通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力和素質(zhì)。寫心得體會需要注重語言的精練和簡明扼要，避免啰嗦和冗長。請大家共同學(xué)習(xí)和分享這些心得體會范文，相互激勵與啟發(fā)。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇一
醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院管理的重要組成部分，其好壞不僅關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更關(guān)系著患者的健康與生命。醫(yī)療工作需要在專業(yè)性與人文性之間取得平衡，醫(yī)師、護(hù)士等醫(yī)護(hù)人員需要具備專業(yè)能力、良好的人際關(guān)系和服務(wù)意識。因此，開展醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)非常必要的工作，需要全體醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，不斷努力。
第二段：分析醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)面臨的困境
當(dāng)前，醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)還面臨很多困難。一方面，患者對醫(yī)療行業(yè)的信任度較低，執(zhí)著于看名醫(yī)、吃大藥、做大檢查等觀念，不理智看待診療，這讓醫(yī)護(hù)人員很難保持耐心和熱情；另一方面，醫(yī)生和護(hù)士忙于工作，忽視人性關(guān)懷，導(dǎo)致患者和家屬的情緒受到影響，增加醫(yī)患矛盾。此外，醫(yī)院內(nèi)部的管理不夠規(guī)范，工作流程不規(guī)范，也會對醫(yī)療態(tài)度和風(fēng)氣造成影響。
第三段：醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵要素
為了改善上述困境，醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)需要重視以下關(guān)鍵要素：
1.弘揚(yáng)醫(yī)藥道德，保持職業(yè)道德。醫(yī)生要具有患者至上的行為理念，充分發(fā)揮醫(yī)療專業(yè)技能，以及協(xié)作精神。
2.倡導(dǎo)人性關(guān)懷，用心服務(wù)。服務(wù)理念應(yīng)該以病人患者需要為出發(fā)點(diǎn)，醫(yī)護(hù)人員要以親切友好的態(tài)度、談笑風(fēng)生的待人方式，以及仿照家人一樣的關(guān)懷，讓患者感受到溫暖和愛意。
3.加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程。醫(yī)護(hù)人員要在工作中依據(jù)制度，按照規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，打擊不良現(xiàn)象。溝通的多樣化方式、運(yùn)作的規(guī)范化、服務(wù)的個性化，都是內(nèi)部管理的重要組成部分。
第四段：如何開展醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)
醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)需要全員參與，需要在全面了解患者需求、加強(qiáng)內(nèi)部管理、促進(jìn)醫(yī)患互動等方面提高醫(yī)院服務(wù)水平，切實(shí)把醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)推向深入。有以下幾個方面：
1.完善體制機(jī)制，建立科學(xué)有效的醫(yī)院管理體系。
2.制定標(biāo)準(zhǔn)操作流程，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程，實(shí)行分工負(fù)責(zé)。
3.注重專業(yè)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員知識和技能水平，增加醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)性和人文性。
第五段：結(jié)語
醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)影響著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)，也影響著患者健康。開展醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)需要全員參與，通過完善管理機(jī)制、規(guī)范工作流程，以及加強(qiáng)內(nèi)部管理和專業(yè)培訓(xùn)，提高醫(yī)院服務(wù)水平，讓患者感受到人性化的服務(wù)。我們相信，在全體醫(yī)務(wù)人員的努力下，醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)必定會更加規(guī)范，更加人性化，更加高效率。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇二
很據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》，我院全體職工帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了，《黑龍江省醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》。
通過學(xué)習(xí)，我了解到自有醫(yī)生職業(yè)那一天起，醫(yī)德.醫(yī)術(shù).醫(yī)風(fēng)就密不可分。無論是面對非典.禽流感傳染病的威脅還是面對地震等重大自然災(zāi)害廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員沖鋒在前，舍己救人，詮釋了救死扶傷的職業(yè)精神，展現(xiàn)了可歌可泣的優(yōu)秀品格。曾總結(jié)出“不畏艱苦，甘于奉獻(xiàn)，救死扶傷，大愛無疆”的中國援外醫(yī)療隊(duì)精神，這也是新時期醫(yī)療衛(wèi)生人員精神風(fēng)貌的真實(shí)寫照，是社會主義核心價值觀在醫(yī)療衛(wèi)生工作中的具體化，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些先進(jìn)榜樣，始終繼承和發(fā)揚(yáng)這些精神。
通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到在醫(yī)療活動中非法的交易活動及商業(yè)賄賂行為對國家對社會對對患者造成的危害是巨大的，是不可彌補(bǔ)的。作為一名醫(yī)務(wù)工作者要態(tài)度端正，正確定位，深刻反思。不要再欲望中迷失自我，要堅(jiān)守法律和道德的底線。自覺踐行社會主義核心公德觀，自覺抵觸錯誤思想和不正風(fēng)氣的侵蝕。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，凈化心靈，專心治療，竭誠服務(wù)，讓“白衣戰(zhàn)士”更堅(jiān)強(qiáng)，“白衣天使”更美麗。
通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到“健康所系，生命相托”這一句話的深刻含義，體會到一名醫(yī)務(wù)人員身上所肩負(fù)的神圣使命。醫(yī)生是一種責(zé)任，醫(yī)生是一種義務(wù)。而醫(yī)生更是我的驕傲。醫(yī)生要肩負(fù)著廣大人民群眾身心健康，要做到讓病人滿意，群眾滿意，社會滿意?！熬挪粶?zhǔn)”規(guī)定為我以后的醫(yī)療工作的開展指明道路。避免了我在醫(yī)療工作中出現(xiàn)錯誤迷失自我。正像醫(yī)生職業(yè)道德所說;救死扶傷防病治療實(shí)行社會主義人道主義，全心全意為人民身心健康服務(wù)。我一定會遵守“九不準(zhǔn)”的規(guī)定做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。
作為新時代的醫(yī)務(wù)工作者，我會進(jìn)一步堅(jiān)持信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高工作能力做到“三好一滿意”。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇三
省廳糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)"九不準(zhǔn)"專項(xiàng)整治工作視頻會議召開后，我院高度重視，楊淑光院長第一時間召開院長書記辦公會，傳達(dá)了劉奇廳長的重要講話精神，12月30日，又結(jié)合衛(wèi)生部出臺的《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)"九不準(zhǔn)"》，組織召開了全院中層干部大會，進(jìn)行了專題解讀學(xué)習(xí)，并根據(jù)市衛(wèi)生局黨委的安排，迅速在全院啟動了專項(xiàng)整治工作。1月7日，醫(yī)院安裝了反統(tǒng)方軟件系統(tǒng)，院紀(jì)委牽頭組織藥學(xué)部、招標(biāo)辦、物資配送中心、設(shè)備科、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心等重點(diǎn)科室進(jìn)行了具體部署。目前我院專項(xiàng)整治和貫徹落實(shí)"九不準(zhǔn)"工作正有力有序推進(jìn)。
近年來，在省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以行風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，針對醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)重點(diǎn)環(huán)節(jié)采取了一些行之有效的硬措施，在規(guī)范醫(yī)療行為的同時，也為今年成功創(chuàng)建"三甲"醫(yī)院提供了有力保障，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過加大藥品招標(biāo)、詢價采購的執(zhí)行力度，加強(qiáng)合理用藥的監(jiān)控評價，規(guī)范醫(yī)師用藥行為，切實(shí)保障患者用藥安全。全院除中藥飲片和醫(yī)學(xué)專用藥品精神藥品外，其他1300余種藥品均嚴(yán)格參加網(wǎng)上集中招標(biāo)采購，同時加大臨床醫(yī)師基本藥物使用知識培訓(xùn)，優(yōu)先合理應(yīng)用基本藥物，目前基本藥物配備比為71%，使用率為18.9%。積極開展抗菌藥物專項(xiàng)整治活動，院長與各臨床科室主任簽訂年度抗菌藥物臨床應(yīng)用管理目標(biāo)責(zé)任書，明確各臨床科室主任的第一責(zé)任人責(zé)任。添置臨床應(yīng)用軟件系統(tǒng)，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，強(qiáng)化臨床合理用藥監(jiān)控，實(shí)行分級管理、推行抗菌藥物使用情況通報(bào)公示、嚴(yán)格獎懲管理和誡勉談話等制度，自2014年至今獎勵17萬元，處罰21.9萬元。在《質(zhì)量管理簡報(bào)》開設(shè)抗菌藥物專項(xiàng)整治專欄，匯總公示抗菌藥物使用量、使用金額、使用頻度排序，以及抗菌藥物使用量排名前10位相對應(yīng)前5位臨床科室、抗菌藥物使用金額前10位相對應(yīng)前10位臨床醫(yī)師。每月針對圍手術(shù)期預(yù)防用藥和感染病例治療性應(yīng)用抗菌藥物抽查病歷500余份，2014年發(fā)放用藥評價反饋單317份。今年3月份至今，合理用藥情況均達(dá)到國家衛(wèi)計(jì)委要求，全院住院患者抗菌藥物使用率、抗菌藥物使用強(qiáng)度分別為39.8%、30.1ddds，門、急診患者抗菌藥物處方比例分別為13%、27%，治療性應(yīng)用限制級、特殊使用級抗菌藥物前病原學(xué)送檢率分別為56%、98%，ⅰ類切口手術(shù)預(yù)防應(yīng)用抗菌藥物比例已控制在30%以下。積極推行臨床藥師制，參與臨床日常查房、會診和病例討論，嚴(yán)格處方醫(yī)囑審核及處方點(diǎn)評制度，近3年共點(diǎn)評處方6.4萬張，處方合格率達(dá)92.3%。1月7日，采購安裝了反統(tǒng)方軟件系統(tǒng)，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房配置了門禁和監(jiān)控?cái)z像頭，建立機(jī)房出入登記制度，網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器指定專人維護(hù)，醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)物理隔離，對藥品和耗材相關(guān)的統(tǒng)計(jì)查詢實(shí)行分級權(quán)限控制，由專人負(fù)責(zé)查詢并報(bào)院紀(jì)委監(jiān)察室備案，嚴(yán)控不法統(tǒng)方行為。
醫(yī)院始終堅(jiān)持醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材統(tǒng)一招標(biāo)采購供應(yīng)。院內(nèi)設(shè)立了招標(biāo)辦公室，制定了《招標(biāo)管理工作制度》、《醫(yī)用耗材醫(yī)療設(shè)備采購管理制度》，出臺了《關(guān)于規(guī)范醫(yī)療設(shè)備購置工作的通知》、《醫(yī)療設(shè)備（高值耗材、維修配件）招標(biāo)采購補(bǔ)充管理辦法》，嚴(yán)格程序，規(guī)范行為，萬元以上的醫(yī)療設(shè)備由臨床科室根據(jù)工作需要向設(shè)備科提出下一年度采購計(jì)劃，并寫出可行性論證報(bào)告，依據(jù)成本效益分析，本著輕重緩急的原則及財(cái)務(wù)狀況，醫(yī)院做出招標(biāo)采購計(jì)劃。依據(jù)《招標(biāo)法》，凡10萬元以上的儀器設(shè)備，均由市政府采購中心集中招投標(biāo)購進(jìn)，10萬元以下的一次性醫(yī)療用品及各種醫(yī)療設(shè)備通過集中采購、比價招標(biāo)、集體決策方式進(jìn)行，確保全程公開、公正、透明。自2014年起，根據(jù)省衛(wèi)生廳"雙控、雙降、雙規(guī)范"工作要求，本著減輕病人負(fù)擔(dān)、降低耗材占業(yè)務(wù)收入比的原則，醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)用耗材使用管理，出臺了《醫(yī)用高值耗材使用管理辦法》，嚴(yán)格控制各類高值材料的使用，同時對各類醫(yī)用耗材重新進(jìn)行公開招標(biāo)采購，降低各類耗材價格，取得明顯效果。2014年8月份起又依次對低值醫(yī)用耗材、高值醫(yī)用耗材及體外診斷試劑等各類醫(yī)用耗材進(jìn)行了年度分類招標(biāo)采購，涉及各類醫(yī)用耗材供應(yīng)商74家，供貨品種3867個，各類醫(yī)用耗材的中標(biāo)供貨價格在原有供貨價格的基礎(chǔ)上整體平均下浮10個百分點(diǎn)。僅此一項(xiàng)年讓利患者約700萬元。
醫(yī)院結(jié)合民主評議行風(fēng)活動，把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量的提升和服務(wù)行為的規(guī)范。年初印發(fā)《民主評議行風(fēng)活動實(shí)施方案》，根據(jù)工作特點(diǎn)，劃分臨床科室、醫(yī)技及門診窗口科室、行政職能科室分類評議，設(shè)置了17個行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)科室單項(xiàng)獎，并將行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)分解到各科室，作為綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，定期對科室和職工進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)明獎懲，及時兌現(xiàn)。建立行風(fēng)工作臺帳式管理制度，正視問題，狠抓整改，匯總情況，利用周會，一月一通報(bào)。結(jié)合創(chuàng)"三甲"，狠抓質(zhì)量安全教育，嚴(yán)格落實(shí)核心制度，大力推動臨床路徑和單病種質(zhì)量控制工作，2014年開展臨床路徑管理病種數(shù)達(dá)65個，收治2463例，入徑率為63.9%，完成率為85%，平均住院日7.43天。加強(qiáng)單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制，通過定期公布科室不合格處方、藥品使用比例及超過規(guī)定雙倍處罰等措施，有效控制了醫(yī)藥費(fèi)增長，2014年藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例為42.2%，較2014年（44.3%）下降2個百分點(diǎn)。健全完善院內(nèi)預(yù)約平臺，門診預(yù)約量達(dá)30萬人次，預(yù)約率現(xiàn)已達(dá)到50%以上。志愿者覆蓋面擴(kuò)大化，接納志愿者681人次，志愿及助殘服務(wù)5350小時。堅(jiān)持開展"復(fù)明工程"等免費(fèi)手術(shù)，認(rèn)真落實(shí)特困病人"六減兩免"政策，累計(jì)減免醫(yī)藥費(fèi)用200余萬元。強(qiáng)化物價政策落實(shí)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開透明，2014年5月份被表彰為"日照市第一批明碼標(biāo)價示范單位"。同時以"廉潔行醫(yī)，倡樹新風(fēng)"為主題，深入開展廉政文化活動，通過邀請市紀(jì)委、市檢察院領(lǐng)導(dǎo)來院以案說法，對人財(cái)物等重點(diǎn)管理部位負(fù)責(zé)人實(shí)行輪崗管理，開展廉政談話，規(guī)范病人投訴接待處理程序等措施，有效防范了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。調(diào)整充實(shí)了行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，聘請36位社會監(jiān)督員，并定期召開座談會，堅(jiān)持召開老干部、病員及家屬工休座談會，定期收集意見建議，及時采納整改，形成社會、病員及院內(nèi)對行風(fēng)多角度、全方位監(jiān)督格局。加大病人回訪工作力度，2014年電話回訪出院患者3.9萬人次，回訪率為81%，出院患者滿意率達(dá)99.7%。
盡管做了一些工作，但我院的行風(fēng)建設(shè)仍有很多需要改進(jìn)的地方。我們也想著從今年起，圍繞專項(xiàng)整治和貫徹落實(shí)"九不準(zhǔn)"工作，再出一些更實(shí)、更具體的措施，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，狠剎不正之風(fēng)，為醫(yī)院發(fā)展提供保障。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇四
據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站消息，針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局制定了《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》(以下簡稱“九不準(zhǔn)”)。衛(wèi)計(jì)委同時發(fā)出通知，將執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及人員年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
縱觀“九不準(zhǔn)”給人以震憾的感覺，這種震憾來自以下幾個方面:“九不準(zhǔn)”針對性強(qiáng)。此次公布的“九不準(zhǔn)”包括:不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤;不準(zhǔn)開單提成;不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi);不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助;不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告;不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方;不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品;不準(zhǔn)收受回扣;不準(zhǔn)收受患者“紅包”等。“九不準(zhǔn)”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng)，這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。
“九不準(zhǔn)”處罰措施強(qiáng)硬。衛(wèi)計(jì)委強(qiáng)調(diào)，對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)療衛(wèi)生人員，由所在單位給予批評教育、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘;情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)衛(wèi)生計(jì)生行政部門依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。還要求建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)予以處理。應(yīng)該承認(rèn)，對于違反“九不準(zhǔn)”人員的處罰措施是強(qiáng)硬的，誰違背了相關(guān)條例，誰就得付出相應(yīng)的代價，這充分體現(xiàn)了衛(wèi)計(jì)委加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，塑造濟(jì)世救民形象的態(tài)度與決心。落實(shí)“九不準(zhǔn)”，任重而道遠(yuǎn)?！熬挪粶?zhǔn)”擲地有聲，令人震撼，如果能不折不扣地執(zhí)行，那么，衛(wèi)生行風(fēng)將有進(jìn)一步的改進(jìn)，但我們也還要看到，真正落實(shí)“九不準(zhǔn)”并不是一件很容易的事。對于各醫(yī)院來說，如何做到既不給醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)壓某些任務(wù)，又能調(diào)動其工作的主動性，如何做到既不違規(guī)收費(fèi)，又能確保醫(yī)務(wù)人員的收入在當(dāng)?shù)靥幱诤线m位置，醫(yī)院可以監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員，誰來有效地監(jiān)督醫(yī)院?對于醫(yī)院來說，是否濫收費(fèi)，關(guān)鍵不在于醫(yī)務(wù)人員，而在于醫(yī)院。這是一大課題，一大考驗(yàn)。再比如，患者看病過分向城市醫(yī)院集中，城市醫(yī)院擁擠不堪，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院門可羅雀，這也是造成“看病難”，催生醫(yī)療腐敗的重要原因之一。為什么會出現(xiàn)此等現(xiàn)象呢?當(dāng)然與醫(yī)療條件、醫(yī)務(wù)人員的水平有關(guān)，如何最大限度地縮小城鄉(xiāng)醫(yī)院的差距?如何才能讓能獨(dú)擋一面的醫(yī)生愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院?這也是一大課題之一。再比如，對于村級醫(yī)務(wù)室的管理，目前的村級醫(yī)務(wù)室大多帶有私立性質(zhì)，一些醫(yī)務(wù)室的針?biāo)巸r絲毫不遜于城市醫(yī)院，有時甚至開價更高，因?yàn)榛颊邲]有多大的選擇空間，不比城市的醫(yī)院多，那么，如何加強(qiáng)對村級醫(yī)務(wù)室的管理也是一大課題，既要確保醫(yī)務(wù)室工作人員能隨時應(yīng)診、出診，又要能禁止其開高價藥、打高價針?！熬挪粶?zhǔn)”是在向醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的惡疾開刀，民眾拍手稱快，并盼望其能在消解“看病難”中發(fā)揮非常重要的作用。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇五
