現(xiàn)代科技給我們的生活帶來了很多便利，但我們也應注意科技對我們的影響。在寫總結之前，我們應該明確總結的目的和對象，以確保表達準確、清晰。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會工作集體典型事跡材料篇一
一年來，學校堅持以xx大會議精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹教育法律法規(guī)，堅持“依法治校、依法執(zhí)教、科研興校、質量立校、特色強校”辦學思路，堅持“學生第一、教師專業(yè)、行政高效、家長參與”的工作思路，創(chuàng)新工作模式，探求改進工作方法，取得了顯著的成績，在全縣四—六年級統(tǒng)測中，我校兩學期均獲得了總分第一名，在全縣教學常規(guī)檢查中，我校名列前茅，順利通過了省督導評估、省教學評估、省體育傳統(tǒng)項目學校、市平安和諧校園、市校園文化示范學校和邢臺市標準化小學的評估驗收工作，所作出的成績受到省、市領導的好評認可，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、加強學校管理，促進學校和諧發(fā)展。
1、引領示范，真抓實干。校長思路，學校出路，為了更好決策學校的發(fā)展，思想上，班子堅持每周至少召開一次工作交流會，提高管理能力與策略;工作上，要求班子成員工作有思路、有目標、有過程、有效果。工作要以學校大局為重，做好師生公仆，服務于教學，服務于學生。在省、市6項評估驗收工作中，班子成員主動犧牲60多個休息日，高標準完成了迎檢的各項工作，順利通過評估驗收，工作成績受到各級領導的好評，整個迎檢過程沒有影響學校的教學秩序，沒有耽誤學生一節(jié)課。
2、規(guī)范管理，德行育人。學高為師，德高為范，為樹立良好的師德形象，影響帶動學生形成良好的校風、班風、學風、考風，學校加強教師管理，嚴格落實各項規(guī)章制度，用制度來約束人、激勵人。加強師德師能培養(yǎng)，利用例會、校本研修和參加各項培訓的機會，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平，樹立一批愛校、愛崗、愛生的典型模范，打造一支覺悟高、業(yè)務精、能力強，積極、健康、務實的教師團隊。
3、規(guī)范行為，養(yǎng)好習慣。行為影響習慣，習慣決定命運。因此，學校加強學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育，學校定期召開班主任座談會，交流班級學生中存在的問題，制定整改措施和方案，深入辦公室與教師探討教育思路和方法，繼續(xù)利用課堂教育、紅領巾廣播、板報、主題班隊會等宣傳陣地，開展學生思想道德建設，讓班風、校風成為學生行為的指南，讓“六個學會”成為學生努力的方向，讓“以人為本，和諧發(fā)展”成為教育的目的。
二、加強教學常規(guī)管理，提高教育教學質量。
1、組織教師開展能力培養(yǎng)活動，提高教師教學能力。為提高教師教育教學水平與能力，學校定購教育書報刊十余種、購買名家教育專著、光盤100余套;利用微機室和遠程教育為教師開辟查找和共享教學資源的空間;支持鼓勵教師參加進修和培訓學習活動，除組織教師等20余人次參加專業(yè)知識和能力培訓外，還選派語文教師、數(shù)學教師、音樂教師、英語教師、班主任參加該學科的國培和省培學習;成功舉辦了第二十三屆校級優(yōu)質課評選活動，培養(yǎng)了一批了學科骨干、教學能手，對學校教師能力的提高起到影響帶動、積極推動作用。
2、實行教師互聽評課活動，改進完善教師課堂。繼續(xù)開展互聽評課活動，嚴格落實聽評課制度，要求落實全員參與，同年級同科教師必須參加聽評課活動，針對聽課內(nèi)容進行評課、辯課，討論課堂的優(yōu)劣，以便借鑒和完善，一年來，按照要求共聽評課180余節(jié)，交流教學心得100余篇，讓教師的能力上升到理論的高度，促進教師專業(yè)化成長。
3、開展有效的校本研修，提高教師教科研能力。為落實“科研興?！惫こ?，利用周六開展教科研活動，教師進行小組教研活動40余次，整理有價值筆記達60余萬字，撰寫優(yōu)秀教育教學論文30篇。成功舉辦了第五、六屆優(yōu)秀課件制作展評活動，激發(fā)教師運動現(xiàn)代教育教學手段的熱情，使課堂教學更具直觀性、趣味性和實效性。完成了省教育學會“”立項課題《小學課堂教學策略優(yōu)化實踐與研究》的結題工作，四項市教育科研規(guī)劃課題研究工作，寸進教室的專業(yè)化成長。鑒于學校教育科研的突出成就，校長被評為全國“”教育科研先進個人、學校獲得了全國“”教育科研先進單位。
4、細化教學環(huán)節(jié)要求，抓好日常監(jiān)督工作。校委會成員深入到教師辦公室，對教師的上崗、辦公情況進行不定期檢查，通過座談交流，了解教師工作中存在的問題和困惑，及時解疑排難，對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行指導，并提出明確的要求和規(guī)定，本學期對此項工作進行了四次全面系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，檢查情況分項打分，存檔留底與績效掛鉤，起到督促作用。
5、搞好各項常規(guī)活動，提高學生綜合能力。每學期進行一、二年級拼、讀、寫背比賽、一二年級計算能力大賽、三至五年級新世紀杯語文、數(shù)學競賽、三至六年級英語能力大賽，進行了全校四分之一、期中測試、四分之三統(tǒng)測和抽測活動和正在進行期末大練兵活動，系列的活動不僅夯實的學生的知識基礎，也提高了學生知識理解和運用能力。
三、加強德育管理，追求工作實效。
1、深化德育活動，規(guī)范學學生管理。一是以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展文明活動。二是從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL校紀。三是通過品德課堂、班會、隊會和其他宣傳教育途徑狠抓學生的思想思想道德建設和法制安全教育，做到警鐘長鳴。四是嚴格升降旗制度，向學生進行愛國主義教育，感恩教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自豪感。
四、加強特色活動，全面推進素質教育。
1、開展特色活動，豐富學生生活。開展“快樂爭星，我最行”、三新五分鐘、國旗下講話、溫馨教室評比活動，成功舉辦迎元旦紅歌大家唱聯(lián)歡活動、第十二屆春季運動會、“快樂陽光、快樂成長”六一聯(lián)歡暨表彰大會、慶六一繪畫展、“歷史的選擇“征文和演講比賽、慶七一紅歌賽等活動，突出特色，豐富了學生生活。
2、開設各種特長訓練班，發(fā)展學生個性。為培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展特長，學校根據(jù)學生的愛好開設圍棋、足球、藍球、美術、音樂舞蹈、英語口語訓練班，豐富學生的課余生活，發(fā)展了個性，彰顯了學校特色。
五、優(yōu)化辦學環(huán)境，努力提高辦學條件。
1、優(yōu)化校園環(huán)境建設。一是充分利用校園文化，圍繞校園文化，開展活動，陶冶師生情操，提升師生素養(yǎng)。二是充實班級文化內(nèi)容，規(guī)范布置，突出特色，豐富學生的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建溫馨教室和文明班級。三是搞好平安和諧校園的創(chuàng)建。
2、做好后勤保障工作。對班級課桌、凳進行全面維修和更新，做好學校硬件設備與軟件維修和維護工作，保障教學，服務師生，保證教學環(huán)境的安全穩(wěn)定，保證教學工作的順利開展，推動了學校的持續(xù)發(fā)展。
滴滴汗水潤滿園桃李，點點心血育神州英才，由于全體師生員工共同努力，學校在“新華杯”全縣青少年愛國主義讀書教育活動“講故事”比賽中，獲得了團體第一名，在“聯(lián)通杯”青年教師演講比賽活動中，獲得了優(yōu)秀獎。獲得了全國“”教育科研先進單位、全國藝術教育特色單位、河北省體育傳統(tǒng)項目學校、市標準化小學、市平安和諧校園、市關心下一代先進集體、市優(yōu)秀家長學校、縣教育評估先進單位、縣平安和諧校園等稱號，今后我們將更加信心百倍的迎接各項挑戰(zhàn)，凝心聚力，開創(chuàng)工作的新局面，譜寫教育新篇章!
工會工作集體典型事跡材料篇二
新冠肺炎疫情“卷土重來”，來勢兇猛，我們的天空頓時被陰霾籠罩，沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響了。疫情就是命令，防控就是責任，我們都不是旁觀者。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。廣大黨員干部沖鋒在前，醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征，他們始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，彰顯了甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。我們也在時刻準備著，在疫情面前，我們都是整裝待發(fā)的戰(zhàn)士！
xx月xx日晚上八點多，王xx在釘釘群里發(fā)布緊急通知：接市教育局緊急通知安排，我校幾乎全部教師須參加疫情防控志愿者服務活動！……所有教師收到后，在本群回復“收到”，請相互轉告！
一聲令下，全校老師隨即回復。我們知道，假期已經(jīng)提前結束，我們時刻準備著成為一名疫情防控志愿者。
xx日早上6：20，我們這些擁有新身份的卡點值班人員——疫情防控志愿者，準時到學校指定位置集中，接收自己的新“任務單”：蹲守卡點、做好宣傳排查工作、做好應急處置工作、加強出入小區(qū)人員的體溫檢測等。作為老師，在學校，我們肩負教書育人的責任；作為志愿者，在各卡點堅守，我們是社區(qū)群眾的守護者。他們安好，便是晴天。
黨的旗幟在哪里，我們的崗位就在哪里。不去問自己在崗的時間需要多久，也不去多想自己有什么困難，只要接受任務，我們就立即奔向自己的工作崗位，無問西東。
有這樣一支隊伍，他們是三初中的志愿先鋒，他們是學校的領導班子成員。領導班子成員在校長劉俊穎的帶領下，每天起早貪黑，要么在值班崗位堅守，要么為學校教師志愿者準備必須物品，要么擔心抗疫一線老師的飲食，要么到各個崗位巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作等。每天早上六點半到晚上十二點鐘，他們都時刻準備著迎接各種問題，解決各種問題。他們每天工作十六個小時左右，踐行初心，榜樣引領，心系同志，溫暖你我。
有這樣一個團體，他們是學校工作的主力軍，他們就是學校的班主任隊伍。除了志愿者服務外，還有每天督促學生打卡任務，傳達上級指示任務，組織學生有序打疫苗任務，布置安全學習落實任務等等，太多的瑣事，往往讓他們在這個特殊時期，比學生的家長更憂心學生，他們是我們?nèi)菀缀雎缘陌压ぷ鹘?jīng)常帶到家、最忙碌的人，他們盡忠職守，忘我工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的一份力量。
有這樣幾個老同志，他們詮釋著老驥伏櫪、志在奉獻的含義。孟xx、程xx、尚xx、張xx、張xx、白xx等老師，他們將近退休，卻默默地堅守在自己的崗位上，不畏風雨，不懼日曬，工作一絲不茍、盡心盡責，盡自己最大的努力守護著自己值守卡點的人民群眾，用實際行動感染著我們決不懈怠。他們堅守在一線做表率，不因年齡大而退縮缺位，也不因身體不好而借口退位，他們值得我們尊敬！
有這樣幾個男同志，我們稱呼他們是三初中的“男神”，他們是黑暗中的一縷亮光。何磊、郭西超、耿文昌、李向陽、劉鴻洲、宋鈺磊等老師，他們除了正常值班時間值班，還要在晚上22點到24點的時間段值班。當萬家燈火漸漸沉寂，他們孤獨的身影依然堅守在崗位上，與飄揚的黨旗為伴，與寂寞的燈光相守，等待晚歸的社區(qū)人員掃碼、為他們測溫、為他們照亮安全回家的路，負了自己，卻讓更多的志愿者有充足的休息時間、讓社區(qū)群眾有了安全保障。
我們?nèi)踔械闹驹刚叨加凶约旱墓适?，但他們有著共同的特點：盡忠職守，勇于擔當，寧負自己，不負職責！
第一天在卡點值班，一切都還沒有就緒。因為早上起的早，很多老師都沒有吃早飯就去了工作崗位，買了早餐的老師，路過時會把吃的遞過來，熱情的打招呼：“吃點包子吧，值班的時間還長著呢！”有的老師準備去買早餐，會執(zhí)著的問：“給你捎點包子和豆?jié){吧？”看，我們的老師真是太好了！
其實，由于頭天晚上通知的晚，有許多老師家里的老人和孩子還沒有安排好，但是他們都沒有埋怨，我們知道，這時候服從安排是最重要的.！
杜xx老師家離七星街北口非常近，于是，杜老師不值班時就會為卡點值班老師準備好開水，帶去點水果，有時是西瓜，有時是桃子等等，同事的關愛，讓人心里暖暖的。
我在工行家屬院卡點值班，第一天就遇到一個熱心人，他非要去家里給我們?nèi)〉V泉水喝不可，我們說不用，給他指了指我們放水的位置，他看見后才放心離去；有一天上午，旁邊診所的姐妹把新買的無花果洗干凈后送來與我們分享。別的卡點也有許多類似的故事，原來，除了同事帶給我們的感動，我們服務的社區(qū)群眾也在默默地支持著我們、關愛著我們。他們和我們一樣，希望疫情早些過去，做著不一樣的努力。
這兩次值班，顧xx老師的女兒都會跟來，總是搶著為進出社區(qū)的群眾測體溫、做記錄；印象深的還有老師發(fā)在群里的兩個小女孩為志愿者跳舞的視頻，他們像小天使一樣為志愿服務的老師帶來了她們的愛和祝福，我們付出著，也快樂著，幸福在心里蕩漾開去。小小志愿者，大大抗疫心。這些小可愛都有一顆美好的心靈，也成為最美逆行者中的一員。
我們?nèi)踔锌挂咧袗鄣墓适氯栽诶^續(xù)著……。
愛，是這世界上最美的字眼，大愛之行，必遇大愛之人。愛心同筑，共抗疫情，相互激勵，相信彌漫天空的“疫”之陰霾一定會消散！
病毒兇未已，萬馬戰(zhàn)猶酣。我們堅信，在同舟鏖戰(zhàn)中，“疫”魔終將會被消滅，我們必將取得抗疫的勝利！
工會工作集體典型事跡材料篇三
典???型???材???料。
（2005年1月）。
2004年，**縣政府機關工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結合縣政府機關創(chuàng)建學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、法制型機關活動，以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結，扎實工作，全面履行了政府工會職能，切實維護了職工的合法權益，有效促進了政府機關各單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展。
一、領導重視，不斷加強工會組織建設。
2004年，政府機關始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設是為政府機關各項工作提供思想保證和精神動力的共識。機關黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機關黨總支副書記擔任機關工會主席，長期支持和幫助工會建設，注重發(fā)揮好工會的作用，使政府機關工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建先進職工之家工作的格局。另外，政府機關工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時，在政府機關黨總支和上級工會的指導下，政府機關工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會，對因需要調動工作的工會委員，也能夠按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作的計劃性和延續(xù)性。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權益。
（一）維護職工的合法權益是工會的一項重要職能。2004年，政府機關工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份，縣政府機關工會積極協(xié)調縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關80余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。長期以來，政府機關工會每年均響應縣委、政府的號召，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務獻血”活動。
（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，政府機關工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是在“三八”期間，組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導尊重和保護婦女合法權益的良好道德風尚。二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。三是組織職工進社區(qū)、進企業(yè)座談，增強職工為民服務意識，加強工會工作交流。今年6月29日，縣政府機關工會和黨總支組織40余名職工代表與新疆航空公司飛機維修基地共同開展慶“七·一”聯(lián)誼活動，從而了解企業(yè)工會與黨建工作，學習先進經(jīng)驗，加強工作交流。四是組織經(jīng)常性的學習和娛樂活動。利用每周五下午的政治學習，在工會活動室開展職工喜聞樂見的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉變，廣大職工工作熱情、服務質量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在100％。
三、大力推行政務公開，加強機關內(nèi)部民主管理。
一是政府機關工會在開展工作過程中，堅持不定期向機關黨總支匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到機關黨總支的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關心的熱點、難點問題，結合政府形象工程大力開展政務公開工作，對政府機關內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務承諾等一律實行公開，并加強對政務公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務公開工作的開展，提高了政府機關工作的透明度，密切了干群關系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。各工會小組也能定期通過召開黨組會、職工會議等形式研究和通報單位內(nèi)的重大事項，使各項工作始終保持較高的透明度。
四、抓好工會自身建設，為創(chuàng)建活動提供組織保證。
2004年，政府機關工會為了調動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了合格職工之家的基礎上，進一步加強了自身建設，努力提高工會干部素質和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。
一是健全和完善了工會組織機構。重新調整了政府工會委員會和女工委員會成員等領導機構，11個工會小組選定了工作負責人，加強了對工會工作的領導。二是建立完善各項。
規(guī)章制度。
做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在政府機關總支的支持下在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中投入大量資金加大了工會活動室建設力度購置了電視、vcd、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材建成了高標準的工會活動室使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所為工會開展活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標做到工作有計劃、有檢查、有總結完善了工會工作機制提高了工會工作水平。
五、以人為本，提高職工隊伍素質，積極開展創(chuàng)建先進職工之家活動。
創(chuàng)建職工之家活動的基礎在群眾。只有單位職工的文明程度和自身素質的不斷提高，才能建設高質量、高水平的職工之家。為此，政府機關工會始終堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務，做貢獻”的主導思想。
（一）狠抓職工政治思想教育。一是各工會小組堅持每周一次的政治業(yè)務學習不動搖，先后組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想和十六大精神的學習教育，并做到學習有記錄、有計劃、有。
心得體會。
和思想交流，使政治學習真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識，責任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性，為縣委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。二是積極組織職工參加各種學習培訓。積極引導職工把學習理論與具體工作相結合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權益。同時，堅持對新上任的工會干部進行有關知識的培訓和學習，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。一是為樹立政府機關干部職工廉潔自律、文明服務的隊伍形象，政府機關工會注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉變政府機關工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關系，樹立良好的政府形象，以各種創(chuàng)建載體，促進政府機關創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。二是全面推行干部績效考核。機關工會注意發(fā)揮好考核的導向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關職工范圍內(nèi)進行考核，按小組分別評選出1－2名先進工作者，給予一定物質獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。
一年來,政府機關工會在政府機關黨總支和上級工會的正確領導下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務于黨的中心工作，把握大局，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻。
工會工作集體典型事跡材料篇四
xx小學位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積34000平方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質量標兵學校等光榮稱號，被省督導小組提為“xx河畔一明珠”。如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。
近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關愛、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗幸福成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領導的高度重視。207月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領導的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
如今的xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。
一、團結合作的領導班子。
幾年來，學校領導班子成員帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，無論評優(yōu)還是經(jīng)濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主生活制度，形成工作合力，二是轉變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關系，關心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
二、實施素質教育，推進教育改革。
1、在學習中提高。
學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的高素質教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平臺，學校多次組織全體教師到經(jīng)緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了面對面的指導，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業(yè)化引領，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入“學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領導也多次到校指導教學，使我校教師的整體水平有了質的飛躍。
學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
2、構建學習型組織。
xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。20，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領導的一致好評。我校與繼紅、經(jīng)緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結成教育聯(lián)盟合作體，共同學習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。
二、堅持德育為首，抓特色、重實效。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務基地建設，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊，藝術教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
三、以“人文”為內(nèi)涵，充分發(fā)揮校園文化的作用。
校園文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設，走進xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
四、多方協(xié)調，努力改善辦學條件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部書記xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務教練。學?，F(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領袖訓練團到xx小學進行義務鋪設操場的社會實踐活動。
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
工會工作集體典型事跡材料篇五
xxx，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx市公安局紅旗樓派出所副所長。作為xx市公安局基層唯一一名女副所長，xx開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得xx市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的xxx參加了公安工作，成為xx市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到xxx，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了?！?BR> xxx就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ鳎瑒裾f她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，xxx即將臨產(chǎn)時還去調解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，xxx挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解。”她又給雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了?！痹谒托募氈碌恼{解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
