總結(jié)是思考和反思的過程，可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗教訓，做出正確決策。在總結(jié)中要注意提煉和概括，找出核心信息和關(guān)鍵規(guī)律。以下是一些相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計結(jié)果，可以為您做出決策提供依據(jù)。
工會工作集體典型事跡材料篇一
我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結(jié)而凝聚，博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結(jié)的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現(xiàn)方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫(yī)道天德”的校訓的指導(dǎo)下，在學校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在護理系各位領(lǐng)導(dǎo)同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結(jié)拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績?，F(xiàn)將情況匯報如下：
20xx級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內(nèi)40人，省外22人;城鎮(zhèn)21人，農(nóng)村41人;少數(shù)民族學生6人;經(jīng)濟困難學生27人。
每個人都積極向上，意氣風發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關(guān)愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結(jié)奮發(fā)的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧護理3班每一個讓人感動的瞬間!
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發(fā)，支持寬容，團結(jié)而凝聚。
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的。”我們將班風作為班級建設(shè)的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結(jié)合輔助輔導(dǎo)員的意見對選舉出的班委會成員進行結(jié)構(gòu)微調(diào)，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結(jié)意識——團結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎(chǔ)。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結(jié)合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結(jié)合起來，增強集體的凝聚力。
3)不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。
《禮記.中庸》第十九章有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！敝羞@說的是為學的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段。“博學之”意謂為學首先要廣泛的獵取，培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心。“博”還意味著博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容并包，使為學具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛眾，而親仁”。因此博學乃能成為為學的第一階段?！皩弳枴睘榈诙A段，有所不明就要追問到底，要對所學加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細考察、分析，否則所學不能為自己所用，是為“慎思”?！懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的，不辯，則所謂“博學”就會魚龍混雜，真?zhèn)坞y辨，良莠不分?！昂V行”是為學的最后階段，就是既然學有所得，就要努力踐履所學，使所學最終有所落實，做到“知行合一”?！昂V”有忠貞不渝，踏踏實實，一心一意，堅持不懈之意。只有有明確的目標、堅定的意志的人，才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下，我們班里出現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好學生，每個學期獎學金獲得無論是人數(shù)還是層次都名列專業(yè)前茅。每個學期都組織班級里品學兼優(yōu)的學生對全班同學進行匯報總結(jié)，讓全班所有同學都能建立起良好的學習態(tài)度，讓大家能夠有一種學習的榮譽感，讓大家攜手共同努力，努力建設(shè)學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標桿，成立學習互助小組，由獎學金獲得者擔當責任人，帶領(lǐng)小組成員共同進步。并積極開展學生之間的互助活動，讓每一個學科中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生對學科表現(xiàn)較差的學生進行輔導(dǎo)，達到學風中的最高標準。
3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。
積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們通過建設(shè)寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一個寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優(yōu)秀的，每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號，學生在獎勵中得到激勵，在激勵中更加奮發(fā)。
優(yōu)秀的寢室文化需要優(yōu)秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中，建立了寢室管理約束規(guī)定，讓寢室成員在自覺遵守的基礎(chǔ)上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家，愛護寢室里一切是大家愛家的表現(xiàn)，為寢室添加溫馨，是大家顧家的表現(xiàn)，為寢室的榮譽努力，為班級的榮譽努力，是大家為家奮斗的行動表現(xiàn)。
在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動，主要開展了六個方面的教育。
1、開展法制教育：法律是約束公民行為的準則和規(guī)范，通過專業(yè)法律知識的了解和學習，讓更多的同學懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班級成立的一年多的時間里全班學生在校沒有違紀違規(guī)的情況出現(xiàn)，這與法律知識的學習是分不開的。
《走進醫(yī)專》是指導(dǎo)我校學生了解學校，了解學校規(guī)章制度的一本全科書。在每個學期的開學之初，學習和溫習《走進醫(yī)專》成為不變的主題，在學習中建立規(guī)矩，在溫習中提醒學生遵守規(guī)矩，不歸不圓，有規(guī)矩才成方圓。
2、開展思想道德修養(yǎng)教育：青年學生是祖國發(fā)展的希望，通過理論知識的講解讓學生從思想上敞開心靈接受思想道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，多次召開主題班會加強學生的思想道德培養(yǎng)，通過學生編排的多種節(jié)目讓學生從心理上接受思想道德教育，不走形式，把思想道德教育作為一項常規(guī)的工程開展。通過這一系列的教育，護理3班的全體同學在各級領(lǐng)導(dǎo)的眼中和教師的心目中都是思想過硬的好學生。
積極開展向黨員學習活動，班里的黨員同志定期對學生們的思想動態(tài)進行了解，及時向組織反饋學生的成長情況，班級里的學生幾乎全部在思想上入了黨，時刻用高標準嚴格的要求自己。
3、開展心理健康教育：有著不同成長經(jīng)歷的學生們來自不同的地方，在生活上有著這樣那樣的差異，性格上有著各自的特點，在第一次心理測試中十二人二類結(jié)果，四人一類結(jié)果，62名同學中心理測試出現(xiàn)問題的學生占到了近26%。但通過心理輔導(dǎo)，心理健康教育全體學生表現(xiàn)基本都能達到良好。在和諧團結(jié)的氛圍中，學生更容易敞開心扉，讓彼此之間有心靈的碰撞，遠離了壓抑、自卑等心理疾病，班集體的榮譽一次又一次的讓學生對自己充滿了信心。
班級的心理委員和寢室長在開展心理健康教育中起到了重要的作用。班級建立了心理委員和寢室長雙重責任制，及時觀察寢室人員的動態(tài)，第一時間報告給教師寢室人員的情況，使得班里的心理健康教育工作得到了較為順暢的開展，并對心理問題學生有很好的幫助。
4、開展奉獻教育：奉獻是全體公民都應(yīng)具備的精神，培養(yǎng)醫(yī)學生的奉獻精神，讓學生們建立起服務(wù)意識，這對學生們的守業(yè)至關(guān)重要。班級里每年都評比出最具奉獻精神的學生，作為班級的表率。特殊的工作性質(zhì)讓我和我的學生們都懂得如何奉獻，如何默默地奉獻。奉獻是不講究回報的，多少個夜里我的學生們在幫助老師完成一項又一項的統(tǒng)計，多少個假日里學生們犧牲休息的時間為班級、為學校做著沒有人記載的奉獻。
5、開展文體教育：大學生的學習不應(yīng)該是單調(diào)的，應(yīng)該是一個寓教于樂的過程。各種各樣豐富多彩的校園文化為學生們提供了展現(xiàn)自我風采的舞臺。
舞蹈社里有學生們快樂舞蹈的身影，音樂社里有學生們歡快的琴音，卡拉ok大賽里有學生們動情的歌聲，演講的舞臺上有學生們激情豪邁的聲音，大學生體育文化節(jié)上有學生們精彩不斷的表演，主持人的行列里有學生們最喜愛的一個。
在過去的一年多時間里，09護理3班在各種文體活動中展現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)和風貌，成績的取得是與我們開展的文體教育分不開的。
6、開展職業(yè)生涯教育：學生們通過各種各樣的活動豐富自己的學識，通過各種各樣的形式為自己的職業(yè)做著鋪墊，如何正確規(guī)劃自己的人生、自己的生活、自己的工作是一個重要的課題，需要教師的參與和幫助，更需要學生對自己有一個最正確的評估。
在入學的第一個學期里，前后開展了三次職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習，每個學生通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習都對自己有了較為準確的評估和定位，對自己將要從事的職業(yè)有了正確的背景了解，學生們都對自己能有一個明確的奮斗目標不斷的努力著。
20xx級護理3班是一個由11人組成的班級干部隊伍。這些學生不僅是班級事務(wù)中的管理精英，更是學校和系部學生會和社團的一些主要負責人。心理委員王超同學現(xiàn)任校學生會質(zhì)保部部長，班長王鴻妲現(xiàn)任護理系科技社副社長等職務(wù)。在護理系第四屆社團聯(lián)合會競選中班級共六人參加五人擔當要職，這些頭銜的給予是對學生工作能力的肯定，更是對20xx級護理3班的肯定。班級里所有學生都為學生干部們的努力感染著，都時刻為了班級的榮譽而努力。
優(yōu)秀的學生干部是班級得以蒸蒸日上的保障，更是學生們自身發(fā)展前進的引領(lǐng)。優(yōu)秀的班級干部，優(yōu)秀的學生成就優(yōu)秀的班級。
專業(yè)知識的學習是學生就業(yè)的關(guān)鍵，但學生自身的修養(yǎng)離不開各種活動的開展。
……。
1、學業(yè)方面。
在第二學期六人獲得二等獎學金，六人獲得三等獎學金，全班平均成績居20xx級護理專業(yè)班級之首。
護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。
2、黨務(wù)方面。
第一學期全班申請入黨人數(shù)20人，占全班學生總數(shù)的32%，第二學期全班申請入黨人數(shù)42人，占全班學生總數(shù)的68%，全部積極要求入黨。并且有一名同學成為中共正式黨員，有無人成為入黨重點積極分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。
3、集體榮譽。
……。
4、個人榮譽。
……。
全班62人中有41人獲得獎項，其中有1人獲得省級獎項，3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業(yè)獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)步入大學二年級，在過去的一年中我們?nèi)〉昧烁鞣N各樣驕人的成績，在新的一年里，我們要認真剖析自己，努力揚長補短，為迎接新的挑戰(zhàn)而努力。在將要去醫(yī)院實習的日子里，我們會倍加珍惜在學校學習和生活的時間。我們已經(jīng)有了明確的目標，我們會朝著自己和班級的目標不斷進取。
富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦，但一路飽嘗勝利的喜悅和執(zhí)著卻是我們20xx級護理3班老師和全體同學共同堅守的信條，因為我們始終堅信成事的力量不在大小而在于恒久!
工會工作集體典型事跡材料篇二
xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有黨員xx名，是一個功能型支部。為支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，該協(xié)會黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，迅速組織會員開展募捐活動，并多方籌措、緊急調(diào)集疫情防控物資，第一時間將急需的醫(yī)療物資送到抗擊疫情的第一線，用實際行動阻擊病毒蔓延。
20xx年xx月xx日，面對xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻形勢，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部迅速召集黨員代表利用微信群召開會議，大家紛紛表示：疫情面前，黨員要帶頭，要立即行動起來，為xx的疫情防控出一份力。
會后，該協(xié)會黨支部率先在xx募集善款采購防疫物資。協(xié)會黨支部書記xx在微信群內(nèi)發(fā)出募捐的號召，xx余名黨員積極響應(yīng)，短短幾個小時，募集資金近x萬元。
xx月xx日晚，該協(xié)會黨支部采購的防疫物資到達xx。xx月xx日上午，該協(xié)會黨員及會員捐助的x萬只口罩第一時間發(fā)放到疾控中心、交警隊、城市公交局、出租車公司、汽車西站、公汽公司、環(huán)衛(wèi)公司、郵政局等單位的一線工作人員手中。同時，了解到疫情緊張，黨支部書記劉xx再次在協(xié)會內(nèi)愛心企業(yè)中發(fā)起募捐，x個小時募集資金xx元。
在全國各地均出現(xiàn)防疫物資緊張的情況下，xx市青企協(xié)要在一兩天內(nèi)通過正規(guī)渠道采購幾批質(zhì)量合格的防疫物資，這無疑有一定難度。
為解決這一難題，該協(xié)會黨支部廣泛調(diào)動全體會員特別是黨員會員的積極性，充分利用各會員的社會資源，四處聯(lián)系奔波，千方百計尋找緊缺物資貨源。
協(xié)會黨支部為此專門成立了采購小組，在采購物資前，堅持先審核貨源商的工商營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械注冊證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證和第三方檢驗報告，確保送上“前線”的物資都能保質(zhì)保量。目前，通過該協(xié)會黨支部和黨員的共同努力，已為xx各戰(zhàn)線抗擊疫情籌措捐贈免洗抗菌消毒液xx件、一次性醫(yī)用手套xx只、消毒液xx桶、一次性口罩xx只、醫(yī)用酒精xx桶，防護服xx套，有效緩解了xx防疫物資緊缺的壓力。
抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，事關(guān)大局，關(guān)乎每個人的生命安全與身體健康。為做好宣傳工作，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部利用微信群等社交媒體，引導(dǎo)全體會員科學防控，在做好自我隔離的同時，教育身邊人員不傳謠、不信謠，主動做好防護，為防控疫情積極奉獻力量。
為鞏固疫情防控成果，該協(xié)會黨支部還號召各會員企業(yè)積極擔當作為，根據(jù)上級文件規(guī)定和疫情防控情況適當延期開工，切實維護員工利益。在黨支部的號召下，各會員企業(yè)紛紛響應(yīng)，承諾延遲開工并在隔離期照常支付員工工資。會員企業(yè)xx實業(yè)因延遲開工，將支付xx多萬元員工帶薪休假工資。企業(yè)這種“舍小家、顧大家”的奉獻精神，充分體現(xiàn)了其應(yīng)有的社會責任與擔當。
工會工作集體典型事跡材料篇三
西街小學位于縣城西環(huán)路中段，距鐵路僅有一千米遠，小學有兩千多名學生，其中有近三百名學生居住在鐵路沿線，上學，放學必然要過鐵路，處在這樣一個特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時也為了更好地發(fā)揚愛路護路的光榮傳統(tǒng)，西街小學和派出所于20xx年9月23日聯(lián)合成立了“西街小學紅領(lǐng)巾義務(wù)愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導(dǎo)員和40名小隊員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導(dǎo)員，紅領(lǐng)巾義務(wù)愛路護路宣傳隊成立以來，在劉海紅的帶領(lǐng)下一直活躍在學校及鐵路沿線，他們就像一個小小的宣傳隊，一臺小小的播種機，把維護鐵路法律、法規(guī)播撒在校園內(nèi)和鐵路沿線的千家萬戶。此活動有幸得到了洪洞縣護路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機構(gòu)的大力支持，使治安小衛(wèi)士隊伍不斷壯大，這就是鐵路小衛(wèi)士的雛形。后于20xx年1月，正式更名為“愛路護路義務(wù)宣傳隊”。
經(jīng)過多年的發(fā)展，今天，我校的愛路護路宣傳活動,已經(jīng)做到領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，制度完善，活動豐富多彩。這個組織凝聚了我校全體師生的心血，宣傳范圍由校內(nèi)擴展到校外，宣傳目的也由提高小學生自身的安全意識及自我保護能力擴展到提高廣大群眾對鐵路安全的認識，愛路護路宣傳活動的宗旨更明確了，那就是：全面凈化鐵路治安環(huán)境，打造平安鐵路，教育引導(dǎo)少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規(guī)，保護鐵路設(shè)備、設(shè)施，維護鐵路大動脈的安全暢通。
多年來，這些孩子們以及帶領(lǐng)宣傳隊活動的領(lǐng)導(dǎo)、教師，為確保家鄉(xiāng)鐵路安全,犧牲了很多節(jié)假日和休息日。令人欣慰的是，多年來，家鄉(xiāng)鐵路無一例意外事故發(fā)生，這也是我們最大的榮譽和驕傲。
活動至今，我校共培養(yǎng)了愛路護路宣傳隊員20xx余名，大部分隊員已走出校門，有的已上中學，有的在讀大學，還有許多已位于祖國建設(shè)的各個崗位上，但無論走到哪里，作為義務(wù)宣傳員的經(jīng)歷會讓他們回味無窮。這些鐵路小衛(wèi)士個個都是具有集體榮譽感，有正義感、責任心，樂觀、熱情的好孩子。他們是西街小學的驕傲，也是我們永恒的財富。
學校組織開展了“小手拉大手，愛路護路，共建和諧”系列活動，很多學生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護路”為主題的演講、征文、書畫大賽，全校20xx余名學生踴躍參加了此次活動。
同時，少先隊大隊部組織紅領(lǐng)巾勸導(dǎo)隊，在上學和放學期間強化對鐵路沿線學生安全的維護和文明勸導(dǎo);紅領(lǐng)巾志愿小隊深入社區(qū)和街道，和爸爸媽媽一起向小區(qū)居民發(fā)放“愛路護路文明公約”。
通過此次活動，使學生成為愛路護路的小隊員、法律法規(guī)的小宣傳員和遵紀守法的小模范，全校師生增強了“愛路護路”責任意識;達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)”，形成愛路護路、珍愛生命、維護安全的良好氛圍，確保鐵路安全暢通無阻。
總之，為確保鐵路交通運輸大動脈的安全暢通，進一步提高全校師生愛路護路的意識，努力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構(gòu)建和諧人人共享，愛護鐵路人人有責”的氛圍，西街小學的師生一直在做著堅持不懈，永不放棄的宣傳教育。愛路護路，從我做起，從現(xiàn)在做起。
工會工作集體典型事跡材料篇四
xx小學位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積34000平方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術(shù)特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質(zhì)量標兵學校等光榮稱號，被省督導(dǎo)小組提為“xx河畔一明珠”。如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。
近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關(guān)愛、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗幸福成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。207月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
如今的xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。
一、團結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)班子。
幾年來，學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講團結(jié)、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務(wù)公開，校務(wù)公開，無論評優(yōu)還是經(jīng)濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主生活制度，形成工作合力，二是轉(zhuǎn)變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關(guān)系，關(guān)心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
二、實施素質(zhì)教育，推進教育改革。
1、在學習中提高。
學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平臺，學校多次組織全體教師到經(jīng)緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領(lǐng)13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了面對面的指導(dǎo)，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業(yè)化引領(lǐng)，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入“學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領(lǐng)導(dǎo)也多次到校指導(dǎo)教學，使我校教師的整體水平有了質(zhì)的飛躍。
學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質(zhì)班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
2、構(gòu)建學習型組織。
xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。20，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。我校與繼紅、經(jīng)緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結(jié)成教育聯(lián)盟合作體，共同學習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。
二、堅持德育為首，抓特色、重實效。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務(wù)基地建設(shè)，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊，藝術(shù)教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
三、以“人文”為內(nèi)涵，充分發(fā)揮校園文化的作用。
校園文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結(jié)果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設(shè)，走進xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
四、多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學條件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部書記xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務(wù)教練。學?，F(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領(lǐng)袖訓練團到xx小學進行義務(wù)鋪設(shè)操場的社會實踐活動。
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設(shè)成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
工會工作集體典型事跡材料篇五
xxx，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx市公安局紅旗樓派出所副所長。作為xx市公安局基層唯一一名女副所長，xx開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得xx市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的xxx參加了公安工作，成為xx市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務(wù)、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調(diào)解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調(diào)解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到xxx，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了?！?BR> xxx就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ?，勸說她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調(diào)解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，xxx即將臨產(chǎn)時還去調(diào)解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，xxx挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解?！彼纸o雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了。”在她耐心細致的調(diào)解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
xxx笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警xxx。他們知道，只要xxx出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。xxx從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起xxx的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向xxx鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情?！?BR> 紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。xxx常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在xxx看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠?，就是對組織負責，對警徽負責?！?BR> xxx作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎(chǔ)工作等。她對天天必做的警務(wù)工作，不滿足于簡單重復(fù)，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量?！?+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務(wù)室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務(wù)室，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務(wù)工作法后，xxx把更多的關(guān)注點放在了便民服務(wù)上，在社區(qū)一站式服務(wù)大廳里又新推出社區(qū)警務(wù)便民服務(wù)站，將綜治信訪、行政服務(wù)、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關(guān)的服務(wù)項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結(jié)的服務(wù)流程，最大限度的方便群眾，服務(wù)群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務(wù)便民服務(wù)站給群眾帶來全方位的服務(wù)。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，xxx一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，xxx將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓xxx她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務(wù)很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時xxx也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻。“只有成全大我，才能成就小我”，這是xxx經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是xxx兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
工會工作集體典型事跡材料篇六
**省**市看守所坐落在**市烏翠區(qū)，占地53596.62平方米。在編民警**人，配有所長1人、教導(dǎo)員1人、副所長3人，全年平均在押人數(shù)***人。主要職能是依據(jù)國家法律，對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實行武裝警戒看守，保障安全;對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進行教育和日常管理，保障偵查、起訴和審判的順利進行。
近年來，**市看守所在**市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終恪守監(jiān)管工作“三條安全底線、紅線”工作要求，堅定遵循“確保安全、服務(wù)大局、深化改革、強化建設(shè)”工作思路，實現(xiàn)了監(jiān)所無事故、民警無違紀的工作目標。五年來，榮記集體三等功1次、集體二等功2次;全所有7名民警榮記個人三等功，13名民警榮記個人嘉獎，1名民警榮獲“五一勞動獎?wù)隆保?名民警被省委、省政府評為**省抗擊新冠肺炎疫情先進個人。2016至2019年連續(xù)三年被公安部評為國家一級看守所;2019年被**市總工會授予“五一勞動獎狀”;2020年被公安部評為2018至2019年度全國標兵看守所。
一、提高執(zhí)法水平，確保安全穩(wěn)定。
**市看守所始終把監(jiān)所安全放在首位，持續(xù)深化對監(jiān)所創(chuàng)新發(fā)展的認識，著力打造“安全有保障、建設(shè)有標準、執(zhí)法有監(jiān)督、行為有規(guī)范、服務(wù)有提升”的“五有”監(jiān)所。提高隊伍執(zhí)法管理水平。以“實戰(zhàn)大練兵”活動為載體，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、信息化建設(shè)、協(xié)助破案等專業(yè)人才隊伍。2019年，**市看守所在全省監(jiān)管系統(tǒng)崗位練兵比武中取得了全省團體總分第二名的好成績。強化民警隊伍紀律作風建設(shè)。加強對民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明確制度紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造。積極推進智慧監(jiān)管平臺建設(shè)，全力打造科技監(jiān)所。著力加強重點人員管理。加大對涉黑涉惡、職務(wù)犯罪、精神異常以及涉毒重點在押人員的監(jiān)管力度，嚴格落實管控措施，確保羈押安全。提升監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化水平。與醫(yī)院合作，在所內(nèi)建立了體檢中心，安裝了入、出所體檢設(shè)備和ct設(shè)備，設(shè)置監(jiān)區(qū)治療室和監(jiān)管病房，配備了5名駐所醫(yī)生，落實24小時值班制度，有效的降低了出所就醫(yī)風險。深入推進協(xié)助破案工作。在掃黑除惡專項斗爭中，向**市公安局掃黑辦提供有價值線索28條，占全市摸牌線索的40%，受到了**市公安局黨委的肯定和表揚。
二、以黨建帶隊建，提高整體素質(zhì)。
“堅持政治建警全面從嚴治警”是積極踐行習近平總書記關(guān)于新時代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始終堅持以政治建設(shè)為導(dǎo)向，以隊伍建設(shè)為根本，深度融合黨建、隊建、業(yè)務(wù)工作，取得了成效。積極推進基層黨組織建設(shè)。充分利用“三會一課”加強隊伍的政治學習，每月組織一次主題黨日活動，通過活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全所民警積極、陽光的面對工作，緩解公安監(jiān)所工作壓力，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，高質(zhì)量完成了各項工作?？茖W設(shè)置工作考核機制。堅持“獎優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，三年來，有9名民警被提拔重用，人才梯隊已初成規(guī)模，解決了監(jiān)管工作現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展問題，進一步激發(fā)了青年民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和愛崗敬業(yè)的決心。政治理論學習常態(tài)化。以“傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂”為出發(fā)點和落腳點，著力鍛造“四個鐵一般”標準的民警隊伍，設(shè)置了學習室，為民警自學提供條件，兩年時間，共有13名民警通過國家司法考試，培養(yǎng)了一支監(jiān)所業(yè)務(wù)骨干隊伍。重視人才推薦輸送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警種或部門，使他們的能力和水平得到全方位的提升。
三、堅持從優(yōu)待警，激勵凝聚警心。
幾年來，**市看守所始終堅持政治建警與文化育警相結(jié)合，常態(tài)化的開展各種豐富多彩警營文化活動，使民警們能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質(zhì)。每年組織一次趣味體育比賽，將拓展游戲融入到體育比賽中，既提高了趣味性、鍛煉了體能，又增進了新老民警之間的交流。開展監(jiān)管主題聯(lián)歡會。先后五年開展主題聯(lián)歡會活動，在主題聯(lián)歡會上，民警們自編、自導(dǎo)、自演了許多精彩紛呈的有關(guān)監(jiān)管工作的原創(chuàng)節(jié)目，在娛樂中既鞏固了業(yè)務(wù)知識，又陶冶了情操，真正的做到了教育娛樂兩不誤。創(chuàng)設(shè)看守所榮譽室，開設(shè)看守所史志專欄，增強民警的職業(yè)感、歸屬感和榮譽感，引導(dǎo)民警熱愛公安事業(yè)，忠誠履職，無私奉獻。
四、推進“三必”工作，鞏固幫扶成果。
努力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面提高化解社會矛盾的能力和水平。2016年以來，針對被監(jiān)管人及其背后弱勢群體，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作法，立足監(jiān)所實際，將人文關(guān)懷延伸到社會弱勢群體，有效消除了社會不穩(wěn)定因素，確保教育轉(zhuǎn)化成果。先進事跡在《人民公安報》《**法制報》刊發(fā)，視頻宣傳片在公安部監(jiān)管局黨委集中學習時播放，獲得了公安部領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和好評。認真開展“家境必訪”?？词厮鶎Ρ槐O(jiān)管對象為家庭唯一勞動力的以及被監(jiān)管對象家庭有其他符合弱勢群體條件的，通過定期開展家庭走訪，建立工作日志和臺賬，進行物質(zhì)幫扶和救助。同時，對于符合國家政策規(guī)定范圍的，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門申請辦理低保，幫助患病家屬繳納住院醫(yī)療費用等。努力做到“困難必幫”。設(shè)立歸航電視臺，成立心理咨詢室并建立專業(yè)心理咨詢師隊伍，通過全面開展心理矯治工作，使在押人員日后能夠更好地回歸社會、融入社會。建立司法援助機制。聯(lián)合**市司法局，開展法律援助值班律師工作，為在押人員提供免費的法律咨詢服務(wù)，對符合條件的在押人員，按程序申請法律援助，實現(xiàn)了法律援助在刑事司法領(lǐng)域的全覆蓋。積極開展“矛盾必解”工作。深化社會矛盾糾紛排查化解，樹立“調(diào)解走在激化前”的理念，及時發(fā)現(xiàn)處置不穩(wěn)定因素和苗頭，化解社會和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。自“三必”工作法開展以來，**市看守所共走訪困難在押人員105戶，幫助解決實際困難85起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保1人次，涉及到調(diào)解資金40萬元，全所民警捐款捐物1萬元。
五、緊抓疫情防控，確保安全穩(wěn)定。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，為防止疫情蔓延、輸入到高墻之內(nèi)，按照上級公安機關(guān)的部署要求，**市看守所啟動戰(zhàn)時勤務(wù)機制，確保了監(jiān)管場所絕對安全。突出戰(zhàn)時政治工作。在疫情防控封閉管理期間，看守所先后組織開展了戰(zhàn)時思想動員、戰(zhàn)時心理疏導(dǎo)等工作，所長辛寶君同志帶領(lǐng)25名民警主動請戰(zhàn)，執(zhí)著堅守93天，確保了疫情防控初期監(jiān)所工作的安全穩(wěn)定。著力抓好安全穩(wěn)定。疫情防控封閉管理期間，看守所全體民警及工勤人員主動做好自身防護工作，駐所醫(yī)生每日2次對民輔警及工勤人員進行體溫測量，嚴格按照防疫措施開展好防控工作。嚴格規(guī)范日常生活管理。強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，每日定時對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室以及辦公場所進行消毒。增加巡診巡查次數(shù)。增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對生病的在押人員做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療。設(shè)置隔離觀察監(jiān)區(qū)、監(jiān)室，對新入監(jiān)人員實行21天過渡觀察管理，嚴密管控，并嚴格查清入所前的詳細情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。夯實疫情防控成果。2021年，疫情再度來襲，全所干警再次集結(jié)，立即行動，封閉堅守，按照2020年積累的防疫經(jīng)驗，有章有序地開展監(jiān)所疫情防控工作，在確保監(jiān)所“零輸入”的同時，充分利用視頻提訊會見系統(tǒng)，保障了刑事訴訟活動的順利進行。
時代催人奮進，使命激蕩人心。**市看守所將繼續(xù)貫徹落實習近平總書記關(guān)于新時代公安工作重要指示精神，進一步提升規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，以堅定的信念、不懈的努力、踏實的工作，在新時代的公安工作中，作出新貢獻，再創(chuàng)新佳績!