加強(qiáng)護(hù)理工作管理：注重選拔好護(hù)士長和學(xué)科帶頭人，把能力強(qiáng)、技術(shù)精、懂業(yè)務(wù)、會管理的技術(shù)骨干選拔上來，讓他們領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理工作。要結(jié)合本單位的實(shí)際，制定切合實(shí)際的規(guī)章制度和工作流程。建立一套完整的質(zhì)量控制體系，對護(hù)理工作進(jìn)展全方位、多層次的質(zhì)量監(jiān)控，并對監(jiān)控的結(jié)果和數(shù)據(jù)定期分析、通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。制定強(qiáng)有力的獎懲措施，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動每個人的工作熱情和積極性。對新上崗的人員要進(jìn)展上崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，指定專人帶教，制訂嚴(yán)格的帶教制度，不能勝任工作的，堅(jiān)決不能單獨(dú)上崗。確保臨床一線有足夠的人員編制，科室缺編要及時補(bǔ)充，決不能長期缺編運(yùn)行。嚴(yán)格建立健全監(jiān)視、查對、登記制度，對易出錯的環(huán)節(jié)進(jìn)展重點(diǎn)質(zhì)量把關(guān)和終末質(zhì)量監(jiān)視檢查。加強(qiáng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)培養(yǎng)：要杜絕護(hù)理過失的發(fā)生，首先要建立一支高素質(zhì)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。要經(jīng)常性開展三基訓(xùn)練、業(yè)務(wù)講座、臨床操作比武、進(jìn)修提高、考試考核等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)人員給護(hù)理人員介紹相關(guān)學(xué)科知識；護(hù)理專家進(jìn)展護(hù)理經(jīng)歷交流及新技術(shù)、新動態(tài)講座；鼓勵全員護(hù)士積極參加各種形式的繼續(xù)教育，不僅堅(jiān)持專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，還要進(jìn)展多學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員的知識得到不斷豐富和更新，努力提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。同時要注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，在搞好業(yè)務(wù)工作的的同時，經(jīng)常組織他們參加社會、娛樂、體育活動，培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂觀向上的精神。護(hù)士長要經(jīng)常了解和掌握他們的思想動態(tài)，召開談心、座談會等形式讓他們抒發(fā)情感，盡可能幫助解決他們在工作、生活等方面遇到的困難和問題，化解他們心中的矛盾和疙瘩，使他們能在工作中不分心，以飽滿的熱情、充分的精力投入到工作。
要做到及時、準(zhǔn)確、完整、標(biāo)準(zhǔn)?！叭槠邔Α笔欠乐惯^失的首要環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真做好，決不能留于形式。嚴(yán)格交接班制度，養(yǎng)成良好的交接班意識，使交接班制度經(jīng)?；?biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，在交接班過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決，絕不能把問題留給下一班。要標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書的書寫，確保書寫的.內(nèi)容清晰、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、無誤。對制定的各項(xiàng)護(hù)理記錄要認(rèn)真執(zhí)行，禁忌涂改、刪除、偽造、隱匿、銷毀、喪失護(hù)理文書。在執(zhí)行醫(yī)囑時要細(xì)心、認(rèn)真，不要隨便簽名和執(zhí)行口頭醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑缺陷和錯誤要及時和醫(yī)生溝通，決不能盲目執(zhí)行錯誤醫(yī)囑。按時巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)問題，對重點(diǎn)看護(hù)患者做到心中有數(shù)。對各項(xiàng)工作、各種藥品、物品明確分類，責(zé)任到人。急救藥品、器材齊備完好，經(jīng)常檢查，對消耗和過期藥品、器材要及時補(bǔ)充更新，防止到使用時手忙腳亂，貽誤時間。營造良好的工作環(huán)境：加強(qiáng)病區(qū)建立，病區(qū)要到達(dá)清潔、安靜、舒適；工作間要寬敞、明亮、整潔。對工作繁忙，搶救任務(wù)重的科室，增加護(hù)理人員，降低勞動強(qiáng)度。積極疏導(dǎo)不良情緒，加強(qiáng)思想、文化方面的修養(yǎng)，不斷提高控制不良情緒的能力。
隨著醫(yī)學(xué)模式的改變，國家法律的逐漸健全，患者的權(quán)利意識也正逐步增強(qiáng)，對醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、效勞質(zhì)量等都提出了較高要求。護(hù)理人員對此應(yīng)轉(zhuǎn)變效勞觀念，提高護(hù)理質(zhì)量，控制護(hù)理過失的發(fā)生。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇六
醫(yī)療建設(shè)是一個國家發(fā)展的核心要素。政府已經(jīng)出臺了一系列的政策，以加快醫(yī)療建設(shè)的發(fā)展。然而，由于缺乏有效的管理和規(guī)范，醫(yī)療建設(shè)的進(jìn)程仍然緩慢。因此，為了確保醫(yī)療建設(shè)順利進(jìn)行，中央政府提出了“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”。
第二段：簡述“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”
“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”是一個具有指導(dǎo)性的規(guī)范，它強(qiáng)調(diào)了九個具體的方面，以幫助保證醫(yī)療建設(shè)的順利進(jìn)行。這些方面包括：不準(zhǔn)違反相關(guān)規(guī)定建設(shè)醫(yī)療設(shè)施，不準(zhǔn)將醫(yī)院建設(shè)成畸形。不準(zhǔn)過度建設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，不準(zhǔn)在違規(guī)建設(shè)上浪費(fèi)財(cái)政資金，不準(zhǔn)重復(fù)建設(shè)醫(yī)療設(shè)施，不準(zhǔn)濫建辦公樓，不準(zhǔn)打著醫(yī)療建設(shè)的名義建設(shè)住宅樓，不準(zhǔn)以醫(yī)療建設(shè)為名搞不正之風(fēng)，不準(zhǔn)以醫(yī)療建設(shè)為名謀取私利。
第三段：醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)的重要性
“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”是保障醫(yī)療建設(shè)順利進(jìn)行的重要保障。在建設(shè)醫(yī)療設(shè)施時，必須遵守九不準(zhǔn)的規(guī)定。這樣做的好處是，可以確保醫(yī)院的建設(shè)不會違反相關(guān)規(guī)定，不會過度建設(shè)，也不會濫用財(cái)政資金。這樣也可以避免重復(fù)建設(shè)醫(yī)療設(shè)施，浪費(fèi)錢財(cái)。
第四段：“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”的實(shí)踐意義
在實(shí)踐中，建設(shè)醫(yī)療設(shè)施是一個復(fù)雜的過程，需要進(jìn)行全面的規(guī)劃和管理。如果沒有有效的管理和規(guī)范，就容易出現(xiàn)亂建醫(yī)院、濫建醫(yī)療設(shè)施等問題。因此，“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”在實(shí)踐中的意義十分重要。只有遵守了這九個規(guī)定，才能保證醫(yī)療設(shè)施建設(shè)的順利進(jìn)行，也可以避免出現(xiàn)亂建醫(yī)院、濫建醫(yī)療設(shè)施等問題。
第五段：結(jié)論
總之，“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”是加快國家醫(yī)療建設(shè)的重要措施之一。它強(qiáng)調(diào)了九個方面的規(guī)定，以幫助保證醫(yī)療設(shè)施的建設(shè)順利進(jìn)行。只有遵守了這些規(guī)定，才可以保證醫(yī)療設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量和規(guī)模，確保社會對醫(yī)療建設(shè)的需求得到滿足。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”的重要性，積極遵守這些規(guī)定，推動醫(yī)療建設(shè)順利進(jìn)行。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇七
在醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)是至關(guān)重要的一項(xiàng)工作。近年來，我有幸參與了一項(xiàng)調(diào)查，研究了不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況。通過這次調(diào)查，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)提出了一些具體的建議。在這篇文章中，我將從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施的選擇、人員培訓(xùn)以及與患者之間的溝通等方面，談?wù)勎业男牡煤腕w會。
一個好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該從規(guī)劃和設(shè)計(jì)階段就注重人性化、便利性和實(shí)用性。在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)在規(guī)劃和設(shè)計(jì)上存在一些問題，如走廊狹窄、樓層環(huán)境混亂等。這些問題給患者和醫(yī)護(hù)人員帶來了不便，也增加了工作的難度。因此，建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)在規(guī)劃和設(shè)計(jì)時充分考慮患者和醫(yī)護(hù)人員的需求，合理規(guī)劃走廊、樓層環(huán)境，提高醫(yī)療效率和工作效率。
第三段：設(shè)備設(shè)施的選擇。
一個優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須有先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施，以提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)在設(shè)備設(shè)施的選擇上存在一些問題，如設(shè)備陳舊、維護(hù)不當(dāng)?shù)?。這些問題不僅影響了醫(yī)療質(zhì)量，還增加了患者的不安和擔(dān)憂。因此，我建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)在選擇設(shè)備設(shè)施時，要選擇先進(jìn)、耐用、易維護(hù)的設(shè)備，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：人員培訓(xùn)。
一個專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要有優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平不夠高，服務(wù)態(tài)度也不夠友好。這不僅影響了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)，還給患者帶來了不良的體驗(yàn)。因此，我建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通技巧培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
第五段：與患者之間的溝通。
良好的溝通是醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)，也是一個醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)在與患者之間的溝通方面還存在一些問題，如醫(yī)生對患者的解釋不清晰、醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度不夠友好等。這些問題給患者帶來了困擾和不滿。因此，我建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)在建設(shè)中要注重醫(yī)患溝通的培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的溝通能力。同時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)加強(qiáng)對患者的信息透明度，及時公布相關(guān)信息，增加患者的信任和滿意度。
總結(jié)：
通過這次調(diào)查，我對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)有了更深入的了解，也意識到了它的復(fù)雜性和重要性。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)需要注重規(guī)劃和設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施的選擇、人員培訓(xùn)以及與患者之間的溝通等方面的工作。只有全面考慮這些因素，才能建設(shè)出一個高質(zhì)量、高效率的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我希望我的調(diào)查報(bào)告和建議能對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作有所幫助，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇八
通過我們醫(yī)院開展醫(yī)療規(guī)范整改活動以來，本人根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范的改革要求，認(rèn)證展開了自查活動。這次整改教育活動，讓我深刻的知道作為醫(yī)務(wù)工作者不但要有精湛的醫(yī)術(shù)，而且還要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，時時處處以病人為中心。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)為現(xiàn)階段我們應(yīng)做好以下各個方面的工作，如此才能完善我們在醫(yī)療中的各項(xiàng)規(guī)程：
一、加強(qiáng)科室管理科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，要深刻認(rèn)識醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性，大力弘揚(yáng)和繼承白衣天使的精神。醫(yī)務(wù)人員具有高尚的職業(yè)道德，是全心全意為患者服務(wù)的首要前提，也是衡量一個醫(yī)務(wù)工作者的起碼標(biāo)準(zhǔn)，所以我們醫(yī)務(wù)人員要樹立愛崗敬業(yè)的精神和“以人為本”的服務(wù)理念，深入開展“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，文明行醫(yī)，養(yǎng)成良好的服務(wù)態(tài)度，與病人建立親人般的醫(yī)患關(guān)系。
全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪守服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
規(guī)范化的醫(yī)療制度是醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的保證，工作中大量事實(shí)證明具有嚴(yán)格完善的醫(yī)療操作規(guī)程，良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)院或是醫(yī)務(wù)人員，責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)精湛，服務(wù)態(tài)度好，虛心求教，對病人采用的每項(xiàng)治療措施深思熟慮，治療效果好，漏診、誤診少，醫(yī)療糾紛少，甚至沒有。如此才不辜負(fù)擔(dān)在我們醫(yī)務(wù)人員肩上的責(zé)任！
總之，從醫(yī)院這次活動以來，我深刻認(rèn)識加強(qiáng)、完善醫(yī)療規(guī)范化，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術(shù)精益求精的精神，從自身做起，從現(xiàn)在抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，用自己的行動來兌現(xiàn)醫(yī)院“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的諾言，維護(hù)我院的良好醫(yī)療服務(wù)形象。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇九
1月17日我們學(xué)習(xí)了《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人意見，認(rèn)識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：
一、存在的不足之處
1、政治理想信念不夠堅(jiān)定。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個品德高尚的衛(wèi)生監(jiān)督員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
二、不足之處的原因
1、理論學(xué)習(xí)不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，對其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識。
2、原則意識不強(qiáng)?？偸清e誤的認(rèn)識，只要是自己做好了事，就應(yīng)該對得起別人，對得起學(xué)校。
4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更遠(yuǎn)的立場想問題?？偸钦J(rèn)識自己的工作能完成，不拖衛(wèi)生監(jiān)督所的后腿就行，不思進(jìn)取，不精益求精。
三、初步整改措施
1、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。要通過干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻(xiàn)和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進(jìn)形象。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為優(yōu)秀的衛(wèi)生監(jiān)督員。
4、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。
5、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名合格的衛(wèi)生監(jiān)督員。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十
20xx年10月26日至29日，中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議(簡稱十八屆五中全會)在北京召開。全會對未來5年我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了頂層設(shè)計(jì)和總體部署，明確了總體目標(biāo)，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新舉措。全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》?！笆濉币?guī)劃既是全面建成小康社會進(jìn)入攻堅(jiān)階段的“收官”性規(guī)劃，也是為在中華人民共和國成立一百年時建成社會主義現(xiàn)代化國家的“奠基”性規(guī)劃，更是關(guān)系中國老百姓民生的關(guān)鍵性規(guī)劃，意義非常。
全會指出，實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。五大理念統(tǒng)一于發(fā)展之中，又各有側(cè)重，形成了指導(dǎo)新一輪發(fā)展的相對完整的戰(zhàn)略思想體系。
作為中心培訓(xùn)處的一名普通黨員，我要以十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，把思想和行動到中央重大決策部署上來，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考培訓(xùn)工作，堅(jiān)決貫徹和踐行五大發(fā)展理念。具體如下：
