科技的發(fā)展給我們的生活帶來了諸多便利，我們要善于利用科技資源。利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和具體事例來支撐總結(jié)的觀點(diǎn)和結(jié)論，讓總結(jié)更有說服力和可信度。以下是一些總結(jié)的案例分析，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和作用。
發(fā)布規(guī)定的通知篇一
(中紀(jì)發(fā)[]6號)。
省、自治區(qū)、直轄市黨委、政府、紀(jì)委、組織部、外事辦公室、公安廳(局)、國家安全廳(局)、監(jiān)察廳(局)、人事廳(局)、商務(wù)主管部門，中央和國家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委)、紀(jì)檢組紀(jì)委、外事部門、監(jiān)察局、人事(干部)部門，中央紀(jì)委各派駐紀(jì)檢組，監(jiān)察部各派駐監(jiān)察局、監(jiān)察專員辦公室，中央直屬機(jī)關(guān)工委、紀(jì)工委，中央國家機(jī)關(guān)工委、紀(jì)工委：
改革開放以來，黨中央、國務(wù)院先后下發(fā)一系列文件，對黨員干部出國境管理工作提出了明確要求。各地區(qū)、各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的規(guī)定，取得了比較好的效果。但是，隨著國際交往日益增多，人員和資金跨境流動日益頻繁，近年來一些黨員干部出國境私自不歸的情況屢有發(fā)生，甚至少數(shù)黨員干部攜贓款外逃，給黨和國家在政治上造成惡劣影響，在經(jīng)濟(jì)上造成重大損失，嚴(yán)重危害我國國家安全和社會穩(wěn)定。對此，必須采取有效措施加以解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部出國境管理工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(境)人員的管理。
(一)加強(qiáng)教育，防范在先。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想，有針對性地對出國(境)黨員干部進(jìn)行理想信念、愛國主義、民族精神、外事紀(jì)律、安全保密等方面的教育。要把教育與管理結(jié)合起來，堅(jiān)持和完善出國(境)人員行前集中培訓(xùn)、談話提醒等行之有效的做法和制度。要及時了解和掌握出國(境)人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前采取措施，防止問題的發(fā)生。
(二)強(qiáng)化管理，從嚴(yán)把關(guān)。黨員干部因公出國(境)，必須嚴(yán)格按照《關(guān)于因公出國人員審查的規(guī)定》(中辦發(fā)[1991]8號)和《關(guān)于因公出國人員審查的補(bǔ)充規(guī)定》(中辦發(fā)[1993]23號)規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行審批。縣(處)級以上黨員干部因公出國(境)的審批，要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的意見》(中辦發(fā)[]23號)的有關(guān)規(guī)定。
(三)健全制度，規(guī)范黨員干部在因公出國(境)期間的行為。對派駐國(境)外工作的黨員干部，派出單位應(yīng)制定相應(yīng)的管理辦法和規(guī)定。臨時出國(境)的團(tuán)組，應(yīng)建立臨時黨支部(黨小組);團(tuán)組成員未經(jīng)團(tuán)組領(lǐng)導(dǎo)同意，不得單獨(dú)活動;不得擅自變更出訪路線;不得擅自延長在國(境)外的期限;重要情況要及時報(bào)告派出單位和外交部等有關(guān)部門。
二、對因私出國(境)黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格審查。
(一)黨員干部因私出國(境)，要按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)格履行審批手續(xù)?？h(處)級以上黨員干部因私出國(境)的審批，要嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)[1999]23號文件的有關(guān)規(guī)定。各地區(qū)、各部門不得擅自或變相下放審批權(quán)限。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及管理人、財(cái)、物、機(jī)要檔案以及其他重要崗位的黨員干部，要嚴(yán)格審查，著重審查近期政治表現(xiàn)和廉政情況。對法律規(guī)定不準(zhǔn)出境和涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員干部，不得批準(zhǔn)其出國(境)。
(二)嚴(yán)格按照中央組織部、公安部、人事部等五部門《關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定》(公通字[]13號)，進(jìn)一步完善國家機(jī)關(guān)在職縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、離(退)休廳(局)級以上干部和涉及國家安全、國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機(jī)密等人員因私出國(境)的登記備案工作。
(三)加強(qiáng)黨員干部因私出國(境)后的管理。因私出國(境)的黨員干部，在國(境)外不得以黨員身份參加公開活動，每季度要把在國(境)外的情況向所在單位和單位黨組織匯報(bào)一次，重要情況要及時報(bào)告。黨員組織關(guān)系的處理，要嚴(yán)格執(zhí)行《中央組織部關(guān)于共產(chǎn)黨員因私事出國或去港澳地區(qū)的若干問題的規(guī)定》(中組發(fā)[1981]19號)?；貒蠹皶r向所在單位報(bào)告。
三、切實(shí)做好出國(境)證件的管理工作。
(一)因公出國(境)的黨員干部，應(yīng)在回國(境)后15天內(nèi)，將所持因公出國(境)證件交由發(fā)證機(jī)關(guān)指定的部門統(tǒng)一保管或注銷。對拒不執(zhí)行規(guī)定的，吊銷其所持證件。
(二)黨員干部申領(lǐng)因私護(hù)照或往來港澳通行證后，以及每次因私出國(境)前，要向所在單位組織人事部門報(bào)告并登記;各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照干部管理權(quán)限向上一級組織人事部門報(bào)告并登記。本通知下發(fā)后，各部門要對黨員干部申領(lǐng)上述證照的情況進(jìn)行清理，對未報(bào)告登記的，要組織補(bǔ)報(bào)和登記。
(三)因私出國(境)的國家機(jī)關(guān)登記備案人員，應(yīng)在回國(境)后10天內(nèi)，將所持因私出國(境)證件交由所在單位組織人事部門集中保管。
(四)各單位要建立出國(境)證照專人負(fù)責(zé)制和護(hù)照使用登記保管制度。
(五)黨員干部辦理外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門永久性居民身份證，縣(處)級以上黨員干部的配偶出國定居或辦理上述證件的，要嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)[1999]23號文件的有關(guān)規(guī)定。
四、明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
(一)各省、自治區(qū)、直轄市、中央、國家機(jī)關(guān)各部委要高度重視黨員干部出國(境)管理工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。各地區(qū)、各部門要明確一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，組織人事部門要建立健全具體的工作程序和制度。各業(yè)務(wù)主管部門特別是外交、商務(wù)、金融等部門及負(fù)責(zé)出國(境)審批、出入境證件頒發(fā)部門，要分別負(fù)起責(zé)任。
(二)加強(qiáng)對黨員干部出國(境)管理工作的監(jiān)督檢查。各地區(qū)、各部門要按管理權(quán)限和程序做好日常監(jiān)督工作，定期逐級上報(bào)黨員干部出國(境)管理工作的情況。下級組織人事部門每年第一季度將上年度黨員干部出國(境)情況向上級組織人事部門作書面報(bào)告，重大情況及時報(bào)告。上級主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要定期或不定期地對黨員干部出國境管理工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(三)加大查處違紀(jì)違法案件的力度。對黨員干部出國(境)私自不歸的，要給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分或采取組織處理措施。對給國家造成嚴(yán)重不良影響或有危害國家安全行為的，要從嚴(yán)懲處;對涉嫌犯罪的，公安、國家安全等部門要加大緝捕力度。對黨員干部在出國(境)或辦理出國(境)審批手續(xù)中弄虛作假，甚至偽造、變造或者買賣、使用偽造的出國(境)證件的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。對駐國(境)外機(jī)構(gòu)或臨時出國(境)團(tuán)組發(fā)生人員擅自脫離組織出走、叛逃，或者有其他嚴(yán)重違紀(jì)(境)行為的，除對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外，還應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定追究該機(jī)構(gòu)或團(tuán)組領(lǐng)導(dǎo)人以及派出單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對違反出國(境)證件管理規(guī)定，拒不交出所持出國(境)證件的黨員干部，應(yīng)當(dāng)給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對在出國(境)管理工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、失職瀆職導(dǎo)致黨員干部出國(境)私自不歸，或發(fā)生問題后不報(bào)告、不處理的，要依紀(jì)依法追究主管部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。對一些出國(境)后私自不歸和外逃后被引渡或遣送回國的黨員干部受到黨紀(jì)國法懲處的典型案例，要及時通過內(nèi)部通報(bào)或公開報(bào)道，警示廣大黨員干部。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、外交、公安、國家安全、人事、商務(wù)等各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格管理，密切配合，齊抓共管。要加強(qiáng)聯(lián)系，及時溝通情況，形成有效預(yù)防和處理黨員干部出國(境)私自不歸問題的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，建立和完善出國(境)登記備案人員證照審批、資料管理和出國(境)情況信息數(shù)據(jù)庫，并實(shí)現(xiàn)出國(境)相關(guān)管理部門間聯(lián)網(wǎng)，建立信息共享機(jī)制。各地外事部門要定期通報(bào)因公護(hù)照收繳保管情況，及時準(zhǔn)確上傳頒照數(shù)據(jù)。財(cái)政、金融部門要對巨額資金和外匯使用流動等情況進(jìn)行匯集和分析，并加強(qiáng)監(jiān)管。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對黨員干部持有和使用出入境證件情況進(jìn)行匯總和分析，及時掌握涉嫌違紀(jì)違法且有出國(境)動向人員的情況，并向公安機(jī)關(guān)提出依法采取措施、控制他們出國(境)的建議，公安機(jī)關(guān)要積極予以協(xié)助。外交、公安、國家安全、監(jiān)察等部門，要進(jìn)一步研究如何加強(qiáng)黨員干部出國(境)管理和加強(qiáng)國際警務(wù)合作問題，完善有關(guān)政策，并提出相應(yīng)措施。教育、科技、國家安全、人事、商務(wù)等部門，要研究防范科技骨干、高級管理和技術(shù)人才出國(境)私自不歸問題，提出防范措施。
六、本通知自12月31日起執(zhí)行，原有規(guī)定中凡與本通知不符的，以本通知為準(zhǔn)。
發(fā)布規(guī)定的通知篇二
各地區(qū)公司：
近期檢查發(fā)現(xiàn)，部分新項(xiàng)目臨電未通、使用發(fā)電機(jī)發(fā)電，但發(fā)電機(jī)使用管理存在較大的管理漏洞，未按《施工發(fā)電機(jī)管理指引》要求實(shí)施，容易造成公司損失，如：發(fā)電機(jī)未加裝電表，未確定計(jì)價方式等，造成我方現(xiàn)場對柴油進(jìn)場、使用、發(fā)電效率等環(huán)節(jié)不能得到有效監(jiān)控。
