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公司保安的辭職申請書篇一
作為一名保安公司的員工，我對于保安公司的工作有了更深的認(rèn)識。保安公司不僅是為客戶提供保安服務(wù)的公司，還承擔(dān)著公司安全穩(wěn)定的責(zé)任。我們保安公司的員工要時刻關(guān)注公司內(nèi)部的安全穩(wěn)定，保持高度的警惕性，提升保安服務(wù)的質(zhì)量和效率。
段落二：保安公司工作的重要性
保安公司是人們生活中不可或缺的重要組成部分。當(dāng)今社會，犯罪事件日益增多和復(fù)雜化的狀況下，保安公司的重要性不斷得到體現(xiàn)。保安公司要為人們提供線上線下兩方面的安全環(huán)境，為社區(qū)、商場、銀行、學(xué)校等公共場所提供保安服務(wù)，維護公共秩序和安全。同時，保安公司也要為企業(yè)、工廠等提供更高效的安全保衛(wèi)，保障生產(chǎn)運營的無障礙進行。
段落三：保安公司工作的條件
要做好保安公司的工作，首要的條件是人員素質(zhì)和素質(zhì)教育。保安公司的員工不僅要具備基本的安全知識和操作技能，還要具備一定的心理素質(zhì)和溝通能力，以及快速應(yīng)對變化和危險事件的能力。同時，保安公司還必須要有完善的基礎(chǔ)設(shè)施和工作制度，有完善的現(xiàn)場指揮體系，確保每一個環(huán)節(jié)和每一個環(huán)節(jié)的工作順暢的進行。
段落四：保安公司工作的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)
保安公司的工作優(yōu)勢就是能夠停止犯罪活動的發(fā)生，維護社會治安。同時，保安公司的工作是很具有挑戰(zhàn)性的。保安員要時刻關(guān)注公共場所的各種情況，精細化管理，確保服務(wù)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不僅如此，保安員在服務(wù)中還要面對各種各樣的安全風(fēng)險和挑戰(zhàn)，因此，保安公司的員工需要有很高的自律和執(zhí)行力，才能完成各項任務(wù)。
段落五：關(guān)于保安公司的責(zé)任心和行業(yè)前景
保安公司的發(fā)展與社會犯罪問題和人們對安全的重視程度密切相關(guān)。保安公司把安全作為自身的內(nèi)容，自覺承擔(dān)社會責(zé)任。保安員要始終掌握專業(yè)知識，積極參與維護社會治安，履行保障公民安全的職責(zé)。同時，隨著國家政策對保安業(yè)的重視和加強監(jiān)管，保安行業(yè)的前景更加廣闊。保安公司要充分發(fā)揚行業(yè)職責(zé)和保障職能，向著成為一家優(yōu)秀的保安服務(wù)公司邁進。
總之，在保安公司工作的過程中，我們不僅要樹立使命意識，還要強化集體觀念，提升專業(yè)技能，挖掘和發(fā)揮個人潛能，這才是實現(xiàn)保安服務(wù)高品質(zhì)的基礎(chǔ)。同時，保安公司也需要在推行安防服務(wù)的同時，不斷創(chuàng)新和提升服務(wù)模式，不斷提高保安服務(wù)行業(yè)的專業(yè)水平，以保障社會安全發(fā)展。
公司保安的辭職申請書篇二
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,特制定本制度。
適用于集團各子公司保安人員管理。
3.1保安人員為公司的形象代表,必須做到:
3.1.1精神飽滿。
3.1.2紀(jì)律嚴(yán)明。
3.1.3禮貌待人。
3.1.4反應(yīng)迅速。
3.2主要任務(wù)
3.2.1保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全。
3.2.2維護公司各項規(guī)章制度。
3.2.3維護公司的正常秩序。
4.1保安隊長(保安主任)在人力資源及行政部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安的管理、訓(xùn)練的監(jiān)督和考核。
4.2保安隊長職責(zé)
4.2.1負(fù)責(zé)對公司所有保安的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核。
4.2.2負(fù)責(zé)檢查保安值班日志內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.2.3負(fù)責(zé)不定時進行查崗和晚上不定時查夜,及時糾正保安人員違紀(jì)行為。
4.2.4負(fù)責(zé)每周召開一次安全例會,制定保安值班及休假表。
4.2.5負(fù)責(zé)每日巡查工廠紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、消防設(shè)施、消防通道是否完好。
4.2.6定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以及軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。
4.2.7突發(fā)事件的處理(火災(zāi)、偷盜、打架、員工急病等)及與消防、治安聯(lián)防單位聯(lián)系。
4.2.8警報系統(tǒng)、消防設(shè)施的保養(yǎng)、檢查、申購和驗收。
4.2.9完成上級臨時交辦的的任務(wù)。
4.3保安班長(副班長)職責(zé)
4.3.1負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排,帶領(lǐng)本班人員完成好廠區(qū)的治安保衛(wèi)任務(wù),在工作中起到模范帶頭作用。
4.3.2做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時上報主管。
4.3.3當(dāng)班期間,要詳細記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的.問題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內(nèi)容明確。
4.3.4嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,檢查制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為要敢于批評、糾正,并上報人力資源及行政部處理。
4.3.5發(fā)現(xiàn)安全保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時報告,不得拖延或隱瞞。
4.3.6認(rèn)真處理當(dāng)班期間發(fā)生的安全保衛(wèi)問題,并將處理結(jié)果及時上報,對經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時請示上級,重要情況要寫出情況報告。
4.3.7遇有緊急事件時要及時帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場,根據(jù)具體情況做好組織指揮工作,妥善處理。
4.3.8每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員的著裝整潔情況,器材設(shè)備使用情況,對保衛(wèi)器材設(shè)備沒檢查而交接的班組,接后責(zé)任由接班人承擔(dān)。
4.3.9按規(guī)定對本部門員工進行培訓(xùn)、訓(xùn)練、考核,并做好記錄。
4.3.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.4保安員職責(zé)
4.4.1維護廠區(qū)秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為。
4.4.2維護廠區(qū)人員及財物的安全,預(yù)防各種災(zāi)害事件的發(fā)生。
4.4.3對來訪人員進行身份核實后,有禮貌地進行登記,并為來賓進行帶路。
4.4.4對外來車輛出入廠區(qū)進行檢查登記,車輛外出憑《物資放行條》放行。
4.4.5對出入廠區(qū)的員工憑廠證出入,對可疑人員進行檢查。
4.4.6維持員工上下班打卡秩序,檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
4.4.7任何人員攜帶物資出廠都須憑《物資放行條》或《行李放行條》放行。
4.4.8值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò)。
4.4.9不定時對廠區(qū)進行巡邏。
4.4.10公司信件及報刊的簽收和送達。
4.4.11維護宿舍及餐廳秩序,制止員工違紀(jì)行為。
4.4.12及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的工作任務(wù)。
4.5大門保安工作細則
4.5.1負(fù)責(zé)檢查、核實出入廠區(qū)員工廠證,嚴(yán)禁閑雜人員進入廠區(qū)。
4.5.2負(fù)責(zé)大門及辦公樓區(qū)域內(nèi)安全、防火、防盜等工作,消除隱患,防患于未然。
4.5.3負(fù)責(zé)接待來訪人員,做好來訪人員的登記、換證、檢查物品并登記,收取物品放行條,為客人指路等工作。
4.5.4負(fù)責(zé)控制、管理進入廠區(qū)外來車輛,做好車輛出入的登記、檢查、發(fā)證、收取放行條等工作。
4.5.5監(jiān)督員工上下班出入及打卡秩序,做好考勤打卡監(jiān)督工作。
4.5.6監(jiān)督員工遵守公司的規(guī)章制度,對違反規(guī)定的行為,要及時制止,并報行政部處理。
4.5.7負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。
4.5.8負(fù)責(zé)監(jiān)視門崗消防火警顯示屏顯示情況,發(fā)現(xiàn)火警信號及時通知安全主任、保安隊長、班長等人同時通知相關(guān)保安人員趕到現(xiàn)場。
4.5.9負(fù)責(zé)大門區(qū)域、辦公樓公共照明燈開關(guān)。
4.5.10配合班長做好上下班時的交接工作,并支持、協(xié)助其他崗位履行職責(zé)。
4.5.11正確記錄值班情況和事件處理記錄,及時處理本崗位能力所及的事項。
4.5.12及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
4.6巡邏崗保安工作細則
4.6.1按規(guī)定的路線在規(guī)定的時段對固定巡邏點進行巡邏,做好巡邏點簽到記錄和值班記錄。
4.6.2提高警惕,對可疑人物實施監(jiān)視、控制、檢查,對嚴(yán)重性的突發(fā)事件、事故進行報警,并保護好現(xiàn)場。
4.6.3發(fā)現(xiàn)火警或接到火警指令,要沉著冷靜,迅速趕赴現(xiàn)場補救,事后查明原因進行匯報。
4.6.4中班和夜班巡邏保安應(yīng)加強對辦公樓、倉庫等重點部位的巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況立即制止并上報處理。
4.6.5對所有的消防器材、消防通道、防火門、標(biāo)記等進行檢查,確保設(shè)施的完整和安全。
4.6.6監(jiān)督各崗位員工做好防火、防盜安全防范工作。
4.6.7檢查和監(jiān)督員工勞動紀(jì)律、著裝、配戴安全防護、遵守生產(chǎn)安全操作規(guī)程等情況,對違反公司管理制度的員工,給予糾正,并上報行政人事部處理。
4.6.8檢查外圍墻、玻璃窗、門是否完好,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告處理。
4.6.9檢查生產(chǎn)工具,清潔工具,設(shè)備維修工具有沒按定點位置存放,擺放是否整齊;廠區(qū)及車間清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知相關(guān)部處理。
4.6.10及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
5.1各崗位保安員必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.2熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓出入應(yīng)敬禮。
5.3堅守崗位,不擅離職守,因事離崗須有人代班,無關(guān)人員不得進入保安室。
5.4值班保安嚴(yán)禁睡覺,看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。
5.5值班保安應(yīng)文明值勤,不得罵人、講臟話、隨意動手打人。
5.6加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時報告隊長處理。
6.1人員出入管理
6.1.1公司員工進出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證,對未戴廠證者,保安應(yīng)予以糾正,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安記下其姓名、部門、交行政人事部處理。
6.1.2對員工著裝(工衣、工鞋、廠牌等)是否整齊進行監(jiān)督;員工出入須佩戴廠牌。
6.1.3節(jié)假日及上班以外時間,除經(jīng)證實為加班人員外,應(yīng)婉拒其進入公司,并應(yīng)將進入人員及進出時間記錄在保安值班日志上。
6.1.4員工上班時間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的《外出單》,無《外出單》保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)向保安解釋清楚并備案)。
6.1.5員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
6.1.6公司員工及離職人員所攜帶物品,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的《行李放行條》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶公司物品出廠。