創(chuàng)新是提高培訓(xùn)質(zhì)量的靈魂。培訓(xùn)中心開展三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作十余年，惟有與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，緊跟時代步伐，緊貼工作實(shí)際，緊密圍繞我局中心工作，才能使培訓(xùn)工作保持著生機(jī)和作用。為了提高培訓(xùn)實(shí)效，20xx年培訓(xùn)處在授課內(nèi)容、培訓(xùn)方式、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了大膽嘗試，展示出系列風(fēng)貌和亮點(diǎn)，取得很好效果。20xx年是貫徹“一會一法”的重要一年，也是培訓(xùn)工作舉足輕重的一年，我們更要堅(jiān)持創(chuàng)新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，總結(jié)短期培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)，并緊緊聚焦“一會一法”精神和參訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)課程，認(rèn)真遴選授課老師，豐富培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的時代性、針對性、實(shí)效性和科學(xué)性，完成“大培訓(xùn)”年總?cè)蝿?wù)。
協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展是做好培訓(xùn)工作的重要保證。我們必須牢牢把握我局中心工作，重點(diǎn)做到以下幾個“堅(jiān)持”：堅(jiān)持硬件和軟件的協(xié)調(diào)發(fā)展。在給學(xué)員提供舒適生活學(xué)習(xí)條件的基礎(chǔ)上，要不斷加強(qiáng)軟件建設(shè)，豐富培訓(xùn)主題，拓展培訓(xùn)形式，健全師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量;堅(jiān)持培訓(xùn)工作實(shí)踐與培訓(xùn)理論研究的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要“兩手抓、兩手都要硬”，在做好宗教培訓(xùn)工作的同時，注重短期培訓(xùn)理論研究，總結(jié)其規(guī)律和特點(diǎn)，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;堅(jiān)持培訓(xùn)工作和宗教工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持培訓(xùn)為工作服務(wù)的理念,培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞宗教工作重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，探討難點(diǎn)，力求培訓(xùn)內(nèi)容有針對性、操作性和實(shí)用性。
同時，也要注重培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)學(xué)員要學(xué)以致用，把學(xué)到的知識帶回去，結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用并取得好的效果，促進(jìn)當(dāng)?shù)刈诮坦ぷ鞯陌l(fā)展;堅(jiān)持中心培訓(xùn)工作與各地培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。建立好分工負(fù)責(zé)制度，明確責(zé)任，分級管理，層次培訓(xùn)，中心在當(dāng)好全國宗教培訓(xùn)系統(tǒng)排頭兵的同時，積極指導(dǎo)各地宗教工作部門做好培訓(xùn)工作。此外，在年度培訓(xùn)計(jì)劃中，宗教工作干部培訓(xùn)班與宗教界人士培訓(xùn)班班期要相協(xié)調(diào);在授課內(nèi)容中，宗教課程和其他課程設(shè)置要相協(xié)調(diào);在師資隊(duì)伍建設(shè)中，年長老師和年輕老師比例要相協(xié)調(diào)。只有在平時的工作中統(tǒng)籌兼顧上述各項(xiàng)關(guān)系，才能確保培訓(xùn)工作持續(xù)健康有序發(fā)展。
綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件。綠色發(fā)展要成為日常工作生活的新常態(tài)。我們要認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等文件精神，厲行節(jié)約，勤儉辦學(xué)。從自我做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆等小事做起，黨員干部帶頭，引領(lǐng)中心職工進(jìn)而帶動全體學(xué)員，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先，倡導(dǎo)合理消費(fèi)，力戒奢侈浪費(fèi)，制止奢靡之風(fēng)，養(yǎng)成綠色工作生活習(xí)慣，樹立勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚。
開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路。開放是提高培訓(xùn)工作的重要途徑。一方面，我們要把基層宗教工作干部和宗教界代表人士“請進(jìn)來”，利用中心的平臺，集中北京地理的優(yōu)勢，通過集中授課、分組研討等形式，提高其法律意識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。另一方面，我們也要積極“走出去”，加強(qiáng)對外交流。要深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，充分了解基層學(xué)員想學(xué)什么，急需什么，有的放矢，設(shè)置課程，不能固步自封、閉門造車。另外，也要和中央民族干部學(xué)院或其他培訓(xùn)中心積極溝通交流，互通有無，取長補(bǔ)短，不斷提高培訓(xùn)和管理水平。
共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。共享是培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為宗教工作系統(tǒng)的最高學(xué)習(xí)基地，我們一直認(rèn)真踐行共享理念，為各地宗教工作部門積極推薦、熱情聯(lián)系授課老師，共享教師資源;為學(xué)員拷貝課件，并在網(wǎng)上刊登優(yōu)秀學(xué)員論文，共享教學(xué)資源;為學(xué)員推薦優(yōu)秀書目，共享書籍資源;與各地宗教工作部門交流培訓(xùn)心得，共享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。同時，我們還邀請地方宗教工作部門經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)來中心授課，并對授課內(nèi)容提出意見建議等。上下聯(lián)動，既各負(fù)其責(zé)又相互支持，形成良好局面。以后我們還要再接再厲，繼續(xù)加大和各地宗教工作部門及基層學(xué)員資源共享的力度，共同組織好完成好全國的三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作。
發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，是管全局、管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的東西，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?！笆濉蹦酥粮L時期，我們都要牢固樹立五大發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動，科學(xué)謀劃宗教培訓(xùn)工作，不斷開拓培訓(xùn)工作新境界，推動培訓(xùn)工作邁上新臺階，為全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十一
首先醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”對加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，具有很強(qiáng)約束力。
果斷糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)侵害群眾利益行為，嚴(yán)厲查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)，對進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲行業(yè)紀(jì)律，增進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)具有重要意義。國家衛(wèi)生計(jì)生委就加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生行風(fēng)建設(shè)、提出了“九不準(zhǔn)”，出臺了相干規(guī)定，體現(xiàn)了國家衛(wèi)生計(jì)生委對治理行風(fēng)突出題目的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)決心，“九不準(zhǔn)”和規(guī)定精神，既是工作部署，又是嚴(yán)格要求；既是從業(yè)守則，又是“防雷”紅線。
“九不準(zhǔn)”為醫(yī)院管理層面提供了醫(yī)院廉潔管理的制度保障，為行業(yè)內(nèi)的醫(yī)務(wù)職員執(zhí)業(yè)提供了行為規(guī)范；“不良記錄”制度的出臺是杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域貿(mào)易賄賂的一劑良藥，在國家衛(wèi)生管理層面上，有益于規(guī)范藥品、醫(yī)用裝備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、代理機(jī)構(gòu)及個人的貿(mào)易行為，從源頭上制止非法交易活動，打擊貿(mào)易賄賂行為。通過“九不準(zhǔn)”束縛醫(yī)務(wù)人員的行為，通過“不良記錄”清算不法經(jīng)營企業(yè)，左右開弓，能夠切實(shí)有效地整治醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)存在的不良之風(fēng)，努力營建廉潔行醫(yī)的良好社會氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境，重樹醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)形象和社會形象。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)是群眾看病就診的主要場所，醫(yī)務(wù)人員承當(dāng)著消除患者病痛的重?fù)?dān)，我們的所作所為不但代表著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象，也在一定程度上代表著國家形象。在此，我們要做到以下幾點(diǎn)：
1.加強(qiáng)廉潔行醫(yī)教育。我們要結(jié)合黨的群眾線路教育實(shí)踐活動，大力宣傳“九不準(zhǔn)”，在全院展開以治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域貿(mào)易賄賂為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者思想政治水平，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，教育廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員遵紀(jì)遵法、廉潔自律意識，建立正確的價值觀、利益觀，明是非、知榮辱，真正做到全心全意為人民健康服務(wù)。
2.加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。要根據(jù)“九不準(zhǔn)”的要求，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)部位和環(huán)節(jié)，制定和落實(shí)專項(xiàng)治理工作的規(guī)章制度。如健全醫(yī)院院務(wù)公開制度、信息發(fā)布制度、醫(yī)生處方管理制度等。通過制度的約束最大限度地遏制院內(nèi)的賄賂行為。
3.加強(qiáng)對科室的管理和監(jiān)督。醫(yī)院要在規(guī)范服務(wù)收費(fèi)、處方開藥、規(guī)范內(nèi)部收入分配等方面采取相應(yīng)的措施，加強(qiáng)對各科室的管理和監(jiān)督確保全院上下嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策。
大力宣傳貫徹“九不準(zhǔn)”。迅速宣傳貫徹衛(wèi)生部會議精神，認(rèn)真組織展開有關(guān)“九不準(zhǔn)”和“不良記錄”的宣傳和學(xué)習(xí)工作，將落實(shí)“九不準(zhǔn)”作為本機(jī)構(gòu)展開醫(yī)療服務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范醫(yī)務(wù)職員執(zhí)業(yè)行為的重要抓手，結(jié)合本身實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的具體措施。
我們相信，只要全醫(yī)療系統(tǒng)齊心協(xié)力、共同努力，大力宏揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，傳遞正能量，我們的行業(yè)形象將更加光輝，我們的執(zhí)業(yè)環(huán)境將不再陰霾。廉潔行醫(yī)，從我做起。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十二
1月27日凌晨，河北省援鄂抗疫醫(yī)療隊(duì)第一批150位隊(duì)員抵達(dá)抗擊疫情最前線——武漢。
他們負(fù)責(zé)援助的武漢市第七醫(yī)院，是本次武漢發(fā)熱患者定點(diǎn)診療醫(yī)院。
72小時過去了，這些援鄂醫(yī)護(hù)工作者從出發(fā)到現(xiàn)在是一種怎樣的狀態(tài)?他們現(xiàn)在正做什么?1月30日，河北日報(bào)記者電話采訪了多名醫(yī)療隊(duì)員。
緊急出發(fā)
“太匆忙了，從接到出征電話到集合，不到一小時時間。”
1月26日20時30分，坐進(jìn)開往武漢的火車，楊青云還沒想起來，亂糟糟塞滿的行李箱，都裝了點(diǎn)啥。
“太匆忙了，從接到出征電話到集合，不到一小時時間。”保定市第二醫(yī)院心血管內(nèi)科二病區(qū)副護(hù)士長楊青云在電話那頭說，1月26日11時45分，楊青云值完夜班正在交接時，接到了上級電話：醫(yī)療隊(duì)12時40分出發(fā)。
12時20分，楊青云趕到家，飯也沒顧上吃，從地下室拽出行李箱，開始往里塞東西?！暗搅宋錆h才發(fā)現(xiàn)，襪子都沒帶夠，拖鞋什么的生活用品都沒拿。”
滄州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院呼吸科副主任醫(yī)師張麗的準(zhǔn)備稍微早了一點(diǎn)點(diǎn)。早在1月23日，滄州確診第一例新型冠狀病毒感染的肺炎，當(dāng)?shù)鼐陀扇胰揍t(yī)院組建了救援梯隊(duì)，張麗是其中一員。
滄州選拔援鄂抗疫醫(yī)療隊(duì)員時，就從救援梯隊(duì)里選拔了副高、正高職稱的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員，張麗又是其中一員。
“當(dāng)天我還在參加院里的會診，中午就接到命令準(zhǔn)備出發(fā)。”張麗說，來自同一家醫(yī)院的另外三名醫(yī)護(hù)人員，則都是剛下夜班。
他們幾乎都是這樣，主動請戰(zhàn)，從工作崗位上匆匆出發(fā)，“逆行”到800多公里外的湖北武漢，赴一場醫(yī)生和患者的救援。
可他們也有家。
1月27日凌晨4時30分，搭載著150名醫(yī)療隊(duì)員的列車緩緩進(jìn)站，“除了我們，幾乎沒人下車，火車站也空蕩蕩的?！边@批醫(yī)療隊(duì)員，80后居多，家里上有老下有小。
楊青云說，因?yàn)闀r間太緊，臨出發(fā)前，她甚至沒顧上好好抱抱10歲的閨女，初二要回的娘家，也失約了，老父親還不知道她去了武漢。“說了他也是跟著擔(dān)心……”電話那頭沉默了一下，話也斷了一拍。
邢臺市第三醫(yī)院感染性疾病科護(hù)師趙東，直到出發(fā)前，才告訴父母這次出差的地方有點(diǎn)不一樣，“父母比我想象中要淡定一些?！?BR> “我媽說，去吧，就是干這行的。我爸說，現(xiàn)在你們是沖在最前面的兵，把武漢保障好了，也是為咱家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)?！壁w東說，父母的反應(yīng)讓他踏實(shí)不少。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十三
“每天都有難忘的事，無論是病人還是隊(duì)友。”當(dāng)問及在“紅區(qū)”是否有令人難忘的事時，陳紅說了這樣一句話。
讓陳紅印象最深刻的是一位老太太，她總是郁郁寡歡，對待治療也很消極，她們前去鼓勵老人也不見效。經(jīng)過詳細(xì)打聽，她們才了解到，原來老人的老伴也在住院，老人不知道老伴的情況如何，心中掛念，但又怕詢問醫(yī)生得到壞消息，所以很糾結(jié)。
了解情況后，陳紅和隊(duì)友們決定成為這對老夫妻溝通的“橋梁”，在老太太治療時，她們會講老爺子在如何用藥，病情如何;在老太太吃飯時，她們也會說老爺子在吃什么，吃了多少，并會鼓勵老人：“你也要多吃一些，老爺子在監(jiān)督你呢!”;在老太太睡覺時，她們又會代替她老伴說一句“晚安”。
真心換真情，在護(hù)理人員的悉心照料下，這對老夫妻笑著順利出院，并給醫(yī)院發(fā)來了感謝信，讓“逆行”醫(yī)護(hù)人員感受到了“回流”的溫暖。
待疫情結(jié)束，共賞春光
而這種溫暖，陳紅從家人處也感受到了。陳紅介紹，在將要去援鄂的事告訴家人時，家人對她給予了足夠的理解和支持，甚至連她的行李都是愛人和兒子給她整理的。收拾行李后，這父子二人又目送她遠(yuǎn)行，用這種舉動默默支持著她。
臨行前，陳紅并未告知家中已年過7旬的父母，怕他們擔(dān)心，家人也在幫她瞞著老人。直到兩個星期后，瞞不住了，老人才知道女兒已經(jīng)去了武漢?！拔夷赣H當(dāng)時就哭了，但怕我分心，又不敢給我打電話，還叮囑家人也不要影響我工作!”家人的支持讓陳紅更加有信心早日打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
當(dāng)問及待疫情結(jié)束后有何心愿時，陳紅稱，她希望在那時看到老人們的臉上蕩漾著笑容，母親推著嬰兒車在林蔭路上漫步，學(xué)生們安靜地坐在教室里上課，溫馨平和的春風(fēng)吹進(jìn)每處家園， 而她們這些隊(duì)員們則平安返鄉(xiāng)，闔家團(tuán)聚，一起感受著最平凡、最平靜但又是最真實(shí)、最真切的春光。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十四
醫(yī)療建設(shè)的重要性越來越被人們所認(rèn)識到，醫(yī)療建設(shè)涵蓋了許多不同方面的問題，包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備的購買與更新、以及醫(yī)療人才的培養(yǎng)等。在本文中，我將分享一些我在醫(yī)療建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和體會，希望對大家有所啟示。
第一段：建立和維護(hù)一支高效的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。
一個成功的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要一支高效的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，精通醫(yī)療工作的流程和程序，協(xié)作配合默契等等。構(gòu)建一個優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)助，領(lǐng)導(dǎo)者需要授予每個成員相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任。同時，建立團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵成員互相支持和幫助，是構(gòu)建優(yōu)秀醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要步驟。
第二段：積極引進(jìn)新的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備。
隨著科技的進(jìn)步以及新的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的問世，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要密切關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展情況，及時引進(jìn)和更新醫(yī)療設(shè)備。同時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要制定相應(yīng)的預(yù)算，以補(bǔ)充醫(yī)療設(shè)備，確保醫(yī)療設(shè)備一直處于最新狀態(tài)，并為醫(yī)生提供最佳的工作條件。
第三段：發(fā)揮醫(yī)療科研的潛力，提高醫(yī)療水平。
醫(yī)療科研是醫(yī)療進(jìn)步的重要推動力，通過科學(xué)方法的使用，研究醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同方面，探索新的治療方法和新藥品，能夠大幅提高醫(yī)療水平。醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)的合作，增強(qiáng)自己的科研實(shí)力，推進(jìn)自己的科研發(fā)展，不斷提升自己的醫(yī)療服務(wù)水平，優(yōu)化病人的就診體驗(yàn)。
第四段：注重醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。
醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全是醫(yī)療建設(shè)的核心，在醫(yī)療過程中時刻都要關(guān)注和把控，從醫(yī)院的管理方面到醫(yī)師醫(yī)術(shù)中都要精益求精，不斷提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全性。質(zhì)量和安全的問題，應(yīng)該成為每一個醫(yī)生和醫(yī)療工作人員都時刻關(guān)注的問題，任何時候都不能有一絲的松懈。
第五段：建立健全的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度。
隨著社會的不斷發(fā)展，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理也在不斷地發(fā)展，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要建立健全的管理制度。這包括了制定規(guī)章制度，明確管理責(zé)任和權(quán)利，建立檔案歸檔制度，以及完善工作流程等等。制度建設(shè)是醫(yī)療建設(shè)的重要基礎(chǔ)，這有助于規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作流程和救治規(guī)范，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)的操作更加規(guī)范和高效。
總結(jié)：
