寫心得體會可以幫助我們總結(jié)和梳理經(jīng)驗，形成系統(tǒng)化的知識和技能，為個人發(fā)展打下基礎。在寫心得體會時，可以選擇合適的寫作方式，如故事敘述、問題分析、觀點闡述等，以增加文章的可讀性和吸引力。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望可以為大家提供一些寫作的靈感。
電工師帶徒及心得體會篇一
師帶徒是傳統(tǒng)文化中的一種非常重要的教育形式。在現(xiàn)代社會中，這種教育形式也被廣泛應用，例如在工業(yè)中，高壓電工是一個非常重要的職業(yè)。師帶徒的教育模式對于高壓電工的工作來說也是非常必要的。本文將會探討師帶徒對于高壓電工教育的重要性，以及在師帶徒的過程中我們學習到了什么。
第二段：師帶徒尤為重要
師帶徒是高壓電工教育中非常重要的一環(huán)。在高壓電工這個職業(yè)中，監(jiān)督和指導是必不可少的，對學徒的技術(shù)要求也是非常高。相比其他的職業(yè)，高壓電工需要的技術(shù)需要更多的實踐操作和親身體驗。師帶徒的教育模式可以讓學徒在實踐中漸漸掌握與高壓電工有關(guān)的技術(shù)和經(jīng)驗，以逐步成為一名優(yōu)秀的高壓電工工作者。
第三段：師帶徒中的學習與收獲
在師帶徒的過程中，學徒會不斷的從師傅那里學習到有關(guān)高壓電工方面的知識和經(jīng)驗，同時也會逐漸熟悉自己的工作環(huán)境。通過學習和實踐，學徒可以在高壓電工領(lǐng)域獲得大量的實踐經(jīng)驗，同時對于一些技術(shù)更深入地了解和掌握。在這個過程中，學徒通過師傅的指導學習到的不僅是工作中需要的技能和知識，更是工作中的態(tài)度和處事方法。
第四段：師傅的作用
對于事業(yè)有著遠大抱負的高壓電工師傅來說，師帶徒更是一項十分重要的任務。師傅所教授的東西絕不僅是知識，對于手藝、技能以及道德等方面的傳承也同樣重要。師傅和學徒之間不僅是單純的傳授，更是一種師徒之間的情感交流。師傅需要不斷地調(diào)整自己的教學方法，讓學徒在工作中不斷地成長，實現(xiàn)自我提升。
第五段：結(jié)論
總之， 師帶徒是一種非常重要的教育形式，對于高壓電工來說同樣不可或缺。在這個教育模式中，學徒可以通過師傅的指引一步一步掌握有關(guān)高壓電工的技能和知識。師傅不僅是學習的導師，還是交流和情感的溝通者。在這個過程中，學徒可以不斷地成長，發(fā)展自己的技能和思維方式。因此，師傅一定要時刻注重對學徒的教育，對于學徒來說更要努力學習和成長，才能夠在這個職業(yè)中獲得不斷的提升。
電工師帶徒及心得體會篇二
作為一名有著多年高壓電工經(jīng)驗的師傅，我一直認為帶徒弟不僅是傳承技藝，更是為后人開發(fā)一片藍天。因為高壓電工作為一項高危職業(yè)，從業(yè)人員必須具備高超的技能和嚴謹?shù)膽B(tài)度。在帶領(lǐng)徒弟們走過這條道路的過程中，我收獲頗豐，以下是我在帶徒弟方面的心得體會。
第一段：帶徒弟需有耐心與耐心
在帶徒弟的過程中，耐心是必不可少的。因為電力行業(yè)的學習門檻較高，徒弟們需要時間來理解和掌握。同時，我們作為經(jīng)驗豐富的師傅，也需要耐心帶領(lǐng)他們，不斷講解，在習得技能方面幫助他們。其次，我們在認真開展帶徒工作時，也不可心急與催促。因為強化現(xiàn)象只會令他們更加緊張，影響學習效果。因此，在帶徒弟這條道路上，我們需有耐心與耐心。
第二段：技能傳授需具體貼切
傳授技能一定要具體、貼切，不能單純的口頭講解。尤其對于電力行業(yè)，需要將抽象的理論和技巧以實際案例的形式呈現(xiàn)，直觀的將技能暴露出來，令徒弟能夠理解和記憶。此外，我還通過多種形式的實操許多練習幫助他們鍛煉運用技能的能力，從而使他們能在實際工作中熟練運用掌握的技能。
第三段：珍視教學過程
教學過程如同一次旅行，我們需要珍愛這個過程。通過帶徒弟，我深刻認識到教學常常比單純的技能傳授更加復雜、細致。我清楚感到，我們應該投入絕大部分的時間和精力去傳遞專業(yè)知識，同時也應該關(guān)注徒弟的個人發(fā)展，提升他們的自我技能和心理素質(zhì)。如此，帶來的不僅是專業(yè)上的提高，更多的是個人全方面的發(fā)展。
第四段：打造團隊協(xié)作能力
電力行業(yè)的工作，通常工作內(nèi)容會以班組模式展開，因此，團隊協(xié)作對于整體工作有著至關(guān)重要的作用。在帶徒弟的同時，我們更應該注意創(chuàng)造良好的團隊氛圍，扶持徒弟們改善協(xié)作能力，使他們能夠清楚清晰傳達自己的工作思路，對于團隊的貢獻也得到了增強。通過這個過程，我相信我們形成的工作團隊能夠更加高效的完成工作，并且得到更多的協(xié)調(diào)和合作。
第五段：鼓勵徒弟在工作上創(chuàng)新
經(jīng)過多年來的帶徒經(jīng)驗，我深刻意識到，電力行業(yè)是處于不斷更新和改進之中的。因此，我們應該激勵徒弟不斷地鉆研技術(shù)，進行創(chuàng)新，去尋找更高效的解決思路，并獲得更多的成功。當然，我們也應該留出一些時間，讓他們可以自主學習，提升個人專業(yè)技能水平，對于整個團隊，也能產(chǎn)生更明顯的推動效應。
總之，帶徒弟是一個既重要又充實的過程，作為一名有責任感的高壓電工師傅，我會持續(xù)為我的團隊和帶教徒弟發(fā)揚自己的經(jīng)驗和素質(zhì)。任何職業(yè)，帶徒弟都應該抱持著一個專業(yè)的責任感和耐心，帶著充分的敬業(yè)精神和熱愛，去推動整個行業(yè)的發(fā)展，為后人鋪路獻力。
電工師帶徒及心得體會篇三
電氣工程是一個需要專業(yè)技能的行業(yè)，需要有人才為之服務。在這個領(lǐng)域里工作的電工師帶徒成為了非常重要的崗位。他們不僅能通過教授新徒弟來傳承經(jīng)驗，還能為這個行業(yè)輸送更多優(yōu)秀的人才。電工師帶徒是企業(yè)內(nèi)部唯一能夠深度實用化培養(yǎng)電工的崗位，帶著新人探索行業(yè)、掌握技能，培養(yǎng)具有實踐能力的優(yōu)秀電工已成為了每個電工師帶徒工作的目標和總結(jié)。
第二段：電工師帶徒工作中的關(guān)鍵點
電工師作為電氣行業(yè)內(nèi)的專家，在工作過程中經(jīng)驗非常豐富，掌握了許多電力知識和技能。而對于毫無經(jīng)驗的新徒弟來說，往往需要一步一步地來學習。在電工師帶徒的工作中，關(guān)鍵的一點是對徒弟進行全方面地指導及培養(yǎng)，不僅要告訴他們?nèi)绾翁幚砗矛F(xiàn)有問題，而且要指導他們?nèi)绾畏婪额A料中的錯誤，并應對非常規(guī)的困難情況。
第三段：電工師帶徒的職責和責任
作為電工師帶徒，他們需要明確自己的職責和責任，確立一個嚴格的工作計劃。不但需要給予新徒弟充足的時間，還需要把自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗向他傳授，培養(yǎng)徒弟的獨立工作能力，增強他們的自主性及創(chuàng)造力。此外，帶徒工作也需要電工師對自己的工作進行全方面的規(guī)范和控制，確保工程的可靠性和穩(wěn)定性。
第四段：如何提高電工師帶徒的工作品質(zhì)和水平
在電工師帶徒的工作中，提高工作品質(zhì)和水平是非常關(guān)鍵的。要做到這一點，有兩個關(guān)鍵點：一是電工師要不斷地學習并更新自己的技能，不斷完善自己的知識架構(gòu)；二是電工師帶徒時要注重互動培養(yǎng)，而不僅僅是單向地講解，需要轉(zhuǎn)變?yōu)槟托臏贤ǖ姆绞?，幫助徒弟更好地掌握技能?BR> 第五段：結(jié)論與展望
通過電工師帶徒的工作，不僅能夠完善自己的技能，同時也能為企業(yè)及整個電氣行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的業(yè)務人才。帶徒工作的開展，也有助于電氣工程行業(yè)的發(fā)展，促進了電氣專業(yè)技術(shù)水平的不斷提升，同時也促進了企業(yè)的快速成長。在未來，我們也需要保持這種帶徒之道，為電力事業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀中堅力量。同時，在帶徒工作中也需要加強交流、借鑒優(yōu)秀的帶徒經(jīng)驗，共同進步促進各自成長。
電工師帶徒及心得體會篇四
帶徒電工是一項重要的職業(yè)，需要技能扎實、經(jīng)驗豐富的電工授徒，以保障工作的安全和質(zhì)量。我在成為帶徒電工后，深刻地體會到這個職業(yè)的責任感和使命感，在與徒弟們一起工作中，也收獲了很多成就和快樂。
第二段：提高自身的技能。
當我開始承擔帶徒電工的角色時，我意識到成為一個優(yōu)秀的帶徒電工并不容易。為了教授徒弟們正確有效的電工技能，我必須不斷學習、掌握新的知識和技能。我在帶徒電工的過程中，反而提高了自己的技能水平。
第三段：與徒弟溝通的藝術(shù)。
在帶徒電工的過程中，徒弟們的技能水平可能參差不齊，有的有一定的基礎，有的則沒有什么經(jīng)驗。正確的溝通技能非常重要，而與徒弟們溝通也需要耐心地解釋技能問題，此時需要我們用一種平易近人、親切友好、有耐心的態(tài)度。
第四段：帶來的成就感和責任意識。
作為帶徒電工，我感到很光榮，因為我們承載著非常重要的責任。我們不僅需要教徒弟們技能知識，更重要的是在他們?nèi)蝿栈蛘呷粘９ぷ髦?，可以充當他們的指導和學習教練。在這個過程中，我也收獲了很多成就感，看到徒弟們的進步、提升自己的技能能力也讓我非常有成就感。
第五段：對徒弟的影響。
成為帶徒電工，我們不僅可以教徒弟們技能，還可以影響他們的人生軌跡，建立與他們之間的友誼。與徒弟之間可能會有所不同的認知，在帶徒的日子里，可以從徒弟們身上學到很多東西，對于不同的事情有不同的看法，讓我認識到了不僅是電工技能教授方面，我也可以在生活上關(guān)懷和教導他們。
總之，成為帶徒電工是一項有意義的工作，讓我們感到非常光榮和自豪，帶來的收獲和成就也是非常珍貴的。我們既是電工，也是德育者，更是朋友和導師。在工作中，我們需要不斷有熱情、耐心和精益求精的態(tài)度，只有這樣，我們才能為徒弟們提供更高水平的教育服務。
電工師帶徒及心得體會篇五
作為一名有著多年從業(yè)經(jīng)驗的電工，我曾有機會帶徒教學，親身經(jīng)歷了電工帶徒的過程。這段時間，我深刻認識到電工帶徒不僅僅是簡單的技術(shù)傳授，更是一種文化傳承和責任擔當。在這個過程中，我不僅理解了徒弟們的心態(tài)，也反思了帶徒的角色和責任。通過和徒弟們的互動和支持，我內(nèi)心產(chǎn)生了巨大的滿足感，也更加深刻地認識到了電工帶徒的重要性。
首先，作為電工帶徒的第一段，我要提及的是徒弟們的心態(tài)。由于電工這個行業(yè)需要掌握專業(yè)知識和技術(shù)，初次接觸的徒弟們常常會感到迷茫和無助。他們不僅面臨著理論學習的困難，還需要融入工作環(huán)境和團隊。在這個階段，我扮演著朋友和引路人的角色。我會鼓勵他們要堅持學習，遇到問題及時主動請教，同時要堅持實踐，通過親自動手來提高技能。尤其是在容易產(chǎn)生挫折感的時候，我會給予他們積極的精神支持，幫助他們樹立起信心并保持良好的心態(tài)。
其次，作為電工帶徒的第二段，我要談到的是帶徒的角色和責任。帶徒不僅僅是傳授技術(shù)，更是一種文化傳承和責任擔當。在傳授技術(shù)的過程中，我會注重培養(yǎng)徒弟們正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德。我會告訴他們，作為電工，我們的工作不僅僅是提供技術(shù)和服務，更是要有責任心，確保電線安全和工作質(zhì)量。我會模范示范，讓他們理解并實踐這種文化傳承。通過注重德育教育，我希望他們能在將來成為有良好職業(yè)道德的電工，為社會做出貢獻。
第三，作為電工帶徒的第三段，我要分享的是我在帶徒過程中獲得的樂趣。作為帶徒者，我親身體會到了教育的魅力和滿足感。每當看到徒弟們逐漸掌握和熟練技術(shù)，我內(nèi)心感到非常欣慰和驕傲。他們的進步和成長也是我?guī)焦ぷ髦凶畲蟮膭恿Α４送?，我們之間的互動和交流也成為了一種友誼。我們一起工作，一起解決問題，有時還互相分享生活的喜悅和困難。這種共同成長和友誼在我心中留下了深刻的印記。
第四，作為電工帶徒的第四段，我要強調(diào)的是帶徒過程中遇到的挑戰(zhàn)和困難。帶徒并不僅僅是一帆風順的，其中也存在著各種各樣的困難。一方面，不同的徒弟個體差異較大，有些可能需要更多的關(guān)注和幫助，而有些則相對獨立。這對于帶徒者來說需要有很強的觀察力和溝通能力，才能更好地滿足徒弟們的需求。另一方面，工作壓力和時間安排也是一個挑戰(zhàn)。作為電工帶徒者，需要同時完成自己的工作和帶徒工作，這就要求我合理安排時間和精力，確保工作的質(zhì)量。
最后，作為電工帶徒的最后一段，我要強調(diào)的是帶徒工作的重要性。作為電工帶徒者，我們不僅僅是技術(shù)傳承的工具，更是責任和使命的擔當者。我們的工作不僅僅是一個行業(yè)內(nèi)部發(fā)展的問題，更是關(guān)乎到社會的安全和發(fā)展。只有通過帶徒工作，我們才能達到提高電工隊伍整體素質(zhì)的目標，推動電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在電工帶徒的經(jīng)歷中，我認識到帶徒不僅僅是傳授技術(shù)，更是關(guān)于文化傳承和責任擔當。在帶徒的過程中，我真切地感受到了教育的樂趣和驕傲。雖然帶徒工作會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，但通過克服這些困難，我不斷成長和進步。我相信，電工帶徒工作的重要性在于它能夠培養(yǎng)出具備良好職業(yè)道德和技術(shù)能力的電工，為社會做出貢獻。
電工師帶徒及心得體會篇六
第一段：引言（簡介電工帶徒的重要性）。
作為電工帶徒的重要任務之一，是傳承技藝和經(jīng)驗，幫助新手電工融入工作中。電工帶徒不僅需要有扎實的專業(yè)技能，還需要有良好的溝通能力和引導能力。在這個過程中，電工帶徒們不僅能夠鍛煉自己的教學能力，同時也能從學徒身上學到新的東西。下面將分享一些我作為電工帶徒的心得體會。
第二段：建立良好的學徒關(guān)系。
作為電工帶徒，與學徒之間建立良好的關(guān)系非常重要。首先，我會盡量了解學徒的個人情況和學習需求，以便制定適合他們的培訓計劃。其次，我會耐心傾聽他們的問題和困惑，并給予及時的指導和解答。此外，我還會鼓勵他們積極參與工作和學習，提高自身的能力。通過建立良好的學徒關(guān)系，我發(fā)現(xiàn)他們更容易融入工作環(huán)境，并且更有動力去學習和提升自己的技能。
第三段：注重培養(yǎng)學徒的自主學習能力。
作為電工帶徒，我認識到僅僅傳授技能和知識是遠遠不夠的。我要注重培養(yǎng)學徒的自主學習能力，讓他們能夠獨立思考和解決問題。在工作中，我會給予學徒一定的自主權(quán)，讓他們主動承擔一些任務，并從中學會獨立思考和解決問題。此外，我還會鼓勵他們積極參與相關(guān)的培訓和學習活動，提高自己的專業(yè)水平。通過注重培養(yǎng)學徒的自主學習能力，不僅能夠幫助他們更快地適應工作，還能為他們以后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：分享經(jīng)驗和專業(yè)技巧。
