心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考和總結(jié)的重要方式。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)應(yīng)注重邏輯性，結(jié)構(gòu)上要有序，內(nèi)容上要條理清晰。通過(guò)閱讀這些心得體會(huì)范文，我們可以獲取到一些寫(xiě)作的技巧和方法。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇一
今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會(huì)——市20xx年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē)，前往目的地。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。
終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。
之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
對(duì)于這次招聘會(huì)，我的看法如下：
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但多數(shù)是大專(zhuān)及以下的，此外，名校學(xué)子就更少?？傮w而言，應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才，雖然提出了各種要求，學(xué)歷也在本科以上，但仔細(xì)看，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭若市，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來(lái)，我們會(huì)心想事成的。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇二
在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì)，原因總之很多，一是自己沒(méi)有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒(méi)有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校2014屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
一、弄清楚自己想要什么。
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了?？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè)一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系。
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理?這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?BR> 三、盡早、充分的準(zhǔn)備。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作，我們要開(kāi)始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平;簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見(jiàn)的.、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開(kāi)始的時(shí)候就可以專(zhuān)心的為面試作準(zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、積極主動(dòng)。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。現(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持。
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過(guò)的事情，現(xiàn)在看來(lái)似乎很?chē)?yán)重，可是我能預(yù)見(jiàn)到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來(lái)好的回報(bào)。
六、給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么美好!
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇三
本學(xué)期，學(xué)校為廣x學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)，才突然間發(fā)現(xiàn)，原來(lái)有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來(lái)我對(duì)這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
作為x師范高等專(zhuān)科學(xué)校10級(jí)物流管理的學(xué)生，對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，較高的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，熟悉法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法，具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力，成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的內(nèi)容都會(huì)涉及：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈—物流鏈。所以我覺(jué)得，學(xué)習(xí)物流專(zhuān)業(yè)，不僅是學(xué)習(xí)物流的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，這對(duì)于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機(jī)遇?？墒?，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆](méi)有合適自己專(zhuān)業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì)，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，最好的就是展現(xiàn)自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
通過(guò)此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒(méi)有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇四
去年春節(jié)，我參與了一次人才招聘會(huì)。收獲了這些，明白了眾多。與其說(shuō)是參與一次人才招募會(huì)，其實(shí)也是參觀。
第一次來(lái)到這些現(xiàn)場(chǎng)，我是極其的激動(dòng)的還十分的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng)，那畫(huà)面真是驚人，用人山人海來(lái)比喻一點(diǎn)也不為過(guò)。終于開(kāi)啟大廳，到處都是門(mén)面，不過(guò)幸好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序似乎很好。在招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于應(yīng)聘的數(shù)量。幾個(gè)人或者幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參與招聘會(huì)，是由于我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為現(xiàn)在走好自己的路打下穩(wěn)固的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番看法。
我看到此次招募發(fā)現(xiàn)招聘員工的幾個(gè)特質(zhì)：1、畢業(yè)學(xué)生非常多。他們不僅沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用匱乏。并且競(jìng)爭(zhēng)大，有些職位只應(yīng)該2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有規(guī)定;有的招聘的高校生針對(duì)公司規(guī)定在城區(qū)，不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休假日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的增多?，F(xiàn)在很多應(yīng)聘者規(guī)定很高，要雙休日，然后每次勞動(dòng)時(shí)間不能少于幾小時(shí)啊，工資要超過(guò)多少多少啊什么的。4、沒(méi)有人顧及自己能夠勝任工作和職位;然而很少有面試者考量這個(gè)工作適不適宜他，能不能勝任。對(duì)公司要求太高，對(duì)自己要求太低。5、對(duì)自己在公司今后的發(fā)展前景沒(méi)有目標(biāo)。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇五
去年年底,宜家來(lái)我校招聘,為我校09屆畢業(yè)生了直接面試的機(jī)會(huì).許多大三的同學(xué)也躍躍欲試,期望獲得實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì).近日,記者采訪了目前正在宜家實(shí)習(xí)的我校環(huán)藝065班夏方光和張錦同學(xué).
記者:整個(gè)面試過(guò)程中,你對(duì)宜家印象最深刻的地方是什么?
夏方光:它的理念,很打動(dòng)我.“為大多數(shù)人創(chuàng)造更加美好的日常生活”,非常人性化.
張錦:我的感想是:如果真能成為宜家的一員的話(huà),我會(huì)把宜家當(dāng)作自己的家一樣對(duì)待.因?yàn)橐思要?dú)特的理念和與眾不同的經(jīng)營(yíng)模式,已經(jīng)在面試過(guò)程中深深地感化著我.宜家最關(guān)注的是你的人本身的素質(zhì)和實(shí)際的能力.
記者:整個(gè)面試過(guò)程是怎樣的呢?
夏方光:遞上簡(jiǎn)歷后,雙方就開(kāi)始交流和溝通.面試官很友善,問(wèn)了我專(zhuān)業(yè)的方向,平時(shí)的生活和興趣愛(ài)好并要求我談下自己的一些性格特點(diǎn);以及對(duì)宜家的印象、喜好的風(fēng)格等等,然后,就是有關(guān)工作喜好與生活目標(biāo)的討論.
張錦:我因?yàn)闆](méi)能趕上學(xué)校圖書(shū)館報(bào)告廳的面試機(jī)會(huì),所以是單獨(dú)打電話(huà)爭(zhēng)取到的面試機(jī)會(huì).當(dāng)時(shí)宜家店面還沒(méi)有建好,公司辦公處位于友好廣場(chǎng)的一座寫(xiě)字樓.
記者:聽(tīng)說(shuō)張錦的面試經(jīng)歷很特別,具體講一下吧!
張錦:我第一次電話(huà)打進(jìn)去的時(shí)候,是接線員接的,并不是宜家的人力資源部.我很誠(chéng)懇地表達(dá)了非常想進(jìn)入宜家的誠(chéng)心,因?yàn)榧抑杏惺聸](méi)能趕上校園面試機(jī)會(huì)深感遺憾,誠(chéng)懇的希望對(duì)方能夠考慮.那時(shí)候夏方光已經(jīng)開(kāi)始了宜家的實(shí)習(xí)工作,感覺(jué)名額肯定是招滿(mǎn)了,但是考慮到可能會(huì)有同學(xué)因?yàn)橐辉路莸目佳卸x開(kāi),所以對(duì)自己充滿(mǎn)了信心.
面試的過(guò)程讓我感受深刻,畢竟是全球500強(qiáng)企業(yè),各方面的做事都非常嚴(yán)謹(jǐn),電話(huà)打過(guò)去的第二天,宜家人力資源部就打了電話(huà)給我,通知我名額已經(jīng)滿(mǎn)了.接到這個(gè)電話(huà)的時(shí)候我有些擔(dān)心,這可能意味著的確是沒(méi)有機(jī)會(huì)了.但在電話(huà)溝通過(guò)程中,我仍舊再次表達(dá)了自己強(qiáng)烈的加入意愿,懇請(qǐng)對(duì)方予以考慮,同時(shí)簡(jiǎn)單介紹了自己的專(zhuān)業(yè),謙虛的表達(dá)了對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)水平的自信.對(duì)方聽(tīng)后,問(wèn)我是否參加過(guò)學(xué)校的應(yīng)聘,我猜想對(duì)方是想知道我是否是上次面試淘汰掉的人員,于是很肯定地告訴說(shuō),上次沒(méi)能參加,因?yàn)榍『眉抑杏惺虏辉趯W(xué)校.
整個(gè)電話(huà)溝通的過(guò)程,自己態(tài)度一直非常誠(chéng)懇,也希望我的誠(chéng)心能夠給對(duì)方留下個(gè)好印象吧.記得很清楚,周五晚上,我便再次接到了人事經(jīng)理的電話(huà),他通知我說(shuō),“有研究生走,明天過(guò)來(lái)面試”.聽(tīng)到之后,非常開(kāi)心.
記者:面試當(dāng)天的情況如何?
張錦:周五晚上接完電話(huà)我就開(kāi)始構(gòu)思自己的簡(jiǎn)歷如何設(shè)計(jì)更能打動(dòng)面試官,留下深刻的第一印象.感覺(jué)自己的字寫(xiě)得還是很不錯(cuò)的,于是采用了手寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方式,用a3紙折疊,特意用美工筆書(shū)寫(xiě),包括個(gè)人基本信息和自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷等內(nèi)容,如學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷、寒暑假的實(shí)習(xí)服務(wù)等.空白處以插圖的方式手繪了宜家的一些家具作品,并搭配了幾個(gè)pop字,意在把這個(gè)特長(zhǎng)也含蓄地表達(dá)出來(lái).整個(gè)簡(jiǎn)歷做得很漂亮,也展示了自己較為擅長(zhǎng)的方面.
其實(shí)整個(gè)面試過(guò)程挺緊張的,遞上簡(jiǎn)歷之后我開(kāi)始自我介紹,開(kāi)始談宜家的歷史,是1942年英格瓦坎普拉德創(chuàng)辦的,宜家歷史上的幾大重點(diǎn)、宜家的風(fēng)格、理念……特別表達(dá)了對(duì)宜家經(jīng)營(yíng)理念的贊嘆和佩服,以及宜家員工吉利斯隆德蘭格設(shè)計(jì)的平板包裝,節(jié)約了大量的生產(chǎn)費(fèi)用和運(yùn)輸成本,是為顧客省錢(qián)、替顧客想辦法的創(chuàng)新設(shè)計(jì).整個(gè)面試過(guò)程接近一個(gè)小時(shí),自己也頗感緊張,面試經(jīng)理友善地為我倒了幾次水.其實(shí)關(guān)于宜家的資料整整背了一晚上,第二天坐在公交車(chē)上的時(shí)候還在記憶,怕有遺漏和說(shuō)錯(cuò)的地方.
記者:面試中,就哪一點(diǎn)談的最多,或者說(shuō)哪一點(diǎn)你的回答讓對(duì)方感到滿(mǎn)意?
