在寫心得體會時,我們可以回顧過去的經(jīng)歷,思考自己的所思所感,從而更好地規(guī)劃未來的目標。那么,如何寫出一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們應(yīng)該明確心得體會的目的和主題,分析自己在這段經(jīng)歷中所取得的成果和經(jīng)驗,從中提煉出有價值的觀點和思考。然后,我們可以通過回顧整個過程,思考自己在過程中的收獲和成長,并結(jié)合實際案例和個人體驗進行闡述和分析。此外,我們還應(yīng)該注意語言的表達清晰、準確,而且要真實、實事求是,不夸大和縮小自己的成績,以保持客觀和真實性。最后,我們可以通過給予自己一些建議和反思,提出未來的改進和發(fā)展方向,以促進個人進步和成長。以下是小編為大家整理的心得體會范文合集,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇一
學(xué)習(xí)了總經(jīng)理xxx在xx公司中層干部大會上的講話,我深受啟發(fā)和鼓舞,作為一名工程技術(shù)人員,我深感責(zé)任重大,同時感受頗多,主要有如下幾點:
必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強又大的國際化新潞安的總體奮斗目標上來。在實際工作中要認清形勢,尊重規(guī)則,以公司發(fā)展為大局,樹立全公司一盤棋的思想,把全部身心放在公司的發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排我們的各項工作。
團結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),只有團結(jié)才能實現(xiàn)發(fā)展,團結(jié)是一個企業(yè)無形的但最具有價值的核心競爭力。作為公司的一員,應(yīng)該找準自己的位置,自覺樹立團結(jié)合作意識,嚴于律已,寬以待人,形成團結(jié),凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說,不利于發(fā)展的事不做,自覺維護公司形象。
學(xué)習(xí)者智,學(xué)習(xí)者強,學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額,清單,工程量的計算規(guī)則。深入工地,了解施工過程。要徹底摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問,在工作中耐心,細心,不急不躁,保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考,勤于鍛煉,因為業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。
堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感,愛崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實工作,勇于進取,擅于創(chuàng)新,不僅對自己的工作切實負起責(zé)任,而且能結(jié)合工作實際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時不推諉,不退縮,知難而進,以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克難,努力把工作做到盡善盡美。
總之,我要以求真務(wù)實的進取精神和腳踏實地的工作態(tài)度,找準公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點,開拓創(chuàng)新,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇二
第一段:引言(150字)
在職場中,與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流是非常重要的,尤其是當(dāng)我們需要向領(lǐng)導(dǎo)提出建議、反饋問題或者解決矛盾時。然而,面對領(lǐng)導(dǎo),有時我們會感到緊張和膽怯,擔(dān)心自己的話語會不被重視或者理解。通過多次實踐和總結(jié),我逐漸摸索出了一些給領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會,下面將從充分準備、言簡意賅、保持耐心、傾聽反饋、敢于表達五個方面進行總結(jié),希望對大家在未來面對領(lǐng)導(dǎo)時有所幫助。
第二段:充分準備(250字)
與領(lǐng)導(dǎo)交流之前,我們必須要充分準備。首先是要了解問題或者建議的背景和現(xiàn)狀,明確自己的目的和對方的期待。其次,要對所要講的內(nèi)容進行深入研究,積累相關(guān)的數(shù)據(jù)和材料來支持自己的觀點。此外,還需要思考可能會出現(xiàn)的疑問或者質(zhì)疑,并針對這些做好充分的應(yīng)對準備。準備工作的充分與否直接關(guān)系到我們在講話過程中的自信和表達的清晰度,因此決不可忽視這一步驟。
第三段:言簡意賅(250字)
領(lǐng)導(dǎo)往往時間緊張,他們更傾向于聽取簡明扼要的意見和建議。在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時,我們應(yīng)該力求用簡短而有力的語言表達自己的觀點,并避免冗長的敘述。我們可以提前進行提綱或者總結(jié),將要表達的內(nèi)容精煉到一兩句話的程度。這樣不僅能夠保持領(lǐng)導(dǎo)的注意力,也能夠更好地傳遞自己的想法。另外,為了讓領(lǐng)導(dǎo)更好地理解我們的觀點,我們可以通過具體的案例或者數(shù)據(jù)來支持自己的論據(jù),增加說服力。
第四段:保持耐心(250字)
有時候,我們的建議或者問題可能與領(lǐng)導(dǎo)的觀點不一致,這時我們需要保持足夠的耐心。與領(lǐng)導(dǎo)交流不是一場爭論或者辯論,而是互相理解和達成共識的過程。在講話中,我們要冷靜、客觀地陳述自己的觀點,尊重對方的意見,并給予足夠的時間讓領(lǐng)導(dǎo)思考和深入了解我們的立場。即使領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有接受我們的建議,我們也應(yīng)該保持耐心,并持續(xù)與他們保持溝通,在合適的時機再次提出自己的觀點。
第五段:傾聽反饋,敢于表達(300字)
與領(lǐng)導(dǎo)溝通的過程中,我們還需要學(xué)會傾聽領(lǐng)導(dǎo)的反饋,并對其加以思考。領(lǐng)導(dǎo)往往會給與我們寶貴的意見和建議,對于我們的話語表達、提出的問題或者解決方案,他們可能有自己的看法。我們要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,理解他們的考量,并在必要的時候進行自我反省和改進。同時,我們也要敢于表達自己的觀點和想法,不要因為害怕被拒絕而退縮。我們的角色是為組織的發(fā)展和目標的實現(xiàn)貢獻自己的智慧和能力,只有敢于表達,才能最大程度地發(fā)揮自己的價值。
結(jié)尾(200字)
給領(lǐng)導(dǎo)講話的技巧是工作中非常重要的一項能力,通過不斷的實踐和總結(jié),我逐漸學(xué)會了一些心得體會。充分準備、言簡意賅、保持耐心、傾聽反饋、敢于表達是我在與領(lǐng)導(dǎo)溝通中最為重要的幾點。希望通過這些心得體會,能夠幫助我們更好地與領(lǐng)導(dǎo)進行交流和溝通,為自己和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。在與領(lǐng)導(dǎo)交流時,心態(tài)的放平和自信的表達也是非常重要的,只有將這些技巧運用到實際中,我們才能成為一個優(yōu)秀的職場溝通者。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇三
這次聆聽x校長教學(xué)問題講座,我受益匪淺,不但懂得了一些理論知識,更讓我的思想接受一次教育,盡管我不算年輕,但還有朝氣,我不但要做一名合格的教師,更要努力做一名專家型教師。
語文在初中教學(xué)中的作用是舉足輕重的,在生活、工作中的作用更為重要。但是,教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生,讀書的時間越久,語文學(xué)習(xí)的熱情越低,表現(xiàn)出種種消極心理。現(xiàn)在我結(jié)合多年的語文教學(xué)實踐,對學(xué)生學(xué)習(xí)語文的消極心理及成因作一些分析,并試圖找到解決問題的方法。
1、漠視語文
漠視語文的學(xué)生表現(xiàn)為對語文的學(xué)習(xí)抱無所謂態(tài)度,常常是上課想聽就聽,不想聽就不聽;課后作業(yè)有時間就做,沒時間就不做甚或想做就做,不想做就不做。
2、應(yīng)付老師,平衡自己
這些學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)計劃,只是滿足于上課聽講,課后完成老師布置的書面作業(yè),滿足于老師問起時,有“我已認真學(xué)過了”的回答;捫心自問時,也可以“我已努力過了”聊以解嘲。他們從不對學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題作積極的思考,從不對學(xué)過的知識進行系統(tǒng)的歸納和總結(jié),更談不上讀一些課外書籍,學(xué)習(xí)始終處于被動狀態(tài)。
3、擔(dān)憂焦慮卻不知所措
這類學(xué)生對學(xué)習(xí)語文的重要性有充分的認識,但由于基本功差和學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)仍?,盡管在語文學(xué)習(xí)上付出了一定的努力,但考試成績不見提高甚至出現(xiàn)倒退,于是,他們便對語文學(xué)習(xí)失去了信心,怕上語文課,怕碰語文書,對能否學(xué)好語文存在憂慮。
4、投機取巧
有些學(xué)生不是不能學(xué)好語文,也不是不知道語文重要,而是認為考試閱讀不考課本,試題全部來自課外,抱著投機取巧的心理,對老師提出的緊扣課本、多讀文章、培養(yǎng)語感的要求充耳不聞。期待等到考場“超常發(fā)揮”。
1、認識的偏差
有的學(xué)生不能正確認識語文學(xué)科的特點。語文學(xué)科的教學(xué)目標是培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫能力。而這些能力的提高需要我們一個一個詞語的積累、一篇一篇文章的閱讀、一次一次說話的練習(xí)、一個一個片斷的寫作,就像砌房子一樣,一塊石頭、一個磚頭、一抹水泥、一張瓦片、一顆釘子、一根木條,你就得一點一滴的壘和砌,嫌麻煩就不行。而有些學(xué)生對語文學(xué)科的這一特點缺乏充分的認識,認為上課聽聽、課后做做練習(xí)就可以提高,從不注意觀察生活,從不讀課外讀物,從不多寫一篇文章。抱著這樣的認識學(xué)習(xí)語文,其效果是可想而知的。
2、學(xué)生自我調(diào)適能力不強。學(xué)生偏科,因素很多。語文的題目透明度低,答案模糊,就是花了時間做了,也不知對否。特別是寫作類題目,有時是絞盡腦汁、搜腸刮肚寫出來的,自認為不錯,常常因偏題等原因被老師判為不及格。與其這樣吃力不討好,還不如去解理科題目,“解題目多帶勁,解出一道難題多夠刺激”。就是喜歡文科的同學(xué)也寧可花時間在政治、歷史上,因為這些學(xué)科投入少,見效快,在這種心態(tài)下,一些本來對語文感興趣、語文學(xué)得較好的學(xué)生對語文學(xué)習(xí)也失去了熱情。
1、變語文教學(xué)目標為學(xué)生的主體需要。教師要善于把教學(xué)目標轉(zhuǎn)化為學(xué)生的需求,因為學(xué)生是學(xué)習(xí)的`主體,離開了主體的積極性和主動性,效果當(dāng)然不會很理想。
2、在課堂教學(xué)中創(chuàng)設(shè)誘人的情境??鬃釉?“知之者,不如好之者;好之者,不如樂之者?!睈垡蛩固挂舱f:“興趣是最好的老師?!笨梢?,愛好和興趣在學(xué)習(xí)活動中是非常重要的,往往可收到事半功倍的效果。因此,教者要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)實踐中,雖然我不善于創(chuàng)設(shè)誘人的情境,但我感到應(yīng)該朝這方面努力。因為這樣做,可以有效地激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激活課堂氣氛。
3、“把語文課堂交給學(xué)生”,教師要在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,當(dāng)好“組織者和引導(dǎo)者”。通過不斷激發(fā)學(xué)生的興趣,使學(xué)生愛學(xué)語文;通過讓學(xué)生體驗成功的快樂,使學(xué)生對學(xué)習(xí)語文充滿自信;通過在教學(xué)中引導(dǎo)、發(fā)現(xiàn),使學(xué)生不斷習(xí)得學(xué)習(xí)語文的方法。學(xué)生有了學(xué)習(xí)興趣、自信心和基本的學(xué)習(xí)方法,自主學(xué)習(xí)便會落到實處。因此,要使課堂高效,學(xué)生的“自主”一定要與教師的“主導(dǎo)”有機結(jié)合。教師要具備在課堂上進行“二度備課”的能力。
4、要正確處理合作學(xué)習(xí)和獨立思考的關(guān)系。合作學(xué)習(xí)作為一種新型的學(xué)習(xí)方式,被老師們廣泛采用。那種人人參與、組組互動、競爭合作、時有思維碰撞火花閃現(xiàn)的課堂確實能給人以享受與啟迪。但實施合作學(xué)習(xí)是有一定條件的,要以學(xué)生個體的自主學(xué)習(xí)和獨立思考為前提。
5、正確處理課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外學(xué)習(xí)的關(guān)系。要樹立大語文教育觀,引導(dǎo)學(xué)生在生活中學(xué)語文、用語文。一方面要大力改進課堂教學(xué)。課堂教學(xué)不應(yīng)僅限于讀書、寫字、答問,而應(yīng)充盈豐富多彩的語文實踐活動,讓“小課堂連著大世界”。另一方面要拓寬語文教學(xué)的途徑、形式。教學(xué)內(nèi)容、形式、途徑要向自然、社會、現(xiàn)實生活開放,也就是說,必要時語文教學(xué)要走出去。還要重視課外閱讀、課外習(xí)作的指導(dǎo),使學(xué)生把課內(nèi)學(xué)習(xí)所得遷移到課外學(xué)習(xí)中去。課內(nèi)閱讀教學(xué)中決定了語文課文的經(jīng)典性、基礎(chǔ)性和示范性。課文應(yīng)當(dāng)是精品,文質(zhì)兼美,在思想內(nèi)容上體現(xiàn)了鮮明的時代精神,在用詞、造句、布局、謀篇、文風(fēng)等方面有一定的典范性。因而課文也就成了知識、能力、思想教育和審美情趣的載體,為重要的是課文能夠使學(xué)生掌握帶有普遍性和規(guī)律性的知識和能力,使學(xué)生學(xué)會從特殊到一般,舉一反三,更好地在課外進行其它類似文章的學(xué)習(xí)閱讀。閱讀教學(xué)離不開課外閱讀,二者必須相互結(jié)合,互補互助。課文閱讀教學(xué)是基礎(chǔ),對課外閱讀起著指導(dǎo)作用;課外閱讀是課內(nèi)的延續(xù)和補充,反過來豐富并深化課文的閱讀學(xué)習(xí)。真正做到 “得法于課內(nèi),得益于課外”
6、正確處理基本素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的關(guān)系。必須給學(xué)生打下扎實的語文基礎(chǔ),包括必要的語文知識,較強的識字寫字、閱讀、口語交際、習(xí)作等能力,基本的學(xué)習(xí)方法以及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這樣的基礎(chǔ)不僅是扎實的,也是可持續(xù)發(fā)展的。同時,要注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,核心是獨立思考能力,還有豐富的想象力。怎樣培養(yǎng)呢?比如,在識字教學(xué)中培養(yǎng)獨立分析、識記字形的能力;在閱讀教學(xué)中培養(yǎng)讀文章想畫面的能力,激活想象力;鼓勵學(xué)生發(fā)表獨特感受和個人見解,說真實想法,不人云亦云;在作文教學(xué)中引導(dǎo)觀察,鼓勵發(fā)現(xiàn),提倡寫個性化作文,增加想象作文的練習(xí)。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇四
一直以來,基金行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們都在不斷地努力著,帶領(lǐng)著他們的團隊發(fā)展壯大。而在這個過程中,基金領(lǐng)導(dǎo)的講話也成為了一種重要的交流方式。在聽完一場基金領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我們不僅可以更加深入地了解行業(yè)動態(tài),更能夠獲得許多有益的思考啟示。在本文中,我們將就最近聽到的一次基金領(lǐng)導(dǎo)的講話進行分析和總結(jié),分享一些自己的心得體會。
