在學習中，總結是鞏固知識、檢查學習效果的重要手段?？偨Y時要注意客觀真實，不夸大、不縮小自己的貢獻。閱讀他人的總結范文有助于我們拓寬視野，提高自己的寫作水平。
報賬員個人總結篇一
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。_x施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
尊敬的各位領導：我于2013年01月15日加入公司財務部任出納職位，在這三個月里，我在公司財務部及各位領導的領導下，在公司同事的幫助下，我對公司經營模式和管理制度有了深入的認識和學習。現將這三個月的工作總結如下：
1、每日查詢銀行賬戶資金情況，隨時掌握賬戶資金信息。
2、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理，每周編制《資金狀態(tài)周報表》、《工作計劃表》，月終編制《現金盤點表》，季度編制《季度備用金及借支核查表》。
3、逐筆、及時、準確登記現金、各個銀行存款日記賬。詳細記錄時間、用途等細節(jié)信息以。
便對賬時，方便、準確，以便更好的完成對賬工作。
4、嚴格按照財務制度的要求，審核費用報銷、差旅費報銷、付款申請等，完成現金、票據的收付業(yè)務。
5、每月按時做好總公司、分公司員工的工資發(fā)放。
6、月初將銀行對賬單余額與銀行日記賬余額核對，及時做《銀行存款余額調節(jié)表。
7、每月按時申報各分公司的個人所得稅、綜合申報，每季度申報企業(yè)所得稅，及上傳財務所表。
8、完成領導交待的其他工作及配合各部門的工作。
除上述幾點日常工作外，要做好出納工作還要恪守良好的職業(yè)道德，保持嚴謹客觀一絲不茍的工作態(tài)度;積極發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用;加強的安全意識，現金、票據的安全保管;團結同事，提升溝通能力以助于順利完成各項工作。
以上是我本人三個月在工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力，認真做好本職工作，不斷學習、了解和掌握國家新的財經法律法規(guī)制度及公司各項規(guī)章制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。同時，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
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報賬員個人總結篇二
同志們：
今天這次會議既是一次新型合作醫(yī)療的業(yè)務培訓會，也是一次新型合作醫(yī)療工作會，會議的主要任務是總結上一年全市新型農村合作醫(yī)療工作運行情況，研究部署xxx年新型合作醫(yī)療工作任務，并通過新型合作醫(yī)療業(yè)務知識的培訓，使大家全面理解和把握新型農村合作醫(yī)療的有關政策，以利于更好的開展此項工作。
建立新型農村合作醫(yī)療制度（以下簡稱新農合）是黨中央、國務院為解決“三農”問題而作出的重大決策。為切實做好這項惠及千家萬戶的民生工程，我們在市委、市政府的領導和有關部門的支持下，繼續(xù)緊扣“建設三晉經濟強市、實現整體率先發(fā)展”的工作目標，“牢牢盯住基金管理這一焦點，千方百計突破資金籌集這一難點，切實抓好定點醫(yī)療機構管理這一重點，緊緊鎖定參合群眾滿意這一終點”努力做好新農合各項工作?，F就全市新農合工作總結如下：
一、注重基礎工作，建立健全新農合制度。
頂線4萬元，提高了我市參合農民享受惠民待遇的受益率，有效的緩解了農民群眾的醫(yī)療負擔，讓醫(yī)療機構更好的為參合群眾服務。
二、抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；疬\行規(guī)范。
機構管理，規(guī)范診療行為。一是對定點醫(yī)療機構嚴格實行準入制。按照參合群眾就近、方便、質優(yōu)、價廉的原則，經過市級專家委員會的考察、審查、研究認定，全市先后共確定了24家新農合定點醫(yī)療機構和231家新農合定點村級衛(wèi)生所，為老百姓的身體健康起到了強有力的保障作用。二是強化業(yè)務培訓。新型農村合作醫(yī)療是一項專業(yè)性、業(yè)務性非常強的工作，各定點醫(yī)療機構直接面對的是廣大參合群眾，是宣傳新農合政策、解惑答疑、為參合住院病人提供服務的具體操作者和執(zhí)行者，為提高各醫(yī)療服務者的各種能力和素質，我市新農合中心多次組織專家對全市新農合定點醫(yī)療機構舉行了各種形式的業(yè)務培訓會，增長了醫(yī)療服務者的見識，開闊了他們的眼界，為新農合各項工作的順利開展提供了保障。三是打破市內鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域界限，參合群眾生病時，可在全市范圍內自由選擇定點醫(yī)療機構住院就診。保證了我市廣大農民群眾能夠就近得到優(yōu)質高效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務，也促進了各醫(yī)療機構之間良性的公平競爭。
三、多管齊下，管好用好老百姓的“救命”錢。
在新農合實施過程中，為提高監(jiān)管效果，我們采取了以下幾個方面的工作舉措：一是在全市范圍內創(chuàng)造性開展了“萬人評議新農合”活動，廣泛征求社會各界人士對我市新農合工作實施一年來的意見和建議，在更大范圍、更廣。
報賬員個人總結篇三
開年以來在縣委、縣政府領導下、衛(wèi)計委關心指導下，經新農合各級經辦人員的共同努力，我縣新農合工作總體運行平穩(wěn)，各項工作穩(wěn)步推進，現總結如下：
一、基金運行基本情況。
(一)參合籌資情況。
我縣參合人口總數達230840人參合率99.55%20的籌集標準540元/人其中農民繳納120元/人中央財政補助240元/人省級財政補助135元/人縣級財政配套45元/人。
(二)基金支出情況。
1、基金使用進度。截止10月底，共補償40.08萬人次，基金共支出9588.39萬元，占當年統(tǒng)籌基金的75.68%，占累計統(tǒng)籌基金60.36%。
2、普通住院補償支出。1-10月份普通住院補償21839人次，補償金額7339.29萬元，占基金支出總額的76.55%。
3、普通門診補償支出。1-10月份普通門診補償36.32萬人次，補償金額649.55萬元，占基金支出總額的6.77%。
4、住院分娩支出。1-10月份分娩補償1329人次，補償金額67.57萬元，占基金支出總額的0.71%。
5、意外傷害支出。1-10月份意外傷害補償1586人次，補償金額459.63萬元，占基金支出總額的4.79%。
6、大病保險支出。1-10月份大病保險補償451人次，補償金額297.13萬元，占基金支出總額的3.10%。
7、特慢病及血透等其他支出。1-10月份特慢病及血透補償等其他補償12357人次，補償金額775.22萬元，占基金支出總額的8.08%。
二、主要工作開展情況。
(一)大力推進，提高按病種付費執(zhí)行率。為切實有效提高縣級醫(yī)院按病種付費執(zhí)行率，控制醫(yī)療機構醫(yī)藥費用不合理增長?？h人民醫(yī)院新增腦動脈供血不足等3個病種納入按病種付費管理，縣中醫(yī)院新增15個病種納入按病種付費管理，其中8個病種是中醫(yī)適宜技術。同時，將縣級兩家醫(yī)院所有按病種付費的基金支付比例提高5個百分點，調整為75%，農民自負比例相應下降5個百分點，在此基礎上，8個中醫(yī)適宜技術按病種付費農民自負比例再下調5個百分點。截止10月底，縣級按病種付費執(zhí)行率達到27.34%，其中縣人民醫(yī)院執(zhí)行率為25.68%，縣中醫(yī)院執(zhí)行率為34.93%。
(二)積極探索，試行按人頭付費總額預算。今年，我縣是安徽省醫(yī)共體25個新增試點縣之一。年初，縣級成立以縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院為牽頭醫(yī)院的兩個縣域醫(yī)共體，新農合基金實行按人頭付費總額預算——當年籌集資金提取風險金后的5%作為調劑金、95%作為預算基金總額，均攤到每參合人口，根據各醫(yī)共體參合人數多少分配各醫(yī)共體預算總額，包干使用，超支不補，節(jié)余留用。截止10月底，縣醫(yī)院醫(yī)共體資金使用進度為76.21%，中醫(yī)院醫(yī)共體資金使用進度為74.67%。
(三)提高保障，促進新農合大病保險工作。年大病保險實施方案從三個方面提高大病患者保障程度，一是提高籌資標準。每參合人口籌資標準從11元提高至20元。二是提高年度封頂線。大病保險補償個人年度封頂線由20萬元提高至30萬元。三是降低大病保險起付線。一般人員起付線由2萬元降低至1.5萬元，困難群體降低至0.5萬元。截止10月底，當年有333人次享受大病保險補償252.46萬元，占2016年大病保險基金的54.68%。
(四)主動參與，協助做好縣域醫(yī)共體試點各項工作。按照醫(yī)共體試點工作要求，新農合積極主動承擔本部門的主要職責和任務，按時間節(jié)點要求做好新農合實施方案和按人頭付費總額預算方案制定工作，做好醫(yī)共體體內體外醫(yī)療機構的費用審核和撥付業(yè)務，做好縣外、鄉(xiāng)鎮(zhèn)外、村外住院率下降情況監(jiān)測工作，同時，積極配合和參與縣衛(wèi)計委組織開展的各種與縣域醫(yī)共體相關的工作。
(五)完善系統(tǒng)，建檔立卡貧困人口綜合醫(yī)療“一站式”結算。為保證我縣建檔立卡貧困人口綜合醫(yī)療“四保障一兜底”一站式結算工作順利實施，對現有信息系統(tǒng)進行完善和改造，現已完成基本框架和接口改造，及調試工作，下步將根據建檔立卡貧困人口實施方案進行細枝末節(jié)的調整。
(六)加強監(jiān)管，確保新農合基金安全。一是每季度對省、市、級、鄉(xiāng)、村五級所有定點醫(yī)療機構進行新農合運行情況詳細分析，及時通報，對醫(yī)藥費用不合理增長，費用控制指標超過控制點的'實行預警通告，二是加強對定點醫(yī)療機構“三費”的監(jiān)測，超出部分按照文件要求從墊付款中扣回到新農合基金。三是聯合國元保險公司，選擇省外就醫(yī)人次較多、同一人住院次數較多、費用較大的住院費用情況進行外調核查，防止少數患者利用各種手段套取新農合報銷款的發(fā)生，外調稽核將成為我縣新農合常態(tài)化工作。
(七)堅持不懈，抓好民生工程宣傳。民生工程宣傳工作常抓不懈，一是印制新農合政策和大病保險政策宣傳單，來咨詢辦事的人均可帶一張回去;二是參加縣民生辦組織的民生工程宣傳現場活動，面對面進行政策宣傳與解答;三是印制新農合政策詳解手冊1萬冊及繳費標準的宣傳單7萬份，發(fā)放到各醫(yī)療機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組;四是制作展板，懸掛在服務大廳墻上，供來人了解;五是利用農商行、新農合手機短信平臺發(fā)送短信。
三、工作謀劃。
(一)繼續(xù)做好醫(yī)共體按人頭付費總額預算相關工作。
(二)做好建檔立卡貧困人口的綜合醫(yī)療服務各項工作。
(三)強化基金管理，對省外醫(yī)療機構大額住院費用進行核查，防范和打擊持假票據套取新農合基金行為。
(四)增加按病種付費病種和調整病種定額，督促縣級兩家醫(yī)院提高按病種付費執(zhí)行率。
(五)督促國元保險公司，按時序進度做好新農合大病保險理賠工作，同時加大新農合大病保險政策宣傳工作。
(六)拓寬新農合政策宣傳渠道，通過新農合政策引導病人合理就醫(yī)，杜絕病人就醫(yī)盲目趨高現象。
(七)進一步加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管，充分利用新農合的信息平臺，逐步轉向精細化管理，監(jiān)控主要指標變化，控制醫(yī)療費用不合理上漲。
報賬員個人總結篇四
一是加快現代農業(yè)示范基地建設。繼續(xù)遵照《白峰街道生態(tài)休閑農業(yè)產業(yè)發(fā)展實施意見》：積極發(fā)展花卉苗木、林業(yè)特產、蔬菜瓜果、特色養(yǎng)殖等主導特色產業(yè)，統(tǒng)籌規(guī)劃和提升以名陽農莊、雙石蘑菇、望潮山、龍王宮、明州雀舌茶葉為主線的陽東農業(yè)精品園區(qū)；與以日華農業(yè)、益峰畜牧養(yǎng)殖場、利兆生態(tài)農業(yè)為核心的特色養(yǎng)殖區(qū)建設上陽片生態(tài)農業(yè)產業(yè)精品園區(qū)。引進蔬果新品種10個；落實科技示范基地1個，科技示范戶10個；開展動植物疫病防控，家犬狂犬病免疫2115只，豬、雞、牛、羊檢疫數13239（羽、頭），抗體檢測1021份；實施立項龍王宮100畝造地項目、完成黎明60畝造地項目驗收、實施山防小門移民宅基地復墾；細化和實施小門村農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃（含三葉青項目）；做好糧食監(jiān)測和農業(yè)統(tǒng)計工作，開展第三次全國農業(yè)大普查工作；開展土地確權工作，完成街道5000戶左右承包地基本信息摸底調查表及上陽片50%工作量；拓寬農產品流通渠道，發(fā)揮街道農業(yè)公共服務中心綜合服務功效，繼續(xù)執(zhí)行貼息政策，貸款農戶7戶金額480萬元；成立白峰街道農民合作經濟組織聯合會；主推“白峰品禾”農產品品牌，配合舉辦白峰第二屆年糕節(jié)暨白峰品禾農產品推介會，參加展銷會，整合資源初步已形成白峰農產品直銷配送模式。參加市休閑博覽會，推出白峰名優(yōu)特農產品和生態(tài)一日游。
二、加大水利設施建設助推內河整治和“五水共治”
落實20xx年度區(qū)政府投資建設項目4個，合計投資約2.4億元，東山溪坑整治工程完成10%,小門碶擴建工程開工建設，外三眼碶擴建工程和峰城碶擴建工程完成前期立項工作。
1、完成區(qū)水利局項目水系溝通工程：小門楓棚嶺溪坑水系溝通整治工程及黃龍坑溪坑整治工程，兩個項目總投資額170萬元。水環(huán)境項目：道頭水環(huán)境、鐘家灣水環(huán)境、舒家河水環(huán)境，蝦蠟水環(huán)境、上王水環(huán)境、馬盤水環(huán)境工程，全部完工并通過驗收，合計投資約300萬元；開工建設20xx年村莊水環(huán)境項目：司沿水環(huán)境、莊山水環(huán)境、衛(wèi)生院邊水環(huán)境和蝦蠟溪坑水環(huán)境，合計投資約250萬。小農水項目：實施20xx年小農水項目3個，上王小農水、太平小農水、沿亭塘沿亭塘堵漏工程均已完工；完成20xx年實施的續(xù)建小農水項目，完成驗收報結算評審。
