讀后感不僅可以是個人的內(nèi)心感受，也可以是對其中觸動自己的部分進行分析和解讀。在寫讀后感時，要注意統(tǒng)籌全文結構，使其條理清晰、層次分明。下面是一些精選的讀后感樣本，希望對大家的讀書和寫作有所幫助。
龍江精神讀后感篇一
---團隊成員之間必須有感情，把一些互相之間有很深矛盾和隔閡的人放在一起，無論如何是形成不了很強的凝聚力的。郵政這個團隊是講感情的，也正是這種濃濃的人與人之間的感情，吸引著你我。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結合，有時過分地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚力。
凝聚力與競爭力
2---己的智慧和力量，這個團隊無疑是有無窮的戰(zhàn)斗力的。這種無私的奉獻，短時間是可以的，但如果長期沒有回報，或者回報很少，那么這個團隊的戰(zhàn)斗力也是不會長久的。很簡單，付出智慧需要知識的補充，否則智慧會枯竭；付出力量需要能量的補充，否則力量會耗盡。在市場經(jīng)濟中，企業(yè)要求員工的奉獻精神，必須有合理的回報，奉獻與獲取必須有種平衡。否則這樣的企業(yè)不會具有長久的發(fā)展能量，自然也談不上團隊精神。
團隊是大家的團隊，優(yōu)秀的團隊應該是一個和諧統(tǒng)一又充滿活力的集體。《團隊精神》恰好用一種言簡意賅的方式詮釋了這一點，其中滋味值得我們每一個人細細品味。郵政團隊精神的建設是一個漫長的過程，并且永遠沒有止境，同樣我們的思考也在繼續(xù)，也永無止境。惟望你我攜起手來打造我們的郵政“戰(zhàn)艦”，使它能夠“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！薄?BR> 4---現(xiàn)在公司的大目標每個人已經(jīng)知道了，就需要我們每個人的目標和公司的目標統(tǒng)一起來。當個人的目標和團隊目標一致的時候，員工就容易產(chǎn)生對公司的信任，士氣才會提高，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來。所以老板要把確定的長遠發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標下達給下屬，并保持溝通和協(xié)調。這時，企業(yè)團隊成員都有較強的事業(yè)心和責任感，對團隊的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽感和驕傲，樂意積極承擔團隊的任務，工作氛圍處于最佳狀態(tài)……團隊合作對公司的最終成功起著舉足輕重的作用，只有我們成為一個高效團隊，并且有團隊的真正核心——團隊精神。一個人如果沒有團隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為，只有發(fā)揚團隊精神，才能創(chuàng)造輝煌，才能完成我們共同的目標。
書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發(fā)揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。書中還列舉了韓國三星集團、6---較相似的，如果換成我們來做也是一種不可能完成了的的任務，因為大家在還沒有努力之前就已經(jīng)放棄了，已經(jīng)認為是不可能做的事情。其實如果我們以后在這種“不可能”的事情上力爭，盡最大的努力，發(fā)揮最大的才能，將這種不可能變成可能也許我們也能做到。當然作者是想通過這個例子讓我們知道，團體的合作精神有如此大的力量，所以在今的后工作中，大家一定要有這種意識，特別是公司現(xiàn)在已經(jīng)慢慢大規(guī)?；鹿ぷ魅藛T越來越多，而且也應該有一套完善的管理制度，公司領導應該安排一些有關的培訓，這樣不僅僅對我們工作幫助，而且也能提高每位職員的自身素質。
團隊精神讀后感
8---是一位高個子隊員，女士和身體龐大的隊員放在中間，殿后的當然是具有獨立攀巖實力的隊員。于是，他們幾乎沒有險情地迅速完成了任務。可見團隊的一大特色：團隊成員在才能上是互補的。共同完成目標任務的保證就在于發(fā)揮每個人的特長，并注重流程，使之產(chǎn)生協(xié)同效應。團隊精神的最高境界——凝聚力。
全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在這里，有著一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀，很難想象在沒有展示自我機會的團隊里能形成真正的向心力；同樣也很難想象，在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。那么，確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在，而損害最大的莫過于團隊成員對組織信任的喪失。
10----
龍江精神讀后感篇二
畢業(yè)了，工作已有一段時間。角色的轉換讓我把對未來的憧憬暫時擱置，對自我的審視變得尤為重要。何謂精業(yè)？精業(yè)就是以一種精益求精的態(tài)度對待自己的工作，認真負責、高效能而且出色地做好自己的工作。
角色的轉換讓我理解了名詞"卓越",蕓蕓眾生中為何只有她/他在工作中取得成功,因為他們用精益求精的態(tài)度詮釋了什么叫完美,細節(jié)往往是決定成敗的.對自己的努力克制讓我們懂得了什么叫盡職盡責.從優(yōu)秀到卓越往往就是那一念.我們欽佩的是那些不論是開始還是到最后都能盡心盡力完成自己工作的人.敬佩那些嚴格要求自己達到精益求精的人,所以把精業(yè)變成一種習慣,雖不能立刻擁有成功的喜悅,但是可以為你減少不必要的枷鎖。
作態(tài)度上，執(zhí)行能力上，都能緊跟中心全局工作的要求，認真做好自己的本質工作，以無愧于領導的信任，同事的支持，更無愧于自己的工作崗位。
讀完《敬業(yè)精神》這本書在整個閱讀過程中我始終處在一種汗顏的感覺中，今后要努力做到：一；學會感恩，接受工作的全部。感恩單位，感恩領導，感恩同事，及身邊的每一個人，對于工作而言應該時時感謝組織給予的工作機會，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，帶著一種從容，坦然，喜悅感恩的心態(tài)工作，既然選擇了這份職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不僅僅是享受它帶來的益處，和快樂，就算是屈辱和責罵那也是工作的一部分，懷著一顆感恩的心，坦然地接受工作的一切。
二：牢記職責，拒絕借口，既然選擇了這份工作就要義無返顧地承擔起崗位所需的一切責任，牢記自己的工作職責，踏踏實實的做事，不找借口，拒絕拖延，尤其是組織分配的工作應該不折不扣完全徹底地去落實，因為這是自己的職責，自己理應做好的工作。
三：懷抱忠誠，用心工作，我認為“忠誠”比“能力”更為重要，忠誠不僅僅是對單位，對領導，對同事，更是對自己的一份忠誠，工作對于每一個人不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自己理想的抱負，體現(xiàn)自我價值的栽體，要做到這一點就必須把工作當作生命的組成部分，用心工作，工作是用生命去做的事，工作就是付出能力，時刻把工作當成自己的事業(yè)來做，而不是把它當成謀生的手段，在工作中帶著一顆忠誠的心，懷著一顆感恩的心，并帶上全部的熱情自發(fā)主動的去工作，四：主動改進，主動創(chuàng)新，今年按照中心的經(jīng)營方針，及中心領導的要求，在中心推行完全質量化，精細化管理，如果在出品質量上不能保證，在服務上出了問題，這些都會影響到整個中心的全局工作，要想做到事事出色，就要對自己，對部門提出高標準，嚴要求，主動改進工作中的不足之處，勤奮扎實做好每一件小事，帶領部門想方設法去完成每一件“難事”.在眾人面前切莫炫耀自己的才華，貽笑大方的事情少做。多多聽從他人給自己的建議，讓別人感到他/她對你的重要，把這份尊重化為感動。每天多學一點點讓自己的知識永遠屬于擴充的狀態(tài)，讓你的大腦皮層永遠的亢奮，往往一個人熱情度越高，成功的幾率越大。
成功往往垂青于有所準備的人。
龍江精神讀后感篇三
讀藍血精神對于剛進職場的我確實很有用，學到了不少東西。樹立正確的工作觀念這一點我以前一直很唾棄的，看到這句話就像看到政治課本在向我招手。澹不過在公司實習的這一段時間，我對自己之前的態(tài)度很汗顏。進公司之前，我只把它當做一向很普通的工作，并沒有釋放很多的真心?？墒沁@種無所謂的工作態(tài)度，不僅導致我的工作效率低下，還讓我對未來都產(chǎn)生了疲憊感。這樣的情況讓我意識到不能再這樣下去，江學長離職之前一直對我說我們公司很好，讓我用心工作，最重要的是用心感受。我試著將自己融入到漂亮寶貝，然后發(fā)現(xiàn)，這是一個可愛的集體，這是一群可愛的`人，我開始喜歡上這里。我發(fā)現(xiàn)當我真正喜歡上漂亮寶貝的時候，努力做到最好已經(jīng)理所當然的。著名管理咨詢專家蒙迪.斯泰爾曾說：“每個人都被賦予了工作的權利，一個人對待工作的態(tài)度決定了這個人對待生命的態(tài)度，工作是人的天職，是人類共同擁有和崇尚的一種精神。當我們把工作當成一項使命時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂，實現(xiàn)人生的價值。這種工作態(tài)度或許不會有立竿見影的效果，但可以肯定的是，當“輕視工作”成為一種習慣時，其結果可想而知。工作上的日漸平庸算然表面上看起來只是損失一些金錢和時間，但是對你的人生將留下無可挽回的遺憾?！笔前。绻乙晃秾⒐ぷ髦划斪鲆豁椚蝿斩皇鞘姑?，那我只會越工作越乏味，越平庸。因此愛上漂亮寶貝，那么在工作時，我會有一種自豪感：我為我熱愛的漂亮寶貝又出了一份力！樹立工作目標藍血精神講的這一點我很認同。記得以前跑步時，我總是習慣性的將不遠處的建筑或樹當成目標物，然后告訴自己跑到那里就可以休息了，等跑過那個目標物時，我在快速找到下一個目標物，告訴自己同樣的話，然后在不知不覺中就完成了所有的路程。用在工作上也一樣。沒有目標的工作總是讓人越做越多，越做越亂，越亂越做不下去。王蒙說：“所謂天才，就是集中時間，就是集中精力?！蔽也恢竿约菏翘觳?，但我知道每天下班前設定好第二天的工作內(nèi)容工作目標，會過得很輕松，用小月月的話說：神馬都是浮云!設定了工作目標，一步一步在不知不覺中工作就很好的完成了。保證完成任務對結果負責是藍血精神的內(nèi)涵之一，其實工作中我也要做到：保證完成任務！這是一個成熟的企業(yè)最喜歡聽到的聲音。也許達成結果的過程很辛苦，不過只有苦了、累過了，才會有由衷的成就感，工作才會更加有激情。讀藍血精神學到了很多，不過更重要的不是在文字上感慨一下，能在工作中現(xiàn)實實踐才是王道！
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龍江精神讀后感篇四
“君子不器”語出論語，孔老夫子對君子一直很感冒，估計是自己達不到，所以要不停的學習和宣講。
人器不器的，往低了說不能成為一種工具，往高了說無非是努力做到“無用之用”。至于不拘泥于自己的格局，要勇于嘗試突破，背后也無非是學習和眼界。中國人，對于成器這個事情，一直糾結的可以，愛恨交加。
匠氣在過去我們多少有點鄙夷，因為大師們唯一需要甩掉的沉渣劣習，無非就是匠氣。但物為之用，總要過了匠人的手，每個人擁有的總也不會都是大師力作，生活總是被各類匠人支撐著，也不管你喜不喜歡工匠。
現(xiàn)如今，工匠精神卻又流行起來，有點跟老祖宗對著干的意思。還好君子不器里還有容納的意思，我們也需要對工匠精神多點包容和理解。中國流行的是巨匠、巨擘，需要龐大或值得豎大拇哥。而craftsman’sspirit，真到了現(xiàn)代社會，越是欲望繁多、網(wǎng)絡虛擬，這個最實在的精神倒是大張旗鼓的流行起來。也不知道是因為我們確實需要，還是因為缺失。
有個朋友是做紫砂的，全手工，一般半年左右我會從他那躉個壺，林林總總，一大堆了。偶爾盤點，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是光器，就是那種實用為主的傳統(tǒng)器型，沒有什么花活或是綴飾。又不能每把壺都用，偶爾換壺也是心情和季節(jié)使然，剩余的時間多少擔負著擺設的作用，都質樸無華也不盡美么。于是，問他所以然，有點怪罪的意思。
龍江精神讀后感篇五
最近拜讀了李慧波的《團隊精神》一書，該書圍繞團結協(xié)作論述了團隊建設的好壞對于領導者和員工意味著什么；高效團隊是如何構建和運作的；團隊成員何以才能相互信賴、協(xié)作和進步；團隊中的大多數(shù)人如何激勵；少數(shù)人如何引導；怎樣將團隊培育成學習型組織等主要內(nèi)容。
書中引用了大量生動、具體的事例來進行訴說并論證團隊精神的重要性。例如書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發(fā)揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。從這個事例看出，海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長，不僅僅得益于他的統(tǒng)軍人物張瑞敏，還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為：“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎！
