在寫報告時，需要充分收集和整理相關資料，確保信息來源可靠且全面。在報告的正文部分，應該逐個展開論述，并提供充分的事實和數(shù)據(jù)支持。這些范文涵蓋了不同領域和不同目的的報告樣例。
專題工作報告示例篇一
根據(jù)縣委群教辦通知要求，我局高度重視、統(tǒng)一部署、狠抓落實，及時成立了以局長鄭淑娟同志為組長，財務負責人同志為副組長，其他職工為為成員的財務自查自糾工作小組。組織財務人員學習財經(jīng)法律、財務制度及中央及地方制定下發(fā)相關文件精神，嚴格按照“邊自查、邊整改、邊研究、邊總結、邊完善”的基本原則，認真組織開展嚴格遵守財經(jīng)紀律切實加強財務管理的工作。
本著對財務風險自查工作認真負責的態(tài)度，實事求是、不敷衍、不回避，敢于自揭傷疤、暴露問題。對通知要求檢查期間的財務支出管理、資產(chǎn)管理、政府采購管理和津補貼管理等方面易出現(xiàn)的問題和風險點進行核查并整改。
（一）在工作用車經(jīng)費管理上。我局實行公務卡支付工作用車維修費、用車燃油費；并如實登記上報公務用車情況；節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務用車統(tǒng)一停放的規(guī)定，杜絕公車私用。
（二）在公務接待費用管理上。我局嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況。
（三）在費用管理上。我局嚴格執(zhí)行“財政單列、部門申請、審核支付”的管理辦法，沒有出現(xiàn)過不按規(guī)定報批會議或虛列會議費現(xiàn)象。
此次自查是對我局近兩年財務管理工作和資金使用工作情況的再次復核，也是對此前開展的“三清三審三查”工作發(fā)現(xiàn)問題整改情況的檢驗。為了從財務管理工作的習慣上、意識上規(guī)避財務風險，切實推進財務風險防控長效機制的建設。我局將自查發(fā)現(xiàn)問題與財務管理風險點梳理、比對，健全了切實可行的財務管理制度、規(guī)范了日常財務管理工作流程，同時嚴格執(zhí)行各類資金的管理辦法、加強全局干部職工“依法理財、依規(guī)理財、依儉理財”意識，促進我局財務管理工作科學化、規(guī)范化、精細化發(fā)展。
專題工作報告示例篇二
尊敬的領導：
按照《關于開展“百日安全整治”活動的通知》要求，為貫徹落實好專項整治活動的文件精神，確?；顒幽軌蛉〉脤嵭?，我單位迅速組織職工召開了專題會議，指定了專人負責，制定了活動措施，提出了活動要求，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
為認真貫徹落實《關于開展“百日安全整治”的通知》文件精神，指揮部領導在第一時間內(nèi)組織班子成員和各車間、部室主要負責人召開了學習宣傳會議，要求各車間積極配合好此次活動，切實從“安全第一、預防為主”的安全宗旨出發(fā)，抓好各項運輸管理工作，并要求各級管理人員要充分利用交班會、點名學習會、飛信等平臺在職工群眾中認真?zhèn)鬟_“百日安全整治”活動的要求和精神，爭取讓每位職工都能做到心中有數(shù)，清楚此次活動開展的重要性。
為確?；顒有Ч笓]部成立了活動領導小組，明確了職責范圍，制定了相應的活動措施。一是運轉、檢修車間按照活動要求制定了“百日安全整治”的推進計劃同時更換了日常業(yè)務學習內(nèi)容，組織乘務員學習典型的人生傷害事故案例、各崗位作業(yè)標準和近期一段時間音視頻分析出來的違章違紀問題。二是深化人身安全專項整治，通過以“xxxxx”職工責任輕傷事故慘痛教訓為戒，警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并于x月xx日在指揮部會議室組織兩車間召開了人身安全專項整治的反思會，深挖自己日常生活和工作中的弊病，確保自身安全。而且運管干部在專項整治活動開展期間每周下現(xiàn)場檢查勞動安全關鍵環(huán)節(jié)不得少于2次，加大對員工作業(yè)中存在簡化作業(yè)、有章不循、違章蠻干等現(xiàn)象的檢查考核力度，提高全員安全意識。與此同時指揮部要求運轉車間要重點抓好乘務人員的侯班檢查力度，對乘務人員進行大局意識的思想教育以及在行車過程中遇非正常情況后的信息反饋的教育，保證行車安全。三是檢修車間以機車質量、人身作業(yè)安全及機車關鍵部位的檢查作為重點，加大機車出入庫檢查力度，防止機車重點部位的故障發(fā)生;同時認真執(zhí)行好“月度故障分析”制度，根據(jù)臨修票進行查找可能出現(xiàn)的問題，進行整改，防止此類故障的再次發(fā)生。
活動期間，經(jīng)過指揮部全體職工的共同努力，“百日安全整治”活動取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要體現(xiàn)在：個別職工的安全防范意識不強，操作技能和業(yè)務水平還有待進一步提高，尤其是個別乘務員仍然存在站場內(nèi)穿越線路時不執(zhí)行制度、標準化作業(yè)執(zhí)行不到位等情況。今后指揮部將進一步加大職工的日常業(yè)務教育力度，強化運管干部的監(jiān)督管理力度。同時按照活動要求，我指揮部評選了安全班組一名(xx、xx)，并要求他們在今后的行車工作中嚴于律己，完成好每次運輸生產(chǎn)任務。
為確保四季度的安全運輸工作，我單位將繼續(xù)保持好的方面，積極整改存在的不足，具體整改措施如下：
1、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，堅持走出去深入現(xiàn)場，樹立危機意識，強化執(zhí)行力，大力倡導責任心和敬業(yè)精神，具有前瞻性、預防性地開展工作，提高安全工作水平。
2、繼續(xù)加強職工日常業(yè)務培訓，全面提高職工安全意識和技術水平，建立一支高素質、高戰(zhàn)斗、德才兼?zhèn)涞穆毠り犖椋赃m應現(xiàn)代化鐵路運輸生產(chǎn)的需要。
3、抓好機車質量與日常保養(yǎng)工作。做好中修修竣后機車整備檢查環(huán)節(jié)的卡控，全面細致檢查機車，特別是加強對走行部、大部件如齒輪箱的檢測檢查，發(fā)現(xiàn)異狀及時反饋并采取有效措施，消除影響行車安全的質量隱患。
4、加大職工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作為頭等大事來抓，促進單位的全面建設。
專題工作報告示例篇三
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強水資源管理和保護工作，有效防止水質污染，加快推進生態(tài)、文明建設，根據(jù)《縣水資源專項整治實施方案》文件精神，結合我委工作實際，制訂《工信委水資源專項整治實施方案》，落實了水資源專項整治的工作措施，現(xiàn)將我委水資源專項整治工作進展情況匯報如下：
我委成立了以副主任為組長的專項整治工作小組，把水資源專項整治工作納入日常工作的重要一環(huán)，同時加大了對單位職工的水資源保護意識宣傳和培訓，學習我縣關于水資源專項整治文件的相關精神，提高了認識。
我委由領導班子帶頭，多次組員工作人員深入我縣規(guī)模以上企業(yè)進行水資源宣傳動員工作，在企業(yè)懸掛橫幅標語，發(fā)放宣傳資料，使企業(yè)、公民的水法意識得到進一步增強。
在強化水資源保護宣傳的同時，我委對各個企業(yè)的水資源利用情況和工業(yè)污染情況進行摸底調(diào)查，對可能造成水環(huán)境污染的工業(yè)項目進行細致調(diào)查取證，監(jiān)督制止浪費和污染水資源的行為。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我委水資源專項整治后續(xù)工作也正在有序開展，主要是采取“回頭看”的方式對專項整治工作進行查漏補缺、整改落實。同時對我委專項工作進行總結，提出整改意見和工作措施，進一步鞏固和擴大整治成果。進一步健全企業(yè)水資源管理規(guī)章制度，向有關部門xx縣領導提出意見建議，促進有水資源管理的長效機制。
專題工作報告示例篇四
過去的一年里，我院共青團始終堅持黨的正確方向，以加強青年團員的思想政治教育為核心，以拓展、提高青年團員的全面素質為主線，以培養(yǎng)青年團員的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，不斷深化共青團工作的新領域、新方法、新思路。下面我將從以下四方面對我院團委過去一年的工作做一個總結：
黨建帶團建工作，是黨、團建設中一項十分重要的基礎性工程，也是一項巨大的系統(tǒng)工程。xx學院團委以學生黨建為龍頭，建立健全領導體制，完善工作機制，辨明是非，高舉黨旗，凝聚學生，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，推動校風、學風的進一步好轉，帶動和促進學生的全面發(fā)展。同時，積極響應校團委的精神，加強團委建設，將工作開展到各個團支部團委范文團委范文。
1、加強組織建設，推進青年團員的發(fā)展。
我院從基層團支部做起，狠抓常規(guī)工作。認真組織各支部的團組織生活，鼓勵各支部根據(jù)自身情況及特色，自己策劃團員們想要的有意義的團組織生活，以豐富廣大團員們的課余生活和增進團員之間的感情。同時為了加強團員干部之間的協(xié)作能力和團結力度，提高團組織的向心作用，我院定期開展團支書交流會，以增進各支部間的凝聚力，同時也可以讓各支部相互學習，取長補短。
2、做好青馬培訓，培養(yǎng)學生素質。
我院團委于20xx年xx月舉辦了xx學院第三期大學生青年馬克思主義者培訓學校，對學院20xx級、20xx級各團支部委員、院團委學生會所有學生干部以及團委下屬的組、宣部全體成員，共計131名同學進行了培訓。
本次培訓班共開設3堂理論課，分別為“學生團隊的建設與領導”、“共青團的基本知識”、“如何當好一名學生干部”，以及一次素質拓展和各小組自選題目的一次實踐活動。所有課程結束后，學員們在一起進行討論、交流，加深本次學習的印象，并上交了青馬心得團委范文工作報告。最終通過考勤和心得評比，共評選出15名青馬學習優(yōu)秀學員。
專題工作報告示例篇五
我作為iaeste組織的實習生，今年夏天到位于柏林的bam（德國國家材料檢測與研究中心）進行了為期兩個月的實習。iaeste是一個促進國際理工科學生交流的組織，提供理科學生到其他國家公司和研究機構進行實習，并了解當?shù)氐奈幕臋C會。
在這兩個月中我獲益匪淺，增長了人生閱歷和工作經(jīng)驗。我認為我出色的完成了我的實習計劃，同時實踐了iaeste的國際交流的宗旨。我徹底的利用了這兩個月，在這兩個月里，我對工作這個概念有了真正的了解，同時也學會了真正的獨立生活。
在抵達柏林后，當?shù)氐膇aeste把我安排在德國學生martin的寓所里。第二天，有人把我?guī)У搅薭am的所在地，并給我介紹了bam的聯(lián)系人巴托麥女士。在簽署了一些協(xié)議后我被帶到了我所在的實驗室。我見到了我的負責人諾爾豪斯先生,他是一個非常親切的人。他帶領我參觀了bam的主要實驗室，并給了我一些學術論文，我的第一項工作就是進行大量的閱讀,`對工作有一個總體的認識。我的實習就在當天正式開始了。
我所在的部門是焊接技術部，該部的主要目標就是為工業(yè)和須良好焊接密封技術的領域服務，尋找優(yōu)良焊接的技術參數(shù)，并解決焊接老化和細裂的問題。我的工作計劃就是在兩個月中完成六組不同參數(shù)的irc實驗，在irc的基礎上進行drilling-hole的測量實驗。并對焊接剖面進行金相面顯微照相。同時對所有的測量數(shù)據(jù)進行圖表化和統(tǒng)計，以便更進一步的分析研究。在第一周內(nèi)，諾爾豪斯先生會對我的工作進行必要的指導。
從第二周開始，我就開始獨立進行各項實驗的準備和調(diào)試，直到準備工作的完成。然后諾爾豪斯先生會和我一起進行實驗過程，通常實驗過程是由計算機控制的，我們在旁邊進行監(jiān)督。試驗完成后，我們把數(shù)據(jù)帶回辦公室進行處理。在這過程中，我經(jīng)歷了實驗的所有步驟包括操作車間內(nèi)的機器對樣品進行加工。一個實驗的真正進行過程一般為10到20分鐘。但實驗的準備工作往往要持續(xù)一天。在實習中我對工作這個概念有了明確的了解，在實驗室中大部分時間我是獨立工作的，每個細小的步驟都由自己完成。我每天都要進車間對樣品進行加工，操作電鋸，砂槍，打磨機等機器。我認為這段實習經(jīng)歷對我今后所從事的任何工作都將有很大的幫助。這是我從當學生到真正進行工作的一個轉變。
專題工作報告示例篇六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,xxxxxx到聯(lián)系點蘭考縣親自指導活動,并發(fā)表重要講話,為我們開展好教育實踐活動指明了方向,提出了新的更高的要求。近段時間，我局通過學習焦裕祿精神、觀看影片后，結合工作實際，以“三嚴三實”為標尺，對照查擺、深刻反思和自我剖析。
焦裕祿同志之所以被譽為“縣委書記的好榜樣”,他的精神之所以被代代傳頌,我認為,主要是基于五種精神特質。
一是心系群眾、牢記宗旨的親民愛民精神。作為一名黨員,焦裕祿同志始終牢記全心全意為人民服務這一宗旨。他常說,“xxx員應該在群眾最困難的時候,及時出現(xiàn)在群眾面前。”他是這樣說的,也是這樣做的,狂風暴雨、冰天雪地、沙塵鹽堿難以阻擋他幫助群眾、關心群眾的腳步,一句“我是你們的兒子”道出了他與百姓心連心、情相依,同呼吸、共命運的魚水深情。
二是勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的艱苦奮斗精神。焦裕祿同志面對土地貧瘠、災害不斷、生產(chǎn)力水平落后的蘭考縣,找準防止災害、發(fā)展生產(chǎn)的突破口,帶領全縣人民戰(zhàn)天斗地、不畏艱險、奮力拼搏、自強不息,用“敢叫日月?lián)Q新天”的大無畏精神改變了蘭考的面貌。而他自己穿的、戴的都是補了又補的舊衣帽,坐的、用的都是老舊不堪的座椅和工具,他用自己的言行為勤儉節(jié)約、艱苦奮斗做出了生動詮釋。
三是實事求是、調(diào)查研究的科學求實精神。焦裕祿同志把調(diào)查研究當做一種人生態(tài)度,在短短一年的時間里,靠一輛自行車和一雙腳走遍了全縣,通過全面、深入的調(diào)查研究,掌握了治理災害、改善環(huán)境、發(fā)展生產(chǎn)的規(guī)律和途徑,為蘭考縣未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
四是不怕困難、不懼風險的迎難而上精神。當時蘭考縣嚴重的自然災害對每一名黨員干部都是嚴峻的考驗,焦裕祿同志在這種情況下,沒有被困難嚇倒,他義無反顧地投身到建設當中,在被“三害”肆虐的蘭考披荊斬棘,踐行了他“不改變蘭考面貌,我絕不離開這里”的諾言。
五是勤政為民、廉潔奉公的無私奉獻精神。焦裕祿同志手握戒尺,慎獨慎微,從不利用手中權力為自己兒女、親屬謀取任何好處。而他對群眾、對工作,卻是不怕苦、不怕死,拖著病體深入田間地頭,冒著大雨查看洪水流勢,頂著風沙標記流沙走向,這一巨大反差展現(xiàn)了黨員領導干部的高尚情操,在群眾心中樹起了高大形象。
（一）形式主義方面。
工作上存在忙于事務，不求實效的問題。常常滿足于安排部署多、督促落實少，安排布臵后干部就不再管了，沒有跟蹤問效，致使有些工作效果不是很理想。調(diào)查研究不夠，存在作風不實的問題。平時總是忙于事務性工作，沒有靜下心來深入基層調(diào)查研究，深入群眾了解問題、分析問題、解決問題，作風上有飄浮現(xiàn)象。
（二）官僚主義方面的問題。
聯(lián)系群眾不夠密切。工作中與群眾聯(lián)系不夠密切，沒能認認真真傾聽群眾的意見和建議。全鄉(xiāng)的村組沒有全部走遍，很少主動到村組進行走訪調(diào)研，征求和收集群眾的意見和建議，為群眾切實解決生活中存在的一些問題。有時收到群眾反映的一些困難和問題，也沒有及時組織工作人員深入群眾了解情況，只是簡單的把問題分解給相關鄉(xiāng)村干部辦理，工作上存在聯(lián)系群眾不密切，關心群眾不夠多，服務群眾不到位，群眾觀點淡薄等現(xiàn)象。工作講情面，不愿得罪人，有好人主義的思想。在工作中講情面多，批評人少，不愿意去得罪人，一味追求一團和氣，不愿較真碰硬。
工作標準有時不高，遇事有當甩手掌柜的現(xiàn)象。對自己分管的工作滿足于過得去、一般化，不求過得硬、追求高標準，不愿大膽改革創(chuàng)新，墨守成規(guī)，不愿擔當重任，工作只要完成了就萬事大吉了，對于有些工作不去深入調(diào)查研究，而是按部就班，有時甚至當甩手掌柜。
（三）享樂主義方面的問題。
工作中有慵懶松散的現(xiàn)象。有時上班有遲到早退現(xiàn)象，存有“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，有時候存在著“干累了，歇口氣”的想法，有時有應付的思想，一定程度上還存在有些懈怠。
思想上有不思進取的現(xiàn)象。參加工作后，剛開始的前幾年工作積極性很高，精神狀態(tài)很好，干勁也很足，時間長了就有些松勁了,有時習慣于按部就班和不求有功但求無過的思想,有時甚至感到多一事不如少一事，得過且過，當“太平官”、做“太平事”。因此，無論在開展工作時，還是在解決各種問題上，有時不能完全從群眾的角度和實際情況出發(fā)，出現(xiàn)了工作創(chuàng)新不夠、成效不大的現(xiàn)象。生活上有貪圖享受的現(xiàn)象。實事求是地說，自己有貪圖安樂享受的意識，艱苦奮斗精神發(fā)揚的不夠。有接受村干部、親朋好友吃請現(xiàn)象。
（四）奢靡之風方面的問題。
勤儉節(jié)約意識不夠強。剛開始看到一些奢靡之事，由于樸素的農(nóng)民情節(jié)也會心有不悅，但時間久了也就放松了對自己的要求。比如在過去的工作中，有時候下鄉(xiāng)看到困難戶家中一貧如洗，但是面對接待，盡管反復要求對方“簡單些、不要浪費”，當看到滿桌的豐盛菜肴還是安然接受，說明自己勤儉節(jié)約的意識慢慢淡化了。執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格。八項規(guī)定前有借公務接待之名宴請朋友現(xiàn)象，有時在承辦會議活動時，存在講排場、安排宴請超標等現(xiàn)象。對照上級的要求以及對自己的剖析，我認為，出現(xiàn)這些問題的主要根源是：一是忽視的學習的重要性，沒有合理安排好時間，沒有分清楚主次，沒有學習的動力；二是放松了對自己的嚴格要求，沒有時刻以中央、省委、市委各項紀律規(guī)定嚴格要求自己；三是宗旨觀念有所淡化，為民服務的意識不強。