xxx笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警xxx。他們知道，只要xxx出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。xxx從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起xxx的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向xxx鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情。”
紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。xxx常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在xxx看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠煟褪菍M織負責，對警徽負責?！?BR> xxx作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎工作等。她對天天必做的警務工作，不滿足于簡單重復，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量?！?+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務室，受到了各級領導的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務工作法后，xxx把更多的關注點放在了便民服務上，在社區(qū)一站式服務大廳里又新推出社區(qū)警務便民服務站，將綜治信訪、行政服務、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關的服務項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結的服務流程，最大限度的方便群眾，服務群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務便民服務站給群眾帶來全方位的服務。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，xxx一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，xxx將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓xxx她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時xxx也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻?！爸挥谐扇笪遥拍艹删托∥摇?，這是xxx經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是xxx兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
工會工作集體典型事跡材料篇六
西街小學位于縣城西環(huán)路中段，距鐵路僅有一千米遠，小學有兩千多名學生，其中有近三百名學生居住在鐵路沿線，上學，放學必然要過鐵路，處在這樣一個特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時也為了更好地發(fā)揚愛路護路的光榮傳統(tǒng)，西街小學和派出所于20xx年9月23日聯(lián)合成立了“西街小學紅領巾義務愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導員和40名小隊員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導員，紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來，在劉海紅的帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線，他們就像一個小小的宣傳隊，一臺小小的播種機，把維護鐵路法律、法規(guī)播撒在校園內(nèi)和鐵路沿線的千家萬戶。此活動有幸得到了洪洞縣護路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機構的大力支持，使治安小衛(wèi)士隊伍不斷壯大，這就是鐵路小衛(wèi)士的雛形。后于20xx年1月，正式更名為“愛路護路義務宣傳隊”。
經(jīng)過多年的發(fā)展，今天，我校的愛路護路宣傳活動,已經(jīng)做到領導機構健全，制度完善，活動豐富多彩。這個組織凝聚了我校全體師生的心血，宣傳范圍由校內(nèi)擴展到校外，宣傳目的也由提高小學生自身的安全意識及自我保護能力擴展到提高廣大群眾對鐵路安全的認識，愛路護路宣傳活動的宗旨更明確了，那就是：全面凈化鐵路治安環(huán)境，打造平安鐵路，教育引導少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規(guī)，保護鐵路設備、設施，維護鐵路大動脈的安全暢通。
多年來，這些孩子們以及帶領宣傳隊活動的領導、教師，為確保家鄉(xiāng)鐵路安全,犧牲了很多節(jié)假日和休息日。令人欣慰的是，多年來，家鄉(xiāng)鐵路無一例意外事故發(fā)生，這也是我們最大的榮譽和驕傲。
活動至今，我校共培養(yǎng)了愛路護路宣傳隊員20xx余名，大部分隊員已走出校門，有的已上中學，有的在讀大學，還有許多已位于祖國建設的各個崗位上，但無論走到哪里，作為義務宣傳員的經(jīng)歷會讓他們回味無窮。這些鐵路小衛(wèi)士個個都是具有集體榮譽感，有正義感、責任心，樂觀、熱情的好孩子。他們是西街小學的驕傲，也是我們永恒的財富。
學校組織開展了“小手拉大手，愛路護路，共建和諧”系列活動，很多學生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護路”為主題的演講、征文、書畫大賽，全校20xx余名學生踴躍參加了此次活動。
同時，少先隊大隊部組織紅領巾勸導隊，在上學和放學期間強化對鐵路沿線學生安全的維護和文明勸導;紅領巾志愿小隊深入社區(qū)和街道，和爸爸媽媽一起向小區(qū)居民發(fā)放“愛路護路文明公約”。
通過此次活動，使學生成為愛路護路的小隊員、法律法規(guī)的小宣傳員和遵紀守法的小模范，全校師生增強了“愛路護路”責任意識;達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)”，形成愛路護路、珍愛生命、維護安全的良好氛圍，確保鐵路安全暢通無阻。
總之，為確保鐵路交通運輸大動脈的安全暢通，進一步提高全校師生愛路護路的意識，努力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享，愛護鐵路人人有責”的氛圍，西街小學的師生一直在做著堅持不懈，永不放棄的宣傳教育。愛路護路，從我做起，從現(xiàn)在做起。
工會工作集體典型事跡材料篇七
2021年，xx公司工會堅持以xx，全面貫徹xx，緊緊圍繞上級公司的安排部署，結合xx公司工作實際，緊密團結，扎實工作，全面履行工會職能，切實維護職工合法權益，為公司中心工作夯實了思想基礎，真正做到為職工辦實事、謀福利。
一、加強組織建設，提高服務能力。
一是加強工會自身規(guī)范化建設，把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，使工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的格局。組織開展工會干部隊伍學習、培訓，注重工會干部素質的提高。二是嚴格落實工會工作制度，結合公司工作實際，確保工會工作規(guī)范、健康、高效運行。三是嚴格執(zhí)行各項財務制度，管好、用好工會經(jīng)費，使工會經(jīng)費真正用在為職工提供福利和工會建設上。
二、切實發(fā)揮作用，激發(fā)企業(yè)活力。
（一）服務職工暖人心，積極打造服務型工會。
xx公司工會結合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是全力以赴“辦實事、解難題”。規(guī)劃安健環(huán)停車位、搭建電動車停車棚，以解決職工大車停車難、亂停車，小車充電難、亂擺放的問題，規(guī)范了停車管理，方便職工出行。建立職工子女托管室，為解決職工子女暑假無人看管的問題，搭建職工子女托管室，為職工解決后顧之憂，讓職工放心工作。改造乒乓球活動室，更換新的乒乓球桌及設施，給廣大職工提供一個更加舒適優(yōu)越的乒乓球運動環(huán)境。完成建設職工食堂，通過引進專業(yè)廚師團隊，增加早餐供應等舉措，采用自助用餐形式，給職工營造一個溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境，提升伙食質量，提升職工幸福感。二是保障工會經(jīng)費，提高職工福利。每名職工在生日時都會收到公司的生日祝福和蛋糕券，讓職工感受到工會的溫暖和關愛。每年定期組織職工進行體檢，使職工能及時了解自己的健康狀況，保障職工的身體健康?！熬坌″X，辦大事”，統(tǒng)一為職工購買了職工醫(yī)療互助和女職工安康互助，真正實現(xiàn)“無病我?guī)腿?，有病人幫我”，進一步增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是投身xx地區(qū)建設。帶領職工積極投入志愿活動，先后組織職工參與“綠色出行活動”、衛(wèi)生清潔、緊急搶修、保障xx行動等志愿服務活動，為xx地區(qū)建設貢獻力量。四是積極開展送溫暖活動。逢職工結婚、生育、生病住院、家庭發(fā)生重大事項等，工會都會按規(guī)定標準，及時把工會的關懷、溫暖送到他們身邊，2021年工會共開展慰問xx人次，發(fā)放慰問金xx元，同時關注積極慰問一線值班職工，為他們送去降溫避暑物品，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。開展退休職工關愛工作，對退休老同志表示關懷和問候并帶去節(jié)日慰問品，進一步了解退休職工的所想、所需。無處不在的組織關懷，使公司廣大職工深切感受到組織的關心和溫暖。
（二）開展多彩活動，傾力打造聚力型工會。
一是豐富職工生活，營造良好工作氛圍。工會制定了較為詳細的全年活動計劃，結合公司特點，充分利用共青團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，與節(jié)日主題相結合，積極開展趣味運動會、女神節(jié)活動、郊游踏青等形式多樣的工會活動，活躍公司氣氛，展示公司朝氣蓬勃、團結向上的精神風貌。二是積極參與體育競技，賽出水平賽出風采。工會組織職工隊伍積極參與上級公司工會舉辦的各類體育項目，并在各類比賽項目中均取得較好的成績：獲得足球比賽冠軍、氣排球比賽冠軍、羽毛球團體第二名等好成績，通過形式多樣，豐富多彩的文體活動，既凝聚了力量又鼓舞了士氣，充分發(fā)揮士氣高昂的精神，有效地促進公司的企業(yè)文化精神，不斷激發(fā)公司干部職工的積極性、主動性。
三、一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理。
一是大力推進民主管理。組織廣大職工積極參與公司的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》《工會章程》有關規(guī)定，公司工會認真落實民主管理相關制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。二是嚴格落實廠務公開制度。積極開展廠務公開，豐富公開形式和內(nèi)容，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，不斷擴大職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，不斷提高工會工作群眾化水平。三是堅持工會與業(yè)務融合。積極組織職工參加各種安全培訓，不斷加強職工安全知識教育，并定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定實施執(zhí)行情況，通過加強各項安全措施，使得各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。通過完善部門制度、制定崗位職責、定崗定薪，職工的持證上崗率達到100%，改進了工作流程、優(yōu)化了工作環(huán)境、提升了工作效率，充分調動了每個職工的積極性，使每個職工都有了集體榮譽感和危機感。工會突出“講政治，顧大局，重服務，做貢獻”的思想，大力加強對職工的思想教育，不斷提高職工的自身素質，以高質量的服務助力xx地區(qū)建設。
下一步，xx公司工會將以推動公司高質量轉型發(fā)展為中心，以構建和諧穩(wěn)定勞動關系為目標，以強化工會組織作用發(fā)揮抓手，以有效維護職工合法權益為重點，為公司職工群眾多辦實事、多辦好事、多辦暖心事，扎實推進工會各項工作并取得新的成效。
工會工作集體典型事跡材料篇八
材料（完整）。
、工匠等先進職工群體為引領,廣泛開展勞模評選、職工技能成才、勞動技能競賽活動，為xx打造高素質技能人才隊伍，助力xx爭當?shù)丶壥懈哔|量發(fā)展領頭羊打出一套服務職工人才“組合拳”。
近年來，xx以勞模評選為契機，相繼涌現(xiàn)出一批批先進典型，今年區(qū)總工會面向基層、面向一線、面向普通勞動者，嚴格執(zhí)行“兩審兩公示”程序，嚴把標準關和質量關，從xxx名個人、xx個集體的候選對象中評選出區(qū)勞動模范、先進勞動者xx名和先進集體xx個，并高質量組織召開2021年xx區(qū)勞動模范、先進勞動者和先進集體表彰大會，引起社會各界熱烈反響，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神的正向引導作用。
勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。
抓服務做好人才服務“管家”
今年，區(qū)總工會強化服務勞模舉措、為困難勞模送上工會的關懷與溫暖，在春節(jié)、中秋開展節(jié)日慰問，走訪慰問轄區(qū)部分在職、退休勞模及困難勞模，為他們送去節(jié)日禮品和問候，共發(fā)放春節(jié)慰問金、萬元。
在關心關愛人才隊伍上，區(qū)總工會率隊走訪xx區(qū)高層次人才服務對象，關心聯(lián)系服務對象的思想、工作、生活情況并聽取意見建議，協(xié)調解決聯(lián)系服務對象提出的問題和困難，并通過短信、電話等形式進行節(jié)日問候，加強對x名高層次人才和x名人才管家服務對象的交流，把區(qū)人才管家服務政策和溫暖送到身邊，切實把一對一貼近服務落到實處。
促提升，打造人才隊伍。
為不斷把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革引向深入，提高職工技術技能素質擺上更加重要的位置，今年區(qū)總工會以勞動和技能競賽為重點，相繼承辦了“第六屆中國家裝職業(yè)技能大賽（xx賽區(qū)）”和“數(shù)創(chuàng)xx”2021年xx市職工職業(yè)技能大賽大數(shù)據(jù)應用技能競賽，同時積極動員各基層工會結合本行業(yè)、本企業(yè)工作實際，注重面向基層、面向一線、面向普通勞動者，廣泛開展“建功十四五、奮進新征程”主題競賽活動xx場，覆蓋烹飪、焊接、消防安全、電工、it等多個行業(yè)，以競賽鼓勵職工技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)造，調動職工學技能、練本領、提素質的積極性，把競賽與技術培訓、技能提升和技術創(chuàng)新相結合，為xx高質量發(fā)展提供強大人才支撐。
要不斷打造高素質技能人才隊伍，除了要營造以賽促學的學習氛圍，還需要不斷加強職工技能提升，化被動為主動。為此，區(qū)總工會充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三項工程”為抓手，充分整合社會資源，組織轄區(qū)xx名在職或待崗職工、困難職工積極參與低壓電工、焊工技能提升培訓活動，促進全區(qū)職工提升技術技能水平，增強產(chǎn)業(yè)工人隊伍力量。
資源和行業(yè)資源優(yōu)勢，共同打造xx家政“技能培訓—實習指導—推薦就業(yè)—技能提升”全鏈條服務流程，致力于培養(yǎng)出綜合素質高、用得上、留得住、可持續(xù)發(fā)展的技能人才，進一步在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中體現(xiàn)工會組織的擔當和作為。
工會工作集體典型事跡材料篇九
**省**市看守所坐落在**市烏翠區(qū)，占地53596.62平方米。在編民警**人，配有所長1人、教導員1人、副所長3人，全年平均在押人數(shù)***人。主要職能是依據(jù)國家法律，對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實行武裝警戒看守，保障安全;對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進行教育和日常管理，保障偵查、起訴和審判的順利進行。
近年來，**市看守所在**市公安局黨委的正確領導下，始終恪守監(jiān)管工作“三條安全底線、紅線”工作要求，堅定遵循“確保安全、服務大局、深化改革、強化建設”工作思路，實現(xiàn)了監(jiān)所無事故、民警無違紀的工作目標。五年來，榮記集體三等功1次、集體二等功2次;全所有7名民警榮記個人三等功，13名民警榮記個人嘉獎，1名民警榮獲“五一勞動獎章”，1名民警被省委、省政府評為**省抗擊新冠肺炎疫情先進個人。2016至2019年連續(xù)三年被公安部評為國家一級看守所;2019年被**市總工會授予“五一勞動獎狀”;2020年被公安部評為2018至2019年度全國標兵看守所。
一、提高執(zhí)法水平，確保安全穩(wěn)定。
**市看守所始終把監(jiān)所安全放在首位，持續(xù)深化對監(jiān)所創(chuàng)新發(fā)展的認識，著力打造“安全有保障、建設有標準、執(zhí)法有監(jiān)督、行為有規(guī)范、服務有提升”的“五有”監(jiān)所。提高隊伍執(zhí)法管理水平。以“實戰(zhàn)大練兵”活動為載體，培養(yǎng)業(yè)務骨干、信息化建設、協(xié)助破案等專業(yè)人才隊伍。2019年，**市看守所在全省監(jiān)管系統(tǒng)崗位練兵比武中取得了全省團體總分第二名的好成績。強化民警隊伍紀律作風建設。加強對民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明確制度紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。強化基礎設施建設改造。積極推進智慧監(jiān)管平臺建設，全力打造科技監(jiān)所。著力加強重點人員管理。加大對涉黑涉惡、職務犯罪、精神異常以及涉毒重點在押人員的監(jiān)管力度，嚴格落實管控措施，確保羈押安全。提升監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化水平。與醫(yī)院合作，在所內(nèi)建立了體檢中心，安裝了入、出所體檢設備和ct設備，設置監(jiān)區(qū)治療室和監(jiān)管病房，配備了5名駐所醫(yī)生，落實24小時值班制度，有效的降低了出所就醫(yī)風險。深入推進協(xié)助破案工作。在掃黑除惡專項斗爭中，向**市公安局掃黑辦提供有價值線索28條，占全市摸牌線索的40%，受到了**市公安局黨委的肯定和表揚。
二、以黨建帶隊建，提高整體素質。
“堅持政治建警全面從嚴治警”是積極踐行習近平總書記關于新時代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始終堅持以政治建設為導向，以隊伍建設為根本，深度融合黨建、隊建、業(yè)務工作，取得了成效。積極推進基層黨組織建設。充分利用“三會一課”加強隊伍的政治學習，每月組織一次主題黨日活動，通過活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全所民警積極、陽光的面對工作，緩解公安監(jiān)所工作壓力，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，高質量完成了各項工作?？茖W設置工作考核機制。堅持“獎優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，三年來，有9名民警被提拔重用，人才梯隊已初成規(guī)模，解決了監(jiān)管工作現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展問題，進一步激發(fā)了青年民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和愛崗敬業(yè)的決心。政治理論學習常態(tài)化。以“傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂”為出發(fā)點和落腳點，著力鍛造“四個鐵一般”標準的民警隊伍，設置了學習室，為民警自學提供條件，兩年時間，共有13名民警通過國家司法考試，培養(yǎng)了一支監(jiān)所業(yè)務骨干隊伍。重視人才推薦輸送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警種或部門，使他們的能力和水平得到全方位的提升。
三、堅持從優(yōu)待警，激勵凝聚警心。
幾年來，**市看守所始終堅持政治建警與文化育警相結合，常態(tài)化的開展各種豐富多彩警營文化活動，使民警們能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質。每年組織一次趣味體育比賽，將拓展游戲融入到體育比賽中，既提高了趣味性、鍛煉了體能，又增進了新老民警之間的交流。開展監(jiān)管主題聯(lián)歡會。先后五年開展主題聯(lián)歡會活動，在主題聯(lián)歡會上，民警們自編、自導、自演了許多精彩紛呈的有關監(jiān)管工作的原創(chuàng)節(jié)目，在娛樂中既鞏固了業(yè)務知識，又陶冶了情操，真正的做到了教育娛樂兩不誤。創(chuàng)設看守所榮譽室，開設看守所史志專欄，增強民警的職業(yè)感、歸屬感和榮譽感，引導民警熱愛公安事業(yè)，忠誠履職，無私奉獻。
四、推進“三必”工作，鞏固幫扶成果。
努力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面提高化解社會矛盾的能力和水平。2016年以來，針對被監(jiān)管人及其背后弱勢群體，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作法，立足監(jiān)所實際，將人文關懷延伸到社會弱勢群體，有效消除了社會不穩(wěn)定因素，確保教育轉化成果。先進事跡在《人民公安報》《**法制報》刊發(fā)，視頻宣傳片在公安部監(jiān)管局黨委集中學習時播放，獲得了公安部領導的高度認可和好評。認真開展“家境必訪”。看守所對被監(jiān)管對象為家庭唯一勞動力的以及被監(jiān)管對象家庭有其他符合弱勢群體條件的，通過定期開展家庭走訪，建立工作日志和臺賬，進行物質幫扶和救助。同時，對于符合國家政策規(guī)定范圍的，積極協(xié)調有關部門申請辦理低保，幫助患病家屬繳納住院醫(yī)療費用等。努力做到“困難必幫”。設立歸航電視臺，成立心理咨詢室并建立專業(yè)心理咨詢師隊伍，通過全面開展心理矯治工作，使在押人員日后能夠更好地回歸社會、融入社會。建立司法援助機制。聯(lián)合**市司法局，開展法律援助值班律師工作，為在押人員提供免費的法律咨詢服務，對符合條件的在押人員，按程序申請法律援助，實現(xiàn)了法律援助在刑事司法領域的全覆蓋。積極開展“矛盾必解”工作。深化社會矛盾糾紛排查化解，樹立“調解走在激化前”的理念，及時發(fā)現(xiàn)處置不穩(wěn)定因素和苗頭，化解社會和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。自“三必”工作法開展以來，**市看守所共走訪困難在押人員105戶，幫助解決實際困難85起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保1人次，涉及到調解資金40萬元，全所民警捐款捐物1萬元。
五、緊抓疫情防控，確保安全穩(wěn)定。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，為防止疫情蔓延、輸入到高墻之內(nèi)，按照上級公安機關的部署要求，**市看守所啟動戰(zhàn)時勤務機制，確保了監(jiān)管場所絕對安全。突出戰(zhàn)時政治工作。在疫情防控封閉管理期間，看守所先后組織開展了戰(zhàn)時思想動員、戰(zhàn)時心理疏導等工作，所長辛寶君同志帶領25名民警主動請戰(zhàn)，執(zhí)著堅守93天，確保了疫情防控初期監(jiān)所工作的安全穩(wěn)定。著力抓好安全穩(wěn)定。疫情防控封閉管理期間，看守所全體民警及工勤人員主動做好自身防護工作，駐所醫(yī)生每日2次對民輔警及工勤人員進行體溫測量，嚴格按照防疫措施開展好防控工作。嚴格規(guī)范日常生活管理。強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，每日定時對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室以及辦公場所進行消毒。增加巡診巡查次數(shù)。增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對生病的在押人員做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療。設置隔離觀察監(jiān)區(qū)、監(jiān)室，對新入監(jiān)人員實行21天過渡觀察管理，嚴密管控，并嚴格查清入所前的詳細情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。夯實疫情防控成果。2021年，疫情再度來襲，全所干警再次集結，立即行動，封閉堅守，按照2020年積累的防疫經(jīng)驗，有章有序地開展監(jiān)所疫情防控工作，在確保監(jiān)所“零輸入”的同時，充分利用視頻提訊會見系統(tǒng)，保障了刑事訴訟活動的順利進行。
時代催人奮進，使命激蕩人心。**市看守所將繼續(xù)貫徹落實習近平總書記關于新時代公安工作重要指示精神，進一步提升規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，以堅定的信念、不懈的努力、踏實的工作，在新時代的公安工作中，作出新貢獻，再創(chuàng)新佳績!
工會工作集體典型事跡材料篇十
我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結而凝聚，博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現(xiàn)方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的關懷下，在護理系各位領導同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績。現(xiàn)將情況匯報如下：
20xx級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內(nèi)40人，省外22人;城鎮(zhèn)21人，農(nóng)村41人;少數(shù)民族學生6人;經(jīng)濟困難學生27人。
每個人都積極向上，意氣風發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結奮發(fā)的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧護理3班每一個讓人感動的瞬間!