團隊精神就是公司上下精誠團結、目標一致、協(xié)同共進。就如航行于大海的巨艦，有智慧艦長的正確指揮，有勇敢船員的協(xié)同配合，在這艘巨艦上每一個人都發(fā)揮著重要的作用，凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業(yè)，只要具備了這種精神，就能在激烈的竟爭中長盛不衰。一根筷子容易彎，十根筷子折不斷，這就是團隊精神重要性力量的直觀表現(xiàn)，也是團隊精神重要之所在團隊精神的最高境界―凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。
書中所列舉的生動事例，所闡述的觀點使我更加明白一個道理：一個人如果沒有團隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為，只有發(fā)揚團隊精神，才能創(chuàng)造輝煌。
螞蟻駐地遭到了蟒蛇的攻擊，蟻王在衛(wèi)士的保護下來到宮殿外，只見一條巨蟒盤在峭壁上，正用尾巴用力的拍打峭壁上的螞蟻，躲閃不及的螞蟻無一例外丟掉了性命。
正當螞蟻王無計可施時軍師把在外勞作的數(shù)億只螞蟻召集起來，指揮螞蟻爬上周圍的大樹讓成團成團的螞蟻從樹上傾瀉下來，砸在巨蟒身上，轉眼間巨蟒已經(jīng)被螞蟻裹住變成了一條黑蟒，它不停地擺動身子，試圖逃跑，但很快動作就緩慢下來，因為數(shù)億只螞蟻在嘶咬它，使它渾身鮮血淋漓，最終因失血過多而死亡。
這則小故事就是《團隊精神》這本書里的一個小例子，小螞蟻讓人叫絕的團體協(xié)作精神和不折不扣的執(zhí)行力值得我們學習。小螞蟻是敬業(yè)精神和團隊協(xié)作的典范！讀過《團隊精神》這本書之后，使我更加深刻地領悟到了小螞蟻可貴的團隊精神。
在《團隊精神》一書中，作者明確地指出了團隊與群體是不一樣的，群體可以因為某一件事而聚集到一起；而團隊則不僅有著共同的目標，而且滲透著一種精神。
如今是一個追求個人價值的時代，這更是一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代，只有當一個團隊擁有高度的戰(zhàn)斗力時，其中的個人才能不斷得到鍛煉和提升。這正是一盤散沙變成一串珍珠的美麗過程，而這不可或缺的主線就是“團隊精神”。
一個優(yōu)勢就是人最多，俗話說人多力量大，一點不假，如果這么多人能夠團結協(xié)作那就更不成問題了，回想起那幾天我們?yōu)榱瞬贾棉k公室的點點滴滴我的內(nèi)心充滿了興奮、充滿了感激。我們每位老師都是自覺行為，有的老師用鏟子把翹起來的墻面鏟的平平的，弄的自己滿臉是灰，其余的老師用紙貼的貼，裁的裁，有的老師主動把沒有用的東西清掃出門，還有的老師把所有的窗戶、窗簾蓋、空調等擦了一遍又一遍，還有的老師把家的盆景奉獻給辦公室，等等所有的老師都很積極，還有讓我感動的就是，有不好的地方我們就說出來，所有的老師都能接受并及時整改。有力的出力，有主意的出謀劃策，有操作能力的就親自動手，在大家的協(xié)作下我們辦公室煥然一新并取得了第一的好成績。這就是團隊精神的魅力。我想我們每位老師只要擁有團隊精神，奉獻我們每個人的力量，我們就沒有辦不成的事，沒有辦不好的事。
最后我想用〈團結就是力量〉這首歌來結束我今天的發(fā)言。
李慧波主編的《團隊精神》讀過有段時間了，書中所列舉的生動事例，所闡述的觀點不時在我腦海里浮現(xiàn)出來，使我更加明白一個道理：一個人如果沒有團隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為，只有發(fā)揚團隊精神，才能創(chuàng)造輝煌。
味著當天下午所要的貨物必須裝船，而此刻正是星期五下午兩點，如果按海關、商檢等有關部門下午五點下班來計算的話，時間只有三個小時，按照一般程序做到這一切幾乎是不可能的。如何將不可能變?yōu)榭赡?？此時，海爾人優(yōu)良的團隊精神顯示巨大的能量。他們采取齊頭并進的方式，調貨的調貨、報關的報關、聯(lián)系船期的聯(lián)系船期，全員全身心地投入到工作中，抓緊每一分鐘，確保每一個環(huán)節(jié)都順利通過。當天下午五點半，這位經(jīng)銷商接到了來自海爾貨物發(fā)出的消息時，他非常吃驚，從吃驚再轉為感激，并破例向海爾寫了感謝信。
從這個事例不難看出，海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長，不僅僅得益于他的統(tǒng)軍人物張瑞敏，還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為：“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎！
書中還列舉了韓國三星集團、我國蒙牛集團等著名企業(yè)快速發(fā)展崛起的事例，無一不是依靠團隊精神、依靠企業(yè)凝聚力發(fā)展起來的。
再看看我們春德小學輝煌的業(yè)績，成績的取得，離不開學校領導和全體師生的拼搏努力，離不開學校上下團結一心、共同奮斗的協(xié)作精神。眾人拾柴火焰高，人心齊，泰山移！春德小學特有的團隊精神，譜寫出了一曲曲團結奮進的輝煌樂章。今后不論遇到什么困難和險阻，只要我們發(fā)揚團隊精神，萬眾一心，就沒有過不去的“火焰山”！
借著團省委開展的“青年勵志讀書匯”活動的東風，依仗軍川分
公司職工書屋萬冊藏書的優(yōu)勢，軍川分公司轟轟烈烈的開展了一場以“享受書式生活”為主題的讀書學習活動，掀起了一場學習與感悟的熱潮。在這次活動中，《團隊精神》一書給了我更多的感受。
團隊精神，在當前社會發(fā)展的形勢下，成為一個越來越熱門的話題。單打獨斗的時代已經(jīng)過去，我們需要一個高效的團隊，經(jīng)過有效磨合的團隊是一個企業(yè)的核心競爭力。
團隊的重要性不言而喻，在歷史上，不乏有為了團隊奉獻生命的戰(zhàn)士，邱少云、董存瑞，這些英雄的名字在今天仍被廣泛贊揚。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，一個個知名的企業(yè)憑借著優(yōu)良的意識、絕佳的團隊，創(chuàng)造出了優(yōu)異業(yè)績。
團隊需要核心。在我們軍川分公司這個大團隊中，以生產(chǎn)部為核心，奶源部提供軟件保障，設備部提供硬件保障，綜合部提供后勤保障，財務部提供經(jīng)濟保障。各部門溝通協(xié)作，群策群力，以董事長講話精神為指導，以集團戰(zhàn)略方針為目標，各施其責又緊密聯(lián)系，為實現(xiàn)完達山三年攻堅戰(zhàn)的大目標而努力。
會出現(xiàn)“某某于公元前多少年在月球上啃玉米”一類的笑話。當時只是覺得很好玩，把這當成了一個娛樂，而如今才發(fā)現(xiàn)，這正彰顯了沒有溝通的可怕。一句話尚且如此，那么一個工段、一個部門甚至一個企業(yè)如果出現(xiàn)這樣的情況，后果不堪設想。
團隊精神才是企業(yè)真正的核心競爭力。一個優(yōu)秀的團隊，必然是一個學習型的團隊、一個協(xié)作型的團隊、一個創(chuàng)新型的團隊、一個競爭型的團隊，同時還要有為團隊建設導航的共同愿望。在軍川分公司，總經(jīng)理王培忠早就提出了“轉變觀念，提高素質，爭做企業(yè)主人”的口號，還經(jīng)常舉辦各種活動，促進各部門內(nèi)部的良性競爭，調動員工的積極性。崗位技能競賽、小技改、演講比賽、知識競賽等等，給員工搭建了一個可以充分展示自我的平臺，為有效提高軍川分公司團隊管理打下了良好的基礎。
千里之堤潰于蟻穴，這并不僅僅是一句警句，在某個角度上更說明了團隊的力量；雁行千里成行，更加有力的證明了一個優(yōu)秀團隊的紀律性。我們軍川分公司這個大團隊，具備了一切成為一個優(yōu)秀團隊的條件，在未來的工作、生活中，在不斷的磨合、交流中，必將成為一支響當當?shù)摹⒛艽蛴舱痰膬?yōu)秀團隊，為完達山實現(xiàn)奮斗目標、為墾區(qū)進軍世界500強貢獻自己的力量。
效的團隊是非常難的，要使團隊中的每一個成員真正達成一致，齊心協(xié)力地向同一個目標奮斗就更加困難。毋庸置疑，大部分人工作都是為了物質生活，因此保證員工的物質愿望得到滿足是基礎，而在此基礎上，對員工心態(tài)的引導也是極為重要的，這也就是團隊精神的培養(yǎng)，群體：在英文中為group；團隊：在英文中為team，團隊不同于群體，群體可能就是一群烏合之眾，并不具備高度的戰(zhàn)斗能力，而一個有高度競爭力、戰(zhàn)斗力的團隊，必須有“團隊精神”。
丹佛大學的學者所作的一項研究表明，他所研究的46家公司之所以面對互聯(lián)網(wǎng)帶來的商業(yè)機會行動遲慢，最重要的兩個原因就是：交流的匱乏和行政上的混亂。要使交流成為一個團隊、一個公司里的優(yōu)先事項，并且要讓每個員工都知道公司重視交流，為員工提供同管理層交談的機會，建立信任的氛圍。這是優(yōu)秀的團隊要達到有效溝通協(xié)調的至關重要的條件。
得到一個相互交流的良性氛圍。人與人之間因為這種理解與信任而造就在交流時的積極心態(tài)，人與人之間因為這種積極心態(tài)而勇于承認錯誤并承擔責任。
從這個角度來說，一個溫暖健康的團隊氛圍是至關重要的，在一個團隊中，影響成員發(fā)揮其潛力的因素非常之多。一個團隊要建設好，需要每一個方面，每一個環(huán)節(jié)都做得好，才能保證團隊的力量；相反，如果團隊建設中的任何一件小事，任何一個細節(jié)做不到位，都會影響團隊成員的積極性，進而影響團隊整體的威力。所以，汪中求先生強調“細節(jié)決定成敗”的理念，是非常有道理的。
有人說管理重在制度，公司管理制度是人去制訂的；有人說管理重在執(zhí)行，制度要靠人去執(zhí)行；有人說管理重在企業(yè)文化，誰來定位企業(yè)文化？一切在人。建設強有力的核心團隊是企業(yè)管理者的第一要務。
時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊。只有優(yōu)秀的團隊，才能造就出高瞻遠矚與盡心盡職于一身的管理大師，造就勤勉、誠信、團結、高效、自律的員工隊伍，使一個組織、一個企業(yè)、一個團隊朝著更高、更遠的目標不斷邁進。我們公司是一個大家庭，大家庭觀念如果建立在價值觀，愿景目標和個人特質等方面深層次的溝通和理解上，我們就會有強烈的整體感和團隊責任感，這種感覺對于企業(yè)每一個員工建立無私奉獻和拼搏精神都非常重要。要成為一名優(yōu)秀員工，必須充分認識自己所肩負的責任，增強責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，忠于職守，在本職崗位上努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
團隊精神有兩層含義，一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的能力。
團隊精神的基礎———揮灑個性。團隊創(chuàng)造團隊業(yè)績。團隊業(yè)績來自于哪里？從根本上說，首先來自于團隊成員一句話，團隊所依賴的是個體成員的共同貢獻而得到的實實在在的集體成果。
這里恰恰不要求團隊成員都犧牲自我去完成同一件事情，而要求團隊成員都發(fā)揮自我去做好這一件事情。也就是說，團隊精神的形成，其基礎是尊重個人的興趣和成就。設置不同的崗位，選拔不同的人才，給予不同的待遇、培養(yǎng)和肯定，讓每一個成員都擁有特長，都表現(xiàn)特長。
這樣的氛圍越濃厚越好。團隊精神的核心———協(xié)同合作。一次，聯(lián)想運動隊和惠普運動隊進行攀巖比賽。
惠普隊強調的是齊心協(xié)力，注意安全，共同完成任務。聯(lián)想隊在一旁，沒有做太多的士氣鼓動，而是一直在合計著什么。比賽開始了，惠普隊在全過程中幾處碰到險情，盡管大家齊心協(xié)力，排除險情，完成了任務，但因時間拉長最后輸給了聯(lián)想隊。那么聯(lián)想隊在比賽前合計著什么呢？原來他們把隊員個人的優(yōu)勢和劣勢進行了精心組合：第一個是動作機靈的小個子隊員，第二個是一位高個子隊員，女士和身體龐大的隊員放在中間，殿后的當然是具有獨立攀巖實力的隊員。
揮每個人的特長，并注重流程，使之產(chǎn)生協(xié)同效應。團隊精神的最高境界———凝聚力。
全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在這里，有著一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀，很難想象在沒有展示自我機會的團隊里能形成真正的向心力；同樣也很難想象，在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。
那么，確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在，而損害最大的莫過于團隊成員對組織信任的喪失。
龍江精神讀后感篇六
當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多。我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神――先處理心情，再處理事情。
人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應該問問自己，這是不付責任的。