6.1.7外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),證得受訪人同意,并持有效證件登記后,發(fā)放《訪客證》進入,離開時換回自己的證件。
6.1.8上班時間嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在廠大門口處會客,會客時間不得超過15分鐘。
6.1.9探訪人員(限員工直系親屬)進入廠區(qū),必須有行政人事部核準(zhǔn),押有效證件于保安室,并有員工到大門口接待方可進入宿舍,但必須在晚上九點前離開,不得擅自留宿外人員,異性客人不可帶到宿舍。
6.1.10供應(yīng)商駐廠人員必須辦理臨時工作證,憑臨時工作證出入。
6.2車輛出入管理
6.2.1本公司所有車輛外出,須持行政人事部簽核的《派車單》交大門保安處登記。
6.2.2外來車輛進入廠區(qū)應(yīng)在保安室進行登記,值班保安必須詢問并登記客人來意,訪客人數(shù),車上所載物品及數(shù)量,填寫《訪客單》,發(fā)放《訪客證》。
6.2.3所有車輛進入廠區(qū)或宿舍區(qū)后,均應(yīng)按指定地點停放,自行車進入廠區(qū)大門時,必須下車推行出入;汽車、摩托車等機動車輛進入廠區(qū)時限速15公里內(nèi)行駛。
6.2.4所有車輛出廠時,保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品出廠應(yīng)有相關(guān)部門經(jīng)理或授權(quán)人簽署的《物資放行條》,值班保安應(yīng)將該車所載物品名稱、數(shù)量、型號與《物資放行條》進行仔細核對,無誤后才予以放行。
6.3物品進出管理
6.3.1員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠區(qū)和宿舍區(qū)時,須自覺接受保安檢查與登記。
6.3.2攜帶物料、工具、加工零件、樣板等出廠,須有部門經(jīng)理在放行條寫明名稱、型號、數(shù)量,經(jīng)核實無誤后方可出廠。
6.3.3廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人收貨。
6.3.4提交小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,并例行登記。
6.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)工作人員加以確認(rèn)。
6.3.6駐廠供應(yīng)商或設(shè)備安裝廠商入廠前應(yīng)向本公司提供設(shè)備和材料清單,人員名單,所有物資出廠必須經(jīng)過公司總經(jīng)理簽名放行(或總經(jīng)理授權(quán)人簽名),保安應(yīng)核對無誤后放行。
7.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護,情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,如遇臺風(fēng)警報,保安人員應(yīng)準(zhǔn)備工作。
7.2遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊長聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊缶娫?處理完事件后,應(yīng)事件經(jīng)過詳細記錄在保安值班日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。
7.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安應(yīng)及時勸阻,制止事態(tài)的發(fā)展。本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時報保安隊長處理。
7.4員工發(fā)生急病或工傷事故應(yīng)立即通知安全主任和行政部經(jīng)理,以便安排車輛及時送醫(yī)院治療。
8.1提前十分鐘到崗接班,詳細了解上班值班情況。
8.2查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。
8.3檢查來訪人員登記表情況。
8.4所有保安用品(如對講機、電筒、警棍)交接應(yīng)當(dāng)面點清,檢查清楚并詳細記錄在保安交接班記錄本上。
8.5值班保安應(yīng)把本班特別注意事項記錄在保安交接班本上,交接班時要交待清楚當(dāng)班須注意事項。
8.6上級規(guī)定或指示的事項。
9.1工作職責(zé)訓(xùn)練(隊長培訓(xùn)、人事行政部考核)
9.1.1保安工作職責(zé)。
9.1.2工作流程。
9.1.3工作表單。
9.1.4廠區(qū)建筑分布圖。
9.2管理辦法訓(xùn)練(隊長培訓(xùn)、人事行政部考核)
9.2.1門禁管理規(guī)定。
9.2.2消防安全管理規(guī)范。
9.2.3禮儀規(guī)范。
9.2.4消防器材分布圖。
9.2.5消防器材、防盜報警裝置的使用與維護。
9.3體能訓(xùn)練(保安隊長培訓(xùn)、人事行政部考核)
9.3.1隊列操練。
9.3.2拳術(shù)、散打。
9.3.3耐力、體力運動。
9.4訓(xùn)練周期
9.4.1每周一次例會。
9.4.2每周一次隊列訓(xùn)練或體力訓(xùn)練。
9.4.3每月一次消防訓(xùn)練。
11.1廠車出入登記表
11.2外出條
11.3外來車輛登記表
11.4會客單
11.5安全衛(wèi)生檢查表
11.6行李放行條
11.7來訪人員登記表
11.8物資放行條
11.9保安值班日志
公司保安的辭職申請書篇三
第一段：引言（150字）
公司保安軍訓(xùn)是一次鍛煉意志和身體的寶貴機會。在軍訓(xùn)期間，我們不僅學(xué)習(xí)了軍事常識和實際操作技能，還體驗了集體合作的重要性。通過這次軍訓(xùn)，我深刻體會到了軍人的艱辛和勇敢，也意識到了自身的不足和進步的空間。在此，我將分享我在軍訓(xùn)中的心得體會。
第二段：堅定意志，克服困難（250字）
軍訓(xùn)的訓(xùn)練項目十分嚴(yán)苛，有時甚至超出了許多人的想象。我們要進行高強度的體能訓(xùn)練，如長跑、俯臥撐等，同時還要學(xué)習(xí)槍法、防衛(wèi)戰(zhàn)術(shù)等軍事技能。這些對我來說都是前所未有的挑戰(zhàn)。然而，面對困難，我始終保持著堅定的意志和積極的心態(tài)。雖然訓(xùn)練時感到疲憊，但我從未放棄過。通過戰(zhàn)友們的互助和鼓勵，我戰(zhàn)勝了困難，取得了進步，不僅提升了身體素質(zhì)，還培養(yǎng)了對團隊合作的認(rèn)識和需求。
第三段：積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提升自我（250字）
在軍訓(xùn)期間，我積極與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通交流。通過與領(lǐng)導(dǎo)的互動，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們在平時工作中也面臨著很多困難和壓力。他們時刻保持著良好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)我們克服困難的精神。我深感到領(lǐng)導(dǎo)的辛苦和責(zé)任感，同時也受到了他們積極向上的影響。我從中學(xué)到了良好的工作態(tài)度和團隊意識。通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流，我也更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，并制定了一系列的自我提升計劃。
第四段：加強團隊合作，提高工作效率（300字）
在軍訓(xùn)中，我們經(jīng)常進行團隊合作的訓(xùn)練。這些訓(xùn)練旨在培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。通過這些訓(xùn)練，我意識到僅憑個人能力是無法完成一項任務(wù)的，必須與隊友緊密合作。在日常工作中，這一點同樣適用。只有加強團隊的相互配合和溝通，我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提高工作效率。此外，軍訓(xùn)中的團隊合作還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和決策能力，使我在公司的工作中更有信心。
第五段：結(jié)語（250字）
通過這次軍訓(xùn)，我收獲了許多。我認(rèn)識到堅定的意志和積極的心態(tài)對于克服困難是至關(guān)重要的。與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流幫助我提升了自我，開闊了我的視野。團隊合作訓(xùn)練加強了我的團隊合作意識和工作效率。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作和個人能力的提升，不斷超越自我，為公司做出更大的貢獻。
在公司保安軍訓(xùn)中，我深切體會到了軍人的堅毅和勇敢，也明白到了作為一個保安人員的責(zé)任和團隊合作的重要性。通過這次軍訓(xùn)，我將繼續(xù)努力，以更好地為公司服務(wù)。
公司保安的辭職申請書篇四
公司保安工作是一項要求高度責(zé)任心和敏銳觀察力的工作。我在過去的幾年里一直從事這個職業(yè)，通過與同事們的交流和自己的經(jīng)驗總結(jié)，我對公司保安工作有了更深的理解。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于公司保安工作的心得體會。
第一段：理解和掌握警覺性的重要性（200字）
公司保安工作的核心是對可疑行為和潛在危險的警覺性。在工作中，我們必須時刻保持警惕，注意周圍的環(huán)境變化和人員行為。我發(fā)現(xiàn)，只有具備敏銳的觀察力和靈敏的反應(yīng)能力，我們才能及時發(fā)覺任何可能的安全隱患，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q。
第二段：注重與同事的合作和配合（240字）
作為一名公司保安，我們通常不是孤立行動的，而是與其他同事一起工作。在工作中，我學(xué)會了與團隊合作，密切配合同事們，利用我們各自的優(yōu)勢互相補充。只有通過有效的溝通和協(xié)作，我們才能更好地履行我們的工作職責(zé)，確保公司的安全。
第三段：保持冷靜和自控的重要性（240字）
在處理突發(fā)事件時，保持冷靜和自控是非常重要的。當(dāng)面對緊急情況時，我們不能憤怒、恐慌或感到無能為力，而是需要鎮(zhèn)定下來，并迅速決策，并采取適當(dāng)?shù)男袆印Ｎ覀€人通過訓(xùn)練和實踐，逐漸培養(yǎng)起了保持冷靜和自控的能力，這使得我能在危機時刻做出明智的決策并采取有效的措施。
第四段：與員工和訪客的良好溝通（240字）
作為公司保安，我們不僅需要與同事保持良好的溝通，還需要與公司的員工和訪客進行交流。通過與大家進行積極互動，我們可以建立起信任和友好的關(guān)系，更好地了解他們的需求和關(guān)切。良好的溝通有助于解決問題，緩和緊張局勢，并確保公司的安全氛圍得以維持。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升技能（240字）
公司保安工作要求我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。我始終相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，我們才能保持競爭力，并更好地履行我們的職責(zé)。我積極參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機會，以便更好地了解安全管理和危機處理的最新方法和技巧。通過這種不斷學(xué)習(xí)和提升的態(tài)度，我能夠不斷提高自己的能力和水平，并為公司的安全工作做出更大的貢獻。
總結(jié)：
作為公司保安，我們必須時刻保持警覺，注重團隊合作和配合，并保持冷靜和自控行動。良好的溝通技巧和持續(xù)學(xué)習(xí)也是我們不斷提高能力的關(guān)鍵。通過這些心得體會的分享，我希望能夠激勵更多的人熱衷于公司保安工作，并為公司的安全穩(wěn)定做出自己的貢獻。
公司保安的辭職申請書篇五
山東華威保安集團股份有限公司的前身曲阜市保安服務(wù)公司成立于1993年4月，20__年公司成功進行了股份制改造，成為中國第一家改制的保安企業(yè)，20__年組建了全國首家民營保安集團。多年來，華威保安堅持變革和創(chuàng)新精神，致力華威保安品牌建設(shè)，從原來的縣級小公司發(fā)展成為擁有上海、北京及山東近20家分公司、子公司，品牌價值近1個億的綜合型保安集團公司。
以“走出去”戰(zhàn)略打造世界級安保企業(yè)
華威保安集團制定了“一三五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”，提出了先國內(nèi)后國際的市場發(fā)展戰(zhàn)略，在國內(nèi)確立了以山東為主體，上海、北京為重點的一體兩翼區(qū)域市場戰(zhàn)略布局。相繼在上海、北京、南寧、濟南、日照、青島、泰安、濟寧、煙臺、菏澤等地開發(fā)了保安服務(wù)業(yè)務(wù)，設(shè)立了海外安保服務(wù)中心，開拓海外安保服務(wù)業(yè)務(wù)。
以“立體化”發(fā)展模式助力安保服務(wù)升級
華威保安集團緊扣市場需求適應(yīng)未來發(fā)展，以集團化、集約化、規(guī)?；?jīng)營，面向國內(nèi)市場、開拓高端市場，認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理條例》，積極開展各項保安服務(wù)業(yè)務(wù)升級，成為集普通保安服務(wù)，商務(wù)護衛(wèi)、犬防服務(wù)，安全監(jiān)控工程，安全咨詢和風(fēng)險評估等多元經(jīng)營為一體的集團企業(yè)。
致力于保安品牌的國際化和鍛造保安行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化
