拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)(熱門(mén)13篇)

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    通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,并制定相應(yīng)的解決方案,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的提升和進(jìn)步。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式,包括引言、正文和結(jié)語(yǔ)等部分。請(qǐng)欣賞以下的總結(jié)范文,也許可以給您帶來(lái)新的寫(xiě)作靈感。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇一
    繼中央、區(qū)、市召開(kāi)了人才工作會(huì)議之后,為了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動(dòng)工作,我局組織召開(kāi)了全體工作人員學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳來(lái)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境,為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,落實(shí)黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。
    根據(jù)《xx區(qū)“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》對(duì)分解到我局的每一項(xiàng)工作任務(wù),確定了一位副局長(zhǎng)為具體的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、綜合計(jì)劃股和社會(huì)事業(yè)股為配合股室。我局還認(rèn)真積極參加人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和責(zé)任單位聯(lián)席工作會(huì)議制度,在聯(lián)系會(huì)議上加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。
    二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,提高人才素質(zhì)。
    根據(jù)各級(jí)會(huì)議的要求,以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識(shí)型、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo),加快整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”,使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。
    1、整合資源抓培訓(xùn)。整合培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺(tái),充分發(fā)揮各級(jí)職中及完中在人才隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。全年共實(shí)施校舍改造和布局調(diào)整工程項(xiàng)目22校,區(qū)一中改擴(kuò)建二期、職業(yè)技術(shù)學(xué)校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進(jìn),區(qū)職教科研樓開(kāi)工建設(shè),使人、財(cái)、物資源實(shí)現(xiàn)合理配置。
    2、積極支持規(guī)?;嘤?xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提*部素質(zhì)的要求,積極鼓勵(lì)各部門(mén)開(kāi)展人才培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)項(xiàng)目的核準(zhǔn),培訓(xùn)對(duì)象由各級(jí)黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和各類社會(huì)人才不斷延伸,完成農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)27期,8、79萬(wàn)人次,其中社會(huì)人才培訓(xùn)86期,計(jì)劃培訓(xùn)各級(jí)干部、各類人才183人,累計(jì)培訓(xùn)5177人次,形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。
    3、人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
    人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障,項(xiàng)目支持,風(fēng)險(xiǎn)投入,教育培訓(xùn)等,我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策,如:土地征用、貸款、戶籍等,我局積極發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)作用,積極跟進(jìn)項(xiàng)目引進(jìn),為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務(wù)平臺(tái)。
    四、加大柔性引才力度,大力集聚各類優(yōu)秀人才。
    鼓勵(lì)用人單位,特別是工業(yè)單位,以崗位聘用、項(xiàng)目合作和人才租賃等方式引進(jìn)人才和智力。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)加大對(duì)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入,形成多元化的人才工作投入機(jī)制。
    一年來(lái),我局認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),在取得可喜成績(jī)的同時(shí)也有不足之處。在今后的工作中,我局將銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,努力把工作提高到一個(gè)新的水平,以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。
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    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇二
    拔尖人才述職報(bào)告(校長(zhǎng))。
    求真務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)教育。
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    我被評(píng)為享受陽(yáng)泉市政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)拔尖人才,面對(duì)殊榮,我感到更多的是責(zé)任和壓力,我深知自己所做的離黨和人民的要求還很遠(yuǎn)。我暗暗告誡自己,惟有踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇工作,謙虛好學(xué),刻苦鉆研,把榮譽(yù)作為動(dòng)力,把成績(jī)作為起點(diǎn),不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,才能無(wú)愧于拔尖人才的光榮稱號(hào);才能無(wú)愧于黨和人民對(duì)自己的厚愛(ài);才能無(wú)愧于自己所從事的職業(yè);才能無(wú)愧于日新月異變化發(fā)展的時(shí)代。四年中,我由xx一中副校長(zhǎng)升任xx二中校長(zhǎng),工作崗位變了,但我獻(xiàn)身教育的初衷不改,癡心不改。下面將我作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才工作情況作一匯報(bào):
    一、協(xié)助校長(zhǎng),當(dāng)好管家。
    1992年至1996年我擔(dān)任xx一中教學(xué)副校長(zhǎng),1996年開(kāi)始分管后勤工作并兼任工會(huì)主席,后勤工作千頭萬(wàn)緒,雜七雜八,吃喝拉撒,對(duì)內(nèi)對(duì)外,都的管,說(shuō)穿了,是學(xué)校的管家。學(xué)校的中心是教學(xué),而后勤工作是教學(xué)工作的保障,后盾。后勤工作的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣;關(guān)系到學(xué)校其他工作能否順利開(kāi)展和提高;關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否廉潔奉公凝聚人心,提升人氣;關(guān)系到國(guó)家法律法規(guī)能否執(zhí)行。后勤工作與學(xué)校利益、干部作風(fēng)、教職工利益、國(guó)家利益緊密相連。多年來(lái),我大刀闊斧,探索改革,不斷研究總結(jié),形成后勤工作三步曲。
    (一)統(tǒng)一思想,完善制度。
    1、以服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)確立為出發(fā)點(diǎn)。思想是行為的先導(dǎo),思想支配行動(dòng)。為了樹(shù)立服務(wù)意識(shí),為了教學(xué)的聲譽(yù)前途,在后勤職工中大力提倡講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講文明等活動(dòng),使職工明確了學(xué)校興,大家榮;學(xué)校衰,大家敗。我為學(xué)校,學(xué)校為我;從而以熱情的態(tài)度,文明的風(fēng)尚、高度的責(zé)任,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。
    2、以責(zé)任制度的完善落實(shí)為立足點(diǎn)。首先明確副校長(zhǎng)、后勤主任的審批權(quán)限,工作職責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé)。其次,規(guī)范了財(cái)務(wù)、庶務(wù)管理行為。針對(duì)過(guò)去誰(shuí)用誰(shuí)報(bào)銷入帳的做法,依據(jù)會(huì)計(jì)法制定了《學(xué)校采購(gòu)、保管、登記、審批報(bào)銷制度》,《學(xué)校固定財(cái)產(chǎn)管理制度》,結(jié)合《陽(yáng)泉市差旅費(fèi)報(bào)銷實(shí)施意見(jiàn)》,財(cái)務(wù)工作做到了手續(xù)齊全,賬目清楚,賬賬相符;庶務(wù)工作定期登記和核對(duì)檢查,完善了領(lǐng)用、借用手續(xù),彌補(bǔ)了學(xué)校財(cái)源浪費(fèi)的漏洞和管理環(huán)節(jié)上的缺陷,杜絕了辦公、維修和工作中的浪費(fèi)行為,保障了必要的資金投入。此外,還配套制定了《飲管工作人員考核辦法》,使后勤工作逐步走向制度化,科學(xué)化。
    (二)率先垂范,勤儉持校。面對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)不足,外欠較多,校舍房頂年久失修,學(xué)生喝水難、宿舍樓大小便難等問(wèn)題,我制定了先急后緩,先重后輕、顧全大局、增收節(jié)支的管理原則。我深知,一粥一飯,當(dāng)思來(lái)之不易,半絲半縷,恒念物力維艱。大力提倡艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,教育和鼓勵(lì)全體師生,用好每一滴水、用好每一度電。
    當(dāng)然喊破嗓子不如做出樣子。后勤工作不分上下班時(shí)間,加班加點(diǎn)是家常便飯,但我從未給自己多記出勤,多取報(bào)酬。外地出差辦事,不搞特殊,能住普通客房就不住高級(jí)客房,能住普通旅館就不住高級(jí)賓館;能一天返回,就不拖成兩天;購(gòu)買物品、用品,常常是貨比三家,能少花一角錢就絕不多花一角錢。嚴(yán)格控制不必要的開(kāi)支。保證了增收節(jié)支方針的實(shí)施。
    校舍維修,平整操場(chǎng)時(shí),為了了解工程狀況,我該爬房頂爬房頂,該鉆地溝就鉆地溝。學(xué)?;I建挖土方壘石坎,修建教職工宿舍樓,我更是起早貪黑,不管天冷天熱,每天都要到工地了解情況,問(wèn)問(wèn)工程進(jìn)度,關(guān)鍵時(shí)候加班加點(diǎn),確保了工程質(zhì)量。
    (三)廉潔奉公,服務(wù)師生。人們說(shuō)我是老摳,其實(shí),我只是讓有限的錢花的值,用有限的錢辦超越同樣價(jià)值的事,而不是無(wú)為的浪費(fèi),看似大方的揮霍。作為后勤校長(zhǎng),作為教職工的代言人,我就是要把好鋼用在刀刃上,好錢花在師生上,真真為師生謀福利,辦實(shí)事。
    1、修建教工住宅樓。學(xué)校的生存和發(fā)展離不開(kāi)教師,教師是學(xué)校的第一生產(chǎn)力,為了讓教師安居樂(lè)業(yè),年xx一中第二次集資建房,5月1日動(dòng)工新建66戶教職工宿舍樓,建筑面積為6400平方米,采用了教職工全額集資,學(xué)校提供建筑用地,并負(fù)責(zé)工程實(shí)施,監(jiān)督,投資340萬(wàn)元,20,教職工喜遷新居。
