心得體會是對所面臨問題的思考和解決方案的總結(jié)，具有很高的實(shí)用性。在寫心得體會時，需要有清晰的思路，合理的結(jié)構(gòu)和連貫的表達(dá)方式，以保證文章的邏輯完整性和條理性。這些心得體會是從不同領(lǐng)域和角度總結(jié)出來的，對于我們的思考和成長具有一定的借鑒意義。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇一
反思這兩年來的課題研究過程，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒F(xiàn)將研究成果概述如下：
1.研究的主要容
2.研究的主要方法
在課題的研究過程中，我們主要采用以下研究方法：
〔1〕實(shí)驗(yàn)法：課題小組成員對子課題分別進(jìn)展試驗(yàn)研究，組織課題小組教師開展各種教研活動，在活動中搜集資料進(jìn)展分析和綜合，及時提煉經(jīng)歷、摸索規(guī)律。設(shè)置實(shí)驗(yàn)班與對照班，對照研究，分析試驗(yàn)結(jié)果撰寫實(shí)驗(yàn)報告。
〔2〕行動研究法：在重視理論指導(dǎo)的根底上，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和探索，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，及時提煉經(jīng)歷、摸索規(guī)律。
〔3〕經(jīng)歷總結(jié)法：在研究中不斷總結(jié)已有經(jīng)歷，及時修正研究中出現(xiàn)的問題，修正研究方案，深入開展課題研究，將感性認(rèn)識階段的經(jīng)歷上升到理性認(rèn)識階段，并指導(dǎo)課題研究。
同時也發(fā)現(xiàn)研究中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)管理的相關(guān)制度建立不夠健全，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，在很大程度上制約教師參與課題實(shí)驗(yàn)研究的熱情，阻礙了課題實(shí)驗(yàn)研究的縱深開展。
2、課題研究還只停留在較為淺顯的層次，還只是一些零散的經(jīng)歷，未能建立完整的體系；
3、我本人在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，雖然改變了傳統(tǒng)的教學(xué)摸式，但放得不開，擔(dān)憂教學(xué)質(zhì)量，課堂上學(xué)生主體地位表達(dá)的不夠充分。
4、教師理論支撐的力度不夠，歸納總結(jié)的能力不強(qiáng)，課題實(shí)驗(yàn)工作的開展和反思過于薄弱，研究的深度廣度不夠，對實(shí)驗(yàn)研究過程中的經(jīng)歷難以提升。
5、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的根本課型探索較少，缺少一些細(xì)化的實(shí)際操作的容。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇二
財務(wù)管理主要內(nèi)容包括：財務(wù)的目標(biāo)與職能、估價的概念、市場風(fēng)險與報酬率、多變量與因素估價模型、期權(quán)估價、資本投資原理、資本預(yù)算中的風(fēng)險與實(shí)際選擇權(quán)等。下面給大家分享一些關(guān)于財務(wù)管理實(shí)習(xí)報告心得體會，供大家參考。
5月份的課程是高其富教授的《財務(wù)管理》。課程的重點(diǎn)是幫助非財會人員如何讀懂財會報表，分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;利用預(yù)算管理手段，提高公司管理的效率和科學(xué)水平。
公司財會報表是企業(yè)某一時點(diǎn)的財務(wù)狀況和某一時期的經(jīng)營成果、資金流向的綜合反映。編制財會報表需遵從法定的規(guī)則，符合規(guī)定的格式。要完整、透徹反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，除了編制法定的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》外，還必須編制詳盡的《會計報表附注》和《財務(wù)情況說明書》。
《附注》和《說明書》是財務(wù)報告必不可少的內(nèi)容，因?yàn)閳蟊碇皇歉爬ǖ胤从沉斯镜馁Y金動態(tài)和經(jīng)營成果，不可能全面、透徹地反映公司財務(wù)的方方面面，尤其是公司的或有關(guān)事項(擔(dān)保、訴訟等)、資產(chǎn)質(zhì)量(應(yīng)收款、潛在損失、攤銷等)，必須通過報表注釋部分加以揭示。目前，大多數(shù)單位財會人員只完成了會計報表的編報工作，而忽略了《會計報表附注》和《財務(wù)情況說明書》的編報，或編報遠(yuǎn)未達(dá)到規(guī)范要求，致使財務(wù)報告的閱讀者難以全面準(zhǔn)確分析評判公司的財務(wù)情況，尋找經(jīng)營管理的不足，有針對性地提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，防范財務(wù)風(fēng)險。在今后的財會工作中，我們必須切實(shí)改進(jìn)。
實(shí)行全面預(yù)算管理，是公司財務(wù)管理的重要手段。預(yù)算的作用在于規(guī)劃與控制。全面預(yù)算管理必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對接，并為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。必須提高預(yù)算的科學(xué)性和權(quán)威性，要提高執(zhí)行和考核落實(shí)公司財務(wù)預(yù)算的剛性要求。通過系統(tǒng)科學(xué)的預(yù)算編制和嚴(yán)格執(zhí)行考核，達(dá)到規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理的目的，提高企業(yè)的目標(biāo)管理水平。
隨著國際化的快速發(fā)展，企業(yè)間的競爭加劇，企業(yè)對財務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)要求較高;同時，為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)，提高實(shí)際操作能力，學(xué)校開展了此次實(shí)習(xí)活動。
實(shí)習(xí)我們學(xué)生能力培養(yǎng)與素質(zhì)提高的主要途徑，為我們以后走向社會、走向工作崗位奠定基礎(chǔ);同時也檢驗(yàn)了我們理論聯(lián)系實(shí)際的能力。這次實(shí)習(xí)，是在經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)之后，為了增強(qiáng)對財務(wù)管理的理解，更好地掌握企業(yè)財務(wù)活動的基本方法和基本技能，運(yùn)用學(xué)到的理論知識進(jìn)行分析和研究以解決實(shí)際工作中可能遇到的問題，鍛煉我們的動手能力和培養(yǎng)社會工作能力，為以后能夠較快地適應(yīng)企業(yè)財務(wù)崗位工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)的題目有財務(wù)管理的目標(biāo)、預(yù)算編制、信用政策、股利政策、項目投資決策、財務(wù)預(yù)測、資金管理、證券投資、財務(wù)分析，最后財務(wù)綜合案例分析。
僅僅十道題幾乎涵蓋了我們財務(wù)管理書和財務(wù)分析書。通過課程實(shí)習(xí)，使我們更加直觀理解財務(wù)管理的基本內(nèi)容，懂得各種財務(wù)活動的聯(lián)系以及財務(wù)活動同其他各種經(jīng)濟(jì)活動的聯(lián)系：掌握財務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法，學(xué)會運(yùn)用財務(wù)管理的知識和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)決策服務(wù);我們加深對專業(yè)的了解，拓寬知識面，提高分析問題和解決問題的實(shí)際能力;培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。
平時我們在課堂上學(xué)習(xí)的都是理論知識，學(xué)校特地在學(xué)期最后留了3周的時間讓我們進(jìn)行了財務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)。這是一個很好的讓我們把實(shí)踐和理論聯(lián)合在一起的平臺。
財務(wù)管理目標(biāo)可以說是財務(wù)管理中最為基礎(chǔ)但也是最為重要的內(nèi)容，因?yàn)橐磺谢顒佣际且云髽I(yè)確定的目標(biāo)展開的。目前關(guān)于目標(biāo)的說法有很多種，書上給出的一共有三個目標(biāo)：利潤最大化、每股收益最大化、企業(yè)價值最大化。
這些的目標(biāo)并不是最優(yōu)的，結(jié)合案例我覺得：每個公司的財務(wù)管理目標(biāo)要因地制宜，不能固守規(guī)定的目標(biāo)，要適時變通，這樣才有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這三個目標(biāo)也是都有優(yōu)缺點(diǎn)的，例如：利潤最大化沒有考慮資金的時間價值及風(fēng)險因素;每股收益最大化未能體現(xiàn)資本投入所面臨的風(fēng)險;企業(yè)價值最大化對于未上市公司就不是那么適用了。通過對優(yōu)缺點(diǎn)的研究，更加體現(xiàn)了財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)適時變通，以應(yīng)對瞬息萬變的市場。
2.預(yù)算編制。
預(yù)算是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定期內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，按照一定程序編制、審查、批準(zhǔn)的，企業(yè)在預(yù)定期內(nèi)經(jīng)營活動的總體安排。題目要求我們所做的預(yù)算包括：銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計收益表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表。前四個是日常業(yè)務(wù)預(yù)算，后三個是財務(wù)預(yù)算。
銷售預(yù)算是一切預(yù)算的起點(diǎn)。銷售預(yù)算的編制也是非常簡單的，根據(jù)題目所給資料即可輕松編制完成，其中需注意的是本期的銷售額的40%要轉(zhuǎn)入下期。也就是說當(dāng)期預(yù)計收入就40%的上期銷售收入加上60%的本期銷售收入。在銷售預(yù)算的基礎(chǔ)上可進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算。這些預(yù)算表的結(jié)果都是環(huán)環(huán)相扣的，編制時要格外細(xì)心計算。編制這些表時有一個隱含條件讓我找了好久，就是編制完第一季度后，我在題目中找不到第二季的期初存貨量。問過同學(xué)后恍然大悟，本期期初存貨就等于上期期末的存貨。
在日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上要進(jìn)行財務(wù)預(yù)算。財務(wù)預(yù)算的編制也很簡單，但有一個地方需要額外注意，就是現(xiàn)金預(yù)算中第一季度的收支軋抵現(xiàn)金結(jié)余為-7474，而根據(jù)題意現(xiàn)金最低庫存余額為8000。這時就要向銀行貸款，貸款額要16000。因?yàn)槭冀K保持最低庫存余額在8000以上，就要加上兩個8000，而不是僅僅讓結(jié)余不為負(fù)數(shù)。
3.信用政策。
信用政策，換言之就是應(yīng)收賬款政策。應(yīng)收賬款在企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)中是相當(dāng)重要的。因?yàn)闉楸３制髽I(yè)間的良好的購銷往來就必須有應(yīng)收賬款的存在。但若一味的賒銷，導(dǎo)致應(yīng)收賬款過高很有可能引起壞賬過高。所以良好的信用政策可以幫助企業(yè)避免不必要的損失。
本題一共有兩段資料。第一段資料是要判斷其信用政策是否成功。通過求前后兩種方案的信用成本后收益發(fā)現(xiàn)采用較寬松的信用政策之后，其信用成本后收益下降了252.5萬元，所以是不成功的。其實(shí)信用政策的判斷核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年賒銷額減去變動成本，有現(xiàn)金折扣的還要扣減現(xiàn)金折扣。信用前收益減去壞賬損失、收賬費(fèi)用及機(jī)會成本的和即為信用后收益。通過列表即可對比信用后收益，進(jìn)而選擇最為有益的方案。
綜上所述，不同企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同客戶制定不同的信用制度。
為期一周的財務(wù)管理實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，這一周的實(shí)習(xí)讓我深深感到理論和實(shí)踐的巨大差異。原本自認(rèn)為財務(wù)管理這門課學(xué)得不錯，但當(dāng)模擬到真實(shí)工作環(huán)境中時，卻感到力不從心。大量的數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)以及分析是我完全沒有預(yù)料到的。盡管有些可以運(yùn)用所學(xué)的理論知識解決,但是在許多時候并沒有想象的那么簡單和順利。整個實(shí)訓(xùn)包括以下幾個部分：
1、財務(wù)分析報告：在財務(wù)分析報告中，又包括三方面內(nèi)容：水平分析、垂直分析和財務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對比，通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過縱向的相對指標(biāo)看出各項目對總資產(chǎn)的影響，再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財務(wù)效率指標(biāo)，通過對企業(yè)兩年的償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到企業(yè)在各個方面的能力，盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū)，但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況。
2、預(yù)算報表：預(yù)算報表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(銷售量、單價)，先計算出銷售總額得出了預(yù)計的首先計劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路，拋出庫存量，計算得到生產(chǎn)量及需要采購的量，而得到費(fèi)用支出計劃表;然后再依次算出預(yù)計直接人工、預(yù)計制造費(fèi)用、預(yù)計銷售及管理費(fèi)用，從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作，我們就可以計算得到預(yù)計的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
3、資金籌集管理：根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求，企業(yè)預(yù)計的借款及還款金額和時間，我們可以填制還款計劃表：由資金的總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資，正如該公司向銀行舉債。
4、投資財務(wù)可行性分析報告：該報告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線，而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路，先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表，然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用，再得出現(xiàn)金流量估算表，最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報酬率和投資回收期這些財務(wù)指標(biāo)。再通過這些財務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。
在我看來，第一部分必須從全局上準(zhǔn)確把握整個趨勢，并且通過一層層仔細(xì)分析，最終找出導(dǎo)致變化的因素。比如說：公司期末負(fù)債比期初增加了14.94%，主要是由于流動負(fù)債的增加，而它的增加又是因?yàn)槎唐诮杩畲蠓仙?。只有這樣才能有針對性地對其進(jìn)行改善。除此之外我發(fā)現(xiàn)自己對企業(yè)財務(wù)報表分析的基本方法和技巧不熟練。像杜邦分析、改進(jìn)的杜邦分析都不清楚，因此在做的過程中對數(shù)字感覺很模糊，沒有十足的把握。第二部分并不難，最重要的是要細(xì)心和耐心。雖然做財務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作，但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的，因?yàn)橐粋€小小的錯誤也會造成重大的財務(wù)損失。
通過本次實(shí)習(xí)，我們理論聯(lián)系實(shí)際，不但熟悉了財務(wù)管理中所涉及的知識和問題，還讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)輔助工具對遇到的問題進(jìn)行分析計算，為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。在取得實(shí)效的同時，我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。總結(jié)了以下幾點(diǎn)：雖然我們只是參加了短短的一周的實(shí)習(xí)，但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺。做財務(wù)管理工作，如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的。實(shí)際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應(yīng)用能力，把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去?？梢哉f沒有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的，也是不利于財務(wù)管理工作的。其次，作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。再有，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)，用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題人際交往方面。
最后感謝學(xué)校給我們這次實(shí)習(xí)的機(jī)會。
畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)是大學(xué)生在完成全部課程后，走向社會之前最真實(shí)的一個模擬實(shí)驗(yàn)。對于我們財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，平時注重理論學(xué)習(xí)，缺乏實(shí)踐鍛煉，因此實(shí)習(xí)顯得尤為重要。在期末考試后，管理系的老師帶領(lǐng)我們大三財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了實(shí)習(xí)。此次實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)目的主要是為了通過寫會計分錄、填制各種憑證到記賬、報表等一系列實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)，提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平，使得我們能夠真正系統(tǒng)地練習(xí)財務(wù)會計核算的基本程序和具體方法，進(jìn)而加強(qiáng)對我們以前所學(xué)專業(yè)理論知識的理解，提高我們實(shí)際操作的動手能力，提高運(yùn)用會計基本技能的水平。在本次實(shí)習(xí)過程中，我們堅持都動手的原則，系統(tǒng)掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報表的會計工作技能和方法。而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識，通過此次實(shí)習(xí)，我們將會計理論與會計實(shí)踐相結(jié)合，收獲頗多。
一、扎實(shí)的理論知識是前提。在實(shí)習(xí)以前，我們總以為通過三年的學(xué)習(xí)，自身所學(xué)的會計理論知識已經(jīng)扎實(shí)，只要掌握了規(guī)律就沒什么問題。但是在實(shí)習(xí)過程中我們才發(fā)現(xiàn)，我們平時所學(xué)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在細(xì)節(jié)方面更是錯誤百出。此外，我們根據(jù)相關(guān)的實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種帳表時屢屢受阻，回想原因，大多都因?yàn)槠綍r理論知識掌握不扎實(shí)，經(jīng)不住實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn)，這也是我們在本次實(shí)習(xí)過程中得到的一個重要教訓(xùn)。
二、理論聯(lián)系實(shí)踐是關(guān)鍵。通過此次的實(shí)習(xí)過程我們還發(fā)現(xiàn)，僅僅有熟練的理論知識對于我們來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，作為學(xué)習(xí)了這么長時間的我們，可以說對有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在這次實(shí)習(xí)過程中仍然很吃力，這是我們認(rèn)識到會計理論如果離開實(shí)踐過程皆為零，實(shí)際操作性和實(shí)踐性對于會計人員來說至關(guān)重要，離開實(shí)踐環(huán)節(jié)理論只是紙上談兵。
三、足夠的耐心、細(xì)心是保障。會計工作本來就是煩瑣的工作，在這次實(shí)習(xí)的過程中我們深刻體會到了這一點(diǎn)。在開始的實(shí)習(xí)過程中，整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，我們認(rèn)識到了這一不足之處之后，謹(jǐn)慎填寫，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在財會工作中切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實(shí)做任何事都一樣，都需要有一顆平常心。
通過這次實(shí)習(xí)，增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力。對自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個月在校實(shí)習(xí)，我將受益終生。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇三
一般來說，財務(wù)管理的主體涉及到三個層面，集團(tuán)總部決策層、集團(tuán)公司財務(wù)管理部門和成員企業(yè)財務(wù)管理部門。企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理戰(zhàn)略應(yīng)該是集團(tuán)總部(母公司或集團(tuán)公司)決策層站在財務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)政策層面，對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)活動所實(shí)施的整體性戰(zhàn)略規(guī)劃、政策指引、制度規(guī)范與決策督導(dǎo)，而不直接涉及各種日常性的、瑣碎的、技術(shù)操作性的財務(wù)管理事宜，甚至可以不涉及到財務(wù)部門的具體建設(shè)。它與集團(tuán)的成員企業(yè)的日常財務(wù)管理是不同層面上的兩個概念，與集團(tuán)公司財務(wù)部門的日常財務(wù)管理是不同的兩種操作，集團(tuán)的財務(wù)管理戰(zhàn)略也可以由集團(tuán)公司的財務(wù)部門提出方案，由集團(tuán)的高層決策層進(jìn)行決策，但兩者的執(zhí)行主體不同，所以也是不同的兩個層面。
這課實(shí)訓(xùn)任務(wù)是建立藍(lán)鯊集團(tuán)有限公司企業(yè)組織架構(gòu)，掌握管理單元和組織單元的構(gòu)建，設(shè)置組織單元屬性維護(hù)，清楚各個業(yè)務(wù)屬性的含義以及聯(lián)系，eas軟件基礎(chǔ)資料的輔助數(shù)據(jù)的錄入操作，了解各業(yè)務(wù)間的聯(lián)系，eas軟件的總賬業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，理解步驟間的聯(lián)系，eas軟件的報表業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，初步分析財務(wù)數(shù)據(jù)。
時間流逝，轉(zhuǎn)眼就大三了，再度過零星的一年就要畢業(yè)了。以前一些看似遙遠(yuǎn)的事情如今一下子擺在面前——十多年的寒窗即將結(jié)束，很快要工作了。
但是工作很難找，隨著各大高校的不斷擴(kuò)招，如今的大學(xué)生只是普通的學(xué)歷了，沒有任何的學(xué)歷優(yōu)勢。
所以現(xiàn)在的大學(xué)生有一種意識：畢業(yè)就等于失業(yè)。但是對于許多大學(xué)生來說，還是會使出渾身解數(shù)，盡自己的努力去尋找一份盡可能中意的工作。我們都知道，理論和實(shí)踐是不同的。
財務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過本次校內(nèi)實(shí)訓(xùn)，讓我們理論聯(lián)系實(shí)際，不但能熟悉集團(tuán)財務(wù)管理中所涉及的知識和問題，還讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)輔助工具對遇到的問題進(jìn)行維護(hù)，為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。
這次實(shí)習(xí)主要目的在于加強(qiáng)對__系統(tǒng)的了解，培養(yǎng)對所學(xué)課程的興趣和熱情，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。從而為將來畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作，奠定初步基礎(chǔ)。
在取得實(shí)效的同時，我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。
總結(jié)了以下幾點(diǎn)：專業(yè)方面，1.作為一名未來從業(yè)者應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力，具備誠實(shí)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是每個工作崗位對員工最基本的要求。2.作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。集團(tuán)財務(wù)管理實(shí)訓(xùn)工作是一門很精準(zhǔn)和繁瑣的工作，要求準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，維護(hù)每一項項目，正確使用每一個公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。
