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值班值宿制度心得體會篇一
1、值班值宿人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。
4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。
7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉幫結派。
8、服從上級分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。
9、夜間值班人員如需要調班（輪流值班），必須告知主管領導。
10、值班人員要了解消防栓的位置，會使用消防栓，滅火器。
11、夜間值班人員交-班時，必須由當日接-班人員簽字。
一、車間實行停氣后值班值宿制度，車間主任負責安排輪流值班值宿。
二、值班人員必須按時上崗，堅守崗位，嚴禁擅離崗位，必須保證通訊暢通。
三、值班人員上崗期間不準喝酒，不準留宿外人。
四、值班人員必須按時填好值班記錄、交接-班記錄，將值班期間發(fā)生的情況詳細進行記錄。
五、值班人員在值班期間每隔2小時要對車間重點部位進行巡查。特別是有重要設備和電氣設施的部位。
六、值班人員遇有特殊情況，不能正常值班時必須向車間領導請假，經批準備案后自行找其它班次人替班。
八、違反上述規(guī)定，每次罰款人民幣50元，造成損失的.當事人承擔賠償責任。
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
五、發(fā)現(xiàn)問題和情況及時處理，及時向領導小組成員匯報（注：領導成員要保持24小時電話暢通）。
六、執(zhí)班者要不定期巡視，嚴格禁止值班時玩牌、麻將，更不能賭博。
七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器，以免發(fā)生火災。
件等，除按價賠償外，還要追究其相應的法律責任。
勝利二中
為了確保學校管理正軌化、制度化，保證教學的正常運行，嚴格管理校園，增強值日值宿教師責任感，各司其職，各負其責，特制定學校值日、值宿制度。
一、值日、值宿教師必須準時到崗，不準脫離崗位。常巡視檢查教學樓及校園，遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。
二、教師在值日、值宿期間，禁止中途離崗。
三、對值日、值宿教師無故不到崗者，視為漏崗，空崗者罰款50元；學校當日出現(xiàn)一切事故，或造成損失，責任與損失由當日值日或值宿教師承擔。
四、值宿教師做好清樓工作，不許外人在樓內過夜，對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。
五、值日、值宿教師不得在校內搞非法活動，如有違法、違紀現(xiàn)象，責任自負。
六、值日、值宿教師搞好值日、宿室的衛(wèi)生，保持地面潔凈，被褥疊放整齊，記好值日、值宿記錄。
七、值宿教師應按時起床，并和更夫做好交接安排工作。
八、禁止私自串宿。嚴禁喝酒和非公務活動，禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿，一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
九、值日、值宿教師在離開值班時，應及時查看并關閉樓內電源。
十 值日教師要做好報刊、文件、書信的收送工作。
十一 值班時間，值日： 7：3011：30
12：30－16：30
值宿：18：00－ 6：00
更夫： 6：00－ 7：30
11：30－12：30
16：30－18：00
19：00－ 7：30
以上各項制度因工作失職出現(xiàn)事故，責任自負，此制度從即日起實施。
為了保護公共財產和公民生命財產的安全，為了保障教育教學的順利進行，特此制定值日值宿制度如下：
１、值班教師要盡職盡責，及時到崗，做好交接，并填好記錄。值宿教師在學生就寢前半小時到崗，次日學生起床半小時后方可離崗。
２、值宿教師協(xié)助舍務教師檢查，管理學生。
３、如有特殊情況不能值班，必須向校長請假，不許擅自找人替班，否則按漏崗處理。
４、假日正常值班。
奎勒河中學
值班值宿制度心得體會篇二
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的'信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
1、在值班時間內嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，值班時間白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。白班人員吃飯時間由晚班人員替換。
2、值班時加強巡視檢查。白班人員每天要對值班室衛(wèi)生進行打掃。每天上崗時要進行一次巡查，關好門窗，安置好院內物品。如實填寫值班、值宿記錄表并做好交接-班，做到準確，及時，具體。對外來辦事人員要詳細登記，指導辦事程序。
3、夜間值班時要加強室外管護，如發(fā)現(xiàn)異?；蚵牭疆惓Ｂ曇粢⒓催M行室內外巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并馬上匯報給帶班領導。
4、高度重視消防安全，加強防電、防火，堅決避免火災等惡性事故的發(fā)生，經常檢查電路及用火場所，防患于未然。遇有火災、安全事故要及時上報主管領導。
5、除鄉(xiāng)政府工作人員、客人以外，不容留任何外來人在鄉(xiāng)政府住宿，也不得容留外來人在鄉(xiāng)政府娛樂游戲。
6、管理愛護好鄉(xiāng)政府的每一件物品，勤儉節(jié)約，避免浪費。
7、值班期間值班人員不允許離開值班室，如特殊情況需要離開，應找人臨時替班，發(fā)現(xiàn)漏崗等現(xiàn)象罰款100元。（職工干部要嚴格遵守上下班時間，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象參照此規(guī)定執(zhí)行，有事外出，嚴格執(zhí)行請銷假制度）
8、對節(jié)假日（春節(jié)、元旦、中秋、端午、五一、十一重大節(jié)日）值班、值宿的人員，白班每天補助20元、晚班每天補助30元。補助按節(jié)假日值班、值宿表發(fā)放，如有極特殊情況不能值班時，可自行找其它干部職工串班。
值班值宿制度心得體會篇三
(四)公司安全值班計劃安排和值班情況每月進行公示，接受群 眾監(jiān)督, 公司工程部建立安全值班檔案。
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定如下值班制度。
一、值班安排
所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好值班工作，具體值班安排由行政辦公室負責。
二、值班分工
（1）工作日及加班期間夜間值班
值班地點：興化社區(qū)門衛(wèi)室
值班時間：參照上下班時間
三、值班要求
1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。
2、值班期間，接待客人、接聽電話、下達通知等，要做到用語規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。
3、在值班期間，值班人員要提高安全意識，負責安全保衛(wèi)和檢查工作。
4、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。
1、值班人員必須提前10分鐘上班，推遲10分鐘下班（上午7:5011：50；下午2:506:30）。非值班人員務必按時上下班。
2、值班人員負責當天考勤；負責辦公室開水供應和辦公室衛(wèi)生；負責做好辦公室電話內容記錄、會議通知傳達、文件領取報送等工作；負責來訪人員接待工作，記錄來訪人員姓名及辦事內容，并及時轉達。
3、值班人員共分3班，值班時間為周一至周五，按照順序輪流值班。值班范圍內，若出現(xiàn)工作失誤或差錯，由值班人員負全部責任。值班人員在值班期間，若因急事需要外出，務必安排好替班人員，不能出現(xiàn)空崗、離崗現(xiàn)象。
一、加強機關門衛(wèi)管理，認真做好安全保衛(wèi)工作。當班人員（含節(jié)假日干部值班）必須認真負責，思想集中，嚴肅門衛(wèi)紀律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發(fā)生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。
二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入機關院內，遇有重大情況或發(fā)生突發(fā)性事件須立即向領導及保衛(wèi)部門匯報。
三、外來人員進出機關須主動出示證件，門衛(wèi)做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區(qū)周圍的.安全保衛(wèi)巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時盤查、記錄，及時向領導及保衛(wèi)部門報告。
四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規(guī)定地點停放，禁止外單位車輛進入過夜停放，非機動車輛進出一律主動下車推行。
五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續(xù)。以及做好值班室周圍的衛(wèi)生工作，保持工作場所整潔、衛(wèi)生、有序。
一、經理辦公室為干部值班的歸口管理部門。
二、值班人員安排：
1、每班由一名中層干部和一名管理人員到辦公樓值班。
2、每天由一名部領導在家值班，負責處理值班干部報來的緊急情況。
3、干部值班安排表經理辦公室每月下旬制定，在每月最后一周的調度會上下發(fā)。
三、值班干部職責：值班期間代表xx-x負責檢查勞動紀律，協(xié)調處理生產、行政、安全保衛(wèi)等事務，處理或聯(lián)絡有關人員處理各種緊急情況。
四、值班時間：周一至周五只安排晚班值班，時間統(tǒng)一為晚上7：30至次日早上7：00；雙休日和節(jié)假日安排白天和晚上二個時間段值班，白天值班時間與同期作息時間相同，晚上為7：30至次日早上7：00。
五、干部值班現(xiàn)場檢查職責：
干部值班檢查時，應重點檢查以下內容：
1．職工勞動紀律執(zhí)行情況，有無睡崗、串崗、脫崗現(xiàn)象；
2．職工勞保著裝情況；
3．安全巡檢制度執(zhí)行情況；
4．直接作業(yè)如裝卸槽車、裝卸船、收送料有無違章現(xiàn)象；
5．機泵、儲罐壓力、溫度等工藝控制情況；
6．電氣、儀表、設備運行情況；
7．門衛(wèi)人員是否遵守門衛(wèi)管理制度。
六、干部值班的監(jiān)督和考核。
經理辦公室牽頭，組織政工室、紀委、安全保衛(wèi)室、生產計劃室、人事教育室組成干部值班督察小組，不定期對干部值班情況進行檢查，檢查值班干部到崗情況，檢查值班干部各項職責的落實情況。部領導每周一次對干部值班情況進行抽查，由經理辦公室臨時通知。檢查情況由經理辦公室在調度會上講評。
值班干部遲到、早退、脫崗以及不按路線查崗，一經發(fā)現(xiàn)，由綜合管理室按每次中層干部罰款300元，管理人員罰款100元進行處罰。
七、干部值班有關要求：
1．值班干部須按時到調度室簽到，并領取值班室鑰匙，同時向公司調度室報到。值班時應注意勞保著裝。
2．值班人員按規(guī)定對辦公樓及生產裝置進行巡檢、查崗，及時了解安全生產情況，并按要求做好值班記錄（執(zhí)行雙向簽名制度）。
3．晚班值班查崗時間為凌晨1：00至6：00；白班查崗時間由值班人員自行安排。每晚查崗路線由調度室安排，路線及查崗時間安排如下：
線路1：xx罐區(qū)---xx辦---xx-x工段---xx-x站臺；
出發(fā)時間：2：00---5：00 ，值班人員隨機安排；
線路2：xx-x班---xx-x班---xx-x班---xx-x班；
出發(fā)時間：1：30---4：30，值班人員隨機安排；
線路3：xx-x罐區(qū)---xx-x班---xx-x罐區(qū)班---xx-x鍋爐班；
出發(fā)時間：1：00---4：30，值班人員隨機安排；
線路4：xx-x罐區(qū)班---xx-x液體碼頭---xx-x油品罐區(qū)
出發(fā)時間：1：00---4：00，值班人員隨機安排。
4．值班記錄必須工整、規(guī)范，內容包括生產、安全、勞動紀律、巡回檢查、交接-班和綜合管理等方面的情況，一律使用藍黑、碳素墨水填寫。
5．值班干部不得無故遲到、早退、脫崗，如實屬有事，無法按時到崗者，須事先通知經理辦公室，值班人員在所在單位內部調整。
6．周日晚至周四的值班情況應在次日早調會上講評，遇雙休日、節(jié)假日順延。
7．值班室內衛(wèi)生由當日值班人員負責打掃，室內公共財物完好情況要在交接-班記錄中予以體現(xiàn)。
8．值班干部次日可換休半天。遇周五晚至周日值班、節(jié)假日前一晚至當次最后一個節(jié)假日白天值班，不再另行換休。
八、車間干部值班
1.車間干部值班的時間、職責、現(xiàn)場檢查和監(jiān)督考核比照本規(guī)定執(zhí)行。
2.車間值班安排表須提前一周公示在車間醒目位置，便于監(jiān)督、檢查。
3.車間值班人員到崗后必須用值班電話向調度室報到。
4.車間值班人員值班期間必須對崗位進行至少二次巡查。
xx-x經理辦公室
二八年十月十四日
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值班值宿制度心得體會篇四
1、為確保師生生命財產安全，幼兒園實行二十四小時值班制度。
2、值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接-班，不得遲到、早退和中間離崗，交接-班時，要確保不空崗。
3、值班人員要對單位的重要部位進行巡邏看護，交接-班前都對重要部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報并處理，作好記錄。
4、值班室要張貼值班制度和有關電話號碼，同時給值班人員配備必需器材。
5、設立值班記錄臺帳，詳細記錄來往人員和值班期間發(fā)生的各種事件。
6、幼兒園行政領導和安全領導小組要經常檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
7、實行值班責任制，對值班期間發(fā)生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節(jié)輕重對責任人進行相應處理。
一、街道機關值班人員由黨政辦具體負責安排，并報主要領導審批后上墻公布。機關工作人員實行24小時輪流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。
二、值班人員必須按時到崗值班，因生病、臨時外出、學習、開會、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人報請帶班領導批準，由各科室自行負責調劑。
三、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。做好值班電話接聽和記錄，及時上傳下達和值班信息報送工作；做好機關內的安全保衛(wèi)和檢查工作；落實好街道領導交辦的其它任務。
四、值班人員要積極主動參與發(fā)生在轄區(qū)內涉及和影響轄區(qū)單位正常辦公、生產以及居民群眾安全等事件的處理。遇一般事件，值班人員向帶班領導匯報，按帶班領導的指示處理；遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領導，按分管領導的指示令迅速處理；遇重大事件，情況緊急的，直接報街道主要領導處理。特殊情況下可直接報區(qū)政府總值班室和直接通知公安、相關單位等部門。
五、保持值班室電話暢通，嚴禁在值班期間內打私人電話長聊，嚴禁擅自將值班室電話轉接至其它通訊工具，以免影響對外辦公的聯(lián)絡通訊。
六、值班人員要保持值班室衛(wèi)生、整潔，自覺維護好值班室的衛(wèi)生秩序。
七、值班實行補休制度，正常工作日值班按1天/班核計，節(jié)假日按2天/班核計算。補休需經分管領導審批，并在一周內補休完畢，逾期不予補休。
為了加強機關管理，進一步規(guī)范機關干部的值班行為，構建便民、高效的服務型政府，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定《漢薛鎮(zhèn)機關干部值班制度》，具體內容如下：
一、值班領導及時間
實行黨政領導班子成員帶班制，每班值班時間為48小時，交接-班時間為值班當日早上8:00，值班領導全面負責當日的值班工作。
二、值班任務及要求
1、值班人員要在值班室堅守崗位，做好來電及群眾來訪接待工作，并詳細記錄來電和群眾來訪的時間、事項以及交辦人員。
2、若發(fā)生突發(fā)事件，應及時上報帶班領導，并盡快通知相關人員，除留守電話人員外，其余人員應由值班領導帶領迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場，并進行妥善處理；若發(fā)生重特大事件，應立即向鎮(zhèn)長、書記報告。
3、值班人員要按時開關大門及二樓樓道門（早7：00、晚9:00），并檢點各辦公室的用電情況，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
4、值班人員要提高警惕，全面負責機關安全保衛(wèi)、防火以及保密工作，保證機關內公共財產的安全；若值班期間發(fā)生人為財產損失，由值班人員照價賠償。
5、值班期間，會議室、樓道、樓梯以及領導辦公室衛(wèi)生均由值班人員負責，確保機關整潔衛(wèi)生。
三、值班紀律
1、嚴格遵守值班時間：值班人員必須準時到崗，堅守值班崗位，履行值班職責，做好值班記錄。
2、嚴格遵守登記制度：值班人員必須認真填寫值班日記，及時準確記錄有關部門的通知、通報和來客來訪登記，并對值班當天機關所發(fā)通知進行記錄。
3、嚴格遵守請假制度：值班人員因公或因事不能值班，必須向帶班領導請假，并請同級別人員代班，經帶班領導同意后方能離開。
4、嚴格考勤制度：每月月底，由帶班領導將考勤情況進行匯總，報告至鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，并作為年終獎懲依據。
5、嚴格獎懲制度：鎮(zhèn)黨委、政府的主要領導將進行不定期查崗，若發(fā)現(xiàn)未經帶班領導批準，擅自不值班或值班脫崗者，一次扣除50元，不在崗三次以上，扣發(fā)全年獎金，當年不得評選任何先進，并不能作為后備干部使用。
一、全體工作人員應以高度的責任感，認真負責做好值班工作。
二、在值班時間內接待來訪者、接聽電話，態(tài)度要熱情，用語要文明禮貌，并及時作好記錄備查。對在值班時間內發(fā)生的重要情況或突發(fā)性事件要及時向委領導報告，并按領導要求及時處理妥當。
三、值班人員必須按規(guī)定時間準時到崗，不遲到早退，不無故脫崗，如因故不能到崗時，要事先找好值班的替代人員，堅決杜絕無人值班的情況發(fā)生。
四、堅守值班崗位，值班期間不得擅自離崗，中途若有事離開值班室，必須有人替代；不得占用值班電話聊天或聯(lián)系與值班無關的事情。
五、認真做好《值班記錄》，對已辦或未辦需移交下一位值班人員辦理的事項都要如實填寫清楚。值班結束后要及時通知下一位值班人員。
為進一步強化鄉(xiāng)機關值班工作管理，嚴明值班工作紀律，及時、妥善應對處置突發(fā)事件，特制定本制度。
組織實施
1、鄉(xiāng)機關值班工作由鄉(xiāng)黨政辦公室負責具體編制值班表。
2、鄉(xiāng)機關值班工作實施“班子成員輪流帶班、工作人員輪流值班”的原則。遇特殊情況時，以鄉(xiāng)黨委、政府屆時所作出的調整決定為準。
時間安排
帶班領導、值班人員實行24小時值班責任制，其值班責任時間區(qū)間為值班當日規(guī)定上班時間至值班次日規(guī)定上班時間。遇“雙休日”和法定節(jié)假日時，值班責任時間區(qū)間與上班時間相同。
值班地點和值班電話值守
帶班領導、值班人員值班責任時間區(qū)間內的值班地點為鄉(xiāng)機關。帶班領導在值班人員中指定一名同志負責值班電話值守。
值班職責
1、處理公務文電；
2、接待來訪人員；
3、處理緊急公務和突發(fā)事件；
4、在正常情況下，由帶班領導于20:3021:30使用值班座機向鄉(xiāng)黨政主要領導報告值班情況；遇有重要（突發(fā)）事件和情況時，由帶班領導在臨機處置的同時立即向鄉(xiāng)黨政主要領導報告，并根據鄉(xiāng)黨政主要領導的要求和有關規(guī)定及時向上級相關部門報告。
5、做好鄉(xiāng)機關安全防護和值班記錄、值班場所清潔衛(wèi)生，完成鄉(xiāng)黨政主要領導交辦的工作。
6、做好值班交接。
紀律要求
1、凡納入鄉(xiāng)機關值班安排的帶班領導、值班人員必須按照安排時間全部到崗到位，保持24小時通訊暢通，不得遲到早退、溜崗脫崗，嚴格執(zhí)行交接-班制度。在值班責任時間區(qū)間內遲到早退、溜崗脫崗的，按照《下東鄉(xiāng)機關出勤管理制度》有關規(guī)定予以處罰。應值班而未經鄉(xiāng)黨政主要領導批準不到崗的，以曠工處理。
2、帶班領導、值班人員要嚴格遵守黨紀政紀，不得在值班期間從事違法違紀活動。
3、因出差、請假等特殊情況需要臨時調整帶班值班的，帶班領導須提前落實替班領導，值班人員須提前落實替班人員，經鄉(xiāng)黨政主要領導批準后通報鄉(xiāng)黨政辦公室備案。
4、認真做好值班記錄。值班記錄必須要素齊全、詳略得當，并由帶班領導簽字確認。值班當日未處理完畢的事項要在值班記錄中交接清楚。
5、因違反值班紀律被縣以上通報批評的，在按照本制度規(guī)定處罰的同時，取消當年評先評優(yōu)資格；由此導致扣減鄉(xiāng)目標績效考核分的，按照所扣減分值的2倍處罰直接責任人；直接責任人系值班人員的，按照所扣減分值的1.5倍處罰當日帶班領導。
為進一步加強我縣黨政機關的值班工作，確保及時有效地處置突發(fā)事件，有序高效地處理各項政務，特制定本制度。
第一條 ?各級各部門要高度重視值班工作，切實加強對值班工作的領導，認真抓好日常值班和節(jié)假日值班工作，確保各級黨政機關運轉正常、工作高效、服務優(yōu)良。
第二條 ?完善值班工作制度，建立健全快速反應機制，推進值班工作科學化、規(guī)范化、制度化。
（一）、縣政府值班工作，由、縣政府領導帶班，、縣政府主任辦公會成員值班，辦公室、縣政府辦公室干部值守，具體值班安排由辦公室、縣政府辦公室負責；國家法定節(jié)假日期間的值班工作，、縣政府統(tǒng)籌安排。縣人大會、縣政協(xié)也要按照有關規(guī)定安排好值班工作；人武部的值班工作按照軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）實行24小時值班制度，要安排領導干部帶班和干部值班；節(jié)假日期間要有一名黨政主要領導同志帶班。
（三）縣直各部門要根據職能特點，制定本部門、本單位政務和應急值班工作制度，確保通訊暢通和工作無縫銜接，認真安排好值班工作，實行領導干部帶班、干部職工值班。
1、常年實行24小時工作人員在崗值班和領導帶班部門和單位：辦、縣政府辦、縣應急辦、機要局、政法委（縣維穩(wěn)辦）、宣傳部、縣公安局、縣衛(wèi)計局、縣安監(jiān)局、縣信訪局、縣教育局、縣民政局、縣城-管局、縣交通運輸局、縣水務局（縣防汛辦）、縣環(huán)保局、縣林業(yè)局、縣工商局、縣交-警大隊、縣氣象局、縣消防大隊、縣疾控中心、外宣中心、縣電視臺、縣供電局、縣供水公司等。
2、節(jié)假日、雙休日和重要、敏感時期實行24小時工作人員在崗值班和領導帶班部門和單位：縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣農牧局、縣住建局、縣國土資源局、縣經貿局等。
3、節(jié)假日和重要、敏感時期實行24小時工作人員在崗值班和領導帶班部門和單位：縣紀委、組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、縣總工會，縣政府各工作部門等。
4、其他部門和單位：節(jié)假日期間和重要、敏感時期，帶班領導要保持通訊暢通，值班人員8小時工作時間要在崗值班，24小時保持通訊暢通，不離開中心城區(qū)，確保隨時到崗保證工作正常運轉。
第三條 帶班領導工作職責：
（一）負責對值班工作進行督促檢查，負責處理帶班期間發(fā)生的突發(fā)事件、緊急信息和其他需要及時處理的各種公務。
（二）帶班期間保持通訊暢通，遇有重大、緊急、突發(fā)情況，原則上應在第一時間趕到現(xiàn)場進行處置。節(jié)假日帶班期間原則上8小時工作時間要在崗（辦公室），因公臨時短暫外出，須將去向告知值班人員。
第四條 值班領導工作職責：
（一）負責對值班工作的領導、指導和督查；負責了解并參與處理值班時段以內發(fā)生的重大緊急突發(fā)事件和其他需要及時處理的各種公務。
（二）值班期間要堅守崗位，因公臨時短暫外出，須將去向告知值班人員。
第五條 值班人員職責：
（一）嚴格遵守值班工作紀律，堅守值班工作崗位。處理問題要堅持原則、符合政策、嚴肅認真、迅速準確、熱情周到，做到事前有請示，事后有回音。
（二）負責處理急文要電。保證本級黨委、政府與上級黨委、政府和下級黨委、政府以及有關部門之間政令暢通、運轉有序。
（三）負責接收和處理有關單位上報的緊急信息。對本行政區(qū)、本部門、本系統(tǒng)內發(fā)生的緊急情況，做到有情必報、逐級上報、安全保密。發(fā)生突發(fā)事件和緊急重大情況時，必須及時、準確、全面地逐級向本級黨委、政府和上級黨委、政府及有關部門報告。協(xié)助本級黨委、政府和有關部門進行處置，及時反饋處置情況。及時了解、掌握本行政區(qū)域、本系統(tǒng)內的重大情況及其動態(tài)。
（四）掌握本級黨委、政府領導同志的聯(lián)系方式；掌握本級各部門值班電話、負責人電話和上級、下級黨委和政府值班電話。
（五）承辦領導交辦的其他工作。
第六條 本制度所稱緊急信息為：凡重大自然災害、重大事故災難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群體性事件、重大治安和刑事案件，涉及國-家-安-全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況，涉及國防、外交和港澳臺地區(qū)的重要緊急動態(tài)，本身較為敏感、已經或可以在社會上形成輿-論熱點的事件，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內幕性、預警性、行動性信息。具體包括：
（一）主要江河發(fā)生10年一遇洪水或超警戒水位，小ii型以上水庫出現(xiàn)險情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）所在地以上城鎮(zhèn)受淹或較大范圍發(fā)生洪澇，倒塌房屋50間以上，一次性造成農作物絕收6萬畝以上，直接經濟損失300萬元以上，因災死亡1人及以上或群眾被大水圍困的汛情；5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍強降水達50毫米以上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍降水達100毫米以上；1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍的冰雹，縣域內的倒春寒或7天以上秋風、凝凍；燒毀房屋10間以上，森林過火20公頃以上或重特大草場火災；3.0級以上地震；出現(xiàn)重大地質災害險情，或發(fā)生山體滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質災害造成人員傷亡或直接經濟損失50萬元以上。
（二）發(fā)生區(qū)域性干旱，致10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農作物受災，致5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣城供水和農村人畜飲水受影響；暴發(fā)性病蟲、鼠害，涉及1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）范圍的林業(yè)有害生物災害，新傳入境、轉基因生物災害或重大有害生物暴發(fā)、流行等。
（三）一次死亡或生死不明3人及以上，死亡或重傷累計10人以上，或大型活動和群眾性節(jié)假日娛樂活動中死亡1人或重傷5人以上的事故、事件、案件；經濟損失30萬元以上的生產、交通等安全事故；飛機失事、列車相撞或顛覆等事件。
（四）縣城（含中心城鎮(zhèn)）全城性供水、供氣中斷；造成較大影響的電力、通信、信息網絡、金融支付和清算系統(tǒng)、特種設備事故；市場價格異常波動，漲幅較大，出現(xiàn)商品搶購或糧食供應緊張。
（五）重大水污染、大氣污染、固體廢棄物污染和放射性污染；危險化學品、放射性物品嚴重泄漏、丟失或被盜。
（六）肺鼠疫、肺炭疽在1個村（社區(qū)）及以上范圍發(fā)生，一個平均潛伏期內發(fā)病2例以上；霍亂在1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域內1個周發(fā)生5例以上病例，或涉及2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），或發(fā)生在縣政府所在地城市；乙、丙類傳染病在1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域內1周發(fā)病水平超過前5年平均水平1倍以上；群體性不明原因疾病波及1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）；傳染性非典型肺炎、腺鼠疫、新發(fā)傳染病疫情；口蹄疫、高致病性禽流感，或動物間發(fā)生1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域的傳染病暴發(fā)，或1個平均潛伏期內病例達50例以上，或可以造成人與人之間傳播的重大動物疫情；重大植物疫情等。
（七）造成人員傷亡或5人以上人員中毒的食物中毒事件、急性中毒、職業(yè)病或其他中毒事（案）件等。兒童、學生服用預防藥、預防接種致群體性發(fā)?。皇笠?、炭疽、傳染性非典型肺炎、艾滋病、霍亂、脊髓灰質炎等菌、毒種丟失等。
（八）可能引發(fā)或已經發(fā)生的暴-亂、騷亂；機關、學校、看守所等重要場所遭非法沖擊或造成嚴重后果；軍地、軍警、警民群體性沖突或造成人員死亡；情節(jié)嚴重，造成人員傷亡的暴-力妨礙執(zhí)行公務案。
（九）影響較大的群體性事件，包括罷工、罷教、罷課、罷市、罷運、阻工、抗稅、哄搶、靜坐、請愿、游-行、集會、示威、金融擠兌、到省進京集體上訪，非正常上訪，堵塞干線公路、城市主要街道，有境外背景的非法宗教活動，因權屬爭議或環(huán)境、生態(tài)等問題引發(fā)的群體性械斗，嚴重影響民族團結的事件等。各類非法結黨、結社活動及動向。
（十）爆炸、縱火、投毒、暴獄案，死亡、重傷累計5人以上的殺人案；劫持汽車、船舶、人質案；搶劫或盜竊金庫、運鈔車，搶劫金融機構現(xiàn)金5萬元以上；搶劫或盜竊10萬元以上現(xiàn)金或價值50萬元以上物品等案件。
（十一）搶劫、盜竊或丟失軍用槍支（含小口徑運動步-槍）、50枚以上雷管、10公斤以上炸藥案件；牽涉有重大安全隱患的劇毒物品或放射物品案件；重大郵寄危險物品案件；重大走私、金融詐騙案件；重大非法捕殺國家重點保護野生動物、砍伐國家重點保護野生植物案件；走私、販賣、運輸毒品（海洛因5千克、鴉片30千克）或制造毒品案件；盜竊、出賣、丟失和泄露國家秘密案件；攻擊和破壞計算機網絡、衛(wèi)星通信、廣播電視傳輸系統(tǒng)案件；影響較大的涉外事件、案件等。
（十二）恐怖組織和恐怖分子實施的核、化學、生物、爆炸襲擊等，給國家利益和安全、社會秩序和公眾安危造成重大危害的恐怖、暴-力襲擊事件。
（十三）因行政執(zhí)法引發(fā)的矛盾糾紛；因醫(yī)患糾紛引發(fā)的矛盾；校園安全事件；征地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛；因妨礙執(zhí)行公務引發(fā)的矛盾糾紛；故意傷害國家工作人員的案件或國家工作人員自殺事件；?。ㄊ校﹥韧庥休^大影響的專家、學者、知名人士的傷亡事件、事故等；計劃生育工作中發(fā)生的人員死亡和矛盾糾紛；涉法涉訴、精神病人、殘疾人、少數(shù)民族、勞-改人員、在押人員、外籍人員等特殊人員意外死亡或引發(fā)的糾紛。
（十四）其他需要上報的緊急重大情況。
第七條 突發(fā)事件和緊急重大情況報告與處理程序：
（一）各級各相關部門要在接報后第一時間將初步了解的基本情況通過電話報告黨委、政府，并在事發(fā)后90分鐘內以書面形式準確報告最新情況；對情況尚不明確、要素不齊全的信息，實行邊報告、邊核實，并注明“正常核實中”。