作為電工帶徒，我會分享自己的經(jīng)驗和專業(yè)技巧，幫助學徒更好地理解和掌握工作中的技術(shù)要點。在工作中，我會時刻關(guān)注學徒的表現(xiàn)，并及時給予指導和建議。同時，我也會借助一些實際案例和故事，讓學徒更容易理解和記憶相關(guān)的知識和技巧。通過分享經(jīng)驗和專業(yè)技巧，我希望能夠幫助學徒更快地成長為合格的電工，也為電工行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第五段：互相學習的過程中獲得的收獲。
作為電工帶徒，我發(fā)現(xiàn)這個過程不僅是我教他們，他們學習的過程，同時也是我從他們身上學習的過程。學徒們會帶來與眾不同的觀點和思維方式，讓我重新審視自己的工作方法和理念，并不斷改進自己的能力。我也會向他們學習一些新的技術(shù)和方法，豐富自己的專業(yè)知識。通過互相學習，我們共同進步，共同提升。
總結(jié)：
電工帶徒是傳承和發(fā)展電工技藝的重要環(huán)節(jié)。作為電工帶徒，我們不僅需要關(guān)注學徒的學習與成長，還要與他們建立良好的關(guān)系，注重培養(yǎng)他們的自主學習能力，分享經(jīng)驗和專業(yè)技巧，并在互相學習中不斷進步。通過這個過程，我們能夠形成更高水平的電工隊伍，為電工行業(yè)的繁榮和發(fā)展做出貢獻。
電工師帶徒及心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展，電力行業(yè)取得了飛速的進步與發(fā)展，電工成為了不可或缺的角色。然而，電工人才的不足和培養(yǎng)問題也成為了業(yè)界關(guān)注的焦點。在這一背景下，電工們帶徒的經(jīng)驗和心得體會顯得尤為重要。本文將以1200字的篇幅，以“電工帶徒心得體會”為主題，詳細闡述電工帶徒的意義、經(jīng)驗和體會，以期增強電工行業(yè)人才的培養(yǎng)和交流。
第一段：引言。
現(xiàn)如今，電工行業(yè)的發(fā)展日新月異。然而，電工人才的不足已經(jīng)成為業(yè)界亟待解決的問題。面對人才缺口，電工帶徒的作用愈加凸顯出來。電工帶徒不僅可以傳授專業(yè)知識和技能，還可以培養(yǎng)徒弟的安全意識和職業(yè)道德，進一步提高電工隊伍的整體素質(zhì)。
第二段：電工帶徒的經(jīng)驗與方法。
電工帶徒的重要任務之一就是傳授專業(yè)知識和技能。在這個過程中，首先要注重理論和實踐的結(jié)合，進行系統(tǒng)性的培訓。其次，要擯棄教條主義，注重徒弟的個性發(fā)展，鼓勵他們發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。此外，情感交流也是很關(guān)鍵的，通過與徒弟的情感溝通建立師徒關(guān)系，可以增強信任和合作，提高教學效果。
第三段：電工帶徒的艱辛與挑戰(zhàn)。
電工帶徒的過程充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。首先，電工帶徒需要花費大量的時間和精力，耐心教導徒弟掌握技能。其次，一些徒弟的學習能力和動手能力可能存在差異，電工需要因材施教，因人而異地進行教學。此外，電工還要在帶徒的同時承擔工作任務，面對復雜的現(xiàn)場環(huán)境，電工需要更加專注、細致和謹慎。
第四段：電工帶徒的收獲與成長。
雖然電工帶徒過程中充滿了各種困難，然而，這些困難帶來的是電工收獲的機會與成長的動力。帶徒過程中，電工可以不斷鞏固和提高自己的專業(yè)知識和技能，同時也可以鍛煉自己的教學能力和管理能力。與此同時，通過帶徒，電工可以更深入地了解自己的專業(yè)領(lǐng)域，并與徒弟的交流和互動中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力也得到了提升。
第五段：總結(jié)與展望。
電工帶徒作為電力行業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，對于提高電工隊伍素質(zhì)、培養(yǎng)新型人才具有重要的推動作用。通過電工帶徒，可以傳承電工行業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗，同時也可以推動電工行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。希望未來電工帶徒的經(jīng)驗和心得能夠得到更多的總結(jié)和分享，為電工行業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
電工師帶徒及心得體會篇八
電工師帶徒是一種弘揚傳統(tǒng)、學習實踐的方式。在這一過程中，電工師需要認真負責，傳授自己的經(jīng)驗，指導徒弟們獲得更全面的技能，提高他們的實操能力。在我的師傅引導下，我有機會成為一名成熟的電工，在這里，我將總結(jié)和分享師傅帶徒的經(jīng)驗和心得。
第一段：認真的學習在工作中成為習慣。
一名合格的徒弟首先需要學習如何工作并且理解工作的方式和方法。這就需要在師傅的指導下多花費時間，認真聆聽師傅的講解，爭取不放過任何一點心得體會，不斷探索和體驗工作過程。在認真的學習過程中，徒弟會逐漸形成對工作的熱情和專注，從而達到工作越來越高效的目的。
第二段：不斷進取才能成為精通的電工。
接下來，徒弟的任務就是學習到電工所需要的專業(yè)技能。除了需要學習電工基礎知識，徒弟還應不斷的學習新技能，不斷進取，像打補丁電工、裝太陽能電池板等，從而提高自己的師傅的水平。師傅應該在學習中認真指導，并且可以帶著徒弟去發(fā)現(xiàn)那些新技術(shù)、新裝置、新材料，使徒弟獲得廣泛的知識面。這樣，徒弟就可以更完整地理解電工的工作，在整個閱歷中不斷學習，以更高的效率和技能成為精通的電工。
第三段：任何致命傷都不可被忽視。
在電工行業(yè)，細節(jié)往往關(guān)乎人身安全。因此，積極注重工作中的細節(jié)、小問題、防范措施是很有必要的。一次認真的例行巡檢或者認真檢查某些部分可能會為電路帶來節(jié)能和嚴謹性，而且有可能避免很多安全事故。 師傅應該重點教導徒弟注意安全，如安裝防電弧板等防范措施。另外還可以教導徒弟如何檢查電路，如：測試電壓、回路電路拼接和主電箱檢查。這些注意事項的基礎知識，對于徒弟是非常重要的，而且必須牢記。
第四段：教育徒弟不是單一的任務。
一個電工師帶徒不僅要傳授技術(shù)，還應該教導徒弟如何交流及與客戶溝通，諸如維修后的清理工作、與所維修電路有關(guān)的事物等。這些示范會給徒弟留下美好的印象，也會在徒弟日后成為優(yōu)秀電工時給予幫助。同時，師傅還應該鼓勵徒弟探索更多的電工技術(shù)和方法, 借此培養(yǎng)徒弟以后的自我控制能力。
第五段：最好的電工師帶徒方法是一寸時間一寸金。
最后，為了幫助徒弟更快更好地學習，并且激勵徒弟，還要教育記錄下來所做的工作。在后期，徒弟可以通過自己的記錄回顧工作中的失誤和不足，既方便也更準確地了解電工行業(yè)的細節(jié)。同時，通過積極的學習和記錄，徒弟不僅可以獲得更多的經(jīng)驗和技能技巧，還可以掌握自己的節(jié)奏，確定自己的職業(yè)規(guī)劃。最重要的是，徒弟應時刻記得電工行業(yè)始終是一個細節(jié)問題，教育徒弟不是單一的任務而是一寸時間一寸金，所以師傅應該重點教導技能和態(tài)度，提高徒弟自我控制能力，從而達到共同升華的目的。
以上是師傅教導我們的一些經(jīng)驗和心得，希望能對新入行的徒弟們有所幫助。只有這樣，才能打造一支有責任、有熱情、有優(yōu)勢的電工隊伍，為推動電工行業(yè)的全面升級貢獻力量。
電工師帶徒及心得體會篇九
電工是一項重要的職業(yè)，需要經(jīng)過專業(yè)培訓和相應的實踐經(jīng)驗才能掌握。帶徒電工是電工這一職業(yè)中的一種重要存在，承擔著培養(yǎng)新一代電工的使命。作為一名帶徒電工，我深深地感受到了這一職業(yè)的責任和使命。在這篇文章中，我將分享一下我?guī)降慕?jīng)歷和心得體會。
第二段：帶徒的初衷。
在我成為一名帶徒電工之前，我曾經(jīng)接受過很多電工方面的培訓和實踐，在這個過程中我發(fā)現(xiàn)一個問題，那就是很多新人電工在入行之后缺乏規(guī)范化的培訓和指導。這時我意識到當一名帶徒電工是一個值得嘗試和有意義的嘗試。因此，我果斷地接受了一個新手電工的師傅，開始了我新的職業(yè)道路。
第三段：帶徒的經(jīng)歷。
在與我的徒弟一同工作的日子里，我發(fā)現(xiàn)了許多新手徒弟在工作中的問題。同時，我也體會到了帶徒電工的責任和使命。我不僅需要傳授電工方面的技能，還要在技術(shù)能力之外更注重傳遞職業(yè)倫理和價值觀。我不斷地引導我的徒弟尋找針對不同問題的解決方案，讓他們更好地了解電工的專業(yè)知識和技能。我還鼓勵徒弟積極參與工作，提高專業(yè)水平，并保證電工作業(yè)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
第四段：帶徒的收獲。
在這段時間與我的徒弟共事中，我不僅獲得了成就感，還建立了深層次的人際關(guān)系。我意識到，作為一名帶徒電工，我不僅學到了技術(shù)技能，也發(fā)掘到了自己具有教育的天賦和興趣。我看到我的徒弟逐漸成長為一名能夠獨立處理問題的電工，并在日常工作中取得了很大的進步。作為他們的師傅，將我的經(jīng)驗傳授給他們，從而幫助他們成為更好的電工，我感到很自豪和滿足。
第五段：總結(jié)。
帶徒電工職業(yè)的價值在于，作為帶徒的導師，不僅需要關(guān)注技術(shù)的學習，也需要注重培養(yǎng)德行，傳遞信條，幫助新一代電工成為技能精湛，秉持職業(yè)倫理和價值觀的專業(yè)人才。在這個過程中，我獲得了很多成就感和滿足感。我們必須按照這種職業(yè)價值觀行事，為新一代電工塑造具有勇氣、責任、創(chuàng)新精神和互助精神的專業(yè)人才，推動整個行業(yè)的發(fā)展。
電工師帶徒及心得體會篇十
電工師帶徒是一項長期而艱苦的任務，但是也是非常重要的一項任務。通過帶徒傳授技能和知識，電工師能夠為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，為行業(yè)發(fā)展做出貢獻。在電工師帶徒的過程中，不僅是對徒弟的指導，同時也是對電工師自身經(jīng)驗和技能的提升和鞏固。
第二段
首先，電工師需要對徒弟進行系統(tǒng)的培訓，包括電工的基本知識、安全操作、計算、施工規(guī)范、檢測故障等方面。隨著技能的提高和實踐經(jīng)驗的增加，電工師還可以指導徒弟進行更高級別的工作任務，例如電路設計和焊接技術(shù)。在技能培訓的過程中，電工師的責任和義務是保證徒弟掌握和了解每個步驟的正確操作方法和安全原則，以此確保施工過程安全、準確和高效。
第三段
其次，電工師帶徒的過程也是一個自我促進和學習提高的過程。在指導徒弟的過程中，電工師需要不斷學習、研究和創(chuàng)新，才能更好地傳授知識和技能，為徒弟提供更有價值的幫助。電工師應該在帶徒的過程中注意自我提高的機會，并積極尋找解決問題的途徑。
第四段
另外，電工師帶徒的過程也需要注意徒弟的心理和學習能力。電工師應該以理解和包容的態(tài)度對待徒弟在施工中遇到的困難和問題，并給予及時的支持和指導。同時，電工師也要注意在徒弟心理健康和職業(yè)規(guī)劃方面的指導。
第五段
最后，電工師帶徒的成果不僅僅是徒弟獲得的技能和知識，還包括他們的職業(yè)素養(yǎng)和品德。在電工師帶徒的過程中，電工師成為了徒弟的榜樣和吸取的對象。電工師應該承擔起責任，盡最大努力塑造徒弟成為優(yōu)秀的電工和高品質(zhì)的員工。
總結(jié)
電工師帶徒是一項需要長期投入和努力的工作，但也是成就感極大的工作。通過培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，不僅可以加強公司的業(yè)務能力，更能為行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。帶徒的過程中，電工師要關(guān)注徒弟的技能和知識的廣泛性和深度，同時也要在帶徒的過程中尋找自我提高和學習的機會，塑造徒弟成為高品質(zhì)的員工和電工。
電工師帶徒及心得體會篇十一
大家下午好，首先感謝領(lǐng)導給我這個機會能向大家介紹我這一年做為徒弟的`一些粗淺的心得體會。
過去的這一年是我步入教師行業(yè)的第三個年頭，擔任了高三，1班的數(shù)學教學工作，對于年輕的我來說突然感覺身上的擔子重了，怎么把握高考的方向，怎么提高學生的綜合能力，這些問題讓我走入了困境，在此我要感謝我的師傅——白岳龍白老師，是他帶我走出了教學的誤區(qū)，用他的一節(jié)節(jié)課，在我的教學道路上點起了一盞盞明燈。
這一年我最大的收獲就是聽了將近200節(jié)課，努力跟上師傅的每一個進度，最終系統(tǒng)的學會了如何進行高三的綜合復習。所以聽課是我們青年教師成長的最好途徑，在聽課中做比較，反思自己的教法，及時記錄師傅的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等。當然聽課決不是簡單的模仿，全搬全講，要根據(jù)自己所教班級的程度，適當?shù)恼{(diào)整難度，形成自己的教學風格和手段，比如說去年我教的一班，總體來說學生反映較慢，我能做的就是先夯實基礎，再想辦法拔出尖子，我就不能把白老師在尖子班講的所有習題和多種解題方法都給他們講，講了反而使他們感到困難，打消了數(shù)學學習的積習性，我就是盡量教會他們用通法，我上課最常說的一句話就是“看到這個就這么做”，幫他們找到解題的切入點。盡量講一道讓他們照著模仿作一道，讓他們把知識變成自己的。在我們師生共同的努力下，最后一班在高考中取得優(yōu)異的成績。
如果說聽課是理論的積累過程，那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅和備課組長盡量抽時間聽我的課，每次他們都指出我的不足，提出建議，幫助我揚長避短，不斷進步?？赡芎芏嗄贻p老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。
我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會，從而使各方面得到提高。作為徒弟，我有以下幾點感想：
1，要遵重師傅，謙虛謹慎地接受批評，對教學中存在的疑難問題虛心請教師傅。
2，主動聽課,做好聽課記錄。
3，主動承擔辦公室的清掃工作，多關(guān)心師傅的生活，做些力所能及的事。
在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話。師傅們，你們的身邊多了一個“大”學生。我懇求師傅們一如既往地，及時指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。在接下來的時間里，我還會一如既往地向更多的師傅學習，我希望我們不僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。
在這里我代表所有徒弟們，向師傅們說聲：“師傅們，你們辛苦了!”