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發(fā)，支持寬容，團結而凝聚。
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來，增強集體的凝聚力。
3)不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。
《禮記.中庸》第十九章有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！敝羞@說的是為學的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段。“博學之”意謂為學首先要廣泛的獵取，培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心?！安边€意味著博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容并包，使為學具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛眾，而親仁”。因此博學乃能成為為學的第一階段?！皩弳枴睘榈诙A段，有所不明就要追問到底，要對所學加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細考察、分析，否則所學不能為自己所用，是為“慎思”?！懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的，不辯，則所謂“博學”就會魚龍混雜，真?zhèn)坞y辨，良莠不分?！昂V行”是為學的最后階段，就是既然學有所得，就要努力踐履所學，使所學最終有所落實，做到“知行合一”?！昂V”有忠貞不渝，踏踏實實，一心一意，堅持不懈之意。只有有明確的目標、堅定的意志的人，才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下，我們班里出現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好學生，每個學期獎學金獲得無論是人數(shù)還是層次都名列專業(yè)前茅。每個學期都組織班級里品學兼優(yōu)的學生對全班同學進行匯報總結，讓全班所有同學都能建立起良好的學習態(tài)度，讓大家能夠有一種學習的榮譽感，讓大家攜手共同努力，努力建設學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標桿，成立學習互助小組，由獎學金獲得者擔當責任人，帶領小組成員共同進步。并積極開展學生之間的互助活動，讓每一個學科中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生對學科表現(xiàn)較差的學生進行輔導，達到學風中的最高標準。
3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。
積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們通過建設寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一個寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優(yōu)秀的，每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號，學生在獎勵中得到激勵，在激勵中更加奮發(fā)。
優(yōu)秀的寢室文化需要優(yōu)秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中，建立了寢室管理約束規(guī)定，讓寢室成員在自覺遵守的基礎上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家，愛護寢室里一切是大家愛家的表現(xiàn)，為寢室添加溫馨，是大家顧家的表現(xiàn)，為寢室的榮譽努力，為班級的榮譽努力，是大家為家奮斗的行動表現(xiàn)。
在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動，主要開展了六個方面的教育。
1、開展法制教育：法律是約束公民行為的準則和規(guī)范，通過專業(yè)法律知識的了解和學習，讓更多的同學懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班級成立的一年多的時間里全班學生在校沒有違紀違規(guī)的情況出現(xiàn)，這與法律知識的學習是分不開的。
《走進醫(yī)專》是指導我校學生了解學校，了解學校規(guī)章制度的一本全科書。在每個學期的開學之初，學習和溫習《走進醫(yī)專》成為不變的主題，在學習中建立規(guī)矩，在溫習中提醒學生遵守規(guī)矩，不歸不圓，有規(guī)矩才成方圓。
2、開展思想道德修養(yǎng)教育：青年學生是祖國發(fā)展的希望，通過理論知識的講解讓學生從思想上敞開心靈接受思想道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，多次召開主題班會加強學生的思想道德培養(yǎng)，通過學生編排的多種節(jié)目讓學生從心理上接受思想道德教育，不走形式，把思想道德教育作為一項常規(guī)的工程開展。通過這一系列的教育，護理3班的全體同學在各級領導的眼中和教師的心目中都是思想過硬的好學生。
積極開展向黨員學習活動，班里的黨員同志定期對學生們的思想動態(tài)進行了解，及時向組織反饋學生的成長情況，班級里的學生幾乎全部在思想上入了黨，時刻用高標準嚴格的要求自己。
3、開展心理健康教育：有著不同成長經(jīng)歷的學生們來自不同的地方，在生活上有著這樣那樣的差異，性格上有著各自的特點，在第一次心理測試中十二人二類結果，四人一類結果，62名同學中心理測試出現(xiàn)問題的學生占到了近26%。但通過心理輔導，心理健康教育全體學生表現(xiàn)基本都能達到良好。在和諧團結的氛圍中，學生更容易敞開心扉，讓彼此之間有心靈的碰撞，遠離了壓抑、自卑等心理疾病，班集體的榮譽一次又一次的讓學生對自己充滿了信心。
班級的心理委員和寢室長在開展心理健康教育中起到了重要的作用。班級建立了心理委員和寢室長雙重責任制，及時觀察寢室人員的動態(tài)，第一時間報告給教師寢室人員的情況，使得班里的心理健康教育工作得到了較為順暢的開展，并對心理問題學生有很好的幫助。
4、開展奉獻教育：奉獻是全體公民都應具備的精神，培養(yǎng)醫(yī)學生的奉獻精神，讓學生們建立起服務意識，這對學生們的守業(yè)至關重要。班級里每年都評比出最具奉獻精神的學生，作為班級的表率。特殊的工作性質讓我和我的學生們都懂得如何奉獻，如何默默地奉獻。奉獻是不講究回報的，多少個夜里我的學生們在幫助老師完成一項又一項的統(tǒng)計，多少個假日里學生們犧牲休息的時間為班級、為學校做著沒有人記載的奉獻。
5、開展文體教育：大學生的學習不應該是單調的，應該是一個寓教于樂的過程。各種各樣豐富多彩的校園文化為學生們提供了展現(xiàn)自我風采的舞臺。
舞蹈社里有學生們快樂舞蹈的身影，音樂社里有學生們歡快的琴音，卡拉ok大賽里有學生們動情的歌聲，演講的舞臺上有學生們激情豪邁的聲音，大學生體育文化節(jié)上有學生們精彩不斷的表演，主持人的行列里有學生們最喜愛的一個。
在過去的一年多時間里，09護理3班在各種文體活動中展現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)和風貌，成績的取得是與我們開展的文體教育分不開的。
6、開展職業(yè)生涯教育：學生們通過各種各樣的活動豐富自己的學識，通過各種各樣的形式為自己的職業(yè)做著鋪墊，如何正確規(guī)劃自己的人生、自己的生活、自己的工作是一個重要的課題，需要教師的參與和幫助，更需要學生對自己有一個最正確的評估。
在入學的第一個學期里，前后開展了三次職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習，每個學生通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習都對自己有了較為準確的評估和定位，對自己將要從事的職業(yè)有了正確的背景了解，學生們都對自己能有一個明確的奮斗目標不斷的努力著。
20xx級護理3班是一個由11人組成的班級干部隊伍。這些學生不僅是班級事務中的管理精英，更是學校和系部學生會和社團的一些主要負責人。心理委員王超同學現(xiàn)任校學生會質保部部長，班長王鴻妲現(xiàn)任護理系科技社副社長等職務。在護理系第四屆社團聯(lián)合會競選中班級共六人參加五人擔當要職，這些頭銜的給予是對學生工作能力的肯定，更是對20xx級護理3班的肯定。班級里所有學生都為學生干部們的努力感染著，都時刻為了班級的榮譽而努力。
優(yōu)秀的學生干部是班級得以蒸蒸日上的保障，更是學生們自身發(fā)展前進的引領。優(yōu)秀的班級干部，優(yōu)秀的學生成就優(yōu)秀的班級。
專業(yè)知識的學習是學生就業(yè)的關鍵，但學生自身的修養(yǎng)離不開各種活動的開展。
……。
1、學業(yè)方面。
在第二學期六人獲得二等獎學金，六人獲得三等獎學金，全班平均成績居20xx級護理專業(yè)班級之首。
護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。
2、黨務方面。
第一學期全班申請入黨人數(shù)20人，占全班學生總數(shù)的32%，第二學期全班申請入黨人數(shù)42人，占全班學生總數(shù)的68%，全部積極要求入黨。并且有一名同學成為中共正式黨員，有無人成為入黨重點積極分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。
3、集體榮譽。
……。
4、個人榮譽。
……。
全班62人中有41人獲得獎項，其中有1人獲得省級獎項，3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業(yè)獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。
轉眼已經(jīng)步入大學二年級，在過去的一年中我們?nèi)〉昧烁鞣N各樣驕人的成績，在新的一年里，我們要認真剖析自己，努力揚長補短，為迎接新的挑戰(zhàn)而努力。在將要去醫(yī)院實習的日子里，我們會倍加珍惜在學校學習和生活的時間。我們已經(jīng)有了明確的目標，我們會朝著自己和班級的目標不斷進取。
富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦，但一路飽嘗勝利的喜悅和執(zhí)著卻是我們20xx級護理3班老師和全體同學共同堅守的信條，因為我們始終堅信成事的力量不在大小而在于恒久!
工會工作集體典型事跡材料篇十一
每天，在xx區(qū)幸福廣場小區(qū)，有一位老黨員干部退休不褪色，堅守疫情防控第一線，用初心和使命捍衛(wèi)人民群眾的健康。這位老黨員干部叫xx，退休前是xx省xx市xx區(qū)司法戰(zhàn)線的一名干部，疫情發(fā)生以來，深深地牽動著每一位國人的心，大年初一，正是萬家團圓的日子，xx給高良澗街道洪渠社區(qū)黨委書記楊永華打了個電話，主動請纓，參與疫情防控工作，在詳細詢問了基本情況后，楊永華批準了他的請求，將其分配到幸福廣場小區(qū)做一名志愿者，負責通行證填寫發(fā)放、人員車輛檢查和小區(qū)安全巡邏等志愿服務工作。
幸福廣場小區(qū)地處xx最繁華地段，人員流動量大，xx與其他年輕同志一樣發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，每天早7點晚10點堅守在“疫情防控點”，對進出入小區(qū)內(nèi)每一個車輛和人員都進行最嚴格檢查、登記和測量體溫。他的一舉一動，默默地影響著身邊每個人，在他的感染下，小區(qū)居民紛紛轉變觀念，不再出門和聚群聊天。同時也吸引和帶動了更多的人加入到志愿者隊伍中，用實際行動助力疫情防控工作。
xx說:“我是一名黨員，雖然退休了，但是在關鍵時刻，我會盡綿薄之力，堅守在崗，和大家一起將疫情防控進行到底。待到疫退花開之時，我要縱情歌唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”!
工會工作集體典型事跡材料篇十二
市質監(jiān)局。
xx。
200x。
年，在市局黨組的正確領導及渾南新區(qū)管委會的大力支持下，渾南分局秉承“創(chuàng)新、勤政、務實”的指導思想，本著“主動、超前、準確、高效”的執(zhí)法理念，充分發(fā)揮質量技術監(jiān)督部門的職能作用，將奧運保障與業(yè)務工作緊密結合，大力提高行政執(zhí)法工作的有效性，同時結合機關文化建設狠抓廉政建設，確實樹立勤政廉潔標準，創(chuàng)建出“服務型”、“戰(zhàn)斗型”、“廉潔型”、“和諧型”的質監(jiān)品牌。分局廉政文化建設工作主要如下：
一、結合機關精神、機關風尚建設，增強黨風廉政工作實效。
機關精神應該說是政風行風建設的精髓。它是機關工作人員信念、意志、風格、準則的綜合體現(xiàn)。
2008。
年分局結合新形勢、新任務，繼續(xù)大力弘揚分局一直倡導的“依法行政、求真務實、無私奉獻、拼搏競爭、開拓創(chuàng)新、為民服務”六種精神。
作為機關必須樹立良好的黨風、學風、文風、工作作風和生活作風等。
2008。
年
1
月以來，分局先后面臨了科室人員全面交流。
分局新任領導班子經(jīng)認真思考決定，采取了以下措施。
:
強化干部職工隊伍的思想道德、職業(yè)道德和紀律教育工作。分局通過不定期地組織學習、交流思想，樹立先進典型，做到從班子成員做起，從我做起，從小事做起，做到自重、自省、自警、自勵，廣大干部職工廉政勤政、遵紀守法的自覺性進一步增強；同時堅持公正、公開、公平，使分局團結共事、同甘共苦的和諧氛圍日益濃厚。分局開展多種形式學習活動，并加強對外宣傳和理論指導等工作。分局領導班子注重理論研究的同時，不斷積累工作經(jīng)驗，今年，《講究執(zhí)法藝術注重過程細節(jié)》、《論“細節(jié)”濾布在質監(jiān)工作中的重要性》等具有一定指導意義的理論、經(jīng)驗類文章，分別被國家總局主辦的《質監(jiān)內(nèi)部參考資料》及《中國質量報》選登，為本系統(tǒng)進一步提高依法行政工作的有效性方面起到了一定作用。
通過上述機關廉政文化的建設：使分局查辦大案要案戰(zhàn)斗力明顯增強，
2008。
年，分局按照市局領導指示要求，進一步加大了依法行政工作力度，包括以查處美國。
ge。
公司為代表的具有一定影響的案件在內(nèi)的各類行政案件共。
10。
件，上繳罰沒款。
34。
萬元，萬元以上案件。
11。
件，
20。
萬元以上案件。
1
件。使分局上下一心、團結協(xié)作能力增強了，成功做好了奧運賽場核心區(qū)的特種設備安全和食品安全的保障工作。
二、結合機關制度、機關價值建設，規(guī)范分局行政行為。
2008。
年分局進一步清理。
完善了內(nèi)部規(guī)章制度，并且根據(jù)當前黨風廉政建設和糾風工作形勢和要求適時作了補充和修改，使機關每項工作有程序有標準有方法有限制。涉及到分局發(fā)展和職工利益的重大事項，分局黨組都嚴格按照《重大問題議事規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。在干部提拔職工考核評優(yōu)評先時都經(jīng)過民主測評，張榜公示后確認的程序，堅持做到公開公正透明。
分局在執(zhí)法辦案中加大規(guī)范力度，要求執(zhí)法人員自覺規(guī)范自己的行政行為。努力把握“三看”：即一看工作行為，是不是符合黨的路線方針，是不是符合“立黨為民、執(zhí)政為公”和全心全意為人民服務的宗旨；二看工作制度，有沒有推動職責范圍內(nèi)的工作開展，有沒有推動當?shù)亟?jīng)濟良性發(fā)展；三看工作效果，有沒有得到企業(yè)認可，有沒有受到群眾歡迎。
監(jiān)督體系、辦理結果等“八公開”。
三、結合機關環(huán)境、建設機關民主，抓內(nèi)部管理、優(yōu)化服務。
隨著辦公自動化程度的普及和提高，現(xiàn)今分局的工作方式更是發(fā)生了根本性的變化。
2008。
年分局又對辦公環(huán)境進行了大面積改造，辦公條件進一步改善。分局在增加了。
5
臺筆記本電腦。
各科室間資料實現(xiàn)網(wǎng)上共享，文件的傳輸、修改已基本網(wǎng)上完成，從而大大節(jié)省了工作時間和人、財、物的消耗，提高了工作效率。這種以知識為核心，以信息化建設為結構，以群眾健身為休閑方式的工作環(huán)境，為科學執(zhí)法提供物質保證。
機關民主是機關工作人員的民主意識、民主權力、民主義務的綜合體現(xiàn)，標志著機關文化的完美程度。廣開言路，下情上達，統(tǒng)一思想，明確目標。分局每年針對職工的思想、需求、對分局工作的建議，都要進行多次的民主調查，局班子定期找職工談話通，充分了解分局職工的心態(tài)和心愿，并在機構人員組合上，最大限度的采納了職工合理化的建議，充分調動了分局職工的工作積極性。
四、結合機關形象建設，努力打造服務型機關。
4
個監(jiān)管科室（隊）的人員全部進行了新的調整，這不僅提高監(jiān)管人員能力的需要，更是行風廉政建設的需要。伴隨著從被動的“要我服務”到主動的“我要服務”的變化，服務的意識逐步深入機關中深入到機關的工作人員中。切實改進機關工作作風，努力為基層多辦實事，確實解決一些實際問題，樹立機關的良好形象。
作為提升機關形象的重要措施予以貫徹落實，成為分局不斷發(fā)展的動力源泉。
工會工作集體典型事跡材料篇十三
—
年度，沈陽市衛(wèi)生局高度重視民心網(wǎng)舉報投訴辦理工作，緊密結合衛(wèi)生行業(yè)作風建設工作實際，從維護黨和政府及行業(yè)形象；維護全市社會經(jīng)濟發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定；維護廣大群眾合法權利和切身利益出發(fā)，出色地完成了民心網(wǎng)舉報投訴問題及案件的辦理工作，為化解醫(yī)患矛盾或糾紛，促進醫(yī)患和諧，糾正損害群眾利益的行業(yè)作風問題，切實提高和改進醫(yī)療服務，做出了突出的貢獻。
一是建立健全了領導機構和辦理工作機制，實行民心網(wǎng)舉報投訴問題審批和歸口辦理制度。
即局主要領導高度重視，濾布對舉報投訴的重要問題和案件親自部署，定期聽取情況匯報；主管領導嚴格把關、親自主抓，對民心網(wǎng)投訴舉報案件的辦理及結果逐一審批；部門領導分工負責、親自督導，根據(jù)部門、單位職責職能認真做好投訴舉報問題歸口辦理的分流轉辦、交辦工作，對重大和疑難案件親自到基層單位進行指導和督辦；基層單位實事求是、辦理及時，認真調查核實問題或案件及處理，并按規(guī)定時限反饋。根據(jù)上級的要求和部署，結合我局實際，制定了《省政府民心網(wǎng)和市政府行風熱線咨詢投訴工作辦理規(guī)則》，并已下發(fā)實行。現(xiàn)逐步形成了嚴密和規(guī)范的辦理工作機制。
二是明確責任，指定部門和專人負責辦理工作。
按規(guī)定時限，以直辦、督辦、轉辦和交辦等形式歸口、分層次辦理，最后由糾風辦把關，對辦理結果不符合要求的發(fā)回重辦或督辦。形成了辦理工作科學有序、高效順暢、權責明晰的辦理工作方式。
三是辦理質量好，事事有回音，件件有結果，群眾滿意度高。
如：有群眾反映某區(qū)衛(wèi)生防疫保健站接種環(huán)境差且態(tài)度不好經(jīng)調查核實，情況基本屬實，責令其整改目前該站已該周二、周五全天和周三上午接種；加強了衛(wèi)生管理，并表示今后一定要加強對職工的職業(yè)道德教育，端正服務態(tài)度增強服務意識，提高服務質量且衛(wèi)生局決定對該站存在的問題給予全區(qū)防保系統(tǒng)內(nèi)通報批評、對違紀人員在防?？傉敬髸献鰴z討及取消年度內(nèi)一切評優(yōu)資格、站長書面檢查和行政警告處分
如：某區(qū)衛(wèi)生院套取農(nóng)村合作醫(yī)療資金，經(jīng)查，情況屬實。針對該衛(wèi)生院出現(xiàn)的違規(guī)問題，為進一步加強和規(guī)范合作資金的管理，市衛(wèi)生局糾風辦和該區(qū)衛(wèi)生局黨委研究決定，對該衛(wèi)生院在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，罰款
2
2000。
元。
年，我局受理民心網(wǎng)舉報投訴案件共。
66。
件，辦結。
66。
件，辦結率為。
100%。
并按規(guī)定和時限上報了調查核實情況及處理結果。同時。
6
星級的。
1
件，五星級。
26。
件
四星級。
28。
件，未發(fā)生重復訪和越級訪。
四是與自身行業(yè)作風建設相結合，不斷改進醫(yī)療衛(wèi)生服務，持續(xù)提高醫(yī)療服務水平。
要求各相關部門、單位及人員，在正視和認真對待舉報投訴問題和案件的基礎上，不管調查核實情況的結果如何，都要對問題，尤其是產(chǎn)生的原因進行客觀和深入的分析，并舉一反三，采取切實有效的措施，加以整改和防范。如針對醫(yī)務人員服務態(tài)度、醫(yī)療服務收費等問題，進行了專項整改，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)開展了治理醫(yī)療服務中“三不合理”問題的專項工作，實行了醫(yī)療衛(wèi)生服務三級承諾制、門診“一站式”工業(yè)濾布服務、醫(yī)療服務“五公開”、住院病人出院結算前醫(yī)療費用“雙復核”和病人簽字認可制等，促進了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風建設和醫(yī)療服務水平的持續(xù)改進與提高。
年沈陽市衛(wèi)生局對糾風案件和民心網(wǎng)舉報投訴問題和案件，認真調查，及時處理，并嚴格把關，從不徇私情，秉公辦案，高質量地完成了沈陽地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾風案件的調查處理工作，調查處理的糾風案件，深受領導和舉報投訴人的好評。
年，在辦理民心網(wǎng)因行業(yè)不正之風問題的訴求工作中共處理。
16。
人，其中，通報批評。
11。
人，黨政紀處分。
3
人，辭退。
1
人，解聘。
1
人，調離崗位。
2
人，上繳、退還違規(guī)收費及罰款，合計金額。
122,400。
元。
工會工作集體典型事跡材料篇十四
“同志，請掃健康碼！”
“謝謝！”
xx街道，xx街北口，疫情防控檢測點，這幾天是我工作的地方，或者說，這是我的站位。
每當這個時候，我總是有“禮”在先，客氣地說：“哥，請掃碼！”“同志，請掃碼！”這一聲稱呼，他們也就不好意思不掃碼了。在他們出示綠碼之后，我才對他們進行測溫，并告訴他們，掃健康碼是對我們自己負責、對社區(qū)乃至全登封市的居民負責，為了自己的身體健康，主動掃碼測溫是我們每個人應盡的責任和義務。我們黨和國家始終把始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，當前，疫情還在發(fā)展，防控刻不容緩。只有抓實抓細，才能抵御肆虐的新型病毒；只有群防群控，才能筑起防疫的牢固屏障。社區(qū)是疫情防控的最后1米線，作為個人，我們更應該積極配合當前的疫情防控工作，主動掃碼測溫。這一番交流，他們基本上都面帶笑容地滿意而去，再次經(jīng)過這里時候，都自覺主動地掃碼測溫了。
有一位大哥，騎著電動車，載著他的寵物大狗，也不戴口罩，出檢測點的時候，對我們提醒他戴口罩、掃碼測溫的要求置之不理，騎著車疾馳而過。望著他遠去的背影，我心想：回來的時候，我一定讓你戴口罩、掃碼測溫！過了一會兒，他果然又騎著車載著狗回來了。我立即攔住他，說：“哥，請你戴上口罩、掃碼測溫再進去，行嗎？”剛開始，他還有點極不愿意，辯稱自己忘記了戴口罩。我就拿出一個口罩讓他戴上，然后再一次要求他掃碼測溫。我說：“哥，掃碼測溫是為了我們自己好，更是為了我們自己和家人的身體健康。黨和國家用這么大的力氣進行疫情防控，不就是為了我們的生命安全和身體健康嗎？掃一下碼也就幾秒鐘的事情，耽誤不了您多少時間，請您掃一下健康碼好嗎？”在我們的要求下，他終于掃碼測溫了，我趕緊說了聲“謝謝”。第二天，這位大哥在經(jīng)過檢測點的時候，主動向我們打招呼，并自覺地掃碼測溫了，我們都非常高興！
更有幾位認識的人，在通過檢測點的時候不想掃碼測溫，說“我們是熟人”，這句話讓我們志愿者哭笑不得！病毒可不會因為我們是熟人就“望‘人’而逃”的呀，它可是六親不認的啊！為了保護“熟人”的健康，您還是主動掃碼測溫吧！
疫情防控，關系千家萬戶；平安健康，皆是人民期盼。在工作的`過程中，我們志愿者把“禮貌”放在第一位，把“道理”講到被檢測人的心口上，堅決落實“不落一戶，不漏一人”的防控政策，獲得了社區(qū)居民的理解和支持，為順利完成工作任務奠定了堅實的基礎。
工會工作集體典型事跡材料篇十五
農(nóng)業(yè)普查是一項重大的社會系統(tǒng)工程，涉及內(nèi)容多、范圍廣、情況復雜、難度大而繁重。我大寨滿族鄉(xiāng)為認真貫徹《第二次全國農(nóng)業(yè)普查方案》的各項工作細則，落實《興城市農(nóng)業(yè)普查工作考核辦法》的精神，在市農(nóng)業(yè)普查辦公室的帶領和指導下，通過全鄉(xiāng)普查工作者的共同努力，圓滿完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查各階段工作任務。
一、組織機構健全，領導重視，精心組織。
2006。
年
12。
2006。
）
22。
號文件下發(fā)了《關于認真組織實施全市第二次農(nóng)業(yè)普查的通知》，
2006。
年
12。
月
15。
日我鄉(xiāng)召開了農(nóng)業(yè)普查工作會濾布，全面部署了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作，同時，進一步明確了工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度（每半月召開一次領導小組會議，由農(nóng)業(yè)普查辦公室主任向領導小組總結匯報近期工作的開展情況和主要存在的問題，提出改進意見和具體措施。），各村也分別成立了以村文秘為普查指導員的農(nóng)業(yè)普查隊伍，均抽調了文化水平較高、責任心較強的人員到各村做普查員，為全面完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查任務奠定了基礎。
二、強化宣傳工作力度，開展多形式普查宣傳。
廣泛宣傳是搞好農(nóng)業(yè)普查的基礎。通過宣傳能使全鄉(xiāng)老百姓了解普查，從而關心和支持普查工作，提高對普查工作的配合程度。
3
次；掛橫幅。
16。
條，發(fā)放《致被調查戶的一封信》、張貼宣傳畫等形式廣泛進行宣傳，在清查摸底期間，我鄉(xiāng)經(jīng)濟普查領導小組組長、鄉(xiāng)人民政府李彥學鄉(xiāng)長就全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查作了重要講話，將講話內(nèi)容錄制后通過各村廣播傳達給全鄉(xiāng)老百姓，號召動員全鄉(xiāng)人民積極參與支持這次農(nóng)業(yè)普查，進一步使農(nóng)業(yè)普查宣傳工作真正做到家喻戶曉，人人皆知，有效地調動了廣大普查員的工作熱情，同時也得到了廣大普查戶和社會各界的理解與大力支持。
三、認真組織實施清查摸底和入戶調查登記工作，為普查工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
1
根據(jù)市農(nóng)普辦的安排，結合我鄉(xiāng)實際，以市農(nóng)普辦字（。
2006。
）
6
普查指導員，健全一支高素質的普查隊伍，確保普查工作有序開展。
2