專題工作報告示例篇七
按照院黨委的部署要求，我所群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)從9月下旬開始，截止11月底基本結束?，F(xiàn)將開展活動情況報告如下：
通過“照鏡子、查擺問題”，所班子在貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見、轉變作風方面總體上是好的，但問題還是有的，在某些方面做的還是不到位的。比如在調(diào)查研究中不夠深入，只限于知其然不知所以然;文風上不夠樸實，偏好咬文嚼字;會風上不夠務實，愛講空話套話啰嗦話;厲行勤儉節(jié)約上不夠切實，使用公共財物上有鋪張浪費大手大腳現(xiàn)象等。對此，所班子按照中央和省里的有關要求，從以下幾個方面狠抓了第二環(huán)節(jié)的工作：
(一)是在全所范圍內(nèi)開展了有針對性的調(diào)研活動。
據(jù)不完全統(tǒng)計，3個月來，共發(fā)放調(diào)查問卷45份，回收41份;發(fā)放征求意見表45份，回收36份;發(fā)放知識測評卷45份，回收45份;召開座談會5次，共36人參加，個別訪談28人次;截至目前從意見箱、郵箱及其他途徑征集意見、建議共149條，其中對院內(nèi)的意見共計94條，對所內(nèi)意見共計55條。
(二)是歸納整理了我所著力解決的問題。
我們認為:所里要反對形式主義，就要著力解決日常學習流于形式，調(diào)查研究浮于表面，工作不夠務實，制度執(zhí)行不力等問題;反對官僚主義，就要著力解決講官話套話空話多，針對性不強，工作中指手畫腳手，對分管工作研究不清不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑危萌酥髁x，管理松懈等問題;反對享樂主義，就要著力解決信念動搖、情趣低俗、律己標準不高、要求不嚴、安于現(xiàn)狀、不思進取、攀比待遇、熱衷應酬、工作不在狀態(tài)等問題;反對奢靡之風，就要著力解決艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，有些工作不計成本，使用公共財物大手大腳等問題。
(三)是結合所里實際狠抓了文風、會風及工作作風的整改。
(一)繼續(xù)深化學習。
會議召開前，我們精心組織學習了中央、省委和院黨委關于教育實踐活動的決策部署，學習了中央和省委領導同志一系列重要講話精神，組織開展了專題討論，不斷增強宗旨意識、責任意識、群眾觀念。
(二)撰寫對照檢查材料。
園藝所每個班子成員都撰寫了個人對照檢查材料，對自身進行查擺，并針對問題提出了下一步的整改意見。
(三)分組學習。
園藝所黨支部將在職黨員分為五個學習小組，由五位所領導分別帶領學習，查找問題，每位小組成員分別找分組的所領導談心，每個黨員并撰寫黨員發(fā)言提綱。
11月4日，我所領導班子在院綜合樓園藝所四樓會議室召開了專題組織生活會。xxx(書記)、xxx(所長)、xxx(副所長)、xxx(副所長)、xxx(所長助理);5名班子成員和在職黨員33人參加了會議。院xx副院長和院活動辦具體聯(lián)系人蔡小明出席會議，xxx、xxx、xx等10多名非黨員干部也列席了會議。會議議程共5項：
1、xxx就開好專題組織生活會提出要求。
2、聽取xxx關于班子對照檢查情況的報告。
3、與會黨員干部依次開展批評與自我批評。
4、院分管領導鄒慶鵬講話，進行點評，提出要求。
5、xxx對專題組織生活會情況進行總結。
(一)遵守黨的政治紀律情況和問題。
黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結和統(tǒng)一。所班子在遵守黨的政治紀律方面是沒有問題的。多年來，不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴峻，班子成員從來不忘個人的入黨初衷，不忘對黨的忠誠、不忘組織的重托，不忘群眾的期待，能夠認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識;能夠毫不動搖地堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路，堅持黨的基本路線;能夠用黨章規(guī)范全體黨員干部的一言一行，并把遵守黨的政治紀律教育納入對黨員干部教育的整體規(guī)劃，作為黨課教育、黨員培訓的重要內(nèi)容，不斷強化黨員、干部遵守政治紀律的意識。但一分為二看，所班子在遵守黨的政治紀律方面也存在一些問題，比如個別成員政治治敏感性和政治鑒別力不夠強，對^v^新出臺的政策領會不深、理解不透，甚至有發(fā)牢騷，說怪話，對黨和^v^說三道四，怨天尤人等現(xiàn)象。通過這次教育活動，使大家深刻認識到這樣做是不應該的，今后，要時刻警醒，謹言慎行，作好表率，自覺主動的維護黨政治紀律，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，真正做到在思想上、政治上、行動上自覺同^v^保持高度一致。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況及問題。
中央八項規(guī)定是在去年12月4日^v^^v^會議上審議通過的，主要改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。八項規(guī)定內(nèi)容是：“改進調(diào)查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規(guī)范出訪活動”、“改進警衛(wèi)工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。省委、省政府印發(fā)《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》，從7個方面作出20項具體要求。通過深入反復學習，從思想上認識到八項規(guī)定是以xx為^v^的新一屆^v^站在戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署，充分體現(xiàn)了新一屆中央領導機構強烈的使命感和責任感、強烈的憂患意識和清醒的政治意識。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾是為了鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有極端重要性和緊迫性。認識到，省委、省政府“若干意見”對進一步加強和改進作風建設，增進共識、凝聚力量，說到做到，為全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設、加快中原崛起河南振興提供堅強保障。
(三)“四風”方面存在的問題。
在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：存在對學習重視不夠，學習黨的基本理論和業(yè)務知識不系統(tǒng)、不深入等問題。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒的自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。同時還存在著工作務實度以及制度執(zhí)行力的問題。
在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：到自己試驗地多，到別的課題的試驗地了解情況較少。被動去的多，主動去的少。調(diào)查研究浮于表面，聽匯報多，主動研究問題、解決問題少。重視眼前多，謀劃長遠少，考慮本所小集體利益多，考慮院所兩級協(xié)調(diào)少。同時還存在著工作中指手畫腳，官話套話，針對性不強，對分管工作研究不深不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑危瑢€別同志遲到早退、工作缺位，團隊意識差、紀律觀念差等現(xiàn)象，批評不力，管理不嚴，怕得罪人，有當老好人思想。
在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：存在進取心不強，艱苦奮斗精神失缺。工作應付、標準低，不求有功但求無過，缺乏勇爭第一的思想，滿足于過得去。進取心減退，工作狀態(tài)不佳，工作標準不高，缺乏拼搏精神，沒有謀大事、想大事、干大事的思想。精神狀態(tài)上也有所空虛，心態(tài)上也出現(xiàn)了浮躁現(xiàn)象，得過且過，失卻了積極向上、奮發(fā)有為的奮斗精神。價值取向有所偏差，把個人利益看得較重，貪圖安逸、不思進取的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。
在奢靡之風方面，突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識淡漠，有些工作不計成本，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。所里組織接待有關專家、有關單位領導時總想講究大場面，接待總想講究高規(guī)格，宴請總想吃住講究高檔次。招待超標準和奢侈浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。所里雖然條件不具備，但總怕丟面子，有時不得不打腫臉充胖子。例如，所年度總結會后，全所組織職工及聘用的員工一起聚餐;我所的特色示范基地舉行掛牌儀式時，有搭建主席臺、鋪設紅地毯、租擺花籃等形式，造成一定的鋪張浪費。
另外，對用車、住房和辦公用房、三公經(jīng)費、人情消費、職務消費等問題作以具體說明：我所按照中央八項規(guī)定的要求，逐步嚴格控制了公務接待的數(shù)量和標準。堅持中午不備酒水，需要備酒的，決不用高檔高價酒，在接待規(guī)格上，嚴格按照我院出臺的有關規(guī)定，簡化業(yè)務接待、減少陪同人員。xx年至今，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，沒濫發(fā)福利津貼，沒有組織任何形式的公款旅游。對各類因公外出的差旅費支出上，堅持做到可出可不出的不出，可開可不開的會不開。必須出差或外出開會的，嚴格執(zhí)行中央、省等有關規(guī)定，不該從出差費用支出的費用堅決不予報銷。在控制公務用車費用支出上，嚴格執(zhí)行公務用車有關規(guī)定，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)制度，實行車輛出行由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的新制度。嚴禁公車私開，出車必須有專職司機開車，必須有各部門負責人批準的派車單，單子上要有所領導簽字;本著節(jié)約原則，在市內(nèi)近距離辦事，能不用車的不用車，改自行車或電動車，降低車輛運行成本。根據(jù)財務統(tǒng)計結果，今年截止到10月份，我所汽車費用萬元，比去年同期增加萬元，主要原因是車輛老舊，維修費用增加;所統(tǒng)管出國考察費用支出萬元，比去年同期減少萬元;截至目前，今年出國人員4人次，均為專家和科技一線人員開展研究項目和學術交流活動，沒有領導考察出國現(xiàn)象。業(yè)務招待費用萬元，與去年同期持平。
對照黨章黨紀和中央八項規(guī)定及省委省政府20條、“四風”22種表現(xiàn)，班子成員總體上是不錯的，但差距和不足還是不少的。分析產(chǎn)生這些問題的深層次原因主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”問題產(chǎn)生了一定的偏差，理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏移、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致：
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。班子成員中普遍存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對所里的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象。
(一)整改思路。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的開展，真正使所班子成員和黨員干部從思想認識上進一步提高，作風上進一步轉變，黨群關系上進一步密切，為民務實清廉形象上進一步樹立，人生觀、價值觀、世界觀上有一個質的提升，使園藝所的各項工作有一個新的飛躍。
(二)改進措施。
針對存在的“四風”問題，所班子從以下四個方面認真整改：一是進一步加強理論學習，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;不斷提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信;不斷提高圍繞“三農(nóng)”工作和經(jīng)濟社會發(fā)展全局謀大事的能力;二是進一步強化宗旨意識和群眾觀念，加大解決職工群眾反映強烈問題的工作力度;三是用“釘釘子”精神抓好各項工作落實，確保各項工作部署真正落到基層、落到實處;四是專項整治作風方面的突出問題，建章立制，推動作風建設常態(tài)化長效化。按照上級“抓好四個一批”的要求，最近和下一步要做好以下幾件事：
1.抓住一批建設性制度方面6項：
(1)起草修訂《園藝所民主決策議事規(guī)則》;(2)制定《園藝所改進會風、工作作風的暫行規(guī)定》;(3)制定《園藝所所務公開制度》;修訂《園藝所財務管理制度》;(4)完善《園藝所人員管理制度》;(5)完善《園藝所車輛使用管理辦法》;(6)完善《園藝所請銷假制度》。
2.抓住一批群眾反映強烈的熱點問題方面解決5項：
(1)下大力抓好推廣創(chuàng)收工作，盡快擺脫所績效工資偏低問題，由徐小利所長負責，孟月娥副所長督辦;(2)清退所里超面積的辦公室，由鄭寶葉書記負責，徐小利所長督辦;(3)進一步辦好職工之家，爭取每月開展一到兩次文體健身活動，由鄭寶葉書記負責，孟月娥副所長督辦;(4)加大對課題主任和部門負責人的管理教育，由鄭寶葉書記負責，王東升所長助理督辦;(5)加強對青年科技人員的關心培養(yǎng)，由張曉偉副所長負責，王東升所長助理督辦。
3.抓住一批院所重大調(diào)研專題方面6項：
(1)河南省現(xiàn)代花卉研究中心建設;(2)園藝所未來發(fā)展方向、出路和對策;(3)新形勢下科技企業(yè)利益分配有關政策研究;(4)績效工資落實后津補貼、加班費、有害補助等發(fā)放有關政策研究;(5)進一步加強黨的基層組織建設研究;(6)進一步做好離退休人員服務工作調(diào)研。
4.抓住一批促進發(fā)展和改善民生的重大舉措方面3項：(1)持續(xù)推進領軍人才引進工程;(2)進一步改善試驗地職工的工作生活條件;(3)加快豫園公司和花卉公司的籌建運營。
專題工作報告示例篇八
各位代表、同志們：
大家上午好!現(xiàn)在，我代表公司經(jīng)營班子，對上階段的工作進行總結，以及對下一階段的工作談一些想法。下面，是我所做報告：
對20xx年工作的簡要回顧:。
過去的一年，是公司五年發(fā)展規(guī)劃的第二年，是承前啟后、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年;是公司面臨挑戰(zhàn)較多、困難較大，也是公司發(fā)展速度較快、經(jīng)營成效顯著提高的一年。面對國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢，公司全體干部職工奮戰(zhàn)在各個項目第一線，按照公司20xx年度的戰(zhàn)略發(fā)展目標，積極進取，奮勇拼搏，應對外部經(jīng)濟環(huán)境帶來的不利影響，順勢而變，迎難而上，努力開創(chuàng)新的發(fā)展局面。去年公司各項經(jīng)濟指標保持了穩(wěn)定的增長，完成了全年的發(fā)展目標，安全生產(chǎn)和企業(yè)穩(wěn)定保持了良好局面、人才培養(yǎng)和隊伍建設得到進一步加強，使公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢。
(一)經(jīng)營業(yè)績總體良好，主要經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長。
20xx年，物業(yè)工作穩(wěn)中有進，實現(xiàn)了管理工作的全面提升，在物業(yè)服務、設備維修、協(xié)調(diào)處理各種問題等方面思路新、路子廣，收費工作進展順利，基本上杜絕了拖欠房租的現(xiàn)象，保證了公司的正常收入。
茶城商鋪的出租率全年達到95%，空調(diào)費收取率達到100%，水暖費收取完成96%，在今年周邊多家茶城相繼開業(yè)，公司企業(yè)受到?jīng)_擊的情況下，仍然較好的`完成了今年的收費工作;20xx年12月份，經(jīng)過多次和其他公司的艱苦談判，最終達成協(xié)議，順利完成了茶城項目的轉讓交接，實現(xiàn)了項目的平穩(wěn)過渡，保證了公司利益的最大化，協(xié)調(diào)解決了公司茶城員工全部安排到其他公司就業(yè)上崗，員工權益得到了保障，沒有給員工帶來任何損失和影響。
清江烤魚店經(jīng)過公司全體員工的共同努力、積極配合、安裝維修、彩頁發(fā)放、積極宣傳，使得飯店的效益日新月異、飯菜質量和服務水平逐步攀升。
農(nóng)業(yè)苗木基地1000多畝，栽種有國槐、白蠟、法桐、美國紅楓和小榆樹苗等北方樹種，安裝苗木大棚10個，通過一年的辛苦耕耘，各種苗木的長勢呈現(xiàn)出非?？上驳木跋?，實現(xiàn)了公司在農(nóng)業(yè)項目上的轉型發(fā)展目標。
園林綠化項目，完成了路北公園的綠化施工，完成了東里公園假山上的植樹和路面的硬化工作，香江大街道路兩側前期的栽樹工作已經(jīng)完成，開始了后期的維護工作。
專題工作報告示例篇九
會議紀要根據(jù)會議的性質、開會目的，任務的不同，會議紀要的類型也不一樣，日常工作中常見的有工作會議紀要和辦公會和例會紀要。下面是小編為大家整理的有關培訓專題的會議紀要范本，希望能幫助到大家!