只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充滿生機，具有活力的企業(yè)。
龍江精神讀后感篇七
龍江頌是我國貴州省的一首名曲，表達了貴州人對家鄉(xiāng)美麗風景和悠久文化的熱愛。這首曲子融合了民族特色和時代精神，展現(xiàn)了貴州人勤勞、堅毅、包容的精神風貌。下面我將分享我對龍江頌精神的一些體會和心得。
一、勤勞的龍江人民
龍江頌所表達的第一個精神是勤勞。曲中描繪了龍江人民在農(nóng)田里辛勤勞動的場景，而這正是貴州的真實寫照。貴州蘊含著豐富的自然資源，但地勢崎嶇，氣候多變，讓人們從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)非常艱辛。然而，龍江人民并沒有被困境打敗，他們以勤勞的雙手，耕作著這片土地，創(chuàng)造著豐收的希望。
在我看來，勤勞不僅是一種動作，更是一種態(tài)度。勤勞的人能夠面對困難和挑戰(zhàn)，持之以恒地不斷努力。正是由于這種勤勞的精神，貴州這片土地才能夠繁榮昌盛。
二、堅毅的龍江精神
龍江頌第二個表現(xiàn)的是龍江人民的堅毅精神。曲中主旋律充滿了力量和激情，傳遞著勇往直前、不退縮的信息。這與貴州的地理環(huán)境密切相關。貴州的山區(qū)多，路程艱難，但龍江人民不畏艱險，勇往直前，探索著未知的前進道路。
在我看來，堅毅是必備的品質，只有堅持不懈的努力，才能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自己的目標。正是由于龍江人民的堅毅精神，貴州這片土地才能夠迎來美麗的未來。
三、包容的龍江人民
龍江頌第三個表現(xiàn)出來的是龍江人民的包容精神。曲中融合了多種貴州地方民歌元素，展示了貴州多民族、多元文化的特點。貴州人民對不同文化背景的人持開放和包容的態(tài)度。正是由于這種包容性，貴州成為了一個多元化、和諧共處的社會。
在我看來，包容是一個社會和諧發(fā)展的基石。我們每個人都有自己的文化背景和特點，只有相互包容、尊重，才能夠共同促進社會進步。正是由于龍江人民的包容精神，貴州這片土地才能夠和睦相處，成為一個團結友愛的社會。
四、勇敢的龍江人民
龍江頌第四個傳遞的是龍江人民的勇敢精神。曲中流淌著奔騰的江水和激越的音樂元素，表達了困難面前不屈的勇氣和信念。龍江人民盡管來自貧困的山區(qū)，卻從未放棄對美好生活的追求，勇敢地面對生活的挑戰(zhàn)。
在我看來，勇敢是一個人實現(xiàn)夢想的前提。面對人生中的困難和挑戰(zhàn)，只有勇于面對，勇于追求，才能夠實現(xiàn)自己的目標。正是由于龍江人民的勇敢精神，貴州這片土地才能夠成長壯大。
五、龍江精神的啟示
龍江頌所傳遞的精神具有深遠的啟示意義。勤勞、堅毅、包容、勇敢，這些品質是我們每個人所應該具備的。無論身處何地，我們都應該像龍江人民一樣，面對困難和挑戰(zhàn)時保持勤勞的態(tài)度，堅持努力；禮遇他人、尊重他人；勇敢面對自己的夢想和目標。
龍江頌唱響的是貴州的聲音，同時也是寄托著每個貴州人對家鄉(xiāng)的熱愛和希望。這首歌曲所傳遞的精神使我深受觸動和激勵。我相信只要我們堅守龍江人民所代表的精神，我們的未來一定充滿希望和陽光。
龍江精神讀后感篇八
黑龍江龍江精神是一種團結奮進、開拓創(chuàng)新的精神，它將黑龍江這片熱土上蘊含的淳樸與堅韌融入了一個個奮發(fā)向前的故事之中。作為廣大黑龍江人的精神圖騰，龍江精神深深感染著每一個黑龍江人，給予他們前進的力量和信心。通過對黑龍江龍江精神的學習和實踐，我深深地體會到了它的偉大與珍貴。
黑龍江龍江精神的靈魂是團結奮進。黑龍江是一個多民族聚居的省份，各民族之間的交流與融合成為了推動發(fā)展的動力。作為黑龍江人，我們始終將團結放在首位，以團結的力量共同奮斗。我還記得小時候，每一到節(jié)日，我們?nèi)叶紩堃恍┼従?、朋友一起歡聚，分享快樂。那種團結和互助的精神使我們感到溫暖，也讓我們更加堅定前進的決心。
龍江精神的特質之一是開拓創(chuàng)新。黑龍江地處邊疆，艱苦的自然環(huán)境帶來了很多困難和挑戰(zhàn)。然而，黑龍江人民并不畏懼，他們以開拓創(chuàng)新的勇氣與智慧迎接挑戰(zhàn)。從黑龍江省首座大橋哈爾濱長春特大橋的建設，到黑龍江省推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的努力，每一次的創(chuàng)新都展現(xiàn)出黑龍江人勇往直前的決心。這種開拓創(chuàng)新的精神激活了黑龍江的發(fā)展活力，也讓我明白了創(chuàng)新對于一個地區(qū)而言是多么重要。
黑龍江龍江精神的另一個核心是勇往直前。黑龍江地域遼闊，自然資源豐富，然而，經(jīng)濟發(fā)展長期落后，人們的生活水平并不高。然而，黑龍江人民并沒有被困境壓倒，他們始終保持勇氣和信心，堅持奮斗，勇往直前。這種勇往直前的精神帶給我很多的啟示，讓我明白了只有勇往直前，才能憑借堅持不懈的努力走向成功。
黑龍江龍江精神最重要的一點是永不放棄。在黑龍江的發(fā)展過程中，遇到各種困難和挫折是不可避免的。然而，黑龍江人民從來都沒有輕易放棄過。在推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、扶持農(nóng)民等方面，黑龍江人民始終堅持不懈，一次又一次的挑戰(zhàn)和勝利凝聚出了黑龍江的歷史性發(fā)展，也展現(xiàn)了黑龍江人永不言敗的堅韌精神。
黑龍江龍江精神是一種無私奉獻的精神。在社會發(fā)展的過程中，很多黑龍江人毫無保留地奉獻著自己的力量與智慧。無數(shù)醫(yī)生冒著生命危險去抗擊疫情，無數(shù)教育工作者默默奉獻，培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀人才。這種無私奉獻的精神推動了社會的進步，也教會了我價值和擔當，使我對黑龍江的發(fā)展充滿信心。
總結起來，黑龍江龍江精神是一種團結奮進、開拓創(chuàng)新、勇往直前、永不放棄和無私奉獻的精神。它激勵著黑龍江人民不斷向前，追求更高更好的生活和發(fā)展。作為黑龍江的一份子，我深深地感受到了這種偉大的精神所帶來的力量和意義。我相信，在黑龍江龍江精神的引領下，黑龍江一定會取得更加輝煌的成就，也一定能夠書寫出新的壯麗篇章。
龍江精神讀后感篇九
黑龍江，這片位于中國東北的土地，自古以來就是中華民族的重要農(nóng)業(yè)基地和戰(zhàn)略要地。特別是在抗日戰(zhàn)爭期間，黑龍江成為中國抗日斗爭的前沿，黑龍江抗戰(zhàn)精神在這片土地上得以彰顯。通過參與黑龍江抗戰(zhàn)的研究，我深深感受到了黑龍江抗戰(zhàn)精神的偉大與不朽。
首先，我體會到了黑龍江抗戰(zhàn)精神的堅毅頑強。黑龍江毗鄰蘇聯(lián)，很早就成為日本侵入中國的首要目標。面對強大的侵略敵人，黑龍江的抗戰(zhàn)者們沒有退縮，他們頑強地進行著反侵略斗爭。例如，黑龍江人民自發(fā)組織起來，積極參與駐藏邊防戰(zhàn)斗，堅決抵御了日本侵略者。這種堅毅頑強的抗戰(zhàn)精神，不僅給了黑龍江的抗戰(zhàn)者們勇氣和力量，也激勵了全國人民相繼投身到了抗戰(zhàn)事業(yè)中。
其次，黑龍江抗戰(zhàn)精神也展現(xiàn)了黑龍江人民的團結和友愛。抗戰(zhàn)時期，黑龍江人民面臨著巨大的困難和壓力，但他們并沒有因此陷入內(nèi)斗和紛爭，而是緊密團結在一起，共同抵御外敵侵略。他們相親相愛，互相扶持，形成了一道鋼鐵般的堡壘。據(jù)記載，當時黑龍江的農(nóng)民、工人紛紛參軍，學生們自發(fā)組織革命游擊隊，婦女則成立了婦女抗敵協(xié)會，全體居民都積極支援前線，為抗戰(zhàn)勝利作出了巨大貢獻。
另外，黑龍江抗戰(zhàn)精神還體現(xiàn)了黑龍江人民的自強不息。黑龍江地處邊境，戰(zhàn)爭給這片土地帶來了嚴重的破壞和困苦。然而，黑龍江人民并沒有因此而氣餒，相反，他們堅信只有依靠自己的努力，才能改變困境，從而充滿信心地積極投身到戰(zhàn)斗中。他們利用冬季凍結河流的條件，創(chuàng)造性地利用冰雪進行偽裝和布防，并成功地抵御了日本侵略者的進攻。這種自強不息的抗戰(zhàn)精神，不僅體現(xiàn)了黑龍江人民的智慧和勇氣，也為整個抗戰(zhàn)事業(yè)注入了新的活力。
最后，黑龍江抗戰(zhàn)精神也深深觸動了我對和平的思考。通過了解黑龍江抗戰(zhàn)的歷史，我明白了和平的來之不易。面對戰(zhàn)爭的殘酷和痛苦，黑龍江人民用鮮血和生命捍衛(wèi)了和平的權利。這使我對和平的珍貴和可貴有了更深刻的體會，同時也激勵我將來為維護和平貢獻自己的力量。
綜上所述，黑龍江抗戰(zhàn)精神體現(xiàn)了黑龍江人民的堅毅頑強、團結友愛、自強不息的品質，同時也深深觸動了我對和平的思考。這種精神不僅是黑龍江歷史的重要組成部分，更是中華民族的寶貴財富。我們應該銘記歷史，傳承黑龍江抗戰(zhàn)精神，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而努力奮斗。
龍江精神讀后感篇十
公安龍江精神是黑龍江省公安機關依托龍江獨特的歷史背景和工作實踐，創(chuàng)造性地總結提煉出的一種先進的工作理念和行動規(guī)范。通過多年的實踐和摸索，公安龍江精神已經(jīng)在黑龍江警察隊伍中深入人心，成為廣大公安民警的強大精神動力。在實際工作中，我深切感受到了公安龍江精神的力量和魅力，深入體會到了它對我們的指導意義。下文將從“服務人民、執(zhí)法為民”的宗旨、“駐守產(chǎn)業(yè)、保護資源”的任務、“廉潔奉公、嚴守紀律”的要求、“英勇頑強、無私奉獻”的精神、“責任擔當、團結協(xié)作”的作風這五個方面進行闡述。
首先，公安龍江精神強調“服務人民、執(zhí)法為民”的宗旨。人民群眾是公安工作的服務對象和出發(fā)點，實施科技、智慧、精準的服務，為人民提供更高質量、更高效率、更加智能的警務服務是公安工作的根本目標。在日常工作中，我們始終站在人民群眾的角度出發(fā)，設身處地為群眾著想，盡一份綿薄之力，既要為人民群眾排憂解難，又要保護人民群眾的合法權益，以人民對公安工作的滿意度和幸福感作為工作的標尺。
其次，公安龍江精神要求公安民警“駐守產(chǎn)業(yè)、保護資源”。龍江是黑龍江農(nóng)業(yè)強省、能源富省、資源大省，公安工作必須與經(jīng)濟發(fā)展結合起來，既要保護好人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全，又要保護好煤炭、林木、水電等重要資源，維護社會秩序，保障經(jīng)濟發(fā)展。在執(zhí)法過程中注重科學、公正和規(guī)范，加強與相關部門之間的配合與合作，形成合力，共同維護社會穩(wěn)定與發(fā)展。
第三，公安龍江精神強調“廉潔奉公、嚴守紀律”的要求。廉潔奉公是公安工作的重要原則之一，我們要時刻保持高度的警覺性和紀律性，嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，堅決抵制各種形式的腐敗和不正之風。只有這樣，才能保持公安隊伍的鐵的紀律性，增強群眾對公安機關的信任，確保公安工作的公正、公平和公開。
第四，公安龍江精神倡導“英勇頑強、無私奉獻”的精神。面對復雜嚴峻的工作環(huán)境，公安民警要始終保持昂揚的斗志和堅韌的毅力，不怕困難，不懼風險。在履行職責的同時，要有無私奉獻的精神，把人的生命安全和幸福放在第一位，盡一切可能保護人民的生命和財產(chǎn)安全，沖鋒在前，敢于擔當，為人民扛起責任和擔當，努力創(chuàng)造一個安全、和諧的社會環(huán)境。
最后，公安龍江精神要求公安民警要具備“責任擔當、團結協(xié)作”的作風。責任擔當是公安工作的基本要求，要做到胸懷戰(zhàn)勝困難的信念，時刻準備承擔責任，勇于迎接各種挑戰(zhàn)。團結協(xié)作是公安隊伍建設的根本保障，我們要加強部門之間的溝通與協(xié)調，加強與群眾的聯(lián)系和互動，加強與其他相關部門的合作與配合，形成工作合力，共同推動社會治安工作的發(fā)展。
綜上所述，公安龍江精神是黑龍江警察隊伍的價值觀和行為準則，是一種融貫于全體公安民警身上的精神力量。它要求我們要始終站在人民的立場和角度出發(fā)，服務人民，保護人民的生命和財產(chǎn)安全；要將法律、規(guī)章制度和道德準則置于首位，嚴守紀律，自覺遵守法律和職業(yè)道德；要始終保持英勇頑強的精神和無私奉獻的精神，為人民的安全和幸福不懈努力；要具備責任擔當?shù)淖黠L和團結協(xié)作的作風，形成合力，共同推動公安工作的發(fā)展。我相信只要我們始終堅持公安龍江精神，不斷弘揚和踐行，必將為黑龍江的安寧和發(fā)展作出更大的貢獻。
龍江精神讀后感篇十一
黑龍江，這片廣袤富饒的土地，孕育了豐富多樣的自然資源和深厚的人文底蘊。數(shù)百年來，黑龍江人民在艱苦卓越的奮斗中，形成了獨特的“黑龍江龍江精神”。在我多次與黑龍江溝通交流的過程中，我深深感受到了這種精神的偉大和可貴。下面我將從勇于創(chuàng)新、團結互助、自強不息、開放包容、積極進取五個方面來談談我的心得體會。