實(shí)訓(xùn)是大學(xué)生將理論運(yùn)用到實(shí)際的重要經(jīng)歷，通過實(shí)訓(xùn)，不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動手能力，也增加了我的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)際的財務(wù)工作也有了新的認(rèn)識。實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了很多在平時課堂上學(xué)不到的知識，也讓我更加看清自己的不足之處。通過這次集團(tuán)財務(wù)管理實(shí)訓(xùn)，使我增強(qiáng)了我的動手能力，我們對今后的學(xué)習(xí)、發(fā)展方向有了更進(jìn)一步的認(rèn)識：學(xué)習(xí)不僅僅學(xué)的是理論知識，更重要的是學(xué)習(xí)如何將理論知識應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)習(xí)將工作做到盡善盡美。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇四
雙碳研究報告是一份關(guān)于全球雙碳轉(zhuǎn)型的重要研究報告，被廣泛認(rèn)為是推動世界經(jīng)濟(jì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要工具。在這份報告中，專家們提出了一系列關(guān)于雙碳轉(zhuǎn)型的政策建議、技術(shù)創(chuàng)新和投資規(guī)劃。在我的研究過程中，我對這份報告有了深刻的認(rèn)識和體會。
第二段：雙碳轉(zhuǎn)型的意義
雙碳轉(zhuǎn)型是減少溫室氣體排放、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和應(yīng)對氣候變化的關(guān)鍵策略。在世界各國，越來越多的政策措施和技術(shù)創(chuàng)新被采用來推動雙碳轉(zhuǎn)型。同時，雙碳轉(zhuǎn)型也是全球應(yīng)對氣候變化的共同目標(biāo)。這個目標(biāo)不僅需要各國政策協(xié)調(diào)合作，還需要全球社會各方面積極參與。
第三段：雙碳轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)
雖然雙碳轉(zhuǎn)型有廣泛的支持和認(rèn)可，但在實(shí)際操作中還存在很多挑戰(zhàn)和障礙。首先，雙碳轉(zhuǎn)型需要充分考慮不同國家和地區(qū)的實(shí)際情況，同時也需要政策和技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和整合。其次，雙碳轉(zhuǎn)型的投資成本和時間成本也比較高，需要各方面共同承擔(dān)壓力和風(fēng)險。最后，雙碳轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)需要各方面共同努力，需要建立一個長期有效的全球合作機(jī)制。
第四段：雙碳轉(zhuǎn)型的機(jī)遇
盡管雙碳轉(zhuǎn)型面臨著很多挑戰(zhàn)和障礙，但也帶來了大量的機(jī)遇和利益。首先，雙碳轉(zhuǎn)型可以推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，為企業(yè)和投資者帶來更多的市場機(jī)會和盈利空間。其次，雙碳轉(zhuǎn)型可以加強(qiáng)全球能源和環(huán)境安全，保障人類健康和福祉。最后，雙碳轉(zhuǎn)型可以加強(qiáng)全球合作和協(xié)調(diào)，推動國際社會走向更加穩(wěn)定和安全的未來。
第五段：總結(jié)
總的來說，雙碳研究報告展示了雙碳轉(zhuǎn)型發(fā)展和實(shí)現(xiàn)的重要性和必要性，并提出了廣泛的建議和政策方案。實(shí)現(xiàn)全球雙碳轉(zhuǎn)型需要參與者的協(xié)調(diào)合作、投資和技術(shù)創(chuàng)新，但為社會帶來的貢獻(xiàn)和利益將是巨大的。只要我們共同努力，將來的世界將會更加美好。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇五
這學(xué)期以來我積極投入了學(xué)校的課題研究?；貞浹芯恐罚杏X既充實(shí)又有實(shí)效。“在研究中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中研究，在研究中成長〞這是我最大的體會。
必須深入地了解學(xué)生，研究學(xué)生，根據(jù)學(xué)生不同的個性、特點(diǎn)、心理傾向、知識根底、承受能力進(jìn)展分層設(shè)組。用動態(tài)、開展的觀點(diǎn)對待學(xué)生，隨時注意學(xué)生的開展變化，作必要的層次調(diào)整。然后規(guī)定不同層次的教學(xué)目標(biāo)，運(yùn)用不同的方法進(jìn)展教學(xué)，使各類學(xué)生各有所獲，使學(xué)生的興趣和自信心都得到提高，在各自的區(qū)域得到充分的`開展，使每一次學(xué)習(xí)后都有一種成功感在鼓勵著自己，在不斷獲取成功和遞進(jìn)中得到一種輕松、愉悅、滿足的心理體驗(yàn)，激發(fā)再次成功的欲望。從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)英語的興趣和信心。
平時不管多忙多累，我總能認(rèn)真及時完成課題組布置的各項研究任務(wù)。尤其是針對其中的問題研究，我總是進(jìn)展深入地學(xué)習(xí)與思考，力求在實(shí)踐摸索中找到答案。學(xué)習(xí)反思容也都是我在認(rèn)真學(xué)習(xí)
財務(wù)管理研究心得體會報告篇六
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，環(huán)境問題越來越成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。人們越來越意識到保護(hù)環(huán)境的重要性，而雙碳研究報告的發(fā)布更是把環(huán)境問題推向了高潮。在近期接受這份報告的研究任務(wù)的過程中，我得到了很多啟發(fā)和體會，下面是我對于此事的幾點(diǎn)心得體會。
第一段：背景介紹及意義
隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人類對資源的需求也在不斷增長，但同時環(huán)境問題也成為了不可忽視的問題。在這種情況下，雙碳研究報告的發(fā)布無疑是一個里程碑事件，它意味著改變?nèi)藗兊纳罘绞胶桶l(fā)展方式，從而保護(hù)我們的環(huán)境。身為研究人員，我們的職責(zé)就是要認(rèn)真研究報告，并根據(jù)報告提出可行的解決方案。
第二段：報告內(nèi)容解析
報告提出了雙碳目標(biāo)——以2026年為一般時間表，在建構(gòu)深度巨型目標(biāo)依據(jù)及闡述諸多專業(yè)需求等方面踴躍推動，施行齊頭并進(jìn)的整體規(guī)劃與實(shí)行。其實(shí)，這份報告的價值不僅僅在于提出解決方案，更重要的是，它向全社會傳遞了一個重要的信號：為了環(huán)保，我們需要付出更多的努力。因此，我們的研究不僅要在內(nèi)容上有所突破，更要切實(shí)落實(shí)到實(shí)際行動中去。
第三段：對于環(huán)保意識的反思
我們生活在這個星球上，環(huán)保就是每個人的責(zé)任。但事實(shí)上，我們中的很多人都沒有認(rèn)真對待環(huán)保問題。人們的自私和消費(fèi)主義觀念導(dǎo)致了很多的環(huán)境問題。當(dāng)然，我們也不能完全否定現(xiàn)代工業(yè)給我們帶來的便利和福利。因此，在環(huán)保問題上，我們需要做到平衡發(fā)展，擺脫不必要的浪費(fèi)，增強(qiáng)可持續(xù)性發(fā)展意識。
第四段：技術(shù)創(chuàng)新的重要性
雙碳研究報告提出了多項采取技術(shù)創(chuàng)新方案的建議，其中不乏許多令人嘆為觀止的高科技解決方案。這些方案的實(shí)施將打破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式，帶來新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。另外，這些技術(shù)方案的實(shí)施也需要全社會的支持。因此，政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)界、民間團(tuán)體等各方需要齊心協(xié)力，才能達(dá)成雙碳目標(biāo)。
第五段：結(jié)語
作為研究人員，我們應(yīng)該肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。在我們的研究過程中，應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新精神。但這份責(zé)任也不僅僅是我們研究人員一個人的責(zé)任，還需要全社會共同的努力。我們必須轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)環(huán)保意識，減少不必要的浪費(fèi)，并推動可持續(xù)發(fā)展。希望我們的研究能夠在實(shí)踐中得到驗(yàn)證，也希望我們的努力能夠使地球更加美好。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇七
首先我很快樂能和大家一起分享一下關(guān)于個人課題研究過程中的一些感受，有許多不成熟的想法還請各位批評指正。
相對于國家級、省級、市級、區(qū)級和校級等集體課題，“個人課題〞是由教師個人自主申報，獨(dú)立主持，為了自身的專業(yè)開展，研究個人在教育教學(xué)中具體而微觀的教育問題的課題，也屬于教育科學(xué)研究課題圍。
我主要負(fù)責(zé)的是后期資料的整理和結(jié)題報告的撰寫，很快樂能夠參加到我們這個課題的大家庭里，大家群策群力，為課題的順利開展都做出了自己的奉獻(xiàn)。
華東師大博士生導(dǎo)師葉瀾教授認(rèn)為“沒有教師的生命質(zhì)量的提升，就很難有高的教育質(zhì)量；沒有教師的精神解放，就沒有學(xué)生的`精神解放；沒有教師的主動開展,，就很難有學(xué)生的主動開展；沒有教師的教育創(chuàng)造，就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神。〞而個人課題工程，最重要的意義就是引導(dǎo)教師自我解決教育中遇到的問題、難題，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。教師在個人課題研究中，嚴(yán)密聯(lián)系日常工作，積少成多，使科研進(jìn)入常態(tài)化。只有這樣，教師自身生命質(zhì)量的提高才能更好的讓學(xué)生得到開展。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇八
相對于國家級、省級、市級、區(qū)級和校級等集體課題，“個人課題”是由教師個人自主申報，獨(dú)立主持，為了自身的專業(yè)發(fā)展，研究個人在教育教學(xué)中具體而微觀的教育問題的課題，也屬于教育科學(xué)研究課題范圍。
我主要負(fù)責(zé)的是后期資料的整理和結(jié)題報告的撰寫，很高興能夠參加到我們這個課題的大家庭里，大家群策群力，為課題的順利開展都做出了自己的貢獻(xiàn)。
華東師大博士生導(dǎo)師葉瀾教授認(rèn)為“沒有教師的生命質(zhì)量的提升，就很難有高的教育質(zhì)量；沒有教師的精神解放，就沒有學(xué)生的精神解放；沒有教師的主動發(fā)展,，就很難有學(xué)生的主動發(fā)展；沒有教師的教育創(chuàng)造，就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神?！倍鴤€人課題項目，最重要的意義就是引導(dǎo)教師自我解決教育中遇到的問題、難題，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。教師在個人課題研究中，緊密聯(lián)系日常工作，積少成多，使科研進(jìn)入常態(tài)化。只有這樣，教師自身生命質(zhì)量的提高才能更好的讓學(xué)生得到發(fā)展。
走上工作崗位十年的時間，在這十年的教學(xué)中，我不斷地摸索教學(xué)方式，不斷地嘗試改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，對新的教學(xué)模式（課題學(xué)習(xí)）慢慢的有了一點(diǎn)點(diǎn)理解。課題學(xué)習(xí)作為新課程教學(xué)內(nèi)容的一部分，它有一些這樣的特征，首先它有一個主問題，在這個主問題的引導(dǎo)下，學(xué)生可以根據(jù)問題的要求，去搜集資料組成小組，尋找資源，最后解決問題。
1、課題學(xué)習(xí)有助于學(xué)生感受英語，體驗(yàn)英語，把英語與實(shí)際生活聯(lián)系起來，真正的做到學(xué)以致用，用英語知識來解釋生活中的現(xiàn)象，提高我們的生活品質(zhì)。
因?yàn)槲覀兊膶W(xué)校在農(nóng)村，現(xiàn)在學(xué)生家長買地下彩票的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，由此我設(shè)計了研究性課題，讓學(xué)生在研究性課題中理解，收到了較好的效果。
2、課題學(xué)習(xí)有利于向?qū)W生滲透英語思想方法
在初中英語教學(xué)中，我認(rèn)為適時適度地向?qū)W生滲透英語思想方法和用英語思維解決問題是很有必要的。課題學(xué)習(xí)中蘊(yùn)涵著大量的英語思想、英語方法，需要我們?nèi)ネ诰颉Ｃ鎸ι?、生產(chǎn)中的實(shí)際問題，通過抽象、概括、分析、綜合將生活問題轉(zhuǎn)化為英語問題。
3、課題學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的探究能力
和接受性學(xué)習(xí)相比，課題學(xué)習(xí)具有更強(qiáng)的問題性、實(shí)踐性、參與性和開放性。通過學(xué)生自主獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題、實(shí)驗(yàn)、操作、調(diào)查、信息搜集與處理、表達(dá)與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展，特別是探索精神和創(chuàng)新能力發(fā)展有很大的幫助。
這學(xué)期以來我積極投入了學(xué)校的課題研究?；仡櫻芯恐罚杏X既充實(shí)又有實(shí)效。“在研究中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中研究，在研究中成長”這是我最大的體會。
課題研究重在過程，這是我校參與課題研究老師的共識。而我更是努力經(jīng)歷的研究過程，體味研究的酸甜苦辣。為了了解到最新最切合實(shí)際的知識，我經(jīng)常研讀相關(guān)的理論書籍，學(xué)習(xí)其中的精華理論，追蹤先進(jìn)的理念思想，努力提高自我的研究修養(yǎng)。積極吸收。通過閱讀，我認(rèn)識到：教師要客觀地把握學(xué)生層次，必須深入地了解學(xué)生，研究學(xué)生，根據(jù)學(xué)生不同的個性、特點(diǎn)、心理傾向、知識基礎(chǔ)、接受能力進(jìn)行分層設(shè)組。用動態(tài)、發(fā)展的觀點(diǎn)對待學(xué)生，隨時注意學(xué)生的發(fā)展變化，作必要的層次調(diào)整。然后規(guī)定不同層次的教學(xué)目標(biāo)，運(yùn)用不同的方法進(jìn)行教學(xué)，使各類學(xué)生各有所獲，使學(xué)生的興趣和自信心都得到提高，在各自的區(qū)域內(nèi)得到充分的發(fā)展，使每一次學(xué)習(xí)后都有一種成功感在激勵著自己，在不斷獲取成功和遞進(jìn)中得到一種輕松、愉悅、滿足的心理體驗(yàn)，激發(fā)再次成功的欲望。從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)英語的興趣和信心。
平時不管多忙多累，我總能認(rèn)真及時完成課題組布置的各項研究任務(wù)。尤其是針對其中的`問題研究，我總是進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)與思考，力求在實(shí)踐摸索中找到答案。學(xué)習(xí)反思內(nèi)容也都是我在認(rèn)真學(xué)習(xí)
財務(wù)管理研究心得體會報告篇九
為期_個月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這段實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益非淺。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!
在_個多月的實(shí)習(xí)中，雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關(guān)于會計報表以外的知識。制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會做的事，可都是接觸英語。但在這_個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。所有的帳記好了，接下來就結(jié)賬，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實(shí)習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務(wù)。對于學(xué)習(xí)的我，很多事情不熟悉，需要學(xué)習(xí)跟改進(jìn)的我都會做好筆記，事后對其改進(jìn)和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實(shí)際工作的一些經(jīng)驗(yàn)，同時在這短短_個月的實(shí)習(xí)期間，也形成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對。這些也是自己所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒學(xué)到的知識。雖然學(xué)到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓(xùn)，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好!
在這短短的_個月時間里，收獲了很多。
第一，對自己更加有信心了，每天都是接觸英語。但在這_個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。
第二，工作不比在學(xué)校。畢竟工作的環(huán)境不比在學(xué)校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學(xué)校上課下課都是準(zhǔn)時得很。
第三，工作交際。在工作實(shí)習(xí)中，覺得人與人的相處并沒在學(xué)校的單純，注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗(yàn)。一個學(xué)期的實(shí)習(xí)給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十
“雙碳研究報告”是由中國科學(xué)院高能物理研究所和中科院物理所聯(lián)合發(fā)布的一份研究報告，它揭示了中國在過去10年里研究雙碳材料所取得的最新進(jìn)展。我近期也對這份報告進(jìn)行了閱讀，收獲頗豐。在本文中，我將會分享我對在研究實(shí)踐中的收獲和體會。
第二段：認(rèn)識雙碳材料。
在這份研究報告中，雙碳材料被歸為一種屬于二維材料的重要種類。與其他二維材料相比，雙碳材料的特殊之處在于它擁有豐富的化學(xué)活性和機(jī)械強(qiáng)度。這使得它在諸多領(lǐng)域中的應(yīng)用潛力被更多地探究。在閱讀這份報告時，我也更加明白了雙碳材料在能源、環(huán)保和生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的重要作用。
第三段：研究進(jìn)展。
這份研究報告全面介紹了在雙碳材料的制備、性質(zhì)控制、應(yīng)用方面的最新研究成果和進(jìn)展。例如，過砷酸鹽法在制備雙碳材料方面得到了進(jìn)一步的發(fā)展，提高了材料的質(zhì)量。此外，新的光學(xué)、電學(xué)性質(zhì)等被發(fā)現(xiàn)，這表明在它應(yīng)用于光電器件等方面的前景非常美好。我也認(rèn)識到在這些研究進(jìn)展背后，是科學(xué)家們的勤奮鉆研和不斷追求創(chuàng)新的精神。
第四段：應(yīng)用領(lǐng)域。
在這份研究報告中，雙碳材料在各個應(yīng)用領(lǐng)域中的潛力被深入分析。例如，在環(huán)境領(lǐng)域中，雙碳材料可以用來凈化水質(zhì)污染、處理廢氣等；在電子器件方面，雙碳材料非常擅長電場發(fā)射、電荷傳輸?shù)鹊?。這些應(yīng)用領(lǐng)域的研究表明，雙碳材料在工業(yè)、環(huán)保、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域中都很有前景。我相信這樣的成果一定會對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響和貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
通過閱讀這份研究報告，我了解到了中國在雙碳材料方面的研究進(jìn)展，并且深刻認(rèn)識到在科技創(chuàng)新的道路上付出的努力。同時，這份報告也啟示著我，作為青年一代，應(yīng)該不斷錘煉自己的理論素養(yǎng)、提高自己的創(chuàng)新能力，把握住一個更美好的明天。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十一
時間如馬駒過隙，仿佛在不經(jīng)意的回首間，時光老人又即將偷走從教生涯中的一年，這是忙碌的一年，也是充實(shí)的一年，因?yàn)橛行抡n程背景下的課改探索，亦有課題開展下的孜孜不倦的付出，當(dāng)然更有我們課題成員的共同協(xié)作?，F(xiàn)在課題即將完工出爐之際談?wù)勑睦锏囊恍w會：
年初，我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研室專家的指導(dǎo)下，在課題負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，開始逐漸深入課題研究領(lǐng)域。從剛開始的概念模糊，經(jīng)過不斷的深入調(diào)查研究，多次的交流探討，我們的思路漸漸清晰，并在實(shí)踐中不斷地修正我們的方案。由于我們都是第一次深入系統(tǒng)的做課題，缺乏經(jīng)驗(yàn)，所以在研究過程中走了不少的彎路。這是一個充滿艱辛與茫然的過程，從最初的無所適從到欣然接受；從相互推諉到勇于承擔(dān)；從看熱鬧到進(jìn)門道，我發(fā)現(xiàn)這恰是一個最真實(shí)的優(yōu)化成長過程。正所謂：態(tài)度決定結(jié)果。對于老師來說，正常的教學(xué)及各項教育工作已經(jīng)令老師很費(fèi)心了，還要再用心做好課題并非易事，由于需要多方面專業(yè)理論知識，前期，我們花了大量的時間在閱讀相關(guān)書籍資料上，以補(bǔ)充我們專業(yè)知識上的不足，有時為了找到更好更有說服力的觀點(diǎn)，我們經(jīng)常是在繁忙的工作之余加班加點(diǎn)的查資料，如果不去用心做是無法深入的理解課題的主旨，更無法做到有效有質(zhì)。
隊的力量，在負(fù)責(zé)人的精心安排下，我們各自負(fù)責(zé)自己的分工，但又互相配合，互相溝通與交流，在交流會上，組員的'觀點(diǎn)經(jīng)常會被否定甚至是被推翻，一個交流會下來，工作還是原地踏步甚至倒退的現(xiàn)象時常發(fā)生，所以我們經(jīng)常覺得很受挫折，也很茫然，但值得慶幸的是，我們這個團(tuán)隊并沒有因此而放棄，我們正是靠在這樣的研究氛圍中不斷地修正觀點(diǎn)與思路，最終得以進(jìn)步。
進(jìn)行課題研究的過程中，我受益良多。在前期的準(zhǔn)備工作上，我查閱了一些關(guān)于小學(xué)生英語口語能力研究的資料，豐富了我的知識量，通過在實(shí)踐階段的理解和分析，我掌握了一些的科學(xué)方法，在整理資料過程中學(xué)到了很多科研方法。如文獻(xiàn)研究法、實(shí)證研究法、數(shù)量研究法等等，同時在課題研究過程中，對學(xué)生有了更多的了解，這一點(diǎn)給我在教學(xué)提供了很多的幫助，改善了我在教學(xué)上的能力，也使得我更加樂于去深入了解學(xué)生。
路漫漫，其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。今天雖然我們的課題即將畫上圓滿的句號，但是今后的教育教學(xué)工作還很艱巨，但我堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有課改探索下的成果借鑒，有教育教學(xué)工作者的真心付出；課改工作定能扎實(shí)有效的實(shí)施，中國的英語教育定會迎來新的春天。
教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。教育革命的對策是手腦聯(lián)盟，結(jié)果是手與腦的力量都可以大到不可思議。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十二
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，國際電信聯(lián)盟（International Telecommunication Union，簡稱ITU）成為了全球通信和信息技術(shù)領(lǐng)域的重要組織。ITU不僅負(fù)責(zé)制定國際信息通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還致力于推動數(shù)字化和智能化的發(fā)展，為全球社會帶來了許多創(chuàng)新和便利。近期，我閱讀了一份ITU的研究報告，對其中的一些重要觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)有了更深入的了解。以下是我對該研究報告的心得體會。
首先，在這份研究報告中，我發(fā)現(xiàn)了一些有關(guān)全球數(shù)字化進(jìn)程的重要數(shù)據(jù)。報告指出，目前全球有超過50%的人口上網(wǎng)，而智能手機(jī)的使用率更是高達(dá)80%。這些數(shù)字表明，數(shù)字化已經(jīng)在全球范圍內(nèi)迅速蔓延并成為一種生活方式。與此同時，報告還詳細(xì)介紹了不同地區(qū)的數(shù)字化進(jìn)展情況。例如，亞太地區(qū)在互聯(lián)網(wǎng)接入、寬帶覆蓋和移動支付等方面表現(xiàn)出色，而非洲地區(qū)則仍存在數(shù)字鴻溝的問題。通過這些數(shù)據(jù)，我更加明白了數(shù)字化發(fā)展所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的不平衡性，也對全球數(shù)字化進(jìn)程有了更全面的了解。
其次，這份研究報告還涉及了人工智能（Artificial Intelligence，簡稱AI）的發(fā)展趨勢和應(yīng)用領(lǐng)域。報告指出，AI已經(jīng)滲透到各行各業(yè)，并給社會經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的變革。尤其是在醫(yī)療、交通、金融和制造等領(lǐng)域，AI的應(yīng)用已經(jīng)取得了顯著成果。我對這一點(diǎn)深有感觸，因?yàn)槲抑車脑S多朋友和同事，都在利用AI技術(shù)提高工作效率和生活品質(zhì)。然而，報告也提到了AI發(fā)展過程中的一些風(fēng)險和挑戰(zhàn)，如數(shù)據(jù)隱私、算法偏見和人機(jī)關(guān)系等問題。這讓我意識到，雖然AI為社會帶來了無數(shù)的便利和機(jī)遇，但我們也需要保持對其應(yīng)用的警惕和審慎。
第三，報告中的另一個關(guān)鍵主題是可持續(xù)發(fā)展與數(shù)字化的結(jié)合。數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用為可持續(xù)發(fā)展提供了許多新的機(jī)遇，如綠色能源的智能化管理、區(qū)塊鏈技術(shù)的環(huán)境保護(hù)和電子商務(wù)的碳排放減少等。報告強(qiáng)調(diào)了數(shù)字技術(shù)在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)方面的潛力，并提出了一些建議和國際合作的框架。我認(rèn)為這是一個非常值得探討和關(guān)注的議題，因?yàn)榭沙掷m(xù)發(fā)展已經(jīng)成為全球共識，而數(shù)字化則為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了新的路徑和可能性。
