有計劃地進行工作能夠減少混亂和壓力，增加工作的流暢性和連貫性。制定計劃時要深入思考并明確優(yōu)先級，合理安排時間和資源。以下是一些制定計劃常見的錯誤和注意事項，希望能幫助你規(guī)避一些問題。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇一
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年。出來工作快2個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中；以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下工作：
（一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
（二）實事求是，建設職業(yè)規(guī)劃。
進行。
三、加強學習，提升個人素質(zhì)。
崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照領(lǐng)導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，明確工作要求；其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司的發(fā)展規(guī)劃，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領(lǐng)導學”和通過“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作中處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質(zhì)量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的.良好習慣。
四、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。**是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。**是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有**各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的蘭環(huán)員工，##公司也一定會在建設精品污水處理廠的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
外國語學校小學部教導處工作計劃篇二
一、指導思想：
根據(jù)縣教育局的總體要求，以落實課程實施為重點，以課堂教學為抓手，進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理，加強備課組和教師培訓力度建設，進一步探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律，不斷提升學校教學質(zhì)量，進一步強化有效教學管理，充分發(fā)揮教導處的“服務、督查、指導、評價”的功能，力爭使我校各項工作在原有成績上有較大發(fā)展，不斷提升華小競爭實力。
二、工作目標：
1、反思現(xiàn)狀，均衡年級、班級、學科差異，有效施教、訓練、評價，切實提高課堂教學效率，促使教師真正面向全體學生，全面提升學科教學質(zhì)量。
2、加強教學流程管理，加強“六認真”管理，使教學管理趨于更規(guī)范、科學、有效，不斷規(guī)范教師的教學行為。
3、規(guī)范教研組活動流程，提高教研組活動的質(zhì)量，促進教師“教”和“研”能力的提高，繼續(xù)做好“學科性反思”的研究。
4、強化教師隊伍建設，通過培訓、課堂教學練兵等活動，不斷提高教師的教學能力。
5、拓展學校辦學特色的內(nèi)涵，著力開發(fā)落實好學校的新課程和做好學校特色展示活動。
三、工作措施：
教學常規(guī)：常抓不懈、追求細節(jié)。
1、嚴格按照課程計劃，在開足開齊的基礎上，力求上足教好各科課程。嚴格課程管理，做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一，堅持不占不讓。
2、大力開展教師相互聽課活動，每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)，聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領(lǐng)導蹲點、中層以上干部推門聽課評課、分管校長匯總點評制度，養(yǎng)成聽完課立即查閱備課的習慣，強化對教學的監(jiān)督與指導。
3、加強畢業(yè)班學生心理素質(zhì)教育，激發(fā)學生的學習興趣，切實抓好培優(yōu)補差工作。定期召開畢業(yè)班教師研討會，重基礎、強能力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學的時效性，力爭在××年質(zhì)量調(diào)研中取得輝煌成績。
4、抓好學困生輔導。明確對象，制定計劃，幫助他們彌補缺陷，克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學生充滿信心，了解學生學習心理，幫助他們樹立自信心。
校本教研：
優(yōu)化組合、研學一體。
1、在教研活動時嚴格遵循學校教研活動的管理要求，科學、規(guī)范、細致地開展教研、教學管理，將管理深入到各備課組，規(guī)范操作程序，提高教研質(zhì)量。
2、特別要強調(diào)教研組長的工作職責：
要全面了解、協(xié)調(diào)本學科組教師的教學工作情況;對組內(nèi)教師的教學情況能作出客觀、公正的評價;對存在的問題要主動地采取有效措施予以解決;對組內(nèi)教師按時上交上傳的各種材料認真審核，統(tǒng)一收齊后上交教導處有關(guān)負責人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進工作，提升組長的管理能力。
3、加強與教科室的合作，以課題為紐帶，充分調(diào)動老教師的主觀能動性，發(fā)揮帶頭作用，鼓勵黨員、青年教師，積極地投入到課題研究中去，進行有效的研究，使教研工作為實際教學工作服務，真正起到教研指導日常教學的作用，講求實效性。
4、加強教研課活動的管理：
說課、上課、評課，聽課教師圍繞“三個一”進行評議，即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴，激發(fā)思維的火花。每一步都應認真組織開展，教導處分管人員加強對整個活動的檢查考核。
5、學期結(jié)束將根據(jù)日常教研組活動考評、教研組活動記錄、教研組活動資料收集、教研組活動報道、教研組活動特色材料、各組員的常規(guī)考核等方面進行綜合考評。
課程建設：
夯實基礎、減負增效。
語文教學：
語文學習是一種經(jīng)驗的積累，要重視閱讀與習作訓練，繼續(xù)以讀書為抓手，積極營造書香校園，進一步深化語文課堂教學研究，突出語文學科的人文性，培養(yǎng)學生良好的語文素質(zhì)，促進學生的發(fā)展。
數(shù)學教學：
數(shù)學教學應重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學，使學生體會到數(shù)學就在身邊，努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練，培養(yǎng)學生的估算意識和初步的估算能力，重點做好學生數(shù)學思維能力、作業(yè)創(chuàng)編能力的訓練。
英語教學：
著力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中，增加學生的閱讀量，另外，通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能，將語言知識和語言技能很好的結(jié)合起來，努力讓學生做到口語交流無障礙，培養(yǎng)學生學習英語的興趣。
其它學科：
在嚴格執(zhí)行課時計劃的基礎上，要在“教好”上下功夫，力求提高課堂效率。做強教育特色項目，以每周星期五興趣小組活動為陣地，開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的個性，讓學生在活動中，提高能力。
教師培養(yǎng)：
立足平臺、超越發(fā)展。
1、繼續(xù)加強對新教師的指導培養(yǎng)。教導處組織有關(guān)負責人每月跟蹤聽新教師的課，加強對新教師備課和作業(yè)布置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。
2、多方面創(chuàng)造條件為教師供學習和培訓的機會，充分發(fā)揮我校經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢，對青年教師的培養(yǎng)，通過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結(jié)對、外出培訓、公開課展示等活動，促進青年教師迅速成長。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會。
3、以課題培訓和研究為契機，以點帶面，整體提升教師的研究能力和教學水平。本學期將以“高效課堂”“學科反思研究”為主題展開教研活動，探討有效、有趣、高效的教學課堂。
檢測考評：
務實創(chuàng)新、追求質(zhì)量。
1、完善教導處的各項規(guī)章制度，并在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則，更好發(fā)揮評價標準對實際教學的導向作用。
2、加強質(zhì)量調(diào)研的過程管理，教導處將定期對高年級進行全面質(zhì)量調(diào)研、定期對低中年級部分學科進行質(zhì)量抽測。教研組根據(jù)進度安排，及時進行單元檢測，并認真總結(jié)反思并上交單元質(zhì)量檢測反饋表。每次調(diào)研結(jié)束，教師認真完成教學質(zhì)量分析，教導處都將開一次質(zhì)量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。
四、工作安排：
整體工作。
1、做好統(tǒng)計學生異動情況統(tǒng)計，完善網(wǎng)上學籍。
2、制定各項計劃，做好開學常規(guī)工作檢查。
3、召開教研組長和畢業(yè)班會議。
4、教學常規(guī)檢查。
5、小課題申報。
整體工作。
1、課題工作。
2、開展課堂教學研討活動：
協(xié)作體活動、青年教師研討課。
3、六年級質(zhì)量檢測。
4、教學常規(guī)檢查。
整體活動。
1、期中考試，期中檢測分析研討會。
2、“同課異構(gòu)”教科研月活動。
3、課題中期檢查，
4、六年級質(zhì)量檢測、分析會。
5、教學常規(guī)檢查。
整體活動。
1、學習畢業(yè)班體音美考試方案，做好相關(guān)考試。
2、畢業(yè)班復習計劃研討及交流。
3、教學常規(guī)檢查，迎接縣教育局教學管理檢查。
整體工作。
1、做好畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)測。
2、畢業(yè)班學生整體移交。
3、制定復習計劃，做好復習備考。
4、組織期末檢測和畢業(yè)考試。
5、教學常規(guī)檢查。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇三
認真貫徹落實總校本學期“質(zhì)量，質(zhì)量，再質(zhì)量，特色，特色，再特色”的辦學思想。堅持以人為本的工作思路，很抓細節(jié)落實，全面實施“堂堂清，日日清，周周清，月月清”。用目標，指標量化作為考核結(jié)果。用制度，檢查評比作為過程監(jiān)督。用情感，人性管理作為我本管理。用精神，物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學質(zhì)量。溝建“質(zhì)量+特色=品牌”辦學模式。
1、上級組織各項教師，學生競賽都要榜上有名，力爭奪冠。
2、各級質(zhì)量檢測全鎮(zhèn)名列前茅，力爭第一。
3、一年級均分90，及格率98，優(yōu)秀率85。二年級均分88，及格率96，優(yōu)秀率85。三年級均分85，及格率90，優(yōu)秀率60。四年級——六級均分80，及格率88，優(yōu)秀率50。
4、按教導處要求做好：”堂堂清，日日清，周周清，月月清”的'落實工作。
5、特色教育力爭全鎮(zhèn)第一。
6、力爭每位教師有一篇文章發(fā)表。
1、抓常規(guī)教學：細化備，教，批，輔，考，評，補等七個環(huán)節(jié)的管理。要求集體備課，提前兩分候課，盡量面批，批改要及時，抓兩頭帶中間，考試標高適中，評價科學合理，補習針對性強。
2、抓年級管理，抓科組管理。教師負責堂堂清，年級負責日日清，科組負責周周清，教導處負責月月清。
3、抓行政查堂，教導處查堂。每個行政一個查堂記錄本。
4、抓“踢門課”的頻，抓創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課質(zhì)量，抓教學小結(jié)。
5、抓周查，抓月考，注重質(zhì)量分析。及時改進教學方法，全面提高教育教學質(zhì)量。
6、抓檢查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，檢查結(jié)果與工資掛鉤。
7、抓住科組長，抓住集體備課，抓住級組長，抓住常規(guī)教學。
8、抓教學研究，抓教師業(yè)務培訓，提高課堂教學效果。
9、抓我本管理，深化人文環(huán)境，用事業(yè)留人，用感情留人，爭取待語留人。
1、準備教育教學物資。
3、組織新學期學生報到工作，安排班級。分班，調(diào)班。
4、組織摸底考試。
5、正式開學按課表上課。舉行開學典禮。
6、開展教學常規(guī)教育系列活動。
7、開展教學常規(guī)培訓。
8、正常開展教科研活動。
9、啟動各興趣小組活動。
10、全面檢查各項教學常規(guī)執(zhí)行情況。
11、召開科組長會，作業(yè)檢查。
12、慶祝教師節(jié)活動，慶祝中秋節(jié)活動。
13、學部領(lǐng)導推門聽課，課后與上課教師互相交流，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。
14、舉行月度教學質(zhì)量檢測。
1、開展教學創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課活動。
2、召開學生座談會，開展評教評學活動。
3、優(yōu)秀課后記評比展覽。
4、開展師帶徒活動。宣起互相學習的高潮。
5、學生法制教育。
6、作業(yè)規(guī)范示范班評比。
7、組織"青年教師課堂教學大賽"，分學科組分別評出一、二、三等獎。
8、舉行月度教學質(zhì)量檢測。
9、綜合實踐活動觀摩評比。
10、組織教學開放日活動。
11、發(fā)展新隊員。
12、組織學生秋游活動。
13、備批工作檢查。
14、各班創(chuàng)建和完善圖書角，進一步規(guī)范圖書管理。
1、開展法治教育系列活動。
2、組織期中復習、考試。
3、期中教學工作檢查。
4、召開學生家長會。
5、組織愛科學、學科學、用科學系列讀書活動。
6、舉辦學生硬筆書法競賽。
7、舉辦學生英語演講競賽。
8、優(yōu)秀作業(yè)評比展覽。
9、學生作文競賽。
10、中小學生田徑運動會、太極拳競賽。
1、中小學生書畫比賽。
2、學生歌詠比賽。
3、年段學生舞蹈競賽。
4、組織小學生參加全國數(shù)學大王趣味數(shù)學競賽。
5、學生數(shù)學節(jié)活動。
6、月度教學質(zhì)量檢測。
7、組織一次“請進來”教學研討活動。
8、圣誕英語藝術(shù)節(jié)活動。
1、小學生電腦操作比賽。
2、小學生英語會話比賽。
3、心理健康知識講座。
4、教學進度檢查。
5、慶“元旦”小學生書畫比賽。
6、教師學生總結(jié)、評比、表彰活動。
7、期終復習、考試。
8、教學質(zhì)量分析。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇四
本學期教導處在子弟校的正確領(lǐng)導下，積極學習先進的教育思想和新課程標準，以更新觀念為前提，以提高師資素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點，強化教學常規(guī)科學規(guī)范管理，以學習研究和檢查督促為主要形式規(guī)范教學行為，完善常規(guī)管理制度，教導處深入教學一線，本著一切服務于學校、一切服務于教師、一切服務于學生的工作理念，以務實、創(chuàng)新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力提高教學質(zhì)量。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
一、從薄弱學科抓起，全面提高教學質(zhì)量。
