心得體會可以讓我們從失敗與挫折中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，獲得更深刻的成長與進(jìn)步。寫心得體會時，要注重突出事情的核心和關(guān)鍵，不要過多地陷入細(xì)節(jié)和瑣碎之處。小編為大家準(zhǔn)備了一些實用的心得體會范文，希望能夠給大家寫作提供一些啟示。
社區(qū)城管心得體會篇一
社區(qū)城管是維護社會治安、促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展的重要力量。為了提高城管隊伍的素質(zhì)和能力，社區(qū)定期進(jìn)行培訓(xùn)，使城管隊員能夠更好地履行職責(zé)并與居民建立良好關(guān)系。近日，我參加了一次社區(qū)城管培訓(xùn)，收獲頗豐，下面將分享我的心得體會。
第二段：意義
社區(qū)城管培訓(xùn)對于提升城管隊伍的整體素質(zhì)和履職能力至關(guān)重要。在培訓(xùn)中，我深深體會到了培訓(xùn)的意義。首先，通過培訓(xùn)，我們能夠了解最新的法律法規(guī)和政策，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，為依法履職提供了保障。其次，培訓(xùn)不僅重視理論知識，還注重實踐操作。通過實踐演練，我們能夠更好地掌握工作技巧，提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力。最重要的是，培訓(xùn)的目的是促進(jìn)和睦鄰里關(guān)系，倡導(dǎo)和諧社區(qū)的發(fā)展。通過與居民互動交流，我們能夠改善城管隊伍形象，增強居民對我們的信任感，共同建設(shè)美好社區(qū)。
第三段：體會
在培訓(xùn)中，我結(jié)合自己的職責(zé)和工作經(jīng)驗，深刻體會到了一些道理。首先，作為社區(qū)城管，我們要了解社區(qū)情況，切實關(guān)心和解決居民的問題。只有與居民保持良好的溝通和交流，我們才能夠準(zhǔn)確把握社區(qū)的治安狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。其次，我們要加強自身的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有明確自己的權(quán)責(zé)，才能夠依法執(zhí)勤，確保社區(qū)治安有序。此外，社區(qū)城管還應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。只有與其他部門、居民互助合作，才能夠構(gòu)建和諧社區(qū)。
第四段：收獲
通過這次培訓(xùn)，我不僅提高了工作能力，還收獲了寶貴的真知灼見。首先，我明白了作為一名優(yōu)秀的社區(qū)城管的重要性。社區(qū)城管是社區(qū)的形象代表，我們的行為舉止直接影響到社區(qū)居民對城管隊伍的認(rèn)同感。其次，我深感責(zé)任重大。社區(qū)城管職責(zé)繁重，工作任務(wù)繁雜，但我們應(yīng)時刻保持責(zé)任心和敬業(yè)精神，為居民的生活創(chuàng)造安全、和諧的環(huán)境。最后，我明白了團隊合作的重要性。只有與其他城管隊員互助合作，共同解決問題，才能夠更好地服務(wù)社區(qū)居民。
第五段：展望
社區(qū)城管是社會治安穩(wěn)定的守護者，是社區(qū)和諧發(fā)展的重要力量。為了更好地履行職責(zé)，社區(qū)城管培訓(xùn)應(yīng)該成為常態(tài)化、制度化的活動。同時，培訓(xùn)內(nèi)容也要更加貼近實際工作，注重實踐操作，培養(yǎng)城管隊伍的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識。希望未來的社區(qū)城管培訓(xùn)能夠更加全面，更加注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使城管隊伍能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過這次社區(qū)城管培訓(xùn)，我收獲頗多，深刻認(rèn)識到了社區(qū)城管的重要性，明白了自己作為一名城管隊員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。培訓(xùn)不僅提升了我的工作能力，還增強了對社區(qū)和諧發(fā)展的的信心。我將牢記培訓(xùn)的教誨，在今后的工作中積極履職，為居民的幸福生活貢獻(xiàn)自己的力量。
社區(qū)城管心得體會篇二
社區(qū)城管作為社區(qū)管理的重要一環(huán)，負(fù)責(zé)著維護社區(qū)治安和環(huán)境的任務(wù)。在日常工作中，我所在的社區(qū)城管隊積極履行職責(zé)，通過一系列的措施和經(jīng)驗總結(jié)，逐漸形成了一套行之有效的管理方法。在此，我將分享一下我們社區(qū)城管隊的心得體會。
首先，規(guī)范管理是保障社區(qū)安定的基礎(chǔ)。我們社區(qū)城管隊在履行工作的同時，始終堅持按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，并制定了明確的工作流程和責(zé)任制度。通過定期的培訓(xùn)和考核，提高了隊員的法律意識和執(zhí)法水平。我們的城管隊員們了解自己的權(quán)力和職責(zé)，知道什么才是自己該做的，也清楚什么是不能做的。只有在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，社區(qū)治安和環(huán)境才能得到有效維護。
其次，與居民建立良好的溝通和關(guān)系是工作的關(guān)鍵。社區(qū)城管隊的工作對象主要是居民，我們始終把居民的滿意度和需求作為工作的重要指標(biāo)。在日常工作中，我們及時與居民進(jìn)行溝通交流，聽取他們的意見和建議，并積極解決遇到的問題。我們學(xué)會了傾聽，為居民的合理訴求提供滿意的解決方案。通過與居民的良好溝通和關(guān)系，社區(qū)城管隊獲得了居民們的理解和信任，也為社區(qū)治安和環(huán)境的維護提供了更好的基礎(chǔ)。
再次，執(zhí)法要堅決有度，切實維護社會秩序。社區(qū)城管隊的主要職責(zé)是維護治安和環(huán)境，因此在執(zhí)法時必須堅決果斷，不能有絲毫松懈。但是，在執(zhí)法中也要保持度的把握，不得過火或濫用職權(quán)。我們始終以法律為準(zhǔn)繩，根據(jù)情況采取合理的執(zhí)法手段，力求做到公正公平、有理有據(jù)。我們注重法律知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升，確保自己在開展工作時不會犯錯誤，同時也增強了維護社會秩序的能力。
此外，有效利用科技手段提高工作效率也是我們的重要體會。在信息技術(shù)迅速發(fā)展的今天，我們要善于利用科技手段來提高工作效率。社區(qū)城管隊在工作中引入了智慧城管系統(tǒng)，通過視頻監(jiān)控、巡查巡檢系統(tǒng)等高科技手段，實現(xiàn)了工作的精細(xì)化、高效化。我們可以及時監(jiān)控社區(qū)的治安和環(huán)境狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決，提高了工作的反應(yīng)速度和效果?？萍际侄蔚倪\用充分發(fā)揮了城管隊的作用，使我們的工作更加精確、高效。
最后，團隊合作是取得工作成效的保障。社區(qū)城管隊的工作不是個人的事情，而是需要整個團隊的配合和協(xié)作。團隊合作是我們成功的秘訣。我們注重團隊建設(shè)，鼓勵隊員們相互幫助、相互支持。大家相互配合，共同解決問題，確保了工作的順利進(jìn)行。我們的團隊強調(diào)集體榮譽感和責(zé)任意識，每個人都以整個團隊的利益為重，不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)，為社區(qū)治安和環(huán)境作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)而言，社區(qū)城管工作是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任重大的工作。通過規(guī)范管理、與居民建立良好的溝通和關(guān)系、執(zhí)法要堅決有度、有效利用科技手段提高工作效率以及團隊合作，我所在的社區(qū)城管隊不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作模式，不斷提高治安和環(huán)境的維護水平。我們將繼續(xù)努力，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)城管心得體會篇三
隨著城市的日益發(fā)展，社區(qū)城管工作越來越重要。為了提高社區(qū)城管人員的工作能力和素質(zhì)，我所在的社區(qū)進(jìn)行了一次城管培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我收獲頗豐，深感這對于提高社區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量的重要性。在這次培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了五個過程：提升服務(wù)意識、加強法律意識、完善工作機制、提高技術(shù)能力、增強溝通能力。
首先，這次培訓(xùn)最大的收獲就是提升了我的服務(wù)意識。在以前的工作中，我常常只是按部就班地完成自己的職責(zé)，對于居民的需求關(guān)心不夠。但是這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于服務(wù)意識的重要性以及如何提高服務(wù)質(zhì)量的方法。我們通過模擬居民提出問題，自己扮演城管人員進(jìn)行解答的形式，讓我們更加深刻地認(rèn)識到了居民對于良好服務(wù)的期待。通過這次培訓(xùn)，我深刻意識到，城管工作的宗旨就是為居民服務(wù)，只有放在服務(wù)的第一位，才能更好地解決居民的問題。
其次，這次培訓(xùn)還加強了我們的法律意識。在城管工作中，我們常常會遇到一些與法律相關(guān)的問題，如果沒有足夠的法律知識，很容易處理不當(dāng)，甚至?xí)?dǎo)致糾紛的發(fā)生。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和處理問題的程序。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了真實案例討論，學(xué)習(xí)了如何運用法律知識進(jìn)行問題解決。這讓我深感城管人員要具備良好的法律素養(yǎng)，才能更好地服務(wù)社區(qū)。
再次，這次培訓(xùn)完善了我們的工作機制。在培訓(xùn)過程中，我們重點關(guān)注了社區(qū)管理中存在的問題，并進(jìn)行了深入的討論和研究。我們梳理了社區(qū)城管工作的職責(zé)和流程，明確了工作中各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求。比如，我們改進(jìn)了投訴處理流程，明確了投訴人員的責(zé)任和處理時限，提高了問題解決的效率。這次培訓(xùn)讓我意識到，只有有序的工作機制，才能更好地發(fā)揮城管工作的作用。
此外，這次培訓(xùn)還著重提高了我們的技術(shù)能力。在城管工作中，我們經(jīng)常需要使用一些技術(shù)設(shè)備，比如監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法工具等。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了這些設(shè)備的操作和維護，提高了我們的技術(shù)水平。同時，我們還學(xué)習(xí)了一些基本的技能，比如急救知識和消防知識，這為我們處理突發(fā)事件提供了幫助。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，只有掌握了相關(guān)的技術(shù)，才能更好地履行城管職責(zé)。
最后，這次培訓(xùn)加強了我們的溝通能力。城管工作中，我們經(jīng)常需要與居民、其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了溝通技巧和處理沖突的方法，提高了我們的溝通能力。同時，我們還進(jìn)行了團隊建設(shè)活動，增進(jìn)了彼此之間的了解和合作。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，良好的溝通能力不僅能夠幫助我們更好地與他人合作，還能夠化解矛盾，減少糾紛的發(fā)生。
總之，通過這次社區(qū)城管培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了提升服務(wù)意識、加強法律意識、完善工作機制、提高技術(shù)能力、增強溝通能力的重要性。這次培訓(xùn)不僅使我個人收獲頗豐，也為社區(qū)城管工作的提升提供了良好的契機。我相信，在今后的工作中，我將更加努力地履行城管職責(zé)，為社區(qū)的和諧與安全做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)城管心得體會篇四
社區(qū)城管是一個特殊的職業(yè)群體，他們肩負(fù)著維護社區(qū)環(huán)境秩序，保障居民生活安全的重要責(zé)任。通過長期的工作實踐，我深刻體會到社區(qū)城管工作的重要性和特殊性。在此，我將分享一些個人的心得體會。
首先，作為社區(qū)城管，要始終保持良好的工作態(tài)度。城管執(zhí)法工作涉及到維護社會公共秩序和居住環(huán)境的重要任務(wù)，我們必須始終保持警覺心態(tài)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能因為任何困難和挫折而放棄。在日常工作中，我經(jīng)常遇到一些居民的投訴和違法行為，有時候還會遇到一些沖突和矛盾。但是，面對這些困難，我們要以積極的態(tài)度去解決問題，無論遇到什么情況，都要耐心和禮貌地對待居民和當(dāng)事人，給予他們幫助和引導(dǎo)。