    2、整修校園。投資77萬(wàn)元,挖運(yùn)土方28000立方米,挖運(yùn)石方9700立方米,壘石壩3351.22立方米,硬化校園路面3000平方米。平整操場(chǎng)18000平方米,維修房頂、鋪補(bǔ)油氈2800平方米,改善環(huán)境,美化了校園,為教職員工提供了籃球娛樂(lè)場(chǎng)所,免去雨季家屬樓宿舍樓滲水的后顧之憂。暑假,對(duì)學(xué)校所有門(mén)窗進(jìn)行油刷翻新,對(duì)辦公室、教研組等公共場(chǎng)所進(jìn)行全部粉刷、刮補(bǔ),并對(duì)教師的辦公桌椅進(jìn)行更新。
    3、安裝水泵。由于一中地勢(shì)高,水壓低,學(xué)校投資4000元,徹底解決了師生用水困難的問(wèn)題。
    4、配備現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。正是在勤儉辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,我校節(jié)支增收,先后投資90萬(wàn)元建成了兩個(gè)計(jì)算機(jī)室:多功能教室,教師課件制作室。裝備了校園電視閉路教學(xué)網(wǎng)一套,給各科室配備了計(jì)算機(jī)。新增速印機(jī),復(fù)印機(jī)各一臺(tái)。購(gòu)置補(bǔ)充教學(xué)理化生儀器,音體美器材,訂閱報(bào)刊雜志,購(gòu)買圖書(shū)資料,每年補(bǔ)充新課桌400余套,為學(xué)生宿舍樓配備了鐵更衣柜,逐步完善學(xué)生的學(xué)習(xí)生活條件,為完成國(guó)家下大的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和提高學(xué)生整體素質(zhì)提供了有力的硬件保證。
    5、提高待遇,解急濟(jì)困。每年元旦、春節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié),學(xué)校積極為教職工辦福利。職工家有婚喪大事,親自上門(mén)慰問(wèn),送溫暖,給方便。教職工因病住院治療,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要親自探望,聯(lián)系安排住院事宜,辦通手續(xù),關(guān)注治療過(guò)程,籌措醫(yī)療費(fèi)用,解除患者家屬的燃眉之急。
    6、豐富教工生活。投資1.2萬(wàn)元辦起了簡(jiǎn)易的卡拉ok演唱廳。開(kāi)放活動(dòng)室、閱覽室、讀報(bào)室。每逢重大節(jié)日,還組織形式多樣的文娛、體育活動(dòng),極大滿足了師生的文化生活。高考、中考揭曉,組織教職工外出考察學(xué)習(xí),并為高三、初四教師購(gòu)買電腦,發(fā)放獎(jiǎng)金。另外,為鼓勵(lì)教職工提高素質(zhì),充實(shí)業(yè)務(wù)能力,積極參加各種函授和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)校給予報(bào)銷一定數(shù)額的函授費(fèi)用和學(xué)習(xí)費(fèi)用。
    7、對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,力求加大透明度,如兩個(gè)小賣部的承包,汽車的承包都采用了公開(kāi)招標(biāo)方式并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    工作中,我時(shí)時(shí)拿拔尖人才來(lái)要求自己,衡量自己,2001年,我靜下心來(lái),把自己作為工會(huì)主席,教職工的喉舌的所思所想,所作所為,撰寫(xiě)成《認(rèn)真落實(shí)依靠方針,積極推進(jìn)民主管理》一文,并被編收在《xx兒女耀中華》(下、見(jiàn)387頁(yè))一書(shū)中。
    二、把校長(zhǎng)作為一種職業(yè)。校長(zhǎng)是一個(gè)職務(wù),但我努力把它作為一個(gè)職業(yè),如果是一個(gè)職業(yè),我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切我素質(zhì),我必須有更多的知識(shí)和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對(duì)新事物的敏銳感覺(jué),必須使自己的思想觀念始終在時(shí)代前列,才能領(lǐng)導(dǎo)這所學(xué)校不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰。
    (一)、臨亂不亂,從容應(yīng)對(duì)。
    2002年9月4日,我接任xx二中校長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)的二中士氣低落,人心浮動(dòng),無(wú)論學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),還是教職員工,甚至初一學(xué)生,都在觀望著,等待著……。
    2002年高考滑坡,xx二中本科劃線首次達(dá)線71人,學(xué)校聲譽(yù)一落千丈;隨著縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革,xx二中領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重大調(diào)整:原書(shū)記牛彭年老師、后勤副校長(zhǎng)范俊秀老師因到齡離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位,教學(xué)副校長(zhǎng)王忠老師調(diào)去太原,新提拔了張銀成副校長(zhǎng)、盧明所副書(shū)記及公選從職高調(diào)來(lái)的張素昌副校長(zhǎng),原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)班子僅留下政教副校長(zhǎng)王世茂和中層領(lǐng)導(dǎo),雖然這支班子年輕了,有朝氣、有干勁;同時(shí)卻無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)影響。
    如何使學(xué)校工作正常運(yùn)行,如何充分發(fā)揮每位領(lǐng)導(dǎo)作用,這是當(dāng)務(wù)之急,在認(rèn)真分析了二中領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際情況后,我果斷作出三項(xiàng)決定:1、領(lǐng)導(dǎo)分工。副校長(zhǎng)王世茂分管教學(xué),副校長(zhǎng)張銀成分管后勤,副校長(zhǎng)張素昌分管政教,副書(shū)記盧明所分管黨務(wù),并明確各自的職責(zé)范圍,很快展開(kāi)工作。2、深入教學(xué)一線。為了避免官僚主義,為了掌握一手資料,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)深入教學(xué)一線,包年級(jí)蹲點(diǎn)。3、建立領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度。每周日晚為領(lǐng)導(dǎo)例會(huì),例會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的教育理論,政策法規(guī);商議決策有關(guān)事宜;討論總結(jié)上周情況,安排部署下周工作。
    新舊領(lǐng)導(dǎo)班子順利交替,學(xué)校開(kāi)始穩(wěn)定下來(lái),一切按部就班,步入正軌。
    (二)堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí)。
    黨的十六大報(bào)告明確指出:要形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。有位智者說(shuō):干一行,愛(ài)兩行,學(xué)三行。我堅(jiān)持學(xué)習(xí),并要求全校師生學(xué)習(xí)。
    1、學(xué)習(xí)政治理論政策法規(guī)。我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十六大文件、三個(gè)代表重要思想以及胡錦濤的七?一講話,人才會(huì)議講話等,提高自己的政治理論水平的同時(shí),提高自身在重大問(wèn)題面前明辨是非的能力,在緊要關(guān)頭從容應(yīng)對(duì)的能力,在困難挫折面前迎接挑戰(zhàn)的能力,在不利因素面前謀求發(fā)展創(chuàng)新的能力。
    2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想。我時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)視為自己生命的第一需求,使自己的思想更加解放,思維更加活躍。堅(jiān)持不懈地吸取繼續(xù)教育等書(shū)籍的新知識(shí)、新思想、新觀念,堅(jiān)持不懈地用自己的筆記下那些閃耀著智慧的語(yǔ)言,堅(jiān)持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想,我用手中的筆寫(xiě)下了一本本讀書(shū)筆記,用筆寫(xiě)下了一篇篇文章。修建四中,我寫(xiě)了《教育萬(wàn)歲》,我的經(jīng)驗(yàn)材料在全陽(yáng)泉市進(jìn)行交流,反響很大。
    3、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育管理,具備時(shí)代的眼光、樹(shù)立科學(xué)的辦學(xué)理念、獨(dú)立思考的教育思想,不斷積累管理經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)管理才干。
    (三)求二中之真,務(wù)二中之實(shí)。
    作為享受殊榮的校長(zhǎng),我很快熟悉了學(xué)校的一切,勿庸置疑,二中是二類學(xué)校,學(xué)生,資源,設(shè)備相對(duì)較差,但我并不悲觀,因?yàn)槎袚碛幸慌Τ渑?,開(kāi)拓創(chuàng)新的青年教師;擁有一批年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中年骨干;擁有一愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的服務(wù)人員,擁有一批素質(zhì)過(guò)硬、思想解放的領(lǐng)導(dǎo)干部:擁有一批朝氣蓬勃、積極向上的可愛(ài)的學(xué)生。理論來(lái)源于實(shí)踐,指導(dǎo)實(shí)踐,黨的方針政策、教育思想融化為我的辦學(xué)思想把千頭萬(wàn)緒的工作有機(jī)地納入我的堅(jiān)定不移的辦學(xué)思路:三本一體。
    1、以人為本。胡錦濤指出:堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。要牢固樹(shù)立以人為本的觀念,把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置。(1)以教師的發(fā)展為本。我認(rèn)為,教師是第一戰(zhàn)略資源,教師的最終發(fā)展就是學(xué)生的發(fā)展,校運(yùn)興衰,系于教師,治校之道,重在得人,校以才興,學(xué)以才治。
    因此,我首先在思想上尊重老師,感情上貼近老師,我多次在不同的場(chǎng)合提倡尊師重教,強(qiáng)調(diào)教師的事無(wú)小事,有困難,找校長(zhǎng),沒(méi)有了后顧之憂,我們的老師只能一頭撲在教學(xué)上,為自己,為學(xué)校創(chuàng)造成績(jī)。一位老師的母親在老家生病了,用車接來(lái)醫(yī)院,我毫不猶豫,把自己乘的車讓出來(lái),……尊師重教蔚然成風(fēng)。
    其次行動(dòng)上深入老師,工作上依靠老師。我努力營(yíng)造鼓勵(lì)教師干事業(yè)、支持教師干成事業(yè)、幫助教師干好事業(yè)的良好氛圍,教師的專業(yè)化水平?jīng)Q定著學(xué)校的辦學(xué)水平,只有當(dāng)教師把自己的職業(yè)與實(shí)現(xiàn)人的終極價(jià)值聯(lián)系起來(lái)時(shí),才會(huì)產(chǎn)生對(duì)事業(yè)成就的期待值。一是充分提倡每一名教師在集體的事業(yè)中設(shè)計(jì)自我,提升自我的理想追求。我們明確提出教研組應(yīng)該成為教研實(shí)驗(yàn)田,人才孵化器,遵循合作備課--協(xié)作科研--共同發(fā)展的方針,不斷提升教師對(duì)職業(yè)文化理想的追求,使他們獲得最真切,最豐富的生命體驗(yàn),提升他們對(duì)成功的期待值,強(qiáng)化他們的'事業(yè)心。我校語(yǔ)文教研組就是在教研科研活動(dòng)中不斷成長(zhǎng)壯大起來(lái)的一個(gè)范例,他們研究的成果已經(jīng)結(jié)集成冊(cè),一些老師走到了教育改革的前列,許多論文獲得省級(jí)以上榮譽(yù)證書(shū);數(shù)學(xué)老師郗連喜先后在《考試報(bào)》、《學(xué)習(xí)報(bào)》上發(fā)表論文二十多篇;歷史組幾位老師有了專題研究,并外出交流。
