工會述職述廉報告范文(17篇)

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    報告的寫作應該清晰、簡潔、邏輯性強,能夠使讀者快速理解內容。要編寫一份完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾。最后,衷心希望大家寫報告時能夠準確、清晰地表達自己的觀點和想法,做到言之有物和信服力十足。
    工會述職述廉報告篇一
    本學年度按學校工作安排,我擔任學校工會主席,協(xié)助分管校長負責教學管理工作,主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下,圓滿完成了各項教育教學任務;同時,作為一名領導干部,在工作中嚴格自律,清正廉潔,克己奉公,做到了正直做人,清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下,請各位領導和同事對我進行評議。
    工作中,我始終堅持自覺學習,認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,學習并踐行科學發(fā)展觀。關心社會熱點問題,關心教職工生活,想教職工所想,急教職工所急,熱心為他們服務。認真學習有關教育教學法規(guī),貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范,堅決不接受個人和單位的禮品,堅決不接受個人和單位的禮品,堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動,不公車私用,堅持立黨為公、求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公,帶頭做遵紀守法的模范。一年來,本著終身學習的理念,與時俱進,不斷學習新知識,拓寬知識面,提高了先進文化的修養(yǎng)。
    1.秉承“教學第一”“質量第一”的理念。貫徹“責任體現(xiàn)人品,績效證實能力”的思想,增強教師的質量意識,改革和創(chuàng)新教學方法與評價機制,狠抓教學質量,全面提升教學水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師,樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績,受到了各級教育部門的表彰,為實驗中學的快速發(fā)展,為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻。
    2.采取新的教師培養(yǎng)模式,加快青年教師、骨干教師的成才步伐,尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去,請進來”的措施,讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學習取經(jīng),請名師到校講座指導。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制,實施新老教師一對一結對子的幫扶措施,幫助新教師迅速進入角色,提高他們的理論知識和業(yè)務素質。
    3.重視教學常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作,我和教務處、科教處等處室各位主任,都是一周一查,一月一結,獎優(yōu)罰劣,使各項教學工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路,注重平時的教學研究工作,我們開展了課前三十分鐘教研活動,利用早、中、晚三個時間段,開展教研活動。早上和中午主要研討要進行的教學過程,晚下班前進行一天教學的總結。
    4.狠抓課堂教學,貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式,向課堂45分鐘要質量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學的形勢,要在課時減少、教學內容增加的情況下取得優(yōu)異的教學成績,課堂教學效益顯得尤為重要,因此,我經(jīng)常和教務處、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線,督促“345”課堂教學模式的開展工作,指導高效優(yōu)質課堂的構建。
    6.改進教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法,走多元化道路,增加透明度,實行“陽光”操作,使廣大教職工內心有了動力,工作有了責任感,增強了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。
    1.經(jīng)過本人和相關處室的共同努力,學校的教學質量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅,歷次模塊考試,成績突出。
    2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學成果獎和教學能手稱號,多次舉行各種級別的優(yōu)質課、公開課,一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師,已經(jīng)深受學生歡迎。
    3.課堂教學模式得到優(yōu)化,課堂教學效益顯著提高。學年內,先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟南、德州等省內外十幾所學校的參觀學習團,他們對我校的優(yōu)質高效課堂教學給予了充分的肯定。
    4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯,一個國家級課題結題,新立項濰坊課題多個,校內每學科一個小課題,教研工作扎實有效,有力的促動了教育教學效益。
    1.加強學習,筑拒腐防變的思想防線。一是強化自身素質,提高防腐免疫力;二是堅定信念,樹立正確的人生觀價值觀。
    2.以身作則,做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律,接受監(jiān)督,遵守黨的政治紀律,嚴以律己,寬以待人,各項工作都走在了群眾前面。
    3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設的規(guī)章制度。耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個清清白白的人。
    一)學習上個人學習的多,對相關人員學習上的要求少,
    (二)工作落實的不夠,有“老好人”思想,
    (三)主要工作過問的多,次要工作過問的少。所有這些問題,均需在今后的工作中加以改進。我將以這次述職述廉為契機,在今后的工作中不斷加強工作的落實,更加嚴格自律,忠于職守,更好起到一個領導干部的模范帶頭作用。
    以上不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。
    工會述職述廉報告篇二
    各位領導、同志們:
    我從2011年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在同志們的配合幫助下,認真履職,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。
    一、加強學習,提高自身素質。
    作為工會工作的一名新兵,為了盡快進入角色,我從學習入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面,加強理論學習。堅持讀書看報,瀏覽網(wǎng)頁,及時準確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學》等有關的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習,向經(jīng)驗豐富的老同志學習,堅持理論聯(lián)系實際,邊學邊干,隨時改進自己的工作。
    二、履行職責,抓好工作落實。
    x人,慰問特困勞模x人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學”活動,籌集資金x萬元,救助困難大學生x名;開展?迎國慶、賀中秋?活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動,先后舉辦培訓班x期,培訓下崗職工、農(nóng)民工x余人,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了2011年春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位x個。四是辦好?農(nóng)民工節(jié)?,召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的x名?關愛農(nóng)民工的先進企業(yè)負責人?和x名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工?進行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務隊,為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務;組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx進行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進行用工檢查,維護職工的合法權益。
    對企業(yè)班組群安工作的指導力度。2011年x月,縣總工會獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。
    3、深化活動內容,激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術大練兵,?五小?技術創(chuàng)新活動,節(jié)能減排?雙為?競賽,?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設,深化職工素質建設工程。今年,縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設,對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動,同時引導規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設,開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展?創(chuàng)爭?活動,利用全民?讀書月?活動,開展了讀書知識競賽、?農(nóng)民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。2011年7月,縣總工會榮獲?xx農(nóng)民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《xx》上開辟了?勞模風采?專欄,對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。