綜上所述，醫(yī)療建設(shè)是需要大家共同努力的事情。醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要建立健全的管理制度、構(gòu)建高效的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、積極引進(jìn)新的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備、加強(qiáng)醫(yī)療科研工作、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全等等，以提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的能力和醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。希望大家都能夠認(rèn)識到醫(yī)療建設(shè)的重要性，積極參與，為推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十五
第一段：醫(yī)療工作的重要性與挑戰(zhàn)性（引入）
醫(yī)療工作是一項(xiàng)十分重要且具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。隨著人口的增長和生活水平的提高，人們對醫(yī)療服務(wù)的需求也越來越高。醫(yī)療工作者要面對各種各樣的疾病和病患，如何在有限的資源下，提供給患者最好的醫(yī)療服務(wù)，成為這個職業(yè)的核心任務(wù)。
第二段：對于醫(yī)療工作的體驗(yàn)與思考（主題展開）
作為一名醫(yī)生，我有幸能夠親身體驗(yàn)醫(yī)療工作的美好與繁忙。在我每天的工作中，我見證了生命的誕生與終結(jié)，經(jīng)歷了患者和家屬的歡喜和悲傷。這個職業(yè)不僅僅需要我們具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，更需要我們真正關(guān)心患者，傾聽他們的需求，并提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。在忙碌的工作中，我常常反思自己的角色與責(zé)任，不斷探索如何給予患者更好的護(hù)理。
第三段：面對困難與挫折的應(yīng)對策略（主題展開）
在醫(yī)療工作中，我們難免會遇到各種困難和挫折。例如，當(dāng)一位患者情況危急，需要立即進(jìn)行手術(shù)時，醫(yī)護(hù)人員需要在緊張的時間內(nèi)做出正確的決策，確保手術(shù)的成功。此外，我們還需要處理醫(yī)患之間的矛盾和溝通困難，以及面對病患治療方案的失敗時如何進(jìn)行調(diào)整等。面對這些困難和挫折，我意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，始終與同事保持良好的溝通和配合，共同解決問題。同時，我還努力提升自己的專業(yè)能力，參加學(xué)術(shù)研討會和培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)和提高。
第四段：樂觀與生活平衡的重要性（主題展開）
雖然醫(yī)療工作的壓力常常讓人感到疲憊和焦慮，但我認(rèn)識到心理健康的重要性。我努力保持樂觀的態(tài)度，學(xué)會在工作中尋找快樂和成就感。我會與同事交流，分享工作中的喜悅和感動；我會在工作之余進(jìn)行運(yùn)動和休閑活動，調(diào)節(jié)自己的壓力。此外，我還非常注重家庭和社交生活的平衡，與家人和朋友共度時光，讓自己的生活更加豐富和充實(shí)。
第五段：對醫(yī)療工作的熱愛和責(zé)任感（總結(jié)）
在醫(yī)療工作中，我充滿了對這個職業(yè)的熱愛和責(zé)任感。我深知醫(yī)療工作者的工作是為了拯救生命和緩解病痛，這是一份神圣的事業(yè)。我希望通過我自己的努力，能夠給患者帶來希望和康復(fù)，讓他們重新獲得健康和快樂的生活。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和醫(yī)療技能，并不斷探索和學(xué)習(xí)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
通過以上的五段式組織的文章，我將我的醫(yī)療心得體會進(jìn)行了連貫的敘述和思考。我也希望能夠通過這篇文章，讓更多的人了解醫(yī)療工作的重要性和挑戰(zhàn)性，為醫(yī)療工作者的辛勤付出給予更多的理解和支持。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十六
心得體會醫(yī)療是一門綜合性的學(xué)科，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我不僅了解了醫(yī)療行業(yè)的基礎(chǔ)知識和技能，還深刻認(rèn)識到了醫(yī)療工作者的責(zé)任和使命。在參與各種醫(yī)療實(shí)踐的過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，下面我將從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療安全、患者心理和職業(yè)道德幾個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療工作者必須要重視的。在實(shí)踐過程中，我遇到了不同類型的患者，有些患者態(tài)度友善，合作配合，而有些則不是。無論患者是怎樣的，作為醫(yī)療工作者，我們都要懷有同理心和耐心對待?；颊邅砜床』蜻M(jìn)行治療時，往往處于一個比較脆弱的狀態(tài)，他們需要的不僅僅是醫(yī)生的治療，還有醫(yī)生的關(guān)心和支持。因此，我們要盡可能地與患者建立良好的溝通與信任，關(guān)心患者的身心健康，這對于促進(jìn)醫(yī)患之間的良好關(guān)系和提高治療效果至關(guān)重要。
其次，醫(yī)療技術(shù)的熟練運(yùn)用是醫(yī)療工作者的基本能力。在實(shí)踐中，我經(jīng)常接觸到各種各樣的患者病情和病例，需要根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的醫(yī)療技術(shù)。因此，我們必須不斷提升自己的專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識，提高自己的醫(yī)療水平。只有通過不懈努力，才能夠?yàn)榛颊咛峁└玫尼t(yī)療服務(wù)，為他們的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
第三，醫(yī)療安全是醫(yī)療工作者必須要關(guān)注的重要問題。在實(shí)踐中，我認(rèn)識到醫(yī)療安全不僅是醫(yī)生護(hù)士的責(zé)任，也是患者自身的責(zé)任。我們在治療過程中，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和有效使用。同時，患者也要積極參與，如按時服藥，配合檢查。醫(yī)療安全是一個系統(tǒng)工程，需要所有相關(guān)人員共同努力，只有這樣，才能夠盡可能地減少醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
此外，患者的心理因素在醫(yī)療過程中同樣至關(guān)重要?；颊叩男睦硪蛩赝鶗绊懰麄兊闹委熜Ч徒】祷謴?fù)速度。良好的心理狀態(tài)有助于提高患者的免疫力，減輕疾病對患者的影響，因此，我們要積極關(guān)注患者的心理需求，通過溫馨的話語、安撫的舉動等方式，給予他們關(guān)懷和支持，幫助他們戰(zhàn)勝疾病，重拾信心。
最后，醫(yī)療工作者的職業(yè)道德是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的重要保障。在實(shí)踐過程中，我不僅要忠于醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)的準(zhǔn)確，更要忠于患者的利益。我們要把患者的健康放在首位，以患者為中心，尊重患者的權(quán)益和選擇，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和良好的職業(yè)行為。只有在這樣的前提下，我們才能夠贏得社會和患者的信任，成為一名合格的醫(yī)療工作者。
總之，心得體會醫(yī)療是一門綜合性的學(xué)科，必須具備良好的醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療安全、患者心理和職業(yè)道德素養(yǎng)。在實(shí)踐中，我意識到醫(yī)療工作者的責(zé)任和使命非常重大，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。只有通過不斷的努力和實(shí)踐，我們才能夠在醫(yī)療事業(yè)中創(chuàng)造更大的價值，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十七
一直以來，醫(yī)療是我們生活中重要的一部分。無論是身體不舒服還是遇到健康問題，我們總是第一時間投入到醫(yī)療的懷抱中。在我個人的體驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)療領(lǐng)域的改變和進(jìn)步是如此的快速，給我們的生活帶來了極大的方便和幫助。以下是我對醫(yī)療領(lǐng)域的一些體會與思考。
首先，現(xiàn)代醫(yī)療的科技進(jìn)步是醫(yī)療領(lǐng)域得以快速發(fā)展的最重要因素之一。隨著科技的進(jìn)步，醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代加快，大大提升了醫(yī)療的準(zhǔn)確性和效率。例如，通過核磁共振和CT等先進(jìn)的影像技術(shù)，醫(yī)生可以更加準(zhǔn)確地診斷疾病，加快病情的判斷和治療速度。此外，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)療信息的共享和傳遞也變得更加便捷。患者可以通過手機(jī)APP在線咨詢醫(yī)生，并隨時隨地查看自己的病歷和醫(yī)療記錄，不再需要走遍醫(yī)院來回排隊(duì)等候，節(jié)省了大量的時間和精力?？傊?，現(xiàn)代醫(yī)療科技的進(jìn)步為醫(yī)療服務(wù)提供了更精準(zhǔn)、更高效的保障。
其次，醫(yī)療領(lǐng)域的人文關(guān)懷也是不可忽視的一部分。雖然科技的進(jìn)步可以提高醫(yī)療的效率和準(zhǔn)確性，但只有將技術(shù)與人文關(guān)懷相結(jié)合，醫(yī)療服務(wù)才能更加貼近患者的需求。在我的就醫(yī)經(jīng)歷中，我遇到過一位非常細(xì)心、耐心的醫(yī)生，他不僅僅是一個用醫(yī)術(shù)解決問題的技術(shù)人員，更是一位關(guān)心患者、尊重患者意見的大夫。他總是耐心聽我訴說病情，為我解答疑惑，并提供了專業(yè)的醫(yī)療建議。這種關(guān)懷和關(guān)注給了我極大的安慰和信心，讓我感受到醫(yī)生對患者的真心關(guān)照。因此，醫(yī)療人員應(yīng)該注重人文關(guān)懷，盡力為患者提供更全面、更貼心的服務(wù)，讓患者感受到社會對他們的關(guān)愛和支持。
此外，醫(yī)療的改進(jìn)和進(jìn)步還需要社會各方共同努力。醫(yī)療改革，尤其是醫(yī)療資源的合理配置和分配，是當(dāng)前亟待解決的重要問題之一。一些大城市的醫(yī)療資源過于集中，導(dǎo)致一線醫(yī)院擠滿了消費(fèi)者，而一些基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)卻無人問津。這種資源分配不均衡，使得患者往往需要花費(fèi)更多的時間和精力才能得到合適的醫(yī)療服務(wù)。因此，政府應(yīng)該加大對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的扶持力度，提高他們的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，緩解一線醫(yī)院的壓力，讓患者能夠更加輕松地就醫(yī)。
最后，我們每個人都應(yīng)該提高自我保健意識，積極預(yù)防疾病的發(fā)生。醫(yī)療的最終目標(biāo)是為了人的健康服務(wù)，而不僅僅是治療疾病。預(yù)防疾病的重要性不容忽視。通過合理的飲食、良好的作息習(xí)慣、適量的運(yùn)動和定期體檢等方式，我們可以降低患病的風(fēng)險(xiǎn)，提高生活質(zhì)量。同時，我們還應(yīng)該積極參與和支持相關(guān)的公共衛(wèi)生活動，提倡健康的生活方式和健康的社區(qū)環(huán)境。
總結(jié)起來，醫(yī)療是一個持續(xù)發(fā)展和不斷改進(jìn)的領(lǐng)域。通過科技進(jìn)步、人文關(guān)懷、資源優(yōu)化以及個人自我保健，醫(yī)療服務(wù)可以更好地滿足社會的需求，提高人民的健康水平。我相信，在各方的共同努力下，醫(yī)療將會不斷邁向更好、更可靠、更人性化的方向。讓我們每個人都能夠擁有一個健康、快樂的生活。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十八
醫(yī)療建設(shè)是當(dāng)下一個備受關(guān)注的話題，隨著國家醫(yī)療改革的推進(jìn)和人民群眾對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，各地醫(yī)療建設(shè)日益壯大，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)療建設(shè)中，我深刻體會到了許多心得體會，下面將以五段式的方式闡述我的見解。
一、醫(yī)院文化的建設(shè)。
在醫(yī)療建設(shè)中，建立良好的醫(yī)院文化是非常重要的一點(diǎn)。醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，也是醫(yī)院的特色所在。只有通過營造良好的醫(yī)院文化，才能更好地提高醫(yī)療服務(wù)的水平，增加群眾對醫(yī)療服務(wù)的信任。醫(yī)院文化的建設(shè)需要從醫(yī)護(hù)人員做起，醫(yī)生和護(hù)士們需要發(fā)揮出自己的職業(yè)精神，為患者提供更加專業(yè)的服務(wù)。從醫(yī)院管理者的角度來看，需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，通過醫(yī)院文化打造醫(yī)院品牌，提高醫(yī)院的知名度和信譽(yù)度。
二、增設(shè)一些設(shè)備和技術(shù)的投入。
在醫(yī)療建設(shè)中，設(shè)備和技術(shù)的投入也起到著非常重要的作用?，F(xiàn)在，許多醫(yī)院都在增設(shè)一些新的設(shè)備和技術(shù)，以滿足醫(yī)患雙方的需求。這些新的設(shè)備和技術(shù)能夠提高醫(yī)院的診療水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在設(shè)備和技術(shù)的投入中，需要注意科學(xué)的選購和使用，不要一味地追求高端設(shè)備和技術(shù)，而是要結(jié)合自己的實(shí)際情況和患者的需求，科學(xué)地配置設(shè)備和技術(shù)，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。
三、醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)。
醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)是醫(yī)療建設(shè)中的重點(diǎn)之一，醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度直接影響著醫(yī)院的形象和品牌。建設(shè)一個高水平的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍需要從招聘、培訓(xùn)和管理等方面入手，只有充分利用人才資源，并通過科學(xué)的培訓(xùn)和管理，才能培養(yǎng)出一支嫻熟、專業(yè)、高效的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。醫(yī)生和護(hù)士們也要不斷地自我學(xué)習(xí)和提高，跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐，不斷提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
四、加強(qiáng)醫(yī)院與社會的溝通和合作。
醫(yī)院與社會的溝通和合作是醫(yī)療建設(shè)中非常重要的環(huán)節(jié)。現(xiàn)在，社會對醫(yī)院的關(guān)注程度越來越高，人民群眾對醫(yī)院的要求也越來越高，因此，醫(yī)院需要加強(qiáng)與社會的溝通和合作，積極傾聽社會的意見和建議，及時解決醫(yī)療難題，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，醫(yī)院也應(yīng)該積極與社會各種機(jī)構(gòu)、組織、企事業(yè)單位等進(jìn)行合作，共同推進(jìn)醫(yī)療建設(shè)，服務(wù)社會。
五、完善醫(yī)療服務(wù)流程和制度。
醫(yī)療服務(wù)流程和制度是醫(yī)療建設(shè)中的重點(diǎn)之一，只有通過完善醫(yī)療服務(wù)流程和制度，才能更好地保障患者的權(quán)益和安全。醫(yī)院需要在服務(wù)流程上健全相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的流程和要求。通過流程化服務(wù)，可以更好地提高服務(wù)質(zhì)量和效率，達(dá)到更好的客戶體驗(yàn)。在制度建設(shè)上，還需要加強(qiáng)醫(yī)療紀(jì)律和法規(guī)的教育和應(yīng)用，提高醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化程度，更好地維護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益。
總之，醫(yī)療服務(wù)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員們共同努力，通過各種手段和方式推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的升級和改進(jìn)。只有充分利用現(xiàn)代科技和管理手段，推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化，才能更好地服務(wù)人民，共同建設(shè)健康中國。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十九
從7月5日到7月15日，我們在蓮花鎮(zhèn)龍洞村進(jìn)行了為期十天的醫(yī)療服務(wù)。這十天，有歡聲、有笑語、有收獲、有反思。所有的問題都讓時間給出了答案。
前五天，我們的工作以上村民家走訪為主。每到一戶人家，當(dāng)他們了解到我們的來意時，都受到了熱烈的歡迎。第一天到達(dá)后，我們來到了一個叫李賽金阿姨的商店里買日常的生活用品。從她的口中我們了解到，其實(shí)做這樣的自愿服務(wù)很簡單，就是實(shí)實(shí)在在的給村民們帶來切身利益，讓他們感受到自愿服務(wù)能給他們帶來方便。因此，在后面的計(jì)劃當(dāng)中，我們以做實(shí)在的事，說實(shí)在的話為自愿服務(wù)的準(zhǔn)則。其實(shí)這也很明了，你給別人方便，你就會受到別人的尊重和歡迎。假如在他們面前盡說一些不切實(shí)際的話，那我們必然會沒有立足之處。通過五天的走訪，胡家灣周圍的一些村民都對我們產(chǎn)生了良好的印象。一些村民也愿意主動為我們付出他們的勞動成果，而且部分村民持續(xù)上門尋求治療。
因此，在后五天，我們的工作重心以在胡家灣服務(wù)站的值班為主。連續(xù)四五天，我們犧牲了午休的時間以及耽擱吃晚飯的時間給前來尋求理療、推拿按摩、拔火罐的村民進(jìn)行周到的服務(wù)。在為患者服務(wù)的過程中，我體會到付出的快樂和流汗的暢快；我感覺到了學(xué)以致用的那種發(fā)自內(nèi)心的歡快。雖然有時會很累，有時會很想休息，但在那種付出中不斷的提升自我的干勁把那種濃濃的睡意覆蓋得密不透風(fēng)。我們給村民帶來了舒服和健康，同時村民也給我們帶來了無盡的欣喜。針對村民的的常見疾病，我們專門為村民制定了《健康知識宣傳手冊》，并一戶一戶發(fā)放到位。在普遍患者沒有意識到病情嚴(yán)重性的情況下，我們想利用這種簡單但確實(shí)有效的方法喚醒村民那顆愛護(hù)自己、遠(yuǎn)離疾并保持身心健康的沉睡的心。有疾病并不可怕，可怕的是村民沒有治療疾病的那種念頭，可怕的是村民即使患有高血壓也不能連續(xù)吃藥，直到有高血壓癥狀出現(xiàn)時才想起自己身上原來還有一直危害自己生命健康的高血壓。
十天的醫(yī)療服務(wù)對病人健康的恢復(fù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。但十天的服務(wù)足以讓我們身上的缺點(diǎn)暴露無遺。有時我們感覺到很迷茫，因?yàn)闆]有以核心組織的領(lǐng)導(dǎo)；有時我很恨自己，因?yàn)樽约核鶎W(xué)的知識沒有完全掌握，沒有能夠給村民進(jìn)行最恰當(dāng)?shù)脑\斷以及提供最合適的醫(yī)療指導(dǎo)。
此次的暑期自愿服務(wù)是打著農(nóng)家學(xué)舍心源醫(yī)療小組的旗號而展開的。但作為心源醫(yī)療小組的一個成員，我們不知道小組的發(fā)展目標(biāo)是什么、不知道宣傳口號是什么、我們的宗旨是什么？在為期十天的醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中我們能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的發(fā)展做什么、如何才能夠堅(jiān)實(shí)團(tuán)隊(duì)的根基？這些問題在我們的腦海中盤旋了十天，但是在今天結(jié)束時我們還是沒有得到最準(zhǔn)確的答案，我們感到很迷茫、很困惑。沒有組織的指導(dǎo)，沒有目標(biāo)的指引，讓我在面對團(tuán)隊(duì)發(fā)展時不知所措。在我手上經(jīng)歷的每一件事，在我口中說出的每一句話，在我身上發(fā)出的每一動作，都代表心源醫(yī)療小組，都是心源醫(yī)療組的一個體現(xiàn)。但如今，我不知道我做的事、我說的話是否有利于心源。我的任何一個舉動和決定是否有利于心緣的發(fā)展。因此再做一些事情、在說一些關(guān)鍵話語、做一些或大或小的的決策時時，只能以最保守的方式展現(xiàn)給村民。但這樣一來給我們的工作的站看帶來了些許的不便。雖然這十天的醫(yī)療服務(wù)我們五個人取得了村民的信任，但村民卻不知道我們代表的是心源，是心源給他們帶來了真正的方便。所以這樣一來，為以后將心源醫(yī)療小組深入民心設(shè)置了一道障礙。
作為一個大二的學(xué)生，自己所學(xué)的知識是很有限的。在沒有全面的知識，沒有實(shí)習(xí)的臨床經(jīng)驗(yàn)，沒有老師的指導(dǎo)的“三無”條件下，嚴(yán)重的限制了我們解決問題的范圍。在一些關(guān)鍵的問題上，我們沒能夠給村民提供很切實(shí)的答案。有時，在復(fù)雜的病情面前我們束手無策，因?yàn)槲覀冋莆盏膬H僅是簡單的課本上的知識；在強(qiáng)大的疾病面前，我們顯得如此渺校沒有老師的指導(dǎo)，是我們對原有病情的了解依然停滯于原地；沒有實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，是我們難以抵御突如其來的病情。嚴(yán)重的知識匱乏，是我感覺到知識充實(shí)的迫切性。我們是一個團(tuán)隊(duì)，因此必須有領(lǐng)頭人以及指導(dǎo)者。我們是以學(xué)生組成的組織，因此必須得培養(yǎng)出高素質(zhì)的傳承人來為村民服務(wù)。我很期待時間能給我們正確的答案。