首先，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于勇于創(chuàng)新的追求。黑龍江是一個富饒的農(nóng)業(yè)大省，然而在傳統(tǒng)經(jīng)濟模式面臨轉型升級的時候，黑龍江人民毅然決然地選擇了創(chuàng)新發(fā)展的道路。他們積極引進新技術、新設備，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。這種追求創(chuàng)新的態(tài)度在黑龍江的各個領域都有體現(xiàn)，比如農(nóng)業(yè)、文化、教育等。黑龍江正在努力打造一個創(chuàng)新驅動型的特色經(jīng)濟發(fā)展地區(qū)。
其次，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于團結互助的重視。黑龍江是一個多民族聚居的省份，這里有漢族、滿族、蒙古族等眾多民族。然而在這片土地上，不同民族的人們和睦相處，互相幫助。無論是在生活中，還是在工作中，黑龍江人民都本著團結友愛的原則，共同為了推動社會進步而努力。他們相信，只有集思廣益，才能取得更大的成就。
再次，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于自強不息的精神。黑龍江人民知道只有靠自己的努力，才能走出一條富裕之路。他們熱愛自己的土地，勤勞勇敢，敢于迎難而上。黑龍江人民相信，只要付出努力，就一定能夠實現(xiàn)自己的人生價值。
此外，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于開放包容的態(tài)度。黑龍江人民歡迎各地的人們來此居住和發(fā)展，同樣也樂于走出黑龍江去其他地方學習和工作。黑龍江人民樂于接納不同的文化，互相學習，共同進步。他們相信開放包容能夠帶來更多的機遇和發(fā)展，也能夠為黑龍江帶來更多的活力。
最后，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于積極進取的心態(tài)。黑龍江是一個擁有豐富自然資源的省份，但同時也面臨著發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。然而黑龍江人民并沒有因此氣餒，相反，他們以積極的態(tài)度面對困難，努力追求更高的目標。黑龍江人民把困難當作挑戰(zhàn)，始終保持飽滿的熱情和堅定的信心，這種積極進取的精神，讓他們在困境中逆襲，走向成功。
總而言之，黑龍江龍江精神是黑龍江人民在實踐中形成的一種精神風貌，它包含了勇于創(chuàng)新、團結互助、自強不息、開放包容、積極進取等多個方面的特質。這種精神代表著黑龍江人民的追求和希望，也是黑龍江未來發(fā)展的根本動力。身處這片富饒的土地上，我深深感受到了這種精神的偉大和可貴。我希望能夠通過自己的努力和奮斗，為黑龍江的發(fā)展做出自己的貢獻，將這份精神傳承下去。
龍江精神讀后感篇十二
公安龍江精神是指在公安事業(yè)發(fā)展過程中形成并具體體現(xiàn)的一種精神狀態(tài)和精神風貌，是公安干警堅守初心使命，勇于擔當作為的價值追求和行動指導。通過參與公安事業(yè)并與公安干警們相處、交流，在這個過程中我深受啟發(fā)，對公安龍江精神有了進一步的理解與體會。
首先，公安龍江精神體現(xiàn)在為民情懷上。公安干警始終把人民群眾的安全與利益放在首位，心系百姓，傾聽呼聲，時刻以人民的需求為己任。他們在各個崗位上默默奉獻，默默付出，無論是執(zhí)勤巡邏，還是處理案件，都十分細心、耐心、負責任。在這種為民情懷的引領下，公安機關能夠不斷提升服務質量，增加人民的獲得感和幸福感。
其次，公安龍江精神展現(xiàn)在不斷創(chuàng)新求實上。公安干警不斷學習新知識、掌握新技術，以便能夠更好地適應社會發(fā)展的需求。他們不斷探索、實踐，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。同時，公安龍江精神也鼓勵公安干警在工作中要真實，要實事求是，不諱言，不遮掩，做到言行一致。這種求實的態(tài)度，使公安機關能夠站在實踐的前沿，為搗毀犯罪團伙，打擊違法犯罪提供有力的支撐。
第三，公安龍江精神體現(xiàn)在忠誠擔當上。公安干警要堅定理想信念，始終站在黨和人民的立場上，牢記使命，勇于擔當，敢于斗爭。他們時刻保持警惕，時刻保持戰(zhàn)斗力，時刻保持對新犯罪手段的研究和應對能力。無論是冒險行動，還是舍身救人，都展現(xiàn)出他們對黨的忠誠和對人民的責任。
第四，公安龍江精神體育在團結協(xié)作上。公安機關是一個團隊，每個人的付出和努力都不可或缺。公安干警之間要相互協(xié)助、支持、理解。在行動中，團隊精神是十分重要的，只有大家同舟共濟，共同努力，才能夠取得更好的成果。在測試中，我目睹了公安干警們之間的默契配合和密不可分的團隊合作。
最后，公安龍江精神體現(xiàn)在敬業(yè)奉獻上。公安干警不計個人得失，為人民的平安和穩(wěn)定付出了巨大的努力。他們時刻保持著昂揚的斗志，為了公共安全不畏艱險，主動投入到各項工作中。對于工作中的困難和挑戰(zhàn)，他們總能夠克服，以專業(yè)的態(tài)度、高超的技能去應對各種復雜情況。
總結一句話，公安龍江精神是公安干警堅持初心使命，為民情懷，創(chuàng)新求實，忠誠擔當，團結協(xié)作和敬業(yè)奉獻的集中體現(xiàn)。公安干警用實際行動履行了“人民警察為人民”的莊嚴承諾，他們的精神將成為我一直追求的目標，也將成為我在生活和工作中的一股動力，讓我更加明確自己的責任和使命，為構建一個和諧、安全的社會作出自己的貢獻。
龍江精神讀后感篇十三
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，每個地方都有自己獨特的精神和文化，這些精神和文化時刻提醒著我們，讓我們不忘初心，砥礪前行。黑龍江的龍江精神凝聚著全省人民的智慧和力量，是黑龍江這片肥沃的土地上所孕育出的寶貴財富。在實踐中，我深深地感受到了黑龍江龍江精神的力量和內(nèi)涵。在這篇文章中，我將從自己的角度出發(fā)，談一下對黑龍江龍江精神的心得體會。
第一段，黑龍江龍江精神的核心是艱苦奮斗。正是這種艱苦奮斗的精神，成就了黑龍江人勇往直前的豪情和氣概。黑龍江是一個既寒冷又遼闊的地方，冬季漫長、嚴寒，但黑龍江人沒有因此退縮，而是以頑強的毅力和堅持不懈的精神，創(chuàng)造出一個個奇跡。在我的實踐中，我也深深地感受到了這種艱苦奮斗的力量。無論是在學習中還是工作中，我都會時刻告誡自己，要像黑龍江人一樣，不畏寒冷，不怕困難，勇往直前，不斷努力，追求自己的夢想。
第二段，黑龍江龍江精神的核心是拼搏創(chuàng)新。黑龍江是一個富饒的地方，擁有豐富的自然資源和人力資源，但卻落后于其他地區(qū)的發(fā)展。正是因為這種拼搏創(chuàng)新的精神，黑龍江逐漸迎頭趕上，逐步崛起。在黑龍江，我看到了很多拼搏創(chuàng)新的例子，比如黑龍江農(nóng)民創(chuàng)新實踐基地，他們通過自己的努力，利用農(nóng)業(yè)科技，開發(fā)出了一系列高效的農(nóng)業(yè)技術，大大提高了農(nóng)產(chǎn)品的品質和產(chǎn)量。在我的實踐中，我也學到了很多拼搏創(chuàng)新的精神。我深知只有不斷地學習和創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段，黑龍江龍江精神的核心是團結協(xié)作。團結協(xié)作是黑龍江發(fā)展的重要保障。在黑龍江，我看到了各行各業(yè)的人民緊密團結在一起，共同致力于為黑龍江的繁榮做出貢獻。在我的實踐中，我也體會到了團結協(xié)作的重要性。在工作中，我時常與同事合作完成各項任務，在合作的過程中，我們互相幫助、互相支持，為了共同的目標努力奮斗。這種團結協(xié)作的精神不僅使工作更加高效，也增進了工作中的友誼和感情。
第四段，黑龍江龍江精神的核心是服務群眾。在黑龍江，人民始終是最重要的。在我的實踐中，我也深深地感受到了這種服務群眾的精神。無論是在學校還是在社會上，我都以服務群眾為己任，時刻追求更好的服務質量，提供更好的服務。這種服務群眾的精神不僅使我得到了別人的認可和贊許，也讓我感到了無比的成就和滿足。
第五段，黑龍江龍江精神的核心是開放包容。黑龍江一直以來都是一個開放包容的地方。在我的實踐中，我也深深地感受到了這種開放包容的力量。無論是在學習中還是在工作中，我都積極地與他人交流和學習，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這種開放包容的精神不僅使我獲得了更多的知識和經(jīng)驗，也讓我更加自信和開放。
總之，黑龍江的龍江精神是一種寶貴財富，它通過艱苦奮斗、拼搏創(chuàng)新、團結協(xié)作、服務群眾和開放包容等方面，激勵著黑龍江人不斷前進。通過我的實踐，我深刻體會到了黑龍江龍江精神的力量和內(nèi)涵，它激勵著我，讓我更加堅定地為實現(xiàn)自己的夢想不斷努力。
龍江精神讀后感篇十四
黑龍江，是中國東北的重要一省，也是抗戰(zhàn)時期抗擊日寇的重要戰(zhàn)場。在黑龍江抗戰(zhàn)的歲月中，無數(shù)英勇的官兵和全體民眾以頑強的毅力和無私的奉獻，展示了黑龍江抗戰(zhàn)精神的偉大力量。在這里，讓我來談談我的體會和感悟。
首先，黑龍江抗戰(zhàn)精神教會了我堅定的意志力?？箲?zhàn)時期，黑龍江成為日寇進攻的重要目標，它的資源和地理位置使得這里成為抗戰(zhàn)前線。然而，黑龍江的軍民在困境面前沒有退縮，他們堅信必將取得最后的勝利。他們不畏艱難困苦，始終保持著必勝的信念，這種頑強的意志力深深地震撼了我，我也從中汲取到了堅定的力量。
其次，黑龍江抗戰(zhàn)精神教會了我無私的奉獻精神。在抗戰(zhàn)時期，為了保衛(wèi)家園，黑龍江的軍民響應號召，主動加入抗戰(zhàn)行列，將個人利益置于國家的利益之上。不僅是軍人，全體民眾也積極參與抗戰(zhàn)努力，捐款、捐物、獻血、傷病員護理等等，無私奉獻的精神在黑龍江抗戰(zhàn)中得到了最充分的展現(xiàn)。這種無私奉獻的精神深深地感動了我，也使我明白了個人的力量是微不足道的，只有眾志成城，共同奮斗，才能真正取得勝利。
再次，黑龍江抗戰(zhàn)精神教會了我堅強的毅力?？箲?zhàn)是一場長期的戰(zhàn)爭，它對于士兵和普通百姓來說都是一次巨大的考驗。黑龍江的軍民在世界戰(zhàn)爭歷史上短兵相接的戰(zhàn)爭中堅持了將近十年之久。他們?nèi)淌苤诨鸷秃涞恼勰?，熬過了一個個黑暗的夜晚。這種堅強的毅力使黑龍江人民能夠在困境中迎難而上、百折不撓，為抗戰(zhàn)的勝利作出了巨大的貢獻。
此外，黑龍江抗戰(zhàn)精神還教會了我團結的力量。黑龍江抗戰(zhàn)時期，黑龍江人民沒有因為不同身份和背景而分裂，而是緊密地團結在一起，為了共同的目標而奮斗。無論是軍隊還是平民，無論是城市還是農(nóng)村，大家都一起工作、一起生活，共同抵抗外敵。這種團結的力量使得黑龍江的抗戰(zhàn)成果非常顯著，也使我深刻地領悟到了團結的力量是無窮的。
總之，黑龍江抗戰(zhàn)精神是我國歷史上一段極其重要的篇章，它教會了我們許多寶貴的精神品質。堅定的意志力、無私的奉獻精神、堅強的毅力和團結的力量，這些精神品質在今天仍然具有重要意義。黑龍江抗戰(zhàn)精神為我們樹立了一個榜樣，激勵我們不斷進取，為了國家的繁榮和人民的幸福做出自己的貢獻。
龍江精神讀后感篇十五
獨龍江回信精神是一種值得我們學習和守護的品質。獨龍族作為中華民族的一員，深諳大道以至簡、厚德載物的精神，更憑借著一份執(zhí)著的信仰，將獨龍江作為文化信仰、組織形式和社會治理等多個方面的重要載體，推進了一系列源于族群歷史和現(xiàn)實境遇的獨具特色的文明進步。筆者借此機會對獨龍江回信精神進行深入解讀及總結。
第二段：獨龍江回信的歷史價值
獨龍江回信，是獨龍族的一項獨有傳統(tǒng)，其回信要求必須如原信一樣保持語氣、字句和精神的完全一致，為信世界乃至人類文明做出了一份珍貴的貢獻。它凝聚了獨龍民族千百年來對江河崇拜的信仰和智慧，是獨龍江文化的重要組成部分，也是中華傳統(tǒng)文化的思想借鑒和寶藏。它開拓了人民群眾從被統(tǒng)治到參與治理的新格局，讓我們看到得民心者得天下的鉅大力量。
第三段：獨龍江回信的現(xiàn)實意義
獨龍江回信精神，其實已經(jīng)滲透到了我們生活的方方面面。作為我們生活與工作中的平凡之人，可能無法發(fā)出改變世界的聲音，但是我們可以“舍近求遠”，積極向身邊的人學習獨龍江回信精神，更好地把這種傳統(tǒng)美德落到實處，并且在平凡的日子里發(fā)光發(fā)熱，讓自己成為我們社會和時代所需要的一份子。
第四段：獨龍江回信的道德規(guī)范
獨龍江回信不僅提出了精神境界上的道德規(guī)范，更在信箋設計、貼郵票、折疊細節(jié)等多個方面展示出道德尺度的卓越時間。它呼喚我們要虛心評估自我、精益求精；提倡傳統(tǒng)道德，呼吁我們應該把手頭的職責耐心做好，盡可能地順應民情；體現(xiàn)出嚴守規(guī)矩，要認真對待每一項工作，不論身處何地，不論任務大小。
第五段：遵循獨龍江回信的方向
回顧歷史、居安思危，為未來做好充分準備，始終是我們需要追趕的方向?；匦诺倪^程不但在莊重中發(fā)揚了民族文化，在調解過程中也積累許多的資源，可以有助于提高社會管理的智慧與效益，這是我們大家所需要的。我們要在前人的基礎上，用我們自己的方式，繼承和傳承下去獨龍江回信的優(yōu)良傳統(tǒng)，用回信的方法加以升級，之后在人際交往中更好地實現(xiàn)文化傳承。
總之，獨龍江回信精神不僅在創(chuàng)歷史、順應時代的背景之下提出，更在我們繼承更好創(chuàng)新之路上一如既往地為我們指引前行的方向。是我們?yōu)橹靶械膭恿?，更是永失不變的文化精神。我們應當深刻體會獨龍江回信的精神，并在實踐中付諸行動，始終以這種精神為指南，創(chuàng)造出更加美好的生活和社會。