第四，在研究報告中，我還了解到了ITU在推動全球數(shù)字化發(fā)展方面的行動和計劃。報告提到，ITU聯(lián)合其他組織和利益相關(guān)方，制定了一系列的政策和行動倡議，以確保數(shù)字化的包容性和可持續(xù)性發(fā)展。例如，ITU推出了“連接2020”倡議，旨在推動全球80%的人口上網(wǎng)，特別關(guān)注發(fā)展中國家的數(shù)字化進(jìn)程。我對ITU的全球合作精神和對數(shù)字化發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃印象深刻。我覺得，只有通過國際組織和多方合作，我們才能真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的普惠性和可持續(xù)性。
最后，從這份研究報告中，我也更加認(rèn)識到了自身在數(shù)字化時代的責(zé)任和作用。報告中提到，每個人都可以通過學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)、參與數(shù)字創(chuàng)新和貢獻(xiàn)智慧，共同推動數(shù)字化進(jìn)程。我深感自己在數(shù)字化時代應(yīng)有的責(zé)任和機(jī)遇，決心要不斷學(xué)習(xí)和探索，為數(shù)字化發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，通過閱讀ITU的研究報告，我對全球數(shù)字化進(jìn)程、人工智能的發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展與數(shù)字化的結(jié)合、ITU的行動和自身在數(shù)字化時代的責(zé)任有了更深入的了解。我相信，隨著數(shù)字化的不斷發(fā)展和普及，我們每個人都將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和共同努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化時代的共贏和持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十三
ITU（國際電信聯(lián)盟）是一個重要的國際組織，致力于促進(jìn)全球電信和信息通信技術(shù)的發(fā)展。最近，ITU發(fā)布了一份研究報告，我有幸閱讀了這份報告，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對ITU研究報告的看法和體會。
首先，我要談?wù)搱蟾嬷刑岬降臄?shù)字鴻溝問題。這份報告指出了數(shù)字鴻溝在全球范圍內(nèi)的存在，并對此進(jìn)行了深入分析。我深受震撼，意識到數(shù)億人無法享受到數(shù)字技術(shù)帶來的好處。數(shù)字鴻溝不僅僅是發(fā)展中國家與發(fā)達(dá)國家之間的差距，也存在著城鄉(xiāng)差距、性別差距等方面的問題。我認(rèn)為各國政府應(yīng)該加大投資力度，通過推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和普及信息通信技術(shù)來縮小這一鴻溝。
其次，報告還提到了人工智能領(lǐng)域的發(fā)展和挑戰(zhàn)。人工智能的快速發(fā)展給世界帶來了許多新機(jī)遇，但同時也引發(fā)了一系列的爭議和問題。報告對當(dāng)前相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和分析，包括數(shù)據(jù)隱私、就業(yè)崗位的流失、算法歧視等。我認(rèn)為ITU在人工智能領(lǐng)域的研究和監(jiān)管是非常重要的，只有通過合理的規(guī)范和監(jiān)管措施，才能確保人工智能的健康發(fā)展，最大程度地減少負(fù)面影響。
第三，報告提到了網(wǎng)絡(luò)安全的重要性和當(dāng)前的挑戰(zhàn)。報告指出，隨著數(shù)字化的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)攻擊的風(fēng)險也隨之增加。不僅僅是大型跨國公司和政府機(jī)構(gòu)，普通公民的個人信息和隱私也處于風(fēng)險之中。報告呼吁各國加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的投入，并通過國際合作來應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)。我非常贊同這一觀點(diǎn)，認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)安全是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢珊鲆暤膯栴}，各國應(yīng)該共同努力，加強(qiáng)信息共享和合作，共同應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全威脅。
此外，報告還涉及到了人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用。報告指出，人工智能在教育方面的應(yīng)用具有巨大的潛力，可以為學(xué)生提供個性化、自適應(yīng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，幫助教師更好地教學(xué)。然而，報告也提到了一些潛在問題，比如人工智能可能會取代一些教師的工作崗位。我認(rèn)為，教育領(lǐng)域的人工智能應(yīng)用需要謹(jǐn)慎考慮，應(yīng)該把更多的精力放在如何利用人工智能來提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上，而不是簡單地取代教師。
總之，我對ITU發(fā)布的研究報告印象深刻，并從中學(xué)到了很多有關(guān)數(shù)字鴻溝、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全和教育等方面的知識。這份報告不僅僅是對當(dāng)前狀況的總結(jié)，更是對未來發(fā)展方向的指導(dǎo)。我希望各國政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)能夠重視并采納這些報告中提出的建議和意見，共同為全球數(shù)字化的可持續(xù)發(fā)展做出努力。只有通過合作與創(chuàng)新，我們才能找到更好的解決方案，構(gòu)建一個更加包容和可持續(xù)發(fā)展的數(shù)字世界。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十四
集團(tuán)母子公司財務(wù)控制系統(tǒng)，是基于母子公司間的產(chǎn)權(quán)和資本紐帶關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益的最大化，以母公司對子公司財務(wù)活動的約束、檢查或糾偏為手段而形成的若干要素的有機(jī)組合，它是集團(tuán)公司財務(wù)控制系統(tǒng)的核心。
筆者認(rèn)為集團(tuán)母子公司財務(wù)控制系統(tǒng)是由財務(wù)人員控制系統(tǒng)、財務(wù)制度控制系統(tǒng)、財務(wù)目標(biāo)控制系統(tǒng)和財務(wù)信息控制系統(tǒng)等構(gòu)建成的有機(jī)整體。
一、財務(wù)人員控制系統(tǒng)。
提高集團(tuán)母子公司財務(wù)控制效率的有效途徑是通過對子公司財務(wù)人員的控制，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)控，母公司對子公司財務(wù)人員的控制通?？刹扇∪N方式：
(一)委派制。子公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人由母公司直接委派，子公司的財務(wù)人員列為母公司財務(wù)部門的編制人員，子公司的財務(wù)機(jī)構(gòu)作為母公司財務(wù)部門的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)子公司的財務(wù)管理工作，參與子公司的經(jīng)營決策，嚴(yán)格執(zhí)行母公司財務(wù)制度，并接受母公司的考評。
(二)指導(dǎo)制。子公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人由子公司總經(jīng)理提名，由子公司董事會聘任或解聘。母公司只能通過子公司股東會、董事會影響子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生。同時，母公司財務(wù)部門只能對子公司財務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，無權(quán)對子公司財務(wù)部門發(fā)布命令。
(三)監(jiān)督制。子公司在決定自身財務(wù)部門的設(shè)置上有很大的自主權(quán)，母公司基本不干預(yù)。但母公司向子公司派出財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)監(jiān)事，負(fù)責(zé)監(jiān)督子公司的財務(wù)活動。
上述三種方式具有共同點(diǎn)，即母公司都必須向子公司委派財務(wù)負(fù)責(zé)人，我們稱之為財務(wù)總監(jiān)制度。財務(wù)總監(jiān)有兩種職權(quán)：享有對子公司財務(wù)計劃制訂的參與權(quán)，財務(wù)計劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)；對重大財務(wù)事項，財務(wù)總監(jiān)與總經(jīng)理或董事長共享簽字權(quán)，并承擔(dān)保證財務(wù)信息真實(shí)可靠等責(zé)任。
二、財務(wù)制度控制系統(tǒng)。
以財務(wù)權(quán)力和責(zé)任為核心的內(nèi)部財務(wù)制度是集團(tuán)公司開展財務(wù)活動的行為準(zhǔn)則，也是集團(tuán)公司實(shí)行科學(xué)財務(wù)管理的前提條件。
關(guān)于財務(wù)制度的基礎(chǔ)構(gòu)成，此處不再詳細(xì)闡述，需要注意的是：
集團(tuán)公司內(nèi)部各層次的'財務(wù)制度均應(yīng)重點(diǎn)突出公司權(quán)力機(jī)構(gòu)(股東會)、決策機(jī)構(gòu)(董事會)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)(經(jīng)理層)和財務(wù)管理部門四層次的財務(wù)權(quán)限和責(zé)任，包括他們各自在籌資決策、投資決策、收益分配決策等各項財務(wù)活動中的權(quán)限和責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理制度化和程序化。
三、財務(wù)目標(biāo)控制系統(tǒng)。
為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體的財務(wù)目標(biāo)，必須建立自上而下的財務(wù)目標(biāo)控制系統(tǒng)，包括：
(一)財務(wù)目標(biāo)評價系統(tǒng)。
財務(wù)目標(biāo)評價系統(tǒng)，是以母公司財務(wù)目標(biāo)為基礎(chǔ)制定的母子公司財務(wù)評價體系。圍繞集團(tuán)公司股東財富最大化的理財目標(biāo)，應(yīng)建立以評價獲利能力為主體，評價償債能力、資產(chǎn)營運(yùn)效率和發(fā)展能力為輔助的財務(wù)目標(biāo)評價系統(tǒng)。集團(tuán)母公司的財務(wù)目標(biāo)確定后，便可按照目標(biāo)管理的辦法，將總體目標(biāo)層層分解到各子公司，實(shí)行層層目標(biāo)控制，以確保集團(tuán)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)資金控制系統(tǒng)。
包括現(xiàn)金控制系統(tǒng)、籌資控制系統(tǒng)和投資控制系統(tǒng)等內(nèi)容。
[1][2][3]。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十五
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每一個人必須擁有的一段經(jīng)歷，這段經(jīng)歷有苦有甜有辛有酸，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在學(xué)生時代里根本就學(xué)不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
然而，對于一名大學(xué)四年級的我來講，畢業(yè)實(shí)習(xí)這個名詞是既熟悉又陌生，熟悉的是，我作為一名專升本的學(xué)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)是過去時了，可是曾經(jīng)實(shí)習(xí)過的我，對于實(shí)習(xí)又是挺陌生和神秘的，因?yàn)樗嬲淖屛颐靼讓?shí)習(xí)不僅僅是一天兩天，一周兩周的事情，而是一個漫長的成長過程，它讓我們從學(xué)生時代邁入這個復(fù)雜的社會，從對社會的無知到領(lǐng)悟人生的真諦，從愚昧到智慧的蛻變!
作為一名財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)是財務(wù)管理專業(yè)本科教學(xué)中非常重要的一個實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，其目的是：首先，通過專業(yè)實(shí)習(xí)，較全面、深入地了解會計核算和財務(wù)管理工作的意義，熟悉現(xiàn)行會計、財務(wù)管理制度和實(shí)務(wù)操作技能，使學(xué)生對會計工作和財務(wù)管理工作實(shí)踐有一個較全面的感性認(rèn)識。其次，使學(xué)生進(jìn)一步消化和深化已學(xué)到的專業(yè)理論知識。同時通過實(shí)踐環(huán)節(jié)，檢查學(xué)生對所學(xué)理論知識的理解程度、掌握程度和應(yīng)用能力;檢查學(xué)生畢業(yè)論文有關(guān)的各項準(zhǔn)備工作的計劃性和完善程度。再次，通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。最后，通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。
隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的操作能力，為響應(yīng)學(xué)校的號召和教學(xué)的任務(wù)要求，我再次經(jīng)親戚介紹來到家鄉(xiāng)縣城的南城文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司進(jìn)行為期六周的畢業(yè)實(shí)習(xí)。經(jīng)過在南城文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司的實(shí)習(xí)，我結(jié)合自己所學(xué)的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認(rèn)識，使自己更加充分地了解了理論與實(shí)際的關(guān)系。這次實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要包括會計業(yè)務(wù)，從原始憑證到會計報表的流程，以及公司的資產(chǎn)運(yùn)營，財務(wù)預(yù)算等。
一、實(shí)習(xí)單位一般概況。
實(shí)習(xí)時間：20x年2月20日至20x年4月1日。
我所實(shí)習(xí)的單位是南城縣文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司。南城縣文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司坐落于美麗的文化名城--撫州(臨川)的下屬小鎮(zhèn)，那里是個風(fēng)景優(yōu)美、山清水秀的地方。它的通訊地址是在江西省撫州市南城縣山水佳園11#店面(靠富民廣場)。公司是重慶文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司子公司，公司與重慶總公司組成強(qiáng)大的設(shè)計團(tuán)隊，以一流的設(shè)計專業(yè)承辦公樓，別墅，娛樂場，高級會所及家居裝修等業(yè)務(wù)，以一流的施工隊伍，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕す芾恚玫綇V大客戶的一致好評。文業(yè)裝飾，20x年進(jìn)入南城家裝市場，發(fā)展至今其規(guī)模和實(shí)力已躋身南城家裝行業(yè)前列。主要經(jīng)營模式是設(shè)計公司。公司類型是有限責(zé)任公司。注冊資金為人名幣50萬元。主要設(shè)計專長是辦公樓，其她專長設(shè)計有辦公樓，酒店賓館/客房，歌舞迪廳，別墅，樣板間?，F(xiàn)在職工將近20人。其法人代表是付國柱，使用的相關(guān)法律和法規(guī)是《中華人民共和國公司法》。
公司的口號是平價環(huán)保做精品。首先是規(guī)模化經(jīng)營。文業(yè)裝飾設(shè)計擁有的兩店一中心，一體驗(yàn)館及材料工藝展示廳的規(guī)模在南城家裝公司中位于前列，這樣可以降低一部分管理成本。其次是專業(yè)化設(shè)計團(tuán)隊。文業(yè)擁有一批專業(yè)設(shè)計師，設(shè)計團(tuán)隊非常穩(wěn)定，有別于南城家裝行業(yè)流行的營銷定崗，是真正以設(shè)計定崗的公司。這樣可以減少設(shè)計師資源浪費(fèi)。第三是垂直化工程管理。這又是文業(yè)的一大特點(diǎn)，目前南城的家裝公司基本上都是項目經(jīng)理制，而雅美居打破這一常規(guī)管理方式，其垂直化管理即公司直接管理到工人，省去中間環(huán)節(jié)，這一舉措基本上可以降低成本10%左右。第四是材料集成。公司成立材料集成中心，實(shí)行統(tǒng)一進(jìn)貨，統(tǒng)一配送，這樣不僅可以節(jié)省5%至10%的成本，而且可以確保材料的品質(zhì)。文業(yè)裝飾倡導(dǎo)環(huán)保家裝革命，打造南城環(huán)保家裝第一品牌。其主要是一個辦公樓，包括一個財務(wù)室和經(jīng)理室。以及1個主任設(shè)計師室和員工工作區(qū)。說到財務(wù)室的配備情況是這樣的，由于是小型的公司，其財務(wù)室是由一名出納、一名會計、及一名財務(wù)主管共同構(gòu)成。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十六
母子公司運(yùn)做體制是被實(shí)際證實(shí)為有效的集團(tuán)型公司運(yùn)做體制，其核心原理是基于股東大會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理之間的分權(quán)與制衡的關(guān)系。但大量例證也表明，這種體制可因?yàn)榉N種原因而失效，往往導(dǎo)致分權(quán)失度和控制不力，發(fā)生嚴(yán)重的財務(wù)危機(jī)。本報告從保證母公司出資者權(quán)利的基點(diǎn)出發(fā)，研究了母公司對子公司財務(wù)管理機(jī)制的實(shí)現(xiàn)方式。
一、母公司（大股東）對子公司的財務(wù)權(quán)利。
母公司對子公司的財務(wù)權(quán)利，根本上是資本的權(quán)利，是出資者的權(quán)利。資本的權(quán)利要求資本的增值，出資者的權(quán)利要求子公司實(shí)現(xiàn)股東某一領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。這種財務(wù)權(quán)利在管理上體現(xiàn)為大股東在股東會上參與批準(zhǔn)子公司的年度預(yù)算，體現(xiàn)為大股東派入的董事、監(jiān)事和高級管理人員對子公司的控制，體現(xiàn)為母公司對子公司設(shè)計的公司治理一整套制度和程序。
（一）戰(zhàn)略和規(guī)劃控制。
子公司是負(fù)責(zé)母公司某業(yè)務(wù)方向，落實(shí)母公司某戰(zhàn)略領(lǐng)域的經(jīng)營實(shí)體。為從財務(wù)方面控制子公司戰(zhàn)略逐步實(shí)施，應(yīng)建立戰(zhàn)略規(guī)劃制度，編制五年度滾動戰(zhàn)略計劃，其中應(yīng)包括五年度滾動編制的戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算。在五年度計劃中，從次年后，可以粗線條編制，逐年根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭狀況、資源狀況等因素，調(diào)整五年度戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算，使其具有可*性。
該戰(zhàn)略規(guī)劃，應(yīng)是子公司股東大會年會討論審議的規(guī)定議題。該戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算應(yīng)和年度預(yù)算共同報送母公司預(yù)先審核，再經(jīng)股東大會審議批準(zhǔn)實(shí)施。其標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容，由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
（二）預(yù)算控制。
1、年度預(yù)算。
股東大會批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算，是一個管理周期的開端，也是母公司對子公司財務(wù)控制的基本手段。為使預(yù)算在股東大會上順利通過，會前一定時間應(yīng)預(yù)先向母公司提交審議公司級營銷、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、投資、開發(fā)、資金等業(yè)務(wù)預(yù)算和相應(yīng)年度財務(wù)預(yù)算草案，以向母公司說明將提交股東大會批準(zhǔn)的年度預(yù)算將如何確保實(shí)現(xiàn)。
應(yīng)該在股東大會中議定或在《公司章程》中明確相應(yīng)的年度預(yù)算報送預(yù)審程序，在程序中應(yīng)規(guī)定，年度預(yù)算報告的標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容和詳細(xì)程序由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
因除母公司外的其他股東大部分基本沒有能力或不愿意了解這些詳細(xì)預(yù)算，或者其他股東較多、較分散，大范圍向股東提交詳細(xì)預(yù)算會造成工作繁復(fù)和公司商業(yè)機(jī)密的泄露，因此不必大范圍征求股東同意。
2、季度預(yù)算。
年度預(yù)算經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，即成為子公司年度財務(wù)目標(biāo)，子公司在這一財年將通過計劃的經(jīng)營任務(wù)組織實(shí)施年度預(yù)算。為使年度預(yù)算目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)具有可監(jiān)控性，彌補(bǔ)財務(wù)報告提供信息的不完備性，子公司應(yīng)分季度向母公司報送季度財務(wù)預(yù)算、決算報告，同時報送銷售、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、開發(fā)、資金等業(yè)務(wù)預(yù)算和部分管理報表，母公司據(jù)以了解子公司季度財務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)、以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)在銷售、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、開發(fā)、資金等方面的分項財務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，以判斷子公司年度預(yù)算的分季度落實(shí)情況。
該制度的規(guī)范實(shí)施，可通過在股東大會中通過或在《公司章程》中規(guī)定明確的報告程序，在程序中應(yīng)規(guī)定，財季預(yù)決算報告標(biāo)準(zhǔn)化格式內(nèi)容和詳細(xì)程序由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
3、預(yù)算制度。
母公司（通過股東大會）決定子公司年度預(yù)算，監(jiān)控子公司的季度預(yù)算，使預(yù)算成為母子公司之間財務(wù)管理的基本方式，因此應(yīng)在子公司和母公司兩個層面制定預(yù)算管理制度。應(yīng)在《公司章程》和股東大會中明確要求子公司實(shí)行全面預(yù)算制度，要求子公司在預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、考核方面制定詳細(xì)的制度報母公司備案，使預(yù)算成為對子公司經(jīng)營業(yè)績考核和對子公司管理層經(jīng)營績效考核的重要依據(jù)。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十七
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，財務(wù)管理已經(jīng)成為企業(yè)和個人日常生活中一個必不可少的環(huán)節(jié)。為了提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性，越來越多的人開始使用財務(wù)管理軟件進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和分析。在這樣的背景下，我有幸參加了一次關(guān)于財務(wù)管理軟件的報告會，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，在報告中，演講者詳細(xì)介紹了財務(wù)管理軟件的功能和特點(diǎn)。通過聽取報告，我深刻認(rèn)識到財務(wù)管理軟件的智能化和便捷性。財務(wù)管理軟件通過內(nèi)置的算法和數(shù)據(jù)處理功能，能夠自動化地進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、分類和分析，減少了人為的錯誤和疏漏。同時，財務(wù)管理軟件可以集成多個模塊，包括會計、稅務(wù)、成本控制等，大大提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理和綜合分析的能力。此外，財務(wù)管理軟件還支持多種平臺和設(shè)備，適用于個人、小型企業(yè)和大型企業(yè)，為財務(wù)管理提供了更多選擇和便利。
其次，報告中還強(qiáng)調(diào)了財務(wù)管理軟件與傳統(tǒng)手工財務(wù)管理的區(qū)別。與傳統(tǒng)手工財務(wù)管理相比，財務(wù)管理軟件具有更高的準(zhǔn)確性和效率。手工財務(wù)管理容易出現(xiàn)計算錯誤和數(shù)據(jù)錄入錯誤，而財務(wù)管理軟件可以自動檢測和糾正這些錯誤，減少了人為的干擾。同時，財務(wù)管理軟件通過數(shù)據(jù)的可視化和報表的自動生成，使財務(wù)數(shù)據(jù)的分析更加直觀和全面，幫助管理者更好地了解和掌握企業(yè)的財務(wù)狀況。此外，財務(wù)管理軟件還可以實(shí)時更新數(shù)據(jù)和報表，提供了更及時的財務(wù)決策支持，提高了管理者對企業(yè)財務(wù)狀況的把握。
再次，在報告中，演講者還分享了一些使用財務(wù)管理軟件的經(jīng)驗(yàn)和技巧。首先，要善于利用財務(wù)管理軟件的自動化功能，通過設(shè)置自動處理規(guī)則和預(yù)警機(jī)制，減少人工干預(yù)的錯誤和漏洞。其次，要善于利用財務(wù)管理軟件的多種查詢和分析功能，深入挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含的信息和規(guī)律，做出更科學(xué)和合理的財務(wù)決策。最后，要定期更新和維護(hù)財務(wù)管理軟件，及時適應(yīng)市場的變化和需求的變化，確保財務(wù)管理軟件的穩(wěn)定性和可靠性。