十天的醫(yī)療服務(wù)結(jié)束了，我心里的感觸很深很深。假如條件允許，我愿意再花上三個十天的時間為村民進(jìn)行服務(wù)，為心源壯大貢獻(xiàn)力量，為自身素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇一
醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院管理的重要組成部分，其好壞不僅關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更關(guān)系著患者的健康與生命。醫(yī)療工作需要在專業(yè)性與人文性之間取得平衡，醫(yī)師、護(hù)士等醫(yī)護(hù)人員需要具備專業(yè)能力、良好的人際關(guān)系和服務(wù)意識。因此，開展醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)非常必要的工作，需要全體醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，不斷努力。
第二段：分析醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)面臨的困境
當(dāng)前，醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)還面臨很多困難。一方面，患者對醫(yī)療行業(yè)的信任度較低，執(zhí)著于看名醫(yī)、吃大藥、做大檢查等觀念，不理智看待診療，這讓醫(yī)護(hù)人員很難保持耐心和熱情；另一方面，醫(yī)生和護(hù)士忙于工作，忽視人性關(guān)懷，導(dǎo)致患者和家屬的情緒受到影響，增加醫(yī)患矛盾。此外，醫(yī)院內(nèi)部的管理不夠規(guī)范，工作流程不規(guī)范，也會對醫(yī)療態(tài)度和風(fēng)氣造成影響。
第三段：醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵要素
為了改善上述困境，醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)需要重視以下關(guān)鍵要素：
1.弘揚(yáng)醫(yī)藥道德，保持職業(yè)道德。醫(yī)生要具有患者至上的行為理念，充分發(fā)揮醫(yī)療專業(yè)技能，以及協(xié)作精神。
2.倡導(dǎo)人性關(guān)懷，用心服務(wù)。服務(wù)理念應(yīng)該以病人患者需要為出發(fā)點(diǎn)，醫(yī)護(hù)人員要以親切友好的態(tài)度、談笑風(fēng)生的待人方式，以及仿照家人一樣的關(guān)懷，讓患者感受到溫暖和愛意。
3.加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程。醫(yī)護(hù)人員要在工作中依據(jù)制度，按照規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，打擊不良現(xiàn)象。溝通的多樣化方式、運(yùn)作的規(guī)范化、服務(wù)的個性化，都是內(nèi)部管理的重要組成部分。
第四段：如何開展醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)
醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)需要全員參與，需要在全面了解患者需求、加強(qiáng)內(nèi)部管理、促進(jìn)醫(yī)患互動等方面提高醫(yī)院服務(wù)水平，切實(shí)把醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)推向深入。有以下幾個方面：
1.完善體制機(jī)制，建立科學(xué)有效的醫(yī)院管理體系。
2.制定標(biāo)準(zhǔn)操作流程，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程，實(shí)行分工負(fù)責(zé)。
3.注重專業(yè)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員知識和技能水平，增加醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)性和人文性。
第五段：結(jié)語
醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)影響著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)，也影響著患者健康。開展醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)需要全員參與，通過完善管理機(jī)制、規(guī)范工作流程，以及加強(qiáng)內(nèi)部管理和專業(yè)培訓(xùn)，提高醫(yī)院服務(wù)水平，讓患者感受到人性化的服務(wù)。我們相信，在全體醫(yī)務(wù)人員的努力下，醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)必定會更加規(guī)范，更加人性化，更加高效率。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇二
很據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》，我院全體職工帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了，《黑龍江省醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》。
通過學(xué)習(xí)，我了解到自有醫(yī)生職業(yè)那一天起，醫(yī)德.醫(yī)術(shù).醫(yī)風(fēng)就密不可分。無論是面對非典.禽流感傳染病的威脅還是面對地震等重大自然災(zāi)害廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員沖鋒在前，舍己救人，詮釋了救死扶傷的職業(yè)精神，展現(xiàn)了可歌可泣的優(yōu)秀品格。曾總結(jié)出“不畏艱苦，甘于奉獻(xiàn)，救死扶傷，大愛無疆”的中國援外醫(yī)療隊(duì)精神，這也是新時期醫(yī)療衛(wèi)生人員精神風(fēng)貌的真實(shí)寫照，是社會主義核心價值觀在醫(yī)療衛(wèi)生工作中的具體化，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些先進(jìn)榜樣，始終繼承和發(fā)揚(yáng)這些精神。
通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到在醫(yī)療活動中非法的交易活動及商業(yè)賄賂行為對國家對社會對對患者造成的危害是巨大的，是不可彌補(bǔ)的。作為一名醫(yī)務(wù)工作者要態(tài)度端正，正確定位，深刻反思。不要再欲望中迷失自我，要堅(jiān)守法律和道德的底線。自覺踐行社會主義核心公德觀，自覺抵觸錯誤思想和不正風(fēng)氣的侵蝕。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，凈化心靈，專心治療，竭誠服務(wù)，讓“白衣戰(zhàn)士”更堅(jiān)強(qiáng)，“白衣天使”更美麗。
通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到“健康所系，生命相托”這一句話的深刻含義，體會到一名醫(yī)務(wù)人員身上所肩負(fù)的神圣使命。醫(yī)生是一種責(zé)任，醫(yī)生是一種義務(wù)。而醫(yī)生更是我的驕傲。醫(yī)生要肩負(fù)著廣大人民群眾身心健康，要做到讓病人滿意，群眾滿意，社會滿意?！熬挪粶?zhǔn)”規(guī)定為我以后的醫(yī)療工作的開展指明道路。避免了我在醫(yī)療工作中出現(xiàn)錯誤迷失自我。正像醫(yī)生職業(yè)道德所說;救死扶傷防病治療實(shí)行社會主義人道主義，全心全意為人民身心健康服務(wù)。我一定會遵守“九不準(zhǔn)”的規(guī)定做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。
作為新時代的醫(yī)務(wù)工作者，我會進(jìn)一步堅(jiān)持信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高工作能力做到“三好一滿意”。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇三
省廳糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)"九不準(zhǔn)"專項(xiàng)整治工作視頻會議召開后，我院高度重視，楊淑光院長第一時間召開院長書記辦公會，傳達(dá)了劉奇廳長的重要講話精神，12月30日，又結(jié)合衛(wèi)生部出臺的《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)"九不準(zhǔn)"》，組織召開了全院中層干部大會，進(jìn)行了專題解讀學(xué)習(xí)，并根據(jù)市衛(wèi)生局黨委的安排，迅速在全院啟動了專項(xiàng)整治工作。1月7日，醫(yī)院安裝了反統(tǒng)方軟件系統(tǒng)，院紀(jì)委牽頭組織藥學(xué)部、招標(biāo)辦、物資配送中心、設(shè)備科、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心等重點(diǎn)科室進(jìn)行了具體部署。目前我院專項(xiàng)整治和貫徹落實(shí)"九不準(zhǔn)"工作正有力有序推進(jìn)。
近年來，在省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以行風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，針對醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)重點(diǎn)環(huán)節(jié)采取了一些行之有效的硬措施，在規(guī)范醫(yī)療行為的同時，也為今年成功創(chuàng)建"三甲"醫(yī)院提供了有力保障，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過加大藥品招標(biāo)、詢價采購的執(zhí)行力度，加強(qiáng)合理用藥的監(jiān)控評價，規(guī)范醫(yī)師用藥行為，切實(shí)保障患者用藥安全。全院除中藥飲片和醫(yī)學(xué)專用藥品精神藥品外，其他1300余種藥品均嚴(yán)格參加網(wǎng)上集中招標(biāo)采購，同時加大臨床醫(yī)師基本藥物使用知識培訓(xùn)，優(yōu)先合理應(yīng)用基本藥物，目前基本藥物配備比為71%，使用率為18.9%。積極開展抗菌藥物專項(xiàng)整治活動，院長與各臨床科室主任簽訂年度抗菌藥物臨床應(yīng)用管理目標(biāo)責(zé)任書，明確各臨床科室主任的第一責(zé)任人責(zé)任。添置臨床應(yīng)用軟件系統(tǒng)，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，強(qiáng)化臨床合理用藥監(jiān)控，實(shí)行分級管理、推行抗菌藥物使用情況通報(bào)公示、嚴(yán)格獎懲管理和誡勉談話等制度，自2014年至今獎勵17萬元，處罰21.9萬元。在《質(zhì)量管理簡報(bào)》開設(shè)抗菌藥物專項(xiàng)整治專欄，匯總公示抗菌藥物使用量、使用金額、使用頻度排序，以及抗菌藥物使用量排名前10位相對應(yīng)前5位臨床科室、抗菌藥物使用金額前10位相對應(yīng)前10位臨床醫(yī)師。每月針對圍手術(shù)期預(yù)防用藥和感染病例治療性應(yīng)用抗菌藥物抽查病歷500余份，2014年發(fā)放用藥評價反饋單317份。今年3月份至今，合理用藥情況均達(dá)到國家衛(wèi)計(jì)委要求，全院住院患者抗菌藥物使用率、抗菌藥物使用強(qiáng)度分別為39.8%、30.1ddds，門、急診患者抗菌藥物處方比例分別為13%、27%，治療性應(yīng)用限制級、特殊使用級抗菌藥物前病原學(xué)送檢率分別為56%、98%，ⅰ類切口手術(shù)預(yù)防應(yīng)用抗菌藥物比例已控制在30%以下。積極推行臨床藥師制，參與臨床日常查房、會診和病例討論，嚴(yán)格處方醫(yī)囑審核及處方點(diǎn)評制度，近3年共點(diǎn)評處方6.4萬張，處方合格率達(dá)92.3%。1月7日，采購安裝了反統(tǒng)方軟件系統(tǒng)，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房配置了門禁和監(jiān)控?cái)z像頭，建立機(jī)房出入登記制度，網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器指定專人維護(hù)，醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)物理隔離，對藥品和耗材相關(guān)的統(tǒng)計(jì)查詢實(shí)行分級權(quán)限控制，由專人負(fù)責(zé)查詢并報(bào)院紀(jì)委監(jiān)察室備案，嚴(yán)控不法統(tǒng)方行為。
醫(yī)院始終堅(jiān)持醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材統(tǒng)一招標(biāo)采購供應(yīng)。院內(nèi)設(shè)立了招標(biāo)辦公室，制定了《招標(biāo)管理工作制度》、《醫(yī)用耗材醫(yī)療設(shè)備采購管理制度》，出臺了《關(guān)于規(guī)范醫(yī)療設(shè)備購置工作的通知》、《醫(yī)療設(shè)備（高值耗材、維修配件）招標(biāo)采購補(bǔ)充管理辦法》，嚴(yán)格程序，規(guī)范行為，萬元以上的醫(yī)療設(shè)備由臨床科室根據(jù)工作需要向設(shè)備科提出下一年度采購計(jì)劃，并寫出可行性論證報(bào)告，依據(jù)成本效益分析，本著輕重緩急的原則及財(cái)務(wù)狀況，醫(yī)院做出招標(biāo)采購計(jì)劃。依據(jù)《招標(biāo)法》，凡10萬元以上的儀器設(shè)備，均由市政府采購中心集中招投標(biāo)購進(jìn)，10萬元以下的一次性醫(yī)療用品及各種醫(yī)療設(shè)備通過集中采購、比價招標(biāo)、集體決策方式進(jìn)行，確保全程公開、公正、透明。自2014年起，根據(jù)省衛(wèi)生廳"雙控、雙降、雙規(guī)范"工作要求，本著減輕病人負(fù)擔(dān)、降低耗材占業(yè)務(wù)收入比的原則，醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)用耗材使用管理，出臺了《醫(yī)用高值耗材使用管理辦法》，嚴(yán)格控制各類高值材料的使用，同時對各類醫(yī)用耗材重新進(jìn)行公開招標(biāo)采購，降低各類耗材價格，取得明顯效果。2014年8月份起又依次對低值醫(yī)用耗材、高值醫(yī)用耗材及體外診斷試劑等各類醫(yī)用耗材進(jìn)行了年度分類招標(biāo)采購，涉及各類醫(yī)用耗材供應(yīng)商74家，供貨品種3867個，各類醫(yī)用耗材的中標(biāo)供貨價格在原有供貨價格的基礎(chǔ)上整體平均下浮10個百分點(diǎn)。僅此一項(xiàng)年讓利患者約700萬元。
醫(yī)院結(jié)合民主評議行風(fēng)活動，把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量的提升和服務(wù)行為的規(guī)范。年初印發(fā)《民主評議行風(fēng)活動實(shí)施方案》，根據(jù)工作特點(diǎn)，劃分臨床科室、醫(yī)技及門診窗口科室、行政職能科室分類評議，設(shè)置了17個行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)科室單項(xiàng)獎，并將行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)分解到各科室，作為綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，定期對科室和職工進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)明獎懲，及時兌現(xiàn)。建立行風(fēng)工作臺帳式管理制度，正視問題，狠抓整改，匯總情況，利用周會，一月一通報(bào)。結(jié)合創(chuàng)"三甲"，狠抓質(zhì)量安全教育，嚴(yán)格落實(shí)核心制度，大力推動臨床路徑和單病種質(zhì)量控制工作，2014年開展臨床路徑管理病種數(shù)達(dá)65個，收治2463例，入徑率為63.9%，完成率為85%，平均住院日7.43天。加強(qiáng)單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制，通過定期公布科室不合格處方、藥品使用比例及超過規(guī)定雙倍處罰等措施，有效控制了醫(yī)藥費(fèi)增長，2014年藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例為42.2%，較2014年（44.3%）下降2個百分點(diǎn)。健全完善院內(nèi)預(yù)約平臺，門診預(yù)約量達(dá)30萬人次，預(yù)約率現(xiàn)已達(dá)到50%以上。志愿者覆蓋面擴(kuò)大化，接納志愿者681人次，志愿及助殘服務(wù)5350小時。堅(jiān)持開展"復(fù)明工程"等免費(fèi)手術(shù)，認(rèn)真落實(shí)特困病人"六減兩免"政策，累計(jì)減免醫(yī)藥費(fèi)用200余萬元。強(qiáng)化物價政策落實(shí)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開透明，2014年5月份被表彰為"日照市第一批明碼標(biāo)價示范單位"。同時以"廉潔行醫(yī)，倡樹新風(fēng)"為主題，深入開展廉政文化活動，通過邀請市紀(jì)委、市檢察院領(lǐng)導(dǎo)來院以案說法，對人財(cái)物等重點(diǎn)管理部位負(fù)責(zé)人實(shí)行輪崗管理，開展廉政談話，規(guī)范病人投訴接待處理程序等措施，有效防范了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。調(diào)整充實(shí)了行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，聘請36位社會監(jiān)督員，并定期召開座談會，堅(jiān)持召開老干部、病員及家屬工休座談會，定期收集意見建議，及時采納整改，形成社會、病員及院內(nèi)對行風(fēng)多角度、全方位監(jiān)督格局。加大病人回訪工作力度，2014年電話回訪出院患者3.9萬人次，回訪率為81%，出院患者滿意率達(dá)99.7%。
盡管做了一些工作，但我院的行風(fēng)建設(shè)仍有很多需要改進(jìn)的地方。我們也想著從今年起，圍繞專項(xiàng)整治和貫徹落實(shí)"九不準(zhǔn)"工作，再出一些更實(shí)、更具體的措施，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，狠剎不正之風(fēng)，為醫(yī)院發(fā)展提供保障。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇四
據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站消息，針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局制定了《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》(以下簡稱“九不準(zhǔn)”)。衛(wèi)計(jì)委同時發(fā)出通知，將執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及人員年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
縱觀“九不準(zhǔn)”給人以震憾的感覺，這種震憾來自以下幾個方面:“九不準(zhǔn)”針對性強(qiáng)。此次公布的“九不準(zhǔn)”包括:不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤;不準(zhǔn)開單提成;不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi);不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助;不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告;不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方;不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品;不準(zhǔn)收受回扣;不準(zhǔn)收受患者“紅包”等。“九不準(zhǔn)”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng)，這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。
“九不準(zhǔn)”處罰措施強(qiáng)硬。衛(wèi)計(jì)委強(qiáng)調(diào)，對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)療衛(wèi)生人員，由所在單位給予批評教育、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘;情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)衛(wèi)生計(jì)生行政部門依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。還要求建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)予以處理。應(yīng)該承認(rèn)，對于違反“九不準(zhǔn)”人員的處罰措施是強(qiáng)硬的，誰違背了相關(guān)條例，誰就得付出相應(yīng)的代價，這充分體現(xiàn)了衛(wèi)計(jì)委加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，塑造濟(jì)世救民形象的態(tài)度與決心。落實(shí)“九不準(zhǔn)”，任重而道遠(yuǎn)?！熬挪粶?zhǔn)”擲地有聲，令人震撼，如果能不折不扣地執(zhí)行，那么，衛(wèi)生行風(fēng)將有進(jìn)一步的改進(jìn)，但我們也還要看到，真正落實(shí)“九不準(zhǔn)”并不是一件很容易的事。對于各醫(yī)院來說，如何做到既不給醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)壓某些任務(wù)，又能調(diào)動其工作的主動性，如何做到既不違規(guī)收費(fèi)，又能確保醫(yī)務(wù)人員的收入在當(dāng)?shù)靥幱诤线m位置，醫(yī)院可以監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員，誰來有效地監(jiān)督醫(yī)院?對于醫(yī)院來說，是否濫收費(fèi)，關(guān)鍵不在于醫(yī)務(wù)人員，而在于醫(yī)院。這是一大課題，一大考驗(yàn)。再比如，患者看病過分向城市醫(yī)院集中，城市醫(yī)院擁擠不堪，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院門可羅雀，這也是造成“看病難”，催生醫(yī)療腐敗的重要原因之一。為什么會出現(xiàn)此等現(xiàn)象呢?當(dāng)然與醫(yī)療條件、醫(yī)務(wù)人員的水平有關(guān)，如何最大限度地縮小城鄉(xiāng)醫(yī)院的差距?如何才能讓能獨(dú)擋一面的醫(yī)生愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院?這也是一大課題之一。再比如，對于村級醫(yī)務(wù)室的管理，目前的村級醫(yī)務(wù)室大多帶有私立性質(zhì)，一些醫(yī)務(wù)室的針?biāo)巸r絲毫不遜于城市醫(yī)院，有時甚至開價更高，因?yàn)榛颊邲]有多大的選擇空間，不比城市的醫(yī)院多，那么，如何加強(qiáng)對村級醫(yī)務(wù)室的管理也是一大課題，既要確保醫(yī)務(wù)室工作人員能隨時應(yīng)診、出診，又要能禁止其開高價藥、打高價針?！熬挪粶?zhǔn)”是在向醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的惡疾開刀，民眾拍手稱快，并盼望其能在消解“看病難”中發(fā)揮非常重要的作用。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇五