    事實(shí)證明,開(kāi)墾好教研組這塊沃土,可以源源不斷地為教師成長(zhǎng)輸入足夠的水分和養(yǎng)料。二是鼓勵(lì)教師冒尖,鼓勵(lì)教師成名,努力營(yíng)造有利于他們?nèi)姘l(fā)展,有利于人才脫穎而出的良好的文化情景,,盡可能的創(chuàng)設(shè)一個(gè)平等自由的學(xué)術(shù)環(huán)境,把人文關(guān)懷落實(shí)到教師個(gè)體的身上,使之人盡其才,才盡其用。每年我讓教師分批出去學(xué)習(xí),去省城乃至北京聽(tīng)優(yōu)秀教師、專家講座,也聘請(qǐng)教研室、市優(yōu)秀教師來(lái)我校指導(dǎo),把大家一個(gè)個(gè)推上臺(tái)去亮相,給他們一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)展示自己的機(jī)會(huì),使他們都有自信心,都有成就感。三是想方設(shè)法提高教師的待遇,對(duì)教師恩德承諾諾必行、行必果,安其心,樂(lè)其業(yè)。(2)以學(xué)生的發(fā)展為本。就是喚起學(xué)生主體意識(shí),弘揚(yáng)學(xué)生主體精神,體現(xiàn)學(xué)生主體地位,培養(yǎng)學(xué)生主體能力,以課堂教學(xué)為主渠道,通過(guò)各種活動(dòng)開(kāi)展學(xué)生主體教育。
    課堂教學(xué),我提出幾個(gè)轉(zhuǎn)變:由教知識(shí)變?yōu)榻虒W(xué)習(xí),由教育者為中心變?yōu)閷W(xué)習(xí)者為中心,由被動(dòng)接受教育變?yōu)橹鲃?dòng)接受教育,由單一性變?yōu)槎鄻有?。活?dòng)如每周一全校師生舉行升國(guó)旗儀式,清明節(jié)到烈士陵園掃墓,三月份開(kāi)展學(xué)雷鋒,樹(shù)新風(fēng)活動(dòng),五四青年節(jié)舉行演講賽、歌詠賽等活動(dòng),此外,發(fā)揮學(xué)生會(huì)管理作用,都可以讓學(xué)生成為教育過(guò)程的主體,使學(xué)生樹(shù)立人人能成才的意識(shí),增強(qiáng)自尊心、自信心、自豪感;使生生能感悟自我,找到自我,從而確立自我,發(fā)展自我,超越自我,達(dá)到成就自我,成就學(xué)校。今年我提議后達(dá)成共識(shí)對(duì)不同類型的學(xué)生進(jìn)行由100元到20元獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì),總額近萬(wàn)元,比學(xué)趕超的局面初步形成。
    2、以管理為本。(1)抓思想,保證教育的方向性。江澤民在全教會(huì)提出思想政治教育在各級(jí)各類學(xué)校都要擺在主要地位,任何時(shí)候都不能放松和削弱,思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),不斷增強(qiáng)學(xué)生和群眾的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想,是素質(zhì)教育的靈魂。
    在學(xué)校管理工作中,我始終堅(jiān)持德育為首,并逐步形成德育工作的四大特色,即德育機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化,德育內(nèi)容系列化、德育形式多樣化、德育方法科學(xué)化。
    德育機(jī)構(gòu)方面,我們建立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)組,從四條渠道將德育工作落實(shí)到基層:一是從政教處到班主任落實(shí)到班級(jí);二是從教務(wù)處、教研室落實(shí)到教師;三是從總務(wù)處、辦公室落實(shí)到各個(gè)員工;四是從團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)落實(shí)到全校學(xué)生。德育內(nèi)容方面始終抓住兩個(gè)重點(diǎn):教職工的師德建設(shè)和學(xué)生的道德教育。同時(shí)結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)中央文件、政策法規(guī)等,提高思想政治素質(zhì)。德育形式方面以課堂教學(xué)為主渠道,配合一些傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),創(chuàng)造性的開(kāi)展形式多樣的主題教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。德育方法方面我們講究科學(xué)的管理,依據(jù)班級(jí)德育考核制和師生員工德育工作制,堅(jiān)持正面教育,啟動(dòng)考核與個(gè)人津貼掛鉤的激勵(lì)機(jī)制,大大調(diào)動(dòng)了廣大師生員工的積極性。(2)抓制度,保證教育的規(guī)范性。建立完善了各項(xiàng)管理制度,使我校各項(xiàng)工作作到有章可循,有據(jù)可依。如建立了黨員例會(huì)制度,周日晚領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度,領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課制度,教研制度,獎(jiǎng)學(xué)金制度,班主任例會(huì)制度,佩帶胸卡制度等,認(rèn)真實(shí)行校務(wù)公開(kāi)和八小時(shí)工作內(nèi)行政干部、處室人員和全體教職工工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)去向公示制度,充實(shí)完善了《教職工超量補(bǔ)助方案》、《崗位責(zé)任制度》、《三考目標(biāo)管理方案》、《宿舍管理方案》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《教職工考核方案》、《職稱評(píng)定方案》等等,這些制度的建立完善,使學(xué)校逐步走上正軌。(3)抓改革,保證教育活力性。改革是一所學(xué)校進(jìn)步的靈魂,是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,及時(shí)興利除弊是明智之舉。
    針對(duì)學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制存在的問(wèn)題,我校實(shí)行宏觀管理和微觀管理相結(jié)合管理體制,即年級(jí)主任責(zé)任制。政教處、教務(wù)處注重宏觀管理,加強(qiáng)對(duì)年級(jí)組管理水平和效果的督察和評(píng)估,使年級(jí)組的管理職能得到盡可能充分的發(fā)揮。進(jìn)行課堂教學(xué)改革,真正使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體。對(duì)學(xué)生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度和獎(jiǎng)學(xué)金制度,形成奮發(fā)向上,力爭(zhēng)上游的良好氛圍。改革了灶房管理體制,實(shí)行社會(huì)化管理,贏得了師生的好評(píng)(4)抓落實(shí),保證教育的實(shí)效性。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)須成于實(shí),要確保工作落到實(shí)處,首先領(lǐng)導(dǎo)要責(zé)任明確。其次要嚴(yán)格考評(píng)制度,獎(jiǎng)懲分明,真正作到干多干少不一樣,干壞干好不一樣。褒獎(jiǎng)先進(jìn),警戒落后。
    3、以特色為本?!吨袊?guó)教育改革和發(fā)展綱要》指出:中小學(xué)要面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)科學(xué)、勞動(dòng)技能和身體心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展,辦出各自的特色。這一要求包括了學(xué)校工作的方方面面,如辦學(xué)體制特色,管理特色,學(xué)科特色,手段特色,項(xiàng)目特色等等。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)多元性、多極性、多樣性表現(xiàn)的越來(lái)越明顯,而且是能夠產(chǎn)生多種特色的時(shí)代,各個(gè)領(lǐng)域都需多種特色,一所學(xué)校要在當(dāng)今這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中求生存,求發(fā)展,一定要辦出自身的特色,強(qiáng)化特色意識(shí)。
    我校是一所二類學(xué)校,它在上高中難的呼聲中應(yīng)運(yùn)而生,我認(rèn)為這就是特色,因?yàn)槲覀冊(cè)谙蚋叩葘W(xué)府輸送人才時(shí),我們還培養(yǎng)了大量合格的高中生。成材不一定非上大學(xué),當(dāng)然不是說(shuō)不要培養(yǎng)大學(xué)生,我只是想結(jié)合本校實(shí)際,形成本校特色。
    有人說(shuō):德育搞不好就會(huì)出廢品、危險(xiǎn)品,這不是危言聳聽(tīng),為此我德育綜合管理放在首位,并走出了自己的路:形成綜治工作的四大特色(設(shè)計(jì)綜合大思路,構(gòu)建綜治大網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)綜治大行動(dòng),營(yíng)造綜治大環(huán)境)。得到了教育部門(mén)與政法部門(mén)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,縣書(shū)記趙珍珠書(shū)記,市政法委段永章書(shū)記多次親臨我校指導(dǎo),省政法委杜玉林書(shū)記專程前來(lái),給予了好評(píng),省教育廳后勤處杜處長(zhǎng)則明確給我們提出方向,創(chuàng)建安全示范校??h市綜治委相繼在我校召開(kāi)綜治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
    2002年12月初,全市學(xué)校治安綜合治理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)又在我校召開(kāi)。我校整治校園環(huán)境,營(yíng)造育人氛圍的做法引起了全市學(xué)校的高度重視,我?!对谛伦稚贤妒瘑?wèn)路。在大字上用力下工》的綜治工作特色簡(jiǎn)述材料,在全市廣為流傳,大長(zhǎng)了xx二中的聲名,扎扎實(shí)實(shí)的綜治工作取得明顯效果,師生無(wú)違法犯罪現(xiàn)象,學(xué)校無(wú)重大事故發(fā)生,學(xué)校工作中涌現(xiàn)出了一批批無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、勤勞肯干、成績(jī)突出的先進(jìn)人物,我校被為社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位,計(jì)劃生育先進(jìn)單位,市運(yùn)、縣運(yùn)會(huì)團(tuán)體第二名。
    我校初中2003年中考取得了歷史以來(lái)最好成績(jī),升學(xué)率、優(yōu)生率、特優(yōu)率、及格率均居全縣前列。2003年全國(guó)初中各科競(jìng)賽,有19人獲獎(jiǎng),其中趙娟獲英語(yǔ)特等獎(jiǎng)(全縣唯一)、賈晶鑫獲生物一等獎(jiǎng)(全縣唯一)、李建峰獲物理二等獎(jiǎng)(全縣唯一)。
    但這只是特色路上的第一步,高中文科、體育有優(yōu)勢(shì),2003年我們又出了平定縣文科狀元翟利軍,我們就是要發(fā)揚(yáng)本校優(yōu)良傳統(tǒng),注意引進(jìn)和借鑒兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)與特色,將高中文科和體育做強(qiáng)做大,爭(zhēng)創(chuàng)品牌,打造精品,并拉動(dòng)其他各項(xiàng)工作,把特色之路走穩(wěn)、走長(zhǎng)、走寬。
    四年中,我夙興夜寐,恪盡職守,始終以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,也許我的為人不那么張揚(yáng)夸張,也許我的事業(yè)不那么引人注目,也許我的成就不那么驚天動(dòng)地,也許我的工作不那么立竿見(jiàn)影。但求真務(wù)實(shí),奉獻(xiàn)教育,是我不變的信念。我相信,耕耘了,總會(huì)有一天破土而出,那就是我的收獲。
    3月。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇三
    我被評(píng)為廣元市利州區(qū)科技拔尖人才稱號(hào)到現(xiàn)在已經(jīng)足足兩年了,在這兩年里,我既倍感榮幸,又時(shí)刻感到惶恐不安,作為戰(zhàn)斗在教學(xué)一線的一名普通教師,我怕我做的不夠好,表現(xiàn)的不夠優(yōu)秀,我時(shí)刻提醒自己要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)事事都要體現(xiàn)出科技拔尖人才的模范帶頭作用。
    回顧20xx年來(lái)的工作,我感到平凡而充實(shí)。在工作中,我準(zhǔn)確把握德育是首位,教學(xué)是中心,效率是靈魂,質(zhì)量是生命的總體要求,我始終恪守學(xué)高為師,身正為范的信條,憑著自己高度的責(zé)任感和事業(yè)心,在教壇上勤耕不輟,取得了一定的成績(jī)。下面我將我作為科技拔尖人才在20xx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
    一、投身教改,勇于創(chuàng)新,教書(shū)育人