重大突發(fā)事件一旦發(fā)生要立即報送信息，各級各相關部門須在事發(fā)后60分鐘內書面報告、縣政府，并及時跟蹤續(xù)報最新情況。報告突發(fā)事件和緊急信息一般通過傳真。事發(fā)或接報后90分鐘內無故不報的視為遲報，24小時不報的視為漏報，72小時不報的視為瞞報，接報未經核實、報告失實的視為誤報或謊報。
縣直部門在向上級主管部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）在向、市政府報告突發(fā)事件和緊急信息時，必須先向、縣政府報告。
（二）對接報的突發(fā)事件和緊急信息，值班人員要認真記錄、核實情況。特別緊急情況下可先電話報告，再核實了解和續(xù)報詳細情況。接報突發(fā)事件和緊急信息后，應迅速向分管領導或帶班領導報告，特別重大緊急情況直報黨委、政府主要領導。根據領導指示，向其他領導同志報告和有關部門傳達。
（三）從接到突發(fā)事件和重大緊急情況報告開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和部門處置。在處置過程中，要主動與現(xiàn)場處置人員保持聯(lián)系，必要時派人深入現(xiàn)場，確保掌握和報送最新情況，及時傳達領導同志和上級機關的處置意見；負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置動態(tài)情況。
（四）接報的突發(fā)事件和緊急信息處置完畢后，要及時向有關領導和上級機關反饋情況。對接報的緊急信息報告、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要整理歸檔保存。
（五）發(fā)生突發(fā)事件后，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府主要負責人要在第一時間趕到現(xiàn)場處置；發(fā)生重大緊急情況后，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府主要負責人要在第一時間趕到現(xiàn)場處置。
（六）發(fā)生重大緊急情況后，、縣政府分管領導要在第一時間趕到現(xiàn)場處置；屬于特大事故的，、縣政府主要領導要到現(xiàn)場指揮處置。
（七）各級各部門主要負責人是重大突發(fā)事件信息報送第一責任人，負責抓好重大突發(fā)事件信息報送工作。各級各部門要結合本地本部門實際，明確機構和人員承擔信息工作，做到機制健全、責任明確、任務到人；要加強溝通協(xié)調，加強與新聞媒體等單位的工作聯(lián)系，不斷拓寬信息收集渠道，完善信息報送機制，及時掌握重大突發(fā)事件信息，確保重大緊急突發(fā)事件信息及時報送、及時處置，切實維護經濟社會正常秩序。
第八條 確保值班工作政令暢通，運轉有序。
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各部門要建立健全值班工作制度，完善應急預案，特別要加強節(jié)假日期間、特殊敏感時間的應急值班安排。節(jié)假日前按通知要求將值班安排情況書面報值班室、縣政府值班室。值班室電話（傳真）：22732600、22732618，傳真：22732683。縣政府值班室電話（傳真）：22732670，傳真：22732668?？h政府應急辦電話：22732170。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府領導班子成員和黨政辦主任，縣直各部門領導班子成員和辦公室主任（秘書科科長）手機要保持24小時開機，保證通訊暢通；通訊號碼變更后，要及時報告辦秘書科，縣政府值班室。
第九條 加強督促檢查，嚴肅值班紀律。
（一）督查室、縣政府督查室、縣紀委效能執(zhí)法監(jiān)察室負責督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各部門、企事業(yè)單位的值班工作。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨政辦公室和縣直各部門辦公室（秘書科）是值班工作的責任單位，分管領導和值班人員是直接責任人。凡有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和責任人進行通報批評；后果特別嚴重、影響特別惡劣的，要對有關責任人給予黨紀、政紀處分。
1、值班制度不健全，值班人員不到位、脫崗的；
2、通訊聯(lián)絡不暢，帶班領導和其他班子成員聯(lián)系不上的；
3、在重要緊急信息處置過程中，對領導和上級機關指示、批示相互推諉或落實不力的；
4、對遲報、漏報、誤報、瞞報重要緊急信息的；對授意信息工作人員瞞報、謊報重要緊急信息的，對不配合甚至阻撓干擾上級黨委、政府調查核實信息的，對在重要緊急信息和急文要電處理中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴重后果的。
第十條 強化值班工作保障措施。
各級各部門要關心值班人員的工作和生活，配備必要的通信設施、辦公設備和交通車輛，改善值班條件，提高值班應急處理能力；安排好值班人員的食宿，按照有關規(guī)定發(fā)放值班補貼或安排調休，全面提升值班工作水平。
本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本制度不相符的，按照本制度規(guī)定執(zhí)行。
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領導。
1、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的'編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。
其余時間由位同志輪流負責（含工作日的中午休息時間12：00－－15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理）。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務。
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導，然后通知相關人員。
3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接-班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕洕r償。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者，給予50元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10％。
六、其他：
1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。
3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出；給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關處理。
一、正常值班
1、黨政辦公室實行晝夜24小時值班制度，正常時間由辦公室人員具體負責。
2、雙休日、法定節(jié)假日和夜間值班，實行黨政領導班子成員帶班制度，依次輪流。值班期間出了問題追究帶班領導的責任。
3、全體機關工作人員必須服從工作需要，雙休日和節(jié)假日期間，如有會議、檢查或接待活動等，需有關人員參加時，應參加人員必須服從安排，隨叫隨到，積極參與。對因節(jié)假日、雙休日而不服從安排的，每次罰款30元，并根據情節(jié)輕重和所造成的影響給予嚴肅處理。
4、值班期間接到的電話，要準確的記錄在《電話記錄簿》上，對需立即辦理的，由帶班領導妥善處理。需立即答復的，如有把握答復應立即答復，若無把握答復，經請示后再做答復。如不需要立即辦理或尚未辦理完結的，要搞好交接；如遇重大情況或突發(fā)事件，除要及時采取應急措施，制止事態(tài)發(fā)展外，必須立即報告書記、鎮(zhèn)長。
5、對來辦公室反映情況、辦理公務或找黨委、政府負責同志的，要文明禮貌，熱情接待，并問明來人姓名、單位和意圖等情況，凡應由有關部門辦理的，要及時向分管領導匯報，由分管領導安排辦理，需要找黨委政府主要負責同志的，應先向領導請示，然后按領導意圖辦理。
6、全體機關工作人員必須樹立高度的事業(yè)心和責任感。除黨政辦公室外，財政所、計生委等單位也必須堅持晝夜值班制度。在值班過程中，黨委政府領導班子成員要不定期地對其值班人員進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)因失職、瀆職造成的工作失誤，情節(jié)輕微的對值班人員進行批評教育，情節(jié)較重的，處以50-100元罰款，情節(jié)嚴重的移交有關部門處理。
二、夜間值班
1、值班時間：晚6：00次日早8：30。
2、值班地點：黨政辦公室
3、巡邏范圍：鎮(zhèn)黨委政府院、計生委院、政法院。
4、值班要求：
（1）夜間值班巡邏工作由帶班領導分管并負責督查，黨政辦公室負責具體交接。
（2）每晚由帶班領導和黨政辦值班工作人員，對各單位值班情況進行督查。
（3）財政所、計生委等單位自行排班，值班名單報黨政辦，值班人員一并到黨政辦簽到，接受值班管理（防汛值班由黨委統(tǒng)一安排）。如發(fā)生失盜，單位主要負責人一律罰款300元，當晚值班人員視情節(jié)每人罰款500元以上。
（4）值班人員必須按時到崗，不得缺崗，值班人員如有特殊情況不能到崗的，必須提前向分管負責人請假，并調人替崗。否則缺崗一次，罰款30元，按照考勤制度當月兌現(xiàn)。
（5）值班人員負責值班期間的財物安全，如造成損失，由值班人員負責賠償，賠償金從值班人員崗位目標考核獎金中扣出。對值班期間勇于負責，抓住不法犯罪分子的值班人員，給予重獎，每次獎現(xiàn)金500元，并通報表揚。
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
第一條? 機關值班工作實行領導帶班，機關干部值班制度。全員分組輪流值班，每個值班組由辦所中心負責人任組長，機關干部任成員。由黨政辦具體負責編制機關人員輪流值班表，并做好值班協(xié)調。鎮(zhèn)紀委負責值班情況的督促檢查。
第二條? 值班時間：白天（含正常上班時間）每天9:00時至17:30時（冬天：9:00時至17:00時），夜間17:30時（冬天17:00時）至第二天上午9：00時。
第三條? 值班必須堅守崗位，不得脫崗，并保證信息暢通，接聽電話，每班必須有12名領導干部值班，26名正式職工及有關人員值班。并履行好以下職責：a、作好值班記錄；b、接待上下來人來訪；c、回復辦理縣鎮(zhèn)交辦的事項；d、處理事務、群眾投訴、緊急政務、各類突發(fā)事件。
第四條? 必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，不服從安排或在值班中不認真履行職責、擅自離崗或因值班失職瀆職造成嚴重后果，有下列情況之一的要追究有關人員的責任：a、值班期間，無人值班或脫崗致使信息不暢通，造成工作失誤的；b、重大突發(fā)事件出現(xiàn)漏、遲、瞞報的；c、值班期間，、縣府和鎮(zhèn)黨委、政府交辦件沒辦理回復或不認真辦理造成退回重辦的。
第五條? 值班人員遇事應立即處理，如無法當即處理，應通知有關負責人員，涉及人接通知應立即到崗到位共同解決,重大事件向黨政主要領導報告。
第六條? 值班人員應保持值班室的整潔，自覺遵守其它有關規(guī)定，安全使用相關設備，不準無關人員進入值班室。
為切實做好值班工作，規(guī)范工作程序，提高工作效率，確保政令暢通，特制定本制度。
一、值班安排
（一）值班分日常值班、周末值班和節(jié)假日值班三種。日常值班和周末值班由值班室全權負責，節(jié)假日值班由值班室和值班科室共同負責，實行帶班領導負責制，由帶班領導負責出勤考核。
（二）值班室實行每日24小時值班制度。局辦公室負責編排科室節(jié)假日值班表?？剖以趰徶蛋鄷r段以縣上規(guī)定的作息時間為準，下班后由值班室負責。所有值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并報局辦公室。
（三）機關全體工作人員原則上必須參加值班工作，周末和節(jié)假日值班耽誤休息時間的，局里原則上安排時間補休，確因工作需要在當年12月31日以前仍然未安排補休的，局內將按照節(jié)假日加班相關規(guī)定發(fā)放加班費用。
（四）值班地點統(tǒng)一在底樓值班室。
二、值班人員職責
（一）接聽值班電話。值班人員應及時、認真接聽值班電話，語言文明，禮貌應答，按規(guī)定程序報告處理。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務咨詢的來電，應告其與相關業(yè)務科室聯(lián)系；涉及新聞媒體采訪事宜的來電，應告其與局辦公室負責人聯(lián)系；有關群眾信訪問題的來電，應告其與局辦公室或相關科室聯(lián)系；按信訪責任分工通知對口科室辦理。（值班人員手機必須24小時開機）
（二）及時接收和轉辦文電。值班人員收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間。需要報局領導的急件、特急件以及、縣政府和市財政局等上級領導的批示件，值班人員要立即報告局辦公室負責人，并按照局辦公室負責人的要求及時辦理，送局領導閱批的文電要通知有關人員盡快送達；需轉有關處室辦理的急件、特急件，值班人員要立即通知相關科室負責人盡快辦理；不需立即辦理的文電，待上班后交由相關業(yè)務科室處理。需要送取機要文件的，值班人員應及時與文件收發(fā)員聯(lián)系。
（三）做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要地記錄值班時發(fā)生的事項和辦理的過程、結果以及需接-班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。
（四）嚴格執(zhí)行交接-班制度。接-班人員應按時接-班，如因故無法按時接-班，應與當班人員聯(lián)系。保證無縫交接．防止出現(xiàn)值班空白期。當班人員應主動向接-班人員交接值班記錄，交代有關事項的辦理情況，特別是需續(xù)辦的事項。
三、值班應急處置
（一）值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應立即報告局領導，同時通知辦公室負責人，及時轉交相關文電，并按照局領導指示認真辦理有關事項。
（二）在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。
四、值班紀律
（一）值班室是局機關保密要害部位，值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透漏涉密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得使用普通電話談論涉密事宜；值班人員不得在值班室會客、閑談，不得將無關人員帶入值班室。
（二）值班人員在崗值班要按照規(guī)定堅守崗位，不得擅離職守，不得利用值班電話聊天。8小時以外要保持值班話機暢通。
（三）值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，維護值班室的整潔衛(wèi)生。
五、懲罰措施
凡是值班工作失職被、縣政府或縣紀委及以上級別督查部門明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題受到通報批評的，當事人本人及所在科室年終綜合考評按照機關科室綜合考評辦法和職工個人綜合考評辦法給予相應分值的扣分，并按下列方式予以經濟處罰：
（一）受到縣級以上督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領導工作性津貼或績效工資4個月、2個月、1個月，當事人為臨時工作人員的給予600元的經濟處罰。
（二）受到縣級督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領導工作性津貼或績效工資2個月、1個月、0.5個月，當事人為臨時工作人員的給予300元的經濟處罰。
（三）經局內抽查或檢查發(fā)現(xiàn)不在崗的，由局黨組會議或者局長辦公會議根據有關規(guī)定討論處理意見。
六、本辦法自印發(fā)之日起施行
一、根據縣政府要求，委機關在法定“節(jié)假日”“雙休日”實行值班制，值班時間為正常工作時間，遇重大中心工作24小時值班。
二、值班人員必須按時到崗，在值班期間實行領導帶班制。如因特殊情況不能值班者，經帶班領導同意，告知辦公室做另行安排。
三、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。切實履行職責，處理好各項公務。落實上級交辦的各項工作。做好值班電話接聽記錄和上下班交接工作。
四、值班期間，值班人員做好機關的安全保衛(wèi)檢查工作。認真貫徹落實重大事項報告制度。遇到重大事情要及時向帶班領導或主要領導匯報。
五、值班人員要自覺保持值班室和機關的環(huán)境衛(wèi)生。愛護和保管好一切公共財物。對不負責任、擅自離崗造成損失和不良影響的視其情節(jié)給予公開批評或處理。
1、國家規(guī)定的法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、五一、國慶、雙休日，段值班室由段領導及各部門負責人值班，夜間由機關全體干部擔任值班。
2、值班時間分白班：上午8：00至12：00，下午14：30至18：00，晚班19：30至第二天8：00。節(jié)日期間：上午8：00至13：00，下午13：00至18：00，晚班18：00至第二天8：00，節(jié)日期間24小時干部值班不離人。
3、保衛(wèi)部門必須在節(jié)假日5天前安排好干部值班，上報總公司及公安部門，雙休日及夜班由段辦編排干部值班，各室按編排秩序安排好本室值班，因特殊情況不能值班的由所在室予以安排。
4、由段辦對干部值班進行考核，值班遲到、早退的，扣獎金20元，無故未值班的扣當月生產獎，屬股室負責的，扣股室主任當月生產獎。
5、值班人員必須認真負責，提高警惕，履行職責，堅守崗位，不得離崗，并經常用電話檢查各車間安全和值班情況，做好記錄，遇有緊急情況應及時向段領導匯報，按照段領導要求，妥善處理。
6、值班室鑰匙由段門衛(wèi)負責保管，值班人員值班時到門衛(wèi)領取，下班后將鑰匙存放到門衛(wèi)。
值班值宿制度心得體會篇五
為加強和規(guī)范值班值宿工作，結合我校的實際情況， 制定本規(guī)定：
二、學校值班室由保衛(wèi)處統(tǒng)一管理，不得以任何理 由挪做他用。?
三、節(jié)假日期間，值班值宿的老師及學校安全工作 的負責人，負責安全防范工作，處理值班期間發(fā)生的 各種安全問題。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查 閱。?
六、 值班值宿人員應當堅守崗位，認真履行職責。
七、忠于職守，有效地防止重大案件、事故發(fā)生。
1.教師在值班期間，要按時到崗，8：00前、16：00點與更夫做好值班的交接工作，做好交接手續(xù)。不遲到、不早退，未經請假不準不來。認真填寫值日值宿記錄簿。
2.值班教師要多次巡視校園，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向學校報告。保護校舍安全設施完好。
3.值班教師對學校的外來人員要做好詳細地記載。
4.值班教師要認真收發(fā)并做好記錄，及時傳達上級的通知。
5.教師在值班時要認真遵守學校的規(guī)章制度，嚴格要求自己，做到不釀酒、不賭博，不做與值班無關的事。
6.值日值宿教師都要愛護值班室的物品，保持室內清潔。
7.值班的教師要遵守時間，堅守崗位。
8.遲到、早退者按有關規(guī)定處理。?
一、值班值宿人員為學校所有教職員工，任何教職員工不得推諉、拒絕學校安排的值班值宿工作。
二、學校值班室由保衛(wèi)處統(tǒng)一管理，不得以任何理由挪做他用。
三、節(jié)假日期間，值班值宿的老師及學校安全工作的.負責人，負責安全防范工作，處理值班期間發(fā)生的各種安全問題。
四、值班值宿人員負責對校區(qū)的門衛(wèi)、宿舍工作進行檢查與指導，并進行安全防范檢查、巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患。重大的安全隱患和問題應立即報告保衛(wèi)處，協(xié)助學校保衛(wèi)處和有關部門處理事故、案件。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查閱。
六、 值班值宿人員應當堅守崗位，認真履行職責。
七、忠于職守，有效地防止重大案件、事故發(fā)生。
1．及時到崗，做好記錄。嚴格按值班表執(zhí)行，領導查崗如發(fā)現(xiàn)漏崗、睡崗的情況，按正?？记诘摹皶绻ぁ碧幚怼?BR> 2．到崗后與更夫對學校室內外安全進行巡邏檢查，有情況及時向領導匯報。
3．學校內不允許出現(xiàn)用電現(xiàn)象。一經發(fā)現(xiàn)扣罰當月獎金25元。
4．出現(xiàn)安全問題追究其責任，視情節(jié)輕重給予相應處分。
5．在崗期間不允許用學校電話聊天。
6．在值班期間學校財產發(fā)生丟失、毀壞現(xiàn)象，由當事人按原物進行賠償。
7．所有值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。
8．不準擅自留校外人員住宿，一經發(fā)現(xiàn)扣除當月獎金。
值班值宿制度心得體會篇六
為加強和規(guī)范值班值宿工作，結合我校的實際情況， 制定本規(guī)定：
二、學校值班室由保衛(wèi)處統(tǒng)一管理，不得以任何理 由挪做他用。?
三、節(jié)假日期間，值班值宿的老師及學校安全工作 的負責人，負責安全防范工作，處理值班期間發(fā)生的 各種安全問題。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查 閱。?
六、 值班值宿人員應當堅守崗位，認真履行職責。
七、忠于職守，有效地防止重大案件、事故發(fā)生。
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的`丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
五、發(fā)現(xiàn)問題和情況及時處理，及時向領導小組成員匯報（注：領導成員要保持24小時電話暢通）。
六、執(zhí)班者要不定期巡視，嚴格禁止值班時玩牌、麻將，更不能賭博。
七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器，以免發(fā)生火災。
件等，除按價賠償外，還要追究其相應的法律責任。
為明確職責，恪盡職守，把我局的“四防”工作做好，特制定本制度。
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。
二、熟悉業(yè)務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。
三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。
四、增強安全責任，保守秘密。
五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當事人負責。
六、按規(guī)定時間交接-班，并在交-班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。
七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。
八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。
九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批準。
十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。
1、 每天值班人員要對校內設施認真檢查，詳細記錄。
2、值宿人員要做好防火防盜等工作，禁止外來人入校。
3、搞好值班的交接工作。
4、嚴格遵守時間，做到不漏崗、不離崗。
5、 各部校要建立值班值宿輪流表，表要上墻。
6、不準在崗期間做私活、賭博等活動。
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、帶班領導、值班值宿人員應準時上崗。認真負責，堅守崗位，嚴守24小時值班制，夜間須在值班室過夜。正確使用報警器。帶班領導要經常查崗，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗時，應及時通知到人，并加強平時值班的指導工作。
二、值班值宿人員認真巡視校園，對重點要害部門要經常查巡。發(fā)現(xiàn)情況及時反映或報警，依據值班護校異常情況處理程序采取相應的措施，并認真做好記錄。
三、應積極做好進出學校人員的管理工作，嚴格控制外來人員或車輛進入校內。發(fā)現(xiàn)外來人員滋擾正常的教育教學秩序，情節(jié)輕微的及時予以批評教育，情節(jié)嚴重或不聽勸阻的及時向派出所報告，并通知學校領導。
四、夜間查班巡邏應堅持到晚上23：30，要認真查看教室、辦公室。臨睡前要檢查重點區(qū)域的大門是否關好。發(fā)現(xiàn)班級的門窗未關并關好。
五、夜間報警器發(fā)出警報，應根據報警方位，及時前往查看，查看時應帶上必要的防衛(wèi)器械。發(fā)現(xiàn)可疑人應全力擒拿、及時報告。
六、值班人員有事時，應事先向帶班教師或領導請假，并做好替班工作。
七、對于擅離崗位或不認真巡邏或發(fā)現(xiàn)情況不及時組織處理而造成損失者，應負全責。
值班值宿制度心得體會篇七
為加強全局政務值班值宿工作管理，特制定本制度。
一、局辦公樓內部政務值班值宿工作由局辦公室統(tǒng)一編排，每周的值班值宿人員安排表由信息科統(tǒng)一在一樓電子屏幕上及時公布。各駐外單位日常的政務值班值宿工作由各單位自行編排，節(jié)日期間的值班值宿安排統(tǒng)一上報局辦公室備案。
二、局辦公樓內部政務值班地點設在一樓門衛(wèi)室，值宿地點設在二樓值班室；各駐外單位政務值班值宿地點由各單位自行設立。
三、全局政務值班時間為公休日和節(jié)假日的上午8：0012：00、下午12：004：00；值宿時間為每晚6：00至次日早上7：00。（值班值宿時間可據市政府具體安排而進行調整）各駐外基層單位參照此時間，結合各自實際自行制定。
四、全局政務值班值宿人員必須按時到崗到位，不得擅自脫崗、離崗、串崗，或找他人替崗；原則上不允許自行串班，但因病、因事或公出等其他原因不能按時值班值宿的，應向科室負責人或主管領導請示，經請示同意后，可由領導安排或請他人代值。代值者應履行值班值宿期間的一切職責，出現(xiàn)問題由代值者負責。
五、全局政務值班值宿人員要嚴格執(zhí)行交接-班制度，當班時承辦的事情要處理完畢，未及時處理的，要向接-班的同志交待清楚，做到無遺漏，無差錯。
六、全局政務值班值宿人員負責值班值宿期間的來訪接待、文件的簽收、電話接聽與處理，做好登記和記錄，及時向帶班領導報告，并要及時辦理領導交辦的各項工作，及時反饋辦理結果；在遇緊急事件發(fā)生時，可根據事件緊急程度和職權范圍自行處理，同時應立即向帶班領導請示和報告。
七、全局政務值班值宿人員要嚴格做好安全和保密工作，禁止社會閑雜人員進入辦公區(qū)，不得將領導的家庭住址、電話隨意告訴他人，并做好防火、防盜、防水的“三防”工作。
八、帶班領導及辦公室應不定期抽查值班值宿情況，發(fā)現(xiàn)擅自脫崗或離崗者，第一次罰款200元，并寫出書面檢查上報局辦公室備案，在全局進行通報；第二次罰款500元，取消當年的評優(yōu)、評先資格；若無故脫崗延誤緊急事務處理的或造成損失的，將對脫崗人員給予調離原工作崗位處分，工作另行安排，并根據事態(tài)大小追究其責任。
九、因上級主管單位（如公安機關、紀檢委等）抽查發(fā)現(xiàn)擅自脫崗或離崗者，處罰單位的罰款由脫崗或離崗者自行承擔，單位將對當事人追加罰款500元，同時在全局進行通報，經局黨組研究后，給予當事人政紀處分。
一、值班、值宿是每個單位職工應盡的義務，所有工作人員要必須嚴格遵守值班值宿制度，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，不脫崗、不空崗。
二、值班、值宿人員要按辦公室安排，值班早8：30時至下午5：30時，值宿晚5：30時至次日早8：30時。
三、值班、值宿人員要做好辦公樓及附屬設施的安全檢查工作，注意防火、防水、防毒、防盜事故的.發(fā)生，值班室內嚴禁使用電爐、電暖氣、電褥子等設備。
四、值班、值宿期間做好值班記錄和電話記錄，如發(fā)現(xiàn)重大和難以處理的問題，要及時向本部門領導和局領導匯報。
五、值班值宿期間嚴禁飲酒、打撲克、玩麻將、下象棋及搞其它娛樂活動，必須按時交接-班，不遲到早退，不擅離職守。 不許有空崗,要自行銜接好。
六、因故不能值班、值宿與其他同事串班的，應事先征得辦公室的同意，值宿人員不準容留外來人員住宿。
一、 ? ? 值班人員必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，擔負起機關安全的重大責任。
二、 ? ? 機關干部值班以辦公室安排的值班表為準，夜間值班時間為晚8：00次日早7：00，上班期間必須做好值班記錄，配合更夫做好夜間巡查和檢查門窗等事宜。
三、 ? ?因特殊情況不能值班者，須向代班領導請假并自己找人代替值班，若無故不值班或擅離職守，而造成工作失誤或機關財產損失，將視實際情況追究值班人員的責任。
四、 ? ?值班人員上崗期間不得喝酒，不得參與娛樂活動，不做與值班無關的事情。
五、 ? ? 值班人員必須認真填寫值班值宿記錄，在崗期間如發(fā)現(xiàn)問題要果斷處理，并及時向領導匯報。
一、????????????值班人員必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，擔負起機關安全的重大責任。
二、????????????機關干部值班以辦公室安排的值班表為準，夜間值班時間為晚8：00次日早7：00，上班期間必須做好值班記錄，配合更夫做好夜間巡查和檢查門窗等事宜。
三、????????????因特殊情況不能值班者，須向代班領導請假并自己找人代替值班，若無故不值班或擅離職守，而造成工作失誤或機關財產損失，將視實際情況追究值班人員的責任。
四、????????????值班人員上崗期間不得喝酒，不得參與娛樂活動，不做與值班無關的事情。
五、????????????值班人員必須認真填寫值班值宿記錄，在崗期間如發(fā)現(xiàn)問題要果斷處理，并及時向領導匯報。
為了確保辦公樓的安全，維護單位財產和群眾利益不受侵害，進一步提高全局干部職工安全防范意識，結合工作實際，制定本制度。
1、上班期間，各科室、各單位人員全部外出辦事時，要隨時鎖門；下班后鎖門關窗；凡因室內無人未鎖門關窗，造成的一切后果由個人負責。
2、為延長用電設備的使用壽命，節(jié)省電能，用電設備工作結束后要隨時關閉其電源；下班后全面檢查所有的用電設備是否切斷電源，凡因未切斷電源引起火災，造成后果由所在單位或科室領導負責。
3、周末、節(jié)假日值班的女同志和晚間值班的男同志一律到一樓值班室值班，白天值班同志要同保安人員一起認真登記外來辦事人員，并解答外來人員提出的有關問題，對當日的有關通知、政務進行及時處理。值班值宿人員有權要求保安人員認真履行保安職責，要督促保安人員及時檢查樓內的電源、門窗是否關閉。值班人員不在一樓值班室值班視為脫崗；凡因值班值宿的人員不能認真履行自己職責，發(fā)生被盜或失火等事故，所造成的后果由值班值宿人員負主要責任。
4、周末、節(jié)假日值班時間為，上午8:00至13:00，下午13:00至下午18:00。晚間值班值宿時間為當日18:00到次日清晨8:00；值班同志要同保安人員一起對整個大樓不定時巡查，交接-班時再進行一次檢查，重點是防火、防盜，嚴格執(zhí)行巡更制度，并做好交接-班記錄。
5、值班人員發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，不能處理的要及時報警或報告給局辦公室。
6、節(jié)假日休息時貴重物品和錢物不要存放在辦公室內；特別提示：外出旅游或休假時要注意人身安全和財產安全；注意車輛安全和駕駛安全，節(jié)假日期間單位車輛一律入庫，外出時一律向主管車輛的局領導請示同意后方可出車。
一、按時值班。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報。
四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
六、保持值班室、院內外無關人員在門衛(wèi)值班室閑談、娛樂或堆放危險物品。?