張錦:應(yīng)該是對(duì)方擔(dān)心的問(wèn)題上吧,咱們平時(shí)學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)招新的時(shí)候也會(huì)問(wèn)一些自己擔(dān)心的問(wèn)題,時(shí)間上是否能保證等等.因?yàn)楫?dāng)時(shí)是年底,對(duì)方肯定最擔(dān)心過(guò)年是否能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)放假.記得當(dāng)時(shí)面試官問(wèn)我:“家住哪里”、“能不能在法定的七天年假里安排回家”,對(duì)于這些問(wèn)題,我很痛快并且堅(jiān)決的說(shuō)了:“沒(méi)問(wèn)題!”
記者:夏方光呢?
夏方光:應(yīng)該是談?wù)撓埠玫娘L(fēng)格上吧.“蔚藍(lán)色的浪漫情懷,海天一色、艷陽(yáng)高照的純美自然”,這就是我喜歡的地中海風(fēng)格,它以白灰泥墻、連續(xù)的拱廊與拱門(mén)、陶磚、海藍(lán)色的屋瓦和門(mén)窗等為設(shè)計(jì)元素.對(duì)方進(jìn)一步細(xì)問(wèn)了該風(fēng)格的特征,于是我總結(jié)了四點(diǎn):一,拱形的浪漫空間;二,純美的色彩方案;三,不修邊幅的線條;四,獨(dú)特的裝飾方式.對(duì)方很滿(mǎn)意的點(diǎn)了點(diǎn)頭.
記者:關(guān)于待遇問(wèn)題是自己首先提的嗎?
張錦:是對(duì)方說(shuō)的,他跟我談了宜家的工資標(biāo)準(zhǔn),但是沒(méi)有談到午飯和住宿的問(wèn)題,我很低調(diào)地引出了這個(gè)話(huà)題,并得到了詳細(xì)滿(mǎn)意的答復(fù).
記者:實(shí)習(xí)期間的感受如何?
張錦:很辛苦,但是也很開(kāi)心.宜家非常比較注重人性化,為顧客提供非常舒適的環(huán)境,真的做到了“充分相信顧客”,宜家非常關(guān)注員工本身,文化氛圍非常好.部門(mén)經(jīng)理會(huì)找每一個(gè)正事員工談話(huà),了解員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工成長(zhǎng).
夏方光:宜家不關(guān)注你的學(xué)歷背景,不關(guān)注你的工作經(jīng)歷,不關(guān)注你的英語(yǔ)幾級(jí)等等,宜家最關(guān)注的是你的人本身的素質(zhì)和實(shí)際的能力,但是你一定要誠(chéng)懇,忠于公司的文化.
記者:謝謝你們能夠分享寶貴的經(jīng)驗(yàn)給互zone的讀者,祝福你們一切順利!
張錦、夏方光:希望我們共同成長(zhǎng),謝謝!
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇六
yanching
instituteoftechnology
學(xué)期：第二學(xué)期
2016年05月19日
校園招聘會(huì)心得體會(huì)
作為一個(gè)大學(xué)生，我們都明白機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人。因此我與同學(xué)也早早的來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)，作為志愿者參加了今天在學(xué)校舉行的這次校園招聘會(huì)。我參加這次招聘會(huì)的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場(chǎng)里的每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是，給自己一個(gè)方向與定位，為以后找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年一次的春季招聘會(huì)，每次都是不同的心境，不同的場(chǎng)面，不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次，心都要更涼一次，對(duì)自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來(lái)招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機(jī)會(huì)的，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力；自己喜歡的企業(yè)，沒(méi)有適合自己的相關(guān)崗位；或是找到幾個(gè)適合自己的職位，又覺(jué)得薪酬待遇不符合自己的要求。
我發(fā)現(xiàn)本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售，并沒(méi)有太高的要求。
作為13級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，對(duì)于這次招聘會(huì)應(yīng)該投入更多的精力，更加的重視此次的活動(dòng)。多多觀察各個(gè)公司、企業(yè)的代表是如何進(jìn)行招聘的，如何在招聘過(guò)程中向面試者講解其公司的崗位，如何介紹他們的公司。作為志愿者的我，在將近一天的招聘活動(dòng)中，也咨詢(xún)了幾家公司，也在整個(gè)活動(dòng)中聽(tīng)到、看到、遇到了一些事情，所以在此次招聘會(huì)中也得到了一些心得體會(huì)。
一、弄清楚自己想要什么
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了?？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè)一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ墓?，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?BR> 三、
盡早、充分的準(zhǔn)備
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作，我們要開(kāi)始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改進(jìn)；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見(jiàn)的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開(kāi)始的時(shí)候就可以專(zhuān)心的為面試做準(zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、積極主動(dòng)
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持 我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過(guò)的事情，現(xiàn)在看來(lái)似乎很?chē)?yán)重，可是我能預(yù)見(jiàn)到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來(lái)好的回報(bào)。
六、給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么美好！
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來(lái)越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而應(yīng)該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才?，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇七
因?yàn)閳?bào)了mba考試，上周六我開(kāi)始到重大上培訓(xùn)課。
那天，正好是學(xué)校招聘會(huì)第一天。一來(lái)到學(xué)校，就有種緊張的氣氛。許多單位在重大校園里拉起了橫幅，變相的打起了廣告，引來(lái)許多學(xué)生們圍觀。如今社會(huì)上工作不好找，競(jìng)爭(zhēng)激烈的場(chǎng)景，已經(jīng)波及到平靜的校園了。
上午的課程結(jié)束后，我向大門(mén)走去。走在八教樓的小道上，到處能看到拿著簡(jiǎn)歷的學(xué)弟學(xué)妹們。他們?nèi)宄扇?，情侶檔的，或是落寞一人的，每個(gè)人手里都拿著幾份簡(jiǎn)歷。他們或是焦急的談?wù)摤F(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)，或是剛從招聘現(xiàn)場(chǎng)出來(lái)，談著應(yīng)聘經(jīng)歷。我聽(tīng)一個(gè)女生對(duì)她朋友說(shuō)，今年的招聘單位，對(duì)專(zhuān)業(yè)要求很明確，他如果寫(xiě)的要招會(huì)計(jì)，學(xué)財(cái)務(wù)管理的簡(jiǎn)歷，看都不看。這時(shí)，一個(gè)男生，從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的出口擠出來(lái)，朝路邊的同學(xué)興高采烈的揮手，并述說(shuō)著什么，一副志得意滿(mǎn)的樣子，一看就是成功把自己“賣(mài)出去”的幸運(yùn)兒。這種原始的成就感，很明顯的感染了他的朋友。他們舉手迎著他的手掌，拍去，然后是一個(gè)勝利的姿勢(shì)。幾張充滿(mǎn)青春的笑臉，在這個(gè)陽(yáng)光燦爛的午后，顯得猶為動(dòng)人。
走在他們身邊，我感觸頗多。象我這樣，畢業(yè)四年，一直在工作著，還沒(méi)有失業(yè)?？墒?，有了工作，未必覺(jué)得開(kāi)心。生活對(duì)于我們這樣的人來(lái)說(shuō)，幾乎是不可能滿(mǎn)意的。現(xiàn)在的大部分人，在社會(huì)上行走幾年，已經(jīng)丟了最初的簡(jiǎn)單的喜悅。沒(méi)有人會(huì)對(duì)職場(chǎng)中的短暫勝利，會(huì)心的微笑。如今這個(gè)及不穩(wěn)定的工作氛圍，給我們的除了壓力，還是壓力。每個(gè)人好象都時(shí)刻緊繃神經(jīng)，板著面孔。如果你太簡(jiǎn)單，別人會(huì)覺(jué)得你幼稚；如果你太張揚(yáng)你的智慧，很快你將成為眾矢之的?？傊阌肋h(yuǎn)不會(huì)如魚(yú)得水，感覺(jué)輕松。
可是，當(dāng)我重新走在校園里，我再次感受到了內(nèi)心依然跳躍的音符。工作已經(jīng)很累，何不找個(gè)理由，找個(gè)朋友，舉杯慶祝一下最近的平安無(wú)事？我們需要的不是在壓力下，失去笑的本能。隨時(shí)隨地，只要你愿意，就可以會(huì)心的微笑，表露你簡(jiǎn)單的激動(dòng)。
坐在辦公室，想起家中空調(diào)柜機(jī)上的小象他媽?zhuān)胰滩蛔溥甑男Τ雎晛?lái)。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇八
這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。
因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些吧。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但大多都是徒有其表。總體而言，應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇九
---不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè)一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
2---多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、積極主動(dòng)
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。
4---的崗位，招聘單位也一字排開(kāi)，?？凑业阶约簼M(mǎn)足的人才。
6---時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結(jié)束后,我決定對(duì)她進(jìn)行采訪.她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和,由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力,我一直以為她是一位大專(zhuān)生,沒(méi)想到她是貴大本科生，這著實(shí)讓我大吃一驚，不得不對(duì)她刮目相看，看來(lái)永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì)錯(cuò)的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的，他跟我說(shuō)：”首先一個(gè)人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠誠(chéng)，誠(chéng)信，然后職業(yè)認(rèn)定很重要，主要是一個(gè)人對(duì)自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度，選擇好的企業(yè)一定要專(zhuān)一，要認(rèn)真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個(gè)過(guò)程，英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng)，而對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識(shí)都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的.”老總所說(shuō)的話(huà)很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!