    新課程改革為教師提出了更高的要求,要求教師由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變成學(xué)者型、專家型的教師。我作為一名科技拔尖人才更是責(zé)無(wú)旁貸。為了促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展,我積極參加了教育系統(tǒng)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),利用課余時(shí)間,悉心鉆研新的教育理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)生本教育理論與實(shí)踐學(xué)習(xí),嘗試運(yùn)用于課堂實(shí)踐,并通過(guò)各種途徑了解學(xué)科教學(xué)的最新成果和發(fā)展趨勢(shì)。
    為了上好每一節(jié)課,我深入鉆研教材的重難點(diǎn),吃透教材、吃透學(xué)生,力求做到深入淺出、化繁為簡(jiǎn)。在課堂教學(xué)中,我通過(guò)布z前z性作業(yè),調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,通過(guò)小組匯報(bào),學(xué)生互相提問(wèn),解答,老師適當(dāng)調(diào)控等手段,使課堂呈現(xiàn)出寬松和諧的教學(xué)氛圍,在教學(xué)過(guò)程中注重突出學(xué)生的主體地位,尊重個(gè)體差異,以培養(yǎng)學(xué)生的`興趣為首,激發(fā)學(xué)生的思維,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
    在教學(xué)中,我會(huì)平等地對(duì)待每一位學(xué)生。在我的眼里沒(méi)有差生,我善于捕捉每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)孩子取得的每個(gè)進(jìn)步及時(shí)給與表彰,我經(jīng)常用自己的工資為學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生和有進(jìn)步的學(xué)生買學(xué)習(xí)用具和獎(jiǎng)狀,借此激勵(lì)他們努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取更大進(jìn)步。對(duì)于學(xué)困生,我經(jīng)常利用課余時(shí)間單獨(dú)輔導(dǎo),對(duì)于學(xué)習(xí)不努力的學(xué)生,我和他們談心交流,了解他們的家庭狀況,引導(dǎo)經(jīng)過(guò)我的不懈努力,我的數(shù)學(xué)課堂成了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂(lè)園,學(xué)生學(xué)會(huì)了求知、學(xué)會(huì)了共處、學(xué)會(huì)了創(chuàng)新、學(xué)會(huì)了合作,學(xué)會(huì)了不懈努力。我所教班級(jí)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的氛圍濃,興趣高,在期末測(cè)試中及格率、優(yōu)生率較以前有明顯的提高。在20xx年第十屆世界奧林匹克數(shù)學(xué)競(jìng)賽中我班有兩名學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng),四名學(xué)生獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)。
    在教改實(shí)驗(yàn)中,我樂(lè)于創(chuàng)新,敢于實(shí)踐。我積極參加學(xué)校和教育部門(mén)組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),曾多次在校內(nèi)外上公開(kāi)課,20xx年3月,在廣元市城區(qū)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村學(xué)?;顒?dòng)中上示范課,20xx年9月份,在本校上科技拔尖人才示范課,20xx年十二月到先后到回龍小學(xué),棲風(fēng)小學(xué)聽(tīng)課、評(píng)課,為推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展貢獻(xiàn)出了一份力量。
    十月,在五年級(jí)特色教研展示活動(dòng)中作了《口算能力培養(yǎng)的重要性》的發(fā)言,我參加省級(jí)課題《小學(xué)課堂問(wèn)題生成策略研究》并作了《關(guān)愛(ài)差生,發(fā)現(xiàn)生成》的交流。20xx年1月作為年級(jí)組長(zhǎng),組織各科教師制定開(kāi)放性評(píng)價(jià)方案,切實(shí)落實(shí)素質(zhì)教育。同時(shí),積極完成學(xué)校安排的工作,為市直屬小學(xué)校期末測(cè)試編寫(xiě)期末測(cè)試卷一套。20xx年3月在學(xué)校作了《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題及解決建議》的骨干教師專題講座,4月在北街小學(xué)教育集團(tuán)為迎接四川省第十三屆小學(xué)教育教學(xué)改革研究共同體活動(dòng)中指導(dǎo)年輕教師備課上課,并對(duì)部分教師的課進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
    5月10日,我校與綿陽(yáng)市涪城區(qū)教研室開(kāi)展了立足簡(jiǎn)約課堂深化有效教學(xué)教研聯(lián)誼活動(dòng),在活動(dòng)中我上了《眾數(shù)》一課,得到一致好評(píng)。xx月3日,我校申報(bào)的四川省教育科研資助金項(xiàng)目課題《學(xué)校核心辦學(xué)理念引領(lǐng)下的師生行為文化建設(shè)研究》開(kāi)題,作為年級(jí)組長(zhǎng),我起草完成了年級(jí)組子課題《核心辦學(xué)理念引領(lǐng)下的年級(jí)組教研文化研究》為本年級(jí)組教師積極投入到課題研究中拋磚引玉。在教學(xué)中,我勤于反思自己的教學(xué)行為,及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),先后撰寫(xiě)論文多篇。
    去年,我撰寫(xiě)的《有效反饋,讓數(shù)學(xué)課堂靈動(dòng)起來(lái)》一文,發(fā)表在市級(jí)刊物《教研科學(xué)探索》上,撰寫(xiě)的論文《新課程下的問(wèn)題教學(xué)》榮獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。《圓的周長(zhǎng)教學(xué)設(shè)計(jì)》獲利州區(qū)區(qū)域推進(jìn)有效教學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。論文《數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課的有效生成》獲國(guó)家級(jí)課題研究?jī)?yōu)質(zhì)教育成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    二、愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)育人
    作為年級(jí)組長(zhǎng),我積極探索新形勢(shì)下的學(xué)生思想政治工作和年級(jí)管理工作的規(guī)律和形式,不斷學(xué)習(xí)教育管理理論,不斷完善管理方式,努力提高管理水平,不僅起到了上傳下達(dá)的中介作用,還致力于本年級(jí)學(xué)生得到更好發(fā)展鍛煉,我細(xì)致分析小學(xué)生的特點(diǎn)。確定了以學(xué)生養(yǎng)成教育為主的工作目標(biāo)。
    我有步驟,有計(jì)劃地開(kāi)展工作。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,我首先制定出養(yǎng)成教育工作計(jì)劃,確定出每周養(yǎng)成教育要點(diǎn)。然后,號(hào)召本年級(jí)老師齊抓共管共同開(kāi)展一系列豐富多彩的養(yǎng)成教育活動(dòng),讓六年級(jí)的教育教學(xué)再上一個(gè)新臺(tái)階。去年五一和今年元旦我校分別開(kāi)展了夢(mèng)想起飛的地方與我鍛煉、我健康的文藝、體育活動(dòng),我組織本年級(jí)組教師積極準(zhǔn)備,在活動(dòng)中取得了可喜的成績(jī)。20xx年5至7月結(jié)合實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)主題教育,區(qū)教育局‘重塑形象’工程,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),市教育局立德樹(shù)人,共建美麗廣元城主題實(shí)踐活動(dòng)和形象與質(zhì)量教育反思等活動(dòng),根據(jù)學(xué)校的安排部署積極組織本年級(jí)組教師撰寫(xiě)筆記、心得體會(huì),撰寫(xiě)師德師風(fēng)自律承諾書(shū),并進(jìn)行了年級(jí)組討論,全面、扎實(shí)推進(jìn)和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師思想道德和素質(zhì),增強(qiáng)為人師表和教書(shū)育人的能力,促進(jìn)了教師廉潔從教、服務(wù)學(xué)生。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇四
    拔尖人才述職報(bào)告(校長(zhǎng))
    求真務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)教育
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    我被評(píng)為享受陽(yáng)泉市政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)拔尖人才,面對(duì)殊榮,我感到更多的是責(zé)任和壓力,我深知自己所做的離黨和人民的要求還很遠(yuǎn)。我暗暗告誡自己,惟有踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇工作,謙虛好學(xué),刻苦鉆研,把榮譽(yù)作為動(dòng)力,把成績(jī)作為起點(diǎn),不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,才能無(wú)愧于拔尖人才的光榮稱號(hào);才能無(wú)愧于黨和人民對(duì)自己的厚愛(ài);才能無(wú)愧于自己所從事的職業(yè);才能無(wú)愧于日新月異變化發(fā)展的時(shí)代。四年中,我由xx一中副校長(zhǎng)升任xx二中校長(zhǎng),工作崗位變了,但我獻(xiàn)身教育的初衷不改,癡心不改。下面將我作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才工作情況作一匯報(bào):
    一、協(xié)助校長(zhǎng),當(dāng)好管家。
    1992年至我擔(dān)任xx一中教學(xué)副校長(zhǎng),19開(kāi)始分管后勤工作并兼任工會(huì)主席,后勤工作千頭萬(wàn)緒,雜七雜八,吃喝拉撒,對(duì)內(nèi)對(duì)外,都的管,說(shuō)穿了,是學(xué)校的管家。學(xué)校的中心是教學(xué),而后勤工作是教學(xué)工作的保障,后盾。后勤工作的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣;關(guān)系到學(xué)校其他工作能否順利開(kāi)展和提高;關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否廉潔奉公凝聚人心,提升人氣;關(guān)系到國(guó)家法律法規(guī)能否執(zhí)行。后勤工作與學(xué)校利益、干部作風(fēng)、教職工利益、國(guó)家利益緊密相連。多年來(lái),我大刀闊斧,探索改革,不斷研究總結(jié),形成后勤工作三步曲。
    (一)統(tǒng)一思想,完善制度。
    1、以服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)確立為出發(fā)點(diǎn)。思想是行為的`先導(dǎo),思想支配行動(dòng)。為了樹(shù)立服務(wù)意識(shí),為了教學(xué)的聲譽(yù)前途,在后勤職工中大力提倡講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講文明等活動(dòng),使職工明確了學(xué)校興,大家榮;學(xué)校衰,大家敗。我為學(xué)校,學(xué)校為我;從而以熱情的態(tài)度,文明的風(fēng)尚、高度的責(zé)任,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。
    2、以責(zé)任制度的完善落實(shí)為立足點(diǎn)。首先明確副校長(zhǎng)、后勤主任的審批權(quán)限,工作職責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé)。其次,規(guī)范了財(cái)務(wù)、庶務(wù)管理行為。針對(duì)過(guò)去誰(shuí)用誰(shuí)報(bào)銷入帳的做法,依據(jù)會(huì)計(jì)法制定了《學(xué)校采購(gòu)、保管、登記、審批報(bào)銷制度》,《學(xué)校固定財(cái)產(chǎn)管理制度》,結(jié)合《陽(yáng)泉市差旅費(fèi)報(bào)銷實(shí)施意見(jiàn)》,財(cái)務(wù)工作做到了手續(xù)齊全,賬目清楚,賬賬相符;庶務(wù)工作定期登記和核對(duì)檢查,完善了領(lǐng)用、借用手續(xù),彌補(bǔ)了學(xué)校財(cái)源浪費(fèi)的漏洞和管理環(huán)節(jié)上的缺陷,杜絕了辦公、維修和工作中的浪費(fèi)行為,保障了必要的資金投入。此外,還配套制定了《飲管工作人員考核辦法》,使后勤工作逐步走向制度化,科學(xué)化。