今天也是我們青年教師“六個一競賽”的啟動儀式。作為青年教師，我們感受到了學校對我們成長的關(guān)懷和期望。多年來，學校始終重視對新教師的培養(yǎng)，把“六個一競賽”打造成為優(yōu)化教師隊伍的品牌。為我們開拓了專業(yè)成長的空間，搭建了鍛煉展示的舞臺，我們也在一次次的參賽過程中，不斷地提升著教學水平，使我們的教學技能，從各個方面得到鍛煉，得到提高。今天的三中已經(jīng)通過“六個一競賽”形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，教學成績節(jié)節(jié)攀升。
在新的教育發(fā)展時期，展望學校三年發(fā)展規(guī)劃，面對新課改的更高要求，我們更應該變壓力為動力，用我們的青春與熱情，汗水與智慧，給三中的教學工作帶來更多的生機和活力。最后，愿我們所有的青年教師，在老教師的帶領(lǐng)下，一同播灑辛勤的汗水，共同澆灌三中美好的明天!
電工師帶徒及心得體會篇十二
時光飛逝，很快一年時間已經(jīng)過去了。我和**老師師徒結(jié)對已經(jīng)一年了。回顧這一學年“師徒結(jié)對”活動，我獲益匪淺，*老師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。我非常感**老師為我搭建教學發(fā)展平臺，在師傅的關(guān)愛下，我學到了很多教育教學方面的知識，使自己在教學方面一步步地走向成熟，業(yè)務水平不斷提高。
我很榮幸能成為*老師的徒弟。我和*老師同時承擔品德與社會的教學工作，同一學科，為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。*老師特別的謙虛與溫和，我每次備課遇到問題，向他請教，他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中，在*老師的鼓勵、指導和幫助下，我與新課改共同成長，在運用教學新理念、教學方法等方面都給了我許多實實在在的指導和幫助。下面我就從幾個方面談談自己的收獲：
首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此，在*老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。
互相聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。
更督促我的教學實踐的還是*老師不定期的隨堂聽課，課后他總能讓我從不同的角度重新審視我的教學，從而督促我不斷的改進，也就是在這樣不斷的磨練中，我變得課堂從容，應變能力強，順利的完成了這個學年的教學任務。
在聽*老師的課的過程中我也有很大收獲。他扎實的教學功底、先進的教學理念，多樣的教學手段，使我受益匪淺。*老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰。他的課給人感覺從容不迫，教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連，課后我們坐在一起交流上課后的體會，在多次聽課學習的過程中，我對品德與社會學科的教學有了更清晰的認識。
此外，*老師的為人處事，經(jīng)驗心得，他的熱情、真誠、敬業(yè)，常常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。
作為青年教師的我，更深知自己的責任重大，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素質(zhì)?？傊?，這一年來，我向*老師學到了很多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)I(yè)型教師發(fā)展，這是我的又一目標。
電工師帶徒及心得體會篇十三
時光飛逝，很快一年時間已經(jīng)過去了。我和xx師徒結(jié)對已經(jīng)一年了?；仡欉@一學年“師徒結(jié)對”活動，我獲益匪淺，xx老師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。我非常感xx老師為我搭建教學發(fā)展平臺，在師傅的關(guān)愛下，我學到了很多教育教學方面的知識，使自己在教學方面一步步地走向成熟，業(yè)務水平不斷提高。
我很榮幸能成為xx老師的徒弟。我和xx老師同時承擔品德與社會的教學工作，同一學科，為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。xx老師特別的謙虛與溫和，我每次備課遇到問題，向他請教，他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中，在xx老師的鼓勵、指導和幫助下，我與新課改共同成長，在運用教學新理念、教學方法等方面都給了我許多實實在在的指導和幫助。下面我就從幾個方面談談自己的收獲：
首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此，在xx老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。
互相聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。
更督促我的教學實踐的還是xx老師不定期的隨堂聽課，課后他總能讓我從不同的角度重新審視我的教學，從而督促我不斷的改進，也就是在這樣不斷的磨練中，我變得課堂從容，應變能力強，順利的完成了這個學年的教學任務。
在聽xx老師的課的過程中我也有很大收獲。他扎實的教學功底、先進的`教學理念，多樣的教學手段，使我受益匪淺。xx老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰。他的課給人感覺從容不迫，教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連，課后我們坐在一起交流上課后的體會，在多次聽課學習的過程中，我對品德與社會學科的教學有了更清晰的認識。
此外，xx老師的為人處事，經(jīng)驗心得，他的熱情、真誠、敬業(yè)，常常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。
作為青年教師的我，更深知自己的責任重大，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素質(zhì)。總之，這一年來，我向xx老師學到了很多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)I(yè)型教師發(fā)展，這是我的又一目標。
電工師帶徒及心得體會篇十四
踐。在每天下班回到宿舍，我感到的是欣慰，我挑戰(zhàn)了自己，學到了課本根本沒有的知識。為了盡快掌握新知識和新技術(shù)，導師還為我制定了針對性的學習計劃，導師要求我多看圖紙，多研究施工組織設計，鞏固已有知識的同時，對于不了解的領(lǐng)域，也要從理論學起。每當有些空閑的時候，我就會抱著圖紙和書籍，埋頭專研于其中。不懂處就向?qū)熐蠼?，導師都給予細心的解答。
電工師帶徒及心得體會篇十五
第一段：明確目標
在開始帶徒之前，最重要的是要明確目標。作為師傅，我需要清楚地知道我想要培養(yǎng)徒弟成為怎樣的人才，以及他們需要具備哪些能力和知識。在明確目標的基礎上，我可以有針對性地制定培養(yǎng)計劃和教學方法，從而更好地幫助徒弟成長。
第二段：耐心和關(guān)心
帶徒是一項需要耐心和關(guān)心的工作。每個人的學習和成長過程都不盡相同，有些徒弟可能需要更多的時間來理解和掌握知識，而有些徒弟則需要更多的動力和鼓勵。作為師傅，我需要關(guān)心每個徒弟的學習情況和發(fā)展狀況，耐心地傾聽他們的困惑和問題，并給予及時的指導和幫助。
第三段：激發(fā)潛能
每個人身上都有無限的潛能，而帶徒的過程就是助力徒弟發(fā)現(xiàn)和激發(fā)他們的潛能。通過了解徒弟的興趣、特長和優(yōu)點，我可以為他們提供更有針對性的學習和成長機會，培養(yǎng)他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。同時，我也會給予積極的鼓勵和肯定，激勵他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)自我價值的最大化。
第四段：平衡發(fā)展
在帶徒的過程中，我意識到平衡發(fā)展是非常重要的。除了專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)，我也需要關(guān)注徒弟的綜合素質(zhì)和個人品德的培養(yǎng)。通過多角度的訓練和指導，我注重培養(yǎng)徒弟的批判性思維、團隊合作和溝通能力，幫助他們成為全面發(fā)展的人才。
第五段：持續(xù)成長
帶徒是一種持續(xù)成長的過程，師傅和徒弟都需要不斷進步和學習。作為師傅，我要時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和新知識的更新，不斷提升自己的專業(yè)水平，以更好地引領(lǐng)徒弟。而徒弟也要積極主動地學習和探索，不斷追求個人的突破和進步。只有雙方共同努力，才能實現(xiàn)師徒共贏的目標。
結(jié)語：帶徒是一段充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，通過這一過程，我不僅培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才，也提高了自己的技能和素質(zhì)。每個師傅都應該珍視這個機會，認真對待帶徒的責任，為徒弟創(chuàng)造更好的學習和成長環(huán)境，讓他們在未來的人生道路上茁壯成長。帶徒不僅是一種傳統(tǒng)，更是一種文化的傳承，通過師徒的良好互動，我們可以共同促進社會的進步和繁榮。
電工師帶徒及心得體會篇十六
四本學期我有幸成為朱老師的徒弟。在師徒結(jié)對活動中，我們互相學習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。對于本學期的師徒結(jié)對工作，現(xiàn)有如下心得體會：
一、結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計劃每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真學習朱老師的優(yōu)點，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步，最后根據(jù)這些點，制訂出了本學年的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
二、虛心學習，努力提高自身素質(zhì)雖然我是徒弟，所以我要虛心向她學習，把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范，共同提高在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給大家。在學校的匯報課時，我在師傅的指導下尋找好的教材，設計出科學合理教案，并在她的幫助下多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。
青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。
而我們的師傅都樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，她們在帶徒弟的.過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發(fā)展。在本學期的師徒結(jié)隊活動中，我不但自己的教學教育水平有了一定的提高，也幫助朱老師共同提高，我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
電工師帶徒及心得體會篇十七
帶徒是一種有著悠久歷史的教育傳統(tǒng)，通過師傅與徒弟的相互交流與學習，傳遞經(jīng)驗與智慧。作為帶徒者，我有幸擔當這一角色，與年輕學子們共同成長。帶徒的經(jīng)歷讓我受益匪淺，不僅在技能、知識方面得到提升，還培養(yǎng)了我的責任感和耐心。下面，讓我與大家分享一下我?guī)降男牡皿w會。
首先，作為一名帶徒者，最大的收獲是自己的技能水平得到了提升。在帶徒過程中，我不僅要傳授基本技巧與知識，也要不斷地磨練自己的技藝，在教學中不斷地自我反思與改進。通過講解、示范和輔導，我重新審視和探索自己的技藝，深入思考每一步的技巧與方法。與此同時，與徒弟們深入交流，我也從他們身上學習到了許多新的見解和方法。這種相互交流的過程使我迅速提升了自己的技能水平，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
其次，帶徒還培養(yǎng)了我堅持與耐心的品質(zhì)。帶徒的過程中，有時會遇到學習困難、興趣不濃或自覺性較差的徒弟。這時，作為帶徒者，我不能放棄，而是要耐心地引導他們，找出問題的根源，并采取有效的方法解決。每個人的學習速度和方式都不同，所以我們需要耐心等待，給予他們足夠的時間和空間去理解和消化所學的知識。正是因為這種耐心與堅持，我今天才能堅定地說，我見證了一個個徒弟的成長，這是一種無法用言語來描述的成就感。
再次，帶徒過程讓我更好地理解和塑造人性。在帶徒的過程中，我與徒弟們建立了深厚的師徒關(guān)系。我們不僅分享技術(shù)和知識，還互相支持和理解。在這個過程中，我體會到每個人的成長需求不同，每個人的背景和經(jīng)歷都不同，我們需要以一種包容和尊重的態(tài)度對待徒弟。與他們相處時，我不僅是帶領(lǐng)者，更是朋友和知己。這種平等與互助的精神，讓師徒之間的關(guān)系更加和諧，也讓我更好地理解和塑造人性。
最后，帶徒讓我更加珍惜時間與機會。帶徒是一種時間與精力的投入。在帶徒的過程中，我們需要投入大量的時間和精力去指導和輔導徒弟。這種付出需要我們充分珍惜每一個機會和每一刻的時間。我們要與徒弟們一起度過許多寶貴的小時，與他們共同成長與進步。同時，帶徒也是一種艱苦的努力。為了能更好地帶徒，我不斷地提醒自己保持專注，做好充分的準備。只有這樣，我們才能夠使自己與徒弟們都從帶徒過程中獲益。
帶徒是一種獨特的教育經(jīng)驗，通過與徒弟的相互學習與交流，我們能夠得到技能的提升、堅持與耐心的培養(yǎng)、人性的理解與塑造，以及時間與機會的珍惜。帶徒不僅是一種傳統(tǒng)，更是一種責任與使命。通過帶徒，我們把自己的知識與智慧傳遞給下一代，為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。我相信，只要我們堅持下去，未來的徒弟們也將成為優(yōu)秀的師傅，將帶徒這一傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去。
電工師帶徒及心得體會篇十八
為期兩年的“導師帶徒”活動，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)下，在各單位的精心組織和努力下，在公司的各條戰(zhàn)線上有聲有色地持續(xù)開展，成為公司一條獨特的風景線，目前活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，公司“導師帶徒”活動總結(jié)。當時確立的29個導師帶的徒弟，此刻大都已經(jīng)能夠挑起重任，獨當一面，成為各自崗位的骨干力量和中堅分子?？v觀“導師帶徒”活動的全過程，我們認為有“三好”與“三差”。