值班值宿制度心得體會篇八
第一條 本公司于常規(guī)工作時間外根據工作需要及公司要求，由各部門/生產單位、各科室安排值班值宿人員，值班值宿人員應負責下列事項：
1、處理臨時發(fā)生事件及時采取各項必要措施。
2、預防盜竊及其他危機事項。
3、 隨時注意辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。
4、做好相關記錄。
5、公司領導交辦的各項事宜。
第二條 本公司員工節(jié)假日值班，其時間地點規(guī)定如下： 上午八時三十分起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更),必須在值班室或管轄生產區(qū)域。
值宿人員應留宿礦山,以處理臨時事件。
第四條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出。
第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
1
1、屬于職權范圍內的可即時處理。
2、非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。
3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條 值班員工在值班時間內，應在指定辦公地點辦公，并且保證所留聯(lián)系電話通訊通暢。若擅離職守,視情節(jié)處以罰款人民幣五十元至二百元。
第八條 值班員工在值班時間內，飲酒上崗按曠工處理，醉酒上崗視情節(jié)處以罰款人民幣一百元至五百元或開除。
第九條 值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
xx公司
xx年xx月
一、保安員職責
1、嚴格遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
2、當班時，必須著裝整齊，并確保通訊暢通；
4、堅持原則，辦事公道，把好人員、貨物進出關，維護秩序，保障住宿人員安全；
5、熟練掌握宿舍區(qū)域內安全防范情況及安全設施如滅火器、消防栓的性能和使用方法；
二、保安員值班制度
2、做好來訪人員的會客登記，征得被訪者同意后方可讓來訪人員進入；
3、公司員工需住宿的，必須持有集團后勤部蓋章或簽字的書面證明方可入?。?BR> 4、當班門衛(wèi)收到后勤部開具的'證明后，要認真做好登記并在住宿證明上簽字；
5、當班門衛(wèi)當天應對1#宿舍樓進行最少兩次巡查，夜間巡查應在晚十點左右進行，主要針對夜間電視聲響及人員喧嘩等情況，確保宿舍住宿紀律。
為切實加強xx支行班后及節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)等工作，特制定本制度：
一、堅守崗位，按時交接-班。值班值宿人員由支行綜合管理部統(tǒng)一安排，值班值宿人員必須準時到崗，堅守崗位（必須在值班室值班），不準遲到、早退、漏崗，不得擅離職守。
二、值班期間，如遇到緊急和重大情況，值班人員要及時向有關領導請示、報告，根據領導意見，及時處理。凡遇到沒有把握的問題不得擅自答復。
三、值班人員下班時，要認真做好交接和記錄工作。對當班期間遇到的情況和問題，認真填寫值班日志，做好交接工作。當班期間未了事項，必須向下一班值班人員做好交待，使接-班人員了解情況，搞好銜接。
四、非值班值宿人員不得在值班室留宿，值班人員不得隨意將單位領導及員工家庭地址、電話號碼任意告知外人；不得在值班期間進行娛樂活動、酗酒、吸煙等。
好臨時替代人員并告知綜合管理部。私自串班上崗的，發(fā)生一切問題，由當班者負責。
七、環(huán)境衛(wèi)生。值班值宿人員要愛護值班室內公物設備，保持室內環(huán)境衛(wèi)生。交辦前值班人員要值班室內將衛(wèi)生搞好。
九、值班值宿人員遲到一次扣發(fā)當月績效工資100元，漏崗一次扣發(fā)值班人員當月工資200 ，值班人員未到，打更人員沒有向主管安全保衛(wèi)行長或綜合管理部經理報告，一次罰款200元，三次辭退。值班人員漏崗兩次取消當月績效工資，超過三次由行領導進行問責。
十、節(jié)假日值班時間：上午8：00 下午17：00；
日常值宿時間：下午16.30：00次日上午7.30：00
值班值宿制度心得體會篇九
為了加強對機關值班的管理,確保節(jié)日期間及重要時期的信息暢通及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作實行領導帶班制，由辦事處領導具體分管,黨辦負責組織實施,具體安排值班人員、值班時間等。
二、值班人員的主要職責
1、處理公務來文來電，答復電話咨詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、向帶班領導報告突發(fā)事件和緊急公務，并按領導批示，處理相關事務。
4、做好機關的防火、防盜工作。
三、值班工作的紀律要求
1、值班人員必須按時到崗，嚴禁漏崗，不得擅離職守，不得關閉移動電話。確有特殊原因不能按時值班，須按規(guī)定提前向帶班領導請假，提前找人替班，并辦好值班交接手續(xù)。
2、值班人員須做好值班記錄。
3、值班期間，如遇緊急情況迅速向帶班領導報告，按指示向上級部門進行匯報。
4、值班人員要有高度的責任感，不得自行串換值班，值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、賭博或參與各種娛樂活動。
5、對擅離職守，造成不良影響或釀成嚴重后果的值班人員，將根據其情節(jié)輕重，按相關規(guī)定追究相應責任，給予紀律和經濟處罰。
四、值班崗位補貼及處罰
為調動干部值班工作積極性，對安排值班的干部予以適當補貼（節(jié)假日、夜班等），每次20元，發(fā)現(xiàn)脫崗、漏崗1次，處罰200元。
五、監(jiān)督檢查：由黨辦負責
為了及時處置我轄區(qū)范圍內發(fā)生的各類突發(fā)事件，增強值班人員的責任心，樹立街道辦事處服務居民的形象，圓滿完成上級和街道領導交辦的工作事務，特制定本值班制度。
一、值班人員處置事件的范圍
凡街道辦事處管轄范圍內發(fā)生的涉及和影響轄區(qū)單位正常辦公、生產和居民群眾安全的事件等，均應及時進行處理和積極參與處理。如各類自然地質災害、安全事故、隱患、重大社會治安問題以及群眾來信、來訪來電等事項，均屬當班值班人員處理的事務范圍。
二、值班人員處置事件原則
（一）值班工作人員接到上述事件的報告后(即無論是電話、書面或口頭反映的事件)，應立即做好記錄。值班工作人員在分清責任范圍的同時，一般事件由值班領導。值班領導視事件輕、重，是否報分管領導處理，由值班領導決定。
（二）遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領導，按分管領導的指示令迅速處理。同時派一名值班工作人員應迅速到現(xiàn)場處置，并將處置措施，處置結果記錄在案。
（三）遇重大事件，情況緊急直接報街道主要管領導處理。特殊情況下可直接報區(qū)政府總值班室和直接通知公安、相關單位等部門。
三、值班人員處置事件要求
（一）值班人員對社會單位、居民群眾反應的情況要核對清楚，明確記載事情發(fā)生的時間、地點、范圍、過程和涉及的單位等。
（二）遇緊急事件，值班人員口頭向領導報告情況，要迅速、準確，簡明、扼要，不得延誤。
四、節(jié)假日期間值班人員的崗位要求
（一）節(jié)、假日值班由街道辦公室統(tǒng)一安排。街道領導、紀檢不定期對街道的值班情況進行抽查。
(二)值班人員必須服從辦公室的值班安排，不得隨意調班、頂班。不得1人值班和找人代值班。如遇特殊情況不能參加值班者，須報經黨、政領導或值班領導審批同意后，由各科室自行負責調整，報辦公室備案。無故不到崗者按曠工處理，取消參加街道年終評選先進工作者資格等。
（三）接-班人員必須提前15分鐘（接、交-班時間以街道值班表為準）到崗進行接、交-班工作；交-班人員必須遵循下不到上不交的原則。值班期間離崗或接-班人未到崗時，值班人員擅離崗位者按曠工處理。
（四）值班人員值班期間應做好值班記錄、匯報等工作，檢查辦事處門窗、電源和隨時檢查做好辦事處的安全保衛(wèi)工作等。
一、值班人員必須按時到崗，不得擅離職守。
二、負責檢查辦事處巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，防止盜竊、火災、破壞等事故的發(fā)生。
三、值班人員應做好自身防護，防止壞人襲擊，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時追查。
四、記錄好當班情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。
一、實行全天二十四小時值班制度。以一星期為一個周期，辦事處全體干職工輪流值班（特護時期值班另行安排）。黨政辦按值班表督促值班人員及時到位，并安排好本職工作。
二、值班人員要嚴格執(zhí)行值班工作紀律，認真履行值班工作職責，每天都要及時準確地填寫值班記錄，并負責值班時期內機關的清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
三、值班人員要堅守值班工作崗位，不得擅自離崗。特殊情況，確須離開值班區(qū)域的，須經值班領導同意，并辦理好值班委托工作，確保信息渠道暢通。
四、值班期間，值班人員要及時辦理好值班交接工作，做好交接-班記錄，確保值班工作的銜接。
五、值班人員要按規(guī)定要求，及時、全面、準確地向有關部門報告值班情況。如遇突發(fā)性事件或其他重要情況，任何人員接到電話后，都要及時報告值班人員和主管領導，并做好記錄。
六、實行值班考核和追究制度。由黨政辦負責對機關值班情況進行抽查、考核。凡因值班人員失職造成工作失誤的，按局機關工作人員考核獎勵辦法扣分，直至追究責任。
七、值班干部要嚴守值班紀律，凡發(fā)生安全生產事故的，要及時上報值班領導和黨政一把手，不得遲報，漏報和瞞報。凡發(fā)生遲報，漏報和瞞報安全生產事故的，將嚴厲追究當事人的責任。
值班工作是溝通上下，聯(lián)系內外、協(xié)調左右的信息樞紐。對上 級重要文件的`及時傳達，對本辦事處內部事務的及時處理等起著重要的保證作用。為此，特制定本規(guī)定。
一、值班人員職責
1．值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗。重要任務必須離開 時，應找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。
2．要認真處理好當班事宜，并做好值班記錄，妥善保管、處 置好來文來電、重要來訪，嚴格做到事事有登記，件件有著落。
3. 值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。在規(guī)定的時間內加強巡視，認真檢查辦公區(qū)的情況，做好防盜、防火、防災等工作。如實填寫《值班記錄表》。
4 . 值班人員須及時處理協(xié)調值班期間的突發(fā)事情，并詳細做好記錄。若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯(lián)系辦事處領導。
5 . 值班期間值班人員不得喝酒和聚眾娛樂，不得帶無關的人員入崗。
6 . 當值班人員因公外出或其它原因無法值班時要及時安排其 它人員代班，并于回來后予以補班。
7．辦好領導臨時交辦的各項工作任務。
二、值班工作要求
1．值班人員在接聽電話時要做到文明親切，聽話、說話準確， 1
記錄完后要認真核對，確認無誤后再終止通話。在寫電話記錄時要做到字跡工整，用詞準確。
2．值班記錄要按要求寫清值班時間、值班人員、事項內容等。
3．信息傳達要做到內容清楚，范圍準確。即該傳到哪里就準確 無誤地傳到哪里，不能隨意擴大或縮小傳遞的范圍。
4．值班人員由于其它原因不能值班的，應先行請假或請其它人 員代替并報領導批準。
5．值班下班前進行交接，把當天未處理完的事項詳細記在值班 記錄上，并須向接-班人交代清楚。
夏縣業(yè)務辦事處
一、機關實行二十四小時值班和領導帶班制度。
二、由辦公室負責安排落實值班人員。
三、值班人員應做到以下要求：
(一) 做好文件收發(fā)和電話記錄，并及時處理；
(二) 接待外來辦事人員，協(xié)助聯(lián)絡；
(三) 及時辦理領導交辦的事務，并報告辦理結果；
(四) 認真做好值班記錄，重要情況及時向帶班領導匯報請示；
(五) 嚴禁將值班電話轉接手機接聽；
(六) 協(xié)調緊急用車等臨時事宜；
(七) 保持警惕，加強戒備，防止壞人破壞，做好重要電話保密；
(九) 注意保持值班室的衛(wèi)生整潔，維護機關正常秩序。
（十） 值班期間個人移動電話保持24小時開機。
四、值班時間
(一) 夜間值班人員從當日晚八點半至次日早晨上班八
點。
(二) 白天值班人員從早晨上班至當日下午下班。
五、機關目標績效考評小組不定期檢查工作人員的值班情況，并將檢查結果納入年終考核。
值班值宿制度心得體會篇十
為樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。
一、門衛(wèi)（保安人員）作為公司的形象代表，必須做到以下幾條：
1、精神飽滿，盡心盡職；
2、紀律嚴明，嚴于律已；
3、禮貌待人，誠實守信；
4、反應迅速及時，時時提高警惕。
二、門衛(wèi)（保安）的主要職責
1、保障公司財產及員工財產、員工人身安全；
2、協(xié)助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴肅性；
3、協(xié)助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理；
4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作；
5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生；
6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。（如：廚房用餐紀律等）
7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務；
8、協(xié)助行政部門負責廠區(qū)范圍內的`消防安全等。
三、門衛(wèi)（保安）值班細則和任務
案；
9、嚴禁不明身份人員或來訪人員，不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。
11、夜間22：30關燈后定期對員工宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)不良行為、風氣，及時阻止、糾止、指導。
四、車輛進出管理
1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為；、
2、外來機動車輛進入，開門后引領其進入指定外來合適的停車位置，以便予通行；
3、外來車輛的進出，必須對其作好詳細記錄，進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。
五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理
4、員工與領導發(fā)生糾紛或打架斗毆時，必須及時進行調解及勸阻，并盡量讓事情平穩(wěn)，然后再通知上級領導處理。
六、門衛(wèi)（保安）值班的權力
1、有權對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等；
2、有權對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等；
3、有權對外來車輛（有疑問的）進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。?
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值班值宿制度心得體會篇十一
一、服從的安排，按時交接-班，不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況一次巡查，夜間來人登記。
三、、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，情況報案，并通知帶班。
四、準時上下班，交接-班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要提前請假,經批準后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、白天、晚上執(zhí)勤人員都應有的責任心，按時巡邏檢查事件。
七、值班期間職責位，財產損失的，值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。
1、機關干部按要求輪流進行值班值宿。
2、機關干部值班值宿統(tǒng)一由辦公室進行安排。
3、值班值宿人員要按時做好交接-班，對機關所屬樓層負全面責任，同時對基層單位值班情況進行調度。
4、值班值宿人員不得漏崗、脫崗，如有特殊情況，可與他人進行調換，但必須與辦公室打招呼，否則按漏崗處理。
5、值班值宿人員必須按時到崗，辦公室定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次不在崗警告，兩次不在崗向主要領導匯報，并給予相應處理，由此產生的后果由個人負責。
6、值班值宿人員在值班過程中，發(fā)生應急事件，要及時向辦公室報告情況，并通知相關部門和領導。
第一條 按照、縣政府關于做好辦公室會值班工作的要求，為加強對本局值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。
第二條 辦公室實行由領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，由辦公室具體負責編制值班表，并做好值班協(xié)調。辦公室分管領導負責值班情況的督促檢查。
第三條 值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗。值班人員如有特殊情況需要外出請假的或確需全部外出辦事的，需事前向分管領導報告由辦公室負責人另行安排人員進行遞補值守辦公室。
第四條 值班人員必須具有高度的責任感，警覺性和安全意識，認真做好機關內的防火、防盜工作，確保不發(fā)生任何安全事故。
第五條 值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯(lián)絡暢通，認真做好信息傳真接收和傳達工作。突發(fā)事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。
第六條 值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。對上門推銷產品、回收雜物等人員，應拒絕其進入辦公樓（室）。
第七條 本制度從20**年*月起執(zhí)行。
一、服從單位領導的安排，按時交接-班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區(qū)的社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況進行一次巡查，認真做好夜間來人登記。
三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況及時報案，并通知帶班領導。
四、準時上下班，嚴格履行交接-班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經批準后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應有高度的責任心，按時巡邏檢查避免各類事件發(fā)生。
七、由于值班期間職責不到位，造成單位財產損失的，值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。
為加強社會治安綜合管理,促進平安建設，確保公共財產及干部職工人身安全,特制定以下值班制度。
1、保證完成值班任務,帶班、值班人員必須提高警惕,盡職盡責,搞好安全防范工作,發(fā)觀問題及時報告妥善處理。
2、帶、值班人員必須按規(guī)定的時間到崗、到位，并保障通訊暢通。值班期間如遇突發(fā)事件，要及時向領導及相關部門匯報，并進行妥善處理。
3、節(jié)假日和特殊情況按綜治辦和街辦要求加強值班,值班人員要服從帶班領導的安排。確保節(jié)假日安全。
4、值班期間認真負責,不得無故離開值班崗位,不得在值班期間下棋、打牌或做與值班無關的事情。
5、做好交接-班的登記工作,認真履行交接-班手續(xù),嚴格執(zhí)行值班崗位責任制。
6、值班人員違反制度,給單位或社會造成損失的按責任大小,損失情況,給予值班人員一定的經濟處罰,嚴重者追究法律責任。
7、局領導不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)無故不到者,一次罰款100元,并且在全體職工會議做出書面檢查，對屢教不改的加重處罰。
8、科級領導干部帶頭違規(guī)違紀則加倍處罰。
1、已知病假、抽調、出差不排班。臨時請假、出差人員由科室領導（或本人）負責自行調整，在值班登記簿備案!
2、值班時間不得以任何理由脫崗。值班人員不能在值班時間出去吃飯。
3、晚上值班，可以在第二天上午休息，不可在下午休息。
5、值班負責人具體負責值班情況匯報，在帶班領導出差期間承擔帶班領導責任。
6、違反值班制度的按制度有關規(guī)定處罰。
第一章 總? 則
第一條?為切實加強值班工作，規(guī)范值班行為，提高快速反應能力和工作效能，更好地打擊犯罪、服務群眾，根據《公安機關人民-警-察內務條令》、省廳《值班局領導坐鎮(zhèn)指揮工作規(guī)范（試行）》等有關規(guī)定，結合市局市局，特制定本制度。
第二條?市局統(tǒng)一實行24小時晝夜值班制度，機關值班工作由指揮中心負責組織協(xié)調。值班監(jiān)督檢查列入警務督察范圍，由局領導、紀委、督察、政治處和指揮中心監(jiān)督檢查。
第三條? 本規(guī)定適用于局長室、機關各部門、各直屬大隊。
第二章? 值班組織
第四條 ?機關實行局領導帶班制和民-警輪流值班制。
第五條?局領導實行正副班和周帶班制度，局領導每輪帶班時間為一周（本周一8：30時至下周一8：30時），白天可以在各自辦公室處理日常工作，晚上正班局領導在市局總值班室值守，副班局領導隨時待命。值班期間，應保持電話和350兆電臺通信暢通，正、副班局領導應每天進行溝通聯(lián)系，認真記錄《值班日志》，并做好班次交接工作，交接-班在總值班室進行。
第六條?110報警服務臺實行值班長負責制，值班長由指揮中心指揮調度科民-警輪流擔任，在110接警臺24小時值班，實時掌握110接處警情況，及時處置接警員遇到的各類復雜警情，必要的情況下直接指揮調度。
第七條?值班民-警（機關各部門、各直屬大隊中層以上領導）按政治處每年確定的值班次序循環(huán)輪流值班；指揮中心指揮調度科值班自行安排。值班民-警白天在本單位上班，晚上在市局總值班室值守。
第三章? 值班職責
第八條? 正班局領導主要職責：
（一）情報研判。全面掌握轄區(qū)治安、維穩(wěn)形勢，根據刑事、治安案件發(fā)案特點、規(guī)律，指導有關單位科學部署警力；針對近期未破重大案件，督導采取有力措施攻堅；針對影響穩(wěn)定的突出問題和苗頭隱患，督導采取有效穩(wěn)控措施。
（二）勤務指揮。熟悉重大案事件處置流程及相關政策、法規(guī)，對當日重大、疑難案（事）件，開展分析研判、決策部署、指揮處置等工作。
（三）信息審核。督辦重大緊急信息上報工作，對擬上報、市政府和上級公安機關的重大緊急信息進行審核把關。
（四）督導檢查。督導檢查掌握全市公安機關值班備勤、夜間巡防及當前重點工作推進情況。
（五）參加上級公安機關在指揮中心召開的視頻會議。
（六）急需處置的其他工作。
第九條? 副班局領導主要職責：
（一）一旦發(fā)生重大、疑難、緊急警情，立即趕赴現(xiàn)場組織指揮處置，待分管業(yè)務局領導到達現(xiàn)場后，做好交接工作。
（二）實地檢查基層單位值班備勤、巡邏執(zhí)勤等情況，每周不少于一次，檢查情況記入《值班日志》。
（三）正班局領導因故離開值班崗位時，代為履職。
第十條? 110報警服務臺值班長主要職責：
（一）帶領接警員認真受理、登記當日的報警、求助電話，按規(guī)定下達指令，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問題。
（二）做好重大、疑難、緊急警情的先期處置工作，同時向值班局領導和指揮中心主任報告，通過電話、短信方式向全體局領導和相關部門主要負責人通報，并跟蹤報告、通報處置情況。
（三）指導接警員做好110報警、求助電話的回訪工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告指揮中心主任。
（四）檢查110接處警系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
（五）上級交辦的其他工作任務。
第十一條?機關值班民-警值班期間，要當好值班局領導的參謀助手；一旦發(fā)生重大、疑難、緊急警情，迅速趕赴現(xiàn)場協(xié)助現(xiàn)場指揮員開展處置工作。
第四章? 值班紀律
第十二條?值班期間，所有值班人員應堅守崗位，警容嚴整、精神飽滿、行為規(guī)范、嚴守警務秘密，保證通訊暢通，準確掌握情況，及時請示報告，做到隨叫隨到，快速反應。
第十三條?正班局領導值班期間，如有特殊、緊急情況需要外出的，應報請市局主要領導批準，并由副班局領導接替主班職責后，方能外出。
第十四條?機關當日值班民-警原則上不得請假，確因事因病或因公出差必須按程序批準后報主班局領導批準后，由本單位另行安排替班民-警。
第十五條? 值班人員值班期間，因不履行工作職責或因工作重大失誤造成不良社會影響和嚴重后果的，市局將嚴格按照相關規(guī)定追究責任。
第五章? 附? 則
第十六條? 具有以下情形之一的，應當視為重大、疑難、緊急警情：
（一）數(shù)額特大的盜竊、詐騙等侵財性犯罪警情；
（二）聚眾斗毆、尋釁滋事等情節(jié)較為嚴重的黑惡勢力違法犯罪警情；
（四）規(guī)模較大的群體性事件警情；
（五）重特大災害事故類警情；
（六）兩人以上死亡交通事故警情和交通肇事致人死亡逃逸警情；
（七）其他嚴重危害群眾生命財產安全和嚴重妨礙社會正常秩序的警情。
第十七條? 本制度由指揮中心負責解釋，自傳發(fā)之日起執(zhí)行。
一、服從單位領導的安排，按時交接-班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區(qū)的社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況執(zhí)行一次巡查，認真做好夜間來人登記。
三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，發(fā)覺情況及時報案，并通知帶班領導。
四、準時上下班，嚴格履行班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經批準后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應有高度的責任心，按時巡邏檢驗防止各類事件發(fā)生。
七、由于值班期間職責不到位，造成單位財產耗損的，值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。
根據辦公室、市政府辦公室《關于進一步嚴明工作紀律改進干部作風的通知》精神，經局黨組研究，決定進一步建立完善雙休日、節(jié)假日值班制度，規(guī)定如下：
一、雙休日、節(jié)假日明確一名領導班子成員帶班，一名科室人員值班，值班室設在局辦公室或門房。值班人員的主要職責是：負責接聽、記錄電話，接待來訪人員；負責解答投訴、咨詢的一般性問題；負責處理突發(fā)事件；負責其他臨時交辦的工作。
二、值班人員應提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當日不能值班者經帶班領導批準可提前協(xié)商調換。
三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致。
四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答；不能當時解答的問題，要及時查詢或與相關人員溝通后再做答復；對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經整理后轉交有關科室或辦公室。
五、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領導并及時處理，不得延誤和疏漏。
六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
八、對值班脫崗或對無故不到崗人員，一經發(fā)現(xiàn)，扣除當月優(yōu)化發(fā)展獎，造成責任事故的，按照局績效考核辦法予以處理。
九、值班工作情況由監(jiān)察科負責監(jiān)督檢查。
二一三年五月十八日
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為進一步加強應急值班工作，規(guī)范應急值班秩序，切實提高應急值班工作水平。按照省政府辦公廳的有關要求，結合我局實際，特制定本制度。
第一條 局辦公室負責機關應急值班的日常管理工作。
第二條 應急值班主要職責：記錄和處理來電、來訪、傳真及需要協(xié)調的有關問題，負責山西省糧食局每日突發(fā)事件信息的匯總和上報工作，全面掌握并及時處理每天24小時各種應急信息，重要事項和突發(fā)情況要迅速向省局領導和上級機關報告。
第三條 應急值班人員職責
（一） 應急值班員職責
1、堅守崗位，認真負責，熟悉有關規(guī)定，把握好“接、報、傳、跟”四個環(huán)節(jié)。
2、負責接收上級部門下達的通知和下級單位（或個人）上報的相關情況信息，要準確、及時、簡明、完整地作好記錄，并填寫《值班信息》報告帶班領導，根據帶班領導的批示將有關情況處理意見上報或下達。
3、熟悉局機關日常工作規(guī)則和程序。非工作時間及公休、節(jié)假日接待來訪人員要準確答復，對于不能處理的問題要向帶班領導請示。
4、管理好應急值班電話，確保通訊暢通。不得使用應急值班電話撥打正常工作以外的任何電話，更不能使用應急值班電話撥打聲訊電話和聊天，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
5、加強值班室管理和辦公設施設備的維護和保養(yǎng)工作。保持室內物品擺放整齊和環(huán)境整潔，不準在值班室進行與值班無關的活動，更不得在應急值班室進行玩游戲等娛樂活動。
（二）帶班領導職責
1、負責對值班員報送的值班信息及時提出擬辦意見，報批、閱知領導和承辦處室，并通知承辦處室，若能處置的直接辦理，處置后報告局領導。
2、負責值班信息、處置信息的上報下傳。在帶班期間，若有未處置完的事宜，應向下一位帶班領導詳細交待，并指出需要續(xù)辦事項及時間。
3、帶班期間所收到的信息和處置情況要清晰、簡明地填寫在《值班日志》上。
4、手機要24小時開機，確保暢通。
第四條 應急值班安排
（一）應急值班實行24小時值守，分白天和夜間兩班負責制。
（二）應急值班實行領導帶班制，由處以上領導輪流輪流帶班。
（三）應急值班安排，每月20日由局辦公室負責安排下個月帶班領導，并將值班表發(fā)至有關人員。
第五條 應急值班處置程序
（一）應急事務處置。要按照“及時、準確、保密”的要求，做到“及時受理，按職責分工，分類報出，按領導批示上傳下達”。
1、做好電文、信息收錄工作，對來往重要電文信息要在專門的應急值班記錄本上認真記錄；內容包括來電人姓名、單位名稱、電話號碼、電文信息等內容，若有不明事項要詢問清楚；值班記錄應實事求是、簡明扼要、重點突出、完整準確、書寫清晰。
2、對接收的上級部門下達的指示、下級單位上報的情況和緊急事務信息，要及時報告帶班領導，帶班領導按處室分工提出擬辦意見，報告局領導，根據局領導批示進行處置。
3、發(fā)生公共突發(fā)事件時，值班人員要將事發(fā)時間、地點、基本內容記錄準確后，立即向帶班領導匯報，同時，對事故進行認真判研，進一步詳細了解基本情況，包括事故的性質、原因、損失程度、人員傷亡和涉及的范圍等情況，按照有關規(guī)定，迅速向、省政府、國家糧食局報告。報告時間不得超過2小時。來不及形成文字的，可先用電話口頭報告，然后再呈報文字報告；來不及呈報詳細報告的，可先做簡要報告，然后根據事態(tài)發(fā)展和處理情況，隨時續(xù)報。對于特別重大、重大突發(fā)公共事件，值班人員可越級向局主要領導報告，并根據有關規(guī)定和局領導意見，在1小時內直接向、省政府、國家糧食局報告。
第六條 應急值班人員守則
（一）認真履行崗位職責，記錄信息準確 、高效，反映情況迅速及時。
（二）嚴格遵守值班制度，堅守工作崗位，做好交接-班工作，不得擅自離崗。
（三）接聽來電文明禮貌，用語規(guī)范，表述清楚，同時要善于識別來電真?zhèn)?，對疑問電話要及時與有關部門或單位聯(lián)系核實，并采取相應措施。
（四）熟悉應急值班工作，發(fā)生突發(fā)事件后，能嚴格按照程序，有條不紊，沉著處置。
（五）值班員如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經帶班領導批準，并在值班日志上記錄。帶班領導若離開太原市，需重新確定帶班領導，并通知應急值班室，值班員要在值班日志上記錄。
（六）凡因值班人員責任心不強，工作失誤等，給應急工作造成損失的，要追究值班人員責任。
為加強機關保衛(wèi)工作，維護機關正常辦公秩序，確保機關各項工作順利進行，特制定本制度。
一、值班人員著保安服上班。
二、早晨6點開門，晚上11點關門。
三、值班人員白天值班不得離崗，做好來訪人員及辦事人員、車輛的登記、詢問工作，培訓班學員憑住宿卡進出大門。引導車輛有序停放。無關車輛不予停放。
三、代收郵政信件和報刊雜志。負責大廳電子顯示屏及監(jiān)控系統(tǒng)的開機和管理。
四、做好值班室周圍環(huán)境衛(wèi)生工作。
五、夜間11時鎖門后本單位、居住在院內的職工家屬駕駛汽車、摩托車進出一律不能按喇叭并要低速行駛，以免影響他人休息。
六、值班室實行二十四小時值班，值班員晚間在值班室就寢，并加強晚間巡查。遇有特殊情況叫門要立刻予以打開。
七、進出大門因有坡度，要提醒車輛和人員特別注意安全。
八、負責單位院內的路燈照明管理。
一、按時值班，值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
1、????????縣教育局機關值班共分為七個值日組，實行行輪流值班制度。
2、????????實行全天24小時值班。值班時間：每組值班人員從周一上午8：30到下周周一上午8：30。
3、????????電話要24小時暢通，保證上傳下達。
4、????????遇有上級交辦的'事情，能處理的及時處理，不能自行處理的，交主管局長處理。重大事項及時報告局長。
5、????????實行交接-班制度，按時交接-班，交接-班人員要相互通報情況。
6、????????出現(xiàn)值班人員缺崗空崗情況，罰款30元。
7、????????出現(xiàn)治安案件的，追究帶班人員和有關責任人政治經濟責任。
1、全體人員要加強學習安全知識，牢固樹立安全觀念。分管局長負責全局安全保衛(wèi)工作，各科、室的安全保衛(wèi)工作由各科、室負責人負責。
2、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。下班時各科、室必須關好門窗，關閉空調、電腦、熱水器、電燈、電扇等所有用電設備開關，現(xiàn)金和貴重物品不得在辦公室過夜。
3、實行節(jié)假日及晚上輪流值班制度。平時按值班表值班，重要節(jié)日按臨時值班表值班。值班人員要做好值班記錄。
4、晚間值班時間按市政府規(guī)定執(zhí)行。因故原排定人員不能值班時，由所在科、室內部自行調整，不得出現(xiàn)脫班現(xiàn)象。
為加強局機關值班工作管理，確保局機關安全和正常公務以及突發(fā)事件的迅速有效處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領導
1、局機關值班工作由局主要領導負總責，局分管辦公室領導具體管理，由辦公室負責具體組織實施。
2、辦公室具體負責值班人員的編排，按年度編制值班表，并對值班情況進行督促檢查。
3、局機關全體工作人員實行全員輪流值班。
二、值班時間
1、實行24小時值班制度。平時白天上班時間由辦公室做好值班工作，下班時間和雙休日、節(jié)假日由值班人員值班。
2、重大事件、春節(jié)、國慶節(jié)值班，另行安排。
三、值班人員主要工作任務
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄.