其次，社區(qū)城管要注重團隊協(xié)作和互助。城管工作往往需要多個部門的協(xié)調(diào)合作，而且在執(zhí)行任務(wù)的過程中也需要與社區(qū)居民、當(dāng)事人積極溝通。所以，作為一名優(yōu)秀的城管人員，我們要懂得團隊合作的重要性，要與其他部門建立良好的工作關(guān)系，互相支持和幫助。同時，在與居民和當(dāng)事人的溝通交流中，也要注意互相尊重和體諒，通過有效的溝通解決問題，提高工作效率。
其三，社區(qū)城管要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。城管工作的內(nèi)容包括了法律法規(guī)的執(zhí)行、社區(qū)管理、突發(fā)事件應(yīng)對等方面的知識。為了更好地開展工作，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能。在我深入工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)工作的需要。因此，我每天都會抽出時間學(xué)習(xí)新知識，參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
其四，社區(qū)城管要與居民建立密切聯(lián)系。作為城管人員，我們要時刻感受到自己是居民的“保護傘”，要積極主動地與居民建立聯(lián)系和溝通，了解他們的需求和意見。我們要了解社區(qū)的狀況，及時解決居民的問題和困難，為居民提供貼心的服務(wù)。只有與居民緊密聯(lián)系在一起，才能更好地做好城管工作。
最后，社區(qū)城管要注重自身形象的塑造。城管人員在工作中要不斷提高自身的素質(zhì)和形象，做到言行舉止文明規(guī)范，穿戴整潔大方，以良好的形象給社區(qū)居民樹立榜樣。同時，我們還要時刻保持自身的自律和約束，不搞特權(quán)、不濫用職權(quán)，做到公正公平地對待每一個當(dāng)事人和居民。
總之，社區(qū)城管工作是一項充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，需要我們保持良好的工作態(tài)度，注重團隊協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，與居民建立密切聯(lián)系，注重自身形象的塑造。只有這樣，我們才能更好地履行職責(zé)，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)，共同營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)城管心得體會篇五
社區(qū)是由一群人共同生活在一起的地方，它不僅僅是一個地理位置的集合，更是一種情感、互動和歸屬感的體現(xiàn)。隨著城市化的進(jìn)程，社區(qū)的功能和作用在不斷擴展和深化，社區(qū)在居民生活中起到了至關(guān)重要的作用。在我居住的社區(qū)中，我有著深刻的體會和收獲，下面我將從社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動以及資源共享等方面詳細(xì)闡述我對社區(qū)的心得體會。
首先，社群聯(lián)系是社區(qū)的核心。在我的社區(qū)中，鄰里關(guān)系緊密，人與人之間的聯(lián)系非常親密。每天早晨，我會遇到和我一樣起得早的鄰居，我們會互相打招呼，詢問對方的身體狀況和家庭近況，這種親切的交流使得我們彼此感到溫暖和關(guān)心。此外，社區(qū)還組織了定期的活動，如社區(qū)籃球賽、社區(qū)志愿者活動等，這些活動為居民提供了一個結(jié)識新朋友、擴大人際圈的機會。通過這些社群聯(lián)系，我深刻體會到社區(qū)是一個充滿溫情和友誼的大家庭。
其次，社區(qū)的公共服務(wù)是我們生活中不可或缺的一部分。社區(qū)提供了許多方便居民生活的服務(wù)，如快遞接收、垃圾分類、公共交通等。我記得有一次，我在外地工作幾天，社區(qū)的快遞柜還為我保管了幾個包裹，同時社區(qū)還有專門的人員負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施的維護，使社區(qū)的環(huán)境始終保持干凈整潔。此外，社區(qū)還開設(shè)了老年活動中心、兒童游樂場等公共場所，為不同年齡段的居民提供了休閑和娛樂的場所。社區(qū)的公共服務(wù)為我們的生活提供了便利，讓我們可以更加安心和舒適地居住。
第三，社區(qū)在維護社會安全方面發(fā)揮了重要的作用。社區(qū)設(shè)有安保人員，并安裝了監(jiān)控攝像頭，保障了居民的人身和財產(chǎn)安全。此外，社區(qū)還開展了各種安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動，提高了居民的自我保護能力。社區(qū)的居民之間密切的關(guān)系也是維護社會安全的重要因素，鄰里之間的互助互愛可以減少犯罪和非法行為的發(fā)生。
第四，文化活動是社區(qū)重要的一部分。社區(qū)為居民提供了各種文化活動的場所和機會，如社區(qū)廣場的舞蹈練習(xí)、書畫班、音樂會等。這些文化活動豐富了居民的精神生活，增進(jìn)了居民之間的交流和理解。我曾參加過社區(qū)的書畫班，通過跟老師和同學(xué)們的交流和學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的藝術(shù)造詣，還結(jié)識了一批志同道合的朋友。
最后，社區(qū)資源共享是社區(qū)的重要特點之一。社區(qū)設(shè)有共享圖書館，居民可以隨時借閱各種書籍和雜志。社區(qū)還建立了共享車輛和共享自行車的系統(tǒng)，方便居民出行。這種資源共享不僅減少了資源的浪費，也提高了資源的利用效率，為居民的生活帶來了便利。
綜上所述，社區(qū)是一個充滿溫暖和友誼、提供各種便利和服務(wù)的地方。通過社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動和資源共享等方面的實踐，我深刻體會到社區(qū)對我們的生活意義重大。希望社區(qū)能夠不斷發(fā)展壯大，為居民提供更好的生活環(huán)境和更多的福利。
社區(qū)城管心得體會篇六
隨著城市的發(fā)展和人口的增加，城市管理成為一個重要的問題。為了維護社區(qū)的安全和秩序，社區(qū)城管承擔(dān)著重要的責(zé)任。作為一名社區(qū)城管，我深感責(zé)任重大，同時也收獲了一些寶貴的心得體會。在此，我將分享我在社區(qū)城管工作中的心得體會，以期對今后的城市管理工作有所啟示。
首先，高效的溝通是成功的關(guān)鍵。作為社區(qū)城管，與居民和其他相關(guān)部門的溝通是必不可少的。通過了解居民的需求和關(guān)切，我們才能更好地滿足他們的期望。而與其他相關(guān)部門的溝通，可以加強合作與協(xié)調(diào)，提高城市管理的效率。因此，良好的溝通技巧和能力是我們必備的素質(zhì)。我通過不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的溝通能力。例如，我學(xué)會了傾聽，主動與居民交流，了解他們的意見和建議。同時，我也學(xué)會了言之有物，學(xué)會利用簡明扼要的語言表達(dá)觀點，以便讓居民更好地理解和接納我們的工作。在一次執(zhí)勤過程中，我通過與相關(guān)部門的溝通，成功解決了一個長期存在的交通問題，贏得了居民的贊揚和信任。
其次，積極的服務(wù)態(tài)度是核心競爭力。作為社區(qū)城管，我們的職責(zé)是為社區(qū)居民提供安全和舒適的環(huán)境。在工作中，我們要以積極的服務(wù)態(tài)度，主動為居民解決問題。盡管工作中會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我們不能將壓力轉(zhuǎn)嫁給居民，而應(yīng)以笑容和耐心對待每一個人。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們不僅可以增加居民的滿意度，也能夠樹立良好的社區(qū)形象。我回憶起一次工作經(jīng)歷，有一位居民遇到了突發(fā)狀況，我積極配合其他城管和相關(guān)部門，及時提供幫助。最終，我們成功解決了該居民的問題，他對我們的服務(wù)表示感謝，我也感到非常的滿足和開心。
再次，規(guī)劃更是城市管理的關(guān)鍵。社區(qū)城管的工作不僅要解決當(dāng)前的問題，還要注重長遠(yuǎn)的規(guī)劃和發(fā)展。我們需要密切關(guān)注社區(qū)的變化和需求，制定合理的管理措施。在規(guī)劃過程中，我們要充分傾聽居民的意見和建議，發(fā)揮群眾智慧，才能制定出更加合理有效的規(guī)劃方案。同時，我們還要密切關(guān)注管理的可持續(xù)性，制定明確的目標(biāo)和措施，確保城市管理工作能夠長久、穩(wěn)定地進(jìn)行下去。我在一次規(guī)劃會議上主動提出了我的建議，通過與相關(guān)部門的合作，我們共同制定了一項社區(qū)改造的規(guī)劃，取得了良好的效果。
最后，我們還要注重自身素質(zhì)的提升。城市管理工作需要具備多方面的知識和能力，我們一定要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。要關(guān)注行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)，了解和掌握先進(jìn)的管理方法和技術(shù)。同時，我們還要關(guān)注一些其他領(lǐng)域的知識，提升自己的綜合素質(zhì)。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)能力。例如，我參加了一期消防知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了消防設(shè)備的使用和滅火方法，這不僅提高了我的工作效率，也增加了我對城市安全的責(zé)任感。
總之，作為社區(qū)城管，我們肩負(fù)著維護社區(qū)秩序和安全的重要責(zé)任。通過高效的溝通、積極的服務(wù)態(tài)度、合理的規(guī)劃和不斷提高自身素質(zhì)，我們可以為社區(qū)居民提供更好的生活環(huán)境，為城市管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要每一個社區(qū)城管都能夠以此為準(zhǔn)則，城市的管理將會更加有序和高效。
社區(qū)城管心得體會篇七
社區(qū)是一個小而密集的社會組成單元，我們每個人都生活在一個特定的社區(qū)中。在這個社區(qū)中，我們與鄰居、朋友、同事和其他社區(qū)成員建立聯(lián)系，共同創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。通過參與社區(qū)活動，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將分享一些我對社區(qū)的心得體會。
首先，社區(qū)給了我歸屬感和責(zé)任感。在我之前的社區(qū)活動中，我就像一顆小小的螺栓，我感到自己的存在似乎并不重要。但是，當(dāng)我參與社區(qū)項目時，我發(fā)現(xiàn)我不僅僅是一個社區(qū)成員，而是一個有責(zé)任感和努力奉獻(xiàn)的一分子。我投入到社區(qū)服務(wù)中，積極參與議事會會議，幫助解決社區(qū)中的問題。我發(fā)現(xiàn)我的意見和建議可以影響社區(qū)政策和發(fā)展方向，我開始意識到我對社區(qū)的貢獻(xiàn)并不是微不足道的。通過我的參與，我感到自己屬于這個社區(qū)，并為此感到自豪。
其次，社區(qū)教會了我合作和團隊精神。在社區(qū)項目中，我與其他社區(qū)成員合作，共同努力完成任務(wù)。我意識到只有通過合作，我們才能取得更大的成就。這個過程讓我明白了團隊合作的重要性，學(xué)會了傾聽他人的意見，并愿意開放自己的思想。我親身體驗了團隊成員之間相互依存的關(guān)系，以及互相支持和鼓勵的重要性。這些經(jīng)驗讓我在日后的生活和工作中更好地與他人合作，形成團隊，并共同追求某個目標(biāo)。
第三，社區(qū)讓我體會到了分享和奉獻(xiàn)的樂趣。通過社區(qū)項目活動，我學(xué)會了關(guān)心他人，并樂于幫助他人。我參與了社區(qū)教育項目，為成績不好的學(xué)生提供輔導(dǎo)。在我?guī)椭@些學(xué)生克服困難的過程中，我感到了無盡的成就感和滿足感。我的知識和經(jīng)驗可以對他人有所幫助，這讓我明白了分享和奉獻(xiàn)的重要性。通過分享和奉獻(xiàn)，我們不僅僅能幫助他人，也能為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四，社區(qū)激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。在社區(qū)項目中，我們經(jīng)常需要找到新的解決方案來解決問題。這個過程鼓勵我思考并提出創(chuàng)新的解決方案。通過與其他社區(qū)成員的討論和合作，我意識到一個好的想法需要經(jīng)過不斷的實踐和調(diào)整才能變成現(xiàn)實。我開始勇于嘗試新的想法，并愿意接受失敗。這個過程拓寬了我的思維，讓我學(xué)會了如何面對挑戰(zhàn)和困難，并不斷尋找機會創(chuàng)造變革。
最后，社區(qū)教會了我感恩和珍惜。通過參與社區(qū)活動，我認(rèn)識到社區(qū)的資源是寶貴的，并不是每個人都能享受到。我在社區(qū)教育項目中遇到了許多困難的孩子，他們來自貧困家庭，沒有機會接受良好的教育。這個經(jīng)歷讓我明白了我所擁有的一切，并讓我更加感恩。我開始珍惜我所擁有的一切，并努力回饋社區(qū)，幫助那些需要幫助的人。
