觀察是發(fā)現(xiàn)細節(jié)、捕捉信息的重要方式。如何優(yōu)雅地表達情感是每個人都需要面對的問題之一。以下是小編為大家收集整理的總結案例，希望能夠對大家的總結寫作提供一定的借鑒和指導。
個人反對形式主義心得篇一
形式主義、官僚主義，歷來為我們黨所反對。但在一些地方和單位、在一些領導干部身上，形式主義、官僚主義就像是頑癥，總是屢禁不止，時有表現(xiàn)。形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式有多種，如邀功請賞，急功近利;不甘寂寞，出名掛號;文字游戲，應付差事;作風飄浮，大而化之;無所用心，消極怠工;貪圖享受，回避矛盾;等等。形式主義、官僚主義助長歪風邪氣，腐蝕干部隊伍，敗壞黨風和政風，降低領導和機關的威信，影響黨在群眾中的形象;妨礙政令暢通，導致信息失真，降低工作效率，容易引發(fā)決策失誤，喪失發(fā)展機遇，滯緩現(xiàn)代化事業(yè)。
形式主義、官僚主義之所以屢禁不止，從深層次上分析，其原因既有封建殘余的影響，也有個人主義思想的作祟，還有管理體制和機制不夠科學、不夠合理的原因。分析問題是為了解決問題。鑒于原因的復雜性，防止和克服形式主義、官僚主義，必須從多方面采取措施，實行標本兼治。
首先，徹底消除封建思想殘余的影響。深入分析形式主義、官僚主義產生的歷史根源，切實認清封建殘余對領導干部心靈的腐蝕及危害，堅決揭露封建統(tǒng)治階級“官本位”意識的實質，深刻認識消除封建糟粕影響的極端重要性，筑牢抵御腐朽思想文化侵蝕的心理長城。領導干部要旗幟鮮明地反對自己頭腦中的封建思想和其他錯誤觀念，自覺打破習慣勢力和思維定勢，樹立改革創(chuàng)新、大有作為的思想觀念，徹底清除滋生形式主義、官僚主義的土壤和溫床。
其次，堅決端正思想路線。防止和克服形式主義、官僚主義，最根本的是堅持實事求是的思想路線，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態(tài)度結合起來，把對上負責與對下負責一致起來，做到講實話、辦實事、求實效;防止和克服形式主義、官僚主義，最關鍵的是加強黨性修養(yǎng)，按照“三個代表”的要求，認真開展對照檢查，大力加強世界觀改造，使實事求是、立黨為公的思想在頭腦中深深扎根，從根本上把思想路線和工作指導思想搞端正。
第三，堅持不懈地走群眾路線。搞形式主義、官僚主義的人，心里只有名利，根本沒有群眾。他們眼睛長在頭頂，只看上，不看下，群眾最有數(shù)，心里最反感。因此，要充分發(fā)揚民主，讓群眾評議干部，評議領導機關，這樣才能做到準確公正。對群眾公認、作風務實、政績突出的干部，要大膽使用。對那些熱衷于搞形式主義、官僚主義的干部，不僅不能提拔重用，還要嚴厲批評，經批評教育仍不悔改的要采取組織措施，對于導致嚴重后果的干部還要繩之以黨紀、政紀乃至國法。盡管這一條做起來很難，需要黨性，需要魄力，也需要環(huán)境，但如果真正做到了，無疑是反對和克服形式主義、官僚主義的重磅炸彈。
第四，切實理順體制和機制。要以對黨和人民高度負責的精神，本著“精干、高效”的原則，以改革創(chuàng)新的思路，對機關的體制編制、運作機制進行深入調研，認真論證，切實理清，堅決解決機關過大、層次過多、機制不活的問題，使領導體制更加順暢，機關更加精干，制度更加完善，為從根本上遏制形式主義和官僚主義提供體制、機制上的保證。
個人反對形式主義心得篇二
我們必須深入學習領會、認真貫徹落實關于反對形式主義、官僚主義一系列重要論述和重要指示精神。下面是小編為大家精心收集整理的反對形式主義官僚主義
心得體會
5篇，希望能幫助到大家!
形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入。黨的性質決定黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產黨員的初衷。在十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。
現(xiàn)實生活中，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)多樣：有的落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，
口號
喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當做了，把做了當做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當“政績”，把精準扶貧搞成了精準填表，用紙面數(shù)字來展現(xiàn)所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規(guī)矩，實則不擔當。有的拍腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的地方問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。
正如對形式主義、官僚主義的實質分析的那樣：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際?！蓖高^現(xiàn)象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。
反對形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發(fā)展和學風會風文風、檢查調研等四方面12類突出問題作為整治重點，聚焦突出問題，開展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責任，履行監(jiān)督專責，實施精準問責。要堅持壓實主體責任，推動各級黨委(黨組)從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發(fā)揮主體作用。各級紀檢監(jiān)察機關要提高政治站位，積極履職盡責，把反對形式主義、官僚主義作為日常監(jiān)督重點，抓早抓小防微杜漸，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準執(zhí)紀問責、精準處理處置。要抓正反典型，及時總結提煉各地區(qū)各部門各單位的好經驗好做法，加大反面典型的通報曝光力度。
接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習慣、用語等，而不是脫離了群眾的實際需求和真實愿望，浮于表面，而是踏踏實實，深入人心，就是要遵循自然規(guī)律，而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。不管是作為普通黨員還是黨員領導干部都要堅持從群眾中來到群眾中去。
指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調要克服形式主義的頑疾。從當前來看，作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn)，在群眾中間產生很壞影響，因此反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一名名副其實的真黨員、好黨員。
我覺得反對形式主義、官僚主義，就是要在工作中做到如下幾點：1、做事要扎實，抓工作立足于實際，不浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展，要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意，干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。2、做人要親民,工作中，不高高在上，不自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高調做事，低調做人，因為自己是人民的公仆。工作是一輩子的，感情是一輩子的，自己離開工作崗位后，還有多少曾經的工作對象愿意與自己聯(lián)系，還有多少同事愿意和自己交流，金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己，客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業(yè)分工的產物，用哲學的觀點來看，其存在有合理性、必然性。官即治理、管理。“群官為僚”，官僚即社會利益的管理階層。它貫穿于有國家以來的一切人類歷史，與人類歷史進程息息相關。形式主義、官僚主義是意識，是作風，也是社會管理體制問題，背后有深刻的政治、經濟和文化根源。其產生從意識方面來看，是由社會存在決定的，賴以存在的社會基礎是官僚政治和官僚制的組織形式，同時社會意識具有獨立性，舊的社會意識雖然已經失去存在的基礎，但仍然可以在新的社會延續(xù)一段時間，甚至是較長時間。從作風方面來看，主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會管理體制方面來看，是管理者與被管理者的社會分工，分工產生差異，差異產生優(yōu)越感、特權思想。人類實踐表明，形式主義、官僚主義是影響人類文明發(fā)展的毒瘤和罪魁禍首，寄生在人性和人類社會之中，侵蝕和腐化人類的理性認識、擔當作為、體制機制，使一個又一個階級社會的國家政權走向衰亡，一次又一次使人類創(chuàng)造的物質和精神文明成果毀于一旦，釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率，對人類文明造成了極大破壞。
形式主義官僚主義是老生常談的新課題?！肮倭拧北臼侵行栽~，但是幾千年來人們受到官僚的壓迫，提起官僚人們首先會產生厭惡、戒懼或痛恨等負面情緒。在語言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級社會里，形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果，給人們留下深刻教訓，同時也積累了豐富的防范和治理經驗。在與形式主義、官僚主義勢力較量的過程中，人們始終處于守勢，它的泛濫危害到人民利益和社會制度的穩(wěn)定。在反官僚主義的歷史和現(xiàn)實中存在一個十分諷刺的矛盾現(xiàn)象，那些高喊反對官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者，那些轟轟烈烈反對官僚主義的國家機關里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個矛盾的現(xiàn)象，斯大林實施了精簡機構、選拔人才、明確職責、強化監(jiān)督等一系列反官僚主義的措施，然而，這些措施并沒有長期推行下去，往往無疾而終，官僚主義在斯大林時期不僅沒有得到有效遏制，反而愈演愈烈。蘇維埃機關機構臃腫、人浮于事;黨內民主遭到嚴重破壞，在肅反和大清洗中產生了上千萬冤魂;黨和國家的工作人員逐漸脫離群眾，成為高高在上的特權階層。正是這種蛻變，為蘇聯(lián)解體種下了禍根。
形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國家需要官僚，也需要官僚機構、官僚體制。官僚制度掌控不好就會產生形式主義官僚主義禍害。現(xiàn)實生活中，形式主義官僚主義往往被簡單地認為是一種脫離實際、脫離群眾、不關心群眾利益的現(xiàn)象，是一種只知道發(fā)號施令而不進行調查研究的工作作風和領導作風。就國家機關工作人員而言，形式主義官僚主義是“不負責任的工作作風”，主要特征是“脫離實際，不了解下情，做官當老爺;飽食終日，無所作為;遇事推諉，高高在上，貪圖舒適，滿足現(xiàn)狀，辦事拖拉，不負責任;不按客觀規(guī)律辦事，獨斷專行;講求官樣文章，繁文縟節(jié)”等等。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐，都是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映，是我們發(fā)展新時代中國特色社會主義必須面對的難題。強調：形式主義官僚主義與我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚真抓實干作風。廣大機關工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn)，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，“用延安作風打倒西安作風”。
xx大以來，反復向全體黨員干部強調，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應該時刻牢記叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應付工作、應付群眾的同時，實際上也在應付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當領導指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現(xiàn)脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關內的風氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了;干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！碧崬槿罕姺盏哪托?。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋;群眾有難事，我們要耐心解決;群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風，勢必會使我們和群眾產生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態(tài)度。你去敷衍群眾，應付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現(xiàn)出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人!
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了整治環(huán)境與政治生態(tài)。此次開展集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的五個大類的突出問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則體現(xiàn)了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫亙在上下級之間、公共部門與服務對象之間的攔路虎，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
形式主義和官僚主義之所以屢禁不止，從客觀方面看是由于監(jiān)督、追責機制還有許多不科學、不完善的地方，導致部分干部工作中存在說假話、大話、空話，只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造，科學的世界觀、人生觀、價值觀沒有牢固樹立起來，全心全意為人民服務的宗旨意識比較淡漠而個人主義和官本位意識卻相當濃厚，致使自己逐漸脫離實際、脫離群眾，陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此，作為黨員干部要不忘初心，要補足精神之鈣，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀、價值觀，錘煉堅強黨性、養(yǎng)成良好作風、培塑責任擔當，將黨的優(yōu)良作風貫穿運用到各項工作中。
個人反對形式主義心得篇三
當前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。
自黨的十九大以來，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門“門好進、臉好看”，但是“事難辦”;有的部門，用會議落實會議;有些領導調研走過場，辦事拖沓敷衍，把責任往上推;有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。黨組織應該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題，從落實政策制度入手，堵住源頭，把黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結合起來，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點：一是基層政府工作人員要提高思想認識，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二：“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”領導干部檢查調研時，要真正深入群眾內部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時，分管領導要按要求逐步推進工作。四是“天下興亡，匹夫有責”黨員干部要充分樹牢擔當意識，敢擔當、勤擔當、能擔當、善擔當。
“逆水行舟，不進則退”。全面從嚴治黨”的號角已然吹響，黨員干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
個人反對形式主義心得篇四
打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當?shù)馈?，就“是可忍孰不可忍”了?BR> 觀領導身影，剎住“秀調研”。領導干部要用“身影”指揮，不能用“聲音”指揮。個別領導干部走訪調研時，“四不兩直”的形式增多了，“正式通知”不見了，但“預備通知”卻悄然增多，凡準備開展一項工，先發(fā)個“書面調研”通知提前“預熱一下”，實則提醒基層準備路線、安排典型，又陷入“走過場、刮陣風”的調研怪圈。通過讓基層搞“文字調研”而讓自身省心、省力的“遙控調研”“走秀調研”，背后依舊是形式主義、官僚主義祟?！敖陶撸б?，上為之，下效之”?！罢{研成看秀”難題，關鍵看領導，要真正懷揣問題走進基層，放下架子深入群眾，一級帶著一級干、一級做給一級看，抓住黨性修養(yǎng)這個風建設的“根”，堅定不移將風建設進行到底。要切實改善調研方式方法，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報材料、不陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場，通過實地走訪、暗訪、聯(lián)合調研等方式，真正把調研功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
觀干部干勁，剎住“指尖調度”。讓干部從無謂事務中真正解脫出來，有利于激發(fā)干部工干勁。隨著整治文山會海、層層督查的增多，工督導“明文”“明電”減少了，各類披著大數(shù)據(jù)“外衣”的微信群、app辦公通知卻大幅增加，甚至有的還讓干部每天轉發(fā)朋友圈、點贊、拉票、跟帖。工要求過細過高，外加新技術“如虎添翼”，反而倒逼干部超額落實工，增加基層負擔?！氨鼊偠孔詮?，執(zhí)本而末自從”，“指尖上的形式主義”難題，必須以高度的警惕、以“零容忍”的態(tài)度，嚴肅工紀律，加強監(jiān)督管理，明確使用范圍，界定工標準，防止“新樣式”文山會海舊病復發(fā)、泛濫成災。要結合新媒體規(guī)律特點，既安排工也做好交流，倡導崇尚實干、講求實效的鮮明導向，多一些走心，少一些套路，用心建好每個平臺、發(fā)好每條信息、做好每個回復，真正激發(fā)干部干勁活力。
