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信用社個人述職述廉報告篇一
根據(jù)省聯(lián)社黨委對縣聯(lián)社換屆考察工作的要求，現(xiàn)就本人任職以來的履職情況及廉潔自律的情況報告如下：
(一)堅持加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。任職以來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位臵，不斷通過自學(xué)和參加培訓(xùn)與外出考察學(xué)習(xí)的方式，自學(xué)了企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、法律法規(guī)知識等，先后參加省聯(lián)社組織在北京、上海、貴陽的理事長及黨委書記培訓(xùn)班共4期，3次參加辦事處組織高管人員到珠三角及江浙等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)，特別是20xx年在組織和參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，原原本本的學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等文獻。通過學(xué)習(xí)，使我在政治思想素質(zhì)、政策水平、經(jīng)管理能力都有了很大提高，較好地適應(yīng)新形勢下農(nóng)村金融競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
(二)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮班子的核心作用和員工隊伍的工作積極性。在班子建設(shè)上，根據(jù)《聯(lián)社章程》授予的權(quán)利、明確的義務(wù)與建立“授權(quán)合理，權(quán)責(zé)明確，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，有效制衡，行為規(guī)范”的企業(yè)制度要求，進一步明確了社員大會、理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的職責(zé)邊界，合理授權(quán)，各班子成員在各自的崗位上認真履行職責(zé)。在涉及企業(yè)重大經(jīng)營活動、中層干部的選拔任免以及其它敏感問題，嚴格按照黨的民主集中制原則和議事規(guī)則進行民主決策，做到規(guī)矩不突破、程序不減少，凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督，聯(lián)社決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡的機制運行順暢。
在隊伍建設(shè)上，堅持以人為本理念，累計招聘大中專學(xué)生14人，解決了我社人員不足問題，自20xx年以來讓職工每年享有1次休假。同時，重視提升在崗人員學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能，鼓勵員工參加函授學(xué)歷教育和從業(yè)資格考試，采取以會代訓(xùn)方式加強對員工的培訓(xùn)，推行了“雙向選擇、競聘上崗”和“基本工資保吃飯、績效工資靠實干”的選人用人和薪酬分配制度改革，充分調(diào)動了員工工作的積極性，全社上下形成了“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓經(jīng)營”的良好氛圍，促進了我社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。各項存款由20xx年末的13050萬元上升到20xx年3月末的66428萬元，凈增53378萬元;各項貸款由20xx年末的11501萬元上升到20xx年3月末的50778萬元，凈增39277萬元;各項業(yè)務(wù)收入由20xx年的1006萬元上升到20xx年的4340.9萬元，凈增3334.9萬元;經(jīng)營利潤由20xx年的92萬元上升到20xx年的503.6萬元，凈增411.6萬元;資本充足率由20xx年末的2.73%上升到20xx年末的7.78%，凈增5.05個百分點。20xx年在全州綜合目標考核中分別獲第一名、第二名、第三名。
(三)堅持創(chuàng)環(huán)境、抓服務(wù)，不斷改善農(nóng)村信用社經(jīng)營環(huán)境，提升農(nóng)村信用社競爭力。工作中，始終把創(chuàng)環(huán)境、抓服務(wù)放在工作的首位。一是加強對外溝通與協(xié)調(diào)，以“有為爭有位”得到了地方黨政及相關(guān)部門的支持。截至20xx年末，行政事業(yè)單位在我社開設(shè)基本賬戶、一般賬戶共306戶，年代發(fā)財政性工資一項年累計金額7384萬元，占全縣年財政性工資總額的63%，開辟了穩(wěn)定的儲源。二是創(chuàng)新方式做好農(nóng)戶和行政企事業(yè)單位干部職工、個體工商戶、社區(qū)居民的信用等級評定工作，對按季結(jié)息、按時還款的信用戶按其支付利息金額的10%給予獎勵，用讓利于民的激勵措施，調(diào)動農(nóng)戶、干部職工、社區(qū)居民及個體工商戶共建信用環(huán)境的積極性。我社資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，按五級貸款分類，不良貸款余額占比分別由20xx年末的4002萬元、18.97%下降到20xx年3月末的4552萬元、8.97%。三是著力改善服務(wù)手段，充分利用省聯(lián)社電子服務(wù)平臺，上線運行了“農(nóng)信銀”、“銀信通”、“信合惠農(nóng)一折通”系統(tǒng)。同時，根據(jù)我縣金融競爭形勢和為滿足客戶服務(wù)需求，在城區(qū)增設(shè)了鳳凰信用社，在下司鎮(zhèn)增設(shè)了清江分社，鞏固和完善了新場、樂坪、白秧坪、樂埠、河壩等五個便民服務(wù)點，讓群眾就近享受到農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
任職以來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績。但是，與上級組織和科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距，與社員股東和同志們的期盼還有一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學(xué)習(xí)、特別是現(xiàn)代金融理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，與現(xiàn)代金融企業(yè)的經(jīng)營管理要求有較大差距。
(二)有時性格急躁，批評同志有時不夠注意方式方法。
(三)深入基層調(diào)查研究不夠，與廣大員工的交流溝通需要進一步加強。
一要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平;
三要進一步履行好自己的職責(zé)，突出工作重點，超前謀劃，整體推進，使各項工作有一個新的起點。
本人的述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇二
20xx年度上半年，在縣聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方政府大力支持下，在同事們的共同努力下，我緊緊圍繞縣聯(lián)社下達的工作目標，按照科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)要求，認真履行工作職責(zé)，不折不扣地完成縣聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度上半年本人履職和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)能力。
為進一步適應(yīng)農(nóng)信社改革的逐步深化和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展及新的工作要求，我不斷加強自身的政治理論、黨紀政紀條規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，增強自身履行職責(zé)能力。一是深入學(xué)習(xí)政治理論。我按照縣聯(lián)社黨委要求認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的要義、精神、內(nèi)涵及黨的十七屆三中、四中全會精神，積極參加組織的各種活動。二是加強黨性修養(yǎng)。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。三是學(xué)習(xí)新知識、新技能。認真學(xué)習(xí)企業(yè)管理新理念，特別是農(nóng)村金融改革政策，不斷掌握履行崗位職責(zé)必備的知識和技能。
二、緊緊圍繞聯(lián)社制定的工作目標，強化管理實現(xiàn)全面完成各項任務(wù)。20xx年度上半年，我社在業(yè)務(wù)經(jīng)營上突出強化基礎(chǔ)管理，加大內(nèi)部考核力度，進一步明確以經(jīng)營效益為中心，經(jīng)營規(guī)模、市場競爭能力均有明顯提高。
一是堅持存款立社，確保存款穩(wěn)步增長。20xx年度上半年，我社牢固樹立存款立社的經(jīng)營理念，20xx年度上半年我社存款就實現(xiàn)凈增1460萬元。二是全力推陽光信貸工程，并將此做成民心工程。全年水泗信用社授信農(nóng)戶3852戶，授信金額7835萬元，發(fā)放易貸卡828張，全年易貸卡用信余額為2048萬元，新增易貸卡用信400萬元，在此同時嚴格執(zhí)行信貸三查制度，強化風(fēng)險管理，我社已連續(xù)兩無一筆新增不良貸款。三是堅持多措并舉，強力抓好清收盤活工作。20xx年度上半年我社通過多方舉措共清收盤活五級不良貸款15萬元，四級不良貸款4萬元。四是制定可行的二次分配方案，推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展。20xx年年初我社結(jié)合本社實際，以推動業(yè)務(wù)發(fā)展為前提，充分發(fā)揮全體員工的主觀能動性，制定了以“貢獻度同效益率”為中心的二次分配方案。五是強化內(nèi)部管理，加強制定學(xué)習(xí)。我社對每個工作崗位都制定了明細的崗位工作職責(zé)，并將此同個的考核相結(jié)，對違規(guī)違紀者給予一定的經(jīng)濟處罰;對聯(lián)社下發(fā)的新制度以會代學(xué)的形式組織全體員工進行共同學(xué)習(xí)，以便加強對制度的理解和便于執(zhí)行。
三、廉潔自律，努力塑造良好形象。
半年來，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)于工作大局為原則，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。一是踐行勤政廉政，正確行使手中權(quán)力。在工作過程中，能以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好水泗信用社整體利益作為工作的出發(fā)點和落腳點;能堅持解放思想、實事求是，特別是能堅持從組織資金、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、信貸風(fēng)險防范等重點工作的特點和規(guī)律出發(fā)開展工作。二是規(guī)范個人言行，嚴格遵守各項紀律。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，沒有任何違紀違規(guī)行為。三是崇尚科學(xué)民主，自覺接受各種監(jiān)督。自己能自覺置身于黨組織及廣大黨員干部的監(jiān)督之下，并能樂于接受這些監(jiān)督，經(jīng)得起這些監(jiān)督。在工作中，自己能做到走群眾路線，充分發(fā)揚民主和按制度辦事。
回顧半年來的工作，我雖然較好地完成了縣聯(lián)社分配的'各項任務(wù)，較好地履行了自己的工作職責(zé)，取得了一定的成效，但我認為這是縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)、地方政府大力支持和全社員工共同努力的結(jié)果。全面分析起來，我知道自己在綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作方法等方面仍存在一些問題和不足，需要在今后工作中不斷完善、改進和提高。一是執(zhí)行力有待提升。工作中要求安排多，抓落實抓反饋少，對一線員工的服務(wù)管理和攬存任務(wù)考核尚需加強監(jiān)督和管理。二是學(xué)習(xí)力有待強化。在工作實踐的理論化及管理理論的實踐化方面尚有不足，需進一步提高自身素質(zhì)。三是創(chuàng)新力有待更新。知識的吸收和運用不到位，在落實縣聯(lián)社工作部署過程中，推進速度與質(zhì)量問題需進一步協(xié)調(diào)。
對于上述存在的問題和不足，我決心在今后的工作中認真加以改正和提高。在下半年工作中，一是加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和鍛煉，全面提高自身素質(zhì)，提高處理問題解決問題的能力和水平，為做一名更好的管理人員打好理論功底。同時，改進工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。既要加強自身性格修養(yǎng)，又要研究更加科學(xué)的工作方法，使工作魄力和有效的方法有機地結(jié)合起來，從而以全新的觀念、全新的方法思路，擔(dān)負起全新的工作任務(wù)。二是創(chuàng)新手段，提升管理水平。在日后的工作中，我將繼續(xù)堅持有效發(fā)展的經(jīng)營理念，堅持以人為本的管理理念，牢固樹立“服務(wù)、成本、務(wù)實、人本”的觀念;不斷提升我社服務(wù)質(zhì)量和員工素養(yǎng);進一步加強信貸風(fēng)險控制，嚴控不良貸款率;加大“易貸卡”營銷力度;加強內(nèi)控制度建設(shè)，增強全員風(fēng)險防范意識;改進管理手段，帶領(lǐng)水泗信用社全體員工持續(xù)、有效發(fā)展，力爭取得新的、更大的成績。
以上述職述廉有不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
述職人：姜榮昌。
20xx年6月28日。
信用社個人述職述廉報告篇三
年5月始任xx信用社主任。自被聘任xx信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，努力實踐"三個代表"重要
思想
，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦
創(chuàng)業(yè)
，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十
篇
。所負責(zé)的xx信用社
2002
年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)就自受聘特別是任xx信用社以來的工作情況述職如下：
為保持xx信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放
思想
，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種.種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的
思想
和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內(nèi)勤人員必須達到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達xxxx萬元，比年初增長xx萬元。其中，對公存款xx萬元，農(nóng)民儲蓄存款xx萬元;低成本存款xx萬元，占總存款余額的%;各項貸款xx萬元，比年初增長xxx萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。
多方位服務(wù)。我到xx信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。
經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
我?guī)ьI(lǐng)職工級
領(lǐng)導(dǎo)
班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方
黨
政支持作為化解風(fēng)險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)
黨
委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質(zhì)性的支持。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的
精神
所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款萬元，其中逾期貸款萬元，呆滯貸款萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。
在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流
思想
，掌握職工的
思想
動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
和同志們批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇四
2015年7月，*****農(nóng)商行新班子組建以來，在省聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根，全力以赴推進“三嚴三實”開花結(jié)果，全力以赴推進深耕四區(qū)戰(zhàn)略生根發(fā)芽，全力以赴推進“五個能力”建設(shè)枝繁葉茂，為2016年各項工作起好頭、邁好步，打下了堅實的思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、客戶基礎(chǔ)。
一、“四箭”齊發(fā)，“兩個責(zé)任”有效落實
黨委主體責(zé)任是根基，紀委監(jiān)督責(zé)任是保障。*****農(nóng)商行新班子組建以來，黨委、紀委“雙劍合壁”，產(chǎn)生了“四兩撥千金”的效果。
(一)責(zé)任明確落實處，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定動作。黨委書記認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪親自批辦，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同落實、同考核，做到會上必講“兩個責(zé)任”、會后必問“兩個責(zé)任”，形成了“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職”的共識。精心制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，明確了黨委、紀委、黨委班子成員、基層黨支部、條線部門負責(zé)人工作責(zé)任，在各網(wǎng)點分別聘請了51名內(nèi)、外部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，強化對員工陽光信貸、帶彩娛樂、八小時外行為的全面監(jiān)督，實現(xiàn)紀律監(jiān)督“一竿子插到底”。
一、二級支行行長、機關(guān)部門負責(zé)人、青年員工代表召開正風(fēng)肅紀作風(fēng)整頓大會，進一步解決干部隊伍工作作風(fēng)不實的問題。建立管理人員談話機制，9月25日對全行67名人管理人員進行廉政建設(shè)集體談話，對3名新任管理人員進行廉政談話，對績效、費用、作風(fēng)信訪突出的支行行長單獨約見談話，對各支行重點排查人員逐一進行了約見警示談話，全員自律、自醒、自警意識進一步得到增強。(三)專項整治動真格，較真碰硬剎“四風(fēng)”。紀委書記、副書記退出貸審會等議事機構(gòu)，讓紀委集中精力履行主責(zé)，聚焦主業(yè)。強化重點環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督，按照省聯(lián)社“廉潔風(fēng)險防控工作實施意見”要求，堅持定期召開黨委會、行務(wù)會，對重大經(jīng)營決策、重要人事管理、重大項目安排和大額費用審批等重大事項由民主集體討論決定；與“三重一大”各環(huán)節(jié)責(zé)任人簽訂了廉潔承諾書，對“三重一大”等涉及干部員工切身利益的事項紀委現(xiàn)場全程監(jiān)督。強化重點節(jié)假日的監(jiān)督，端午、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日前夕，總行發(fā)出溫馨提示與檢查專班明查暗訪結(jié)合，預(yù)警黨員干部落實“八個嚴禁”及外出報告制度，將監(jiān)督關(guān)口前移。開展大辦婚喪喜慶專項整治，簽訂《廉潔操辦婚喪喜慶事宜承諾書》632份；開展財務(wù)票據(jù)專項整治，對列支手續(xù)不合規(guī)的39筆票據(jù)及時進行了整改；開展“五項重點”專項檢查，整改了辦公用房超面積使用的問題。組織全體員工學(xué)習(xí)劉理事長推薦的“要么做，要么留，千萬不要混！”和“再好的香水也斗不過韭菜合子”等文章，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，撰寫剖析體會65篇，認真查找、整改“不帶頭、不學(xué)習(xí)、不擔(dān)責(zé)、不誠實，無激情、無思路、無公正、無關(guān)懷”等不嚴不實問題。
(四)主動問責(zé)不手軟，堅持從嚴治行合規(guī)經(jīng)營。在檢查整改上下功夫，摒棄只發(fā)違規(guī)問題通報，通報處理對事不對人的形式主義，對責(zé)任人的違規(guī)事實一律對號入座，在全行予以曝光，重點整治屢查屢犯、習(xí)慣性違規(guī)等陋習(xí)。如，采取現(xiàn)場檢查與遠程監(jiān)控中心非現(xiàn)場檢查結(jié)合的方式，對各支行文明規(guī)范服務(wù)方面存在的環(huán)境衛(wèi)生、大堂服務(wù)及員工著裝、服務(wù)行為每月檢查通報，共對25名違規(guī)員工扣減績效工資2700元，對22名責(zé)任人在當月績效工資百分考核中予以扣減0.5分。7月份以來，監(jiān)審部門共開展各類檢查7次，對違規(guī)責(zé)任人扣減績效工資7200元。
二、“五力”并舉，轉(zhuǎn)型發(fā)展初見成效
(一)著力培育黃金客戶，扭轉(zhuǎn)存款下滑勢頭。面對存款質(zhì)量不高的局面，新一屆班子找出問題的關(guān)鍵在于，基礎(chǔ)客戶儲備不足。
一是誠心爭取行政資源。積極爭取市委市政府和各職能部門的大力支持。市委書記、分管金融工作的副市長分別帶領(lǐng)專班到*****農(nóng)商行開展調(diào)研，召開座談會，現(xiàn)場辦公，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點改造升級與居民健康卡發(fā)行中的困難；調(diào)撥財政性存款5000萬元，將油菜籽補貼由他行獨家代理調(diào)整為我行代理發(fā)放70%；獨家獲得全市123萬農(nóng)戶的居民健康卡代理發(fā)放資格，目前已成功發(fā)放115萬張，卡內(nèi)沉淀資金5802萬元。
二是真心產(chǎn)生積聚效應(yīng)。深入推進“4+1”經(jīng)營模式，制定67家市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位、電力、醫(yī)療、市內(nèi)重點項目等系統(tǒng)大戶的營銷方案，實行領(lǐng)導(dǎo)班子包片、機關(guān)部門負責(zé)人包點、支行行長包轄區(qū)的方式營銷，上下聯(lián)動、形成合力，系統(tǒng)大戶贏得實質(zhì)性突破，成功營銷了電力、教育局、衛(wèi)計委、醫(yī)保局等黃金大戶。與市教育局深化“教育+金融”戰(zhàn)略合作，成功代理發(fā)放了全市5776名老師工資；市醫(yī)保局從他行轉(zhuǎn)入基本賬戶，新增資金流2000多萬元；專門研發(fā)委托貸款系統(tǒng)，成功與住房公積金中心對接聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了代理貸款業(yè)務(wù)零的突破。*****日報等省市媒體深度報道了我行電力“十分鐘繳費圈”普惠金融服務(wù)。三是恒心做實進村入戶。統(tǒng)一設(shè)計了城鄉(xiāng)居民與新型經(jīng)濟組織信息檔案，重視客戶對接建檔的質(zhì)量，明確客戶經(jīng)理每月的任務(wù)分別為行長50戶、副行長及外勤100戶、內(nèi)勤30戶，將建檔業(yè)績直接考核到員工個人，組織客戶經(jīng)理逐村逐戶上門走訪調(diào)查，共建立各類經(jīng)濟檔案26470份，進一步夯實了業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。支行行長選定轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟最活躍或人口最多的村為示范點，建立前50戶種養(yǎng)大戶的信息檔案，把示范點進村入戶工作納入履職考核，工作不力的引咎辭職，全行共走訪種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、涉農(nóng)企業(yè)等新型經(jīng)濟體1238戶。7月份以來，農(nóng)區(qū)支行共新增存款21929萬元。
(二)大力支農(nóng)支小，信貸投放增量提質(zhì)。積極推進信貸營銷“轉(zhuǎn)投向，調(diào)結(jié)構(gòu)”，一定程度上扭轉(zhuǎn)了投放偏重于放大額房地產(chǎn)貸款的現(xiàn)狀。年末，房地產(chǎn)貸款余額由6月末的215690萬元下降至204586元，下降11104萬元，占比由6月末的43.9%下降至38.7%，下降5.2個百分點。
一是“兩駕馬車”齊賽跑。切實深入推進金融服務(wù)網(wǎng)格化，專業(yè)人做專業(yè)事，成立了三農(nóng)事業(yè)部，下放貸款審批權(quán)限，提高信貸審批效率，形成了信貸管理部抓城區(qū)與三農(nóng)事業(yè)部抓農(nóng)區(qū)并駕齊驅(qū)抓營銷的格局。三農(nóng)事業(yè)部成立以來，獨立審批發(fā)放50萬元以下貸款135筆，6790萬元；通過網(wǎng)格化管理平臺，受理業(yè)務(wù)714筆，辦理貸款6465萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2015年xxx不辱使命，經(jīng)歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責(zé)人，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領(lǐng)xxx名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務(wù)、降成本的工作任務(wù)。工作中，我的思路在更新，理念在轉(zhuǎn)變，定位在提高、作風(fēng)在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、加強學(xué)習(xí)提高思想認識
一年來，通過學(xué)習(xí)文件及相關(guān)資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務(wù)；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學(xué)習(xí)好，才能服務(wù)支撐好”的道理；領(lǐng)會了“一分布置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學(xué)，互看活動中，學(xué)到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎(chǔ)管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
我們從抓基礎(chǔ)管理入手，完善各種規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經(jīng)上墻），即 一個口號：服務(wù)在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結(jié)互助，親似一家。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務(wù)、降成本。在此基礎(chǔ)上，為充分調(diào)動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。
加強了學(xué)習(xí)，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。一年來，面對各項工作，均從容應(yīng)對，較好完成。
三、
主要工作完成情況
1、服務(wù)工作
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學(xué)，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結(jié)做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經(jīng)完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作
繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導(dǎo)演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行，不敢擔(dān)當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我按照 “上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應(yīng)急處理預(yù)案，保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務(wù)，對設(shè)備出現(xiàn)的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩(wěn)定。服務(wù)工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質(zhì)量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經(jīng)驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風(fēng)氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學(xué)習(xí)三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風(fēng)，注重廉潔自律
一年來，我認真學(xué)習(xí)三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經(jīng)常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應(yīng)該以“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)敚员匦?、行必果”這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風(fēng)上廉潔自律。堅持多付出，不索??；勤溝通，找差距；慎言行，求進步；踏實干，不喊苦。
任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私，化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。
五、工作中存在的問題 我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作，履行好崗位職責(zé)，但工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、理論學(xué)習(xí)的深度不夠。在理論學(xué)習(xí)方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。
2、調(diào)查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇到的情況和問題開展調(diào)研，廣泛性的調(diào)研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們好：
我在電儀車間擔(dān)任主任助理工作，在職期間，我公司領(lǐng)導(dǎo)個車間同志們的大力支持和幫助下，無論在思想還是在業(yè)務(wù)上都有一定進步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、廉潔自律、干凈做事
我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則，當一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責(zé)忠于職守，多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事，只要是工作需要，更要帶頭干，早工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想。在工作中力求腳踏實地，廉潔自律。
二、努力學(xué)習(xí)、永不知足
我一直從事電氣維修工作，在生產(chǎn)方面積累了一些經(jīng)驗，在工作上要不斷拓寬知識，更新知識結(jié)構(gòu)，提高自我水平，堅持向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中吸取豐富的知識，不斷摸索。做好本職工作。
三、勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)
1、加強“交接班管理制度”的落實管理。
2、加強設(shè)備巡檢，提高巡檢質(zhì)量。
3、加強缺陷管理。
4、積極完成檢修任務(wù)。
四、安全管理
加強檢修和現(xiàn)場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，嚴格落實各項安全操作規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則為重點，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查，做好防火、防爆、防靜電等設(shè)施的措施，使生產(chǎn)設(shè)備能夠安全正常運行。
五、存在問題
回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，雖然取得了一些進步，但也深知工作中還存在著許多不足，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力。
1、工作上要進一步改進，有時說話，自認為以大局出發(fā)以企業(yè)為重，就不太注意說話的方式方法，假如認為主任做的不對，就會當面指出，給人回避的余地小，會讓人難以接受，覺得不舒適。
2、在學(xué)習(xí)方面要反思自己，覺得自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，平時學(xué)習(xí)的還是不夠，另一方面對理論學(xué)習(xí)也只是表面，而沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為提升自己來看待，因而平時要更注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
3、落實制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后應(yīng)該改進。
4、開展自我批評較少，今后應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)征求對自己的意見。
六、今后的工作思路
成績屬于過去，今后要更加努力，2016年電氣工作任務(wù)依然會很艱巨，我覺得努力工作到以下三點。
1、作為車間主任助理，首先要明確自己的位置，就是要當好主任的參謀和助手，努力完成工作任務(wù)。自己一定要顧全大局，把企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，與其搞好班組成員的團結(jié)，積極主動協(xié)助主任抓好工作，努力為公司做大做強，力爭多創(chuàng)效益。
2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事，清清白白做人，做好表率。
3、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和工作能力。今后要進一步加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業(yè)知識方面有一個較大的進步，我要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時把握運行狀況，為公司的發(fā)展做出貢獻，力爭取得更大的工作成績。
謝謝大家！
電儀車間 周志偉
信用社個人述職述廉報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫郭衛(wèi)國，20**年1月?lián)螕砣f信用社主任。自擔(dān)任擁萬信用社主任以來，在政府大力支持和上級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下，我以支持當?shù)亍叭r(nóng)”發(fā)展為已任，積極推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。我社的各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，年年被上級部門和政府評為“先進單位”。下面我代表擁萬信用社對任職以來的工作做以下幾點匯報，誠懇接受大家對我社服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)工作進行評議和指導(dǎo)。
一、積極配合政府，扎實開展工作。
二年多來，我社積極配合鎮(zhèn)政府為轄區(qū)農(nóng)戶發(fā)放直補款、貧困戶發(fā)放低?？罴梆B(yǎng)老保險金，第年發(fā)放直補款4300余筆，金額70多萬元；每季平均發(fā)放低保金680余筆，金額27萬余元；每月發(fā)放養(yǎng)老金2600余筆，金額18萬元左右。這不僅方便了群眾，又為我社增加了信譽度，根本目的是讓群眾更方便享受黨和政府的溫暖，享受我社的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，口口相傳，把我社優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳出去，我社雖然硬件設(shè)施落后，但軟件服務(wù)一流，盡管我們還沒有獲得大的收益，但我想在不久的將來，代辦業(yè)務(wù)在我社會有廣泛的發(fā)展前景，也會給我社帶來更大的收益。
我社積極響應(yīng)政府的政策，發(fā)放支農(nóng)貸款，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，積極履行社會責(zé)任，全力支持“三農(nóng)”發(fā)展。充分發(fā)揮自身資金、信息、服務(wù)優(yōu)勢，針對確實有資金需求的客戶，展開調(diào)查，成熟一戶發(fā)放一戶，根據(jù)情況加大信貸投放力度，切實加大對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的金融支持力度，努力改善和提升金融服務(wù)水平，確保支農(nóng)惠民工作進展顯著。良好的的合作和辛勤的付出終于得到了豐厚回報，到20xx年9月，我社各項存款達12612萬元，不僅超額完成年度吸儲指標，還為滿足農(nóng)民的信貸需求提供了資金保障。支農(nóng)貸款余額達到4550萬元，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
二、結(jié)合工作實際，樹立勤政為民的良好形象。
我認真貫徹落實中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等規(guī)定，結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。因此我必須以勤政的業(yè)績、廉政的品格才能在群眾中樹立良好的形象，使信用社在銀行業(yè)金融機構(gòu)中的名聲不致有損。
三、加強職工思想政治工作，建立一支高素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的隊伍。
作為一名信用社主任，要想帶出一支素質(zhì)高，作風(fēng)過硬的職工隊伍，我認為必須從自身做起，俗話講：打鐵還需自身硬，鞋厚才能不扎腳。我時刻奉行：凡要求職工做到或不該做的，自己應(yīng)率先堅持做到或不做。為此，在日常工作中，我始終嚴格要求自己，堅持“四個”帶頭，即帶頭勤奮學(xué)習(xí)，熟練把握業(yè)務(wù)知識；帶頭遵章守紀，與職工一視同仁；帶頭廉潔奉公，嚴于律己，潔身自好；帶頭勇挑重擔(dān)，完成各項工作任務(wù)。工作中從不計較個人得失，真正起到榜樣作用，與班子成員精誠團結(jié)，互相配合，絕不搞一言堂，以務(wù)實的態(tài)度主動去解決問題，去承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，始終戰(zhàn)斗在隊伍的前列。
