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雙基工作總結篇一
隨著“雙減”政策的落地實施，小學一、二年級告別了傳統(tǒng)的紙質考試。1月6日—7日，南寧市錦華小學舉行一、二年級期末游園嘉年華活動，讓考場變成“游園”。在學校各學科教師精心設計的系列闖關活動中，孩子們通過有趣、豐富又具有挑戰(zhàn)性的游戲活動，實現(xiàn)了知識和快樂雙豐收。
開放的題型、活潑的形式，沖淡了期末評價的緊張感和嚴肅性，增添了期末測試的趣味性和挑戰(zhàn)性，“減”出了快樂，“增”加了興趣。
寓教于樂期末測試大“玩”游戲。
文采飛揚、神機妙算、天籟之音、妙手丹青、巧舌如簧、強身健體……嘉年華活動現(xiàn)場充滿了中華傳統(tǒng)文化氛圍?；顒觿澐譃椴W之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之五大區(qū)域10個板塊，內容涵蓋語文、數(shù)學、音樂、美術、體育、勞動、綜合實踐等學科知識技能。通過有趣的游園闖關形式，以多元化的評價方式，綜合考察學生的學科素養(yǎng)、行為習慣、審美情趣、操作實踐和解決問題的能力。
一系列的活動分別從聽、說、讀、寫、算、唱、跳、畫等方面對低年級學生進行了全方位的能力考核。寓教于樂的游戲闖關考核方式使孩子們摩拳擦掌、躍躍欲試。在活動中，大家手持闖關地圖，自信滿滿地開始游園闖關活動，運用自己的智慧和能力大展身手，獲得了一個個代表榮譽的印章。
嘉年華活動的測試內容還與學生生活相結合，如“篤行”區(qū)域包含了生活垃圾分類、勞動技能等內容，強化社會實踐。
多元評價孩子“玩中考”更顯自信。
“闖關活動讓我在游戲中學知識，在學習知識中做游戲，這是一次游玩中的‘期末考試’?！卞\華小學二年級學生黃啟翔表示。
“一、二年級主要培養(yǎng)學生的學習習慣和態(tài)度，紙筆練習在平時的課堂上進行，把課外大塊時間留給閱讀、計算能力提升、運動和興趣培養(yǎng)……”一（2）班班主任武越認為，期末測試換了一種方式，仍然儀式感滿滿。
“我們以發(fā)展學生核心素養(yǎng)、落實課程標準評價理念為目標，對學生進行全面綜合多元評價。”錦華小學校長劉春梅介紹，學校對低年級學子的學業(yè)水平評價以本學期的學科知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀為主，兼顧考察學生在人文底蘊、科學素養(yǎng)、審美情趣等方面的水平。通過這樣的形式考核學科知識，帶領孩子們在“玩中考”、在“考中玩”，大大激發(fā)了他們的學習興趣。
“有趣的闖關活動，讓孩子們快樂學習、快樂成長。相信孩子們以后會更自信、更從容?！卞\華小學二年級學生藍宇晨的家長贊揚道。
多維度“闖關”打造樣板助推“雙減”
“老師，我全部闖關成功了，每一個游戲都得到了印章！”嘉年華活動結束后，孩子們手捧著漂亮的成績單，開心地向老師們報喜。
“比起課堂上的‘說教’，孩子們更喜歡趣味性強的活動。活動讓他們收獲了知識，引發(fā)了他們對后續(xù)學習的美好憧憬，將‘雙減’政策真正落地?！蹦蠈幨薪逃茖W研究所小學室主任肖煒清表示，近年來，錦華小學一直大膽創(chuàng)新實行讓學生們在玩中學、游中悟的期末測評方式。今年結合“雙減”政策，該校對活動進行升級，把單科知識能力單一維度的測試提升為多維度跨學科的闖關活動，讓孩子們在快樂中學習、在游戲中測試，這種方式在我市各學校中走在前列，具有一定的借鑒作用?！瓣J關活動尊重學生的年齡特征，激發(fā)學生的自主發(fā)展，重視學生在學習過程中的成長，真正體現(xiàn)了‘評價是育人載體，教育是生命關懷’。”肖煒清說。
“錦華小學精心設計的一、二年級期末游園嘉年華活動讓孩子們收獲了健康的身心、樂學的品質?！蔽鬣l(xiāng)塘區(qū)教育局教研室小學室主任葉楊表示，下一步，西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局教研室將引領城區(qū)學校落實落地“雙減”，讓學生在“雙減”的陽光下樂學善思，全面發(fā)展。
雙基工作總結篇二
阿克別里斗鄉(xiāng)瑪依拉根村由于地處老風口風帶地區(qū)，極端天氣較多、自然災害頻發(fā)，現(xiàn)有耕地萬畝，草場萬畝，共有戶，其中漢族戶人，哈薩克族戶人，維吾爾族戶人。現(xiàn)有在冊建檔立卡貧困戶戶人?，斠览迨堑湫偷霓r業(yè)村，土地是貧困戶增收最穩(wěn)定的基礎，但這些貧困戶的土地大部分都承包給了大戶，承包期長，承包費不高，且貧困戶勞動力大多賦閑在家，有的想做事但找不到事做，有的無所事事得過且過，等靠要思想嚴重，針對這些實際情況，訪惠聚駐村工作組與村兩委認真學習^v^新時期扶貧工作的重要論述，反復研究商討，明確了以支部為引領，突出教育引導轉觀念，規(guī)范土地承包，狠抓勞務轉移的脫貧鞏固提升思路，年初就逐步確定增收目標并積極采取措施狠抓落實。
（一）強化宣傳教育引導。為轉變廣大農牧民特別是貧困戶的思想觀念。訪惠聚駐村工作組和村兩委充分利用升國旗、夜校等群眾聚集的時機，采取包村縣鄉(xiāng)領導講、第一書記支部書記講、本村能人講等多種形式，點點滴滴向農牧民宣傳轉移增收、勞動致富的觀念。訪惠聚工作組通過入戶宣講等多種方式，注重就近就地找崗位，采取用工方到村陣地在黨支部主導下當面按月發(fā)工資的辦法，逐步增強貧困勞動力的榮譽感和整個家庭的獲得感，貧困勞動力由要我務工的被動局面逐步轉變?yōu)槲乙獎展赍X的良好局面。
（二）摸清底數(shù)，狠抓勞務轉移。重點走訪戶脫貧戶，摸清低收入家庭勞動力的基本情況、建立了脫貧戶及全村富余勞動力動態(tài)基礎臺賬；根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一協(xié)調，凡在本鄉(xiāng)建筑施工需要各類非技術用工的，必須盡可能使用本鄉(xiāng)貧困戶勞動力。我村把握這一機遇，及時對接，凡是用工企業(yè)提出用工需求，我村第一時間及時組織派工。并協(xié)調用工企業(yè)按月在村兩委和訪惠聚工作組監(jiān)督下發(fā)放工資，確保無欠薪的事件發(fā)生和用工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。目前，我村33戶55名勞動力中轉移就業(yè)48人，其中穩(wěn)定就業(yè)18戶18人（其中護林員6人，協(xié)警人，保安人，企業(yè)用工人），季節(jié)性務工7戶11人，靈活轉移6戶19人，人均每月收入2700元以上。截至目前，全村貧困戶實現(xiàn)勞務轉移收入萬元，貧困戶人均勞務收入元。
（三）提升土地收益夯實鞏固提升基礎。土地是貧困戶最穩(wěn)定最基礎的收入來源，但多年來，因農牧民法治意識差，合同意識不強，發(fā)包不規(guī)范，致使部分貧困戶簽訂承包合同時間長、價格低，最低的不到50元每畝，使貧困戶土地收益大打折扣。我們深入分析原因并與相關業(yè)務部門對接，積極協(xié)調土地承包方和村民溝通，本著尊重歷史保持原土地合同時限不變得情況下，嚴格四議兩公開，簽訂補充合同，將33戶貧困戶土地最低發(fā)包價全部調整至200元以上，并逐年遞增，力爭用3年左右時間使土地發(fā)包價基本與市場持平。2018年，戶貧困戶畝地承包費收入由2017年的萬元增加到萬元，人均增收元。鼓勵貧困戶以優(yōu)惠價格承包種植本村集體地，共以每畝100元的價格讓利貧困戶承包集體土地畝，帶動貧困戶獲得收益萬元，人均增收元。
（四）嚴格認真落實各項強農惠農政策。對33戶貧困戶應該享受的各項惠農政策，我村不折不扣地認真落實，目前33戶貧困戶享受草場補助元，人均收入元；享受教育扶智戶人，享受資金元；享受計劃生育獎補資金戶人，享受資金元；享受低保及殘疾人補助資金戶人，補助資金元，初步統(tǒng)計，33戶貧困戶享受各類惠農補助資金共萬元，人均補助元。
綜上所述，我村今年33戶貧困戶脫貧鞏固提升成效顯著，通過突出抓勞務轉移、提高土地收益等綜合性措施，貧困戶思想觀念有了很大轉變，經濟收入達萬元，貧困戶人均收入在元以上，基本實現(xiàn)了今年脫貧鞏固提升的各項目標。
雙基工作總結篇三
市教育局：
為深入開展基層組織建設年活動，切實增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，發(fā)揮先進黨委的引領示范作用，根據(jù)^v^基層組織建設年^v^黨組織分類定級要求，結合我局黨委實際，制定本方案。
一、指導思想。
以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導，緊緊圍繞^v^強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大^v^這一主題，全面落實黨的^v^、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力增強黨委的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^、^v^基層組織建設年^v^和^v^雙聯(lián)^v^行動為抓手，模范踐行先進黨支部^v^五個好^v^的基本要求，強化措施，總體推進，突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，突破就黨建抓黨建的思維模式，把機關黨建工作融入到審計工作中去，在^v^結合^v^、^v^滲透^v^、^v^貫徹^v^中下功夫，進一步拓展機關黨建工作的空間，不斷增強機關黨建工作的生機與活力，凝聚上下合力，為實現(xiàn)縣委^v^科學發(fā)展、轉型跨越^v^戰(zhàn)略提供有力的思想、政治和組織保證。
二、鞏固提升目標。
以服務全縣工作大局為根本，以基礎建設為著力點，以改革創(chuàng)新精神加強黨組織和黨員隊伍建設，積極探索用黨建科學化推進科學發(fā)展為學習的有效途徑，把領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發(fā)展排頭兵；把黨組織打造成為堅強有力、團結奮進、推動科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘；把廣大黨員干部鍛煉成為經得起各種風浪考驗，在落實各項工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到^v^五個新^v^，即黨性修養(yǎng)有新的提高、個人素質有新的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。通過一年的努力，實現(xiàn)各支部黨建^v^重點工作有新起色，難點工作有突破，薄弱環(huán)節(jié)有加強，常規(guī)工作全落實，整體工作創(chuàng)一流^v^的目標。
三、主要任務。
（一）抓學習型黨組織建設，提升黨員隊伍的能力素質。
1、提升理論素養(yǎng)，武裝黨員頭腦。組織黨員干部深入學習黨的基本理論，努力掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。把宣傳學習、貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神作為重要的政治任務抓實抓好。
責任人：張紅英2012年3月-6月完成2、提升業(yè)務技能，增強黨員干部工作能力。立足教育工作特點和業(yè)務需要，深入開展以增強業(yè)務技能為主要內容的學習教育活動。圍繞教育工作中心，大力培養(yǎng)和提高黨員干部的開放意識和創(chuàng)新能力，促進能力水平的轉型升級。引導廣大黨員深入學習現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和教育教學管理等方面知識，努力做到把學習理論與學習業(yè)務知識、研究解決實際問題結合起來，不斷提升干好本職工作的水平，不斷提高服務中心、推動發(fā)展的能力。
責任人：李生先全年堅持學習。
3、提升綜合素質，促進黨員干部的全面發(fā)展。以爭創(chuàng)學習型黨組織為契機，營造濃厚的學習氛圍，培育多樣的學習載體，建立完善的學習機制，鼓勵黨員干部不斷提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習和工作學習化、學習工作化理念，在向書本學習、向實踐學習、向基層學習、向群眾學習中不斷增強綜合素質。充分尊重黨員干部的個性差異和興趣愛好，立足他們的所需所想開展各類學習活動，通過不斷擴大學習領域，完善知識結構，健全文化人格，促進黨員干部的全面發(fā)展。采取積極措施，促進學習成果轉化，推動實際工作，以學習力提升決策力、強化執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)新力、增強凝聚力。
責任人：張紅英長期堅持。
（二）抓基層組織建設，增強各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，發(fā)揮各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提高黨員素質、推動教育工作的一件大事來抓，通過確定主題、設計載體，抓好各個環(huán)節(jié)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要不斷提高工作標桿，創(chuàng)新活動方式，大力踐行^v^五好^v^先進基層黨組織、^v^五帶頭^v^優(yōu)秀^v^員標準，進一步抓好黨的建設各項基礎性工作，推動黨建工作規(guī)范化建設。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、發(fā)揚黨內民主，維護和保障黨員的主體地位。以落實和保障黨員民主權利為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。建立完善黨員定期評議黨支部領導班子成員、黨員領導干部雙重組織生活、談心交心、黨性分析、黨內情況通報等制度和載體，拓寬黨員意見表達和參與黨內事務的渠道。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、做好管理工作，強化黨員隊伍建設。著眼于增強黨員干部隊伍生機活力，抓緊抓好黨員隊伍建設，努力建立健全符合教育實際、具有教育特色的黨員管理長效機制。廣泛開展黨員關愛活動，構建黨內激勵關懷幫扶機制。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導。
1、深化黨風廉政建設，提高反腐倡廉工作水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨風廉政建設和做好反腐敗工作，堅定不移地推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持做到^v^五嚴五到位^v^，即嚴筑防線，教育到位；嚴明制度，規(guī)范到位；嚴格監(jiān)督，檢查到位；嚴明責任，追究到位；嚴格考核，總結到位。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度。大力加強廉政文化建設，繼續(xù)推進廉政文化進機關等活動，進一步增強黨員干部的廉潔意識。
責任人：李生先2012年3月-12月完成2、優(yōu)化機關作風，密切黨群關系。把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為加強和改進機關作風的重點。通過開展走訪座談、體驗群眾生活、接待信訪群眾、宣講政策形勢、幫扶弱勢群體、推動實事落實、形成調研成果、完善政策機制等方式，深入基層了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，實現(xiàn)服務效能的轉型升級。
突出文化引領作用，提升機關精神文明建設水平。把社會主義核心價值體系作為思想文化建設的重要組成部分，廣泛開展社會主義核心價值體系的學習教育活動。組織廣大黨員干部積極投身公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和世界觀、權力觀、事業(yè)觀教育，進一步加強教育工作人員理想信念和思想道德建設，在機關中進一步營造積極向上的良好風氣。