第二段:認識創(chuàng)新的重要性
隨著數(shù)據(jù)時代的到來,許多新興科技也不斷涌現(xiàn)。而如何應(yīng)對并利用這些變革,也成為了基金行業(yè)不可回避的問題。在這次講話中,基金領(lǐng)導(dǎo)著重強調(diào)了創(chuàng)新的重要性。只有保持創(chuàng)新能力,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。對于我們個人而言,也應(yīng)該時刻關(guān)注新的技術(shù)、新的想法,不斷思考如何創(chuàng)新,如何提高自己的工作效率。
第三段:認識風(fēng)險管理的重要性
基金領(lǐng)導(dǎo)在講話中還特別提到了風(fēng)險管理的重要性。在現(xiàn)代金融市場中,風(fēng)險具有不可預(yù)測性和不確定性。而基金公司作為投資的機構(gòu),對于風(fēng)險的管理尤為重要。基金領(lǐng)導(dǎo)指出,要從行業(yè)風(fēng)險、個股風(fēng)險和管理風(fēng)險三個方面入手,尋求到高效的風(fēng)險管理方案。這也提醒我們個人,在工作和生活中,也要時刻注意由于各種因素導(dǎo)致的各種風(fēng)險,保持警覺性,隨時做好應(yīng)對準備。
第四段:認識價值投資的理念
在基金領(lǐng)導(dǎo)的講話中,不僅有了解風(fēng)險和創(chuàng)新等,還強調(diào)了實現(xiàn)長期價值的理念。基金領(lǐng)導(dǎo)表示,要通過逐步精耕細作,打造高質(zhì)量的投資標的。這也提醒我們吸取優(yōu)秀人才而不是好項目所產(chǎn)生的投資價值,要善用時間沉淀,積極尋找并持有高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),積累長期價值。
第五段:結(jié)語
總體來說,聽完基金領(lǐng)導(dǎo)的講話,讓我們對基金業(yè)更深入地了解。需要指出的是,基金領(lǐng)導(dǎo)在行業(yè)的探索和掌握上,具有政策意識和市場洞察力,而且在機構(gòu)、人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域也逐漸將其發(fā)揮到淋漓盡致。作為一名基金從業(yè)者和一名投資人,應(yīng)該時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)和自身的提升,緊跟市場脈搏,不斷拓展自己的視野和思考。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇五
近日,我認真學(xué)習(xí)了我集團xx女士關(guān)于《在xx集團企業(yè)文化啟動大會上的講話》,通過學(xué)習(xí),使我更加清楚的了解到華鑫集團的企業(yè)文化和當(dāng)前的發(fā)展形勢及今后的發(fā)展方向。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個人的實際體會如下。
學(xué)習(xí)是獲得知識的基本途徑,是前進的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動力,根據(jù)陳女士的講話內(nèi)容,按照xx集團對企業(yè)文化的總體目標和基本原則,本人仔細研讀,深入學(xué)習(xí),重新梳理了自身的不足,并將這次學(xué)習(xí)作為自己在工作上的一次洗禮,通過學(xué)習(xí)來實現(xiàn)工作的創(chuàng)新,提高自己的業(yè)務(wù)水平,從而提升自我的價值和提高企業(yè)的整體效益。
因此,誠信是企業(yè)理念的基石。人不信而不立,作為集團的一份子,我要繼承和發(fā)揚了這一美德,無論在以后的工作上,生活中本著誠信為本才能使我在社會上實現(xiàn)自我的能力。高效文化,在以后的工作中本人要具備大局意識,要自覺把公司的整體利益放在第一位,通過培訓(xùn)、自學(xué)、請教等形式將工作業(yè)務(wù)得到有效的提升,努力讓自己做到思想進步,工作勤奮,業(yè)務(wù)水平過硬,操作更加高效的集團員工。創(chuàng)新文化,就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。這里就要求我要有與時俱進、創(chuàng)新理念的決心,作為一個剛剛進入集團的年輕人,我要發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢,在吸取老員工工作經(jīng)驗的同時,不能墨守成規(guī),要積極的探索和創(chuàng)新,不斷的開拓自己的視野,深入的掌握國家提出的新思想、新政策,來提高整個企業(yè)的工作效率,并產(chǎn)生積極的作用和影響。共贏文化,在以后的工作中我要積極的面對客戶,尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造客戶價值與企業(yè)價值的共贏。面對同志,尊重和關(guān)心同志,緊密的聯(lián)系同志,有效的交流和請教提高自己的工作能力,實現(xiàn)自己的個人價值,與企業(yè)共贏。
總之,通過對這次講話內(nèi)容的學(xué)習(xí),我更加堅定了我對工作的信心,作為這個大家庭的醫(yī)院,在今后的工作中嚴格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮團隊精神,圓滿完成集團和公司的各項任務(wù)。
祝語 : 請切記,不要抱怨朋友們,這樣對自己很不好,試問我們自己又給了朋友們多少幫助和關(guān)心?人生一次,最難得的是知心朋友,我們應(yīng)該珍惜此生能有做朋友的緣份。要記住朋友對我們好。要多加理解和體諒朋友們,這樣我們的心情才會快樂得多,幸福得多。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇六
作為普通員工,要給領(lǐng)導(dǎo)講話是一件重要而又具有挑戰(zhàn)性的事情。無論是匯報工作、提出建議還是解決問題,我們都需要掌握一些技巧和心得,以確保我們的話語能夠有效傳達并取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可。
第二段:準備工作
在給領(lǐng)導(dǎo)講話之前,充分的準備工作是必不可少的。首先,我們需要對要講話的內(nèi)容有充分的了解和準備。這包括收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,以及對所講話題進行深入的思考和研究。其次,我們需要明確講話的目的和目標,確定想要達到的效果和期望的改變。最后,我們要對領(lǐng)導(dǎo)的背景和偏好做一些了解,以便更好地適應(yīng)他們的思維方式和語言風(fēng)格。
第三段:溝通技巧
在給領(lǐng)導(dǎo)講話時,我們需要注意一些溝通技巧,以確保我們的話語更加清晰、準確地傳達給對方。首先,我們要注意語言的簡潔明了,用盡量簡單的詞匯和句式表達觀點,避免過多的術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。其次,我們要注重語調(diào)和語速的掌握,避免講話過于急促或慢悠悠,以及避免忽略重要的語氣、停頓和聲音的抑揚頓挫。最后,我們要注意表達的姿態(tài)和表情,要保持自信而又真誠的面容和體態(tài),傳遞出一種積極和樂觀的態(tài)度。
第四段:傾聽與互動
與領(lǐng)導(dǎo)對話時,我們不僅要注意自己的表達方式,還要注重傾聽和互動。首先,我們要積極傾聽領(lǐng)導(dǎo)的意見和反饋,虛心地接受他們的建議和批評,不要抱著防御心理和爭論的態(tài)度。其次,我們要靈活應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的提問和挑戰(zhàn),充分展示自己的觀點和才能,同時也要敏銳地捕捉領(lǐng)導(dǎo)的信號和意圖,及時調(diào)整和修正自己的講話目標和方式。最后,我們要善于運用一些互動的技巧,如提問、回應(yīng)和引導(dǎo),以促進雙方的理解和溝通。
第五段:反思和改進
給領(lǐng)導(dǎo)講話并不是一蹴而就的,我們需要不斷地反思和改進自己的講話技巧和表達能力。首先,我們要及時總結(jié)和反思每次講話的經(jīng)驗和教訓(xùn),找出自己在表達和溝通中的不足之處,并制定相應(yīng)的改進措施。其次,我們要不斷增加自己的知識和能力,提升自己的專業(yè)素質(zhì)和溝通技能,以增加自信和說服力。最后,我們要尋求他人的幫助和反饋,向同事、朋友或?qū)I(yè)人士請教和請評,以獲得更多的意見和建議,并加以吸收和應(yīng)用。
總結(jié):
給領(lǐng)導(dǎo)講話雖然是一項挑戰(zhàn)性的任務(wù),但只要我們能夠做好充分的準備、掌握相應(yīng)的溝通技巧,并不斷地反思和改進自己,就能夠更好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流和合作。通過持續(xù)的努力和實踐,我們的講話能力將得到提升,職業(yè)發(fā)展也將獲得更大的機會和空間。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇七
20xx年11月3日,xx育才中學(xué)學(xué)術(shù)交流中心,經(jīng)過簡短的開班儀式后,我們聽了xxx校長的報告。x校長站在學(xué)校管理者的角度,闡述了三個主要內(nèi)容。一、育才集團與育才高中的概況;二、對好的學(xué)校和好的教育的理解;三、骨干教師的成長途徑。他飽滿的精神狀態(tài),深沉的教育情懷深深吸引我們專心聽完講座。
在第一部分,x校長簡述了育才學(xué)校創(chuàng)辦的背景、發(fā)展的過程和現(xiàn)在的定位。從中可以看出x校長清晰的辦學(xué)思路:把教育規(guī)律和應(yīng)試教育結(jié)合在一起,把新課程理念和高考能力結(jié)合在一起。立足于當(dāng)今的社會現(xiàn)實,他對學(xué)校目標也有準確的定位,制定了“保八進一”的教學(xué)目標。由此可以感受到x校長作為教育工作者肩負的社會責(zé)任和作為教育管理者的校長對如何定位學(xué)校,如何開展工作,如何帶領(lǐng)學(xué)校發(fā)展所進行地深入思考。
在第二部分,x校的講述更是笑點不斷,可謂句句經(jīng)典:“好的教育就是好的學(xué)?!保呀逃扔鞒煽措娪?,以電影《心花怒放》為例,“既叫座又叫好的電影就是好電影,既叫座又叫好的學(xué)校就是好學(xué)校,叫好是指符合教育發(fā)展規(guī)律,叫座是指學(xué)生樂意來就讀?!鄙鷦拥谋扔饕l(fā)大家的贊同的笑聲。他進一步闡述自己的觀點“說的全面一些,政府說你好、專家說你好、家長也說你好的學(xué)校就是好學(xué)校。政府看名校,看你培養(yǎng)出很多拔尖學(xué)生考入名校,政府就說你好;辦學(xué)遵循教育規(guī)律,滿足社會需求,實現(xiàn)學(xué)生發(fā)展,培養(yǎng)出對祖國和人民有責(zé)任感具有創(chuàng)新能力的學(xué)生,專家說你好;高考重本率高,家長說你好。一所好的學(xué)校對待學(xué)生既尊重個性又反映共性,引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)全面有個性的發(fā)展,身心健康,德智并取。作為學(xué)校的中層管理者我也受到啟發(fā),開展學(xué)校的日常工作難道不該從三個角度找到平衡點嗎?由此實現(xiàn)學(xué)校的全面發(fā)展,提高辦學(xué)品質(zhì)和特色,得到社會的認可。
在第三部分,x校長談到對骨干教師的期望。早在19xx年,育才中學(xué)就提出了不當(dāng)教書匠,要做教育家的理念,把培養(yǎng)教育家型的教師作為育才的奮斗目標。有觀點認為若教師在教育教學(xué)實踐中沒有提高,待到退休時,教小學(xué)的就是小學(xué)水平,教初中的是初中水平,教高中的達到高中中等學(xué)生水平。x校長認為實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展需要四力:
1、主動發(fā)展的內(nèi)需力;
2、科學(xué)系統(tǒng)的思考力;
3、富于成效的行動力;
4、影響廣泛的輻射力。
無論我在學(xué)校從事什么樣的工作,堅持課堂教學(xué)研究都是是我工作的基石,既使做不了教育家和教育專家,至少也要做教育行家,而且我是做業(yè)務(wù)工作的,不斷精湛業(yè)務(wù)提升團隊也是我的職責(zé)。x校長談到抓住教師就是抓住了學(xué)校發(fā)展的根本,他從學(xué)校管理者的高度闡述了教師與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系。這部分對我的影響很深,作為一名教師,我決定借鑒x校的建議,高調(diào)工作,大膽實踐,勤于反思,筆耕不怠,適時推廣,在平淡的工作中體味快樂的人生,在默默的奉獻中實現(xiàn)人生的價值。
可以看出x校長并沒有沉溺于處理學(xué)校的冗雜的事務(wù),而是在悉心觀察學(xué)校管理和教師工作之后,經(jīng)過深入理性的思考,洞悉事務(wù)的本質(zhì),提煉出自己的辦學(xué)思想和管理思想,有了這些思想為指導(dǎo),就有了解決問題的方向。這種思考和處理問題的方法是值得借鑒的??梢钥闯?,x校長把自己的教育思想,深思熟慮后,轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,逐步落實,帶領(lǐng)學(xué)校全體教職工走向更好的明天。作為校長,站得高方看得遠,理性的分析,精確地落實是衡量管理者的兩把尺子,缺一不可。既要有理論功底,又要有執(zhí)行力,善思,能干,既有學(xué)者的風(fēng)度又有實施的力度,這是時代賦予一個好的學(xué)校校長的要求。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)是農(nóng)村地區(qū)的管理和服務(wù)中心,承擔(dān)著農(nóng)村發(fā)展和人民群眾生活的重要責(zé)任。近年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)逐漸得到重視和加強。通過自身的工作實踐和思考,我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)有了一些心得體會,現(xiàn)將其總結(jié)如下。
首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要優(yōu)化組織架構(gòu),提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)由多個部門組成,每個部門都有不同的職責(zé)和任務(wù)。合理劃分機關(guān)部門的職責(zé),明確工作范圍和權(quán)責(zé),可以避免職責(zé)交叉和重復(fù)勞動,提高工作效率。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的干部,他們是機關(guān)工作的中堅力量。加強培訓(xùn),提高干部的綜合素質(zhì)和能力,可以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的需要。
其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要加強服務(wù)意識,為農(nóng)民提供更好的公共服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作為農(nóng)村地區(qū)的管理機構(gòu),要以農(nóng)民的利益為出發(fā)點和落腳點,積極為農(nóng)民提供政策宣傳、法律咨詢、勞動就業(yè)等各種公共服務(wù)。要注重搭建農(nóng)民與機關(guān)之間的溝通平臺,了解農(nóng)民的需求和意見,及時反映和解決問題,做到真正為民辦事。
第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要加強信息化建設(shè),提升管理水平。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)也要與時俱進,通過信息化手段提高工作效率和管理水平。加強信息化建設(shè),可以實現(xiàn)信息共享、便捷的工作流程、快速的查詢和處理數(shù)據(jù)等功能,提高工作的科學(xué)性和準確性。
第四,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要注重黨的建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)是黨的工作機關(guān),在做好工作的同時,要充分發(fā)揮黨組織的作用。加強黨的建設(shè),可以提高機關(guān)人員的思想覺悟和政治意識,加強思想引領(lǐng)和組織協(xié)作,推動機關(guān)工作的順利進行。同時,要強化黨風(fēng)廉政建設(shè),加強黨員干部的廉政教育和執(zhí)紀監(jiān)督,保持機關(guān)工作的純潔性和廉潔性。