總之，在今后的工作中，我社將一如既往的按規(guī)定履行我們應(yīng)盡的義務(wù)，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，廉潔奉公，徹底改變辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等方面的問題，服務(wù)好當?shù)仄髽I(yè)和廣大群眾，對工作中存在的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時整改，并對責(zé)任人嚴肅處理，請廣大群眾監(jiān)督！
謝謝大家！
信用社個人述職述廉報告篇六
從20xx年5月18日到***任主任工作以來，在縣聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極履行崗位職責(zé)，全面完成了所轄主社和兩個分社的各項工作以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
一、基本工作情況。
(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。
四年來，在日常工作中，我注重加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素質(zhì)和工作能力。有重點、有針對性的學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，并結(jié)合自身工作，學(xué)習(xí)金融、法律等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高了自身的政治修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),運用科學(xué)理論指導(dǎo)具體工作的能力得到進一步提升。
(二)履行職責(zé)，扎實推進各項工作。
第一、存款工作：堅持了兩個抓，一是抓好重點資金，二是抓好閑散資金。**是以**為主的經(jīng)濟重鎮(zhèn)，我們的客戶對象一是以**為主的商戶，二是以農(nóng)業(yè)、打工為主的村民和打工者。前者是存款量上升的主要支撐力量，具有存款較集中、流動性強等特點，后者是存款量穩(wěn)定的主要保障力量，就有存款較分散、固定性強等特點。我們既要抓住重點資金，也要抓住閑散資金，使存款量逐步穩(wěn)步上升。在任職期間存款量從年底的**億元上升到年底的**億元，平均每年上漲**億元，實現(xiàn)了較大的突破。
第三、中間業(yè)務(wù)：隨著社會的發(fā)展，中間業(yè)務(wù)成為一個金融企業(yè)發(fā)展的重要支柱之一，以存貸為主要業(yè)務(wù)的我們應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。適應(yīng)時代發(fā)展的潮流，緊跟金融發(fā)展的腳步，逐步提升中間業(yè)務(wù)收入。在任職期間，一是將中間業(yè)務(wù)作為一項重要的考核指標，提高員工積極性;二是做好宣傳工作，讓客戶了解我社中間業(yè)務(wù)的各項產(chǎn)品;三是作好服務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。使我社中間業(yè)務(wù)收入逐年得到提升，保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標。
(三)突出人才，逐步提升員工整體素質(zhì)。
一是優(yōu)化配置人力資源。根據(jù)信用社的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整人員、調(diào)劑崗位，共調(diào)動人員**余人，吸收大學(xué)生**名，為提高員工整體素質(zhì)打定了堅實的人才基礎(chǔ)。
二是加大員工培訓(xùn)力度。我們克服各方困難開展多種形式的培訓(xùn)、演練活動，同時鼓勵員工自學(xué)成才，從理論和實踐兩個層面上逐步提高了員工素質(zhì)水平。
三是積極舉辦各類活動。根據(jù)業(yè)務(wù)需求，我們多次舉辦了法律、法規(guī)、法紀知識學(xué)習(xí)，通過問題討論既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活，又提高了員工的法律法規(guī)意識，還增長了員工的法律法規(guī)知識。同時，利用節(jié)假日組織戶外活動，既增強了員工的提職，也增強了員工間的凝聚力。
(四)廉潔自律，樹立良好形象。
嚴格遵守各級聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，加強自身廉政建設(shè)，做到慎言、慎行、慎獨，嚴于律己，寬以待人。牢固樹立全心全意為百姓服務(wù)的思想意識，以樸實的工作作風(fēng)、扎實的工作態(tài)度，腳踏實地的干好本職工作。同時，對家人和下屬嚴格要求，樹立了廉潔勤政的良好形象。此外，作為班子成員，能維護好一把手的權(quán)威，處理好與其他副職的關(guān)系，保證了單位各項工作的順利進行。
二、嚴格要求自己。
四年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體工作人員的大力配合下，自身的工作取得了一些成績，但仍存在一些問題和不足，這種情況下，我要求自己：
二是立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用。在開展工作的同時，敢于正視問題，反省自己的行為，遇到拿不準、吃不透的問題，及時向其它同事請教，消化包袱，彌補不足，提高工作質(zhì)量。
三是積極參加聯(lián)社舉辦各種培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中勤記錄、勤思考、勤請教，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷充實和完善自己。
三、未來工作目標。
回顧過去，展望未來，總結(jié)成績，克服不足，在以后的工作中，我要在各級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的幫助和支持下，扎實工作，虛心請教，加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐，以適應(yīng)新的時代潮流，保時、保質(zhì)、保量完成上級交付的各項任務(wù)。計劃采取的措施是：
第一、持之以恒，加強學(xué)習(xí)。逆水行舟、不進則退，不學(xué)習(xí)就要落后，因此要時刻加強自身學(xué)習(xí)，努力克服自身的不足，不斷充實和完善自已。利用一切可利用的時間，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到知法、懂法、守法，按照規(guī)定嚴格執(zhí)行制度。
第二、扎實工作，認真履職。在自己的實際工作當中，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實開展好各項工作，帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)我省聯(lián)社二次創(chuàng)業(yè)做出微薄的貢獻。
第三、勇于創(chuàng)新、善于復(fù)命。在做好自己工作基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全體員工開拓思路、勇于創(chuàng)新，利用一切合理的方法去完成上級下達的各項任務(wù)。
這四年是信合發(fā)展史上不平凡的四年，為振興信合事業(yè)，**全體員工都付出了自己的滿腔熱血，使農(nóng)村信用社步入更加輝煌燦爛的歷史新時期。個人雖然在工作上還不夠理想，業(yè)務(wù)知識還比較單一，距離真正的復(fù)合型、全面型的人才還有較大差距，綜合能力還有待提高，但通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和自己的積極努力，較為圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，取得一定的成績和進步。我將一如既往，百尺竿頭更進一步。因為成績只能代表昨天，未來還需奮斗，努力使自己做到無悔昨天，珍惜今天，奮斗明天。為農(nóng)村信用社的穩(wěn)健和諧發(fā)展，再作新貢獻。
信用社個人述職述廉報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫xx，男，現(xiàn)年x歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱，現(xiàn)任**信用社主任職務(wù)。
在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)**信用社全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以從嚴治社為保障，以增效為目標，外樹形象，內(nèi)抓管理，找準定位，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，擴大宣傳，改進服務(wù)，較圓滿地完成了組織交給的目標任務(wù),現(xiàn)將一年來的思想工作情況匯報如下：
一、嚴于律己、率先垂范，積極改善工作作風(fēng)。
一是按上級安排積極開展內(nèi)部員工業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考核等一系列活動，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展;二是抓模范帶頭作用不放松，做到思想自律。做好班長，帶好一班人，堅持“大事講原則，小事講奉獻”，并在內(nèi)心深處不斷提高對深入開展反腐敗斗爭重要意義認識，筑牢思想防線，時?！白灾?、自省、自警、自勵”。三是加強思想道德學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結(jié)干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。四是工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。五是注意搞好同志間的`團結(jié)，嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
(一)在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持積極配合下，認真履行工作職責(zé)，較圓滿完成各項任務(wù)指標。
1、各項存款穩(wěn)步增長。
截止xx年底，我社各項存款余額已達76285萬元，較上年增長9030萬元。
2、及時調(diào)整信貸投向，支農(nóng)力度不斷加大。
截止xx年底，我社各項貸款余額達32426萬元，比上年末增加3666萬元;全年累計發(fā)放各項貸款28130萬元。
3、不良貸款實現(xiàn)“雙降”，資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。截止xx年底，我社不良貸款余額為6063萬元，當年盤活不良貸款365萬元。
4、增收節(jié)支扎實有效，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。
xx年，我社共實現(xiàn)各項收入2568萬元，其中利息收入2556萬元,中間業(yè)務(wù)收入9.8元。各項支出1864萬元，賬面盈余702萬元。
5、社風(fēng)社貌得到改善，實現(xiàn)全年安全經(jīng)營無事故。我奉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經(jīng)驗，但求卓有實效;不求人人如意，但求無愧于心;不求個人名利，只求員工利益。
(二)工作中實施了以下措施：
(一)抓住發(fā)展第一要務(wù)，開創(chuàng)支農(nóng)工作新局面。
1、大力組織存款，確保支農(nóng)資金足額供應(yīng)。一是抓住機遇，吸引農(nóng)村閑散資金，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社立足農(nóng)村、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢，積極做好攬儲工作，挖掘農(nóng)村儲源，鞏固農(nóng)村存款陣地。二是以心換心，長期支持鎮(zhèn)上的骨干企業(yè)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)周期和銷售周期適時投放貸款給以支持，贏得了企業(yè)的極度信任。三是積極發(fā)動各種社會力量，增強資金實力。從年初新幣兌換開始，我社同志就積極走訪**當?shù)氐拇婵畲髴簦浞掷眯聨刨Y源優(yōu)勢，吸收存款。
2、創(chuàng)新貸款方式，滿足農(nóng)村合理資金需求。繼續(xù)推行農(nóng)戶小額信用貸款，完善小額農(nóng)貸的后續(xù)管理。通過提高授信檔次和授信額度，支持誠實守信的農(nóng)戶，對不守信用的則給予降低授信額度甚至取消小額信用貸款資格。切實保證農(nóng)戶能夠及時購買生產(chǎn)消費所需的化肥、農(nóng)藥、種子、農(nóng)機具等，保證了地方農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
信用社個人述職述廉報告篇八
一、本人能夠認真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行。
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的.效益。
四、效益業(yè)績方面：年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85。3%，各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76。66%，控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%，下降1。4個百分點;利潤帳面數(shù)為25。2萬元，(實際數(shù)為34。7萬元)完成計劃的347%。
五、不足方面：本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，“兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、改進措施：加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大“清非”力度，尤其是清收“兩呆”貸款，努力扎實支持“三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風(fēng)險。
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述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。
信用社個人述職述廉報告篇九
我叫***，現(xiàn)年**歲，大專文化程度。原任xx信用社分管外勤的副主任，20xx年5月始任**信用社主任。自被聘任**信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，努力實踐三個代表重要思想，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責(zé)的**信用社20xx年度被聯(lián)社授予先進集體、宣傳報道先進單位等榮譽稱號。現(xiàn)就自受聘特別是任**信用社以來的工作情況述職如下：
為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立存款興社的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內(nèi)勤人員必須達到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達****萬元，比年初增長**萬元。其中，對公存款**萬元，農(nóng)民儲蓄存款**萬元;低成本存款**萬元，占總存款余額的%;各項貸款**萬元，比年初增長***萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。
在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為三農(nóng)服務(wù)的經(jīng)營理念，把興一方經(jīng)濟、富一方百姓作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、三夏、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上，預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到**信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持三農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。
工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個嚴字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的寧聽千聲罵，不聽一聲哭這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的內(nèi)部控制建設(shè)年活動內(nèi)容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持兩手抓：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質(zhì)性的支持。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款萬元，其中逾期貸款萬元，呆滯貸款萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
工作中，我始終堅持兩手抓、兩手硬的人本管理，履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。
近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學(xué)好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少，不能掌握貸（醫(yī)院工會主席述職報告）款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
經(jīng)過自我剖析，認為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力，并在崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職，如有不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實的20xx年已經(jīng)過去，在這一年里，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨煉了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高。當然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
任職以來，在上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我十分注重提高自己的理論素質(zhì)、政策水平和思想修養(yǎng)。及時了解把握黨的路線方針和政策，認真執(zhí)行上級聯(lián)社的各項規(guī)章制度，正確理解上級指示精神。一年來，我積極參加了上級黨委組織的各種活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在工作和生活中，嚴于律已，努力做到率先垂范，圓滿地完成了聯(lián)社下達的各項任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要在以下幾方面作了努力：
20xx年3月，我調(diào)入xx社，面對不良貸款比重大，存款急劇滑坡的局面，我深感肩頭的責(zé)任重大。我在分析形勢，吃透經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，和班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作，及時組織召開了各種會議，充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性，明確提出了客戶營銷的指導(dǎo)原則，市場定位及目標，精心設(shè)計了客戶營銷的方法和步驟，研究了操作性較強的掛鉤考核辦法，及時響應(yīng)上級聯(lián)社推出了客戶經(jīng)理制，并定位了一名儲蓄外勤，變客戶圍著銀行轉(zhuǎn)為銀行圍著客戶轉(zhuǎn)，吸引了一大批優(yōu)良客戶落戶信用社;二是改革資金組織考核辦法，進一步完善存款業(yè)務(wù)激勵機制;把存款業(yè)務(wù)抓得好壞直接與職工利益掛起勾來，將存款任務(wù)分解到各網(wǎng)點、柜組、員工，直接與其責(zé)任工資掛鉤，按月通報、分段計獎，三是強化窗口服務(wù)，一方面積極開展優(yōu)質(zhì)文明競賽活動，為信合樹立形象，提高競爭力;另一方面從提高服務(wù)質(zhì)量入手，推行承諾服務(wù)，促進資金組織工作超常規(guī)發(fā)展。四是在存款業(yè)競爭中采取以存定貸，以貸引存和鞏固老客戶，發(fā)展新客戶的方針拓展業(yè)務(wù)，使我社的吸儲資金有了新的增長;同時我積極帶頭做出表率，利用各種關(guān)系攬回了xx貿(mào)易有限公司等一大批黃金客戶，他們的月平存款余額保持在xx萬元左右。通過以上措施，在廣大員工的同心協(xié)力下，至20xx年年末，我社各項存款余額xx萬元，完成任務(wù)的xx%。在貸款管理中，積極防范化解信貸風(fēng)險，提高全社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，把開展三收工作放在首要位置來抓。對于貸款100萬元以上的大戶，逐步執(zhí)行按月結(jié)息制度，確保了貸款利息的及時足額收回;對于不良貸款，我會同上級聯(lián)社和信貸工作人員及全體職工一道，多方設(shè)法，落實貸款清收責(zé)任，搞清底子，制訂清非措施，運用法律的、經(jīng)濟的、行政的各種手段，同時爭取地方政府的支持，內(nèi)外聯(lián)動，上下互動，狠抓三收。一年來共收回利息xx萬元，利息收回率達xx%以上，收回不良貸款xx萬元，已核銷貸款xx萬元，其中收回xx公司貸款xx萬元，與xx公司簽訂了xx萬元的還款協(xié)議，當年收回貸款本金xx萬元，使這筆沉淀兩年之久、占我社不良貸款xx%的呆滯貸款得到有效盤活，使我社的資產(chǎn)質(zhì)量得到明顯改善，圓滿完成了上級聯(lián)社下達的任務(wù)。同時貸款增量得到了優(yōu)化，存量得到一定的活化。在財務(wù)管理中實行量入為出，厲行節(jié)約的原則，嚴格費用管理，加強費用報批審核，號召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電，當年實現(xiàn)了較好的綜合效益，并獲得了市聯(lián)社20xx年度增效獎。
20xx年5月，根據(jù)聯(lián)社安排，并推動人事制度改革，優(yōu)化人力資源配置，按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗，為真正實現(xiàn)能者上，庸者下，平者讓的原則，通過制訂方案、思想發(fā)動、考察考核的程序，理事會遵循公開、公正、公平、擇優(yōu)宗旨，有十二名同志競聘到新的工作崗位。對于競聘成功的同志，我要求他們制定詳細的工作計劃，加強對他們的考核;幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣，使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下，形成了全社職工積極向上的好風(fēng)氣，為信用社完成全年工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一年來，我社先后按照市聯(lián)社要求對社本部、xx分社進行了全面裝修改造，為xx分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造，同時對營業(yè)設(shè)施進行了更新、開發(fā)、升級，增強了城市機構(gòu)的服務(wù)功能，通過印刷傳單，為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛歷，懸掛標識燈箱，積極參與公益活動等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品位，我督導(dǎo)出臺并組織實施了柜臺人員服務(wù)規(guī)范和處罰辦法，組織開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動，提高了服務(wù)效率。
一是抓制度的建立健全，根據(jù)我社實際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度，從而使各項工作都有章可循，該怎么做，不該怎么做，職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好，不抓落實，就形成虛設(shè)。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作，每月進行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進行稽核監(jiān)察，使職工養(yǎng)成了嚴格按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣，大大提高了我社的基礎(chǔ)管理水平。一年來，我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件，差錯事故也大幅減少，年底各線考核均獲得較好的成績。
上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來，任職以來，我高度重視班子建設(shè)，加強團結(jié)，不斷強化措施，使班子建設(shè)沿著正確的軌道前進。一是充分發(fā)揮民主集中制原則，尋求思想上的統(tǒng)一，堅持做到多通氣、勤商量，對于信用社的重大決策、各項規(guī)章制度的實施都在理事會上進行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)上。另一方面在行動上瞄準一致的目標，各司其職，各負其職，不相互推諉責(zé)任，這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌，直接感染了全體職工，我們一道開創(chuàng)工作的新局面。
在此方面我?guī)ь^廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，比較好地堅持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風(fēng)，任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時，加強和改進了職工思想政治工作，加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。20xx年，xx信用社再次獲得了市級文明單位稱號。
回顧這一年來，在工作中收獲不小，但離上級的要求還有差距，也存在不足，特別是在科技知識的學(xué)習(xí)方面。在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服不足、再接再勵，和沙湖信用社全體干職工一道，共同打造信合事業(yè)的美好明天!
最后，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。
述職人：xxx。
信用社個人述職述廉報告篇十一
我叫xx，今年37歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，助理會計師。1990年參加信用社工作1997年任xx信用社內(nèi)務(wù)主任，20xx年2月調(diào)xx信用社。
隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革，我由xx信用社調(diào)入xx信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗和自己學(xué)到的書本知識，遠不能適應(yīng)目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》等法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了《市場營銷學(xué)》、《銀行新開業(yè)務(wù)》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。
作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團結(jié)，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據(jù)真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務(wù)實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關(guān)心他人生活和工作，當好職工的參謀。
一年以來，我無論是在xx信用社，還是在xx信用社，都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實;不為創(chuàng)造經(jīng)驗，而求卓有成效;不求盡如人意，但求無愧于心。
剛調(diào)入xx信用社，面對陌生的環(huán)境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的厚望，我及時調(diào)整心態(tài)，與xx社新領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《20xxxx信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導(dǎo)思想、考核任務(wù)、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責(zé)任書和崗位考核責(zé)任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)兩個方面提出規(guī)范做法的標準，形成適應(yīng)新形式下的內(nèi)控制度框架，為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風(fēng)險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。
其次，改革分配制度，激發(fā)經(jīng)營活力。上半年，組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責(zé)人和重要崗位負責(zé)人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%，極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時，根據(jù)農(nóng)村信用社員工工資分配制度改革精神，依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，在全社實行績效掛鉤分配機制。
三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來，我狠抓了財務(wù)方面的管理，提出了增收節(jié)支，勤儉辦社的口號。一方面加大收息力度，加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合，對內(nèi)外勤進行了明確的分工，做到內(nèi)勤把關(guān)，外勤催收，各負其責(zé)，互相配合，今年正常貸款收息率達98%，大大提高了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務(wù)管理，嚴控費用開支。今年以來，根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查，不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核辦法，做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務(wù)管理納入正常軌道。
四是，狠抓職工兩個素質(zhì)教育，為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學(xué)習(xí)，將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武，大大提高了職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要靠上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學(xué)習(xí)，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農(nóng)信社的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻。
以上述職妥否，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
信用社個人述職述廉報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)省聯(lián)社黨委對縣聯(lián)社換屆考察工作的要求，現(xiàn)就本人任職以來的履職情況及廉潔自律的情況報告如下：
(一)堅持加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。任職以來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位臵，不斷通過自學(xué)和參加培訓(xùn)與外出考察學(xué)習(xí)的方式，自學(xué)了企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、法律法規(guī)知識等，先后參加省聯(lián)社組織在北京、上海、貴陽的理事長及黨委書記培訓(xùn)班共4期，3次參加辦事處組織高管人員到珠三角及江浙等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)，特別是20xx年在組織和參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，原原本本的學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等文獻。通過學(xué)習(xí)，使我在政治思想素質(zhì)、政策水平、經(jīng)管理能力都有了很大提高，較好地適應(yīng)新形勢下農(nóng)村金融競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
(二)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮班子的核心作用和員工隊伍的工作積極性。在班子建設(shè)上，根據(jù)《聯(lián)社章程》授予的權(quán)利、明確的義務(wù)與建立“授權(quán)合理，權(quán)責(zé)明確，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，有效制衡，行為規(guī)范”的企業(yè)制度要求，進一步明確了社員大會、理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的職責(zé)邊界，合理授權(quán)，各班子成員在各自的崗位上認真履行職責(zé)。在涉及企業(yè)重大經(jīng)營活動、中層干部的選拔任免以及其它敏感問題，嚴格按照黨的民主集中制原則和議事規(guī)則進行民主決策，做到規(guī)矩不突破、程序不減少，凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督，聯(lián)社決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡的機制運行順暢。
員工工作的積極性，全社上下形成了“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓經(jīng)營”的良好氛圍，促進了我社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。各項存款由20xx年末的13050萬元上升到20xx年3月末的66428萬元，凈增53378萬元;各項貸款由20xx年末的11501萬元上升到20xx年3月末的50778萬元，凈增39277萬元;各項業(yè)務(wù)收入由20xx年的1006萬元上升到20xx年的4340.9萬元，凈增3334.9萬元;經(jīng)營利潤由20xx年的92萬元上升到20xx年的503.6萬元，凈增411.6萬元;資本充足率由20xx年末的2.73%上升到20xx年末的7.78%，凈增5.05個百分點。2014年在全州綜合目標考核中分別獲第一名、第二名、第三名。
區(qū)居民的信用等級評定工作，對按季結(jié)息、按時還款的信用戶按其支付利息金額的10%給予獎勵，用讓利于民的激勵措施，調(diào)動農(nóng)戶、干部職工、社區(qū)居民及個體工商戶共建信用環(huán)境的積極性。我社資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，按五級貸款分類，不良貸款余額占比分別由20xx年末的4002萬元、18.97%下降到20xx年3月末的4552萬元、8.97%。三是著力改善服務(wù)手段，充分利用省聯(lián)社電子服務(wù)平臺，上線運行了“農(nóng)信銀”、“銀信通”、“信合惠農(nóng)一折通”系統(tǒng)。同時，根據(jù)我縣金融競爭形勢和為滿足客戶服務(wù)需求，在城區(qū)增設(shè)了鳳凰信用社，在下司鎮(zhèn)增設(shè)了清江分社，鞏固和完善了新場、樂坪、白秧坪、樂埠、河壩等五個便民服務(wù)點，讓群眾就近享受到農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
任職以來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績。但是，與上級組織和科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距，與社員股東和同志們的期盼還有一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學(xué)習(xí)、特別是現(xiàn)代金融理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，與現(xiàn)代金融企業(yè)的經(jīng)營管理要求有較大差距。
(二)有時性格急躁，批評同志有時不夠注意方式方法。
(三)深入基層調(diào)查研究不夠，與廣大員工的交流溝通需要進一步加強。
一要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平;。
三要進一步履行好自己的職責(zé)，突出工作重點，超前謀劃，整體推進，使各項工作有一個新的起點。
本人的述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇十三
今年以來根據(jù)黨組工作分工，我分管行政庭、少年庭、執(zhí)行局、法警隊工作。xx年10月28日調(diào)整分工為分管行政庭和法庭。作為區(qū)法院副院長，我充分認識到法院工作的重要性，也清醒地認識到自己所肩負的責(zé)任。能夠在各方面嚴格要求自己，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和法院的審判任務(wù)開展各項工作。政治上嚴格要求自己，廉潔自律，工作上開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，雷厲風(fēng)行，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，在全院干警大力支持下，較好地完成了各項工作。
xx年度，我在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，苦干實干，當好助手，做好表率，較好地完成了各項工作任務(wù)。
結(jié)合我所分管的部門工作要求，xx年我的工作目標是：
1、執(zhí)行局各項執(zhí)行指標要在去年基礎(chǔ)上有所進步，全面完成全國清理執(zhí)行積案活動，并順利通過檢查驗收。
2、法警隊要規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)審判，保安全保穩(wěn)定，建成全省標兵警隊。
3、行政庭要爭先創(chuàng)優(yōu)，各項指標爭取有較大進步。
4、少年庭在辦好各類涉少案件的同時，要繼續(xù)扎實做好青少年維權(quán)幫教工作。
針對上述工作目標，我經(jīng)常和分管部門的中層干部及全體干警對照責(zé)任狀，分析工作進度，分解工作任務(wù)，化解各種糾紛。想方設(shè)法地完成院黨組交辦的各項工作任務(wù)。今年以來，我分管的幾個部門均能優(yōu)質(zhì)高效地完成院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和目標責(zé)任狀規(guī)定的工作任務(wù)，各項質(zhì)效指標均明顯好于去年同期。特別是為服務(wù)地方經(jīng)濟，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，我和同志們團結(jié)一道，穩(wěn)妥、及時地處理了一大批涉及市區(qū)重點項目的拆遷案件，如大連萬達項目、雨潤項目等重點工程，由于院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全體同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服務(wù)市區(qū)的重點建設(shè)方面作出了應(yīng)有的貢獻。