為有效控制成本，避免xx項(xiàng)目發(fā)電機(jī)管理失控事件再次發(fā)生，現(xiàn)要求各公司務(wù)必加強(qiáng)施工用電尤其是發(fā)電機(jī)管理工作，由主管工程公司領(lǐng)導(dǎo)主持于4月8日前開展專項(xiàng)檢查并整頓完成，杜絕管理漏洞。
4月8日后管理中心將會同有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查，再發(fā)現(xiàn)有重大管理漏洞的，直接給予相關(guān)人員降薪處理，性質(zhì)嚴(yán)重的移交監(jiān)察室。
特此通知！
通知人：
日期：
發(fā)布規(guī)定的通知篇三
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對我旗領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格因私出國(境)的審批程序，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證照的統(tǒng)一管理，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我旗實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于額濟(jì)納旗科級領(lǐng)導(dǎo)干部(含科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部)和一般工作人員。
發(fā)布規(guī)定的通知篇四
第六條正科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照，事前報(bào)盟委組織部備案同意后，由旗委組織部審核，報(bào)旗委審批，由旗委主要領(lǐng)導(dǎo)在因私出國(境)意見上簽署“同意”意見并署名后，加蓋“中共額濟(jì)納旗委員會”公章。
第七條其他科級干部(含退休)和退(離)休處級領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)由旗委組織部審批，一般工作人員(含退休)申請因私出國(境)由人力資源和社會保障局審批。
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發(fā)布規(guī)定的通知篇五
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)，有下列情形之一的，不得審批。
(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)撤職以上處分未滿5年的;。
(2)違反外事紀(jì)律造成不良影響的;。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)已被有關(guān)機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;。
(4)國家法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)出國(境)的其他情形。
第四條退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)可酌情審批，在外期限最長不超過半年。在職領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)須從嚴(yán)掌握，一般不予批準(zhǔn)，有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，在外期限最長不超過一個月。
第五條全旗科級干部和一般工作人員符合下列特殊情形的，可申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國境證件。
(1)本人的直系親屬病重病?；蛉ナ?，需探望或處理后事的;。
(2)本人是港、澳、臺僑胞或者黨外干部需探親的;。
(3)專家需以私人身份參加學(xué)術(shù)交流活動的;。
(5)因病確需到國(境)外治療的(需提供主治醫(yī)師的診斷證明);。
(6)其他在職領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照，按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門明確可申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照的特殊情形。
發(fā)布規(guī)定的通知篇六
一、出公差的定義與程序凡是因工作需要離開辦公崗位及值班崗位的，都是出公差。分為縣內(nèi)出公差與縣外出公差，凡是出公差的都應(yīng)嚴(yán)格按照程序?qū)徟?BR> 1、縣內(nèi)出差的應(yīng)口頭向上一級匯報(bào)，被批準(zhǔn)后必須在崗位掛牌說明去向，出差結(jié)束后應(yīng)及時撤銷崗位掛牌。沒有被批準(zhǔn)而出差的，每發(fā)現(xiàn)一次視為當(dāng)事人曠工，扣除當(dāng)日工資及考核獎。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時取消掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款20元。
2、縣外出差應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范填寫出公差申請表，注明出差的事由、時間、人員、車輛等，由分管副總簽批。分管副總縣外出差的，由總經(jīng)理簽批。出差前應(yīng)在崗位掛牌說明去向，出差結(jié)束后應(yīng)及時取消崗位掛牌，并認(rèn)真填寫出公差記錄表。未獲簽批縣外出差的每發(fā)現(xiàn)一次視為當(dāng)事人曠工，罰款100元并扣除當(dāng)日工資及考核獎。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時取消掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。
3、縣內(nèi)、縣外出差使用本部門車輛的，由分管副總簽批，使用辦公室車輛的由辦公室主任簽批，出差結(jié)束后應(yīng)在出公差登記表中使用公車欄注明出差起止時間、人員，里程、司機(jī)等并逐一簽名，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范的對所有出公差人員罰款100元，造成損失的由出公差人員共同賠償。
4、簽批領(lǐng)導(dǎo)不在家的電話請示，事后補(bǔ)簽，未及時補(bǔ)簽的按照未被批準(zhǔn)的管理規(guī)定對當(dāng)事人處罰。
5、出公差使用公車造成違章、事故或者車輛損壞的，損失由出公差人員共同賠償。
二、出公差的要求凡是因工作需要或者是領(lǐng)導(dǎo)安排的，都可以申請出公差。
1、出公差必須是因?yàn)楣ぷ餍枰?，巧立名目或者沒有出公差必要而進(jìn)行出公差的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款500元并賠償損失。
2、出公差的過程必須是工作的全過程，弄虛作假、假借出公差辦私事或者旅游的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款元并賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的扣除保證金予以開除。
3、出公差應(yīng)提高效率，盡量縮短時間，認(rèn)定一次浪費(fèi)出公差時間的對當(dāng)事人罰款200元。
4、縣外出公差應(yīng)留有每個時間段與客戶在有門牌的出差地的照片或者視頻備查，無照片的視為弄虛作假，對當(dāng)事人罰款2000元并賠償損失，照片保留時間為3天。
5、出公差期間應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)不間斷地匯報(bào)工作情況，請求指示，出公差結(jié)束后應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)果，拒不匯報(bào)、我行我素或者分管領(lǐng)導(dǎo)不知情的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款200元。
6、出公差應(yīng)事先準(zhǔn)備，帶足材料、宣傳冊、名片等，因沒有事先準(zhǔn)備而耽誤工作的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元，造成重大損失的由責(zé)任人賠償。
三、出公差費(fèi)及報(bào)銷出公差費(fèi)為因公出差所發(fā)生的費(fèi)用，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，出差費(fèi)報(bào)銷必須符合《山東xxxx有限公司因公報(bào)銷管理規(guī)定》的要求，實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。
1、出公差費(fèi)可以實(shí)行預(yù)借，借款數(shù)額應(yīng)適應(yīng)出公差需要，不能多借，燃油可領(lǐng)取加油卡，由分管副總與財(cái)務(wù)副總簽批。出公差借款應(yīng)在出公差記錄表中注明，未注明的發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元，造成損失的，由經(jīng)辦人賠償。
2、縣外因公出差人員餐補(bǔ)為早餐10元、午餐及晚餐20元的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，住宿為商務(wù)酒店，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為60元以內(nèi)，特殊情況需要接待的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)限額，所有超出的費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。縣內(nèi)出公差無餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助。
3、公車出公差需要加油的，必須根據(jù)要求填寫公車加油記錄表憑加油卡加油并簽名，確需乘坐高鐵、飛機(jī)等交通工具的只報(bào)銷普通座票。不按程序的，費(fèi)用由經(jīng)辦人自己負(fù)擔(dān)。
4、需要對公車維護(hù)、修理的必須填寫公車維護(hù)修理申請表，經(jīng)總經(jīng)理簽批。緊急情況下可以電話請示，事后補(bǔ)簽。不及時補(bǔ)簽的按照未被批準(zhǔn)處理，費(fèi)用由經(jīng)辦人負(fù)擔(dān)。
四、出差定位。
所有出差人員必須保持24小時通訊暢通，確保公司進(jìn)行衛(wèi)星定位檢查，通訊不暢通的，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)事人罰款100元。
發(fā)布規(guī)定的通知篇七
第十四條因私出國(境)人員回國后七日內(nèi)，將因私出國(境)證照上交組織人事部門進(jìn)行集中統(tǒng)一保管。
第十五條已退(離)休的科級及以下工作人員的因私出國(境)證照交由所在單位集中管理，且申請因私出國(境)時要履行相關(guān)審批手續(xù)。
第十六條對無特殊情況，逾期未交回因私出國(境)證件人員，組織人事部門將于逾期5日內(nèi)通知公安局出入境管理部門注銷因私出國(境)證照。并對相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)批評，5年內(nèi)不得審批其因私出國(境)申請。
第十七條因私出國(境)證件丟失無法交回的，由本人前往公安局出入境管理部門申請證照作廢，并將公安局出入境管理部門出具的證件作廢回執(zhí)或證明于歸國(境)7日內(nèi)按照因私出國(境)審批權(quán)限送交組織人事部門統(tǒng)一管理。
第十八條各單位、各部門要加強(qiáng)與組織人事部門的溝通聯(lián)系，對工作單位及職務(wù)發(fā)生變化的干部，按照因私出國(境)審批權(quán)限，在任命文件下達(dá)7日內(nèi)，將因私出國(境)證照移交相應(yīng)組織人事部門。
發(fā)布規(guī)定的通知篇八
第六條正科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照，事前報(bào)盟委組織部備案同意后，由旗委組織部審核，報(bào)旗委審批，由旗委主要領(lǐng)導(dǎo)在因私出國(境)意見上簽署“同意”意見并署名后，加蓋“中共額濟(jì)納旗委員會”公章。
第七條其他科級干部(含退休)和退(離)休處級領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)由旗委組織部審批，一般工作人員(含退休)申請因私出國(境)由人力資源和社會保障局審批。
發(fā)布規(guī)定的通知篇九