2、完成去年今年水毀修復項目，涉及30余處，總投資額100余萬元,及時做好整修有效應對臺風；做好其它零星農田水利及臺風水毀項目的技術指導與驗收核算。
3、成立河長制辦公室，對豎牌的29條河道制定“一河一策”，明確了整治方案和措施，落實了河長“管、治、?！甭氊?，細化制度和考核。完善農林水利綜合巡養(yǎng)體系，加強河道保潔和河長制管理，街道級3條河道每十天巡查一次，村級河道每周巡查一次，20xx年完成河道清淤工程2公里，8000余立方；開展清網清障行動，共清理內河地籠網250只，竹樁480根，垃圾10噸；繼續(xù)強化河道保潔工作，分2個片區(qū)簽訂服務外包合同金額50萬元，及時清理河道垃圾、雜物等，確保河道清潔。完善和修訂了《白峰街道防臺風應急預案》操作手冊，特別明確了危險區(qū)域和人員轉移清單。
三、彩化亮化實施四邊三化推進生態(tài)建設。
開展兩路兩側、四邊三化：實施白梅線節(jié)點改造整治工程，項目總投資400萬元，目前已完成60%工程量；開展“整潔田園，美麗農業(yè)”工作，現已完成街道內31個農地設施用房及名陽農莊農地管理用房的涂刷整治；開展沿海中線環(huán)境整治和329國道沿線整治及立面設計；完成蝦蠟、上王、日頭山游步道提升項目；完成投資10萬元完成白峰村庵山游步道建設；完成上陽513畝林相彩化；對祝家坑水庫周邊環(huán)境進行清理并復綠；對門浦疏港高速臨時施工場地進行復綠；新建勤山、上陽等森林步道，以日頭山、蝦蠟龍?zhí)兜壬钟尾降篮蜕详栵L力發(fā)電為主線，挖掘和開發(fā)整修本地特色古道，結合山林撫育、土地整理，重點種植撫育彩色、觀花、鄉(xiāng)土種樹，致力于“美麗庭院”、“美麗鄉(xiāng)村”新農村建設，打造“登山-觀海-賞花-看大風車”的戶外運動休閑觀光帶。
四、農業(yè)科教科協和農產品安全監(jiān)管。
開展農民培訓、科普宣傳工作：開展實用性技術培訓、綠證培訓、電子商務培訓；科技項目：實施蘑菇基地市級循環(huán)農業(yè)項目，完成日華農業(yè)、益豐畜牧場市級“兩化”創(chuàng)建，開展日華農業(yè)、傳甬茶業(yè)無公害產地申報；進行農業(yè)統(tǒng)計報表、糧食監(jiān)測、糧食生產功能區(qū)季度報表，以及萬村聯網信息和農民信箱管理工作；簽訂水利、蔬菜、畜牧、漁業(yè)、森林防火等各項安全責任書和農產品質量承諾書，開展“三大一嚴”整治行動和安全月巡查，開展農機和漁船安全檢查，免費對外開放鎮(zhèn)農殘速測室，建立監(jiān)管目錄，開展農產品檢測78批次，速測204批次，合格率99.6%；完成拖拉機年檢75輛，實施農機推廣、補貼和漁船保險；繼續(xù)開展“一打三整治”集中行動8次，完成本年度減船轉產任務，共拆解船只26艘。制定農藥廢棄包裝物回收處理實施方案，印制宣傳冊，落實6個農業(yè)企業(yè)和4個農資店回收點，開展黨員義工專項清理活動。
報賬員個人總結篇五
在院領導的正確領導下在科室工作人員的大力配合下認真執(zhí)行各項醫(yī)保、農合管理政策加強醫(yī)保農合工作監(jiān)管努力為臨床一線服務圓滿完成了各項工作任務現總結如下：
1.根據二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則的要求，修訂完善了醫(yī)保、新農合工作管理制度和工作職責，出臺管理辦法和考核評分細則，實現了對業(yè)務科室的量化管理，動態(tài)管理，規(guī)范醫(yī)療服務流程，提高醫(yī)療服務質量。
2.加強醫(yī)保農合工作日常監(jiān)管，科室人員定期深入病房，對病人的`合理檢查、合理用藥、合理收費及知情同意權的執(zhí)行情況進行檢查，動態(tài)監(jiān)控科室現運轉病歷和歸檔病歷質量，并將檢查結果反饋到各科室，實現工作質量持續(xù)改進。
3.加強政策宣傳，努力為臨床一線服務，定期深入病房，為醫(yī)務人員提供政策咨詢，以病人為中心，認真處理病人的咨詢和投訴，及時維護農合字典，提高住院患者報銷比例。
4．做好生育保險和工傷保險工作，我們嚴格按照縣醫(yī)保中心下發(fā)的文件精神及管理規(guī)定，制定相應管理措施，合理收治門診及住院患者，做到合理檢查、合理用藥、合理治療、為參?；颊咛峁﹥?yōu)質醫(yī)療服務的同時，有效控制了醫(yī)療費用。同時密切聯系臨床科室，積極為重大疾病患者實醫(yī)療救治，確保重特大疾病患者報銷比例達70%以上，大大減輕了重大疾病參合患者的經濟負擔。
報賬員個人總結篇六
20xx年是本單位的各項成績發(fā)展較快的一年，也是為今后工作發(fā)展打下結實基礎的重要的一年。由于本人12月才初步接手報賬員的工作，很多東西還需要多多學習，因此我的重點是在新的會計年度里把會計工作做得更好，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的力量。
1、加強業(yè)務知識學習。
為了能夠適應目前工作的要求，我將根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過會計核算軟件的運用，盡快掌握電算化技能，提高實際動手操作能力；并盡快拿到會計從業(yè)資格證，使自身的業(yè)務素質和知識能力適應崗位要求。
3、做好日常會計核算工作。
（1）日常費用報銷管理，仔細審核原始單據，
（2）準確編制會計憑證，真實反映經營狀況。
（3）經常核對往來賬務，確保掛賬準確，款項回籠及時。
4、固定資產管理。編制各部門及辦公室固定資產和低值易耗品臺帳，做好實物管理。
5、做好工資核算、發(fā)放及五險一金、個人所得稅的代扣代繳工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
報賬員個人總結篇七
澄城縣醫(yī)院創(chuàng)建于1949年,是一所集醫(yī)療、預防、保健、康復于一體的二級甲等綜合醫(yī)院,也是西京醫(yī)院、西安市第九醫(yī)院對口支援單位。醫(yī)院占地面積4.1萬平方米,編制床位500張,設置臨床科室15個,醫(yī)技科室12個,行政科室9個?，F有職工680人,衛(wèi)生技術人員占92.3%。醫(yī)院先后被評為陜西省“誠信單位”、全省衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差最佳單位”,“消費者滿意單位”,榮獲全省“優(yōu)質護理先進科室”、全市“優(yōu)質護理先進科室”、“先先進個人”稱號。
醫(yī)院新農合工作在縣衛(wèi)計局和合療辦的支持和指導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量”為宗旨,全心全意為參合群眾服務,為群眾提供了一個優(yōu)質高效、方便快捷的窗口服務模式,先后多次接受省、市、縣督導檢查,得到了各級領導、專家的肯定和贊譽，受到社會各界的一致好評。
一、合療運行數據基本情況。
20xx年1-4月我院共補償合療住院患6753人次,住院補償金額1925.05萬元,人均結算補償2851元。
二、領導重視,機構健全。
成立了由楊向軍院長任組長,胡王宏副院長任副組長,各行政職能科主任為成員的新農合工作領導小組,協調處理新農合相關事務。20xx年元月成立合療科,辦公地點設在門診部大廳斤,參合患者出院直通車報銷,貧困患者“先診療后付費”零押金住院,醫(yī)療保障一站式結算。
三、扎實落實貧困患者先診療后付費工作。
20xx年4月21日我院在全院范國內推行貧困患者“先診療后付費”零押金住院制度,助力脫貧攻堅。貧困患者入院時由所在科室與患者簽訂“先診療后付費”協議后,網上一鍵開通零押金入院,患者出院時只需繳納個人自付費用即可。截止目前,已享受“先診療后付費”的貧困患者共2980余人次。
四、全面啟動醫(yī)療保障一站式結算服務工作。
我院健康扶貧醫(yī)療保障一站式結算服務工作進展順利,四重保障同步結算,保證報銷比例達到90%以上。報銷流程順暢,各項制度政策落實到位,已惠及廣大貧困患者。截止4月底,醫(yī)療保障一站式結算2876人次,合療補償1045.76萬元,民政教助171.31萬元，大病報銷12.42萬元,扶貧基金兜底6.43萬元。
20xx年7月份正式執(zhí)行按病種付費新的支付方式,要求各臨床科室加強病案首頁管理,規(guī)范使用icd-9和icd-10編碼,提高第診斷準確率,自覺規(guī)范醫(yī)療行為,不斷提升服務質量。
在今后的工作中,我們將持續(xù)做好新農合支付制度改革,落實好健康扶貧的各項惠民政策,加強規(guī)章制度建設,有效控制醫(yī)藥費用的不合理增長。按照新的工作要求,不斷糾正不足,確保新農合各項工作在我院健康有序、積極穩(wěn)妥的運行發(fā)展。
報賬員個人總結篇八
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。
(2)中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。
2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔，有力地提高了少數民族兒童的入園率。
4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。
報賬員個人總結篇九
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把政治理論學習同工作實際有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。二是著眼全村穩(wěn)定，積極做好工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。為切實搞好工作，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的責任目標，使我充分認識學習的重要性。
加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“村務公開”的'各項規(guī)定，實行財務民主監(jiān)督，使財務管理制度得到嚴格落實；落實上級下達的一禁三排查任務，努力做到不漏掉一家一戶，發(fā)放整改通知書限期整改；安全生產方面做到嚴查、嚴改、嚴處，發(fā)現隱患及時上報，及時要求整改。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，不造謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響，無借機斂財行為；不搞特殊化，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項。
通過學習使我對各項工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強；增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識；激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識。
報賬員個人總結篇十
今年我院嚴格按照20xx年新農合工作各項目標任務，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了轄區(qū)內各級新農合定點醫(yī)療機構服務行為，確保了全縣農民群眾受益度不斷提高，現將具體情況匯報如下：
一、新農合運行基本情況。
（一）新農合參合情況。
我縣新農合以村為單位覆蓋率達到100%參合農業(yè)人口總數達xxxx人參合率103%籌集資金xxxx萬元。
（二）新農合基金使用情況。
為控制醫(yī)療費用的不合理上漲，確保新農合資金的安全使用，切實維護好群眾切身利益，提高新農合工作的規(guī)范管理水平，推進新農合工作的穩(wěn)步健康發(fā)展，我院自五月份實行總額預付制度以來，嚴格控制次均住院費用，制定了衛(wèi)生院控制次均住院費用方案，強化領導監(jiān)管責任，20，我院共使用新農合基金xxxx萬元。
二、主要工作成效。
一是圓滿完成了新農合年基金收繳工作，參合率達103%。
二是嚴格控制了次均住院費用，提高了農民受益度。
三是各定點醫(yī)療機構基礎設施建設及醫(yī)療服務行為進一步規(guī)范。
三、主要工作措施。
（一）病人管理方面。
1、嚴格掌握入院指征，堅決杜絕小病大治、慢病住院治療現象，要求門診醫(yī)生嚴格掌握入院標準，新農合辦公室定期對住院病人的入院標準進行監(jiān)督。
2、控制住院天數，一般常規(guī)病人住院天數控制在7天之內，無特殊情況的患者最多不能超過10天，并將病人的次均住院天數納入主管醫(yī)生的績效考核分值中。
3、院委及新農合人員不定時對住院患者進行查房，對無故不在床患者給予警告，第二次在發(fā)現不在床者將勸其出院。
4、加強外傷患者的調查力度，嚴格做到100%調查率，通過實地走訪，了解患者本人、家屬，親朋好友及鄰居，進行多點詢問盤查，嚴防存在套取新農合資金行為。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療文書書寫管理的有關規(guī)定，及時規(guī)范書寫病歷，要求患者費用清單與醫(yī)囑一致，對于醫(yī)囑上不顯示的費用不予補償，有管床醫(yī)生自己負責。
（二）直補基金管理方面。
我院自201x年1月1日至201x年12月20日收治住院病人人次，補助xxxx萬元，人次平均住院費用xxx元。鄉(xiāng)級門診補助人次，補助xx萬元，鄉(xiāng)級門診統(tǒng)籌補助xx人次，補助xxx萬元。村級門診補助xx人次，補助xx萬元，村級門診統(tǒng)籌補助人xxx次，補助xx萬元。補助做到日清月結，月底門診小額補助登記表、新農合大額補助登記表、村級補助情況統(tǒng)計表，每月21日送縣衛(wèi)生局審核。成立新農合基金專戶，?？顚Ｓ谩４寮壯a助款每月經縣審核無誤后，由醫(yī)院財務人員直接把補助款打入村醫(yī)帳戶。
（三）藥品管理方面。
1、嚴格控制藥占比，降低藥品費用，現我眼的藥占比控制在50%以下，一次性材料控制在5%以下。
2、規(guī)范了抗生素應用，應用抗生素要有明確指征，一般性感染嚴禁使用頭孢類抗生素，無明確指征者嚴禁使用二聯及二聯以上聯合應用，同時藥房對每天處方進行監(jiān)督，對于違規(guī)者報告主管院長。出院病人只允許帶口服藥物出院，出院病人一般口服量不超過3天，嚴禁超過7天，減少使用高價藥品，抗炎藥物、腦血管藥品治療時嚴禁超過兩種，臨床用藥不得使用與診斷疾病不符藥品，嚴禁住院輸液病人把藥物帶出院外使用。
3、嚴格診療常規(guī)，規(guī)范診療行為。要求臨床醫(yī)生準確掌握大型設備檢查的指征，能夠用常規(guī)檢查確診的不得用特殊檢查，不得使用與診療目的無關的檢查，杜絕濫檢查的行為，如ct、核磁共振、彩超等，所有大型檢查必須經主管院長同意簽字，現我院的大型檢查陽性率達到了100%。有效的降低了住院病人的負擔。
