工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)（實(shí)用15篇）

    通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo)和方向?？偨Y(jié)的結(jié)尾應(yīng)總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵觀點(diǎn)和意義，給讀者以啟發(fā)和反思。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，希望可以給大家?guī)?lái)一些靈感和思考。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇一
    進(jìn)入20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的。
    工作計(jì)劃。
    結(jié)合自身特別充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智開拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)民主管理推進(jìn)員工素質(zhì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
    工會(huì)以《監(jiān)督之@》為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，工會(huì)基本理論《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。
    我們?cè)诠ぷ魃钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。
    公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的利益。
    公司充分聽取了廣大員工的合理化建議對(duì)本站的工作特點(diǎn)開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動(dòng)比賽通過這些活動(dòng)的開展不僅陶冶了員工的情操增強(qiáng)了工會(huì)的活力而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。
    一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法，加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。
    二、樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會(huì)。
    三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。
    x廠創(chuàng)建于x年，是我國(guó)較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機(jī)械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是xx省高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、xx省塑料機(jī)械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和xx市重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，20xx年1-10月產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省塑料機(jī)械行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。在塑機(jī)這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    塑料機(jī)械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來(lái)的股份制企業(yè)，我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問題高度重視，針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì)，進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開展。
    為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席吳小明當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
    企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
    為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開展得有聲有色。
    工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
    本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績(jī)，20xx年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。
    開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng)，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合錦湖街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng)，并以優(yōu)異的成績(jī)，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國(guó)慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友，感到工會(huì)的溫暖。
    職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂。
    勞動(dòng)合同。
    剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠與廠部形成對(duì)立情緒通過工會(huì)組織的多次教育和分析使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)發(fā)放了廠服并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
    本年4月份，本廠職工汪春明生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。
    在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
    一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
    二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
    三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
    四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
    我們?cè)?0xx年的工會(huì)工作中，開展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。
    20xx年，我所工會(huì)在區(qū)衛(wèi)生局工委會(huì)和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地推動(dòng)了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。
    目前工會(huì)設(shè)有工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);現(xiàn)有職工，其中女職工人、男職工人;工會(huì)會(huì)員人(其中女性工會(huì)會(huì)員55人)，分設(shè)行政后勤、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個(gè)工會(huì)小組，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全;進(jìn)一步健全和完善了工會(huì)工作的各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的有關(guān)規(guī)定做到嚴(yán)格管理規(guī)范運(yùn)作。
    (一)認(rèn)真履行維護(hù)職能，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)。
    一年來(lái)，工會(huì)從滿足職工的需要和維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)維權(quán)能力，努力發(fā)揮工會(huì)履職盡責(zé)的作用，使全體職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。
    1、堅(jiān)持辦實(shí)事辦好事，切實(shí)解決職工后顧之憂。熱情關(guān)心職工生活，把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處，把溫暖送到職工的心坎上，增強(qiáng)職工對(duì)集體歸屬感。一是關(guān)心職工的身心健康，安排全體職工進(jìn)行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動(dòng)合同，解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購(gòu)買醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)意外保險(xiǎn)，組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃;四是每年基本爭(zhēng)取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購(gòu)買工作服，每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動(dòng)，向職工發(fā)放糧油和紙巾、涼茶等物資，母親節(jié)、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金，“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金。
    2、堅(jiān)持走訪慰問制度，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。工會(huì)是困難職工的依靠，是傳遞愛心的窗口。一是認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問和“三必訪”制度，特別是對(duì)生病住院的職工逢知必訪，為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的溫暖。組織職工開展了中國(guó)綠化基金會(huì)綠色基金募捐活動(dòng)。三是堅(jiān)持服務(wù)職工，落實(shí)職工福利。我們始終把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱情為職工落實(shí)好日常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日，認(rèn)真做好職工福利的爭(zhēng)取和發(fā)放工作，盡力提高職工對(duì)福利的滿意度。
    3、上級(jí)工會(huì)竭力幫助，切實(shí)解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費(fèi)了巨額的醫(yī)療費(fèi)用，家庭生活困難，區(qū)總工會(huì)和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次來(lái)到我所和張慶忠家看望和慰問，給予鼓勵(lì)和幫助，并給予的專項(xiàng)資助。
    (二)認(rèn)真履行建設(shè)職能，積極促進(jìn)文明和諧單位建設(shè)。
    我們充分發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化陣地作用，把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動(dòng)之中，富教于樂。
    1、切實(shí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好中心工作。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本所的各項(xiàng)中心工作，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是積極動(dòng)員全體職工積極開展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動(dòng)，統(tǒng)一職工的思想，提高職工的遵紀(jì)守法意識(shí)。二是緊緊圍繞本所的中心工作，積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點(diǎn)工作、傳染病防控、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作，保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康。三是全體干部職工齊心協(xié)力、全力以赴，認(rèn)真開展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、醫(yī)療安全、食品安全、衛(wèi)生應(yīng)急、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作，全力做好了本屆大運(yùn)賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時(shí)運(yùn)行保障工作，出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項(xiàng)工作任務(wù)，為大運(yùn)會(huì)的成功舉辦做出了積極的貢獻(xiàn)。在大運(yùn)保障工作我所被評(píng)為，2人獲得，?人獲得?。
    2、大力開展文體活動(dòng)，打造和諧文化氛圍。積極與本所黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合互動(dòng)，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，既活躍了職工文化娛樂生活，陶冶了職工的情操，又充分展示了全所職工的精神面貌，營(yíng)造了和諧向上的文化氛圍。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè)，舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)等，增進(jìn)了與服務(wù)對(duì)象的情誼;二是協(xié)助團(tuán)支部認(rèn)真開展了普法宣傳、“學(xué)雷鋒”等活動(dòng)，增強(qiáng)了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (三)認(rèn)真履行參與職能，積極參與參政議政和民主管理。