8---注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十
現(xiàn)在春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我成為大二的一名教師去看了這次招聘會(huì)。
進(jìn)到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多，單位多。感覺(jué)到之后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)始面試?？脊俪龅目碱}千奇百怪，大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀，這如何答呀。
我認(rèn)真的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)以前我們信管專(zhuān)業(yè)在我們大學(xué)還不是進(jìn)入這么尷尬的狀況，好多單位都說(shuō)要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了自信，不想轉(zhuǎn)院。覺(jué)得這次這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得之后需要好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面，為現(xiàn)在應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。
現(xiàn)在去了春季招聘會(huì)，雖然目前我們還沒(méi)有遭遇就業(yè)問(wèn)題，但對(duì)招聘多認(rèn)識(shí)一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們未來(lái)的學(xué)習(xí)，對(duì)我們未來(lái)應(yīng)聘也有幫助。
不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的規(guī)定都是會(huì)多種工具技術(shù)，所以我們不能學(xué)會(huì)一種工具就認(rèn)為可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。
另外我認(rèn)為，工作中相同重要的也有能力。我們得具備把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中的素養(yǎng)，否則知識(shí)再多只是無(wú)益的。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十一
今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會(huì)慈溪市2013年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē)，前往目的地。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
對(duì)于這次招聘會(huì)，我的看法如下：
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的。或許是自己對(duì)自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但多數(shù)是大專(zhuān)及以下的，此外，名校學(xué)子就更少?？傮w而言，應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才，雖然提出了各種要求，學(xué)歷也在本科以上，但仔細(xì)看，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭若市，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的'狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來(lái)，我們會(huì)心想事成的。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十二
第一段：
大二校園招聘會(huì)給我們這些即將步入社會(huì)的大學(xué)生提供了一個(gè)尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)的舞臺(tái)。作為一名大二學(xué)生，我也參加了最近舉辦的一次校園招聘會(huì)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻地體會(huì)到了招聘會(huì)的重要性和學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：
參加這次校園招聘會(huì)之前，我提前準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)潔而有吸引力的簡(jiǎn)歷。我認(rèn)真查閱了一些面試技巧和求職經(jīng)驗(yàn)，并且準(zhǔn)備了一些自我介紹的模板。我希望通過(guò)這次經(jīng)歷能夠增加自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高自己與企業(yè)HR的溝通能力。
第三段：
校園招聘會(huì)上，我發(fā)現(xiàn)參展企業(yè)眾多，包括知名企業(yè)和各行各業(yè)的小型公司。我逐一走訪企業(yè)展位，了解企業(yè)的崗位需求和企業(yè)文化。在與企業(yè)的溝通中，我學(xué)會(huì)了如何正確陳述自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)，以及如何對(duì)企業(yè)提出合適的問(wèn)題。
第四段：
這次校園招聘會(huì)的最大收獲是我參加了幾場(chǎng)模擬面試和沙龍活動(dòng)。通過(guò)模擬面試，我能夠了解自己在面試中的表現(xiàn)與不足之處，并得到專(zhuān)業(yè)人士的針對(duì)性指導(dǎo)。在沙龍活動(dòng)中，企業(yè)高管和優(yōu)秀職場(chǎng)人士分享了他們的經(jīng)驗(yàn)，讓我對(duì)就業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)規(guī)劃有了更深入的了解。
第五段：
通過(guò)這次校園招聘會(huì)的經(jīng)歷，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，還建立了與企業(yè)HR和職場(chǎng)人士的聯(lián)系。我在招聘會(huì)中意識(shí)到自己的不足和需要提高的方面，也意識(shí)到了就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。我相信通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，我能夠提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，成功找到一份適合自己的實(shí)習(xí)或工作，為將來(lái)的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：參加大二校園招聘會(huì)是一次對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)非常重要的經(jīng)歷，它不僅讓我們了解到當(dāng)今就業(yè)市場(chǎng)的潛在機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，還讓我們學(xué)會(huì)如何處理面試、如何積極尋求機(jī)會(huì)以及如何虛心學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足并努力提高自己，堅(jiān)信只要付出努力，我們一定能夠在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更好的成就。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十三
隨著高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，校園招聘會(huì)成為了許多大學(xué)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的重要途徑。作為一名本科生代表，我參加了學(xué)校舉辦的最新一屆招聘會(huì)，并負(fù)責(zé)宣傳工作。在這次經(jīng)歷中，我有了一些心得體會(huì)。本文將從準(zhǔn)備工作、傳媒宣傳、參會(huì)體會(huì)、問(wèn)題總結(jié)和改進(jìn)措施五個(gè)方面進(jìn)行分析，更好地探索校園招聘會(huì)宣傳的有效方法。
首先，準(zhǔn)備工作是確保招聘會(huì)宣傳順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在宣傳前，我們小組成員進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研和策劃。通過(guò)查找學(xué)校校友資源，我們聯(lián)系了一些來(lái)自不同行業(yè)的校友，邀請(qǐng)他們到場(chǎng)分享就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并為學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。此外，我們還制作了宣傳海報(bào)、小冊(cè)子和電子郵件等宣傳工具，以便面對(duì)面或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳。準(zhǔn)備工作的充分準(zhǔn)備為接下來(lái)的宣傳工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，傳媒宣傳在招聘會(huì)中起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)校內(nèi)電視臺(tái)、廣播站以及多個(gè)社交媒體平臺(tái)的宣傳，我們廣泛地傳播了招聘會(huì)的信息。同時(shí)，與學(xué)校內(nèi)外媒體合作，我們對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行了多個(gè)方面的報(bào)道，吸引了更多的學(xué)生和企業(yè)參與其中。這種多層次的傳媒宣傳，不僅擴(kuò)大了招聘會(huì)的影響力，而且使更多的學(xué)生了解到了招聘會(huì)的重要性。
第三，參會(huì)體會(huì)是我們從校園招聘會(huì)宣傳中收獲最多的地方。在招聘會(huì)當(dāng)天，參與的企業(yè)和學(xué)生絡(luò)繹不絕。我注意到，招聘會(huì)作為企業(yè)與學(xué)生直接對(duì)接的平臺(tái)，很好地滿(mǎn)足了兩方面的需求。學(xué)生們能夠充分了解公司的情況、崗位職責(zé)以及薪酬待遇，而企業(yè)也能近距離地了解到學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力。這種面對(duì)面的溝通會(huì)更加直接和有效，有助于學(xué)生和企業(yè)之間的匹配。同時(shí)，學(xué)生也可以通過(guò)參加企業(yè)提供的面試培訓(xùn)等活動(dòng)，提高個(gè)人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，總結(jié)問(wèn)題是我在宣傳過(guò)程中不容忽視的一點(diǎn)。在宣傳期間，我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生對(duì)招聘會(huì)的態(tài)度較為消極。通過(guò)與他們的交談，我了解到，一些學(xué)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)存在一定的不確定性和焦慮。此外，一些企業(yè)提供的崗位往往要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，這也增加了部分學(xué)生的壓力。因此，為了減輕學(xué)生的困擾，我認(rèn)為我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)和幫助，提供更多解決就業(yè)問(wèn)題的策略和方法。
最后，為了在以后的工作中不斷改進(jìn)，我們需要發(fā)揮創(chuàng)造思維并采取相應(yīng)的措施。首先，我們可以加強(qiáng)與校友、校企合作辦學(xué)和其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，擴(kuò)大宣傳工作的影響力。其次，我們可以舉辦多個(gè)小型招聘會(huì)，將不同行業(yè)的企業(yè)和學(xué)生緊密地結(jié)合在一起，提高匹配度。再次，我們可以與學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織建立更緊密的合作關(guān)系，讓更多的學(xué)生了解到招聘會(huì)的機(jī)會(huì)和價(jià)值。最后，我們還可以通過(guò)與企業(yè)簽訂就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議，為學(xué)生提供更多的就業(yè)咨詢(xún)和指導(dǎo)。
總之，校園招聘會(huì)宣傳是大學(xué)生在求職過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)準(zhǔn)備工作的策劃和傳媒宣傳的推廣，我們可以將招聘會(huì)的影響力擴(kuò)大到更多的學(xué)生和企業(yè)之間。參會(huì)體會(huì)和問(wèn)題總結(jié)也為我們提供了改進(jìn)的方向。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和探索新的方法，我們才能更好地推進(jìn)校園招聘會(huì)宣傳工作，讓更多的大學(xué)生受益。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，線上校園招聘會(huì)逐漸成為大學(xué)生求職就業(yè)的重要渠道。我最近參加了一場(chǎng)線上校園招聘會(huì)，汲取了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將從四個(gè)方面，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，線上校園招聘會(huì)方便快捷。相比傳統(tǒng)的線下招聘會(huì)，線上校園招聘會(huì)無(wú)需學(xué)生提前趕到指定地點(diǎn)，也沒(méi)有時(shí)間和地點(diǎn)的限制，只需要點(diǎn)擊電腦或手機(jī)的觸屏，就能進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與各大企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)。無(wú)論是有時(shí)間的同學(xué)還是沒(méi)有時(shí)間的同學(xué)，都可以隨時(shí)隨地參與招聘會(huì)，大大提高了求職的便利性。此外，線上校園招聘會(huì)還可以支持大量的招聘信息，包括大企業(yè)、中小企業(yè)、民企等各個(gè)類(lèi)型，為大學(xué)生提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。
其次，線上校園招聘會(huì)拓寬了求職渠道。對(duì)于一些招聘范圍較窄的企業(yè)來(lái)說(shuō)，線下校園招聘會(huì)往往束縛于地理位置和場(chǎng)地限制，招聘覆蓋面較狹窄。而線上招聘會(huì)無(wú)論地域和場(chǎng)地的限制，無(wú)論是企業(yè)招聘的多還是少，只要有網(wǎng)絡(luò)就能進(jìn)行招聘。這為一些學(xué)校地理位置較偏遠(yuǎn)的學(xué)生提供了更多的求職機(jī)會(huì)，也大大增加了企業(yè)的招聘效果。同時(shí)，線上校園招聘會(huì)還為大學(xué)生提供了與全國(guó)范圍內(nèi)大型企業(yè)互動(dòng)的機(jī)會(huì)，彌補(bǔ)了地理所帶來(lái)的不利因素。
再次，線上校園招聘會(huì)提升了招聘效率。在線上招聘會(huì)中，企業(yè)可以利用招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，學(xué)生可以通過(guò)篩選條件技能匹配來(lái)進(jìn)行篩選。企業(yè)通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析，將適合的簡(jiǎn)歷羅列出來(lái)，學(xué)生通過(guò)會(huì)話(huà)工具與企業(yè)代表在線上進(jìn)行初步的交流，從而起到了快速便捷的效果。它不需要重復(fù)地安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，提高了招聘效率。當(dāng)然，招聘會(huì)本身的效率也得到了很大的提升。