最后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要注重創(chuàng)新思維,推動鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作為農(nóng)村地區(qū)的管理機構(gòu),要提高發(fā)展思維和工作方法,不斷創(chuàng)新和改進工作模式,開展有針對性的工作,推動鄉(xiāng)村的全面振興。要鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部勇于嘗試,敢于創(chuàng)新,為鄉(xiāng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村教育、醫(yī)療等方面提供更好的服務(wù)。
總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)是一項系統(tǒng)性工作,需要從多個方面進行思考和實踐。優(yōu)化組織架構(gòu),加強服務(wù)意識,推進信息化建設(shè),注重黨的建設(shè),注重創(chuàng)新思維,這些都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。只有這樣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)才能更好地服務(wù)于農(nóng)民,推動鄉(xiāng)村的發(fā)展和振興。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇九
美之靈魂,點燃智慧之光。黨員教師是光榮的“人類靈魂工程師”,教師本身不但要有語言美,心靈美,而且要有藝術(shù)美,創(chuàng)造美。面對學(xué)生一雙雙求知若渴的眼神,黨員教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,要憑借美之靈魂去點燃智慧之光,到達教育成功的彼岸。堅定信念。
做為黨員教師,給自己一個永不停歇的追求,愛崗敬業(yè),教書育人,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻,創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于教育、無愧于學(xué)生的一流工作業(yè)績。立足本職工作,發(fā)揚奉獻精神,積極投身到以“共產(chǎn)黨員為人民,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”,使群眾真正感受到先進性教育活動帶來的實實在在的效果,要把真誠、無私的愛,全部奉獻給所有的學(xué)生,用黨員人格的魅力去感染學(xué)生、影響學(xué)生成長。
作為黨員在和諧校園的建設(shè)中應(yīng)該從我做起,建立和諧的人際關(guān)系。因為:和諧的校園需要自律。建設(shè)和諧的校園生活需要全體教職員工的共同參與,我們每一個人都有責(zé)任、有義務(wù)嚴格要求自己,我們身為共產(chǎn)黨員,更要致力于培養(yǎng)個人高尚的道德情操,嚴于律己、自尊自重,注重修養(yǎng),遵規(guī)守紀,不斷強化自身的文明素質(zhì),帶頭搞好師生之間、教師與教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)、融洽的關(guān)系,自覺維護校園和諧穩(wěn)定,不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)校的各項工作順利進行。
和諧的校園需要奉獻。建設(shè)和諧校園也需要這種精神。因為奉獻是一種真誠自愿的付出行為,是一種純潔高尚的精神境界,而生命的意義在于以自己力所能及的方式奉獻社會。校園就是我們的家,是我們共同學(xué)習(xí)生活的場所,需要我們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷與呵護。
黨員要起帶頭作用。黨員要帶頭維護學(xué)校的穩(wěn)定,保證教育教學(xué)的質(zhì)量不受影響,我們要無愧于人民教師的稱號,保證讓社會、家長、學(xué)生都滿意。針對目前有些學(xué)生、家長以及社會上有些人難免產(chǎn)生一些心理上的不平衡,我們身為共產(chǎn)黨員,更應(yīng)以大局為重,以穩(wěn)定為重,比平時更加努力,做好我們的本職工作。發(fā)揮我們學(xué)校的優(yōu)良作風(fēng),和全體教師,愛崗、敬業(yè)、奉獻,本著對學(xué)校負責(zé),對學(xué)生負責(zé),對自己負責(zé)的精神,努力做好自己的本職工作,在這里作為一名黨員要起骨干核心作用,。
建設(shè)和諧校園,既要注重遠大理想和目標,又要注重腳踏實地,從小事做起,從細節(jié)做起。
和諧,就是當(dāng)你走進校園時,著裝和儀表就應(yīng)該是學(xué)生的楷模;和諧,就是當(dāng)你備課和處理作業(yè)時,左手是良心,右手是責(zé)任;和諧,就是當(dāng)你走進教室時,你的眼睛傳達了對每一位學(xué)生的尊重和信任;和諧,就是當(dāng)你向?qū)W生提問時,你面容親切,即使他不能回答;和諧,就是當(dāng)同學(xué)從你身邊經(jīng)過時,你點頭致以微笑;和諧,就是當(dāng)你看到家長時,你多一點理解和尊重的心;和諧,就是當(dāng)你看見同學(xué)遇到挫折時,多一點鼓勵和支持;和諧,就是當(dāng)你看見同學(xué)有不得體行為時,多一點耐心;和諧,就是當(dāng)你在對待犯錯誤同學(xué)時,多一點寬容和愛心;和諧,就是當(dāng)你上課學(xué)生沒擦黑板時,你把黑板擦干凈;和諧,就是當(dāng)你看見地面有垃圾時,彎腰拾起;和諧,就是當(dāng)你與同事談話時,有學(xué)生在場注意你的談話內(nèi)容;和諧,就是當(dāng)自己在工作時,想到的是責(zé)任和義務(wù);和諧,就是當(dāng)你在工作時,多一些勤奮,少一些抱怨;和諧,就是當(dāng)你埋怨地面不整潔時,你拿起工具動手打掃;和諧,就是當(dāng)你要責(zé)備別人時,先問問自己是不是也有過錯。等等。 這些你能夠輕而易舉就做到的細節(jié),就是構(gòu)成和諧校園的的要素。
細節(jié),體現(xiàn)在我們的一舉一動中,體現(xiàn)在我們的一言一行中。做好這些,不需要智慧,不需要勇氣,不需要體力,不需要錢財,它唯一需要的,就是你要有心,有一顆為人師表、愛校愛生、時刻保持先進模范作用的心。別小看細節(jié),細節(jié)體現(xiàn)一個人的品格;細節(jié)反映一個人的情操、細節(jié)決定一個人的成敗!黨員的先鋒模范作用,既表現(xiàn)在關(guān)鍵時刻拋頭顱灑熱血,沖上去,更需要平時細微之處見行動。雷鋒精神值得我們學(xué)習(xí),雷鋒就是時時處處在一點一滴的小細節(jié)體現(xiàn)自己的價值。
校園中存在兩種重要的人際關(guān)系。首先是同學(xué)間的關(guān)系。中學(xué)生的人生價值觀都具很強的可塑性,如何引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人生價值觀就顯得尤為重要。因此在教育教學(xué)工作中,我們要以身作則,做到寬以待人,除了包容,與人相處還需要真誠、關(guān)愛。生病時的一杯熱茶、傷心時的一雙肩膀、失落時的一句安慰都是人際關(guān)系的調(diào)劑,令我們的關(guān)系更融洽和諧,令友情升溫。如此既營造了良好的人際關(guān)系。又為學(xué)生做出了楷模。在以身作則的基礎(chǔ)上,再對學(xué)生進行理論指導(dǎo)才能有說服力。
其次,構(gòu)建和諧校園需建立和諧的師生關(guān)系。師者,傳道授業(yè)解惑也。當(dāng)代教師已經(jīng)不是簡單的傳道授業(yè)了,我們的工作具有長效性和復(fù)雜性的特點。而我們的工作對象主要是學(xué)生,如何跟學(xué)生保持良好和諧的師生關(guān)系,是值得我們每一位教師深思的問題。我想我們首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,現(xiàn)在已經(jīng)不是簡單的一日為師終身為父的時代。已經(jīng)不是教師二字就可以享受尊敬的時代。
如何讓學(xué)生理解我們,從而認同我們的勞動。除了對學(xué)生進行感恩教育以外,我們也要轉(zhuǎn)變認識,我們應(yīng)該站在一切為學(xué)生服務(wù)的立場開展教育教學(xué)工作,不能打著為學(xué)生好就可以采用學(xué)生不理解不認同的教育教學(xué)手段,我們應(yīng)該耐心解釋,不斷引導(dǎo),努力爭取學(xué)生的理解,師生互敬互愛,從而打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。 另外,構(gòu)建和諧校園還需建立需要建立好的學(xué)風(fēng)、好的校風(fēng)。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團隊作風(fēng),一種腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,一種團結(jié)奮進的班風(fēng)和刻苦勤奮的學(xué)風(fēng)能促使個人在良好的環(huán)境中成長。好的校風(fēng)如春風(fēng)化雨,不聲不響地吸引每個學(xué)子奮勇向前,為了理想而努力拼搏。而誠信、文明正是這方面最重要的。同學(xué)之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事。作風(fēng)嚴謹、行為文明,從而打造和諧的校園文化。
構(gòu)建和諧校園,從我做起。茫茫學(xué)海中,我們每個人都要做勇敢的水手,以智慧做漿,自信做舵,揚起理想的風(fēng)帆,乘長風(fēng)破萬里浪,向和諧校園的彼岸前行,我們不懈的搖漿,定會奏響和諧的樂章。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十
段落1:引言
機關(guān)消防意識的提高是防范火災(zāi)、保障人民生命財產(chǎn)安全的重要任務(wù)。筆者在機關(guān)單位中有著多年的從業(yè)經(jīng)歷,通過長期的實踐和學(xué)習(xí),深刻認識到機關(guān)消防工作的重要性,并從中獲得了一些心得和體會。在本文中,筆者將就機關(guān)消防心得進行總結(jié),以期對相關(guān)從業(yè)人員在日常工作中提供一定的參考和借鑒。
段落2:提高消防意識
機關(guān)單位的消防意識始終是防范火災(zāi)的首要條件。首先,機關(guān)單位必須制定完善的消防管理制度,確保各項消防工作的有序進行;其次,開展消防宣傳教育活動,提高員工對火災(zāi)危害的認知,培養(yǎng)大家的消防安全意識;最后,組織消防演練,提高員工應(yīng)對火災(zāi)突發(fā)事件的能力。只有通過不斷的宣傳、教育和演練,增強機關(guān)單位全員的消防安全意識,才能有效地預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。
段落3:完善消防設(shè)施和裝備
機關(guān)單位消防設(shè)施和裝備的完善程度直接關(guān)系到火災(zāi)應(yīng)急處置的效果。首先,機關(guān)單位應(yīng)制定科學(xué)合理的消防設(shè)施布局方案,確保消防設(shè)備能夠覆蓋到每個角落,有效地防范火災(zāi)發(fā)生;其次,定期進行設(shè)備維護和保養(yǎng),確保各項消防設(shè)施處于良好的工作狀態(tài);最后,經(jīng)常性地進行設(shè)備檢測和演練,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過這些措施的實施,可以提高機關(guān)單位的火災(zāi)抵抗能力,最大限度地減少火災(zāi)事故的危害。
段落4:強化消防職責(zé)
機關(guān)單位中的消防工作需要全員參與,每個人都應(yīng)該明確自己的消防職責(zé)。上級部門要對各單位進行消防檢查和指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)解決;單位管理者要定期組織開展消防培訓(xùn),提高員工的消防意識和應(yīng)急處置能力;員工要按照消防管理制度的要求,嚴格執(zhí)行各項消防措施,不放松警惕。只有形成上下一體的機關(guān)消防工作機制,才能確保機關(guān)單位整體消防工作的高效運行。
段落5:加強與社會單位合作
機關(guān)單位的火災(zāi)防控工作離不開其他單位和社會力量的支持。機關(guān)單位要加強與消防部門的溝通協(xié)作,及時了解消防政策和法規(guī),做到合規(guī)合法;與周邊單位建立緊密聯(lián)系,共同開展消防演練和防火工作;加強與專業(yè)消防服務(wù)公司的合作,提供專業(yè)消防設(shè)備檢測和維護服務(wù)。只有在與社會單位的密切合作下,機關(guān)單位的消防工作才能取得更好的效果。
結(jié)尾:
通過機關(guān)消防心得的總結(jié),可以看出,在機關(guān)單位中落實消防安全是一項系統(tǒng)工程,需要全員參與、各方聯(lián)動。唯有形成共識,健全制度,加強宣傳和培訓(xùn),合理布局設(shè)施,依法履職,加強與外界的合作,才能確保機關(guān)單位的火災(zāi)防控工作得到有效的推進和落地。只有這樣,機關(guān)單位才能夠真正成為安全穩(wěn)定的示范單位,為社會提供更好的服務(wù)和保障。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十一
近年來,機關(guān)單位普遍推行的“三個服務(wù)”(服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)地方)政策讓我深有感觸。在工作實踐中,我深切體會到機關(guān)三個服務(wù)所帶來的積極影響,不僅提升了機關(guān)在社會中的形象和效率,同時也讓我更深刻認識到機關(guān)單位應(yīng)該為人民服務(wù)的宗旨。在此,我將分享三個服務(wù)中我自身的心得與體會。
第二段:服務(wù)群眾。
作為機關(guān)單位,服務(wù)群眾是我們的職責(zé)所在。作為普通的工作人員,我們不能以“高高在上”的姿態(tài)看待群眾,而要站在群眾的角度,及時為群眾排憂解難。我認為,真正的服務(wù)群眾是要全心全意地為群眾付出自己的勞動力,付出自己的時間和經(jīng)驗,讓群眾感受到機關(guān)單位在解決實際問題上的貼心服務(wù)。在與群眾交流時,要利用好各種溝通手段,比如電話、網(wǎng)絡(luò)、短信等,盡可能地為群眾提供方便快捷的服務(wù),讓群眾感到我們是屬于他們的機關(guān)。
第三段:服務(wù)行業(yè)。
服務(wù)行業(yè)是機關(guān)單位的另一個服務(wù)對象。服務(wù)行業(yè)并不是簡單的提供一些服務(wù)就可以了,還要通過自身權(quán)利和能力以更好地促進行業(yè)發(fā)展和規(guī)范。在這一方面,我認為應(yīng)該發(fā)揮機關(guān)的專業(yè)性和專業(yè)服務(wù)能力,精準瞄準行業(yè)發(fā)展的瓶頸、困難、問題和需求,充分調(diào)動各種資源,為行業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍。在與行業(yè)交流時,要注重聽取行業(yè)內(nèi)部和外部的聲音,嚴格掌握權(quán)利邊界,使機關(guān)服務(wù)行業(yè)能夠始終保持透明、規(guī)范、安全、科學(xué)等字眼。
第四段:服務(wù)地方。
服務(wù)地方是機關(guān)的三個服務(wù)的另一個重要方面,這是加強機關(guān)與地方各級政府聯(lián)系并促進地方發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在這一方面,我認為機關(guān)人員應(yīng)該了解地方發(fā)展戰(zhàn)略,積極與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)合作,為地方發(fā)展做出積極貢獻。服務(wù)地方需要我們關(guān)注當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、環(huán)保等各方面的發(fā)展,認真嚴格對待地方各項法規(guī),營造出真正為地方謀發(fā)展的和諧共處環(huán)境。
第五段:結(jié)尾。
在三個服務(wù)中,服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)地方是機關(guān)單位實現(xiàn)公共利益和回饋社會的重要手段。機關(guān)必須以高精尖的專業(yè)技能和一顆為民服務(wù)的心,全力為一切需要得到幫助與改善的人提供及時、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),不僅推動機關(guān)單位自身發(fā)展,同時也成為社會穩(wěn)定與進步的重要力量。讓我們一起堅持做好三個服務(wù)的落地落實工作,為人民服務(wù)做出更大的貢獻!