開學初的教師大會上，農(nóng)場姜書記的講話使每一位教師都感受到了一種壓力和挑戰(zhàn)，教導處也為此專門召開教師大會，就語文整體教學水平低這一問題，舉行了兩次語文專題講座，組織語文教師就如何提高語文整體教學水平進行了研討，認真分析了我校目前語文教學存在的諸多問題：教學程式化，無論什么內(nèi)容的課文都采取很濃的程式化教學，平均用力，不分主次；課堂重分析，輕訓練。課堂上教師注重課文的分析，忽視了能力的訓練，課上毫無目的、毫無效果的讀來讀去、問來答去擠占了學生訓練的時間；時間在濫讀和平淡的對答中流逝，有很多淺顯的問題能通過學生自學、預習完全可以自行解決的內(nèi)容，放在課堂上用大量的時間去解決，影響了教學任務的正常完成，課上講不完的內(nèi)容，課下惡補，形成了惡性循環(huán)；語文教師不如數(shù)學教師上課的目的性強，一節(jié)課不知道自己該教什么，學生不知道該學什么，備課沒有深入鉆研教材所致；課堂上存在假活躍狀態(tài)。學生上課不會聽不愿想，看似熱熱鬧鬧的假活躍狀態(tài)影響了教學任務的完成。學生沒有良好的學習習慣，教學質(zhì)量就不能得以提高；盲目讓學生書寫，加大學生課業(yè)負擔?，F(xiàn)在辦公設備先進了，題源廣泛，印刷便捷，常常復習課、練習課就被做試卷替代了，教師缺乏對知識的梳理、整合，講方法，講技巧少了，重復性練習太多，教師不做篩選，練習過后沒時間反饋，沒時間讓學生改錯，不能做到舉一反三。根據(jù)存在問題語文教師一起探討改進措施：1、學生上課提到狀態(tài)上來。首先要做激情的老師，只有教師投入激情，才能吸引學生步入佳境，使學生靜思靜想，心馳神往。2、內(nèi)容要講到點子上。語文教學內(nèi)容千頭萬緒，我們主張“任它千瓢水，我只取一瓢飲”，教學中抓住重點，提擎全篇。3、著力點放在能力訓練上。提出以訓練為主線，使教與學都成為訓練的手段，即使是課堂上一般的提問、練習也要著眼于能力訓練。4、時間要用到刀口上。“效率”的含義是指單位時間完成的工作量和取得的收獲。以后聽語文課要聽你一節(jié)課的的有效時間是多少。所謂的有效時間就是教與學活動過程中學生學習新知、習得技能、形成能力和提高認識真正起作用的時間。5、功夫要下在備課上。在備課動筆之前要做到三明確：明確學生知識的底細，明確每篇課文的訓練重點，明確每節(jié)課的教學目標。課上教師給學生指門徑，教方法，“授人以魚，只供一餐，授人以漁，可享一生?！蓖瑫r要創(chuàng)造性使用教材，不面面俱到，根據(jù)學生實際大膽取舍教材，突出重點，強化實踐。6、筆頭作業(yè)控量保質(zhì)。不該寫的東西堅決不讓學生寫，寫出的東西一定要及時反饋，復習課練習課要注重知識的梳理和整合，反對題海戰(zhàn)術(shù)。研討中語文教師提出了在教學中遇到的實際問題40多個，帶著這些問題，學校組織兩節(jié)語文示范課：李萍的《葡萄溝》、杜君的《北京》，每位聽課教師參與研討、用書面、博客等不同形式進行切磋，使教師明確了方向，改變了教學策略。組織全體語文教師聽了中學部孟慶文老師的公開課，并和孟慶文老師進行了聽后的面對面交流，提出了自己在教學中的疑惑，請教了孟老師一些熱點問題，教師收獲很深。除此之外語文教師感覺預習的作用將更顯重要，訓練的手段將更具多樣，運用的技巧將更為科學，知識運用的能力訓練也趨于序列化，如：“5分鐘能力測試”、“每日一句名言”、“每天一篇日記”、“每周一次筆會”、“每周一次即興演講”、“間周一次書法賽”等，讓學生想練、肯練、苦練來提高語文的總體水平。
二、抓校本培訓，促教師成長。
教師能力的提高離不開校本培訓，因此，我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形式有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。
集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據(jù)期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業(yè)務培訓，集體學習時我們做到“三落實”，即學習時間、學習內(nèi)容和學習輔導人落實。
總結(jié)。
教學觀摩是校本培訓的實踐環(huán)節(jié)。我們繼續(xù)開展學科觀摩系列活動，每次觀課都進行評課活動，并每次指定主評認。教研組的展示活動，要求每位教師上一節(jié)自薦課，并主動對自己的教學行為進行反思，根據(jù)上課情況認真寫好教后感，真正實現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。
在抓教師基本功培訓方面，針對子弟校組織的教師計算機考試一部分教師速度慢，正確率低，學校博客光顧的教師少這些問題，教導處第二次組織了教師計算機考試，為了使考試更具真實性，5個年級組分5次進行，內(nèi)容有：表格制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、接發(fā)郵件、博客文章發(fā)表等，其中速度占50分，正確率占40分，郵件接發(fā)和博客發(fā)文各占5分，考試前有幾天的教師自修時間，遇到問題自行拜師求教，許多老師過去對電子表格、博客知識一無所知，通過自修絕大部分教師計算機水平達到要求，19名教師考試成績達到90分以上，9名教師在80分以上，這次考試大大促進了教師計算機能力的提高，100%的教師都學會了在博客上發(fā)表文章。
三、教學管理力求規(guī)范。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好抓精細化規(guī)范化管理。
1、落實各項制度。嚴格按《新課程設置建議方案》開齊、上足、教好每一門課程，不隨意增減，在此基礎上繼續(xù)開設好學校的校本課程：乒乓課、速算等學校拓展性課程，并認真著手編寫寫字教材。繼續(xù)做好學籍管理工作，各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求，課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師六認真要求等制度和要求。并按分局教育局要求使用確定的各版本教材，訂用規(guī)定的教輔用書，不斷增強了教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進一步規(guī)范和強化教學“六認真”工作。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優(yōu)化教學內(nèi)容、精心設計教學活動方案三點。堅持期初、末兩次備課檢查，以教學改進、反思隨筆為檢查的重點。開學初的備課檢查教師的備課量基本達到要求，期末開展了教師教案展覽、評比活動，評選按照優(yōu)秀教案評選細則，采取小組推薦評委打分、所有教師參觀后評價、學校教案評審小組終審的方式評出語文組優(yōu)秀教案6本、數(shù)學組優(yōu)秀教案4本、副科組優(yōu)秀教案6本，為了公平起見，教案中不出現(xiàn)任何教師的姓名，封面由教導處統(tǒng)一編號，這項活動的開展起到了教師相互學習共同提高的目的，同時也為下一步教師考核提供依據(jù)。
3、著力抓好學生的“學習規(guī)范”教育。各班每月對學生的學習規(guī)范分八項進行量化評價：按時上課、準備學習用品、專心聽講認真聽取別人的發(fā)言、回答問題踴躍、有錯題就及時改、整理錯題集，建立作業(yè)備忘錄、會讀報收聽電視新聞和廣播?？己私Y(jié)果及時反饋家長，使學生從小養(yǎng)成良好的學習習慣。
4、加強教研組建設，為了進一步提高教學管理效率，本學期我們實行了兩周一次的教研組長例會制度，使教研信息上下暢通。本學期各個教研組能進行一次教研活動，并以實踐課觀摩課為主要內(nèi)容，結(jié)合學校課題進行教研組內(nèi)開課、說課、評課活動，大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，參與評課，從而深層次地解讀新課程標準。
5、本學期對年級組長、教研員進行月考核制度，加大年級組長、教研員在教育教學中的作用。
三、教學質(zhì)量尋求提高。
1、課堂教學的優(yōu)劣直接影響著教學質(zhì)量的高低。因此，全體教師能立足課堂，深入研究，主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學模式，在課堂這一舞臺上展示自己的風采，讓課堂煥發(fā)生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標三維兼顧；其次講究效率意識，創(chuàng)新意識，求真務實。要求教師平時在工作中多摸索，在實踐中多反思。
2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質(zhì)量的又一舉措。平時，我們一如既往抓好此項工作，積極探索轉(zhuǎn)化途徑。開學初班主任與學困生家長取得聯(lián)系，力求家長的配合，并且繼續(xù)設立了第三節(jié)課后課余輔導學困生看護獎勵制度。
3、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養(yǎng)成教育。
4、加強教育質(zhì)量的隨機監(jiān)控和常規(guī)監(jiān)控。本學期教導處與語、數(shù)、英大組共同組織了不同形式的不定期的常規(guī)質(zhì)量監(jiān)控。期中考試教導處統(tǒng)一出題，考后各年級組召開研討會，反思上半學期教學中的得失，寫出書面反思材料，期末參加8場聯(lián)考，除了成績分析、匯總、考后總結(jié)工作以外，召開全體級會議分析考試情況，通過質(zhì)量監(jiān)控、聯(lián)考等，要求每位教師進行反思，分析課堂教學中存在的問題，制訂整改的方法和措施。
語文學科。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇五
上期小學。以學校工作計劃為依據(jù)，堅持以新課改研究和師資隊伍建設為重點，以校本研修為基本途徑，全面推進素質(zhì)教育，強化教學常規(guī)管理，深化課題研究，創(chuàng)造性地開展師生學習活動，促使師生素質(zhì)更加全面和諧地發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)異的教學成績。
1、以年級組、教研組為單位，加強新課程改革研究的力度。以新課程理念為先導，以備學生、備教材、寫教學案例和教學反思為突破口，組織教師進一步學習新課標理念，實踐新課程。課堂教學體現(xiàn)以人為本，富于創(chuàng)新，開創(chuàng)自己獨特的教學風格。
2、努力加強校本研修和培訓工作。加強師資培訓力度，扎實開展年級組、教研組活動，有層次、穩(wěn)固地提升教師教學理論水平和業(yè)務能力。
3、教導處和年級組繼續(xù)堅持巡課制度，杜絕上課遲到、拖堂、隨意調(diào)課現(xiàn)象，不定時深入課堂聽課，抽查備課、作業(yè)批改，輔導等情況，全面提高課堂教學效果。
4、繼續(xù)開展教師間相互學習的活動。教師間互相聽課每期8節(jié)以上，形成同行相習，共同提高、共同發(fā)展的良好風氣。
5、狠抓畢業(yè)班工作，創(chuàng)優(yōu)異教學成績，力爭畢業(yè)班考核成績名列片區(qū)前列。
(一)加強學習，深刻理解新課標精神，深化課堂教學。
1、深化課改內(nèi)涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，找準新課程課堂教學的要求，有效實施，不斷提高課堂教學質(zhì)量，為此，各年級組、教研組在學期初必須組織組內(nèi)教師認真學習新課程標準，認真研討本期教材的精要，精心進行學情分析，切實寫好課時教學方案。
2、建立新型互動的師生關(guān)系。教學中通過創(chuàng)設真實的、日常的、與學科接近的情境，引出話題，鼓勵學生在學習中提出和展現(xiàn)出“真實問題”，并以此為生長點，形成新的課堂資源。為此，教師要學會靈活運用資源，并仔細在每課時教案后寫出教學反思。
3、正確看待自主、合作與探究學習。倡導自主、合作、探究的學習，并不排斥接受學習，對一些概念性的知識，接受學習也是需要的，同時要認識到，只要是促進學生發(fā)展的學習，就是自主學習。為此，各年級組、教研組要充分利用組內(nèi)活動的時機，經(jīng)常學習和討論相關(guān)的話題。
4、教導處繼續(xù)堅持巡課工作，要求教師提前到教室侯課，杜絕上課遲到、拖堂、坐堂等隨意現(xiàn)象。
5、加大督查力度，不定時深入課堂抽查聽課、作業(yè)批改、輔導等情況，全面提高課堂教學效益。
6、教學六認真工作務實，檢查嚴格過硬。
1、上好示范課。做好送教下村工作。
2、聽評課不流于形式，認真準備，積極參與，教師間共同學習和提高。
3、組織語文、數(shù)學、外語教研組開展的優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
(三)狠抓年級組、教研組工作。
1、利用常規(guī)的備課模式，分層次提出備課要求，全面提高備課質(zhì)量。
2、年級組、教研組工作要深入、細致、扎實，突出效果。年級組期初組織教師加強教育教學理論學習、新課標理念的學習，深化課改內(nèi)涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，不斷提高課堂教學質(zhì)量。
(四)重視畢業(yè)班工作，全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。
1、要著眼于“早、細、實”，認真總結(jié)上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓，制訂切實可行的'畢業(yè)班工作計劃和措施。
2、組織好畢業(yè)班的教師會。
3、畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學工作。
4、做好畢業(yè)班學生的思想教育工作，濃學風、正班風，促質(zhì)量穩(wěn)步提高。
(五)以校本研修為主要內(nèi)容，組織形式多樣的培訓活動。
1、積極組織教師參加上級組織的各種培訓比賽，觀摩學習活動。
2、采取“走出去、請進來”等方式，加強校本培訓。
(1)分期分批組織教師到友好學校學習先進的教育管理經(jīng)驗和教學模式，促進自身素質(zhì)的提高。
(2)繼續(xù)鼓勵和支持教師積極參加學歷提高的培訓學習。
(3)組織送教下村活動，幫扶聯(lián)系，促進的共同發(fā)展。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇六
一、指導思想：
以縣教委、教研室工作意見為指導，更新教育理念，提高教學技能。以學校工作計劃為依據(jù)，堅持以新課改研究和師資隊伍建設為重點，以校本研修為基本途徑，全面推進素質(zhì)教育，強化教學常規(guī)管理，深化課題研究，創(chuàng)造性地開展師生學習活動，促使師生素質(zhì)更加全面和諧地發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)異的教學成績。
二、計劃目標和任務：
1、以年級組、教研組為單位，加強新課程改革研究的力度。以新課程理念為先導，以備學生、備教材、寫教學案例和教學反思為突破口，組織教師進一步學習新課標理念，實踐新課程。課堂教學體現(xiàn)以人為本，富于創(chuàng)新，開創(chuàng)自己獨特的教學風格。
2、努力加強校本研修和培訓工作。加強師資培訓力度，扎實開展年級組、教研組活動，有層次、穩(wěn)固地提升教師教學理論水平和業(yè)務能力。
3、教導處和年級組繼續(xù)堅持巡課制度，杜絕上課遲到、拖堂、隨意調(diào)課現(xiàn)象，不定時深入課堂聽課，抽查備課、作業(yè)批改，輔導等情況，全面提高課堂教學效果。
4、繼續(xù)開展教師間相互學習的活動。教師間互相聽課每期8節(jié)以上，形成同行相習，共同提高、共同發(fā)展的良好風氣。
5、狠抓畢業(yè)班工作，創(chuàng)優(yōu)異教學成績，力爭畢業(yè)班考核成績名列片區(qū)前列。
三、具體工作安排。
（一）加強學習，深刻理解新課標精神，深化課堂教學。
1、深化課改內(nèi)涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，找準新課程課堂教學的要求，有效實施，不斷提高課堂教學質(zhì)量，為此，各年級組、教研組在學期初必須組織組內(nèi)教師認真學習新課程標準，認真研討本期教材的精要。精心進行學情分析，切實寫好課時教學方案。
2、建立新型互動的師生關(guān)系。教學中通過創(chuàng)設真實的、日常的、與學科接近的情境，引出話題，鼓勵學生在學習中提出和展現(xiàn)出“真實問題”，并以此為生長點，形成新的課堂資源。為此，教師要學會靈活運用資源，并仔細在每課時教案后寫出教學反思。
3、正確看待自主、合作與探究學習。倡導自主、合作、探究的學習，并不排斥接受學習，對一些概念性的知識，接受學習也是需要的，同時要認識到，只要是促進學生發(fā)展的學習，就是自主學習。為此，各年級組、教研組要充分利用組內(nèi)活動的.時機，經(jīng)常學習和討論相關(guān)的話題。
4、教導處繼續(xù)堅持巡課工作，要求教師提前到教室侯課，杜絕上課遲到、拖堂、坐堂等隨意現(xiàn)象。
5、加大督查力度，不定時深入課堂抽查聽課、作業(yè)批改、輔導等情況，全面提高課堂教學效益。
6、教學六認真工作務實，檢查嚴格過硬。
（二）開展好教研課工作。
1、上好示范課。做好送教下村工作。
2、聽評課不流于形式，認真準備，積極參與，教師間共同學習和提高。
3、組織語文、數(shù)學、外語教研組開展的優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
（三）狠抓年級組、教研組工作。
1、利用常規(guī)的備課模式，分層次提出備課要求，全面提高備課質(zhì)量。
2、年級組、教研組工作要深入、細致、扎實，突出效果。年級組期初組織教師加強教育教學理論學習、新課標理念的學習，深化課改內(nèi)涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，不斷提高課堂教學質(zhì)量。
（四）重視畢業(yè)班工作，全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。
1、要著眼于“早、細、實”，認真總結(jié)上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓，制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。
2、組織好畢業(yè)班的教師會。
3、畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學工作。
4、做好畢業(yè)班學生的思想教育工作，濃學風、正班風，促質(zhì)量穩(wěn)步提高。
（五）以校本研修為主要內(nèi)容，組織形式多樣的培訓活動。
1、積極組織教師參加上級組織的各種培訓比賽，觀摩學習活動。
2、采取“走出去、請進來”等方式，加強校本培訓。
（1）分期分批組織教師到友好學校學習先進的教育管理經(jīng)驗和教學模式，促進自身素質(zhì)的提高。
（2）繼續(xù)鼓勵和支持教師積極參加學歷提高的培訓學習。
（3）組織送教下村活動，幫扶聯(lián)系，促進的共同發(fā)展。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇七
本學期教研工作我們把實施基礎教育課程改革作為中心工作，充分發(fā)揮新課程的功能，致力于教師教學方式的轉(zhuǎn)變和學生“自主、合作、探究”學習方式的確立，促進課堂教學創(chuàng)新，提高課堂教學質(zhì)量，把素質(zhì)教育真正落到實處。