    好?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務培訓,提高基。
    層工會干部的素質。
    三、勤政廉潔,發(fā)揮表率作用。
    倡廉的警示教育錄像,進行?轉變干部作風,促進工會工作發(fā)展?的專題討論,要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
    2、嚴于律已,作黨風廉政建設的表率。一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己。認真落實黨風廉政建設責任制,自覺將黨風廉政建設納入業(yè)務工作,時刻堅守廉政高壓防線,從自身抓起,從細節(jié)抓起,堅持廉政與業(yè)務齊抓的原則。認真落實?三重一大?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度,主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,使自己不斷受到教育,素質得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅決不做。自覺做到大事講原則,小事講風格,作風民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評與自我批評,定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動承擔責任,不攬功、不諉過,盡職盡責,認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。
    回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅持以領導方式轉變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實,為建設xx做出新的更大的貢獻。
    工會述職述廉報告篇三
    一年來,我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“三個代表”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)教育工會20xx年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:
    一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮。
    1、健全組織機構,完善各項制度。我校共有會員80人,以年級為單位下設6個工會小組,民主產(chǎn)生了6個工會小組長,工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
    2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
    二、抓學校校務公開,促民主管理的推進。
    1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。
    2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。
    3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。
    三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。
    四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。
    工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:
    1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。
    2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。
    3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格?;ň`放格?;ㄎ鞑恐鷮W捐贈活動,全體教工捐寒衣300多件。工會還領養(yǎng)了一名西藏一年級的學生,每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格桑花西部助學行列,每人領養(yǎng)了一名西藏兒童。
    4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽等活動。
    5、暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游,使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識,豐富學識,陶冶性情,恢復工作的活力。
    6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽,華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。
    7、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。
    (1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元,化療后又獲保險費20xx元,最后住院又獲保險費20xx元,死亡后一次性補助20xx元。)。
    (2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。
    (3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒?、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
    五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。
    一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然獲得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
    20xx年1月。
    工會述職述廉報告篇四
    中共xx縣委組織部:
    本人在縣總工會任副主席兼經(jīng)審委主任、主管辦公室、財務部、職工互助保險、工會經(jīng)費收繳、工會經(jīng)費審計等工作。本人所主管的業(yè)務工作均在全市名列前茅。
    一、認真學習,提高履職能力。
    本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹十七大、十七屆三中、四中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,堅定理想信念、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,加強政治理論學習,不斷提高思想政治素質和履職能力,參加上級業(yè)務技能培訓和時事政策學習,在全國刊物發(fā)表論文一篇,江西工人報及上饒工訊發(fā)表通訊、工作經(jīng)驗。
    總結。
    等多篇,不斷增長新知識,努力吸收新經(jīng)驗,全面開創(chuàng)新局面,盡力解決新問題。在思想上、行動上、言論上始終同黨中央保持高度一致。
    二、努力工作,強化履職責任。
    會收繳經(jīng)費,工會經(jīng)費收繳逐年大幅度提升,今年完成工會經(jīng)費收繳94.3萬元,超額完成市總下達任務。二是認真起草制訂內部管理制度和財務制度,認真編制和嚴格執(zhí)行財政預決算,開源節(jié)流,確保工資發(fā)放。三是積極開展職工互助保險,超額完成保費任務,全市排位第二,理賠金額2.63萬元。四是正常開展工會經(jīng)費審計工作,確保工會資金安全規(guī)范使用,今年對4個基層工會2008年預算執(zhí)行、內部控制、制度建設、工會資產(chǎn)等方面進行了審計。出具審計報告4份,提出審計意見、建議15條。五是關心職工生活,幫助困難職工,走訪慰問職工,盡力維護職工權益。六是團結同志,服從大局,團結協(xié)作,愛崗敬業(yè)。
    三、廉潔自律,全力克己奉公。
    經(jīng)常以《廉政準則》和黨紀黨規(guī)對照檢查自已,做到生活艱苦樸素,作風正派務實,不奢侈浪費,辦公用品該買的買,該省的省,處處精打細算,從不利用手中權力做人情、拉關系。深入群眾調查研究,密切聯(lián)系群眾,勇于改革,敢于負責,堅持原則,開展批評與自我批評,維護班子團結,加強黨性和道德品質修養(yǎng),強化法制意識,依法行政、有處理突發(fā)事件和復雜情況的能力。嚴格執(zhí)行黨風廉潔自律的各項規(guī)定。
    四、存在問題,今后工作打算。
    實際工作中,個別單位法制觀念淡薄,拖欠、挪用甚至拒交。
    工會經(jīng)費,影響工會工作的正常開展。必須加大《工會法》的宣傳力度,加強領導,加大財政代扣、地稅代征力度,增大基層領導責任措施。過去的一年,在黨的領導下,同志們的關心、幫助、支持下,雖然做出了一些成績,但是距黨和人民的要求相差甚遠;在今后的工作中,必須加倍學習,深入基層、深入實際調查研究,注重自身的作風培養(yǎng),力求做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、講實話、求實效、做實事、辦好事,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,以更高的工作標準,更實的工作作風,更硬的工作措施,更優(yōu)的工作質量,更快的工作節(jié)奏,服務于民,樹立良好的公仆形象。
    工會述職述廉報告篇五
    20xx年,按照集團公司黨委分工,我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報,請評議。