改制后，華威保安集團啟動二次創(chuàng)業(yè)，走高端發(fā)展路徑，加快企業(yè)發(fā)展步伐，致力打造中國一流品牌的保安民族企業(yè)。積極與國際品牌保安公司建立交流、合作關(guān)系，引進國外先進理念和技術(shù)，提升自身的經(jīng)營管理水平，與國際保安接軌。為提供特色服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新保安管理理念，創(chuàng)新制定了管理規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化的服務(wù)管理模式和標(biāo)準(zhǔn)，提升了華威品牌的價值。
啟動品牌公益營銷 積極履行社會責(zé)任
20__年，華威保安集團啟動“愛心雞蛋”工程。該愛心工程是集團公司首席經(jīng)濟顧問、著名經(jīng)濟學(xué)家陳湛勻教授和集團公司董事長、總裁荀金慶共同倡導(dǎo)并發(fā)起的，公司成立了愛心基金，由全體員工每月定期捐獻，工程旨在讓孩子每天吃上一個雞蛋，以保證孩子的健康成長，呼吁全社會都來關(guān)心、呵護孩子。目前已有20__多名孩子得到了華威保安集團的愛心雞蛋捐贈。
山東華威保安集團股份有限公司董事長、總裁荀金慶攜全體員工竭誠為您提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司保安的辭職申請書篇六
作為一家企業(yè)，保安不僅僅是保障公司安全的重要人員，更是對公司形象的重要代表。作為一名保安人員，經(jīng)過多年崗位經(jīng)驗的累積與積淀，我深深地體會到“保安對公司”的重要性。在此，我將結(jié)合自己的實際工作經(jīng)歷，從不同的角度對“保安對公司”的感悟進行詳細闡述：
一、保安是公司形象的重要代表
作為公司的重要代表，保安在保障公司安全的同時，也代表公司形象的管理。要讓外界對公司形象有好的印象，保安在崗位上必須嚴(yán)格要求自己的服務(wù)質(zhì)量和形象，穿著整潔、動作規(guī)范、禮貌待人，保持憨態(tài)的服務(wù)態(tài)度。在維護企業(yè)的形象過程中，確保公司安全的穩(wěn)定，因為任何一宗安全事故，都會影響到企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
二、保安是公司營銷的重要推手
不僅僅是那些顯眼的活動，當(dāng)公司有重要客戶到訪時，保安便是公司的營銷推手，通過自己的著裝、言行舉止、“形象代言人”等，為公司提升客戶的體驗和印象。他們是公司形象的守護者，對公司的安全和形象保護有著至關(guān)重要的作用，作為公司營銷的重要推手，個人的素質(zhì)和形象修養(yǎng)對于公司的營銷策略至關(guān)重要。
三、保安是公司安全的堅實保障
保安作為企業(yè)的安全保障，其使命是要保護公司所有人員的安全。在此過程中，保安要嚴(yán)格落實巡查計劃，對潛在安全隱患進行及時發(fā)現(xiàn)和處理，同時對來訪客人進行安檢等，以確保市場環(huán)境的規(guī)范和穩(wěn)定。在日常工作中，保安要維持嚴(yán)肅態(tài)度，不允許出現(xiàn)員工私自帶煙、篝火、擅闖私人辦公場所等違規(guī)行為，更不能讓盜賊非常消耗值班人員的護衛(wèi)方法，保障公司資產(chǎn)和員工的安全。
四、保安是公司精神文化的重要傳遞者
每個公司都有自己的文化精神，而真正意義上傳遞企業(yè)精神的，不僅僅是講話者和演講者的管執(zhí)，更是實干者們的引路人。保安們除了自己的工作職責(zé)，也需要成為公司文化的中流砥柱，幫助員工們理解公司文化概念，知道企業(yè)建設(shè)和企業(yè)家宗旨，加強員工的合作和集體信念，為公司文化積極把脈。這種文化學(xué)習(xí)和傳播，基于保安身為公司員工的正式地位，有一個重要的優(yōu)勢：受到員工的信任和尊重。通過這種權(quán)威性的文化傳遞，保安們可以將公司文化真正融入員工的心里，形成自己的團隊文化。
五、保安是公司員工的關(guān)鍵支持者
作為企業(yè)的中堅力量，保安們是支持員工工作的重要后勤力量。保障公司安全的同時，他們也要關(guān)心并維護公司員工的權(quán)益，保護員工的人身安全和財產(chǎn)安全，加強新員工的心理和素質(zhì)培訓(xùn)，做員工茶歇期間的冤枉人，調(diào)節(jié)員工間的相互關(guān)系等等，用自己的努力營造一個安心平靜的工作環(huán)境，這是保安們必須完成的任務(wù)。
綜上所述，保安對公司而言具有非常重要的作用，關(guān)系到公司的全面發(fā)展和健康穩(wěn)定。面對未來的挑戰(zhàn)，保安們務(wù)必要維持良好的工作態(tài)度，提高自身素質(zhì)，不斷完善崗位技能，為公司更好的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
公司保安的辭職申請書篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。
對甲方_______大廈及大廈的門前、側(cè)門、停車場等人身和財產(chǎn)提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務(wù)，具體治安防范區(qū)域，以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準(zhǔn)。
1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，甲方按每人每月保安費發(fā)放，每人每月合計_______元，本費用包含雙休日、節(jié)假日的保安費用。
2、本合同保安費總金額為_______元人民幣。
3、當(dāng)月保安費用于次月的_______日前支付乙方，乙方應(yīng)向甲方出具收費票據(jù)。
1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。
2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無關(guān)的事物。
4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應(yīng)積極采納，并采取相應(yīng)的措施。對做出突出貢獻的隊員應(yīng)予以表揚和獎勵。
5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。
1、乙方應(yīng)當(dāng)派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。
2、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險，并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。
3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé)，在公安機關(guān)的指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。
4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無關(guān)的事情。
5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門回報。
6、乙方應(yīng)提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴(yán)格按值班規(guī)定執(zhí)行，不得隨意換崗。
1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假為每周工作時間不超過______小時。
2、乙方負(fù)責(zé)對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天，甲方不另行承擔(dān)雙休日、節(jié)假日的保安費用。
1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。
2、在合同履行期內(nèi)，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前_______個月書面通知對方。在_______個月的協(xié)商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。
1、乙方派遣保安人員應(yīng)采取_______班倒方式24小時執(zhí)勤，白天、夜晚各_______班，白班每組_______人，夜班每組_______人，每班執(zhí)勤_______小時。
2、甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作的需要，有權(quán)提出增加保安人員或延長保安服務(wù)時間，乙方應(yīng)及時予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長保安服務(wù)時間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。
3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。
4、乙方保安人員應(yīng)服從雙方領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求，乙方應(yīng)及時予以調(diào)換。
5、乙方保安在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產(chǎn)及人身安全導(dǎo)致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助，最高補助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個月的平均工資。
6、本合同在履行期間，如遇國家或相關(guān)政府部門對保安費進行調(diào)整時，本合同約定的保安費也予以相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。
1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付一日，乙方則按照當(dāng)月保安費用的______%向甲方收取滯納金。
2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，最高賠償額不超過乙方當(dāng)月保安費總額的______%；但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機關(guān)立案偵查三個月內(nèi)破案的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當(dāng)日的保安費。
5、由于國家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________仲裁委員會申請仲裁。
1、本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。
2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。
4、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
公司保安的辭職申請書篇八
甲方：
乙方：身份證號：
甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
甲乙雙方約定，自20____年10月10日起至20____年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。
甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司保安的辭職申請書篇九
隨著社會的發(fā)展，保安行業(yè)也逐漸發(fā)展壯大。保安公司內(nèi)勤作為保安公司的核心部門之一，起到了積極的調(diào)度和組織作用。作為一名保安公司內(nèi)勤人員，我深刻體會到了自身工作的重要性和必要性。在這里，我將分享一些我在保安公司內(nèi)勤崗位上的心得體會。
首先，深入了解公司的運作模式和規(guī)章制度是內(nèi)勤工作的基本要求。作為內(nèi)勤人員，我了解公司的運作方式，把握公司的管理體系，可以更好地協(xié)調(diào)各部門之間的工作、明確工作責(zé)任和權(quán)利。除此之外，了解公司的規(guī)章制度也極為重要，只有通過熟悉規(guī)章制度，才能更好地指導(dǎo)自己的工作，并指導(dǎo)保安員開展各項工作。
其次，內(nèi)勤人員需要善于溝通和協(xié)調(diào)。保安公司內(nèi)勤負(fù)責(zé)調(diào)度保安員的工作，溝通和協(xié)調(diào)能力的好壞直接影響到公司的工作效率和正常運作。在工作中，我學(xué)會了用清晰明了的語言與保安員進行溝通；我也會用平和的心態(tài)解決保安員之間的矛盾和糾紛。合理的人員安排和靈活的調(diào)度，可以讓保安員們更好地投入到工作中，提高整體工作效率。
再次，精確把握任務(wù)和工作進度也是內(nèi)勤工作的重要內(nèi)容。保安公司內(nèi)勤人員需要根據(jù)客戶需求和公司要求，合理制定和安排工作計劃，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。我會根據(jù)工作特點和客戶要求，制定詳盡的工作計劃，并及時跟進任務(wù)進度，保證工作的順利進行。同時，我也積極與保安員保持聯(lián)系，及時了解他們的工作情況，如有需要及時提供支持和幫助，確保任務(wù)順利完成。
另外，良好的危機應(yīng)對能力也是做好內(nèi)勤工作的必備素質(zhì)之一。保安行業(yè)的內(nèi)勤工作常常面臨各種突發(fā)事件，需要內(nèi)勤人員能夠冷靜應(yīng)對，迅速采取正確措施。在工作中，我養(yǎng)成了保持冷靜和思考問題的習(xí)慣，平時也注重學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急處理知識，以便在關(guān)鍵時刻能夠做出正確的決策和安排，保護保安員和客戶的安全。