加強(qiáng)護(hù)理工作管理：注重選拔好護(hù)士長和學(xué)科帶頭人，把能力強(qiáng)、技術(shù)精、懂業(yè)務(wù)、會管理的技術(shù)骨干選拔上來，讓他們領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理工作。要結(jié)合本單位的實(shí)際，制定切合實(shí)際的規(guī)章制度和工作流程。建立一套完整的質(zhì)量控制體系，對護(hù)理工作進(jìn)展全方位、多層次的質(zhì)量監(jiān)控，并對監(jiān)控的結(jié)果和數(shù)據(jù)定期分析、通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。制定強(qiáng)有力的獎懲措施，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動每個人的工作熱情和積極性。對新上崗的人員要進(jìn)展上崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，指定專人帶教，制訂嚴(yán)格的帶教制度，不能勝任工作的，堅(jiān)決不能單獨(dú)上崗。確保臨床一線有足夠的人員編制，科室缺編要及時補(bǔ)充，決不能長期缺編運(yùn)行。嚴(yán)格建立健全監(jiān)視、查對、登記制度，對易出錯的環(huán)節(jié)進(jìn)展重點(diǎn)質(zhì)量把關(guān)和終末質(zhì)量監(jiān)視檢查。加強(qiáng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)培養(yǎng)：要杜絕護(hù)理過失的發(fā)生，首先要建立一支高素質(zhì)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。要經(jīng)常性開展三基訓(xùn)練、業(yè)務(wù)講座、臨床操作比武、進(jìn)修提高、考試考核等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)人員給護(hù)理人員介紹相關(guān)學(xué)科知識；護(hù)理專家進(jìn)展護(hù)理經(jīng)歷交流及新技術(shù)、新動態(tài)講座；鼓勵全員護(hù)士積極參加各種形式的繼續(xù)教育，不僅堅(jiān)持專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，還要進(jìn)展多學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員的知識得到不斷豐富和更新，努力提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。同時要注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，在搞好業(yè)務(wù)工作的的同時，經(jīng)常組織他們參加社會、娛樂、體育活動，培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂觀向上的精神。護(hù)士長要經(jīng)常了解和掌握他們的思想動態(tài)，召開談心、座談會等形式讓他們抒發(fā)情感，盡可能幫助解決他們在工作、生活等方面遇到的困難和問題，化解他們心中的矛盾和疙瘩，使他們能在工作中不分心，以飽滿的熱情、充分的精力投入到工作。
要做到及時、準(zhǔn)確、完整、標(biāo)準(zhǔn)?！叭槠邔Α笔欠乐惯^失的首要環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真做好，決不能留于形式。嚴(yán)格交接班制度，養(yǎng)成良好的交接班意識，使交接班制度經(jīng)?；?biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，在交接班過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決，絕不能把問題留給下一班。要標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書的書寫，確保書寫的.內(nèi)容清晰、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、無誤。對制定的各項(xiàng)護(hù)理記錄要認(rèn)真執(zhí)行，禁忌涂改、刪除、偽造、隱匿、銷毀、喪失護(hù)理文書。在執(zhí)行醫(yī)囑時要細(xì)心、認(rèn)真，不要隨便簽名和執(zhí)行口頭醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑缺陷和錯誤要及時和醫(yī)生溝通，決不能盲目執(zhí)行錯誤醫(yī)囑。按時巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)問題，對重點(diǎn)看護(hù)患者做到心中有數(shù)。對各項(xiàng)工作、各種藥品、物品明確分類，責(zé)任到人。急救藥品、器材齊備完好，經(jīng)常檢查，對消耗和過期藥品、器材要及時補(bǔ)充更新，防止到使用時手忙腳亂，貽誤時間。營造良好的工作環(huán)境：加強(qiáng)病區(qū)建立，病區(qū)要到達(dá)清潔、安靜、舒適；工作間要寬敞、明亮、整潔。對工作繁忙，搶救任務(wù)重的科室，增加護(hù)理人員，降低勞動強(qiáng)度。積極疏導(dǎo)不良情緒，加強(qiáng)思想、文化方面的修養(yǎng)，不斷提高控制不良情緒的能力。
隨著醫(yī)學(xué)模式的改變，國家法律的逐漸健全，患者的權(quán)利意識也正逐步增強(qiáng)，對醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、效勞質(zhì)量等都提出了較高要求。護(hù)理人員對此應(yīng)轉(zhuǎn)變效勞觀念，提高護(hù)理質(zhì)量，控制護(hù)理過失的發(fā)生。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇六
醫(yī)療建設(shè)是一個國家發(fā)展的核心要素。政府已經(jīng)出臺了一系列的政策，以加快醫(yī)療建設(shè)的發(fā)展。然而，由于缺乏有效的管理和規(guī)范，醫(yī)療建設(shè)的進(jìn)程仍然緩慢。因此，為了確保醫(yī)療建設(shè)順利進(jìn)行，中央政府提出了“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”。
第二段：簡述“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”
“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”是一個具有指導(dǎo)性的規(guī)范，它強(qiáng)調(diào)了九個具體的方面，以幫助保證醫(yī)療建設(shè)的順利進(jìn)行。這些方面包括：不準(zhǔn)違反相關(guān)規(guī)定建設(shè)醫(yī)療設(shè)施，不準(zhǔn)將醫(yī)院建設(shè)成畸形。不準(zhǔn)過度建設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，不準(zhǔn)在違規(guī)建設(shè)上浪費(fèi)財(cái)政資金，不準(zhǔn)重復(fù)建設(shè)醫(yī)療設(shè)施，不準(zhǔn)濫建辦公樓，不準(zhǔn)打著醫(yī)療建設(shè)的名義建設(shè)住宅樓，不準(zhǔn)以醫(yī)療建設(shè)為名搞不正之風(fēng)，不準(zhǔn)以醫(yī)療建設(shè)為名謀取私利。
第三段：醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)的重要性
“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”是保障醫(yī)療建設(shè)順利進(jìn)行的重要保障。在建設(shè)醫(yī)療設(shè)施時，必須遵守九不準(zhǔn)的規(guī)定。這樣做的好處是，可以確保醫(yī)院的建設(shè)不會違反相關(guān)規(guī)定，不會過度建設(shè)，也不會濫用財(cái)政資金。這樣也可以避免重復(fù)建設(shè)醫(yī)療設(shè)施，浪費(fèi)錢財(cái)。
第四段：“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”的實(shí)踐意義
在實(shí)踐中，建設(shè)醫(yī)療設(shè)施是一個復(fù)雜的過程，需要進(jìn)行全面的規(guī)劃和管理。如果沒有有效的管理和規(guī)范，就容易出現(xiàn)亂建醫(yī)院、濫建醫(yī)療設(shè)施等問題。因此，“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”在實(shí)踐中的意義十分重要。只有遵守了這九個規(guī)定，才能保證醫(yī)療設(shè)施建設(shè)的順利進(jìn)行，也可以避免出現(xiàn)亂建醫(yī)院、濫建醫(yī)療設(shè)施等問題。
第五段：結(jié)論
總之，“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”是加快國家醫(yī)療建設(shè)的重要措施之一。它強(qiáng)調(diào)了九個方面的規(guī)定，以幫助保證醫(yī)療設(shè)施的建設(shè)順利進(jìn)行。只有遵守了這些規(guī)定，才可以保證醫(yī)療設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量和規(guī)模，確保社會對醫(yī)療建設(shè)的需求得到滿足。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到“醫(yī)療建設(shè)九不準(zhǔn)”的重要性，積極遵守這些規(guī)定，推動醫(yī)療建設(shè)順利進(jìn)行。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇七
在醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)是至關(guān)重要的一項(xiàng)工作。近年來，我有幸參與了一項(xiàng)調(diào)查，研究了不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況。通過這次調(diào)查，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)提出了一些具體的建議。在這篇文章中，我將從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施的選擇、人員培訓(xùn)以及與患者之間的溝通等方面，談?wù)勎业男牡煤腕w會。
一個好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該從規(guī)劃和設(shè)計(jì)階段就注重人性化、便利性和實(shí)用性。在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)在規(guī)劃和設(shè)計(jì)上存在一些問題，如走廊狹窄、樓層環(huán)境混亂等。這些問題給患者和醫(yī)護(hù)人員帶來了不便，也增加了工作的難度。因此，建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)在規(guī)劃和設(shè)計(jì)時充分考慮患者和醫(yī)護(hù)人員的需求，合理規(guī)劃走廊、樓層環(huán)境，提高醫(yī)療效率和工作效率。
第三段：設(shè)備設(shè)施的選擇。
一個優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須有先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施，以提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)在設(shè)備設(shè)施的選擇上存在一些問題，如設(shè)備陳舊、維護(hù)不當(dāng)?shù)?。這些問題不僅影響了醫(yī)療質(zhì)量，還增加了患者的不安和擔(dān)憂。因此，我建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)在選擇設(shè)備設(shè)施時，要選擇先進(jìn)、耐用、易維護(hù)的設(shè)備，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：人員培訓(xùn)。
一個專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要有優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平不夠高，服務(wù)態(tài)度也不夠友好。這不僅影響了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)，還給患者帶來了不良的體驗(yàn)。因此，我建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通技巧培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
第五段：與患者之間的溝通。
良好的溝通是醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)，也是一個醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)在與患者之間的溝通方面還存在一些問題，如醫(yī)生對患者的解釋不清晰、醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度不夠友好等。這些問題給患者帶來了困擾和不滿。因此，我建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)在建設(shè)中要注重醫(yī)患溝通的培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的溝通能力。同時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)加強(qiáng)對患者的信息透明度，及時公布相關(guān)信息，增加患者的信任和滿意度。
總結(jié)：
通過這次調(diào)查，我對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)有了更深入的了解，也意識到了它的復(fù)雜性和重要性。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)需要注重規(guī)劃和設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施的選擇、人員培訓(xùn)以及與患者之間的溝通等方面的工作。只有全面考慮這些因素，才能建設(shè)出一個高質(zhì)量、高效率的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我希望我的調(diào)查報(bào)告和建議能對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作有所幫助，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇八
通過我們醫(yī)院開展醫(yī)療規(guī)范整改活動以來，本人根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范的改革要求，認(rèn)證展開了自查活動。這次整改教育活動，讓我深刻的知道作為醫(yī)務(wù)工作者不但要有精湛的醫(yī)術(shù)，而且還要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，時時處處以病人為中心。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)為現(xiàn)階段我們應(yīng)做好以下各個方面的工作，如此才能完善我們在醫(yī)療中的各項(xiàng)規(guī)程：
一、加強(qiáng)科室管理科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，要深刻認(rèn)識醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性，大力弘揚(yáng)和繼承白衣天使的精神。醫(yī)務(wù)人員具有高尚的職業(yè)道德，是全心全意為患者服務(wù)的首要前提，也是衡量一個醫(yī)務(wù)工作者的起碼標(biāo)準(zhǔn)，所以我們醫(yī)務(wù)人員要樹立愛崗敬業(yè)的精神和“以人為本”的服務(wù)理念，深入開展“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，文明行醫(yī)，養(yǎng)成良好的服務(wù)態(tài)度，與病人建立親人般的醫(yī)患關(guān)系。
全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪守服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
規(guī)范化的醫(yī)療制度是醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的保證，工作中大量事實(shí)證明具有嚴(yán)格完善的醫(yī)療操作規(guī)程，良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)院或是醫(yī)務(wù)人員，責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)精湛，服務(wù)態(tài)度好，虛心求教，對病人采用的每項(xiàng)治療措施深思熟慮，治療效果好，漏診、誤診少，醫(yī)療糾紛少，甚至沒有。如此才不辜負(fù)擔(dān)在我們醫(yī)務(wù)人員肩上的責(zé)任！
總之，從醫(yī)院這次活動以來，我深刻認(rèn)識加強(qiáng)、完善醫(yī)療規(guī)范化，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術(shù)精益求精的精神，從自身做起，從現(xiàn)在抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，用自己的行動來兌現(xiàn)醫(yī)院“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的諾言，維護(hù)我院的良好醫(yī)療服務(wù)形象。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇九
1月17日我們學(xué)習(xí)了《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人意見，認(rèn)識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：
一、存在的不足之處
1、政治理想信念不夠堅(jiān)定。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個品德高尚的衛(wèi)生監(jiān)督員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
二、不足之處的原因
1、理論學(xué)習(xí)不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，對其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識。
2、原則意識不強(qiáng)?？偸清e誤的認(rèn)識，只要是自己做好了事，就應(yīng)該對得起別人，對得起學(xué)校。
4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更遠(yuǎn)的立場想問題?？偸钦J(rèn)識自己的工作能完成，不拖衛(wèi)生監(jiān)督所的后腿就行，不思進(jìn)取，不精益求精。
三、初步整改措施
1、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。要通過干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻(xiàn)和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進(jìn)形象。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為優(yōu)秀的衛(wèi)生監(jiān)督員。
4、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。
5、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名合格的衛(wèi)生監(jiān)督員。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十
20xx年10月26日至29日，中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議(簡稱十八屆五中全會)在北京召開。全會對未來5年我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了頂層設(shè)計(jì)和總體部署，明確了總體目標(biāo)，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新舉措。全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》?！笆濉币?guī)劃既是全面建成小康社會進(jìn)入攻堅(jiān)階段的“收官”性規(guī)劃，也是為在中華人民共和國成立一百年時建成社會主義現(xiàn)代化國家的“奠基”性規(guī)劃，更是關(guān)系中國老百姓民生的關(guān)鍵性規(guī)劃，意義非常。
全會指出，實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。五大理念統(tǒng)一于發(fā)展之中，又各有側(cè)重，形成了指導(dǎo)新一輪發(fā)展的相對完整的戰(zhàn)略思想體系。
作為中心培訓(xùn)處的一名普通黨員，我要以十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，把思想和行動到中央重大決策部署上來，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考培訓(xùn)工作，堅(jiān)決貫徹和踐行五大發(fā)展理念。具體如下：