工會工作集體典型事跡材料篇七
典???型???材???料。
（2005年1月）。
2004年，**縣政府機關(guān)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結(jié)合縣政府機關(guān)創(chuàng)建學習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、法制型機關(guān)活動，以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了政府工會職能，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了政府機關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)等各項工作的順利開展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強工會組織建設(shè)。
2004年，政府機關(guān)始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設(shè)的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設(shè)是為政府機關(guān)各項工作提供思想保證和精神動力的共識。機關(guān)黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機關(guān)黨總支副書記擔任機關(guān)工會主席，長期支持和幫助工會建設(shè)，注重發(fā)揮好工會的作用，使政府機關(guān)工會工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建先進職工之家工作的格局。另外，政府機關(guān)工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時，在政府機關(guān)黨總支和上級工會的指導(dǎo)下，政府機關(guān)工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會，對因需要調(diào)動工作的工會委員，也能夠按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作的計劃性和延續(xù)性。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益。
（一）維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能。2004年，政府機關(guān)工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份，縣政府機關(guān)工會積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關(guān)80余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。長期以來，政府機關(guān)工會每年均響應(yīng)縣委、政府的號召，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務(wù)獻血”活動。
（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，政府機關(guān)工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是在“三八”期間，組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風尚。二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。三是組織職工進社區(qū)、進企業(yè)座談，增強職工為民服務(wù)意識，加強工會工作交流。今年6月29日，縣政府機關(guān)工會和黨總支組織40余名職工代表與新疆航空公司飛機維修基地共同開展慶“七·一”聯(lián)誼活動，從而了解企業(yè)工會與黨建工作，學習先進經(jīng)驗，加強工作交流。四是組織經(jīng)常性的學習和娛樂活動。利用每周五下午的政治學習，在工會活動室開展職工喜聞樂見的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在100％。
三、大力推行政務(wù)公開，加強機關(guān)內(nèi)部民主管理。
一是政府機關(guān)工會在開展工作過程中，堅持不定期向機關(guān)黨總支匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到機關(guān)黨總支的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，結(jié)合政府形象工程大力開展政務(wù)公開工作，對政府機關(guān)內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。各工會小組也能定期通過召開黨組會、職工會議等形式研究和通報單位內(nèi)的重大事項，使各項工作始終保持較高的透明度。
四、抓好工會自身建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供組織保證。
2004年，政府機關(guān)工會為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了合格職工之家的基礎(chǔ)上，進一步加強了自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。
一是健全和完善了工會組織機構(gòu)。重新調(diào)整了政府工會委員會和女工委員會成員等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，11個工會小組選定了工作負責人，加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立完善各項。
規(guī)章制度。
做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在政府機關(guān)總支的支持下在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中投入大量資金加大了工會活動室建設(shè)力度購置了電視、vcd、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材建成了高標準的工會活動室使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所為工會開展活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)完善了工會工作機制提高了工會工作水平。
五、以人為本，提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)建先進職工之家活動。
創(chuàng)建職工之家活動的基礎(chǔ)在群眾。只有單位職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高，才能建設(shè)高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此，政府機關(guān)工會始終堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻”的主導(dǎo)思想。
（一）狠抓職工政治思想教育。一是各工會小組堅持每周一次的政治業(yè)務(wù)學習不動搖，先后組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想和十六大精神的學習教育，并做到學習有記錄、有計劃、有。
心得體會。
和思想交流，使政治學習真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識，責任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性，為縣委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是積極組織職工參加各種學習培訓。積極引導(dǎo)職工把學習理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結(jié)教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權(quán)益。同時，堅持對新上任的工會干部進行有關(guān)知識的培訓和學習，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。一是為樹立政府機關(guān)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，政府機關(guān)工會注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變政府機關(guān)工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的政府形象，以各種創(chuàng)建載體，促進政府機關(guān)創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。二是全面推行干部績效考核。機關(guān)工會注意發(fā)揮好考核的導(dǎo)向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關(guān)職工范圍內(nèi)進行考核，按小組分別評選出1－2名先進工作者，給予一定物質(zhì)獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關(guān)爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。
一年來,政府機關(guān)工會在政府機關(guān)黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，團結(jié)和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻。
工會工作集體典型事跡材料篇八
2021年，xx公司工會堅持以xx，全面貫徹xx，緊緊圍繞上級公司的安排部署，結(jié)合xx公司工作實際，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行工會職能，切實維護職工合法權(quán)益，為公司中心工作夯實了思想基礎(chǔ)，真正做到為職工辦實事、謀福利。
一、加強組織建設(shè)，提高服務(wù)能力。
一是加強工會自身規(guī)范化建設(shè)，把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，使工會工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的格局。組織開展工會干部隊伍學習、培訓，注重工會干部素質(zhì)的提高。二是嚴格落實工會工作制度，結(jié)合公司工作實際，確保工會工作規(guī)范、健康、高效運行。三是嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，管好、用好工會經(jīng)費，使工會經(jīng)費真正用在為職工提供福利和工會建設(shè)上。
二、切實發(fā)揮作用，激發(fā)企業(yè)活力。
（一）服務(wù)職工暖人心，積極打造服務(wù)型工會。
xx公司工會結(jié)合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是全力以赴“辦實事、解難題”。規(guī)劃安健環(huán)停車位、搭建電動車停車棚，以解決職工大車停車難、亂停車，小車充電難、亂擺放的問題，規(guī)范了停車管理，方便職工出行。建立職工子女托管室，為解決職工子女暑假無人看管的問題，搭建職工子女托管室，為職工解決后顧之憂，讓職工放心工作。改造乒乓球活動室，更換新的乒乓球桌及設(shè)施，給廣大職工提供一個更加舒適優(yōu)越的乒乓球運動環(huán)境。完成建設(shè)職工食堂，通過引進專業(yè)廚師團隊，增加早餐供應(yīng)等舉措，采用自助用餐形式，給職工營造一個溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境，提升伙食質(zhì)量，提升職工幸福感。二是保障工會經(jīng)費，提高職工福利。每名職工在生日時都會收到公司的生日祝福和蛋糕券，讓職工感受到工會的溫暖和關(guān)愛。每年定期組織職工進行體檢，使職工能及時了解自己的健康狀況，保障職工的身體健康。“聚小錢，辦大事”，統(tǒng)一為職工購買了職工醫(yī)療互助和女職工安康互助，真正實現(xiàn)“無病我?guī)腿?，有病人幫我”，進一步增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是投身xx地區(qū)建設(shè)。帶領(lǐng)職工積極投入志愿活動，先后組織職工參與“綠色出行活動”、衛(wèi)生清潔、緊急搶修、保障xx行動等志愿服務(wù)活動，為xx地區(qū)建設(shè)貢獻力量。四是積極開展送溫暖活動。逢職工結(jié)婚、生育、生病住院、家庭發(fā)生重大事項等，工會都會按規(guī)定標準，及時把工會的關(guān)懷、溫暖送到他們身邊，2021年工會共開展慰問xx人次，發(fā)放慰問金xx元，同時關(guān)注積極慰問一線值班職工，為他們送去降溫避暑物品，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。開展退休職工關(guān)愛工作，對退休老同志表示關(guān)懷和問候并帶去節(jié)日慰問品，進一步了解退休職工的所想、所需。無處不在的組織關(guān)懷，使公司廣大職工深切感受到組織的關(guān)心和溫暖。
（二）開展多彩活動，傾力打造聚力型工會。
一是豐富職工生活，營造良好工作氛圍。工會制定了較為詳細的全年活動計劃，結(jié)合公司特點，充分利用共青團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，與節(jié)日主題相結(jié)合，積極開展趣味運動會、女神節(jié)活動、郊游踏青等形式多樣的工會活動，活躍公司氣氛，展示公司朝氣蓬勃、團結(jié)向上的精神風貌。二是積極參與體育競技，賽出水平賽出風采。工會組織職工隊伍積極參與上級公司工會舉辦的各類體育項目，并在各類比賽項目中均取得較好的成績：獲得足球比賽冠軍、氣排球比賽冠軍、羽毛球團體第二名等好成績，通過形式多樣，豐富多彩的文體活動，既凝聚了力量又鼓舞了士氣，充分發(fā)揮士氣高昂的精神，有效地促進公司的企業(yè)文化精神，不斷激發(fā)公司干部職工的積極性、主動性。
三、一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理。
一是大力推進民主管理。組織廣大職工積極參與公司的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》《工會章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會認真落實民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。二是嚴格落實廠務(wù)公開制度。積極開展廠務(wù)公開，豐富公開形式和內(nèi)容，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，不斷擴大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高工會工作群眾化水平。三是堅持工會與業(yè)務(wù)融合。積極組織職工參加各種安全培訓，不斷加強職工安全知識教育，并定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定實施執(zhí)行情況，通過加強各項安全措施，使得各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。通過完善部門制度、制定崗位職責、定崗定薪，職工的持證上崗率達到100%，改進了工作流程、優(yōu)化了工作環(huán)境、提升了工作效率，充分調(diào)動了每個職工的積極性，使每個職工都有了集體榮譽感和危機感。工會突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻”的思想，大力加強對職工的思想教育，不斷提高職工的自身素質(zhì)，以高質(zhì)量的服務(wù)助力xx地區(qū)建設(shè)。
下一步，xx公司工會將以推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標，以強化工會組織作用發(fā)揮抓手，以有效維護職工合法權(quán)益為重點，為公司職工群眾多辦實事、多辦好事、多辦暖心事，扎實推進工會各項工作并取得新的成效。
工會工作集體典型事跡材料篇九
一年來，學校堅持以十七大會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹教育法律法規(guī)，堅持“依法治校、依法執(zhí)教、科研興校、質(zhì)量立校、特色強?！鞭k學思路，堅持“學生第一、教師專業(yè)、行政高效、家長參與”的工作思路，創(chuàng)新工作模式，探求改進工作方法，取得了顯著的成績，在全縣四—六年級統(tǒng)測中，我校兩學期均獲得了總分第一名，在全縣教學常規(guī)檢查中，我校名列前茅，順利通過了省督導(dǎo)評估、省教學評估、省體育傳統(tǒng)項目學校、市平安和諧校園、市校園文化示范學校和邢臺市標準化小學的評估驗收工作，所作出的成績受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的好評認可，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強學校管理，促進學校和諧發(fā)展。
1、引領(lǐng)示范，真抓實干。校長思路，學校出路，為了更好決策學校的發(fā)展，思想上，班子堅持每周至少召開一次工作交流會，提高管理能力與策略;工作上，要求班子成員工作有思路、有目標、有過程、有效果。工作要以學校大局為重，做好師生公仆，服務(wù)于教學，服務(wù)于學生。在省、市6項評估驗收工作中，班子成員主動犧牲60多個休息日，高標準完成了迎檢的各項工作，順利通過評估驗收，工作成績受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，整個迎檢過程沒有影響學校的教學秩序，沒有耽誤學生一節(jié)課。
2、規(guī)范管理，德行育人。學高為師，德高為范，為樹立良好的師德形象，影響帶動學生形成良好的校風、班風、學風、考風，學校加強教師管理，嚴格落實各項規(guī)章制度，用制度來約束人、激勵人。加強師德師能培養(yǎng)，利用例會、校本研修和參加各項培訓的機會，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，樹立一批愛校、愛崗、愛生的典型模范，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、能力強，積極、健康、務(wù)實的教師團隊。
3、規(guī)范行為，養(yǎng)好習慣。行為影響習慣，習慣決定命運。因此，學校加強學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育，學校定期召開班主任座談會，交流班級學生中存在的問題，制定整改措施和方案，深入辦公室與教師探討教育思路和方法，繼續(xù)利用課堂教育、紅領(lǐng)巾廣播、板報、主題班隊會等宣傳陣地，開展學生思想道德建設(shè)，讓班風、校風成為學生行為的指南，讓“六個學會”成為學生努力的方向，讓“以人為本，和諧發(fā)展”成為教育的目的。
二、加強教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量
1、組織教師開展能力培養(yǎng)活動，提高教師教學能力。為提高教師教育教學水平與能力，學校定購教育書報刊十余種、購買名家教育專著、光盤100余套;利用微機室和遠程教育為教師開辟查找和共享教學資源的空間;支持鼓勵教師參加進修和培訓學習活動，除組織教師xxx等20余人次參加專業(yè)知識和能力培訓外，還選派語文教師xx、數(shù)學教師xx、音樂教師xx、英語教師xx、班主任xx參加該學科的國培和省培學習;成功舉辦了第二十三屆校級優(yōu)質(zhì)課評選活動，培養(yǎng)了一批了學科骨干、教學能手，對學校教師能力的提高起到影響帶動、積極推動作用。
2、實行教師互聽評課活動，改進完善教師課堂。繼續(xù)開展互聽評課活動，嚴格落實聽評課制度，要求落實全員參與，同年級同科教師必須參加聽評課活動，針對聽課內(nèi)容進行評課、辯課，討論課堂的優(yōu)劣，以便借鑒和完善，一年來，按照要求共聽評課180余節(jié)，交流教學心得100余篇，讓教師的能力上升到理論的高度，促進教師專業(yè)化成長。
3、開展有效的校本研修，提高教師教科研能力。為落實“科研興?！惫こ蹋弥芰_展教科研活動，教師進行小組教研活動40余次，整理有價值筆記達60余萬字，撰寫優(yōu)秀教育教學論文30篇。成功舉辦了第五、六屆優(yōu)秀課件制作展評活動，激發(fā)教師運動現(xiàn)代教育教學手段的熱情，使課堂教學更具直觀性、趣味性和實效性。完成了省教育學會“十一五”立項課題《小學課堂教學策略優(yōu)化實踐與研究》的結(jié)題工作，四項市教育科研規(guī)劃課題研究工作，寸進教室的專業(yè)化成長。鑒于學校教育科研的突出成就，校長xx被評為全國“十一五”教育科研先進個人、學校獲得了全國“十一五”教育科研先進單位。
4、細化教學環(huán)節(jié)要求，抓好日常監(jiān)督工作。校委會成員深入到教師辦公室，對教師的上崗、辦公情況進行不定期檢查，通過座談交流，了解教師工作中存在的問題和困惑，及時解疑排難，對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，并提出明確的要求和規(guī)定，本學期對此項工作進行了四次全面系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，檢查情況分項打分，存檔留底與績效掛鉤，起到督促作用。
5、搞好各項常規(guī)活動，提高學生綜合能力。每學期進行一、二年級拼、讀、寫背比賽、一二年級計算能力大賽、三至五年級新世紀杯語文、數(shù)學競賽、三至六年級英語能力大賽，進行了全校四分之一、期中測試、四分之三統(tǒng)測和抽測活動和正在進行期末大練兵活動，系列的活動不僅夯實的學生的知識基礎(chǔ)，也提高了學生知識理解和運用能力。
三、加強德育管理，追求工作實效
1、深化德育活動，規(guī)范學學生管理。一是以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展文明活動。二是從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL校紀。三是通過品德課堂、班會、隊會和其他宣傳教育途徑狠抓學生的思想思想道德建設(shè)和法制安全教育，做到警鐘長鳴。四是嚴格升降旗制度，向?qū)W生進行愛國主義教育，感恩教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自豪感。
四、加強特色活動，全面推進素質(zhì)教育
1、開展特色活動，豐富學生生活。開展“快樂爭星，我最行”、三新五分鐘、國旗下講話、溫馨教室評比活動，成功舉辦迎元旦紅歌大家唱聯(lián)歡活動、第十二屆春季運動會、“快樂陽光、快樂成長”六一聯(lián)歡暨表彰大會、慶六一繪畫展、“歷史的選擇“征文和演講比賽、慶七一紅歌賽等活動，突出特色，豐富了學生生活。
2、開設(shè)各種特長訓練班，發(fā)展學生個性。為培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展特長，學校根據(jù)學生的愛好開設(shè)圍棋、足球、藍球、美術(shù)、音樂舞蹈、英語口語訓練班，豐富學生的課余生活，發(fā)展了個性，彰顯了學校特色。
五、優(yōu)化辦學環(huán)境，努力提高辦學條件
1、優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)。一是充分利用校園文化，圍繞校園文化，開展活動，陶冶師生情操，提升師生素養(yǎng)。二是充實班級文化內(nèi)容，規(guī)范布置，突出特色，豐富學生的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建溫馨教室和文明班級。三是搞好平安和諧校園的創(chuàng)建。
2、做好后勤保障工作。對班級課桌、凳進行全面維修和更新，做好學校硬件設(shè)備與軟件維修和維護工作，保障教學，服務(wù)師生，保證教學環(huán)境的安全穩(wěn)定，保證教學工作的順利開展，推動了學校的持續(xù)發(fā)展。
滴滴汗水潤滿園桃李，點點心血育神州英才，由于全體師生員工共同努力，學校在“新華杯”全縣青少年愛國主義讀書教育活動“講故事”比賽中，獲得了團體第一名，在“聯(lián)通杯”青年教師演講比賽活動中，獲得了優(yōu)秀獎。獲得了全國“十一五”教育科研先進單位、全國藝術(shù)教育特色單位、河北省體育傳統(tǒng)項目學校、市標準化小學、市平安和諧校園、市關(guān)心下一代先進集體、市優(yōu)秀家長學校、縣教育評估先進單位、縣平安和諧校園等稱號，今后我們將更加信心百倍的迎接各項挑戰(zhàn)，凝心聚力，開創(chuàng)工作的新局面，譜寫教育新篇章!
