通過報告可以評估自己的工作表現(xiàn)或研究成果，為今后的工作提供經驗和啟示。在寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，從而確定寫作策略和內容重點。在這里，我們?yōu)槟峁┮恍﹥?yōu)秀報告的范例，希望能夠幫助您更好地理解報告的寫作要點和技巧。
離退休干部工作總結報告篇一
1、加強硬件建設。在縣委、縣政府的重視下，縣老干部活動中心健身房充實了部分運動器材，不斷維護好兩個門球場設施，為縣老年大學逐年配備了教學用投影儀、音響設備等設施，滿足了教學需要。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐步成立鎮(zhèn)村老年人體育機構，進一步豐富了城鄉(xiāng)老年人的文化生活。
2、優(yōu)化管理服務。圍繞“老有所樂”，把活動中心、辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的樂園。配合老干部團體、協(xié)會做好民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團體、協(xié)會管理。老干部活動中心堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結，保證活動有序和安全。異地黨支部、活動中心安排專人前往坐班服務，縣活動中心施行節(jié)假日輪流值班制度，全天候為老干部提供服務。
3、科學設置課程?？h老年大學，堅持辦學方向，根據(jù)老同志的需求，開設了時事政治、書畫、詩詞、攝影、音樂、舞蹈、太極拳等多門學課，入學老同志逐年增加。在按計劃進行教學的同時，請各級黨政領導給學員上政治課、請教授專家作專題輔導。進一步豐富了老年學員學習內容，增長了知識，提高了素質，達到一保本色，二保健康的目的。
離退休干部工作總結報告篇二
提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規(guī)定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。
國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據(jù)國家社會經濟發(fā)展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養(yǎng)老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。
《國家公務員暫行例》規(guī)定的退休條件為：
(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;
(2)喪失工作能力的。
這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。
國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：
(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;
(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據(jù)自己的意愿，提前退休。
國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇
國家公務員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。
隨著社會經濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數(shù)調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。
(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
3、醫(yī)療和傷殘保險待遇
國家公務員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務員的醫(yī)療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。
對因公(工)致殘的退休公務員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。
4、住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。
(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。
(二)職務工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)：
1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā);
2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā);
3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的.比例計發(fā);
4.工作年限滿xx年不滿20年的，按60%的比例計發(fā);
5.工作年限在xx年以下的，按40%的比例計發(fā)。
離退休干部工作總結報告篇三
（一）離退休老干部的活動和管理服務工作，由離退休工作科承擔。負責為離退休老干部組織的各項政治學習、參觀考察等活動準備有關資料，安排活動場所，聯(lián)系有關單位。及時了解掌握老干部的思想、生活等情況。機關老干支部按黨章的要求做好黨員的教育管理工作，及時收繳黨費。
（二）機關離退休干部統(tǒng)一參加的集體活動，由離退休工作科按要求協(xié)調組織。機關各有關部門要積極配合。
（三）廳有關部門組織部分離休老干部參加的集體活動和有關會議，由離退休工作科配合搞好協(xié)調服務工作。
（四）機關組織的老干部參觀、游覽等活動，由局辦公室安排專人服務。
（五）每月一次的閱文學習活動，由離退休工作科提前準備好有關文件和資料?；顒又蟹从车膯栴}和意見，要認真做好記錄，及時向有關領導匯報。
（六）組織到外地參觀的活動，要充分考慮老干部的身體狀況，征求老干部的意見，周密計劃，嚴格按既定的日程路線進行，必要時，要安排專業(yè)醫(yī)護人員陪同。
（七）外出活動使用的車輛，要提前通知辦公室，以便對外出車輛進行安全檢查和維護保養(yǎng)。
（一）機關發(fā)給老干部的學習和生活用品等，要及時發(fā)放到老干部家中。需要轉交給老干部的信件及物品，要通知老干部本人，按老干部的意愿及時處置。凡送交老領導的現(xiàn)金、較重要的信件或貴重物品必須登記，并簽字備查。
（二）及時到老干部家中走訪慰問，了解老干部的生活情況，幫助解決實際問題。
（三）老干部交辦的事項，能辦的馬上辦，有困難的要及時向有關領導匯報。
（一）副縣級以上離、退休老干部到外地就診，局辦公室負責安排車輛，離退休工作科做好相關的聯(lián)系和服務工作。凡經醫(yī)院檢查，病情較重或需住院治療的，要注意及時了解病情，配合家屬做好相關工作。對住院進行治療的老干部，要經常看望，及時給領導提供信息。
（二）每年一次的健康查體，辦公室要事先作好計劃和協(xié)調工作，并搞好服務，保證查體順利進行。
離退休干部工作總結報告篇四
縣委、政府把老干部工作擺上重要位置，多次到離退休干部工作局、老干部活動中心、關工委和老年大學調研工作，察看實況，了解實情，召開會議研究解決老干部工作中所遇到的問題。1月23日，縣委書記農文海、縣長毛仕誠、縣人大主任張盛琦、縣委副書記龍強、紀委書記鄧召秦、組織部長吳立社等領導向老干部介紹和通報了2020年的主要工作完成情況和201x年工作部署，要求相關部門落實好老干部“兩項”待遇，組織好一年一度的老干部體檢和“兩費”不拖不欠，充分聽取老干部的意見、建議，為老干部搭建好學習和工作平臺，讓老干部過好日子，安度晚年。4月13日，全縣召開組織、宣傳、離退休干部暨關工委工作會議，將離退休干部工作和關工委工作與全縣組織、宣傳工作同安排同部署。5月份縣委副書記龍強到xx縣興義黨支部進行調研，研究解決異地老干部管理服務工作存在的實際困難，并開展黨課培訓，縣委黨校常務副校長劉應剛同志為老干部們上了一次專題黨課。10月27日，縣委、縣政府向老干部通報201x年度上半年經濟社會發(fā)展情況。各級各部門在抓好本職工作的同時，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施，進一步形成了縣委、政府統(tǒng)一領導，有關部門齊抓共管，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全縣老干部工作有明顯進步，老干部認同感有明顯提高。
離退休干部工作總結報告篇五
1、創(chuàng)新舉措抓落實。堅持“二五”學習制度，認真組織干部職工學習黨章、黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團的重要講話精神、省委第十二次全會、州委七屆四次全會精神，黨中央、省委、州委和縣委相關老干部工作方針、政策，進一步增強為老干部服務意識，對標看齊，銳意進取顯成效:一是組織老干部開展“暢談十八大?建言十九大”大討論活動，撰寫詩詞和心得文章謳歌十八大以來取得的輝煌成就，滿懷豪情迎接十九大。二是認真落實州委離退局開展的“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動精神，組隊參賽取得小合唱一等獎、演講和詩朗誦分別獲二、三等獎的好成績。三是敢為人先，率先成立全州乃至全省的關工委工作服務站--江西坡納茶小區(qū)關工委工作服務站，解決了移民搬遷入住后學校放假移民孩子無人輔導和管理的實際問題，做到了移民安置點在那里，關工委工作就服務到那里的關愛延伸與探索。承辦了貴州省關工委安排的全省茶葉技術培訓，全省217人參加培訓，做好了今年公安部老干部局的領導和全國老年期刊主編等到xx開展調研的服務工作，宣傳了xx的經濟社會和歷史人文和山川景觀。率先跨省(區(qū))在昆明成立離退休干部黨支部，讓在外省居住養(yǎng)老的離退休干部“他鄉(xiāng)遇故知”，凝聚了他們的心，鞏固了老干部這塊陣地和黨的基層堡壘。四是積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，認真遍訪和精準識別，幫助精準貧困戶選準產業(yè)發(fā)展路子，種植烤煙和飼養(yǎng)生豬增收致富，幫助7戶精準貧困戶每戶爭取臨時救助金3000元共計21000元解決目前實際困難，主要領導個人捐款2000元為幫助聯(lián)系戶實施危房改造。購買電腦、打印機、彩電等12000余元的辦公設備贈送爛木橋村“兩委”以改善辦公條件;關愛貧困留守兒童，為幫扶聯(lián)系村--新店鎮(zhèn)建德小學40名貧困留守兒童每人300元和10名品學兼優(yōu)留守兒童每人400元的助學慰問金及書包、文具用品;開展了敬老助殘活動，在重陽節(jié)期間為該村10名60周歲以上的殘病老人每人送去了300元的慰問金和10斤菜油、20斤大米。五是傳承和弘揚中華民族孝老愛親傳統(tǒng)美德，率先在全省開展“十佳魅力老人”和“十佳孝子”評選表彰活動。六是進村入戶，認真開展“遍訪貧困戶?精準再識別?宣講十九大”活動，及時向困難群眾宣講黨的十九大精神和習近平總書記對貴州省的關懷，發(fā)放十九大報告讀本40本、張貼《xx縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻令》42張。七是建立了“xx縣新時代老干部講習所”，聘請縣委黨校常務副校長劉應剛同志為顧問，劉華雄、楊廷奉、張瓊、李清高、張建勇等45名老同志為講習員，并于12月1日開講授課，我縣副縣級以上退休干部、縣詩詞學會黨支部老黨員、老科協(xié)正副會長、秘書長和老年大學部分學員50余人參加大講堂宣講會。八是黨建扶貧工作成效明顯，縣離退局被縣委授予“2020-201x年黨建扶貧先進集體”榮譽稱號;xx縣興義離退休干部黨支部被縣委授予201x年先進基層黨組織。
2、強化調查研究?？h委離退局、縣關工委根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結合我縣實際，確定研究課題，發(fā)動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，并努力促成調研成果轉化，11月份開始，由局領導帶隊，干部職工分組，全面走訪慰問離休干部，征求明年工作意見。同時加強干部職工業(yè)務實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務和開拓創(chuàng)新的能力和水平，主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。
3、強化工作責任。積極支持、配合縣關心下一代、老年教育、老體協(xié)、老干部活動中心開展工作，繼續(xù)做好已創(chuàng)建的“五好”關工委、“三無兩有”先進村鞏固提高工作;探索推廣“村企?！惫步üぷ?，實施村企校共建關工委聯(lián)動機制，促進關工委工作向縱深開展;抓好助農增收技術培訓和全縣中小學關工委培訓工作，組織開展道德教育課題調研;做好青少年法制教育宣傳，讓法制教育進校園、進社區(qū)。
離退休干部工作總結報告篇六
20__年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，積極落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情況如下：
一、基本情況。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設有獨立支部，20__年結合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經濟政治和社會發(fā)展等重要情況等活動;給予離退休干部黨支部書記300元/月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《__日報》、《中國老年報》、《__廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內部重要會議內容。
3、加強離退休干部黨員教育管理。20__年，結合__大召開學習宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務離退休干部，繼續(xù)安排局財務核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學學費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節(jié)活動等經費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設離退休干部活動場所，內設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒?。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負責老干部活動室的管理、服務工作。同時，積極鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎__大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
20__年，我局離退休干部工作取得了一定的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結合，確保離退休干部工作的長效開展。
__年我們__退休黨支部，在中心黨總支的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為內容;以學習、貫徹落實黨的__為大重點;以全心全意為人民服務為宗旨;堅持求真務實的工作作風，圓滿地完成了各項工作任務。具體工作匯報如下：
一、加強支部班子建設抓好各項基礎工作。
1、首先抓支部班子建設。按照中心總支的安排和要求，根據(jù)我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負責抓全面，并主抓財務和基礎工作;組織委員張俊霞負責抓黨建和競賽;宣傳委員劉敏負責抓學習和文體活動。工作上我們力求有分工有合作有側重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿完成。
2、抓好基礎工作。在抓基礎工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
3、抓好網絡建設。今年我們支部把這項工作當做一項重要工作來抓，專門責成支部委員張俊霞具體負責。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及年終總結等，都通網絡的形式展現(xiàn)出來，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時了解我們支部的各項活動情況。
4、管好用好活動經費。我們始終堅持三人審批制度，做到了每一筆開支都經過支委會研究決，合理分配和使用經費，并定期向群眾公示，增加透明度，讓群眾滿意。
二、堅持組織生活制度抓好__大的學習。
1、全年共組織黨員活動七次。其中組織學習五次，重點學習了黨的__大相關文獻，學習了__和__的講話，進行黨課輔導一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園;二是去南湖公園，在解放紀念碑前重溫入黨誓詞。
2、開好__生活會。今年我們__生活會的主要內容，是圍繞支部的圓夢計劃展開的。中國夢就是人民的夢，我們支部的夢就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關懷。那么，在圓夢過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們__生活會的主要議題。為此，我們對前九個月的工作進行了認真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時也找出了工作中的不足，進行了批評和自我批評，我們感到在關心老干部方面，做的還不夠細致，對今年以來沒能來參加活動的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點。對此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個人。到十月末之前，這些工作我們都已經完成了。
3、在支部內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據(jù)全年支部各項學習和活動情況的考核，我們評選出一個先進黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學習積極分子。
三、積極開展各項活動活躍老干部的文化生活。
1、按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。
2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人參加9個專業(yè)班的活動，其中還有三人在專業(yè)班擔任班長，負責組織管理工作。
四、堅持走訪慰問活動做群眾的貼心人。
開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了全面貫徹落實__的講話精神:時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷。今年我們又加大工作力度，把它作為重點工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等;表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內容同上增加入黨時間;表三是重病特困人員登記表，登記內容同表一。然后根據(jù)摸排情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工進行登門走訪和慰問;二是對80歲以上獨居老人要登門拜訪;三是對上年走訪過的進行電話回訪。四是對其他不明原因沒有參加集體活動的進行電話詢訪。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。具統(tǒng)計，全年我們支部共計登門走訪慰問10人;電話回訪慰問11人;電話詢訪慰問14人。切實讓群眾感受到了黨組織的關懷和溫暖。
以上是我們全年的工作總結，有不足之處請批評指正。
__年__縣林業(yè)局老年協(xié)會工作按照年初確定的“以黨的__大會議精神為指針、加強黨的建設、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用”，全面推進老年協(xié)會、老年體協(xié)和關心下一代工作。按照“五個老有”提供優(yōu)質服務的指導思想總體要求，在縣林業(yè)局黨組的正確領導和指導下、在縣涉老部門的指導和關懷下，經全體黨員和會員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務并取得顯著成效。
一、思想政治工作和關心下一代工作取得了顯著成效。舉辦學習憲法知識專題講座。通過學習，進一步理解了憲法作為國家的根本大法，是治國安邦的總章程，是黨和人民意志的集體體現(xiàn)，具有最高的法律地位等內容。__年清明節(jié)組織老黨員和老干部青年100多名到汪清縣革命烈士陵園參加祭掃活動。定期不定期組織老年協(xié)會人員學習了《延邊州老年人權益保障條例》，老年人權益保障觀念進一步得到增強。幫助留守學生和生活困難學生度過難關做出了貢獻，組織會員及“五老人員”、汪清縣博文輔導中心留守兒童及單親家庭學生到“__教育基地”的小汪清“東滿特委抗日根據(jù)地遺址”舉辦了抗聯(lián)歷史教育，并給學生們送去慰問金并在“教育基地”綠化帶進行了除草，為“教育基地”綠化環(huán)境和建設作出貢獻。
二、宣傳工作進一步提升。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、參加好人團隊評比、積極宣傳報道老年協(xié)會的各項活動。__年，汪清縣林業(yè)局老年協(xié)會涌現(xiàn)出了全世男、林虎哲、樸范澤等十名優(yōu)秀會員，被汪清縣委、文明辦評為“汪清好人”的愛心團隊，__年上半年被延邊朝鮮族自治州評為“延邊好人”愛心團隊，離退休老干部黨支部被評為“全省離退休干部好支部”，實現(xiàn)了省、州、縣榜上有名，積極參加縣里組織的柔力球比賽，慶祝建黨97周年紅歌大賽等活動并取得了不錯的成績，通過報紙、汪清電視臺、汪清縣林業(yè)局微信公眾號等傳統(tǒng)、新媒體積極宣傳好老年協(xié)會開展的各項活動，__年報刊投稿刊登15篇。參加了縣委宣傳部舉辦的改革開放40周年圖片展，深受了思想教育。
三、關愛老人、服務老人傳統(tǒng)繼續(xù)得到發(fā)揚。訂《老友刊》60份，《夕陽紅》，《老年天地》32份，定期發(fā)放給會員，極大的豐富了老人們的精神生活，為每名會員購買50元的意外傷害保險，在“8.15”老人節(jié)日為11名80歲以上高齡老人贈送被子作為紀念，中秋節(jié)為15名特殊老人贈送月餅和水果，堅持78歲以上老人過生日時候送生日蛋糕，經常探望生病老人47人次，為五老人員申請發(fā)放節(jié)日慰問金。
四、開展豐富多彩的各項文體活動，增強老年人的體質，做到老有所樂。定期不定期開展豐富多彩的文體活動，汪清縣林業(yè)局老年協(xié)會活動室有飛鏢、保齡球、撲克、畫圖等娛樂設施供老人們娛樂，老年協(xié)會門球協(xié)會經常性與其它單位開展門球聯(lián)誼賽，極大的豐富了老年人的業(yè)余生活。
五、不斷提高老年協(xié)會規(guī)范化建設和隊伍建設。黨支部調換一名支委，12名理事調整為9名，新增加會員5名，新增加門球隊員5名，為協(xié)會增添了新鮮力量。投資6萬元完成了活動室修繕改造項目。汪清縣老年協(xié)會的13名理事對汪清縣林業(yè)局老年協(xié)會工作進行了調研，收到了汪清縣老年協(xié)會的肯定和好評。
近年來，我鎮(zhèn)機關離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領導和關心指導下，認真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅、促進和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五個好”黨支部，20__年獲得全縣黨建標準化示范建設先進單位。現(xiàn)將20__年的主要工作報告如下，請閱示。
一、基本情況。
炎劉鎮(zhèn)機關離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人；2.結構廣：分別來自軍轉干、教改政、財政所和農業(yè)六站共計42人；3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人；4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人；5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人；6.空巢多：單居、空巢計10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人。
二、主要工作。
一年來，注重抓了以下六個方面的工作。
（一）注重抓班子建設。
一是組織機構落實，20__年完成支部換屆，支委由11人減為7人；年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實，設支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀檢、會計；堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領、監(jiān)督全體黨員共同學習、提高過組織生活、發(fā)揮余熱的作用。三是工作補助落實，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設、做好老干部工作、服務于黨和政府中心、大局，再接再厲。
（二）注重抓陣地建設。
20__年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等；黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵2000元，基本上解決了辦公場所、經費緊張的問題。
（三）注重抓政治學習。
其一、建立學習制度。每月的“三個六”（6日、16日、26日）為黨員學習日，開展“兩學一做”、“講、重、做”等各類學教活動，堅持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、黨委為支部征訂《中國老年》《安徽老年報》《開心老年》《文摘周刊》《黨課》《江淮》和《農村黨建》等，供老干部學習。其三、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，同時采取靈活的、有效的、多形式的學習方法，使黨員干部參學率達到80%以上。二年來，有黨支部命題，黨員干部共作《__大報告》、《新黨章》100多份，撰寫學習心得80多篇，建言獻策60多條，12位黨員干部邊讀邊抄《__大報告》、《新黨章》、每人抄寫6萬多字，撰寫論文6篇、獲市三等獎7篇。其四、領導深入老年支部上黨課、搞調研，20__年“7.1”副縣長、炎劉鎮(zhèn)黨委書記曹永軍到支部為全體黨員上黨課1次，兩年來，鎮(zhèn)長丁家全、副書記王虎也為黨支部上黨課3次。9月28日上午，縣委組織部副部長、縣老干部局局長王安實、錢軍一行共五位領導來炎劉鎮(zhèn)機關老年黨支部調研，首先查看檔案、資料、硬件配備、軟件建設；然后召開四個會議（支委會、支部大會、小組會、座談會），縣領導全程參與，縣電視臺工作人員參與活動，農組辦張昌和陪同調研，調研組對炎劉鎮(zhèn)機關老年黨支部的工作給予肯定。最后王安實局長作了重要講話。廣大黨員很受教育、很受鼓舞，表示要永遠聽黨話、跟黨走，堅持做到“兩個維護”，為建設美好家鄉(xiāng)發(fā)揮余熱。
(四)注重抓活動開展。
一是堅持每年組織一次老干部體檢，與在職人員同時間、同醫(yī)院、同項目、同費用標準；二是加大硬件建設力度，建立圖書室、棋牌室，訂閱各種刊物，為提高老同志的學習興趣，在支部開展讀報剪貼活動，主要內容：政治理論、衛(wèi)生保健、用藥知識、生活常識四大部分，60頁，220多條“報刊選編”，每年一期，50本，發(fā)老干部閱讀，很受歡迎。三是積極開展各項有益活動，如太極拳、下象棋、打撲克、玩麻將，每年進行一次比賽，有的年老退休黨員干部還到廣場跳舞，玩劍。今年重陽節(jié)組織黨員干部到小甸集特支紀念館等地學習、參觀，重溫入黨誓詞，加強黨性修養(yǎng)，接受革命傳統(tǒng)教育。有益活動豐富了老干部的文化生活，彰顯了老同志積極向上、追求健康的理念。
（五）注重抓激勵關懷。
多舉措開展黨內激勵關懷、關愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：__年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原炎劉區(qū)聯(lián)絡組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲；同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據(jù)建言獻策和幫困濟貧獻愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，__年在黨建標準化示范建設中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標準化示范單位，炎劉榜上有名。
（六）注重抓服務受理。
近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領老同志投身到脫貧攻堅、新農村建設，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投?！般y齡安康”和救助特困戶等；參與黨委中心工作，__年6月黨委訪問一名支部負責人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月；三是參與園區(qū)建設，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調研，為園區(qū)建設和農村“_”建言獻策60多條，調處糾紛20多起。
三、今后意見。
我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發(fā)揮余熱還不力，服務好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要以黨的__大精神和__為指導，不忘初心、牢記使命，扎實工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺階，為建設美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻。
一、黨建工作開展情況。
一是離退休黨支部組織支部黨員開展了集中學習活動，以國網__精神作為素材，組織離退休支部集中閱讀、學習和討論。激發(fā)老同志們時刻保持主動關心國家大事，關注企業(yè)成長的熱度。
二是及時傳達公司每周電力快訊重點內容，讓老職工了解公司各項重點工作的開展情況和企業(yè)的發(fā)展情況。
三是虛心聽取老黨員們的意見和建議，讓他們切實感受到黨組織在思想上、政治上、生活上的關心、幫助與愛護，不僅愉快生活、歡度晚年，而且老有所為、老有所思，主動關心國家大事，關注企業(yè)成長，始終保持著健康向上的精神動力。
二、日常工作及各項活動組織完成情況。
一是開展了困難離退休老同志摸底統(tǒng)計工作，為春節(jié)前開展走訪幫扶工作做好準備。
二是組織__年度退休的10名老同志共同開展了歡送會，向老同志表達了對公司發(fā)展所作貢獻的感謝和誠摯祝福。
三是給過生日的離退休老職工送蛋糕，并主動與他們交談溝通，及時掌握離退休老職工對管理工作的意見和建議，為老職工排憂解難。今年1月份，為13名老職工歡度了生日，把公司黨委的溫暖及時地傳遞給了離退休老職工。
三、下步工作打算。
二是要按照市公司黨群工作部的統(tǒng)一要求，堅持不懈地抓好離退休支部的黨建工作，使他們離崗不離責，退休不退色，始終保持共產黨員的旺盛斗志，為企業(yè)改革發(fā)展增才智、獻余熱。
三是在省、市公司__精神的指導下，提前規(guī)劃20__年度離退休工作。
按照公司中層干部管理的有關要求，現(xiàn)將自己20__年工作、學習、廉潔情況報告如下：
一、樹立大局觀念，認真履行職責。
作為離退休工作部的負責人，一年來，始終能夠以高度的__責任感，全身心地投入日常各項管理及服務中，團結帶領部門全體同志較好地完成了全年的各項工作，部門呈現(xiàn)出__局面，離退休職工隊伍基本穩(wěn)定。
1、順利完成了重大節(jié)日福利品的發(fā)放工作，把組織的關懷及時送到離退休職工的心坎上。為了更好地體現(xiàn)公司對廣大離退休人員的關心，在“春節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”三個重大節(jié)日來臨之際，結合公司實際，精心策劃離退休人員福利品的辦理，按照“綠__健康，物美價廉”的原則，如期完成了計劃、采購、發(fā)放等工作，讓離退休工作充分享受到公司的發(fā)展成果。
2、積極組織開展節(jié)日慰問活動，充分彰顯組織對離退休人員的關心。一是篩選好“慰問對象”，確保慰問活動取得預期的效果。春節(jié)前，經過認真細致的調查核實，先后確定了省公司、集團公司兩個層面共21名慰問對象，均具有一定的代表__。二是組織開展了慰問弱勢群體活動，先后赴醫(yī)院看望了長期病號5人，專門到家里為2名殘疾人送去困難補助。
3、高質量地完成了13名離退休人員的喪事辦理，家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后，能夠想家屬所想，急家屬所急，嚴格按照公司有關工作程序，把握好每一個環(huán)節(jié)，穩(wěn)妥處理每一個喪事，切實讓逝者有尊嚴，使親眷獲安慰。