最后，報告中還強(qiáng)調(diào)了財務(wù)管理軟件的廣泛應(yīng)用和發(fā)展前景。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和云計算的普及，財務(wù)管理軟件將在更廣泛的領(lǐng)域得到應(yīng)用。未來，財務(wù)管理軟件有望與其他企業(yè)管理軟件進(jìn)行更深入的整合和協(xié)同，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和業(yè)務(wù)的集成，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的財務(wù)管理水平和效率。同時，財務(wù)管理軟件的智能化和人工智能技術(shù)的應(yīng)用也將為財務(wù)管理帶來更多的創(chuàng)新和發(fā)展。
在報告會結(jié)束后，我深刻認(rèn)識到了財務(wù)管理軟件在財務(wù)工作中的重要性和優(yōu)勢，并從演講者的經(jīng)驗(yàn)和技巧中受益匪淺。我相信，在財務(wù)管理軟件的引領(lǐng)下，財務(wù)管理將迎來更加高效、準(zhǔn)確和科學(xué)的發(fā)展。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十八
研究性報告是大多數(shù)學(xué)科的重要組成部分，需要進(jìn)行大量的調(diào)查研究和詳細(xì)闡述，以展示我們對特定話題的深入了解。在研究性報告的撰寫過程中，我們掌握了豐富的研究和寫作技能，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將探討此過程中的體會和感受。
二段：調(diào)查研究的挑戰(zhàn)
調(diào)查研究對于撰寫研究性報告來說是至關(guān)重要的，但是這也是最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)之一。調(diào)查研究的過程需要精心策劃、設(shè)計和執(zhí)行，才能確保收集到的信息具有可信度和適用性。此外，統(tǒng)計分析也是研究報告撰寫的重要部分。正如我們所知道的那樣，進(jìn)行有效的研究和數(shù)據(jù)分析需要良好的數(shù)學(xué)和計算機(jī)技能。因此，在調(diào)查研究方面，我們需要在技能和時間管理方面持續(xù)不斷地提高。
三段：文獻(xiàn)綜述和資料歸納
研究性報告的另一個關(guān)鍵組成部分是文獻(xiàn)綜述和資料歸納。這部分主要需求與所選擇的主題相關(guān)的文獻(xiàn)資料，然后將其進(jìn)行綜述和分析。文獻(xiàn)綜述和資料歸納可以為研究性報告提供更全面和準(zhǔn)確的信息。然而，由于海量的文獻(xiàn)和資料量，這一部分需要大量的時間和成功的關(guān)鍵詞篩選。
四段：撰寫研究性報告的過程
撰寫研究性報告的過程是一項繁瑣的工作，必須分步驟進(jìn)行。在這個過程中，我們需要掌握大量的知識，包括細(xì)節(jié)和規(guī)范。我們必須了解如何編寫研究提綱和報告結(jié)構(gòu)，以及如何有效地轉(zhuǎn)換研究結(jié)果和數(shù)據(jù)為語言和格式。因此，報告寫作是研究性報告中最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)之一。正確的技巧和技能將使我們能夠掌握這項工作。
五段：總結(jié)與展望
在研究性報告的撰寫過程中，我們面對了許多挑戰(zhàn)。對于初學(xué)者來說，撰寫研究性報告的過程可能會感到艱難，但是通過不斷提高個人的技能和經(jīng)驗(yàn)，我們能夠逐漸提高報告的數(shù)量和質(zhì)量。未來，我們可以期待學(xué)術(shù)和科學(xué)界的發(fā)展，尤其是通過技術(shù)的創(chuàng)新和數(shù)字化，為報告的撰寫提供更多選擇和機(jī)會?？偠灾?，研究性報告對我們的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，我們應(yīng)該關(guān)注并不斷提高報告創(chuàng)作的技巧和質(zhì)量。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十九
母子公司運(yùn)做體制是被實(shí)際證實(shí)為有效的集團(tuán)型公司運(yùn)做體制，其核心原理是基于股東大會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理之間的分權(quán)與制衡的關(guān)系，但大量例證也表明，這種體制可因?yàn)榉N種原因而失效，往往導(dǎo)致分權(quán)失度和控制不力，發(fā)生嚴(yán)重的財務(wù)危機(jī)。本報告從保證母公司出資者權(quán)利的基點(diǎn)出發(fā)，研究了母公司對子公司財務(wù)管理機(jī)制的實(shí)現(xiàn)方式。
一、母公司(大股東)對子公司的財務(wù)權(quán)利。
母公司對子公司的財務(wù)權(quán)利，根本上是資本的權(quán)利，是出資者的權(quán)利。資本的權(quán)利要求資本的增值，出資者的權(quán)利要求子公司實(shí)現(xiàn)股東某一領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。這種財務(wù)權(quán)利在管理上體現(xiàn)為大股東在股東會上參與批準(zhǔn)子公司的年度預(yù)算，體現(xiàn)為大股東派入的董事、監(jiān)事和高級管理人員對子公司的控制，體現(xiàn)為母公司對子公司設(shè)計的公司治理一整套制度和程序。
(一)戰(zhàn)略和規(guī)劃控制。
子公司是負(fù)責(zé)母公司某業(yè)務(wù)方向，落實(shí)母公司某戰(zhàn)略領(lǐng)域的經(jīng)營實(shí)體。為從財務(wù)方面控制子公司戰(zhàn)略逐步實(shí)施，應(yīng)建立戰(zhàn)略規(guī)劃制度，編制五年度滾動戰(zhàn)略計劃，其中應(yīng)包括五年度滾動編制的戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算。在五年度計劃中，從次年后，可以粗線條編制，逐年根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭狀況、資源狀況等因素，調(diào)整五年度戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算，使其具有可*性。
該戰(zhàn)略規(guī)劃，應(yīng)是子公司股東大會年會討論審議的規(guī)定議題。該戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算應(yīng)和年度預(yù)算共同報送母公司預(yù)先審核，再經(jīng)股東大會審議批準(zhǔn)實(shí)施。其標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容，由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
(二)預(yù)算控制。
1、年度預(yù)算。
股東大會批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算，是一個管理周期的開端，也是母公司對子公司財務(wù)控制的基本手段。為使預(yù)算在股東大會上順利通過，會前一定時間應(yīng)預(yù)先向母公司提交審議公司級營銷、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、投資、開發(fā)、資金等業(yè)務(wù)預(yù)算和相應(yīng)年度財務(wù)預(yù)算草案，以向母公司說明將提交股東大會批準(zhǔn)的年度預(yù)算將如何確保實(shí)現(xiàn)。
應(yīng)該在股東大會中議定或在《公司章程》中明確相應(yīng)的年度預(yù)算報送預(yù)審程序，在程序中應(yīng)規(guī)定，年度預(yù)算報告的標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容和詳細(xì)程序由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
因除母公司外的其他股東大部分基本沒有能力或不愿意了解這些詳細(xì)預(yù)算，或者其他股東較多、較分散，大范圍向股東提交詳細(xì)預(yù)算會造成工作繁復(fù)和公司商業(yè)機(jī)密的泄露，因此不必大范圍征求股東同意。
2、季度預(yù)算。
年度預(yù)算經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，即成為子公司年度財務(wù)目標(biāo)，子公司在這一財年將通過計劃的經(jīng)營任務(wù)組織實(shí)施年度預(yù)算。為使年度預(yù)算目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)具有可監(jiān)控性，彌補(bǔ)財務(wù)報告提供信息的不完備性，子公司應(yīng)分季度向母公司報送季度財務(wù)預(yù)算、決算報告，同時報送銷售、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、開發(fā)、資金等業(yè)務(wù)預(yù)算和部分管理報表，母公司據(jù)以了解子公司季度財務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)、以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)在銷售、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、開發(fā)、資金等方面的分項財務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，以判斷子公司年度預(yù)算的分季度落實(shí)情況。
該制度的規(guī)范實(shí)施，可通過在股東大會中通過或在《公司章程》中規(guī)定明確的報告程序，在程序中應(yīng)規(guī)定，財季預(yù)決算報告標(biāo)準(zhǔn)化格式內(nèi)容和詳細(xì)程序由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
3、預(yù)算制度。
母公司(通過股東大會)決定子公司年度預(yù)算，監(jiān)控子公司的季度預(yù)算，使預(yù)算成為母子公司之間財務(wù)管理的基本方式，因此應(yīng)在子公司和母公司兩個層面制定預(yù)算管理制度。應(yīng)在《公司章程》和股東大會中明確要求子公司實(shí)行全面預(yù)算制度，要求子公司在預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、考核方面制定詳細(xì)的制度報母公司備案，使預(yù)算成為對子公司經(jīng)營業(yè)績考核和對子公司管理層經(jīng)營績效考核的重要依據(jù)。
(三)會計控制。
1、財務(wù)會計制度。
《公司法》規(guī)定公司基本管理制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置方案由經(jīng)理擬訂，由董事會制定，即董事會擁有公司機(jī)構(gòu)設(shè)定權(quán)和基本制度制定權(quán)。母公司可通過其在董事會中的控制權(quán)，制定或?qū)彾ㄗ庸净矩攧?wù)制度、會計制度和內(nèi)部控制制度，設(shè)定子公司財務(wù)、會計管理模式和內(nèi)部控制體系。母公司并不負(fù)責(zé)管理和實(shí)施，只需監(jiān)督和控制財務(wù)會計管理過程和內(nèi)部控制體系的有效性，防止會計報告項目的虛列、虛報、操縱利潤，保證會計系統(tǒng)和財務(wù)管理系統(tǒng)的完備有效。
2、統(tǒng)計和核算。
完備的核算和統(tǒng)計體系明確各項工作計劃的落實(shí)程度，記錄各層直至最低層預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果，可為管理者提供會計系統(tǒng)以外各種所需管理信息，是公司反應(yīng)物流、人流、資金流合理流動的信息流機(jī)制。完備的統(tǒng)計和核算制度，是公司由人治走向規(guī)范管理的基礎(chǔ)性、常規(guī)性、全面性工作，應(yīng)該被管理層(董事會層)高度重視，因此，該項制度的制定、修訂和實(shí)施，應(yīng)該成為董事會層參與的常規(guī)工作。
該項制度的基本原則，應(yīng)該由股東大會或《公司章程》予以明確，同時應(yīng)明確母公司對子公司關(guān)于此事項的監(jiān)控程序。
(四)審計控制。
審計控制在財務(wù)管理方面應(yīng)包括會計審計和預(yù)算審計，
會計審計可以確保會計報告正確，會計核算合理和內(nèi)部控制有效;預(yù)算審計則偏重于財務(wù)管理，主要針對預(yù)算匯總編制體系的合理性、核算和統(tǒng)計體系的完備性、預(yù)算分析的全面性和針對性、預(yù)算考核制度的有效性等等。
在母子公司之間，母公司對子公司的審計控制是一種間接控制，母公司只需在公司治理層面規(guī)定審計制度的基本原則和基本程序，由子公司制定審計制度的詳細(xì)規(guī)定，在一般情況下不必直接以母公司的名義對子公司進(jìn)行審計。子公司可在董事會層面設(shè)審計委員會負(fù)責(zé)審計，也可由預(yù)算委員會負(fù)責(zé)審計事項，也可由其他董事會、監(jiān)事會層的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審計，也可指定一個執(zhí)行董事或監(jiān)事負(fù)責(zé)此事，也可委托母公司審計，形成的審計報告要報送母公司，母公司據(jù)以監(jiān)控子公司財務(wù)。
應(yīng)該規(guī)定母公司的審計授權(quán)涉入條款。當(dāng)存在重大財務(wù)異常事項，如發(fā)生異常虧損、嚴(yán)重偏離預(yù)算目標(biāo)、預(yù)算巨額偏差、投資失敗或項目失誤等，或規(guī)定母公司認(rèn)為需要時，在股東大會預(yù)先授權(quán)下，可涉入子公司進(jìn)行審計。審計授權(quán)涉入的范圍和事項，可預(yù)先由股東大會議定。
應(yīng)強(qiáng)調(diào)審計的監(jiān)督性和服務(wù)性，應(yīng)以服務(wù)為主。通過對會計核算、內(nèi)部控制、預(yù)算體系的檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出更有效、更科學(xué)的解決方案，為公司提高管理水平和經(jīng)營業(yè)績當(dāng)參謀、做服務(wù)。
(五)重大財務(wù)事項預(yù)審制和授權(quán)批準(zhǔn)制。
《公司法》、《公司章程》規(guī)定和股東大會議定的應(yīng)提交股東大會審議批準(zhǔn)的重大財務(wù)事項，如大型項目實(shí)施、重大技術(shù)改造、增加大額預(yù)算等，應(yīng)向母公司提交報告，提請母公司預(yù)先審核，交股東大會批準(zhǔn)。為簡化決策程序，提高決策效率，股東大會也可以規(guī)定在一定的授權(quán)范圍內(nèi)，授權(quán)母公司代行審核批準(zhǔn)。
(一)報告程序。
為保證母公司和其他股東資本權(quán)利和母公司自身戰(zhàn)略和發(fā)展的需要，充分了解和監(jiān)控子公司財務(wù)和經(jīng)營的運(yùn)做，應(yīng)在子公司股東大會中議定或在《公司章程》中規(guī)定子公司向母公司報告事項的內(nèi)容，如有必要，部分報告可擬審標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容。
1、各月財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表;。
2、各月管理報表，即公司級各銷售、成本、費(fèi)用、資金、開發(fā)等各業(yè)務(wù)決算表;。
5、其他母公司認(rèn)為需要的文件、資料。
(二)備案程序。
與報告程序相同，也應(yīng)在子公司股東大會中議定或在《公司章程》中規(guī)定子公司向母公司報送備案的內(nèi)容。
1、子公司公司財務(wù)會計制度，包括會計制度、財務(wù)制度、內(nèi)部控制制度、稽核制度、審計制度等。
2、子公司財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，子公司財務(wù)會計崗位人員。
3、子公司財務(wù)會計工作程序、有關(guān)財務(wù)的議事規(guī)則和程序。
4、其他。
(三)預(yù)先審議程序。
凡需要報股東大會審議批準(zhǔn)的財務(wù)事項，如公司年度預(yù)決算、利潤分配方案、重大投資融資、重大擔(dān)保等，應(yīng)在會前一定時間報送母公司預(yù)先審議，經(jīng)母子公司充分協(xié)調(diào)后，形成子公司報股東大會審議的文件。
(四)授權(quán)批準(zhǔn)程序。
為提高決策效率，一些需報股東大會審議批準(zhǔn)的財務(wù)事項，可經(jīng)股東大會預(yù)先授權(quán)母公司代行審核批準(zhǔn)。
在法律上，母公司與子公司都是獨(dú)立法人，同是平等的民事法律主體，母公司對子公司的控制權(quán)應(yīng)該通過子公司的董事會或委派的董事、監(jiān)事和高級管理人員加以實(shí)現(xiàn)。也就是說，母公司對子公司的直接控制和集中控制存在法律上的障礙。因此，母公司不能直接向子公司下發(fā)決策性和經(jīng)營性文件，不能以母公司名義直接控制子公司資金收支，不能在正常的情況下直接干預(yù)子公司的日常經(jīng)營活動，等等。但為確保母公司的出資者權(quán)利，母公司可在子公司的《公司章程》中規(guī)定或在股東大會中議定母公司認(rèn)為必要的程序和條款。
母子公司財務(wù)管理體制的建設(shè)，必須在法律規(guī)范的框架內(nèi)進(jìn)行，即必須按照《公司法》、《公司章程》以及有關(guān)的契約進(jìn)行。
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃。
子公司是母公司總體戰(zhàn)略中某一領(lǐng)域戰(zhàn)略的實(shí)施主體，母公司應(yīng)做好戰(zhàn)略的規(guī)劃，并落實(shí)各子公司具體實(shí)施。
(二)融資支持。
母公司綜合了下屬各分、子公司的財務(wù)資源，擁有合并報表的優(yōu)勢，比子公司有更好的融資條件。母公司作為上市公司，其直接融資功能也可為子公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更雄厚的資金資源。
(三)財務(wù)服務(wù)。
母公司將其部分業(yè)務(wù)分別交各子公司經(jīng)營，退出部分實(shí)體經(jīng)營領(lǐng)域，將經(jīng)營視角轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計、外部環(huán)境協(xié)調(diào)、財務(wù)設(shè)計等方面，可為子公司提供更優(yōu)秀的財務(wù)管理資源與環(huán)境，提供更科學(xué)有效的管理性財務(wù)服務(wù)。
(四)預(yù)算協(xié)調(diào)。
各子公司預(yù)算報送母公司，若經(jīng)母公司審核，認(rèn)為子公司預(yù)算目標(biāo)偏低，或其編制忽略了一些必要考慮的因素，應(yīng)和子公司充分協(xié)調(diào)，并最終確定預(yù)算目標(biāo)。
(五)風(fēng)險控制。
母公司應(yīng)及時了解子公司財務(wù)運(yùn)營情況，對財務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行必要的評估和控制。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇二十
由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及實(shí)習(xí)企業(yè)單位的大力支持，在x年12月15日到28日兩個禮拜期間進(jìn)行了實(shí)習(xí)活動。在全體師生的共同努力之下，這次實(shí)習(xí)取得不錯的成績。當(dāng)然其中也出現(xiàn)了一些問題?？傮w來說，這次的實(shí)習(xí)是非常有意義的!
一、實(shí)習(xí)基本情況。
1實(shí)習(xí)時間。
x年x月x日—x日兩周。
2實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
(1)江西省x有限公司。
(2)江西省x公司。
3實(shí)習(xí)內(nèi)容。
(1)了解企業(yè)的基本情況(企業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展史，企業(yè)的主要生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)的目前的管理狀態(tài)以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和前景。)。
(2)了解企業(yè)的管理方式和方法，企業(yè)的財務(wù)管理理念和財務(wù)管理方針。
(3)了解企業(yè)的主要生產(chǎn)過程和供應(yīng)流程。
(4)了解企業(yè)的主要產(chǎn)品和市場。
4實(shí)習(xí)人數(shù)。
(1)實(shí)習(xí)學(xué)生x屆財務(wù)管理專業(yè)四個班的133名學(xué)生。
(2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師兩次不同地方的實(shí)習(xí)分別由兩名老師帶領(lǐng)。
5實(shí)習(xí)形式。
根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,為了便于管理，財務(wù)管理四個班分兩批去實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。在企業(yè)相關(guān)人員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下參觀企業(yè)的生產(chǎn)車間,由企業(yè)的管理人員以坐談會的形式向?qū)嵙?xí)學(xué)生介紹產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及企業(yè)的發(fā)展概況等相關(guān)知識。
6實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果。
1實(shí)習(xí)表現(xiàn)。
總體來看，同學(xué)們都能夠嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)的基本要求，保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)，較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，受到實(shí)習(xí)單位的較好評價。在實(shí)習(xí)過程中，絕大多數(shù)同學(xué)積極參與實(shí)習(xí)的每一個過程同時認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記，撰寫實(shí)習(xí)報告。通過參觀生產(chǎn)車間，間接地了解企業(yè)的運(yùn)作過程，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高。
在實(shí)習(xí)過程中，指導(dǎo)老師們在整個實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé)，對保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。
(1)實(shí)習(xí)開始時，老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位，闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計劃內(nèi)容，明確實(shí)習(xí)目的和要求。
(3)實(shí)習(xí)結(jié)束后，老師們檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作日記，掌握實(shí)習(xí)情況，督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報告，并認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核及評定工作。
2實(shí)習(xí)效果。
較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使理論與實(shí)踐知識都有所提高，圓滿地完成了學(xué)校教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。也為以后就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、實(shí)習(xí)改進(jìn)建議。
1加大教學(xué)改革力度。
通過實(shí)習(xí)，我們了解到在校期間所學(xué)知識一方面總量偏少，另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此，必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念，緊緊以社會需要為導(dǎo)向，及時更新教學(xué)內(nèi)容，力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。
2增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。
一個普遍反映的問題是，同學(xué)們認(rèn)為此次實(shí)習(xí)根本沒有深入專業(yè)知識并且沒有真正參與社會實(shí)踐，所以增加社會實(shí)踐環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑，建議學(xué)校把專業(yè)性社會實(shí)踐納入教學(xué)計劃。
在這次的實(shí)習(xí)中要引起重視的，就是美國金融危機(jī)的巨大影響。無論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的受到美國金融危機(jī)的影響，兩者中，銅業(yè)受到的沖擊更為嚴(yán)重。銅價連續(xù)狂跌使得人心惶惶。從中我們深刻的領(lǐng)悟到一些道理!
1機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。
任何一場經(jīng)濟(jì)和市場的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組，也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展。以其說是挑戰(zhàn)，不如說是機(jī)遇。在危機(jī)面前，勇敢地面對，用智慧去化解，然后抓住機(jī)遇，更加健康地生存。一個企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn)，把挑戰(zhàn)化成機(jī)遇，使企業(yè)在市場立于不敗之地。
2重視實(shí)踐。
雖然我們只是參加了短短的兩個星期的實(shí)習(xí)，但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。做財務(wù)管理工作，如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的。實(shí)際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應(yīng)用能力，把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去?？梢哉f沒有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的，也是不利于財務(wù)管理工作的。所以同學(xué)要重視實(shí)踐。
3樹立目標(biāo)。
在實(shí)習(xí)之前，還沒有特別地意識到確定自己的目標(biāo)有多么地重要。在實(shí)習(xí)中，我們親眼目睹了金融危機(jī)給企業(yè)帶來的影響。這不得不引發(fā)我們深思。目前的我們在大學(xué)里可以說是本站無慮的，因?yàn)槲覀儾幌蟠笏牡膶W(xué)長學(xué)姐一樣面臨畢業(yè)失業(yè)的壓力。通過這次實(shí)習(xí)，我們明確了自己的目標(biāo)，為了這個目標(biāo)我們充滿熱情，鼓足干勁，不懈的奮斗!