創(chuàng)新是提高培訓(xùn)質(zhì)量的靈魂。培訓(xùn)中心開展三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作十余年，惟有與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，緊跟時代步伐，緊貼工作實(shí)際，緊密圍繞我局中心工作，才能使培訓(xùn)工作保持著生機(jī)和作用。為了提高培訓(xùn)實(shí)效，20xx年培訓(xùn)處在授課內(nèi)容、培訓(xùn)方式、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了大膽嘗試，展示出系列風(fēng)貌和亮點(diǎn)，取得很好效果。20xx年是貫徹“一會一法”的重要一年，也是培訓(xùn)工作舉足輕重的一年，我們更要堅(jiān)持創(chuàng)新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，總結(jié)短期培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)，并緊緊聚焦“一會一法”精神和參訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)課程，認(rèn)真遴選授課老師，豐富培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的時代性、針對性、實(shí)效性和科學(xué)性，完成“大培訓(xùn)”年總?cè)蝿?wù)。
協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展是做好培訓(xùn)工作的重要保證。我們必須牢牢把握我局中心工作，重點(diǎn)做到以下幾個“堅(jiān)持”：堅(jiān)持硬件和軟件的協(xié)調(diào)發(fā)展。在給學(xué)員提供舒適生活學(xué)習(xí)條件的基礎(chǔ)上，要不斷加強(qiáng)軟件建設(shè)，豐富培訓(xùn)主題，拓展培訓(xùn)形式，健全師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量;堅(jiān)持培訓(xùn)工作實(shí)踐與培訓(xùn)理論研究的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要“兩手抓、兩手都要硬”，在做好宗教培訓(xùn)工作的同時，注重短期培訓(xùn)理論研究，總結(jié)其規(guī)律和特點(diǎn)，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;堅(jiān)持培訓(xùn)工作和宗教工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持培訓(xùn)為工作服務(wù)的理念,培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞宗教工作重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，探討難點(diǎn)，力求培訓(xùn)內(nèi)容有針對性、操作性和實(shí)用性。
同時，也要注重培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)學(xué)員要學(xué)以致用，把學(xué)到的知識帶回去，結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用并取得好的效果，促進(jìn)當(dāng)?shù)刈诮坦ぷ鞯陌l(fā)展;堅(jiān)持中心培訓(xùn)工作與各地培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。建立好分工負(fù)責(zé)制度，明確責(zé)任，分級管理，層次培訓(xùn)，中心在當(dāng)好全國宗教培訓(xùn)系統(tǒng)排頭兵的同時，積極指導(dǎo)各地宗教工作部門做好培訓(xùn)工作。此外，在年度培訓(xùn)計(jì)劃中，宗教工作干部培訓(xùn)班與宗教界人士培訓(xùn)班班期要相協(xié)調(diào);在授課內(nèi)容中，宗教課程和其他課程設(shè)置要相協(xié)調(diào);在師資隊(duì)伍建設(shè)中，年長老師和年輕老師比例要相協(xié)調(diào)。只有在平時的工作中統(tǒng)籌兼顧上述各項(xiàng)關(guān)系，才能確保培訓(xùn)工作持續(xù)健康有序發(fā)展。
綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件。綠色發(fā)展要成為日常工作生活的新常態(tài)。我們要認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等文件精神，厲行節(jié)約，勤儉辦學(xué)。從自我做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆等小事做起，黨員干部帶頭，引領(lǐng)中心職工進(jìn)而帶動全體學(xué)員，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先，倡導(dǎo)合理消費(fèi)，力戒奢侈浪費(fèi)，制止奢靡之風(fēng)，養(yǎng)成綠色工作生活習(xí)慣，樹立勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚。
開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路。開放是提高培訓(xùn)工作的重要途徑。一方面，我們要把基層宗教工作干部和宗教界代表人士“請進(jìn)來”，利用中心的平臺，集中北京地理的優(yōu)勢，通過集中授課、分組研討等形式，提高其法律意識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。另一方面，我們也要積極“走出去”，加強(qiáng)對外交流。要深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，充分了解基層學(xué)員想學(xué)什么，急需什么，有的放矢，設(shè)置課程，不能固步自封、閉門造車。另外，也要和中央民族干部學(xué)院或其他培訓(xùn)中心積極溝通交流，互通有無，取長補(bǔ)短，不斷提高培訓(xùn)和管理水平。
共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。共享是培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為宗教工作系統(tǒng)的最高學(xué)習(xí)基地，我們一直認(rèn)真踐行共享理念，為各地宗教工作部門積極推薦、熱情聯(lián)系授課老師，共享教師資源;為學(xué)員拷貝課件，并在網(wǎng)上刊登優(yōu)秀學(xué)員論文，共享教學(xué)資源;為學(xué)員推薦優(yōu)秀書目，共享書籍資源;與各地宗教工作部門交流培訓(xùn)心得，共享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。同時，我們還邀請地方宗教工作部門經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)來中心授課，并對授課內(nèi)容提出意見建議等。上下聯(lián)動，既各負(fù)其責(zé)又相互支持，形成良好局面。以后我們還要再接再厲，繼續(xù)加大和各地宗教工作部門及基層學(xué)員資源共享的力度，共同組織好完成好全國的三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作。
發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，是管全局、管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的東西，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?！笆濉蹦酥粮L時期，我們都要牢固樹立五大發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動，科學(xué)謀劃宗教培訓(xùn)工作，不斷開拓培訓(xùn)工作新境界，推動培訓(xùn)工作邁上新臺階，為全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十一
首先醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”對加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，具有很強(qiáng)約束力。
果斷糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)侵害群眾利益行為，嚴(yán)厲查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)，對進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲行業(yè)紀(jì)律，增進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)具有重要意義。國家衛(wèi)生計(jì)生委就加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生行風(fēng)建設(shè)、提出了“九不準(zhǔn)”，出臺了相干規(guī)定，體現(xiàn)了國家衛(wèi)生計(jì)生委對治理行風(fēng)突出題目的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)決心，“九不準(zhǔn)”和規(guī)定精神，既是工作部署，又是嚴(yán)格要求；既是從業(yè)守則，又是“防雷”紅線。
“九不準(zhǔn)”為醫(yī)院管理層面提供了醫(yī)院廉潔管理的制度保障，為行業(yè)內(nèi)的醫(yī)務(wù)職員執(zhí)業(yè)提供了行為規(guī)范；“不良記錄”制度的出臺是杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域貿(mào)易賄賂的一劑良藥，在國家衛(wèi)生管理層面上，有益于規(guī)范藥品、醫(yī)用裝備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、代理機(jī)構(gòu)及個人的貿(mào)易行為，從源頭上制止非法交易活動，打擊貿(mào)易賄賂行為。通過“九不準(zhǔn)”束縛醫(yī)務(wù)人員的行為，通過“不良記錄”清算不法經(jīng)營企業(yè)，左右開弓，能夠切實(shí)有效地整治醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)存在的不良之風(fēng)，努力營建廉潔行醫(yī)的良好社會氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境，重樹醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)形象和社會形象。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)是群眾看病就診的主要場所，醫(yī)務(wù)人員承當(dāng)著消除患者病痛的重?fù)?dān)，我們的所作所為不但代表著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象，也在一定程度上代表著國家形象。在此，我們要做到以下幾點(diǎn)：
1.加強(qiáng)廉潔行醫(yī)教育。我們要結(jié)合黨的群眾線路教育實(shí)踐活動，大力宣傳“九不準(zhǔn)”，在全院展開以治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域貿(mào)易賄賂為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者思想政治水平，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，教育廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員遵紀(jì)遵法、廉潔自律意識，建立正確的價值觀、利益觀，明是非、知榮辱，真正做到全心全意為人民健康服務(wù)。
2.加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。要根據(jù)“九不準(zhǔn)”的要求，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)部位和環(huán)節(jié)，制定和落實(shí)專項(xiàng)治理工作的規(guī)章制度。如健全醫(yī)院院務(wù)公開制度、信息發(fā)布制度、醫(yī)生處方管理制度等。通過制度的約束最大限度地遏制院內(nèi)的賄賂行為。
3.加強(qiáng)對科室的管理和監(jiān)督。醫(yī)院要在規(guī)范服務(wù)收費(fèi)、處方開藥、規(guī)范內(nèi)部收入分配等方面采取相應(yīng)的措施，加強(qiáng)對各科室的管理和監(jiān)督確保全院上下嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策。
大力宣傳貫徹“九不準(zhǔn)”。迅速宣傳貫徹衛(wèi)生部會議精神，認(rèn)真組織展開有關(guān)“九不準(zhǔn)”和“不良記錄”的宣傳和學(xué)習(xí)工作，將落實(shí)“九不準(zhǔn)”作為本機(jī)構(gòu)展開醫(yī)療服務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范醫(yī)務(wù)職員執(zhí)業(yè)行為的重要抓手，結(jié)合本身實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的具體措施。
我們相信，只要全醫(yī)療系統(tǒng)齊心協(xié)力、共同努力，大力宏揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，傳遞正能量，我們的行業(yè)形象將更加光輝，我們的執(zhí)業(yè)環(huán)境將不再陰霾。廉潔行醫(yī)，從我做起。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十二
1月27日凌晨，河北省援鄂抗疫醫(yī)療隊(duì)第一批150位隊(duì)員抵達(dá)抗擊疫情最前線——武漢。
他們負(fù)責(zé)援助的武漢市第七醫(yī)院，是本次武漢發(fā)熱患者定點(diǎn)診療醫(yī)院。
72小時過去了，這些援鄂醫(yī)護(hù)工作者從出發(fā)到現(xiàn)在是一種怎樣的狀態(tài)?他們現(xiàn)在正做什么?1月30日，河北日報(bào)記者電話采訪了多名醫(yī)療隊(duì)員。
緊急出發(fā)
“太匆忙了，從接到出征電話到集合，不到一小時時間。”
1月26日20時30分，坐進(jìn)開往武漢的火車，楊青云還沒想起來，亂糟糟塞滿的行李箱，都裝了點(diǎn)啥。
“太匆忙了，從接到出征電話到集合，不到一小時時間。”保定市第二醫(yī)院心血管內(nèi)科二病區(qū)副護(hù)士長楊青云在電話那頭說，1月26日11時45分，楊青云值完夜班正在交接時，接到了上級電話：醫(yī)療隊(duì)12時40分出發(fā)。
12時20分，楊青云趕到家，飯也沒顧上吃，從地下室拽出行李箱，開始往里塞東西?！暗搅宋錆h才發(fā)現(xiàn)，襪子都沒帶夠，拖鞋什么的生活用品都沒拿。”
滄州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院呼吸科副主任醫(yī)師張麗的準(zhǔn)備稍微早了一點(diǎn)點(diǎn)。早在1月23日，滄州確診第一例新型冠狀病毒感染的肺炎，當(dāng)?shù)鼐陀扇胰揍t(yī)院組建了救援梯隊(duì)，張麗是其中一員。
滄州選拔援鄂抗疫醫(yī)療隊(duì)員時，就從救援梯隊(duì)里選拔了副高、正高職稱的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員，張麗又是其中一員。
“當(dāng)天我還在參加院里的會診，中午就接到命令準(zhǔn)備出發(fā)。”張麗說，來自同一家醫(yī)院的另外三名醫(yī)護(hù)人員，則都是剛下夜班。
他們幾乎都是這樣，主動請戰(zhàn)，從工作崗位上匆匆出發(fā)，“逆行”到800多公里外的湖北武漢，赴一場醫(yī)生和患者的救援。
可他們也有家。
1月27日凌晨4時30分，搭載著150名醫(yī)療隊(duì)員的列車緩緩進(jìn)站，“除了我們，幾乎沒人下車，火車站也空蕩蕩的?！边@批醫(yī)療隊(duì)員，80后居多，家里上有老下有小。
楊青云說，因?yàn)闀r間太緊，臨出發(fā)前，她甚至沒顧上好好抱抱10歲的閨女，初二要回的娘家，也失約了，老父親還不知道她去了武漢。“說了他也是跟著擔(dān)心……”電話那頭沉默了一下，話也斷了一拍。
邢臺市第三醫(yī)院感染性疾病科護(hù)師趙東，直到出發(fā)前，才告訴父母這次出差的地方有點(diǎn)不一樣，“父母比我想象中要淡定一些?！?BR> “我媽說，去吧，就是干這行的。我爸說，現(xiàn)在你們是沖在最前面的兵，把武漢保障好了，也是為咱家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)?！壁w東說，父母的反應(yīng)讓他踏實(shí)不少。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十三
“每天都有難忘的事，無論是病人還是隊(duì)友。”當(dāng)問及在“紅區(qū)”是否有令人難忘的事時，陳紅說了這樣一句話。
讓陳紅印象最深刻的是一位老太太，她總是郁郁寡歡，對待治療也很消極，她們前去鼓勵老人也不見效。經(jīng)過詳細(xì)打聽，她們才了解到，原來老人的老伴也在住院，老人不知道老伴的情況如何，心中掛念，但又怕詢問醫(yī)生得到壞消息，所以很糾結(jié)。
了解情況后，陳紅和隊(duì)友們決定成為這對老夫妻溝通的“橋梁”，在老太太治療時，她們會講老爺子在如何用藥，病情如何;在老太太吃飯時，她們也會說老爺子在吃什么，吃了多少，并會鼓勵老人：“你也要多吃一些，老爺子在監(jiān)督你呢!”;在老太太睡覺時，她們又會代替她老伴說一句“晚安”。
真心換真情，在護(hù)理人員的悉心照料下，這對老夫妻笑著順利出院，并給醫(yī)院發(fā)來了感謝信，讓“逆行”醫(yī)護(hù)人員感受到了“回流”的溫暖。
待疫情結(jié)束，共賞春光
而這種溫暖，陳紅從家人處也感受到了。陳紅介紹，在將要去援鄂的事告訴家人時，家人對她給予了足夠的理解和支持，甚至連她的行李都是愛人和兒子給她整理的。收拾行李后，這父子二人又目送她遠(yuǎn)行，用這種舉動默默支持著她。
臨行前，陳紅并未告知家中已年過7旬的父母，怕他們擔(dān)心，家人也在幫她瞞著老人。直到兩個星期后，瞞不住了，老人才知道女兒已經(jīng)去了武漢?！拔夷赣H當(dāng)時就哭了，但怕我分心，又不敢給我打電話，還叮囑家人也不要影響我工作!”家人的支持讓陳紅更加有信心早日打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
當(dāng)問及待疫情結(jié)束后有何心愿時，陳紅稱，她希望在那時看到老人們的臉上蕩漾著笑容，母親推著嬰兒車在林蔭路上漫步，學(xué)生們安靜地坐在教室里上課，溫馨平和的春風(fēng)吹進(jìn)每處家園， 而她們這些隊(duì)員們則平安返鄉(xiāng)，闔家團(tuán)聚，一起感受著最平凡、最平靜但又是最真實(shí)、最真切的春光。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十四
醫(yī)療建設(shè)的重要性越來越被人們所認(rèn)識到，醫(yī)療建設(shè)涵蓋了許多不同方面的問題，包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備的購買與更新、以及醫(yī)療人才的培養(yǎng)等。在本文中，我將分享一些我在醫(yī)療建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和體會，希望對大家有所啟示。
第一段：建立和維護(hù)一支高效的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。
一個成功的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要一支高效的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，精通醫(yī)療工作的流程和程序，協(xié)作配合默契等等。構(gòu)建一個優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)助，領(lǐng)導(dǎo)者需要授予每個成員相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任。同時，建立團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵成員互相支持和幫助，是構(gòu)建優(yōu)秀醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要步驟。
第二段：積極引進(jìn)新的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備。
隨著科技的進(jìn)步以及新的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的問世，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要密切關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展情況，及時引進(jìn)和更新醫(yī)療設(shè)備。同時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要制定相應(yīng)的預(yù)算，以補(bǔ)充醫(yī)療設(shè)備，確保醫(yī)療設(shè)備一直處于最新狀態(tài)，并為醫(yī)生提供最佳的工作條件。
第三段：發(fā)揮醫(yī)療科研的潛力，提高醫(yī)療水平。
醫(yī)療科研是醫(yī)療進(jìn)步的重要推動力，通過科學(xué)方法的使用，研究醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同方面，探索新的治療方法和新藥品，能夠大幅提高醫(yī)療水平。醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)的合作，增強(qiáng)自己的科研實(shí)力，推進(jìn)自己的科研發(fā)展，不斷提升自己的醫(yī)療服務(wù)水平，優(yōu)化病人的就診體驗(yàn)。
第四段：注重醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。
醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全是醫(yī)療建設(shè)的核心，在醫(yī)療過程中時刻都要關(guān)注和把控，從醫(yī)院的管理方面到醫(yī)師醫(yī)術(shù)中都要精益求精，不斷提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全性。質(zhì)量和安全的問題，應(yīng)該成為每一個醫(yī)生和醫(yī)療工作人員都時刻關(guān)注的問題，任何時候都不能有一絲的松懈。
第五段：建立健全的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度。
隨著社會的不斷發(fā)展，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理也在不斷地發(fā)展，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要建立健全的管理制度。這包括了制定規(guī)章制度，明確管理責(zé)任和權(quán)利，建立檔案歸檔制度，以及完善工作流程等等。制度建設(shè)是醫(yī)療建設(shè)的重要基礎(chǔ)，這有助于規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作流程和救治規(guī)范，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)的操作更加規(guī)范和高效。
總結(jié)：