群眾表情，剎住“應景造勢”。基層工實效，不能光看創(chuàng)新做法、光聽經驗匯報材料，關鍵要留心觀察群眾的表情和反映。當前，在各類督查、觀摩中，明目張膽地造“盆景”、展板等形象工程已明顯減少，但個別部門“不怕群眾滿意，就怕領導不注意”的不良傾向依舊沒有扭轉。面對各類評比、檢查，有的不求實效，花拳繡腿，急于打造領導“可視范圍”內的亮點項目，一個根本原因是政績觀“錯位”。“群眾滿意”是制定方針、執(zhí)行政策的初衷，要從思想“破冰”入手，強化基層干部政績觀、責任心的思想引導，倡導工抓質量、重內涵，堅決杜絕“迎檢社區(qū)”“備查村莊”，讓工回歸本真，引導干部“用勁”“使力”地為群眾服務。俗話說，“政聲人去后，民意閑談中”，為民服務不是“演戲”，容不得半點虛假，摻不得半點水分。要探索完善工甄別研判機制，用群眾的眼光審視評判工成效，用以群眾滿意贏得上級認可，讓形式主義、官僚主義無所遁形。
個人反對形式主義心得篇五
我不明白，為什么寫個心得體會一定要用手來抄。我自己寫的心得體會，用我自己的打印機打印出來為什么就不行？難道我是在網上抄的？你們自己身邊的人經常抄襲別人的東西，不等于所有的人都會那樣，不要用這樣的思維來套住所有人，你們這是一刀切。
社會主義文化的大繁榮怎樣來實現(xiàn)？走形式？作為一名老師，讓學生學到真正的知識，這才是做實事！讓我再抄一遍，這種不合理的建議，我不會去做！我只會把時間花在如何提高學生的現(xiàn)有知識水平上，讓他們考一所好的大學。難道社會主義文化的發(fā)展要這樣天天走形式？我是一個只知道做實事的人，如果你們仍然堅持你們的不科學做法，那我已經做好了退出的準備！我問心無愧！
個人反對形式主義心得篇六
敬愛的黨支部：
求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產黨人應該具備的政治品格。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關鍵是要理論聯(lián)系實際，反對形式主義。
當前，求真務實，理論聯(lián)系實際，就是要求全黨和各條戰(zhàn)線的建設者求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮斗之實;求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發(fā)展最廣大人民根本利益之實;求社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律之真，務抓好科學發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務之實;求共產黨執(zhí)政規(guī)律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。
形式主義是片面追求形式而忽視內容的一種形而上學的觀點、方法和作風，它與求真務實、理論聯(lián)系實際作風是根本對立的。形式主義者把形式和內容機械地割裂開來，脫離實際內容，極端地夸大事物的表現(xiàn)形式。其主要特征是脫離現(xiàn)實生活，內容空虛，單純追求奇特怪誕的表現(xiàn)形式。主要表現(xiàn)形式有：一是弄虛作假，不求實效，以尋求“轟動效應”、贏得上級“肯定”和領導“滿意”為主要目的。二是好大喜功，欺上瞞下，講成績夸夸其談，長篇大論，講問題輕描淡寫，避重就輕。三是脫離實際，照搬照套，表現(xiàn)為本本主義，把上級的指示當教條。
學習的目的全在于應用。理論聯(lián)系實際，就是要著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決本地區(qū)、本部門存在的實際問題。形勢的發(fā)展迫切需要全黨同志運用科學理論解決實際問題，真抓實干，力戒空談和教條。領導干部要加深對中國國情的了解，努力把握經濟社會發(fā)展規(guī)律，勇于應對四大挑戰(zhàn)，主動克服四大危險，增強駕馭全局、應對風險的能力。
匯報人：
20xx.10.27
個人反對形式主義心得篇七
“反對形式主義”心得體會
“為政貴在行，以實則治，以文則不治”。防止形式主義反對形式主義，讓教育實踐活動扎實深入開展，絕不能有“差不多”、“湊合湊合”的思想，必須以“認真”的精神念好“實”字經，在每個環(huán)節(jié)步驟、每項任務要求上敢于逗硬較真，以務實進取的作風做實功、求實效。
毛主席有句著名的論斷，“形式主義害死人”。特別是在踐行群眾路線這個問題上，倘若讓形式主義大行其道，不僅不會讓群眾路線越來越豐富，反而會讓黨員干部的群眾觀念、宗旨意識有所降低，割裂黨群干群關系，危及黨的執(zhí)政根基。在教育實踐活動中堅決反對形式主義，要著力在解決實際問題、確保實際效果上投入更多的精力。
要在解決實際問題上下功夫。教育實踐活動是浮光掠影、蜻蜓點水，還是真行真改，真“接地氣”，用解決實際問題這面鏡子細照必不可少。黨員干部既要時時照鑒思想查信念是否堅定，看是否真正把好了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”；()也要事事照鑒行動查作風是否務實，看是否將“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題查找得全面準確，解決得實實在在。要堅持問題導向，一步一個腳印負重前行，以實際行動轉變作風，取信于民。
要在確保實際效果上做文章。教育實踐活動的效果怎么樣，不是通過報表的數(shù)量、材料的厚度看得出來。要深入活動單位、基層一線查看實際，問一問學到了什么，考一考學會了什么，查一查聽到了多少意見，看一看解決了什么問題，訪一訪解決得怎么樣。要敢于揭開面紗看“真”相，于表象之下看實效，由表及里、由外及內，層層剝繭，擠掉形式主義的“水分”，在陽光下“晾曬”，看到底有多少“干貨”。對于沒有嚴格達標的，要堅持時間服從質量，自覺補課、補火；要從嚴從實要求，絕不允許“闖關”通過。
“實”字每扎根一處，形式主義就退后一步；“實”字每彰顯一點，形式主義就退避三舍。對于形式主義的.弊病，必須開好“實”的藥方，讓黨員干部在革除行動上的積弊的同時，除去思想上的灰塵，從根本上消融其存在的思想土壤、生存空間，以務實的精神、務實的作風為群眾辦實事，以實際行動取信于民。
個人反對形式主義心得篇八
“以形式主義反對形式主義”的有關提法,在教育實踐活動第一階段就已出現(xiàn)。2013年8月,中央在部署教育實踐活動時,明確提出“三個堅決”的要求:堅決克服“差不多”“過得去”等錯誤心態(tài),堅決糾正裝樣子、走過場等錯誤現(xiàn)象,堅決防止以形式主義反對形式主義、以官僚主義反對官僚主義等錯誤做法。
正如人們所議論的那樣,在一些地方,以形式主義反對形式主義仍然一定程度地存在。比如,一些地方在第一階段教育實踐活動中,硬性規(guī)定必須看幾本書、交幾篇心得體會、開幾次集中討論會,結果引起不少人從網上下載材料來交差。后來,為了防止直接下載,又規(guī)定必須交手寫的學習筆記多少篇,結果又引發(fā)相互抄襲筆記。一些部門要求領導交的材料不能少于多少多少字,必須修改多少遍。
還有一些服務部門,竟然掛出“參加學習”的牌子,關閉辦事窗口。本應是提高服務水平的學習,如今卻變成了為了學習而停止服務,完全背離了開展活動“為民”的根本宗旨,引起群眾怨聲載道。
革除形式主義,需要堅持實事求是。此次教育實踐活動以“為民務實清廉”為主題,聚焦“四風”問題。與第一批活動相比,第二批活動的主體很多都是基層部門和基層干部,他們的業(yè)務較為具體,與群眾的接觸較為直接,不少部門權力較為有限,因此在聚焦“四風”問題上,未必每一個基層部門、基層干部都同時存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題,要堅持實事求是,避免思想僵化、作法生硬,讓每個部門、每個干部都去找齊這四方面問題,結合基層和個人實際,才能發(fā)現(xiàn)每個部門、每個黨員干部作風方面的真正問題。
革除形式主義,需要堅持問題導向。要以解決群眾關心的現(xiàn)實問題為導向,引導基層干部加強學習,通過學習提高服務群眾的能力和素質,通過學習發(fā)現(xiàn)思想認識方面存在的問題,進而靈活安排學習時間,靈活選擇學習方式,取得實實在在的學習實效。其實,無論是學習教育、查找問題、開展批評與自我批評,都要緊緊扣住服務群眾的態(tài)度、能力、水平等問題,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
革除形式主義,需要堅持走群眾路線。黨一切活動的成效,應該把群眾滿意作為最高標準。堅持開門搞活動,完善群眾參與機制,讓群眾來評價活動的形式、過程、效果,才能讓形式主義沒有容身之地,從而防止和避免活動走形變味、做成“夾生飯”,切切實實取得群眾滿意的成效。
個人反對形式主義心得篇九
“田家少閑月，五月人倍忙”，唐代詩人白居易早就描寫過五月農忙的景象。而現(xiàn)在的盛夏五月，對于全國的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。
當前，脫貧攻堅到了決戰(zhàn)決勝的關鍵期、沖刺期，留給我們的時間越來越少、剩下的任務也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得，已經成為廣大黨員干部的共識。但仍有少部分人在這個關鍵時刻，不管不顧、漫不經心，成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。
政治站位不高，導致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。20__年以來，習近平總書記就打贏脫貧攻堅戰(zhàn)先后召開7個專題會議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會、貴陽召開部分省區(qū)市扶貧攻堅與“十三五”時期經濟社會發(fā)展座談會到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會，從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會到成都打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會，再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會……50多次考察調研，一次次翻山越嶺、一次次頂風冒雪，習近平總書記永遠與人民心連心。他常說，扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志，在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號已經吹響的時候，依然沒有把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高，緊迫感、責任感不強，對扶貧工作不夠重視、不夠上心，還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。
精神意志不強，導致進度拖沓。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復失學輟學，不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平低，一些農村危房改造質量不高，有的地方安全飲水不穩(wěn)定，還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后，工作重心轉移、投入力度下降、干部精力分散，形式主義、官僚主義屢禁不止，數(shù)字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強，認為前期工作已經做得夠扎實了，自己也很辛苦，不愿再為扶貧工作“奔波勞累”，產生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強，無心干、不想干，不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅的干事氛圍，更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機”，導致各塊工作進度緩慢。行百里者半九十，大考在即、勝利在望，只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”，一鼓作氣、乘勢而為，才能朝著脫貧攻堅既定目標不斷前進。
方法措施不力，導致成效拖沓。要實現(xiàn)高質量脫貧，除了要更加注重幫扶的長期效果，夯實穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎，防止虛假脫貧、返貧之外，還離不開精準有力的措施。如果措施不當，不僅不能使脫貧質量得到提高，還會使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗著我們各級領導干部的能力和水平，因為扶貧工作從各項政策的制定到實施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作，如何協(xié)調好各方關系，如何安排部署每項扶貧工作，如何跟蹤問效抓落實。只有每一個步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合，才能使脫貧質量得到保證。如果只是“口號喊得震天響，落實起來輕飄飄”，那么不僅會加重基層負擔，還會降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時的“臨時抱佛腳”，多一些“細水長流般”的“點滴督促落實”，才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。
“明日復明日，明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅的最后關頭，都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病，以越是艱險越向前的斗爭精神，走實、走穩(wěn)脫貧攻堅“最后一公里”。
個人反對形式主義心得篇十
前不久，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環(huán)境的若干意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟穼p少中小學教師的檢查評比事項、不得隨意向教師攤派任務等作出規(guī)定，強調要遵循教育教學規(guī)律，聚焦教師立德樹人、教書育人主責主業(yè)，堅決反對形式主義和官僚主義。
從形式主義的表現(xiàn)來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現(xiàn)存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復復做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，***總書記親自部署，多次作出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當?shù)馈?，就“是可忍孰不可忍”了?BR> 要認真貫徹落實***總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀檢部門要首當其沖，認真貫徹落實中紀委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標導向和問題導向，多些總結反思，多些換位思考，多些著眼當前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔負起疫情防控重大政治責任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。
個人反對形式主義心得篇十一
存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務運行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點。
整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準備，科學制定考核細則，有針對性的去檢查，找準存在的問題，提出整改提議。
2、一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；
存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自我不會做、不能辦。
整改措施：接待群眾時要態(tài)度熱情，推行首問負責制，是自我職責范圍內的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責范圍內的事，也不能一問三不知，要進取協(xié)調其他部門，幫忙群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。
存在的問題：追求面子工程，不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領導的喜好，認為自我做的事領導看見了、表揚了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務為根本出發(fā)點，不能單單追求領導表揚，圖表面現(xiàn)象。
4、有的地方層層重復開會，用會議落實會議；
存在的問題：落實上級布置的任務時，往往就是召集基層單位的同志開個會，簡單傳達一下上級的要求就算完成任務，沒有針對本地區(qū)的實際情景作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實情景。
整改措施：在落實上級布置的任務時，要充分領會上級精神和要求，結合本地的實際情景制定詳細的工作方案，指導基層如何開展工作，并對完成情景進行督辦檢查。
5、部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；
存在的問題：出臺財務管理規(guī)定的時候，要么是對上級的文件全文照轉，要么就是在qq群里一句話通知，沒有具體的實施細則，基層單位沒辦法操作。
整改措施：充分領會上級要求，結合本地實際，制定具體的實施細則，指導基導開展工作。
6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把職責往上推；
存在的問題：在辦理群眾事務和本職工作的時候，總是在推脫，認為不是自我的事，或者往后迤，一向不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質量。
整改措施：進取主動，找準工作方法，迅速完成自我的工作任務，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的本事，不能把什么事都往領導身上推，往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班，肯犧牲休息時間。
7、一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；
存在的問題：工作中只講面子，不講里子，異常在理解檢查時，不敢直面問題，總是把自我的工作吹得天花亂醉。
整改措施：平時的工作就要高質量，不能敷衍了事，開展工作時要經?；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認真分析總結存在問題的原因，要敢于應對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關。
8、有的領導干部熱衷于將職責下移，“履責”變“推責”；
存在的問題：不能完全履行科室負責人的職責，異常是在需要結硬仗，承擔職責的時候把工作推給下屬，認為不是自我具體負責的工作就不管不問，沒有擔當精神。
整改措施：要當好負責人，對科室內的全部工作承擔職責，耐心指導具體負責同志完成工作任務，為完成任務創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
9、有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然；
存在的問題：對自我工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認為反正不關自我的事，出了問題也不是自我的職責。
整改措施：要敢于面自我的問題，不怕亮丑，要勇于理解批評，及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當好好先生，也不能坐視不管，導致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時糾正，降低損失。