4、倡導離退休職工積極參加力所能及的__活動，努力營造老有所樂良好的氛圍。支持鼓勵門球、文藝協(xié)會吸引更多的離退休同志參與日?；顒樱皶r協(xié)調解決門球場地、健身__場地的安全隱患問題，組建門球代表隊、健身__代表隊先后參加省公司舉辦的比賽，榮獲了一個“一等獎”、兩個“二等獎”的好成績。
5、高度關注離退休人員的思想動態(tài)，把一些不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。針對部分老同志就“共享企業(yè)發(fā)展成果”理解偏差的問題，通過個別談話、黨員例會、通報會等形式，正確引導，耐心解釋，正面宣傳，消除了誤解，增進了理解，有效地化解矛盾。一年來，離退休職工能夠以大局為重，未發(fā)生越級__事件。
6、延伸管理范圍，消除服務盲區(qū)。7月下旬，自己親自帶隊，驅車4000余公里赴山西、河南兩省看望了位離休老干部、1位退休老職工和5位遺孀，深入了解他們的生活狀況，送去慰問品，帶去組織的關懷。多年未得到原單位的上門拜訪，老同志顯得倍感親切，心情也比較激動，深感組織的溫暖。
二、學習情況。
1、堅持__學習。按照公司黨委的具體要求，認真學習每季度規(guī)定和選學的內容，同時做好筆記。20__年，先后學習公司年初、年中工作會精神，精讀了“黨員干部學理論”讀本、“勞動合同法”、“郎咸平說”等。
2、關心國家大事。作為一名黨員，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過“新聞聯(lián)播”、上網、讀報等形式，及時了解國家的大政方針，黨的理論和決定，始終做到思想和行動與黨__保持一致。
3、善于理論聯(lián)系實際。積極參加離退休黨總支的組織生活，并能聯(lián)系實際經常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能夠提出改進離退休黨總支工作的針對__意見和建議。
三、廉潔自律情況。
1、認真學習公司紀委關于廉政建設方面的各項規(guī)定，積極參加公司組織的干部__示教育活動，對照“領導干部十不準”的要求__察__示自己，做到思想上遠離__。
2、自覺遵守公司財經紀律，在工作的各個環(huán)節(jié)注重“依規(guī)辦事”，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象，對待敏感事情慎之又慎，未發(fā)生個人說了算的事情。
3、履行“一崗雙責”，管好身邊的人。作為部門負責人，一是當好引導員，時刻給身邊人做出示范，二是當好宣傳員，及時把公司的廉潔規(guī)定和要求傳達給大家，并要求在實際工作中加以防范。20__年，本部門未發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四、存在的問題和不足。
1、與部門同志溝通不夠，工作中的誤會時而發(fā)生。
2、在做老同志思想工作時，存在患得患失的思想。
3、對外地離退休人員的關心不夠，信息渠道顯得單一。
五、今后的努力方向。
1、強化責任意識，努力維護離退休隊伍穩(wěn)定。20__年，主輔分離改革實質__的推進，勢必給離退休工作帶來一定壓力，對此，自己將牢固樹立大局觀念，增強__責任感，切實做好離退休老同志的思想工作，確保離退休職工穩(wěn)定。
2、加強業(yè)務理論學習，不斷提高工作能力。堅持“干一行愛一行”原則，注重充實自己的頭腦，認真研讀國家老干部政策，虛心學習離退休工作的先進經驗，提高自身的政策水平和說服引導能力，真正當好一個“內行”。
3、創(chuàng)新管理思路，消除管理盲區(qū)。針對外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況，建立有效的管理機制，杜絕“死亡瞞報，騙取福利”現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護公司經濟利益。
以上匯報如有不妥，請批評指正。
作為一名從__年就于公司參加工作，從__年就開始接觸離退休管理工作，從20__年正式進行離退休管理工作，至今已負責公司的離退休管理工作__年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。
只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我__年多離退休管理工作進行總結的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結合，來向領導進行匯報。
我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結出的理論思考與總結同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠實事求是;如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領導的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠將兩方面都去粗取精、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內容。對于總結的內容，便是以理論架構的形式展開，而以我的實際工作內容為例證。下面就是具體內容：
我們__省送變電建設公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經濟中走過來的老企業(yè);離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質量和求醫(yī)治病等內容，就尤其牽動著這些當前在崗同事們的心。
因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當然如此，就是對不相干的人，也難免不會產生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
二、我對如何做好離退休管理工作的實踐與思考。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責的態(tài)度。我早在__年因工作需要被調到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領導為他們制作了“服務卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從__年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20__年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經超過了整整__年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。
因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。
按照__市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結合本城區(qū)、本部門的實際情況。__年我所的主要工作任務以提高自身建設水平、求真務實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務20__年離退休管理工作總結20__年離退休管理工作總結。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以__為指導，按照新時期黨中央對基層組織建設的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設;二是要加強機關離退休干部黨支部的組織建設和制度建設，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學，安度晚年。
4、加強對機關離退休干部的管理和服務，做好上傳下達工作，積極開展調查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領導。
5、轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高工作能力和服務質量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20__年離退休管理工作總結工作總結。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領導的重視和大力支持，撥給各項活動經費，走出去向外地先進單位考察、學習，不斷提高干部的業(yè)務管理水平。組織機關離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務。
按照__市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結合本城區(qū)、本部門的實際情況。__年我所的主要工作任務以提高自身建設水平、求真務實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務。
具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以__為指導，按照新時期黨中央對基層組織建設的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設;二是要加強機關離退休干部黨支部的組織建設和制度建設，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學，安度晚年。
4、加強對機關離退休干部的管理和服務，做好上傳下達工作，積極開展調查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領導。
5、轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高工作能力和服務質量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20__年離退休管理工作總結工作總結。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領導的重視和大力支持，撥給各項活動經費，走出去向外地先進單位考察、學習，不斷提高干部的業(yè)務管理水平。組織機關離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務。
我校離退休工作在校黨政班子及主管校領導劉曉民副書記的領導下，認真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和重要講話精神及教育部黨組《關于加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》，堅持以制度建設為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，以實干精神為保證，不斷推進離退休工作觀念、體制、機制和方法的創(chuàng)新，進一步確立以老同志為本、重在服務的工作理念，銳意改革、拚博進取，踏踏實實地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務。離退休工作處被__市評為“敬老先進單位”。
根據(jù)校離退休工作委員會會議上校領導及會員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復研究，充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個文件的最后文稿，交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實質性的進展。6月下旬，學校召開了全校離退休工作會議。會上，對離退休工作實行“兩級管理”進行了布署，有3個二級單位介紹了離退休工作經驗，校主要領導在會上講話，強調離退休工作實行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進行了較大的調整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復雜問題。經過近半年的調查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準確的歸屬到各二級單位；及時與各二級單位進行了管理交接，通過發(fā)放財務項目卡把經費劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。
二、離退休職工活動中心（室）和老年大學建設及老年文化活動開展工作。
積極開展“創(chuàng)建標準化活動中心活動”。離退休處把各校區(qū)活動中心（室）建設當做重點工作之一，在活動中心（室）建設上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處領導檢查相結合的方法對各活動中心（室）進行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動室管理和安全防火制度的落實等進行了重點檢查，對有問題的活動中心（室）進行及時的整改。經過處里和各校區(qū)努力，各活動中心（室）的軟硬件建設水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動室參加各項文體活動。老年大學在經費短缺、教學場地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學學習；繼續(xù)通過電視臺、校報、校內網絡等媒介，報道老年大學的教學、管理等情況，邀請吉大電視臺進行了“喜迎__大：關注離退休老同志的精神文化生活”專題報道，全面宣傳了老年大學建校以來的各方面情況；在日常教學管理工作中，老年大學嚴格各項規(guī)章制度的落實，使學員的出勤率保持在90%以上。
6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆代表大會，會上，通過了關于修改《吉林大學老科學技術工作者協(xié)會章程》的決議，選舉產生了吉林大學老科協(xié)第三屆理事會和常務理事會。并對__年度“老有所為”活動中，做出突出成績的先進集體和先進個人進行表彰。在會議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機關和各校區(qū)進行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強了對前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會的支持、指導力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長足的進步。前衛(wèi)老科協(xié)分會爭取到的吉林省和__市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術研究》等三個課題，正在進行研究，取得了較大進展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會又自籌資金開辦了微機學習班，首次開班有40余名老同志參加了學習培訓。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學老科學技術工作者協(xié)會章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會定期例會研究布置工作，動員更多的老同志參加老科協(xié)的活動。新民校區(qū)定期組織各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅持每月出一期《健康長壽》小報和“健康長壽之路”墻報，深受老同志的喜愛。朝陽校區(qū)退休教授李方正被中國老教授協(xié)會評為“老教授科教工作優(yōu)秀獎”。
四、按照上級有關政策，落實好老同志的政治生活待遇。
在落實老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權、監(jiān)督權和建議權”的落實。元旦春節(jié)期間，承辦了校“離退休職工情況通報暨迎春茶話會”，會上，校主要領導向老同志代表通報了學校年度工作情況，加深了老同志對學校發(fā)展建設的了解；組織老同志代表參加學校召開的`各種重要會議；在校中層領導班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區(qū)定期組織老同志召開財務監(jiān)督小組會議，對各項經費的預算和使用進行全程的監(jiān)督；為老同志訂閱各類報刊50多種，2400余份。在落實老同志生活待遇方面，在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費標準的文件呈送給校領導，使學校能夠及時按吉林省的標準為全校離退休老同志提高了生活補貼標準。各校區(qū)完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護理費標準手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報銷了醫(yī)療費。年初以來，校領導和離退休系統(tǒng)各級慰問困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬元，把福利費和部分活動費都用在了給老同志搞福利上。
截止20__年6月20日，全校有離退休人員6743人，其中離休干部199人，退休廳局級及以上干部33人，離退休黨支部73個。學校直管（校財列支）離退休人員4647人，其中離休干部149人，退休廳局級及以上干部28人，離退休黨支部70個。上半年，學校直管（校財列支）新增退休人員數(shù)為61人（截止到4月30日），去世51人（離休6人）。
20__年上半年，離退休工作處緊緊圍繞學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出工作重點，精化常規(guī)工作，深化特色工作，強化工作落實。上半年，我校離退休工作“八位一體”信息化服務平臺被評為“湖南省老干部工作優(yōu)秀項目獎”，老干部活動中心被省委老干部局授予“全省示范型老干部活動中心”稱號，離退休工作處黨委榮獲學校“20__年度黨風廉政建設責任制先進單位”榮譽稱號。
一、抓教育，堅定老同志理想信念。
1．重溫__，堅定立場。
開展閱讀活動。以離退休黨支部書記隊伍為抓手，引導他們及時組織黨員通過學校電視臺、網絡收看優(yōu)秀電視紀錄片《百年潮中國夢》和100部《踐行群眾路線的好榜樣》影片，推薦閱讀《馬克思主義哲學十講》和《世界社會主義五百年》等優(yōu)秀黨建讀物，教育引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，切實增強黨性觀念。
開展送學上門活動。對離休干部、退休廳局級及以上干部及退休干部骨干進行上門走訪，送學上門，并發(fā)放《世界社會主義五百年》等優(yōu)秀黨建讀物，幫助廣大黨員干部進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
開展“我看黨的__大以來的新變化”主題征文活動。采用紙上寫、網上登的方式，組織老同志撰文談黨的__大以來的新變化、新發(fā)展、新感受、新期盼，并評選了6篇優(yōu)秀征文上報湖南省委老干部局。
2．開好課堂，增強黨性。
4月2日，邀請了學校校長張堯學院士作客離退休干部黨?！袄象K伏櫪”大講堂，向全校離退休干部骨干傳達__精神，并通報學校綜合改革情況。結合當前國內邪教組織抬頭的現(xiàn)狀，邀請了省政法委副書記陳樹林，于7月2日作客“老驥伏櫪”大講堂，主講“邪教問題與反對邪教的政策”，引導廣大老黨員講黨性、重品性、做表率。
3．走訪慰問，凝心聚力。
走訪慰問老黨員和特困黨員。全校共有建國前入黨的老黨員65人，為將學校黨政的關懷與溫暖在“七一”前后送到老黨員心坎上，離退休工作處全體處領導分赴校本部、南校區(qū)、湘雅、鐵道，對學校所有建國前入黨的老黨員進行了看望慰問。同時，對本處直管困難老黨員情況進行了摸底，并向因突發(fā)疾病致困的老黨員送去了慰問金。
4．樹立典型，引領隊伍。
抓住全國老齡委開展“老有所為”先進典型人物評選活動的契機，大力宣傳安于清貧卻扶貧助學家鄉(xiāng)學子無數(shù)的退休教師李展明先進事跡。李老的故事傳開后，被很多學子譽為“中南最美嗲嗲”，并引起了強烈社會反響，湖南衛(wèi)視、長沙晚報、三湘都市報等近10家媒體先后來校采訪或轉載了關于李老的報道。離退休工作處黨委通過網站、手機報、與老同志間的通訊聯(lián)群、會議等形式，號召廣大離退休人員學習李展明同志退休不退黨、離崗不離心、永遠跟黨走、奉獻為人民的精神。
二、優(yōu)服務，打造老同志滿意處室。
1．抓制度建設，促整改落實。
為防止黨的群眾路線教育實踐活動整改工作圖形式、走過場，離退休工作處結合實際，從整章建制入手，建立健全了多項制度，鞏固教育實踐活動成果。建立了《經費管理制度》，完善了《老干部活動室管理辦法》、《閱覽室管理辦法》、《安全穩(wěn)定工作措施》、《老年大學教室管理辦法》等規(guī)定。嚴肅工作紀律，加強活動中心管理。制定了《校區(qū)值班制度》、《離退休工作處辦事指南》等。加強內部管理、提高工作效能。建立了《離退休人員生病看望慰問制度》、《老干部喪事辦理工作指南》等，加大對二級單位的指導力度。
2．優(yōu)化服務效能，提升服務質量。
春節(jié)前夕，對離退休干部、退休廳局級及以上干部及年滿85歲以上的退休人員進行了走訪慰問。上半年，慰問高齡生日人員152人，發(fā)放慰問金近10萬元；慰問生病住院人員92人，發(fā)放慰問金10余萬元；慰問離退休勞模28人，發(fā)放慰問金2萬余元；老同志去世51人，及時上門慰問家屬并發(fā)放撫慰金40500元；為兩位因病致困的退休老同志申請學校和諧基金7萬元。
舉辦了老紅軍、院士、老領導迎春茶話會，向每位離休和退廳老干部發(fā)放了《致離休和退廳老干部子女的一封信》，進一步明確老同志子女的責任主體職責，并呼吁他們多抽出時間陪陪父母，關愛老人身心健康。5月份，組織了老干部一年一次的身體健康檢查，121人參加。做好了與老干部就診醫(yī)院的聯(lián)系與溝通工作，切實把老干部的醫(yī)療待遇落到實處；組織了退休女職工婦科防癌體檢工作；向離退休人員發(fā)放、回收并上報“中南大學?；找庖娊ㄗh”20__份；及時做好了三個活動中心一個活動室的維修工作、計算機的維護、報刊雜志的更新，努力為老同志營造一個干凈、舒適的活動環(huán)境。
3.抓好隊伍建設，發(fā)揮職能作用。
按照上級有關文件精神，較好落實了“首問負責制”和“服務接待崗”制度，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，積極履職，服務群眾，踐行全心全意為老同志服務的宗旨。進一步加強了對各二級單位離退休工作干事的培訓，根據(jù)離退休工作的實際情況，組織了一次業(yè)務培訓，提高干事們對離退休工作的責任意識和業(yè)務能力。對老同志骨干隊伍（離退休黨支部書記隊伍、關工委老年大學老年文體協(xié)會平臺負責人隊伍、片長隊伍）進行了調整，并充分發(fā)揮他們自我教育、自我服務、自我管理的作用。
4．完善信息化手段，推進工作上水平。
離退休工作“八位一體”信息化平臺建設不斷完善。通過網站、手機報、短信平臺等途徑及時發(fā)布信息、上傳學習資料等，突破了以往離退休干部黨校課堂在時間和空間上的限制，形成了線上線下聯(lián)動的新教育模式，學期網站訪問量達17690次，編輯手機報13期，發(fā)送短信7223條，輻射5787人次。老干部網絡宣傳員隊伍繼續(xù)以博文形式傳遞思想瑰寶，上傳博文351篇，有力助推了學校育人工作。完善提升“彩虹橋”志愿服務隊的服務機制，設立了“服務組、綜合崗、技術組、宣傳組、熱線組、博客組”，給予上門服務，熱線答疑，困難幫扶等近萬人次。
三、筑載體，搭建老同志“學、樂、為”平臺。
1．關工委。
組織建設到位。配合學工部抓好馬列輔導員工作，對各二級單位馬列輔導員進行了調整；按照教育部關工委的要求組建了五老報告團；對上年度五好關工委和關心下一代先進個人進行了表彰；協(xié)助組織部制定了關于聘請離退休老同志擔任特邀黨建組織員的實施辦法。
常規(guī)工作求精細。配合學工部完成了大學生思想政治教育自測自評工作；引導各二級學院將“誠信”教育同踐行社會主義核心價值體系相結合，開展了演講、講座、座談、征文等一系列活動。“誠信為本”主題教育活動征文比賽共收到征文20__余篇，經評審，共評選出一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎30篇，其中5篇選送教育廳關工委參加比賽；演講比賽經過初賽、復賽、決賽三輪角逐，3名選手入選教育廳關工委組織的演講賽；做好了學生平安保險的宣傳與理賠工作。
特色活動有品牌?！瓣P愛基金”共向老同志募得資金6萬余元，本學期共資助多位身患重病的學生患者2萬余元。
2．老年大學。
開班多，反響好。根據(jù)辦學條件與學員要求，本學期共開設繪畫、舞蹈、聲樂、攝影、詩詞、書法、電腦、電子琴、京劇、母嬰保健、英語口語12個專業(yè)33個教學班，招收學員1245人（次），聘請授課教師60人。舉辦了三期健康講座。推出了一臺高質量的文藝匯演，展示教學成果。全學期教學秩序井然，沒有出現(xiàn)任何教學事故，且教學效果好，學員反映效果好。
3．老年文體協(xié)會。
隊伍多，活動多。老年文體協(xié)會31個興趣團隊正常開展了日?；顒?，并組織了門球賽、攝影展、象棋、撲克牌等多項比賽，豐富了老同志的晚年生活。同時，還組隊參加了__區(qū)的門球賽、省委老干部局組織的攝影采風活動等團隊活動。
離退休干部工作總結報告篇七
1、落實政治待遇。2月，為響應縣委、縣政府號召，組織20名老干部參與義務植樹綠化家園活動。3月，召開老干部工作會議，專題傳達學習中國共產黨xx縣第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議精神。4月，邀請部分副縣級以上領導為老干部講黨課;組織副縣級以上老干部和單位全體干部職工共32人在局視頻會議室集中收看貴州省第十二次黨代表大會開幕式。5月，組織5名老干部參與全縣普法宣傳。6月，組織40余名老干部、老專家參觀甲金水庫建設工地和基層產業(yè)示范點。7月，組織10名老干部、參與“七一”表彰大會并重溫入黨誓詞。10月，組織34名老干部、興義、貴陽黨支部收看黨的十九大盛況;11月，組織5名老干部參與縣委十二屆四次全會和全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻誓師大會。使老干部進一步了解上級精神，地方要事，知情權受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認識。
2、落實生活待遇。堅持為全縣16名離休干部、28名副縣級以上退休干部訂閱三報三刊，舉辦迎春系列活動、九九重陽節(jié)系列活動和“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動;參加省州門球賽、手杖操賽和健身球賽、“三?八”婦女節(jié)、五四青年節(jié)文藝演出、全國健身瑜伽公開賽(xx站);落實離退休干部和關工委老同志進行201x年度健康體檢事項;走訪慰問離退休老干部、農村高齡殘疾老人、老干部遺孀20余次100余人，發(fā)放慰問金50000元。
離退休干部工作總結報告篇八
1、積極參政議事。充分發(fā)揮治政謀事經驗豐富優(yōu)勢，在參加和受邀列席縣召開各類會議中，認真負責地審議相關工作報告，對加強黨建、發(fā)展經濟、社會進步及司法工作，提出了很多建設性意見，起了高參的作用。一些在農、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，組成“百名老干專家團”，主動承擔技術傳教員、咨詢員，為我縣各項事業(yè)發(fā)展出謀獻策。
2、助力脫貧攻堅。調整選派16名老干部到村擔任“第一書記”“名譽書記”“民意調查?精準扶貧”顧問。10名老干部擔任創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市義務監(jiān)督員。組建“脫貧攻堅分團”深入推進“三千工程”和“311工程”，成立46名老干部為成員的陽光講師團，聘請12名老干部擔任德師，邀請老干部講革命傳統(tǒng)12次，老干部開展主題宣講8次，落實30戶脫貧示范戶、3個產業(yè)示范基地和2個黨建扶貧示范村。動員和組織老干部愛心奉獻，參與脫貧攻堅，開展結對幫扶，xx駐貴陽離退休黨支部書記彭永忠?guī)ьI支委成員到所幫扶聯(lián)系戶進行遍訪和宣傳，并慷慨解囊送錢給幫扶戶解決目前困難。
3、傾心培育下一代。緊盯“三無兩有”“五好關工委”“黨建帶關建”“祖國好?家鄉(xiāng)美”“四在學校?幸福校園”“憲法至上、守法光榮”等工作，深入學校、農村、社區(qū)開展關愛留守兒童公益募捐、情系鄉(xiāng)村小學、大手牽小手活動，募捐善款29735.5元，捐資服裝、鞋子3000余套,獎學金和關愛助學金41000元。5月26日，成立政法系統(tǒng)關工委。7月24日，縣離退局、縣關工委在東城區(qū)納茶小區(qū)移民搬遷安置點成立全省首個關工委工作服務站。踴躍參加全國五好小公民主題教育“陽光校園，我們是好伙伴”讀書活動等關心下一代系列活動，xx一中竇華睿同學在全國演講總結賽中獲一等獎，南湖街道民族希望小學潘立夫獲全省演講比賽一等獎，xx二中被教育部關工委表彰為主題教育示范學校。
4、熱心傳播正能量。開展“走高速·看變化”“先鋒老黨員‘四在’老干部”“山地旅游風·最美夕陽紅”“返家鄉(xiāng)·看變化”“美麗鄉(xiāng)村行·凝聚正能量”主題活動，離退休干部在活動中暢談發(fā)展變化、體驗美好生活、展示陽光心態(tài)，發(fā)揮余熱，釋放正能量，起到構建和諧社會的示范作用。印發(fā)《xx詩聯(lián)》副刊《履痕》，組織老干部開展“春聯(lián)送萬家”活動和州縣詩聯(lián)學會、攝影家協(xié)會赴青山鎮(zhèn)采風考察，鼓舞了農民建設新農村的信心。xx縣駐興義、貴陽離退休干部黨支部于七月中旬在州老干部活動中心聯(lián)合開展了慶祝建黨96周年和建軍90周年文藝演出活動，劉海峰局長、吳立社部長親臨現(xiàn)場并作講話。
離退休干部工作總結報告篇九
尊敬的各位老領導、老干部、老同志：
今天，我們組織大家視察了。
項目，參觀了。
工程，并借此機會與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會議的各位老領導、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠摯的問候！向關心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，__同志通報了今年以來全縣經濟社會發(fā)展情況，總體來看發(fā)展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。
一、成績的取得離不開老干部的關心和幫助。
今年以來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“項目帶動、資源開發(fā)、產業(yè)升級”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，各項工作統(tǒng)籌推進。招商引資和項目建設取得積極進展，主導產業(yè)引領能力不斷增強，農牧業(yè)產業(yè)化進程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實施，民生狀況不斷改善，各項社會事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭?？梢哉f，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領導、老干部始終關注關心__的發(fā)展，始終支持響應縣委、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負責的態(tài)度和心系__發(fā)展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領導老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領導退而不休、與時俱進的精神風貌，體現(xiàn)了老領導老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因為有各位老領導的支持幫助，我們的各項工作才日益進取，不斷取得進步；正是因為有各位老領導的遠見卓識，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因為各位老領導的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領導的思路和作風傳承下去、發(fā)揚下去，承前啟后、繼往開來。
二、實現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助。
（一）堅定“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標。
根據(jù)我縣的資源潛力、產業(yè)基礎、發(fā)展實際，我們提出了“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標。即從20__起到20xx年，以打基礎、利長遠、增后勁為著力點，腳踏實地、扎扎實實地做一些基礎性、根本性的工作，增強內生動力，推動經濟社會跨越式發(fā)展；到十*五期末，全縣地區(qū)生產總值達到xxx億元以上，財政收入達到xxx億元以上，城區(qū)人口達到xxx萬人，城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)翻番，各項社會事業(yè)得到相應提高，達到全市中等發(fā)展水平，橫向上實現(xiàn)對部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計算，到20xx年預計金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入xxx億元，新增增加值40億。到20xx年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產，預計園區(qū)企業(yè)可新增產值xxx億元，增加值xxx億元，僅工業(yè)基本可實現(xiàn)地區(qū)生產總值xxx億元目標；20__年全縣財政收入xx.x億元，園區(qū)新增工業(yè)項目可實現(xiàn)稅金xxx億元，財政收入年均增速將在xx%以上；目前__城區(qū)人口8萬人，隨著幾個重點工業(yè)項目和商貿項目的落成，預計可增加就業(yè)7xxx人以上，在1人就業(yè)帶動2人進城的情況下，即可達到xxx萬人。綜合考慮產業(yè)基礎和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。