最后，線上校園招聘會(huì)也在一定程度上提高了學(xué)生求職意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。相比傳統(tǒng)的招聘方式，線上招聘會(huì)將學(xué)生推到了一個(gè)更加公平的起跑線上。我們能在線上招聘會(huì)上觀察到許多學(xué)生在上面積極發(fā)言，詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，不斷與企業(yè)交流。這要求學(xué)生不僅要掌握自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備良好的溝通和交流能力，提高自己的綜合素養(yǎng)。同時(shí)，他們還需要了解和了解各個(gè)行業(yè)的招聘信息和動(dòng)態(tài)，從而給自己創(chuàng)造更多的求職機(jī)會(huì)。
總之，線上校園招聘會(huì)為大學(xué)生求職提供了更多的機(jī)會(huì)和方便。它不僅拓寬了求職渠道，提升了招聘效率，還激發(fā)了學(xué)生的求職意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，線上招聘會(huì)雖然有諸多優(yōu)點(diǎn)，但也存在著面試環(huán)境不穩(wěn)定、溝通不直接等問(wèn)題。因此，我希望學(xué)校和企業(yè)可以進(jìn)一步完善線上招聘會(huì)的制度和平臺(tái)，提高它的質(zhì)量和效果，為大學(xué)生提供更好的求職體驗(yàn)。
總的來(lái)說(shuō)，線上校園招聘會(huì)中我深感線上招聘會(huì)的便利性和高效性，為大學(xué)生帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)和便利。我們應(yīng)積極參加線上招聘會(huì)，更好地提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和求職能力。同時(shí)，我們也希望學(xué)校和企業(yè)能夠不斷改進(jìn)線上招聘會(huì)的機(jī)制，提供更好的平臺(tái)和環(huán)境，為大學(xué)生和企業(yè)提供更好的互動(dòng)交流機(jī)會(huì)。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，線上校園招聘會(huì)成為了各大高校學(xué)子們找工作的重要渠道。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我有幸參加了一場(chǎng)線上校園招聘會(huì)，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在這篇文章中，我將從準(zhǔn)備工作、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、溝通交流、職位選擇以及心態(tài)調(diào)整五個(gè)方面，分享我的心得體會(huì)。
首先，準(zhǔn)備工作非常重要。在參加線上校園招聘會(huì)之前，我提前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。我認(rèn)真閱讀了企業(yè)的招聘信息，了解了他們的背景和需求。我還準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)潔明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行了細(xì)致的修改，以使其更好地展示我的能力和優(yōu)勢(shì)。另外，我還收集了一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，并經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)，增強(qiáng)了自己的應(yīng)對(duì)能力。這些準(zhǔn)備工作為我在招聘會(huì)上展示自己提供了積極的支持。
其次，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是線上校園招聘的核心。通過(guò)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，企業(yè)和學(xué)生能夠以高效、低成本的方式進(jìn)行銜接。我參加的線上招聘會(huì)采用了一種直播的形式，每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)直播房間。我們通過(guò)平臺(tái)進(jìn)入房間，與企業(yè)的HR進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。這樣的形式不僅節(jié)約了時(shí)間和成本，還給了我更多的選擇機(jī)會(huì)。不用再像傳統(tǒng)的校園招聘會(huì)一樣，排隊(duì)等待，現(xiàn)在只需要通過(guò)點(diǎn)擊屏幕，就能進(jìn)入自己感興趣的企業(yè)房間。
第三，溝通交流是關(guān)鍵。雖然線上招聘會(huì)和傳統(tǒng)的招聘會(huì)有所不同，但溝通交流的重要性并未改變。我注意到，與企業(yè)HR聊天時(shí)，他們更加看重我們對(duì)企業(yè)的了解和對(duì)職位需求的匹配度。因此，我在此前的準(zhǔn)備中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了我的研究和了解，以提高自己的說(shuō)服力。在與HR交流過(guò)程中，我會(huì)根據(jù)他們的問(wèn)題，重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢(shì)，并以具體的例子來(lái)加以證明。我還積極主動(dòng)地向他們提問(wèn)，展示我對(duì)企業(yè)的興趣。通過(guò)良好的溝通交流，我與企業(yè)HR建立了更親近的聯(lián)系。
第四，正確選擇適合自己的職位。在線上招聘會(huì)上，廣告宣傳的職位非常豐富，但我們需要認(rèn)真篩選出適合自己的。因此，在準(zhǔn)備過(guò)程中，我通過(guò)查閱資料和觀看介紹視頻了解了不同職位的工作內(nèi)容和要求。在與HR溝通時(shí)，我會(huì)重點(diǎn)了解職位的具體細(xì)節(jié)，并通過(guò)與HR交流，進(jìn)一步了解企業(yè)的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。通過(guò)這種方式，我能夠更加全面地了解職位，并選擇符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的崗位。
最后，心態(tài)調(diào)整是成功的關(guān)鍵。參加線上校園招聘會(huì)，可能會(huì)面對(duì)一些困難和挑戰(zhàn)。特別是在與HR進(jìn)行討論時(shí)，我們需要有一定的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。我在參加招聘會(huì)之前就設(shè)定了一個(gè)合理的目標(biāo)，并意識(shí)到不一定能夠一次性達(dá)到所有目標(biāo)。我保持樂(lè)觀的態(tài)度，不斷調(diào)整自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。每次與HR的交流結(jié)束后，我都會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整自己的策略。通過(guò)不斷調(diào)整和改進(jìn)，最終我成功地獲得了我心儀的工作機(jī)會(huì)。
總的來(lái)說(shuō)，線上校園招聘會(huì)給我提供了很好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)準(zhǔn)備工作、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、溝通交流、職位選擇以及心態(tài)調(diào)整，我充分利用線上招聘會(huì)的優(yōu)勢(shì)，展示了自己的才能，最終達(dá)到了我期望的結(jié)果。我相信，在未來(lái)，線上校園招聘會(huì)將會(huì)越來(lái)越受到重視，成為畢業(yè)生們找工作的主要途徑之一。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十六
從目前的企業(yè)招聘要求來(lái)看，對(duì)綜合人才的需求較大，對(duì)技術(shù)要求比較高，也有單純軟件。
開(kāi)發(fā)工程師和網(wǎng)頁(yè)制作，不過(guò)給出的信息較少，再者，有需求的企業(yè)還是相對(duì)較多的，所以很難判斷選擇找出最佳和最適合的。還有就是，對(duì)java和c要熟悉和掌握。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十七
隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的不斷增大，校園招聘會(huì)成為許多畢業(yè)生踏上職場(chǎng)的重要途徑。在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)隊(duì)員是貫穿招聘會(huì)的重要角色，他們的工作就是為企業(yè)和學(xué)生提供貼心周到的服務(wù)，使招聘會(huì)達(dá)到最佳效果。通過(guò)參加校園招聘會(huì)服務(wù)，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的綜合素質(zhì)。下面就讓我分享一下自己在校園招聘會(huì)服務(wù)中的體驗(yàn)和心得吧。
（二）了解企業(yè)招聘需求，優(yōu)化服務(wù)策略。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)隊(duì)員要做的第一件事就是了解企業(yè)的招聘需求，猜測(cè)招聘方的人才類(lèi)型和工作崗位，進(jìn)行科學(xué)的分配規(guī)劃和人員配置。此外，還需準(zhǔn)備好具體的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)方案，包括設(shè)置專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)區(qū)域、信息發(fā)布區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)指引等等。如果能夠在服務(wù)環(huán)節(jié)中貫徹這些策略并不斷改進(jìn)，那么招聘會(huì)的效果也能夠得到更加明顯的提高。
（三）提升個(gè)人素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量。
招聘會(huì)服務(wù)隊(duì)員需要具備一定的基本素質(zhì)，如溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力等。在校園招聘會(huì)服務(wù)中，服務(wù)隊(duì)員與來(lái)自不同地區(qū)、不同專(zhuān)業(yè)、不同背景的學(xué)生以及各行各業(yè)的企業(yè)代表進(jìn)行交流和溝通，這對(duì)于提高個(gè)人素質(zhì)和鍛煉自身能力非常有益。然而，在服務(wù)過(guò)程中，服務(wù)隊(duì)員也要不斷提高自己的服務(wù)水平，學(xué)習(xí)如何更好地幫助求職者，提供更加周到的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)及相關(guān)服務(wù)。
（四）關(guān)注零容忍服務(wù)，切實(shí)保障求職者權(quán)益。
招聘會(huì)服務(wù)中，服務(wù)隊(duì)員要從求職者的角度出發(fā)，關(guān)注零容忍服務(wù)，保障求職者權(quán)益，防止求職者受到欺詐和不良信息的影響。在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)了解更多求職者的困難和需求，并在現(xiàn)場(chǎng)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息和指引。同時(shí)還要及時(shí)對(duì)謠言及不良信息進(jìn)行矯正，避免不良信息對(duì)求職者造成影響。通過(guò)這些組織和服務(wù)行動(dòng)，招聘會(huì)服務(wù)隊(duì)員能夠加強(qiáng)與求職者的溝通和互動(dòng)，更好地促進(jìn)企業(yè)和求職者之間的融合。
（五）結(jié)語(yǔ)。
校園招聘會(huì)服務(wù)和組織，需要較高的服務(wù)理念和服務(wù)技能，聰明、心靈手巧、熱情好客、主動(dòng)分享等都是招聘會(huì)服務(wù)隊(duì)員應(yīng)具備的素質(zhì)。通過(guò)校園招聘會(huì)服務(wù)，我不僅提升了個(gè)人能力，更加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，也開(kāi)闊了視野，熟悉了不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的求職者和企業(yè)需求。在以后的大學(xué)生活和工作道路中，我仍將繼續(xù)關(guān)注招聘會(huì)服務(wù)，并盡我所能為學(xué)生和企業(yè)帶來(lái)更多的貼心服務(wù)和專(zhuān)業(yè)幫助。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇一
今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會(huì)——市20xx年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē)，前往目的地。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。
終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。
之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
對(duì)于這次招聘會(huì)，我的看法如下：
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但多數(shù)是大專(zhuān)及以下的，此外，名校學(xué)子就更少?？傮w而言，應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才，雖然提出了各種要求，學(xué)歷也在本科以上，但仔細(xì)看，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭若市，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來(lái)，我們會(huì)心想事成的。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇二
在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì)，原因總之很多，一是自己沒(méi)有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒(méi)有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校2014屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
一、弄清楚自己想要什么。
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了?？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè)一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系。
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理?這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?BR> 三、盡早、充分的準(zhǔn)備。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作，我們要開(kāi)始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平;簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見(jiàn)的.、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開(kāi)始的時(shí)候就可以專(zhuān)心的為面試作準(zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、積極主動(dòng)。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。現(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持。
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過(guò)的事情，現(xiàn)在看來(lái)似乎很?chē)?yán)重，可是我能預(yù)見(jiàn)到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來(lái)好的回報(bào)。
六、給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么美好!