通過參與社區(qū)活動，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，同時也培養(yǎng)了許多重要的品質(zhì)和價值觀。社區(qū)教會了我責(zé)任感、合作精神、分享奉獻(xiàn)、創(chuàng)造創(chuàng)新和感恩珍惜。這些體會將伴隨我一生，并一直影響著我在社區(qū)中的行為與態(tài)度。我相信，只有通過與他人合作、分享和奉獻(xiàn)，我們才能共同創(chuàng)造一個更美好的社區(qū)。
社區(qū)城管心得體會篇八
017年的人社工作，有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學(xué)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系建設(shè)。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務(wù)資源，重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將2012年的主要工作總結(jié)如下。
1/21。
一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī)，相關(guān)政策，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年，全國就業(yè)形勢嚴(yán)峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關(guān)事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認(rèn)真細(xì)心工作，做到高效、準(zhǔn)確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認(rèn)真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務(wù)。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認(rèn)真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠，有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在2013年工作再上新臺階。
2/21。
2017人社工作心得體會篇2市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設(shè)“強富美高”新無錫的總目標(biāo)，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實、補短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項工作均取得預(yù)期成效，實現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。
一、主要指標(biāo)完成情況。
3/21。
人，分別完成年度目標(biāo)的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標(biāo)145.3%，人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。
二、重點工作完成情況。
4/21。
員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)41億元。同時，第一時間出臺《關(guān)于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》，指導(dǎo)重點企業(yè)多渠道分流安置職工，加強勞動關(guān)系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。
5/21。
難群體，建立就業(yè)援助實名制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機構(gòu)參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達(dá)81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，新增培育3家省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展“智匯無錫”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作機制，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達(dá)35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法，增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務(wù)更加精細(xì)。加強就業(yè)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質(zhì)量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務(wù)合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓(xùn)改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，全面啟動職業(yè)培訓(xùn)體制機制改革，著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)項目庫、市場化的職業(yè)培訓(xùn)運行機制和一體化的職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)體系，目前，已通過市場需求調(diào)查確定28個培訓(xùn)項目,并經(jīng)政府采購確定25家中標(biāo)培訓(xùn)單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓(xùn)3000余人。
6/21。
7/21。
8/21。
部分補助待遇，受益面高達(dá)19.3%，受益金額達(dá)4163萬元，成為退休人員的“第三道防護網(wǎng)”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標(biāo)工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調(diào)整、公務(wù)員參保、工傷預(yù)防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項目368個，目前新開工項目參保率達(dá)90%。積極探索工傷預(yù)防試點的建設(shè)。以創(chuàng)建省示范點為推手，推進(jìn)工傷康復(fù)建設(shè)，完成工傷職工定點康復(fù)405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認(rèn)定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結(jié)合，加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進(jìn)。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位，全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作，查漏工資基數(shù)105萬元。
9/21。
10/21。
新增人力資源機構(gòu)33家，人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)達(dá)381家，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元，產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓(xùn)班和優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)高管研修班，切實提升人力資源服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才培訓(xùn)。圍繞“高素質(zhì)公務(wù)員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓(xùn)工程”，舉辦200多個培訓(xùn)班次，共培訓(xùn)36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”開發(fā)測試。
11/21。
人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標(biāo)準(zhǔn)，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓(xùn)班，提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革工作。四是深入推進(jìn)工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關(guān)事業(yè)單位首次基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關(guān)績效獎金發(fā)放辦法、市級機關(guān)事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數(shù)。制定市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進(jìn)落實機關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉(zhuǎn)干部及89名隨軍家屬的安置工作,完成各項人事考試任務(wù)，確?？荚嚢踩?BR> 市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復(fù)同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實施效果專項調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可和勞務(wù)派遣用工管理，組織開展勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關(guān)系矛盾預(yù)警工作，重點圍繞去產(chǎn)能工作，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務(wù)社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機制，發(fā)揮基層調(diào)解組織在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調(diào)解和行政調(diào)解有機結(jié)合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。
13/21。
本強保障”、”聚英才促轉(zhuǎn)型”、“優(yōu)服務(wù)促和諧”4個主題，走進(jìn)全市209家園區(qū)，服務(wù)企業(yè)2000余家，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社部門服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。
15/21。
通過復(fù)查審核。
2017人社工作心得體會篇3我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認(rèn)真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
16/21。
扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間:全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
17/21。
人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓(xùn)活動。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓(xùn)的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實施、教師培訓(xùn)等工作，不斷拓展“syb”培訓(xùn)項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26人，帶動就業(yè)近千人。
18/21。
位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁頁1人，占年計劃目標(biāo)的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。
19/21。
統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎(chǔ)。及時對4900多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新，每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開，截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，進(jìn)一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達(dá)到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結(jié)余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。