10、有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。
存在的問題：工作中匯報的多，行動的少，表態(tài)做的好，實際開展時完成的很差，只說不干。
整改措施：工作上要表里如一，少說多干，要求別人做到的，自我?guī)ь^先做到，要求別人不做的，自我?guī)ь^不做，臺上臺下一個樣，爭做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。
個人反對形式主義心得篇十二
公司開展了系列形式主義、官僚主義整治活動，通過查擺“四風問題”，我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現(xiàn)及危害，認識到了反對形式主義、官僚主義的現(xiàn)實意義。形式主義是片面地注重形式而不管實質的工作作風，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發(fā)展，也影響到了我們日常的工作。公司長久以來存在的問題，很多都與形式主義、官僚主義有關，特別是我們這種大型央企，形式主義、官僚主義問題如果解決不好，必然嚴重影響公司形象，必然嚴重損害利益關系，進而影響到公司的戰(zhàn)略部署。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，把功夫用在辦實事、求實效上。切勿“忙忙碌碌”，卻并無成績。
反對官僚主義，主要是解決工作中真正存在的問題，多次深入電站基層現(xiàn)場，多學多看，結合實際，而不是坐著夸夸其談。反對形式主義、官僚主義要抓住關鍵點，反對“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功這是一個長期、重復的過程，要把其融入到工作的細節(jié)中。要認識到“形式主義、官僚主義”作風建設的長期性、復雜性、艱巨性。沉下心來，踏實工作，也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。
結合工作，我將從以下方面反對形式主義、官僚主義。
一是嚴明政治紀律。充分認清政治任務要求，增強政治自覺，將集中整治工作完成的好不好，作為評判執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩好壞的重要標準，制定問題清單、整改清單、責任清單。
二是嚴肅執(zhí)紀問責。對推動工作落實不力，以及工作中發(fā)生形式主義、官僚主義問題的，動真碰硬、問責到底。對上級部門通報的問題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。堅決挺起政治紀律，堅決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅戰(zhàn)。
三是要加強理論學習。提升政治業(yè)務素質，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
四是改進工作作風，解放思想，求真務實。開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
五是對照查擺問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。對照逐條查找不足，查思想、查作風、查表象。
個人反對形式主義心得篇十三
1、思想素質和業(yè)務水平有待提高。部分黨員干部思想觀念陳舊，總是跟不上縣局工作的節(jié)奏，把學習理論、業(yè)務當應付差事，既不聯(lián)系思想實際，又不聯(lián)系實際工作，應對工作中出現(xiàn)的難點感到困難重重，存在本事恐慌。有的存在對縣局安排的工作認識不到位，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務知識的學習不夠精，政治敏銳性不夠強的問題。尤其是在近期的對學校食堂、餐飲服務業(yè)、衛(wèi)生室的日常監(jiān)管上表現(xiàn)尤為突出，連最基本的《日常監(jiān)管記錄》，《現(xiàn)場檢查筆錄》、下達《責令改正通知書》語言表述上存在很大的隨意性，不規(guī)范、不準確。
2、在工作作風上、精神面貌上存在的問題。有的同志只是為了工作而工作，對自我的本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上所長交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。有的同志得過且過、進取心、職責感、主動性不強、缺乏擔當，說白了就是工作思路不清、門路不清，每一天到單位來不明白自我做什么？該做什么？所長沒有安排工作，就在玩微信、上網，工作無計劃、無安排、無目標，個別同志需進一步增強工作職責感、緊迫感、危機感，增強服務意識。還有部分同志精神面貌差，工作期間不著裝、脫崗、聊天、精神萎靡不振，甚至為家庭瑣事纏身影響正常工作，不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到工作當中去。
3、工作紀律渙散，少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間，家里有一點事就請假，工作職責不清、任務不明，與同事、領導之間缺乏溝通、協(xié)調。辦事我行我素，不請示、不匯報愛犯自由主義，遇事不動腦筋，不想辦法，縣局開過會議，會議精神停留在筆記本上就心安理得，工作有始無終。
4、服務意識不夠強，對監(jiān)管對象的服務不夠主動，在服務工作中往往被動服務為主，主動服務欠佳，跟蹤服務不能完全到位。主要表此刻工作沒有沉下去，浮于表面，流于形式，不講實效，不在抓好落實上下功夫，在近期的“三小”行業(yè)摸底工作中，沒有主動與食品加工作坊、小餐飲等業(yè)主交心談心、了解業(yè)主經營狀況，對現(xiàn)場指導辦證、行政許可受理、法律宣傳等工作沒有做到位，做細致。
5、日常教育不夠深入，教育效果不好，習慣用老辦法解決新問題。具體表現(xiàn)：組織黨員理論學習還不夠深入，在深度和廣度上差距較大；黨員干部對業(yè)務知識學習不精，綜合業(yè)務素質和業(yè)務本事還有待加強。
6、工作安排部署有時不夠嚴謹。具體表現(xiàn):主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神，沒有深入實際調查研究，沒有注重對關鍵細節(jié)上的指導，缺乏激勵機制，干部職工的工作進取性和創(chuàng)造性沒有充分調動起來。
7、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。具體表現(xiàn)：重點工作不突出，過于的強調分工負責制，工作缺乏創(chuàng)新，工作方法單一。
8、學習少，迎來送往少，事務纏身，缺少知識的更新?lián)Q代，長期下去，會影響駕馭全局的工作。
9、思想上滑坡，認為年齡在，能夠自我放松，動力不足，作為黨員，未能做到永葆革命的青春。
10、缺乏深入實際調查研究，推動工作不能堅持連續(xù)性。
11、在黨內廉政建設上自我約束不到位，未能很好堅持干部形象。
12、思想解放程度不夠，缺少創(chuàng)新意識，很多部門帶病運行，有些部門的改革失去了機遇。
13、吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風。
整改措施。
（一）堅定夢想信念，堅持絕對忠誠。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞強化縣局總支領導核心地位，以強化政治功能和服務功能為鮮明導向，以基層黨建全面提高、全面過硬為總目標，以實施“整縣推進”基層黨建工作為抓手，以落實管黨治黨職責為關鍵，堅持從嚴從實、問題導向、改革創(chuàng)新，整體提升支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質。加強學習食品藥品相關專業(yè)知識及法律法規(guī)知識，增強處理問題的本事。為落實今年“三項主要工作”供給堅強有力的組織保證。（1、學校及周邊；2、三小整治；3、衛(wèi)生室非法渠道購進藥品）。
（二）主動擔當作為，嚴格依法辦事。充分發(fā)揮第二支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以本次“擔責明紀---反對形式主義、官僚主義從我做起”主題活動為契機，把支部黨員的思想統(tǒng)一到胡局長在年初“提素質履好責保安全全面提升食藥安全工作水平”講話精神上來，胡局長的講話，為我們基層所工作指明了方向，作為...員，應當認真履職盡責，主動引領擔當，樹立做好食品藥品安全監(jiān)管的信心，增強職責意識，兢兢業(yè)業(yè)踏踏實實的干好本職工作，爭取給轄區(qū)內人民群眾交一份滿意的答卷。
（三）強化紀律意識，勤勉實干奉獻。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎研究，細心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。擼起袖子，甩開膀子，用實際行動和工作業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開！
（四）以建學習型支部為切入點，組織黨員干部克服工學矛盾，結合工作實際抓好理論學習，經過加強學習來提高黨員干部的整體素質和業(yè)務本事。一是完善班子理論學習制度，將理論學習制度相對固定下來。做到學習資料、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。二是根據(jù)監(jiān)察支隊學習計劃和工作實際做好業(yè)務學習安排，提高干部職工的業(yè)務素質和業(yè)務本事。
（五）注重團隊精神的培養(yǎng)，充分調動黨員干部的進取性和創(chuàng)造性。一是經常性開展交心談心活動和批評與自我批評。支部班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，發(fā)揮班子的整體作用。二是增強做好支部工作的事業(yè)心和職責感，完善支部各項規(guī)章制度和激勵機制。
（六）改善工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，協(xié)調好各方面的利益關系，落實和處理好黨員干部關心的問題，增強團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。二是加強對黨員干部的日常管理工作，提高管理水平和工作本事，加強班子成員間的溝通與交流，進一步搞好團結，提高威信。三是切實轉變觀念，增強創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法，在支隊構成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態(tài)和良好工作氛圍。
（七）加強學習。一方面要加強新時期黨的理論知識的學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用十六大精神指導工作，充分武裝自我的頭腦。另一方面，要加強專業(yè)知識的學習，盡快掌握城市規(guī)劃管理的拳思路、新方法、新經驗。
（八）要學先進。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進黨員干部的模范事跡為榜樣，加強黨性的修養(yǎng)，永葆革命的青春，做一名合格的...人。
（九）班子成員要進一步增強服務意識，改善工作方法和工作作風，深入實際，貼近基層，多辦實事。
（十）在黨風廉政建設上起帶頭作用，帶頭執(zhí)行“六項規(guī)定”，建立群眾監(jiān)督機制。
（十一）每個班子成員都要從自身做起，加強自身建設，多學習，多出去見世面，開拓視野，換換腦筋。
（十二）思想上提高認識，實際中擺正位置，真正體現(xiàn)建設風貌，切實搞好機關提速工程。
個人反對形式主義心得篇十四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，指出要將防止和克服形式主義官僚主義深度融入巡視巡查等制度，推動政治監(jiān)督和政治督查常態(tài)化、長效化。
20__年是“基層減負年”，我們切身感受到了很多變化，頻率高時間長的會議少了，名目繁多長篇大論式的文件少了，“盆景式”造點后的走過場調研少了。這是各地傾聽基層干部心聲，為基層減負努力的結果。但是形式主義、官僚主義積弊深重，具有頑固性反復性的特點，形成原因又復雜多樣，像久治不愈的牛皮癬，稍不留神就會復發(fā)，需要長期連續(xù)用藥。制止形式主義、官僚主義，切實為基層減負，需要監(jiān)督。而監(jiān)督的不精準、不到位、不及時也是導致形式主義的不斷露頭的原因。
減負監(jiān)督最終是為基層服務的，服務的到不到位，基層的聲音很有參考價值。而現(xiàn)有的監(jiān)督形式主要是執(zhí)法檢查、工作評議、審議報告、專題詢問等，監(jiān)督過程中也會聽一聽基層的聲音，但有些卻是“作秀”和“對臺詞”，“該說的說，不該說的不說”，局限于一些基礎數(shù)據(jù)。監(jiān)督往往是上級之間的工作促進，有較強的人情關系因素，凡事講“和諧”，“寓監(jiān)督于支持之中”。許多監(jiān)督還有虎頭蛇尾、有始無終的特點，導致基層負擔“山還是那座山，河還是那條河”。這些現(xiàn)象成為頑疾和流弊，久而久之，便會使監(jiān)督成為“稻草人”，使得一些監(jiān)督工作成為“空喊口號”的官僚主義?！吧霞壊块T官僚主義，下級單位就用形式主義應付”，減負成為“口頭支票”，最終“買單”的還是基層。
監(jiān)督力度的不足，導致基層減負“上面雷聲大、下面雨點小”。面對僅僅做表面功夫、只顧“驢糞蛋表面光”的行為，基層當面不說背面說，“權力不大，責任不小;工資不高，事情不少”“屬地管理，責任全包”“上面負責甩鍋，我們只管背鍋”等等，這些“牢騷話”雖是部分基層干部的心酸自嘲，但也反映出一些領導干部調研走過場、有的地方層層重復開會、有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”等問題。正是因為監(jiān)督的缺位，弄虛作假、欺上瞞下，打折扣、做選擇、搞變通等形式主義、官僚主義問題依然屢禁不止。
基層減負不能“口號震天響，改變沒多少”。制止形式主義、官僚主義，需要監(jiān)督，監(jiān)督力度的大小影響上下貫通一致的成效，強化監(jiān)督，是破除形式主義、官僚主義的有力武器。如何讓監(jiān)督的成效最大化?如何切實為基層干部減壓減負?要適時關注基層“牢騷話”，了解隱形變異、改頭換面等新動向，摸清形式主義、官僚主義的突出問題和具體表現(xiàn);要常聽基層“牢騷話”，要對基層干部所面臨的各類問題、難題換位思考;要聽透基層的“牢騷話”，對一些不恰當、不合理的工作方式的及時調校，讓減負不到位的地方得到改進。
“為政貴在行”，有方向更要有行動。想要切實增強基層的獲得感，就要收集基層的真實意見，而監(jiān)督不是讓基層不說，不能讓基層不敢說、不愿說、不真說，更不能“說了等于白說”。正如中辦《通知》所指出的，要堅持刀刃向內，勇于自我革命，深入整治形式主義官僚主義突出問題，以實際行動做“兩個維護”的表率。監(jiān)督部門要俯下身子放下架子，不僅要常聽基層的“牢騷話”，更要請基層說深、說透、說明白，并針對問題深挖癥結，精準監(jiān)督。減負監(jiān)督必須持之以恒，監(jiān)出習慣、督風成俗，要樹立“功成不必在我”“碰硬舍我其誰”的政績觀和責任感，才能不斷鏟除形式主義、官僚主義滋長的土壤，最終增加基層的減負獲得感，基層的“牢騷話”才能越來越少。
個人反對形式主義心得篇十五
根據(jù)《關于組織開展20**年度黨規(guī)黨紀宣傳教育月活動的通知》(中電投工程黨發(fā)[20**]10號)要求，五彩灣項目部全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，要向形式主義、官僚主義“開刀”，比如，對集團及公司文件精神只做面上轟轟烈烈的傳達；在工作中空喊口號，表態(tài)多、調門高、行動少、落實差；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等等不良風氣。事實上，形式主義、官僚主義在工作和生活中屢禁不止，嚴重影響了工作進度和員工獲得感。近幾天，我通讀了***總書記關于反對形式主義、官僚主義重要論述，有以下幾點心得體會：
形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實效；后者的要害是脫離群眾，當官做老爺。形式主義害死人，有的干部只講究形式的有無、多少，而不注重內容的落地。為了迎接檢查，有些地方只是準備各種各樣的迎檢材料，召開各種各樣的會議，以備各種各樣的檢查。許多基層單位迎接檢查多了，三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作，大家沒時間去抓各項工作的落地落實，或者加班加點在辦公室準備材料，或者就是整天陪同來督查的領導同志，總結匯報、實地陪同等等。這些事情嚴重影響到了公司的發(fā)展和項目的建設，我們必須保持清醒的認識。
形式主義、官僚主義問題屢禁不止，甚至愈演愈烈，追根溯源，在于一些領導干部的政績觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾的詬病的“面子工程”、“形象工程”、“數(shù)字政績”等，便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領導機關和領導干部為主要對象，而且要長期堅持，時時堅持，一刻都不能放松，保持一種長期的紅線意識，根植于各級領導干部和廣大員工的心里。
我將認真貫徹落實公司反對形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”，用心體會公司黨委為廣大員工的責任與擔當，深刻理解公司黨委為廣大員工服務的責任與擔當，深刻理解公司黨委重大決策的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓公司政策落地生根。二是加強理論學習，提升政治業(yè)務素質，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅守紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上，不能總在紀律底線周遭徘徊，要堅持高標準、嚴要求，牢記職責使命，勇于擔當、勇于創(chuàng)新、馬上就辦、真抓實干，做到工作有為，樹立和弘揚新風正氣。
總之，通過本次學習，我更加深刻領會到國家整治形式主義、官僚主義的態(tài)勢，再次釋放出黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和持之以恒反“四風”、轉作風的堅強決心。我將正確看待經濟利益，精準定位自我利益追求，時刻對標照鏡，常憶革命前輩艱辛歷程，在經濟等問題上干凈做人、廉潔為公、知足常樂。具體而言，就是以自己的實際行動，貫徹落實***總書記重要指示精神，切實反對形式主義、官僚主義，在經濟利益誘惑面前講原則、扛得住、能拒絕，在風險考驗之中手不伸、站得穩(wěn)、塵不染。以穩(wěn)如泰山的決心筑牢拒腐防變“防火墻”，確保在經濟利益等問題上頭腦清醒，爭取做一名務實的好員工，為五彩灣項目部建設貢獻自己的力量。
個人反對形式主義心得篇十六
今日之中國發(fā)展迅猛，國力蒸蒸日上，為世人所贊嘆。這其中當然離不開人民群眾的辛勤努力，也離不開中國共產黨的正確領導。形式主義、官僚主義始終是我們黨的大敵，人民的大敵。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央把形式主義、官僚主義作為反對“四風”的首要任務，長期任務。要求全黨同志既要解決老問題，也要發(fā)現(xiàn)新問題，從而推動黨政黨風為之一新。