龍江精神讀后感篇一
---團隊成員之間必須有感情，把一些互相之間有很深矛盾和隔閡的人放在一起，無論如何是形成不了很強的凝聚力的。郵政這個團隊是講感情的，也正是這種濃濃的人與人之間的感情，吸引著你我。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結合，有時過分地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚力。
凝聚力與競爭力
2---己的智慧和力量，這個團隊無疑是有無窮的戰(zhàn)斗力的。這種無私的奉獻，短時間是可以的，但如果長期沒有回報，或者回報很少，那么這個團隊的戰(zhàn)斗力也是不會長久的。很簡單，付出智慧需要知識的補充，否則智慧會枯竭；付出力量需要能量的補充，否則力量會耗盡。在市場經(jīng)濟中，企業(yè)要求員工的奉獻精神，必須有合理的回報，奉獻與獲取必須有種平衡。否則這樣的企業(yè)不會具有長久的發(fā)展能量，自然也談不上團隊精神。
團隊是大家的團隊，優(yōu)秀的團隊應該是一個和諧統(tǒng)一又充滿活力的集體。《團隊精神》恰好用一種言簡意賅的方式詮釋了這一點，其中滋味值得我們每一個人細細品味。郵政團隊精神的建設是一個漫長的過程，并且永遠沒有止境，同樣我們的思考也在繼續(xù)，也永無止境。惟望你我攜起手來打造我們的郵政“戰(zhàn)艦”，使它能夠“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！薄?BR> 4---現(xiàn)在公司的大目標每個人已經(jīng)知道了，就需要我們每個人的目標和公司的目標統(tǒng)一起來。當個人的目標和團隊目標一致的時候，員工就容易產(chǎn)生對公司的信任，士氣才會提高，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來。所以老板要把確定的長遠發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標下達給下屬，并保持溝通和協(xié)調。這時，企業(yè)團隊成員都有較強的事業(yè)心和責任感，對團隊的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽感和驕傲，樂意積極承擔團隊的任務，工作氛圍處于最佳狀態(tài)……團隊合作對公司的最終成功起著舉足輕重的作用，只有我們成為一個高效團隊，并且有團隊的真正核心——團隊精神。一個人如果沒有團隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為，只有發(fā)揚團隊精神，才能創(chuàng)造輝煌，才能完成我們共同的目標。
書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發(fā)揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。書中還列舉了韓國三星集團、6---較相似的，如果換成我們來做也是一種不可能完成了的的任務，因為大家在還沒有努力之前就已經(jīng)放棄了，已經(jīng)認為是不可能做的事情。其實如果我們以后在這種“不可能”的事情上力爭，盡最大的努力，發(fā)揮最大的才能，將這種不可能變成可能也許我們也能做到。當然作者是想通過這個例子讓我們知道，團體的合作精神有如此大的力量，所以在今的后工作中，大家一定要有這種意識，特別是公司現(xiàn)在已經(jīng)慢慢大規(guī)?；鹿ぷ魅藛T越來越多，而且也應該有一套完善的管理制度，公司領導應該安排一些有關的培訓，這樣不僅僅對我們工作幫助，而且也能提高每位職員的自身素質。
團隊精神讀后感
8---是一位高個子隊員，女士和身體龐大的隊員放在中間，殿后的當然是具有獨立攀巖實力的隊員。于是，他們幾乎沒有險情地迅速完成了任務。可見團隊的一大特色：團隊成員在才能上是互補的。共同完成目標任務的保證就在于發(fā)揮每個人的特長，并注重流程，使之產(chǎn)生協(xié)同效應。團隊精神的最高境界——凝聚力。
全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在這里，有著一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀，很難想象在沒有展示自我機會的團隊里能形成真正的向心力；同樣也很難想象，在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。那么，確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在，而損害最大的莫過于團隊成員對組織信任的喪失。
10----
龍江精神讀后感篇二
畢業(yè)了，工作已有一段時間。角色的轉換讓我把對未來的憧憬暫時擱置，對自我的審視變得尤為重要。何謂精業(yè)？精業(yè)就是以一種精益求精的態(tài)度對待自己的工作，認真負責、高效能而且出色地做好自己的工作。
角色的轉換讓我理解了名詞"卓越",蕓蕓眾生中為何只有她/他在工作中取得成功,因為他們用精益求精的態(tài)度詮釋了什么叫完美,細節(jié)往往是決定成敗的.對自己的努力克制讓我們懂得了什么叫盡職盡責.從優(yōu)秀到卓越往往就是那一念.我們欽佩的是那些不論是開始還是到最后都能盡心盡力完成自己工作的人.敬佩那些嚴格要求自己達到精益求精的人,所以把精業(yè)變成一種習慣,雖不能立刻擁有成功的喜悅,但是可以為你減少不必要的枷鎖。
作態(tài)度上，執(zhí)行能力上，都能緊跟中心全局工作的要求，認真做好自己的本質工作，以無愧于領導的信任，同事的支持，更無愧于自己的工作崗位。
讀完《敬業(yè)精神》這本書在整個閱讀過程中我始終處在一種汗顏的感覺中，今后要努力做到：一；學會感恩，接受工作的全部。感恩單位，感恩領導，感恩同事，及身邊的每一個人，對于工作而言應該時時感謝組織給予的工作機會，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，帶著一種從容，坦然，喜悅感恩的心態(tài)工作，既然選擇了這份職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不僅僅是享受它帶來的益處，和快樂，就算是屈辱和責罵那也是工作的一部分，懷著一顆感恩的心，坦然地接受工作的一切。
二：牢記職責，拒絕借口，既然選擇了這份工作就要義無返顧地承擔起崗位所需的一切責任，牢記自己的工作職責，踏踏實實的做事，不找借口，拒絕拖延，尤其是組織分配的工作應該不折不扣完全徹底地去落實，因為這是自己的職責，自己理應做好的工作。
三：懷抱忠誠，用心工作，我認為“忠誠”比“能力”更為重要，忠誠不僅僅是對單位，對領導，對同事，更是對自己的一份忠誠，工作對于每一個人不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自己理想的抱負，體現(xiàn)自我價值的栽體，要做到這一點就必須把工作當作生命的組成部分，用心工作，工作是用生命去做的事，工作就是付出能力，時刻把工作當成自己的事業(yè)來做，而不是把它當成謀生的手段，在工作中帶著一顆忠誠的心，懷著一顆感恩的心，并帶上全部的熱情自發(fā)主動的去工作，四：主動改進，主動創(chuàng)新，今年按照中心的經(jīng)營方針，及中心領導的要求，在中心推行完全質量化，精細化管理，如果在出品質量上不能保證，在服務上出了問題，這些都會影響到整個中心的全局工作，要想做到事事出色，就要對自己，對部門提出高標準，嚴要求，主動改進工作中的不足之處，勤奮扎實做好每一件小事，帶領部門想方設法去完成每一件“難事”.在眾人面前切莫炫耀自己的才華，貽笑大方的事情少做。多多聽從他人給自己的建議，讓別人感到他/她對你的重要，把這份尊重化為感動。每天多學一點點讓自己的知識永遠屬于擴充的狀態(tài)，讓你的大腦皮層永遠的亢奮，往往一個人熱情度越高，成功的幾率越大。
成功往往垂青于有所準備的人。
龍江精神讀后感篇三
讀藍血精神對于剛進職場的我確實很有用，學到了不少東西。樹立正確的工作觀念這一點我以前一直很唾棄的，看到這句話就像看到政治課本在向我招手。澹不過在公司實習的這一段時間，我對自己之前的態(tài)度很汗顏。進公司之前，我只把它當做一向很普通的工作，并沒有釋放很多的真心?？墒沁@種無所謂的工作態(tài)度，不僅導致我的工作效率低下，還讓我對未來都產(chǎn)生了疲憊感。這樣的情況讓我意識到不能再這樣下去，江學長離職之前一直對我說我們公司很好，讓我用心工作，最重要的是用心感受。我試著將自己融入到漂亮寶貝，然后發(fā)現(xiàn)，這是一個可愛的集體，這是一群可愛的`人，我開始喜歡上這里。我發(fā)現(xiàn)當我真正喜歡上漂亮寶貝的時候，努力做到最好已經(jīng)理所當然的。著名管理咨詢專家蒙迪.斯泰爾曾說：“每個人都被賦予了工作的權利，一個人對待工作的態(tài)度決定了這個人對待生命的態(tài)度，工作是人的天職，是人類共同擁有和崇尚的一種精神。當我們把工作當成一項使命時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂，實現(xiàn)人生的價值。這種工作態(tài)度或許不會有立竿見影的效果，但可以肯定的是，當“輕視工作”成為一種習慣時，其結果可想而知。工作上的日漸平庸算然表面上看起來只是損失一些金錢和時間，但是對你的人生將留下無可挽回的遺憾?！笔前。绻乙晃秾⒐ぷ髦划斪鲆豁椚蝿斩皇鞘姑?，那我只會越工作越乏味，越平庸。因此愛上漂亮寶貝，那么在工作時，我會有一種自豪感：我為我熱愛的漂亮寶貝又出了一份力！樹立工作目標藍血精神講的這一點我很認同。記得以前跑步時，我總是習慣性的將不遠處的建筑或樹當成目標物，然后告訴自己跑到那里就可以休息了，等跑過那個目標物時，我在快速找到下一個目標物，告訴自己同樣的話，然后在不知不覺中就完成了所有的路程。用在工作上也一樣。沒有目標的工作總是讓人越做越多，越做越亂，越亂越做不下去。王蒙說：“所謂天才，就是集中時間，就是集中精力?！蔽也恢竿约菏翘觳?，但我知道每天下班前設定好第二天的工作內(nèi)容工作目標，會過得很輕松，用小月月的話說：神馬都是浮云!設定了工作目標，一步一步在不知不覺中工作就很好的完成了。保證完成任務對結果負責是藍血精神的內(nèi)涵之一，其實工作中我也要做到：保證完成任務！這是一個成熟的企業(yè)最喜歡聽到的聲音。也許達成結果的過程很辛苦，不過只有苦了、累過了，才會有由衷的成就感，工作才會更加有激情。讀藍血精神學到了很多，不過更重要的不是在文字上感慨一下，能在工作中現(xiàn)實實踐才是王道！
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龍江精神讀后感篇四
“君子不器”語出論語，孔老夫子對君子一直很感冒，估計是自己達不到，所以要不停的學習和宣講。
人器不器的，往低了說不能成為一種工具，往高了說無非是努力做到“無用之用”。至于不拘泥于自己的格局，要勇于嘗試突破，背后也無非是學習和眼界。中國人，對于成器這個事情，一直糾結的可以，愛恨交加。
匠氣在過去我們多少有點鄙夷，因為大師們唯一需要甩掉的沉渣劣習，無非就是匠氣。但物為之用，總要過了匠人的手，每個人擁有的總也不會都是大師力作，生活總是被各類匠人支撐著，也不管你喜不喜歡工匠。
現(xiàn)如今，工匠精神卻又流行起來，有點跟老祖宗對著干的意思。還好君子不器里還有容納的意思，我們也需要對工匠精神多點包容和理解。中國流行的是巨匠、巨擘，需要龐大或值得豎大拇哥。而craftsman’sspirit，真到了現(xiàn)代社會，越是欲望繁多、網(wǎng)絡虛擬，這個最實在的精神倒是大張旗鼓的流行起來。也不知道是因為我們確實需要，還是因為缺失。
有個朋友是做紫砂的，全手工，一般半年左右我會從他那躉個壺，林林總總，一大堆了。偶爾盤點，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是光器，就是那種實用為主的傳統(tǒng)器型，沒有什么花活或是綴飾。又不能每把壺都用，偶爾換壺也是心情和季節(jié)使然，剩余的時間多少擔負著擺設的作用，都質樸無華也不盡美么。于是，問他所以然，有點怪罪的意思。
龍江精神讀后感篇五
最近拜讀了李慧波的《團隊精神》一書，該書圍繞團結協(xié)作論述了團隊建設的好壞對于領導者和員工意味著什么；高效團隊是如何構建和運作的；團隊成員何以才能相互信賴、協(xié)作和進步；團隊中的大多數(shù)人如何激勵；少數(shù)人如何引導；怎樣將團隊培育成學習型組織等主要內(nèi)容。
書中引用了大量生動、具體的事例來進行訴說并論證團隊精神的重要性。例如書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發(fā)揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。從這個事例看出，海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長，不僅僅得益于他的統(tǒng)軍人物張瑞敏，還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為：“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎！