6、做好值班室的清潔衛(wèi)生，保管好值班室的工作生活用品。
四、值班工作要求
聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班領導，并按值班領導意見作出相應處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應立即報告值班領導，值班領導應迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理；若遇重大突發(fā)事件，應及時迅速報告局主要領導，然后按主要領導的意見辦理，迅速通知相關人員。
3、對市安監(jiān)局、區(qū)委、區(qū)政府及各部門等單位的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議。
4、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應及時報告，并負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，加強思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班紀律
1、加強領導和管理。雙休日、節(jié)假日、工作日值班，由辦公室負責計劃和安排，并對值班人員登記考勤。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調換，并提前向辦公室說明，以便安排。局領導對值班情況進行不定期抽查，凡發(fā)現(xiàn)一次值班未到位的，扣除當班人員當月全部值班工作經費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其它嚴重后果的，要依規(guī)定追究當事人責任。
2、嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，不得聚眾打牌。
3、嚴格交接-班制度。值班人員不得遲到、早退，認真搞好交接-班，保證值班工作正常、連續(xù)運轉，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接-班的同志交待清楚。交-班前必須做好清潔衛(wèi)生，清點好值班工作生活用品，交給接-班員。接-班員要負責核查核實，如有異常及時報告辦公室。
4、嚴格登記制度。值班人員對本班情況要認真填寫值班記錄，及時準確記錄有關部門通報的水情、雨情、風情、雪情、霧情等災害情況和來電、來客來訪登記，及時做好上傳下達工作。
5、如有領導辦公或開會，值班人員應做好相關服務工作。
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班人員
根據工作需要，制定民政局值班表。值班人員共分七個小組，每個小組由一名局領導班子成員帶班，成員由34人組成。每個小組每周值班1天，按分組順序進行，本周星期日值班后，星期一連續(xù)值班，其他小組值班時間依次順延。
二、值班時間
星期一至星期五中午下班后到下午上班前，下午下班后到第二天早晨上班前；星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）晝夜值班，第二天早晨按正常上班時間交接-班。
三、主要任務。
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。
四、具體要求。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送帶班領導，由帶班領導作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除留守接聽電話人員外，其余人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報局主要領導，然后通知相關人員。
3、對、縣政府及各部門的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知等交接-班時通知有關人員。
4、值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、職責和紀律。
1、值班人員必須按時到崗，按照交接-班，值班人員到崗情況由值班人員記入《值班記錄》，確保機關任何時候都不空崗。值班人員有事須按規(guī)定向帶班領導請假。
2、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產損失情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕洕r償。
3、值班人員無故缺席者，給予50元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為全體值班人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。
4、如上級檢查各單位值班情況，發(fā)現(xiàn)空崗現(xiàn)象，對帶班領導及值班人員要做出嚴肅處理，并給予相關人員各100元的經濟處罰，并取消當年評先評優(yōu)資格。
本制度自公布之日起開始實行。
為切實做好農業(yè)局機關值班工作，確保機關有序安全高效運轉，制定本制度：
一、實行局領導帶班，工作人員全天24小時值班制度。
二、值班由辦公室負責管理。值班實行統(tǒng)一安排，由辦公室按月排出值班人員和領導值班順序，每天掛牌提示。
三、局屬各單位主要負責人協(xié)調本單位人員值班。特殊情況不能值班的由單位負責人調換其他人員替班。單位負責人外出不能值班的報經主管領導批準由單位人員替班。局領導外出不能值班，由辦公室主任報經主要領導同意協(xié)調安排。
四、交接-班時間為每天上午8:30，每個值班組人員3名，設一名組長，值班組組長由一名局領導擔任。
五、值班人員職責：
1、負責來客登記，遇有緊急情況，值班人員要及時向帶班領導匯報，根據批示進行處理。
2、認真填寫來客登記，引導群眾到有關科室、單位辦事。
3、交接時須將來客登記、值班鑰匙及有關情況交代清楚。
4、值班人員必須提高警惕，堅守崗位，不得擅離職守，如急需離開，必須告知帶班領導。
5、嚴守值班紀律，不準將單位外人帶到值班室留宿。
六、局里將不定期對值班情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)空崗，對值班人員提出批評，并由責令相關人員說明情況。
七、被、政府和上級機關通報空崗的，對空崗人員除按上級規(guī)定處罰外,罰款50元;一年內同一人員被上級通報空崗兩次的罰款100元，取消本人一切評先資格，并做出書面檢查。因為個人失職，對單位財產造成重大損失的，按照有關規(guī)定辦理。
為切實加強局機關辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，我局將實行局領導帶班、工作人員輪流值夜班制度?，F(xiàn)特制定值班制度如下:
1.值班人員須按時到值班室值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，自覺遵守值班紀律，按時交接-班，有事須向分管領導請假，以便安排臨時替班人員。
2.值班人員要加強夜間巡視，接-班、交-班、值班期間定時檢查各辦公室門窗、車庫門鎖、大門及其他重點部位安全情況；加強巡邏與監(jiān)管，切實做好防盜、防火、防災工作。
3.值班人員值班期間遇到緊急情況，首先要冷靜，敢于負責，一方面要迅速采取應急措施，以免貽誤；另一方面要及時報告帶班領導,并向公安部門報警。
4.值班人員當日值班結束后，要及時做好交接-班，交-班人員應及時清理值班室衛(wèi)生。
5.值班人員不得在值班期間進行飲酒、賭博等影響值班的娛樂活動。
四、及時處理機關日常事務，做到政令暢通、上傳下達；
六、認真檢查機關各辦公室和機房安全保衛(wèi)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理；
八、因脫崗、缺崗或失職、瀆職等造成重大影響和后果的，視情給予當日值班人員通報批評，并追究相應責任。
為切實做好值班工作，規(guī)范工作程序，提高工作效率，確保政令暢通，特制定本制度。
一、值班安排
（一）值班分日常值班、周末值班和節(jié)假日值班三種。日常值班和周末值班由值班室全權負責，節(jié)假日值班由值班室和值班科室共同負責，實行帶班領導負責制，由帶班領導負責出勤考核。
（二）值班室實行每日24小時值班制度。局辦公室負責編排科室節(jié)假日值班表?？剖以趰徶蛋鄷r段以縣上規(guī)定的作息時間為準，下班后由值班室負責。所有值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并報局辦公室。
（三）機關全體工作人員原則上必須參加值班工作，周末和節(jié)假日值班耽誤休息時間的，局里原則上安排時間補休，確因工作需要在當年12月31日以前仍然未安排補休的，局內將按照節(jié)假日加班相關規(guī)定發(fā)放加班費用。
（四）值班地點統(tǒng)一在底樓值班室。
二、值班人員職責
（一）接聽值班電話。值班人員應及時、認真接聽值班電話，語言文明，禮貌應答，按規(guī)定程序報告處理。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務咨詢的來電，應告其與相關業(yè)務科室聯(lián)系；涉及新聞媒體采訪事宜的來電，應告其與局辦公室負責人聯(lián)系；有關群眾信訪問題的來電，應告其與局辦公室或相關科室聯(lián)系；按信訪責任分工通知對口科室辦理。（值班人員手機必須24小時開機）
（二）及時接收和轉辦文電。值班人員收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間。需要報局領導的急件、特急件以及、縣政府和市財政局等上級領導的批示件，值班人員要立即報告局辦公室負責人，并按照局辦公室負責人的要求及時辦理，送局領導閱批的文電要通知有關人員盡快送達；需轉有關處室辦理的急件、特急件，值班人員要立即通知相關科室負責人盡快辦理；不需立即辦理的文電，待上班后交由相關業(yè)務科室處理。需要送取機要文件的，值班人員應及時與文件收發(fā)員聯(lián)系。
（三）做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要地記錄值班時發(fā)生的事項和辦理的過程、結果以及需接-班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。
（四）嚴格執(zhí)行交接-班制度。接-班人員應按時接-班，如因故無法按時接-班，應與當班人員聯(lián)系。保證無縫交接．防止出現(xiàn)值班空白期。當班人員應主動向接-班人員交接值班記錄，交代有關事項的辦理情況，特別是需續(xù)辦的事項。
三、值班應急處置
（一）值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應立即報告局領導，同時通知辦公室負責人，及時轉交相關文電，并按照局領導指示認真辦理有關事項。
（二）在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。
四、值班紀律
（一）值班室是局機關保密要害部位，值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透漏涉密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得使用普通電話談論涉密事宜；值班人員不得在值班室會客、閑談，不得將無關人員帶入值班室。
（二）值班人員在崗值班要按照規(guī)定堅守崗位，不得擅離職守，不得利用值班電話聊天。8小時以外要保持值班話機暢通。
（三）值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，維護值班室的整潔衛(wèi)生。
五、懲罰措施
凡是值班工作失職被、縣政府或縣紀委及以上級別督查部門明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題受到通報批評的，當事人本人及所在科室年終綜合考評按照機關科室綜合考評辦法和職工個人綜合考評辦法給予相應分值的扣分，并按下列方式予以經濟處罰：
（一）受到縣級以上督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領導工作性津貼或績效工資4個月、2個月、1個月，當事人為臨時工作人員的給予600元的經濟處罰。
（二）受到縣級督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領導工作性津貼或績效工資2個月、1個月、0.5個月，當事人為臨時工作人員的給予300元的經濟處罰。
（三）經局內抽查或檢查發(fā)現(xiàn)不在崗的，由局黨組會議或者局長辦公會議根據有關規(guī)定討論處理意見。
六、本辦法自印發(fā)之日起施行
1、堅持全天24小時值班制度，機關所有工作人員要按值班安排順序表依次搞好值班。
2、帶班領導要認真落實值班督查制度，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。值班負責人要搞好協(xié)調，保證人員在崗，如確實不能到崗，必須安排他人替班，并同時報告帶班領導批準。
3、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，不得以保安等人代替值班。要按規(guī)定做好上情下達，下情上傳工作，特別是要認真做好值班記錄、來人登記、休息時間工作治安巡查，保證不發(fā)生治安事件；要負責打掃值班室的衛(wèi)生；要落實好交接-班制度，接-班時要認真查收值班鑰匙、值班電話卡及值班室的辦公生活用品，如發(fā)現(xiàn)值班用品不全，要與交-班人查清丟失原因，并報辦公室協(xié)調處理后方可接-班。
4、實行嚴格的責任追究制度。對值班工作中不遵章守紀以及其他失職行為實行通報批評；對值班中擅自離崗、脫崗，不履行午間、夜間巡查職責和不認真填寫值班記錄的失職人員一經發(fā)現(xiàn)給予連續(xù)一周的值班處罰；對值班工作中造成嚴重不良影響的單位和個人實行一票否決制度，本年度不能評選先進單位和先進個人。
值班值宿制度心得體會篇十二
1、值班人員的主要職責是保證節(jié)假日全院水、電、暖以及后勤物資等正常供應，及時處理好各項應急任務。
2、負責節(jié)假日時的安全檢查工作，提高警惕，尤其要注意防火、防盜。
3、加強工作責任心，堅守崗位，不得無故離崗。
4、認真做好值班記錄和交接-班工作。
5、接-班后立即檢查通訊工具及值班手機是否處于功能正常狀態(tài)。
6、接值班電話后，應在5分鐘內做到響應或答復，重要事項必須到現(xiàn)場處理。
7、如遇重大問題，立即報告院總值班和后勤保障部科長。
8、凡值班人員因公差或外出學習，不能參加值班時，應提前通知后勤保障部負責排班的工作人員，以免影響排班工作。
一、健全值班工作機制
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真落實各項值班工作制度，根據崗位責任制，恪守其崗，各司其職，確保節(jié)假日期間業(yè)務工作正常運轉。
(一)嚴格考勤和外出登記制度
嚴格單位考勤紀律，對遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機關科長以上領導，節(jié)假日期間若離開本市，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報衛(wèi)生局辦公室備案。
(二)加強值班管理
1、各單位要堅持班子領導和能力較強、資歷較高、經驗豐富的同志帶班，值班必須堅持24小時全覆蓋，業(yè)務值班表和應急值班表須于節(jié)假日前3天報送衛(wèi)生局辦公室。
2、值班人員按時到崗，做好交接-班，值班電話和傳真機必須有專人負責，保證信息報告和傳遞暢通，各項值班記錄齊全。
3、值班人員必須恪盡職守，杜絕麻痹思想，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示、報告，并妥善、果斷處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
4、單位總值班要經常巡視各個工作崗位，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員，需要時，二線值班人員要保證隨叫隨到。
5、局機關值班人員要加強對下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細記錄，報局辦備存，納入年度考核。
(一)醫(yī)療救治
1、各醫(yī)療機構要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時快捷得到救護。要有固定的急救電話，并向社會公布，要經常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質量，要保證救護車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。
2、醫(yī)務人員要進行安全教育和培訓，熟練掌握各項應急預案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報，加大對重點傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕，對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時遏制。
(二)疾病防控
疾病預防控制中心要對上報的疫情、信息、資料及時匯總、分析，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的各項準備工作。
(三)食品安全
衛(wèi)生監(jiān)察大隊要加強對節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管，密切關注飲食、公共場所衛(wèi)生狀況，加強對重大活動場所、學校、醫(yī)療機構供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應控制措施。加強對生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保群眾生活飲用水安全。要強化96301電話功能，對群眾舉報或媒體反映的問題和隱患及時核查處理，并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應急處理準備工作。
(四)血液保障
中心血站要利用節(jié)假日加強宣傳、教育，引導公民自愿、無償獻血，保證血庫各型血液的存儲，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質量可靠安全。
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產工作，層層落實責任制，做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位，嚴密防范各類安全事故的發(fā)生。
(二)各單位在節(jié)假日前要認真組織安全生產大檢查，要結合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行全面排查，針對隱患，狠抓落實，并做好相應整改記錄，以備查考。
(三)要加強對危險化學品、毒麻藥品、單位消防設備的管理。
(四)要本著以人為本的精神，強化防范措施的落實，節(jié)前組織干部職工開展安全生產、醫(yī)療安全、交通安全教育，保證未經相應安全教育的人員不上崗。
(五)做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作，嚴防各類治安、刑事案件的發(fā)生。
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作，嚴格落實信訪工作責任制，在節(jié)前認真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效預防群眾集體上訪和群體性事件，有力推進平安創(chuàng)建活動，努力維護社會穩(wěn)定。
(二)要切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現(xiàn)問題苗頭，黨政領導要及時妥善處置，努力化解，防止釀成事件。
(三)要密切關注網上輿-論，專人負責做好單位網站內容維護，加強正面宣傳和輿-論引導，營造健康積極的社會輿-論氛圍。
(四)熱情接待來訪人員。對來訪提出的問題要及時答復、解釋、處理，必要時及時向上級有關部門匯報請示，并做好詳細記錄，如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負面影響的，一經查實，一律從嚴處理。
節(jié)日期間要認真執(zhí)行有關黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴禁用公-款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動，嚴禁用公-款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，嚴禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼，嚴禁收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。要嚴肅財經紀律，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物，嚴格控制各種評比表彰活動，減少、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導建設資源節(jié)約型單位，加強水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約，妥善保管和使用各類物品、器械、設施、設備，引導干部職工樹立健康文明的消費理念，促進社會和-諧。
1、值班工作人員要盡職盡責，保護好幼兒園財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領導。做好當天記錄。
2、嚴格值班手續(xù)，特殊情況不能到崗的必須調好班（并報領導及帶班教師批準）。保證幼兒園通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯(lián)系。凡進出幼兒園的車輛及所有進校人員都要進行登記。
3、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤。
4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災。
6、每天檢查幼兒園水、電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、帶班領導要按時交接-班，考好勤；妥善處理突發(fā)事件；填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作生活情況，當天事情當天處理，事事有著落。
8、每天必須巡視各活動室，以便及時發(fā)現(xiàn)失盜等情況。
9、值班人員不按以上要求去做，造成幼兒園財產損失的，幼兒園要追究當事人的責任。
一、按時值班。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報。
四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的'事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
（1）機關干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應自行串換，并及時通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當事人責任。
1、 各科在節(jié)假日必須安排人員值班。節(jié)假日前三天，應落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、 各科負責人，負責落實并檢查各種搶救藥品及設備，保證節(jié)假日中使用。
3、 節(jié)假日前，院部組織有關科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進行一次檢查。
4、 各級值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。
5、 各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊情況必須換班者，經院長同意批準，另行安排值班人員。
6、 進修人員節(jié)假日期間，未經科主任批準，不得安排單獨值班。
7、 各級值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節(jié)
假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接-班。各級值班人員應服從院總值班的工作調度。
1、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。
2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)。
3、值班時間不擅離崗位，不做私活。
4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。
5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
1、 各科在節(jié)假日必須安排人員值班。節(jié)假日前三天，應落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、 各負責人，負責落實并檢查各種應急器材及設備材料，保證節(jié)假日中使用。
3、 節(jié)假日前，要對有關科室和全院各科室的的所有水，電，暖等設備進行一次檢查。
4、 各值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離崗。
5、 各值班人員不得私自與他人換班，如因特殊情況必須換班者，經領導同意批準，另行安排值班人員。
6、 各值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節(jié)假日期間的各項工作。尤其要做好各種應急搶修工作，并做好交接-班記錄。
7、各值班人員應服從院總值班的工作調度。
烏魯木齊市第一人民醫(yī)院婦兒分院
一、設置交接-班時間表，由公司組織專人進行交接-班。
二、中午12:00和晚上8:00進行交接-班，安排專人值夜班。
三、接-班人員必須提前十分鐘到公司，在值班時間表上登記完后，交-班人員方可離開，在值班期間，當班人員不得隨意離崗；做到無縫對接。
四、接-班人員如有急事或其他原因不能按時交接-班的，應在當天上午9:00之前寫出書面申請，由公司另行安排人員。
五、值班期間，值班人員為駕駛員和乘客做好各項工作，不得無理拒絕。
為規(guī)范我校值班工作，預防各類安全事故的發(fā)生，保證學校在節(jié)假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校辦公室統(tǒng)一安排，并服從學校管理。
二、值班教師必須按時簽到參與值班，值班時間上午7：3011：40下午1：305：00。有事必須向值班組長請假，另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學校各教學樓，特別在晚上尤其要提高警惕，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學校突發(fā)性事件，不留后遺癥。
五、熱情接待來訪客人和學生家長，盡力解決客人和學生家長提出的問題或事情。
六、不準學生在休假期間到校活動（踢足球、打籃球、乒乓球等），發(fā)現(xiàn)有不良行為或不安全現(xiàn)象應及時、嚴肅阻止。
七、若遇大風等惡劣天氣和其它惡性事件，所有安排的值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護國家財產不受損失。
八、值班期間中途私自離?；虬胪径鴱U，未按規(guī)定時間完成全部值班任務的將適當罰款50元。
九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。
本制度自教代會通過之日起正式實施。
值班值宿制度心得體會篇十三
為了加強對學校食堂安全制度化管理，確保學校營養(yǎng)餐工作的有序進行，特制定本制度。
一、學校食堂值班工作由總務處具體負責。食堂值班領導代表學校領導、協(xié)調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發(fā)生的重大問題。
二、嚴格食堂值班責任制。食堂值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調處理，并報告值班領導；對需要答復又把握不準的，請示領導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
三、嚴格食堂值班紀律。食堂值班實行滾動式輪值制，實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。周一、周三和周五是謝中兵、周二和周四是吳遠成，譚大立負總責。
四、實行食堂值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，總務處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據之一。
五、值班要求：
1、食堂值班人員認真履行職責，禁止非操作人員進入食堂，并對三餐和營養(yǎng)餐做好記錄，記錄要清楚準確，有問題要請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡信息暢通。
2、食堂值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，并迅速向帶班領導譚大立匯報。
3、食堂值班人員在值班期間必須認真負責，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔事故責任。
4、食堂值班人員必須詳細做好值班記錄和學校日志，整理好當日值班臺帳。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。
5、食堂值班人員必須按時保質完成總值班或學校領導交辦的'臨時性工作任務。
6、食堂值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規(guī)定辦理。
7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
牛河九年一貫制學校
2012年2月
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
值班值宿制度心得體會篇十四
1、嚴格堅守值班崗位，不擅自離崗、串崗。每日二十四小時內，時刻保持值班室有人。
2、上課、自習時間全面清房。對因故留宿學生的寢室，要關門上鎖，并做好記錄。逐一檢查各寢室的門是否鎖好，記錄未鎖門和使用壞鎖的寢室。
3、每次清房之后，還要反復巡視各樓層寢室的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
4、堅持每晚查房制度，即每日一小查，周六全面查。對外宿和晚歸的學生登記在冊，周末匯總報送宿管處。
5、每日熄燈就寢時，巡回檢查各樓層寢室紀律情況，督促學生熄滅燭光，維持宿舍秩序，保持安靜。
6、嚴格履行登記手續(xù)，把好宿舍進出人員關。
（1）上課、自習時間內，嚴格學生進入宿舍。因故需要進入宿舍的，必須憑系、部或班主任的假條。
（2）學生下課后，一律憑胸卡進入宿舍，不是本棟宿舍的學生不準入內。
（ 3）嚴禁異性學生和外來人員進入宿舍。
（4）嚴禁非本棟學生和校外人員入舍就寢。
7、做好畢業(yè)生離校時寢室公用財產的驗收和行李的`檢查，辦理離舍登記手續(xù)。
8、熱情接待來校學生的家長，辦理住宿登記手續(xù)。
9、每日按時送電、關電，按時關門、開門。
為了徹底消除學校一切不安全隱患， 嚴格執(zhí)行學校安全制度， 加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
五、發(fā)現(xiàn)問題和情況及時處理，及時向領導小組成員匯報（注：領導成員要保持 24 小時電話暢通） 。
六、執(zhí)班者要不定期巡視，嚴格禁止值班時玩牌、麻將，更不能賭博。
七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器，以免發(fā)生火災。
九、領導成員要不定期進行查崗。
以上各款望各位執(zhí)班者認真遵照執(zhí)行，如果執(zhí)班者視此項工作于兒戲，玩忽職守，出現(xiàn)失盜、火災、人身傷亡事件等，除按價賠償外，還要追究其相應的法律責任。
值班值宿制度心得體會篇十五
為了加強學院的治安秩序，確保教學、科研、生產等各項工作的順利進行。及時處理各類案件，搞好防范工作和值班值宿工作。特制定如下規(guī)定：
一．處辦公室負責制定《保衛(wèi)處干部值班安排表》（以下簡稱《值班表》），保衛(wèi)處干部均應按照《值班表》值班。
二、凡保衛(wèi)處保衛(wèi)干部均參加值宿。
二、值班值宿人員職責：
1、負責檢查指導在班期間的防范工作，檢查督促門衛(wèi)守衛(wèi)人員、重點部位、宿舍更夫的守衛(wèi)工作。
2、負責處理當班發(fā)生的校園內的刑事、治安和一般案件，及接待處理有關事宜。重大問題及時匯報。
3、負責領導組織巡邏隊，進行校區(qū)巡邏與地區(qū)巡邏，排查一切安全隱患。
四、值班值宿人員應該認真，嚴肅處理當班時發(fā)生的一切事件原則上不過夜，處理不完的由值班人員向處領導匯報后，由處領導安排移交工作。如有重大事件發(fā)生，應及時向處領導匯報、請示。
五、值班值宿人員，一律在指定的值班室值班。值班人員必須認真履行職責，按時到崗值班，堅守崗位，不得脫崗，及時檢查，指導防范工作。并及時認真做好值班值宿記錄，不準隨意串班，做好交接-班工作，做好室內外衛(wèi)生清潔工作，有事必須向領導請假。
六、值班值宿地點：保衛(wèi)處值班室。電話：88036110、88036119、88036098。
七、本制度從公布之日起執(zhí)行。