（二）加快結構調整步伐。首先是調產業(yè)結構。結合__縣的發(fā)展實際，我們的思路是優(yōu)化提升第一產業(yè)，培強做大第二產業(yè)，加速拓展第三產業(yè)，三次產業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標是到“十*五”期末三次產業(yè)結構調整為10：60：30.其次是調投資結構。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點，同時對產業(yè)鏈延伸起關鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點投向民生事業(yè)、改造農業(yè)農村生產生活條件方面，第三產業(yè)主要以民營資本為主。第三，在調結構、提質量的手段上就是實施“資源開發(fā)、項目帶動、產業(yè)升級”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認識到，對林西這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須要抓住當前的政策機遇，綜合考慮產業(yè)政策、產業(yè)結構等因素，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產資源，綜合開發(fā)農牧業(yè)資源、風能資源，充分利用周邊資源，切實激活人力人才資源，對外引項目，對內挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強基礎，加快產業(yè)升級，提升發(fā)展層次，壯大經濟總量。同時，我們始終堅持多做打基礎、利長遠、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經濟總量，決不以盲目上項目換發(fā)展政績。
（三）推進產業(yè)升級、產業(yè)多元化發(fā)展。
一是加快發(fā)展現(xiàn)代農牧業(yè)。我縣農畜產品生產規(guī)模小，產品過于初級化，與大市場對接能力較差。農業(yè)生產條件、生產方式落后，產出效益低。引領農村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農畜產品缺乏市場競爭力和品牌效應，價格低廉，農民多干不多得，農業(yè)增產難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進農牧業(yè)現(xiàn)代化進程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農村經濟合作組織，提高農牧業(yè)生產組織化、市場化程度。加強龍頭企業(yè)培育與引進，提高農畜產品轉化增值能力和競爭力。加強水利基礎設施建設，用五年時間將全縣xxx萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農業(yè)。以土地流轉為紐帶促進土地適度規(guī)模經營，逐步轉變一家一戶、一條一塊的生產模式，提高機械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產業(yè)，加快建設符合__實際的農區(qū)畜牧業(yè)。
二是加快新型工業(yè)。
化進程。我縣在前些年的礦產資源開發(fā)過程中，進入門檻低，礦權設置較為分散，企業(yè)參差不齊、實力較弱，既不倒閉、也做不大，產業(yè)和產品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不干。20__年底金融危機的教訓讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過xx%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產、半停產和限產狀態(tài)，賣初級資源、生產初級產品，產業(yè)鏈條短、產業(yè)層次低的硬傷暴露無遺的顯現(xiàn)出來。近幾年來，我們不斷提高準入標準，把資源開發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團，同時采取政府引導、市場運作的方式，積極推動資源整合，把優(yōu)勢資源向優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產冶金、能源化工等優(yōu)勢產業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開發(fā)，建設赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產業(yè)集群，圍繞自然資源開發(fā)加快百萬級千瓦風電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競爭優(yōu)勢的資源，現(xiàn)在我們的主導思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉化，建設赤峰市的氟化工基地。培育壯大農畜產品加工業(yè)，努力在精深加工上實現(xiàn)新突破。切實提升建工建材業(yè)，不斷擴大生產規(guī)模和市場份額。積極引進勞動密集型產業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實增強園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎設施，建設銅產業(yè)園、氟化工產業(yè)園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭取啟動東臺子園區(qū)建設。
三是加快第三產業(yè)提檔升級。在第三產業(yè)發(fā)展上我們重點從滿足消費需求、提高服務質量和擴大就業(yè)上下功夫。今年在項目建設上重點是推進海川商貿、赤峰北方綜合商貿市場等城市綜合體工程，豐富經營業(yè)態(tài)。農村商貿網絡絡方面，重點是提升統(tǒng)部北方活畜市場輻射能力，實施好萬村千鄉(xiāng)、日用品配送、農超對接工程，滿足農民生產生活需要。再一個就是在引進各類金融機構，發(fā)展小額貸款公司、擔保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強金融誠信體系和金融考核評價體系建設，引導金融企業(yè)擴大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應的服務業(yè)。第四是加快發(fā)展生產型服務業(yè)，圍繞工農業(yè)生產搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點農畜產品集散地建設專業(yè)化物流園區(qū)。
三、做好老干部工作是我們義不容辭的責任。
廣大老干部長期以來為__的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，全縣經濟社會發(fā)展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是__的寶貴財富，也是縣委、政府今后工作的有力支撐和堅強后盾。做好老干部工作，我們責無旁貸、義不容辭。
一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來，縣委、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實事、好事，解決了一些老年人最關心、最迫切的現(xiàn)實問題。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，進一步關心老年人工作，不折不扣落實老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們__的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動開展的好，老年大學辦的好，關心下一代工作搞的好，希望各位老領導多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設。
二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。要增強政治意識、責任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實事的優(yōu)良作風。一是要認真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關于老干部工作的各項政策措施落到實處，為廣大老干部活動和學習創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進“四位一體”老干部服務網絡建設，深化試點工作；三是要充分發(fā)揮老年大學、夕陽紅藝術團、老干部活動中心等陣地作用，經常舉辦一些健康有益的活動，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會議聽取老干部工作匯報，對于老干部反映的一些實際困難和問題，要創(chuàng)造條件，協(xié)調解決，重大問題要報告縣委、政府研究。
三是高度重視養(yǎng)老服務工作。要建立健全老年服務體系，努力推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托的老年人社會福利服務體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權益維護等服務。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設，不斷建立適合老年人特點和需要的文體活動組織，經常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進、樂觀向上的精神風貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。
四、老干部仍要發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱。
當前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關鍵時期，需要老領導、老同志發(fā)揮所長、貢獻余熱，促進全縣經濟社會跨越發(fā)展。
一是希望老同志發(fā)揮參謀作用。在座各位老領導、老同志閱歷深厚、經驗豐富，有的曾擔任過一線的領導，有的是某個領域的專家，大家都有豐富的實踐經驗和實干精神。希望老領導、老同志積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為縣委決策出點子，多為經濟發(fā)展獻良策?？h委、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領導、老同志的意見，采納合理化建議。
二是希望老同志發(fā)揮帶動作用。在座各位老領導、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發(fā)揮有威望、有人緣的優(yōu)勢，以自己的實際行動，積極投身于全縣經濟社會發(fā)－中國最強！展的各項工作中去，以你們的激情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發(fā)揮好模范帶頭作用，引領全縣人民都積極投身于經濟發(fā)展之中，促進全民創(chuàng)業(yè)，共同推動我縣經濟再上新的臺階。
三是希望老同志發(fā)揮紐帶作用。各位老領導、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時反饋給縣委、縣政府，為縣委、縣政府做好決策、部署好工作、服務好人民奠定堅實的基礎。
離退休干部工作總結報告篇十
今年，我處在深圳局黨組的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，以“讓黨組放心，讓老干部滿意”為目標，認真貫徹落實質檢總局直屬系統(tǒng)今年離退休干部工作會議精神，并結合20xx年深圳局黨組民主生活會征求的意見，制訂措施，狠抓落實，進一步加強和改進離退休干部工作，更好地落實老干部“兩個”待遇，加強“兩項”建設，并積極引導離退休干部為實現(xiàn)“中國夢”和建設幸福家園發(fā)揮作用，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。在相關部門的支持下，全處工作人員的共同努力下，取得了較好的工作成效。現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
（一）強化責任意識，提升工作質量。
截至12月份，新增退休人員40多人，我局離退休干部總人數(shù)接近為430人。老干部人數(shù)不斷增加和老干部需求的多元化，對老干部工作提出了更高的要求。為了切實提升工作質量和服務效能，我處健全層層落實、環(huán)環(huán)相扣的責任工作機制，對全年工作計劃進行分解細化，列出具體內容，具體責任人，完成時限。并結合20xx年深圳局黨組民主生活會征求的意見，制定加大老干部活動支持力度的具體措施，要求工作人員做到不能拖、不能誤、不能粗。我處不定期召開會議，對工作進展情況進行階段性回顧、小結。年初，我處在深圳局20xx年度文明單位評選中獲表揚單位后，又被評為20xx年度xx市老年體育工作先進單位，韓暖雄被評為xx市老年體育工作先進個人。
（二）落實“兩個”待遇，加大關愛力度。
1.春節(jié)期間，組織離退休廳局級老干部及支部書記觀看深圳局今年迎春晚會；上門走訪慰問數(shù)十名老干部。
2.及時看望有特殊困難或生病住院的。離退休干部，電話問候長期病患者；電話問候異地居住離退休干部；為老干部答疑解難；為老干部派車；為廳局級退休干部訂閱報刊雜志；組織軍轉離退休干部參加深圳局舉辦的“八一”建軍節(jié)座談會；組織離退休干部參加xx市第十二屆“好日子”健步活動；組織離退休干部參觀廣東省博物館；組織廳局級離退休干部參加健康休養(yǎng)；組織離退休干部健康體檢；舉辦中醫(yī)養(yǎng)生保健講座；舉辦醫(yī)療費補助講解。
3.制定《深圳檢驗檢疫局關于進一步加強和改進離退休干部工作的具體措施》，進一步完善幫扶救助機制，為2名特困離退休干部申請發(fā)放救助金。
4.向離退休干部通報工作情況2次，進一步完善通報機制；以開展群眾路線教育實踐活動為契機，召開離退休干部座談會，聽取離退休干部的意見或建議，對收集到的意見和建議進行梳理報群教辦。
5.為落實好離退休干部住房補貼政策，與人事處、財務處、監(jiān)審室、機關服務中心分工合作，深入各支部做好宣傳解釋工作，并積極聯(lián)系異地居住老干部，共對112名離退休干部相關資料完成采集、錄入、核對等工作。
（三）加強“兩項”建設，發(fā)揮堡壘作用。
離退休干部處黨總支共有6個離退休干部黨支部，老黨員占離退休干部總人數(shù)的48%。為增強黨支部的凝聚力，永葆老干部黨員先進性，加強黨支部建設和政治思想建設，使把老干部黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是定期或不定期召開黨總支擴大會議、黨支部書記會議和理論中心組擴大會議，傳達貫徹中央和上級會議精神，學習有關老干部工作文件；二是根據(jù)有關文件精神，返還50%離退休黨員黨費給離退休干部黨支部，作為開展黨員學習活動的費用；三是為離退休干部各黨支部活動室、老干部活動中心共訂閱報刊雜志，提升老干部自我學習、自我教育、自我提高的能力；四是組織離退休干部各黨支部開展“七一”黨日活動；五是為體現(xiàn)黨組織對老黨員的關心和關愛，七一期間，走訪慰問生活困難、黨齡在55年以上的老黨員；六是組織離退休干部黨支部書記參加xx市委組織部舉辦的支部書記培訓班；七是組織老黨員參加兩期由xx市委組織部舉辦的“金暉講堂”講座。
（四）落實整改措施，加大活動力度。
根據(jù)20xx年度深圳局黨組民主生活會所征求的意見，制定一系列加大對老干部活動支持力度的相關措施，按計劃分步落實，取得了較好的成效。一是進一步完善活動經費保障機制，確保老干部活動順利開展；二是組織廳局級離退休干部及離退休干部黨支部書記到福建局參觀學習、參觀深圳局工業(yè)品檢測中心，分享發(fā)展成果；三是與深圳局團委共同組織離退休干部黨支部和深圳局基層團支部“你的精神我的傳承—與愛同行”開展結對共建活動，如組織離退休干部參觀口岸工作現(xiàn)場、看望生病離退休干部、舉辦座談會、開展黨日活動等等，在全局上下營造尊重、學習、愛護老同志的良好氛圍；四是利用老干部活動中心的資源和先進設備，為老同志增開書法興趣班；五是組織離退休干部參加首屆全國老年體育書法國畫作品展覽活動；六是組織20名離退休干部參觀xx市政協(xié)舉辦的“中國夢我的夢”書畫展；七是鼓勵和支持離退休干部積極參加xx市老年大學的學習，拓展教育空間；八是籌備深圳局楓韻書畫會出版《楓韻》第四冊書畫集的出版工作；九是在離退休干部中開展“同心共筑中國夢”一系列活動；十是舉辦1次政治經濟形勢講座；十一是籌備舉辦“同筑中國夢，共建幸福園”書畫攝影作品展；十二是加強與社區(qū)聯(lián)系，協(xié)同羅湖街道辦事處和平社區(qū)工作站開展服務離退休干部活動。
（五）加強陣地建設，建設幸福家園。
深圳局現(xiàn)有離退休干部活動室6個和老干部活動中心1個。特別是老干部活動中心正式投入使用后，老干部活動中心幾乎天天有活動，天天有興趣班，吸引了越來越多的老同志走進活動中心學習和活動。
1.為充分發(fā)揮活動陣地的作用，不斷加強完善內部管理，加強硬件建設，優(yōu)化學習活動環(huán)境，為老干部提供優(yōu)質服務。一是在國家質檢總局離退休干部局及國務院國管局的關心和大力支持下，為我局老干部活動中心再次配備健身器材一批。二是在深圳局黨組的關心下，為老干部活動中心配置飲水機及飲用水。三是為滿足離退休干部的活動需求，在法定節(jié)假日期間，安排工作人員加班，開放活動中心，為離退休干部提供人性化服務管理。
2.以活動陣地為依托，圍繞“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”這一主線，開展多樣活動，豐富老干部的精神文化生活。一是邀請3名xx市知名老書畫家參加楓韻書畫會舉辦的“寫春聯(lián)，送祝福”活動；二是組織老年舞蹈隊參加今年深圳局迎春晚會表演，舞蹈隊表演的健身球操受到觀眾們的高度評價；三是開辦舞蹈、繪畫、書法等興趣班，共開課187次，參加學習4432人次；四是在首屆全國老年體育工作書法國畫展覽活動中，2名離退休干部均獲夕陽燦爛獎；五是舉辦書畫筆友交流會；六是老年舞蹈隊被評為20xx年度xx市老年體育工作優(yōu)秀展演隊伍。
（六）加強宣傳調研，達到預期目的。
為進一步營造尊老敬老的良好氛圍，為離退休干部工作決策提供參考，加強對離退休干部工作宣傳報道和工作調研，及時做好我處網站信息的發(fā)布、更新工作，收到較好的成效。共報送信息宣傳稿件34篇，其中1篇稿件被《國門時報》采用，2篇稿件被《離退休園地》采用，3篇稿件被質檢總局離退休干部局網站采用，1篇稿件被《特區(qū)國檢》采用，18篇稿件被深圳局網站采用，撰寫1篇《領導參閱》獲分管領導批示，3篇稿件被深圳局黨的群眾路線教育實踐活動簡報采用。此外，在老干部活動中心還制作了1期板報。
離退休干部工作總結報告篇十一
夕陽黨旗映霞紅
——記xx縣人民醫(yī)院離退休干部黨支部
xx縣人民醫(yī)院離退休干部黨支部共有離退休黨員48人，占醫(yī)院黨員比例的42%。在這些黨員中，既有八十多歲高齡的老領導，也有在近年退休的“新”同志。其中男黨員27人，女黨員21人，最高年齡85歲，最小年齡55歲，平均年齡67.3歲，最長黨齡65年，最短黨齡13年。新形勢下，如何進一步加強離退休干部黨支部的建設，使離退休黨員干部的晚年生活過得更有意義，使他們老有所學、老有所為、老有所樂，做到政治堅定、思想常新、理想永存，這些工作擺在了黨支部的議事日程上。根據(jù)離退休黨員人數(shù)多、居住分散、年齡大的特點，支部側重自我教育，自我管理，真正把支部建成讓老干部發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，保持革命晚節(jié)，安度晚年、發(fā)揮余熱的堅強堡壘。
一、把理論學習作為離退休黨支部工作的重點
老黨員面對紛繁多變的國際形勢和國內改革開放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時代步伐，關鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時俱進，不斷更新。黨支部堅持把政治理論學習和情況通報作為支部工作的主要內容，建立健全學習制度，同時訂閱了人民日報、大眾日報、德州日報、求是雜志、支部生活、老干部之友、半月談等黨報黨刊供老同志們學習。老黨員牢固樹立退休不退黨的觀念，近年來，始終堅持閱讀黨報黨刊，收聽、收看電臺、電視新聞，關心國家大事，及時了解國內、國際形勢，認真學習了黨的七七大、十八大文件精神，以及科學發(fā)展觀理論等。通過政治理論學習，使支部黨員的思想認識得到不斷提高，始終保持共產黨員的先進性，始終在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
二、把制度建設作為離退休黨支部工作的保證
黨支部從離退休黨員的實際出發(fā)，建立了行之有效的組織生活制度。定期召開黨員大會，加強黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。同時，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，不斷研究探索支部活動的新形式，如座談、學習討論、談心活動等，以保證組織活動的正常開展。
三、
把做好服務作為離退休黨支部工作的宗旨
離退休黨支部始終堅持以全心全意為老同志服務為宗旨，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為體現(xiàn)黨組織對離退休黨員的關愛，支部堅持做好思想政治工作，經常找黨員談心，聽取他們的意見，關心他們的疾苦，對每一位老同志提出的問題，都做好耐心細致的解釋工作，切實解決好老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。院領導也十分重 視和關心離退休老干部工作，在生活上非常關心老同志，在政治上十分尊重老同志。每年專門召開座談會，虛心聽取老同志的意見和建議，同時非常關注老同志的身體健康，每年都為老同志發(fā)放查體費，凡是老同志有病的，院領導都要親自上門或到醫(yī)院進行看望和慰問，使老同志深感組織上的關心溫暖。每年中秋，醫(yī)院都為老同志們發(fā)放慰問金，每年春節(jié)，院領導與離退休支部都一起走訪慰問離休老干部，為他們送去食用油、大米等慰問品。平時離退休支部平時經常電話慰問，密切與老同志們的聯(lián)系，增進與老同志之間的感情，融洽與老同志們的關系，做離退休老同志的知心人、貼心人。老同志們很感動地說：院領導和離退休干部黨支部這樣關心我們，讓我們感受到了大家庭的溫暖。
四、把開展活動、發(fā)揮余熱作為離退休黨支部工作的載體
黨支部積極采取多種形式，引導老同志參加各種文體活動，充實和豐富老同志的晚年生活。醫(yī)院成立了離退休職工家，老年人每天可以到那里打打乒乓球、走走象棋、看看報刊雜志，談談生活體會。有部分老同志愛好文藝，組建了花扇隊、舞劍隊等，堅持定期排練和活動。還有一些身體健壯的老同志，經常結伴外出旅游，飽覽祖國大好河山，增強民族自豪感。
支部黨員都按規(guī)定自覺按時足額交納黨費，此外還積極 奉獻愛心，汶川大地震后，大家個個心系災區(qū)，響應中組部的號召，紛紛解囊，捐款捐衣物，積極交納特殊黨費，向災區(qū)人民獻愛心，支持抗震救災。他們說：“我們離退休的老同志不能到災區(qū)參與救援，但是我們可以捐款，向災區(qū)人民伸出援助之手，為他們擺脫困境貢獻一點力量”。
醫(yī)院老黨員、原副院長張福昌，老黨員、原婦產科主任高松麗同志等退休不退崗，退休多年來始終堅持繼續(xù)從事醫(yī)療業(yè)務工作，運用自己的技術特長，為解除患者病痛、為人民的健康事業(yè)發(fā)揮余熱。他們常說：“在群眾眼里，每位黨員的形象就代表黨的光輝形象，因此，我們的一言一行，都應該嚴格要求，做到立黨為公，一心為民”。老黨員、原副院長袁宗福同志，退休后一直心系醫(yī)院、密切關注醫(yī)院的每一步發(fā)展，雖在外地居住，但經?；蒯t(yī)院走走看看，為醫(yī)院發(fā)展提出寶貴建議。
通過開展以上活動，聯(lián)絡了大家的感情，密切了支部與黨員員之間的交往，增強了老黨員的榮譽感，又發(fā)揮了黨員的模范作用和技術專長，增強了支部的凝聚力。
離退休黨支部今后將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持把關心和服務老同志作為自己的第一職責，把老同志的評價作為衡量自己工作的第一尺度，進一步把支部工作做好，發(fā)揮好支部和每個黨員的先進模范作用，為人民的健康事業(yè)、為醫(yī)院的發(fā)展壯大繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱、貢獻力量。
離退休干部工作總結報告篇十二
一、認真學習、深刻領會、堅決貫徹黨的十x屆x中全會精神，是作為當前和今后一個時期的首要政治任務。
結合“。
兩學一做。
”學習教育方案，認真學習新《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，學習習近平總書記的系列重要講話，做合格的共產黨員，自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)在工作中。
二、加強班子建設。
堅決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。針對離退休黨員隊伍人員結構、居住狀況，堅持有利于組織、教育、學習、管理，有利于參加活動和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織方式;堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效的原則，創(chuàng)新活動方式;從充分調動離退休黨員自我學習、自我管理的積極性出發(fā)，創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。
三、加強政治思想工作。
一是要大力加強和改進離退休干部工作的思想政治建設，以改革創(chuàng)新精神推進離退休黨支部建設;二是要加強在職黨員和工作人員的自身學習，抓好思想作風建設，增強政治意識、責任意識、大局意識，自覺講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力。
四、開展各項活動，深入推進“兩學一做”學習教育。
離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署，制定“兩學一做”學習教育方案，分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開展學習教育活動：
(1)黨總支委員：黨總支理論學習中心組成員，要以身作則，率先垂范，層層示范，層層帶動，形成上行下效，整體聯(lián)動的良好效應。每位成員要帶頭學講話，強黨性，轉作風，提能力;要做堅定的理想信念，保持對黨忠誠，樹立風清氣正，勇于擔當作為的表率。要認真做好每次學習的筆記，把“兩學一做”的內容帶到支部大會上，帶領廣大黨員認真學習，要發(fā)揮“班長”的帶頭作用。
離退休黨總支準備在中國共產黨成立xx周年之際，結合新黨員入黨宣誓和這次“兩學一做”學習教育，開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動，要使廣大離退休黨員知道開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。通過“重溫誓詞”和“兩學一做”學習教育活動，引導廣大離退休黨員自覺提高黨性修養(yǎng)，不斷強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強宗旨意識，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，保持離休不離黨，退休不褪色，在家庭和社會上以及學校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。
(2)在職支部：學習與筆記相結合，以集中學習為主，認真學習“兩學一做”學習教育內容，深刻領會校黨委書記汪楓同志在我?！皟蓪W一做”學習教育部署動員會上的重要講話，提高黨性修養(yǎng)，加強政治紀律，嚴格自己的言行，進一步提高服務于老同志的質量。整個活動中要求在職黨員撰寫兩篇學習心得，同時要檢查學習筆記,并設置黨員示范崗，接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督。
(3)離退休支部：以自學為主，本年度最少要集中2-3次學習，把宣傳部下發(fā)的學習材料有重點的進行學習，腦記與筆記相結合，雖然不強調檢查，但每位退休黨員都要認識到這次“兩學一做”學習教育活動的重大意義和主要內容，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，在家庭和社會上以及學校里都能起到先鋒模范帶頭作用。
(4)在離退休工作處網頁上設置“兩學一做”專題欄目，宣傳離退休理論學習中心組成員和各支部的學習心得以及專題文章。
20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十x大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作。
1、認真抓好以學習xx大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習黨的xx大會精神，開展黨員。
先進性教育。
重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作。
1、繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設。
1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面是按照“統(tǒng)一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務能力。
3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務能力，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。
20xx年路退休黨支部，要在中心黨總支的領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線;以建設服務型基層黨組織為主心;以全心全意服務群眾為重點;以求真務實的工作作風，秉承尊老、助老、惠老的服務理念做好各項工作。
一、加強支部班子建設抓好各項服務工作。
1、要做好基礎工作，做到：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結。做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
2、全面、認真地落實好中心黨總支的各項。
工作計劃。
抓好各項學習特別要認真學習貫徹兩會精神和黨章;積極組織開展好各項活動增強黨支部的凝聚力和向心力。
3、認真組織召開一次黨內民主生活會。廣泛聽取群眾意見和建議，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，力求結合實際，重點解決黨員和支部工作等方面存在的問題，并做好詳實的記錄，決不走過場。
4、管好用好活動經費，堅持三人審批制度，做到經費使用合理、公開透明。真正起到激勵群積極參加活動的的作用，把各項活動開展的有聲有色，做到讓群眾滿意。
二、堅持組織生活制度抓好黨員隊伍建設。
1、全年要組織黨員集中學習四次。重點學習黨的十九大報告和相關文獻;安排一次黨課黨史教育。不斷提高黨員的思想覺悟和政治素養(yǎng)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、積極組織黨員開展寓教于樂的活動，并組織他們積極參加管理中心舉辦的大型集體活動，和支部組織的集體活動，并在各項活動中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
3、在支部內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據(jù)全年支部各項學習和活動情況的考核，進行總結評比，評選出先進黨小組和優(yōu)秀黨員，鼓勵先進，培養(yǎng)典型，樹立共產黨員新形象，促進我們更好地開展各項工作。
三、積極開展各項活動。
活躍老干部的文化生活老有所為、老有所樂，是我們離退休黨支部的一項重要工作。為了做好這項工作，我們在組織上做了具體明確的分工，由劉x主抓這項工作。對管理中心全年的活動安排，我們都要提前做好各項準備，既要保證參加人數(shù)，又要保證人員安全，積極配合管理中心組織好每一項活動。今年根據(jù)我們支部退休人員年齡偏大(70歲以上占45%)的具體情況，決定組織全員職工開展一次室內集體活動。盡可能的讓大家都能以愉悅的心情參加活動。
四、堅持走訪慰問活動。