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇三
本學(xué)期，學(xué)校為廣x學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)，才突然間發(fā)現(xiàn)，原來(lái)有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來(lái)我對(duì)這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
作為x師范高等專(zhuān)科學(xué)校10級(jí)物流管理的學(xué)生，對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，較高的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，熟悉法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法，具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力，成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的內(nèi)容都會(huì)涉及：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈—物流鏈。所以我覺(jué)得，學(xué)習(xí)物流專(zhuān)業(yè)，不僅是學(xué)習(xí)物流的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，這對(duì)于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機(jī)遇?？墒?，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆](méi)有合適自己專(zhuān)業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì)，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，最好的就是展現(xiàn)自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
通過(guò)此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒(méi)有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇四
去年春節(jié)，我參與了一次人才招聘會(huì)。收獲了這些，明白了眾多。與其說(shuō)是參與一次人才招募會(huì)，其實(shí)也是參觀。
第一次來(lái)到這些現(xiàn)場(chǎng)，我是極其的激動(dòng)的還十分的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng)，那畫(huà)面真是驚人，用人山人海來(lái)比喻一點(diǎn)也不為過(guò)。終于開(kāi)啟大廳，到處都是門(mén)面，不過(guò)幸好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序似乎很好。在招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于應(yīng)聘的數(shù)量。幾個(gè)人或者幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參與招聘會(huì)，是由于我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為現(xiàn)在走好自己的路打下穩(wěn)固的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番看法。
我看到此次招募發(fā)現(xiàn)招聘員工的幾個(gè)特質(zhì)：1、畢業(yè)學(xué)生非常多。他們不僅沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用匱乏。并且競(jìng)爭(zhēng)大，有些職位只應(yīng)該2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有規(guī)定;有的招聘的高校生針對(duì)公司規(guī)定在城區(qū)，不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休假日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的增多?，F(xiàn)在很多應(yīng)聘者規(guī)定很高，要雙休日，然后每次勞動(dòng)時(shí)間不能少于幾小時(shí)啊，工資要超過(guò)多少多少啊什么的。4、沒(méi)有人顧及自己能夠勝任工作和職位;然而很少有面試者考量這個(gè)工作適不適宜他，能不能勝任。對(duì)公司要求太高，對(duì)自己要求太低。5、對(duì)自己在公司今后的發(fā)展前景沒(méi)有目標(biāo)。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇五
去年年底,宜家來(lái)我校招聘,為我校09屆畢業(yè)生了直接面試的機(jī)會(huì).許多大三的同學(xué)也躍躍欲試,期望獲得實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì).近日,記者采訪了目前正在宜家實(shí)習(xí)的我校環(huán)藝065班夏方光和張錦同學(xué).
記者:整個(gè)面試過(guò)程中,你對(duì)宜家印象最深刻的地方是什么?
夏方光:它的理念,很打動(dòng)我.“為大多數(shù)人創(chuàng)造更加美好的日常生活”,非常人性化.
張錦:我的感想是:如果真能成為宜家的一員的話(huà),我會(huì)把宜家當(dāng)作自己的家一樣對(duì)待.因?yàn)橐思要?dú)特的理念和與眾不同的經(jīng)營(yíng)模式,已經(jīng)在面試過(guò)程中深深地感化著我.宜家最關(guān)注的是你的人本身的素質(zhì)和實(shí)際的能力.
記者:整個(gè)面試過(guò)程是怎樣的呢?
夏方光:遞上簡(jiǎn)歷后,雙方就開(kāi)始交流和溝通.面試官很友善,問(wèn)了我專(zhuān)業(yè)的方向,平時(shí)的生活和興趣愛(ài)好并要求我談下自己的一些性格特點(diǎn);以及對(duì)宜家的印象、喜好的風(fēng)格等等,然后,就是有關(guān)工作喜好與生活目標(biāo)的討論.
張錦:我因?yàn)闆](méi)能趕上學(xué)校圖書(shū)館報(bào)告廳的面試機(jī)會(huì),所以是單獨(dú)打電話(huà)爭(zhēng)取到的面試機(jī)會(huì).當(dāng)時(shí)宜家店面還沒(méi)有建好,公司辦公處位于友好廣場(chǎng)的一座寫(xiě)字樓.
記者:聽(tīng)說(shuō)張錦的面試經(jīng)歷很特別,具體講一下吧!
張錦:我第一次電話(huà)打進(jìn)去的時(shí)候,是接線員接的,并不是宜家的人力資源部.我很誠(chéng)懇地表達(dá)了非常想進(jìn)入宜家的誠(chéng)心,因?yàn)榧抑杏惺聸](méi)能趕上校園面試機(jī)會(huì)深感遺憾,誠(chéng)懇的希望對(duì)方能夠考慮.那時(shí)候夏方光已經(jīng)開(kāi)始了宜家的實(shí)習(xí)工作,感覺(jué)名額肯定是招滿(mǎn)了,但是考慮到可能會(huì)有同學(xué)因?yàn)橐辉路莸目佳卸x開(kāi),所以對(duì)自己充滿(mǎn)了信心.
面試的過(guò)程讓我感受深刻,畢竟是全球500強(qiáng)企業(yè),各方面的做事都非常嚴(yán)謹(jǐn),電話(huà)打過(guò)去的第二天,宜家人力資源部就打了電話(huà)給我,通知我名額已經(jīng)滿(mǎn)了.接到這個(gè)電話(huà)的時(shí)候我有些擔(dān)心,這可能意味著的確是沒(méi)有機(jī)會(huì)了.但在電話(huà)溝通過(guò)程中,我仍舊再次表達(dá)了自己強(qiáng)烈的加入意愿,懇請(qǐng)對(duì)方予以考慮,同時(shí)簡(jiǎn)單介紹了自己的專(zhuān)業(yè),謙虛的表達(dá)了對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)水平的自信.對(duì)方聽(tīng)后,問(wèn)我是否參加過(guò)學(xué)校的應(yīng)聘,我猜想對(duì)方是想知道我是否是上次面試淘汰掉的人員,于是很肯定地告訴說(shuō),上次沒(méi)能參加,因?yàn)榍『眉抑杏惺虏辉趯W(xué)校.
整個(gè)電話(huà)溝通的過(guò)程,自己態(tài)度一直非常誠(chéng)懇,也希望我的誠(chéng)心能夠給對(duì)方留下個(gè)好印象吧.記得很清楚,周五晚上,我便再次接到了人事經(jīng)理的電話(huà),他通知我說(shuō),“有研究生走,明天過(guò)來(lái)面試”.聽(tīng)到之后,非常開(kāi)心.
記者:面試當(dāng)天的情況如何?
張錦:周五晚上接完電話(huà)我就開(kāi)始構(gòu)思自己的簡(jiǎn)歷如何設(shè)計(jì)更能打動(dòng)面試官,留下深刻的第一印象.感覺(jué)自己的字寫(xiě)得還是很不錯(cuò)的,于是采用了手寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方式,用a3紙折疊,特意用美工筆書(shū)寫(xiě),包括個(gè)人基本信息和自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷等內(nèi)容,如學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷、寒暑假的實(shí)習(xí)服務(wù)等.空白處以插圖的方式手繪了宜家的一些家具作品,并搭配了幾個(gè)pop字,意在把這個(gè)特長(zhǎng)也含蓄地表達(dá)出來(lái).整個(gè)簡(jiǎn)歷做得很漂亮,也展示了自己較為擅長(zhǎng)的方面.
其實(shí)整個(gè)面試過(guò)程挺緊張的,遞上簡(jiǎn)歷之后我開(kāi)始自我介紹,開(kāi)始談宜家的歷史,是1942年英格瓦坎普拉德創(chuàng)辦的,宜家歷史上的幾大重點(diǎn)、宜家的風(fēng)格、理念……特別表達(dá)了對(duì)宜家經(jīng)營(yíng)理念的贊嘆和佩服,以及宜家員工吉利斯隆德蘭格設(shè)計(jì)的平板包裝,節(jié)約了大量的生產(chǎn)費(fèi)用和運(yùn)輸成本,是為顧客省錢(qián)、替顧客想辦法的創(chuàng)新設(shè)計(jì).整個(gè)面試過(guò)程接近一個(gè)小時(shí),自己也頗感緊張,面試經(jīng)理友善地為我倒了幾次水.其實(shí)關(guān)于宜家的資料整整背了一晚上,第二天坐在公交車(chē)上的時(shí)候還在記憶,怕有遺漏和說(shuō)錯(cuò)的地方.
記者:面試中,就哪一點(diǎn)談的最多,或者說(shuō)哪一點(diǎn)你的回答讓對(duì)方感到滿(mǎn)意?