（四）村醫(yī)管理方面。
1、通過村醫(yī)例會傳達支付制度改革的會議精神，要求每位村醫(yī)能夠清楚明白新農合各項政策及操作規(guī)范，要求院新農合人員電話24小時暢通，隨時解答村醫(yī)及轄區(qū)居民提出的各項問題。
2、實行國家基本藥物制度，杜絕一切目錄外藥品的使用，嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售，公開藥品價格，每月不定期抽查處方，對違規(guī)違紀的處方不予報銷，并要求其寫出整改報告，公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
3、規(guī)范收費項目，不得擅自提高標準收費、自立項目收費、重復收費或分解項目收費的現象，加強小額登記本，門診統(tǒng)籌登記本及處方的監(jiān)管。
4、規(guī)范藥品采購渠道，禁止自行采購藥品，所有藥品由衛(wèi)生院統(tǒng)一負責網上采購，公布藥品價格，要求各村都要明碼標價，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、存在問題。
（一）極少數醫(yī)生的服務行為尚需規(guī)范。
一是不合理引導病人就醫(yī)，放寬住院指針，將應該門診治療病人收入住院治療；二是用藥不合理，濫用抗生素，分解處方，為降低次均住院費用，向門診轉嫁費用，部分醫(yī)生濫開檢查。
（二）宣傳工作尚需進一步加強。
一是目前宣傳資料還需要進一步完善；二是村級醫(yī)療機構對宣傳工作的重要性認識還有待進一步提高；三是宣傳方式重復、單一，缺乏新穎的宣傳手段。
（三）村級定點機構的監(jiān)管有待進一步加強。
部分村級定點醫(yī)療機構存在標識不清，衛(wèi)生環(huán)境臟亂差，六室不全，仍有部分衛(wèi)生室有私自外購藥的情況，不能嚴格執(zhí)行藥品零差率，部分村級衛(wèi)生室仍有大處方現象，不能做到四統(tǒng)一，四同步。村醫(yī)對新農合政策學習不夠透徹，不能真正完全的將新農合政策向百姓宣傳，還有部分衛(wèi)生室推諉病人，不能真正服務于民，如何完善合作醫(yī)療定點衛(wèi)生室的監(jiān)管機制，還需要在工作中不斷探索。
（四）農合信息系統(tǒng)有待進一步完善。
我們基層定點醫(yī)療機構實行藥品零差率，現有550種+我縣新增補50種基本藥物按政策是可以銷售的，但部分村醫(yī)反應600種基本藥物中有部分藥物不能錄入我們的新農合系統(tǒng)。
五、工作計劃。
（一）加強新農合宣傳工作。
一是把握重點，以農民受益實例為重點，開展宣傳；二是創(chuàng)新方式，多用新穎、獨特、老百姓喜聞樂見的手段開展宣傳。
（二）以控制次均費用方案為綱，強化院內管理。
一是在新政策的基礎上，制定出適合我院發(fā)展的新農合管理方案，二是在控制次均費用的基礎上，提高員工工作積極性，提高服務質量，變“消費誘導性”為成本控制性，以扎實的醫(yī)療技術和過硬的醫(yī)療服務來吸引病人，三是在保證醫(yī)療安全的基礎上，開展特色科室，以點帶面，重點發(fā)展外科和婦產科，徹底改變我院夾縫中求生存，內科住院病人占主導的局面。
（三）進一步加大監(jiān)管力度，防止新農合基金流失。
一是繼續(xù)實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各村級定點醫(yī)療機構住院病人的監(jiān)管；二是加強對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，防止醫(yī)療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法；三是定期向縣新農合監(jiān)督小組匯報監(jiān)管工作情況，取得其工作上的支持。四是完善公示制度，做到公開透明。，在我院和村衛(wèi)生站設立新農合公示欄，將參合農民住院醫(yī)療費用的補償情況，包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額，以及新農合有關政策、監(jiān)督舉報電話、群眾意見與反饋等內容進行嚴格公示，每月公示一次。
新農合工作是一項長期可持續(xù)性發(fā)展的惠民工作，如何更好的將有限的資金服務于民，避免過度醫(yī)療，因病返貧的現象，需要我們在以后的工作中不斷的發(fā)現問題，解決問題，探索發(fā)展的新方向。我會以xx年的.工作經驗為依托，全力做好xx年的工作。
報賬員個人總結篇十一
7月上旬，縣人大常委會副主任劉建設、胡安祥、陳明本及部分常委會委員，在縣政府辦、縣衛(wèi)生局和合醫(yī)中心領導的陪同下，先后到縣衛(wèi)生局，古羅鎮(zhèn)、觀音鎮(zhèn)、安邊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，縣中醫(yī)院、縣人民醫(yī)院等調研宜賓縣“新農合”工作開展情況。
調研組一行到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院“合醫(yī)辦”查看資料，在病房詢問了住院病人就醫(yī)和醫(yī)療費用報銷情況，深入村衛(wèi)生室了解門診情況。并召開座談會，聽取當地政府領導及醫(yī)院負責人工作匯報，對全縣“新農合”工作進行全面詳細調查。
調研組充分肯定了縣政府及職能部門開展“新農合”工作取得的成績，同時指出了當前普遍存在的一些問題。并建議：要深入宣傳“新農合”政策，充分利用各種媒體進行全方位的宣傳，充分調動群眾的積極性，充分發(fā)揮“政府得人心、醫(yī)院得發(fā)展、農民得實惠”這一民心工程的積極作用。加強“新農合”管理制度體系建設，完善監(jiān)督機制，確?；鸢踩行н\行。繼續(xù)在發(fā)展中探索，在探索中積累經驗，建立有效的運行機制，繼續(xù)探索單病種付費方式和慢性病付費擴面，提高“參合”農民的.受益水平，把有限的資金最大限度地用在減輕農民看病難、看病貴上。加強醫(yī)療機構管理，提高服務質量，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，引導醫(yī)療機構合理用藥，控制費用增長;加大政策力度，留住人才，壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實力，同時加***區(qū)衛(wèi)生院建設，提高綜合服務水平。及時研究解決醫(yī)院墊付新農合資金，妥善處理基本藥物目錄與“新農合”藥物目錄之間的矛盾。
報賬員個人總結篇十二
我叫xxx，男，現年xx周歲，高中文化程度，20xx年12月加入中國共產黨，現任北留鎮(zhèn)崇上村報賬員。任職以來，在勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作的同時，而且很好地完成了分管事項?，F述職如下：
仔細管好報好每一筆賬，切實搞好財務公開。
頭腦靈活，做事認真、仔細是擔任報賬員必備素質，所以擔任村報賬員以來，我雖然離要求還差得很遠，但我總是認認真真處理好每一筆賬務，記好每一筆賬目，幾年以來，幾乎未曾出現過任何差錯，保證了我村財務工作的良好運行。除此之外，按照上級部門規(guī)定，我還把村級財務公開作為自己一項重要工作。按時在村務公開欄搞好每月每季度及年度的財務公開任務，還在農廉網上定期公布財務收支明細、科目余額等財務報表，做到公開、透明，讓村民群眾一目了然，讓黨員代表信得過。
嚴格做好收發(fā)補保項目，切實抓好村務公開。
在廉潔自律方面，我以《廉政準則》“8個禁止，52個不準”嚴格要求自己：不動用公款大吃大喝、公款旅游和用公款參與高消費娛樂活動；不利用職務之便為本人、配偶、子女及其他親屬謀取不正當利益；不參與封建迷信和賭博活動；不利用職權挪用、侵占、截留扶貧、救災、捐助的資金及實物，損害集體和群眾利益；不違反程序和規(guī)定擅自處理集體資金、資產、資源；不利用職權借用公款，逾期不還；不出現與黨紀國法要求相違背的行為。
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報賬員個人總結篇十三
xx于20xx年xx才初步接手報賬員的工作，同時也是剛從學校畢業(yè)，工作經驗等個方面都欠缺，很多東西還需要多多學習，因此在這工作的一年里重點是掌握報賬流程，提高自身的業(yè)務素質和知識能力，適應崗位要求，做好xxx報賬員工作。
在這一年的工作中，我深知不僅要加強自身的政治學習，更重要的是要經常學習業(yè)務知識，采取多種形式、從多種渠道進行學習。根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓，同時也取得了初級會計師資格證書；在平時報賬工作中遇到一些自己不明白或自己一時不理解的業(yè)務時，也能積極主動地向領導請教。
（1）做好日常費用報銷管理，仔細審核原始單據是否真實、合規(guī)、合法，切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。
（2）準確編制會計憑證，真實反映經營狀況；及時將會計憑證、財務相關資料交給單位主管。
（3）及時做好備查賬，拿回報表以便單位領導及時掌握本單位的業(yè)務情況。
（4）經常核對往來賬務，確保掛賬準確，款項回籠及時。
（5）做好工資核算、發(fā)放及五險一金、個人所得稅的代扣代繳工作。
（6）認真完成領導交辦的其他工作。
一個單位就像一個大家庭，報賬員則在這個大家庭里擔任著一個“管家”的角色，當好“管家”這個角色對我而言還任重道遠，我認為，首先要爭取領導的'大力支持。要經常把新的財務要求向領導匯報，虛心接受領導及他人對財務管理及報賬員工作所提的意見和建議，不斷將我的報賬員工作推向一個新臺階。同時也要經常同其他報賬員交流，取其精華，去其糟粕。
嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經紀行，及時清理債權債務，防止拖欠，控制賒欠，管理好會計檔案。
報賬員個人總結篇十四
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關心，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
一、非常注意的向周圍的同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。入職三個月來，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
三、積極協助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙設計缺陷和問題，爭取做到查缺補漏。為下一步總承包商進場工作掃清技術方面障礙。同時并未放松管理現場土方開挖和地基處理的承包商，入冬以來當地政府加大了環(huán)境治理力度，這對我們的工作提出更高更嚴的要求。我們積極制定措施加強管理力度和執(zhí)行力使項目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進。
四、因工作需要我被借調到3ac2期的交房工作組，擔任12組交房小組組長職務。對于我來說這是一個全新的工作領域，收到借調安排的通知后我就私下在網上搜索有關開發(fā)商交房的注意事項相關內容，后來經過公司的幾次交房培訓演練工作后，信心倍增。持續(xù)21天的交房工作中我成功完成了89戶業(yè)主的收房驗房工作。這次的工作經歷對我目前的工作產生了理化進一步完善的著重點。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現問題便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。、總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領導的肯定，按期轉正。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，會用我的實際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
報賬員個人總結篇十五
(二)搞好經費預算管理。根據事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運轉的年度用款計劃。
(三)固定資產管理。
(四)財務收支活動的分析和總結，根據會計核算為領導提供決策依據等財務管理工作。例如本年度有新增建設項目的單位應做好如下工作：
報賬員個人總結篇十六
在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，x半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結如下：
負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回，責令整改。具體工作如下：
1、積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。
成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用，積極協調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理基礎工作。
2、及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束后，三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經濟效益。
3、嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。
在審核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
1、根據公司安排著手成本會計交接工作。
首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。
2、根據公司人事調整安排，進行財務部門工作交接。
接手部門日常事務和基礎工作。核對現金、銀行賬務，盤點現金、銀行和承兌匯票。做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。做好賬目核對，完善交接手續(xù)。
接手財務部工作，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核憑證，協調財務人員積極做好結賬工作。