一、課程改革的實驗工作。
根據(jù)教育局部署，我校于公年九月啟動課程改革的實驗工作。為確保實驗順利進行，課改過程中主要做好以下幾項工作。
1、健全組織機構(gòu)工作。
學期初成立課改實驗學科指導小組，做好實驗的組織和指導工作。
組長：李周珍。
副組長：車立新、朱真強。
成員：馬金英、楊先龍、潘元富、周妹香。
充分發(fā)揮指導小組的指導作用，加強對課改實驗全程監(jiān)控。
2、開展教師培訓工作。
根據(jù)“先培訓后上崗，不培訓不上崗”的原則，參加課改的教師在集中培訓的基礎上，還要把培訓貫穿于新課程實驗的全過程，真正做到全員培訓，全程培訓，合格上崗。
（1）七至八月組織全體教師進行通識培訓。
（2）八月下旬組織參加課改的一年級教師進行學科培訓。
（3）校本培訓是本次課改師資培訓的主要組形式。健全校本培訓制度，立足崗位，采用教后反思、教師論壇、課題研究、教學設計講課等形式提高教師專業(yè)發(fā)展水平。
3、課題研究工作。
在實驗過程中，堅持把教育科研貫穿于課改全過程，把課改建立在教育科研基礎上，以課題帶動形式，不斷研究和解決課改實驗中的問題。要求每位參與實驗的教師都要在教研組的帶動下的新程理念為指導，申報具有現(xiàn)實意義的相關(guān)課題，并進行課題研究。
4、教學研究工作。
面對新課程，教學研究工作努力體現(xiàn)出新思路，讓課程改革的精神和理念貫徹到教學中去。擬安排以下幾項活動。
（1）開展一年級語文、數(shù)學教研活動，通過觀察課、研討會等形式促進教改順利進行。
（2）參加縣里舉辦的《品德與生活》的教研活動。
5、考試與評價改革工作。
改變傳統(tǒng)的“班分數(shù)”評價制度，建立有利于學生發(fā)展的、有利于教師實施本質(zhì)教育的多元性動態(tài)評價體系，這里課改實驗的驅(qū)動器。
二、幾項常規(guī)工作。
1、積極參加全縣性的課堂教學研討活動。
二年級至六年級，也要以新課程改革的指導思想和基本理念指導各學科的教學踐，用新課標的理念處理，使用修訂教材，結(jié)合實際新充知豐富修訂教材，努力向新課標理念靠攏。
2、做好新上崗教師、骨干教師培訓工作。
對新上崗教師進行集中學習理論、強化聽課指導、跟蹤幫助提高，使他們盡快成熟起來。對已經(jīng)確定骨干教師繼續(xù)下任務、壓擔子，使他們起到中堅作用，同時發(fā)現(xiàn)新人，不斷擴大，充實骨干教師隊伍。
3、抓好學科競賽工作。
（1）開展各學科競賽活動，培育學生能力。（2）參加縣命題（10月份）作文選拔賽。（3）參加縣命題（12月份）教學競賽。
4、配合教育局和教科做好幾項工作。
（1）11月召開培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗交流會。
（2）12月開展備課、說課競賽活動。
（3）期中對部分學校年級學科進行抽檢；期末對五年的語文、數(shù)學進行檢測。
5、英語科教研計劃。
（1）9月底參加上街學區(qū)縣小學英語教學研討會。
（2）10月份參加全縣小學英語教師說課活動。
（3）11月份參加全縣小學生英語書寫競賽。
2003年9月1日。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇八
廈門英才學校中學部高一年段工作計劃--04――05學年度第二學期。
1、抓實教學常規(guī)，競賽班在競賽中出成果，平行班保持穩(wěn)定，努力使每一個學生都學有所獲，學有所成。
2、做好生源的鞏固工作，確保鞏固率達標。
3、做好常規(guī)管理工作，治理好亂班，不出安全事故。
4、做好學生思想工作，大力整治早戀現(xiàn)象。
二、具體工作和措施。
1、大力整治早戀現(xiàn)象。進行主題教育（班會、黑板報），組織學生自查、互查，召開學生、家長座談會，對問題學生跟蹤教育，嚴重者簽定協(xié)議；年段做好評價工作。
2、大力整治手機、零食問題。開學前電話通知家長配合，加強檢查的力度，加大處罰的力度。
3、理想教育，選擇一定數(shù)量的文章或影象資料，組織學生學習，并寫出心得體會；
4、學雷鋒活動。開展“學雷鋒，做好事”活動；
5、安全教育。將安全工作放在所有工作之首，貫徹整個學期始終；注重做好宣傳工作：安全問題天天講，周周講，每月一大講；切實做好發(fā)動工作，動員所有老師參與：年段安排安全輪值崗，動員學生參與，每班設立安全委員。特別注意加強安全隱患的排查力度，加強集體活動時的安全策劃和管理。
6、愛校教育――提高鞏固率。通過動員會、家訪、個別談話等形式做好部分不穩(wěn)定的學生的思想工作；提高教育教學藝術(shù)，提高管理水平，吸引學生不外流；幫助學生解決實際困難，特別是學習上的困難，感動學生不外流。
7、考風、考紀教育。進一步加大教育的力度，并通過考風、考紀教育，整治學風。
8、建立以班主任為主、科任老師積極參與的班級德育工作體系，班科任捆綁考核，提高任課教師參與德育工作的積極性。通過探索，努力形成一套行之有效的.管理及考核機制。
9、通過強有力的補差措施，穩(wěn)定差生，轉(zhuǎn)化差生：各個班級體制定措施，年段檢查落實。
10、抓好會考工作。讓每一個任課教師明確參加會考的學生名單，做到明確性；困難生一個一個地抓，做到針對性；在時間上給予適當?shù)膬A斜，做到重點性；在目標上力爭超上屆，做到保證性。
11、組織各班班級干部進行年段常規(guī)督查，進行自主管理教育；
12、抓好競賽的輔導和參賽工作，確保達到學校目標。
13、利用年段教師會，對本年段教師進行目標教育、工作紀律和師德教育。
14、開展單周班主任例會、雙周教研組長例會活動，研討本年段各個時期的主要工作。
15、切實抓好教學常規(guī)，抓實教學“六認真”：認真進行集體備課，認真上課，努力提高作業(yè)與練習的質(zhì)量，加強培優(yōu)輔差工作，抓實“錯題過關(guān)”及作業(yè)地二次批改，做好差生轉(zhuǎn)化工作。
16、未盡事宜，適時補充。
高一年段。
05年2月19日。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇九
認真貫徹落實總校本學期“質(zhì)量，質(zhì)量，再質(zhì)量，特色，特色，再特色”的辦學思想。堅持以人為本的工作思路，很抓細節(jié)落實，全面實施“堂堂清，日日清，周周清，月月清”。用目標，指標量化作為考核結(jié)果；用制度，檢查評比作為過程監(jiān)督；用情感，人性管理作為我本管理；用精神，物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學質(zhì)量。溝建“質(zhì)量+特色=品牌”辦學模式。
二工作目標。
1,上級組織各項教師，學生競賽都要榜上有名，力爭奪冠。
2，各級質(zhì)量檢測全鎮(zhèn)名列前茅，力爭第一。
3，一年級均分90，及格率98，優(yōu)秀率85。二年級均分88及格率率96優(yōu)秀率85。三年級均分85，及格率90，優(yōu)秀率60。四年級——六級均分80。及格率88，優(yōu)秀率50。
4，按教導處要求做好：”堂堂清，日日清，周周清，月月清”的落實工作。
5，特色教育力爭全鎮(zhèn)第一。
6，力爭每位教師有一篇文章發(fā)表。
三，工作措施。
1，抓常規(guī)教學：細化備，教，批，輔，考，評，補等七個環(huán)節(jié)的管理。要求集體備課，提前兩分候課，盡量面批，批改要及時，抓兩頭帶中間，考試標高適中，評價科學合理，補習針對性強。
2，抓年級管理，抓科組管理。教師負責堂堂清，年級負責日日清，科組負責周周清，教導處負責月月清。
3，抓行政查堂，教導處查堂。每個行政一個查堂記錄本。
4，抓“踢門課”的頻，抓創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課質(zhì)量，抓教學小結(jié)。
5，抓周查，抓月考，注重質(zhì)量分析。及時改進教學方法，全面提高教育教學質(zhì)量。
6，抓檢查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，檢查結(jié)果與工資掛鉤。
7，抓住科組長，抓住集體備課，抓住級組長，抓住常規(guī)教學。
8，抓教學研究，抓教師業(yè)務培訓，提高課堂教學效果。
9，抓我本管理，深化人文環(huán)境，用事業(yè)留人，用感情留人，爭取待語留人。
四，工作按排。
1．準備教育教學物資；
2．制訂教學工作計劃、學期目標；科組工作計劃，學科工作計劃。
3.組織新學期學生報到工作，安排班級；分班，調(diào)班。
4.組織摸底考試。
5．正式開學按課表上課；舉行開學典禮。
6．開展教學常規(guī)教育系列活動；
7，開展教學常規(guī)培訓。
8．正常開展教科研活動；
9．啟動各興趣小組活動；
10.全面檢查各項教學常規(guī)執(zhí)行情況；
11.召開科組長會，作業(yè)檢查。
12.慶祝教師節(jié)活動，慶祝中秋節(jié)活動；
13．學部領(lǐng)導推門聽課，課后與上課教師互相交流，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。
14，舉行月度教學質(zhì)量檢測。
1．開展教學創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課活動。
2.召開學生座談會，開展評教評學活動；
3．優(yōu)秀課后記評比展覽；
4.開展師帶徒活動；宣起互相學習的高潮。
5.學生法制教育。
6．作業(yè)規(guī)范示范班評比；
7.組織“青年教師課堂教學大賽”，分學科組分別評出一、二、三等獎。
8．舉行月度教學質(zhì)量檢測；
9.綜合實踐活動觀摩評比；
10.組織教學開放日活動；
11.發(fā)展新隊員；
12.組織學生秋游活動；
13.備批工作檢查；
14．各班創(chuàng)建和完善圖書角，進一步規(guī)范圖書管理。
1.開展法治教育系列活動；
2．組織期中復習、考試；
3．期中教學工作檢查；
4．召開學生家長會；
5．組織愛科學、學科學、用科學系列讀書活動；
6．舉辦學生硬筆書法競賽；
7.舉辦學生英語演講競賽；
8.優(yōu)秀作業(yè)評比展覽；
9.學生作文競賽；
10.中小學生田徑運動會、太極拳競賽。
1．中小學生書畫比賽；
2.學生歌詠比賽；
3．年段學生舞蹈競賽；
4.組織小學生參加全國數(shù)學大王趣味數(shù)學競賽；
5.學生數(shù)學節(jié)活動；
6.月度教學質(zhì)量檢測；
7.組織一次“請進來”教學研討活動；
8.圣誕英語藝術(shù)節(jié)活動。
1.小學生電腦操作比賽；
2．小學生英語會話比賽；
3．心理健康知識講座；
4．教學進度檢查。
5.慶“元旦”小學生書畫比賽；
6.教師學生總結(jié)、評比、表彰活動；
7.期終復習、考試；
8，教學質(zhì)量分析。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十
一學期即將接近尾聲，回顧一學期的教育教學工作，頗有感觸：忙而有序，雜而不亂。本學期我校以實施課堂教學基本功培訓考核為抓手，進一步確立“質(zhì)量是教育生命線”的教育教學理念，努力提高教師課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。
主要工作：
一、注重理論學習，力求理論與實踐緊密結(jié)合。
1組織教師深入學習、領(lǐng)會和掌握新課程標準及相關(guān)理論，積極探索。
實施與新課程標準相適應的新的教法和學法，開拓思路，改進教法，跟上時代的步伐。（主要通過閱讀教育教學文章來更新觀念）。
2
加強有關(guān)教育教學理論的學習研討。利用教研活動時間，研究討論課堂教學的得與失，集體備課，取長補短，交流積累成功經(jīng)驗。組織學習區(qū)課堂教學要求評價表的內(nèi)容，指導教育教學。（主要通過教研活動來提高認識）。
二、加大課改力度，努力提高教育教學水平。
1、課堂教學水平的提高則是教學工作的重中之重。本學期教學基本功考核便是課堂教學。因此，我校加大聽課力度，鼓勵教師上好課，有收獲。每每行政聽過課后，都跟教師交流聽課意見，分析得失，使教師從中有所收獲，教學水平的提高也就是在一次次中提高的。在教師的課堂教學中，我們發(fā)現(xiàn)，教師能注重知識能力、過程方法、情感價值的三維培養(yǎng)；知識與經(jīng)驗社會生活的融合；使學生從被動接受型到主動探索型學習。引導學生通過自我探索、相互協(xié)作從而發(fā)現(xiàn)問題，掌握知識。以學生的發(fā)展、能力的發(fā)展、探知能力的發(fā)展為目標。鼓勵學生獨立思考、自主探索、合作交流，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，使課堂真正成為培養(yǎng)學生素質(zhì)發(fā)展的主陣地。本學期，呂曉琦、郭虹、歐陽湘在輔導區(qū)的匯課中，被評為輔導區(qū)學科帶頭人，歐陽湘在區(qū)數(shù)學評優(yōu)課中獲二等獎。12月15日，學校在一年級開展半日開放活動，邀請區(qū)教研室領(lǐng)導、兄弟學校的同行及家長參與，四位一年級的教師年輕、有活力，受到領(lǐng)導、家長的好評。張雁代表輔導區(qū)參加了區(qū)雙語教學基本功比賽。
2、教學質(zhì)量是學校的生命所在，為形成良好的學習氛圍，提高學生的成績，我校先后組織了期初、期中、期末的質(zhì)量調(diào)研，成績是重要，更重要的是通過自我檢測，發(fā)現(xiàn)自己的不足，提高學習的自覺性，形成良性循環(huán)。在成績面前，我們進行了質(zhì)、量的分析，及時與教師交換了意見，提出可供參考的建議，有的放矢，提高成績。
3、認真做好傳、幫、帶活動。本學期，我校根據(jù)教師、學科情況開展了師徒結(jié)對活動，以此鼓勵教師間互學互助，相互探討，相互促進，共同提高。
4、注重校本課程的開發(fā)與實踐。綜合實踐是三年級新開設的一門課，為上好這門課，我校成立了綜合實踐教研組，定期開展教研活動：共同探討課程的實施計劃，交流如何備課，如何與信息技術(shù)相結(jié)合。為使綜合實踐課正常、有序地開展，教研組成員一方面自己摸索，一方面積極外出聽課取經(jīng)，形成學校特色。
5、為提高教師的業(yè)務水平，學校積極組織了校級的論文評選活動，為參加區(qū)政治思想教育年會做了充分的準備，鼓勵教師動腦思考、動筆撰寫教育教學方面的體會、感受、積累經(jīng)驗，體驗成功。在選送的三篇參評的文中，郭虹的《用愛擦拭學生的心靈》獲三等獎，學校獲得組織獎，這是對我們工作的肯定，對我們的激勵。目前學校有市級課題一個，本學期，在課題中期匯報后，總結(jié)經(jīng)驗，在全校范圍開展口語交際，讓每一個學生學會交際、善于交際。課題組成員正在扎扎實實地進行實施、探究，積極開展課題組、教研組活動。
6、本學期開學初，為使家長了解學校情況，了解學校有關(guān)規(guī)定，幫助學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣，盡快適應小學的學習生活。在9月8日召開了新生家長會。為培養(yǎng)學生健康的心理，促進學生健康的成長，我校邀請區(qū)心理教育專家為家長作了一次心理教育講座，家長參與率較高，效果好。
三、規(guī)范教學“六認真”的流程管理，提高教學質(zhì)量。
教學“六認真”是教學質(zhì)量的保證，本學期，我校將進一步規(guī)范學校教學六認真的管理機制，加強指導與檢查工作。特別在課堂教學上，將加大聽課力度，逐步提高教師課堂教學水平。
1、本學期，繼續(xù)實行定期、隨堂聽課制。采用隔夜通知方法，每周兩課。促使教師認真?zhèn)浜妹恳徽n，認真上好每一課，規(guī)定青年教師每學期聽課不少于10節(jié)，其他教師不少于5節(jié)。校行政聽課均超過30節(jié)，教導處對聽過的課及時交換意見，在給予鼓勵的同時也向他們提出建議，使得教師上一課也有所得。提供外出聽課機會，提供展示自我的舞臺，鼓勵青年教師汲取他人之精華，提高自身課堂教學水平。
2、本學期檢查語、數(shù)英作業(yè)本兩次，檢查各科的備課本兩次。本一次，班主任手冊兩次，進行校質(zhì)量調(diào)研三次。應該說，每一次的檢查都是對教師的一次促進，發(fā)現(xiàn)的問題及時與教師見面，對教師而言，也是自我的提高。
12月份開展了一次學藝競賽。語文：成語面面觀、數(shù)學：計算123、英語：英漢互聯(lián)網(wǎng)。
3、切實做好學習后進生的課后輔導和補差工作，爭取不讓一個學生掉隊。對于學有余力的同學，盡量讓他們有所提高，爭取在區(qū)質(zhì)量調(diào)研中有一起色。各學科在評價體系方面要嚴格按規(guī)范的操作程序開展工作，嚴格把好命題、監(jiān)考、閱卷、分析關(guān)，以保證教學評價的客觀性、科學性和嚴肅性。
新的一年即將來臨，總結(jié)+思考=創(chuàng)新，愿20__年我校的教育教學工作再上臺階！
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十一
一、指導思想：
為了切實貫徹我?！吧椭C，主動發(fā)展”的辦學理念，激發(fā)學生踢足球的興趣，提高學生足球技戰(zhàn)術(shù)水平，提高學生的身體素質(zhì)，養(yǎng)成良好的運動習慣。培養(yǎng)學生敢打敢拼、敢于爭先、意志堅定、頑強不屈的體育精神。豐富校園文化，為高一級運動隊培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
二、訓練目標要求：
1、通過學習、使學生對足球及足球運動習得正確的認識，提高學生對足球及足球運動的興趣，養(yǎng)成良好的運動習慣。
2、培養(yǎng)學生的球感，掌握傳、接、射、頂、運、控球的基本技術(shù)。
3、提高學生足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)。（踝、髖關(guān)節(jié)的靈活度及力量，腿的擺動幅度，小腿的擺動速度，身體的應急反應速度等）。
4、在訓練中對學生進行磨難教育，誠信教育，創(chuàng)新教育，愛國主義、集體主義教育和安全教育。
三、訓練實施安排：
1、時間：
3、訓練教師：李萬軍。
四、訓練主要內(nèi)容安排：
1、第一學月。
（1）常規(guī)要求（2）熟悉球性的游戲（3）基本的踢球技術(shù)（用腳背正面）。
（4）足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)訓練。
2、第二學月。
（1）熟悉球性的游戲（2）基本的踢球技術(shù)（腳的不同部位踢球）。