認真組織培訓，保證普查工作順利開展，少走彎路。歷次普查經(jīng)驗證明，培訓質量直接影響到普查質量，為了保證培訓質量，要求授課人員認真吃透《全國第二次農(nóng)業(yè)普查方案》內(nèi)容要求，講解要到位，如把握不準的，虛心請教市農(nóng)普辦業(yè)務指導人員。我鄉(xiāng)普查員培訓分三階段，第一階段為如何做好清查摸底工作，第二階段為如何做好入戶登記工作，第三階段為如何做好正式普查表預填處及落碼工作。
四、嚴把數(shù)據(jù)、落碼質量關，加強對落碼質量復核。
我鄉(xiāng)通過全體普查人員的共同努力，
于
2007。
年
3
2
位工作人員對全鄉(xiāng)。
14。
村的所有普查表進行一一審核，進行了一審核，二復核，三確定。正因如此，為最后的光電輸入工作打下了堅實的基礎。
五、加強督促指導，確保各階段的工作按時按質完成。
為了使整個普查工作有序開展，加大了督促指導力度，在各階段工作開展過程中，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查辦親自到各村進行督促指導。在清查摸底工作中，鄉(xiāng)經(jīng)濟普查辦領導小組組長、鄉(xiāng)人民政府李彥學鄉(xiāng)長帶領鄉(xiāng)農(nóng)普辦的同志，工業(yè)濾布到大寨村、羅家村進行督查，鄉(xiāng)農(nóng)普辦并對各村普查登記情況、落碼情況、數(shù)據(jù)情況進行質量抽查，嚴格事前、事中、事后質量的控制，確保每一項普查數(shù)據(jù)都能全面客觀反映我鄉(xiāng)的實際情況。
在這次農(nóng)業(yè)普查中，全鄉(xiāng)普查工作人員憑著頑強的毅力，齊心協(xié)力，艱苦奮戰(zhàn)，最后圓滿完成了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作。這一切工作都得到了證明，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)普查工作質量在全市名列前茅。他們這種敬業(yè)精神是我們大寨人的驕傲與自豪。
工會工作集體典型事跡材料篇十六
xx。
區(qū)教育局在區(qū)糾風辦的正確指導下，按照《。
xx。
區(qū)
2008。
年政風行風建設工作目標考核細則》的總體要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹。
xx。
xx。
2007。
2008。
年中高考成績與去年相比都有所提高，
xx。
教育得到穩(wěn)步發(fā)展。
一、堅持思想引領，認真貫徹執(zhí)行法規(guī)文件精神。
1
加強思想教育，關口提前，積極開展教育系統(tǒng)政風行風思想教育工作。
濾布在
2008。
年
1
08。
年的政風行風建設工作做好積極的鋪墊準備工作。
2
2008。
教育系統(tǒng)行風建設工作責任狀。進一步強化黨政領導的責任意識，規(guī)范辦學行為、堅決治理教育學?！叭齺y”現(xiàn)象發(fā)生，取得令人滿意的效果，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)一起教育亂收費行為發(fā)生。
3
12。
月下旬擬舉辦廉潔文化進校園活動經(jīng)驗研討會。
4
加強社會監(jiān)督，規(guī)范辦學行為。充分發(fā)揮教育局聘請的。
50。
300。
名校級行風監(jiān)督員的職能作用。
2008。
年
10。
月
22。
召開。
xx。
區(qū)教育行風監(jiān)督員座談會。
教育局對監(jiān)督員提出的合理化建議和意見不斷修正教育工作的不足保障了。
xx。
教育的有序發(fā)展。同時，基層學校也開展了行風監(jiān)督員“進校園，議教育”活動，把監(jiān)督員們對學校教育提出的意見和建議，作為學校發(fā)展的動力，努力改進辦學思路，規(guī)范辦學行為。
2008。
年
11。
月
25。
日，
xx。
區(qū)政協(xié)委員在主管教育副區(qū)長、教育局領導的陪同下視察了即將竣工的沈陽市第。
63。
中學、沈陽市第。
61。
中學兩所“九年一貫制”學校。視察領導對。
xx。
教育充滿希望，寄予厚望，并提出了忠懇的意見和建議。
二、著力解決教育突出、熱點問題，抓好抓實師德師風建設。
1
教育局針對辦學行為凸現(xiàn)實際問題，下發(fā)文件，責令限期自查自糾，發(fā)現(xiàn)問及時整改。
2008。
年
11。
月隨同紀委、監(jiān)察局、審計局、物價局、工業(yè)濾布財政局聯(lián)合抽查、清理整頓“小金庫”、亂收費等違規(guī)違紀行為的發(fā)生，不斷強化領導干部法律法規(guī)意識，依法辦學，取得了較好效果。
2
100%。
進行查處辦結。
3
加強師德師風建設，
2008。
年
1
月初教育局責令所屬各單位分別與每位在職教師簽訂師德師風責任狀，并積極開展政治學習，提高教師的法律責任意識、加強師德師風建設。通過活動的開展使廣大教師在工作崗位上無私奉獻，為學生進行義務指導，受到社會的好評。
4
劃分為南北兩片，分頭進行清理整頓，有效地制止了學校及社會上“亂辦班”、“亂補課”、“亂收費”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、完善制度建設，做到有法可依，違法必究。
教育系統(tǒng)的重大決策都要通過教育局黨政班子的集體討論通過貫徹實施，對干部的任免、違規(guī)違紀的處理、各項工作的開展充分體現(xiàn)透明度。領導干部帶頭抵制行業(yè)不正之風，秉公辦事，辦好事，辦實事，積極開展自查自糾，杜絕利用職務上的便利來謀取私利。
針對教育系統(tǒng)容易出現(xiàn)的問題、敏感問題，提出禁令，有效地提高了教育系統(tǒng)領導干部的自我約束能力。
實行“誰違規(guī)，誰負責”，
把教育“三亂”問題的治理得到進一步強化，進一步規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行上級文件精神，遠離違規(guī)。
對離任后校級干部教育局審計科進行認真離任審計，并形成報告，向局黨委匯報情況，以此充分保障了
xx。
教育的穩(wěn)步、積極的向前發(fā)展。
決不姑息遷就違規(guī)違紀行為，有效地起到以良好的警示教育作用教育系統(tǒng)政風行風案件明顯下降，與
2007。
年同期相比下降。
75%。
四、外樹形象，內(nèi)斂素質，著力發(fā)展教育，效果顯著。
1
xx。
教育的得到較好發(fā)展。
2
集中資源，均衡發(fā)展教育，使偏遠山區(qū)的教育環(huán)境得到較大改善，計劃中的三所農(nóng)村“九年一貫制”學校建設基本完成。
3
xx。
教育這片沃土里生根發(fā)芽。
4
2008。
年教育系統(tǒng)招待費的支出在。
2007。
年下降。
67.6%。
的基礎上又下降了。
7
個百分點，教育局機關領導率先垂范、以身作則，帶領教育系統(tǒng)廣大黨員干部為百姓干好事、干實事。教育系統(tǒng)的社會形象逐步提高，受到社會各界一致好評。
相信，
xx。
區(qū)教育局在。
xx。
區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在。
xx。
區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確指導下，政風行風建設工作一定會得到長足進步，取得更加令人滿意的效果。
工會工作集體典型事跡材料篇十七
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，x市場監(jiān)督管理局嚴格按照黨中央和國務院決策部署，認真落實省市委有關要求，層層壓實主體責任，嚴格落實市場監(jiān)管職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
自疫情防控工作開展以來，x市場監(jiān)管局組建x個專項行動組，深入一線開展疫情防控宣傳，通過張貼宣傳單、發(fā)放一封信等方式深入轄區(qū)超市、酒店、藥店、商鋪等進行全方位、全覆蓋開展疫情防控知識宣傳，確保戶戶知曉。截至目前，該局發(fā)放《致全縣各類市場主體的一封告知書》宣傳單x份、《價格提醒告誡書》x份，懸掛橫幅x條，動員x家有電子顯示屏商鋪輪番滾動疫情防控標語。
為切實落實好聯(lián)防聯(lián)控相關舉措，堅決杜絕聚集性疫情感染，該局組織x個專項組x余人對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位進行了監(jiān)督檢查與疫情防控宣傳，積極宣講國家疫情防控政策、簽訂商戶承諾書，勸導其主動聯(lián)系消費者取消或延后就餐，累計勸退取消聚餐宴席xx余桌次。同時及時發(fā)布《禁止活禽交易的通告》，全面關?；钋萁灰资袌?。
面對嚴峻的疫情防控形勢，該市場監(jiān)管局在充分摸排轄區(qū)內(nèi)超市、藥店等采購情況，每天到各超市、藥店等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)價格異常波動線索，做到對價格違法行為早發(fā)現(xiàn)、早處置。防控期間，該局重點查處哄抬口罩價格違法行為x起，罰款x萬元，切實保障疫情防控物資價格平穩(wěn)。
該局將防控工作作為當前壓倒一切的中心工作任務來對待，嚴防嚴控消費安全風險，進一步暢通投訴舉報渠道，強化消費者投訴舉報處理，針對新冠肺炎疫情相關投訴第一時間受理、第一時間交辦、第一時間答復，做到了受理投訴24小時“不打烊”。截至目前，共收到投訴x起，辦結x起，為消費者挽回經(jīng)濟損失xx元，群眾滿意率為100%。
疫情就是命令，防控就是責任。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，x市場監(jiān)督管理局全體人員堅守崗位，勇于擔當，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造安全環(huán)境！
工會工作集體典型事跡材料篇十八
**x，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任**市公安局紅旗樓派出所副所長。作為**市公安局基層唯一一名女副所長，**開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得**市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的**x參加了公安工作，成為**市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到**x，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了。”
**x就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ鳎瑒裾f她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，**x即將臨產(chǎn)時還去調解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，**x挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解?！彼纸o雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了。”在她耐心細致的調解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
**x笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警**x。他們知道，只要**x出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。**x從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起**x的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向**x鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情?！?BR> 紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。**x常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在**x看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠煟褪菍M織負責，對警徽負責?！?BR> **x作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎工作等。她對天天必做的警務工作，不滿足于簡單重復，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量?！?+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務室，受到了各級領導的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務工作法后，**x把更多的關注點放在了便民服務上，在社區(qū)一站式服務大廳里又新推出社區(qū)警務便民服務站，將綜治信訪、行政服務、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關的服務項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結的服務流程，最大限度的方便群眾，服務群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務便民服務站給群眾帶來全方位的服務。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，**x一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，**x將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓**x她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時**x也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻?！爸挥谐扇笪?，才能成就小我”，這是**x經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是**x兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
工會工作集體典型事跡材料篇十九
xxx是雙楊街道疫情防控工作的分管領導，更是一名共產(chǎn)黨員。她時刻都以黨員標準嚴格要求自己，自新冠疫情防控工作開展以來，她堅守崗位，勇于擔當，和同事們一起順利完成12類擴圍加密人群及其他重點人群檢測2.2萬人次、居民抽檢13.7萬人次，追蹤推送信息800余條、跟蹤管控人員2000余人次。
3月份疫情形勢嚴峻后，她第一時間對重點地區(qū)返寒人員情況開展細致摸排，并嚴格按照要求落實對重點人員的管控措施，筑牢防控“安全線”。為保障全民核酸檢測工作有序開展，每逢核酸檢測日，她都會自己開車一個點一個點的轉，發(fā)現(xiàn)問題，立即指導整改。自疫情發(fā)生后，她每天白天奔波在村社之間，晚上伏案辦公室處理事務性工作，常常是10多個小時連軸轉。她顧了大家，卻舍了小家，家里年邁的老人和上學的孩子無暇照顧，一心撲在疫情防控工作上。疫情防控期間她因突發(fā)急性闌尾炎住院，在病床上她依然掛念著工作，剛做完手術就回到工作崗位，強忍著疼痛堅持工作。她用自己的行動展現(xiàn)了領導干部的責任擔當，踐行著一名共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”的錚錚誓言。
工會工作集體典型事跡材料篇二十
年，
xx。
電力中心醫(yī)院以“人性化服務”活動為載體，根據(jù)“誠信服務杯”競賽和“白求恩杯”競賽活動的部署和要求，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，圍繞行風熱點問題加大整治力度，深化了醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作，塑造了服務人民，奉獻社會的良好形象。
一、完善四個體系，糾風工作目標責任制得到有效落實。
醫(yī)院黨政班子十分重視行風建設工作，完善了行風工作的組織領導體系、院領導分片包干工作體系、層層負責的保障體系和目標管理考核體系，以群眾最關心的熱點問題和商業(yè)賄賂專項整治工作為重點，下大力氣深化行風專項治理工作。
二、抓好廉政教育，警示教育與典型示范教育堅持經(jīng)常開展。
為營造良好的廉潔行醫(yī)氛圍，年內(nèi)舉辦了
4
場專題報告會、收看了。
2
部廉政教育錄像片、組織全員進行了。
2
次廉潔行醫(yī)知識答題、上了一次反腐倡廉專題黨課、開展了。
1
次“廉潔行醫(yī)從我做起”主題征文活動，利用醫(yī)院網(wǎng)站專欄，定期登載醫(yī)務人員對廉潔行醫(yī)的認識和體會文章，提供學習交流平臺。醫(yī)院錄制了《人性化服務》專題片鏈接在醫(yī)院網(wǎng)站主頁上，做到宣傳教育經(jīng)常化。
同時繼續(xù)開展向衛(wèi)生系統(tǒng)先進人物華益慰、吳孟超、喬淑萍等同志學習活動，使廉潔自律成為職工的自覺行動。
為把醫(yī)院的誠信建設提高到一個新的水平，醫(yī)院下發(fā)了《關于開展“人人講誠信”主題教育活動實施方案》，結合實際分別從深化思想教育，增強誠信意識；加強制度建設，健全誠信機制；整治突出問題，提升誠信形象；建設誠信文化，營造誠信氛圍等方面入手，開展了主題討論，對規(guī)章制度和工作流程進行了完善和梳理，把
11。
月份定為“安全月”，著重進行醫(yī)療安全隱患的排查治理。
于
3
11。
月份分別舉辦了。
2
期中層干部培訓班，特邀資深專家進行了精彩講座，對中層干部進行解放思想、轉變觀念、提高領導力和執(zhí)行力的培訓。
三、加強制度建設，注重源頭防范，糾風專項治理工作得到有效落實。
8
個，在落實原有各項制度的同時，重新修訂了多項制度，加大了對中層以上干部責任追究力度。加強了醫(yī)院招標工作管理，在物資采購和藥品采購方面實行“工業(yè)濾布陽光工程”。
四、履行社會職責，鐵肩擔當?shù)懒x，在抗震救災及奧運保障工作中再現(xiàn)崇高精神風范。
汶川地震發(fā)生后，醫(yī)院緊急組建了由。
23。
15。
59550。
元，并交納“特殊黨費”
28362。
4
個多月沈陽賽區(qū)的奧運衛(wèi)生保障任務。
xx。
受到上級的表彰和嘉獎。
五、深入開展人性化服務活動，進一步提高醫(yī)療服務水平。
為營造“和諧奧運”的良好醫(yī)療服務環(huán)境，醫(yī)院以奧運會為契機，開展了“迎奧運，深入開展人性化服務”主題活動，從“十字禮貌語言”抓起，規(guī)范人性化服務語言和行為。開展了“九個一”服務活動；從服務細節(jié)入手，全面落實人性化服務制度和流程；重點加強了門急診“一站式服務”、窗口服務質量、執(zhí)行診療工作制度及流程以及服務保障制度等方面的工作；從病人需求出發(fā)，不斷改善人性化服務設備和環(huán)境。醫(yī)院還統(tǒng)一為科室制作了病人回訪名片，方便病人出院后的隨診和健康咨詢；利用觸摸屏和大屏幕方便病人查詢及進行醫(yī)院特色?？频男麄鳌?BR> 六、暢通信息渠道，重視行風投訴，把病人利益作為工作第一要務。
2
部投訴電話、設立了。
14。
個意見箱及。
2
個
e-mail。
郵箱，做到發(fā)現(xiàn)問題即時解決，限時反饋，同時將投訴和舉報問題在院周會上進行通報并按照行風獎懲處罰規(guī)定嚴格落實懲處。
七、堅持科技興院和形象樹院，以誠信服務回報沈城人民、展示醫(yī)院良好形象。
醫(yī)院以貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，濾布堅持“科技興院，形象樹院”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造“誠信醫(yī)院”、“和諧醫(yī)院”。
300。
萬元資金購置了各類醫(yī)療設備，以新技術、新業(yè)務開展提升了醫(yī)院核心競爭力。醫(yī)院狠抓了各項核心制度的落實，主管部門舉辦了各類專題培訓和崗位技能培訓、進行了臨床基本理論及操作技能的培訓，通過召開醫(yī)療及護理質量分析會強化醫(yī)療安全。心臟介入中心、腦血管康復中心、糖尿病診治中心、血液凈化中心等多個有特色專業(yè)規(guī)模日益發(fā)展和壯大，有了較高的社會聲譽。
為樹立醫(yī)院良好形象，回報沈城人民對醫(yī)院的厚愛，醫(yī)院于。
9
月
16。
日－。
22。
2
場專題講座。使患者親身感受到我院的愛心義舉和醫(yī)護人員熱情周到的服務。
醫(yī)院還充分發(fā)揮健康體檢專用車的作用，組織專家到大連、營口、康平等地為電業(yè)職工進行全面健康體檢。深受職工歡迎和好評。醫(yī)務人員也利用一定時機開展了奉獻愛心活動，如到兒童福利院為孤殘兒童獻愛心、到社區(qū)為居民進行義診咨詢、在體檢高峰期安排機關人員進行導診咨詢等。
5.12。
”護士節(jié)護理技能競賽、醫(yī)學知識及護理理論、技能操作競賽、跳繩、籃球、拔河、踢鍵等體育比賽活動及自行車隊游園活動等。
xx。
電視臺《。
xx。
新聞》節(jié)目、《。
xx。
日報》、《沈陽日報》、《遼沈晚報》、《沈陽晚報》、
xx。
xx。
39。
11。
月，我院共收到錦旗。
20。
面、牌匾。
1
個、表揚信。
42。
封，表揚意見。
145。
件，全年醫(yī)務人員拒收“紅包”
70。
余人次，拒收金額。
90.000。
余元，受到患者廣泛贊譽。
經(jīng)過全院職工的共同努力，醫(yī)院今年獲得了國家電網(wǎng)公司授予的“抗震救災先進集體”和沈陽市衛(wèi)生局授予的“奧運保障先進集體”等榮譽稱號。
工會工作集體典型事跡材料篇二十一
男1967年6月生**黨員大學文化三級警督現(xiàn)為公安分局看守所民警。榮立個人三等功1次嘉獎2次。因成績突出被評為優(yōu)秀公務員、xx年度市級監(jiān)管系統(tǒng)破案能手。
該同志自xx年從事監(jiān)管工作以來，充分發(fā)揚專業(yè)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮好學，踏實苦干，任勞任怨，業(yè)務工作很快熟練上手，在深挖犯罪上取得了突出成績，尤其在如何偵破疑難案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。兩年多來，他憑著高度的敬業(yè)精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過法制教育、真情感化，先后深挖各類犯罪線索1300余條，協(xié)助辦案單位破獲刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件達13串，提供線索抓獲犯罪嫌疑人56名。個人破案成績連續(xù)2年列杭州地區(qū)監(jiān)管系統(tǒng)第一、全省監(jiān)管系統(tǒng)前茅，年度破案量是當?shù)刂械扰沙鏊甓绕瓢噶康膬杀丁?BR> 一、熱愛公安監(jiān)管工作，以人性化管理與軍事化管理相結合管理在押人員，確保監(jiān)所安全。
該同志在監(jiān)管工作上，始終堅持把確保監(jiān)所安全作為工作的重點，將自己多年帶兵時練就的管理學、心理學經(jīng)驗融入到監(jiān)管工作中去，做到以人性化管理與軍事化管理相結合，效果明顯。如今年7月，因盜竊被關押入所的許某因毒癮經(jīng)常發(fā)作把牙刷磨尖企圖自殘。通過細心工作發(fā)現(xiàn)后，即對其多次進行耐心開導，使其逐漸放棄輕生念頭。他分管的監(jiān)室在每月一次的文明監(jiān)室考核中多次被評為文明監(jiān)室，還逐步總結出的一套“六、五、四、三、二、一”現(xiàn)場管理法。
二、充分運用政策法制教育、真情感化等辦法，鼓勵被監(jiān)管人員主動坦白交代、檢舉揭發(fā)犯罪。
分管三個監(jiān)室，有50多名被監(jiān)管人員。在確保監(jiān)所安全的前提下，他積極采取各種方法獲取線索，深挖犯罪，將這項“副業(yè)”經(jīng)營得卓有成效。如今年1月，該同志通過政策教育、真情感化等辦法，使黃某檢舉同案犯在、諸暨等地流竄盜竊、搶劫作案200余起。在所領導的支持下主動與辦案單位聯(lián)手參與偵破工作。經(jīng)長達6個多月的艱苦偵查，查證破獲系列盜搶案件157起，成功破獲這起省公安廳督辦的案值達200余萬元的大案。去年6月，該同志巧妙運用自己摸索出來的偵查辦法，經(jīng)過反復做工作，使黃某、麻某主動交代在河上、戴村等地入室盜竊作案160余起的犯罪事實。經(jīng)辦案單位查證破獲系列入室盜竊案136起，涉案價值達30余萬元。今年7月，全市反盜車大會戰(zhàn)期間，針對在押人員張某的現(xiàn)實表現(xiàn)，結合**地區(qū)盜竊汽車的發(fā)案形勢，果斷提前介入，嚴審細查，迫使盜車嫌疑人張某主動交代在、義烏等地盜竊汽車14輛的犯罪事實，為破獲此串案值達100余萬元的公安部督辦案件立下赫赫戰(zhàn)功。
這些大要案件的偵破過程，并不是一帆風順的，期間經(jīng)歷了許多坎坷，有些甚至一波三折，前后反復。但該同志就是用他特有的頑強與韌勁以及扎實的破案攻底，充分運用自己摸索出來的一套管理和偵查方法，主動出擊，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，在破案的第二戰(zhàn)場做出了重要貢獻。
三、舍小家、顧大家，頑強意志，堅韌不拔精神全身心投入監(jiān)管工作。
今年6月，因父親生命垂危，請假回家辦好父親入院手續(xù)后就趕回單位。父親去世后，*辦完喪事后沒幾天又出現(xiàn)在工作崗位上。他每天比別人早上班，晚下班，中午別人休息，他卻常常還在加班，至于雙休日加班更是家常便飯。他就是有這樣一種拚搏精神，兩年多來，在平凡的監(jiān)管工作崗位上，他默默無聞，無私奉獻，為公安監(jiān)管工作、打擊犯罪、維護一方平安作出了突出貢獻。
工會工作集體典型事跡材料篇一
一年來，學校堅持以xx大會議精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹教育法律法規(guī)，堅持“依法治校、依法執(zhí)教、科研興校、質量立校、特色強校”辦學思路，堅持“學生第一、教師專業(yè)、行政高效、家長參與”的工作思路，創(chuàng)新工作模式，探求改進工作方法，取得了顯著的成績，在全縣四—六年級統(tǒng)測中，我校兩學期均獲得了總分第一名，在全縣教學常規(guī)檢查中，我校名列前茅，順利通過了省督導評估、省教學評估、省體育傳統(tǒng)項目學校、市平安和諧校園、市校園文化示范學校和邢臺市標準化小學的評估驗收工作，所作出的成績受到省、市領導的好評認可，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、加強學校管理，促進學校和諧發(fā)展。
1、引領示范，真抓實干。校長思路，學校出路，為了更好決策學校的發(fā)展，思想上，班子堅持每周至少召開一次工作交流會，提高管理能力與策略;工作上，要求班子成員工作有思路、有目標、有過程、有效果。工作要以學校大局為重，做好師生公仆，服務于教學，服務于學生。在省、市6項評估驗收工作中，班子成員主動犧牲60多個休息日，高標準完成了迎檢的各項工作，順利通過評估驗收，工作成績受到各級領導的好評，整個迎檢過程沒有影響學校的教學秩序，沒有耽誤學生一節(jié)課。
2、規(guī)范管理，德行育人。學高為師，德高為范，為樹立良好的師德形象，影響帶動學生形成良好的校風、班風、學風、考風，學校加強教師管理，嚴格落實各項規(guī)章制度，用制度來約束人、激勵人。加強師德師能培養(yǎng)，利用例會、校本研修和參加各項培訓的機會，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平，樹立一批愛校、愛崗、愛生的典型模范，打造一支覺悟高、業(yè)務精、能力強，積極、健康、務實的教師團隊。