團隊精神就是公司上下精誠團結、目標一致、協(xié)同共進。就如航行于大海的巨艦，有智慧艦長的正確指揮，有勇敢船員的協(xié)同配合，在這艘巨艦上每一個人都發(fā)揮著重要的作用，凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業(yè)，只要具備了這種精神，就能在激烈的竟爭中長盛不衰。一根筷子容易彎，十根筷子折不斷，這就是團隊精神重要性力量的直觀表現(xiàn)，也是團隊精神重要之所在團隊精神的最高境界―凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。
書中所列舉的生動事例，所闡述的觀點使我更加明白一個道理：一個人如果沒有團隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為，只有發(fā)揚團隊精神，才能創(chuàng)造輝煌。
螞蟻駐地遭到了蟒蛇的攻擊，蟻王在衛(wèi)士的保護下來到宮殿外，只見一條巨蟒盤在峭壁上，正用尾巴用力的拍打峭壁上的螞蟻，躲閃不及的螞蟻無一例外丟掉了性命。
正當螞蟻王無計可施時軍師把在外勞作的數(shù)億只螞蟻召集起來，指揮螞蟻爬上周圍的大樹讓成團成團的螞蟻從樹上傾瀉下來，砸在巨蟒身上，轉眼間巨蟒已經(jīng)被螞蟻裹住變成了一條黑蟒，它不停地擺動身子，試圖逃跑，但很快動作就緩慢下來，因為數(shù)億只螞蟻在嘶咬它，使它渾身鮮血淋漓，最終因失血過多而死亡。
這則小故事就是《團隊精神》這本書里的一個小例子，小螞蟻讓人叫絕的團體協(xié)作精神和不折不扣的執(zhí)行力值得我們學習。小螞蟻是敬業(yè)精神和團隊協(xié)作的典范！讀過《團隊精神》這本書之后，使我更加深刻地領悟到了小螞蟻可貴的團隊精神。
在《團隊精神》一書中，作者明確地指出了團隊與群體是不一樣的，群體可以因為某一件事而聚集到一起；而團隊則不僅有著共同的目標，而且滲透著一種精神。
如今是一個追求個人價值的時代，這更是一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代，只有當一個團隊擁有高度的戰(zhàn)斗力時，其中的個人才能不斷得到鍛煉和提升。這正是一盤散沙變成一串珍珠的美麗過程，而這不可或缺的主線就是“團隊精神”。
一個優(yōu)勢就是人最多，俗話說人多力量大，一點不假，如果這么多人能夠團結協(xié)作那就更不成問題了，回想起那幾天我們?yōu)榱瞬贾棉k公室的點點滴滴我的內(nèi)心充滿了興奮、充滿了感激。我們每位老師都是自覺行為，有的老師用鏟子把翹起來的墻面鏟的平平的，弄的自己滿臉是灰，其余的老師用紙貼的貼，裁的裁，有的老師主動把沒有用的東西清掃出門，還有的老師把所有的窗戶、窗簾蓋、空調等擦了一遍又一遍，還有的老師把家的盆景奉獻給辦公室，等等所有的老師都很積極，還有讓我感動的就是，有不好的地方我們就說出來，所有的老師都能接受并及時整改。有力的出力，有主意的出謀劃策，有操作能力的就親自動手，在大家的協(xié)作下我們辦公室煥然一新并取得了第一的好成績。這就是團隊精神的魅力。我想我們每位老師只要擁有團隊精神，奉獻我們每個人的力量，我們就沒有辦不成的事，沒有辦不好的事。
最后我想用〈團結就是力量〉這首歌來結束我今天的發(fā)言。
李慧波主編的《團隊精神》讀過有段時間了，書中所列舉的生動事例，所闡述的觀點不時在我腦海里浮現(xiàn)出來，使我更加明白一個道理：一個人如果沒有團隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為，只有發(fā)揚團隊精神，才能創(chuàng)造輝煌。
味著當天下午所要的貨物必須裝船，而此刻正是星期五下午兩點，如果按海關、商檢等有關部門下午五點下班來計算的話，時間只有三個小時，按照一般程序做到這一切幾乎是不可能的。如何將不可能變?yōu)榭赡?？此時，海爾人優(yōu)良的團隊精神顯示巨大的能量。他們采取齊頭并進的方式，調貨的調貨、報關的報關、聯(lián)系船期的聯(lián)系船期，全員全身心地投入到工作中，抓緊每一分鐘，確保每一個環(huán)節(jié)都順利通過。當天下午五點半，這位經(jīng)銷商接到了來自海爾貨物發(fā)出的消息時，他非常吃驚，從吃驚再轉為感激，并破例向海爾寫了感謝信。
從這個事例不難看出，海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長，不僅僅得益于他的統(tǒng)軍人物張瑞敏，還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為：“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎！
書中還列舉了韓國三星集團、我國蒙牛集團等著名企業(yè)快速發(fā)展崛起的事例，無一不是依靠團隊精神、依靠企業(yè)凝聚力發(fā)展起來的。
再看看我們春德小學輝煌的業(yè)績，成績的取得，離不開學校領導和全體師生的拼搏努力，離不開學校上下團結一心、共同奮斗的協(xié)作精神。眾人拾柴火焰高，人心齊，泰山移！春德小學特有的團隊精神，譜寫出了一曲曲團結奮進的輝煌樂章。今后不論遇到什么困難和險阻，只要我們發(fā)揚團隊精神，萬眾一心，就沒有過不去的“火焰山”！
借著團省委開展的“青年勵志讀書匯”活動的東風，依仗軍川分
公司職工書屋萬冊藏書的優(yōu)勢，軍川分公司轟轟烈烈的開展了一場以“享受書式生活”為主題的讀書學習活動，掀起了一場學習與感悟的熱潮。在這次活動中，《團隊精神》一書給了我更多的感受。
團隊精神，在當前社會發(fā)展的形勢下，成為一個越來越熱門的話題。單打獨斗的時代已經(jīng)過去，我們需要一個高效的團隊，經(jīng)過有效磨合的團隊是一個企業(yè)的核心競爭力。
團隊的重要性不言而喻，在歷史上，不乏有為了團隊奉獻生命的戰(zhàn)士，邱少云、董存瑞，這些英雄的名字在今天仍被廣泛贊揚。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，一個個知名的企業(yè)憑借著優(yōu)良的意識、絕佳的團隊，創(chuàng)造出了優(yōu)異業(yè)績。
團隊需要核心。在我們軍川分公司這個大團隊中，以生產(chǎn)部為核心，奶源部提供軟件保障，設備部提供硬件保障，綜合部提供后勤保障，財務部提供經(jīng)濟保障。各部門溝通協(xié)作，群策群力，以董事長講話精神為指導，以集團戰(zhàn)略方針為目標，各施其責又緊密聯(lián)系，為實現(xiàn)完達山三年攻堅戰(zhàn)的大目標而努力。
會出現(xiàn)“某某于公元前多少年在月球上啃玉米”一類的笑話。當時只是覺得很好玩，把這當成了一個娛樂，而如今才發(fā)現(xiàn)，這正彰顯了沒有溝通的可怕。一句話尚且如此，那么一個工段、一個部門甚至一個企業(yè)如果出現(xiàn)這樣的情況，后果不堪設想。
團隊精神才是企業(yè)真正的核心競爭力。一個優(yōu)秀的團隊，必然是一個學習型的團隊、一個協(xié)作型的團隊、一個創(chuàng)新型的團隊、一個競爭型的團隊，同時還要有為團隊建設導航的共同愿望。在軍川分公司，總經(jīng)理王培忠早就提出了“轉變觀念，提高素質，爭做企業(yè)主人”的口號，還經(jīng)常舉辦各種活動，促進各部門內(nèi)部的良性競爭，調動員工的積極性。崗位技能競賽、小技改、演講比賽、知識競賽等等，給員工搭建了一個可以充分展示自我的平臺，為有效提高軍川分公司團隊管理打下了良好的基礎。
千里之堤潰于蟻穴，這并不僅僅是一句警句，在某個角度上更說明了團隊的力量；雁行千里成行，更加有力的證明了一個優(yōu)秀團隊的紀律性。我們軍川分公司這個大團隊，具備了一切成為一個優(yōu)秀團隊的條件，在未來的工作、生活中，在不斷的磨合、交流中，必將成為一支響當當?shù)摹⒛艽蛴舱痰膬?yōu)秀團隊，為完達山實現(xiàn)奮斗目標、為墾區(qū)進軍世界500強貢獻自己的力量。
效的團隊是非常難的，要使團隊中的每一個成員真正達成一致，齊心協(xié)力地向同一個目標奮斗就更加困難。毋庸置疑，大部分人工作都是為了物質生活，因此保證員工的物質愿望得到滿足是基礎，而在此基礎上，對員工心態(tài)的引導也是極為重要的，這也就是團隊精神的培養(yǎng)，群體：在英文中為group；團隊：在英文中為team，團隊不同于群體，群體可能就是一群烏合之眾，并不具備高度的戰(zhàn)斗能力，而一個有高度競爭力、戰(zhàn)斗力的團隊，必須有“團隊精神”。
丹佛大學的學者所作的一項研究表明，他所研究的46家公司之所以面對互聯(lián)網(wǎng)帶來的商業(yè)機會行動遲慢，最重要的兩個原因就是：交流的匱乏和行政上的混亂。要使交流成為一個團隊、一個公司里的優(yōu)先事項，并且要讓每個員工都知道公司重視交流，為員工提供同管理層交談的機會，建立信任的氛圍。這是優(yōu)秀的團隊要達到有效溝通協(xié)調的至關重要的條件。
得到一個相互交流的良性氛圍。人與人之間因為這種理解與信任而造就在交流時的積極心態(tài)，人與人之間因為這種積極心態(tài)而勇于承認錯誤并承擔責任。
從這個角度來說，一個溫暖健康的團隊氛圍是至關重要的，在一個團隊中，影響成員發(fā)揮其潛力的因素非常之多。一個團隊要建設好，需要每一個方面，每一個環(huán)節(jié)都做得好，才能保證團隊的力量；相反，如果團隊建設中的任何一件小事，任何一個細節(jié)做不到位，都會影響團隊成員的積極性，進而影響團隊整體的威力。所以，汪中求先生強調“細節(jié)決定成敗”的理念，是非常有道理的。
有人說管理重在制度，公司管理制度是人去制訂的；有人說管理重在執(zhí)行，制度要靠人去執(zhí)行；有人說管理重在企業(yè)文化，誰來定位企業(yè)文化？一切在人。建設強有力的核心團隊是企業(yè)管理者的第一要務。
時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊。只有優(yōu)秀的團隊，才能造就出高瞻遠矚與盡心盡職于一身的管理大師，造就勤勉、誠信、團結、高效、自律的員工隊伍，使一個組織、一個企業(yè)、一個團隊朝著更高、更遠的目標不斷邁進。我們公司是一個大家庭，大家庭觀念如果建立在價值觀，愿景目標和個人特質等方面深層次的溝通和理解上，我們就會有強烈的整體感和團隊責任感，這種感覺對于企業(yè)每一個員工建立無私奉獻和拼搏精神都非常重要。要成為一名優(yōu)秀員工，必須充分認識自己所肩負的責任，增強責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，忠于職守，在本職崗位上努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
團隊精神有兩層含義，一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的能力。
團隊精神的基礎———揮灑個性。團隊創(chuàng)造團隊業(yè)績。團隊業(yè)績來自于哪里？從根本上說，首先來自于團隊成員一句話，團隊所依賴的是個體成員的共同貢獻而得到的實實在在的集體成果。
這里恰恰不要求團隊成員都犧牲自我去完成同一件事情，而要求團隊成員都發(fā)揮自我去做好這一件事情。也就是說，團隊精神的形成，其基礎是尊重個人的興趣和成就。設置不同的崗位，選拔不同的人才，給予不同的待遇、培養(yǎng)和肯定，讓每一個成員都擁有特長，都表現(xiàn)特長。
這樣的氛圍越濃厚越好。團隊精神的核心———協(xié)同合作。一次，聯(lián)想運動隊和惠普運動隊進行攀巖比賽。
惠普隊強調的是齊心協(xié)力，注意安全，共同完成任務。聯(lián)想隊在一旁，沒有做太多的士氣鼓動，而是一直在合計著什么。比賽開始了，惠普隊在全過程中幾處碰到險情，盡管大家齊心協(xié)力，排除險情，完成了任務，但因時間拉長最后輸給了聯(lián)想隊。那么聯(lián)想隊在比賽前合計著什么呢？原來他們把隊員個人的優(yōu)勢和劣勢進行了精心組合：第一個是動作機靈的小個子隊員，第二個是一位高個子隊員，女士和身體龐大的隊員放在中間，殿后的當然是具有獨立攀巖實力的隊員。
揮每個人的特長，并注重流程，使之產(chǎn)生協(xié)同效應。團隊精神的最高境界———凝聚力。
全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在這里，有著一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀，很難想象在沒有展示自我機會的團隊里能形成真正的向心力；同樣也很難想象，在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。
那么，確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在，而損害最大的莫過于團隊成員對組織信任的喪失。
龍江精神讀后感篇六
當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多。我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神――先處理心情，再處理事情。
人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應該問問自己，這是不付責任的。
只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充滿生機，具有活力的企業(yè)。