一、是活動的好處好。
“導師帶徒”活動是在公司做強做大做優(yōu)戰(zhàn)略思想指導下，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟態(tài)勢不斷增長，經(jīng)濟效益持續(xù)穩(wěn)步增長，大批引進省內(nèi)外優(yōu)秀大中專畢業(yè)生，現(xiàn)實盡快解決上規(guī)模和技術(shù)人才短缺的矛盾，充分發(fā)揮人才效應，增強企業(yè)發(fā)展后勁，持續(xù)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)青年人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
二、是活動開展的好。
“導師帶徒”活動目的性強，針對性強，操作性強。從一開始就受到各單位領(lǐng)導和同志們的高度重視和認真對待。首先由各單位群眾研究確立師徒對子，并詳細確定所培養(yǎng)徒弟兩年要求到達的目標、培養(yǎng)資料和具體措施等。大部分單位給徒弟定的目標都比較高，最高要求從三級到達的一級，最低也要求成為業(yè)務骨干和內(nèi)業(yè)管理者。師傅們感受到肩上多了一份職責，徒弟感受到了沉重的壓力，但更多的是動力和信心。在簽定師徒合同書之后，各單位用心行動起來，自覺按照要求和合同書的規(guī)定做好工作。
許多單位的師傅都能毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導徒弟做人做事。他們在兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作的同時，都能有所側(cè)重地教導徒弟，無論工作忙與否，總能堅持帶好徒弟，并把自己的一技之長靈活地傳授給徒弟。這些經(jīng)理們都敢于給徒弟們壓重擔，分任務。
三、活動的成果好。
導師帶徒活動開展兩年來，29名徒弟在各自師傅的精心教導和自覺努力下，漸次成長起來，成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子，大都能夠獨當一面，挑起重任，能夠勝任工作，較好地完成各種工作，并屢屢獲得佳績，不斷為公司爭得榮譽，顯示了“導師帶徒“活動較好的成果。
以上成績固然喜人，但是我們從中也發(fā)現(xiàn)了許多不足或者說是比較差的地方。
一、有的單位沒有認真開展此項活動，活動流于形式，對此項工作重視差。一些師徒簽定合同書后，就把它束之高閣，也忘記了師徒職責，各行其是。有的單位連師徒合同書也丟失了。這樣的師徒就更不用說存在帶與不帶的問題了。
二、沒有檢查考核，落實職責差。
這方面的主要職責在公司的相關(guān)部門，我們首先提出自我批評。按照制度，公司每半年要對所有簽了合同的師徒進行檢查考核，由于初次開展此項工作，有關(guān)部門和人員缺乏經(jīng)驗，但是主要是我們沒有進行深入的指導和檢查，以致于大部分單位沒有認真開展工作，落實的少。使“導師帶徒”活動缺乏動力，相關(guān)人員也失去了用心性和主動性，沒有更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的青年人才。
三、人員變動，活動成效差。
雖然首批確立的29對中，涌現(xiàn)出來了一些優(yōu)秀分子，但是成功的比例太低，與公司的期望相去甚遠。這其中原因很多，有重視不夠，有開展的不夠好，也有的是人員崗位變動，使活動無法開展下去，也就無法培養(yǎng)徒弟了。在檢查過程中我們還發(fā)現(xiàn)，有的單位給徒弟定的目標太高，有的又太低，或者是目標不明確不準確，使徒弟缺乏向上的動力。還有就是幾乎所有的合同書填寫的各時期考核意見，師徒都一樣，師傅咋樣帶的，徒弟咋樣學的，沒有明確說明，給師傅和徒弟的意見都一樣，不夠嚴肅和認真。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改善。
同志們，第一批“導師帶徒”活動已經(jīng)告一個段落，第二批“導師帶徒”活動就要開展起來了。公司已經(jīng)就開展“導師帶徒”活動的有關(guān)要求做了部署，上報公司的導師帶徒名單，公司已經(jīng)做了修訂，各單位也就導師帶徒的合同書制定了具體的目標措施，期望大家都能夠重視此項工作，切實開展好活動，讓導師帶徒結(jié)出更加豐碩的成果，為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
電工師帶徒及心得體會篇十九
“授之以魚，不如授之以漁”。七冶開展“師帶徒”活動，要求資歷深、技術(shù)強、口碑好的老員工，引導新員工快速成長、提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，旨在提高公司新員工綜合素質(zhì)，從而增強公司整體競爭力。
時間如一指流沙，轉(zhuǎn)眼我已拜胡華為師半年多?！耙蝗諡閹?，終身為父”，足見師傅在個人成長過程中所起的作用。拜師初期，師傅根據(jù)我自身的情況，為我制定了計劃及目標。拜師以來，師傅毫無保留地將其扎實的專業(yè)知識、豐富的工作經(jīng)驗、深厚的技術(shù)功底傳授于我，指引著我。更多的時候，我們亦師亦友，互學互助，共同進步。同時，我懷揣誠心、精心、細心、耐心，勤學、勤問、勤看、勤練，追求成才、成長、成熟、成功的學習目的，逐漸在自身崗位上茁壯成長。半年的拜師學藝期間，我已能獨立處理一些相對較有難度的問題。
傳
傳即言傳。師傅通過日常的工作說明，將自己扎實的理論知識、合理的工作方法傳授給我。他說：要想在資產(chǎn)管理部這個部門干好，扎實的相關(guān)理論知識是必須具備的，這就好比巧婦手中的米，或缺不得。因此，師傅非常重視我在理論知識上的儲備和積累，拜師不久，師傅就開始教我如何使用autocad繪圖軟件，并對我說這是學習房開的必備工具，一定要花心思學會、學懂。在他傳授自身所學給我的同時，還要求我對房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)理論知識、房地產(chǎn)行業(yè)實地考察進行學習和總結(jié)，并在每個周末和我進行一對一的答疑解惑。另外，在師傅的工作安排下，我和部門同事對貴陽亨特購物中心、南國花錦、國貿(mào)、國晨、匯金廣場、中大國際廣場、云城尚品等進行實地踩盤，對商業(yè)業(yè)態(tài)和物業(yè)業(yè)態(tài)進行認知和學習，使我受益匪淺。在師傅的悉心指導下，我對這些知識從無到有、從淺到深，點點滴滴的學習，讓我在工作中越來越得心應手。
幫
幫即幫助。在這個階段，師傅幫助我總結(jié)工作經(jīng)驗。提高實際工作效率。中國有兩個成語，一個叫“事倍功半”，一個叫“事半功倍”，相信很多人都希望自己做什么事情都能起到后者的功效。而師傅對我的“幫”就起到了這樣的效果。
在寫相關(guān)工作文檔時，師傅先放手讓我自己來寫，然后他再進行修改和指導，這樣的方式讓我更容易接受，最重要的是它能夠讓我記憶深刻，讓我在短時間內(nèi)認識到了自己的不足，避免我重復犯一些低級錯誤。
帶
帶即身教。明確目標、樹立榜樣，榜樣的力量是無聲的。3月份，師傅帶我去習水作市場調(diào)研。他首先讓我我查找習水所有的樓盤和樓盤位置，次日師傅便親自帶我前往各售樓中心進行踩盤學習。在師傅和各樓盤銷售顧問的閑聊中，我學到了踩盤的相關(guān)技巧，就如師傅對我說的：進去踩盤一開始就拍照，容易讓銷售顧問產(chǎn)生戒備心理，容易讓別人察覺到我們是踩盤的而不是買房的，從而得不到想要的信息。隨后，師傅還對我進行了各大樓盤戶型圖的分析講解，這樣的身教實踐，使我對房地產(chǎn)專業(yè)知識有了更深刻的理解。
一直以來，師傅嚴謹認真的工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)的工作作風，總是能感染身邊的人，讓我不斷成長進步。在這里，特別感謝公司、感謝師傅對我的悉心教導和熱情幫助。在這段時間里，師傅不僅教會了我專業(yè)技術(shù)知識，同時也教會了我團結(jié)互助、積極陽光、謙虛自律、坦誠溝通、勤奮工作、熱情服務、高效執(zhí)行的工作態(tài)度。按角色辦事、按本色做人，已經(jīng)成為我工作中的一種習慣和自覺。
電工師帶徒及心得體會篇二十
去年公司首次開展“師帶徒”活動，我有幸能成為這次活動的一名徒弟。作為一名徒弟，在活動開展期間我從我的師傅身上學到了很多東西。
在我步入工作的第二年里，在“師帶徒”這個平臺上，我有幸拜潘師傅為師！潘師傅的為人處事，經(jīng)驗心得，工作中認真的態(tài)度，扎實的技能功底，豐富的維修經(jīng)驗，深厚的欽佩，能夠拜這樣的師傅除了感到非常慶幸，那就是非常感動。這一年走來，我的`技能水平和維修水平在師傅的關(guān)心教導下有了很大的提高，感覺自己這一年來可謂收獲滿滿。
活動的開展是和完成日常的工作同時進行的。活動中，師傅為我制定了培訓方案；理論學習、現(xiàn)場指導、獨立鍛煉、定期總結(jié)。我們做的是檢修工作，平時師傅會對一些維修常識、專業(yè)知識給予我們理論學習。工作時師傅一邊指導我們?nèi)绾握_、快速的診斷故障源，如何使用正確的方法進行維修，必要時以身作那么，讓我們在旁邊觀摩，并在適當?shù)臅r機讓我們單獨作業(yè)，培養(yǎng)我們的單兵作業(yè)能力，工作后讓我們進行總結(jié)，使我們能夠及時地發(fā)現(xiàn)自身上的薄弱環(huán)節(jié)和缺點，繼而讓我們在第一時間做出改正。
師傅經(jīng)常跟我們交流溝通，不但在技術(shù)上傾囊相授，在思想上也不斷地引導我們。記得有一天，大家完成了班長安排的工作后坐在休息室休息，我也和其他人一樣假設無事事地玩起了，這時我?guī)煾底哌M來把我叫到休息室外，對我說道“徒弟啊，有時間就多學點東西，剛維修時拆換下來的壞備件你都知道問題在哪嗎？有時間就拆出來研究下嘛！多動動手，多用用腦，看能否壞的備件搞鼓好，我們是一名維修工，可不是換備件工。記住，有時間就多學習、多鍛煉下，學到的東西、鍛煉的經(jīng)驗是自己的，終身都將會受益。”師傅也常跟我說，工作時多做點吃點虧也不是壞事，多做了我們的技能也多得到鍛煉，從而更加熟練，同時也積累了經(jīng)驗。師帶徒活動已接近尾聲，師傅的教導讓我的思想有了很大的改觀，以前的我覺得只要完成班長安排的工作就可以了，多做點就覺得吃虧，也不注重工作之余知識的學習，抱著得過且過態(tài)度荒廢著青春的年華?，F(xiàn)在有了師傅的教導，就像在我人生的漆黑處多了一盞明燈，指引著我前進的方向。
看電視時，看見到某廣告有這么一句話：人生就會有經(jīng)歷，有經(jīng)歷會有困惑，有困惑就要學習。人生本如此，但是我們不要等到遇到困惑時學習，我們學得多了，困惑就少了！
電工師帶徒及心得體會篇二十一
公司開展的“師帶徒”活動給了我時機學習給多的東西，也改變了稚幼的我和我稚嫩的思想，我將端正思想，改變態(tài)度，充分利用這次活動給自己充電，不斷學習、不斷進取，學習新知識、掌握新技能，迎接新的挑戰(zhàn)！
為幫助新教師盡快更好提高教育教學工作能力，促使其快速成長。在校領(lǐng)導和鐘老師安排下，我跟新教師黃莉確定了師徒關(guān)系。雖然懵懂的“被師傅”，但通過這么幾個月的共同學習，特別是這一次帶著黃莉磨課的過程，使我深刻體會到做師傅，真的是一門學問。因為，要想做好這個師傅，不僅是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)。下面我就這次和黃莉老師磨課過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題，對各位新老師給出一些建議：
作為一名新老師，剛踏出校園的殿堂，缺乏承受能力和教學經(jīng)驗，對自己的教學風格，還處于初級的模仿階段，對能不能完成預定的教學方案，按要求上好課，心里沒底。各種擔憂，往往會使得我們在上課的時候特別的緊張，經(jīng)常會出現(xiàn)心跳加快、臉紅、思維混亂等現(xiàn)象。它會直接影響教師上課效果。那么克服緊張的心理就顯得特別的重要。所以在上課前一定要意識緊張的心理會給你精心準備的課帶來種種危害，上課前可以跟自己對話：我是最棒的，我已經(jīng)準備好了，相信自己。
有很多新老師可能有這樣的想法：要設計一節(jié)課那還不容易，只要百度一下，教案、課件分分鐘的事，或者那么多優(yōu)質(zhì)課的視頻多看幾遍，模仿模仿、修改修改、背背記記應該就能沒有問題了。這樣的想法是肯定不正確的。在這磨課過程中，黃莉老師就這個問題就有深刻的體會，不要說是在網(wǎng)上下載的教案無法順利上手操作，包括用我或者是其他老師之前賽課上過的教案都還是不好操作。這是為什么呢？因為別人的教案是根據(jù)自己鉆研教材設計的適合自己教學風格、適合上課學生的'專用教案，這樣的教案不是適合每一個老師每一個班的學生。所以要想上好一堂課，必須自己吃透教材、摸索出每一個環(huán)節(jié)。
在這么多專家面前講如何備課，還是有點班門弄斧，這里只是向新老師們就備課說一些我的看法。
1、備課首先應該備教材
備教材就是要深入鉆研教材，鉆研教材要做好兩方面的工作：一是鉆研課文本身。從字、詞、句、段、篇到的思路、課文的主題思想等等，都要做到心中有數(shù)。要勤于思考，勤于從有關(guān)的參考資料中吸取營養(yǎng)；要反復地閱讀課文，深入體會課文中的思想感情；遇到疑難的問題，可以去請教有經(jīng)驗的老師，和他們一起研究。二是要吃透課標對全冊教材的總要求，把握每一篇課文在學期或者階段教學方案中的地位和作用?？傊?，要吃透課文，哪怕是一個字、一個標點也決不放過。這樣，吃透了教材，就能合理地定出教學目標、重點、難點。這次的磨課過程中黃莉老師的目標設定、教學環(huán)節(jié)的設置都是隨著對教材的鉆研程度改變的。從最初的“理解課文的主要內(nèi)容，體會人物的內(nèi)心情感，理解掌聲的含義，懂得關(guān)心、鼓勵他人?！钡胶髞砑由稀皩W習通過動作和神態(tài)描寫來表現(xiàn)人物內(nèi)心感受的寫作方法?！边@個環(huán)節(jié)，都是隨著對教材鉆研程度改變的。鐘老師一再跟我們說：語文課“教什么”比“怎么教”更重要，“教什么”就是要分清什么是“課程內(nèi)容”，什么是“教材內(nèi)容”。課程內(nèi)容是教師根據(jù)教材內(nèi)容選擇的要求學生學習的語文知識、方法或者語文技能方面的內(nèi)容，教材只是個例子。確定了“課程內(nèi)容”才能更好地教好教材內(nèi)容。黃莉老師最開始的備課就沒有確定好“課程內(nèi)容”，只是單純教了教材內(nèi)容。這樣就是沒有吃透教材，所以備課時深入地鉆研教材，確定“教什么”是非常重要的。
2、其次還要備學生
學生是學習的主人，教師備課是為了學生學習。學生原有根底如何，學習這篇課文有哪些困難，有什么要求，在學習過程中可能會出現(xiàn)什么情況等等，教師都要有所考慮。這樣才能有的放矢地進行教學，不僅能節(jié)約課堂教學的時間，而且提高了課堂教學的質(zhì)量。
備課是教師的根本功，根本功的訓練要持之以恒。教師必須注意平時的積累，積累知識，積累經(jīng)驗。不管是看書、看報、聽課、參觀、游覽等，隨時隨地做備課的有心人，不斷地從知識的海洋中，從生活和教學的實踐中，吸收營養(yǎng)，充實自己，提高自己。上完一堂課后，并非意味這課堂教學的結(jié)束，課后對本堂課的反思和對自己提出一些建議也是至關(guān)重要。有些新教師認為上完課就沒事了，很少及時進行自我分析，這種做法，不利于總結(jié)和提高，勢必影響新教師教學水平的提高。因此，在上完第一堂課后，都必須及時進行自我分析。即上完課后都要及時回憶備課和上課過程，分析在本堂課中有哪些較好地實現(xiàn)了原定方案，還有什么缺乏；哪些沒有實現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)不好，原因是什么；哪些問題在備課時沒有考慮到；學生在學習中有哪些反響；下堂課教學要著重注意些什么等等。分析的結(jié)論記錄下來，作為下階段備課和上課的參考。總之，上一堂好課要用平常心，發(fā)現(xiàn)問題，認真總結(jié)，推敲琢磨，百煉成金。