3、規(guī)范行為，養(yǎng)好習慣。行為影響習慣，習慣決定命運。因此，學校加強學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育，學校定期召開班主任座談會，交流班級學生中存在的問題，制定整改措施和方案，深入辦公室與教師探討教育思路和方法，繼續(xù)利用課堂教育、紅領巾廣播、板報、主題班隊會等宣傳陣地，開展學生思想道德建設，讓班風、校風成為學生行為的指南，讓“六個學會”成為學生努力的方向，讓“以人為本，和諧發(fā)展”成為教育的目的。
二、加強教學常規(guī)管理，提高教育教學質量。
1、組織教師開展能力培養(yǎng)活動，提高教師教學能力。為提高教師教育教學水平與能力，學校定購教育書報刊十余種、購買名家教育專著、光盤100余套;利用微機室和遠程教育為教師開辟查找和共享教學資源的空間;支持鼓勵教師參加進修和培訓學習活動，除組織教師等20余人次參加專業(yè)知識和能力培訓外，還選派語文教師、數(shù)學教師、音樂教師、英語教師、班主任參加該學科的國培和省培學習;成功舉辦了第二十三屆校級優(yōu)質課評選活動，培養(yǎng)了一批了學科骨干、教學能手，對學校教師能力的提高起到影響帶動、積極推動作用。
2、實行教師互聽評課活動，改進完善教師課堂。繼續(xù)開展互聽評課活動，嚴格落實聽評課制度，要求落實全員參與，同年級同科教師必須參加聽評課活動，針對聽課內(nèi)容進行評課、辯課，討論課堂的優(yōu)劣，以便借鑒和完善，一年來，按照要求共聽評課180余節(jié)，交流教學心得100余篇，讓教師的能力上升到理論的高度，促進教師專業(yè)化成長。
3、開展有效的校本研修，提高教師教科研能力。為落實“科研興?！惫こ?，利用周六開展教科研活動，教師進行小組教研活動40余次，整理有價值筆記達60余萬字，撰寫優(yōu)秀教育教學論文30篇。成功舉辦了第五、六屆優(yōu)秀課件制作展評活動，激發(fā)教師運動現(xiàn)代教育教學手段的熱情，使課堂教學更具直觀性、趣味性和實效性。完成了省教育學會“”立項課題《小學課堂教學策略優(yōu)化實踐與研究》的結題工作，四項市教育科研規(guī)劃課題研究工作，寸進教室的專業(yè)化成長。鑒于學校教育科研的突出成就，校長被評為全國“”教育科研先進個人、學校獲得了全國“”教育科研先進單位。
4、細化教學環(huán)節(jié)要求，抓好日常監(jiān)督工作。校委會成員深入到教師辦公室，對教師的上崗、辦公情況進行不定期檢查，通過座談交流，了解教師工作中存在的問題和困惑，及時解疑排難，對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行指導，并提出明確的要求和規(guī)定，本學期對此項工作進行了四次全面系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，檢查情況分項打分，存檔留底與績效掛鉤，起到督促作用。
5、搞好各項常規(guī)活動，提高學生綜合能力。每學期進行一、二年級拼、讀、寫背比賽、一二年級計算能力大賽、三至五年級新世紀杯語文、數(shù)學競賽、三至六年級英語能力大賽，進行了全校四分之一、期中測試、四分之三統(tǒng)測和抽測活動和正在進行期末大練兵活動，系列的活動不僅夯實的學生的知識基礎，也提高了學生知識理解和運用能力。
三、加強德育管理，追求工作實效。
1、深化德育活動，規(guī)范學學生管理。一是以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展文明活動。二是從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL校紀。三是通過品德課堂、班會、隊會和其他宣傳教育途徑狠抓學生的思想思想道德建設和法制安全教育，做到警鐘長鳴。四是嚴格升降旗制度，向學生進行愛國主義教育，感恩教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自豪感。
四、加強特色活動，全面推進素質教育。
1、開展特色活動，豐富學生生活。開展“快樂爭星，我最行”、三新五分鐘、國旗下講話、溫馨教室評比活動，成功舉辦迎元旦紅歌大家唱聯(lián)歡活動、第十二屆春季運動會、“快樂陽光、快樂成長”六一聯(lián)歡暨表彰大會、慶六一繪畫展、“歷史的選擇“征文和演講比賽、慶七一紅歌賽等活動，突出特色，豐富了學生生活。
2、開設各種特長訓練班，發(fā)展學生個性。為培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展特長，學校根據(jù)學生的愛好開設圍棋、足球、藍球、美術、音樂舞蹈、英語口語訓練班，豐富學生的課余生活，發(fā)展了個性，彰顯了學校特色。
五、優(yōu)化辦學環(huán)境，努力提高辦學條件。
1、優(yōu)化校園環(huán)境建設。一是充分利用校園文化，圍繞校園文化，開展活動，陶冶師生情操，提升師生素養(yǎng)。二是充實班級文化內(nèi)容，規(guī)范布置，突出特色，豐富學生的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建溫馨教室和文明班級。三是搞好平安和諧校園的創(chuàng)建。
2、做好后勤保障工作。對班級課桌、凳進行全面維修和更新，做好學校硬件設備與軟件維修和維護工作，保障教學，服務師生，保證教學環(huán)境的安全穩(wěn)定，保證教學工作的順利開展，推動了學校的持續(xù)發(fā)展。
滴滴汗水潤滿園桃李，點點心血育神州英才，由于全體師生員工共同努力，學校在“新華杯”全縣青少年愛國主義讀書教育活動“講故事”比賽中，獲得了團體第一名，在“聯(lián)通杯”青年教師演講比賽活動中，獲得了優(yōu)秀獎。獲得了全國“”教育科研先進單位、全國藝術教育特色單位、河北省體育傳統(tǒng)項目學校、市標準化小學、市平安和諧校園、市關心下一代先進集體、市優(yōu)秀家長學校、縣教育評估先進單位、縣平安和諧校園等稱號，今后我們將更加信心百倍的迎接各項挑戰(zhàn)，凝心聚力，開創(chuàng)工作的新局面，譜寫教育新篇章!
工會工作集體典型事跡材料篇二
新冠肺炎疫情“卷土重來”，來勢兇猛，我們的天空頓時被陰霾籠罩，沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響了。疫情就是命令，防控就是責任，我們都不是旁觀者。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。廣大黨員干部沖鋒在前，醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征，他們始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，彰顯了甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。我們也在時刻準備著，在疫情面前，我們都是整裝待發(fā)的戰(zhàn)士！
xx月xx日晚上八點多，王xx在釘釘群里發(fā)布緊急通知：接市教育局緊急通知安排，我校幾乎全部教師須參加疫情防控志愿者服務活動！……所有教師收到后，在本群回復“收到”，請相互轉告！
一聲令下，全校老師隨即回復。我們知道，假期已經(jīng)提前結束，我們時刻準備著成為一名疫情防控志愿者。
xx日早上6：20，我們這些擁有新身份的卡點值班人員——疫情防控志愿者，準時到學校指定位置集中，接收自己的新“任務單”：蹲守卡點、做好宣傳排查工作、做好應急處置工作、加強出入小區(qū)人員的體溫檢測等。作為老師，在學校，我們肩負教書育人的責任；作為志愿者，在各卡點堅守，我們是社區(qū)群眾的守護者。他們安好，便是晴天。
黨的旗幟在哪里，我們的崗位就在哪里。不去問自己在崗的時間需要多久，也不去多想自己有什么困難，只要接受任務，我們就立即奔向自己的工作崗位，無問西東。
有這樣一支隊伍，他們是三初中的志愿先鋒，他們是學校的領導班子成員。領導班子成員在校長劉俊穎的帶領下，每天起早貪黑，要么在值班崗位堅守，要么為學校教師志愿者準備必須物品，要么擔心抗疫一線老師的飲食，要么到各個崗位巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作等。每天早上六點半到晚上十二點鐘，他們都時刻準備著迎接各種問題，解決各種問題。他們每天工作十六個小時左右，踐行初心，榜樣引領，心系同志，溫暖你我。
有這樣一個團體，他們是學校工作的主力軍，他們就是學校的班主任隊伍。除了志愿者服務外，還有每天督促學生打卡任務，傳達上級指示任務，組織學生有序打疫苗任務，布置安全學習落實任務等等，太多的瑣事，往往讓他們在這個特殊時期，比學生的家長更憂心學生，他們是我們?nèi)菀缀雎缘陌压ぷ鹘?jīng)常帶到家、最忙碌的人，他們盡忠職守，忘我工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的一份力量。
有這樣幾個老同志，他們詮釋著老驥伏櫪、志在奉獻的含義。孟xx、程xx、尚xx、張xx、張xx、白xx等老師，他們將近退休，卻默默地堅守在自己的崗位上，不畏風雨，不懼日曬，工作一絲不茍、盡心盡責，盡自己最大的努力守護著自己值守卡點的人民群眾，用實際行動感染著我們決不懈怠。他們堅守在一線做表率，不因年齡大而退縮缺位，也不因身體不好而借口退位，他們值得我們尊敬！
有這樣幾個男同志，我們稱呼他們是三初中的“男神”，他們是黑暗中的一縷亮光。何磊、郭西超、耿文昌、李向陽、劉鴻洲、宋鈺磊等老師，他們除了正常值班時間值班，還要在晚上22點到24點的時間段值班。當萬家燈火漸漸沉寂，他們孤獨的身影依然堅守在崗位上，與飄揚的黨旗為伴，與寂寞的燈光相守，等待晚歸的社區(qū)人員掃碼、為他們測溫、為他們照亮安全回家的路，負了自己，卻讓更多的志愿者有充足的休息時間、讓社區(qū)群眾有了安全保障。
我們?nèi)踔械闹驹刚叨加凶约旱墓适?，但他們有著共同的特點：盡忠職守，勇于擔當，寧負自己，不負職責！
第一天在卡點值班，一切都還沒有就緒。因為早上起的早，很多老師都沒有吃早飯就去了工作崗位，買了早餐的老師，路過時會把吃的遞過來，熱情的打招呼：“吃點包子吧，值班的時間還長著呢！”有的老師準備去買早餐，會執(zhí)著的問：“給你捎點包子和豆?jié){吧？”看，我們的老師真是太好了！
其實，由于頭天晚上通知的晚，有許多老師家里的老人和孩子還沒有安排好，但是他們都沒有埋怨，我們知道，這時候服從安排是最重要的.！
杜xx老師家離七星街北口非常近，于是，杜老師不值班時就會為卡點值班老師準備好開水，帶去點水果，有時是西瓜，有時是桃子等等，同事的關愛，讓人心里暖暖的。
我在工行家屬院卡點值班，第一天就遇到一個熱心人，他非要去家里給我們?nèi)〉V泉水喝不可，我們說不用，給他指了指我們放水的位置，他看見后才放心離去；有一天上午，旁邊診所的姐妹把新買的無花果洗干凈后送來與我們分享。別的卡點也有許多類似的故事，原來，除了同事帶給我們的感動，我們服務的社區(qū)群眾也在默默地支持著我們、關愛著我們。他們和我們一樣，希望疫情早些過去，做著不一樣的努力。
這兩次值班，顧xx老師的女兒都會跟來，總是搶著為進出社區(qū)的群眾測體溫、做記錄；印象深的還有老師發(fā)在群里的兩個小女孩為志愿者跳舞的視頻，他們像小天使一樣為志愿服務的老師帶來了她們的愛和祝福，我們付出著，也快樂著，幸福在心里蕩漾開去。小小志愿者，大大抗疫心。這些小可愛都有一顆美好的心靈，也成為最美逆行者中的一員。
我們?nèi)踔锌挂咧袗鄣墓适氯栽诶^續(xù)著……。
愛，是這世界上最美的字眼，大愛之行，必遇大愛之人。愛心同筑，共抗疫情，相互激勵，相信彌漫天空的“疫”之陰霾一定會消散！
病毒兇未已，萬馬戰(zhàn)猶酣。我們堅信，在同舟鏖戰(zhàn)中，“疫”魔終將會被消滅，我們必將取得抗疫的勝利！
工會工作集體典型事跡材料篇三
典???型???材???料。
（2005年1月）。
2004年，**縣政府機關工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結合縣政府機關創(chuàng)建學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、法制型機關活動，以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結，扎實工作，全面履行了政府工會職能，切實維護了職工的合法權益，有效促進了政府機關各單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展。
一、領導重視，不斷加強工會組織建設。
2004年，政府機關始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設是為政府機關各項工作提供思想保證和精神動力的共識。機關黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機關黨總支副書記擔任機關工會主席，長期支持和幫助工會建設，注重發(fā)揮好工會的作用，使政府機關工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建先進職工之家工作的格局。另外，政府機關工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時，在政府機關黨總支和上級工會的指導下，政府機關工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會，對因需要調動工作的工會委員，也能夠按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作的計劃性和延續(xù)性。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權益。
（一）維護職工的合法權益是工會的一項重要職能。2004年，政府機關工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份，縣政府機關工會積極協(xié)調縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關80余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。長期以來，政府機關工會每年均響應縣委、政府的號召，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務獻血”活動。
（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，政府機關工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是在“三八”期間，組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導尊重和保護婦女合法權益的良好道德風尚。二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。三是組織職工進社區(qū)、進企業(yè)座談，增強職工為民服務意識，加強工會工作交流。今年6月29日，縣政府機關工會和黨總支組織40余名職工代表與新疆航空公司飛機維修基地共同開展慶“七·一”聯(lián)誼活動，從而了解企業(yè)工會與黨建工作，學習先進經(jīng)驗，加強工作交流。四是組織經(jīng)常性的學習和娛樂活動。利用每周五下午的政治學習，在工會活動室開展職工喜聞樂見的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉變，廣大職工工作熱情、服務質量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在100％。
三、大力推行政務公開，加強機關內(nèi)部民主管理。
一是政府機關工會在開展工作過程中，堅持不定期向機關黨總支匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到機關黨總支的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關心的熱點、難點問題，結合政府形象工程大力開展政務公開工作，對政府機關內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務承諾等一律實行公開，并加強對政務公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務公開工作的開展，提高了政府機關工作的透明度，密切了干群關系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。各工會小組也能定期通過召開黨組會、職工會議等形式研究和通報單位內(nèi)的重大事項，使各項工作始終保持較高的透明度。
四、抓好工會自身建設，為創(chuàng)建活動提供組織保證。
2004年，政府機關工會為了調動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了合格職工之家的基礎上，進一步加強了自身建設，努力提高工會干部素質和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。
一是健全和完善了工會組織機構。重新調整了政府工會委員會和女工委員會成員等領導機構，11個工會小組選定了工作負責人，加強了對工會工作的領導。二是建立完善各項。
規(guī)章制度。
做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在政府機關總支的支持下在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中投入大量資金加大了工會活動室建設力度購置了電視、vcd、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材建成了高標準的工會活動室使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所為工會開展活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標做到工作有計劃、有檢查、有總結完善了工會工作機制提高了工會工作水平。
五、以人為本，提高職工隊伍素質，積極開展創(chuàng)建先進職工之家活動。
創(chuàng)建職工之家活動的基礎在群眾。只有單位職工的文明程度和自身素質的不斷提高，才能建設高質量、高水平的職工之家。為此，政府機關工會始終堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務，做貢獻”的主導思想。
（一）狠抓職工政治思想教育。一是各工會小組堅持每周一次的政治業(yè)務學習不動搖，先后組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想和十六大精神的學習教育，并做到學習有記錄、有計劃、有。
心得體會。
和思想交流，使政治學習真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識，責任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性，為縣委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。二是積極組織職工參加各種學習培訓。積極引導職工把學習理論與具體工作相結合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權益。同時，堅持對新上任的工會干部進行有關知識的培訓和學習，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。一是為樹立政府機關干部職工廉潔自律、文明服務的隊伍形象，政府機關工會注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉變政府機關工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關系，樹立良好的政府形象，以各種創(chuàng)建載體，促進政府機關創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。二是全面推行干部績效考核。機關工會注意發(fā)揮好考核的導向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關職工范圍內(nèi)進行考核，按小組分別評選出1－2名先進工作者，給予一定物質獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。
一年來,政府機關工會在政府機關黨總支和上級工會的正確領導下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務于黨的中心工作，把握大局，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻。
工會工作集體典型事跡材料篇四
xx小學位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積34000平方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質量標兵學校等光榮稱號，被省督導小組提為“xx河畔一明珠”。如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。
近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關愛、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗幸福成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領導的高度重視。207月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領導的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
如今的xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。
一、團結合作的領導班子。
幾年來，學校領導班子成員帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，無論評優(yōu)還是經(jīng)濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主生活制度，形成工作合力，二是轉變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關系，關心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
二、實施素質教育，推進教育改革。
1、在學習中提高。
學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的高素質教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平臺，學校多次組織全體教師到經(jīng)緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了面對面的指導，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業(yè)化引領，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入“學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領導也多次到校指導教學，使我校教師的整體水平有了質的飛躍。
學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
2、構建學習型組織。
xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。20，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領導的一致好評。我校與繼紅、經(jīng)緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結成教育聯(lián)盟合作體，共同學習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。
二、堅持德育為首，抓特色、重實效。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務基地建設，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊，藝術教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
三、以“人文”為內(nèi)涵，充分發(fā)揮校園文化的作用。
校園文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設，走進xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
四、多方協(xié)調，努力改善辦學條件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部書記xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務教練。學?，F(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領袖訓練團到xx小學進行義務鋪設操場的社會實踐活動。
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
工會工作集體典型事跡材料篇五
xxx，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx市公安局紅旗樓派出所副所長。作為xx市公安局基層唯一一名女副所長，xx開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得xx市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的xxx參加了公安工作，成為xx市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到xxx，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了?！?BR> xxx就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ鳎瑒裾f她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，xxx即將臨產(chǎn)時還去調解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，xxx挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解。”她又給雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了?！痹谒托募氈碌恼{解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