干部參與學校的值班護校安全保衛(wèi)工作，是義不容辭的責任。干部值班期間應以高度的責任感、警惕性和紀委性，確保校園內正常的教學秩序及安全。
1、 職責范圍：值班期間接收上級電傳并負責妥善處理；對宿舍區(qū)、教學區(qū)、食堂工作區(qū)、圖書館、倉庫、微機房等重要地區(qū)進行安全檢查；按上級教育主管部門的規(guī)定及時清校；處理突發(fā)事件和事故隱患。
2、 值班巡視規(guī)定：要特別加強節(jié)假日和夜間的`護校工作，做好護校日記。干部值班巡視次數(shù)不得少于2次，重點加強夜深人靜容易發(fā)生案件時段的巡視，避免案件的發(fā)生。
3、 干部值班期間，不得擅自離開崗位(巡視時除外)，做到無繩電話不離身，不允許人事與值班無關的活動；絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。
4、 值班的時間一經排定，原則上不予變更。值班期間，要認真履行值班工作職責，一旦發(fā)現(xiàn)問題或案件，必須在第一時間內向學校主要領導和公安部門報告，保護好作案現(xiàn)場。 嚴格遵守交接-班時間，做好值班記錄。
干部參與學校的值班護校安全保衛(wèi)工作，是義不容辭的責任。干部值班期間應以高度的責任感、警惕性和紀委性，確保校園內正常的教學秩序及安全。
一、職責范圍：值班期間接收上級電話任務并負責妥善處理；對教學區(qū)、倉庫、監(jiān)控室等重要地區(qū)進行安全檢查；按上級教育主管部門的規(guī)定及時清校；處理突發(fā)事件和事故隱患。
二、值班巡視規(guī)定：要特別加強節(jié)假日的護校工作，做好護校日志。干部值班巡視次數(shù)不得少于2次，重點加強樓梯、東西消防通道的課間巡視，避免學生磕碰傷事件和學生斗毆事件的發(fā)生。
三、干部值班期間，不得擅自離開崗位(巡視時除外)，做到無繩電話不離身，不允許從事與值班無關的活動；絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。
四、值班的時間一經排定，原則上不予變更。值班期間，要認真履行值班工作職責，一旦發(fā)現(xiàn)問題或案件，必須在第一時間內向校長、主管領導報告，事件比較嚴重還要向公安部門和教育局匯報，保護好案發(fā)現(xiàn)場。
五、嚴格遵守值班時間，做好值班記錄。
值班值宿制度心得體會篇十六
為規(guī)范機關值班值宿行為，明確責任，特制定本制度。
一、值班值宿人員職責
（一）了解掌握機關樓內及院內的物品、設備情況，做好四防安全檢查，防止出現(xiàn)事故
（二）承接上級通知等事宜，及時記錄，并向有關領導匯報。
（三）外來人員或發(fā)生各類事情均應向領導匯報，并根據領導意見妥善處理；如遇緊急情況應第一時間匯報有關領導，及時通知相關部門，并有責任第一時間按照領導指示進行處理。
（四）做好領導臨時交辦的.各類工作。
二、值班值宿規(guī)定
（一）機關工作人員值班值宿由黨辦統(tǒng)一安排。
（二）領導干部值班值宿由黨辦按照上級有關部門要求編排人員，因故不能值班，應自行串班，并及時通知黨辦。
（三）因公出差、休假不能值班的，由所在科室負責安排替班，或安排提前換班，并及時通知黨辦。
（四）嚴禁漏崗或擅自離崗。
（五）值班值宿期不允許留宿外來人員，不允許喝酒、組織或參與各類娛樂活動。
（六）要自覺維護值班室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔。
（七）要認真做好值班值宿記錄。
（八） 對值班值宿期間不負責，違反本規(guī)定的，在年終考核中予以一定處罰，情節(jié)嚴重的，追究當事人責任。
值班值宿制度心得體會篇一
1、值班值宿人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。
4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。
7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉幫結派。
8、服從上級分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。
9、夜間值班人員如需要調班（輪流值班），必須告知主管領導。
10、值班人員要了解消防栓的位置，會使用消防栓，滅火器。
11、夜間值班人員交-班時，必須由當日接-班人員簽字。
一、車間實行停氣后值班值宿制度，車間主任負責安排輪流值班值宿。
二、值班人員必須按時上崗，堅守崗位，嚴禁擅離崗位，必須保證通訊暢通。
三、值班人員上崗期間不準喝酒，不準留宿外人。
四、值班人員必須按時填好值班記錄、交接-班記錄，將值班期間發(fā)生的情況詳細進行記錄。
五、值班人員在值班期間每隔2小時要對車間重點部位進行巡查。特別是有重要設備和電氣設施的部位。
六、值班人員遇有特殊情況，不能正常值班時必須向車間領導請假，經批準備案后自行找其它班次人替班。
八、違反上述規(guī)定，每次罰款人民幣50元，造成損失的.當事人承擔賠償責任。
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
五、發(fā)現(xiàn)問題和情況及時處理，及時向領導小組成員匯報（注：領導成員要保持24小時電話暢通）。
六、執(zhí)班者要不定期巡視，嚴格禁止值班時玩牌、麻將，更不能賭博。
七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器，以免發(fā)生火災。
件等，除按價賠償外，還要追究其相應的法律責任。
勝利二中
為了確保學校管理正軌化、制度化，保證教學的正常運行，嚴格管理校園，增強值日值宿教師責任感，各司其職，各負其責，特制定學校值日、值宿制度。
一、值日、值宿教師必須準時到崗，不準脫離崗位。常巡視檢查教學樓及校園，遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。
二、教師在值日、值宿期間，禁止中途離崗。
三、對值日、值宿教師無故不到崗者，視為漏崗，空崗者罰款50元；學校當日出現(xiàn)一切事故，或造成損失，責任與損失由當日值日或值宿教師承擔。
四、值宿教師做好清樓工作，不許外人在樓內過夜，對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。
五、值日、值宿教師不得在校內搞非法活動，如有違法、違紀現(xiàn)象，責任自負。
六、值日、值宿教師搞好值日、宿室的衛(wèi)生，保持地面潔凈，被褥疊放整齊，記好值日、值宿記錄。
七、值宿教師應按時起床，并和更夫做好交接安排工作。
八、禁止私自串宿。嚴禁喝酒和非公務活動，禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿，一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
九、值日、值宿教師在離開值班時，應及時查看并關閉樓內電源。
十 值日教師要做好報刊、文件、書信的收送工作。
十一 值班時間，值日： 7：3011：30
12：30－16：30
值宿：18：00－ 6：00
更夫： 6：00－ 7：30
11：30－12：30
16：30－18：00
19：00－ 7：30
以上各項制度因工作失職出現(xiàn)事故，責任自負，此制度從即日起實施。
為了保護公共財產和公民生命財產的安全，為了保障教育教學的順利進行，特此制定值日值宿制度如下：
１、值班教師要盡職盡責，及時到崗，做好交接，并填好記錄。值宿教師在學生就寢前半小時到崗，次日學生起床半小時后方可離崗。
２、值宿教師協(xié)助舍務教師檢查，管理學生。
３、如有特殊情況不能值班，必須向校長請假，不許擅自找人替班，否則按漏崗處理。
４、假日正常值班。
奎勒河中學
值班值宿制度心得體會篇二
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的'信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
1、在值班時間內嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，值班時間白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。白班人員吃飯時間由晚班人員替換。
2、值班時加強巡視檢查。白班人員每天要對值班室衛(wèi)生進行打掃。每天上崗時要進行一次巡查，關好門窗，安置好院內物品。如實填寫值班、值宿記錄表并做好交接-班，做到準確，及時，具體。對外來辦事人員要詳細登記，指導辦事程序。
3、夜間值班時要加強室外管護，如發(fā)現(xiàn)異?；蚵牭疆惓Ｂ曇粢⒓催M行室內外巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并馬上匯報給帶班領導。
4、高度重視消防安全，加強防電、防火，堅決避免火災等惡性事故的發(fā)生，經常檢查電路及用火場所，防患于未然。遇有火災、安全事故要及時上報主管領導。
5、除鄉(xiāng)政府工作人員、客人以外，不容留任何外來人在鄉(xiāng)政府住宿，也不得容留外來人在鄉(xiāng)政府娛樂游戲。
6、管理愛護好鄉(xiāng)政府的每一件物品，勤儉節(jié)約，避免浪費。
7、值班期間值班人員不允許離開值班室，如特殊情況需要離開，應找人臨時替班，發(fā)現(xiàn)漏崗等現(xiàn)象罰款100元。（職工干部要嚴格遵守上下班時間，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象參照此規(guī)定執(zhí)行，有事外出，嚴格執(zhí)行請銷假制度）
8、對節(jié)假日（春節(jié)、元旦、中秋、端午、五一、十一重大節(jié)日）值班、值宿的人員，白班每天補助20元、晚班每天補助30元。補助按節(jié)假日值班、值宿表發(fā)放，如有極特殊情況不能值班時，可自行找其它干部職工串班。
值班值宿制度心得體會篇三
(四)公司安全值班計劃安排和值班情況每月進行公示，接受群 眾監(jiān)督, 公司工程部建立安全值班檔案。
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定如下值班制度。
一、值班安排
所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好值班工作，具體值班安排由行政辦公室負責。
二、值班分工
（1）工作日及加班期間夜間值班
值班地點：興化社區(qū)門衛(wèi)室
值班時間：參照上下班時間
三、值班要求
1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。
2、值班期間，接待客人、接聽電話、下達通知等，要做到用語規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。
3、在值班期間，值班人員要提高安全意識，負責安全保衛(wèi)和檢查工作。
4、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。
1、值班人員必須提前10分鐘上班，推遲10分鐘下班（上午7:5011：50；下午2:506:30）。非值班人員務必按時上下班。
2、值班人員負責當天考勤；負責辦公室開水供應和辦公室衛(wèi)生；負責做好辦公室電話內容記錄、會議通知傳達、文件領取報送等工作；負責來訪人員接待工作，記錄來訪人員姓名及辦事內容，并及時轉達。
3、值班人員共分3班，值班時間為周一至周五，按照順序輪流值班。值班范圍內，若出現(xiàn)工作失誤或差錯，由值班人員負全部責任。值班人員在值班期間，若因急事需要外出，務必安排好替班人員，不能出現(xiàn)空崗、離崗現(xiàn)象。
一、加強機關門衛(wèi)管理，認真做好安全保衛(wèi)工作。當班人員（含節(jié)假日干部值班）必須認真負責，思想集中，嚴肅門衛(wèi)紀律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發(fā)生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。
二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入機關院內，遇有重大情況或發(fā)生突發(fā)性事件須立即向領導及保衛(wèi)部門匯報。
三、外來人員進出機關須主動出示證件，門衛(wèi)做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區(qū)周圍的.安全保衛(wèi)巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時盤查、記錄，及時向領導及保衛(wèi)部門報告。
四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規(guī)定地點停放，禁止外單位車輛進入過夜停放，非機動車輛進出一律主動下車推行。
五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續(xù)。以及做好值班室周圍的衛(wèi)生工作，保持工作場所整潔、衛(wèi)生、有序。
一、經理辦公室為干部值班的歸口管理部門。
二、值班人員安排：
1、每班由一名中層干部和一名管理人員到辦公樓值班。
2、每天由一名部領導在家值班，負責處理值班干部報來的緊急情況。
3、干部值班安排表經理辦公室每月下旬制定，在每月最后一周的調度會上下發(fā)。
三、值班干部職責：值班期間代表xx-x負責檢查勞動紀律，協(xié)調處理生產、行政、安全保衛(wèi)等事務，處理或聯(lián)絡有關人員處理各種緊急情況。
四、值班時間：周一至周五只安排晚班值班，時間統(tǒng)一為晚上7：30至次日早上7：00；雙休日和節(jié)假日安排白天和晚上二個時間段值班，白天值班時間與同期作息時間相同，晚上為7：30至次日早上7：00。
五、干部值班現(xiàn)場檢查職責：
干部值班檢查時，應重點檢查以下內容：
1．職工勞動紀律執(zhí)行情況，有無睡崗、串崗、脫崗現(xiàn)象；
2．職工勞保著裝情況；
3．安全巡檢制度執(zhí)行情況；
4．直接作業(yè)如裝卸槽車、裝卸船、收送料有無違章現(xiàn)象；
5．機泵、儲罐壓力、溫度等工藝控制情況；
6．電氣、儀表、設備運行情況；
7．門衛(wèi)人員是否遵守門衛(wèi)管理制度。
六、干部值班的監(jiān)督和考核。
經理辦公室牽頭，組織政工室、紀委、安全保衛(wèi)室、生產計劃室、人事教育室組成干部值班督察小組，不定期對干部值班情況進行檢查，檢查值班干部到崗情況，檢查值班干部各項職責的落實情況。部領導每周一次對干部值班情況進行抽查，由經理辦公室臨時通知。檢查情況由經理辦公室在調度會上講評。
值班干部遲到、早退、脫崗以及不按路線查崗，一經發(fā)現(xiàn)，由綜合管理室按每次中層干部罰款300元，管理人員罰款100元進行處罰。
七、干部值班有關要求：
1．值班干部須按時到調度室簽到，并領取值班室鑰匙，同時向公司調度室報到。值班時應注意勞保著裝。
2．值班人員按規(guī)定對辦公樓及生產裝置進行巡檢、查崗，及時了解安全生產情況，并按要求做好值班記錄（執(zhí)行雙向簽名制度）。
3．晚班值班查崗時間為凌晨1：00至6：00；白班查崗時間由值班人員自行安排。每晚查崗路線由調度室安排，路線及查崗時間安排如下：
線路1：xx罐區(qū)---xx辦---xx-x工段---xx-x站臺；
出發(fā)時間：2：00---5：00 ，值班人員隨機安排；
線路2：xx-x班---xx-x班---xx-x班---xx-x班；
出發(fā)時間：1：30---4：30，值班人員隨機安排；
線路3：xx-x罐區(qū)---xx-x班---xx-x罐區(qū)班---xx-x鍋爐班；
出發(fā)時間：1：00---4：30，值班人員隨機安排；
線路4：xx-x罐區(qū)班---xx-x液體碼頭---xx-x油品罐區(qū)
出發(fā)時間：1：00---4：00，值班人員隨機安排。
4．值班記錄必須工整、規(guī)范，內容包括生產、安全、勞動紀律、巡回檢查、交接-班和綜合管理等方面的情況，一律使用藍黑、碳素墨水填寫。
5．值班干部不得無故遲到、早退、脫崗，如實屬有事，無法按時到崗者，須事先通知經理辦公室，值班人員在所在單位內部調整。
6．周日晚至周四的值班情況應在次日早調會上講評，遇雙休日、節(jié)假日順延。
7．值班室內衛(wèi)生由當日值班人員負責打掃，室內公共財物完好情況要在交接-班記錄中予以體現(xiàn)。
8．值班干部次日可換休半天。遇周五晚至周日值班、節(jié)假日前一晚至當次最后一個節(jié)假日白天值班，不再另行換休。
八、車間干部值班
1.車間干部值班的時間、職責、現(xiàn)場檢查和監(jiān)督考核比照本規(guī)定執(zhí)行。
2.車間值班安排表須提前一周公示在車間醒目位置，便于監(jiān)督、檢查。
3.車間值班人員到崗后必須用值班電話向調度室報到。
4.車間值班人員值班期間必須對崗位進行至少二次巡查。
xx-x經理辦公室
二八年十月十四日
聲明：
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值班值宿制度心得體會篇四
1、為確保師生生命財產安全，幼兒園實行二十四小時值班制度。
2、值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接-班，不得遲到、早退和中間離崗，交接-班時，要確保不空崗。
3、值班人員要對單位的重要部位進行巡邏看護，交接-班前都對重要部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報并處理，作好記錄。
4、值班室要張貼值班制度和有關電話號碼，同時給值班人員配備必需器材。
5、設立值班記錄臺帳，詳細記錄來往人員和值班期間發(fā)生的各種事件。
6、幼兒園行政領導和安全領導小組要經常檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
7、實行值班責任制，對值班期間發(fā)生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節(jié)輕重對責任人進行相應處理。
一、街道機關值班人員由黨政辦具體負責安排，并報主要領導審批后上墻公布。機關工作人員實行24小時輪流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。
二、值班人員必須按時到崗值班，因生病、臨時外出、學習、開會、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人報請帶班領導批準，由各科室自行負責調劑。
三、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。做好值班電話接聽和記錄，及時上傳下達和值班信息報送工作；做好機關內的安全保衛(wèi)和檢查工作；落實好街道領導交辦的其它任務。
四、值班人員要積極主動參與發(fā)生在轄區(qū)內涉及和影響轄區(qū)單位正常辦公、生產以及居民群眾安全等事件的處理。遇一般事件，值班人員向帶班領導匯報，按帶班領導的指示處理；遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領導，按分管領導的指示令迅速處理；遇重大事件，情況緊急的，直接報街道主要領導處理。特殊情況下可直接報區(qū)政府總值班室和直接通知公安、相關單位等部門。
五、保持值班室電話暢通，嚴禁在值班期間內打私人電話長聊，嚴禁擅自將值班室電話轉接至其它通訊工具，以免影響對外辦公的聯(lián)絡通訊。
六、值班人員要保持值班室衛(wèi)生、整潔，自覺維護好值班室的衛(wèi)生秩序。
七、值班實行補休制度，正常工作日值班按1天/班核計，節(jié)假日按2天/班核計算。補休需經分管領導審批，并在一周內補休完畢，逾期不予補休。
為了加強機關管理，進一步規(guī)范機關干部的值班行為，構建便民、高效的服務型政府，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定《漢薛鎮(zhèn)機關干部值班制度》，具體內容如下：
一、值班領導及時間
實行黨政領導班子成員帶班制，每班值班時間為48小時，交接-班時間為值班當日早上8:00，值班領導全面負責當日的值班工作。
二、值班任務及要求
1、值班人員要在值班室堅守崗位，做好來電及群眾來訪接待工作，并詳細記錄來電和群眾來訪的時間、事項以及交辦人員。
2、若發(fā)生突發(fā)事件，應及時上報帶班領導，并盡快通知相關人員，除留守電話人員外，其余人員應由值班領導帶領迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場，并進行妥善處理；若發(fā)生重特大事件，應立即向鎮(zhèn)長、書記報告。
3、值班人員要按時開關大門及二樓樓道門（早7：00、晚9:00），并檢點各辦公室的用電情況，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
4、值班人員要提高警惕，全面負責機關安全保衛(wèi)、防火以及保密工作，保證機關內公共財產的安全；若值班期間發(fā)生人為財產損失，由值班人員照價賠償。
5、值班期間，會議室、樓道、樓梯以及領導辦公室衛(wèi)生均由值班人員負責，確保機關整潔衛(wèi)生。
三、值班紀律
1、嚴格遵守值班時間：值班人員必須準時到崗，堅守值班崗位，履行值班職責，做好值班記錄。
2、嚴格遵守登記制度：值班人員必須認真填寫值班日記，及時準確記錄有關部門的通知、通報和來客來訪登記，并對值班當天機關所發(fā)通知進行記錄。
3、嚴格遵守請假制度：值班人員因公或因事不能值班，必須向帶班領導請假，并請同級別人員代班，經帶班領導同意后方能離開。
4、嚴格考勤制度：每月月底，由帶班領導將考勤情況進行匯總，報告至鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，并作為年終獎懲依據。
5、嚴格獎懲制度：鎮(zhèn)黨委、政府的主要領導將進行不定期查崗，若發(fā)現(xiàn)未經帶班領導批準，擅自不值班或值班脫崗者，一次扣除50元，不在崗三次以上，扣發(fā)全年獎金，當年不得評選任何先進，并不能作為后備干部使用。
一、全體工作人員應以高度的責任感，認真負責做好值班工作。
二、在值班時間內接待來訪者、接聽電話，態(tài)度要熱情，用語要文明禮貌，并及時作好記錄備查。對在值班時間內發(fā)生的重要情況或突發(fā)性事件要及時向委領導報告，并按領導要求及時處理妥當。
三、值班人員必須按規(guī)定時間準時到崗，不遲到早退，不無故脫崗，如因故不能到崗時，要事先找好值班的替代人員，堅決杜絕無人值班的情況發(fā)生。
四、堅守值班崗位，值班期間不得擅自離崗，中途若有事離開值班室，必須有人替代；不得占用值班電話聊天或聯(lián)系與值班無關的事情。
五、認真做好《值班記錄》，對已辦或未辦需移交下一位值班人員辦理的事項都要如實填寫清楚。值班結束后要及時通知下一位值班人員。
為進一步強化鄉(xiāng)機關值班工作管理，嚴明值班工作紀律，及時、妥善應對處置突發(fā)事件，特制定本制度。
組織實施
1、鄉(xiāng)機關值班工作由鄉(xiāng)黨政辦公室負責具體編制值班表。
2、鄉(xiāng)機關值班工作實施“班子成員輪流帶班、工作人員輪流值班”的原則。遇特殊情況時，以鄉(xiāng)黨委、政府屆時所作出的調整決定為準。
時間安排
帶班領導、值班人員實行24小時值班責任制，其值班責任時間區(qū)間為值班當日規(guī)定上班時間至值班次日規(guī)定上班時間。遇“雙休日”和法定節(jié)假日時，值班責任時間區(qū)間與上班時間相同。
值班地點和值班電話值守
帶班領導、值班人員值班責任時間區(qū)間內的值班地點為鄉(xiāng)機關。帶班領導在值班人員中指定一名同志負責值班電話值守。
值班職責
1、處理公務文電；
2、接待來訪人員；
3、處理緊急公務和突發(fā)事件；
4、在正常情況下，由帶班領導于20:3021:30使用值班座機向鄉(xiāng)黨政主要領導報告值班情況；遇有重要（突發(fā)）事件和情況時，由帶班領導在臨機處置的同時立即向鄉(xiāng)黨政主要領導報告，并根據鄉(xiāng)黨政主要領導的要求和有關規(guī)定及時向上級相關部門報告。
5、做好鄉(xiāng)機關安全防護和值班記錄、值班場所清潔衛(wèi)生，完成鄉(xiāng)黨政主要領導交辦的工作。
6、做好值班交接。
紀律要求
1、凡納入鄉(xiāng)機關值班安排的帶班領導、值班人員必須按照安排時間全部到崗到位，保持24小時通訊暢通，不得遲到早退、溜崗脫崗，嚴格執(zhí)行交接-班制度。在值班責任時間區(qū)間內遲到早退、溜崗脫崗的，按照《下東鄉(xiāng)機關出勤管理制度》有關規(guī)定予以處罰。應值班而未經鄉(xiāng)黨政主要領導批準不到崗的，以曠工處理。
2、帶班領導、值班人員要嚴格遵守黨紀政紀，不得在值班期間從事違法違紀活動。
3、因出差、請假等特殊情況需要臨時調整帶班值班的，帶班領導須提前落實替班領導，值班人員須提前落實替班人員，經鄉(xiāng)黨政主要領導批準后通報鄉(xiāng)黨政辦公室備案。
4、認真做好值班記錄。值班記錄必須要素齊全、詳略得當，并由帶班領導簽字確認。值班當日未處理完畢的事項要在值班記錄中交接清楚。
5、因違反值班紀律被縣以上通報批評的，在按照本制度規(guī)定處罰的同時，取消當年評先評優(yōu)資格；由此導致扣減鄉(xiāng)目標績效考核分的，按照所扣減分值的2倍處罰直接責任人；直接責任人系值班人員的，按照所扣減分值的1.5倍處罰當日帶班領導。
為進一步加強我縣黨政機關的值班工作，確保及時有效地處置突發(fā)事件，有序高效地處理各項政務，特制定本制度。
第一條 ?各級各部門要高度重視值班工作，切實加強對值班工作的領導，認真抓好日常值班和節(jié)假日值班工作，確保各級黨政機關運轉正常、工作高效、服務優(yōu)良。
第二條 ?完善值班工作制度，建立健全快速反應機制，推進值班工作科學化、規(guī)范化、制度化。
（一）、縣政府值班工作，由、縣政府領導帶班，、縣政府主任辦公會成員值班，辦公室、縣政府辦公室干部值守，具體值班安排由辦公室、縣政府辦公室負責；國家法定節(jié)假日期間的值班工作，、縣政府統(tǒng)籌安排。縣人大會、縣政協(xié)也要按照有關規(guī)定安排好值班工作；人武部的值班工作按照軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）實行24小時值班制度，要安排領導干部帶班和干部值班；節(jié)假日期間要有一名黨政主要領導同志帶班。
（三）縣直各部門要根據職能特點，制定本部門、本單位政務和應急值班工作制度，確保通訊暢通和工作無縫銜接，認真安排好值班工作，實行領導干部帶班、干部職工值班。
1、常年實行24小時工作人員在崗值班和領導帶班部門和單位：辦、縣政府辦、縣應急辦、機要局、政法委（縣維穩(wěn)辦）、宣傳部、縣公安局、縣衛(wèi)計局、縣安監(jiān)局、縣信訪局、縣教育局、縣民政局、縣城-管局、縣交通運輸局、縣水務局（縣防汛辦）、縣環(huán)保局、縣林業(yè)局、縣工商局、縣交-警大隊、縣氣象局、縣消防大隊、縣疾控中心、外宣中心、縣電視臺、縣供電局、縣供水公司等。
2、節(jié)假日、雙休日和重要、敏感時期實行24小時工作人員在崗值班和領導帶班部門和單位：縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣農牧局、縣住建局、縣國土資源局、縣經貿局等。
3、節(jié)假日和重要、敏感時期實行24小時工作人員在崗值班和領導帶班部門和單位：縣紀委、組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、縣總工會，縣政府各工作部門等。
4、其他部門和單位：節(jié)假日期間和重要、敏感時期，帶班領導要保持通訊暢通，值班人員8小時工作時間要在崗值班，24小時保持通訊暢通，不離開中心城區(qū)，確保隨時到崗保證工作正常運轉。
第三條 帶班領導工作職責：
（一）負責對值班工作進行督促檢查，負責處理帶班期間發(fā)生的突發(fā)事件、緊急信息和其他需要及時處理的各種公務。
（二）帶班期間保持通訊暢通，遇有重大、緊急、突發(fā)情況，原則上應在第一時間趕到現(xiàn)場進行處置。節(jié)假日帶班期間原則上8小時工作時間要在崗（辦公室），因公臨時短暫外出，須將去向告知值班人員。
第四條 值班領導工作職責：
（一）負責對值班工作的領導、指導和督查；負責了解并參與處理值班時段以內發(fā)生的重大緊急突發(fā)事件和其他需要及時處理的各種公務。
（二）值班期間要堅守崗位，因公臨時短暫外出，須將去向告知值班人員。
第五條 值班人員職責：
（一）嚴格遵守值班工作紀律，堅守值班工作崗位。處理問題要堅持原則、符合政策、嚴肅認真、迅速準確、熱情周到，做到事前有請示，事后有回音。
（二）負責處理急文要電。保證本級黨委、政府與上級黨委、政府和下級黨委、政府以及有關部門之間政令暢通、運轉有序。
（三）負責接收和處理有關單位上報的緊急信息。對本行政區(qū)、本部門、本系統(tǒng)內發(fā)生的緊急情況，做到有情必報、逐級上報、安全保密。發(fā)生突發(fā)事件和緊急重大情況時，必須及時、準確、全面地逐級向本級黨委、政府和上級黨委、政府及有關部門報告。協(xié)助本級黨委、政府和有關部門進行處置，及時反饋處置情況。及時了解、掌握本行政區(qū)域、本系統(tǒng)內的重大情況及其動態(tài)。
（四）掌握本級黨委、政府領導同志的聯(lián)系方式；掌握本級各部門值班電話、負責人電話和上級、下級黨委和政府值班電話。
（五）承辦領導交辦的其他工作。
第六條 本制度所稱緊急信息為：凡重大自然災害、重大事故災難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群體性事件、重大治安和刑事案件，涉及國-家-安-全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況，涉及國防、外交和港澳臺地區(qū)的重要緊急動態(tài)，本身較為敏感、已經或可以在社會上形成輿-論熱點的事件，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內幕性、預警性、行動性信息。具體包括：
（一）主要江河發(fā)生10年一遇洪水或超警戒水位，小ii型以上水庫出現(xiàn)險情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）所在地以上城鎮(zhèn)受淹或較大范圍發(fā)生洪澇，倒塌房屋50間以上，一次性造成農作物絕收6萬畝以上，直接經濟損失300萬元以上，因災死亡1人及以上或群眾被大水圍困的汛情；5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍強降水達50毫米以上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍降水達100毫米以上；1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍的冰雹，縣域內的倒春寒或7天以上秋風、凝凍；燒毀房屋10間以上，森林過火20公頃以上或重特大草場火災；3.0級以上地震；出現(xiàn)重大地質災害險情，或發(fā)生山體滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質災害造成人員傷亡或直接經濟損失50萬元以上。
（二）發(fā)生區(qū)域性干旱，致10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農作物受災，致5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣城供水和農村人畜飲水受影響；暴發(fā)性病蟲、鼠害，涉及1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）范圍的林業(yè)有害生物災害，新傳入境、轉基因生物災害或重大有害生物暴發(fā)、流行等。
（三）一次死亡或生死不明3人及以上，死亡或重傷累計10人以上，或大型活動和群眾性節(jié)假日娛樂活動中死亡1人或重傷5人以上的事故、事件、案件；經濟損失30萬元以上的生產、交通等安全事故；飛機失事、列車相撞或顛覆等事件。
（四）縣城（含中心城鎮(zhèn)）全城性供水、供氣中斷；造成較大影響的電力、通信、信息網絡、金融支付和清算系統(tǒng)、特種設備事故；市場價格異常波動，漲幅較大，出現(xiàn)商品搶購或糧食供應緊張。
（五）重大水污染、大氣污染、固體廢棄物污染和放射性污染；危險化學品、放射性物品嚴重泄漏、丟失或被盜。
（六）肺鼠疫、肺炭疽在1個村（社區(qū)）及以上范圍發(fā)生，一個平均潛伏期內發(fā)病2例以上；霍亂在1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域內1個周發(fā)生5例以上病例，或涉及2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），或發(fā)生在縣政府所在地城市；乙、丙類傳染病在1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域內1周發(fā)病水平超過前5年平均水平1倍以上；群體性不明原因疾病波及1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）；傳染性非典型肺炎、腺鼠疫、新發(fā)傳染病疫情；口蹄疫、高致病性禽流感，或動物間發(fā)生1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域的傳染病暴發(fā)，或1個平均潛伏期內病例達50例以上，或可以造成人與人之間傳播的重大動物疫情；重大植物疫情等。
（七）造成人員傷亡或5人以上人員中毒的食物中毒事件、急性中毒、職業(yè)病或其他中毒事（案）件等。兒童、學生服用預防藥、預防接種致群體性發(fā)?。皇笠?、炭疽、傳染性非典型肺炎、艾滋病、霍亂、脊髓灰質炎等菌、毒種丟失等。
（八）可能引發(fā)或已經發(fā)生的暴-亂、騷亂；機關、學校、看守所等重要場所遭非法沖擊或造成嚴重后果；軍地、軍警、警民群體性沖突或造成人員死亡；情節(jié)嚴重，造成人員傷亡的暴-力妨礙執(zhí)行公務案。
（九）影響較大的群體性事件，包括罷工、罷教、罷課、罷市、罷運、阻工、抗稅、哄搶、靜坐、請愿、游-行、集會、示威、金融擠兌、到省進京集體上訪，非正常上訪，堵塞干線公路、城市主要街道，有境外背景的非法宗教活動，因權屬爭議或環(huán)境、生態(tài)等問題引發(fā)的群體性械斗，嚴重影響民族團結的事件等。各類非法結黨、結社活動及動向。