張錦:應(yīng)該是對(duì)方擔(dān)心的問(wèn)題上吧,咱們平時(shí)學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)招新的時(shí)候也會(huì)問(wèn)一些自己擔(dān)心的問(wèn)題,時(shí)間上是否能保證等等.因?yàn)楫?dāng)時(shí)是年底,對(duì)方肯定最擔(dān)心過(guò)年是否能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)放假.記得當(dāng)時(shí)面試官問(wèn)我:“家住哪里”、“能不能在法定的七天年假里安排回家”,對(duì)于這些問(wèn)題,我很痛快并且堅(jiān)決的說(shuō)了:“沒(méi)問(wèn)題!”
記者:夏方光呢?
夏方光:應(yīng)該是談?wù)撓埠玫娘L(fēng)格上吧.“蔚藍(lán)色的浪漫情懷,海天一色、艷陽(yáng)高照的純美自然”,這就是我喜歡的地中海風(fēng)格,它以白灰泥墻、連續(xù)的拱廊與拱門(mén)、陶磚、海藍(lán)色的屋瓦和門(mén)窗等為設(shè)計(jì)元素.對(duì)方進(jìn)一步細(xì)問(wèn)了該風(fēng)格的特征,于是我總結(jié)了四點(diǎn):一,拱形的浪漫空間;二,純美的色彩方案;三,不修邊幅的線條;四,獨(dú)特的裝飾方式.對(duì)方很滿(mǎn)意的點(diǎn)了點(diǎn)頭.
記者:關(guān)于待遇問(wèn)題是自己首先提的嗎?
張錦:是對(duì)方說(shuō)的,他跟我談了宜家的工資標(biāo)準(zhǔn),但是沒(méi)有談到午飯和住宿的問(wèn)題,我很低調(diào)地引出了這個(gè)話(huà)題,并得到了詳細(xì)滿(mǎn)意的答復(fù).
記者:實(shí)習(xí)期間的感受如何?
張錦:很辛苦,但是也很開(kāi)心.宜家非常比較注重人性化,為顧客提供非常舒適的環(huán)境,真的做到了“充分相信顧客”,宜家非常關(guān)注員工本身,文化氛圍非常好.部門(mén)經(jīng)理會(huì)找每一個(gè)正事員工談話(huà),了解員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工成長(zhǎng).
夏方光:宜家不關(guān)注你的學(xué)歷背景,不關(guān)注你的工作經(jīng)歷,不關(guān)注你的英語(yǔ)幾級(jí)等等,宜家最關(guān)注的是你的人本身的素質(zhì)和實(shí)際的能力,但是你一定要誠(chéng)懇,忠于公司的文化.
記者:謝謝你們能夠分享寶貴的經(jīng)驗(yàn)給互zone的讀者,祝福你們一切順利!
張錦、夏方光:希望我們共同成長(zhǎng),謝謝!
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇六
yanching
instituteoftechnology
學(xué)期：第二學(xué)期
2016年05月19日
校園招聘會(huì)心得體會(huì)
作為一個(gè)大學(xué)生，我們都明白機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人。因此我與同學(xué)也早早的來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)，作為志愿者參加了今天在學(xué)校舉行的這次校園招聘會(huì)。我參加這次招聘會(huì)的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場(chǎng)里的每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是，給自己一個(gè)方向與定位，為以后找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年一次的春季招聘會(huì)，每次都是不同的心境，不同的場(chǎng)面，不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次，心都要更涼一次，對(duì)自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來(lái)招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機(jī)會(huì)的，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力；自己喜歡的企業(yè)，沒(méi)有適合自己的相關(guān)崗位；或是找到幾個(gè)適合自己的職位，又覺(jué)得薪酬待遇不符合自己的要求。
我發(fā)現(xiàn)本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售，并沒(méi)有太高的要求。
作為13級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，對(duì)于這次招聘會(huì)應(yīng)該投入更多的精力，更加的重視此次的活動(dòng)。多多觀察各個(gè)公司、企業(yè)的代表是如何進(jìn)行招聘的，如何在招聘過(guò)程中向面試者講解其公司的崗位，如何介紹他們的公司。作為志愿者的我，在將近一天的招聘活動(dòng)中，也咨詢(xún)了幾家公司，也在整個(gè)活動(dòng)中聽(tīng)到、看到、遇到了一些事情，所以在此次招聘會(huì)中也得到了一些心得體會(huì)。
一、弄清楚自己想要什么
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了?？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè)一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ墓?，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?BR> 三、
盡早、充分的準(zhǔn)備
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作，我們要開(kāi)始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改進(jìn)；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見(jiàn)的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開(kāi)始的時(shí)候就可以專(zhuān)心的為面試做準(zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、積極主動(dòng)
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持 我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過(guò)的事情，現(xiàn)在看來(lái)似乎很?chē)?yán)重，可是我能預(yù)見(jiàn)到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來(lái)好的回報(bào)。
六、給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么美好！
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來(lái)越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而應(yīng)該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才?，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇七
因?yàn)閳?bào)了mba考試，上周六我開(kāi)始到重大上培訓(xùn)課。
那天，正好是學(xué)校招聘會(huì)第一天。一來(lái)到學(xué)校，就有種緊張的氣氛。許多單位在重大校園里拉起了橫幅，變相的打起了廣告，引來(lái)許多學(xué)生們圍觀。如今社會(huì)上工作不好找，競(jìng)爭(zhēng)激烈的場(chǎng)景，已經(jīng)波及到平靜的校園了。
上午的課程結(jié)束后，我向大門(mén)走去。走在八教樓的小道上，到處能看到拿著簡(jiǎn)歷的學(xué)弟學(xué)妹們。他們?nèi)宄扇?，情侶檔的，或是落寞一人的，每個(gè)人手里都拿著幾份簡(jiǎn)歷。他們或是焦急的談?wù)摤F(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)，或是剛從招聘現(xiàn)場(chǎng)出來(lái)，談著應(yīng)聘經(jīng)歷。我聽(tīng)一個(gè)女生對(duì)她朋友說(shuō)，今年的招聘單位，對(duì)專(zhuān)業(yè)要求很明確，他如果寫(xiě)的要招會(huì)計(jì)，學(xué)財(cái)務(wù)管理的簡(jiǎn)歷，看都不看。這時(shí)，一個(gè)男生，從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的出口擠出來(lái)，朝路邊的同學(xué)興高采烈的揮手，并述說(shuō)著什么，一副志得意滿(mǎn)的樣子，一看就是成功把自己“賣(mài)出去”的幸運(yùn)兒。這種原始的成就感，很明顯的感染了他的朋友。他們舉手迎著他的手掌，拍去，然后是一個(gè)勝利的姿勢(shì)。幾張充滿(mǎn)青春的笑臉，在這個(gè)陽(yáng)光燦爛的午后，顯得猶為動(dòng)人。
走在他們身邊，我感觸頗多。象我這樣，畢業(yè)四年，一直在工作著，還沒(méi)有失業(yè)?？墒?，有了工作，未必覺(jué)得開(kāi)心。生活對(duì)于我們這樣的人來(lái)說(shuō)，幾乎是不可能滿(mǎn)意的。現(xiàn)在的大部分人，在社會(huì)上行走幾年，已經(jīng)丟了最初的簡(jiǎn)單的喜悅。沒(méi)有人會(huì)對(duì)職場(chǎng)中的短暫勝利，會(huì)心的微笑。如今這個(gè)及不穩(wěn)定的工作氛圍，給我們的除了壓力，還是壓力。每個(gè)人好象都時(shí)刻緊繃神經(jīng)，板著面孔。如果你太簡(jiǎn)單，別人會(huì)覺(jué)得你幼稚；如果你太張揚(yáng)你的智慧，很快你將成為眾矢之的?？傊阌肋h(yuǎn)不會(huì)如魚(yú)得水，感覺(jué)輕松。
可是，當(dāng)我重新走在校園里，我再次感受到了內(nèi)心依然跳躍的音符。工作已經(jīng)很累，何不找個(gè)理由，找個(gè)朋友，舉杯慶祝一下最近的平安無(wú)事？我們需要的不是在壓力下，失去笑的本能。隨時(shí)隨地，只要你愿意，就可以會(huì)心的微笑，表露你簡(jiǎn)單的激動(dòng)。
坐在辦公室，想起家中空調(diào)柜機(jī)上的小象他媽?zhuān)胰滩蛔溥甑男Τ雎晛?lái)。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇八
這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。
因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些吧。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但大多都是徒有其表。總體而言，應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇九
---不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè)一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
2---多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、積極主動(dòng)
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。
4---的崗位，招聘單位也一字排開(kāi)，?？凑业阶约簼M(mǎn)足的人才。
6---時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結(jié)束后,我決定對(duì)她進(jìn)行采訪.她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和,由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力,我一直以為她是一位大專(zhuān)生,沒(méi)想到她是貴大本科生，這著實(shí)讓我大吃一驚，不得不對(duì)她刮目相看，看來(lái)永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì)錯(cuò)的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的，他跟我說(shuō)：”首先一個(gè)人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠誠(chéng)，誠(chéng)信，然后職業(yè)認(rèn)定很重要，主要是一個(gè)人對(duì)自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度，選擇好的企業(yè)一定要專(zhuān)一，要認(rèn)真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個(gè)過(guò)程，英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng)，而對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識(shí)都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的.”老總所說(shuō)的話(huà)很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!
