班子工作總結范文（20篇）

    總結是一種反思和思考的過程，能夠幫助我們發(fā)現問題并提出改進的方案。寫總結時，要注意語言簡明扼要，突出重點，避免冗長和廢話。推薦大家閱讀以下總結范文，通過學習他人的經驗和方法，不斷提升自己的寫作水平。
    班子工作總結篇一
    區(qū)政府班子換屆工作報告1各位領導、各位同志：
    本屆政府班子自2007年任職以來，至今已屆滿。五年來，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，領導班子團結協作，以科學發(fā)展觀統領全局，帶領廣大干群勵精圖治，外求發(fā)展，內抓管理，全面完成了各項工作任務?，F將五年來工作情況及今后工作意見報告如下：
    一、經濟社會實現又好又快發(fā)展。
    五年來，鎮(zhèn)政府班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委各項工作要求，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，進一步解放思想、創(chuàng)新思維、迎難而進、開拓進取，實現了鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展，社會事業(yè)全面進步。2010年工農業(yè)生產總值達20億元，比2007年翻兩番；固定資產投入達8億元；財政收入由2007年的不足千萬元，到2010年的突破億元大關，達到1.1億元；農民人均純收入1321元，約為2007年的兩倍。
    （一）招商引資工作實現新突破。
    五年來，我鎮(zhèn)把招商引資工作作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，認真謀劃，實行了風險金制度，加大獎勵力度，充分調動鎮(zhèn)村干部和社會各界招商引資積極性，努力爭取上級單位支持，積極和兄弟單位合作，使得xx有限公司（投資3億）、xx工程有限公司（投資1.2億）、xx瀝青攪拌有限公司（投資1.3億元）、xx度假村（投資8000萬）、xx有限公司（投資8000萬）等一批財稅貢獻率高，帶動就業(yè)能力強的企業(yè)相繼在我鎮(zhèn)落戶投產切實帶動我鎮(zhèn)經濟發(fā)展。
    （二）農業(yè)發(fā)展出現新起色。
    一是全面推進農業(yè)產業(yè)化。目前，全鎮(zhèn)共有32家農民專業(yè)合作社，其中xx養(yǎng)豬合作社已被評為國家級農民專業(yè)合作社組織示范單位，xx鎮(zhèn)養(yǎng)雞合作社被評為市級規(guī)范化農民專業(yè)合作社。二是大力推進效益農業(yè)建設。以科技興農為宗旨，強化農技推廣，加強農技服務，切實提高農業(yè)產出，增加農民收入，提升農業(yè)效益。xx村葡萄種植成功申報“一村一品”。三是大力發(fā)展煙葉生產。在全鎮(zhèn)推廣煙草種植，歷年均圓滿完成區(qū)政府下達的種煙任務，并多次獲得區(qū)政府頒發(fā)的煙葉生產先進單位稱號。四是積極發(fā)展畜牧、林業(yè)、水產等產業(yè)。圓滿完成林改工作，森林防火成績顯著，多次獲得區(qū)級先進單位稱號；xx湖專業(yè)漁民轉移安置工作順利推進，共拆除圍網87戶，16087畝，發(fā)放拆違補助資金872.5萬元，發(fā)放生活補助資金346萬元，受益人口1027人；畜牧、水產養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。
    （三）新農村建設有新進展。
    五年來，鎮(zhèn)財政不斷加大投入，強力推進新農村建設，創(chuàng)建了xx自然村、xx自然村，xx自然村等一批新農村示范點，村容村貌得到極大改善。新農村土地整治工作開展有力，2010共實現土地整治125畝，有效提高農村土地利用率。
    （四）基礎設施建設實現新提升。
    五年來，鎮(zhèn)村兩級不斷加大投入，對水利興修實行以獎代補，先后投入3624余萬元，大力推進水毀修復工程建設、水庫除險加固、圩堤加固、當家塘壩建設等，逐步完善水利基礎設施建設，確保群眾利益，2011年被選為全省水利興修現場會參觀點。圓滿完成防汛抗旱任務，多次獲市區(qū)兩級表彰。五年來，不斷加強集鎮(zhèn)建設，集鎮(zhèn)面貌日漸改觀，居民生活質量日益提高。通過招商引資引進客商總投資2010萬元，新建了一座日供水量3600噸覆蓋全鎮(zhèn)的自來水廠，目前全鎮(zhèn)居民都用上了清潔衛(wèi)生的自來水；投資740萬元，建成xx大橋，改變楊星村交通閉塞狀況；投資近500萬元，完成集鎮(zhèn)xx路、xx路的建設及道路硬化，集鎮(zhèn)框架初步拉開；投資80萬新建標準化汽車客運站一座，集鎮(zhèn)車輛管理進一步規(guī)范；投資48萬元，改建了雪毀集鎮(zhèn)農貿市場，解除了安全隱患；投入人力物力，加大對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，使集鎮(zhèn)面貌得到改觀。幾年來，先后投資3000余萬元，全面完成了全鎮(zhèn)16條“村村通”公路建設，總里程32公里，并落實了養(yǎng)護機制，現正在著手“組組通”道路建設，使各村道路通行得到根本的改善。
    （五）社會事業(yè)全面進步。
    民主法制建設不斷得到加強。積極推進依法治鎮(zhèn)工作，實施了“五五”普法、“澆灌工程”。投資200多萬元新建了派出所、司法所，改善了辦公條件，同時充分發(fā)揮綜治辦、司法所、派出所和各村治保調解委員會的職能作用，有力地維護了社會穩(wěn)定。
    信訪工作平穩(wěn)，能在規(guī)定時間內辦理、報結上級領導閱批件，初信一次性辦結率達100%，聯名信立案率達100%，有針對性地采取措施，有效穩(wěn)控了多年信訪老戶，對新發(fā)生的信訪案件及時解決處理消化在本鎮(zhèn)。
    鎮(zhèn)各村（社區(qū)）新建改建了村計生服務室，有力地推動了我鎮(zhèn)計生工作開展。日常工作中，加強“村為主”工作機制實施力度，鎮(zhèn)村兩級聯合配套了計生專項經費，完善了鎮(zhèn)村干部和計生員獎懲制度，責任到人，充分保證了計生工作落實。安全生產、扶貧濟困、勞動保障工作進一步加強。始終堅持安全生產警鐘長鳴的指導思想，五年來，全鎮(zhèn)沒有出現重大安全生產責任事故。民政工作成績較好，全鎮(zhèn)1035戶享受農村低保、160戶享受城鎮(zhèn)低保，全鎮(zhèn)277名五保戶有近100人在敬老院集中供養(yǎng)，散住五保戶按200元/月打卡發(fā)放生活費，確保老有所養(yǎng)。先后投資378余萬元完成了敬老院一期、二期工程建設，并進一步配齊相關設備設施，確保五保老人居住舒適。積極做好勞業(yè)工作，五年來，先后為783人次提供了勞動技能培訓，231名動技能培訓和下崗失業(yè)人員再就下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)。
    二、加強班子自身建設，切實提高政府工作水平。
    （一）著力提升素質，建設學習型政府。組織班子成員參加各類學習活動，努力提高政府班子的綜合素質、執(zhí)政能力。先后系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神以及社會主義市場經濟、科技、金融、法律等方面的業(yè)務知識，提升履職的基本素養(yǎng)。堅持理論聯系實際，經常深入基層，廣泛開展調研，聽取民聲民意，不斷增強駕馭經濟社會發(fā)展全局的實踐能力，五年累計撰寫調研文章近40篇，有力推動了工作。
    （二）突出公開高效，建設服務型政府。大力推行政務公開，健全政府信息發(fā)布制度，完善公開辦事制度。對重點工程招投標、征地拆遷補償、惠農資金發(fā)放等重要事項，及時向社會公布，接受群眾監(jiān)督。開展了窗口單位及服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、機關效能年等活動，機關效能明顯提升。
    三、
    狠抓黨風廉政建設，深入推進反腐倡廉工作。
    （一）認真落實黨風廉政建設責任。一是狠抓黨風廉政責任制的落實，建立了“一把手負總責”的工作機制，增強干部的廉政意識，規(guī)范廉政行為。二是加強對鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨員干部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平和反腐敗意識。
    （二）切實做好治根本抓源頭工作。抓好反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防和懲治制度建設。同時不斷加強反腐倡廉宣傳，注重發(fā)揮教育和監(jiān)督的綜合效應，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育。在鎮(zhèn)村干部中廣泛開展“加強制度建設，堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育，干部作風建設專項學習教育等一系列學習教育活動，在全鎮(zhèn)努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
    （三）加強班子成員的廉潔自律。鎮(zhèn)政府領導班子自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真執(zhí)行述職述廉制度和個人重大事項報告等規(guī)定，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、和輿論監(jiān)督。生活作風正派，不貪圖享受，不奢侈浪費，自覺防范和抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持高尚的情操和艱苦奮斗的作風。各位領導，同志們，五年來，我鎮(zhèn)的各項工作都取得了長足進步，這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委堅強領導的結果，是社會各界大力關心支持的結果，是全鎮(zhèn)上下奮力拼搏的結果，是在座的各位扎實苦干的結果，在此，我代表班子成員，向你們表示衷心的感謝。認真回顧五年來的工作，縱向雖有進步，但橫向與周邊兄弟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定距離，離上級的要求和群眾的期望還有著很大差距，其主要表現在：一是經濟發(fā)展速度不快，還不能完全跟上全區(qū)跨越發(fā)展的步伐；二是基礎設施薄弱，還不能適應現代農業(yè)發(fā)展的要求；這些問題，有待進一步加以解決。
    在今后的工作中，鎮(zhèn)政府將進一步發(fā)揮領導核心作用，增強凝聚力，提升工作合力，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群為實現富民強鎮(zhèn)而不懈努力。一是進一步解放思想，堅持發(fā)展不動搖，大力開展招商引資，不斷提升經濟總量。二是進一步加強基礎設施建設，爭取政策支持，資金扶持，在“十二五”期間完成xx至xx公路改造升級及xx接xx線貫通，徹底改善我鎮(zhèn)對外交通的制約。三是爭取項目支撐，利用現代農業(yè)建設項目、萬畝圩水利興修項目等工程切實解決我鎮(zhèn)農業(yè)基礎和群眾生產生活實際問題。四是進一步加強集鎮(zhèn)建設和新農村建設步伐，切實提高全鎮(zhèn)居民生活質量，做好各項民生工程，不斷改善民生，提高人民的生活水平。五是進一步加強對鎮(zhèn)、村干部的教育，切實轉變工作作風，加強班子自身建設，不斷提高執(zhí)政能力，進一步提高服務群眾的質量和水平，集全鎮(zhèn)之智、舉全鎮(zhèn)之力，打造創(chuàng)新和諧幸福新xx。
    同志們，我們堅信，有區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導，有全鎮(zhèn)上下的齊心拼搏、共同努力，xx的明天一定會更加美好。以上報告如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
    班子工作總結篇二
     2015年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領導下，認真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議、地委委員（擴大）會議和地區(qū)安全生產工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產目標和經濟目標工作職責，統籌煤炭工業(yè)與相關產業(yè)的發(fā)展，統籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協調發(fā)展，統籌煤炭經濟與區(qū)域經濟協調發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現煤炭工業(yè)及資源轉化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
     一、思想政治建設方面
     （一）增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署堅持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
     （二）堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。一是堅持團體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員團體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結協調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的團體領導作用。三是堅持“團體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持團體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動理解監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，進取帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切進取因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
     （三）加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行本事，進取推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作，人均到達90天以上，幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件（次）。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問職責制、限時辦結制、工作失誤過錯職責追究制等制度。三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下構成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
     二、組織領導本事建設方面
     （一）堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，應對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經營方式轉變?yōu)榇丝痰募s型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產和利用方式轉變；二是推進煤炭結構調整和轉型升級；三是推進生態(tài)禮貌礦區(qū)建設；四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展；五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
     好的效果。
     （三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作；二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產違法行為裁量標準》；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯絡通暢。
     （四）以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》
     認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制；構建了領導班子及領導成員聯系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
     （五）重視人才工作，進取引進和培養(yǎng)人才
     今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎；二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作；三是充分依托河南援疆平臺，進取引進援疆干部；四是進取參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務本事和工作水平。五是進取開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
     三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
     根據地區(qū)統一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不一樣主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會16次，應對面談話7次，歸納整理意見和提議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾；開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效（詳細情景見專題報告）。
     四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標職責制
     一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2015年黨建目標管理職責書》，做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設。年初制定了學習計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達98%以上；五是進取創(chuàng)立服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結對共建，召開聯席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯系困難群眾50余人次，各類捐款達12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯系和服務本事；六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。經過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
     五、工作實績方面
     （一）落實煤炭工業(yè)經濟目標職責
     全面落實地區(qū)經濟工作會議精神和經濟工作目標職責。按照“穩(wěn)基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標職責書，量化了工作目標，細化了工作任務，進取開展各項工作，取得了必須成效。
     1、煤炭產銷情景。截至10月底，全地區(qū)累計生產原煤2605.11萬噸（規(guī)模以上2283.61萬噸），同比下降1.6％，其中，xx市1083.84萬噸，同比增長2.75％；巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%；伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%；兵團8.3萬噸，同比下降61.65%；原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83％，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%；原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中xx市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
     2、重點煤礦項目建設情景。2015年，xx地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。2015年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距，原因詳見專項報告)。
     3、落實規(guī)劃編制工作情景。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并經過中咨公司評審；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《xx地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
     4、煤炭交易平臺建設進展情景。針對當前地區(qū)煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情景，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的提議》。按照《提議》資料，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯合啟動了《公鐵聯運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協調推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
     5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦進取采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在進取推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達20%以上。
     6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《xx地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
     7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸；四是部分新建項目已進入試生產，目前生產本事已達6500萬噸年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸年、國網大南湖二礦1000萬噸年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸年、沙墩子500萬噸年、別斯庫都克300萬噸年、吉郎德300萬噸年、銀鑫黑眼泉120萬噸年、同和90萬噸年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸年露天煤礦（實際按2400萬噸年建設）等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
     8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情景。一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限；二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作；三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣（市）煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標職責書，制定印發(fā)了2015年工作方案，并要求認真貫徹落實；四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關統計報表，認真分析企業(yè)銷售現狀，及時掌握合同履行情景，合理組織煤礦均衡生產；五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
     （二）認真履行安全生產監(jiān)管職責
     堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全職責，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
     1、落實安全生產目標職責。一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的職責意識，層層簽訂了安全生產目標職責書；二是制定印發(fā)了《xx地區(qū)2015年煤礦安全生產工作安排》，明確工作思路、任務、方法和措施；三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
     2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識
     一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行；二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片；三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產漫畫20余本；四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率到達100%。
     3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，經過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人（次），排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率到達100%。
     4、有序開展煤礦復產（復工）驗收。制定了《xx地區(qū)煤炭行業(yè)復產（復工）驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產（復工）驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
     5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對xx地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，xx地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
     6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對xx地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
     7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置本事。一是修訂完善了《xx地區(qū)煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯合組建xx地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《xx地區(qū)礦山救護隊聯合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
     六、加強廉政建設，提高拒腐防變本事
     一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終堅持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
     （一）深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的夢想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習資料，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，進取開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設職責制、遵紀守法、廉潔自律的情景，發(fā)現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自我和他人謀取不當利益的現象。
     ，發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好xx地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
     （三）進一步強化黨內監(jiān)督。一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統，帶頭移風易俗，厲行節(jié)儉，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情景及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現象。
     （四）加強機關效能建設。一是緊緊圍繞《xx地區(qū)部門單位2015年度績效考評指標》中的相關要求，認真落實工作任務，細化分工，職責到人，每季度進行考核；二是認真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務承諾、首問職責、辦事限時、績效考評、效能追究等規(guī)章制度；三是加強作風建設，結合群眾路線教育實踐活動，從思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施；四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標、黨風廉政職責制考核、干部年度考核有機結合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據；五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
     今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在必須差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
    
    班子工作總結篇三
     機遇與挑戰(zhàn)并存的16年已經成為過去，回顧上一年度程嶺中心小學的各項工作，我想從以下幾個方應對大家進行匯報。
     一、重視班子建設與學校管理
     1、校級領導班子能夠把握工作大局，進取為學校年輕同志搭建平臺供給鍛煉的機會。2016年10月份，學校在縣教育局與鄉(xiāng)教辦的領導下，順利開展了中層干部缺額競聘上崗工作，為學校二級機構人員植入新鮮而又充滿活力的血液，及時在教務、總務崗位補充了2名年輕同志，班子配備力量得到加強，年輕人在開展工作時有想法、有辦法、能干事、會做事，敢擔當、在工作中予以重擔。為學校領導班子提升了工作效能。
     2、重視完小校長工作崗位。完小負責人在各小學的日常管理上是核心力量，一個好的村級小學校長其實就是一所好的村級小學，中小班子充分研究各村小工作實際，各小學配備了工作職責心強，具有奉獻精神和服務意識、大局意識的同志擔任完小負責人，保證了各校工作的正常有序開展。
     3、管理制度與時俱進，工作方法摸索創(chuàng)新。
     沒有規(guī)矩不成方圓，學校管理需要制度，制度面前，人人平等。
     《績效工資分配方案》《評先評優(yōu)工作方案》《后勤管理工作意見》等相關制度在廣泛征求各校教職工意見的基礎上進行改善，由教職工代表大會經過后實施。其次、中小與縣教育局目標管理績效考核工作步調一致，及時出臺了《程嶺鄉(xiāng)中心小學目標管理績效考核工作實施方案》《程嶺鄉(xiāng)中心小學教學質量評估工作方案》。對照縣局標準不走樣，但凡涉及到教師切身利益與學校發(fā)展的大事，學校先一步做到了，制度在先，原則在前，謀事在先，這樣在管理上基本做到了科學化、人性化、民主化。
     二、重視后勤保障工作。
     俗話說得好“兵馬未動、糧草先行”，充分說明了做好后勤保障工作的重要性。
     一年來，中心小學在狠抓常規(guī)管理、學校安全工作的同時，切實改善辦學條件，既要留住教師的身，更要留住教師的心。教育總體發(fā)展態(tài)勢較好。