師徒結(jié)對子也讓我意識到自身的諸多缺乏。“學然后知缺乏，教然后知困”，我這個師傅“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受了重任，就只能努力縮小差距了。所以我會在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己。黃莉老師這次課雖然還有很多缺乏之處，但我從中我也看到了她很多進步的地方，我也從中學習到了不少，這讓我還是初感成效。我覺得有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。作為師傅，我真誠地希望我的徒弟能少走些彎路，“青出于藍而勝于藍”。祝愿我們名師工作室的師徒結(jié)對活動發(fā)揮更大的作用，我們的每一個老師都從中收獲良多。
電工師帶徒及心得體會篇一
師帶徒是傳統(tǒng)文化中的一種非常重要的教育形式。在現(xiàn)代社會中，這種教育形式也被廣泛應用，例如在工業(yè)中，高壓電工是一個非常重要的職業(yè)。師帶徒的教育模式對于高壓電工的工作來說也是非常必要的。本文將會探討師帶徒對于高壓電工教育的重要性，以及在師帶徒的過程中我們學習到了什么。
第二段：師帶徒尤為重要
師帶徒是高壓電工教育中非常重要的一環(huán)。在高壓電工這個職業(yè)中，監(jiān)督和指導是必不可少的，對學徒的技術(shù)要求也是非常高。相比其他的職業(yè)，高壓電工需要的技術(shù)需要更多的實踐操作和親身體驗。師帶徒的教育模式可以讓學徒在實踐中漸漸掌握與高壓電工有關(guān)的技術(shù)和經(jīng)驗，以逐步成為一名優(yōu)秀的高壓電工工作者。
第三段：師帶徒中的學習與收獲
在師帶徒的過程中，學徒會不斷的從師傅那里學習到有關(guān)高壓電工方面的知識和經(jīng)驗，同時也會逐漸熟悉自己的工作環(huán)境。通過學習和實踐，學徒可以在高壓電工領(lǐng)域獲得大量的實踐經(jīng)驗，同時對于一些技術(shù)更深入地了解和掌握。在這個過程中，學徒通過師傅的指導學習到的不僅是工作中需要的技能和知識，更是工作中的態(tài)度和處事方法。
第四段：師傅的作用
對于事業(yè)有著遠大抱負的高壓電工師傅來說，師帶徒更是一項十分重要的任務。師傅所教授的東西絕不僅是知識，對于手藝、技能以及道德等方面的傳承也同樣重要。師傅和學徒之間不僅是單純的傳授，更是一種師徒之間的情感交流。師傅需要不斷地調(diào)整自己的教學方法，讓學徒在工作中不斷地成長，實現(xiàn)自我提升。
第五段：結(jié)論
總之， 師帶徒是一種非常重要的教育形式，對于高壓電工來說同樣不可或缺。在這個教育模式中，學徒可以通過師傅的指引一步一步掌握有關(guān)高壓電工的技能和知識。師傅不僅是學習的導師，還是交流和情感的溝通者。在這個過程中，學徒可以不斷地成長，發(fā)展自己的技能和思維方式。因此，師傅一定要時刻注重對學徒的教育，對于學徒來說更要努力學習和成長，才能夠在這個職業(yè)中獲得不斷的提升。
電工師帶徒及心得體會篇二
作為一名有著多年高壓電工經(jīng)驗的師傅，我一直認為帶徒弟不僅是傳承技藝，更是為后人開發(fā)一片藍天。因為高壓電工作為一項高危職業(yè)，從業(yè)人員必須具備高超的技能和嚴謹?shù)膽B(tài)度。在帶領(lǐng)徒弟們走過這條道路的過程中，我收獲頗豐，以下是我在帶徒弟方面的心得體會。
第一段：帶徒弟需有耐心與耐心
在帶徒弟的過程中，耐心是必不可少的。因為電力行業(yè)的學習門檻較高，徒弟們需要時間來理解和掌握。同時，我們作為經(jīng)驗豐富的師傅，也需要耐心帶領(lǐng)他們，不斷講解，在習得技能方面幫助他們。其次，我們在認真開展帶徒工作時，也不可心急與催促。因為強化現(xiàn)象只會令他們更加緊張，影響學習效果。因此，在帶徒弟這條道路上，我們需有耐心與耐心。
第二段：技能傳授需具體貼切
傳授技能一定要具體、貼切，不能單純的口頭講解。尤其對于電力行業(yè)，需要將抽象的理論和技巧以實際案例的形式呈現(xiàn)，直觀的將技能暴露出來，令徒弟能夠理解和記憶。此外，我還通過多種形式的實操許多練習幫助他們鍛煉運用技能的能力，從而使他們能在實際工作中熟練運用掌握的技能。
第三段：珍視教學過程
教學過程如同一次旅行，我們需要珍愛這個過程。通過帶徒弟，我深刻認識到教學常常比單純的技能傳授更加復雜、細致。我清楚感到，我們應該投入絕大部分的時間和精力去傳遞專業(yè)知識，同時也應該關(guān)注徒弟的個人發(fā)展，提升他們的自我技能和心理素質(zhì)。如此，帶來的不僅是專業(yè)上的提高，更多的是個人全方面的發(fā)展。
第四段：打造團隊協(xié)作能力
電力行業(yè)的工作，通常工作內(nèi)容會以班組模式展開，因此，團隊協(xié)作對于整體工作有著至關(guān)重要的作用。在帶徒弟的同時，我們更應該注意創(chuàng)造良好的團隊氛圍，扶持徒弟們改善協(xié)作能力，使他們能夠清楚清晰傳達自己的工作思路，對于團隊的貢獻也得到了增強。通過這個過程，我相信我們形成的工作團隊能夠更加高效的完成工作，并且得到更多的協(xié)調(diào)和合作。
第五段：鼓勵徒弟在工作上創(chuàng)新
經(jīng)過多年來的帶徒經(jīng)驗，我深刻意識到，電力行業(yè)是處于不斷更新和改進之中的。因此，我們應該激勵徒弟不斷地鉆研技術(shù)，進行創(chuàng)新，去尋找更高效的解決思路，并獲得更多的成功。當然，我們也應該留出一些時間，讓他們可以自主學習，提升個人專業(yè)技能水平，對于整個團隊，也能產(chǎn)生更明顯的推動效應。
總之，帶徒弟是一個既重要又充實的過程，作為一名有責任感的高壓電工師傅，我會持續(xù)為我的團隊和帶教徒弟發(fā)揚自己的經(jīng)驗和素質(zhì)。任何職業(yè)，帶徒弟都應該抱持著一個專業(yè)的責任感和耐心，帶著充分的敬業(yè)精神和熱愛，去推動整個行業(yè)的發(fā)展，為后人鋪路獻力。
電工師帶徒及心得體會篇三
電氣工程是一個需要專業(yè)技能的行業(yè)，需要有人才為之服務。在這個領(lǐng)域里工作的電工師帶徒成為了非常重要的崗位。他們不僅能通過教授新徒弟來傳承經(jīng)驗，還能為這個行業(yè)輸送更多優(yōu)秀的人才。電工師帶徒是企業(yè)內(nèi)部唯一能夠深度實用化培養(yǎng)電工的崗位，帶著新人探索行業(yè)、掌握技能，培養(yǎng)具有實踐能力的優(yōu)秀電工已成為了每個電工師帶徒工作的目標和總結(jié)。
第二段：電工師帶徒工作中的關(guān)鍵點
電工師作為電氣行業(yè)內(nèi)的專家，在工作過程中經(jīng)驗非常豐富，掌握了許多電力知識和技能。而對于毫無經(jīng)驗的新徒弟來說，往往需要一步一步地來學習。在電工師帶徒的工作中，關(guān)鍵的一點是對徒弟進行全方面地指導及培養(yǎng)，不僅要告訴他們?nèi)绾翁幚砗矛F(xiàn)有問題，而且要指導他們?nèi)绾畏婪额A料中的錯誤，并應對非常規(guī)的困難情況。
第三段：電工師帶徒的職責和責任
作為電工師帶徒，他們需要明確自己的職責和責任，確立一個嚴格的工作計劃。不但需要給予新徒弟充足的時間，還需要把自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗向他傳授，培養(yǎng)徒弟的獨立工作能力，增強他們的自主性及創(chuàng)造力。此外，帶徒工作也需要電工師對自己的工作進行全方面的規(guī)范和控制，確保工程的可靠性和穩(wěn)定性。
第四段：如何提高電工師帶徒的工作品質(zhì)和水平
在電工師帶徒的工作中，提高工作品質(zhì)和水平是非常關(guān)鍵的。要做到這一點，有兩個關(guān)鍵點：一是電工師要不斷地學習并更新自己的技能，不斷完善自己的知識架構(gòu)；二是電工師帶徒時要注重互動培養(yǎng)，而不僅僅是單向地講解，需要轉(zhuǎn)變?yōu)槟托臏贤ǖ姆绞?，幫助徒弟更好地掌握技能?BR> 第五段：結(jié)論與展望
通過電工師帶徒的工作，不僅能夠完善自己的技能，同時也能為企業(yè)及整個電氣行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的業(yè)務人才。帶徒工作的開展，也有助于電氣工程行業(yè)的發(fā)展，促進了電氣專業(yè)技術(shù)水平的不斷提升，同時也促進了企業(yè)的快速成長。在未來，我們也需要保持這種帶徒之道，為電力事業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀中堅力量。同時，在帶徒工作中也需要加強交流、借鑒優(yōu)秀的帶徒經(jīng)驗，共同進步促進各自成長。
電工師帶徒及心得體會篇四
帶徒電工是一項重要的職業(yè)，需要技能扎實、經(jīng)驗豐富的電工授徒，以保障工作的安全和質(zhì)量。我在成為帶徒電工后，深刻地體會到這個職業(yè)的責任感和使命感，在與徒弟們一起工作中，也收獲了很多成就和快樂。
第二段：提高自身的技能。
當我開始承擔帶徒電工的角色時，我意識到成為一個優(yōu)秀的帶徒電工并不容易。為了教授徒弟們正確有效的電工技能，我必須不斷學習、掌握新的知識和技能。我在帶徒電工的過程中，反而提高了自己的技能水平。
第三段：與徒弟溝通的藝術(shù)。
在帶徒電工的過程中，徒弟們的技能水平可能參差不齊，有的有一定的基礎，有的則沒有什么經(jīng)驗。正確的溝通技能非常重要，而與徒弟們溝通也需要耐心地解釋技能問題，此時需要我們用一種平易近人、親切友好、有耐心的態(tài)度。
第四段：帶來的成就感和責任意識。
作為帶徒電工，我感到很光榮，因為我們承載著非常重要的責任。我們不僅需要教徒弟們技能知識，更重要的是在他們?nèi)蝿栈蛘呷粘９ぷ髦?，可以充當他們的指導和學習教練。在這個過程中，我也收獲了很多成就感，看到徒弟們的進步、提升自己的技能能力也讓我非常有成就感。
第五段：對徒弟的影響。
成為帶徒電工，我們不僅可以教徒弟們技能，還可以影響他們的人生軌跡，建立與他們之間的友誼。與徒弟之間可能會有所不同的認知，在帶徒的日子里，可以從徒弟們身上學到很多東西，對于不同的事情有不同的看法，讓我認識到了不僅是電工技能教授方面，我也可以在生活上關(guān)懷和教導他們。
總之，成為帶徒電工是一項有意義的工作，讓我們感到非常光榮和自豪，帶來的收獲和成就也是非常珍貴的。我們既是電工，也是德育者，更是朋友和導師。在工作中，我們需要不斷有熱情、耐心和精益求精的態(tài)度，只有這樣，我們才能為徒弟們提供更高水平的教育服務。
電工師帶徒及心得體會篇五
作為一名有著多年從業(yè)經(jīng)驗的電工，我曾有機會帶徒教學，親身經(jīng)歷了電工帶徒的過程。這段時間，我深刻認識到電工帶徒不僅僅是簡單的技術(shù)傳授，更是一種文化傳承和責任擔當。在這個過程中，我不僅理解了徒弟們的心態(tài)，也反思了帶徒的角色和責任。通過和徒弟們的互動和支持，我內(nèi)心產(chǎn)生了巨大的滿足感，也更加深刻地認識到了電工帶徒的重要性。
首先，作為電工帶徒的第一段，我要提及的是徒弟們的心態(tài)。由于電工這個行業(yè)需要掌握專業(yè)知識和技術(shù)，初次接觸的徒弟們常常會感到迷茫和無助。他們不僅面臨著理論學習的困難，還需要融入工作環(huán)境和團隊。在這個階段，我扮演著朋友和引路人的角色。我會鼓勵他們要堅持學習，遇到問題及時主動請教，同時要堅持實踐，通過親自動手來提高技能。尤其是在容易產(chǎn)生挫折感的時候，我會給予他們積極的精神支持，幫助他們樹立起信心并保持良好的心態(tài)。
其次，作為電工帶徒的第二段，我要談到的是帶徒的角色和責任。帶徒不僅僅是傳授技術(shù)，更是一種文化傳承和責任擔當。在傳授技術(shù)的過程中，我會注重培養(yǎng)徒弟們正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德。我會告訴他們，作為電工，我們的工作不僅僅是提供技術(shù)和服務，更是要有責任心，確保電線安全和工作質(zhì)量。我會模范示范，讓他們理解并實踐這種文化傳承。通過注重德育教育，我希望他們能在將來成為有良好職業(yè)道德的電工，為社會做出貢獻。
第三，作為電工帶徒的第三段，我要分享的是我在帶徒過程中獲得的樂趣。作為帶徒者，我親身體會到了教育的魅力和滿足感。每當看到徒弟們逐漸掌握和熟練技術(shù)，我內(nèi)心感到非常欣慰和驕傲。他們的進步和成長也是我?guī)焦ぷ髦凶畲蟮膭恿Α４送?，我們之間的互動和交流也成為了一種友誼。我們一起工作，一起解決問題，有時還互相分享生活的喜悅和困難。這種共同成長和友誼在我心中留下了深刻的印記。
第四，作為電工帶徒的第四段，我要強調(diào)的是帶徒過程中遇到的挑戰(zhàn)和困難。帶徒并不僅僅是一帆風順的，其中也存在著各種各樣的困難。一方面，不同的徒弟個體差異較大，有些可能需要更多的關(guān)注和幫助，而有些則相對獨立。這對于帶徒者來說需要有很強的觀察力和溝通能力，才能更好地滿足徒弟們的需求。另一方面，工作壓力和時間安排也是一個挑戰(zhàn)。作為電工帶徒者，需要同時完成自己的工作和帶徒工作，這就要求我合理安排時間和精力，確保工作的質(zhì)量。
最后，作為電工帶徒的最后一段，我要強調(diào)的是帶徒工作的重要性。作為電工帶徒者，我們不僅僅是技術(shù)傳承的工具，更是責任和使命的擔當者。我們的工作不僅僅是一個行業(yè)內(nèi)部發(fā)展的問題，更是關(guān)乎到社會的安全和發(fā)展。只有通過帶徒工作，我們才能達到提高電工隊伍整體素質(zhì)的目標，推動電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在電工帶徒的經(jīng)歷中，我認識到帶徒不僅僅是傳授技術(shù)，更是關(guān)于文化傳承和責任擔當。在帶徒的過程中，我真切地感受到了教育的樂趣和驕傲。雖然帶徒工作會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，但通過克服這些困難，我不斷成長和進步。我相信，電工帶徒工作的重要性在于它能夠培養(yǎng)出具備良好職業(yè)道德和技術(shù)能力的電工，為社會做出貢獻。
電工師帶徒及心得體會篇六
第一段：引言（簡介電工帶徒的重要性）。
作為電工帶徒的重要任務之一，是傳承技藝和經(jīng)驗，幫助新手電工融入工作中。電工帶徒不僅需要有扎實的專業(yè)技能，還需要有良好的溝通能力和引導能力。在這個過程中，電工帶徒們不僅能夠鍛煉自己的教學能力，同時也能從學徒身上學到新的東西。下面將分享一些我作為電工帶徒的心得體會。
第二段：建立良好的學徒關(guān)系。
作為電工帶徒，與學徒之間建立良好的關(guān)系非常重要。首先，我會盡量了解學徒的個人情況和學習需求，以便制定適合他們的培訓計劃。其次，我會耐心傾聽他們的問題和困惑，并給予及時的指導和解答。此外，我還會鼓勵他們積極參與工作和學習，提高自身的能力。通過建立良好的學徒關(guān)系，我發(fā)現(xiàn)他們更容易融入工作環(huán)境，并且更有動力去學習和提升自己的技能。
第三段：注重培養(yǎng)學徒的自主學習能力。