責任人：李生先2012年3月-12月完成（五）加強自身建設，著力提高黨的建設水平。
1、強化陣地建設。要廣泛開展獻計獻策、專題調研、爭當業(yè)務標兵等活動，引導黨員立足崗位創(chuàng)新工作。要落實黨組織活動陣地建設有黨建工作簡介、有黨建特色經驗、有黨建工作電教片，進一步推進黨支部陣地建設。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、強化隊伍建設，提高黨務干部的積極性。按照政治強、業(yè)務精、作風好的標準，努力建設一支高素質的黨務干部隊伍。支持黨務干部積極參加上級機關舉辦的黨建理論、實務培訓班，拓寬黨務干部的視野，不斷提高機關黨務干部的理論素養(yǎng)和工作能力。為黨務干部開展工作創(chuàng)造有利條件，關心黨務干部的成長進步，引導黨務干部切實履行好黨建工作職責，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、強化交流溝通，形成齊抓共管、協(xié)同推進的黨建工作格局。注重加強各個層次、多種形式的溝通交流，充分調動各方積極性，聚合有利于黨建工作開展的各種資源，形成共同提高黨**平的工作合力。加強對上和對外的工作聯(lián)系和交流，及時了解和掌握黨務工作動態(tài)，學習借鑒外地黨務工作的先進經驗，開展課題研討和工作交流，積極向上級機關報送黨建信息，促進機關黨建工作上下聯(lián)動、共同發(fā)展，不斷提高黨的建設整體工作水平。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成三、保障措施。
（一）加強領導，形成創(chuàng)建合力。在局黨委的統(tǒng)一領導下，加強協(xié)調，齊抓共管、狠抓落實，努力使創(chuàng)建活動躍上一個新臺階。各支部委員每人都要靠實創(chuàng)建責任，抓好創(chuàng)建活動的實施，確保局黨建工作落到實處。
（二）加強監(jiān)督檢查，推動工作落實。局黨委對創(chuàng)建活動要進行經常性的督促檢查，對不按時參加組織生活的黨支部和黨員要及時進行批評教育，并督促限期改正。對黨員參與組織生活、完成黨委與支部工作任務的有關情況進行綜合考核，并將考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。局黨委要創(chuàng)辦活動專欄，加大宣傳力度和信息報送工作，創(chuàng)建濃厚的氛圍，做到電視有圖像，報刊有文章，獎勵有制度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范輻射作用，營造濃厚的輿論氛圍。
二o一二年六月二十五日。
雙基工作總結篇四
為深入貫徹落實《^v^巴中市委、巴中市人民政府關于印發(fā)的通知》(巴委發(fā)?2011?24號)精神，著力塑造城市風貌、優(yōu)化投資環(huán)境、打造城市名片、提高城市綜合競爭力、提升人民群眾生活品質，扎實推進省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣聯(lián)創(chuàng)(以下簡稱“五創(chuàng)聯(lián)動”)工作?，F(xiàn)結合平昌實際，制定本工作方案。
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，堅持以人為本、共享和諧，統(tǒng)籌安排、標本兼治的原則，對照創(chuàng)建工作標準，實行部門聯(lián)動合力攻堅，動員廣大干部群眾和社會廣泛參與，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理，鞏固和提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，完善城市功能，加強基礎設施和教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、生態(tài)建設等公共服務建設，加強社會主義精神文明建設，提高公民文明素質，推進社會管理創(chuàng)新，切實改善民生，著力提升城市品位，增強城市輻射帶動能力，為實現(xiàn)“兩個率先”、建設“兩個強縣”奠定堅實基礎，努力推進與全省同步實現(xiàn)全面小康。
二、目標任務。
全面啟動省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森。
林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣的創(chuàng)建工作，爭取用5年左右時間，將平昌建設成為基礎設施齊全、環(huán)境質量優(yōu)良、生態(tài)良性循環(huán)、市容整潔優(yōu)美、城市管理規(guī)范、生活健康文明的宜居宜業(yè)宜商宜游城市。
創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過省級考核驗收。
創(chuàng)建國家級森林城市，于2012年同時啟動創(chuàng)建省級森林城市工作，2013年通過省級考核驗收，力爭2016年通過國家級考核驗收。
創(chuàng)建省級文明城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級生態(tài)縣，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
三、實施步聚。
訂目標責任書。2012年2月底前，各創(chuàng)建組和責任單位按照規(guī)劃和方案要求，制定落實方案和年度工作計劃。召開全縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作動員大會，在全縣范圍內廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”工作，引導社會各界和廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)攻堅實施階段(2012年3月至申報考核)。各創(chuàng)建組和牽頭責任單位按照規(guī)劃和工作方案確定的重點任務、重點項目、工作責任和進度抓好落實。各責任單位根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和目標責任書制定具體工作計劃，按照適度超前的要求，細化工作內容，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，攻堅克難，保證按期完成目標任務，爭取提前進入申報階段。
(三)申報驗收階段(申報考核至通過驗收)。由縣創(chuàng)建辦統(tǒng)籌協(xié)調，各創(chuàng)建組及牽頭責任單位專業(yè)負責，各責任單位具體落實，認真做好自查整改、申報和迎檢工作，確保創(chuàng)建活動各項指標和檔案資料達標，力爭一次性通過驗收。同時，建立長效機制，鞏固創(chuàng)建成果。
四、保障措施。
另設省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建組、省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建組、國家級森林城市創(chuàng)建組、省級文明城市創(chuàng)建組4個單項工作創(chuàng)建組，牽頭責任單位負責開展專項創(chuàng)建工作，切實履行職能職責，積極作為、主動作為，密切協(xié)調配合，聯(lián)動推進。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要成立相應的領導機構和工作機構，“一把手”為創(chuàng)建工作第一責任人，對涉及“五創(chuàng)聯(lián)動”的工作要親自部署、親自指揮、親自協(xié)調，落實專人專責開展創(chuàng)建工作。
(二)加大宣傳力度?？h委宣傳部要制定宣傳工作實施方案，創(chuàng)新宣傳方式，擴大宣傳的覆蓋面和涉透力?？h電視臺、縣新聞中心要建立“五創(chuàng)聯(lián)動”專欄進行專項宣傳報道，深入廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”的重大意義、主要任務、政策措施，及時報道“五創(chuàng)聯(lián)動”進展情況，對工作不力、影響全縣創(chuàng)建進度的單位和個人予以曝光和通報批評。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，各機關、企事業(yè)單位要把干部職工積極性、主動性調動起來，引導全社會共同參與省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣創(chuàng)建活動。
綁使用資金，加大對基礎設施等創(chuàng)建硬件投入。充分運用市場機制，把創(chuàng)建工作與招商引資緊密結合，吸引更多的民間資金和外來資金參與創(chuàng)建。建立聯(lián)動機制，縣環(huán)保局負責牽頭做好省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作，縣衛(wèi)生局負責牽頭做好省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，縣林業(yè)局負責牽頭做好國家級森林城市創(chuàng)建工作，縣精神文明辦負責牽頭做好省級文明城市創(chuàng)建工作，各相關責任單位按照任務分工，負責具體任務的實施。部門之間、政府與企事業(yè)單位、社會組織和群眾之間要相互聯(lián)動，形成整體創(chuàng)建的格局和工作體系。
(四)加強督查考核。縣委、縣政府把“五創(chuàng)聯(lián)動”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的綜合目標管理，縣目督辦、縣創(chuàng)建辦要建立科學的績效考核體系，進行規(guī)范化考評。緊密結合機關行政效能建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加強對“五創(chuàng)聯(lián)動”工作的督促檢查，嚴格工作責任和問責制。對行動迅速、扎實有效的給予表彰和獎勵；對重視不夠、措施不力、進展緩慢的給予通報批評，情節(jié)嚴重的要追究有關單位和領導的責任。把群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和行政單位監(jiān)督結合起來，構建全方位、多層次的動態(tài)督導機制，采取設立舉報電話、明察暗訪、定期檢查相結合等方式查找問題、督促整改，確?！拔鍎?chuàng)聯(lián)動”工作有力有序有效推進。
雙基工作總結篇五
關于印發(fā)《彬縣標準化財政所建設實施方案》的通知。
各鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)管委會，縣人民政府各有關工作部門：
《彬縣標準化財政所建設實施方案》已經縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二o一一年八月十二日彬縣標準化財政所建設實施方案。
為了加強鎮(zhèn)財政管理基礎建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)財政職能作用，根據(jù)《陜西省財政廳關于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設的指導意見》和陜西省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設考核獎補暫行辦法》精神要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高鎮(zhèn)財政理財水平和服務質量，實現(xiàn)鎮(zhèn)財政管理科學化、精細化、規(guī)范化為目標，進一步強化財政管理基礎和基層建設工作，逐步將全縣鎮(zhèn)財政所建成環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、工作規(guī)范、管理有序的基層財政所，為經濟社會發(fā)展提供便捷、優(yōu)質服務。
二、基本原則。
堅持因地制宜原則。以現(xiàn)有辦公設施為基礎，立足各鎮(zhèn)實際，綜合考慮服務人口和服務半徑、交通和地理位置等因素規(guī)劃建設。
堅持節(jié)儉實用原則。厲行節(jié)約，盡量整合盤活鎮(zhèn)國有資產、土地等閑置資源，能改就改，能建就建。
堅持方便群眾原則。以保障財政職能，提高工作效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，真抓實干，務求實效。
堅持分步實施原則。按計劃、分年度、逐鎮(zhèn)完成財政所標準化建設任務。
三、建設目標。
（一）基礎設施標準化。按照體現(xiàn)公共服務和政務公開的原則，合理配備辦公用房和設備，分設履行基本職能需要的辦公室、檔案室、為民服務大廳（窗口）及必要的配套用房，實行“宿辦分離，兩室一廳”柜臺式辦公，配備生活必需的食堂、澡堂、洗手間、圖書室、必要的文體娛樂設施，設置規(guī)范的政務公開欄、對外宣傳欄或便民服務櫥窗，統(tǒng)一設計制作門頭和標識，統(tǒng)一制作服務監(jiān)督臺、意見征詢箱，統(tǒng)一刷寫財政文化墻。辦公場所內務整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（二）內部管理標準化。內部管理制度健全，全面推行首問負責制、限時辦結制、崗位責任制和責任追究制；目標考核辦法完善，健全鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，操作性強。
雙基工作總結篇六
根據(jù)我行會計結算工作的實際情況，下半年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質、現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx下半年的工作思路。
客戶是我們的生存之源、作為營業(yè)部又是對外的窗口、服務的好壞直接影響到我行的信譽。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行、并做到每個員工能耐心對待每個顧客、讓客戶滿意。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系、參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)、但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合、是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂、下半年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座、增加人們的金融知識、讓客戶多了解銀行、貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