     1、做好周轉房入住工作，切實解決教師的后顧之憂。中心小學教師周轉房建成之后立即投入使用，學?？倓仗幾龅搅斯_公平合理進行分配，并加大了服務力度，完善解決了我鄉(xiāng)絕大部分教師的住宿問題。
     2、進取爭取了學校綜合樓項目，綜合樓工程的新建解決了中心小學本部功能室、教室嚴重不足的問題。該項目一旦投入使用，中心小學的大班額問題將得到有效緩解、功能室嚴重不足問題會徹底得到解決，中心小學的辦學條件與水平將得到有效提升。
     3、中心園改擴建項目得以實施。在鄉(xiāng)教辦的共同努力下，我鄉(xiāng)中心幼兒園爭取到縣教育局改擴建項目資金28萬元，用于中心幼兒園的改造。中心園的園內排水工程，教學辦公生活設配的添置，園內功能室的出新等等有效實施，大大提升了中心園的辦圓條件。
     4、村級小學維修改造工作逐步推進。如，彭橋小學維修改造工作的實施，該校院墻全部得以新建或加固、加高、解決了之前存在的院墻安全隱患與水毀損壞。原先的d級危房順利拆除，鍋樓房重新移建，廚房操作間重新新建，周邊雜樹全部進行清理，學校內美化綠化得以實施，還有鑿山小學新建了200米的環(huán)形跑道，項目正在施工中，這樣一些項目的實施，村級小學辦學條件的改善惠及眾多師生。
     5、學校進取爭取到“少年宮”項目資金15萬元，中心小學本部的學生與教師將能參與到各項活動中，學生的課余活動將更加豐富多彩。
     6、及時充分研究教師的意見提議，按規(guī)定程序及時修訂各種制度方案，如《績效工資分配方案》等。發(fā)揮了廣大教師的工作進取性，真真體現了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。按財務管理規(guī)定，嚴格了村級小學財務管理工作，保障了各校正常運轉，發(fā)揮了資金使用效益，降低了資金風險，嚴肅財經紀律。按規(guī)定辦事，遵照規(guī)矩辦事，始終將紀律和規(guī)矩挺在前面。在政策允許范圍內，最大限度地提高了教職工福利，提高了教師住房公積金基數，確保教師“五險一金”足額到位。
     7、加大了學生營養(yǎng)改善計劃實施工作力度，進一步規(guī)范管理，加大監(jiān)督力度，確保了“兩個安全”。去年初，根據營養(yǎng)餐工作實施以來的情景和出現的新情景、新問題，進取謀劃，做到未雨綢繆，防范風險，定時監(jiān)管巡查，及時糾正存在的問題，保證了此項民生工作在我鄉(xiāng)小學的順利實施，取得了群眾較為滿意的效果。
     8、學校工會認真做好對老年教師的關心與對困難教師的慰問工作。工會組織了一年一度的退休退養(yǎng)老年教師的重陽節(jié)茶話會，給老年教師以組織關懷。組織了村級小學負責人、學校班子成員進取參加縣鄉(xiāng)組織的無償獻血活動，講求奉獻。對困難教師，工會工作認真摸排統計，及時配合縣總工會、縣教育工會、鄉(xiāng)關工委等上級部門予以送溫暖。所有這些，雖不能從根本上解決真正的困難，但，學校確實沒有忘記大家。
     三、重視教育教學工作與安全工作
     教育教學質量是學校生存之本。2016年度，程嶺中心小學進取配合縣教育局目標管理績效考核工作與教育教學質量檢測工作?？上驳氖窃诖蠹业墓餐χ略诳h教育局教育教學質量綜合考評中十分意外地取得了一等獎。說實在話，大家努力了！說心里話，多少也存在一些機遇的成分。這不是否定大家的工作成績，只是期望大家更要繼續(xù)支持中心小學的工作，因為，縣委縣政府做出這樣的決定不是一朝一夕，所以大家在欣喜之時不要忘了“壓力山大”，關籠子與獲得獎勵的機會也同樣存在。中心小學將在教育教學上繼續(xù)想方設法創(chuàng)造條件給予大家提升的機會與空間。
     說到學校安全工作，大家努力做了很多事，這在平常工作中是能夠看得到的。分管安全的胡校長想了很多點子，很多辦法，對上級或鄉(xiāng)黨委政府的安全工作文件也好、要求也好，都是第一時間進行傳達，進行安排，身體力行，絕大多數教師都意識到安全工作馬虎不得。說到底，一年度結束，沒有出事就是最大的安慰，最好的成績。但這一塊還是期望大家做到：增強安全意識，加強安全教育、嚴格安全管理、行動迅速及時，工作過程務必留有痕跡。
    
    班子工作總結篇四
    本文目錄。
    一年來，在市委的直接領導下，市委辦公室努力適應新形勢和新任務的要求，以“三個服務”（為領導服務、為基層服務、為群眾服務）為宗旨，以“三個滿意”（讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標，注重發(fā)揮辦公室領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉變，有力的促進了各項工作的開展。
    一、抓學習，努力提高素質。
    一年來，我們把學習擺在突出位置，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強了工作的自覺性。特別是xx大過后，我們組織班子成員進行了深入學習，在深刻理解xx大精神實質、領會會議精神、落實會議精神等方面得到了極大提高。二是學習政策法規(guī)，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念。三是學習市場經濟，提高了為市委當參謀的能力。四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作，每個人都能熟練的掌握了計算機的使用技術。五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文綜合能力。
    二、抓管理，嚴格行為規(guī)范。
    為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協調、管理的職能，參與政務、管理事務、搞好服務，我們把深化內部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格。
    規(guī)章制度。
    明確行為規(guī)范著力向管理要質量、要效益、要水平、要形象。
    一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認真總結多年來工作經驗基礎上，通過各科室認真討論，主任辦公會認真研究，對辦公室工作制度做了進一步明確，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高辦公室的工作質量和工作效率。
    二是不斷加強隊伍建設。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，進一步明確了辦公室服務宗旨，要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風和服務態(tài)度，提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題，經辦公室主要領導研究，在全市公務員中開展廣泛調查，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務員進入辦公室隊伍，在增強隊伍活力的同時，也增強了整個辦公室隊伍的實力，確保了辦公室工作更有效地開展。
    三、抓業(yè)務，認真履行職責。
    辦公室的工作涉及面廣，工作量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。
    （一）在提高綜合調研服務上下功夫。準確把握領導意圖，抓好文綜合工作。在工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草把關中，力求使綜合文材料體現最新思想和最高水平，體現對基層的針對性和指導性。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等70余篇。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研，完成了。
    調研報告。
    4篇。按時限要求，整理編發(fā)《九辦通報》9期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。
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    一、強化學習，凝聚共識，夯實共同思想基礎。
    （一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委的統一安排部署，在市委和區(qū)委黨的教育實踐活動辦、督導組的指導下，區(qū)政協黨組和區(qū)政協辦機關黨支部高度重視和認真參加黨的群眾路線教育實踐活動。區(qū)政協黨組和政協辦機關黨支部始終認真貫徹系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，突出作風建設，堅決反對“四風”。在教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)中，嚴格按照市委和區(qū)委的安排，結合區(qū)政協實際，認真落實“規(guī)定動作”，做到“不走過場”，有序進行。第一環(huán)節(jié)，共征集到關于“四風”方面存在突出問題的意見和建議230余條；第二環(huán)節(jié)，以整風精神開展批評與自我批評，達到了統一思想、增進團結、“洗澡治病”、共同提高的目的；第三環(huán)節(jié)，就區(qū)政協黨組領導班子存在的5大方面17個主要問題提出了整改措施，班子和個人的整改清單按要求進行了公示，接受社會監(jiān)督。目前，這5大方面17個主要問題都得到了整改，其中15項還要長期堅持。其他區(qū)政協委員都在各自單位參加了黨的群眾路線教育實踐活動。通過持續(xù)深入的學習教育，大家補了“鈣”，充了“電”，提了“神”，進一步提高了政治理論水平，堅定了理想信念，強化了宗旨觀念，增強了道路自信、理論自信、和制度自信；大局觀念、組織紀律觀念和法治觀念得到進一步增強，為民務實清廉的價值觀得到進一步提升。
    （二）扎實開展政協業(yè)務知識學習。加強學習是新世紀新階段人民政協事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務。區(qū)政協通過常委會議、主席會議、專門會議集體學習和個人自學等多種形式，進一步強化了學習，堅持從學習效果出發(fā)，把理論學習和時事政治學習相結合，把學習活動和履行職能相結合，重點學習了人民政協和統一戰(zhàn)線理論。通過學習中共中央兩個五號文件精神和人民政協章程，深化了對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的認識，深感人民政協大有可為。
    （三）勤于學習其他文化知識。通過干部教育培訓網絡學習平臺，認真學習歷史文化、經濟理論、法律法規(guī)、現代科技等方面知識，不斷擴大知識視野，提高委員自身素質和履職水平。
    二、圍繞中心，服務大局，政治協商有序進行。
    （一）精心組織，認真搞好政協全體會議協商。精心組織區(qū)政協五屆二次全體會議，就“一府兩院”及計劃、財政、環(huán)保等。
    工作報告。
    區(qū)政協常委會工作報告和提案工作報告進行協商。大會共收到委員提案44件立案39件。委員們認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能就旅游轉型、城市提質、產業(yè)發(fā)展等我區(qū)經濟社會發(fā)展議題提出了許多建設性的意見和建議。
    （二）精選議題，扎實搞好政協常委會議協商。精心組織召開4次政協常委會議，就區(qū)政協常委會工作要點、各委室工作要點以及提案交辦情況、專題調研課題、遺產保護和旅游管理等重要文件和重要工作進行協商討論，有力推動各項工作開展，促進了全區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
    （三）精簡高效，著力搞好政協主席會議協商。精心組織召開12次政協主席會議，圍繞區(qū)政協黨組及機關黨支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，區(qū)政協調研組兩個專題調研報告，區(qū)政協五屆三次全體會議委員發(fā)言選題，區(qū)政協各委室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協聯工委、森林公園管理處及區(qū)直政協聯絡組工作開展情況等進行協商，為開創(chuàng)區(qū)政協工作新局面奠定了良好基礎。
    三、拓寬渠道，注重實效，民主監(jiān)督有效推進。
    （一）多形式辦理委員提案。改革提案交辦方式，將以往區(qū)長辦公會議交辦提案改為區(qū)政府常務會議審查交辦提案方案，區(qū)政府督查室面對面向各承辦單位交辦提案。每一件提案辦理都由分管副區(qū)長任責任領導，協調提案的辦理回復工作。各承辦單位也都確定一名領導專抓提案辦理工作。加大提案督辦力度，首先是聯合區(qū)政府督查室對有兩件以上提案辦理任務的單位進行一次全面督辦，然后與區(qū)政府督查室分別進行一次督辦。9月底，立案的39件提案全部辦結和回復，委員滿意率達到100%。
    （二）多層面開展視察評議。區(qū)政協五屆六次常委會期間，專門組織區(qū)政協常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯工委主任、部分委員等，對索溪河水利景觀工程、印象武陵游客服務中心、武陵源高爾夫球場、巖門安置新村等重點工程項目建設情況進行視察，并現場召開評議座談會，對各個項目建設情況分別進行評議。區(qū)政協五屆十五次、十六次主席會議期間，專門組織與會人員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員對楊家界索道、張家界世界地質公園展覽館、中湖鄉(xiāng)魚泉貢米基地、檀木崗村丹桂園基地、龍尾巴村中藥材種植基地、黃家坪村大鯢養(yǎng)殖基地、插旗峪村光森仿生態(tài)石蛙養(yǎng)殖園、寶峰山村菜葛基地、楊家坪村蔬菜基地、李家崗村蔬菜基地等全區(qū)旅游企業(yè)和農業(yè)產業(yè)重點項目進行視察，并提出意見和建議。此外，區(qū)政協五屆六次、七次常委會分別對索、天、楊三個景區(qū)辦事處和區(qū)旅游產業(yè)公司、區(qū)旅游局所開展的遺產保護、旅游服務與管理等工作分別進行民主評議，并提出合理化的意見和建議。
    （三）多角度反映社情民意。發(fā)揮人民政協貼近群眾、渠道暢通的優(yōu)勢，廣泛收集各界群眾的意見和要求，編發(fā)社情民意10期，反映我區(qū)旅游管理、城鎮(zhèn)建設等方面存在的突出問題，并報送區(qū)委、區(qū)政府相關領導和單位。致公黨工委提交的《xx大門票免票制度應該徹底改革》、《關于加強高云大道路燈管護的建議》兩篇社情民意，得到朱用文書記高度重視和親筆批示。
    四、關注民生，服務發(fā)展，參政議政有聲有色。
    （一）積極參與中心工作。年初以來，區(qū)政協領導帶領區(qū)政協機關干部和全區(qū)政協委員，積極投身到全區(qū)開展的服務群眾“三三制”和服務游客“三必需”活動中去，經常下到各自的聯系村或單位指導工作，體察民情，排憂解難，服務于全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展。在城鄉(xiāng)互助共建工作中，區(qū)政協領導和區(qū)政協機關共為聯系村雙星村爭取和投入資金約xx萬元，用于人畜飲水、有線電視入戶、扶貧建房、組級公路硬化等工程建設。近幾年來，累計為雙星村基礎設施、產業(yè)結構調整、扶貧建房、精神文明建設等投入資金達xx萬元。此外，區(qū)政協領導分別擔任了天馬路改擴建、武陵源高爾夫球場建設、吳家峪環(huán)保停車場建設等重點工程項目的負責人，親臨工程建設現場研究項目建設過程中存在的困難和問題，積極幫助協調解決。
    全區(qū)五個民主黨派支部（支社）運用政協平臺，充分發(fā)揮參政黨作用。他們突出各自黨派特色，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展熱點難點問題廣泛開展調研視察和社會服務活動。農工民主黨武陵源支委調研組撰寫的《實施插分公路改建，助推協合科學發(fā)展》。
    調查報告。
    已經轉化成現實成果，區(qū)交通部門正在開展項目前期準備工作。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協聯工委、森林公園管理處及區(qū)直政協聯絡組積極組織和引導廣大委員，始終堅持以經濟建設為中心，按照促進發(fā)展有新思路、履行職能有新作為的要求，注重與黨委、政府同拍、同步、同心，不斷增強發(fā)展意識，提高發(fā)展水平，在各自工作崗位上積極奉獻自己的聰明才智。森林公園管理處政協聯絡組3次組織委員進村入戶開展“兩聯兩幫”活動，為群眾排憂解難；中湖鄉(xiāng)政協聯工委組織委員分別對魚泉峪村的水碾房、寶月村郭家峪的新農村示范點、夜火村的獼猴桃基地等幾個投資項目進行督查；索溪峪鎮(zhèn)政協聯工委組織委員積極參與控違拆違和重點工程建設；軍地坪街道政協聯工委組織委員針對城區(qū)慶典充氣拱門林立問題開展深入調研，提出合理化建議，使城區(qū)慶典充氣拱門林立現象初步得到遏制；鄧道理委員長期孜孜不倦開展武陵源旅游宣傳工作，《湖南工人報》對其先進事跡進行了宣傳報道。
    （二）扎實開展調研活動。年初，區(qū)政協成立了兩個專題調研組，分別安排一位副主席牽頭負責，對全區(qū)干部群眾普遍關注的城鄉(xiāng)互助共建工作開展情況和生態(tài)旅游農業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施情況進行專題調研，撰寫了《關于對城鄉(xiāng)互助共建工作的調查與思考》、《關于/span武陵源區(qū)生態(tài)旅游農業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施情況的調研報告》，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供了重要參考。此外，常委會積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協聯工委、森林公園管理處及區(qū)直政協聯絡組、各民主黨派支部（支社）、工商聯，緊扣民生發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、旅游管理等課題開展系列專題調研活動，為全區(qū)經濟社會發(fā)展建言獻策。
    （三）搭建合作共事平臺。常委會進一步拓寬渠道，加強同委員和各界人士的聯系，努力為各民主黨派、人民團體、無黨派人士和政協委員參政議政搭建平臺，創(chuàng)造條件；積極支持各黨派團體與專門委員會開展聯合調研，充分調動各黨派團體參政議政的積極性。致公黨武陵源工委借助廣泛聯系海外華人的平臺，通過聯絡聯誼、交流考察等途徑積極開展旅游促銷、招商引資等工作；積極開展社會公益事業(yè)，為貧困地區(qū)和貧困家庭扶貧幫困、捐資助學，全年共計捐款14萬多元。民盟武陵源支部為中湖鄉(xiāng)魚泉峪村小學送去圖書300多冊，為軍地坪街道辦事處寶峰路居委會文藝演出隊捐資添置樂器和演出服飾。
    五、開拓創(chuàng)新，轉變作風，自身建設不斷加強。
    （一）委室工作進一步創(chuàng)新。文史委積極開展歷史人物考證工作，并撰寫相關調研論文在省政協內刊發(fā)表；對本區(qū)文物進行全面考察，完成《武陵源文物》專著的編撰出版工作。經科委積極參與地方債務風險情況化解、促進政府性投融資體制改革等全區(qū)重大問題的協商。文教衛(wèi)體委經過與區(qū)政府有關部門協商，積極組織專委會委員深入教育、衛(wèi)生、文化等部門開展走訪調研活動，為委員撰寫提案、參政議政搭建知情平臺。提案委積極參與委員提案撰寫、交辦、督辦和回復的全過程，做到委員提案件件落地有聲。人口環(huán)資委積極搜集和整理全區(qū)人口、環(huán)境保護、景區(qū)資源保護專門資料，并將其歸檔保存。辦公室加強對區(qū)政協工作的宣傳報道，組織全區(qū)委員積極參與全省政協理論征文活動和全市政協“協商民主”專題征文活動，為區(qū)政協工作開展營造了良好的輿論氛圍。
    （二）聯誼交流進一步加強。在湘鄂黔渝邊區(qū)縣（市、區(qū)）政協工作聯系會第30次、第31次會議上，區(qū)政協分別提交了《搶抓機遇，推進武陵源全面小康建設》、《關于武陵源區(qū)積極開展武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點工作的調查報告》，充分發(fā)揮聯系會平臺作用，分別就如何“加強合作，發(fā)揮優(yōu)勢，積極探索武陵山區(qū)同步小康之路”、“落實政策，整體聯動，深入推進武陵山片區(qū)扶貧攻堅和區(qū)域發(fā)展”等主題進行了廣泛深入地交流和研討。4月，區(qū)政協積極參與張家界市政協與上海市政協開展的聯誼交流活動，并做好相關服務工作，最終促成了上海市政協80多名港澳籍委員在武陵源開展捐資助學活動，為天子山鎮(zhèn)中心小學捐款90萬元，為武陵源二中捐贈電腦20臺。此外，區(qū)政協還與上海市崇明縣政協等省內外兄弟區(qū)縣政協分別開展了聯誼交流活動，圍繞扶貧開發(fā)、文化產業(yè)等主題進行研討和交流。
    （三）制度建設進一步完善。認真貫徹中央“八項”規(guī)定，省、市各項規(guī)定，進一步完善各項政協工作制度，對調研視察、會務會風、接待聯誼、機關管理等方面做出了詳細規(guī)定；進一步規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，使政協工作更加高效、嚴謹、規(guī)范和有序。
    xx年度，xx區(qū)政協領導班子各項工作都取得了可喜的成績，但是在工作中也存在許多不足，與新形勢、新任務的要求還有很大差距，政治協商的運行機制需要進一步完善，民主監(jiān)督的力度需要進一步加大，參政議政的制度建設需要進一步加強，調研成果的轉化機制需要進一步探索，這些都有待于在今后的工作中努力改進和完善。
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    今年以來，在市委、政府的堅強領導和大力支持下，縣委、政府認真貫徹落實科學發(fā)展觀和自治區(qū)、包頭市各項決策部署，團結帶領全縣各族人民，緊緊抓住包頭市“舉全市之力幫扶固陽”這一難得的歷史機遇，不斷加強經濟建設、社會建設和黨風廉政建設，全面推動固陽縣經濟社會又好又快的發(fā)展。
    一、全面落實科學發(fā)展觀，推動經濟社會又好又快發(fā)展。
    以黨的xx屆四中全會精神為指導，在市委、政府的正確領導下，堅持“科學發(fā)展、富民強縣”戰(zhàn)略思想，圍繞“發(fā)展、民生、生態(tài)”三大主題，全面實施“工業(yè)立縣、投資拉動、城鄉(xiāng)統籌、開放帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實開展社會主義新農村建設，以“三個集中”（工業(yè)向園區(qū)集中；人口向城鎮(zhèn)和大村莊集中；土地向龍頭企業(yè)和種糧大戶集中）為核心，全面推進“三化”（工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農牧業(yè)產業(yè)化）進程，努力建設經濟發(fā)展、社會和諧、生態(tài)良好、人民幸福的統籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范縣。在推進“三化”進程中，不斷解放思想，牢固樹立“三大理念”：樹立你發(fā)財、我發(fā)展的理念；樹立算總帳、總算帳的理念；樹立立足長遠算大帳的理念。努力擺脫“四大困擾”：一是擺脫基礎設施建設滯后的困擾，打造發(fā)展新平臺；二是擺脫發(fā)展、關閉、再發(fā)展、再關閉的困擾，開創(chuàng)工業(yè)發(fā)展新局面；三是擺脫建設、拆遷、再建設、再拆遷的困擾，形成城鎮(zhèn)發(fā)展新格局；四是擺脫生態(tài)惡化、治理、再惡化、再治理的困擾，取得生態(tài)建設新成果。
    1—11月份，全縣地區(qū)生產總值預計完成56億元，同比增長17.1%；財政收入完成7.29億元，同比增長11.9%；固定資產投資預計完成72億元，同比增長27.3%；社會消費品零售總額預計完成9.1億元，同比增長17.3%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計達到15300元，同比增長17.3%；農民人均現金收入預計達到5138元，同比增長15.27%；全縣售電量完成5.09億千瓦時，同比下降36.1%。
    （一）圍繞“發(fā)展”主題，推動經濟快速發(fā)展。
    一是基礎設施建設扎實推進?！叭被铀?，基礎設施要先行。在推進“三化”進程中，固陽縣立足長遠發(fā)展，持續(xù)推進以“四網工程”為主的基礎設施建設?？偼顿Y30億元的，以路、水、電、通訊為主要內容的基礎設施建設項目相繼開工，有的已經竣工。投資11.5億元的包固一級公路建設項目基本實現了全線貫通，明年7月將竣工通車。面對固陽縣水資源嚴重短缺的形勢，我們著力在“水”上下功夫，形成了“蓄住地表水、引進前山水、合理開發(fā)利用地下水”，“三水并舉”和“三化互動”相適應的水資源開發(fā)利用規(guī)劃，創(chuàng)造性地開展水權置換、節(jié)水改造和循環(huán)利用。投資1.99億元的阿塔山水庫正在實施大壩填筑工程，已具備蓄水能力。投資750萬元的小石拐水庫除險加固項目已完成主體工程量的83%，建成后可發(fā)展灌溉面積3000畝。全長60公里的固陽縣金山鎮(zhèn)輸供水工程正在進行前期籌備。投資2.2億元進行電網建設，規(guī)劃建設9項輸變電工程，其中，投資1.2億元的固南220千伏變電站等6項輸變電工程已投入使用，其他3項工程預計年底建成。投資近2億元改善通訊網絡，新建基站38座和直放站30個?？偼顿Y4.14億元的固陽新城區(qū)基礎設施建設項目，已完成投資1.1億元。10萬平方米的希望廣場已建成投入使用。日處理垃圾90噸的垃圾處理場已基本完工。日處理污水1萬噸的污水廠已列入國家黃河流域治理項目，正在建設中。
    二是工業(yè)項目建設取得新進展。按照節(jié)能減排要求，把握經濟規(guī)律，策劃既有潛力又有特色優(yōu)勢的拳頭項目，堅持實施新能源（風電、太陽能）、鋼鐵延伸、金屬鎂等項目。風電項目規(guī)劃建設100萬千瓦，今年開工建設30萬千瓦。規(guī)劃20平方公里，發(fā)展50萬千瓦太陽能光伏發(fā)電項目，目前項目正在洽談中。投資2億元的德恒置業(yè)公司2萬噸金屬鎂綜合利用項目正在建設煅燒車間。與北京匯豪集團簽訂了5萬噸金屬鎂深加工協議。投資1.6億元的海明爐料公司資源綜合利用項目年產150萬噸超細粉水泥生產線已投產。投資3000萬元的包頭鹿飛民茲有限責任公司35萬噸礦渣粉料綜合利用項目已完工。投資8000萬元的天威科技環(huán)保工貿公司100萬噸礦渣粉、60萬噸水泥生產項目已經開工建設。12萬噸鉀肥生產項目土建工程已全部完工。在金融危機對全縣經濟造成嚴重影響的情況下，認真落實企業(yè)貸款貼息等各項政策措施，幫助企業(yè)度過難關。積極落實國家產業(yè)政策，關停不符合政策的小型冶煉企業(yè)18戶，關停小型選礦企業(yè)41戶，打擊非法采礦點200個。
    三是農業(yè)發(fā)展實現新跨越。堅持實施“三為主”（以養(yǎng)羊為主、以種植馬鈴薯為主、以種檸條為主），落實“五個有”（有龍頭企業(yè)、有示范基地、有一定規(guī)模、有特色品牌、有銷售網絡），全面推進農牧業(yè)產業(yè)化進程。馬鈴薯總產量達到6億斤。羊存欄51萬只，以養(yǎng)雞為主的特色養(yǎng)殖業(yè)預計存欄達到80萬頭（只）。完成1.06萬畝滴灌管道建設，落實5萬畝覆膜、1500畝“一分地工程”，新增節(jié)水灌溉面積7.64萬畝，滴灌馬鈴薯畝產達到7000斤以上，大旱之年設施農業(yè)成效明顯。計劃新增養(yǎng)殖示范基地20個，養(yǎng)羊1萬只以上的基地已有11處開工建設，規(guī)模和集聚效應正在逐步顯現。實施農牧業(yè)產業(yè)化“1132工程”，力爭使馬鈴薯種植面積達到100萬畝，羊存欄達到100萬只，散養(yǎng)雞等禽類達到300萬只，節(jié)水灌溉面積達到20萬畝。
    四是服務業(yè)發(fā)展邁上新臺階。投資5億元的服務業(yè)項目持續(xù)開工。投資1.7億元的秦長城旅游綜合開發(fā)項目已完成主體工程建設。建成了金陽酒店和華泰酒店，開工建設天龍、全聚德、來容等7家酒店。投資8500萬元、總面積達到2萬平方米的天和商城已投入使用。投資5000萬元、占地140畝的下濕壕特色農產品物流中心已建成馬鈴薯儲窖，萬噸精淀粉加工廠和配套酒店正在建設中。家電下鄉(xiāng)工作全面推進，截止目前，已通過6家指定銷售網點累計銷售下鄉(xiāng)家電產品2296臺（件），銷售金額338.3萬元，財政部門共計兌現補貼48.2萬元。成功舉辦了中國包頭秦長城熱氣球節(jié)和汽車場地越野賽等節(jié)慶活動和文體賽事。
    （二）圍繞“民生”主題，促進社會事業(yè)全面進步。
    一是社會幫扶成效明顯。xx年，包頭市委、政府作出“舉全市之力幫扶固陽”的重大決策，全市182個單位、275名下派扶貧干部對我縣6個鎮(zhèn)、76個貧困村委進行集中幫扶。在全市幫扶的基礎上，全縣圈養(yǎng)羊、散養(yǎng)雞、土豆種植等特色種養(yǎng)業(yè)以及大村莊整合取得了重大進展。今年，全市260個幫扶單位已與全縣104個村委進行了對接，實現了幫扶村委全覆蓋。截止目前，今年各幫扶單位共到位幫扶資金及物資折款4103.54萬元,幫扶爭取項目資金1044.9萬元。投資2億元的“大村莊整合”項目，已建成大村莊20個，村民已陸續(xù)搬入新居。今年以來，轉移農村人口2.1萬人，累計轉移農村人口達到7.4萬人。
    二是社會事業(yè)全面發(fā)展。大力發(fā)展教育事業(yè)。投資8000萬元，以固陽一中校園整體改造為主要內容的校園建設工程已基本完工。固陽一中與自治區(qū)重點中學包九中簽訂了合作協議。在包九中的大力幫扶下，固陽一中教學質量大幅提升，今年高考本科上線人數達到536人，本科升學率提高20%，達到74%，為歷年高考之最。大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。全國百佳醫(yī)院包頭市中心醫(yī)院整體接管固陽縣醫(yī)院，為縣醫(yī)院捐贈了價值1200萬元的核磁等醫(yī)療設備。投資xx萬元的醫(yī)院改造工程，主體已完工。包頭電視臺與固陽電視臺聯合主辦了固陽農業(yè)科普生活頻道。努力實現同城待遇，提高財政供養(yǎng)人員的工資標準，人均增資727元。積極啟動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。截止目前，參保人數達到53698人，參保率達到46.09%。開工建設經濟適用房和廉租房17.4萬平方米，主體工程已基本完工。今年,投入近1.7億元，繼續(xù)為全縣廣大人民群眾興辦一批好事實事。到xx年，力爭在機關事業(yè)單位職工工資、津補貼、住房公積金等惠民政策方面，實現與市區(qū)的同城待遇。
    （三）圍繞“生態(tài)”主題，積極改善生態(tài)環(huán)境。
    堅定不移地實施禁牧政策，切實鞏固生態(tài)建設成果。新建圍封禁牧舍飼圈養(yǎng)棚圈36.8萬平方米。退耕還林170萬畝，完成“三北”四期防護林工程6.5萬畝、“天?！眹夤こ?萬畝，補植補造8萬畝，四旁義務植樹110萬株。今年，完成40萬畝生態(tài)自然恢復區(qū)的建設和新增40萬畝檸條種植任務。綠化“五大出口”、“三大通道”。xx年，將完成100萬畝生態(tài)自然恢復區(qū)建設，新增檸條種植100萬畝，并實施投資1000萬歐元的碳匯造林工程。
    二、加強干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導向。
    團結是領導班子的生命，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。堅持管好班子，帶好隊伍，健全機制。加強團結，充分發(fā)揮四大班子整體作用。在決策過程中，始終堅持民主集中制，尤其是對重大事項的決策，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行，發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，從不搞一言堂。堅持定期召開書記碰頭會，和副書記、人大主任、政協主席等班子成員互通情況、交換意見、商量對策，使四大班子的整體作用在經濟社會發(fā)展中得到了充分發(fā)揮。
    認真落實德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，堅持“重實踐、重實績、重公論、重基層”的選人用人導向，在發(fā)展的主戰(zhàn)場上選用干部，著力打造優(yōu)秀團隊，建設“三支隊伍”（黨政干部隊伍，企業(yè)家隊伍，村（社區(qū)）干部隊伍）。按照有關規(guī)定，結合固陽縣經濟社會發(fā)展實際，縣委對《科級領導班子和領導干部年度考評暫行辦法》進行了修訂?？荚u增加了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、環(huán)保、禁牧等方面的內容，使考核指標體系更加符合科學發(fā)展觀的要求。縣委成立督查辦，每季度深入到各單位對目標任務和重點項目推進情況進行督促檢查。抽調專業(yè)人員組成審計組，對各單位年度資金項目爭取情況進行審計，把爭取資金項目增量、增速作為衡量領導班子工作實績的一項重要指標。基層組織不加強，干事創(chuàng)業(yè)沒保障。為充分發(fā)揮村級組織和干部的作用，激勵廣大村干部扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，縣委制定了《固陽縣村黨支部書記、村委會主任三年脫貧攻堅表彰獎勵辦法》，從xx年起，對全縣年度排名前15名的優(yōu)秀村支部書記、村委會主任，每人月工資由過去的平均400元增加到1000元，極大地調動了廣大村干部的工作積極性。堅定理想信念，為黨的事業(yè)培養(yǎng)后繼人才。xx年，爭取分配到我縣選調生30名（占xx年全市選調生總數的31.3%），到村任職大學生10名，新考錄公務員43名。