培訓時間：20__年x月x日。
地點：__會議室。
主講人：__。
參會人：詳見會議簽到表。
一、概念。
鐵路營業(yè)線是指已經(jīng)建成并投入運輸生產(chǎn)使用的鐵路線路。鐵路線路安全保護區(qū)的范圍，從鐵路線路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁外側起向外的距離分別為：
1.城市市區(qū)，不少于8米;。
2.城市郊區(qū)居民居住區(qū)，不少于10米;。
3.村鎮(zhèn)居民居住區(qū)，不少于12米;。
4.其他地區(qū)，不少于15米。根據(jù)濟南鐵路局新的規(guī)定，保護區(qū)的范圍界定為50米。
二、施工場地設置安全基本要求。
1.施工單位必須按照施工方案和施工現(xiàn)場條件，在保證施工人員安全、行車安全的總體要求下，修筑施工道路，選擇材料、構件堆放地、搭設臨時設施和安置施工機具。
2.施工現(xiàn)場設置在通過居民居住較密集的鐵路線旁時，應事先張貼有關施工安全注意事項的通告和與地方有關部門加強聯(lián)系，并與周圍居民密切配合，做好安全宣傳工作。
3.在施工現(xiàn)場四周，通行道路路口等地須設立安全標志和警示牌;施工現(xiàn)場周圍和懸崖、陡坡處應設立防護柵欄;施工現(xiàn)場的危險處所，應懸掛危險或禁止通行的明顯標志，夜間應以紅燈示警。
4.如須在山溝、坡腳、河岸設置臨時設施，應事先了解該處地形和山洪情況，采取相應的安全防護措施。
5.施工材料堆放地，應避免在靠近高壓線、消防栓、煤氣輸氣管路和人員通行密度較大的地區(qū)，如因條件限制必須設置在上述地區(qū)，應保持規(guī)定的安全距離或采取有效的安全防護措施。
6.在自然光線不足的地點(峽谷、溝渠、隧道內(nèi)等地點)或必須進行夜間施工的場地，必須設置足夠的照明燈具。易燃、易爆場所應采用防爆燈具，并有防止觸電的安全措施。
三、施工現(xiàn)場道路安全要求。
1.施工現(xiàn)場道路應平整、堅實，并在道路兩側設置簡易排水溝。車輛行駛道路的寬度不得小于3.5m。
2.施工現(xiàn)場臨時道路必須跨越行車鐵路時，必須經(jīng)有關部門同意后鋪設簡易平交道，并在道口設置防護或派專人看守道口。
3.施工現(xiàn)場道路必須跨越既有溝、槽和小河溝時，應搭設臨時便橋。其寬度為：人行便橋不小于0.8m;手推車便橋不小于1.5m;汽車便橋不小于3.5m。便橋必須基礎牢固，橋面平整。人、車混用便橋必須派專人看守，保持通行安全。
4.在車輛、行人較多或狹窄道路與施工道路相連處，進出口應設置警示牌，車輛必須慢行，必要時應設專人防護。
5.應保持施工道路暢通，一切施工材料不能堆放在道路兩側。如遇雨、雪、冰、霜天氣，應采取防滑措施。
四、施工用電及用水安全要求。
1.施工現(xiàn)場架設臨時照明和動力設備線路，應由持有專業(yè)證書的電工執(zhí)行。凡施工期在一年以上的工地，其臨時照明和動力設備線線路符合正式工程標準。
2.電器設備及線路，必須絕緣良好。裸露的帶電導體，應設置安全遮欄和警示牌。移動使用的電器設備線路，應采用軟橡膠電纜電線。
3.用電設備應實行一機一閘一漏(漏電保護器)一箱(配電箱);漏電保護裝置應與設備相匹配，不得用一個開關直接控制二臺及以上的用電設備。
4.設置在露天的電氣開關，必須裝設配電箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派專人管理。
5.架設的電線路距地面最小距離應保持2.5m的高度，并應定期檢查維修。電線桿基腳應采取必要的防腐措施。不準將臨時電線路纏掛在樹木、接觸網(wǎng)塔柱、腳手架、橋欄桿等物件上，必須按規(guī)定安設在絕緣支撐物上，保證線路穩(wěn)固、絕緣良好。
6.靠近行車線路旁的施工用電線路，不得侵入鐵路限界內(nèi)，更應架設穩(wěn)固，防止列車通過時因產(chǎn)生風力和振動使電線墜落或電線支撐物倒塌，發(fā)生觸電事故和影響行車安全。
7.嚴禁用單相三孔(接地保護線插孔)插座代替三相插座和將電線直接插入插座內(nèi)使用。嚴禁用其他金屬絲替代熔斷絲。拆除電源線時，應先切斷總電源后方可進行，并不得留有可能帶電的裸露導線。
8.工地用水應遵照環(huán)保的有關規(guī)定和施工、消防、飲用等方面的需用量統(tǒng)籌布置。
9.工地用水的`設備、管路應專人管理，定期檢查、維修。水管、水槽的接口應嚴密，防止漏水。
10.生產(chǎn)用水和人員飲用水應分開使用，防止污染食用水。大量用水的場所，如篩洗砂石、養(yǎng)護混凝土等現(xiàn)場，應做好排水處理，防止任其漫流，隨意排人附近溝渠和農(nóng)田，污染環(huán)境，損毀農(nóng)作物，破壞線路基礎。
11.工地蓄水池要加蓋、加鎖，或設圍欄，臨時水箱的架設必須牢固可靠。
12.寒冷地區(qū)冬季施工的給水管路應深埋于冰凍線以下或采取其他防凍措施。
五、施工現(xiàn)場材料堆放安全要求。
1.施工現(xiàn)場的材料堆放場所必須配足消防設備，消防用水保證充足，嚴禁煙火。
2.材料堆放應按不同品種、規(guī)格分類存放，堆碼整齊穩(wěn)固。易燃、易爆物品不得存放在同一庫房，更不能與其他物品混裝混存。
3.袋裝水泥堆碼高度不得超過10袋，必須自上而下取用。鋼模板應按規(guī)格堆放整齊，木模板上的鐵釘應拔掉或打平。
4.所有材料堆放不得妨礙施工道路暢通，不得侵入鐵路建筑限界之內(nèi)。
六、施工臨時房屋設置安全要求。
1.施工臨時房屋布局應符合消防安全的規(guī)定，各類房屋、席棚、料場等應留有足夠的消防安全通道。
2.工地辦公室、宿舍、料庫等，禁止用電爐。寒冷地區(qū)室內(nèi)設置爐灶取暖時，應有專人管理，爐灶的煙囪必須符合消防規(guī)定和有預防煤氣中毒的措施。
3.工地宿舍和廚房盡量考慮建于工地上風地帶，減少施工煙、塵對人體的侵害。建于河岸、溝渠旁時，應考慮防洪措施。房舍基礎應夯實，松土帶、基礎應墊以片石，保證房舍穩(wěn)固，防止遇大風和暴雨天氣造成房屋倒塌傷人事故。
七、具體要求。
1、加強作業(yè)人員的教育培訓工作，明白確保既有線行車安全的重要性，嚴禁朝既有線方向拋物。
2、在臨近既有線施工時，各單位應指定專人負責現(xiàn)場監(jiān)控，服從濟南鐵路局相關車間監(jiān)控人員現(xiàn)場命令。
3、在臨近既有線施工必須使用吊車時，吊車擺臂不得朝向既有線，必須從線路外側吊板或吊物。
20__年9月5日下午2：00，公司總經(jīng)理__在二樓會議室主持召開了20__年10月安全生產(chǎn)專題會議，公司各部門負責人、公司安全員、監(jiān)事參加了會議?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下：
一、會議首先由安委會成員宣讀了公司近期新制訂及修訂的各項安全管理機構及安全管理制度。
1、總經(jīng)理__宣讀了公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會成員調(diào)整情況。
2、生產(chǎn)副總李大兵宣讀了《關于成立安全部的通知》、《關于成立安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化數(shù)字化(兩化)領導工作小組的通知、《關于對應急救援管理機構成員進行調(diào)整的通知》、《關于成立職業(yè)病防治領導小組和職業(yè)病管理人員的決定》。
3、行政副總童總宣讀了《公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》。
4、安全部經(jīng)理王建悅宣讀《公司安全生產(chǎn)責任制管理制度》及《安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責任追究制度》。
5、義務消防隊長吳爽宣讀了公司《安全生產(chǎn)責任制》。
二、金總帶領大家學習了新制訂的安全制度并展開討論對制度進行修改。
三、金總對安全生產(chǎn)會議進行總結并進行安排。
通過此次會議，各項安全制度及規(guī)定宣布嚴格執(zhí)行，希望所有安委會成員認真按照安全生產(chǎn)責任制履職，不推不拖不讓，將相關制度落到實處。具體工作安排：
1、10月開始在公司分批次開展安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)制度、特種設備的安全使用、安全生產(chǎn)事故應急預案的培訓，11月對全員進行各項應急預案的學習和演練。
2、抓好安全培訓和應急預案的演練，掌握各項制度，掌握好應急預案程序及要求，要在關鍵時刻能執(zhí)行得了，能用得上。
3、財務部按照安全生產(chǎn)法及公司制訂的《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，提取20__年度安全經(jīng)費，并專款專用，安委會協(xié)同倉儲部按文件要求做好相關工作。
時間：__年__月__日。
地點：會議室。
主持人：__。
參加人員：全體教師。
會議主題：學習《學校消防安全實施方案》。
會議內(nèi)容：學校消防安全實施方案。
徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規(guī)定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發(fā)生，根據(jù)縣教育局工作委員會，公安局《關于消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。
一、總體目標。
貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內(nèi)容。全面提升我校消防安全管理水平，優(yōu)化校園消防安全環(huán)境，有效防范火災事故的發(fā)生。
二、工作任務。
(一)全面落實學校及各單位消防工作責任。
1.組織領導責任。
2.管理責任。
3.設施建設責任。
4.完善管理規(guī)定。
(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設。
1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。
3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。
4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。
三、工作要求。
(一)提高思想認識。
(二)嚴格落實標準。
(三)加強檢查督導。
在今后的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創(chuàng)建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。
一、會議概況。
為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學會于20__.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術會議。會議得到了全省許多醫(yī)院的響應。共計60多個單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生，湖南中醫(yī)藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學田心、陳絲等也受學校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。
會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績?？陀^評價了當前小兒推拿的現(xiàn)狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁繁榮發(fā)來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫(yī)藥大學副校長余曙光在賀詞中說“堅持就是勝利”。
會議根據(jù)小兒推拿的特點，采取了理論講述和臨床實訓相結合的方式。
會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。
二、會議內(nèi)容。
1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點、共同病機和常見病癥的小兒推拿思路。
2.廖品東教授團隊介紹了根據(jù)多年臨床實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進行了解讀和示范。
3.興文縣中醫(yī)院康復科彭主任總結了運用小兒推拿的經(jīng)驗，提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點進行了探討和總結。她的發(fā)言受到與會代表廣泛關注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫(yī)院和其它機構合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。
4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。
5.會議將兒科病人帶入現(xiàn)場?，F(xiàn)場講解、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)場制定處方，現(xiàn)場推拿，現(xiàn)場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場。
6.湖南中醫(yī)藥大學王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。
三、會議呼吁。
此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內(nèi)，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養(yǎng)生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構和醫(yī)院越來越多。目前，成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺?？梢灶A見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。
會議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動起來，把握先機，創(chuàng)新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫后代造福。
根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務有限公司要求，結合本公司的實際情況，組織現(xiàn)場安全培訓會議，會議內(nèi)容如下：
確保安全生產(chǎn)的措施，要求工作人員做好以下方面的工作，并加以檢查和督促：
棚架工作。
1.要使用竹棚架的安全上落通道。
2.要及時報告不安全的棚架。
3.不可胡亂更改或干擾棚架的結構。
安全使用吊船。
1.切勿搞弄或干擾吊船的自動安全裝置及安全纜索。
2.進行工作前，必須先檢查吊船的安全裝置是否有效。
3.進行工作前，必須先檢查吊船的檢驗證書是否有效。
用電安全。
1.使用托板、插頭時，要檢查是否有明顯損壞。
2.切勿使用插孔內(nèi)沒有裝有安全活動門的拖線板。
3.拖線板不能串接。
電焊。
1.進行工作前，先檢查電焊機是否有明顯破損。
2.要遵守安全措施及佩戴適當?shù)膭诜烙闷贰?BR> 3.進行工作時，不可接近易燃物品或物料。
氣焊與切割。
1.持有有效特種作業(yè)證書人員，方可使用氣焊工具。
2.進行焊接前、后，必須檢查氣瓶、氣管及附件有無泄露。
3.操作人員必須佩戴適當?shù)膭趧臃雷o用品。
防火措施。
1.要小心使用會產(chǎn)生火花或高熱的物料、機械或工具。
2.在任何儲存危險物品的范圍內(nèi)不可吸煙或使用明火。
3.要清楚知道放置滅火器的位置及使用方法。
4.使用任何易燃物品時，現(xiàn)場不可吸煙。
5.不可存放大量的易燃物品在工作現(xiàn)場。
6.必須蓋好易燃物品容器的蓋子。
使用化學品。
1.要在良好通風的地方處理或使用化學品。
2.處理或使用化學品時，要注意遵守所有的安全措施及步驟。
3.處理或使用化學品后，切記要進行清洗后方可進食。
木工鋸床。
1.調(diào)校頂部防護罩，使兩旁鋸片在鋸齒底部以下。
2.把前后防護罩調(diào)校至盡量接近木材。
3.鈍的鋸片會增加意外危險。
鉆孔機械。
1.使用鉆床時，要佩戴護目鏡。
2.不可拆除鉆床配備的機械防護罩。
3.要時常清理鉆床。
砂輪機。
1.如果沒有接受培訓，不可更換砂輪。
2.馬達的最高轉速，不可超越馬達的最大可承受轉速。
3.切勿干擾或拆除防護罩的任何部分。
吊具。
1.要妥善存放吊具，切勿被重物擠壓。
2.不可使用有裂縫、切口、凹痕或損毀的吊具。
3.吊重負載不可超越吊具的安全工作負載(swl)。
空氣壓縮機。
1.不可使用安全閥已損壞的壓縮機。
2.壓縮空氣只適用于指定用途上。
3.使用壓縮機前，要檢查汽缸、氣管及裝置有無壞損。
搬運重物。
1.搬運重物前，先確定搬運路線沒有阻塞。
2.使用正確的提舉姿勢。
3.搬運重物，要量力而行。
手工具。
1.要正確選用及使用手工具。
2.不要使用損壞的手工具。
3.要適當?shù)拇娣偶氨ｐB(yǎng)手工具。
噪音。
1.如發(fā)現(xiàn)護耳罩有損毀，要馬上更換。
專題工作報告示例篇十
成本會計的中心內(nèi)容為成本核算，對工作做一個總結，進行一個自我提升，下面是的企業(yè)成本會計。
資料，歡迎閱讀。
時光飛逝，歲月如梭，想想當初來公司的初衷，我覺的我不后悔，在這一年里，我收獲了很多東西，也學到了很多東西。同事們互敬互愛，團結協(xié)作，領導們正確指導，合理安排工作，各項工作取得了較大的進展，回顧這一年的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和成本核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，這一年工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結如下：
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集，原材料轉運費的暫估與沖銷，動力分配以及各項生產(chǎn)費用的報銷工作，合理真實的分配各部門的成本費用。
(二)及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確后，四日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質。
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足。
盡管圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于業(yè)務處理核算，缺乏深入探討、思考、認認真真的研究成本分析的條件及方法，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計。
崗位職責。
扎實做好本職工作。
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)。
3、轉崗之后，加強學習，爭取出色的完成本職工作，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
以上則是我這一年的工作總結，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，請領導對我工作中的不足給出意見，在今后的工作，我將不斷完善自己，努力讓自己做得更好。
時光易逝，轉眼之間我來xx財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長，但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下：
一、崗位認知。
在xx，財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務核算以外，還按照內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間、技術、經(jīng)營、管理部門)。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督，實行統(tǒng)分結合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員。
現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外，在柳機成本核算采用定額成本法，產(chǎn)品成本計算采用分類法。
1、負責編制本車間產(chǎn)品成本報表。
2、負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議。
3、負責監(jiān)督車間材料領用。
4、參與車間各項物資期末盤點。
5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額。
6、協(xié)助編制本車間年度費用預算。
7、負責控制車間預算開支進度，監(jiān)督預算開支情況。
8、負責匯總并核對預算開支。
9、協(xié)助科長進行項目財務分析、成本測算。
第九項內(nèi)容是科長最近分配給我的一項工作，做財務分析涉及到財務知識的方方面面，我將充分運用財務知識努力做好這項工作。
三、個人情況。
本人自參加工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種。
規(guī)章制度。
思想上進積極主動任勞任怨認真學習本崗位的相關知識積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓工作中立足本崗位虛心向老師傅請教。
(一)嚴于律己，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。
(二)能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計巫連安的指導下，我認真學習公司成本管理流程，現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作，及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作，另外，協(xié)助科長做好項目的財務分析成本預測工作。
四、存在不足。
雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題，不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決?？偨Y這些出現(xiàn)的問題，暴露出了我主要存在以下方面的不足：
(一)實踐經(jīng)驗不足。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性，也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領料流程，僅僅懂財務知識還不夠，這些方面實踐經(jīng)驗的不足都會使我遇到一些問題。
(二)理論聯(lián)系實踐不緊密。剛開始，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作。
(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管理服務，要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎，認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策，上升到成本管理、管理會計的高度。
五、努力方向。
根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努力：
(一)注意積累實踐經(jīng)驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動，了解生產(chǎn)和領料，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。
(二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務。
(三)加強理論學習，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。
作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任，深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務工作的一些想法：
降低成本使公司利潤達到最大化。在xx銷售市場基本沒有什么變化，在這種情況下，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間，不僅是生產(chǎn)成本，還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務部一個部門能做好的事情，因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本，各部門能夠協(xié)調(diào)聯(lián)動配合。也許實行起來比較困難，但是如果公司上下齊心協(xié)力，把成本控制在一定范圍之內(nèi)，我想這就能給公司帶來很大的效益。
成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數(shù)據(jù)，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。
科學節(jié)稅，減少稅負成本。節(jié)稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優(yōu)化選擇。市場競爭日趨激烈，成本的降低也有一定的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系。
以上僅僅是我個人一點膚淺的認識，由于剛剛踏上工作崗位，還對具體實踐工作認識不深、經(jīng)驗不足，這是我需要繼續(xù)努力的地方?？赡苓@些想法不具現(xiàn)實性，但能幫助領導了解我。如果上述想法有不妥當?shù)牡胤剑€請領導多多指導，我將虛心學習。
最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。4月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題。
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：一是我的。
述職報告。
還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
專題工作報告示例篇十一
各位老師，各位同學：
大家早上好!