隨著近年來金融犯罪案件的增多、促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換、然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分、一崗一卡、一人一卡、增強制度執(zhí)行的鋼性、提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防、著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度、嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查、規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作、保證銀企結算資金的安全、進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程、強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患、減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本、在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美、其實充滿競爭和風險、所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位、從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓、這也是下半年最緊迫的、現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門、準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵、除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作、關心鼓勵員工、強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換、培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
雙基工作總結篇七
隨著社會治理創(chuàng)新的進一步深入，社會、社會組織、社會工作已經成為社會治理中最重要的組成部分，一個和諧社會必定是這三者資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同促進的社會。在通常情況下，這三者有不同層面的概念。社區(qū)是一個行政地域的概念，社會組織是一個組織和團隊的概念，而社會工作是一個職業(yè)和人才的概念。而且，在現(xiàn)有的政府管理架構中，“三社”分屬于民政部門的基層^v^和社區(qū)建設處、民間組織管理處和社會工作處這三個不同的部門，如果它們之間對“三社聯(lián)動”的認識不同，溝通協(xié)調不順暢，那么真正要實施“三社聯(lián)動”，使其既能“聯(lián)”又能“動”，就變成了一個破解挑戰(zhàn)性的問題。迫切需要一個平臺和載體，把這三個元素整合在一起。
1、負責本街道“三社聯(lián)動”工作的計劃、組織、指導、實施、評價工作。
2、“三社聯(lián)動”有利于創(chuàng)新基層社區(qū)治理體制，促進政社分開，發(fā)揮社區(qū)整體合力。
3、“三社聯(lián)動”有利于滿足群眾多元化、個性化的服務需求。4、“三社聯(lián)動”有利于促進基層社會組織發(fā)展，提高承接公共服務能力和水平。
5、“三社聯(lián)動”有利于促進社會工作服務創(chuàng)新，加強公共服務專業(yè)化水平。
6、街道和居委會是基層社會治理的主陣地，也是社會組織，社會工作發(fā)揮作用的重要平臺。
7、街道辦事處作為區(qū)政府派出機關，依法行使相應的政府服務和管理職能，主要履行加強黨的建設、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區(qū)平安的職能。8、認真執(zhí)行“三社聯(lián)動”的各項規(guī)章制度。9、承擔上級部門及領導安排的各項任務。
雙基工作總結篇八
為進一步深入貫徹落實“雙減”、“五項管理”、課后服務等工作，切實幫助學生家長解決按時接送和課后看護及輔導難題，著力通過落實“雙減”，進一步樹立科學教育觀念，培育學生興趣特長、拓展綜合素質，促進學生身心健康、全面發(fā)展，金洞小學充分發(fā)揮學校教育主陣地作用，開展了“落實雙減提質共贏”教育教學系列活動，進一步減輕學生負擔。
學校召開“雙減”工作會議。會上學校負責人傳達了教科局工作部署會會議精神，并與全體教師一起解讀“雙減”政策。他指出，要深入認識到“雙減”工作的重大意義，全體教師要積極行動起來，認真學習，努力將“雙減”工作落到實處。要從提高政治站位、提升教學質量、提高作業(yè)效能、保障課后供給、推動家校協(xié)作、強化教師管理等六個方面切實落實好“雙減”工作，要將此項工作作為學校的常態(tài)化工作。
作業(yè)改革，提質增效——落實好“雙減”
按照“雙減”文件精神，各教研組扎實學習，全面落實。提高作業(yè)管理水平，堅持減總量、控時間、調結構、提質量，完善作業(yè)管理辦法，加強學科組作業(yè)統(tǒng)籌，各教研組組織教研會，落實“雙減”，提高質量，精準分析學情，強化作業(yè)設計研究，增強作業(yè)的針對性和有效性，切實減少重復性、機械性作業(yè)，確保減輕學生過重作業(yè)負擔。
集體備課，共促成長——推動好“雙減”
各學科組進行了“雙減”的大背景下的集體備課、優(yōu)質課展示活動。此次備課具體包括以下幾個內容：一是傳達相關文件精神；二是研討“雙減”政策下的課改和作業(yè)管理實施方案；三是以單元教學重點為依托，深入研討對應的教法、學法及教學策略等。四是針對教學中存在的問題，提出解決方案。五是重點研討四個“如何”，即如何打造高效課堂，如何激活學生課堂學習的氛圍，如何提高學生的學習興趣，如何減輕學生的負擔。以“備”促研，以“備”促教。老師們表示在今后的教學中，將依托學校豐厚的教研氛圍，立足教材，關注學情，不斷反思，在集體備課的交流中集眾人智慧，有效促進教學，不忘初心，砥礪前行。展示課上老師們表現(xiàn)出了良好的精神風貌，教學方法靈活，對多媒體教學設備操作嫻熟，教學過程精彩紛呈。每節(jié)展示課結束后，評委老師針對教學內容選定、目標制定、活動流程設計、教師語言有效性等方面進行了詳細的交流研討。
為落實“雙減”要求，金洞小學校始終把課后服務作為進一步彰顯學校辦學特色，落實全面育人，滿足學生個性化學習需要，有效解決家長接送孩子難問題的重要舉措。結合教學設施、師資等實際情況，制定了課后服務工作方案，成立課后服務工作領導小組，保障課后服務工作的具體實施，學校制定“課后服務”方案、發(fā)放“課后服務告家長一封信”，遵循“家長自愿，校內實施，有效監(jiān)管”的原則，課后服務時間，老師耐心地指導學生復習鞏固所學知識，適時答疑解惑，輔導學生完成當天作業(yè)，對學習困難學生做到面批講解；積極創(chuàng)新方式方法，融入愛國主義、傳統(tǒng)文化以及科普知識等課后教育主題，不斷豐富學生學識，培養(yǎng)愛國愛家的品格情懷。開展“三段教學模式”，體育鍛煉時段，每天不少于一小時；學科輔導時段，幫助學生在校內完成作業(yè)，各學科教師查漏補缺式輔導服務；興趣延伸時段，社團開展，拓寬學生成長途徑。同時，健全家校協(xié)同育人機制，通過家委會會議、專題家長會、班級微信群等，廣泛宣傳“雙減”政策精神和學校落實的具體舉措，加強家庭教育指導，引導家長轉變教育觀念，理性幫助孩子確立成長目標。
為滿足學生個性化發(fā)展需要，根據(jù)孩子的興趣愛好、特長，學校為學生精心打造了科技、舞蹈、美術、體育、象棋、英語、書法、閱讀等十余個社團，學生根據(jù)興趣把愛好逐步變成特長。為了更大地激發(fā)學生的興趣，全體教師齊上陣，并逐步形成“全面發(fā)展、特色發(fā)展”培養(yǎng)方式。為了保證活動效果，充分利用學校所有的教室和設備，每周三下午開展社團活動。固定活動的時間和地點，社團負責人提前安排好活動的內容和形式，認真?zhèn)湔n，提高了社團活動的有效性。學生人人有社團，個個有活動，為濃厚的校園文化注入了新鮮活力。同學們盡情地享受著社團活動的樂趣，校園里處處留下孩子們的歡聲笑語?；顒又校瑢W生們積極主動進行交流討論，這樣一來不僅激發(fā)了學生的積極性和主動性，也強化了自我意識，大大提高了社團活動的有序和實效性。
教育教學系列活動的開展，切實提高了全體教師專業(yè)素養(yǎng)，增強了教師的課堂實踐能力，保證了孩子們有效學習時間，減輕了學生作業(yè)負擔，提升了學生課堂興趣，豐富了孩子們的學習生活，激發(fā)了學習興趣，促進了學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，對提高學校教育教學質量，落實“雙減”政策具有重要意義。金洞小學將進一步完善“雙減”長效機制，堅持一手抓減負，一手抓質量，創(chuàng)新課后服務方式方法，提升學校內涵，為學生健康成長營造更好的育人環(huán)境。
雙基工作總結篇九
各村、社區(qū)、轄區(qū)有關單位：
為進一步建立健全矛盾糾紛調解機制，有效整合人民調解、行政調解、司法調解職能，充分發(fā)揮三大調解手段在建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、維護社會安全穩(wěn)定工作中的積極作用，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：
一、指導原則。
以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標，建立“黨委政府統(tǒng)一領導，綜治中心牽頭協(xié)調，司法行政具體實施，相關部門協(xié)作聯(lián)動”的社會矛盾糾紛調處新格局，堅持依法調解與以德調解、引導調解與當事人自愿調解相結合的原則，不斷創(chuàng)新調解機制，強化調解職能，提高調解公信度和權威性，使人民群眾將調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑，為促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、組織機構。
鎮(zhèn)成立社會矛盾糾紛調處中心，主任由鎮(zhèn)黨委副書記擔任，副主任由鎮(zhèn)長、綜治工作副鎮(zhèn)長、司法所長擔任，成員由鎮(zhèn)綜治工作中心、司法所、派出所等部門負責人組成。
三、目標要求。
四下降：民轉刑案件、民事訴訟案件、行政復議案件、信訪事件呈下降趨勢。三提高：民調成功率、民事訴訟調解率、行政信訪案件調解率提高。
三不出：一般糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮(zhèn)。
三確保：確保不發(fā)生群體性事件；確保不出現(xiàn)民轉刑案件；確保社會和諧穩(wěn)定。
四、工作職責。
1、落實上級“三調聯(lián)動”工作規(guī)劃。
2、抓好村、企事業(yè)單位矛盾糾紛調解組織建設，抓好力量配備和業(yè)務培訓。
3、建立矛盾糾紛定期（月）排查制度，認真做好來信來電接待工作。
4、及時向鎮(zhèn)黨委、政府和上級調解領導機構報告工作情況。
五、工作流程。
1、鎮(zhèn)人民調解與治安行政調解聯(lián)動工作流程。
（1）公安機關引導當事人選擇人民調解。矛盾糾紛當事人尋求公安機關幫助解決糾紛，接警人員經審查認為不夠治安處罰或不屬于治安調解范圍的，應主動告知或建議當事人由其所在地或糾紛發(fā)生地人民調解組織進行調解。對民事糾紛引起的治安案件中民事?lián)p害賠償事項，也可以告知和引導當事人選擇人民調解。當事人接受建議的，公安機關接警人員應與所在村（居）調解委員會取得聯(lián)系，出具糾紛移交人民調解書，將糾紛交由村（居）人民調解委員會進行調解。
（2）在公安派出所建立人民調解工作室，在民間糾紛較多，群眾習慣于求助公安機關派出所設立人民調解工作室，由鎮(zhèn)人民調解組織和公安派出所各派一名同志開展人民調解工作。公安機關接受人民群眾報警后，將經審查不夠治安處罰的民間糾紛，或治安糾紛中的民事糾紛事項出具矛盾糾紛移交人民調解書，移交駐所人民調解工作室處理。駐所人民調解工作室依照人民調解有關法律、法規(guī)主持調解，制作人民調解協(xié)議書，報鎮(zhèn)人民調解委員會確認蓋章后生效。
（3）對于復雜、疑難社會矛盾糾紛實行公安派出所和人民調解組織聯(lián)合調解。發(fā)揮公安派出所執(zhí)行國家法律、法規(guī)的權威和鄉(xiāng)村人民調解組織深入群眾，熟悉民情的優(yōu)勢，共同調處復雜、疑難社會矛盾糾紛，切實使轄區(qū)的社會矛盾糾紛早化解、防激化。
雙基工作總結篇十
一、落實國家《關于加強殘疾人社區(qū)康復的意見》，扎實做好殘疾人“人人享有康復服務”各項工作。鞏固社區(qū)職康中心和康復站成果，認真做好“人人享有康復服務”審評工作，迎接國家檢查組檢查驗收，確保完成20__年“人人享有康復服務”目標實現(xiàn)。
二、大力推進文明和諧的社會環(huán)境建設。圍繞改革開放__周年、20__年殘奧會、中國殘聯(lián)成立__周年和殘疾人事業(yè)重點工作，加大宣傳力度，營造良好社會輿論氛圍;開展以“牽手殘疾人，走進殘奧會”為主題的第__次全國助殘日活動。
三、在區(qū)殘疾人就業(yè)所指導下，完善殘疾人職業(yè)培訓體系，多種渠道開展職業(yè)培訓，促進殘疾人職業(yè)技能整體素質的提升。落實長江高科技助殘項目。
四、推動符合進入普通學校就讀的殘疾兒童就近免費入學;逐步實行殘疾兒童免費接受學前教育，推進殘疾兒童早期干預工作，依托社區(qū)服務機構開展重度殘疾兒童就近接受教育和殘疾學生課外照顧服務。
五、進一步加強殘聯(lián)的基層組織建設，結合創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)工作，對社區(qū)殘協(xié)工作隊伍加大培訓和指導力度。加強對專職委員的業(yè)務培訓和管理工作力度，提高管理質量。建立健全培訓、引進、激勵和考核機制，不斷提高專業(yè)服務能力和水平。
六、認真貫徹落實殘疾人相關的優(yōu)惠政策。完成上級殘聯(lián)下達的各項工作。
20__年，街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)殘聯(lián)和街道黨工委的指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十_大精神，落實區(qū)政府制定的惠及千萬殘疾人的政策，突出重點，克難攻堅，為殘疾人辦實事，辦好事，開創(chuàng)殘疾人事業(yè)的新局面。
雙基工作總結篇十一
為全面鞏固德令哈市脫貧攻堅成果，進一步改善農牧民生產生活條件，增強農牧民自我發(fā)展能力，確保到2020年與全國同步全面建成小康社會。根據(jù)《^v^青海省委省政府關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（青辦發(fā)〔2017〕56號）《海西州關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（西政辦〔2018〕62號）《海西州2018年脫貧清零成果鞏固提升工作方案》（西貧辦〔2018〕25號）及《海西州蒙古族藏族自治州鞏固提升脫貧成果實施辦法》的要求，結合我市實際，制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以^v^扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為引領，全面貫徹落實黨的十九大、中央和省委一號文件精神，中央、省、州、市關于脫貧攻堅的系列決策部署，全面把握“四個扎扎實實”重大要求，創(chuàng)新工作機制，明確工作重點，夯實工作責任，強化工作措施。著力激發(fā)貧困人口內生動力、著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎，著力加強扶貧領域作風建設，在全面鞏固脫貧成果的基礎上，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全方位提升農村牧區(qū)發(fā)展質量。
二、總體目標。
按照“鞏固脫貧成果、縮小收入差距、促進共同富?！被尽?BR> －１－方略，堅持“兩不愁、三保障和三率一度”脫貧標準，以鞏固提升脫貧成果為重點，以扶貧領域作風專項治理為抓手，以提高脫貧攻堅實效為導向，工作任務向提升脫貧質量轉變，幫扶脫貧對象向整體改善困難群眾生產生活條件轉變。統(tǒng)籌脫貧攻堅與經濟社會發(fā)展相促進、與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結合，與生態(tài)保護齊頭并進、與社會保障有效銜接。完善和推進“1+8+10+3”政策體系，認真落實全州“1365”目標任務，強化政策舉措落實、強化扶貧力量聚合、強化扶貧成效考核，全面完成各項工作任務。經過三年脫貧攻堅鞏固提升工程，到2020年，實現(xiàn)以下六大目標。