執(zhí)行工作：今年執(zhí)行條線自上而下開展了多項活動，首先是中央政法委開展了全國范圍的清理執(zhí)行積案活動，三項重點工作、省院開展的執(zhí)行條線專項整頓活動。上述這些工作，如果沒有高度的責(zé)任感和事業(yè)心、沒有一股拼勁，是不可能在規(guī)定的時間內(nèi)完成的。全年工作中，我始終要求自己當好表率、帶好隊伍，自己就要靠前指揮，帶頭吃苦，為此凡是要求大家加班的我都是第一個到，凡是疑難危險的事件，我都第一個沖在前。對全局辦理的各類案件，為了保證工作進度和質(zhì)量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促檢查工作，分析解決問題。對一些信訪疑難老案，我都能沉下去反復(fù)做工作，盡自己最大努力將問題化解在基層。要干好執(zhí)行工作，沒有好的切實可行的制度來管理是不行的。根據(jù)工作需要，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的活動的開展，我們研究出臺了近二十項制度，用規(guī)范的標準來規(guī)范約束執(zhí)行行為，使執(zhí)行工作更趨規(guī)范化、科學(xué)化。
為干好執(zhí)行工作，我和執(zhí)行局的同志們一道學(xué)習(xí)，密切配合，同甘共苦，共同完成目標任務(wù)。我和高嵩局長經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，取長補短，以規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)要求來對照檢查，查擺問題，研究對策，定制度，抓管理。定期召開案件研討會，質(zhì)效分析會，量化各項工作指標，督促工作進度，協(xié)調(diào)工作上遇到的難題，不唱高調(diào)，不說空話，埋頭苦干，實實在在地辦結(jié)一批案件，解決一些實際問題。
對清理執(zhí)行積案活動，我院黨組高度重視，在第一時間向區(qū)政法委作了專門匯報。為了落實好會議精神，我和執(zhí)行局的同志們加班加點，拿出了區(qū)開展此項活動的實施意見和具體考核辦法，同時結(jié)合我院執(zhí)行局案多人少的實際情況，針對本院的工作實際，我們認為執(zhí)行工作關(guān)健是要處理好清理執(zhí)行積案和辦理執(zhí)行新案的關(guān)系，既不能因清理積案而忽視了執(zhí)行新案，使新案又變成積案，也不能因執(zhí)行新案來勢太猛，就放松了清理執(zhí)行積案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重處理好兩者的關(guān)系，全面分析執(zhí)行形勢和壓力，才能穩(wěn)步推進全年執(zhí)行工作的開展。為此，我和高嵩局長反復(fù)研究、論證，將現(xiàn)有執(zhí)行人員和輔助人員進行分工調(diào)整，合理調(diào)配執(zhí)行力量，確立一手抓積案、一手抓新案，兩手都要抓，兩手都要硬的工作方針。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將現(xiàn)有人員分成執(zhí)行小組，將各類案件分工到組，責(zé)任到人，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭挑重擔(dān)，對新收案件還要求新案人人辦，力爭不掉隊。我們?nèi)稚舷聰Q成一股繩，勁往一處使，做到分工不分家，人人都是責(zé)任人。具體案件由承辦人牽頭、合議庭集體負責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，每周對各承辦人在辦案件件件過堂，全局人員共同研究，集集體智慧，共同會商拿出解決案件的辦法，從根本上解決執(zhí)行案件難管理、辦案周期長等問題，減少了抽屜案、人情案的發(fā)生。一年來，不容否認的是，在院黨組的高度重視下，在全局干警的共同努力下，全局干警齊心協(xié)力，我院的執(zhí)行工作格局己有了較大的轉(zhuǎn)變，新收案件信訪數(shù)明顯下降，案件實際執(zhí)結(jié)率明顯提高，清案工作己被市政法委和市中院評為先進集體。目前全局同志干勁十足，團結(jié)拼搏，樹正氣、比貢獻的氛圍己經(jīng)形成。
行政庭工作：行政庭全年新收案件受案數(shù)高、難度大，案涉重點項目、信訪穩(wěn)定、群體訴訟、集團訴訟等諸多因素。我和全庭同志們一道，同甘共苦，化解了多起行政紛爭。全庭同志發(fā)揚了團結(jié)拼搏，相互理解、互相幫助的優(yōu)良庭風(fēng)，在很大程度上緩解了行政庭工作的壓力，解決了大部分行政紛爭，案件出現(xiàn)協(xié)調(diào)率高，發(fā)改率低，信訪量下降的良好趨勢。我和行政庭庭長一道，認真扎實地做好信訪穩(wěn)定工作，所包辦的信訪案件均達到上級法院的維穩(wěn)要求。全年所辦案件質(zhì)量好，無發(fā)改。
少年庭工作：我院少年庭是國家級青少年維權(quán)崗。今年以來辦理案件準確率高，社會效果好。民事案件調(diào)解率達80%以上，案件準確率100%。如期優(yōu)質(zhì)高效地完成了目標責(zé)任狀規(guī)定的全部任務(wù)。少年庭的同志們工作經(jīng)驗豐富，樂于奉獻，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。為了將各項工作進一步做優(yōu)做強，我和大家一起研究工作思路，想方設(shè)法爭取將少年審判這項陽光工程做得更有特色。我們采取走進社區(qū)審判案件、走進少管所傳遞溫曖等方式，將邦教工作延伸到各個角落。
法警隊工作：今年法警隊工作的重點是服務(wù)審判，確保安全，確保順利通過省院標兵警隊的驗收。為此法警隊的同志們克服困難，以大局為重，不怕苦和難，認真履行職責(zé)，在新辦公大樓各項硬件條件好、安保任務(wù)重、警隊人少事多、刑事案件庭審多押解任務(wù)重的困難面前，法警隊以服務(wù)審判、確保安全為工作宗旨，認真履職，嚴格檢查，注重以制度管理，向規(guī)范要效益。為確保警務(wù)工作順利開展，每周工作提前安排，任務(wù)量化到人，責(zé)任明確到人。大隊長以身作則，對重大警務(wù)、重要執(zhí)行任務(wù)，大隊領(lǐng)導(dǎo)都能沖在前線。在完成本職工作的前提下，法警隊還協(xié)助執(zhí)行局、行政庭、民庭等其他庭室，完成協(xié)助執(zhí)行工作和信訪維穩(wěn)工作。認真抓好省標兵警隊的驗收工作，建全各類臺帳，規(guī)范化管理警隊工作，目前正等待接受省高院的驗收檢查。
信用社個人述職述廉報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在即將過去的一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。
良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來，我能夠自己地將自己的思想和行動統(tǒng)一到院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署上來，進一步深化對學(xué)習(xí)實踐活動重要性的認識，努力使學(xué)習(xí)實踐活動成為推進分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動。通過學(xué)習(xí)和思考，使自己對本職工作有了新的認識，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從業(yè)務(wù)工作的政策出發(fā)，既堅持原則，秉公辦事，又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。
(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好互調(diào)工作的順利完成
互調(diào)工作是業(yè)務(wù)工作的重點、難點工作。由于早期區(qū)街托養(yǎng)人員的證件資料嚴重缺失的問題，造成了互調(diào)工作存在很大的困難。20xx年的互調(diào)工作集中于1月至7月，在這五個月中，業(yè)務(wù)科和符合互調(diào)條件的養(yǎng)員所屬的民政局進行積極地溝通，主要工作的重點放在了催促各民政局對于缺失證件進行補辦，截止至7月份，我院完成互調(diào)的養(yǎng)員共計6人。其中，互調(diào)至安寧醫(yī)院的人員共計5人，互調(diào)至養(yǎng)老院的人員共計1人。
此外，業(yè)務(wù)科在互調(diào)工作的基礎(chǔ)上，針對我院5名年滿60周歲但因患有傳染性疾病無法進行互調(diào)的養(yǎng)員這一特殊情況，積極與相關(guān)的民政局負責(zé)人溝通，解釋。截止至7月份，完成了這5名區(qū)街托養(yǎng)人員的轉(zhuǎn)院工作。20xx年，我院的區(qū)街托養(yǎng)人員出院11人，為接收兒福大齡三無養(yǎng)員做好準備，履行好公立福利單位兜底保障職能。
(二)突出重點，不怕困難，勇于挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)遺留的難點工作
1、解決大齡三無人員證件缺失問題
我院兒福三無人員共計117人，其中46人有身份證，69名養(yǎng)員在入院時未辦理身份證，其中2名人員因無戶口，無法進行證件辦理。鑒于這些養(yǎng)員人數(shù)多且都是重癥臥床人員，無法走正常補辦手續(xù)，業(yè)務(wù)科和相關(guān)部門進行多次聯(lián)系，詳細介紹了我院養(yǎng)員的實際情況后，西青人口服務(wù)中心對我院69名無證人員進行了上門采集相片工作。
2、解決養(yǎng)員身份轉(zhuǎn)變的遺留問題
業(yè)務(wù)科按照xx市社會福利事業(yè)管理處文件(x社事字【20xx】1號)，關(guān)于做好處屬事級國辦福利機構(gòu)集中供養(yǎng)的“三無”人員納入特困人員范圍身份核準工作的通知，全面做好相關(guān)人員檔案資料的整理與核對，摸清底數(shù)、梳理問題，針對因歷史原因而形成的多種事實收養(yǎng)現(xiàn)象，針對49名養(yǎng)員的各種身份情況，經(jīng)過半年的溝通協(xié)調(diào)，解決了34名終身人員身份轉(zhuǎn)變的歷史遺留問題，提升了我院分類供養(yǎng)的精細化水平。
(三)抓好自我道德建設(shè)，做廉潔自律的排頭兵
提升自我精神境界，含有堅定理想信念、履行職責(zé)使命、嚴守廉潔紀律、修煉道德品行等方面的豐富內(nèi)涵和要求。在加強黨性鍛煉、道德修養(yǎng)的過程中，自覺追求志向高遠的境界、堅定忠誠的境界、實干為民的境界、律己奉獻的境界、情趣健康的境界，磨煉意志、砥礪品質(zhì)，也要做到工作靠實、事業(yè)靠干，強化實干擔(dān)當，特別是要把個人進步與黨的事業(yè)的需要聯(lián)系起來，做到名利面前不強求、不折騰、不貪圖，工作面前不缺位、不缺席、不缺失。
信用社個人述職述廉報告篇十五
我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責(zé)任目標。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議。
在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風(fēng)險，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責(zé)人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。
（一）安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
（二）在機組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為，正視現(xiàn)實，積極應(yīng)對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
（三）在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。
（四）在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹．斍?，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊伍，但也應(yīng)當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴，對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲；五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作；五是創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主 動性和積極性，不能用當前的現(xiàn)實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正；七是責(zé)任心不強，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責(zé)任制，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。
針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實現(xiàn)新的跨越！
信用社個人述職述廉報告篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年1月我被市局黨委任命為同三高速公路棲霞管理處政工科長、第一黨支部書記。任職一年來，在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下，圍繞管理處中心工作，認真履行“一崗雙責(zé)”，真抓細管，努力探索思想政治工作和文明創(chuàng)建工作新路子，較好地完成了年內(nèi)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來的工作情況匯報如下：
(一)為領(lǐng)導(dǎo)當好助手和參謀，抓好思想政治工作。
1、以開展“保持黨員先進性教育活動”為契機，加強隊伍思想建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。在教育活動期間，作為一名黨員和黨務(wù)工作者我積極投入到黨員先進性教育活動當中來，通過觀看電視片、“一幫一”，“愛心一日捐”、綠化文明林、黨員“七一”歌詠比賽，革命傳統(tǒng)教育和文藝下鄉(xiāng)與群眾聯(lián)歡等活動來豐富教育活動的內(nèi)容，不僅自身受到了教育，而且認真履行了第一黨支部的職責(zé)，圓滿完成了先進性教育期間的各項工作任務(wù)，確保了全處先進性教育一次過關(guān)。
2、加強教育培訓(xùn)工作。制定了《20xx年度教育培訓(xùn)計劃》，對全年的教育培訓(xùn)計劃進行總體部署，每個季度下發(fā)政治教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標、內(nèi)容和方式。建立了干部學(xué)分檔案，為副科級以上干部和專業(yè)技術(shù)干部建立了個人檔案，詳細記錄了干部參加培訓(xùn)工作，作為為干部續(xù)聘的依據(jù)。
3、積極做好民主推薦干部工作。結(jié)合本處實際，有組織、有計劃、有步驟地開展了中層干部民主推薦工作，在這項工作中，本人能夠堅持原則，掌握政策，嚴格遵守保密制度，在維護團結(jié)穩(wěn)定方面做出了積極努力，沒有出現(xiàn)越權(quán)行事的問題。
4、堅持“以人為本”，做好思想政治工作。以“關(guān)心人、愛護人、幫助人”為宗旨，在機關(guān)工作人員調(diào)整到基層、中層干部聘任和群眾來信來訪方面，能夠從大局利益出發(fā)，及時找相關(guān)人員談心，有針對性地做好思想工作，協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系為領(lǐng)導(dǎo)解憂，既維護單位的整體利益，又解決職工群眾的實際困難。另外，在探索調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我還積極總結(jié)經(jīng)驗撰寫思想政治文章，先后在中國公路、山東社會科學(xué)等處發(fā)表思想政治論文3篇。
(二)一心一意抓創(chuàng)建，促進管理處工作協(xié)調(diào)發(fā)展
1、抓基礎(chǔ)，上水平。一是認真加強內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范化建設(shè)，作為處創(chuàng)建辦主任，能夠認真貫徹上級指示，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，結(jié)合實際抓創(chuàng)建，先后組織完善了文明大通道和創(chuàng)建工作內(nèi)業(yè)規(guī)范，統(tǒng)一格式，裝訂成冊;二是加強硬件建設(shè)，對“四室一家”進行了整體規(guī)劃，對收費站內(nèi)業(yè)圖版進行了統(tǒng)一規(guī)劃，認真學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，硬件建設(shè)水平進一步完善提高;三是狠抓綜合管理工作，建立了信息網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮機關(guān)綜合調(diào)動功能，確保了政令暢通。
2、抓管理，建章立制。一是修訂完善了黨務(wù)和廉政建設(shè)各項工作制度。二是加強《目標責(zé)任考核》，將激勵機制引入科室日常管理，打破平均主義，拉開獎金分配的大鍋飯，調(diào)動員工的工作積極性;三是積極實行進言活動，提出的《收費站設(shè)立警務(wù)工作站》的進言得到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，經(jīng)過多方面的收集考察，主編了《高速公路制度匯編》、《高速公路應(yīng)急小冊子》，在實際工作中得到了充分運用。
3、抓宣傳，樹典型。一是建立了宣傳機構(gòu)，自上而下建立了信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，確保宣傳工作到位。二是實施“三個一”工程和“六個一”典型帶動工程，并把這項工作延伸到各收費站，開展了征文活動，主管制作了專題片、文集和宣傳畫冊，全面反映了全處各項工作的開展。三是加強文化陣地建設(shè)，實施走廊文化、墻面文化、庭院文化、檔案文化，營造了良好的公路文化氛圍。四是進一步拓寬宣傳渠道，擴大宣傳的層次和數(shù)量，先后在國家新聞媒體發(fā)表稿件2篇、省級稿件8篇、地級稿件103篇、縣級稿件15篇、市局文明大通道刊發(fā)稿件78篇，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍，實現(xiàn)了文明的延伸。
(三)盡職盡責(zé)圓滿完成了全處的文字材料撰寫工作
我是一名黨員，我深知工作不能分份內(nèi)份外，組織的信任和需要就是我工作的崗位。
材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在工作之余，我大量翻閱上級的有關(guān)文件和各種領(lǐng)導(dǎo)講話，細心搜集，分類指導(dǎo)，及時推廣好的經(jīng)驗和做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。為了提高自己的寫作能力，我撰寫材料總是細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)幫助把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。一年來，我起草先后領(lǐng)導(dǎo)講話8份，匯報材料8份，調(diào)研報告1份，文件27份，高速公路簡報(含廉政月刊)42期，總字數(shù)超過了10萬字，同時為確保資料的完備性、真實性，我每年還主要負責(zé)出版一期高速公路文集和畫冊。
(四)一年來廉潔自律情況
一年來，我認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行了廉政建設(shè)責(zé)任狀，時常檢查自己的思想和行為，在思想、作風(fēng)上和行動上與上級黨委保持一致，沒有出現(xiàn)失職、瀆職和以權(quán)謀私的問題，保持了一名共產(chǎn)黨員的廉潔本質(zhì)。
總結(jié)一年來的工作，有所得也有所失，個人認為全面工作是稱職的，但是依然有不足之處，主要表現(xiàn)為：一是只忙于應(yīng)付工作，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的溝通不夠，在工作上容易造成誤解;二是在工作上表現(xiàn)出的“韌”勁還不夠，辦事著急，說話直，在工作上表現(xiàn)出急躁情緒;三是參謀作用發(fā)揮的不夠好。作為支部成員，中層干部和第一黨支部書記，存在著前怕狼后怕虎的思想，合理化建議提的不夠好，在管理上存在著好人主義現(xiàn)象。
自己存在的問題，既有主觀上的原因也有客觀上原因，但是主要還是要從自身上整改。
(一)努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力。
(二)放下包袱，敢干創(chuàng)新，做一名合格的中層干部。
(三)一切從大局出發(fā)，認真參與重大問題的決策，充分發(fā)表意見，為單位發(fā)展出謀劃策，經(jīng)常性地和領(lǐng)導(dǎo)溝通，相互支持，開展好批評與自我批評，多做補臺工作。
(四)強化服務(wù)意識、責(zé)任意識，時刻把群眾的冷暖掛在心上，把職工的利益放在首位，嚴格貫徹執(zhí)行上級政策，多和職工談心，交流思想，交流感情，促進工作。
(一)政工科工作
要堅持黨的十六屆五中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞高速公路運營管理這個中心，以提高素質(zhì)、科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、文明和諧為主要內(nèi)容，扎實深入地開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，為構(gòu)筑和諧公路提供強有力的思想和組織保障，主要工作是“突出一個中心，把握一條主線，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，做出三項工作”。一個中心就是圍繞高速公路管理做好服務(wù)工作，“一條主線”就是文明創(chuàng)建這條主線，“兩個轉(zhuǎn)變”就是變被動應(yīng)付向自主創(chuàng)新、變行政管理向基層服務(wù)轉(zhuǎn)變，“三項工作”就是思想政治工作、文明創(chuàng)建工作和基層服務(wù)工作。
(二)自身建設(shè)工作
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。
要進一步澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
隨著形勢的發(fā)展，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要求越來越高，如果停留在原來的水平上，不學(xué)習(xí)，不提高，就會落后于時代，適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要，一是要堅持從實踐中學(xué)，向公路老前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進思想，永不自滿，永遠進步。二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，做到溶會貫通，業(yè)精于勤，才使人信服。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷探索新時期思想政治工作的新思路，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
3、完善制度增強執(zhí)行制度的嚴肅性。
實踐證明，要制定一項制度不難，但要操作好制度卻不易，為增強執(zhí)行制度的嚴肅性，首先在制定中，勤鉆研，細推敲，便于操作，同時加強制度的宣傳，加強對有關(guān)問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議，便于操作過程中合理公正，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣;三是要嚴于律己，對制定的規(guī)章制度首先自己要認真執(zhí)行，嚴格要求，不能搞特殊，樹立好的自身形象。
4、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制
要加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。要經(jīng)常向黨總支匯報個人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常生活中要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去地方不去。
5、堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，搞好參謀，努力做好工作
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正代表職工利益，認真參與重大問題的決策，充分發(fā)表意見，為單位發(fā)展出謀劃策，要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通，和職工談心。交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，切實履行好政工科長的職責(zé)，以實際行動贏得職工的信任和支持。
以上是我試用期的述職述廉報告，不當之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇十七
完善述職述廉制度,發(fā)揮群眾監(jiān)督功效,是執(zhí)政黨永葆先進性的有力保證。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉報告2018年個人,供大家閱讀!
一年來，本人在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣計生局的大力支持下，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全面落實會議的精神，以德為先、以能為力、以勤為重、以績?yōu)閷?、以廉為底，不斷充實本人的政治修養(yǎng)和解決實際問題的能力，在人口計生戰(zhàn)線上全心全意服務(wù)全鎮(zhèn)人民。本人通過勤奮工作、盡心履職，圓滿的完成了2013各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在我就這一年的工作情況做簡要匯報,不妥之處，請大家批評指正。
一、強化學(xué)習(xí)，提高思想理論水平。
一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)，努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型復(fù)合式干部，不斷豐富經(jīng)驗、拓寬視野、增長才干，提高思想覺悟、業(yè)務(wù)技能和駕馭本職的能力。在政治理論學(xué)習(xí)中，我不斷提高自己的理論水平和政治素質(zhì)，切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力，能較好地站在講政治的高度，正確地運用發(fā)展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題，使自己主動服從于黃磜鎮(zhèn)黨委，服從于計生工作大局。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)中，根據(jù)自己工作性質(zhì)以及黃磜鎮(zhèn)人口發(fā)展的現(xiàn)實，不斷創(chuàng)新工作方法和學(xué)習(xí)借鑒其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗，堅持及時追蹤掌握計劃生育最新知識和最新動態(tài)，通過專業(yè)學(xué)習(xí)，凝聚理論素養(yǎng)，使自己對所分管的工作有了更加深入的認識，促使自己能夠做到正確履行職責(zé)、正確發(fā)揮管理職能。
二、 嚴于律己，認真履職，努力抓好分管工作。
無論是業(yè)務(wù)工作，還是駐村及鎮(zhèn)中心工作，本人都抱著認真負責(zé)的態(tài)度，深入實際，竭盡全力，圓滿完成各項工作任務(wù)。
在計劃生育工作上，一年以來，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題這一主線，嚴格按照、縣政府的總體安排部署，以群眾滿意為標準，以廣大育齡群眾對生殖保健服務(wù)的需要為目的，在穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策的前提下，突出了計劃生育工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，狠抓了辦公室人員管理和服務(wù)所業(yè)務(wù)的開展，初步建立了“宣傳教育、依法管理、群眾自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，各項工作都取得了明顯成效。
一是宣傳工作逐步深入。印發(fā)了5000余份計生宣傳資料，組織計生辦人員大力宣傳計劃生育法律法規(guī)和各項優(yōu)惠政策，為獨生子女戶、純二女戶和部分計劃生育家庭戶發(fā)放計劃生育宣傳品。將“關(guān)愛女孩”活動和優(yōu)生優(yōu)育有機結(jié)合起來，組織開展了5.29計生協(xié)會會員日和7.11世界人口日宣傳活動，進一步提高群眾對人口與計劃生育政策的知曉率 。二是經(jīng)常性基礎(chǔ)工作逐步夯實。2013年及時完成了每月的報表，組織計生辦工作人員對鎮(zhèn)村兩級的各類卡表冊進行了核對并按時完成了年度環(huán)孕情服務(wù)，對各類檔案進行了規(guī)范完善。計生辦工作人員定期上門對各類育齡婦女進行隨訪，做到了環(huán)孕檢及時，產(chǎn)術(shù)后隨訪及時。
三是全面落實優(yōu)惠政策。一年來，認真實施計生利益導(dǎo)向惠民工程，確?；菁稗r(nóng)村計生“兩戶”家庭的各項獎勵優(yōu)惠政策全覆蓋，到2013年底年共有139戶享受了農(nóng)村獎勵扶助政策。四是流動人口服務(wù)管理逐步加強。嚴格按照“流動人口專項”活動和流動人口計劃生育服務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容，為流動人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活等便民維權(quán)服務(wù)。進一步健全完善流動人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)，優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、藥具發(fā)放等政策措施，提高流動人口關(guān)懷服務(wù)均等化水平。五是綜合治理工作效果明顯。通過召開會議，張貼宣傳標語，簽訂承諾書等活動，建立了“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的工作模式，強化了對重點對象的誠信管理。2013年全鎮(zhèn)共出生267人，政策生育率90.64%，性別比100.75，落實四術(shù)419例，長效措施落實率87.11%，長效措施及時率54.64%，社會撫養(yǎng)費征收比往年提高，2013年社會撫養(yǎng)費征收83.7萬元。
在駐村工作上，我積極服從服務(wù)于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作,圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。
三、強化治本，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
作為班子成員，我認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠嚴格按照黨風(fēng)黨紀、黨員干部廉潔自律和計劃生育工作“八不準”的相關(guān)規(guī)定和要求進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問題和不足，從思想意識上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足，平時忙于日常事務(wù)，深入基層調(diào)研不夠，特別是到群眾中去調(diào)研較少。今后，我將竭力進取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學(xué)習(xí)，加強調(diào)研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，也懇請同志們批評監(jiān)督。
以上是我的個人述職述廉報告，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨員同志、居民代表大家好：
我是新嶺社區(qū)居委會委員，分管社區(qū)財務(wù)和計生等工作。根據(jù)辦事處的要求，結(jié)合本人今年的工作實際，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)、工作情況作個剖析：
一、加強學(xué)習(xí)，注重提高個人素質(zhì)
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我深知財務(wù)工作是一個單位的命脈所在，責(zé)任重大，而且有一定的專業(yè)性，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能勝任這項工作，才能把工作干好。規(guī)范的財務(wù)管理理論和相關(guān)的法律法規(guī)知識，提升自身的業(yè)務(wù)理論水平，另外還經(jīng)常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教，并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己，提高自己的.業(yè)務(wù)能力。
三是計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩(wěn)定低生育水平為主要內(nèi)容的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和“婚育新風(fēng)進萬家”活動。紅嶺社區(qū)常住人口多，流動人口集中，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。為了做好計劃生育工作，我與社區(qū)工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，組織社區(qū)育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學(xué)習(xí)講座，我從關(guān)心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學(xué)習(xí)知情選擇知識，送去科學(xué)育兒知識宣傳品。
二、存在的不足。
在社區(qū)工作幾年來，盡管自己在思想上、政治上和工作能力上都有一定的提高，但離上級、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有較大的差距，還存在許多不足，一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強，學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高;二是服務(wù)意識較淡薄，接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄，與同事之間溝通較少;四是工作能力和工作水平還有待進一步提高，在處理一些復(fù)雜問題時，顯得辦法不夠多。
三、整改措施和努力方向。
一是進一步加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的重要理論知識，尤其是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論，并將它們落實到工作中去，高標準、嚴要求;二是加強與社區(qū)居民的溝通，樹立熱心為社區(qū)居民服務(wù)的工作態(tài)度，強化服務(wù)理念，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾的聲音，為他們排憂解難;三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立團隊觀念，團結(jié)同事，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通，虛心接受他們的批評和意見，并認真對照改正;四是多渠道加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質(zhì)量，與社區(qū)廣大居民一道，為將新嶺社區(qū)建設(shè)成安全、祥和的文明社區(qū)做出自己的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
在這一年多的學(xué)習(xí)和工作當中，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事、居民們的幫助支持下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監(jiān)督實施，都能立足本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)述職如下，請同志們評議。
一、思想品德情況
把學(xué)習(xí)作為成長的有效途徑，通過學(xué)習(xí)黨的報告、新黨章以及各級會議精神，思想認識有了新的提高，增強了努力做好本職工作的責(zé)任感和使命感。堅決執(zhí)行民主集中制，需要決策的事項均上“社區(qū)兩委會”討論研究，自覺維護班子的團結(jié)。公道正派、嚴于律己，堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作，不帶個人色彩;團結(jié)同事，關(guān)心同事，不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社區(qū)干部來要求自己。
二、工作能力及業(yè)績情況
社區(qū)，是最基層的組織，目前承擔(dān)了政府大量的行政性工作，社區(qū)干部必須直接與轄區(qū)單位、社區(qū)居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個社區(qū)干部隊伍的建設(shè)。目前分管組織、廉政建設(shè)、文明建設(shè)、工會、婦聯(lián)、財務(wù)等工作。下面簡要匯報這幾項工作的完成情況。
扎實抓好組織建設(shè)，為社區(qū)各項工作的開展打好基礎(chǔ)。一是推進區(qū)域化黨建工作。5月中旬社區(qū)大黨總支成立。還與警備區(qū)摩托步兵營、馬垅消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作，形成了區(qū)域化黨建工作的新格局。二是健全完善工作機制與各項制度。成立網(wǎng)格黨小組，建立網(wǎng)格員會議制度，做好基礎(chǔ)臺賬、民情日記或網(wǎng)格日記。目前社區(qū)共有4個網(wǎng)格黨小組。完成了湖里區(qū)黨代表興園社區(qū)服務(wù)站的建站工作，制訂值班表，落實每周輪值制度。為加強干部管理，強化服務(wù)意識，根據(jù)相關(guān)文件要求，特制定了《興園社區(qū)考勤與請休假管理制度》和《興園社區(qū)獎懲制度》。三是堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展，一年來轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員，培養(yǎng)2名入黨積極分子。定期組織活動，如舉辦道德講堂、參加文明督導(dǎo)、上黨課、學(xué)習(xí)習(xí)在中央黨校建校八十周年上的講話、收看先進人物蓋軍銜事跡、觀看電影《先遣連》等。通過活動的開展，增強了黨組織的凝聚力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)標準化示范點，為各項工作的開展提供保障。社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開透明，公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信、微信、文件檔案材料這五個平臺同步公開，充分保障著居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)。組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)勤廉書籍、看宣教片，強化工作人員的勤廉意識，樹立“為民服務(wù)、勤廉雙優(yōu)”的理念。制定工作制度，不定時開展自查自糾，讓每個社區(qū)干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進社區(qū)精神文明建設(shè)。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》，以弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為內(nèi)容，開辦了道德講堂9期;宣傳“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告25個;在中華文明網(wǎng)博客及騰訊微博、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺進行文明傳播，共發(fā)表了博客50篇、微博124條。結(jié)合學(xué)雷鋒月、我們的節(jié)日、文明城市創(chuàng)建等活動組織志愿者廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科普等志愿服務(wù)活動共15場。