    一、加強學習、提高認識,增強履行職責的自覺性和主動性。生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)??焖贁U張,經(jīng)濟實力、技術能力和裝備水平全面提升,已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎。同時,也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言,更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要,更是適應公司快速發(fā)展的必然要求。因此,我積極參加兵、師組織的各類培訓,以黨委中心組學習、自學、網(wǎng)絡學等為平臺,認真學習了xx屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神,以此增強自身政治素質和黨性修養(yǎng),根據(jù)工作需要,我還加強了相關業(yè)務知識的學習,并積極運用到具體工作中。通過學習,進一步增強了政治意識、大局意識,堅決與集團公司黨委保持高度一致,全力以赴抓好自己分管的各項工作。
    二、堅持“一盤棋”的思想,履職盡責抓好分管的各項工作。
    針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點,我堅持統(tǒng)籌協(xié)調并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢,鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作,促進了各項工整體推進。
    (一)抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先,建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要,嚴格程序、認真組織,對個基層工會組織進行了換屆選舉。其次,加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度,參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改;采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結合的辦法,對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開,員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎上,簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下,堅持常年慰問扶貧不斷線,投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工;同時加大了信息、項目幫扶力度,變“輸血”為“造血”,今年4月,對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子,工會及時把種子送到貧困職工包和平家中,經(jīng)過三個月的精心管理,“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底,包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上,不到一小時搶購一空。新信息、新經(jīng)驗增強了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動;結合生產(chǎn)實際,開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動;按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展,增強了企業(yè)員工的團隊精神,促使企業(yè)更富有生機和活力。
    (二)抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程,落實了計生工作目標管理責任制。以計生優(yōu)質服務為主線,為進行了生殖健康檢查服務;計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動,“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼2.9萬元,為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動,一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。
    (三)抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境,進一步凝聚力量,鼓舞干勁,提振精神,樹立良好的企業(yè)形象,我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線,結合企業(yè)特點和上級要求,認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班起,組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育,并開辟了學習專欄,撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事,選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設,充分發(fā)揮集團網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢,采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡;在《奎屯日報》開辟???期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成(約)330多篇,創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本,為企業(yè)改制發(fā)展營造了良好的思想輿論氛圍。
    (四)抓好機關事務工作:今年是分管機關管理工作的第二年,為加強機關管理,進一步規(guī)范了機關勞動紀律、衛(wèi)生、采供、學習等管理制度,堅持了機關員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學生公寓管理辦法;協(xié)調為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員;建立了大學生圖書室;并建立了相應的各項管理制度,保證了單身大學生們的生活環(huán)境不斷改善。
    (五)協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設,制定完善了等制度。抓基層黨組織建設,完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展,在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況,利用七一開展了慶祝建黨__周年系列活動,表彰了4個先進基層黨組織,48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查,每月一次的書記列會制度,明確各階段黨建工作重點,檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流,進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。20xx年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚,集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署,多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況,為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴張,造成管技人員嚴重不足,我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會,先后引進70余名大中專畢業(yè)生,一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面,我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通,遇上難以處理的問題,與師勞動局,社保局的領導請示和協(xié)調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次,來信復函220封,解決問題4500人次;對4050人員進行社會保險補助,年補助金額為110萬元;解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人,已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人;就業(yè)與培訓工作。20xx年培訓總計51期7168人次。
    三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。
    作為一名黨員領導干部,一言一行都事關企業(yè)的整體形象。
    多年來,自己一直堅持“勤政成就事業(yè),廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行,加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權中,不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中,始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業(yè)發(fā)展,服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上,建立專項基金管理制度,堅持專人管理,??顚S?,并加大公開力度,主動接受監(jiān)督。
    四.存在的問題及改進方向。
    在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下,我所分管的各項工作取得了一些成績,在總結經(jīng)驗的同時,我也深刻認識到工作中仍存在的不足:一是工作不夠深入,深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報,詢問情況,指導工作等環(huán)節(jié),缺乏帶著傾向性問題去思考,同干部群眾一起分析研究,探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。對以上存在問題,我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我,我將努力按照集團公司跨越式發(fā)展的要求,盡力盡職做好分管的各項工作,多為職工群眾辦實事、解難事,凝聚職工群眾的力量,促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。
    以上述職請同志們評議!謝謝大家!