成效鞏固目標。全面補齊脫貧攻堅的各類短板，實現(xiàn)農村居民人均可支配收入增長幅度高于全國平均水平，與全州保持同步。實現(xiàn)同步全面建成小康社會。
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌目標。民族團結進步的基礎更加牢固，新型城鎮(zhèn)化加快建設，所有建制鎮(zhèn)建成“美麗城鎮(zhèn)”，具備條件的農村建成“美麗鄉(xiāng)村”，成為城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)。
公共服務目標。實現(xiàn)農牧區(qū)基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平，達到城鄉(xiāng)一體化。農牧區(qū)教育質量得到全面提高，公共文化服務體系更加完善，醫(yī)療衛(wèi)生服務能力大幅提升，社會救助保障體系更趨健全，農牧民幸福感、獲得感顯著提高。
－２－整治。實施村莊綠化美化工程。農牧區(qū)環(huán)境條件更加宜居，生態(tài)文明建設取得顯著成效。
雙基工作總結篇十二
今年以來，我鄉(xiāng)計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，深化依法治育和優(yōu)質服務，創(chuàng)新利益導向和社會保障機制，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經全鄉(xiāng)廣大計生干部的團結拼搏，開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)富民強鄉(xiāng)提供了良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結的人口環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作總結如下：
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我們從健全規(guī)章制度，明確分工入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好，服務質量高，服務方法新。
一是加強制度建設。我們根據(jù)相關要求結合行業(yè)特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村計生專干簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇。
二是強化技能培養(yǎng)。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計劃生育法》、^v^中央、^v^關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。
三是強化服務觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚吃苦精神，團結協(xié)作，全力拓展計生工作。
第一，針對育齡婦女不同的需求，實行了”三送三上門”，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優(yōu)惠政策入戶;三上門：計生政策法規(guī)宣傳上門、術后跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。
第二，開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。
第三，定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。
第四，充分利用服務站的現(xiàn)有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。
宣傳教育是計生工作的關鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關系到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。一是多層次、全方位宣傳計生知識。幾年以來堅持舉辦人口學校培訓班，共計3期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學計劃，認真授課，取得了一定的效果;制作和維護計生固定宣傳牌5塊，永久性計生標語12條，各村委會所在地的計生標語達到2條或2條以上;以上工作均達到或超過與上級簽訂的”考核計生辦法”的要求。二是開展特色活動。我們積極響應在全國范圍內開展的”婚育新風進萬家”和”關愛女孩活動”，并以此為契機，通過多種渠道在全鄉(xiāng)上下廣泛深入地宣傳”男女平等”、”生男生女一樣好”的新觀念，努力形成大家都來關愛女孩、關心婦女的輿論氛圍，有效促進農村群眾觀念的逐步轉變。努力建設新型生育文化。集中力量穩(wěn)妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養(yǎng)費征收難、流動人口漏管等問題。
計生工作是個復雜的系統(tǒng)工程，小視不得，幾年以來我們堅持行政執(zhí)法責任制的落實工作，政府與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了”計劃生育村規(guī)民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發(fā)相關的資料進行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，限度地方便群眾，又便于群眾進行監(jiān)督。在服務的過程中，從末出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉得到群眾的好評。對于計外生育對象，。在為群眾服務的過程當中，我們堅決杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。
雙基工作總結篇十三
在課程改革不斷深化的形勢下，加強校本教研是推動教育改革發(fā)展的需要，是全面提高教育教學質量的需要，是全面提高教師素質，促進教師專業(yè)發(fā)展的需要。本學期開始我校將以校際聯(lián)片校本教研工作為契機，研究和探索適合我校實際的校本研修模式，密切聯(lián)合片內學校，以外促內，力爭促使辦學質量進一步提升。
一、聯(lián)片教研的指導思想。
聯(lián)片教研為各校提供了一個協(xié)作開展教育研究的組織平臺，將各校組織成一個研究實體，各校間是平等合作的伙伴關系。各校必須以開放務實的胸懷和積極主動的態(tài)度對待聯(lián)片教研工作，通過共同參與、積極協(xié)商實現(xiàn)校際間的優(yōu)質資源互補、經驗共享，相互激勵、共同進步，探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路和新的聯(lián)片教研模式，促進片內各校均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
二、聯(lián)片研修的領導機構：
組長：賈從德（16中校長）姜長狀（19中校長）遲長峰（7中校長）王清山（17中校長）。
組員：冷寶華尹春楠韓建文丁德卿劉廣鵬。
三、聯(lián)動校本研修的主要內容。
（一）、教師專業(yè)發(fā)展計劃。
1、師德培訓。
2、專業(yè)培訓。
3、科研培訓。
4、綜合素質培養(yǎng)（教師互助、合作、交流、溝通意識培養(yǎng)）。
5、名師培養(yǎng)。
6、讀書自修。
(二)課堂教學改進計劃。
1、學期公開課日教學展示課。
2、周周課。
3、評教、研修、改進歷程。
4、教學案例撰寫與研究。
5、課堂師生關系改善與教學反思。
6、課堂教學專題研討。
7、課堂教學評價標準的制定與考核。
（三）教研組備課組建設計劃。
1、教研組及備課組和諧人際關系教研環(huán)境創(chuàng)設。
2、教研組及備課組管理培訓。
3、教研組及備課組族規(guī)劃。
4、專題教研活動觀摩。
5、當前教研活動中問題探究與解決途徑模式創(chuàng)建。
6、教研組及備課組評價標準的制定與考核。
四、連片教研階段性安排與具體教研時間。
1、位加強協(xié)作調動連片學校的積極性，發(fā)揮所有連片學校的教育教學優(yōu)勢。
2、具體時間安排為更好的統(tǒng)籌協(xié)調連片教研活動，四個連片學校的教研活動時間應統(tǒng)一。
五、聯(lián)片教研的活動形式。
1、以理論學習教學交流自我反思同伴互助專業(yè)銀玲蔚主要活動。
2、以教研組為研究主體，針對各種教育教學現(xiàn)象倡導開展集中學習式、研討式、行動研究式、綜合活動式的校本教研活動。
3、在執(zhí)行聯(lián)片教研總體規(guī)劃的基礎上，建議每月月初召開主管教學副校長，教導主任聯(lián)席會，共同協(xié)商制訂每月校本教研的活動方式，加強組織領導協(xié)調，便于互通信息。
雙基工作總結篇十四
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
所謂“三社聯(lián)動”就是社區(qū)、社工和社會組織的聯(lián)合，有效的形成載體、人才和資本的對接。現(xiàn)在的社會活動僅僅依賴政府或者社區(qū)、社會組織和社工一方的力量單打獨斗,尚不足以產生持續(xù)、穩(wěn)定的聯(lián)動效益。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。
通過重點對一些民眾需求旺盛、專業(yè)性要求高的服務進行項目化運作，可以趁此培育和扶持一批社會組織，引導和規(guī)范社會組織朝著有利于提升社區(qū)建設和社區(qū)服務水平的方向發(fā)展。
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
首先，“三社聯(lián)動”有利于促進社區(qū)基層自治。社區(qū)是社會管理的基礎，社區(qū)穩(wěn)則社會穩(wěn)、社區(qū)和諧則社會和諧。但長期以來，社區(qū)自治功能不強、社區(qū)居民參與度不高、社區(qū)服務供給不足等問題困擾著社區(qū)發(fā)展。
再次，“三社聯(lián)動”有利于促進社會建設工作形成合力。推進“三社聯(lián)動”，以社區(qū)為基礎，可以形成“三社”資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，也可以形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
1最后，“三社聯(lián)動”有利于暢通社會組織的協(xié)同參與渠道。通過“三社聯(lián)動”，可以暢通社會組織參與社區(qū)建設、社區(qū)服務的渠道，有利于充分發(fā)揮社會組織的作用，激發(fā)社會組織的活力。
拓展資料。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。
通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。
以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐。
雙基工作總結篇十五
2020年在縣委、縣政府的正確領導下，我聯(lián)社堅持“四個面向”市場定位，堅持支農支小支實，以強化精細化管理、高質量發(fā)展為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，貫徹新發(fā)展理念，鞏固防疫成果，牢記初心使命，聚焦主責主業(yè)，著力在“強化黨建、深化改革、精細管理、嚴防風險、提升質量”五個方面扎實推進，較好地完成了縣委縣政府下達各項工作任務。
一、目標任務完成情況。
各存款增加億元，完累計投放各項貸款億元，不良貸款下降1126萬元，上繳稅金523萬元，完成了當年的個性指標任務。
二、工作措施。
（一）加強黨的建設，凝聚發(fā)展合力。
一是筑牢“主陣地”，讓政治保障實起來。切實履行基層黨建“第一責任人”職責。聯(lián)社黨委把管黨治黨作為政治責任，研究制定2020年黨建工作要點，《聯(lián)社黨委主體責任清單》，將黨建與業(yè)務工作同安排、同落實、同考核，召開黨委中心組學習31次、研討交流4次，召開民主生活會2次，邀請縣委黨校宣講團專題宣講2次。二是旗幟鮮明的講政治、抓學習。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅持周一、五集體學習。三是強化基層黨建。推進基層支部黨建標準化建設。四是持續(xù)正風肅紀。改進文風會風，為中層管理人員騰出更多的精力抓工作落實。
（二）堅持回歸本源，專注主業(yè)。
（三）強化服務提升普惠金融質效。
（四）強化依法清收加快誠信體系建設。
以“雙基聯(lián)動”工作為抓手，加強誠信社會宣傳教育，普及征信知識；積極開展不良貸款清收活動。在全縣集中開展不良貸款清收活動，對惡意逃廢債務行為進行依法起訴，有效凈化了區(qū)域信用環(huán)境。
（五）強化政策落實積極開展金融扶貧。
一是扎實做好貧困戶建檔評級授信工作。全面落實金融扶貧“三個覆蓋”，實現(xiàn)了貧困戶的金融扶貧產品全覆蓋；二是嚴格貫徹落實扶貧貸款政策和風險防控工作，不折不扣的執(zhí)行好“5321”政策。全力提高扶貧貸款獲貸率，累計投放扶貧小額信貸資金9087萬元，最終使得全縣扶貧貸款獲貸率得到快速提升。
（六）強化合規(guī)建設，提升精細化管理水平。
雙基工作總結篇十六
x鄉(xiāng)黨委政府為切實發(fā)揮保障激勵機制的落實，對離任村干部情況進行了全面調查，并及時報組織部審批，各項待遇將在九月發(fā)放。
（二）、制定村干部目標考核制度。
為提高現(xiàn)任村干部的積極性，認真制定了村干部目標考核制度，濾布考核分為常規(guī)工作、專項工作和重點工作三方面，實行常規(guī)工作扣分、專項工作和重點工作加分，并把規(guī)范化管理工作等黨建工作列入重點工作。把工作和待遇直接掛鉤，提高了村干部工作的主動性和積極性。
（三）、認真落實村級領導班子承諾制度。
科學制定三年工作規(guī)劃和一年工作計劃，并把承諾內容在“三務”公開欄進行公示，在辦公室進行懸掛，通過群眾監(jiān)督和每周、每月進度對照，促使各項工作有序開展。
雙基工作總結篇十七
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行“代表、服務、管理”職責，結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實做到殘疾人底數(shù)清、情況明。對基礎較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領二代殘疾證，享受相關優(yōu)惠政策。
三、實事工程：今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務工作，維持原有康復室的運轉。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作：對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：認真組織就業(yè)年齡段內未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班，以提高殘疾人員的生產、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作，依法維護殘疾人合法權益，盡快建立健全殘疾人維權體系。
八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農村貧困殘疾人危房改造項目：對全鄉(xiāng)范圍內農村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內容的更新、上報工作。