工會工作集體典型事跡材料篇十
材料（完整）。
、工匠等先進職工群體為引領(lǐng),廣泛開展勞模評選、職工技能成才、勞動技能競賽活動，為xx打造高素質(zhì)技能人才隊伍，助力xx爭當?shù)丶壥懈哔|(zhì)量發(fā)展領(lǐng)頭羊打出一套服務(wù)職工人才“組合拳”。
近年來，xx以勞模評選為契機，相繼涌現(xiàn)出一批批先進典型，今年區(qū)總工會面向基層、面向一線、面向普通勞動者，嚴格執(zhí)行“兩審兩公示”程序，嚴把標準關(guān)和質(zhì)量關(guān)，從xxx名個人、xx個集體的候選對象中評選出區(qū)勞動模范、先進勞動者xx名和先進集體xx個，并高質(zhì)量組織召開2021年xx區(qū)勞動模范、先進勞動者和先進集體表彰大會，引起社會各界熱烈反響，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神的正向引導(dǎo)作用。
勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。
抓服務(wù)做好人才服務(wù)“管家”
今年，區(qū)總工會強化服務(wù)勞模舉措、為困難勞模送上工會的關(guān)懷與溫暖，在春節(jié)、中秋開展節(jié)日慰問，走訪慰問轄區(qū)部分在職、退休勞模及困難勞模，為他們送去節(jié)日禮品和問候，共發(fā)放春節(jié)慰問金、萬元。
在關(guān)心關(guān)愛人才隊伍上，區(qū)總工會率隊走訪xx區(qū)高層次人才服務(wù)對象，關(guān)心聯(lián)系服務(wù)對象的思想、工作、生活情況并聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決聯(lián)系服務(wù)對象提出的問題和困難，并通過短信、電話等形式進行節(jié)日問候，加強對x名高層次人才和x名人才管家服務(wù)對象的交流，把區(qū)人才管家服務(wù)政策和溫暖送到身邊，切實把一對一貼近服務(wù)落到實處。
促提升，打造人才隊伍。
為不斷把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革引向深入，提高職工技術(shù)技能素質(zhì)擺上更加重要的位置，今年區(qū)總工會以勞動和技能競賽為重點，相繼承辦了“第六屆中國家裝職業(yè)技能大賽（xx賽區(qū)）”和“數(shù)創(chuàng)xx”2021年xx市職工職業(yè)技能大賽大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能競賽，同時積極動員各基層工會結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)工作實際，注重面向基層、面向一線、面向普通勞動者，廣泛開展“建功十四五、奮進新征程”主題競賽活動xx場，覆蓋烹飪、焊接、消防安全、電工、it等多個行業(yè)，以競賽鼓勵職工技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)造，調(diào)動職工學技能、練本領(lǐng)、提素質(zhì)的積極性，把競賽與技術(shù)培訓、技能提升和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐。
要不斷打造高素質(zhì)技能人才隊伍，除了要營造以賽促學的學習氛圍，還需要不斷加強職工技能提升，化被動為主動。為此，區(qū)總工會充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三項工程”為抓手，充分整合社會資源，組織轄區(qū)xx名在職或待崗職工、困難職工積極參與低壓電工、焊工技能提升培訓活動，促進全區(qū)職工提升技術(shù)技能水平，增強產(chǎn)業(yè)工人隊伍力量。
資源和行業(yè)資源優(yōu)勢，共同打造xx家政“技能培訓—實習指導(dǎo)—推薦就業(yè)—技能提升”全鏈條服務(wù)流程，致力于培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高、用得上、留得住、可持續(xù)發(fā)展的技能人才，進一步在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中體現(xiàn)工會組織的擔當和作為。
工會工作集體典型事跡材料篇十一
一年來，學校堅持以xx大會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹教育法律法規(guī)，堅持“依法治校、依法執(zhí)教、科研興校、質(zhì)量立校、特色強?！鞭k學思路，堅持“學生第一、教師專業(yè)、行政高效、家長參與”的工作思路，創(chuàng)新工作模式，探求改進工作方法，取得了顯著的成績，在全縣四—六年級統(tǒng)測中，我校兩學期均獲得了總分第一名，在全縣教學常規(guī)檢查中，我校名列前茅，順利通過了省督導(dǎo)評估、省教學評估、省體育傳統(tǒng)項目學校、市平安和諧校園、市校園文化示范學校和邢臺市標準化小學的評估驗收工作，所作出的成績受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的好評認可，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強學校管理，促進學校和諧發(fā)展。
1、引領(lǐng)示范，真抓實干。校長思路，學校出路，為了更好決策學校的發(fā)展，思想上，班子堅持每周至少召開一次工作交流會，提高管理能力與策略;工作上，要求班子成員工作有思路、有目標、有過程、有效果。工作要以學校大局為重，做好師生公仆，服務(wù)于教學，服務(wù)于學生。在省、市6項評估驗收工作中，班子成員主動犧牲60多個休息日，高標準完成了迎檢的各項工作，順利通過評估驗收，工作成績受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，整個迎檢過程沒有影響學校的教學秩序，沒有耽誤學生一節(jié)課。
2、規(guī)范管理，德行育人。學高為師，德高為范，為樹立良好的師德形象，影響帶動學生形成良好的校風、班風、學風、考風，學校加強教師管理，嚴格落實各項規(guī)章制度，用制度來約束人、激勵人。加強師德師能培養(yǎng)，利用例會、校本研修和參加各項培訓的機會，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，樹立一批愛校、愛崗、愛生的典型模范，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、能力強，積極、健康、務(wù)實的教師團隊。
3、規(guī)范行為，養(yǎng)好習慣。行為影響習慣，習慣決定命運。因此，學校加強學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育，學校定期召開班主任座談會，交流班級學生中存在的問題，制定整改措施和方案，深入辦公室與教師探討教育思路和方法，繼續(xù)利用課堂教育、紅領(lǐng)巾廣播、板報、主題班隊會等宣傳陣地，開展學生思想道德建設(shè)，讓班風、校風成為學生行為的指南，讓“六個學會”成為學生努力的方向，讓“以人為本，和諧發(fā)展”成為教育的目的。
二、加強教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量。
1、組織教師開展能力培養(yǎng)活動，提高教師教學能力。為提高教師教育教學水平與能力，學校定購教育書報刊十余種、購買名家教育專著、光盤100余套;利用微機室和遠程教育為教師開辟查找和共享教學資源的空間;支持鼓勵教師參加進修和培訓學習活動，除組織教師等20余人次參加專業(yè)知識和能力培訓外，還選派語文教師、數(shù)學教師、音樂教師、英語教師、班主任參加該學科的國培和省培學習;成功舉辦了第二十三屆校級優(yōu)質(zhì)課評選活動，培養(yǎng)了一批了學科骨干、教學能手，對學校教師能力的提高起到影響帶動、積極推動作用。
2、實行教師互聽評課活動，改進完善教師課堂。繼續(xù)開展互聽評課活動，嚴格落實聽評課制度，要求落實全員參與，同年級同科教師必須參加聽評課活動，針對聽課內(nèi)容進行評課、辯課，討論課堂的優(yōu)劣，以便借鑒和完善，一年來，按照要求共聽評課180余節(jié)，交流教學心得100余篇，讓教師的能力上升到理論的高度，促進教師專業(yè)化成長。
3、開展有效的校本研修，提高教師教科研能力。為落實“科研興?！惫こ?，利用周六開展教科研活動，教師進行小組教研活動40余次，整理有價值筆記達60余萬字，撰寫優(yōu)秀教育教學論文30篇。成功舉辦了第五、六屆優(yōu)秀課件制作展評活動，激發(fā)教師運動現(xiàn)代教育教學手段的熱情，使課堂教學更具直觀性、趣味性和實效性。完成了省教育學會“”立項課題《小學課堂教學策略優(yōu)化實踐與研究》的結(jié)題工作，四項市教育科研規(guī)劃課題研究工作，寸進教室的專業(yè)化成長。鑒于學校教育科研的突出成就，校長被評為全國“”教育科研先進個人、學校獲得了全國“”教育科研先進單位。
4、細化教學環(huán)節(jié)要求，抓好日常監(jiān)督工作。校委會成員深入到教師辦公室，對教師的上崗、辦公情況進行不定期檢查，通過座談交流，了解教師工作中存在的問題和困惑，及時解疑排難，對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，并提出明確的要求和規(guī)定，本學期對此項工作進行了四次全面系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，檢查情況分項打分，存檔留底與績效掛鉤，起到督促作用。
5、搞好各項常規(guī)活動，提高學生綜合能力。每學期進行一、二年級拼、讀、寫背比賽、一二年級計算能力大賽、三至五年級新世紀杯語文、數(shù)學競賽、三至六年級英語能力大賽，進行了全校四分之一、期中測試、四分之三統(tǒng)測和抽測活動和正在進行期末大練兵活動，系列的活動不僅夯實的學生的知識基礎(chǔ)，也提高了學生知識理解和運用能力。
三、加強德育管理，追求工作實效。
1、深化德育活動，規(guī)范學學生管理。一是以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展文明活動。二是從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL校紀。三是通過品德課堂、班會、隊會和其他宣傳教育途徑狠抓學生的思想思想道德建設(shè)和法制安全教育，做到警鐘長鳴。四是嚴格升降旗制度，向?qū)W生進行愛國主義教育，感恩教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自豪感。
四、加強特色活動，全面推進素質(zhì)教育。
1、開展特色活動，豐富學生生活。開展“快樂爭星，我最行”、三新五分鐘、國旗下講話、溫馨教室評比活動，成功舉辦迎元旦紅歌大家唱聯(lián)歡活動、第十二屆春季運動會、“快樂陽光、快樂成長”六一聯(lián)歡暨表彰大會、慶六一繪畫展、“歷史的選擇“征文和演講比賽、慶七一紅歌賽等活動，突出特色，豐富了學生生活。
2、開設(shè)各種特長訓練班，發(fā)展學生個性。為培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展特長，學校根據(jù)學生的愛好開設(shè)圍棋、足球、藍球、美術(shù)、音樂舞蹈、英語口語訓練班，豐富學生的課余生活，發(fā)展了個性，彰顯了學校特色。
五、優(yōu)化辦學環(huán)境，努力提高辦學條件。
1、優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)。一是充分利用校園文化，圍繞校園文化，開展活動，陶冶師生情操，提升師生素養(yǎng)。二是充實班級文化內(nèi)容，規(guī)范布置，突出特色，豐富學生的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建溫馨教室和文明班級。三是搞好平安和諧校園的創(chuàng)建。
2、做好后勤保障工作。對班級課桌、凳進行全面維修和更新，做好學校硬件設(shè)備與軟件維修和維護工作，保障教學，服務(wù)師生，保證教學環(huán)境的安全穩(wěn)定，保證教學工作的順利開展，推動了學校的持續(xù)發(fā)展。
滴滴汗水潤滿園桃李，點點心血育神州英才，由于全體師生員工共同努力，學校在“新華杯”全縣青少年愛國主義讀書教育活動“講故事”比賽中，獲得了團體第一名，在“聯(lián)通杯”青年教師演講比賽活動中，獲得了優(yōu)秀獎。獲得了全國“”教育科研先進單位、全國藝術(shù)教育特色單位、河北省體育傳統(tǒng)項目學校、市標準化小學、市平安和諧校園、市關(guān)心下一代先進集體、市優(yōu)秀家長學校、縣教育評估先進單位、縣平安和諧校園等稱號，今后我們將更加信心百倍的迎接各項挑戰(zhàn)，凝心聚力，開創(chuàng)工作的新局面，譜寫教育新篇章!
工會工作集體典型事跡材料篇十二
她，只是一副羸弱的身板，工作起來卻有著堅毅的從容；她，只是一位普通的民警，工作上卻干出了不平凡的業(yè)績。在xx縣公安局，民警每每談到她，都說她是一朵最美的警花。美，并不僅是她的容顏，而是她的心靈，工作起來的忘我境界，她的一串串感人故事。從警12年以來，她真真切切做人，踏踏實實干事，就在她左腎摘除之后，她競把醫(yī)生要好好休息的告誡置于腦后，仍然一如既往地撲在崗位上。她，就是xx縣公安局看守所內(nèi)勤女民警王**。
敬業(yè)：勇挑多項重擔。
王**同志是通過全縣公安機關(guān)選調(diào)民警考試，于97年10月份調(diào)到看守所工作。她從一名人民教師轉(zhuǎn)換成一名人民警察，是不同行業(yè)的跨越，需要從頭學起。她一直擔任看守所的內(nèi)勤和主管女監(jiān)號工作，也就是說全所負荷最重最繁瑣最復(fù)雜最棘手的工作全被她一人包攬了。從開始的一片空白到現(xiàn)在每項流程的熟悉，她付出了不少努力。
在2003年“金盾工程”一期工程啟動之初，看守所就接入了公安信息網(wǎng)，王**同志被派去學習在押人員信息系統(tǒng)建設(shè)。學習回來后，她從練習打字開始，到熟悉系統(tǒng)建設(shè)的每一項內(nèi)容，經(jīng)常加班加點收集資料，使看守所的在押人員信息系統(tǒng)逐步走上正規(guī)。2005年，全省下達了《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務(wù)，xx縣看守所的任務(wù)是500份。當時在押人員只有一些簡單資料，身份證號碼和照片數(shù)量很少。因為當時戶籍資料沒有上網(wǎng)，數(shù)據(jù)很難收集。除此之外，每月報表，上傳動態(tài)，會計出納小賣部進出貨物記賬及發(fā)貨，信息收集，管理女監(jiān)號也全落在她一個人身上，她一個人承擔了三個人干的事。她總是第一個早上班、晚下班，白天干不完晚上加班干，平時干不完，節(jié)假日不休息。為了完成《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務(wù)，她把在押人員資料整理成姓氏歸類。在公安局戶政科的檔案里查找在押人員的身份證號碼，整整在那里查找了兩個星期，爾后又馬不停蹄趕到刑偵大隊和那些案件所辦單位收集在押人員照片，在各項資料收集完畢后，把所有資料輸入電腦。2006年4月份看守所搬遷后，各監(jiān)舍都安裝了攝像鏡頭，為了使全所民警盡快掌握監(jiān)控設(shè)備使用技術(shù)，王**不厭其煩地為每班當班民警講解如何使用，查看在押人員監(jiān)控設(shè)施，使全所民警很快進入了角色，深入了解了巡視，監(jiān)控二崗合一的勤務(wù)改革模式。她為了不使所里的軟件不拖后腿，在完成其他工作之后，不論多晚總要把當天的在押人員的各項信息錄入電腦，堅持了收集一個，錄入一個，上傳一個的工作原則，在信息收集過程中，有的在押人員還存在抵觸情緒，不愿意配合照相，她就停下手中的工作給在押人員耐心地做思想工作，直到他們想通為止。在2007年全省監(jiān)管系統(tǒng)進行信息系統(tǒng)檢查驗收，王**同志把所里全年的在押人員信息一個不拉的全部錄入了信息系統(tǒng)，并建立了看守所網(wǎng)站，xx縣看守所檢查驗收后被評為市級公安監(jiān)管部門信息示范建設(shè)單位。今年省公安廳對公安機關(guān)民警提出了計算機操作測試要求之后，王**同志按照所領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，組織全體民警為期10天的在押人員信息系統(tǒng)學習操作，使所領(lǐng)導(dǎo)崗位，收押值班民警崗位，管教民警崗位，內(nèi)值班民警崗位的民警實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動化。
工會工作集體典型事跡材料篇十三
每天，在xx區(qū)幸福廣場小區(qū)，有一位老黨員干部退休不褪色，堅守疫情防控第一線，用初心和使命捍衛(wèi)人民群眾的健康。這位老黨員干部叫xx，退休前是xx省xx市xx區(qū)司法戰(zhàn)線的一名干部，疫情發(fā)生以來，深深地牽動著每一位國人的心，大年初一，正是萬家團圓的日子，xx給高良澗街道洪渠社區(qū)黨委書記楊永華打了個電話，主動請纓，參與疫情防控工作，在詳細詢問了基本情況后，楊永華批準了他的請求，將其分配到幸福廣場小區(qū)做一名志愿者，負責通行證填寫發(fā)放、人員車輛檢查和小區(qū)安全巡邏等志愿服務(wù)工作。
幸福廣場小區(qū)地處xx最繁華地段，人員流動量大，xx與其他年輕同志一樣發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，每天早7點晚10點堅守在“疫情防控點”，對進出入小區(qū)內(nèi)每一個車輛和人員都進行最嚴格檢查、登記和測量體溫。他的一舉一動，默默地影響著身邊每個人，在他的感染下，小區(qū)居民紛紛轉(zhuǎn)變觀念，不再出門和聚群聊天。同時也吸引和帶動了更多的人加入到志愿者隊伍中，用實際行動助力疫情防控工作。
xx說:“我是一名黨員，雖然退休了，但是在關(guān)鍵時刻，我會盡綿薄之力，堅守在崗，和大家一起將疫情防控進行到底。待到疫退花開之時，我要縱情歌唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”!