（3）控制球和身體的練習（4）足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)訓練。
3、第三學月。
（1）熟悉球性的練習（顛球）（2）基本的停球技術(shù)（用身體的不同部位）。
（3）控制球和身體的練習（4）足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)訓練。
4、第四學月。
（1）熟悉球性的練習（顛球）（2）基本的運球技術(shù)（用身體的不同部位）。
（3）控制球和身體的練習（4）足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)訓練（5）小比賽。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十二
近年來，文科綜合試題的命題指導思想由知識立意向能力立意轉(zhuǎn)變，試題以社會重大熱點、生產(chǎn)和生活實際問題為背景材料，考察學生“獲取和解讀信息”、“調(diào)動和運用知識”、“描述和闡釋事物”和“論證和探討問題”四項能力。因此，我們應對高考的策略：緊扣時代主題，夯實基礎知識，提升應試能力,確保高考效果。
一、解讀考綱，研究高考試題，正確制定和實施復習策略。
解讀考綱信息主要是研究考核的目標和要求、考核內(nèi)容和范圍、能力要求等，使自己在教學中有的放矢。研究高考試題主要是研究高考試題的結(jié)構(gòu)、難度、題型、題量、解題的思路和解題技巧，特別要把握高考命題的特點有何變化、命題的方向和趨勢是什么、如何應對。高考政治復習分為三輪：第一輪是基礎，第二輪是專題，第三輪是反省，貫穿于始終的是訓練。具體來說。第一輪以課本為依據(jù)，抓基礎知識的鞏固和提高，構(gòu)建經(jīng)過深刻理解的比較完整的知識體系；第二輪是以時政熱點為依據(jù)，抓理論聯(lián)系實際，提高綜合分析問題的能力、創(chuàng)造性的解決問題的能力等；第三輪在兩個方面進行反省：一是對前兩輪的復習狀況和結(jié)果進行檢討以查遺補缺，即是知識和能力的反??；二是進行心理調(diào)適，做好應戰(zhàn)的準備，即是心理反省。貫穿于始終的訓練有兩個目的。一是練習，以鞏固所復習的知識，深化對知識的理解，提高分析和解決問題的能力；二是檢測，以明確復習的效果，知道前一階段復習的成敗得失，為后面的復習提供依據(jù)，達到進一步提高復習效果的目的。
二、立足學情，集體備課，夯實基礎，構(gòu)建學科知識體系。
第一輪復習必須了解學情，發(fā)揮教師集體智慧，形成合力；立足課本，分層對知識進行整理，分為“是什么”、“為什么”、“怎么辦”三部分，備好考點；立足學生實際,遵循學習規(guī)律，抓基礎知識的掌握、鞏固和提高。
以《考試說明》為依據(jù)，每個考點的講解力求“全面、準確、深透”，但又不能平均用力，要分出一般、重要、最重要，大膽取舍。注意將知識重組、整合，發(fā)現(xiàn)和歸納知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，構(gòu)建學科內(nèi)的知識體系，學生才能在使用時提取有效的知識點，完整地、多角度地回答問題。不能讓知識和能力成為“兩張皮”，始終要進行基本能力的訓練。
三、專題備考，教師分工協(xié)作，做到少而精。
高三教師要關(guān)注時事，關(guān)注生產(chǎn)和生活中的熱點問題，平時做好收集和整理工作，多渠道獲取信息，準備豐富資料，分工篩選和整理，集體研討和修改，定稿后印發(fā)全體學生進行強化訓練,交給學生的專題要少而精。敢于站在高考命題人的角度，設計靈活多樣的題型，設計恰當?shù)拿}角度，組織強化訓練，精講精評，培養(yǎng)學生“獲取和解讀信息”、“調(diào)動和運用知識”、“描述和闡釋事物”和“論證和探討問題”四項能力。
四、定時訓練,認真檢測,落實“平時就是高考”理念。
每一節(jié)課后，讓學生完成不超過30分鐘的作業(yè)，做好知識過手，教師加強檢查或全批全改，準確了解學生對知識的掌握程度。發(fā)現(xiàn)共同存在的問題，利用輔導時間重點講評，對個別學生存在的問題，個別輔導，做到因材施教。
復習完一個單元，對學生進行90分鐘的單元檢測,教師做到全批全改，試卷在1天內(nèi)改完。教師做好學生的錯題分析，使講評有的放矢。
一個月進行一次全年級統(tǒng)一組織的月考，教師根據(jù)高考要求精選試題，確保試題的典型性、技巧性、綜合性和預測性。教師統(tǒng)一閱卷，加強試卷分析，發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，尋找應對策略。
專題訓練，設計成50分鐘一套的高考模擬試題。定時訓練，創(chuàng)設高考氣氛，訓練學生應試的心理和應試技巧,做到“平時就是高考”。
五、發(fā)現(xiàn)規(guī)律,歸納題型,做好審題解題工作,提高應試能力。
政治主觀性試題命題的特點：
1、題目設計靈活、角度多變、源于教材、高于教材、活于教材。
2、從形式上看大多采用設置情景材料的方式。
3、從命題設問上看，圍繞“提出問題”(是什么)、“分析問題”(為什么)、“解決問題”(怎么樣)三方面立意。
審題解題基本思路:讀問題___讀材料(找關(guān)鍵語句或中心內(nèi)容找主語)___聯(lián)系知識點___組織答案(序列化,考點化,段落化,條理化,術(shù)語化)。
六、調(diào)節(jié)學生身心，提高學習效率,保證學習效果,確保高考成績。關(guān)注學生身體,堅持鍛煉，增強體質(zhì)。關(guān)注學生生活狀況，注重營養(yǎng)的合理搭配。教會學生心理調(diào)節(jié)的方法,保持樂觀向上的精神狀態(tài),提高學習效率,保證學習效果,確保高考成績。
撰稿人：王瓊遠。
二〇〇八年九月二十三日。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十三
8月26日，我?！懊咳找还?jié)展示課”教研活動拉開序幕。本次活動的活動主題是：“構(gòu)建高效課堂，提高教學質(zhì)量”；活動目的是：培養(yǎng)優(yōu)秀學科帶頭人，探索各學科課堂教學方法，提高課堂教學效率。
這次教研活動由畢國鋒校長親自牽頭指導，李艷敏校長組織實施，各學科組長負責具體落實，活動將伴隨著整個學期教學的始終，涵蓋了語文、數(shù)學、英語、物理、化學、品德、歷史等所有學科。全校60多名一線教師每人將按學校要求完成一節(jié)展示課，每人寫一份教學反思。做到人人上展示課，人人聽課，人人評課；營造相互學習，相互交流，共同進步，共同提高的教學氛圍，切實促進教師教學綜合能力的提高，全面提高課堂教學質(zhì)量。
通過本次活動，使每一位教師都有自己的收獲和思考，使這次活動更有意義。站在哪里并不重要，看的方向決定著你今后的路途，只要我們帶著一個學習思考的心去面對我們身邊的問題、面對我們的職業(yè)、面對我們的課堂、面對我們的學生??相信通過不斷努力，一定能不斷取得進步！
教學之路其修遠，時刻上下求索之。
2013.8.29。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十四
一、指導思想：
以黨的十七大和“三個代表”精神為指導，全面落實區(qū)教育局、鎮(zhèn)中心校教學教研工作意見，通過系統(tǒng)的學習、科學認真的討論，以科學發(fā)展觀總攬工作全局，以發(fā)展為主題，改革為動力，內(nèi)涵為重點，質(zhì)量為中心，素質(zhì)教育為核心，以課程改革為契機，全面推進教育創(chuàng)新，大力發(fā)展學校內(nèi)涵，以教師隊伍建設為根本，全面提升教師思想和業(yè)務素質(zhì)，切實提高教育質(zhì)量和辦學效益。
二、工作目標：
(一)、深化理論學習，更新教育觀念，學習貫徹縣新教學常規(guī)，加強高效課堂教學研究,積極推進課程改革。
(二)、搞好教學常規(guī)管理，利用遠程教育資源，深化教學改革，推進優(yōu)質(zhì)教育。
(三)、多渠道培養(yǎng)教師，提高整體水平。
(四)、認真做好教學實驗工作和校本課程實施工作，探索適合新形勢下的評價體系。
(五)、繼續(xù)加大學校特色的創(chuàng)建力度，以豐富學校內(nèi)涵。
(六)、制定具體措施，落實學生學習規(guī)范化方案。
(七)、加強學校的體衛(wèi)工作和藝術(shù)教育。
三、工作措施：
(一)、深化理論學習，更新教育觀念，積極推進課程改革。
本學期，我校將在上學年課程改革的基礎之上，做到態(tài)度積極，步伐穩(wěn)妥，作風扎實，工作深入，把各方面的工作納入到課程改革的體系中，并切切實實地加強對教師實施課程改革的指導。
1、加強學習，立足校本培訓，全員參與。
本學期，我校理論學習堅持以自學與集中交流相結(jié)合，以新課程理念與策略為主要學習內(nèi)容。每周業(yè)務學習時，使每位教師能從“為了每一個學生發(fā)展”的高度充分認識新課改的價值和意義，用嶄新的觀念、科學的教學方式來引導學生自主、合作、探究學習方式的養(yǎng)成，從而為學生的終身發(fā)展和幸福拓展空間、創(chuàng)造機會。
2、加強對教師的培訓。
配合課程改革，利用教育信息網(wǎng)的資源重點對任課教師進行培訓。在培訓學習和實踐探索中，真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
(二)、深化教學改革，推進優(yōu)質(zhì)教育。
以學期初的教學常規(guī)月活動為契機，深入扎實地落實教學常規(guī)的各項要求。在課堂教學中探索實施素質(zhì)教育的新途徑、新方法，力爭使教師在教學理念上、教學方法上、教學效果上、教學手段與教學反思五個方面獲得突破。
1、加強備課。
課前作好充分的準備，深入鉆研教材，全面了解學生，確定恰當要求，靈活選擇教法，認真編寫教案，反復熟悉教案，才能在教學中得心應手、隨機應變，因勢利導，使全班學生達到教學要求，從而圓滿地完成的教學任務。
本學期在備課上要繼續(xù)加強規(guī)范化管理，開學初教導處對教師備課提出具體要求，教師要在合格標準的基礎上創(chuàng)新改革，爭創(chuàng)優(yōu)秀課案，做到“五倡導”：
1)倡導備課是手腦心并用的綜合勞動；
2)倡導備課是各種教育資源的開發(fā)和科學配置；
3)倡導備課關(guān)注師生，生生互動生成，課中改造和創(chuàng)新；
4)倡導集體備課的研究(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)；
5)倡導制作和使用教學課件并努力在課件多維(文字、圖畫、音響等)上下功夫。推行活頁教案，提高教師的有效工作時間，避免重復機械勞動。
2、加強聽課。
繼續(xù)實施“推門聽課”制度，并把聽“隨堂課”作為教師考核的一項重要內(nèi)容，以加強教學過程的管理。推門課的評價，不僅要重視教師的教學準備(備課、批改等)，更要看教師在教學過程中的.理念更新，要將學生的學習情感、學習狀態(tài)、學習效果納入評價范圍。
本學期的推門聽課，將形成制度，及時向教師反饋意見。
3、加強教研。
教導處統(tǒng)籌安排，全體教師共同參與，在認真學習新課程理念與策略的基礎上，充分認識課改的價值和意義，圍繞課改組織多種研討活動，立足課堂，加強研究，讓課程改革的觸須伸到每一節(jié)課中，在校園內(nèi)營造濃厚的學習氛圍。本學期將圍繞教學活動中存在的有價值的課題開展學科教研，課題要小，可操作性要強。
(三)、多渠道培養(yǎng)教師，提高整體水平。
1、改革教師工作評價方式，建立健全教學工作考核評價體系，學期初公開考核細則，一次性的綜合考核向單項考核和綜合考核并舉轉(zhuǎn)變。
2、進一步提高教師業(yè)務素質(zhì)，努力提高教師的學歷層次、理論素養(yǎng)、教育教學能力、基本功素質(zhì)和教科研能力。
3、加強年輕教師的培養(yǎng)工作，繼續(xù)建立新老教師的結(jié)對制度，促使青年教師盡快入門，老教師轉(zhuǎn)變教學觀念。鼓勵教師之間相互請教，取人之長，補己之短，不斷提高，促使共同盡快成長。
(四)認真做好教學實驗工作和校本課程實施工作，探索適合新形勢下的評價體系。
本學期，繼續(xù)在課程設置、班級組織形式、教學方式等方面做出有益的嘗試，教導處將加強對班級教學的調(diào)研、管理，指導他們大膽進行課改實驗，及時總結(jié)經(jīng)驗，爭取在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐動手能力、特色特長等方面有新的突破。開展校本建設研究，以校本課程開發(fā)為突破口，探索利用校本資源，開展校本研究、校本管理的新路子。實行開放教學，開展豐富多彩的文化活動，組織學生參加社會實踐，體驗生活，并及時以多種形式展示學生的學習成果，努力使學生學有所長，個性張揚，素質(zhì)全面提高。在評價改革方面，強化過程性評價，激發(fā)學生學習的積極性與創(chuàng)造性。
(五)、繼續(xù)加大學校特色的創(chuàng)建力度，以豐富學校內(nèi)涵。
我們將以內(nèi)涵建設為重點，從“以文化人，發(fā)展個性”這一學校特色入手，加強管理，提高質(zhì)量，提升辦學品味和層次，通過加強“物質(zhì)文化、制度文化、精神文化”這三個方面的建設，張顯學校特色，不斷開創(chuàng)學校工作新局面，使我校成為師生潛能的開發(fā)、個性張揚的樂園。進一步強化教學質(zhì)量的管理和提高，搞好四五年級的三科聯(lián)賽，爭取繼續(xù)保持在全鎮(zhèn)的領(lǐng)先位次。
(六)、制定具體措施，落實學生學習規(guī)范化方案。
結(jié)合我校實際，制定我校學生學習規(guī)范活動方案，各班班主任為本班活動實施責任人，教導處不定時的對各班實施情況展開檢查、評估，努力培養(yǎng)學生良好的生活、學習習慣。
(七)、加強學校的體衛(wèi)工作和藝術(shù)教育。
實施《學生體質(zhì)健康標準》，提高體育課和課外活動的質(zhì)量。在校內(nèi)開展經(jīng)常性的中小型體育訓練，提高學生身體素質(zhì)。藝術(shù)教育要有精品意識，在全面提高學生藝術(shù)修養(yǎng)的基礎上加強對特長生的培養(yǎng)，使他們的才藝在校內(nèi)外各種活動中得到展示。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十五
一學期來學校的教研工作堅持以“提高教學質(zhì)量”為根本任務，以深化“制度改革、管理方式改革、評價改革”為突破口，以“發(fā)展教師專業(yè)水平”為主線，緊緊圍繞學校的工作目標，以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點，認真探索和研究新的教學方式和方法；大力開展校本研究，加強教師隊伍建設；強化學校教研組的輻射作用，深化教育教學改革，為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作，取得了一些成績。
一、認真抓好學校的常規(guī)管理工作。
1、加強校本教研的力度，著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索，堅持每月業(yè)務學習的考察檢測制度。
2、強化質(zhì)量意識，基礎學科的教師能認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質(zhì)量檢測工作，學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作好于往年，基礎學科的教學質(zhì)量有明顯的進步。
二、認真抓好抓實校本培訓，提升教師的綜合素質(zhì)。
1、繼續(xù)開展“一師一課”活動，集中進行評課，并做好評課記錄。本學期，組織全體教師分學科進行業(yè)務學習，學習內(nèi)容包括教學教育講座、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業(yè)務學習做到“五有”：有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。
2、本學期，組織本校教師參加“浙江省中小學教師遠程（面授）培訓”，根據(jù)本校制度，分批次安排教師進行學習。通過各教師的努力付出，最終取得了較好的成績，參培教師都合格結(jié)業(yè)，獲得相應學時。
三、強化教育科研，提高教師整體素質(zhì)。
通過對學校教師的考核，認識到骨干教師培養(yǎng)對提升全體教師素質(zhì)的重要性。本學期，繼續(xù)多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會，盡可能多安排教師外出聽課，參加各級各類研究會和課題研討活動，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。面對學校實際，在不能滿足讓所有教師參加高一級培訓的情況下，通過教師返校后把學習精神帶回來與學校的教師進行交流，全面提高在校教師的整體素質(zhì)。
四、抓好完善常規(guī)工作管理，提高教育教學質(zhì)量。
1、一學期來，始終圍繞《教師專業(yè)發(fā)展手冊》內(nèi)容展開專項發(fā)展，督促教師完成教育教學工作的同時，從中規(guī)范教師在日常的教育教學行為。
2、加強教學常規(guī)管理工作，提高教學實效。認真抓好期初、期中、期末教學常規(guī)檢查的力度，努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)輔差和質(zhì)量檢測等工作采取跟蹤檢查制度，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，及時督促改進，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。
五、存在的問題。
１、在常規(guī)檢查中，個別班級的作業(yè)二次批改不夠到位，在書寫備課時不夠認真、規(guī)范。
２、在日常的巡課中，部分技能科課堂秩序不好，有待改進，個別班級體育課未能認真上好。
３、個別教師常規(guī)工作未能做到位，思想認識和業(yè)務素質(zhì)有待提高。4、學校特色之經(jīng)典誦讀未能很好開展。
5、個別教研組沒有將工作落實到位，導致活動未能正常開展。
六、今后努力的方向。
1、下學期，將認真開展集體備課活動，在英語學科中首先采用以小組為單位備課負責制，實現(xiàn)教學資源共享，讓教師有更多時間學習理論，鉆研教材，實現(xiàn)自我增值。
2、以“讀書節(jié)”為導向，開展切實可行有利學生發(fā)展的活動，將各教研組的特長有機結(jié)合。不再使活動獨立化，讓各組人員都能參與其中。