（十）爆炸、縱火、投毒、暴獄案，死亡、重傷累計5人以上的殺人案；劫持汽車、船舶、人質案；搶劫或盜竊金庫、運鈔車，搶劫金融機構現(xiàn)金5萬元以上；搶劫或盜竊10萬元以上現(xiàn)金或價值50萬元以上物品等案件。
（十一）搶劫、盜竊或丟失軍用槍支（含小口徑運動步-槍）、50枚以上雷管、10公斤以上炸藥案件；牽涉有重大安全隱患的劇毒物品或放射物品案件；重大郵寄危險物品案件；重大走私、金融詐騙案件；重大非法捕殺國家重點保護野生動物、砍伐國家重點保護野生植物案件；走私、販賣、運輸毒品（海洛因5千克、鴉片30千克）或制造毒品案件；盜竊、出賣、丟失和泄露國家秘密案件；攻擊和破壞計算機網絡、衛(wèi)星通信、廣播電視傳輸系統(tǒng)案件；影響較大的涉外事件、案件等。
（十二）恐怖組織和恐怖分子實施的核、化學、生物、爆炸襲擊等，給國家利益和安全、社會秩序和公眾安危造成重大危害的恐怖、暴-力襲擊事件。
（十三）因行政執(zhí)法引發(fā)的矛盾糾紛；因醫(yī)患糾紛引發(fā)的矛盾；校園安全事件；征地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛；因妨礙執(zhí)行公務引發(fā)的矛盾糾紛；故意傷害國家工作人員的案件或國家工作人員自殺事件；?。ㄊ校﹥韧庥休^大影響的專家、學者、知名人士的傷亡事件、事故等；計劃生育工作中發(fā)生的人員死亡和矛盾糾紛；涉法涉訴、精神病人、殘疾人、少數(shù)民族、勞-改人員、在押人員、外籍人員等特殊人員意外死亡或引發(fā)的糾紛。
（十四）其他需要上報的緊急重大情況。
第七條 突發(fā)事件和緊急重大情況報告與處理程序：
（一）各級各相關部門要在接報后第一時間將初步了解的基本情況通過電話報告黨委、政府，并在事發(fā)后90分鐘內以書面形式準確報告最新情況；對情況尚不明確、要素不齊全的信息，實行邊報告、邊核實，并注明“正常核實中”。
重大突發(fā)事件一旦發(fā)生要立即報送信息，各級各相關部門須在事發(fā)后60分鐘內書面報告、縣政府，并及時跟蹤續(xù)報最新情況。報告突發(fā)事件和緊急信息一般通過傳真。事發(fā)或接報后90分鐘內無故不報的視為遲報，24小時不報的視為漏報，72小時不報的視為瞞報，接報未經核實、報告失實的視為誤報或謊報。
縣直部門在向上級主管部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）在向、市政府報告突發(fā)事件和緊急信息時，必須先向、縣政府報告。
（二）對接報的突發(fā)事件和緊急信息，值班人員要認真記錄、核實情況。特別緊急情況下可先電話報告，再核實了解和續(xù)報詳細情況。接報突發(fā)事件和緊急信息后，應迅速向分管領導或帶班領導報告，特別重大緊急情況直報黨委、政府主要領導。根據領導指示，向其他領導同志報告和有關部門傳達。
（三）從接到突發(fā)事件和重大緊急情況報告開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和部門處置。在處置過程中，要主動與現(xiàn)場處置人員保持聯(lián)系，必要時派人深入現(xiàn)場，確保掌握和報送最新情況，及時傳達領導同志和上級機關的處置意見；負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置動態(tài)情況。
（四）接報的突發(fā)事件和緊急信息處置完畢后，要及時向有關領導和上級機關反饋情況。對接報的緊急信息報告、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要整理歸檔保存。
（五）發(fā)生突發(fā)事件后，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府主要負責人要在第一時間趕到現(xiàn)場處置；發(fā)生重大緊急情況后，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府主要負責人要在第一時間趕到現(xiàn)場處置。
（六）發(fā)生重大緊急情況后，、縣政府分管領導要在第一時間趕到現(xiàn)場處置；屬于特大事故的，、縣政府主要領導要到現(xiàn)場指揮處置。
（七）各級各部門主要負責人是重大突發(fā)事件信息報送第一責任人，負責抓好重大突發(fā)事件信息報送工作。各級各部門要結合本地本部門實際，明確機構和人員承擔信息工作，做到機制健全、責任明確、任務到人；要加強溝通協(xié)調，加強與新聞媒體等單位的工作聯(lián)系，不斷拓寬信息收集渠道，完善信息報送機制，及時掌握重大突發(fā)事件信息，確保重大緊急突發(fā)事件信息及時報送、及時處置，切實維護經濟社會正常秩序。
第八條 確保值班工作政令暢通，運轉有序。
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各部門要建立健全值班工作制度，完善應急預案，特別要加強節(jié)假日期間、特殊敏感時間的應急值班安排。節(jié)假日前按通知要求將值班安排情況書面報值班室、縣政府值班室。值班室電話（傳真）：22732600、22732618，傳真：22732683。縣政府值班室電話（傳真）：22732670，傳真：22732668?？h政府應急辦電話：22732170。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府領導班子成員和黨政辦主任，縣直各部門領導班子成員和辦公室主任（秘書科科長）手機要保持24小時開機，保證通訊暢通；通訊號碼變更后，要及時報告辦秘書科，縣政府值班室。
第九條 加強督促檢查，嚴肅值班紀律。
（一）督查室、縣政府督查室、縣紀委效能執(zhí)法監(jiān)察室負責督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各部門、企事業(yè)單位的值班工作。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨政辦公室和縣直各部門辦公室（秘書科）是值班工作的責任單位，分管領導和值班人員是直接責任人。凡有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和責任人進行通報批評；后果特別嚴重、影響特別惡劣的，要對有關責任人給予黨紀、政紀處分。
1、值班制度不健全，值班人員不到位、脫崗的；
2、通訊聯(lián)絡不暢，帶班領導和其他班子成員聯(lián)系不上的；
3、在重要緊急信息處置過程中，對領導和上級機關指示、批示相互推諉或落實不力的；
4、對遲報、漏報、誤報、瞞報重要緊急信息的；對授意信息工作人員瞞報、謊報重要緊急信息的，對不配合甚至阻撓干擾上級黨委、政府調查核實信息的，對在重要緊急信息和急文要電處理中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴重后果的。
第十條 強化值班工作保障措施。
各級各部門要關心值班人員的工作和生活，配備必要的通信設施、辦公設備和交通車輛，改善值班條件，提高值班應急處理能力；安排好值班人員的食宿，按照有關規(guī)定發(fā)放值班補貼或安排調休，全面提升值班工作水平。
本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本制度不相符的，按照本制度規(guī)定執(zhí)行。
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領導。
1、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的'編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。
其余時間由位同志輪流負責（含工作日的中午休息時間12：00－－15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理）。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務。
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導，然后通知相關人員。
3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接-班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕洕r償。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者，給予50元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10％。
六、其他：
1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。
3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出；給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關處理。
一、正常值班
1、黨政辦公室實行晝夜24小時值班制度，正常時間由辦公室人員具體負責。
2、雙休日、法定節(jié)假日和夜間值班，實行黨政領導班子成員帶班制度，依次輪流。值班期間出了問題追究帶班領導的責任。
3、全體機關工作人員必須服從工作需要，雙休日和節(jié)假日期間，如有會議、檢查或接待活動等，需有關人員參加時，應參加人員必須服從安排，隨叫隨到，積極參與。對因節(jié)假日、雙休日而不服從安排的，每次罰款30元，并根據情節(jié)輕重和所造成的影響給予嚴肅處理。
4、值班期間接到的電話，要準確的記錄在《電話記錄簿》上，對需立即辦理的，由帶班領導妥善處理。需立即答復的，如有把握答復應立即答復，若無把握答復，經請示后再做答復。如不需要立即辦理或尚未辦理完結的，要搞好交接；如遇重大情況或突發(fā)事件，除要及時采取應急措施，制止事態(tài)發(fā)展外，必須立即報告書記、鎮(zhèn)長。
5、對來辦公室反映情況、辦理公務或找黨委、政府負責同志的，要文明禮貌，熱情接待，并問明來人姓名、單位和意圖等情況，凡應由有關部門辦理的，要及時向分管領導匯報，由分管領導安排辦理，需要找黨委政府主要負責同志的，應先向領導請示，然后按領導意圖辦理。
6、全體機關工作人員必須樹立高度的事業(yè)心和責任感。除黨政辦公室外，財政所、計生委等單位也必須堅持晝夜值班制度。在值班過程中，黨委政府領導班子成員要不定期地對其值班人員進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)因失職、瀆職造成的工作失誤，情節(jié)輕微的對值班人員進行批評教育，情節(jié)較重的，處以50-100元罰款，情節(jié)嚴重的移交有關部門處理。
二、夜間值班
1、值班時間：晚6：00次日早8：30。
2、值班地點：黨政辦公室
3、巡邏范圍：鎮(zhèn)黨委政府院、計生委院、政法院。
4、值班要求：
（1）夜間值班巡邏工作由帶班領導分管并負責督查，黨政辦公室負責具體交接。
（2）每晚由帶班領導和黨政辦值班工作人員，對各單位值班情況進行督查。
（3）財政所、計生委等單位自行排班，值班名單報黨政辦，值班人員一并到黨政辦簽到，接受值班管理（防汛值班由黨委統(tǒng)一安排）。如發(fā)生失盜，單位主要負責人一律罰款300元，當晚值班人員視情節(jié)每人罰款500元以上。
（4）值班人員必須按時到崗，不得缺崗，值班人員如有特殊情況不能到崗的，必須提前向分管負責人請假，并調人替崗。否則缺崗一次，罰款30元，按照考勤制度當月兌現(xiàn)。
（5）值班人員負責值班期間的財物安全，如造成損失，由值班人員負責賠償，賠償金從值班人員崗位目標考核獎金中扣出。對值班期間勇于負責，抓住不法犯罪分子的值班人員，給予重獎，每次獎現(xiàn)金500元，并通報表揚。
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
第一條? 機關值班工作實行領導帶班，機關干部值班制度。全員分組輪流值班，每個值班組由辦所中心負責人任組長，機關干部任成員。由黨政辦具體負責編制機關人員輪流值班表，并做好值班協(xié)調。鎮(zhèn)紀委負責值班情況的督促檢查。
第二條? 值班時間：白天（含正常上班時間）每天9:00時至17:30時（冬天：9:00時至17:00時），夜間17:30時（冬天17:00時）至第二天上午9：00時。
第三條? 值班必須堅守崗位，不得脫崗，并保證信息暢通，接聽電話，每班必須有12名領導干部值班，26名正式職工及有關人員值班。并履行好以下職責：a、作好值班記錄；b、接待上下來人來訪；c、回復辦理縣鎮(zhèn)交辦的事項；d、處理事務、群眾投訴、緊急政務、各類突發(fā)事件。
第四條? 必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，不服從安排或在值班中不認真履行職責、擅自離崗或因值班失職瀆職造成嚴重后果，有下列情況之一的要追究有關人員的責任：a、值班期間，無人值班或脫崗致使信息不暢通，造成工作失誤的；b、重大突發(fā)事件出現(xiàn)漏、遲、瞞報的；c、值班期間，、縣府和鎮(zhèn)黨委、政府交辦件沒辦理回復或不認真辦理造成退回重辦的。
第五條? 值班人員遇事應立即處理，如無法當即處理，應通知有關負責人員，涉及人接通知應立即到崗到位共同解決,重大事件向黨政主要領導報告。
第六條? 值班人員應保持值班室的整潔，自覺遵守其它有關規(guī)定，安全使用相關設備，不準無關人員進入值班室。
為切實做好值班工作，規(guī)范工作程序，提高工作效率，確保政令暢通，特制定本制度。
一、值班安排
（一）值班分日常值班、周末值班和節(jié)假日值班三種。日常值班和周末值班由值班室全權負責，節(jié)假日值班由值班室和值班科室共同負責，實行帶班領導負責制，由帶班領導負責出勤考核。
（二）值班室實行每日24小時值班制度。局辦公室負責編排科室節(jié)假日值班表?？剖以趰徶蛋鄷r段以縣上規(guī)定的作息時間為準，下班后由值班室負責。所有值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并報局辦公室。
（三）機關全體工作人員原則上必須參加值班工作，周末和節(jié)假日值班耽誤休息時間的，局里原則上安排時間補休，確因工作需要在當年12月31日以前仍然未安排補休的，局內將按照節(jié)假日加班相關規(guī)定發(fā)放加班費用。
（四）值班地點統(tǒng)一在底樓值班室。
二、值班人員職責
（一）接聽值班電話。值班人員應及時、認真接聽值班電話，語言文明，禮貌應答，按規(guī)定程序報告處理。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務咨詢的來電，應告其與相關業(yè)務科室聯(lián)系；涉及新聞媒體采訪事宜的來電，應告其與局辦公室負責人聯(lián)系；有關群眾信訪問題的來電，應告其與局辦公室或相關科室聯(lián)系；按信訪責任分工通知對口科室辦理。（值班人員手機必須24小時開機）
（二）及時接收和轉辦文電。值班人員收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間。需要報局領導的急件、特急件以及、縣政府和市財政局等上級領導的批示件，值班人員要立即報告局辦公室負責人，并按照局辦公室負責人的要求及時辦理，送局領導閱批的文電要通知有關人員盡快送達；需轉有關處室辦理的急件、特急件，值班人員要立即通知相關科室負責人盡快辦理；不需立即辦理的文電，待上班后交由相關業(yè)務科室處理。需要送取機要文件的，值班人員應及時與文件收發(fā)員聯(lián)系。
（三）做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要地記錄值班時發(fā)生的事項和辦理的過程、結果以及需接-班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。
（四）嚴格執(zhí)行交接-班制度。接-班人員應按時接-班，如因故無法按時接-班，應與當班人員聯(lián)系。保證無縫交接．防止出現(xiàn)值班空白期。當班人員應主動向接-班人員交接值班記錄，交代有關事項的辦理情況，特別是需續(xù)辦的事項。
三、值班應急處置
（一）值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應立即報告局領導，同時通知辦公室負責人，及時轉交相關文電，并按照局領導指示認真辦理有關事項。
（二）在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。
四、值班紀律
（一）值班室是局機關保密要害部位，值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透漏涉密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得使用普通電話談論涉密事宜；值班人員不得在值班室會客、閑談，不得將無關人員帶入值班室。
（二）值班人員在崗值班要按照規(guī)定堅守崗位，不得擅離職守，不得利用值班電話聊天。8小時以外要保持值班話機暢通。
（三）值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，維護值班室的整潔衛(wèi)生。
五、懲罰措施
凡是值班工作失職被、縣政府或縣紀委及以上級別督查部門明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題受到通報批評的，當事人本人及所在科室年終綜合考評按照機關科室綜合考評辦法和職工個人綜合考評辦法給予相應分值的扣分，并按下列方式予以經濟處罰：
（一）受到縣級以上督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領導工作性津貼或績效工資4個月、2個月、1個月，當事人為臨時工作人員的給予600元的經濟處罰。
（二）受到縣級督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領導工作性津貼或績效工資2個月、1個月、0.5個月，當事人為臨時工作人員的給予300元的經濟處罰。
（三）經局內抽查或檢查發(fā)現(xiàn)不在崗的，由局黨組會議或者局長辦公會議根據有關規(guī)定討論處理意見。
六、本辦法自印發(fā)之日起施行
一、根據縣政府要求，委機關在法定“節(jié)假日”“雙休日”實行值班制，值班時間為正常工作時間，遇重大中心工作24小時值班。
二、值班人員必須按時到崗，在值班期間實行領導帶班制。如因特殊情況不能值班者，經帶班領導同意，告知辦公室做另行安排。
三、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。切實履行職責，處理好各項公務。落實上級交辦的各項工作。做好值班電話接聽記錄和上下班交接工作。
四、值班期間，值班人員做好機關的安全保衛(wèi)檢查工作。認真貫徹落實重大事項報告制度。遇到重大事情要及時向帶班領導或主要領導匯報。
五、值班人員要自覺保持值班室和機關的環(huán)境衛(wèi)生。愛護和保管好一切公共財物。對不負責任、擅自離崗造成損失和不良影響的視其情節(jié)給予公開批評或處理。
1、國家規(guī)定的法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、五一、國慶、雙休日，段值班室由段領導及各部門負責人值班，夜間由機關全體干部擔任值班。
2、值班時間分白班：上午8：00至12：00，下午14：30至18：00，晚班19：30至第二天8：00。節(jié)日期間：上午8：00至13：00，下午13：00至18：00，晚班18：00至第二天8：00，節(jié)日期間24小時干部值班不離人。
3、保衛(wèi)部門必須在節(jié)假日5天前安排好干部值班，上報總公司及公安部門，雙休日及夜班由段辦編排干部值班，各室按編排秩序安排好本室值班，因特殊情況不能值班的由所在室予以安排。
4、由段辦對干部值班進行考核，值班遲到、早退的，扣獎金20元，無故未值班的扣當月生產獎，屬股室負責的，扣股室主任當月生產獎。
5、值班人員必須認真負責，提高警惕，履行職責，堅守崗位，不得離崗，并經常用電話檢查各車間安全和值班情況，做好記錄，遇有緊急情況應及時向段領導匯報，按照段領導要求，妥善處理。
6、值班室鑰匙由段門衛(wèi)負責保管，值班人員值班時到門衛(wèi)領取，下班后將鑰匙存放到門衛(wèi)。
值班值宿制度心得體會篇五
為加強和規(guī)范值班值宿工作，結合我校的實際情況， 制定本規(guī)定：
二、學校值班室由保衛(wèi)處統(tǒng)一管理，不得以任何理 由挪做他用。?
三、節(jié)假日期間，值班值宿的老師及學校安全工作 的負責人，負責安全防范工作，處理值班期間發(fā)生的 各種安全問題。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查 閱。?
六、 值班值宿人員應當堅守崗位，認真履行職責。
七、忠于職守，有效地防止重大案件、事故發(fā)生。
1.教師在值班期間，要按時到崗，8：00前、16：00點與更夫做好值班的交接工作，做好交接手續(xù)。不遲到、不早退，未經請假不準不來。認真填寫值日值宿記錄簿。
2.值班教師要多次巡視校園，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向學校報告。保護校舍安全設施完好。
3.值班教師對學校的外來人員要做好詳細地記載。
4.值班教師要認真收發(fā)并做好記錄，及時傳達上級的通知。
5.教師在值班時要認真遵守學校的規(guī)章制度，嚴格要求自己，做到不釀酒、不賭博，不做與值班無關的事。
6.值日值宿教師都要愛護值班室的物品，保持室內清潔。
7.值班的教師要遵守時間，堅守崗位。
8.遲到、早退者按有關規(guī)定處理。?
一、值班值宿人員為學校所有教職員工，任何教職員工不得推諉、拒絕學校安排的值班值宿工作。
二、學校值班室由保衛(wèi)處統(tǒng)一管理，不得以任何理由挪做他用。
三、節(jié)假日期間，值班值宿的老師及學校安全工作的.負責人，負責安全防范工作，處理值班期間發(fā)生的各種安全問題。
四、值班值宿人員負責對校區(qū)的門衛(wèi)、宿舍工作進行檢查與指導，并進行安全防范檢查、巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患。重大的安全隱患和問題應立即報告保衛(wèi)處，協(xié)助學校保衛(wèi)處和有關部門處理事故、案件。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查閱。
六、 值班值宿人員應當堅守崗位，認真履行職責。
七、忠于職守，有效地防止重大案件、事故發(fā)生。
1．及時到崗，做好記錄。嚴格按值班表執(zhí)行，領導查崗如發(fā)現(xiàn)漏崗、睡崗的情況，按正?？记诘摹皶绻ぁ碧幚怼?BR> 2．到崗后與更夫對學校室內外安全進行巡邏檢查，有情況及時向領導匯報。
3．學校內不允許出現(xiàn)用電現(xiàn)象。一經發(fā)現(xiàn)扣罰當月獎金25元。
4．出現(xiàn)安全問題追究其責任，視情節(jié)輕重給予相應處分。
5．在崗期間不允許用學校電話聊天。
6．在值班期間學校財產發(fā)生丟失、毀壞現(xiàn)象，由當事人按原物進行賠償。
7．所有值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。
8．不準擅自留校外人員住宿，一經發(fā)現(xiàn)扣除當月獎金。
值班值宿制度心得體會篇六
為加強和規(guī)范值班值宿工作，結合我校的實際情況， 制定本規(guī)定：
二、學校值班室由保衛(wèi)處統(tǒng)一管理，不得以任何理 由挪做他用。?
三、節(jié)假日期間，值班值宿的老師及學校安全工作 的負責人，負責安全防范工作，處理值班期間發(fā)生的 各種安全問題。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查 閱。?
六、 值班值宿人員應當堅守崗位，認真履行職責。
七、忠于職守，有效地防止重大案件、事故發(fā)生。
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的`丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
五、發(fā)現(xiàn)問題和情況及時處理，及時向領導小組成員匯報（注：領導成員要保持24小時電話暢通）。
六、執(zhí)班者要不定期巡視，嚴格禁止值班時玩牌、麻將，更不能賭博。
七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器，以免發(fā)生火災。
件等，除按價賠償外，還要追究其相應的法律責任。
為明確職責，恪盡職守，把我局的“四防”工作做好，特制定本制度。
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。
二、熟悉業(yè)務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。
三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。
四、增強安全責任，保守秘密。
五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當事人負責。
六、按規(guī)定時間交接-班，并在交-班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。
七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。
八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。
九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批準。
十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。
1、 每天值班人員要對校內設施認真檢查，詳細記錄。
2、值宿人員要做好防火防盜等工作，禁止外來人入校。
3、搞好值班的交接工作。
4、嚴格遵守時間，做到不漏崗、不離崗。
5、 各部校要建立值班值宿輪流表，表要上墻。
6、不準在崗期間做私活、賭博等活動。
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、帶班領導、值班值宿人員應準時上崗。認真負責，堅守崗位，嚴守24小時值班制，夜間須在值班室過夜。正確使用報警器。帶班領導要經常查崗，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗時，應及時通知到人，并加強平時值班的指導工作。
二、值班值宿人員認真巡視校園，對重點要害部門要經常查巡。發(fā)現(xiàn)情況及時反映或報警，依據值班護校異常情況處理程序采取相應的措施，并認真做好記錄。
三、應積極做好進出學校人員的管理工作，嚴格控制外來人員或車輛進入校內。發(fā)現(xiàn)外來人員滋擾正常的教育教學秩序，情節(jié)輕微的及時予以批評教育，情節(jié)嚴重或不聽勸阻的及時向派出所報告，并通知學校領導。
四、夜間查班巡邏應堅持到晚上23：30，要認真查看教室、辦公室。臨睡前要檢查重點區(qū)域的大門是否關好。發(fā)現(xiàn)班級的門窗未關并關好。
五、夜間報警器發(fā)出警報，應根據報警方位，及時前往查看，查看時應帶上必要的防衛(wèi)器械。發(fā)現(xiàn)可疑人應全力擒拿、及時報告。
六、值班人員有事時，應事先向帶班教師或領導請假，并做好替班工作。
七、對于擅離崗位或不認真巡邏或發(fā)現(xiàn)情況不及時組織處理而造成損失者，應負全責。
值班值宿制度心得體會篇七
為加強全局政務值班值宿工作管理，特制定本制度。
一、局辦公樓內部政務值班值宿工作由局辦公室統(tǒng)一編排，每周的值班值宿人員安排表由信息科統(tǒng)一在一樓電子屏幕上及時公布。各駐外單位日常的政務值班值宿工作由各單位自行編排，節(jié)日期間的值班值宿安排統(tǒng)一上報局辦公室備案。
二、局辦公樓內部政務值班地點設在一樓門衛(wèi)室，值宿地點設在二樓值班室；各駐外單位政務值班值宿地點由各單位自行設立。
三、全局政務值班時間為公休日和節(jié)假日的上午8：0012：00、下午12：004：00；值宿時間為每晚6：00至次日早上7：00。（值班值宿時間可據市政府具體安排而進行調整）各駐外基層單位參照此時間，結合各自實際自行制定。
四、全局政務值班值宿人員必須按時到崗到位，不得擅自脫崗、離崗、串崗，或找他人替崗；原則上不允許自行串班，但因病、因事或公出等其他原因不能按時值班值宿的，應向科室負責人或主管領導請示，經請示同意后，可由領導安排或請他人代值。代值者應履行值班值宿期間的一切職責，出現(xiàn)問題由代值者負責。
五、全局政務值班值宿人員要嚴格執(zhí)行交接-班制度，當班時承辦的事情要處理完畢，未及時處理的，要向接-班的同志交待清楚，做到無遺漏，無差錯。
六、全局政務值班值宿人員負責值班值宿期間的來訪接待、文件的簽收、電話接聽與處理，做好登記和記錄，及時向帶班領導報告，并要及時辦理領導交辦的各項工作，及時反饋辦理結果；在遇緊急事件發(fā)生時，可根據事件緊急程度和職權范圍自行處理，同時應立即向帶班領導請示和報告。
七、全局政務值班值宿人員要嚴格做好安全和保密工作，禁止社會閑雜人員進入辦公區(qū)，不得將領導的家庭住址、電話隨意告訴他人，并做好防火、防盜、防水的“三防”工作。
八、帶班領導及辦公室應不定期抽查值班值宿情況，發(fā)現(xiàn)擅自脫崗或離崗者，第一次罰款200元，并寫出書面檢查上報局辦公室備案，在全局進行通報；第二次罰款500元，取消當年的評優(yōu)、評先資格；若無故脫崗延誤緊急事務處理的或造成損失的，將對脫崗人員給予調離原工作崗位處分，工作另行安排，并根據事態(tài)大小追究其責任。
九、因上級主管單位（如公安機關、紀檢委等）抽查發(fā)現(xiàn)擅自脫崗或離崗者，處罰單位的罰款由脫崗或離崗者自行承擔，單位將對當事人追加罰款500元，同時在全局進行通報，經局黨組研究后，給予當事人政紀處分。
一、值班、值宿是每個單位職工應盡的義務，所有工作人員要必須嚴格遵守值班值宿制度，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，不脫崗、不空崗。
二、值班、值宿人員要按辦公室安排，值班早8：30時至下午5：30時，值宿晚5：30時至次日早8：30時。
三、值班、值宿人員要做好辦公樓及附屬設施的安全檢查工作，注意防火、防水、防毒、防盜事故的.發(fā)生，值班室內嚴禁使用電爐、電暖氣、電褥子等設備。
四、值班、值宿期間做好值班記錄和電話記錄，如發(fā)現(xiàn)重大和難以處理的問題，要及時向本部門領導和局領導匯報。
五、值班值宿期間嚴禁飲酒、打撲克、玩麻將、下象棋及搞其它娛樂活動，必須按時交接-班，不遲到早退，不擅離職守。 不許有空崗,要自行銜接好。
六、因故不能值班、值宿與其他同事串班的，應事先征得辦公室的同意，值宿人員不準容留外來人員住宿。
一、 ? ? 值班人員必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，擔負起機關安全的重大責任。
二、 ? ? 機關干部值班以辦公室安排的值班表為準，夜間值班時間為晚8：00次日早7：00，上班期間必須做好值班記錄，配合更夫做好夜間巡查和檢查門窗等事宜。
三、 ? ?因特殊情況不能值班者，須向代班領導請假并自己找人代替值班，若無故不值班或擅離職守，而造成工作失誤或機關財產損失，將視實際情況追究值班人員的責任。
四、 ? ?值班人員上崗期間不得喝酒，不得參與娛樂活動，不做與值班無關的事情。
五、 ? ? 值班人員必須認真填寫值班值宿記錄，在崗期間如發(fā)現(xiàn)問題要果斷處理，并及時向領導匯報。
一、????????????值班人員必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，擔負起機關安全的重大責任。
二、????????????機關干部值班以辦公室安排的值班表為準，夜間值班時間為晚8：00次日早7：00，上班期間必須做好值班記錄，配合更夫做好夜間巡查和檢查門窗等事宜。
三、????????????因特殊情況不能值班者，須向代班領導請假并自己找人代替值班，若無故不值班或擅離職守，而造成工作失誤或機關財產損失，將視實際情況追究值班人員的責任。
四、????????????值班人員上崗期間不得喝酒，不得參與娛樂活動，不做與值班無關的事情。
五、????????????值班人員必須認真填寫值班值宿記錄，在崗期間如發(fā)現(xiàn)問題要果斷處理，并及時向領導匯報。
為了確保辦公樓的安全，維護單位財產和群眾利益不受侵害，進一步提高全局干部職工安全防范意識，結合工作實際，制定本制度。
1、上班期間，各科室、各單位人員全部外出辦事時，要隨時鎖門；下班后鎖門關窗；凡因室內無人未鎖門關窗，造成的一切后果由個人負責。
2、為延長用電設備的使用壽命，節(jié)省電能，用電設備工作結束后要隨時關閉其電源；下班后全面檢查所有的用電設備是否切斷電源，凡因未切斷電源引起火災，造成后果由所在單位或科室領導負責。
3、周末、節(jié)假日值班的女同志和晚間值班的男同志一律到一樓值班室值班，白天值班同志要同保安人員一起認真登記外來辦事人員，并解答外來人員提出的有關問題，對當日的有關通知、政務進行及時處理。值班值宿人員有權要求保安人員認真履行保安職責，要督促保安人員及時檢查樓內的電源、門窗是否關閉。值班人員不在一樓值班室值班視為脫崗；凡因值班值宿的人員不能認真履行自己職責，發(fā)生被盜或失火等事故，所造成的后果由值班值宿人員負主要責任。
4、周末、節(jié)假日值班時間為，上午8:00至13:00，下午13:00至下午18:00。晚間值班值宿時間為當日18:00到次日清晨8:00；值班同志要同保安人員一起對整個大樓不定時巡查，交接-班時再進行一次檢查，重點是防火、防盜，嚴格執(zhí)行巡更制度，并做好交接-班記錄。
5、值班人員發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，不能處理的要及時報警或報告給局辦公室。
6、節(jié)假日休息時貴重物品和錢物不要存放在辦公室內；特別提示：外出旅游或休假時要注意人身安全和財產安全；注意車輛安全和駕駛安全，節(jié)假日期間單位車輛一律入庫，外出時一律向主管車輛的局領導請示同意后方可出車。
一、按時值班。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報。
四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
六、保持值班室、院內外無關人員在門衛(wèi)值班室閑談、娛樂或堆放危險物品。?