做群眾的貼心人開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了更好的完成這項工作，今年我們首先要做好全面的摸底工作，做好基礎登記，一是登記80周歲以上人員的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話;二是登記40年以上黨齡、70周歲以上黨員的姓名、出生年月日、入黨時間、身體狀況、生活狀況電話和住址;三是登記患重病職工和特困戶職工的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話。然后根據(jù)具體情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工及病逝家屬進行登門走訪和慰問;二是對90歲以上的老人要同總支委員一起送慰問金并慶祝生日;三是對80歲以上獨居老人要登門拜訪，四是對其他不能登門走訪的要電話慰問。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。
離退休干部工作總結報告篇十三
為進一步做好xxxx局及直屬單位離退休干部職工的管理服務工作，特制定離退休干部管理工作制度。
一、要加強對離、退休人員管理工作的領導，凡是有離、退休人員的單位要確定一名領導負責此項工作，定期到離、退休人員家中進行走訪，及時了解他們生活中的困難，對于他們提出的一些合理要求，要盡力幫助他們解決。
二、認真落實離、退休人員的有關政策規(guī)定。離、退休人員的黨組織生活、政治學習、生活福利等均由所在單位具體負責。
三、xxxx局要不定期召開離、退休人員座談會，一是通報全市xxxx事業(yè)發(fā)展情況，聽取他們對xxxx工作的意見和建議;二是征求離、退休人員對老干部管理工作方面的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
四、堅持節(jié)日慰問離、退休人員制度。每年春節(jié)等重大節(jié)日要慰問離、退休人員。xxxx負責對本系統(tǒng)離休干部、退休領導干部進行慰問，其他退休人員均由所在單位進行慰問。
五、xxxx局及各直屬單位應不定期組織離、退休人員參
加適當?shù)纳鐣顒雍臀捏w娛樂活動，使他們發(fā)揮余熱，對社會做出新的貢獻。
為了進一步做好對離退休老同志的服務工作，并逐步使這項工作規(guī)范化、制度化，特制訂如下制度：
一、 政治學習
1、離休干部閱文件、聽報告等政治待遇，嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
2、老干部以支部為單位集中學習、活動一般每月一次，每次半天。
3、集團公司舉辦的重大活動，邀請離退休干部參加。
4、根據(jù)老干部主管部門的有關文件精神，結合集團公司自身實際，限額為離退休干部訂閱報刊雜志。
5、每年組織離退休老同志參觀兩個文明建設新成果。
6、集團公司明確一位負責同志分管老干部工作；定期由集團公司向離退休老同志通報一次e主要工作情況，并認真聽取老同志的意見和建議。
二、 生活服務
1、離退休干部生活待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行，如有新的文件和規(guī)定出臺，及時傳達并認真貫徹落實。
2、協(xié)助e醫(yī)院做好離退休干部的醫(yī)療保健和定期巡診、體檢工作。
3、對離退休干部住院，協(xié)助其家屬辦理入、出院手續(xù)，并及時向集團公司分管老干部工作的領導報告。
4、每逢重大節(jié)日，對離退休老同志分別進行走訪慰問。
5、根據(jù)有關文件精神，每年春節(jié)前看望老干部遺屬。
6、不定期地向離退休干部征求意見，了解并掌握有關情況。
三、 車輛使用
1、集團公司為離退休干部辦公室配備專用車輛，為老干部提供專門服務，
2、離退休干部看病和遇重大活動，安排車輛接送。急診就醫(yī)，隨時安排車輛接送。
3、離退休老同志因私事用車，收取一定的汽油費。
??? （一）調整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴格按照文件精神做好傳達、測算、調整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細致穩(wěn)妥、準確及時做好離退休費調整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費核定（調整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負責核定（離）退休費（調整）情況登記卡，確認無誤后，通知財務處計發(fā)離退休費。接收離退休人員檔案，并負責登記造冊。
二、離退休干部檔案管理和統(tǒng)計工作
（一）嚴格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調閱檔案，必須持有調檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調出、調閱檔案必須登記，經辦人簽字后方可借閱。對已故20年以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關文件精神，認真審核，嚴格把關，經確認審批表內容無誤，報辦領導簽批后，方可加蓋黨委公章。
按規(guī)定負責離退休局級干部護照管理工作，嚴格執(zhí)行護照使用退回登記保管制度。
??? 離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負責審核成稿后的生平材料。通知財務處注銷去世離退休干部工資關系。
離退休干部工作總結報告篇十四
尊敬的衛(wèi)生廳離退休處x處長及檢查組各位領導：
大家上午好！首先，請允許我代表xx院向您們的蒞臨指導表示熱烈歡迎！對省衛(wèi)生廳離退休處多年來對我院離退休工作的關心和支持表示衷心的感謝！
開展星級活動室創(chuàng)建活動是省衛(wèi)生廳為進一步督促各單位改善離退休活動室條件，努力為老同志提供更加優(yōu)美舒適的學習、娛樂和交流環(huán)境開展的一項重要活動，對于指導我們更好地做好離退休工作具有十分重要的意義。在省衛(wèi)生廳離退休處的正確領導下，我院黨委秉承“從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實黨和政府的各項政策，以創(chuàng)建離退休星級活動室為契機，以服務離退休干部為中心，認真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，進一步提升管理、細化服務，努力建設老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的老干部溫馨之家，取得了一定成績。現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：
一、加強領導，周密部署，扎實推進創(chuàng)建工作
按照衛(wèi)生廳同意部署，我院于2011年7月份提出創(chuàng)建星級活動室申請報告，院黨委高度重視，召開黨委會專題進行了研究，于今年3月份批準了離退休干部工作辦公室關于創(chuàng)建離退休星級活動室的報告，并結合衛(wèi)生廳離退休星級活動室創(chuàng)建標準，及時制定了《創(chuàng)建星級活動室實施方案》，對創(chuàng)建活動進行了細化分工，明確了指導思想、實施步驟、目標責任，構建起了責任明確化，工作具體化，主管領導親自抓，分管領導具體抓的良好工作格局。
行改造，整修、粉刷活動室地面、內墻、門窗，更新活動室標牌，科學、合理的調整活動室布局，使室內外環(huán)境煥然一新；三是配備配全了活動室家具和活動器械、物品。
二、強化離退休黨組織建設，維護老干部隊伍穩(wěn)定
我院現(xiàn)有離退休職工140人，離退休人員占職工總數(shù)的五分之一，其中離休干部8人，退休人員132人，黨員79人。為了加強離退休黨組織建設，2011年，醫(yī)院黨委將離退休黨支部升格為黨總支，下設三個黨支部。離退休黨總支從老干部黨員隊伍自身的特點出發(fā)，積極發(fā)揮老干部在三個文明建設中的作用，多形式開展黨的活動，在院黨委的正確領導下，離退休黨總支建設呈現(xiàn)出黨的活動正常、參與率高，老干部隊伍穩(wěn)定、政治思想積極向上等鮮明特點，廣大離退休人員積極支持院黨委和院行政的工作，發(fā)揮余熱做貢獻，廣泛參與醫(yī)院建設，受到各級領導及部門的充分肯定。離退休黨總支多次被評為醫(yī)院先進基層黨組織，先后有多人被評為衛(wèi)生廳離退休工作先進個人、衛(wèi)生廳離退休干部先進個人、優(yōu)秀共產黨員、醫(yī)院優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號。
三、狠抓硬件建設，著力改善活動室環(huán)境和條件
我院離退休干部活動室由一幢上下二層樓和一套平房組成。一樓為棋牌室、麻將室、臺球室和電腦室（值班室），二樓為健身室（乒乓球室）、書畫創(chuàng)作室，平房為辦公室、會議室、閱覽室，室內活動面積305平方米。配有專人負責衛(wèi)生，地面、墻面、門窗定期定時清理，保持室內外環(huán)境清潔?；顒邮覂仍O施齊全，各類物品擺放整齊、有序，配有暖氣、風扇，閱覽室配有空調，冬暖夏涼，環(huán)境舒適，適宜老同志活動，節(jié)假日、雙休日也照常為老同志開放?；顒邮彝庠O有籃球場、乒乓球場、健身場，另外設有信息通報欄，由專人負責信息的充實及更新。
四、充分利用活動陣地，豐富老同志的精神文化生活
一是利用活動室組織離退休黨員進行政治理論學習、黨性教育、集中
收看電教片等形式多樣、內容豐富的學習活動，對黨的基層組織建設起到了很大的促進作用。同時離退休管理部門也利用集中學習時間征求老同志在政治、生活、學習等方面的意見和需求，并及時改進工作。
二是結合老同志的興趣愛好，以活動室為依托，開展了形式多樣的文體娛樂活動。根據(jù)老同志不同的興趣愛好，成立了老年合唱隊、舞蹈隊、臺球、乒乓球、棋類、書畫等小組。每年有活動計劃和安排，做到了各項活動制度化、經?；?。每年老人節(jié)期間舉辦深受老年人歡迎的小型趣味娛樂運動會，廣大老同志踴躍參賽，熱情高漲。每年元旦晚會老同志都積極參加節(jié)目演出，在慶祝建黨90周年紅歌演唱會中老同志們表現(xiàn)出色。老同志們還積極參加省衛(wèi)生廳慶祝建黨90周年書畫展和老年人運動會并取得較好成績。老同志們開展的活動也經常出現(xiàn)在院報上，成為其中的亮點。多姿多彩的文化體育活動，既豐富了離退休老同志精神文化生活，又宣傳了我院，向外界展示了我院老同志積極進取、昂揚向上的精神風貌，展示了我院發(fā)展建設的良好局面。醫(yī)院還組織離退休老同志每年一至兩次的外出參觀考察，讓老同志們切身感受祖國日新月異的發(fā)展變化。
五、用管理規(guī)范工作，以服務促和諧，確保老干部工作持續(xù)改進 一是在認真學習衛(wèi)生廳文件精神，借鑒各兄弟醫(yī)院經驗的基礎上，逐步完善了我院各項規(guī)章制度。先后制定了離退休工作制度、離退休職工活動室管理制度、離退休工作辦公室職責、走訪慰問制度、離退休黨總支職責、離退休人員學習和活動制度、離退休人員活動時間安排、活動室責任人和衛(wèi)生責任人等各項規(guī)章制度。這些制度的建立使離退休干部管理工作更加明確、更加規(guī)范。
二是將老干部服務工作納入醫(yī)院目標責任制考核中，建立起了老干部工作聯(lián)絡員制度，并且明確了崗位職責，規(guī)范了工作程序。離退休干部工作辦公室在工作人員少、任務重的情況下，認真、細致、及時、周到地完成各項工作，把老同志當作自己的長輩和親人，熱心服務，在感情上親近，在態(tài)度上熱情，在服務上盡心盡力。老同志們在活動室閱文讀報、查閱資料、交流思想、互通信息，開闊視野、強身健體，真正使活動室成為老同志學習的課堂，健身的樂園，文明的窗口，活動的陣地，使老同志們離退休后的生活幸福、安寧、健康。
三是在全院營造尊老愛老的濃厚氛圍。醫(yī)院黨委圍繞“關愛老人，構建和諧”的主題，以開展敬老月、青年志愿者服務、送溫暖等形式多樣、內容豐富的為老服務活動為載體，積極弘揚和宣傳尊老敬老、愛老助老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全院職工尊重、關心、幫助老年人，“人人尊老敬老，個個扶老助老”的和風正氣在全院蔚然成行。
四是將離退休職工活動室建設工作納入醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃。今后還將按照以人為本的原則，繼續(xù)加大資金投入，加大離退休干部活動場所建設，不斷改善活動室的條件，努力讓老干部共享發(fā)展成果。
各位領導！離退休工作是一項不是中心卻牽動中心，不是大局卻影響大局的工作，做好離退休工作使命光榮，任務艱巨，我院將在省衛(wèi)生廳離退處指導下，以此次檢查為契機，認真總結、開拓創(chuàng)新，不斷推進離退休干部工作再上新臺階。
離退休干部工作總結報告篇十五
工作匯報
尊敬的各位領導：
首先，對省、市領導蒞臨我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我向各位領導匯報項城市離退休干部黨支部建設工作情況。不足之處，敬請批評指正。
近年來，我市緊緊圍繞新時期離退休干部黨建工作的新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，從加強離退休干部黨支部建設入手，注重發(fā)揮離退休干部黨支部建設指導組的作用，幫助指導全市離退休干部黨支部，規(guī)范組織建設、規(guī)范制度建設、規(guī)范活動開展、引導發(fā)揮作用，通過多年的工作探索，形成了一些好的經驗和做法。
一、基本情況
項城市位于河南省東南部，是河南省6個重點擴權縣市之一，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬。項城市現(xiàn)有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計4138人，設離退休干部黨支部建設指導組1個，離退休干部黨支部72個，黨小組168個。
項城市委、市政府一貫重視離退休干部黨建工作，把離
1 退休干部黨建工作當做做好新時期老干部思想政治工作，落實老干部政治待遇的重要方面不斷進行強調和部署。市委組織部，多次組織開展對新時期離退休干部黨建工作的調研，在調研中發(fā)現(xiàn)，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規(guī)范，班子不健全，活動開展少，離退休干部黨員的作用沒有很好發(fā)揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無序；“雙高期”及邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨員組織生活不經常等，針對這些問題，市委組織部、老干部局創(chuàng)新工作思路和領導機制，成立了項城市離退休干部黨支部建設指導組，在市委組織部統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮離退休干部黨員的經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，指導、協(xié)助全市離退休干部黨支部做好新時期黨建工作，并以此為切入點，進一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動我市老干部工作躍上新臺階。
二、工作情況
（一）加強自身建設，打好工作基礎
離退休干部黨支部建設指導組，對基層離退休干部黨支部建設起著示范、服務、帶動、指導作用，這支團隊要有團結務實的作風，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，樂于奉獻的品質，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個方面的工作。
1、配強隊伍。2008年，我們按照規(guī)定程序對離退休干部黨支部建設指導組進行了換屆改選，將黨員中組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體素質好、群眾威望高、2 樂于奉獻、有一定領導經驗、相對年輕的同志進入指導組領導班子。我市離退休干部黨支部建設指導組共有21名同志組成，組長由原市委組織部主抓黨管工作的副部長孫樹立同志擔任，副組長由原來從事過黨務工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔任，17名成員也多為退休不久的從事過黨務工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機與活力。
2、建章立制。離退休干部黨支部建設指導組調整后，及時制定了工作計劃，明確了工作任務，并進一步完善了會議、學習、工作、組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)、調研指導等工作制度，明確了職責。每月的15日，為指導組規(guī)定的活動日，重點學習黨建理論或開展組織活動。學習做到“五有四結合”，即“學習有計劃、有主題、有時間、有場所、有形式；個人自學與集中學習相結合、理論學習與實地參觀考察相結合、專題輔導與座談交流相結合、學習理論與開展文體娛樂活動相結合”，做到以學習強自身，以學習謀共識，以學習促實踐。每次組織活動都有記錄，建立了比較完善的臺帳資料。
3、明確職責。為了使每個成員都有一個明確的工作目標，增強工作的針對性和責任感。離退休干部黨支部建設指導組，將全市72個離退休干部黨支部劃片分區(qū)、分工負責，要求每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規(guī)范制度、解決難題的同時，做好新時期離 3 退休干部黨建工作調查研究，總結推廣好的經驗、做法，及時發(fā)現(xiàn)工作中存的問題，提出意見、建議。
（二）加強指導服務，促進規(guī)范化建設
為了促進全市離退休干部黨支部規(guī)范化建設，提高離退休干部黨支部工作實效，我們提出了“一聯(lián)三幫四指導”工作法?！耙宦?lián)”：每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部?！叭龓汀保簬徒∪M織、幫完善制度、幫開展活動。四指導：指導落實黨的路線方針政策和上級指示；指導落實黨組織的各項制度；指導離退休黨員發(fā)揮余熱；指導離退休干部黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點抓了基層黨組織的“四個規(guī)范”建設。
1、規(guī)范黨組織建設。我們借助黨委換屆、機構改革等一系列有利時機，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質好，群眾威信高、工作能力強、年齡相對較輕的同志擔任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發(fā)出了勃勃生機。市商務局退休干部付謹?shù)拢ぷ髂芰?、樂于奉獻，先后被任命為市老干部大學組長、副校長，最近，他又以全票當選市商務局離退休干部黨支部書記，市商務局離退休干部支部在他的帶領下“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項工作均走在了全市的前列。
2、規(guī)范陣地建設。為了使離退休干部黨員學習有地點、活動有場所、開會有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設。按照“有學習室、有電教設備、有圖書資料、有活動經費、有專人服務”的標準進行落實，經過檢查，全市 4 72個離退休干部黨支部大部分達到了標準。我市財政局離退休干部黨支部不僅有學習活動室，齊備的學習資料，必要的活動經費，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準的門球運動場，經常組織老黨員開展活動。水務局不僅為離退休干部支部學習室配齊了學習資料和文體器材，還經常組織老干部開展豐富多彩的文體活動。
3、規(guī)范制度建設。加強離退休干部黨支部的制度建設，是保證基層黨組織發(fā)揮作用的基礎性工作。為此，我市離退休干部指導組根據(jù)《中國共產黨章程》和中組發(fā)?2006?12號文件精神，從完善“三會一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規(guī)范了學習、會議、工作、組織生活、黨費收繳、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，實現(xiàn)了黨員學習、工作、活動規(guī)范化。市發(fā)改委是由原發(fā)改委、物價局、外貿局等多個單位聯(lián)合組成，原來各個單位的離退休干部黨員學習、工作、活動不夠規(guī)范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時陷入混亂狀態(tài)，指導組知道這個情況后，主動聯(lián)系了發(fā)改委黨委，召開了離退休干部黨員大會，改選了支部，并幫助他們制定了規(guī)章制度，規(guī)范了秩序?，F(xiàn)在市發(fā)改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務工作有人做，各項活動有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。
4、規(guī)范各種活動。適宜的活動是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導組引導全市離退休干部黨支部，根據(jù)老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開展各種文體活動。在活動組織方式上，采取室內與室外、平時與節(jié)日、分散與 5 集中相結合，在活動內容設置上，注重知識性、趣味性和教育性相結合，努力使活動更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時，增進群體感情交流，提高黨性修養(yǎng)，充實精神生活。孫店鎮(zhèn)離退休干部黨支部開展了“新農村建設一日行”活動，他們組織離退休干部黨員，利用一天時間，參觀祁橋、崔馬莊等新農村建設示范村，感受新農村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯(lián)合開展了“爭當文化市場義務監(jiān)督員”活動，有18名老干部黨員光榮的成為了項城市文化市場義務監(jiān)督員，較好地發(fā)揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統(tǒng)一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊400多人參加，鍛煉了身體，增進了友誼，活躍了老黨員的業(yè)余文化生活，廣泛受到老干部的好評。
（三）加強宣傳引導，開展創(chuàng)先爭優(yōu)
離退休干部黨支部建設指導組，在搞好指導服務的同時,還注重因勢利導，多方動員，按照創(chuàng)建“雙先”標準，組織開展各種實踐活動，引導和組織離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，在為全面建設小康社會做貢獻中創(chuàng)先爭優(yōu)。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價值在晚年得到了新的升華。
6 率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動當起了義務調解員，無論在街道還是在居住的小區(qū)，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動靠上去做工作，一個個心里的疙瘩被解開，一場場**被平息。政協(xié)離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區(qū)，部分村民為了多領拆遷補償款，在已圈定的土地中違規(guī)新建簡易房，有關部門取締時造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對黨的赤膽忠心，主動擔負起宣傳、調解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項講政策，從教育園區(qū)建成后給本村子孫后代帶來的處好，講到將來為行政村經濟帶來的收益，說得廣大群眾心悅誠服，很多人主動拆除了違規(guī)建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實際行動，成為了爭創(chuàng)“四好”黨員的好模范、好表率。
7 學校董事長著急的時候，市離退休干部指導組向他推薦了有著幾十年教學經驗的原實驗小學副校長、老黨員黃家志，通過一年多的工作，藍天小學面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進單位，入學率、升學率均躍居全市前列。政協(xié)離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當過縣長和政協(xié)主席，有著豐富的工作經驗，離休后他負責老促會工作，經常深入到基層調查研究，為做好我市的“三農工作”和老區(qū)建設，提出了很多好的建議，被市領導采納。2010年，王起榮同志被評為“全國離退休干部先進個人”，受到了省市領導的親切接見。
3、引導老黨員發(fā)揮德育優(yōu)勢，在關心教育下一代工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員是關心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導他們在關心下一代工作中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國下一代，擔任市關工委主后，一心撲在關心教育下一代工作上，在他的倡導下，組建了宣講報告團、聘請了校外輔導員等，經常深入學校召開大會進行宣講，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、革命理想和信念教育、社會主義榮辱觀教育、法制教育等。還經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，開展為留守兒童送溫暖活動，同時還參與校園周邊環(huán)境的治理，開展網吧監(jiān)管、讓青少年遠離網吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長作出了較大貢獻。受到學校領導和孩子們家長和社會各界的一致好評。2010年，張啟良同志被評為“全省關心下一代工作先進個人”，為全市關心下一代工作“五老”人員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
8 尊敬各位領導，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認真總結經驗，及時查找不足，并以這次工作檢查為契機，努力工作，開拓創(chuàng)新，不斷推進我市離退休干部黨建工作再上新臺階。
離退休干部工作總結報告篇十六
新學期初始，一切事物都充滿了活力與生機。作為學生，我一直秉著“不斷進步”的宗旨，在新學期我有以下學習計劃：
一、首先，明確自己的專業(yè)，明確自己即將面對的專業(yè)先充分了解它。
二、積極認真完成每一次老師布置的作業(yè)，做到主題突出，色彩鮮明，同時廣納各方意見，做到取人之長補己之短。
三、注重學生會部門之間的宣傳交流工作，互相溝通。
四、積極配合我院內部其它部門的工作，以及我院學生會的工作，共同努力，全力以赴。不管是生活，學習，思想，人際關系，工作等等，都要全面發(fā)展。
第一學期是我的摸索階段，現(xiàn)在是我的實施階段，我要結合以前的.學習經驗來指定這學期的學習計劃。
首先，我要在學生會中磨煉自己，并且可以充實自己的課外生活。
其次，我要在社會上尋找機會，找一些我能干的工作，來豐富自己的入社的能力。
第三，廣交朋友，尋找機遇。
第四，學習還是挺重要的，合理安排自己的自習時間。
第五，不管今年有什么活動，我只要能參加的，盡量參加。
第六，生活勤儉節(jié)約，不奢侈浪費。
第七，認真抓住每一次機會，讓自己的能力盡量發(fā)揮。
第八，生活中的點點滴滴，如果能舍得和放棄的，我都不會太在意，細節(jié)成就成功。
第九，努力的完成每項任務，無論是大事、小事，都認真的對待，命運是可以靠自己爭取的。
第十，活出自己的人格和尊嚴。對自己做全面詳細的分解，爭取在畢業(yè)之前，合理利用學校的天時、地利、人杰，在學校多考一些證件，豐富自己的人生空白。
第十一，學會自定目標與計劃，有了目標才會有努力的方向，有了計劃才能合理規(guī)劃，才會有奮斗的激情。
第十二，20xx年一起加油吧！
離退休干部工作總結報告篇十七
省局學習實踐活動領導小組辦公室：
近年來，全省雷電防護工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞改革發(fā)展的穩(wěn)定大局和建設和諧社會為奮斗目標，認真落實科學發(fā)展觀，以貫穿學習落實科學發(fā)展觀為社會防災減災做貢獻為主線，突出規(guī)范化管理、工程服務質量，狠抓基礎設施、人才隊伍和市場開拓，改革工程技術服務，創(chuàng)新工作運行機制，拓寬工程業(yè)務領域，狠抓年度目標落實。根據(jù)發(fā)展社會主義市場經濟、各種機遇和挑戰(zhàn)并存實際，各防雷工程公司堅持用資質優(yōu)勢引導市場、用技術力量服務市場、用品牌質量贏得市場，規(guī)范管理工作樹形象、規(guī)范技術服務促效益，為防雷工程工作注入活力，增強在市場經濟大潮中的生存能力，工作實績贏得了各級氣象部門的充分肯定，得到了社會各界的廣泛認可和普遍關注。但是在取得一定成績的同時，全省雷電防護工作也存在需要改進之處。
一、全省雷電防護工作現(xiàn)狀。
目前，山東省氣象系統(tǒng)擁有兩家雙甲資質的防雷公司、15家乙級資質的防雷公司?，F(xiàn)以天科公司(甲級)為例，近三年來公司營業(yè)總額達450余萬元，其中去年工程凈收入額約為70萬元。在已完成的防雷工程項目中，有易燃易爆場所(71939部隊軍械裝備庫)、高層建筑(如明珠大廈)、通信和監(jiān)控網絡系統(tǒng)(如全省工行金庫監(jiān)控系統(tǒng))等防雷工程。在近三年內所完成的防雷項目中，直接依靠省防雷中心提供工程項目或者由防雷中心提供檢測、驗收等優(yōu)惠措施取得的防雷工程約占75%，約340萬元;剩余25%工程總額是公司依靠自我開拓取得，約為110萬元，該部分工程防雷中心在檢測、驗收環(huán)節(jié)給予了一定的支持。防雷工程的實施與防爆管理、政策等方面支持密不可分。全省氣象系統(tǒng)內乙級資質公司業(yè)務收入基本情況與天科類似。
二、全省雷電防護工作發(fā)展存在的主要問題。
盡管全省防雷工程取得了一定的成績，但我們也應該清醒地看到防雷工程產業(yè)的發(fā)展距離集約化、科學化發(fā)展還有很大的差距，其主要問題如下：
(一)公司運行機制不靈活，影響市場競爭力。
以天科公司為例，作為山東省氣象局投資的國有企業(yè)，具有獨立法人資格，依法獨立承擔民事責任。但是在人事、編制、財務管理等方面卻按照省局事業(yè)單位的要求管理，不像社會公司靈活、方便，根本無法與社會防雷公司在市場上競爭抗衡，有相當部分工程均由于機制等原因而無法承接，近三年來因此而流失的防雷工程初步估算為數(shù)百萬元。
目前天科公司所實施的防雷工程，95%以上是在濟南市區(qū)內完成，由目前機制所帶來的工程領域具有相當?shù)木窒扌?而各市縣普遍存在一類防雷工程項目，部分乙級資質的單位也展開了設計、施工工作，這屬于違規(guī)行為。一方面市級乙級資質公司超范圍違規(guī)經營，另一方面省級甲級資質公司沒有充分發(fā)揮應有的作用，造成資源浪費，因此天科公司迫切需要與地市展開合作的好機制。
另外，在事業(yè)單位管理機制下的企業(yè)——全省各防雷工程公司運行起來非常困難，也嚴重影響了公司人員的工作熱情，公司應當尋求一種充分調動員工積極性的運行機制。
(二)人才隊伍結構不合理，影響公司的長遠發(fā)展。
目前公司防雷工程設計專業(yè)人才短缺，嚴重影響公司的技術發(fā)展;市場開拓型人才不足，影響了公司的市場開拓;科技領軍的復合型人才貧乏，影響了公司的整體發(fā)展和長遠發(fā)展，并且公司沒有自己的施工人員，工程施工時需要依靠外聘人員或與社會防雷公司合作才能完成，公司人員的缺乏及人才隊伍結構不合理已經嚴重影響公司的長期發(fā)展。
(三)注冊資金不足，已經嚴重影響公司的正常運行。
目前天科公司注冊資金僅50萬元，距離甲級公司要求的150萬元注冊資金相去甚遠。另根據(jù)國家相關規(guī)定，公司不具備參與50萬元以上防雷工程的招投標工作的資格，也嚴重制約了公司的發(fā)展。
(四)防爆管理工作不到位，影響公司的工程總量。
主管機構對防雷裝置安全技術檢測、防雷裝置設計施工、圖紙審核及竣工驗收等各方面的綜合執(zhí)法檢查不嚴格、管理不到位。以濟南市為例，約90%的新建建筑物均避開防雷檢測、驗收，山東備案的外系統(tǒng)防雷公司，在實施的雷電防護工程項目時，基本沒有申報設計審核及竣工驗收，嚴重影響著雷電防護工作的開展，并可能導致相關氣象主管機構承擔不作為的責任。
(五)防雷宣傳力度不足，地方單位人員思想不重視，影響公司的工程開展。
社會上個別單位和個人不知道氣象主管機構是法定的防雷主管機構，防雷減災意識不強，雷電防護意識不足，認為開展防雷工程沒有必要，而且部分民營企業(yè)、房地產商不配合防雷中心進行防雷檢測、驗收，部分防雷裝置長期無人管理和維護，不合格的防雷裝置和設施較多，避開防雷裝置的安裝和防雷工程的實施，造成潛在的防雷工程消失，影響了公司的長期發(fā)展。目前天科公司及全省各市防雷工程公司均存在宣傳經費嚴重不足，規(guī)模小(沒有集約化發(fā)展)、無知名品牌等一系列不利因素，需要妥善解決。以天科公司為例，目前在濟南市還有相當單位、企業(yè)對天科公司沒有印象，因不了解、不熟悉從而產生的不信任也使得相當部分防雷工程與天科無緣，阻礙了天科公司發(fā)展。這種現(xiàn)象在全省各地市防雷工程公司均普遍存在。
(六)地方相關機構不配合，影響公司的市場開發(fā)。
濟南市建委以他們早已開展防雷圖紙審核和竣工驗收程序為借口，遲遲不讓氣象主管機構進入新建工程流程，導致氣象部門防爆管理及技術服務工作開展困難，產生的直接后果就是防雷驗收量的減少，防雷工程量的降低，嚴重削弱了氣象主管機構的監(jiān)管力度。
(七)公司的局限性及無自主產品，影響公司的市場占有率。
目前外系統(tǒng)的五家雙甲公司在濟南均設有子公司或相應機構，并在全省多個地市設有辦事處。天科公司與這些公司相比，無論是技術，還是人員和管理都沒有優(yōu)勢，更為重要的是，全省各公司沒有自己的防雷產品，需要代理別人產品，造成在與外公司競爭時沒有任何價格優(yōu)勢，在目前的市場競爭中，系統(tǒng)外防雷公司經常利用天科此項弱點，采用超低價格的惡性競爭方式去掠奪防雷工程，造成天科公司的市場占有率逐步下降。