xxx笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警xxx。他們知道，只要xxx出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。xxx從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起xxx的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向xxx鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情。”
紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。xxx常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在xxx看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠煟褪菍M織負責，對警徽負責?！?BR> xxx作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎工作等。她對天天必做的警務工作，不滿足于簡單重復，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量?！?+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務室，受到了各級領導的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務工作法后，xxx把更多的關注點放在了便民服務上，在社區(qū)一站式服務大廳里又新推出社區(qū)警務便民服務站，將綜治信訪、行政服務、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關的服務項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結的服務流程，最大限度的方便群眾，服務群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務便民服務站給群眾帶來全方位的服務。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，xxx一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，xxx將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓xxx她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時xxx也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻?！爸挥谐扇笪遥拍艹删托∥摇?，這是xxx經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是xxx兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
工會工作集體典型事跡材料篇六
西街小學位于縣城西環(huán)路中段，距鐵路僅有一千米遠，小學有兩千多名學生，其中有近三百名學生居住在鐵路沿線，上學，放學必然要過鐵路，處在這樣一個特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時也為了更好地發(fā)揚愛路護路的光榮傳統(tǒng)，西街小學和派出所于20xx年9月23日聯(lián)合成立了“西街小學紅領巾義務愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導員和40名小隊員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導員，紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來，在劉海紅的帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線，他們就像一個小小的宣傳隊，一臺小小的播種機，把維護鐵路法律、法規(guī)播撒在校園內(nèi)和鐵路沿線的千家萬戶。此活動有幸得到了洪洞縣護路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機構的大力支持，使治安小衛(wèi)士隊伍不斷壯大，這就是鐵路小衛(wèi)士的雛形。后于20xx年1月，正式更名為“愛路護路義務宣傳隊”。
經(jīng)過多年的發(fā)展，今天，我校的愛路護路宣傳活動,已經(jīng)做到領導機構健全，制度完善，活動豐富多彩。這個組織凝聚了我校全體師生的心血，宣傳范圍由校內(nèi)擴展到校外，宣傳目的也由提高小學生自身的安全意識及自我保護能力擴展到提高廣大群眾對鐵路安全的認識，愛路護路宣傳活動的宗旨更明確了，那就是：全面凈化鐵路治安環(huán)境，打造平安鐵路，教育引導少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規(guī)，保護鐵路設備、設施，維護鐵路大動脈的安全暢通。
多年來，這些孩子們以及帶領宣傳隊活動的領導、教師，為確保家鄉(xiāng)鐵路安全,犧牲了很多節(jié)假日和休息日。令人欣慰的是，多年來，家鄉(xiāng)鐵路無一例意外事故發(fā)生，這也是我們最大的榮譽和驕傲。
活動至今，我校共培養(yǎng)了愛路護路宣傳隊員20xx余名，大部分隊員已走出校門，有的已上中學，有的在讀大學，還有許多已位于祖國建設的各個崗位上，但無論走到哪里，作為義務宣傳員的經(jīng)歷會讓他們回味無窮。這些鐵路小衛(wèi)士個個都是具有集體榮譽感，有正義感、責任心，樂觀、熱情的好孩子。他們是西街小學的驕傲，也是我們永恒的財富。
學校組織開展了“小手拉大手，愛路護路，共建和諧”系列活動，很多學生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護路”為主題的演講、征文、書畫大賽，全校20xx余名學生踴躍參加了此次活動。
同時，少先隊大隊部組織紅領巾勸導隊，在上學和放學期間強化對鐵路沿線學生安全的維護和文明勸導;紅領巾志愿小隊深入社區(qū)和街道，和爸爸媽媽一起向小區(qū)居民發(fā)放“愛路護路文明公約”。
通過此次活動，使學生成為愛路護路的小隊員、法律法規(guī)的小宣傳員和遵紀守法的小模范，全校師生增強了“愛路護路”責任意識;達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)”，形成愛路護路、珍愛生命、維護安全的良好氛圍，確保鐵路安全暢通無阻。
總之，為確保鐵路交通運輸大動脈的安全暢通，進一步提高全校師生愛路護路的意識，努力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享，愛護鐵路人人有責”的氛圍，西街小學的師生一直在做著堅持不懈，永不放棄的宣傳教育。愛路護路，從我做起，從現(xiàn)在做起。
工會工作集體典型事跡材料篇七
2021年，xx公司工會堅持以xx，全面貫徹xx，緊緊圍繞上級公司的安排部署，結合xx公司工作實際，緊密團結，扎實工作，全面履行工會職能，切實維護職工合法權益，為公司中心工作夯實了思想基礎，真正做到為職工辦實事、謀福利。
一、加強組織建設，提高服務能力。
一是加強工會自身規(guī)范化建設，把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，使工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的格局。組織開展工會干部隊伍學習、培訓，注重工會干部素質的提高。二是嚴格落實工會工作制度，結合公司工作實際，確保工會工作規(guī)范、健康、高效運行。三是嚴格執(zhí)行各項財務制度，管好、用好工會經(jīng)費，使工會經(jīng)費真正用在為職工提供福利和工會建設上。
二、切實發(fā)揮作用，激發(fā)企業(yè)活力。
（一）服務職工暖人心，積極打造服務型工會。
xx公司工會結合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是全力以赴“辦實事、解難題”。規(guī)劃安健環(huán)停車位、搭建電動車停車棚，以解決職工大車停車難、亂停車，小車充電難、亂擺放的問題，規(guī)范了停車管理，方便職工出行。建立職工子女托管室，為解決職工子女暑假無人看管的問題，搭建職工子女托管室，為職工解決后顧之憂，讓職工放心工作。改造乒乓球活動室，更換新的乒乓球桌及設施，給廣大職工提供一個更加舒適優(yōu)越的乒乓球運動環(huán)境。完成建設職工食堂，通過引進專業(yè)廚師團隊，增加早餐供應等舉措，采用自助用餐形式，給職工營造一個溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境，提升伙食質量，提升職工幸福感。二是保障工會經(jīng)費，提高職工福利。每名職工在生日時都會收到公司的生日祝福和蛋糕券，讓職工感受到工會的溫暖和關愛。每年定期組織職工進行體檢，使職工能及時了解自己的健康狀況，保障職工的身體健康?！熬坌″X，辦大事”，統(tǒng)一為職工購買了職工醫(yī)療互助和女職工安康互助，真正實現(xiàn)“無病我?guī)腿?，有病人幫我”，進一步增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是投身xx地區(qū)建設。帶領職工積極投入志愿活動，先后組織職工參與“綠色出行活動”、衛(wèi)生清潔、緊急搶修、保障xx行動等志愿服務活動，為xx地區(qū)建設貢獻力量。四是積極開展送溫暖活動。逢職工結婚、生育、生病住院、家庭發(fā)生重大事項等，工會都會按規(guī)定標準，及時把工會的關懷、溫暖送到他們身邊，2021年工會共開展慰問xx人次，發(fā)放慰問金xx元，同時關注積極慰問一線值班職工，為他們送去降溫避暑物品，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。開展退休職工關愛工作，對退休老同志表示關懷和問候并帶去節(jié)日慰問品，進一步了解退休職工的所想、所需。無處不在的組織關懷，使公司廣大職工深切感受到組織的關心和溫暖。
（二）開展多彩活動，傾力打造聚力型工會。
一是豐富職工生活，營造良好工作氛圍。工會制定了較為詳細的全年活動計劃，結合公司特點，充分利用共青團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，與節(jié)日主題相結合，積極開展趣味運動會、女神節(jié)活動、郊游踏青等形式多樣的工會活動，活躍公司氣氛，展示公司朝氣蓬勃、團結向上的精神風貌。二是積極參與體育競技，賽出水平賽出風采。工會組織職工隊伍積極參與上級公司工會舉辦的各類體育項目，并在各類比賽項目中均取得較好的成績：獲得足球比賽冠軍、氣排球比賽冠軍、羽毛球團體第二名等好成績，通過形式多樣，豐富多彩的文體活動，既凝聚了力量又鼓舞了士氣，充分發(fā)揮士氣高昂的精神，有效地促進公司的企業(yè)文化精神，不斷激發(fā)公司干部職工的積極性、主動性。
三、一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理。
一是大力推進民主管理。組織廣大職工積極參與公司的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》《工會章程》有關規(guī)定，公司工會認真落實民主管理相關制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。二是嚴格落實廠務公開制度。積極開展廠務公開，豐富公開形式和內(nèi)容，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，不斷擴大職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，不斷提高工會工作群眾化水平。三是堅持工會與業(yè)務融合。積極組織職工參加各種安全培訓，不斷加強職工安全知識教育，并定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定實施執(zhí)行情況，通過加強各項安全措施，使得各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。通過完善部門制度、制定崗位職責、定崗定薪，職工的持證上崗率達到100%，改進了工作流程、優(yōu)化了工作環(huán)境、提升了工作效率，充分調動了每個職工的積極性，使每個職工都有了集體榮譽感和危機感。工會突出“講政治，顧大局，重服務，做貢獻”的思想，大力加強對職工的思想教育，不斷提高職工的自身素質，以高質量的服務助力xx地區(qū)建設。
下一步，xx公司工會將以推動公司高質量轉型發(fā)展為中心，以構建和諧穩(wěn)定勞動關系為目標，以強化工會組織作用發(fā)揮抓手，以有效維護職工合法權益為重點，為公司職工群眾多辦實事、多辦好事、多辦暖心事，扎實推進工會各項工作并取得新的成效。
工會工作集體典型事跡材料篇八
材料（完整）。
、工匠等先進職工群體為引領,廣泛開展勞模評選、職工技能成才、勞動技能競賽活動，為xx打造高素質技能人才隊伍，助力xx爭當?shù)丶壥懈哔|量發(fā)展領頭羊打出一套服務職工人才“組合拳”。
近年來，xx以勞模評選為契機，相繼涌現(xiàn)出一批批先進典型，今年區(qū)總工會面向基層、面向一線、面向普通勞動者，嚴格執(zhí)行“兩審兩公示”程序，嚴把標準關和質量關，從xxx名個人、xx個集體的候選對象中評選出區(qū)勞動模范、先進勞動者xx名和先進集體xx個，并高質量組織召開2021年xx區(qū)勞動模范、先進勞動者和先進集體表彰大會，引起社會各界熱烈反響，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神的正向引導作用。
勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。
抓服務做好人才服務“管家”
今年，區(qū)總工會強化服務勞模舉措、為困難勞模送上工會的關懷與溫暖，在春節(jié)、中秋開展節(jié)日慰問，走訪慰問轄區(qū)部分在職、退休勞模及困難勞模，為他們送去節(jié)日禮品和問候，共發(fā)放春節(jié)慰問金、萬元。
在關心關愛人才隊伍上，區(qū)總工會率隊走訪xx區(qū)高層次人才服務對象，關心聯(lián)系服務對象的思想、工作、生活情況并聽取意見建議，協(xié)調解決聯(lián)系服務對象提出的問題和困難，并通過短信、電話等形式進行節(jié)日問候，加強對x名高層次人才和x名人才管家服務對象的交流，把區(qū)人才管家服務政策和溫暖送到身邊，切實把一對一貼近服務落到實處。
促提升，打造人才隊伍。
為不斷把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革引向深入，提高職工技術技能素質擺上更加重要的位置，今年區(qū)總工會以勞動和技能競賽為重點，相繼承辦了“第六屆中國家裝職業(yè)技能大賽（xx賽區(qū)）”和“數(shù)創(chuàng)xx”2021年xx市職工職業(yè)技能大賽大數(shù)據(jù)應用技能競賽，同時積極動員各基層工會結合本行業(yè)、本企業(yè)工作實際，注重面向基層、面向一線、面向普通勞動者，廣泛開展“建功十四五、奮進新征程”主題競賽活動xx場，覆蓋烹飪、焊接、消防安全、電工、it等多個行業(yè)，以競賽鼓勵職工技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)造，調動職工學技能、練本領、提素質的積極性，把競賽與技術培訓、技能提升和技術創(chuàng)新相結合，為xx高質量發(fā)展提供強大人才支撐。
要不斷打造高素質技能人才隊伍，除了要營造以賽促學的學習氛圍，還需要不斷加強職工技能提升，化被動為主動。為此，區(qū)總工會充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三項工程”為抓手，充分整合社會資源，組織轄區(qū)xx名在職或待崗職工、困難職工積極參與低壓電工、焊工技能提升培訓活動，促進全區(qū)職工提升技術技能水平，增強產(chǎn)業(yè)工人隊伍力量。
資源和行業(yè)資源優(yōu)勢，共同打造xx家政“技能培訓—實習指導—推薦就業(yè)—技能提升”全鏈條服務流程，致力于培養(yǎng)出綜合素質高、用得上、留得住、可持續(xù)發(fā)展的技能人才，進一步在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中體現(xiàn)工會組織的擔當和作為。
工會工作集體典型事跡材料篇九
**省**市看守所坐落在**市烏翠區(qū)，占地53596.62平方米。在編民警**人，配有所長1人、教導員1人、副所長3人，全年平均在押人數(shù)***人。主要職能是依據(jù)國家法律，對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實行武裝警戒看守，保障安全;對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進行教育和日常管理，保障偵查、起訴和審判的順利進行。
近年來，**市看守所在**市公安局黨委的正確領導下，始終恪守監(jiān)管工作“三條安全底線、紅線”工作要求，堅定遵循“確保安全、服務大局、深化改革、強化建設”工作思路，實現(xiàn)了監(jiān)所無事故、民警無違紀的工作目標。五年來，榮記集體三等功1次、集體二等功2次;全所有7名民警榮記個人三等功，13名民警榮記個人嘉獎，1名民警榮獲“五一勞動獎章”，1名民警被省委、省政府評為**省抗擊新冠肺炎疫情先進個人。2016至2019年連續(xù)三年被公安部評為國家一級看守所;2019年被**市總工會授予“五一勞動獎狀”;2020年被公安部評為2018至2019年度全國標兵看守所。
一、提高執(zhí)法水平，確保安全穩(wěn)定。
**市看守所始終把監(jiān)所安全放在首位，持續(xù)深化對監(jiān)所創(chuàng)新發(fā)展的認識，著力打造“安全有保障、建設有標準、執(zhí)法有監(jiān)督、行為有規(guī)范、服務有提升”的“五有”監(jiān)所。提高隊伍執(zhí)法管理水平。以“實戰(zhàn)大練兵”活動為載體，培養(yǎng)業(yè)務骨干、信息化建設、協(xié)助破案等專業(yè)人才隊伍。2019年，**市看守所在全省監(jiān)管系統(tǒng)崗位練兵比武中取得了全省團體總分第二名的好成績。強化民警隊伍紀律作風建設。加強對民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明確制度紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。強化基礎設施建設改造。積極推進智慧監(jiān)管平臺建設，全力打造科技監(jiān)所。著力加強重點人員管理。加大對涉黑涉惡、職務犯罪、精神異常以及涉毒重點在押人員的監(jiān)管力度，嚴格落實管控措施，確保羈押安全。提升監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化水平。與醫(yī)院合作，在所內(nèi)建立了體檢中心，安裝了入、出所體檢設備和ct設備，設置監(jiān)區(qū)治療室和監(jiān)管病房，配備了5名駐所醫(yī)生，落實24小時值班制度，有效的降低了出所就醫(yī)風險。深入推進協(xié)助破案工作。在掃黑除惡專項斗爭中，向**市公安局掃黑辦提供有價值線索28條，占全市摸牌線索的40%，受到了**市公安局黨委的肯定和表揚。
二、以黨建帶隊建，提高整體素質。
“堅持政治建警全面從嚴治警”是積極踐行習近平總書記關于新時代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始終堅持以政治建設為導向，以隊伍建設為根本，深度融合黨建、隊建、業(yè)務工作，取得了成效。積極推進基層黨組織建設。充分利用“三會一課”加強隊伍的政治學習，每月組織一次主題黨日活動，通過活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全所民警積極、陽光的面對工作，緩解公安監(jiān)所工作壓力，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，高質量完成了各項工作?？茖W設置工作考核機制。堅持“獎優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，三年來，有9名民警被提拔重用，人才梯隊已初成規(guī)模，解決了監(jiān)管工作現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展問題，進一步激發(fā)了青年民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和愛崗敬業(yè)的決心。政治理論學習常態(tài)化。以“傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂”為出發(fā)點和落腳點，著力鍛造“四個鐵一般”標準的民警隊伍，設置了學習室，為民警自學提供條件，兩年時間，共有13名民警通過國家司法考試，培養(yǎng)了一支監(jiān)所業(yè)務骨干隊伍。重視人才推薦輸送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警種或部門，使他們的能力和水平得到全方位的提升。
三、堅持從優(yōu)待警，激勵凝聚警心。
幾年來，**市看守所始終堅持政治建警與文化育警相結合，常態(tài)化的開展各種豐富多彩警營文化活動，使民警們能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質。每年組織一次趣味體育比賽，將拓展游戲融入到體育比賽中，既提高了趣味性、鍛煉了體能，又增進了新老民警之間的交流。開展監(jiān)管主題聯(lián)歡會。先后五年開展主題聯(lián)歡會活動，在主題聯(lián)歡會上，民警們自編、自導、自演了許多精彩紛呈的有關監(jiān)管工作的原創(chuàng)節(jié)目，在娛樂中既鞏固了業(yè)務知識，又陶冶了情操，真正的做到了教育娛樂兩不誤。創(chuàng)設看守所榮譽室，開設看守所史志專欄，增強民警的職業(yè)感、歸屬感和榮譽感，引導民警熱愛公安事業(yè)，忠誠履職，無私奉獻。
四、推進“三必”工作，鞏固幫扶成果。
努力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面提高化解社會矛盾的能力和水平。2016年以來，針對被監(jiān)管人及其背后弱勢群體，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作法，立足監(jiān)所實際，將人文關懷延伸到社會弱勢群體，有效消除了社會不穩(wěn)定因素，確保教育轉化成果。先進事跡在《人民公安報》《**法制報》刊發(fā)，視頻宣傳片在公安部監(jiān)管局黨委集中學習時播放，獲得了公安部領導的高度認可和好評。認真開展“家境必訪”。看守所對被監(jiān)管對象為家庭唯一勞動力的以及被監(jiān)管對象家庭有其他符合弱勢群體條件的，通過定期開展家庭走訪，建立工作日志和臺賬，進行物質幫扶和救助。同時，對于符合國家政策規(guī)定范圍的，積極協(xié)調有關部門申請辦理低保，幫助患病家屬繳納住院醫(yī)療費用等。努力做到“困難必幫”。設立歸航電視臺，成立心理咨詢室并建立專業(yè)心理咨詢師隊伍，通過全面開展心理矯治工作，使在押人員日后能夠更好地回歸社會、融入社會。建立司法援助機制。聯(lián)合**市司法局，開展法律援助值班律師工作，為在押人員提供免費的法律咨詢服務，對符合條件的在押人員，按程序申請法律援助，實現(xiàn)了法律援助在刑事司法領域的全覆蓋。積極開展“矛盾必解”工作。深化社會矛盾糾紛排查化解，樹立“調解走在激化前”的理念，及時發(fā)現(xiàn)處置不穩(wěn)定因素和苗頭，化解社會和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。自“三必”工作法開展以來，**市看守所共走訪困難在押人員105戶，幫助解決實際困難85起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保1人次，涉及到調解資金40萬元，全所民警捐款捐物1萬元。
五、緊抓疫情防控，確保安全穩(wěn)定。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，為防止疫情蔓延、輸入到高墻之內(nèi)，按照上級公安機關的部署要求，**市看守所啟動戰(zhàn)時勤務機制，確保了監(jiān)管場所絕對安全。突出戰(zhàn)時政治工作。在疫情防控封閉管理期間，看守所先后組織開展了戰(zhàn)時思想動員、戰(zhàn)時心理疏導等工作，所長辛寶君同志帶領25名民警主動請戰(zhàn)，執(zhí)著堅守93天，確保了疫情防控初期監(jiān)所工作的安全穩(wěn)定。著力抓好安全穩(wěn)定。疫情防控封閉管理期間，看守所全體民警及工勤人員主動做好自身防護工作，駐所醫(yī)生每日2次對民輔警及工勤人員進行體溫測量，嚴格按照防疫措施開展好防控工作。嚴格規(guī)范日常生活管理。強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，每日定時對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室以及辦公場所進行消毒。增加巡診巡查次數(shù)。增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對生病的在押人員做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療。設置隔離觀察監(jiān)區(qū)、監(jiān)室，對新入監(jiān)人員實行21天過渡觀察管理，嚴密管控，并嚴格查清入所前的詳細情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。夯實疫情防控成果。2021年，疫情再度來襲，全所干警再次集結，立即行動，封閉堅守，按照2020年積累的防疫經(jīng)驗，有章有序地開展監(jiān)所疫情防控工作，在確保監(jiān)所“零輸入”的同時，充分利用視頻提訊會見系統(tǒng)，保障了刑事訴訟活動的順利進行。
時代催人奮進，使命激蕩人心。**市看守所將繼續(xù)貫徹落實習近平總書記關于新時代公安工作重要指示精神，進一步提升規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，以堅定的信念、不懈的努力、踏實的工作，在新時代的公安工作中，作出新貢獻，再創(chuàng)新佳績!
工會工作集體典型事跡材料篇十
我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結而凝聚，博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現(xiàn)方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的關懷下，在護理系各位領導同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績。現(xiàn)將情況匯報如下：
20xx級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內(nèi)40人，省外22人;城鎮(zhèn)21人，農(nóng)村41人;少數(shù)民族學生6人;經(jīng)濟困難學生27人。
每個人都積極向上，意氣風發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結奮發(fā)的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧護理3班每一個讓人感動的瞬間!