    (二)率先垂范,勤儉持校。面對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)不足,外欠較多,校舍房頂年久失修,學(xué)生喝水難、宿舍樓大小便難等問(wèn)題,我制定了先急后緩,先重后輕、顧全大局、增收節(jié)支的管理原則。我深知,一粥一飯,當(dāng)思來(lái)之不易,半絲半縷,恒念物力維艱。大力提倡艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,教育和鼓勵(lì)全體師生,用好每一滴水、用好每一度電。
    當(dāng)然喊破嗓子不如做出樣子。后勤工作不分上下班時(shí)間,加班加點(diǎn)是家常便飯,但我從未給自己多記出勤,多取報(bào)酬。外地出差辦事,不搞特殊,能住普通客房就不住高級(jí)客房,能住普通旅館就不住高級(jí)賓館;能一天返回,就不拖成兩天;購(gòu)買物品、用品,常常是貨比三家,能少花一角錢就絕不多花一角錢。嚴(yán)格控制不必要的開(kāi)支。保證了增收節(jié)支方針的實(shí)施。
    校舍維修,平整操場(chǎng)時(shí),為了了解工程狀況,我該爬房頂爬房頂,該鉆地溝就鉆地溝。學(xué)?;I建挖土方壘石坎,修建教職工宿舍樓,我更是起早貪黑,不管天冷天熱,每天都要到工地了解情況,問(wèn)問(wèn)工程進(jìn)度,關(guān)鍵時(shí)候加班加點(diǎn),確保了工程質(zhì)量。
    (三)廉潔奉公,服務(wù)師生。人們說(shuō)我是老摳,其實(shí),我只是讓有限的錢花的值,用有限的錢辦超越同樣價(jià)值的事,而不是無(wú)為的浪費(fèi),看似大方的揮霍。作為后勤校長(zhǎng),作為教職工的代言人,我就是要把好鋼用在刀刃上,好錢花在師生上,真真為師生謀福利,辦實(shí)事。
    1、修建教工住宅樓。學(xué)校的生存和發(fā)展離不開(kāi)教師,教師是學(xué)校的第一生產(chǎn)力,為了讓教師安居樂(lè)業(yè),xx一中第二次集資建房,5月1日動(dòng)工新建66戶教職工宿舍樓,建筑面積為6400平方米,采用了教職工全額集資,學(xué)校提供建筑用地,并負(fù)責(zé)工程實(shí)施,監(jiān)督,投資340萬(wàn)元,20,教職工喜遷新居。
    2、整修校園。投資77萬(wàn)元,挖運(yùn)土方28000立方米,挖運(yùn)石方9700立方米,壘石壩3351.22立方米,硬化校園路面3000平方米。平整操場(chǎng)18000平方米,維修房頂、鋪補(bǔ)油氈2800平方米,改善環(huán)境,美化了校園,為教職員工提供了籃球娛樂(lè)場(chǎng)所,免去雨季家屬樓宿舍樓滲水的后顧之憂。暑假,對(duì)學(xué)校所有門(mén)窗進(jìn)行油刷翻新,對(duì)辦公室、教研組等公共場(chǎng)所進(jìn)行全部粉刷、刮補(bǔ),并對(duì)教師的辦公桌椅進(jìn)行更新。
    3、安裝水泵。由于一中地勢(shì)高,水壓低,學(xué)校投資4000元,徹底解決了師生用水困難的問(wèn)題。
    4、配備現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。正是在勤儉辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,我校節(jié)支增收,先后投資90萬(wàn)元建成了兩個(gè)計(jì)算機(jī)室:多功能教室,教師課件制作室。裝備了校園電視閉路教學(xué)網(wǎng)一套,給各科室配備了計(jì)算機(jī)。新增速印機(jī),復(fù)印機(jī)各一臺(tái)。購(gòu)置補(bǔ)充教學(xué)理化生儀器,音體美器材,訂閱報(bào)刊雜志,購(gòu)買圖書(shū)資料,每年補(bǔ)充新課桌400余套,為學(xué)生宿舍樓配備了鐵更衣柜,逐步完善學(xué)生的學(xué)習(xí)生活條件,為完成國(guó)家下大的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和提高學(xué)生整體素質(zhì)提供了有力的硬件保證。
    5、提高待遇,解急濟(jì)困。每年元旦、春節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié),學(xué)校積極為教職工辦福利。職工家有婚喪大事,親自上門(mén)慰問(wèn),送溫暖,給方便。教職工因病住院治療,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要親自探望,聯(lián)系安排住院事宜,辦通手續(xù),關(guān)注治療過(guò)程,籌措醫(yī)療費(fèi)用,解除患者家屬的燃眉之急。
    6、豐富教工生活。投資1.2萬(wàn)元辦起了簡(jiǎn)易的卡拉ok演唱廳。開(kāi)放活動(dòng)室、閱覽室、讀報(bào)室。每逢重大節(jié)日,還組織形式多樣的文娛、體育活動(dòng),極大滿足了師生的文化生活。高考、中考揭曉,組織教職工外出考察學(xué)習(xí),并為高三、初四教師購(gòu)買電腦,發(fā)放獎(jiǎng)金。另外,為鼓勵(lì)教職工提高素質(zhì),充實(shí)業(yè)務(wù)能力,積極參加各種函授和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)校給予報(bào)銷一定數(shù)額的函授費(fèi)用和學(xué)習(xí)費(fèi)用。
    7、對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,力求加大透明度,如兩個(gè)小賣部的承包,汽車的承包都采用了公開(kāi)招標(biāo)方式并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    舌的所思所想,所作所為,撰寫(xiě)成《認(rèn)真落實(shí)依靠方針,積極推進(jìn)民主管理》一文,并被編收在《xx兒女耀中華》(下、見(jiàn)387頁(yè))一書(shū)中。
    二、把校長(zhǎng)作為一種職業(yè)。校長(zhǎng)是一個(gè)職務(wù),但我努力把它作為一個(gè)職業(yè),如果是一個(gè)職業(yè),我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切我素質(zhì),我必須有更多的知識(shí)和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對(duì)新事物的敏銳感覺(jué),必須使自己的思想觀念始終在時(shí)代前列,才能領(lǐng)導(dǎo)這所學(xué)校不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰。
    (一)、臨亂不亂,從容應(yīng)對(duì)。
    209月4日,我接任xx二中校長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)的二中士氣低落,人心浮動(dòng),無(wú)論學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),還是教職員工,甚至初一學(xué)生,都在觀望著,等待著……。
    年高考滑坡,xx二中本科劃線首次達(dá)線71人,學(xué)校聲譽(yù)一落千丈;隨著縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革,xx二中領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重大調(diào)整:原書(shū)記牛彭年老師、后勤副校長(zhǎng)范俊秀老師因到齡離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位,教學(xué)副校長(zhǎng)王忠老師調(diào)去太原,新提拔了張銀成副校長(zhǎng)、盧明所副書(shū)記及公選從職高調(diào)來(lái)的張素昌副校長(zhǎng),原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)班子僅留下政教副校長(zhǎng)王世茂和中層領(lǐng)導(dǎo),雖然這支班子年輕了,有朝氣、有干勁;同時(shí)卻無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)影響。
    如何使學(xué)校工作正常運(yùn)行,如何充分發(fā)揮每位領(lǐng)導(dǎo)作用,這是當(dāng)務(wù)之急,在認(rèn)真分析了二中領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際情況后,我果斷作出三項(xiàng)決定:1、領(lǐng)導(dǎo)分工。副校長(zhǎng)王世茂分管教學(xué),副校長(zhǎng)張銀成分管后勤,副校長(zhǎng)張素昌分管政教,副書(shū)記盧明所分管黨務(wù),并明確各自的職責(zé)范圍,很快展開(kāi)工作。2、深入教學(xué)一線。為了避免官僚主義,為了掌握一手資料,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)深入教學(xué)一線,包年級(jí)蹲點(diǎn)。3、建立領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度。每周日晚為領(lǐng)導(dǎo)例會(huì),例會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的教育理論,政策法規(guī);商議決策有關(guān)事宜;討論總結(jié)上周情況,安排部署下周工作。
    新舊領(lǐng)導(dǎo)班子順利交替,學(xué)校開(kāi)始穩(wěn)定下來(lái),一切按部就班,步入正軌。
    (二)堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí)。
    黨的十六大報(bào)告明確指出:要形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。有位智者說(shuō):干一行,愛(ài)兩行,學(xué)三行。我堅(jiān)持學(xué)習(xí),并要求全校師生學(xué)習(xí)。
    1、學(xué)習(xí)政治理論政策法規(guī)。我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十六大文件、三個(gè)代表重要思想、胡錦濤的七?一講話,人才會(huì)議講話等,提高自己的政治理論水平的同時(shí),提高自身在重大問(wèn)題面前明辨是非的能力,在緊要關(guān)頭從容應(yīng)對(duì)的能力,在困難挫折面前迎接挑戰(zhàn)的能力,在不利因素面前謀求發(fā)展創(chuàng)新的能力。
    2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想。我時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)視為自己生命的第一需求,使自己的思想更加解放,思維更加活躍。堅(jiān)持不懈地吸取繼續(xù)教育等書(shū)籍的新知識(shí)、新思想、新觀念,堅(jiān)持不懈地用自己的筆記下那些閃耀著智慧的語(yǔ)言,堅(jiān)持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想,我用手中的筆寫(xiě)下了一本本讀書(shū)筆記,用筆寫(xiě)下了一篇篇文章。20修建四中,我寫(xiě)了《教育萬(wàn)歲》,我的經(jīng)驗(yàn)材料在全陽(yáng)泉市進(jìn)行交流,反響很大。
    3、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇五
    xx年5月,我被蚌埠市委市政府授予首批“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號(hào),下面將我作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
    一、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德及其工作目標(biāo)完成情況:
    熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治思想覺(jué)悟高。認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀,積極參加學(xué)校的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),關(guān)心時(shí)事,遵紀(jì)守法。熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生,熱心幫組年輕教師,促進(jìn)青年教師專業(yè)化發(fā)展。工作責(zé)任心強(qiáng),能夠做到在工作中任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失,時(shí)時(shí)處處以身作則,牢記要為人師表,教書(shū)育人,不忘自己的典范作用。服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)他人,有著高尚的職業(yè)道德。