黨群共建，以服務(wù)促發(fā)展，推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全，檔案完整，管理規(guī)范。今年組建了2家非公企業(yè)工會，按時繳交工會會費3500元，按時完成了街道下達的責(zé)任目標。共青團圍繞社區(qū)中心工作，積極、活潑地開展活動，如組織團員參與文明創(chuàng)建、開展“學(xué)雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。社區(qū)婦聯(lián)堅持一手抓維權(quán)一手抓發(fā)展，深入開展婦女“維權(quán)三制”，積極融入社會矛盾調(diào)解。組織婦女參加各種技能培訓(xùn)，推進婦女再就業(yè)。攜手光華公益基金會，舉辦了“夢想加速器”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課，有學(xué)員學(xué)習(xí)后，成功創(chuàng)辦了自己的事業(yè)。
認真履行財務(wù)人員職責(zé)，本著例行節(jié)約的原則，實行經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，社區(qū)主任審核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開社區(qū)財務(wù)狀況，接受社區(qū)工作人員和居民的監(jiān)督。
三、廉潔自律情況
廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，是一個黨員干部合格與否的起碼標準。作為一名社區(qū)干部，我清醒地認識到風(fēng)清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發(fā)展所需。為此，我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，時常牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，力求把居民群眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁有平淡不爭。
四、存在不足及努力方向
一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但因社區(qū)工作量大，突發(fā)性任務(wù)多，有時會產(chǎn)生懈怠情緒，造成有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容只注重當時用的著或與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，不是力求全面發(fā)展，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，努力向書本學(xué)、向先進人物學(xué)、向優(yōu)秀同事學(xué)、向群眾學(xué)，勤于磨煉，提升自己的綜合能力，以高度負責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
信用社個人述職述廉報告篇十八
在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)個人業(yè)務(wù)部全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以從嚴治社為保障，以增效為目標，外樹形象、改進服務(wù)，較圓滿的完成了組織交給的目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想工作匯報如下：
一、嚴于律己、率先垂范，積極改善工作作風(fēng)
一是按上級安排積極開展內(nèi)部員工業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)與考核等一系列活動，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展；二是抓模范帶頭作用不放松，做到思想自律，做好班長，帶好一班人，堅持“大事講原則，小事講奉獻”，并在內(nèi)心深處不斷提高對深入開展反腐敗斗爭重要意義的認識，筑牢思想道德防線，時常“自重、自省、自警、自勵”；三是加強思想道德學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結(jié)干事，和諧共事，按章辦事，“講操守、重品行”，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私，以權(quán)謀私的現(xiàn)象發(fā)生；四是工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切按章辦事；五是注意搞好同志間團結(jié)，嚴于律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性得到發(fā)揮的工作氛圍。
二、加強班子建設(shè)，提高決策能力
一是組織集體學(xué)習(xí)，利用班子會、支部生活會教育每位
是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格工作落實，要求班子成員要始終
給員工做好表率作用增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。四是加
強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到自重、自省、自警、自勵，做一個合格的黨員干部。
三、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)
截至2012年11月19日，各項存款萬元，較年初
上升萬元。較上年同期增加萬元。其中對公存款較
年初上升萬元，較上年同期增加萬元。個人
儲蓄較年初上升萬元，較上年同期增加萬元。至
六月末發(fā)行玉卡張，較上年同期上升了張，完成全
年任務(wù)的%。各項貸款余額萬元，較年初 上升萬
元，較去年同期上升萬元，實現(xiàn)利息收入萬元。不
良貸款為萬元，較年初上升萬元。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)
收入萬元。
四、工作中主要采取的措施
1、狠抓信貸資產(chǎn)質(zhì)量
目前，個人業(yè)務(wù)部不良貸款余額為萬元，較年初有
所上升。由于個人貸款存在點多面廣量大的特點，為使不良
貸款余額保持年初水平。我們主要采取的措施：一是要求客
收回。二是從清收利息開始，個人貸款10萬元以上一律按
月清息，10萬元以下按季清息。對不能正常清息的個人納入
特別關(guān)注名單進行專門清收，這樣既了解了客戶的經(jīng)營情況
又便于及時處置發(fā)生的問題。三是完善客戶的前期授信工
作，堅持貸款“三查”等風(fēng)險控制制度，確保新增貸款質(zhì)量。
款流程，接受陽光監(jiān)督，杜絕冒名貸款。
2、注重新業(yè)務(wù)的拓展
上半年在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，個人業(yè)務(wù)部開辦了婦
款，既增加了我們的信貸規(guī)模，又減輕了廣大農(nóng)牧民的還息
負擔(dān)，促進了農(nóng)牧民誠信意識的提高。
3、抓機遇多方吸儲
一是任務(wù)早部署，早落實促進各項存款穩(wěn)步增長。我個
人業(yè)務(wù)部一直都把資金組織工作放在重要位置上，通過早落
況，及早部署，先按月分配任務(wù)，根據(jù)客戶經(jīng)理服務(wù)的范圍
和客戶不同分配具體的任務(wù)數(shù)，并和***信用社的職工結(jié)成小組，落實責(zé)任，并相應(yīng)制定出本部攬儲的考核方案和措施，做到人人有目標，個個有任務(wù)，確保了存款業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
上得到不同程度的上升。
三是在努力穩(wěn)住舊有存款大客戶的基礎(chǔ)上，還加強了以
貸引存、以貸引新等業(yè)務(wù)的開拓。個人業(yè)務(wù)部利用與各房產(chǎn)
公司、汽車運輸公司均有業(yè)務(wù)往來的時機，積極營銷對公存
款。經(jīng)過短時間的努力，使個人業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)功能得到了
極大的豐富和充實。
四是緊抓城鎮(zhèn)擴延大發(fā)展的機遇，利用周邊村鎮(zhèn)發(fā)放征
地補償款的有力時機，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)周邊村委
會，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。
4、信貸投放有保有壓確保規(guī)模
年初以來，我們根據(jù)個人業(yè)務(wù)部的實際情況制定了貸款
營銷實施辦法，對資金營運有了一個比較清晰的思路，穩(wěn)中
求進，自求平衡，努力加大貸款營銷力度，力爭在一個“早”字上作文章，力求做到“早安排、早發(fā)放、早收息、早創(chuàng)利”。由于指導(dǎo)思想正確，因此個人業(yè)務(wù)部上半年不論在貸款的營銷戶數(shù)、金額、種類等都是近幾年增幅最大的，同時強調(diào)貸款營銷必須按照上級指引和要求，在新增貸款原則上要求抵押擔(dān)保，同時適當運用信用擔(dān)保機構(gòu)作為貸款方式補充的基礎(chǔ)，迅速改變原有的怕貸、惜貸的落后思想，將貸款營銷工作由被動變主動，充分發(fā)揮員工主觀能動性，加大營銷力度。據(jù)統(tǒng)計，截止11月，共投放貸款萬元，其中婦女小額貼息貸款萬元，房產(chǎn)抵押貸款萬元，按揭貸款萬元。
5、內(nèi)外結(jié)合，確保股金清退工作順利進行。
自接到聯(lián)社組織清退股金的通知之日起，我個人業(yè)務(wù)部立即與各村委會聯(lián)系，做好股金清理的宣傳工作，并與***信用社配合，成立股金清理工作小組，內(nèi)外勤結(jié)合，分組分片區(qū)，下村入戶，不分晝夜，加班加點對轄內(nèi)股金進行全面徹底清理。截止 11 月，我社清退股金戶，共計萬元。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定成績，但這些都與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開的。在今后的工作中，我將一如既往的加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，嚴以律己，寬以待人，克己奉公，恪盡職守，與時俱進，開拓創(chuàng)新，和同事們同甘共苦，為創(chuàng)造一個實力增強，效益提高，經(jīng)營穩(wěn)健，快速發(fā)展的信合新明天做出應(yīng)有的貢獻！
信用社個人述職述廉報告篇十九
拼搏、摸索、奮進的兩個多月已經(jīng)過去，兩個多月來，由從事市場一線的工作到研究市場進行項目營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段，不斷思索創(chuàng)新，感覺收獲頗多。同時我?guī)еd奮、肩負責(zé)任度過了繁忙而又充實的兩個多月！短短兩個月，這是我人生轉(zhuǎn)換的過程，是我職業(yè)方向發(fā)生改變的過程，是我成長的過程，從此有了對國際工業(yè)城經(jīng)營理念、營銷環(huán)境以及其使命更加了解；在趙總的全心幫助和大力支持下，我對工業(yè)地產(chǎn)項目策劃由生疏到熟悉、從熱愛到愿意為之付出的心路歷程，同時我也深感責(zé)任重大。
按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標，實出重點，講究實效，勤思考，并通過努力，千方百計，不折不撓地開展工作，逐步推進工業(yè)城項目，提高其知名度。但從總體來說，是在摸索上升的階段。
第一次接觸工業(yè)地產(chǎn)項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經(jīng)歷了初期放水養(yǎng)魚，摸著石頭過河的艱苦探索后，初步明確了它的性質(zhì)和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學(xué)會做人，踏實工作做起；其次是掌握國家和開發(fā)區(qū)宏觀政策，企業(yè)本身內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)投資環(huán)境，比如開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策、xx市政府總體規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和城市建設(shè)發(fā)展動態(tài)等；還有微觀環(huán)境和園區(qū)競爭情況；再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案，經(jīng)常思考這樣的問題：
怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果？
通過什么樣的方式才能找到準客戶？
現(xiàn)階段工業(yè)城項目還存在什么問題，應(yīng)該先從哪方面入手解決營銷難的問題？
我的主要工作如下：
1、配合完成中秋晚會
2、協(xié)助完成汽配展活動
3、完成網(wǎng)絡(luò)推廣工作
4、積極配合公關(guān)活動
5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研，幫助完善招商基礎(chǔ)資料
6、配合同事完成其他工作內(nèi)容
7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略
8、完成臨時性交代的任務(wù)
（一）不怕困難，建立把項目策劃好的信心。
認真分析新形勢新情況，正視新挑戰(zhàn)，沉著應(yīng)對，及時調(diào)整工作策略。一是認真學(xué)習(xí)北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和xx市的相關(guān)政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態(tài)迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應(yīng)對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略；三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由于各自存在思維差別，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題，會認真“把脈、會診”，及時調(diào)整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距，但在目前嚴峻困難的形勢下，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。
（二）從細分市場找到目標客戶
力求按照不同的特征來進行市場細分，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
雖然園區(qū)在設(shè)計研發(fā)的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式。
（三）與世俱進，轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式。
工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所差別，尤其是民用地產(chǎn)，它的特點是以感性訴求為主。而工業(yè)地產(chǎn)的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業(yè)廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對性。所以轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產(chǎn)的典范。
（四）提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，提高工作效率
在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，注重自身專業(yè)素養(yǎng)、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎(chǔ)、抓內(nèi)功，一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質(zhì)，使自己成為策劃的行家里手；二是注重自我工作作風(fēng)的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力的提高，著力提高工作效能。
信用社個人述職述廉報告篇二十
我于20xx年8月任職xx縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責(zé)，較好地完成了組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將勤、廉、德等方面情況報告如下：
堅持正確的名利觀，倍加珍惜黨和組織賦予我為人民服務(wù)的機會，盡心、盡力、盡職干事，謙虛、忠誠、坦蕩為人。
一是堅持一崗雙責(zé)。認真履行黨委副書記職責(zé)，按照縣局黨委“抓班子、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流”的工作思路，與其它班子成員一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全局民警真抓實干，公安工作取得了歷史性的發(fā)展與進步。20xx年以來，新田公安工作持續(xù)了保持省市先進行列，縣公安局黨委先后被新田縣委、永州市委授予全縣先進基層黨委、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。
二是嚴格自律要求?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，我出生于農(nóng)村、長在農(nóng)村，我深知自己的每一點進步都離不開黨組織和人民的教育與培養(yǎng)，組織的任信與重托，始終是我奮發(fā)向上，努力工作的動力。對此，我深懷對組織的感恩之心，對權(quán)力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步，堅守做人底線，自覺接受批評監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自律。平時，要求廣大民警做到的，我首先做到;要求廣大民警不能做的，自己堅決不做。近年來特別是分管警務(wù)保障、法制信訪等工作以來，我更是嚴于律已，自覺遵法守紀，正確使用手中的權(quán)力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務(wù)保障工作上，我從沒干預(yù)和插手基建項目，招投標活動和裝備采購等事宜，嚴格落實財務(wù)管理制度，把有限的公安經(jīng)費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預(yù)和插手辦案，沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的便利為自己謀取不正當利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結(jié)派，不搞任人唯親。
三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴格管理和教育配偶子女，妻子現(xiàn)任新田縣房產(chǎn)局工會主席，女兒目前在上小學(xué)，本人和配偶沒有進行任何形式的投資、經(jīng)商、辦企業(yè)的行為。在個人住房方面，20xx年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20xx年首付8萬余元，在長沙湘江世紀城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。
以如履薄冰的態(tài)度對待自己手中的權(quán)和事，以時不我待的精神履行份內(nèi)的職和責(zé)，始終做到對權(quán)利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業(yè)對家庭常具責(zé)任之心。
一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體。比如，逢年過節(jié)，我都會自掏腰包深入結(jié)對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發(fā)生飲酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。
二是積極踐行職業(yè)道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到到位而不越位，補臺不拆臺，全力協(xié)助局長、政委抓好全面工作，自覺維護局黨委班子團結(jié)。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負同志們對我的期望。總是以廢寢忘食的態(tài)度對待自己的一權(quán)一事，以夜以繼日的精神抓好份內(nèi)的一職一責(zé)，經(jīng)常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務(wù)面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔(dān)當、敢于負責(zé)。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養(yǎng)和考察的難得機會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻獎”、被評為全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除惡工作先進個人、湖南省公安機關(guān)重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。
三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關(guān)愛孩子，嚴格教育培養(yǎng);友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，沒有出現(xiàn)長幼不睦、背棄家庭、作風(fēng)不純的行為。
將強化自身修養(yǎng)、提升工作執(zhí)行力當做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學(xué)發(fā)展的良性軌道。
一是增強使命感。注重加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴守黨的章程，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強使命感和責(zé)任感。
二是提升執(zhí)行力。堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守黨的紀律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執(zhí)行黨的原則紀律不馬虎，傳達黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創(chuàng)新、勇于進取，不斷提升了自己駕馭復(fù)雜治安局勢、維護穩(wěn)定和服務(wù)群眾的能力和水平。
三是踐行群眾觀。樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識，認真履行崗位職責(zé)，全力以赴狠抓偵破打擊主業(yè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、隊伍正規(guī)化管理、公安綜合考評、警務(wù)后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發(fā)展作出了積極貢獻。
回顧近年來的工作，在組織和同志們的關(guān)心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內(nèi)之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機，埋頭苦干，務(wù)實工作，以實際行動接受組織的考驗。
信用社個人述職述廉報告篇二十一
20xx年，作為支行班子成員，在工作上我能認真找準自己的工作位置，努力維護支行黨組的權(quán)威，當好支行“一把手”的助手，盡力抓好本職工作，積極支持和配合支行班子其他成員一道搞好支行各項工作，努力為班子其他成員做好協(xié)調(diào)配合工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，切實履行并做好本職工作，努力完成工作任務(wù)。在做好本職工作的同時，切實加強自身廉潔自律建設(shè)工作，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力做好支行及自身分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉各項工作，全面完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)以及個人廉潔自律等各方面的情況作如下述職述廉。
一年來，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅定正確的立場和方向，努力加強自身政治思想和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。認真參加支行黨組中心組學(xué)習(xí)和支行組織的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，積極參加上級行規(guī)定要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認真參加上級行和地方有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實把加強學(xué)習(xí)提高自身理論素質(zhì)當作一件大事來認真對待。通過對黨的十七屆四中五中全會和中紀委十七屆五次全會精神等理論知識的學(xué)習(xí)，進一步加深了對黨的路線方針政策、科學(xué)發(fā)展觀思想精神以及上級各級會議精神的認識，提高了自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵的理解，也使自己在思想上、政治上、行動上能夠做到自覺保持同黨中央的高度一致，開擴了視野，拓寬了思路，使自己各方面的理論知識水平和實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力有了進一步的提高，并做到堅持用共產(chǎn)黨員的標準和行為準則、黨紀法規(guī)來規(guī)范、要求和約束自己，為做好支行各項工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。能正確處理好個人、集體和國家之間的利益關(guān)系，自覺做到個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從整體利益。自覺遵守黨紀政紀國法，自覺做到遵守各項規(guī)章制度，堅決做到令行禁止，沒有違規(guī)違紀行為。
為切實做好支行干部職工政治思想和理論教育，積極協(xié)助支行認真制定了學(xué)習(xí)宣傳教育計劃，認真組織支行干部職工深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，組織開展對《案件選編》等資料的學(xué)習(xí)，組織支行干部職工和黨員認真學(xué)習(xí)了“廉政準則”，并按規(guī)定和要求分別組織開展了知識測試海域，組織開展警示教育、案例教育和法紀教育和學(xué)習(xí)先進事跡先進人物教育活動。組織干部職工上好形勢教育報告會形勢黨課教育。督促各部門按要求學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件資料，組織開展相關(guān)案例學(xué)習(xí)討論活動等。配合支行黨組加強對干部職工的思想教育，關(guān)注干部職工特別是要害崗位人員的思想動態(tài)，對支行續(xù)聘中層干部進行廉政談話教育。
一年來，自己堅持按工作分工認真做好份內(nèi)各項工作，努力完成本職工作任務(wù)。為把支行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉及其他各項工作做好，按照支行工作安排和要求，同班子其他成員一道認真對支行黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他各項工作進行分析研究，結(jié)合支行工作實際擬寫了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見及其他各項工作計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)進行分解，制定相關(guān)制度。支持、配合和協(xié)助支行黨組及班子成員抓好支行黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)、反腐倡廉、案件風(fēng)險排查等各項工作，配合支行黨組開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項專題研究會，積極推進支行各項工作的深入開展，認真督促并指導(dǎo)支行各部門開展各項工作，協(xié)助支行黨組認真制定并落實各項工作目標責(zé)任，對相關(guān)工作任務(wù)和責(zé)任進行認真分解落實，切實督促有關(guān)部門做好相關(guān)責(zé)任狀的續(xù)簽工作，對人員發(fā)生變動的部門及時提醒有關(guān)部門進行補簽。在工作中認真履行參與監(jiān)督職能作用，加強和加大了對支行日常工作的監(jiān)督檢查工作力度，做好對支行人、財、物等各項工作的監(jiān)督，重視加強對支行干部人事調(diào)整、后備干部選拔、大宗物品采購、基建工程招投標以及干部職工關(guān)心的重大問題的民主監(jiān)督。配合有關(guān)部門完成了支行中層干部任職期滿后的考核續(xù)聘工作，組織對考核續(xù)聘中層干部進行任前談話；加強對支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查工作，全年共對支行及分管部門開展監(jiān)督檢查15次，認真履行了監(jiān)督職責(zé)，組織開展對支行各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件風(fēng)險排查年度量化考核，促使支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化、正?；徒?jīng)?；?，為確保支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在中支年度考核中取得良好成績奠定了基礎(chǔ)。組織完成了支行行風(fēng)糾風(fēng)、政務(wù)公開以及依法行政總問卷調(diào)查及總結(jié)上報工作。加強對支行安全保衛(wèi)工作的管理和經(jīng)常性檢查工作，加強對日常值班情況使用管理維護情況、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備運行維護保養(yǎng)使用情況以及各類工作情況的監(jiān)督檢查，認真組織開展節(jié)假日期間安全教育和安全大檢查工作，認真履行每周不少于兩次的查班制度，全年進行查班達150次，組織開展和參與各項應(yīng)急演練活動，提高了支行干部職工應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害事件的處置能力。對日常檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時對相關(guān)部門進行提醒提示，全年多次向各部門發(fā)出工作提示，并結(jié)合各項工作任務(wù)要求完成情況制定了《20xx年支行各項年度常規(guī)性工作任務(wù)及完成時間要求情況一覽表》下發(fā)支行各部門參照，對各部門有關(guān)存在的工作問題提出整改要求并加以督促整改，確保了支行全年“零案件”工作目標的實現(xiàn)。
20xx年，我能認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，認真貫徹執(zhí)行《兩個條例》和廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，能嚴格執(zhí)行中紀委各項廉潔自律規(guī)定。切實增強紀律觀念和自律意識，置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，認真執(zhí)行中紀委“四大紀律八項要求”和“八條規(guī)定”以及各項廉潔自律規(guī)定。認真執(zhí)行和遵守上級行制定的“九個不準”、“四個嚴禁”及領(lǐng)導(dǎo)干部過好“五關(guān)”的各項規(guī)定和要求，嚴格遵守上級行關(guān)于車輛使用的相關(guān)規(guī)定，沒有違反《廉政準則》及其他勤政廉政規(guī)定的行為，能夠嚴格按照有關(guān)精神要求自覺做好個人廉潔自律工作，沒有存在利用職務(wù)上的便利謀取個人利益等情況，沒有參與社會上的各種惡習(xí)活動。
一年來，雖然自己在工作上盡了自己的努力，工作上也取得了一定的成績，但我自己也知道自己還存在著很多問題和不足，一是自己在學(xué)習(xí)上要求還不夠嚴，學(xué)風(fēng)還不夠嚴謹，主動學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的積極性還不夠好。二是個人工作積極性也還不夠。三是同班子成員之間在工作相互溝通協(xié)調(diào)上還做得不夠好。在今后的工作中，自己一定要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，多學(xué)別人的長處，努力克服自身不足，一切以工作為重，以大局為重，努力把自身本職工作做好。
信用社個人述職述廉報告篇二十二
本人自20xx年xx月任職至今，已走過了xx個春秋，xx年來，我一直認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，加強理論學(xué)習(xí)，提升品格修養(yǎng)，以此去感染帶動更多的教師，從理論高度塑造自我。
在工作業(yè)務(wù)方面，按本人特長，喜好教學(xué)，擅長教學(xué)探究，但由于方方面面的原因，一直分管后勤并兼上語文、歷史、政治等學(xué)科。我每期都認真擬定工作計劃，按工作計劃認真操作，各項工作有力推進，學(xué)校各項工作有效運轉(zhuǎn)。在具體工作中，我經(jīng)常在會上講，各負責(zé)同志一定要站在一定的高度，講政治，講正氣。該做的事必須去做，不該做的事堅決不做。如果有個人私心和貪念之欲，是法律所不允許的，如果你去做了，就要受到法律的制裁，道德的譴責(zé)和良心的審判。因此，在經(jīng)費使用上，我一貫堅持“誰經(jīng)手，誰解釋，誰負責(zé)”的原則。在工作上，我不能說我很優(yōu)秀，但我敢挺直腰桿，理直氣壯地說我很清廉。
在教育研究方面，我一直在進行管理和教學(xué)的探索，取得了一定的成績：xx年在《貴州教育》上發(fā)表《擺脫困境獲新生----對落后山區(qū)學(xué)校管理現(xiàn)狀的分析和思考》；xx年在《貴州教育》上發(fā)表《學(xué)校的跨越式發(fā)展需要‘斑羚飛渡’精神》；xx年所撰寫的論文《千里之行，始于足下——初中生學(xué)語文關(guān)鍵在積累》獲省教科所論文評比二等獎，在《畢節(jié)教育》上發(fā)表《中學(xué)語文教學(xué)應(yīng)滲透感恩教育》；xx年所撰寫的《語言、畫面、抒情---小議〈春〉的藝術(shù)魅力》獲地區(qū)論文評比二等獎，在《畢節(jié)教育》上發(fā)表《淺談怎樣鼓勵學(xué)生積極發(fā)言》，在《貴州教育科研》上發(fā)表《略論農(nóng)村校園文化建設(shè)》，xx月，參加貴州省中英西南公平教育培訓(xùn)，xx月，所申報的課題《加強學(xué)校德育教育的實踐、探索與研究》經(jīng)地區(qū)成功立項，xx月，參加威寧“提速發(fā)展論文評比”和論壇演講活動，獲三等獎。xx月，參加畢節(jié)地區(qū)第四期骨干教師赴瀘培訓(xùn)。
總之，我將把我學(xué)到的，領(lǐng)會到的，思考到的輻射開來，以課題研究為突破口，以實戰(zhàn)課堂為抓手、以新理念為引領(lǐng)，以創(chuàng)建和諧、文化、文明校園為目標，推動我校有個性、有特色、有創(chuàng)造地發(fā)展。
20xx年xx月xx日
信用社個人述職述廉報告篇二十三
各位代表，各位同事們：
大家好!
20xx年，我主要負責(zé)分管安全保衛(wèi)、公車管理、機關(guān)食堂管理的工作任務(wù)，在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來崗位職責(zé)、廉潔自律等方面情景匯報如下：
堅持局“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)例會等學(xué)習(xí)教育管理制度，經(jīng)過參加集中學(xué)習(xí)、組織討論、黨員大講堂和自主學(xué)習(xí)等方式，堅持正確的人生觀、世界觀。
(一)安全保衛(wèi)。一是在安全維穩(wěn)方面，按照我局“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真落實旗委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的總體工作要求，進取組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，對管轄集中辦公樓的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電梯等專業(yè)設(shè)備由專業(yè)人員每月進行2次檢查保養(yǎng)，同時對黨政大樓和創(chuàng)業(yè)大廈監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級改造，實現(xiàn)管轄集中辦公大樓全年無安全、消防事故發(fā)生，圓滿完成黨政大樓及其管轄集中辦公大樓的安全維穩(wěn)工作;二是在綜合治理方面，對所有管轄集中辦公大樓實行24小時值班巡邏制度，嚴格執(zhí)行來客來訪登記制度(共計接訪5人以下來訪人員50次240人，5人以上來訪人員20次450人)，同時對黨政大樓和附屬樓地庫門禁系統(tǒng)進行了升級改造，為集中辦公大樓的安全供給了有力保障。
(二)公車管理。嚴格把控公務(wù)用車調(diào)配治理關(guān)，切實做好公務(wù)用車“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封停”、“標識化管理”、“購置審批”等管理制度，不斷加強公務(wù)用車管理工作，嚴禁公車私用，私車公養(yǎng)。同時嚴格按照上級文件要求，做好公務(wù)用車改革后續(xù)工作。一是在做好公務(wù)用車購置審批和調(diào)配等日常工作同時，全力配合旗債務(wù)中心做好車輛拍賣處置工作，20xx年共拍賣處置車輛13臺;二是完成汽車租賃信息化管理服務(wù)平臺的建設(shè)工作，順利的保障了車改過渡期內(nèi)，行政、企事業(yè)單位公務(wù)出行車輛的有償服務(wù)工作;三是完成我旗公務(wù)交通補貼發(fā)放工作。
(三)機關(guān)食堂管理。20xx年下半年本人開始負責(zé)分管機關(guān)食堂日常管理。一是提升機關(guān)食堂服務(wù)理念，組織食堂工作人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，保證了飯菜品質(zhì)和種類，讓就餐人員吃的舒心、放心;二是拓展原材料采購渠道，做到貨比三家，保證物美價廉;三是嚴格執(zhí)行餐飲行業(yè)各項管理規(guī)章制度，確保機關(guān)食堂食品安全得到保障。
進取經(jīng)過集中學(xué)和自主學(xué)的方式，認真學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)，黨建主題展活動和全旗警示教育大會，堅持“一崗雙責(zé)”制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀讓，讓自我時刻熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，提高廉政勤政的思想意識，在遵守廉潔自律上，做到嚴于律已，以身作則，并在日常工作和生活中能夠嚴格要求自我，認真遵守黨紀法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
在公車管理方面，對公車督查力度不夠，收到了有關(guān)公車私用的反映情景。
制定出臺旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，對全旗各單位使用的公務(wù)用車執(zhí)行“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封?！薄ⅰ皹俗R化管理”、“購置審批”等管理制度和違規(guī)使用公務(wù)用車進行督查整治。對有公車私用、私車公養(yǎng)等違規(guī)使用公務(wù)用車情景，要求限期進行整改。
今后公車辦將根據(jù)出臺的旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，構(gòu)成長效管理機制，不定期對全旗公務(wù)用車使用管理進行督查整治。
以上是我的述職，不到之處請大家批評指正。
此致
敬禮!