既然我們要反對形式主義與官僚主義，那么我們首先就應該先來認識一下它們。形式主義是指強調審美活動的獨立性和藝術形式的絕對化——即認為是形式決定內容，而不是內容決定形式。其典型特征就是脫離現(xiàn)實生活。毛澤東同志在《給林彪的信》中也提到過形式主義的來源，他認為“形式主義之來源是由于唯心主義，而唯心主義之來源是由于游民、農民與小資產階級成分中產生出來的個人主義”進而也可以看出形式主義是唯心的、脫離現(xiàn)實的。而官僚主義則是指脫離實際、脫離群眾、做官老爺、****等領導作風。官僚主義主要是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。
對于主義的界定難免有些空泛，那么我們具體的來論述一下形式主義與官僚主義的弊端與危害。劉少奇同志在《關于白區(qū)的黨和群眾工作》一文中就很清楚透徹的提到了形式主義的弊端與危害，文章強調：它只注意事務的表面與形式，而不注意事物活潑的內容；它只記得馬克思主義的條文，而不將這些條紋活潑的運用到具體環(huán)境中；它使我們把公開工作與秘密工作混淆，使我們在群眾斗爭中盲動；它使我們在罷工工人的要求上加上“擁護蘇維埃紅軍”，使我們在國民黨和帝國主義統(tǒng)治的上海提出“實行蘇維埃勞動法”；它使我們不分宣傳口號與行動口號，使我們的文件刊物公式化；它使我們在口里千百遍地擁護國際路線，反對立三路線，在實際工作中又千百遍地違反國際路線，執(zhí)行立山路線；它使我們機械地處理問題，一切工作公式化、刻板化，使我們許多同事毫無生氣，不去思考問題、考慮問題。由這種形而上學的哲學所產生出來的錯誤，給我們黨的損失是很大的。
雖然劉少奇同志在1937年就已經指出這些問題，但直到2017年仍有這樣的事情發(fā)生。如浙江溫嶺市橫峰街道辦事處社管辦副主任江永輝因對消防安全隱患處置不到位受到責任追究。2017年10月，江永輝在對轄區(qū)內某企業(yè)開展消防安全隱患排查過程中，工作流于形式，對發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患既未按規(guī)定提出整改要求，也未將隱患情況上報，致使該企業(yè)長期存在消防安全隱患。因此，江永輝受到警告處分。而官僚主義的弊端與危害主要體現(xiàn)在脫離人民群眾，不關心群眾利益，拋開民主集中制，不廣泛的聽取人民群眾的呼聲與建議，搞“一言堂”。例如南京市原市長季建業(yè)，在其涉嫌嚴重違紀違法落馬后，由其主導的、投資180億元的全城雨污分流工程成為眾矢之的。一個耗資如此巨大的項目，既沒開過市民聽證會，也不聽專家學者意見，“一言堂”說上馬就上馬，此事至今為當?shù)厝罕娝嵅?。不僅沒能造福一方百姓，最終還落得身敗名裂。甘肅國土廳原副廳長張國在任天水市副市長、甘肅省國土資源廳副廳長期間，利用職務便利，為相關單位及個人在承包工程、申請銀行貸款、辦理土地使用手續(xù)等方面謀取利益，多次單獨或與其妻劉某共同非法收受款物共計428萬余元。給國家和人民帶來了巨大的損失。
那么我們在現(xiàn)實生活中如何辨別官僚主義與形式主義？毛澤東同志曾在《必須注意經濟工作》中為我們總結到，他認為“官僚主義的表現(xiàn)，是一種不理不睬或敷衍塞責的怠工現(xiàn)象。另一種是命令主義。命令主義者表面上不怠工，好像在那里努力干。實際上，命令主義地發(fā)展合作社，是不能成功的。暫時在形式上發(fā)展了，也是不能鞏固的?！?，劉少奇同志在《關于減租減息的群眾運動》中則認為官僚主義的表現(xiàn)是不關心甚至妨礙群眾的利益。其在《論黨》一文中也更加明確了官僚主義的傾向是“沒有為人民服務”這一觀點。而形式主義的典型表現(xiàn)則體現(xiàn)在不做實事、搞面子工程、說空話套話、弄虛作假、不切實際等方面。我們對于形式主義與官僚主義的認識也應該與時俱進。最后，引用***同志《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文對于官僚主義與形式主義的新表現(xiàn)概括為如下幾個方面：光喊口號，不抓落實；搞形象工程，愛圖虛名；弄虛作假，欺上瞞下；不了解實情，亂拍腦袋；不擔當，想當“太平官”；愛擺譜，迷戀特權。
我們在認識和了解了形式主義和官僚主義的弊端與危害后深感其對我黨我國的破壞之大。所以更加堅定了我們反對形式主義與官僚主義的想法與決心，要反對形式主義與官僚主義就得學會克服形式主義與官僚主義作風。那么，我們應該如何克服？毛澤東同志在《在反官僚主義斗爭中研究加強思想領導和政治領導》中給了我們答案：“中央人民政府和軍委各部門必須盡速召開會議，發(fā)動批評和自我批評，深刻揭發(fā)領導方面的官僚主義，并規(guī)定改正的具體辦法。中央認為在很多部門中極端缺乏思想領導和政治領導的狀況是完全不能容忍的，這是官僚主義存在和發(fā)展的主要原因，因此必須在反對官僚主義的斗爭中研究加強思想領導和政治領導的辦法。”既然形式主義是教條的、不懂得變通的，那么我們黨員干部們就應該突破教條，用活潑的辯證的觀點去密切關注變化發(fā)展著的實際，注重研究新情況，提出新問題，尋找新思路，開拓新境界。既然形式主義是不做事實，搞面子工程，那么我們黨員干部們就應該堅持求真務實的工作作風，多為人民群眾做實事。既然官僚主義是脫離人民群眾，不關心人民群眾的利益，那么我們的黨員干部們就應該堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，時時刻刻為群眾考慮，將人民群眾的小事當做自己的大事。既然官僚主義是高高在上，搞“一言堂”，那么我們的黨員干部們就應該學會放下身段融入集體，學會自我批評自我改正。
對于官僚主義與形式主義的改正與克服仍是需要一個過程的。但只要我國各級黨員干部鼓實勁，切實解決問題，踏踏實實工作，始終為社會主義現(xiàn)代化道路建設努力奮斗，從思想上堅決徹底的反對形式主義與官僚主義，那么我堅信這股不正之風將會被扼殺在不久的將來。
個人反對形式主義心得篇十七
根據(jù)《關于組織開展20xx年度黨規(guī)黨紀宣傳教育月活動的通知》(中電投工程黨發(fā)[20xx]10號)要求，五彩灣項目部全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，要向形式主義、官僚主義“開刀”，比如，對集團及公司文件精神只做面上轟轟烈烈的傳達；在工作中空喊口號，表態(tài)多、調門高、行動少、落實差；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等等不良風氣。事實上，形式主義、官僚主義在工作和生活中屢禁不止，嚴重影響了工作進度和員工獲得感。近幾天，我通讀了習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義重要論述，有以下幾點心得體會：
形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實效；后者的要害是脫離群眾，當官做老爺。形式主義害死人，有的干部只講究形式的有無、多少，而不注重內容的落地。為了迎接檢查，有些地方只是準備各種各樣的迎檢材料，召開各種各樣的會議，以備各種各樣的檢查。許多基層單位迎接檢查多了，三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作，大家沒時間去抓各項工作的落地落實，或者加班加點在辦公室準備材料，或者就是整天陪同來督查的領導同志，總結匯報、實地陪同等等。這些事情嚴重影響到了公司的發(fā)展和項目的建設，我們必須保持清醒的認識。
形式主義、官僚主義問題屢禁不止，甚至愈演愈烈，追根溯源，在于一些領導干部的政績觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾的詬病的“面子工程”、“形象工程”、“數(shù)字政績”等，便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領導機關和領導干部為主要對象，而且要長期堅持，時時堅持，一刻都不能放松，保持一種長期的紅線意識，根植于各級領導干部和廣大員工的心里。
我將認真貫徹落實公司反對形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”，用心體會公司黨委為廣大員工的責任與擔當，深刻理解公司黨委為廣大員工服務的責任與擔當，深刻理解公司黨委重大決策的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓公司政策落地生根。二是加強理論學習，提升政治業(yè)務素質，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅守紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上，不能總在紀律底線周遭徘徊，要堅持高標準、嚴要求，牢記職責使命，勇于擔當、勇于創(chuàng)新、馬上就辦、真抓實干，做到工作有為，樹立和弘揚新風正氣。
總之，通過本次學習，我更加深刻領會到國家整治形式主義、官僚主義的態(tài)勢，再次釋放出黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和持之以恒反“四風”、轉作風的堅強決心。我將正確看待經濟利益，精準定位自我利益追求，時刻對標照鏡，常憶革命前輩艱辛歷程，在經濟等問題上干凈做人、廉潔為公、知足常樂。具體而言，就是以自己的實際行動，貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實反對形式主義、官僚主義，在經濟利益誘惑面前講原則、扛得住、能拒絕，在風險考驗之中手不伸、站得穩(wěn)、塵不染。以穩(wěn)如泰山的決心筑牢拒腐防變“防火墻”，確保在經濟利益等問題上頭腦清醒，爭取做一名務實的好員工，為五彩灣項目部建設貢獻自己的力量。
個人反對形式主義心得篇十八
形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入。黨的性質決定黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產黨員的初衷。***總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。
現(xiàn)實生活中，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)多樣：有的落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當做了，把做了當做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當“政績”，把精準扶貧搞成了精準填表，用紙面數(shù)字來展現(xiàn)所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規(guī)矩，實則不擔當。有的拍腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的地方問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。
正如***總書記對形式主義、官僚主義的實質分析的那樣：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際?！蓖高^現(xiàn)象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。
反對形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發(fā)展和學風會風文風、檢查調研等四方面12類突出問題作為整治重點，聚焦突出問題，開展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責任，履行監(jiān)督專責，實施精準問責。要堅持壓實主體責任，推動各級黨委(黨組)從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發(fā)揮主體作用。各級紀檢監(jiān)察機關要提高政治站位，積極履職盡責，把反對形式主義、官僚主義作為日常監(jiān)督重點，抓早抓小防微杜漸，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準執(zhí)紀問責、精準處理處置。要抓正反典型，及時總結提煉各地區(qū)各部門各單位的好經驗好做法，加大反面典型的通報曝光力度。
個人反對形式主義心得篇十九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》(以下簡稱《通知》)，深化鞏固“基層減負年”成果，持續(xù)解決形式主義突出問題，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風保證。
形式主義是痼疾頑癥，潛伏期長、傳染性強、破壞性大。善除害者察其本，善理疾者絕其源。落實《通知》精神，就要從治理層面追根溯源，深化制度建設、強化制度執(zhí)行，培植好殺滅形式主義的“疫苗”，讓形式主義無處寄生。
清除形式主義“思想病源”。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。形式主義，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上。病因在于放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，丟掉了為人民服務的宗旨，把對上負責與對人民負責對立起來了;丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法，脫離了實事求是的思想路線。讓形式主義無處寄生，就要建立不忘初心、牢記使命的制度，固本培元、扶正祛邪，糾偏正向清除形式主義“思想病源”。要健全理論學習的長效機制，推動黨員干部把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”，原原本本學、深入系統(tǒng)學，提神醒腦、補鈣壯魂，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命。要健全檢視問題、抓實整改的長效機制，把力戒形式主義官僚主義作為重要內容，讓黨員干部在經常性政治體檢中去雜質、除病毒、防污染，牢記人民利益高于一切，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，讓初心歷久彌新，將使命永擔在肩。
滅殺形式主義“政治病菌”。認認真真走形式、虛虛實實抓落實;執(zhí)行政策像月亮，初一十五不一樣;上有政策、下有對策，陽奉陰違搞假把式。形式主義表態(tài)多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢，在貫徹黨中央決策部署上往往打折扣、做選擇、搞變通，充當起“傳達派”“表態(tài)派”“留痕派”“推脫派”“兩面派”。讓形式主義無處寄生，就要在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩上猛藥除疴，動真碰硬滅殺形式主義“政治病菌”。要把“兩個維護”的要求具體化，加強督促檢查，形成長效機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正簡單化、片面化、絕對化甚至功利化問題，讓堅決做到“兩個維護”成為黨員干部的“政治底色”。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度，堅決杜絕多頭重復向基層派任務、要表格的官僚作風，堅決剎住玩“花把式”、?！盎茏印钡耐犸L，讓黨員干部在為人民謀幸福中走好群眾路線，掌握推動工作、解決問題的“金點子”，永葆務實為民的政治本色。
切除形式主義“變異基因”?？蘸木Φ奈纳綍?、名目繁雜的督察檢查、流于表面的痕跡管理，形式主義躲進“青紗帳”，穿上“隱形衣”，演化成約定俗成的“套路”，就會形成劣幣驅逐良幣的路徑依賴，把前進的方向給引偏，把實干的手腳給捆住。讓形式主義無處寄生，就要健全抓落實、求實效的制度閉環(huán)，嚴字當頭、實字著力，精準定位切除形式主義“變異基因”。要改進督查檢查考核方式方法，堅決取締檢查考核中的花拳繡腿、表面文章，讓走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查臺賬對對表的“顧命欽差”靠邊站。要科學規(guī)范“屬地管理”，健全權力清單、責任清單、負面清單，杜絕層層向基層轉嫁責任，清理廢除不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，疏通真抓實干制度“埂堵”。要健全考核辦法、問責機制，堅決放下“材料英雄”“盆景專家”“留痕高手”，把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。
“蔓在基層，根在機關?！鳖I導機關和領導干部既要當好持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者，又要當好引領者、示范者，堅持刀刃向內，勇于自我革命，從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，以上率下，層層立標桿、作示范，引領廣大黨員干部跟著學、照著做，以抓落實的實際成效踐行共產黨人的初心使命。
個人反對形式主義心得篇一
形式主義、官僚主義，歷來為我們黨所反對。但在一些地方和單位、在一些領導干部身上，形式主義、官僚主義就像是頑癥，總是屢禁不止，時有表現(xiàn)。形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式有多種，如邀功請賞，急功近利;不甘寂寞，出名掛號;文字游戲，應付差事;作風飄浮，大而化之;無所用心，消極怠工;貪圖享受，回避矛盾;等等。形式主義、官僚主義助長歪風邪氣，腐蝕干部隊伍，敗壞黨風和政風，降低領導和機關的威信，影響黨在群眾中的形象;妨礙政令暢通，導致信息失真，降低工作效率，容易引發(fā)決策失誤，喪失發(fā)展機遇，滯緩現(xiàn)代化事業(yè)。
形式主義、官僚主義之所以屢禁不止，從深層次上分析，其原因既有封建殘余的影響，也有個人主義思想的作祟，還有管理體制和機制不夠科學、不夠合理的原因。分析問題是為了解決問題。鑒于原因的復雜性，防止和克服形式主義、官僚主義，必須從多方面采取措施，實行標本兼治。
首先，徹底消除封建思想殘余的影響。深入分析形式主義、官僚主義產生的歷史根源，切實認清封建殘余對領導干部心靈的腐蝕及危害，堅決揭露封建統(tǒng)治階級“官本位”意識的實質，深刻認識消除封建糟粕影響的極端重要性，筑牢抵御腐朽思想文化侵蝕的心理長城。領導干部要旗幟鮮明地反對自己頭腦中的封建思想和其他錯誤觀念，自覺打破習慣勢力和思維定勢，樹立改革創(chuàng)新、大有作為的思想觀念，徹底清除滋生形式主義、官僚主義的土壤和溫床。
其次，堅決端正思想路線。防止和克服形式主義、官僚主義，最根本的是堅持實事求是的思想路線，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態(tài)度結合起來，把對上負責與對下負責一致起來，做到講實話、辦實事、求實效;防止和克服形式主義、官僚主義，最關鍵的是加強黨性修養(yǎng)，按照“三個代表”的要求，認真開展對照檢查，大力加強世界觀改造，使實事求是、立黨為公的思想在頭腦中深深扎根，從根本上把思想路線和工作指導思想搞端正。
第三，堅持不懈地走群眾路線。搞形式主義、官僚主義的人，心里只有名利，根本沒有群眾。他們眼睛長在頭頂，只看上，不看下，群眾最有數(shù)，心里最反感。因此，要充分發(fā)揚民主，讓群眾評議干部，評議領導機關，這樣才能做到準確公正。對群眾公認、作風務實、政績突出的干部，要大膽使用。對那些熱衷于搞形式主義、官僚主義的干部，不僅不能提拔重用，還要嚴厲批評，經批評教育仍不悔改的要采取組織措施，對于導致嚴重后果的干部還要繩之以黨紀、政紀乃至國法。盡管這一條做起來很難，需要黨性，需要魄力，也需要環(huán)境，但如果真正做到了，無疑是反對和克服形式主義、官僚主義的重磅炸彈。
第四，切實理順體制和機制。要以對黨和人民高度負責的精神，本著“精干、高效”的原則，以改革創(chuàng)新的思路，對機關的體制編制、運作機制進行深入調研，認真論證，切實理清，堅決解決機關過大、層次過多、機制不活的問題，使領導體制更加順暢，機關更加精干，制度更加完善，為從根本上遏制形式主義和官僚主義提供體制、機制上的保證。
個人反對形式主義心得篇二
我們必須深入學習領會、認真貫徹落實關于反對形式主義、官僚主義一系列重要論述和重要指示精神。下面是小編為大家精心收集整理的反對形式主義官僚主義
心得體會
5篇，希望能幫助到大家!