    按照中央關于加強重點部位、關鍵崗位領導干部隊伍建設的要求，建立健全干部選拔任用初始提名制度，拓寬黨政干部選拔來源，選好配強了各級黨政正職領導干部?？h委根據年終考核、工作實績等情況，采用自下而上的初始提名原則，進一步擴大了群眾基礎，通過投票和談話的方式進行民主推薦，經縣委常委會確定，全部在媒體進行公示，接受社會監(jiān)督，提高了選人用人公信度。在完善干部委任制、選任制的基礎上，進一步加大公開選拔力度。在全市率先推行了鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作。xx年，先后在縣衛(wèi)生局、農牧業(yè)局系統內部開展了基層衛(wèi)生院院長、農牧業(yè)工作站站長競爭上崗試點工作，有效推進了環(huán)節(jié)干部年輕化、知識化、專業(yè)化進程。不斷加強年輕干部黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，建立了來自基層一線的黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，特別強調從艱苦崗位選拔默默無聞、辛勤工作、成績突出的優(yōu)秀干部。著力優(yōu)化班子配備，形成了班子成員年齡、經歷、專長、性格互補的合理結構，增強班子的綜合功能和整體合力。
    三、加快構建懲防體系，全力推進黨風廉政建設。
    按照上級紀委全會精神，把貫徹落實懲治和預防腐敗體系《工作規(guī)劃》，作為推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的中心任務來抓，成立了以縣委書記為組長的懲防體系建設工作領導小組，建立了聯席會議制度，制定下發(fā)了《固陽縣貫徹落實〈工作規(guī)劃〉實施方案》。按照大規(guī)模培訓教育、大范圍動員部署、大力度監(jiān)督檢查的要求，扎扎實實地推進了懲治和預防腐敗體系教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處六個重點環(huán)節(jié)的有效落實。
    （一）堅持改革和制度創(chuàng)新，扎實推進源頭治腐工作。
    圍繞“人、財、物”等關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，推進改革創(chuàng)新。制定出臺了《固陽縣國有資產管理和處置辦法》、《固陽縣外委外購暫行管理辦法》等相關文件。特別是針對當前工程建設招投標和政府采購工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定出臺了《固陽縣招投標和政府采購監(jiān)督管理辦法》，由紀檢監(jiān)察機關提前介入，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，由“滅火”變?yōu)椤胺阑稹?，從源頭上有效預防了黨員干部違紀違規(guī)行為的發(fā)生。全年共完成招投標18項，涉及資金18.31億元，政府采購1756萬元，節(jié)約資金244萬元。在基層黨風廉政建設方面，制定了《固陽縣村級干部管理辦法（試行）》、《固陽縣村級重大事項“五步”決策規(guī)程》、《固陽縣加強和規(guī)范村級財務管理暫行辦法》等多項制度規(guī)定，基層干部管理制度不斷健全和完善。
    （二）推進反腐倡廉宣傳教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎。
    把反腐倡廉宣傳教育作為全縣宣傳思想工作的重要組成部分，納入了黨員干部培訓教育的總體規(guī)劃，注重發(fā)揮示范和表率作用。主要領導在工作生活中，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定。加強黨員干部教育培訓，對縣、鎮(zhèn)、村三級干部進行分批次的集中輪訓，今年已培訓干部400多人。充分利用廉政談話的教育形式，先后組織130名部門主要領導、新任科級干部、政法系統高配干部進行集體廉政談話，要求干部干干凈凈做事，清清白白做人，既要勤政，又要廉政，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活作風。加強廉政文化建設，組織各部門開展了廉政文化活動。
    （三）強化監(jiān)督制約，確保權力運行規(guī)范有序。
    認真執(zhí)行民主集中制，凡重大事項都通過會議集體研究決定，嚴格按規(guī)矩辦事，按程序操作。加大督查力度，推動工作落實。由縣紀委牽頭，人大、政協、組織、政法等相關部門參加，對中央擴大內需資金使用、各單位爭取項目資金、重點項目建設、春耕備耕物資供應、私挖盜采、禁牧、基層派出所值班等情況進行專項督查。成立了全縣重大項目監(jiān)督檢查組，對包固一級公路、阿塔山水庫和新城區(qū)建設等重大工程實施重點監(jiān)察。圍繞第七次村（居）“兩委”換屆選舉工作，縣紀委深入各鎮(zhèn)、村，對換屆選舉的各個環(huán)節(jié)和程序進行監(jiān)督檢查，保證選舉工作的公平、公正，依法有序進行。
    （四）保持懲治腐敗強勁勢頭，切實解決群眾關心的突出問題。
    縣委高度重視查辦案件工作，大力支持紀檢監(jiān)察機關依紀依法辦案，嚴肅查處了一批違紀違法案件，起到了有力的震懾和警示作用。兩年來，全縣共立案9件，處分11人。其中，今年全年立案6件，處分8人（開除黨籍5人，撤銷黨內職務1人，行政記大過2人，涉及科級干部3人）。加大專項資金檢查力度，對社保、扶貧、救災救濟、教育、衛(wèi)生事業(yè)改革和廉租房建設等資金實行了全面跟蹤檢查。全面開展了治理領導干部違反規(guī)定收送禮金、“小金庫”和公款旅游問題。
    （五）加強干部作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
    一個地區(qū)條件具備了、風氣正了、環(huán)境優(yōu)了，就能加快發(fā)展。根據固陽實際情況，我們提出硬件不足軟件補，條件不足服務補，全力打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。針對機關干部在服務質量、辦事效率等方面存在的問題，開展以轉變干部作風為主題的專項活動。組織召開全縣兩個文明建設現場經驗交流會，為包頭市在我縣召開兩個文明建設現場經驗交流會做好準備。今年，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，提出“八個在一線”工作法，即領導在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、措施在一線落實、辦法在一線研究、問題在一線解決、作風在一線轉變、經驗在一線總結、典型在一線推廣。全縣各級干部在工作實踐中身體力行，取得了明顯成效。
    四、結合工作實際，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    按照包頭市委的安排部署，在全縣范圍內深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?？h委高度重視，精心組織，于3月26日召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，安排部署了學習實踐活動各個階段的任務。組織廣大黨員干部認真學習《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等學習資料，并邀請中央黨校王東京教授和北京大學于鴻君教授就學習實踐科學發(fā)展觀作了專題報告。為切實搞好學習實踐活動，確保為活動提供有效載體，在全縣開展了由縣級領導和參學單位主要領導參加的互動式“保增長、惠民生，引項目、促發(fā)展，下基層、抓落實”活動。組織29名縣級領導干部，第二批參學單位48名主要領導干部，與全縣104個村黨支部、11個社區(qū)黨支部建立了聯系點。
    堅持中心組學習制度，定期開展集中學習、專題學習，認真學習黨的xx大精神、科學發(fā)展觀理論以及自治區(qū)、包頭市有關會議精神，特別是黨的xx屆四中全會召開后，著重研讀了全會《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，引導廣大干部自覺把中央有關精神運用到工作實踐中。適時赴南方等先進地區(qū)參觀考察，開闊視野，博采眾長，借鑒經驗。為使各參學單位將學習實踐活動與工作實際緊密結合，樹立不同層次黨員、干部中的學習榜樣，用身邊人、身邊事教育廣大黨員，我縣認真開展了選樹典型和“我身邊的共產黨員”推選活動，在全縣形成了推選先進、學習先進的良好氛圍。
    五、維護社會穩(wěn)定，全面推進和諧固陽建設。
    發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務。堅決貫徹發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任的要求，積極維護社會和諧穩(wěn)定大局。努力處理好各方面利益關系，把問題解決在固陽，解決在萌芽狀態(tài)，打造平安固陽。高度重視公檢法隊伍建設，按照上級精神實行了高配。進一步加強了社會治安綜合治理，對影響社會治安的突出問題進行了深入排查，嚴打嚴防各類違法犯罪活動，增強了人民群眾的安全感。對全縣所有工礦企業(yè)進行了排查，消除安全隱患；對人口密集場所加大檢查力度，排查消防隱患；對食品藥品生產、銷售環(huán)節(jié)，特別是奶站實施全面監(jiān)測，確保了人民生命財產安全。認真開展縣委書記大接訪活動，集中解決了一批疑難復雜信訪問題，妥善處理了一批信訪積案。在慶祝建國60周年等重大活動和我縣舉辦的首屆秦長城熱氣球節(jié)期間，經過周密部署，嚴加防范，沒有發(fā)生重大群體性事件。切實加強甲型h1n1流感防控工作，進一步強化責任，細化措施，確保防控工作見到了實效。
    回顧全年工作，在取得成績的同時，也清楚的認識到在經濟社會發(fā)展過程中還存在著一定的困難與問題。一是固陽問題在工業(yè)，潛力在工業(yè)，出路在工業(yè)，希望在工業(yè)?，F在還沒有形成特色產業(yè)，沒有立縣產業(yè)。二是縣域綜合實力非常弱，自有稅收和可用財力大幅減少。三是貧困人口和困難群體人數多，絕對貧困人口達3.8萬人。收入低，家庭財產少，脫貧增收任務依然艱巨。四是水資源短缺，人畜飲水困難。全縣水資源年可開采量僅為4000—5000萬噸，但實際年用水量已接近7000萬噸。在今后的工作中，固陽縣黨政班子將認真貫徹落實市委、政府的各項決策部署，立足長遠做好三件事：帶好隊伍、做好規(guī)劃、打好基礎。進一步解放思想，強化宗旨意識，團結和帶領全縣各族干部群眾，搶抓機遇，苦干實干，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
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    近年來，我區(qū)的計劃生育工作以“強化依法管理、完善服務體系”的主題為指導思想，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理責任書規(guī)定的各項指標任務以及區(qū)委、政府下達的目標任務，結合我區(qū)工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年工作目標。
    一、計劃生育考核目標及完成情況。
    a、城區(qū)綜合節(jié)育率達91.04%；
    b、農區(qū)已婚育齡婦女落實長效避孕措施率比例達90.05%；
    c、避孕藥具應用率達到96.02%;。
    3、出生嬰兒性別比為107：100；
    6、城區(qū)計劃生育合格居委會達100%，農村合格村委會達86%；
    7、人口出生統計誤差為3.89%;。
    8、依法行政，無嚴重違法事件發(fā)生；信訪處理及時率達90%以上；
    9、全年完成《月湖政務》信息8條；
    二、基礎性、創(chuàng)新性工作的完成。
    在完成上述工作目標的基礎上，我們班子攜全體干部在一年中主要做了以下工作：
    （一）、領導重視，努力探索，不斷開拓社區(qū)優(yōu)質服務新領域。
    我區(qū)啟動了“以人的全面發(fā)展為中心，以技術服務為重點”的優(yōu)質服務工程，把群眾的需求作為計劃生育優(yōu)質服務的拓展方向。以城市社區(qū)建設飛速發(fā)展為契機,促使人口與計生工作融入到社區(qū)、服務到社區(qū)、落實到社區(qū)，出臺了相關文件，進一步明確了社區(qū)人口與計劃生育工作“以人為本，全面服務”的宗旨，借助社區(qū)服務中心這塊平臺,開展了一系列的優(yōu)質服務工作。為示范社區(qū)居委會、社區(qū)計生服務站制作了形式新穎、色彩艷麗的圖板160余塊，內容包括：計劃生育服務指南、避孕節(jié)育知情選擇、社區(qū)衛(wèi)生計劃生育優(yōu)質服務內容、社區(qū)居委會計劃生育優(yōu)質服務內容、社區(qū)計劃生育組織機構網絡圖。同時還為社區(qū)居委會配置了計劃生育圖書柜、避孕藥具專柜和新型避孕藥具展示柜，建立了社區(qū)宣傳教育、技術服務陣地。社區(qū)居委會征訂了大量的《中國人口報》、《人口之窗》，使社區(qū)居委會干部能及時了解計劃生育政策、動態(tài)，熟悉掌握計劃生育工作方法、要點，以此增強計劃生育宣傳教育的輻射功能。為廣大居民群眾印制了“社區(qū)計劃生育服務指南”宣傳折頁10000余份，公開了辦理有關計劃生育證件的程序、有關計劃生育服務的內容和服務部門的電話號碼，使廣大居民群眾能夠方便、快捷的享受到基本的生殖保健服務，提高了計劃生育宣傳教育的品位，拓展了計劃生育優(yōu)質服務渠道。利用社區(qū)優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康培訓中心這塊宣傳陣地，針對不同人群開展了一系列的培訓工作。首先，對全區(qū)的計劃生育干部和社區(qū)居委會主任加強了培訓，培訓的內容有：人口統計知識、優(yōu)生優(yōu)育生殖健康知識等，從而為社區(qū)各項計生工作的開展奠定了扎實的基礎；其次對新婚待孕的夫婦在領取《生育證》之前進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教培訓。在社區(qū)服務中心開辦了計劃生育服務室，為群眾提供辦證、咨詢、發(fā)放藥具等服務。目前，在政府領導高度重視和大力支持下，社區(qū)計劃生育優(yōu)質服務工作已取得顯著成效，得到了各級領導的認可和廣大群眾的一致好評。（二）、依托社區(qū)衛(wèi)生服務體系，全面實施“三大工程”，發(fā)揮計劃生育技術服務功能。我們充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務資源的作用，按照“優(yōu)勢互補、資源共享、聯手服務、共同發(fā)展”的原則，為社區(qū)育齡婦女提供了包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育知情選擇等內容的技術指導和咨詢服務，并建立了婦女生殖健康檔案。利用我區(qū)計劃生育技術服務中心的技術骨干，廣泛在社區(qū)開展了以計劃生育技術服務為主要內容的優(yōu)質服務活動，并結合實際，免費為下崗、無業(yè)人員進行孕檢和婦科病檢查，免費為已婚育齡群眾發(fā)放避孕節(jié)育藥具滿足了育齡群眾的避孕節(jié)育需求。同時，結合“三大工程”，我區(qū)引入了“福施?！?，“斯利安”等出生缺陷干預工程，為我區(qū)降低出生嬰兒缺陷率奠定了基礎。在農區(qū)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站為紐帶，以村服務室為基礎，扎扎實實地開展對廣大群眾的優(yōu)質服務，努力滿足群眾的需求。
    班子工作總結篇五
    本學期，馬寨中心校依據區(qū)教研室、中心校整體工作思路，結合鎮(zhèn)屬學校實際重點做了以下工作：
    一、重視“學習型”隊伍建設
    中心校一直比較重視“學習型”隊伍建設。學期中仍堅持把“多彩課堂文化”理念的學習放在首位，堅持利用網絡資源、教導主任沙龍活動、教育博客、中心校聆聽花開欄目專題學習（校長、中心校人員全參與）、校長論壇、工作例會等多種方式組織學校管理人員、業(yè)務領導學習“多彩課堂文化”的理念及“高效課堂”相關理論知識等。豐富的學習內容，專業(yè)的引領，提升了鎮(zhèn)屬各校管理人員及業(yè)務領導的學習力，促進了學校教育教學管理水平。
    附：本學期教導主任論壇（月）主題主要有：《關注的力量》、學習貫徹局《九條規(guī)定》、《高效課堂新論》、《五步三查模式運用及導學案的編制使用等》等。中心校聆聽花開欄目（周學習）本期主要學習的內容有：《一所小學的教育“重建”》、《做黨和人民滿意的好老師》、《“專注”的力量》、劉子科局長在今年的區(qū)教育教學工作會議上的《聚焦質量，求真務實，全面提升“多彩教育”內在品質》的重要講話、二七區(qū)出臺的《關于進一步提升中小學教學質量的九條意見》、中國教師報刊登的《高效課堂新論》、《遼寧日報》頭版《老師，請不要這樣講中國》、《毛杰局長在20xx年鄭州市課程與教學工作會議上的講話》、《田局長在20xx年全市課程與教學工作會上的講話》、竇桂梅的《聽課、評課、寫課的專業(yè)管理（上、下）》、《換個方向做第一》、《辦學校與辦教育，兩者的區(qū)別在哪里》、《網絡時代與未來課堂變革》、《大數據告訴你，好老師對學生的影響有多大》等。
    二、重視課堂教學改革。
    學期初能制定學校教學教科研工作計劃。繼上學年進行的“五步三查”高效課堂模式運用聽評課活動，本學期（20xx年11月）中心校又舉行了鎮(zhèn)級中、小學、幼兒園的語文、數學學科優(yōu)質課評比活動。開學初（20xx年9月28日-29日）逐校調研，重點抽查了部分年級學科課程綱要編寫、及綱要分享課教學設計、語文、數學學科教案、導學案、作業(yè)情況等。對新教師課堂教學進行跟蹤聽課，零距離指導；學期中，輔導站成員分散入校隨機聽課；組織小學骨干教師到馬寨一中觀摩有效使用導學案的優(yōu)秀課例；期末（20xx年12月10日-18日）中心校輔導站又集中下校聽課。重點查看了教師導學案使用及課堂教學流程執(zhí)行情況。每次調研都能及時總結，及時反饋。
    從期末隨機調研情況看，導學案使用相對較好的有：水磨小學（楊曉征）、培育（張玲玲）、張砦（張逸瓊）、燕蓉（裴娛瑩）。小組建設完善，小組合作學習運用較自然的有培育小學的王浩如老師。課堂上，教師能讓學生借助導學案展開自主、合作探究式學習，敢于放手，給學生以展示。馬寨一中學科教師教案能呈現學校教學流程，大多數教師課堂教學也呈現了前期中心校倡導的的“五步三查”教學流程之模式。整體看導學案使用情況，各校都有行動，且有一定的效果,學科教師教學觀念有一定的轉變。當然，從隨堂聽課我們也發(fā)現了些許問題：也有個別教師課堂上未使用導學案。部分學科教師導學案使用操作不夠自如?；蛴械倪\用導學案較生硬，幾乎將其當成擺設。有老師快下課，才開始使用導學案，只是為了完成達標檢測，其利用價值不大。或合作探究、與自主學習生硬割裂。或評價不能及時跟進，或評價不全面。或課標細化不妥，或忽視學生良好學習習慣的培養(yǎng)等，或學習小組建設還不夠完善，小組合作學習流于形式（大部分學校都存在此問題）。或存在較突出的問題：部分教師課堂教學顯示：教、學、評不一。
    另外，學期中，中心校還征集了各校在“五步三查”模式運用方面的突出問題。
    從本期常規(guī)調研及集中調研中發(fā)現的一系列問題中，我們清醒地認識到：
    1.導學案的使用不應只是表面形式，更應是教師教學理念及學生學習方式的轉變。因此，我們的學校還應加強對課標學習的再培訓，要堅持不斷地組織豐富多樣的學科教學研討，提升學科教師設計教學的能力。對五步三查模式的學習運用等培訓還需再重視。要引導教師重視二次備課及課后反思等，在自我反思中不斷成長。
    2.要扎實落實“五步三查”高效課堂教學模式，并不斷實踐。要精心設計導學案，真正實現“目標——教學——評價”一致性，以增強課堂教學的目標意識，提高課堂教學的實效性。
    3.調研中我們發(fā)現比較集中的問題是小組建設，如：如何持續(xù)小組評價及評價結果如何運用？如何加強學生自學方法的指導，自學時間的自我約束等等，有待后期再研究。
    4.要重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)，從每一節(jié)課做起。
    三、重視學科建設
    1.重視名學科建設
    繼20xx.12培育的美術學科、水磨小學的語文學科、一中的體育學科被評為區(qū)名學科之后，中心校繼續(xù)引領學校扎實做好學科建設工作。本學期期末，在名學科建設方面成績較為突出，名學科建設發(fā)展優(yōu)勢更具明顯的有：培育的美術、體育，燕蓉希望小學、閆家咀小學的體育學科，水磨小學、劉胡垌小學的語文學科，均申報了區(qū)級名學科的評選。王莊、張砦小學雖然期初也有各自的名學科建設計劃等，但在付諸實踐及成效方面還需多努力。
    2.重視學科教學教研。
    （1）開學初舉行了《課程綱要》分享課的課堂教學展示活動。根據各校擇優(yōu)上報的優(yōu)秀課例，中心校進行了評比，評出語文、數學、英語學科課程綱要分享課一等獎共12節(jié)次。
    （2）舉行了鎮(zhèn)級小學數學青年教師基本功比賽。20xx年10月20日下午，中心校在培育小學錄播教室組織開展了小學數學青年教師基本功比賽（課標理論及教學設計的考試）。來自全鎮(zhèn)各小學擇優(yōu)選拔的教師參加了測試。本次活動取得一等獎的6位教師被推薦參加區(qū)級比賽。此活動為提升馬寨鎮(zhèn)小學數學青年教師的專業(yè)素養(yǎng)及基本功等奠定了基礎。
    （3）在區(qū)組織的語文、數學、英語、音樂、科學等學科的課堂達標評優(yōu)活動中，中心校積極組織教師參與，王省委連偉軍、張晨虹、鄭麗娜、郭金峰、馬智平、殷笑梅、張攀等進入了區(qū)達標評優(yōu)活動的說課環(huán)節(jié)。其中，殷笑梅老師被推薦參加市級小學英語教師技能比賽。
    （4）積極組織教師參加區(qū)教研室組織的各項活動。在小學語文、數學、英語等學科作業(yè)設計評選活動中，積極組織教師精心設計學科作業(yè)方案。擇優(yōu)上交區(qū)教研室11份。其中語文學科培育小學張玲玲的《畫家鄉(xiāng)》、張砦小學張逸瓊設計的《鳥的天堂》、數學學科培育馬智平設計的《幾分之幾》、水磨小學王亞輝設計的《分數的認識：幾分之一》等被推薦參加市級評比。
    活動中，我們發(fā)現參賽的青年教師頗有上進心，但是如何將新的教學理念融入到自己的教學設計中，融入到課堂教學中，如何真正實現“目標——教學——評價”一致性等，還有待再學習，再探索，也更需要我們給其提供交流展示的大舞臺。
    (5)重視期末復習。為落實“有效教學”的理念，從而使期末復習更具有科學性、針對性，中心校工作例會作了相關安排，輔導站也對學校提出了相關要求。鎮(zhèn)屬培育、張砦小學等各校相繼舉行了復習經驗交流會或復習觀摩課活動，有一定的實效。
    3.多元評價助力學科建設。
    本學期末，中心校要求各校在中心校學期初給定的學業(yè)評價方案的基礎上，嘗試建立全新評價體系，注重過程性評價。期末，各校均制定了各自學校的學科學業(yè)自評價方案。從本期末上交的自評價方案情況可看出:各校的學業(yè)評價理念正在發(fā)生著變化，多元有趣的.評價取代了以往比較單一的評價方式，重過程性評價成了學校的共性，評價育人的功能有所增強。學業(yè)評價方面比較突出的有：培育小學、張砦小學、王莊小學等學校。為使評價更具效用，培育小學一直在與沙盤教育創(chuàng)始者姚柯煒團隊聯手研究沙盤教育評價，目前仍在實踐中探索著。
    存在問題：部分學校只重視區(qū)評價學科，忽視自評價學科，特別是缺乏關注小學科的過程性評價,即時性評價缺乏記錄和積累。部分學校從領導到教師沒有真正認識到評價本身也是一種教育，是為了促進人的發(fā)展且極具激勵性作用的，而是把自評價當成一種負擔，應付了事，因此計劃不夠周全(從本期末鎮(zhèn)屬各校上交的自評價方案情況可看出)。另外，現在部分學校所進行的自評價機制還不夠成熟，相關學科的更有效評價仍在探索中。因此，在評價改革方面，我們學校還需在思想上重視，我們的領導和老師還需要明白：評價是為了診斷教師的教和學生的學，是為了促進人的發(fā)展，更好地改進我們后期的教學與管理！因此，改革評價還需我們再重視，再探索。
    為引起各校重視評價改革，在中心校20xx年最后一期校長論壇中，專題交流了關于“學業(yè)質量評價改革”。今后，中心校將會加大此方面的管理，要求鎮(zhèn)屬各校不斷修正、完善和優(yōu)化學校自評價方案，摸索出適合各自學校實際的學業(yè)評價改革方案，最終形成各校各具特色的改革成果。
    四、重視常規(guī)管理
    時刻掌握。能認真落實局九條規(guī)定，堅持以會代訓，堅持月總結，月匯報制度。時刻掌控各校教學狀態(tài)。我們不僅重視校內學習交流，也重視外出學習。特別是對英語、音樂、美術、體育等更具特性的學科，中心校能夠指派專人負責，認真落實各校教師參研情況，從而督促學科教師及時參加區(qū)教研室組織的更專業(yè)的學科業(yè)務指導。
    積極引領。為落實好“備、教、批、輔、考”等常規(guī)工作，努力提高課堂效益，中心校不斷引領學校完善課堂理論體系，積極在小學開展課堂教學模式的探索實驗（如前述）。鎮(zhèn)屬各校也能圍繞此重點組織校內教研活動。從學習模式入手，在實施中研討交流，反饋實施中的問題，再改進，力促“教”與“學”課堂教學方式的變革，力促課堂教學質量的提高。
    深入一線。我們一直倡導求真務實抓教學。學期中，中心校輔導站成員堅持深入教學第一線，采用分散入校，隨機調研與期初、期末集中調研相結合之方式，查看鎮(zhèn)屬各校常規(guī)教學管理，落實各校教學及校本教研活動開展情況，查看教師備課、上課、作業(yè)布置及批改等。
    及時反饋。為使教學管理常規(guī)化，中心校主要采取下校調研、隨機查看學科教師備課、聽課、作業(yè)批改等情況，以及時發(fā)現問題，現場反饋，從而促使學校及時改進教學常規(guī)管理，促進教學質量的提高。鎮(zhèn)屬學校則對教師日常教學同樣采取定期檢查。中心校輔導站成員能將調研中發(fā)現的問題（如備課、上課、作業(yè)批改等問題），及時反饋給學校、教師。對其有記錄，有反饋，并將過程性評價納入對學校的教學考核。對部分學校教學常規(guī)管理工作及個別教師課堂教學存在問題的，都能隨機給予耐心的指導和幫教。
    重視檢測。每學期期末，中心校都能認真組織小學語文、數學、英語學科期末檢測，并及時做好質量分析。學期中能督促學校做好校內期中檢測等。本學期（20xx年11月）區(qū)教研室對小學四年級語文、數學學科進行了抽測，中心校能認真落實，嚴密組織相關學科抽測工作。我鎮(zhèn)整體成績良好。
    數學：相對成績較好的學校有：閆家咀（-1.07）、王莊（-2.09）、張砦（-3.58）、其次是劉胡垌（-5.2）、培育（-6.58）；差距較大的有燕蓉（-11.88）、水磨（-9.41）。
    語文：成績相對較好的是培育（-12.5），較差的是劉胡垌（-23.08），其他學校成績均在負差15分以上。具體：水磨（-16.75）王莊（-18.75）閆家咀（-18.83）、張砦（-16.58）燕蓉（-15.18）.抽測成績雖在三鄉(xiāng)成績中良好，但是與原始成績相比均下降，還需我們多努力。）
    另外，我們比較重視學科能力競賽活動。依據中心校20xx-2015學年度上期工作計劃，馬寨鎮(zhèn)中心學校分別于20xx年11月3日、11月17日下午兩次在培育小學舉行“馬寨鎮(zhèn)六年級學生語文學科能力競賽”活動。競賽由中心校輔導站統一組織進行。競賽以六年級學生現有知識水平為基礎，綜合考查學生的語用能力。重點考查范圍為聽力、積累與運用、理解與感悟。參賽者是鎮(zhèn)屬各小學校內選拔、推薦的部分六年級在校生。六年級全體語文任課教師隨參賽學生同時進場參加考試。競賽之后，密封評卷。綜合兩次競賽活動我們分別評出團體一二等獎、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀輔導學生若干。每次活動我們都集輔導教師為一處，共同交流輔導中的經驗、困惑等。
    五、重視課程建設。
    鎮(zhèn)屬各校在嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊國家、地方課程的基礎上，各校根據實際也開發(fā)了各具特色的校本課程。在20xx年1月5日——1月9日，二七區(qū)以“共同體”為牽頭單位組織的課博會中，中心校要求鎮(zhèn)屬各校重視此活動，并不斷督促學校能認真對待，精心準備，積極參與展示，參與學習觀摩（在學校教學人員緊張情況下，各校仍先后派出教師學習觀摩共計45人次）。中心校輔導站成員也參與了幸福路、春暉、藝術三個共同體的學習觀摩活動。展示活動中，鎮(zhèn)屬各校均積極參與了形式不一的展示，展示了學校在國家課程校本化實施、校本課程的開發(fā)與實施等方面所整理的有形成果，其中，在“幸福路共同體”課博會中，鎮(zhèn)屬培育小學展示了課例(校本課程《剪彩童年》——雙“喜”)、特色展板（6版）、校本課程等，展示的資料也較為豐富，成效突出。閆家咀小學在隴西共同體也特別展示了自己的“定向越野”校本課程，有教師介紹，有版面，有學生發(fā)言，有紙質資料展示等,也有一定的成效。
    本次活動，既是展示，但是我們收獲更多的是學習。活動結束后，中心校要求各校進行了及時總結與反思，反思我們學校課程建設工作，我們思考的更多的是不足。部分學校的校本課程開設種類還相對單一，科目相對單調。如何根據學生意愿，充分尊重和滿足學生的差異性特點和多樣化需求，選擇開設校本課程？如何設置更為合理的校本課程總體框架？如何為廣大學生提供更多的課程選擇權利，如何有序實施校本課程？如何讓校本課程的開發(fā)更有助于學生的個性發(fā)展？等等諸多問題，這一切都還需要我們多研究，多實踐，多努力！遵循學生需要，開發(fā)、實施校本課程，努力讓校本課程走向生本課程，還需我們再完善已有校本課程，再持久努力！
    六、重視參賽。
    1.重視參賽，積極組織督促引領。
    20xx年鄭州市第六屆網絡作文大賽開賽以來，馬寨中心校就積極引領學校組織學生參賽，中心校時云峰校長在暑期中、本學期開學初的校長會議上數次進行強調，中心校輔導站也數次利用校訊通要求學校積極組織學生參賽，在大賽中發(fā)出各自學校的聲音，秀出孩子們的風采。本學期開學初，中心校專期以簡報（20xx簡報第十六期（網絡作文參賽情況統計））形式通報了鎮(zhèn)屬各校參賽情況，對培育、一中、水磨參賽情況良好，參賽人員多，發(fā)布參賽作品也相對多，輔導教師能夠積極參與點評進行了通報表揚。也對各校提出了新要求。由于重視，本次大賽取得了一些成績：20xx年鄭州市第六屆中小學生網絡作文比賽，我鎮(zhèn)中小學生合計獲獎24人次。其中獲一等獎4人次，二等獎5人次，三等獎15人次，優(yōu)秀輔導教師6人次。（其中，培育：網絡作文大賽市一等獎3人次，二等獎3人次，三等獎15人次，輔導教師5人。馬一：一等獎1人，二等獎2人，輔導教師1）。
    2.重視活動，為學生提供展示的平臺。
    20xx年11月26日下午，二七區(qū)馬寨鎮(zhèn)中心校特在培育小學錄播室成功舉行了中小學生“我讀書、我快樂”學生讀書成果展示活動。本次展示活動主要分為靜態(tài)展示和動態(tài)展示兩個時段。各校均比較重視?；顒忧?，各校積極準備，活動中充分，積極參與展示。學期中，中心校還舉行了鎮(zhèn)級趣味運動會比賽，20xx迎元旦美術繪畫、書法、手工制作比賽、科技創(chuàng)新比賽等。系列活動，為廣大學生搭建了展示風采的舞臺。
    七、重視教科研工作
    本學年成績：科研課題獲獎：20xx年鄭州市基礎教育教學成果獎申報4項，20xx年申報鄭州市重點課題2項，批準2項；一般課題42項，批準10項。參加鄭州市兩評獲獎共14項：其中市成果重點課題成果一等獎1項。一般課題成果一等獎2項、二等獎6項、三等獎3項、優(yōu)秀獎2項;教育科研論文共獲獎20項：其中一等獎5項、二等獎10項、三等獎5項。20xx年鄭州市中小學校本教研成果申報9項。
    八、重視宣傳交流：
    大部分學校較重視利用各種媒體加強對“多彩課堂文化”建設得宣傳，能利用鄭州市教育博客、“多彩課堂文化”博客圈、“多彩期刊”等陣地積極進行交流研討。有多位教師的博文在“多彩課堂文化”博客圈中被推薦為精文。鎮(zhèn)屬各校積極參與多彩投稿，精品多。20xx年度，我鎮(zhèn)教師在《多彩》期刊共發(fā)表文稿44篇。在鄭州市第八屆教育博客大賽中，在中心校校長時云峰的大力倡導，積極引領下，馬寨鎮(zhèn)中心校積極組織鎮(zhèn)屬學校廣大教師廣泛參與，勤奮寫博。我們的老師在忙碌的學習、工作之余，在博園中與大家盡情分享著學習的快樂，教育的感悟，工作中的點滴，生活的多姿。忙碌著，也快樂著；付出了，也終有收獲。另外，我們也重視在省市級報刊、電臺、大河網、映象網中對學校的教育教學改革等進行宣傳，為二七教育增姿添彩。
    九、點滴成績：
    1.教師在區(qū)級以上課堂教學評比活動中獲獎情況。共獲獎18人次。其中省級獎1人次，市級獎5人次，區(qū)級獎12人次。）
    張保?。恨r村遠程教育優(yōu)質課市一等獎，20xx年二七區(qū)“第三屆多彩課堂文化節(jié)”活動：劉琳琳執(zhí)教的《長方形的面積》張奎執(zhí)教的《月球之謎》、陳寧《找規(guī)律》、馬智平《三角形的內角和》均獲區(qū)二等獎，王晶晶的研討課一等獎；田園杯課堂教學觀摩研討課臧喜榮、李金鎖獲一等獎，呂蘭香、張英剛獲二等獎,20xx.