4做一個合格的財務(wù)管理人員。
要做一個財務(wù)管理人員，不僅需要專業(yè)的知識，還需要特別的耐心和細(xì)心。在實(shí)習(xí)的過程中我們了解到財務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里，重復(fù)做著一些相同的工作，這就需要耐心了。雖然做財務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作，但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的，因?yàn)橐粋€小小的錯誤也會造成重大的財務(wù)損失。所以更需要特別的細(xì)心了?？赡茇攧?wù)管理工作會相對其他的工作枯燥點(diǎn)，但是認(rèn)真作好這份工作，你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺有味道的。就象實(shí)習(xí)單位的財務(wù)主管說的“做了十年的財務(wù)工作，雖然乏味了點(diǎn)，但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力，但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細(xì)心的人，為以后的工作作好準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，也使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。
衷心感謝學(xué)校和實(shí)習(xí)單位給了我們這個實(shí)習(xí)的機(jī)會。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇一
反思這兩年來的課題研究過程，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒F(xiàn)將研究成果概述如下：
1.研究的主要容
2.研究的主要方法
在課題的研究過程中，我們主要采用以下研究方法：
〔1〕實(shí)驗(yàn)法：課題小組成員對子課題分別進(jìn)展試驗(yàn)研究，組織課題小組教師開展各種教研活動，在活動中搜集資料進(jìn)展分析和綜合，及時提煉經(jīng)歷、摸索規(guī)律。設(shè)置實(shí)驗(yàn)班與對照班，對照研究，分析試驗(yàn)結(jié)果撰寫實(shí)驗(yàn)報告。
〔2〕行動研究法：在重視理論指導(dǎo)的根底上，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和探索，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，及時提煉經(jīng)歷、摸索規(guī)律。
〔3〕經(jīng)歷總結(jié)法：在研究中不斷總結(jié)已有經(jīng)歷，及時修正研究中出現(xiàn)的問題，修正研究方案，深入開展課題研究，將感性認(rèn)識階段的經(jīng)歷上升到理性認(rèn)識階段，并指導(dǎo)課題研究。
同時也發(fā)現(xiàn)研究中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)管理的相關(guān)制度建立不夠健全，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，在很大程度上制約教師參與課題實(shí)驗(yàn)研究的熱情，阻礙了課題實(shí)驗(yàn)研究的縱深開展。
2、課題研究還只停留在較為淺顯的層次，還只是一些零散的經(jīng)歷，未能建立完整的體系；
3、我本人在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，雖然改變了傳統(tǒng)的教學(xué)摸式，但放得不開，擔(dān)憂教學(xué)質(zhì)量，課堂上學(xué)生主體地位表達(dá)的不夠充分。
4、教師理論支撐的力度不夠，歸納總結(jié)的能力不強(qiáng)，課題實(shí)驗(yàn)工作的開展和反思過于薄弱，研究的深度廣度不夠，對實(shí)驗(yàn)研究過程中的經(jīng)歷難以提升。
5、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的根本課型探索較少，缺少一些細(xì)化的實(shí)際操作的容。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇二
財務(wù)管理主要內(nèi)容包括：財務(wù)的目標(biāo)與職能、估價的概念、市場風(fēng)險與報酬率、多變量與因素估價模型、期權(quán)估價、資本投資原理、資本預(yù)算中的風(fēng)險與實(shí)際選擇權(quán)等。下面給大家分享一些關(guān)于財務(wù)管理實(shí)習(xí)報告心得體會，供大家參考。
5月份的課程是高其富教授的《財務(wù)管理》。課程的重點(diǎn)是幫助非財會人員如何讀懂財會報表，分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;利用預(yù)算管理手段，提高公司管理的效率和科學(xué)水平。
公司財會報表是企業(yè)某一時點(diǎn)的財務(wù)狀況和某一時期的經(jīng)營成果、資金流向的綜合反映。編制財會報表需遵從法定的規(guī)則，符合規(guī)定的格式。要完整、透徹反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，除了編制法定的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》外，還必須編制詳盡的《會計報表附注》和《財務(wù)情況說明書》。
《附注》和《說明書》是財務(wù)報告必不可少的內(nèi)容，因?yàn)閳蟊碇皇歉爬ǖ胤从沉斯镜馁Y金動態(tài)和經(jīng)營成果，不可能全面、透徹地反映公司財務(wù)的方方面面，尤其是公司的或有關(guān)事項(擔(dān)保、訴訟等)、資產(chǎn)質(zhì)量(應(yīng)收款、潛在損失、攤銷等)，必須通過報表注釋部分加以揭示。目前，大多數(shù)單位財會人員只完成了會計報表的編報工作，而忽略了《會計報表附注》和《財務(wù)情況說明書》的編報，或編報遠(yuǎn)未達(dá)到規(guī)范要求，致使財務(wù)報告的閱讀者難以全面準(zhǔn)確分析評判公司的財務(wù)情況，尋找經(jīng)營管理的不足，有針對性地提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，防范財務(wù)風(fēng)險。在今后的財會工作中，我們必須切實(shí)改進(jìn)。
實(shí)行全面預(yù)算管理，是公司財務(wù)管理的重要手段。預(yù)算的作用在于規(guī)劃與控制。全面預(yù)算管理必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對接，并為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。必須提高預(yù)算的科學(xué)性和權(quán)威性，要提高執(zhí)行和考核落實(shí)公司財務(wù)預(yù)算的剛性要求。通過系統(tǒng)科學(xué)的預(yù)算編制和嚴(yán)格執(zhí)行考核，達(dá)到規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理的目的，提高企業(yè)的目標(biāo)管理水平。
隨著國際化的快速發(fā)展，企業(yè)間的競爭加劇，企業(yè)對財務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)要求較高;同時，為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)，提高實(shí)際操作能力，學(xué)校開展了此次實(shí)習(xí)活動。
實(shí)習(xí)我們學(xué)生能力培養(yǎng)與素質(zhì)提高的主要途徑，為我們以后走向社會、走向工作崗位奠定基礎(chǔ);同時也檢驗(yàn)了我們理論聯(lián)系實(shí)際的能力。這次實(shí)習(xí)，是在經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)之后，為了增強(qiáng)對財務(wù)管理的理解，更好地掌握企業(yè)財務(wù)活動的基本方法和基本技能，運(yùn)用學(xué)到的理論知識進(jìn)行分析和研究以解決實(shí)際工作中可能遇到的問題，鍛煉我們的動手能力和培養(yǎng)社會工作能力，為以后能夠較快地適應(yīng)企業(yè)財務(wù)崗位工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)的題目有財務(wù)管理的目標(biāo)、預(yù)算編制、信用政策、股利政策、項目投資決策、財務(wù)預(yù)測、資金管理、證券投資、財務(wù)分析，最后財務(wù)綜合案例分析。
僅僅十道題幾乎涵蓋了我們財務(wù)管理書和財務(wù)分析書。通過課程實(shí)習(xí)，使我們更加直觀理解財務(wù)管理的基本內(nèi)容，懂得各種財務(wù)活動的聯(lián)系以及財務(wù)活動同其他各種經(jīng)濟(jì)活動的聯(lián)系：掌握財務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法，學(xué)會運(yùn)用財務(wù)管理的知識和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)決策服務(wù);我們加深對專業(yè)的了解，拓寬知識面，提高分析問題和解決問題的實(shí)際能力;培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。
平時我們在課堂上學(xué)習(xí)的都是理論知識，學(xué)校特地在學(xué)期最后留了3周的時間讓我們進(jìn)行了財務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)。這是一個很好的讓我們把實(shí)踐和理論聯(lián)合在一起的平臺。
財務(wù)管理目標(biāo)可以說是財務(wù)管理中最為基礎(chǔ)但也是最為重要的內(nèi)容，因?yàn)橐磺谢顒佣际且云髽I(yè)確定的目標(biāo)展開的。目前關(guān)于目標(biāo)的說法有很多種，書上給出的一共有三個目標(biāo)：利潤最大化、每股收益最大化、企業(yè)價值最大化。
這些的目標(biāo)并不是最優(yōu)的，結(jié)合案例我覺得：每個公司的財務(wù)管理目標(biāo)要因地制宜，不能固守規(guī)定的目標(biāo)，要適時變通，這樣才有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這三個目標(biāo)也是都有優(yōu)缺點(diǎn)的，例如：利潤最大化沒有考慮資金的時間價值及風(fēng)險因素;每股收益最大化未能體現(xiàn)資本投入所面臨的風(fēng)險;企業(yè)價值最大化對于未上市公司就不是那么適用了。通過對優(yōu)缺點(diǎn)的研究，更加體現(xiàn)了財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)適時變通，以應(yīng)對瞬息萬變的市場。
2.預(yù)算編制。
預(yù)算是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定期內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，按照一定程序編制、審查、批準(zhǔn)的，企業(yè)在預(yù)定期內(nèi)經(jīng)營活動的總體安排。題目要求我們所做的預(yù)算包括：銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計收益表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表。前四個是日常業(yè)務(wù)預(yù)算，后三個是財務(wù)預(yù)算。
銷售預(yù)算是一切預(yù)算的起點(diǎn)。銷售預(yù)算的編制也是非常簡單的，根據(jù)題目所給資料即可輕松編制完成，其中需注意的是本期的銷售額的40%要轉(zhuǎn)入下期。也就是說當(dāng)期預(yù)計收入就40%的上期銷售收入加上60%的本期銷售收入。在銷售預(yù)算的基礎(chǔ)上可進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算。這些預(yù)算表的結(jié)果都是環(huán)環(huán)相扣的，編制時要格外細(xì)心計算。編制這些表時有一個隱含條件讓我找了好久，就是編制完第一季度后，我在題目中找不到第二季的期初存貨量。問過同學(xué)后恍然大悟，本期期初存貨就等于上期期末的存貨。
在日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上要進(jìn)行財務(wù)預(yù)算。財務(wù)預(yù)算的編制也很簡單，但有一個地方需要額外注意，就是現(xiàn)金預(yù)算中第一季度的收支軋抵現(xiàn)金結(jié)余為-7474，而根據(jù)題意現(xiàn)金最低庫存余額為8000。這時就要向銀行貸款，貸款額要16000。因?yàn)槭冀K保持最低庫存余額在8000以上，就要加上兩個8000，而不是僅僅讓結(jié)余不為負(fù)數(shù)。
3.信用政策。
信用政策，換言之就是應(yīng)收賬款政策。應(yīng)收賬款在企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)中是相當(dāng)重要的。因?yàn)闉楸３制髽I(yè)間的良好的購銷往來就必須有應(yīng)收賬款的存在。但若一味的賒銷，導(dǎo)致應(yīng)收賬款過高很有可能引起壞賬過高。所以良好的信用政策可以幫助企業(yè)避免不必要的損失。
本題一共有兩段資料。第一段資料是要判斷其信用政策是否成功。通過求前后兩種方案的信用成本后收益發(fā)現(xiàn)采用較寬松的信用政策之后，其信用成本后收益下降了252.5萬元，所以是不成功的。其實(shí)信用政策的判斷核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年賒銷額減去變動成本，有現(xiàn)金折扣的還要扣減現(xiàn)金折扣。信用前收益減去壞賬損失、收賬費(fèi)用及機(jī)會成本的和即為信用后收益。通過列表即可對比信用后收益，進(jìn)而選擇最為有益的方案。
綜上所述，不同企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同客戶制定不同的信用制度。
為期一周的財務(wù)管理實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，這一周的實(shí)習(xí)讓我深深感到理論和實(shí)踐的巨大差異。原本自認(rèn)為財務(wù)管理這門課學(xué)得不錯，但當(dāng)模擬到真實(shí)工作環(huán)境中時，卻感到力不從心。大量的數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)以及分析是我完全沒有預(yù)料到的。盡管有些可以運(yùn)用所學(xué)的理論知識解決,但是在許多時候并沒有想象的那么簡單和順利。整個實(shí)訓(xùn)包括以下幾個部分：
1、財務(wù)分析報告：在財務(wù)分析報告中，又包括三方面內(nèi)容：水平分析、垂直分析和財務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對比，通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過縱向的相對指標(biāo)看出各項目對總資產(chǎn)的影響，再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財務(wù)效率指標(biāo)，通過對企業(yè)兩年的償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到企業(yè)在各個方面的能力，盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū)，但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況。
2、預(yù)算報表：預(yù)算報表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(銷售量、單價)，先計算出銷售總額得出了預(yù)計的首先計劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路，拋出庫存量，計算得到生產(chǎn)量及需要采購的量，而得到費(fèi)用支出計劃表;然后再依次算出預(yù)計直接人工、預(yù)計制造費(fèi)用、預(yù)計銷售及管理費(fèi)用，從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作，我們就可以計算得到預(yù)計的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
3、資金籌集管理：根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求，企業(yè)預(yù)計的借款及還款金額和時間，我們可以填制還款計劃表：由資金的總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資，正如該公司向銀行舉債。
4、投資財務(wù)可行性分析報告：該報告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線，而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路，先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表，然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用，再得出現(xiàn)金流量估算表，最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報酬率和投資回收期這些財務(wù)指標(biāo)。再通過這些財務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。
在我看來，第一部分必須從全局上準(zhǔn)確把握整個趨勢，并且通過一層層仔細(xì)分析，最終找出導(dǎo)致變化的因素。比如說：公司期末負(fù)債比期初增加了14.94%，主要是由于流動負(fù)債的增加，而它的增加又是因?yàn)槎唐诮杩畲蠓仙?。只有這樣才能有針對性地對其進(jìn)行改善。除此之外我發(fā)現(xiàn)自己對企業(yè)財務(wù)報表分析的基本方法和技巧不熟練。像杜邦分析、改進(jìn)的杜邦分析都不清楚，因此在做的過程中對數(shù)字感覺很模糊，沒有十足的把握。第二部分并不難，最重要的是要細(xì)心和耐心。雖然做財務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作，但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的，因?yàn)橐粋€小小的錯誤也會造成重大的財務(wù)損失。
通過本次實(shí)習(xí)，我們理論聯(lián)系實(shí)際，不但熟悉了財務(wù)管理中所涉及的知識和問題，還讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)輔助工具對遇到的問題進(jìn)行分析計算，為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。在取得實(shí)效的同時，我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。總結(jié)了以下幾點(diǎn)：雖然我們只是參加了短短的一周的實(shí)習(xí)，但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺。做財務(wù)管理工作，如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的。實(shí)際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應(yīng)用能力，把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去?？梢哉f沒有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的，也是不利于財務(wù)管理工作的。其次，作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。再有，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)，用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題人際交往方面。
最后感謝學(xué)校給我們這次實(shí)習(xí)的機(jī)會。
畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)是大學(xué)生在完成全部課程后，走向社會之前最真實(shí)的一個模擬實(shí)驗(yàn)。對于我們財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，平時注重理論學(xué)習(xí)，缺乏實(shí)踐鍛煉，因此實(shí)習(xí)顯得尤為重要。在期末考試后，管理系的老師帶領(lǐng)我們大三財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了實(shí)習(xí)。此次實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)目的主要是為了通過寫會計分錄、填制各種憑證到記賬、報表等一系列實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)，提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平，使得我們能夠真正系統(tǒng)地練習(xí)財務(wù)會計核算的基本程序和具體方法，進(jìn)而加強(qiáng)對我們以前所學(xué)專業(yè)理論知識的理解，提高我們實(shí)際操作的動手能力，提高運(yùn)用會計基本技能的水平。在本次實(shí)習(xí)過程中，我們堅持都動手的原則，系統(tǒng)掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報表的會計工作技能和方法。而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識，通過此次實(shí)習(xí)，我們將會計理論與會計實(shí)踐相結(jié)合，收獲頗多。
一、扎實(shí)的理論知識是前提。在實(shí)習(xí)以前，我們總以為通過三年的學(xué)習(xí)，自身所學(xué)的會計理論知識已經(jīng)扎實(shí)，只要掌握了規(guī)律就沒什么問題。但是在實(shí)習(xí)過程中我們才發(fā)現(xiàn)，我們平時所學(xué)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在細(xì)節(jié)方面更是錯誤百出。此外，我們根據(jù)相關(guān)的實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種帳表時屢屢受阻，回想原因，大多都因?yàn)槠綍r理論知識掌握不扎實(shí)，經(jīng)不住實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn)，這也是我們在本次實(shí)習(xí)過程中得到的一個重要教訓(xùn)。
二、理論聯(lián)系實(shí)踐是關(guān)鍵。通過此次的實(shí)習(xí)過程我們還發(fā)現(xiàn)，僅僅有熟練的理論知識對于我們來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，作為學(xué)習(xí)了這么長時間的我們，可以說對有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在這次實(shí)習(xí)過程中仍然很吃力，這是我們認(rèn)識到會計理論如果離開實(shí)踐過程皆為零，實(shí)際操作性和實(shí)踐性對于會計人員來說至關(guān)重要，離開實(shí)踐環(huán)節(jié)理論只是紙上談兵。
三、足夠的耐心、細(xì)心是保障。會計工作本來就是煩瑣的工作，在這次實(shí)習(xí)的過程中我們深刻體會到了這一點(diǎn)。在開始的實(shí)習(xí)過程中，整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，我們認(rèn)識到了這一不足之處之后，謹(jǐn)慎填寫，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在財會工作中切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實(shí)做任何事都一樣，都需要有一顆平常心。
通過這次實(shí)習(xí)，增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力。對自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個月在校實(shí)習(xí)，我將受益終生。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇三
一般來說，財務(wù)管理的主體涉及到三個層面，集團(tuán)總部決策層、集團(tuán)公司財務(wù)管理部門和成員企業(yè)財務(wù)管理部門。企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理戰(zhàn)略應(yīng)該是集團(tuán)總部(母公司或集團(tuán)公司)決策層站在財務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)政策層面，對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)活動所實(shí)施的整體性戰(zhàn)略規(guī)劃、政策指引、制度規(guī)范與決策督導(dǎo)，而不直接涉及各種日常性的、瑣碎的、技術(shù)操作性的財務(wù)管理事宜，甚至可以不涉及到財務(wù)部門的具體建設(shè)。它與集團(tuán)的成員企業(yè)的日常財務(wù)管理是不同層面上的兩個概念，與集團(tuán)公司財務(wù)部門的日常財務(wù)管理是不同的兩種操作，集團(tuán)的財務(wù)管理戰(zhàn)略也可以由集團(tuán)公司的財務(wù)部門提出方案，由集團(tuán)的高層決策層進(jìn)行決策，但兩者的執(zhí)行主體不同，所以也是不同的兩個層面。
這課實(shí)訓(xùn)任務(wù)是建立藍(lán)鯊集團(tuán)有限公司企業(yè)組織架構(gòu)，掌握管理單元和組織單元的構(gòu)建，設(shè)置組織單元屬性維護(hù)，清楚各個業(yè)務(wù)屬性的含義以及聯(lián)系，eas軟件基礎(chǔ)資料的輔助數(shù)據(jù)的錄入操作，了解各業(yè)務(wù)間的聯(lián)系，eas軟件的總賬業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，理解步驟間的聯(lián)系，eas軟件的報表業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，初步分析財務(wù)數(shù)據(jù)。
時間流逝，轉(zhuǎn)眼就大三了，再度過零星的一年就要畢業(yè)了。以前一些看似遙遠(yuǎn)的事情如今一下子擺在面前——十多年的寒窗即將結(jié)束，很快要工作了。
但是工作很難找，隨著各大高校的不斷擴(kuò)招，如今的大學(xué)生只是普通的學(xué)歷了，沒有任何的學(xué)歷優(yōu)勢。
所以現(xiàn)在的大學(xué)生有一種意識：畢業(yè)就等于失業(yè)。但是對于許多大學(xué)生來說，還是會使出渾身解數(shù)，盡自己的努力去尋找一份盡可能中意的工作。我們都知道，理論和實(shí)踐是不同的。
財務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過本次校內(nèi)實(shí)訓(xùn)，讓我們理論聯(lián)系實(shí)際，不但能熟悉集團(tuán)財務(wù)管理中所涉及的知識和問題，還讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)輔助工具對遇到的問題進(jìn)行維護(hù)，為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。
這次實(shí)習(xí)主要目的在于加強(qiáng)對__系統(tǒng)的了解，培養(yǎng)對所學(xué)課程的興趣和熱情，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。從而為將來畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作，奠定初步基礎(chǔ)。
在取得實(shí)效的同時，我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。