作為電工帶徒，我認識到僅僅傳授技能和知識是遠遠不夠的。我要注重培養(yǎng)學徒的自主學習能力，讓他們能夠獨立思考和解決問題。在工作中，我會給予學徒一定的自主權(quán)，讓他們主動承擔一些任務，并從中學會獨立思考和解決問題。此外，我還會鼓勵他們積極參與相關(guān)的培訓和學習活動，提高自己的專業(yè)水平。通過注重培養(yǎng)學徒的自主學習能力，不僅能夠幫助他們更快地適應工作，還能為他們以后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：分享經(jīng)驗和專業(yè)技巧。
作為電工帶徒，我會分享自己的經(jīng)驗和專業(yè)技巧，幫助學徒更好地理解和掌握工作中的技術(shù)要點。在工作中，我會時刻關(guān)注學徒的表現(xiàn)，并及時給予指導和建議。同時，我也會借助一些實際案例和故事，讓學徒更容易理解和記憶相關(guān)的知識和技巧。通過分享經(jīng)驗和專業(yè)技巧，我希望能夠幫助學徒更快地成長為合格的電工，也為電工行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第五段：互相學習的過程中獲得的收獲。
作為電工帶徒，我發(fā)現(xiàn)這個過程不僅是我教他們，他們學習的過程，同時也是我從他們身上學習的過程。學徒們會帶來與眾不同的觀點和思維方式，讓我重新審視自己的工作方法和理念，并不斷改進自己的能力。我也會向他們學習一些新的技術(shù)和方法，豐富自己的專業(yè)知識。通過互相學習，我們共同進步，共同提升。
總結(jié)：
電工帶徒是傳承和發(fā)展電工技藝的重要環(huán)節(jié)。作為電工帶徒，我們不僅需要關(guān)注學徒的學習與成長，還要與他們建立良好的關(guān)系，注重培養(yǎng)他們的自主學習能力，分享經(jīng)驗和專業(yè)技巧，并在互相學習中不斷進步。通過這個過程，我們能夠形成更高水平的電工隊伍，為電工行業(yè)的繁榮和發(fā)展做出貢獻。
電工師帶徒及心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展，電力行業(yè)取得了飛速的進步與發(fā)展，電工成為了不可或缺的角色。然而，電工人才的不足和培養(yǎng)問題也成為了業(yè)界關(guān)注的焦點。在這一背景下，電工們帶徒的經(jīng)驗和心得體會顯得尤為重要。本文將以1200字的篇幅，以“電工帶徒心得體會”為主題，詳細闡述電工帶徒的意義、經(jīng)驗和體會，以期增強電工行業(yè)人才的培養(yǎng)和交流。
第一段：引言。
現(xiàn)如今，電工行業(yè)的發(fā)展日新月異。然而，電工人才的不足已經(jīng)成為業(yè)界亟待解決的問題。面對人才缺口，電工帶徒的作用愈加凸顯出來。電工帶徒不僅可以傳授專業(yè)知識和技能，還可以培養(yǎng)徒弟的安全意識和職業(yè)道德，進一步提高電工隊伍的整體素質(zhì)。
第二段：電工帶徒的經(jīng)驗與方法。
電工帶徒的重要任務之一就是傳授專業(yè)知識和技能。在這個過程中，首先要注重理論和實踐的結(jié)合，進行系統(tǒng)性的培訓。其次，要擯棄教條主義，注重徒弟的個性發(fā)展，鼓勵他們發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。此外，情感交流也是很關(guān)鍵的，通過與徒弟的情感溝通建立師徒關(guān)系，可以增強信任和合作，提高教學效果。
第三段：電工帶徒的艱辛與挑戰(zhàn)。
電工帶徒的過程充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。首先，電工帶徒需要花費大量的時間和精力，耐心教導徒弟掌握技能。其次，一些徒弟的學習能力和動手能力可能存在差異，電工需要因材施教，因人而異地進行教學。此外，電工還要在帶徒的同時承擔工作任務，面對復雜的現(xiàn)場環(huán)境，電工需要更加專注、細致和謹慎。
第四段：電工帶徒的收獲與成長。
雖然電工帶徒過程中充滿了各種困難，然而，這些困難帶來的是電工收獲的機會與成長的動力。帶徒過程中，電工可以不斷鞏固和提高自己的專業(yè)知識和技能，同時也可以鍛煉自己的教學能力和管理能力。與此同時，通過帶徒，電工可以更深入地了解自己的專業(yè)領(lǐng)域，并與徒弟的交流和互動中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力也得到了提升。
第五段：總結(jié)與展望。
電工帶徒作為電力行業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，對于提高電工隊伍素質(zhì)、培養(yǎng)新型人才具有重要的推動作用。通過電工帶徒，可以傳承電工行業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗，同時也可以推動電工行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。希望未來電工帶徒的經(jīng)驗和心得能夠得到更多的總結(jié)和分享，為電工行業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
電工師帶徒及心得體會篇八
電工師帶徒是一種弘揚傳統(tǒng)、學習實踐的方式。在這一過程中，電工師需要認真負責，傳授自己的經(jīng)驗，指導徒弟們獲得更全面的技能，提高他們的實操能力。在我的師傅引導下，我有機會成為一名成熟的電工，在這里，我將總結(jié)和分享師傅帶徒的經(jīng)驗和心得。
第一段：認真的學習在工作中成為習慣。
一名合格的徒弟首先需要學習如何工作并且理解工作的方式和方法。這就需要在師傅的指導下多花費時間，認真聆聽師傅的講解，爭取不放過任何一點心得體會，不斷探索和體驗工作過程。在認真的學習過程中，徒弟會逐漸形成對工作的熱情和專注，從而達到工作越來越高效的目的。
第二段：不斷進取才能成為精通的電工。
接下來，徒弟的任務就是學習到電工所需要的專業(yè)技能。除了需要學習電工基礎知識，徒弟還應不斷的學習新技能，不斷進取，像打補丁電工、裝太陽能電池板等，從而提高自己的師傅的水平。師傅應該在學習中認真指導，并且可以帶著徒弟去發(fā)現(xiàn)那些新技術(shù)、新裝置、新材料，使徒弟獲得廣泛的知識面。這樣，徒弟就可以更完整地理解電工的工作，在整個閱歷中不斷學習，以更高的效率和技能成為精通的電工。
第三段：任何致命傷都不可被忽視。
在電工行業(yè)，細節(jié)往往關(guān)乎人身安全。因此，積極注重工作中的細節(jié)、小問題、防范措施是很有必要的。一次認真的例行巡檢或者認真檢查某些部分可能會為電路帶來節(jié)能和嚴謹性，而且有可能避免很多安全事故。 師傅應該重點教導徒弟注意安全，如安裝防電弧板等防范措施。另外還可以教導徒弟如何檢查電路，如：測試電壓、回路電路拼接和主電箱檢查。這些注意事項的基礎知識，對于徒弟是非常重要的，而且必須牢記。
第四段：教育徒弟不是單一的任務。
一個電工師帶徒不僅要傳授技術(shù)，還應該教導徒弟如何交流及與客戶溝通，諸如維修后的清理工作、與所維修電路有關(guān)的事物等。這些示范會給徒弟留下美好的印象，也會在徒弟日后成為優(yōu)秀電工時給予幫助。同時，師傅還應該鼓勵徒弟探索更多的電工技術(shù)和方法, 借此培養(yǎng)徒弟以后的自我控制能力。
第五段：最好的電工師帶徒方法是一寸時間一寸金。
最后，為了幫助徒弟更快更好地學習，并且激勵徒弟，還要教育記錄下來所做的工作。在后期，徒弟可以通過自己的記錄回顧工作中的失誤和不足，既方便也更準確地了解電工行業(yè)的細節(jié)。同時，通過積極的學習和記錄，徒弟不僅可以獲得更多的經(jīng)驗和技能技巧，還可以掌握自己的節(jié)奏，確定自己的職業(yè)規(guī)劃。最重要的是，徒弟應時刻記得電工行業(yè)始終是一個細節(jié)問題，教育徒弟不是單一的任務而是一寸時間一寸金，所以師傅應該重點教導技能和態(tài)度，提高徒弟自我控制能力，從而達到共同升華的目的。
以上是師傅教導我們的一些經(jīng)驗和心得，希望能對新入行的徒弟們有所幫助。只有這樣，才能打造一支有責任、有熱情、有優(yōu)勢的電工隊伍，為推動電工行業(yè)的全面升級貢獻力量。
電工師帶徒及心得體會篇九
電工是一項重要的職業(yè)，需要經(jīng)過專業(yè)培訓和相應的實踐經(jīng)驗才能掌握。帶徒電工是電工這一職業(yè)中的一種重要存在，承擔著培養(yǎng)新一代電工的使命。作為一名帶徒電工，我深深地感受到了這一職業(yè)的責任和使命。在這篇文章中，我將分享一下我?guī)降慕?jīng)歷和心得體會。
第二段：帶徒的初衷。
在我成為一名帶徒電工之前，我曾經(jīng)接受過很多電工方面的培訓和實踐，在這個過程中我發(fā)現(xiàn)一個問題，那就是很多新人電工在入行之后缺乏規(guī)范化的培訓和指導。這時我意識到當一名帶徒電工是一個值得嘗試和有意義的嘗試。因此，我果斷地接受了一個新手電工的師傅，開始了我新的職業(yè)道路。
第三段：帶徒的經(jīng)歷。
在與我的徒弟一同工作的日子里，我發(fā)現(xiàn)了許多新手徒弟在工作中的問題。同時，我也體會到了帶徒電工的責任和使命。我不僅需要傳授電工方面的技能，還要在技術(shù)能力之外更注重傳遞職業(yè)倫理和價值觀。我不斷地引導我的徒弟尋找針對不同問題的解決方案，讓他們更好地了解電工的專業(yè)知識和技能。我還鼓勵徒弟積極參與工作，提高專業(yè)水平，并保證電工作業(yè)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
第四段：帶徒的收獲。
在這段時間與我的徒弟共事中，我不僅獲得了成就感，還建立了深層次的人際關(guān)系。我意識到，作為一名帶徒電工，我不僅學到了技術(shù)技能，也發(fā)掘到了自己具有教育的天賦和興趣。我看到我的徒弟逐漸成長為一名能夠獨立處理問題的電工，并在日常工作中取得了很大的進步。作為他們的師傅，將我的經(jīng)驗傳授給他們，從而幫助他們成為更好的電工，我感到很自豪和滿足。
第五段：總結(jié)。
帶徒電工職業(yè)的價值在于，作為帶徒的導師，不僅需要關(guān)注技術(shù)的學習，也需要注重培養(yǎng)德行，傳遞信條，幫助新一代電工成為技能精湛，秉持職業(yè)倫理和價值觀的專業(yè)人才。在這個過程中，我獲得了很多成就感和滿足感。我們必須按照這種職業(yè)價值觀行事，為新一代電工塑造具有勇氣、責任、創(chuàng)新精神和互助精神的專業(yè)人才，推動整個行業(yè)的發(fā)展。
電工師帶徒及心得體會篇十
電工師帶徒是一項長期而艱苦的任務，但是也是非常重要的一項任務。通過帶徒傳授技能和知識，電工師能夠為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，為行業(yè)發(fā)展做出貢獻。在電工師帶徒的過程中，不僅是對徒弟的指導，同時也是對電工師自身經(jīng)驗和技能的提升和鞏固。
第二段
首先，電工師需要對徒弟進行系統(tǒng)的培訓，包括電工的基本知識、安全操作、計算、施工規(guī)范、檢測故障等方面。隨著技能的提高和實踐經(jīng)驗的增加，電工師還可以指導徒弟進行更高級別的工作任務，例如電路設計和焊接技術(shù)。在技能培訓的過程中，電工師的責任和義務是保證徒弟掌握和了解每個步驟的正確操作方法和安全原則，以此確保施工過程安全、準確和高效。
第三段
其次，電工師帶徒的過程也是一個自我促進和學習提高的過程。在指導徒弟的過程中，電工師需要不斷學習、研究和創(chuàng)新，才能更好地傳授知識和技能，為徒弟提供更有價值的幫助。電工師應該在帶徒的過程中注意自我提高的機會，并積極尋找解決問題的途徑。
第四段
另外，電工師帶徒的過程也需要注意徒弟的心理和學習能力。電工師應該以理解和包容的態(tài)度對待徒弟在施工中遇到的困難和問題，并給予及時的支持和指導。同時，電工師也要注意在徒弟心理健康和職業(yè)規(guī)劃方面的指導。
第五段
最后，電工師帶徒的成果不僅僅是徒弟獲得的技能和知識，還包括他們的職業(yè)素養(yǎng)和品德。在電工師帶徒的過程中，電工師成為了徒弟的榜樣和吸取的對象。電工師應該承擔起責任，盡最大努力塑造徒弟成為優(yōu)秀的電工和高品質(zhì)的員工。
總結(jié)
電工師帶徒是一項需要長期投入和努力的工作，但也是成就感極大的工作。通過培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，不僅可以加強公司的業(yè)務能力，更能為行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。帶徒的過程中，電工師要關(guān)注徒弟的技能和知識的廣泛性和深度，同時也要在帶徒的過程中尋找自我提高和學習的機會，塑造徒弟成為高品質(zhì)的員工和電工。
電工師帶徒及心得體會篇十一
大家下午好，首先感謝領(lǐng)導給我這個機會能向大家介紹我這一年做為徒弟的`一些粗淺的心得體會。
過去的這一年是我步入教師行業(yè)的第三個年頭，擔任了高三，1班的數(shù)學教學工作，對于年輕的我來說突然感覺身上的擔子重了，怎么把握高考的方向，怎么提高學生的綜合能力，這些問題讓我走入了困境，在此我要感謝我的師傅——白岳龍白老師，是他帶我走出了教學的誤區(qū)，用他的一節(jié)節(jié)課，在我的教學道路上點起了一盞盞明燈。
這一年我最大的收獲就是聽了將近200節(jié)課，努力跟上師傅的每一個進度，最終系統(tǒng)的學會了如何進行高三的綜合復習。所以聽課是我們青年教師成長的最好途徑，在聽課中做比較，反思自己的教法，及時記錄師傅的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等。當然聽課決不是簡單的模仿，全搬全講，要根據(jù)自己所教班級的程度，適當?shù)恼{(diào)整難度，形成自己的教學風格和手段，比如說去年我教的一班，總體來說學生反映較慢，我能做的就是先夯實基礎，再想辦法拔出尖子，我就不能把白老師在尖子班講的所有習題和多種解題方法都給他們講，講了反而使他們感到困難，打消了數(shù)學學習的積習性，我就是盡量教會他們用通法，我上課最常說的一句話就是“看到這個就這么做”，幫他們找到解題的切入點。盡量講一道讓他們照著模仿作一道，讓他們把知識變成自己的。在我們師生共同的努力下，最后一班在高考中取得優(yōu)異的成績。
如果說聽課是理論的積累過程，那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅和備課組長盡量抽時間聽我的課，每次他們都指出我的不足，提出建議，幫助我揚長避短，不斷進步?？赡芎芏嗄贻p老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。
我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會，從而使各方面得到提高。作為徒弟，我有以下幾點感想：
1，要遵重師傅，謙虛謹慎地接受批評，對教學中存在的疑難問題虛心請教師傅。
2，主動聽課,做好聽課記錄。
3，主動承擔辦公室的清掃工作，多關(guān)心師傅的生活，做些力所能及的事。
在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話。師傅們，你們的身邊多了一個“大”學生。我懇求師傅們一如既往地，及時指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。在接下來的時間里，我還會一如既往地向更多的師傅學習，我希望我們不僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。
在這里我代表所有徒弟們，向師傅們說聲：“師傅們，你們辛苦了!”