    我所工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬職工參政議政的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時(shí)做到上下溝通，確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。
    1、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度。職代會(huì)是落實(shí)民主管理制度，提高職工參政議政意識(shí)的重要措施，對(duì)調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)業(yè)激情、增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感具有重要意義。一是加強(qiáng)職代會(huì)組織建設(shè)，完善職代會(huì)有關(guān)制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真做好職工代表的選舉工作。二是落實(shí)職代會(huì)工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會(huì)，對(duì)本所崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位。
    說明書。
    20xx年考核方案和績(jī)效工資分配方案20xx年擬購(gòu)置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項(xiàng)進(jìn)行了討論。通過職代會(huì)和職工大會(huì)的召開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了上下溝通，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了職工的凝聚力，營(yíng)造出良好的民主管理氛圍，推動(dòng)了本所整體工作進(jìn)程。
    2、暢通科室民主管理渠道。堅(jiān)持從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主管理工作，建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，工會(huì)具體組織實(shí)施，各職能部門各負(fù)其責(zé)，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會(huì)、退休干部職工座談會(huì)，及時(shí)了解和收集職工的要求和建議，解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn);二是積極實(shí)行科室民主管理，每個(gè)科室均成立科室民主管理小組，對(duì)本科室的重大工作進(jìn)行集體管理;同時(shí)實(shí)行所務(wù)公開和“陽(yáng)光采購(gòu)工程”，每月及時(shí)公開本所的財(cái)政收支情況，適時(shí)通報(bào)重大事項(xiàng)，保證職工對(duì)業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè)、重大儀器采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)考評(píng)和崗位設(shè)置等重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平、公正性，面向不同的行業(yè)和部門聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，隨時(shí)對(duì)本所進(jìn)行執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，并定期組織座談，交流意見。
    (四)認(rèn)真履行教育職能，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。
    工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工綜合素質(zhì)。
    1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái)。以各類重大會(huì)議的召開為契機(jī)，以形勢(shì)教育為內(nèi)容，開展知識(shí)講座、專題培訓(xùn)、觀看教育片等各種形式的教育，盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識(shí)，受教育的機(jī)會(huì)。一是堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等作為職工政治理論學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論的水平;二是通過開展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”、“三好一滿意”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”和“創(chuàng)建市級(jí)青年文明崗”等主題活動(dòng)，等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，給職工構(gòu)筑一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，訂購(gòu)多種報(bào)刊雜志和書籍，開通專業(yè)網(wǎng)站，配置工作電腦，開設(shè)專用閱覽室，采取多種措施方便職工學(xué)習(xí)。同時(shí)，鼓勵(lì)職工開展新技術(shù)，新項(xiàng)目和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。今年本所組織開展內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)，培訓(xùn)?人次;派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個(gè)項(xiàng)目計(jì)人次;在各類刊物發(fā)表論文?篇，區(qū)級(jí)科研立項(xiàng)項(xiàng)。
    2、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)。社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求，我所工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭(zhēng)，贏得主動(dòng)權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用，結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的開展技能競(jìng)賽。二是組織職工開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練和技能培訓(xùn)，提高職工應(yīng)急處理能力。組織全所職工舉辦了“保大運(yùn)平安，公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽，內(nèi)容包括食品安全事故、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理，通過此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力。三是派員參加了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“深圳市第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督保障應(yīng)急演練”，并取得全區(qū)第三名。通過這些技術(shù)和勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)了職工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性。
    (六)充分發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，切實(shí)做好女職工工作。
    1、努力提高女職工的綜合素質(zhì)。努力搭建女職工發(fā)展平臺(tái)，提升女職工綜合素質(zhì)，保護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮好女職工的作用。認(rèn)真組織安排女職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體等活動(dòng)，激勵(lì)全所女職工爭(zhēng)做知識(shí)型女性。今年共有名女職工光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨，充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用，最大限度發(fā)揮女職工潛能。婦幼保健科被評(píng)為“區(qū)級(jí)和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”、計(jì)劃免疫科通過“青年文明號(hào)”復(fù)審，真正發(fā)揮了女職工在衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健工作中“半邊天”的作用。
    2、關(guān)愛女職工的健康和特殊利益。組織女職工進(jìn)行座談交流，每年安排女職工進(jìn)行健康體檢，對(duì)患病女職工及時(shí)上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險(xiǎn)互助保障計(jì)劃，針對(duì)宮頸癌等女性四種常見疾病購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn);對(duì)孕產(chǎn)期、哺乳期女職工給予照顧，如孕期盡量安排相對(duì)輕松的內(nèi)勤崗位，產(chǎn)期不論正式還是聘用職工工資照發(fā)，哺乳期的母親每天給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間等。
    (七)認(rèn)真抓好工會(huì)自身建設(shè)，提高“職工之家”建設(shè)水平加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，健全工會(huì)工作制度，完善各項(xiàng)工作規(guī)范，做到工作有計(jì)劃，有部署、有安排、有落實(shí)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);采取“量入為出，略有盈余”的方針，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事;認(rèn)真聽取職工意見，認(rèn)真建設(shè)好職工之家。
    今年我們工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)活動(dòng)數(shù)量和內(nèi)容有待加強(qiáng)，職工之家建設(shè)水平有待于進(jìn)一步提高;工會(huì)協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做。明年我們將采取有效措施加以克服和改進(jìn)。
    以xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，不斷提高發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力，不斷提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力，緊緊圍繞我所的中心工作，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，動(dòng)員組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和發(fā)展，努力建設(shè)一流隊(duì)伍，培育一流文化，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
    (一)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺接受黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。
    (二)圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞單位的中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工提高業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)能力，推進(jìn)單位的建設(shè)和發(fā)展，維護(hù)單位的和諧與穩(wěn)定。
    (三)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育職能，不斷提高工會(huì)充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力。
    (四)強(qiáng)化工會(huì)維護(hù)職能，不斷提高工會(huì)履行參政議政和民主監(jiān)督的能力。
    (一)加強(qiáng)職工思想教育。密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，做到有意識(shí)、有目的地開展教育活動(dòng)。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，開展如何適應(yīng)改革，轉(zhuǎn)變觀念的形勢(shì)教育，使每個(gè)職工能夠認(rèn)識(shí)自己，改變自己;二是加強(qiáng)與職工溝通，使職工了解形勢(shì)，樹立當(dāng)家作主思想，從而更好地為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)出更好的成績(jī);三是加強(qiáng)對(duì)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
    (二)抓好職工的法制教育。忍著呢開展好普法工作。重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》為主要內(nèi)容，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全所干部職工遵紀(jì)守法、廉潔誠(chéng)信的服務(wù)意識(shí)，提高職工依法辦事的能力。