根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全國外事工作的若干規(guī)定》及外交部關(guān)于《嚴(yán)格控制因公出訪團(tuán)組的通知》和四川省外辦有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司內(nèi)部實(shí)際情況，特制定因公出國管理有關(guān)規(guī)定如下：
第一條：公司內(nèi)部所有人員出國(境)活動必須有明確目的和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，其實(shí)質(zhì)性內(nèi)容是指去境外執(zhí)行經(jīng)貿(mào)洽談，引進(jìn)項(xiàng)目，友好交往，出席會議，國際參展，進(jìn)修培訓(xùn)，承包工程和勞務(wù)輸出等任務(wù)或進(jìn)行其它的活動。要做到計(jì)劃明確，成員精干，講究實(shí)效。
第二條：所有因公出國(境)干部和員工，須提供正式行文的出訪報(bào)告，經(jīng)公司董事長主要領(lǐng)導(dǎo)批示同意后，方可向外辦申報(bào)辦理出國手續(xù)。
第三條：除工作上的特殊需要外，三年內(nèi)出國不得超過2次。每次出訪一個國家時間不超過十天，出訪兩個國家不得超過十四天，一次出訪最多不超過三個國家。(因任務(wù)需要特殊情況除外)。
第四條：因公出訪歸來，在規(guī)定期限內(nèi)要向公司董事長遞交出國情況報(bào)告和向原發(fā)照機(jī)關(guān)上繳護(hù)照，否則下次將不予辦理出國手續(xù)。
第五條：所有出國人員在境外要保守國家機(jī)密和公司內(nèi)部機(jī)密，遵守外事紀(jì)律，不得參賭，不得繞道，不得逾期不歸。
第六條：員工因公出國需具備的條件：
1、公司自己組團(tuán)或派遣個人赴國外考察學(xué)習(xí)、洽談業(yè)務(wù)，必須有對方出具的邀請函。
2、公司隨國家有關(guān)部門組團(tuán)外出考察，必須有國家組團(tuán)出具的任務(wù)批件和任務(wù)通知書。
3、個人身體健康，無心臟病，無傳染病史。
4、思想端正，品行良好，無不良行為記錄。
第七條：公司內(nèi)部出國申報(bào)程序：
本人書面提出申請并出具以上的有關(guān)證明，報(bào)總經(jīng)理審批，最后交由董事會研究通過。
第八條：因公出國情況分類：
第一種情況：
a/攜帶對方的邀請函、出國人員申請書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(以上文件均需備有兩份復(fù)印件)到外經(jīng)貿(mào)委申請批復(fù)。
b/市外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)后，攜帶批準(zhǔn)文件和邀請函到市外辦辦理出國任務(wù)件。
c/攜帶出國任務(wù)件和出國人員身份證到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表，并攜帶政審表赴員工檔案所在地政審，政審?fù)ㄟ^后到金堂縣縣委做政審批件。
d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心辦理個人護(hù)照，一般為五個工作日。
e/取護(hù)照，填寫出國申請表，并在出國服務(wù)中心遞交護(hù)照，辦理簽證。第二種情況：
a/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、出國申請書到外經(jīng)貿(mào)委申請出國批文。(三天)。
b/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、外經(jīng)貿(mào)委批文到市外辦辦理出國確認(rèn)件。(二天)。
c/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、市外辦確認(rèn)件到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表，到縣人事局政審，完畢后到縣委做政審批件。(二天)。
d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、通知書、確認(rèn)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心做護(hù)照。(五天)。
e/取護(hù)照，將任務(wù)件、護(hù)照送交國家組團(tuán)處。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對因公出國人員護(hù)照的管理工作，防止因護(hù)照散失在個人手中而可能發(fā)生丟失、被人利用等問題、根據(jù)外交部《關(guān)于因公護(hù)照管理的暫行規(guī)定)的有關(guān)精神，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于所有通過總公司外事辦公室(下簡稱外辦)申辦護(hù)照的因公出國人員。
第二章護(hù)照的統(tǒng)一保管。
第三條總公司外事辦公室作為公司的外事職能部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管本公司所有因公出國人員的護(hù)照，包括外地公司人員由總公司外辦申辦的因公護(hù)照。
第四條護(hù)照由專人保管，建立嚴(yán)格的護(hù)照登記制度，每半年清理一次，保管人員定期向總公司外辦主任匯報(bào)清理情況。保管人員調(diào)離時應(yīng)交接清楚。
第五條本公司因公出國人員應(yīng)在回國后15天內(nèi)將所持護(hù)照交回總公司外辦統(tǒng)一保管。因公出國人員再次出國時，憑出國任務(wù)批件或出國任務(wù)通知書(參加外單位組團(tuán)出訪)從外辦取回護(hù)照。如因特殊情況不能按期上交的，應(yīng)寫出書面申請，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)外辦審核，呈總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。無故逾期不交者，每過一天罰款100元(于當(dāng)月發(fā)放工資時兌現(xiàn))。
第六條領(lǐng)取護(hù)照后因故未出境者，持照人應(yīng)在得到不再出國通知后一周內(nèi)將護(hù)照交回外辦統(tǒng)一保管。逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。
第七條常駐國外機(jī)構(gòu)人員臨時回國，如果停留時間不超過15天，護(hù)照可由持照人自己保管;超過15天者，所持護(hù)照應(yīng)交回外辦統(tǒng)一保管。常駐人員任職期滿回國內(nèi)后，應(yīng)在30天內(nèi)將所持護(hù)照上交外辦統(tǒng)一保管。逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。
第八條持辦有多次往返簽證護(hù)照的本公司因公出國人員，在簽證有效期內(nèi)每次出境回國后，應(yīng)在7天之內(nèi)將所持護(hù)照交回外辦統(tǒng)一保管，下次出國憑出國任務(wù)批件取回護(hù)照。逾期不交者，每過一天罰款200元(于當(dāng)月發(fā)放工資時兌現(xiàn))。
第九條護(hù)照交外辦統(tǒng)一保管后，個人沒有正當(dāng)理由不得索回。需臨時借用護(hù)照的，應(yīng)由所在公司或部門出據(jù)證明，由總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并限期交回。對逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。
第十條因工作調(diào)動等原因離開公司的人員，在辦理有關(guān)調(diào)離手續(xù)時，應(yīng)將其所持護(hù)照交回外辦。外辦將按規(guī)定將護(hù)照上交發(fā)照機(jī)關(guān)注銷。對拒不交回者，總公司人事本部將不為其辦理調(diào)動手續(xù)。
第三章過期失效護(hù)照的銷毀。
第十一條護(hù)照過期失效后，由總公司外辦填寫《銷毀護(hù)照清單》，報(bào)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由專人(二人)予以銷毀，并報(bào)發(fā)照機(jī)關(guān)備案。
第十二條外辦將對銷毀的過期失效護(hù)照登記造冊。
第四章護(hù)照遺失、被竊的處理。
第十三條護(hù)照為出國人員出入我國國境和在國外停留的主要證件。護(hù)照一旦遺失、被竊，在國外，持照人應(yīng)立即書面報(bào)告我駐當(dāng)?shù)厥埂㈩I(lǐng)館、處，由有關(guān)館、處將護(hù)照具體情況通報(bào)并請示總公司主管領(lǐng)導(dǎo)后，由外辦向發(fā)照機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)并通知公安邊防部門。
第十四條外辦將每年對遺失、被竊護(hù)照及其處理情況進(jìn)行一次匯總，向總公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十一
為確保物業(yè)服務(wù)中心工作的順利進(jìn)行，增強(qiáng)所有工作人員的責(zé)任感，為小區(qū)住戶提供更好的物業(yè)管理服務(wù)，維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心的良好形象。
二、適用范圍
適用于物業(yè)服務(wù)中心
三、客服電話
四、方法與過程控制
3.1春夏季：7:50-17:30秋冬季：7:50-18:30為正常上班時間，期間，所有日常事務(wù)工作都正常進(jìn)行。特殊節(jié)假日適當(dāng)調(diào)整。3.2周一至周六：17:30-20:00安排客服組二人，其他業(yè)務(wù)組一人在服務(wù)中心前臺值班，處理日常業(yè)主的報(bào)修、建議與投訴、車位租用等工作。期間，家政維修工作正常進(jìn)行。
3.3每天：20:00-次日9:00由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)值班，主要負(fù)責(zé)處理一些緊急事務(wù)(如：業(yè)主家里沒水沒電等情況安排技術(shù)員上門急修)，對重大投訴或重大事件的處理和及時報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。同時安排有兩名技術(shù)員值班到晚上22:00;22:00后有一名技術(shù)員留宿，確保對緊急維修事務(wù)及時處理。
3.4保安值班制度：實(shí)行三班24小時值班制度，對小區(qū)內(nèi)實(shí)行安全監(jiān)控。
3.5值班要求：值班人員準(zhǔn)時到各崗位值班，不得無故遲到、早退或缺席。特殊情況不能到崗位值班，要經(jīng)部門經(jīng)理同意，并作好調(diào)配，以確保工作的順利開展。
3.6各位值班人員的著裝必須符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.7各位值班人員必須做好值班記錄和值班的交接工作。
物業(yè)服務(wù)有限公司
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發(fā)布規(guī)定的通知篇十二
(一)裝修期限?
(二)裝修時間?
裝修施工應(yīng)安排在上午8:00—12:00，下午14:00—18:00時間內(nèi)進(jìn)行，星期六、星期日時間早9:00—12:00，下午14:00—18:00，以免影響他人正常生活。
(一)室內(nèi)部分：?
(二)室外部分：?
2、未經(jīng)物管部批準(zhǔn)，不得擅自封閉露臺。?
3、未經(jīng)物管部批準(zhǔn)，業(yè)主不得私自上樓頂安裝太陽能及其它設(shè)備。?
4、業(yè)主需要裝飾外墻的(如做門頭、廣告牌等)，必須在物業(yè)公司的指導(dǎo)下裝修。
5、未經(jīng)申報(bào)、同意，不得私自接駁和移動電源線路。?
四、裝修材料及裝修垃圾的存放、運(yùn)送：
1、運(yùn)送材料、清運(yùn)垃圾，須采用編織袋袋裝，按管理處指定位置堆放。?
1、業(yè)主交納部分標(biāo)準(zhǔn)：1000.00元/戶。?時清掃走道。?
五、裝修履約金：(其裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)、管理費(fèi)、樓道恢復(fù)費(fèi)詳見裝修管理協(xié)議)?
2、裝飾企業(yè)統(tǒng)一交納1000.00元整。?
3、裝修押金的退還：裝修登記完工3個月后符合條件給予退還。
六、違規(guī)責(zé)任。
3、未按照第三條有關(guān)規(guī)定辦理的一律處1000元以上5000元以下罰款。?
6、裝修造成他人損失或公共財(cái)產(chǎn)損失由裝修業(yè)主(住戶)承擔(dān)賠償責(zé)任。?
7、裝修造成重大影響，嚴(yán)重影響使用安全或公眾利益的報(bào)相關(guān)部門處理。?
七、違章處理：
根據(jù)情節(jié)輕重，管理處有權(quán)按下列方式處理。?
1、責(zé)令停工;?
2、停水、停電;?
3、責(zé)令恢復(fù)原狀;?
4、延期退還裝修履約金;?
5、賠償經(jīng)濟(jì)損失;?