召開財務部內部會議，對于財務工作整改內容有：財務核算中發(fā)現的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調整和規(guī)范;根據業(yè)務需要和人員分工，對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。
由于剛接手財務部門工作，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉，需要時間來過渡，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作為物資管理部門工作有待整改，自身業(yè)務素質和理論水平有待提高，實際業(yè)務處理需要向有經驗的師傅請教，各項基礎工作有待加強。
新的工作局面，我將不斷增強全局意識，放眼整個公司經營管理，努力探求工作中的新辦法，為了進一步做好財務工作，我想從以下幾個方面著手：
1、爭取在最短的時間內熟悉部門業(yè)務，做好財務核算基礎工作，嚴格費用報銷程序，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務，在稅法范圍內進行財務處理，及時準確的完成各項財務核算工作。
2、履行財務服務職能，通過晨會和經濟活動分析會等，通報公司經營情況和財務信息，讓經營者和管理層了解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析，完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能。
3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業(yè)務，提高公司經營運轉效率。
4、制定倉庫管理補充規(guī)定，對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法，提高工作效率，配合各業(yè)務部門工作，切實履行服務職能。
5、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經驗的師傅，多學多問，多向領導請示，同時切實起到監(jiān)督作用，對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據一律不得入賬。
6、加強自身的學習和提高，不斷學習理論知識，關注新會計準則和稅法的變動，努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱，認真鉆研業(yè)務知識，結合公司實際不斷完善財務核算質量。
最后，我要感謝董事會和公司領導對我的信任，對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作，努力提高自身業(yè)務水平，積極進取，開拓創(chuàng)新，絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
報賬員個人總結篇十七
本年，我在擔任崇禮小學報賬員工作期間，在中心學校的正確領導下，在全體教師的幫助，支持下，我以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則。以“三個代表”重要思想為指導，牢記“八榮八恥”，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，始終堅持高標準，嚴要求，較好的完成啦各級領導交辦的各項工作任務。自身的政治素養(yǎng)，業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高?，F將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一年來，我能用一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，積極參加政治學習，努力提高道德修養(yǎng)，進一步學習領會黨中央會議的內涵和精神實質。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，政治思想覺悟高。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線，方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的領導，尊重同志，與大家團結協助，做到大事講原則，小事講風格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關系。我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領導，團結他人，有此較高尚的職業(yè)道德。
以身作則，努力完成各項任務。在教學上，我能認真制定切實可行的學校財務計劃，并做到深入教材認真?zhèn)湔n，以學生為本精心設計每一堂課，探索教學方針開拓學生思維，激發(fā)學生學習興趣，達到師生雙方密切合作，交流互動，取得了良好的教學效果。在教學中我還重視減輕學生課業(yè)負擔，做到精講精練，提高課堂教學質量。財務管理方面。為落實“科教興國，辦好讓人民滿意的教育”這一重要會議精神，在總務工作上我堅持以經濟性為原則，合理使用資金。勤儉辦學，盡可能節(jié)約資金，開源節(jié)流。經費的科學，合理運行是學校一切活動的基礎，要用有限的資金完成學校所有的教育教學工作。并且不斷提高服務質量。我首先加強自身學習，從全局考慮，熟知這些業(yè)務的規(guī)范流程，一切從學校利益出發(fā)，以利益為重，合理使用學校的預算經費發(fā)揮最大的效益。學校后勤工作雖說細小繁瑣，但也不是千篇一律。目前我校德育少先隊活動轟轟烈烈，各種教學此起彼伏，教育教學教研活動，學校的對外接待活動不斷增加。我除了做好開學初各種準備工作和學期結束的各種費用結算工作，配合個部門完成其他各項工作外，我們還要保證學校一般設備的正常開展。本著勤儉辦學和為教學服務的指導思想，抓好經費的預算和決算，在財務管理中規(guī)范遵守財政紀律，建立和健全財務會計制度。堅決制止手續(xù)不清，用款混亂等違反財務制度的現象和行為。學校賬目條款清晰，平按月公布賬目，增強公開性，透明性，公開性。一年工作的結束，我內心總是充滿著感激，因為我又有了新的收獲。既積累了新的工作經驗，又提高了自己的工作能力，鍛煉了自己。同時也發(fā)現了自己身上存在的不足之處，繼續(xù)提高政治覺悟好對政策法規(guī)的理解能力，繼續(xù)提高學校設備的運行效能和后勤管理的服務質量，為新的一年能更好地服務于師生打下基礎。
報賬員個人總結篇十八
在園領導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。
（2）中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。
2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔，有力地提高了少數民族兒童的入園率。
4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊。
1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現金與帳目，做到日清月結，發(fā)現金額不符，做到及時向領導匯報，及時處理。
2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據，即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。
3、井然有序地完成了職工、其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作和其他應付經費的繳付工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，上必須有園長、經手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的不予支付報銷。
5、堅決執(zhí)行管理制度、支票及財務管理制度，按時核銷，妥善保管各種。
6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保實事求是、?？顚Ｓ?、收支兩條線，做到精打細算，合理安排各項支出。
7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保幼兒園各項工作的正常開展。
8、做好教師的服務工作（、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）；
9、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作；
10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作；
11、積極協助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。
12、按時足額收繳黨費；
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺。基礎、知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現了麻痹大意等現象，這是對自身要求不夠高的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：
1、加強學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的.各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
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時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務?，F將上半年工作、學習情況總結匯報如下。
我財務人員在公司領導的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時處理所遇到的問題。另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。為此，我們的要時刻將思想言行和公司統(tǒng)一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說，有損企業(yè)形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業(yè)。
上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：
1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20年度經營計劃指標。
2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規(guī)及規(guī)章制度，完成了各項核算工作。
3、根據公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認變更及申報注冊工作。
4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規(guī)定。
5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。
6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優(yōu)質服務。
7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。
8、完成領導臨時交辦的各項工作。
嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，并深入領會文件精神，貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態(tài)度，為構建企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應盡的義務。
一是業(yè)務學習有待進一步加強；二是思想觀念有待進一步轉變；三是工作中服務質量還需進一步提高。
三是繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質和道德修養(yǎng)，誠信待人，在思想和行動上與公司保持一致；四是熱情服務，進一步提高工作效率；五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。
1、繼續(xù)在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。
2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。
3、加強業(yè)務學習，提高財務人員業(yè)務素質。
報賬員個人總結篇十九
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調做人，高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，為報賬工作做好必備的業(yè)務能力基礎。
4、建立健全學校固定資產管理制度，做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
報賬員個人總結篇二十
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的栽培與關愛，不知不覺來到公司已有將近四年時光，這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是公司更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光。
從分公司到總公司，公司總在處處照顧著我，在為公司服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開的原因很多，雖然從事會計工作也有段一時間了，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，也許是能力有限，面對種種繁瑣的工作，也漸漸提不起信心，所以我現在提請辭職，以免給公司帶來負面的影響，希望領導批準!當然無論我在哪里，我都會為曾在公司工作過而感到驕傲，最后衷心祝公司宏圖大展，永往直前!