信用社個人述職述廉報告篇一
根據(jù)省聯(lián)社黨委對縣聯(lián)社換屆考察工作的要求，現(xiàn)就本人任職以來的履職情況及廉潔自律的情況報告如下：
(一)堅持加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。任職以來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位臵，不斷通過自學(xué)和參加培訓(xùn)與外出考察學(xué)習(xí)的方式，自學(xué)了企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、法律法規(guī)知識等，先后參加省聯(lián)社組織在北京、上海、貴陽的理事長及黨委書記培訓(xùn)班共4期，3次參加辦事處組織高管人員到珠三角及江浙等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)，特別是20xx年在組織和參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，原原本本的學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等文獻。通過學(xué)習(xí)，使我在政治思想素質(zhì)、政策水平、經(jīng)管理能力都有了很大提高，較好地適應(yīng)新形勢下農(nóng)村金融競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
(二)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮班子的核心作用和員工隊伍的工作積極性。在班子建設(shè)上，根據(jù)《聯(lián)社章程》授予的權(quán)利、明確的義務(wù)與建立“授權(quán)合理，權(quán)責(zé)明確，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，有效制衡，行為規(guī)范”的企業(yè)制度要求，進一步明確了社員大會、理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的職責(zé)邊界，合理授權(quán)，各班子成員在各自的崗位上認真履行職責(zé)。在涉及企業(yè)重大經(jīng)營活動、中層干部的選拔任免以及其它敏感問題，嚴格按照黨的民主集中制原則和議事規(guī)則進行民主決策，做到規(guī)矩不突破、程序不減少，凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督，聯(lián)社決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡的機制運行順暢。
在隊伍建設(shè)上，堅持以人為本理念，累計招聘大中專學(xué)生14人，解決了我社人員不足問題，自20xx年以來讓職工每年享有1次休假。同時，重視提升在崗人員學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能，鼓勵員工參加函授學(xué)歷教育和從業(yè)資格考試，采取以會代訓(xùn)方式加強對員工的培訓(xùn)，推行了“雙向選擇、競聘上崗”和“基本工資保吃飯、績效工資靠實干”的選人用人和薪酬分配制度改革，充分調(diào)動了員工工作的積極性，全社上下形成了“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓經(jīng)營”的良好氛圍，促進了我社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。各項存款由20xx年末的13050萬元上升到20xx年3月末的66428萬元，凈增53378萬元;各項貸款由20xx年末的11501萬元上升到20xx年3月末的50778萬元，凈增39277萬元;各項業(yè)務(wù)收入由20xx年的1006萬元上升到20xx年的4340.9萬元，凈增3334.9萬元;經(jīng)營利潤由20xx年的92萬元上升到20xx年的503.6萬元，凈增411.6萬元;資本充足率由20xx年末的2.73%上升到20xx年末的7.78%，凈增5.05個百分點。20xx年在全州綜合目標考核中分別獲第一名、第二名、第三名。
(三)堅持創(chuàng)環(huán)境、抓服務(wù)，不斷改善農(nóng)村信用社經(jīng)營環(huán)境，提升農(nóng)村信用社競爭力。工作中，始終把創(chuàng)環(huán)境、抓服務(wù)放在工作的首位。一是加強對外溝通與協(xié)調(diào)，以“有為爭有位”得到了地方黨政及相關(guān)部門的支持。截至20xx年末，行政事業(yè)單位在我社開設(shè)基本賬戶、一般賬戶共306戶，年代發(fā)財政性工資一項年累計金額7384萬元，占全縣年財政性工資總額的63%，開辟了穩(wěn)定的儲源。二是創(chuàng)新方式做好農(nóng)戶和行政企事業(yè)單位干部職工、個體工商戶、社區(qū)居民的信用等級評定工作，對按季結(jié)息、按時還款的信用戶按其支付利息金額的10%給予獎勵，用讓利于民的激勵措施，調(diào)動農(nóng)戶、干部職工、社區(qū)居民及個體工商戶共建信用環(huán)境的積極性。我社資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，按五級貸款分類，不良貸款余額占比分別由20xx年末的4002萬元、18.97%下降到20xx年3月末的4552萬元、8.97%。三是著力改善服務(wù)手段，充分利用省聯(lián)社電子服務(wù)平臺，上線運行了“農(nóng)信銀”、“銀信通”、“信合惠農(nóng)一折通”系統(tǒng)。同時，根據(jù)我縣金融競爭形勢和為滿足客戶服務(wù)需求，在城區(qū)增設(shè)了鳳凰信用社，在下司鎮(zhèn)增設(shè)了清江分社，鞏固和完善了新場、樂坪、白秧坪、樂埠、河壩等五個便民服務(wù)點，讓群眾就近享受到農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
任職以來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績。但是，與上級組織和科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距，與社員股東和同志們的期盼還有一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學(xué)習(xí)、特別是現(xiàn)代金融理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，與現(xiàn)代金融企業(yè)的經(jīng)營管理要求有較大差距。
(二)有時性格急躁，批評同志有時不夠注意方式方法。
(三)深入基層調(diào)查研究不夠，與廣大員工的交流溝通需要進一步加強。
一要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平;
三要進一步履行好自己的職責(zé)，突出工作重點，超前謀劃，整體推進，使各項工作有一個新的起點。
本人的述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇二
20xx年度上半年，在縣聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方政府大力支持下，在同事們的共同努力下，我緊緊圍繞縣聯(lián)社下達的工作目標，按照科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)要求，認真履行工作職責(zé)，不折不扣地完成縣聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度上半年本人履職和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)能力。
為進一步適應(yīng)農(nóng)信社改革的逐步深化和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展及新的工作要求，我不斷加強自身的政治理論、黨紀政紀條規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，增強自身履行職責(zé)能力。一是深入學(xué)習(xí)政治理論。我按照縣聯(lián)社黨委要求認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的要義、精神、內(nèi)涵及黨的十七屆三中、四中全會精神，積極參加組織的各種活動。二是加強黨性修養(yǎng)。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。三是學(xué)習(xí)新知識、新技能。認真學(xué)習(xí)企業(yè)管理新理念，特別是農(nóng)村金融改革政策，不斷掌握履行崗位職責(zé)必備的知識和技能。
二、緊緊圍繞聯(lián)社制定的工作目標，強化管理實現(xiàn)全面完成各項任務(wù)。20xx年度上半年，我社在業(yè)務(wù)經(jīng)營上突出強化基礎(chǔ)管理，加大內(nèi)部考核力度，進一步明確以經(jīng)營效益為中心，經(jīng)營規(guī)模、市場競爭能力均有明顯提高。
一是堅持存款立社，確保存款穩(wěn)步增長。20xx年度上半年，我社牢固樹立存款立社的經(jīng)營理念，20xx年度上半年我社存款就實現(xiàn)凈增1460萬元。二是全力推陽光信貸工程，并將此做成民心工程。全年水泗信用社授信農(nóng)戶3852戶，授信金額7835萬元，發(fā)放易貸卡828張，全年易貸卡用信余額為2048萬元，新增易貸卡用信400萬元，在此同時嚴格執(zhí)行信貸三查制度，強化風(fēng)險管理，我社已連續(xù)兩無一筆新增不良貸款。三是堅持多措并舉，強力抓好清收盤活工作。20xx年度上半年我社通過多方舉措共清收盤活五級不良貸款15萬元，四級不良貸款4萬元。四是制定可行的二次分配方案，推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展。20xx年年初我社結(jié)合本社實際，以推動業(yè)務(wù)發(fā)展為前提，充分發(fā)揮全體員工的主觀能動性，制定了以“貢獻度同效益率”為中心的二次分配方案。五是強化內(nèi)部管理，加強制定學(xué)習(xí)。我社對每個工作崗位都制定了明細的崗位工作職責(zé)，并將此同個的考核相結(jié)，對違規(guī)違紀者給予一定的經(jīng)濟處罰;對聯(lián)社下發(fā)的新制度以會代學(xué)的形式組織全體員工進行共同學(xué)習(xí)，以便加強對制度的理解和便于執(zhí)行。
三、廉潔自律，努力塑造良好形象。
半年來，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)于工作大局為原則，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。一是踐行勤政廉政，正確行使手中權(quán)力。在工作過程中，能以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好水泗信用社整體利益作為工作的出發(fā)點和落腳點;能堅持解放思想、實事求是，特別是能堅持從組織資金、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、信貸風(fēng)險防范等重點工作的特點和規(guī)律出發(fā)開展工作。二是規(guī)范個人言行，嚴格遵守各項紀律。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，沒有任何違紀違規(guī)行為。三是崇尚科學(xué)民主，自覺接受各種監(jiān)督。自己能自覺置身于黨組織及廣大黨員干部的監(jiān)督之下，并能樂于接受這些監(jiān)督，經(jīng)得起這些監(jiān)督。在工作中，自己能做到走群眾路線，充分發(fā)揚民主和按制度辦事。
回顧半年來的工作，我雖然較好地完成了縣聯(lián)社分配的'各項任務(wù)，較好地履行了自己的工作職責(zé)，取得了一定的成效，但我認為這是縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)、地方政府大力支持和全社員工共同努力的結(jié)果。全面分析起來，我知道自己在綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作方法等方面仍存在一些問題和不足，需要在今后工作中不斷完善、改進和提高。一是執(zhí)行力有待提升。工作中要求安排多，抓落實抓反饋少，對一線員工的服務(wù)管理和攬存任務(wù)考核尚需加強監(jiān)督和管理。二是學(xué)習(xí)力有待強化。在工作實踐的理論化及管理理論的實踐化方面尚有不足，需進一步提高自身素質(zhì)。三是創(chuàng)新力有待更新。知識的吸收和運用不到位，在落實縣聯(lián)社工作部署過程中，推進速度與質(zhì)量問題需進一步協(xié)調(diào)。
對于上述存在的問題和不足，我決心在今后的工作中認真加以改正和提高。在下半年工作中，一是加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和鍛煉，全面提高自身素質(zhì)，提高處理問題解決問題的能力和水平，為做一名更好的管理人員打好理論功底。同時，改進工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。既要加強自身性格修養(yǎng)，又要研究更加科學(xué)的工作方法，使工作魄力和有效的方法有機地結(jié)合起來，從而以全新的觀念、全新的方法思路，擔(dān)負起全新的工作任務(wù)。二是創(chuàng)新手段，提升管理水平。在日后的工作中，我將繼續(xù)堅持有效發(fā)展的經(jīng)營理念，堅持以人為本的管理理念，牢固樹立“服務(wù)、成本、務(wù)實、人本”的觀念;不斷提升我社服務(wù)質(zhì)量和員工素養(yǎng);進一步加強信貸風(fēng)險控制，嚴控不良貸款率;加大“易貸卡”營銷力度;加強內(nèi)控制度建設(shè)，增強全員風(fēng)險防范意識;改進管理手段，帶領(lǐng)水泗信用社全體員工持續(xù)、有效發(fā)展，力爭取得新的、更大的成績。
以上述職述廉有不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
述職人：姜榮昌。
20xx年6月28日。
信用社個人述職述廉報告篇三
年5月始任xx信用社主任。自被聘任xx信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，努力實踐"三個代表"重要
思想
，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦
創(chuàng)業(yè)
，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十
篇
。所負責(zé)的xx信用社
2002
年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)就自受聘特別是任xx信用社以來的工作情況述職如下：
為保持xx信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放
思想
，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種.種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的
思想
和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內(nèi)勤人員必須達到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達xxxx萬元，比年初增長xx萬元。其中，對公存款xx萬元，農(nóng)民儲蓄存款xx萬元;低成本存款xx萬元，占總存款余額的%;各項貸款xx萬元，比年初增長xxx萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。
多方位服務(wù)。我到xx信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。
經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
我?guī)ьI(lǐng)職工級
領(lǐng)導(dǎo)
班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方
黨
政支持作為化解風(fēng)險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)
黨
委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質(zhì)性的支持。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的
精神
所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款萬元，其中逾期貸款萬元，呆滯貸款萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。
在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流
思想
，掌握職工的
思想
動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
和同志們批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇四
2015年7月，*****農(nóng)商行新班子組建以來，在省聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根，全力以赴推進“三嚴三實”開花結(jié)果，全力以赴推進深耕四區(qū)戰(zhàn)略生根發(fā)芽，全力以赴推進“五個能力”建設(shè)枝繁葉茂，為2016年各項工作起好頭、邁好步，打下了堅實的思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、客戶基礎(chǔ)。
一、“四箭”齊發(fā)，“兩個責(zé)任”有效落實
黨委主體責(zé)任是根基，紀委監(jiān)督責(zé)任是保障。*****農(nóng)商行新班子組建以來，黨委、紀委“雙劍合壁”，產(chǎn)生了“四兩撥千金”的效果。
(一)責(zé)任明確落實處，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定動作。黨委書記認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪親自批辦，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同落實、同考核，做到會上必講“兩個責(zé)任”、會后必問“兩個責(zé)任”，形成了“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職”的共識。精心制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，明確了黨委、紀委、黨委班子成員、基層黨支部、條線部門負責(zé)人工作責(zé)任，在各網(wǎng)點分別聘請了51名內(nèi)、外部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，強化對員工陽光信貸、帶彩娛樂、八小時外行為的全面監(jiān)督，實現(xiàn)紀律監(jiān)督“一竿子插到底”。
一、二級支行行長、機關(guān)部門負責(zé)人、青年員工代表召開正風(fēng)肅紀作風(fēng)整頓大會，進一步解決干部隊伍工作作風(fēng)不實的問題。建立管理人員談話機制，9月25日對全行67名人管理人員進行廉政建設(shè)集體談話，對3名新任管理人員進行廉政談話，對績效、費用、作風(fēng)信訪突出的支行行長單獨約見談話，對各支行重點排查人員逐一進行了約見警示談話，全員自律、自醒、自警意識進一步得到增強。(三)專項整治動真格，較真碰硬剎“四風(fēng)”。紀委書記、副書記退出貸審會等議事機構(gòu)，讓紀委集中精力履行主責(zé)，聚焦主業(yè)。強化重點環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督，按照省聯(lián)社“廉潔風(fēng)險防控工作實施意見”要求，堅持定期召開黨委會、行務(wù)會，對重大經(jīng)營決策、重要人事管理、重大項目安排和大額費用審批等重大事項由民主集體討論決定；與“三重一大”各環(huán)節(jié)責(zé)任人簽訂了廉潔承諾書，對“三重一大”等涉及干部員工切身利益的事項紀委現(xiàn)場全程監(jiān)督。強化重點節(jié)假日的監(jiān)督，端午、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日前夕，總行發(fā)出溫馨提示與檢查專班明查暗訪結(jié)合，預(yù)警黨員干部落實“八個嚴禁”及外出報告制度，將監(jiān)督關(guān)口前移。開展大辦婚喪喜慶專項整治，簽訂《廉潔操辦婚喪喜慶事宜承諾書》632份；開展財務(wù)票據(jù)專項整治，對列支手續(xù)不合規(guī)的39筆票據(jù)及時進行了整改；開展“五項重點”專項檢查，整改了辦公用房超面積使用的問題。組織全體員工學(xué)習(xí)劉理事長推薦的“要么做，要么留，千萬不要混！”和“再好的香水也斗不過韭菜合子”等文章，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，撰寫剖析體會65篇，認真查找、整改“不帶頭、不學(xué)習(xí)、不擔(dān)責(zé)、不誠實，無激情、無思路、無公正、無關(guān)懷”等不嚴不實問題。
(四)主動問責(zé)不手軟，堅持從嚴治行合規(guī)經(jīng)營。在檢查整改上下功夫，摒棄只發(fā)違規(guī)問題通報，通報處理對事不對人的形式主義，對責(zé)任人的違規(guī)事實一律對號入座，在全行予以曝光，重點整治屢查屢犯、習(xí)慣性違規(guī)等陋習(xí)。如，采取現(xiàn)場檢查與遠程監(jiān)控中心非現(xiàn)場檢查結(jié)合的方式，對各支行文明規(guī)范服務(wù)方面存在的環(huán)境衛(wèi)生、大堂服務(wù)及員工著裝、服務(wù)行為每月檢查通報，共對25名違規(guī)員工扣減績效工資2700元，對22名責(zé)任人在當月績效工資百分考核中予以扣減0.5分。7月份以來，監(jiān)審部門共開展各類檢查7次，對違規(guī)責(zé)任人扣減績效工資7200元。
二、“五力”并舉，轉(zhuǎn)型發(fā)展初見成效
(一)著力培育黃金客戶，扭轉(zhuǎn)存款下滑勢頭。面對存款質(zhì)量不高的局面，新一屆班子找出問題的關(guān)鍵在于，基礎(chǔ)客戶儲備不足。
一是誠心爭取行政資源。積極爭取市委市政府和各職能部門的大力支持。市委書記、分管金融工作的副市長分別帶領(lǐng)專班到*****農(nóng)商行開展調(diào)研，召開座談會，現(xiàn)場辦公，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點改造升級與居民健康卡發(fā)行中的困難；調(diào)撥財政性存款5000萬元，將油菜籽補貼由他行獨家代理調(diào)整為我行代理發(fā)放70%；獨家獲得全市123萬農(nóng)戶的居民健康卡代理發(fā)放資格，目前已成功發(fā)放115萬張，卡內(nèi)沉淀資金5802萬元。
二是真心產(chǎn)生積聚效應(yīng)。深入推進“4+1”經(jīng)營模式，制定67家市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位、電力、醫(yī)療、市內(nèi)重點項目等系統(tǒng)大戶的營銷方案，實行領(lǐng)導(dǎo)班子包片、機關(guān)部門負責(zé)人包點、支行行長包轄區(qū)的方式營銷，上下聯(lián)動、形成合力，系統(tǒng)大戶贏得實質(zhì)性突破，成功營銷了電力、教育局、衛(wèi)計委、醫(yī)保局等黃金大戶。與市教育局深化“教育+金融”戰(zhàn)略合作，成功代理發(fā)放了全市5776名老師工資；市醫(yī)保局從他行轉(zhuǎn)入基本賬戶，新增資金流2000多萬元；專門研發(fā)委托貸款系統(tǒng)，成功與住房公積金中心對接聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了代理貸款業(yè)務(wù)零的突破。*****日報等省市媒體深度報道了我行電力“十分鐘繳費圈”普惠金融服務(wù)。三是恒心做實進村入戶。統(tǒng)一設(shè)計了城鄉(xiāng)居民與新型經(jīng)濟組織信息檔案，重視客戶對接建檔的質(zhì)量，明確客戶經(jīng)理每月的任務(wù)分別為行長50戶、副行長及外勤100戶、內(nèi)勤30戶，將建檔業(yè)績直接考核到員工個人，組織客戶經(jīng)理逐村逐戶上門走訪調(diào)查，共建立各類經(jīng)濟檔案26470份，進一步夯實了業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。支行行長選定轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟最活躍或人口最多的村為示范點，建立前50戶種養(yǎng)大戶的信息檔案，把示范點進村入戶工作納入履職考核，工作不力的引咎辭職，全行共走訪種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、涉農(nóng)企業(yè)等新型經(jīng)濟體1238戶。7月份以來，農(nóng)區(qū)支行共新增存款21929萬元。
(二)大力支農(nóng)支小，信貸投放增量提質(zhì)。積極推進信貸營銷“轉(zhuǎn)投向，調(diào)結(jié)構(gòu)”，一定程度上扭轉(zhuǎn)了投放偏重于放大額房地產(chǎn)貸款的現(xiàn)狀。年末，房地產(chǎn)貸款余額由6月末的215690萬元下降至204586元，下降11104萬元，占比由6月末的43.9%下降至38.7%，下降5.2個百分點。
一是“兩駕馬車”齊賽跑。切實深入推進金融服務(wù)網(wǎng)格化，專業(yè)人做專業(yè)事，成立了三農(nóng)事業(yè)部，下放貸款審批權(quán)限，提高信貸審批效率，形成了信貸管理部抓城區(qū)與三農(nóng)事業(yè)部抓農(nóng)區(qū)并駕齊驅(qū)抓營銷的格局。三農(nóng)事業(yè)部成立以來，獨立審批發(fā)放50萬元以下貸款135筆，6790萬元；通過網(wǎng)格化管理平臺，受理業(yè)務(wù)714筆，辦理貸款6465萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2015年xxx不辱使命，經(jīng)歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責(zé)人，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領(lǐng)xxx名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務(wù)、降成本的工作任務(wù)。工作中，我的思路在更新，理念在轉(zhuǎn)變，定位在提高、作風(fēng)在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、加強學(xué)習(xí)提高思想認識
一年來，通過學(xué)習(xí)文件及相關(guān)資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務(wù)；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學(xué)習(xí)好，才能服務(wù)支撐好”的道理；領(lǐng)會了“一分布置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學(xué)，互看活動中，學(xué)到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎(chǔ)管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
我們從抓基礎(chǔ)管理入手，完善各種規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經(jīng)上墻），即 一個口號：服務(wù)在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結(jié)互助，親似一家。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務(wù)、降成本。在此基礎(chǔ)上，為充分調(diào)動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。
加強了學(xué)習(xí)，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。一年來，面對各項工作，均從容應(yīng)對，較好完成。
三、
主要工作完成情況
1、服務(wù)工作
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學(xué)，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結(jié)做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經(jīng)完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作
繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導(dǎo)演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行，不敢擔(dān)當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我按照 “上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應(yīng)急處理預(yù)案，保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務(wù)，對設(shè)備出現(xiàn)的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩(wěn)定。服務(wù)工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質(zhì)量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經(jīng)驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風(fēng)氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學(xué)習(xí)三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風(fēng)，注重廉潔自律
一年來，我認真學(xué)習(xí)三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經(jīng)常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應(yīng)該以“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)敚员匦?、行必果”這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風(fēng)上廉潔自律。堅持多付出，不索??；勤溝通，找差距；慎言行，求進步；踏實干，不喊苦。
任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私，化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。
五、工作中存在的問題 我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作，履行好崗位職責(zé)，但工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、理論學(xué)習(xí)的深度不夠。在理論學(xué)習(xí)方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。
2、調(diào)查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇到的情況和問題開展調(diào)研，廣泛性的調(diào)研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們好：
我在電儀車間擔(dān)任主任助理工作，在職期間，我公司領(lǐng)導(dǎo)個車間同志們的大力支持和幫助下，無論在思想還是在業(yè)務(wù)上都有一定進步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、廉潔自律、干凈做事
我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則，當一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責(zé)忠于職守，多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事，只要是工作需要，更要帶頭干，早工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想。在工作中力求腳踏實地，廉潔自律。
二、努力學(xué)習(xí)、永不知足
我一直從事電氣維修工作，在生產(chǎn)方面積累了一些經(jīng)驗，在工作上要不斷拓寬知識，更新知識結(jié)構(gòu)，提高自我水平，堅持向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中吸取豐富的知識，不斷摸索。做好本職工作。
三、勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)
1、加強“交接班管理制度”的落實管理。
2、加強設(shè)備巡檢，提高巡檢質(zhì)量。
3、加強缺陷管理。
4、積極完成檢修任務(wù)。
四、安全管理
加強檢修和現(xiàn)場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，嚴格落實各項安全操作規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則為重點，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查，做好防火、防爆、防靜電等設(shè)施的措施，使生產(chǎn)設(shè)備能夠安全正常運行。
五、存在問題
回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，雖然取得了一些進步，但也深知工作中還存在著許多不足，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力。
1、工作上要進一步改進，有時說話，自認為以大局出發(fā)以企業(yè)為重，就不太注意說話的方式方法，假如認為主任做的不對，就會當面指出，給人回避的余地小，會讓人難以接受，覺得不舒適。
2、在學(xué)習(xí)方面要反思自己，覺得自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，平時學(xué)習(xí)的還是不夠，另一方面對理論學(xué)習(xí)也只是表面，而沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為提升自己來看待，因而平時要更注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
3、落實制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后應(yīng)該改進。
4、開展自我批評較少，今后應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)征求對自己的意見。
六、今后的工作思路
成績屬于過去，今后要更加努力，2016年電氣工作任務(wù)依然會很艱巨，我覺得努力工作到以下三點。
1、作為車間主任助理，首先要明確自己的位置，就是要當好主任的參謀和助手，努力完成工作任務(wù)。自己一定要顧全大局，把企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，與其搞好班組成員的團結(jié)，積極主動協(xié)助主任抓好工作，努力為公司做大做強，力爭多創(chuàng)效益。
2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事，清清白白做人，做好表率。
3、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和工作能力。今后要進一步加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業(yè)知識方面有一個較大的進步，我要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時把握運行狀況，為公司的發(fā)展做出貢獻，力爭取得更大的工作成績。
謝謝大家！
電儀車間 周志偉
信用社個人述職述廉報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫郭衛(wèi)國，20**年1月?lián)螕砣f信用社主任。自擔(dān)任擁萬信用社主任以來，在政府大力支持和上級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下，我以支持當?shù)亍叭r(nóng)”發(fā)展為已任，積極推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。我社的各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，年年被上級部門和政府評為“先進單位”。下面我代表擁萬信用社對任職以來的工作做以下幾點匯報，誠懇接受大家對我社服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)工作進行評議和指導(dǎo)。
一、積極配合政府，扎實開展工作。
二年多來，我社積極配合鎮(zhèn)政府為轄區(qū)農(nóng)戶發(fā)放直補款、貧困戶發(fā)放低?？罴梆B(yǎng)老保險金，第年發(fā)放直補款4300余筆，金額70多萬元；每季平均發(fā)放低保金680余筆，金額27萬余元；每月發(fā)放養(yǎng)老金2600余筆，金額18萬元左右。這不僅方便了群眾，又為我社增加了信譽度，根本目的是讓群眾更方便享受黨和政府的溫暖，享受我社的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，口口相傳，把我社優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳出去，我社雖然硬件設(shè)施落后，但軟件服務(wù)一流，盡管我們還沒有獲得大的收益，但我想在不久的將來，代辦業(yè)務(wù)在我社會有廣泛的發(fā)展前景，也會給我社帶來更大的收益。
我社積極響應(yīng)政府的政策，發(fā)放支農(nóng)貸款，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，積極履行社會責(zé)任，全力支持“三農(nóng)”發(fā)展。充分發(fā)揮自身資金、信息、服務(wù)優(yōu)勢，針對確實有資金需求的客戶，展開調(diào)查，成熟一戶發(fā)放一戶，根據(jù)情況加大信貸投放力度，切實加大對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的金融支持力度，努力改善和提升金融服務(wù)水平，確保支農(nóng)惠民工作進展顯著。良好的的合作和辛勤的付出終于得到了豐厚回報，到20xx年9月，我社各項存款達12612萬元，不僅超額完成年度吸儲指標，還為滿足農(nóng)民的信貸需求提供了資金保障。支農(nóng)貸款余額達到4550萬元，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
二、結(jié)合工作實際，樹立勤政為民的良好形象。
我認真貫徹落實中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等規(guī)定，結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。因此我必須以勤政的業(yè)績、廉政的品格才能在群眾中樹立良好的形象，使信用社在銀行業(yè)金融機構(gòu)中的名聲不致有損。
三、加強職工思想政治工作，建立一支高素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的隊伍。
作為一名信用社主任，要想帶出一支素質(zhì)高，作風(fēng)過硬的職工隊伍，我認為必須從自身做起，俗話講：打鐵還需自身硬，鞋厚才能不扎腳。我時刻奉行：凡要求職工做到或不該做的，自己應(yīng)率先堅持做到或不做。為此，在日常工作中，我始終嚴格要求自己，堅持“四個”帶頭，即帶頭勤奮學(xué)習(xí)，熟練把握業(yè)務(wù)知識；帶頭遵章守紀，與職工一視同仁；帶頭廉潔奉公，嚴于律己，潔身自好；帶頭勇挑重擔(dān)，完成各項工作任務(wù)。工作中從不計較個人得失，真正起到榜樣作用，與班子成員精誠團結(jié)，互相配合，絕不搞一言堂，以務(wù)實的態(tài)度主動去解決問題，去承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，始終戰(zhàn)斗在隊伍的前列。