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    工會述職述廉報告篇六
    一日復一日,一月復一月,。今年無論對于學校還是對于我本人,都是個轉折點,承蒙學校各位老師的信任,校領導的扶持,讓我擔任了新一屆的工會主席,讓我有更多的機會為廣大教職工服務。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧,小結。
    一、為學校建設踏實工作努力學習。
    今年暑期,恰逢學校進行大修,在酷暑中,我?guī)缀趺恳惶斓叫#瑓⑴c學校的大修工作,為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復校名活動中,為了校園的環(huán)境,思瀚書屋的布置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。經(jīng)過努力,當兄弟學校的領導和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆,而學校的老師們也有了一個能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間,在這段時間里,我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作,閱覽工會書籍,學習工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢,力求將工會的各項工作做實、做好。透過這段時間的工作和學習,基本掌握了工會工作的許多基本要素,要領。
    二、做好校務公開民主管理嚴格執(zhí)行教代會制度。
    校務公開工作是學校的重頭工作,是關系到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴格按照上級和學校要求執(zhí)行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開,還利用網(wǎng)絡在校園網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中,嚴格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求,走程序、跑流程,最大的發(fā)揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學校放心,讓老師滿意。
    三、關心教職工開展形式多樣的教工活動。
    關心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節(jié)活動,設計了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松情緒,緩解緊張的情緒。個性值得一提的是利用教師節(jié)活動,開展兩字的練習,充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養(yǎng),這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居,讓老師們了解了張靜江的生平事跡,體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中,不失時機的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯”,將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進行中)。
    四、組織教職工體檢關心好離退休教職工。
    下半年是學校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數(shù)上報工作,安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進行溝通、進行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。
    以上是我這半年來的一個總結,由于剛剛擔任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時也期望各位老師能一如既往地支持我,我必須盡力做好本職工作,竭誠為大家服務。
    工會述職述廉報告篇七
    xx年x月任工會主席以來,在院黨政和上級工會的正確領導和指導下,在分工會的大力支持下,我認真履行職責,圍繞中心做好服務,努力完成了各項工作任務?,F(xiàn)將情況匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正:。
    擔任醫(yī)院的工會主席,對我來說是一項全新的任務,為了迅速完成角色轉換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習,向醫(yī)務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料,熟悉了相關的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎。
    積極探索職工民主管理的有效途徑,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點單位,加強醫(yī)院的民主管理勢在必行,制訂了《*醫(yī)院職代會制度》,認真落實職工代表大會各項職權。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會程序,使職代會工作制度化。對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項,進行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權力得以充分實施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進一步增強。
    我們把送溫暖活動引向制度化,經(jīng)常化。一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工,發(fā)送補助金和慰問品;二是每年組織干部職工進行健康查體,保障職工的健康權益;三是當職工家中有紅、白大事,傷病等情況時,工會及時伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。
    (四)大力加強文化建設,活躍職工文化生活。兩個文明建設緊密結合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運動會,有329人次參加了9個項目的角逐,發(fā)放獎品400個。組織15名單身女職工參加了工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運動會。