離退休干部工作總結報告篇一
1、加強硬件建設。在縣委、縣政府的重視下，縣老干部活動中心健身房充實了部分運動器材，不斷維護好兩個門球場設施，為縣老年大學逐年配備了教學用投影儀、音響設備等設施，滿足了教學需要。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐步成立鎮(zhèn)村老年人體育機構，進一步豐富了城鄉(xiāng)老年人的文化生活。
2、優(yōu)化管理服務。圍繞“老有所樂”，把活動中心、辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的樂園。配合老干部團體、協(xié)會做好民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團體、協(xié)會管理。老干部活動中心堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結，保證活動有序和安全。異地黨支部、活動中心安排專人前往坐班服務，縣活動中心施行節(jié)假日輪流值班制度，全天候為老干部提供服務。
3、科學設置課程?？h老年大學，堅持辦學方向，根據(jù)老同志的需求，開設了時事政治、書畫、詩詞、攝影、音樂、舞蹈、太極拳等多門學課，入學老同志逐年增加。在按計劃進行教學的同時，請各級黨政領導給學員上政治課、請教授專家作專題輔導。進一步豐富了老年學員學習內容，增長了知識，提高了素質，達到一保本色，二保健康的目的。
離退休干部工作總結報告篇二
提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規(guī)定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。
國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據(jù)國家社會經濟發(fā)展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養(yǎng)老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。
《國家公務員暫行例》規(guī)定的退休條件為：
(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;
(2)喪失工作能力的。
這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。
國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：
(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;
(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據(jù)自己的意愿，提前退休。
國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇
國家公務員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。
隨著社會經濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數(shù)調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。
(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
3、醫(yī)療和傷殘保險待遇
國家公務員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務員的醫(yī)療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。
對因公(工)致殘的退休公務員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。
4、住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。
(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。
(二)職務工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)：
1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā);
2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā);
3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的.比例計發(fā);
4.工作年限滿xx年不滿20年的，按60%的比例計發(fā);
5.工作年限在xx年以下的，按40%的比例計發(fā)。
離退休干部工作總結報告篇三
（一）離退休老干部的活動和管理服務工作，由離退休工作科承擔。負責為離退休老干部組織的各項政治學習、參觀考察等活動準備有關資料，安排活動場所，聯(lián)系有關單位。及時了解掌握老干部的思想、生活等情況。機關老干支部按黨章的要求做好黨員的教育管理工作，及時收繳黨費。
（二）機關離退休干部統(tǒng)一參加的集體活動，由離退休工作科按要求協(xié)調組織。機關各有關部門要積極配合。
（三）廳有關部門組織部分離休老干部參加的集體活動和有關會議，由離退休工作科配合搞好協(xié)調服務工作。
（四）機關組織的老干部參觀、游覽等活動，由局辦公室安排專人服務。
（五）每月一次的閱文學習活動，由離退休工作科提前準備好有關文件和資料?；顒又蟹从车膯栴}和意見，要認真做好記錄，及時向有關領導匯報。
（六）組織到外地參觀的活動，要充分考慮老干部的身體狀況，征求老干部的意見，周密計劃，嚴格按既定的日程路線進行，必要時，要安排專業(yè)醫(yī)護人員陪同。
（七）外出活動使用的車輛，要提前通知辦公室，以便對外出車輛進行安全檢查和維護保養(yǎng)。
（一）機關發(fā)給老干部的學習和生活用品等，要及時發(fā)放到老干部家中。需要轉交給老干部的信件及物品，要通知老干部本人，按老干部的意愿及時處置。凡送交老領導的現(xiàn)金、較重要的信件或貴重物品必須登記，并簽字備查。
（二）及時到老干部家中走訪慰問，了解老干部的生活情況，幫助解決實際問題。
（三）老干部交辦的事項，能辦的馬上辦，有困難的要及時向有關領導匯報。
（一）副縣級以上離、退休老干部到外地就診，局辦公室負責安排車輛，離退休工作科做好相關的聯(lián)系和服務工作。凡經醫(yī)院檢查，病情較重或需住院治療的，要注意及時了解病情，配合家屬做好相關工作。對住院進行治療的老干部，要經常看望，及時給領導提供信息。
（二）每年一次的健康查體，辦公室要事先作好計劃和協(xié)調工作，并搞好服務，保證查體順利進行。
離退休干部工作總結報告篇四
縣委、政府把老干部工作擺上重要位置，多次到離退休干部工作局、老干部活動中心、關工委和老年大學調研工作，察看實況，了解實情，召開會議研究解決老干部工作中所遇到的問題。1月23日，縣委書記農文海、縣長毛仕誠、縣人大主任張盛琦、縣委副書記龍強、紀委書記鄧召秦、組織部長吳立社等領導向老干部介紹和通報了2020年的主要工作完成情況和201x年工作部署，要求相關部門落實好老干部“兩項”待遇，組織好一年一度的老干部體檢和“兩費”不拖不欠，充分聽取老干部的意見、建議，為老干部搭建好學習和工作平臺，讓老干部過好日子，安度晚年。4月13日，全縣召開組織、宣傳、離退休干部暨關工委工作會議，將離退休干部工作和關工委工作與全縣組織、宣傳工作同安排同部署。5月份縣委副書記龍強到xx縣興義黨支部進行調研，研究解決異地老干部管理服務工作存在的實際困難，并開展黨課培訓，縣委黨校常務副校長劉應剛同志為老干部們上了一次專題黨課。10月27日，縣委、縣政府向老干部通報201x年度上半年經濟社會發(fā)展情況。各級各部門在抓好本職工作的同時，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施，進一步形成了縣委、政府統(tǒng)一領導，有關部門齊抓共管，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全縣老干部工作有明顯進步，老干部認同感有明顯提高。
離退休干部工作總結報告篇五
1、創(chuàng)新舉措抓落實。堅持“二五”學習制度，認真組織干部職工學習黨章、黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團的重要講話精神、省委第十二次全會、州委七屆四次全會精神，黨中央、省委、州委和縣委相關老干部工作方針、政策，進一步增強為老干部服務意識，對標看齊，銳意進取顯成效:一是組織老干部開展“暢談十八大?建言十九大”大討論活動，撰寫詩詞和心得文章謳歌十八大以來取得的輝煌成就，滿懷豪情迎接十九大。二是認真落實州委離退局開展的“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動精神，組隊參賽取得小合唱一等獎、演講和詩朗誦分別獲二、三等獎的好成績。三是敢為人先，率先成立全州乃至全省的關工委工作服務站--江西坡納茶小區(qū)關工委工作服務站，解決了移民搬遷入住后學校放假移民孩子無人輔導和管理的實際問題，做到了移民安置點在那里，關工委工作就服務到那里的關愛延伸與探索。承辦了貴州省關工委安排的全省茶葉技術培訓，全省217人參加培訓，做好了今年公安部老干部局的領導和全國老年期刊主編等到xx開展調研的服務工作，宣傳了xx的經濟社會和歷史人文和山川景觀。率先跨省(區(qū))在昆明成立離退休干部黨支部，讓在外省居住養(yǎng)老的離退休干部“他鄉(xiāng)遇故知”，凝聚了他們的心，鞏固了老干部這塊陣地和黨的基層堡壘。四是積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，認真遍訪和精準識別，幫助精準貧困戶選準產業(yè)發(fā)展路子，種植烤煙和飼養(yǎng)生豬增收致富，幫助7戶精準貧困戶每戶爭取臨時救助金3000元共計21000元解決目前實際困難，主要領導個人捐款2000元為幫助聯(lián)系戶實施危房改造。購買電腦、打印機、彩電等12000余元的辦公設備贈送爛木橋村“兩委”以改善辦公條件;關愛貧困留守兒童，為幫扶聯(lián)系村--新店鎮(zhèn)建德小學40名貧困留守兒童每人300元和10名品學兼優(yōu)留守兒童每人400元的助學慰問金及書包、文具用品;開展了敬老助殘活動，在重陽節(jié)期間為該村10名60周歲以上的殘病老人每人送去了300元的慰問金和10斤菜油、20斤大米。五是傳承和弘揚中華民族孝老愛親傳統(tǒng)美德，率先在全省開展“十佳魅力老人”和“十佳孝子”評選表彰活動。六是進村入戶，認真開展“遍訪貧困戶?精準再識別?宣講十九大”活動，及時向困難群眾宣講黨的十九大精神和習近平總書記對貴州省的關懷，發(fā)放十九大報告讀本40本、張貼《xx縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻令》42張。七是建立了“xx縣新時代老干部講習所”，聘請縣委黨校常務副校長劉應剛同志為顧問，劉華雄、楊廷奉、張瓊、李清高、張建勇等45名老同志為講習員，并于12月1日開講授課，我縣副縣級以上退休干部、縣詩詞學會黨支部老黨員、老科協(xié)正副會長、秘書長和老年大學部分學員50余人參加大講堂宣講會。八是黨建扶貧工作成效明顯，縣離退局被縣委授予“2020-201x年黨建扶貧先進集體”榮譽稱號;xx縣興義離退休干部黨支部被縣委授予201x年先進基層黨組織。
2、強化調查研究?？h委離退局、縣關工委根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結合我縣實際，確定研究課題，發(fā)動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，并努力促成調研成果轉化，11月份開始，由局領導帶隊，干部職工分組，全面走訪慰問離休干部，征求明年工作意見。同時加強干部職工業(yè)務實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務和開拓創(chuàng)新的能力和水平，主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。
3、強化工作責任。積極支持、配合縣關心下一代、老年教育、老體協(xié)、老干部活動中心開展工作，繼續(xù)做好已創(chuàng)建的“五好”關工委、“三無兩有”先進村鞏固提高工作;探索推廣“村企?！惫步üぷ?，實施村企校共建關工委聯(lián)動機制，促進關工委工作向縱深開展;抓好助農增收技術培訓和全縣中小學關工委培訓工作，組織開展道德教育課題調研;做好青少年法制教育宣傳，讓法制教育進校園、進社區(qū)。
離退休干部工作總結報告篇六
20__年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，積極落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情況如下：
一、基本情況。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設有獨立支部，20__年結合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經濟政治和社會發(fā)展等重要情況等活動;給予離退休干部黨支部書記300元/月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《__日報》、《中國老年報》、《__廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內部重要會議內容。
3、加強離退休干部黨員教育管理。20__年，結合__大召開學習宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務離退休干部，繼續(xù)安排局財務核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學學費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節(jié)活動等經費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設離退休干部活動場所，內設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒?。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負責老干部活動室的管理、服務工作。同時，積極鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎__大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
20__年，我局離退休干部工作取得了一定的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結合，確保離退休干部工作的長效開展。
__年我們__退休黨支部，在中心黨總支的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為內容;以學習、貫徹落實黨的__為大重點;以全心全意為人民服務為宗旨;堅持求真務實的工作作風，圓滿地完成了各項工作任務。具體工作匯報如下：
一、加強支部班子建設抓好各項基礎工作。
1、首先抓支部班子建設。按照中心總支的安排和要求，根據(jù)我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負責抓全面，并主抓財務和基礎工作;組織委員張俊霞負責抓黨建和競賽;宣傳委員劉敏負責抓學習和文體活動。工作上我們力求有分工有合作有側重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿完成。
2、抓好基礎工作。在抓基礎工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
3、抓好網絡建設。今年我們支部把這項工作當做一項重要工作來抓，專門責成支部委員張俊霞具體負責。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及年終總結等，都通網絡的形式展現(xiàn)出來，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時了解我們支部的各項活動情況。
4、管好用好活動經費。我們始終堅持三人審批制度，做到了每一筆開支都經過支委會研究決，合理分配和使用經費，并定期向群眾公示，增加透明度，讓群眾滿意。
二、堅持組織生活制度抓好__大的學習。
1、全年共組織黨員活動七次。其中組織學習五次，重點學習了黨的__大相關文獻，學習了__和__的講話，進行黨課輔導一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園;二是去南湖公園，在解放紀念碑前重溫入黨誓詞。
2、開好__生活會。今年我們__生活會的主要內容，是圍繞支部的圓夢計劃展開的。中國夢就是人民的夢，我們支部的夢就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關懷。那么，在圓夢過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們__生活會的主要議題。為此，我們對前九個月的工作進行了認真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時也找出了工作中的不足，進行了批評和自我批評，我們感到在關心老干部方面，做的還不夠細致，對今年以來沒能來參加活動的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點。對此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個人。到十月末之前，這些工作我們都已經完成了。
3、在支部內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據(jù)全年支部各項學習和活動情況的考核，我們評選出一個先進黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學習積極分子。
三、積極開展各項活動活躍老干部的文化生活。
1、按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。
2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人參加9個專業(yè)班的活動，其中還有三人在專業(yè)班擔任班長，負責組織管理工作。
四、堅持走訪慰問活動做群眾的貼心人。
開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了全面貫徹落實__的講話精神:時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷。今年我們又加大工作力度，把它作為重點工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等;表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內容同上增加入黨時間;表三是重病特困人員登記表，登記內容同表一。然后根據(jù)摸排情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工進行登門走訪和慰問;二是對80歲以上獨居老人要登門拜訪;三是對上年走訪過的進行電話回訪。四是對其他不明原因沒有參加集體活動的進行電話詢訪。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。具統(tǒng)計，全年我們支部共計登門走訪慰問10人;電話回訪慰問11人;電話詢訪慰問14人。切實讓群眾感受到了黨組織的關懷和溫暖。
以上是我們全年的工作總結，有不足之處請批評指正。
__年__縣林業(yè)局老年協(xié)會工作按照年初確定的“以黨的__大會議精神為指針、加強黨的建設、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用”，全面推進老年協(xié)會、老年體協(xié)和關心下一代工作。按照“五個老有”提供優(yōu)質服務的指導思想總體要求，在縣林業(yè)局黨組的正確領導和指導下、在縣涉老部門的指導和關懷下，經全體黨員和會員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務并取得顯著成效。
一、思想政治工作和關心下一代工作取得了顯著成效。舉辦學習憲法知識專題講座。通過學習，進一步理解了憲法作為國家的根本大法，是治國安邦的總章程，是黨和人民意志的集體體現(xiàn)，具有最高的法律地位等內容。__年清明節(jié)組織老黨員和老干部青年100多名到汪清縣革命烈士陵園參加祭掃活動。定期不定期組織老年協(xié)會人員學習了《延邊州老年人權益保障條例》，老年人權益保障觀念進一步得到增強。幫助留守學生和生活困難學生度過難關做出了貢獻，組織會員及“五老人員”、汪清縣博文輔導中心留守兒童及單親家庭學生到“__教育基地”的小汪清“東滿特委抗日根據(jù)地遺址”舉辦了抗聯(lián)歷史教育，并給學生們送去慰問金并在“教育基地”綠化帶進行了除草，為“教育基地”綠化環(huán)境和建設作出貢獻。
二、宣傳工作進一步提升。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、參加好人團隊評比、積極宣傳報道老年協(xié)會的各項活動。__年，汪清縣林業(yè)局老年協(xié)會涌現(xiàn)出了全世男、林虎哲、樸范澤等十名優(yōu)秀會員，被汪清縣委、文明辦評為“汪清好人”的愛心團隊，__年上半年被延邊朝鮮族自治州評為“延邊好人”愛心團隊，離退休老干部黨支部被評為“全省離退休干部好支部”，實現(xiàn)了省、州、縣榜上有名，積極參加縣里組織的柔力球比賽，慶祝建黨97周年紅歌大賽等活動并取得了不錯的成績，通過報紙、汪清電視臺、汪清縣林業(yè)局微信公眾號等傳統(tǒng)、新媒體積極宣傳好老年協(xié)會開展的各項活動，__年報刊投稿刊登15篇。參加了縣委宣傳部舉辦的改革開放40周年圖片展，深受了思想教育。
三、關愛老人、服務老人傳統(tǒng)繼續(xù)得到發(fā)揚。訂《老友刊》60份，《夕陽紅》，《老年天地》32份，定期發(fā)放給會員，極大的豐富了老人們的精神生活，為每名會員購買50元的意外傷害保險，在“8.15”老人節(jié)日為11名80歲以上高齡老人贈送被子作為紀念，中秋節(jié)為15名特殊老人贈送月餅和水果，堅持78歲以上老人過生日時候送生日蛋糕，經常探望生病老人47人次，為五老人員申請發(fā)放節(jié)日慰問金。
四、開展豐富多彩的各項文體活動，增強老年人的體質，做到老有所樂。定期不定期開展豐富多彩的文體活動，汪清縣林業(yè)局老年協(xié)會活動室有飛鏢、保齡球、撲克、畫圖等娛樂設施供老人們娛樂，老年協(xié)會門球協(xié)會經常性與其它單位開展門球聯(lián)誼賽，極大的豐富了老年人的業(yè)余生活。
五、不斷提高老年協(xié)會規(guī)范化建設和隊伍建設。黨支部調換一名支委，12名理事調整為9名，新增加會員5名，新增加門球隊員5名，為協(xié)會增添了新鮮力量。投資6萬元完成了活動室修繕改造項目。汪清縣老年協(xié)會的13名理事對汪清縣林業(yè)局老年協(xié)會工作進行了調研，收到了汪清縣老年協(xié)會的肯定和好評。
近年來，我鎮(zhèn)機關離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領導和關心指導下，認真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅、促進和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五個好”黨支部，20__年獲得全縣黨建標準化示范建設先進單位。現(xiàn)將20__年的主要工作報告如下，請閱示。
一、基本情況。
炎劉鎮(zhèn)機關離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人；2.結構廣：分別來自軍轉干、教改政、財政所和農業(yè)六站共計42人；3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人；4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人；5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人；6.空巢多：單居、空巢計10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人。
二、主要工作。
一年來，注重抓了以下六個方面的工作。
（一）注重抓班子建設。
一是組織機構落實，20__年完成支部換屆，支委由11人減為7人；年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實，設支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀檢、會計；堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領、監(jiān)督全體黨員共同學習、提高過組織生活、發(fā)揮余熱的作用。三是工作補助落實，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設、做好老干部工作、服務于黨和政府中心、大局，再接再厲。
（二）注重抓陣地建設。
20__年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等；黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵2000元，基本上解決了辦公場所、經費緊張的問題。
（三）注重抓政治學習。
其一、建立學習制度。每月的“三個六”（6日、16日、26日）為黨員學習日，開展“兩學一做”、“講、重、做”等各類學教活動，堅持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、黨委為支部征訂《中國老年》《安徽老年報》《開心老年》《文摘周刊》《黨課》《江淮》和《農村黨建》等，供老干部學習。其三、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，同時采取靈活的、有效的、多形式的學習方法，使黨員干部參學率達到80%以上。二年來，有黨支部命題，黨員干部共作《__大報告》、《新黨章》100多份，撰寫學習心得80多篇，建言獻策60多條，12位黨員干部邊讀邊抄《__大報告》、《新黨章》、每人抄寫6萬多字，撰寫論文6篇、獲市三等獎7篇。其四、領導深入老年支部上黨課、搞調研，20__年“7.1”副縣長、炎劉鎮(zhèn)黨委書記曹永軍到支部為全體黨員上黨課1次，兩年來，鎮(zhèn)長丁家全、副書記王虎也為黨支部上黨課3次。9月28日上午，縣委組織部副部長、縣老干部局局長王安實、錢軍一行共五位領導來炎劉鎮(zhèn)機關老年黨支部調研，首先查看檔案、資料、硬件配備、軟件建設；然后召開四個會議（支委會、支部大會、小組會、座談會），縣領導全程參與，縣電視臺工作人員參與活動，農組辦張昌和陪同調研，調研組對炎劉鎮(zhèn)機關老年黨支部的工作給予肯定。最后王安實局長作了重要講話。廣大黨員很受教育、很受鼓舞，表示要永遠聽黨話、跟黨走，堅持做到“兩個維護”，為建設美好家鄉(xiāng)發(fā)揮余熱。
(四)注重抓活動開展。
一是堅持每年組織一次老干部體檢，與在職人員同時間、同醫(yī)院、同項目、同費用標準；二是加大硬件建設力度，建立圖書室、棋牌室，訂閱各種刊物，為提高老同志的學習興趣，在支部開展讀報剪貼活動，主要內容：政治理論、衛(wèi)生保健、用藥知識、生活常識四大部分，60頁，220多條“報刊選編”，每年一期，50本，發(fā)老干部閱讀，很受歡迎。三是積極開展各項有益活動，如太極拳、下象棋、打撲克、玩麻將，每年進行一次比賽，有的年老退休黨員干部還到廣場跳舞，玩劍。今年重陽節(jié)組織黨員干部到小甸集特支紀念館等地學習、參觀，重溫入黨誓詞，加強黨性修養(yǎng)，接受革命傳統(tǒng)教育。有益活動豐富了老干部的文化生活，彰顯了老同志積極向上、追求健康的理念。
（五）注重抓激勵關懷。
多舉措開展黨內激勵關懷、關愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：__年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原炎劉區(qū)聯(lián)絡組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲；同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據(jù)建言獻策和幫困濟貧獻愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，__年在黨建標準化示范建設中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標準化示范單位，炎劉榜上有名。
（六）注重抓服務受理。
近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領老同志投身到脫貧攻堅、新農村建設，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投?！般y齡安康”和救助特困戶等；參與黨委中心工作，__年6月黨委訪問一名支部負責人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月；三是參與園區(qū)建設，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調研，為園區(qū)建設和農村“_”建言獻策60多條，調處糾紛20多起。
三、今后意見。
我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發(fā)揮余熱還不力，服務好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要以黨的__大精神和__為指導，不忘初心、牢記使命，扎實工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺階，為建設美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻。
一、黨建工作開展情況。
一是離退休黨支部組織支部黨員開展了集中學習活動，以國網__精神作為素材，組織離退休支部集中閱讀、學習和討論。激發(fā)老同志們時刻保持主動關心國家大事，關注企業(yè)成長的熱度。
二是及時傳達公司每周電力快訊重點內容，讓老職工了解公司各項重點工作的開展情況和企業(yè)的發(fā)展情況。
三是虛心聽取老黨員們的意見和建議，讓他們切實感受到黨組織在思想上、政治上、生活上的關心、幫助與愛護，不僅愉快生活、歡度晚年，而且老有所為、老有所思，主動關心國家大事，關注企業(yè)成長，始終保持著健康向上的精神動力。
二、日常工作及各項活動組織完成情況。
一是開展了困難離退休老同志摸底統(tǒng)計工作，為春節(jié)前開展走訪幫扶工作做好準備。
二是組織__年度退休的10名老同志共同開展了歡送會，向老同志表達了對公司發(fā)展所作貢獻的感謝和誠摯祝福。
三是給過生日的離退休老職工送蛋糕，并主動與他們交談溝通，及時掌握離退休老職工對管理工作的意見和建議，為老職工排憂解難。今年1月份，為13名老職工歡度了生日，把公司黨委的溫暖及時地傳遞給了離退休老職工。
三、下步工作打算。
二是要按照市公司黨群工作部的統(tǒng)一要求，堅持不懈地抓好離退休支部的黨建工作，使他們離崗不離責，退休不退色，始終保持共產黨員的旺盛斗志，為企業(yè)改革發(fā)展增才智、獻余熱。
三是在省、市公司__精神的指導下，提前規(guī)劃20__年度離退休工作。
按照公司中層干部管理的有關要求，現(xiàn)將自己20__年工作、學習、廉潔情況報告如下：
一、樹立大局觀念，認真履行職責。
作為離退休工作部的負責人，一年來，始終能夠以高度的__責任感，全身心地投入日常各項管理及服務中，團結帶領部門全體同志較好地完成了全年的各項工作，部門呈現(xiàn)出__局面，離退休職工隊伍基本穩(wěn)定。
1、順利完成了重大節(jié)日福利品的發(fā)放工作，把組織的關懷及時送到離退休職工的心坎上。為了更好地體現(xiàn)公司對廣大離退休人員的關心，在“春節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”三個重大節(jié)日來臨之際，結合公司實際，精心策劃離退休人員福利品的辦理，按照“綠__健康，物美價廉”的原則，如期完成了計劃、采購、發(fā)放等工作，讓離退休工作充分享受到公司的發(fā)展成果。
2、積極組織開展節(jié)日慰問活動，充分彰顯組織對離退休人員的關心。一是篩選好“慰問對象”，確保慰問活動取得預期的效果。春節(jié)前，經過認真細致的調查核實，先后確定了省公司、集團公司兩個層面共21名慰問對象，均具有一定的代表__。二是組織開展了慰問弱勢群體活動，先后赴醫(yī)院看望了長期病號5人，專門到家里為2名殘疾人送去困難補助。
3、高質量地完成了13名離退休人員的喪事辦理，家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后，能夠想家屬所想，急家屬所急，嚴格按照公司有關工作程序，把握好每一個環(huán)節(jié)，穩(wěn)妥處理每一個喪事，切實讓逝者有尊嚴，使親眷獲安慰。
4、倡導離退休職工積極參加力所能及的__活動，努力營造老有所樂良好的氛圍。支持鼓勵門球、文藝協(xié)會吸引更多的離退休同志參與日?；顒樱皶r協(xié)調解決門球場地、健身__場地的安全隱患問題，組建門球代表隊、健身__代表隊先后參加省公司舉辦的比賽，榮獲了一個“一等獎”、兩個“二等獎”的好成績。