雙基工作總結篇一
隨著“雙減”政策的落地實施，小學一、二年級告別了傳統(tǒng)的紙質考試。1月6日—7日，南寧市錦華小學舉行一、二年級期末游園嘉年華活動，讓考場變成“游園”。在學校各學科教師精心設計的系列闖關活動中，孩子們通過有趣、豐富又具有挑戰(zhàn)性的游戲活動，實現(xiàn)了知識和快樂雙豐收。
開放的題型、活潑的形式，沖淡了期末評價的緊張感和嚴肅性，增添了期末測試的趣味性和挑戰(zhàn)性，“減”出了快樂，“增”加了興趣。
寓教于樂期末測試大“玩”游戲。
文采飛揚、神機妙算、天籟之音、妙手丹青、巧舌如簧、強身健體……嘉年華活動現(xiàn)場充滿了中華傳統(tǒng)文化氛圍?；顒觿澐譃椴W之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之五大區(qū)域10個板塊，內容涵蓋語文、數(shù)學、音樂、美術、體育、勞動、綜合實踐等學科知識技能。通過有趣的游園闖關形式，以多元化的評價方式，綜合考察學生的學科素養(yǎng)、行為習慣、審美情趣、操作實踐和解決問題的能力。
一系列的活動分別從聽、說、讀、寫、算、唱、跳、畫等方面對低年級學生進行了全方位的能力考核。寓教于樂的游戲闖關考核方式使孩子們摩拳擦掌、躍躍欲試。在活動中，大家手持闖關地圖，自信滿滿地開始游園闖關活動，運用自己的智慧和能力大展身手，獲得了一個個代表榮譽的印章。
嘉年華活動的測試內容還與學生生活相結合，如“篤行”區(qū)域包含了生活垃圾分類、勞動技能等內容，強化社會實踐。
多元評價孩子“玩中考”更顯自信。
“闖關活動讓我在游戲中學知識，在學習知識中做游戲，這是一次游玩中的‘期末考試’?！卞\華小學二年級學生黃啟翔表示。
“一、二年級主要培養(yǎng)學生的學習習慣和態(tài)度，紙筆練習在平時的課堂上進行，把課外大塊時間留給閱讀、計算能力提升、運動和興趣培養(yǎng)……”一（2）班班主任武越認為，期末測試換了一種方式，仍然儀式感滿滿。
“我們以發(fā)展學生核心素養(yǎng)、落實課程標準評價理念為目標，對學生進行全面綜合多元評價。”錦華小學校長劉春梅介紹，學校對低年級學子的學業(yè)水平評價以本學期的學科知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀為主，兼顧考察學生在人文底蘊、科學素養(yǎng)、審美情趣等方面的水平。通過這樣的形式考核學科知識，帶領孩子們在“玩中考”、在“考中玩”，大大激發(fā)了他們的學習興趣。
“有趣的闖關活動，讓孩子們快樂學習、快樂成長。相信孩子們以后會更自信、更從容?！卞\華小學二年級學生藍宇晨的家長贊揚道。
多維度“闖關”打造樣板助推“雙減”
“老師，我全部闖關成功了，每一個游戲都得到了印章！”嘉年華活動結束后，孩子們手捧著漂亮的成績單，開心地向老師們報喜。
“比起課堂上的‘說教’，孩子們更喜歡趣味性強的活動。活動讓他們收獲了知識，引發(fā)了他們對后續(xù)學習的美好憧憬，將‘雙減’政策真正落地?！蹦蠈幨薪逃茖W研究所小學室主任肖煒清表示，近年來，錦華小學一直大膽創(chuàng)新實行讓學生們在玩中學、游中悟的期末測評方式。今年結合“雙減”政策，該校對活動進行升級，把單科知識能力單一維度的測試提升為多維度跨學科的闖關活動，讓孩子們在快樂中學習、在游戲中測試，這種方式在我市各學校中走在前列，具有一定的借鑒作用?！瓣J關活動尊重學生的年齡特征，激發(fā)學生的自主發(fā)展，重視學生在學習過程中的成長，真正體現(xiàn)了‘評價是育人載體，教育是生命關懷’。”肖煒清說。
“錦華小學精心設計的一、二年級期末游園嘉年華活動讓孩子們收獲了健康的身心、樂學的品質?！蔽鬣l(xiāng)塘區(qū)教育局教研室小學室主任葉楊表示，下一步，西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局教研室將引領城區(qū)學校落實落地“雙減”，讓學生在“雙減”的陽光下樂學善思，全面發(fā)展。
雙基工作總結篇二
阿克別里斗鄉(xiāng)瑪依拉根村由于地處老風口風帶地區(qū)，極端天氣較多、自然災害頻發(fā)，現(xiàn)有耕地萬畝，草場萬畝，共有戶，其中漢族戶人，哈薩克族戶人，維吾爾族戶人。現(xiàn)有在冊建檔立卡貧困戶戶人?，斠览迨堑湫偷霓r業(yè)村，土地是貧困戶增收最穩(wěn)定的基礎，但這些貧困戶的土地大部分都承包給了大戶，承包期長，承包費不高，且貧困戶勞動力大多賦閑在家，有的想做事但找不到事做，有的無所事事得過且過，等靠要思想嚴重，針對這些實際情況，訪惠聚駐村工作組與村兩委認真學習^v^新時期扶貧工作的重要論述，反復研究商討，明確了以支部為引領，突出教育引導轉觀念，規(guī)范土地承包，狠抓勞務轉移的脫貧鞏固提升思路，年初就逐步確定增收目標并積極采取措施狠抓落實。
（一）強化宣傳教育引導。為轉變廣大農牧民特別是貧困戶的思想觀念。訪惠聚駐村工作組和村兩委充分利用升國旗、夜校等群眾聚集的時機，采取包村縣鄉(xiāng)領導講、第一書記支部書記講、本村能人講等多種形式，點點滴滴向農牧民宣傳轉移增收、勞動致富的觀念。訪惠聚工作組通過入戶宣講等多種方式，注重就近就地找崗位，采取用工方到村陣地在黨支部主導下當面按月發(fā)工資的辦法，逐步增強貧困勞動力的榮譽感和整個家庭的獲得感，貧困勞動力由要我務工的被動局面逐步轉變?yōu)槲乙獎展赍X的良好局面。
（二）摸清底數(shù)，狠抓勞務轉移。重點走訪戶脫貧戶，摸清低收入家庭勞動力的基本情況、建立了脫貧戶及全村富余勞動力動態(tài)基礎臺賬；根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一協(xié)調，凡在本鄉(xiāng)建筑施工需要各類非技術用工的，必須盡可能使用本鄉(xiāng)貧困戶勞動力。我村把握這一機遇，及時對接，凡是用工企業(yè)提出用工需求，我村第一時間及時組織派工。并協(xié)調用工企業(yè)按月在村兩委和訪惠聚工作組監(jiān)督下發(fā)放工資，確保無欠薪的事件發(fā)生和用工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。目前，我村33戶55名勞動力中轉移就業(yè)48人，其中穩(wěn)定就業(yè)18戶18人（其中護林員6人，協(xié)警人，保安人，企業(yè)用工人），季節(jié)性務工7戶11人，靈活轉移6戶19人，人均每月收入2700元以上。截至目前，全村貧困戶實現(xiàn)勞務轉移收入萬元，貧困戶人均勞務收入元。
（三）提升土地收益夯實鞏固提升基礎。土地是貧困戶最穩(wěn)定最基礎的收入來源，但多年來，因農牧民法治意識差，合同意識不強，發(fā)包不規(guī)范，致使部分貧困戶簽訂承包合同時間長、價格低，最低的不到50元每畝，使貧困戶土地收益大打折扣。我們深入分析原因并與相關業(yè)務部門對接，積極協(xié)調土地承包方和村民溝通，本著尊重歷史保持原土地合同時限不變得情況下，嚴格四議兩公開，簽訂補充合同，將33戶貧困戶土地最低發(fā)包價全部調整至200元以上，并逐年遞增，力爭用3年左右時間使土地發(fā)包價基本與市場持平。2018年，戶貧困戶畝地承包費收入由2017年的萬元增加到萬元，人均增收元。鼓勵貧困戶以優(yōu)惠價格承包種植本村集體地，共以每畝100元的價格讓利貧困戶承包集體土地畝，帶動貧困戶獲得收益萬元，人均增收元。
（四）嚴格認真落實各項強農惠農政策。對33戶貧困戶應該享受的各項惠農政策，我村不折不扣地認真落實，目前33戶貧困戶享受草場補助元，人均收入元；享受教育扶智戶人，享受資金元；享受計劃生育獎補資金戶人，享受資金元；享受低保及殘疾人補助資金戶人，補助資金元，初步統(tǒng)計，33戶貧困戶享受各類惠農補助資金共萬元，人均補助元。
綜上所述，我村今年33戶貧困戶脫貧鞏固提升成效顯著，通過突出抓勞務轉移、提高土地收益等綜合性措施，貧困戶思想觀念有了很大轉變，經濟收入達萬元，貧困戶人均收入在元以上，基本實現(xiàn)了今年脫貧鞏固提升的各項目標。
雙基工作總結篇三
市教育局：
為深入開展基層組織建設年活動，切實增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，發(fā)揮先進黨委的引領示范作用，根據(jù)^v^基層組織建設年^v^黨組織分類定級要求，結合我局黨委實際，制定本方案。
一、指導思想。
以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導，緊緊圍繞^v^強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大^v^這一主題，全面落實黨的^v^、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力增強黨委的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^、^v^基層組織建設年^v^和^v^雙聯(lián)^v^行動為抓手，模范踐行先進黨支部^v^五個好^v^的基本要求，強化措施，總體推進，突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，突破就黨建抓黨建的思維模式，把機關黨建工作融入到審計工作中去，在^v^結合^v^、^v^滲透^v^、^v^貫徹^v^中下功夫，進一步拓展機關黨建工作的空間，不斷增強機關黨建工作的生機與活力，凝聚上下合力，為實現(xiàn)縣委^v^科學發(fā)展、轉型跨越^v^戰(zhàn)略提供有力的思想、政治和組織保證。
二、鞏固提升目標。
以服務全縣工作大局為根本，以基礎建設為著力點，以改革創(chuàng)新精神加強黨組織和黨員隊伍建設，積極探索用黨建科學化推進科學發(fā)展為學習的有效途徑，把領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發(fā)展排頭兵；把黨組織打造成為堅強有力、團結奮進、推動科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘；把廣大黨員干部鍛煉成為經得起各種風浪考驗，在落實各項工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到^v^五個新^v^，即黨性修養(yǎng)有新的提高、個人素質有新的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。通過一年的努力，實現(xiàn)各支部黨建^v^重點工作有新起色，難點工作有突破，薄弱環(huán)節(jié)有加強，常規(guī)工作全落實，整體工作創(chuàng)一流^v^的目標。
三、主要任務。
（一）抓學習型黨組織建設，提升黨員隊伍的能力素質。
1、提升理論素養(yǎng)，武裝黨員頭腦。組織黨員干部深入學習黨的基本理論，努力掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。把宣傳學習、貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神作為重要的政治任務抓實抓好。
責任人：張紅英2012年3月-6月完成2、提升業(yè)務技能，增強黨員干部工作能力。立足教育工作特點和業(yè)務需要，深入開展以增強業(yè)務技能為主要內容的學習教育活動。圍繞教育工作中心，大力培養(yǎng)和提高黨員干部的開放意識和創(chuàng)新能力，促進能力水平的轉型升級。引導廣大黨員深入學習現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和教育教學管理等方面知識，努力做到把學習理論與學習業(yè)務知識、研究解決實際問題結合起來，不斷提升干好本職工作的水平，不斷提高服務中心、推動發(fā)展的能力。
責任人：李生先全年堅持學習。
3、提升綜合素質，促進黨員干部的全面發(fā)展。以爭創(chuàng)學習型黨組織為契機，營造濃厚的學習氛圍，培育多樣的學習載體，建立完善的學習機制，鼓勵黨員干部不斷提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習和工作學習化、學習工作化理念，在向書本學習、向實踐學習、向基層學習、向群眾學習中不斷增強綜合素質。充分尊重黨員干部的個性差異和興趣愛好，立足他們的所需所想開展各類學習活動，通過不斷擴大學習領域，完善知識結構，健全文化人格，促進黨員干部的全面發(fā)展。采取積極措施，促進學習成果轉化，推動實際工作，以學習力提升決策力、強化執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)新力、增強凝聚力。
責任人：張紅英長期堅持。
（二）抓基層組織建設，增強各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，發(fā)揮各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提高黨員素質、推動教育工作的一件大事來抓，通過確定主題、設計載體，抓好各個環(huán)節(jié)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要不斷提高工作標桿，創(chuàng)新活動方式，大力踐行^v^五好^v^先進基層黨組織、^v^五帶頭^v^優(yōu)秀^v^員標準，進一步抓好黨的建設各項基礎性工作，推動黨建工作規(guī)范化建設。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、發(fā)揚黨內民主，維護和保障黨員的主體地位。以落實和保障黨員民主權利為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。建立完善黨員定期評議黨支部領導班子成員、黨員領導干部雙重組織生活、談心交心、黨性分析、黨內情況通報等制度和載體，拓寬黨員意見表達和參與黨內事務的渠道。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、做好管理工作，強化黨員隊伍建設。著眼于增強黨員干部隊伍生機活力，抓緊抓好黨員隊伍建設，努力建立健全符合教育實際、具有教育特色的黨員管理長效機制。廣泛開展黨員關愛活動，構建黨內激勵關懷幫扶機制。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導。
1、深化黨風廉政建設，提高反腐倡廉工作水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨風廉政建設和做好反腐敗工作，堅定不移地推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持做到^v^五嚴五到位^v^，即嚴筑防線，教育到位；嚴明制度，規(guī)范到位；嚴格監(jiān)督，檢查到位；嚴明責任，追究到位；嚴格考核，總結到位。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度。大力加強廉政文化建設，繼續(xù)推進廉政文化進機關等活動，進一步增強黨員干部的廉潔意識。
責任人：李生先2012年3月-12月完成2、優(yōu)化機關作風，密切黨群關系。把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為加強和改進機關作風的重點。通過開展走訪座談、體驗群眾生活、接待信訪群眾、宣講政策形勢、幫扶弱勢群體、推動實事落實、形成調研成果、完善政策機制等方式，深入基層了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，實現(xiàn)服務效能的轉型升級。
突出文化引領作用，提升機關精神文明建設水平。把社會主義核心價值體系作為思想文化建設的重要組成部分，廣泛開展社會主義核心價值體系的學習教育活動。組織廣大黨員干部積極投身公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和世界觀、權力觀、事業(yè)觀教育，進一步加強教育工作人員理想信念和思想道德建設，在機關中進一步營造積極向上的良好風氣。
責任人：李生先2012年3月-12月完成（五）加強自身建設，著力提高黨的建設水平。