今天也是我們青年教師“六個一競賽”的啟動儀式。作為青年教師，我們感受到了學校對我們成長的關(guān)懷和期望。多年來，學校始終重視對新教師的培養(yǎng)，把“六個一競賽”打造成為優(yōu)化教師隊伍的品牌。為我們開拓了專業(yè)成長的空間，搭建了鍛煉展示的舞臺，我們也在一次次的參賽過程中，不斷地提升著教學水平，使我們的教學技能，從各個方面得到鍛煉，得到提高。今天的三中已經(jīng)通過“六個一競賽”形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，教學成績節(jié)節(jié)攀升。
在新的教育發(fā)展時期，展望學校三年發(fā)展規(guī)劃，面對新課改的更高要求，我們更應該變壓力為動力，用我們的青春與熱情，汗水與智慧，給三中的教學工作帶來更多的生機和活力。最后，愿我們所有的青年教師，在老教師的帶領(lǐng)下，一同播灑辛勤的汗水，共同澆灌三中美好的明天!
電工師帶徒及心得體會篇十二
時光飛逝，很快一年時間已經(jīng)過去了。我和**老師師徒結(jié)對已經(jīng)一年了。回顧這一學年“師徒結(jié)對”活動，我獲益匪淺，*老師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。我非常感**老師為我搭建教學發(fā)展平臺，在師傅的關(guān)愛下，我學到了很多教育教學方面的知識，使自己在教學方面一步步地走向成熟，業(yè)務水平不斷提高。
我很榮幸能成為*老師的徒弟。我和*老師同時承擔品德與社會的教學工作，同一學科，為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。*老師特別的謙虛與溫和，我每次備課遇到問題，向他請教，他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中，在*老師的鼓勵、指導和幫助下，我與新課改共同成長，在運用教學新理念、教學方法等方面都給了我許多實實在在的指導和幫助。下面我就從幾個方面談談自己的收獲：
首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此，在*老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。
互相聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。
更督促我的教學實踐的還是*老師不定期的隨堂聽課，課后他總能讓我從不同的角度重新審視我的教學，從而督促我不斷的改進，也就是在這樣不斷的磨練中，我變得課堂從容，應變能力強，順利的完成了這個學年的教學任務。
在聽*老師的課的過程中我也有很大收獲。他扎實的教學功底、先進的教學理念，多樣的教學手段，使我受益匪淺。*老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰。他的課給人感覺從容不迫，教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連，課后我們坐在一起交流上課后的體會，在多次聽課學習的過程中，我對品德與社會學科的教學有了更清晰的認識。
此外，*老師的為人處事，經(jīng)驗心得，他的熱情、真誠、敬業(yè)，常常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。
作為青年教師的我，更深知自己的責任重大，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素質(zhì)?？傊?，這一年來，我向*老師學到了很多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)I(yè)型教師發(fā)展，這是我的又一目標。
電工師帶徒及心得體會篇十三
時光飛逝，很快一年時間已經(jīng)過去了。我和xx師徒結(jié)對已經(jīng)一年了?；仡欉@一學年“師徒結(jié)對”活動，我獲益匪淺，xx老師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。我非常感xx老師為我搭建教學發(fā)展平臺，在師傅的關(guān)愛下，我學到了很多教育教學方面的知識，使自己在教學方面一步步地走向成熟，業(yè)務水平不斷提高。
我很榮幸能成為xx老師的徒弟。我和xx老師同時承擔品德與社會的教學工作，同一學科，為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。xx老師特別的謙虛與溫和，我每次備課遇到問題，向他請教，他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中，在xx老師的鼓勵、指導和幫助下，我與新課改共同成長，在運用教學新理念、教學方法等方面都給了我許多實實在在的指導和幫助。下面我就從幾個方面談談自己的收獲：
首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此，在xx老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。
互相聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。
更督促我的教學實踐的還是xx老師不定期的隨堂聽課，課后他總能讓我從不同的角度重新審視我的教學，從而督促我不斷的改進，也就是在這樣不斷的磨練中，我變得課堂從容，應變能力強，順利的完成了這個學年的教學任務。
在聽xx老師的課的過程中我也有很大收獲。他扎實的教學功底、先進的`教學理念，多樣的教學手段，使我受益匪淺。xx老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰。他的課給人感覺從容不迫，教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連，課后我們坐在一起交流上課后的體會，在多次聽課學習的過程中，我對品德與社會學科的教學有了更清晰的認識。
此外，xx老師的為人處事，經(jīng)驗心得，他的熱情、真誠、敬業(yè)，常常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。
作為青年教師的我，更深知自己的責任重大，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素質(zhì)。總之，這一年來，我向xx老師學到了很多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)I(yè)型教師發(fā)展，這是我的又一目標。
電工師帶徒及心得體會篇十四
踐。在每天下班回到宿舍，我感到的是欣慰，我挑戰(zhàn)了自己，學到了課本根本沒有的知識。為了盡快掌握新知識和新技術(shù)，導師還為我制定了針對性的學習計劃，導師要求我多看圖紙，多研究施工組織設計，鞏固已有知識的同時，對于不了解的領(lǐng)域，也要從理論學起。每當有些空閑的時候，我就會抱著圖紙和書籍，埋頭專研于其中。不懂處就向?qū)熐蠼?，導師都給予細心的解答。
電工師帶徒及心得體會篇十五
第一段：明確目標
在開始帶徒之前，最重要的是要明確目標。作為師傅，我需要清楚地知道我想要培養(yǎng)徒弟成為怎樣的人才，以及他們需要具備哪些能力和知識。在明確目標的基礎上，我可以有針對性地制定培養(yǎng)計劃和教學方法，從而更好地幫助徒弟成長。
第二段：耐心和關(guān)心
帶徒是一項需要耐心和關(guān)心的工作。每個人的學習和成長過程都不盡相同，有些徒弟可能需要更多的時間來理解和掌握知識，而有些徒弟則需要更多的動力和鼓勵。作為師傅，我需要關(guān)心每個徒弟的學習情況和發(fā)展狀況，耐心地傾聽他們的困惑和問題，并給予及時的指導和幫助。
第三段：激發(fā)潛能
每個人身上都有無限的潛能，而帶徒的過程就是助力徒弟發(fā)現(xiàn)和激發(fā)他們的潛能。通過了解徒弟的興趣、特長和優(yōu)點，我可以為他們提供更有針對性的學習和成長機會，培養(yǎng)他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。同時，我也會給予積極的鼓勵和肯定，激勵他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)自我價值的最大化。
第四段：平衡發(fā)展
在帶徒的過程中，我意識到平衡發(fā)展是非常重要的。除了專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)，我也需要關(guān)注徒弟的綜合素質(zhì)和個人品德的培養(yǎng)。通過多角度的訓練和指導，我注重培養(yǎng)徒弟的批判性思維、團隊合作和溝通能力，幫助他們成為全面發(fā)展的人才。
第五段：持續(xù)成長
帶徒是一種持續(xù)成長的過程，師傅和徒弟都需要不斷進步和學習。作為師傅，我要時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和新知識的更新，不斷提升自己的專業(yè)水平，以更好地引領(lǐng)徒弟。而徒弟也要積極主動地學習和探索，不斷追求個人的突破和進步。只有雙方共同努力，才能實現(xiàn)師徒共贏的目標。
結(jié)語：帶徒是一段充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，通過這一過程，我不僅培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才，也提高了自己的技能和素質(zhì)。每個師傅都應該珍視這個機會，認真對待帶徒的責任，為徒弟創(chuàng)造更好的學習和成長環(huán)境，讓他們在未來的人生道路上茁壯成長。帶徒不僅是一種傳統(tǒng)，更是一種文化的傳承，通過師徒的良好互動，我們可以共同促進社會的進步和繁榮。
電工師帶徒及心得體會篇十六
四本學期我有幸成為朱老師的徒弟。在師徒結(jié)對活動中，我們互相學習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。對于本學期的師徒結(jié)對工作，現(xiàn)有如下心得體會：
一、結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計劃每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真學習朱老師的優(yōu)點，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步，最后根據(jù)這些點，制訂出了本學年的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
二、虛心學習，努力提高自身素質(zhì)雖然我是徒弟，所以我要虛心向她學習，把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范，共同提高在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給大家。在學校的匯報課時，我在師傅的指導下尋找好的教材，設計出科學合理教案，并在她的幫助下多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。
青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。
而我們的師傅都樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，她們在帶徒弟的.過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發(fā)展。在本學期的師徒結(jié)隊活動中，我不但自己的教學教育水平有了一定的提高，也幫助朱老師共同提高，我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
電工師帶徒及心得體會篇十七
帶徒是一種有著悠久歷史的教育傳統(tǒng)，通過師傅與徒弟的相互交流與學習，傳遞經(jīng)驗與智慧。作為帶徒者，我有幸擔當這一角色，與年輕學子們共同成長。帶徒的經(jīng)歷讓我受益匪淺，不僅在技能、知識方面得到提升，還培養(yǎng)了我的責任感和耐心。下面，讓我與大家分享一下我?guī)降男牡皿w會。
首先，作為一名帶徒者，最大的收獲是自己的技能水平得到了提升。在帶徒過程中，我不僅要傳授基本技巧與知識，也要不斷地磨練自己的技藝，在教學中不斷地自我反思與改進。通過講解、示范和輔導，我重新審視和探索自己的技藝，深入思考每一步的技巧與方法。與此同時，與徒弟們深入交流，我也從他們身上學習到了許多新的見解和方法。這種相互交流的過程使我迅速提升了自己的技能水平，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
其次，帶徒還培養(yǎng)了我堅持與耐心的品質(zhì)。帶徒的過程中，有時會遇到學習困難、興趣不濃或自覺性較差的徒弟。這時，作為帶徒者，我不能放棄，而是要耐心地引導他們，找出問題的根源，并采取有效的方法解決。每個人的學習速度和方式都不同，所以我們需要耐心等待，給予他們足夠的時間和空間去理解和消化所學的知識。正是因為這種耐心與堅持，我今天才能堅定地說，我見證了一個個徒弟的成長，這是一種無法用言語來描述的成就感。
再次，帶徒過程讓我更好地理解和塑造人性。在帶徒的過程中，我與徒弟們建立了深厚的師徒關(guān)系。我們不僅分享技術(shù)和知識，還互相支持和理解。在這個過程中，我體會到每個人的成長需求不同，每個人的背景和經(jīng)歷都不同，我們需要以一種包容和尊重的態(tài)度對待徒弟。與他們相處時，我不僅是帶領(lǐng)者，更是朋友和知己。這種平等與互助的精神，讓師徒之間的關(guān)系更加和諧，也讓我更好地理解和塑造人性。
最后，帶徒讓我更加珍惜時間與機會。帶徒是一種時間與精力的投入。在帶徒的過程中，我們需要投入大量的時間和精力去指導和輔導徒弟。這種付出需要我們充分珍惜每一個機會和每一刻的時間。我們要與徒弟們一起度過許多寶貴的小時，與他們共同成長與進步。同時，帶徒也是一種艱苦的努力。為了能更好地帶徒，我不斷地提醒自己保持專注，做好充分的準備。只有這樣，我們才能夠使自己與徒弟們都從帶徒過程中獲益。
帶徒是一種獨特的教育經(jīng)驗，通過與徒弟的相互學習與交流，我們能夠得到技能的提升、堅持與耐心的培養(yǎng)、人性的理解與塑造，以及時間與機會的珍惜。帶徒不僅是一種傳統(tǒng)，更是一種責任與使命。通過帶徒，我們把自己的知識與智慧傳遞給下一代，為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。我相信，只要我們堅持下去，未來的徒弟們也將成為優(yōu)秀的師傅，將帶徒這一傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去。
電工師帶徒及心得體會篇十八
為期兩年的“導師帶徒”活動，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)下，在各單位的精心組織和努力下，在公司的各條戰(zhàn)線上有聲有色地持續(xù)開展，成為公司一條獨特的風景線，目前活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，公司“導師帶徒”活動總結(jié)。當時確立的29個導師帶的徒弟，此刻大都已經(jīng)能夠挑起重任，獨當一面，成為各自崗位的骨干力量和中堅分子?？v觀“導師帶徒”活動的全過程，我們認為有“三好”與“三差”。
一、是活動的好處好。
“導師帶徒”活動是在公司做強做大做優(yōu)戰(zhàn)略思想指導下，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟態(tài)勢不斷增長，經(jīng)濟效益持續(xù)穩(wěn)步增長，大批引進省內(nèi)外優(yōu)秀大中專畢業(yè)生，現(xiàn)實盡快解決上規(guī)模和技術(shù)人才短缺的矛盾，充分發(fā)揮人才效應，增強企業(yè)發(fā)展后勁，持續(xù)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)青年人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