辭職人：
日期
報賬員個人總結篇一
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。_x施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
尊敬的各位領導：我于2013年01月15日加入公司財務部任出納職位，在這三個月里，我在公司財務部及各位領導的領導下，在公司同事的幫助下，我對公司經營模式和管理制度有了深入的認識和學習。現將這三個月的工作總結如下：
1、每日查詢銀行賬戶資金情況，隨時掌握賬戶資金信息。
2、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理，每周編制《資金狀態(tài)周報表》、《工作計劃表》，月終編制《現金盤點表》，季度編制《季度備用金及借支核查表》。
3、逐筆、及時、準確登記現金、各個銀行存款日記賬。詳細記錄時間、用途等細節(jié)信息以。
便對賬時，方便、準確，以便更好的完成對賬工作。
4、嚴格按照財務制度的要求，審核費用報銷、差旅費報銷、付款申請等，完成現金、票據的收付業(yè)務。
5、每月按時做好總公司、分公司員工的工資發(fā)放。
6、月初將銀行對賬單余額與銀行日記賬余額核對，及時做《銀行存款余額調節(jié)表。
7、每月按時申報各分公司的個人所得稅、綜合申報，每季度申報企業(yè)所得稅，及上傳財務所表。
8、完成領導交待的其他工作及配合各部門的工作。
除上述幾點日常工作外，要做好出納工作還要恪守良好的職業(yè)道德，保持嚴謹客觀一絲不茍的工作態(tài)度;積極發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用;加強的安全意識，現金、票據的安全保管;團結同事，提升溝通能力以助于順利完成各項工作。
以上是我本人三個月在工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力，認真做好本職工作，不斷學習、了解和掌握國家新的財經法律法規(guī)制度及公司各項規(guī)章制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。同時，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
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報賬員個人總結篇二
同志們：
今天這次會議既是一次新型合作醫(yī)療的業(yè)務培訓會，也是一次新型合作醫(yī)療工作會，會議的主要任務是總結上一年全市新型農村合作醫(yī)療工作運行情況，研究部署xxx年新型合作醫(yī)療工作任務，并通過新型合作醫(yī)療業(yè)務知識的培訓，使大家全面理解和把握新型農村合作醫(yī)療的有關政策，以利于更好的開展此項工作。
建立新型農村合作醫(yī)療制度（以下簡稱新農合）是黨中央、國務院為解決“三農”問題而作出的重大決策。為切實做好這項惠及千家萬戶的民生工程，我們在市委、市政府的領導和有關部門的支持下，繼續(xù)緊扣“建設三晉經濟強市、實現整體率先發(fā)展”的工作目標，“牢牢盯住基金管理這一焦點，千方百計突破資金籌集這一難點，切實抓好定點醫(yī)療機構管理這一重點，緊緊鎖定參合群眾滿意這一終點”努力做好新農合各項工作?，F就全市新農合工作總結如下：
一、注重基礎工作，建立健全新農合制度。
頂線4萬元，提高了我市參合農民享受惠民待遇的受益率，有效的緩解了農民群眾的醫(yī)療負擔，讓醫(yī)療機構更好的為參合群眾服務。
二、抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；疬\行規(guī)范。
機構管理，規(guī)范診療行為。一是對定點醫(yī)療機構嚴格實行準入制。按照參合群眾就近、方便、質優(yōu)、價廉的原則，經過市級專家委員會的考察、審查、研究認定，全市先后共確定了24家新農合定點醫(yī)療機構和231家新農合定點村級衛(wèi)生所，為老百姓的身體健康起到了強有力的保障作用。二是強化業(yè)務培訓。新型農村合作醫(yī)療是一項專業(yè)性、業(yè)務性非常強的工作，各定點醫(yī)療機構直接面對的是廣大參合群眾，是宣傳新農合政策、解惑答疑、為參合住院病人提供服務的具體操作者和執(zhí)行者，為提高各醫(yī)療服務者的各種能力和素質，我市新農合中心多次組織專家對全市新農合定點醫(yī)療機構舉行了各種形式的業(yè)務培訓會，增長了醫(yī)療服務者的見識，開闊了他們的眼界，為新農合各項工作的順利開展提供了保障。三是打破市內鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域界限，參合群眾生病時，可在全市范圍內自由選擇定點醫(yī)療機構住院就診。保證了我市廣大農民群眾能夠就近得到優(yōu)質高效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務，也促進了各醫(yī)療機構之間良性的公平競爭。
三、多管齊下，管好用好老百姓的“救命”錢。
在新農合實施過程中，為提高監(jiān)管效果，我們采取了以下幾個方面的工作舉措：一是在全市范圍內創(chuàng)造性開展了“萬人評議新農合”活動，廣泛征求社會各界人士對我市新農合工作實施一年來的意見和建議，在更大范圍、更廣。
報賬員個人總結篇三
開年以來在縣委、縣政府領導下、衛(wèi)計委關心指導下，經新農合各級經辦人員的共同努力，我縣新農合工作總體運行平穩(wěn)，各項工作穩(wěn)步推進，現總結如下：
一、基金運行基本情況。
(一)參合籌資情況。
我縣參合人口總數達230840人參合率99.55%20的籌集標準540元/人其中農民繳納120元/人中央財政補助240元/人省級財政補助135元/人縣級財政配套45元/人。
(二)基金支出情況。
1、基金使用進度。截止10月底，共補償40.08萬人次，基金共支出9588.39萬元，占當年統(tǒng)籌基金的75.68%，占累計統(tǒng)籌基金60.36%。
2、普通住院補償支出。1-10月份普通住院補償21839人次，補償金額7339.29萬元，占基金支出總額的76.55%。
3、普通門診補償支出。1-10月份普通門診補償36.32萬人次，補償金額649.55萬元，占基金支出總額的6.77%。
4、住院分娩支出。1-10月份分娩補償1329人次，補償金額67.57萬元，占基金支出總額的0.71%。
5、意外傷害支出。1-10月份意外傷害補償1586人次，補償金額459.63萬元，占基金支出總額的4.79%。
6、大病保險支出。1-10月份大病保險補償451人次，補償金額297.13萬元，占基金支出總額的3.10%。
7、特慢病及血透等其他支出。1-10月份特慢病及血透補償等其他補償12357人次，補償金額775.22萬元，占基金支出總額的8.08%。
二、主要工作開展情況。
(一)大力推進，提高按病種付費執(zhí)行率。為切實有效提高縣級醫(yī)院按病種付費執(zhí)行率，控制醫(yī)療機構醫(yī)藥費用不合理增長?？h人民醫(yī)院新增腦動脈供血不足等3個病種納入按病種付費管理，縣中醫(yī)院新增15個病種納入按病種付費管理，其中8個病種是中醫(yī)適宜技術。同時，將縣級兩家醫(yī)院所有按病種付費的基金支付比例提高5個百分點，調整為75%，農民自負比例相應下降5個百分點，在此基礎上，8個中醫(yī)適宜技術按病種付費農民自負比例再下調5個百分點。截止10月底，縣級按病種付費執(zhí)行率達到27.34%，其中縣人民醫(yī)院執(zhí)行率為25.68%，縣中醫(yī)院執(zhí)行率為34.93%。
(二)積極探索，試行按人頭付費總額預算。今年，我縣是安徽省醫(yī)共體25個新增試點縣之一。年初，縣級成立以縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院為牽頭醫(yī)院的兩個縣域醫(yī)共體，新農合基金實行按人頭付費總額預算——當年籌集資金提取風險金后的5%作為調劑金、95%作為預算基金總額，均攤到每參合人口，根據各醫(yī)共體參合人數多少分配各醫(yī)共體預算總額，包干使用，超支不補，節(jié)余留用。截止10月底，縣醫(yī)院醫(yī)共體資金使用進度為76.21%，中醫(yī)院醫(yī)共體資金使用進度為74.67%。
(三)提高保障，促進新農合大病保險工作。年大病保險實施方案從三個方面提高大病患者保障程度，一是提高籌資標準。每參合人口籌資標準從11元提高至20元。二是提高年度封頂線。大病保險補償個人年度封頂線由20萬元提高至30萬元。三是降低大病保險起付線。一般人員起付線由2萬元降低至1.5萬元，困難群體降低至0.5萬元。截止10月底，當年有333人次享受大病保險補償252.46萬元，占2016年大病保險基金的54.68%。
(四)主動參與，協助做好縣域醫(yī)共體試點各項工作。按照醫(yī)共體試點工作要求，新農合積極主動承擔本部門的主要職責和任務，按時間節(jié)點要求做好新農合實施方案和按人頭付費總額預算方案制定工作，做好醫(yī)共體體內體外醫(yī)療機構的費用審核和撥付業(yè)務，做好縣外、鄉(xiāng)鎮(zhèn)外、村外住院率下降情況監(jiān)測工作，同時，積極配合和參與縣衛(wèi)計委組織開展的各種與縣域醫(yī)共體相關的工作。
(五)完善系統(tǒng)，建檔立卡貧困人口綜合醫(yī)療“一站式”結算。為保證我縣建檔立卡貧困人口綜合醫(yī)療“四保障一兜底”一站式結算工作順利實施，對現有信息系統(tǒng)進行完善和改造，現已完成基本框架和接口改造，及調試工作，下步將根據建檔立卡貧困人口實施方案進行細枝末節(jié)的調整。
(六)加強監(jiān)管，確保新農合基金安全。一是每季度對省、市、級、鄉(xiāng)、村五級所有定點醫(yī)療機構進行新農合運行情況詳細分析，及時通報，對醫(yī)藥費用不合理增長，費用控制指標超過控制點的'實行預警通告，二是加強對定點醫(yī)療機構“三費”的監(jiān)測，超出部分按照文件要求從墊付款中扣回到新農合基金。三是聯合國元保險公司，選擇省外就醫(yī)人次較多、同一人住院次數較多、費用較大的住院費用情況進行外調核查，防止少數患者利用各種手段套取新農合報銷款的發(fā)生，外調稽核將成為我縣新農合常態(tài)化工作。
(七)堅持不懈，抓好民生工程宣傳。民生工程宣傳工作常抓不懈，一是印制新農合政策和大病保險政策宣傳單，來咨詢辦事的人均可帶一張回去;二是參加縣民生辦組織的民生工程宣傳現場活動，面對面進行政策宣傳與解答;三是印制新農合政策詳解手冊1萬冊及繳費標準的宣傳單7萬份，發(fā)放到各醫(yī)療機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組;四是制作展板，懸掛在服務大廳墻上，供來人了解;五是利用農商行、新農合手機短信平臺發(fā)送短信。
三、工作謀劃。
(一)繼續(xù)做好醫(yī)共體按人頭付費總額預算相關工作。
(二)做好建檔立卡貧困人口的綜合醫(yī)療服務各項工作。
(三)強化基金管理，對省外醫(yī)療機構大額住院費用進行核查，防范和打擊持假票據套取新農合基金行為。
(四)增加按病種付費病種和調整病種定額，督促縣級兩家醫(yī)院提高按病種付費執(zhí)行率。
(五)督促國元保險公司，按時序進度做好新農合大病保險理賠工作，同時加大新農合大病保險政策宣傳工作。
(六)拓寬新農合政策宣傳渠道，通過新農合政策引導病人合理就醫(yī)，杜絕病人就醫(yī)盲目趨高現象。
(七)進一步加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管，充分利用新農合的信息平臺，逐步轉向精細化管理，監(jiān)控主要指標變化，控制醫(yī)療費用不合理上漲。
報賬員個人總結篇四
一是加快現代農業(yè)示范基地建設。繼續(xù)遵照《白峰街道生態(tài)休閑農業(yè)產業(yè)發(fā)展實施意見》：積極發(fā)展花卉苗木、林業(yè)特產、蔬菜瓜果、特色養(yǎng)殖等主導特色產業(yè)，統(tǒng)籌規(guī)劃和提升以名陽農莊、雙石蘑菇、望潮山、龍王宮、明州雀舌茶葉為主線的陽東農業(yè)精品園區(qū)；與以日華農業(yè)、益峰畜牧養(yǎng)殖場、利兆生態(tài)農業(yè)為核心的特色養(yǎng)殖區(qū)建設上陽片生態(tài)農業(yè)產業(yè)精品園區(qū)。引進蔬果新品種10個；落實科技示范基地1個，科技示范戶10個；開展動植物疫病防控，家犬狂犬病免疫2115只，豬、雞、牛、羊檢疫數13239（羽、頭），抗體檢測1021份；實施立項龍王宮100畝造地項目、完成黎明60畝造地項目驗收、實施山防小門移民宅基地復墾；細化和實施小門村農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃（含三葉青項目）；做好糧食監(jiān)測和農業(yè)統(tǒng)計工作，開展第三次全國農業(yè)大普查工作；開展土地確權工作，完成街道5000戶左右承包地基本信息摸底調查表及上陽片50%工作量；拓寬農產品流通渠道，發(fā)揮街道農業(yè)公共服務中心綜合服務功效，繼續(xù)執(zhí)行貼息政策，貸款農戶7戶金額480萬元；成立白峰街道農民合作經濟組織聯合會；主推“白峰品禾”農產品品牌，配合舉辦白峰第二屆年糕節(jié)暨白峰品禾農產品推介會，參加展銷會，整合資源初步已形成白峰農產品直銷配送模式。參加市休閑博覽會，推出白峰名優(yōu)特農產品和生態(tài)一日游。
二、加大水利設施建設助推內河整治和“五水共治”
落實20xx年度區(qū)政府投資建設項目4個，合計投資約2.4億元，東山溪坑整治工程完成10%,小門碶擴建工程開工建設，外三眼碶擴建工程和峰城碶擴建工程完成前期立項工作。
1、完成區(qū)水利局項目水系溝通工程：小門楓棚嶺溪坑水系溝通整治工程及黃龍坑溪坑整治工程，兩個項目總投資額170萬元。水環(huán)境項目：道頭水環(huán)境、鐘家灣水環(huán)境、舒家河水環(huán)境，蝦蠟水環(huán)境、上王水環(huán)境、馬盤水環(huán)境工程，全部完工并通過驗收，合計投資約300萬元；開工建設20xx年村莊水環(huán)境項目：司沿水環(huán)境、莊山水環(huán)境、衛(wèi)生院邊水環(huán)境和蝦蠟溪坑水環(huán)境，合計投資約250萬。小農水項目：實施20xx年小農水項目3個，上王小農水、太平小農水、沿亭塘沿亭塘堵漏工程均已完工；完成20xx年實施的續(xù)建小農水項目，完成驗收報結算評審。
2、完成去年今年水毀修復項目，涉及30余處，總投資額100余萬元,及時做好整修有效應對臺風；做好其它零星農田水利及臺風水毀項目的技術指導與驗收核算。