最后，保持工作熱情和良好心態(tài)是保安公司內(nèi)勤工作順利開展的關(guān)鍵。保安公司內(nèi)勤工作的復(fù)雜性和繁瑣性不可忽視，需要內(nèi)勤人員保持高度的責(zé)任感和事業(yè)心。在工作中，我始終保持積極樂觀的心態(tài)，盡心盡責(zé)完成每一項任務(wù)。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，保持工作的熱情，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地完成保安公司內(nèi)勤的工作。
總之，保安公司內(nèi)勤工作雖然看似平凡，但實質(zhì)影響著保安公司的整體運作。通過深入了解公司運作模式和規(guī)章制度、善于溝通和協(xié)調(diào)、把握任務(wù)和工作進度、良好的危機應(yīng)對能力和保持工作熱情和良好心態(tài)，我積累了一定的經(jīng)驗和體會。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和提升的過程中，我能夠更好地發(fā)揮內(nèi)勤工作的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司保安的辭職申請書篇十
保安是企業(yè)安全的守門人，負(fù)責(zé)維護公司的安全和秩序。 在此過程中，保安人員不僅需要具備過硬的技術(shù)技能，更需要具備深入的工作觀念，對企業(yè)的認(rèn)知、認(rèn)同和責(zé)任等方面的心得體會，提升網(wǎng)絡(luò)安全、管理公司資源等方面的水平。針對這些問題，本文分為五個部分來探討保安對公司的心得體會總結(jié)。
一、保安工作的技術(shù)技能
保安是企業(yè)安全的守門人，在工作中，一方面需要掌握必要的技術(shù)技能，如監(jiān)控設(shè)備的操作、技術(shù)應(yīng)用和 維護管理，防盜工具的應(yīng)用和操作以及消防設(shè)備的使用等。另一方面，保安人員還需要具備一定的應(yīng)變能力，以應(yīng)對突發(fā)事件。在持續(xù)學(xué)習(xí)、專業(yè)化的過程中，保安不斷提升其技術(shù)能力，贏得企業(yè)的信任和支持。
二、保安服務(wù)對企業(yè)的認(rèn)知
保安作為企業(yè)“第一門面”，其形象會直接影響到企業(yè)品牌形象和企業(yè)形象值。因此，保安在工作中應(yīng)該通過主動服務(wù)和有效的溝通等手段，了解企業(yè)之內(nèi)外部形勢。了解公司的經(jīng)營狀況，可以在服務(wù)中加以體現(xiàn)，在工作中的機會來提升企業(yè)的整體運營質(zhì)量。通過這些途徑，保安不僅可以提升企業(yè)形象，還可以提高自身的專業(yè)水平，從而更好地服務(wù)企業(yè)。
三、對企業(yè)安全重要性的認(rèn)同
保安是企業(yè)安全的守門人，在工作中，保安需要認(rèn) realy 識到公司安全工作的重要性和迫切性，在確保公司人員、財產(chǎn)和環(huán)境安全的同時，還要關(guān)注企業(yè)的信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、業(yè)務(wù)安全等方面。通過在實際工作中的經(jīng)驗，保安更好地 an 在實際工作中，保安更好地了解并認(rèn)識企業(yè)的安全需要，并為實現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)而不斷努力。
四、在公司資源管理方面的貢獻
保安在工作中，經(jīng)常能夠發(fā)現(xiàn)一些不當(dāng)?shù)男袨楹腿毕荨f(xié)助公司管 道部門及其他相關(guān)部門進行管理，發(fā)現(xiàn)并糾正不當(dāng)?shù)男袨椴⒓皶r向其他部門匯報，為企業(yè)的及時糾錯提供了保障。同時，保安還可以貢獻更多的建議，以助于公司的資源管理和規(guī)劃方案，為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
五、對服務(wù)細節(jié)的堅持
作為企業(yè)的服務(wù)人員，保安需要在服務(wù)中注重細節(jié)，以達到提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的目的。在工作中，保安應(yīng)該注重細節(jié)，關(guān)注每個細節(jié)的處理，時刻牢記所謂“細節(jié)決定成敗”和“服務(wù)至上”的理念。通過努力實名 ，保安可以為企業(yè)增添了成功的基石，為實現(xiàn)“服務(wù)至上”的經(jīng)營理念奠定了堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，保安不僅僅是單純的工作崗位，而是一個充滿成就和崇高的使命的職業(yè)。只有把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來對待，提高自己的服務(wù)質(zhì)量，不斷進步和成長，才能在企業(yè)中大放異彩，并為企業(yè)帶來更高的價值。
公司保安的辭職申請書篇十一
一、具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀(jì)行為。
二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的`服務(wù)風(fēng)格。
三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當(dāng)值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。
四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保公司安全。
五、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。
六、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。
七、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。
八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護衛(wèi)財務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。
九、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。
十、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準(zhǔn)睡覺,以確保公司的安全。
公司保安的辭職申請書篇十二
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜簽訂如下合同，雙方必須共同遵守。
第一條乙方向甲方派遣保安人員的具體任務(wù)及收費標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方派遣保安人員名，其中：門衛(wèi)名，禮儀名，巡邏名，守護名，其它名，管理干部名。負(fù)責(zé)省任務(wù)。
2、根據(jù)石市保安行業(yè)《關(guān)于調(diào)整保安服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》："乙方為提供保安服務(wù)的，每人每月收費元(按月收費的，每日8小時工作制)"，計每月元保安服務(wù)費。
3、根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，遇國家法定節(jié)、假日不能休息的，甲方需支付每人每日元費用(補助)，計元整。
4、甲方按現(xiàn)金(轉(zhuǎn)帳)方式于上崗前5日內(nèi)支付整月保安服務(wù)費，以后于每月日支付當(dāng)月保安服務(wù)費用。
5、因物價政策原因需調(diào)整服務(wù)費的，雙方協(xié)商解決。
第二條具體工作標(biāo)準(zhǔn)
上崗15日內(nèi)，乙方須根據(jù)合同的約定及甲方的合法要求、甲方實際情況制定書面《保衛(wèi)工作方案》一式兩份，《保衛(wèi)工作方案》中要載明保安職責(zé)范圍、崗位分布、工作方式、工作流程、人員排班情況等內(nèi)容，經(jīng)雙方商定，報雙方主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后作為合同附件，具體實施。
第三條雙方權(quán)利、義務(wù)
甲方權(quán)利、義務(wù)
1、有權(quán)對乙方保安人員履行保安職責(zé)情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
2、有權(quán)要求對不符合合同要求的保安人員進行調(diào)換。
3、為乙方保安人員提供必要的執(zhí)勤設(shè)施、集體宿舍等工作條件。市區(qū)街(路)號的
4、教育本單位員工遵守本單位規(guī)章制度，積極支持、協(xié)助保安人員工作。
5、及時向乙方反饋有關(guān)保安人員服務(wù)質(zhì)量，定期回執(zhí)保安公司《客戶意見書》等方面的問題。
6、在收到乙方報送的《消除、堵塞隱患與漏洞建議書》后，研究解決方案并在7個工作日內(nèi)及時反饋意見。
7、乙方保安人員在甲方服務(wù)期間，甲方應(yīng)對乙方保安人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
乙方權(quán)利、義務(wù)
1、有權(quán)對甲方保安責(zé)任范圍內(nèi)各執(zhí)勤目標(biāo)進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和漏洞要整理成《消除、堵塞隱患與漏洞建議書》，以書面形式報送甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、乙方派遣的保安人員必須進行嚴(yán)格的政治審查并經(jīng)過保安專業(yè)技能培訓(xùn)。
3、乙方保安人員須嚴(yán)格依照本合同和《保衛(wèi)工作方案》開展工作。
4、乙方負(fù)責(zé)保安人員的日常教育、培訓(xùn)和管理。
5、對甲方提出的不符合合同要求的`保安人員及時進行調(diào)換。
第四條責(zé)任
1、乙方為甲方提供保安服務(wù)，簽訂的保安服務(wù)合同為勞務(wù)輸出合同，乙方除合同另有約定外不為甲方的損失進行賠償。如由于乙方工作失誤造成損失，且經(jīng)公安機關(guān)(甲乙雙方)核實、確認(rèn)的，甲方可對乙方進行一定的經(jīng)濟處罰，其最高額不超過當(dāng)月當(dāng)班保安人員服務(wù)費;如造成的損失較低(指損失不超過當(dāng)月當(dāng)班保安人員服務(wù)費的)，處罰額不得超過損失金額的50%，其處罰額度須甲乙雙方協(xié)商解決;沒有造成經(jīng)濟損失的工作失誤，乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟處罰。因乙方保安人員失職或失誤而引發(fā)事端的，由乙方負(fù)責(zé)調(diào)查解決，甲方應(yīng)予積極配合，乙方可視情節(jié)給予該保安人員處分。經(jīng)公安機關(guān)查證落實后，損失巨大的，根據(jù)國家相關(guān)法律追究失職保安人員的法律責(zé)任，甲方可終止合同。
本合同所指的失誤范圍是指：在甲方單位執(zhí)勤范圍、上崗時間、上崗保安人員，三個條件必須同時具備，否則不屬于合同范圍。其它條件情況下造成的失誤，甲方不得以任何理由處罰、扣除、暫扣保安服務(wù)費。
2、甲方對乙方報送的《消除、堵塞隱患與漏洞建議書》的內(nèi)容不能及時完善和落實措施的，因此發(fā)生問題的，而乙方又無法避免的，乙方不負(fù)責(zé)任。
3、甲方安排乙方保安人員從事本合同及《保衛(wèi)工作方案》責(zé)任范圍以外的工作，給乙方保安隊員造成人身傷害的，由甲方負(fù)責(zé);因此給甲方造成損失的，乙方不負(fù)責(zé)。
4、因不可抗拒的因素造成乙方保安人員不能履行職責(zé)而造成的損失，乙方不負(fù)責(zé)。
第五條合同的解除和續(xù)簽
1、甲方不能按合同約定給付乙方保安服務(wù)費的，自甲方停止給付乙方保安服務(wù)費用之日起，按日收取甲方應(yīng)付保安服務(wù)費10%的滯納金;欠款累計達30天，乙方有權(quán)終止合同，乙方保留向甲方索要保安服務(wù)費及索賠違約金的法律權(quán)利。
2、乙方確實不能完成甲方保安任務(wù)或因乙方未按合同規(guī)定完成職責(zé)范圍內(nèi)工作，給甲方造成損失，經(jīng)協(xié)商無效，甲方可終止合同。
3、需終止合同，應(yīng)提前30天通知對方，需增減合同人數(shù)及條款，應(yīng)提前10天通知對方，雙方協(xié)商解決;否則賠償對方剩余服務(wù)費30%違約金。
4、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿如需續(xù)簽，雙方必須在合同執(zhí)行期滿前一個月以書面形式通知對方。除本合同另有約定外，本合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自變更或解除合同條款。如有未盡事宜應(yīng)本著尊重對方的精神協(xié)商解決。
5、甲乙雙方將來以其相關(guān)公司或關(guān)聯(lián)公司(包括但不僅限于甲乙雙方之母公司、子公司、分公司或其分支機構(gòu))取代其在本合同中的法律地位，前提是不得因此影響甲乙雙方于本合同中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。
6、每年保安服務(wù)費上調(diào)，由甲乙雙方協(xié)商確定。
7、合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等效力。
第六條服務(wù)期限
自______年____月___日時起至______年____月___日時止。
第七條其它(未盡事宜，協(xié)商解決)。
甲方(簽章)：_____________
甲方代表簽字：_____________
______年____月___日
乙方(簽章)：_____________
乙方代表簽字：_____________