8---注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十
現(xiàn)在春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我成為大二的一名教師去看了這次招聘會(huì)。
進(jìn)到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多，單位多。感覺(jué)到之后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)始面試?？脊俪龅目碱}千奇百怪，大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀，這如何答呀。
我認(rèn)真的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)以前我們信管專(zhuān)業(yè)在我們大學(xué)還不是進(jìn)入這么尷尬的狀況，好多單位都說(shuō)要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了自信，不想轉(zhuǎn)院。覺(jué)得這次這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得之后需要好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面，為現(xiàn)在應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。
現(xiàn)在去了春季招聘會(huì)，雖然目前我們還沒(méi)有遭遇就業(yè)問(wèn)題，但對(duì)招聘多認(rèn)識(shí)一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們未來(lái)的學(xué)習(xí)，對(duì)我們未來(lái)應(yīng)聘也有幫助。
不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的規(guī)定都是會(huì)多種工具技術(shù)，所以我們不能學(xué)會(huì)一種工具就認(rèn)為可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。
另外我認(rèn)為，工作中相同重要的也有能力。我們得具備把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中的素養(yǎng)，否則知識(shí)再多只是無(wú)益的。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十一
今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會(huì)慈溪市2013年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē)，前往目的地。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
對(duì)于這次招聘會(huì)，我的看法如下：
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的。或許是自己對(duì)自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但多數(shù)是大專(zhuān)及以下的，此外，名校學(xué)子就更少?？傮w而言，應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才，雖然提出了各種要求，學(xué)歷也在本科以上，但仔細(xì)看，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭若市，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的'狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來(lái)，我們會(huì)心想事成的。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十二
第一段：
大二校園招聘會(huì)給我們這些即將步入社會(huì)的大學(xué)生提供了一個(gè)尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)的舞臺(tái)。作為一名大二學(xué)生，我也參加了最近舉辦的一次校園招聘會(huì)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻地體會(huì)到了招聘會(huì)的重要性和學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：
參加這次校園招聘會(huì)之前，我提前準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)潔而有吸引力的簡(jiǎn)歷。我認(rèn)真查閱了一些面試技巧和求職經(jīng)驗(yàn)，并且準(zhǔn)備了一些自我介紹的模板。我希望通過(guò)這次經(jīng)歷能夠增加自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高自己與企業(yè)HR的溝通能力。
第三段：
校園招聘會(huì)上，我發(fā)現(xiàn)參展企業(yè)眾多，包括知名企業(yè)和各行各業(yè)的小型公司。我逐一走訪企業(yè)展位，了解企業(yè)的崗位需求和企業(yè)文化。在與企業(yè)的溝通中，我學(xué)會(huì)了如何正確陳述自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)，以及如何對(duì)企業(yè)提出合適的問(wèn)題。
第四段：
這次校園招聘會(huì)的最大收獲是我參加了幾場(chǎng)模擬面試和沙龍活動(dòng)。通過(guò)模擬面試，我能夠了解自己在面試中的表現(xiàn)與不足之處，并得到專(zhuān)業(yè)人士的針對(duì)性指導(dǎo)。在沙龍活動(dòng)中，企業(yè)高管和優(yōu)秀職場(chǎng)人士分享了他們的經(jīng)驗(yàn)，讓我對(duì)就業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)規(guī)劃有了更深入的了解。
第五段：
通過(guò)這次校園招聘會(huì)的經(jīng)歷，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，還建立了與企業(yè)HR和職場(chǎng)人士的聯(lián)系。我在招聘會(huì)中意識(shí)到自己的不足和需要提高的方面，也意識(shí)到了就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。我相信通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，我能夠提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，成功找到一份適合自己的實(shí)習(xí)或工作，為將來(lái)的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：參加大二校園招聘會(huì)是一次對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)非常重要的經(jīng)歷，它不僅讓我們了解到當(dāng)今就業(yè)市場(chǎng)的潛在機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，還讓我們學(xué)會(huì)如何處理面試、如何積極尋求機(jī)會(huì)以及如何虛心學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足并努力提高自己，堅(jiān)信只要付出努力，我們一定能夠在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更好的成就。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十三
隨著高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，校園招聘會(huì)成為了許多大學(xué)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的重要途徑。作為一名本科生代表，我參加了學(xué)校舉辦的最新一屆招聘會(huì)，并負(fù)責(zé)宣傳工作。在這次經(jīng)歷中，我有了一些心得體會(huì)。本文將從準(zhǔn)備工作、傳媒宣傳、參會(huì)體會(huì)、問(wèn)題總結(jié)和改進(jìn)措施五個(gè)方面進(jìn)行分析，更好地探索校園招聘會(huì)宣傳的有效方法。
首先，準(zhǔn)備工作是確保招聘會(huì)宣傳順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在宣傳前，我們小組成員進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研和策劃。通過(guò)查找學(xué)校校友資源，我們聯(lián)系了一些來(lái)自不同行業(yè)的校友，邀請(qǐng)他們到場(chǎng)分享就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并為學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。此外，我們還制作了宣傳海報(bào)、小冊(cè)子和電子郵件等宣傳工具，以便面對(duì)面或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳。準(zhǔn)備工作的充分準(zhǔn)備為接下來(lái)的宣傳工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，傳媒宣傳在招聘會(huì)中起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)校內(nèi)電視臺(tái)、廣播站以及多個(gè)社交媒體平臺(tái)的宣傳，我們廣泛地傳播了招聘會(huì)的信息。同時(shí)，與學(xué)校內(nèi)外媒體合作，我們對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行了多個(gè)方面的報(bào)道，吸引了更多的學(xué)生和企業(yè)參與其中。這種多層次的傳媒宣傳，不僅擴(kuò)大了招聘會(huì)的影響力，而且使更多的學(xué)生了解到了招聘會(huì)的重要性。
第三，參會(huì)體會(huì)是我們從校園招聘會(huì)宣傳中收獲最多的地方。在招聘會(huì)當(dāng)天，參與的企業(yè)和學(xué)生絡(luò)繹不絕。我注意到，招聘會(huì)作為企業(yè)與學(xué)生直接對(duì)接的平臺(tái)，很好地滿(mǎn)足了兩方面的需求。學(xué)生們能夠充分了解公司的情況、崗位職責(zé)以及薪酬待遇，而企業(yè)也能近距離地了解到學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力。這種面對(duì)面的溝通會(huì)更加直接和有效，有助于學(xué)生和企業(yè)之間的匹配。同時(shí)，學(xué)生也可以通過(guò)參加企業(yè)提供的面試培訓(xùn)等活動(dòng)，提高個(gè)人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，總結(jié)問(wèn)題是我在宣傳過(guò)程中不容忽視的一點(diǎn)。在宣傳期間，我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生對(duì)招聘會(huì)的態(tài)度較為消極。通過(guò)與他們的交談，我了解到，一些學(xué)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)存在一定的不確定性和焦慮。此外，一些企業(yè)提供的崗位往往要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，這也增加了部分學(xué)生的壓力。因此，為了減輕學(xué)生的困擾，我認(rèn)為我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)和幫助，提供更多解決就業(yè)問(wèn)題的策略和方法。
最后，為了在以后的工作中不斷改進(jìn)，我們需要發(fā)揮創(chuàng)造思維并采取相應(yīng)的措施。首先，我們可以加強(qiáng)與校友、校企合作辦學(xué)和其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，擴(kuò)大宣傳工作的影響力。其次，我們可以舉辦多個(gè)小型招聘會(huì)，將不同行業(yè)的企業(yè)和學(xué)生緊密地結(jié)合在一起，提高匹配度。再次，我們可以與學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織建立更緊密的合作關(guān)系，讓更多的學(xué)生了解到招聘會(huì)的機(jī)會(huì)和價(jià)值。最后，我們還可以通過(guò)與企業(yè)簽訂就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議，為學(xué)生提供更多的就業(yè)咨詢(xún)和指導(dǎo)。
總之，校園招聘會(huì)宣傳是大學(xué)生在求職過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)準(zhǔn)備工作的策劃和傳媒宣傳的推廣，我們可以將招聘會(huì)的影響力擴(kuò)大到更多的學(xué)生和企業(yè)之間。參會(huì)體會(huì)和問(wèn)題總結(jié)也為我們提供了改進(jìn)的方向。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和探索新的方法，我們才能更好地推進(jìn)校園招聘會(huì)宣傳工作，讓更多的大學(xué)生受益。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，線上校園招聘會(huì)逐漸成為大學(xué)生求職就業(yè)的重要渠道。我最近參加了一場(chǎng)線上校園招聘會(huì)，汲取了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將從四個(gè)方面，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，線上校園招聘會(huì)方便快捷。相比傳統(tǒng)的線下招聘會(huì)，線上校園招聘會(huì)無(wú)需學(xué)生提前趕到指定地點(diǎn)，也沒(méi)有時(shí)間和地點(diǎn)的限制，只需要點(diǎn)擊電腦或手機(jī)的觸屏，就能進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與各大企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)。無(wú)論是有時(shí)間的同學(xué)還是沒(méi)有時(shí)間的同學(xué)，都可以隨時(shí)隨地參與招聘會(huì)，大大提高了求職的便利性。此外，線上校園招聘會(huì)還可以支持大量的招聘信息，包括大企業(yè)、中小企業(yè)、民企等各個(gè)類(lèi)型，為大學(xué)生提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。