3、成立河長制辦公室，對豎牌的29條河道制定“一河一策”，明確了整治方案和措施，落實了河長“管、治、?！甭氊?，細化制度和考核。完善農林水利綜合巡養(yǎng)體系，加強河道保潔和河長制管理，街道級3條河道每十天巡查一次，村級河道每周巡查一次，20xx年完成河道清淤工程2公里，8000余立方；開展清網清障行動，共清理內河地籠網250只，竹樁480根，垃圾10噸；繼續(xù)強化河道保潔工作，分2個片區(qū)簽訂服務外包合同金額50萬元，及時清理河道垃圾、雜物等，確保河道清潔。完善和修訂了《白峰街道防臺風應急預案》操作手冊，特別明確了危險區(qū)域和人員轉移清單。
三、彩化亮化實施四邊三化推進生態(tài)建設。
開展兩路兩側、四邊三化：實施白梅線節(jié)點改造整治工程，項目總投資400萬元，目前已完成60%工程量；開展“整潔田園，美麗農業(yè)”工作，現已完成街道內31個農地設施用房及名陽農莊農地管理用房的涂刷整治；開展沿海中線環(huán)境整治和329國道沿線整治及立面設計；完成蝦蠟、上王、日頭山游步道提升項目；完成投資10萬元完成白峰村庵山游步道建設；完成上陽513畝林相彩化；對祝家坑水庫周邊環(huán)境進行清理并復綠；對門浦疏港高速臨時施工場地進行復綠；新建勤山、上陽等森林步道，以日頭山、蝦蠟龍?zhí)兜壬钟尾降篮蜕详栵L力發(fā)電為主線，挖掘和開發(fā)整修本地特色古道，結合山林撫育、土地整理，重點種植撫育彩色、觀花、鄉(xiāng)土種樹，致力于“美麗庭院”、“美麗鄉(xiāng)村”新農村建設，打造“登山-觀海-賞花-看大風車”的戶外運動休閑觀光帶。
四、農業(yè)科教科協和農產品安全監(jiān)管。
開展農民培訓、科普宣傳工作：開展實用性技術培訓、綠證培訓、電子商務培訓；科技項目：實施蘑菇基地市級循環(huán)農業(yè)項目，完成日華農業(yè)、益豐畜牧場市級“兩化”創(chuàng)建，開展日華農業(yè)、傳甬茶業(yè)無公害產地申報；進行農業(yè)統(tǒng)計報表、糧食監(jiān)測、糧食生產功能區(qū)季度報表，以及萬村聯網信息和農民信箱管理工作；簽訂水利、蔬菜、畜牧、漁業(yè)、森林防火等各項安全責任書和農產品質量承諾書，開展“三大一嚴”整治行動和安全月巡查，開展農機和漁船安全檢查，免費對外開放鎮(zhèn)農殘速測室，建立監(jiān)管目錄，開展農產品檢測78批次，速測204批次，合格率99.6%；完成拖拉機年檢75輛，實施農機推廣、補貼和漁船保險；繼續(xù)開展“一打三整治”集中行動8次，完成本年度減船轉產任務，共拆解船只26艘。制定農藥廢棄包裝物回收處理實施方案，印制宣傳冊，落實6個農業(yè)企業(yè)和4個農資店回收點，開展黨員義工專項清理活動。
報賬員個人總結篇五
在院領導的正確領導下在科室工作人員的大力配合下認真執(zhí)行各項醫(yī)保、農合管理政策加強醫(yī)保農合工作監(jiān)管努力為臨床一線服務圓滿完成了各項工作任務現總結如下：
1.根據二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則的要求，修訂完善了醫(yī)保、新農合工作管理制度和工作職責，出臺管理辦法和考核評分細則，實現了對業(yè)務科室的量化管理，動態(tài)管理，規(guī)范醫(yī)療服務流程，提高醫(yī)療服務質量。
2.加強醫(yī)保農合工作日常監(jiān)管，科室人員定期深入病房，對病人的`合理檢查、合理用藥、合理收費及知情同意權的執(zhí)行情況進行檢查，動態(tài)監(jiān)控科室現運轉病歷和歸檔病歷質量，并將檢查結果反饋到各科室，實現工作質量持續(xù)改進。
3.加強政策宣傳，努力為臨床一線服務，定期深入病房，為醫(yī)務人員提供政策咨詢，以病人為中心，認真處理病人的咨詢和投訴，及時維護農合字典，提高住院患者報銷比例。
4．做好生育保險和工傷保險工作，我們嚴格按照縣醫(yī)保中心下發(fā)的文件精神及管理規(guī)定，制定相應管理措施，合理收治門診及住院患者，做到合理檢查、合理用藥、合理治療、為參?；颊咛峁﹥?yōu)質醫(yī)療服務的同時，有效控制了醫(yī)療費用。同時密切聯系臨床科室，積極為重大疾病患者實醫(yī)療救治，確保重特大疾病患者報銷比例達70%以上，大大減輕了重大疾病參合患者的經濟負擔。
報賬員個人總結篇六
20xx年是本單位的各項成績發(fā)展較快的一年，也是為今后工作發(fā)展打下結實基礎的重要的一年。由于本人12月才初步接手報賬員的工作，很多東西還需要多多學習，因此我的重點是在新的會計年度里把會計工作做得更好，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的力量。
1、加強業(yè)務知識學習。
為了能夠適應目前工作的要求，我將根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過會計核算軟件的運用，盡快掌握電算化技能，提高實際動手操作能力；并盡快拿到會計從業(yè)資格證，使自身的業(yè)務素質和知識能力適應崗位要求。
3、做好日常會計核算工作。
（1）日常費用報銷管理，仔細審核原始單據，
（2）準確編制會計憑證，真實反映經營狀況。
（3）經常核對往來賬務，確保掛賬準確，款項回籠及時。
4、固定資產管理。編制各部門及辦公室固定資產和低值易耗品臺帳，做好實物管理。
5、做好工資核算、發(fā)放及五險一金、個人所得稅的代扣代繳工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
報賬員個人總結篇七
澄城縣醫(yī)院創(chuàng)建于1949年,是一所集醫(yī)療、預防、保健、康復于一體的二級甲等綜合醫(yī)院,也是西京醫(yī)院、西安市第九醫(yī)院對口支援單位。醫(yī)院占地面積4.1萬平方米,編制床位500張,設置臨床科室15個,醫(yī)技科室12個,行政科室9個?，F有職工680人,衛(wèi)生技術人員占92.3%。醫(yī)院先后被評為陜西省“誠信單位”、全省衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差最佳單位”,“消費者滿意單位”,榮獲全省“優(yōu)質護理先進科室”、全市“優(yōu)質護理先進科室”、“先先進個人”稱號。
醫(yī)院新農合工作在縣衛(wèi)計局和合療辦的支持和指導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量”為宗旨,全心全意為參合群眾服務,為群眾提供了一個優(yōu)質高效、方便快捷的窗口服務模式,先后多次接受省、市、縣督導檢查,得到了各級領導、專家的肯定和贊譽，受到社會各界的一致好評。
一、合療運行數據基本情況。
20xx年1-4月我院共補償合療住院患6753人次,住院補償金額1925.05萬元,人均結算補償2851元。
二、領導重視,機構健全。
成立了由楊向軍院長任組長,胡王宏副院長任副組長,各行政職能科主任為成員的新農合工作領導小組,協調處理新農合相關事務。20xx年元月成立合療科,辦公地點設在門診部大廳斤,參合患者出院直通車報銷,貧困患者“先診療后付費”零押金住院,醫(yī)療保障一站式結算。
三、扎實落實貧困患者先診療后付費工作。
20xx年4月21日我院在全院范國內推行貧困患者“先診療后付費”零押金住院制度,助力脫貧攻堅。貧困患者入院時由所在科室與患者簽訂“先診療后付費”協議后,網上一鍵開通零押金入院,患者出院時只需繳納個人自付費用即可。截止目前,已享受“先診療后付費”的貧困患者共2980余人次。
四、全面啟動醫(yī)療保障一站式結算服務工作。
我院健康扶貧醫(yī)療保障一站式結算服務工作進展順利,四重保障同步結算,保證報銷比例達到90%以上。報銷流程順暢,各項制度政策落實到位,已惠及廣大貧困患者。截止4月底,醫(yī)療保障一站式結算2876人次,合療補償1045.76萬元,民政教助171.31萬元，大病報銷12.42萬元,扶貧基金兜底6.43萬元。
20xx年7月份正式執(zhí)行按病種付費新的支付方式,要求各臨床科室加強病案首頁管理,規(guī)范使用icd-9和icd-10編碼,提高第診斷準確率,自覺規(guī)范醫(yī)療行為,不斷提升服務質量。
在今后的工作中,我們將持續(xù)做好新農合支付制度改革,落實好健康扶貧的各項惠民政策,加強規(guī)章制度建設,有效控制醫(yī)藥費用的不合理增長。按照新的工作要求,不斷糾正不足,確保新農合各項工作在我院健康有序、積極穩(wěn)妥的運行發(fā)展。
報賬員個人總結篇八
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。
(2)中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。
2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔，有力地提高了少數民族兒童的入園率。
4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。
報賬員個人總結篇九
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把政治理論學習同工作實際有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。二是著眼全村穩(wěn)定，積極做好工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。為切實搞好工作，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的責任目標，使我充分認識學習的重要性。
加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“村務公開”的'各項規(guī)定，實行財務民主監(jiān)督，使財務管理制度得到嚴格落實；落實上級下達的一禁三排查任務，努力做到不漏掉一家一戶，發(fā)放整改通知書限期整改；安全生產方面做到嚴查、嚴改、嚴處，發(fā)現隱患及時上報，及時要求整改。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，不造謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響，無借機斂財行為；不搞特殊化，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項。
通過學習使我對各項工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強；增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識；激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識。
報賬員個人總結篇十
今年我院嚴格按照20xx年新農合工作各項目標任務，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了轄區(qū)內各級新農合定點醫(yī)療機構服務行為，確保了全縣農民群眾受益度不斷提高，現將具體情況匯報如下：
一、新農合運行基本情況。
（一）新農合參合情況。
我縣新農合以村為單位覆蓋率達到100%參合農業(yè)人口總數達xxxx人參合率103%籌集資金xxxx萬元。
（二）新農合基金使用情況。
為控制醫(yī)療費用的不合理上漲，確保新農合資金的安全使用，切實維護好群眾切身利益，提高新農合工作的規(guī)范管理水平，推進新農合工作的穩(wěn)步健康發(fā)展，我院自五月份實行總額預付制度以來，嚴格控制次均住院費用，制定了衛(wèi)生院控制次均住院費用方案，強化領導監(jiān)管責任，20，我院共使用新農合基金xxxx萬元。
二、主要工作成效。
一是圓滿完成了新農合年基金收繳工作，參合率達103%。
二是嚴格控制了次均住院費用，提高了農民受益度。
三是各定點醫(yī)療機構基礎設施建設及醫(yī)療服務行為進一步規(guī)范。
三、主要工作措施。
（一）病人管理方面。
1、嚴格掌握入院指征，堅決杜絕小病大治、慢病住院治療現象，要求門診醫(yī)生嚴格掌握入院標準，新農合辦公室定期對住院病人的入院標準進行監(jiān)督。
2、控制住院天數，一般常規(guī)病人住院天數控制在7天之內，無特殊情況的患者最多不能超過10天，并將病人的次均住院天數納入主管醫(yī)生的績效考核分值中。
3、院委及新農合人員不定時對住院患者進行查房，對無故不在床患者給予警告，第二次在發(fā)現不在床者將勸其出院。
4、加強外傷患者的調查力度，嚴格做到100%調查率，通過實地走訪，了解患者本人、家屬，親朋好友及鄰居，進行多點詢問盤查，嚴防存在套取新農合資金行為。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療文書書寫管理的有關規(guī)定，及時規(guī)范書寫病歷，要求患者費用清單與醫(yī)囑一致，對于醫(yī)囑上不顯示的費用不予補償，有管床醫(yī)生自己負責。
（二）直補基金管理方面。
我院自201x年1月1日至201x年12月20日收治住院病人人次，補助xxxx萬元，人次平均住院費用xxx元。鄉(xiāng)級門診補助人次，補助xx萬元，鄉(xiāng)級門診統(tǒng)籌補助xx人次，補助xxx萬元。村級門診補助xx人次，補助xx萬元，村級門診統(tǒng)籌補助人xxx次，補助xx萬元。補助做到日清月結，月底門診小額補助登記表、新農合大額補助登記表、村級補助情況統(tǒng)計表，每月21日送縣衛(wèi)生局審核。成立新農合基金專戶，?？顚Ｓ谩４寮壯a助款每月經縣審核無誤后，由醫(yī)院財務人員直接把補助款打入村醫(yī)帳戶。
（三）藥品管理方面。
1、嚴格控制藥占比，降低藥品費用，現我眼的藥占比控制在50%以下，一次性材料控制在5%以下。
2、規(guī)范了抗生素應用，應用抗生素要有明確指征，一般性感染嚴禁使用頭孢類抗生素，無明確指征者嚴禁使用二聯及二聯以上聯合應用，同時藥房對每天處方進行監(jiān)督，對于違規(guī)者報告主管院長。出院病人只允許帶口服藥物出院，出院病人一般口服量不超過3天，嚴禁超過7天，減少使用高價藥品，抗炎藥物、腦血管藥品治療時嚴禁超過兩種，臨床用藥不得使用與診斷疾病不符藥品，嚴禁住院輸液病人把藥物帶出院外使用。
3、嚴格診療常規(guī)，規(guī)范診療行為。要求臨床醫(yī)生準確掌握大型設備檢查的指征，能夠用常規(guī)檢查確診的不得用特殊檢查，不得使用與診療目的無關的檢查，杜絕濫檢查的行為，如ct、核磁共振、彩超等，所有大型檢查必須經主管院長同意簽字，現我院的大型檢查陽性率達到了100%。有效的降低了住院病人的負擔。
（四）村醫(yī)管理方面。