龍江精神讀后感篇七
龍江頌是我國貴州省的一首名曲，表達了貴州人對家鄉(xiāng)美麗風景和悠久文化的熱愛。這首曲子融合了民族特色和時代精神，展現(xiàn)了貴州人勤勞、堅毅、包容的精神風貌。下面我將分享我對龍江頌精神的一些體會和心得。
一、勤勞的龍江人民
龍江頌所表達的第一個精神是勤勞。曲中描繪了龍江人民在農(nóng)田里辛勤勞動的場景，而這正是貴州的真實寫照。貴州蘊含著豐富的自然資源，但地勢崎嶇，氣候多變，讓人們從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)非常艱辛。然而，龍江人民并沒有被困境打敗，他們以勤勞的雙手，耕作著這片土地，創(chuàng)造著豐收的希望。
在我看來，勤勞不僅是一種動作，更是一種態(tài)度。勤勞的人能夠面對困難和挑戰(zhàn)，持之以恒地不斷努力。正是由于這種勤勞的精神，貴州這片土地才能夠繁榮昌盛。
二、堅毅的龍江精神
龍江頌第二個表現(xiàn)的是龍江人民的堅毅精神。曲中主旋律充滿了力量和激情，傳遞著勇往直前、不退縮的信息。這與貴州的地理環(huán)境密切相關。貴州的山區(qū)多，路程艱難，但龍江人民不畏艱險，勇往直前，探索著未知的前進道路。
在我看來，堅毅是必備的品質，只有堅持不懈的努力，才能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自己的目標。正是由于龍江人民的堅毅精神，貴州這片土地才能夠迎來美麗的未來。
三、包容的龍江人民
龍江頌第三個表現(xiàn)出來的是龍江人民的包容精神。曲中融合了多種貴州地方民歌元素，展示了貴州多民族、多元文化的特點。貴州人民對不同文化背景的人持開放和包容的態(tài)度。正是由于這種包容性，貴州成為了一個多元化、和諧共處的社會。
在我看來，包容是一個社會和諧發(fā)展的基石。我們每個人都有自己的文化背景和特點，只有相互包容、尊重，才能夠共同促進社會進步。正是由于龍江人民的包容精神，貴州這片土地才能夠和睦相處，成為一個團結友愛的社會。
四、勇敢的龍江人民
龍江頌第四個傳遞的是龍江人民的勇敢精神。曲中流淌著奔騰的江水和激越的音樂元素，表達了困難面前不屈的勇氣和信念。龍江人民盡管來自貧困的山區(qū)，卻從未放棄對美好生活的追求，勇敢地面對生活的挑戰(zhàn)。
在我看來，勇敢是一個人實現(xiàn)夢想的前提。面對人生中的困難和挑戰(zhàn)，只有勇于面對，勇于追求，才能夠實現(xiàn)自己的目標。正是由于龍江人民的勇敢精神，貴州這片土地才能夠成長壯大。
五、龍江精神的啟示
龍江頌所傳遞的精神具有深遠的啟示意義。勤勞、堅毅、包容、勇敢，這些品質是我們每個人所應該具備的。無論身處何地，我們都應該像龍江人民一樣，面對困難和挑戰(zhàn)時保持勤勞的態(tài)度，堅持努力；禮遇他人、尊重他人；勇敢面對自己的夢想和目標。
龍江頌唱響的是貴州的聲音，同時也是寄托著每個貴州人對家鄉(xiāng)的熱愛和希望。這首歌曲所傳遞的精神使我深受觸動和激勵。我相信只要我們堅守龍江人民所代表的精神，我們的未來一定充滿希望和陽光。
龍江精神讀后感篇八
黑龍江龍江精神是一種團結奮進、開拓創(chuàng)新的精神，它將黑龍江這片熱土上蘊含的淳樸與堅韌融入了一個個奮發(fā)向前的故事之中。作為廣大黑龍江人的精神圖騰，龍江精神深深感染著每一個黑龍江人，給予他們前進的力量和信心。通過對黑龍江龍江精神的學習和實踐，我深深地體會到了它的偉大與珍貴。
黑龍江龍江精神的靈魂是團結奮進。黑龍江是一個多民族聚居的省份，各民族之間的交流與融合成為了推動發(fā)展的動力。作為黑龍江人，我們始終將團結放在首位，以團結的力量共同奮斗。我還記得小時候，每一到節(jié)日，我們?nèi)叶紩堃恍┼従?、朋友一起歡聚，分享快樂。那種團結和互助的精神使我們感到溫暖，也讓我們更加堅定前進的決心。
龍江精神的特質之一是開拓創(chuàng)新。黑龍江地處邊疆，艱苦的自然環(huán)境帶來了很多困難和挑戰(zhàn)。然而，黑龍江人民并不畏懼，他們以開拓創(chuàng)新的勇氣與智慧迎接挑戰(zhàn)。從黑龍江省首座大橋哈爾濱長春特大橋的建設，到黑龍江省推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的努力，每一次的創(chuàng)新都展現(xiàn)出黑龍江人勇往直前的決心。這種開拓創(chuàng)新的精神激活了黑龍江的發(fā)展活力，也讓我明白了創(chuàng)新對于一個地區(qū)而言是多么重要。
黑龍江龍江精神的另一個核心是勇往直前。黑龍江地域遼闊，自然資源豐富，然而，經(jīng)濟發(fā)展長期落后，人們的生活水平并不高。然而，黑龍江人民并沒有被困境壓倒，他們始終保持勇氣和信心，堅持奮斗，勇往直前。這種勇往直前的精神帶給我很多的啟示，讓我明白了只有勇往直前，才能憑借堅持不懈的努力走向成功。
黑龍江龍江精神最重要的一點是永不放棄。在黑龍江的發(fā)展過程中，遇到各種困難和挫折是不可避免的。然而，黑龍江人民從來都沒有輕易放棄過。在推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、扶持農(nóng)民等方面，黑龍江人民始終堅持不懈，一次又一次的挑戰(zhàn)和勝利凝聚出了黑龍江的歷史性發(fā)展，也展現(xiàn)了黑龍江人永不言敗的堅韌精神。
黑龍江龍江精神是一種無私奉獻的精神。在社會發(fā)展的過程中，很多黑龍江人毫無保留地奉獻著自己的力量與智慧。無數(shù)醫(yī)生冒著生命危險去抗擊疫情，無數(shù)教育工作者默默奉獻，培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀人才。這種無私奉獻的精神推動了社會的進步，也教會了我價值和擔當，使我對黑龍江的發(fā)展充滿信心。
總結起來，黑龍江龍江精神是一種團結奮進、開拓創(chuàng)新、勇往直前、永不放棄和無私奉獻的精神。它激勵著黑龍江人民不斷向前，追求更高更好的生活和發(fā)展。作為黑龍江的一份子，我深深地感受到了這種偉大的精神所帶來的力量和意義。我相信，在黑龍江龍江精神的引領下，黑龍江一定會取得更加輝煌的成就，也一定能夠書寫出新的壯麗篇章。
龍江精神讀后感篇九
黑龍江，這片位于中國東北的土地，自古以來就是中華民族的重要農(nóng)業(yè)基地和戰(zhàn)略要地。特別是在抗日戰(zhàn)爭期間，黑龍江成為中國抗日斗爭的前沿，黑龍江抗戰(zhàn)精神在這片土地上得以彰顯。通過參與黑龍江抗戰(zhàn)的研究，我深深感受到了黑龍江抗戰(zhàn)精神的偉大與不朽。
首先，我體會到了黑龍江抗戰(zhàn)精神的堅毅頑強。黑龍江毗鄰蘇聯(lián)，很早就成為日本侵入中國的首要目標。面對強大的侵略敵人，黑龍江的抗戰(zhàn)者們沒有退縮，他們頑強地進行著反侵略斗爭。例如，黑龍江人民自發(fā)組織起來，積極參與駐藏邊防戰(zhàn)斗，堅決抵御了日本侵略者。這種堅毅頑強的抗戰(zhàn)精神，不僅給了黑龍江的抗戰(zhàn)者們勇氣和力量，也激勵了全國人民相繼投身到了抗戰(zhàn)事業(yè)中。
其次，黑龍江抗戰(zhàn)精神也展現(xiàn)了黑龍江人民的團結和友愛。抗戰(zhàn)時期，黑龍江人民面臨著巨大的困難和壓力，但他們并沒有因此陷入內(nèi)斗和紛爭，而是緊密團結在一起，共同抵御外敵侵略。他們相親相愛，互相扶持，形成了一道鋼鐵般的堡壘。據(jù)記載，當時黑龍江的農(nóng)民、工人紛紛參軍，學生們自發(fā)組織革命游擊隊，婦女則成立了婦女抗敵協(xié)會，全體居民都積極支援前線，為抗戰(zhàn)勝利作出了巨大貢獻。
另外，黑龍江抗戰(zhàn)精神還體現(xiàn)了黑龍江人民的自強不息。黑龍江地處邊境，戰(zhàn)爭給這片土地帶來了嚴重的破壞和困苦。然而，黑龍江人民并沒有因此而氣餒，相反，他們堅信只有依靠自己的努力，才能改變困境，從而充滿信心地積極投身到戰(zhàn)斗中。他們利用冬季凍結河流的條件，創(chuàng)造性地利用冰雪進行偽裝和布防，并成功地抵御了日本侵略者的進攻。這種自強不息的抗戰(zhàn)精神，不僅體現(xiàn)了黑龍江人民的智慧和勇氣，也為整個抗戰(zhàn)事業(yè)注入了新的活力。
最后，黑龍江抗戰(zhàn)精神也深深觸動了我對和平的思考。通過了解黑龍江抗戰(zhàn)的歷史，我明白了和平的來之不易。面對戰(zhàn)爭的殘酷和痛苦，黑龍江人民用鮮血和生命捍衛(wèi)了和平的權利。這使我對和平的珍貴和可貴有了更深刻的體會，同時也激勵我將來為維護和平貢獻自己的力量。
綜上所述，黑龍江抗戰(zhàn)精神體現(xiàn)了黑龍江人民的堅毅頑強、團結友愛、自強不息的品質，同時也深深觸動了我對和平的思考。這種精神不僅是黑龍江歷史的重要組成部分，更是中華民族的寶貴財富。我們應該銘記歷史，傳承黑龍江抗戰(zhàn)精神，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而努力奮斗。
龍江精神讀后感篇十
公安龍江精神是黑龍江省公安機關依托龍江獨特的歷史背景和工作實踐，創(chuàng)造性地總結提煉出的一種先進的工作理念和行動規(guī)范。通過多年的實踐和摸索，公安龍江精神已經(jīng)在黑龍江警察隊伍中深入人心，成為廣大公安民警的強大精神動力。在實際工作中，我深切感受到了公安龍江精神的力量和魅力，深入體會到了它對我們的指導意義。下文將從“服務人民、執(zhí)法為民”的宗旨、“駐守產(chǎn)業(yè)、保護資源”的任務、“廉潔奉公、嚴守紀律”的要求、“英勇頑強、無私奉獻”的精神、“責任擔當、團結協(xié)作”的作風這五個方面進行闡述。
首先，公安龍江精神強調“服務人民、執(zhí)法為民”的宗旨。人民群眾是公安工作的服務對象和出發(fā)點，實施科技、智慧、精準的服務，為人民提供更高質量、更高效率、更加智能的警務服務是公安工作的根本目標。在日常工作中，我們始終站在人民群眾的角度出發(fā)，設身處地為群眾著想，盡一份綿薄之力，既要為人民群眾排憂解難，又要保護人民群眾的合法權益，以人民對公安工作的滿意度和幸福感作為工作的標尺。
其次，公安龍江精神要求公安民警“駐守產(chǎn)業(yè)、保護資源”。龍江是黑龍江農(nóng)業(yè)強省、能源富省、資源大省，公安工作必須與經(jīng)濟發(fā)展結合起來，既要保護好人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全，又要保護好煤炭、林木、水電等重要資源，維護社會秩序，保障經(jīng)濟發(fā)展。在執(zhí)法過程中注重科學、公正和規(guī)范，加強與相關部門之間的配合與合作，形成合力，共同維護社會穩(wěn)定與發(fā)展。
第三，公安龍江精神強調“廉潔奉公、嚴守紀律”的要求。廉潔奉公是公安工作的重要原則之一，我們要時刻保持高度的警覺性和紀律性，嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，堅決抵制各種形式的腐敗和不正之風。只有這樣，才能保持公安隊伍的鐵的紀律性，增強群眾對公安機關的信任，確保公安工作的公正、公平和公開。
第四，公安龍江精神倡導“英勇頑強、無私奉獻”的精神。面對復雜嚴峻的工作環(huán)境，公安民警要始終保持昂揚的斗志和堅韌的毅力，不怕困難，不懼風險。在履行職責的同時，要有無私奉獻的精神，把人的生命安全和幸福放在第一位，盡一切可能保護人民的生命和財產(chǎn)安全，沖鋒在前，敢于擔當，為人民扛起責任和擔當，努力創(chuàng)造一個安全、和諧的社會環(huán)境。
最后，公安龍江精神要求公安民警要具備“責任擔當、團結協(xié)作”的作風。責任擔當是公安工作的基本要求，要做到胸懷戰(zhàn)勝困難的信念，時刻準備承擔責任，勇于迎接各種挑戰(zhàn)。團結協(xié)作是公安隊伍建設的根本保障，我們要加強部門之間的溝通與協(xié)調，加強與群眾的聯(lián)系和互動，加強與其他相關部門的合作與配合，形成工作合力，共同推動社會治安工作的發(fā)展。
綜上所述，公安龍江精神是黑龍江警察隊伍的價值觀和行為準則，是一種融貫于全體公安民警身上的精神力量。它要求我們要始終站在人民的立場和角度出發(fā)，服務人民，保護人民的生命和財產(chǎn)安全；要將法律、規(guī)章制度和道德準則置于首位，嚴守紀律，自覺遵守法律和職業(yè)道德；要始終保持英勇頑強的精神和無私奉獻的精神，為人民的安全和幸福不懈努力；要具備責任擔當?shù)淖黠L和團結協(xié)作的作風，形成合力，共同推動公安工作的發(fā)展。我相信只要我們始終堅持公安龍江精神，不斷弘揚和踐行，必將為黑龍江的安寧和發(fā)展作出更大的貢獻。
龍江精神讀后感篇十一
黑龍江，這片廣袤富饒的土地，孕育了豐富多樣的自然資源和深厚的人文底蘊。數(shù)百年來，黑龍江人民在艱苦卓越的奮斗中，形成了獨特的“黑龍江龍江精神”。在我多次與黑龍江溝通交流的過程中，我深深感受到了這種精神的偉大和可貴。下面我將從勇于創(chuàng)新、團結互助、自強不息、開放包容、積極進取五個方面來談談我的心得體會。
首先，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于勇于創(chuàng)新的追求。黑龍江是一個富饒的農(nóng)業(yè)大省，然而在傳統(tǒng)經(jīng)濟模式面臨轉型升級的時候，黑龍江人民毅然決然地選擇了創(chuàng)新發(fā)展的道路。他們積極引進新技術、新設備，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。這種追求創(chuàng)新的態(tài)度在黑龍江的各個領域都有體現(xiàn)，比如農(nóng)業(yè)、文化、教育等。黑龍江正在努力打造一個創(chuàng)新驅動型的特色經(jīng)濟發(fā)展地區(qū)。