工會工作集體典型事跡材料篇十四
**x，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任**市公安局紅旗樓派出所副所長。作為**市公安局基層唯一一名女副所長，**開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得**市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的**x參加了公安工作，成為**市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務(wù)、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調(diào)解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調(diào)解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到**x，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了?！?BR> **x就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ?，勸說她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調(diào)解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，**x即將臨產(chǎn)時還去調(diào)解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，**x挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解?！彼纸o雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了?！痹谒托募氈碌恼{(diào)解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
**x笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警**x。他們知道，只要**x出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。**x從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起**x的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向**x鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情。”
紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。**x常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在**x看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位。“對群眾負責，就是對組織負責，對警徽負責。”
**x作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎(chǔ)工作等。她對天天必做的警務(wù)工作，不滿足于簡單重復(fù)，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量?！?+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務(wù)室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務(wù)室，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務(wù)工作法后，**x把更多的關(guān)注點放在了便民服務(wù)上，在社區(qū)一站式服務(wù)大廳里又新推出社區(qū)警務(wù)便民服務(wù)站，將綜治信訪、行政服務(wù)、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關(guān)的服務(wù)項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結(jié)的服務(wù)流程，最大限度的方便群眾，服務(wù)群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務(wù)便民服務(wù)站給群眾帶來全方位的服務(wù)。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，**x一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，**x將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓**x她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務(wù)很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時**x也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻?！爸挥谐扇笪遥拍艹删托∥摇?，這是**x經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是**x兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
工會工作集體典型事跡材料篇十五
“有一種溫暖叫春風，有一種關(guān)愛叫和風，有一種祝愿叫順風，有一種承諾叫行風……”。連續(xù)六年的政風行風評議第一名，連續(xù)六年的糾風先進集體第一名，法庫縣國稅局用清正的工作作風和優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)，以實際行動踐行了對社會、對人民發(fā)揚行業(yè)正氣的厚重承諾。回顧六年，成果豐碩！一路走來，引吭高歌！
廉政護航立足本職聚財為國。
08。
08。
年我局稅收收入首次突破。
2
億元大關(guān)。截至目前，我局已完成全口徑稅收收入。
21,522。
萬元。
即將步入。
2009。
項目投資重點向農(nóng)村傾斜、政策扶持力度加大，這為縣域破解基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等難題帶來了千載難逢的機遇。地方政府正在積極的用智慧的辦法在復(fù)雜的局面中拼搶機遇，我們也看到了地方政府加快了多爭取資金、多引進項目的招商引資腳步。積極支持和配合地方經(jīng)濟發(fā)展是我們義不容辭的責任，我們要在新形勢下確保清醒的認識和準確的把握，嚴格堅持屬地管理，力推地方經(jīng)濟做實、做好、做快。
黨風廉政建設(shè)是稅收中心工作的保駕護航者，對稅收中心工作起到促進作用，一直以來我們注重通過學習不斷提高廉潔從政意識。一是學習政治理論。我們?nèi)珕T深刻學習黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)悟科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵。二是學習黨紀政紀條規(guī)。領(lǐng)導(dǎo)干部重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”；全體干部們共同收看了《居安思危》、《法不容情》、《任長霞》等多部反腐倡廉警示教育片，借以提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。全體黨員學習任長霞、牛玉儒等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡并要求結(jié)合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記。通過長期有效的學習，我局廣大干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而增強反腐倡廉的自覺性。在社會大發(fā)展、思想大開放的時代背景下，特別是在法庫縣特殊的財政體制和獎勵機制下，稅務(wù)干部的大局意識，防患意識、責任意識和廉潔自律意識，對于隊伍的順利前行至關(guān)重要。
轉(zhuǎn)變作風力創(chuàng)一流文明服務(wù)。
窗口服務(wù)暖胃、征管服務(wù)到位、政策服務(wù)欣慰”，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為縣域經(jīng)濟的發(fā)展搭建了“對投資者最具吸引力”的招商平臺。
200。
多戶納稅人簽訂了稅銀聯(lián)協(xié)議書。稅銀聯(lián)的應(yīng)用及推廣，為納稅人提供了更為方便、快捷、安全的稅款繳納方式，使我們的納稅服務(wù)水平再上臺階。
2008。
年，我局為享受振興東北老工業(yè)基地稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)辦理增值稅退稅。
60。
萬元、為民政企業(yè)退稅。
105。
萬元、為。
64。
戶銷售農(nóng)資企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)辦理了免稅備案。
我局開展的“陶瓷企業(yè)服務(wù)行”納稅輔導(dǎo)活動，獲得了“沈陽市國稅系統(tǒng)稅收宣傳月創(chuàng)新項目獎”，得到了市局的高度肯定。
內(nèi)外監(jiān)督狠抓行風責任落實。
主動開展監(jiān)督檢查，每年召開年度廉政工作會議，不僅部署當年廉政工作，局黨組書記還親自與各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，明確責任范圍，落實責任內(nèi)容，實行責任報告，組織責任考核，嚴格責任追究，對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責、完成局黨組部署的各項工作任務(wù)等情況進行檢驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時制止和糾正。三是每年開展一次中層干部述職述廉活動，通過民主生活會議、述職述廉會議，認真進行自我檢查，自覺接受組織評議，切實加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督。
3
個社區(qū)的公共場所，以櫥窗、廣告牌等形式分別設(shè)立了宣傳展示板，讓社會各界進一步了解和支持國稅工作，為政風、行風評議工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
糾建并舉提升機關(guān)整體形象。
“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作實行由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責，有關(guān)職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)的分工方式根據(jù)上級關(guān)于“兩權(quán)”監(jiān)督制約的決定、指示、意見和辦法，結(jié)合我局工作實際，制定了“兩權(quán)”監(jiān)督制約的實施細則按照“一崗兩責”的要求層層明確了監(jiān)督職責，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，把責任分解到各個具體部門，落實到人，實行誰主管、誰負責
“兩權(quán)”監(jiān)督日常工作由紀檢監(jiān)察部門負責，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督以法規(guī)和稽查部門為主，有關(guān)業(yè)務(wù)部門配合；行政管理權(quán)的監(jiān)督以紀檢監(jiān)察部門為主，有關(guān)部門配合；對涉及執(zhí)行稅收政策和征收管理情況的監(jiān)督檢查，由各稅收業(yè)務(wù)部門負責；對領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期考核和離任審計由人事部門和紀檢監(jiān)察部門負責。
深化警示教育，以典型案例警示干部職工，用身邊事教育身邊人，構(gòu)筑自我約束的思想防線。強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加大對“一崗兩責”責任制、重大事項報告制度以及民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行力度；積極開展效能監(jiān)察和執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為；加大對索賄受賄、瀆職失職等違法行為的查處力度。
求真務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)向前。
職務(wù)的本質(zhì)就是責任，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要正確對待職務(wù)，把責任放在第一位我們按照市局工作部署，在確保工作有效貫徹落實的前提下，科學分解任務(wù)，對班子成員明確了分工對班子成員大力強調(diào)責任意識和大局觀念，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率、樹榜樣，帶頭做到工作盡心盡力、盡職盡責
完成好各項工作任務(wù)，不僅要增強責任意識，而且要有相應(yīng)的能力做保證，如果只有強烈的主觀愿望，沒有與工作任務(wù)相適應(yīng)的本領(lǐng)與水平，工作也難以落到實處。為此，
08。
年，我局加大了對班子成員和中層干部的教育培訓力度，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強學習、刻苦鉆研，不斷充實自己、豐富自己、發(fā)展自己，大力提高政治理論和業(yè)務(wù)技能。
08。
年，共組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習交流。
4
次，中心組集中學習及交流。
11。
次。
著重抓好各項制度和紀律的落實，要求領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部，切實負起責任，針對存在問題，做到堅持原則、敢抓敢管加強作風建設(shè)是履行公職的基本保證和重要基礎(chǔ)，兩者互融共進我們要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為做人做事的底線無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的氣節(jié)和形象
溯本清源行業(yè)正氣永駐心田。
面對大是大非問題保持頭腦清醒；自勵，無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的氣節(jié)和形象。
“把標準抓在手中，把困難踩在腳下！把服務(wù)記在心間，把責任付諸實踐”。這是我們?yōu)槊穹?wù)的標尺，我們愿永遠植根廉政的土壤，履行國稅聚財為國、執(zhí)法為民的神圣使命，弘揚行業(yè)正氣，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的大道上闊步前行！
工會工作集體典型事跡材料篇十六
農(nóng)業(yè)普查是一項重大的社會系統(tǒng)工程，涉及內(nèi)容多、范圍廣、情況復(fù)雜、難度大而繁重。我大寨滿族鄉(xiāng)為認真貫徹《第二次全國農(nóng)業(yè)普查方案》的各項工作細則，落實《興城市農(nóng)業(yè)普查工作考核辦法》的精神，在市農(nóng)業(yè)普查辦公室的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)普查工作者的共同努力，圓滿完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查各階段工作任務(wù)。
一、組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
2006。
年
12。
2006。
）
22。
號文件下發(fā)了《關(guān)于認真組織實施全市第二次農(nóng)業(yè)普查的通知》，
2006。
年
12。
月
15。
日我鄉(xiāng)召開了農(nóng)業(yè)普查工作會濾布，全面部署了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作，同時，進一步明確了工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度（每半月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由農(nóng)業(yè)普查辦公室主任向領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)匯報近期工作的開展情況和主要存在的問題，提出改進意見和具體措施。），各村也分別成立了以村文秘為普查指導(dǎo)員的農(nóng)業(yè)普查隊伍，均抽調(diào)了文化水平較高、責任心較強的人員到各村做普查員，為全面完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二、強化宣傳工作力度，開展多形式普查宣傳。
廣泛宣傳是搞好農(nóng)業(yè)普查的基礎(chǔ)。通過宣傳能使全鄉(xiāng)老百姓了解普查，從而關(guān)心和支持普查工作，提高對普查工作的配合程度。
3
次；掛橫幅。
16。
條，發(fā)放《致被調(diào)查戶的一封信》、張貼宣傳畫等形式廣泛進行宣傳，在清查摸底期間，我鄉(xiāng)經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長、鄉(xiāng)人民政府李彥學鄉(xiāng)長就全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查作了重要講話，將講話內(nèi)容錄制后通過各村廣播傳達給全鄉(xiāng)老百姓，號召動員全鄉(xiāng)人民積極參與支持這次農(nóng)業(yè)普查，進一步使農(nóng)業(yè)普查宣傳工作真正做到家喻戶曉，人人皆知，有效地調(diào)動了廣大普查員的工作熱情，同時也得到了廣大普查戶和社會各界的理解與大力支持。
三、認真組織實施清查摸底和入戶調(diào)查登記工作，為普查工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1
根據(jù)市農(nóng)普辦的安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，以市農(nóng)普辦字（。
2006。
）
6
普查指導(dǎo)員，健全一支高素質(zhì)的普查隊伍，確保普查工作有序開展。
2
認真組織培訓，保證普查工作順利開展，少走彎路。歷次普查經(jīng)驗證明，培訓質(zhì)量直接影響到普查質(zhì)量，為了保證培訓質(zhì)量，要求授課人員認真吃透《全國第二次農(nóng)業(yè)普查方案》內(nèi)容要求，講解要到位，如把握不準的，虛心請教市農(nóng)普辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員。我鄉(xiāng)普查員培訓分三階段，第一階段為如何做好清查摸底工作，第二階段為如何做好入戶登記工作，第三階段為如何做好正式普查表預(yù)填處及落碼工作。
四、嚴把數(shù)據(jù)、落碼質(zhì)量關(guān)，加強對落碼質(zhì)量復(fù)核。
我鄉(xiāng)通過全體普查人員的共同努力，
于
2007。
年
3
2
位工作人員對全鄉(xiāng)。
14。
村的所有普查表進行一一審核，進行了一審核，二復(fù)核，三確定。正因如此，為最后的光電輸入工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
五、加強督促指導(dǎo)，確保各階段的工作按時按質(zhì)完成。
為了使整個普查工作有序開展，加大了督促指導(dǎo)力度，在各階段工作開展過程中，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查辦親自到各村進行督促指導(dǎo)。在清查摸底工作中，鄉(xiāng)經(jīng)濟普查辦領(lǐng)導(dǎo)小組組長、鄉(xiāng)人民政府李彥學鄉(xiāng)長帶領(lǐng)鄉(xiāng)農(nóng)普辦的同志，工業(yè)濾布到大寨村、羅家村進行督查，鄉(xiāng)農(nóng)普辦并對各村普查登記情況、落碼情況、數(shù)據(jù)情況進行質(zhì)量抽查，嚴格事前、事中、事后質(zhì)量的控制，確保每一項普查數(shù)據(jù)都能全面客觀反映我鄉(xiāng)的實際情況。
在這次農(nóng)業(yè)普查中，全鄉(xiāng)普查工作人員憑著頑強的毅力，齊心協(xié)力，艱苦奮戰(zhàn)，最后圓滿完成了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作。這一切工作都得到了證明，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)普查工作質(zhì)量在全市名列前茅。他們這種敬業(yè)精神是我們大寨人的驕傲與自豪。
工會工作集體典型事跡材料篇十七
xxx是雙楊街道疫情防控工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，更是一名共產(chǎn)黨員。她時刻都以黨員標準嚴格要求自己，自新冠疫情防控工作開展以來，她堅守崗位，勇于擔當，和同事們一起順利完成12類擴圍加密人群及其他重點人群檢測2.2萬人次、居民抽檢13.7萬人次，追蹤推送信息800余條、跟蹤管控人員2000余人次。
3月份疫情形勢嚴峻后，她第一時間對重點地區(qū)返寒人員情況開展細致摸排，并嚴格按照要求落實對重點人員的管控措施，筑牢防控“安全線”。為保障全民核酸檢測工作有序開展，每逢核酸檢測日，她都會自己開車一個點一個點的轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，立即指導(dǎo)整改。自疫情發(fā)生后，她每天白天奔波在村社之間，晚上伏案辦公室處理事務(wù)性工作，常常是10多個小時連軸轉(zhuǎn)。她顧了大家，卻舍了小家，家里年邁的老人和上學的孩子無暇照顧，一心撲在疫情防控工作上。疫情防控期間她因突發(fā)急性闌尾炎住院，在病床上她依然掛念著工作，剛做完手術(shù)就回到工作崗位，強忍著疼痛堅持工作。她用自己的行動展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責任擔當，踐行著一名共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”的錚錚誓言。
工會工作集體典型事跡材料篇十八
—
年度，沈陽市衛(wèi)生局高度重視民心網(wǎng)舉報投訴辦理工作，緊密結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)工作實際，從維護黨和政府及行業(yè)形象；維護全市社會經(jīng)濟發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定；維護廣大群眾合法權(quán)利和切身利益出發(fā)，出色地完成了民心網(wǎng)舉報投訴問題及案件的辦理工作，為化解醫(yī)患矛盾或糾紛，促進醫(yī)患和諧，糾正損害群眾利益的行業(yè)作風問題，切實提高和改進醫(yī)療服務(wù)，做出了突出的貢獻。
一是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦理工作機制，實行民心網(wǎng)舉報投訴問題審批和歸口辦理制度。
即局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，濾布對舉報投訴的重要問題和案件親自部署，定期聽取情況匯報；主管領(lǐng)導(dǎo)嚴格把關(guān)、親自主抓，對民心網(wǎng)投訴舉報案件的辦理及結(jié)果逐一審批；部門領(lǐng)導(dǎo)分工負責、親自督導(dǎo)，根據(jù)部門、單位職責職能認真做好投訴舉報問題歸口辦理的分流轉(zhuǎn)辦、交辦工作，對重大和疑難案件親自到基層單位進行指導(dǎo)和督辦；基層單位實事求是、辦理及時，認真調(diào)查核實問題或案件及處理，并按規(guī)定時限反饋。根據(jù)上級的要求和部署，結(jié)合我局實際，制定了《省政府民心網(wǎng)和市政府行風熱線咨詢投訴工作辦理規(guī)則》，并已下發(fā)實行。現(xiàn)逐步形成了嚴密和規(guī)范的辦理工作機制。
二是明確責任，指定部門和專人負責辦理工作。
按規(guī)定時限，以直辦、督辦、轉(zhuǎn)辦和交辦等形式歸口、分層次辦理，最后由糾風辦把關(guān)，對辦理結(jié)果不符合要求的發(fā)回重辦或督辦。形成了辦理工作科學有序、高效順暢、權(quán)責明晰的辦理工作方式。
三是辦理質(zhì)量好，事事有回音，件件有結(jié)果，群眾滿意度高。
如：有群眾反映某區(qū)衛(wèi)生防疫保健站接種環(huán)境差且態(tài)度不好經(jīng)調(diào)查核實，情況基本屬實，責令其整改目前該站已該周二、周五全天和周三上午接種；加強了衛(wèi)生管理，并表示今后一定要加強對職工的職業(yè)道德教育，端正服務(wù)態(tài)度增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量且衛(wèi)生局決定對該站存在的問題給予全區(qū)防保系統(tǒng)內(nèi)通報批評、對違紀人員在防?？傉敬髸献鰴z討及取消年度內(nèi)一切評優(yōu)資格、站長書面檢查和行政警告處分
如：某區(qū)衛(wèi)生院套取農(nóng)村合作醫(yī)療資金，經(jīng)查，情況屬實。針對該衛(wèi)生院出現(xiàn)的違規(guī)問題，為進一步加強和規(guī)范合作資金的管理，市衛(wèi)生局糾風辦和該區(qū)衛(wèi)生局黨委研究決定，對該衛(wèi)生院在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，罰款
2
2000。
元。
年，我局受理民心網(wǎng)舉報投訴案件共。
66。
件，辦結(jié)。
66。
件，辦結(jié)率為。
100%。
并按規(guī)定和時限上報了調(diào)查核實情況及處理結(jié)果。同時。
6
星級的。
1
件，五星級。
26。
件
四星級。
28。
件，未發(fā)生重復(fù)訪和越級訪。
四是與自身行業(yè)作風建設(shè)相結(jié)合，不斷改進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)水平。
要求各相關(guān)部門、單位及人員，在正視和認真對待舉報投訴問題和案件的基礎(chǔ)上，不管調(diào)查核實情況的結(jié)果如何，都要對問題，尤其是產(chǎn)生的原因進行客觀和深入的分析，并舉一反三，采取切實有效的措施，加以整改和防范。如針對醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療服務(wù)收費等問題，進行了專項整改，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)開展了治理醫(yī)療服務(wù)中“三不合理”問題的專項工作，實行了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)三級承諾制、門診“一站式”工業(yè)濾布服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)“五公開”、住院病人出院結(jié)算前醫(yī)療費用“雙復(fù)核”和病人簽字認可制等，促進了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)水平的持續(xù)改進與提高。
年沈陽市衛(wèi)生局對糾風案件和民心網(wǎng)舉報投訴問題和案件，認真調(diào)查，及時處理，并嚴格把關(guān)，從不徇私情，秉公辦案，高質(zhì)量地完成了沈陽地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾風案件的調(diào)查處理工作，調(diào)查處理的糾風案件，深受領(lǐng)導(dǎo)和舉報投訴人的好評。
年，在辦理民心網(wǎng)因行業(yè)不正之風問題的訴求工作中共處理。
16。
人，其中，通報批評。
11。
人，黨政紀處分。
3
人，辭退。
1
人，解聘。
1
人，調(diào)離崗位。
2
人，上繳、退還違規(guī)收費及罰款，合計金額。
122,400。
元。
工會工作集體典型事跡材料篇十九
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，x市場監(jiān)督管理局嚴格按照黨中央和國務(wù)院決策部署，認真落實省市委有關(guān)要求，層層壓實主體責任，嚴格落實市場監(jiān)管職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
自疫情防控工作開展以來，x市場監(jiān)管局組建x個專項行動組，深入一線開展疫情防控宣傳，通過張貼宣傳單、發(fā)放一封信等方式深入轄區(qū)超市、酒店、藥店、商鋪等進行全方位、全覆蓋開展疫情防控知識宣傳，確保戶戶知曉。截至目前，該局發(fā)放《致全縣各類市場主體的一封告知書》宣傳單x份、《價格提醒告誡書》x份，懸掛橫幅x條，動員x家有電子顯示屏商鋪輪番滾動疫情防控標語。
為切實落實好聯(lián)防聯(lián)控相關(guān)舉措，堅決杜絕聚集性疫情感染，該局組織x個專項組x余人對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位進行了監(jiān)督檢查與疫情防控宣傳，積極宣講國家疫情防控政策、簽訂商戶承諾書，勸導(dǎo)其主動聯(lián)系消費者取消或延后就餐，累計勸退取消聚餐宴席xx余桌次。同時及時發(fā)布《禁止活禽交易的通告》，全面關(guān)?；钋萁灰资袌?。
面對嚴峻的疫情防控形勢，該市場監(jiān)管局在充分摸排轄區(qū)內(nèi)超市、藥店等采購情況，每天到各超市、藥店等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)價格異常波動線索，做到對價格違法行為早發(fā)現(xiàn)、早處置。防控期間，該局重點查處哄抬口罩價格違法行為x起，罰款x萬元，切實保障疫情防控物資價格平穩(wěn)。
該局將防控工作作為當前壓倒一切的中心工作任務(wù)來對待，嚴防嚴控消費安全風險，進一步暢通投訴舉報渠道，強化消費者投訴舉報處理，針對新冠肺炎疫情相關(guān)投訴第一時間受理、第一時間交辦、第一時間答復(fù)，做到了受理投訴24小時“不打烊”。截至目前，共收到投訴x起，辦結(jié)x起，為消費者挽回經(jīng)濟損失xx元，群眾滿意率為100%。
疫情就是命令，防控就是責任。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，x市場監(jiān)督管理局全體人員堅守崗位，勇于擔當，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造安全環(huán)境！
工會工作集體典型事跡材料篇二十
從xx月xx日至今，共接診發(fā)熱病人xx余人次，收治新型冠狀病毒感染的肺炎確診病患x人。目前，該院各項疫情防控和病患救治工作正在有條不紊開展。
科學判斷形勢、精準把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵。xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，xx縣人民院黨委高度重視，密切關(guān)注事態(tài)進展，并組織相關(guān)科室對疫情進行研判。
xx月xx日開始，xx縣啟動了全縣聯(lián)防聯(lián)控機制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，該院黨委連夜組織召開動員部署會議，學習傳達上級文件精神，系統(tǒng)周密部署各項防控工作，同時召回外出休假人員，讓全院xx名職工提前進入戰(zhàn)斗狀態(tài)。
為有效落實防控責任，院黨委研究出臺疫情防控“五個加強”舉措。即加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以院黨委書記、院長鄧力勤為組長的防控領(lǐng)導(dǎo)小組及防控工作專家組；加強醫(yī)療救治，規(guī)范院內(nèi)診治、救治流程，制定了《新冠肺炎防治工作實施方案》、《新冠肺炎防治工作救治應(yīng)急方案》，抽調(diào)xx名醫(yī)護人員，24小時輪流值班，充實發(fā)熱門診及預(yù)檢分診力量；加強業(yè)務(wù)培訓，多次分批次、分片區(qū)、分工種組織全院職工進行培訓，全面提升醫(yī)護人員的病毒防治能力，加強物資儲備，溝通全國xx余家供應(yīng)廠商，已緊急投入xx余萬元，采購口罩、防護服、消毒液、藥品等緊缺物資，確保滿足病人需求；加強信息報送，實行疫情“日報告、零報告”制度，不漏報、瞞報、緩報、謊報，確保相關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)直報準確及時。同時，院黨委成員還多次前往防控重點科室，檢查指導(dǎo)防疫工作情況，認真落實各項防控措施，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供了充足的人員、工作、物資、醫(yī)療等保障。
危難時刻顯擔當。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，院黨委班子和有關(guān)職能科室主任主動擔當、勇于作為，堅持工作在一線、吃住在一線，問題解決在一線。
1月xx日晚xx時許，該院感染科接收一名從xx回鄉(xiāng)的疑似病例(現(xiàn)已確診)，正在辦公室加班的院黨委書記、院長xx，放下手中的方便面，帶領(lǐng)相關(guān)人員迅速趕至感染科，部署相關(guān)工作，直到第二天凌晨四點才回到辦公室，趴在桌子上休息一會，又投入到緊張的工作中。疫情當前，院黨委班子面對遇到困難的問題及時調(diào)研、解決，擰成一股繩，齊心協(xié)力，全力以赴，抗擊疫情。整個春節(jié)假期，院黨委班子成員每天休息時間不超過5個小時。在疫情防控一線，該院的各級黨員干部和科室負責人帶頭堅守崗位，認真履職。行政支部書記xx，在得知預(yù)檢分診人手不足的消息后，緊急召開全體行政支部黨員大會，號召全體黨員支援臨床一線，分擔一線工作壓力。目前，除已在一線的x名黨員之外，行政支部xx名黨員已分布在醫(yī)院預(yù)檢分診、引導(dǎo)診療路徑、院感督查崗位。醫(yī)院感染科護士長xx不顧女兒39度高熱，主動請戰(zhàn)，堅守崗位，在其影響和帶領(lǐng)下，所在科室有條不紊地開展醫(yī)療診治工作。
為抗擊疫情，緩解傳染科等疫情重點科室壓力，醫(yī)院黨委發(fā)出新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者招募令，報名通道發(fā)出一個小時瀏覽量就達xx余次，線上報名達xx余人?！奥氊熕冢x不容辭！”“愿為這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭貢獻力量，我們必勝！”“我是黨員，我志愿加入志愿服務(wù)隊！”等一條條的留言不斷在志愿者報名鏈接后臺刷新。
xx月xx日下午，在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者培訓暨誓師大會上，該院xx名醫(yī)護人員在重溫醫(yī)學生誓言和南丁格爾誓言后，紛紛在請戰(zhàn)書捺上紅手印，其中xx名黨員醫(yī)生、xx名黨員護士強烈要求作為第一批志愿者。
參加工作xx年的黨員醫(yī)生xx就是強烈申請參加志愿服務(wù)的一員。在發(fā)熱門診值班期間，xx平均每天工作近20小時，并主動承擔上夜班任務(wù)。一次xx妻子包好餃子送到科室，并發(fā)信息提醒其“記得好好吃飯！”。兩個小時后，當彭樹林妻子過來查看時，發(fā)現(xiàn)熱騰騰的餃子變成了“硬骨頭”。目前，彭樹林正帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)志愿者奮戰(zhàn)在抗擊新型冠病毒肺炎的第一線，其所在的發(fā)熱門診24小時接診，日均接診發(fā)熱病人xx余人次。
“疫情不退，我們不撤”。全院黨員職工正以實際行動踐行“站得出來、沖得上去、迎難而上、勇挑重擔”的諾言，有信心、有能力打贏抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的阻擊戰(zhàn)。
工會工作集體典型事跡材料篇一
我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結(jié)而凝聚，博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結(jié)的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現(xiàn)方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫(yī)道天德”的校訓的指導(dǎo)下，在學校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在護理系各位領(lǐng)導(dǎo)同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結(jié)拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績?，F(xiàn)將情況匯報如下：
20xx級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內(nèi)40人，省外22人;城鎮(zhèn)21人，農(nóng)村41人;少數(shù)民族學生6人;經(jīng)濟困難學生27人。
每個人都積極向上，意氣風發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關(guān)愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結(jié)奮發(fā)的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧護理3班每一個讓人感動的瞬間!