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發(fā)，支持寬容，團結而凝聚。
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來，增強集體的凝聚力。
3)不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。
《禮記.中庸》第十九章有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！敝羞@說的是為學的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段。“博學之”意謂為學首先要廣泛的獵取，培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心?！安边€意味著博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容并包，使為學具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛眾，而親仁”。因此博學乃能成為為學的第一階段?！皩弳枴睘榈诙A段，有所不明就要追問到底，要對所學加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細考察、分析，否則所學不能為自己所用，是為“慎思”?！懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的，不辯，則所謂“博學”就會魚龍混雜，真?zhèn)坞y辨，良莠不分?！昂V行”是為學的最后階段，就是既然學有所得，就要努力踐履所學，使所學最終有所落實，做到“知行合一”?！昂V”有忠貞不渝，踏踏實實，一心一意，堅持不懈之意。只有有明確的目標、堅定的意志的人，才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下，我們班里出現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好學生，每個學期獎學金獲得無論是人數(shù)還是層次都名列專業(yè)前茅。每個學期都組織班級里品學兼優(yōu)的學生對全班同學進行匯報總結，讓全班所有同學都能建立起良好的學習態(tài)度，讓大家能夠有一種學習的榮譽感，讓大家攜手共同努力，努力建設學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標桿，成立學習互助小組，由獎學金獲得者擔當責任人，帶領小組成員共同進步。并積極開展學生之間的互助活動，讓每一個學科中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生對學科表現(xiàn)較差的學生進行輔導，達到學風中的最高標準。
3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。
積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們通過建設寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一個寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優(yōu)秀的，每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號，學生在獎勵中得到激勵，在激勵中更加奮發(fā)。
優(yōu)秀的寢室文化需要優(yōu)秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中，建立了寢室管理約束規(guī)定，讓寢室成員在自覺遵守的基礎上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家，愛護寢室里一切是大家愛家的表現(xiàn)，為寢室添加溫馨，是大家顧家的表現(xiàn)，為寢室的榮譽努力，為班級的榮譽努力，是大家為家奮斗的行動表現(xiàn)。
在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動，主要開展了六個方面的教育。
1、開展法制教育：法律是約束公民行為的準則和規(guī)范，通過專業(yè)法律知識的了解和學習，讓更多的同學懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班級成立的一年多的時間里全班學生在校沒有違紀違規(guī)的情況出現(xiàn)，這與法律知識的學習是分不開的。
《走進醫(yī)專》是指導我校學生了解學校，了解學校規(guī)章制度的一本全科書。在每個學期的開學之初，學習和溫習《走進醫(yī)專》成為不變的主題，在學習中建立規(guī)矩，在溫習中提醒學生遵守規(guī)矩，不歸不圓，有規(guī)矩才成方圓。
2、開展思想道德修養(yǎng)教育：青年學生是祖國發(fā)展的希望，通過理論知識的講解讓學生從思想上敞開心靈接受思想道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，多次召開主題班會加強學生的思想道德培養(yǎng)，通過學生編排的多種節(jié)目讓學生從心理上接受思想道德教育，不走形式，把思想道德教育作為一項常規(guī)的工程開展。通過這一系列的教育，護理3班的全體同學在各級領導的眼中和教師的心目中都是思想過硬的好學生。
積極開展向黨員學習活動，班里的黨員同志定期對學生們的思想動態(tài)進行了解，及時向組織反饋學生的成長情況，班級里的學生幾乎全部在思想上入了黨，時刻用高標準嚴格的要求自己。
3、開展心理健康教育：有著不同成長經(jīng)歷的學生們來自不同的地方，在生活上有著這樣那樣的差異，性格上有著各自的特點，在第一次心理測試中十二人二類結果，四人一類結果，62名同學中心理測試出現(xiàn)問題的學生占到了近26%。但通過心理輔導，心理健康教育全體學生表現(xiàn)基本都能達到良好。在和諧團結的氛圍中，學生更容易敞開心扉，讓彼此之間有心靈的碰撞，遠離了壓抑、自卑等心理疾病，班集體的榮譽一次又一次的讓學生對自己充滿了信心。
班級的心理委員和寢室長在開展心理健康教育中起到了重要的作用。班級建立了心理委員和寢室長雙重責任制，及時觀察寢室人員的動態(tài)，第一時間報告給教師寢室人員的情況，使得班里的心理健康教育工作得到了較為順暢的開展，并對心理問題學生有很好的幫助。
4、開展奉獻教育：奉獻是全體公民都應具備的精神，培養(yǎng)醫(yī)學生的奉獻精神，讓學生們建立起服務意識，這對學生們的守業(yè)至關重要。班級里每年都評比出最具奉獻精神的學生，作為班級的表率。特殊的工作性質讓我和我的學生們都懂得如何奉獻，如何默默地奉獻。奉獻是不講究回報的，多少個夜里我的學生們在幫助老師完成一項又一項的統(tǒng)計，多少個假日里學生們犧牲休息的時間為班級、為學校做著沒有人記載的奉獻。
5、開展文體教育：大學生的學習不應該是單調的，應該是一個寓教于樂的過程。各種各樣豐富多彩的校園文化為學生們提供了展現(xiàn)自我風采的舞臺。
舞蹈社里有學生們快樂舞蹈的身影，音樂社里有學生們歡快的琴音，卡拉ok大賽里有學生們動情的歌聲，演講的舞臺上有學生們激情豪邁的聲音，大學生體育文化節(jié)上有學生們精彩不斷的表演，主持人的行列里有學生們最喜愛的一個。
在過去的一年多時間里，09護理3班在各種文體活動中展現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)和風貌，成績的取得是與我們開展的文體教育分不開的。
6、開展職業(yè)生涯教育：學生們通過各種各樣的活動豐富自己的學識，通過各種各樣的形式為自己的職業(yè)做著鋪墊，如何正確規(guī)劃自己的人生、自己的生活、自己的工作是一個重要的課題，需要教師的參與和幫助，更需要學生對自己有一個最正確的評估。
在入學的第一個學期里，前后開展了三次職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習，每個學生通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習都對自己有了較為準確的評估和定位，對自己將要從事的職業(yè)有了正確的背景了解，學生們都對自己能有一個明確的奮斗目標不斷的努力著。
20xx級護理3班是一個由11人組成的班級干部隊伍。這些學生不僅是班級事務中的管理精英，更是學校和系部學生會和社團的一些主要負責人。心理委員王超同學現(xiàn)任校學生會質保部部長，班長王鴻妲現(xiàn)任護理系科技社副社長等職務。在護理系第四屆社團聯(lián)合會競選中班級共六人參加五人擔當要職，這些頭銜的給予是對學生工作能力的肯定，更是對20xx級護理3班的肯定。班級里所有學生都為學生干部們的努力感染著，都時刻為了班級的榮譽而努力。
優(yōu)秀的學生干部是班級得以蒸蒸日上的保障，更是學生們自身發(fā)展前進的引領。優(yōu)秀的班級干部，優(yōu)秀的學生成就優(yōu)秀的班級。
專業(yè)知識的學習是學生就業(yè)的關鍵，但學生自身的修養(yǎng)離不開各種活動的開展。
……。
1、學業(yè)方面。
在第二學期六人獲得二等獎學金，六人獲得三等獎學金，全班平均成績居20xx級護理專業(yè)班級之首。
護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。
2、黨務方面。
第一學期全班申請入黨人數(shù)20人，占全班學生總數(shù)的32%，第二學期全班申請入黨人數(shù)42人，占全班學生總數(shù)的68%，全部積極要求入黨。并且有一名同學成為中共正式黨員，有無人成為入黨重點積極分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。
3、集體榮譽。
……。
4、個人榮譽。
……。
全班62人中有41人獲得獎項，其中有1人獲得省級獎項，3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業(yè)獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。
轉眼已經(jīng)步入大學二年級，在過去的一年中我們?nèi)〉昧烁鞣N各樣驕人的成績，在新的一年里，我們要認真剖析自己，努力揚長補短，為迎接新的挑戰(zhàn)而努力。在將要去醫(yī)院實習的日子里，我們會倍加珍惜在學校學習和生活的時間。我們已經(jīng)有了明確的目標，我們會朝著自己和班級的目標不斷進取。
富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦，但一路飽嘗勝利的喜悅和執(zhí)著卻是我們20xx級護理3班老師和全體同學共同堅守的信條，因為我們始終堅信成事的力量不在大小而在于恒久!
工會工作集體典型事跡材料篇十一
每天，在xx區(qū)幸福廣場小區(qū)，有一位老黨員干部退休不褪色，堅守疫情防控第一線，用初心和使命捍衛(wèi)人民群眾的健康。這位老黨員干部叫xx，退休前是xx省xx市xx區(qū)司法戰(zhàn)線的一名干部，疫情發(fā)生以來，深深地牽動著每一位國人的心，大年初一，正是萬家團圓的日子，xx給高良澗街道洪渠社區(qū)黨委書記楊永華打了個電話，主動請纓，參與疫情防控工作，在詳細詢問了基本情況后，楊永華批準了他的請求，將其分配到幸福廣場小區(qū)做一名志愿者，負責通行證填寫發(fā)放、人員車輛檢查和小區(qū)安全巡邏等志愿服務工作。
幸福廣場小區(qū)地處xx最繁華地段，人員流動量大，xx與其他年輕同志一樣發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，每天早7點晚10點堅守在“疫情防控點”，對進出入小區(qū)內(nèi)每一個車輛和人員都進行最嚴格檢查、登記和測量體溫。他的一舉一動，默默地影響著身邊每個人，在他的感染下，小區(qū)居民紛紛轉變觀念，不再出門和聚群聊天。同時也吸引和帶動了更多的人加入到志愿者隊伍中，用實際行動助力疫情防控工作。
xx說:“我是一名黨員，雖然退休了，但是在關鍵時刻，我會盡綿薄之力，堅守在崗，和大家一起將疫情防控進行到底。待到疫退花開之時，我要縱情歌唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”!
工會工作集體典型事跡材料篇十二
市質監(jiān)局。
xx。
200x。
年，在市局黨組的正確領導及渾南新區(qū)管委會的大力支持下，渾南分局秉承“創(chuàng)新、勤政、務實”的指導思想，本著“主動、超前、準確、高效”的執(zhí)法理念，充分發(fā)揮質量技術監(jiān)督部門的職能作用，將奧運保障與業(yè)務工作緊密結合，大力提高行政執(zhí)法工作的有效性，同時結合機關文化建設狠抓廉政建設，確實樹立勤政廉潔標準，創(chuàng)建出“服務型”、“戰(zhàn)斗型”、“廉潔型”、“和諧型”的質監(jiān)品牌。分局廉政文化建設工作主要如下：
一、結合機關精神、機關風尚建設，增強黨風廉政工作實效。
機關精神應該說是政風行風建設的精髓。它是機關工作人員信念、意志、風格、準則的綜合體現(xiàn)。
2008。
年分局結合新形勢、新任務，繼續(xù)大力弘揚分局一直倡導的“依法行政、求真務實、無私奉獻、拼搏競爭、開拓創(chuàng)新、為民服務”六種精神。
作為機關必須樹立良好的黨風、學風、文風、工作作風和生活作風等。
2008。
年
1
月以來，分局先后面臨了科室人員全面交流。
分局新任領導班子經(jīng)認真思考決定，采取了以下措施。
:
強化干部職工隊伍的思想道德、職業(yè)道德和紀律教育工作。分局通過不定期地組織學習、交流思想，樹立先進典型，做到從班子成員做起，從我做起，從小事做起，做到自重、自省、自警、自勵，廣大干部職工廉政勤政、遵紀守法的自覺性進一步增強；同時堅持公正、公開、公平，使分局團結共事、同甘共苦的和諧氛圍日益濃厚。分局開展多種形式學習活動，并加強對外宣傳和理論指導等工作。分局領導班子注重理論研究的同時，不斷積累工作經(jīng)驗，今年，《講究執(zhí)法藝術注重過程細節(jié)》、《論“細節(jié)”濾布在質監(jiān)工作中的重要性》等具有一定指導意義的理論、經(jīng)驗類文章，分別被國家總局主辦的《質監(jiān)內(nèi)部參考資料》及《中國質量報》選登，為本系統(tǒng)進一步提高依法行政工作的有效性方面起到了一定作用。
通過上述機關廉政文化的建設：使分局查辦大案要案戰(zhàn)斗力明顯增強，
2008。
年，分局按照市局領導指示要求，進一步加大了依法行政工作力度，包括以查處美國。
ge。
公司為代表的具有一定影響的案件在內(nèi)的各類行政案件共。
10。
件，上繳罰沒款。
34。
萬元，萬元以上案件。
11。
件，
20。
萬元以上案件。
1
件。使分局上下一心、團結協(xié)作能力增強了，成功做好了奧運賽場核心區(qū)的特種設備安全和食品安全的保障工作。
二、結合機關制度、機關價值建設，規(guī)范分局行政行為。
2008。
年分局進一步清理。
完善了內(nèi)部規(guī)章制度，并且根據(jù)當前黨風廉政建設和糾風工作形勢和要求適時作了補充和修改，使機關每項工作有程序有標準有方法有限制。涉及到分局發(fā)展和職工利益的重大事項，分局黨組都嚴格按照《重大問題議事規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。在干部提拔職工考核評優(yōu)評先時都經(jīng)過民主測評，張榜公示后確認的程序，堅持做到公開公正透明。
分局在執(zhí)法辦案中加大規(guī)范力度，要求執(zhí)法人員自覺規(guī)范自己的行政行為。努力把握“三看”：即一看工作行為，是不是符合黨的路線方針，是不是符合“立黨為民、執(zhí)政為公”和全心全意為人民服務的宗旨；二看工作制度，有沒有推動職責范圍內(nèi)的工作開展，有沒有推動當?shù)亟?jīng)濟良性發(fā)展；三看工作效果，有沒有得到企業(yè)認可，有沒有受到群眾歡迎。
監(jiān)督體系、辦理結果等“八公開”。
三、結合機關環(huán)境、建設機關民主，抓內(nèi)部管理、優(yōu)化服務。
隨著辦公自動化程度的普及和提高，現(xiàn)今分局的工作方式更是發(fā)生了根本性的變化。
2008。
年分局又對辦公環(huán)境進行了大面積改造，辦公條件進一步改善。分局在增加了。
5
臺筆記本電腦。
各科室間資料實現(xiàn)網(wǎng)上共享，文件的傳輸、修改已基本網(wǎng)上完成，從而大大節(jié)省了工作時間和人、財、物的消耗，提高了工作效率。這種以知識為核心，以信息化建設為結構，以群眾健身為休閑方式的工作環(huán)境，為科學執(zhí)法提供物質保證。
機關民主是機關工作人員的民主意識、民主權力、民主義務的綜合體現(xiàn)，標志著機關文化的完美程度。廣開言路，下情上達，統(tǒng)一思想，明確目標。分局每年針對職工的思想、需求、對分局工作的建議，都要進行多次的民主調查，局班子定期找職工談話通，充分了解分局職工的心態(tài)和心愿，并在機構人員組合上，最大限度的采納了職工合理化的建議，充分調動了分局職工的工作積極性。
四、結合機關形象建設，努力打造服務型機關。
4
個監(jiān)管科室（隊）的人員全部進行了新的調整，這不僅提高監(jiān)管人員能力的需要，更是行風廉政建設的需要。伴隨著從被動的“要我服務”到主動的“我要服務”的變化，服務的意識逐步深入機關中深入到機關的工作人員中。切實改進機關工作作風，努力為基層多辦實事，確實解決一些實際問題，樹立機關的良好形象。
作為提升機關形象的重要措施予以貫徹落實，成為分局不斷發(fā)展的動力源泉。
工會工作集體典型事跡材料篇十三
—
年度，沈陽市衛(wèi)生局高度重視民心網(wǎng)舉報投訴辦理工作，緊密結合衛(wèi)生行業(yè)作風建設工作實際，從維護黨和政府及行業(yè)形象；維護全市社會經(jīng)濟發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定；維護廣大群眾合法權利和切身利益出發(fā)，出色地完成了民心網(wǎng)舉報投訴問題及案件的辦理工作，為化解醫(yī)患矛盾或糾紛，促進醫(yī)患和諧，糾正損害群眾利益的行業(yè)作風問題，切實提高和改進醫(yī)療服務，做出了突出的貢獻。
一是建立健全了領導機構和辦理工作機制，實行民心網(wǎng)舉報投訴問題審批和歸口辦理制度。
即局主要領導高度重視，濾布對舉報投訴的重要問題和案件親自部署，定期聽取情況匯報；主管領導嚴格把關、親自主抓，對民心網(wǎng)投訴舉報案件的辦理及結果逐一審批；部門領導分工負責、親自督導，根據(jù)部門、單位職責職能認真做好投訴舉報問題歸口辦理的分流轉辦、交辦工作，對重大和疑難案件親自到基層單位進行指導和督辦；基層單位實事求是、辦理及時，認真調查核實問題或案件及處理，并按規(guī)定時限反饋。根據(jù)上級的要求和部署，結合我局實際，制定了《省政府民心網(wǎng)和市政府行風熱線咨詢投訴工作辦理規(guī)則》，并已下發(fā)實行。現(xiàn)逐步形成了嚴密和規(guī)范的辦理工作機制。
二是明確責任，指定部門和專人負責辦理工作。
按規(guī)定時限，以直辦、督辦、轉辦和交辦等形式歸口、分層次辦理，最后由糾風辦把關，對辦理結果不符合要求的發(fā)回重辦或督辦。形成了辦理工作科學有序、高效順暢、權責明晰的辦理工作方式。
三是辦理質量好，事事有回音，件件有結果，群眾滿意度高。
如：有群眾反映某區(qū)衛(wèi)生防疫保健站接種環(huán)境差且態(tài)度不好經(jīng)調查核實，情況基本屬實，責令其整改目前該站已該周二、周五全天和周三上午接種；加強了衛(wèi)生管理，并表示今后一定要加強對職工的職業(yè)道德教育，端正服務態(tài)度增強服務意識，提高服務質量且衛(wèi)生局決定對該站存在的問題給予全區(qū)防保系統(tǒng)內(nèi)通報批評、對違紀人員在防?？傉敬髸献鰴z討及取消年度內(nèi)一切評優(yōu)資格、站長書面檢查和行政警告處分
如：某區(qū)衛(wèi)生院套取農(nóng)村合作醫(yī)療資金，經(jīng)查，情況屬實。針對該衛(wèi)生院出現(xiàn)的違規(guī)問題，為進一步加強和規(guī)范合作資金的管理，市衛(wèi)生局糾風辦和該區(qū)衛(wèi)生局黨委研究決定，對該衛(wèi)生院在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，罰款
2
2000。
元。
年，我局受理民心網(wǎng)舉報投訴案件共。
66。
件，辦結。
66。
件，辦結率為。
100%。
并按規(guī)定和時限上報了調查核實情況及處理結果。同時。
6
星級的。
1
件，五星級。
26。
件
四星級。
28。
件，未發(fā)生重復訪和越級訪。
四是與自身行業(yè)作風建設相結合，不斷改進醫(yī)療衛(wèi)生服務，持續(xù)提高醫(yī)療服務水平。
要求各相關部門、單位及人員，在正視和認真對待舉報投訴問題和案件的基礎上，不管調查核實情況的結果如何，都要對問題，尤其是產(chǎn)生的原因進行客觀和深入的分析，并舉一反三，采取切實有效的措施，加以整改和防范。如針對醫(yī)務人員服務態(tài)度、醫(yī)療服務收費等問題，進行了專項整改，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)開展了治理醫(yī)療服務中“三不合理”問題的專項工作，實行了醫(yī)療衛(wèi)生服務三級承諾制、門診“一站式”工業(yè)濾布服務、醫(yī)療服務“五公開”、住院病人出院結算前醫(yī)療費用“雙復核”和病人簽字認可制等，促進了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風建設和醫(yī)療服務水平的持續(xù)改進與提高。
年沈陽市衛(wèi)生局對糾風案件和民心網(wǎng)舉報投訴問題和案件，認真調查，及時處理，并嚴格把關，從不徇私情，秉公辦案，高質量地完成了沈陽地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾風案件的調查處理工作，調查處理的糾風案件，深受領導和舉報投訴人的好評。
年，在辦理民心網(wǎng)因行業(yè)不正之風問題的訴求工作中共處理。
16。
人，其中，通報批評。
11。
人，黨政紀處分。
3
人，辭退。
1
人，解聘。
1
人，調離崗位。
2
人，上繳、退還違規(guī)收費及罰款，合計金額。
122,400。
元。
工會工作集體典型事跡材料篇十四
“同志，請掃健康碼！”
“謝謝！”
xx街道，xx街北口，疫情防控檢測點，這幾天是我工作的地方，或者說，這是我的站位。
每當這個時候，我總是有“禮”在先，客氣地說：“哥，請掃碼！”“同志，請掃碼！”這一聲稱呼，他們也就不好意思不掃碼了。在他們出示綠碼之后，我才對他們進行測溫，并告訴他們，掃健康碼是對我們自己負責、對社區(qū)乃至全登封市的居民負責，為了自己的身體健康，主動掃碼測溫是我們每個人應盡的責任和義務。我們黨和國家始終把始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，當前，疫情還在發(fā)展，防控刻不容緩。只有抓實抓細，才能抵御肆虐的新型病毒；只有群防群控，才能筑起防疫的牢固屏障。社區(qū)是疫情防控的最后1米線，作為個人，我們更應該積極配合當前的疫情防控工作，主動掃碼測溫。這一番交流，他們基本上都面帶笑容地滿意而去，再次經(jīng)過這里時候，都自覺主動地掃碼測溫了。
有一位大哥，騎著電動車，載著他的寵物大狗，也不戴口罩，出檢測點的時候，對我們提醒他戴口罩、掃碼測溫的要求置之不理，騎著車疾馳而過。望著他遠去的背影，我心想：回來的時候，我一定讓你戴口罩、掃碼測溫！過了一會兒，他果然又騎著車載著狗回來了。我立即攔住他，說：“哥，請你戴上口罩、掃碼測溫再進去，行嗎？”剛開始，他還有點極不愿意，辯稱自己忘記了戴口罩。我就拿出一個口罩讓他戴上，然后再一次要求他掃碼測溫。我說：“哥，掃碼測溫是為了我們自己好，更是為了我們自己和家人的身體健康。黨和國家用這么大的力氣進行疫情防控，不就是為了我們的生命安全和身體健康嗎？掃一下碼也就幾秒鐘的事情，耽誤不了您多少時間，請您掃一下健康碼好嗎？”在我們的要求下，他終于掃碼測溫了，我趕緊說了聲“謝謝”。第二天，這位大哥在經(jīng)過檢測點的時候，主動向我們打招呼，并自覺地掃碼測溫了，我們都非常高興！
更有幾位認識的人，在通過檢測點的時候不想掃碼測溫，說“我們是熟人”，這句話讓我們志愿者哭笑不得！病毒可不會因為我們是熟人就“望‘人’而逃”的呀，它可是六親不認的啊！為了保護“熟人”的健康，您還是主動掃碼測溫吧！
疫情防控，關系千家萬戶；平安健康，皆是人民期盼。在工作的`過程中，我們志愿者把“禮貌”放在第一位，把“道理”講到被檢測人的心口上，堅決落實“不落一戶，不漏一人”的防控政策，獲得了社區(qū)居民的理解和支持，為順利完成工作任務奠定了堅實的基礎。
工會工作集體典型事跡材料篇十五
農(nóng)業(yè)普查是一項重大的社會系統(tǒng)工程，涉及內(nèi)容多、范圍廣、情況復雜、難度大而繁重。我大寨滿族鄉(xiāng)為認真貫徹《第二次全國農(nóng)業(yè)普查方案》的各項工作細則，落實《興城市農(nóng)業(yè)普查工作考核辦法》的精神，在市農(nóng)業(yè)普查辦公室的帶領和指導下，通過全鄉(xiāng)普查工作者的共同努力，圓滿完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查各階段工作任務。
一、組織機構健全，領導重視，精心組織。
2006。
年
12。
2006。
）
22。
號文件下發(fā)了《關于認真組織實施全市第二次農(nóng)業(yè)普查的通知》，
2006。
年
12。
月
15。
日我鄉(xiāng)召開了農(nóng)業(yè)普查工作會濾布，全面部署了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作，同時，進一步明確了工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度（每半月召開一次領導小組會議，由農(nóng)業(yè)普查辦公室主任向領導小組總結匯報近期工作的開展情況和主要存在的問題，提出改進意見和具體措施。），各村也分別成立了以村文秘為普查指導員的農(nóng)業(yè)普查隊伍，均抽調了文化水平較高、責任心較強的人員到各村做普查員，為全面完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查任務奠定了基礎。
二、強化宣傳工作力度，開展多形式普查宣傳。
廣泛宣傳是搞好農(nóng)業(yè)普查的基礎。通過宣傳能使全鄉(xiāng)老百姓了解普查，從而關心和支持普查工作，提高對普查工作的配合程度。
3
次；掛橫幅。
16。
條，發(fā)放《致被調查戶的一封信》、張貼宣傳畫等形式廣泛進行宣傳，在清查摸底期間，我鄉(xiāng)經(jīng)濟普查領導小組組長、鄉(xiāng)人民政府李彥學鄉(xiāng)長就全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查作了重要講話，將講話內(nèi)容錄制后通過各村廣播傳達給全鄉(xiāng)老百姓，號召動員全鄉(xiāng)人民積極參與支持這次農(nóng)業(yè)普查，進一步使農(nóng)業(yè)普查宣傳工作真正做到家喻戶曉，人人皆知，有效地調動了廣大普查員的工作熱情，同時也得到了廣大普查戶和社會各界的理解與大力支持。