3、將經(jīng)典誦讀落到實處，營造活躍向上的誦讀氛圍，讓學生養(yǎng)成良好的誦讀習慣。
4、豐富各班級閱讀材料，提高學生對課外閱讀的自覺性。
2013年6月20日。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇一
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年。出來工作快2個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中；以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下工作：
（一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
（二）實事求是，建設職業(yè)規(guī)劃。
進行。
三、加強學習，提升個人素質(zhì)。
崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照領(lǐng)導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，明確工作要求；其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司的發(fā)展規(guī)劃，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領(lǐng)導學”和通過“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作中處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質(zhì)量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的.良好習慣。
四、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。**是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。**是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有**各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的蘭環(huán)員工，##公司也一定會在建設精品污水處理廠的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
外國語學校小學部教導處工作計劃篇二
一、指導思想：
根據(jù)縣教育局的總體要求，以落實課程實施為重點，以課堂教學為抓手，進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理，加強備課組和教師培訓力度建設，進一步探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律，不斷提升學校教學質(zhì)量，進一步強化有效教學管理，充分發(fā)揮教導處的“服務、督查、指導、評價”的功能，力爭使我校各項工作在原有成績上有較大發(fā)展，不斷提升華小競爭實力。
二、工作目標：
1、反思現(xiàn)狀，均衡年級、班級、學科差異，有效施教、訓練、評價，切實提高課堂教學效率，促使教師真正面向全體學生，全面提升學科教學質(zhì)量。
2、加強教學流程管理，加強“六認真”管理，使教學管理趨于更規(guī)范、科學、有效，不斷規(guī)范教師的教學行為。
3、規(guī)范教研組活動流程，提高教研組活動的質(zhì)量，促進教師“教”和“研”能力的提高，繼續(xù)做好“學科性反思”的研究。
4、強化教師隊伍建設，通過培訓、課堂教學練兵等活動，不斷提高教師的教學能力。
5、拓展學校辦學特色的內(nèi)涵，著力開發(fā)落實好學校的新課程和做好學校特色展示活動。
三、工作措施：
教學常規(guī)：常抓不懈、追求細節(jié)。
1、嚴格按照課程計劃，在開足開齊的基礎上，力求上足教好各科課程。嚴格課程管理，做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一，堅持不占不讓。
2、大力開展教師相互聽課活動，每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)，聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領(lǐng)導蹲點、中層以上干部推門聽課評課、分管校長匯總點評制度，養(yǎng)成聽完課立即查閱備課的習慣，強化對教學的監(jiān)督與指導。
3、加強畢業(yè)班學生心理素質(zhì)教育，激發(fā)學生的學習興趣，切實抓好培優(yōu)補差工作。定期召開畢業(yè)班教師研討會，重基礎、強能力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學的時效性，力爭在××年質(zhì)量調(diào)研中取得輝煌成績。
4、抓好學困生輔導。明確對象，制定計劃，幫助他們彌補缺陷，克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學生充滿信心，了解學生學習心理，幫助他們樹立自信心。
校本教研：
優(yōu)化組合、研學一體。
1、在教研活動時嚴格遵循學校教研活動的管理要求，科學、規(guī)范、細致地開展教研、教學管理，將管理深入到各備課組，規(guī)范操作程序，提高教研質(zhì)量。
2、特別要強調(diào)教研組長的工作職責：
要全面了解、協(xié)調(diào)本學科組教師的教學工作情況;對組內(nèi)教師的教學情況能作出客觀、公正的評價;對存在的問題要主動地采取有效措施予以解決;對組內(nèi)教師按時上交上傳的各種材料認真審核，統(tǒng)一收齊后上交教導處有關(guān)負責人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進工作，提升組長的管理能力。
3、加強與教科室的合作，以課題為紐帶，充分調(diào)動老教師的主觀能動性，發(fā)揮帶頭作用，鼓勵黨員、青年教師，積極地投入到課題研究中去，進行有效的研究，使教研工作為實際教學工作服務，真正起到教研指導日常教學的作用，講求實效性。
4、加強教研課活動的管理：
說課、上課、評課，聽課教師圍繞“三個一”進行評議，即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴，激發(fā)思維的火花。每一步都應認真組織開展，教導處分管人員加強對整個活動的檢查考核。
5、學期結(jié)束將根據(jù)日常教研組活動考評、教研組活動記錄、教研組活動資料收集、教研組活動報道、教研組活動特色材料、各組員的常規(guī)考核等方面進行綜合考評。
課程建設：
夯實基礎、減負增效。
語文教學：
語文學習是一種經(jīng)驗的積累，要重視閱讀與習作訓練，繼續(xù)以讀書為抓手，積極營造書香校園，進一步深化語文課堂教學研究，突出語文學科的人文性，培養(yǎng)學生良好的語文素質(zhì)，促進學生的發(fā)展。
數(shù)學教學：
數(shù)學教學應重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學，使學生體會到數(shù)學就在身邊，努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練，培養(yǎng)學生的估算意識和初步的估算能力，重點做好學生數(shù)學思維能力、作業(yè)創(chuàng)編能力的訓練。
英語教學：
著力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中，增加學生的閱讀量，另外，通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能，將語言知識和語言技能很好的結(jié)合起來，努力讓學生做到口語交流無障礙，培養(yǎng)學生學習英語的興趣。
其它學科：
在嚴格執(zhí)行課時計劃的基礎上，要在“教好”上下功夫，力求提高課堂效率。做強教育特色項目，以每周星期五興趣小組活動為陣地，開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的個性，讓學生在活動中，提高能力。
教師培養(yǎng)：
立足平臺、超越發(fā)展。
1、繼續(xù)加強對新教師的指導培養(yǎng)。教導處組織有關(guān)負責人每月跟蹤聽新教師的課，加強對新教師備課和作業(yè)布置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。
2、多方面創(chuàng)造條件為教師供學習和培訓的機會，充分發(fā)揮我校經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢，對青年教師的培養(yǎng)，通過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結(jié)對、外出培訓、公開課展示等活動，促進青年教師迅速成長。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會。
3、以課題培訓和研究為契機，以點帶面，整體提升教師的研究能力和教學水平。本學期將以“高效課堂”“學科反思研究”為主題展開教研活動，探討有效、有趣、高效的教學課堂。
檢測考評：
務實創(chuàng)新、追求質(zhì)量。
1、完善教導處的各項規(guī)章制度，并在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則，更好發(fā)揮評價標準對實際教學的導向作用。
2、加強質(zhì)量調(diào)研的過程管理，教導處將定期對高年級進行全面質(zhì)量調(diào)研、定期對低中年級部分學科進行質(zhì)量抽測。教研組根據(jù)進度安排，及時進行單元檢測，并認真總結(jié)反思并上交單元質(zhì)量檢測反饋表。每次調(diào)研結(jié)束，教師認真完成教學質(zhì)量分析，教導處都將開一次質(zhì)量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。
四、工作安排：
整體工作。
1、做好統(tǒng)計學生異動情況統(tǒng)計，完善網(wǎng)上學籍。
2、制定各項計劃，做好開學常規(guī)工作檢查。
3、召開教研組長和畢業(yè)班會議。
4、教學常規(guī)檢查。
5、小課題申報。
整體工作。
1、課題工作。
2、開展課堂教學研討活動：
協(xié)作體活動、青年教師研討課。
3、六年級質(zhì)量檢測。
4、教學常規(guī)檢查。
整體活動。
1、期中考試，期中檢測分析研討會。
2、“同課異構(gòu)”教科研月活動。
3、課題中期檢查，
4、六年級質(zhì)量檢測、分析會。
5、教學常規(guī)檢查。
整體活動。
1、學習畢業(yè)班體音美考試方案，做好相關(guān)考試。
2、畢業(yè)班復習計劃研討及交流。
3、教學常規(guī)檢查，迎接縣教育局教學管理檢查。
整體工作。
1、做好畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)測。
2、畢業(yè)班學生整體移交。
3、制定復習計劃，做好復習備考。
4、組織期末檢測和畢業(yè)考試。
5、教學常規(guī)檢查。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇三
認真貫徹落實總校本學期“質(zhì)量，質(zhì)量，再質(zhì)量，特色，特色，再特色”的辦學思想。堅持以人為本的工作思路，很抓細節(jié)落實，全面實施“堂堂清，日日清，周周清，月月清”。用目標，指標量化作為考核結(jié)果。用制度，檢查評比作為過程監(jiān)督。用情感，人性管理作為我本管理。用精神，物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學質(zhì)量。溝建“質(zhì)量+特色=品牌”辦學模式。
1、上級組織各項教師，學生競賽都要榜上有名，力爭奪冠。
2、各級質(zhì)量檢測全鎮(zhèn)名列前茅，力爭第一。
3、一年級均分90，及格率98，優(yōu)秀率85。二年級均分88，及格率96，優(yōu)秀率85。三年級均分85，及格率90，優(yōu)秀率60。四年級——六級均分80，及格率88，優(yōu)秀率50。
4、按教導處要求做好：”堂堂清，日日清，周周清，月月清”的'落實工作。
5、特色教育力爭全鎮(zhèn)第一。
6、力爭每位教師有一篇文章發(fā)表。
1、抓常規(guī)教學：細化備，教，批，輔，考，評，補等七個環(huán)節(jié)的管理。要求集體備課，提前兩分候課，盡量面批，批改要及時，抓兩頭帶中間，考試標高適中，評價科學合理，補習針對性強。
2、抓年級管理，抓科組管理。教師負責堂堂清，年級負責日日清，科組負責周周清，教導處負責月月清。
3、抓行政查堂，教導處查堂。每個行政一個查堂記錄本。
4、抓“踢門課”的頻，抓創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課質(zhì)量，抓教學小結(jié)。
5、抓周查，抓月考，注重質(zhì)量分析。及時改進教學方法，全面提高教育教學質(zhì)量。
6、抓檢查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，檢查結(jié)果與工資掛鉤。
7、抓住科組長，抓住集體備課，抓住級組長，抓住常規(guī)教學。
8、抓教學研究，抓教師業(yè)務培訓，提高課堂教學效果。
9、抓我本管理，深化人文環(huán)境，用事業(yè)留人，用感情留人，爭取待語留人。
1、準備教育教學物資。
3、組織新學期學生報到工作，安排班級。分班，調(diào)班。
4、組織摸底考試。
5、正式開學按課表上課。舉行開學典禮。
6、開展教學常規(guī)教育系列活動。
7、開展教學常規(guī)培訓。
8、正常開展教科研活動。
9、啟動各興趣小組活動。
10、全面檢查各項教學常規(guī)執(zhí)行情況。
11、召開科組長會，作業(yè)檢查。
12、慶祝教師節(jié)活動，慶祝中秋節(jié)活動。
13、學部領(lǐng)導推門聽課，課后與上課教師互相交流，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。
14、舉行月度教學質(zhì)量檢測。
1、開展教學創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課活動。
2、召開學生座談會，開展評教評學活動。
3、優(yōu)秀課后記評比展覽。
4、開展師帶徒活動。宣起互相學習的高潮。
5、學生法制教育。
6、作業(yè)規(guī)范示范班評比。
7、組織"青年教師課堂教學大賽"，分學科組分別評出一、二、三等獎。
8、舉行月度教學質(zhì)量檢測。
9、綜合實踐活動觀摩評比。
10、組織教學開放日活動。
11、發(fā)展新隊員。
12、組織學生秋游活動。
13、備批工作檢查。
14、各班創(chuàng)建和完善圖書角，進一步規(guī)范圖書管理。
1、開展法治教育系列活動。
2、組織期中復習、考試。
3、期中教學工作檢查。
4、召開學生家長會。
5、組織愛科學、學科學、用科學系列讀書活動。
6、舉辦學生硬筆書法競賽。
7、舉辦學生英語演講競賽。
8、優(yōu)秀作業(yè)評比展覽。
9、學生作文競賽。
10、中小學生田徑運動會、太極拳競賽。
1、中小學生書畫比賽。
2、學生歌詠比賽。
3、年段學生舞蹈競賽。
4、組織小學生參加全國數(shù)學大王趣味數(shù)學競賽。
5、學生數(shù)學節(jié)活動。
6、月度教學質(zhì)量檢測。
7、組織一次“請進來”教學研討活動。
8、圣誕英語藝術(shù)節(jié)活動。
1、小學生電腦操作比賽。
2、小學生英語會話比賽。
3、心理健康知識講座。
4、教學進度檢查。
5、慶“元旦”小學生書畫比賽。
6、教師學生總結(jié)、評比、表彰活動。
7、期終復習、考試。
8、教學質(zhì)量分析。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇四
本學期教導處在子弟校的正確領(lǐng)導下，積極學習先進的教育思想和新課程標準，以更新觀念為前提，以提高師資素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點，強化教學常規(guī)科學規(guī)范管理，以學習研究和檢查督促為主要形式規(guī)范教學行為，完善常規(guī)管理制度，教導處深入教學一線，本著一切服務于學校、一切服務于教師、一切服務于學生的工作理念，以務實、創(chuàng)新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力提高教學質(zhì)量。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
一、從薄弱學科抓起，全面提高教學質(zhì)量。