總結(jié)了以下幾點(diǎn)：專業(yè)方面，1.作為一名未來從業(yè)者應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力，具備誠實(shí)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是每個工作崗位對員工最基本的要求。2.作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。集團(tuán)財務(wù)管理實(shí)訓(xùn)工作是一門很精準(zhǔn)和繁瑣的工作，要求準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，維護(hù)每一項項目，正確使用每一個公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。
實(shí)訓(xùn)是大學(xué)生將理論運(yùn)用到實(shí)際的重要經(jīng)歷，通過實(shí)訓(xùn)，不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動手能力，也增加了我的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)際的財務(wù)工作也有了新的認(rèn)識。實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了很多在平時課堂上學(xué)不到的知識，也讓我更加看清自己的不足之處。通過這次集團(tuán)財務(wù)管理實(shí)訓(xùn)，使我增強(qiáng)了我的動手能力，我們對今后的學(xué)習(xí)、發(fā)展方向有了更進(jìn)一步的認(rèn)識：學(xué)習(xí)不僅僅學(xué)的是理論知識，更重要的是學(xué)習(xí)如何將理論知識應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)習(xí)將工作做到盡善盡美。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇四
雙碳研究報告是一份關(guān)于全球雙碳轉(zhuǎn)型的重要研究報告，被廣泛認(rèn)為是推動世界經(jīng)濟(jì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要工具。在這份報告中，專家們提出了一系列關(guān)于雙碳轉(zhuǎn)型的政策建議、技術(shù)創(chuàng)新和投資規(guī)劃。在我的研究過程中，我對這份報告有了深刻的認(rèn)識和體會。
第二段：雙碳轉(zhuǎn)型的意義
雙碳轉(zhuǎn)型是減少溫室氣體排放、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和應(yīng)對氣候變化的關(guān)鍵策略。在世界各國，越來越多的政策措施和技術(shù)創(chuàng)新被采用來推動雙碳轉(zhuǎn)型。同時，雙碳轉(zhuǎn)型也是全球應(yīng)對氣候變化的共同目標(biāo)。這個目標(biāo)不僅需要各國政策協(xié)調(diào)合作，還需要全球社會各方面積極參與。
第三段：雙碳轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)
雖然雙碳轉(zhuǎn)型有廣泛的支持和認(rèn)可，但在實(shí)際操作中還存在很多挑戰(zhàn)和障礙。首先，雙碳轉(zhuǎn)型需要充分考慮不同國家和地區(qū)的實(shí)際情況，同時也需要政策和技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和整合。其次，雙碳轉(zhuǎn)型的投資成本和時間成本也比較高，需要各方面共同承擔(dān)壓力和風(fēng)險。最后，雙碳轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)需要各方面共同努力，需要建立一個長期有效的全球合作機(jī)制。
第四段：雙碳轉(zhuǎn)型的機(jī)遇
盡管雙碳轉(zhuǎn)型面臨著很多挑戰(zhàn)和障礙，但也帶來了大量的機(jī)遇和利益。首先，雙碳轉(zhuǎn)型可以推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，為企業(yè)和投資者帶來更多的市場機(jī)會和盈利空間。其次，雙碳轉(zhuǎn)型可以加強(qiáng)全球能源和環(huán)境安全，保障人類健康和福祉。最后，雙碳轉(zhuǎn)型可以加強(qiáng)全球合作和協(xié)調(diào)，推動國際社會走向更加穩(wěn)定和安全的未來。
第五段：總結(jié)
總的來說，雙碳研究報告展示了雙碳轉(zhuǎn)型發(fā)展和實(shí)現(xiàn)的重要性和必要性，并提出了廣泛的建議和政策方案。實(shí)現(xiàn)全球雙碳轉(zhuǎn)型需要參與者的協(xié)調(diào)合作、投資和技術(shù)創(chuàng)新，但為社會帶來的貢獻(xiàn)和利益將是巨大的。只要我們共同努力，將來的世界將會更加美好。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇五
這學(xué)期以來我積極投入了學(xué)校的課題研究?；貞浹芯恐罚杏X既充實(shí)又有實(shí)效。“在研究中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中研究，在研究中成長〞這是我最大的體會。
必須深入地了解學(xué)生，研究學(xué)生，根據(jù)學(xué)生不同的個性、特點(diǎn)、心理傾向、知識根底、承受能力進(jìn)展分層設(shè)組。用動態(tài)、開展的觀點(diǎn)對待學(xué)生，隨時注意學(xué)生的開展變化，作必要的層次調(diào)整。然后規(guī)定不同層次的教學(xué)目標(biāo)，運(yùn)用不同的方法進(jìn)展教學(xué)，使各類學(xué)生各有所獲，使學(xué)生的興趣和自信心都得到提高，在各自的區(qū)域得到充分的`開展，使每一次學(xué)習(xí)后都有一種成功感在鼓勵著自己，在不斷獲取成功和遞進(jìn)中得到一種輕松、愉悅、滿足的心理體驗(yàn)，激發(fā)再次成功的欲望。從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)英語的興趣和信心。
平時不管多忙多累，我總能認(rèn)真及時完成課題組布置的各項研究任務(wù)。尤其是針對其中的問題研究，我總是進(jìn)展深入地學(xué)習(xí)與思考，力求在實(shí)踐摸索中找到答案。學(xué)習(xí)反思容也都是我在認(rèn)真學(xué)習(xí)
財務(wù)管理研究心得體會報告篇六
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，環(huán)境問題越來越成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。人們越來越意識到保護(hù)環(huán)境的重要性，而雙碳研究報告的發(fā)布更是把環(huán)境問題推向了高潮。在近期接受這份報告的研究任務(wù)的過程中，我得到了很多啟發(fā)和體會，下面是我對于此事的幾點(diǎn)心得體會。
第一段：背景介紹及意義
隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人類對資源的需求也在不斷增長，但同時環(huán)境問題也成為了不可忽視的問題。在這種情況下，雙碳研究報告的發(fā)布無疑是一個里程碑事件，它意味著改變?nèi)藗兊纳罘绞胶桶l(fā)展方式，從而保護(hù)我們的環(huán)境。身為研究人員，我們的職責(zé)就是要認(rèn)真研究報告，并根據(jù)報告提出可行的解決方案。
第二段：報告內(nèi)容解析
報告提出了雙碳目標(biāo)——以2026年為一般時間表，在建構(gòu)深度巨型目標(biāo)依據(jù)及闡述諸多專業(yè)需求等方面踴躍推動，施行齊頭并進(jìn)的整體規(guī)劃與實(shí)行。其實(shí)，這份報告的價值不僅僅在于提出解決方案，更重要的是，它向全社會傳遞了一個重要的信號：為了環(huán)保，我們需要付出更多的努力。因此，我們的研究不僅要在內(nèi)容上有所突破，更要切實(shí)落實(shí)到實(shí)際行動中去。
第三段：對于環(huán)保意識的反思
我們生活在這個星球上，環(huán)保就是每個人的責(zé)任。但事實(shí)上，我們中的很多人都沒有認(rèn)真對待環(huán)保問題。人們的自私和消費(fèi)主義觀念導(dǎo)致了很多的環(huán)境問題。當(dāng)然，我們也不能完全否定現(xiàn)代工業(yè)給我們帶來的便利和福利。因此，在環(huán)保問題上，我們需要做到平衡發(fā)展，擺脫不必要的浪費(fèi)，增強(qiáng)可持續(xù)性發(fā)展意識。
第四段：技術(shù)創(chuàng)新的重要性
雙碳研究報告提出了多項采取技術(shù)創(chuàng)新方案的建議，其中不乏許多令人嘆為觀止的高科技解決方案。這些方案的實(shí)施將打破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式，帶來新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。另外，這些技術(shù)方案的實(shí)施也需要全社會的支持。因此，政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)界、民間團(tuán)體等各方需要齊心協(xié)力，才能達(dá)成雙碳目標(biāo)。
第五段：結(jié)語
作為研究人員，我們應(yīng)該肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。在我們的研究過程中，應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新精神。但這份責(zé)任也不僅僅是我們研究人員一個人的責(zé)任，還需要全社會共同的努力。我們必須轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)環(huán)保意識，減少不必要的浪費(fèi)，并推動可持續(xù)發(fā)展。希望我們的研究能夠在實(shí)踐中得到驗(yàn)證，也希望我們的努力能夠使地球更加美好。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇七
首先我很快樂能和大家一起分享一下關(guān)于個人課題研究過程中的一些感受，有許多不成熟的想法還請各位批評指正。
相對于國家級、省級、市級、區(qū)級和校級等集體課題，“個人課題〞是由教師個人自主申報，獨(dú)立主持，為了自身的專業(yè)開展，研究個人在教育教學(xué)中具體而微觀的教育問題的課題，也屬于教育科學(xué)研究課題圍。
我主要負(fù)責(zé)的是后期資料的整理和結(jié)題報告的撰寫，很快樂能夠參加到我們這個課題的大家庭里，大家群策群力，為課題的順利開展都做出了自己的奉獻(xiàn)。
華東師大博士生導(dǎo)師葉瀾教授認(rèn)為“沒有教師的生命質(zhì)量的提升，就很難有高的教育質(zhì)量；沒有教師的精神解放，就沒有學(xué)生的`精神解放；沒有教師的主動開展,，就很難有學(xué)生的主動開展；沒有教師的教育創(chuàng)造，就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神。〞而個人課題工程，最重要的意義就是引導(dǎo)教師自我解決教育中遇到的問題、難題，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。教師在個人課題研究中，嚴(yán)密聯(lián)系日常工作，積少成多，使科研進(jìn)入常態(tài)化。只有這樣，教師自身生命質(zhì)量的提高才能更好的讓學(xué)生得到開展。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇八
相對于國家級、省級、市級、區(qū)級和校級等集體課題，“個人課題”是由教師個人自主申報，獨(dú)立主持，為了自身的專業(yè)發(fā)展，研究個人在教育教學(xué)中具體而微觀的教育問題的課題，也屬于教育科學(xué)研究課題范圍。
我主要負(fù)責(zé)的是后期資料的整理和結(jié)題報告的撰寫，很高興能夠參加到我們這個課題的大家庭里，大家群策群力，為課題的順利開展都做出了自己的貢獻(xiàn)。
華東師大博士生導(dǎo)師葉瀾教授認(rèn)為“沒有教師的生命質(zhì)量的提升，就很難有高的教育質(zhì)量；沒有教師的精神解放，就沒有學(xué)生的精神解放；沒有教師的主動發(fā)展,，就很難有學(xué)生的主動發(fā)展；沒有教師的教育創(chuàng)造，就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神?！倍鴤€人課題項目，最重要的意義就是引導(dǎo)教師自我解決教育中遇到的問題、難題，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。教師在個人課題研究中，緊密聯(lián)系日常工作，積少成多，使科研進(jìn)入常態(tài)化。只有這樣，教師自身生命質(zhì)量的提高才能更好的讓學(xué)生得到發(fā)展。
走上工作崗位十年的時間，在這十年的教學(xué)中，我不斷地摸索教學(xué)方式，不斷地嘗試改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，對新的教學(xué)模式（課題學(xué)習(xí)）慢慢的有了一點(diǎn)點(diǎn)理解。課題學(xué)習(xí)作為新課程教學(xué)內(nèi)容的一部分，它有一些這樣的特征，首先它有一個主問題，在這個主問題的引導(dǎo)下，學(xué)生可以根據(jù)問題的要求，去搜集資料組成小組，尋找資源，最后解決問題。
1、課題學(xué)習(xí)有助于學(xué)生感受英語，體驗(yàn)英語，把英語與實(shí)際生活聯(lián)系起來，真正的做到學(xué)以致用，用英語知識來解釋生活中的現(xiàn)象，提高我們的生活品質(zhì)。
因?yàn)槲覀兊膶W(xué)校在農(nóng)村，現(xiàn)在學(xué)生家長買地下彩票的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，由此我設(shè)計了研究性課題，讓學(xué)生在研究性課題中理解，收到了較好的效果。
2、課題學(xué)習(xí)有利于向?qū)W生滲透英語思想方法
在初中英語教學(xué)中，我認(rèn)為適時適度地向?qū)W生滲透英語思想方法和用英語思維解決問題是很有必要的。課題學(xué)習(xí)中蘊(yùn)涵著大量的英語思想、英語方法，需要我們?nèi)ネ诰颉Ｃ鎸ι?、生產(chǎn)中的實(shí)際問題，通過抽象、概括、分析、綜合將生活問題轉(zhuǎn)化為英語問題。
3、課題學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的探究能力
和接受性學(xué)習(xí)相比，課題學(xué)習(xí)具有更強(qiáng)的問題性、實(shí)踐性、參與性和開放性。通過學(xué)生自主獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題、實(shí)驗(yàn)、操作、調(diào)查、信息搜集與處理、表達(dá)與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展，特別是探索精神和創(chuàng)新能力發(fā)展有很大的幫助。
這學(xué)期以來我積極投入了學(xué)校的課題研究?；仡櫻芯恐罚杏X既充實(shí)又有實(shí)效。“在研究中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中研究，在研究中成長”這是我最大的體會。
課題研究重在過程，這是我校參與課題研究老師的共識。而我更是努力經(jīng)歷的研究過程，體味研究的酸甜苦辣。為了了解到最新最切合實(shí)際的知識，我經(jīng)常研讀相關(guān)的理論書籍，學(xué)習(xí)其中的精華理論，追蹤先進(jìn)的理念思想，努力提高自我的研究修養(yǎng)。積極吸收。通過閱讀，我認(rèn)識到：教師要客觀地把握學(xué)生層次，必須深入地了解學(xué)生，研究學(xué)生，根據(jù)學(xué)生不同的個性、特點(diǎn)、心理傾向、知識基礎(chǔ)、接受能力進(jìn)行分層設(shè)組。用動態(tài)、發(fā)展的觀點(diǎn)對待學(xué)生，隨時注意學(xué)生的發(fā)展變化，作必要的層次調(diào)整。然后規(guī)定不同層次的教學(xué)目標(biāo)，運(yùn)用不同的方法進(jìn)行教學(xué)，使各類學(xué)生各有所獲，使學(xué)生的興趣和自信心都得到提高，在各自的區(qū)域內(nèi)得到充分的發(fā)展，使每一次學(xué)習(xí)后都有一種成功感在激勵著自己，在不斷獲取成功和遞進(jìn)中得到一種輕松、愉悅、滿足的心理體驗(yàn)，激發(fā)再次成功的欲望。從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)英語的興趣和信心。
平時不管多忙多累，我總能認(rèn)真及時完成課題組布置的各項研究任務(wù)。尤其是針對其中的`問題研究，我總是進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)與思考，力求在實(shí)踐摸索中找到答案。學(xué)習(xí)反思內(nèi)容也都是我在認(rèn)真學(xué)習(xí)
財務(wù)管理研究心得體會報告篇九
為期_個月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這段實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益非淺。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!
在_個多月的實(shí)習(xí)中，雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關(guān)于會計報表以外的知識。制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會做的事，可都是接觸英語。但在這_個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。所有的帳記好了，接下來就結(jié)賬，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實(shí)習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務(wù)。對于學(xué)習(xí)的我，很多事情不熟悉，需要學(xué)習(xí)跟改進(jìn)的我都會做好筆記，事后對其改進(jìn)和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實(shí)際工作的一些經(jīng)驗(yàn)，同時在這短短_個月的實(shí)習(xí)期間，也形成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對。這些也是自己所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒學(xué)到的知識。雖然學(xué)到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓(xùn)，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好!
在這短短的_個月時間里，收獲了很多。
第一，對自己更加有信心了，每天都是接觸英語。但在這_個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。
第二，工作不比在學(xué)校。畢竟工作的環(huán)境不比在學(xué)校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學(xué)校上課下課都是準(zhǔn)時得很。
第三，工作交際。在工作實(shí)習(xí)中，覺得人與人的相處并沒在學(xué)校的單純，注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗(yàn)。一個學(xué)期的實(shí)習(xí)給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十
“雙碳研究報告”是由中國科學(xué)院高能物理研究所和中科院物理所聯(lián)合發(fā)布的一份研究報告，它揭示了中國在過去10年里研究雙碳材料所取得的最新進(jìn)展。我近期也對這份報告進(jìn)行了閱讀，收獲頗豐。在本文中，我將會分享我對在研究實(shí)踐中的收獲和體會。
第二段：認(rèn)識雙碳材料。
在這份研究報告中，雙碳材料被歸為一種屬于二維材料的重要種類。與其他二維材料相比，雙碳材料的特殊之處在于它擁有豐富的化學(xué)活性和機(jī)械強(qiáng)度。這使得它在諸多領(lǐng)域中的應(yīng)用潛力被更多地探究。在閱讀這份報告時，我也更加明白了雙碳材料在能源、環(huán)保和生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的重要作用。
第三段：研究進(jìn)展。
這份研究報告全面介紹了在雙碳材料的制備、性質(zhì)控制、應(yīng)用方面的最新研究成果和進(jìn)展。例如，過砷酸鹽法在制備雙碳材料方面得到了進(jìn)一步的發(fā)展，提高了材料的質(zhì)量。此外，新的光學(xué)、電學(xué)性質(zhì)等被發(fā)現(xiàn)，這表明在它應(yīng)用于光電器件等方面的前景非常美好。我也認(rèn)識到在這些研究進(jìn)展背后，是科學(xué)家們的勤奮鉆研和不斷追求創(chuàng)新的精神。
第四段：應(yīng)用領(lǐng)域。
在這份研究報告中，雙碳材料在各個應(yīng)用領(lǐng)域中的潛力被深入分析。例如，在環(huán)境領(lǐng)域中，雙碳材料可以用來凈化水質(zhì)污染、處理廢氣等；在電子器件方面，雙碳材料非常擅長電場發(fā)射、電荷傳輸?shù)鹊?。這些應(yīng)用領(lǐng)域的研究表明，雙碳材料在工業(yè)、環(huán)保、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域中都很有前景。我相信這樣的成果一定會對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響和貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
通過閱讀這份研究報告，我了解到了中國在雙碳材料方面的研究進(jìn)展，并且深刻認(rèn)識到在科技創(chuàng)新的道路上付出的努力。同時，這份報告也啟示著我，作為青年一代，應(yīng)該不斷錘煉自己的理論素養(yǎng)、提高自己的創(chuàng)新能力，把握住一個更美好的明天。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十一
時間如馬駒過隙，仿佛在不經(jīng)意的回首間，時光老人又即將偷走從教生涯中的一年，這是忙碌的一年，也是充實(shí)的一年，因?yàn)橛行抡n程背景下的課改探索，亦有課題開展下的孜孜不倦的付出，當(dāng)然更有我們課題成員的共同協(xié)作?，F(xiàn)在課題即將完工出爐之際談?wù)勑睦锏囊恍w會：
年初，我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研室專家的指導(dǎo)下，在課題負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，開始逐漸深入課題研究領(lǐng)域。從剛開始的概念模糊，經(jīng)過不斷的深入調(diào)查研究，多次的交流探討，我們的思路漸漸清晰，并在實(shí)踐中不斷地修正我們的方案。由于我們都是第一次深入系統(tǒng)的做課題，缺乏經(jīng)驗(yàn)，所以在研究過程中走了不少的彎路。這是一個充滿艱辛與茫然的過程，從最初的無所適從到欣然接受；從相互推諉到勇于承擔(dān)；從看熱鬧到進(jìn)門道，我發(fā)現(xiàn)這恰是一個最真實(shí)的優(yōu)化成長過程。正所謂：態(tài)度決定結(jié)果。對于老師來說，正常的教學(xué)及各項教育工作已經(jīng)令老師很費(fèi)心了，還要再用心做好課題并非易事，由于需要多方面專業(yè)理論知識，前期，我們花了大量的時間在閱讀相關(guān)書籍資料上，以補(bǔ)充我們專業(yè)知識上的不足，有時為了找到更好更有說服力的觀點(diǎn)，我們經(jīng)常是在繁忙的工作之余加班加點(diǎn)的查資料，如果不去用心做是無法深入的理解課題的主旨，更無法做到有效有質(zhì)。
隊的力量，在負(fù)責(zé)人的精心安排下，我們各自負(fù)責(zé)自己的分工，但又互相配合，互相溝通與交流，在交流會上，組員的'觀點(diǎn)經(jīng)常會被否定甚至是被推翻，一個交流會下來，工作還是原地踏步甚至倒退的現(xiàn)象時常發(fā)生，所以我們經(jīng)常覺得很受挫折，也很茫然，但值得慶幸的是，我們這個團(tuán)隊并沒有因此而放棄，我們正是靠在這樣的研究氛圍中不斷地修正觀點(diǎn)與思路，最終得以進(jìn)步。
進(jìn)行課題研究的過程中，我受益良多。在前期的準(zhǔn)備工作上，我查閱了一些關(guān)于小學(xué)生英語口語能力研究的資料，豐富了我的知識量，通過在實(shí)踐階段的理解和分析，我掌握了一些的科學(xué)方法，在整理資料過程中學(xué)到了很多科研方法。如文獻(xiàn)研究法、實(shí)證研究法、數(shù)量研究法等等，同時在課題研究過程中，對學(xué)生有了更多的了解，這一點(diǎn)給我在教學(xué)提供了很多的幫助，改善了我在教學(xué)上的能力，也使得我更加樂于去深入了解學(xué)生。
路漫漫，其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。今天雖然我們的課題即將畫上圓滿的句號，但是今后的教育教學(xué)工作還很艱巨，但我堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有課改探索下的成果借鑒，有教育教學(xué)工作者的真心付出；課改工作定能扎實(shí)有效的實(shí)施，中國的英語教育定會迎來新的春天。
教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。教育革命的對策是手腦聯(lián)盟，結(jié)果是手與腦的力量都可以大到不可思議。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十二
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，國際電信聯(lián)盟（International Telecommunication Union，簡稱ITU）成為了全球通信和信息技術(shù)領(lǐng)域的重要組織。ITU不僅負(fù)責(zé)制定國際信息通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還致力于推動數(shù)字化和智能化的發(fā)展，為全球社會帶來了許多創(chuàng)新和便利。近期，我閱讀了一份ITU的研究報告，對其中的一些重要觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)有了更深入的了解。以下是我對該研究報告的心得體會。
首先，在這份研究報告中，我發(fā)現(xiàn)了一些有關(guān)全球數(shù)字化進(jìn)程的重要數(shù)據(jù)。報告指出，目前全球有超過50%的人口上網(wǎng)，而智能手機(jī)的使用率更是高達(dá)80%。這些數(shù)字表明，數(shù)字化已經(jīng)在全球范圍內(nèi)迅速蔓延并成為一種生活方式。與此同時，報告還詳細(xì)介紹了不同地區(qū)的數(shù)字化進(jìn)展情況。例如，亞太地區(qū)在互聯(lián)網(wǎng)接入、寬帶覆蓋和移動支付等方面表現(xiàn)出色，而非洲地區(qū)則仍存在數(shù)字鴻溝的問題。通過這些數(shù)據(jù)，我更加明白了數(shù)字化發(fā)展所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的不平衡性，也對全球數(shù)字化進(jìn)程有了更全面的了解。
其次，這份研究報告還涉及了人工智能（Artificial Intelligence，簡稱AI）的發(fā)展趨勢和應(yīng)用領(lǐng)域。報告指出，AI已經(jīng)滲透到各行各業(yè)，并給社會經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的變革。尤其是在醫(yī)療、交通、金融和制造等領(lǐng)域，AI的應(yīng)用已經(jīng)取得了顯著成果。我對這一點(diǎn)深有感觸，因?yàn)槲抑車脑S多朋友和同事，都在利用AI技術(shù)提高工作效率和生活品質(zhì)。然而，報告也提到了AI發(fā)展過程中的一些風(fēng)險和挑戰(zhàn)，如數(shù)據(jù)隱私、算法偏見和人機(jī)關(guān)系等問題。這讓我意識到，雖然AI為社會帶來了無數(shù)的便利和機(jī)遇，但我們也需要保持對其應(yīng)用的警惕和審慎。
第三，報告中的另一個關(guān)鍵主題是可持續(xù)發(fā)展與數(shù)字化的結(jié)合。數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用為可持續(xù)發(fā)展提供了許多新的機(jī)遇，如綠色能源的智能化管理、區(qū)塊鏈技術(shù)的環(huán)境保護(hù)和電子商務(wù)的碳排放減少等。報告強(qiáng)調(diào)了數(shù)字技術(shù)在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)方面的潛力，并提出了一些建議和國際合作的框架。我認(rèn)為這是一個非常值得探討和關(guān)注的議題，因?yàn)榭沙掷m(xù)發(fā)展已經(jīng)成為全球共識，而數(shù)字化則為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了新的路徑和可能性。