    (三)開展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程。圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，服務(wù)醫(yī)改大局，全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力為主題，組織開展技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)職工專業(yè)技術(shù)技能水平不斷提升，打造一支高素質(zhì)高技能的衛(wèi)生職工隊(duì)伍。同時(shí)積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。
    (四)切實(shí)搞好績(jī)效考核分配。認(rèn)真做好績(jī)效工資分配方案和績(jī)效考核組織制度、考核制度、監(jiān)督制度的建設(shè)，體現(xiàn)“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原則，保障職工基本利益。
    (五)積極發(fā)揮參政議政職能。深化職代會(huì)、職工參政議政等民主制度，保證半年召開一次職代會(huì)，將單位的重大決策、政務(wù)問題和矛盾公開，增加透明度，充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán)，集思廣益，凝聚人心士氣，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)心解決職工的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，完善健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和利益保障機(jī)制。
    (六)認(rèn)真開展扶貧助困活動(dòng)。堅(jiān)決依法維權(quán)，完善幫扶機(jī)制，認(rèn)真做好送溫暖活動(dòng)，積極排解職工工作、生活上的困難，解決問題，為職工提供多方位服務(wù)。
    (七)切實(shí)做好女職工工作。認(rèn)真開展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，引導(dǎo)和幫助女職工樹立競(jìng)爭(zhēng)和榮譽(yù)意識(shí)，全面提升女職工綜合素質(zhì)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工大病保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二
    1、工會(huì)組織建設(shè)。今年，鎮(zhèn)工會(huì)圍繞年度的工作目標(biāo)，集中力量，狠抓落實(shí)，把工會(huì)規(guī)范化建設(shè)又向前推進(jìn)了一大步。至今年8月底，全鎮(zhèn)累計(jì)共有基層工會(huì)79個(gè)，涉及職工14000余人，有會(huì)員13000余名。其中銷售500萬(wàn)以上非公企業(yè)已建工會(huì)62家，今年新建9家，做到應(yīng)建都建，一家不漏;今年新建家電行業(yè)工會(huì)一家，創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)合格單位6家，新入會(huì)會(huì)員1000余名。
    2、職工維權(quán)工作。至今年8月，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會(huì)制度，其中新建6家。廠務(wù)公開建制數(shù)3家，與此同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)還積極探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來(lái)信來(lái)訪15件，調(diào)解工傷事故89起，其中涉及外來(lái)職工272人，合計(jì)賠償金額132。54萬(wàn)元;調(diào)解工資糾紛45起，標(biāo)的4。81萬(wàn)元。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件，件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達(dá)100%，對(duì)弱勢(shì)群體提供義務(wù)法律咨詢36起。
    3、職工素質(zhì)教育。全鎮(zhèn)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)“榮辱觀”，增強(qiáng)職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感和使命感，不斷提高職工的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)。按照服務(wù)基層企業(yè)為主，提高職工技能為主，與企業(yè)日常管理相結(jié)合，與本地、本系統(tǒng)的競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合的工作要求，各級(jí)基層工會(huì)積極組織開展了創(chuàng)新競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。全鎮(zhèn)有5600多職工投身到這一活動(dòng)，組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次，縫紉工技術(shù)比武2次，提出合理化建議120多條。組織基層工會(huì)干部培訓(xùn)3期，培訓(xùn)200余人次。重大節(jié)日期間和日常的職工文化活動(dòng)豐富多彩，“五四”青年職工歌手大獎(jiǎng)賽，七月企業(yè)籃球友誼賽等，展示了當(dāng)代工人階級(jí)崇尚健康、文明、科學(xué)生活方式的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí)。
    4、幫扶救困工作。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上，開展職工重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作，建立健全特困職工檔案，為下半年的結(jié)對(duì)慰問做好準(zhǔn)備。至今，又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金，目前正在籌建中。
    5、工會(huì)自身建設(shè)。組織基層工會(huì)主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，工會(huì)干部的大局觀念和維權(quán)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，為職工說話辦事的能力有了新的提高;協(xié)助國(guó)稅收繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上半年的已全部收齊。
    二、先進(jìn)典型介紹。
    1、浙江心連心電器有限公司：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽，7月與鎮(zhèn)工會(huì)一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武，今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心。
    2、寧波神馬集團(tuán)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。企業(yè)經(jīng)常開展勞動(dòng)競(jìng)賽，安全培訓(xùn)，職工文藝活動(dòng)。已建成企業(yè)文化中心。
    3、余家路村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，對(duì)工會(huì)工作重視。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村，已建成村級(jí)規(guī)范化工會(huì)職工活動(dòng)中心，等待市總工會(huì)驗(yàn)收。下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。
    4、老浦村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，對(duì)工會(huì)工作重視。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村，下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心。
    三、下步重點(diǎn)工作打算。
    1、繼續(xù)做好組織建設(shè)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)。包括企業(yè)工會(huì)星級(jí)規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心建設(shè)等。
    2、扎實(shí)推進(jìn)職工維權(quán)。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是幫困扶貧工作。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對(duì)慰問。三是試點(diǎn)村主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。
    3、職工教育培訓(xùn)。一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn)。三是組織基層工會(huì)開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。四是積極開展工會(huì)工作調(diào)研。
    4、工會(huì)自身建設(shè)。一是積極完成上級(jí)交代的任務(wù)。二是協(xié)助國(guó)稅收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇三
    今年上半年，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆6中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)的?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
    1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。
    2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
    二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效
    去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動(dòng)的開展，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績(jī)突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績(jī)突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績(jī)。5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。7月3日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)的，資料非常齊全，真實(shí)?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝！
    三、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓
    1．構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急的。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
    2．搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問的。
    四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)
    積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
    1．今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。
    2．在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。
    3．組織代表隊(duì)，參加貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
    4．積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。通過演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科（室）的響應(yīng)，收到了良好的效果。
    5．成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參加杉木河漂流節(jié)。
    五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
    六、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購(gòu)置的高級(jí)音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇四
    根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會(huì)計(jì)職能，為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結(jié)。
    一年來(lái)，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：
    一、完成的主要工作：
    1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
    2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
    3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
    1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
    3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
    4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。
    三、存在的不足。
    盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
    1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
    2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