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發(fā)，支持寬容，團結(jié)而凝聚。
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的。”我們將班風作為班級建設(shè)的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結(jié)合輔助輔導(dǎo)員的意見對選舉出的班委會成員進行結(jié)構(gòu)微調(diào)，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結(jié)意識——團結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎(chǔ)。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結(jié)合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結(jié)合起來，增強集體的凝聚力。
3)不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。
《禮記.中庸》第十九章有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！敝羞@說的是為學的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段。“博學之”意謂為學首先要廣泛的獵取，培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心。“博”還意味著博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容并包，使為學具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛眾，而親仁”。因此博學乃能成為為學的第一階段?！皩弳枴睘榈诙A段，有所不明就要追問到底，要對所學加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細考察、分析，否則所學不能為自己所用，是為“慎思”?！懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的，不辯，則所謂“博學”就會魚龍混雜，真?zhèn)坞y辨，良莠不分?！昂V行”是為學的最后階段，就是既然學有所得，就要努力踐履所學，使所學最終有所落實，做到“知行合一”?！昂V”有忠貞不渝，踏踏實實，一心一意，堅持不懈之意。只有有明確的目標、堅定的意志的人，才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下，我們班里出現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好學生，每個學期獎學金獲得無論是人數(shù)還是層次都名列專業(yè)前茅。每個學期都組織班級里品學兼優(yōu)的學生對全班同學進行匯報總結(jié)，讓全班所有同學都能建立起良好的學習態(tài)度，讓大家能夠有一種學習的榮譽感，讓大家攜手共同努力，努力建設(shè)學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標桿，成立學習互助小組，由獎學金獲得者擔當責任人，帶領(lǐng)小組成員共同進步。并積極開展學生之間的互助活動，讓每一個學科中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生對學科表現(xiàn)較差的學生進行輔導(dǎo)，達到學風中的最高標準。
3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。
積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們通過建設(shè)寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一個寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優(yōu)秀的，每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號，學生在獎勵中得到激勵，在激勵中更加奮發(fā)。
優(yōu)秀的寢室文化需要優(yōu)秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中，建立了寢室管理約束規(guī)定，讓寢室成員在自覺遵守的基礎(chǔ)上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家，愛護寢室里一切是大家愛家的表現(xiàn)，為寢室添加溫馨，是大家顧家的表現(xiàn)，為寢室的榮譽努力，為班級的榮譽努力，是大家為家奮斗的行動表現(xiàn)。
在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動，主要開展了六個方面的教育。
1、開展法制教育：法律是約束公民行為的準則和規(guī)范，通過專業(yè)法律知識的了解和學習，讓更多的同學懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班級成立的一年多的時間里全班學生在校沒有違紀違規(guī)的情況出現(xiàn)，這與法律知識的學習是分不開的。
《走進醫(yī)專》是指導(dǎo)我校學生了解學校，了解學校規(guī)章制度的一本全科書。在每個學期的開學之初，學習和溫習《走進醫(yī)專》成為不變的主題，在學習中建立規(guī)矩，在溫習中提醒學生遵守規(guī)矩，不歸不圓，有規(guī)矩才成方圓。
2、開展思想道德修養(yǎng)教育：青年學生是祖國發(fā)展的希望，通過理論知識的講解讓學生從思想上敞開心靈接受思想道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，多次召開主題班會加強學生的思想道德培養(yǎng)，通過學生編排的多種節(jié)目讓學生從心理上接受思想道德教育，不走形式，把思想道德教育作為一項常規(guī)的工程開展。通過這一系列的教育，護理3班的全體同學在各級領(lǐng)導(dǎo)的眼中和教師的心目中都是思想過硬的好學生。
積極開展向黨員學習活動，班里的黨員同志定期對學生們的思想動態(tài)進行了解，及時向組織反饋學生的成長情況，班級里的學生幾乎全部在思想上入了黨，時刻用高標準嚴格的要求自己。
3、開展心理健康教育：有著不同成長經(jīng)歷的學生們來自不同的地方，在生活上有著這樣那樣的差異，性格上有著各自的特點，在第一次心理測試中十二人二類結(jié)果，四人一類結(jié)果，62名同學中心理測試出現(xiàn)問題的學生占到了近26%。但通過心理輔導(dǎo)，心理健康教育全體學生表現(xiàn)基本都能達到良好。在和諧團結(jié)的氛圍中，學生更容易敞開心扉，讓彼此之間有心靈的碰撞，遠離了壓抑、自卑等心理疾病，班集體的榮譽一次又一次的讓學生對自己充滿了信心。
班級的心理委員和寢室長在開展心理健康教育中起到了重要的作用。班級建立了心理委員和寢室長雙重責任制，及時觀察寢室人員的動態(tài)，第一時間報告給教師寢室人員的情況，使得班里的心理健康教育工作得到了較為順暢的開展，并對心理問題學生有很好的幫助。
4、開展奉獻教育：奉獻是全體公民都應(yīng)具備的精神，培養(yǎng)醫(yī)學生的奉獻精神，讓學生們建立起服務(wù)意識，這對學生們的守業(yè)至關(guān)重要。班級里每年都評比出最具奉獻精神的學生，作為班級的表率。特殊的工作性質(zhì)讓我和我的學生們都懂得如何奉獻，如何默默地奉獻。奉獻是不講究回報的，多少個夜里我的學生們在幫助老師完成一項又一項的統(tǒng)計，多少個假日里學生們犧牲休息的時間為班級、為學校做著沒有人記載的奉獻。
5、開展文體教育：大學生的學習不應(yīng)該是單調(diào)的，應(yīng)該是一個寓教于樂的過程。各種各樣豐富多彩的校園文化為學生們提供了展現(xiàn)自我風采的舞臺。
舞蹈社里有學生們快樂舞蹈的身影，音樂社里有學生們歡快的琴音，卡拉ok大賽里有學生們動情的歌聲，演講的舞臺上有學生們激情豪邁的聲音，大學生體育文化節(jié)上有學生們精彩不斷的表演，主持人的行列里有學生們最喜愛的一個。
在過去的一年多時間里，09護理3班在各種文體活動中展現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)和風貌，成績的取得是與我們開展的文體教育分不開的。
6、開展職業(yè)生涯教育：學生們通過各種各樣的活動豐富自己的學識，通過各種各樣的形式為自己的職業(yè)做著鋪墊，如何正確規(guī)劃自己的人生、自己的生活、自己的工作是一個重要的課題，需要教師的參與和幫助，更需要學生對自己有一個最正確的評估。
在入學的第一個學期里，前后開展了三次職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習，每個學生通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習都對自己有了較為準確的評估和定位，對自己將要從事的職業(yè)有了正確的背景了解，學生們都對自己能有一個明確的奮斗目標不斷的努力著。
20xx級護理3班是一個由11人組成的班級干部隊伍。這些學生不僅是班級事務(wù)中的管理精英，更是學校和系部學生會和社團的一些主要負責人。心理委員王超同學現(xiàn)任校學生會質(zhì)保部部長，班長王鴻妲現(xiàn)任護理系科技社副社長等職務(wù)。在護理系第四屆社團聯(lián)合會競選中班級共六人參加五人擔當要職，這些頭銜的給予是對學生工作能力的肯定，更是對20xx級護理3班的肯定。班級里所有學生都為學生干部們的努力感染著，都時刻為了班級的榮譽而努力。
優(yōu)秀的學生干部是班級得以蒸蒸日上的保障，更是學生們自身發(fā)展前進的引領(lǐng)。優(yōu)秀的班級干部，優(yōu)秀的學生成就優(yōu)秀的班級。
專業(yè)知識的學習是學生就業(yè)的關(guān)鍵，但學生自身的修養(yǎng)離不開各種活動的開展。
……。
1、學業(yè)方面。
在第二學期六人獲得二等獎學金，六人獲得三等獎學金，全班平均成績居20xx級護理專業(yè)班級之首。
護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。
2、黨務(wù)方面。
第一學期全班申請入黨人數(shù)20人，占全班學生總數(shù)的32%，第二學期全班申請入黨人數(shù)42人，占全班學生總數(shù)的68%，全部積極要求入黨。并且有一名同學成為中共正式黨員，有無人成為入黨重點積極分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。
3、集體榮譽。
……。
4、個人榮譽。
……。
全班62人中有41人獲得獎項，其中有1人獲得省級獎項，3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業(yè)獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)步入大學二年級，在過去的一年中我們?nèi)〉昧烁鞣N各樣驕人的成績，在新的一年里，我們要認真剖析自己，努力揚長補短，為迎接新的挑戰(zhàn)而努力。在將要去醫(yī)院實習的日子里，我們會倍加珍惜在學校學習和生活的時間。我們已經(jīng)有了明確的目標，我們會朝著自己和班級的目標不斷進取。
富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦，但一路飽嘗勝利的喜悅和執(zhí)著卻是我們20xx級護理3班老師和全體同學共同堅守的信條，因為我們始終堅信成事的力量不在大小而在于恒久!
工會工作集體典型事跡材料篇二
xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有黨員xx名，是一個功能型支部。為支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，該協(xié)會黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，迅速組織會員開展募捐活動，并多方籌措、緊急調(diào)集疫情防控物資，第一時間將急需的醫(yī)療物資送到抗擊疫情的第一線，用實際行動阻擊病毒蔓延。
20xx年xx月xx日，面對xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻形勢，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部迅速召集黨員代表利用微信群召開會議，大家紛紛表示：疫情面前，黨員要帶頭，要立即行動起來，為xx的疫情防控出一份力。
會后，該協(xié)會黨支部率先在xx募集善款采購防疫物資。協(xié)會黨支部書記xx在微信群內(nèi)發(fā)出募捐的號召，xx余名黨員積極響應(yīng)，短短幾個小時，募集資金近x萬元。
xx月xx日晚，該協(xié)會黨支部采購的防疫物資到達xx。xx月xx日上午，該協(xié)會黨員及會員捐助的x萬只口罩第一時間發(fā)放到疾控中心、交警隊、城市公交局、出租車公司、汽車西站、公汽公司、環(huán)衛(wèi)公司、郵政局等單位的一線工作人員手中。同時，了解到疫情緊張，黨支部書記劉xx再次在協(xié)會內(nèi)愛心企業(yè)中發(fā)起募捐，x個小時募集資金xx元。
在全國各地均出現(xiàn)防疫物資緊張的情況下，xx市青企協(xié)要在一兩天內(nèi)通過正規(guī)渠道采購幾批質(zhì)量合格的防疫物資，這無疑有一定難度。
為解決這一難題，該協(xié)會黨支部廣泛調(diào)動全體會員特別是黨員會員的積極性，充分利用各會員的社會資源，四處聯(lián)系奔波，千方百計尋找緊缺物資貨源。
協(xié)會黨支部為此專門成立了采購小組，在采購物資前，堅持先審核貨源商的工商營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械注冊證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證和第三方檢驗報告，確保送上“前線”的物資都能保質(zhì)保量。目前，通過該協(xié)會黨支部和黨員的共同努力，已為xx各戰(zhàn)線抗擊疫情籌措捐贈免洗抗菌消毒液xx件、一次性醫(yī)用手套xx只、消毒液xx桶、一次性口罩xx只、醫(yī)用酒精xx桶，防護服xx套，有效緩解了xx防疫物資緊缺的壓力。
抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，事關(guān)大局，關(guān)乎每個人的生命安全與身體健康。為做好宣傳工作，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部利用微信群等社交媒體，引導(dǎo)全體會員科學防控，在做好自我隔離的同時，教育身邊人員不傳謠、不信謠，主動做好防護，為防控疫情積極奉獻力量。
為鞏固疫情防控成果，該協(xié)會黨支部還號召各會員企業(yè)積極擔當作為，根據(jù)上級文件規(guī)定和疫情防控情況適當延期開工，切實維護員工利益。在黨支部的號召下，各會員企業(yè)紛紛響應(yīng)，承諾延遲開工并在隔離期照常支付員工工資。會員企業(yè)xx實業(yè)因延遲開工，將支付xx多萬元員工帶薪休假工資。企業(yè)這種“舍小家、顧大家”的奉獻精神，充分體現(xiàn)了其應(yīng)有的社會責任與擔當。
工會工作集體典型事跡材料篇三
西街小學位于縣城西環(huán)路中段，距鐵路僅有一千米遠，小學有兩千多名學生，其中有近三百名學生居住在鐵路沿線，上學，放學必然要過鐵路，處在這樣一個特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時也為了更好地發(fā)揚愛路護路的光榮傳統(tǒng)，西街小學和派出所于20xx年9月23日聯(lián)合成立了“西街小學紅領(lǐng)巾義務(wù)愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導(dǎo)員和40名小隊員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導(dǎo)員，紅領(lǐng)巾義務(wù)愛路護路宣傳隊成立以來，在劉海紅的帶領(lǐng)下一直活躍在學校及鐵路沿線，他們就像一個小小的宣傳隊，一臺小小的播種機，把維護鐵路法律、法規(guī)播撒在校園內(nèi)和鐵路沿線的千家萬戶。此活動有幸得到了洪洞縣護路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機構(gòu)的大力支持，使治安小衛(wèi)士隊伍不斷壯大，這就是鐵路小衛(wèi)士的雛形。后于20xx年1月，正式更名為“愛路護路義務(wù)宣傳隊”。
經(jīng)過多年的發(fā)展，今天，我校的愛路護路宣傳活動,已經(jīng)做到領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，制度完善，活動豐富多彩。這個組織凝聚了我校全體師生的心血，宣傳范圍由校內(nèi)擴展到校外，宣傳目的也由提高小學生自身的安全意識及自我保護能力擴展到提高廣大群眾對鐵路安全的認識，愛路護路宣傳活動的宗旨更明確了，那就是：全面凈化鐵路治安環(huán)境，打造平安鐵路，教育引導(dǎo)少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規(guī)，保護鐵路設(shè)備、設(shè)施，維護鐵路大動脈的安全暢通。
多年來，這些孩子們以及帶領(lǐng)宣傳隊活動的領(lǐng)導(dǎo)、教師，為確保家鄉(xiāng)鐵路安全,犧牲了很多節(jié)假日和休息日。令人欣慰的是，多年來，家鄉(xiāng)鐵路無一例意外事故發(fā)生，這也是我們最大的榮譽和驕傲。
活動至今，我校共培養(yǎng)了愛路護路宣傳隊員20xx余名，大部分隊員已走出校門，有的已上中學，有的在讀大學，還有許多已位于祖國建設(shè)的各個崗位上，但無論走到哪里，作為義務(wù)宣傳員的經(jīng)歷會讓他們回味無窮。這些鐵路小衛(wèi)士個個都是具有集體榮譽感，有正義感、責任心，樂觀、熱情的好孩子。他們是西街小學的驕傲，也是我們永恒的財富。
學校組織開展了“小手拉大手，愛路護路，共建和諧”系列活動，很多學生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護路”為主題的演講、征文、書畫大賽，全校20xx余名學生踴躍參加了此次活動。
同時，少先隊大隊部組織紅領(lǐng)巾勸導(dǎo)隊，在上學和放學期間強化對鐵路沿線學生安全的維護和文明勸導(dǎo);紅領(lǐng)巾志愿小隊深入社區(qū)和街道，和爸爸媽媽一起向小區(qū)居民發(fā)放“愛路護路文明公約”。
通過此次活動，使學生成為愛路護路的小隊員、法律法規(guī)的小宣傳員和遵紀守法的小模范，全校師生增強了“愛路護路”責任意識;達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)”，形成愛路護路、珍愛生命、維護安全的良好氛圍，確保鐵路安全暢通無阻。
總之，為確保鐵路交通運輸大動脈的安全暢通，進一步提高全校師生愛路護路的意識，努力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構(gòu)建和諧人人共享，愛護鐵路人人有責”的氛圍，西街小學的師生一直在做著堅持不懈，永不放棄的宣傳教育。愛路護路，從我做起，從現(xiàn)在做起。
工會工作集體典型事跡材料篇四
xx小學位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積34000平方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術(shù)特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質(zhì)量標兵學校等光榮稱號，被省督導(dǎo)小組提為“xx河畔一明珠”。如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。
近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關(guān)愛、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗幸福成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。207月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
如今的xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。
一、團結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)班子。
幾年來，學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講團結(jié)、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務(wù)公開，校務(wù)公開，無論評優(yōu)還是經(jīng)濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主生活制度，形成工作合力，二是轉(zhuǎn)變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關(guān)系，關(guān)心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
二、實施素質(zhì)教育，推進教育改革。
1、在學習中提高。
學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平臺，學校多次組織全體教師到經(jīng)緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領(lǐng)13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了面對面的指導(dǎo)，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業(yè)化引領(lǐng)，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入“學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領(lǐng)導(dǎo)也多次到校指導(dǎo)教學，使我校教師的整體水平有了質(zhì)的飛躍。
學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質(zhì)班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
2、構(gòu)建學習型組織。
xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。20，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。我校與繼紅、經(jīng)緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結(jié)成教育聯(lián)盟合作體，共同學習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。
二、堅持德育為首，抓特色、重實效。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務(wù)基地建設(shè)，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊，藝術(shù)教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
三、以“人文”為內(nèi)涵，充分發(fā)揮校園文化的作用。
校園文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結(jié)果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設(shè)，走進xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
四、多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學條件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部書記xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務(wù)教練。學?，F(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領(lǐng)袖訓練團到xx小學進行義務(wù)鋪設(shè)操場的社會實踐活動。
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設(shè)成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
工會工作集體典型事跡材料篇五
xxx，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx市公安局紅旗樓派出所副所長。作為xx市公安局基層唯一一名女副所長，xx開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得xx市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的xxx參加了公安工作，成為xx市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務(wù)、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調(diào)解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調(diào)解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到xxx，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了?！?BR> xxx就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ?，勸說她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調(diào)解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，xxx即將臨產(chǎn)時還去調(diào)解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，xxx挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解?！彼纸o雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了。”在她耐心細致的調(diào)解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
xxx笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警xxx。他們知道，只要xxx出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。xxx從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起xxx的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向xxx鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情?！?BR> 紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。xxx常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在xxx看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠?，就是對組織負責，對警徽負責?！?BR> xxx作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎(chǔ)工作等。她對天天必做的警務(wù)工作，不滿足于簡單重復(fù)，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量?！?+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務(wù)室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務(wù)室，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務(wù)工作法后，xxx把更多的關(guān)注點放在了便民服務(wù)上，在社區(qū)一站式服務(wù)大廳里又新推出社區(qū)警務(wù)便民服務(wù)站，將綜治信訪、行政服務(wù)、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關(guān)的服務(wù)項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結(jié)的服務(wù)流程，最大限度的方便群眾，服務(wù)群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務(wù)便民服務(wù)站給群眾帶來全方位的服務(wù)。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，xxx一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，xxx將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓xxx她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務(wù)很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時xxx也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻。“只有成全大我，才能成就小我”，這是xxx經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是xxx兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
工會工作集體典型事跡材料篇六
**省**市看守所坐落在**市烏翠區(qū)，占地53596.62平方米。在編民警**人，配有所長1人、教導(dǎo)員1人、副所長3人，全年平均在押人數(shù)***人。主要職能是依據(jù)國家法律，對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實行武裝警戒看守，保障安全;對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進行教育和日常管理，保障偵查、起訴和審判的順利進行。
近年來，**市看守所在**市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終恪守監(jiān)管工作“三條安全底線、紅線”工作要求，堅定遵循“確保安全、服務(wù)大局、深化改革、強化建設(shè)”工作思路，實現(xiàn)了監(jiān)所無事故、民警無違紀的工作目標。五年來，榮記集體三等功1次、集體二等功2次;全所有7名民警榮記個人三等功，13名民警榮記個人嘉獎，1名民警榮獲“五一勞動獎?wù)隆保?名民警被省委、省政府評為**省抗擊新冠肺炎疫情先進個人。2016至2019年連續(xù)三年被公安部評為國家一級看守所;2019年被**市總工會授予“五一勞動獎狀”;2020年被公安部評為2018至2019年度全國標兵看守所。
一、提高執(zhí)法水平，確保安全穩(wěn)定。
**市看守所始終把監(jiān)所安全放在首位，持續(xù)深化對監(jiān)所創(chuàng)新發(fā)展的認識，著力打造“安全有保障、建設(shè)有標準、執(zhí)法有監(jiān)督、行為有規(guī)范、服務(wù)有提升”的“五有”監(jiān)所。提高隊伍執(zhí)法管理水平。以“實戰(zhàn)大練兵”活動為載體，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、信息化建設(shè)、協(xié)助破案等專業(yè)人才隊伍。2019年，**市看守所在全省監(jiān)管系統(tǒng)崗位練兵比武中取得了全省團體總分第二名的好成績。強化民警隊伍紀律作風建設(shè)。加強對民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明確制度紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造。積極推進智慧監(jiān)管平臺建設(shè)，全力打造科技監(jiān)所。著力加強重點人員管理。加大對涉黑涉惡、職務(wù)犯罪、精神異常以及涉毒重點在押人員的監(jiān)管力度，嚴格落實管控措施，確保羈押安全。提升監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化水平。與醫(yī)院合作，在所內(nèi)建立了體檢中心，安裝了入、出所體檢設(shè)備和ct設(shè)備，設(shè)置監(jiān)區(qū)治療室和監(jiān)管病房，配備了5名駐所醫(yī)生，落實24小時值班制度，有效的降低了出所就醫(yī)風險。深入推進協(xié)助破案工作。在掃黑除惡專項斗爭中，向**市公安局掃黑辦提供有價值線索28條，占全市摸牌線索的40%，受到了**市公安局黨委的肯定和表揚。
二、以黨建帶隊建，提高整體素質(zhì)。
“堅持政治建警全面從嚴治警”是積極踐行習近平總書記關(guān)于新時代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始終堅持以政治建設(shè)為導(dǎo)向，以隊伍建設(shè)為根本，深度融合黨建、隊建、業(yè)務(wù)工作，取得了成效。積極推進基層黨組織建設(shè)。充分利用“三會一課”加強隊伍的政治學習，每月組織一次主題黨日活動，通過活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全所民警積極、陽光的面對工作，緩解公安監(jiān)所工作壓力，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，高質(zhì)量完成了各項工作?？茖W設(shè)置工作考核機制。堅持“獎優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，三年來，有9名民警被提拔重用，人才梯隊已初成規(guī)模，解決了監(jiān)管工作現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展問題，進一步激發(fā)了青年民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和愛崗敬業(yè)的決心。政治理論學習常態(tài)化。以“傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂”為出發(fā)點和落腳點，著力鍛造“四個鐵一般”標準的民警隊伍，設(shè)置了學習室，為民警自學提供條件，兩年時間，共有13名民警通過國家司法考試，培養(yǎng)了一支監(jiān)所業(yè)務(wù)骨干隊伍。重視人才推薦輸送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警種或部門，使他們的能力和水平得到全方位的提升。
三、堅持從優(yōu)待警，激勵凝聚警心。
幾年來，**市看守所始終堅持政治建警與文化育警相結(jié)合，常態(tài)化的開展各種豐富多彩警營文化活動，使民警們能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質(zhì)。每年組織一次趣味體育比賽，將拓展游戲融入到體育比賽中，既提高了趣味性、鍛煉了體能，又增進了新老民警之間的交流。開展監(jiān)管主題聯(lián)歡會。先后五年開展主題聯(lián)歡會活動，在主題聯(lián)歡會上，民警們自編、自導(dǎo)、自演了許多精彩紛呈的有關(guān)監(jiān)管工作的原創(chuàng)節(jié)目，在娛樂中既鞏固了業(yè)務(wù)知識，又陶冶了情操，真正的做到了教育娛樂兩不誤。創(chuàng)設(shè)看守所榮譽室，開設(shè)看守所史志專欄，增強民警的職業(yè)感、歸屬感和榮譽感，引導(dǎo)民警熱愛公安事業(yè)，忠誠履職，無私奉獻。
四、推進“三必”工作，鞏固幫扶成果。
努力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面提高化解社會矛盾的能力和水平。2016年以來，針對被監(jiān)管人及其背后弱勢群體，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作法，立足監(jiān)所實際，將人文關(guān)懷延伸到社會弱勢群體，有效消除了社會不穩(wěn)定因素，確保教育轉(zhuǎn)化成果。先進事跡在《人民公安報》《**法制報》刊發(fā)，視頻宣傳片在公安部監(jiān)管局黨委集中學習時播放，獲得了公安部領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和好評。認真開展“家境必訪”?？词厮鶎Ρ槐O(jiān)管對象為家庭唯一勞動力的以及被監(jiān)管對象家庭有其他符合弱勢群體條件的，通過定期開展家庭走訪，建立工作日志和臺賬，進行物質(zhì)幫扶和救助。同時，對于符合國家政策規(guī)定范圍的，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門申請辦理低保，幫助患病家屬繳納住院醫(yī)療費用等。努力做到“困難必幫”。設(shè)立歸航電視臺，成立心理咨詢室并建立專業(yè)心理咨詢師隊伍，通過全面開展心理矯治工作，使在押人員日后能夠更好地回歸社會、融入社會。建立司法援助機制。聯(lián)合**市司法局，開展法律援助值班律師工作，為在押人員提供免費的法律咨詢服務(wù)，對符合條件的在押人員，按程序申請法律援助，實現(xiàn)了法律援助在刑事司法領(lǐng)域的全覆蓋。積極開展“矛盾必解”工作。深化社會矛盾糾紛排查化解，樹立“調(diào)解走在激化前”的理念，及時發(fā)現(xiàn)處置不穩(wěn)定因素和苗頭，化解社會和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。自“三必”工作法開展以來，**市看守所共走訪困難在押人員105戶，幫助解決實際困難85起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保1人次，涉及到調(diào)解資金40萬元，全所民警捐款捐物1萬元。
五、緊抓疫情防控，確保安全穩(wěn)定。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，為防止疫情蔓延、輸入到高墻之內(nèi)，按照上級公安機關(guān)的部署要求，**市看守所啟動戰(zhàn)時勤務(wù)機制，確保了監(jiān)管場所絕對安全。突出戰(zhàn)時政治工作。在疫情防控封閉管理期間，看守所先后組織開展了戰(zhàn)時思想動員、戰(zhàn)時心理疏導(dǎo)等工作，所長辛寶君同志帶領(lǐng)25名民警主動請戰(zhàn)，執(zhí)著堅守93天，確保了疫情防控初期監(jiān)所工作的安全穩(wěn)定。著力抓好安全穩(wěn)定。疫情防控封閉管理期間，看守所全體民警及工勤人員主動做好自身防護工作，駐所醫(yī)生每日2次對民輔警及工勤人員進行體溫測量，嚴格按照防疫措施開展好防控工作。嚴格規(guī)范日常生活管理。強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，每日定時對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室以及辦公場所進行消毒。增加巡診巡查次數(shù)。增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對生病的在押人員做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療。設(shè)置隔離觀察監(jiān)區(qū)、監(jiān)室，對新入監(jiān)人員實行21天過渡觀察管理，嚴密管控，并嚴格查清入所前的詳細情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。夯實疫情防控成果。2021年，疫情再度來襲，全所干警再次集結(jié)，立即行動，封閉堅守，按照2020年積累的防疫經(jīng)驗，有章有序地開展監(jiān)所疫情防控工作，在確保監(jiān)所“零輸入”的同時，充分利用視頻提訊會見系統(tǒng)，保障了刑事訴訟活動的順利進行。
時代催人奮進，使命激蕩人心。**市看守所將繼續(xù)貫徹落實習近平總書記關(guān)于新時代公安工作重要指示精神，進一步提升規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，以堅定的信念、不懈的努力、踏實的工作，在新時代的公安工作中，作出新貢獻，再創(chuàng)新佳績!