    2.各學科競賽獲獎情況統計：中小學共計獲獎41人次。
    20xx年鄭州市第六屆中小學生網絡作文比賽，我鎮(zhèn)中小學生合計獲獎24人次。其中獲一等獎4人次，二等獎5人次，三等獎15人次，優(yōu)秀輔導教師6人次。（其中，培育：網絡作文大賽市一等獎3人次，二等獎3人次，三等獎15人次，輔導教師5人。馬一：一等獎1人，二等獎2人，輔導教師1）
    省教育廳、學友園教育傳媒集團、北京華人少年兒童文化教育交流會聯合組織的“第十四屆華人少年作文比賽”，7人次獲優(yōu)秀獎。
    20xx年區(qū)“飛上藍天”折紙飛機競賽活動:獲獎我鎮(zhèn)7名學生分獲二、三等獎。培育榮獲優(yōu)秀組織特等獎。
    積極組織參加第四屆“暑假讀一本好書”暑期讀書征文活動，3名學生獲獎。
    3.在鄭州市第八屆教育博客大賽中，馬寨中心校榮獲本次大賽優(yōu)秀組織獎，多位教師分獲不同獎項。中心校副校長臧喜賓喜獲管理類金獎，鎮(zhèn)屬學校常建偉、曹舒展、王建功均獲學習類銀獎，張文枝獲管理類銀獎，申朝輝等十三位老師分獲不同類別的優(yōu)秀獎，賀歡歡老師被評為博客新秀，王建功老師被評為微達人。
    十、存在的差距和面臨的問題：
    綜觀本學期以來學校的教學教研工作，我們的教師在研讀課標，解讀教材，研究學生，研究課堂，有效教學等方面做得還很不夠，有一定差距；我們的學校在改革課堂教學，實施五步三查高效課堂、有效落實作業(yè)建設、進行行之有效的學業(yè)評價、真正有效實施校本課程等諸多方面，還需要我們持久努力。
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    班子工作總結篇六
     一、黨務工作：
     本年度，按照xx學院要求，結合我校實際情景，制定了我校召開民主生活會的實施方案，進一步做好了會前的準備工作。組織中層以上的領導干部以及全體黨員同志學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、學習中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定以及黨員干部廉潔從政若干準則。組織黨性知識理論考試。組織召開全體黨員民主生活會。組織全體黨員填寫《xx學院第二附屬小學踐行群眾路線教育實踐活動目標任務》表。
     二、師德師風建設工作：
     1、為規(guī)范辦學行為，制定了“關于加強師德建設、改善工作作風”以及“關于聘任行風監(jiān)督員的”有關規(guī)定。設立行風建設監(jiān)督舉報電話、電子郵箱，使信息渠道暢通，主動理解社會的監(jiān)督。
     2、召開全體教師會議，傳達教育部《關于違反職業(yè)道德的處理辦法》、《關于禁止在學校禁煙的通知》、《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》以及xx市委《關于違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”》、《xx市委書記李xx同志黨課對教體系統的要求”》等事宜的通知精神。進一步明確我校師德師風建設的工作要求。
     3、與全體教師簽訂了《“踐行優(yōu)良師德師風爭做人民滿意教師”活動保證書》。
     4、成立了師德師風紀檢督察工作小組。每周根據紀檢督察資料進行抽查，根據抽查情景制作紀檢督察簡報，及時公布通報，起到了改善工作作風的目的，切實加強對師德師風建設的工作機制。
     三、工會工作：
     （一）做好送溫暖工程，維護職工利益
     1、對生病的教職工以及老人組織有關人員去看望。
     2、組織對35歲以上的教職工進行健康查體，并對育齡女職工定期體檢。
     3、組織教職工開展“愛心一日捐”活動。
     4、組織“三八”節(jié)慶?；顒?，開展了健身趣味活動比賽，度過了健康、歡樂的時光，感受到節(jié)日的喜悅。
     5、在重陽節(jié)期間組織退休教師召開座談會。
     6、成立了教工食堂。
     7、針對教師反映宿舍區(qū)供暖問題，協調修繕人員進行管道改造維修。
     （二）進取推進學校民主建設，發(fā)揮其監(jiān)督作用
     1、做好校務公開。對學校校務管理、重要文件、重大事項、科室工作以及校委會成員、中層科室的周工作情景及時公示。
     2、組織中層科室考評。每學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情景提出提議和意見。
     3、組織師生、家長問卷調查。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見，并將反映的意見組織分管同志進行答復，并督促落實。期末組織學生、家長問卷調查、召開家長座談會，及時把意見反映給學校。
     4、參與學校各項評優(yōu)評先工作、參與學校重大項目招標、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作。
     （三）組織文體活動，豐富職工文化生活
     組織了教職工乒乓球、投球、跳繩以及拔河賽。與曲師實習學生的籃球比賽；參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽，并取得了全體第八名的成績。
     四、教學工作
     1、每周主持召開校本教研活動，充分利用活動時間進行教學策略的研究；走進課堂，跟蹤教學環(huán)節(jié)的實施情景；召開教師座談會，反饋聽課情景，并及時提出教學改善意見。
     2、利用學科特點加強對學生進行思想教育，激發(fā)他們的學習進取性，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。
     五、問題和不足
     1、進一步深入群眾，聽取工作中的意見或提議。
     2、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。
     3、工作思考還需更細致周到，著力思考如何在凝心聚力方面發(fā)揮作用。
     六、努力方向
     1、樹立開拓創(chuàng)新精神，保證工作中的活力，提高管理水平。
     2、多深入基層，加強與群眾的溝通。
    班子工作總結篇七
    區(qū)教體局考核組：
    一、以教育初步現代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建為契機，以學校布局調整為突破口，加快教育初步現代化建設，努力提高教育綜合實力。
    一是拓寬籌資渠道，加大教育投入，為教育初步現代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建奠定了堅實的物質基礎。
    中心校對照創(chuàng)建標準，立足山區(qū)實際，積極爭取區(qū)教體局及鄉(xiāng)黨委政府的支持，尤其是全區(qū)農村教育工作暨教育初步現代化建設現場會后，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，專門下發(fā)了《創(chuàng)建教育初步現代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實施意見》、《關于進一步優(yōu)化教育資源配置調整學校布局的方案》等文件，進一步明確了鄉(xiāng)村辦學職責。在此基礎上，中心校多渠道，全方位地籌集資金，爭取幫扶物品。先后爭取資金**萬元，爭取幫扶微機、彩電等物品價值達**萬元，新購微機***臺，彩電**臺，微機辦公桌**張，班班通講桌**張。建起了連接中心校、中學、小學、幼兒園的網絡系統工程，全鄉(xiāng)微機總數達***臺，實現了班班通,中學、中心小學、曹家聯小教師實現了人手一機。建起了高標準的視頻會議室，實現了與區(qū)教體局信息中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯網及網上互動。全鄉(xiāng)用于教育初步現代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建資金、物品總價值達***萬元，已達到了市級教育初步現代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準。
    二是科學制定規(guī)劃，優(yōu)化資源配置，積極穩(wěn)妥地推進了學校布局的調整。
    根據市區(qū)要求，結合全鄉(xiāng)教育實際，中心校對學校的布局做了長遠的規(guī)劃，并拿出了合班并校的具體實施方案。暑假期間，在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，在有關村兩委的協調下，在學生家長的配合下，順利地將趙家教學點并入馬鹿聯小，東下冊教學點、同古坪教學點并入中心小學，全鄉(xiāng)小學合并為*處。
    三是規(guī)范管理，突出特色，圓滿完成了中學省級規(guī)范化學校的創(chuàng)建任務，使學校整體工作又邁上了新臺階。
    在創(chuàng)建過程中，按照硬件要強，軟件要硬，效益要高的標準，進行全面準備，鄉(xiāng)黨委政府，區(qū)教體局主要領導，多次到校檢查督促工作，現場辦公，解決創(chuàng)建中遇到的問題。中學不等不靠，一手抓教學，一手抓創(chuàng)建，重點強化了學校管理及校園文化建設，充分發(fā)揮班子的整體效能，加強了教師的過程考核，嚴格落實了獎罰制度，始終遵循校園處處教育人的原則，處處都設置成富有教育意義的小景點，處處都有學生的杰作。于****年*月一次性順利通過了省規(guī)范化學校的驗收。
    四是加強基礎設施建設，優(yōu)化育人環(huán)境，為實施優(yōu)質教育創(chuàng)造條件。
    一年來，全鄉(xiāng)中小學幼兒園僅用于校園的綠化、美化、硬化、校舍改造等方面的資金達**萬元。其中，中學投資**萬余元，整修了宿舍、食堂，更換了變壓器，整修了用電線路，購置了不銹鋼衛(wèi)生筒和名人畫像鏡框，對所有的墻壁、門窗進行了粉刷、油漆。整修了排水溝，安裝了護欄，新購買了一體機。中心小學新植草皮***平方米，安裝路牙石***米，硬化地面***平方米，安裝了防盜門窗。曹家聯小投資*萬多元新建了教師宿舍、自行車棚，安裝了防盜門窗。中小學新購自制乒乓球臺**副，馬鹿幼兒園新購大型玩具一套；河西聯小投資*萬元對校舍進行了改造，美化綠化了校園環(huán)境；太河完小投資***萬元安裝了水暖爐，更換了鋁合金門窗，全鄉(xiāng)所有學校全部實現了集中供暖。
    二、樹立質量意識，堅持德育為首，堅持教學中心地位，教育教學質量穩(wěn)步提升。
    一是積極探索中小學德育工作的新途徑、新方法，通過開展豐富多彩的教育活動，加快了素質教育的步伐。
    中心校堅持全面發(fā)展的素質教育觀，遵循德育為首，注重實效的原則，以活動為載體，以考核為杠桿，調動了各個不同層面特長學生的積極性，積極探索德育工作的新途徑、新方法，建立健全了團隊組織機構，充分發(fā)揮共青團、少先隊在德育工作中的組織優(yōu)勢，依托團隊組織，把德育展室、少先隊活動室作為主陣地，利用主題班隊會、升旗儀式等形式，向學生宣傳日常行為規(guī)范的具體要求，對學生的日常行為規(guī)范實行學生會、共青團、少先隊值勤檢查的方式，讓學生自己管理自己。中學出臺了《太河中學學生日常行為規(guī)范的基本要求》，小學在各班設立了“日常行為規(guī)范宣傳欄”，用直觀性的方式對小學生的日常行為進行評價。校校建起了德育展室和少先隊活動室。結合當地實際，*月――**月開展了“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”弘揚民族團結精神征文、歌謠征集評選、傳唱活動。**月開展了誠信征文、誠信演講活動。在建隊**周年之際，對學生進行了隊紀、隊風、隊史的教育，并組織了少先隊中隊活動儀式比賽和“讀千古美文，做少年君子”的讀書活動。全鄉(xiāng)新增優(yōu)秀圖書****余冊。組織學生觀看愛國主義教育影片，組織近千名師生到“太河慘案烈士紀念碑”前祭掃革命烈士，并請老前輩給學生做革命傳統教育報告；組織廣大團員、少先隊員到敬老院、各村為五保老人服務，積極開展了學雷鋒青年志愿者活動。參加了全區(qū)“金城杯”愛國主義影片優(yōu)秀征文活動，有*名同學獲一等獎，*名同學獲二等獎，*名同學獲三等獎。在全區(qū)中小學生思想品德知識競賽中，小學組獲全區(qū)二等獎。成功舉辦了慶“六.一”藝術教育匯報演出、中小學秋季田徑運動會、幼兒家園趣味運動會、中小學生乒乓球比賽、中小學生書畫比賽、中學生越野長跑等比賽活動。組織中小學參加了全區(qū)第十屆“小星星藝術節(jié)”、全區(qū)小學生乒乓球比賽、音體美特長生大比武和“地稅杯”書畫大賽，均取得了優(yōu)異成績。其中，在“小星星藝術節(jié)”上，中小學均獲團體二等獎。小學有*個節(jié)目獲一等獎，*個節(jié)目獲二等獎；中學有*個節(jié)目獲一等獎，*個節(jié)目獲二等獎，李芳老師輔導的'藝術絕活獲全區(qū)第一名、市級一等獎。小學生乒乓球比賽女子甲組獲團體第五名，乙組獲第四名，男子甲組獲團體第八名。
    二是以教學為中心，以課程改革為著力點，教學管理日趨規(guī)范，教科研工作成效顯著，教育教學成績大幅度提高。
    中小學積極組織實施新課程方案，結合我鄉(xiāng)實際加快構建了符合素質教育要求的新的基礎教育課程改革體系；積極推進教育教學研究，引進、培植、實驗新的教研課題。中學進一步做好了《信息化進程中的教育技術發(fā)展研究》、《教育信息化環(huán)境中學生高級思維能力的培養(yǎng)》、《淄博市語文拓展式教學》三個教研課題的研究。市教研室對太河中學初中語文拓展式教學進行了階段性驗收，并將這一實驗課題推薦到省里加以論證推廣。小學于****年*月底舉辦了課改成果展示活動，并在全區(qū)課改經驗交流會上做了典型發(fā)言；中學在全區(qū)教科研工作會上做了經驗介紹。區(qū)教研室對中小學課改工作給予了較高評價。一年來，來自全市的十余所學校到中學參觀學習。
    在教學工作中，始終堅持教學中心地位不動搖，不斷加大教學管理力度，強化常規(guī)管理，加強了對教育教學工作的指導和檢查力度。對畢業(yè)班實行人力、物力、政策傾斜，實行領導掛包責任制和教師承包學生制度，教學成績有了較大幅度的提高。上年參加中考的***名學生，有**余人升入淄博四中、淄川一中，達到重點高中錄取分數線**%以上，其中有*人進入全區(qū)前***名，有**人進入全區(qū)前****名。中學在全區(qū)組織的上學期期末考試中初一、初二的總評成績分別位居山區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅，初三有五科平均分進入全區(qū)前六名，其中，歷史學科第二名，物理學科第三名，數學、英語均為第四名，總評成績列全區(qū)第二。中學畢業(yè)班在****年元旦競賽中，有*科進入全區(qū)前六名，其中生物、地理學科全區(qū)第一名，數學、化學全區(qū)第二名，歷史第三名，物理第四名，語文第五名，總成績在全區(qū)**個單位中名列第二。在全市“綠賽爾”杯小學數學競賽中，有*名學生獲市二等獎，在淄川區(qū)****年“新華書店”杯小學數學競賽中，中心校獲“優(yōu)勝學?！豹?。有*名同學在三至五年級數學區(qū)域聯賽中獲三年級組第一名。在全國少兒作文大賽中有多名學生獲獎。中學被評為“全國作文教學先進單位”。在****年全國初中物理知識競賽中，有*名同學獲三等獎；在****年全國中學生生物知識競賽中，有*名同學獲二等獎，有*名同學獲三等獎。中小學師生在《創(chuàng)新天地》《淄川教育》《淄川課改》上發(fā)表文章**余篇。中心小學的英語短劇《獻愛心》獲區(qū)優(yōu)秀校園劇二等獎。小學在全區(qū)英語技能比武中獲一等獎。*名同學在英語聽讀能力大賽中獲二等獎。在春節(jié)前全區(qū)教學工作會議上，中學獲全區(qū)教學質量二等獎，小學獲全區(qū)教學質量三等獎。
    三是加大了對幼兒教育的管理力度，建立健全了各項規(guī)章制度，幼兒教育管理日趨規(guī)范。
    九月份中心校對全鄉(xiāng)的所有幼兒園進行了詳細檢查，對六處存在安全隱患的幼兒園，下發(fā)了整改通知書，根據情況逐一進行了落實，基本解決了隱患。根據實際情況提高了幼兒園的收費標準，將鄉(xiāng)撥幼師補貼按考核得分情況進行發(fā)放。進一步完善了對幼兒教師及幼兒園的考核評價辦法。注重了幼兒教育的常規(guī)管理。中心校定期不定期地對幼兒教育的常規(guī)管理進行了全面督導檢查。先后舉行了觀摩教學、作業(yè)備課展評、書畫比賽、幼兒講故事比賽，舉辦了太河新苗評選活動和首屆幼兒家園趣味運動會。
    三、堅持以人為本，優(yōu)化干部隊伍，教師的整體素質和業(yè)務水平有了明顯提高。
    一是中心校黨支部積極做好入黨積極分子的考察、黨員的發(fā)展和教育工作。一年來，中心校黨支部及時將優(yōu)秀教師吸收到黨組織中來，發(fā)展預備黨員*名，*名預備黨員按期轉正，培養(yǎng)入黨積極分子*名。調整充實了中心校副校級及中層領導班子，**人變動了工作崗位，較好完成了干部隊伍的新老交替，進一步增強了發(fā)展的活力和后勁。
    二是加強了教育行風建設和教師的職業(yè)道德教育。中心校先后開展了“師德行風建設”活動和“誠信主題教育”活動，組織教師參加了省、市、區(qū)的教育法律法規(guī)考試，整頓了黨員干部和教師隊伍的思想工作作風。
    三是以培訓促提高，以學習促成長，加快了名師培養(yǎng)步伐。中心校加大了對教師的業(yè)務培訓力度，組織教師定期學習先進的教育理念，舉行了班主任培訓、新教材培訓、信息技術培訓，開展了學科基本功大比武、教師課件制作比賽等活動，涌現出了一大批先進典型。今年，孫兆華同志被評為省優(yōu)秀教師；齊曉琴同志被評為首批淄川名師；王文雙同志獲****年中考突出貢獻獎；有**名教師受到區(qū)級表彰；王寧、邢保國、翟紅霞、國洪新（*次）等老師在區(qū)優(yōu)質課評選活動中獲一等獎；車林明老師制作的課件在省多媒體課件評比活動中獲一等獎；李芳老師在全市第五屆中小學美術教師基本功比賽活動中獲二等獎；張文征、徐修永、魏允敏老師所寫的論文在國家級刊物上發(fā)表；有**余篇論文在《山東教育》等省市級刊物上發(fā)表。
    四、堅持依法執(zhí)教，全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
    一是強化監(jiān)督，認真履行工會職能，教代會作用得到較好發(fā)揮。充分發(fā)揮教代會的作用，鼓勵廣大教職工為學校的發(fā)展獻計獻策，于*月**日成功地召開了太河鄉(xiāng)第五屆一次教職工代表大會，大會審議通過了《學校工作報告》、《工會工作報告》、《學校財務工作報告》、《中心校對中小學、幼兒園教師的考核意見》和《中心校對小學、幼兒園的考核意見》，選舉產生了太河鄉(xiāng)教育第五屆工會委員會和女工委員會。充分發(fā)揮了黨政聯系教職工的橋梁和紐帶作用。組織教職工開展了跳繩、踢毽子、乒乓球、籃球等比賽活動，“三.八”節(jié)舉行了優(yōu)秀女教師座談會，新年前夕評選表彰了**戶文明家庭。堅持校務園務公開，教師節(jié)春節(jié)期間，中心校走訪慰問了特困教師及離退休教師，并走訪了已退休的*名民辦教師，積極爭取鄉(xiāng)黨委政府的支持，按上級規(guī)定標準及時兌現了他們的工資待遇。中心校還積極爭取社會各界資助我鄉(xiāng)的特困學生。山東世紀天鴻書業(yè)有限公司為我鄉(xiāng)學生捐贈圖書價值近**萬元，淄川區(qū)電業(yè)局捐款****元，資助我鄉(xiāng)*名特困生，淄川社會福利泡花堿廠和城南鎮(zhèn)七里個體司機捐款****元資助初一兩名學生。
    二是進一步加大了對外宣傳工作的力度，教育信息宣傳工作邁上了新的臺階，擴大了我鄉(xiāng)教育的社會影響。創(chuàng)辦了《太河教育信息》，全年共編發(fā)《教育信息》**期，近*萬字。向《淄川教育體育信息》、《淄川工作》、《淄博日報》、《現代教育導報》等區(qū)級以上報刊投稿***余篇，刊發(fā)**余篇，教育信息宣傳工作走到了全區(qū)前列。****年中心校被評為全區(qū)教育信息宣傳工作先進單位，張文征同志被評為優(yōu)秀通訊員。
    三是是健全完善了各項安全規(guī)章制度，形成了齊抓共管，共同維護學校安全的良好局面。
    一年來，中心校不斷完善各項規(guī)章制度，將安全工作列入各中小學的目標考核內容之中，建立了安全領導工作責任制和責任追究制，實行一票否決制。針對山區(qū)學生上學分散，不安全因素多等實際情況，實行了教師護送和學生值班制度，校校都在校門外路邊設置了交通安全警示牌和斑馬線。中學被命名為“市級交通安全示范學校”。在爭創(chuàng)“平安紅旗學校”“平安紅旗青少年”的活動中，從中心校到各校先后開展了演講會、征文比賽、集體簽名、實地演習等活動，組織學生參觀了安全教育圖片展，把安全教育滲透到學生的日常學習生活中。中心校與鄉(xiāng)團委聯合表彰了首批*個平安紅旗學校和****余名平安紅旗青少年。
    四是明確職責，加強管理，校產校具檔案管理進一步規(guī)范，財務統管工作水平大幅度提高。
    對全鄉(xiāng)所屬學校的校產校具進行了清查、登記、核對，把錯登、漏登、未登的資產及時登記入帳，幾次對各校進行了檢查抽查，發(fā)現問題，立即整改，較好遏制了學校資產的流失。一年來全鄉(xiāng)新增固定資產***多萬元。同時健全完善了財務管理規(guī)章制度。嚴格財經紀律，實行收支兩條線，重大支出做到集體研究決定。中心校與所屬學校簽定了收費管理目標責任書，做到了收費項目、收費標準、收費政策三公開，增加了收費工作的透明度，基本上杜絕了亂收費的現象，最大限度地提高了資金使用效益，使學校有限的經費發(fā)揮了較大作用。同時還壓縮支出歸還欠款，一年來，全鄉(xiāng)共歸還各種欠款**余萬元。其中中學歸還**年以前微機款***萬元，不銹鋼雕塑***萬元，中心小學歸還欠款***萬元，曹家*萬元，馬鹿***萬元，河西聯小、太河完小、北牟聯小等*萬元。
    班子工作總結篇八
     2016年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，認真按照年初確定的各項任務目標，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年任務目標。
     一、2016年工作總結
     (一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建設
     1、抓班子隊伍強核心。我局在班子建設中一向致力于“增進團結、提高水平、做好表率”，充分強化了班子的核心作用。在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則，狠抓“四個環(huán)節(jié)”:抓思想教育，堅持開展“兩學一做”學習教育活動，努力提高班子成員的政治素質和紀律觀念;抓制度建設，進一步建立健全“三重一大”制度、領導班子聯席會議制度等;抓執(zhí)行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設，堅持團體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責，做到了事事有人管、人人有職責。
     2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時，局班子按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，進取探索新形勢下干部隊伍建設的新路子。不斷強化干部的政治理論學習，努力提高干部的政治思想素質，把學習型領導班子建設作為建設學習型黨組織的先導和關鍵，自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向，做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”，推動學習型黨組織建設健康發(fā)展。利用每周一學時間，有計劃、有步驟地開展學習，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務經濟發(fā)展的本事。
     3、黨風廉政建設扎實有效。一是大力整治“庸懶散貪”現象，促進我局干部作風大轉變、服務效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭;三是認真開展機關效能建設工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定省委二十條規(guī)定和縣委二十三條規(guī)定，堅持厲行節(jié)儉、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會團體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強作風建設和黨風廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律意識，提升政府執(zhí)行力。
     4、加大信訪維穩(wěn)力度，促進社會和諧發(fā)展。
     今年，我局把信訪工作作為一項為民辦實事、為民解憂愁的重要工作擺上了重要議事日程，進一步明確維穩(wěn)工作職責制，強化職責，把每一項維穩(wěn)工作落實到具體領導、具體人員身上，做到領導到位，職責到位，措施到位，構成合力，共同推進維穩(wěn)工作。完善應急機制和信息報告制度，認真貫徹《信訪條例》，做好群眾來信來訪的處理工作。各部門加強了信息溝通，工作上相互支持、密切配合，局班子領導紛紛帶頭為群眾排憂解難，構成了齊抓共管、互相聯動的信訪工作新格局。
     5、做好脫貧攻堅工作，為建設小康社會添力。
     我局堅持把定點扶貧工作納入重要議事日程，局長辦公會不定期聽取扶貧工作匯報，研究下一步幫扶措施和工作重心，充分保障扶貧工作經費，堅持把扶貧工作與全局其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核，結合“兩學一做”學習教育活動，制定了幫扶工作計劃。局領導與20名幫扶職責人簽訂定點扶貧職責書，進取落實幫扶職責制，實行單位領導、職工結對幫扶、聯系到戶，與博郎村108戶貧困戶簽訂了雙向幫扶職責書，給每一位干部職工發(fā)放了對應幫扶貧困戶花名冊。安排駐村第一書記冼圣富同志吃住在博郎村，確保駐村人員的生活、工作經費有保障。
     2016年博郎村貧困戶脫貧69戶，脫貧人口336人。除了個別人員情景特殊不能脫貧外，基本上完成年度脫貧計劃任務。
     (二)打基礎，保民生，全面推進社會事業(yè)大發(fā)展
     1、按時足額支付各項社保待遇
     我局繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育等社?；鸬墓芾砉ぷ?，嚴格執(zhí)行各項社保待遇的支付流程，確保各項社保待遇按時足額進行支付。
     2016年全縣養(yǎng)老保險基金總支出52956萬元;醫(yī)療保險基金總支出8266萬元;工傷保險待遇支出84萬元;生育保險待遇支出177萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支出4407萬元，各項社保待遇支付正常。
     2、強化基金管理
     強化養(yǎng)老保險基金管理，嚴防基金流失是我局工作的重中。2016年我局加大離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證的工作力度，采取了新的認證手法人臉識別認證，方便了外縣退休人員。對本縣退休人員采取集中認證和重點認證相結合的措施，兩位副局長分別帶領兩支認證隊伍，歷經一個月時間進駐各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行資格認證，同時也進取配合縣審計部門對社?；鸬闹Ц哆M行審計。全年共發(fā)現死亡冒領養(yǎng)老金3人次，共追回冒領金額12萬元。
     3、完善內控制度
     我局在總結去年工作的基礎上，針對各項工作、各個崗位的新情景、新問題，進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行基金財務管理制度，完善各股室的辦事程序并明確各股室的工作職責，進取開展黨風廉政建設和干部作風整頓活動，提高干部執(zhí)行力，進一步加強了我局內部管理機制，促進我縣社會保險基金支付管理工作安全運行。
     二、存在的主要問題和面臨的困難
     經過綜合總結，我們的工作存在著一些不容忽視的問題，主要表此刻:一、從業(yè)人員基本醫(yī)療保險基金支付壓力大，異常是離休干部醫(yī)療費拖欠現象較為嚴重;二、從未參加基本醫(yī)療保險的退休人員的醫(yī)療參保問題亟待解決;三、干部職工隊伍人員素質有待進一步提高，業(yè)務本事不強，造成有些工作比較被動;四、由于人手少，經費不足，社保檔案資料的整理、歸檔，任務比較艱巨。五、稽核難度大，稽核人員隊伍薄弱，稽核力度有待加強。這些問題，我們將在今后的工作中加以認真研究解決。
    
    班子工作總結篇九
    我館于5月初通過招標采購了圖書0冊，電子圖書20000冊，會議音響，電子圖書軟件平臺等，逐步實現數字圖書館資源的建設。
    二、積極開展各類活動、發(fā)揮社會職能
    利用圖書館的教育職能，為廣大讀者開展教育活動，充分發(fā)揮圖書館的資源優(yōu)勢。1、5月13日，為隆重慶祝中華人民共和國成立70周年，進一步拓展全民閱讀的深度和廣度，引導全社會多讀書、讀好書，加強公共文化服務體系建設，著力提高全縣思想道德素質和科學文化素質，縣圖書館在中共縣委宣傳部和文化體育和旅游局領導的大力支持下，以“我和我的祖國”為主題，組織開展“書香，全民閱讀”圖書捐贈活動，本活動以“愛心接力”“舊書互換”“以書會友”“讓好書流動”等形式向廣大讀者展示讀書的.魅力。此次捐贈的圖書共5280冊。主要范圍為，中外名著、科技圖書、兒童故事書、少兒科普書籍、童話等，除此之外我們還收到中共縣委宣傳部鄭剛部長以及縣文聯主席韓玲女士的自己撰寫書籍。2、為更好的服務于人民群眾，我館不斷加強免費開放宣傳工作。我館開展的一系列活動，充分體現了我館走聯系群眾、服務讀者、弘揚文明的路線，極大地受到了群眾的熱烈歡迎及社會各界的關注。
    三、20xx年下半年工作計劃
    1、抓緊設備的安裝工作，讓新館早日投入使用。
    2、深入開展地方文獻征集工作，進一步充實館藏地方文獻。
    3、積極開展各種圖書閱讀宣傳等活動，不斷擴大服務范圍，吸引更多的讀者走進圖書館，為實現全民閱讀打好基礎。4、開展好暑期文化系列活動，不斷豐富少年兒童的暑期文化生活，引領更多人享受閱讀的快樂。
    班子工作總結篇十
    五年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，全體班子成員團結一致，積極貫徹“三個代表”重要思想和深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府“對接長珠閩、呼應大贛州、進行新長征、建設強于都”的發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了可喜的成績，主要表現在：
