最新建筑工地用工勞動合同模板(3篇)

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    隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    建筑工地用工勞動合同模板篇一
    一、勞動合同類型期限
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,選擇以下第種方式簽訂勞動合同:
    有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中:試用期個月,自_年_月_日起至_年_月_日止。
    以完成一定工作任務為期限:自_年_月_日至工作完成時即行終止。
    二、生產(chǎn)內(nèi)容和生產(chǎn)、地點:
    甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,安排乙方從事崗位工作。具體生產(chǎn)任務內(nèi)容為:
    乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    工作地點:
    三、工作時間和休息假
    甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
    1.標準工時制度。即乙方每日工作時間不超過小時,每周工作天平均每周工作不超過小時,每周至少休息一天。
    2.不定時工時制。即經(jīng)甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工時制。
    3.綜合計算工時制。即經(jīng)甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。
    甲方因生產(chǎn)需要延長工作時間的,經(jīng)與乙方協(xié)商同意后,可以延長工作時間,并按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。
    執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
    四、勞動報酬
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方工資支付執(zhí)行以下第種方式:
    乙方實行月工資為元。試用期工資為元/月。
    實行計件工資制,甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標,計件單價為元。
    其他支付方式:
    乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務,甲方應以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽確認。其工資收入不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準。
    五、社會保險和福利待遇
    甲乙雙方在合同期內(nèi)按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定參加社會保險。
    乙方其他保險福利待遇,按國家、省市以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    甲方應在乙方上崗前對其進行入場安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學習、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務技術培訓。
    乙方從事特種作業(yè)的,必須持有相應的特種作業(yè)資格證書后方能上崗。
    企業(yè)臨時用工勞動合同20__臨時用工合同|返回目錄
    甲方:_________
    乙方:_________
    日期:_________
    建筑工地用工勞動合同模板篇二
    勞動合同雙方當事人基本情況
    第一條 甲方___________________________________
    施工工地地址_________________________________
    在京住所地通訊地址__________________________
    第二條 乙方_________性別_______
    居民身份證號___________________
    出生日期_____年_____月_____日
    家庭住址_________________________________________
    郵政編碼________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村
    乙方工作起始時間_____年_____月______日
    二、勞動合同期限
    第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、以完成一定工作為期限的合同
    本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
    2、有固定期限勞動合同
    本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點
    第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
    第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________
    四、工作時間和休息休假
    第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動保護和勞動條件
    第九條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。
    第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十一條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    六、勞動報酬
    第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
    甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
    第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
    七、保險福利待遇
    第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
    八、勞動合同的解除、終止
    第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、當事人約定的其他內(nèi)容
    第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________
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    十、勞動爭議處理及其它
    第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
    第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方:__________________________乙方:__________________________
    _________年________月_________日_________年________月_________日
    建筑工地用工勞動合同模板篇三
    一、勞動合同雙方當事人基本情況
    第一條 甲方___________________________________
    施工工地地址_________________________________
    在京住所地通訊地址__________________________
    第二條 乙方_________性別_______
    居民身份證號___________________
    出生日期_____年_____月_____日
    家庭住址_________________________________________
    郵政編碼________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村
    乙方工作起始時間_____年_____月______日
    二、勞動合同期限
    第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、以完成一定工作為期限的合同
    本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
    2、有固定期限勞動合同
    本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點
    第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
    第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________
    四、工作時間和休息休假
    第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動保護和勞動條件
    第九條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。
    第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十一條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    六、勞動報酬
    第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
    甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
    第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
    七、保險福利待遇
    第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
    八、勞動合同的解除、終止
    第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國 勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、當事人約定的其他內(nèi)容
    第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
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    十、勞動爭議處理及其它
    第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
    第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方:__________________________乙方:__________________________
    _________年________月_________日_________年________月_________日