開學初的教師大會上，農(nóng)場姜書記的講話使每一位教師都感受到了一種壓力和挑戰(zhàn)，教導處也為此專門召開教師大會，就語文整體教學水平低這一問題，舉行了兩次語文專題講座，組織語文教師就如何提高語文整體教學水平進行了研討，認真分析了我校目前語文教學存在的諸多問題：教學程式化，無論什么內(nèi)容的課文都采取很濃的程式化教學，平均用力，不分主次；課堂重分析，輕訓練。課堂上教師注重課文的分析，忽視了能力的訓練，課上毫無目的、毫無效果的讀來讀去、問來答去擠占了學生訓練的時間；時間在濫讀和平淡的對答中流逝，有很多淺顯的問題能通過學生自學、預習完全可以自行解決的內(nèi)容，放在課堂上用大量的時間去解決，影響了教學任務的正常完成，課上講不完的內(nèi)容，課下惡補，形成了惡性循環(huán)；語文教師不如數(shù)學教師上課的目的性強，一節(jié)課不知道自己該教什么，學生不知道該學什么，備課沒有深入鉆研教材所致；課堂上存在假活躍狀態(tài)。學生上課不會聽不愿想，看似熱熱鬧鬧的假活躍狀態(tài)影響了教學任務的完成。學生沒有良好的學習習慣，教學質(zhì)量就不能得以提高；盲目讓學生書寫，加大學生課業(yè)負擔?，F(xiàn)在辦公設備先進了，題源廣泛，印刷便捷，常常復習課、練習課就被做試卷替代了，教師缺乏對知識的梳理、整合，講方法，講技巧少了，重復性練習太多，教師不做篩選，練習過后沒時間反饋，沒時間讓學生改錯，不能做到舉一反三。根據(jù)存在問題語文教師一起探討改進措施：1、學生上課提到狀態(tài)上來。首先要做激情的老師，只有教師投入激情，才能吸引學生步入佳境，使學生靜思靜想，心馳神往。2、內(nèi)容要講到點子上。語文教學內(nèi)容千頭萬緒，我們主張“任它千瓢水，我只取一瓢飲”，教學中抓住重點，提擎全篇。3、著力點放在能力訓練上。提出以訓練為主線，使教與學都成為訓練的手段，即使是課堂上一般的提問、練習也要著眼于能力訓練。4、時間要用到刀口上。“效率”的含義是指單位時間完成的工作量和取得的收獲。以后聽語文課要聽你一節(jié)課的的有效時間是多少。所謂的有效時間就是教與學活動過程中學生學習新知、習得技能、形成能力和提高認識真正起作用的時間。5、功夫要下在備課上。在備課動筆之前要做到三明確：明確學生知識的底細，明確每篇課文的訓練重點，明確每節(jié)課的教學目標。課上教師給學生指門徑，教方法，“授人以魚，只供一餐，授人以漁，可享一生?！蓖瑫r要創(chuàng)造性使用教材，不面面俱到，根據(jù)學生實際大膽取舍教材，突出重點，強化實踐。6、筆頭作業(yè)控量保質(zhì)。不該寫的東西堅決不讓學生寫，寫出的東西一定要及時反饋，復習課練習課要注重知識的梳理和整合，反對題海戰(zhàn)術(shù)。研討中語文教師提出了在教學中遇到的實際問題40多個，帶著這些問題，學校組織兩節(jié)語文示范課：李萍的《葡萄溝》、杜君的《北京》，每位聽課教師參與研討、用書面、博客等不同形式進行切磋，使教師明確了方向，改變了教學策略。組織全體語文教師聽了中學部孟慶文老師的公開課，并和孟慶文老師進行了聽后的面對面交流，提出了自己在教學中的疑惑，請教了孟老師一些熱點問題，教師收獲很深。除此之外語文教師感覺預習的作用將更顯重要，訓練的手段將更具多樣，運用的技巧將更為科學，知識運用的能力訓練也趨于序列化，如：“5分鐘能力測試”、“每日一句名言”、“每天一篇日記”、“每周一次筆會”、“每周一次即興演講”、“間周一次書法賽”等，讓學生想練、肯練、苦練來提高語文的總體水平。
二、抓校本培訓，促教師成長。
教師能力的提高離不開校本培訓，因此，我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形式有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。
集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據(jù)期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業(yè)務培訓，集體學習時我們做到“三落實”，即學習時間、學習內(nèi)容和學習輔導人落實。
總結(jié)。
教學觀摩是校本培訓的實踐環(huán)節(jié)。我們繼續(xù)開展學科觀摩系列活動，每次觀課都進行評課活動，并每次指定主評認。教研組的展示活動，要求每位教師上一節(jié)自薦課，并主動對自己的教學行為進行反思，根據(jù)上課情況認真寫好教后感，真正實現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。
在抓教師基本功培訓方面，針對子弟校組織的教師計算機考試一部分教師速度慢，正確率低，學校博客光顧的教師少這些問題，教導處第二次組織了教師計算機考試，為了使考試更具真實性，5個年級組分5次進行，內(nèi)容有：表格制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、接發(fā)郵件、博客文章發(fā)表等，其中速度占50分，正確率占40分，郵件接發(fā)和博客發(fā)文各占5分，考試前有幾天的教師自修時間，遇到問題自行拜師求教，許多老師過去對電子表格、博客知識一無所知，通過自修絕大部分教師計算機水平達到要求，19名教師考試成績達到90分以上，9名教師在80分以上，這次考試大大促進了教師計算機能力的提高，100%的教師都學會了在博客上發(fā)表文章。
三、教學管理力求規(guī)范。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好抓精細化規(guī)范化管理。
1、落實各項制度。嚴格按《新課程設置建議方案》開齊、上足、教好每一門課程，不隨意增減，在此基礎上繼續(xù)開設好學校的校本課程：乒乓課、速算等學校拓展性課程，并認真著手編寫寫字教材。繼續(xù)做好學籍管理工作，各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求，課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師六認真要求等制度和要求。并按分局教育局要求使用確定的各版本教材，訂用規(guī)定的教輔用書，不斷增強了教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進一步規(guī)范和強化教學“六認真”工作。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優(yōu)化教學內(nèi)容、精心設計教學活動方案三點。堅持期初、末兩次備課檢查，以教學改進、反思隨筆為檢查的重點。開學初的備課檢查教師的備課量基本達到要求，期末開展了教師教案展覽、評比活動，評選按照優(yōu)秀教案評選細則，采取小組推薦評委打分、所有教師參觀后評價、學校教案評審小組終審的方式評出語文組優(yōu)秀教案6本、數(shù)學組優(yōu)秀教案4本、副科組優(yōu)秀教案6本，為了公平起見，教案中不出現(xiàn)任何教師的姓名，封面由教導處統(tǒng)一編號，這項活動的開展起到了教師相互學習共同提高的目的，同時也為下一步教師考核提供依據(jù)。
3、著力抓好學生的“學習規(guī)范”教育。各班每月對學生的學習規(guī)范分八項進行量化評價：按時上課、準備學習用品、專心聽講認真聽取別人的發(fā)言、回答問題踴躍、有錯題就及時改、整理錯題集，建立作業(yè)備忘錄、會讀報收聽電視新聞和廣播?？己私Y(jié)果及時反饋家長，使學生從小養(yǎng)成良好的學習習慣。
4、加強教研組建設，為了進一步提高教學管理效率，本學期我們實行了兩周一次的教研組長例會制度，使教研信息上下暢通。本學期各個教研組能進行一次教研活動，并以實踐課觀摩課為主要內(nèi)容，結(jié)合學校課題進行教研組內(nèi)開課、說課、評課活動，大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，參與評課，從而深層次地解讀新課程標準。
5、本學期對年級組長、教研員進行月考核制度，加大年級組長、教研員在教育教學中的作用。
三、教學質(zhì)量尋求提高。
1、課堂教學的優(yōu)劣直接影響著教學質(zhì)量的高低。因此，全體教師能立足課堂，深入研究，主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學模式，在課堂這一舞臺上展示自己的風采，讓課堂煥發(fā)生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標三維兼顧；其次講究效率意識，創(chuàng)新意識，求真務實。要求教師平時在工作中多摸索，在實踐中多反思。
2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質(zhì)量的又一舉措。平時，我們一如既往抓好此項工作，積極探索轉(zhuǎn)化途徑。開學初班主任與學困生家長取得聯(lián)系，力求家長的配合，并且繼續(xù)設立了第三節(jié)課后課余輔導學困生看護獎勵制度。
3、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養(yǎng)成教育。
4、加強教育質(zhì)量的隨機監(jiān)控和常規(guī)監(jiān)控。本學期教導處與語、數(shù)、英大組共同組織了不同形式的不定期的常規(guī)質(zhì)量監(jiān)控。期中考試教導處統(tǒng)一出題，考后各年級組召開研討會，反思上半學期教學中的得失，寫出書面反思材料，期末參加8場聯(lián)考，除了成績分析、匯總、考后總結(jié)工作以外，召開全體級會議分析考試情況，通過質(zhì)量監(jiān)控、聯(lián)考等，要求每位教師進行反思，分析課堂教學中存在的問題，制訂整改的方法和措施。
語文學科。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇五
上期小學。以學校工作計劃為依據(jù)，堅持以新課改研究和師資隊伍建設為重點，以校本研修為基本途徑，全面推進素質(zhì)教育，強化教學常規(guī)管理，深化課題研究，創(chuàng)造性地開展師生學習活動，促使師生素質(zhì)更加全面和諧地發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)異的教學成績。
1、以年級組、教研組為單位，加強新課程改革研究的力度。以新課程理念為先導，以備學生、備教材、寫教學案例和教學反思為突破口，組織教師進一步學習新課標理念，實踐新課程。課堂教學體現(xiàn)以人為本，富于創(chuàng)新，開創(chuàng)自己獨特的教學風格。
2、努力加強校本研修和培訓工作。加強師資培訓力度，扎實開展年級組、教研組活動，有層次、穩(wěn)固地提升教師教學理論水平和業(yè)務能力。
3、教導處和年級組繼續(xù)堅持巡課制度，杜絕上課遲到、拖堂、隨意調(diào)課現(xiàn)象，不定時深入課堂聽課，抽查備課、作業(yè)批改，輔導等情況，全面提高課堂教學效果。
4、繼續(xù)開展教師間相互學習的活動。教師間互相聽課每期8節(jié)以上，形成同行相習，共同提高、共同發(fā)展的良好風氣。
5、狠抓畢業(yè)班工作，創(chuàng)優(yōu)異教學成績，力爭畢業(yè)班考核成績名列片區(qū)前列。
(一)加強學習，深刻理解新課標精神，深化課堂教學。
1、深化課改內(nèi)涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，找準新課程課堂教學的要求，有效實施，不斷提高課堂教學質(zhì)量，為此，各年級組、教研組在學期初必須組織組內(nèi)教師認真學習新課程標準，認真研討本期教材的精要，精心進行學情分析，切實寫好課時教學方案。
2、建立新型互動的師生關(guān)系。教學中通過創(chuàng)設真實的、日常的、與學科接近的情境，引出話題，鼓勵學生在學習中提出和展現(xiàn)出“真實問題”，并以此為生長點，形成新的課堂資源。為此，教師要學會靈活運用資源，并仔細在每課時教案后寫出教學反思。
3、正確看待自主、合作與探究學習。倡導自主、合作、探究的學習，并不排斥接受學習，對一些概念性的知識，接受學習也是需要的，同時要認識到，只要是促進學生發(fā)展的學習，就是自主學習。為此，各年級組、教研組要充分利用組內(nèi)活動的時機，經(jīng)常學習和討論相關(guān)的話題。
4、教導處繼續(xù)堅持巡課工作，要求教師提前到教室侯課，杜絕上課遲到、拖堂、坐堂等隨意現(xiàn)象。
5、加大督查力度，不定時深入課堂抽查聽課、作業(yè)批改、輔導等情況，全面提高課堂教學效益。
6、教學六認真工作務實，檢查嚴格過硬。
1、上好示范課。做好送教下村工作。
2、聽評課不流于形式，認真準備，積極參與，教師間共同學習和提高。
3、組織語文、數(shù)學、外語教研組開展的優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
(三)狠抓年級組、教研組工作。
1、利用常規(guī)的備課模式，分層次提出備課要求，全面提高備課質(zhì)量。
2、年級組、教研組工作要深入、細致、扎實，突出效果。年級組期初組織教師加強教育教學理論學習、新課標理念的學習，深化課改內(nèi)涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，不斷提高課堂教學質(zhì)量。
(四)重視畢業(yè)班工作，全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。
1、要著眼于“早、細、實”，認真總結(jié)上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓，制訂切實可行的'畢業(yè)班工作計劃和措施。
2、組織好畢業(yè)班的教師會。
3、畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學工作。
4、做好畢業(yè)班學生的思想教育工作，濃學風、正班風，促質(zhì)量穩(wěn)步提高。
(五)以校本研修為主要內(nèi)容，組織形式多樣的培訓活動。
1、積極組織教師參加上級組織的各種培訓比賽，觀摩學習活動。
2、采取“走出去、請進來”等方式，加強校本培訓。
(1)分期分批組織教師到友好學校學習先進的教育管理經(jīng)驗和教學模式，促進自身素質(zhì)的提高。
(2)繼續(xù)鼓勵和支持教師積極參加學歷提高的培訓學習。
(3)組織送教下村活動，幫扶聯(lián)系，促進的共同發(fā)展。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇六
一、指導思想：
以縣教委、教研室工作意見為指導，更新教育理念，提高教學技能。以學校工作計劃為依據(jù)，堅持以新課改研究和師資隊伍建設為重點，以校本研修為基本途徑，全面推進素質(zhì)教育，強化教學常規(guī)管理，深化課題研究，創(chuàng)造性地開展師生學習活動，促使師生素質(zhì)更加全面和諧地發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)異的教學成績。
二、計劃目標和任務：
1、以年級組、教研組為單位，加強新課程改革研究的力度。以新課程理念為先導，以備學生、備教材、寫教學案例和教學反思為突破口，組織教師進一步學習新課標理念，實踐新課程。課堂教學體現(xiàn)以人為本，富于創(chuàng)新，開創(chuàng)自己獨特的教學風格。
2、努力加強校本研修和培訓工作。加強師資培訓力度，扎實開展年級組、教研組活動，有層次、穩(wěn)固地提升教師教學理論水平和業(yè)務能力。
3、教導處和年級組繼續(xù)堅持巡課制度，杜絕上課遲到、拖堂、隨意調(diào)課現(xiàn)象，不定時深入課堂聽課，抽查備課、作業(yè)批改，輔導等情況，全面提高課堂教學效果。
4、繼續(xù)開展教師間相互學習的活動。教師間互相聽課每期8節(jié)以上，形成同行相習，共同提高、共同發(fā)展的良好風氣。
5、狠抓畢業(yè)班工作，創(chuàng)優(yōu)異教學成績，力爭畢業(yè)班考核成績名列片區(qū)前列。
三、具體工作安排。
（一）加強學習，深刻理解新課標精神，深化課堂教學。
1、深化課改內(nèi)涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，找準新課程課堂教學的要求，有效實施，不斷提高課堂教學質(zhì)量，為此，各年級組、教研組在學期初必須組織組內(nèi)教師認真學習新課程標準，認真研討本期教材的精要。精心進行學情分析，切實寫好課時教學方案。
2、建立新型互動的師生關(guān)系。教學中通過創(chuàng)設真實的、日常的、與學科接近的情境，引出話題，鼓勵學生在學習中提出和展現(xiàn)出“真實問題”，并以此為生長點，形成新的課堂資源。為此，教師要學會靈活運用資源，并仔細在每課時教案后寫出教學反思。
3、正確看待自主、合作與探究學習。倡導自主、合作、探究的學習，并不排斥接受學習，對一些概念性的知識，接受學習也是需要的，同時要認識到，只要是促進學生發(fā)展的學習，就是自主學習。為此，各年級組、教研組要充分利用組內(nèi)活動的.時機，經(jīng)常學習和討論相關(guān)的話題。
4、教導處繼續(xù)堅持巡課工作，要求教師提前到教室侯課，杜絕上課遲到、拖堂、坐堂等隨意現(xiàn)象。
5、加大督查力度，不定時深入課堂抽查聽課、作業(yè)批改、輔導等情況，全面提高課堂教學效益。
6、教學六認真工作務實，檢查嚴格過硬。
（二）開展好教研課工作。
1、上好示范課。做好送教下村工作。
2、聽評課不流于形式，認真準備，積極參與，教師間共同學習和提高。
3、組織語文、數(shù)學、外語教研組開展的優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
（三）狠抓年級組、教研組工作。
1、利用常規(guī)的備課模式，分層次提出備課要求，全面提高備課質(zhì)量。
2、年級組、教研組工作要深入、細致、扎實，突出效果。年級組期初組織教師加強教育教學理論學習、新課標理念的學習，深化課改內(nèi)涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，不斷提高課堂教學質(zhì)量。
（四）重視畢業(yè)班工作，全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。
1、要著眼于“早、細、實”，認真總結(jié)上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓，制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。
2、組織好畢業(yè)班的教師會。
3、畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學工作。
4、做好畢業(yè)班學生的思想教育工作，濃學風、正班風，促質(zhì)量穩(wěn)步提高。
（五）以校本研修為主要內(nèi)容，組織形式多樣的培訓活動。
1、積極組織教師參加上級組織的各種培訓比賽，觀摩學習活動。
2、采取“走出去、請進來”等方式，加強校本培訓。
（1）分期分批組織教師到友好學校學習先進的教育管理經(jīng)驗和教學模式，促進自身素質(zhì)的提高。
（2）繼續(xù)鼓勵和支持教師積極參加學歷提高的培訓學習。
（3）組織送教下村活動，幫扶聯(lián)系，促進的共同發(fā)展。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇七
本學期教研工作我們把實施基礎教育課程改革作為中心工作，充分發(fā)揮新課程的功能，致力于教師教學方式的轉(zhuǎn)變和學生“自主、合作、探究”學習方式的確立，促進課堂教學創(chuàng)新，提高課堂教學質(zhì)量，把素質(zhì)教育真正落到實處。