    一、黨的建設進一步加強。
    一是加強鄉(xiāng)村干部的教育管理。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)及“三送”活動，干部的理論水平與為民服務能力進一步提高。二是加強干部的管理考核。通過競爭上崗、末位淘汰制，干部的工作積極性進一步激發(fā)。三是認真做好黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作，五年來全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員154名，35歲以下的占60%，女性占10%，黨員結構進一步優(yōu)化。四是在肉牛專業(yè)合作社、果業(yè)協會中組建黨支部，兩新組織的黨建工作得到加強；五是切實做好干部的考察、調整補充工作。及時調整軟弱渙散的村級班子，黨的建設得到進一步加強；五是加強人才培養(yǎng)，提高鄉(xiāng)土人才在經濟建設中輻射作用。積極引導應屆大學畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農民工開展自主創(chuàng)業(yè)，服務xxxx經濟，并把創(chuàng)業(yè)隊伍中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員、村組干部，使其更好地發(fā)揮帶頭致富和帶領致富的表率作用。
    二、新農村建設扎實推進。
    1、突出工作重點，改善基礎設施。重點抓了以“三清六改”為主要內容的村莊整治工作。五年來，共完成40個建設點的'村莊整治任務，拆除空心房4萬余平方米，改水986戶，改廁964戶，硬化通組路18000余米，全鄉(xiāng)面貌煥然一新，人居環(huán)境得到極大改善。圩鎮(zhèn)整治力度明顯加大。近年來，通過和諧拆遷抓整治、規(guī)行劃市抓規(guī)范、加快建設抓改造、長效機制抓管理，全面啟動圩鎮(zhèn)整治并取得明顯成效：硬化街道15000平方米，新建排水溝余米；安裝路燈39盞；投資30余萬元新建了垃圾焚燒處理中心，農村垃圾逐步向無害化處理方向邁進；通過規(guī)行劃市，市場秩序得到規(guī)范；組建了專業(yè)圩鎮(zhèn)管理隊伍，結束了無序管理的歷史。另外，結合移民新村安置點的建設，拓寬了圩鎮(zhèn)框架，圩鎮(zhèn)品位得到提高。xxxx年順利通過市級圩鎮(zhèn)的檢查驗收。
    2、大力支持產業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進基地建設。五年來，著重打造產業(yè)鄉(xiāng)品牌，做強三大產業(yè)：一是毛竹深加工產業(yè)。近幾年，利用xxxx三萬多畝毛竹林基地的資源優(yōu)勢，大力招商引資，引進外來資金，先后辦起了4家竹木加工廠，年產值達到200多萬元。二是林果業(yè)。截止xxxx年，全鄉(xiāng)進行毛竹林低改2萬余畝，發(fā)展桉樹林8000余畝、高產油茶林2000余畝，開發(fā)加工橙800余畝，通過果業(yè)協會的引導，臍橙專業(yè)戶發(fā)展到80多戶，經營臍橙3000多畝，年產臍橙100多萬斤，產值達200多萬元。三是養(yǎng)殖業(yè)。xxxx年2月，引導創(chuàng)辦了于都縣生態(tài)源肉牛專業(yè)合作社，輻射帶動了全鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)生產。xxxx年全鄉(xiāng)50頭以上生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶12戶，飼養(yǎng)生豬3000余頭，肉牛養(yǎng)殖達到1600頭。三大產業(yè)的發(fā)展，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展起到了強有力的推動作用。
    三、招商招工成效明顯。
    幾年來，堅持以招商引資促進我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展。-引進4位外商創(chuàng)辦了4個竹木制品加工廠。引進兩個投資項目，引資2000萬元，獲得招商引資工作第一名。xxxx年引資1200萬元，圓滿完成招商任務。
    在企業(yè)招工上，充分利用春節(jié)有利時機，強化干部招工責任，歷年招工任務均圓滿完成，xxxx年度獲企業(yè)招工工作第二名，xxxx年度招工工作居全縣第四位。
    四、計劃生育扎實有效。
    全面落實計劃生育責任制，強化鄉(xiāng)村干部工作職責，嚴格考核機制。新建了計生服務所，配齊各項計生設備，改善了計生辦公條件，提高了服務能力；配齊配強村計生專干和中心戶長、組服務員；加強了流動人口管理，轉變了計劃生育管理方式，優(yōu)質服務明顯提高，優(yōu)惠政策得到進一步落實；嚴格遵守“鄉(xiāng)收縣管”規(guī)定，加強了社會撫養(yǎng)費的征收管理。通過落實責任、強化管理等一系列措施，我鄉(xiāng)的計生工作躍上了一個新的水平，全鄉(xiāng)人口出生率控制在13.56‰以內，人口自然增長率控制在7.58‰以內，出生政策符合率達85%，順利通過了市、縣檢查驗收。xxxx年由三類管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)上升為二類管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時獲縣計劃生育工作進步獎。
    五、和諧平安創(chuàng)建有力。
    完善了和諧平安創(chuàng)建的硬件設施建設，健全了鄉(xiāng)村綜合治理網絡。建立了一支由護林聯防隊員和圩管隊員組成的治安巡防中隊，做到資源整合，一隊多用。開展了綜治特派員進村入戶做群眾貼心人活動。綜治特派員與群眾開展交民友、親民心、解民憂、幫民富活動。開展了以初中、中心小學和圩鎮(zhèn)為中心的周邊環(huán)境專項整治工作，集中開展了對黃、賭、毒的打擊和斗爭，凈化了社會環(huán)境。開展了排查一次，走訪一次、宣傳一次，提醒一次，引導一次的“五個一”活動，眾安全感得到有力提升。五年來，共調處化解矛盾糾紛和信訪案件109起，并及時報結，報結率達100%。xxxx、連續(xù)兩年被評為“零上訪”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxxx年被縣委推薦為全市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    六、社會事業(yè)全面進步。
    新型農村合作醫(yī)療參合率達96%以上，xxxx年新型農村社會養(yǎng)老保險參保率70.49%，新農合、新農?；轁蓮V泛。
    基礎設施建設日新月異，農村生產生活條件得到改善。爭資爭項，增加對農村公益事業(yè)投入：一是公路建設不斷加強。前，xxxx的基礎設施建設非常落后，交通條件非常差（全鄉(xiāng)僅簸箕村有一條水泥公路），嚴重影響人們的生活和經濟的發(fā)展。為改變這種落后的交通現狀，鄉(xiāng)黨委、政府積極向上級爭資立項，動員社會各界的力量，陸續(xù)修通了鵝婆至上坪，xxxx至新陂的幾條干線，隨后，通村公路也抓緊建設，到xxxx年，全鄉(xiāng)13個村實現了村村通水泥路，全鄉(xiāng)水泥公路里程達到77公里，交通條件從根本上得到改善。二是農田水利建設不斷加強。修建水渠3900米、水陂3座；完成坳下、田心等6條總長2600多米水毀河堤的重建、加固；完成高石茅坑等三座水庫的除險加固；完成坳下村彎里組的人畜安全飲水工程和圩鎮(zhèn)飲水工程。
    移民扶貧不斷推進。將移民扶貧與新農村建設、圩鎮(zhèn)建設相結合，五年來新建集中移民安置點4個，集中安置邊遠山區(qū)移民89戶492人，為移民戶爭取補助資金172.2萬元。20被縣評為移民集中安置工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè)不斷發(fā)展。投資36萬元新建了鄉(xiāng)綜合文化站，新修了《xxxx鄉(xiāng)志》，推動了文化建設；加大了對教育、衛(wèi)生事業(yè)的投入，xxxx初中新建了教師公寓，中心小學完善了排水設施，新建了學生宿舍，極大地改善了辦學條件和校園環(huán)境；衛(wèi)生院通過改建，添置醫(yī)療設備，醫(yī)療條件得到改善；深入開展光明.微笑工程；認真實施“一大四小”造林綠化工程，2009年被評為“一大四小”通道綠化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    七、政府建設得到加強。
    以學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三送”活動為契機，大力推進依法行政，嚴格按照法定權限和程序行使職權，履行職責。加大了政府信息公開力度，健全了行政執(zhí)法責任制，評議考核制度和執(zhí)法過錯追究制，深入開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關效能監(jiān)察工作，認真調查處理各類投訴，切實糾正部門和行業(yè)不正之風，繼續(xù)加強了黨風廉政建設，政府部門的工作作風得到改進，行政行為得到了規(guī)范，辦事效率和服務質量得到了提高。政府會議室的建設與機關大院的美化綠化，改善了機關干部的工作和生活環(huán)境。
    整個十一五期間，經過全體班子成員的共同努力和全鄉(xiāng)干部的辛勤工作，我鄉(xiāng)的各項工作和社會事業(yè)都有長足的發(fā)展和全面的進步，人民生活水平顯著提高。但是與上級和人民群眾的要求仍然存在一些差距，仍需努力加以改進。同時，班子成員也存在急需改進的地方，主要表現在：一是班子爭先進位意識有待加強；二是對干部的教育和培養(yǎng)有待加強。今后，我們將以科學發(fā)展觀統領全局，對照縣委、縣政府“對接長珠閩、呼應大贛州、進行新長征、建設強于都”的發(fā)展戰(zhàn)略，團結一致，奮勇拼搏，努力實現xxxx經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。
    班子工作總結篇十一
     2015年養(yǎng)護應急管理所領導班子工作在集團、管理中心的正確領導和支持下，深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會、省委及省廳、集團和管理中心工作會議精神，努力踐行“三嚴三實”，大力開展政治思想建設、組織建設、作風建設、和廉政建設，各項工作開展的扎實而富有成效，現我代表養(yǎng)護應急管理所班子成員述職如下：
     一、將思想政治建設抓在日常嚴在經常。
     (一)提高認識，強化政治職責。始終堅持把加強思想政治建設，提高政治素質作為班子建設的首要任務，在政治上、思想上、行動同上級黨組織堅持高度一致。始終堅持正確的政治方向和政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上時刻堅持清醒頭腦;采取多種形式，系統學習了中央、省委及省廳和集團、管理中心一系列重要講話及文件精神，自覺維護上級黨委的權威，切實做到了立場堅定，旗幟鮮明。
     (二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。堅持團體領導與個人分工負責相結合，做到分工合理、責權一致、監(jiān)督到位，對于各類資金使用、物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)等事項，堅持團體討論，分工負責，努力推進民主化、科學化的決策機制，提高決策透明度，依靠團體力量推動工作開展。
     (三)搞好結合，提升工作實效。把開展好領導班子思想政治建設工作與日常養(yǎng)護工作結合起來，以學習推工作，以工作促學習。全力克服養(yǎng)護工作中的困難和問題，攻堅克難，主動作為，扎實推進各項重點、亮點工作。一是道路養(yǎng)護工作穩(wěn)定提高：全線共完成日常小修保養(yǎng)xx萬元，綠化管養(yǎng)xx萬元，專項工程xx萬元，道路坑槽、裂縫、下沉、標線不清等病害都能處理及時，同時各項指標均在預算控制內;二是橋隧維護上新臺階：合理選擇強、弱電維護合作單位，并對各項機電維護任務進行嚴格考核，健全完善了隧道機電“一隧一檔”和橋梁“十項制度”的技術檔案。從組織上、技術上保障了路段隧道機電設施的正常運行;三是養(yǎng)護設備(車輛)管理更規(guī)范：進一步完善了設備庫管理制度及設備保養(yǎng)工作標準，對我所每臺設備的擺放、保養(yǎng)和使用統一規(guī)定，構成了一套易操作、有實效的管理辦法，實現了設備使用便捷，庫房安全有序;四是精細化管理工作成效顯著：我所按照行政后勤、財務、養(yǎng)護精細化管理要求進行了認真的落實，理解管理中心考核12次，內部檢查20余次，12個月的考評中有5次第一名，4次第二名，2次第四名，1次第六名，對于檢查中出現的問題進行了及時整改糾正。
     二、加強黨組織建設，提高班子組織領導本事。
     (一)立足解放思想，拓展創(chuàng)新思維。在工作中，所領導班子始終把解放思想放在首位，一是以技術創(chuàng)新為突破提升養(yǎng)護機械化水平：自主研發(fā)了更高效、更輕便、更節(jié)能的便攜式撒布機，從而解決了大型撒布機在高速公路抗冰保暢工作中使用率低、價格昂貴的一大難題;二是以精細化管理為抓手提高工作效率：為進一步提高工作效率，切實加強全體干部職工隊伍素質建設。首先，強化了考勤管理及請銷假約束機制，從源頭上有效地防止了干部職工“慵、懶、散”的問題;其次，領導班子成員帶頭遵守制度，按照決策透明、信息公開、有效制約、職責清晰的思路，真正做到了敢抓、敢管、敢懲。三是完善基礎生活設施，提高職工的幸福指數：由于生活在偏遠地區(qū)，職工業(yè)余文化生活和生活設施相對簡陋，影響了職工的思想情緒，對安全生產留下了隱患。所領導班子針對職工所需所想所盼，不斷加大職工生活設施的投入力度，在9月底，為職工宿舍更換了液晶電視。10月初，為職工宿舍安裝了wifi;調整了膳食工作小組，進一步改善了全所職工伙食，提高了飯菜質量。12月份，增設了職工活動室，配置了多項室內健身器材。經過改善職工的生活環(huán)境，職工生活舒適、健康娛樂，使職工能夠全身心投入到工作中。
     (二)強化綜治安全，維護社會穩(wěn)定。一是認真抓好社會治安綜合治理領導職責制的落實，完善了維護穩(wěn)定工作實施方案及應急預案。全面落實“一崗雙責”要求，強化日常管理防范工作，暢通信訪渠道，落實信訪工作職責制。二是高度重視安全生產工作，構成了人人有指標，人人有職責、一級抓一級、層層抓落實的安全生產目標職責體系。加強制度監(jiān)管力度，確保安全生產工作形式穩(wěn)定。
     (三)堅持以人為本，認真執(zhí)行《干部選拔任用條例》。在干部工作方面，能認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨政領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度，進取配合組織部門選拔干部;進取選派干部參加上級部門組織的各項培訓班，使黨員干部進一步開闊眼界，增長了才干，提高了素質。
     (四)任用人才，努力培養(yǎng)人才。我所領導班子高度重視人才，立足本單位實際，切實將人才工作作為一項重要工作來抓。不斷加強人才的培養(yǎng)和使用力度，不斷優(yōu)化人才結構，進取提升人才培訓教育力度，抓好干部交流，進一步提高養(yǎng)護整體綜合素質。
     三、努力踐行“三嚴三實”，深化了作風建設。
     (一)“三嚴三實”專題教育成效明顯。按照上級黨委統一部署，進取參加學習了集團安排的專題研討會和中心組集中學習會10余次，所黨支部學習30余次，堅持邊學邊查邊改，“不嚴不實”問題整改率達100%，在“三嚴三實”學習教育過程中，我所認真對照“三嚴三實”的各項要求，及時將專題教育成效轉化為制度成果。
     (二)扎實開展群教活動，工作作風明顯轉變。我所始終堅持求實、務實、落實，做好教育實踐活動的組織者、參與者和示范者，有力推進教育實踐活動的深入開展。一是精心籌備專題民主生活會，取得了實實在在的成效。在組織生活會上經過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制，從而切實擺正了所職工的工作態(tài)度。二是堅持問題導向，著力解決“四風”問題。所領導班子自覺將“三嚴三實”貫徹落實到我們公路養(yǎng)護工作中，切實從“嚴”上要求自我、向“實”處謀事，把“三嚴三實”內化于心，外化于行，善始善終、善做善成，在十二五收官之年取得了新成效。
     (三)注重上下聯動，推進平安創(chuàng)立活動。所領導班子十分重視職工思想政治教育工作，以“三嚴三實”主題教育為抓手，深入開展社會主義核心價值觀教育，重點宣傳，抓實推進，起到營造良好工作氛圍，轉變良好工作作風的效果。所領導班子十分重視所職工法制教育工作，大力加強法制宣傳教育，以“綜治宣傳月”為契機，開展了一系列法制宣傳教育活動，努力提高了全所職工的法制意識，從根本上預防和杜絕了違法犯罪案件的發(fā)生，擦亮了平安高速特色品牌。
     四、加強廉政建設，筑牢了拒腐防變思想道德防線。
     (一)黨風廉政建設職責制得到較好的落實。年初制定了黨風廉政建設工作目標任務，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度總體工作部署，層層分解班子成員黨風廉政建設職責。支部與各科室簽訂了《黨風廉政建設職責制職責書》，做到了職責明確，任務清晰。
     (二)加強監(jiān)督制約，有效規(guī)范權力運行。結合管理中心養(yǎng)護廉政監(jiān)管課題的要求，對涉及重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、養(yǎng)護工程建設等事項，由支部會議和領導班子辦公會議團體研究決定。加強對養(yǎng)護工程建設、大宗物資采購等重大權力行使的監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查融入到各項業(yè)務工作的全過程，完善規(guī)范權力運行機制。
     (三)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省廳的“九規(guī)范”及集團“六個嚴禁”、管理中心相關工作規(guī)范要求，大力倡導深入基層、實事求是、勤儉節(jié)儉、廉潔勤政等優(yōu)良品德。班子成員始終嚴格要求自我，自覺增強廉潔自律意識，在養(yǎng)護工程實施中，嚴格按照養(yǎng)護廉政監(jiān)管的要求，做到公開透明。在用車、住房、公務接待等方面都嚴格按規(guī)定執(zhí)行，始終堅持勤儉節(jié)儉，嚴把經費開支、降低營運成本，把有限的財力投入到事關群眾切身利益的各項事業(yè)中，切實提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務實、高效。
     (四)加強黨風黨紀和廉潔從政教育。制定了黨員干部理論學習計劃，組織開展政治理論、廉政學習教育活動。黨政主要領導按時上廉政黨課，使反腐倡廉教育深入人心、印入腦海，筑牢了拒腐防變思想道德防線。
     (五)嚴格遵守《廉政準則》。班子成員能認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》等有關規(guī)定，堅持講黨性、講政治、講大局，自覺遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律，在大是大非和重大考驗面前，旗幟鮮明，立場堅定。能嚴格落實財務收支情景定期向上級黨組織報告、財產處置公開報批和養(yǎng)護材料實行招標采購等制度。
     五、存在不足及下一步打算。
     操作手進行專門系統培訓，并著手準備建立專業(yè)護路隊。在“常態(tài)化”養(yǎng)護的基礎上逐步結合互聯網，構成“常態(tài)化”養(yǎng)護+互聯網高速養(yǎng)護新模式。4.進一步規(guī)范日常管理工作，摒棄固有思維模式，建立起框架式宏觀思維模式，從職工衣、食、住、行及倉庫管理等基礎性工作開始建立機制，充分調度發(fā)揮部門負責人的管理作用，構成事事有人做、步步有人管、片片有人負責的高效管理模式;5.學會有深度的思考，杜絕沒有思考的假勤奮，充分發(fā)揮精益求精的鉆研精神。把復雜的事情簡單做，異常是利用率較低的抗冰雪設備，使其高效便捷化及與日常養(yǎng)護作業(yè)常用設備結合。把簡單的事情重復做，對于部分日常重復的養(yǎng)護工作構成快速、高效的流程，把重復的事情用心做，在重復的作業(yè)中發(fā)揮鉆研的精神找出深層次的規(guī)律，使其效益最大化。
     2016年，我所領導班子將進一步解放思想，振奮精神，堅定不移地貫徹落實上級黨委、部門的各項戰(zhàn)略部署，開拓創(chuàng)新，努力養(yǎng)出經得起車輛輾壓考驗的公路，為提升xxxx生態(tài)景觀品牌效益而努力奮斗。
    
    班子工作總結篇十二
    xx年是我校更名為xx學院第xx屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標，以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容，全面提高教育教學質量，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學?，F就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：
    1、學校領導班子建設得到加強
    建設一支思想過硬、團結務實、能干事、干好事的領導班子，直接影響著學校發(fā)展的方向、速度和未來。對此，學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下，經過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把學校發(fā)展作為第一要務，著力提高領導科學發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發(fā)展。
    2、中層管理隊伍建設取得新進展
    今年暑期，經學院組織部批準，在自愿申請基礎上，經過民主評議、學?？己?，完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價，有效的調動了大家的工作積極性，提高了管理效率。
    3、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標，完善學校制度建設
    xx年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策，共同謀劃學校發(fā)展，共商學校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度。《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》為學校今后發(fā)展明確了目標，讓我們在新的起點上又開始了新的征程?！秾W校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度，是我校制度建設再上新臺階的.標志，是我們多年經驗的提升。
    4、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動
    按照xx學院黨委的統一安排和部署，xx年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動，確保學校實現跨越式發(fā)展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《xx學院第xx屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統文化與現代小學教育完美結合的特色發(fā)展之路”開展。經過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”，并在活動內容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新，有力地促進了學校各項工作全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。
    5、重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制
    今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機構，制定防控方案，明確責任，落實措施，制定《xx學院第xx屬小學甲型h1n1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調查，消毒，通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。
    6、加強班級管理，強化習慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風、班風、學風
    本年度，為深化學校發(fā)展，學校調整了工作思路，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍；實行班主任交流月例會制度，總結推廣班級管理經驗，改進教育方法；抓好執(zhí)勤隊伍建設，加強執(zhí)勤總結、反饋、表彰；開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等；充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
    7、開展豐富多彩的校園活動
    充分利用重大節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強了學生干部的管理。
    組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等；召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會；重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動，教師節(jié)慶?；顒拥取?BR>    8、增進學校、家庭、社會聯系，構建聯動新模式
    xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質量，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長。同時，外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。
    9、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略，加強校本教研，提升科研水平，鍛煉教師隊伍
    加強課堂教學常規(guī)管理，嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理，根據各班級課堂教學的實際情況，加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質量監(jiān)控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規(guī)課、通評課，期末分項測評、業(yè)務檢查、家長、學生問卷調查穩(wěn)步實施。本學年中，學科領導、教研組長、骨干教師經常性進行跟班聽課，進行教學調研和指導，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學研討會議。
    繼續(xù)深化校本教研活動?！罢f、上、評”教研活動卓有成效地開展；“精品備課夾”工程提升了教研水平；常規(guī)課堂教學的督査工作，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成；教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會，讓經驗實現共享；觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采。
    繼續(xù)深化國家級課題《傳統文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗》等五項xx市級課題順利結題；《傳統文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。
    持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。xx年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了xx全國兩岸三地“同課異構”教學研討會、南京“現代與經典”全國小學語文、數學、學校管理研討會、《傳統文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網上培訓，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業(yè)成長。
    10、實施開放辦學，積極開展教育教學及管理交流。
    李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動；xx老師到香港支教；我校與xx師范附屬小學、xxxx職小開展了三地的教學聯誼活動；和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構”教學觀摩活動。
    我校傳統文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注，xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問；接待了上海盧灣區(qū)、xx一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。
    我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路。邀請xx教育編輯部xx教授來我校指導傳統文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。
    11、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作。