    圓滿完成了本年度的工作目標(biāo)。無(wú)論個(gè)人教育教學(xué)工作,還是學(xué)校教研活動(dòng)的開(kāi)展,還是課題研究的進(jìn)行以及新課題的申報(bào)和青年教師的培養(yǎng)都是按照原定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。
    二、主要科研成果及其工作實(shí)績(jī):
    教育教學(xué):
    本年度所帶的班級(jí)是學(xué)校最薄弱的班級(jí),但是在高考中成果輝煌,不僅高考成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)學(xué)校預(yù)想,大大超額完成指標(biāo),而且有兩位同學(xué)因?yàn)橛戮容p生跳水?huà)D女受到表彰,《蚌埠市日?qǐng)?bào)》刊登了他們的英勇事跡。
    教科室工作:
    1)成功舉辦首屆懷遠(yuǎn)一中教學(xué)節(jié),本次活動(dòng)覆蓋皖北地區(qū)的省級(jí)示范高中,所主持的青年教師論壇活動(dòng)和教學(xué)設(shè)計(jì)比賽活動(dòng)取得圓滿成功,受到參加活動(dòng)的老師和主管領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。2)出版了《一中教研》第四期,和8期《一中文萃》。3)組織4次專家講座和5次校級(jí)名師講座,涵蓋學(xué)科知識(shí)、學(xué)法指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、備考策略等諸多方面。4)課題管理和申報(bào)有序開(kāi)展,一個(gè)省級(jí)課題結(jié)題,國(guó)家級(jí)課題正在準(zhǔn)備結(jié)題,同時(shí)申報(bào)了2個(gè)省級(jí)課題。5)主抓的校本培訓(xùn)和第三輪繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效,我校被評(píng)為“懷遠(yuǎn)縣教師培訓(xùn)先進(jìn)學(xué)?!?。 青年教師培養(yǎng):
    在“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)中所輔導(dǎo)的青年教師獲得“教壇新星”稱號(hào),有五位徒弟分別獲得09年市論文評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng),而且都順利帶到高一級(jí)的年級(jí),其中二人順利帶到畢業(yè)班。他們都是我所主持的國(guó)家級(jí)或者省級(jí)課題的主要成員,通過(guò)課題研究活動(dòng)提高了他們的教學(xué)教研水平。
    主管部門(mén)授予榮譽(yù):
    1)xx年10月被蚌埠市教育局授予首批蚌埠市教育系統(tǒng)“學(xué)科帶頭人”榮譽(yù)稱號(hào);
    2)xx年8月被縣委縣政府評(píng)為懷遠(yuǎn)縣首屆“十佳科技工作者”
    4)xx年6月受到懷遠(yuǎn)縣人民政府“嘉獎(jiǎng)”
    5)xx年6月和xx年1月兩次被《英語(yǔ)輔導(dǎo)報(bào)社》評(píng)為“十佳作者”主要科研成果: 《完形填空》1)作為第一主編出版了《語(yǔ)法》《閱讀理解》()()(延邊人民出版社)。 “三位一體”高中英語(yǔ)能力教學(xué)模式研究實(shí)驗(yàn)報(bào)告》被2論文《省教科院和省教育科研規(guī)劃辦評(píng)為“一等獎(jiǎng)”。
    3)《高中英語(yǔ)閱讀理解能力與文化意識(shí)構(gòu)建研究實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告》獲蚌埠市xx年中學(xué)英語(yǔ)教育教學(xué)論文評(píng)選“一等獎(jiǎng)”,并被推薦到北京參加中國(guó)教育學(xué)會(huì)的“第七屆全國(guó)中小學(xué)外語(yǔ)教育教學(xué)科研優(yōu)秀論文”評(píng)選,評(píng)選結(jié)果將在10月中旬揭曉。
    能力培養(yǎng)教程》大學(xué)出版社出版。
    5)xx年10月25日申報(bào)的課題《新課標(biāo)下高中英語(yǔ)教學(xué)中的中國(guó)文化習(xí)俗滲透研究》被中國(guó)教育學(xué)會(huì)外語(yǔ)教學(xué)專業(yè)委員會(huì)批準(zhǔn)為國(guó)基礎(chǔ)教育英語(yǔ)教學(xué)研究xx-xx年資助金項(xiàng)目,立項(xiàng)編號(hào)為nbebx33,獲得5000元資助金,立項(xiàng)結(jié)果刊登在xx年3月16日?!吨袊?guó)教育報(bào)》上)
    6)xx年6月和xx年1月所撰寫(xiě)的論文兩次被《英語(yǔ)輔導(dǎo)。報(bào)社》評(píng)為“十佳稿件”7)xx年8月個(gè)人教研博客()訪問(wèn)量突破50000。
    8)在《英語(yǔ)輔導(dǎo)報(bào)》《考試與評(píng)價(jià)》《雙語(yǔ)報(bào)》《英語(yǔ)周報(bào)》等cn報(bào)刊開(kāi)設(shè)專欄,成為專欄作者。
    三、個(gè)人3年工作目標(biāo)的措施和進(jìn)展情況:
    個(gè)人3年工作目標(biāo):
    6)修訂校本教材,分為高一和高二兩個(gè)分冊(cè)7)建立健全學(xué)校教科研制度,挖掘一批有潛力的青年教師,促使他們盡快成長(zhǎng),成為省、市、縣學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新星、骨干教師等。
    8)研究作為“縣中”的懷遠(yuǎn)一中教學(xué)現(xiàn)狀,尋求最佳的教學(xué)模式,為我校爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)示范高中貢獻(xiàn)力量。
    2.具體措施:
    1)努力工作,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,不斷更新知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平2)積極參加各種形式的研討會(huì)議,吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)造性開(kāi)展工作,不斷挖掘自身潛能3)在教學(xué)任務(wù)繁重和學(xué)校事務(wù)多的情況下,努力擠時(shí)間,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)青年教師積極性,促進(jìn)全校教師整體水平的提高3.進(jìn)展情況:由于工作扎實(shí),進(jìn)展情況整體上講比較順利。x有年我校有6人被評(píng)為市首批學(xué)科帶頭人,8人被評(píng)為縣學(xué)科帶頭人,一大批青年教師在各級(jí)各類的教學(xué)評(píng)比、論文評(píng)選等活動(dòng)中脫穎而出,有其中一位老師論文獲得國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)。
    130位老師參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)課題研究。我所主持的課題研究和校本教材編寫(xiě)正在有條不紊地進(jìn)行。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇六
    第×批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才候選人先進(jìn)事跡材料
    ×××同志,現(xiàn)年39歲,中國(guó)共產(chǎn)黨員,雙大專學(xué)歷,小學(xué)高級(jí)教師,曾獲“縣優(yōu)秀教育工作者”、“縣名校長(zhǎng)”等稱號(hào)。、20獲縣政府嘉獎(jiǎng),年獲縣政府三等功。他以其扎實(shí)的工作作風(fēng),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心地投入到教育工作中,在平凡的工作中不辱使命處處嚴(yán)格要求自己,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。教書(shū)育人、為人師表是自己的職責(zé),體貼教師、關(guān)愛(ài)學(xué)生是自己的職能,科學(xué)管理提高教育教學(xué)質(zhì)量是自己的生命線,工作無(wú)怨無(wú)悔是其一生中追求的目標(biāo)。
    經(jīng)過(guò)他領(lǐng)導(dǎo)×××鄉(xiāng)全體教職員工幾年的不懈努力,使×××鄉(xiāng)教育在各個(gè)方面都取得了顯著成績(jī),受到家長(zhǎng)的贊譽(yù)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行的好評(píng)。
    一、率先垂范,無(wú)私奉獻(xiàn)
    校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂,是“教師的教師,師生的楷模”,更應(yīng)該以師德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。他深知,身教重于言教。校長(zhǎng)的一言一行都將成為一種無(wú)聲的教育,無(wú)聲的力量,因此,他要求教師做到的自己最先做到。四年來(lái),他每天堅(jiān)持第一個(gè)到崗,最后一個(gè)離崗,工作忙碌時(shí),經(jīng)常犧牲星期天,在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的忘我工作。2014年冬季,因下雪突然,鍋爐煤不能及時(shí)送到各校,影響學(xué)生取暖。他看在眼里,急在心里,想到師生將面臨寒冷,二話沒(méi)說(shuō),親自租車各處奔波找煤老板說(shuō)好話,磨破了嘴皮,總算及時(shí)把煤送到??粗仩t冒煙了,教室暖和了,他欣慰地笑了。
    不管工作多忙,他從未忽視過(guò)教學(xué)活動(dòng)。一是堅(jiān)持深入課堂指導(dǎo)教學(xué),每學(xué)期聽(tīng)課、評(píng)課不少于50節(jié)。聽(tīng)課后與教師共同探討教學(xué)設(shè)計(jì),分析課堂得失,引領(lǐng)教師對(duì)專業(yè)的理性思考,勇于改進(jìn)教法。二是經(jīng)常參加教師備課,有時(shí)還登上講臺(tái)為老師上示范課。三是除了定期參加教研活動(dòng),還隨時(shí)加入到教師行列中,參與知識(shí)的“爭(zhēng)論”?!秾?shí)驗(yàn)課中如何引導(dǎo)學(xué)生自行獲取結(jié)論》、《作文評(píng)語(yǔ)四原則》、《簡(jiǎn)論作文“三步一抬頭”教學(xué)法》等論文先后在國(guó)家級(jí)各類刊物上發(fā)表。
    工作中,他以強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,激勵(lì)全鄉(xiāng)教師認(rèn)真鉆研教材,勇于更新觀念,扎實(shí)開(kāi)展教研,優(yōu)化育人環(huán)境,努力實(shí)施素質(zhì)教育,為全面創(chuàng)優(yōu)而奮力拼搏,使×××鄉(xiāng)中心校的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的成績(jī),擠入全縣前三名。
    二、求真務(wù)實(shí)以人為本
    多年來(lái),他始終堅(jiān)持“以人為本”的理念,即用共同的使命維系人,用學(xué)校精神塑造人,用發(fā)揮特長(zhǎng)使用人,用對(duì)生命的尊重激勵(lì)人,用情感注入感動(dòng)人,使得全體教職工從“人人有事做”,到“人人兢兢業(yè)業(yè)的做事”,再到“人人高高興興的做事”。
    他始終認(rèn)為:“作為一名校長(zhǎng),既要依靠教師,又要關(guān)心教師,既要當(dāng)好他們的帶頭人,又要成為他們的貼心人,校長(zhǎng)就應(yīng)全心全意為教師服務(wù)?!?BR>    一是在財(cái)力物力上積極支持教師,參加各種培訓(xùn)。如為了不斷提高每位老師的業(yè)務(wù)水平,×××中心校大力支持教師外出參觀學(xué)習(xí)、觀摩聽(tīng)課,及時(shí)報(bào)銷教師外出的差旅費(fèi);大力支持教師購(gòu)買教學(xué)資料并給予老師適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。
    二是尊重信任每一位老師。我與他們真誠(chéng)交流,不論遇到什么矛盾,認(rèn)識(shí)上的分歧,利益上不滿,工作上的失誤……他都能冷靜對(duì)待,以信任和欣賞的態(tài)度謀求教師的理解和支持。
    三是虛心聽(tīng)取所有老師點(diǎn)滴意見(jiàn)和建議。他明確規(guī)定:“凡涉及到個(gè)人
    方面的問(wèn)題可直言不諱的找我反映?!蹦苻k的抓緊辦,一時(shí)不能辦的做好解釋工作,這樣全鄉(xiāng)就形成了一種相互尊重、相互信任的和諧氛圍。
    四是為教師排憂解難,對(duì)每一位老師思想、生活方面的問(wèn)題,他都力求想在前面,干到實(shí)處,特別是教師個(gè)人辦不了的事,他都會(huì)盡心竭力積極幫助他們解決,讓他們輕裝上陣,快樂(lè)工作。如為鼓勵(lì)教師到偏遠(yuǎn)學(xué)校支教,予以榮譽(yù)、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),讓他們快樂(lè)地扎下心來(lái)工作,趙偉霞老師在楊家寨小學(xué)支教兩年,獲縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)(含政府嘉獎(jiǎng)),市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)兩項(xiàng),并推薦擔(dān)任縣級(jí)骨干教師,為楊家寨小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升,師資水平提高起到了重要作用。