工會工作集體典型事跡材料篇七
典???型???材???料。
（2005年1月）。
2004年，**縣政府機關(guān)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結(jié)合縣政府機關(guān)創(chuàng)建學習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、法制型機關(guān)活動，以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了政府工會職能，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了政府機關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)等各項工作的順利開展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強工會組織建設(shè)。
2004年，政府機關(guān)始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設(shè)的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設(shè)是為政府機關(guān)各項工作提供思想保證和精神動力的共識。機關(guān)黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機關(guān)黨總支副書記擔任機關(guān)工會主席，長期支持和幫助工會建設(shè)，注重發(fā)揮好工會的作用，使政府機關(guān)工會工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建先進職工之家工作的格局。另外，政府機關(guān)工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時，在政府機關(guān)黨總支和上級工會的指導(dǎo)下，政府機關(guān)工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會，對因需要調(diào)動工作的工會委員，也能夠按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作的計劃性和延續(xù)性。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益。
（一）維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能。2004年，政府機關(guān)工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份，縣政府機關(guān)工會積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關(guān)80余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。長期以來，政府機關(guān)工會每年均響應(yīng)縣委、政府的號召，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務(wù)獻血”活動。
（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，政府機關(guān)工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是在“三八”期間，組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風尚。二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。三是組織職工進社區(qū)、進企業(yè)座談，增強職工為民服務(wù)意識，加強工會工作交流。今年6月29日，縣政府機關(guān)工會和黨總支組織40余名職工代表與新疆航空公司飛機維修基地共同開展慶“七·一”聯(lián)誼活動，從而了解企業(yè)工會與黨建工作，學習先進經(jīng)驗，加強工作交流。四是組織經(jīng)常性的學習和娛樂活動。利用每周五下午的政治學習，在工會活動室開展職工喜聞樂見的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在100％。
三、大力推行政務(wù)公開，加強機關(guān)內(nèi)部民主管理。
一是政府機關(guān)工會在開展工作過程中，堅持不定期向機關(guān)黨總支匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到機關(guān)黨總支的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，結(jié)合政府形象工程大力開展政務(wù)公開工作，對政府機關(guān)內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。各工會小組也能定期通過召開黨組會、職工會議等形式研究和通報單位內(nèi)的重大事項，使各項工作始終保持較高的透明度。
四、抓好工會自身建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供組織保證。
2004年，政府機關(guān)工會為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了合格職工之家的基礎(chǔ)上，進一步加強了自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。
一是健全和完善了工會組織機構(gòu)。重新調(diào)整了政府工會委員會和女工委員會成員等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，11個工會小組選定了工作負責人，加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立完善各項。
規(guī)章制度。
做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在政府機關(guān)總支的支持下在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中投入大量資金加大了工會活動室建設(shè)力度購置了電視、vcd、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材建成了高標準的工會活動室使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所為工會開展活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)完善了工會工作機制提高了工會工作水平。
五、以人為本，提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)建先進職工之家活動。
創(chuàng)建職工之家活動的基礎(chǔ)在群眾。只有單位職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高，才能建設(shè)高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此，政府機關(guān)工會始終堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻”的主導(dǎo)思想。
（一）狠抓職工政治思想教育。一是各工會小組堅持每周一次的政治業(yè)務(wù)學習不動搖，先后組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想和十六大精神的學習教育，并做到學習有記錄、有計劃、有。
心得體會。
和思想交流，使政治學習真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識，責任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性，為縣委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是積極組織職工參加各種學習培訓。積極引導(dǎo)職工把學習理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結(jié)教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權(quán)益。同時，堅持對新上任的工會干部進行有關(guān)知識的培訓和學習，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。一是為樹立政府機關(guān)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，政府機關(guān)工會注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變政府機關(guān)工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的政府形象，以各種創(chuàng)建載體，促進政府機關(guān)創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。二是全面推行干部績效考核。機關(guān)工會注意發(fā)揮好考核的導(dǎo)向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關(guān)職工范圍內(nèi)進行考核，按小組分別評選出1－2名先進工作者，給予一定物質(zhì)獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關(guān)爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。
一年來,政府機關(guān)工會在政府機關(guān)黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，團結(jié)和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻。
工會工作集體典型事跡材料篇八
2021年，xx公司工會堅持以xx，全面貫徹xx，緊緊圍繞上級公司的安排部署，結(jié)合xx公司工作實際，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行工會職能，切實維護職工合法權(quán)益，為公司中心工作夯實了思想基礎(chǔ)，真正做到為職工辦實事、謀福利。
一、加強組織建設(shè)，提高服務(wù)能力。
一是加強工會自身規(guī)范化建設(shè)，把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，使工會工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的格局。組織開展工會干部隊伍學習、培訓，注重工會干部素質(zhì)的提高。二是嚴格落實工會工作制度，結(jié)合公司工作實際，確保工會工作規(guī)范、健康、高效運行。三是嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，管好、用好工會經(jīng)費，使工會經(jīng)費真正用在為職工提供福利和工會建設(shè)上。
二、切實發(fā)揮作用，激發(fā)企業(yè)活力。
（一）服務(wù)職工暖人心，積極打造服務(wù)型工會。
xx公司工會結(jié)合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是全力以赴“辦實事、解難題”。規(guī)劃安健環(huán)停車位、搭建電動車停車棚，以解決職工大車停車難、亂停車，小車充電難、亂擺放的問題，規(guī)范了停車管理，方便職工出行。建立職工子女托管室，為解決職工子女暑假無人看管的問題，搭建職工子女托管室，為職工解決后顧之憂，讓職工放心工作。改造乒乓球活動室，更換新的乒乓球桌及設(shè)施，給廣大職工提供一個更加舒適優(yōu)越的乒乓球運動環(huán)境。完成建設(shè)職工食堂，通過引進專業(yè)廚師團隊，增加早餐供應(yīng)等舉措，采用自助用餐形式，給職工營造一個溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境，提升伙食質(zhì)量，提升職工幸福感。二是保障工會經(jīng)費，提高職工福利。每名職工在生日時都會收到公司的生日祝福和蛋糕券，讓職工感受到工會的溫暖和關(guān)愛。每年定期組織職工進行體檢，使職工能及時了解自己的健康狀況，保障職工的身體健康。“聚小錢，辦大事”，統(tǒng)一為職工購買了職工醫(yī)療互助和女職工安康互助，真正實現(xiàn)“無病我?guī)腿?，有病人幫我”，進一步增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是投身xx地區(qū)建設(shè)。帶領(lǐng)職工積極投入志愿活動，先后組織職工參與“綠色出行活動”、衛(wèi)生清潔、緊急搶修、保障xx行動等志愿服務(wù)活動，為xx地區(qū)建設(shè)貢獻力量。四是積極開展送溫暖活動。逢職工結(jié)婚、生育、生病住院、家庭發(fā)生重大事項等，工會都會按規(guī)定標準，及時把工會的關(guān)懷、溫暖送到他們身邊，2021年工會共開展慰問xx人次，發(fā)放慰問金xx元，同時關(guān)注積極慰問一線值班職工，為他們送去降溫避暑物品，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。開展退休職工關(guān)愛工作，對退休老同志表示關(guān)懷和問候并帶去節(jié)日慰問品，進一步了解退休職工的所想、所需。無處不在的組織關(guān)懷，使公司廣大職工深切感受到組織的關(guān)心和溫暖。
（二）開展多彩活動，傾力打造聚力型工會。
一是豐富職工生活，營造良好工作氛圍。工會制定了較為詳細的全年活動計劃，結(jié)合公司特點，充分利用共青團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，與節(jié)日主題相結(jié)合，積極開展趣味運動會、女神節(jié)活動、郊游踏青等形式多樣的工會活動，活躍公司氣氛，展示公司朝氣蓬勃、團結(jié)向上的精神風貌。二是積極參與體育競技，賽出水平賽出風采。工會組織職工隊伍積極參與上級公司工會舉辦的各類體育項目，并在各類比賽項目中均取得較好的成績：獲得足球比賽冠軍、氣排球比賽冠軍、羽毛球團體第二名等好成績，通過形式多樣，豐富多彩的文體活動，既凝聚了力量又鼓舞了士氣，充分發(fā)揮士氣高昂的精神，有效地促進公司的企業(yè)文化精神，不斷激發(fā)公司干部職工的積極性、主動性。
三、一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理。
一是大力推進民主管理。組織廣大職工積極參與公司的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》《工會章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會認真落實民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。二是嚴格落實廠務(wù)公開制度。積極開展廠務(wù)公開，豐富公開形式和內(nèi)容，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，不斷擴大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高工會工作群眾化水平。三是堅持工會與業(yè)務(wù)融合。積極組織職工參加各種安全培訓，不斷加強職工安全知識教育，并定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定實施執(zhí)行情況，通過加強各項安全措施，使得各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。通過完善部門制度、制定崗位職責、定崗定薪，職工的持證上崗率達到100%，改進了工作流程、優(yōu)化了工作環(huán)境、提升了工作效率，充分調(diào)動了每個職工的積極性，使每個職工都有了集體榮譽感和危機感。工會突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻”的思想，大力加強對職工的思想教育，不斷提高職工的自身素質(zhì)，以高質(zhì)量的服務(wù)助力xx地區(qū)建設(shè)。
下一步，xx公司工會將以推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標，以強化工會組織作用發(fā)揮抓手，以有效維護職工合法權(quán)益為重點，為公司職工群眾多辦實事、多辦好事、多辦暖心事，扎實推進工會各項工作并取得新的成效。
工會工作集體典型事跡材料篇九
一年來，學校堅持以十七大會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹教育法律法規(guī)，堅持“依法治校、依法執(zhí)教、科研興校、質(zhì)量立校、特色強?！鞭k學思路，堅持“學生第一、教師專業(yè)、行政高效、家長參與”的工作思路，創(chuàng)新工作模式，探求改進工作方法，取得了顯著的成績，在全縣四—六年級統(tǒng)測中，我校兩學期均獲得了總分第一名，在全縣教學常規(guī)檢查中，我校名列前茅，順利通過了省督導(dǎo)評估、省教學評估、省體育傳統(tǒng)項目學校、市平安和諧校園、市校園文化示范學校和邢臺市標準化小學的評估驗收工作，所作出的成績受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的好評認可，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強學校管理，促進學校和諧發(fā)展。
1、引領(lǐng)示范，真抓實干。校長思路，學校出路，為了更好決策學校的發(fā)展，思想上，班子堅持每周至少召開一次工作交流會，提高管理能力與策略;工作上，要求班子成員工作有思路、有目標、有過程、有效果。工作要以學校大局為重，做好師生公仆，服務(wù)于教學，服務(wù)于學生。在省、市6項評估驗收工作中，班子成員主動犧牲60多個休息日，高標準完成了迎檢的各項工作，順利通過評估驗收，工作成績受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，整個迎檢過程沒有影響學校的教學秩序，沒有耽誤學生一節(jié)課。
2、規(guī)范管理，德行育人。學高為師，德高為范，為樹立良好的師德形象，影響帶動學生形成良好的校風、班風、學風、考風，學校加強教師管理，嚴格落實各項規(guī)章制度，用制度來約束人、激勵人。加強師德師能培養(yǎng)，利用例會、校本研修和參加各項培訓的機會，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，樹立一批愛校、愛崗、愛生的典型模范，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、能力強，積極、健康、務(wù)實的教師團隊。
3、規(guī)范行為，養(yǎng)好習慣。行為影響習慣，習慣決定命運。因此，學校加強學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育，學校定期召開班主任座談會，交流班級學生中存在的問題，制定整改措施和方案，深入辦公室與教師探討教育思路和方法，繼續(xù)利用課堂教育、紅領(lǐng)巾廣播、板報、主題班隊會等宣傳陣地，開展學生思想道德建設(shè)，讓班風、校風成為學生行為的指南，讓“六個學會”成為學生努力的方向，讓“以人為本，和諧發(fā)展”成為教育的目的。
二、加強教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量
1、組織教師開展能力培養(yǎng)活動，提高教師教學能力。為提高教師教育教學水平與能力，學校定購教育書報刊十余種、購買名家教育專著、光盤100余套;利用微機室和遠程教育為教師開辟查找和共享教學資源的空間;支持鼓勵教師參加進修和培訓學習活動，除組織教師xxx等20余人次參加專業(yè)知識和能力培訓外，還選派語文教師xx、數(shù)學教師xx、音樂教師xx、英語教師xx、班主任xx參加該學科的國培和省培學習;成功舉辦了第二十三屆校級優(yōu)質(zhì)課評選活動，培養(yǎng)了一批了學科骨干、教學能手，對學校教師能力的提高起到影響帶動、積極推動作用。
2、實行教師互聽評課活動，改進完善教師課堂。繼續(xù)開展互聽評課活動，嚴格落實聽評課制度，要求落實全員參與，同年級同科教師必須參加聽評課活動，針對聽課內(nèi)容進行評課、辯課，討論課堂的優(yōu)劣，以便借鑒和完善，一年來，按照要求共聽評課180余節(jié)，交流教學心得100余篇，讓教師的能力上升到理論的高度，促進教師專業(yè)化成長。
3、開展有效的校本研修，提高教師教科研能力。為落實“科研興?！惫こ蹋弥芰_展教科研活動，教師進行小組教研活動40余次，整理有價值筆記達60余萬字，撰寫優(yōu)秀教育教學論文30篇。成功舉辦了第五、六屆優(yōu)秀課件制作展評活動，激發(fā)教師運動現(xiàn)代教育教學手段的熱情，使課堂教學更具直觀性、趣味性和實效性。完成了省教育學會“十一五”立項課題《小學課堂教學策略優(yōu)化實踐與研究》的結(jié)題工作，四項市教育科研規(guī)劃課題研究工作，寸進教室的專業(yè)化成長。鑒于學校教育科研的突出成就，校長xx被評為全國“十一五”教育科研先進個人、學校獲得了全國“十一五”教育科研先進單位。
4、細化教學環(huán)節(jié)要求，抓好日常監(jiān)督工作。校委會成員深入到教師辦公室，對教師的上崗、辦公情況進行不定期檢查，通過座談交流，了解教師工作中存在的問題和困惑，及時解疑排難，對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，并提出明確的要求和規(guī)定，本學期對此項工作進行了四次全面系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，檢查情況分項打分，存檔留底與績效掛鉤，起到督促作用。
5、搞好各項常規(guī)活動，提高學生綜合能力。每學期進行一、二年級拼、讀、寫背比賽、一二年級計算能力大賽、三至五年級新世紀杯語文、數(shù)學競賽、三至六年級英語能力大賽，進行了全校四分之一、期中測試、四分之三統(tǒng)測和抽測活動和正在進行期末大練兵活動，系列的活動不僅夯實的學生的知識基礎(chǔ)，也提高了學生知識理解和運用能力。
三、加強德育管理，追求工作實效
1、深化德育活動，規(guī)范學學生管理。一是以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展文明活動。二是從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL校紀。三是通過品德課堂、班會、隊會和其他宣傳教育途徑狠抓學生的思想思想道德建設(shè)和法制安全教育，做到警鐘長鳴。四是嚴格升降旗制度，向?qū)W生進行愛國主義教育，感恩教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自豪感。
四、加強特色活動，全面推進素質(zhì)教育
1、開展特色活動，豐富學生生活。開展“快樂爭星，我最行”、三新五分鐘、國旗下講話、溫馨教室評比活動，成功舉辦迎元旦紅歌大家唱聯(lián)歡活動、第十二屆春季運動會、“快樂陽光、快樂成長”六一聯(lián)歡暨表彰大會、慶六一繪畫展、“歷史的選擇“征文和演講比賽、慶七一紅歌賽等活動，突出特色，豐富了學生生活。
2、開設(shè)各種特長訓練班，發(fā)展學生個性。為培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展特長，學校根據(jù)學生的愛好開設(shè)圍棋、足球、藍球、美術(shù)、音樂舞蹈、英語口語訓練班，豐富學生的課余生活，發(fā)展了個性，彰顯了學校特色。
五、優(yōu)化辦學環(huán)境，努力提高辦學條件
1、優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)。一是充分利用校園文化，圍繞校園文化，開展活動，陶冶師生情操，提升師生素養(yǎng)。二是充實班級文化內(nèi)容，規(guī)范布置，突出特色，豐富學生的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建溫馨教室和文明班級。三是搞好平安和諧校園的創(chuàng)建。
2、做好后勤保障工作。對班級課桌、凳進行全面維修和更新，做好學校硬件設(shè)備與軟件維修和維護工作，保障教學，服務(wù)師生，保證教學環(huán)境的安全穩(wěn)定，保證教學工作的順利開展，推動了學校的持續(xù)發(fā)展。
滴滴汗水潤滿園桃李，點點心血育神州英才，由于全體師生員工共同努力，學校在“新華杯”全縣青少年愛國主義讀書教育活動“講故事”比賽中，獲得了團體第一名，在“聯(lián)通杯”青年教師演講比賽活動中，獲得了優(yōu)秀獎。獲得了全國“十一五”教育科研先進單位、全國藝術(shù)教育特色單位、河北省體育傳統(tǒng)項目學校、市標準化小學、市平安和諧校園、市關(guān)心下一代先進集體、市優(yōu)秀家長學校、縣教育評估先進單位、縣平安和諧校園等稱號，今后我們將更加信心百倍的迎接各項挑戰(zhàn)，凝心聚力，開創(chuàng)工作的新局面，譜寫教育新篇章!