    在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上，精心創(chuàng)設的環(huán)境，體現教育性、藝術性；充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢，針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面，設計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結合、室內外結合、知識性與趣味性結合，設計科學合理的幼兒系列游戲活動，通過不同層次的游戲活動，促進幼兒富有個性的發(fā)展。
    12、其他幾項工作
    加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統計和管理工作。加強財務管理，全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳，更新網站，充分利用校報、網站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數字化校園建設，逐步實施無紙化辦公；開通了xx市教育局公文傳輸系統，到現在為止已經初步實現應用辦公現代化。學校一方面努力開源節(jié)流，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入，改善辦學條件。
    1、“名師”工程建設初見成效。xx校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選、xx市十佳校長，xx被評為xx市特級教師，并被選派到香港支教；xx被推選為齊魯名師講堂成員；有xx等十幾位教師分別獲得xx、xx優(yōu)師和十佳、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號。一年來，教師共發(fā)表文章40余篇，參編著作5部，國家級、省市級獲獎論文30余篇。獲得省級、xx、xx三級優(yōu)質課15人次。
    2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員；有20名同學分獲xx市三好學生、優(yōu)秀學生干部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《xx青少年》明星小作家、小記者等榮譽。
    3、辦學水平和教育教學質量不斷提高，
    xx年，我校獲得省規(guī)范化學校、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽；還榮獲了xx市素質教育示范校、xx教科研先進單位，xx市優(yōu)秀傳統文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校，xx市雛鷹大隊；xx市幼兒園示范學校；xx、xx市紅旗大隊，xx市中華古詩文經典誦讀優(yōu)秀學校等。
    主要經驗是：
    1、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢，根植儒家文化傳統，走特色發(fā)展之路，在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統文化品牌。
    2、緊密依靠上級領導，積極爭取領導的關心和支持。
    3、領導班子一定要團結、要做事，目標要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設是關鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。
    1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的，但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。
    2、當前，困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數量需要增加，我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高。
    3、改善辦學條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難；教科研等還需加大資金投入。
    總之，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德，攜手并肩，務本求實謀發(fā)展，真抓實干促質量。第xx小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)！
    謝謝大家！
    班子工作總結篇十三
    20xx年以來，我局領導班子全體成員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，立足實際，解放思想，務實苦干，奮力拼搏，在加快行業(yè)發(fā)展、確保糧食安全等方面進行了不懈的努力。
    下面我代表局領導班子將20xx年以來的班子自身建設、履行崗位職責、落實黨風廉政責任制以及遵紀守法情況匯報如下，請予評議。
    糧食購銷工作得到進一步加強。今年以來，我局多措并舉，糧食購銷工作得到進一步加強。一是加強糧食收購。各委托收購企業(yè)統一思想，高度重視，嚴格執(zhí)行國家托市收購政策，廣泛宣傳托市收購政策，增強了廣大農民的賣糧積極性，各收購企業(yè)創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務，實現了農民增收、政府滿意、糧食企業(yè)增效的“三贏”目標。在小麥收購工作中，認真分析購銷形勢，落實保障措施，及時指導糧食收購主體參與糧食購銷，較順利完成收購任務。20xx年完成托市收購46987噸，其中小麥37912噸、稻谷9075噸；代國儲收購14320噸，其中稻谷12320噸，玉米20xx噸；地方儲備收入5000噸，其中小麥3500噸，稻谷1500噸，自營收購8385噸，其中小麥3874噸，稻谷37xx噸，累計各種收購74692噸，超歷史水平。在收購中確保不發(fā)生農民賣糧難，確保不壓級壓價，確保不打白條，四個輪子齊轉，實現了新的跨越，并取得交好的經濟效益，托市出庫順利進行，實現零糾紛。
    倉儲建設邁上新臺階。積極推進“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作。根據一個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一個收儲庫的原則，積極推進我區(qū)“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作，針對我區(qū)原庫、所原有倉容、倉容年代、地理位置，逐一確認，目前已敲定保留中心庫及收儲庫點8個，改造后倉容18萬噸（現有倉容8.37萬噸）。完成“危倉老庫”的申報工作，預計維修倉容3.5萬噸，總投資額827萬元。
    經過幾年不懈的努力，至20xx年底完成新建倉容3.5萬噸，比20xx年增加70%，形成8.5萬噸的規(guī)模，去年底紫莊新建倉容1萬噸開工，極大的改善了倉儲條件，滿足了收購需求。新添置地壟、通風設施、裝卸設施、檢驗熏蒸設施200余萬元，為散裝散運創(chuàng)造了條件，減輕了勞動強度，糧食流通現代化建設取得了新進展。
    軍糧供應服務工作進一步提高。一是強化責任意識，加強質量管理。在工作中，強化責任意識，全面加強質量管理，確保官兵吃上放心糧安全糧。認真貫徹落實局軍供糧源統籌管理辦法，繼續(xù)作好軍糧供應工作，全區(qū)軍糧企業(yè)納入了全區(qū)軍供糧源統一招標采購范圍。二是創(chuàng)新服務，提升服務水平。為部隊服務不分白天夜晚、不分寒冬酷暑，不分路途遠近，只要部隊一個電話，立即送貨上門，部隊走到哪里，服務就到哪里，并做到供應的糧食全部免費送貨上門。三是走訪慰問，增強工作主動性?！鞍艘弧?、春節(jié)期間主動走進軍營，深入訓練場走訪慰問，為官兵送去慰問品、電腦、圖書等，平時我們采取“請進來、走出去”的辦法，定期、不定期深入部隊集伙單位、召開軍供座談會、了解糧食質量和服務情況，不斷提高服務水平。
    安全生產措施得力。今年，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規(guī)章制度，按照“一崗雙責”層層落實責任制。一是各單位高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實“一崗雙責”制度，局長與各單位“一把手”簽訂了安全生產工作目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制。二是加強安全消防宣傳教育，提高干部職工思想素質。我們開展了安全消防宣傳教育，邀請專家系統講解“防火、滅火、消防器材的使用及逃生知識”。三是在開展“安全生產月”活動中采用懸掛條幅、制作展板、宣傳單等宣傳方式，通過宣傳教育活動，增強了安全法律法規(guī)意識，提高了干部職工的安全防范意識，自覺參與安全管理工作。四是堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。今年組織安全綜合檢查12次，查出各類隱患30余處，全部整改。在開展安全生產大檢查“百日行動” 專項行動中共查出各類隱患10處，現已整改。通過檢查，提前整改防范各類隱患，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產安全。
    糧食收購市場管理力度加大。今年我局與工商局相關人員組成聯合檢查小組，為保證夏糧收購工作的順利進行，從6月15日起至6月24日，我們共出動檢查人員38人次，檢查糧食收購庫點23處 ，在檢查中，各企業(yè)都能執(zhí)行國家收購政策和收購質量標準。做到檢斤準確、計價合理、結算及時無誤，交易公平合理，對3家沒有辦理《糧食收購許可證》的，5家未建立糧食經營臺帳經營戶。我們對其進行了批評教育，對其進行警告，并責令其立即糾正。使其盡快辦理手續(xù)。聯合檢查人員頂烈日、冒酷暑，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，現場查處并責令糾正了一些違規(guī)行為，維護了糧食市場秩序，保護了種糧農民的利益，確保了小麥收購政策在我區(qū)順利進行。
    班子工作總結篇十四
    **鎮(zhèn)本屆黨委班子自20xx年以來，在市委、市政府的正確領導、全鎮(zhèn)人民的大力支持下，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極作為，緊緊圍繞建設“中醫(yī)正骨名鎮(zhèn)、生態(tài)旅游新鎮(zhèn)、區(qū)域邊貿重鎮(zhèn)”目標，全面打造瀏平長區(qū)域性中心重鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)呈現出社會穩(wěn)定、人居和諧、經濟快速發(fā)展的良好局面?；仡欉@五年，我們主要做了以下幾個方面的工作：
    鎮(zhèn)黨委始終把充分調動和發(fā)揮干部主觀能動性作為推動全鎮(zhèn)工作開展的原動力。一是抓班子隊伍強核心。五年來，我鎮(zhèn)黨委在班子建設上一直致力于增進團結、提高水平、做好表率，充分強化了基層黨委的核心作用。鎮(zhèn)黨委堅持定期召開溝心通氣會，建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。二是抓干部隊伍聚人心。鎮(zhèn)黨委在抓好自身建設的同時，適時實施“雙向選擇競崗制”，公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部，切實提高了機關干部年輕化、知識化、專業(yè)化水平，同時保證了隊伍人心團結，充滿活力，充滿干勁。三是抓日常工作提質量。推行一線工作法，實行周碰頭，月安排，季考核。鎮(zhèn)黨委按日輪值，公開接訪。改造了政務服務大廳，提高了對外服務業(yè)務效率和服務質量。有效規(guī)范了政府性工程項目公開招投標與政府采購行為，并對相關信息進行定期公開，增強財政資金運作的透明度，確保各項工程建設都能成為“陽光工程”。四是抓規(guī)章制度塑形象。從嚴執(zhí)行制度。鎮(zhèn)黨委帶頭執(zhí)行公務接待有關規(guī)定,所有接待一律安排在機關食堂，嚴格執(zhí)行接待標準；嚴格執(zhí)行上下班考勤制度，按時打卡，外出設立去向牌，嚴格落實“三個一律”。
    “富稅型”煙花鞭炮業(yè)。在倡導環(huán)境節(jié)約型經濟大形勢下，引導鎮(zhèn)內12家煙花鞭炮企業(yè)完成了技術產能升級、廠區(qū)改造，通過提高科技、環(huán)保、安全指數，融合文化創(chuàng)意設計，增強了產業(yè)發(fā)展后勁?？茖W規(guī)劃指導，做大了“富民型”現代煙草業(yè)?？茖W規(guī)劃了三大片區(qū)，用現代發(fā)展理念指導煙草業(yè)，促進了烤煙生產的提質增效。20xx年全年種煙3500畝，收購煙葉8488擔，產值1225萬元。保障安全環(huán)保，做好了“資源型”現代礦業(yè)。通過持續(xù)跟進、高位協調，逐步落實評估、審批手續(xù)，完成了鑫磊銅礦“探轉采”，迎來采礦產業(yè)突破發(fā)展。完善基礎建設，做靚了“三大品牌”。投資近億元的骨傷科大樓正式投入使用，江氏正骨術成功申報長沙市非物質文化遺產，成為國內中醫(yī)正骨的一面旗幟；加大了對周洛景區(qū)、石牛寨景區(qū)、尋淮洲烈士故居等基礎設施完善力度，成功創(chuàng)建了省級生態(tài)旅游示范區(qū)，周洛景區(qū)成功獲評長沙最美鄉(xiāng)村；引進大型商貿企業(yè)入駐，投資3000多萬元的首條商業(yè)步行街開街，好萊斯四星級酒店實現對外營業(yè)，商貿發(fā)展日趨繁榮。
    20xx年實現財政總收入2583萬元，較20xx年增長1389萬元，年平均增長率為16.69%，地方公共預算收入1754萬元，較2010年增長1211萬元，年平均增長率為26.43%。5年來招商引資到位資金5.8億元，經濟綜合實力明顯增強。
    5年來，黨委、政府始終將項目建設作為發(fā)展的核心動力，實施“三聯三促”，推行“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的運行機制，定期進行項目調度，及時跟蹤項目進程，每年規(guī)劃鋪排十大項目，以城建交通為帶動，全面夯實基礎配套設施。一是交通先行，鋪設發(fā)展大道。主動做好路地協調，積極推進瀏醴高速**段建設，實現**首條高速順利通車，全面提升了**區(qū)位優(yōu)勢；社大公路實現一、二、三標段建成通車，**集鎮(zhèn)到周洛景區(qū)車程由原來40分鐘縮短為15分鐘,下階段，將對道路配套和安全設施進行完善，做好道路兩廂的綠化、美化、亮化等工作；協調蒙華鐵路建設,做好了蒙華鐵路線路優(yōu)化及在**建站選址，完成全線勘界工作，征地拆遷工作推進順利。二是城建帶動，拉動經濟引擎。以高標準規(guī)劃建設，總投資近億元的12層骨傷科醫(yī)院住院樓投入使用，成為**邊貿新城的又一張名片；投入1200多萬元的農商行大樓投入使用，成為輻射瀏平長邊界的標志性銀行；好萊斯投入3000多萬元建設的首條商業(yè)步行街開街；引進香港世紀鑫源公司戰(zhàn)略合作，啟動**歷史上最大的城建項目——新港片區(qū)，已拿到土地批單，即將組織摘牌、啟動建設。三是配套升級，夯實產業(yè)基礎。鑫磊銅礦成功實現“探轉采”，投資2000萬元的水環(huán)境治理工程投入運營，組建礦地矛盾處理機構，實行礦地矛盾快處快辦；實施農業(yè)綜合開發(fā)，完成了8個村、投資1200余萬元的高標準農業(yè)綜合開發(fā)項目建設順利，通過長沙市驗收；做大萬擔優(yōu)煙基地建設,整合建設資源，完善了煙水配套，新建集中群組烤房183座、育苗工場1個，組建金港煙農合作社，培育主體煙農。四是優(yōu)化環(huán)境，共建美麗鄉(xiāng)村。穩(wěn)步推進美麗鄉(xiāng)村建設，以淮洲王思屋場、瀏北九合屋場、龍華方圓屋場、石牛林家屋場為新亮點，通過以點帶面，實現鄉(xiāng)村環(huán)境整治水平穩(wěn)步提高。
    一是改善辦學條件。深入開展教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建，全面推進學校改造升級，**完小二期工程全面完成，**中學生活服務大樓竣工和教學樓維修完善，雙獅坪中學學生宿舍新建和教師周轉房投入使用，周洛學校成功搬遷，雙獅坪中學、丹霞小學塑膠跑道建成使用，晨光完小廁所、清江完小校門建設等工程項目均已建成。二是創(chuàng)新計生服務。將服務觸角延伸到組，開展優(yōu)質服務，繼續(xù)保持全市計生模范，創(chuàng)新形式“夜話計生”得到省衛(wèi)計委的高度肯定，在**日報全面推介。三是推進民生事業(yè)。做實民政救濟工作，5年共發(fā)放農村低保金1600萬余元，大病救助100萬余元，醫(yī)保報銷2300萬余元，城鄉(xiāng)醫(yī)保參保率達到97.2%，養(yǎng)保參保率80%；扎實推進精準扶貧，對貧困戶開展建檔立卡、信息錄入等摸底工作，重點援建戶建房工作圓滿完成，龍華、源田的精準扶貧做法得到各屆的充分肯定；大力推進殯葬改革，切實治理“三亂”工作；加大扶貧幫困力度，通過開展暖心工程等活動，對弱勢群體進行慰問幫扶；提升醫(yī)療服務，實現市中醫(yī)院和**衛(wèi)生院的合作，讓群眾享受“鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收費標準、市級的醫(yī)療服務”；抓實“菜籃子”工程，加強產品質量管理全年未發(fā)生重大傳染病和公共衛(wèi)生事件。
    一是優(yōu)化治安環(huán)境，建設平安**。鎮(zhèn)黨委、政府始終把社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定放在工作的重中之重，積極開展“大宣傳、大走訪、大防控、大整治”活動。一手依法嚴厲打擊盜竊侵財、聚眾賭博、涉黃涉賭等違法犯罪行為，一手抓群防群治，加大投入安裝治安監(jiān)控攝像頭，實現對集鎮(zhèn)及各村重點路段、各出鎮(zhèn)交界路口全天候的實時監(jiān)控。通過不斷努力，黃賭毒、盜竊現象等均得到了有效遏制，促進了社會風氣進一步好轉，社會治安穩(wěn)定。二是優(yōu)化生活環(huán)境，打造美麗**。為全面貫徹落實省、市、縣決策部署和相關工作要求，鎮(zhèn)黨委積極推進“美麗鄉(xiāng)村，幸福屋場”創(chuàng)建活動，全面開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)整治。加強集鎮(zhèn)監(jiān)管力度與村級衛(wèi)生管理考核力度，探索試行了保潔收費制度，使集鎮(zhèn)衛(wèi)生死角徹底根治。三是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，建設綠色**。圍繞生態(tài)保護的戰(zhàn)略目標，力爭五年“不砍一棵樹、不毀一片林”，積極開張三年綠化行動。狠抓森林防火工作，嚴厲打擊了生態(tài)破壞行為，有效保護了生態(tài)林與自然景區(qū)風光，為建設美麗**奠定了良好基礎。四是優(yōu)化生產環(huán)境，打造發(fā)展**。持安全生產警鐘長鳴的指導思想，創(chuàng)建省級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委落實“一崗雙責”，推進企業(yè)視頻監(jiān)控，強化安全生產隱患排查和專項整治，加強食品、消防安全監(jiān)管和農產品安全監(jiān)測，實現了安全生產“零事故”。
    “建”。完善基層黨組織陣地建設，建立黨內幫扶制度，建立以中青年黨員為主體的志愿服務者隊伍，通過開展環(huán)境整治、治安巡防，水利冬修等服務項目，拉近了黨群距離。此外，通過編印《大美**、活力邊城》全民讀本，編寫《今日**》季報，建立微觀**微信平臺，創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和舉辦道德講堂等途徑和方式，淳化黨風民風，提升了**的文明素質和對外形象。
    回顧這五年，本屆黨委班子做了大量工作，取得了較大成績，也更清醒的認識到發(fā)展中存在的一些困難和不足：一是經濟總量偏小，產業(yè)轉型升級任務繁重；二是資金要素缺乏；三是城鎮(zhèn)整體框架尚未完全拉開；四是干部人才隊伍建設仍需加大力度等。為此，鎮(zhèn)黨委將認真做好總結，謀劃未來發(fā)展思路，一如既往、真抓實干，為打造瀏平長區(qū)域性中心重鎮(zhèn)而努力奮斗。
    公文。
    班子工作總結篇十五
    今年以來，在市委、市人民政府的正確領導下，溝鄉(xiāng)黨委、人民政府團結帶領全鄉(xiāng)各族干部群眾，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹市委四屆四次、五次全委（擴大）會議精神，工作中堅持“三高”、“三大”，以創(chuàng)建科學發(fā)展好班子為抓手，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局，以建設安定團結、繁榮富裕、文明和諧的新溝鄉(xiāng)為目標，以加快新農村建設為主線，按照“科學發(fā)展好班子”的“五個好”的要求，進一步解放思想、改進作風、轉變觀念，全鄉(xiāng)經濟和社會各項得到全面發(fā)展，為實現“三個率先”（率先實現新型工業(yè)化、農牧業(yè)現代化、新型城鎮(zhèn)化，率先實現農牧民人均純收入超萬元，率先實現全面建設小康社會）奠定了良好的基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子自查報告。
    一、加強班子建設，領導能力好。
    一是修訂完善工作規(guī)劃，發(fā)展思路清晰。結合市委市政府年重大工作部署，通過逐村調研、集體討論最終修訂完善了“”科學發(fā)展規(guī)劃?！啊卑l(fā)展規(guī)劃的制定，統一了黨員干部的思想，為溝鄉(xiāng)的今后發(fā)展指明了方向，增強了廣大黨員干部及群眾的發(fā)展信心。
    二是加強理論學習，提高班子成員理論水平。特別是抓好中心組理論學習，嚴格按照中心組學習要求，每月開展學習一次，采取領導講課、重點發(fā)言、專題學習等方式，做到每位班子成員結合自己的分工講一堂課，圍繞措施、成效、問題、建議談，達到在學習中提高理論水平、提高思考能力、提高解決實際問題的能力。
    三是應對復雜局面，駕馭全局能力強。面對面對冬季抗災保畜和.洪災等突發(fā)事件，重大問題面前，鄉(xiāng)黨委嚴密部署、強化職責、明確分工、規(guī)范操作、科學防控，領導干部做到了靠前指揮，全體鄉(xiāng)村干部牢固樹立了大局意識、擔當意識、雨雪兼程、夜發(fā)繼日、奮戰(zhàn)一線，使受災損失較到了最低。
    四是強班子、建隊伍，增強黨的活力。扎實開展黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過“大走訪、大排解”、“廣承諾、廣納諫”、“雙述、雙評、雙選”、“一月一匯報一分析一點評”活動，排解黨員、群眾生產生活中的困難和搬遷定居中存在的'問題項，收集對鄉(xiāng)村經濟社會發(fā)展意見建議條，全鄉(xiāng)個黨組織、名黨員全部進行了公開承諾，承諾具體事項條，%承諾事項已兌現，群眾滿意率達.%。以創(chuàng)建學習型黨組織、黨建示范點為重點，投入經費萬余元，舉辦各類培訓班期,黨員干部培訓率達%。實行小村并大村，成立黨總支，下設個片區(qū)黨支部，配備了中心村黨總支班子。整合多方資金，完成了農家書屋、遠程綜合培訓教育中心等中心村綜合文化活動中心配套設施建設。加強社區(qū)黨建工作，建立了“網格”化管理機制，新建黨小組個。爭取到壯大農村集體經濟項目個。
    五是積極開展主題教育，精神文明深入發(fā)展。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動，積極營造氛圍，對照八個方面，征求黨組織和黨員干部意見建議條，領導班子及每個機關干部針對意見、建議撰寫分析檢查材料，制定整改措施，并逐一解決。
    深化“三大創(chuàng)建”活動，提升鄉(xiāng)風文明。已建成州級文明單位、文明村各個，市級文明單位、文明村各個，文明單位和文明村比率均達到%以上，推薦評選出自治區(qū)勞動模范名。抓好理論教育示范點創(chuàng)建工作。加大信息外宣報送力度，已刊發(fā)電視報刊區(qū)級新聞篇，州級篇（其中頭版頭條篇），各類信息簡報采用信息余條。
    二、完善工作機制，提高決策水平。
    一是完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則。出臺了《溝鄉(xiāng)研究“人、財、物”事項議事審批規(guī)則》，由名副鄉(xiāng)長分管財務，名副書記分管人事。鄉(xiāng)上重大財政收支情況，經財經領導會議研究形成紀要后，發(fā)票由經辦人、分管領導、分管財務副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長、書記，（單筆支出超過一萬元的，由人大主席加蓋財經領導小組公章）的聯簽聯批程序進行入賬。
    二是進一步健全領導班子醞釀協調機制。結合《黨委抓黨建工作責任制》，在黨委班子內部建立書記定期聽取黨委委員工作匯報制度，加強班子之間的溝通和交流；在黨政班子之間建立主要領導定期碰頭會。實施“三書”制。一是日常責任發(fā)“任務落實提醒通知書”。根據各項任務完成時限，針對“三公開”活動、黨員民主評議等事項發(fā)放“任務落實提醒通知書”份。二是苗頭問題發(fā)“預警談話提醒通知書”。針對黨員干部隊伍中發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，及時向分管領導發(fā)送“預警談話提醒通知書”份。三是違規(guī)問題發(fā)“誡勉談話提醒通知書”。針對機關、站所黨員干部、村干部中發(fā)現的輕微違規(guī)問題，夠不上紀律處分的向鄉(xiāng)黨委書記發(fā)送“誡勉談話提醒通知書”。今年，發(fā)送“違規(guī)誡勉談話提醒通知”份，解決了河社區(qū)勞務輸出協會賬務收支不透明的問題，收回勞務輸出協會營利.萬元。
    班子工作總結篇十六
    20xx年，區(qū)教育局領導班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，以辦人民滿意教育為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以質量提升為核心，凝神聚力，開拓創(chuàng)新，取得令人滿意的成績。以總評97分、全市第二、全省第一方陣的位次順利通過“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）”評估驗收。
    1.全面完成“城建重點工程”任務。xx師范大學附屬實驗學校一期工程竣工投入使用，建筑面積達4.68萬平米。城西和新華路幼兒園于今年暑期完工，新華路幼兒園與徐幼集團實現合作辦學，已于9月1日開始招生，城西幼兒園擬于寒假開學辦班?？偨ㄖ娣e13849平米的泉城小學、幼兒園工程主體已竣工，并于11月底順利通過驗收。完成14片中小學運動場地塑膠化建設工程，總計12.7萬平米。
    2.加快推進“為民辦實事”工程。一年來，全區(qū)中小學校舍建設、維修改造面積共計88631平米，累計投入約2.8億元。其中，包含師大附校和泉城小學建設，另外新建柳園小學教學樓5500平米；重建塔山葛湖小學、閆莊小學、耿集王集小學、紫莊新吳窯小學教學樓共計8982平米；加固維修青山泉中學、江莊中心小學、大吳夏莊小學（已移交開發(fā)區(qū)）教學樓共計13500平米。新建紫莊趙莊、彭莊，江莊前馬等9所農村幼兒園，現已投入使用。團結、工業(yè)園中心和江莊前馬3所幼兒園創(chuàng)建為省優(yōu)質園，大吳馬莊、潘安湖，工業(yè)園崗子等5所幼兒園創(chuàng)建為市優(yōu)質園。
    1.加強學校教育技術裝備建設。為申報省教育現代化學校創(chuàng)建的10余所學校采購多媒體設備140余套。投入近1000萬元為泉城中學采購教學設備，使該校擁有當前最先進的多點觸控電子白板和云技術平臺。實施光纖提速工程，全區(qū)中心小學及中學實現光纖100m到校，村小及幼兒園10 m到校。
    2.提升教師對現代教育技術應用水平。通過開展培訓、舉行現代教育技術技能競賽、評選優(yōu)秀課件、優(yōu)秀功能室及優(yōu)秀管理員等手段提高全區(qū)教師現代教育技術應用水平。在第十屆全國中小學校園影視節(jié)目評選中，我局選送的兩件作品《幸福像花兒一樣》和《美麗童年尋訪美好未來》分獲全國綜合類金獎及專題類銀獎。8名師生在xx市自制教具評選中獲獎，10名教師在xx市中學理科優(yōu)秀實驗設計和初中物理實驗技能大賽中獲獎。
    1.合理調劑師資，促進教育均衡發(fā)展。為解決學科、區(qū)域、學段師資不均衡的矛盾，結合小學生源反彈的現狀，暑期共調劑教師524人，其中調整校干12人，分流賈汪中專教職工91人、實驗中學教職工28人，移交開發(fā)區(qū)62人。同時新招聘12名幼兒教師,為師大附校引進53名區(qū)外名特優(yōu)教師，招聘8名初中教師、3名高中教師。
    2.搭建培訓平臺，提升教師專業(yè)素質。成立教師發(fā)展中心，搭建教師成長平臺，全年選派骨干教師參加區(qū)級以上培訓1108人次。選派8名校長、教師出國培訓，分兩批組織63名中小學校干赴海門掛職鍛煉。一年來，有49人被評為區(qū)級第三批名師名校長，9人被評為市級名師名校長。
    1.規(guī)范課堂教學，提高實效性。將不同學段教育教學常規(guī)、過程性考核管理常規(guī)落到實處。對全區(qū)中小學進行4次學情調研抽測并及時反饋，組織教師到xx永威、南通海門、連云港等地聽課觀摩共8次，聽課1000多節(jié)，認真落實“先學后教，當堂訓練”及“四清”教學思路。
    2.科學備考，提升中高考質量。認真分析20xx年中高考存在問題及原因，積極探索中高考復習策略。兩次組織高三教師參加20xx年高考論壇，組織部分高三教師到南京、海安學習交流，邀請市、區(qū)級專家10人次開設專題講座。加大中考模擬聯考力度，進行模擬仿真演練。20xx年高考我區(qū)本科上線率22.1%，比20xx年提高5.76%個百分點，穩(wěn)居全市第一方陣。20xx年中考我區(qū)總均分提升14分，提升幅度居全市第二名，低分率控制減少11個百分點，提升幅度位居全市第二。
    3.加強課程基地建設，推進課程改革。完善徐州七中省級綠色能源課程基地建設，建成校園光伏電站和太陽能浴室工程。賈汪中學地理科普課程基地、建平中學心育育心課程基地創(chuàng)建為市級課程基地，賈汪中學地理科普課程基地還創(chuàng)建為省級培育項目。賈莊中學創(chuàng)建為省級語文課程建設項目，玉龍灣幼兒園創(chuàng)建為市級學前教育課程示范基地，耿集中學的外語課程建設項目順利通過省級驗收。
    班子工作總結篇十七
    學校領導班子是學校管理的運行中樞，一個學校辦得好壞，取決于領導班子是否得力。今天本站小編給大家找來了學校班子工作總結，希望能夠幫助到大家。
    請允許我代表學校領導班子將一年來所做的工作做以匯報，敬請各位考核!