    三、開(kāi)源節(jié)流勤政廉潔
    節(jié)儉是一種美德也是一種責(zé)任,是營(yíng)造和諧校園不可缺少的音符。為了讓錢盡其所用,最大限度的發(fā)揮有限的作用,用好每一分錢。他始終牢記“無(wú)欲則身正”的名言,做到廉潔奉公,堅(jiān)決反對(duì)吃吃喝喝,迎來(lái)送往,不該花的堅(jiān)決不花,切切實(shí)實(shí)的把每一分錢都用在刀刃上。不做形象工程,及教師之急而及,每年開(kāi)支近兩萬(wàn)元,支持教師外出參觀學(xué)習(xí),觀摩聽(tīng)課,極大提高了全鄉(xiāng)師資水平。為改善寄宿制學(xué)校學(xué)生的生活條件,安裝暖氣、換塑鋼窗、購(gòu)置床、衣柜等,三年來(lái)開(kāi)支70余萬(wàn)元。為開(kāi)展素質(zhì)教育,裝備了美術(shù)室、電子琴琴房、書(shū)法室等功能室,極大促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
    四、開(kāi)拓創(chuàng)新精益求精
    建立了高效的常規(guī)教學(xué)體系,使繁雜的學(xué)校管理更到位。
    成為教師隊(duì)伍排頭兵的他,以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),始終保持著與時(shí)俱進(jìn)的精神,以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)學(xué)校建設(shè),把學(xué)校發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,精益求精抓教學(xué),一心一意謀發(fā)展,以“正、嚴(yán)、勤、愛(ài)”的工作作風(fēng),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,為全校師生辦好事、辦實(shí)事,使美麗的教育事業(yè)發(fā)出絢麗的光彩。
    五、科學(xué)管理成績(jī)突出全鄉(xiāng)各校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,權(quán)力全部交給了學(xué)校校長(zhǎng),校長(zhǎng)的權(quán)利大了,但校長(zhǎng)的責(zé)任也就更重了。中心校制定的各項(xiàng)政策,重大事情都要同學(xué)校校長(zhǎng)商量,在充分征求他們意見(jiàn)的基礎(chǔ)上方能實(shí)施;在工作中,給各學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)有的權(quán)力。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)大項(xiàng)支出、教師的調(diào)配等,都要召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議,專門(mén)研究制定具體方案。充分調(diào)動(dòng)了學(xué)校校長(zhǎng)工作的積極性,學(xué)校管理工作抓得實(shí),做得細(xì)。
    教學(xué)管理工作中,他十分注重科學(xué)管理,充分利用學(xué)校的人力、物力資源,充分調(diào)動(dòng)教職工積極性,達(dá)到最佳工作效果,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量年年輝煌。工作中,他首先以理服人,以情感人,注重情感管理。同時(shí),不斷聽(tīng)取征求教職工意見(jiàn),學(xué)習(xí)借鑒其它學(xué)校的管理方法,不斷修正學(xué)校的管理方案,使之更科學(xué)化、系統(tǒng)化、可操作化。這樣利于全體老師公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),積極進(jìn)取,共創(chuàng)輝煌。在科學(xué)管理下,×××中心校教學(xué)成績(jī)連續(xù)四年全縣前三名,取得了歷史上最好成績(jī)。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇七
    ***,男,生于1959年,華師本科畢業(yè),中學(xué)高級(jí)教師,荊州市教育學(xué)會(huì)會(huì)員,湖北省教育學(xué)會(huì)教師教育分會(huì)會(huì)員,于2014年應(yīng)邀參加了第三屆中國(guó)教育家大會(huì),受到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見(jiàn)。
    該同志始終堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,積極參與政治學(xué)習(xí),與黨中央保持高度一致。他不僅能模范地遵守師德規(guī)范,而且還以崇高的師德教育、感染、鼓勵(lì)和幫助學(xué)生;他不僅以豐富的情感,滿腔的熱忱和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,獲得了學(xué)生的愛(ài)戴,而且還以淵博的學(xué)識(shí)和科學(xué)的教學(xué)方法,博得了學(xué)生們的欽佩與敬仰,使部分困難生圓了大學(xué)夢(mèng),使不少雙差生步入高校深造。
    蔡老師多年跨年級(jí)跨學(xué)科代課,無(wú)論帶哪個(gè)年級(jí),所教學(xué)科,在歷次縣市統(tǒng)考和全國(guó)性高考中,其成績(jī)均居同類學(xué)校前茅,甚至超過(guò)我縣重點(diǎn)高中重點(diǎn)班,為高校輸送了一批批優(yōu)秀人才。例如:蔡老師所帶的調(diào)節(jié)生占90℅人的文科班,在2014年的高考中,63人參考,36人上省線,其中本科16人,上線率近60℅,并將一名因經(jīng)常曠課、打牌玩錢、談情說(shuō)愛(ài)被兄弟學(xué)校勸退,家長(zhǎng)徹底絕望的后進(jìn)生,培養(yǎng)成為全縣文科狀元,北京大學(xué)學(xué)生。尤為突出的是在我校生源質(zhì)量極差的情況下,該同志所帶的高三文科應(yīng)屆班在2014年的高考中,在三類學(xué)校中創(chuàng)下了重點(diǎn)本科3人,二本12人,三本54人,??瓢俜种偕暇€的好成績(jī),特困生陳菊同學(xué)考上了武漢大學(xué),中考成績(jī)只有396分的甘永勝同學(xué)考上了重點(diǎn)本科。2014年該同志所還的普通班高考上線數(shù)是我校重點(diǎn)班的3倍。2014年該同志所帶的高三(2)班高考上線數(shù)在2014年基礎(chǔ)上翻了一翻,取得了培優(yōu)轉(zhuǎn)差的驕人業(yè)績(jī)。
    該同志不僅班主任工作藝術(shù)高超,教學(xué)質(zhì)量高,而且在教研領(lǐng)域也取得了耀眼的成績(jī)。他多次參加縣復(fù)習(xí)資料和考試試卷的編寫(xiě)和擬定,積極參加省市縣教學(xué)研討會(huì),擔(dān)任縣級(jí)教學(xué)比武評(píng)委,并多次承擔(dān)縣教研室組織的高三復(fù)習(xí)示范性、研究性公開(kāi)課,受到聽(tīng)課師生的好評(píng),均獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)。該同志在從事教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)同時(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成了一套教育教學(xué)理論,得到了省內(nèi)外教育專家和教育主管部門(mén)的贊同。他撰寫(xiě)的《歷史教學(xué)中的美育初探》一文于2014年獲得荊州市教育創(chuàng)新論文一等獎(jiǎng),《愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)怨無(wú)悔》一文在荊州市德育工作大會(huì)上交流,并刊登在2014年《荊州市中小學(xué)德育工作文集》一書(shū)中,《以人為本,做好班級(jí)工作》一文發(fā)表在2014年第九期《湖北教育》雜志上,于2014年獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng);《淺談歷史教學(xué)中的課堂提問(wèn)》一文獲國(guó)家級(jí)課題研究一等獎(jiǎng);《一位北大生成功的背后》一文發(fā)表在2014年第4期《湖北教育》和2014年11月的《教師教育》雜志上,并于2014年獲省級(jí)一等獎(jiǎng);《淺談高中歷史課堂教學(xué)法》一文發(fā)表在2014年第9期山西《教育教學(xué)研究》雜志上;他參與編寫(xiě)出版了《掌中寶高中歷史系列叢書(shū)》等書(shū)籍。
    該同志連續(xù)十多年擔(dān)任高三歷史教學(xué)和班主任工作,始終愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),博得了同行和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。曾多次被評(píng)為“縣教育教學(xué)先進(jìn)工作者”、“縣優(yōu)秀班主任”、“縣骨干教師”、“縣優(yōu)秀教師”、“荊州市教育教學(xué)先進(jìn)工作者”、“荊州市中小學(xué)校十佳班主任”、“荊州市高中學(xué)段骨干教師”。其先進(jìn)事跡于2014年9月在公安縣電視臺(tái)作過(guò)為期一周的專題報(bào)道。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇八
    2、設(shè)立專兼職教師。
    3、設(shè)立一些專兼職部門(mén)。
    如:宣傳策劃部(園部外環(huán)境的設(shè)計(jì)和大型活動(dòng)的設(shè)計(jì)和布置)、信息管理部(、維修部,建立維修反饋制和承諾制。
    即首先加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)的考核,只有這樣才能從根本上更快地推動(dòng)幼兒園信息化發(fā)展的速度。如:“設(shè)立中層信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)和考核內(nèi)容”,內(nèi)網(wǎng)增加“園長(zhǎng)薦讀”“課件資源庫(kù)”“在線評(píng)課”等欄目。
    5、結(jié)合教師聘任及教育新秀能手的評(píng)比。
    逐步建立幼兒園固定時(shí)間的賽課活動(dòng),為幼兒園后續(xù)力量,第二梯隊(duì)打下基礎(chǔ),同時(shí)減少工作的'隨意性,加強(qiáng)開(kāi)課質(zhì)量。
    在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,要突出做好三點(diǎn):一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),搞好各級(jí)部的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。要虛心向其他級(jí)部學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好級(jí)部?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績(jī),讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,不爭(zhēng)不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認(rèn)感。對(duì)于同志之間的矛盾,在堅(jiān)原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇九
    記者19日從中央人才工作協(xié)調(diào)小組獲悉,經(jīng)中央批準(zhǔn),中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部等11個(gè)部委最近聯(lián)合推出《國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃》(簡(jiǎn)稱“國(guó)家特支計(jì)劃”,也稱“萬(wàn)人計(jì)劃”),準(zhǔn)備用10年時(shí)間,面向國(guó)內(nèi)分批次遴選1萬(wàn)名左右自然科學(xué)、工程技術(shù)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的杰出人才、領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才給予特殊支持,加快培養(yǎng)造就一批為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)支撐的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