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十二
六朝古都南京,在南京出生長大,無數(shù)人文風(fēng)情中我最愛的就是它的弄堂。
也許你會問我,南京的小巷有什么特別的?無非就是白墻白瓦,跟所有城市的小巷一樣。
不,不是。我也見過北京的小巷。如果把北京的弄堂比作海洋,那么南京的弄堂就是走在山河里的小溪。
海洋從明到暗都存在,海面是那么平靜溫柔,海浪是那么閃耀著金光,眼前的視野是那么開闊明亮,往往隱藏著深深的暗礁。弄堂面對燈光的一面幾乎是燃燒的,而燈光后面的一面漆黑潮濕,像一團無法溶解的濃墨,鎖住了一切說不盡的痛苦。
在南京胡同,沒有明顯的明暗界限。是光明與黑暗的交織。黑暗可以存在于光中,黑暗也可以通過光。雖然墻壁依舊潔白如雪,瓷磚依舊黑得像中國女孩明亮的眼睛,但是放入人們心中的卻是淡淡的灰色。
世界的底色和南京的弄堂一模一樣。南京的小巷都是包容的,甚至是包容的。它給了你一切,無論是貧窮,市場,還是人與人之間天然的溫暖。
巷子里有個小腳老太太,刻板不茍言笑。當(dāng)孩子們看到她時,他們不得不繞道搖晃。但是有一天,一個四歲左右的小女孩哭著看著掉在地上的糖葫蘆。老太太站起來,顫抖著走到小女孩身邊,從袖口里拿出一顆糖,放在小女孩的手心。小女孩淚眼汪汪地盯著珠兒,說了聲謝謝。老太太彎下眉毛,盡管笑容依舊悶悶的。
黑色和白色都有過度和極端的成分,只有灰色才是真實的。
灰色,不能染成白色,不能涂黑。正是因為在黑暗中看到了白色,在反復(fù)的失望和打擊下看到了更好的可能而不是最好的結(jié)論,所以即使跌跌撞撞,也要堅定地走下去。
所以,世界上所謂的人性,不是沒有雜質(zhì)和丑陋的善,也不是看不到光明的惡。但偶爾油嘴滑舌卻不苦,偶爾失望卻不怨天尤人,無論你經(jīng)歷了多少委屈和痛苦,或者看到了世界的陰暗面,你對世界還是有善意的,對身邊的人還是溫柔的,內(nèi)心還是富足的,對一切還是有熱情的。
我一直相信,即使在最寒冷的冬天,灰色的石頭也會在寒風(fēng)中閃閃發(fā)光。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十三
學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙x飛在xx工程公司中層干部大會上的講話,我深受啟發(fā)和鼓舞,作為一名工程技術(shù)人員,我深感責(zé)任重大,同時感受頗多,主要有如下幾點:
一、要有全局觀念和大局意識。必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強又大的國際化新潞安的總體奮斗目標上來。在實際工作中要認清形勢,尊重規(guī)則,以公司發(fā)展為大局,樹立全公司一盤棋的思想,把全部身心放在公司的發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排我們的各項工作。
二、加強團結(jié)。團結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),只有團結(jié)才能實現(xiàn)發(fā)展,團結(jié)是一個企業(yè)無形的但有價值的核心競爭力。作為公司的一員,應(yīng)該找準自己的位置,自覺樹立團結(jié)合作意識,嚴于律已,寬以待人,形成團結(jié),凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說,不利于發(fā)展的事不做,自覺維護公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者智,學(xué)習(xí)者強,學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額,清單,工程量的計算規(guī)則。深入工地,了解施工過程。要徹底摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問,在工作中耐心,細心,不急不躁,保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考,勤于鍛煉,因為業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。
四、端正工作態(tài)度。堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到,精神狀態(tài)調(diào)整到,自我要求調(diào)整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識。責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感,愛崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實工作,勇于進取,擅于創(chuàng)新,不僅對自己的工作切實負起責(zé)任,而且能結(jié)合工作實際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時不推諉,不退縮,知難而進,以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克難,努力把工作做到盡善盡美。
總之,我要以求真務(wù)實的進取精神和腳踏實地的工作態(tài)度,找準公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點,開拓創(chuàng)新,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十四
隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展,機關(guān)單位作為城市管理和服務(wù)的重要組成部分,對消防安全的重視程度也越來越高。機關(guān)消防工作的專業(yè)化與標準化已成為當(dāng)今社會的共識。通過長期的實踐和經(jīng)驗積累,我總結(jié)出一些機關(guān)消防的心得體會,希望能對今后的工作有所借鑒和啟發(fā)。
首先,機關(guān)消防工作的核心是宣傳教育。宣傳工作是機關(guān)消防的首要任務(wù),只有做好宣傳教育,才能增強機關(guān)工作人員的消防安全意識和動手能力。我們要注重形式多樣的宣傳手段,如通過宣傳板、宣傳冊、宣傳視頻等方式進行消防安全知識的普及。此外,還可以定期組織消防演練,增強機關(guān)人員的應(yīng)急處理能力。通過這些宣傳教育措施,機關(guān)單位的消防安全意識將得到進一步提高。
其次,機關(guān)消防工作的重點是消防設(shè)施的完善。機關(guān)單位作為大眾集中場所,其消防設(shè)施的完善程度直接關(guān)系到機關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全。因此,我們要注重機關(guān)消防設(shè)施的日常維護和保養(yǎng),確保其正常運行。對于消防設(shè)備的檢測和維修,機關(guān)單位應(yīng)定期委托專業(yè)消防公司進行,確保其安全有效。同時,機關(guān)單位還應(yīng)制定消防預(yù)案,提前做好各類火災(zāi)事故的應(yīng)急處理措施。只有做到消防設(shè)施的完善,才能有效地保護機關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全。
再次,機關(guān)消防工作的基礎(chǔ)是隊伍的建設(shè)。一個優(yōu)秀的機關(guān)消防隊伍是機關(guān)消防工作的重要保障。我們要注重消防隊員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急處理能力。此外,還要加強隊伍的組織建設(shè),建立健全的消防管理制度。通過這些措施,我們可以確保機關(guān)消防隊伍更加專業(yè)化、有序化。
最后,機關(guān)消防工作的持續(xù)推進離不開居民的參與。只有全員參與到機關(guān)消防工作中,才能真正構(gòu)建起一個消防安全的生活環(huán)境。我們要充分發(fā)揮居民自治的作用,加強機關(guān)消防工作與居民個體消防意識的結(jié)合,形成消防工作共同推進的良好局面。此外,還應(yīng)建立健全機關(guān)消防巡查制度,定期對機關(guān)單位進行消防安全檢查和隱患排查,確保消防安全狀況始終處于良好狀態(tài)。
綜上所述,機關(guān)消防工作是一項綜合性、系統(tǒng)性的工作,需要我們多方面的努力。積極開展宣傳教育,完善消防設(shè)施,建設(shè)專業(yè)化的隊伍以及提高全員的參與度,對于提升機關(guān)單位的消防安全水平具有重要意義。希望通過總結(jié)整理的這些心得體會,能夠在今后的機關(guān)消防工作中得到應(yīng)用,為保障機關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全提供更加堅實的保障。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十五
通過近段時間對領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個人的關(guān)系在金融危機中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗員,我能為自己以及公司做些什么呢?我個人認為,要應(yīng)對當(dāng)前的金融危機,我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面:
對于我們來說,要做的事情太多,但最重要的就是把該做的事情做好,這就是做好自己的本職工作,這就是對公司的貢獻,作為公司一員,我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍,公司員工各自負責(zé)各自己的工作,做到互相溝通,事事井井有條,才不至于在金融危機中自亂陣腳。
作為公司的一員,我希望能和公司共同發(fā)展,共同將金融危機的損失減少到最小,我們要樹立浪費可恥,節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金,我們能做的有:當(dāng)無人及下班時隨手關(guān)燈,節(jié)約用水,盡量減少物料的浪費等等。
在目前的形勢下,更要充實自己,結(jié)合自己的實際情況來應(yīng)對危機,與其把自己局限在低沉的情緒之中,不如換種心態(tài)來應(yīng)對:看看書,給自己充充電,提高自身綜合素質(zhì),助跑是為了跳得更高,收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品,也只有提升自我的能力及素質(zhì),才能為公司創(chuàng)造更大的財富。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十六
隨著社會的快速發(fā)展和城市人口的不斷增加,機關(guān)單位的防火意識和消防設(shè)施建設(shè)日益重要。作為一名機關(guān)工作人員,我在參與機關(guān)消防工作中產(chǎn)生了一些心得體會,希望能夠和大家分享。
首先,加強消防宣傳教育至關(guān)重要。機關(guān)單位通常龐大,涉及的人員眾多,要確保每個人都了解基本的消防知識和應(yīng)急逃生方法。在我們單位,我們定期組織員工參加消防培訓(xùn)課程,向大家傳遞最新的消防知識和技能。此外,我們還利用內(nèi)部通訊工具和會議宣傳消防知識,提高員工的消防意識。通過這些宣傳教育活動,我們發(fā)現(xiàn)員工的消防意識明顯提升,對于預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)的能力也有了很大的改善。
其次,機關(guān)單位要加強消防設(shè)施的建設(shè)和維護。消防設(shè)施是機關(guān)單位防火工作的重要保障,只有設(shè)施齊全且保持良好狀態(tài),才能夠在緊急情況下有效應(yīng)對。我們單位在辦公樓內(nèi)設(shè)置了消防栓、滅火器等設(shè)施,并定期組織專業(yè)人員進行維護和檢查。同時,我們還對員工進行了消防器材的使用培訓(xùn),確保大家在發(fā)生火災(zāi)時能夠正確使用消防設(shè)備,迅速滅火并保護自己的安全。通過這些努力,我們單位的消防設(shè)施能夠在發(fā)生火災(zāi)時發(fā)揮出最大的作用,確保員工的安全。
第三,制定科學(xué)合理的應(yīng)急預(yù)案非常重要。一旦發(fā)生火災(zāi),就需要有明確的預(yù)案來指導(dǎo)員工的應(yīng)急行動。我們單位制定了詳細的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,并且定期組織演練,讓員工能夠熟悉每個步驟和應(yīng)對措施。在每次演練中,我們會發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,并進行及時的糾正和改進。通過這些演練,我們的員工在發(fā)生火災(zāi)時能夠冷靜應(yīng)對,迅速撤離,確保自身的安全。
第四,加強消防巡查和隱患排查工作。機關(guān)單位有很多潛在的火災(zāi)隱患,只有及時發(fā)現(xiàn)和處理,才能夠防止火災(zāi)的發(fā)生。我們單位定期組織消防巡查活動,檢查辦公區(qū)域、電氣線路、消防通道等地方的消防設(shè)施是否正常,是否存在安全隱患。同時,我們鼓勵員工發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并及時采取措施進行整改。這些巡查和排查工作的開展,大大提高了單位的消防安全水平,減少了火災(zāi)隱患。
最后,建立完善的消防責(zé)任制和考核機制。消防安全是一個系統(tǒng)工程,需要每個人的參與和共同努力。我們單位建立了明確的消防責(zé)任制,明確每個人在消防工作中的職責(zé)和義務(wù)。在年度績效考核中,我們也將消防安全作為重要的指標進行考核,倡導(dǎo)每個員工都要有意識地參與到消防工作中來。通過這種責(zé)任制和考核機制的建立,我們單位的消防安全得到了有效的保障,員工的消防意識也得到了有效的激發(fā)。
總之,機關(guān)消防工作是一項重要且必要的工作,需要每個單位和每個員工的共同參與。通過加強消防宣傳教育、設(shè)施建設(shè)和維護、制定應(yīng)急預(yù)案、加強巡查和隱患排查,以及建立完善的責(zé)任制和考核機制,我們可以有效預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi),確保單位的安全和員工的健康。希望以上的心得體會能夠為大家在機關(guān)消防工作中提供一些參考和借鑒。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十七
機關(guān)執(zhí)行力是指機關(guān)組織有效履行使命任務(wù)的能力。在現(xiàn)代社會中,機關(guān)執(zhí)行力的強弱直接關(guān)系到國家治理的效率和效果。通過對機關(guān)執(zhí)行力的研究和實踐,我深刻體會到機關(guān)執(zhí)行力的重要性,并對其有了更深入的理解。
機關(guān)執(zhí)行力的提升需要具備一系列要素。首先,明確的使命和目標是執(zhí)行力的基礎(chǔ)。機關(guān)必須確定清晰的使命和目標,才能凝聚力量和資源,推動執(zhí)行力的發(fā)展。其次,機關(guān)需要具備高效的組織架構(gòu)和合理的人員配置。權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)有序和流程規(guī)范都是高效組織架構(gòu)的要素。此外,機關(guān)還需要有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)者,他們能夠有效地引導(dǎo)和激勵組織成員。最后,機關(guān)執(zhí)行力還需要與時俱進的管理手段和靈活的反應(yīng)能力。隨著社會的快速發(fā)展和變化,機關(guān)必須能夠隨機應(yīng)變,及時調(diào)整策略和方法。
機關(guān)執(zhí)行力的發(fā)展是一個動態(tài)的過程,需要不斷地實踐和完善。在我的工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)機關(guān)執(zhí)行力的體現(xiàn)主要有三個方面。首先,機關(guān)在履行使命任務(wù)過程中能夠始終保持高效率,及時完成工作。這需要組織成員具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,嚴格按照工作計劃和流程進行操作。其次,機關(guān)能夠在面對復(fù)雜問題時制定合理的決策,將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動。這需要機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者具備較高的智慧和決策能力,能夠快速評估形勢和選擇最佳方案。最后,機關(guān)執(zhí)行力還體現(xiàn)在機關(guān)組織的團隊合作和協(xié)同效應(yīng)上。只有通過良好的溝通和協(xié)作,機關(guān)才能形成合力,發(fā)揮最大的綜合效應(yīng)。