6、扣除裝修履約金。
甲方簽章：乙方簽章：成都展望物業(yè)管理有限責(zé)任公司。
代表人：
年月日代表人：
發(fā)布規(guī)定的通知篇十三
為有效控制城區(qū)環(huán)境空氣污染和噪音污染，維護(hù)群眾身體健康和社會公共安全，努力營造文明安全、節(jié)約環(huán)保的社會新風(fēng)尚，根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和《涼州城區(qū)20xx年春節(jié)期間禁止燃放煙花爆竹工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間城區(qū)禁止燃放煙花爆竹有關(guān)事宜通告如下：
一、禁止燃放區(qū)域：東至馬蹄河、西至金武高速、南至蘭新鐵路、北至金色大道所合圍的區(qū)域。
二、重點(diǎn)管控時間：20xx年1月13日至2月20日。
三、未取得煙花爆竹經(jīng)營許可證的，任何單位或者個人不得從事煙花爆竹經(jīng)營活動。
四、在禁放區(qū)內(nèi)，不得儲存、違法違規(guī)銷售和燃放煙花爆竹。
五、今年確定的集中燃放點(diǎn)為城東清水河橋南北兩側(cè)、城西小沙河橋西北側(cè)，市民可前往燃放點(diǎn)科學(xué)、安全燃放。
六、各城郊鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)各街道辦事處，區(qū)直各有關(guān)部門（單位）要開展禁止燃放煙花爆竹宣傳活動，依據(jù)《涼州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)涼州城區(qū)20xx年春節(jié)期間禁止燃放煙花爆竹工作實(shí)施方案的通知》（涼政辦發(fā)〔20xx〕8號）文件要求，做好本職工作，引導(dǎo)市民群眾前往確定的燃放點(diǎn)燃放。
七、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、社區(qū)、村民委員會、住宅小區(qū)業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，要做好本單位、本區(qū)域內(nèi)禁止燃放煙花爆竹的`管理，及時勸阻、制止、舉報(bào)違反本通告的行為。
八、在禁止燃放區(qū)域燃放煙花爆竹的，由公安、城管執(zhí)法部門依據(jù)國務(wù)院《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定查處，處以100元以上500元以下的罰款。
九、違規(guī)燃放煙花爆竹，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、本通告自發(fā)布之日起實(shí)施。
通知部門：
日期：
發(fā)布規(guī)定的通知篇十四
1.1管理人員值班：節(jié)假日及每天晚上，管理處須安排一名管理人員值班。
2.1節(jié)假日管理人員值班時間：上午：9：00—11：30
下午：14：00—17：00
2.2晚上管理人員值班時間：晚上：17：30—20：00
3.0管理處值班安排
3.1管理處每月底須安排好次月值班表，上墻公布，公司相關(guān)部門隨時抽查。
3.2值班人員因故請假、調(diào)班，須經(jīng)主任同意，安排好代班人員。
3.3當(dāng)值人員因故需離崗，須安排好代班人員。
4.0管理處值班紀(jì)律及要求
4.1當(dāng)值人員須穿著工作服，佩戴工作牌。
4.2當(dāng)值人員不能遲到、早退、脫崗。
4.3當(dāng)值人員不得擅自調(diào)班，否則按脫崗論處。
4.4當(dāng)值人員值班地點(diǎn)為管理處辦公室。
4.5當(dāng)值人員遇到不能處理的事應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.6當(dāng)值人員違犯值班紀(jì)律，按《員工獎懲條例》與《考勤細(xì)則》規(guī)定處理。
4.7當(dāng)值人員須認(rèn)真填寫《值班記錄表》。
5.0管理處值班人員權(quán)限
5.1值班管理人員有權(quán)調(diào)動本處的所有員工，有權(quán)糾正本處員工違紀(jì)行為。對違紀(jì)人員，有權(quán)建議管理處按《員工獎懲條例》予以處罰。
5.2管理人員值班人員對本處的突發(fā)事件有臨機(jī)處置權(quán)。
5.3財(cái)務(wù)值班人員只負(fù)責(zé)本處的費(fèi)用收繳工作，不辦理退款手續(xù)，特殊情況須由主任簽字方可辦理。
5.4財(cái)務(wù)值班人員對未結(jié)清費(fèi)用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶，有權(quán)要求管理人員值班人員采取相應(yīng)措施。
6.0補(bǔ)休
6.1管理處值班不計(jì)加班工資。
6.1.1節(jié)假日管理人員值班可安排補(bǔ)休。
6.1.2只有一個財(cái)務(wù)人員在晚上值班的管理處，財(cái)務(wù)人員工作日的上班時間由原八點(diǎn)調(diào)至九點(diǎn)。
6.1.3管理人員值班人員補(bǔ)休須經(jīng)主任同意。
7.0遇強(qiáng)臺風(fēng)、暴雨、洪水及公司組織的各項(xiàng)活動等特殊情況，管理處全體人員均須留守管理處。
8.0本規(guī)定由公司管理人員部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十五
居民朋友們：
燃放煙花爆竹是一項(xiàng)傳統(tǒng)民俗，而燃放煙花爆竹會產(chǎn)生滿地的紙屑、大量的煙塵、刺耳的噪聲，嚴(yán)重破壞城市形象，還有可能引發(fā)火災(zāi)等安全事故。根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國環(huán)境噪音污染防治法》《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》《中華人民共和國治安管理處罰法》《xx省大氣污染防治條例》等法律、法規(guī)規(guī)定，向街道全體居民朋友發(fā)出通知：
街道的居民朋友們，禁止燃放煙花爆竹是文明城市的需要，是法治社會的呼喚，也是人民群眾的期盼，請廣大xx居民共同參與禁止燃放煙花爆竹工作，共同留住我們的藍(lán)天。
全年禁止燃放煙花爆竹的區(qū)域：城關(guān)鎮(zhèn)轄區(qū)、經(jīng)開區(qū)轄區(qū)、中疃鎮(zhèn)轄區(qū)、程家集鎮(zhèn)轄區(qū)、馬店孜鎮(zhèn)轄區(qū)、西潘樓鎮(zhèn)轄區(qū)、城北鎮(zhèn)轄區(qū)、王市鎮(zhèn)轄區(qū)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的下列地點(diǎn)：
（一）國家機(jī)關(guān)；
（二）文物保護(hù)單位；
（三）車站、碼頭等交通樞紐以及鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi)；
（四）易燃易爆物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營單位及周邊100米范圍內(nèi)；
（五）輸變電設(shè)施安全保護(hù)區(qū)內(nèi)；
（六）醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)；
（七）圖書館、檔案館、博物館等公共文化設(shè)施；
（八）宗教祭祀、殯儀館、公墓等公共祭掃場所；
（九）旅游景區(qū)、林場、公園、綠地、苗圃等重點(diǎn)防火區(qū)；
（十）商場、集貿(mào)市場、公共活動場所等人員密集地。
1、做禁止燃放煙花爆竹的踐行者。自覺遵守規(guī)定，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，在禁止燃放煙花爆竹的區(qū)域和地點(diǎn)，任何單位和個人不得生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、燃放煙花爆竹。運(yùn)輸煙花爆竹的，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)煙花爆竹安全管理的`規(guī)定。禁止攜帶煙花爆竹進(jìn)入商場、飯店、旅館、娛樂等公共場所和乘坐公共交通工具。禁止在托運(yùn)、寄存和郵寄的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹。
２、做禁止燃放煙花爆竹的監(jiān)督者。善意規(guī)勸他人，引領(lǐng)新風(fēng)正氣，敢于向周圍違反禁放規(guī)定的行為說不。未成年人的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)對未成年人進(jìn)行禁止燃放煙花爆竹教育。在禁止燃放煙花爆竹區(qū)域內(nèi)的酒店、賓館經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)事先向舉辦婚喪喜慶事宜的消費(fèi)者告知禁止燃放煙花爆竹的相關(guān)規(guī)定，并對在其市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹的行為予以勸阻；對不聽勸阻的，應(yīng)當(dāng)及時向公安、城管等部門報(bào)告。
３、做禁止燃放煙花爆竹的宣傳者。積極參與宣傳，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，以主人翁的姿態(tài)積極參與全縣社會管理，倡導(dǎo)綠色生活、爭當(dāng)文明市民，助力藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，共創(chuàng)安全、環(huán)保的城市環(huán)境。號召動員周邊的親朋好友，共同抵制、勸阻違規(guī)燃放煙花爆竹行為。
通知部門：
日期：
發(fā)布規(guī)定的通知篇十六
第十九條登記備案人員范圍：全旗各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、一般工作人員及以后退(離)休人員(二級單位由一級主管單位統(tǒng)一備案)。今后，凡本單位、本部門出現(xiàn)新錄用或調(diào)入人員，于錄用或調(diào)入15日內(nèi)按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門向公安局出入境管理處提供登記備案人員信息。
第二十條組織人事部門負(fù)責(zé)向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門提供因私出國(境)審批人員簽字及因私出國(境)審批用章樣式。審批人或印章變更后，組織人事部門應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門更改備案。
第二十一條公安機(jī)關(guān)出入境管理部門負(fù)責(zé)我旗國家工作人員登記備案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理。
第二十二條公安機(jī)關(guān)出入境管理部門受理公民因私出國(境)申請時，應(yīng)當(dāng)先核實(shí)有關(guān)單位登記備案情況，再確定是否頒發(fā)出入境證照。已登記備案的國家工作人員，如未提交相關(guān)審批部門對申請人因私出國(境)的意見，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門不予受理或辦理。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十七
各部門、管理處：
為了進(jìn)一步規(guī)范公司的信息傳遞的及時性，經(jīng)公司研究決定，對公司各部門、各管理處周工作例會做如下調(diào)整：
1、各部門、管理處必須按公司統(tǒng)一要求于每周一上午8：30召開周工作例會，參加人員自定。
2、各部門、各管理處工作《會議紀(jì)要》，在周一下班前必須報(bào)公司同時抄報(bào)相關(guān)人員。
3、會議公文的字體一律為宋體，小四號。
4、會議紀(jì)律：與會人員不得無故缺席，如有特殊情況必須向各負(fù)責(zé)人請假；會議期間，與會人員不得吸煙、不得隨意離開會場；與會人員在會議進(jìn)行中都必須關(guān)閉身邊的通訊工具或保持震動狀態(tài)，原則上不得在會議進(jìn)行中接聽電話。
本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施，請遵照執(zhí)行。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二o**年八月**日
發(fā)布規(guī)定的通知篇十八
第二十三條旗紀(jì)檢、檢察、組織人事、公安、安全等部門要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，建立聯(lián)席會議制度。每年第一季度對上一年度因私出國(境)審批管理工作進(jìn)行清理檢查。
第二十四條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由旗委組織部負(fù)責(zé)解釋。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十九
尊敬的廣大居民朋友們：
xx區(qū)已于20xx年x月x日發(fā)布實(shí)施《x市x區(qū)人民政府關(guān)于行政區(qū)域內(nèi)禁止燃放煙花爆竹的通告》x政發(fā)〔20xx〕18號，為積極貫徹落實(shí)禁放規(guī)定，大力倡導(dǎo)文明、低碳、綠色、環(huán)保的生活方式，著力營造文明、和諧、安全、宜居環(huán)境，特向全區(qū)廣大居民朋友發(fā)出通知：