1、強化陣地建設。要廣泛開展獻計獻策、專題調研、爭當業(yè)務標兵等活動，引導黨員立足崗位創(chuàng)新工作。要落實黨組織活動陣地建設有黨建工作簡介、有黨建特色經驗、有黨建工作電教片，進一步推進黨支部陣地建設。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、強化隊伍建設，提高黨務干部的積極性。按照政治強、業(yè)務精、作風好的標準，努力建設一支高素質的黨務干部隊伍。支持黨務干部積極參加上級機關舉辦的黨建理論、實務培訓班，拓寬黨務干部的視野，不斷提高機關黨務干部的理論素養(yǎng)和工作能力。為黨務干部開展工作創(chuàng)造有利條件，關心黨務干部的成長進步，引導黨務干部切實履行好黨建工作職責，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、強化交流溝通，形成齊抓共管、協(xié)同推進的黨建工作格局。注重加強各個層次、多種形式的溝通交流，充分調動各方積極性，聚合有利于黨建工作開展的各種資源，形成共同提高黨**平的工作合力。加強對上和對外的工作聯(lián)系和交流，及時了解和掌握黨務工作動態(tài)，學習借鑒外地黨務工作的先進經驗，開展課題研討和工作交流，積極向上級機關報送黨建信息，促進機關黨建工作上下聯(lián)動、共同發(fā)展，不斷提高黨的建設整體工作水平。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成三、保障措施。
（一）加強領導，形成創(chuàng)建合力。在局黨委的統(tǒng)一領導下，加強協(xié)調，齊抓共管、狠抓落實，努力使創(chuàng)建活動躍上一個新臺階。各支部委員每人都要靠實創(chuàng)建責任，抓好創(chuàng)建活動的實施，確保局黨建工作落到實處。
（二）加強監(jiān)督檢查，推動工作落實。局黨委對創(chuàng)建活動要進行經常性的督促檢查，對不按時參加組織生活的黨支部和黨員要及時進行批評教育，并督促限期改正。對黨員參與組織生活、完成黨委與支部工作任務的有關情況進行綜合考核，并將考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。局黨委要創(chuàng)辦活動專欄，加大宣傳力度和信息報送工作，創(chuàng)建濃厚的氛圍，做到電視有圖像，報刊有文章，獎勵有制度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范輻射作用，營造濃厚的輿論氛圍。
二o一二年六月二十五日。
雙基工作總結篇四
為深入貫徹落實《^v^巴中市委、巴中市人民政府關于印發(fā)的通知》(巴委發(fā)?2011?24號)精神，著力塑造城市風貌、優(yōu)化投資環(huán)境、打造城市名片、提高城市綜合競爭力、提升人民群眾生活品質，扎實推進省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣聯(lián)創(chuàng)(以下簡稱“五創(chuàng)聯(lián)動”)工作?，F(xiàn)結合平昌實際，制定本工作方案。
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，堅持以人為本、共享和諧，統(tǒng)籌安排、標本兼治的原則，對照創(chuàng)建工作標準，實行部門聯(lián)動合力攻堅，動員廣大干部群眾和社會廣泛參與，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理，鞏固和提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，完善城市功能，加強基礎設施和教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、生態(tài)建設等公共服務建設，加強社會主義精神文明建設，提高公民文明素質，推進社會管理創(chuàng)新，切實改善民生，著力提升城市品位，增強城市輻射帶動能力，為實現(xiàn)“兩個率先”、建設“兩個強縣”奠定堅實基礎，努力推進與全省同步實現(xiàn)全面小康。
二、目標任務。
全面啟動省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森。
林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣的創(chuàng)建工作，爭取用5年左右時間，將平昌建設成為基礎設施齊全、環(huán)境質量優(yōu)良、生態(tài)良性循環(huán)、市容整潔優(yōu)美、城市管理規(guī)范、生活健康文明的宜居宜業(yè)宜商宜游城市。
創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過省級考核驗收。
創(chuàng)建國家級森林城市，于2012年同時啟動創(chuàng)建省級森林城市工作，2013年通過省級考核驗收，力爭2016年通過國家級考核驗收。
創(chuàng)建省級文明城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級生態(tài)縣，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
三、實施步聚。
訂目標責任書。2012年2月底前，各創(chuàng)建組和責任單位按照規(guī)劃和方案要求，制定落實方案和年度工作計劃。召開全縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作動員大會，在全縣范圍內廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”工作，引導社會各界和廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)攻堅實施階段(2012年3月至申報考核)。各創(chuàng)建組和牽頭責任單位按照規(guī)劃和工作方案確定的重點任務、重點項目、工作責任和進度抓好落實。各責任單位根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和目標責任書制定具體工作計劃，按照適度超前的要求，細化工作內容，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，攻堅克難，保證按期完成目標任務，爭取提前進入申報階段。
(三)申報驗收階段(申報考核至通過驗收)。由縣創(chuàng)建辦統(tǒng)籌協(xié)調，各創(chuàng)建組及牽頭責任單位專業(yè)負責，各責任單位具體落實，認真做好自查整改、申報和迎檢工作，確保創(chuàng)建活動各項指標和檔案資料達標，力爭一次性通過驗收。同時，建立長效機制，鞏固創(chuàng)建成果。
四、保障措施。
另設省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建組、省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建組、國家級森林城市創(chuàng)建組、省級文明城市創(chuàng)建組4個單項工作創(chuàng)建組，牽頭責任單位負責開展專項創(chuàng)建工作，切實履行職能職責，積極作為、主動作為，密切協(xié)調配合，聯(lián)動推進。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要成立相應的領導機構和工作機構，“一把手”為創(chuàng)建工作第一責任人，對涉及“五創(chuàng)聯(lián)動”的工作要親自部署、親自指揮、親自協(xié)調，落實專人專責開展創(chuàng)建工作。
(二)加大宣傳力度?？h委宣傳部要制定宣傳工作實施方案，創(chuàng)新宣傳方式，擴大宣傳的覆蓋面和涉透力?？h電視臺、縣新聞中心要建立“五創(chuàng)聯(lián)動”專欄進行專項宣傳報道，深入廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”的重大意義、主要任務、政策措施，及時報道“五創(chuàng)聯(lián)動”進展情況，對工作不力、影響全縣創(chuàng)建進度的單位和個人予以曝光和通報批評。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，各機關、企事業(yè)單位要把干部職工積極性、主動性調動起來，引導全社會共同參與省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣創(chuàng)建活動。
綁使用資金，加大對基礎設施等創(chuàng)建硬件投入。充分運用市場機制，把創(chuàng)建工作與招商引資緊密結合，吸引更多的民間資金和外來資金參與創(chuàng)建。建立聯(lián)動機制，縣環(huán)保局負責牽頭做好省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作，縣衛(wèi)生局負責牽頭做好省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，縣林業(yè)局負責牽頭做好國家級森林城市創(chuàng)建工作，縣精神文明辦負責牽頭做好省級文明城市創(chuàng)建工作，各相關責任單位按照任務分工，負責具體任務的實施。部門之間、政府與企事業(yè)單位、社會組織和群眾之間要相互聯(lián)動，形成整體創(chuàng)建的格局和工作體系。
(四)加強督查考核。縣委、縣政府把“五創(chuàng)聯(lián)動”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的綜合目標管理，縣目督辦、縣創(chuàng)建辦要建立科學的績效考核體系，進行規(guī)范化考評。緊密結合機關行政效能建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加強對“五創(chuàng)聯(lián)動”工作的督促檢查，嚴格工作責任和問責制。對行動迅速、扎實有效的給予表彰和獎勵；對重視不夠、措施不力、進展緩慢的給予通報批評，情節(jié)嚴重的要追究有關單位和領導的責任。把群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和行政單位監(jiān)督結合起來，構建全方位、多層次的動態(tài)督導機制，采取設立舉報電話、明察暗訪、定期檢查相結合等方式查找問題、督促整改，確?！拔鍎?chuàng)聯(lián)動”工作有力有序有效推進。
雙基工作總結篇五
關于印發(fā)《彬縣標準化財政所建設實施方案》的通知。
各鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)管委會，縣人民政府各有關工作部門：
《彬縣標準化財政所建設實施方案》已經縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二o一一年八月十二日彬縣標準化財政所建設實施方案。
為了加強鎮(zhèn)財政管理基礎建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)財政職能作用，根據(jù)《陜西省財政廳關于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設的指導意見》和陜西省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設考核獎補暫行辦法》精神要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高鎮(zhèn)財政理財水平和服務質量，實現(xiàn)鎮(zhèn)財政管理科學化、精細化、規(guī)范化為目標，進一步強化財政管理基礎和基層建設工作，逐步將全縣鎮(zhèn)財政所建成環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、工作規(guī)范、管理有序的基層財政所，為經濟社會發(fā)展提供便捷、優(yōu)質服務。
二、基本原則。
堅持因地制宜原則。以現(xiàn)有辦公設施為基礎，立足各鎮(zhèn)實際，綜合考慮服務人口和服務半徑、交通和地理位置等因素規(guī)劃建設。
堅持節(jié)儉實用原則。厲行節(jié)約，盡量整合盤活鎮(zhèn)國有資產、土地等閑置資源，能改就改，能建就建。
堅持方便群眾原則。以保障財政職能，提高工作效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，真抓實干，務求實效。
堅持分步實施原則。按計劃、分年度、逐鎮(zhèn)完成財政所標準化建設任務。
三、建設目標。
（一）基礎設施標準化。按照體現(xiàn)公共服務和政務公開的原則，合理配備辦公用房和設備，分設履行基本職能需要的辦公室、檔案室、為民服務大廳（窗口）及必要的配套用房，實行“宿辦分離，兩室一廳”柜臺式辦公，配備生活必需的食堂、澡堂、洗手間、圖書室、必要的文體娛樂設施，設置規(guī)范的政務公開欄、對外宣傳欄或便民服務櫥窗，統(tǒng)一設計制作門頭和標識，統(tǒng)一制作服務監(jiān)督臺、意見征詢箱，統(tǒng)一刷寫財政文化墻。辦公場所內務整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（二）內部管理標準化。內部管理制度健全，全面推行首問負責制、限時辦結制、崗位責任制和責任追究制；目標考核辦法完善，健全鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，操作性強。
雙基工作總結篇六
根據(jù)我行會計結算工作的實際情況，下半年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質、現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx下半年的工作思路。
客戶是我們的生存之源、作為營業(yè)部又是對外的窗口、服務的好壞直接影響到我行的信譽。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行、并做到每個員工能耐心對待每個顧客、讓客戶滿意。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系、參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)、但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合、是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂、下半年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座、增加人們的金融知識、讓客戶多了解銀行、貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