    在工作中始終堅持求真務實的工作作風,認真履行崗位職責,工作中注意發(fā)揚民主,對工作安排,首先征求有關科室、工會委員的意見,針對可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對領導干部的要求來衡量自己,嚴格執(zhí)行廉政制度,認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》/fanwen/1524/、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等有關材料,不斷堅定信念,增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力,堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為,嚴格遵守有關接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,嚴格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營活動。
    經(jīng)過廣泛征求意見,作認真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風建設的問題,主要表現(xiàn)在理論學習上自覺性差,需待進一步增強自覺學習理念,完善知識結構,提高理論素養(yǎng);深入基層調查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。今后,將以開展"兩評一樹"活動為動力,認真履行職責,加大工作力度,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
    (一)認真履行職責,秉公辦事,維護大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會工作。
    (二)堅持深入基層調查研究,切實解決職工群眾的熱點難點問題,努力維護職工合法權益和切身利益,為職工辦好事、辦實事,做職工群眾的貼心人。
    (三)堅持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀守法,踏踏實實做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。
    以上這篇是醫(yī)院工會主席述職報告。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多述職報告盡在:述職報告望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝。
    工會述職述廉報告篇八
    一年來,在校黨政和上級工會的正確領導下,在全體工會干部及廣大會員的努力和配合下,按照學校工會的工作部署和要求,積極開展工作,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)將履行崗位職責情況、落實黨風廉政情況報告如下:
    認真學習、深入領會、準確把握黨的十八屆三、四中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,積極參加學校和工會組織的各種政治理論學習,通過學習更進一步增強了對黨的認識,并把它運用到工作中去,提高了自身的政治理論水平。
    工作中始終保持一個學習的態(tài)度,虛心向同行學習請教,通過各種方式有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力,并將所學知識融入到對工會工作的思考中,今年參加了省教科文衛(wèi)體工會組織的工會主席培訓班,還參加了中國婦女研究會婦女教育專業(yè)委員會第七屆年會暨教育公平與婦女發(fā)展研討會,通過學習和參會,使自己思路更加寬廣、業(yè)務能力有了較大的提高。20xx年榮獲“山西省先進女職工工作者”稱號。
    緊緊圍繞校工會20xx年重點工作的要求,以維護學校發(fā)展和諧穩(wěn)定為出發(fā)點,保障職工權益為落腳點,不斷改進工作方法,切實履行好自己的工作職責,圓滿完成了各項工作任務。
    (一)評優(yōu)選先組織各類競賽,激發(fā)教職工扎根崗位的熱情。
    評優(yōu)選先、組織各種技能大賽工作是校工會工作的重要內容,對進一步調動我校職工的工作積極性具有重要意義。一年來,我先后參與組織了多種獎項的遴選和技能大賽的開展,如:省科技傳播獎、全國三八紅旗手、師德標兵的推選等。學校的教學基本功大賽、后勤分工會組織的護士節(jié)“創(chuàng)傷包扎技能競賽”等,并組織我校9名中青年教師參加了全省青年教師教學基本功競賽,獲得一等獎兩名,二等獎一名,三等獎三名,優(yōu)秀獎三名的好成績。
    (二)開展文體活動,搭建職工溝通交流的橋梁。
    為了提高廣大教職工的身心健康,減輕工作壓力,豐富職工們的文化生活,營造歡樂和諧的校園氛圍,一年來我積極參與組織了豐富多彩的文體活動。比如:慶“三八”趣味運動會、太極拳國際邀請賽、校運動會、藍球比賽、乒乓球比賽、毽球比賽、拔河比賽等文體活動。為了進一步提高教職工加強體育鍛煉的意識,9月份組織了首屆陽光戶外健身走活動(近600人參加);為了加強青年教師的溝通與交流,12月組織近幾年新進青年教師舉辦了“我愛我家”迎新聯(lián)歡活動,參加人數(shù)達120余人,為青年教師搭建了很好的學習、交流平臺。各類文體活動的召開,陶冶了教職工的情操,增強了協(xié)作精神和凝聚力,極大豐富了學校教職工的校園文化生活。
    (三)關心職工福利,當好職工權益的代言人和維護者。
    將教職工放在心里,積極關心教職工的工作、生活,維護教職工的合法權益,為教職工辦實事辦好事是工會工作的根本職責。一年來,積極參與組織教職工體檢活動,及時探望生病及去世的教職工和家屬,關心困難職工的生活特別是困難女職工的生活;繼續(xù)為我校教職工辦理互助金(1440多名),為473名女職工辦理特種病保險,今年還為4名女職工及時辦理了大病住院相關醫(yī)療保險賠償;繼續(xù)為廣大職工辦理好團購汽車保險;在節(jié)日期間、年終慰問一線職工、困難職工,讓他們感受到組織的關懷和集體的溫暖。
    (四)創(chuàng)新女工工作,為女職工搭建舞臺。
    為提高我校女工工作整體上臺階,9月初,我積極組織了各分工會女工委進行了工作交流研討,農(nóng)學院等六個基層女工委就本單位女工工作的特色、亮點進行了交流,大家就新時期如何創(chuàng)新女工工作展開了討論。同時帶領女工委深入各學院通過召開座談會、走訪等多種形式,圍繞女職工在生活、工作、學習當中存在的困難與問題,尤其是權益保障中的突出問題展開了調研,對比較集中的一些意見進行了及時反饋和解決。根據(jù)調研結果和我校女職工的實際情況對女工工作及時做了調整。為了豐富女職工的生活,組織開展了針對女工的各種培訓:瑜伽培訓、女子合唱團的培訓、柔力球的培訓、健身舞的培訓等。9月,舉辦迎國慶女職工藝術作品展,80余位女教職工的近百件作品參展,充分展示了我校女教職工在做好本職工作之外豐富多彩的業(yè)余生活。
    (五)女工委干部系統(tǒng)學習理論不夠,存在以干代學,浮在表面的傾向,要在今后的工作中加強。
    三、率先垂范,嚴格自律,模范遵守黨紀國法。
    一年來,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三嚴三實”要求、遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,積極參加學習討論落實活動,不斷強化廉政學習,提高政策水平、依法治會水平、服務職工水平,加強維護職工合法權益的力度,不斷改進工作作風,始終保持一顆敬業(yè)之心、淡泊之心、感恩之心,情為教職工所系,權為教職工所用,利為教職工所謀,勤勤懇懇干事,兢兢業(yè)業(yè)履職,踏踏實實做人,保持一名領導干部的廉潔本色。在工作之余,我始終嚴格堅持“八小時以外”的廉潔自律,不貪圖享樂,保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),做到警鐘長鳴,不斷增強拒腐防變的能力。