社區(qū)城管心得體會篇九
城管是城市管理的重要組成部分，其職責(zé)是負(fù)責(zé)維護城市的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生。在長期工作中，我有了一些深入的體會和思考。城管工作并非易事，但通過與市民的互動和問題的解決，我逐漸意識到城管工作的重要性，以及其對城市發(fā)展的巨大貢獻(xiàn)。
首先，城管工作的復(fù)雜性是我深刻認(rèn)識到的。從事城管工作需要面對各種各樣的問題和情況，例如市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、交通管理等。這些問題不僅因人而異，還與城市發(fā)展和市民需求密切相關(guān)。因此，城管要理順工作思路，創(chuàng)新工作方法，以更有針對性的方式解決問題。在實踐中，我意識到要了解市民真正的需求和實際情況，及時調(diào)整工作策略，與市民形成良好的互動和合作關(guān)系，共同推動城市的發(fā)展。
其次，城管工作需要具備高效執(zhí)行力和溝通能力。城市管理工作時間緊迫，對問題的處理要有迅速反應(yīng)和決策能力。同時，城管還要與多個部門之間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)整體的協(xié)調(diào)和順暢。在繁忙的工作中，我們需要更好地與相關(guān)部門和市民進(jìn)行溝通和交流，使工作能夠更加高效和有序進(jìn)行。通過與市民的溝通，我發(fā)現(xiàn)市民對城管工作有很多的期待和建議，因此，通過廣泛聽取市民的意見和建議，城管工作能夠更加貼近市民的需求和期望，提供更好的服務(wù)。
第三，城管工作的目標(biāo)是服務(wù)城市，造福市民。城市的發(fā)展與城管的工作緊密相連，城管是保障城市良好生活環(huán)境的重要保障。作為城管人員，我們要以服務(wù)為先，解決市民生活中的各種問題，提供方便和舒適的生活環(huán)境。只有把市民的需求放在首位，我們的工作才能得到市民的認(rèn)可和支持，城市的發(fā)展才能更加良好。
第四，城管工作需要保持高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。城管是城市的“守護者”，不僅要對城市的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)，還要為市民辦實事、解難題。在執(zhí)行任務(wù)時，我們要保持敬業(yè)精神，積極響應(yīng)市民關(guān)注的問題，積極答復(fù)市民對城市管理工作的期望。對于可能影響市民生活質(zhì)量的問題，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，積極尋找解決辦法，并及時向相關(guān)部門報告，確保問題能夠得到應(yīng)對和解決。
最后，城管工作從實踐中不斷吸取經(jīng)驗和市民意見，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法。城市發(fā)展是一個不斷變化和進(jìn)步的過程，城管工作也需要與時俱進(jìn)。在工作實踐中，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗，提煉規(guī)律，并根據(jù)市民的反饋和需求，對工作方法進(jìn)行不斷優(yōu)化和提升。只有不斷完善和改進(jìn)，城管工作才能更好地服務(wù)城市發(fā)展，造福市民。
總之，城管工作既是一項重要的公共服務(wù)工作，也是一項責(zé)任重大的職責(zé)。通過長期的實踐和思考，我認(rèn)識到城管工作的復(fù)雜性、高效執(zhí)行力和服務(wù)城市的目標(biāo)。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)以市民需求為導(dǎo)向，保持責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法。只有這樣，我們才能更好地推動城市的發(fā)展，為市民提供更好的生活環(huán)境和質(zhì)量。
社區(qū)城管心得體會篇十
城管在中國是一個非常特殊的職業(yè)，他們在城市管理和維護社會穩(wěn)定中起著非常重要的作用。經(jīng)歷了一段時間的實地觀察和與城管的交流，我深刻地體會到了他們的辛苦和責(zé)任。在這篇文章中，我將從城管隊伍的組成、工作內(nèi)容、壓力和困境、以及對城管的感悟幾個方面，來談?wù)勎覍Τ枪艿男牡皿w會。
首先，城管隊伍由一支龐大而多元的人員組成。他們來自不同的背景、職業(yè)和階層，有在校大學(xué)生、退休人員、以及一些前公務(wù)員。他們代表了社會的多樣性，為城市管理注入了新的活力。他們經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核，具備較強的法律意識和執(zhí)法能力。然而，城管隊伍的人數(shù)有限，任務(wù)又繁重，這給他們的工作帶來了很大的困難。
其次，城管的工作內(nèi)容非常復(fù)雜和多樣化。他們不僅要管理市容市貌，維護公共秩序，還要執(zhí)法化解矛盾糾紛，確保市民的生活質(zhì)量。他們平時要巡邏巡查，發(fā)現(xiàn)違法行為及時制止和處理，同時他們還要對違規(guī)行為進(jìn)行執(zhí)法處罰。他們的工作范圍廣泛，面臨的問題也多種多樣，需要具備很高的應(yīng)變能力和處理能力。
然而，城管在工作中也面臨著很大的壓力和困境。首先，他們經(jīng)常會遭遇暴力沖突和威脅，遭到不理解和指責(zé)。市民對城管隊伍的工作方式和執(zhí)法手段存在很大分歧，很多人對城管充滿誤解和偏見。其次，城管人員的工作量很大，飯點和休息時間都無法保證，常常需要在艱苦環(huán)境中工作。再者，城管隊伍的數(shù)量和專業(yè)水平還不夠高，導(dǎo)致他們難以適應(yīng)城市管理工作的需求。這一切都給城管人員帶來了極大的壓力和困擾。
然而，正是在這些壓力和困境中，城管人員逐漸形成了堅韌和擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。他們以勇氣和決心面對各種挑戰(zhàn)，始終保持著對改善城市環(huán)境的堅定信念。盡管工作可能艱難，他們愿意付出努力，為城市的美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。每個城管人員都是一個普通的人，卻在每天的工作中以超人的毅力和堅持實現(xiàn)著自己對城市美好的追求。
通過觀察和與城管的交流，我深刻地認(rèn)識到城管工作的艱辛和不易。他們默默無聞地付出著，從清晨的巡邏到深夜的執(zhí)勤，從酷暑中的執(zhí)法到嚴(yán)寒中的守夜，他們一直在默默地守護著城市的秩序。城市的美麗和幸福離不開城管人員的辛勤付出，他們是城市建設(shè)和管理中不可或缺的一部分。
總體而言，城管隊伍是一個非常特殊且值得尊敬的群體，他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。在城管的工作中，他們表現(xiàn)出了極高的責(zé)任心和使命感，不懼困難和壓力，堅守崗位，不斷奉獻(xiàn)。我們應(yīng)該更好地了解和支持城管，共同努力創(chuàng)造一個更美好的城市。
社區(qū)城管心得體會篇十一
對藥高等?？茖W(xué)校來說是一個特殊的日子，這天學(xué)校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行，開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學(xué)生走出校園，走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言，這也是引進(jìn)高素質(zhì)人才，促進(jìn)社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務(wù)活動，有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。
雖然，我出生在農(nóng)村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學(xué)校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預(yù)備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學(xué)金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學(xué)們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務(wù)基地，對社區(qū)雅園巷等地進(jìn)行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進(jìn)行義務(wù)勞動，引來了不少居民的觀看。當(dāng)他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校的大學(xué)生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當(dāng)今大學(xué)生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠(yuǎn)之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現(xiàn)在好了，再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學(xué)校，感謝醫(yī)療系領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學(xué)生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學(xué)到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力?！蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學(xué)生黨員交流，學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)代大學(xué)生黨員先進(jìn)的思想和理念，進(jìn)而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務(wù)中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動，不僅可以促進(jìn)大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進(jìn)大學(xué)生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學(xué)生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
社區(qū)城管心得體會篇十二
雖然，我出生在農(nóng)村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學(xué)校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預(yù)備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學(xué)金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學(xué)們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務(wù)基地，對社區(qū)雅園巷等地進(jìn)行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進(jìn)行義務(wù)勞動，引來了不少居民的觀看。當(dāng)他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校的大學(xué)生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當(dāng)今大學(xué)生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠(yuǎn)之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現(xiàn)在好了，再也不用為這事發(fā)愁了?！本用駛兡阋谎裕乙徽Z，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學(xué)校，感謝醫(yī)療系領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學(xué)生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學(xué)到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力。”我作為隨從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學(xué)生黨員交流，學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)代大學(xué)生黨員先進(jìn)的思想和理念，進(jìn)而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務(wù)中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動，不僅可以促進(jìn)大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進(jìn)大學(xué)生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學(xué)生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