其次，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于團結互助的重視。黑龍江是一個多民族聚居的省份，這里有漢族、滿族、蒙古族等眾多民族。然而在這片土地上，不同民族的人們和睦相處，互相幫助。無論是在生活中，還是在工作中，黑龍江人民都本著團結友愛的原則，共同為了推動社會進步而努力。他們相信，只有集思廣益，才能取得更大的成就。
再次，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于自強不息的精神。黑龍江人民知道只有靠自己的努力，才能走出一條富裕之路。他們熱愛自己的土地，勤勞勇敢，敢于迎難而上。黑龍江人民相信，只要付出努力，就一定能夠實現(xiàn)自己的人生價值。
此外，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于開放包容的態(tài)度。黑龍江人民歡迎各地的人們來此居住和發(fā)展，同樣也樂于走出黑龍江去其他地方學習和工作。黑龍江人民樂于接納不同的文化，互相學習，共同進步。他們相信開放包容能夠帶來更多的機遇和發(fā)展，也能夠為黑龍江帶來更多的活力。
最后，黑龍江龍江精神體現(xiàn)在黑龍江人民對于積極進取的心態(tài)。黑龍江是一個擁有豐富自然資源的省份，但同時也面臨著發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。然而黑龍江人民并沒有因此氣餒，相反，他們以積極的態(tài)度面對困難，努力追求更高的目標。黑龍江人民把困難當作挑戰(zhàn)，始終保持飽滿的熱情和堅定的信心，這種積極進取的精神，讓他們在困境中逆襲，走向成功。
總而言之，黑龍江龍江精神是黑龍江人民在實踐中形成的一種精神風貌，它包含了勇于創(chuàng)新、團結互助、自強不息、開放包容、積極進取等多個方面的特質。這種精神代表著黑龍江人民的追求和希望，也是黑龍江未來發(fā)展的根本動力。身處這片富饒的土地上，我深深感受到了這種精神的偉大和可貴。我希望能夠通過自己的努力和奮斗，為黑龍江的發(fā)展做出自己的貢獻，將這份精神傳承下去。
龍江精神讀后感篇十二
公安龍江精神是指在公安事業(yè)發(fā)展過程中形成并具體體現(xiàn)的一種精神狀態(tài)和精神風貌，是公安干警堅守初心使命，勇于擔當作為的價值追求和行動指導。通過參與公安事業(yè)并與公安干警們相處、交流，在這個過程中我深受啟發(fā)，對公安龍江精神有了進一步的理解與體會。
首先，公安龍江精神體現(xiàn)在為民情懷上。公安干警始終把人民群眾的安全與利益放在首位，心系百姓，傾聽呼聲，時刻以人民的需求為己任。他們在各個崗位上默默奉獻，默默付出，無論是執(zhí)勤巡邏，還是處理案件，都十分細心、耐心、負責任。在這種為民情懷的引領下，公安機關能夠不斷提升服務質量，增加人民的獲得感和幸福感。
其次，公安龍江精神展現(xiàn)在不斷創(chuàng)新求實上。公安干警不斷學習新知識、掌握新技術，以便能夠更好地適應社會發(fā)展的需求。他們不斷探索、實踐，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。同時，公安龍江精神也鼓勵公安干警在工作中要真實，要實事求是，不諱言，不遮掩，做到言行一致。這種求實的態(tài)度，使公安機關能夠站在實踐的前沿，為搗毀犯罪團伙，打擊違法犯罪提供有力的支撐。
第三，公安龍江精神體現(xiàn)在忠誠擔當上。公安干警要堅定理想信念，始終站在黨和人民的立場上，牢記使命，勇于擔當，敢于斗爭。他們時刻保持警惕，時刻保持戰(zhàn)斗力，時刻保持對新犯罪手段的研究和應對能力。無論是冒險行動，還是舍身救人，都展現(xiàn)出他們對黨的忠誠和對人民的責任。
第四，公安龍江精神體育在團結協(xié)作上。公安機關是一個團隊，每個人的付出和努力都不可或缺。公安干警之間要相互協(xié)助、支持、理解。在行動中，團隊精神是十分重要的，只有大家同舟共濟，共同努力，才能夠取得更好的成果。在測試中，我目睹了公安干警們之間的默契配合和密不可分的團隊合作。
最后，公安龍江精神體現(xiàn)在敬業(yè)奉獻上。公安干警不計個人得失，為人民的平安和穩(wěn)定付出了巨大的努力。他們時刻保持著昂揚的斗志，為了公共安全不畏艱險，主動投入到各項工作中。對于工作中的困難和挑戰(zhàn)，他們總能夠克服，以專業(yè)的態(tài)度、高超的技能去應對各種復雜情況。
總結一句話，公安龍江精神是公安干警堅持初心使命，為民情懷，創(chuàng)新求實，忠誠擔當，團結協(xié)作和敬業(yè)奉獻的集中體現(xiàn)。公安干警用實際行動履行了“人民警察為人民”的莊嚴承諾，他們的精神將成為我一直追求的目標，也將成為我在生活和工作中的一股動力，讓我更加明確自己的責任和使命，為構建一個和諧、安全的社會作出自己的貢獻。
龍江精神讀后感篇十三
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，每個地方都有自己獨特的精神和文化，這些精神和文化時刻提醒著我們，讓我們不忘初心，砥礪前行。黑龍江的龍江精神凝聚著全省人民的智慧和力量，是黑龍江這片肥沃的土地上所孕育出的寶貴財富。在實踐中，我深深地感受到了黑龍江龍江精神的力量和內(nèi)涵。在這篇文章中，我將從自己的角度出發(fā)，談一下對黑龍江龍江精神的心得體會。
第一段，黑龍江龍江精神的核心是艱苦奮斗。正是這種艱苦奮斗的精神，成就了黑龍江人勇往直前的豪情和氣概。黑龍江是一個既寒冷又遼闊的地方，冬季漫長、嚴寒，但黑龍江人沒有因此退縮，而是以頑強的毅力和堅持不懈的精神，創(chuàng)造出一個個奇跡。在我的實踐中，我也深深地感受到了這種艱苦奮斗的力量。無論是在學習中還是工作中，我都會時刻告誡自己，要像黑龍江人一樣，不畏寒冷，不怕困難，勇往直前，不斷努力，追求自己的夢想。
第二段，黑龍江龍江精神的核心是拼搏創(chuàng)新。黑龍江是一個富饒的地方，擁有豐富的自然資源和人力資源，但卻落后于其他地區(qū)的發(fā)展。正是因為這種拼搏創(chuàng)新的精神，黑龍江逐漸迎頭趕上，逐步崛起。在黑龍江，我看到了很多拼搏創(chuàng)新的例子，比如黑龍江農(nóng)民創(chuàng)新實踐基地，他們通過自己的努力，利用農(nóng)業(yè)科技，開發(fā)出了一系列高效的農(nóng)業(yè)技術，大大提高了農(nóng)產(chǎn)品的品質和產(chǎn)量。在我的實踐中，我也學到了很多拼搏創(chuàng)新的精神。我深知只有不斷地學習和創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段，黑龍江龍江精神的核心是團結協(xié)作。團結協(xié)作是黑龍江發(fā)展的重要保障。在黑龍江，我看到了各行各業(yè)的人民緊密團結在一起，共同致力于為黑龍江的繁榮做出貢獻。在我的實踐中，我也體會到了團結協(xié)作的重要性。在工作中，我時常與同事合作完成各項任務，在合作的過程中，我們互相幫助、互相支持，為了共同的目標努力奮斗。這種團結協(xié)作的精神不僅使工作更加高效，也增進了工作中的友誼和感情。
第四段，黑龍江龍江精神的核心是服務群眾。在黑龍江，人民始終是最重要的。在我的實踐中，我也深深地感受到了這種服務群眾的精神。無論是在學校還是在社會上，我都以服務群眾為己任，時刻追求更好的服務質量，提供更好的服務。這種服務群眾的精神不僅使我得到了別人的認可和贊許，也讓我感到了無比的成就和滿足。
第五段，黑龍江龍江精神的核心是開放包容。黑龍江一直以來都是一個開放包容的地方。在我的實踐中，我也深深地感受到了這種開放包容的力量。無論是在學習中還是在工作中，我都積極地與他人交流和學習，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這種開放包容的精神不僅使我獲得了更多的知識和經(jīng)驗，也讓我更加自信和開放。
總之，黑龍江的龍江精神是一種寶貴財富，它通過艱苦奮斗、拼搏創(chuàng)新、團結協(xié)作、服務群眾和開放包容等方面，激勵著黑龍江人不斷前進。通過我的實踐，我深刻體會到了黑龍江龍江精神的力量和內(nèi)涵，它激勵著我，讓我更加堅定地為實現(xiàn)自己的夢想不斷努力。
龍江精神讀后感篇十四
黑龍江，是中國東北的重要一省，也是抗戰(zhàn)時期抗擊日寇的重要戰(zhàn)場。在黑龍江抗戰(zhàn)的歲月中，無數(shù)英勇的官兵和全體民眾以頑強的毅力和無私的奉獻，展示了黑龍江抗戰(zhàn)精神的偉大力量。在這里，讓我來談談我的體會和感悟。
首先，黑龍江抗戰(zhàn)精神教會了我堅定的意志力?？箲?zhàn)時期，黑龍江成為日寇進攻的重要目標，它的資源和地理位置使得這里成為抗戰(zhàn)前線。然而，黑龍江的軍民在困境面前沒有退縮，他們堅信必將取得最后的勝利。他們不畏艱難困苦，始終保持著必勝的信念，這種頑強的意志力深深地震撼了我，我也從中汲取到了堅定的力量。
其次，黑龍江抗戰(zhàn)精神教會了我無私的奉獻精神。在抗戰(zhàn)時期，為了保衛(wèi)家園，黑龍江的軍民響應號召，主動加入抗戰(zhàn)行列，將個人利益置于國家的利益之上。不僅是軍人，全體民眾也積極參與抗戰(zhàn)努力，捐款、捐物、獻血、傷病員護理等等，無私奉獻的精神在黑龍江抗戰(zhàn)中得到了最充分的展現(xiàn)。這種無私奉獻的精神深深地感動了我，也使我明白了個人的力量是微不足道的，只有眾志成城，共同奮斗，才能真正取得勝利。
再次，黑龍江抗戰(zhàn)精神教會了我堅強的毅力?？箲?zhàn)是一場長期的戰(zhàn)爭，它對于士兵和普通百姓來說都是一次巨大的考驗。黑龍江的軍民在世界戰(zhàn)爭歷史上短兵相接的戰(zhàn)爭中堅持了將近十年之久。他們?nèi)淌苤诨鸷秃涞恼勰?，熬過了一個個黑暗的夜晚。這種堅強的毅力使黑龍江人民能夠在困境中迎難而上、百折不撓，為抗戰(zhàn)的勝利作出了巨大的貢獻。
此外，黑龍江抗戰(zhàn)精神還教會了我團結的力量。黑龍江抗戰(zhàn)時期，黑龍江人民沒有因為不同身份和背景而分裂，而是緊密地團結在一起，為了共同的目標而奮斗。無論是軍隊還是平民，無論是城市還是農(nóng)村，大家都一起工作、一起生活，共同抵抗外敵。這種團結的力量使得黑龍江的抗戰(zhàn)成果非常顯著，也使我深刻地領悟到了團結的力量是無窮的。
總之，黑龍江抗戰(zhàn)精神是我國歷史上一段極其重要的篇章，它教會了我們許多寶貴的精神品質。堅定的意志力、無私的奉獻精神、堅強的毅力和團結的力量，這些精神品質在今天仍然具有重要意義。黑龍江抗戰(zhàn)精神為我們樹立了一個榜樣，激勵我們不斷進取，為了國家的繁榮和人民的幸福做出自己的貢獻。
龍江精神讀后感篇十五
獨龍江回信精神是一種值得我們學習和守護的品質。獨龍族作為中華民族的一員，深諳大道以至簡、厚德載物的精神，更憑借著一份執(zhí)著的信仰，將獨龍江作為文化信仰、組織形式和社會治理等多個方面的重要載體，推進了一系列源于族群歷史和現(xiàn)實境遇的獨具特色的文明進步。筆者借此機會對獨龍江回信精神進行深入解讀及總結。
第二段：獨龍江回信的歷史價值
獨龍江回信，是獨龍族的一項獨有傳統(tǒng)，其回信要求必須如原信一樣保持語氣、字句和精神的完全一致，為信世界乃至人類文明做出了一份珍貴的貢獻。它凝聚了獨龍民族千百年來對江河崇拜的信仰和智慧，是獨龍江文化的重要組成部分，也是中華傳統(tǒng)文化的思想借鑒和寶藏。它開拓了人民群眾從被統(tǒng)治到參與治理的新格局，讓我們看到得民心者得天下的鉅大力量。
第三段：獨龍江回信的現(xiàn)實意義
獨龍江回信精神，其實已經(jīng)滲透到了我們生活的方方面面。作為我們生活與工作中的平凡之人，可能無法發(fā)出改變世界的聲音，但是我們可以“舍近求遠”，積極向身邊的人學習獨龍江回信精神，更好地把這種傳統(tǒng)美德落到實處，并且在平凡的日子里發(fā)光發(fā)熱，讓自己成為我們社會和時代所需要的一份子。
第四段：獨龍江回信的道德規(guī)范
獨龍江回信不僅提出了精神境界上的道德規(guī)范，更在信箋設計、貼郵票、折疊細節(jié)等多個方面展示出道德尺度的卓越時間。它呼喚我們要虛心評估自我、精益求精；提倡傳統(tǒng)道德，呼吁我們應該把手頭的職責耐心做好，盡可能地順應民情；體現(xiàn)出嚴守規(guī)矩，要認真對待每一項工作，不論身處何地，不論任務大小。
第五段：遵循獨龍江回信的方向
回顧歷史、居安思危，為未來做好充分準備，始終是我們需要追趕的方向?；匦诺倪^程不但在莊重中發(fā)揚了民族文化，在調解過程中也積累許多的資源，可以有助于提高社會管理的智慧與效益，這是我們大家所需要的。我們要在前人的基礎上，用我們自己的方式，繼承和傳承下去獨龍江回信的優(yōu)良傳統(tǒng)，用回信的方法加以升級，之后在人際交往中更好地實現(xiàn)文化傳承。
總之，獨龍江回信精神不僅在創(chuàng)歷史、順應時代的背景之下提出，更在我們繼承更好創(chuàng)新之路上一如既往地為我們指引前行的方向。是我們?yōu)橹靶械膭恿?，更是永失不變的文化精神。我們應當深刻體會獨龍江回信的精神，并在實踐中付諸行動，始終以這種精神為指南，創(chuàng)造出更加美好的生活和社會。