二、是活動開展的好。
“導師帶徒”活動目的性強，針對性強，操作性強。從一開始就受到各單位領(lǐng)導和同志們的高度重視和認真對待。首先由各單位群眾研究確立師徒對子，并詳細確定所培養(yǎng)徒弟兩年要求到達的目標、培養(yǎng)資料和具體措施等。大部分單位給徒弟定的目標都比較高，最高要求從三級到達的一級，最低也要求成為業(yè)務骨干和內(nèi)業(yè)管理者。師傅們感受到肩上多了一份職責，徒弟感受到了沉重的壓力，但更多的是動力和信心。在簽定師徒合同書之后，各單位用心行動起來，自覺按照要求和合同書的規(guī)定做好工作。
許多單位的師傅都能毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導徒弟做人做事。他們在兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作的同時，都能有所側(cè)重地教導徒弟，無論工作忙與否，總能堅持帶好徒弟，并把自己的一技之長靈活地傳授給徒弟。這些經(jīng)理們都敢于給徒弟們壓重擔，分任務。
三、活動的成果好。
導師帶徒活動開展兩年來，29名徒弟在各自師傅的精心教導和自覺努力下，漸次成長起來，成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子，大都能夠獨當一面，挑起重任，能夠勝任工作，較好地完成各種工作，并屢屢獲得佳績，不斷為公司爭得榮譽，顯示了“導師帶徒“活動較好的成果。
以上成績固然喜人，但是我們從中也發(fā)現(xiàn)了許多不足或者說是比較差的地方。
一、有的單位沒有認真開展此項活動，活動流于形式，對此項工作重視差。一些師徒簽定合同書后，就把它束之高閣，也忘記了師徒職責，各行其是。有的單位連師徒合同書也丟失了。這樣的師徒就更不用說存在帶與不帶的問題了。
二、沒有檢查考核，落實職責差。
這方面的主要職責在公司的相關(guān)部門，我們首先提出自我批評。按照制度，公司每半年要對所有簽了合同的師徒進行檢查考核，由于初次開展此項工作，有關(guān)部門和人員缺乏經(jīng)驗，但是主要是我們沒有進行深入的指導和檢查，以致于大部分單位沒有認真開展工作，落實的少。使“導師帶徒”活動缺乏動力，相關(guān)人員也失去了用心性和主動性，沒有更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的青年人才。
三、人員變動，活動成效差。
雖然首批確立的29對中，涌現(xiàn)出來了一些優(yōu)秀分子，但是成功的比例太低，與公司的期望相去甚遠。這其中原因很多，有重視不夠，有開展的不夠好，也有的是人員崗位變動，使活動無法開展下去，也就無法培養(yǎng)徒弟了。在檢查過程中我們還發(fā)現(xiàn)，有的單位給徒弟定的目標太高，有的又太低，或者是目標不明確不準確，使徒弟缺乏向上的動力。還有就是幾乎所有的合同書填寫的各時期考核意見，師徒都一樣，師傅咋樣帶的，徒弟咋樣學的，沒有明確說明，給師傅和徒弟的意見都一樣，不夠嚴肅和認真。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改善。
同志們，第一批“導師帶徒”活動已經(jīng)告一個段落，第二批“導師帶徒”活動就要開展起來了。公司已經(jīng)就開展“導師帶徒”活動的有關(guān)要求做了部署，上報公司的導師帶徒名單，公司已經(jīng)做了修訂，各單位也就導師帶徒的合同書制定了具體的目標措施，期望大家都能夠重視此項工作，切實開展好活動，讓導師帶徒結(jié)出更加豐碩的成果，為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
電工師帶徒及心得體會篇十九
“授之以魚，不如授之以漁”。七冶開展“師帶徒”活動，要求資歷深、技術(shù)強、口碑好的老員工，引導新員工快速成長、提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，旨在提高公司新員工綜合素質(zhì)，從而增強公司整體競爭力。
時間如一指流沙，轉(zhuǎn)眼我已拜胡華為師半年多?！耙蝗諡閹?，終身為父”，足見師傅在個人成長過程中所起的作用。拜師初期，師傅根據(jù)我自身的情況，為我制定了計劃及目標。拜師以來，師傅毫無保留地將其扎實的專業(yè)知識、豐富的工作經(jīng)驗、深厚的技術(shù)功底傳授于我，指引著我。更多的時候，我們亦師亦友，互學互助，共同進步。同時，我懷揣誠心、精心、細心、耐心，勤學、勤問、勤看、勤練，追求成才、成長、成熟、成功的學習目的，逐漸在自身崗位上茁壯成長。半年的拜師學藝期間，我已能獨立處理一些相對較有難度的問題。
傳
傳即言傳。師傅通過日常的工作說明，將自己扎實的理論知識、合理的工作方法傳授給我。他說：要想在資產(chǎn)管理部這個部門干好，扎實的相關(guān)理論知識是必須具備的，這就好比巧婦手中的米，或缺不得。因此，師傅非常重視我在理論知識上的儲備和積累，拜師不久，師傅就開始教我如何使用autocad繪圖軟件，并對我說這是學習房開的必備工具，一定要花心思學會、學懂。在他傳授自身所學給我的同時，還要求我對房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)理論知識、房地產(chǎn)行業(yè)實地考察進行學習和總結(jié)，并在每個周末和我進行一對一的答疑解惑。另外，在師傅的工作安排下，我和部門同事對貴陽亨特購物中心、南國花錦、國貿(mào)、國晨、匯金廣場、中大國際廣場、云城尚品等進行實地踩盤，對商業(yè)業(yè)態(tài)和物業(yè)業(yè)態(tài)進行認知和學習，使我受益匪淺。在師傅的悉心指導下，我對這些知識從無到有、從淺到深，點點滴滴的學習，讓我在工作中越來越得心應手。
幫
幫即幫助。在這個階段，師傅幫助我總結(jié)工作經(jīng)驗。提高實際工作效率。中國有兩個成語，一個叫“事倍功半”，一個叫“事半功倍”，相信很多人都希望自己做什么事情都能起到后者的功效。而師傅對我的“幫”就起到了這樣的效果。
在寫相關(guān)工作文檔時，師傅先放手讓我自己來寫，然后他再進行修改和指導，這樣的方式讓我更容易接受，最重要的是它能夠讓我記憶深刻，讓我在短時間內(nèi)認識到了自己的不足，避免我重復犯一些低級錯誤。
帶
帶即身教。明確目標、樹立榜樣，榜樣的力量是無聲的。3月份，師傅帶我去習水作市場調(diào)研。他首先讓我我查找習水所有的樓盤和樓盤位置，次日師傅便親自帶我前往各售樓中心進行踩盤學習。在師傅和各樓盤銷售顧問的閑聊中，我學到了踩盤的相關(guān)技巧，就如師傅對我說的：進去踩盤一開始就拍照，容易讓銷售顧問產(chǎn)生戒備心理，容易讓別人察覺到我們是踩盤的而不是買房的，從而得不到想要的信息。隨后，師傅還對我進行了各大樓盤戶型圖的分析講解，這樣的身教實踐，使我對房地產(chǎn)專業(yè)知識有了更深刻的理解。
一直以來，師傅嚴謹認真的工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)的工作作風，總是能感染身邊的人，讓我不斷成長進步。在這里，特別感謝公司、感謝師傅對我的悉心教導和熱情幫助。在這段時間里，師傅不僅教會了我專業(yè)技術(shù)知識，同時也教會了我團結(jié)互助、積極陽光、謙虛自律、坦誠溝通、勤奮工作、熱情服務、高效執(zhí)行的工作態(tài)度。按角色辦事、按本色做人，已經(jīng)成為我工作中的一種習慣和自覺。
電工師帶徒及心得體會篇二十
去年公司首次開展“師帶徒”活動，我有幸能成為這次活動的一名徒弟。作為一名徒弟，在活動開展期間我從我的師傅身上學到了很多東西。
在我步入工作的第二年里，在“師帶徒”這個平臺上，我有幸拜潘師傅為師！潘師傅的為人處事，經(jīng)驗心得，工作中認真的態(tài)度，扎實的技能功底，豐富的維修經(jīng)驗，深厚的欽佩，能夠拜這樣的師傅除了感到非常慶幸，那就是非常感動。這一年走來，我的`技能水平和維修水平在師傅的關(guān)心教導下有了很大的提高，感覺自己這一年來可謂收獲滿滿。
活動的開展是和完成日常的工作同時進行的。活動中，師傅為我制定了培訓方案；理論學習、現(xiàn)場指導、獨立鍛煉、定期總結(jié)。我們做的是檢修工作，平時師傅會對一些維修常識、專業(yè)知識給予我們理論學習。工作時師傅一邊指導我們?nèi)绾握_、快速的診斷故障源，如何使用正確的方法進行維修，必要時以身作那么，讓我們在旁邊觀摩，并在適當?shù)臅r機讓我們單獨作業(yè)，培養(yǎng)我們的單兵作業(yè)能力，工作后讓我們進行總結(jié)，使我們能夠及時地發(fā)現(xiàn)自身上的薄弱環(huán)節(jié)和缺點，繼而讓我們在第一時間做出改正。
師傅經(jīng)常跟我們交流溝通，不但在技術(shù)上傾囊相授，在思想上也不斷地引導我們。記得有一天，大家完成了班長安排的工作后坐在休息室休息，我也和其他人一樣假設無事事地玩起了，這時我?guī)煾底哌M來把我叫到休息室外，對我說道“徒弟啊，有時間就多學點東西，剛維修時拆換下來的壞備件你都知道問題在哪嗎？有時間就拆出來研究下嘛！多動動手，多用用腦，看能否壞的備件搞鼓好，我們是一名維修工，可不是換備件工。記住，有時間就多學習、多鍛煉下，學到的東西、鍛煉的經(jīng)驗是自己的，終身都將會受益。”師傅也常跟我說，工作時多做點吃點虧也不是壞事，多做了我們的技能也多得到鍛煉，從而更加熟練，同時也積累了經(jīng)驗。師帶徒活動已接近尾聲，師傅的教導讓我的思想有了很大的改觀，以前的我覺得只要完成班長安排的工作就可以了，多做點就覺得吃虧，也不注重工作之余知識的學習，抱著得過且過態(tài)度荒廢著青春的年華?，F(xiàn)在有了師傅的教導，就像在我人生的漆黑處多了一盞明燈，指引著我前進的方向。
看電視時，看見到某廣告有這么一句話：人生就會有經(jīng)歷，有經(jīng)歷會有困惑，有困惑就要學習。人生本如此，但是我們不要等到遇到困惑時學習，我們學得多了，困惑就少了！
電工師帶徒及心得體會篇二十一
公司開展的“師帶徒”活動給了我時機學習給多的東西，也改變了稚幼的我和我稚嫩的思想，我將端正思想，改變態(tài)度，充分利用這次活動給自己充電，不斷學習、不斷進取，學習新知識、掌握新技能，迎接新的挑戰(zhàn)！
為幫助新教師盡快更好提高教育教學工作能力，促使其快速成長。在校領(lǐng)導和鐘老師安排下，我跟新教師黃莉確定了師徒關(guān)系。雖然懵懂的“被師傅”，但通過這么幾個月的共同學習，特別是這一次帶著黃莉磨課的過程，使我深刻體會到做師傅，真的是一門學問。因為，要想做好這個師傅，不僅是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)。下面我就這次和黃莉老師磨課過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題，對各位新老師給出一些建議：
作為一名新老師，剛踏出校園的殿堂，缺乏承受能力和教學經(jīng)驗，對自己的教學風格，還處于初級的模仿階段，對能不能完成預定的教學方案，按要求上好課，心里沒底。各種擔憂，往往會使得我們在上課的時候特別的緊張，經(jīng)常會出現(xiàn)心跳加快、臉紅、思維混亂等現(xiàn)象。它會直接影響教師上課效果。那么克服緊張的心理就顯得特別的重要。所以在上課前一定要意識緊張的心理會給你精心準備的課帶來種種危害，上課前可以跟自己對話：我是最棒的，我已經(jīng)準備好了，相信自己。
有很多新老師可能有這樣的想法：要設計一節(jié)課那還不容易，只要百度一下，教案、課件分分鐘的事，或者那么多優(yōu)質(zhì)課的視頻多看幾遍，模仿模仿、修改修改、背背記記應該就能沒有問題了。這樣的想法是肯定不正確的。在這磨課過程中，黃莉老師就這個問題就有深刻的體會，不要說是在網(wǎng)上下載的教案無法順利上手操作，包括用我或者是其他老師之前賽課上過的教案都還是不好操作。這是為什么呢？因為別人的教案是根據(jù)自己鉆研教材設計的適合自己教學風格、適合上課學生的'專用教案，這樣的教案不是適合每一個老師每一個班的學生。所以要想上好一堂課，必須自己吃透教材、摸索出每一個環(huán)節(jié)。
在這么多專家面前講如何備課，還是有點班門弄斧，這里只是向新老師們就備課說一些我的看法。
1、備課首先應該備教材
備教材就是要深入鉆研教材，鉆研教材要做好兩方面的工作：一是鉆研課文本身。從字、詞、句、段、篇到的思路、課文的主題思想等等，都要做到心中有數(shù)。要勤于思考，勤于從有關(guān)的參考資料中吸取營養(yǎng)；要反復地閱讀課文，深入體會課文中的思想感情；遇到疑難的問題，可以去請教有經(jīng)驗的老師，和他們一起研究。二是要吃透課標對全冊教材的總要求，把握每一篇課文在學期或者階段教學方案中的地位和作用?？傊?，要吃透課文，哪怕是一個字、一個標點也決不放過。這樣，吃透了教材，就能合理地定出教學目標、重點、難點。這次的磨課過程中黃莉老師的目標設定、教學環(huán)節(jié)的設置都是隨著對教材的鉆研程度改變的。從最初的“理解課文的主要內(nèi)容，體會人物的內(nèi)心情感，理解掌聲的含義，懂得關(guān)心、鼓勵他人?！钡胶髞砑由稀皩W習通過動作和神態(tài)描寫來表現(xiàn)人物內(nèi)心感受的寫作方法?！边@個環(huán)節(jié)，都是隨著對教材鉆研程度改變的。鐘老師一再跟我們說：語文課“教什么”比“怎么教”更重要，“教什么”就是要分清什么是“課程內(nèi)容”，什么是“教材內(nèi)容”。課程內(nèi)容是教師根據(jù)教材內(nèi)容選擇的要求學生學習的語文知識、方法或者語文技能方面的內(nèi)容，教材只是個例子。確定了“課程內(nèi)容”才能更好地教好教材內(nèi)容。黃莉老師最開始的備課就沒有確定好“課程內(nèi)容”，只是單純教了教材內(nèi)容。這樣就是沒有吃透教材，所以備課時深入地鉆研教材，確定“教什么”是非常重要的。
2、其次還要備學生
學生是學習的主人，教師備課是為了學生學習。學生原有根底如何，學習這篇課文有哪些困難，有什么要求，在學習過程中可能會出現(xiàn)什么情況等等，教師都要有所考慮。這樣才能有的放矢地進行教學，不僅能節(jié)約課堂教學的時間，而且提高了課堂教學的質(zhì)量。
備課是教師的根本功，根本功的訓練要持之以恒。教師必須注意平時的積累，積累知識，積累經(jīng)驗。不管是看書、看報、聽課、參觀、游覽等，隨時隨地做備課的有心人，不斷地從知識的海洋中，從生活和教學的實踐中，吸收營養(yǎng)，充實自己，提高自己。上完一堂課后，并非意味這課堂教學的結(jié)束，課后對本堂課的反思和對自己提出一些建議也是至關(guān)重要。有些新教師認為上完課就沒事了，很少及時進行自我分析，這種做法，不利于總結(jié)和提高，勢必影響新教師教學水平的提高。因此，在上完第一堂課后，都必須及時進行自我分析。即上完課后都要及時回憶備課和上課過程，分析在本堂課中有哪些較好地實現(xiàn)了原定方案，還有什么缺乏；哪些沒有實現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)不好，原因是什么；哪些問題在備課時沒有考慮到；學生在學習中有哪些反響；下堂課教學要著重注意些什么等等。分析的結(jié)論記錄下來，作為下階段備課和上課的參考。總之，上一堂好課要用平常心，發(fā)現(xiàn)問題，認真總結(jié)，推敲琢磨，百煉成金。
師徒結(jié)對子也讓我意識到自身的諸多缺乏。“學然后知缺乏，教然后知困”，我這個師傅“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受了重任，就只能努力縮小差距了。所以我會在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己。黃莉老師這次課雖然還有很多缺乏之處，但我從中我也看到了她很多進步的地方，我也從中學習到了不少，這讓我還是初感成效。我覺得有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。作為師傅，我真誠地希望我的徒弟能少走些彎路，“青出于藍而勝于藍”。祝愿我們名師工作室的師徒結(jié)對活動發(fā)揮更大的作用，我們的每一個老師都從中收獲良多。