一、做禁放新規(guī)的踐行者。請廣大居民朋友自覺遵法守法，不燃放煙花爆竹，倡導(dǎo)選擇喜慶音樂、鮮花裝飾燈新穎時尚節(jié)慶方式，選擇安全環(huán)保節(jié)慶道具，引領(lǐng)綠色健康的節(jié)慶新風(fēng)尚，盡已之力守護(hù)藍(lán)天碧水，全面提升人民群眾幸福感和獲得感。
二、做禁放新規(guī)的`宣傳者。請廣大居民朋友利用微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體形式，向親朋好友宣傳禁放新規(guī)，使禁放煙花爆竹成為自覺行為，凝聚起保護(hù)環(huán)境的正能量。
三、做禁放新規(guī)的監(jiān)督者。請廣大居民朋友發(fā)揮主人翁的責(zé)任感和使命感，既做到自己不燃放煙花爆竹，又積極勸阻和監(jiān)督他人不去燃放煙花爆竹，徹底消除燃放煙花爆竹造成的危害。
生態(tài)文明建設(shè)功在當(dāng)代、利在千秋。希望廣大居民朋友立即行動起來，從現(xiàn)在做起，從你我做起，告別煙花爆竹，養(yǎng)成低碳、綠色、文明、健康的生活方式，以實(shí)際行動積極培育和踐行社會主義核心價值觀，為我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市增光添彩。
通知部門：
日期：
發(fā)布規(guī)定的通知篇一
(中紀(jì)發(fā)[]6號)。
省、自治區(qū)、直轄市黨委、政府、紀(jì)委、組織部、外事辦公室、公安廳(局)、國家安全廳(局)、監(jiān)察廳(局)、人事廳(局)、商務(wù)主管部門，中央和國家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委)、紀(jì)檢組紀(jì)委、外事部門、監(jiān)察局、人事(干部)部門，中央紀(jì)委各派駐紀(jì)檢組，監(jiān)察部各派駐監(jiān)察局、監(jiān)察專員辦公室，中央直屬機(jī)關(guān)工委、紀(jì)工委，中央國家機(jī)關(guān)工委、紀(jì)工委：
改革開放以來，黨中央、國務(wù)院先后下發(fā)一系列文件，對黨員干部出國境管理工作提出了明確要求。各地區(qū)、各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的規(guī)定，取得了比較好的效果。但是，隨著國際交往日益增多，人員和資金跨境流動日益頻繁，近年來一些黨員干部出國境私自不歸的情況屢有發(fā)生，甚至少數(shù)黨員干部攜贓款外逃，給黨和國家在政治上造成惡劣影響，在經(jīng)濟(jì)上造成重大損失，嚴(yán)重危害我國國家安全和社會穩(wěn)定。對此，必須采取有效措施加以解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部出國境管理工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(境)人員的管理。
(一)加強(qiáng)教育，防范在先。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想，有針對性地對出國(境)黨員干部進(jìn)行理想信念、愛國主義、民族精神、外事紀(jì)律、安全保密等方面的教育。要把教育與管理結(jié)合起來，堅(jiān)持和完善出國(境)人員行前集中培訓(xùn)、談話提醒等行之有效的做法和制度。要及時了解和掌握出國(境)人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前采取措施，防止問題的發(fā)生。
(二)強(qiáng)化管理，從嚴(yán)把關(guān)。黨員干部因公出國(境)，必須嚴(yán)格按照《關(guān)于因公出國人員審查的規(guī)定》(中辦發(fā)[1991]8號)和《關(guān)于因公出國人員審查的補(bǔ)充規(guī)定》(中辦發(fā)[1993]23號)規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行審批。縣(處)級以上黨員干部因公出國(境)的審批，要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的意見》(中辦發(fā)[]23號)的有關(guān)規(guī)定。
(三)健全制度，規(guī)范黨員干部在因公出國(境)期間的行為。對派駐國(境)外工作的黨員干部，派出單位應(yīng)制定相應(yīng)的管理辦法和規(guī)定。臨時出國(境)的團(tuán)組，應(yīng)建立臨時黨支部(黨小組);團(tuán)組成員未經(jīng)團(tuán)組領(lǐng)導(dǎo)同意，不得單獨(dú)活動;不得擅自變更出訪路線;不得擅自延長在國(境)外的期限;重要情況要及時報(bào)告派出單位和外交部等有關(guān)部門。
二、對因私出國(境)黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格審查。
(一)黨員干部因私出國(境)，要按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)格履行審批手續(xù)?？h(處)級以上黨員干部因私出國(境)的審批，要嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)[1999]23號文件的有關(guān)規(guī)定。各地區(qū)、各部門不得擅自或變相下放審批權(quán)限。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及管理人、財(cái)、物、機(jī)要檔案以及其他重要崗位的黨員干部，要嚴(yán)格審查，著重審查近期政治表現(xiàn)和廉政情況。對法律規(guī)定不準(zhǔn)出境和涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員干部，不得批準(zhǔn)其出國(境)。
(二)嚴(yán)格按照中央組織部、公安部、人事部等五部門《關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定》(公通字[]13號)，進(jìn)一步完善國家機(jī)關(guān)在職縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、離(退)休廳(局)級以上干部和涉及國家安全、國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機(jī)密等人員因私出國(境)的登記備案工作。
(三)加強(qiáng)黨員干部因私出國(境)后的管理。因私出國(境)的黨員干部，在國(境)外不得以黨員身份參加公開活動，每季度要把在國(境)外的情況向所在單位和單位黨組織匯報(bào)一次，重要情況要及時報(bào)告。黨員組織關(guān)系的處理，要嚴(yán)格執(zhí)行《中央組織部關(guān)于共產(chǎn)黨員因私事出國或去港澳地區(qū)的若干問題的規(guī)定》(中組發(fā)[1981]19號)?；貒蠹皶r向所在單位報(bào)告。
三、切實(shí)做好出國(境)證件的管理工作。
(一)因公出國(境)的黨員干部，應(yīng)在回國(境)后15天內(nèi)，將所持因公出國(境)證件交由發(fā)證機(jī)關(guān)指定的部門統(tǒng)一保管或注銷。對拒不執(zhí)行規(guī)定的，吊銷其所持證件。
(二)黨員干部申領(lǐng)因私護(hù)照或往來港澳通行證后，以及每次因私出國(境)前，要向所在單位組織人事部門報(bào)告并登記;各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照干部管理權(quán)限向上一級組織人事部門報(bào)告并登記。本通知下發(fā)后，各部門要對黨員干部申領(lǐng)上述證照的情況進(jìn)行清理，對未報(bào)告登記的，要組織補(bǔ)報(bào)和登記。
(三)因私出國(境)的國家機(jī)關(guān)登記備案人員，應(yīng)在回國(境)后10天內(nèi)，將所持因私出國(境)證件交由所在單位組織人事部門集中保管。
(四)各單位要建立出國(境)證照專人負(fù)責(zé)制和護(hù)照使用登記保管制度。
(五)黨員干部辦理外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門永久性居民身份證，縣(處)級以上黨員干部的配偶出國定居或辦理上述證件的，要嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)[1999]23號文件的有關(guān)規(guī)定。
四、明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
(一)各省、自治區(qū)、直轄市、中央、國家機(jī)關(guān)各部委要高度重視黨員干部出國(境)管理工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。各地區(qū)、各部門要明確一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，組織人事部門要建立健全具體的工作程序和制度。各業(yè)務(wù)主管部門特別是外交、商務(wù)、金融等部門及負(fù)責(zé)出國(境)審批、出入境證件頒發(fā)部門，要分別負(fù)起責(zé)任。
(二)加強(qiáng)對黨員干部出國(境)管理工作的監(jiān)督檢查。各地區(qū)、各部門要按管理權(quán)限和程序做好日常監(jiān)督工作，定期逐級上報(bào)黨員干部出國(境)管理工作的情況。下級組織人事部門每年第一季度將上年度黨員干部出國(境)情況向上級組織人事部門作書面報(bào)告，重大情況及時報(bào)告。上級主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要定期或不定期地對黨員干部出國境管理工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(三)加大查處違紀(jì)違法案件的力度。對黨員干部出國(境)私自不歸的，要給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分或采取組織處理措施。對給國家造成嚴(yán)重不良影響或有危害國家安全行為的，要從嚴(yán)懲處;對涉嫌犯罪的，公安、國家安全等部門要加大緝捕力度。對黨員干部在出國(境)或辦理出國(境)審批手續(xù)中弄虛作假，甚至偽造、變造或者買賣、使用偽造的出國(境)證件的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。對駐國(境)外機(jī)構(gòu)或臨時出國(境)團(tuán)組發(fā)生人員擅自脫離組織出走、叛逃，或者有其他嚴(yán)重違紀(jì)(境)行為的，除對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外，還應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定追究該機(jī)構(gòu)或團(tuán)組領(lǐng)導(dǎo)人以及派出單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對違反出國(境)證件管理規(guī)定，拒不交出所持出國(境)證件的黨員干部，應(yīng)當(dāng)給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對在出國(境)管理工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、失職瀆職導(dǎo)致黨員干部出國(境)私自不歸，或發(fā)生問題后不報(bào)告、不處理的，要依紀(jì)依法追究主管部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。對一些出國(境)后私自不歸和外逃后被引渡或遣送回國的黨員干部受到黨紀(jì)國法懲處的典型案例，要及時通過內(nèi)部通報(bào)或公開報(bào)道，警示廣大黨員干部。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、外交、公安、國家安全、人事、商務(wù)等各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格管理，密切配合，齊抓共管。要加強(qiáng)聯(lián)系，及時溝通情況，形成有效預(yù)防和處理黨員干部出國(境)私自不歸問題的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，建立和完善出國(境)登記備案人員證照審批、資料管理和出國(境)情況信息數(shù)據(jù)庫，并實(shí)現(xiàn)出國(境)相關(guān)管理部門間聯(lián)網(wǎng)，建立信息共享機(jī)制。各地外事部門要定期通報(bào)因公護(hù)照收繳保管情況，及時準(zhǔn)確上傳頒照數(shù)據(jù)。財(cái)政、金融部門要對巨額資金和外匯使用流動等情況進(jìn)行匯集和分析，并加強(qiáng)監(jiān)管。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對黨員干部持有和使用出入境證件情況進(jìn)行匯總和分析，及時掌握涉嫌違紀(jì)違法且有出國(境)動向人員的情況，并向公安機(jī)關(guān)提出依法采取措施、控制他們出國(境)的建議，公安機(jī)關(guān)要積極予以協(xié)助。外交、公安、國家安全、監(jiān)察等部門，要進(jìn)一步研究如何加強(qiáng)黨員干部出國(境)管理和加強(qiáng)國際警務(wù)合作問題，完善有關(guān)政策，并提出相應(yīng)措施。教育、科技、國家安全、人事、商務(wù)等部門，要研究防范科技骨干、高級管理和技術(shù)人才出國(境)私自不歸問題，提出防范措施。