    20xx年,在校黨政的正確領導下,按照學校的統(tǒng)一部署,與全體教職工一起,更加努力地履行好崗位職責,扎實推進學校的各項改革措施,把校工會工作向前推進一大步。
    工會述職述廉報告篇九
    20xx年來,作為一名工會干部,能夠始終保持良好的精神狀態(tài),緊緊圍繞公司中心工作,盡心盡力履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務和目標?,F(xiàn)將本人履行職責和完成工作任務情況報告如下:
    一、學習情況:
    認真學習,提高認識,不斷提高政治理論素養(yǎng)。作為黨群干部,我努力養(yǎng)成良好的學習習慣,結合自己的崗位實際,認真學習黨的理論知識,十七屆五中全會精神等,從而把自己的思想統(tǒng)一到黨的精神上來,統(tǒng)一到公司黨委的各項工作部署上來,同時積極把學理論、學業(yè)務與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來,重視對工會業(yè)務知識的學習,不斷提升自己的業(yè)務素質,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,用科學的理論指導實踐。20xx年我主要學習了有關工會工作的新知識,新政策,提高自己的政策理論水平,認真學習了《工會法》、《職代會工作制度》,參加了陜西省電力公司舉辦的工會專職干部培訓班,使自己的業(yè)務素質和政策水平得到了一定程度的提高。認真學習了有關法律法規(guī)知識,包括:中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則、勞動法以及勞動合同法等書籍。把學習融入到具體的工作實踐中去。
    工作之余閱讀了大量的文字、文學作品,不斷提高自己的綜合素質和修養(yǎng),提高自己駕馭文字的水平和語言水平,以適應新形勢下企業(yè)工作對干部素質新的要求。
    二、履職情況:
    20xx年是較為繁忙的一年,在工會人員少,任務多、雜的情況下,自己認真工作、毫無怨言,無論在什么情況下總是把工作放在第一位,任勞任怨,盡職盡責的做好自己本職工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面。
    (一)、女工工作:
    1、圍繞“三八”這個主題,在女職工開展了“擁抱自然,增進友誼”為主題的女職工游園活動,組織舉辦“迎新春營和諧聚人心促發(fā)展”女職工手工作品展活動,通過手工作品展,展示公司女職工的才藝。
    2、關愛困難女職工經(jīng)常主動關心有困難的女職工、離異女職工的生活,經(jīng)常主動與女職工進行談心、溝通,了解女職工的思想動態(tài),了解她們的需要,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,為有困難的.女職工送去女工組織的溫暖,充分發(fā)揮了女職工組織的作用。
    3、關心女職工健康今年開展了為女職工贈送健康書籍活動,組織女職工參加陜西省電力公司女性健康知識答題活動,協(xié)助計生辦為女職工進行了健康查體。
    (二)、工會組織建設:
    按照服從服務于大局,切實維護職工合法權益為主線,以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點,以豐富職工文化生活為手段,開展了細致工作。
    1、認真推進公司民主管理、司務公開工作。適時召開職工代表團組長聯(lián)席會議,20xx年五次組織召開職工代表團組長聯(lián)席會議,就職工關心的住宅樓建設、回天改造、租售車位等事宜進行了討論表決,三次組織職工代表在回天公司,百欣花園、職工住宅樓進行巡視,舉辦了住宅樓工地“開放日”活動,在監(jiān)理、調試、管理三個公司開展了司務公開問卷調查活動。
    2、加強基層工會組織機構建設。根據(jù)公司目前項目部較多,點多面廣比較分散的特點,積極落實項目部工會小組建設工作,并劃撥經(jīng)費,使項目部職工切實感受到組織的溫暖。
    3、認真組織開展勞動競賽、班組建設活動。量化勞動競賽的內容,使得競賽更加可行和操作。按照班組建設活動整體安排,通過宣傳、推動、分解指標進入責任書,量化了考核。
    4、組織開展了知識學習以及系列文體活動。為加強工會基層干部理論知識的掌握,今年共舉辦了三次工會干部培訓班,安排了企業(yè)工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則,工會工作經(jīng)驗交流等方面的知識培訓,并組織開展了多項職工文體活動,組織開展“迎國慶”職工攝影作品展活動、“迎新春營和諧聚人心促發(fā)展”主題系列活動。在公司上下營造了和諧的氛圍,穩(wěn)定的局面。
    5、按照公司“依法治企年”活動的要求,對工會現(xiàn)有的管理制度進行了梳理、修訂和完善,使工會工作做到有章可循,有章必循。
    6、關心困難職工,做好慰問、補助、互助等各項工作。全年共慰問患病職工50人次,發(fā)放幫困金1萬余元,慰問困難職工8戶,慰問金5000余元。各種節(jié)日期間,為廣大職工積極搞好福利工作,為職工發(fā)放慰問品等。
    三、嚴以律己,自覺加強黨性修養(yǎng)。
    嚴格執(zhí)行和維護黨紀國法和上級關于廉潔從業(yè)的有關規(guī)定,自覺、主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在工作生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。認真履行黨風廉政建設責任制,,做到清清白白做人,公公正正做事。未發(fā)生違反黨紀國法的事項。
    四、工作體會。
    1、勤于學習,善于思考是提高綜合能力和修養(yǎng)的基礎只有堅持不懈的學習,才能不斷提高自身思想政治素質,思想才能跟上時代發(fā)展的步伐,在大是大非面前才能保持清醒的頭腦,才能做到在思想上和行動上始終與黨中央保持一致,才能為提高自己的工作能力奠定堅實的理論基礎。
    2、善于團結,努力協(xié)作是做好工作的關鍵同事之間、部門之間只有堅持在思想上多交流,感情上多溝通,工作中多通氣,多一份理解,少一份埋怨,才能形成團結共事,齊心協(xié)力的良好氛圍。
    3、工作中我有這樣一個深刻的體會,就是作為一名中層干部,首先要不斷提升自己的綜合素質和個人修養(yǎng),其次要不斷提升自己的業(yè)務素質和工作能力,通過過硬的工作能力和較高的綜合修養(yǎng)得到群眾的認可,樹立自己的威信!
    五、存在的問題和不足:
    一年來,自己雖然在工作中取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足。一是對理論學習的深度和廣度還不夠,缺乏系統(tǒng)性,與崗位職責的要求還有差距。二是雖然一直努力、認真的做好自己的本職工作,但工作標準不高,力度還不夠,滿足于完成任務,與預期工作成效有一定差距,創(chuàng)新力度也不夠。
    六、改進措施及努力方向。
    1、加強學習,提高理論與實際相結合的工作能力,
    2、創(chuàng)新開展工會工作,充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。