______年____月___日
公司保安的辭職申請書篇一
作為一名保安公司的員工，我對于保安公司的工作有了更深的認(rèn)識。保安公司不僅是為客戶提供保安服務(wù)的公司，還承擔(dān)著公司安全穩(wěn)定的責(zé)任。我們保安公司的員工要時刻關(guān)注公司內(nèi)部的安全穩(wěn)定，保持高度的警惕性，提升保安服務(wù)的質(zhì)量和效率。
段落二：保安公司工作的重要性
保安公司是人們生活中不可或缺的重要組成部分。當(dāng)今社會，犯罪事件日益增多和復(fù)雜化的狀況下，保安公司的重要性不斷得到體現(xiàn)。保安公司要為人們提供線上線下兩方面的安全環(huán)境，為社區(qū)、商場、銀行、學(xué)校等公共場所提供保安服務(wù)，維護公共秩序和安全。同時，保安公司也要為企業(yè)、工廠等提供更高效的安全保衛(wèi)，保障生產(chǎn)運營的無障礙進行。
段落三：保安公司工作的條件
要做好保安公司的工作，首要的條件是人員素質(zhì)和素質(zhì)教育。保安公司的員工不僅要具備基本的安全知識和操作技能，還要具備一定的心理素質(zhì)和溝通能力，以及快速應(yīng)對變化和危險事件的能力。同時，保安公司還必須要有完善的基礎(chǔ)設(shè)施和工作制度，有完善的現(xiàn)場指揮體系，確保每一個環(huán)節(jié)和每一個環(huán)節(jié)的工作順暢的進行。
段落四：保安公司工作的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)
保安公司的工作優(yōu)勢就是能夠停止犯罪活動的發(fā)生，維護社會治安。同時，保安公司的工作是很具有挑戰(zhàn)性的。保安員要時刻關(guān)注公共場所的各種情況，精細化管理，確保服務(wù)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不僅如此，保安員在服務(wù)中還要面對各種各樣的安全風(fēng)險和挑戰(zhàn)，因此，保安公司的員工需要有很高的自律和執(zhí)行力，才能完成各項任務(wù)。
段落五：關(guān)于保安公司的責(zé)任心和行業(yè)前景
保安公司的發(fā)展與社會犯罪問題和人們對安全的重視程度密切相關(guān)。保安公司把安全作為自身的內(nèi)容，自覺承擔(dān)社會責(zé)任。保安員要始終掌握專業(yè)知識，積極參與維護社會治安，履行保障公民安全的職責(zé)。同時，隨著國家政策對保安業(yè)的重視和加強監(jiān)管，保安行業(yè)的前景更加廣闊。保安公司要充分發(fā)揚行業(yè)職責(zé)和保障職能，向著成為一家優(yōu)秀的保安服務(wù)公司邁進。
總之，在保安公司工作的過程中，我們不僅要樹立使命意識，還要強化集體觀念，提升專業(yè)技能，挖掘和發(fā)揮個人潛能，這才是實現(xiàn)保安服務(wù)高品質(zhì)的基礎(chǔ)。同時，保安公司也需要在推行安防服務(wù)的同時，不斷創(chuàng)新和提升服務(wù)模式，不斷提高保安服務(wù)行業(yè)的專業(yè)水平，以保障社會安全發(fā)展。
公司保安的辭職申請書篇二
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,特制定本制度。
適用于集團各子公司保安人員管理。
3.1保安人員為公司的形象代表,必須做到:
3.1.1精神飽滿。
3.1.2紀(jì)律嚴(yán)明。
3.1.3禮貌待人。
3.1.4反應(yīng)迅速。
3.2主要任務(wù)
3.2.1保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全。
3.2.2維護公司各項規(guī)章制度。
3.2.3維護公司的正常秩序。
4.1保安隊長(保安主任)在人力資源及行政部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安的管理、訓(xùn)練的監(jiān)督和考核。
4.2保安隊長職責(zé)
4.2.1負(fù)責(zé)對公司所有保安的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核。
4.2.2負(fù)責(zé)檢查保安值班日志內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.2.3負(fù)責(zé)不定時進行查崗和晚上不定時查夜,及時糾正保安人員違紀(jì)行為。
4.2.4負(fù)責(zé)每周召開一次安全例會,制定保安值班及休假表。
4.2.5負(fù)責(zé)每日巡查工廠紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、消防設(shè)施、消防通道是否完好。
4.2.6定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以及軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。
4.2.7突發(fā)事件的處理(火災(zāi)、偷盜、打架、員工急病等)及與消防、治安聯(lián)防單位聯(lián)系。
4.2.8警報系統(tǒng)、消防設(shè)施的保養(yǎng)、檢查、申購和驗收。
4.2.9完成上級臨時交辦的的任務(wù)。
4.3保安班長(副班長)職責(zé)
4.3.1負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排,帶領(lǐng)本班人員完成好廠區(qū)的治安保衛(wèi)任務(wù),在工作中起到模范帶頭作用。
4.3.2做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時上報主管。
4.3.3當(dāng)班期間,要詳細記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的.問題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內(nèi)容明確。
4.3.4嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,檢查制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為要敢于批評、糾正,并上報人力資源及行政部處理。
4.3.5發(fā)現(xiàn)安全保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時報告,不得拖延或隱瞞。
4.3.6認(rèn)真處理當(dāng)班期間發(fā)生的安全保衛(wèi)問題,并將處理結(jié)果及時上報,對經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時請示上級,重要情況要寫出情況報告。
4.3.7遇有緊急事件時要及時帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場,根據(jù)具體情況做好組織指揮工作,妥善處理。
4.3.8每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員的著裝整潔情況,器材設(shè)備使用情況,對保衛(wèi)器材設(shè)備沒檢查而交接的班組,接后責(zé)任由接班人承擔(dān)。
4.3.9按規(guī)定對本部門員工進行培訓(xùn)、訓(xùn)練、考核,并做好記錄。
4.3.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.4保安員職責(zé)
4.4.1維護廠區(qū)秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為。
4.4.2維護廠區(qū)人員及財物的安全,預(yù)防各種災(zāi)害事件的發(fā)生。
4.4.3對來訪人員進行身份核實后,有禮貌地進行登記,并為來賓進行帶路。
4.4.4對外來車輛出入廠區(qū)進行檢查登記,車輛外出憑《物資放行條》放行。
4.4.5對出入廠區(qū)的員工憑廠證出入,對可疑人員進行檢查。
4.4.6維持員工上下班打卡秩序,檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
4.4.7任何人員攜帶物資出廠都須憑《物資放行條》或《行李放行條》放行。
4.4.8值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò)。
4.4.9不定時對廠區(qū)進行巡邏。
4.4.10公司信件及報刊的簽收和送達。
4.4.11維護宿舍及餐廳秩序,制止員工違紀(jì)行為。
4.4.12及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的工作任務(wù)。
4.5大門保安工作細則
4.5.1負(fù)責(zé)檢查、核實出入廠區(qū)員工廠證,嚴(yán)禁閑雜人員進入廠區(qū)。
4.5.2負(fù)責(zé)大門及辦公樓區(qū)域內(nèi)安全、防火、防盜等工作,消除隱患,防患于未然。
4.5.3負(fù)責(zé)接待來訪人員,做好來訪人員的登記、換證、檢查物品并登記,收取物品放行條,為客人指路等工作。
4.5.4負(fù)責(zé)控制、管理進入廠區(qū)外來車輛,做好車輛出入的登記、檢查、發(fā)證、收取放行條等工作。
4.5.5監(jiān)督員工上下班出入及打卡秩序,做好考勤打卡監(jiān)督工作。
4.5.6監(jiān)督員工遵守公司的規(guī)章制度,對違反規(guī)定的行為,要及時制止,并報行政部處理。
4.5.7負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。
4.5.8負(fù)責(zé)監(jiān)視門崗消防火警顯示屏顯示情況,發(fā)現(xiàn)火警信號及時通知安全主任、保安隊長、班長等人同時通知相關(guān)保安人員趕到現(xiàn)場。
4.5.9負(fù)責(zé)大門區(qū)域、辦公樓公共照明燈開關(guān)。
4.5.10配合班長做好上下班時的交接工作,并支持、協(xié)助其他崗位履行職責(zé)。
4.5.11正確記錄值班情況和事件處理記錄,及時處理本崗位能力所及的事項。
4.5.12及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
4.6巡邏崗保安工作細則
4.6.1按規(guī)定的路線在規(guī)定的時段對固定巡邏點進行巡邏,做好巡邏點簽到記錄和值班記錄。
4.6.2提高警惕,對可疑人物實施監(jiān)視、控制、檢查,對嚴(yán)重性的突發(fā)事件、事故進行報警,并保護好現(xiàn)場。
4.6.3發(fā)現(xiàn)火警或接到火警指令,要沉著冷靜,迅速趕赴現(xiàn)場補救,事后查明原因進行匯報。
4.6.4中班和夜班巡邏保安應(yīng)加強對辦公樓、倉庫等重點部位的巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況立即制止并上報處理。
4.6.5對所有的消防器材、消防通道、防火門、標(biāo)記等進行檢查,確保設(shè)施的完整和安全。
4.6.6監(jiān)督各崗位員工做好防火、防盜安全防范工作。
4.6.7檢查和監(jiān)督員工勞動紀(jì)律、著裝、配戴安全防護、遵守生產(chǎn)安全操作規(guī)程等情況,對違反公司管理制度的員工,給予糾正,并上報行政人事部處理。
4.6.8檢查外圍墻、玻璃窗、門是否完好,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告處理。
4.6.9檢查生產(chǎn)工具,清潔工具,設(shè)備維修工具有沒按定點位置存放,擺放是否整齊;廠區(qū)及車間清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知相關(guān)部處理。
4.6.10及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
5.1各崗位保安員必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.2熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓出入應(yīng)敬禮。
5.3堅守崗位,不擅離職守,因事離崗須有人代班,無關(guān)人員不得進入保安室。
5.4值班保安嚴(yán)禁睡覺,看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。
5.5值班保安應(yīng)文明值勤,不得罵人、講臟話、隨意動手打人。
5.6加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時報告隊長處理。
6.1人員出入管理
6.1.1公司員工進出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證,對未戴廠證者,保安應(yīng)予以糾正,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安記下其姓名、部門、交行政人事部處理。
6.1.2對員工著裝(工衣、工鞋、廠牌等)是否整齊進行監(jiān)督;員工出入須佩戴廠牌。
6.1.3節(jié)假日及上班以外時間,除經(jīng)證實為加班人員外,應(yīng)婉拒其進入公司,并應(yīng)將進入人員及進出時間記錄在保安值班日志上。
6.1.4員工上班時間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的《外出單》,無《外出單》保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)向保安解釋清楚并備案)。
6.1.5員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
6.1.6公司員工及離職人員所攜帶物品,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的《行李放行條》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶公司物品出廠。