今天我國旗下演講的題目是《新年新起點》。
在本周的日歷上，有一個光輝的日子——1月1日，這標志著華夏神州又增添了一道年輪，標志著時代的航船乘風破浪，偉大祖國又迎來了充滿希望的一年。
1月1日又稱元旦，元是開始，第一之意;旦是早晨，一天之意。元旦就是一年的開始，一年的第一天。從字面上看，旦字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出放射著燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把元旦合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的。斗志來迎接嶄新的一年。東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。我們也不乏這種緊迫感。我們是青年，青年是生命中的春天，是早晨八、九點鐘的太陽。我們是跨世紀的一代，成學業(yè)于本世紀，成事業(yè)于新紀元，我們將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。
在這生命的春天里，播灑下希望的種子，辛勤地耕耘吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
專題工作報告示例篇十二
老師們、同學們：
大家下午好!
一年復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表校委會，向辛勤耕耘、努力工作的全體教職員工，向刻苦學習、不斷進取的全體同學，致以誠摯的節(jié)日問候!
__年是我校極不平凡的一年。__年，是我校建校十周年。十年前，由__等四村的村民集資，建起了眼前這座教學樓。而整個校園，除了一人多高的雜草之外，幾乎什么也沒有。在那真正一窮二白的廢墟上，走來了42名拓荒者。從全縣選拔來的這42名教職員工，親自動手，將雜草一根一根地拔去，將磚一塊一塊地鋪上，將樹坑一個一個地挖好，又將小樹一棵一棵地種下。
開學典禮時，從全縣請來了幾十名領導同志，可我們學校甚至拿不出錢來讓他們吃一頓飯再走。斗轉星移，歲月滄桑;幾多耕耘，換來春華秋實。風風雨雨中，我們__小走過了十年的崢嶸歲月。十年的拓荒播種，這里已成為一片綠樹成蔭的沃土;十年的鍥而不舍，這里已成為人才成功的搖籃;十年的上下求索，這里已成為__教育戰(zhàn)線上一顆璀璨的明珠!借此機會，請允許我代表校委會，向十年來為__小的發(fā)展作出貢獻的全體教職員工及社會各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年全縣小學語文公開課評選，代表我校參賽的張志英老師，榮獲全縣一等獎的第一名，并代表全縣去市里參賽。二年級的節(jié)目《道德譜新章》，在六一演出后，引起了轟動，先后應邀參加了全縣教師節(jié)、__經(jīng)貿(mào)洽談會開幕式和市總工會表彰大會等幾次演出，出盡了風頭。六年級的__同學，在全縣少年乒乓球比賽中榮獲第一名。而更令人振奮、更值得我們每一生員工驕傲的是，在一個月前縣教育局對全縣100多所中小學進行的__年度學校精細化管理評比中，我們__小勇奪全縣第一名!這次評比，檢查項目涉及教學等六個大項61個小項。檢查學校有縣直的，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;有小學，也有中學;有公辦學校，也有民辦學校。這樣的全縣第一，含金量絕對是非常之高的!有人問我你們得全縣第一憑的是什么?我說我們有一大批永不言敗的同學，我們有一大批不知疲倦的老師，我們有“永爭第一”的__小精神。正是憑著這“永爭第一”的“__小精神”，我們才創(chuàng)造了一個又一個的奇跡!
為慶祝新年的到來，我們特地準備了這臺文藝節(jié)目。這臺演出，既是對前段時間全校群眾性文藝活動的一次集中檢閱，也是為了給大家提供一個展示自我才藝的舞臺。節(jié)目也許不是最專業(yè)的，但它絕對是最精彩的!在這短暫的時光里，讓我們載歌載舞，盡情歡樂，共同迎接更加美好的明天!
最后，讓我們以最熱烈的掌聲，預祝__縣第二實驗小學迎新年文藝匯演圓滿成功!祝__小全體師生員工新年快樂!祝__小的未來更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
專題工作報告示例篇十三
注冊號注冊時間小組類型攻關型。
成員概況姓名性別年齡文化程度職務組內(nèi)職務。
余衛(wèi)巍男29本科領工員組長。
楊國金男32大專副主任副組長。
胡海林男50高中信號工長組員。
湯海男27中專信號工組員。
胡么紅女27中專信號工組員。
武穎華女32中專信號工組員。
程建紅女36中專信號工組員。
胡惠珍女46高中信號工組員。
tqc教育時間小組成員每年平均受48小時教材培訓。
活動時間。7--.2活動概況每星期一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，查出問題，提出整改意見和措施。
調(diào)查（一）：課題確定后，我們對7月至12月共4個月所有關于空壓機能耗數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析：
1月至6月空壓機動力用電統(tǒng)計。
月份．1．2．3．4．5．6。
空壓機用電量（萬度）5．86．37．510．813．514．4。
百分比（%）9．910．812．918．523．224．7。
累計用電（度）5．812．119．630．443．958．3。
累計百分比（%）9．92233．652．175．3100。
5.86.37.510.813.514.4。
1.2.3.4.5.6。
從以上圖表我們可以看出空壓機用電量越來越大，10月至12月尤為突出，所耗電量占總用電量的66.4%，造成能源的極大浪費，我們必須采取措施，盡快扭轉這種局勢。
調(diào)查（二）：我們對問題比較多的1月至6月進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：
1-.6月空壓機用電問題統(tǒng)計分類分析表。
類別空載時間伺復時間空壓機故障運行時間。
時間（小時）4518027。
百分比(%)17.871.410.8。
累計時間45225252。
累計百分比(%)17.889.2100。
結論:通過以上的分析，我們找到問題的主因：
對空壓機的巡視與檢修管理上有不足之處，致使漏檢漏修。
減少空壓機的伺復時間是降低能耗的關鍵問題。
3、空壓機控制電路有不足之處。
產(chǎn)生問題的原因找到了，要解決空壓機能耗大的問題，必須從一下幾個方面入手“。
加強空壓機巡視與檢修的管理；
2、克服空壓機伺復時間較長的問題；
3、克服空壓機控制電路不足之處，進行技術改造。
目標值：
一個月內(nèi)務必扭轉空壓機能耗大的局面，使空壓機的能耗在原基礎上壓縮30%。
目標可行性分析：
為了響應鐵路節(jié)能減耗的號召，鐵道部、路局、分局要求各單位節(jié)約能源，降低能耗。為此我們提出空壓機動力用電要明顯的降低，減少能源浪費，提高空壓機的工作效率，我們決定首先在空壓機動力電消耗在原來的數(shù)值基礎上減少30%的目標。
從調(diào)查結果看，空壓機的伺復時間較長是電能浪費的主因。只有改決這個問題，目標就能實現(xiàn)。
空載時間和故障時間可通過加強巡視、及時克服就可以解決。
因此，小組成員一致認為，只要我們加強管理，進行技術攻關、改造，將空壓機動力電消耗在原來的數(shù)值基礎上減少30%的目標一定可以實現(xiàn)的。
序號原因驗證方法驗證人驗證結果驗證時間是否要因。
3壓力調(diào)節(jié)器失效現(xiàn)場驗證楊國金胡么紅機械彈簧容易失效。9是。
4星輪片磨耗、排氣量減少現(xiàn)場測試，驗證湯海武穎華星輪片間隙大，沒有定期調(diào)整。9是。
根據(jù)以上分析討論結果，我們確定了6條主要原因:。
1、沒有制定空壓機巡視與檢修相關的管理辦法。
2、壓力調(diào)節(jié)器失效。
3、星輪片磨耗、排氣量減少。
4、設備出廠plc程序設置空壓機卸載停機時間長。
5、星型轉三角運行轉換時間較長，
6、星型轉三角故障時不能故障導向安全，而是強行運轉。
通過以上6條原因可以看出，強化管理和加強設備的巡視與整治、提高作業(yè)人員的業(yè)務水準，進行控制電路的技術改進是減少空壓機動力電能耗的關鍵。因此，我們必須制定出一套完整的設備管理辦法，加強學習，查找相關資料，進行電路更改、程序重寫，這樣才能實現(xiàn)我們的目標。
針對以上6條主要原因，我們制定了一下相關的對策和措施：
序號主要原因對策與措施目標完成時間負責人。
為了達到預期的目標，我們qc小組成員通過分析討論，結合現(xiàn)場實際，從8月至2月分階段進行攻關活動。
實施一：時間：8月。
目標：制定出完善的空壓機巡視與維修標準。
方法：1、組織小組人員一起討論，針對空壓機運行中存在的隱患和運。
行條件，制定出一套全面的巡視與檢修標準。
2、督促工區(qū)按。
照巡視和檢修標準進行巡視和檢修，并在不斷實。
踐中完善。
作業(yè)標準及程序：
江岸電務段風壓站開關空壓機的手動程序及注意事項。
2、江岸電務段風壓站開關空壓機的自動程序及注意事項。
3、江岸電務段風壓站空壓機巡視程序及注意事項。
4、江岸電務段風壓站檢修作業(yè)標準。
實施二：時間：9月至12月。
目標：減少空壓機的伺復時間，提高空壓機的工作效率。
方法：1、對空壓機的運行情況摸底，測試檢查，記錄不正常的運行因。
素，找出問題的主因。
對以前的運行記錄進行分析，進行縱向和橫向的統(tǒng)計比較分。
析。
根據(jù)問題的主因，制定整改措施和計劃。
加緊實施各項整改措施：
壓力調(diào)節(jié)器電路保留，作為風壓高和風壓低時的報警條件。
線，在控制起停機的微型繼電器電路里加入電接點壓力表。
的前接點和后接點，來控制空壓機的自動起停機，在原來。
的控制電路基礎上加入了4塊0--1.6mpa的電接點壓力表。
根據(jù)對每臺空壓機的星輪片間隙的測量值，進行調(diào)整達標，
更換嚴重磨耗星輪片3對。
對于程序設置的卸載時間縮短在聯(lián)系廠家未果的情況下，
我們自己學習、查找資料，取得對三菱和西門子plc。
程序精通人士的幫助，將程序原來的卸載時間6分鐘改為。
4分鐘（在國家標準內(nèi)），先后有4臺空壓機plc更改程。
序設置的卸載時間。（注：所使用空壓機有兩種品牌的。
plc，三菱和西門子）。
利用電路中交流接觸器、熱繼電器的電氣特性，將4臺空。
壓機的星型轉三角的時間根據(jù)各臺空壓機的運轉情況進行。
調(diào)整，將原來的3分鐘調(diào)整在1分鐘內(nèi)。
針對星型轉三角故障不能停機的情況，在原有的電路上做。
了修改，利用三角運轉交流接觸器的常閉接點斷開星型運。
轉的交流接觸器的線圈電路里，加入了星型運轉的交流接。
觸器的常閉接點接入了三角運轉交流接觸器的線圈斷開這。
個條件，使得進行星型轉三角運轉的到雙保險，星型和三。
角運轉電路進行互切，能更可靠的故障導向安全。對4臺。
空壓機的電路都進行了雙保險的改進。
實施三：9月。
目標：加強學習、嚴格管理，建立嚴格的考核機制。
方法：
1、獎懲分明，加大考核力度。
2、組織大家學習業(yè)務，共同提高業(yè)務水平。
通過六個月的努力，我們qc小組實現(xiàn)了預期的目標，使空壓機的動力電能耗大大降低。其具體表現(xiàn)在一下幾個方面：
實現(xiàn)空壓機動力用電消耗壓縮30%的目標：
開展活動后四個月（11月--2月）比開展活動前四個月（3月--6月）空壓機動力電消耗為原來的62.6%，壓縮了37.4%。
通過業(yè)務學習，大家的技能得以提高，發(fā)現(xiàn)并及時克服空壓設備的運行。
隱患，使空壓機的故障率大大降低。
通過系列技術及電路改進，大大縮短了空壓機的伺復時間，降低了空壓機的。
功耗，節(jié)約大量的能源。
建立了一套完善的管理體制，使日常工作有章可循。
5、成果鞏固：
在鞏固期2個月里，我們一直緊密關注各項運行指標和測試數(shù)據(jù)，空壓機的動力用電能耗沒有反彈，還略有降低，2、3月份比12月至1月份用電量降低1.7萬度。
日期類別12月-1月2月-3月
用電量（萬度）14．512．8。
月均用電7．256．4。
從以上鞏固期可以看出，我們的措施是得力的，目標的實現(xiàn)說明我們攻關措施得力可行，攻關效果是明顯的。
目前空壓機的電氣部分還存在一些設計問題，如：沒有故障報警的鈴聲、沒有主機故障、備機運行的自動控制系統(tǒng)，plc不能對空壓機運行的故障數(shù)進行統(tǒng)計、用電量進行統(tǒng)計，僅有運行時間的統(tǒng)計。對這些問題要在分局和段領導的幫助下有計劃、有步驟的完善。
江岸西駝峰風壓站的4臺蝸桿式空壓機在夏天時故障率上升，工作效率降低，用電量比其他時期大，控制系統(tǒng)不穩(wěn)定是我們下一步的攻關內(nèi)容，在保證供風良好、設備質量優(yōu)良的基礎上，減少能源的消耗。
將已建立的各項管理措施、辦法納入到段標準。
江岸電務段江岸西車間風壓站qc小組。
專題工作報告示例篇十四
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領導、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于20xx年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。
專題工作報告示例篇一
根據(jù)縣委群教辦通知要求，我局高度重視、統(tǒng)一部署、狠抓落實，及時成立了以局長鄭淑娟同志為組長，財務負責人同志為副組長，其他職工為為成員的財務自查自糾工作小組。組織財務人員學習財經(jīng)法律、財務制度及中央及地方制定下發(fā)相關文件精神，嚴格按照“邊自查、邊整改、邊研究、邊總結、邊完善”的基本原則，認真組織開展嚴格遵守財經(jīng)紀律切實加強財務管理的工作。
本著對財務風險自查工作認真負責的態(tài)度，實事求是、不敷衍、不回避，敢于自揭傷疤、暴露問題。對通知要求檢查期間的財務支出管理、資產(chǎn)管理、政府采購管理和津補貼管理等方面易出現(xiàn)的問題和風險點進行核查并整改。
（一）在工作用車經(jīng)費管理上。我局實行公務卡支付工作用車維修費、用車燃油費；并如實登記上報公務用車情況；節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務用車統(tǒng)一停放的規(guī)定，杜絕公車私用。
（二）在公務接待費用管理上。我局嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況。
（三）在費用管理上。我局嚴格執(zhí)行“財政單列、部門申請、審核支付”的管理辦法，沒有出現(xiàn)過不按規(guī)定報批會議或虛列會議費現(xiàn)象。
此次自查是對我局近兩年財務管理工作和資金使用工作情況的再次復核，也是對此前開展的“三清三審三查”工作發(fā)現(xiàn)問題整改情況的檢驗。為了從財務管理工作的習慣上、意識上規(guī)避財務風險，切實推進財務風險防控長效機制的建設。我局將自查發(fā)現(xiàn)問題與財務管理風險點梳理、比對，健全了切實可行的財務管理制度、規(guī)范了日常財務管理工作流程，同時嚴格執(zhí)行各類資金的管理辦法、加強全局干部職工“依法理財、依規(guī)理財、依儉理財”意識，促進我局財務管理工作科學化、規(guī)范化、精細化發(fā)展。
專題工作報告示例篇二
尊敬的領導：
按照《關于開展“百日安全整治”活動的通知》要求，為貫徹落實好專項整治活動的文件精神，確?；顒幽軌蛉〉脤嵭?，我單位迅速組織職工召開了專題會議，指定了專人負責，制定了活動措施，提出了活動要求，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
為認真貫徹落實《關于開展“百日安全整治”的通知》文件精神，指揮部領導在第一時間內(nèi)組織班子成員和各車間、部室主要負責人召開了學習宣傳會議，要求各車間積極配合好此次活動，切實從“安全第一、預防為主”的安全宗旨出發(fā)，抓好各項運輸管理工作，并要求各級管理人員要充分利用交班會、點名學習會、飛信等平臺在職工群眾中認真?zhèn)鬟_“百日安全整治”活動的要求和精神，爭取讓每位職工都能做到心中有數(shù)，清楚此次活動開展的重要性。