    四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。
    1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
    2、善于總結(jié)，提出自己的和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇五
    努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)整體工作服務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少，管理工作強(qiáng)弱，經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開展，體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平。因此，進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。
    一、依法收好。
    工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講：一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè)，工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡，繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，各級(jí)財(cái)政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足，甚至不撥。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作不到位;有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn)，開發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度，創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級(jí)工本站會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過去許多行之有效的好方法，也會(huì)遇到新的問題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)必須研究新問題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì)，依法收費(fèi)的軌道。
    二、要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。
    1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支，各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。
    2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。
    各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專票專用，不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處，并停止票據(jù)領(lǐng)用。
    3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理。
    國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理，并針對(duì)問題，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。
    4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)。
    各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或減少隨意性，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開支項(xiàng)目，必須由經(jīng)辦人提出書面說明，審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù)。
    5、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹立民主意識(shí)，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。
    三、要搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)政策指導(dǎo)。
    1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上，要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，堅(jiān)持依法治會(huì)原則，堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。
    2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上，需要研究以下幾個(gè)方面的問題：
    一是要研究。
    企業(yè)行政管理體制的變化。
    二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行，總的看執(zhí)行的比較順利。
    四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。
    四、要樹立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。
    各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制，經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng)。
    五、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)工作。
    培養(yǎng)造就一支政治敏銳，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理，能吃苦，事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇六
    20xx年，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20xx年工作總結(jié)如下：
    一、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效
    去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動(dòng)的開展，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：
    1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績(jī)突出，建家工作面貌一新。
    2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。
    3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績(jī)突出。特別是新一屆班子。
    4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績(jī)。
    5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。
    7月3日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
    二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
    1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。
    2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
    三、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
    積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
    1.組織代表隊(duì)，參加20xx年xxx學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
    2.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。通過演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。
    3.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參加杉木河漂流節(jié)。
    4.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。
    5.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。
    四、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓
    1.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問。
    2.構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
    3.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
    4.加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購(gòu)置的高級(jí)音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。
    醫(yī)院精神科工作總結(jié)(4)
    20xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
    1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了家屬自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
    2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
    (1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;
    (2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
    (3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
    3、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
    4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
    醫(yī)院精神科工作總結(jié)2019(5)
    科室是構(gòu)成醫(yī)院的一個(gè)細(xì)胞，也是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展大局的基礎(chǔ)，醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個(gè)科室的和諧。為認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設(shè)促發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動(dòng)，響應(yīng)我院為民健康，從我做起，“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)，我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作，目的就是進(jìn)一步推進(jìn)職工的職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工做好醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性，營(yíng)造醫(yī)患和諧互動(dòng)的雙贏局面，讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、教育，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍
    提供一流的醫(yī)療服務(wù)。學(xué)習(xí)體會(huì)“以病人為關(guān)注焦點(diǎn)，構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動(dòng)精神，牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)醫(yī)患溝通。科室繼往年開展“雙爭(zhēng)”之后，今年在全科范圍內(nèi)開展了“人性化服務(wù)、親情服務(wù)”活動(dòng)?；顒?dòng)取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用，醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)。
    服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來(lái)，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng)，均達(dá)到歷史最好水平。多次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。
    二、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)和提高，提供一流的醫(yī)療技術(shù)，打造一流的職工隊(duì)伍
    加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)訓(xùn)練，采取教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，努力提高職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和工作能力。如運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;評(píng)先樹優(yōu)相結(jié)合;利用專家會(huì)診時(shí)間，講課時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，滿足病人的需求。
    三、強(qiáng)化管理，創(chuàng)新管理，推行一流的醫(yī)療管理