值班值宿制度心得體會篇八
第一條 本公司于常規(guī)工作時間外根據工作需要及公司要求，由各部門/生產單位、各科室安排值班值宿人員，值班值宿人員應負責下列事項：
1、處理臨時發(fā)生事件及時采取各項必要措施。
2、預防盜竊及其他危機事項。
3、 隨時注意辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。
4、做好相關記錄。
5、公司領導交辦的各項事宜。
第二條 本公司員工節(jié)假日值班，其時間地點規(guī)定如下： 上午八時三十分起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更),必須在值班室或管轄生產區(qū)域。
值宿人員應留宿礦山,以處理臨時事件。
第四條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出。
第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
1
1、屬于職權范圍內的可即時處理。
2、非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。
3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條 值班員工在值班時間內，應在指定辦公地點辦公，并且保證所留聯(lián)系電話通訊通暢。若擅離職守,視情節(jié)處以罰款人民幣五十元至二百元。
第八條 值班員工在值班時間內，飲酒上崗按曠工處理，醉酒上崗視情節(jié)處以罰款人民幣一百元至五百元或開除。
第九條 值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
xx公司
xx年xx月
一、保安員職責
1、嚴格遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
2、當班時，必須著裝整齊，并確保通訊暢通；
4、堅持原則，辦事公道，把好人員、貨物進出關，維護秩序，保障住宿人員安全；
5、熟練掌握宿舍區(qū)域內安全防范情況及安全設施如滅火器、消防栓的性能和使用方法；
二、保安員值班制度
2、做好來訪人員的會客登記，征得被訪者同意后方可讓來訪人員進入；
3、公司員工需住宿的，必須持有集團后勤部蓋章或簽字的書面證明方可入?。?BR> 4、當班門衛(wèi)收到后勤部開具的'證明后，要認真做好登記并在住宿證明上簽字；
5、當班門衛(wèi)當天應對1#宿舍樓進行最少兩次巡查，夜間巡查應在晚十點左右進行，主要針對夜間電視聲響及人員喧嘩等情況，確保宿舍住宿紀律。
為切實加強xx支行班后及節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)等工作，特制定本制度：
一、堅守崗位，按時交接-班。值班值宿人員由支行綜合管理部統(tǒng)一安排，值班值宿人員必須準時到崗，堅守崗位（必須在值班室值班），不準遲到、早退、漏崗，不得擅離職守。
二、值班期間，如遇到緊急和重大情況，值班人員要及時向有關領導請示、報告，根據領導意見，及時處理。凡遇到沒有把握的問題不得擅自答復。
三、值班人員下班時，要認真做好交接和記錄工作。對當班期間遇到的情況和問題，認真填寫值班日志，做好交接工作。當班期間未了事項，必須向下一班值班人員做好交待，使接-班人員了解情況，搞好銜接。
四、非值班值宿人員不得在值班室留宿，值班人員不得隨意將單位領導及員工家庭地址、電話號碼任意告知外人；不得在值班期間進行娛樂活動、酗酒、吸煙等。
好臨時替代人員并告知綜合管理部。私自串班上崗的，發(fā)生一切問題，由當班者負責。
七、環(huán)境衛(wèi)生。值班值宿人員要愛護值班室內公物設備，保持室內環(huán)境衛(wèi)生。交辦前值班人員要值班室內將衛(wèi)生搞好。
九、值班值宿人員遲到一次扣發(fā)當月績效工資100元，漏崗一次扣發(fā)值班人員當月工資200 ，值班人員未到，打更人員沒有向主管安全保衛(wèi)行長或綜合管理部經理報告，一次罰款200元，三次辭退。值班人員漏崗兩次取消當月績效工資，超過三次由行領導進行問責。
十、節(jié)假日值班時間：上午8：00 下午17：00；
日常值宿時間：下午16.30：00次日上午7.30：00
值班值宿制度心得體會篇九
為了加強對機關值班的管理,確保節(jié)日期間及重要時期的信息暢通及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作實行領導帶班制，由辦事處領導具體分管,黨辦負責組織實施,具體安排值班人員、值班時間等。
二、值班人員的主要職責
1、處理公務來文來電，答復電話咨詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、向帶班領導報告突發(fā)事件和緊急公務，并按領導批示，處理相關事務。
4、做好機關的防火、防盜工作。
三、值班工作的紀律要求
1、值班人員必須按時到崗，嚴禁漏崗，不得擅離職守，不得關閉移動電話。確有特殊原因不能按時值班，須按規(guī)定提前向帶班領導請假，提前找人替班，并辦好值班交接手續(xù)。
2、值班人員須做好值班記錄。
3、值班期間，如遇緊急情況迅速向帶班領導報告，按指示向上級部門進行匯報。
4、值班人員要有高度的責任感，不得自行串換值班，值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、賭博或參與各種娛樂活動。
5、對擅離職守，造成不良影響或釀成嚴重后果的值班人員，將根據其情節(jié)輕重，按相關規(guī)定追究相應責任，給予紀律和經濟處罰。
四、值班崗位補貼及處罰
為調動干部值班工作積極性，對安排值班的干部予以適當補貼（節(jié)假日、夜班等），每次20元，發(fā)現(xiàn)脫崗、漏崗1次，處罰200元。
五、監(jiān)督檢查：由黨辦負責
為了及時處置我轄區(qū)范圍內發(fā)生的各類突發(fā)事件，增強值班人員的責任心，樹立街道辦事處服務居民的形象，圓滿完成上級和街道領導交辦的工作事務，特制定本值班制度。
一、值班人員處置事件的范圍
凡街道辦事處管轄范圍內發(fā)生的涉及和影響轄區(qū)單位正常辦公、生產和居民群眾安全的事件等，均應及時進行處理和積極參與處理。如各類自然地質災害、安全事故、隱患、重大社會治安問題以及群眾來信、來訪來電等事項，均屬當班值班人員處理的事務范圍。
二、值班人員處置事件原則
（一）值班工作人員接到上述事件的報告后(即無論是電話、書面或口頭反映的事件)，應立即做好記錄。值班工作人員在分清責任范圍的同時，一般事件由值班領導。值班領導視事件輕、重，是否報分管領導處理，由值班領導決定。
（二）遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領導，按分管領導的指示令迅速處理。同時派一名值班工作人員應迅速到現(xiàn)場處置，并將處置措施，處置結果記錄在案。
（三）遇重大事件，情況緊急直接報街道主要管領導處理。特殊情況下可直接報區(qū)政府總值班室和直接通知公安、相關單位等部門。
三、值班人員處置事件要求
（一）值班人員對社會單位、居民群眾反應的情況要核對清楚，明確記載事情發(fā)生的時間、地點、范圍、過程和涉及的單位等。
（二）遇緊急事件，值班人員口頭向領導報告情況，要迅速、準確，簡明、扼要，不得延誤。
四、節(jié)假日期間值班人員的崗位要求
（一）節(jié)、假日值班由街道辦公室統(tǒng)一安排。街道領導、紀檢不定期對街道的值班情況進行抽查。
(二)值班人員必須服從辦公室的值班安排，不得隨意調班、頂班。不得1人值班和找人代值班。如遇特殊情況不能參加值班者，須報經黨、政領導或值班領導審批同意后，由各科室自行負責調整，報辦公室備案。無故不到崗者按曠工處理，取消參加街道年終評選先進工作者資格等。
（三）接-班人員必須提前15分鐘（接、交-班時間以街道值班表為準）到崗進行接、交-班工作；交-班人員必須遵循下不到上不交的原則。值班期間離崗或接-班人未到崗時，值班人員擅離崗位者按曠工處理。
（四）值班人員值班期間應做好值班記錄、匯報等工作，檢查辦事處門窗、電源和隨時檢查做好辦事處的安全保衛(wèi)工作等。
一、值班人員必須按時到崗，不得擅離職守。
二、負責檢查辦事處巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，防止盜竊、火災、破壞等事故的發(fā)生。
三、值班人員應做好自身防護，防止壞人襲擊，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時追查。
四、記錄好當班情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。
一、實行全天二十四小時值班制度。以一星期為一個周期，辦事處全體干職工輪流值班（特護時期值班另行安排）。黨政辦按值班表督促值班人員及時到位，并安排好本職工作。
二、值班人員要嚴格執(zhí)行值班工作紀律，認真履行值班工作職責，每天都要及時準確地填寫值班記錄，并負責值班時期內機關的清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
三、值班人員要堅守值班工作崗位，不得擅自離崗。特殊情況，確須離開值班區(qū)域的，須經值班領導同意，并辦理好值班委托工作，確保信息渠道暢通。
四、值班期間，值班人員要及時辦理好值班交接工作，做好交接-班記錄，確保值班工作的銜接。
五、值班人員要按規(guī)定要求，及時、全面、準確地向有關部門報告值班情況。如遇突發(fā)性事件或其他重要情況，任何人員接到電話后，都要及時報告值班人員和主管領導，并做好記錄。
六、實行值班考核和追究制度。由黨政辦負責對機關值班情況進行抽查、考核。凡因值班人員失職造成工作失誤的，按局機關工作人員考核獎勵辦法扣分，直至追究責任。
七、值班干部要嚴守值班紀律，凡發(fā)生安全生產事故的，要及時上報值班領導和黨政一把手，不得遲報，漏報和瞞報。凡發(fā)生遲報，漏報和瞞報安全生產事故的，將嚴厲追究當事人的責任。
值班工作是溝通上下，聯(lián)系內外、協(xié)調左右的信息樞紐。對上 級重要文件的`及時傳達，對本辦事處內部事務的及時處理等起著重要的保證作用。為此，特制定本規(guī)定。
一、值班人員職責
1．值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗。重要任務必須離開 時，應找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。
2．要認真處理好當班事宜，并做好值班記錄，妥善保管、處 置好來文來電、重要來訪，嚴格做到事事有登記，件件有著落。
3. 值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。在規(guī)定的時間內加強巡視，認真檢查辦公區(qū)的情況，做好防盜、防火、防災等工作。如實填寫《值班記錄表》。
4 . 值班人員須及時處理協(xié)調值班期間的突發(fā)事情，并詳細做好記錄。若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯(lián)系辦事處領導。
5 . 值班期間值班人員不得喝酒和聚眾娛樂，不得帶無關的人員入崗。
6 . 當值班人員因公外出或其它原因無法值班時要及時安排其 它人員代班，并于回來后予以補班。
7．辦好領導臨時交辦的各項工作任務。
二、值班工作要求
1．值班人員在接聽電話時要做到文明親切，聽話、說話準確， 1
記錄完后要認真核對，確認無誤后再終止通話。在寫電話記錄時要做到字跡工整，用詞準確。
2．值班記錄要按要求寫清值班時間、值班人員、事項內容等。
3．信息傳達要做到內容清楚，范圍準確。即該傳到哪里就準確 無誤地傳到哪里，不能隨意擴大或縮小傳遞的范圍。
4．值班人員由于其它原因不能值班的，應先行請假或請其它人 員代替并報領導批準。
5．值班下班前進行交接，把當天未處理完的事項詳細記在值班 記錄上，并須向接-班人交代清楚。
夏縣業(yè)務辦事處
一、機關實行二十四小時值班和領導帶班制度。
二、由辦公室負責安排落實值班人員。
三、值班人員應做到以下要求：
(一) 做好文件收發(fā)和電話記錄，并及時處理；
(二) 接待外來辦事人員，協(xié)助聯(lián)絡；
(三) 及時辦理領導交辦的事務，并報告辦理結果；
(四) 認真做好值班記錄，重要情況及時向帶班領導匯報請示；
(五) 嚴禁將值班電話轉接手機接聽；
(六) 協(xié)調緊急用車等臨時事宜；
(七) 保持警惕，加強戒備，防止壞人破壞，做好重要電話保密；
(九) 注意保持值班室的衛(wèi)生整潔，維護機關正常秩序。
（十） 值班期間個人移動電話保持24小時開機。
四、值班時間
(一) 夜間值班人員從當日晚八點半至次日早晨上班八
點。
(二) 白天值班人員從早晨上班至當日下午下班。
五、機關目標績效考評小組不定期檢查工作人員的值班情況，并將檢查結果納入年終考核。
值班值宿制度心得體會篇十
為樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。
一、門衛(wèi)（保安人員）作為公司的形象代表，必須做到以下幾條：
1、精神飽滿，盡心盡職；
2、紀律嚴明，嚴于律已；
3、禮貌待人，誠實守信；
4、反應迅速及時，時時提高警惕。
二、門衛(wèi)（保安）的主要職責
1、保障公司財產及員工財產、員工人身安全；
2、協(xié)助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴肅性；
3、協(xié)助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理；
4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作；
5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生；
6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。（如：廚房用餐紀律等）
7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務；
8、協(xié)助行政部門負責廠區(qū)范圍內的`消防安全等。
三、門衛(wèi)（保安）值班細則和任務
案；
9、嚴禁不明身份人員或來訪人員，不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。
11、夜間22：30關燈后定期對員工宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)不良行為、風氣，及時阻止、糾止、指導。
四、車輛進出管理
1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為；、
2、外來機動車輛進入，開門后引領其進入指定外來合適的停車位置，以便予通行；
3、外來車輛的進出，必須對其作好詳細記錄，進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。
五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理
4、員工與領導發(fā)生糾紛或打架斗毆時，必須及時進行調解及勸阻，并盡量讓事情平穩(wěn)，然后再通知上級領導處理。
六、門衛(wèi)（保安）值班的權力
1、有權對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等；
2、有權對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等；
3、有權對外來車輛（有疑問的）進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。?
**有限公司
值班值宿制度心得體會篇十一
一、服從的安排，按時交接-班，不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況一次巡查，夜間來人登記。
三、、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，情況報案，并通知帶班。
四、準時上下班，交接-班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要提前請假,經批準后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、白天、晚上執(zhí)勤人員都應有的責任心，按時巡邏檢查事件。
七、值班期間職責位，財產損失的，值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。
1、機關干部按要求輪流進行值班值宿。
2、機關干部值班值宿統(tǒng)一由辦公室進行安排。
3、值班值宿人員要按時做好交接-班，對機關所屬樓層負全面責任，同時對基層單位值班情況進行調度。
4、值班值宿人員不得漏崗、脫崗，如有特殊情況，可與他人進行調換，但必須與辦公室打招呼，否則按漏崗處理。
5、值班值宿人員必須按時到崗，辦公室定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次不在崗警告，兩次不在崗向主要領導匯報，并給予相應處理，由此產生的后果由個人負責。
6、值班值宿人員在值班過程中，發(fā)生應急事件，要及時向辦公室報告情況，并通知相關部門和領導。
第一條 按照、縣政府關于做好辦公室會值班工作的要求，為加強對本局值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。
第二條 辦公室實行由領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，由辦公室具體負責編制值班表，并做好值班協(xié)調。辦公室分管領導負責值班情況的督促檢查。
第三條 值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗。值班人員如有特殊情況需要外出請假的或確需全部外出辦事的，需事前向分管領導報告由辦公室負責人另行安排人員進行遞補值守辦公室。
第四條 值班人員必須具有高度的責任感，警覺性和安全意識，認真做好機關內的防火、防盜工作，確保不發(fā)生任何安全事故。
第五條 值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯(lián)絡暢通，認真做好信息傳真接收和傳達工作。突發(fā)事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。
第六條 值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。對上門推銷產品、回收雜物等人員，應拒絕其進入辦公樓（室）。
第七條 本制度從20**年*月起執(zhí)行。
一、服從單位領導的安排，按時交接-班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區(qū)的社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況進行一次巡查，認真做好夜間來人登記。
三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況及時報案，并通知帶班領導。
四、準時上下班，嚴格履行交接-班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經批準后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應有高度的責任心，按時巡邏檢查避免各類事件發(fā)生。
七、由于值班期間職責不到位，造成單位財產損失的，值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。
為加強社會治安綜合管理,促進平安建設，確保公共財產及干部職工人身安全,特制定以下值班制度。
1、保證完成值班任務,帶班、值班人員必須提高警惕,盡職盡責,搞好安全防范工作,發(fā)觀問題及時報告妥善處理。
2、帶、值班人員必須按規(guī)定的時間到崗、到位，并保障通訊暢通。值班期間如遇突發(fā)事件，要及時向領導及相關部門匯報，并進行妥善處理。
3、節(jié)假日和特殊情況按綜治辦和街辦要求加強值班,值班人員要服從帶班領導的安排。確保節(jié)假日安全。
4、值班期間認真負責,不得無故離開值班崗位,不得在值班期間下棋、打牌或做與值班無關的事情。
5、做好交接-班的登記工作,認真履行交接-班手續(xù),嚴格執(zhí)行值班崗位責任制。
6、值班人員違反制度,給單位或社會造成損失的按責任大小,損失情況,給予值班人員一定的經濟處罰,嚴重者追究法律責任。
7、局領導不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)無故不到者,一次罰款100元,并且在全體職工會議做出書面檢查，對屢教不改的加重處罰。
8、科級領導干部帶頭違規(guī)違紀則加倍處罰。
1、已知病假、抽調、出差不排班。臨時請假、出差人員由科室領導（或本人）負責自行調整，在值班登記簿備案!
2、值班時間不得以任何理由脫崗。值班人員不能在值班時間出去吃飯。
3、晚上值班，可以在第二天上午休息，不可在下午休息。
5、值班負責人具體負責值班情況匯報，在帶班領導出差期間承擔帶班領導責任。
6、違反值班制度的按制度有關規(guī)定處罰。
第一章 總? 則
第一條?為切實加強值班工作，規(guī)范值班行為，提高快速反應能力和工作效能，更好地打擊犯罪、服務群眾，根據《公安機關人民-警-察內務條令》、省廳《值班局領導坐鎮(zhèn)指揮工作規(guī)范（試行）》等有關規(guī)定，結合市局市局，特制定本制度。
第二條?市局統(tǒng)一實行24小時晝夜值班制度，機關值班工作由指揮中心負責組織協(xié)調。值班監(jiān)督檢查列入警務督察范圍，由局領導、紀委、督察、政治處和指揮中心監(jiān)督檢查。
第三條? 本規(guī)定適用于局長室、機關各部門、各直屬大隊。
第二章? 值班組織
第四條 ?機關實行局領導帶班制和民-警輪流值班制。
第五條?局領導實行正副班和周帶班制度，局領導每輪帶班時間為一周（本周一8：30時至下周一8：30時），白天可以在各自辦公室處理日常工作，晚上正班局領導在市局總值班室值守，副班局領導隨時待命。值班期間，應保持電話和350兆電臺通信暢通，正、副班局領導應每天進行溝通聯(lián)系，認真記錄《值班日志》，并做好班次交接工作，交接-班在總值班室進行。
第六條?110報警服務臺實行值班長負責制，值班長由指揮中心指揮調度科民-警輪流擔任，在110接警臺24小時值班，實時掌握110接處警情況，及時處置接警員遇到的各類復雜警情，必要的情況下直接指揮調度。
第七條?值班民-警（機關各部門、各直屬大隊中層以上領導）按政治處每年確定的值班次序循環(huán)輪流值班；指揮中心指揮調度科值班自行安排。值班民-警白天在本單位上班，晚上在市局總值班室值守。
第三章? 值班職責
第八條? 正班局領導主要職責：
（一）情報研判。全面掌握轄區(qū)治安、維穩(wěn)形勢，根據刑事、治安案件發(fā)案特點、規(guī)律，指導有關單位科學部署警力；針對近期未破重大案件，督導采取有力措施攻堅；針對影響穩(wěn)定的突出問題和苗頭隱患，督導采取有效穩(wěn)控措施。
（二）勤務指揮。熟悉重大案事件處置流程及相關政策、法規(guī)，對當日重大、疑難案（事）件，開展分析研判、決策部署、指揮處置等工作。
（三）信息審核。督辦重大緊急信息上報工作，對擬上報、市政府和上級公安機關的重大緊急信息進行審核把關。
（四）督導檢查。督導檢查掌握全市公安機關值班備勤、夜間巡防及當前重點工作推進情況。
（五）參加上級公安機關在指揮中心召開的視頻會議。
（六）急需處置的其他工作。
第九條? 副班局領導主要職責：
（一）一旦發(fā)生重大、疑難、緊急警情，立即趕赴現(xiàn)場組織指揮處置，待分管業(yè)務局領導到達現(xiàn)場后，做好交接工作。
（二）實地檢查基層單位值班備勤、巡邏執(zhí)勤等情況，每周不少于一次，檢查情況記入《值班日志》。
（三）正班局領導因故離開值班崗位時，代為履職。
第十條? 110報警服務臺值班長主要職責：
（一）帶領接警員認真受理、登記當日的報警、求助電話，按規(guī)定下達指令，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問題。
（二）做好重大、疑難、緊急警情的先期處置工作，同時向值班局領導和指揮中心主任報告，通過電話、短信方式向全體局領導和相關部門主要負責人通報，并跟蹤報告、通報處置情況。
（三）指導接警員做好110報警、求助電話的回訪工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告指揮中心主任。
（四）檢查110接處警系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
（五）上級交辦的其他工作任務。
第十一條?機關值班民-警值班期間，要當好值班局領導的參謀助手；一旦發(fā)生重大、疑難、緊急警情，迅速趕赴現(xiàn)場協(xié)助現(xiàn)場指揮員開展處置工作。
第四章? 值班紀律
第十二條?值班期間，所有值班人員應堅守崗位，警容嚴整、精神飽滿、行為規(guī)范、嚴守警務秘密，保證通訊暢通，準確掌握情況，及時請示報告，做到隨叫隨到，快速反應。
第十三條?正班局領導值班期間，如有特殊、緊急情況需要外出的，應報請市局主要領導批準，并由副班局領導接替主班職責后，方能外出。
第十四條?機關當日值班民-警原則上不得請假，確因事因病或因公出差必須按程序批準后報主班局領導批準后，由本單位另行安排替班民-警。
第十五條? 值班人員值班期間，因不履行工作職責或因工作重大失誤造成不良社會影響和嚴重后果的，市局將嚴格按照相關規(guī)定追究責任。
第五章? 附? 則
第十六條? 具有以下情形之一的，應當視為重大、疑難、緊急警情：
（一）數(shù)額特大的盜竊、詐騙等侵財性犯罪警情；
（二）聚眾斗毆、尋釁滋事等情節(jié)較為嚴重的黑惡勢力違法犯罪警情；
（四）規(guī)模較大的群體性事件警情；
（五）重特大災害事故類警情；
（六）兩人以上死亡交通事故警情和交通肇事致人死亡逃逸警情；
（七）其他嚴重危害群眾生命財產安全和嚴重妨礙社會正常秩序的警情。
第十七條? 本制度由指揮中心負責解釋，自傳發(fā)之日起執(zhí)行。
一、服從單位領導的安排，按時交接-班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區(qū)的社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況執(zhí)行一次巡查，認真做好夜間來人登記。
三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，發(fā)覺情況及時報案，并通知帶班領導。
四、準時上下班，嚴格履行班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經批準后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應有高度的責任心，按時巡邏檢驗防止各類事件發(fā)生。
七、由于值班期間職責不到位，造成單位財產耗損的，值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。
根據辦公室、市政府辦公室《關于進一步嚴明工作紀律改進干部作風的通知》精神，經局黨組研究，決定進一步建立完善雙休日、節(jié)假日值班制度，規(guī)定如下：
一、雙休日、節(jié)假日明確一名領導班子成員帶班，一名科室人員值班，值班室設在局辦公室或門房。值班人員的主要職責是：負責接聽、記錄電話，接待來訪人員；負責解答投訴、咨詢的一般性問題；負責處理突發(fā)事件；負責其他臨時交辦的工作。
二、值班人員應提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當日不能值班者經帶班領導批準可提前協(xié)商調換。
三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致。
四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答；不能當時解答的問題，要及時查詢或與相關人員溝通后再做答復；對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經整理后轉交有關科室或辦公室。
五、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領導并及時處理，不得延誤和疏漏。
六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
八、對值班脫崗或對無故不到崗人員，一經發(fā)現(xiàn)，扣除當月優(yōu)化發(fā)展獎，造成責任事故的，按照局績效考核辦法予以處理。
九、值班工作情況由監(jiān)察科負責監(jiān)督檢查。
二一三年五月十八日
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為進一步加強應急值班工作，規(guī)范應急值班秩序，切實提高應急值班工作水平。按照省政府辦公廳的有關要求，結合我局實際，特制定本制度。
第一條 局辦公室負責機關應急值班的日常管理工作。
第二條 應急值班主要職責：記錄和處理來電、來訪、傳真及需要協(xié)調的有關問題，負責山西省糧食局每日突發(fā)事件信息的匯總和上報工作，全面掌握并及時處理每天24小時各種應急信息，重要事項和突發(fā)情況要迅速向省局領導和上級機關報告。
第三條 應急值班人員職責
（一） 應急值班員職責
1、堅守崗位，認真負責，熟悉有關規(guī)定，把握好“接、報、傳、跟”四個環(huán)節(jié)。
2、負責接收上級部門下達的通知和下級單位（或個人）上報的相關情況信息，要準確、及時、簡明、完整地作好記錄，并填寫《值班信息》報告帶班領導，根據帶班領導的批示將有關情況處理意見上報或下達。
3、熟悉局機關日常工作規(guī)則和程序。非工作時間及公休、節(jié)假日接待來訪人員要準確答復，對于不能處理的問題要向帶班領導請示。
4、管理好應急值班電話，確保通訊暢通。不得使用應急值班電話撥打正常工作以外的任何電話，更不能使用應急值班電話撥打聲訊電話和聊天，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
5、加強值班室管理和辦公設施設備的維護和保養(yǎng)工作。保持室內物品擺放整齊和環(huán)境整潔，不準在值班室進行與值班無關的活動，更不得在應急值班室進行玩游戲等娛樂活動。
（二）帶班領導職責
1、負責對值班員報送的值班信息及時提出擬辦意見，報批、閱知領導和承辦處室，并通知承辦處室，若能處置的直接辦理，處置后報告局領導。
2、負責值班信息、處置信息的上報下傳。在帶班期間，若有未處置完的事宜，應向下一位帶班領導詳細交待，并指出需要續(xù)辦事項及時間。
3、帶班期間所收到的信息和處置情況要清晰、簡明地填寫在《值班日志》上。
4、手機要24小時開機，確保暢通。
第四條 應急值班安排
（一）應急值班實行24小時值守，分白天和夜間兩班負責制。
（二）應急值班實行領導帶班制，由處以上領導輪流輪流帶班。
（三）應急值班安排，每月20日由局辦公室負責安排下個月帶班領導，并將值班表發(fā)至有關人員。
第五條 應急值班處置程序
（一）應急事務處置。要按照“及時、準確、保密”的要求，做到“及時受理，按職責分工，分類報出，按領導批示上傳下達”。
1、做好電文、信息收錄工作，對來往重要電文信息要在專門的應急值班記錄本上認真記錄；內容包括來電人姓名、單位名稱、電話號碼、電文信息等內容，若有不明事項要詢問清楚；值班記錄應實事求是、簡明扼要、重點突出、完整準確、書寫清晰。
2、對接收的上級部門下達的指示、下級單位上報的情況和緊急事務信息，要及時報告帶班領導，帶班領導按處室分工提出擬辦意見，報告局領導，根據局領導批示進行處置。
3、發(fā)生公共突發(fā)事件時，值班人員要將事發(fā)時間、地點、基本內容記錄準確后，立即向帶班領導匯報，同時，對事故進行認真判研，進一步詳細了解基本情況，包括事故的性質、原因、損失程度、人員傷亡和涉及的范圍等情況，按照有關規(guī)定，迅速向、省政府、國家糧食局報告。報告時間不得超過2小時。來不及形成文字的，可先用電話口頭報告，然后再呈報文字報告；來不及呈報詳細報告的，可先做簡要報告，然后根據事態(tài)發(fā)展和處理情況，隨時續(xù)報。對于特別重大、重大突發(fā)公共事件，值班人員可越級向局主要領導報告，并根據有關規(guī)定和局領導意見，在1小時內直接向、省政府、國家糧食局報告。
第六條 應急值班人員守則
（一）認真履行崗位職責，記錄信息準確 、高效，反映情況迅速及時。
（二）嚴格遵守值班制度，堅守工作崗位，做好交接-班工作，不得擅自離崗。
（三）接聽來電文明禮貌，用語規(guī)范，表述清楚，同時要善于識別來電真?zhèn)?，對疑問電話要及時與有關部門或單位聯(lián)系核實，并采取相應措施。
（四）熟悉應急值班工作，發(fā)生突發(fā)事件后，能嚴格按照程序，有條不紊，沉著處置。
（五）值班員如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經帶班領導批準，并在值班日志上記錄。帶班領導若離開太原市，需重新確定帶班領導，并通知應急值班室，值班員要在值班日志上記錄。
（六）凡因值班人員責任心不強，工作失誤等，給應急工作造成損失的，要追究值班人員責任。
為加強機關保衛(wèi)工作，維護機關正常辦公秩序，確保機關各項工作順利進行，特制定本制度。
一、值班人員著保安服上班。
二、早晨6點開門，晚上11點關門。
三、值班人員白天值班不得離崗，做好來訪人員及辦事人員、車輛的登記、詢問工作，培訓班學員憑住宿卡進出大門。引導車輛有序停放。無關車輛不予停放。
三、代收郵政信件和報刊雜志。負責大廳電子顯示屏及監(jiān)控系統(tǒng)的開機和管理。
四、做好值班室周圍環(huán)境衛(wèi)生工作。
五、夜間11時鎖門后本單位、居住在院內的職工家屬駕駛汽車、摩托車進出一律不能按喇叭并要低速行駛，以免影響他人休息。
六、值班室實行二十四小時值班，值班員晚間在值班室就寢，并加強晚間巡查。遇有特殊情況叫門要立刻予以打開。
七、進出大門因有坡度，要提醒車輛和人員特別注意安全。
八、負責單位院內的路燈照明管理。
一、按時值班，值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
1、????????縣教育局機關值班共分為七個值日組，實行行輪流值班制度。
2、????????實行全天24小時值班。值班時間：每組值班人員從周一上午8：30到下周周一上午8：30。
3、????????電話要24小時暢通，保證上傳下達。
4、????????遇有上級交辦的'事情，能處理的及時處理，不能自行處理的，交主管局長處理。重大事項及時報告局長。
5、????????實行交接-班制度，按時交接-班，交接-班人員要相互通報情況。
6、????????出現(xiàn)值班人員缺崗空崗情況，罰款30元。
7、????????出現(xiàn)治安案件的，追究帶班人員和有關責任人政治經濟責任。
1、全體人員要加強學習安全知識，牢固樹立安全觀念。分管局長負責全局安全保衛(wèi)工作，各科、室的安全保衛(wèi)工作由各科、室負責人負責。
2、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。下班時各科、室必須關好門窗，關閉空調、電腦、熱水器、電燈、電扇等所有用電設備開關，現(xiàn)金和貴重物品不得在辦公室過夜。
3、實行節(jié)假日及晚上輪流值班制度。平時按值班表值班，重要節(jié)日按臨時值班表值班。值班人員要做好值班記錄。
4、晚間值班時間按市政府規(guī)定執(zhí)行。因故原排定人員不能值班時，由所在科、室內部自行調整，不得出現(xiàn)脫班現(xiàn)象。
為加強局機關值班工作管理，確保局機關安全和正常公務以及突發(fā)事件的迅速有效處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領導
1、局機關值班工作由局主要領導負總責，局分管辦公室領導具體管理，由辦公室負責具體組織實施。
2、辦公室具體負責值班人員的編排，按年度編制值班表，并對值班情況進行督促檢查。
3、局機關全體工作人員實行全員輪流值班。
二、值班時間
1、實行24小時值班制度。平時白天上班時間由辦公室做好值班工作，下班時間和雙休日、節(jié)假日由值班人員值班。
2、重大事件、春節(jié)、國慶節(jié)值班，另行安排。
三、值班人員主要工作任務
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄.