總之，在今后的工作中，我社將一如既往的按規(guī)定履行我們應(yīng)盡的義務(wù)，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，廉潔奉公，徹底改變辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等方面的問題，服務(wù)好當?shù)仄髽I(yè)和廣大群眾，對工作中存在的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時整改，并對責(zé)任人嚴肅處理，請廣大群眾監(jiān)督！
謝謝大家！
信用社個人述職述廉報告篇六
從20xx年5月18日到***任主任工作以來，在縣聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極履行崗位職責(zé)，全面完成了所轄主社和兩個分社的各項工作以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
一、基本工作情況。
(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。
四年來，在日常工作中，我注重加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素質(zhì)和工作能力。有重點、有針對性的學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，并結(jié)合自身工作，學(xué)習(xí)金融、法律等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高了自身的政治修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),運用科學(xué)理論指導(dǎo)具體工作的能力得到進一步提升。
(二)履行職責(zé)，扎實推進各項工作。
第一、存款工作：堅持了兩個抓，一是抓好重點資金，二是抓好閑散資金。**是以**為主的經(jīng)濟重鎮(zhèn)，我們的客戶對象一是以**為主的商戶，二是以農(nóng)業(yè)、打工為主的村民和打工者。前者是存款量上升的主要支撐力量，具有存款較集中、流動性強等特點，后者是存款量穩(wěn)定的主要保障力量，就有存款較分散、固定性強等特點。我們既要抓住重點資金，也要抓住閑散資金，使存款量逐步穩(wěn)步上升。在任職期間存款量從年底的**億元上升到年底的**億元，平均每年上漲**億元，實現(xiàn)了較大的突破。
第三、中間業(yè)務(wù)：隨著社會的發(fā)展，中間業(yè)務(wù)成為一個金融企業(yè)發(fā)展的重要支柱之一，以存貸為主要業(yè)務(wù)的我們應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。適應(yīng)時代發(fā)展的潮流，緊跟金融發(fā)展的腳步，逐步提升中間業(yè)務(wù)收入。在任職期間，一是將中間業(yè)務(wù)作為一項重要的考核指標，提高員工積極性;二是做好宣傳工作，讓客戶了解我社中間業(yè)務(wù)的各項產(chǎn)品;三是作好服務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。使我社中間業(yè)務(wù)收入逐年得到提升，保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標。
(三)突出人才，逐步提升員工整體素質(zhì)。
一是優(yōu)化配置人力資源。根據(jù)信用社的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整人員、調(diào)劑崗位，共調(diào)動人員**余人，吸收大學(xué)生**名，為提高員工整體素質(zhì)打定了堅實的人才基礎(chǔ)。
二是加大員工培訓(xùn)力度。我們克服各方困難開展多種形式的培訓(xùn)、演練活動，同時鼓勵員工自學(xué)成才，從理論和實踐兩個層面上逐步提高了員工素質(zhì)水平。
三是積極舉辦各類活動。根據(jù)業(yè)務(wù)需求，我們多次舉辦了法律、法規(guī)、法紀知識學(xué)習(xí)，通過問題討論既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活，又提高了員工的法律法規(guī)意識，還增長了員工的法律法規(guī)知識。同時，利用節(jié)假日組織戶外活動，既增強了員工的提職，也增強了員工間的凝聚力。
(四)廉潔自律，樹立良好形象。
嚴格遵守各級聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，加強自身廉政建設(shè)，做到慎言、慎行、慎獨，嚴于律己，寬以待人。牢固樹立全心全意為百姓服務(wù)的思想意識，以樸實的工作作風(fēng)、扎實的工作態(tài)度，腳踏實地的干好本職工作。同時，對家人和下屬嚴格要求，樹立了廉潔勤政的良好形象。此外，作為班子成員，能維護好一把手的權(quán)威，處理好與其他副職的關(guān)系，保證了單位各項工作的順利進行。
二、嚴格要求自己。
四年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體工作人員的大力配合下，自身的工作取得了一些成績，但仍存在一些問題和不足，這種情況下，我要求自己：
二是立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用。在開展工作的同時，敢于正視問題，反省自己的行為，遇到拿不準、吃不透的問題，及時向其它同事請教，消化包袱，彌補不足，提高工作質(zhì)量。
三是積極參加聯(lián)社舉辦各種培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中勤記錄、勤思考、勤請教，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷充實和完善自己。
三、未來工作目標。
回顧過去，展望未來，總結(jié)成績，克服不足，在以后的工作中，我要在各級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的幫助和支持下，扎實工作，虛心請教，加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐，以適應(yīng)新的時代潮流，保時、保質(zhì)、保量完成上級交付的各項任務(wù)。計劃采取的措施是：
第一、持之以恒，加強學(xué)習(xí)。逆水行舟、不進則退，不學(xué)習(xí)就要落后，因此要時刻加強自身學(xué)習(xí)，努力克服自身的不足，不斷充實和完善自已。利用一切可利用的時間，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到知法、懂法、守法，按照規(guī)定嚴格執(zhí)行制度。
第二、扎實工作，認真履職。在自己的實際工作當中，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實開展好各項工作，帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)我省聯(lián)社二次創(chuàng)業(yè)做出微薄的貢獻。
第三、勇于創(chuàng)新、善于復(fù)命。在做好自己工作基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全體員工開拓思路、勇于創(chuàng)新，利用一切合理的方法去完成上級下達的各項任務(wù)。
這四年是信合發(fā)展史上不平凡的四年，為振興信合事業(yè)，**全體員工都付出了自己的滿腔熱血，使農(nóng)村信用社步入更加輝煌燦爛的歷史新時期。個人雖然在工作上還不夠理想，業(yè)務(wù)知識還比較單一，距離真正的復(fù)合型、全面型的人才還有較大差距，綜合能力還有待提高，但通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和自己的積極努力，較為圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，取得一定的成績和進步。我將一如既往，百尺竿頭更進一步。因為成績只能代表昨天，未來還需奮斗，努力使自己做到無悔昨天，珍惜今天，奮斗明天。為農(nóng)村信用社的穩(wěn)健和諧發(fā)展，再作新貢獻。
信用社個人述職述廉報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫xx，男，現(xiàn)年x歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱，現(xiàn)任**信用社主任職務(wù)。
在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)**信用社全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以從嚴治社為保障，以增效為目標，外樹形象，內(nèi)抓管理，找準定位，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，擴大宣傳，改進服務(wù)，較圓滿地完成了組織交給的目標任務(wù),現(xiàn)將一年來的思想工作情況匯報如下：
一、嚴于律己、率先垂范，積極改善工作作風(fēng)。
一是按上級安排積極開展內(nèi)部員工業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考核等一系列活動，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展;二是抓模范帶頭作用不放松，做到思想自律。做好班長，帶好一班人，堅持“大事講原則，小事講奉獻”，并在內(nèi)心深處不斷提高對深入開展反腐敗斗爭重要意義認識，筑牢思想防線，時?！白灾?、自省、自警、自勵”。三是加強思想道德學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結(jié)干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。四是工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。五是注意搞好同志間的`團結(jié)，嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
(一)在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持積極配合下，認真履行工作職責(zé)，較圓滿完成各項任務(wù)指標。
1、各項存款穩(wěn)步增長。
截止xx年底，我社各項存款余額已達76285萬元，較上年增長9030萬元。
2、及時調(diào)整信貸投向，支農(nóng)力度不斷加大。
截止xx年底，我社各項貸款余額達32426萬元，比上年末增加3666萬元;全年累計發(fā)放各項貸款28130萬元。
3、不良貸款實現(xiàn)“雙降”，資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。截止xx年底，我社不良貸款余額為6063萬元，當年盤活不良貸款365萬元。
4、增收節(jié)支扎實有效，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。
xx年，我社共實現(xiàn)各項收入2568萬元，其中利息收入2556萬元,中間業(yè)務(wù)收入9.8元。各項支出1864萬元，賬面盈余702萬元。
5、社風(fēng)社貌得到改善，實現(xiàn)全年安全經(jīng)營無事故。我奉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經(jīng)驗，但求卓有實效;不求人人如意，但求無愧于心;不求個人名利，只求員工利益。
(二)工作中實施了以下措施：
(一)抓住發(fā)展第一要務(wù)，開創(chuàng)支農(nóng)工作新局面。
1、大力組織存款，確保支農(nóng)資金足額供應(yīng)。一是抓住機遇，吸引農(nóng)村閑散資金，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社立足農(nóng)村、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢，積極做好攬儲工作，挖掘農(nóng)村儲源，鞏固農(nóng)村存款陣地。二是以心換心，長期支持鎮(zhèn)上的骨干企業(yè)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)周期和銷售周期適時投放貸款給以支持，贏得了企業(yè)的極度信任。三是積極發(fā)動各種社會力量，增強資金實力。從年初新幣兌換開始，我社同志就積極走訪**當?shù)氐拇婵畲髴簦浞掷眯聨刨Y源優(yōu)勢，吸收存款。
2、創(chuàng)新貸款方式，滿足農(nóng)村合理資金需求。繼續(xù)推行農(nóng)戶小額信用貸款，完善小額農(nóng)貸的后續(xù)管理。通過提高授信檔次和授信額度，支持誠實守信的農(nóng)戶，對不守信用的則給予降低授信額度甚至取消小額信用貸款資格。切實保證農(nóng)戶能夠及時購買生產(chǎn)消費所需的化肥、農(nóng)藥、種子、農(nóng)機具等，保證了地方農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
信用社個人述職述廉報告篇八
一、本人能夠認真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行。
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的.效益。
四、效益業(yè)績方面：年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85。3%，各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76。66%，控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%，下降1。4個百分點;利潤帳面數(shù)為25。2萬元，(實際數(shù)為34。7萬元)完成計劃的347%。
五、不足方面：本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，“兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、改進措施：加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大“清非”力度，尤其是清收“兩呆”貸款，努力扎實支持“三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風(fēng)險。
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述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。
信用社個人述職述廉報告篇九
我叫***，現(xiàn)年**歲，大專文化程度。原任xx信用社分管外勤的副主任，20xx年5月始任**信用社主任。自被聘任**信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，努力實踐三個代表重要思想，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責(zé)的**信用社20xx年度被聯(lián)社授予先進集體、宣傳報道先進單位等榮譽稱號。現(xiàn)就自受聘特別是任**信用社以來的工作情況述職如下：
為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立存款興社的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內(nèi)勤人員必須達到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達****萬元，比年初增長**萬元。其中，對公存款**萬元，農(nóng)民儲蓄存款**萬元;低成本存款**萬元，占總存款余額的%;各項貸款**萬元，比年初增長***萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。
在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為三農(nóng)服務(wù)的經(jīng)營理念，把興一方經(jīng)濟、富一方百姓作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、三夏、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上，預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到**信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持三農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。
工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個嚴字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的寧聽千聲罵，不聽一聲哭這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的內(nèi)部控制建設(shè)年活動內(nèi)容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持兩手抓：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質(zhì)性的支持。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款萬元，其中逾期貸款萬元，呆滯貸款萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
工作中，我始終堅持兩手抓、兩手硬的人本管理，履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。
近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學(xué)好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少，不能掌握貸（醫(yī)院工會主席述職報告）款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
經(jīng)過自我剖析，認為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力，并在崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職，如有不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實的20xx年已經(jīng)過去，在這一年里，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨煉了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高。當然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
任職以來，在上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我十分注重提高自己的理論素質(zhì)、政策水平和思想修養(yǎng)。及時了解把握黨的路線方針和政策，認真執(zhí)行上級聯(lián)社的各項規(guī)章制度，正確理解上級指示精神。一年來，我積極參加了上級黨委組織的各種活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在工作和生活中，嚴于律已，努力做到率先垂范，圓滿地完成了聯(lián)社下達的各項任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要在以下幾方面作了努力：
20xx年3月，我調(diào)入xx社，面對不良貸款比重大，存款急劇滑坡的局面，我深感肩頭的責(zé)任重大。我在分析形勢，吃透經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，和班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作，及時組織召開了各種會議，充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性，明確提出了客戶營銷的指導(dǎo)原則，市場定位及目標，精心設(shè)計了客戶營銷的方法和步驟，研究了操作性較強的掛鉤考核辦法，及時響應(yīng)上級聯(lián)社推出了客戶經(jīng)理制，并定位了一名儲蓄外勤，變客戶圍著銀行轉(zhuǎn)為銀行圍著客戶轉(zhuǎn)，吸引了一大批優(yōu)良客戶落戶信用社;二是改革資金組織考核辦法，進一步完善存款業(yè)務(wù)激勵機制;把存款業(yè)務(wù)抓得好壞直接與職工利益掛起勾來，將存款任務(wù)分解到各網(wǎng)點、柜組、員工，直接與其責(zé)任工資掛鉤，按月通報、分段計獎，三是強化窗口服務(wù)，一方面積極開展優(yōu)質(zhì)文明競賽活動，為信合樹立形象，提高競爭力;另一方面從提高服務(wù)質(zhì)量入手，推行承諾服務(wù)，促進資金組織工作超常規(guī)發(fā)展。四是在存款業(yè)競爭中采取以存定貸，以貸引存和鞏固老客戶，發(fā)展新客戶的方針拓展業(yè)務(wù)，使我社的吸儲資金有了新的增長;同時我積極帶頭做出表率，利用各種關(guān)系攬回了xx貿(mào)易有限公司等一大批黃金客戶，他們的月平存款余額保持在xx萬元左右。通過以上措施，在廣大員工的同心協(xié)力下，至20xx年年末，我社各項存款余額xx萬元，完成任務(wù)的xx%。在貸款管理中，積極防范化解信貸風(fēng)險，提高全社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，把開展三收工作放在首要位置來抓。對于貸款100萬元以上的大戶，逐步執(zhí)行按月結(jié)息制度，確保了貸款利息的及時足額收回;對于不良貸款，我會同上級聯(lián)社和信貸工作人員及全體職工一道，多方設(shè)法，落實貸款清收責(zé)任，搞清底子，制訂清非措施，運用法律的、經(jīng)濟的、行政的各種手段，同時爭取地方政府的支持，內(nèi)外聯(lián)動，上下互動，狠抓三收。一年來共收回利息xx萬元，利息收回率達xx%以上，收回不良貸款xx萬元，已核銷貸款xx萬元，其中收回xx公司貸款xx萬元，與xx公司簽訂了xx萬元的還款協(xié)議，當年收回貸款本金xx萬元，使這筆沉淀兩年之久、占我社不良貸款xx%的呆滯貸款得到有效盤活，使我社的資產(chǎn)質(zhì)量得到明顯改善，圓滿完成了上級聯(lián)社下達的任務(wù)。同時貸款增量得到了優(yōu)化，存量得到一定的活化。在財務(wù)管理中實行量入為出，厲行節(jié)約的原則，嚴格費用管理，加強費用報批審核，號召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電，當年實現(xiàn)了較好的綜合效益，并獲得了市聯(lián)社20xx年度增效獎。
20xx年5月，根據(jù)聯(lián)社安排，并推動人事制度改革，優(yōu)化人力資源配置，按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗，為真正實現(xiàn)能者上，庸者下，平者讓的原則，通過制訂方案、思想發(fā)動、考察考核的程序，理事會遵循公開、公正、公平、擇優(yōu)宗旨，有十二名同志競聘到新的工作崗位。對于競聘成功的同志，我要求他們制定詳細的工作計劃，加強對他們的考核;幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣，使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下，形成了全社職工積極向上的好風(fēng)氣，為信用社完成全年工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一年來，我社先后按照市聯(lián)社要求對社本部、xx分社進行了全面裝修改造，為xx分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造，同時對營業(yè)設(shè)施進行了更新、開發(fā)、升級，增強了城市機構(gòu)的服務(wù)功能，通過印刷傳單，為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛歷，懸掛標識燈箱，積極參與公益活動等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品位，我督導(dǎo)出臺并組織實施了柜臺人員服務(wù)規(guī)范和處罰辦法，組織開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動，提高了服務(wù)效率。
一是抓制度的建立健全，根據(jù)我社實際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度，從而使各項工作都有章可循，該怎么做，不該怎么做，職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好，不抓落實，就形成虛設(shè)。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作，每月進行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進行稽核監(jiān)察，使職工養(yǎng)成了嚴格按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣，大大提高了我社的基礎(chǔ)管理水平。一年來，我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件，差錯事故也大幅減少，年底各線考核均獲得較好的成績。
上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來，任職以來，我高度重視班子建設(shè)，加強團結(jié)，不斷強化措施，使班子建設(shè)沿著正確的軌道前進。一是充分發(fā)揮民主集中制原則，尋求思想上的統(tǒng)一，堅持做到多通氣、勤商量，對于信用社的重大決策、各項規(guī)章制度的實施都在理事會上進行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)上。另一方面在行動上瞄準一致的目標，各司其職，各負其職，不相互推諉責(zé)任，這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌，直接感染了全體職工，我們一道開創(chuàng)工作的新局面。
在此方面我?guī)ь^廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，比較好地堅持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風(fēng)，任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時，加強和改進了職工思想政治工作，加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。20xx年，xx信用社再次獲得了市級文明單位稱號。
回顧這一年來，在工作中收獲不小，但離上級的要求還有差距，也存在不足，特別是在科技知識的學(xué)習(xí)方面。在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服不足、再接再勵，和沙湖信用社全體干職工一道，共同打造信合事業(yè)的美好明天!
最后，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。
述職人：xxx。
信用社個人述職述廉報告篇十一
我叫xx，今年37歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，助理會計師。1990年參加信用社工作1997年任xx信用社內(nèi)務(wù)主任，20xx年2月調(diào)xx信用社。
隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革，我由xx信用社調(diào)入xx信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗和自己學(xué)到的書本知識，遠不能適應(yīng)目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》等法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了《市場營銷學(xué)》、《銀行新開業(yè)務(wù)》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。
作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團結(jié)，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據(jù)真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務(wù)實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關(guān)心他人生活和工作，當好職工的參謀。
一年以來，我無論是在xx信用社，還是在xx信用社，都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實;不為創(chuàng)造經(jīng)驗，而求卓有成效;不求盡如人意，但求無愧于心。
剛調(diào)入xx信用社，面對陌生的環(huán)境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的厚望，我及時調(diào)整心態(tài)，與xx社新領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《20xxxx信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導(dǎo)思想、考核任務(wù)、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責(zé)任書和崗位考核責(zé)任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)兩個方面提出規(guī)范做法的標準，形成適應(yīng)新形式下的內(nèi)控制度框架，為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風(fēng)險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。
其次，改革分配制度，激發(fā)經(jīng)營活力。上半年，組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責(zé)人和重要崗位負責(zé)人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%，極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時，根據(jù)農(nóng)村信用社員工工資分配制度改革精神，依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，在全社實行績效掛鉤分配機制。
三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來，我狠抓了財務(wù)方面的管理，提出了增收節(jié)支，勤儉辦社的口號。一方面加大收息力度，加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合，對內(nèi)外勤進行了明確的分工，做到內(nèi)勤把關(guān)，外勤催收，各負其責(zé)，互相配合，今年正常貸款收息率達98%，大大提高了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務(wù)管理，嚴控費用開支。今年以來，根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查，不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核辦法，做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務(wù)管理納入正常軌道。
四是，狠抓職工兩個素質(zhì)教育，為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學(xué)習(xí)，將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武，大大提高了職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要靠上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學(xué)習(xí)，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農(nóng)信社的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻。
以上述職妥否，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
信用社個人述職述廉報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)省聯(lián)社黨委對縣聯(lián)社換屆考察工作的要求，現(xiàn)就本人任職以來的履職情況及廉潔自律的情況報告如下：
(一)堅持加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。任職以來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位臵，不斷通過自學(xué)和參加培訓(xùn)與外出考察學(xué)習(xí)的方式，自學(xué)了企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、法律法規(guī)知識等，先后參加省聯(lián)社組織在北京、上海、貴陽的理事長及黨委書記培訓(xùn)班共4期，3次參加辦事處組織高管人員到珠三角及江浙等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)，特別是20xx年在組織和參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，原原本本的學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等文獻。通過學(xué)習(xí)，使我在政治思想素質(zhì)、政策水平、經(jīng)管理能力都有了很大提高，較好地適應(yīng)新形勢下農(nóng)村金融競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
(二)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮班子的核心作用和員工隊伍的工作積極性。在班子建設(shè)上，根據(jù)《聯(lián)社章程》授予的權(quán)利、明確的義務(wù)與建立“授權(quán)合理，權(quán)責(zé)明確，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，有效制衡，行為規(guī)范”的企業(yè)制度要求，進一步明確了社員大會、理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的職責(zé)邊界，合理授權(quán)，各班子成員在各自的崗位上認真履行職責(zé)。在涉及企業(yè)重大經(jīng)營活動、中層干部的選拔任免以及其它敏感問題，嚴格按照黨的民主集中制原則和議事規(guī)則進行民主決策，做到規(guī)矩不突破、程序不減少，凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督，聯(lián)社決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡的機制運行順暢。
員工工作的積極性，全社上下形成了“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓經(jīng)營”的良好氛圍，促進了我社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。各項存款由20xx年末的13050萬元上升到20xx年3月末的66428萬元，凈增53378萬元;各項貸款由20xx年末的11501萬元上升到20xx年3月末的50778萬元，凈增39277萬元;各項業(yè)務(wù)收入由20xx年的1006萬元上升到20xx年的4340.9萬元，凈增3334.9萬元;經(jīng)營利潤由20xx年的92萬元上升到20xx年的503.6萬元，凈增411.6萬元;資本充足率由20xx年末的2.73%上升到20xx年末的7.78%，凈增5.05個百分點。2014年在全州綜合目標考核中分別獲第一名、第二名、第三名。
區(qū)居民的信用等級評定工作，對按季結(jié)息、按時還款的信用戶按其支付利息金額的10%給予獎勵，用讓利于民的激勵措施，調(diào)動農(nóng)戶、干部職工、社區(qū)居民及個體工商戶共建信用環(huán)境的積極性。我社資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，按五級貸款分類，不良貸款余額占比分別由20xx年末的4002萬元、18.97%下降到20xx年3月末的4552萬元、8.97%。三是著力改善服務(wù)手段，充分利用省聯(lián)社電子服務(wù)平臺，上線運行了“農(nóng)信銀”、“銀信通”、“信合惠農(nóng)一折通”系統(tǒng)。同時，根據(jù)我縣金融競爭形勢和為滿足客戶服務(wù)需求，在城區(qū)增設(shè)了鳳凰信用社，在下司鎮(zhèn)增設(shè)了清江分社，鞏固和完善了新場、樂坪、白秧坪、樂埠、河壩等五個便民服務(wù)點，讓群眾就近享受到農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
任職以來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績。但是，與上級組織和科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距，與社員股東和同志們的期盼還有一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學(xué)習(xí)、特別是現(xiàn)代金融理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，與現(xiàn)代金融企業(yè)的經(jīng)營管理要求有較大差距。
(二)有時性格急躁，批評同志有時不夠注意方式方法。
(三)深入基層調(diào)查研究不夠，與廣大員工的交流溝通需要進一步加強。
一要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平;。
三要進一步履行好自己的職責(zé)，突出工作重點，超前謀劃，整體推進，使各項工作有一個新的起點。
本人的述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇十三
今年以來根據(jù)黨組工作分工，我分管行政庭、少年庭、執(zhí)行局、法警隊工作。xx年10月28日調(diào)整分工為分管行政庭和法庭。作為區(qū)法院副院長，我充分認識到法院工作的重要性，也清醒地認識到自己所肩負的責(zé)任。能夠在各方面嚴格要求自己，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和法院的審判任務(wù)開展各項工作。政治上嚴格要求自己，廉潔自律，工作上開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，雷厲風(fēng)行，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，在全院干警大力支持下，較好地完成了各項工作。
xx年度，我在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，苦干實干，當好助手，做好表率，較好地完成了各項工作任務(wù)。
結(jié)合我所分管的部門工作要求，xx年我的工作目標是：
1、執(zhí)行局各項執(zhí)行指標要在去年基礎(chǔ)上有所進步，全面完成全國清理執(zhí)行積案活動，并順利通過檢查驗收。
2、法警隊要規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)審判，保安全保穩(wěn)定，建成全省標兵警隊。
3、行政庭要爭先創(chuàng)優(yōu)，各項指標爭取有較大進步。
4、少年庭在辦好各類涉少案件的同時，要繼續(xù)扎實做好青少年維權(quán)幫教工作。
針對上述工作目標，我經(jīng)常和分管部門的中層干部及全體干警對照責(zé)任狀，分析工作進度，分解工作任務(wù)，化解各種糾紛。想方設(shè)法地完成院黨組交辦的各項工作任務(wù)。今年以來，我分管的幾個部門均能優(yōu)質(zhì)高效地完成院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和目標責(zé)任狀規(guī)定的工作任務(wù)，各項質(zhì)效指標均明顯好于去年同期。特別是為服務(wù)地方經(jīng)濟，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，我和同志們團結(jié)一道，穩(wěn)妥、及時地處理了一大批涉及市區(qū)重點項目的拆遷案件，如大連萬達項目、雨潤項目等重點工程，由于院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全體同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服務(wù)市區(qū)的重點建設(shè)方面作出了應(yīng)有的貢獻。