    深化嚴(yán)細(xì)實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為就醫(yī)群眾提供安全、有效、便捷、規(guī)范、溫馨、細(xì)心、愛心、耐心服務(wù)。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開展規(guī)范化服務(wù)科室22項(xiàng)措施，37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度。科內(nèi)定期召開會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控，入院時(shí)：全面查體，徹底搜身，詳細(xì)病史，嚴(yán)格用藥;住院時(shí)：
    嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)，醫(yī)患一家;出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情歡送，令人難忘。加大安全管理力度，定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；６ㄆ趯?duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：病史采集的真實(shí)性，體檢的全面性，輔檢的及時(shí)性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時(shí)程度。對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對(duì)病人的飲食進(jìn)行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，對(duì)不進(jìn)食者及時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理。
    2、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
    四、不足之處
    廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平、教學(xué)水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，科室醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
    總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會(huì)更好。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇七
    2013年即將過去，一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
    一、在政治思想方面。我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭(zhēng)做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。
    二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。
    一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
    二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績(jī)。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。
    三、工作完成情況。
    一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩?duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社保基金投資國(guó)債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
    二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪來(lái)信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
    三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬，定期與各分局核對(duì)。
    四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對(duì)整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對(duì)各分局收支情況，以及對(duì)各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專戶社保基金，并向財(cái)政局報(bào)送社?；鹣略掠每钌暾?qǐng)額度。
    五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(zhǎng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
    四、在生活作風(fēng)方面。
    生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    五、存在的問題和不足。
    工作取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    針對(duì)以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教，使我取得更大的進(jìn)步。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇八
    今年上半年，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20xx年上半年工作總結(jié)如下：
    一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇九
    xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的工作要求，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)資產(chǎn)的制度管理，依法收好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，積極參加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽活動(dòng)，加大工會(huì)經(jīng)審力度，較好地完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。
    xx年，醫(yī)務(wù)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競(jìng)賽工作，組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總（總工字〔xx〕9號(hào)）關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知，提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，要著眼于職工群眾的利益，收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開支。
    工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富，是工會(huì)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái)，科學(xué)理財(cái)，有效用財(cái)。聚財(cái)是前提，理財(cái)是關(guān)鍵，用好是目的。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民，用之于民。醫(yī)務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理、民主理財(cái)，使用超1萬(wàn)元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定；3千元以上、1萬(wàn)元以下的經(jīng)費(fèi)，由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。
    為了增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，xx年，醫(yī)務(wù)工會(huì)積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)，拿出30多萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi)，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)（4月-9月），來(lái)自各區(qū)（縣級(jí)市）衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工,代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書法、攝影、美術(shù)、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。也通過文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì)，豐富了精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，鼓舞了士氣，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營(yíng)造了團(tuán)結(jié)健康、向上的文化氛圍。
    醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照“服務(wù)基層，多繳獎(jiǎng)勵(lì)，少繳抵撥”的原則，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法，科學(xué)、公正、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競(jìng)賽指標(biāo)完成，xx年超額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)15.35%。
    （三）協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)。
    衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡，經(jīng)濟(jì)效益不同，職工多的單位近2千人，少的不足10人，難于開展工會(huì)活動(dòng)。xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù)“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí)，做好協(xié)調(diào)、平衡工作。傾斜于小單位、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì)，支持工會(huì)組織開展職工活動(dòng)，為建立和諧的工會(huì)關(guān)系，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用。
    (四)加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。
    為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，xx年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開展了對(duì)基層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì)，較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況、存在的問題，為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù)，提供了參考信息。
    醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況，自覺接受工會(huì)委員、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督?；鶎庸?huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督，不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
    年底，醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查，查出欠交經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。
    (四)存在的主要問題。
    衛(wèi)生局局屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)干部均是行政財(cái)務(wù)人員兼任。有時(shí)因行政和工會(huì)財(cái)務(wù)工作沖突，影響工會(huì)財(cái)務(wù)工作的效率。
    xx年，我們將召開基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，研討有關(guān)工作問題，不斷改進(jìn)工作。
    一是今年，市總工會(huì)向醫(yī)務(wù)工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽指標(biāo)是312萬(wàn)元。醫(yī)務(wù)工會(huì)將在4月上旬召開基層工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)會(huì)人員會(huì)議，總結(jié)xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作，布置xx年工會(huì)工作，繼續(xù)開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。
    二是抓工會(huì)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)教育工作，擬組織財(cái)務(wù)人員參加市總工會(huì)舉辦的有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員依法管好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。
    三是下半年擬組織基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)開展系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)互查活動(dòng)，促進(jìn)各工會(huì)按時(shí)按量完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。