6.1.7外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),證得受訪人同意,并持有效證件登記后,發(fā)放《訪客證》進入,離開時換回自己的證件。
6.1.8上班時間嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在廠大門口處會客,會客時間不得超過15分鐘。
6.1.9探訪人員(限員工直系親屬)進入廠區(qū),必須有行政人事部核準(zhǔn),押有效證件于保安室,并有員工到大門口接待方可進入宿舍,但必須在晚上九點前離開,不得擅自留宿外人員,異性客人不可帶到宿舍。
6.1.10供應(yīng)商駐廠人員必須辦理臨時工作證,憑臨時工作證出入。
6.2車輛出入管理
6.2.1本公司所有車輛外出,須持行政人事部簽核的《派車單》交大門保安處登記。
6.2.2外來車輛進入廠區(qū)應(yīng)在保安室進行登記,值班保安必須詢問并登記客人來意,訪客人數(shù),車上所載物品及數(shù)量,填寫《訪客單》,發(fā)放《訪客證》。
6.2.3所有車輛進入廠區(qū)或宿舍區(qū)后,均應(yīng)按指定地點停放,自行車進入廠區(qū)大門時,必須下車推行出入;汽車、摩托車等機動車輛進入廠區(qū)時限速15公里內(nèi)行駛。
6.2.4所有車輛出廠時,保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品出廠應(yīng)有相關(guān)部門經(jīng)理或授權(quán)人簽署的《物資放行條》,值班保安應(yīng)將該車所載物品名稱、數(shù)量、型號與《物資放行條》進行仔細核對,無誤后才予以放行。
6.3物品進出管理
6.3.1員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠區(qū)和宿舍區(qū)時,須自覺接受保安檢查與登記。
6.3.2攜帶物料、工具、加工零件、樣板等出廠,須有部門經(jīng)理在放行條寫明名稱、型號、數(shù)量,經(jīng)核實無誤后方可出廠。
6.3.3廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人收貨。
6.3.4提交小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,并例行登記。
6.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)工作人員加以確認(rèn)。
6.3.6駐廠供應(yīng)商或設(shè)備安裝廠商入廠前應(yīng)向本公司提供設(shè)備和材料清單,人員名單,所有物資出廠必須經(jīng)過公司總經(jīng)理簽名放行(或總經(jīng)理授權(quán)人簽名),保安應(yīng)核對無誤后放行。
7.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護,情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,如遇臺風(fēng)警報,保安人員應(yīng)準(zhǔn)備工作。
7.2遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊長聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊缶娫?處理完事件后,應(yīng)事件經(jīng)過詳細記錄在保安值班日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。
7.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安應(yīng)及時勸阻,制止事態(tài)的發(fā)展。本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時報保安隊長處理。
7.4員工發(fā)生急病或工傷事故應(yīng)立即通知安全主任和行政部經(jīng)理,以便安排車輛及時送醫(yī)院治療。
8.1提前十分鐘到崗接班,詳細了解上班值班情況。
8.2查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。
8.3檢查來訪人員登記表情況。
8.4所有保安用品(如對講機、電筒、警棍)交接應(yīng)當(dāng)面點清,檢查清楚并詳細記錄在保安交接班記錄本上。
8.5值班保安應(yīng)把本班特別注意事項記錄在保安交接班本上,交接班時要交待清楚當(dāng)班須注意事項。
8.6上級規(guī)定或指示的事項。
9.1工作職責(zé)訓(xùn)練(隊長培訓(xùn)、人事行政部考核)
9.1.1保安工作職責(zé)。
9.1.2工作流程。
9.1.3工作表單。
9.1.4廠區(qū)建筑分布圖。
9.2管理辦法訓(xùn)練(隊長培訓(xùn)、人事行政部考核)
9.2.1門禁管理規(guī)定。
9.2.2消防安全管理規(guī)范。
9.2.3禮儀規(guī)范。
9.2.4消防器材分布圖。
9.2.5消防器材、防盜報警裝置的使用與維護。
9.3體能訓(xùn)練(保安隊長培訓(xùn)、人事行政部考核)
9.3.1隊列操練。
9.3.2拳術(shù)、散打。
9.3.3耐力、體力運動。
9.4訓(xùn)練周期
9.4.1每周一次例會。
9.4.2每周一次隊列訓(xùn)練或體力訓(xùn)練。
9.4.3每月一次消防訓(xùn)練。
11.1廠車出入登記表
11.2外出條
11.3外來車輛登記表
11.4會客單
11.5安全衛(wèi)生檢查表
11.6行李放行條
11.7來訪人員登記表
11.8物資放行條
11.9保安值班日志
公司保安的辭職申請書篇三
第一段：引言（150字）
公司保安軍訓(xùn)是一次鍛煉意志和身體的寶貴機會。在軍訓(xùn)期間，我們不僅學(xué)習(xí)了軍事常識和實際操作技能，還體驗了集體合作的重要性。通過這次軍訓(xùn)，我深刻體會到了軍人的艱辛和勇敢，也意識到了自身的不足和進步的空間。在此，我將分享我在軍訓(xùn)中的心得體會。
第二段：堅定意志，克服困難（250字）
軍訓(xùn)的訓(xùn)練項目十分嚴(yán)苛，有時甚至超出了許多人的想象。我們要進行高強度的體能訓(xùn)練，如長跑、俯臥撐等，同時還要學(xué)習(xí)槍法、防衛(wèi)戰(zhàn)術(shù)等軍事技能。這些對我來說都是前所未有的挑戰(zhàn)。然而，面對困難，我始終保持著堅定的意志和積極的心態(tài)。雖然訓(xùn)練時感到疲憊，但我從未放棄過。通過戰(zhàn)友們的互助和鼓勵，我戰(zhàn)勝了困難，取得了進步，不僅提升了身體素質(zhì)，還培養(yǎng)了對團隊合作的認(rèn)識和需求。
第三段：積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提升自我（250字）
在軍訓(xùn)期間，我積極與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通交流。通過與領(lǐng)導(dǎo)的互動，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們在平時工作中也面臨著很多困難和壓力。他們時刻保持著良好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)我們克服困難的精神。我深感到領(lǐng)導(dǎo)的辛苦和責(zé)任感，同時也受到了他們積極向上的影響。我從中學(xué)到了良好的工作態(tài)度和團隊意識。通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流，我也更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，并制定了一系列的自我提升計劃。
第四段：加強團隊合作，提高工作效率（300字）
在軍訓(xùn)中，我們經(jīng)常進行團隊合作的訓(xùn)練。這些訓(xùn)練旨在培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。通過這些訓(xùn)練，我意識到僅憑個人能力是無法完成一項任務(wù)的，必須與隊友緊密合作。在日常工作中，這一點同樣適用。只有加強團隊的相互配合和溝通，我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提高工作效率。此外，軍訓(xùn)中的團隊合作還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和決策能力，使我在公司的工作中更有信心。
第五段：結(jié)語（250字）
通過這次軍訓(xùn)，我收獲了許多。我認(rèn)識到堅定的意志和積極的心態(tài)對于克服困難是至關(guān)重要的。與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流幫助我提升了自我，開闊了我的視野。團隊合作訓(xùn)練加強了我的團隊合作意識和工作效率。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作和個人能力的提升，不斷超越自我，為公司做出更大的貢獻。
在公司保安軍訓(xùn)中，我深切體會到了軍人的堅毅和勇敢，也明白到了作為一個保安人員的責(zé)任和團隊合作的重要性。通過這次軍訓(xùn)，我將繼續(xù)努力，以更好地為公司服務(wù)。
公司保安的辭職申請書篇四
公司保安工作是一項要求高度責(zé)任心和敏銳觀察力的工作。我在過去的幾年里一直從事這個職業(yè)，通過與同事們的交流和自己的經(jīng)驗總結(jié)，我對公司保安工作有了更深的理解。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于公司保安工作的心得體會。
第一段：理解和掌握警覺性的重要性（200字）
公司保安工作的核心是對可疑行為和潛在危險的警覺性。在工作中，我們必須時刻保持警惕，注意周圍的環(huán)境變化和人員行為。我發(fā)現(xiàn)，只有具備敏銳的觀察力和靈敏的反應(yīng)能力，我們才能及時發(fā)覺任何可能的安全隱患，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q。
第二段：注重與同事的合作和配合（240字）
作為一名公司保安，我們通常不是孤立行動的，而是與其他同事一起工作。在工作中，我學(xué)會了與團隊合作，密切配合同事們，利用我們各自的優(yōu)勢互相補充。只有通過有效的溝通和協(xié)作，我們才能更好地履行我們的工作職責(zé)，確保公司的安全。
第三段：保持冷靜和自控的重要性（240字）
在處理突發(fā)事件時，保持冷靜和自控是非常重要的。當(dāng)面對緊急情況時，我們不能憤怒、恐慌或感到無能為力，而是需要鎮(zhèn)定下來，并迅速決策，并采取適當(dāng)?shù)男袆印Ｎ覀€人通過訓(xùn)練和實踐，逐漸培養(yǎng)起了保持冷靜和自控的能力，這使得我能在危機時刻做出明智的決策并采取有效的措施。
第四段：與員工和訪客的良好溝通（240字）
作為公司保安，我們不僅需要與同事保持良好的溝通，還需要與公司的員工和訪客進行交流。通過與大家進行積極互動，我們可以建立起信任和友好的關(guān)系，更好地了解他們的需求和關(guān)切。良好的溝通有助于解決問題，緩和緊張局勢，并確保公司的安全氛圍得以維持。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升技能（240字）
公司保安工作要求我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。我始終相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，我們才能保持競爭力，并更好地履行我們的職責(zé)。我積極參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機會，以便更好地了解安全管理和危機處理的最新方法和技巧。通過這種不斷學(xué)習(xí)和提升的態(tài)度，我能夠不斷提高自己的能力和水平，并為公司的安全工作做出更大的貢獻。
總結(jié)：
作為公司保安，我們必須時刻保持警覺，注重團隊合作和配合，并保持冷靜和自控行動。良好的溝通技巧和持續(xù)學(xué)習(xí)也是我們不斷提高能力的關(guān)鍵。通過這些心得體會的分享，我希望能夠激勵更多的人熱衷于公司保安工作，并為公司的安全穩(wěn)定做出自己的貢獻。
公司保安的辭職申請書篇五
山東華威保安集團股份有限公司的前身曲阜市保安服務(wù)公司成立于1993年4月，20__年公司成功進行了股份制改造，成為中國第一家改制的保安企業(yè)，20__年組建了全國首家民營保安集團。多年來，華威保安堅持變革和創(chuàng)新精神，致力華威保安品牌建設(shè)，從原來的縣級小公司發(fā)展成為擁有上海、北京及山東近20家分公司、子公司，品牌價值近1個億的綜合型保安集團公司。
以“走出去”戰(zhàn)略打造世界級安保企業(yè)
華威保安集團制定了“一三五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”，提出了先國內(nèi)后國際的市場發(fā)展戰(zhàn)略，在國內(nèi)確立了以山東為主體，上海、北京為重點的一體兩翼區(qū)域市場戰(zhàn)略布局。相繼在上海、北京、南寧、濟南、日照、青島、泰安、濟寧、煙臺、菏澤等地開發(fā)了保安服務(wù)業(yè)務(wù)，設(shè)立了海外安保服務(wù)中心，開拓海外安保服務(wù)業(yè)務(wù)。
以“立體化”發(fā)展模式助力安保服務(wù)升級
華威保安集團緊扣市場需求適應(yīng)未來發(fā)展，以集團化、集約化、規(guī)?；?jīng)營，面向國內(nèi)市場、開拓高端市場，認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理條例》，積極開展各項保安服務(wù)業(yè)務(wù)升級，成為集普通保安服務(wù)，商務(wù)護衛(wèi)、犬防服務(wù)，安全監(jiān)控工程，安全咨詢和風(fēng)險評估等多元經(jīng)營為一體的集團企業(yè)。
致力于保安品牌的國際化和鍛造保安行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化