    工會述職述廉報告篇十
    作為單位的主要領導,工作中我能以習近平總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本,以“變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念,把握全局,開展工作。
    (一)注重統(tǒng)籌兼顧,漸進推動各項工作,做到“三個把握”。
    一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結合起來。
    三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。
    (二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。
    一是正確工作定位。發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門,發(fā)揮著地區(qū)經(jīng)濟社會宏觀運行的總量平衡職責,這一重要職責是地區(qū)其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理職能,為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。
    二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景,針對“中心”發(fā)展的不同時期、不同階段,自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發(fā)展總要求,連續(xù)五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破,提高素質重實干,外塑形象靠實效,全力推進經(jīng)濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難,由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標。
    三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實十八大會議精神,踏實做好本職工作,我撰文以“貫徹精神貴在致用,立足崗位實效為本”為標題,確定了經(jīng)濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。
    四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶,創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施,確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標:
    第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。
    第二通過交流討論平臺,開闊思路、集思廣益、匯集智慧,明確專題研究定位及重點。
    第三充分發(fā)揮中心領導、中層干部、業(yè)務人員三級“傳幫帶、互動”作用,推單位整體業(yè)務水平。
    (三)注意正面引導、公平處事,規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實,經(jīng)過專題命題多樣化、“經(jīng)濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式,調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年,按照組織程序,積極向委黨組推薦,先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。
    工會述職述廉報告篇十一
    按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求,作為保運一區(qū)長,現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報,請予審議:
    一年來,在上級領導及相關部門的關懷幫助下,在全區(qū)干部職工的大力支持下,我恪盡職守、嚴于律己,認真扎實開展各項工作,始終堅持高標準、嚴要求,工作中能忠實履行自身崗位職責,不斷自查、反省自己,不斷提高自身管理素質,把自己全身心地投入到各項工作實踐中,團結干部職工,較好地完成了上級交給的各項工作任務。
    工會述職述廉報告篇十二
    無論作為領導干部還是普通稅干,我都一貫團結同志,對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事,特別是稅干子女上學的事,本人利用同高等學校有良好聯(lián)系這一渠道,無論是誰,只要找到我,我都會當作自家的事,用心去做,當好參謀,幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業(yè)和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下,上到了理想的專業(yè)。截止20xx年底,經(jīng)我牽線,就有二十多稅干子女考上了理想的學校,有的已進入稅務部門工作。
    工會述職述廉報告篇十三
    優(yōu)秀作文推薦!xxxx年,在領導的關心、指導下,在同事的幫助、支持下,我能夠從嚴要求自己,努力提高業(yè)務水平,較好完成本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
    一、認真學習,不斷提高自身素質和業(yè)務水平,為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
    一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,達到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
    二是注重向隊領導學習。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法,使我自身素質和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。
    三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我?guī)煛保ㄟ^不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。
    二、求真務實,認真做好各項本職工作。
    辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業(yè)心和責任感。
    一是不斷提高公文寫作能力,認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則,對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則,同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關,認真審核、分析文件的重要性,嚴格按照程序上報或下發(fā),努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。