形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入。黨的性質決定黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產黨員的初衷。在十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。
現(xiàn)實生活中，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)多樣：有的落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，
口號
喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當做了，把做了當做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當“政績”，把精準扶貧搞成了精準填表，用紙面數(shù)字來展現(xiàn)所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規(guī)矩，實則不擔當。有的拍腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的地方問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。
正如對形式主義、官僚主義的實質分析的那樣：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際?！蓖高^現(xiàn)象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。
反對形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發(fā)展和學風會風文風、檢查調研等四方面12類突出問題作為整治重點，聚焦突出問題，開展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責任，履行監(jiān)督專責，實施精準問責。要堅持壓實主體責任，推動各級黨委(黨組)從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發(fā)揮主體作用。各級紀檢監(jiān)察機關要提高政治站位，積極履職盡責，把反對形式主義、官僚主義作為日常監(jiān)督重點，抓早抓小防微杜漸，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準執(zhí)紀問責、精準處理處置。要抓正反典型，及時總結提煉各地區(qū)各部門各單位的好經驗好做法，加大反面典型的通報曝光力度。
接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習慣、用語等，而不是脫離了群眾的實際需求和真實愿望，浮于表面，而是踏踏實實，深入人心，就是要遵循自然規(guī)律，而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。不管是作為普通黨員還是黨員領導干部都要堅持從群眾中來到群眾中去。
指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調要克服形式主義的頑疾。從當前來看，作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn)，在群眾中間產生很壞影響，因此反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一名名副其實的真黨員、好黨員。
我覺得反對形式主義、官僚主義，就是要在工作中做到如下幾點：1、做事要扎實，抓工作立足于實際，不浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展，要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意，干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。2、做人要親民,工作中，不高高在上，不自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高調做事，低調做人，因為自己是人民的公仆。工作是一輩子的，感情是一輩子的，自己離開工作崗位后，還有多少曾經的工作對象愿意與自己聯(lián)系，還有多少同事愿意和自己交流，金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己，客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業(yè)分工的產物，用哲學的觀點來看，其存在有合理性、必然性。官即治理、管理。“群官為僚”，官僚即社會利益的管理階層。它貫穿于有國家以來的一切人類歷史，與人類歷史進程息息相關。形式主義、官僚主義是意識，是作風，也是社會管理體制問題，背后有深刻的政治、經濟和文化根源。其產生從意識方面來看，是由社會存在決定的，賴以存在的社會基礎是官僚政治和官僚制的組織形式，同時社會意識具有獨立性，舊的社會意識雖然已經失去存在的基礎，但仍然可以在新的社會延續(xù)一段時間，甚至是較長時間。從作風方面來看，主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會管理體制方面來看，是管理者與被管理者的社會分工，分工產生差異，差異產生優(yōu)越感、特權思想。人類實踐表明，形式主義、官僚主義是影響人類文明發(fā)展的毒瘤和罪魁禍首，寄生在人性和人類社會之中，侵蝕和腐化人類的理性認識、擔當作為、體制機制，使一個又一個階級社會的國家政權走向衰亡，一次又一次使人類創(chuàng)造的物質和精神文明成果毀于一旦，釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率，對人類文明造成了極大破壞。
形式主義官僚主義是老生常談的新課題?！肮倭拧北臼侵行栽~，但是幾千年來人們受到官僚的壓迫，提起官僚人們首先會產生厭惡、戒懼或痛恨等負面情緒。在語言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級社會里，形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果，給人們留下深刻教訓，同時也積累了豐富的防范和治理經驗。在與形式主義、官僚主義勢力較量的過程中，人們始終處于守勢，它的泛濫危害到人民利益和社會制度的穩(wěn)定。在反官僚主義的歷史和現(xiàn)實中存在一個十分諷刺的矛盾現(xiàn)象，那些高喊反對官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者，那些轟轟烈烈反對官僚主義的國家機關里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個矛盾的現(xiàn)象，斯大林實施了精簡機構、選拔人才、明確職責、強化監(jiān)督等一系列反官僚主義的措施，然而，這些措施并沒有長期推行下去，往往無疾而終，官僚主義在斯大林時期不僅沒有得到有效遏制，反而愈演愈烈。蘇維埃機關機構臃腫、人浮于事;黨內民主遭到嚴重破壞，在肅反和大清洗中產生了上千萬冤魂;黨和國家的工作人員逐漸脫離群眾，成為高高在上的特權階層。正是這種蛻變，為蘇聯(lián)解體種下了禍根。
形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國家需要官僚，也需要官僚機構、官僚體制。官僚制度掌控不好就會產生形式主義官僚主義禍害。現(xiàn)實生活中，形式主義官僚主義往往被簡單地認為是一種脫離實際、脫離群眾、不關心群眾利益的現(xiàn)象，是一種只知道發(fā)號施令而不進行調查研究的工作作風和領導作風。就國家機關工作人員而言，形式主義官僚主義是“不負責任的工作作風”，主要特征是“脫離實際，不了解下情，做官當老爺;飽食終日，無所作為;遇事推諉，高高在上，貪圖舒適，滿足現(xiàn)狀，辦事拖拉，不負責任;不按客觀規(guī)律辦事，獨斷專行;講求官樣文章，繁文縟節(jié)”等等。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐，都是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映，是我們發(fā)展新時代中國特色社會主義必須面對的難題。強調：形式主義官僚主義與我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚真抓實干作風。廣大機關工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn)，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，“用延安作風打倒西安作風”。
xx大以來，反復向全體黨員干部強調，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應該時刻牢記叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應付工作、應付群眾的同時，實際上也在應付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當領導指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現(xiàn)脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關內的風氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了;干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！碧崬槿罕姺盏哪托?。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋;群眾有難事，我們要耐心解決;群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風，勢必會使我們和群眾產生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態(tài)度。你去敷衍群眾，應付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現(xiàn)出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人!
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了整治環(huán)境與政治生態(tài)。此次開展集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的五個大類的突出問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則體現(xiàn)了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫亙在上下級之間、公共部門與服務對象之間的攔路虎，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
形式主義和官僚主義之所以屢禁不止，從客觀方面看是由于監(jiān)督、追責機制還有許多不科學、不完善的地方，導致部分干部工作中存在說假話、大話、空話，只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造，科學的世界觀、人生觀、價值觀沒有牢固樹立起來，全心全意為人民服務的宗旨意識比較淡漠而個人主義和官本位意識卻相當濃厚，致使自己逐漸脫離實際、脫離群眾，陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此，作為黨員干部要不忘初心，要補足精神之鈣，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀、價值觀，錘煉堅強黨性、養(yǎng)成良好作風、培塑責任擔當，將黨的優(yōu)良作風貫穿運用到各項工作中。
個人反對形式主義心得篇三
當前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。
自黨的十九大以來，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門“門好進、臉好看”，但是“事難辦”;有的部門，用會議落實會議;有些領導調研走過場，辦事拖沓敷衍，把責任往上推;有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。黨組織應該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題，從落實政策制度入手，堵住源頭，把黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結合起來，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點：一是基層政府工作人員要提高思想認識，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二：“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”領導干部檢查調研時，要真正深入群眾內部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時，分管領導要按要求逐步推進工作。四是“天下興亡，匹夫有責”黨員干部要充分樹牢擔當意識，敢擔當、勤擔當、能擔當、善擔當。
“逆水行舟，不進則退”。全面從嚴治黨”的號角已然吹響，黨員干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
個人反對形式主義心得篇四
打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當?shù)馈?，就“是可忍孰不可忍”了?BR> 觀領導身影，剎住“秀調研”。領導干部要用“身影”指揮，不能用“聲音”指揮。個別領導干部走訪調研時，“四不兩直”的形式增多了，“正式通知”不見了，但“預備通知”卻悄然增多，凡準備開展一項工，先發(fā)個“書面調研”通知提前“預熱一下”，實則提醒基層準備路線、安排典型，又陷入“走過場、刮陣風”的調研怪圈。通過讓基層搞“文字調研”而讓自身省心、省力的“遙控調研”“走秀調研”，背后依舊是形式主義、官僚主義祟?！敖陶撸б?，上為之，下效之”?！罢{研成看秀”難題，關鍵看領導，要真正懷揣問題走進基層，放下架子深入群眾，一級帶著一級干、一級做給一級看，抓住黨性修養(yǎng)這個風建設的“根”，堅定不移將風建設進行到底。要切實改善調研方式方法，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報材料、不陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場，通過實地走訪、暗訪、聯(lián)合調研等方式，真正把調研功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
觀干部干勁，剎住“指尖調度”。讓干部從無謂事務中真正解脫出來，有利于激發(fā)干部工干勁。隨著整治文山會海、層層督查的增多，工督導“明文”“明電”減少了，各類披著大數(shù)據(jù)“外衣”的微信群、app辦公通知卻大幅增加，甚至有的還讓干部每天轉發(fā)朋友圈、點贊、拉票、跟帖。工要求過細過高，外加新技術“如虎添翼”，反而倒逼干部超額落實工，增加基層負擔?！氨鼊偠孔詮?，執(zhí)本而末自從”，“指尖上的形式主義”難題，必須以高度的警惕、以“零容忍”的態(tài)度，嚴肅工紀律，加強監(jiān)督管理，明確使用范圍，界定工標準，防止“新樣式”文山會海舊病復發(fā)、泛濫成災。要結合新媒體規(guī)律特點，既安排工也做好交流，倡導崇尚實干、講求實效的鮮明導向，多一些走心，少一些套路，用心建好每個平臺、發(fā)好每條信息、做好每個回復，真正激發(fā)干部干勁活力。
群眾表情，剎住“應景造勢”。基層工實效，不能光看創(chuàng)新做法、光聽經驗匯報材料，關鍵要留心觀察群眾的表情和反映。當前，在各類督查、觀摩中，明目張膽地造“盆景”、展板等形象工程已明顯減少，但個別部門“不怕群眾滿意，就怕領導不注意”的不良傾向依舊沒有扭轉。面對各類評比、檢查，有的不求實效，花拳繡腿，急于打造領導“可視范圍”內的亮點項目，一個根本原因是政績觀“錯位”。“群眾滿意”是制定方針、執(zhí)行政策的初衷，要從思想“破冰”入手，強化基層干部政績觀、責任心的思想引導，倡導工抓質量、重內涵，堅決杜絕“迎檢社區(qū)”“備查村莊”，讓工回歸本真，引導干部“用勁”“使力”地為群眾服務。俗話說，“政聲人去后，民意閑談中”，為民服務不是“演戲”，容不得半點虛假，摻不得半點水分。要探索完善工甄別研判機制，用群眾的眼光審視評判工成效，用以群眾滿意贏得上級認可，讓形式主義、官僚主義無所遁形。
個人反對形式主義心得篇五
我不明白，為什么寫個心得體會一定要用手來抄。我自己寫的心得體會，用我自己的打印機打印出來為什么就不行？難道我是在網上抄的？你們自己身邊的人經常抄襲別人的東西，不等于所有的人都會那樣，不要用這樣的思維來套住所有人，你們這是一刀切。
社會主義文化的大繁榮怎樣來實現(xiàn)？走形式？作為一名老師，讓學生學到真正的知識，這才是做實事！讓我再抄一遍，這種不合理的建議，我不會去做！我只會把時間花在如何提高學生的現(xiàn)有知識水平上，讓他們考一所好的大學。難道社會主義文化的發(fā)展要這樣天天走形式？我是一個只知道做實事的人，如果你們仍然堅持你們的不科學做法，那我已經做好了退出的準備！我問心無愧！
個人反對形式主義心得篇六
敬愛的黨支部：
求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產黨人應該具備的政治品格。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關鍵是要理論聯(lián)系實際，反對形式主義。