第四，在研究報告中，我還了解到了ITU在推動全球數(shù)字化發(fā)展方面的行動和計劃。報告提到，ITU聯(lián)合其他組織和利益相關(guān)方，制定了一系列的政策和行動倡議，以確保數(shù)字化的包容性和可持續(xù)性發(fā)展。例如，ITU推出了“連接2020”倡議，旨在推動全球80%的人口上網(wǎng)，特別關(guān)注發(fā)展中國家的數(shù)字化進(jìn)程。我對ITU的全球合作精神和對數(shù)字化發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃印象深刻。我覺得，只有通過國際組織和多方合作，我們才能真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的普惠性和可持續(xù)性。
最后，從這份研究報告中，我也更加認(rèn)識到了自身在數(shù)字化時代的責(zé)任和作用。報告中提到，每個人都可以通過學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)、參與數(shù)字創(chuàng)新和貢獻(xiàn)智慧，共同推動數(shù)字化進(jìn)程。我深感自己在數(shù)字化時代應(yīng)有的責(zé)任和機(jī)遇，決心要不斷學(xué)習(xí)和探索，為數(shù)字化發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，通過閱讀ITU的研究報告，我對全球數(shù)字化進(jìn)程、人工智能的發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展與數(shù)字化的結(jié)合、ITU的行動和自身在數(shù)字化時代的責(zé)任有了更深入的了解。我相信，隨著數(shù)字化的不斷發(fā)展和普及，我們每個人都將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和共同努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化時代的共贏和持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十三
ITU（國際電信聯(lián)盟）是一個重要的國際組織，致力于促進(jìn)全球電信和信息通信技術(shù)的發(fā)展。最近，ITU發(fā)布了一份研究報告，我有幸閱讀了這份報告，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對ITU研究報告的看法和體會。
首先，我要談?wù)搱蟾嬷刑岬降臄?shù)字鴻溝問題。這份報告指出了數(shù)字鴻溝在全球范圍內(nèi)的存在，并對此進(jìn)行了深入分析。我深受震撼，意識到數(shù)億人無法享受到數(shù)字技術(shù)帶來的好處。數(shù)字鴻溝不僅僅是發(fā)展中國家與發(fā)達(dá)國家之間的差距，也存在著城鄉(xiāng)差距、性別差距等方面的問題。我認(rèn)為各國政府應(yīng)該加大投資力度，通過推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和普及信息通信技術(shù)來縮小這一鴻溝。
其次，報告還提到了人工智能領(lǐng)域的發(fā)展和挑戰(zhàn)。人工智能的快速發(fā)展給世界帶來了許多新機(jī)遇，但同時也引發(fā)了一系列的爭議和問題。報告對當(dāng)前相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和分析，包括數(shù)據(jù)隱私、就業(yè)崗位的流失、算法歧視等。我認(rèn)為ITU在人工智能領(lǐng)域的研究和監(jiān)管是非常重要的，只有通過合理的規(guī)范和監(jiān)管措施，才能確保人工智能的健康發(fā)展，最大程度地減少負(fù)面影響。
第三，報告提到了網(wǎng)絡(luò)安全的重要性和當(dāng)前的挑戰(zhàn)。報告指出，隨著數(shù)字化的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)攻擊的風(fēng)險也隨之增加。不僅僅是大型跨國公司和政府機(jī)構(gòu)，普通公民的個人信息和隱私也處于風(fēng)險之中。報告呼吁各國加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的投入，并通過國際合作來應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)。我非常贊同這一觀點(diǎn)，認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)安全是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢珊鲆暤膯栴}，各國應(yīng)該共同努力，加強(qiáng)信息共享和合作，共同應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全威脅。
此外，報告還涉及到了人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用。報告指出，人工智能在教育方面的應(yīng)用具有巨大的潛力，可以為學(xué)生提供個性化、自適應(yīng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，幫助教師更好地教學(xué)。然而，報告也提到了一些潛在問題，比如人工智能可能會取代一些教師的工作崗位。我認(rèn)為，教育領(lǐng)域的人工智能應(yīng)用需要謹(jǐn)慎考慮，應(yīng)該把更多的精力放在如何利用人工智能來提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上，而不是簡單地取代教師。
總之，我對ITU發(fā)布的研究報告印象深刻，并從中學(xué)到了很多有關(guān)數(shù)字鴻溝、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全和教育等方面的知識。這份報告不僅僅是對當(dāng)前狀況的總結(jié)，更是對未來發(fā)展方向的指導(dǎo)。我希望各國政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)能夠重視并采納這些報告中提出的建議和意見，共同為全球數(shù)字化的可持續(xù)發(fā)展做出努力。只有通過合作與創(chuàng)新，我們才能找到更好的解決方案，構(gòu)建一個更加包容和可持續(xù)發(fā)展的數(shù)字世界。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十四
集團(tuán)母子公司財務(wù)控制系統(tǒng)，是基于母子公司間的產(chǎn)權(quán)和資本紐帶關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益的最大化，以母公司對子公司財務(wù)活動的約束、檢查或糾偏為手段而形成的若干要素的有機(jī)組合，它是集團(tuán)公司財務(wù)控制系統(tǒng)的核心。
筆者認(rèn)為集團(tuán)母子公司財務(wù)控制系統(tǒng)是由財務(wù)人員控制系統(tǒng)、財務(wù)制度控制系統(tǒng)、財務(wù)目標(biāo)控制系統(tǒng)和財務(wù)信息控制系統(tǒng)等構(gòu)建成的有機(jī)整體。
一、財務(wù)人員控制系統(tǒng)。
提高集團(tuán)母子公司財務(wù)控制效率的有效途徑是通過對子公司財務(wù)人員的控制，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)控，母公司對子公司財務(wù)人員的控制通?？刹扇∪N方式：
(一)委派制。子公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人由母公司直接委派，子公司的財務(wù)人員列為母公司財務(wù)部門的編制人員，子公司的財務(wù)機(jī)構(gòu)作為母公司財務(wù)部門的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)子公司的財務(wù)管理工作，參與子公司的經(jīng)營決策，嚴(yán)格執(zhí)行母公司財務(wù)制度，并接受母公司的考評。
(二)指導(dǎo)制。子公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人由子公司總經(jīng)理提名，由子公司董事會聘任或解聘。母公司只能通過子公司股東會、董事會影響子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生。同時，母公司財務(wù)部門只能對子公司財務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，無權(quán)對子公司財務(wù)部門發(fā)布命令。
(三)監(jiān)督制。子公司在決定自身財務(wù)部門的設(shè)置上有很大的自主權(quán)，母公司基本不干預(yù)。但母公司向子公司派出財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)監(jiān)事，負(fù)責(zé)監(jiān)督子公司的財務(wù)活動。
上述三種方式具有共同點(diǎn)，即母公司都必須向子公司委派財務(wù)負(fù)責(zé)人，我們稱之為財務(wù)總監(jiān)制度。財務(wù)總監(jiān)有兩種職權(quán)：享有對子公司財務(wù)計劃制訂的參與權(quán)，財務(wù)計劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)；對重大財務(wù)事項，財務(wù)總監(jiān)與總經(jīng)理或董事長共享簽字權(quán)，并承擔(dān)保證財務(wù)信息真實(shí)可靠等責(zé)任。
二、財務(wù)制度控制系統(tǒng)。
以財務(wù)權(quán)力和責(zé)任為核心的內(nèi)部財務(wù)制度是集團(tuán)公司開展財務(wù)活動的行為準(zhǔn)則，也是集團(tuán)公司實(shí)行科學(xué)財務(wù)管理的前提條件。
關(guān)于財務(wù)制度的基礎(chǔ)構(gòu)成，此處不再詳細(xì)闡述，需要注意的是：
集團(tuán)公司內(nèi)部各層次的'財務(wù)制度均應(yīng)重點(diǎn)突出公司權(quán)力機(jī)構(gòu)(股東會)、決策機(jī)構(gòu)(董事會)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)(經(jīng)理層)和財務(wù)管理部門四層次的財務(wù)權(quán)限和責(zé)任，包括他們各自在籌資決策、投資決策、收益分配決策等各項財務(wù)活動中的權(quán)限和責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理制度化和程序化。
三、財務(wù)目標(biāo)控制系統(tǒng)。
為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體的財務(wù)目標(biāo)，必須建立自上而下的財務(wù)目標(biāo)控制系統(tǒng)，包括：
(一)財務(wù)目標(biāo)評價系統(tǒng)。
財務(wù)目標(biāo)評價系統(tǒng)，是以母公司財務(wù)目標(biāo)為基礎(chǔ)制定的母子公司財務(wù)評價體系。圍繞集團(tuán)公司股東財富最大化的理財目標(biāo)，應(yīng)建立以評價獲利能力為主體，評價償債能力、資產(chǎn)營運(yùn)效率和發(fā)展能力為輔助的財務(wù)目標(biāo)評價系統(tǒng)。集團(tuán)母公司的財務(wù)目標(biāo)確定后，便可按照目標(biāo)管理的辦法，將總體目標(biāo)層層分解到各子公司，實(shí)行層層目標(biāo)控制，以確保集團(tuán)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)資金控制系統(tǒng)。
包括現(xiàn)金控制系統(tǒng)、籌資控制系統(tǒng)和投資控制系統(tǒng)等內(nèi)容。
[1][2][3]。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十五
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每一個人必須擁有的一段經(jīng)歷，這段經(jīng)歷有苦有甜有辛有酸，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在學(xué)生時代里根本就學(xué)不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
然而，對于一名大學(xué)四年級的我來講，畢業(yè)實(shí)習(xí)這個名詞是既熟悉又陌生，熟悉的是，我作為一名專升本的學(xué)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)是過去時了，可是曾經(jīng)實(shí)習(xí)過的我，對于實(shí)習(xí)又是挺陌生和神秘的，因?yàn)樗嬲淖屛颐靼讓?shí)習(xí)不僅僅是一天兩天，一周兩周的事情，而是一個漫長的成長過程，它讓我們從學(xué)生時代邁入這個復(fù)雜的社會，從對社會的無知到領(lǐng)悟人生的真諦，從愚昧到智慧的蛻變!
作為一名財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)是財務(wù)管理專業(yè)本科教學(xué)中非常重要的一個實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，其目的是：首先，通過專業(yè)實(shí)習(xí)，較全面、深入地了解會計核算和財務(wù)管理工作的意義，熟悉現(xiàn)行會計、財務(wù)管理制度和實(shí)務(wù)操作技能，使學(xué)生對會計工作和財務(wù)管理工作實(shí)踐有一個較全面的感性認(rèn)識。其次，使學(xué)生進(jìn)一步消化和深化已學(xué)到的專業(yè)理論知識。同時通過實(shí)踐環(huán)節(jié)，檢查學(xué)生對所學(xué)理論知識的理解程度、掌握程度和應(yīng)用能力;檢查學(xué)生畢業(yè)論文有關(guān)的各項準(zhǔn)備工作的計劃性和完善程度。再次，通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。最后，通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。
隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的操作能力，為響應(yīng)學(xué)校的號召和教學(xué)的任務(wù)要求，我再次經(jīng)親戚介紹來到家鄉(xiāng)縣城的南城文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司進(jìn)行為期六周的畢業(yè)實(shí)習(xí)。經(jīng)過在南城文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司的實(shí)習(xí)，我結(jié)合自己所學(xué)的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認(rèn)識，使自己更加充分地了解了理論與實(shí)際的關(guān)系。這次實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要包括會計業(yè)務(wù)，從原始憑證到會計報表的流程，以及公司的資產(chǎn)運(yùn)營，財務(wù)預(yù)算等。
一、實(shí)習(xí)單位一般概況。
實(shí)習(xí)時間：20x年2月20日至20x年4月1日。
我所實(shí)習(xí)的單位是南城縣文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司。南城縣文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司坐落于美麗的文化名城--撫州(臨川)的下屬小鎮(zhèn)，那里是個風(fēng)景優(yōu)美、山清水秀的地方。它的通訊地址是在江西省撫州市南城縣山水佳園11#店面(靠富民廣場)。公司是重慶文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司子公司，公司與重慶總公司組成強(qiáng)大的設(shè)計團(tuán)隊，以一流的設(shè)計專業(yè)承辦公樓，別墅，娛樂場，高級會所及家居裝修等業(yè)務(wù)，以一流的施工隊伍，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕す芾恚玫綇V大客戶的一致好評。文業(yè)裝飾，20x年進(jìn)入南城家裝市場，發(fā)展至今其規(guī)模和實(shí)力已躋身南城家裝行業(yè)前列。主要經(jīng)營模式是設(shè)計公司。公司類型是有限責(zé)任公司。注冊資金為人名幣50萬元。主要設(shè)計專長是辦公樓，其她專長設(shè)計有辦公樓，酒店賓館/客房，歌舞迪廳，別墅，樣板間?，F(xiàn)在職工將近20人。其法人代表是付國柱，使用的相關(guān)法律和法規(guī)是《中華人民共和國公司法》。
公司的口號是平價環(huán)保做精品。首先是規(guī)模化經(jīng)營。文業(yè)裝飾設(shè)計擁有的兩店一中心，一體驗(yàn)館及材料工藝展示廳的規(guī)模在南城家裝公司中位于前列，這樣可以降低一部分管理成本。其次是專業(yè)化設(shè)計團(tuán)隊。文業(yè)擁有一批專業(yè)設(shè)計師，設(shè)計團(tuán)隊非常穩(wěn)定，有別于南城家裝行業(yè)流行的營銷定崗，是真正以設(shè)計定崗的公司。這樣可以減少設(shè)計師資源浪費(fèi)。第三是垂直化工程管理。這又是文業(yè)的一大特點(diǎn)，目前南城的家裝公司基本上都是項目經(jīng)理制，而雅美居打破這一常規(guī)管理方式，其垂直化管理即公司直接管理到工人，省去中間環(huán)節(jié)，這一舉措基本上可以降低成本10%左右。第四是材料集成。公司成立材料集成中心，實(shí)行統(tǒng)一進(jìn)貨，統(tǒng)一配送，這樣不僅可以節(jié)省5%至10%的成本，而且可以確保材料的品質(zhì)。文業(yè)裝飾倡導(dǎo)環(huán)保家裝革命，打造南城環(huán)保家裝第一品牌。其主要是一個辦公樓，包括一個財務(wù)室和經(jīng)理室。以及1個主任設(shè)計師室和員工工作區(qū)。說到財務(wù)室的配備情況是這樣的，由于是小型的公司，其財務(wù)室是由一名出納、一名會計、及一名財務(wù)主管共同構(gòu)成。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十六
母子公司運(yùn)做體制是被實(shí)際證實(shí)為有效的集團(tuán)型公司運(yùn)做體制，其核心原理是基于股東大會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理之間的分權(quán)與制衡的關(guān)系。但大量例證也表明，這種體制可因?yàn)榉N種原因而失效，往往導(dǎo)致分權(quán)失度和控制不力，發(fā)生嚴(yán)重的財務(wù)危機(jī)。本報告從保證母公司出資者權(quán)利的基點(diǎn)出發(fā)，研究了母公司對子公司財務(wù)管理機(jī)制的實(shí)現(xiàn)方式。
一、母公司（大股東）對子公司的財務(wù)權(quán)利。
母公司對子公司的財務(wù)權(quán)利，根本上是資本的權(quán)利，是出資者的權(quán)利。資本的權(quán)利要求資本的增值，出資者的權(quán)利要求子公司實(shí)現(xiàn)股東某一領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。這種財務(wù)權(quán)利在管理上體現(xiàn)為大股東在股東會上參與批準(zhǔn)子公司的年度預(yù)算，體現(xiàn)為大股東派入的董事、監(jiān)事和高級管理人員對子公司的控制，體現(xiàn)為母公司對子公司設(shè)計的公司治理一整套制度和程序。
（一）戰(zhàn)略和規(guī)劃控制。
子公司是負(fù)責(zé)母公司某業(yè)務(wù)方向，落實(shí)母公司某戰(zhàn)略領(lǐng)域的經(jīng)營實(shí)體。為從財務(wù)方面控制子公司戰(zhàn)略逐步實(shí)施，應(yīng)建立戰(zhàn)略規(guī)劃制度，編制五年度滾動戰(zhàn)略計劃，其中應(yīng)包括五年度滾動編制的戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算。在五年度計劃中，從次年后，可以粗線條編制，逐年根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭狀況、資源狀況等因素，調(diào)整五年度戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算，使其具有可*性。
該戰(zhàn)略規(guī)劃，應(yīng)是子公司股東大會年會討論審議的規(guī)定議題。該戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算應(yīng)和年度預(yù)算共同報送母公司預(yù)先審核，再經(jīng)股東大會審議批準(zhǔn)實(shí)施。其標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容，由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
（二）預(yù)算控制。
1、年度預(yù)算。
股東大會批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算，是一個管理周期的開端，也是母公司對子公司財務(wù)控制的基本手段。為使預(yù)算在股東大會上順利通過，會前一定時間應(yīng)預(yù)先向母公司提交審議公司級營銷、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、投資、開發(fā)、資金等業(yè)務(wù)預(yù)算和相應(yīng)年度財務(wù)預(yù)算草案，以向母公司說明將提交股東大會批準(zhǔn)的年度預(yù)算將如何確保實(shí)現(xiàn)。
應(yīng)該在股東大會中議定或在《公司章程》中明確相應(yīng)的年度預(yù)算報送預(yù)審程序，在程序中應(yīng)規(guī)定，年度預(yù)算報告的標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容和詳細(xì)程序由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
因除母公司外的其他股東大部分基本沒有能力或不愿意了解這些詳細(xì)預(yù)算，或者其他股東較多、較分散，大范圍向股東提交詳細(xì)預(yù)算會造成工作繁復(fù)和公司商業(yè)機(jī)密的泄露，因此不必大范圍征求股東同意。
2、季度預(yù)算。
年度預(yù)算經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，即成為子公司年度財務(wù)目標(biāo)，子公司在這一財年將通過計劃的經(jīng)營任務(wù)組織實(shí)施年度預(yù)算。為使年度預(yù)算目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)具有可監(jiān)控性，彌補(bǔ)財務(wù)報告提供信息的不完備性，子公司應(yīng)分季度向母公司報送季度財務(wù)預(yù)算、決算報告，同時報送銷售、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、開發(fā)、資金等業(yè)務(wù)預(yù)算和部分管理報表，母公司據(jù)以了解子公司季度財務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)、以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)在銷售、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、開發(fā)、資金等方面的分項財務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，以判斷子公司年度預(yù)算的分季度落實(shí)情況。
該制度的規(guī)范實(shí)施，可通過在股東大會中通過或在《公司章程》中規(guī)定明確的報告程序，在程序中應(yīng)規(guī)定，財季預(yù)決算報告標(biāo)準(zhǔn)化格式內(nèi)容和詳細(xì)程序由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
3、預(yù)算制度。
母公司（通過股東大會）決定子公司年度預(yù)算，監(jiān)控子公司的季度預(yù)算，使預(yù)算成為母子公司之間財務(wù)管理的基本方式，因此應(yīng)在子公司和母公司兩個層面制定預(yù)算管理制度。應(yīng)在《公司章程》和股東大會中明確要求子公司實(shí)行全面預(yù)算制度，要求子公司在預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、考核方面制定詳細(xì)的制度報母公司備案，使預(yù)算成為對子公司經(jīng)營業(yè)績考核和對子公司管理層經(jīng)營績效考核的重要依據(jù)。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十七
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，財務(wù)管理已經(jīng)成為企業(yè)和個人日常生活中一個必不可少的環(huán)節(jié)。為了提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性，越來越多的人開始使用財務(wù)管理軟件進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和分析。在這樣的背景下，我有幸參加了一次關(guān)于財務(wù)管理軟件的報告會，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，在報告中，演講者詳細(xì)介紹了財務(wù)管理軟件的功能和特點(diǎn)。通過聽取報告，我深刻認(rèn)識到財務(wù)管理軟件的智能化和便捷性。財務(wù)管理軟件通過內(nèi)置的算法和數(shù)據(jù)處理功能，能夠自動化地進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、分類和分析，減少了人為的錯誤和疏漏。同時，財務(wù)管理軟件可以集成多個模塊，包括會計、稅務(wù)、成本控制等，大大提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理和綜合分析的能力。此外，財務(wù)管理軟件還支持多種平臺和設(shè)備，適用于個人、小型企業(yè)和大型企業(yè)，為財務(wù)管理提供了更多選擇和便利。
其次，報告中還強(qiáng)調(diào)了財務(wù)管理軟件與傳統(tǒng)手工財務(wù)管理的區(qū)別。與傳統(tǒng)手工財務(wù)管理相比，財務(wù)管理軟件具有更高的準(zhǔn)確性和效率。手工財務(wù)管理容易出現(xiàn)計算錯誤和數(shù)據(jù)錄入錯誤，而財務(wù)管理軟件可以自動檢測和糾正這些錯誤，減少了人為的干擾。同時，財務(wù)管理軟件通過數(shù)據(jù)的可視化和報表的自動生成，使財務(wù)數(shù)據(jù)的分析更加直觀和全面，幫助管理者更好地了解和掌握企業(yè)的財務(wù)狀況。此外，財務(wù)管理軟件還可以實(shí)時更新數(shù)據(jù)和報表，提供了更及時的財務(wù)決策支持，提高了管理者對企業(yè)財務(wù)狀況的把握。
再次，在報告中，演講者還分享了一些使用財務(wù)管理軟件的經(jīng)驗(yàn)和技巧。首先，要善于利用財務(wù)管理軟件的自動化功能，通過設(shè)置自動處理規(guī)則和預(yù)警機(jī)制，減少人工干預(yù)的錯誤和漏洞。其次，要善于利用財務(wù)管理軟件的多種查詢和分析功能，深入挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含的信息和規(guī)律，做出更科學(xué)和合理的財務(wù)決策。最后，要定期更新和維護(hù)財務(wù)管理軟件，及時適應(yīng)市場的變化和需求的變化，確保財務(wù)管理軟件的穩(wěn)定性和可靠性。
最后，報告中還強(qiáng)調(diào)了財務(wù)管理軟件的廣泛應(yīng)用和發(fā)展前景。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和云計算的普及，財務(wù)管理軟件將在更廣泛的領(lǐng)域得到應(yīng)用。未來，財務(wù)管理軟件有望與其他企業(yè)管理軟件進(jìn)行更深入的整合和協(xié)同，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和業(yè)務(wù)的集成，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的財務(wù)管理水平和效率。同時，財務(wù)管理軟件的智能化和人工智能技術(shù)的應(yīng)用也將為財務(wù)管理帶來更多的創(chuàng)新和發(fā)展。