改制后，華威保安集團啟動二次創(chuàng)業(yè)，走高端發(fā)展路徑，加快企業(yè)發(fā)展步伐，致力打造中國一流品牌的保安民族企業(yè)。積極與國際品牌保安公司建立交流、合作關(guān)系，引進國外先進理念和技術(shù)，提升自身的經(jīng)營管理水平，與國際保安接軌。為提供特色服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新保安管理理念，創(chuàng)新制定了管理規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化的服務(wù)管理模式和標(biāo)準(zhǔn)，提升了華威品牌的價值。
啟動品牌公益營銷 積極履行社會責(zé)任
20__年，華威保安集團啟動“愛心雞蛋”工程。該愛心工程是集團公司首席經(jīng)濟顧問、著名經(jīng)濟學(xué)家陳湛勻教授和集團公司董事長、總裁荀金慶共同倡導(dǎo)并發(fā)起的，公司成立了愛心基金，由全體員工每月定期捐獻，工程旨在讓孩子每天吃上一個雞蛋，以保證孩子的健康成長，呼吁全社會都來關(guān)心、呵護孩子。目前已有20__多名孩子得到了華威保安集團的愛心雞蛋捐贈。
山東華威保安集團股份有限公司董事長、總裁荀金慶攜全體員工竭誠為您提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司保安的辭職申請書篇六
作為一家企業(yè)，保安不僅僅是保障公司安全的重要人員，更是對公司形象的重要代表。作為一名保安人員，經(jīng)過多年崗位經(jīng)驗的累積與積淀，我深深地體會到“保安對公司”的重要性。在此，我將結(jié)合自己的實際工作經(jīng)歷，從不同的角度對“保安對公司”的感悟進行詳細闡述：
一、保安是公司形象的重要代表
作為公司的重要代表，保安在保障公司安全的同時，也代表公司形象的管理。要讓外界對公司形象有好的印象，保安在崗位上必須嚴(yán)格要求自己的服務(wù)質(zhì)量和形象，穿著整潔、動作規(guī)范、禮貌待人，保持憨態(tài)的服務(wù)態(tài)度。在維護企業(yè)的形象過程中，確保公司安全的穩(wěn)定，因為任何一宗安全事故，都會影響到企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
二、保安是公司營銷的重要推手
不僅僅是那些顯眼的活動，當(dāng)公司有重要客戶到訪時，保安便是公司的營銷推手，通過自己的著裝、言行舉止、“形象代言人”等，為公司提升客戶的體驗和印象。他們是公司形象的守護者，對公司的安全和形象保護有著至關(guān)重要的作用，作為公司營銷的重要推手，個人的素質(zhì)和形象修養(yǎng)對于公司的營銷策略至關(guān)重要。
三、保安是公司安全的堅實保障
保安作為企業(yè)的安全保障，其使命是要保護公司所有人員的安全。在此過程中，保安要嚴(yán)格落實巡查計劃，對潛在安全隱患進行及時發(fā)現(xiàn)和處理，同時對來訪客人進行安檢等，以確保市場環(huán)境的規(guī)范和穩(wěn)定。在日常工作中，保安要維持嚴(yán)肅態(tài)度，不允許出現(xiàn)員工私自帶煙、篝火、擅闖私人辦公場所等違規(guī)行為，更不能讓盜賊非常消耗值班人員的護衛(wèi)方法，保障公司資產(chǎn)和員工的安全。
四、保安是公司精神文化的重要傳遞者
每個公司都有自己的文化精神，而真正意義上傳遞企業(yè)精神的，不僅僅是講話者和演講者的管執(zhí)，更是實干者們的引路人。保安們除了自己的工作職責(zé)，也需要成為公司文化的中流砥柱，幫助員工們理解公司文化概念，知道企業(yè)建設(shè)和企業(yè)家宗旨，加強員工的合作和集體信念，為公司文化積極把脈。這種文化學(xué)習(xí)和傳播，基于保安身為公司員工的正式地位，有一個重要的優(yōu)勢：受到員工的信任和尊重。通過這種權(quán)威性的文化傳遞，保安們可以將公司文化真正融入員工的心里，形成自己的團隊文化。
五、保安是公司員工的關(guān)鍵支持者
作為企業(yè)的中堅力量，保安們是支持員工工作的重要后勤力量。保障公司安全的同時，他們也要關(guān)心并維護公司員工的權(quán)益，保護員工的人身安全和財產(chǎn)安全，加強新員工的心理和素質(zhì)培訓(xùn)，做員工茶歇期間的冤枉人，調(diào)節(jié)員工間的相互關(guān)系等等，用自己的努力營造一個安心平靜的工作環(huán)境，這是保安們必須完成的任務(wù)。
綜上所述，保安對公司而言具有非常重要的作用，關(guān)系到公司的全面發(fā)展和健康穩(wěn)定。面對未來的挑戰(zhàn)，保安們務(wù)必要維持良好的工作態(tài)度，提高自身素質(zhì)，不斷完善崗位技能，為公司更好的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
公司保安的辭職申請書篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。
對甲方_______大廈及大廈的門前、側(cè)門、停車場等人身和財產(chǎn)提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務(wù)，具體治安防范區(qū)域，以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準(zhǔn)。
1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，甲方按每人每月保安費發(fā)放，每人每月合計_______元，本費用包含雙休日、節(jié)假日的保安費用。
2、本合同保安費總金額為_______元人民幣。
3、當(dāng)月保安費用于次月的_______日前支付乙方，乙方應(yīng)向甲方出具收費票據(jù)。
1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。
2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無關(guān)的事物。
4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應(yīng)積極采納，并采取相應(yīng)的措施。對做出突出貢獻的隊員應(yīng)予以表揚和獎勵。
5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。
1、乙方應(yīng)當(dāng)派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。
2、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險，并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。
3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé)，在公安機關(guān)的指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。
4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無關(guān)的事情。
5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門回報。
6、乙方應(yīng)提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴(yán)格按值班規(guī)定執(zhí)行，不得隨意換崗。
1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假為每周工作時間不超過______小時。
2、乙方負(fù)責(zé)對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天，甲方不另行承擔(dān)雙休日、節(jié)假日的保安費用。
1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。
2、在合同履行期內(nèi)，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前_______個月書面通知對方。在_______個月的協(xié)商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。
1、乙方派遣保安人員應(yīng)采取_______班倒方式24小時執(zhí)勤，白天、夜晚各_______班，白班每組_______人，夜班每組_______人，每班執(zhí)勤_______小時。
2、甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作的需要，有權(quán)提出增加保安人員或延長保安服務(wù)時間，乙方應(yīng)及時予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長保安服務(wù)時間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。
3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。
4、乙方保安人員應(yīng)服從雙方領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求，乙方應(yīng)及時予以調(diào)換。
5、乙方保安在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產(chǎn)及人身安全導(dǎo)致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助，最高補助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個月的平均工資。
6、本合同在履行期間，如遇國家或相關(guān)政府部門對保安費進行調(diào)整時，本合同約定的保安費也予以相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。
1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付一日，乙方則按照當(dāng)月保安費用的______%向甲方收取滯納金。
2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，最高賠償額不超過乙方當(dāng)月保安費總額的______%；但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機關(guān)立案偵查三個月內(nèi)破案的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當(dāng)日的保安費。
5、由于國家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________仲裁委員會申請仲裁。
1、本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。
2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。
4、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
公司保安的辭職申請書篇八
甲方：
乙方：身份證號：
甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
甲乙雙方約定，自20____年10月10日起至20____年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。
甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司保安的辭職申請書篇九
隨著社會的發(fā)展，保安行業(yè)也逐漸發(fā)展壯大。保安公司內(nèi)勤作為保安公司的核心部門之一，起到了積極的調(diào)度和組織作用。作為一名保安公司內(nèi)勤人員，我深刻體會到了自身工作的重要性和必要性。在這里，我將分享一些我在保安公司內(nèi)勤崗位上的心得體會。
首先，深入了解公司的運作模式和規(guī)章制度是內(nèi)勤工作的基本要求。作為內(nèi)勤人員，我了解公司的運作方式，把握公司的管理體系，可以更好地協(xié)調(diào)各部門之間的工作、明確工作責(zé)任和權(quán)利。除此之外，了解公司的規(guī)章制度也極為重要，只有通過熟悉規(guī)章制度，才能更好地指導(dǎo)自己的工作，并指導(dǎo)保安員開展各項工作。
其次，內(nèi)勤人員需要善于溝通和協(xié)調(diào)。保安公司內(nèi)勤負(fù)責(zé)調(diào)度保安員的工作，溝通和協(xié)調(diào)能力的好壞直接影響到公司的工作效率和正常運作。在工作中，我學(xué)會了用清晰明了的語言與保安員進行溝通；我也會用平和的心態(tài)解決保安員之間的矛盾和糾紛。合理的人員安排和靈活的調(diào)度，可以讓保安員們更好地投入到工作中，提高整體工作效率。
再次，精確把握任務(wù)和工作進度也是內(nèi)勤工作的重要內(nèi)容。保安公司內(nèi)勤人員需要根據(jù)客戶需求和公司要求，合理制定和安排工作計劃，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。我會根據(jù)工作特點和客戶要求，制定詳盡的工作計劃，并及時跟進任務(wù)進度，保證工作的順利進行。同時，我也積極與保安員保持聯(lián)系，及時了解他們的工作情況，如有需要及時提供支持和幫助，確保任務(wù)順利完成。
另外，良好的危機應(yīng)對能力也是做好內(nèi)勤工作的必備素質(zhì)之一。保安行業(yè)的內(nèi)勤工作常常面臨各種突發(fā)事件，需要內(nèi)勤人員能夠冷靜應(yīng)對，迅速采取正確措施。在工作中，我養(yǎng)成了保持冷靜和思考問題的習(xí)慣，平時也注重學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急處理知識，以便在關(guān)鍵時刻能夠做出正確的決策和安排，保護保安員和客戶的安全。