三、認真組織實施清查摸底和入戶調查登記工作，為普查工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
1
根據(jù)市農(nóng)普辦的安排，結合我鄉(xiāng)實際，以市農(nóng)普辦字（。
2006。
）
6
普查指導員，健全一支高素質的普查隊伍，確保普查工作有序開展。
2
認真組織培訓，保證普查工作順利開展，少走彎路。歷次普查經(jīng)驗證明，培訓質量直接影響到普查質量，為了保證培訓質量，要求授課人員認真吃透《全國第二次農(nóng)業(yè)普查方案》內(nèi)容要求，講解要到位，如把握不準的，虛心請教市農(nóng)普辦業(yè)務指導人員。我鄉(xiāng)普查員培訓分三階段，第一階段為如何做好清查摸底工作，第二階段為如何做好入戶登記工作，第三階段為如何做好正式普查表預填處及落碼工作。
四、嚴把數(shù)據(jù)、落碼質量關，加強對落碼質量復核。
我鄉(xiāng)通過全體普查人員的共同努力，
于
2007。
年
3
2
位工作人員對全鄉(xiāng)。
14。
村的所有普查表進行一一審核，進行了一審核，二復核，三確定。正因如此，為最后的光電輸入工作打下了堅實的基礎。
五、加強督促指導，確保各階段的工作按時按質完成。
為了使整個普查工作有序開展，加大了督促指導力度，在各階段工作開展過程中，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查辦親自到各村進行督促指導。在清查摸底工作中，鄉(xiāng)經(jīng)濟普查辦領導小組組長、鄉(xiāng)人民政府李彥學鄉(xiāng)長帶領鄉(xiāng)農(nóng)普辦的同志，工業(yè)濾布到大寨村、羅家村進行督查，鄉(xiāng)農(nóng)普辦并對各村普查登記情況、落碼情況、數(shù)據(jù)情況進行質量抽查，嚴格事前、事中、事后質量的控制，確保每一項普查數(shù)據(jù)都能全面客觀反映我鄉(xiāng)的實際情況。
在這次農(nóng)業(yè)普查中，全鄉(xiāng)普查工作人員憑著頑強的毅力，齊心協(xié)力，艱苦奮戰(zhàn)，最后圓滿完成了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作。這一切工作都得到了證明，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)普查工作質量在全市名列前茅。他們這種敬業(yè)精神是我們大寨人的驕傲與自豪。
工會工作集體典型事跡材料篇十六
xx。
區(qū)教育局在區(qū)糾風辦的正確指導下，按照《。
xx。
區(qū)
2008。
年政風行風建設工作目標考核細則》的總體要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹。
xx。
xx。
2007。
2008。
年中高考成績與去年相比都有所提高，
xx。
教育得到穩(wěn)步發(fā)展。
一、堅持思想引領，認真貫徹執(zhí)行法規(guī)文件精神。
1
加強思想教育，關口提前，積極開展教育系統(tǒng)政風行風思想教育工作。
濾布在
2008。
年
1
08。
年的政風行風建設工作做好積極的鋪墊準備工作。
2
2008。
教育系統(tǒng)行風建設工作責任狀。進一步強化黨政領導的責任意識，規(guī)范辦學行為、堅決治理教育學?！叭齺y”現(xiàn)象發(fā)生，取得令人滿意的效果，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)一起教育亂收費行為發(fā)生。
3
12。
月下旬擬舉辦廉潔文化進校園活動經(jīng)驗研討會。
4
加強社會監(jiān)督，規(guī)范辦學行為。充分發(fā)揮教育局聘請的。
50。
300。
名校級行風監(jiān)督員的職能作用。
2008。
年
10。
月
22。
召開。
xx。
區(qū)教育行風監(jiān)督員座談會。
教育局對監(jiān)督員提出的合理化建議和意見不斷修正教育工作的不足保障了。
xx。
教育的有序發(fā)展。同時，基層學校也開展了行風監(jiān)督員“進校園，議教育”活動，把監(jiān)督員們對學校教育提出的意見和建議，作為學校發(fā)展的動力，努力改進辦學思路，規(guī)范辦學行為。
2008。
年
11。
月
25。
日，
xx。
區(qū)政協(xié)委員在主管教育副區(qū)長、教育局領導的陪同下視察了即將竣工的沈陽市第。
63。
中學、沈陽市第。
61。
中學兩所“九年一貫制”學校。視察領導對。
xx。
教育充滿希望，寄予厚望，并提出了忠懇的意見和建議。
二、著力解決教育突出、熱點問題，抓好抓實師德師風建設。
1
教育局針對辦學行為凸現(xiàn)實際問題，下發(fā)文件，責令限期自查自糾，發(fā)現(xiàn)問及時整改。
2008。
年
11。
月隨同紀委、監(jiān)察局、審計局、物價局、工業(yè)濾布財政局聯(lián)合抽查、清理整頓“小金庫”、亂收費等違規(guī)違紀行為的發(fā)生，不斷強化領導干部法律法規(guī)意識，依法辦學，取得了較好效果。
2
100%。
進行查處辦結。
3
加強師德師風建設，
2008。
年
1
月初教育局責令所屬各單位分別與每位在職教師簽訂師德師風責任狀，并積極開展政治學習，提高教師的法律責任意識、加強師德師風建設。通過活動的開展使廣大教師在工作崗位上無私奉獻，為學生進行義務指導，受到社會的好評。
4
劃分為南北兩片，分頭進行清理整頓，有效地制止了學校及社會上“亂辦班”、“亂補課”、“亂收費”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、完善制度建設，做到有法可依，違法必究。
教育系統(tǒng)的重大決策都要通過教育局黨政班子的集體討論通過貫徹實施，對干部的任免、違規(guī)違紀的處理、各項工作的開展充分體現(xiàn)透明度。領導干部帶頭抵制行業(yè)不正之風，秉公辦事，辦好事，辦實事，積極開展自查自糾，杜絕利用職務上的便利來謀取私利。
針對教育系統(tǒng)容易出現(xiàn)的問題、敏感問題，提出禁令，有效地提高了教育系統(tǒng)領導干部的自我約束能力。
實行“誰違規(guī)，誰負責”，
把教育“三亂”問題的治理得到進一步強化，進一步規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行上級文件精神，遠離違規(guī)。
對離任后校級干部教育局審計科進行認真離任審計，并形成報告，向局黨委匯報情況，以此充分保障了
xx。
教育的穩(wěn)步、積極的向前發(fā)展。
決不姑息遷就違規(guī)違紀行為，有效地起到以良好的警示教育作用教育系統(tǒng)政風行風案件明顯下降，與
2007。
年同期相比下降。
75%。
四、外樹形象，內(nèi)斂素質，著力發(fā)展教育，效果顯著。
1
xx。
教育的得到較好發(fā)展。
2
集中資源，均衡發(fā)展教育，使偏遠山區(qū)的教育環(huán)境得到較大改善，計劃中的三所農(nóng)村“九年一貫制”學校建設基本完成。
3
xx。
教育這片沃土里生根發(fā)芽。
4
2008。
年教育系統(tǒng)招待費的支出在。
2007。
年下降。
67.6%。
的基礎上又下降了。
7
個百分點，教育局機關領導率先垂范、以身作則，帶領教育系統(tǒng)廣大黨員干部為百姓干好事、干實事。教育系統(tǒng)的社會形象逐步提高，受到社會各界一致好評。
相信，
xx。
區(qū)教育局在。
xx。
區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在。
xx。
區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確指導下，政風行風建設工作一定會得到長足進步，取得更加令人滿意的效果。
工會工作集體典型事跡材料篇十七
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，x市場監(jiān)督管理局嚴格按照黨中央和國務院決策部署，認真落實省市委有關要求，層層壓實主體責任，嚴格落實市場監(jiān)管職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
自疫情防控工作開展以來，x市場監(jiān)管局組建x個專項行動組，深入一線開展疫情防控宣傳，通過張貼宣傳單、發(fā)放一封信等方式深入轄區(qū)超市、酒店、藥店、商鋪等進行全方位、全覆蓋開展疫情防控知識宣傳，確保戶戶知曉。截至目前，該局發(fā)放《致全縣各類市場主體的一封告知書》宣傳單x份、《價格提醒告誡書》x份，懸掛橫幅x條，動員x家有電子顯示屏商鋪輪番滾動疫情防控標語。
為切實落實好聯(lián)防聯(lián)控相關舉措，堅決杜絕聚集性疫情感染，該局組織x個專項組x余人對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位進行了監(jiān)督檢查與疫情防控宣傳，積極宣講國家疫情防控政策、簽訂商戶承諾書，勸導其主動聯(lián)系消費者取消或延后就餐，累計勸退取消聚餐宴席xx余桌次。同時及時發(fā)布《禁止活禽交易的通告》，全面關?；钋萁灰资袌?。
面對嚴峻的疫情防控形勢，該市場監(jiān)管局在充分摸排轄區(qū)內(nèi)超市、藥店等采購情況，每天到各超市、藥店等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)價格異常波動線索，做到對價格違法行為早發(fā)現(xiàn)、早處置。防控期間，該局重點查處哄抬口罩價格違法行為x起，罰款x萬元，切實保障疫情防控物資價格平穩(wěn)。
該局將防控工作作為當前壓倒一切的中心工作任務來對待，嚴防嚴控消費安全風險，進一步暢通投訴舉報渠道，強化消費者投訴舉報處理，針對新冠肺炎疫情相關投訴第一時間受理、第一時間交辦、第一時間答復，做到了受理投訴24小時“不打烊”。截至目前，共收到投訴x起，辦結x起，為消費者挽回經(jīng)濟損失xx元，群眾滿意率為100%。
疫情就是命令，防控就是責任。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，x市場監(jiān)督管理局全體人員堅守崗位，勇于擔當，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造安全環(huán)境！
工會工作集體典型事跡材料篇十八
**x，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任**市公安局紅旗樓派出所副所長。作為**市公安局基層唯一一名女副所長，**開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得**市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的**x參加了公安工作，成為**市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到**x，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了。”
**x就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ鳎瑒裾f她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，**x即將臨產(chǎn)時還去調解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，**x挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解?！彼纸o雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了。”在她耐心細致的調解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
**x笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警**x。他們知道，只要**x出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。**x從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起**x的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向**x鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情?！?BR> 紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。**x常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在**x看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠煟褪菍M織負責，對警徽負責?！?BR> **x作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎工作等。她對天天必做的警務工作，不滿足于簡單重復，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量?！?+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務室，受到了各級領導的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務工作法后，**x把更多的關注點放在了便民服務上，在社區(qū)一站式服務大廳里又新推出社區(qū)警務便民服務站，將綜治信訪、行政服務、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關的服務項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結的服務流程，最大限度的方便群眾，服務群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務便民服務站給群眾帶來全方位的服務。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，**x一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，**x將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓**x她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時**x也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻?！爸挥谐扇笪?，才能成就小我”，這是**x經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是**x兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
工會工作集體典型事跡材料篇十九
xxx是雙楊街道疫情防控工作的分管領導，更是一名共產(chǎn)黨員。她時刻都以黨員標準嚴格要求自己，自新冠疫情防控工作開展以來，她堅守崗位，勇于擔當，和同事們一起順利完成12類擴圍加密人群及其他重點人群檢測2.2萬人次、居民抽檢13.7萬人次，追蹤推送信息800余條、跟蹤管控人員2000余人次。
3月份疫情形勢嚴峻后，她第一時間對重點地區(qū)返寒人員情況開展細致摸排，并嚴格按照要求落實對重點人員的管控措施，筑牢防控“安全線”。為保障全民核酸檢測工作有序開展，每逢核酸檢測日，她都會自己開車一個點一個點的轉，發(fā)現(xiàn)問題，立即指導整改。自疫情發(fā)生后，她每天白天奔波在村社之間，晚上伏案辦公室處理事務性工作，常常是10多個小時連軸轉。她顧了大家，卻舍了小家，家里年邁的老人和上學的孩子無暇照顧，一心撲在疫情防控工作上。疫情防控期間她因突發(fā)急性闌尾炎住院，在病床上她依然掛念著工作，剛做完手術就回到工作崗位，強忍著疼痛堅持工作。她用自己的行動展現(xiàn)了領導干部的責任擔當，踐行著一名共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”的錚錚誓言。
工會工作集體典型事跡材料篇二十
年，
xx。
電力中心醫(yī)院以“人性化服務”活動為載體，根據(jù)“誠信服務杯”競賽和“白求恩杯”競賽活動的部署和要求，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，圍繞行風熱點問題加大整治力度，深化了醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作，塑造了服務人民，奉獻社會的良好形象。
一、完善四個體系，糾風工作目標責任制得到有效落實。
醫(yī)院黨政班子十分重視行風建設工作，完善了行風工作的組織領導體系、院領導分片包干工作體系、層層負責的保障體系和目標管理考核體系，以群眾最關心的熱點問題和商業(yè)賄賂專項整治工作為重點，下大力氣深化行風專項治理工作。
二、抓好廉政教育，警示教育與典型示范教育堅持經(jīng)常開展。
為營造良好的廉潔行醫(yī)氛圍，年內(nèi)舉辦了
4
場專題報告會、收看了。
2
部廉政教育錄像片、組織全員進行了。
2
次廉潔行醫(yī)知識答題、上了一次反腐倡廉專題黨課、開展了。
1
次“廉潔行醫(yī)從我做起”主題征文活動，利用醫(yī)院網(wǎng)站專欄，定期登載醫(yī)務人員對廉潔行醫(yī)的認識和體會文章，提供學習交流平臺。醫(yī)院錄制了《人性化服務》專題片鏈接在醫(yī)院網(wǎng)站主頁上，做到宣傳教育經(jīng)常化。
同時繼續(xù)開展向衛(wèi)生系統(tǒng)先進人物華益慰、吳孟超、喬淑萍等同志學習活動，使廉潔自律成為職工的自覺行動。
為把醫(yī)院的誠信建設提高到一個新的水平，醫(yī)院下發(fā)了《關于開展“人人講誠信”主題教育活動實施方案》，結合實際分別從深化思想教育，增強誠信意識；加強制度建設，健全誠信機制；整治突出問題，提升誠信形象；建設誠信文化，營造誠信氛圍等方面入手，開展了主題討論，對規(guī)章制度和工作流程進行了完善和梳理，把
11。
月份定為“安全月”，著重進行醫(yī)療安全隱患的排查治理。
于
3
11。
月份分別舉辦了。
2
期中層干部培訓班，特邀資深專家進行了精彩講座，對中層干部進行解放思想、轉變觀念、提高領導力和執(zhí)行力的培訓。
三、加強制度建設，注重源頭防范，糾風專項治理工作得到有效落實。
8
個，在落實原有各項制度的同時，重新修訂了多項制度，加大了對中層以上干部責任追究力度。加強了醫(yī)院招標工作管理，在物資采購和藥品采購方面實行“工業(yè)濾布陽光工程”。
四、履行社會職責，鐵肩擔當?shù)懒x，在抗震救災及奧運保障工作中再現(xiàn)崇高精神風范。
汶川地震發(fā)生后，醫(yī)院緊急組建了由。
23。
15。
59550。
元，并交納“特殊黨費”
28362。
4
個多月沈陽賽區(qū)的奧運衛(wèi)生保障任務。
xx。
受到上級的表彰和嘉獎。
五、深入開展人性化服務活動，進一步提高醫(yī)療服務水平。
為營造“和諧奧運”的良好醫(yī)療服務環(huán)境，醫(yī)院以奧運會為契機，開展了“迎奧運，深入開展人性化服務”主題活動，從“十字禮貌語言”抓起，規(guī)范人性化服務語言和行為。開展了“九個一”服務活動；從服務細節(jié)入手，全面落實人性化服務制度和流程；重點加強了門急診“一站式服務”、窗口服務質量、執(zhí)行診療工作制度及流程以及服務保障制度等方面的工作；從病人需求出發(fā)，不斷改善人性化服務設備和環(huán)境。醫(yī)院還統(tǒng)一為科室制作了病人回訪名片，方便病人出院后的隨診和健康咨詢；利用觸摸屏和大屏幕方便病人查詢及進行醫(yī)院特色?？频男麄鳌?BR> 六、暢通信息渠道，重視行風投訴，把病人利益作為工作第一要務。
2
部投訴電話、設立了。
14。
個意見箱及。
2
個
e-mail。
郵箱，做到發(fā)現(xiàn)問題即時解決，限時反饋，同時將投訴和舉報問題在院周會上進行通報并按照行風獎懲處罰規(guī)定嚴格落實懲處。
七、堅持科技興院和形象樹院，以誠信服務回報沈城人民、展示醫(yī)院良好形象。
醫(yī)院以貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，濾布堅持“科技興院，形象樹院”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造“誠信醫(yī)院”、“和諧醫(yī)院”。
300。
萬元資金購置了各類醫(yī)療設備，以新技術、新業(yè)務開展提升了醫(yī)院核心競爭力。醫(yī)院狠抓了各項核心制度的落實，主管部門舉辦了各類專題培訓和崗位技能培訓、進行了臨床基本理論及操作技能的培訓，通過召開醫(yī)療及護理質量分析會強化醫(yī)療安全。心臟介入中心、腦血管康復中心、糖尿病診治中心、血液凈化中心等多個有特色專業(yè)規(guī)模日益發(fā)展和壯大，有了較高的社會聲譽。
為樹立醫(yī)院良好形象，回報沈城人民對醫(yī)院的厚愛，醫(yī)院于。
9
月
16。
日－。
22。
2
場專題講座。使患者親身感受到我院的愛心義舉和醫(yī)護人員熱情周到的服務。
醫(yī)院還充分發(fā)揮健康體檢專用車的作用，組織專家到大連、營口、康平等地為電業(yè)職工進行全面健康體檢。深受職工歡迎和好評。醫(yī)務人員也利用一定時機開展了奉獻愛心活動，如到兒童福利院為孤殘兒童獻愛心、到社區(qū)為居民進行義診咨詢、在體檢高峰期安排機關人員進行導診咨詢等。
5.12。
”護士節(jié)護理技能競賽、醫(yī)學知識及護理理論、技能操作競賽、跳繩、籃球、拔河、踢鍵等體育比賽活動及自行車隊游園活動等。
xx。
電視臺《。
xx。
新聞》節(jié)目、《。
xx。
日報》、《沈陽日報》、《遼沈晚報》、《沈陽晚報》、
xx。
xx。
39。
11。
月，我院共收到錦旗。
20。
面、牌匾。
1
個、表揚信。
42。
封，表揚意見。
145。
件，全年醫(yī)務人員拒收“紅包”
70。
余人次，拒收金額。
90.000。
余元，受到患者廣泛贊譽。
經(jīng)過全院職工的共同努力，醫(yī)院今年獲得了國家電網(wǎng)公司授予的“抗震救災先進集體”和沈陽市衛(wèi)生局授予的“奧運保障先進集體”等榮譽稱號。
工會工作集體典型事跡材料篇二十一
男1967年6月生**黨員大學文化三級警督現(xiàn)為公安分局看守所民警。榮立個人三等功1次嘉獎2次。因成績突出被評為優(yōu)秀公務員、xx年度市級監(jiān)管系統(tǒng)破案能手。
該同志自xx年從事監(jiān)管工作以來，充分發(fā)揚專業(yè)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮好學，踏實苦干，任勞任怨，業(yè)務工作很快熟練上手，在深挖犯罪上取得了突出成績，尤其在如何偵破疑難案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。兩年多來，他憑著高度的敬業(yè)精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過法制教育、真情感化，先后深挖各類犯罪線索1300余條，協(xié)助辦案單位破獲刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件達13串，提供線索抓獲犯罪嫌疑人56名。個人破案成績連續(xù)2年列杭州地區(qū)監(jiān)管系統(tǒng)第一、全省監(jiān)管系統(tǒng)前茅，年度破案量是當?shù)刂械扰沙鏊甓绕瓢噶康膬杀丁?BR> 一、熱愛公安監(jiān)管工作，以人性化管理與軍事化管理相結合管理在押人員，確保監(jiān)所安全。
該同志在監(jiān)管工作上，始終堅持把確保監(jiān)所安全作為工作的重點，將自己多年帶兵時練就的管理學、心理學經(jīng)驗融入到監(jiān)管工作中去，做到以人性化管理與軍事化管理相結合，效果明顯。如今年7月，因盜竊被關押入所的許某因毒癮經(jīng)常發(fā)作把牙刷磨尖企圖自殘。通過細心工作發(fā)現(xiàn)后，即對其多次進行耐心開導，使其逐漸放棄輕生念頭。他分管的監(jiān)室在每月一次的文明監(jiān)室考核中多次被評為文明監(jiān)室，還逐步總結出的一套“六、五、四、三、二、一”現(xiàn)場管理法。
二、充分運用政策法制教育、真情感化等辦法，鼓勵被監(jiān)管人員主動坦白交代、檢舉揭發(fā)犯罪。
分管三個監(jiān)室，有50多名被監(jiān)管人員。在確保監(jiān)所安全的前提下，他積極采取各種方法獲取線索，深挖犯罪，將這項“副業(yè)”經(jīng)營得卓有成效。如今年1月，該同志通過政策教育、真情感化等辦法，使黃某檢舉同案犯在、諸暨等地流竄盜竊、搶劫作案200余起。在所領導的支持下主動與辦案單位聯(lián)手參與偵破工作。經(jīng)長達6個多月的艱苦偵查，查證破獲系列盜搶案件157起，成功破獲這起省公安廳督辦的案值達200余萬元的大案。去年6月，該同志巧妙運用自己摸索出來的偵查辦法，經(jīng)過反復做工作，使黃某、麻某主動交代在河上、戴村等地入室盜竊作案160余起的犯罪事實。經(jīng)辦案單位查證破獲系列入室盜竊案136起，涉案價值達30余萬元。今年7月，全市反盜車大會戰(zhàn)期間，針對在押人員張某的現(xiàn)實表現(xiàn)，結合**地區(qū)盜竊汽車的發(fā)案形勢，果斷提前介入，嚴審細查，迫使盜車嫌疑人張某主動交代在、義烏等地盜竊汽車14輛的犯罪事實，為破獲此串案值達100余萬元的公安部督辦案件立下赫赫戰(zhàn)功。
這些大要案件的偵破過程，并不是一帆風順的，期間經(jīng)歷了許多坎坷，有些甚至一波三折，前后反復。但該同志就是用他特有的頑強與韌勁以及扎實的破案攻底，充分運用自己摸索出來的一套管理和偵查方法，主動出擊，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，在破案的第二戰(zhàn)場做出了重要貢獻。
三、舍小家、顧大家，頑強意志，堅韌不拔精神全身心投入監(jiān)管工作。
今年6月，因父親生命垂危，請假回家辦好父親入院手續(xù)后就趕回單位。父親去世后，*辦完喪事后沒幾天又出現(xiàn)在工作崗位上。他每天比別人早上班，晚下班，中午別人休息，他卻常常還在加班，至于雙休日加班更是家常便飯。他就是有這樣一種拚搏精神，兩年多來，在平凡的監(jiān)管工作崗位上，他默默無聞，無私奉獻，為公安監(jiān)管工作、打擊犯罪、維護一方平安作出了突出貢獻。