    一年來，學校正確貫徹黨的教育方針，本著辦人民滿意教育的宗旨，結合市區(qū)教育主管部門工作重點，針對我校具體學情，師情制訂了“創(chuàng)品牌學校，辦一流教育，數樹區(qū)域旗幟，與外區(qū)市同類學校并軌發(fā)展“的工作目標。在此基礎上確立“以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質量”辦學特色，即工作思路。學校整體工作圍繞“健康為本，高校工作，快樂生活主旋律，從而提高三個質量，即生存質量、工作質量、生活質量。依法治校，以德立校，以師強校，以生共校，在全校師生中已達成共識?？茖W、民主、平等、向上、奉獻、進取成為學校的主線。人人擁有祥和的集體而驕傲。個個以溫馨的校園為自豪。已落實科學發(fā)展觀為指導，作風樸實，以非職權影響力感召全校師生，同舟共濟，開拓進取?，F將所做工作匯報如下：
    一、加強黨建工作，保證黨政工作目標順利完成。
    1、學校黨政工作目標為“創(chuàng)品牌學校，辦一流教育，樹全區(qū)旗幟，與外區(qū)市同類學校并軌發(fā)展”為此目標達成。學校黨政領導站在可持續(xù)發(fā)展的高度，堅持以人為本的思想，確立了五同五互意識，即“黨政同心、目標同向、風險同擔、工作同步、指標同保”及“互尊、互容，互學、互補、互讓”。強化班子成員以此為準繩，嚴格自律團結合作，勇于創(chuàng)新，銳意進取。
    2.學校每周一班子會在全體黨員干部匯報完工作及安排好學校每周中心工作之后，由校長強化班子成員及中層以干部建設指導性建議，力求班子成員起到模范帶頭作用，尊上護下懂規(guī)矩(尊上司)講禮儀(護下屬)工作分工合作，補臺不拆臺，到位而不越位，身先士卒帶領分管下層盡心盡力做好本職工作，顧大局識大體，以正直示范為己任維護師生公正權益及公平利益，不斷加強自身學習修養(yǎng)，終身學習化思想提高自己理論水準。從而提高解決問題能力。樹立挑戰(zhàn)困難信心進而達到不約而同，不怒自威，不言而喻三個管理境界。
    3.定期召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評，每學期一次民主生活會，黨員干部能以落實科學發(fā)展觀為主線，勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想，狹隘的偏激，取長補短，集思廣益，使自己在以后工作中有更大績效。最大限度發(fā)揮了學校發(fā)展中的領導能力和管理作用。
    4.在貫徹落實“深入學習科學發(fā)展觀”實踐活動中，書記率先垂范。制定了此項工作實施方案工作部署，召開了全體黨員會議，有計劃有步驟安排學習任務，隨時召開總結會。按階段指揮實施，在區(qū)組織部局副書記抽檢中獲得極高評價。全體黨員在一線教學中用心做好常規(guī)工作。利用午休，下班，雙休日開展奉獻，智力扶貧，經濟扶貧工作，使部分學困生，厭學生回到集體中，增強了學習自信心和克服壞習慣的自制力。
    5.工會活動有聲有色。工會主席想群眾之所想，急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區(qū)迎國慶會操表演中精心組織，榮獲全區(qū)中小學二等獎，在局工會舉辦的踢毽球，跳繩，班主任定點投籃比賽獲中學組第一名。在學校日常工作中。為教師購買毽球，羽毛球，為各組配置足籃球，乒乓球。在師生趣味運動會中舉辦了拔河比賽，接力賽等活動。在教師家庭出現婚喪嫁娶事情中。學校領導都能及時到位送去關愛。
    6.共青團工作有聲有色。團委書記能根據每個節(jié)日特點組織師生開展書畫展，優(yōu)秀文章評比展。負責主辦育才學報，校園之聲廣播，學生入團培訓等工作。在學校工作中起到先鋒帶頭作用。
    二.圍繞工作思路所做工作及措施。
    學校工作思路即辦學特色是以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質量，為此我們采取相應措施做了以下工作：
    1、以科學管理為先導，精確細化。
    1每學期學校工作安排重點之一是開好四會“教導例會，總務例會，班主任會，各個組長會”學校領導本著有秩序，有能力，多參與共同管理的意圖，嚴格要求實驗室，圖書室，校醫(yī)室，印刷室，總務后勤人員，各個班主任及教研組長，備課組長，工會組長，學年組長，分工明確，各司其責，并賦予參與教學管理權力和義務。從而拓寬管理空間，增強參與意識，細化管理范圍。學校如一艘平穩(wěn)巨輪經得住風浪挑戰(zhàn)，乘風破浪，快速發(fā)展。
    2細化常規(guī)檢查。學校每周要對教學常規(guī)涉略各項進行準確檢查。表揚優(yōu)秀鼓勵后進。其中大量工作在分管校長及教導處主任干事并肩合作下能夠及時透明，維護了教師工作公平性。極大調動教師工作積極性為學校教育質量提高起到保障作用。
    3干群集備制。即干部包學科、學年，和備課組一起集體備課(每周一次)。備課圍繞知識目標達成，技能目標形成，情感目標完成三個方面。備教學思路教會學生分析解決問題的契入點;備教學流程，轉化成學生學習能力;以情感目標為紐帶，促進前兩個目標實現。
    4教師培訓制。
    我校教師培訓目標：“能力強會創(chuàng)新，業(yè)務精勤研修，愛心濃多奉獻，師德高塑英才”。學校利用周三下午對教師進行培訓。借鑒魏書生民主教育，周泓的賞識教育，董進宇的親子教育，孫云曉的心理教育，盧家楣情感教育，劉京海的成功教育，采取觀看光盤，閱讀。
    事跡材料。
    校長宣講等方式開拓教師思路更新觀念以現代化理念轉化教學模式把握新課程改革的脈路培養(yǎng)更多的優(yōu)秀接班人和建設者。在寒暑假長假雙休日中為教師留作業(yè)指導教師閱讀相關書籍經過一段時間培訓教師自學習慣得到養(yǎng)成研討氛圍得到加強。從而達到了學以立德提高境界學以增智開闊眼界學以致用改造世界三個層次。師資水平發(fā)展是學校打造品牌的生力軍。
    5校長的走課制。周五調研課。
    做為學校的負責人，對主體干部及相關管理人員提出聽評課，檢查要求，自己也責無旁貸。管理是一種示范是一種行動。每天在處理好校內外工作后堅持每天聽3——5名同志課。走課制即聽同學科每名教師15分鐘左右，看教學進度重難點處理是否統一，看預習作業(yè)是否充分有度，看檢復密度是否豐富多彩;看授課是否游刃有余，看學生狀態(tài)是否興趣盎然……。聽后對教師的課予以點評，指導，鼓勵，以管理者激情融入教師的熱情，雙贏相長，相得益彰。每到周五聽課后檢查干部的集備記錄，聽課記錄，教研組長聽課記錄(抽查)找部分組長座談，了解教師思想狀況，對學校合理化建議及時調整工作偏差，多采取親民政策，使教師心悅樂服地工作。
    6學生就餐安全監(jiān)管制。學校干部和學年組長在錯時就餐時分兩次接送看管學生注意車輛輸通，保證學生安全，文明有序就餐，學校干部坐在門口，然后是教師，里面是學生。集備晚了，干部教師對冷涼的飯菜從不計較。體現出管理是一種精神的情懷。
    2.促進師生身心和諧發(fā)展。
    (1)學校創(chuàng)辦了“育才學報”“校園之聲廣播”班報，墻報等欄目，涵蓋了感恩教育，心理教育。師生的文章是心與心的溝通、靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。在社會快速發(fā)展的今天，來源各方面壓力，困惑及特異家庭，使人們心靈彌漫陰霾，加強心理教育是解開桎梏內心深處的枷鎖。因此，教師傳承知識同時更應用智慧鑰匙解開學生心靈之鎖，從而，心平氣和以陽光心態(tài)塑造陽光人生。
    (2)心理咨詢室。隨時指導學生青春期謎朦。正確珍惜友誼，集中精力學習，摒棄早戀，網戀，自私狹隘，以健全人格，張揚個性品質。
    (3)豐富多彩的第二課堂活動。體育課，大課間是學生強身健體，培養(yǎng)欣賞美，鑒賞美的主陣地，為學生學習帶來興趣和快意。
    (4)以情感教育為紐帶，促進學生和諧發(fā)展。
    時下校園暴力事件在園內外各個層次校園中常有發(fā)生，心態(tài)失衡，意識偏激，情感喪失，道德淪喪是校園暴力的主要方面。初中時代是青春期發(fā)展的重要時期。因此，引導教師以情感紐帶掌控學生心理，在校報校長論道欄目中指出了教師處理課堂行為問題幾點建議。以尊重平等對待學生，達到連而不接，合而不流境界，順勢糾偏，師生真正成為良師益友。
    (5)校長每月一次教師會，學生座談會從責任感，使命感角度論談施恩教育(情感培養(yǎng))愛心教育(相容性)從而達到醍醐灌頂的最高領域。
    3.全面提高教育質量，即取得成效。
    (1)學校經過一年來艱辛努力，榮獲了省優(yōu)秀科研集體;省教育情報研討先進集體，市行檢先進集體，區(qū)關委先進工作單位等光榮稱號。在承辦局黨代會工作中得到好評。
    (2)教師方面，我校喬穎老師被評為全國優(yōu)秀班主任，李楠楠老師為省科研骨干，韓偉老師被評為市道德模范標兵，李艷秋老師被評為優(yōu)秀青年教師，李哲，呂博等6名同志獲區(qū)榮譽。
    (3)學生方面，黃垠博獲奧賽一等獎，才子健同學國畫作品獲國家獎項，尹航被評為十佳女孩。
    (4)教育質量方面，我校在幾次模擬考試及期中考試成績一直名列前茅。七年6班的初詩萌為全區(qū)期中考試頭名狀元。
    三.存在問題。
    1.思想有待進一步解放，觀念有待進一步更新。我們將不斷完善工作機制，克服教師高原瓶頸現象，使教師淡泊名利，志存高遠，使奉獻成為一種習慣，助人成為一種風尚，育人是一種責任，愛心是一種光澤，使教師思想境界隨時代而發(fā)展與提高。
    2.改善落后辦學條件，適應時代需求力爭和政府部門及教育主管部門破舊立新，在教學設施配備上多下功夫。
    四.下一年工作展望。
    在市區(qū)教育主管部門正確領導下，深化改革創(chuàng)造機遇，使學校整體工作再創(chuàng)新高。采取開門辦學思路，與外區(qū)市同類學校接軌資源共享，全力打造質量工程，承載起鐵西教育質量提高的重任，向區(qū)域人民交上滿意答卷。
    教育是一種責任，也是一種智慧。教育只有與國家發(fā)展和中華復興大業(yè)融合在一起，教育才有蓬勃發(fā)展空間。為此，我們要攜起手來同心同德。共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。
    xx年，在縣教育局的領導下，在當地黨政的關心支持下，依靠全校師生的共同努力，按照年初的計劃，抓好三支隊伍，突出三項工作，提升服務功能，學校各項工作得以平穩(wěn)有序的開展，現作簡要總結如下：
    一、抓好三支隊伍。
    在上級的的領導下，學校校行政班子引領全校師生共同努力，學校工作才能開展并達到目的，取得成效。年初學校計劃就明確要求抓好學校行政隊伍、教師隊伍和學生隊伍，并依靠三支隊伍做好各項工作。
    (一)抓好學校行政隊伍。
    學校行政隊伍建設的目標是“團結進取、開拓創(chuàng)新、求真務實”。本年度學校共有五名行政人員，?？埔陨蠈W歷，平均年齡不到三十五歲，全部都是籍人。
    1、每周一下午的行政碰頭會，行政人員都要統一思想，相互激勵為教育的發(fā)展和發(fā)展作貢獻;堅持民主管理，討論學校重大問題，形成集體意志;每學期至少召開一次行政人員民主生活會開展批評和自我批評，這兩項常規(guī)工作的結果是，學校的行政人員持續(xù)多年都能團結進取。
    2、學年初，行政會就討論通過了行政人員的工作分工。今年暑期，所有的行政人員都參加了縣教育局組織的學校行政人員培訓班，兩個學期內組織行政人員分別到xx小學、高坪中學學習了行政工作經驗，行政人員的行政能力得到了提高，能在日常工作中切實履行職責，開拓創(chuàng)新。政務處在工作中充分發(fā)揮學生的自我管理作用，教務處在全片各村校中開展的集體備課活動，總務處的食堂校管工作，都具有新意，師生相對滿意。
    3、所有的行政人員都擔任一門學科的教學，并且蹲點到村小和教研組，深入師生，了解學生，每周一的行政碰頭會上要湊情況，據此達到求真，從而務實工作。
    (二)抓好學校教師隊伍。
    本年度學校有三十五名教師，還聘請了三名代課教師，教師隊伍業(yè)務上參差不齊，年齡上兩極分化嚴重，初中部幾乎全是近三年來參加工作的年輕教師，而小學部教則全都將在三年內退休。學校的教師隊伍建設遵循“精神上引領人，事業(yè)上成就人，待遇上留住人”的原則。
    2、業(yè)務上則施壓力，給動力，促成長。學校提供充足的機會讓教師參加業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。本年度派出教師參加省級培訓六人次，市級培訓十人次，縣內培訓及交流二十一人次，要求每人次回校后都要通過匯報課、講座或材料等形式匯報收獲。學校讓年輕人挑重擔，九年級的任課教師全都是新參加工作的教師。學校也同時注重年長教師的傳幫帶作用，指定年長教師帶一名或幾名年輕教師。學?；ㄥX引入光纖，為教師提供重要的信息通道。
    3、學校盡力讓教師感受到學校的溫暖。學校改善教師的辦公及生活條件，花七千多元為教師辦公室和教室安裝電扇，寒冷時節(jié)為教師辦室添置了四個烤火器，免費為值周教師提供用餐，擠錢兌現工作量補貼。
    (三)抓好學生隊伍。
    學校從一年級至九年級，學生年齡差距大，身心成長的特點不一，教育難度大，但學生的培養(yǎng)和成長，是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。
    1、發(fā)揮學校、教師的主導作用。
    教師在日常教育教學活動中滲透德育，每周二下午最后一節(jié)班會課還要進行專門德育，學校組織了“拒絕零食進校園”、“我為學校作貢獻”專項活動，與此同時，改善學生的學習和生活條件，據此培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義、團結向上的精神和愛家、愛校的情感。
    2、挖掘學生的主體作用。
    二、突出三項工作。
    (一)以安全工作為前提。
    1、根據上級的有關精神，出臺了《中心學校安全制度匯編》，并印發(fā)至各班、各村小，要求全體師生，明確職責，遵守規(guī)范，確保安全。
    2、讓安全成為了常規(guī)，時時處處事事講安全。每次課間集會，每周的班會都要強調安全，每學期都召開了一次女生大會，上半年舉行了一次交通安全的講座，日常安全工作實行日巡周查月報。
    3、逐步完善安全設施。
    學校花近五千元安裝了路燈，購置了四個消防應急燈和兩個滅火器，花一萬多元為學生宿舍的鋁合金窗安裝了防護網。
    (二)以“普九”為重點。
    1、兩個學期開學初，學校都組織了教師入戶動員輟學學生復學。
    2、要求教師應用新的教學理念，減輕學生的學業(yè)負擔，避免學生厭學。
    3、努力改善校園環(huán)境，把學校建設成學生的家園。
    4、加強“普九”資料建設，上半年已完成文化普查，其余資料也在不斷整理。
    (三)以教學為中心。
    1、在教學常上嚴格執(zhí)行了縣教育局要求的“五制”。教務處印發(fā)《中心學校關于認真執(zhí)行教學常規(guī)“五制”的實施辦法》，要求全校教師認真做好，并不定期進行了檢查。
    2、教師間互幫互助。學校實行了集體辦公，提供互助機會和方便。下半年，校內新來的教師均上了見面課，工作五年以上的教師都上了示范課，課后都進行了議課。
    3、加強校本教研。學校初中英語組申報了全國英語“四位一體”教研法的一個子課題，其余教研組都有一個校內進行教研的主題。
    4、注重校際交流。本年度參加了的xx小學、xx小學、xx小學和xx小學的四校聯誼系列活動和xx中小學教學聯誼活動，并成功舉辦了一次四校聯誼的小學英語教研活動和一次xx中學物理實驗教學聯誼活動，均得到了領導和專家的肯定。
    5、努力提高教育教學質量。全片的教育教學質量提高不明顯，上半年中考遂中上線人數僅僅是較前兩年有突破，學校在著力想辦法，增強師生的質量意識，形成良好的學風，力爭取得好成績。
    三、提升服務功能。
    學校為師生的教育教學活動提供服務，良好的服務必將推動教育教學工作的前進。
    1、學校加強了食堂管理。從上半年起，學校食堂不再委托校外人員管理，而由學校指派一名職工負責，飯菜質量明顯好轉。
    2、在上級關心和支持下建設的宿舍樓下半年已交付使用，師生的住宿條件得到了明顯改善。至下半年止，學生已全部用上了鐵架床。學校還興建了一棟簡易學生浴室。
    3、校門道路已經硬化，師生出入方便。
    4、校園內新增了四張乒乓球臺、一個水泥球場，學校還新購了一批音體美器材，師生課后可擁有豐富多彩的生活。
    四、不足與今后努力的方向。
    1、加強隊伍建設。在我們的隊伍中，還存在著不上進、不和諧的聲音;上班遲到早退、不參加集體活動、工作時間上網打游戲看電影以及精力外移等現象依然存在。這就要求我們必須認真對待并加以改正。為此我們要進一步加強教師隊伍建設，特別是加強師德建設，將“學高為師，身正為范”作為每一位教師的思想和行動指南。
    2、要加大教師培訓力度，營造科研氛圍，扎實開展教科研活動，以此提高全體教師的業(yè)務素養(yǎng)。
    3、要進一步更新教育理念。在我校，對學生簡單粗暴的管理方式時有發(fā)生，不僅效果差，還帶來了負面的社會影響。所以，需要全教師要不斷更新管理理念，探索學生管理工作的新思路和有效方法，提高管理水平。
    4、教育教學質量離上級和群眾對我校的期望還差很遠，這需要我校每一位師生的努力。
    時光如白駒過隙，稍縱即逝，不覺中，一年又快過去了，這其中，我在教導、總務和全體教師的支持下，在上級領導的關心支持下，各項工作得以進展有序。我堅持把發(fā)展作為主題，以全面提高教學質量作為主線，以教育教學改革作為動力，以德育為首的育人理念，全方位地打造育人平臺，努力構建和諧校園?，F將一年來的工作簡單匯報如下：
    一、形成合力，凝聚學校領導班子。
    1、以“團結、勤政、廉潔、務實、高效”為目標。實行分級管理，分工負責，團結協作的原則。要求教師做到的事，自己先做，充分發(fā)揮領導的示范作用。一年來，本人每天基本都在七點二十分以前到校，五點后才離校，中午也經常與值日教師在一起，及時了解教師的思想動態(tài)。堅持每周星期一中午開行政會、一月一次校務會制度，貫徹“集體領導，會議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。建立了一支“思想素質過硬，管理思想先進，工作能力突出，協作精神優(yōu)良”的領導班子隊伍。
    2、實施人本管理，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力。首先，我用柔性政策創(chuàng)造具有親和力的學校人文生態(tài)環(huán)境，使師生心情愉悅，工作學習有動力。克服偏見，對所有的同志一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。其次，不僅關心教師的物質需求，更關注他們的精神、家庭需求，如教師生病了，學校行政及時探望，并給以力所能及的幫助;教師的子女入學、入園困難，學校也通過各種途徑幫助解決。
    3、加強民主管理和行風廉正建設。一是加強民主管理。學校各重大事項，我積極與學校班子成員相互探討，充分發(fā)揮集體的智慧，對教師提出的各項合理化建議，認真考慮，采納利用。二是節(jié)約辦學，財務管理民主公開。每期帳目的稽核向全體教師公開，各項開支發(fā)票接受教師閱覽監(jiān)督。三是加強校務公開，對各有關重要事項在校務公開中進行公開，接受教師和社會的監(jiān)督。
    二、齊心協力，工程部。
    共創(chuàng)市督導先進校。
    20xx年11月，泉州市人民政府教育督導室對我校創(chuàng)建“泉州市素質教育督導評估先進學校”進行評估，評估過程中，我校的辦學經驗和辦學成效得到市驗收組一致贊揚，肯定了三點辦學成效：一、領導班子善學、勤學、能干，辦學理念新、工作實事求是。二、學校辦學條件日臻完善、環(huán)境優(yōu)雅、人文和諧。三、充分發(fā)揮激勵評價機制，推動師生健康成長。評估組當場宣布我校以高分通過驗收，使得我校成為我縣第一所通過泉州市“素質教育督導評估先進?！彬炇盏耐晷?。評估組鼓勵我校要抓好內部管理和學校硬件建設，全心打造質量樂小、現代樂小、品牌樂小。獲“市素質教育督導評估先進?！钡氖鈽s，它凝聚著各級領導的心血和全校教師的辛勤汗水，凝聚著學校班子團結一致、孜孜以求的不倦精神;是學校綜合辦學水平和辦學實力的體現;是將學校打造成瓷城新強校的名片。使得學校逐步贏得社會的認可和家長的青睞，推動學校辦學規(guī)模和各項工作的不斷發(fā)展。
    三、夯實四項工作，育人成效得提高。
    1、質量立校，科研興校。
    我始終牢牢樹立“教育質量是學校生命線”的意識，全體教師確立“以質興?！薄百|量立身”的觀念，增強抓好教育質量的責任感。堅持以抓好校本教研、夯實每節(jié)課和加強質量監(jiān)控等措施，以扎實有效的實際行動落實在過程性的工作中，努力提高教育質量。一年來，雖然還有部分薄弱的科目，但整體的教育質量均得到提高。
    2、常規(guī)常抓，規(guī)范管理。
    各項常規(guī)工作齊頭并進，長抓不懈是學校規(guī)范運轉的體現，是管理效率高低的體現。學校始終遵循過程性管理的原則，時刻加強各項常規(guī)工作，認真做好資料的收集與整理，規(guī)范管理。
    3、拓寬載體，以德育人。
    健全的人格需要良好的品德。我始終堅持讓學生在活動中、在參與中接受品德教育作為提高德育實效的最好途徑，努力拓寬教育載體來推動學校德育工作的開展。一年來，學校堅持開展“紅旗班級”評比活動;遵循“知、情、意、行”認知過程，開展了“文明禮儀伴我行”活動;為規(guī)范學生的行為制訂《樂陶小學學生在校一日常規(guī)》，加強校風建設;開展“行為規(guī)范”教育活動;開展“學會感恩、知恩回報”專題教育活動;舉行三好學生、優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀班隊干表彰大會，樹身邊榜樣等的教育活動等。從細節(jié)處扎實地培養(yǎng)學生良好的思想品德，使得學風建設日趨優(yōu)化。
    4、素質教育整體推進，特色教育成效得凸顯。
    一年來，學校堅持學科課程為主，活動課程為輔，積極開展興趣小組活動，培養(yǎng)學生的特長。扎實開展。
    作文。
    奧數泥塑書法美術等興趣小組，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學子，在中心小學和縣舉行的奧數作文演唱競賽中屢屢獲獎。在今年六月份，我校組織學生參加《輔導員》雜志社組織的《龍人杯》全國少年兒童美術書法大賽中，我校四十多名學生分獲一二三等獎，學校被評為優(yōu)勝單位，同時本人被評為優(yōu)秀指導教師。一年來，我校共有百人次以上學生在校級及以上各類競賽獲獎。
    四、加強民主管理和行風廉正建設。
    一是加強民主管理。學校各重大事項，與班子成員相互探討，充分發(fā)揮集體的智慧，對教師提出的各項合理化建議，能認真考慮，采納利用。二是節(jié)約辦學，財務管理民主公開。每期帳目的稽核向全體教師公開，各項開支發(fā)票接受教師閱覽監(jiān)督。三是加強校務公開，對各有關重要事項在校務公開中進行公開，接受教師和社會的監(jiān)督。
    班子工作總結篇十八
    三年來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮(zhèn)黨委班子緊密團結全鎮(zhèn)干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞謀增長、保穩(wěn)定、促民生的發(fā)展思路，精心謀劃，主動作為，不斷加強社會管理，保持社會和諧穩(wěn)定，深入推進基層組織建設，不斷密切黨群干群關系，為經濟健康快速發(fā)展及各項社會事業(yè)的穩(wěn)步推進創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
    一、加強建設，強化管理，不斷提升執(zhí)政能力。
    （一）以中心組學習為載體，不斷提升領導班子素質。新時期的領導干部，必須要不斷學習，努力提高自身素質，才能適應新形勢和新任務的要求。因此，我們從思想建設入手，認真抓好黨員干部理論及法律法規(guī)培訓，利用每周中心組政治學習和各種會議，組織班子成員、鎮(zhèn)村兩級干部學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大十七屆四中五中全會精神、黨員干部廉潔從政若干準則等。通過學習，黨政領導、機關干部共撰寫調研文章50余篇，工作建議15篇，明顯提高了全體黨員干部理論水平、分析問題和解決問題的綜合素質。
    （二）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三項制度”、“三進三同”等為契機，大力加強黨員教育管理和基層組織建設。一是機關支部及全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)支部中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”的總體要求，通過黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、一講二評三公示等措施推動，在全鎮(zhèn)范圍內形成了“黨員創(chuàng)優(yōu)秀、支部爭先進”的良好爭創(chuàng)氛圍，黨員素質明顯提高，組織建設進一步加強，服務群眾意識得到更好體現，全面推進了各項工作。二是促使村級干部自覺踐行“三項制度”，機關干部踏實開展“三進三同”活動，讓各級干部牢固樹立起“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，干部更能主動地關心群眾了，群眾對干部的理解更加深了，黨群、干群關系得到進一步融洽。三是黨員管理和發(fā)展有新突破。進一步加強了對社區(qū)流動黨員、個體工商戶黨員、移民黨員、下崗職工黨員和離退休黨員的管理；從年輕有為的優(yōu)秀青年中共發(fā)展新黨員xx名，年齡在35歲以下的達95%，高中以上文化程度達90%。