在報告會結(jié)束后，我深刻認(rèn)識到了財務(wù)管理軟件在財務(wù)工作中的重要性和優(yōu)勢，并從演講者的經(jīng)驗(yàn)和技巧中受益匪淺。我相信，在財務(wù)管理軟件的引領(lǐng)下，財務(wù)管理將迎來更加高效、準(zhǔn)確和科學(xué)的發(fā)展。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十八
研究性報告是大多數(shù)學(xué)科的重要組成部分，需要進(jìn)行大量的調(diào)查研究和詳細(xì)闡述，以展示我們對特定話題的深入了解。在研究性報告的撰寫過程中，我們掌握了豐富的研究和寫作技能，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將探討此過程中的體會和感受。
二段：調(diào)查研究的挑戰(zhàn)
調(diào)查研究對于撰寫研究性報告來說是至關(guān)重要的，但是這也是最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)之一。調(diào)查研究的過程需要精心策劃、設(shè)計和執(zhí)行，才能確保收集到的信息具有可信度和適用性。此外，統(tǒng)計分析也是研究報告撰寫的重要部分。正如我們所知道的那樣，進(jìn)行有效的研究和數(shù)據(jù)分析需要良好的數(shù)學(xué)和計算機(jī)技能。因此，在調(diào)查研究方面，我們需要在技能和時間管理方面持續(xù)不斷地提高。
三段：文獻(xiàn)綜述和資料歸納
研究性報告的另一個關(guān)鍵組成部分是文獻(xiàn)綜述和資料歸納。這部分主要需求與所選擇的主題相關(guān)的文獻(xiàn)資料，然后將其進(jìn)行綜述和分析。文獻(xiàn)綜述和資料歸納可以為研究性報告提供更全面和準(zhǔn)確的信息。然而，由于海量的文獻(xiàn)和資料量，這一部分需要大量的時間和成功的關(guān)鍵詞篩選。
四段：撰寫研究性報告的過程
撰寫研究性報告的過程是一項繁瑣的工作，必須分步驟進(jìn)行。在這個過程中，我們需要掌握大量的知識，包括細(xì)節(jié)和規(guī)范。我們必須了解如何編寫研究提綱和報告結(jié)構(gòu)，以及如何有效地轉(zhuǎn)換研究結(jié)果和數(shù)據(jù)為語言和格式。因此，報告寫作是研究性報告中最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)之一。正確的技巧和技能將使我們能夠掌握這項工作。
五段：總結(jié)與展望
在研究性報告的撰寫過程中，我們面對了許多挑戰(zhàn)。對于初學(xué)者來說，撰寫研究性報告的過程可能會感到艱難，但是通過不斷提高個人的技能和經(jīng)驗(yàn)，我們能夠逐漸提高報告的數(shù)量和質(zhì)量。未來，我們可以期待學(xué)術(shù)和科學(xué)界的發(fā)展，尤其是通過技術(shù)的創(chuàng)新和數(shù)字化，為報告的撰寫提供更多選擇和機(jī)會?？偠灾?，研究性報告對我們的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，我們應(yīng)該關(guān)注并不斷提高報告創(chuàng)作的技巧和質(zhì)量。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇十九
母子公司運(yùn)做體制是被實(shí)際證實(shí)為有效的集團(tuán)型公司運(yùn)做體制，其核心原理是基于股東大會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理之間的分權(quán)與制衡的關(guān)系，但大量例證也表明，這種體制可因?yàn)榉N種原因而失效，往往導(dǎo)致分權(quán)失度和控制不力，發(fā)生嚴(yán)重的財務(wù)危機(jī)。本報告從保證母公司出資者權(quán)利的基點(diǎn)出發(fā)，研究了母公司對子公司財務(wù)管理機(jī)制的實(shí)現(xiàn)方式。
一、母公司(大股東)對子公司的財務(wù)權(quán)利。
母公司對子公司的財務(wù)權(quán)利，根本上是資本的權(quán)利，是出資者的權(quán)利。資本的權(quán)利要求資本的增值，出資者的權(quán)利要求子公司實(shí)現(xiàn)股東某一領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。這種財務(wù)權(quán)利在管理上體現(xiàn)為大股東在股東會上參與批準(zhǔn)子公司的年度預(yù)算，體現(xiàn)為大股東派入的董事、監(jiān)事和高級管理人員對子公司的控制，體現(xiàn)為母公司對子公司設(shè)計的公司治理一整套制度和程序。
(一)戰(zhàn)略和規(guī)劃控制。
子公司是負(fù)責(zé)母公司某業(yè)務(wù)方向，落實(shí)母公司某戰(zhàn)略領(lǐng)域的經(jīng)營實(shí)體。為從財務(wù)方面控制子公司戰(zhàn)略逐步實(shí)施，應(yīng)建立戰(zhàn)略規(guī)劃制度，編制五年度滾動戰(zhàn)略計劃，其中應(yīng)包括五年度滾動編制的戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算。在五年度計劃中，從次年后，可以粗線條編制，逐年根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭狀況、資源狀況等因素，調(diào)整五年度戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算，使其具有可*性。
該戰(zhàn)略規(guī)劃，應(yīng)是子公司股東大會年會討論審議的規(guī)定議題。該戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略財務(wù)預(yù)算應(yīng)和年度預(yù)算共同報送母公司預(yù)先審核，再經(jīng)股東大會審議批準(zhǔn)實(shí)施。其標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容，由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
(二)預(yù)算控制。
1、年度預(yù)算。
股東大會批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算，是一個管理周期的開端，也是母公司對子公司財務(wù)控制的基本手段。為使預(yù)算在股東大會上順利通過，會前一定時間應(yīng)預(yù)先向母公司提交審議公司級營銷、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、投資、開發(fā)、資金等業(yè)務(wù)預(yù)算和相應(yīng)年度財務(wù)預(yù)算草案，以向母公司說明將提交股東大會批準(zhǔn)的年度預(yù)算將如何確保實(shí)現(xiàn)。
應(yīng)該在股東大會中議定或在《公司章程》中明確相應(yīng)的年度預(yù)算報送預(yù)審程序，在程序中應(yīng)規(guī)定，年度預(yù)算報告的標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容和詳細(xì)程序由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
因除母公司外的其他股東大部分基本沒有能力或不愿意了解這些詳細(xì)預(yù)算，或者其他股東較多、較分散，大范圍向股東提交詳細(xì)預(yù)算會造成工作繁復(fù)和公司商業(yè)機(jī)密的泄露，因此不必大范圍征求股東同意。
2、季度預(yù)算。
年度預(yù)算經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，即成為子公司年度財務(wù)目標(biāo)，子公司在這一財年將通過計劃的經(jīng)營任務(wù)組織實(shí)施年度預(yù)算。為使年度預(yù)算目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)具有可監(jiān)控性，彌補(bǔ)財務(wù)報告提供信息的不完備性，子公司應(yīng)分季度向母公司報送季度財務(wù)預(yù)算、決算報告，同時報送銷售、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、開發(fā)、資金等業(yè)務(wù)預(yù)算和部分管理報表，母公司據(jù)以了解子公司季度財務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)、以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)在銷售、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用、開發(fā)、資金等方面的分項財務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，以判斷子公司年度預(yù)算的分季度落實(shí)情況。
該制度的規(guī)范實(shí)施，可通過在股東大會中通過或在《公司章程》中規(guī)定明確的報告程序，在程序中應(yīng)規(guī)定，財季預(yù)決算報告標(biāo)準(zhǔn)化格式內(nèi)容和詳細(xì)程序由子公司擬訂并經(jīng)母公司審定。
3、預(yù)算制度。
母公司(通過股東大會)決定子公司年度預(yù)算，監(jiān)控子公司的季度預(yù)算，使預(yù)算成為母子公司之間財務(wù)管理的基本方式，因此應(yīng)在子公司和母公司兩個層面制定預(yù)算管理制度。應(yīng)在《公司章程》和股東大會中明確要求子公司實(shí)行全面預(yù)算制度，要求子公司在預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、考核方面制定詳細(xì)的制度報母公司備案，使預(yù)算成為對子公司經(jīng)營業(yè)績考核和對子公司管理層經(jīng)營績效考核的重要依據(jù)。
(三)會計控制。
1、財務(wù)會計制度。
《公司法》規(guī)定公司基本管理制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置方案由經(jīng)理擬訂，由董事會制定，即董事會擁有公司機(jī)構(gòu)設(shè)定權(quán)和基本制度制定權(quán)。母公司可通過其在董事會中的控制權(quán)，制定或?qū)彾ㄗ庸净矩攧?wù)制度、會計制度和內(nèi)部控制制度，設(shè)定子公司財務(wù)、會計管理模式和內(nèi)部控制體系。母公司并不負(fù)責(zé)管理和實(shí)施，只需監(jiān)督和控制財務(wù)會計管理過程和內(nèi)部控制體系的有效性，防止會計報告項目的虛列、虛報、操縱利潤，保證會計系統(tǒng)和財務(wù)管理系統(tǒng)的完備有效。
2、統(tǒng)計和核算。
完備的核算和統(tǒng)計體系明確各項工作計劃的落實(shí)程度，記錄各層直至最低層預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果，可為管理者提供會計系統(tǒng)以外各種所需管理信息，是公司反應(yīng)物流、人流、資金流合理流動的信息流機(jī)制。完備的統(tǒng)計和核算制度，是公司由人治走向規(guī)范管理的基礎(chǔ)性、常規(guī)性、全面性工作，應(yīng)該被管理層(董事會層)高度重視，因此，該項制度的制定、修訂和實(shí)施，應(yīng)該成為董事會層參與的常規(guī)工作。
該項制度的基本原則，應(yīng)該由股東大會或《公司章程》予以明確，同時應(yīng)明確母公司對子公司關(guān)于此事項的監(jiān)控程序。
(四)審計控制。
審計控制在財務(wù)管理方面應(yīng)包括會計審計和預(yù)算審計，
會計審計可以確保會計報告正確，會計核算合理和內(nèi)部控制有效;預(yù)算審計則偏重于財務(wù)管理，主要針對預(yù)算匯總編制體系的合理性、核算和統(tǒng)計體系的完備性、預(yù)算分析的全面性和針對性、預(yù)算考核制度的有效性等等。
在母子公司之間，母公司對子公司的審計控制是一種間接控制，母公司只需在公司治理層面規(guī)定審計制度的基本原則和基本程序，由子公司制定審計制度的詳細(xì)規(guī)定，在一般情況下不必直接以母公司的名義對子公司進(jìn)行審計。子公司可在董事會層面設(shè)審計委員會負(fù)責(zé)審計，也可由預(yù)算委員會負(fù)責(zé)審計事項，也可由其他董事會、監(jiān)事會層的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審計，也可指定一個執(zhí)行董事或監(jiān)事負(fù)責(zé)此事，也可委托母公司審計，形成的審計報告要報送母公司，母公司據(jù)以監(jiān)控子公司財務(wù)。
應(yīng)該規(guī)定母公司的審計授權(quán)涉入條款。當(dāng)存在重大財務(wù)異常事項，如發(fā)生異常虧損、嚴(yán)重偏離預(yù)算目標(biāo)、預(yù)算巨額偏差、投資失敗或項目失誤等，或規(guī)定母公司認(rèn)為需要時，在股東大會預(yù)先授權(quán)下，可涉入子公司進(jìn)行審計。審計授權(quán)涉入的范圍和事項，可預(yù)先由股東大會議定。
應(yīng)強(qiáng)調(diào)審計的監(jiān)督性和服務(wù)性，應(yīng)以服務(wù)為主。通過對會計核算、內(nèi)部控制、預(yù)算體系的檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出更有效、更科學(xué)的解決方案，為公司提高管理水平和經(jīng)營業(yè)績當(dāng)參謀、做服務(wù)。
(五)重大財務(wù)事項預(yù)審制和授權(quán)批準(zhǔn)制。
《公司法》、《公司章程》規(guī)定和股東大會議定的應(yīng)提交股東大會審議批準(zhǔn)的重大財務(wù)事項，如大型項目實(shí)施、重大技術(shù)改造、增加大額預(yù)算等，應(yīng)向母公司提交報告，提請母公司預(yù)先審核，交股東大會批準(zhǔn)。為簡化決策程序，提高決策效率，股東大會也可以規(guī)定在一定的授權(quán)范圍內(nèi)，授權(quán)母公司代行審核批準(zhǔn)。
(一)報告程序。
為保證母公司和其他股東資本權(quán)利和母公司自身戰(zhàn)略和發(fā)展的需要，充分了解和監(jiān)控子公司財務(wù)和經(jīng)營的運(yùn)做，應(yīng)在子公司股東大會中議定或在《公司章程》中規(guī)定子公司向母公司報告事項的內(nèi)容，如有必要，部分報告可擬審標(biāo)準(zhǔn)格式內(nèi)容。
1、各月財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表;。
2、各月管理報表，即公司級各銷售、成本、費(fèi)用、資金、開發(fā)等各業(yè)務(wù)決算表;。
5、其他母公司認(rèn)為需要的文件、資料。
(二)備案程序。
與報告程序相同，也應(yīng)在子公司股東大會中議定或在《公司章程》中規(guī)定子公司向母公司報送備案的內(nèi)容。
1、子公司公司財務(wù)會計制度，包括會計制度、財務(wù)制度、內(nèi)部控制制度、稽核制度、審計制度等。
2、子公司財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，子公司財務(wù)會計崗位人員。
3、子公司財務(wù)會計工作程序、有關(guān)財務(wù)的議事規(guī)則和程序。
4、其他。
(三)預(yù)先審議程序。
凡需要報股東大會審議批準(zhǔn)的財務(wù)事項，如公司年度預(yù)決算、利潤分配方案、重大投資融資、重大擔(dān)保等，應(yīng)在會前一定時間報送母公司預(yù)先審議，經(jīng)母子公司充分協(xié)調(diào)后，形成子公司報股東大會審議的文件。
(四)授權(quán)批準(zhǔn)程序。
為提高決策效率，一些需報股東大會審議批準(zhǔn)的財務(wù)事項，可經(jīng)股東大會預(yù)先授權(quán)母公司代行審核批準(zhǔn)。
在法律上，母公司與子公司都是獨(dú)立法人，同是平等的民事法律主體，母公司對子公司的控制權(quán)應(yīng)該通過子公司的董事會或委派的董事、監(jiān)事和高級管理人員加以實(shí)現(xiàn)。也就是說，母公司對子公司的直接控制和集中控制存在法律上的障礙。因此，母公司不能直接向子公司下發(fā)決策性和經(jīng)營性文件，不能以母公司名義直接控制子公司資金收支，不能在正常的情況下直接干預(yù)子公司的日常經(jīng)營活動，等等。但為確保母公司的出資者權(quán)利，母公司可在子公司的《公司章程》中規(guī)定或在股東大會中議定母公司認(rèn)為必要的程序和條款。
母子公司財務(wù)管理體制的建設(shè)，必須在法律規(guī)范的框架內(nèi)進(jìn)行，即必須按照《公司法》、《公司章程》以及有關(guān)的契約進(jìn)行。
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃。
子公司是母公司總體戰(zhàn)略中某一領(lǐng)域戰(zhàn)略的實(shí)施主體，母公司應(yīng)做好戰(zhàn)略的規(guī)劃，并落實(shí)各子公司具體實(shí)施。
(二)融資支持。
母公司綜合了下屬各分、子公司的財務(wù)資源，擁有合并報表的優(yōu)勢，比子公司有更好的融資條件。母公司作為上市公司，其直接融資功能也可為子公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更雄厚的資金資源。
(三)財務(wù)服務(wù)。
母公司將其部分業(yè)務(wù)分別交各子公司經(jīng)營，退出部分實(shí)體經(jīng)營領(lǐng)域，將經(jīng)營視角轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計、外部環(huán)境協(xié)調(diào)、財務(wù)設(shè)計等方面，可為子公司提供更優(yōu)秀的財務(wù)管理資源與環(huán)境，提供更科學(xué)有效的管理性財務(wù)服務(wù)。
(四)預(yù)算協(xié)調(diào)。
各子公司預(yù)算報送母公司，若經(jīng)母公司審核，認(rèn)為子公司預(yù)算目標(biāo)偏低，或其編制忽略了一些必要考慮的因素，應(yīng)和子公司充分協(xié)調(diào)，并最終確定預(yù)算目標(biāo)。
(五)風(fēng)險控制。
母公司應(yīng)及時了解子公司財務(wù)運(yùn)營情況，對財務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行必要的評估和控制。
財務(wù)管理研究心得體會報告篇二十
由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及實(shí)習(xí)企業(yè)單位的大力支持，在x年12月15日到28日兩個禮拜期間進(jìn)行了實(shí)習(xí)活動。在全體師生的共同努力之下，這次實(shí)習(xí)取得不錯的成績。當(dāng)然其中也出現(xiàn)了一些問題?？傮w來說，這次的實(shí)習(xí)是非常有意義的!
一、實(shí)習(xí)基本情況。
1實(shí)習(xí)時間。
x年x月x日—x日兩周。
2實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
(1)江西省x有限公司。
(2)江西省x公司。
3實(shí)習(xí)內(nèi)容。
(1)了解企業(yè)的基本情況(企業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展史，企業(yè)的主要生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)的目前的管理狀態(tài)以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和前景。)。
(2)了解企業(yè)的管理方式和方法，企業(yè)的財務(wù)管理理念和財務(wù)管理方針。
(3)了解企業(yè)的主要生產(chǎn)過程和供應(yīng)流程。
(4)了解企業(yè)的主要產(chǎn)品和市場。
4實(shí)習(xí)人數(shù)。
(1)實(shí)習(xí)學(xué)生x屆財務(wù)管理專業(yè)四個班的133名學(xué)生。
(2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師兩次不同地方的實(shí)習(xí)分別由兩名老師帶領(lǐng)。
5實(shí)習(xí)形式。
根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,為了便于管理，財務(wù)管理四個班分兩批去實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。在企業(yè)相關(guān)人員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下參觀企業(yè)的生產(chǎn)車間,由企業(yè)的管理人員以坐談會的形式向?qū)嵙?xí)學(xué)生介紹產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及企業(yè)的發(fā)展概況等相關(guān)知識。
6實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果。
1實(shí)習(xí)表現(xiàn)。
總體來看，同學(xué)們都能夠嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)的基本要求，保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)，較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，受到實(shí)習(xí)單位的較好評價。在實(shí)習(xí)過程中，絕大多數(shù)同學(xué)積極參與實(shí)習(xí)的每一個過程同時認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記，撰寫實(shí)習(xí)報告。通過參觀生產(chǎn)車間，間接地了解企業(yè)的運(yùn)作過程，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高。
在實(shí)習(xí)過程中，指導(dǎo)老師們在整個實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé)，對保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。
(1)實(shí)習(xí)開始時，老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位，闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計劃內(nèi)容，明確實(shí)習(xí)目的和要求。
(3)實(shí)習(xí)結(jié)束后，老師們檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作日記，掌握實(shí)習(xí)情況，督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報告，并認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核及評定工作。
2實(shí)習(xí)效果。
較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使理論與實(shí)踐知識都有所提高，圓滿地完成了學(xué)校教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。也為以后就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、實(shí)習(xí)改進(jìn)建議。
1加大教學(xué)改革力度。
通過實(shí)習(xí)，我們了解到在校期間所學(xué)知識一方面總量偏少，另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此，必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念，緊緊以社會需要為導(dǎo)向，及時更新教學(xué)內(nèi)容，力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。
2增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。
一個普遍反映的問題是，同學(xué)們認(rèn)為此次實(shí)習(xí)根本沒有深入專業(yè)知識并且沒有真正參與社會實(shí)踐，所以增加社會實(shí)踐環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑，建議學(xué)校把專業(yè)性社會實(shí)踐納入教學(xué)計劃。
在這次的實(shí)習(xí)中要引起重視的，就是美國金融危機(jī)的巨大影響。無論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的受到美國金融危機(jī)的影響，兩者中，銅業(yè)受到的沖擊更為嚴(yán)重。銅價連續(xù)狂跌使得人心惶惶。從中我們深刻的領(lǐng)悟到一些道理!
1機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。
任何一場經(jīng)濟(jì)和市場的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組，也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展。以其說是挑戰(zhàn)，不如說是機(jī)遇。在危機(jī)面前，勇敢地面對，用智慧去化解，然后抓住機(jī)遇，更加健康地生存。一個企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn)，把挑戰(zhàn)化成機(jī)遇，使企業(yè)在市場立于不敗之地。
2重視實(shí)踐。
雖然我們只是參加了短短的兩個星期的實(shí)習(xí)，但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。做財務(wù)管理工作，如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的。實(shí)際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應(yīng)用能力，把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去?？梢哉f沒有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的，也是不利于財務(wù)管理工作的。所以同學(xué)要重視實(shí)踐。
3樹立目標(biāo)。
在實(shí)習(xí)之前，還沒有特別地意識到確定自己的目標(biāo)有多么地重要。在實(shí)習(xí)中，我們親眼目睹了金融危機(jī)給企業(yè)帶來的影響。這不得不引發(fā)我們深思。目前的我們在大學(xué)里可以說是本站無慮的，因?yàn)槲覀儾幌蟠笏牡膶W(xué)長學(xué)姐一樣面臨畢業(yè)失業(yè)的壓力。通過這次實(shí)習(xí)，我們明確了自己的目標(biāo)，為了這個目標(biāo)我們充滿熱情，鼓足干勁，不懈的奮斗!
4做一個合格的財務(wù)管理人員。
要做一個財務(wù)管理人員，不僅需要專業(yè)的知識，還需要特別的耐心和細(xì)心。在實(shí)習(xí)的過程中我們了解到財務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里，重復(fù)做著一些相同的工作，這就需要耐心了。雖然做財務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作，但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的，因?yàn)橐粋€小小的錯誤也會造成重大的財務(wù)損失。所以更需要特別的細(xì)心了?？赡茇攧?wù)管理工作會相對其他的工作枯燥點(diǎn)，但是認(rèn)真作好這份工作，你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺有味道的。就象實(shí)習(xí)單位的財務(wù)主管說的“做了十年的財務(wù)工作，雖然乏味了點(diǎn)，但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力，但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細(xì)心的人，為以后的工作作好準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，也使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。
衷心感謝學(xué)校和實(shí)習(xí)單位給了我們這個實(shí)習(xí)的機(jī)會。