隨著近年來金融犯罪案件的增多、促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換、然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分、一崗一卡、一人一卡、增強制度執(zhí)行的鋼性、提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防、著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度、嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查、規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作、保證銀企結算資金的安全、進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程、強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患、減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本、在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美、其實充滿競爭和風險、所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位、從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓、這也是下半年最緊迫的、現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門、準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵、除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作、關心鼓勵員工、強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換、培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
雙基工作總結篇七
隨著社會治理創(chuàng)新的進一步深入，社會、社會組織、社會工作已經成為社會治理中最重要的組成部分，一個和諧社會必定是這三者資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同促進的社會。在通常情況下，這三者有不同層面的概念。社區(qū)是一個行政地域的概念，社會組織是一個組織和團隊的概念，而社會工作是一個職業(yè)和人才的概念。而且，在現(xiàn)有的政府管理架構中，“三社”分屬于民政部門的基層^v^和社區(qū)建設處、民間組織管理處和社會工作處這三個不同的部門，如果它們之間對“三社聯(lián)動”的認識不同，溝通協(xié)調不順暢，那么真正要實施“三社聯(lián)動”，使其既能“聯(lián)”又能“動”，就變成了一個破解挑戰(zhàn)性的問題。迫切需要一個平臺和載體，把這三個元素整合在一起。
1、負責本街道“三社聯(lián)動”工作的計劃、組織、指導、實施、評價工作。
2、“三社聯(lián)動”有利于創(chuàng)新基層社區(qū)治理體制，促進政社分開，發(fā)揮社區(qū)整體合力。
3、“三社聯(lián)動”有利于滿足群眾多元化、個性化的服務需求。4、“三社聯(lián)動”有利于促進基層社會組織發(fā)展，提高承接公共服務能力和水平。
5、“三社聯(lián)動”有利于促進社會工作服務創(chuàng)新，加強公共服務專業(yè)化水平。
6、街道和居委會是基層社會治理的主陣地，也是社會組織，社會工作發(fā)揮作用的重要平臺。
7、街道辦事處作為區(qū)政府派出機關，依法行使相應的政府服務和管理職能，主要履行加強黨的建設、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區(qū)平安的職能。8、認真執(zhí)行“三社聯(lián)動”的各項規(guī)章制度。9、承擔上級部門及領導安排的各項任務。
雙基工作總結篇八
為進一步深入貫徹落實“雙減”、“五項管理”、課后服務等工作，切實幫助學生家長解決按時接送和課后看護及輔導難題，著力通過落實“雙減”，進一步樹立科學教育觀念，培育學生興趣特長、拓展綜合素質，促進學生身心健康、全面發(fā)展，金洞小學充分發(fā)揮學校教育主陣地作用，開展了“落實雙減提質共贏”教育教學系列活動，進一步減輕學生負擔。
學校召開“雙減”工作會議。會上學校負責人傳達了教科局工作部署會會議精神，并與全體教師一起解讀“雙減”政策。他指出，要深入認識到“雙減”工作的重大意義，全體教師要積極行動起來，認真學習，努力將“雙減”工作落到實處。要從提高政治站位、提升教學質量、提高作業(yè)效能、保障課后供給、推動家校協(xié)作、強化教師管理等六個方面切實落實好“雙減”工作，要將此項工作作為學校的常態(tài)化工作。
作業(yè)改革，提質增效——落實好“雙減”
按照“雙減”文件精神，各教研組扎實學習，全面落實。提高作業(yè)管理水平，堅持減總量、控時間、調結構、提質量，完善作業(yè)管理辦法，加強學科組作業(yè)統(tǒng)籌，各教研組組織教研會，落實“雙減”，提高質量，精準分析學情，強化作業(yè)設計研究，增強作業(yè)的針對性和有效性，切實減少重復性、機械性作業(yè)，確保減輕學生過重作業(yè)負擔。
集體備課，共促成長——推動好“雙減”
各學科組進行了“雙減”的大背景下的集體備課、優(yōu)質課展示活動。此次備課具體包括以下幾個內容：一是傳達相關文件精神；二是研討“雙減”政策下的課改和作業(yè)管理實施方案；三是以單元教學重點為依托，深入研討對應的教法、學法及教學策略等。四是針對教學中存在的問題，提出解決方案。五是重點研討四個“如何”，即如何打造高效課堂，如何激活學生課堂學習的氛圍，如何提高學生的學習興趣，如何減輕學生的負擔。以“備”促研，以“備”促教。老師們表示在今后的教學中，將依托學校豐厚的教研氛圍，立足教材，關注學情，不斷反思，在集體備課的交流中集眾人智慧，有效促進教學，不忘初心，砥礪前行。展示課上老師們表現(xiàn)出了良好的精神風貌，教學方法靈活，對多媒體教學設備操作嫻熟，教學過程精彩紛呈。每節(jié)展示課結束后，評委老師針對教學內容選定、目標制定、活動流程設計、教師語言有效性等方面進行了詳細的交流研討。
為落實“雙減”要求，金洞小學校始終把課后服務作為進一步彰顯學校辦學特色，落實全面育人，滿足學生個性化學習需要，有效解決家長接送孩子難問題的重要舉措。結合教學設施、師資等實際情況，制定了課后服務工作方案，成立課后服務工作領導小組，保障課后服務工作的具體實施，學校制定“課后服務”方案、發(fā)放“課后服務告家長一封信”，遵循“家長自愿，校內實施，有效監(jiān)管”的原則，課后服務時間，老師耐心地指導學生復習鞏固所學知識，適時答疑解惑，輔導學生完成當天作業(yè)，對學習困難學生做到面批講解；積極創(chuàng)新方式方法，融入愛國主義、傳統(tǒng)文化以及科普知識等課后教育主題，不斷豐富學生學識，培養(yǎng)愛國愛家的品格情懷。開展“三段教學模式”，體育鍛煉時段，每天不少于一小時；學科輔導時段，幫助學生在校內完成作業(yè)，各學科教師查漏補缺式輔導服務；興趣延伸時段，社團開展，拓寬學生成長途徑。同時，健全家校協(xié)同育人機制，通過家委會會議、專題家長會、班級微信群等，廣泛宣傳“雙減”政策精神和學校落實的具體舉措，加強家庭教育指導，引導家長轉變教育觀念，理性幫助孩子確立成長目標。
為滿足學生個性化發(fā)展需要，根據(jù)孩子的興趣愛好、特長，學校為學生精心打造了科技、舞蹈、美術、體育、象棋、英語、書法、閱讀等十余個社團，學生根據(jù)興趣把愛好逐步變成特長。為了更大地激發(fā)學生的興趣，全體教師齊上陣，并逐步形成“全面發(fā)展、特色發(fā)展”培養(yǎng)方式。為了保證活動效果，充分利用學校所有的教室和設備，每周三下午開展社團活動。固定活動的時間和地點，社團負責人提前安排好活動的內容和形式，認真?zhèn)湔n，提高了社團活動的有效性。學生人人有社團，個個有活動，為濃厚的校園文化注入了新鮮活力。同學們盡情地享受著社團活動的樂趣，校園里處處留下孩子們的歡聲笑語?；顒又校瑢W生們積極主動進行交流討論，這樣一來不僅激發(fā)了學生的積極性和主動性，也強化了自我意識，大大提高了社團活動的有序和實效性。
教育教學系列活動的開展，切實提高了全體教師專業(yè)素養(yǎng)，增強了教師的課堂實踐能力，保證了孩子們有效學習時間，減輕了學生作業(yè)負擔，提升了學生課堂興趣，豐富了孩子們的學習生活，激發(fā)了學習興趣，促進了學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，對提高學校教育教學質量，落實“雙減”政策具有重要意義。金洞小學將進一步完善“雙減”長效機制，堅持一手抓減負，一手抓質量，創(chuàng)新課后服務方式方法，提升學校內涵，為學生健康成長營造更好的育人環(huán)境。
雙基工作總結篇九
各村、社區(qū)、轄區(qū)有關單位：
為進一步建立健全矛盾糾紛調解機制，有效整合人民調解、行政調解、司法調解職能，充分發(fā)揮三大調解手段在建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、維護社會安全穩(wěn)定工作中的積極作用，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：
一、指導原則。
以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標，建立“黨委政府統(tǒng)一領導，綜治中心牽頭協(xié)調，司法行政具體實施，相關部門協(xié)作聯(lián)動”的社會矛盾糾紛調處新格局，堅持依法調解與以德調解、引導調解與當事人自愿調解相結合的原則，不斷創(chuàng)新調解機制，強化調解職能，提高調解公信度和權威性，使人民群眾將調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑，為促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、組織機構。
鎮(zhèn)成立社會矛盾糾紛調處中心，主任由鎮(zhèn)黨委副書記擔任，副主任由鎮(zhèn)長、綜治工作副鎮(zhèn)長、司法所長擔任，成員由鎮(zhèn)綜治工作中心、司法所、派出所等部門負責人組成。
三、目標要求。
四下降：民轉刑案件、民事訴訟案件、行政復議案件、信訪事件呈下降趨勢。三提高：民調成功率、民事訴訟調解率、行政信訪案件調解率提高。
三不出：一般糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮(zhèn)。
三確保：確保不發(fā)生群體性事件；確保不出現(xiàn)民轉刑案件；確保社會和諧穩(wěn)定。
四、工作職責。
1、落實上級“三調聯(lián)動”工作規(guī)劃。
2、抓好村、企事業(yè)單位矛盾糾紛調解組織建設，抓好力量配備和業(yè)務培訓。
3、建立矛盾糾紛定期（月）排查制度，認真做好來信來電接待工作。
4、及時向鎮(zhèn)黨委、政府和上級調解領導機構報告工作情況。
五、工作流程。
1、鎮(zhèn)人民調解與治安行政調解聯(lián)動工作流程。
（1）公安機關引導當事人選擇人民調解。矛盾糾紛當事人尋求公安機關幫助解決糾紛，接警人員經審查認為不夠治安處罰或不屬于治安調解范圍的，應主動告知或建議當事人由其所在地或糾紛發(fā)生地人民調解組織進行調解。對民事糾紛引起的治安案件中民事?lián)p害賠償事項，也可以告知和引導當事人選擇人民調解。當事人接受建議的，公安機關接警人員應與所在村（居）調解委員會取得聯(lián)系，出具糾紛移交人民調解書，將糾紛交由村（居）人民調解委員會進行調解。
（2）在公安派出所建立人民調解工作室，在民間糾紛較多，群眾習慣于求助公安機關派出所設立人民調解工作室，由鎮(zhèn)人民調解組織和公安派出所各派一名同志開展人民調解工作。公安機關接受人民群眾報警后，將經審查不夠治安處罰的民間糾紛，或治安糾紛中的民事糾紛事項出具矛盾糾紛移交人民調解書，移交駐所人民調解工作室處理。駐所人民調解工作室依照人民調解有關法律、法規(guī)主持調解，制作人民調解協(xié)議書，報鎮(zhèn)人民調解委員會確認蓋章后生效。
（3）對于復雜、疑難社會矛盾糾紛實行公安派出所和人民調解組織聯(lián)合調解。發(fā)揮公安派出所執(zhí)行國家法律、法規(guī)的權威和鄉(xiāng)村人民調解組織深入群眾，熟悉民情的優(yōu)勢，共同調處復雜、疑難社會矛盾糾紛，切實使轄區(qū)的社會矛盾糾紛早化解、防激化。
雙基工作總結篇十
一、落實國家《關于加強殘疾人社區(qū)康復的意見》，扎實做好殘疾人“人人享有康復服務”各項工作。鞏固社區(qū)職康中心和康復站成果，認真做好“人人享有康復服務”審評工作，迎接國家檢查組檢查驗收，確保完成20__年“人人享有康復服務”目標實現(xiàn)。
二、大力推進文明和諧的社會環(huán)境建設。圍繞改革開放__周年、20__年殘奧會、中國殘聯(lián)成立__周年和殘疾人事業(yè)重點工作，加大宣傳力度，營造良好社會輿論氛圍;開展以“牽手殘疾人，走進殘奧會”為主題的第__次全國助殘日活動。
三、在區(qū)殘疾人就業(yè)所指導下，完善殘疾人職業(yè)培訓體系，多種渠道開展職業(yè)培訓，促進殘疾人職業(yè)技能整體素質的提升。落實長江高科技助殘項目。
四、推動符合進入普通學校就讀的殘疾兒童就近免費入學;逐步實行殘疾兒童免費接受學前教育，推進殘疾兒童早期干預工作，依托社區(qū)服務機構開展重度殘疾兒童就近接受教育和殘疾學生課外照顧服務。
五、進一步加強殘聯(lián)的基層組織建設，結合創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)工作，對社區(qū)殘協(xié)工作隊伍加大培訓和指導力度。加強對專職委員的業(yè)務培訓和管理工作力度，提高管理質量。建立健全培訓、引進、激勵和考核機制，不斷提高專業(yè)服務能力和水平。
六、認真貫徹落實殘疾人相關的優(yōu)惠政策。完成上級殘聯(lián)下達的各項工作。
20__年，街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)殘聯(lián)和街道黨工委的指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十_大精神，落實區(qū)政府制定的惠及千萬殘疾人的政策，突出重點，克難攻堅，為殘疾人辦實事，辦好事，開創(chuàng)殘疾人事業(yè)的新局面。
雙基工作總結篇十一
為全面鞏固德令哈市脫貧攻堅成果，進一步改善農牧民生產生活條件，增強農牧民自我發(fā)展能力，確保到2020年與全國同步全面建成小康社會。根據(jù)《^v^青海省委省政府關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（青辦發(fā)〔2017〕56號）《海西州關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（西政辦〔2018〕62號）《海西州2018年脫貧清零成果鞏固提升工作方案》（西貧辦〔2018〕25號）及《海西州蒙古族藏族自治州鞏固提升脫貧成果實施辦法》的要求，結合我市實際，制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以^v^扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為引領，全面貫徹落實黨的十九大、中央和省委一號文件精神，中央、省、州、市關于脫貧攻堅的系列決策部署，全面把握“四個扎扎實實”重大要求，創(chuàng)新工作機制，明確工作重點，夯實工作責任，強化工作措施。著力激發(fā)貧困人口內生動力、著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎，著力加強扶貧領域作風建設，在全面鞏固脫貧成果的基礎上，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全方位提升農村牧區(qū)發(fā)展質量。
二、總體目標。
按照“鞏固脫貧成果、縮小收入差距、促進共同富?！被尽?BR> －１－方略，堅持“兩不愁、三保障和三率一度”脫貧標準，以鞏固提升脫貧成果為重點，以扶貧領域作風專項治理為抓手，以提高脫貧攻堅實效為導向，工作任務向提升脫貧質量轉變，幫扶脫貧對象向整體改善困難群眾生產生活條件轉變。統(tǒng)籌脫貧攻堅與經濟社會發(fā)展相促進、與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結合，與生態(tài)保護齊頭并進、與社會保障有效銜接。完善和推進“1+8+10+3”政策體系，認真落實全州“1365”目標任務，強化政策舉措落實、強化扶貧力量聚合、強化扶貧成效考核，全面完成各項工作任務。經過三年脫貧攻堅鞏固提升工程，到2020年，實現(xiàn)以下六大目標。