    二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次,做好會議記錄;內部專題會議次,完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶。
    三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,使版面設計更加科學,重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
    三、搞好服務,不斷提高綜合協(xié)調能力和管理水平辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,搞好綜合協(xié)調工作。在待人接物、處理人際關系上,我堅持做到不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事,用誠實的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。
    四、廉潔自律,謹慎行事,構筑牢固思想道德防線一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。
    回顧一年的工作,離不開領導的關心、支持與指導,也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現(xiàn)在:xxxxxxxxx以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。
    謝謝大家!
    工會述職述廉報告篇十四
    在今年舉辦的崗位練兵活動中,緊緊圍繞高標準,重技能,求實效這一總體思路,充分利用省、市局崗位練兵教育網(wǎng)絡平臺,扎實開展崗位練兵活動,確定學習目標,制定學習計劃,以參加稽查局組織的集中輔導和個人自學相結合,通過崗位練兵來促進工作,從而使崗位練兵工作開展扎實,成效顯著。本人在參加的市局和省局舉辦的崗位練兵競賽考試中,在霍山縣國家稅務局稽查系列參賽人員中成績比較理想,同時代表的霍山稽查在市局的崗位練兵活動中成績列全市第一名。
    工會述職述廉報告篇十五
    20xx年,本人擔任xxx鎮(zhèn)長,認真學習理論,提高素質,緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾,全力抓好政府各項工作,保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭?,F(xiàn)將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告匯報如下:
    工會述職述廉報告篇十六
    本人圍繞工作定位,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。
    (一)狠抓研究工作,為單位研究工作定方向、明目標、方法,確保工作再上新臺階。從問題入手,以“煤炭資源”、“投資”、“房地產(chǎn)市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織,大中小企業(yè)協(xié)調、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域,提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標),確保研究工作的順利推進。
    截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動哈密經(jīng)濟增長的內引擎》等13篇專題,完成年計劃任務的163%,完成研究類信息15篇。
    其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。
    (二)狠抓黨風廉政建設工作。根據(jù)單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況,為幫助干部職工更好的學習、理解上級的各項要求,將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工,制定學習計劃,將個人自學與組織學習相結合,定期組織學習討論。根據(jù)上級黨組的要求,為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線,開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作,嚴格律己。
    (三)積極完成委里安排的其它各項工作,服從人員借調等各項安排。
    作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象,認真抓好單位存在的問題。
    六是堅決貫徹“三個公開”,堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。
    一年來,雖然自己嚴以律已,踏實敬業(yè),做了一些工作,取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
    以上是我本人20xx年度述職述廉報告,不妥之處,請領導和同志們批評指正。
    工會述職述廉報告篇十七
    堅持廉潔從政、勤政為民,是黨的性質和宗旨對領導干部的基本要求,也是一個共產(chǎn)黨員的政治品格。作為黨政領導干部,我從自身抓起,正確對待手中權力,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,管好身邊的人和事,不謀私利,不搞特殊。注重制度防范,完善懲防體系,制定一系列制度,要求嚴格執(zhí)行交通工程、客運線路招投標和行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)定,杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執(zhí)法處罰。深入開展“深化作風建設”活動,著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創(chuàng)建,系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。
    回顧任職以來的工作,我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的,但存在的問題也還不少,離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠,還未能很好地調動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠,個別部位的干部職工在廉潔自律上發(fā)生了問題。交通宣傳還做得不夠,運政和路政執(zhí)法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足,我將在今后的工作中切實加以改正,以自己的實際行動來報答組織的培養(yǎng)和同志們的信賴。
    以上述廉述職,如有不當之處,敬請批評指正。