六、本通知自12月31日起執(zhí)行，原有規(guī)定中凡與本通知不符的，以本通知為準(zhǔn)。
發(fā)布規(guī)定的通知篇二
各地區(qū)公司：
近期檢查發(fā)現(xiàn)，部分新項(xiàng)目臨電未通、使用發(fā)電機(jī)發(fā)電，但發(fā)電機(jī)使用管理存在較大的管理漏洞，未按《施工發(fā)電機(jī)管理指引》要求實(shí)施，容易造成公司損失，如：發(fā)電機(jī)未加裝電表，未確定計(jì)價方式等，造成我方現(xiàn)場對柴油進(jìn)場、使用、發(fā)電效率等環(huán)節(jié)不能得到有效監(jiān)控。
為有效控制成本，避免xx項(xiàng)目發(fā)電機(jī)管理失控事件再次發(fā)生，現(xiàn)要求各公司務(wù)必加強(qiáng)施工用電尤其是發(fā)電機(jī)管理工作，由主管工程公司領(lǐng)導(dǎo)主持于4月8日前開展專項(xiàng)檢查并整頓完成，杜絕管理漏洞。
4月8日后管理中心將會同有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查，再發(fā)現(xiàn)有重大管理漏洞的，直接給予相關(guān)人員降薪處理，性質(zhì)嚴(yán)重的移交監(jiān)察室。
特此通知！
通知人：
日期：
發(fā)布規(guī)定的通知篇三
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對我旗領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格因私出國(境)的審批程序，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證照的統(tǒng)一管理，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我旗實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于額濟(jì)納旗科級領(lǐng)導(dǎo)干部(含科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部)和一般工作人員。
發(fā)布規(guī)定的通知篇四
第六條正科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照，事前報(bào)盟委組織部備案同意后，由旗委組織部審核，報(bào)旗委審批，由旗委主要領(lǐng)導(dǎo)在因私出國(境)意見上簽署“同意”意見并署名后，加蓋“中共額濟(jì)納旗委員會”公章。
第七條其他科級干部(含退休)和退(離)休處級領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)由旗委組織部審批，一般工作人員(含退休)申請因私出國(境)由人力資源和社會保障局審批。
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發(fā)布規(guī)定的通知篇五
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)，有下列情形之一的，不得審批。
(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)撤職以上處分未滿5年的;。
(2)違反外事紀(jì)律造成不良影響的;。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)已被有關(guān)機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;。
(4)國家法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)出國(境)的其他情形。
第四條退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)可酌情審批，在外期限最長不超過半年。在職領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)須從嚴(yán)掌握，一般不予批準(zhǔn)，有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，在外期限最長不超過一個月。
第五條全旗科級干部和一般工作人員符合下列特殊情形的，可申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國境證件。
(1)本人的直系親屬病重病?；蛉ナ?，需探望或處理后事的;。
(2)本人是港、澳、臺僑胞或者黨外干部需探親的;。
(3)專家需以私人身份參加學(xué)術(shù)交流活動的;。
(5)因病確需到國(境)外治療的(需提供主治醫(yī)師的診斷證明);。
(6)其他在職領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照，按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門明確可申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照的特殊情形。
發(fā)布規(guī)定的通知篇六
一、出公差的定義與程序凡是因工作需要離開辦公崗位及值班崗位的，都是出公差。分為縣內(nèi)出公差與縣外出公差，凡是出公差的都應(yīng)嚴(yán)格按照程序?qū)徟?BR> 1、縣內(nèi)出差的應(yīng)口頭向上一級匯報(bào)，被批準(zhǔn)后必須在崗位掛牌說明去向，出差結(jié)束后應(yīng)及時撤銷崗位掛牌。沒有被批準(zhǔn)而出差的，每發(fā)現(xiàn)一次視為當(dāng)事人曠工，扣除當(dāng)日工資及考核獎。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時取消掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款20元。
2、縣外出差應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范填寫出公差申請表，注明出差的事由、時間、人員、車輛等，由分管副總簽批。分管副總縣外出差的，由總經(jīng)理簽批。出差前應(yīng)在崗位掛牌說明去向，出差結(jié)束后應(yīng)及時取消崗位掛牌，并認(rèn)真填寫出公差記錄表。未獲簽批縣外出差的每發(fā)現(xiàn)一次視為當(dāng)事人曠工，罰款100元并扣除當(dāng)日工資及考核獎。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時取消掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。
3、縣內(nèi)、縣外出差使用本部門車輛的，由分管副總簽批，使用辦公室車輛的由辦公室主任簽批，出差結(jié)束后應(yīng)在出公差登記表中使用公車欄注明出差起止時間、人員，里程、司機(jī)等并逐一簽名，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范的對所有出公差人員罰款100元，造成損失的由出公差人員共同賠償。
4、簽批領(lǐng)導(dǎo)不在家的電話請示，事后補(bǔ)簽，未及時補(bǔ)簽的按照未被批準(zhǔn)的管理規(guī)定對當(dāng)事人處罰。
5、出公差使用公車造成違章、事故或者車輛損壞的，損失由出公差人員共同賠償。
二、出公差的要求凡是因工作需要或者是領(lǐng)導(dǎo)安排的，都可以申請出公差。
1、出公差必須是因?yàn)楣ぷ餍枰?，巧立名目或者沒有出公差必要而進(jìn)行出公差的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款500元并賠償損失。
2、出公差的過程必須是工作的全過程，弄虛作假、假借出公差辦私事或者旅游的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款元并賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的扣除保證金予以開除。
3、出公差應(yīng)提高效率，盡量縮短時間，認(rèn)定一次浪費(fèi)出公差時間的對當(dāng)事人罰款200元。
4、縣外出公差應(yīng)留有每個時間段與客戶在有門牌的出差地的照片或者視頻備查，無照片的視為弄虛作假，對當(dāng)事人罰款2000元并賠償損失，照片保留時間為3天。
5、出公差期間應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)不間斷地匯報(bào)工作情況，請求指示，出公差結(jié)束后應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)果，拒不匯報(bào)、我行我素或者分管領(lǐng)導(dǎo)不知情的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款200元。
6、出公差應(yīng)事先準(zhǔn)備，帶足材料、宣傳冊、名片等，因沒有事先準(zhǔn)備而耽誤工作的，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元，造成重大損失的由責(zé)任人賠償。
三、出公差費(fèi)及報(bào)銷出公差費(fèi)為因公出差所發(fā)生的費(fèi)用，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，出差費(fèi)報(bào)銷必須符合《山東xxxx有限公司因公報(bào)銷管理規(guī)定》的要求，實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。
1、出公差費(fèi)可以實(shí)行預(yù)借，借款數(shù)額應(yīng)適應(yīng)出公差需要，不能多借，燃油可領(lǐng)取加油卡，由分管副總與財(cái)務(wù)副總簽批。出公差借款應(yīng)在出公差記錄表中注明，未注明的發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元，造成損失的，由經(jīng)辦人賠償。
2、縣外因公出差人員餐補(bǔ)為早餐10元、午餐及晚餐20元的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，住宿為商務(wù)酒店，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為60元以內(nèi)，特殊情況需要接待的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)限額，所有超出的費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。縣內(nèi)出公差無餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助。
3、公車出公差需要加油的，必須根據(jù)要求填寫公車加油記錄表憑加油卡加油并簽名，確需乘坐高鐵、飛機(jī)等交通工具的只報(bào)銷普通座票。不按程序的，費(fèi)用由經(jīng)辦人自己負(fù)擔(dān)。
4、需要對公車維護(hù)、修理的必須填寫公車維護(hù)修理申請表，經(jīng)總經(jīng)理簽批。緊急情況下可以電話請示，事后補(bǔ)簽。不及時補(bǔ)簽的按照未被批準(zhǔn)處理，費(fèi)用由經(jīng)辦人負(fù)擔(dān)。
四、出差定位。
所有出差人員必須保持24小時通訊暢通，確保公司進(jìn)行衛(wèi)星定位檢查，通訊不暢通的，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)事人罰款100元。
發(fā)布規(guī)定的通知篇七
第十四條因私出國(境)人員回國后七日內(nèi)，將因私出國(境)證照上交組織人事部門進(jìn)行集中統(tǒng)一保管。
第十五條已退(離)休的科級及以下工作人員的因私出國(境)證照交由所在單位集中管理，且申請因私出國(境)時要履行相關(guān)審批手續(xù)。
第十六條對無特殊情況，逾期未交回因私出國(境)證件人員，組織人事部門將于逾期5日內(nèi)通知公安局出入境管理部門注銷因私出國(境)證照。并對相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)批評，5年內(nèi)不得審批其因私出國(境)申請。
第十七條因私出國(境)證件丟失無法交回的，由本人前往公安局出入境管理部門申請證照作廢，并將公安局出入境管理部門出具的證件作廢回執(zhí)或證明于歸國(境)7日內(nèi)按照因私出國(境)審批權(quán)限送交組織人事部門統(tǒng)一管理。
第十八條各單位、各部門要加強(qiáng)與組織人事部門的溝通聯(lián)系，對工作單位及職務(wù)發(fā)生變化的干部，按照因私出國(境)審批權(quán)限，在任命文件下達(dá)7日內(nèi)，將因私出國(境)證照移交相應(yīng)組織人事部門。
發(fā)布規(guī)定的通知篇八
第六條正科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照，事前報(bào)盟委組織部備案同意后，由旗委組織部審核，報(bào)旗委審批，由旗委主要領(lǐng)導(dǎo)在因私出國(境)意見上簽署“同意”意見并署名后，加蓋“中共額濟(jì)納旗委員會”公章。