一、課程改革的實驗工作。
根據(jù)教育局部署，我校于公年九月啟動課程改革的實驗工作。為確保實驗順利進行，課改過程中主要做好以下幾項工作。
1、健全組織機構(gòu)工作。
學期初成立課改實驗學科指導小組，做好實驗的組織和指導工作。
組長：李周珍。
副組長：車立新、朱真強。
成員：馬金英、楊先龍、潘元富、周妹香。
充分發(fā)揮指導小組的指導作用，加強對課改實驗全程監(jiān)控。
2、開展教師培訓工作。
根據(jù)“先培訓后上崗，不培訓不上崗”的原則，參加課改的教師在集中培訓的基礎上，還要把培訓貫穿于新課程實驗的全過程，真正做到全員培訓，全程培訓，合格上崗。
（1）七至八月組織全體教師進行通識培訓。
（2）八月下旬組織參加課改的一年級教師進行學科培訓。
（3）校本培訓是本次課改師資培訓的主要組形式。健全校本培訓制度，立足崗位，采用教后反思、教師論壇、課題研究、教學設計講課等形式提高教師專業(yè)發(fā)展水平。
3、課題研究工作。
在實驗過程中，堅持把教育科研貫穿于課改全過程，把課改建立在教育科研基礎上，以課題帶動形式，不斷研究和解決課改實驗中的問題。要求每位參與實驗的教師都要在教研組的帶動下的新程理念為指導，申報具有現(xiàn)實意義的相關(guān)課題，并進行課題研究。
4、教學研究工作。
面對新課程，教學研究工作努力體現(xiàn)出新思路，讓課程改革的精神和理念貫徹到教學中去。擬安排以下幾項活動。
（1）開展一年級語文、數(shù)學教研活動，通過觀察課、研討會等形式促進教改順利進行。
（2）參加縣里舉辦的《品德與生活》的教研活動。
5、考試與評價改革工作。
改變傳統(tǒng)的“班分數(shù)”評價制度，建立有利于學生發(fā)展的、有利于教師實施本質(zhì)教育的多元性動態(tài)評價體系，這里課改實驗的驅(qū)動器。
二、幾項常規(guī)工作。
1、積極參加全縣性的課堂教學研討活動。
二年級至六年級，也要以新課程改革的指導思想和基本理念指導各學科的教學踐，用新課標的理念處理，使用修訂教材，結(jié)合實際新充知豐富修訂教材，努力向新課標理念靠攏。
2、做好新上崗教師、骨干教師培訓工作。
對新上崗教師進行集中學習理論、強化聽課指導、跟蹤幫助提高，使他們盡快成熟起來。對已經(jīng)確定骨干教師繼續(xù)下任務、壓擔子，使他們起到中堅作用，同時發(fā)現(xiàn)新人，不斷擴大，充實骨干教師隊伍。
3、抓好學科競賽工作。
（1）開展各學科競賽活動，培育學生能力。（2）參加縣命題（10月份）作文選拔賽。（3）參加縣命題（12月份）教學競賽。
4、配合教育局和教科做好幾項工作。
（1）11月召開培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗交流會。
（2）12月開展備課、說課競賽活動。
（3）期中對部分學校年級學科進行抽檢；期末對五年的語文、數(shù)學進行檢測。
5、英語科教研計劃。
（1）9月底參加上街學區(qū)縣小學英語教學研討會。
（2）10月份參加全縣小學英語教師說課活動。
（3）11月份參加全縣小學生英語書寫競賽。
2003年9月1日。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇八
廈門英才學校中學部高一年段工作計劃--04――05學年度第二學期。
1、抓實教學常規(guī)，競賽班在競賽中出成果，平行班保持穩(wěn)定，努力使每一個學生都學有所獲，學有所成。
2、做好生源的鞏固工作，確保鞏固率達標。
3、做好常規(guī)管理工作，治理好亂班，不出安全事故。
4、做好學生思想工作，大力整治早戀現(xiàn)象。
二、具體工作和措施。
1、大力整治早戀現(xiàn)象。進行主題教育（班會、黑板報），組織學生自查、互查，召開學生、家長座談會，對問題學生跟蹤教育，嚴重者簽定協(xié)議；年段做好評價工作。
2、大力整治手機、零食問題。開學前電話通知家長配合，加強檢查的力度，加大處罰的力度。
3、理想教育，選擇一定數(shù)量的文章或影象資料，組織學生學習，并寫出心得體會；
4、學雷鋒活動。開展“學雷鋒，做好事”活動；
5、安全教育。將安全工作放在所有工作之首，貫徹整個學期始終；注重做好宣傳工作：安全問題天天講，周周講，每月一大講；切實做好發(fā)動工作，動員所有老師參與：年段安排安全輪值崗，動員學生參與，每班設立安全委員。特別注意加強安全隱患的排查力度，加強集體活動時的安全策劃和管理。
6、愛校教育――提高鞏固率。通過動員會、家訪、個別談話等形式做好部分不穩(wěn)定的學生的思想工作；提高教育教學藝術(shù)，提高管理水平，吸引學生不外流；幫助學生解決實際困難，特別是學習上的困難，感動學生不外流。
7、考風、考紀教育。進一步加大教育的力度，并通過考風、考紀教育，整治學風。
8、建立以班主任為主、科任老師積極參與的班級德育工作體系，班科任捆綁考核，提高任課教師參與德育工作的積極性。通過探索，努力形成一套行之有效的.管理及考核機制。
9、通過強有力的補差措施，穩(wěn)定差生，轉(zhuǎn)化差生：各個班級體制定措施，年段檢查落實。
10、抓好會考工作。讓每一個任課教師明確參加會考的學生名單，做到明確性；困難生一個一個地抓，做到針對性；在時間上給予適當?shù)膬A斜，做到重點性；在目標上力爭超上屆，做到保證性。
11、組織各班班級干部進行年段常規(guī)督查，進行自主管理教育；
12、抓好競賽的輔導和參賽工作，確保達到學校目標。
13、利用年段教師會，對本年段教師進行目標教育、工作紀律和師德教育。
14、開展單周班主任例會、雙周教研組長例會活動，研討本年段各個時期的主要工作。
15、切實抓好教學常規(guī)，抓實教學“六認真”：認真進行集體備課，認真上課，努力提高作業(yè)與練習的質(zhì)量，加強培優(yōu)輔差工作，抓實“錯題過關(guān)”及作業(yè)地二次批改，做好差生轉(zhuǎn)化工作。
16、未盡事宜，適時補充。
高一年段。
05年2月19日。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇九
認真貫徹落實總校本學期“質(zhì)量，質(zhì)量，再質(zhì)量，特色，特色，再特色”的辦學思想。堅持以人為本的工作思路，很抓細節(jié)落實，全面實施“堂堂清，日日清，周周清，月月清”。用目標，指標量化作為考核結(jié)果；用制度，檢查評比作為過程監(jiān)督；用情感，人性管理作為我本管理；用精神，物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學質(zhì)量。溝建“質(zhì)量+特色=品牌”辦學模式。
二工作目標。
1,上級組織各項教師，學生競賽都要榜上有名，力爭奪冠。
2，各級質(zhì)量檢測全鎮(zhèn)名列前茅，力爭第一。
3，一年級均分90，及格率98，優(yōu)秀率85。二年級均分88及格率率96優(yōu)秀率85。三年級均分85，及格率90，優(yōu)秀率60。四年級——六級均分80。及格率88，優(yōu)秀率50。
4，按教導處要求做好：”堂堂清，日日清，周周清，月月清”的落實工作。
5，特色教育力爭全鎮(zhèn)第一。
6，力爭每位教師有一篇文章發(fā)表。
三，工作措施。
1，抓常規(guī)教學：細化備，教，批，輔，考，評，補等七個環(huán)節(jié)的管理。要求集體備課，提前兩分候課，盡量面批，批改要及時，抓兩頭帶中間，考試標高適中，評價科學合理，補習針對性強。
2，抓年級管理，抓科組管理。教師負責堂堂清，年級負責日日清，科組負責周周清，教導處負責月月清。
3，抓行政查堂，教導處查堂。每個行政一個查堂記錄本。
4，抓“踢門課”的頻，抓創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課質(zhì)量，抓教學小結(jié)。
5，抓周查，抓月考，注重質(zhì)量分析。及時改進教學方法，全面提高教育教學質(zhì)量。
6，抓檢查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，檢查結(jié)果與工資掛鉤。
7，抓住科組長，抓住集體備課，抓住級組長，抓住常規(guī)教學。
8，抓教學研究，抓教師業(yè)務培訓，提高課堂教學效果。
9，抓我本管理，深化人文環(huán)境，用事業(yè)留人，用感情留人，爭取待語留人。
四，工作按排。
1．準備教育教學物資；
2．制訂教學工作計劃、學期目標；科組工作計劃，學科工作計劃。
3.組織新學期學生報到工作，安排班級；分班，調(diào)班。
4.組織摸底考試。
5．正式開學按課表上課；舉行開學典禮。
6．開展教學常規(guī)教育系列活動；
7，開展教學常規(guī)培訓。
8．正常開展教科研活動；
9．啟動各興趣小組活動；
10.全面檢查各項教學常規(guī)執(zhí)行情況；
11.召開科組長會，作業(yè)檢查。
12.慶祝教師節(jié)活動，慶祝中秋節(jié)活動；
13．學部領(lǐng)導推門聽課，課后與上課教師互相交流，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。
14，舉行月度教學質(zhì)量檢測。
1．開展教學創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課活動。
2.召開學生座談會，開展評教評學活動；
3．優(yōu)秀課后記評比展覽；
4.開展師帶徒活動；宣起互相學習的高潮。
5.學生法制教育。
6．作業(yè)規(guī)范示范班評比；
7.組織“青年教師課堂教學大賽”，分學科組分別評出一、二、三等獎。
8．舉行月度教學質(zhì)量檢測；
9.綜合實踐活動觀摩評比；
10.組織教學開放日活動；
11.發(fā)展新隊員；
12.組織學生秋游活動；
13.備批工作檢查；
14．各班創(chuàng)建和完善圖書角，進一步規(guī)范圖書管理。
1.開展法治教育系列活動；
2．組織期中復習、考試；
3．期中教學工作檢查；
4．召開學生家長會；
5．組織愛科學、學科學、用科學系列讀書活動；
6．舉辦學生硬筆書法競賽；
7.舉辦學生英語演講競賽；
8.優(yōu)秀作業(yè)評比展覽；
9.學生作文競賽；
10.中小學生田徑運動會、太極拳競賽。
1．中小學生書畫比賽；
2.學生歌詠比賽；
3．年段學生舞蹈競賽；
4.組織小學生參加全國數(shù)學大王趣味數(shù)學競賽；
5.學生數(shù)學節(jié)活動；
6.月度教學質(zhì)量檢測；
7.組織一次“請進來”教學研討活動；
8.圣誕英語藝術(shù)節(jié)活動。
1.小學生電腦操作比賽；
2．小學生英語會話比賽；
3．心理健康知識講座；
4．教學進度檢查。
5.慶“元旦”小學生書畫比賽；
6.教師學生總結(jié)、評比、表彰活動；
7.期終復習、考試；
8，教學質(zhì)量分析。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十
一學期即將接近尾聲，回顧一學期的教育教學工作，頗有感觸：忙而有序，雜而不亂。本學期我校以實施課堂教學基本功培訓考核為抓手，進一步確立“質(zhì)量是教育生命線”的教育教學理念，努力提高教師課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。
主要工作：
一、注重理論學習，力求理論與實踐緊密結(jié)合。
1組織教師深入學習、領(lǐng)會和掌握新課程標準及相關(guān)理論，積極探索。
實施與新課程標準相適應的新的教法和學法，開拓思路，改進教法，跟上時代的步伐。（主要通過閱讀教育教學文章來更新觀念）。
2
加強有關(guān)教育教學理論的學習研討。利用教研活動時間，研究討論課堂教學的得與失，集體備課，取長補短，交流積累成功經(jīng)驗。組織學習區(qū)課堂教學要求評價表的內(nèi)容，指導教育教學。（主要通過教研活動來提高認識）。
二、加大課改力度，努力提高教育教學水平。
1、課堂教學水平的提高則是教學工作的重中之重。本學期教學基本功考核便是課堂教學。因此，我校加大聽課力度，鼓勵教師上好課，有收獲。每每行政聽過課后，都跟教師交流聽課意見，分析得失，使教師從中有所收獲，教學水平的提高也就是在一次次中提高的。在教師的課堂教學中，我們發(fā)現(xiàn)，教師能注重知識能力、過程方法、情感價值的三維培養(yǎng)；知識與經(jīng)驗社會生活的融合；使學生從被動接受型到主動探索型學習。引導學生通過自我探索、相互協(xié)作從而發(fā)現(xiàn)問題，掌握知識。以學生的發(fā)展、能力的發(fā)展、探知能力的發(fā)展為目標。鼓勵學生獨立思考、自主探索、合作交流，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，使課堂真正成為培養(yǎng)學生素質(zhì)發(fā)展的主陣地。本學期，呂曉琦、郭虹、歐陽湘在輔導區(qū)的匯課中，被評為輔導區(qū)學科帶頭人，歐陽湘在區(qū)數(shù)學評優(yōu)課中獲二等獎。12月15日，學校在一年級開展半日開放活動，邀請區(qū)教研室領(lǐng)導、兄弟學校的同行及家長參與，四位一年級的教師年輕、有活力，受到領(lǐng)導、家長的好評。張雁代表輔導區(qū)參加了區(qū)雙語教學基本功比賽。
2、教學質(zhì)量是學校的生命所在，為形成良好的學習氛圍，提高學生的成績，我校先后組織了期初、期中、期末的質(zhì)量調(diào)研，成績是重要，更重要的是通過自我檢測，發(fā)現(xiàn)自己的不足，提高學習的自覺性，形成良性循環(huán)。在成績面前，我們進行了質(zhì)、量的分析，及時與教師交換了意見，提出可供參考的建議，有的放矢，提高成績。
3、認真做好傳、幫、帶活動。本學期，我校根據(jù)教師、學科情況開展了師徒結(jié)對活動，以此鼓勵教師間互學互助，相互探討，相互促進，共同提高。
4、注重校本課程的開發(fā)與實踐。綜合實踐是三年級新開設的一門課，為上好這門課，我校成立了綜合實踐教研組，定期開展教研活動：共同探討課程的實施計劃，交流如何備課，如何與信息技術(shù)相結(jié)合。為使綜合實踐課正常、有序地開展，教研組成員一方面自己摸索，一方面積極外出聽課取經(jīng)，形成學校特色。
5、為提高教師的業(yè)務水平，學校積極組織了校級的論文評選活動，為參加區(qū)政治思想教育年會做了充分的準備，鼓勵教師動腦思考、動筆撰寫教育教學方面的體會、感受、積累經(jīng)驗，體驗成功。在選送的三篇參評的文中，郭虹的《用愛擦拭學生的心靈》獲三等獎，學校獲得組織獎，這是對我們工作的肯定，對我們的激勵。目前學校有市級課題一個，本學期，在課題中期匯報后，總結(jié)經(jīng)驗，在全校范圍開展口語交際，讓每一個學生學會交際、善于交際。課題組成員正在扎扎實實地進行實施、探究，積極開展課題組、教研組活動。
6、本學期開學初，為使家長了解學校情況，了解學校有關(guān)規(guī)定，幫助學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣，盡快適應小學的學習生活。在9月8日召開了新生家長會。為培養(yǎng)學生健康的心理，促進學生健康的成長，我校邀請區(qū)心理教育專家為家長作了一次心理教育講座，家長參與率較高，效果好。
三、規(guī)范教學“六認真”的流程管理，提高教學質(zhì)量。
教學“六認真”是教學質(zhì)量的保證，本學期，我校將進一步規(guī)范學校教學六認真的管理機制，加強指導與檢查工作。特別在課堂教學上，將加大聽課力度，逐步提高教師課堂教學水平。
1、本學期，繼續(xù)實行定期、隨堂聽課制。采用隔夜通知方法，每周兩課。促使教師認真?zhèn)浜妹恳徽n，認真上好每一課，規(guī)定青年教師每學期聽課不少于10節(jié)，其他教師不少于5節(jié)。校行政聽課均超過30節(jié)，教導處對聽過的課及時交換意見，在給予鼓勵的同時也向他們提出建議，使得教師上一課也有所得。提供外出聽課機會，提供展示自我的舞臺，鼓勵青年教師汲取他人之精華，提高自身課堂教學水平。
2、本學期檢查語、數(shù)英作業(yè)本兩次，檢查各科的備課本兩次。本一次，班主任手冊兩次，進行校質(zhì)量調(diào)研三次。應該說，每一次的檢查都是對教師的一次促進，發(fā)現(xiàn)的問題及時與教師見面，對教師而言，也是自我的提高。
12月份開展了一次學藝競賽。語文：成語面面觀、數(shù)學：計算123、英語：英漢互聯(lián)網(wǎng)。
3、切實做好學習后進生的課后輔導和補差工作，爭取不讓一個學生掉隊。對于學有余力的同學，盡量讓他們有所提高，爭取在區(qū)質(zhì)量調(diào)研中有一起色。各學科在評價體系方面要嚴格按規(guī)范的操作程序開展工作，嚴格把好命題、監(jiān)考、閱卷、分析關(guān)，以保證教學評價的客觀性、科學性和嚴肅性。
新的一年即將來臨，總結(jié)+思考=創(chuàng)新，愿20__年我校的教育教學工作再上臺階！
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十一
一、指導思想：
為了切實貫徹我?！吧椭C，主動發(fā)展”的辦學理念，激發(fā)學生踢足球的興趣，提高學生足球技戰(zhàn)術(shù)水平，提高學生的身體素質(zhì)，養(yǎng)成良好的運動習慣。培養(yǎng)學生敢打敢拼、敢于爭先、意志堅定、頑強不屈的體育精神。豐富校園文化，為高一級運動隊培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
二、訓練目標要求：
1、通過學習、使學生對足球及足球運動習得正確的認識，提高學生對足球及足球運動的興趣，養(yǎng)成良好的運動習慣。
2、培養(yǎng)學生的球感，掌握傳、接、射、頂、運、控球的基本技術(shù)。
3、提高學生足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)。（踝、髖關(guān)節(jié)的靈活度及力量，腿的擺動幅度，小腿的擺動速度，身體的應急反應速度等）。
4、在訓練中對學生進行磨難教育，誠信教育，創(chuàng)新教育，愛國主義、集體主義教育和安全教育。
三、訓練實施安排：
1、時間：
3、訓練教師：李萬軍。
四、訓練主要內(nèi)容安排：
1、第一學月。
（1）常規(guī)要求（2）熟悉球性的游戲（3）基本的踢球技術(shù)（用腳背正面）。
（4）足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)訓練。
2、第二學月。
（1）熟悉球性的游戲（2）基本的踢球技術(shù)（腳的不同部位踢球）。
（3）控制球和身體的練習（4）足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)訓練。