為確?；顒有Ч笓]部成立了活動領導小組，明確了職責范圍，制定了相應的活動措施。一是運轉、檢修車間按照活動要求制定了“百日安全整治”的推進計劃同時更換了日常業(yè)務學習內(nèi)容，組織乘務員學習典型的人生傷害事故案例、各崗位作業(yè)標準和近期一段時間音視頻分析出來的違章違紀問題。二是深化人身安全專項整治，通過以“xxxxx”職工責任輕傷事故慘痛教訓為戒，警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并于x月xx日在指揮部會議室組織兩車間召開了人身安全專項整治的反思會，深挖自己日常生活和工作中的弊病，確保自身安全。而且運管干部在專項整治活動開展期間每周下現(xiàn)場檢查勞動安全關鍵環(huán)節(jié)不得少于2次，加大對員工作業(yè)中存在簡化作業(yè)、有章不循、違章蠻干等現(xiàn)象的檢查考核力度，提高全員安全意識。與此同時指揮部要求運轉車間要重點抓好乘務人員的侯班檢查力度，對乘務人員進行大局意識的思想教育以及在行車過程中遇非正常情況后的信息反饋的教育，保證行車安全。三是檢修車間以機車質量、人身作業(yè)安全及機車關鍵部位的檢查作為重點，加大機車出入庫檢查力度，防止機車重點部位的故障發(fā)生;同時認真執(zhí)行好“月度故障分析”制度，根據(jù)臨修票進行查找可能出現(xiàn)的問題，進行整改，防止此類故障的再次發(fā)生。
活動期間，經(jīng)過指揮部全體職工的共同努力，“百日安全整治”活動取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要體現(xiàn)在：個別職工的安全防范意識不強，操作技能和業(yè)務水平還有待進一步提高，尤其是個別乘務員仍然存在站場內(nèi)穿越線路時不執(zhí)行制度、標準化作業(yè)執(zhí)行不到位等情況。今后指揮部將進一步加大職工的日常業(yè)務教育力度，強化運管干部的監(jiān)督管理力度。同時按照活動要求，我指揮部評選了安全班組一名(xx、xx)，并要求他們在今后的行車工作中嚴于律己，完成好每次運輸生產(chǎn)任務。
為確保四季度的安全運輸工作，我單位將繼續(xù)保持好的方面，積極整改存在的不足，具體整改措施如下：
1、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，堅持走出去深入現(xiàn)場，樹立危機意識，強化執(zhí)行力，大力倡導責任心和敬業(yè)精神，具有前瞻性、預防性地開展工作，提高安全工作水平。
2、繼續(xù)加強職工日常業(yè)務培訓，全面提高職工安全意識和技術水平，建立一支高素質、高戰(zhàn)斗、德才兼?zhèn)涞穆毠り犖椋赃m應現(xiàn)代化鐵路運輸生產(chǎn)的需要。
3、抓好機車質量與日常保養(yǎng)工作。做好中修修竣后機車整備檢查環(huán)節(jié)的卡控，全面細致檢查機車，特別是加強對走行部、大部件如齒輪箱的檢測檢查，發(fā)現(xiàn)異狀及時反饋并采取有效措施，消除影響行車安全的質量隱患。
4、加大職工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作為頭等大事來抓，促進單位的全面建設。
專題工作報告示例篇三
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強水資源管理和保護工作，有效防止水質污染，加快推進生態(tài)、文明建設，根據(jù)《縣水資源專項整治實施方案》文件精神，結合我委工作實際，制訂《工信委水資源專項整治實施方案》，落實了水資源專項整治的工作措施，現(xiàn)將我委水資源專項整治工作進展情況匯報如下：
我委成立了以副主任為組長的專項整治工作小組，把水資源專項整治工作納入日常工作的重要一環(huán)，同時加大了對單位職工的水資源保護意識宣傳和培訓，學習我縣關于水資源專項整治文件的相關精神，提高了認識。
我委由領導班子帶頭，多次組員工作人員深入我縣規(guī)模以上企業(yè)進行水資源宣傳動員工作，在企業(yè)懸掛橫幅標語，發(fā)放宣傳資料，使企業(yè)、公民的水法意識得到進一步增強。
在強化水資源保護宣傳的同時，我委對各個企業(yè)的水資源利用情況和工業(yè)污染情況進行摸底調(diào)查，對可能造成水環(huán)境污染的工業(yè)項目進行細致調(diào)查取證，監(jiān)督制止浪費和污染水資源的行為。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我委水資源專項整治后續(xù)工作也正在有序開展，主要是采取“回頭看”的方式對專項整治工作進行查漏補缺、整改落實。同時對我委專項工作進行總結，提出整改意見和工作措施，進一步鞏固和擴大整治成果。進一步健全企業(yè)水資源管理規(guī)章制度，向有關部門xx縣領導提出意見建議，促進有水資源管理的長效機制。
專題工作報告示例篇四
過去的一年里，我院共青團始終堅持黨的正確方向，以加強青年團員的思想政治教育為核心，以拓展、提高青年團員的全面素質為主線，以培養(yǎng)青年團員的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，不斷深化共青團工作的新領域、新方法、新思路。下面我將從以下四方面對我院團委過去一年的工作做一個總結：
黨建帶團建工作，是黨、團建設中一項十分重要的基礎性工程，也是一項巨大的系統(tǒng)工程。xx學院團委以學生黨建為龍頭，建立健全領導體制，完善工作機制，辨明是非，高舉黨旗，凝聚學生，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，推動校風、學風的進一步好轉，帶動和促進學生的全面發(fā)展。同時，積極響應校團委的精神，加強團委建設，將工作開展到各個團支部團委范文團委范文。
1、加強組織建設，推進青年團員的發(fā)展。
我院從基層團支部做起，狠抓常規(guī)工作。認真組織各支部的團組織生活，鼓勵各支部根據(jù)自身情況及特色，自己策劃團員們想要的有意義的團組織生活，以豐富廣大團員們的課余生活和增進團員之間的感情。同時為了加強團員干部之間的協(xié)作能力和團結力度，提高團組織的向心作用，我院定期開展團支書交流會，以增進各支部間的凝聚力，同時也可以讓各支部相互學習，取長補短。
2、做好青馬培訓，培養(yǎng)學生素質。
我院團委于20xx年xx月舉辦了xx學院第三期大學生青年馬克思主義者培訓學校，對學院20xx級、20xx級各團支部委員、院團委學生會所有學生干部以及團委下屬的組、宣部全體成員，共計131名同學進行了培訓。
本次培訓班共開設3堂理論課，分別為“學生團隊的建設與領導”、“共青團的基本知識”、“如何當好一名學生干部”，以及一次素質拓展和各小組自選題目的一次實踐活動。所有課程結束后，學員們在一起進行討論、交流，加深本次學習的印象，并上交了青馬心得團委范文工作報告。最終通過考勤和心得評比，共評選出15名青馬學習優(yōu)秀學員。
專題工作報告示例篇五
我作為iaeste組織的實習生，今年夏天到位于柏林的bam（德國國家材料檢測與研究中心）進行了為期兩個月的實習。iaeste是一個促進國際理工科學生交流的組織，提供理科學生到其他國家公司和研究機構進行實習，并了解當?shù)氐奈幕臋C會。
在這兩個月中我獲益匪淺，增長了人生閱歷和工作經(jīng)驗。我認為我出色的完成了我的實習計劃，同時實踐了iaeste的國際交流的宗旨。我徹底的利用了這兩個月，在這兩個月里，我對工作這個概念有了真正的了解，同時也學會了真正的獨立生活。
在抵達柏林后，當?shù)氐膇aeste把我安排在德國學生martin的寓所里。第二天，有人把我?guī)У搅薭am的所在地，并給我介紹了bam的聯(lián)系人巴托麥女士。在簽署了一些協(xié)議后我被帶到了我所在的實驗室。我見到了我的負責人諾爾豪斯先生,他是一個非常親切的人。他帶領我參觀了bam的主要實驗室，并給了我一些學術論文，我的第一項工作就是進行大量的閱讀,`對工作有一個總體的認識。我的實習就在當天正式開始了。
我所在的部門是焊接技術部，該部的主要目標就是為工業(yè)和須良好焊接密封技術的領域服務，尋找優(yōu)良焊接的技術參數(shù)，并解決焊接老化和細裂的問題。我的工作計劃就是在兩個月中完成六組不同參數(shù)的irc實驗，在irc的基礎上進行drilling-hole的測量實驗。并對焊接剖面進行金相面顯微照相。同時對所有的測量數(shù)據(jù)進行圖表化和統(tǒng)計，以便更進一步的分析研究。在第一周內(nèi)，諾爾豪斯先生會對我的工作進行必要的指導。
從第二周開始，我就開始獨立進行各項實驗的準備和調(diào)試，直到準備工作的完成。然后諾爾豪斯先生會和我一起進行實驗過程，通常實驗過程是由計算機控制的，我們在旁邊進行監(jiān)督。試驗完成后，我們把數(shù)據(jù)帶回辦公室進行處理。在這過程中，我經(jīng)歷了實驗的所有步驟包括操作車間內(nèi)的機器對樣品進行加工。一個實驗的真正進行過程一般為10到20分鐘。但實驗的準備工作往往要持續(xù)一天。在實習中我對工作這個概念有了明確的了解，在實驗室中大部分時間我是獨立工作的，每個細小的步驟都由自己完成。我每天都要進車間對樣品進行加工，操作電鋸，砂槍，打磨機等機器。我認為這段實習經(jīng)歷對我今后所從事的任何工作都將有很大的幫助。這是我從當學生到真正進行工作的一個轉變。
專題工作報告示例篇六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,xxxxxx到聯(lián)系點蘭考縣親自指導活動,并發(fā)表重要講話,為我們開展好教育實踐活動指明了方向,提出了新的更高的要求。近段時間，我局通過學習焦裕祿精神、觀看影片后，結合工作實際，以“三嚴三實”為標尺，對照查擺、深刻反思和自我剖析。
焦裕祿同志之所以被譽為“縣委書記的好榜樣”,他的精神之所以被代代傳頌,我認為,主要是基于五種精神特質。
一是心系群眾、牢記宗旨的親民愛民精神。作為一名黨員,焦裕祿同志始終牢記全心全意為人民服務這一宗旨。他常說,“xxx員應該在群眾最困難的時候,及時出現(xiàn)在群眾面前。”他是這樣說的,也是這樣做的,狂風暴雨、冰天雪地、沙塵鹽堿難以阻擋他幫助群眾、關心群眾的腳步,一句“我是你們的兒子”道出了他與百姓心連心、情相依,同呼吸、共命運的魚水深情。
二是勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的艱苦奮斗精神。焦裕祿同志面對土地貧瘠、災害不斷、生產(chǎn)力水平落后的蘭考縣,找準防止災害、發(fā)展生產(chǎn)的突破口,帶領全縣人民戰(zhàn)天斗地、不畏艱險、奮力拼搏、自強不息,用“敢叫日月?lián)Q新天”的大無畏精神改變了蘭考的面貌。而他自己穿的、戴的都是補了又補的舊衣帽,坐的、用的都是老舊不堪的座椅和工具,他用自己的言行為勤儉節(jié)約、艱苦奮斗做出了生動詮釋。
三是實事求是、調(diào)查研究的科學求實精神。焦裕祿同志把調(diào)查研究當做一種人生態(tài)度,在短短一年的時間里,靠一輛自行車和一雙腳走遍了全縣,通過全面、深入的調(diào)查研究,掌握了治理災害、改善環(huán)境、發(fā)展生產(chǎn)的規(guī)律和途徑,為蘭考縣未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
四是不怕困難、不懼風險的迎難而上精神。當時蘭考縣嚴重的自然災害對每一名黨員干部都是嚴峻的考驗,焦裕祿同志在這種情況下,沒有被困難嚇倒,他義無反顧地投身到建設當中,在被“三害”肆虐的蘭考披荊斬棘,踐行了他“不改變蘭考面貌,我絕不離開這里”的諾言。
五是勤政為民、廉潔奉公的無私奉獻精神。焦裕祿同志手握戒尺,慎獨慎微,從不利用手中權力為自己兒女、親屬謀取任何好處。而他對群眾、對工作,卻是不怕苦、不怕死,拖著病體深入田間地頭,冒著大雨查看洪水流勢,頂著風沙標記流沙走向,這一巨大反差展現(xiàn)了黨員領導干部的高尚情操,在群眾心中樹起了高大形象。
（一）形式主義方面。
工作上存在忙于事務，不求實效的問題。常常滿足于安排部署多、督促落實少，安排布臵后干部就不再管了，沒有跟蹤問效，致使有些工作效果不是很理想。調(diào)查研究不夠，存在作風不實的問題。平時總是忙于事務性工作，沒有靜下心來深入基層調(diào)查研究，深入群眾了解問題、分析問題、解決問題，作風上有飄浮現(xiàn)象。
（二）官僚主義方面的問題。
聯(lián)系群眾不夠密切。工作中與群眾聯(lián)系不夠密切，沒能認認真真傾聽群眾的意見和建議。全鄉(xiāng)的村組沒有全部走遍，很少主動到村組進行走訪調(diào)研，征求和收集群眾的意見和建議，為群眾切實解決生活中存在的一些問題。有時收到群眾反映的一些困難和問題，也沒有及時組織工作人員深入群眾了解情況，只是簡單的把問題分解給相關鄉(xiāng)村干部辦理，工作上存在聯(lián)系群眾不密切，關心群眾不夠多，服務群眾不到位，群眾觀點淡薄等現(xiàn)象。工作講情面，不愿得罪人，有好人主義的思想。在工作中講情面多，批評人少，不愿意去得罪人，一味追求一團和氣，不愿較真碰硬。
工作標準有時不高，遇事有當甩手掌柜的現(xiàn)象。對自己分管的工作滿足于過得去、一般化，不求過得硬、追求高標準，不愿大膽改革創(chuàng)新，墨守成規(guī)，不愿擔當重任，工作只要完成了就萬事大吉了，對于有些工作不去深入調(diào)查研究，而是按部就班，有時甚至當甩手掌柜。
（三）享樂主義方面的問題。
工作中有慵懶松散的現(xiàn)象。有時上班有遲到早退現(xiàn)象，存有“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，有時候存在著“干累了，歇口氣”的想法，有時有應付的思想，一定程度上還存在有些懈怠。
思想上有不思進取的現(xiàn)象。參加工作后，剛開始的前幾年工作積極性很高，精神狀態(tài)很好，干勁也很足，時間長了就有些松勁了,有時習慣于按部就班和不求有功但求無過的思想,有時甚至感到多一事不如少一事，得過且過，當“太平官”、做“太平事”。因此，無論在開展工作時，還是在解決各種問題上，有時不能完全從群眾的角度和實際情況出發(fā)，出現(xiàn)了工作創(chuàng)新不夠、成效不大的現(xiàn)象。生活上有貪圖享受的現(xiàn)象。實事求是地說，自己有貪圖安樂享受的意識，艱苦奮斗精神發(fā)揚的不夠。有接受村干部、親朋好友吃請現(xiàn)象。
（四）奢靡之風方面的問題。
勤儉節(jié)約意識不夠強。剛開始看到一些奢靡之事，由于樸素的農(nóng)民情節(jié)也會心有不悅，但時間久了也就放松了對自己的要求。比如在過去的工作中，有時候下鄉(xiāng)看到困難戶家中一貧如洗，但是面對接待，盡管反復要求對方“簡單些、不要浪費”，當看到滿桌的豐盛菜肴還是安然接受，說明自己勤儉節(jié)約的意識慢慢淡化了。執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格。八項規(guī)定前有借公務接待之名宴請朋友現(xiàn)象，有時在承辦會議活動時，存在講排場、安排宴請超標等現(xiàn)象。對照上級的要求以及對自己的剖析，我認為，出現(xiàn)這些問題的主要根源是：一是忽視的學習的重要性，沒有合理安排好時間，沒有分清楚主次，沒有學習的動力；二是放松了對自己的嚴格要求，沒有時刻以中央、省委、市委各項紀律規(guī)定嚴格要求自己；三是宗旨觀念有所淡化，為民服務的意識不強。
專題工作報告示例篇七
按照院黨委的部署要求，我所群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)從9月下旬開始，截止11月底基本結束?，F(xiàn)將開展活動情況報告如下：
通過“照鏡子、查擺問題”，所班子在貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見、轉變作風方面總體上是好的，但問題還是有的，在某些方面做的還是不到位的。比如在調(diào)查研究中不夠深入，只限于知其然不知所以然;文風上不夠樸實，偏好咬文嚼字;會風上不夠務實，愛講空話套話啰嗦話;厲行勤儉節(jié)約上不夠切實，使用公共財物上有鋪張浪費大手大腳現(xiàn)象等。對此，所班子按照中央和省里的有關要求，從以下幾個方面狠抓了第二環(huán)節(jié)的工作：
(一)是在全所范圍內(nèi)開展了有針對性的調(diào)研活動。
據(jù)不完全統(tǒng)計，3個月來，共發(fā)放調(diào)查問卷45份，回收41份;發(fā)放征求意見表45份，回收36份;發(fā)放知識測評卷45份，回收45份;召開座談會5次，共36人參加，個別訪談28人次;截至目前從意見箱、郵箱及其他途徑征集意見、建議共149條，其中對院內(nèi)的意見共計94條，對所內(nèi)意見共計55條。
(二)是歸納整理了我所著力解決的問題。