    四是開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作評(píng)比活動(dòng)，按工作情況分等級(jí)對(duì)工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)務(wù)干部進(jìn)行評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十
    省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下在各處室積極配合下省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo)按照省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作安排結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)維護(hù)職工合法權(quán)益做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作活躍職工文體活動(dòng)等方面發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十一
    20xx年是****公司的管理年，工會(huì)財(cái)務(wù)的管理是諸項(xiàng)管理工作的一個(gè)重要方面。一年來(lái)，*****公司工會(huì)按照包鋼西創(chuàng)工會(huì)西創(chuàng)工發(fā)【20xx】19號(hào)《*****公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度（試行）》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范了我公司工會(huì)財(cái)務(wù)的管理工作，真正做到了依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，*****公司工會(huì)根據(jù)包鋼西創(chuàng)的工會(huì)財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂了《包鋼*******公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，為工會(huì)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障。一年來(lái)，*****公司工會(huì)根據(jù)制度要求，做到了分管工會(huì)主席實(shí)行“一支筆”審批、報(bào)銷制度，會(huì)計(jì)、出納按崗位分工，保證了各崗位的權(quán)責(zé)明確。在工會(huì)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，能按照工會(huì)財(cái)務(wù)的管理規(guī)定和手續(xù)交接工作，保證了交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
    依據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織的各單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。*****公司工會(huì)每季度都能及時(shí)、足額的提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，收支項(xiàng)目做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，不截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保了?？顚Ｓ?，做到了“用得合理，群眾滿意”。
    *****公司工會(huì)能嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)、出納的相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范，如記賬憑證要求合理、合法，真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，憑證內(nèi)容要素要齊備完整，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定正確使用會(huì)計(jì)科目，以及及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)預(yù)決算報(bào)表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)核對(duì)表、工資總額年報(bào)等要求的各種報(bào)表等等。
    在出納工作方面，現(xiàn)金能按規(guī)定做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符，并認(rèn)真遵守現(xiàn)金管理制度；現(xiàn)金日記賬和銀行存款帳每月核對(duì)一次，認(rèn)真做到復(fù)核原始憑證并簽章，做好憑證匯總工作；按規(guī)定保管好有關(guān)印章、空白支票、收據(jù)及保險(xiǎn)柜鑰匙。
    固定資產(chǎn)管理工作是工會(huì)財(cái)務(wù)的重要工作之一，*****公司工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)固定資產(chǎn)的管理，做到工會(huì)財(cái)產(chǎn)每年清點(diǎn)一次，按賬簿記載核對(duì)實(shí)物；對(duì)價(jià)值有增減變動(dòng)和盤盈、盤虧及調(diào)入、調(diào)出的固定資產(chǎn)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到賬實(shí)相符、賬賬相符，保證了工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整。
    總之，20xx年，*****公司工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求，規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，使經(jīng)費(fèi)管理水平有所提高。但距離上級(jí)要求還有一定差距，如制度還需進(jìn)一步完善，工會(huì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高等等。在今后的工作中，*****公司工會(huì)將取長(zhǎng)補(bǔ)短，把工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作做的更好，為促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)建“全國(guó)一流”做出更大的成績(jī)。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十二
    工作總結(jié)。
    是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況。下面是小編搜集整理的2019年度工會(huì)工作總結(jié)，歡迎閱讀。
    今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的。
    工作計(jì)劃。
    結(jié)合自身特點(diǎn)充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：
    文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
    文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
    我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
    文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過。
    黑板報(bào)。
    通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
    公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
    我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
    在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
    本學(xué)年我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，為爭(zhēng)創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國(guó)特色的社會(huì)主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)年工會(huì)工作總結(jié)如下:。
    工會(huì)積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對(duì)職業(yè)特征，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想和提出的“社會(huì)主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無(wú)私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識(shí)。
    學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱、年度考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時(shí)經(jīng)常聽取教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性。今年，我們對(duì)學(xué)校的考勤、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了全體教職工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
    一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“教師節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等節(jié)日里，我校工會(huì)都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動(dòng);二是倡導(dǎo)教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動(dòng)，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
    學(xué)校黨政部門和工會(huì)十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日，就及時(shí)發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費(fèi)，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù)，他們的心也與學(xué)校貼得更近了。此外，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部及時(shí)探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵(lì)，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭(zhēng)的信心。
    一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，由于條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校會(huì)越辦越好。
    學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全總xx大精神，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。緊密聯(lián)系實(shí)際，著眼于推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作;通過xx大征文、寫學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀體會(huì)、聽講座的方式，進(jìn)一步推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的貫徹和落實(shí)，更好地把握了工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，自覺增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
    學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
    不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
    首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會(huì)文件，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
    其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》《績(jī)效工資實(shí)施方案》等各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    對(duì)師德提出了明確的要求成為教師約束自己行為提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
    (2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
    學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。
    首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒。
    合同。
    規(guī)定二年為一周期每年確定一個(gè)目標(biāo)要求師徒共同進(jìn)步。
    由于長(zhǎng)年堅(jiān)持，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績(jī)突出，今年高文萍成績(jī)突出，成為縣級(jí)學(xué)科帶頭人。
    其次，工會(huì)配合教研組開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