綜上所述，醫(yī)療建設(shè)是需要大家共同努力的事情。醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要建立健全的管理制度、構(gòu)建高效的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、積極引進(jìn)新的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備、加強(qiáng)醫(yī)療科研工作、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全等等，以提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的能力和醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。希望大家都能夠認(rèn)識到醫(yī)療建設(shè)的重要性，積極參與，為推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十五
第一段：醫(yī)療工作的重要性與挑戰(zhàn)性（引入）
醫(yī)療工作是一項(xiàng)十分重要且具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。隨著人口的增長和生活水平的提高，人們對醫(yī)療服務(wù)的需求也越來越高。醫(yī)療工作者要面對各種各樣的疾病和病患，如何在有限的資源下，提供給患者最好的醫(yī)療服務(wù)，成為這個職業(yè)的核心任務(wù)。
第二段：對于醫(yī)療工作的體驗(yàn)與思考（主題展開）
作為一名醫(yī)生，我有幸能夠親身體驗(yàn)醫(yī)療工作的美好與繁忙。在我每天的工作中，我見證了生命的誕生與終結(jié)，經(jīng)歷了患者和家屬的歡喜和悲傷。這個職業(yè)不僅僅需要我們具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，更需要我們真正關(guān)心患者，傾聽他們的需求，并提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。在忙碌的工作中，我常常反思自己的角色與責(zé)任，不斷探索如何給予患者更好的護(hù)理。
第三段：面對困難與挫折的應(yīng)對策略（主題展開）
在醫(yī)療工作中，我們難免會遇到各種困難和挫折。例如，當(dāng)一位患者情況危急，需要立即進(jìn)行手術(shù)時，醫(yī)護(hù)人員需要在緊張的時間內(nèi)做出正確的決策，確保手術(shù)的成功。此外，我們還需要處理醫(yī)患之間的矛盾和溝通困難，以及面對病患治療方案的失敗時如何進(jìn)行調(diào)整等。面對這些困難和挫折，我意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，始終與同事保持良好的溝通和配合，共同解決問題。同時，我還努力提升自己的專業(yè)能力，參加學(xué)術(shù)研討會和培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)和提高。
第四段：樂觀與生活平衡的重要性（主題展開）
雖然醫(yī)療工作的壓力常常讓人感到疲憊和焦慮，但我認(rèn)識到心理健康的重要性。我努力保持樂觀的態(tài)度，學(xué)會在工作中尋找快樂和成就感。我會與同事交流，分享工作中的喜悅和感動；我會在工作之余進(jìn)行運(yùn)動和休閑活動，調(diào)節(jié)自己的壓力。此外，我還非常注重家庭和社交生活的平衡，與家人和朋友共度時光，讓自己的生活更加豐富和充實(shí)。
第五段：對醫(yī)療工作的熱愛和責(zé)任感（總結(jié)）
在醫(yī)療工作中，我充滿了對這個職業(yè)的熱愛和責(zé)任感。我深知醫(yī)療工作者的工作是為了拯救生命和緩解病痛，這是一份神圣的事業(yè)。我希望通過我自己的努力，能夠給患者帶來希望和康復(fù)，讓他們重新獲得健康和快樂的生活。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和醫(yī)療技能，并不斷探索和學(xué)習(xí)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
通過以上的五段式組織的文章，我將我的醫(yī)療心得體會進(jìn)行了連貫的敘述和思考。我也希望能夠通過這篇文章，讓更多的人了解醫(yī)療工作的重要性和挑戰(zhàn)性，為醫(yī)療工作者的辛勤付出給予更多的理解和支持。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十六
心得體會醫(yī)療是一門綜合性的學(xué)科，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我不僅了解了醫(yī)療行業(yè)的基礎(chǔ)知識和技能，還深刻認(rèn)識到了醫(yī)療工作者的責(zé)任和使命。在參與各種醫(yī)療實(shí)踐的過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，下面我將從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療安全、患者心理和職業(yè)道德幾個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療工作者必須要重視的。在實(shí)踐過程中，我遇到了不同類型的患者，有些患者態(tài)度友善，合作配合，而有些則不是。無論患者是怎樣的，作為醫(yī)療工作者，我們都要懷有同理心和耐心對待?；颊邅砜床』蜻M(jìn)行治療時，往往處于一個比較脆弱的狀態(tài)，他們需要的不僅僅是醫(yī)生的治療，還有醫(yī)生的關(guān)心和支持。因此，我們要盡可能地與患者建立良好的溝通與信任，關(guān)心患者的身心健康，這對于促進(jìn)醫(yī)患之間的良好關(guān)系和提高治療效果至關(guān)重要。
其次，醫(yī)療技術(shù)的熟練運(yùn)用是醫(yī)療工作者的基本能力。在實(shí)踐中，我經(jīng)常接觸到各種各樣的患者病情和病例，需要根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的醫(yī)療技術(shù)。因此，我們必須不斷提升自己的專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識，提高自己的醫(yī)療水平。只有通過不懈努力，才能夠?yàn)榛颊咛峁└玫尼t(yī)療服務(wù)，為他們的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
第三，醫(yī)療安全是醫(yī)療工作者必須要關(guān)注的重要問題。在實(shí)踐中，我認(rèn)識到醫(yī)療安全不僅是醫(yī)生護(hù)士的責(zé)任，也是患者自身的責(zé)任。我們在治療過程中，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和有效使用。同時，患者也要積極參與，如按時服藥，配合檢查。醫(yī)療安全是一個系統(tǒng)工程，需要所有相關(guān)人員共同努力，只有這樣，才能夠盡可能地減少醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
此外，患者的心理因素在醫(yī)療過程中同樣至關(guān)重要?；颊叩男睦硪蛩赝鶗绊懰麄兊闹委熜Ч徒】祷謴?fù)速度。良好的心理狀態(tài)有助于提高患者的免疫力，減輕疾病對患者的影響，因此，我們要積極關(guān)注患者的心理需求，通過溫馨的話語、安撫的舉動等方式，給予他們關(guān)懷和支持，幫助他們戰(zhàn)勝疾病，重拾信心。
最后，醫(yī)療工作者的職業(yè)道德是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的重要保障。在實(shí)踐過程中，我不僅要忠于醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)的準(zhǔn)確，更要忠于患者的利益。我們要把患者的健康放在首位，以患者為中心，尊重患者的權(quán)益和選擇，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和良好的職業(yè)行為。只有在這樣的前提下，我們才能夠贏得社會和患者的信任，成為一名合格的醫(yī)療工作者。
總之，心得體會醫(yī)療是一門綜合性的學(xué)科，必須具備良好的醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療安全、患者心理和職業(yè)道德素養(yǎng)。在實(shí)踐中，我意識到醫(yī)療工作者的責(zé)任和使命非常重大，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。只有通過不斷的努力和實(shí)踐，我們才能夠在醫(yī)療事業(yè)中創(chuàng)造更大的價值，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十七
一直以來，醫(yī)療是我們生活中重要的一部分。無論是身體不舒服還是遇到健康問題，我們總是第一時間投入到醫(yī)療的懷抱中。在我個人的體驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)療領(lǐng)域的改變和進(jìn)步是如此的快速，給我們的生活帶來了極大的方便和幫助。以下是我對醫(yī)療領(lǐng)域的一些體會與思考。
首先，現(xiàn)代醫(yī)療的科技進(jìn)步是醫(yī)療領(lǐng)域得以快速發(fā)展的最重要因素之一。隨著科技的進(jìn)步，醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代加快，大大提升了醫(yī)療的準(zhǔn)確性和效率。例如，通過核磁共振和CT等先進(jìn)的影像技術(shù)，醫(yī)生可以更加準(zhǔn)確地診斷疾病，加快病情的判斷和治療速度。此外，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)療信息的共享和傳遞也變得更加便捷。患者可以通過手機(jī)APP在線咨詢醫(yī)生，并隨時隨地查看自己的病歷和醫(yī)療記錄，不再需要走遍醫(yī)院來回排隊(duì)等候，節(jié)省了大量的時間和精力?？傊?，現(xiàn)代醫(yī)療科技的進(jìn)步為醫(yī)療服務(wù)提供了更精準(zhǔn)、更高效的保障。
其次，醫(yī)療領(lǐng)域的人文關(guān)懷也是不可忽視的一部分。雖然科技的進(jìn)步可以提高醫(yī)療的效率和準(zhǔn)確性，但只有將技術(shù)與人文關(guān)懷相結(jié)合，醫(yī)療服務(wù)才能更加貼近患者的需求。在我的就醫(yī)經(jīng)歷中，我遇到過一位非常細(xì)心、耐心的醫(yī)生，他不僅僅是一個用醫(yī)術(shù)解決問題的技術(shù)人員，更是一位關(guān)心患者、尊重患者意見的大夫。他總是耐心聽我訴說病情，為我解答疑惑，并提供了專業(yè)的醫(yī)療建議。這種關(guān)懷和關(guān)注給了我極大的安慰和信心，讓我感受到醫(yī)生對患者的真心關(guān)照。因此，醫(yī)療人員應(yīng)該注重人文關(guān)懷，盡力為患者提供更全面、更貼心的服務(wù)，讓患者感受到社會對他們的關(guān)愛和支持。
此外，醫(yī)療的改進(jìn)和進(jìn)步還需要社會各方共同努力。醫(yī)療改革，尤其是醫(yī)療資源的合理配置和分配，是當(dāng)前亟待解決的重要問題之一。一些大城市的醫(yī)療資源過于集中，導(dǎo)致一線醫(yī)院擠滿了消費(fèi)者，而一些基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)卻無人問津。這種資源分配不均衡，使得患者往往需要花費(fèi)更多的時間和精力才能得到合適的醫(yī)療服務(wù)。因此，政府應(yīng)該加大對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的扶持力度，提高他們的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，緩解一線醫(yī)院的壓力，讓患者能夠更加輕松地就醫(yī)。
最后，我們每個人都應(yīng)該提高自我保健意識，積極預(yù)防疾病的發(fā)生。醫(yī)療的最終目標(biāo)是為了人的健康服務(wù)，而不僅僅是治療疾病。預(yù)防疾病的重要性不容忽視。通過合理的飲食、良好的作息習(xí)慣、適量的運(yùn)動和定期體檢等方式，我們可以降低患病的風(fēng)險(xiǎn)，提高生活質(zhì)量。同時，我們還應(yīng)該積極參與和支持相關(guān)的公共衛(wèi)生活動，提倡健康的生活方式和健康的社區(qū)環(huán)境。
總結(jié)起來，醫(yī)療是一個持續(xù)發(fā)展和不斷改進(jìn)的領(lǐng)域。通過科技進(jìn)步、人文關(guān)懷、資源優(yōu)化以及個人自我保健，醫(yī)療服務(wù)可以更好地滿足社會的需求，提高人民的健康水平。我相信，在各方的共同努力下，醫(yī)療將會不斷邁向更好、更可靠、更人性化的方向。讓我們每個人都能夠擁有一個健康、快樂的生活。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十八
醫(yī)療建設(shè)是當(dāng)下一個備受關(guān)注的話題，隨著國家醫(yī)療改革的推進(jìn)和人民群眾對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，各地醫(yī)療建設(shè)日益壯大，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)療建設(shè)中，我深刻體會到了許多心得體會，下面將以五段式的方式闡述我的見解。
一、醫(yī)院文化的建設(shè)。
在醫(yī)療建設(shè)中，建立良好的醫(yī)院文化是非常重要的一點(diǎn)。醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，也是醫(yī)院的特色所在。只有通過營造良好的醫(yī)院文化，才能更好地提高醫(yī)療服務(wù)的水平，增加群眾對醫(yī)療服務(wù)的信任。醫(yī)院文化的建設(shè)需要從醫(yī)護(hù)人員做起，醫(yī)生和護(hù)士們需要發(fā)揮出自己的職業(yè)精神，為患者提供更加專業(yè)的服務(wù)。從醫(yī)院管理者的角度來看，需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，通過醫(yī)院文化打造醫(yī)院品牌，提高醫(yī)院的知名度和信譽(yù)度。
二、增設(shè)一些設(shè)備和技術(shù)的投入。
在醫(yī)療建設(shè)中，設(shè)備和技術(shù)的投入也起到著非常重要的作用?，F(xiàn)在，許多醫(yī)院都在增設(shè)一些新的設(shè)備和技術(shù)，以滿足醫(yī)患雙方的需求。這些新的設(shè)備和技術(shù)能夠提高醫(yī)院的診療水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在設(shè)備和技術(shù)的投入中，需要注意科學(xué)的選購和使用，不要一味地追求高端設(shè)備和技術(shù)，而是要結(jié)合自己的實(shí)際情況和患者的需求，科學(xué)地配置設(shè)備和技術(shù)，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。
三、醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)。
醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)是醫(yī)療建設(shè)中的重點(diǎn)之一，醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度直接影響著醫(yī)院的形象和品牌。建設(shè)一個高水平的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍需要從招聘、培訓(xùn)和管理等方面入手，只有充分利用人才資源，并通過科學(xué)的培訓(xùn)和管理，才能培養(yǎng)出一支嫻熟、專業(yè)、高效的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。醫(yī)生和護(hù)士們也要不斷地自我學(xué)習(xí)和提高，跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐，不斷提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
四、加強(qiáng)醫(yī)院與社會的溝通和合作。
醫(yī)院與社會的溝通和合作是醫(yī)療建設(shè)中非常重要的環(huán)節(jié)。現(xiàn)在，社會對醫(yī)院的關(guān)注程度越來越高，人民群眾對醫(yī)院的要求也越來越高，因此，醫(yī)院需要加強(qiáng)與社會的溝通和合作，積極傾聽社會的意見和建議，及時解決醫(yī)療難題，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，醫(yī)院也應(yīng)該積極與社會各種機(jī)構(gòu)、組織、企事業(yè)單位等進(jìn)行合作，共同推進(jìn)醫(yī)療建設(shè)，服務(wù)社會。
五、完善醫(yī)療服務(wù)流程和制度。
醫(yī)療服務(wù)流程和制度是醫(yī)療建設(shè)中的重點(diǎn)之一，只有通過完善醫(yī)療服務(wù)流程和制度，才能更好地保障患者的權(quán)益和安全。醫(yī)院需要在服務(wù)流程上健全相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的流程和要求。通過流程化服務(wù)，可以更好地提高服務(wù)質(zhì)量和效率，達(dá)到更好的客戶體驗(yàn)。在制度建設(shè)上，還需要加強(qiáng)醫(yī)療紀(jì)律和法規(guī)的教育和應(yīng)用，提高醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化程度，更好地維護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益。
總之，醫(yī)療服務(wù)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員們共同努力，通過各種手段和方式推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的升級和改進(jìn)。只有充分利用現(xiàn)代科技和管理手段，推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化，才能更好地服務(wù)人民，共同建設(shè)健康中國。
醫(yī)療建設(shè)心得體會篇十九
從7月5日到7月15日，我們在蓮花鎮(zhèn)龍洞村進(jìn)行了為期十天的醫(yī)療服務(wù)。這十天，有歡聲、有笑語、有收獲、有反思。所有的問題都讓時間給出了答案。
前五天，我們的工作以上村民家走訪為主。每到一戶人家，當(dāng)他們了解到我們的來意時，都受到了熱烈的歡迎。第一天到達(dá)后，我們來到了一個叫李賽金阿姨的商店里買日常的生活用品。從她的口中我們了解到，其實(shí)做這樣的自愿服務(wù)很簡單，就是實(shí)實(shí)在在的給村民們帶來切身利益，讓他們感受到自愿服務(wù)能給他們帶來方便。因此，在后面的計(jì)劃當(dāng)中，我們以做實(shí)在的事，說實(shí)在的話為自愿服務(wù)的準(zhǔn)則。其實(shí)這也很明了，你給別人方便，你就會受到別人的尊重和歡迎。假如在他們面前盡說一些不切實(shí)際的話，那我們必然會沒有立足之處。通過五天的走訪，胡家灣周圍的一些村民都對我們產(chǎn)生了良好的印象。一些村民也愿意主動為我們付出他們的勞動成果，而且部分村民持續(xù)上門尋求治療。
因此，在后五天，我們的工作重心以在胡家灣服務(wù)站的值班為主。連續(xù)四五天，我們犧牲了午休的時間以及耽擱吃晚飯的時間給前來尋求理療、推拿按摩、拔火罐的村民進(jìn)行周到的服務(wù)。在為患者服務(wù)的過程中，我體會到付出的快樂和流汗的暢快；我感覺到了學(xué)以致用的那種發(fā)自內(nèi)心的歡快。雖然有時會很累，有時會很想休息，但在那種付出中不斷的提升自我的干勁把那種濃濃的睡意覆蓋得密不透風(fēng)。我們給村民帶來了舒服和健康，同時村民也給我們帶來了無盡的欣喜。針對村民的的常見疾病，我們專門為村民制定了《健康知識宣傳手冊》，并一戶一戶發(fā)放到位。在普遍患者沒有意識到病情嚴(yán)重性的情況下，我們想利用這種簡單但確實(shí)有效的方法喚醒村民那顆愛護(hù)自己、遠(yuǎn)離疾并保持身心健康的沉睡的心。有疾病并不可怕，可怕的是村民沒有治療疾病的那種念頭，可怕的是村民即使患有高血壓也不能連續(xù)吃藥，直到有高血壓癥狀出現(xiàn)時才想起自己身上原來還有一直危害自己生命健康的高血壓。
十天的醫(yī)療服務(wù)對病人健康的恢復(fù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。但十天的服務(wù)足以讓我們身上的缺點(diǎn)暴露無遺。有時我們感覺到很迷茫，因?yàn)闆]有以核心組織的領(lǐng)導(dǎo)；有時我很恨自己，因?yàn)樽约核鶎W(xué)的知識沒有完全掌握，沒有能夠給村民進(jìn)行最恰當(dāng)?shù)脑\斷以及提供最合適的醫(yī)療指導(dǎo)。
此次的暑期自愿服務(wù)是打著農(nóng)家學(xué)舍心源醫(yī)療小組的旗號而展開的。但作為心源醫(yī)療小組的一個成員，我們不知道小組的發(fā)展目標(biāo)是什么、不知道宣傳口號是什么、我們的宗旨是什么？在為期十天的醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中我們能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的發(fā)展做什么、如何才能夠堅(jiān)實(shí)團(tuán)隊(duì)的根基？這些問題在我們的腦海中盤旋了十天，但是在今天結(jié)束時我們還是沒有得到最準(zhǔn)確的答案，我們感到很迷茫、很困惑。沒有組織的指導(dǎo)，沒有目標(biāo)的指引，讓我在面對團(tuán)隊(duì)發(fā)展時不知所措。在我手上經(jīng)歷的每一件事，在我口中說出的每一句話，在我身上發(fā)出的每一動作，都代表心源醫(yī)療小組，都是心源醫(yī)療組的一個體現(xiàn)。但如今，我不知道我做的事、我說的話是否有利于心源。我的任何一個舉動和決定是否有利于心緣的發(fā)展。因此再做一些事情、在說一些關(guān)鍵話語、做一些或大或小的的決策時時，只能以最保守的方式展現(xiàn)給村民。但這樣一來給我們的工作的站看帶來了些許的不便。雖然這十天的醫(yī)療服務(wù)我們五個人取得了村民的信任，但村民卻不知道我們代表的是心源，是心源給他們帶來了真正的方便。所以這樣一來，為以后將心源醫(yī)療小組深入民心設(shè)置了一道障礙。
作為一個大二的學(xué)生，自己所學(xué)的知識是很有限的。在沒有全面的知識，沒有實(shí)習(xí)的臨床經(jīng)驗(yàn)，沒有老師的指導(dǎo)的“三無”條件下，嚴(yán)重的限制了我們解決問題的范圍。在一些關(guān)鍵的問題上，我們沒能夠給村民提供很切實(shí)的答案。有時，在復(fù)雜的病情面前我們束手無策，因?yàn)槲覀冋莆盏膬H僅是簡單的課本上的知識；在強(qiáng)大的疾病面前，我們顯得如此渺校沒有老師的指導(dǎo)，是我們對原有病情的了解依然停滯于原地；沒有實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，是我們難以抵御突如其來的病情。嚴(yán)重的知識匱乏，是我感覺到知識充實(shí)的迫切性。我們是一個團(tuán)隊(duì)，因此必須有領(lǐng)頭人以及指導(dǎo)者。我們是以學(xué)生組成的組織，因此必須得培養(yǎng)出高素質(zhì)的傳承人來為村民服務(wù)。我很期待時間能給我們正確的答案。
十天的醫(yī)療服務(wù)結(jié)束了，我心里的感觸很深很深。假如條件允許，我愿意再花上三個十天的時間為村民進(jìn)行服務(wù)，為心源壯大貢獻(xiàn)力量，為自身素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。