1、通過村醫(yī)例會傳達支付制度改革的會議精神，要求每位村醫(yī)能夠清楚明白新農合各項政策及操作規(guī)范，要求院新農合人員電話24小時暢通，隨時解答村醫(yī)及轄區(qū)居民提出的各項問題。
2、實行國家基本藥物制度，杜絕一切目錄外藥品的使用，嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售，公開藥品價格，每月不定期抽查處方，對違規(guī)違紀的處方不予報銷，并要求其寫出整改報告，公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
3、規(guī)范收費項目，不得擅自提高標準收費、自立項目收費、重復收費或分解項目收費的現象，加強小額登記本，門診統(tǒng)籌登記本及處方的監(jiān)管。
4、規(guī)范藥品采購渠道，禁止自行采購藥品，所有藥品由衛(wèi)生院統(tǒng)一負責網上采購，公布藥品價格，要求各村都要明碼標價，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、存在問題。
（一）極少數醫(yī)生的服務行為尚需規(guī)范。
一是不合理引導病人就醫(yī)，放寬住院指針，將應該門診治療病人收入住院治療；二是用藥不合理，濫用抗生素，分解處方，為降低次均住院費用，向門診轉嫁費用，部分醫(yī)生濫開檢查。
（二）宣傳工作尚需進一步加強。
一是目前宣傳資料還需要進一步完善；二是村級醫(yī)療機構對宣傳工作的重要性認識還有待進一步提高；三是宣傳方式重復、單一，缺乏新穎的宣傳手段。
（三）村級定點機構的監(jiān)管有待進一步加強。
部分村級定點醫(yī)療機構存在標識不清，衛(wèi)生環(huán)境臟亂差，六室不全，仍有部分衛(wèi)生室有私自外購藥的情況，不能嚴格執(zhí)行藥品零差率，部分村級衛(wèi)生室仍有大處方現象，不能做到四統(tǒng)一，四同步。村醫(yī)對新農合政策學習不夠透徹，不能真正完全的將新農合政策向百姓宣傳，還有部分衛(wèi)生室推諉病人，不能真正服務于民，如何完善合作醫(yī)療定點衛(wèi)生室的監(jiān)管機制，還需要在工作中不斷探索。
（四）農合信息系統(tǒng)有待進一步完善。
我們基層定點醫(yī)療機構實行藥品零差率，現有550種+我縣新增補50種基本藥物按政策是可以銷售的，但部分村醫(yī)反應600種基本藥物中有部分藥物不能錄入我們的新農合系統(tǒng)。
五、工作計劃。
（一）加強新農合宣傳工作。
一是把握重點，以農民受益實例為重點，開展宣傳；二是創(chuàng)新方式，多用新穎、獨特、老百姓喜聞樂見的手段開展宣傳。
（二）以控制次均費用方案為綱，強化院內管理。
一是在新政策的基礎上，制定出適合我院發(fā)展的新農合管理方案，二是在控制次均費用的基礎上，提高員工工作積極性，提高服務質量，變“消費誘導性”為成本控制性，以扎實的醫(yī)療技術和過硬的醫(yī)療服務來吸引病人，三是在保證醫(yī)療安全的基礎上，開展特色科室，以點帶面，重點發(fā)展外科和婦產科，徹底改變我院夾縫中求生存，內科住院病人占主導的局面。
（三）進一步加大監(jiān)管力度，防止新農合基金流失。
一是繼續(xù)實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各村級定點醫(yī)療機構住院病人的監(jiān)管；二是加強對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，防止醫(yī)療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法；三是定期向縣新農合監(jiān)督小組匯報監(jiān)管工作情況，取得其工作上的支持。四是完善公示制度，做到公開透明。，在我院和村衛(wèi)生站設立新農合公示欄，將參合農民住院醫(yī)療費用的補償情況，包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額，以及新農合有關政策、監(jiān)督舉報電話、群眾意見與反饋等內容進行嚴格公示，每月公示一次。
新農合工作是一項長期可持續(xù)性發(fā)展的惠民工作，如何更好的將有限的資金服務于民，避免過度醫(yī)療，因病返貧的現象，需要我們在以后的工作中不斷的發(fā)現問題，解決問題，探索發(fā)展的新方向。我會以xx年的.工作經驗為依托，全力做好xx年的工作。
報賬員個人總結篇十一
7月上旬，縣人大常委會副主任劉建設、胡安祥、陳明本及部分常委會委員，在縣政府辦、縣衛(wèi)生局和合醫(yī)中心領導的陪同下，先后到縣衛(wèi)生局，古羅鎮(zhèn)、觀音鎮(zhèn)、安邊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，縣中醫(yī)院、縣人民醫(yī)院等調研宜賓縣“新農合”工作開展情況。
調研組一行到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院“合醫(yī)辦”查看資料，在病房詢問了住院病人就醫(yī)和醫(yī)療費用報銷情況，深入村衛(wèi)生室了解門診情況。并召開座談會，聽取當地政府領導及醫(yī)院負責人工作匯報，對全縣“新農合”工作進行全面詳細調查。
調研組充分肯定了縣政府及職能部門開展“新農合”工作取得的成績，同時指出了當前普遍存在的一些問題。并建議：要深入宣傳“新農合”政策，充分利用各種媒體進行全方位的宣傳，充分調動群眾的積極性，充分發(fā)揮“政府得人心、醫(yī)院得發(fā)展、農民得實惠”這一民心工程的積極作用。加強“新農合”管理制度體系建設，完善監(jiān)督機制，確?；鸢踩行н\行。繼續(xù)在發(fā)展中探索，在探索中積累經驗，建立有效的運行機制，繼續(xù)探索單病種付費方式和慢性病付費擴面，提高“參合”農民的.受益水平，把有限的資金最大限度地用在減輕農民看病難、看病貴上。加強醫(yī)療機構管理，提高服務質量，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，引導醫(yī)療機構合理用藥，控制費用增長;加大政策力度，留住人才，壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實力，同時加***區(qū)衛(wèi)生院建設，提高綜合服務水平。及時研究解決醫(yī)院墊付新農合資金，妥善處理基本藥物目錄與“新農合”藥物目錄之間的矛盾。
報賬員個人總結篇十二
我叫xxx，男，現年xx周歲，高中文化程度，20xx年12月加入中國共產黨，現任北留鎮(zhèn)崇上村報賬員。任職以來，在勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作的同時，而且很好地完成了分管事項?，F述職如下：
仔細管好報好每一筆賬，切實搞好財務公開。
頭腦靈活，做事認真、仔細是擔任報賬員必備素質，所以擔任村報賬員以來，我雖然離要求還差得很遠，但我總是認認真真處理好每一筆賬務，記好每一筆賬目，幾年以來，幾乎未曾出現過任何差錯，保證了我村財務工作的良好運行。除此之外，按照上級部門規(guī)定，我還把村級財務公開作為自己一項重要工作。按時在村務公開欄搞好每月每季度及年度的財務公開任務，還在農廉網上定期公布財務收支明細、科目余額等財務報表，做到公開、透明，讓村民群眾一目了然，讓黨員代表信得過。
嚴格做好收發(fā)補保項目，切實抓好村務公開。
在廉潔自律方面，我以《廉政準則》“8個禁止，52個不準”嚴格要求自己：不動用公款大吃大喝、公款旅游和用公款參與高消費娛樂活動；不利用職務之便為本人、配偶、子女及其他親屬謀取不正當利益；不參與封建迷信和賭博活動；不利用職權挪用、侵占、截留扶貧、救災、捐助的資金及實物，損害集體和群眾利益；不違反程序和規(guī)定擅自處理集體資金、資產、資源；不利用職權借用公款，逾期不還；不出現與黨紀國法要求相違背的行為。
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報賬員個人總結篇十三
xx于20xx年xx才初步接手報賬員的工作，同時也是剛從學校畢業(yè)，工作經驗等個方面都欠缺，很多東西還需要多多學習，因此在這工作的一年里重點是掌握報賬流程，提高自身的業(yè)務素質和知識能力，適應崗位要求，做好xxx報賬員工作。
在這一年的工作中，我深知不僅要加強自身的政治學習，更重要的是要經常學習業(yè)務知識，采取多種形式、從多種渠道進行學習。根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓，同時也取得了初級會計師資格證書；在平時報賬工作中遇到一些自己不明白或自己一時不理解的業(yè)務時，也能積極主動地向領導請教。
（1）做好日常費用報銷管理，仔細審核原始單據是否真實、合規(guī)、合法，切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。
（2）準確編制會計憑證，真實反映經營狀況；及時將會計憑證、財務相關資料交給單位主管。
（3）及時做好備查賬，拿回報表以便單位領導及時掌握本單位的業(yè)務情況。
（4）經常核對往來賬務，確保掛賬準確，款項回籠及時。
（5）做好工資核算、發(fā)放及五險一金、個人所得稅的代扣代繳工作。
（6）認真完成領導交辦的其他工作。
一個單位就像一個大家庭，報賬員則在這個大家庭里擔任著一個“管家”的角色，當好“管家”這個角色對我而言還任重道遠，我認為，首先要爭取領導的'大力支持。要經常把新的財務要求向領導匯報，虛心接受領導及他人對財務管理及報賬員工作所提的意見和建議，不斷將我的報賬員工作推向一個新臺階。同時也要經常同其他報賬員交流，取其精華，去其糟粕。
嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經紀行，及時清理債權債務，防止拖欠，控制賒欠，管理好會計檔案。
報賬員個人總結篇十四
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關心，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
一、非常注意的向周圍的同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。入職三個月來，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
三、積極協助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙設計缺陷和問題，爭取做到查缺補漏。為下一步總承包商進場工作掃清技術方面障礙。同時并未放松管理現場土方開挖和地基處理的承包商，入冬以來當地政府加大了環(huán)境治理力度，這對我們的工作提出更高更嚴的要求。我們積極制定措施加強管理力度和執(zhí)行力使項目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進。
四、因工作需要我被借調到3ac2期的交房工作組，擔任12組交房小組組長職務。對于我來說這是一個全新的工作領域，收到借調安排的通知后我就私下在網上搜索有關開發(fā)商交房的注意事項相關內容，后來經過公司的幾次交房培訓演練工作后，信心倍增。持續(xù)21天的交房工作中我成功完成了89戶業(yè)主的收房驗房工作。這次的工作經歷對我目前的工作產生了理化進一步完善的著重點。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現問題便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。、總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領導的肯定，按期轉正。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，會用我的實際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
報賬員個人總結篇十五
(二)搞好經費預算管理。根據事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運轉的年度用款計劃。
(三)固定資產管理。
(四)財務收支活動的分析和總結，根據會計核算為領導提供決策依據等財務管理工作。例如本年度有新增建設項目的單位應做好如下工作：
報賬員個人總結篇十六
在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，x半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結如下：
負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回，責令整改。具體工作如下：
1、積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。
成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用，積極協調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理基礎工作。
2、及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束后，三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經濟效益。
3、嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。
在審核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
1、根據公司安排著手成本會計交接工作。
首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。
2、根據公司人事調整安排，進行財務部門工作交接。
接手部門日常事務和基礎工作。核對現金、銀行賬務，盤點現金、銀行和承兌匯票。做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。做好賬目核對，完善交接手續(xù)。
接手財務部工作，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核憑證，協調財務人員積極做好結賬工作。
召開財務部內部會議，對于財務工作整改內容有：財務核算中發(fā)現的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調整和規(guī)范;根據業(yè)務需要和人員分工，對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。