社區(qū)城管心得體會篇一
社區(qū)城管是維護社會治安、促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展的重要力量。為了提高城管隊伍的素質(zhì)和能力，社區(qū)定期進(jìn)行培訓(xùn)，使城管隊員能夠更好地履行職責(zé)并與居民建立良好關(guān)系。近日，我參加了一次社區(qū)城管培訓(xùn)，收獲頗豐，下面將分享我的心得體會。
第二段：意義
社區(qū)城管培訓(xùn)對于提升城管隊伍的整體素質(zhì)和履職能力至關(guān)重要。在培訓(xùn)中，我深深體會到了培訓(xùn)的意義。首先，通過培訓(xùn)，我們能夠了解最新的法律法規(guī)和政策，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，為依法履職提供了保障。其次，培訓(xùn)不僅重視理論知識，還注重實踐操作。通過實踐演練，我們能夠更好地掌握工作技巧，提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力。最重要的是，培訓(xùn)的目的是促進(jìn)和睦鄰里關(guān)系，倡導(dǎo)和諧社區(qū)的發(fā)展。通過與居民互動交流，我們能夠改善城管隊伍形象，增強居民對我們的信任感，共同建設(shè)美好社區(qū)。
第三段：體會
在培訓(xùn)中，我結(jié)合自己的職責(zé)和工作經(jīng)驗，深刻體會到了一些道理。首先，作為社區(qū)城管，我們要了解社區(qū)情況，切實關(guān)心和解決居民的問題。只有與居民保持良好的溝通和交流，我們才能夠準(zhǔn)確把握社區(qū)的治安狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。其次，我們要加強自身的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有明確自己的權(quán)責(zé)，才能夠依法執(zhí)勤，確保社區(qū)治安有序。此外，社區(qū)城管還應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。只有與其他部門、居民互助合作，才能夠構(gòu)建和諧社區(qū)。
第四段：收獲
通過這次培訓(xùn)，我不僅提高了工作能力，還收獲了寶貴的真知灼見。首先，我明白了作為一名優(yōu)秀的社區(qū)城管的重要性。社區(qū)城管是社區(qū)的形象代表，我們的行為舉止直接影響到社區(qū)居民對城管隊伍的認(rèn)同感。其次，我深感責(zé)任重大。社區(qū)城管職責(zé)繁重，工作任務(wù)繁雜，但我們應(yīng)時刻保持責(zé)任心和敬業(yè)精神，為居民的生活創(chuàng)造安全、和諧的環(huán)境。最后，我明白了團隊合作的重要性。只有與其他城管隊員互助合作，共同解決問題，才能夠更好地服務(wù)社區(qū)居民。
第五段：展望
社區(qū)城管是社會治安穩(wěn)定的守護者，是社區(qū)和諧發(fā)展的重要力量。為了更好地履行職責(zé)，社區(qū)城管培訓(xùn)應(yīng)該成為常態(tài)化、制度化的活動。同時，培訓(xùn)內(nèi)容也要更加貼近實際工作，注重實踐操作，培養(yǎng)城管隊伍的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識。希望未來的社區(qū)城管培訓(xùn)能夠更加全面，更加注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使城管隊伍能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過這次社區(qū)城管培訓(xùn)，我收獲頗多，深刻認(rèn)識到了社區(qū)城管的重要性，明白了自己作為一名城管隊員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。培訓(xùn)不僅提升了我的工作能力，還增強了對社區(qū)和諧發(fā)展的的信心。我將牢記培訓(xùn)的教誨，在今后的工作中積極履職，為居民的幸福生活貢獻(xiàn)自己的力量。
社區(qū)城管心得體會篇二
社區(qū)城管作為社區(qū)管理的重要一環(huán)，負(fù)責(zé)著維護社區(qū)治安和環(huán)境的任務(wù)。在日常工作中，我所在的社區(qū)城管隊積極履行職責(zé)，通過一系列的措施和經(jīng)驗總結(jié)，逐漸形成了一套行之有效的管理方法。在此，我將分享一下我們社區(qū)城管隊的心得體會。
首先，規(guī)范管理是保障社區(qū)安定的基礎(chǔ)。我們社區(qū)城管隊在履行工作的同時，始終堅持按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，并制定了明確的工作流程和責(zé)任制度。通過定期的培訓(xùn)和考核，提高了隊員的法律意識和執(zhí)法水平。我們的城管隊員們了解自己的權(quán)力和職責(zé)，知道什么才是自己該做的，也清楚什么是不能做的。只有在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，社區(qū)治安和環(huán)境才能得到有效維護。
其次，與居民建立良好的溝通和關(guān)系是工作的關(guān)鍵。社區(qū)城管隊的工作對象主要是居民，我們始終把居民的滿意度和需求作為工作的重要指標(biāo)。在日常工作中，我們及時與居民進(jìn)行溝通交流，聽取他們的意見和建議，并積極解決遇到的問題。我們學(xué)會了傾聽，為居民的合理訴求提供滿意的解決方案。通過與居民的良好溝通和關(guān)系，社區(qū)城管隊獲得了居民們的理解和信任，也為社區(qū)治安和環(huán)境的維護提供了更好的基礎(chǔ)。
再次，執(zhí)法要堅決有度，切實維護社會秩序。社區(qū)城管隊的主要職責(zé)是維護治安和環(huán)境，因此在執(zhí)法時必須堅決果斷，不能有絲毫松懈。但是，在執(zhí)法中也要保持度的把握，不得過火或濫用職權(quán)。我們始終以法律為準(zhǔn)繩，根據(jù)情況采取合理的執(zhí)法手段，力求做到公正公平、有理有據(jù)。我們注重法律知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升，確保自己在開展工作時不會犯錯誤，同時也增強了維護社會秩序的能力。
此外，有效利用科技手段提高工作效率也是我們的重要體會。在信息技術(shù)迅速發(fā)展的今天，我們要善于利用科技手段來提高工作效率。社區(qū)城管隊在工作中引入了智慧城管系統(tǒng)，通過視頻監(jiān)控、巡查巡檢系統(tǒng)等高科技手段，實現(xiàn)了工作的精細(xì)化、高效化。我們可以及時監(jiān)控社區(qū)的治安和環(huán)境狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決，提高了工作的反應(yīng)速度和效果?？萍际侄蔚倪\用充分發(fā)揮了城管隊的作用，使我們的工作更加精確、高效。
最后，團隊合作是取得工作成效的保障。社區(qū)城管隊的工作不是個人的事情，而是需要整個團隊的配合和協(xié)作。團隊合作是我們成功的秘訣。我們注重團隊建設(shè)，鼓勵隊員們相互幫助、相互支持。大家相互配合，共同解決問題，確保了工作的順利進(jìn)行。我們的團隊強調(diào)集體榮譽感和責(zé)任意識，每個人都以整個團隊的利益為重，不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)，為社區(qū)治安和環(huán)境作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)而言，社區(qū)城管工作是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任重大的工作。通過規(guī)范管理、與居民建立良好的溝通和關(guān)系、執(zhí)法要堅決有度、有效利用科技手段提高工作效率以及團隊合作，我所在的社區(qū)城管隊不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作模式，不斷提高治安和環(huán)境的維護水平。我們將繼續(xù)努力，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)城管心得體會篇三
隨著城市的日益發(fā)展，社區(qū)城管工作越來越重要。為了提高社區(qū)城管人員的工作能力和素質(zhì)，我所在的社區(qū)進(jìn)行了一次城管培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我收獲頗豐，深感這對于提高社區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量的重要性。在這次培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了五個過程：提升服務(wù)意識、加強法律意識、完善工作機制、提高技術(shù)能力、增強溝通能力。
首先，這次培訓(xùn)最大的收獲就是提升了我的服務(wù)意識。在以前的工作中，我常常只是按部就班地完成自己的職責(zé)，對于居民的需求關(guān)心不夠。但是這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于服務(wù)意識的重要性以及如何提高服務(wù)質(zhì)量的方法。我們通過模擬居民提出問題，自己扮演城管人員進(jìn)行解答的形式，讓我們更加深刻地認(rèn)識到了居民對于良好服務(wù)的期待。通過這次培訓(xùn)，我深刻意識到，城管工作的宗旨就是為居民服務(wù)，只有放在服務(wù)的第一位，才能更好地解決居民的問題。
其次，這次培訓(xùn)還加強了我們的法律意識。在城管工作中，我們常常會遇到一些與法律相關(guān)的問題，如果沒有足夠的法律知識，很容易處理不當(dāng)，甚至?xí)?dǎo)致糾紛的發(fā)生。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和處理問題的程序。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了真實案例討論，學(xué)習(xí)了如何運用法律知識進(jìn)行問題解決。這讓我深感城管人員要具備良好的法律素養(yǎng)，才能更好地服務(wù)社區(qū)。
再次，這次培訓(xùn)完善了我們的工作機制。在培訓(xùn)過程中，我們重點關(guān)注了社區(qū)管理中存在的問題，并進(jìn)行了深入的討論和研究。我們梳理了社區(qū)城管工作的職責(zé)和流程，明確了工作中各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求。比如，我們改進(jìn)了投訴處理流程，明確了投訴人員的責(zé)任和處理時限，提高了問題解決的效率。這次培訓(xùn)讓我意識到，只有有序的工作機制，才能更好地發(fā)揮城管工作的作用。
此外，這次培訓(xùn)還著重提高了我們的技術(shù)能力。在城管工作中，我們經(jīng)常需要使用一些技術(shù)設(shè)備，比如監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法工具等。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了這些設(shè)備的操作和維護，提高了我們的技術(shù)水平。同時，我們還學(xué)習(xí)了一些基本的技能，比如急救知識和消防知識，這為我們處理突發(fā)事件提供了幫助。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，只有掌握了相關(guān)的技術(shù)，才能更好地履行城管職責(zé)。
最后，這次培訓(xùn)加強了我們的溝通能力。城管工作中，我們經(jīng)常需要與居民、其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了溝通技巧和處理沖突的方法，提高了我們的溝通能力。同時，我們還進(jìn)行了團隊建設(shè)活動，增進(jìn)了彼此之間的了解和合作。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，良好的溝通能力不僅能夠幫助我們更好地與他人合作，還能夠化解矛盾，減少糾紛的發(fā)生。
總之，通過這次社區(qū)城管培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了提升服務(wù)意識、加強法律意識、完善工作機制、提高技術(shù)能力、增強溝通能力的重要性。這次培訓(xùn)不僅使我個人收獲頗豐，也為社區(qū)城管工作的提升提供了良好的契機。我相信，在今后的工作中，我將更加努力地履行城管職責(zé)，為社區(qū)的和諧與安全做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)城管心得體會篇四
社區(qū)城管是一個特殊的職業(yè)群體，他們肩負(fù)著維護社區(qū)環(huán)境秩序，保障居民生活安全的重要責(zé)任。通過長期的工作實踐，我深刻體會到社區(qū)城管工作的重要性和特殊性。在此，我將分享一些個人的心得體會。
首先，作為社區(qū)城管，要始終保持良好的工作態(tài)度。城管執(zhí)法工作涉及到維護社會公共秩序和居住環(huán)境的重要任務(wù)，我們必須始終保持警覺心態(tài)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能因為任何困難和挫折而放棄。在日常工作中，我經(jīng)常遇到一些居民的投訴和違法行為，有時候還會遇到一些沖突和矛盾。但是，面對這些困難，我們要以積極的態(tài)度去解決問題，無論遇到什么情況，都要耐心和禮貌地對待居民和當(dāng)事人，給予他們幫助和引導(dǎo)。