執(zhí)行工作：今年執(zhí)行條線自上而下開展了多項活動，首先是中央政法委開展了全國范圍的清理執(zhí)行積案活動，三項重點工作、省院開展的執(zhí)行條線專項整頓活動。上述這些工作，如果沒有高度的責(zé)任感和事業(yè)心、沒有一股拼勁，是不可能在規(guī)定的時間內(nèi)完成的。全年工作中，我始終要求自己當好表率、帶好隊伍，自己就要靠前指揮，帶頭吃苦，為此凡是要求大家加班的我都是第一個到，凡是疑難危險的事件，我都第一個沖在前。對全局辦理的各類案件，為了保證工作進度和質(zhì)量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促檢查工作，分析解決問題。對一些信訪疑難老案，我都能沉下去反復(fù)做工作，盡自己最大努力將問題化解在基層。要干好執(zhí)行工作，沒有好的切實可行的制度來管理是不行的。根據(jù)工作需要，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的活動的開展，我們研究出臺了近二十項制度，用規(guī)范的標準來規(guī)范約束執(zhí)行行為，使執(zhí)行工作更趨規(guī)范化、科學(xué)化。
為干好執(zhí)行工作，我和執(zhí)行局的同志們一道學(xué)習(xí)，密切配合，同甘共苦，共同完成目標任務(wù)。我和高嵩局長經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，取長補短，以規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)要求來對照檢查，查擺問題，研究對策，定制度，抓管理。定期召開案件研討會，質(zhì)效分析會，量化各項工作指標，督促工作進度，協(xié)調(diào)工作上遇到的難題，不唱高調(diào)，不說空話，埋頭苦干，實實在在地辦結(jié)一批案件，解決一些實際問題。
對清理執(zhí)行積案活動，我院黨組高度重視，在第一時間向區(qū)政法委作了專門匯報。為了落實好會議精神，我和執(zhí)行局的同志們加班加點，拿出了區(qū)開展此項活動的實施意見和具體考核辦法，同時結(jié)合我院執(zhí)行局案多人少的實際情況，針對本院的工作實際，我們認為執(zhí)行工作關(guān)健是要處理好清理執(zhí)行積案和辦理執(zhí)行新案的關(guān)系，既不能因清理積案而忽視了執(zhí)行新案，使新案又變成積案，也不能因執(zhí)行新案來勢太猛，就放松了清理執(zhí)行積案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重處理好兩者的關(guān)系，全面分析執(zhí)行形勢和壓力，才能穩(wěn)步推進全年執(zhí)行工作的開展。為此，我和高嵩局長反復(fù)研究、論證，將現(xiàn)有執(zhí)行人員和輔助人員進行分工調(diào)整，合理調(diào)配執(zhí)行力量，確立一手抓積案、一手抓新案，兩手都要抓，兩手都要硬的工作方針。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將現(xiàn)有人員分成執(zhí)行小組，將各類案件分工到組，責(zé)任到人，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭挑重擔(dān)，對新收案件還要求新案人人辦，力爭不掉隊。我們?nèi)稚舷聰Q成一股繩，勁往一處使，做到分工不分家，人人都是責(zé)任人。具體案件由承辦人牽頭、合議庭集體負責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，每周對各承辦人在辦案件件件過堂，全局人員共同研究，集集體智慧，共同會商拿出解決案件的辦法，從根本上解決執(zhí)行案件難管理、辦案周期長等問題，減少了抽屜案、人情案的發(fā)生。一年來，不容否認的是，在院黨組的高度重視下，在全局干警的共同努力下，全局干警齊心協(xié)力，我院的執(zhí)行工作格局己有了較大的轉(zhuǎn)變，新收案件信訪數(shù)明顯下降，案件實際執(zhí)結(jié)率明顯提高，清案工作己被市政法委和市中院評為先進集體。目前全局同志干勁十足，團結(jié)拼搏，樹正氣、比貢獻的氛圍己經(jīng)形成。
行政庭工作：行政庭全年新收案件受案數(shù)高、難度大，案涉重點項目、信訪穩(wěn)定、群體訴訟、集團訴訟等諸多因素。我和全庭同志們一道，同甘共苦，化解了多起行政紛爭。全庭同志發(fā)揚了團結(jié)拼搏，相互理解、互相幫助的優(yōu)良庭風(fēng)，在很大程度上緩解了行政庭工作的壓力，解決了大部分行政紛爭，案件出現(xiàn)協(xié)調(diào)率高，發(fā)改率低，信訪量下降的良好趨勢。我和行政庭庭長一道，認真扎實地做好信訪穩(wěn)定工作，所包辦的信訪案件均達到上級法院的維穩(wěn)要求。全年所辦案件質(zhì)量好，無發(fā)改。
少年庭工作：我院少年庭是國家級青少年維權(quán)崗。今年以來辦理案件準確率高，社會效果好。民事案件調(diào)解率達80%以上，案件準確率100%。如期優(yōu)質(zhì)高效地完成了目標責(zé)任狀規(guī)定的全部任務(wù)。少年庭的同志們工作經(jīng)驗豐富，樂于奉獻，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。為了將各項工作進一步做優(yōu)做強，我和大家一起研究工作思路，想方設(shè)法爭取將少年審判這項陽光工程做得更有特色。我們采取走進社區(qū)審判案件、走進少管所傳遞溫曖等方式，將邦教工作延伸到各個角落。
法警隊工作：今年法警隊工作的重點是服務(wù)審判，確保安全，確保順利通過省院標兵警隊的驗收。為此法警隊的同志們克服困難，以大局為重，不怕苦和難，認真履行職責(zé)，在新辦公大樓各項硬件條件好、安保任務(wù)重、警隊人少事多、刑事案件庭審多押解任務(wù)重的困難面前，法警隊以服務(wù)審判、確保安全為工作宗旨，認真履職，嚴格檢查，注重以制度管理，向規(guī)范要效益。為確保警務(wù)工作順利開展，每周工作提前安排，任務(wù)量化到人，責(zé)任明確到人。大隊長以身作則，對重大警務(wù)、重要執(zhí)行任務(wù)，大隊領(lǐng)導(dǎo)都能沖在前線。在完成本職工作的前提下，法警隊還協(xié)助執(zhí)行局、行政庭、民庭等其他庭室，完成協(xié)助執(zhí)行工作和信訪維穩(wěn)工作。認真抓好省標兵警隊的驗收工作，建全各類臺帳，規(guī)范化管理警隊工作，目前正等待接受省高院的驗收檢查。
信用社個人述職述廉報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在即將過去的一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。
良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來，我能夠自己地將自己的思想和行動統(tǒng)一到院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署上來，進一步深化對學(xué)習(xí)實踐活動重要性的認識，努力使學(xué)習(xí)實踐活動成為推進分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動。通過學(xué)習(xí)和思考，使自己對本職工作有了新的認識，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從業(yè)務(wù)工作的政策出發(fā)，既堅持原則，秉公辦事，又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。
(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好互調(diào)工作的順利完成
互調(diào)工作是業(yè)務(wù)工作的重點、難點工作。由于早期區(qū)街托養(yǎng)人員的證件資料嚴重缺失的問題，造成了互調(diào)工作存在很大的困難。20xx年的互調(diào)工作集中于1月至7月，在這五個月中，業(yè)務(wù)科和符合互調(diào)條件的養(yǎng)員所屬的民政局進行積極地溝通，主要工作的重點放在了催促各民政局對于缺失證件進行補辦，截止至7月份，我院完成互調(diào)的養(yǎng)員共計6人。其中，互調(diào)至安寧醫(yī)院的人員共計5人，互調(diào)至養(yǎng)老院的人員共計1人。
此外，業(yè)務(wù)科在互調(diào)工作的基礎(chǔ)上，針對我院5名年滿60周歲但因患有傳染性疾病無法進行互調(diào)的養(yǎng)員這一特殊情況，積極與相關(guān)的民政局負責(zé)人溝通，解釋。截止至7月份，完成了這5名區(qū)街托養(yǎng)人員的轉(zhuǎn)院工作。20xx年，我院的區(qū)街托養(yǎng)人員出院11人，為接收兒福大齡三無養(yǎng)員做好準備，履行好公立福利單位兜底保障職能。
(二)突出重點，不怕困難，勇于挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)遺留的難點工作
1、解決大齡三無人員證件缺失問題
我院兒福三無人員共計117人，其中46人有身份證，69名養(yǎng)員在入院時未辦理身份證，其中2名人員因無戶口，無法進行證件辦理。鑒于這些養(yǎng)員人數(shù)多且都是重癥臥床人員，無法走正常補辦手續(xù)，業(yè)務(wù)科和相關(guān)部門進行多次聯(lián)系，詳細介紹了我院養(yǎng)員的實際情況后，西青人口服務(wù)中心對我院69名無證人員進行了上門采集相片工作。
2、解決養(yǎng)員身份轉(zhuǎn)變的遺留問題
業(yè)務(wù)科按照xx市社會福利事業(yè)管理處文件(x社事字【20xx】1號)，關(guān)于做好處屬事級國辦福利機構(gòu)集中供養(yǎng)的“三無”人員納入特困人員范圍身份核準工作的通知，全面做好相關(guān)人員檔案資料的整理與核對，摸清底數(shù)、梳理問題，針對因歷史原因而形成的多種事實收養(yǎng)現(xiàn)象，針對49名養(yǎng)員的各種身份情況，經(jīng)過半年的溝通協(xié)調(diào)，解決了34名終身人員身份轉(zhuǎn)變的歷史遺留問題，提升了我院分類供養(yǎng)的精細化水平。
(三)抓好自我道德建設(shè)，做廉潔自律的排頭兵
提升自我精神境界，含有堅定理想信念、履行職責(zé)使命、嚴守廉潔紀律、修煉道德品行等方面的豐富內(nèi)涵和要求。在加強黨性鍛煉、道德修養(yǎng)的過程中，自覺追求志向高遠的境界、堅定忠誠的境界、實干為民的境界、律己奉獻的境界、情趣健康的境界，磨煉意志、砥礪品質(zhì)，也要做到工作靠實、事業(yè)靠干，強化實干擔(dān)當，特別是要把個人進步與黨的事業(yè)的需要聯(lián)系起來，做到名利面前不強求、不折騰、不貪圖，工作面前不缺位、不缺席、不缺失。
信用社個人述職述廉報告篇十五
我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責(zé)任目標。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議。
在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風(fēng)險，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責(zé)人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。
（一）安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
（二）在機組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為，正視現(xiàn)實，積極應(yīng)對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
（三）在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。
（四）在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹．斍?，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊伍，但也應(yīng)當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴，對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲；五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作；五是創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主 動性和積極性，不能用當前的現(xiàn)實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正；七是責(zé)任心不強，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責(zé)任制，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。
針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實現(xiàn)新的跨越！
信用社個人述職述廉報告篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年1月我被市局黨委任命為同三高速公路棲霞管理處政工科長、第一黨支部書記。任職一年來，在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下，圍繞管理處中心工作，認真履行“一崗雙責(zé)”，真抓細管，努力探索思想政治工作和文明創(chuàng)建工作新路子，較好地完成了年內(nèi)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來的工作情況匯報如下：
(一)為領(lǐng)導(dǎo)當好助手和參謀，抓好思想政治工作。
1、以開展“保持黨員先進性教育活動”為契機，加強隊伍思想建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。在教育活動期間，作為一名黨員和黨務(wù)工作者我積極投入到黨員先進性教育活動當中來，通過觀看電視片、“一幫一”，“愛心一日捐”、綠化文明林、黨員“七一”歌詠比賽，革命傳統(tǒng)教育和文藝下鄉(xiāng)與群眾聯(lián)歡等活動來豐富教育活動的內(nèi)容，不僅自身受到了教育，而且認真履行了第一黨支部的職責(zé)，圓滿完成了先進性教育期間的各項工作任務(wù)，確保了全處先進性教育一次過關(guān)。
2、加強教育培訓(xùn)工作。制定了《20xx年度教育培訓(xùn)計劃》，對全年的教育培訓(xùn)計劃進行總體部署，每個季度下發(fā)政治教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標、內(nèi)容和方式。建立了干部學(xué)分檔案，為副科級以上干部和專業(yè)技術(shù)干部建立了個人檔案，詳細記錄了干部參加培訓(xùn)工作，作為為干部續(xù)聘的依據(jù)。
3、積極做好民主推薦干部工作。結(jié)合本處實際，有組織、有計劃、有步驟地開展了中層干部民主推薦工作，在這項工作中，本人能夠堅持原則，掌握政策，嚴格遵守保密制度，在維護團結(jié)穩(wěn)定方面做出了積極努力，沒有出現(xiàn)越權(quán)行事的問題。
4、堅持“以人為本”，做好思想政治工作。以“關(guān)心人、愛護人、幫助人”為宗旨，在機關(guān)工作人員調(diào)整到基層、中層干部聘任和群眾來信來訪方面，能夠從大局利益出發(fā)，及時找相關(guān)人員談心，有針對性地做好思想工作，協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系為領(lǐng)導(dǎo)解憂，既維護單位的整體利益，又解決職工群眾的實際困難。另外，在探索調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我還積極總結(jié)經(jīng)驗撰寫思想政治文章，先后在中國公路、山東社會科學(xué)等處發(fā)表思想政治論文3篇。
(二)一心一意抓創(chuàng)建，促進管理處工作協(xié)調(diào)發(fā)展
1、抓基礎(chǔ)，上水平。一是認真加強內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范化建設(shè)，作為處創(chuàng)建辦主任，能夠認真貫徹上級指示，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，結(jié)合實際抓創(chuàng)建，先后組織完善了文明大通道和創(chuàng)建工作內(nèi)業(yè)規(guī)范，統(tǒng)一格式，裝訂成冊;二是加強硬件建設(shè)，對“四室一家”進行了整體規(guī)劃，對收費站內(nèi)業(yè)圖版進行了統(tǒng)一規(guī)劃，認真學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，硬件建設(shè)水平進一步完善提高;三是狠抓綜合管理工作，建立了信息網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮機關(guān)綜合調(diào)動功能，確保了政令暢通。
2、抓管理，建章立制。一是修訂完善了黨務(wù)和廉政建設(shè)各項工作制度。二是加強《目標責(zé)任考核》，將激勵機制引入科室日常管理，打破平均主義，拉開獎金分配的大鍋飯，調(diào)動員工的工作積極性;三是積極實行進言活動，提出的《收費站設(shè)立警務(wù)工作站》的進言得到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，經(jīng)過多方面的收集考察，主編了《高速公路制度匯編》、《高速公路應(yīng)急小冊子》，在實際工作中得到了充分運用。
3、抓宣傳，樹典型。一是建立了宣傳機構(gòu)，自上而下建立了信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，確保宣傳工作到位。二是實施“三個一”工程和“六個一”典型帶動工程，并把這項工作延伸到各收費站，開展了征文活動，主管制作了專題片、文集和宣傳畫冊，全面反映了全處各項工作的開展。三是加強文化陣地建設(shè)，實施走廊文化、墻面文化、庭院文化、檔案文化，營造了良好的公路文化氛圍。四是進一步拓寬宣傳渠道，擴大宣傳的層次和數(shù)量，先后在國家新聞媒體發(fā)表稿件2篇、省級稿件8篇、地級稿件103篇、縣級稿件15篇、市局文明大通道刊發(fā)稿件78篇，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍，實現(xiàn)了文明的延伸。
(三)盡職盡責(zé)圓滿完成了全處的文字材料撰寫工作
我是一名黨員，我深知工作不能分份內(nèi)份外，組織的信任和需要就是我工作的崗位。
材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在工作之余，我大量翻閱上級的有關(guān)文件和各種領(lǐng)導(dǎo)講話，細心搜集，分類指導(dǎo)，及時推廣好的經(jīng)驗和做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。為了提高自己的寫作能力，我撰寫材料總是細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)幫助把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。一年來，我起草先后領(lǐng)導(dǎo)講話8份，匯報材料8份，調(diào)研報告1份，文件27份，高速公路簡報(含廉政月刊)42期，總字數(shù)超過了10萬字，同時為確保資料的完備性、真實性，我每年還主要負責(zé)出版一期高速公路文集和畫冊。
(四)一年來廉潔自律情況
一年來，我認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行了廉政建設(shè)責(zé)任狀，時常檢查自己的思想和行為，在思想、作風(fēng)上和行動上與上級黨委保持一致，沒有出現(xiàn)失職、瀆職和以權(quán)謀私的問題，保持了一名共產(chǎn)黨員的廉潔本質(zhì)。
總結(jié)一年來的工作，有所得也有所失，個人認為全面工作是稱職的，但是依然有不足之處，主要表現(xiàn)為：一是只忙于應(yīng)付工作，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的溝通不夠，在工作上容易造成誤解;二是在工作上表現(xiàn)出的“韌”勁還不夠，辦事著急，說話直，在工作上表現(xiàn)出急躁情緒;三是參謀作用發(fā)揮的不夠好。作為支部成員，中層干部和第一黨支部書記，存在著前怕狼后怕虎的思想，合理化建議提的不夠好，在管理上存在著好人主義現(xiàn)象。
自己存在的問題，既有主觀上的原因也有客觀上原因，但是主要還是要從自身上整改。
(一)努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力。
(二)放下包袱，敢干創(chuàng)新，做一名合格的中層干部。
(三)一切從大局出發(fā)，認真參與重大問題的決策，充分發(fā)表意見，為單位發(fā)展出謀劃策，經(jīng)常性地和領(lǐng)導(dǎo)溝通，相互支持，開展好批評與自我批評，多做補臺工作。
(四)強化服務(wù)意識、責(zé)任意識，時刻把群眾的冷暖掛在心上，把職工的利益放在首位，嚴格貫徹執(zhí)行上級政策，多和職工談心，交流思想，交流感情，促進工作。
(一)政工科工作
要堅持黨的十六屆五中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞高速公路運營管理這個中心，以提高素質(zhì)、科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、文明和諧為主要內(nèi)容，扎實深入地開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，為構(gòu)筑和諧公路提供強有力的思想和組織保障，主要工作是“突出一個中心，把握一條主線，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，做出三項工作”。一個中心就是圍繞高速公路管理做好服務(wù)工作，“一條主線”就是文明創(chuàng)建這條主線，“兩個轉(zhuǎn)變”就是變被動應(yīng)付向自主創(chuàng)新、變行政管理向基層服務(wù)轉(zhuǎn)變，“三項工作”就是思想政治工作、文明創(chuàng)建工作和基層服務(wù)工作。
(二)自身建設(shè)工作
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。
要進一步澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
隨著形勢的發(fā)展，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要求越來越高，如果停留在原來的水平上，不學(xué)習(xí)，不提高，就會落后于時代，適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要，一是要堅持從實踐中學(xué)，向公路老前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進思想，永不自滿，永遠進步。二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，做到溶會貫通，業(yè)精于勤，才使人信服。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷探索新時期思想政治工作的新思路，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
3、完善制度增強執(zhí)行制度的嚴肅性。
實踐證明，要制定一項制度不難，但要操作好制度卻不易，為增強執(zhí)行制度的嚴肅性，首先在制定中，勤鉆研，細推敲，便于操作，同時加強制度的宣傳，加強對有關(guān)問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議，便于操作過程中合理公正，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣;三是要嚴于律己，對制定的規(guī)章制度首先自己要認真執(zhí)行，嚴格要求，不能搞特殊，樹立好的自身形象。
4、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制
要加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。要經(jīng)常向黨總支匯報個人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常生活中要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去地方不去。
5、堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，搞好參謀，努力做好工作
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正代表職工利益，認真參與重大問題的決策，充分發(fā)表意見，為單位發(fā)展出謀劃策，要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通，和職工談心。交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，切實履行好政工科長的職責(zé)，以實際行動贏得職工的信任和支持。
以上是我試用期的述職述廉報告，不當之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
信用社個人述職述廉報告篇十七
完善述職述廉制度,發(fā)揮群眾監(jiān)督功效,是執(zhí)政黨永葆先進性的有力保證。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉報告2018年個人,供大家閱讀!
一年來，本人在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣計生局的大力支持下，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全面落實會議的精神，以德為先、以能為力、以勤為重、以績?yōu)閷?、以廉為底，不斷充實本人的政治修養(yǎng)和解決實際問題的能力，在人口計生戰(zhàn)線上全心全意服務(wù)全鎮(zhèn)人民。本人通過勤奮工作、盡心履職，圓滿的完成了2013各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在我就這一年的工作情況做簡要匯報,不妥之處，請大家批評指正。
一、強化學(xué)習(xí)，提高思想理論水平。
一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)，努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型復(fù)合式干部，不斷豐富經(jīng)驗、拓寬視野、增長才干，提高思想覺悟、業(yè)務(wù)技能和駕馭本職的能力。在政治理論學(xué)習(xí)中，我不斷提高自己的理論水平和政治素質(zhì)，切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力，能較好地站在講政治的高度，正確地運用發(fā)展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題，使自己主動服從于黃磜鎮(zhèn)黨委，服從于計生工作大局。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)中，根據(jù)自己工作性質(zhì)以及黃磜鎮(zhèn)人口發(fā)展的現(xiàn)實，不斷創(chuàng)新工作方法和學(xué)習(xí)借鑒其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗，堅持及時追蹤掌握計劃生育最新知識和最新動態(tài)，通過專業(yè)學(xué)習(xí)，凝聚理論素養(yǎng)，使自己對所分管的工作有了更加深入的認識，促使自己能夠做到正確履行職責(zé)、正確發(fā)揮管理職能。
二、 嚴于律己，認真履職，努力抓好分管工作。
無論是業(yè)務(wù)工作，還是駐村及鎮(zhèn)中心工作，本人都抱著認真負責(zé)的態(tài)度，深入實際，竭盡全力，圓滿完成各項工作任務(wù)。
在計劃生育工作上，一年以來，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題這一主線，嚴格按照、縣政府的總體安排部署，以群眾滿意為標準，以廣大育齡群眾對生殖保健服務(wù)的需要為目的，在穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策的前提下，突出了計劃生育工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，狠抓了辦公室人員管理和服務(wù)所業(yè)務(wù)的開展，初步建立了“宣傳教育、依法管理、群眾自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，各項工作都取得了明顯成效。
一是宣傳工作逐步深入。印發(fā)了5000余份計生宣傳資料，組織計生辦人員大力宣傳計劃生育法律法規(guī)和各項優(yōu)惠政策，為獨生子女戶、純二女戶和部分計劃生育家庭戶發(fā)放計劃生育宣傳品。將“關(guān)愛女孩”活動和優(yōu)生優(yōu)育有機結(jié)合起來，組織開展了5.29計生協(xié)會會員日和7.11世界人口日宣傳活動，進一步提高群眾對人口與計劃生育政策的知曉率 。二是經(jīng)常性基礎(chǔ)工作逐步夯實。2013年及時完成了每月的報表，組織計生辦工作人員對鎮(zhèn)村兩級的各類卡表冊進行了核對并按時完成了年度環(huán)孕情服務(wù)，對各類檔案進行了規(guī)范完善。計生辦工作人員定期上門對各類育齡婦女進行隨訪，做到了環(huán)孕檢及時，產(chǎn)術(shù)后隨訪及時。
三是全面落實優(yōu)惠政策。一年來，認真實施計生利益導(dǎo)向惠民工程，確?；菁稗r(nóng)村計生“兩戶”家庭的各項獎勵優(yōu)惠政策全覆蓋，到2013年底年共有139戶享受了農(nóng)村獎勵扶助政策。四是流動人口服務(wù)管理逐步加強。嚴格按照“流動人口專項”活動和流動人口計劃生育服務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容，為流動人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活等便民維權(quán)服務(wù)。進一步健全完善流動人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)，優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、藥具發(fā)放等政策措施，提高流動人口關(guān)懷服務(wù)均等化水平。五是綜合治理工作效果明顯。通過召開會議，張貼宣傳標語，簽訂承諾書等活動，建立了“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的工作模式，強化了對重點對象的誠信管理。2013年全鎮(zhèn)共出生267人，政策生育率90.64%，性別比100.75，落實四術(shù)419例，長效措施落實率87.11%，長效措施及時率54.64%，社會撫養(yǎng)費征收比往年提高，2013年社會撫養(yǎng)費征收83.7萬元。
在駐村工作上，我積極服從服務(wù)于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作,圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。
三、強化治本，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
作為班子成員，我認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠嚴格按照黨風(fēng)黨紀、黨員干部廉潔自律和計劃生育工作“八不準”的相關(guān)規(guī)定和要求進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問題和不足，從思想意識上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足，平時忙于日常事務(wù)，深入基層調(diào)研不夠，特別是到群眾中去調(diào)研較少。今后，我將竭力進取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學(xué)習(xí)，加強調(diào)研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，也懇請同志們批評監(jiān)督。
以上是我的個人述職述廉報告，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨員同志、居民代表大家好：
我是新嶺社區(qū)居委會委員，分管社區(qū)財務(wù)和計生等工作。根據(jù)辦事處的要求，結(jié)合本人今年的工作實際，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)、工作情況作個剖析：
一、加強學(xué)習(xí)，注重提高個人素質(zhì)
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我深知財務(wù)工作是一個單位的命脈所在，責(zé)任重大，而且有一定的專業(yè)性，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能勝任這項工作，才能把工作干好。規(guī)范的財務(wù)管理理論和相關(guān)的法律法規(guī)知識，提升自身的業(yè)務(wù)理論水平，另外還經(jīng)常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教，并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己，提高自己的.業(yè)務(wù)能力。
三是計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩(wěn)定低生育水平為主要內(nèi)容的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和“婚育新風(fēng)進萬家”活動。紅嶺社區(qū)常住人口多，流動人口集中，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。為了做好計劃生育工作，我與社區(qū)工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，組織社區(qū)育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學(xué)習(xí)講座，我從關(guān)心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學(xué)習(xí)知情選擇知識，送去科學(xué)育兒知識宣傳品。
二、存在的不足。
在社區(qū)工作幾年來，盡管自己在思想上、政治上和工作能力上都有一定的提高，但離上級、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有較大的差距，還存在許多不足，一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強，學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高;二是服務(wù)意識較淡薄，接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄，與同事之間溝通較少;四是工作能力和工作水平還有待進一步提高，在處理一些復(fù)雜問題時，顯得辦法不夠多。
三、整改措施和努力方向。
一是進一步加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的重要理論知識，尤其是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論，并將它們落實到工作中去，高標準、嚴要求;二是加強與社區(qū)居民的溝通，樹立熱心為社區(qū)居民服務(wù)的工作態(tài)度，強化服務(wù)理念，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾的聲音，為他們排憂解難;三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立團隊觀念，團結(jié)同事，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通，虛心接受他們的批評和意見，并認真對照改正;四是多渠道加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質(zhì)量，與社區(qū)廣大居民一道，為將新嶺社區(qū)建設(shè)成安全、祥和的文明社區(qū)做出自己的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
在這一年多的學(xué)習(xí)和工作當中，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事、居民們的幫助支持下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監(jiān)督實施，都能立足本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)述職如下，請同志們評議。
一、思想品德情況
把學(xué)習(xí)作為成長的有效途徑，通過學(xué)習(xí)黨的報告、新黨章以及各級會議精神，思想認識有了新的提高，增強了努力做好本職工作的責(zé)任感和使命感。堅決執(zhí)行民主集中制，需要決策的事項均上“社區(qū)兩委會”討論研究，自覺維護班子的團結(jié)。公道正派、嚴于律己，堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作，不帶個人色彩;團結(jié)同事，關(guān)心同事，不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社區(qū)干部來要求自己。
二、工作能力及業(yè)績情況
社區(qū)，是最基層的組織，目前承擔(dān)了政府大量的行政性工作，社區(qū)干部必須直接與轄區(qū)單位、社區(qū)居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個社區(qū)干部隊伍的建設(shè)。目前分管組織、廉政建設(shè)、文明建設(shè)、工會、婦聯(lián)、財務(wù)等工作。下面簡要匯報這幾項工作的完成情況。
扎實抓好組織建設(shè)，為社區(qū)各項工作的開展打好基礎(chǔ)。一是推進區(qū)域化黨建工作。5月中旬社區(qū)大黨總支成立。還與警備區(qū)摩托步兵營、馬垅消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作，形成了區(qū)域化黨建工作的新格局。二是健全完善工作機制與各項制度。成立網(wǎng)格黨小組，建立網(wǎng)格員會議制度，做好基礎(chǔ)臺賬、民情日記或網(wǎng)格日記。目前社區(qū)共有4個網(wǎng)格黨小組。完成了湖里區(qū)黨代表興園社區(qū)服務(wù)站的建站工作，制訂值班表，落實每周輪值制度。為加強干部管理，強化服務(wù)意識，根據(jù)相關(guān)文件要求，特制定了《興園社區(qū)考勤與請休假管理制度》和《興園社區(qū)獎懲制度》。三是堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展，一年來轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員，培養(yǎng)2名入黨積極分子。定期組織活動，如舉辦道德講堂、參加文明督導(dǎo)、上黨課、學(xué)習(xí)習(xí)在中央黨校建校八十周年上的講話、收看先進人物蓋軍銜事跡、觀看電影《先遣連》等。通過活動的開展，增強了黨組織的凝聚力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)標準化示范點，為各項工作的開展提供保障。社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開透明，公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信、微信、文件檔案材料這五個平臺同步公開，充分保障著居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)。組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)勤廉書籍、看宣教片，強化工作人員的勤廉意識，樹立“為民服務(wù)、勤廉雙優(yōu)”的理念。制定工作制度，不定時開展自查自糾，讓每個社區(qū)干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進社區(qū)精神文明建設(shè)。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》，以弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為內(nèi)容，開辦了道德講堂9期;宣傳“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告25個;在中華文明網(wǎng)博客及騰訊微博、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺進行文明傳播，共發(fā)表了博客50篇、微博124條。結(jié)合學(xué)雷鋒月、我們的節(jié)日、文明城市創(chuàng)建等活動組織志愿者廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科普等志愿服務(wù)活動共15場。