第七條其他科級干部(含退休)和退(離)休處級領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)由旗委組織部審批，一般工作人員(含退休)申請因私出國(境)由人力資源和社會保障局審批。
發(fā)布規(guī)定的通知篇九
根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全國外事工作的若干規(guī)定》及外交部關(guān)于《嚴(yán)格控制因公出訪團(tuán)組的通知》和四川省外辦有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司內(nèi)部實(shí)際情況，特制定因公出國管理有關(guān)規(guī)定如下：
第一條：公司內(nèi)部所有人員出國(境)活動必須有明確目的和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，其實(shí)質(zhì)性內(nèi)容是指去境外執(zhí)行經(jīng)貿(mào)洽談，引進(jìn)項(xiàng)目，友好交往，出席會議，國際參展，進(jìn)修培訓(xùn)，承包工程和勞務(wù)輸出等任務(wù)或進(jìn)行其它的活動。要做到計(jì)劃明確，成員精干，講究實(shí)效。
第二條：所有因公出國(境)干部和員工，須提供正式行文的出訪報(bào)告，經(jīng)公司董事長主要領(lǐng)導(dǎo)批示同意后，方可向外辦申報(bào)辦理出國手續(xù)。
第三條：除工作上的特殊需要外，三年內(nèi)出國不得超過2次。每次出訪一個國家時間不超過十天，出訪兩個國家不得超過十四天，一次出訪最多不超過三個國家。(因任務(wù)需要特殊情況除外)。
第四條：因公出訪歸來，在規(guī)定期限內(nèi)要向公司董事長遞交出國情況報(bào)告和向原發(fā)照機(jī)關(guān)上繳護(hù)照，否則下次將不予辦理出國手續(xù)。
第五條：所有出國人員在境外要保守國家機(jī)密和公司內(nèi)部機(jī)密，遵守外事紀(jì)律，不得參賭，不得繞道，不得逾期不歸。
第六條：員工因公出國需具備的條件：
1、公司自己組團(tuán)或派遣個人赴國外考察學(xué)習(xí)、洽談業(yè)務(wù)，必須有對方出具的邀請函。
2、公司隨國家有關(guān)部門組團(tuán)外出考察，必須有國家組團(tuán)出具的任務(wù)批件和任務(wù)通知書。
3、個人身體健康，無心臟病，無傳染病史。
4、思想端正，品行良好，無不良行為記錄。
第七條：公司內(nèi)部出國申報(bào)程序：
本人書面提出申請并出具以上的有關(guān)證明，報(bào)總經(jīng)理審批，最后交由董事會研究通過。
第八條：因公出國情況分類：
第一種情況：
a/攜帶對方的邀請函、出國人員申請書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(以上文件均需備有兩份復(fù)印件)到外經(jīng)貿(mào)委申請批復(fù)。
b/市外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)后，攜帶批準(zhǔn)文件和邀請函到市外辦辦理出國任務(wù)件。
c/攜帶出國任務(wù)件和出國人員身份證到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表，并攜帶政審表赴員工檔案所在地政審，政審?fù)ㄟ^后到金堂縣縣委做政審批件。
d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心辦理個人護(hù)照，一般為五個工作日。
e/取護(hù)照，填寫出國申請表，并在出國服務(wù)中心遞交護(hù)照，辦理簽證。第二種情況：
a/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、出國申請書到外經(jīng)貿(mào)委申請出國批文。(三天)。
b/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、外經(jīng)貿(mào)委批文到市外辦辦理出國確認(rèn)件。(二天)。
c/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、市外辦確認(rèn)件到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表，到縣人事局政審，完畢后到縣委做政審批件。(二天)。
d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、通知書、確認(rèn)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心做護(hù)照。(五天)。
e/取護(hù)照，將任務(wù)件、護(hù)照送交國家組團(tuán)處。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對因公出國人員護(hù)照的管理工作，防止因護(hù)照散失在個人手中而可能發(fā)生丟失、被人利用等問題、根據(jù)外交部《關(guān)于因公護(hù)照管理的暫行規(guī)定)的有關(guān)精神，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于所有通過總公司外事辦公室(下簡稱外辦)申辦護(hù)照的因公出國人員。
第二章護(hù)照的統(tǒng)一保管。
第三條總公司外事辦公室作為公司的外事職能部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管本公司所有因公出國人員的護(hù)照，包括外地公司人員由總公司外辦申辦的因公護(hù)照。
第四條護(hù)照由專人保管，建立嚴(yán)格的護(hù)照登記制度，每半年清理一次，保管人員定期向總公司外辦主任匯報(bào)清理情況。保管人員調(diào)離時應(yīng)交接清楚。
第五條本公司因公出國人員應(yīng)在回國后15天內(nèi)將所持護(hù)照交回總公司外辦統(tǒng)一保管。因公出國人員再次出國時，憑出國任務(wù)批件或出國任務(wù)通知書(參加外單位組團(tuán)出訪)從外辦取回護(hù)照。如因特殊情況不能按期上交的，應(yīng)寫出書面申請，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)外辦審核，呈總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。無故逾期不交者，每過一天罰款100元(于當(dāng)月發(fā)放工資時兌現(xiàn))。
第六條領(lǐng)取護(hù)照后因故未出境者，持照人應(yīng)在得到不再出國通知后一周內(nèi)將護(hù)照交回外辦統(tǒng)一保管。逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。
第七條常駐國外機(jī)構(gòu)人員臨時回國，如果停留時間不超過15天，護(hù)照可由持照人自己保管;超過15天者，所持護(hù)照應(yīng)交回外辦統(tǒng)一保管。常駐人員任職期滿回國內(nèi)后，應(yīng)在30天內(nèi)將所持護(hù)照上交外辦統(tǒng)一保管。逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。
第八條持辦有多次往返簽證護(hù)照的本公司因公出國人員，在簽證有效期內(nèi)每次出境回國后，應(yīng)在7天之內(nèi)將所持護(hù)照交回外辦統(tǒng)一保管，下次出國憑出國任務(wù)批件取回護(hù)照。逾期不交者，每過一天罰款200元(于當(dāng)月發(fā)放工資時兌現(xiàn))。
第九條護(hù)照交外辦統(tǒng)一保管后，個人沒有正當(dāng)理由不得索回。需臨時借用護(hù)照的，應(yīng)由所在公司或部門出據(jù)證明，由總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并限期交回。對逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。
第十條因工作調(diào)動等原因離開公司的人員，在辦理有關(guān)調(diào)離手續(xù)時，應(yīng)將其所持護(hù)照交回外辦。外辦將按規(guī)定將護(hù)照上交發(fā)照機(jī)關(guān)注銷。對拒不交回者，總公司人事本部將不為其辦理調(diào)動手續(xù)。
第三章過期失效護(hù)照的銷毀。
第十一條護(hù)照過期失效后，由總公司外辦填寫《銷毀護(hù)照清單》，報(bào)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由專人(二人)予以銷毀，并報(bào)發(fā)照機(jī)關(guān)備案。
第十二條外辦將對銷毀的過期失效護(hù)照登記造冊。
第四章護(hù)照遺失、被竊的處理。
第十三條護(hù)照為出國人員出入我國國境和在國外停留的主要證件。護(hù)照一旦遺失、被竊，在國外，持照人應(yīng)立即書面報(bào)告我駐當(dāng)?shù)厥埂㈩I(lǐng)館、處，由有關(guān)館、處將護(hù)照具體情況通報(bào)并請示總公司主管領(lǐng)導(dǎo)后，由外辦向發(fā)照機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)并通知公安邊防部門。
第十四條外辦將每年對遺失、被竊護(hù)照及其處理情況進(jìn)行一次匯總，向總公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十一
為確保物業(yè)服務(wù)中心工作的順利進(jìn)行，增強(qiáng)所有工作人員的責(zé)任感，為小區(qū)住戶提供更好的物業(yè)管理服務(wù)，維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心的良好形象。
二、適用范圍
適用于物業(yè)服務(wù)中心
三、客服電話
四、方法與過程控制
3.1春夏季：7:50-17:30秋冬季：7:50-18:30為正常上班時間，期間，所有日常事務(wù)工作都正常進(jìn)行。特殊節(jié)假日適當(dāng)調(diào)整。3.2周一至周六：17:30-20:00安排客服組二人，其他業(yè)務(wù)組一人在服務(wù)中心前臺值班，處理日常業(yè)主的報(bào)修、建議與投訴、車位租用等工作。期間，家政維修工作正常進(jìn)行。
3.3每天：20:00-次日9:00由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)值班，主要負(fù)責(zé)處理一些緊急事務(wù)(如：業(yè)主家里沒水沒電等情況安排技術(shù)員上門急修)，對重大投訴或重大事件的處理和及時報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。同時安排有兩名技術(shù)員值班到晚上22:00;22:00后有一名技術(shù)員留宿，確保對緊急維修事務(wù)及時處理。
3.4保安值班制度：實(shí)行三班24小時值班制度，對小區(qū)內(nèi)實(shí)行安全監(jiān)控。
3.5值班要求：值班人員準(zhǔn)時到各崗位值班，不得無故遲到、早退或缺席。特殊情況不能到崗位值班，要經(jīng)部門經(jīng)理同意，并作好調(diào)配，以確保工作的順利開展。
3.6各位值班人員的著裝必須符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.7各位值班人員必須做好值班記錄和值班的交接工作。
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發(fā)布規(guī)定的通知篇十二
(一)裝修期限?
(二)裝修時間?
裝修施工應(yīng)安排在上午8:00—12:00，下午14:00—18:00時間內(nèi)進(jìn)行，星期六、星期日時間早9:00—12:00，下午14:00—18:00，以免影響他人正常生活。
(一)室內(nèi)部分：?
(二)室外部分：?
2、未經(jīng)物管部批準(zhǔn)，不得擅自封閉露臺。?
3、未經(jīng)物管部批準(zhǔn)，業(yè)主不得私自上樓頂安裝太陽能及其它設(shè)備。?
4、業(yè)主需要裝飾外墻的(如做門頭、廣告牌等)，必須在物業(yè)公司的指導(dǎo)下裝修。
5、未經(jīng)申報(bào)、同意，不得私自接駁和移動電源線路。?
四、裝修材料及裝修垃圾的存放、運(yùn)送：
1、運(yùn)送材料、清運(yùn)垃圾，須采用編織袋袋裝，按管理處指定位置堆放。?
1、業(yè)主交納部分標(biāo)準(zhǔn)：1000.00元/戶。?時清掃走道。?
五、裝修履約金：(其裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)、管理費(fèi)、樓道恢復(fù)費(fèi)詳見裝修管理協(xié)議)?
2、裝飾企業(yè)統(tǒng)一交納1000.00元整。?
3、裝修押金的退還：裝修登記完工3個月后符合條件給予退還。
六、違規(guī)責(zé)任。
3、未按照第三條有關(guān)規(guī)定辦理的一律處1000元以上5000元以下罰款。?
6、裝修造成他人損失或公共財(cái)產(chǎn)損失由裝修業(yè)主(住戶)承擔(dān)賠償責(zé)任。?
7、裝修造成重大影響，嚴(yán)重影響使用安全或公眾利益的報(bào)相關(guān)部門處理。?
七、違章處理：
根據(jù)情節(jié)輕重，管理處有權(quán)按下列方式處理。?
1、責(zé)令停工;?
2、停水、停電;?
3、責(zé)令恢復(fù)原狀;?
4、延期退還裝修履約金;?
5、賠償經(jīng)濟(jì)損失;?