我們認為:所里要反對形式主義，就要著力解決日常學習流于形式，調(diào)查研究浮于表面，工作不夠務實，制度執(zhí)行不力等問題;反對官僚主義，就要著力解決講官話套話空話多，針對性不強，工作中指手畫腳手，對分管工作研究不清不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑危萌酥髁x，管理松懈等問題;反對享樂主義，就要著力解決信念動搖、情趣低俗、律己標準不高、要求不嚴、安于現(xiàn)狀、不思進取、攀比待遇、熱衷應酬、工作不在狀態(tài)等問題;反對奢靡之風，就要著力解決艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，有些工作不計成本，使用公共財物大手大腳等問題。
(三)是結合所里實際狠抓了文風、會風及工作作風的整改。
(一)繼續(xù)深化學習。
會議召開前，我們精心組織學習了中央、省委和院黨委關于教育實踐活動的決策部署，學習了中央和省委領導同志一系列重要講話精神，組織開展了專題討論，不斷增強宗旨意識、責任意識、群眾觀念。
(二)撰寫對照檢查材料。
園藝所每個班子成員都撰寫了個人對照檢查材料，對自身進行查擺，并針對問題提出了下一步的整改意見。
(三)分組學習。
園藝所黨支部將在職黨員分為五個學習小組，由五位所領導分別帶領學習，查找問題，每位小組成員分別找分組的所領導談心，每個黨員并撰寫黨員發(fā)言提綱。
11月4日，我所領導班子在院綜合樓園藝所四樓會議室召開了專題組織生活會。xxx(書記)、xxx(所長)、xxx(副所長)、xxx(副所長)、xxx(所長助理);5名班子成員和在職黨員33人參加了會議。院xx副院長和院活動辦具體聯(lián)系人蔡小明出席會議，xxx、xxx、xx等10多名非黨員干部也列席了會議。會議議程共5項：
1、xxx就開好專題組織生活會提出要求。
2、聽取xxx關于班子對照檢查情況的報告。
3、與會黨員干部依次開展批評與自我批評。
4、院分管領導鄒慶鵬講話，進行點評，提出要求。
5、xxx對專題組織生活會情況進行總結。
(一)遵守黨的政治紀律情況和問題。
黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結和統(tǒng)一。所班子在遵守黨的政治紀律方面是沒有問題的。多年來，不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴峻，班子成員從來不忘個人的入黨初衷，不忘對黨的忠誠、不忘組織的重托，不忘群眾的期待，能夠認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識;能夠毫不動搖地堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路，堅持黨的基本路線;能夠用黨章規(guī)范全體黨員干部的一言一行，并把遵守黨的政治紀律教育納入對黨員干部教育的整體規(guī)劃，作為黨課教育、黨員培訓的重要內(nèi)容，不斷強化黨員、干部遵守政治紀律的意識。但一分為二看，所班子在遵守黨的政治紀律方面也存在一些問題，比如個別成員政治治敏感性和政治鑒別力不夠強，對^v^新出臺的政策領會不深、理解不透，甚至有發(fā)牢騷，說怪話，對黨和^v^說三道四，怨天尤人等現(xiàn)象。通過這次教育活動，使大家深刻認識到這樣做是不應該的，今后，要時刻警醒，謹言慎行，作好表率，自覺主動的維護黨政治紀律，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，真正做到在思想上、政治上、行動上自覺同^v^保持高度一致。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況及問題。
中央八項規(guī)定是在去年12月4日^v^^v^會議上審議通過的，主要改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。八項規(guī)定內(nèi)容是：“改進調(diào)查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規(guī)范出訪活動”、“改進警衛(wèi)工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。省委、省政府印發(fā)《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》，從7個方面作出20項具體要求。通過深入反復學習，從思想上認識到八項規(guī)定是以xx為^v^的新一屆^v^站在戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署，充分體現(xiàn)了新一屆中央領導機構強烈的使命感和責任感、強烈的憂患意識和清醒的政治意識。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾是為了鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有極端重要性和緊迫性。認識到，省委、省政府“若干意見”對進一步加強和改進作風建設，增進共識、凝聚力量，說到做到，為全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設、加快中原崛起河南振興提供堅強保障。
(三)“四風”方面存在的問題。
在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：存在對學習重視不夠，學習黨的基本理論和業(yè)務知識不系統(tǒng)、不深入等問題。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒的自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。同時還存在著工作務實度以及制度執(zhí)行力的問題。
在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：到自己試驗地多，到別的課題的試驗地了解情況較少。被動去的多，主動去的少。調(diào)查研究浮于表面，聽匯報多，主動研究問題、解決問題少。重視眼前多，謀劃長遠少，考慮本所小集體利益多，考慮院所兩級協(xié)調(diào)少。同時還存在著工作中指手畫腳，官話套話，針對性不強，對分管工作研究不深不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑危瑢€別同志遲到早退、工作缺位，團隊意識差、紀律觀念差等現(xiàn)象，批評不力，管理不嚴，怕得罪人，有當老好人思想。
在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：存在進取心不強，艱苦奮斗精神失缺。工作應付、標準低，不求有功但求無過，缺乏勇爭第一的思想，滿足于過得去。進取心減退，工作狀態(tài)不佳，工作標準不高，缺乏拼搏精神，沒有謀大事、想大事、干大事的思想。精神狀態(tài)上也有所空虛，心態(tài)上也出現(xiàn)了浮躁現(xiàn)象，得過且過，失卻了積極向上、奮發(fā)有為的奮斗精神。價值取向有所偏差，把個人利益看得較重，貪圖安逸、不思進取的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。
在奢靡之風方面，突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識淡漠，有些工作不計成本，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。所里組織接待有關專家、有關單位領導時總想講究大場面，接待總想講究高規(guī)格，宴請總想吃住講究高檔次。招待超標準和奢侈浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。所里雖然條件不具備，但總怕丟面子，有時不得不打腫臉充胖子。例如，所年度總結會后，全所組織職工及聘用的員工一起聚餐;我所的特色示范基地舉行掛牌儀式時，有搭建主席臺、鋪設紅地毯、租擺花籃等形式，造成一定的鋪張浪費。
另外，對用車、住房和辦公用房、三公經(jīng)費、人情消費、職務消費等問題作以具體說明：我所按照中央八項規(guī)定的要求，逐步嚴格控制了公務接待的數(shù)量和標準。堅持中午不備酒水，需要備酒的，決不用高檔高價酒，在接待規(guī)格上，嚴格按照我院出臺的有關規(guī)定，簡化業(yè)務接待、減少陪同人員。xx年至今，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，沒濫發(fā)福利津貼，沒有組織任何形式的公款旅游。對各類因公外出的差旅費支出上，堅持做到可出可不出的不出，可開可不開的會不開。必須出差或外出開會的，嚴格執(zhí)行中央、省等有關規(guī)定，不該從出差費用支出的費用堅決不予報銷。在控制公務用車費用支出上，嚴格執(zhí)行公務用車有關規(guī)定，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)制度，實行車輛出行由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的新制度。嚴禁公車私開，出車必須有專職司機開車，必須有各部門負責人批準的派車單，單子上要有所領導簽字;本著節(jié)約原則，在市內(nèi)近距離辦事，能不用車的不用車，改自行車或電動車，降低車輛運行成本。根據(jù)財務統(tǒng)計結果，今年截止到10月份，我所汽車費用萬元，比去年同期增加萬元，主要原因是車輛老舊，維修費用增加;所統(tǒng)管出國考察費用支出萬元，比去年同期減少萬元;截至目前，今年出國人員4人次，均為專家和科技一線人員開展研究項目和學術交流活動，沒有領導考察出國現(xiàn)象。業(yè)務招待費用萬元，與去年同期持平。
對照黨章黨紀和中央八項規(guī)定及省委省政府20條、“四風”22種表現(xiàn)，班子成員總體上是不錯的，但差距和不足還是不少的。分析產(chǎn)生這些問題的深層次原因主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”問題產(chǎn)生了一定的偏差，理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏移、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致：
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。班子成員中普遍存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對所里的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象。
(一)整改思路。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的開展，真正使所班子成員和黨員干部從思想認識上進一步提高，作風上進一步轉變，黨群關系上進一步密切，為民務實清廉形象上進一步樹立，人生觀、價值觀、世界觀上有一個質的提升，使園藝所的各項工作有一個新的飛躍。
(二)改進措施。
針對存在的“四風”問題，所班子從以下四個方面認真整改：一是進一步加強理論學習，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;不斷提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信;不斷提高圍繞“三農(nóng)”工作和經(jīng)濟社會發(fā)展全局謀大事的能力;二是進一步強化宗旨意識和群眾觀念，加大解決職工群眾反映強烈問題的工作力度;三是用“釘釘子”精神抓好各項工作落實，確保各項工作部署真正落到基層、落到實處;四是專項整治作風方面的突出問題，建章立制，推動作風建設常態(tài)化長效化。按照上級“抓好四個一批”的要求，最近和下一步要做好以下幾件事：
1.抓住一批建設性制度方面6項：
(1)起草修訂《園藝所民主決策議事規(guī)則》;(2)制定《園藝所改進會風、工作作風的暫行規(guī)定》;(3)制定《園藝所所務公開制度》;修訂《園藝所財務管理制度》;(4)完善《園藝所人員管理制度》;(5)完善《園藝所車輛使用管理辦法》;(6)完善《園藝所請銷假制度》。
2.抓住一批群眾反映強烈的熱點問題方面解決5項：
(1)下大力抓好推廣創(chuàng)收工作，盡快擺脫所績效工資偏低問題，由徐小利所長負責，孟月娥副所長督辦;(2)清退所里超面積的辦公室，由鄭寶葉書記負責，徐小利所長督辦;(3)進一步辦好職工之家，爭取每月開展一到兩次文體健身活動，由鄭寶葉書記負責，孟月娥副所長督辦;(4)加大對課題主任和部門負責人的管理教育，由鄭寶葉書記負責，王東升所長助理督辦;(5)加強對青年科技人員的關心培養(yǎng)，由張曉偉副所長負責，王東升所長助理督辦。
3.抓住一批院所重大調(diào)研專題方面6項：
(1)河南省現(xiàn)代花卉研究中心建設;(2)園藝所未來發(fā)展方向、出路和對策;(3)新形勢下科技企業(yè)利益分配有關政策研究;(4)績效工資落實后津補貼、加班費、有害補助等發(fā)放有關政策研究;(5)進一步加強黨的基層組織建設研究;(6)進一步做好離退休人員服務工作調(diào)研。
4.抓住一批促進發(fā)展和改善民生的重大舉措方面3項：(1)持續(xù)推進領軍人才引進工程;(2)進一步改善試驗地職工的工作生活條件;(3)加快豫園公司和花卉公司的籌建運營。
專題工作報告示例篇八
各位代表、同志們：
大家上午好!現(xiàn)在，我代表公司經(jīng)營班子，對上階段的工作進行總結，以及對下一階段的工作談一些想法。下面，是我所做報告：
對20xx年工作的簡要回顧:。
過去的一年，是公司五年發(fā)展規(guī)劃的第二年，是承前啟后、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年;是公司面臨挑戰(zhàn)較多、困難較大，也是公司發(fā)展速度較快、經(jīng)營成效顯著提高的一年。面對國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢，公司全體干部職工奮戰(zhàn)在各個項目第一線，按照公司20xx年度的戰(zhàn)略發(fā)展目標，積極進取，奮勇拼搏，應對外部經(jīng)濟環(huán)境帶來的不利影響，順勢而變，迎難而上，努力開創(chuàng)新的發(fā)展局面。去年公司各項經(jīng)濟指標保持了穩(wěn)定的增長，完成了全年的發(fā)展目標，安全生產(chǎn)和企業(yè)穩(wěn)定保持了良好局面、人才培養(yǎng)和隊伍建設得到進一步加強，使公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢。
(一)經(jīng)營業(yè)績總體良好，主要經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長。
20xx年，物業(yè)工作穩(wěn)中有進，實現(xiàn)了管理工作的全面提升，在物業(yè)服務、設備維修、協(xié)調(diào)處理各種問題等方面思路新、路子廣，收費工作進展順利，基本上杜絕了拖欠房租的現(xiàn)象，保證了公司的正常收入。
茶城商鋪的出租率全年達到95%，空調(diào)費收取率達到100%，水暖費收取完成96%，在今年周邊多家茶城相繼開業(yè)，公司企業(yè)受到?jīng)_擊的情況下，仍然較好的`完成了今年的收費工作;20xx年12月份，經(jīng)過多次和其他公司的艱苦談判，最終達成協(xié)議，順利完成了茶城項目的轉讓交接，實現(xiàn)了項目的平穩(wěn)過渡，保證了公司利益的最大化，協(xié)調(diào)解決了公司茶城員工全部安排到其他公司就業(yè)上崗，員工權益得到了保障，沒有給員工帶來任何損失和影響。
清江烤魚店經(jīng)過公司全體員工的共同努力、積極配合、安裝維修、彩頁發(fā)放、積極宣傳，使得飯店的效益日新月異、飯菜質量和服務水平逐步攀升。
農(nóng)業(yè)苗木基地1000多畝，栽種有國槐、白蠟、法桐、美國紅楓和小榆樹苗等北方樹種，安裝苗木大棚10個，通過一年的辛苦耕耘，各種苗木的長勢呈現(xiàn)出非?？上驳木跋?，實現(xiàn)了公司在農(nóng)業(yè)項目上的轉型發(fā)展目標。
園林綠化項目，完成了路北公園的綠化施工，完成了東里公園假山上的植樹和路面的硬化工作，香江大街道路兩側前期的栽樹工作已經(jīng)完成，開始了后期的維護工作。
專題工作報告示例篇九
會議紀要根據(jù)會議的性質、開會目的，任務的不同，會議紀要的類型也不一樣，日常工作中常見的有工作會議紀要和辦公會和例會紀要。下面是小編為大家整理的有關培訓專題的會議紀要范本，希望能幫助到大家!