工會工作集體典型事跡材料篇十
材料（完整）。
、工匠等先進職工群體為引領(lǐng),廣泛開展勞模評選、職工技能成才、勞動技能競賽活動，為xx打造高素質(zhì)技能人才隊伍，助力xx爭當?shù)丶壥懈哔|(zhì)量發(fā)展領(lǐng)頭羊打出一套服務(wù)職工人才“組合拳”。
近年來，xx以勞模評選為契機，相繼涌現(xiàn)出一批批先進典型，今年區(qū)總工會面向基層、面向一線、面向普通勞動者，嚴格執(zhí)行“兩審兩公示”程序，嚴把標準關(guān)和質(zhì)量關(guān)，從xxx名個人、xx個集體的候選對象中評選出區(qū)勞動模范、先進勞動者xx名和先進集體xx個，并高質(zhì)量組織召開2021年xx區(qū)勞動模范、先進勞動者和先進集體表彰大會，引起社會各界熱烈反響，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神的正向引導(dǎo)作用。
勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。
抓服務(wù)做好人才服務(wù)“管家”
今年，區(qū)總工會強化服務(wù)勞模舉措、為困難勞模送上工會的關(guān)懷與溫暖，在春節(jié)、中秋開展節(jié)日慰問，走訪慰問轄區(qū)部分在職、退休勞模及困難勞模，為他們送去節(jié)日禮品和問候，共發(fā)放春節(jié)慰問金、萬元。
在關(guān)心關(guān)愛人才隊伍上，區(qū)總工會率隊走訪xx區(qū)高層次人才服務(wù)對象，關(guān)心聯(lián)系服務(wù)對象的思想、工作、生活情況并聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決聯(lián)系服務(wù)對象提出的問題和困難，并通過短信、電話等形式進行節(jié)日問候，加強對x名高層次人才和x名人才管家服務(wù)對象的交流，把區(qū)人才管家服務(wù)政策和溫暖送到身邊，切實把一對一貼近服務(wù)落到實處。
促提升，打造人才隊伍。
為不斷把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革引向深入，提高職工技術(shù)技能素質(zhì)擺上更加重要的位置，今年區(qū)總工會以勞動和技能競賽為重點，相繼承辦了“第六屆中國家裝職業(yè)技能大賽（xx賽區(qū)）”和“數(shù)創(chuàng)xx”2021年xx市職工職業(yè)技能大賽大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能競賽，同時積極動員各基層工會結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)工作實際，注重面向基層、面向一線、面向普通勞動者，廣泛開展“建功十四五、奮進新征程”主題競賽活動xx場，覆蓋烹飪、焊接、消防安全、電工、it等多個行業(yè)，以競賽鼓勵職工技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)造，調(diào)動職工學技能、練本領(lǐng)、提素質(zhì)的積極性，把競賽與技術(shù)培訓、技能提升和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐。
要不斷打造高素質(zhì)技能人才隊伍，除了要營造以賽促學的學習氛圍，還需要不斷加強職工技能提升，化被動為主動。為此，區(qū)總工會充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三項工程”為抓手，充分整合社會資源，組織轄區(qū)xx名在職或待崗職工、困難職工積極參與低壓電工、焊工技能提升培訓活動，促進全區(qū)職工提升技術(shù)技能水平，增強產(chǎn)業(yè)工人隊伍力量。
資源和行業(yè)資源優(yōu)勢，共同打造xx家政“技能培訓—實習指導(dǎo)—推薦就業(yè)—技能提升”全鏈條服務(wù)流程，致力于培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高、用得上、留得住、可持續(xù)發(fā)展的技能人才，進一步在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中體現(xiàn)工會組織的擔當和作為。
工會工作集體典型事跡材料篇十一
一年來，學校堅持以xx大會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹教育法律法規(guī)，堅持“依法治校、依法執(zhí)教、科研興校、質(zhì)量立校、特色強?！鞭k學思路，堅持“學生第一、教師專業(yè)、行政高效、家長參與”的工作思路，創(chuàng)新工作模式，探求改進工作方法，取得了顯著的成績，在全縣四—六年級統(tǒng)測中，我校兩學期均獲得了總分第一名，在全縣教學常規(guī)檢查中，我校名列前茅，順利通過了省督導(dǎo)評估、省教學評估、省體育傳統(tǒng)項目學校、市平安和諧校園、市校園文化示范學校和邢臺市標準化小學的評估驗收工作，所作出的成績受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的好評認可，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強學校管理，促進學校和諧發(fā)展。
1、引領(lǐng)示范，真抓實干。校長思路，學校出路，為了更好決策學校的發(fā)展，思想上，班子堅持每周至少召開一次工作交流會，提高管理能力與策略;工作上，要求班子成員工作有思路、有目標、有過程、有效果。工作要以學校大局為重，做好師生公仆，服務(wù)于教學，服務(wù)于學生。在省、市6項評估驗收工作中，班子成員主動犧牲60多個休息日，高標準完成了迎檢的各項工作，順利通過評估驗收，工作成績受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，整個迎檢過程沒有影響學校的教學秩序，沒有耽誤學生一節(jié)課。
2、規(guī)范管理，德行育人。學高為師，德高為范，為樹立良好的師德形象，影響帶動學生形成良好的校風、班風、學風、考風，學校加強教師管理，嚴格落實各項規(guī)章制度，用制度來約束人、激勵人。加強師德師能培養(yǎng)，利用例會、校本研修和參加各項培訓的機會，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，樹立一批愛校、愛崗、愛生的典型模范，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、能力強，積極、健康、務(wù)實的教師團隊。
3、規(guī)范行為，養(yǎng)好習慣。行為影響習慣，習慣決定命運。因此，學校加強學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育，學校定期召開班主任座談會，交流班級學生中存在的問題，制定整改措施和方案，深入辦公室與教師探討教育思路和方法，繼續(xù)利用課堂教育、紅領(lǐng)巾廣播、板報、主題班隊會等宣傳陣地，開展學生思想道德建設(shè)，讓班風、校風成為學生行為的指南，讓“六個學會”成為學生努力的方向，讓“以人為本，和諧發(fā)展”成為教育的目的。
二、加強教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量。
1、組織教師開展能力培養(yǎng)活動，提高教師教學能力。為提高教師教育教學水平與能力，學校定購教育書報刊十余種、購買名家教育專著、光盤100余套;利用微機室和遠程教育為教師開辟查找和共享教學資源的空間;支持鼓勵教師參加進修和培訓學習活動，除組織教師等20余人次參加專業(yè)知識和能力培訓外，還選派語文教師、數(shù)學教師、音樂教師、英語教師、班主任參加該學科的國培和省培學習;成功舉辦了第二十三屆校級優(yōu)質(zhì)課評選活動，培養(yǎng)了一批了學科骨干、教學能手，對學校教師能力的提高起到影響帶動、積極推動作用。
2、實行教師互聽評課活動，改進完善教師課堂。繼續(xù)開展互聽評課活動，嚴格落實聽評課制度，要求落實全員參與，同年級同科教師必須參加聽評課活動，針對聽課內(nèi)容進行評課、辯課，討論課堂的優(yōu)劣，以便借鑒和完善，一年來，按照要求共聽評課180余節(jié)，交流教學心得100余篇，讓教師的能力上升到理論的高度，促進教師專業(yè)化成長。
3、開展有效的校本研修，提高教師教科研能力。為落實“科研興?！惫こ?，利用周六開展教科研活動，教師進行小組教研活動40余次，整理有價值筆記達60余萬字，撰寫優(yōu)秀教育教學論文30篇。成功舉辦了第五、六屆優(yōu)秀課件制作展評活動，激發(fā)教師運動現(xiàn)代教育教學手段的熱情，使課堂教學更具直觀性、趣味性和實效性。完成了省教育學會“”立項課題《小學課堂教學策略優(yōu)化實踐與研究》的結(jié)題工作，四項市教育科研規(guī)劃課題研究工作，寸進教室的專業(yè)化成長。鑒于學校教育科研的突出成就，校長被評為全國“”教育科研先進個人、學校獲得了全國“”教育科研先進單位。
4、細化教學環(huán)節(jié)要求，抓好日常監(jiān)督工作。校委會成員深入到教師辦公室，對教師的上崗、辦公情況進行不定期檢查，通過座談交流，了解教師工作中存在的問題和困惑，及時解疑排難，對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，并提出明確的要求和規(guī)定，本學期對此項工作進行了四次全面系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，檢查情況分項打分，存檔留底與績效掛鉤，起到督促作用。
5、搞好各項常規(guī)活動，提高學生綜合能力。每學期進行一、二年級拼、讀、寫背比賽、一二年級計算能力大賽、三至五年級新世紀杯語文、數(shù)學競賽、三至六年級英語能力大賽，進行了全校四分之一、期中測試、四分之三統(tǒng)測和抽測活動和正在進行期末大練兵活動，系列的活動不僅夯實的學生的知識基礎(chǔ)，也提高了學生知識理解和運用能力。
三、加強德育管理，追求工作實效。
1、深化德育活動，規(guī)范學學生管理。一是以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展文明活動。二是從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL校紀。三是通過品德課堂、班會、隊會和其他宣傳教育途徑狠抓學生的思想思想道德建設(shè)和法制安全教育，做到警鐘長鳴。四是嚴格升降旗制度，向?qū)W生進行愛國主義教育，感恩教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自豪感。
四、加強特色活動，全面推進素質(zhì)教育。
1、開展特色活動，豐富學生生活。開展“快樂爭星，我最行”、三新五分鐘、國旗下講話、溫馨教室評比活動，成功舉辦迎元旦紅歌大家唱聯(lián)歡活動、第十二屆春季運動會、“快樂陽光、快樂成長”六一聯(lián)歡暨表彰大會、慶六一繪畫展、“歷史的選擇“征文和演講比賽、慶七一紅歌賽等活動，突出特色，豐富了學生生活。
2、開設(shè)各種特長訓練班，發(fā)展學生個性。為培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展特長，學校根據(jù)學生的愛好開設(shè)圍棋、足球、藍球、美術(shù)、音樂舞蹈、英語口語訓練班，豐富學生的課余生活，發(fā)展了個性，彰顯了學校特色。
五、優(yōu)化辦學環(huán)境，努力提高辦學條件。
1、優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)。一是充分利用校園文化，圍繞校園文化，開展活動，陶冶師生情操，提升師生素養(yǎng)。二是充實班級文化內(nèi)容，規(guī)范布置，突出特色，豐富學生的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建溫馨教室和文明班級。三是搞好平安和諧校園的創(chuàng)建。
2、做好后勤保障工作。對班級課桌、凳進行全面維修和更新，做好學校硬件設(shè)備與軟件維修和維護工作，保障教學，服務(wù)師生，保證教學環(huán)境的安全穩(wěn)定，保證教學工作的順利開展，推動了學校的持續(xù)發(fā)展。
滴滴汗水潤滿園桃李，點點心血育神州英才，由于全體師生員工共同努力，學校在“新華杯”全縣青少年愛國主義讀書教育活動“講故事”比賽中，獲得了團體第一名，在“聯(lián)通杯”青年教師演講比賽活動中，獲得了優(yōu)秀獎。獲得了全國“”教育科研先進單位、全國藝術(shù)教育特色單位、河北省體育傳統(tǒng)項目學校、市標準化小學、市平安和諧校園、市關(guān)心下一代先進集體、市優(yōu)秀家長學校、縣教育評估先進單位、縣平安和諧校園等稱號，今后我們將更加信心百倍的迎接各項挑戰(zhàn)，凝心聚力，開創(chuàng)工作的新局面，譜寫教育新篇章!
工會工作集體典型事跡材料篇十二
她，只是一副羸弱的身板，工作起來卻有著堅毅的從容；她，只是一位普通的民警，工作上卻干出了不平凡的業(yè)績。在xx縣公安局，民警每每談到她，都說她是一朵最美的警花。美，并不僅是她的容顏，而是她的心靈，工作起來的忘我境界，她的一串串感人故事。從警12年以來，她真真切切做人，踏踏實實干事，就在她左腎摘除之后，她競把醫(yī)生要好好休息的告誡置于腦后，仍然一如既往地撲在崗位上。她，就是xx縣公安局看守所內(nèi)勤女民警王**。
敬業(yè)：勇挑多項重擔。
王**同志是通過全縣公安機關(guān)選調(diào)民警考試，于97年10月份調(diào)到看守所工作。她從一名人民教師轉(zhuǎn)換成一名人民警察，是不同行業(yè)的跨越，需要從頭學起。她一直擔任看守所的內(nèi)勤和主管女監(jiān)號工作，也就是說全所負荷最重最繁瑣最復(fù)雜最棘手的工作全被她一人包攬了。從開始的一片空白到現(xiàn)在每項流程的熟悉，她付出了不少努力。
在2003年“金盾工程”一期工程啟動之初，看守所就接入了公安信息網(wǎng)，王**同志被派去學習在押人員信息系統(tǒng)建設(shè)。學習回來后，她從練習打字開始，到熟悉系統(tǒng)建設(shè)的每一項內(nèi)容，經(jīng)常加班加點收集資料，使看守所的在押人員信息系統(tǒng)逐步走上正規(guī)。2005年，全省下達了《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務(wù)，xx縣看守所的任務(wù)是500份。當時在押人員只有一些簡單資料，身份證號碼和照片數(shù)量很少。因為當時戶籍資料沒有上網(wǎng)，數(shù)據(jù)很難收集。除此之外，每月報表，上傳動態(tài)，會計出納小賣部進出貨物記賬及發(fā)貨，信息收集，管理女監(jiān)號也全落在她一個人身上，她一個人承擔了三個人干的事。她總是第一個早上班、晚下班，白天干不完晚上加班干，平時干不完，節(jié)假日不休息。為了完成《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務(wù)，她把在押人員資料整理成姓氏歸類。在公安局戶政科的檔案里查找在押人員的身份證號碼，整整在那里查找了兩個星期，爾后又馬不停蹄趕到刑偵大隊和那些案件所辦單位收集在押人員照片，在各項資料收集完畢后，把所有資料輸入電腦。2006年4月份看守所搬遷后，各監(jiān)舍都安裝了攝像鏡頭，為了使全所民警盡快掌握監(jiān)控設(shè)備使用技術(shù)，王**不厭其煩地為每班當班民警講解如何使用，查看在押人員監(jiān)控設(shè)施，使全所民警很快進入了角色，深入了解了巡視，監(jiān)控二崗合一的勤務(wù)改革模式。她為了不使所里的軟件不拖后腿，在完成其他工作之后，不論多晚總要把當天的在押人員的各項信息錄入電腦，堅持了收集一個，錄入一個，上傳一個的工作原則，在信息收集過程中，有的在押人員還存在抵觸情緒，不愿意配合照相，她就停下手中的工作給在押人員耐心地做思想工作，直到他們想通為止。在2007年全省監(jiān)管系統(tǒng)進行信息系統(tǒng)檢查驗收，王**同志把所里全年的在押人員信息一個不拉的全部錄入了信息系統(tǒng)，并建立了看守所網(wǎng)站，xx縣看守所檢查驗收后被評為市級公安監(jiān)管部門信息示范建設(shè)單位。今年省公安廳對公安機關(guān)民警提出了計算機操作測試要求之后，王**同志按照所領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，組織全體民警為期10天的在押人員信息系統(tǒng)學習操作，使所領(lǐng)導(dǎo)崗位，收押值班民警崗位，管教民警崗位，內(nèi)值班民警崗位的民警實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動化。
工會工作集體典型事跡材料篇十三
每天，在xx區(qū)幸福廣場小區(qū)，有一位老黨員干部退休不褪色，堅守疫情防控第一線，用初心和使命捍衛(wèi)人民群眾的健康。這位老黨員干部叫xx，退休前是xx省xx市xx區(qū)司法戰(zhàn)線的一名干部，疫情發(fā)生以來，深深地牽動著每一位國人的心，大年初一，正是萬家團圓的日子，xx給高良澗街道洪渠社區(qū)黨委書記楊永華打了個電話，主動請纓，參與疫情防控工作，在詳細詢問了基本情況后，楊永華批準了他的請求，將其分配到幸福廣場小區(qū)做一名志愿者，負責通行證填寫發(fā)放、人員車輛檢查和小區(qū)安全巡邏等志愿服務(wù)工作。
幸福廣場小區(qū)地處xx最繁華地段，人員流動量大，xx與其他年輕同志一樣發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，每天早7點晚10點堅守在“疫情防控點”，對進出入小區(qū)內(nèi)每一個車輛和人員都進行最嚴格檢查、登記和測量體溫。他的一舉一動，默默地影響著身邊每個人，在他的感染下，小區(qū)居民紛紛轉(zhuǎn)變觀念，不再出門和聚群聊天。同時也吸引和帶動了更多的人加入到志愿者隊伍中，用實際行動助力疫情防控工作。
xx說:“我是一名黨員，雖然退休了，但是在關(guān)鍵時刻，我會盡綿薄之力，堅守在崗，和大家一起將疫情防控進行到底。待到疫退花開之時，我要縱情歌唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”!