當前，求真務實，理論聯(lián)系實際，就是要求全黨和各條戰(zhàn)線的建設者求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮斗之實;求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發(fā)展最廣大人民根本利益之實;求社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律之真，務抓好科學發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務之實;求共產黨執(zhí)政規(guī)律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。
形式主義是片面追求形式而忽視內容的一種形而上學的觀點、方法和作風，它與求真務實、理論聯(lián)系實際作風是根本對立的。形式主義者把形式和內容機械地割裂開來，脫離實際內容，極端地夸大事物的表現(xiàn)形式。其主要特征是脫離現(xiàn)實生活，內容空虛，單純追求奇特怪誕的表現(xiàn)形式。主要表現(xiàn)形式有：一是弄虛作假，不求實效，以尋求“轟動效應”、贏得上級“肯定”和領導“滿意”為主要目的。二是好大喜功，欺上瞞下，講成績夸夸其談，長篇大論，講問題輕描淡寫，避重就輕。三是脫離實際，照搬照套，表現(xiàn)為本本主義，把上級的指示當教條。
學習的目的全在于應用。理論聯(lián)系實際，就是要著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決本地區(qū)、本部門存在的實際問題。形勢的發(fā)展迫切需要全黨同志運用科學理論解決實際問題，真抓實干，力戒空談和教條。領導干部要加深對中國國情的了解，努力把握經濟社會發(fā)展規(guī)律，勇于應對四大挑戰(zhàn)，主動克服四大危險，增強駕馭全局、應對風險的能力。
匯報人：
20xx.10.27
個人反對形式主義心得篇七
“反對形式主義”心得體會
“為政貴在行，以實則治，以文則不治”。防止形式主義反對形式主義，讓教育實踐活動扎實深入開展，絕不能有“差不多”、“湊合湊合”的思想，必須以“認真”的精神念好“實”字經，在每個環(huán)節(jié)步驟、每項任務要求上敢于逗硬較真，以務實進取的作風做實功、求實效。
毛主席有句著名的論斷，“形式主義害死人”。特別是在踐行群眾路線這個問題上，倘若讓形式主義大行其道，不僅不會讓群眾路線越來越豐富，反而會讓黨員干部的群眾觀念、宗旨意識有所降低，割裂黨群干群關系，危及黨的執(zhí)政根基。在教育實踐活動中堅決反對形式主義，要著力在解決實際問題、確保實際效果上投入更多的精力。
要在解決實際問題上下功夫。教育實踐活動是浮光掠影、蜻蜓點水，還是真行真改，真“接地氣”，用解決實際問題這面鏡子細照必不可少。黨員干部既要時時照鑒思想查信念是否堅定，看是否真正把好了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”；()也要事事照鑒行動查作風是否務實，看是否將“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題查找得全面準確，解決得實實在在。要堅持問題導向，一步一個腳印負重前行，以實際行動轉變作風，取信于民。
要在確保實際效果上做文章。教育實踐活動的效果怎么樣，不是通過報表的數(shù)量、材料的厚度看得出來。要深入活動單位、基層一線查看實際，問一問學到了什么，考一考學會了什么，查一查聽到了多少意見，看一看解決了什么問題，訪一訪解決得怎么樣。要敢于揭開面紗看“真”相，于表象之下看實效，由表及里、由外及內，層層剝繭，擠掉形式主義的“水分”，在陽光下“晾曬”，看到底有多少“干貨”。對于沒有嚴格達標的，要堅持時間服從質量，自覺補課、補火；要從嚴從實要求，絕不允許“闖關”通過。
“實”字每扎根一處，形式主義就退后一步；“實”字每彰顯一點，形式主義就退避三舍。對于形式主義的.弊病，必須開好“實”的藥方，讓黨員干部在革除行動上的積弊的同時，除去思想上的灰塵，從根本上消融其存在的思想土壤、生存空間，以務實的精神、務實的作風為群眾辦實事，以實際行動取信于民。
個人反對形式主義心得篇八
“以形式主義反對形式主義”的有關提法,在教育實踐活動第一階段就已出現(xiàn)。2013年8月,中央在部署教育實踐活動時,明確提出“三個堅決”的要求:堅決克服“差不多”“過得去”等錯誤心態(tài),堅決糾正裝樣子、走過場等錯誤現(xiàn)象,堅決防止以形式主義反對形式主義、以官僚主義反對官僚主義等錯誤做法。
正如人們所議論的那樣,在一些地方,以形式主義反對形式主義仍然一定程度地存在。比如,一些地方在第一階段教育實踐活動中,硬性規(guī)定必須看幾本書、交幾篇心得體會、開幾次集中討論會,結果引起不少人從網上下載材料來交差。后來,為了防止直接下載,又規(guī)定必須交手寫的學習筆記多少篇,結果又引發(fā)相互抄襲筆記。一些部門要求領導交的材料不能少于多少多少字,必須修改多少遍。
還有一些服務部門,竟然掛出“參加學習”的牌子,關閉辦事窗口。本應是提高服務水平的學習,如今卻變成了為了學習而停止服務,完全背離了開展活動“為民”的根本宗旨,引起群眾怨聲載道。
革除形式主義,需要堅持實事求是。此次教育實踐活動以“為民務實清廉”為主題,聚焦“四風”問題。與第一批活動相比,第二批活動的主體很多都是基層部門和基層干部,他們的業(yè)務較為具體,與群眾的接觸較為直接,不少部門權力較為有限,因此在聚焦“四風”問題上,未必每一個基層部門、基層干部都同時存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題,要堅持實事求是,避免思想僵化、作法生硬,讓每個部門、每個干部都去找齊這四方面問題,結合基層和個人實際,才能發(fā)現(xiàn)每個部門、每個黨員干部作風方面的真正問題。
革除形式主義,需要堅持問題導向。要以解決群眾關心的現(xiàn)實問題為導向,引導基層干部加強學習,通過學習提高服務群眾的能力和素質,通過學習發(fā)現(xiàn)思想認識方面存在的問題,進而靈活安排學習時間,靈活選擇學習方式,取得實實在在的學習實效。其實,無論是學習教育、查找問題、開展批評與自我批評,都要緊緊扣住服務群眾的態(tài)度、能力、水平等問題,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
革除形式主義,需要堅持走群眾路線。黨一切活動的成效,應該把群眾滿意作為最高標準。堅持開門搞活動,完善群眾參與機制,讓群眾來評價活動的形式、過程、效果,才能讓形式主義沒有容身之地,從而防止和避免活動走形變味、做成“夾生飯”,切切實實取得群眾滿意的成效。
個人反對形式主義心得篇九
“田家少閑月，五月人倍忙”，唐代詩人白居易早就描寫過五月農忙的景象。而現(xiàn)在的盛夏五月，對于全國的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。
當前，脫貧攻堅到了決戰(zhàn)決勝的關鍵期、沖刺期，留給我們的時間越來越少、剩下的任務也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得，已經成為廣大黨員干部的共識。但仍有少部分人在這個關鍵時刻，不管不顧、漫不經心，成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。
政治站位不高，導致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。20__年以來，習近平總書記就打贏脫貧攻堅戰(zhàn)先后召開7個專題會議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會、貴陽召開部分省區(qū)市扶貧攻堅與“十三五”時期經濟社會發(fā)展座談會到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會，從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會到成都打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會，再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會……50多次考察調研，一次次翻山越嶺、一次次頂風冒雪，習近平總書記永遠與人民心連心。他常說，扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志，在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號已經吹響的時候，依然沒有把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高，緊迫感、責任感不強，對扶貧工作不夠重視、不夠上心，還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。
精神意志不強，導致進度拖沓。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復失學輟學，不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平低，一些農村危房改造質量不高，有的地方安全飲水不穩(wěn)定，還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后，工作重心轉移、投入力度下降、干部精力分散，形式主義、官僚主義屢禁不止，數(shù)字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強，認為前期工作已經做得夠扎實了，自己也很辛苦，不愿再為扶貧工作“奔波勞累”，產生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強，無心干、不想干，不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅的干事氛圍，更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機”，導致各塊工作進度緩慢。行百里者半九十，大考在即、勝利在望，只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”，一鼓作氣、乘勢而為，才能朝著脫貧攻堅既定目標不斷前進。
方法措施不力，導致成效拖沓。要實現(xiàn)高質量脫貧，除了要更加注重幫扶的長期效果，夯實穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎，防止虛假脫貧、返貧之外，還離不開精準有力的措施。如果措施不當，不僅不能使脫貧質量得到提高，還會使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗著我們各級領導干部的能力和水平，因為扶貧工作從各項政策的制定到實施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作，如何協(xié)調好各方關系，如何安排部署每項扶貧工作，如何跟蹤問效抓落實。只有每一個步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合，才能使脫貧質量得到保證。如果只是“口號喊得震天響，落實起來輕飄飄”，那么不僅會加重基層負擔，還會降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時的“臨時抱佛腳”，多一些“細水長流般”的“點滴督促落實”，才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。
“明日復明日，明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅的最后關頭，都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病，以越是艱險越向前的斗爭精神，走實、走穩(wěn)脫貧攻堅“最后一公里”。
個人反對形式主義心得篇十
前不久，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環(huán)境的若干意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟穼p少中小學教師的檢查評比事項、不得隨意向教師攤派任務等作出規(guī)定，強調要遵循教育教學規(guī)律，聚焦教師立德樹人、教書育人主責主業(yè)，堅決反對形式主義和官僚主義。
從形式主義的表現(xiàn)來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現(xiàn)存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復復做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，***總書記親自部署，多次作出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當?shù)馈?，就“是可忍孰不可忍”了?BR> 要認真貫徹落實***總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀檢部門要首當其沖，認真貫徹落實中紀委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標導向和問題導向，多些總結反思，多些換位思考，多些著眼當前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔負起疫情防控重大政治責任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。
個人反對形式主義心得篇十一
存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務運行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點。
整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準備，科學制定考核細則，有針對性的去檢查，找準存在的問題，提出整改提議。
2、一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；
存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自我不會做、不能辦。
整改措施：接待群眾時要態(tài)度熱情，推行首問負責制，是自我職責范圍內的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責范圍內的事，也不能一問三不知，要進取協(xié)調其他部門，幫忙群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。
存在的問題：追求面子工程，不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領導的喜好，認為自我做的事領導看見了、表揚了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務為根本出發(fā)點，不能單單追求領導表揚，圖表面現(xiàn)象。
4、有的地方層層重復開會，用會議落實會議；
存在的問題：落實上級布置的任務時，往往就是召集基層單位的同志開個會，簡單傳達一下上級的要求就算完成任務，沒有針對本地區(qū)的實際情景作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實情景。
整改措施：在落實上級布置的任務時，要充分領會上級精神和要求，結合本地的實際情景制定詳細的工作方案，指導基層如何開展工作，并對完成情景進行督辦檢查。
5、部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；
存在的問題：出臺財務管理規(guī)定的時候，要么是對上級的文件全文照轉，要么就是在qq群里一句話通知，沒有具體的實施細則，基層單位沒辦法操作。
整改措施：充分領會上級要求，結合本地實際，制定具體的實施細則，指導基導開展工作。
6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把職責往上推；
存在的問題：在辦理群眾事務和本職工作的時候，總是在推脫，認為不是自我的事，或者往后迤，一向不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質量。
整改措施：進取主動，找準工作方法，迅速完成自我的工作任務，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的本事，不能把什么事都往領導身上推，往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班，肯犧牲休息時間。
7、一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；
存在的問題：工作中只講面子，不講里子，異常在理解檢查時，不敢直面問題，總是把自我的工作吹得天花亂醉。
整改措施：平時的工作就要高質量，不能敷衍了事，開展工作時要經?；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認真分析總結存在問題的原因，要敢于應對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關。
8、有的領導干部熱衷于將職責下移，“履責”變“推責”；
存在的問題：不能完全履行科室負責人的職責，異常是在需要結硬仗，承擔職責的時候把工作推給下屬，認為不是自我具體負責的工作就不管不問，沒有擔當精神。
整改措施：要當好負責人，對科室內的全部工作承擔職責，耐心指導具體負責同志完成工作任務，為完成任務創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
9、有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然；
存在的問題：對自我工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認為反正不關自我的事，出了問題也不是自我的職責。
整改措施：要敢于面自我的問題，不怕亮丑，要勇于理解批評，及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當好好先生，也不能坐視不管，導致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時糾正，降低損失。