培訓時間：20__年x月x日。
地點：__會議室。
主講人：__。
參會人：詳見會議簽到表。
一、概念。
鐵路營業(yè)線是指已經(jīng)建成并投入運輸生產(chǎn)使用的鐵路線路。鐵路線路安全保護區(qū)的范圍，從鐵路線路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁外側起向外的距離分別為：
1.城市市區(qū)，不少于8米;。
2.城市郊區(qū)居民居住區(qū)，不少于10米;。
3.村鎮(zhèn)居民居住區(qū)，不少于12米;。
4.其他地區(qū)，不少于15米。根據(jù)濟南鐵路局新的規(guī)定，保護區(qū)的范圍界定為50米。
二、施工場地設置安全基本要求。
1.施工單位必須按照施工方案和施工現(xiàn)場條件，在保證施工人員安全、行車安全的總體要求下，修筑施工道路，選擇材料、構件堆放地、搭設臨時設施和安置施工機具。
2.施工現(xiàn)場設置在通過居民居住較密集的鐵路線旁時，應事先張貼有關施工安全注意事項的通告和與地方有關部門加強聯(lián)系，并與周圍居民密切配合，做好安全宣傳工作。
3.在施工現(xiàn)場四周，通行道路路口等地須設立安全標志和警示牌;施工現(xiàn)場周圍和懸崖、陡坡處應設立防護柵欄;施工現(xiàn)場的危險處所，應懸掛危險或禁止通行的明顯標志，夜間應以紅燈示警。
4.如須在山溝、坡腳、河岸設置臨時設施，應事先了解該處地形和山洪情況，采取相應的安全防護措施。
5.施工材料堆放地，應避免在靠近高壓線、消防栓、煤氣輸氣管路和人員通行密度較大的地區(qū)，如因條件限制必須設置在上述地區(qū)，應保持規(guī)定的安全距離或采取有效的安全防護措施。
6.在自然光線不足的地點(峽谷、溝渠、隧道內(nèi)等地點)或必須進行夜間施工的場地，必須設置足夠的照明燈具。易燃、易爆場所應采用防爆燈具，并有防止觸電的安全措施。
三、施工現(xiàn)場道路安全要求。
1.施工現(xiàn)場道路應平整、堅實，并在道路兩側設置簡易排水溝。車輛行駛道路的寬度不得小于3.5m。
2.施工現(xiàn)場臨時道路必須跨越行車鐵路時，必須經(jīng)有關部門同意后鋪設簡易平交道，并在道口設置防護或派專人看守道口。
3.施工現(xiàn)場道路必須跨越既有溝、槽和小河溝時，應搭設臨時便橋。其寬度為：人行便橋不小于0.8m;手推車便橋不小于1.5m;汽車便橋不小于3.5m。便橋必須基礎牢固，橋面平整。人、車混用便橋必須派專人看守，保持通行安全。
4.在車輛、行人較多或狹窄道路與施工道路相連處，進出口應設置警示牌，車輛必須慢行，必要時應設專人防護。
5.應保持施工道路暢通，一切施工材料不能堆放在道路兩側。如遇雨、雪、冰、霜天氣，應采取防滑措施。
四、施工用電及用水安全要求。
1.施工現(xiàn)場架設臨時照明和動力設備線路，應由持有專業(yè)證書的電工執(zhí)行。凡施工期在一年以上的工地，其臨時照明和動力設備線線路符合正式工程標準。
2.電器設備及線路，必須絕緣良好。裸露的帶電導體，應設置安全遮欄和警示牌。移動使用的電器設備線路，應采用軟橡膠電纜電線。
3.用電設備應實行一機一閘一漏(漏電保護器)一箱(配電箱);漏電保護裝置應與設備相匹配，不得用一個開關直接控制二臺及以上的用電設備。
4.設置在露天的電氣開關，必須裝設配電箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派專人管理。
5.架設的電線路距地面最小距離應保持2.5m的高度，并應定期檢查維修。電線桿基腳應采取必要的防腐措施。不準將臨時電線路纏掛在樹木、接觸網(wǎng)塔柱、腳手架、橋欄桿等物件上，必須按規(guī)定安設在絕緣支撐物上，保證線路穩(wěn)固、絕緣良好。
6.靠近行車線路旁的施工用電線路，不得侵入鐵路限界內(nèi)，更應架設穩(wěn)固，防止列車通過時因產(chǎn)生風力和振動使電線墜落或電線支撐物倒塌，發(fā)生觸電事故和影響行車安全。
7.嚴禁用單相三孔(接地保護線插孔)插座代替三相插座和將電線直接插入插座內(nèi)使用。嚴禁用其他金屬絲替代熔斷絲。拆除電源線時，應先切斷總電源后方可進行，并不得留有可能帶電的裸露導線。
8.工地用水應遵照環(huán)保的有關規(guī)定和施工、消防、飲用等方面的需用量統(tǒng)籌布置。
9.工地用水的`設備、管路應專人管理，定期檢查、維修。水管、水槽的接口應嚴密，防止漏水。
10.生產(chǎn)用水和人員飲用水應分開使用，防止污染食用水。大量用水的場所，如篩洗砂石、養(yǎng)護混凝土等現(xiàn)場，應做好排水處理，防止任其漫流，隨意排人附近溝渠和農(nóng)田，污染環(huán)境，損毀農(nóng)作物，破壞線路基礎。
11.工地蓄水池要加蓋、加鎖，或設圍欄，臨時水箱的架設必須牢固可靠。
12.寒冷地區(qū)冬季施工的給水管路應深埋于冰凍線以下或采取其他防凍措施。
五、施工現(xiàn)場材料堆放安全要求。
1.施工現(xiàn)場的材料堆放場所必須配足消防設備，消防用水保證充足，嚴禁煙火。
2.材料堆放應按不同品種、規(guī)格分類存放，堆碼整齊穩(wěn)固。易燃、易爆物品不得存放在同一庫房，更不能與其他物品混裝混存。
3.袋裝水泥堆碼高度不得超過10袋，必須自上而下取用。鋼模板應按規(guī)格堆放整齊，木模板上的鐵釘應拔掉或打平。
4.所有材料堆放不得妨礙施工道路暢通，不得侵入鐵路建筑限界之內(nèi)。
六、施工臨時房屋設置安全要求。
1.施工臨時房屋布局應符合消防安全的規(guī)定，各類房屋、席棚、料場等應留有足夠的消防安全通道。
2.工地辦公室、宿舍、料庫等，禁止用電爐。寒冷地區(qū)室內(nèi)設置爐灶取暖時，應有專人管理，爐灶的煙囪必須符合消防規(guī)定和有預防煤氣中毒的措施。
3.工地宿舍和廚房盡量考慮建于工地上風地帶，減少施工煙、塵對人體的侵害。建于河岸、溝渠旁時，應考慮防洪措施。房舍基礎應夯實，松土帶、基礎應墊以片石，保證房舍穩(wěn)固，防止遇大風和暴雨天氣造成房屋倒塌傷人事故。
七、具體要求。
1、加強作業(yè)人員的教育培訓工作，明白確保既有線行車安全的重要性，嚴禁朝既有線方向拋物。
2、在臨近既有線施工時，各單位應指定專人負責現(xiàn)場監(jiān)控，服從濟南鐵路局相關車間監(jiān)控人員現(xiàn)場命令。
3、在臨近既有線施工必須使用吊車時，吊車擺臂不得朝向既有線，必須從線路外側吊板或吊物。
20__年9月5日下午2：00，公司總經(jīng)理__在二樓會議室主持召開了20__年10月安全生產(chǎn)專題會議，公司各部門負責人、公司安全員、監(jiān)事參加了會議?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下：
一、會議首先由安委會成員宣讀了公司近期新制訂及修訂的各項安全管理機構及安全管理制度。
1、總經(jīng)理__宣讀了公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會成員調(diào)整情況。
2、生產(chǎn)副總李大兵宣讀了《關于成立安全部的通知》、《關于成立安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化數(shù)字化(兩化)領導工作小組的通知、《關于對應急救援管理機構成員進行調(diào)整的通知》、《關于成立職業(yè)病防治領導小組和職業(yè)病管理人員的決定》。
3、行政副總童總宣讀了《公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》。
4、安全部經(jīng)理王建悅宣讀《公司安全生產(chǎn)責任制管理制度》及《安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責任追究制度》。
5、義務消防隊長吳爽宣讀了公司《安全生產(chǎn)責任制》。
二、金總帶領大家學習了新制訂的安全制度并展開討論對制度進行修改。
三、金總對安全生產(chǎn)會議進行總結并進行安排。
通過此次會議，各項安全制度及規(guī)定宣布嚴格執(zhí)行，希望所有安委會成員認真按照安全生產(chǎn)責任制履職，不推不拖不讓，將相關制度落到實處。具體工作安排：
1、10月開始在公司分批次開展安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)制度、特種設備的安全使用、安全生產(chǎn)事故應急預案的培訓，11月對全員進行各項應急預案的學習和演練。
2、抓好安全培訓和應急預案的演練，掌握各項制度，掌握好應急預案程序及要求，要在關鍵時刻能執(zhí)行得了，能用得上。
3、財務部按照安全生產(chǎn)法及公司制訂的《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，提取20__年度安全經(jīng)費，并專款專用，安委會協(xié)同倉儲部按文件要求做好相關工作。
時間：__年__月__日。
地點：會議室。
主持人：__。
參加人員：全體教師。
會議主題：學習《學校消防安全實施方案》。
會議內(nèi)容：學校消防安全實施方案。
徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規(guī)定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發(fā)生，根據(jù)縣教育局工作委員會，公安局《關于消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。
一、總體目標。
貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內(nèi)容。全面提升我校消防安全管理水平，優(yōu)化校園消防安全環(huán)境，有效防范火災事故的發(fā)生。
二、工作任務。
(一)全面落實學校及各單位消防工作責任。
1.組織領導責任。
2.管理責任。
3.設施建設責任。
4.完善管理規(guī)定。
(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設。
1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。
3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。
4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。
三、工作要求。
(一)提高思想認識。
(二)嚴格落實標準。
(三)加強檢查督導。
在今后的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創(chuàng)建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。
一、會議概況。
為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學會于20__.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術會議。會議得到了全省許多醫(yī)院的響應。共計60多個單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生，湖南中醫(yī)藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學田心、陳絲等也受學校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。
會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績?？陀^評價了當前小兒推拿的現(xiàn)狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁繁榮發(fā)來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫(yī)藥大學副校長余曙光在賀詞中說“堅持就是勝利”。
會議根據(jù)小兒推拿的特點，采取了理論講述和臨床實訓相結合的方式。
會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。
二、會議內(nèi)容。
1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點、共同病機和常見病癥的小兒推拿思路。
2.廖品東教授團隊介紹了根據(jù)多年臨床實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進行了解讀和示范。
3.興文縣中醫(yī)院康復科彭主任總結了運用小兒推拿的經(jīng)驗，提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點進行了探討和總結。她的發(fā)言受到與會代表廣泛關注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫(yī)院和其它機構合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。
4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。
5.會議將兒科病人帶入現(xiàn)場?，F(xiàn)場講解、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)場制定處方，現(xiàn)場推拿，現(xiàn)場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場。
6.湖南中醫(yī)藥大學王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。
三、會議呼吁。
此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內(nèi)，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養(yǎng)生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構和醫(yī)院越來越多。目前，成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺?？梢灶A見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。
會議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動起來，把握先機，創(chuàng)新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫后代造福。
根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務有限公司要求，結合本公司的實際情況，組織現(xiàn)場安全培訓會議，會議內(nèi)容如下：
確保安全生產(chǎn)的措施，要求工作人員做好以下方面的工作，并加以檢查和督促：
棚架工作。
1.要使用竹棚架的安全上落通道。
2.要及時報告不安全的棚架。
3.不可胡亂更改或干擾棚架的結構。
安全使用吊船。
1.切勿搞弄或干擾吊船的自動安全裝置及安全纜索。
2.進行工作前，必須先檢查吊船的安全裝置是否有效。
3.進行工作前，必須先檢查吊船的檢驗證書是否有效。
用電安全。
1.使用托板、插頭時，要檢查是否有明顯損壞。
2.切勿使用插孔內(nèi)沒有裝有安全活動門的拖線板。
3.拖線板不能串接。
電焊。
1.進行工作前，先檢查電焊機是否有明顯破損。
2.要遵守安全措施及佩戴適當?shù)膭诜烙闷贰?BR> 3.進行工作時，不可接近易燃物品或物料。
氣焊與切割。
1.持有有效特種作業(yè)證書人員，方可使用氣焊工具。
2.進行焊接前、后，必須檢查氣瓶、氣管及附件有無泄露。
3.操作人員必須佩戴適當?shù)膭趧臃雷o用品。
防火措施。
1.要小心使用會產(chǎn)生火花或高熱的物料、機械或工具。
2.在任何儲存危險物品的范圍內(nèi)不可吸煙或使用明火。
3.要清楚知道放置滅火器的位置及使用方法。
4.使用任何易燃物品時，現(xiàn)場不可吸煙。
5.不可存放大量的易燃物品在工作現(xiàn)場。
6.必須蓋好易燃物品容器的蓋子。
使用化學品。
1.要在良好通風的地方處理或使用化學品。
2.處理或使用化學品時，要注意遵守所有的安全措施及步驟。
3.處理或使用化學品后，切記要進行清洗后方可進食。
木工鋸床。
1.調(diào)校頂部防護罩，使兩旁鋸片在鋸齒底部以下。
2.把前后防護罩調(diào)校至盡量接近木材。
3.鈍的鋸片會增加意外危險。
鉆孔機械。
1.使用鉆床時，要佩戴護目鏡。
2.不可拆除鉆床配備的機械防護罩。
3.要時常清理鉆床。
砂輪機。
1.如果沒有接受培訓，不可更換砂輪。
2.馬達的最高轉速，不可超越馬達的最大可承受轉速。
3.切勿干擾或拆除防護罩的任何部分。
吊具。
1.要妥善存放吊具，切勿被重物擠壓。
2.不可使用有裂縫、切口、凹痕或損毀的吊具。
3.吊重負載不可超越吊具的安全工作負載(swl)。
空氣壓縮機。
1.不可使用安全閥已損壞的壓縮機。
2.壓縮空氣只適用于指定用途上。
3.使用壓縮機前，要檢查汽缸、氣管及裝置有無壞損。
搬運重物。
1.搬運重物前，先確定搬運路線沒有阻塞。
2.使用正確的提舉姿勢。
3.搬運重物，要量力而行。
手工具。
1.要正確選用及使用手工具。
2.不要使用損壞的手工具。
3.要適當?shù)拇娣偶氨ｐB(yǎng)手工具。
噪音。
1.如發(fā)現(xiàn)護耳罩有損毀，要馬上更換。
專題工作報告示例篇十
成本會計的中心內(nèi)容為成本核算，對工作做一個總結，進行一個自我提升，下面是的企業(yè)成本會計。
資料，歡迎閱讀。
時光飛逝，歲月如梭，想想當初來公司的初衷，我覺的我不后悔，在這一年里，我收獲了很多東西，也學到了很多東西。同事們互敬互愛，團結協(xié)作，領導們正確指導，合理安排工作，各項工作取得了較大的進展，回顧這一年的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和成本核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，這一年工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結如下：
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集，原材料轉運費的暫估與沖銷，動力分配以及各項生產(chǎn)費用的報銷工作，合理真實的分配各部門的成本費用。
(二)及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確后，四日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質。
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足。
盡管圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于業(yè)務處理核算，缺乏深入探討、思考、認認真真的研究成本分析的條件及方法，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計。
崗位職責。
扎實做好本職工作。
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)。
3、轉崗之后，加強學習，爭取出色的完成本職工作，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
以上則是我這一年的工作總結，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，請領導對我工作中的不足給出意見，在今后的工作，我將不斷完善自己，努力讓自己做得更好。
時光易逝，轉眼之間我來xx財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長，但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下：
一、崗位認知。
在xx，財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務核算以外，還按照內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間、技術、經(jīng)營、管理部門)。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督，實行統(tǒng)分結合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員。
現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外，在柳機成本核算采用定額成本法，產(chǎn)品成本計算采用分類法。
1、負責編制本車間產(chǎn)品成本報表。
2、負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議。
3、負責監(jiān)督車間材料領用。
4、參與車間各項物資期末盤點。
5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額。
6、協(xié)助編制本車間年度費用預算。
7、負責控制車間預算開支進度，監(jiān)督預算開支情況。
8、負責匯總并核對預算開支。
9、協(xié)助科長進行項目財務分析、成本測算。
第九項內(nèi)容是科長最近分配給我的一項工作，做財務分析涉及到財務知識的方方面面，我將充分運用財務知識努力做好這項工作。
三、個人情況。
本人自參加工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種。
規(guī)章制度。
思想上進積極主動任勞任怨認真學習本崗位的相關知識積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓工作中立足本崗位虛心向老師傅請教。
(一)嚴于律己，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。
(二)能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計巫連安的指導下，我認真學習公司成本管理流程，現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作，及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作，另外，協(xié)助科長做好項目的財務分析成本預測工作。
四、存在不足。
雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題，不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決?？偨Y這些出現(xiàn)的問題，暴露出了我主要存在以下方面的不足：
(一)實踐經(jīng)驗不足。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性，也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領料流程，僅僅懂財務知識還不夠，這些方面實踐經(jīng)驗的不足都會使我遇到一些問題。
(二)理論聯(lián)系實踐不緊密。剛開始，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作。
(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管理服務，要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎，認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策，上升到成本管理、管理會計的高度。
五、努力方向。
根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努力：
(一)注意積累實踐經(jīng)驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動，了解生產(chǎn)和領料，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。
(二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務。
(三)加強理論學習，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。
作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任，深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務工作的一些想法：
降低成本使公司利潤達到最大化。在xx銷售市場基本沒有什么變化，在這種情況下，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間，不僅是生產(chǎn)成本，還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務部一個部門能做好的事情，因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本，各部門能夠協(xié)調(diào)聯(lián)動配合。也許實行起來比較困難，但是如果公司上下齊心協(xié)力，把成本控制在一定范圍之內(nèi)，我想這就能給公司帶來很大的效益。
成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數(shù)據(jù)，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。
科學節(jié)稅，減少稅負成本。節(jié)稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優(yōu)化選擇。市場競爭日趨激烈，成本的降低也有一定的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系。
以上僅僅是我個人一點膚淺的認識，由于剛剛踏上工作崗位，還對具體實踐工作認識不深、經(jīng)驗不足，這是我需要繼續(xù)努力的地方?？赡苓@些想法不具現(xiàn)實性，但能幫助領導了解我。如果上述想法有不妥當?shù)牡胤剑€請領導多多指導，我將虛心學習。
最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。4月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題。
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：一是我的。
述職報告。
還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
專題工作報告示例篇十一
各位老師，各位同學：
大家早上好!