雖然機關(guān)執(zhí)行力的重要性得到越來越多的認識,但實踐中仍然面臨許多挑戰(zhàn)。首先,機關(guān)的權(quán)責(zé)劃分和溝通機制還有待進一步完善。具體的工作內(nèi)容和責(zé)任范圍模糊不清,導(dǎo)致執(zhí)行力不足。其次,機關(guān)在人才選拔和培養(yǎng)方面還存在問題。人員素質(zhì)和能力的不匹配,嚴重影響了執(zhí)行力的提升。此外,機關(guān)內(nèi)部的利益沖突和官僚主義現(xiàn)象也是執(zhí)行力的阻礙因素。這些挑戰(zhàn)需要機關(guān)認真面對和處理,以推動執(zhí)行力的不斷提升。
為了提升機關(guān)執(zhí)行力,我認為可以從以下幾個方面著手。首先,建立明確的目標和責(zé)任體系,使每個成員都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)。其次,加強組織內(nèi)部溝通和協(xié)作,打破各部門之間的壁壘和固有觀念。此外,機關(guān)還需要注重人才隊伍的建設(shè),加強人員的培訓(xùn)和能力建設(shè)。最后,機關(guān)應(yīng)該積極借鑒和運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,提高執(zhí)行力的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
總結(jié):
機關(guān)執(zhí)行力的發(fā)展是一個持續(xù)的過程,需要各方面的努力和改進。通過我的實踐和體會,我深刻認識到機關(guān)執(zhí)行力的重要性,并明確了其體現(xiàn)方式和面臨的挑戰(zhàn)。只有通過精心策劃和實施相關(guān)措施,才能提升機關(guān)執(zhí)行力,更好地為社會服務(wù),推動國家治理的現(xiàn)代化。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇一
學(xué)習(xí)了總經(jīng)理xxx在xx公司中層干部大會上的講話,我深受啟發(fā)和鼓舞,作為一名工程技術(shù)人員,我深感責(zé)任重大,同時感受頗多,主要有如下幾點:
必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強又大的國際化新潞安的總體奮斗目標上來。在實際工作中要認清形勢,尊重規(guī)則,以公司發(fā)展為大局,樹立全公司一盤棋的思想,把全部身心放在公司的發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排我們的各項工作。
團結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),只有團結(jié)才能實現(xiàn)發(fā)展,團結(jié)是一個企業(yè)無形的但最具有價值的核心競爭力。作為公司的一員,應(yīng)該找準自己的位置,自覺樹立團結(jié)合作意識,嚴于律已,寬以待人,形成團結(jié),凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說,不利于發(fā)展的事不做,自覺維護公司形象。
學(xué)習(xí)者智,學(xué)習(xí)者強,學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額,清單,工程量的計算規(guī)則。深入工地,了解施工過程。要徹底摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問,在工作中耐心,細心,不急不躁,保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考,勤于鍛煉,因為業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。
堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感,愛崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實工作,勇于進取,擅于創(chuàng)新,不僅對自己的工作切實負起責(zé)任,而且能結(jié)合工作實際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時不推諉,不退縮,知難而進,以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克難,努力把工作做到盡善盡美。
總之,我要以求真務(wù)實的進取精神和腳踏實地的工作態(tài)度,找準公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點,開拓創(chuàng)新,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇二
第一段:引言(150字)
在職場中,與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流是非常重要的,尤其是當(dāng)我們需要向領(lǐng)導(dǎo)提出建議、反饋問題或者解決矛盾時。然而,面對領(lǐng)導(dǎo),有時我們會感到緊張和膽怯,擔(dān)心自己的話語會不被重視或者理解。通過多次實踐和總結(jié),我逐漸摸索出了一些給領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會,下面將從充分準備、言簡意賅、保持耐心、傾聽反饋、敢于表達五個方面進行總結(jié),希望對大家在未來面對領(lǐng)導(dǎo)時有所幫助。
第二段:充分準備(250字)
與領(lǐng)導(dǎo)交流之前,我們必須要充分準備。首先是要了解問題或者建議的背景和現(xiàn)狀,明確自己的目的和對方的期待。其次,要對所要講的內(nèi)容進行深入研究,積累相關(guān)的數(shù)據(jù)和材料來支持自己的觀點。此外,還需要思考可能會出現(xiàn)的疑問或者質(zhì)疑,并針對這些做好充分的應(yīng)對準備。準備工作的充分與否直接關(guān)系到我們在講話過程中的自信和表達的清晰度,因此決不可忽視這一步驟。
第三段:言簡意賅(250字)
領(lǐng)導(dǎo)往往時間緊張,他們更傾向于聽取簡明扼要的意見和建議。在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時,我們應(yīng)該力求用簡短而有力的語言表達自己的觀點,并避免冗長的敘述。我們可以提前進行提綱或者總結(jié),將要表達的內(nèi)容精煉到一兩句話的程度。這樣不僅能夠保持領(lǐng)導(dǎo)的注意力,也能夠更好地傳遞自己的想法。另外,為了讓領(lǐng)導(dǎo)更好地理解我們的觀點,我們可以通過具體的案例或者數(shù)據(jù)來支持自己的論據(jù),增加說服力。
第四段:保持耐心(250字)
有時候,我們的建議或者問題可能與領(lǐng)導(dǎo)的觀點不一致,這時我們需要保持足夠的耐心。與領(lǐng)導(dǎo)交流不是一場爭論或者辯論,而是互相理解和達成共識的過程。在講話中,我們要冷靜、客觀地陳述自己的觀點,尊重對方的意見,并給予足夠的時間讓領(lǐng)導(dǎo)思考和深入了解我們的立場。即使領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有接受我們的建議,我們也應(yīng)該保持耐心,并持續(xù)與他們保持溝通,在合適的時機再次提出自己的觀點。
第五段:傾聽反饋,敢于表達(300字)
與領(lǐng)導(dǎo)溝通的過程中,我們還需要學(xué)會傾聽領(lǐng)導(dǎo)的反饋,并對其加以思考。領(lǐng)導(dǎo)往往會給與我們寶貴的意見和建議,對于我們的話語表達、提出的問題或者解決方案,他們可能有自己的看法。我們要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,理解他們的考量,并在必要的時候進行自我反省和改進。同時,我們也要敢于表達自己的觀點和想法,不要因為害怕被拒絕而退縮。我們的角色是為組織的發(fā)展和目標的實現(xiàn)貢獻自己的智慧和能力,只有敢于表達,才能最大程度地發(fā)揮自己的價值。
結(jié)尾(200字)
給領(lǐng)導(dǎo)講話的技巧是工作中非常重要的一項能力,通過不斷的實踐和總結(jié),我逐漸學(xué)會了一些心得體會。充分準備、言簡意賅、保持耐心、傾聽反饋、敢于表達是我在與領(lǐng)導(dǎo)溝通中最為重要的幾點。希望通過這些心得體會,能夠幫助我們更好地與領(lǐng)導(dǎo)進行交流和溝通,為自己和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。在與領(lǐng)導(dǎo)交流時,心態(tài)的放平和自信的表達也是非常重要的,只有將這些技巧運用到實際中,我們才能成為一個優(yōu)秀的職場溝通者。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇三
這次聆聽x校長教學(xué)問題講座,我受益匪淺,不但懂得了一些理論知識,更讓我的思想接受一次教育,盡管我不算年輕,但還有朝氣,我不但要做一名合格的教師,更要努力做一名專家型教師。
語文在初中教學(xué)中的作用是舉足輕重的,在生活、工作中的作用更為重要。但是,教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生,讀書的時間越久,語文學(xué)習(xí)的熱情越低,表現(xiàn)出種種消極心理。現(xiàn)在我結(jié)合多年的語文教學(xué)實踐,對學(xué)生學(xué)習(xí)語文的消極心理及成因作一些分析,并試圖找到解決問題的方法。
1、漠視語文
漠視語文的學(xué)生表現(xiàn)為對語文的學(xué)習(xí)抱無所謂態(tài)度,常常是上課想聽就聽,不想聽就不聽;課后作業(yè)有時間就做,沒時間就不做甚或想做就做,不想做就不做。
2、應(yīng)付老師,平衡自己
這些學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)計劃,只是滿足于上課聽講,課后完成老師布置的書面作業(yè),滿足于老師問起時,有“我已認真學(xué)過了”的回答;捫心自問時,也可以“我已努力過了”聊以解嘲。他們從不對學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題作積極的思考,從不對學(xué)過的知識進行系統(tǒng)的歸納和總結(jié),更談不上讀一些課外書籍,學(xué)習(xí)始終處于被動狀態(tài)。
3、擔(dān)憂焦慮卻不知所措
這類學(xué)生對學(xué)習(xí)語文的重要性有充分的認識,但由于基本功差和學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)仍?,盡管在語文學(xué)習(xí)上付出了一定的努力,但考試成績不見提高甚至出現(xiàn)倒退,于是,他們便對語文學(xué)習(xí)失去了信心,怕上語文課,怕碰語文書,對能否學(xué)好語文存在憂慮。
4、投機取巧
有些學(xué)生不是不能學(xué)好語文,也不是不知道語文重要,而是認為考試閱讀不考課本,試題全部來自課外,抱著投機取巧的心理,對老師提出的緊扣課本、多讀文章、培養(yǎng)語感的要求充耳不聞。期待等到考場“超常發(fā)揮”。
1、認識的偏差
有的學(xué)生不能正確認識語文學(xué)科的特點。語文學(xué)科的教學(xué)目標是培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫能力。而這些能力的提高需要我們一個一個詞語的積累、一篇一篇文章的閱讀、一次一次說話的練習(xí)、一個一個片斷的寫作,就像砌房子一樣,一塊石頭、一個磚頭、一抹水泥、一張瓦片、一顆釘子、一根木條,你就得一點一滴的壘和砌,嫌麻煩就不行。而有些學(xué)生對語文學(xué)科的這一特點缺乏充分的認識,認為上課聽聽、課后做做練習(xí)就可以提高,從不注意觀察生活,從不讀課外讀物,從不多寫一篇文章。抱著這樣的認識學(xué)習(xí)語文,其效果是可想而知的。
2、學(xué)生自我調(diào)適能力不強。學(xué)生偏科,因素很多。語文的題目透明度低,答案模糊,就是花了時間做了,也不知對否。特別是寫作類題目,有時是絞盡腦汁、搜腸刮肚寫出來的,自認為不錯,常常因偏題等原因被老師判為不及格。與其這樣吃力不討好,還不如去解理科題目,“解題目多帶勁,解出一道難題多夠刺激”。就是喜歡文科的同學(xué)也寧可花時間在政治、歷史上,因為這些學(xué)科投入少,見效快,在這種心態(tài)下,一些本來對語文感興趣、語文學(xué)得較好的學(xué)生對語文學(xué)習(xí)也失去了熱情。
1、變語文教學(xué)目標為學(xué)生的主體需要。教師要善于把教學(xué)目標轉(zhuǎn)化為學(xué)生的需求,因為學(xué)生是學(xué)習(xí)的`主體,離開了主體的積極性和主動性,效果當(dāng)然不會很理想。
2、在課堂教學(xué)中創(chuàng)設(shè)誘人的情境??鬃釉?“知之者,不如好之者;好之者,不如樂之者?!睈垡蛩固挂舱f:“興趣是最好的老師?!笨梢?,愛好和興趣在學(xué)習(xí)活動中是非常重要的,往往可收到事半功倍的效果。因此,教者要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)實踐中,雖然我不善于創(chuàng)設(shè)誘人的情境,但我感到應(yīng)該朝這方面努力。因為這樣做,可以有效地激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激活課堂氣氛。
3、“把語文課堂交給學(xué)生”,教師要在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,當(dāng)好“組織者和引導(dǎo)者”。通過不斷激發(fā)學(xué)生的興趣,使學(xué)生愛學(xué)語文;通過讓學(xué)生體驗成功的快樂,使學(xué)生對學(xué)習(xí)語文充滿自信;通過在教學(xué)中引導(dǎo)、發(fā)現(xiàn),使學(xué)生不斷習(xí)得學(xué)習(xí)語文的方法。學(xué)生有了學(xué)習(xí)興趣、自信心和基本的學(xué)習(xí)方法,自主學(xué)習(xí)便會落到實處。因此,要使課堂高效,學(xué)生的“自主”一定要與教師的“主導(dǎo)”有機結(jié)合。教師要具備在課堂上進行“二度備課”的能力。
4、要正確處理合作學(xué)習(xí)和獨立思考的關(guān)系。合作學(xué)習(xí)作為一種新型的學(xué)習(xí)方式,被老師們廣泛采用。那種人人參與、組組互動、競爭合作、時有思維碰撞火花閃現(xiàn)的課堂確實能給人以享受與啟迪。但實施合作學(xué)習(xí)是有一定條件的,要以學(xué)生個體的自主學(xué)習(xí)和獨立思考為前提。
5、正確處理課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外學(xué)習(xí)的關(guān)系。要樹立大語文教育觀,引導(dǎo)學(xué)生在生活中學(xué)語文、用語文。一方面要大力改進課堂教學(xué)。課堂教學(xué)不應(yīng)僅限于讀書、寫字、答問,而應(yīng)充盈豐富多彩的語文實踐活動,讓“小課堂連著大世界”。另一方面要拓寬語文教學(xué)的途徑、形式。教學(xué)內(nèi)容、形式、途徑要向自然、社會、現(xiàn)實生活開放,也就是說,必要時語文教學(xué)要走出去。還要重視課外閱讀、課外習(xí)作的指導(dǎo),使學(xué)生把課內(nèi)學(xué)習(xí)所得遷移到課外學(xué)習(xí)中去。課內(nèi)閱讀教學(xué)中決定了語文課文的經(jīng)典性、基礎(chǔ)性和示范性。課文應(yīng)當(dāng)是精品,文質(zhì)兼美,在思想內(nèi)容上體現(xiàn)了鮮明的時代精神,在用詞、造句、布局、謀篇、文風(fēng)等方面有一定的典范性。因而課文也就成了知識、能力、思想教育和審美情趣的載體,為重要的是課文能夠使學(xué)生掌握帶有普遍性和規(guī)律性的知識和能力,使學(xué)生學(xué)會從特殊到一般,舉一反三,更好地在課外進行其它類似文章的學(xué)習(xí)閱讀。閱讀教學(xué)離不開課外閱讀,二者必須相互結(jié)合,互補互助。課文閱讀教學(xué)是基礎(chǔ),對課外閱讀起著指導(dǎo)作用;課外閱讀是課內(nèi)的延續(xù)和補充,反過來豐富并深化課文的閱讀學(xué)習(xí)。真正做到 “得法于課內(nèi),得益于課外”
6、正確處理基本素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的關(guān)系。必須給學(xué)生打下扎實的語文基礎(chǔ),包括必要的語文知識,較強的識字寫字、閱讀、口語交際、習(xí)作等能力,基本的學(xué)習(xí)方法以及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這樣的基礎(chǔ)不僅是扎實的,也是可持續(xù)發(fā)展的。同時,要注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,核心是獨立思考能力,還有豐富的想象力。怎樣培養(yǎng)呢?比如,在識字教學(xué)中培養(yǎng)獨立分析、識記字形的能力;在閱讀教學(xué)中培養(yǎng)讀文章想畫面的能力,激活想象力;鼓勵學(xué)生發(fā)表獨特感受和個人見解,說真實想法,不人云亦云;在作文教學(xué)中引導(dǎo)觀察,鼓勵發(fā)現(xiàn),提倡寫個性化作文,增加想象作文的練習(xí)。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇四