其次，社區(qū)城管要注重團隊協(xié)作和互助。城管工作往往需要多個部門的協(xié)調(diào)合作，而且在執(zhí)行任務(wù)的過程中也需要與社區(qū)居民、當(dāng)事人積極溝通。所以，作為一名優(yōu)秀的城管人員，我們要懂得團隊合作的重要性，要與其他部門建立良好的工作關(guān)系，互相支持和幫助。同時，在與居民和當(dāng)事人的溝通交流中，也要注意互相尊重和體諒，通過有效的溝通解決問題，提高工作效率。
其三，社區(qū)城管要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。城管工作的內(nèi)容包括了法律法規(guī)的執(zhí)行、社區(qū)管理、突發(fā)事件應(yīng)對等方面的知識。為了更好地開展工作，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能。在我深入工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)工作的需要。因此，我每天都會抽出時間學(xué)習(xí)新知識，參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
其四，社區(qū)城管要與居民建立密切聯(lián)系。作為城管人員，我們要時刻感受到自己是居民的“保護傘”，要積極主動地與居民建立聯(lián)系和溝通，了解他們的需求和意見。我們要了解社區(qū)的狀況，及時解決居民的問題和困難，為居民提供貼心的服務(wù)。只有與居民緊密聯(lián)系在一起，才能更好地做好城管工作。
最后，社區(qū)城管要注重自身形象的塑造。城管人員在工作中要不斷提高自身的素質(zhì)和形象，做到言行舉止文明規(guī)范，穿戴整潔大方，以良好的形象給社區(qū)居民樹立榜樣。同時，我們還要時刻保持自身的自律和約束，不搞特權(quán)、不濫用職權(quán)，做到公正公平地對待每一個當(dāng)事人和居民。
總之，社區(qū)城管工作是一項充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，需要我們保持良好的工作態(tài)度，注重團隊協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，與居民建立密切聯(lián)系，注重自身形象的塑造。只有這樣，我們才能更好地履行職責(zé)，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)，共同營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)城管心得體會篇五
社區(qū)是由一群人共同生活在一起的地方，它不僅僅是一個地理位置的集合，更是一種情感、互動和歸屬感的體現(xiàn)。隨著城市化的進(jìn)程，社區(qū)的功能和作用在不斷擴展和深化，社區(qū)在居民生活中起到了至關(guān)重要的作用。在我居住的社區(qū)中，我有著深刻的體會和收獲，下面我將從社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動以及資源共享等方面詳細(xì)闡述我對社區(qū)的心得體會。
首先，社群聯(lián)系是社區(qū)的核心。在我的社區(qū)中，鄰里關(guān)系緊密，人與人之間的聯(lián)系非常親密。每天早晨，我會遇到和我一樣起得早的鄰居，我們會互相打招呼，詢問對方的身體狀況和家庭近況，這種親切的交流使得我們彼此感到溫暖和關(guān)心。此外，社區(qū)還組織了定期的活動，如社區(qū)籃球賽、社區(qū)志愿者活動等，這些活動為居民提供了一個結(jié)識新朋友、擴大人際圈的機會。通過這些社群聯(lián)系，我深刻體會到社區(qū)是一個充滿溫情和友誼的大家庭。
其次，社區(qū)的公共服務(wù)是我們生活中不可或缺的一部分。社區(qū)提供了許多方便居民生活的服務(wù)，如快遞接收、垃圾分類、公共交通等。我記得有一次，我在外地工作幾天，社區(qū)的快遞柜還為我保管了幾個包裹，同時社區(qū)還有專門的人員負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施的維護，使社區(qū)的環(huán)境始終保持干凈整潔。此外，社區(qū)還開設(shè)了老年活動中心、兒童游樂場等公共場所，為不同年齡段的居民提供了休閑和娛樂的場所。社區(qū)的公共服務(wù)為我們的生活提供了便利，讓我們可以更加安心和舒適地居住。
第三，社區(qū)在維護社會安全方面發(fā)揮了重要的作用。社區(qū)設(shè)有安保人員，并安裝了監(jiān)控攝像頭，保障了居民的人身和財產(chǎn)安全。此外，社區(qū)還開展了各種安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動，提高了居民的自我保護能力。社區(qū)的居民之間密切的關(guān)系也是維護社會安全的重要因素，鄰里之間的互助互愛可以減少犯罪和非法行為的發(fā)生。
第四，文化活動是社區(qū)重要的一部分。社區(qū)為居民提供了各種文化活動的場所和機會，如社區(qū)廣場的舞蹈練習(xí)、書畫班、音樂會等。這些文化活動豐富了居民的精神生活，增進(jìn)了居民之間的交流和理解。我曾參加過社區(qū)的書畫班，通過跟老師和同學(xué)們的交流和學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的藝術(shù)造詣，還結(jié)識了一批志同道合的朋友。
最后，社區(qū)資源共享是社區(qū)的重要特點之一。社區(qū)設(shè)有共享圖書館，居民可以隨時借閱各種書籍和雜志。社區(qū)還建立了共享車輛和共享自行車的系統(tǒng)，方便居民出行。這種資源共享不僅減少了資源的浪費，也提高了資源的利用效率，為居民的生活帶來了便利。
綜上所述，社區(qū)是一個充滿溫暖和友誼、提供各種便利和服務(wù)的地方。通過社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動和資源共享等方面的實踐，我深刻體會到社區(qū)對我們的生活意義重大。希望社區(qū)能夠不斷發(fā)展壯大，為居民提供更好的生活環(huán)境和更多的福利。
社區(qū)城管心得體會篇六
隨著城市的發(fā)展和人口的增加，城市管理成為一個重要的問題。為了維護社區(qū)的安全和秩序，社區(qū)城管承擔(dān)著重要的責(zé)任。作為一名社區(qū)城管，我深感責(zé)任重大，同時也收獲了一些寶貴的心得體會。在此，我將分享我在社區(qū)城管工作中的心得體會，以期對今后的城市管理工作有所啟示。
首先，高效的溝通是成功的關(guān)鍵。作為社區(qū)城管，與居民和其他相關(guān)部門的溝通是必不可少的。通過了解居民的需求和關(guān)切，我們才能更好地滿足他們的期望。而與其他相關(guān)部門的溝通，可以加強合作與協(xié)調(diào)，提高城市管理的效率。因此，良好的溝通技巧和能力是我們必備的素質(zhì)。我通過不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的溝通能力。例如，我學(xué)會了傾聽，主動與居民交流，了解他們的意見和建議。同時，我也學(xué)會了言之有物，學(xué)會利用簡明扼要的語言表達(dá)觀點，以便讓居民更好地理解和接納我們的工作。在一次執(zhí)勤過程中，我通過與相關(guān)部門的溝通，成功解決了一個長期存在的交通問題，贏得了居民的贊揚和信任。
其次，積極的服務(wù)態(tài)度是核心競爭力。作為社區(qū)城管，我們的職責(zé)是為社區(qū)居民提供安全和舒適的環(huán)境。在工作中，我們要以積極的服務(wù)態(tài)度，主動為居民解決問題。盡管工作中會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我們不能將壓力轉(zhuǎn)嫁給居民，而應(yīng)以笑容和耐心對待每一個人。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們不僅可以增加居民的滿意度，也能夠樹立良好的社區(qū)形象。我回憶起一次工作經(jīng)歷，有一位居民遇到了突發(fā)狀況，我積極配合其他城管和相關(guān)部門，及時提供幫助。最終，我們成功解決了該居民的問題，他對我們的服務(wù)表示感謝，我也感到非常的滿足和開心。
再次，規(guī)劃更是城市管理的關(guān)鍵。社區(qū)城管的工作不僅要解決當(dāng)前的問題，還要注重長遠(yuǎn)的規(guī)劃和發(fā)展。我們需要密切關(guān)注社區(qū)的變化和需求，制定合理的管理措施。在規(guī)劃過程中，我們要充分傾聽居民的意見和建議，發(fā)揮群眾智慧，才能制定出更加合理有效的規(guī)劃方案。同時，我們還要密切關(guān)注管理的可持續(xù)性，制定明確的目標(biāo)和措施，確保城市管理工作能夠長久、穩(wěn)定地進(jìn)行下去。我在一次規(guī)劃會議上主動提出了我的建議，通過與相關(guān)部門的合作，我們共同制定了一項社區(qū)改造的規(guī)劃，取得了良好的效果。
最后，我們還要注重自身素質(zhì)的提升。城市管理工作需要具備多方面的知識和能力，我們一定要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。要關(guān)注行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)，了解和掌握先進(jìn)的管理方法和技術(shù)。同時，我們還要關(guān)注一些其他領(lǐng)域的知識，提升自己的綜合素質(zhì)。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)能力。例如，我參加了一期消防知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了消防設(shè)備的使用和滅火方法，這不僅提高了我的工作效率，也增加了我對城市安全的責(zé)任感。
總之，作為社區(qū)城管，我們肩負(fù)著維護社區(qū)秩序和安全的重要責(zé)任。通過高效的溝通、積極的服務(wù)態(tài)度、合理的規(guī)劃和不斷提高自身素質(zhì)，我們可以為社區(qū)居民提供更好的生活環(huán)境，為城市管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要每一個社區(qū)城管都能夠以此為準(zhǔn)則，城市的管理將會更加有序和高效。
社區(qū)城管心得體會篇七
社區(qū)是一個小而密集的社會組成單元，我們每個人都生活在一個特定的社區(qū)中。在這個社區(qū)中，我們與鄰居、朋友、同事和其他社區(qū)成員建立聯(lián)系，共同創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。通過參與社區(qū)活動，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將分享一些我對社區(qū)的心得體會。
首先，社區(qū)給了我歸屬感和責(zé)任感。在我之前的社區(qū)活動中，我就像一顆小小的螺栓，我感到自己的存在似乎并不重要。但是，當(dāng)我參與社區(qū)項目時，我發(fā)現(xiàn)我不僅僅是一個社區(qū)成員，而是一個有責(zé)任感和努力奉獻(xiàn)的一分子。我投入到社區(qū)服務(wù)中，積極參與議事會會議，幫助解決社區(qū)中的問題。我發(fā)現(xiàn)我的意見和建議可以影響社區(qū)政策和發(fā)展方向，我開始意識到我對社區(qū)的貢獻(xiàn)并不是微不足道的。通過我的參與，我感到自己屬于這個社區(qū)，并為此感到自豪。
其次，社區(qū)教會了我合作和團隊精神。在社區(qū)項目中，我與其他社區(qū)成員合作，共同努力完成任務(wù)。我意識到只有通過合作，我們才能取得更大的成就。這個過程讓我明白了團隊合作的重要性，學(xué)會了傾聽他人的意見，并愿意開放自己的思想。我親身體驗了團隊成員之間相互依存的關(guān)系，以及互相支持和鼓勵的重要性。這些經(jīng)驗讓我在日后的生活和工作中更好地與他人合作，形成團隊，并共同追求某個目標(biāo)。
第三，社區(qū)讓我體會到了分享和奉獻(xiàn)的樂趣。通過社區(qū)項目活動，我學(xué)會了關(guān)心他人，并樂于幫助他人。我參與了社區(qū)教育項目，為成績不好的學(xué)生提供輔導(dǎo)。在我?guī)椭@些學(xué)生克服困難的過程中，我感到了無盡的成就感和滿足感。我的知識和經(jīng)驗可以對他人有所幫助，這讓我明白了分享和奉獻(xiàn)的重要性。通過分享和奉獻(xiàn)，我們不僅僅能幫助他人，也能為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四，社區(qū)激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。在社區(qū)項目中，我們經(jīng)常需要找到新的解決方案來解決問題。這個過程鼓勵我思考并提出創(chuàng)新的解決方案。通過與其他社區(qū)成員的討論和合作，我意識到一個好的想法需要經(jīng)過不斷的實踐和調(diào)整才能變成現(xiàn)實。我開始勇于嘗試新的想法，并愿意接受失敗。這個過程拓寬了我的思維，讓我學(xué)會了如何面對挑戰(zhàn)和困難，并不斷尋找機會創(chuàng)造變革。
最后，社區(qū)教會了我感恩和珍惜。通過參與社區(qū)活動，我認(rèn)識到社區(qū)的資源是寶貴的，并不是每個人都能享受到。我在社區(qū)教育項目中遇到了許多困難的孩子，他們來自貧困家庭，沒有機會接受良好的教育。這個經(jīng)歷讓我明白了我所擁有的一切，并讓我更加感恩。我開始珍惜我所擁有的一切，并努力回饋社區(qū)，幫助那些需要幫助的人。
通過參與社區(qū)活動，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，同時也培養(yǎng)了許多重要的品質(zhì)和價值觀。社區(qū)教會了我責(zé)任感、合作精神、分享奉獻(xiàn)、創(chuàng)造創(chuàng)新和感恩珍惜。這些體會將伴隨我一生，并一直影響著我在社區(qū)中的行為與態(tài)度。我相信，只有通過與他人合作、分享和奉獻(xiàn)，我們才能共同創(chuàng)造一個更美好的社區(qū)。