今天我國旗下演講的題目是《新年新起點》。
在本周的日歷上，有一個光輝的日子——1月1日，這標志著華夏神州又增添了一道年輪，標志著時代的航船乘風破浪，偉大祖國又迎來了充滿希望的一年。
1月1日又稱元旦，元是開始，第一之意;旦是早晨，一天之意。元旦就是一年的開始，一年的第一天。從字面上看，旦字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出放射著燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把元旦合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的。斗志來迎接嶄新的一年。東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。我們也不乏這種緊迫感。我們是青年，青年是生命中的春天，是早晨八、九點鐘的太陽。我們是跨世紀的一代，成學業(yè)于本世紀，成事業(yè)于新紀元，我們將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。
在這生命的春天里，播灑下希望的種子，辛勤地耕耘吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
專題工作報告示例篇十二
老師們、同學們：
大家下午好!
一年復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表校委會，向辛勤耕耘、努力工作的全體教職員工，向刻苦學習、不斷進取的全體同學，致以誠摯的節(jié)日問候!
__年是我校極不平凡的一年。__年，是我校建校十周年。十年前，由__等四村的村民集資，建起了眼前這座教學樓。而整個校園，除了一人多高的雜草之外，幾乎什么也沒有。在那真正一窮二白的廢墟上，走來了42名拓荒者。從全縣選拔來的這42名教職員工，親自動手，將雜草一根一根地拔去，將磚一塊一塊地鋪上，將樹坑一個一個地挖好，又將小樹一棵一棵地種下。
開學典禮時，從全縣請來了幾十名領導同志，可我們學校甚至拿不出錢來讓他們吃一頓飯再走。斗轉星移，歲月滄桑;幾多耕耘，換來春華秋實。風風雨雨中，我們__小走過了十年的崢嶸歲月。十年的拓荒播種，這里已成為一片綠樹成蔭的沃土;十年的鍥而不舍，這里已成為人才成功的搖籃;十年的上下求索，這里已成為__教育戰(zhàn)線上一顆璀璨的明珠!借此機會，請允許我代表校委會，向十年來為__小的發(fā)展作出貢獻的全體教職員工及社會各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年全縣小學語文公開課評選，代表我校參賽的張志英老師，榮獲全縣一等獎的第一名，并代表全縣去市里參賽。二年級的節(jié)目《道德譜新章》，在六一演出后，引起了轟動，先后應邀參加了全縣教師節(jié)、__經(jīng)貿(mào)洽談會開幕式和市總工會表彰大會等幾次演出，出盡了風頭。六年級的__同學，在全縣少年乒乓球比賽中榮獲第一名。而更令人振奮、更值得我們每一生員工驕傲的是，在一個月前縣教育局對全縣100多所中小學進行的__年度學校精細化管理評比中，我們__小勇奪全縣第一名!這次評比，檢查項目涉及教學等六個大項61個小項。檢查學校有縣直的，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;有小學，也有中學;有公辦學校，也有民辦學校。這樣的全縣第一，含金量絕對是非常之高的!有人問我你們得全縣第一憑的是什么?我說我們有一大批永不言敗的同學，我們有一大批不知疲倦的老師，我們有“永爭第一”的__小精神。正是憑著這“永爭第一”的“__小精神”，我們才創(chuàng)造了一個又一個的奇跡!
為慶祝新年的到來，我們特地準備了這臺文藝節(jié)目。這臺演出，既是對前段時間全校群眾性文藝活動的一次集中檢閱，也是為了給大家提供一個展示自我才藝的舞臺。節(jié)目也許不是最專業(yè)的，但它絕對是最精彩的!在這短暫的時光里，讓我們載歌載舞，盡情歡樂，共同迎接更加美好的明天!
最后，讓我們以最熱烈的掌聲，預祝__縣第二實驗小學迎新年文藝匯演圓滿成功!祝__小全體師生員工新年快樂!祝__小的未來更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
專題工作報告示例篇十三
注冊號注冊時間小組類型攻關型。
成員概況姓名性別年齡文化程度職務組內(nèi)職務。
余衛(wèi)巍男29本科領工員組長。
楊國金男32大專副主任副組長。
胡海林男50高中信號工長組員。
湯海男27中專信號工組員。
胡么紅女27中專信號工組員。
武穎華女32中專信號工組員。
程建紅女36中專信號工組員。
胡惠珍女46高中信號工組員。
tqc教育時間小組成員每年平均受48小時教材培訓。
活動時間。7--.2活動概況每星期一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，查出問題，提出整改意見和措施。
調(diào)查（一）：課題確定后，我們對7月至12月共4個月所有關于空壓機能耗數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析：
1月至6月空壓機動力用電統(tǒng)計。
月份．1．2．3．4．5．6。
空壓機用電量（萬度）5．86．37．510．813．514．4。
百分比（%）9．910．812．918．523．224．7。
累計用電（度）5．812．119．630．443．958．3。
累計百分比（%）9．92233．652．175．3100。
5.86.37.510.813.514.4。
1.2.3.4.5.6。
從以上圖表我們可以看出空壓機用電量越來越大，10月至12月尤為突出，所耗電量占總用電量的66.4%，造成能源的極大浪費，我們必須采取措施，盡快扭轉這種局勢。
調(diào)查（二）：我們對問題比較多的1月至6月進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：
1-.6月空壓機用電問題統(tǒng)計分類分析表。
類別空載時間伺復時間空壓機故障運行時間。
時間（小時）4518027。
百分比(%)17.871.410.8。
累計時間45225252。
累計百分比(%)17.889.2100。
結論:通過以上的分析，我們找到問題的主因：
對空壓機的巡視與檢修管理上有不足之處，致使漏檢漏修。
減少空壓機的伺復時間是降低能耗的關鍵問題。
3、空壓機控制電路有不足之處。
產(chǎn)生問題的原因找到了，要解決空壓機能耗大的問題，必須從一下幾個方面入手“。
加強空壓機巡視與檢修的管理；
2、克服空壓機伺復時間較長的問題；
3、克服空壓機控制電路不足之處，進行技術改造。
目標值：
一個月內(nèi)務必扭轉空壓機能耗大的局面，使空壓機的能耗在原基礎上壓縮30%。
目標可行性分析：
為了響應鐵路節(jié)能減耗的號召，鐵道部、路局、分局要求各單位節(jié)約能源，降低能耗。為此我們提出空壓機動力用電要明顯的降低，減少能源浪費，提高空壓機的工作效率，我們決定首先在空壓機動力電消耗在原來的數(shù)值基礎上減少30%的目標。
從調(diào)查結果看，空壓機的伺復時間較長是電能浪費的主因。只有改決這個問題，目標就能實現(xiàn)。
空載時間和故障時間可通過加強巡視、及時克服就可以解決。
因此，小組成員一致認為，只要我們加強管理，進行技術攻關、改造，將空壓機動力電消耗在原來的數(shù)值基礎上減少30%的目標一定可以實現(xiàn)的。
序號原因驗證方法驗證人驗證結果驗證時間是否要因。
3壓力調(diào)節(jié)器失效現(xiàn)場驗證楊國金胡么紅機械彈簧容易失效。9是。
4星輪片磨耗、排氣量減少現(xiàn)場測試，驗證湯海武穎華星輪片間隙大，沒有定期調(diào)整。9是。
根據(jù)以上分析討論結果，我們確定了6條主要原因:。
1、沒有制定空壓機巡視與檢修相關的管理辦法。
2、壓力調(diào)節(jié)器失效。
3、星輪片磨耗、排氣量減少。
4、設備出廠plc程序設置空壓機卸載停機時間長。
5、星型轉三角運行轉換時間較長，
6、星型轉三角故障時不能故障導向安全，而是強行運轉。
通過以上6條原因可以看出，強化管理和加強設備的巡視與整治、提高作業(yè)人員的業(yè)務水準，進行控制電路的技術改進是減少空壓機動力電能耗的關鍵。因此，我們必須制定出一套完整的設備管理辦法，加強學習，查找相關資料，進行電路更改、程序重寫，這樣才能實現(xiàn)我們的目標。
針對以上6條主要原因，我們制定了一下相關的對策和措施：
序號主要原因對策與措施目標完成時間負責人。
為了達到預期的目標，我們qc小組成員通過分析討論，結合現(xiàn)場實際，從8月至2月分階段進行攻關活動。
實施一：時間：8月。
目標：制定出完善的空壓機巡視與維修標準。
方法：1、組織小組人員一起討論，針對空壓機運行中存在的隱患和運。
行條件，制定出一套全面的巡視與檢修標準。
2、督促工區(qū)按。
照巡視和檢修標準進行巡視和檢修，并在不斷實。
踐中完善。
作業(yè)標準及程序：
江岸電務段風壓站開關空壓機的手動程序及注意事項。
2、江岸電務段風壓站開關空壓機的自動程序及注意事項。
3、江岸電務段風壓站空壓機巡視程序及注意事項。
4、江岸電務段風壓站檢修作業(yè)標準。
實施二：時間：9月至12月。
目標：減少空壓機的伺復時間，提高空壓機的工作效率。
方法：1、對空壓機的運行情況摸底，測試檢查，記錄不正常的運行因。
素，找出問題的主因。
對以前的運行記錄進行分析，進行縱向和橫向的統(tǒng)計比較分。
析。
根據(jù)問題的主因，制定整改措施和計劃。
加緊實施各項整改措施：
壓力調(diào)節(jié)器電路保留，作為風壓高和風壓低時的報警條件。
線，在控制起停機的微型繼電器電路里加入電接點壓力表。
的前接點和后接點，來控制空壓機的自動起停機，在原來。
的控制電路基礎上加入了4塊0--1.6mpa的電接點壓力表。
根據(jù)對每臺空壓機的星輪片間隙的測量值，進行調(diào)整達標，
更換嚴重磨耗星輪片3對。
對于程序設置的卸載時間縮短在聯(lián)系廠家未果的情況下，
我們自己學習、查找資料，取得對三菱和西門子plc。
程序精通人士的幫助，將程序原來的卸載時間6分鐘改為。
4分鐘（在國家標準內(nèi)），先后有4臺空壓機plc更改程。
序設置的卸載時間。（注：所使用空壓機有兩種品牌的。
plc，三菱和西門子）。
利用電路中交流接觸器、熱繼電器的電氣特性，將4臺空。
壓機的星型轉三角的時間根據(jù)各臺空壓機的運轉情況進行。
調(diào)整，將原來的3分鐘調(diào)整在1分鐘內(nèi)。
針對星型轉三角故障不能停機的情況，在原有的電路上做。
了修改，利用三角運轉交流接觸器的常閉接點斷開星型運。
轉的交流接觸器的線圈電路里，加入了星型運轉的交流接。
觸器的常閉接點接入了三角運轉交流接觸器的線圈斷開這。
個條件，使得進行星型轉三角運轉的到雙保險，星型和三。
角運轉電路進行互切，能更可靠的故障導向安全。對4臺。
空壓機的電路都進行了雙保險的改進。
實施三：9月。
目標：加強學習、嚴格管理，建立嚴格的考核機制。
方法：
1、獎懲分明，加大考核力度。
2、組織大家學習業(yè)務，共同提高業(yè)務水平。
通過六個月的努力，我們qc小組實現(xiàn)了預期的目標，使空壓機的動力電能耗大大降低。其具體表現(xiàn)在一下幾個方面：
實現(xiàn)空壓機動力用電消耗壓縮30%的目標：
開展活動后四個月（11月--2月）比開展活動前四個月（3月--6月）空壓機動力電消耗為原來的62.6%，壓縮了37.4%。
通過業(yè)務學習，大家的技能得以提高，發(fā)現(xiàn)并及時克服空壓設備的運行。
隱患，使空壓機的故障率大大降低。
通過系列技術及電路改進，大大縮短了空壓機的伺復時間，降低了空壓機的。
功耗，節(jié)約大量的能源。
建立了一套完善的管理體制，使日常工作有章可循。
5、成果鞏固：
在鞏固期2個月里，我們一直緊密關注各項運行指標和測試數(shù)據(jù)，空壓機的動力用電能耗沒有反彈，還略有降低，2、3月份比12月至1月份用電量降低1.7萬度。
日期類別12月-1月2月-3月
用電量（萬度）14．512．8。
月均用電7．256．4。
從以上鞏固期可以看出，我們的措施是得力的，目標的實現(xiàn)說明我們攻關措施得力可行，攻關效果是明顯的。
目前空壓機的電氣部分還存在一些設計問題，如：沒有故障報警的鈴聲、沒有主機故障、備機運行的自動控制系統(tǒng)，plc不能對空壓機運行的故障數(shù)進行統(tǒng)計、用電量進行統(tǒng)計，僅有運行時間的統(tǒng)計。對這些問題要在分局和段領導的幫助下有計劃、有步驟的完善。
江岸西駝峰風壓站的4臺蝸桿式空壓機在夏天時故障率上升，工作效率降低，用電量比其他時期大，控制系統(tǒng)不穩(wěn)定是我們下一步的攻關內(nèi)容，在保證供風良好、設備質量優(yōu)良的基礎上，減少能源的消耗。
將已建立的各項管理措施、辦法納入到段標準。
江岸電務段江岸西車間風壓站qc小組。
專題工作報告示例篇十四
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領導、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于20xx年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。