    1、完善基層民主制度建設(shè)是黨的xx大提出的重要任務(wù)。工會(huì)以貫徹落實(shí)《浙江省中小學(xué)校教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》為契機(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持和完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理制度，在職權(quán)落實(shí)、實(shí)效上下功夫，提高教職工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化民主程序，努力提高教代會(huì)行使民主權(quán)利的質(zhì)量，充分尊重廣大教職工的民主參與權(quán)利和民主意愿，進(jìn)一步強(qiáng)化教代會(huì)在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。本學(xué)期末要召開好教代會(huì)并進(jìn)行工會(huì)換屆選舉。
    1、工會(huì)是廣大教職工利益的代表者和維護(hù)者，繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”制度，讓教職工感到工會(huì)組織的溫暖;繼續(xù)開展以關(guān)心教職工身心健康為重點(diǎn)的各類文體活動(dòng)。
    2、以人為本，主動(dòng)關(guān)心教職工，想教職工所想、急教職工所急，努力為教職工辦實(shí)事，做好事，解難事，特別加強(qiáng)對(duì)困難教職工的關(guān)愛，從而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。
    總之，xx年，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十三
    __年醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的工作要求，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)資產(chǎn)的制度管理，依法收好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，積極參加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽活動(dòng)，加大工會(huì)經(jīng)審力度，較好地完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、__年工作情況。
    (一)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。
    __年，醫(yī)務(wù)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競(jìng)賽工作，組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總(總工〔__〕9號(hào))關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知，提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，要著眼于職工群眾的利益，收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開支。
    (二)樹立科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作。
    工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富，是工會(huì)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái)，科學(xué)理財(cái)，有效用財(cái)。聚財(cái)是前提，理財(cái)是關(guān)鍵，用好是目的。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民，用之于民。醫(yī)務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理、民主理財(cái)，使用超1萬(wàn)元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定;3千元以上、1萬(wàn)元以下的經(jīng)費(fèi)，由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。
    醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照“服務(wù)基層，多繳獎(jiǎng)勵(lì)，少繳抵撥”的原則，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法，科學(xué)、公正、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競(jìng)賽指標(biāo)完成，__年超額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    (三)協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)。
    衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡，經(jīng)濟(jì)效益不同，職工多的單位近2千人，少的不足10人，難于開展工會(huì)活動(dòng)。__年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù)“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí)，做好協(xié)調(diào)、平衡工作。傾斜于小單位、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì)，支持工會(huì)組織開展職工活動(dòng)，為建立和諧的工會(huì)關(guān)系，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用。
    (四)加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。
    為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，__年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開展了對(duì)基層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì)，較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況、存在的問題，為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù)，提供了參考信息。
    醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況，自覺接受工會(huì)委員、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督?；鶎庸?huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督，不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
    年底，醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查，查出欠交經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。
    (四)存在的主要問題。
    衛(wèi)生局局屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)干部均是行政財(cái)務(wù)人員兼任。有時(shí)因行政和工會(huì)財(cái)務(wù)工作沖突，影響工會(huì)財(cái)務(wù)工作的效率。
    _年，我們將召開基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，研討有關(guān)工作問題，不斷改進(jìn)工作。
    二、__年工作安排。
    一是今年，市總工會(huì)向醫(yī)務(wù)工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽指標(biāo)是312萬(wàn)元。醫(yī)務(wù)工會(huì)將在4月上旬召開基層工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)會(huì)人員會(huì)議，總結(jié)__年工會(huì)財(cái)務(wù)工作，布置__年工會(huì)工作，繼續(xù)開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。
    二是抓工會(huì)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)教育工作，擬組織財(cái)務(wù)人員參加市總工會(huì)舉辦的有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員依法管好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。
    三是下半年擬組織基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)開展系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)互查活動(dòng)，促進(jìn)各工會(huì)按時(shí)按量完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。
    四是開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作評(píng)比活動(dòng)，按工作情況分等級(jí)對(duì)工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)財(cái)務(wù)干部進(jìn)行評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十四
    1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標(biāo)獻(xiàn)良策”合理化建議活動(dòng)。
    為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年，向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開展，對(duì)合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報(bào)、評(píng)審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng)，5條獲二等獎(jiǎng)，9條獲三等獎(jiǎng)。
    2．繼續(xù)在職工中開展了以“實(shí)施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實(shí)現(xiàn)xx新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)。
    一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專門召開小組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動(dòng)競(jìng)賽，并列入分工會(huì)“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)部門開展本年度“先進(jìn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出37名，先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀公務(wù)員23名。
    （二）做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
    1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問題，以書面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決；工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工“六必訪”和“三知道”的制度，對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對(duì)10位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。
    2．以“四賽四比”活動(dòng)內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。
    （1）繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工“四賽、四比”競(jìng)賽活動(dòng)，獲先進(jìn)單位。
    （2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動(dòng)。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng)，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng)，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款元。
    （3）為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了“女性安康保險(xiǎn)”和作了婦科體檢，為獨(dú)生子女保了“獨(dú)子兩全保險(xiǎn)”，解除了女職工的后顧之憂。
    （4）認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。
    （三）建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
    1．參與民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。
    2．按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
    3．積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議了工會(huì)工作，聽取了代表的意見，提高工會(huì)工作質(zhì)量。
    （四）廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用。
    1．按照上級(jí)工會(huì)的要求，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告，進(jìn)一步貫徹黨的十五屆六中全會(huì)精神和實(shí)踐江總書記“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。
    2．注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì)要求，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài)，有的`放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