6、做好值班室的清潔衛(wèi)生，保管好值班室的工作生活用品。
四、值班工作要求
聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班領導，并按值班領導意見作出相應處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應立即報告值班領導，值班領導應迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理；若遇重大突發(fā)事件，應及時迅速報告局主要領導，然后按主要領導的意見辦理，迅速通知相關人員。
3、對市安監(jiān)局、區(qū)委、區(qū)政府及各部門等單位的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議。
4、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應及時報告，并負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，加強思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班紀律
1、加強領導和管理。雙休日、節(jié)假日、工作日值班，由辦公室負責計劃和安排，并對值班人員登記考勤。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調換，并提前向辦公室說明，以便安排。局領導對值班情況進行不定期抽查，凡發(fā)現(xiàn)一次值班未到位的，扣除當班人員當月全部值班工作經費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其它嚴重后果的，要依規(guī)定追究當事人責任。
2、嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，不得聚眾打牌。
3、嚴格交接-班制度。值班人員不得遲到、早退，認真搞好交接-班，保證值班工作正常、連續(xù)運轉，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接-班的同志交待清楚。交-班前必須做好清潔衛(wèi)生，清點好值班工作生活用品，交給接-班員。接-班員要負責核查核實，如有異常及時報告辦公室。
4、嚴格登記制度。值班人員對本班情況要認真填寫值班記錄，及時準確記錄有關部門通報的水情、雨情、風情、雪情、霧情等災害情況和來電、來客來訪登記，及時做好上傳下達工作。
5、如有領導辦公或開會，值班人員應做好相關服務工作。
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班人員
根據工作需要，制定民政局值班表。值班人員共分七個小組，每個小組由一名局領導班子成員帶班，成員由34人組成。每個小組每周值班1天，按分組順序進行，本周星期日值班后，星期一連續(xù)值班，其他小組值班時間依次順延。
二、值班時間
星期一至星期五中午下班后到下午上班前，下午下班后到第二天早晨上班前；星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）晝夜值班，第二天早晨按正常上班時間交接-班。
三、主要任務。
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。
四、具體要求。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送帶班領導，由帶班領導作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除留守接聽電話人員外，其余人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報局主要領導，然后通知相關人員。
3、對、縣政府及各部門的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知等交接-班時通知有關人員。
4、值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、職責和紀律。
1、值班人員必須按時到崗，按照交接-班，值班人員到崗情況由值班人員記入《值班記錄》，確保機關任何時候都不空崗。值班人員有事須按規(guī)定向帶班領導請假。
2、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產損失情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕洕r償。
3、值班人員無故缺席者，給予50元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為全體值班人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。
4、如上級檢查各單位值班情況，發(fā)現(xiàn)空崗現(xiàn)象，對帶班領導及值班人員要做出嚴肅處理，并給予相關人員各100元的經濟處罰，并取消當年評先評優(yōu)資格。
本制度自公布之日起開始實行。
為切實做好農業(yè)局機關值班工作，確保機關有序安全高效運轉，制定本制度：
一、實行局領導帶班，工作人員全天24小時值班制度。
二、值班由辦公室負責管理。值班實行統(tǒng)一安排，由辦公室按月排出值班人員和領導值班順序，每天掛牌提示。
三、局屬各單位主要負責人協(xié)調本單位人員值班。特殊情況不能值班的由單位負責人調換其他人員替班。單位負責人外出不能值班的報經主管領導批準由單位人員替班。局領導外出不能值班，由辦公室主任報經主要領導同意協(xié)調安排。
四、交接-班時間為每天上午8:30，每個值班組人員3名，設一名組長，值班組組長由一名局領導擔任。
五、值班人員職責：
1、負責來客登記，遇有緊急情況，值班人員要及時向帶班領導匯報，根據批示進行處理。
2、認真填寫來客登記，引導群眾到有關科室、單位辦事。
3、交接時須將來客登記、值班鑰匙及有關情況交代清楚。
4、值班人員必須提高警惕，堅守崗位，不得擅離職守，如急需離開，必須告知帶班領導。
5、嚴守值班紀律，不準將單位外人帶到值班室留宿。
六、局里將不定期對值班情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)空崗，對值班人員提出批評，并由責令相關人員說明情況。
七、被、政府和上級機關通報空崗的，對空崗人員除按上級規(guī)定處罰外,罰款50元;一年內同一人員被上級通報空崗兩次的罰款100元，取消本人一切評先資格，并做出書面檢查。因為個人失職，對單位財產造成重大損失的，按照有關規(guī)定辦理。
為切實加強局機關辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，我局將實行局領導帶班、工作人員輪流值夜班制度?，F(xiàn)特制定值班制度如下:
1.值班人員須按時到值班室值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，自覺遵守值班紀律，按時交接-班，有事須向分管領導請假，以便安排臨時替班人員。
2.值班人員要加強夜間巡視，接-班、交-班、值班期間定時檢查各辦公室門窗、車庫門鎖、大門及其他重點部位安全情況；加強巡邏與監(jiān)管，切實做好防盜、防火、防災工作。
3.值班人員值班期間遇到緊急情況，首先要冷靜，敢于負責，一方面要迅速采取應急措施，以免貽誤；另一方面要及時報告帶班領導,并向公安部門報警。
4.值班人員當日值班結束后，要及時做好交接-班，交-班人員應及時清理值班室衛(wèi)生。
5.值班人員不得在值班期間進行飲酒、賭博等影響值班的娛樂活動。
四、及時處理機關日常事務，做到政令暢通、上傳下達；
六、認真檢查機關各辦公室和機房安全保衛(wèi)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理；
八、因脫崗、缺崗或失職、瀆職等造成重大影響和后果的，視情給予當日值班人員通報批評，并追究相應責任。
為切實做好值班工作，規(guī)范工作程序，提高工作效率，確保政令暢通，特制定本制度。
一、值班安排
（一）值班分日常值班、周末值班和節(jié)假日值班三種。日常值班和周末值班由值班室全權負責，節(jié)假日值班由值班室和值班科室共同負責，實行帶班領導負責制，由帶班領導負責出勤考核。
（二）值班室實行每日24小時值班制度。局辦公室負責編排科室節(jié)假日值班表?？剖以趰徶蛋鄷r段以縣上規(guī)定的作息時間為準，下班后由值班室負責。所有值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并報局辦公室。
（三）機關全體工作人員原則上必須參加值班工作，周末和節(jié)假日值班耽誤休息時間的，局里原則上安排時間補休，確因工作需要在當年12月31日以前仍然未安排補休的，局內將按照節(jié)假日加班相關規(guī)定發(fā)放加班費用。
（四）值班地點統(tǒng)一在底樓值班室。
二、值班人員職責
（一）接聽值班電話。值班人員應及時、認真接聽值班電話，語言文明，禮貌應答，按規(guī)定程序報告處理。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務咨詢的來電，應告其與相關業(yè)務科室聯(lián)系；涉及新聞媒體采訪事宜的來電，應告其與局辦公室負責人聯(lián)系；有關群眾信訪問題的來電，應告其與局辦公室或相關科室聯(lián)系；按信訪責任分工通知對口科室辦理。（值班人員手機必須24小時開機）
（二）及時接收和轉辦文電。值班人員收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間。需要報局領導的急件、特急件以及、縣政府和市財政局等上級領導的批示件，值班人員要立即報告局辦公室負責人，并按照局辦公室負責人的要求及時辦理，送局領導閱批的文電要通知有關人員盡快送達；需轉有關處室辦理的急件、特急件，值班人員要立即通知相關科室負責人盡快辦理；不需立即辦理的文電，待上班后交由相關業(yè)務科室處理。需要送取機要文件的，值班人員應及時與文件收發(fā)員聯(lián)系。
（三）做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要地記錄值班時發(fā)生的事項和辦理的過程、結果以及需接-班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。
（四）嚴格執(zhí)行交接-班制度。接-班人員應按時接-班，如因故無法按時接-班，應與當班人員聯(lián)系。保證無縫交接．防止出現(xiàn)值班空白期。當班人員應主動向接-班人員交接值班記錄，交代有關事項的辦理情況，特別是需續(xù)辦的事項。
三、值班應急處置
（一）值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應立即報告局領導，同時通知辦公室負責人，及時轉交相關文電，并按照局領導指示認真辦理有關事項。
（二）在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。
四、值班紀律
（一）值班室是局機關保密要害部位，值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透漏涉密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得使用普通電話談論涉密事宜；值班人員不得在值班室會客、閑談，不得將無關人員帶入值班室。
（二）值班人員在崗值班要按照規(guī)定堅守崗位，不得擅離職守，不得利用值班電話聊天。8小時以外要保持值班話機暢通。
（三）值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，維護值班室的整潔衛(wèi)生。
五、懲罰措施
凡是值班工作失職被、縣政府或縣紀委及以上級別督查部門明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題受到通報批評的，當事人本人及所在科室年終綜合考評按照機關科室綜合考評辦法和職工個人綜合考評辦法給予相應分值的扣分，并按下列方式予以經濟處罰：
（一）受到縣級以上督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領導工作性津貼或績效工資4個月、2個月、1個月，當事人為臨時工作人員的給予600元的經濟處罰。
（二）受到縣級督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領導工作性津貼或績效工資2個月、1個月、0.5個月，當事人為臨時工作人員的給予300元的經濟處罰。
（三）經局內抽查或檢查發(fā)現(xiàn)不在崗的，由局黨組會議或者局長辦公會議根據有關規(guī)定討論處理意見。
六、本辦法自印發(fā)之日起施行
1、堅持全天24小時值班制度，機關所有工作人員要按值班安排順序表依次搞好值班。
2、帶班領導要認真落實值班督查制度，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。值班負責人要搞好協(xié)調，保證人員在崗，如確實不能到崗，必須安排他人替班，并同時報告帶班領導批準。
3、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，不得以保安等人代替值班。要按規(guī)定做好上情下達，下情上傳工作，特別是要認真做好值班記錄、來人登記、休息時間工作治安巡查，保證不發(fā)生治安事件；要負責打掃值班室的衛(wèi)生；要落實好交接-班制度，接-班時要認真查收值班鑰匙、值班電話卡及值班室的辦公生活用品，如發(fā)現(xiàn)值班用品不全，要與交-班人查清丟失原因，并報辦公室協(xié)調處理后方可接-班。
4、實行嚴格的責任追究制度。對值班工作中不遵章守紀以及其他失職行為實行通報批評；對值班中擅自離崗、脫崗，不履行午間、夜間巡查職責和不認真填寫值班記錄的失職人員一經發(fā)現(xiàn)給予連續(xù)一周的值班處罰；對值班工作中造成嚴重不良影響的單位和個人實行一票否決制度，本年度不能評選先進單位和先進個人。
值班值宿制度心得體會篇十二
1、值班人員的主要職責是保證節(jié)假日全院水、電、暖以及后勤物資等正常供應，及時處理好各項應急任務。
2、負責節(jié)假日時的安全檢查工作，提高警惕，尤其要注意防火、防盜。
3、加強工作責任心，堅守崗位，不得無故離崗。
4、認真做好值班記錄和交接-班工作。
5、接-班后立即檢查通訊工具及值班手機是否處于功能正常狀態(tài)。
6、接值班電話后，應在5分鐘內做到響應或答復，重要事項必須到現(xiàn)場處理。
7、如遇重大問題，立即報告院總值班和后勤保障部科長。
8、凡值班人員因公差或外出學習，不能參加值班時，應提前通知后勤保障部負責排班的工作人員，以免影響排班工作。
一、健全值班工作機制
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真落實各項值班工作制度，根據崗位責任制，恪守其崗，各司其職，確保節(jié)假日期間業(yè)務工作正常運轉。
(一)嚴格考勤和外出登記制度
嚴格單位考勤紀律，對遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機關科長以上領導，節(jié)假日期間若離開本市，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報衛(wèi)生局辦公室備案。
(二)加強值班管理
1、各單位要堅持班子領導和能力較強、資歷較高、經驗豐富的同志帶班，值班必須堅持24小時全覆蓋，業(yè)務值班表和應急值班表須于節(jié)假日前3天報送衛(wèi)生局辦公室。
2、值班人員按時到崗，做好交接-班，值班電話和傳真機必須有專人負責，保證信息報告和傳遞暢通，各項值班記錄齊全。
3、值班人員必須恪盡職守，杜絕麻痹思想，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示、報告，并妥善、果斷處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
4、單位總值班要經常巡視各個工作崗位，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員，需要時，二線值班人員要保證隨叫隨到。
5、局機關值班人員要加強對下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細記錄，報局辦備存，納入年度考核。
(一)醫(yī)療救治
1、各醫(yī)療機構要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時快捷得到救護。要有固定的急救電話，并向社會公布，要經常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質量，要保證救護車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。
2、醫(yī)務人員要進行安全教育和培訓，熟練掌握各項應急預案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報，加大對重點傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕，對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時遏制。
(二)疾病防控
疾病預防控制中心要對上報的疫情、信息、資料及時匯總、分析，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的各項準備工作。
(三)食品安全
衛(wèi)生監(jiān)察大隊要加強對節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管，密切關注飲食、公共場所衛(wèi)生狀況，加強對重大活動場所、學校、醫(yī)療機構供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應控制措施。加強對生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保群眾生活飲用水安全。要強化96301電話功能，對群眾舉報或媒體反映的問題和隱患及時核查處理，并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應急處理準備工作。
(四)血液保障
中心血站要利用節(jié)假日加強宣傳、教育，引導公民自愿、無償獻血，保證血庫各型血液的存儲，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質量可靠安全。
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產工作，層層落實責任制，做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位，嚴密防范各類安全事故的發(fā)生。
(二)各單位在節(jié)假日前要認真組織安全生產大檢查，要結合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行全面排查，針對隱患，狠抓落實，并做好相應整改記錄，以備查考。
(三)要加強對危險化學品、毒麻藥品、單位消防設備的管理。
(四)要本著以人為本的精神，強化防范措施的落實，節(jié)前組織干部職工開展安全生產、醫(yī)療安全、交通安全教育，保證未經相應安全教育的人員不上崗。
(五)做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作，嚴防各類治安、刑事案件的發(fā)生。
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作，嚴格落實信訪工作責任制，在節(jié)前認真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效預防群眾集體上訪和群體性事件，有力推進平安創(chuàng)建活動，努力維護社會穩(wěn)定。
(二)要切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現(xiàn)問題苗頭，黨政領導要及時妥善處置，努力化解，防止釀成事件。
(三)要密切關注網上輿-論，專人負責做好單位網站內容維護，加強正面宣傳和輿-論引導，營造健康積極的社會輿-論氛圍。
(四)熱情接待來訪人員。對來訪提出的問題要及時答復、解釋、處理，必要時及時向上級有關部門匯報請示，并做好詳細記錄，如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負面影響的，一經查實，一律從嚴處理。
節(jié)日期間要認真執(zhí)行有關黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴禁用公-款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動，嚴禁用公-款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，嚴禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼，嚴禁收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。要嚴肅財經紀律，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物，嚴格控制各種評比表彰活動，減少、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導建設資源節(jié)約型單位，加強水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約，妥善保管和使用各類物品、器械、設施、設備，引導干部職工樹立健康文明的消費理念，促進社會和-諧。
1、值班工作人員要盡職盡責，保護好幼兒園財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領導。做好當天記錄。
2、嚴格值班手續(xù)，特殊情況不能到崗的必須調好班（并報領導及帶班教師批準）。保證幼兒園通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯(lián)系。凡進出幼兒園的車輛及所有進校人員都要進行登記。
3、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤。
4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災。
6、每天檢查幼兒園水、電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、帶班領導要按時交接-班，考好勤；妥善處理突發(fā)事件；填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作生活情況，當天事情當天處理，事事有著落。
8、每天必須巡視各活動室，以便及時發(fā)現(xiàn)失盜等情況。
9、值班人員不按以上要求去做，造成幼兒園財產損失的，幼兒園要追究當事人的責任。
一、按時值班。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報。
四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的'事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
（1）機關干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應自行串換，并及時通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當事人責任。
1、 各科在節(jié)假日必須安排人員值班。節(jié)假日前三天，應落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、 各科負責人，負責落實并檢查各種搶救藥品及設備，保證節(jié)假日中使用。
3、 節(jié)假日前，院部組織有關科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進行一次檢查。
4、 各級值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。
5、 各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊情況必須換班者，經院長同意批準，另行安排值班人員。
6、 進修人員節(jié)假日期間，未經科主任批準，不得安排單獨值班。
7、 各級值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節(jié)
假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接-班。各級值班人員應服從院總值班的工作調度。
1、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。
2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)。
3、值班時間不擅離崗位，不做私活。
4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。
5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
1、 各科在節(jié)假日必須安排人員值班。節(jié)假日前三天，應落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、 各負責人，負責落實并檢查各種應急器材及設備材料，保證節(jié)假日中使用。
3、 節(jié)假日前，要對有關科室和全院各科室的的所有水，電，暖等設備進行一次檢查。
4、 各值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離崗。
5、 各值班人員不得私自與他人換班，如因特殊情況必須換班者，經領導同意批準，另行安排值班人員。
6、 各值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節(jié)假日期間的各項工作。尤其要做好各種應急搶修工作，并做好交接-班記錄。
7、各值班人員應服從院總值班的工作調度。
烏魯木齊市第一人民醫(yī)院婦兒分院
一、設置交接-班時間表，由公司組織專人進行交接-班。
二、中午12:00和晚上8:00進行交接-班，安排專人值夜班。
三、接-班人員必須提前十分鐘到公司，在值班時間表上登記完后，交-班人員方可離開，在值班期間，當班人員不得隨意離崗；做到無縫對接。
四、接-班人員如有急事或其他原因不能按時交接-班的，應在當天上午9:00之前寫出書面申請，由公司另行安排人員。
五、值班期間，值班人員為駕駛員和乘客做好各項工作，不得無理拒絕。
為規(guī)范我校值班工作，預防各類安全事故的發(fā)生，保證學校在節(jié)假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校辦公室統(tǒng)一安排，并服從學校管理。
二、值班教師必須按時簽到參與值班，值班時間上午7：3011：40下午1：305：00。有事必須向值班組長請假，另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學校各教學樓，特別在晚上尤其要提高警惕，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學校突發(fā)性事件，不留后遺癥。
五、熱情接待來訪客人和學生家長，盡力解決客人和學生家長提出的問題或事情。
六、不準學生在休假期間到校活動（踢足球、打籃球、乒乓球等），發(fā)現(xiàn)有不良行為或不安全現(xiàn)象應及時、嚴肅阻止。
七、若遇大風等惡劣天氣和其它惡性事件，所有安排的值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護國家財產不受損失。
八、值班期間中途私自離?；虬胪径鴱U，未按規(guī)定時間完成全部值班任務的將適當罰款50元。
九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。
本制度自教代會通過之日起正式實施。
值班值宿制度心得體會篇十三
為了加強對學校食堂安全制度化管理，確保學校營養(yǎng)餐工作的有序進行，特制定本制度。
一、學校食堂值班工作由總務處具體負責。食堂值班領導代表學校領導、協(xié)調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發(fā)生的重大問題。
二、嚴格食堂值班責任制。食堂值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調處理，并報告值班領導；對需要答復又把握不準的，請示領導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
三、嚴格食堂值班紀律。食堂值班實行滾動式輪值制，實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。周一、周三和周五是謝中兵、周二和周四是吳遠成，譚大立負總責。
四、實行食堂值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，總務處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據之一。
五、值班要求：
1、食堂值班人員認真履行職責，禁止非操作人員進入食堂，并對三餐和營養(yǎng)餐做好記錄，記錄要清楚準確，有問題要請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡信息暢通。
2、食堂值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，并迅速向帶班領導譚大立匯報。
3、食堂值班人員在值班期間必須認真負責，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔事故責任。
4、食堂值班人員必須詳細做好值班記錄和學校日志，整理好當日值班臺帳。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。
5、食堂值班人員必須按時保質完成總值班或學校領導交辦的'臨時性工作任務。
6、食堂值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規(guī)定辦理。
7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
牛河九年一貫制學校
2012年2月
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
值班值宿制度心得體會篇十四
1、嚴格堅守值班崗位，不擅自離崗、串崗。每日二十四小時內，時刻保持值班室有人。
2、上課、自習時間全面清房。對因故留宿學生的寢室，要關門上鎖，并做好記錄。逐一檢查各寢室的門是否鎖好，記錄未鎖門和使用壞鎖的寢室。
3、每次清房之后，還要反復巡視各樓層寢室的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
4、堅持每晚查房制度，即每日一小查，周六全面查。對外宿和晚歸的學生登記在冊，周末匯總報送宿管處。
5、每日熄燈就寢時，巡回檢查各樓層寢室紀律情況，督促學生熄滅燭光，維持宿舍秩序，保持安靜。
6、嚴格履行登記手續(xù)，把好宿舍進出人員關。
（1）上課、自習時間內，嚴格學生進入宿舍。因故需要進入宿舍的，必須憑系、部或班主任的假條。
（2）學生下課后，一律憑胸卡進入宿舍，不是本棟宿舍的學生不準入內。
（ 3）嚴禁異性學生和外來人員進入宿舍。
（4）嚴禁非本棟學生和校外人員入舍就寢。
7、做好畢業(yè)生離校時寢室公用財產的驗收和行李的`檢查，辦理離舍登記手續(xù)。
8、熱情接待來校學生的家長，辦理住宿登記手續(xù)。
9、每日按時送電、關電，按時關門、開門。
為了徹底消除學校一切不安全隱患， 嚴格執(zhí)行學校安全制度， 加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
五、發(fā)現(xiàn)問題和情況及時處理，及時向領導小組成員匯報（注：領導成員要保持 24 小時電話暢通） 。
六、執(zhí)班者要不定期巡視，嚴格禁止值班時玩牌、麻將，更不能賭博。
七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器，以免發(fā)生火災。
九、領導成員要不定期進行查崗。
以上各款望各位執(zhí)班者認真遵照執(zhí)行，如果執(zhí)班者視此項工作于兒戲，玩忽職守，出現(xiàn)失盜、火災、人身傷亡事件等，除按價賠償外，還要追究其相應的法律責任。
值班值宿制度心得體會篇十五
為了加強學院的治安秩序，確保教學、科研、生產等各項工作的順利進行。及時處理各類案件，搞好防范工作和值班值宿工作。特制定如下規(guī)定：
一．處辦公室負責制定《保衛(wèi)處干部值班安排表》（以下簡稱《值班表》），保衛(wèi)處干部均應按照《值班表》值班。
二、凡保衛(wèi)處保衛(wèi)干部均參加值宿。
二、值班值宿人員職責：
1、負責檢查指導在班期間的防范工作，檢查督促門衛(wèi)守衛(wèi)人員、重點部位、宿舍更夫的守衛(wèi)工作。
2、負責處理當班發(fā)生的校園內的刑事、治安和一般案件，及接待處理有關事宜。重大問題及時匯報。
3、負責領導組織巡邏隊，進行校區(qū)巡邏與地區(qū)巡邏，排查一切安全隱患。
四、值班值宿人員應該認真，嚴肅處理當班時發(fā)生的一切事件原則上不過夜，處理不完的由值班人員向處領導匯報后，由處領導安排移交工作。如有重大事件發(fā)生，應及時向處領導匯報、請示。
五、值班值宿人員，一律在指定的值班室值班。值班人員必須認真履行職責，按時到崗值班，堅守崗位，不得脫崗，及時檢查，指導防范工作。并及時認真做好值班值宿記錄，不準隨意串班，做好交接-班工作，做好室內外衛(wèi)生清潔工作，有事必須向領導請假。
六、值班值宿地點：保衛(wèi)處值班室。電話：88036110、88036119、88036098。
七、本制度從公布之日起執(zhí)行。
干部參與學校的值班護校安全保衛(wèi)工作，是義不容辭的責任。干部值班期間應以高度的責任感、警惕性和紀委性，確保校園內正常的教學秩序及安全。
1、 職責范圍：值班期間接收上級電傳并負責妥善處理；對宿舍區(qū)、教學區(qū)、食堂工作區(qū)、圖書館、倉庫、微機房等重要地區(qū)進行安全檢查；按上級教育主管部門的規(guī)定及時清校；處理突發(fā)事件和事故隱患。
2、 值班巡視規(guī)定：要特別加強節(jié)假日和夜間的`護校工作，做好護校日記。干部值班巡視次數(shù)不得少于2次，重點加強夜深人靜容易發(fā)生案件時段的巡視，避免案件的發(fā)生。
3、 干部值班期間，不得擅自離開崗位(巡視時除外)，做到無繩電話不離身，不允許人事與值班無關的活動；絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。
4、 值班的時間一經排定，原則上不予變更。值班期間，要認真履行值班工作職責，一旦發(fā)現(xiàn)問題或案件，必須在第一時間內向學校主要領導和公安部門報告，保護好作案現(xiàn)場。 嚴格遵守交接-班時間，做好值班記錄。
干部參與學校的值班護校安全保衛(wèi)工作，是義不容辭的責任。干部值班期間應以高度的責任感、警惕性和紀委性，確保校園內正常的教學秩序及安全。
一、職責范圍：值班期間接收上級電話任務并負責妥善處理；對教學區(qū)、倉庫、監(jiān)控室等重要地區(qū)進行安全檢查；按上級教育主管部門的規(guī)定及時清校；處理突發(fā)事件和事故隱患。
二、值班巡視規(guī)定：要特別加強節(jié)假日的護校工作，做好護校日志。干部值班巡視次數(shù)不得少于2次，重點加強樓梯、東西消防通道的課間巡視，避免學生磕碰傷事件和學生斗毆事件的發(fā)生。
三、干部值班期間，不得擅自離開崗位(巡視時除外)，做到無繩電話不離身，不允許從事與值班無關的活動；絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。
四、值班的時間一經排定，原則上不予變更。值班期間，要認真履行值班工作職責，一旦發(fā)現(xiàn)問題或案件，必須在第一時間內向校長、主管領導報告，事件比較嚴重還要向公安部門和教育局匯報，保護好案發(fā)現(xiàn)場。
五、嚴格遵守值班時間，做好值班記錄。
值班值宿制度心得體會篇十六
為規(guī)范機關值班值宿行為，明確責任，特制定本制度。
一、值班值宿人員職責
（一）了解掌握機關樓內及院內的物品、設備情況，做好四防安全檢查，防止出現(xiàn)事故
（二）承接上級通知等事宜，及時記錄，并向有關領導匯報。
（三）外來人員或發(fā)生各類事情均應向領導匯報，并根據領導意見妥善處理；如遇緊急情況應第一時間匯報有關領導，及時通知相關部門，并有責任第一時間按照領導指示進行處理。
（四）做好領導臨時交辦的.各類工作。
二、值班值宿規(guī)定
（一）機關工作人員值班值宿由黨辦統(tǒng)一安排。
（二）領導干部值班值宿由黨辦按照上級有關部門要求編排人員，因故不能值班，應自行串班，并及時通知黨辦。
（三）因公出差、休假不能值班的，由所在科室負責安排替班，或安排提前換班，并及時通知黨辦。
（四）嚴禁漏崗或擅自離崗。
（五）值班值宿期不允許留宿外來人員，不允許喝酒、組織或參與各類娛樂活動。
（六）要自覺維護值班室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔。
（七）要認真做好值班值宿記錄。
（八） 對值班值宿期間不負責，違反本規(guī)定的，在年終考核中予以一定處罰，情節(jié)嚴重的，追究當事人責任。