工會工作集體典型事跡材料篇十四
**x，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任**市公安局紅旗樓派出所副所長。作為**市公安局基層唯一一名女副所長，**開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得**市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的**x參加了公安工作，成為**市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務(wù)、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調(diào)解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調(diào)解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到**x，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了?！?BR> **x就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ?，勸說她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調(diào)解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，**x即將臨產(chǎn)時還去調(diào)解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，**x挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解?！彼纸o雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了?！痹谒托募氈碌恼{(diào)解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
**x笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警**x。他們知道，只要**x出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。**x從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起**x的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向**x鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情。”
紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。**x常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在**x看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位。“對群眾負責，就是對組織負責，對警徽負責。”
**x作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎(chǔ)工作等。她對天天必做的警務(wù)工作，不滿足于簡單重復(fù)，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量?！?+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務(wù)室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務(wù)室，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務(wù)工作法后，**x把更多的關(guān)注點放在了便民服務(wù)上，在社區(qū)一站式服務(wù)大廳里又新推出社區(qū)警務(wù)便民服務(wù)站，將綜治信訪、行政服務(wù)、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關(guān)的服務(wù)項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結(jié)的服務(wù)流程，最大限度的方便群眾，服務(wù)群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務(wù)便民服務(wù)站給群眾帶來全方位的服務(wù)。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，**x一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，**x將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓**x她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務(wù)很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時**x也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻?！爸挥谐扇笪遥拍艹删托∥摇?，這是**x經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是**x兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
工會工作集體典型事跡材料篇十五
“有一種溫暖叫春風，有一種關(guān)愛叫和風，有一種祝愿叫順風，有一種承諾叫行風……”。連續(xù)六年的政風行風評議第一名，連續(xù)六年的糾風先進集體第一名，法庫縣國稅局用清正的工作作風和優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)，以實際行動踐行了對社會、對人民發(fā)揚行業(yè)正氣的厚重承諾。回顧六年，成果豐碩！一路走來，引吭高歌！
廉政護航立足本職聚財為國。
08。
08。
年我局稅收收入首次突破。
2
億元大關(guān)。截至目前，我局已完成全口徑稅收收入。
21,522。
萬元。
即將步入。
2009。
項目投資重點向農(nóng)村傾斜、政策扶持力度加大，這為縣域破解基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等難題帶來了千載難逢的機遇。地方政府正在積極的用智慧的辦法在復(fù)雜的局面中拼搶機遇，我們也看到了地方政府加快了多爭取資金、多引進項目的招商引資腳步。積極支持和配合地方經(jīng)濟發(fā)展是我們義不容辭的責任，我們要在新形勢下確保清醒的認識和準確的把握，嚴格堅持屬地管理，力推地方經(jīng)濟做實、做好、做快。
黨風廉政建設(shè)是稅收中心工作的保駕護航者，對稅收中心工作起到促進作用，一直以來我們注重通過學習不斷提高廉潔從政意識。一是學習政治理論。我們?nèi)珕T深刻學習黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)悟科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵。二是學習黨紀政紀條規(guī)。領(lǐng)導(dǎo)干部重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”；全體干部們共同收看了《居安思危》、《法不容情》、《任長霞》等多部反腐倡廉警示教育片，借以提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。全體黨員學習任長霞、牛玉儒等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡并要求結(jié)合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記。通過長期有效的學習，我局廣大干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而增強反腐倡廉的自覺性。在社會大發(fā)展、思想大開放的時代背景下，特別是在法庫縣特殊的財政體制和獎勵機制下，稅務(wù)干部的大局意識，防患意識、責任意識和廉潔自律意識，對于隊伍的順利前行至關(guān)重要。
轉(zhuǎn)變作風力創(chuàng)一流文明服務(wù)。
窗口服務(wù)暖胃、征管服務(wù)到位、政策服務(wù)欣慰”，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為縣域經(jīng)濟的發(fā)展搭建了“對投資者最具吸引力”的招商平臺。
200。
多戶納稅人簽訂了稅銀聯(lián)協(xié)議書。稅銀聯(lián)的應(yīng)用及推廣，為納稅人提供了更為方便、快捷、安全的稅款繳納方式，使我們的納稅服務(wù)水平再上臺階。
2008。
年，我局為享受振興東北老工業(yè)基地稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)辦理增值稅退稅。
60。
萬元、為民政企業(yè)退稅。
105。
萬元、為。
64。
戶銷售農(nóng)資企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)辦理了免稅備案。
我局開展的“陶瓷企業(yè)服務(wù)行”納稅輔導(dǎo)活動，獲得了“沈陽市國稅系統(tǒng)稅收宣傳月創(chuàng)新項目獎”，得到了市局的高度肯定。
內(nèi)外監(jiān)督狠抓行風責任落實。
主動開展監(jiān)督檢查，每年召開年度廉政工作會議，不僅部署當年廉政工作，局黨組書記還親自與各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，明確責任范圍，落實責任內(nèi)容，實行責任報告，組織責任考核，嚴格責任追究，對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責、完成局黨組部署的各項工作任務(wù)等情況進行檢驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時制止和糾正。三是每年開展一次中層干部述職述廉活動，通過民主生活會議、述職述廉會議，認真進行自我檢查，自覺接受組織評議，切實加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督。
3
個社區(qū)的公共場所，以櫥窗、廣告牌等形式分別設(shè)立了宣傳展示板，讓社會各界進一步了解和支持國稅工作，為政風、行風評議工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
糾建并舉提升機關(guān)整體形象。
“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作實行由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責，有關(guān)職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)的分工方式根據(jù)上級關(guān)于“兩權(quán)”監(jiān)督制約的決定、指示、意見和辦法，結(jié)合我局工作實際，制定了“兩權(quán)”監(jiān)督制約的實施細則按照“一崗兩責”的要求層層明確了監(jiān)督職責，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，把責任分解到各個具體部門，落實到人，實行誰主管、誰負責
“兩權(quán)”監(jiān)督日常工作由紀檢監(jiān)察部門負責，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督以法規(guī)和稽查部門為主，有關(guān)業(yè)務(wù)部門配合；行政管理權(quán)的監(jiān)督以紀檢監(jiān)察部門為主，有關(guān)部門配合；對涉及執(zhí)行稅收政策和征收管理情況的監(jiān)督檢查，由各稅收業(yè)務(wù)部門負責；對領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期考核和離任審計由人事部門和紀檢監(jiān)察部門負責。
深化警示教育，以典型案例警示干部職工，用身邊事教育身邊人，構(gòu)筑自我約束的思想防線。強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加大對“一崗兩責”責任制、重大事項報告制度以及民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行力度；積極開展效能監(jiān)察和執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為；加大對索賄受賄、瀆職失職等違法行為的查處力度。
求真務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)向前。
職務(wù)的本質(zhì)就是責任，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要正確對待職務(wù)，把責任放在第一位我們按照市局工作部署，在確保工作有效貫徹落實的前提下，科學分解任務(wù)，對班子成員明確了分工對班子成員大力強調(diào)責任意識和大局觀念，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率、樹榜樣，帶頭做到工作盡心盡力、盡職盡責
完成好各項工作任務(wù)，不僅要增強責任意識，而且要有相應(yīng)的能力做保證，如果只有強烈的主觀愿望，沒有與工作任務(wù)相適應(yīng)的本領(lǐng)與水平，工作也難以落到實處。為此，
08。
年，我局加大了對班子成員和中層干部的教育培訓力度，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強學習、刻苦鉆研，不斷充實自己、豐富自己、發(fā)展自己，大力提高政治理論和業(yè)務(wù)技能。
08。
年，共組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習交流。
4
次，中心組集中學習及交流。
11。
次。
著重抓好各項制度和紀律的落實，要求領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部，切實負起責任，針對存在問題，做到堅持原則、敢抓敢管加強作風建設(shè)是履行公職的基本保證和重要基礎(chǔ)，兩者互融共進我們要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為做人做事的底線無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的氣節(jié)和形象
溯本清源行業(yè)正氣永駐心田。
面對大是大非問題保持頭腦清醒；自勵，無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的氣節(jié)和形象。
“把標準抓在手中，把困難踩在腳下！把服務(wù)記在心間，把責任付諸實踐”。這是我們?yōu)槊穹?wù)的標尺，我們愿永遠植根廉政的土壤，履行國稅聚財為國、執(zhí)法為民的神圣使命，弘揚行業(yè)正氣，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的大道上闊步前行！
工會工作集體典型事跡材料篇十六
農(nóng)業(yè)普查是一項重大的社會系統(tǒng)工程，涉及內(nèi)容多、范圍廣、情況復(fù)雜、難度大而繁重。我大寨滿族鄉(xiāng)為認真貫徹《第二次全國農(nóng)業(yè)普查方案》的各項工作細則，落實《興城市農(nóng)業(yè)普查工作考核辦法》的精神，在市農(nóng)業(yè)普查辦公室的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)普查工作者的共同努力，圓滿完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查各階段工作任務(wù)。
一、組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
2006。
年
12。
2006。
）
22。
號文件下發(fā)了《關(guān)于認真組織實施全市第二次農(nóng)業(yè)普查的通知》，
2006。
年
12。
月
15。
日我鄉(xiāng)召開了農(nóng)業(yè)普查工作會濾布，全面部署了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作，同時，進一步明確了工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度（每半月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由農(nóng)業(yè)普查辦公室主任向領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)匯報近期工作的開展情況和主要存在的問題，提出改進意見和具體措施。），各村也分別成立了以村文秘為普查指導(dǎo)員的農(nóng)業(yè)普查隊伍，均抽調(diào)了文化水平較高、責任心較強的人員到各村做普查員，為全面完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二、強化宣傳工作力度，開展多形式普查宣傳。
廣泛宣傳是搞好農(nóng)業(yè)普查的基礎(chǔ)。通過宣傳能使全鄉(xiāng)老百姓了解普查，從而關(guān)心和支持普查工作，提高對普查工作的配合程度。
3
次；掛橫幅。
16。
條，發(fā)放《致被調(diào)查戶的一封信》、張貼宣傳畫等形式廣泛進行宣傳，在清查摸底期間，我鄉(xiāng)經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長、鄉(xiāng)人民政府李彥學鄉(xiāng)長就全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查作了重要講話，將講話內(nèi)容錄制后通過各村廣播傳達給全鄉(xiāng)老百姓，號召動員全鄉(xiāng)人民積極參與支持這次農(nóng)業(yè)普查，進一步使農(nóng)業(yè)普查宣傳工作真正做到家喻戶曉，人人皆知，有效地調(diào)動了廣大普查員的工作熱情，同時也得到了廣大普查戶和社會各界的理解與大力支持。
三、認真組織實施清查摸底和入戶調(diào)查登記工作，為普查工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1
根據(jù)市農(nóng)普辦的安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，以市農(nóng)普辦字（。
2006。
）
6
普查指導(dǎo)員，健全一支高素質(zhì)的普查隊伍，確保普查工作有序開展。
2
認真組織培訓，保證普查工作順利開展，少走彎路。歷次普查經(jīng)驗證明，培訓質(zhì)量直接影響到普查質(zhì)量，為了保證培訓質(zhì)量，要求授課人員認真吃透《全國第二次農(nóng)業(yè)普查方案》內(nèi)容要求，講解要到位，如把握不準的，虛心請教市農(nóng)普辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員。我鄉(xiāng)普查員培訓分三階段，第一階段為如何做好清查摸底工作，第二階段為如何做好入戶登記工作，第三階段為如何做好正式普查表預(yù)填處及落碼工作。
四、嚴把數(shù)據(jù)、落碼質(zhì)量關(guān)，加強對落碼質(zhì)量復(fù)核。
我鄉(xiāng)通過全體普查人員的共同努力，
于
2007。
年
3
2
位工作人員對全鄉(xiāng)。
14。
村的所有普查表進行一一審核，進行了一審核，二復(fù)核，三確定。正因如此，為最后的光電輸入工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
五、加強督促指導(dǎo)，確保各階段的工作按時按質(zhì)完成。
為了使整個普查工作有序開展，加大了督促指導(dǎo)力度，在各階段工作開展過程中，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查辦親自到各村進行督促指導(dǎo)。在清查摸底工作中，鄉(xiāng)經(jīng)濟普查辦領(lǐng)導(dǎo)小組組長、鄉(xiāng)人民政府李彥學鄉(xiāng)長帶領(lǐng)鄉(xiāng)農(nóng)普辦的同志，工業(yè)濾布到大寨村、羅家村進行督查，鄉(xiāng)農(nóng)普辦并對各村普查登記情況、落碼情況、數(shù)據(jù)情況進行質(zhì)量抽查，嚴格事前、事中、事后質(zhì)量的控制，確保每一項普查數(shù)據(jù)都能全面客觀反映我鄉(xiāng)的實際情況。
在這次農(nóng)業(yè)普查中，全鄉(xiāng)普查工作人員憑著頑強的毅力，齊心協(xié)力，艱苦奮戰(zhàn)，最后圓滿完成了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作。這一切工作都得到了證明，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)普查工作質(zhì)量在全市名列前茅。他們這種敬業(yè)精神是我們大寨人的驕傲與自豪。
工會工作集體典型事跡材料篇十七
xxx是雙楊街道疫情防控工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，更是一名共產(chǎn)黨員。她時刻都以黨員標準嚴格要求自己，自新冠疫情防控工作開展以來，她堅守崗位，勇于擔當，和同事們一起順利完成12類擴圍加密人群及其他重點人群檢測2.2萬人次、居民抽檢13.7萬人次，追蹤推送信息800余條、跟蹤管控人員2000余人次。
3月份疫情形勢嚴峻后，她第一時間對重點地區(qū)返寒人員情況開展細致摸排，并嚴格按照要求落實對重點人員的管控措施，筑牢防控“安全線”。為保障全民核酸檢測工作有序開展，每逢核酸檢測日，她都會自己開車一個點一個點的轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，立即指導(dǎo)整改。自疫情發(fā)生后，她每天白天奔波在村社之間，晚上伏案辦公室處理事務(wù)性工作，常常是10多個小時連軸轉(zhuǎn)。她顧了大家，卻舍了小家，家里年邁的老人和上學的孩子無暇照顧，一心撲在疫情防控工作上。疫情防控期間她因突發(fā)急性闌尾炎住院，在病床上她依然掛念著工作，剛做完手術(shù)就回到工作崗位，強忍著疼痛堅持工作。她用自己的行動展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責任擔當，踐行著一名共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”的錚錚誓言。
工會工作集體典型事跡材料篇十八
—
年度，沈陽市衛(wèi)生局高度重視民心網(wǎng)舉報投訴辦理工作，緊密結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)工作實際，從維護黨和政府及行業(yè)形象；維護全市社會經(jīng)濟發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定；維護廣大群眾合法權(quán)利和切身利益出發(fā)，出色地完成了民心網(wǎng)舉報投訴問題及案件的辦理工作，為化解醫(yī)患矛盾或糾紛，促進醫(yī)患和諧，糾正損害群眾利益的行業(yè)作風問題，切實提高和改進醫(yī)療服務(wù)，做出了突出的貢獻。
一是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦理工作機制，實行民心網(wǎng)舉報投訴問題審批和歸口辦理制度。
即局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，濾布對舉報投訴的重要問題和案件親自部署，定期聽取情況匯報；主管領(lǐng)導(dǎo)嚴格把關(guān)、親自主抓，對民心網(wǎng)投訴舉報案件的辦理及結(jié)果逐一審批；部門領(lǐng)導(dǎo)分工負責、親自督導(dǎo)，根據(jù)部門、單位職責職能認真做好投訴舉報問題歸口辦理的分流轉(zhuǎn)辦、交辦工作，對重大和疑難案件親自到基層單位進行指導(dǎo)和督辦；基層單位實事求是、辦理及時，認真調(diào)查核實問題或案件及處理，并按規(guī)定時限反饋。根據(jù)上級的要求和部署，結(jié)合我局實際，制定了《省政府民心網(wǎng)和市政府行風熱線咨詢投訴工作辦理規(guī)則》，并已下發(fā)實行。現(xiàn)逐步形成了嚴密和規(guī)范的辦理工作機制。
二是明確責任，指定部門和專人負責辦理工作。
按規(guī)定時限，以直辦、督辦、轉(zhuǎn)辦和交辦等形式歸口、分層次辦理，最后由糾風辦把關(guān)，對辦理結(jié)果不符合要求的發(fā)回重辦或督辦。形成了辦理工作科學有序、高效順暢、權(quán)責明晰的辦理工作方式。
三是辦理質(zhì)量好，事事有回音，件件有結(jié)果，群眾滿意度高。
如：有群眾反映某區(qū)衛(wèi)生防疫保健站接種環(huán)境差且態(tài)度不好經(jīng)調(diào)查核實，情況基本屬實，責令其整改目前該站已該周二、周五全天和周三上午接種；加強了衛(wèi)生管理，并表示今后一定要加強對職工的職業(yè)道德教育，端正服務(wù)態(tài)度增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量且衛(wèi)生局決定對該站存在的問題給予全區(qū)防保系統(tǒng)內(nèi)通報批評、對違紀人員在防?？傉敬髸献鰴z討及取消年度內(nèi)一切評優(yōu)資格、站長書面檢查和行政警告處分
如：某區(qū)衛(wèi)生院套取農(nóng)村合作醫(yī)療資金，經(jīng)查，情況屬實。針對該衛(wèi)生院出現(xiàn)的違規(guī)問題，為進一步加強和規(guī)范合作資金的管理，市衛(wèi)生局糾風辦和該區(qū)衛(wèi)生局黨委研究決定，對該衛(wèi)生院在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，罰款
2
2000。
元。
年，我局受理民心網(wǎng)舉報投訴案件共。
66。
件，辦結(jié)。
66。
件，辦結(jié)率為。
100%。
并按規(guī)定和時限上報了調(diào)查核實情況及處理結(jié)果。同時。
6
星級的。
1
件，五星級。
26。
件
四星級。
28。
件，未發(fā)生重復(fù)訪和越級訪。
四是與自身行業(yè)作風建設(shè)相結(jié)合，不斷改進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)水平。
要求各相關(guān)部門、單位及人員，在正視和認真對待舉報投訴問題和案件的基礎(chǔ)上，不管調(diào)查核實情況的結(jié)果如何，都要對問題，尤其是產(chǎn)生的原因進行客觀和深入的分析，并舉一反三，采取切實有效的措施，加以整改和防范。如針對醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療服務(wù)收費等問題，進行了專項整改，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)開展了治理醫(yī)療服務(wù)中“三不合理”問題的專項工作，實行了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)三級承諾制、門診“一站式”工業(yè)濾布服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)“五公開”、住院病人出院結(jié)算前醫(yī)療費用“雙復(fù)核”和病人簽字認可制等，促進了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)水平的持續(xù)改進與提高。
年沈陽市衛(wèi)生局對糾風案件和民心網(wǎng)舉報投訴問題和案件，認真調(diào)查，及時處理，并嚴格把關(guān)，從不徇私情，秉公辦案，高質(zhì)量地完成了沈陽地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾風案件的調(diào)查處理工作，調(diào)查處理的糾風案件，深受領(lǐng)導(dǎo)和舉報投訴人的好評。
年，在辦理民心網(wǎng)因行業(yè)不正之風問題的訴求工作中共處理。
16。
人，其中，通報批評。
11。
人，黨政紀處分。
3
人，辭退。
1
人，解聘。
1
人，調(diào)離崗位。
2
人，上繳、退還違規(guī)收費及罰款，合計金額。
122,400。
元。
工會工作集體典型事跡材料篇十九
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，x市場監(jiān)督管理局嚴格按照黨中央和國務(wù)院決策部署，認真落實省市委有關(guān)要求，層層壓實主體責任，嚴格落實市場監(jiān)管職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
自疫情防控工作開展以來，x市場監(jiān)管局組建x個專項行動組，深入一線開展疫情防控宣傳，通過張貼宣傳單、發(fā)放一封信等方式深入轄區(qū)超市、酒店、藥店、商鋪等進行全方位、全覆蓋開展疫情防控知識宣傳，確保戶戶知曉。截至目前，該局發(fā)放《致全縣各類市場主體的一封告知書》宣傳單x份、《價格提醒告誡書》x份，懸掛橫幅x條，動員x家有電子顯示屏商鋪輪番滾動疫情防控標語。
為切實落實好聯(lián)防聯(lián)控相關(guān)舉措，堅決杜絕聚集性疫情感染，該局組織x個專項組x余人對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位進行了監(jiān)督檢查與疫情防控宣傳，積極宣講國家疫情防控政策、簽訂商戶承諾書，勸導(dǎo)其主動聯(lián)系消費者取消或延后就餐，累計勸退取消聚餐宴席xx余桌次。同時及時發(fā)布《禁止活禽交易的通告》，全面關(guān)?；钋萁灰资袌?。
面對嚴峻的疫情防控形勢，該市場監(jiān)管局在充分摸排轄區(qū)內(nèi)超市、藥店等采購情況，每天到各超市、藥店等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)價格異常波動線索，做到對價格違法行為早發(fā)現(xiàn)、早處置。防控期間，該局重點查處哄抬口罩價格違法行為x起，罰款x萬元，切實保障疫情防控物資價格平穩(wěn)。
該局將防控工作作為當前壓倒一切的中心工作任務(wù)來對待，嚴防嚴控消費安全風險，進一步暢通投訴舉報渠道，強化消費者投訴舉報處理，針對新冠肺炎疫情相關(guān)投訴第一時間受理、第一時間交辦、第一時間答復(fù)，做到了受理投訴24小時“不打烊”。截至目前，共收到投訴x起，辦結(jié)x起，為消費者挽回經(jīng)濟損失xx元，群眾滿意率為100%。
疫情就是命令，防控就是責任。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，x市場監(jiān)督管理局全體人員堅守崗位，勇于擔當，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造安全環(huán)境！
工會工作集體典型事跡材料篇二十
從xx月xx日至今，共接診發(fā)熱病人xx余人次，收治新型冠狀病毒感染的肺炎確診病患x人。目前，該院各項疫情防控和病患救治工作正在有條不紊開展。
科學判斷形勢、精準把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵。xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，xx縣人民院黨委高度重視，密切關(guān)注事態(tài)進展，并組織相關(guān)科室對疫情進行研判。
xx月xx日開始，xx縣啟動了全縣聯(lián)防聯(lián)控機制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，該院黨委連夜組織召開動員部署會議，學習傳達上級文件精神，系統(tǒng)周密部署各項防控工作，同時召回外出休假人員，讓全院xx名職工提前進入戰(zhàn)斗狀態(tài)。
為有效落實防控責任，院黨委研究出臺疫情防控“五個加強”舉措。即加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以院黨委書記、院長鄧力勤為組長的防控領(lǐng)導(dǎo)小組及防控工作專家組；加強醫(yī)療救治，規(guī)范院內(nèi)診治、救治流程，制定了《新冠肺炎防治工作實施方案》、《新冠肺炎防治工作救治應(yīng)急方案》，抽調(diào)xx名醫(yī)護人員，24小時輪流值班，充實發(fā)熱門診及預(yù)檢分診力量；加強業(yè)務(wù)培訓，多次分批次、分片區(qū)、分工種組織全院職工進行培訓，全面提升醫(yī)護人員的病毒防治能力，加強物資儲備，溝通全國xx余家供應(yīng)廠商，已緊急投入xx余萬元，采購口罩、防護服、消毒液、藥品等緊缺物資，確保滿足病人需求；加強信息報送，實行疫情“日報告、零報告”制度，不漏報、瞞報、緩報、謊報，確保相關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)直報準確及時。同時，院黨委成員還多次前往防控重點科室，檢查指導(dǎo)防疫工作情況，認真落實各項防控措施，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供了充足的人員、工作、物資、醫(yī)療等保障。
危難時刻顯擔當。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，院黨委班子和有關(guān)職能科室主任主動擔當、勇于作為，堅持工作在一線、吃住在一線，問題解決在一線。
1月xx日晚xx時許，該院感染科接收一名從xx回鄉(xiāng)的疑似病例(現(xiàn)已確診)，正在辦公室加班的院黨委書記、院長xx，放下手中的方便面，帶領(lǐng)相關(guān)人員迅速趕至感染科，部署相關(guān)工作，直到第二天凌晨四點才回到辦公室，趴在桌子上休息一會，又投入到緊張的工作中。疫情當前，院黨委班子面對遇到困難的問題及時調(diào)研、解決，擰成一股繩，齊心協(xié)力，全力以赴，抗擊疫情。整個春節(jié)假期，院黨委班子成員每天休息時間不超過5個小時。在疫情防控一線，該院的各級黨員干部和科室負責人帶頭堅守崗位，認真履職。行政支部書記xx，在得知預(yù)檢分診人手不足的消息后，緊急召開全體行政支部黨員大會，號召全體黨員支援臨床一線，分擔一線工作壓力。目前，除已在一線的x名黨員之外，行政支部xx名黨員已分布在醫(yī)院預(yù)檢分診、引導(dǎo)診療路徑、院感督查崗位。醫(yī)院感染科護士長xx不顧女兒39度高熱，主動請戰(zhàn)，堅守崗位，在其影響和帶領(lǐng)下，所在科室有條不紊地開展醫(yī)療診治工作。
為抗擊疫情，緩解傳染科等疫情重點科室壓力，醫(yī)院黨委發(fā)出新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者招募令，報名通道發(fā)出一個小時瀏覽量就達xx余次，線上報名達xx余人?！奥氊熕冢x不容辭！”“愿為這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭貢獻力量，我們必勝！”“我是黨員，我志愿加入志愿服務(wù)隊！”等一條條的留言不斷在志愿者報名鏈接后臺刷新。
xx月xx日下午，在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者培訓暨誓師大會上，該院xx名醫(yī)護人員在重溫醫(yī)學生誓言和南丁格爾誓言后，紛紛在請戰(zhàn)書捺上紅手印，其中xx名黨員醫(yī)生、xx名黨員護士強烈要求作為第一批志愿者。
參加工作xx年的黨員醫(yī)生xx就是強烈申請參加志愿服務(wù)的一員。在發(fā)熱門診值班期間，xx平均每天工作近20小時，并主動承擔上夜班任務(wù)。一次xx妻子包好餃子送到科室，并發(fā)信息提醒其“記得好好吃飯！”。兩個小時后，當彭樹林妻子過來查看時，發(fā)現(xiàn)熱騰騰的餃子變成了“硬骨頭”。目前，彭樹林正帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)志愿者奮戰(zhàn)在抗擊新型冠病毒肺炎的第一線，其所在的發(fā)熱門診24小時接診，日均接診發(fā)熱病人xx余人次。
“疫情不退，我們不撤”。全院黨員職工正以實際行動踐行“站得出來、沖得上去、迎難而上、勇挑重擔”的諾言，有信心、有能力打贏抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的阻擊戰(zhàn)。