社區(qū)城管心得體會篇八
017年的人社工作，有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學(xué)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系建設(shè)。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務(wù)資源，重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將2012年的主要工作總結(jié)如下。
1/21。
一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī)，相關(guān)政策，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年，全國就業(yè)形勢嚴(yán)峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關(guān)事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認(rèn)真細(xì)心工作，做到高效、準(zhǔn)確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認(rèn)真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務(wù)。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認(rèn)真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠，有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在2013年工作再上新臺階。
2/21。
2017人社工作心得體會篇2市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設(shè)“強富美高”新無錫的總目標(biāo)，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實、補短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項工作均取得預(yù)期成效，實現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。
一、主要指標(biāo)完成情況。
3/21。
人，分別完成年度目標(biāo)的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標(biāo)145.3%，人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。
二、重點工作完成情況。
4/21。
員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)41億元。同時，第一時間出臺《關(guān)于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》，指導(dǎo)重點企業(yè)多渠道分流安置職工，加強勞動關(guān)系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。
5/21。
難群體，建立就業(yè)援助實名制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機構(gòu)參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達(dá)81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，新增培育3家省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展“智匯無錫”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作機制，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達(dá)35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法，增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務(wù)更加精細(xì)。加強就業(yè)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質(zhì)量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務(wù)合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓(xùn)改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，全面啟動職業(yè)培訓(xùn)體制機制改革，著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)項目庫、市場化的職業(yè)培訓(xùn)運行機制和一體化的職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)體系，目前，已通過市場需求調(diào)查確定28個培訓(xùn)項目,并經(jīng)政府采購確定25家中標(biāo)培訓(xùn)單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓(xùn)3000余人。
6/21。
7/21。
8/21。
部分補助待遇，受益面高達(dá)19.3%，受益金額達(dá)4163萬元，成為退休人員的“第三道防護網(wǎng)”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標(biāo)工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調(diào)整、公務(wù)員參保、工傷預(yù)防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項目368個，目前新開工項目參保率達(dá)90%。積極探索工傷預(yù)防試點的建設(shè)。以創(chuàng)建省示范點為推手，推進(jìn)工傷康復(fù)建設(shè)，完成工傷職工定點康復(fù)405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認(rèn)定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結(jié)合，加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進(jìn)。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位，全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作，查漏工資基數(shù)105萬元。
9/21。
10/21。
新增人力資源機構(gòu)33家，人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)達(dá)381家，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元，產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓(xùn)班和優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)高管研修班，切實提升人力資源服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才培訓(xùn)。圍繞“高素質(zhì)公務(wù)員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓(xùn)工程”，舉辦200多個培訓(xùn)班次，共培訓(xùn)36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”開發(fā)測試。
11/21。
人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標(biāo)準(zhǔn)，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓(xùn)班，提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革工作。四是深入推進(jìn)工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關(guān)事業(yè)單位首次基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關(guān)績效獎金發(fā)放辦法、市級機關(guān)事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數(shù)。制定市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進(jìn)落實機關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉(zhuǎn)干部及89名隨軍家屬的安置工作,完成各項人事考試任務(wù)，確?？荚嚢踩?BR> 市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復(fù)同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實施效果專項調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可和勞務(wù)派遣用工管理，組織開展勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關(guān)系矛盾預(yù)警工作，重點圍繞去產(chǎn)能工作，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務(wù)社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機制，發(fā)揮基層調(diào)解組織在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調(diào)解和行政調(diào)解有機結(jié)合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。
13/21。
本強保障”、”聚英才促轉(zhuǎn)型”、“優(yōu)服務(wù)促和諧”4個主題，走進(jìn)全市209家園區(qū)，服務(wù)企業(yè)2000余家，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社部門服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。
15/21。
通過復(fù)查審核。
2017人社工作心得體會篇3我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認(rèn)真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
16/21。
扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間:全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
17/21。
人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓(xùn)活動。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓(xùn)的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實施、教師培訓(xùn)等工作，不斷拓展“syb”培訓(xùn)項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26人，帶動就業(yè)近千人。
18/21。
位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁頁1人，占年計劃目標(biāo)的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。
19/21。
統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎(chǔ)。及時對4900多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新，每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開，截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，進(jìn)一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達(dá)到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結(jié)余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。
社區(qū)城管心得體會篇九