5、高度關注離退休人員的思想動態(tài)，把一些不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。針對部分老同志就“共享企業(yè)發(fā)展成果”理解偏差的問題，通過個別談話、黨員例會、通報會等形式，正確引導，耐心解釋，正面宣傳，消除了誤解，增進了理解，有效地化解矛盾。一年來，離退休職工能夠以大局為重，未發(fā)生越級__事件。
6、延伸管理范圍，消除服務盲區(qū)。7月下旬，自己親自帶隊，驅車4000余公里赴山西、河南兩省看望了位離休老干部、1位退休老職工和5位遺孀，深入了解他們的生活狀況，送去慰問品，帶去組織的關懷。多年未得到原單位的上門拜訪，老同志顯得倍感親切，心情也比較激動，深感組織的溫暖。
二、學習情況。
1、堅持__學習。按照公司黨委的具體要求，認真學習每季度規(guī)定和選學的內容，同時做好筆記。20__年，先后學習公司年初、年中工作會精神，精讀了“黨員干部學理論”讀本、“勞動合同法”、“郎咸平說”等。
2、關心國家大事。作為一名黨員，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過“新聞聯(lián)播”、上網、讀報等形式，及時了解國家的大政方針，黨的理論和決定，始終做到思想和行動與黨__保持一致。
3、善于理論聯(lián)系實際。積極參加離退休黨總支的組織生活，并能聯(lián)系實際經常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能夠提出改進離退休黨總支工作的針對__意見和建議。
三、廉潔自律情況。
1、認真學習公司紀委關于廉政建設方面的各項規(guī)定，積極參加公司組織的干部__示教育活動，對照“領導干部十不準”的要求__察__示自己，做到思想上遠離__。
2、自覺遵守公司財經紀律，在工作的各個環(huán)節(jié)注重“依規(guī)辦事”，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象，對待敏感事情慎之又慎，未發(fā)生個人說了算的事情。
3、履行“一崗雙責”，管好身邊的人。作為部門負責人，一是當好引導員，時刻給身邊人做出示范，二是當好宣傳員，及時把公司的廉潔規(guī)定和要求傳達給大家，并要求在實際工作中加以防范。20__年，本部門未發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四、存在的問題和不足。
1、與部門同志溝通不夠，工作中的誤會時而發(fā)生。
2、在做老同志思想工作時，存在患得患失的思想。
3、對外地離退休人員的關心不夠，信息渠道顯得單一。
五、今后的努力方向。
1、強化責任意識，努力維護離退休隊伍穩(wěn)定。20__年，主輔分離改革實質__的推進，勢必給離退休工作帶來一定壓力，對此，自己將牢固樹立大局觀念，增強__責任感，切實做好離退休老同志的思想工作，確保離退休職工穩(wěn)定。
2、加強業(yè)務理論學習，不斷提高工作能力。堅持“干一行愛一行”原則，注重充實自己的頭腦，認真研讀國家老干部政策，虛心學習離退休工作的先進經驗，提高自身的政策水平和說服引導能力，真正當好一個“內行”。
3、創(chuàng)新管理思路，消除管理盲區(qū)。針對外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況，建立有效的管理機制，杜絕“死亡瞞報，騙取福利”現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護公司經濟利益。
以上匯報如有不妥，請批評指正。
作為一名從__年就于公司參加工作，從__年就開始接觸離退休管理工作，從20__年正式進行離退休管理工作，至今已負責公司的離退休管理工作__年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。
只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我__年多離退休管理工作進行總結的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結合，來向領導進行匯報。
我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結出的理論思考與總結同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠實事求是;如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領導的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠將兩方面都去粗取精、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內容。對于總結的內容，便是以理論架構的形式展開，而以我的實際工作內容為例證。下面就是具體內容：
我們__省送變電建設公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經濟中走過來的老企業(yè);離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質量和求醫(yī)治病等內容，就尤其牽動著這些當前在崗同事們的心。
因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當然如此，就是對不相干的人，也難免不會產生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
二、我對如何做好離退休管理工作的實踐與思考。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責的態(tài)度。我早在__年因工作需要被調到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領導為他們制作了“服務卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從__年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20__年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經超過了整整__年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。
因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。
按照__市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結合本城區(qū)、本部門的實際情況。__年我所的主要工作任務以提高自身建設水平、求真務實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務20__年離退休管理工作總結20__年離退休管理工作總結。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以__為指導，按照新時期黨中央對基層組織建設的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設;二是要加強機關離退休干部黨支部的組織建設和制度建設，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學，安度晚年。
4、加強對機關離退休干部的管理和服務，做好上傳下達工作，積極開展調查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領導。
5、轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高工作能力和服務質量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20__年離退休管理工作總結工作總結。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領導的重視和大力支持，撥給各項活動經費，走出去向外地先進單位考察、學習，不斷提高干部的業(yè)務管理水平。組織機關離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務。
按照__市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結合本城區(qū)、本部門的實際情況。__年我所的主要工作任務以提高自身建設水平、求真務實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務。
具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以__為指導，按照新時期黨中央對基層組織建設的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設;二是要加強機關離退休干部黨支部的組織建設和制度建設，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學，安度晚年。
4、加強對機關離退休干部的管理和服務，做好上傳下達工作，積極開展調查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領導。
5、轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高工作能力和服務質量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20__年離退休管理工作總結工作總結。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領導的重視和大力支持，撥給各項活動經費，走出去向外地先進單位考察、學習，不斷提高干部的業(yè)務管理水平。組織機關離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務。
我校離退休工作在校黨政班子及主管校領導劉曉民副書記的領導下，認真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和重要講話精神及教育部黨組《關于加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》，堅持以制度建設為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，以實干精神為保證，不斷推進離退休工作觀念、體制、機制和方法的創(chuàng)新，進一步確立以老同志為本、重在服務的工作理念，銳意改革、拚博進取，踏踏實實地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務。離退休工作處被__市評為“敬老先進單位”。
根據(jù)校離退休工作委員會會議上校領導及會員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復研究，充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個文件的最后文稿，交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實質性的進展。6月下旬，學校召開了全校離退休工作會議。會上，對離退休工作實行“兩級管理”進行了布署，有3個二級單位介紹了離退休工作經驗，校主要領導在會上講話，強調離退休工作實行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進行了較大的調整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復雜問題。經過近半年的調查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準確的歸屬到各二級單位；及時與各二級單位進行了管理交接，通過發(fā)放財務項目卡把經費劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。
二、離退休職工活動中心（室）和老年大學建設及老年文化活動開展工作。
積極開展“創(chuàng)建標準化活動中心活動”。離退休處把各校區(qū)活動中心（室）建設當做重點工作之一，在活動中心（室）建設上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處領導檢查相結合的方法對各活動中心（室）進行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動室管理和安全防火制度的落實等進行了重點檢查，對有問題的活動中心（室）進行及時的整改。經過處里和各校區(qū)努力，各活動中心（室）的軟硬件建設水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動室參加各項文體活動。老年大學在經費短缺、教學場地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學學習；繼續(xù)通過電視臺、校報、校內網絡等媒介，報道老年大學的教學、管理等情況，邀請吉大電視臺進行了“喜迎__大：關注離退休老同志的精神文化生活”專題報道，全面宣傳了老年大學建校以來的各方面情況；在日常教學管理工作中，老年大學嚴格各項規(guī)章制度的落實，使學員的出勤率保持在90%以上。
6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆代表大會，會上，通過了關于修改《吉林大學老科學技術工作者協(xié)會章程》的決議，選舉產生了吉林大學老科協(xié)第三屆理事會和常務理事會。并對__年度“老有所為”活動中，做出突出成績的先進集體和先進個人進行表彰。在會議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機關和各校區(qū)進行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強了對前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會的支持、指導力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長足的進步。前衛(wèi)老科協(xié)分會爭取到的吉林省和__市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術研究》等三個課題，正在進行研究，取得了較大進展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會又自籌資金開辦了微機學習班，首次開班有40余名老同志參加了學習培訓。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學老科學技術工作者協(xié)會章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會定期例會研究布置工作，動員更多的老同志參加老科協(xié)的活動。新民校區(qū)定期組織各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅持每月出一期《健康長壽》小報和“健康長壽之路”墻報，深受老同志的喜愛。朝陽校區(qū)退休教授李方正被中國老教授協(xié)會評為“老教授科教工作優(yōu)秀獎”。
四、按照上級有關政策，落實好老同志的政治生活待遇。
在落實老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權、監(jiān)督權和建議權”的落實。元旦春節(jié)期間，承辦了校“離退休職工情況通報暨迎春茶話會”，會上，校主要領導向老同志代表通報了學校年度工作情況，加深了老同志對學校發(fā)展建設的了解；組織老同志代表參加學校召開的`各種重要會議；在校中層領導班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區(qū)定期組織老同志召開財務監(jiān)督小組會議，對各項經費的預算和使用進行全程的監(jiān)督；為老同志訂閱各類報刊50多種，2400余份。在落實老同志生活待遇方面，在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費標準的文件呈送給校領導，使學校能夠及時按吉林省的標準為全校離退休老同志提高了生活補貼標準。各校區(qū)完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護理費標準手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報銷了醫(yī)療費。年初以來，校領導和離退休系統(tǒng)各級慰問困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬元，把福利費和部分活動費都用在了給老同志搞福利上。
截止20__年6月20日，全校有離退休人員6743人，其中離休干部199人，退休廳局級及以上干部33人，離退休黨支部73個。學校直管（校財列支）離退休人員4647人，其中離休干部149人，退休廳局級及以上干部28人，離退休黨支部70個。上半年，學校直管（校財列支）新增退休人員數(shù)為61人（截止到4月30日），去世51人（離休6人）。
20__年上半年，離退休工作處緊緊圍繞學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出工作重點，精化常規(guī)工作，深化特色工作，強化工作落實。上半年，我校離退休工作“八位一體”信息化服務平臺被評為“湖南省老干部工作優(yōu)秀項目獎”，老干部活動中心被省委老干部局授予“全省示范型老干部活動中心”稱號，離退休工作處黨委榮獲學校“20__年度黨風廉政建設責任制先進單位”榮譽稱號。
一、抓教育，堅定老同志理想信念。
1．重溫__，堅定立場。
開展閱讀活動。以離退休黨支部書記隊伍為抓手，引導他們及時組織黨員通過學校電視臺、網絡收看優(yōu)秀電視紀錄片《百年潮中國夢》和100部《踐行群眾路線的好榜樣》影片，推薦閱讀《馬克思主義哲學十講》和《世界社會主義五百年》等優(yōu)秀黨建讀物，教育引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，切實增強黨性觀念。
開展送學上門活動。對離休干部、退休廳局級及以上干部及退休干部骨干進行上門走訪，送學上門，并發(fā)放《世界社會主義五百年》等優(yōu)秀黨建讀物，幫助廣大黨員干部進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
開展“我看黨的__大以來的新變化”主題征文活動。采用紙上寫、網上登的方式，組織老同志撰文談黨的__大以來的新變化、新發(fā)展、新感受、新期盼，并評選了6篇優(yōu)秀征文上報湖南省委老干部局。
2．開好課堂，增強黨性。
4月2日，邀請了學校校長張堯學院士作客離退休干部黨?！袄象K伏櫪”大講堂，向全校離退休干部骨干傳達__精神，并通報學校綜合改革情況。結合當前國內邪教組織抬頭的現(xiàn)狀，邀請了省政法委副書記陳樹林，于7月2日作客“老驥伏櫪”大講堂，主講“邪教問題與反對邪教的政策”，引導廣大老黨員講黨性、重品性、做表率。
3．走訪慰問，凝心聚力。
走訪慰問老黨員和特困黨員。全校共有建國前入黨的老黨員65人，為將學校黨政的關懷與溫暖在“七一”前后送到老黨員心坎上，離退休工作處全體處領導分赴校本部、南校區(qū)、湘雅、鐵道，對學校所有建國前入黨的老黨員進行了看望慰問。同時，對本處直管困難老黨員情況進行了摸底，并向因突發(fā)疾病致困的老黨員送去了慰問金。
4．樹立典型，引領隊伍。
抓住全國老齡委開展“老有所為”先進典型人物評選活動的契機，大力宣傳安于清貧卻扶貧助學家鄉(xiāng)學子無數(shù)的退休教師李展明先進事跡。李老的故事傳開后，被很多學子譽為“中南最美嗲嗲”，并引起了強烈社會反響，湖南衛(wèi)視、長沙晚報、三湘都市報等近10家媒體先后來校采訪或轉載了關于李老的報道。離退休工作處黨委通過網站、手機報、與老同志間的通訊聯(lián)群、會議等形式，號召廣大離退休人員學習李展明同志退休不退黨、離崗不離心、永遠跟黨走、奉獻為人民的精神。
二、優(yōu)服務，打造老同志滿意處室。
1．抓制度建設，促整改落實。
為防止黨的群眾路線教育實踐活動整改工作圖形式、走過場，離退休工作處結合實際，從整章建制入手，建立健全了多項制度，鞏固教育實踐活動成果。建立了《經費管理制度》，完善了《老干部活動室管理辦法》、《閱覽室管理辦法》、《安全穩(wěn)定工作措施》、《老年大學教室管理辦法》等規(guī)定。嚴肅工作紀律，加強活動中心管理。制定了《校區(qū)值班制度》、《離退休工作處辦事指南》等。加強內部管理、提高工作效能。建立了《離退休人員生病看望慰問制度》、《老干部喪事辦理工作指南》等，加大對二級單位的指導力度。
2．優(yōu)化服務效能，提升服務質量。
春節(jié)前夕，對離退休干部、退休廳局級及以上干部及年滿85歲以上的退休人員進行了走訪慰問。上半年，慰問高齡生日人員152人，發(fā)放慰問金近10萬元；慰問生病住院人員92人，發(fā)放慰問金10余萬元；慰問離退休勞模28人，發(fā)放慰問金2萬余元；老同志去世51人，及時上門慰問家屬并發(fā)放撫慰金40500元；為兩位因病致困的退休老同志申請學校和諧基金7萬元。
舉辦了老紅軍、院士、老領導迎春茶話會，向每位離休和退廳老干部發(fā)放了《致離休和退廳老干部子女的一封信》，進一步明確老同志子女的責任主體職責，并呼吁他們多抽出時間陪陪父母，關愛老人身心健康。5月份，組織了老干部一年一次的身體健康檢查，121人參加。做好了與老干部就診醫(yī)院的聯(lián)系與溝通工作，切實把老干部的醫(yī)療待遇落到實處；組織了退休女職工婦科防癌體檢工作；向離退休人員發(fā)放、回收并上報“中南大學?；找庖娊ㄗh”20__份；及時做好了三個活動中心一個活動室的維修工作、計算機的維護、報刊雜志的更新，努力為老同志營造一個干凈、舒適的活動環(huán)境。
3.抓好隊伍建設，發(fā)揮職能作用。
按照上級有關文件精神，較好落實了“首問負責制”和“服務接待崗”制度，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，積極履職，服務群眾，踐行全心全意為老同志服務的宗旨。進一步加強了對各二級單位離退休工作干事的培訓，根據(jù)離退休工作的實際情況，組織了一次業(yè)務培訓，提高干事們對離退休工作的責任意識和業(yè)務能力。對老同志骨干隊伍（離退休黨支部書記隊伍、關工委老年大學老年文體協(xié)會平臺負責人隊伍、片長隊伍）進行了調整，并充分發(fā)揮他們自我教育、自我服務、自我管理的作用。
4．完善信息化手段，推進工作上水平。
離退休工作“八位一體”信息化平臺建設不斷完善。通過網站、手機報、短信平臺等途徑及時發(fā)布信息、上傳學習資料等，突破了以往離退休干部黨校課堂在時間和空間上的限制，形成了線上線下聯(lián)動的新教育模式，學期網站訪問量達17690次，編輯手機報13期，發(fā)送短信7223條，輻射5787人次。老干部網絡宣傳員隊伍繼續(xù)以博文形式傳遞思想瑰寶，上傳博文351篇，有力助推了學校育人工作。完善提升“彩虹橋”志愿服務隊的服務機制，設立了“服務組、綜合崗、技術組、宣傳組、熱線組、博客組”，給予上門服務，熱線答疑，困難幫扶等近萬人次。
三、筑載體，搭建老同志“學、樂、為”平臺。
1．關工委。
組織建設到位。配合學工部抓好馬列輔導員工作，對各二級單位馬列輔導員進行了調整；按照教育部關工委的要求組建了五老報告團；對上年度五好關工委和關心下一代先進個人進行了表彰；協(xié)助組織部制定了關于聘請離退休老同志擔任特邀黨建組織員的實施辦法。
常規(guī)工作求精細。配合學工部完成了大學生思想政治教育自測自評工作；引導各二級學院將“誠信”教育同踐行社會主義核心價值體系相結合，開展了演講、講座、座談、征文等一系列活動。“誠信為本”主題教育活動征文比賽共收到征文20__余篇，經評審，共評選出一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎30篇，其中5篇選送教育廳關工委參加比賽；演講比賽經過初賽、復賽、決賽三輪角逐，3名選手入選教育廳關工委組織的演講賽；做好了學生平安保險的宣傳與理賠工作。
特色活動有品牌?！瓣P愛基金”共向老同志募得資金6萬余元，本學期共資助多位身患重病的學生患者2萬余元。
2．老年大學。
開班多，反響好。根據(jù)辦學條件與學員要求，本學期共開設繪畫、舞蹈、聲樂、攝影、詩詞、書法、電腦、電子琴、京劇、母嬰保健、英語口語12個專業(yè)33個教學班，招收學員1245人（次），聘請授課教師60人。舉辦了三期健康講座。推出了一臺高質量的文藝匯演，展示教學成果。全學期教學秩序井然，沒有出現(xiàn)任何教學事故，且教學效果好，學員反映效果好。
3．老年文體協(xié)會。
隊伍多，活動多。老年文體協(xié)會31個興趣團隊正常開展了日?；顒?，并組織了門球賽、攝影展、象棋、撲克牌等多項比賽，豐富了老同志的晚年生活。同時，還組隊參加了__區(qū)的門球賽、省委老干部局組織的攝影采風活動等團隊活動。
離退休干部工作總結報告篇七
1、落實政治待遇。2月，為響應縣委、縣政府號召，組織20名老干部參與義務植樹綠化家園活動。3月，召開老干部工作會議，專題傳達學習中國共產黨xx縣第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議精神。4月，邀請部分副縣級以上領導為老干部講黨課;組織副縣級以上老干部和單位全體干部職工共32人在局視頻會議室集中收看貴州省第十二次黨代表大會開幕式。5月，組織5名老干部參與全縣普法宣傳。6月，組織40余名老干部、老專家參觀甲金水庫建設工地和基層產業(yè)示范點。7月，組織10名老干部、參與“七一”表彰大會并重溫入黨誓詞。10月，組織34名老干部、興義、貴陽黨支部收看黨的十九大盛況;11月，組織5名老干部參與縣委十二屆四次全會和全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻誓師大會。使老干部進一步了解上級精神，地方要事，知情權受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認識。
2、落實生活待遇。堅持為全縣16名離休干部、28名副縣級以上退休干部訂閱三報三刊，舉辦迎春系列活動、九九重陽節(jié)系列活動和“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動;參加省州門球賽、手杖操賽和健身球賽、“三?八”婦女節(jié)、五四青年節(jié)文藝演出、全國健身瑜伽公開賽(xx站);落實離退休干部和關工委老同志進行201x年度健康體檢事項;走訪慰問離退休老干部、農村高齡殘疾老人、老干部遺孀20余次100余人，發(fā)放慰問金50000元。
離退休干部工作總結報告篇八
1、積極參政議事。充分發(fā)揮治政謀事經驗豐富優(yōu)勢，在參加和受邀列席縣召開各類會議中，認真負責地審議相關工作報告，對加強黨建、發(fā)展經濟、社會進步及司法工作，提出了很多建設性意見，起了高參的作用。一些在農、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，組成“百名老干專家團”，主動承擔技術傳教員、咨詢員，為我縣各項事業(yè)發(fā)展出謀獻策。
2、助力脫貧攻堅。調整選派16名老干部到村擔任“第一書記”“名譽書記”“民意調查?精準扶貧”顧問。10名老干部擔任創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市義務監(jiān)督員。組建“脫貧攻堅分團”深入推進“三千工程”和“311工程”，成立46名老干部為成員的陽光講師團，聘請12名老干部擔任德師，邀請老干部講革命傳統(tǒng)12次，老干部開展主題宣講8次，落實30戶脫貧示范戶、3個產業(yè)示范基地和2個黨建扶貧示范村。動員和組織老干部愛心奉獻，參與脫貧攻堅，開展結對幫扶，xx駐貴陽離退休黨支部書記彭永忠?guī)ьI支委成員到所幫扶聯(lián)系戶進行遍訪和宣傳，并慷慨解囊送錢給幫扶戶解決目前困難。
3、傾心培育下一代。緊盯“三無兩有”“五好關工委”“黨建帶關建”“祖國好?家鄉(xiāng)美”“四在學校?幸福校園”“憲法至上、守法光榮”等工作，深入學校、農村、社區(qū)開展關愛留守兒童公益募捐、情系鄉(xiāng)村小學、大手牽小手活動，募捐善款29735.5元，捐資服裝、鞋子3000余套,獎學金和關愛助學金41000元。5月26日，成立政法系統(tǒng)關工委。7月24日，縣離退局、縣關工委在東城區(qū)納茶小區(qū)移民搬遷安置點成立全省首個關工委工作服務站。踴躍參加全國五好小公民主題教育“陽光校園，我們是好伙伴”讀書活動等關心下一代系列活動，xx一中竇華睿同學在全國演講總結賽中獲一等獎，南湖街道民族希望小學潘立夫獲全省演講比賽一等獎，xx二中被教育部關工委表彰為主題教育示范學校。
4、熱心傳播正能量。開展“走高速·看變化”“先鋒老黨員‘四在’老干部”“山地旅游風·最美夕陽紅”“返家鄉(xiāng)·看變化”“美麗鄉(xiāng)村行·凝聚正能量”主題活動，離退休干部在活動中暢談發(fā)展變化、體驗美好生活、展示陽光心態(tài)，發(fā)揮余熱，釋放正能量，起到構建和諧社會的示范作用。印發(fā)《xx詩聯(lián)》副刊《履痕》，組織老干部開展“春聯(lián)送萬家”活動和州縣詩聯(lián)學會、攝影家協(xié)會赴青山鎮(zhèn)采風考察，鼓舞了農民建設新農村的信心。xx縣駐興義、貴陽離退休干部黨支部于七月中旬在州老干部活動中心聯(lián)合開展了慶祝建黨96周年和建軍90周年文藝演出活動，劉海峰局長、吳立社部長親臨現(xiàn)場并作講話。
離退休干部工作總結報告篇九
尊敬的各位老領導、老干部、老同志：
今天，我們組織大家視察了。
項目，參觀了。
工程，并借此機會與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會議的各位老領導、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠摯的問候！向關心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，__同志通報了今年以來全縣經濟社會發(fā)展情況，總體來看發(fā)展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。
一、成績的取得離不開老干部的關心和幫助。
今年以來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“項目帶動、資源開發(fā)、產業(yè)升級”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，各項工作統(tǒng)籌推進。招商引資和項目建設取得積極進展，主導產業(yè)引領能力不斷增強，農牧業(yè)產業(yè)化進程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實施，民生狀況不斷改善，各項社會事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭?？梢哉f，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領導、老干部始終關注關心__的發(fā)展，始終支持響應縣委、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負責的態(tài)度和心系__發(fā)展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領導老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領導退而不休、與時俱進的精神風貌，體現(xiàn)了老領導老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因為有各位老領導的支持幫助，我們的各項工作才日益進取，不斷取得進步；正是因為有各位老領導的遠見卓識，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因為各位老領導的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領導的思路和作風傳承下去、發(fā)揚下去，承前啟后、繼往開來。
二、實現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助。
（一）堅定“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標。
根據(jù)我縣的資源潛力、產業(yè)基礎、發(fā)展實際，我們提出了“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標。即從20__起到20xx年，以打基礎、利長遠、增后勁為著力點，腳踏實地、扎扎實實地做一些基礎性、根本性的工作，增強內生動力，推動經濟社會跨越式發(fā)展；到十*五期末，全縣地區(qū)生產總值達到xxx億元以上，財政收入達到xxx億元以上，城區(qū)人口達到xxx萬人，城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)翻番，各項社會事業(yè)得到相應提高，達到全市中等發(fā)展水平，橫向上實現(xiàn)對部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計算，到20xx年預計金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入xxx億元，新增增加值40億。到20xx年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產，預計園區(qū)企業(yè)可新增產值xxx億元，增加值xxx億元，僅工業(yè)基本可實現(xiàn)地區(qū)生產總值xxx億元目標；20__年全縣財政收入xx.x億元，園區(qū)新增工業(yè)項目可實現(xiàn)稅金xxx億元，財政收入年均增速將在xx%以上；目前__城區(qū)人口8萬人，隨著幾個重點工業(yè)項目和商貿項目的落成，預計可增加就業(yè)7xxx人以上，在1人就業(yè)帶動2人進城的情況下，即可達到xxx萬人。綜合考慮產業(yè)基礎和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。