6、扣除裝修履約金。
甲方簽章：乙方簽章：成都展望物業(yè)管理有限責(zé)任公司。
代表人：
年月日代表人：
發(fā)布規(guī)定的通知篇十三
為有效控制城區(qū)環(huán)境空氣污染和噪音污染，維護(hù)群眾身體健康和社會公共安全，努力營造文明安全、節(jié)約環(huán)保的社會新風(fēng)尚，根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和《涼州城區(qū)20xx年春節(jié)期間禁止燃放煙花爆竹工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間城區(qū)禁止燃放煙花爆竹有關(guān)事宜通告如下：
一、禁止燃放區(qū)域：東至馬蹄河、西至金武高速、南至蘭新鐵路、北至金色大道所合圍的區(qū)域。
二、重點(diǎn)管控時間：20xx年1月13日至2月20日。
三、未取得煙花爆竹經(jīng)營許可證的，任何單位或者個人不得從事煙花爆竹經(jīng)營活動。
四、在禁放區(qū)內(nèi)，不得儲存、違法違規(guī)銷售和燃放煙花爆竹。
五、今年確定的集中燃放點(diǎn)為城東清水河橋南北兩側(cè)、城西小沙河橋西北側(cè)，市民可前往燃放點(diǎn)科學(xué)、安全燃放。
六、各城郊鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)各街道辦事處，區(qū)直各有關(guān)部門（單位）要開展禁止燃放煙花爆竹宣傳活動，依據(jù)《涼州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)涼州城區(qū)20xx年春節(jié)期間禁止燃放煙花爆竹工作實(shí)施方案的通知》（涼政辦發(fā)〔20xx〕8號）文件要求，做好本職工作，引導(dǎo)市民群眾前往確定的燃放點(diǎn)燃放。
七、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、社區(qū)、村民委員會、住宅小區(qū)業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，要做好本單位、本區(qū)域內(nèi)禁止燃放煙花爆竹的`管理，及時勸阻、制止、舉報(bào)違反本通告的行為。
八、在禁止燃放區(qū)域燃放煙花爆竹的，由公安、城管執(zhí)法部門依據(jù)國務(wù)院《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定查處，處以100元以上500元以下的罰款。
九、違規(guī)燃放煙花爆竹，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、本通告自發(fā)布之日起實(shí)施。
通知部門：
日期：
發(fā)布規(guī)定的通知篇十四
1.1管理人員值班：節(jié)假日及每天晚上，管理處須安排一名管理人員值班。
2.1節(jié)假日管理人員值班時間：上午：9：00—11：30
下午：14：00—17：00
2.2晚上管理人員值班時間：晚上：17：30—20：00
3.0管理處值班安排
3.1管理處每月底須安排好次月值班表，上墻公布，公司相關(guān)部門隨時抽查。
3.2值班人員因故請假、調(diào)班，須經(jīng)主任同意，安排好代班人員。
3.3當(dāng)值人員因故需離崗，須安排好代班人員。
4.0管理處值班紀(jì)律及要求
4.1當(dāng)值人員須穿著工作服，佩戴工作牌。
4.2當(dāng)值人員不能遲到、早退、脫崗。
4.3當(dāng)值人員不得擅自調(diào)班，否則按脫崗論處。
4.4當(dāng)值人員值班地點(diǎn)為管理處辦公室。
4.5當(dāng)值人員遇到不能處理的事應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.6當(dāng)值人員違犯值班紀(jì)律，按《員工獎懲條例》與《考勤細(xì)則》規(guī)定處理。
4.7當(dāng)值人員須認(rèn)真填寫《值班記錄表》。
5.0管理處值班人員權(quán)限
5.1值班管理人員有權(quán)調(diào)動本處的所有員工，有權(quán)糾正本處員工違紀(jì)行為。對違紀(jì)人員，有權(quán)建議管理處按《員工獎懲條例》予以處罰。
5.2管理人員值班人員對本處的突發(fā)事件有臨機(jī)處置權(quán)。
5.3財(cái)務(wù)值班人員只負(fù)責(zé)本處的費(fèi)用收繳工作，不辦理退款手續(xù)，特殊情況須由主任簽字方可辦理。
5.4財(cái)務(wù)值班人員對未結(jié)清費(fèi)用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶，有權(quán)要求管理人員值班人員采取相應(yīng)措施。
6.0補(bǔ)休
6.1管理處值班不計(jì)加班工資。
6.1.1節(jié)假日管理人員值班可安排補(bǔ)休。
6.1.2只有一個財(cái)務(wù)人員在晚上值班的管理處，財(cái)務(wù)人員工作日的上班時間由原八點(diǎn)調(diào)至九點(diǎn)。
6.1.3管理人員值班人員補(bǔ)休須經(jīng)主任同意。
7.0遇強(qiáng)臺風(fēng)、暴雨、洪水及公司組織的各項(xiàng)活動等特殊情況，管理處全體人員均須留守管理處。
8.0本規(guī)定由公司管理人員部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十五
居民朋友們：
燃放煙花爆竹是一項(xiàng)傳統(tǒng)民俗，而燃放煙花爆竹會產(chǎn)生滿地的紙屑、大量的煙塵、刺耳的噪聲，嚴(yán)重破壞城市形象，還有可能引發(fā)火災(zāi)等安全事故。根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國環(huán)境噪音污染防治法》《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》《中華人民共和國治安管理處罰法》《xx省大氣污染防治條例》等法律、法規(guī)規(guī)定，向街道全體居民朋友發(fā)出通知：
街道的居民朋友們，禁止燃放煙花爆竹是文明城市的需要，是法治社會的呼喚，也是人民群眾的期盼，請廣大xx居民共同參與禁止燃放煙花爆竹工作，共同留住我們的藍(lán)天。
全年禁止燃放煙花爆竹的區(qū)域：城關(guān)鎮(zhèn)轄區(qū)、經(jīng)開區(qū)轄區(qū)、中疃鎮(zhèn)轄區(qū)、程家集鎮(zhèn)轄區(qū)、馬店孜鎮(zhèn)轄區(qū)、西潘樓鎮(zhèn)轄區(qū)、城北鎮(zhèn)轄區(qū)、王市鎮(zhèn)轄區(qū)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的下列地點(diǎn)：
（一）國家機(jī)關(guān)；
（二）文物保護(hù)單位；
（三）車站、碼頭等交通樞紐以及鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi)；
（四）易燃易爆物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營單位及周邊100米范圍內(nèi)；
（五）輸變電設(shè)施安全保護(hù)區(qū)內(nèi)；
（六）醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)；
（七）圖書館、檔案館、博物館等公共文化設(shè)施；
（八）宗教祭祀、殯儀館、公墓等公共祭掃場所；
（九）旅游景區(qū)、林場、公園、綠地、苗圃等重點(diǎn)防火區(qū)；
（十）商場、集貿(mào)市場、公共活動場所等人員密集地。
1、做禁止燃放煙花爆竹的踐行者。自覺遵守規(guī)定，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，在禁止燃放煙花爆竹的區(qū)域和地點(diǎn)，任何單位和個人不得生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、燃放煙花爆竹。運(yùn)輸煙花爆竹的，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)煙花爆竹安全管理的`規(guī)定。禁止攜帶煙花爆竹進(jìn)入商場、飯店、旅館、娛樂等公共場所和乘坐公共交通工具。禁止在托運(yùn)、寄存和郵寄的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹。
２、做禁止燃放煙花爆竹的監(jiān)督者。善意規(guī)勸他人，引領(lǐng)新風(fēng)正氣，敢于向周圍違反禁放規(guī)定的行為說不。未成年人的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)對未成年人進(jìn)行禁止燃放煙花爆竹教育。在禁止燃放煙花爆竹區(qū)域內(nèi)的酒店、賓館經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)事先向舉辦婚喪喜慶事宜的消費(fèi)者告知禁止燃放煙花爆竹的相關(guān)規(guī)定，并對在其市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹的行為予以勸阻；對不聽勸阻的，應(yīng)當(dāng)及時向公安、城管等部門報(bào)告。
３、做禁止燃放煙花爆竹的宣傳者。積極參與宣傳，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，以主人翁的姿態(tài)積極參與全縣社會管理，倡導(dǎo)綠色生活、爭當(dāng)文明市民，助力藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，共創(chuàng)安全、環(huán)保的城市環(huán)境。號召動員周邊的親朋好友，共同抵制、勸阻違規(guī)燃放煙花爆竹行為。
通知部門：
日期：
發(fā)布規(guī)定的通知篇十六
第十九條登記備案人員范圍：全旗各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、一般工作人員及以后退(離)休人員(二級單位由一級主管單位統(tǒng)一備案)。今后，凡本單位、本部門出現(xiàn)新錄用或調(diào)入人員，于錄用或調(diào)入15日內(nèi)按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門向公安局出入境管理處提供登記備案人員信息。
第二十條組織人事部門負(fù)責(zé)向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門提供因私出國(境)審批人員簽字及因私出國(境)審批用章樣式。審批人或印章變更后，組織人事部門應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門更改備案。
第二十一條公安機(jī)關(guān)出入境管理部門負(fù)責(zé)我旗國家工作人員登記備案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理。
第二十二條公安機(jī)關(guān)出入境管理部門受理公民因私出國(境)申請時，應(yīng)當(dāng)先核實(shí)有關(guān)單位登記備案情況，再確定是否頒發(fā)出入境證照。已登記備案的國家工作人員，如未提交相關(guān)審批部門對申請人因私出國(境)的意見，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門不予受理或辦理。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十七
各部門、管理處：
為了進(jìn)一步規(guī)范公司的信息傳遞的及時性，經(jīng)公司研究決定，對公司各部門、各管理處周工作例會做如下調(diào)整：
1、各部門、管理處必須按公司統(tǒng)一要求于每周一上午8：30召開周工作例會，參加人員自定。
2、各部門、各管理處工作《會議紀(jì)要》，在周一下班前必須報(bào)公司同時抄報(bào)相關(guān)人員。
3、會議公文的字體一律為宋體，小四號。
4、會議紀(jì)律：與會人員不得無故缺席，如有特殊情況必須向各負(fù)責(zé)人請假；會議期間，與會人員不得吸煙、不得隨意離開會場；與會人員在會議進(jìn)行中都必須關(guān)閉身邊的通訊工具或保持震動狀態(tài)，原則上不得在會議進(jìn)行中接聽電話。
本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施，請遵照執(zhí)行。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二o**年八月**日
發(fā)布規(guī)定的通知篇十八
第二十三條旗紀(jì)檢、檢察、組織人事、公安、安全等部門要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，建立聯(lián)席會議制度。每年第一季度對上一年度因私出國(境)審批管理工作進(jìn)行清理檢查。
第二十四條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由旗委組織部負(fù)責(zé)解釋。
發(fā)布規(guī)定的通知篇十九
尊敬的廣大居民朋友們：
xx區(qū)已于20xx年x月x日發(fā)布實(shí)施《x市x區(qū)人民政府關(guān)于行政區(qū)域內(nèi)禁止燃放煙花爆竹的通告》x政發(fā)〔20xx〕18號，為積極貫徹落實(shí)禁放規(guī)定，大力倡導(dǎo)文明、低碳、綠色、環(huán)保的生活方式，著力營造文明、和諧、安全、宜居環(huán)境，特向全區(qū)廣大居民朋友發(fā)出通知：
一、做禁放新規(guī)的踐行者。請廣大居民朋友自覺遵法守法，不燃放煙花爆竹，倡導(dǎo)選擇喜慶音樂、鮮花裝飾燈新穎時尚節(jié)慶方式，選擇安全環(huán)保節(jié)慶道具，引領(lǐng)綠色健康的節(jié)慶新風(fēng)尚，盡已之力守護(hù)藍(lán)天碧水，全面提升人民群眾幸福感和獲得感。
二、做禁放新規(guī)的`宣傳者。請廣大居民朋友利用微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體形式，向親朋好友宣傳禁放新規(guī)，使禁放煙花爆竹成為自覺行為，凝聚起保護(hù)環(huán)境的正能量。
三、做禁放新規(guī)的監(jiān)督者。請廣大居民朋友發(fā)揮主人翁的責(zé)任感和使命感，既做到自己不燃放煙花爆竹，又積極勸阻和監(jiān)督他人不去燃放煙花爆竹，徹底消除燃放煙花爆竹造成的危害。
生態(tài)文明建設(shè)功在當(dāng)代、利在千秋。希望廣大居民朋友立即行動起來，從現(xiàn)在做起，從你我做起，告別煙花爆竹，養(yǎng)成低碳、綠色、文明、健康的生活方式，以實(shí)際行動積極培育和踐行社會主義核心價值觀，為我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市增光添彩。
通知部門：
日期：