成效鞏固目標。全面補齊脫貧攻堅的各類短板，實現(xiàn)農村居民人均可支配收入增長幅度高于全國平均水平，與全州保持同步。實現(xiàn)同步全面建成小康社會。
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌目標。民族團結進步的基礎更加牢固，新型城鎮(zhèn)化加快建設，所有建制鎮(zhèn)建成“美麗城鎮(zhèn)”，具備條件的農村建成“美麗鄉(xiāng)村”，成為城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)。
公共服務目標。實現(xiàn)農牧區(qū)基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平，達到城鄉(xiāng)一體化。農牧區(qū)教育質量得到全面提高，公共文化服務體系更加完善，醫(yī)療衛(wèi)生服務能力大幅提升，社會救助保障體系更趨健全，農牧民幸福感、獲得感顯著提高。
－２－整治。實施村莊綠化美化工程。農牧區(qū)環(huán)境條件更加宜居，生態(tài)文明建設取得顯著成效。
雙基工作總結篇十二
今年以來，我鄉(xiāng)計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，深化依法治育和優(yōu)質服務，創(chuàng)新利益導向和社會保障機制，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經全鄉(xiāng)廣大計生干部的團結拼搏，開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)富民強鄉(xiāng)提供了良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結的人口環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作總結如下：
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我們從健全規(guī)章制度，明確分工入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好，服務質量高，服務方法新。
一是加強制度建設。我們根據(jù)相關要求結合行業(yè)特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村計生專干簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇。
二是強化技能培養(yǎng)。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計劃生育法》、^v^中央、^v^關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。
三是強化服務觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚吃苦精神，團結協(xié)作，全力拓展計生工作。
第一，針對育齡婦女不同的需求，實行了”三送三上門”，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優(yōu)惠政策入戶;三上門：計生政策法規(guī)宣傳上門、術后跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。
第二，開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。
第三，定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。
第四，充分利用服務站的現(xiàn)有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。
宣傳教育是計生工作的關鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關系到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。一是多層次、全方位宣傳計生知識。幾年以來堅持舉辦人口學校培訓班，共計3期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學計劃，認真授課，取得了一定的效果;制作和維護計生固定宣傳牌5塊，永久性計生標語12條，各村委會所在地的計生標語達到2條或2條以上;以上工作均達到或超過與上級簽訂的”考核計生辦法”的要求。二是開展特色活動。我們積極響應在全國范圍內開展的”婚育新風進萬家”和”關愛女孩活動”，并以此為契機，通過多種渠道在全鄉(xiāng)上下廣泛深入地宣傳”男女平等”、”生男生女一樣好”的新觀念，努力形成大家都來關愛女孩、關心婦女的輿論氛圍，有效促進農村群眾觀念的逐步轉變。努力建設新型生育文化。集中力量穩(wěn)妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養(yǎng)費征收難、流動人口漏管等問題。
計生工作是個復雜的系統(tǒng)工程，小視不得，幾年以來我們堅持行政執(zhí)法責任制的落實工作，政府與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了”計劃生育村規(guī)民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發(fā)相關的資料進行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，限度地方便群眾，又便于群眾進行監(jiān)督。在服務的過程中，從末出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉得到群眾的好評。對于計外生育對象，。在為群眾服務的過程當中，我們堅決杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。
雙基工作總結篇十三
在課程改革不斷深化的形勢下，加強校本教研是推動教育改革發(fā)展的需要，是全面提高教育教學質量的需要，是全面提高教師素質，促進教師專業(yè)發(fā)展的需要。本學期開始我校將以校際聯(lián)片校本教研工作為契機，研究和探索適合我校實際的校本研修模式，密切聯(lián)合片內學校，以外促內，力爭促使辦學質量進一步提升。
一、聯(lián)片教研的指導思想。
聯(lián)片教研為各校提供了一個協(xié)作開展教育研究的組織平臺，將各校組織成一個研究實體，各校間是平等合作的伙伴關系。各校必須以開放務實的胸懷和積極主動的態(tài)度對待聯(lián)片教研工作，通過共同參與、積極協(xié)商實現(xiàn)校際間的優(yōu)質資源互補、經驗共享，相互激勵、共同進步，探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路和新的聯(lián)片教研模式，促進片內各校均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
二、聯(lián)片研修的領導機構：
組長：賈從德（16中校長）姜長狀（19中校長）遲長峰（7中校長）王清山（17中校長）。
組員：冷寶華尹春楠韓建文丁德卿劉廣鵬。
三、聯(lián)動校本研修的主要內容。
（一）、教師專業(yè)發(fā)展計劃。
1、師德培訓。
2、專業(yè)培訓。
3、科研培訓。
4、綜合素質培養(yǎng)（教師互助、合作、交流、溝通意識培養(yǎng)）。
5、名師培養(yǎng)。
6、讀書自修。
(二)課堂教學改進計劃。
1、學期公開課日教學展示課。
2、周周課。
3、評教、研修、改進歷程。
4、教學案例撰寫與研究。
5、課堂師生關系改善與教學反思。
6、課堂教學專題研討。
7、課堂教學評價標準的制定與考核。
（三）教研組備課組建設計劃。
1、教研組及備課組和諧人際關系教研環(huán)境創(chuàng)設。
2、教研組及備課組管理培訓。
3、教研組及備課組族規(guī)劃。
4、專題教研活動觀摩。
5、當前教研活動中問題探究與解決途徑模式創(chuàng)建。
6、教研組及備課組評價標準的制定與考核。
四、連片教研階段性安排與具體教研時間。
1、位加強協(xié)作調動連片學校的積極性，發(fā)揮所有連片學校的教育教學優(yōu)勢。
2、具體時間安排為更好的統(tǒng)籌協(xié)調連片教研活動，四個連片學校的教研活動時間應統(tǒng)一。
五、聯(lián)片教研的活動形式。
1、以理論學習教學交流自我反思同伴互助專業(yè)銀玲蔚主要活動。
2、以教研組為研究主體，針對各種教育教學現(xiàn)象倡導開展集中學習式、研討式、行動研究式、綜合活動式的校本教研活動。
3、在執(zhí)行聯(lián)片教研總體規(guī)劃的基礎上，建議每月月初召開主管教學副校長，教導主任聯(lián)席會，共同協(xié)商制訂每月校本教研的活動方式，加強組織領導協(xié)調，便于互通信息。
雙基工作總結篇十四
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
所謂“三社聯(lián)動”就是社區(qū)、社工和社會組織的聯(lián)合，有效的形成載體、人才和資本的對接。現(xiàn)在的社會活動僅僅依賴政府或者社區(qū)、社會組織和社工一方的力量單打獨斗,尚不足以產生持續(xù)、穩(wěn)定的聯(lián)動效益。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。
通過重點對一些民眾需求旺盛、專業(yè)性要求高的服務進行項目化運作，可以趁此培育和扶持一批社會組織，引導和規(guī)范社會組織朝著有利于提升社區(qū)建設和社區(qū)服務水平的方向發(fā)展。
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
首先，“三社聯(lián)動”有利于促進社區(qū)基層自治。社區(qū)是社會管理的基礎，社區(qū)穩(wěn)則社會穩(wěn)、社區(qū)和諧則社會和諧。但長期以來，社區(qū)自治功能不強、社區(qū)居民參與度不高、社區(qū)服務供給不足等問題困擾著社區(qū)發(fā)展。
再次，“三社聯(lián)動”有利于促進社會建設工作形成合力。推進“三社聯(lián)動”，以社區(qū)為基礎，可以形成“三社”資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，也可以形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
1最后，“三社聯(lián)動”有利于暢通社會組織的協(xié)同參與渠道。通過“三社聯(lián)動”，可以暢通社會組織參與社區(qū)建設、社區(qū)服務的渠道，有利于充分發(fā)揮社會組織的作用，激發(fā)社會組織的活力。
拓展資料。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。
通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。
以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐。
雙基工作總結篇十五
2020年在縣委、縣政府的正確領導下，我聯(lián)社堅持“四個面向”市場定位，堅持支農支小支實，以強化精細化管理、高質量發(fā)展為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，貫徹新發(fā)展理念，鞏固防疫成果，牢記初心使命，聚焦主責主業(yè)，著力在“強化黨建、深化改革、精細管理、嚴防風險、提升質量”五個方面扎實推進，較好地完成了縣委縣政府下達各項工作任務。
一、目標任務完成情況。
各存款增加億元，完累計投放各項貸款億元，不良貸款下降1126萬元，上繳稅金523萬元，完成了當年的個性指標任務。
二、工作措施。
（一）加強黨的建設，凝聚發(fā)展合力。
一是筑牢“主陣地”，讓政治保障實起來。切實履行基層黨建“第一責任人”職責。聯(lián)社黨委把管黨治黨作為政治責任，研究制定2020年黨建工作要點，《聯(lián)社黨委主體責任清單》，將黨建與業(yè)務工作同安排、同落實、同考核，召開黨委中心組學習31次、研討交流4次，召開民主生活會2次，邀請縣委黨校宣講團專題宣講2次。二是旗幟鮮明的講政治、抓學習。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅持周一、五集體學習。三是強化基層黨建。推進基層支部黨建標準化建設。四是持續(xù)正風肅紀。改進文風會風，為中層管理人員騰出更多的精力抓工作落實。
（二）堅持回歸本源，專注主業(yè)。
（三）強化服務提升普惠金融質效。
（四）強化依法清收加快誠信體系建設。
以“雙基聯(lián)動”工作為抓手，加強誠信社會宣傳教育，普及征信知識；積極開展不良貸款清收活動。在全縣集中開展不良貸款清收活動，對惡意逃廢債務行為進行依法起訴，有效凈化了區(qū)域信用環(huán)境。
（五）強化政策落實積極開展金融扶貧。
一是扎實做好貧困戶建檔評級授信工作。全面落實金融扶貧“三個覆蓋”，實現(xiàn)了貧困戶的金融扶貧產品全覆蓋；二是嚴格貫徹落實扶貧貸款政策和風險防控工作，不折不扣的執(zhí)行好“5321”政策。全力提高扶貧貸款獲貸率，累計投放扶貧小額信貸資金9087萬元，最終使得全縣扶貧貸款獲貸率得到快速提升。
（六）強化合規(guī)建設，提升精細化管理水平。
雙基工作總結篇十六
x鄉(xiāng)黨委政府為切實發(fā)揮保障激勵機制的落實，對離任村干部情況進行了全面調查，并及時報組織部審批，各項待遇將在九月發(fā)放。
（二）、制定村干部目標考核制度。
為提高現(xiàn)任村干部的積極性，認真制定了村干部目標考核制度，濾布考核分為常規(guī)工作、專項工作和重點工作三方面，實行常規(guī)工作扣分、專項工作和重點工作加分，并把規(guī)范化管理工作等黨建工作列入重點工作。把工作和待遇直接掛鉤，提高了村干部工作的主動性和積極性。
（三）、認真落實村級領導班子承諾制度。
科學制定三年工作規(guī)劃和一年工作計劃，并把承諾內容在“三務”公開欄進行公示，在辦公室進行懸掛，通過群眾監(jiān)督和每周、每月進度對照，促使各項工作有序開展。
雙基工作總結篇十七
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行“代表、服務、管理”職責，結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實做到殘疾人底數(shù)清、情況明。對基礎較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領二代殘疾證，享受相關優(yōu)惠政策。
三、實事工程：今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務工作，維持原有康復室的運轉。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作：對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：認真組織就業(yè)年齡段內未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班，以提高殘疾人員的生產、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作，依法維護殘疾人合法權益，盡快建立健全殘疾人維權體系。
八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農村貧困殘疾人危房改造項目：對全鄉(xiāng)范圍內農村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內容的更新、上報工作。