（二）加快結構調整步伐。首先是調產業(yè)結構。結合__縣的發(fā)展實際，我們的思路是優(yōu)化提升第一產業(yè)，培強做大第二產業(yè)，加速拓展第三產業(yè)，三次產業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標是到“十*五”期末三次產業(yè)結構調整為10：60：30.其次是調投資結構。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點，同時對產業(yè)鏈延伸起關鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點投向民生事業(yè)、改造農業(yè)農村生產生活條件方面，第三產業(yè)主要以民營資本為主。第三，在調結構、提質量的手段上就是實施“資源開發(fā)、項目帶動、產業(yè)升級”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認識到，對林西這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須要抓住當前的政策機遇，綜合考慮產業(yè)政策、產業(yè)結構等因素，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產資源，綜合開發(fā)農牧業(yè)資源、風能資源，充分利用周邊資源，切實激活人力人才資源，對外引項目，對內挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強基礎，加快產業(yè)升級，提升發(fā)展層次，壯大經濟總量。同時，我們始終堅持多做打基礎、利長遠、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經濟總量，決不以盲目上項目換發(fā)展政績。
（三）推進產業(yè)升級、產業(yè)多元化發(fā)展。
一是加快發(fā)展現(xiàn)代農牧業(yè)。我縣農畜產品生產規(guī)模小，產品過于初級化，與大市場對接能力較差。農業(yè)生產條件、生產方式落后，產出效益低。引領農村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農畜產品缺乏市場競爭力和品牌效應，價格低廉，農民多干不多得，農業(yè)增產難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進農牧業(yè)現(xiàn)代化進程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農村經濟合作組織，提高農牧業(yè)生產組織化、市場化程度。加強龍頭企業(yè)培育與引進，提高農畜產品轉化增值能力和競爭力。加強水利基礎設施建設，用五年時間將全縣xxx萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農業(yè)。以土地流轉為紐帶促進土地適度規(guī)模經營，逐步轉變一家一戶、一條一塊的生產模式，提高機械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產業(yè)，加快建設符合__實際的農區(qū)畜牧業(yè)。
二是加快新型工業(yè)。
化進程。我縣在前些年的礦產資源開發(fā)過程中，進入門檻低，礦權設置較為分散，企業(yè)參差不齊、實力較弱，既不倒閉、也做不大，產業(yè)和產品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不干。20__年底金融危機的教訓讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過xx%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產、半停產和限產狀態(tài)，賣初級資源、生產初級產品，產業(yè)鏈條短、產業(yè)層次低的硬傷暴露無遺的顯現(xiàn)出來。近幾年來，我們不斷提高準入標準，把資源開發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團，同時采取政府引導、市場運作的方式，積極推動資源整合，把優(yōu)勢資源向優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產冶金、能源化工等優(yōu)勢產業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開發(fā)，建設赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產業(yè)集群，圍繞自然資源開發(fā)加快百萬級千瓦風電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競爭優(yōu)勢的資源，現(xiàn)在我們的主導思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉化，建設赤峰市的氟化工基地。培育壯大農畜產品加工業(yè)，努力在精深加工上實現(xiàn)新突破。切實提升建工建材業(yè)，不斷擴大生產規(guī)模和市場份額。積極引進勞動密集型產業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實增強園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎設施，建設銅產業(yè)園、氟化工產業(yè)園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭取啟動東臺子園區(qū)建設。
三是加快第三產業(yè)提檔升級。在第三產業(yè)發(fā)展上我們重點從滿足消費需求、提高服務質量和擴大就業(yè)上下功夫。今年在項目建設上重點是推進海川商貿、赤峰北方綜合商貿市場等城市綜合體工程，豐富經營業(yè)態(tài)。農村商貿網絡絡方面，重點是提升統(tǒng)部北方活畜市場輻射能力，實施好萬村千鄉(xiāng)、日用品配送、農超對接工程，滿足農民生產生活需要。再一個就是在引進各類金融機構，發(fā)展小額貸款公司、擔保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強金融誠信體系和金融考核評價體系建設，引導金融企業(yè)擴大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應的服務業(yè)。第四是加快發(fā)展生產型服務業(yè)，圍繞工農業(yè)生產搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點農畜產品集散地建設專業(yè)化物流園區(qū)。
三、做好老干部工作是我們義不容辭的責任。
廣大老干部長期以來為__的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，全縣經濟社會發(fā)展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是__的寶貴財富，也是縣委、政府今后工作的有力支撐和堅強后盾。做好老干部工作，我們責無旁貸、義不容辭。
一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來，縣委、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實事、好事，解決了一些老年人最關心、最迫切的現(xiàn)實問題。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，進一步關心老年人工作，不折不扣落實老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們__的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動開展的好，老年大學辦的好，關心下一代工作搞的好，希望各位老領導多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設。
二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。要增強政治意識、責任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實事的優(yōu)良作風。一是要認真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關于老干部工作的各項政策措施落到實處，為廣大老干部活動和學習創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進“四位一體”老干部服務網絡建設，深化試點工作；三是要充分發(fā)揮老年大學、夕陽紅藝術團、老干部活動中心等陣地作用，經常舉辦一些健康有益的活動，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會議聽取老干部工作匯報，對于老干部反映的一些實際困難和問題，要創(chuàng)造條件，協(xié)調解決，重大問題要報告縣委、政府研究。
三是高度重視養(yǎng)老服務工作。要建立健全老年服務體系，努力推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托的老年人社會福利服務體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權益維護等服務。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設，不斷建立適合老年人特點和需要的文體活動組織，經常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進、樂觀向上的精神風貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。
四、老干部仍要發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱。
當前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關鍵時期，需要老領導、老同志發(fā)揮所長、貢獻余熱，促進全縣經濟社會跨越發(fā)展。
一是希望老同志發(fā)揮參謀作用。在座各位老領導、老同志閱歷深厚、經驗豐富，有的曾擔任過一線的領導，有的是某個領域的專家，大家都有豐富的實踐經驗和實干精神。希望老領導、老同志積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為縣委決策出點子，多為經濟發(fā)展獻良策?？h委、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領導、老同志的意見，采納合理化建議。
二是希望老同志發(fā)揮帶動作用。在座各位老領導、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發(fā)揮有威望、有人緣的優(yōu)勢，以自己的實際行動，積極投身于全縣經濟社會發(fā)－中國最強！展的各項工作中去，以你們的激情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發(fā)揮好模范帶頭作用，引領全縣人民都積極投身于經濟發(fā)展之中，促進全民創(chuàng)業(yè)，共同推動我縣經濟再上新的臺階。
三是希望老同志發(fā)揮紐帶作用。各位老領導、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時反饋給縣委、縣政府，為縣委、縣政府做好決策、部署好工作、服務好人民奠定堅實的基礎。
離退休干部工作總結報告篇十
今年，我處在深圳局黨組的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，以“讓黨組放心，讓老干部滿意”為目標，認真貫徹落實質檢總局直屬系統(tǒng)今年離退休干部工作會議精神，并結合20xx年深圳局黨組民主生活會征求的意見，制訂措施，狠抓落實，進一步加強和改進離退休干部工作，更好地落實老干部“兩個”待遇，加強“兩項”建設，并積極引導離退休干部為實現(xiàn)“中國夢”和建設幸福家園發(fā)揮作用，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。在相關部門的支持下，全處工作人員的共同努力下，取得了較好的工作成效。現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
（一）強化責任意識，提升工作質量。
截至12月份，新增退休人員40多人，我局離退休干部總人數(shù)接近為430人。老干部人數(shù)不斷增加和老干部需求的多元化，對老干部工作提出了更高的要求。為了切實提升工作質量和服務效能，我處健全層層落實、環(huán)環(huán)相扣的責任工作機制，對全年工作計劃進行分解細化，列出具體內容，具體責任人，完成時限。并結合20xx年深圳局黨組民主生活會征求的意見，制定加大老干部活動支持力度的具體措施，要求工作人員做到不能拖、不能誤、不能粗。我處不定期召開會議，對工作進展情況進行階段性回顧、小結。年初，我處在深圳局20xx年度文明單位評選中獲表揚單位后，又被評為20xx年度xx市老年體育工作先進單位，韓暖雄被評為xx市老年體育工作先進個人。
（二）落實“兩個”待遇，加大關愛力度。
1.春節(jié)期間，組織離退休廳局級老干部及支部書記觀看深圳局今年迎春晚會；上門走訪慰問數(shù)十名老干部。
2.及時看望有特殊困難或生病住院的。離退休干部，電話問候長期病患者；電話問候異地居住離退休干部；為老干部答疑解難；為老干部派車；為廳局級退休干部訂閱報刊雜志；組織軍轉離退休干部參加深圳局舉辦的“八一”建軍節(jié)座談會；組織離退休干部參加xx市第十二屆“好日子”健步活動；組織離退休干部參觀廣東省博物館；組織廳局級離退休干部參加健康休養(yǎng)；組織離退休干部健康體檢；舉辦中醫(yī)養(yǎng)生保健講座；舉辦醫(yī)療費補助講解。
3.制定《深圳檢驗檢疫局關于進一步加強和改進離退休干部工作的具體措施》，進一步完善幫扶救助機制，為2名特困離退休干部申請發(fā)放救助金。
4.向離退休干部通報工作情況2次，進一步完善通報機制；以開展群眾路線教育實踐活動為契機，召開離退休干部座談會，聽取離退休干部的意見或建議，對收集到的意見和建議進行梳理報群教辦。
5.為落實好離退休干部住房補貼政策，與人事處、財務處、監(jiān)審室、機關服務中心分工合作，深入各支部做好宣傳解釋工作，并積極聯(lián)系異地居住老干部，共對112名離退休干部相關資料完成采集、錄入、核對等工作。
（三）加強“兩項”建設，發(fā)揮堡壘作用。
離退休干部處黨總支共有6個離退休干部黨支部，老黨員占離退休干部總人數(shù)的48%。為增強黨支部的凝聚力，永葆老干部黨員先進性，加強黨支部建設和政治思想建設，使把老干部黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是定期或不定期召開黨總支擴大會議、黨支部書記會議和理論中心組擴大會議，傳達貫徹中央和上級會議精神，學習有關老干部工作文件；二是根據(jù)有關文件精神，返還50%離退休黨員黨費給離退休干部黨支部，作為開展黨員學習活動的費用；三是為離退休干部各黨支部活動室、老干部活動中心共訂閱報刊雜志，提升老干部自我學習、自我教育、自我提高的能力；四是組織離退休干部各黨支部開展“七一”黨日活動；五是為體現(xiàn)黨組織對老黨員的關心和關愛，七一期間，走訪慰問生活困難、黨齡在55年以上的老黨員；六是組織離退休干部黨支部書記參加xx市委組織部舉辦的支部書記培訓班；七是組織老黨員參加兩期由xx市委組織部舉辦的“金暉講堂”講座。
（四）落實整改措施，加大活動力度。
根據(jù)20xx年度深圳局黨組民主生活會所征求的意見，制定一系列加大對老干部活動支持力度的相關措施，按計劃分步落實，取得了較好的成效。一是進一步完善活動經費保障機制，確保老干部活動順利開展；二是組織廳局級離退休干部及離退休干部黨支部書記到福建局參觀學習、參觀深圳局工業(yè)品檢測中心，分享發(fā)展成果；三是與深圳局團委共同組織離退休干部黨支部和深圳局基層團支部“你的精神我的傳承—與愛同行”開展結對共建活動，如組織離退休干部參觀口岸工作現(xiàn)場、看望生病離退休干部、舉辦座談會、開展黨日活動等等，在全局上下營造尊重、學習、愛護老同志的良好氛圍；四是利用老干部活動中心的資源和先進設備，為老同志增開書法興趣班；五是組織離退休干部參加首屆全國老年體育書法國畫作品展覽活動；六是組織20名離退休干部參觀xx市政協(xié)舉辦的“中國夢我的夢”書畫展；七是鼓勵和支持離退休干部積極參加xx市老年大學的學習，拓展教育空間；八是籌備深圳局楓韻書畫會出版《楓韻》第四冊書畫集的出版工作；九是在離退休干部中開展“同心共筑中國夢”一系列活動；十是舉辦1次政治經濟形勢講座；十一是籌備舉辦“同筑中國夢，共建幸福園”書畫攝影作品展；十二是加強與社區(qū)聯(lián)系，協(xié)同羅湖街道辦事處和平社區(qū)工作站開展服務離退休干部活動。
（五）加強陣地建設，建設幸福家園。
深圳局現(xiàn)有離退休干部活動室6個和老干部活動中心1個。特別是老干部活動中心正式投入使用后，老干部活動中心幾乎天天有活動，天天有興趣班，吸引了越來越多的老同志走進活動中心學習和活動。
1.為充分發(fā)揮活動陣地的作用，不斷加強完善內部管理，加強硬件建設，優(yōu)化學習活動環(huán)境，為老干部提供優(yōu)質服務。一是在國家質檢總局離退休干部局及國務院國管局的關心和大力支持下，為我局老干部活動中心再次配備健身器材一批。二是在深圳局黨組的關心下，為老干部活動中心配置飲水機及飲用水。三是為滿足離退休干部的活動需求，在法定節(jié)假日期間，安排工作人員加班，開放活動中心，為離退休干部提供人性化服務管理。
2.以活動陣地為依托，圍繞“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”這一主線，開展多樣活動，豐富老干部的精神文化生活。一是邀請3名xx市知名老書畫家參加楓韻書畫會舉辦的“寫春聯(lián)，送祝福”活動；二是組織老年舞蹈隊參加今年深圳局迎春晚會表演，舞蹈隊表演的健身球操受到觀眾們的高度評價；三是開辦舞蹈、繪畫、書法等興趣班，共開課187次，參加學習4432人次；四是在首屆全國老年體育工作書法國畫展覽活動中，2名離退休干部均獲夕陽燦爛獎；五是舉辦書畫筆友交流會；六是老年舞蹈隊被評為20xx年度xx市老年體育工作優(yōu)秀展演隊伍。
（六）加強宣傳調研，達到預期目的。
為進一步營造尊老敬老的良好氛圍，為離退休干部工作決策提供參考，加強對離退休干部工作宣傳報道和工作調研，及時做好我處網站信息的發(fā)布、更新工作，收到較好的成效。共報送信息宣傳稿件34篇，其中1篇稿件被《國門時報》采用，2篇稿件被《離退休園地》采用，3篇稿件被質檢總局離退休干部局網站采用，1篇稿件被《特區(qū)國檢》采用，18篇稿件被深圳局網站采用，撰寫1篇《領導參閱》獲分管領導批示，3篇稿件被深圳局黨的群眾路線教育實踐活動簡報采用。此外，在老干部活動中心還制作了1期板報。
離退休干部工作總結報告篇十一
夕陽黨旗映霞紅
——記xx縣人民醫(yī)院離退休干部黨支部
xx縣人民醫(yī)院離退休干部黨支部共有離退休黨員48人，占醫(yī)院黨員比例的42%。在這些黨員中，既有八十多歲高齡的老領導，也有在近年退休的“新”同志。其中男黨員27人，女黨員21人，最高年齡85歲，最小年齡55歲，平均年齡67.3歲，最長黨齡65年，最短黨齡13年。新形勢下，如何進一步加強離退休干部黨支部的建設，使離退休黨員干部的晚年生活過得更有意義，使他們老有所學、老有所為、老有所樂，做到政治堅定、思想常新、理想永存，這些工作擺在了黨支部的議事日程上。根據(jù)離退休黨員人數(shù)多、居住分散、年齡大的特點，支部側重自我教育，自我管理，真正把支部建成讓老干部發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，保持革命晚節(jié)，安度晚年、發(fā)揮余熱的堅強堡壘。
一、把理論學習作為離退休黨支部工作的重點
老黨員面對紛繁多變的國際形勢和國內改革開放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時代步伐，關鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時俱進，不斷更新。黨支部堅持把政治理論學習和情況通報作為支部工作的主要內容，建立健全學習制度，同時訂閱了人民日報、大眾日報、德州日報、求是雜志、支部生活、老干部之友、半月談等黨報黨刊供老同志們學習。老黨員牢固樹立退休不退黨的觀念，近年來，始終堅持閱讀黨報黨刊，收聽、收看電臺、電視新聞，關心國家大事，及時了解國內、國際形勢，認真學習了黨的七七大、十八大文件精神，以及科學發(fā)展觀理論等。通過政治理論學習，使支部黨員的思想認識得到不斷提高，始終保持共產黨員的先進性，始終在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
二、把制度建設作為離退休黨支部工作的保證
黨支部從離退休黨員的實際出發(fā)，建立了行之有效的組織生活制度。定期召開黨員大會，加強黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。同時，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，不斷研究探索支部活動的新形式，如座談、學習討論、談心活動等，以保證組織活動的正常開展。
三、
把做好服務作為離退休黨支部工作的宗旨
離退休黨支部始終堅持以全心全意為老同志服務為宗旨，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為體現(xiàn)黨組織對離退休黨員的關愛，支部堅持做好思想政治工作，經常找黨員談心，聽取他們的意見，關心他們的疾苦，對每一位老同志提出的問題，都做好耐心細致的解釋工作，切實解決好老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。院領導也十分重 視和關心離退休老干部工作，在生活上非常關心老同志，在政治上十分尊重老同志。每年專門召開座談會，虛心聽取老同志的意見和建議，同時非常關注老同志的身體健康，每年都為老同志發(fā)放查體費，凡是老同志有病的，院領導都要親自上門或到醫(yī)院進行看望和慰問，使老同志深感組織上的關心溫暖。每年中秋，醫(yī)院都為老同志們發(fā)放慰問金，每年春節(jié)，院領導與離退休支部都一起走訪慰問離休老干部，為他們送去食用油、大米等慰問品。平時離退休支部平時經常電話慰問，密切與老同志們的聯(lián)系，增進與老同志之間的感情，融洽與老同志們的關系，做離退休老同志的知心人、貼心人。老同志們很感動地說：院領導和離退休干部黨支部這樣關心我們，讓我們感受到了大家庭的溫暖。
四、把開展活動、發(fā)揮余熱作為離退休黨支部工作的載體
黨支部積極采取多種形式，引導老同志參加各種文體活動，充實和豐富老同志的晚年生活。醫(yī)院成立了離退休職工家，老年人每天可以到那里打打乒乓球、走走象棋、看看報刊雜志，談談生活體會。有部分老同志愛好文藝，組建了花扇隊、舞劍隊等，堅持定期排練和活動。還有一些身體健壯的老同志，經常結伴外出旅游，飽覽祖國大好河山，增強民族自豪感。
支部黨員都按規(guī)定自覺按時足額交納黨費，此外還積極 奉獻愛心，汶川大地震后，大家個個心系災區(qū)，響應中組部的號召，紛紛解囊，捐款捐衣物，積極交納特殊黨費，向災區(qū)人民獻愛心，支持抗震救災。他們說：“我們離退休的老同志不能到災區(qū)參與救援，但是我們可以捐款，向災區(qū)人民伸出援助之手，為他們擺脫困境貢獻一點力量”。
醫(yī)院老黨員、原副院長張福昌，老黨員、原婦產科主任高松麗同志等退休不退崗，退休多年來始終堅持繼續(xù)從事醫(yī)療業(yè)務工作，運用自己的技術特長，為解除患者病痛、為人民的健康事業(yè)發(fā)揮余熱。他們常說：“在群眾眼里，每位黨員的形象就代表黨的光輝形象，因此，我們的一言一行，都應該嚴格要求，做到立黨為公，一心為民”。老黨員、原副院長袁宗福同志，退休后一直心系醫(yī)院、密切關注醫(yī)院的每一步發(fā)展，雖在外地居住，但經?；蒯t(yī)院走走看看，為醫(yī)院發(fā)展提出寶貴建議。
通過開展以上活動，聯(lián)絡了大家的感情，密切了支部與黨員員之間的交往，增強了老黨員的榮譽感，又發(fā)揮了黨員的模范作用和技術專長，增強了支部的凝聚力。
離退休黨支部今后將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持把關心和服務老同志作為自己的第一職責，把老同志的評價作為衡量自己工作的第一尺度，進一步把支部工作做好，發(fā)揮好支部和每個黨員的先進模范作用，為人民的健康事業(yè)、為醫(yī)院的發(fā)展壯大繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱、貢獻力量。
離退休干部工作總結報告篇十二
一、認真學習、深刻領會、堅決貫徹黨的十x屆x中全會精神，是作為當前和今后一個時期的首要政治任務。
結合“。
兩學一做。
”學習教育方案，認真學習新《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，學習習近平總書記的系列重要講話，做合格的共產黨員，自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)在工作中。
二、加強班子建設。
堅決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。針對離退休黨員隊伍人員結構、居住狀況，堅持有利于組織、教育、學習、管理，有利于參加活動和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織方式;堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效的原則，創(chuàng)新活動方式;從充分調動離退休黨員自我學習、自我管理的積極性出發(fā)，創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。
三、加強政治思想工作。
一是要大力加強和改進離退休干部工作的思想政治建設，以改革創(chuàng)新精神推進離退休黨支部建設;二是要加強在職黨員和工作人員的自身學習，抓好思想作風建設，增強政治意識、責任意識、大局意識，自覺講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力。
四、開展各項活動，深入推進“兩學一做”學習教育。
離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署，制定“兩學一做”學習教育方案，分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開展學習教育活動：
(1)黨總支委員：黨總支理論學習中心組成員，要以身作則，率先垂范，層層示范，層層帶動，形成上行下效，整體聯(lián)動的良好效應。每位成員要帶頭學講話，強黨性，轉作風，提能力;要做堅定的理想信念，保持對黨忠誠，樹立風清氣正，勇于擔當作為的表率。要認真做好每次學習的筆記，把“兩學一做”的內容帶到支部大會上，帶領廣大黨員認真學習，要發(fā)揮“班長”的帶頭作用。
離退休黨總支準備在中國共產黨成立xx周年之際，結合新黨員入黨宣誓和這次“兩學一做”學習教育，開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動，要使廣大離退休黨員知道開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。通過“重溫誓詞”和“兩學一做”學習教育活動，引導廣大離退休黨員自覺提高黨性修養(yǎng)，不斷強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強宗旨意識，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，保持離休不離黨，退休不褪色，在家庭和社會上以及學校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。
(2)在職支部：學習與筆記相結合，以集中學習為主，認真學習“兩學一做”學習教育內容，深刻領會校黨委書記汪楓同志在我?！皟蓪W一做”學習教育部署動員會上的重要講話，提高黨性修養(yǎng)，加強政治紀律，嚴格自己的言行，進一步提高服務于老同志的質量。整個活動中要求在職黨員撰寫兩篇學習心得，同時要檢查學習筆記,并設置黨員示范崗，接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督。
(3)離退休支部：以自學為主，本年度最少要集中2-3次學習，把宣傳部下發(fā)的學習材料有重點的進行學習，腦記與筆記相結合，雖然不強調檢查，但每位退休黨員都要認識到這次“兩學一做”學習教育活動的重大意義和主要內容，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，在家庭和社會上以及學校里都能起到先鋒模范帶頭作用。
(4)在離退休工作處網頁上設置“兩學一做”專題欄目，宣傳離退休理論學習中心組成員和各支部的學習心得以及專題文章。
20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十x大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作。
1、認真抓好以學習xx大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習黨的xx大會精神，開展黨員。
先進性教育。
重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作。
1、繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設。
1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面是按照“統(tǒng)一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務能力。
3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務能力，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。
20xx年路退休黨支部，要在中心黨總支的領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線;以建設服務型基層黨組織為主心;以全心全意服務群眾為重點;以求真務實的工作作風，秉承尊老、助老、惠老的服務理念做好各項工作。
一、加強支部班子建設抓好各項服務工作。
1、要做好基礎工作，做到：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結。做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
2、全面、認真地落實好中心黨總支的各項。
工作計劃。
抓好各項學習特別要認真學習貫徹兩會精神和黨章;積極組織開展好各項活動增強黨支部的凝聚力和向心力。
3、認真組織召開一次黨內民主生活會。廣泛聽取群眾意見和建議，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，力求結合實際，重點解決黨員和支部工作等方面存在的問題，并做好詳實的記錄，決不走過場。
4、管好用好活動經費，堅持三人審批制度，做到經費使用合理、公開透明。真正起到激勵群積極參加活動的的作用，把各項活動開展的有聲有色，做到讓群眾滿意。
二、堅持組織生活制度抓好黨員隊伍建設。
1、全年要組織黨員集中學習四次。重點學習黨的十九大報告和相關文獻;安排一次黨課黨史教育。不斷提高黨員的思想覺悟和政治素養(yǎng)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、積極組織黨員開展寓教于樂的活動，并組織他們積極參加管理中心舉辦的大型集體活動，和支部組織的集體活動，并在各項活動中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
3、在支部內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據(jù)全年支部各項學習和活動情況的考核，進行總結評比，評選出先進黨小組和優(yōu)秀黨員，鼓勵先進，培養(yǎng)典型，樹立共產黨員新形象，促進我們更好地開展各項工作。
三、積極開展各項活動。
活躍老干部的文化生活老有所為、老有所樂，是我們離退休黨支部的一項重要工作。為了做好這項工作，我們在組織上做了具體明確的分工，由劉x主抓這項工作。對管理中心全年的活動安排，我們都要提前做好各項準備，既要保證參加人數(shù)，又要保證人員安全，積極配合管理中心組織好每一項活動。今年根據(jù)我們支部退休人員年齡偏大(70歲以上占45%)的具體情況，決定組織全員職工開展一次室內集體活動。盡可能的讓大家都能以愉悅的心情參加活動。
四、堅持走訪慰問活動。
做群眾的貼心人開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了更好的完成這項工作，今年我們首先要做好全面的摸底工作，做好基礎登記，一是登記80周歲以上人員的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話;二是登記40年以上黨齡、70周歲以上黨員的姓名、出生年月日、入黨時間、身體狀況、生活狀況電話和住址;三是登記患重病職工和特困戶職工的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話。然后根據(jù)具體情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工及病逝家屬進行登門走訪和慰問;二是對90歲以上的老人要同總支委員一起送慰問金并慶祝生日;三是對80歲以上獨居老人要登門拜訪，四是對其他不能登門走訪的要電話慰問。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。