一直以來,基金行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們都在不斷地努力著,帶領(lǐng)著他們的團隊發(fā)展壯大。而在這個過程中,基金領(lǐng)導(dǎo)的講話也成為了一種重要的交流方式。在聽完一場基金領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我們不僅可以更加深入地了解行業(yè)動態(tài),更能夠獲得許多有益的思考啟示。在本文中,我們將就最近聽到的一次基金領(lǐng)導(dǎo)的講話進行分析和總結(jié),分享一些自己的心得體會。
第二段:認識創(chuàng)新的重要性
隨著數(shù)據(jù)時代的到來,許多新興科技也不斷涌現(xiàn)。而如何應(yīng)對并利用這些變革,也成為了基金行業(yè)不可回避的問題。在這次講話中,基金領(lǐng)導(dǎo)著重強調(diào)了創(chuàng)新的重要性。只有保持創(chuàng)新能力,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。對于我們個人而言,也應(yīng)該時刻關(guān)注新的技術(shù)、新的想法,不斷思考如何創(chuàng)新,如何提高自己的工作效率。
第三段:認識風(fēng)險管理的重要性
基金領(lǐng)導(dǎo)在講話中還特別提到了風(fēng)險管理的重要性。在現(xiàn)代金融市場中,風(fēng)險具有不可預(yù)測性和不確定性。而基金公司作為投資的機構(gòu),對于風(fēng)險的管理尤為重要。基金領(lǐng)導(dǎo)指出,要從行業(yè)風(fēng)險、個股風(fēng)險和管理風(fēng)險三個方面入手,尋求到高效的風(fēng)險管理方案。這也提醒我們個人,在工作和生活中,也要時刻注意由于各種因素導(dǎo)致的各種風(fēng)險,保持警覺性,隨時做好應(yīng)對準備。
第四段:認識價值投資的理念
在基金領(lǐng)導(dǎo)的講話中,不僅有了解風(fēng)險和創(chuàng)新等,還強調(diào)了實現(xiàn)長期價值的理念。基金領(lǐng)導(dǎo)表示,要通過逐步精耕細作,打造高質(zhì)量的投資標的。這也提醒我們吸取優(yōu)秀人才而不是好項目所產(chǎn)生的投資價值,要善用時間沉淀,積極尋找并持有高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),積累長期價值。
第五段:結(jié)語
總體來說,聽完基金領(lǐng)導(dǎo)的講話,讓我們對基金業(yè)更深入地了解。需要指出的是,基金領(lǐng)導(dǎo)在行業(yè)的探索和掌握上,具有政策意識和市場洞察力,而且在機構(gòu)、人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域也逐漸將其發(fā)揮到淋漓盡致。作為一名基金從業(yè)者和一名投資人,應(yīng)該時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)和自身的提升,緊跟市場脈搏,不斷拓展自己的視野和思考。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇五
近日,我認真學(xué)習(xí)了我集團xx女士關(guān)于《在xx集團企業(yè)文化啟動大會上的講話》,通過學(xué)習(xí),使我更加清楚的了解到華鑫集團的企業(yè)文化和當(dāng)前的發(fā)展形勢及今后的發(fā)展方向。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個人的實際體會如下。
學(xué)習(xí)是獲得知識的基本途徑,是前進的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動力,根據(jù)陳女士的講話內(nèi)容,按照xx集團對企業(yè)文化的總體目標和基本原則,本人仔細研讀,深入學(xué)習(xí),重新梳理了自身的不足,并將這次學(xué)習(xí)作為自己在工作上的一次洗禮,通過學(xué)習(xí)來實現(xiàn)工作的創(chuàng)新,提高自己的業(yè)務(wù)水平,從而提升自我的價值和提高企業(yè)的整體效益。
因此,誠信是企業(yè)理念的基石。人不信而不立,作為集團的一份子,我要繼承和發(fā)揚了這一美德,無論在以后的工作上,生活中本著誠信為本才能使我在社會上實現(xiàn)自我的能力。高效文化,在以后的工作中本人要具備大局意識,要自覺把公司的整體利益放在第一位,通過培訓(xùn)、自學(xué)、請教等形式將工作業(yè)務(wù)得到有效的提升,努力讓自己做到思想進步,工作勤奮,業(yè)務(wù)水平過硬,操作更加高效的集團員工。創(chuàng)新文化,就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。這里就要求我要有與時俱進、創(chuàng)新理念的決心,作為一個剛剛進入集團的年輕人,我要發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢,在吸取老員工工作經(jīng)驗的同時,不能墨守成規(guī),要積極的探索和創(chuàng)新,不斷的開拓自己的視野,深入的掌握國家提出的新思想、新政策,來提高整個企業(yè)的工作效率,并產(chǎn)生積極的作用和影響。共贏文化,在以后的工作中我要積極的面對客戶,尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造客戶價值與企業(yè)價值的共贏。面對同志,尊重和關(guān)心同志,緊密的聯(lián)系同志,有效的交流和請教提高自己的工作能力,實現(xiàn)自己的個人價值,與企業(yè)共贏。
總之,通過對這次講話內(nèi)容的學(xué)習(xí),我更加堅定了我對工作的信心,作為這個大家庭的醫(yī)院,在今后的工作中嚴格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮團隊精神,圓滿完成集團和公司的各項任務(wù)。
祝語 : 請切記,不要抱怨朋友們,這樣對自己很不好,試問我們自己又給了朋友們多少幫助和關(guān)心?人生一次,最難得的是知心朋友,我們應(yīng)該珍惜此生能有做朋友的緣份。要記住朋友對我們好。要多加理解和體諒朋友們,這樣我們的心情才會快樂得多,幸福得多。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇六
作為普通員工,要給領(lǐng)導(dǎo)講話是一件重要而又具有挑戰(zhàn)性的事情。無論是匯報工作、提出建議還是解決問題,我們都需要掌握一些技巧和心得,以確保我們的話語能夠有效傳達并取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可。
第二段:準備工作
在給領(lǐng)導(dǎo)講話之前,充分的準備工作是必不可少的。首先,我們需要對要講話的內(nèi)容有充分的了解和準備。這包括收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,以及對所講話題進行深入的思考和研究。其次,我們需要明確講話的目的和目標,確定想要達到的效果和期望的改變。最后,我們要對領(lǐng)導(dǎo)的背景和偏好做一些了解,以便更好地適應(yīng)他們的思維方式和語言風(fēng)格。
第三段:溝通技巧
在給領(lǐng)導(dǎo)講話時,我們需要注意一些溝通技巧,以確保我們的話語更加清晰、準確地傳達給對方。首先,我們要注意語言的簡潔明了,用盡量簡單的詞匯和句式表達觀點,避免過多的術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。其次,我們要注重語調(diào)和語速的掌握,避免講話過于急促或慢悠悠,以及避免忽略重要的語氣、停頓和聲音的抑揚頓挫。最后,我們要注意表達的姿態(tài)和表情,要保持自信而又真誠的面容和體態(tài),傳遞出一種積極和樂觀的態(tài)度。
第四段:傾聽與互動
與領(lǐng)導(dǎo)對話時,我們不僅要注意自己的表達方式,還要注重傾聽和互動。首先,我們要積極傾聽領(lǐng)導(dǎo)的意見和反饋,虛心地接受他們的建議和批評,不要抱著防御心理和爭論的態(tài)度。其次,我們要靈活應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的提問和挑戰(zhàn),充分展示自己的觀點和才能,同時也要敏銳地捕捉領(lǐng)導(dǎo)的信號和意圖,及時調(diào)整和修正自己的講話目標和方式。最后,我們要善于運用一些互動的技巧,如提問、回應(yīng)和引導(dǎo),以促進雙方的理解和溝通。
第五段:反思和改進
給領(lǐng)導(dǎo)講話并不是一蹴而就的,我們需要不斷地反思和改進自己的講話技巧和表達能力。首先,我們要及時總結(jié)和反思每次講話的經(jīng)驗和教訓(xùn),找出自己在表達和溝通中的不足之處,并制定相應(yīng)的改進措施。其次,我們要不斷增加自己的知識和能力,提升自己的專業(yè)素質(zhì)和溝通技能,以增加自信和說服力。最后,我們要尋求他人的幫助和反饋,向同事、朋友或?qū)I(yè)人士請教和請評,以獲得更多的意見和建議,并加以吸收和應(yīng)用。
總結(jié):
給領(lǐng)導(dǎo)講話雖然是一項挑戰(zhàn)性的任務(wù),但只要我們能夠做好充分的準備、掌握相應(yīng)的溝通技巧,并不斷地反思和改進自己,就能夠更好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流和合作。通過持續(xù)的努力和實踐,我們的講話能力將得到提升,職業(yè)發(fā)展也將獲得更大的機會和空間。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇七
20xx年11月3日,xx育才中學(xué)學(xué)術(shù)交流中心,經(jīng)過簡短的開班儀式后,我們聽了xxx校長的報告。x校長站在學(xué)校管理者的角度,闡述了三個主要內(nèi)容。一、育才集團與育才高中的概況;二、對好的學(xué)校和好的教育的理解;三、骨干教師的成長途徑。他飽滿的精神狀態(tài),深沉的教育情懷深深吸引我們專心聽完講座。
在第一部分,x校長簡述了育才學(xué)校創(chuàng)辦的背景、發(fā)展的過程和現(xiàn)在的定位。從中可以看出x校長清晰的辦學(xué)思路:把教育規(guī)律和應(yīng)試教育結(jié)合在一起,把新課程理念和高考能力結(jié)合在一起。立足于當(dāng)今的社會現(xiàn)實,他對學(xué)校目標也有準確的定位,制定了“保八進一”的教學(xué)目標。由此可以感受到x校長作為教育工作者肩負的社會責(zé)任和作為教育管理者的校長對如何定位學(xué)校,如何開展工作,如何帶領(lǐng)學(xué)校發(fā)展所進行地深入思考。
在第二部分,x校的講述更是笑點不斷,可謂句句經(jīng)典:“好的教育就是好的學(xué)?!保呀逃扔鞒煽措娪?,以電影《心花怒放》為例,“既叫座又叫好的電影就是好電影,既叫座又叫好的學(xué)校就是好學(xué)校,叫好是指符合教育發(fā)展規(guī)律,叫座是指學(xué)生樂意來就讀?!鄙鷦拥谋扔饕l(fā)大家的贊同的笑聲。他進一步闡述自己的觀點“說的全面一些,政府說你好、專家說你好、家長也說你好的學(xué)校就是好學(xué)校。政府看名校,看你培養(yǎng)出很多拔尖學(xué)生考入名校,政府就說你好;辦學(xué)遵循教育規(guī)律,滿足社會需求,實現(xiàn)學(xué)生發(fā)展,培養(yǎng)出對祖國和人民有責(zé)任感具有創(chuàng)新能力的學(xué)生,專家說你好;高考重本率高,家長說你好。一所好的學(xué)校對待學(xué)生既尊重個性又反映共性,引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)全面有個性的發(fā)展,身心健康,德智并取。作為學(xué)校的中層管理者我也受到啟發(fā),開展學(xué)校的日常工作難道不該從三個角度找到平衡點嗎?由此實現(xiàn)學(xué)校的全面發(fā)展,提高辦學(xué)品質(zhì)和特色,得到社會的認可。
在第三部分,x校長談到對骨干教師的期望。早在19xx年,育才中學(xué)就提出了不當(dāng)教書匠,要做教育家的理念,把培養(yǎng)教育家型的教師作為育才的奮斗目標。有觀點認為若教師在教育教學(xué)實踐中沒有提高,待到退休時,教小學(xué)的就是小學(xué)水平,教初中的是初中水平,教高中的達到高中中等學(xué)生水平。x校長認為實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展需要四力:
1、主動發(fā)展的內(nèi)需力;
2、科學(xué)系統(tǒng)的思考力;
3、富于成效的行動力;
4、影響廣泛的輻射力。
無論我在學(xué)校從事什么樣的工作,堅持課堂教學(xué)研究都是是我工作的基石,既使做不了教育家和教育專家,至少也要做教育行家,而且我是做業(yè)務(wù)工作的,不斷精湛業(yè)務(wù)提升團隊也是我的職責(zé)。x校長談到抓住教師就是抓住了學(xué)校發(fā)展的根本,他從學(xué)校管理者的高度闡述了教師與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系。這部分對我的影響很深,作為一名教師,我決定借鑒x校的建議,高調(diào)工作,大膽實踐,勤于反思,筆耕不怠,適時推廣,在平淡的工作中體味快樂的人生,在默默的奉獻中實現(xiàn)人生的價值。
可以看出x校長并沒有沉溺于處理學(xué)校的冗雜的事務(wù),而是在悉心觀察學(xué)校管理和教師工作之后,經(jīng)過深入理性的思考,洞悉事務(wù)的本質(zhì),提煉出自己的辦學(xué)思想和管理思想,有了這些思想為指導(dǎo),就有了解決問題的方向。這種思考和處理問題的方法是值得借鑒的??梢钥闯?,x校長把自己的教育思想,深思熟慮后,轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,逐步落實,帶領(lǐng)學(xué)校全體教職工走向更好的明天。作為校長,站得高方看得遠,理性的分析,精確地落實是衡量管理者的兩把尺子,缺一不可。既要有理論功底,又要有執(zhí)行力,善思,能干,既有學(xué)者的風(fēng)度又有實施的力度,這是時代賦予一個好的學(xué)校校長的要求。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)是農(nóng)村地區(qū)的管理和服務(wù)中心,承擔(dān)著農(nóng)村發(fā)展和人民群眾生活的重要責(zé)任。近年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)逐漸得到重視和加強。通過自身的工作實踐和思考,我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)有了一些心得體會,現(xiàn)將其總結(jié)如下。
首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要優(yōu)化組織架構(gòu),提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)由多個部門組成,每個部門都有不同的職責(zé)和任務(wù)。合理劃分機關(guān)部門的職責(zé),明確工作范圍和權(quán)責(zé),可以避免職責(zé)交叉和重復(fù)勞動,提高工作效率。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的干部,他們是機關(guān)工作的中堅力量。加強培訓(xùn),提高干部的綜合素質(zhì)和能力,可以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的需要。
其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要加強服務(wù)意識,為農(nóng)民提供更好的公共服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作為農(nóng)村地區(qū)的管理機構(gòu),要以農(nóng)民的利益為出發(fā)點和落腳點,積極為農(nóng)民提供政策宣傳、法律咨詢、勞動就業(yè)等各種公共服務(wù)。要注重搭建農(nóng)民與機關(guān)之間的溝通平臺,了解農(nóng)民的需求和意見,及時反映和解決問題,做到真正為民辦事。
第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要加強信息化建設(shè),提升管理水平。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)也要與時俱進,通過信息化手段提高工作效率和管理水平。加強信息化建設(shè),可以實現(xiàn)信息共享、便捷的工作流程、快速的查詢和處理數(shù)據(jù)等功能,提高工作的科學(xué)性和準確性。
第四,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要注重黨的建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)是黨的工作機關(guān),在做好工作的同時,要充分發(fā)揮黨組織的作用。加強黨的建設(shè),可以提高機關(guān)人員的思想覺悟和政治意識,加強思想引領(lǐng)和組織協(xié)作,推動機關(guān)工作的順利進行。同時,要強化黨風(fēng)廉政建設(shè),加強黨員干部的廉政教育和執(zhí)紀監(jiān)督,保持機關(guān)工作的純潔性和廉潔性。