城管是城市管理的重要組成部分，其職責(zé)是負(fù)責(zé)維護城市的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生。在長期工作中，我有了一些深入的體會和思考。城管工作并非易事，但通過與市民的互動和問題的解決，我逐漸意識到城管工作的重要性，以及其對城市發(fā)展的巨大貢獻(xiàn)。
首先，城管工作的復(fù)雜性是我深刻認(rèn)識到的。從事城管工作需要面對各種各樣的問題和情況，例如市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、交通管理等。這些問題不僅因人而異，還與城市發(fā)展和市民需求密切相關(guān)。因此，城管要理順工作思路，創(chuàng)新工作方法，以更有針對性的方式解決問題。在實踐中，我意識到要了解市民真正的需求和實際情況，及時調(diào)整工作策略，與市民形成良好的互動和合作關(guān)系，共同推動城市的發(fā)展。
其次，城管工作需要具備高效執(zhí)行力和溝通能力。城市管理工作時間緊迫，對問題的處理要有迅速反應(yīng)和決策能力。同時，城管還要與多個部門之間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)整體的協(xié)調(diào)和順暢。在繁忙的工作中，我們需要更好地與相關(guān)部門和市民進(jìn)行溝通和交流，使工作能夠更加高效和有序進(jìn)行。通過與市民的溝通，我發(fā)現(xiàn)市民對城管工作有很多的期待和建議，因此，通過廣泛聽取市民的意見和建議，城管工作能夠更加貼近市民的需求和期望，提供更好的服務(wù)。
第三，城管工作的目標(biāo)是服務(wù)城市，造福市民。城市的發(fā)展與城管的工作緊密相連，城管是保障城市良好生活環(huán)境的重要保障。作為城管人員，我們要以服務(wù)為先，解決市民生活中的各種問題，提供方便和舒適的生活環(huán)境。只有把市民的需求放在首位，我們的工作才能得到市民的認(rèn)可和支持，城市的發(fā)展才能更加良好。
第四，城管工作需要保持高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。城管是城市的“守護者”，不僅要對城市的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)，還要為市民辦實事、解難題。在執(zhí)行任務(wù)時，我們要保持敬業(yè)精神，積極響應(yīng)市民關(guān)注的問題，積極答復(fù)市民對城市管理工作的期望。對于可能影響市民生活質(zhì)量的問題，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，積極尋找解決辦法，并及時向相關(guān)部門報告，確保問題能夠得到應(yīng)對和解決。
最后，城管工作從實踐中不斷吸取經(jīng)驗和市民意見，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法。城市發(fā)展是一個不斷變化和進(jìn)步的過程，城管工作也需要與時俱進(jìn)。在工作實踐中，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗，提煉規(guī)律，并根據(jù)市民的反饋和需求，對工作方法進(jìn)行不斷優(yōu)化和提升。只有不斷完善和改進(jìn)，城管工作才能更好地服務(wù)城市發(fā)展，造福市民。
總之，城管工作既是一項重要的公共服務(wù)工作，也是一項責(zé)任重大的職責(zé)。通過長期的實踐和思考，我認(rèn)識到城管工作的復(fù)雜性、高效執(zhí)行力和服務(wù)城市的目標(biāo)。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)以市民需求為導(dǎo)向，保持責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法。只有這樣，我們才能更好地推動城市的發(fā)展，為市民提供更好的生活環(huán)境和質(zhì)量。
社區(qū)城管心得體會篇十
城管在中國是一個非常特殊的職業(yè)，他們在城市管理和維護社會穩(wěn)定中起著非常重要的作用。經(jīng)歷了一段時間的實地觀察和與城管的交流，我深刻地體會到了他們的辛苦和責(zé)任。在這篇文章中，我將從城管隊伍的組成、工作內(nèi)容、壓力和困境、以及對城管的感悟幾個方面，來談?wù)勎覍Τ枪艿男牡皿w會。
首先，城管隊伍由一支龐大而多元的人員組成。他們來自不同的背景、職業(yè)和階層，有在校大學(xué)生、退休人員、以及一些前公務(wù)員。他們代表了社會的多樣性，為城市管理注入了新的活力。他們經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核，具備較強的法律意識和執(zhí)法能力。然而，城管隊伍的人數(shù)有限，任務(wù)又繁重，這給他們的工作帶來了很大的困難。
其次，城管的工作內(nèi)容非常復(fù)雜和多樣化。他們不僅要管理市容市貌，維護公共秩序，還要執(zhí)法化解矛盾糾紛，確保市民的生活質(zhì)量。他們平時要巡邏巡查，發(fā)現(xiàn)違法行為及時制止和處理，同時他們還要對違規(guī)行為進(jìn)行執(zhí)法處罰。他們的工作范圍廣泛，面臨的問題也多種多樣，需要具備很高的應(yīng)變能力和處理能力。
然而，城管在工作中也面臨著很大的壓力和困境。首先，他們經(jīng)常會遭遇暴力沖突和威脅，遭到不理解和指責(zé)。市民對城管隊伍的工作方式和執(zhí)法手段存在很大分歧，很多人對城管充滿誤解和偏見。其次，城管人員的工作量很大，飯點和休息時間都無法保證，常常需要在艱苦環(huán)境中工作。再者，城管隊伍的數(shù)量和專業(yè)水平還不夠高，導(dǎo)致他們難以適應(yīng)城市管理工作的需求。這一切都給城管人員帶來了極大的壓力和困擾。
然而，正是在這些壓力和困境中，城管人員逐漸形成了堅韌和擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。他們以勇氣和決心面對各種挑戰(zhàn)，始終保持著對改善城市環(huán)境的堅定信念。盡管工作可能艱難，他們愿意付出努力，為城市的美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。每個城管人員都是一個普通的人，卻在每天的工作中以超人的毅力和堅持實現(xiàn)著自己對城市美好的追求。
通過觀察和與城管的交流，我深刻地認(rèn)識到城管工作的艱辛和不易。他們默默無聞地付出著，從清晨的巡邏到深夜的執(zhí)勤，從酷暑中的執(zhí)法到嚴(yán)寒中的守夜，他們一直在默默地守護著城市的秩序。城市的美麗和幸福離不開城管人員的辛勤付出，他們是城市建設(shè)和管理中不可或缺的一部分。
總體而言，城管隊伍是一個非常特殊且值得尊敬的群體，他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。在城管的工作中，他們表現(xiàn)出了極高的責(zé)任心和使命感，不懼困難和壓力，堅守崗位，不斷奉獻(xiàn)。我們應(yīng)該更好地了解和支持城管，共同努力創(chuàng)造一個更美好的城市。
社區(qū)城管心得體會篇十一
對藥高等?？茖W(xué)校來說是一個特殊的日子，這天學(xué)校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行，開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學(xué)生走出校園，走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言，這也是引進(jìn)高素質(zhì)人才，促進(jìn)社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務(wù)活動，有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。
雖然，我出生在農(nóng)村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學(xué)校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預(yù)備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學(xué)金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學(xué)們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務(wù)基地，對社區(qū)雅園巷等地進(jìn)行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進(jìn)行義務(wù)勞動，引來了不少居民的觀看。當(dāng)他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校的大學(xué)生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當(dāng)今大學(xué)生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠(yuǎn)之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現(xiàn)在好了，再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學(xué)校，感謝醫(yī)療系領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學(xué)生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學(xué)到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力?！蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學(xué)生黨員交流，學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)代大學(xué)生黨員先進(jìn)的思想和理念，進(jìn)而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務(wù)中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動，不僅可以促進(jìn)大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進(jìn)大學(xué)生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學(xué)生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
社區(qū)城管心得體會篇十二
雖然，我出生在農(nóng)村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學(xué)校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預(yù)備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學(xué)金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學(xué)們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務(wù)基地，對社區(qū)雅園巷等地進(jìn)行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進(jìn)行義務(wù)勞動，引來了不少居民的觀看。當(dāng)他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校的大學(xué)生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當(dāng)今大學(xué)生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠(yuǎn)之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現(xiàn)在好了，再也不用為這事發(fā)愁了?！本用駛兡阋谎裕乙徽Z，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學(xué)校，感謝醫(yī)療系領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學(xué)生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學(xué)到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力。”我作為隨從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學(xué)生黨員交流，學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)代大學(xué)生黨員先進(jìn)的思想和理念，進(jìn)而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務(wù)中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動，不僅可以促進(jìn)大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進(jìn)大學(xué)生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學(xué)生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!