3、第三學月。
（1）熟悉球性的練習（顛球）（2）基本的停球技術(shù)（用身體的不同部位）。
（3）控制球和身體的練習（4）足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)訓練。
4、第四學月。
（1）熟悉球性的練習（顛球）（2）基本的運球技術(shù)（用身體的不同部位）。
（3）控制球和身體的練習（4）足球?qū)ｍ椛眢w素質(zhì)訓練（5）小比賽。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十二
近年來，文科綜合試題的命題指導思想由知識立意向能力立意轉(zhuǎn)變，試題以社會重大熱點、生產(chǎn)和生活實際問題為背景材料，考察學生“獲取和解讀信息”、“調(diào)動和運用知識”、“描述和闡釋事物”和“論證和探討問題”四項能力。因此，我們應對高考的策略：緊扣時代主題，夯實基礎知識，提升應試能力,確保高考效果。
一、解讀考綱，研究高考試題，正確制定和實施復習策略。
解讀考綱信息主要是研究考核的目標和要求、考核內(nèi)容和范圍、能力要求等，使自己在教學中有的放矢。研究高考試題主要是研究高考試題的結(jié)構(gòu)、難度、題型、題量、解題的思路和解題技巧，特別要把握高考命題的特點有何變化、命題的方向和趨勢是什么、如何應對。高考政治復習分為三輪：第一輪是基礎，第二輪是專題，第三輪是反省，貫穿于始終的是訓練。具體來說。第一輪以課本為依據(jù)，抓基礎知識的鞏固和提高，構(gòu)建經(jīng)過深刻理解的比較完整的知識體系；第二輪是以時政熱點為依據(jù)，抓理論聯(lián)系實際，提高綜合分析問題的能力、創(chuàng)造性的解決問題的能力等；第三輪在兩個方面進行反省：一是對前兩輪的復習狀況和結(jié)果進行檢討以查遺補缺，即是知識和能力的反??；二是進行心理調(diào)適，做好應戰(zhàn)的準備，即是心理反省。貫穿于始終的訓練有兩個目的。一是練習，以鞏固所復習的知識，深化對知識的理解，提高分析和解決問題的能力；二是檢測，以明確復習的效果，知道前一階段復習的成敗得失，為后面的復習提供依據(jù)，達到進一步提高復習效果的目的。
二、立足學情，集體備課，夯實基礎，構(gòu)建學科知識體系。
第一輪復習必須了解學情，發(fā)揮教師集體智慧，形成合力；立足課本，分層對知識進行整理，分為“是什么”、“為什么”、“怎么辦”三部分，備好考點；立足學生實際,遵循學習規(guī)律，抓基礎知識的掌握、鞏固和提高。
以《考試說明》為依據(jù)，每個考點的講解力求“全面、準確、深透”，但又不能平均用力，要分出一般、重要、最重要，大膽取舍。注意將知識重組、整合，發(fā)現(xiàn)和歸納知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，構(gòu)建學科內(nèi)的知識體系，學生才能在使用時提取有效的知識點，完整地、多角度地回答問題。不能讓知識和能力成為“兩張皮”，始終要進行基本能力的訓練。
三、專題備考，教師分工協(xié)作，做到少而精。
高三教師要關(guān)注時事，關(guān)注生產(chǎn)和生活中的熱點問題，平時做好收集和整理工作，多渠道獲取信息，準備豐富資料，分工篩選和整理，集體研討和修改，定稿后印發(fā)全體學生進行強化訓練,交給學生的專題要少而精。敢于站在高考命題人的角度，設計靈活多樣的題型，設計恰當?shù)拿}角度，組織強化訓練，精講精評，培養(yǎng)學生“獲取和解讀信息”、“調(diào)動和運用知識”、“描述和闡釋事物”和“論證和探討問題”四項能力。
四、定時訓練,認真檢測,落實“平時就是高考”理念。
每一節(jié)課后，讓學生完成不超過30分鐘的作業(yè)，做好知識過手，教師加強檢查或全批全改，準確了解學生對知識的掌握程度。發(fā)現(xiàn)共同存在的問題，利用輔導時間重點講評，對個別學生存在的問題，個別輔導，做到因材施教。
復習完一個單元，對學生進行90分鐘的單元檢測,教師做到全批全改，試卷在1天內(nèi)改完。教師做好學生的錯題分析，使講評有的放矢。
一個月進行一次全年級統(tǒng)一組織的月考，教師根據(jù)高考要求精選試題，確保試題的典型性、技巧性、綜合性和預測性。教師統(tǒng)一閱卷，加強試卷分析，發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，尋找應對策略。
專題訓練，設計成50分鐘一套的高考模擬試題。定時訓練，創(chuàng)設高考氣氛，訓練學生應試的心理和應試技巧,做到“平時就是高考”。
五、發(fā)現(xiàn)規(guī)律,歸納題型,做好審題解題工作,提高應試能力。
政治主觀性試題命題的特點：
1、題目設計靈活、角度多變、源于教材、高于教材、活于教材。
2、從形式上看大多采用設置情景材料的方式。
3、從命題設問上看，圍繞“提出問題”(是什么)、“分析問題”(為什么)、“解決問題”(怎么樣)三方面立意。
審題解題基本思路:讀問題___讀材料(找關(guān)鍵語句或中心內(nèi)容找主語)___聯(lián)系知識點___組織答案(序列化,考點化,段落化,條理化,術(shù)語化)。
六、調(diào)節(jié)學生身心，提高學習效率,保證學習效果,確保高考成績。關(guān)注學生身體,堅持鍛煉，增強體質(zhì)。關(guān)注學生生活狀況，注重營養(yǎng)的合理搭配。教會學生心理調(diào)節(jié)的方法,保持樂觀向上的精神狀態(tài),提高學習效率,保證學習效果,確保高考成績。
撰稿人：王瓊遠。
二〇〇八年九月二十三日。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十三
8月26日，我?！懊咳找还?jié)展示課”教研活動拉開序幕。本次活動的活動主題是：“構(gòu)建高效課堂，提高教學質(zhì)量”；活動目的是：培養(yǎng)優(yōu)秀學科帶頭人，探索各學科課堂教學方法，提高課堂教學效率。
這次教研活動由畢國鋒校長親自牽頭指導，李艷敏校長組織實施，各學科組長負責具體落實，活動將伴隨著整個學期教學的始終，涵蓋了語文、數(shù)學、英語、物理、化學、品德、歷史等所有學科。全校60多名一線教師每人將按學校要求完成一節(jié)展示課，每人寫一份教學反思。做到人人上展示課，人人聽課，人人評課；營造相互學習，相互交流，共同進步，共同提高的教學氛圍，切實促進教師教學綜合能力的提高，全面提高課堂教學質(zhì)量。
通過本次活動，使每一位教師都有自己的收獲和思考，使這次活動更有意義。站在哪里并不重要，看的方向決定著你今后的路途，只要我們帶著一個學習思考的心去面對我們身邊的問題、面對我們的職業(yè)、面對我們的課堂、面對我們的學生??相信通過不斷努力，一定能不斷取得進步！
教學之路其修遠，時刻上下求索之。
2013.8.29。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十四
一、指導思想：
以黨的十七大和“三個代表”精神為指導，全面落實區(qū)教育局、鎮(zhèn)中心校教學教研工作意見，通過系統(tǒng)的學習、科學認真的討論，以科學發(fā)展觀總攬工作全局，以發(fā)展為主題，改革為動力，內(nèi)涵為重點，質(zhì)量為中心，素質(zhì)教育為核心，以課程改革為契機，全面推進教育創(chuàng)新，大力發(fā)展學校內(nèi)涵，以教師隊伍建設為根本，全面提升教師思想和業(yè)務素質(zhì)，切實提高教育質(zhì)量和辦學效益。
二、工作目標：
(一)、深化理論學習，更新教育觀念，學習貫徹縣新教學常規(guī)，加強高效課堂教學研究,積極推進課程改革。
(二)、搞好教學常規(guī)管理，利用遠程教育資源，深化教學改革，推進優(yōu)質(zhì)教育。
(三)、多渠道培養(yǎng)教師，提高整體水平。
(四)、認真做好教學實驗工作和校本課程實施工作，探索適合新形勢下的評價體系。
(五)、繼續(xù)加大學校特色的創(chuàng)建力度，以豐富學校內(nèi)涵。
(六)、制定具體措施，落實學生學習規(guī)范化方案。
(七)、加強學校的體衛(wèi)工作和藝術(shù)教育。
三、工作措施：
(一)、深化理論學習，更新教育觀念，積極推進課程改革。
本學期，我校將在上學年課程改革的基礎之上，做到態(tài)度積極，步伐穩(wěn)妥，作風扎實，工作深入，把各方面的工作納入到課程改革的體系中，并切切實實地加強對教師實施課程改革的指導。
1、加強學習，立足校本培訓，全員參與。
本學期，我校理論學習堅持以自學與集中交流相結(jié)合，以新課程理念與策略為主要學習內(nèi)容。每周業(yè)務學習時，使每位教師能從“為了每一個學生發(fā)展”的高度充分認識新課改的價值和意義，用嶄新的觀念、科學的教學方式來引導學生自主、合作、探究學習方式的養(yǎng)成，從而為學生的終身發(fā)展和幸福拓展空間、創(chuàng)造機會。
2、加強對教師的培訓。
配合課程改革，利用教育信息網(wǎng)的資源重點對任課教師進行培訓。在培訓學習和實踐探索中，真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
(二)、深化教學改革，推進優(yōu)質(zhì)教育。
以學期初的教學常規(guī)月活動為契機，深入扎實地落實教學常規(guī)的各項要求。在課堂教學中探索實施素質(zhì)教育的新途徑、新方法，力爭使教師在教學理念上、教學方法上、教學效果上、教學手段與教學反思五個方面獲得突破。
1、加強備課。
課前作好充分的準備，深入鉆研教材，全面了解學生，確定恰當要求，靈活選擇教法，認真編寫教案，反復熟悉教案，才能在教學中得心應手、隨機應變，因勢利導，使全班學生達到教學要求，從而圓滿地完成的教學任務。
本學期在備課上要繼續(xù)加強規(guī)范化管理，開學初教導處對教師備課提出具體要求，教師要在合格標準的基礎上創(chuàng)新改革，爭創(chuàng)優(yōu)秀課案，做到“五倡導”：
1)倡導備課是手腦心并用的綜合勞動；
2)倡導備課是各種教育資源的開發(fā)和科學配置；
3)倡導備課關(guān)注師生，生生互動生成，課中改造和創(chuàng)新；
4)倡導集體備課的研究(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)；
5)倡導制作和使用教學課件并努力在課件多維(文字、圖畫、音響等)上下功夫。推行活頁教案，提高教師的有效工作時間，避免重復機械勞動。
2、加強聽課。
繼續(xù)實施“推門聽課”制度，并把聽“隨堂課”作為教師考核的一項重要內(nèi)容，以加強教學過程的管理。推門課的評價，不僅要重視教師的教學準備(備課、批改等)，更要看教師在教學過程中的.理念更新，要將學生的學習情感、學習狀態(tài)、學習效果納入評價范圍。
本學期的推門聽課，將形成制度，及時向教師反饋意見。
3、加強教研。
教導處統(tǒng)籌安排，全體教師共同參與，在認真學習新課程理念與策略的基礎上，充分認識課改的價值和意義，圍繞課改組織多種研討活動，立足課堂，加強研究，讓課程改革的觸須伸到每一節(jié)課中，在校園內(nèi)營造濃厚的學習氛圍。本學期將圍繞教學活動中存在的有價值的課題開展學科教研，課題要小，可操作性要強。
(三)、多渠道培養(yǎng)教師，提高整體水平。
1、改革教師工作評價方式，建立健全教學工作考核評價體系，學期初公開考核細則，一次性的綜合考核向單項考核和綜合考核并舉轉(zhuǎn)變。
2、進一步提高教師業(yè)務素質(zhì)，努力提高教師的學歷層次、理論素養(yǎng)、教育教學能力、基本功素質(zhì)和教科研能力。
3、加強年輕教師的培養(yǎng)工作，繼續(xù)建立新老教師的結(jié)對制度，促使青年教師盡快入門，老教師轉(zhuǎn)變教學觀念。鼓勵教師之間相互請教，取人之長，補己之短，不斷提高，促使共同盡快成長。
(四)認真做好教學實驗工作和校本課程實施工作，探索適合新形勢下的評價體系。
本學期，繼續(xù)在課程設置、班級組織形式、教學方式等方面做出有益的嘗試，教導處將加強對班級教學的調(diào)研、管理，指導他們大膽進行課改實驗，及時總結(jié)經(jīng)驗，爭取在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐動手能力、特色特長等方面有新的突破。開展校本建設研究，以校本課程開發(fā)為突破口，探索利用校本資源，開展校本研究、校本管理的新路子。實行開放教學，開展豐富多彩的文化活動，組織學生參加社會實踐，體驗生活，并及時以多種形式展示學生的學習成果，努力使學生學有所長，個性張揚，素質(zhì)全面提高。在評價改革方面，強化過程性評價，激發(fā)學生學習的積極性與創(chuàng)造性。
(五)、繼續(xù)加大學校特色的創(chuàng)建力度，以豐富學校內(nèi)涵。
我們將以內(nèi)涵建設為重點，從“以文化人，發(fā)展個性”這一學校特色入手，加強管理，提高質(zhì)量，提升辦學品味和層次，通過加強“物質(zhì)文化、制度文化、精神文化”這三個方面的建設，張顯學校特色，不斷開創(chuàng)學校工作新局面，使我校成為師生潛能的開發(fā)、個性張揚的樂園。進一步強化教學質(zhì)量的管理和提高，搞好四五年級的三科聯(lián)賽，爭取繼續(xù)保持在全鎮(zhèn)的領(lǐng)先位次。
(六)、制定具體措施，落實學生學習規(guī)范化方案。
結(jié)合我校實際，制定我校學生學習規(guī)范活動方案，各班班主任為本班活動實施責任人，教導處不定時的對各班實施情況展開檢查、評估，努力培養(yǎng)學生良好的生活、學習習慣。
(七)、加強學校的體衛(wèi)工作和藝術(shù)教育。
實施《學生體質(zhì)健康標準》，提高體育課和課外活動的質(zhì)量。在校內(nèi)開展經(jīng)常性的中小型體育訓練，提高學生身體素質(zhì)。藝術(shù)教育要有精品意識，在全面提高學生藝術(shù)修養(yǎng)的基礎上加強對特長生的培養(yǎng)，使他們的才藝在校內(nèi)外各種活動中得到展示。
外國語學校小學部教導處工作計劃篇十五
一學期來學校的教研工作堅持以“提高教學質(zhì)量”為根本任務，以深化“制度改革、管理方式改革、評價改革”為突破口，以“發(fā)展教師專業(yè)水平”為主線，緊緊圍繞學校的工作目標，以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點，認真探索和研究新的教學方式和方法；大力開展校本研究，加強教師隊伍建設；強化學校教研組的輻射作用，深化教育教學改革，為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作，取得了一些成績。
一、認真抓好學校的常規(guī)管理工作。
1、加強校本教研的力度，著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索，堅持每月業(yè)務學習的考察檢測制度。
2、強化質(zhì)量意識，基礎學科的教師能認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質(zhì)量檢測工作，學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作好于往年，基礎學科的教學質(zhì)量有明顯的進步。
二、認真抓好抓實校本培訓，提升教師的綜合素質(zhì)。
1、繼續(xù)開展“一師一課”活動，集中進行評課，并做好評課記錄。本學期，組織全體教師分學科進行業(yè)務學習，學習內(nèi)容包括教學教育講座、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業(yè)務學習做到“五有”：有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。
2、本學期，組織本校教師參加“浙江省中小學教師遠程（面授）培訓”，根據(jù)本校制度，分批次安排教師進行學習。通過各教師的努力付出，最終取得了較好的成績，參培教師都合格結(jié)業(yè)，獲得相應學時。
三、強化教育科研，提高教師整體素質(zhì)。
通過對學校教師的考核，認識到骨干教師培養(yǎng)對提升全體教師素質(zhì)的重要性。本學期，繼續(xù)多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會，盡可能多安排教師外出聽課，參加各級各類研究會和課題研討活動，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。面對學校實際，在不能滿足讓所有教師參加高一級培訓的情況下，通過教師返校后把學習精神帶回來與學校的教師進行交流，全面提高在校教師的整體素質(zhì)。
四、抓好完善常規(guī)工作管理，提高教育教學質(zhì)量。
1、一學期來，始終圍繞《教師專業(yè)發(fā)展手冊》內(nèi)容展開專項發(fā)展，督促教師完成教育教學工作的同時，從中規(guī)范教師在日常的教育教學行為。
2、加強教學常規(guī)管理工作，提高教學實效。認真抓好期初、期中、期末教學常規(guī)檢查的力度，努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)輔差和質(zhì)量檢測等工作采取跟蹤檢查制度，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，及時督促改進，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。
五、存在的問題。
１、在常規(guī)檢查中，個別班級的作業(yè)二次批改不夠到位，在書寫備課時不夠認真、規(guī)范。
２、在日常的巡課中，部分技能科課堂秩序不好，有待改進，個別班級體育課未能認真上好。
３、個別教師常規(guī)工作未能做到位，思想認識和業(yè)務素質(zhì)有待提高。4、學校特色之經(jīng)典誦讀未能很好開展。
5、個別教研組沒有將工作落實到位，導致活動未能正常開展。
六、今后努力的方向。
1、下學期，將認真開展集體備課活動，在英語學科中首先采用以小組為單位備課負責制，實現(xiàn)教學資源共享，讓教師有更多時間學習理論，鉆研教材，實現(xiàn)自我增值。
2、以“讀書節(jié)”為導向，開展切實可行有利學生發(fā)展的活動，將各教研組的特長有機結(jié)合。不再使活動獨立化，讓各組人員都能參與其中。
3、將經(jīng)典誦讀落到實處，營造活躍向上的誦讀氛圍，讓學生養(yǎng)成良好的誦讀習慣。
4、豐富各班級閱讀材料，提高學生對課外閱讀的自覺性。
2013年6月20日。