最后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)要注重創(chuàng)新思維,推動鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作為農(nóng)村地區(qū)的管理機構(gòu),要提高發(fā)展思維和工作方法,不斷創(chuàng)新和改進工作模式,開展有針對性的工作,推動鄉(xiāng)村的全面振興。要鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部勇于嘗試,敢于創(chuàng)新,為鄉(xiāng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村教育、醫(yī)療等方面提供更好的服務(wù)。
總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)是一項系統(tǒng)性工作,需要從多個方面進行思考和實踐。優(yōu)化組織架構(gòu),加強服務(wù)意識,推進信息化建設(shè),注重黨的建設(shè),注重創(chuàng)新思維,這些都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。只有這樣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)才能更好地服務(wù)于農(nóng)民,推動鄉(xiāng)村的發(fā)展和振興。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇九
美之靈魂,點燃智慧之光。黨員教師是光榮的“人類靈魂工程師”,教師本身不但要有語言美,心靈美,而且要有藝術(shù)美,創(chuàng)造美。面對學(xué)生一雙雙求知若渴的眼神,黨員教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,要憑借美之靈魂去點燃智慧之光,到達教育成功的彼岸。堅定信念。
做為黨員教師,給自己一個永不停歇的追求,愛崗敬業(yè),教書育人,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻,創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于教育、無愧于學(xué)生的一流工作業(yè)績。立足本職工作,發(fā)揚奉獻精神,積極投身到以“共產(chǎn)黨員為人民,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”,使群眾真正感受到先進性教育活動帶來的實實在在的效果,要把真誠、無私的愛,全部奉獻給所有的學(xué)生,用黨員人格的魅力去感染學(xué)生、影響學(xué)生成長。
作為黨員在和諧校園的建設(shè)中應(yīng)該從我做起,建立和諧的人際關(guān)系。因為:和諧的校園需要自律。建設(shè)和諧的校園生活需要全體教職員工的共同參與,我們每一個人都有責(zé)任、有義務(wù)嚴格要求自己,我們身為共產(chǎn)黨員,更要致力于培養(yǎng)個人高尚的道德情操,嚴于律己、自尊自重,注重修養(yǎng),遵規(guī)守紀,不斷強化自身的文明素質(zhì),帶頭搞好師生之間、教師與教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)、融洽的關(guān)系,自覺維護校園和諧穩(wěn)定,不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)校的各項工作順利進行。
和諧的校園需要奉獻。建設(shè)和諧校園也需要這種精神。因為奉獻是一種真誠自愿的付出行為,是一種純潔高尚的精神境界,而生命的意義在于以自己力所能及的方式奉獻社會。校園就是我們的家,是我們共同學(xué)習(xí)生活的場所,需要我們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷與呵護。
黨員要起帶頭作用。黨員要帶頭維護學(xué)校的穩(wěn)定,保證教育教學(xué)的質(zhì)量不受影響,我們要無愧于人民教師的稱號,保證讓社會、家長、學(xué)生都滿意。針對目前有些學(xué)生、家長以及社會上有些人難免產(chǎn)生一些心理上的不平衡,我們身為共產(chǎn)黨員,更應(yīng)以大局為重,以穩(wěn)定為重,比平時更加努力,做好我們的本職工作。發(fā)揮我們學(xué)校的優(yōu)良作風(fēng),和全體教師,愛崗、敬業(yè)、奉獻,本著對學(xué)校負責(zé),對學(xué)生負責(zé),對自己負責(zé)的精神,努力做好自己的本職工作,在這里作為一名黨員要起骨干核心作用,。
建設(shè)和諧校園,既要注重遠大理想和目標,又要注重腳踏實地,從小事做起,從細節(jié)做起。
和諧,就是當(dāng)你走進校園時,著裝和儀表就應(yīng)該是學(xué)生的楷模;和諧,就是當(dāng)你備課和處理作業(yè)時,左手是良心,右手是責(zé)任;和諧,就是當(dāng)你走進教室時,你的眼睛傳達了對每一位學(xué)生的尊重和信任;和諧,就是當(dāng)你向?qū)W生提問時,你面容親切,即使他不能回答;和諧,就是當(dāng)同學(xué)從你身邊經(jīng)過時,你點頭致以微笑;和諧,就是當(dāng)你看到家長時,你多一點理解和尊重的心;和諧,就是當(dāng)你看見同學(xué)遇到挫折時,多一點鼓勵和支持;和諧,就是當(dāng)你看見同學(xué)有不得體行為時,多一點耐心;和諧,就是當(dāng)你在對待犯錯誤同學(xué)時,多一點寬容和愛心;和諧,就是當(dāng)你上課學(xué)生沒擦黑板時,你把黑板擦干凈;和諧,就是當(dāng)你看見地面有垃圾時,彎腰拾起;和諧,就是當(dāng)你與同事談話時,有學(xué)生在場注意你的談話內(nèi)容;和諧,就是當(dāng)自己在工作時,想到的是責(zé)任和義務(wù);和諧,就是當(dāng)你在工作時,多一些勤奮,少一些抱怨;和諧,就是當(dāng)你埋怨地面不整潔時,你拿起工具動手打掃;和諧,就是當(dāng)你要責(zé)備別人時,先問問自己是不是也有過錯。等等。 這些你能夠輕而易舉就做到的細節(jié),就是構(gòu)成和諧校園的的要素。
細節(jié),體現(xiàn)在我們的一舉一動中,體現(xiàn)在我們的一言一行中。做好這些,不需要智慧,不需要勇氣,不需要體力,不需要錢財,它唯一需要的,就是你要有心,有一顆為人師表、愛校愛生、時刻保持先進模范作用的心。別小看細節(jié),細節(jié)體現(xiàn)一個人的品格;細節(jié)反映一個人的情操、細節(jié)決定一個人的成敗!黨員的先鋒模范作用,既表現(xiàn)在關(guān)鍵時刻拋頭顱灑熱血,沖上去,更需要平時細微之處見行動。雷鋒精神值得我們學(xué)習(xí),雷鋒就是時時處處在一點一滴的小細節(jié)體現(xiàn)自己的價值。
校園中存在兩種重要的人際關(guān)系。首先是同學(xué)間的關(guān)系。中學(xué)生的人生價值觀都具很強的可塑性,如何引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人生價值觀就顯得尤為重要。因此在教育教學(xué)工作中,我們要以身作則,做到寬以待人,除了包容,與人相處還需要真誠、關(guān)愛。生病時的一杯熱茶、傷心時的一雙肩膀、失落時的一句安慰都是人際關(guān)系的調(diào)劑,令我們的關(guān)系更融洽和諧,令友情升溫。如此既營造了良好的人際關(guān)系。又為學(xué)生做出了楷模。在以身作則的基礎(chǔ)上,再對學(xué)生進行理論指導(dǎo)才能有說服力。
其次,構(gòu)建和諧校園需建立和諧的師生關(guān)系。師者,傳道授業(yè)解惑也。當(dāng)代教師已經(jīng)不是簡單的傳道授業(yè)了,我們的工作具有長效性和復(fù)雜性的特點。而我們的工作對象主要是學(xué)生,如何跟學(xué)生保持良好和諧的師生關(guān)系,是值得我們每一位教師深思的問題。我想我們首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,現(xiàn)在已經(jīng)不是簡單的一日為師終身為父的時代。已經(jīng)不是教師二字就可以享受尊敬的時代。
如何讓學(xué)生理解我們,從而認同我們的勞動。除了對學(xué)生進行感恩教育以外,我們也要轉(zhuǎn)變認識,我們應(yīng)該站在一切為學(xué)生服務(wù)的立場開展教育教學(xué)工作,不能打著為學(xué)生好就可以采用學(xué)生不理解不認同的教育教學(xué)手段,我們應(yīng)該耐心解釋,不斷引導(dǎo),努力爭取學(xué)生的理解,師生互敬互愛,從而打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。 另外,構(gòu)建和諧校園還需建立需要建立好的學(xué)風(fēng)、好的校風(fēng)。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團隊作風(fēng),一種腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,一種團結(jié)奮進的班風(fēng)和刻苦勤奮的學(xué)風(fēng)能促使個人在良好的環(huán)境中成長。好的校風(fēng)如春風(fēng)化雨,不聲不響地吸引每個學(xué)子奮勇向前,為了理想而努力拼搏。而誠信、文明正是這方面最重要的。同學(xué)之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事。作風(fēng)嚴謹、行為文明,從而打造和諧的校園文化。
構(gòu)建和諧校園,從我做起。茫茫學(xué)海中,我們每個人都要做勇敢的水手,以智慧做漿,自信做舵,揚起理想的風(fēng)帆,乘長風(fēng)破萬里浪,向和諧校園的彼岸前行,我們不懈的搖漿,定會奏響和諧的樂章。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十
段落1:引言
機關(guān)消防意識的提高是防范火災(zāi)、保障人民生命財產(chǎn)安全的重要任務(wù)。筆者在機關(guān)單位中有著多年的從業(yè)經(jīng)歷,通過長期的實踐和學(xué)習(xí),深刻認識到機關(guān)消防工作的重要性,并從中獲得了一些心得和體會。在本文中,筆者將就機關(guān)消防心得進行總結(jié),以期對相關(guān)從業(yè)人員在日常工作中提供一定的參考和借鑒。
段落2:提高消防意識
機關(guān)單位的消防意識始終是防范火災(zāi)的首要條件。首先,機關(guān)單位必須制定完善的消防管理制度,確保各項消防工作的有序進行;其次,開展消防宣傳教育活動,提高員工對火災(zāi)危害的認知,培養(yǎng)大家的消防安全意識;最后,組織消防演練,提高員工應(yīng)對火災(zāi)突發(fā)事件的能力。只有通過不斷的宣傳、教育和演練,增強機關(guān)單位全員的消防安全意識,才能有效地預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。
段落3:完善消防設(shè)施和裝備
機關(guān)單位消防設(shè)施和裝備的完善程度直接關(guān)系到火災(zāi)應(yīng)急處置的效果。首先,機關(guān)單位應(yīng)制定科學(xué)合理的消防設(shè)施布局方案,確保消防設(shè)備能夠覆蓋到每個角落,有效地防范火災(zāi)發(fā)生;其次,定期進行設(shè)備維護和保養(yǎng),確保各項消防設(shè)施處于良好的工作狀態(tài);最后,經(jīng)常性地進行設(shè)備檢測和演練,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過這些措施的實施,可以提高機關(guān)單位的火災(zāi)抵抗能力,最大限度地減少火災(zāi)事故的危害。
段落4:強化消防職責(zé)
機關(guān)單位中的消防工作需要全員參與,每個人都應(yīng)該明確自己的消防職責(zé)。上級部門要對各單位進行消防檢查和指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)解決;單位管理者要定期組織開展消防培訓(xùn),提高員工的消防意識和應(yīng)急處置能力;員工要按照消防管理制度的要求,嚴格執(zhí)行各項消防措施,不放松警惕。只有形成上下一體的機關(guān)消防工作機制,才能確保機關(guān)單位整體消防工作的高效運行。
段落5:加強與社會單位合作
機關(guān)單位的火災(zāi)防控工作離不開其他單位和社會力量的支持。機關(guān)單位要加強與消防部門的溝通協(xié)作,及時了解消防政策和法規(guī),做到合規(guī)合法;與周邊單位建立緊密聯(lián)系,共同開展消防演練和防火工作;加強與專業(yè)消防服務(wù)公司的合作,提供專業(yè)消防設(shè)備檢測和維護服務(wù)。只有在與社會單位的密切合作下,機關(guān)單位的消防工作才能取得更好的效果。
結(jié)尾:
通過機關(guān)消防心得的總結(jié),可以看出,在機關(guān)單位中落實消防安全是一項系統(tǒng)工程,需要全員參與、各方聯(lián)動。唯有形成共識,健全制度,加強宣傳和培訓(xùn),合理布局設(shè)施,依法履職,加強與外界的合作,才能確保機關(guān)單位的火災(zāi)防控工作得到有效的推進和落地。只有這樣,機關(guān)單位才能夠真正成為安全穩(wěn)定的示范單位,為社會提供更好的服務(wù)和保障。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十一
近年來,機關(guān)單位普遍推行的“三個服務(wù)”(服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)地方)政策讓我深有感觸。在工作實踐中,我深切體會到機關(guān)三個服務(wù)所帶來的積極影響,不僅提升了機關(guān)在社會中的形象和效率,同時也讓我更深刻認識到機關(guān)單位應(yīng)該為人民服務(wù)的宗旨。在此,我將分享三個服務(wù)中我自身的心得與體會。
第二段:服務(wù)群眾。
作為機關(guān)單位,服務(wù)群眾是我們的職責(zé)所在。作為普通的工作人員,我們不能以“高高在上”的姿態(tài)看待群眾,而要站在群眾的角度,及時為群眾排憂解難。我認為,真正的服務(wù)群眾是要全心全意地為群眾付出自己的勞動力,付出自己的時間和經(jīng)驗,讓群眾感受到機關(guān)單位在解決實際問題上的貼心服務(wù)。在與群眾交流時,要利用好各種溝通手段,比如電話、網(wǎng)絡(luò)、短信等,盡可能地為群眾提供方便快捷的服務(wù),讓群眾感到我們是屬于他們的機關(guān)。
第三段:服務(wù)行業(yè)。
服務(wù)行業(yè)是機關(guān)單位的另一個服務(wù)對象。服務(wù)行業(yè)并不是簡單的提供一些服務(wù)就可以了,還要通過自身權(quán)利和能力以更好地促進行業(yè)發(fā)展和規(guī)范。在這一方面,我認為應(yīng)該發(fā)揮機關(guān)的專業(yè)性和專業(yè)服務(wù)能力,精準瞄準行業(yè)發(fā)展的瓶頸、困難、問題和需求,充分調(diào)動各種資源,為行業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍。在與行業(yè)交流時,要注重聽取行業(yè)內(nèi)部和外部的聲音,嚴格掌握權(quán)利邊界,使機關(guān)服務(wù)行業(yè)能夠始終保持透明、規(guī)范、安全、科學(xué)等字眼。
第四段:服務(wù)地方。
服務(wù)地方是機關(guān)的三個服務(wù)的另一個重要方面,這是加強機關(guān)與地方各級政府聯(lián)系并促進地方發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在這一方面,我認為機關(guān)人員應(yīng)該了解地方發(fā)展戰(zhàn)略,積極與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)合作,為地方發(fā)展做出積極貢獻。服務(wù)地方需要我們關(guān)注當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、環(huán)保等各方面的發(fā)展,認真嚴格對待地方各項法規(guī),營造出真正為地方謀發(fā)展的和諧共處環(huán)境。
第五段:結(jié)尾。
在三個服務(wù)中,服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)地方是機關(guān)單位實現(xiàn)公共利益和回饋社會的重要手段。機關(guān)必須以高精尖的專業(yè)技能和一顆為民服務(wù)的心,全力為一切需要得到幫助與改善的人提供及時、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),不僅推動機關(guān)單位自身發(fā)展,同時也成為社會穩(wěn)定與進步的重要力量。讓我們一起堅持做好三個服務(wù)的落地落實工作,為人民服務(wù)做出更大的貢獻!