10、有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。
存在的問題：工作中匯報的多，行動的少，表態(tài)做的好，實際開展時完成的很差，只說不干。
整改措施：工作上要表里如一，少說多干，要求別人做到的，自我?guī)ь^先做到，要求別人不做的，自我?guī)ь^不做，臺上臺下一個樣，爭做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。
個人反對形式主義心得篇十二
公司開展了系列形式主義、官僚主義整治活動，通過查擺“四風問題”，我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現(xiàn)及危害，認識到了反對形式主義、官僚主義的現(xiàn)實意義。形式主義是片面地注重形式而不管實質的工作作風，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發(fā)展，也影響到了我們日常的工作。公司長久以來存在的問題，很多都與形式主義、官僚主義有關，特別是我們這種大型央企，形式主義、官僚主義問題如果解決不好，必然嚴重影響公司形象，必然嚴重損害利益關系，進而影響到公司的戰(zhàn)略部署。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，把功夫用在辦實事、求實效上。切勿“忙忙碌碌”，卻并無成績。
反對官僚主義，主要是解決工作中真正存在的問題，多次深入電站基層現(xiàn)場，多學多看，結合實際，而不是坐著夸夸其談。反對形式主義、官僚主義要抓住關鍵點，反對“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功這是一個長期、重復的過程，要把其融入到工作的細節(jié)中。要認識到“形式主義、官僚主義”作風建設的長期性、復雜性、艱巨性。沉下心來，踏實工作，也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。
結合工作，我將從以下方面反對形式主義、官僚主義。
一是嚴明政治紀律。充分認清政治任務要求，增強政治自覺，將集中整治工作完成的好不好，作為評判執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩好壞的重要標準，制定問題清單、整改清單、責任清單。
二是嚴肅執(zhí)紀問責。對推動工作落實不力，以及工作中發(fā)生形式主義、官僚主義問題的，動真碰硬、問責到底。對上級部門通報的問題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。堅決挺起政治紀律，堅決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅戰(zhàn)。
三是要加強理論學習。提升政治業(yè)務素質，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
四是改進工作作風，解放思想，求真務實。開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
五是對照查擺問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。對照逐條查找不足，查思想、查作風、查表象。
個人反對形式主義心得篇十三
1、思想素質和業(yè)務水平有待提高。部分黨員干部思想觀念陳舊，總是跟不上縣局工作的節(jié)奏，把學習理論、業(yè)務當應付差事，既不聯(lián)系思想實際，又不聯(lián)系實際工作，應對工作中出現(xiàn)的難點感到困難重重，存在本事恐慌。有的存在對縣局安排的工作認識不到位，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務知識的學習不夠精，政治敏銳性不夠強的問題。尤其是在近期的對學校食堂、餐飲服務業(yè)、衛(wèi)生室的日常監(jiān)管上表現(xiàn)尤為突出，連最基本的《日常監(jiān)管記錄》，《現(xiàn)場檢查筆錄》、下達《責令改正通知書》語言表述上存在很大的隨意性，不規(guī)范、不準確。
2、在工作作風上、精神面貌上存在的問題。有的同志只是為了工作而工作，對自我的本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上所長交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。有的同志得過且過、進取心、職責感、主動性不強、缺乏擔當，說白了就是工作思路不清、門路不清，每一天到單位來不明白自我做什么？該做什么？所長沒有安排工作，就在玩微信、上網，工作無計劃、無安排、無目標，個別同志需進一步增強工作職責感、緊迫感、危機感，增強服務意識。還有部分同志精神面貌差，工作期間不著裝、脫崗、聊天、精神萎靡不振，甚至為家庭瑣事纏身影響正常工作，不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到工作當中去。
3、工作紀律渙散，少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間，家里有一點事就請假，工作職責不清、任務不明，與同事、領導之間缺乏溝通、協(xié)調。辦事我行我素，不請示、不匯報愛犯自由主義，遇事不動腦筋，不想辦法，縣局開過會議，會議精神停留在筆記本上就心安理得，工作有始無終。
4、服務意識不夠強，對監(jiān)管對象的服務不夠主動，在服務工作中往往被動服務為主，主動服務欠佳，跟蹤服務不能完全到位。主要表此刻工作沒有沉下去，浮于表面，流于形式，不講實效，不在抓好落實上下功夫，在近期的“三小”行業(yè)摸底工作中，沒有主動與食品加工作坊、小餐飲等業(yè)主交心談心、了解業(yè)主經營狀況，對現(xiàn)場指導辦證、行政許可受理、法律宣傳等工作沒有做到位，做細致。
5、日常教育不夠深入，教育效果不好，習慣用老辦法解決新問題。具體表現(xiàn)：組織黨員理論學習還不夠深入，在深度和廣度上差距較大；黨員干部對業(yè)務知識學習不精，綜合業(yè)務素質和業(yè)務本事還有待加強。
6、工作安排部署有時不夠嚴謹。具體表現(xiàn):主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神，沒有深入實際調查研究，沒有注重對關鍵細節(jié)上的指導，缺乏激勵機制，干部職工的工作進取性和創(chuàng)造性沒有充分調動起來。
7、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。具體表現(xiàn)：重點工作不突出，過于的強調分工負責制，工作缺乏創(chuàng)新，工作方法單一。
8、學習少，迎來送往少，事務纏身，缺少知識的更新?lián)Q代，長期下去，會影響駕馭全局的工作。
9、思想上滑坡，認為年齡在，能夠自我放松，動力不足，作為黨員，未能做到永葆革命的青春。
10、缺乏深入實際調查研究，推動工作不能堅持連續(xù)性。
11、在黨內廉政建設上自我約束不到位，未能很好堅持干部形象。
12、思想解放程度不夠，缺少創(chuàng)新意識，很多部門帶病運行，有些部門的改革失去了機遇。
13、吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風。
整改措施。
（一）堅定夢想信念，堅持絕對忠誠。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞強化縣局總支領導核心地位，以強化政治功能和服務功能為鮮明導向，以基層黨建全面提高、全面過硬為總目標，以實施“整縣推進”基層黨建工作為抓手，以落實管黨治黨職責為關鍵，堅持從嚴從實、問題導向、改革創(chuàng)新，整體提升支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質。加強學習食品藥品相關專業(yè)知識及法律法規(guī)知識，增強處理問題的本事。為落實今年“三項主要工作”供給堅強有力的組織保證。（1、學校及周邊；2、三小整治；3、衛(wèi)生室非法渠道購進藥品）。
（二）主動擔當作為，嚴格依法辦事。充分發(fā)揮第二支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以本次“擔責明紀---反對形式主義、官僚主義從我做起”主題活動為契機，把支部黨員的思想統(tǒng)一到胡局長在年初“提素質履好責保安全全面提升食藥安全工作水平”講話精神上來，胡局長的講話，為我們基層所工作指明了方向，作為...員，應當認真履職盡責，主動引領擔當，樹立做好食品藥品安全監(jiān)管的信心，增強職責意識，兢兢業(yè)業(yè)踏踏實實的干好本職工作，爭取給轄區(qū)內人民群眾交一份滿意的答卷。
（三）強化紀律意識，勤勉實干奉獻。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎研究，細心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。擼起袖子，甩開膀子，用實際行動和工作業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開！
（四）以建學習型支部為切入點，組織黨員干部克服工學矛盾，結合工作實際抓好理論學習，經過加強學習來提高黨員干部的整體素質和業(yè)務本事。一是完善班子理論學習制度，將理論學習制度相對固定下來。做到學習資料、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。二是根據(jù)監(jiān)察支隊學習計劃和工作實際做好業(yè)務學習安排，提高干部職工的業(yè)務素質和業(yè)務本事。
（五）注重團隊精神的培養(yǎng)，充分調動黨員干部的進取性和創(chuàng)造性。一是經常性開展交心談心活動和批評與自我批評。支部班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，發(fā)揮班子的整體作用。二是增強做好支部工作的事業(yè)心和職責感，完善支部各項規(guī)章制度和激勵機制。
（六）改善工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，協(xié)調好各方面的利益關系，落實和處理好黨員干部關心的問題，增強團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。二是加強對黨員干部的日常管理工作，提高管理水平和工作本事，加強班子成員間的溝通與交流，進一步搞好團結，提高威信。三是切實轉變觀念，增強創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法，在支隊構成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態(tài)和良好工作氛圍。
（七）加強學習。一方面要加強新時期黨的理論知識的學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用十六大精神指導工作，充分武裝自我的頭腦。另一方面，要加強專業(yè)知識的學習，盡快掌握城市規(guī)劃管理的拳思路、新方法、新經驗。
（八）要學先進。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進黨員干部的模范事跡為榜樣，加強黨性的修養(yǎng)，永葆革命的青春，做一名合格的...人。
（九）班子成員要進一步增強服務意識，改善工作方法和工作作風，深入實際，貼近基層，多辦實事。
（十）在黨風廉政建設上起帶頭作用，帶頭執(zhí)行“六項規(guī)定”，建立群眾監(jiān)督機制。
（十一）每個班子成員都要從自身做起，加強自身建設，多學習，多出去見世面，開拓視野，換換腦筋。
（十二）思想上提高認識，實際中擺正位置，真正體現(xiàn)建設風貌，切實搞好機關提速工程。
個人反對形式主義心得篇十四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，指出要將防止和克服形式主義官僚主義深度融入巡視巡查等制度，推動政治監(jiān)督和政治督查常態(tài)化、長效化。
20__年是“基層減負年”，我們切身感受到了很多變化，頻率高時間長的會議少了，名目繁多長篇大論式的文件少了，“盆景式”造點后的走過場調研少了。這是各地傾聽基層干部心聲，為基層減負努力的結果。但是形式主義、官僚主義積弊深重，具有頑固性反復性的特點，形成原因又復雜多樣，像久治不愈的牛皮癬，稍不留神就會復發(fā)，需要長期連續(xù)用藥。制止形式主義、官僚主義，切實為基層減負，需要監(jiān)督。而監(jiān)督的不精準、不到位、不及時也是導致形式主義的不斷露頭的原因。
減負監(jiān)督最終是為基層服務的，服務的到不到位，基層的聲音很有參考價值。而現(xiàn)有的監(jiān)督形式主要是執(zhí)法檢查、工作評議、審議報告、專題詢問等，監(jiān)督過程中也會聽一聽基層的聲音，但有些卻是“作秀”和“對臺詞”，“該說的說，不該說的不說”，局限于一些基礎數(shù)據(jù)。監(jiān)督往往是上級之間的工作促進，有較強的人情關系因素，凡事講“和諧”，“寓監(jiān)督于支持之中”。許多監(jiān)督還有虎頭蛇尾、有始無終的特點，導致基層負擔“山還是那座山，河還是那條河”。這些現(xiàn)象成為頑疾和流弊，久而久之，便會使監(jiān)督成為“稻草人”，使得一些監(jiān)督工作成為“空喊口號”的官僚主義?！吧霞壊块T官僚主義，下級單位就用形式主義應付”，減負成為“口頭支票”，最終“買單”的還是基層。
監(jiān)督力度的不足，導致基層減負“上面雷聲大、下面雨點小”。面對僅僅做表面功夫、只顧“驢糞蛋表面光”的行為，基層當面不說背面說，“權力不大，責任不小;工資不高，事情不少”“屬地管理，責任全包”“上面負責甩鍋，我們只管背鍋”等等，這些“牢騷話”雖是部分基層干部的心酸自嘲，但也反映出一些領導干部調研走過場、有的地方層層重復開會、有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”等問題。正是因為監(jiān)督的缺位，弄虛作假、欺上瞞下，打折扣、做選擇、搞變通等形式主義、官僚主義問題依然屢禁不止。
基層減負不能“口號震天響，改變沒多少”。制止形式主義、官僚主義，需要監(jiān)督，監(jiān)督力度的大小影響上下貫通一致的成效，強化監(jiān)督，是破除形式主義、官僚主義的有力武器。如何讓監(jiān)督的成效最大化?如何切實為基層干部減壓減負?要適時關注基層“牢騷話”，了解隱形變異、改頭換面等新動向，摸清形式主義、官僚主義的突出問題和具體表現(xiàn);要常聽基層“牢騷話”，要對基層干部所面臨的各類問題、難題換位思考;要聽透基層的“牢騷話”，對一些不恰當、不合理的工作方式的及時調校，讓減負不到位的地方得到改進。
“為政貴在行”，有方向更要有行動。想要切實增強基層的獲得感，就要收集基層的真實意見，而監(jiān)督不是讓基層不說，不能讓基層不敢說、不愿說、不真說，更不能“說了等于白說”。正如中辦《通知》所指出的，要堅持刀刃向內，勇于自我革命，深入整治形式主義官僚主義突出問題，以實際行動做“兩個維護”的表率。監(jiān)督部門要俯下身子放下架子，不僅要常聽基層的“牢騷話”，更要請基層說深、說透、說明白，并針對問題深挖癥結，精準監(jiān)督。減負監(jiān)督必須持之以恒，監(jiān)出習慣、督風成俗，要樹立“功成不必在我”“碰硬舍我其誰”的政績觀和責任感，才能不斷鏟除形式主義、官僚主義滋長的土壤，最終增加基層的減負獲得感，基層的“牢騷話”才能越來越少。
個人反對形式主義心得篇十五
根據(jù)《關于組織開展20**年度黨規(guī)黨紀宣傳教育月活動的通知》(中電投工程黨發(fā)[20**]10號)要求，五彩灣項目部全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，要向形式主義、官僚主義“開刀”，比如，對集團及公司文件精神只做面上轟轟烈烈的傳達；在工作中空喊口號，表態(tài)多、調門高、行動少、落實差；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等等不良風氣。事實上，形式主義、官僚主義在工作和生活中屢禁不止，嚴重影響了工作進度和員工獲得感。近幾天，我通讀了***總書記關于反對形式主義、官僚主義重要論述，有以下幾點心得體會：
形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實效；后者的要害是脫離群眾，當官做老爺。形式主義害死人，有的干部只講究形式的有無、多少，而不注重內容的落地。為了迎接檢查，有些地方只是準備各種各樣的迎檢材料，召開各種各樣的會議，以備各種各樣的檢查。許多基層單位迎接檢查多了，三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作，大家沒時間去抓各項工作的落地落實，或者加班加點在辦公室準備材料，或者就是整天陪同來督查的領導同志，總結匯報、實地陪同等等。這些事情嚴重影響到了公司的發(fā)展和項目的建設，我們必須保持清醒的認識。
形式主義、官僚主義問題屢禁不止，甚至愈演愈烈，追根溯源，在于一些領導干部的政績觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾的詬病的“面子工程”、“形象工程”、“數(shù)字政績”等，便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領導機關和領導干部為主要對象，而且要長期堅持，時時堅持，一刻都不能放松，保持一種長期的紅線意識，根植于各級領導干部和廣大員工的心里。
我將認真貫徹落實公司反對形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”，用心體會公司黨委為廣大員工的責任與擔當，深刻理解公司黨委為廣大員工服務的責任與擔當，深刻理解公司黨委重大決策的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓公司政策落地生根。二是加強理論學習，提升政治業(yè)務素質，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅守紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上，不能總在紀律底線周遭徘徊，要堅持高標準、嚴要求，牢記職責使命，勇于擔當、勇于創(chuàng)新、馬上就辦、真抓實干，做到工作有為，樹立和弘揚新風正氣。