最后，保持工作熱情和良好心態(tài)是保安公司內(nèi)勤工作順利開展的關(guān)鍵。保安公司內(nèi)勤工作的復(fù)雜性和繁瑣性不可忽視，需要內(nèi)勤人員保持高度的責(zé)任感和事業(yè)心。在工作中，我始終保持積極樂觀的心態(tài)，盡心盡責(zé)完成每一項任務(wù)。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，保持工作的熱情，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地完成保安公司內(nèi)勤的工作。
總之，保安公司內(nèi)勤工作雖然看似平凡，但實質(zhì)影響著保安公司的整體運作。通過深入了解公司運作模式和規(guī)章制度、善于溝通和協(xié)調(diào)、把握任務(wù)和工作進度、良好的危機應(yīng)對能力和保持工作熱情和良好心態(tài)，我積累了一定的經(jīng)驗和體會。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和提升的過程中，我能夠更好地發(fā)揮內(nèi)勤工作的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司保安的辭職申請書篇十
保安是企業(yè)安全的守門人，負(fù)責(zé)維護公司的安全和秩序。 在此過程中，保安人員不僅需要具備過硬的技術(shù)技能，更需要具備深入的工作觀念，對企業(yè)的認(rèn)知、認(rèn)同和責(zé)任等方面的心得體會，提升網(wǎng)絡(luò)安全、管理公司資源等方面的水平。針對這些問題，本文分為五個部分來探討保安對公司的心得體會總結(jié)。
一、保安工作的技術(shù)技能
保安是企業(yè)安全的守門人，在工作中，一方面需要掌握必要的技術(shù)技能，如監(jiān)控設(shè)備的操作、技術(shù)應(yīng)用和 維護管理，防盜工具的應(yīng)用和操作以及消防設(shè)備的使用等。另一方面，保安人員還需要具備一定的應(yīng)變能力，以應(yīng)對突發(fā)事件。在持續(xù)學(xué)習(xí)、專業(yè)化的過程中，保安不斷提升其技術(shù)能力，贏得企業(yè)的信任和支持。
二、保安服務(wù)對企業(yè)的認(rèn)知
保安作為企業(yè)“第一門面”，其形象會直接影響到企業(yè)品牌形象和企業(yè)形象值。因此，保安在工作中應(yīng)該通過主動服務(wù)和有效的溝通等手段，了解企業(yè)之內(nèi)外部形勢。了解公司的經(jīng)營狀況，可以在服務(wù)中加以體現(xiàn)，在工作中的機會來提升企業(yè)的整體運營質(zhì)量。通過這些途徑，保安不僅可以提升企業(yè)形象，還可以提高自身的專業(yè)水平，從而更好地服務(wù)企業(yè)。
三、對企業(yè)安全重要性的認(rèn)同
保安是企業(yè)安全的守門人，在工作中，保安需要認(rèn) realy 識到公司安全工作的重要性和迫切性，在確保公司人員、財產(chǎn)和環(huán)境安全的同時，還要關(guān)注企業(yè)的信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、業(yè)務(wù)安全等方面。通過在實際工作中的經(jīng)驗，保安更好地 an 在實際工作中，保安更好地了解并認(rèn)識企業(yè)的安全需要，并為實現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)而不斷努力。
四、在公司資源管理方面的貢獻
保安在工作中，經(jīng)常能夠發(fā)現(xiàn)一些不當(dāng)?shù)男袨楹腿毕荨f(xié)助公司管 道部門及其他相關(guān)部門進行管理，發(fā)現(xiàn)并糾正不當(dāng)?shù)男袨椴⒓皶r向其他部門匯報，為企業(yè)的及時糾錯提供了保障。同時，保安還可以貢獻更多的建議，以助于公司的資源管理和規(guī)劃方案，為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
五、對服務(wù)細節(jié)的堅持
作為企業(yè)的服務(wù)人員，保安需要在服務(wù)中注重細節(jié)，以達到提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的目的。在工作中，保安應(yīng)該注重細節(jié)，關(guān)注每個細節(jié)的處理，時刻牢記所謂“細節(jié)決定成敗”和“服務(wù)至上”的理念。通過努力實名 ，保安可以為企業(yè)增添了成功的基石，為實現(xiàn)“服務(wù)至上”的經(jīng)營理念奠定了堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，保安不僅僅是單純的工作崗位，而是一個充滿成就和崇高的使命的職業(yè)。只有把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來對待，提高自己的服務(wù)質(zhì)量，不斷進步和成長，才能在企業(yè)中大放異彩，并為企業(yè)帶來更高的價值。
公司保安的辭職申請書篇十一
一、具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀(jì)行為。
二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的`服務(wù)風(fēng)格。
三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當(dāng)值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。
四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保公司安全。
五、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。
六、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。
七、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。
八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護衛(wèi)財務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。
九、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。
十、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準(zhǔn)睡覺,以確保公司的安全。
公司保安的辭職申請書篇十二
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜簽訂如下合同，雙方必須共同遵守。
第一條乙方向甲方派遣保安人員的具體任務(wù)及收費標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方派遣保安人員名，其中：門衛(wèi)名，禮儀名，巡邏名，守護名，其它名，管理干部名。負(fù)責(zé)省任務(wù)。
2、根據(jù)石市保安行業(yè)《關(guān)于調(diào)整保安服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》："乙方為提供保安服務(wù)的，每人每月收費元(按月收費的，每日8小時工作制)"，計每月元保安服務(wù)費。
3、根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，遇國家法定節(jié)、假日不能休息的，甲方需支付每人每日元費用(補助)，計元整。
4、甲方按現(xiàn)金(轉(zhuǎn)帳)方式于上崗前5日內(nèi)支付整月保安服務(wù)費，以后于每月日支付當(dāng)月保安服務(wù)費用。
5、因物價政策原因需調(diào)整服務(wù)費的，雙方協(xié)商解決。
第二條具體工作標(biāo)準(zhǔn)
上崗15日內(nèi)，乙方須根據(jù)合同的約定及甲方的合法要求、甲方實際情況制定書面《保衛(wèi)工作方案》一式兩份，《保衛(wèi)工作方案》中要載明保安職責(zé)范圍、崗位分布、工作方式、工作流程、人員排班情況等內(nèi)容，經(jīng)雙方商定，報雙方主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后作為合同附件，具體實施。
第三條雙方權(quán)利、義務(wù)
甲方權(quán)利、義務(wù)
1、有權(quán)對乙方保安人員履行保安職責(zé)情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
2、有權(quán)要求對不符合合同要求的保安人員進行調(diào)換。
3、為乙方保安人員提供必要的執(zhí)勤設(shè)施、集體宿舍等工作條件。市區(qū)街(路)號的
4、教育本單位員工遵守本單位規(guī)章制度，積極支持、協(xié)助保安人員工作。
5、及時向乙方反饋有關(guān)保安人員服務(wù)質(zhì)量，定期回執(zhí)保安公司《客戶意見書》等方面的問題。
6、在收到乙方報送的《消除、堵塞隱患與漏洞建議書》后，研究解決方案并在7個工作日內(nèi)及時反饋意見。
7、乙方保安人員在甲方服務(wù)期間，甲方應(yīng)對乙方保安人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
乙方權(quán)利、義務(wù)
1、有權(quán)對甲方保安責(zé)任范圍內(nèi)各執(zhí)勤目標(biāo)進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和漏洞要整理成《消除、堵塞隱患與漏洞建議書》，以書面形式報送甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、乙方派遣的保安人員必須進行嚴(yán)格的政治審查并經(jīng)過保安專業(yè)技能培訓(xùn)。
3、乙方保安人員須嚴(yán)格依照本合同和《保衛(wèi)工作方案》開展工作。
4、乙方負(fù)責(zé)保安人員的日常教育、培訓(xùn)和管理。
5、對甲方提出的不符合合同要求的`保安人員及時進行調(diào)換。
第四條責(zé)任
1、乙方為甲方提供保安服務(wù)，簽訂的保安服務(wù)合同為勞務(wù)輸出合同，乙方除合同另有約定外不為甲方的損失進行賠償。如由于乙方工作失誤造成損失，且經(jīng)公安機關(guān)(甲乙雙方)核實、確認(rèn)的，甲方可對乙方進行一定的經(jīng)濟處罰，其最高額不超過當(dāng)月當(dāng)班保安人員服務(wù)費;如造成的損失較低(指損失不超過當(dāng)月當(dāng)班保安人員服務(wù)費的)，處罰額不得超過損失金額的50%，其處罰額度須甲乙雙方協(xié)商解決;沒有造成經(jīng)濟損失的工作失誤，乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟處罰。因乙方保安人員失職或失誤而引發(fā)事端的，由乙方負(fù)責(zé)調(diào)查解決，甲方應(yīng)予積極配合，乙方可視情節(jié)給予該保安人員處分。經(jīng)公安機關(guān)查證落實后，損失巨大的，根據(jù)國家相關(guān)法律追究失職保安人員的法律責(zé)任，甲方可終止合同。
本合同所指的失誤范圍是指：在甲方單位執(zhí)勤范圍、上崗時間、上崗保安人員，三個條件必須同時具備，否則不屬于合同范圍。其它條件情況下造成的失誤，甲方不得以任何理由處罰、扣除、暫扣保安服務(wù)費。
2、甲方對乙方報送的《消除、堵塞隱患與漏洞建議書》的內(nèi)容不能及時完善和落實措施的，因此發(fā)生問題的，而乙方又無法避免的，乙方不負(fù)責(zé)任。
3、甲方安排乙方保安人員從事本合同及《保衛(wèi)工作方案》責(zé)任范圍以外的工作，給乙方保安隊員造成人身傷害的，由甲方負(fù)責(zé);因此給甲方造成損失的，乙方不負(fù)責(zé)。
4、因不可抗拒的因素造成乙方保安人員不能履行職責(zé)而造成的損失，乙方不負(fù)責(zé)。
第五條合同的解除和續(xù)簽
1、甲方不能按合同約定給付乙方保安服務(wù)費的，自甲方停止給付乙方保安服務(wù)費用之日起，按日收取甲方應(yīng)付保安服務(wù)費10%的滯納金;欠款累計達30天，乙方有權(quán)終止合同，乙方保留向甲方索要保安服務(wù)費及索賠違約金的法律權(quán)利。
2、乙方確實不能完成甲方保安任務(wù)或因乙方未按合同規(guī)定完成職責(zé)范圍內(nèi)工作，給甲方造成損失，經(jīng)協(xié)商無效，甲方可終止合同。
3、需終止合同，應(yīng)提前30天通知對方，需增減合同人數(shù)及條款，應(yīng)提前10天通知對方，雙方協(xié)商解決;否則賠償對方剩余服務(wù)費30%違約金。
4、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿如需續(xù)簽，雙方必須在合同執(zhí)行期滿前一個月以書面形式通知對方。除本合同另有約定外，本合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自變更或解除合同條款。如有未盡事宜應(yīng)本著尊重對方的精神協(xié)商解決。
5、甲乙雙方將來以其相關(guān)公司或關(guān)聯(lián)公司(包括但不僅限于甲乙雙方之母公司、子公司、分公司或其分支機構(gòu))取代其在本合同中的法律地位，前提是不得因此影響甲乙雙方于本合同中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。
6、每年保安服務(wù)費上調(diào)，由甲乙雙方協(xié)商確定。
7、合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等效力。
第六條服務(wù)期限
自______年____月___日時起至______年____月___日時止。
第七條其它(未盡事宜，協(xié)商解決)。
甲方(簽章)：_____________
甲方代表簽字：_____________
______年____月___日
乙方(簽章)：_____________
乙方代表簽字：_____________
______年____月___日