    3．協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明處室”活動(dòng)。
    “三八節(jié)”期間，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出了文明處室10個(gè)，并給予了表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    4．開展了普法教育。在職工中開展了長(zhǎng)期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識(shí)講座，11月對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，要求小組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部熟讀原文；并參加了升達(dá)杯《xx省工會(huì)法實(shí)施辦法》知識(shí)競(jìng)賽，參賽率達(dá)90%，并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng)。通過這些有效的措施，推動(dòng)了《工會(huì)法》和《xx省工會(huì)法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開展。
    5．圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng)。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽，有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng)。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動(dòng)，組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請(qǐng)賽”；組織機(jī)關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識(shí)?！拔逡还?jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級(jí)比賽評(píng)出了一等獎(jiǎng)1隊(duì)，二等獎(jiǎng)2隊(duì)，三等獎(jiǎng)3隊(duì)。國(guó)慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì)，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。
    辦好工會(huì)宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期，介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng)，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評(píng)。
    （五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。對(duì)因工作需要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對(duì)已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選。
    二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額、按時(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。
    三是對(duì)本級(jí)工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì)，并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告。
    四是20，我們采取了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)方法對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn)。
    五是繼續(xù)開展了“建家”活動(dòng)。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開展了創(chuàng)建20職工之家、職工小家活動(dòng)。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn)，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，充實(shí)了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì)，26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度“職工小家”。經(jīng)考核評(píng)審，有2個(gè)分工會(huì)獲2006年度“先進(jìn)職工之家”，17個(gè)工會(huì)小組獲2006年度“先進(jìn)職工小家”;2個(gè)分工會(huì)評(píng)為“職工之家”，9個(gè)直屬工會(huì)小組評(píng)為“職工小家”。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評(píng)為模范職工之家。
    一年來(lái)，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
    工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十五
    2011年是以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作全局，以創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧校園”活動(dòng)和創(chuàng)建師德示范學(xué)校為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)職工的根本利益和維護(hù)職工的合法權(quán)益作為創(chuàng)建活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，緊緊圍繞。
    教學(xué)。
    中心，服務(wù)大局為重點(diǎn)。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用，基本完成了年初計(jì)劃的工會(huì)工作任務(wù)，并積極配合主動(dòng)完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，有力促進(jìn)和保障了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
    德建設(shè)和家庭道德建設(shè)，以教學(xué)為重點(diǎn)，配合教務(wù)處，開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽和教學(xué)論文的評(píng)選工作。通過活動(dòng)形式，進(jìn)一步提高了教職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力，提升了整體隊(duì)伍團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的自覺性和凝聚力，形成了極高的工作熱情，使學(xué)校各項(xiàng)工作有新的更高的起色。
    二、強(qiáng)化民主意識(shí)，完善制度建設(shè)以促進(jìn)工作發(fā)展，完善工作制度，構(gòu)建和諧校園、創(chuàng)建師德建設(shè)示范學(xué)校為目標(biāo)，積極推進(jìn)以法治校、校務(wù)公開，推動(dòng)學(xué)校管理、教育教學(xué)、服務(wù)保障等一切活動(dòng)，構(gòu)建管理民主、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、競(jìng)爭(zhēng)有序的內(nèi)部管理體制。圍繞中心服務(wù)全局，依靠黨政組織，加強(qiáng)引導(dǎo)，積極有效地開展校務(wù)公開工作，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織全體教職工會(huì)議，鼓勵(lì)大家暢所欲言，積極參加學(xué)校決策，如：評(píng)先樹優(yōu)、職稱評(píng)定、校務(wù)公開管理制度、教職工考核辦法、教職工考勤辦法、師德建設(shè)規(guī)范等多項(xiàng)制度建設(shè)，都是通過幾上幾下，在教職工開展廣泛討論，積極吸收合理化建議，最終達(dá)到絕大多數(shù)教職工認(rèn)可，并形成了公平、合理、有效的管理制度匯編。校內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目、物資采購(gòu)、學(xué)生收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支管理等，都是嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，發(fā)揚(yáng)民主，吸收多方建議，實(shí)施陽(yáng)光操作。
    按時(shí)高質(zhì)量完成了培訓(xùn)總結(jié)，使廣大參加培訓(xùn)人員接受了良好的師德教育。六是切實(shí)有效的開展師德建設(shè)活動(dòng)。
    1、制定措施，形成方案，積極有效地開展師德建設(shè)教育月活動(dòng)，印發(fā)了學(xué)習(xí)材料，召開師德座談會(huì)，就學(xué)校學(xué)生現(xiàn)狀展開了師德大討論。通過師德教育月活動(dòng)，規(guī)范了教師行為，為全面提升教師素質(zhì)起到了積極作用。
    2、今年四月29日，召開了師德建設(shè)專題會(huì)議，會(huì)上劉桂華校長(zhǎng)宣讀了《東營(yíng)市中小學(xué)教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”及違紀(jì)處理規(guī)定》及《東營(yíng)市教育局關(guān)于開展師德建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，學(xué)習(xí)了市二中師德建設(shè)五年規(guī)劃和市二中師德建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度，就學(xué)校師德建設(shè)提出了明確要求。
    3、為進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育，深化師德教育活動(dòng)月成果，學(xué)校下發(fā)通知，級(jí)部、處室推薦，由35名教師撰寫了師德報(bào)告，經(jīng)師德考核小組評(píng)議，推選了20名市二中第三屆師德標(biāo)兵。
    法制教育計(jì)劃，重新審定、補(bǔ)充、完善師德建設(shè)制度和學(xué)校規(guī)章制度，師生的法律素質(zhì)有了較大的提高。建校十年來(lái)，師生無(wú)任何違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，被授予東營(yíng)市職工職業(yè)道德先進(jìn)集體和“五五”普法先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。八是進(jìn)一步完善師德建設(shè)制度，制定了市二中師德建設(shè)五年工作規(guī)劃、師德建設(shè)實(shí)施方案、考核方案、師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制、師德建設(shè)個(gè)人管理檔案，完善補(bǔ)充師德建設(shè)管理制度，將師德列入重要議程，形成了有效的師德考核工作機(jī)制。九是積極推動(dòng)報(bào)刊訂閱工作，時(shí)常教育廣大教職工厲行節(jié)約，維護(hù)教師形象。十是按時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)工會(huì)組織的各種報(bào)表和迎檢工作。
    八”女職工節(jié)日活動(dòng)，圍繞道德建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)女職工，召開了座談會(huì)，發(fā)放了一定的節(jié)日福利；五是加強(qiáng)組織建設(shè)，及時(shí)辦理入會(huì)手續(xù)，宣傳工會(huì)知識(shí)，達(dá)到入會(huì)率100%，保障了會(huì)員的合法權(quán)益；六是認(rèn)真聽取教職工的不同意見，使合理化建議及時(shí)反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)；七是了解職工工作和家庭情況，協(xié)調(diào)化解各種爭(zhēng)議和矛盾，積極幫助教職工操辦“紅”、“白”事宜，真正營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、溫馨、文明、和諧的教工集體。
    五、開展活動(dòng)，凝心聚力堅(jiān)持開展文體活動(dòng)，活躍職工文體生活，組織教職工課外活動(dòng)籃球比賽，積極參加全市乒乓球比賽，組織高三教師外出考察，開展職業(yè)道德教育等多項(xiàng)活動(dòng)。通過活動(dòng)增強(qiáng)教職工的體質(zhì)，形成了凝心聚力、團(tuán)結(jié)一心、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作生活態(tài)度，使廣大教職工增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心。
    六、服從學(xué)校大局，積極配合工作一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，以學(xué)校大局為重，在做好工會(huì)工作的同時(shí)，只要是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事情都盡力做好，積極配合各處室努力協(xié)調(diào)辦好工作。如：辦公衛(wèi)生督查、教職工坐班質(zhì)量督查、黨支部組織建設(shè)、學(xué)?；窘ㄔO(shè)、各項(xiàng)迎檢工作及各種報(bào)表工作和教職工的安全、健康、防病等工作。一個(gè)目標(biāo)就是團(tuán)結(jié)廣大教職工，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，做到黨委的決策傳達(dá)好、執(zhí)行好，職工的建議認(rèn)真聽取、認(rèn)真分析并做好相應(yīng)的匯報(bào)和協(xié)調(diào)工作，其目的就是全面維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工積極工作，最終把學(xué)校教育教學(xué)管理工作做好。
    市二中工會(huì)2011年12月28日7。