    （三）增強“五個能力”,切實加強領導班子和干部隊伍建設。按照增強干部“五個能力”的方針，以改善領導作風、改進工作方法、改善黨群干群關系、提高黨的執(zhí)政能力為目標，根據發(fā)展需要及時修訂完善干部工作規(guī)劃，制定了政府機關管理制度，同時利用去年換屆選舉的機會，對社區(qū)（村）領導班子進行了調整充實，社區(qū)（村）領導班子更加年輕化、知識化，為“三個文明”建設提供了可靠的組織保證，并嚴格按照上級要求，積極做好新任村干的教育培訓工作。
    （四）堅持“從嚴治黨”，深入推進黨的廉政建設和反腐敗工作。鎮(zhèn)黨委實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層落實責任制，采取談話、評議、監(jiān)督、自查、考核等多種形式開展領導干部廉潔自律工作，加強了黨風廉政建設宣傳教育和監(jiān)管。集中組織領導干部和黨員觀看反腐倡廉警示片15次，黨員干部受教育面達90%；領導干部每年對黨政領導、機關干部、鎮(zhèn)屬單位負責人、社區(qū)（村）干部進行5次廉政建設談話，加強了黨員干部防腐拒變能力。
    二、開拓創(chuàng)新，革新舉措，深入推進各項事業(yè)。
    （一）集鎮(zhèn)建設與管理縱比取得可喜變化。主要表現在四個方面：一是基礎設施建設得到加強。2009年投入300余萬元，完成了主干道的硬化和邊溝整治工程，完成了派出所支路硬化整治，改變了集鎮(zhèn)過去雨天一身泥、晴天一身灰，路面大包小坑、積水成潭的狀態(tài)；居民休閑廣場和停車場已經完成征地、設計等工作，并已開工建設。二是實施了主街綠化、亮化和凈化工程。街面變得不斷清潔亮麗，文化氛圍得到提升，節(jié)日氛圍不斷濃厚，較好的展現了xx的對外形象。三是集鎮(zhèn)擁堵問題得到一定緩解。成立了集鎮(zhèn)社區(qū)治安巡邏隊，開展了日夜間巡邏，社區(qū)治安秩序好轉。組織開展了亂停亂放治理，交通擁堵得到了舒緩。四是加速農民新村建設，改善農村風貌，通過農民自籌、爭取扶貧投入等多種途徑籌集資金近500萬元，完成岔路農民新村建設和龍店村風貌改造工程。
    （二）萬元增收工程推進順利，農村經濟得到較快發(fā)展。自2010年初開始，重慶市便在東北及東南兩翼啟動農戶萬元增收工程，培植農業(yè)產業(yè)發(fā)展，加快農民脫貧增收步伐。自萬元增收工程啟動以來，采取“黨員干部帶頭發(fā)展，示范片區(qū)加速推動，三大項目齊頭并進”的發(fā)展措施，萬元增收工程特色產業(yè)發(fā)展迅速：山羊規(guī)模養(yǎng)殖戶在2009年基礎上新增308戶，存欄山羊1萬只，出欄3萬只，實現產值900多萬元，投資50多萬元的大寶良種山羊繁殖場正在加緊施工建設；發(fā)展土雞規(guī)模養(yǎng)殖戶526戶，建孵化場3個，全年共養(yǎng)殖土雞30萬羽，出欄24萬羽，實現產值1500余萬元；新發(fā)展藥材種植戶250戶，種植藥材2502畝，實現產值250余萬元。全年實現農村經濟總收入4432萬元，比去年增長20%；農民人均純收入達3922元，同2009年比增長28%。糧食生產實現連續(xù)7年豐收。2011年，又引入脫毒馬鈴薯良種育種、漢麻種植兩大新項目，填補部分農戶無增收項目的空白，實現了有勞動能力戶增收項目規(guī)劃全覆蓋，助推農戶增收。截止目前，全鎮(zhèn)新增山羊養(yǎng)殖戶xxx戶，土雞規(guī)模養(yǎng)殖戶xxxx戶，脫毒馬鈴薯良種育種基地1500畝，漢麻種植基地800畝。從目前態(tài)勢看來，提前在今年實現75%的有勞動能力戶實現萬元增收的目標是完全能夠實現的。
    （三）非農經濟繼續(xù)保持快速增長。xx鎮(zhèn)是全縣的退耕大鎮(zhèn)、農業(yè)小鎮(zhèn)和工業(yè)重鎮(zhèn)。近年來，以煤炭、水電為主的工業(yè)經濟收入比重占到了國民生產總值的60%左右。2009年全鎮(zhèn)實現工業(yè)總產值11108萬元，比上年增加4223萬元，實現增幅61.3%，占到了全鎮(zhèn)國民生產總值的16366萬元的67.8%。全鎮(zhèn)的非農總產值達到了12868萬元，比上年增加3812萬元，增長42%；實現營業(yè)收入13236萬元，增加3623萬元,增幅37.7%；上交稅金570萬元，比上年增加93萬元，增幅19.5%。2010年，實現工業(yè)產值13885萬元，比2009增長25%。全年個體工商業(yè)貿易額達1326萬，比上年增長15%，吸引外來投資300多萬元，加快對xx集貿市場進行改造，進一步提升城鎮(zhèn)商貿服務能力。
    （四）社會管理得到明顯加強，安全穩(wěn)定形勢良好。嚴格按照縣委縣府要求，依照法定程序，堅持“選好配齊”的原則，完成12個村1個社區(qū)的換屆選舉工作，讓村級班子進一步年輕化、知識化。建立集公安、司法、安全、信訪、綜治、民兵等“七位一體”的村級綜治工作站13個，設立綜治協管員和人民調解員76個，延伸社會治安綜合管理網絡。組織護校護院護廠隊伍15個，守護率達100%；調解矛盾糾紛30余起，辦結信訪案件8起，群眾滿意的8起，滿意率達100%；建設平安工程示范村（社區(qū)）3個，人民群眾安全感得到不斷增強，滿意度得到切實提高。
    （五）落實民生工程，穩(wěn)步推進社會事業(yè)。一是全面加強人口計生工作。努力將人口自然增長率控制在3.5‰以內；開展計生優(yōu)質服務月6次，計生趕場日活動3次，發(fā)放宣傳單50000多張，加強計生政策和生育健康知識宣傳；組織女性生殖健康和乳腺癌檢查2次，子宮癌檢查2此，檢查4000人/次，育齡婦女覆蓋率達85%。二是進一步完善社會保障和社會救濟制度，擴大覆蓋面。2010年全年共4672人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，參保率達60%，其中老人參保1831人；完成城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險參保15570人，參保率達到90%，超額完成目標任務；發(fā)放五保、低保金110萬元，民政救濟金、慰問金21萬元，完成年度民政救濟任務。完成陽光雨露培訓35人，進行在崗農民工技能培訓，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)1個，充分就業(yè)村2個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)300多人，完成農村富余勞動力轉移4069人。三是深入推進“三確權”工作，讓農民合法權益得到保障。對農村山林、土地承包經營權、房屋及宅基地進行確權頒證是統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差距、保護農民合法權益的重大舉措。2010年完成發(fā)放林權證2800本，涉及林地15萬畝；已辦理或正在辦理土地房屋登記發(fā)證1500余戶；完成土地二輪承包確權頒證全部工作，共計發(fā)證3100本，確認承包經營權土地11000畝。
    班子工作總結篇十九
    一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并進取落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨堅持高度一致。
    勤奮學習，與時俱進，始終堅持高度的職責感和強烈的事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領導的指導幫忙，在綜合科全體同志的幫忙支持下，較好的完成了各項工作任務，各方面都得到了鍛煉和提高。現將一年來的工作情景報告如下，請同志們批評指正:
    一、堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質。
    加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作本事和創(chuàng)新本事的必然要求。本人一向比較重視理論學習，一年來能進取參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習，認真學習黨的xx大，學習國務院《意見》和省委八屆八次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。
    在學習中本人也經常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入自我的工作和生活中，轉化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和資料發(fā)生變化，知識結構和本事要求也要隨之轉變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應的業(yè)務本事和政策水平。
    為此本人平時注重加強業(yè)務知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自我的知識儲備，根據工作需要認真學習了有關全額撥款事業(yè)單位財務管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產等方面的知識。進取參加繼續(xù)教育，認真學習，不斷更新專業(yè)知識。
    經過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯系實際，自覺將所學知識指導實踐，改善工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自我的意見和提議。經過努力學習和實踐積累，使自我的業(yè)務工作本事、組織協調本事有了明顯的提高。
    二、認真履職、開拓進取，為做好中心的工作盡心盡力。
    (一)自覺履行崗位職責，組織和調動本科室同志做好日常工作。科室職工之間能默契配合，團結協作，互幫互助，遇到問題都能進取進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，進取探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
    (二)建章立制，加強制度建設。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務內控制度，明確財務人員的職責權限，使財務管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法，規(guī)范黨費管理;建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行，從自身做起。
    (三)進取負責地做好辦公室日常事務工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設、綜治等工作落實安全生產職責，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監(jiān)督管理;三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產管理，加強固定資產日常管理，及時反映固定資產增減變化。
    年初、年末都要對中心固定資產進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產核實工作，避免國有資產流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協調解決關系職工身心健康、生產安全和切身利益的問題，協助單位領導改善了職工生產、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
    (四)加強財務管理，夯實內業(yè)基礎。能按照上級的要求，認真執(zhí)行電算化管理辦法，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎工作，使財務管理規(guī)范化。不私設小金庫。
    加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預算的日常管理，把好行政經費與專項經費開支審核關，嚴格控制行政經費支出，確保預算資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經費與專項經費不超支。及時編制預、決算，確保會計信息真實、可靠。
    (五)組織做好教育培訓工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協助單位領導舉辦全省交通系統新聞寫作與攝影培訓班，培訓人員55人，完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業(yè)技術人的繼續(xù)教育工作，著力培養(yǎng)和提高人員素質。
    (六)以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業(yè)單位崗位設置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結，顧全大局，協調好科室內外的工作關系。
    (七)結合日常工作，做好黨風廉政建設。對職工比較關注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設置、職稱評定、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關規(guī)定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
    三、廉潔從業(yè)、遵章守紀，堅持良好的道德修養(yǎng)。
    本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習《中國中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自我，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權力謀取任何私利，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺理解職工群眾的監(jiān)督。
    同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設職責制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。
    四、正視不足、勤勉改善，明確今后努力方向。
    回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領導的關心支持和幫忙指導，離不開科室同志的精誠團結和密切協作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自我也感到自身還存在許多不足:
    一是理論學習的系統性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現象;二是在研究新情景、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改善。一是加強學習，完善自我;二是宏揚正氣，清正廉潔;三是求真務實，開拓創(chuàng)新。
    今后本人將理清思路，總結經驗、查找差距、揚長避短，進取研究新情景，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領導的帶領下與同志們一齊，完成上級下達的各項任務。
    班子工作總結篇二十
    （2011年11月11日）。
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，按照“1234”要求，即強化一個保障（打造一支一流干部隊伍，強化組織保障），明確二項基本要求（埋頭苦干，加快發(fā)展；創(chuàng)新機制，強化管理），咬定三項目標（興工、優(yōu)農、強鎮(zhèn)），打好四大戰(zhàn)略（打造實力畢橋、生態(tài)畢橋、魅力畢橋、和諧畢橋），有力地推進了畢橋經濟社會發(fā)展，較好地完成了年初黨代會確定的各項目標任務。
    一、經濟建設不斷取得新成績。
    1、工業(yè)經濟不斷壯大。
    宜；投入0.52億元的金田彩印技改項目正在辦理相關申報手續(xù)。
    園區(qū)建設取得新進展。入園企業(yè)天鼎混凝土公司正式生產運營，農民工培訓大樓基本完工；解決了2010年征地范圍內大部分遺留問題，拆除房屋1座，遷墳30座，平整土地300畝，新征土地40畝，完善了供電供水設施，緯三路主路面即將完工。
    繼續(xù)加大了對成長型企業(yè)的培育扶持力度，努力培養(yǎng)造就本土龍頭企業(yè)，新增規(guī)模企業(yè)1家。茶葉糧油加工和彩印包裝企業(yè)增產增收；航運規(guī)模擴大，服裝加工效益提升。1-10月工業(yè)產值達2.6億元，同比增加10%。
    2、農業(yè)經濟持續(xù)增長。
    公害水稻種植基地已完成申報工作，正等待上級驗收；萬畝茶園新品種改良，也正在洽談之中。
    繼續(xù)加大了農業(yè)“星火工程”帶頭人培育工作?！靶腔鸸こ獭笔痉稇粼鲋?00余戶，種養(yǎng)大戶60余戶，“星火示范戶”的幫帶作用進一步增強。
    不斷完善以水利興修為重點的農業(yè)基礎設施建設。實施了“百塘工程”，對近百口當家塘壩、十幾條淤塞的溝渠進行整治，確保塘壩能蓄水、溝渠能引水，總投入300余萬元，解決了5000人飲用水、萬畝農田灌溉的困難；繼續(xù)鼓勵各村采取“一事一議”方式大力開展農田水利建設，完成“一事一議”財政獎補項目29個，總投資115.6萬元。積極編制申報團結圩綜合治理項目。
    進一步做好了為農服務工作。認真開展了法律法規(guī)及農業(yè)實用技術培訓，積極做好了防汛、病蟲害防治及農保理賠，大大減少了農戶損失，有效降低了農業(yè)風險，農業(yè)經濟持續(xù)穩(wěn)定增長，農民收入增速加快。
    3、鎮(zhèn)村建設取得新突破。
    加大集鎮(zhèn)基礎設施建設，積極爭創(chuàng)“國家級生態(tài)鎮(zhèn)”。全面完成了東山路、飛畢路道路改造工程；完成了新建街、狀元路道路改造主路面鋪設，人行道建設和亮化工程正在進行，年內有望完成。中壩太陽能微動力污水處理工程完工投入使用，農貿市場及草塘污水處理工程正在緊張施工中。在集鎮(zhèn)中心十字路口設置了交通信號燈和探頭。省環(huán)保廳先后兩次來我鎮(zhèn)檢查指導，給予充分肯定，并為我們制作了宣傳片。
    加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治，積極爭創(chuàng)“省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。采取印發(fā)宣傳冊、條幅、標語等多種形式宣傳文明創(chuàng)建工作，有效地增強了居民文明創(chuàng)建意識，切實提高了居民文明層次和創(chuàng)建水平；大力開展了集鎮(zhèn)亂停、亂放、亂搭建、占道經營等整治活動，實現了集鎮(zhèn)攤位擺放規(guī)范，車輛停放有序，牌匾廣告按要求制作、懸掛，無違章搭建；大力開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，建立健全了環(huán)衛(wèi)保潔管理制度，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
    調整修編了畢橋鎮(zhèn)總體規(guī)劃，村莊布點和中心村規(guī)劃，將全鎮(zhèn)96個自然村莊從長遠發(fā)展規(guī)劃設想合并為13個基層村及3個中心村。土地整治穩(wěn)步推進，并結合整治工作啟動了2個中心村和3個安置點建設。
    二、改善民生，促進各項事業(yè)協調發(fā)展。
    一是保質保量完成各項民生工程。2011年我鎮(zhèn)農村低保五保應保盡保，截至目前共發(fā)放補助資金102.82萬元；社會優(yōu)撫、計生獎扶、各類醫(yī)療和生活救助資金及時足額發(fā)放；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障投保，超額完成任務；文化站等各類工程類民生工程進展良好。危房改造、衛(wèi)生廁所、農村沼氣、“農家書屋”、“校安工程”、農民體育健身工程和農村留守兒童之家建設任務都已順利完成。
    二是統籌兼顧，各項社會事業(yè)全面推進。計劃生育逐步提高，各項指標較去年同期水平均有所穩(wěn)定和提高；中小學教育。
    教學。
    質量不斷提高；有線電視覆蓋面進一步擴大；安全生產督查有力，全鎮(zhèn)無重大安全事故；信訪維穩(wěn)成效顯著，截至目前，沒有發(fā)生進京、赴省上訪事件；社會治安管理良好，矛盾糾紛調處得力，人民群眾生活安定，理解并積極支持黨委政府的各項工作。
    三、
    服務發(fā)展，黨的建設全面加強。
    推進了思想政治建設。堅持把科學理論武裝放在首位，認真落實和完善了各項學習制度，推進了學習型黨組織和學習型機關建設。以學習黨的最新理論成果和方針政策，以及縣委、縣政府確定的奮斗目標等為重點，制定學習計劃，抓好黨委中心組和機關干部的理論學習，有效地提高了班子成員和機關干部的政策理論水平。加強對農村黨員干部進行黨的理論、方針政策、市場經濟知識和科技實用技術方面的教育和培訓，認真組織開展黨員電教遠教活動，有效地提高了農村黨員干部的整體素質和服務水平。
    加強了干部隊伍建設。結合“服務效能提升年”活動，扎實開展“打造一流干部隊伍”活動，一是本著人盡其才、各盡所能的原則，對機關干部進行了大幅度的交流輪崗，達18人；二是選優(yōu)配強了村“兩委”干部，新進班子成員達8人，增強了班子活力和工作積極性；三是開展“四比四爭”活動，以及建立了“人隨事走、錢隨事走”機制，進一步激發(fā)了鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
    各黨組織和廣大黨員兌現承諾1019件，解決群眾關心的生產生活問題37件，投入資金600余萬元，幫助困難群眾40余人。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各黨組織和廣大黨員的爭先進位意識進一步增強，充分發(fā)揮了“五個好”、“五帶頭”作用，進一步促進了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和各項重點工作的開展。扎實推進了“雙培雙帶”、無職黨員設崗定責等“六大載體”工作，深化黨員議事會制度，全面推行了“四議兩公開”工作法。精心組織開展了農村黨員干部主題教育。結合鎮(zhèn)情村情研究換屆政策，認真組織開展了村“兩委”換屆選舉工作。隆重開展了慶祝建黨90周年活動。堅持“十六字”方針，嚴格按程序抓好黨員發(fā)展工作，并重視在“兩新”組織中發(fā)展黨員，目前已發(fā)展黨員15名，其中發(fā)展非公企業(yè)黨員2名。
    推進了黨風廉政建設。繼續(xù)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷深化黨風廉政責任制與民主決策制，建立干部問責懲戒和工作責任追究制，進一步推進了懲治和預防腐敗體系建設。以領導干部廉潔自律為重點，身體力行，堅持執(zhí)行各項制度，堅持依法行政，堅持公開、公正與公平。繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，不斷強化紀委監(jiān)察職能，堅決查辦違法違紀案件，進一步規(guī)范權力運行。
    四、下步工作安排。
    1、繼續(xù)加大招商引資力度，利用園區(qū)建設平臺，用活政策、創(chuàng)新方法，全力以赴抓招商。
    2、扎實推進“國家級生態(tài)鎮(zhèn)”和“省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭創(chuàng)工作，加大集鎮(zhèn)基礎設施建設投入和集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建力度，不斷增強集鎮(zhèn)的集聚功能和輻射功能，以良好的投資環(huán)境吸引社會多方面投資興業(yè)，拉動鎮(zhèn)域經濟發(fā)展，使之成為畢橋新的經濟增長點。
    3、突出抓好形成畢橋主導產業(yè)明確、行業(yè)組織齊全的健康經濟發(fā)展模式，逐步形成一村一品、一鎮(zhèn)一品的規(guī)模效益。
    4、以選人育人為根本，加強和規(guī)范村干部隊伍建設；以制度建設為重點，加強基層組織規(guī)范化建設；以提高素質為目標，加強和規(guī)范黨員、干部隊伍建設；以加強黨的建設入手，進一步增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    5、以新農村建設為切入點，進一步加強民主法制建設和精神文明建設。