總之，通過本次學習，我更加深刻領會到國家整治形式主義、官僚主義的態(tài)勢，再次釋放出黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和持之以恒反“四風”、轉作風的堅強決心。我將正確看待經濟利益，精準定位自我利益追求，時刻對標照鏡，常憶革命前輩艱辛歷程，在經濟等問題上干凈做人、廉潔為公、知足常樂。具體而言，就是以自己的實際行動，貫徹落實***總書記重要指示精神，切實反對形式主義、官僚主義，在經濟利益誘惑面前講原則、扛得住、能拒絕，在風險考驗之中手不伸、站得穩(wěn)、塵不染。以穩(wěn)如泰山的決心筑牢拒腐防變“防火墻”，確保在經濟利益等問題上頭腦清醒，爭取做一名務實的好員工，為五彩灣項目部建設貢獻自己的力量。
個人反對形式主義心得篇十六
今日之中國發(fā)展迅猛，國力蒸蒸日上，為世人所贊嘆。這其中當然離不開人民群眾的辛勤努力，也離不開中國共產黨的正確領導。形式主義、官僚主義始終是我們黨的大敵，人民的大敵。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央把形式主義、官僚主義作為反對“四風”的首要任務，長期任務。要求全黨同志既要解決老問題，也要發(fā)現(xiàn)新問題，從而推動黨政黨風為之一新。
既然我們要反對形式主義與官僚主義，那么我們首先就應該先來認識一下它們。形式主義是指強調審美活動的獨立性和藝術形式的絕對化——即認為是形式決定內容，而不是內容決定形式。其典型特征就是脫離現(xiàn)實生活。毛澤東同志在《給林彪的信》中也提到過形式主義的來源，他認為“形式主義之來源是由于唯心主義，而唯心主義之來源是由于游民、農民與小資產階級成分中產生出來的個人主義”進而也可以看出形式主義是唯心的、脫離現(xiàn)實的。而官僚主義則是指脫離實際、脫離群眾、做官老爺、****等領導作風。官僚主義主要是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。
對于主義的界定難免有些空泛，那么我們具體的來論述一下形式主義與官僚主義的弊端與危害。劉少奇同志在《關于白區(qū)的黨和群眾工作》一文中就很清楚透徹的提到了形式主義的弊端與危害，文章強調：它只注意事務的表面與形式，而不注意事物活潑的內容；它只記得馬克思主義的條文，而不將這些條紋活潑的運用到具體環(huán)境中；它使我們把公開工作與秘密工作混淆，使我們在群眾斗爭中盲動；它使我們在罷工工人的要求上加上“擁護蘇維埃紅軍”，使我們在國民黨和帝國主義統(tǒng)治的上海提出“實行蘇維埃勞動法”；它使我們不分宣傳口號與行動口號，使我們的文件刊物公式化；它使我們在口里千百遍地擁護國際路線，反對立三路線，在實際工作中又千百遍地違反國際路線，執(zhí)行立山路線；它使我們機械地處理問題，一切工作公式化、刻板化，使我們許多同事毫無生氣，不去思考問題、考慮問題。由這種形而上學的哲學所產生出來的錯誤，給我們黨的損失是很大的。
雖然劉少奇同志在1937年就已經指出這些問題，但直到2017年仍有這樣的事情發(fā)生。如浙江溫嶺市橫峰街道辦事處社管辦副主任江永輝因對消防安全隱患處置不到位受到責任追究。2017年10月，江永輝在對轄區(qū)內某企業(yè)開展消防安全隱患排查過程中，工作流于形式，對發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患既未按規(guī)定提出整改要求，也未將隱患情況上報，致使該企業(yè)長期存在消防安全隱患。因此，江永輝受到警告處分。而官僚主義的弊端與危害主要體現(xiàn)在脫離人民群眾，不關心群眾利益，拋開民主集中制，不廣泛的聽取人民群眾的呼聲與建議，搞“一言堂”。例如南京市原市長季建業(yè)，在其涉嫌嚴重違紀違法落馬后，由其主導的、投資180億元的全城雨污分流工程成為眾矢之的。一個耗資如此巨大的項目，既沒開過市民聽證會，也不聽專家學者意見，“一言堂”說上馬就上馬，此事至今為當?shù)厝罕娝嵅?。不僅沒能造福一方百姓，最終還落得身敗名裂。甘肅國土廳原副廳長張國在任天水市副市長、甘肅省國土資源廳副廳長期間，利用職務便利，為相關單位及個人在承包工程、申請銀行貸款、辦理土地使用手續(xù)等方面謀取利益，多次單獨或與其妻劉某共同非法收受款物共計428萬余元。給國家和人民帶來了巨大的損失。
那么我們在現(xiàn)實生活中如何辨別官僚主義與形式主義？毛澤東同志曾在《必須注意經濟工作》中為我們總結到，他認為“官僚主義的表現(xiàn)，是一種不理不睬或敷衍塞責的怠工現(xiàn)象。另一種是命令主義。命令主義者表面上不怠工，好像在那里努力干。實際上，命令主義地發(fā)展合作社，是不能成功的。暫時在形式上發(fā)展了，也是不能鞏固的?！?，劉少奇同志在《關于減租減息的群眾運動》中則認為官僚主義的表現(xiàn)是不關心甚至妨礙群眾的利益。其在《論黨》一文中也更加明確了官僚主義的傾向是“沒有為人民服務”這一觀點。而形式主義的典型表現(xiàn)則體現(xiàn)在不做實事、搞面子工程、說空話套話、弄虛作假、不切實際等方面。我們對于形式主義與官僚主義的認識也應該與時俱進。最后，引用***同志《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文對于官僚主義與形式主義的新表現(xiàn)概括為如下幾個方面：光喊口號，不抓落實；搞形象工程，愛圖虛名；弄虛作假，欺上瞞下；不了解實情，亂拍腦袋；不擔當，想當“太平官”；愛擺譜，迷戀特權。
我們在認識和了解了形式主義和官僚主義的弊端與危害后深感其對我黨我國的破壞之大。所以更加堅定了我們反對形式主義與官僚主義的想法與決心，要反對形式主義與官僚主義就得學會克服形式主義與官僚主義作風。那么，我們應該如何克服？毛澤東同志在《在反官僚主義斗爭中研究加強思想領導和政治領導》中給了我們答案：“中央人民政府和軍委各部門必須盡速召開會議，發(fā)動批評和自我批評，深刻揭發(fā)領導方面的官僚主義，并規(guī)定改正的具體辦法。中央認為在很多部門中極端缺乏思想領導和政治領導的狀況是完全不能容忍的，這是官僚主義存在和發(fā)展的主要原因，因此必須在反對官僚主義的斗爭中研究加強思想領導和政治領導的辦法。”既然形式主義是教條的、不懂得變通的，那么我們黨員干部們就應該突破教條，用活潑的辯證的觀點去密切關注變化發(fā)展著的實際，注重研究新情況，提出新問題，尋找新思路，開拓新境界。既然形式主義是不做事實，搞面子工程，那么我們黨員干部們就應該堅持求真務實的工作作風，多為人民群眾做實事。既然官僚主義是脫離人民群眾，不關心人民群眾的利益，那么我們的黨員干部們就應該堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，時時刻刻為群眾考慮，將人民群眾的小事當做自己的大事。既然官僚主義是高高在上，搞“一言堂”，那么我們的黨員干部們就應該學會放下身段融入集體，學會自我批評自我改正。
對于官僚主義與形式主義的改正與克服仍是需要一個過程的。但只要我國各級黨員干部鼓實勁，切實解決問題，踏踏實實工作，始終為社會主義現(xiàn)代化道路建設努力奮斗，從思想上堅決徹底的反對形式主義與官僚主義，那么我堅信這股不正之風將會被扼殺在不久的將來。
個人反對形式主義心得篇十七
根據(jù)《關于組織開展20xx年度黨規(guī)黨紀宣傳教育月活動的通知》(中電投工程黨發(fā)[20xx]10號)要求，五彩灣項目部全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，要向形式主義、官僚主義“開刀”，比如，對集團及公司文件精神只做面上轟轟烈烈的傳達；在工作中空喊口號，表態(tài)多、調門高、行動少、落實差；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等等不良風氣。事實上，形式主義、官僚主義在工作和生活中屢禁不止，嚴重影響了工作進度和員工獲得感。近幾天，我通讀了習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義重要論述，有以下幾點心得體會：
形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實效；后者的要害是脫離群眾，當官做老爺。形式主義害死人，有的干部只講究形式的有無、多少，而不注重內容的落地。為了迎接檢查，有些地方只是準備各種各樣的迎檢材料，召開各種各樣的會議，以備各種各樣的檢查。許多基層單位迎接檢查多了，三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作，大家沒時間去抓各項工作的落地落實，或者加班加點在辦公室準備材料，或者就是整天陪同來督查的領導同志，總結匯報、實地陪同等等。這些事情嚴重影響到了公司的發(fā)展和項目的建設，我們必須保持清醒的認識。
形式主義、官僚主義問題屢禁不止，甚至愈演愈烈，追根溯源，在于一些領導干部的政績觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾的詬病的“面子工程”、“形象工程”、“數(shù)字政績”等，便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領導機關和領導干部為主要對象，而且要長期堅持，時時堅持，一刻都不能放松，保持一種長期的紅線意識，根植于各級領導干部和廣大員工的心里。
我將認真貫徹落實公司反對形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”，用心體會公司黨委為廣大員工的責任與擔當，深刻理解公司黨委為廣大員工服務的責任與擔當，深刻理解公司黨委重大決策的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓公司政策落地生根。二是加強理論學習，提升政治業(yè)務素質，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅守紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上，不能總在紀律底線周遭徘徊，要堅持高標準、嚴要求，牢記職責使命，勇于擔當、勇于創(chuàng)新、馬上就辦、真抓實干，做到工作有為，樹立和弘揚新風正氣。
總之，通過本次學習，我更加深刻領會到國家整治形式主義、官僚主義的態(tài)勢，再次釋放出黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和持之以恒反“四風”、轉作風的堅強決心。我將正確看待經濟利益，精準定位自我利益追求，時刻對標照鏡，常憶革命前輩艱辛歷程，在經濟等問題上干凈做人、廉潔為公、知足常樂。具體而言，就是以自己的實際行動，貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實反對形式主義、官僚主義，在經濟利益誘惑面前講原則、扛得住、能拒絕，在風險考驗之中手不伸、站得穩(wěn)、塵不染。以穩(wěn)如泰山的決心筑牢拒腐防變“防火墻”，確保在經濟利益等問題上頭腦清醒，爭取做一名務實的好員工，為五彩灣項目部建設貢獻自己的力量。
個人反對形式主義心得篇十八
形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入。黨的性質決定黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產黨員的初衷。***總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。
現(xiàn)實生活中，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)多樣：有的落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當做了，把做了當做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當“政績”，把精準扶貧搞成了精準填表，用紙面數(shù)字來展現(xiàn)所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規(guī)矩，實則不擔當。有的拍腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的地方問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。
正如***總書記對形式主義、官僚主義的實質分析的那樣：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際?！蓖高^現(xiàn)象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。
反對形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發(fā)展和學風會風文風、檢查調研等四方面12類突出問題作為整治重點，聚焦突出問題，開展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責任，履行監(jiān)督專責，實施精準問責。要堅持壓實主體責任，推動各級黨委(黨組)從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發(fā)揮主體作用。各級紀檢監(jiān)察機關要提高政治站位，積極履職盡責，把反對形式主義、官僚主義作為日常監(jiān)督重點，抓早抓小防微杜漸，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準執(zhí)紀問責、精準處理處置。要抓正反典型，及時總結提煉各地區(qū)各部門各單位的好經驗好做法，加大反面典型的通報曝光力度。
個人反對形式主義心得篇十九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》(以下簡稱《通知》)，深化鞏固“基層減負年”成果，持續(xù)解決形式主義突出問題，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風保證。
形式主義是痼疾頑癥，潛伏期長、傳染性強、破壞性大。善除害者察其本，善理疾者絕其源。落實《通知》精神，就要從治理層面追根溯源，深化制度建設、強化制度執(zhí)行，培植好殺滅形式主義的“疫苗”，讓形式主義無處寄生。
清除形式主義“思想病源”。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。形式主義，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上。病因在于放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，丟掉了為人民服務的宗旨，把對上負責與對人民負責對立起來了;丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法，脫離了實事求是的思想路線。讓形式主義無處寄生，就要建立不忘初心、牢記使命的制度，固本培元、扶正祛邪，糾偏正向清除形式主義“思想病源”。要健全理論學習的長效機制，推動黨員干部把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”，原原本本學、深入系統(tǒng)學，提神醒腦、補鈣壯魂，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命。要健全檢視問題、抓實整改的長效機制，把力戒形式主義官僚主義作為重要內容，讓黨員干部在經常性政治體檢中去雜質、除病毒、防污染，牢記人民利益高于一切，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，讓初心歷久彌新，將使命永擔在肩。
滅殺形式主義“政治病菌”。認認真真走形式、虛虛實實抓落實;執(zhí)行政策像月亮，初一十五不一樣;上有政策、下有對策，陽奉陰違搞假把式。形式主義表態(tài)多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢，在貫徹黨中央決策部署上往往打折扣、做選擇、搞變通，充當起“傳達派”“表態(tài)派”“留痕派”“推脫派”“兩面派”。讓形式主義無處寄生，就要在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩上猛藥除疴，動真碰硬滅殺形式主義“政治病菌”。要把“兩個維護”的要求具體化，加強督促檢查，形成長效機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正簡單化、片面化、絕對化甚至功利化問題，讓堅決做到“兩個維護”成為黨員干部的“政治底色”。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度，堅決杜絕多頭重復向基層派任務、要表格的官僚作風，堅決剎住玩“花把式”、?！盎茏印钡耐犸L，讓黨員干部在為人民謀幸福中走好群眾路線，掌握推動工作、解決問題的“金點子”，永葆務實為民的政治本色。
切除形式主義“變異基因”?？蘸木Φ奈纳綍?、名目繁雜的督察檢查、流于表面的痕跡管理，形式主義躲進“青紗帳”，穿上“隱形衣”，演化成約定俗成的“套路”，就會形成劣幣驅逐良幣的路徑依賴，把前進的方向給引偏，把實干的手腳給捆住。讓形式主義無處寄生，就要健全抓落實、求實效的制度閉環(huán)，嚴字當頭、實字著力，精準定位切除形式主義“變異基因”。要改進督查檢查考核方式方法，堅決取締檢查考核中的花拳繡腿、表面文章，讓走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查臺賬對對表的“顧命欽差”靠邊站。要科學規(guī)范“屬地管理”，健全權力清單、責任清單、負面清單，杜絕層層向基層轉嫁責任，清理廢除不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，疏通真抓實干制度“埂堵”。要健全考核辦法、問責機制，堅決放下“材料英雄”“盆景專家”“留痕高手”，把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。
“蔓在基層，根在機關?！鳖I導機關和領導干部既要當好持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者，又要當好引領者、示范者，堅持刀刃向內，勇于自我革命，從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，以上率下，層層立標桿、作示范，引領廣大黨員干部跟著學、照著做，以抓落實的實際成效踐行共產黨人的初心使命。