由于剛接手財務部門工作，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉，需要時間來過渡，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作為物資管理部門工作有待整改，自身業(yè)務素質和理論水平有待提高，實際業(yè)務處理需要向有經驗的師傅請教，各項基礎工作有待加強。
新的工作局面，我將不斷增強全局意識，放眼整個公司經營管理，努力探求工作中的新辦法，為了進一步做好財務工作，我想從以下幾個方面著手：
1、爭取在最短的時間內熟悉部門業(yè)務，做好財務核算基礎工作，嚴格費用報銷程序，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務，在稅法范圍內進行財務處理，及時準確的完成各項財務核算工作。
2、履行財務服務職能，通過晨會和經濟活動分析會等，通報公司經營情況和財務信息，讓經營者和管理層了解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析，完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能。
3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業(yè)務，提高公司經營運轉效率。
4、制定倉庫管理補充規(guī)定，對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法，提高工作效率，配合各業(yè)務部門工作，切實履行服務職能。
5、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經驗的師傅，多學多問，多向領導請示，同時切實起到監(jiān)督作用，對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據一律不得入賬。
6、加強自身的學習和提高，不斷學習理論知識，關注新會計準則和稅法的變動，努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱，認真鉆研業(yè)務知識，結合公司實際不斷完善財務核算質量。
最后，我要感謝董事會和公司領導對我的信任，對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作，努力提高自身業(yè)務水平，積極進取，開拓創(chuàng)新，絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
報賬員個人總結篇十七
本年，我在擔任崇禮小學報賬員工作期間，在中心學校的正確領導下，在全體教師的幫助，支持下，我以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則。以“三個代表”重要思想為指導，牢記“八榮八恥”，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，始終堅持高標準，嚴要求，較好的完成啦各級領導交辦的各項工作任務。自身的政治素養(yǎng)，業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高?，F將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一年來，我能用一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，積極參加政治學習，努力提高道德修養(yǎng)，進一步學習領會黨中央會議的內涵和精神實質。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，政治思想覺悟高。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線，方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的領導，尊重同志，與大家團結協助，做到大事講原則，小事講風格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關系。我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領導，團結他人，有此較高尚的職業(yè)道德。
以身作則，努力完成各項任務。在教學上，我能認真制定切實可行的學校財務計劃，并做到深入教材認真?zhèn)湔n，以學生為本精心設計每一堂課，探索教學方針開拓學生思維，激發(fā)學生學習興趣，達到師生雙方密切合作，交流互動，取得了良好的教學效果。在教學中我還重視減輕學生課業(yè)負擔，做到精講精練，提高課堂教學質量。財務管理方面。為落實“科教興國，辦好讓人民滿意的教育”這一重要會議精神，在總務工作上我堅持以經濟性為原則，合理使用資金。勤儉辦學，盡可能節(jié)約資金，開源節(jié)流。經費的科學，合理運行是學校一切活動的基礎，要用有限的資金完成學校所有的教育教學工作。并且不斷提高服務質量。我首先加強自身學習，從全局考慮，熟知這些業(yè)務的規(guī)范流程，一切從學校利益出發(fā)，以利益為重，合理使用學校的預算經費發(fā)揮最大的效益。學校后勤工作雖說細小繁瑣，但也不是千篇一律。目前我校德育少先隊活動轟轟烈烈，各種教學此起彼伏，教育教學教研活動，學校的對外接待活動不斷增加。我除了做好開學初各種準備工作和學期結束的各種費用結算工作，配合個部門完成其他各項工作外，我們還要保證學校一般設備的正常開展。本著勤儉辦學和為教學服務的指導思想，抓好經費的預算和決算，在財務管理中規(guī)范遵守財政紀律，建立和健全財務會計制度。堅決制止手續(xù)不清，用款混亂等違反財務制度的現象和行為。學校賬目條款清晰，平按月公布賬目，增強公開性，透明性，公開性。一年工作的結束，我內心總是充滿著感激，因為我又有了新的收獲。既積累了新的工作經驗，又提高了自己的工作能力，鍛煉了自己。同時也發(fā)現了自己身上存在的不足之處，繼續(xù)提高政治覺悟好對政策法規(guī)的理解能力，繼續(xù)提高學校設備的運行效能和后勤管理的服務質量，為新的一年能更好地服務于師生打下基礎。
報賬員個人總結篇十八
在園領導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。
（2）中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。
2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔，有力地提高了少數民族兒童的入園率。
4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊。
1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現金與帳目，做到日清月結，發(fā)現金額不符，做到及時向領導匯報，及時處理。
2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據，即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。
3、井然有序地完成了職工、其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作和其他應付經費的繳付工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，上必須有園長、經手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的不予支付報銷。
5、堅決執(zhí)行管理制度、支票及財務管理制度，按時核銷，妥善保管各種。
6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保實事求是、?？顚Ｓ?、收支兩條線，做到精打細算，合理安排各項支出。
7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保幼兒園各項工作的正常開展。
8、做好教師的服務工作（、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）；
9、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作；
10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作；
11、積極協助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。
12、按時足額收繳黨費；
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺。基礎、知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現了麻痹大意等現象，這是對自身要求不夠高的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：
1、加強學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的.各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
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時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務?，F將上半年工作、學習情況總結匯報如下。
我財務人員在公司領導的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時處理所遇到的問題。另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。為此，我們的要時刻將思想言行和公司統(tǒng)一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說，有損企業(yè)形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業(yè)。
上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：
1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20年度經營計劃指標。
2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規(guī)及規(guī)章制度，完成了各項核算工作。
3、根據公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認變更及申報注冊工作。
4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規(guī)定。
5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。
6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優(yōu)質服務。
7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。
8、完成領導臨時交辦的各項工作。
嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，并深入領會文件精神，貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態(tài)度，為構建企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應盡的義務。
一是業(yè)務學習有待進一步加強；二是思想觀念有待進一步轉變；三是工作中服務質量還需進一步提高。
三是繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質和道德修養(yǎng)，誠信待人，在思想和行動上與公司保持一致；四是熱情服務，進一步提高工作效率；五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。
1、繼續(xù)在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。
2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。
3、加強業(yè)務學習，提高財務人員業(yè)務素質。
報賬員個人總結篇十九
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調做人，高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，為報賬工作做好必備的業(yè)務能力基礎。
4、建立健全學校固定資產管理制度，做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
報賬員個人總結篇二十
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的栽培與關愛，不知不覺來到公司已有將近四年時光，這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是公司更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光。
從分公司到總公司，公司總在處處照顧著我，在為公司服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開的原因很多，雖然從事會計工作也有段一時間了，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，也許是能力有限，面對種種繁瑣的工作，也漸漸提不起信心，所以我現在提請辭職，以免給公司帶來負面的影響，希望領導批準!當然無論我在哪里，我都會為曾在公司工作過而感到驕傲，最后衷心祝公司宏圖大展，永往直前!
辭職人：
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