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十二
六朝古都南京,在南京出生長大,無數(shù)人文風(fēng)情中我最愛的就是它的弄堂。
也許你會問我,南京的小巷有什么特別的?無非就是白墻白瓦,跟所有城市的小巷一樣。
不,不是。我也見過北京的小巷。如果把北京的弄堂比作海洋,那么南京的弄堂就是走在山河里的小溪。
海洋從明到暗都存在,海面是那么平靜溫柔,海浪是那么閃耀著金光,眼前的視野是那么開闊明亮,往往隱藏著深深的暗礁。弄堂面對燈光的一面幾乎是燃燒的,而燈光后面的一面漆黑潮濕,像一團無法溶解的濃墨,鎖住了一切說不盡的痛苦。
在南京胡同,沒有明顯的明暗界限。是光明與黑暗的交織。黑暗可以存在于光中,黑暗也可以通過光。雖然墻壁依舊潔白如雪,瓷磚依舊黑得像中國女孩明亮的眼睛,但是放入人們心中的卻是淡淡的灰色。
世界的底色和南京的弄堂一模一樣。南京的小巷都是包容的,甚至是包容的。它給了你一切,無論是貧窮,市場,還是人與人之間天然的溫暖。
巷子里有個小腳老太太,刻板不茍言笑。當(dāng)孩子們看到她時,他們不得不繞道搖晃。但是有一天,一個四歲左右的小女孩哭著看著掉在地上的糖葫蘆。老太太站起來,顫抖著走到小女孩身邊,從袖口里拿出一顆糖,放在小女孩的手心。小女孩淚眼汪汪地盯著珠兒,說了聲謝謝。老太太彎下眉毛,盡管笑容依舊悶悶的。
黑色和白色都有過度和極端的成分,只有灰色才是真實的。
灰色,不能染成白色,不能涂黑。正是因為在黑暗中看到了白色,在反復(fù)的失望和打擊下看到了更好的可能而不是最好的結(jié)論,所以即使跌跌撞撞,也要堅定地走下去。
所以,世界上所謂的人性,不是沒有雜質(zhì)和丑陋的善,也不是看不到光明的惡。但偶爾油嘴滑舌卻不苦,偶爾失望卻不怨天尤人,無論你經(jīng)歷了多少委屈和痛苦,或者看到了世界的陰暗面,你對世界還是有善意的,對身邊的人還是溫柔的,內(nèi)心還是富足的,對一切還是有熱情的。
我一直相信,即使在最寒冷的冬天,灰色的石頭也會在寒風(fēng)中閃閃發(fā)光。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十三
學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙x飛在xx工程公司中層干部大會上的講話,我深受啟發(fā)和鼓舞,作為一名工程技術(shù)人員,我深感責(zé)任重大,同時感受頗多,主要有如下幾點:
一、要有全局觀念和大局意識。必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強又大的國際化新潞安的總體奮斗目標上來。在實際工作中要認清形勢,尊重規(guī)則,以公司發(fā)展為大局,樹立全公司一盤棋的思想,把全部身心放在公司的發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排我們的各項工作。
二、加強團結(jié)。團結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),只有團結(jié)才能實現(xiàn)發(fā)展,團結(jié)是一個企業(yè)無形的但有價值的核心競爭力。作為公司的一員,應(yīng)該找準自己的位置,自覺樹立團結(jié)合作意識,嚴于律已,寬以待人,形成團結(jié),凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說,不利于發(fā)展的事不做,自覺維護公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者智,學(xué)習(xí)者強,學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額,清單,工程量的計算規(guī)則。深入工地,了解施工過程。要徹底摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問,在工作中耐心,細心,不急不躁,保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考,勤于鍛煉,因為業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。
四、端正工作態(tài)度。堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到,精神狀態(tài)調(diào)整到,自我要求調(diào)整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識。責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感,愛崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實工作,勇于進取,擅于創(chuàng)新,不僅對自己的工作切實負起責(zé)任,而且能結(jié)合工作實際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時不推諉,不退縮,知難而進,以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克難,努力把工作做到盡善盡美。
總之,我要以求真務(wù)實的進取精神和腳踏實地的工作態(tài)度,找準公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點,開拓創(chuàng)新,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十四
隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展,機關(guān)單位作為城市管理和服務(wù)的重要組成部分,對消防安全的重視程度也越來越高。機關(guān)消防工作的專業(yè)化與標準化已成為當(dāng)今社會的共識。通過長期的實踐和經(jīng)驗積累,我總結(jié)出一些機關(guān)消防的心得體會,希望能對今后的工作有所借鑒和啟發(fā)。
首先,機關(guān)消防工作的核心是宣傳教育。宣傳工作是機關(guān)消防的首要任務(wù),只有做好宣傳教育,才能增強機關(guān)工作人員的消防安全意識和動手能力。我們要注重形式多樣的宣傳手段,如通過宣傳板、宣傳冊、宣傳視頻等方式進行消防安全知識的普及。此外,還可以定期組織消防演練,增強機關(guān)人員的應(yīng)急處理能力。通過這些宣傳教育措施,機關(guān)單位的消防安全意識將得到進一步提高。
其次,機關(guān)消防工作的重點是消防設(shè)施的完善。機關(guān)單位作為大眾集中場所,其消防設(shè)施的完善程度直接關(guān)系到機關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全。因此,我們要注重機關(guān)消防設(shè)施的日常維護和保養(yǎng),確保其正常運行。對于消防設(shè)備的檢測和維修,機關(guān)單位應(yīng)定期委托專業(yè)消防公司進行,確保其安全有效。同時,機關(guān)單位還應(yīng)制定消防預(yù)案,提前做好各類火災(zāi)事故的應(yīng)急處理措施。只有做到消防設(shè)施的完善,才能有效地保護機關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全。
再次,機關(guān)消防工作的基礎(chǔ)是隊伍的建設(shè)。一個優(yōu)秀的機關(guān)消防隊伍是機關(guān)消防工作的重要保障。我們要注重消防隊員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急處理能力。此外,還要加強隊伍的組織建設(shè),建立健全的消防管理制度。通過這些措施,我們可以確保機關(guān)消防隊伍更加專業(yè)化、有序化。
最后,機關(guān)消防工作的持續(xù)推進離不開居民的參與。只有全員參與到機關(guān)消防工作中,才能真正構(gòu)建起一個消防安全的生活環(huán)境。我們要充分發(fā)揮居民自治的作用,加強機關(guān)消防工作與居民個體消防意識的結(jié)合,形成消防工作共同推進的良好局面。此外,還應(yīng)建立健全機關(guān)消防巡查制度,定期對機關(guān)單位進行消防安全檢查和隱患排查,確保消防安全狀況始終處于良好狀態(tài)。
綜上所述,機關(guān)消防工作是一項綜合性、系統(tǒng)性的工作,需要我們多方面的努力。積極開展宣傳教育,完善消防設(shè)施,建設(shè)專業(yè)化的隊伍以及提高全員的參與度,對于提升機關(guān)單位的消防安全水平具有重要意義。希望通過總結(jié)整理的這些心得體會,能夠在今后的機關(guān)消防工作中得到應(yīng)用,為保障機關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全提供更加堅實的保障。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十五
通過近段時間對領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個人的關(guān)系在金融危機中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗員,我能為自己以及公司做些什么呢?我個人認為,要應(yīng)對當(dāng)前的金融危機,我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面:
對于我們來說,要做的事情太多,但最重要的就是把該做的事情做好,這就是做好自己的本職工作,這就是對公司的貢獻,作為公司一員,我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍,公司員工各自負責(zé)各自己的工作,做到互相溝通,事事井井有條,才不至于在金融危機中自亂陣腳。
作為公司的一員,我希望能和公司共同發(fā)展,共同將金融危機的損失減少到最小,我們要樹立浪費可恥,節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金,我們能做的有:當(dāng)無人及下班時隨手關(guān)燈,節(jié)約用水,盡量減少物料的浪費等等。
在目前的形勢下,更要充實自己,結(jié)合自己的實際情況來應(yīng)對危機,與其把自己局限在低沉的情緒之中,不如換種心態(tài)來應(yīng)對:看看書,給自己充充電,提高自身綜合素質(zhì),助跑是為了跳得更高,收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品,也只有提升自我的能力及素質(zhì),才能為公司創(chuàng)造更大的財富。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十六
隨著社會的快速發(fā)展和城市人口的不斷增加,機關(guān)單位的防火意識和消防設(shè)施建設(shè)日益重要。作為一名機關(guān)工作人員,我在參與機關(guān)消防工作中產(chǎn)生了一些心得體會,希望能夠和大家分享。
首先,加強消防宣傳教育至關(guān)重要。機關(guān)單位通常龐大,涉及的人員眾多,要確保每個人都了解基本的消防知識和應(yīng)急逃生方法。在我們單位,我們定期組織員工參加消防培訓(xùn)課程,向大家傳遞最新的消防知識和技能。此外,我們還利用內(nèi)部通訊工具和會議宣傳消防知識,提高員工的消防意識。通過這些宣傳教育活動,我們發(fā)現(xiàn)員工的消防意識明顯提升,對于預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)的能力也有了很大的改善。
其次,機關(guān)單位要加強消防設(shè)施的建設(shè)和維護。消防設(shè)施是機關(guān)單位防火工作的重要保障,只有設(shè)施齊全且保持良好狀態(tài),才能夠在緊急情況下有效應(yīng)對。我們單位在辦公樓內(nèi)設(shè)置了消防栓、滅火器等設(shè)施,并定期組織專業(yè)人員進行維護和檢查。同時,我們還對員工進行了消防器材的使用培訓(xùn),確保大家在發(fā)生火災(zāi)時能夠正確使用消防設(shè)備,迅速滅火并保護自己的安全。通過這些努力,我們單位的消防設(shè)施能夠在發(fā)生火災(zāi)時發(fā)揮出最大的作用,確保員工的安全。
第三,制定科學(xué)合理的應(yīng)急預(yù)案非常重要。一旦發(fā)生火災(zāi),就需要有明確的預(yù)案來指導(dǎo)員工的應(yīng)急行動。我們單位制定了詳細的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,并且定期組織演練,讓員工能夠熟悉每個步驟和應(yīng)對措施。在每次演練中,我們會發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,并進行及時的糾正和改進。通過這些演練,我們的員工在發(fā)生火災(zāi)時能夠冷靜應(yīng)對,迅速撤離,確保自身的安全。
第四,加強消防巡查和隱患排查工作。機關(guān)單位有很多潛在的火災(zāi)隱患,只有及時發(fā)現(xiàn)和處理,才能夠防止火災(zāi)的發(fā)生。我們單位定期組織消防巡查活動,檢查辦公區(qū)域、電氣線路、消防通道等地方的消防設(shè)施是否正常,是否存在安全隱患。同時,我們鼓勵員工發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并及時采取措施進行整改。這些巡查和排查工作的開展,大大提高了單位的消防安全水平,減少了火災(zāi)隱患。
最后,建立完善的消防責(zé)任制和考核機制。消防安全是一個系統(tǒng)工程,需要每個人的參與和共同努力。我們單位建立了明確的消防責(zé)任制,明確每個人在消防工作中的職責(zé)和義務(wù)。在年度績效考核中,我們也將消防安全作為重要的指標進行考核,倡導(dǎo)每個員工都要有意識地參與到消防工作中來。通過這種責(zé)任制和考核機制的建立,我們單位的消防安全得到了有效的保障,員工的消防意識也得到了有效的激發(fā)。
總之,機關(guān)消防工作是一項重要且必要的工作,需要每個單位和每個員工的共同參與。通過加強消防宣傳教育、設(shè)施建設(shè)和維護、制定應(yīng)急預(yù)案、加強巡查和隱患排查,以及建立完善的責(zé)任制和考核機制,我們可以有效預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi),確保單位的安全和員工的健康。希望以上的心得體會能夠為大家在機關(guān)消防工作中提供一些參考和借鑒。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十七
機關(guān)執(zhí)行力是指機關(guān)組織有效履行使命任務(wù)的能力。在現(xiàn)代社會中,機關(guān)執(zhí)行力的強弱直接關(guān)系到國家治理的效率和效果。通過對機關(guān)執(zhí)行力的研究和實踐,我深刻體會到機關(guān)執(zhí)行力的重要性,并對其有了更深入的理解。
機關(guān)執(zhí)行力的提升需要具備一系列要素。首先,明確的使命和目標是執(zhí)行力的基礎(chǔ)。機關(guān)必須確定清晰的使命和目標,才能凝聚力量和資源,推動執(zhí)行力的發(fā)展。其次,機關(guān)需要具備高效的組織架構(gòu)和合理的人員配置。權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)有序和流程規(guī)范都是高效組織架構(gòu)的要素。此外,機關(guān)還需要有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)者,他們能夠有效地引導(dǎo)和激勵組織成員。最后,機關(guān)執(zhí)行力還需要與時俱進的管理手段和靈活的反應(yīng)能力。隨著社會的快速發(fā)展和變化,機關(guān)必須能夠隨機應(yīng)變,及時調(diào)整策略和方法。
機關(guān)執(zhí)行力的發(fā)展是一個動態(tài)的過程,需要不斷地實踐和完善。在我的工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)機關(guān)執(zhí)行力的體現(xiàn)主要有三個方面。首先,機關(guān)在履行使命任務(wù)過程中能夠始終保持高效率,及時完成工作。這需要組織成員具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,嚴格按照工作計劃和流程進行操作。其次,機關(guān)能夠在面對復(fù)雜問題時制定合理的決策,將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動。這需要機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者具備較高的智慧和決策能力,能夠快速評估形勢和選擇最佳方案。最后,機關(guān)執(zhí)行力還體現(xiàn)在機關(guān)組織的團隊合作和協(xié)同效應(yīng)上。只有通過良好的溝通和協(xié)作,機關(guān)才能形成合力,發(fā)揮最大的綜合效應(yīng)。
雖然機關(guān)執(zhí)行力的重要性得到越來越多的認識,但實踐中仍然面臨許多挑戰(zhàn)。首先,機關(guān)的權(quán)責(zé)劃分和溝通機制還有待進一步完善。具體的工作內(nèi)容和責(zé)任范圍模糊不清,導(dǎo)致執(zhí)行力不足。其次,機關(guān)在人才選拔和培養(yǎng)方面還存在問題。人員素質(zhì)和能力的不匹配,嚴重影響了執(zhí)行力的提升。此外,機關(guān)內(nèi)部的利益沖突和官僚主義現(xiàn)象也是執(zhí)行力的阻礙因素。這些挑戰(zhàn)需要機關(guān)認真面對和處理,以推動執(zhí)行力的不斷提升。
為了提升機關(guān)執(zhí)行力,我認為可以從以下幾個方面著手。首先,建立明確的目標和責(zé)任體系,使每個成員都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)。其次,加強組織內(nèi)部溝通和協(xié)作,打破各部門之間的壁壘和固有觀念。此外,機關(guān)還需要注重人才隊伍的建設(shè),加強人員的培訓(xùn)和能力建設(shè)。最后,機關(guān)應(yīng)該積極借鑒和運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,提高執(zhí)行力的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
總結(jié):
機關(guān)執(zhí)行力的發(fā)展是一個持續(xù)的過程,需要各方面的努力和改進。通過我的實踐和體會,我深刻認識到機關(guān)執(zhí)行力的重要性,并明確了其體現(xiàn)方式和面臨的挑戰(zhàn)。只有通過精心策劃和實施相關(guān)措施,才能提升機關(guān)執(zhí)行力,更好地為社會服務(wù),推動國家治理的現(xiàn)代化。