黨群共建，以服務(wù)促發(fā)展，推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全，檔案完整，管理規(guī)范。今年組建了2家非公企業(yè)工會，按時繳交工會會費3500元，按時完成了街道下達的責(zé)任目標。共青團圍繞社區(qū)中心工作，積極、活潑地開展活動，如組織團員參與文明創(chuàng)建、開展“學(xué)雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。社區(qū)婦聯(lián)堅持一手抓維權(quán)一手抓發(fā)展，深入開展婦女“維權(quán)三制”，積極融入社會矛盾調(diào)解。組織婦女參加各種技能培訓(xùn)，推進婦女再就業(yè)。攜手光華公益基金會，舉辦了“夢想加速器”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課，有學(xué)員學(xué)習(xí)后，成功創(chuàng)辦了自己的事業(yè)。
認真履行財務(wù)人員職責(zé)，本著例行節(jié)約的原則，實行經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，社區(qū)主任審核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開社區(qū)財務(wù)狀況，接受社區(qū)工作人員和居民的監(jiān)督。
三、廉潔自律情況
廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，是一個黨員干部合格與否的起碼標準。作為一名社區(qū)干部，我清醒地認識到風(fēng)清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發(fā)展所需。為此，我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，時常牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，力求把居民群眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁有平淡不爭。
四、存在不足及努力方向
一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但因社區(qū)工作量大，突發(fā)性任務(wù)多，有時會產(chǎn)生懈怠情緒，造成有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容只注重當時用的著或與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，不是力求全面發(fā)展，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，努力向書本學(xué)、向先進人物學(xué)、向優(yōu)秀同事學(xué)、向群眾學(xué)，勤于磨煉，提升自己的綜合能力，以高度負責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
信用社個人述職述廉報告篇十八
在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)個人業(yè)務(wù)部全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以從嚴治社為保障，以增效為目標，外樹形象、改進服務(wù)，較圓滿的完成了組織交給的目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想工作匯報如下：
一、嚴于律己、率先垂范，積極改善工作作風(fēng)
一是按上級安排積極開展內(nèi)部員工業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)與考核等一系列活動，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展；二是抓模范帶頭作用不放松，做到思想自律，做好班長，帶好一班人，堅持“大事講原則，小事講奉獻”，并在內(nèi)心深處不斷提高對深入開展反腐敗斗爭重要意義的認識，筑牢思想道德防線，時常“自重、自省、自警、自勵”；三是加強思想道德學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結(jié)干事，和諧共事，按章辦事，“講操守、重品行”，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私，以權(quán)謀私的現(xiàn)象發(fā)生；四是工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切按章辦事；五是注意搞好同志間團結(jié)，嚴于律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性得到發(fā)揮的工作氛圍。
二、加強班子建設(shè)，提高決策能力
一是組織集體學(xué)習(xí)，利用班子會、支部生活會教育每位
是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格工作落實，要求班子成員要始終
給員工做好表率作用增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。四是加
強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到自重、自省、自警、自勵，做一個合格的黨員干部。
三、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)
截至2012年11月19日，各項存款萬元，較年初
上升萬元。較上年同期增加萬元。其中對公存款較
年初上升萬元，較上年同期增加萬元。個人
儲蓄較年初上升萬元，較上年同期增加萬元。至
六月末發(fā)行玉卡張，較上年同期上升了張，完成全
年任務(wù)的%。各項貸款余額萬元，較年初 上升萬
元，較去年同期上升萬元，實現(xiàn)利息收入萬元。不
良貸款為萬元，較年初上升萬元。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)
收入萬元。
四、工作中主要采取的措施
1、狠抓信貸資產(chǎn)質(zhì)量
目前，個人業(yè)務(wù)部不良貸款余額為萬元，較年初有
所上升。由于個人貸款存在點多面廣量大的特點，為使不良
貸款余額保持年初水平。我們主要采取的措施：一是要求客
收回。二是從清收利息開始，個人貸款10萬元以上一律按
月清息，10萬元以下按季清息。對不能正常清息的個人納入
特別關(guān)注名單進行專門清收，這樣既了解了客戶的經(jīng)營情況
又便于及時處置發(fā)生的問題。三是完善客戶的前期授信工
作，堅持貸款“三查”等風(fēng)險控制制度，確保新增貸款質(zhì)量。
款流程，接受陽光監(jiān)督，杜絕冒名貸款。
2、注重新業(yè)務(wù)的拓展
上半年在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，個人業(yè)務(wù)部開辦了婦
款，既增加了我們的信貸規(guī)模，又減輕了廣大農(nóng)牧民的還息
負擔(dān)，促進了農(nóng)牧民誠信意識的提高。
3、抓機遇多方吸儲
一是任務(wù)早部署，早落實促進各項存款穩(wěn)步增長。我個
人業(yè)務(wù)部一直都把資金組織工作放在重要位置上，通過早落
況，及早部署，先按月分配任務(wù)，根據(jù)客戶經(jīng)理服務(wù)的范圍
和客戶不同分配具體的任務(wù)數(shù)，并和***信用社的職工結(jié)成小組，落實責(zé)任，并相應(yīng)制定出本部攬儲的考核方案和措施，做到人人有目標，個個有任務(wù)，確保了存款業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
上得到不同程度的上升。
三是在努力穩(wěn)住舊有存款大客戶的基礎(chǔ)上，還加強了以
貸引存、以貸引新等業(yè)務(wù)的開拓。個人業(yè)務(wù)部利用與各房產(chǎn)
公司、汽車運輸公司均有業(yè)務(wù)往來的時機，積極營銷對公存
款。經(jīng)過短時間的努力，使個人業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)功能得到了
極大的豐富和充實。
四是緊抓城鎮(zhèn)擴延大發(fā)展的機遇，利用周邊村鎮(zhèn)發(fā)放征
地補償款的有力時機，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)周邊村委
會，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。
4、信貸投放有保有壓確保規(guī)模
年初以來，我們根據(jù)個人業(yè)務(wù)部的實際情況制定了貸款
營銷實施辦法，對資金營運有了一個比較清晰的思路，穩(wěn)中
求進，自求平衡，努力加大貸款營銷力度，力爭在一個“早”字上作文章，力求做到“早安排、早發(fā)放、早收息、早創(chuàng)利”。由于指導(dǎo)思想正確，因此個人業(yè)務(wù)部上半年不論在貸款的營銷戶數(shù)、金額、種類等都是近幾年增幅最大的，同時強調(diào)貸款營銷必須按照上級指引和要求，在新增貸款原則上要求抵押擔(dān)保，同時適當運用信用擔(dān)保機構(gòu)作為貸款方式補充的基礎(chǔ)，迅速改變原有的怕貸、惜貸的落后思想，將貸款營銷工作由被動變主動，充分發(fā)揮員工主觀能動性，加大營銷力度。據(jù)統(tǒng)計，截止11月，共投放貸款萬元，其中婦女小額貼息貸款萬元，房產(chǎn)抵押貸款萬元，按揭貸款萬元。
5、內(nèi)外結(jié)合，確保股金清退工作順利進行。
自接到聯(lián)社組織清退股金的通知之日起，我個人業(yè)務(wù)部立即與各村委會聯(lián)系，做好股金清理的宣傳工作，并與***信用社配合，成立股金清理工作小組，內(nèi)外勤結(jié)合，分組分片區(qū)，下村入戶，不分晝夜，加班加點對轄內(nèi)股金進行全面徹底清理。截止 11 月，我社清退股金戶，共計萬元。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定成績，但這些都與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開的。在今后的工作中，我將一如既往的加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，嚴以律己，寬以待人，克己奉公，恪盡職守，與時俱進，開拓創(chuàng)新，和同事們同甘共苦，為創(chuàng)造一個實力增強，效益提高，經(jīng)營穩(wěn)健，快速發(fā)展的信合新明天做出應(yīng)有的貢獻！
信用社個人述職述廉報告篇十九
拼搏、摸索、奮進的兩個多月已經(jīng)過去，兩個多月來，由從事市場一線的工作到研究市場進行項目營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段，不斷思索創(chuàng)新，感覺收獲頗多。同時我?guī)еd奮、肩負責(zé)任度過了繁忙而又充實的兩個多月！短短兩個月，這是我人生轉(zhuǎn)換的過程，是我職業(yè)方向發(fā)生改變的過程，是我成長的過程，從此有了對國際工業(yè)城經(jīng)營理念、營銷環(huán)境以及其使命更加了解；在趙總的全心幫助和大力支持下，我對工業(yè)地產(chǎn)項目策劃由生疏到熟悉、從熱愛到愿意為之付出的心路歷程，同時我也深感責(zé)任重大。
按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標，實出重點，講究實效，勤思考，并通過努力，千方百計，不折不撓地開展工作，逐步推進工業(yè)城項目，提高其知名度。但從總體來說，是在摸索上升的階段。
第一次接觸工業(yè)地產(chǎn)項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經(jīng)歷了初期放水養(yǎng)魚，摸著石頭過河的艱苦探索后，初步明確了它的性質(zhì)和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學(xué)會做人，踏實工作做起；其次是掌握國家和開發(fā)區(qū)宏觀政策，企業(yè)本身內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)投資環(huán)境，比如開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策、xx市政府總體規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和城市建設(shè)發(fā)展動態(tài)等；還有微觀環(huán)境和園區(qū)競爭情況；再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案，經(jīng)常思考這樣的問題：
怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果？
通過什么樣的方式才能找到準客戶？
現(xiàn)階段工業(yè)城項目還存在什么問題，應(yīng)該先從哪方面入手解決營銷難的問題？
我的主要工作如下：
1、配合完成中秋晚會
2、協(xié)助完成汽配展活動
3、完成網(wǎng)絡(luò)推廣工作
4、積極配合公關(guān)活動
5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研，幫助完善招商基礎(chǔ)資料
6、配合同事完成其他工作內(nèi)容
7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略
8、完成臨時性交代的任務(wù)
（一）不怕困難，建立把項目策劃好的信心。
認真分析新形勢新情況，正視新挑戰(zhàn)，沉著應(yīng)對，及時調(diào)整工作策略。一是認真學(xué)習(xí)北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和xx市的相關(guān)政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態(tài)迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應(yīng)對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略；三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由于各自存在思維差別，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題，會認真“把脈、會診”，及時調(diào)整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距，但在目前嚴峻困難的形勢下，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。
（二）從細分市場找到目標客戶
力求按照不同的特征來進行市場細分，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
雖然園區(qū)在設(shè)計研發(fā)的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式。
（三）與世俱進，轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式。
工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所差別，尤其是民用地產(chǎn)，它的特點是以感性訴求為主。而工業(yè)地產(chǎn)的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業(yè)廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對性。所以轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產(chǎn)的典范。
（四）提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，提高工作效率
在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，注重自身專業(yè)素養(yǎng)、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎(chǔ)、抓內(nèi)功，一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質(zhì)，使自己成為策劃的行家里手；二是注重自我工作作風(fēng)的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力的提高，著力提高工作效能。
信用社個人述職述廉報告篇二十
我于20xx年8月任職xx縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責(zé)，較好地完成了組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將勤、廉、德等方面情況報告如下：
堅持正確的名利觀，倍加珍惜黨和組織賦予我為人民服務(wù)的機會，盡心、盡力、盡職干事，謙虛、忠誠、坦蕩為人。
一是堅持一崗雙責(zé)。認真履行黨委副書記職責(zé)，按照縣局黨委“抓班子、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流”的工作思路，與其它班子成員一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全局民警真抓實干，公安工作取得了歷史性的發(fā)展與進步。20xx年以來，新田公安工作持續(xù)了保持省市先進行列，縣公安局黨委先后被新田縣委、永州市委授予全縣先進基層黨委、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。
二是嚴格自律要求?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，我出生于農(nóng)村、長在農(nóng)村，我深知自己的每一點進步都離不開黨組織和人民的教育與培養(yǎng)，組織的任信與重托，始終是我奮發(fā)向上，努力工作的動力。對此，我深懷對組織的感恩之心，對權(quán)力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步，堅守做人底線，自覺接受批評監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自律。平時，要求廣大民警做到的，我首先做到;要求廣大民警不能做的，自己堅決不做。近年來特別是分管警務(wù)保障、法制信訪等工作以來，我更是嚴于律已，自覺遵法守紀，正確使用手中的權(quán)力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務(wù)保障工作上，我從沒干預(yù)和插手基建項目，招投標活動和裝備采購等事宜，嚴格落實財務(wù)管理制度，把有限的公安經(jīng)費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預(yù)和插手辦案，沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的便利為自己謀取不正當利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結(jié)派，不搞任人唯親。
三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴格管理和教育配偶子女，妻子現(xiàn)任新田縣房產(chǎn)局工會主席，女兒目前在上小學(xué)，本人和配偶沒有進行任何形式的投資、經(jīng)商、辦企業(yè)的行為。在個人住房方面，20xx年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20xx年首付8萬余元，在長沙湘江世紀城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。
以如履薄冰的態(tài)度對待自己手中的權(quán)和事，以時不我待的精神履行份內(nèi)的職和責(zé)，始終做到對權(quán)利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業(yè)對家庭常具責(zé)任之心。
一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體。比如，逢年過節(jié)，我都會自掏腰包深入結(jié)對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發(fā)生飲酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。
二是積極踐行職業(yè)道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到到位而不越位，補臺不拆臺，全力協(xié)助局長、政委抓好全面工作，自覺維護局黨委班子團結(jié)。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負同志們對我的期望。總是以廢寢忘食的態(tài)度對待自己的一權(quán)一事，以夜以繼日的精神抓好份內(nèi)的一職一責(zé)，經(jīng)常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務(wù)面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔(dān)當、敢于負責(zé)。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養(yǎng)和考察的難得機會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻獎”、被評為全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除惡工作先進個人、湖南省公安機關(guān)重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。
三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關(guān)愛孩子，嚴格教育培養(yǎng);友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，沒有出現(xiàn)長幼不睦、背棄家庭、作風(fēng)不純的行為。
將強化自身修養(yǎng)、提升工作執(zhí)行力當做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學(xué)發(fā)展的良性軌道。
一是增強使命感。注重加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴守黨的章程，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強使命感和責(zé)任感。
二是提升執(zhí)行力。堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守黨的紀律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執(zhí)行黨的原則紀律不馬虎，傳達黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創(chuàng)新、勇于進取，不斷提升了自己駕馭復(fù)雜治安局勢、維護穩(wěn)定和服務(wù)群眾的能力和水平。
三是踐行群眾觀。樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識，認真履行崗位職責(zé)，全力以赴狠抓偵破打擊主業(yè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、隊伍正規(guī)化管理、公安綜合考評、警務(wù)后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發(fā)展作出了積極貢獻。
回顧近年來的工作，在組織和同志們的關(guān)心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內(nèi)之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機，埋頭苦干，務(wù)實工作，以實際行動接受組織的考驗。
信用社個人述職述廉報告篇二十一
20xx年，作為支行班子成員，在工作上我能認真找準自己的工作位置，努力維護支行黨組的權(quán)威，當好支行“一把手”的助手，盡力抓好本職工作，積極支持和配合支行班子其他成員一道搞好支行各項工作，努力為班子其他成員做好協(xié)調(diào)配合工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，切實履行并做好本職工作，努力完成工作任務(wù)。在做好本職工作的同時，切實加強自身廉潔自律建設(shè)工作，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力做好支行及自身分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉各項工作，全面完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)以及個人廉潔自律等各方面的情況作如下述職述廉。
一年來，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅定正確的立場和方向，努力加強自身政治思想和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。認真參加支行黨組中心組學(xué)習(xí)和支行組織的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，積極參加上級行規(guī)定要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認真參加上級行和地方有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實把加強學(xué)習(xí)提高自身理論素質(zhì)當作一件大事來認真對待。通過對黨的十七屆四中五中全會和中紀委十七屆五次全會精神等理論知識的學(xué)習(xí)，進一步加深了對黨的路線方針政策、科學(xué)發(fā)展觀思想精神以及上級各級會議精神的認識，提高了自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵的理解，也使自己在思想上、政治上、行動上能夠做到自覺保持同黨中央的高度一致，開擴了視野，拓寬了思路，使自己各方面的理論知識水平和實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力有了進一步的提高，并做到堅持用共產(chǎn)黨員的標準和行為準則、黨紀法規(guī)來規(guī)范、要求和約束自己，為做好支行各項工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。能正確處理好個人、集體和國家之間的利益關(guān)系，自覺做到個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從整體利益。自覺遵守黨紀政紀國法，自覺做到遵守各項規(guī)章制度，堅決做到令行禁止，沒有違規(guī)違紀行為。
為切實做好支行干部職工政治思想和理論教育，積極協(xié)助支行認真制定了學(xué)習(xí)宣傳教育計劃，認真組織支行干部職工深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，組織開展對《案件選編》等資料的學(xué)習(xí)，組織支行干部職工和黨員認真學(xué)習(xí)了“廉政準則”，并按規(guī)定和要求分別組織開展了知識測試海域，組織開展警示教育、案例教育和法紀教育和學(xué)習(xí)先進事跡先進人物教育活動。組織干部職工上好形勢教育報告會形勢黨課教育。督促各部門按要求學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件資料，組織開展相關(guān)案例學(xué)習(xí)討論活動等。配合支行黨組加強對干部職工的思想教育，關(guān)注干部職工特別是要害崗位人員的思想動態(tài)，對支行續(xù)聘中層干部進行廉政談話教育。
一年來，自己堅持按工作分工認真做好份內(nèi)各項工作，努力完成本職工作任務(wù)。為把支行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉及其他各項工作做好，按照支行工作安排和要求，同班子其他成員一道認真對支行黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他各項工作進行分析研究，結(jié)合支行工作實際擬寫了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見及其他各項工作計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)進行分解，制定相關(guān)制度。支持、配合和協(xié)助支行黨組及班子成員抓好支行黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)、反腐倡廉、案件風(fēng)險排查等各項工作，配合支行黨組開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項專題研究會，積極推進支行各項工作的深入開展，認真督促并指導(dǎo)支行各部門開展各項工作，協(xié)助支行黨組認真制定并落實各項工作目標責(zé)任，對相關(guān)工作任務(wù)和責(zé)任進行認真分解落實，切實督促有關(guān)部門做好相關(guān)責(zé)任狀的續(xù)簽工作，對人員發(fā)生變動的部門及時提醒有關(guān)部門進行補簽。在工作中認真履行參與監(jiān)督職能作用，加強和加大了對支行日常工作的監(jiān)督檢查工作力度，做好對支行人、財、物等各項工作的監(jiān)督，重視加強對支行干部人事調(diào)整、后備干部選拔、大宗物品采購、基建工程招投標以及干部職工關(guān)心的重大問題的民主監(jiān)督。配合有關(guān)部門完成了支行中層干部任職期滿后的考核續(xù)聘工作，組織對考核續(xù)聘中層干部進行任前談話；加強對支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查工作，全年共對支行及分管部門開展監(jiān)督檢查15次，認真履行了監(jiān)督職責(zé)，組織開展對支行各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件風(fēng)險排查年度量化考核，促使支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化、正?；徒?jīng)?；?，為確保支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在中支年度考核中取得良好成績奠定了基礎(chǔ)。組織完成了支行行風(fēng)糾風(fēng)、政務(wù)公開以及依法行政總問卷調(diào)查及總結(jié)上報工作。加強對支行安全保衛(wèi)工作的管理和經(jīng)常性檢查工作，加強對日常值班情況使用管理維護情況、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備運行維護保養(yǎng)使用情況以及各類工作情況的監(jiān)督檢查，認真組織開展節(jié)假日期間安全教育和安全大檢查工作，認真履行每周不少于兩次的查班制度，全年進行查班達150次，組織開展和參與各項應(yīng)急演練活動，提高了支行干部職工應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害事件的處置能力。對日常檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時對相關(guān)部門進行提醒提示，全年多次向各部門發(fā)出工作提示，并結(jié)合各項工作任務(wù)要求完成情況制定了《20xx年支行各項年度常規(guī)性工作任務(wù)及完成時間要求情況一覽表》下發(fā)支行各部門參照，對各部門有關(guān)存在的工作問題提出整改要求并加以督促整改，確保了支行全年“零案件”工作目標的實現(xiàn)。
20xx年，我能認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，認真貫徹執(zhí)行《兩個條例》和廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，能嚴格執(zhí)行中紀委各項廉潔自律規(guī)定。切實增強紀律觀念和自律意識，置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，認真執(zhí)行中紀委“四大紀律八項要求”和“八條規(guī)定”以及各項廉潔自律規(guī)定。認真執(zhí)行和遵守上級行制定的“九個不準”、“四個嚴禁”及領(lǐng)導(dǎo)干部過好“五關(guān)”的各項規(guī)定和要求，嚴格遵守上級行關(guān)于車輛使用的相關(guān)規(guī)定，沒有違反《廉政準則》及其他勤政廉政規(guī)定的行為，能夠嚴格按照有關(guān)精神要求自覺做好個人廉潔自律工作，沒有存在利用職務(wù)上的便利謀取個人利益等情況，沒有參與社會上的各種惡習(xí)活動。
一年來，雖然自己在工作上盡了自己的努力，工作上也取得了一定的成績，但我自己也知道自己還存在著很多問題和不足，一是自己在學(xué)習(xí)上要求還不夠嚴，學(xué)風(fēng)還不夠嚴謹，主動學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的積極性還不夠好。二是個人工作積極性也還不夠。三是同班子成員之間在工作相互溝通協(xié)調(diào)上還做得不夠好。在今后的工作中，自己一定要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，多學(xué)別人的長處，努力克服自身不足，一切以工作為重，以大局為重，努力把自身本職工作做好。
信用社個人述職述廉報告篇二十二
本人自20xx年xx月任職至今，已走過了xx個春秋，xx年來，我一直認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，加強理論學(xué)習(xí)，提升品格修養(yǎng)，以此去感染帶動更多的教師，從理論高度塑造自我。
在工作業(yè)務(wù)方面，按本人特長，喜好教學(xué)，擅長教學(xué)探究，但由于方方面面的原因，一直分管后勤并兼上語文、歷史、政治等學(xué)科。我每期都認真擬定工作計劃，按工作計劃認真操作，各項工作有力推進，學(xué)校各項工作有效運轉(zhuǎn)。在具體工作中，我經(jīng)常在會上講，各負責(zé)同志一定要站在一定的高度，講政治，講正氣。該做的事必須去做，不該做的事堅決不做。如果有個人私心和貪念之欲，是法律所不允許的，如果你去做了，就要受到法律的制裁，道德的譴責(zé)和良心的審判。因此，在經(jīng)費使用上，我一貫堅持“誰經(jīng)手，誰解釋，誰負責(zé)”的原則。在工作上，我不能說我很優(yōu)秀，但我敢挺直腰桿，理直氣壯地說我很清廉。
在教育研究方面，我一直在進行管理和教學(xué)的探索，取得了一定的成績：xx年在《貴州教育》上發(fā)表《擺脫困境獲新生----對落后山區(qū)學(xué)校管理現(xiàn)狀的分析和思考》；xx年在《貴州教育》上發(fā)表《學(xué)校的跨越式發(fā)展需要‘斑羚飛渡’精神》；xx年所撰寫的論文《千里之行，始于足下——初中生學(xué)語文關(guān)鍵在積累》獲省教科所論文評比二等獎，在《畢節(jié)教育》上發(fā)表《中學(xué)語文教學(xué)應(yīng)滲透感恩教育》；xx年所撰寫的《語言、畫面、抒情---小議〈春〉的藝術(shù)魅力》獲地區(qū)論文評比二等獎，在《畢節(jié)教育》上發(fā)表《淺談怎樣鼓勵學(xué)生積極發(fā)言》，在《貴州教育科研》上發(fā)表《略論農(nóng)村校園文化建設(shè)》，xx月，參加貴州省中英西南公平教育培訓(xùn)，xx月，所申報的課題《加強學(xué)校德育教育的實踐、探索與研究》經(jīng)地區(qū)成功立項，xx月，參加威寧“提速發(fā)展論文評比”和論壇演講活動，獲三等獎。xx月，參加畢節(jié)地區(qū)第四期骨干教師赴瀘培訓(xùn)。
總之，我將把我學(xué)到的，領(lǐng)會到的，思考到的輻射開來，以課題研究為突破口，以實戰(zhàn)課堂為抓手、以新理念為引領(lǐng)，以創(chuàng)建和諧、文化、文明校園為目標，推動我校有個性、有特色、有創(chuàng)造地發(fā)展。
20xx年xx月xx日
信用社個人述職述廉報告篇二十三
各位代表，各位同事們：
大家好!
20xx年，我主要負責(zé)分管安全保衛(wèi)、公車管理、機關(guān)食堂管理的工作任務(wù)，在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來崗位職責(zé)、廉潔自律等方面情景匯報如下：
堅持局“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)例會等學(xué)習(xí)教育管理制度，經(jīng)過參加集中學(xué)習(xí)、組織討論、黨員大講堂和自主學(xué)習(xí)等方式，堅持正確的人生觀、世界觀。
(一)安全保衛(wèi)。一是在安全維穩(wěn)方面，按照我局“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真落實旗委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的總體工作要求，進取組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，對管轄集中辦公樓的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電梯等專業(yè)設(shè)備由專業(yè)人員每月進行2次檢查保養(yǎng)，同時對黨政大樓和創(chuàng)業(yè)大廈監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級改造，實現(xiàn)管轄集中辦公大樓全年無安全、消防事故發(fā)生，圓滿完成黨政大樓及其管轄集中辦公大樓的安全維穩(wěn)工作;二是在綜合治理方面，對所有管轄集中辦公大樓實行24小時值班巡邏制度，嚴格執(zhí)行來客來訪登記制度(共計接訪5人以下來訪人員50次240人，5人以上來訪人員20次450人)，同時對黨政大樓和附屬樓地庫門禁系統(tǒng)進行了升級改造，為集中辦公大樓的安全供給了有力保障。
(二)公車管理。嚴格把控公務(wù)用車調(diào)配治理關(guān)，切實做好公務(wù)用車“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封停”、“標識化管理”、“購置審批”等管理制度，不斷加強公務(wù)用車管理工作，嚴禁公車私用，私車公養(yǎng)。同時嚴格按照上級文件要求，做好公務(wù)用車改革后續(xù)工作。一是在做好公務(wù)用車購置審批和調(diào)配等日常工作同時，全力配合旗債務(wù)中心做好車輛拍賣處置工作，20xx年共拍賣處置車輛13臺;二是完成汽車租賃信息化管理服務(wù)平臺的建設(shè)工作，順利的保障了車改過渡期內(nèi)，行政、企事業(yè)單位公務(wù)出行車輛的有償服務(wù)工作;三是完成我旗公務(wù)交通補貼發(fā)放工作。
(三)機關(guān)食堂管理。20xx年下半年本人開始負責(zé)分管機關(guān)食堂日常管理。一是提升機關(guān)食堂服務(wù)理念，組織食堂工作人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，保證了飯菜品質(zhì)和種類，讓就餐人員吃的舒心、放心;二是拓展原材料采購渠道，做到貨比三家，保證物美價廉;三是嚴格執(zhí)行餐飲行業(yè)各項管理規(guī)章制度，確保機關(guān)食堂食品安全得到保障。
進取經(jīng)過集中學(xué)和自主學(xué)的方式，認真學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)，黨建主題展活動和全旗警示教育大會，堅持“一崗雙責(zé)”制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀讓，讓自我時刻熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，提高廉政勤政的思想意識，在遵守廉潔自律上，做到嚴于律已，以身作則，并在日常工作和生活中能夠嚴格要求自我，認真遵守黨紀法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
在公車管理方面，對公車督查力度不夠，收到了有關(guān)公車私用的反映情景。
制定出臺旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，對全旗各單位使用的公務(wù)用車執(zhí)行“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封?！薄ⅰ皹俗R化管理”、“購置審批”等管理制度和違規(guī)使用公務(wù)用車進行督查整治。對有公車私用、私車公養(yǎng)等違規(guī)使用公務(wù)用車情景，要求限期進行整改。
今后公車辦將根據(jù)出臺的旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，構(gòu)成長效管理機制，不定期對全旗公務(wù)用車使用管理進行督查整治。
以上是我的述職，不到之處請大家批評指正。
此致
敬禮!