其次，線上校園招聘會(huì)拓寬了求職渠道。對(duì)于一些招聘范圍較窄的企業(yè)來(lái)說(shuō)，線下校園招聘會(huì)往往束縛于地理位置和場(chǎng)地限制，招聘覆蓋面較狹窄。而線上招聘會(huì)無(wú)論地域和場(chǎng)地的限制，無(wú)論是企業(yè)招聘的多還是少，只要有網(wǎng)絡(luò)就能進(jìn)行招聘。這為一些學(xué)校地理位置較偏遠(yuǎn)的學(xué)生提供了更多的求職機(jī)會(huì)，也大大增加了企業(yè)的招聘效果。同時(shí)，線上校園招聘會(huì)還為大學(xué)生提供了與全國(guó)范圍內(nèi)大型企業(yè)互動(dòng)的機(jī)會(huì)，彌補(bǔ)了地理所帶來(lái)的不利因素。
再次，線上校園招聘會(huì)提升了招聘效率。在線上招聘會(huì)中，企業(yè)可以利用招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，學(xué)生可以通過(guò)篩選條件技能匹配來(lái)進(jìn)行篩選。企業(yè)通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析，將適合的簡(jiǎn)歷羅列出來(lái)，學(xué)生通過(guò)會(huì)話(huà)工具與企業(yè)代表在線上進(jìn)行初步的交流，從而起到了快速便捷的效果。它不需要重復(fù)地安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，提高了招聘效率。當(dāng)然，招聘會(huì)本身的效率也得到了很大的提升。
最后，線上校園招聘會(huì)也在一定程度上提高了學(xué)生求職意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。相比傳統(tǒng)的招聘方式，線上招聘會(huì)將學(xué)生推到了一個(gè)更加公平的起跑線上。我們能在線上招聘會(huì)上觀察到許多學(xué)生在上面積極發(fā)言，詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，不斷與企業(yè)交流。這要求學(xué)生不僅要掌握自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備良好的溝通和交流能力，提高自己的綜合素養(yǎng)。同時(shí)，他們還需要了解和了解各個(gè)行業(yè)的招聘信息和動(dòng)態(tài)，從而給自己創(chuàng)造更多的求職機(jī)會(huì)。
總之，線上校園招聘會(huì)為大學(xué)生求職提供了更多的機(jī)會(huì)和方便。它不僅拓寬了求職渠道，提升了招聘效率，還激發(fā)了學(xué)生的求職意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，線上招聘會(huì)雖然有諸多優(yōu)點(diǎn)，但也存在著面試環(huán)境不穩(wěn)定、溝通不直接等問(wèn)題。因此，我希望學(xué)校和企業(yè)可以進(jìn)一步完善線上招聘會(huì)的制度和平臺(tái)，提高它的質(zhì)量和效果，為大學(xué)生提供更好的求職體驗(yàn)。
總的來(lái)說(shuō)，線上校園招聘會(huì)中我深感線上招聘會(huì)的便利性和高效性，為大學(xué)生帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)和便利。我們應(yīng)積極參加線上招聘會(huì)，更好地提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和求職能力。同時(shí)，我們也希望學(xué)校和企業(yè)能夠不斷改進(jìn)線上招聘會(huì)的機(jī)制，提供更好的平臺(tái)和環(huán)境，為大學(xué)生和企業(yè)提供更好的互動(dòng)交流機(jī)會(huì)。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，線上校園招聘會(huì)成為了各大高校學(xué)子們找工作的重要渠道。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我有幸參加了一場(chǎng)線上校園招聘會(huì)，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在這篇文章中，我將從準(zhǔn)備工作、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、溝通交流、職位選擇以及心態(tài)調(diào)整五個(gè)方面，分享我的心得體會(huì)。
首先，準(zhǔn)備工作非常重要。在參加線上校園招聘會(huì)之前，我提前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。我認(rèn)真閱讀了企業(yè)的招聘信息，了解了他們的背景和需求。我還準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)潔明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行了細(xì)致的修改，以使其更好地展示我的能力和優(yōu)勢(shì)。另外，我還收集了一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，并經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)，增強(qiáng)了自己的應(yīng)對(duì)能力。這些準(zhǔn)備工作為我在招聘會(huì)上展示自己提供了積極的支持。
其次，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是線上校園招聘的核心。通過(guò)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，企業(yè)和學(xué)生能夠以高效、低成本的方式進(jìn)行銜接。我參加的線上招聘會(huì)采用了一種直播的形式，每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)直播房間。我們通過(guò)平臺(tái)進(jìn)入房間，與企業(yè)的HR進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。這樣的形式不僅節(jié)約了時(shí)間和成本，還給了我更多的選擇機(jī)會(huì)。不用再像傳統(tǒng)的校園招聘會(huì)一樣，排隊(duì)等待，現(xiàn)在只需要通過(guò)點(diǎn)擊屏幕，就能進(jìn)入自己感興趣的企業(yè)房間。
第三，溝通交流是關(guān)鍵。雖然線上招聘會(huì)和傳統(tǒng)的招聘會(huì)有所不同，但溝通交流的重要性并未改變。我注意到，與企業(yè)HR聊天時(shí)，他們更加看重我們對(duì)企業(yè)的了解和對(duì)職位需求的匹配度。因此，我在此前的準(zhǔn)備中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了我的研究和了解，以提高自己的說(shuō)服力。在與HR交流過(guò)程中，我會(huì)根據(jù)他們的問(wèn)題，重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢(shì)，并以具體的例子來(lái)加以證明。我還積極主動(dòng)地向他們提問(wèn)，展示我對(duì)企業(yè)的興趣。通過(guò)良好的溝通交流，我與企業(yè)HR建立了更親近的聯(lián)系。
第四，正確選擇適合自己的職位。在線上招聘會(huì)上，廣告宣傳的職位非常豐富，但我們需要認(rèn)真篩選出適合自己的。因此，在準(zhǔn)備過(guò)程中，我通過(guò)查閱資料和觀看介紹視頻了解了不同職位的工作內(nèi)容和要求。在與HR溝通時(shí)，我會(huì)重點(diǎn)了解職位的具體細(xì)節(jié)，并通過(guò)與HR交流，進(jìn)一步了解企業(yè)的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。通過(guò)這種方式，我能夠更加全面地了解職位，并選擇符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的崗位。
最后，心態(tài)調(diào)整是成功的關(guān)鍵。參加線上校園招聘會(huì)，可能會(huì)面對(duì)一些困難和挑戰(zhàn)。特別是在與HR進(jìn)行討論時(shí)，我們需要有一定的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。我在參加招聘會(huì)之前就設(shè)定了一個(gè)合理的目標(biāo)，并意識(shí)到不一定能夠一次性達(dá)到所有目標(biāo)。我保持樂(lè)觀的態(tài)度，不斷調(diào)整自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。每次與HR的交流結(jié)束后，我都會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整自己的策略。通過(guò)不斷調(diào)整和改進(jìn)，最終我成功地獲得了我心儀的工作機(jī)會(huì)。
總的來(lái)說(shuō)，線上校園招聘會(huì)給我提供了很好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)準(zhǔn)備工作、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、溝通交流、職位選擇以及心態(tài)調(diào)整，我充分利用線上招聘會(huì)的優(yōu)勢(shì)，展示了自己的才能，最終達(dá)到了我期望的結(jié)果。我相信，在未來(lái)，線上校園招聘會(huì)將會(huì)越來(lái)越受到重視，成為畢業(yè)生們找工作的主要途徑之一。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十六
從目前的企業(yè)招聘要求來(lái)看，對(duì)綜合人才的需求較大，對(duì)技術(shù)要求比較高，也有單純軟件。
開(kāi)發(fā)工程師和網(wǎng)頁(yè)制作，不過(guò)給出的信息較少，再者，有需求的企業(yè)還是相對(duì)較多的，所以很難判斷選擇找出最佳和最適合的。還有就是，對(duì)java和c要熟悉和掌握。
參加校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇十七
隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的不斷增大，校園招聘會(huì)成為許多畢業(yè)生踏上職場(chǎng)的重要途徑。在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)隊(duì)員是貫穿招聘會(huì)的重要角色，他們的工作就是為企業(yè)和學(xué)生提供貼心周到的服務(wù)，使招聘會(huì)達(dá)到最佳效果。通過(guò)參加校園招聘會(huì)服務(wù)，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的綜合素質(zhì)。下面就讓我分享一下自己在校園招聘會(huì)服務(wù)中的體驗(yàn)和心得吧。
（二）了解企業(yè)招聘需求，優(yōu)化服務(wù)策略。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)隊(duì)員要做的第一件事就是了解企業(yè)的招聘需求，猜測(cè)招聘方的人才類(lèi)型和工作崗位，進(jìn)行科學(xué)的分配規(guī)劃和人員配置。此外，還需準(zhǔn)備好具體的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)方案，包括設(shè)置專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)區(qū)域、信息發(fā)布區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)指引等等。如果能夠在服務(wù)環(huán)節(jié)中貫徹這些策略并不斷改進(jìn)，那么招聘會(huì)的效果也能夠得到更加明顯的提高。
（三）提升個(gè)人素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量。
招聘會(huì)服務(wù)隊(duì)員需要具備一定的基本素質(zhì)，如溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力等。在校園招聘會(huì)服務(wù)中，服務(wù)隊(duì)員與來(lái)自不同地區(qū)、不同專(zhuān)業(yè)、不同背景的學(xué)生以及各行各業(yè)的企業(yè)代表進(jìn)行交流和溝通，這對(duì)于提高個(gè)人素質(zhì)和鍛煉自身能力非常有益。然而，在服務(wù)過(guò)程中，服務(wù)隊(duì)員也要不斷提高自己的服務(wù)水平，學(xué)習(xí)如何更好地幫助求職者，提供更加周到的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)及相關(guān)服務(wù)。
（四）關(guān)注零容忍服務(wù)，切實(shí)保障求職者權(quán)益。
招聘會(huì)服務(wù)中，服務(wù)隊(duì)員要從求職者的角度出發(fā)，關(guān)注零容忍服務(wù)，保障求職者權(quán)益，防止求職者受到欺詐和不良信息的影響。在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)了解更多求職者的困難和需求，并在現(xiàn)場(chǎng)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息和指引。同時(shí)還要及時(shí)對(duì)謠言及不良信息進(jìn)行矯正，避免不良信息對(duì)求職者造成影響。通過(guò)這些組織和服務(wù)行動(dòng)，招聘會(huì)服務(wù)隊(duì)員能夠加強(qiáng)與求職者的溝通和互動(dòng)，更好地促進(jìn)企業(yè)和求職者之間的融合。
（五）結(jié)語(yǔ)。
校園招聘會(huì)服務(wù)和組織，需要較高的服務(wù)理念和服務(wù)技能，聰明、心靈手巧、熱情好客、主動(dòng)分享等都是招聘會(huì)服務(wù)隊(duì)員應(yīng)具備的素質(zhì)。通過(guò)校園招聘會(huì)服務(wù)，我不僅提升了個(gè)人能力，更加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，也開(kāi)闊了視野，熟悉了不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的求職者和企業(yè)需求。在以后的大學(xué)生活和工作道路中，我仍將繼續(xù)關(guān)注招聘會(huì)服務(wù)，并盡我所能為學(xué)生和企業(yè)帶來(lái)更多的貼心服務(wù)和專(zhuān)業(yè)幫助。