    據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室介紹,“國(guó)家特支計(jì)劃”是中央著眼于統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)外兩種人才資源,突出高端引領(lǐng)、全面推進(jìn)我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大人才工程。以來(lái),為搶抓國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的引才機(jī)遇,中央先行實(shí)施了引進(jìn)海外高層次人才,掀起海外人才回歸報(bào)國(guó)熱潮。在部署的同時(shí),中央還提出要深入研究、適時(shí)制定實(shí)施國(guó)內(nèi)高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃。今年7月全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家作出新的部署之后,中央組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)推出了“國(guó)家特支計(jì)劃”。
    “國(guó)家特支計(jì)劃”按照高端引領(lǐng)、梯次配置的思路,重點(diǎn)支持三個(gè)層次、七類人才。第一個(gè)層次是“杰出人才”,計(jì)劃支持100名處于世界科技前沿領(lǐng)域、科學(xué)研究有重大發(fā)現(xiàn)、具有成長(zhǎng)為世界級(jí)科學(xué)家潛力的.人才。第二個(gè)層次是“領(lǐng)軍人才”,計(jì)劃支持8000名國(guó)家科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師和百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才等類別。第三個(gè)層次是“青年拔尖人才”,計(jì)劃支持名35周歲以下、具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能、科研工作有重要?jiǎng)?chuàng)新前景的青年人才。
    “國(guó)家特支計(jì)劃”強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)人才重點(diǎn)支持、特殊人才特殊培養(yǎng),是一項(xiàng)“含金量”較高的人才支持計(jì)劃。在有關(guān)部門(mén)原有支持的基礎(chǔ)上,國(guó)家將對(duì)入選計(jì)劃的重點(diǎn)對(duì)象提供與國(guó)家專家大致相當(dāng)?shù)摹爸攸c(diǎn)支持經(jīng)費(fèi)”,并授予“國(guó)家特殊支持人才”稱號(hào)?!爸攸c(diǎn)支持經(jīng)費(fèi)”主要用于入選者開(kāi)展自主選題研究、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。同時(shí),“國(guó)家特支計(jì)劃”要求有關(guān)部門(mén)和用人單位在科研管理、事業(yè)平臺(tái)、人事制度、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等方面為入選者制定落實(shí)配套政策措施,加大培養(yǎng)支持力度。
    “國(guó)家特支計(jì)劃”由中央人才工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等11個(gè)部委成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),下設(shè)專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施。中央宣傳部、教育部、科技部等五部門(mén)設(shè)立評(píng)選平臺(tái),分別負(fù)責(zé)開(kāi)展三個(gè)層次、七類人才的申報(bào)和初選。為確保計(jì)劃實(shí)施效果和公信力,“國(guó)家特支計(jì)劃”借鑒國(guó)際國(guó)內(nèi)成功經(jīng)驗(yàn),在遴選程序、遴選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式以及評(píng)審專家的選擇等方面,建立科學(xué)、嚴(yán)格的制度和辦法,在實(shí)施過(guò)程中探索建立效用評(píng)價(jià)、公信調(diào)查和管理評(píng)估機(jī)制,努力把“國(guó)家特支計(jì)劃”打造成經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的品牌工程。
    據(jù)介紹,“國(guó)家特支計(jì)劃”以《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》部署的12項(xiàng)重大人才工程為依托,三個(gè)層次、七類人才的評(píng)選已陸續(xù)啟動(dòng)實(shí)施。其中,“青年拔尖人才”首批評(píng)選工作已接近尾聲,“杰出人才”和“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”的評(píng)選已開(kāi)展前期工作,其他各類人才評(píng)選工作將于年底前取得實(shí)質(zhì)性成果。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇十
    雖然今年的“三區(qū)”人才支持計(jì)劃實(shí)施取得了較大的成效,但仍存在著一定的不足之處,如:各地幫扶工作開(kāi)展情況參差不齊,喜憂參半;各文化志愿者開(kāi)展基層文化工作創(chuàng)新性不足,難以充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)等;因資金不足,向社會(huì)上招聘自愿者也無(wú)人參加;各定點(diǎn)縣因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不能到位,很多工作遲遲不能展開(kāi)。針對(duì)這些問(wèn)題,我們建議:一是文化部、文化廳能制定相關(guān)扶持大綱、提供相關(guān)培訓(xùn)用的資料等,明確基層幫扶人員的輔導(dǎo)目標(biāo)。二是將下派幫扶為主改為上派培訓(xùn)為主。市、縣文化部門(mén)每年本身就會(huì)開(kāi)展農(nóng)村文化“三項(xiàng)”活動(dòng)和文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),常年會(huì)下鄉(xiāng)幫扶,因變下派幫扶為上派培訓(xùn),可分專業(yè)輪流,先培訓(xùn)后幫扶,以提高幫扶效果。三是增強(qiáng)幫扶的針對(duì)性。因地制宜,每年實(shí)實(shí)在在地幫助幫扶對(duì)象完成一兩個(gè)項(xiàng)目,力求見(jiàn)實(shí)效,有實(shí)績(jī)。四是希望幫扶要有連續(xù)性,上屆未完成的項(xiàng)目,下屆應(yīng)主動(dòng)繼續(xù)完成,確保幫扶效果。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇十一
    為使幫扶援助工作落在實(shí)處,我局深入5個(gè)定點(diǎn)縣的一線工作崗位,與支援文化骨干進(jìn)行座談交流,就服務(wù)工作開(kāi)展調(diào)查研究,對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,研究解決方案,制定工作計(jì)劃。例如:市圖書(shū)館重點(diǎn)了解了萬(wàn)安圖書(shū)館地方文獻(xiàn)征集工作,為提升萬(wàn)安縣圖書(shū)館地方文獻(xiàn)征集能力,更好地保存和利用地方優(yōu)秀文獻(xiàn),市、縣圖書(shū)館共同討論對(duì)地方文獻(xiàn)征集采取的幫扶措施;市采茶歌舞劇院針對(duì)吉安縣采茶劇團(tuán)無(wú)戲曲演員的情況,制訂了在現(xiàn)有演員中培養(yǎng)戲曲演員方案;從戲曲基本功入手,從簡(jiǎn)單的戲曲身段模仿,從采茶戲曲調(diào)唱腔學(xué)習(xí)等,通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn),逐步掌握采茶戲基本表演技能,并對(duì)舞蹈、聲樂(lè)、燈光、音響等專業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步提高培訓(xùn),逐步提高吉安縣采茶劇團(tuán)整體業(yè)務(wù)水平。遂川縣博物館突出挖掘紅色文化、歷史文化、優(yōu)秀民俗文化資源,圍繞革命題材、歷史文化題材等,幫助制作李強(qiáng)將軍生平事跡展、客家風(fēng)俗展,為新江紅六軍團(tuán)出發(fā)地遺址設(shè)計(jì)規(guī)劃,進(jìn)行實(shí)地測(cè)繪,并請(qǐng)贛州市大屋頂建筑保護(hù)設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)制訂維修方案,同時(shí)在新江鄉(xiāng)橫石村走村竄戶征集了十幾件革命文件,為遂川文化事業(yè)添磚加瓦。通過(guò)這些有針對(duì)性的措施為真正豐富基層群眾文化生活,促進(jìn)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化創(chuàng)新發(fā)展作出了貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了我市文化人才良好的精神風(fēng)貌。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇十二
    為使幫扶援助工作落在實(shí)處,下派人員深入幫扶一線工作崗位,與支援文化骨干進(jìn)行座談交流,就服務(wù)工作開(kāi)展調(diào)查研究,對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,研究解決方案,制定工作計(jì)劃。例如:市圖書(shū)館重點(diǎn)了解了爐霍縣圖書(shū)館地方文獻(xiàn)征集工作,為提升爐霍縣縣圖書(shū)館地方文獻(xiàn)征集能力,更好地保存和利用地方優(yōu)秀文獻(xiàn),市、縣圖書(shū)館共同討論對(duì)地方文獻(xiàn)征集采取的幫扶措施;市文化館針對(duì)丹巴縣文旅廣體局缺乏舞蹈編導(dǎo)、群眾文化活動(dòng)不活躍的問(wèn)題,制訂了詳細(xì)的培養(yǎng)方案;從舞蹈編排的基本功入手,通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn),使他們逐步掌握舞蹈編排基本技能,并對(duì)聲樂(lè)、燈光、音響等專業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步提高培訓(xùn),逐步提高了丹巴縣群眾文化活動(dòng)整體水平。安岳縣文物局突出挖掘紅色文化、歷史文化、優(yōu)秀民俗文化資源,圍繞革命題材、歷史文化題材等,幫助新龍縣文旅廣體局收集、整理、研究非物質(zhì)文化遺產(chǎn),開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動(dòng),指導(dǎo)傳承人開(kāi)展傳習(xí)活動(dòng),收到很好效果。
    拔尖人才個(gè)人工作總結(jié)篇十三
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我市充分認(rèn)識(shí)到“三區(qū)人才”支持計(jì)劃對(duì)推進(jìn)吉安文化大發(fā)展大繁榮、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,為確?!叭齾^(qū)人才”支持計(jì)劃工作的順利推進(jìn),我市根據(jù)省里下發(fā)的相關(guān)通知精神,研究制定下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《吉安市“三區(qū)”人才支持計(jì)劃文化工作者專項(xiàng)實(shí)施方案》的通知,明確了我市“三區(qū)”人才支持計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)、工作原則、基本要求、保障政策等。我局就“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作召開(kāi)了會(huì)議,成立了“三區(qū)人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作,為”三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作提供組織保障。局班子召開(kāi)會(huì)議專題就此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署。緊接著,向相關(guān)縣局下發(fā)了實(shí)施工作方案。二是精心選拔下派人員。依據(jù)品德好、守紀(jì)律、能吃苦、有特長(zhǎng)的條件,從市縣文化館(群藝館)、圖書(shū)館、博物館、劇團(tuán)、稽查大隊(duì)等單位選派了189名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人才。三是加強(qiáng)對(duì)選派人員的管理。不但要求每個(gè)下派單位要制定幫扶計(jì)劃,而且將每個(gè)人落實(shí)到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)),明確幫扶項(xiàng)目和幫扶任務(wù)。四是建立健全考核制度,市局采取不定期下鄉(xiāng)抽查的方式,進(jìn)行督促檢查;要求各地各單位報(bào)送工作進(jìn)展情況、幫扶工作圖片、資料等。五是要求合理使用資金,切實(shí)保證資金使用規(guī)范,做到支出有據(jù)。