離退休干部工作總結報告篇十三
為進一步做好xxxx局及直屬單位離退休干部職工的管理服務工作，特制定離退休干部管理工作制度。
一、要加強對離、退休人員管理工作的領導，凡是有離、退休人員的單位要確定一名領導負責此項工作，定期到離、退休人員家中進行走訪，及時了解他們生活中的困難，對于他們提出的一些合理要求，要盡力幫助他們解決。
二、認真落實離、退休人員的有關政策規(guī)定。離、退休人員的黨組織生活、政治學習、生活福利等均由所在單位具體負責。
三、xxxx局要不定期召開離、退休人員座談會，一是通報全市xxxx事業(yè)發(fā)展情況，聽取他們對xxxx工作的意見和建議;二是征求離、退休人員對老干部管理工作方面的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
四、堅持節(jié)日慰問離、退休人員制度。每年春節(jié)等重大節(jié)日要慰問離、退休人員。xxxx負責對本系統(tǒng)離休干部、退休領導干部進行慰問，其他退休人員均由所在單位進行慰問。
五、xxxx局及各直屬單位應不定期組織離、退休人員參
加適當?shù)纳鐣顒雍臀捏w娛樂活動，使他們發(fā)揮余熱，對社會做出新的貢獻。
為了進一步做好對離退休老同志的服務工作，并逐步使這項工作規(guī)范化、制度化，特制訂如下制度：
一、 政治學習
1、離休干部閱文件、聽報告等政治待遇，嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
2、老干部以支部為單位集中學習、活動一般每月一次，每次半天。
3、集團公司舉辦的重大活動，邀請離退休干部參加。
4、根據(jù)老干部主管部門的有關文件精神，結合集團公司自身實際，限額為離退休干部訂閱報刊雜志。
5、每年組織離退休老同志參觀兩個文明建設新成果。
6、集團公司明確一位負責同志分管老干部工作；定期由集團公司向離退休老同志通報一次e主要工作情況，并認真聽取老同志的意見和建議。
二、 生活服務
1、離退休干部生活待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行，如有新的文件和規(guī)定出臺，及時傳達并認真貫徹落實。
2、協(xié)助e醫(yī)院做好離退休干部的醫(yī)療保健和定期巡診、體檢工作。
3、對離退休干部住院，協(xié)助其家屬辦理入、出院手續(xù)，并及時向集團公司分管老干部工作的領導報告。
4、每逢重大節(jié)日，對離退休老同志分別進行走訪慰問。
5、根據(jù)有關文件精神，每年春節(jié)前看望老干部遺屬。
6、不定期地向離退休干部征求意見，了解并掌握有關情況。
三、 車輛使用
1、集團公司為離退休干部辦公室配備專用車輛，為老干部提供專門服務，
2、離退休干部看病和遇重大活動，安排車輛接送。急診就醫(yī)，隨時安排車輛接送。
3、離退休老同志因私事用車，收取一定的汽油費。
??? （一）調整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴格按照文件精神做好傳達、測算、調整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細致穩(wěn)妥、準確及時做好離退休費調整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費核定（調整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負責核定（離）退休費（調整）情況登記卡，確認無誤后，通知財務處計發(fā)離退休費。接收離退休人員檔案，并負責登記造冊。
二、離退休干部檔案管理和統(tǒng)計工作
（一）嚴格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調閱檔案，必須持有調檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調出、調閱檔案必須登記，經辦人簽字后方可借閱。對已故20年以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關文件精神，認真審核，嚴格把關，經確認審批表內容無誤，報辦領導簽批后，方可加蓋黨委公章。
按規(guī)定負責離退休局級干部護照管理工作，嚴格執(zhí)行護照使用退回登記保管制度。
??? 離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負責審核成稿后的生平材料。通知財務處注銷去世離退休干部工資關系。
離退休干部工作總結報告篇十四
尊敬的衛(wèi)生廳離退休處x處長及檢查組各位領導：
大家上午好！首先，請允許我代表xx院向您們的蒞臨指導表示熱烈歡迎！對省衛(wèi)生廳離退休處多年來對我院離退休工作的關心和支持表示衷心的感謝！
開展星級活動室創(chuàng)建活動是省衛(wèi)生廳為進一步督促各單位改善離退休活動室條件，努力為老同志提供更加優(yōu)美舒適的學習、娛樂和交流環(huán)境開展的一項重要活動，對于指導我們更好地做好離退休工作具有十分重要的意義。在省衛(wèi)生廳離退休處的正確領導下，我院黨委秉承“從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實黨和政府的各項政策，以創(chuàng)建離退休星級活動室為契機，以服務離退休干部為中心，認真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，進一步提升管理、細化服務，努力建設老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的老干部溫馨之家，取得了一定成績。現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：
一、加強領導，周密部署，扎實推進創(chuàng)建工作
按照衛(wèi)生廳同意部署，我院于2011年7月份提出創(chuàng)建星級活動室申請報告，院黨委高度重視，召開黨委會專題進行了研究，于今年3月份批準了離退休干部工作辦公室關于創(chuàng)建離退休星級活動室的報告，并結合衛(wèi)生廳離退休星級活動室創(chuàng)建標準，及時制定了《創(chuàng)建星級活動室實施方案》，對創(chuàng)建活動進行了細化分工，明確了指導思想、實施步驟、目標責任，構建起了責任明確化，工作具體化，主管領導親自抓，分管領導具體抓的良好工作格局。
行改造，整修、粉刷活動室地面、內墻、門窗，更新活動室標牌，科學、合理的調整活動室布局，使室內外環(huán)境煥然一新；三是配備配全了活動室家具和活動器械、物品。
二、強化離退休黨組織建設，維護老干部隊伍穩(wěn)定
我院現(xiàn)有離退休職工140人，離退休人員占職工總數(shù)的五分之一，其中離休干部8人，退休人員132人，黨員79人。為了加強離退休黨組織建設，2011年，醫(yī)院黨委將離退休黨支部升格為黨總支，下設三個黨支部。離退休黨總支從老干部黨員隊伍自身的特點出發(fā)，積極發(fā)揮老干部在三個文明建設中的作用，多形式開展黨的活動，在院黨委的正確領導下，離退休黨總支建設呈現(xiàn)出黨的活動正常、參與率高，老干部隊伍穩(wěn)定、政治思想積極向上等鮮明特點，廣大離退休人員積極支持院黨委和院行政的工作，發(fā)揮余熱做貢獻，廣泛參與醫(yī)院建設，受到各級領導及部門的充分肯定。離退休黨總支多次被評為醫(yī)院先進基層黨組織，先后有多人被評為衛(wèi)生廳離退休工作先進個人、衛(wèi)生廳離退休干部先進個人、優(yōu)秀共產黨員、醫(yī)院優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號。
三、狠抓硬件建設，著力改善活動室環(huán)境和條件
我院離退休干部活動室由一幢上下二層樓和一套平房組成。一樓為棋牌室、麻將室、臺球室和電腦室（值班室），二樓為健身室（乒乓球室）、書畫創(chuàng)作室，平房為辦公室、會議室、閱覽室，室內活動面積305平方米。配有專人負責衛(wèi)生，地面、墻面、門窗定期定時清理，保持室內外環(huán)境清潔?；顒邮覂仍O施齊全，各類物品擺放整齊、有序，配有暖氣、風扇，閱覽室配有空調，冬暖夏涼，環(huán)境舒適，適宜老同志活動，節(jié)假日、雙休日也照常為老同志開放?；顒邮彝庠O有籃球場、乒乓球場、健身場，另外設有信息通報欄，由專人負責信息的充實及更新。
四、充分利用活動陣地，豐富老同志的精神文化生活
一是利用活動室組織離退休黨員進行政治理論學習、黨性教育、集中
收看電教片等形式多樣、內容豐富的學習活動，對黨的基層組織建設起到了很大的促進作用。同時離退休管理部門也利用集中學習時間征求老同志在政治、生活、學習等方面的意見和需求，并及時改進工作。
二是結合老同志的興趣愛好，以活動室為依托，開展了形式多樣的文體娛樂活動。根據(jù)老同志不同的興趣愛好，成立了老年合唱隊、舞蹈隊、臺球、乒乓球、棋類、書畫等小組。每年有活動計劃和安排，做到了各項活動制度化、經?；?。每年老人節(jié)期間舉辦深受老年人歡迎的小型趣味娛樂運動會，廣大老同志踴躍參賽，熱情高漲。每年元旦晚會老同志都積極參加節(jié)目演出，在慶祝建黨90周年紅歌演唱會中老同志們表現(xiàn)出色。老同志們還積極參加省衛(wèi)生廳慶祝建黨90周年書畫展和老年人運動會并取得較好成績。老同志們開展的活動也經常出現(xiàn)在院報上，成為其中的亮點。多姿多彩的文化體育活動，既豐富了離退休老同志精神文化生活，又宣傳了我院，向外界展示了我院老同志積極進取、昂揚向上的精神風貌，展示了我院發(fā)展建設的良好局面。醫(yī)院還組織離退休老同志每年一至兩次的外出參觀考察，讓老同志們切身感受祖國日新月異的發(fā)展變化。
五、用管理規(guī)范工作，以服務促和諧，確保老干部工作持續(xù)改進 一是在認真學習衛(wèi)生廳文件精神，借鑒各兄弟醫(yī)院經驗的基礎上，逐步完善了我院各項規(guī)章制度。先后制定了離退休工作制度、離退休職工活動室管理制度、離退休工作辦公室職責、走訪慰問制度、離退休黨總支職責、離退休人員學習和活動制度、離退休人員活動時間安排、活動室責任人和衛(wèi)生責任人等各項規(guī)章制度。這些制度的建立使離退休干部管理工作更加明確、更加規(guī)范。
二是將老干部服務工作納入醫(yī)院目標責任制考核中，建立起了老干部工作聯(lián)絡員制度，并且明確了崗位職責，規(guī)范了工作程序。離退休干部工作辦公室在工作人員少、任務重的情況下，認真、細致、及時、周到地完成各項工作，把老同志當作自己的長輩和親人，熱心服務，在感情上親近，在態(tài)度上熱情，在服務上盡心盡力。老同志們在活動室閱文讀報、查閱資料、交流思想、互通信息，開闊視野、強身健體，真正使活動室成為老同志學習的課堂，健身的樂園，文明的窗口，活動的陣地，使老同志們離退休后的生活幸福、安寧、健康。
三是在全院營造尊老愛老的濃厚氛圍。醫(yī)院黨委圍繞“關愛老人，構建和諧”的主題，以開展敬老月、青年志愿者服務、送溫暖等形式多樣、內容豐富的為老服務活動為載體，積極弘揚和宣傳尊老敬老、愛老助老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全院職工尊重、關心、幫助老年人，“人人尊老敬老，個個扶老助老”的和風正氣在全院蔚然成行。
四是將離退休職工活動室建設工作納入醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃。今后還將按照以人為本的原則，繼續(xù)加大資金投入，加大離退休干部活動場所建設，不斷改善活動室的條件，努力讓老干部共享發(fā)展成果。
各位領導！離退休工作是一項不是中心卻牽動中心，不是大局卻影響大局的工作，做好離退休工作使命光榮，任務艱巨，我院將在省衛(wèi)生廳離退處指導下，以此次檢查為契機，認真總結、開拓創(chuàng)新，不斷推進離退休干部工作再上新臺階。
離退休干部工作總結報告篇十五
工作匯報
尊敬的各位領導：
首先，對省、市領導蒞臨我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我向各位領導匯報項城市離退休干部黨支部建設工作情況。不足之處，敬請批評指正。
近年來，我市緊緊圍繞新時期離退休干部黨建工作的新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，從加強離退休干部黨支部建設入手，注重發(fā)揮離退休干部黨支部建設指導組的作用，幫助指導全市離退休干部黨支部，規(guī)范組織建設、規(guī)范制度建設、規(guī)范活動開展、引導發(fā)揮作用，通過多年的工作探索，形成了一些好的經驗和做法。
一、基本情況
項城市位于河南省東南部，是河南省6個重點擴權縣市之一，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬。項城市現(xiàn)有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計4138人，設離退休干部黨支部建設指導組1個，離退休干部黨支部72個，黨小組168個。
項城市委、市政府一貫重視離退休干部黨建工作，把離
1 退休干部黨建工作當做做好新時期老干部思想政治工作，落實老干部政治待遇的重要方面不斷進行強調和部署。市委組織部，多次組織開展對新時期離退休干部黨建工作的調研，在調研中發(fā)現(xiàn)，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規(guī)范，班子不健全，活動開展少，離退休干部黨員的作用沒有很好發(fā)揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無序；“雙高期”及邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨員組織生活不經常等，針對這些問題，市委組織部、老干部局創(chuàng)新工作思路和領導機制，成立了項城市離退休干部黨支部建設指導組，在市委組織部統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮離退休干部黨員的經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，指導、協(xié)助全市離退休干部黨支部做好新時期黨建工作，并以此為切入點，進一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動我市老干部工作躍上新臺階。
二、工作情況
（一）加強自身建設，打好工作基礎
離退休干部黨支部建設指導組，對基層離退休干部黨支部建設起著示范、服務、帶動、指導作用，這支團隊要有團結務實的作風，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，樂于奉獻的品質，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個方面的工作。
1、配強隊伍。2008年，我們按照規(guī)定程序對離退休干部黨支部建設指導組進行了換屆改選，將黨員中組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體素質好、群眾威望高、2 樂于奉獻、有一定領導經驗、相對年輕的同志進入指導組領導班子。我市離退休干部黨支部建設指導組共有21名同志組成，組長由原市委組織部主抓黨管工作的副部長孫樹立同志擔任，副組長由原來從事過黨務工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔任，17名成員也多為退休不久的從事過黨務工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機與活力。
2、建章立制。離退休干部黨支部建設指導組調整后，及時制定了工作計劃，明確了工作任務，并進一步完善了會議、學習、工作、組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)、調研指導等工作制度，明確了職責。每月的15日，為指導組規(guī)定的活動日，重點學習黨建理論或開展組織活動。學習做到“五有四結合”，即“學習有計劃、有主題、有時間、有場所、有形式；個人自學與集中學習相結合、理論學習與實地參觀考察相結合、專題輔導與座談交流相結合、學習理論與開展文體娛樂活動相結合”，做到以學習強自身，以學習謀共識，以學習促實踐。每次組織活動都有記錄，建立了比較完善的臺帳資料。
3、明確職責。為了使每個成員都有一個明確的工作目標，增強工作的針對性和責任感。離退休干部黨支部建設指導組，將全市72個離退休干部黨支部劃片分區(qū)、分工負責，要求每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規(guī)范制度、解決難題的同時，做好新時期離 3 退休干部黨建工作調查研究，總結推廣好的經驗、做法，及時發(fā)現(xiàn)工作中存的問題，提出意見、建議。
（二）加強指導服務，促進規(guī)范化建設
為了促進全市離退休干部黨支部規(guī)范化建設，提高離退休干部黨支部工作實效，我們提出了“一聯(lián)三幫四指導”工作法?！耙宦?lián)”：每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部?！叭龓汀保簬徒∪M織、幫完善制度、幫開展活動。四指導：指導落實黨的路線方針政策和上級指示；指導落實黨組織的各項制度；指導離退休黨員發(fā)揮余熱；指導離退休干部黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點抓了基層黨組織的“四個規(guī)范”建設。
1、規(guī)范黨組織建設。我們借助黨委換屆、機構改革等一系列有利時機，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質好，群眾威信高、工作能力強、年齡相對較輕的同志擔任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發(fā)出了勃勃生機。市商務局退休干部付謹?shù)拢ぷ髂芰?、樂于奉獻，先后被任命為市老干部大學組長、副校長，最近，他又以全票當選市商務局離退休干部黨支部書記，市商務局離退休干部支部在他的帶領下“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項工作均走在了全市的前列。
2、規(guī)范陣地建設。為了使離退休干部黨員學習有地點、活動有場所、開會有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設。按照“有學習室、有電教設備、有圖書資料、有活動經費、有專人服務”的標準進行落實，經過檢查，全市 4 72個離退休干部黨支部大部分達到了標準。我市財政局離退休干部黨支部不僅有學習活動室，齊備的學習資料，必要的活動經費，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準的門球運動場，經常組織老黨員開展活動。水務局不僅為離退休干部支部學習室配齊了學習資料和文體器材，還經常組織老干部開展豐富多彩的文體活動。
3、規(guī)范制度建設。加強離退休干部黨支部的制度建設，是保證基層黨組織發(fā)揮作用的基礎性工作。為此，我市離退休干部指導組根據(jù)《中國共產黨章程》和中組發(fā)?2006?12號文件精神，從完善“三會一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規(guī)范了學習、會議、工作、組織生活、黨費收繳、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，實現(xiàn)了黨員學習、工作、活動規(guī)范化。市發(fā)改委是由原發(fā)改委、物價局、外貿局等多個單位聯(lián)合組成，原來各個單位的離退休干部黨員學習、工作、活動不夠規(guī)范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時陷入混亂狀態(tài)，指導組知道這個情況后，主動聯(lián)系了發(fā)改委黨委，召開了離退休干部黨員大會，改選了支部，并幫助他們制定了規(guī)章制度，規(guī)范了秩序?，F(xiàn)在市發(fā)改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務工作有人做，各項活動有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。
4、規(guī)范各種活動。適宜的活動是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導組引導全市離退休干部黨支部，根據(jù)老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開展各種文體活動。在活動組織方式上，采取室內與室外、平時與節(jié)日、分散與 5 集中相結合，在活動內容設置上，注重知識性、趣味性和教育性相結合，努力使活動更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時，增進群體感情交流，提高黨性修養(yǎng)，充實精神生活。孫店鎮(zhèn)離退休干部黨支部開展了“新農村建設一日行”活動，他們組織離退休干部黨員，利用一天時間，參觀祁橋、崔馬莊等新農村建設示范村，感受新農村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯(lián)合開展了“爭當文化市場義務監(jiān)督員”活動，有18名老干部黨員光榮的成為了項城市文化市場義務監(jiān)督員，較好地發(fā)揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統(tǒng)一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊400多人參加，鍛煉了身體，增進了友誼，活躍了老黨員的業(yè)余文化生活，廣泛受到老干部的好評。
（三）加強宣傳引導，開展創(chuàng)先爭優(yōu)
離退休干部黨支部建設指導組，在搞好指導服務的同時,還注重因勢利導，多方動員，按照創(chuàng)建“雙先”標準，組織開展各種實踐活動，引導和組織離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，在為全面建設小康社會做貢獻中創(chuàng)先爭優(yōu)。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價值在晚年得到了新的升華。
6 率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動當起了義務調解員，無論在街道還是在居住的小區(qū)，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動靠上去做工作，一個個心里的疙瘩被解開，一場場**被平息。政協(xié)離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區(qū)，部分村民為了多領拆遷補償款，在已圈定的土地中違規(guī)新建簡易房，有關部門取締時造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對黨的赤膽忠心，主動擔負起宣傳、調解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項講政策，從教育園區(qū)建成后給本村子孫后代帶來的處好，講到將來為行政村經濟帶來的收益，說得廣大群眾心悅誠服，很多人主動拆除了違規(guī)建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實際行動，成為了爭創(chuàng)“四好”黨員的好模范、好表率。
7 學校董事長著急的時候，市離退休干部指導組向他推薦了有著幾十年教學經驗的原實驗小學副校長、老黨員黃家志，通過一年多的工作，藍天小學面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進單位，入學率、升學率均躍居全市前列。政協(xié)離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當過縣長和政協(xié)主席，有著豐富的工作經驗，離休后他負責老促會工作，經常深入到基層調查研究，為做好我市的“三農工作”和老區(qū)建設，提出了很多好的建議，被市領導采納。2010年，王起榮同志被評為“全國離退休干部先進個人”，受到了省市領導的親切接見。
3、引導老黨員發(fā)揮德育優(yōu)勢，在關心教育下一代工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員是關心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導他們在關心下一代工作中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國下一代，擔任市關工委主后，一心撲在關心教育下一代工作上，在他的倡導下，組建了宣講報告團、聘請了校外輔導員等，經常深入學校召開大會進行宣講，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、革命理想和信念教育、社會主義榮辱觀教育、法制教育等。還經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，開展為留守兒童送溫暖活動，同時還參與校園周邊環(huán)境的治理，開展網吧監(jiān)管、讓青少年遠離網吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長作出了較大貢獻。受到學校領導和孩子們家長和社會各界的一致好評。2010年，張啟良同志被評為“全省關心下一代工作先進個人”，為全市關心下一代工作“五老”人員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
8 尊敬各位領導，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認真總結經驗，及時查找不足，并以這次工作檢查為契機，努力工作，開拓創(chuàng)新，不斷推進我市離退休干部黨建工作再上新臺階。
離退休干部工作總結報告篇十六
新學期初始，一切事物都充滿了活力與生機。作為學生，我一直秉著“不斷進步”的宗旨，在新學期我有以下學習計劃：
一、首先，明確自己的專業(yè)，明確自己即將面對的專業(yè)先充分了解它。
二、積極認真完成每一次老師布置的作業(yè)，做到主題突出，色彩鮮明，同時廣納各方意見，做到取人之長補己之短。
三、注重學生會部門之間的宣傳交流工作，互相溝通。
四、積極配合我院內部其它部門的工作，以及我院學生會的工作，共同努力，全力以赴。不管是生活，學習，思想，人際關系，工作等等，都要全面發(fā)展。
第一學期是我的摸索階段，現(xiàn)在是我的實施階段，我要結合以前的.學習經驗來指定這學期的學習計劃。
首先，我要在學生會中磨煉自己，并且可以充實自己的課外生活。
其次，我要在社會上尋找機會，找一些我能干的工作，來豐富自己的入社的能力。
第三，廣交朋友，尋找機遇。
第四，學習還是挺重要的，合理安排自己的自習時間。
第五，不管今年有什么活動，我只要能參加的，盡量參加。
第六，生活勤儉節(jié)約，不奢侈浪費。
第七，認真抓住每一次機會，讓自己的能力盡量發(fā)揮。
第八，生活中的點點滴滴，如果能舍得和放棄的，我都不會太在意，細節(jié)成就成功。
第九，努力的完成每項任務，無論是大事、小事，都認真的對待，命運是可以靠自己爭取的。
第十，活出自己的人格和尊嚴。對自己做全面詳細的分解，爭取在畢業(yè)之前，合理利用學校的天時、地利、人杰，在學校多考一些證件，豐富自己的人生空白。
第十一，學會自定目標與計劃，有了目標才會有努力的方向，有了計劃才能合理規(guī)劃，才會有奮斗的激情。
第十二，20xx年一起加油吧！
離退休干部工作總結報告篇十七
省局學習實踐活動領導小組辦公室：
近年來，全省雷電防護工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞改革發(fā)展的穩(wěn)定大局和建設和諧社會為奮斗目標，認真落實科學發(fā)展觀，以貫穿學習落實科學發(fā)展觀為社會防災減災做貢獻為主線，突出規(guī)范化管理、工程服務質量，狠抓基礎設施、人才隊伍和市場開拓，改革工程技術服務，創(chuàng)新工作運行機制，拓寬工程業(yè)務領域，狠抓年度目標落實。根據(jù)發(fā)展社會主義市場經濟、各種機遇和挑戰(zhàn)并存實際，各防雷工程公司堅持用資質優(yōu)勢引導市場、用技術力量服務市場、用品牌質量贏得市場，規(guī)范管理工作樹形象、規(guī)范技術服務促效益，為防雷工程工作注入活力，增強在市場經濟大潮中的生存能力，工作實績贏得了各級氣象部門的充分肯定，得到了社會各界的廣泛認可和普遍關注。但是在取得一定成績的同時，全省雷電防護工作也存在需要改進之處。
一、全省雷電防護工作現(xiàn)狀。
目前，山東省氣象系統(tǒng)擁有兩家雙甲資質的防雷公司、15家乙級資質的防雷公司?，F(xiàn)以天科公司(甲級)為例，近三年來公司營業(yè)總額達450余萬元，其中去年工程凈收入額約為70萬元。在已完成的防雷工程項目中，有易燃易爆場所(71939部隊軍械裝備庫)、高層建筑(如明珠大廈)、通信和監(jiān)控網絡系統(tǒng)(如全省工行金庫監(jiān)控系統(tǒng))等防雷工程。在近三年內所完成的防雷項目中，直接依靠省防雷中心提供工程項目或者由防雷中心提供檢測、驗收等優(yōu)惠措施取得的防雷工程約占75%，約340萬元;剩余25%工程總額是公司依靠自我開拓取得，約為110萬元，該部分工程防雷中心在檢測、驗收環(huán)節(jié)給予了一定的支持。防雷工程的實施與防爆管理、政策等方面支持密不可分。全省氣象系統(tǒng)內乙級資質公司業(yè)務收入基本情況與天科類似。
二、全省雷電防護工作發(fā)展存在的主要問題。
盡管全省防雷工程取得了一定的成績，但我們也應該清醒地看到防雷工程產業(yè)的發(fā)展距離集約化、科學化發(fā)展還有很大的差距，其主要問題如下：
(一)公司運行機制不靈活，影響市場競爭力。
以天科公司為例，作為山東省氣象局投資的國有企業(yè)，具有獨立法人資格，依法獨立承擔民事責任。但是在人事、編制、財務管理等方面卻按照省局事業(yè)單位的要求管理，不像社會公司靈活、方便，根本無法與社會防雷公司在市場上競爭抗衡，有相當部分工程均由于機制等原因而無法承接，近三年來因此而流失的防雷工程初步估算為數(shù)百萬元。
目前天科公司所實施的防雷工程，95%以上是在濟南市區(qū)內完成，由目前機制所帶來的工程領域具有相當?shù)木窒扌?而各市縣普遍存在一類防雷工程項目，部分乙級資質的單位也展開了設計、施工工作，這屬于違規(guī)行為。一方面市級乙級資質公司超范圍違規(guī)經營，另一方面省級甲級資質公司沒有充分發(fā)揮應有的作用，造成資源浪費，因此天科公司迫切需要與地市展開合作的好機制。
另外，在事業(yè)單位管理機制下的企業(yè)——全省各防雷工程公司運行起來非常困難，也嚴重影響了公司人員的工作熱情，公司應當尋求一種充分調動員工積極性的運行機制。
(二)人才隊伍結構不合理，影響公司的長遠發(fā)展。
目前公司防雷工程設計專業(yè)人才短缺，嚴重影響公司的技術發(fā)展;市場開拓型人才不足，影響了公司的市場開拓;科技領軍的復合型人才貧乏，影響了公司的整體發(fā)展和長遠發(fā)展，并且公司沒有自己的施工人員，工程施工時需要依靠外聘人員或與社會防雷公司合作才能完成，公司人員的缺乏及人才隊伍結構不合理已經嚴重影響公司的長期發(fā)展。
(三)注冊資金不足，已經嚴重影響公司的正常運行。
目前天科公司注冊資金僅50萬元，距離甲級公司要求的150萬元注冊資金相去甚遠。另根據(jù)國家相關規(guī)定，公司不具備參與50萬元以上防雷工程的招投標工作的資格，也嚴重制約了公司的發(fā)展。
(四)防爆管理工作不到位，影響公司的工程總量。
主管機構對防雷裝置安全技術檢測、防雷裝置設計施工、圖紙審核及竣工驗收等各方面的綜合執(zhí)法檢查不嚴格、管理不到位。以濟南市為例，約90%的新建建筑物均避開防雷檢測、驗收，山東備案的外系統(tǒng)防雷公司，在實施的雷電防護工程項目時，基本沒有申報設計審核及竣工驗收，嚴重影響著雷電防護工作的開展，并可能導致相關氣象主管機構承擔不作為的責任。
(五)防雷宣傳力度不足，地方單位人員思想不重視，影響公司的工程開展。
社會上個別單位和個人不知道氣象主管機構是法定的防雷主管機構，防雷減災意識不強，雷電防護意識不足，認為開展防雷工程沒有必要，而且部分民營企業(yè)、房地產商不配合防雷中心進行防雷檢測、驗收，部分防雷裝置長期無人管理和維護，不合格的防雷裝置和設施較多，避開防雷裝置的安裝和防雷工程的實施，造成潛在的防雷工程消失，影響了公司的長期發(fā)展。目前天科公司及全省各市防雷工程公司均存在宣傳經費嚴重不足，規(guī)模小(沒有集約化發(fā)展)、無知名品牌等一系列不利因素，需要妥善解決。以天科公司為例，目前在濟南市還有相當單位、企業(yè)對天科公司沒有印象，因不了解、不熟悉從而產生的不信任也使得相當部分防雷工程與天科無緣，阻礙了天科公司發(fā)展。這種現(xiàn)象在全省各地市防雷工程公司均普遍存在。
(六)地方相關機構不配合，影響公司的市場開發(fā)。
濟南市建委以他們早已開展防雷圖紙審核和竣工驗收程序為借口，遲遲不讓氣象主管機構進入新建工程流程，導致氣象部門防爆管理及技術服務工作開展困難，產生的直接后果就是防雷驗收量的減少，防雷工程量的降低，嚴重削弱了氣象主管機構的監(jiān)管力度。
(七)公司的局限性及無自主產品，影響公司的市場占有率。
目前外系統(tǒng)的五家雙甲公司在濟南均設有子公司或相應機構，并在全省多個地市設有辦事處。天科公司與這些公司相比，無論是技術，還是人員和管理都沒有優(yōu)勢，更為重要的是，全省各公司沒有自己的防雷產品，需要代理別人產品，造成在與外公司競爭時沒有任何價格優(yōu)勢，在目前的市場競爭中，系統(tǒng)外防雷公司經常利用天科此項弱點，采用超低價格的惡性競爭方式去掠奪防雷工程，造成天科公司的市場占有率逐步下降。