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勞動協(xié)議協(xié)議書篇一
乙方：__________
一、勞動合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點：____縣三渡鎮(zhèn)。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
三、勞動報酬：乙方每月工資為__________元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。經甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。
四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經甲方同意，________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。
六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，__敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止：
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十違反勞動合同的責任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關法律規(guī)定辦理。
十一其它：
1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《民法典》的相關規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：__________
時間：__________
勞動協(xié)議協(xié)議書篇二
甲方：
乙方： 身份證號碼：
經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為 部 。
二、聘任時間為 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期為 個月，試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、試用期薪資為 元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元結算，不扣除餐費；超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，扣除餐費。
四、乙方的薪資為 元/月。（在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定；提成根據各部門的具體規(guī)定給付；獎金則依據個人表現，按照公司的獎勵制度給付）。
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放）。
六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇（見附件一）。
七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
八、乙方在職期間，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐費100元，其余由公司給予補貼（此項補貼不做現金發(fā)放。不在公司內用餐的員工不享受此項補貼）。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據)；每月出全勤可獲100元全勤獎勵！
十、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位
進行合理調整。
十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十二、甲方每月轉出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前一個月以書面形式通知甲方（經理、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據制度做出相應的處罰。 十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……），可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十七、在職期間，員工違反公司安全條例（違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網吧、到非正規(guī)的場所游泳、夜不歸宿……）造成不良后果，責任自負。
十八、本協(xié)議期滿前的一個月之內，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。 十九、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方 乙方
年 月 日
婚假。
符合法定年齡的員工在結婚時可享受帶薪假期7天。
產假。
女性員工懷孕后應持醫(yī)院診斷證明及時到人力資源部登記，生育時可享受帶薪假期90天（凡不符合國家計劃生育規(guī)定的產假，按病假處理）。
護理假。
男員工在其配偶生育時，可享受帶薪陪護假期3天。
喪假。
員工在直系親屬去世時，可享受帶薪喪假3天。
、公司于五一、十一、春節(jié)等重大節(jié)日到來時，會為在職員工發(fā)放過節(jié)費。 女員工在3月8日（婦女節(jié)）還可獲得公司贈送的紅包一個或禮品一份。
、公司置備常用藥品為有需要的員工免費提供。
、公司適時安排多項活動以豐富員工的業(yè)余文化生活。
、在次年年中由公司領導評選出優(yōu)秀員工，向其頒發(fā)上年度個人年終獎。
、在次年年中由公司領導評估部門主管的工作表現以及其所在部門的工作業(yè)績，向其頒發(fā)上年度年終獎勵。
1、年假。
在本公司工作滿一年后，于次年可享受2天年假；工作滿兩年后，次年可享受3天年假；依此類推，年假最多不超過15天。由本人提前以書面形式提出領休年假的申請，公司給予審批（在不影響公司正常生產的前提下，公司給予批準）。
2、保險條款（見附件二）。
3、在本公司工作滿一年后，由公司為員工報銷一次回家探親的往返硬座車票；在公司任職滿三年的員工，公司可為其報銷一次回家探親的往返硬臥車票。
4、一年協(xié)議期滿后，可得到公司給予的3000元/年的住房補貼；工作兩年以上的員工，每年可得到6000元/年的住房補貼。
1、根據國家有關規(guī)定，由甲、乙雙方依法辦理社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險），按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、乙方在原住地辦有
（附有復印件）
3、乙方不愿進行各項保險的辦理，由乙方簽字確認。
勞動協(xié)議協(xié)議書篇三
乙方：____________（員工工號：____________）
經甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第______條第______款作如下變更：
一、變更后的內容
二、本協(xié)議書經甲、乙雙方簽（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方（簽）：____________
法定代表人或委托代理人：__________________
勞動協(xié)議協(xié)議書篇四
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，勞動合同協(xié)議書。
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到____________________________標準。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
_____________________________________________________。
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險，合同范本《勞動合同協(xié)議書》。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的.;
(三) 訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四) 被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的;
(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;
(三) 生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一) 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(五) 復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六) 建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七) 義務服兵役期間的;
(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產、解散的;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。
勞動協(xié)議協(xié)議書篇五
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F經雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。
二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。
三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時，報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。
四、具體程序：乙方已經受理的業(yè)務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關約定承擔違約責任。
六、本協(xié)議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
身份證號碼：________________________
簽訂日期：______年______月______日
勞動協(xié)議協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
地址：身份證：
電話：家庭住址：
根據《勞動法》等相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在xx美容養(yǎng)生館從事化妝品銷售及店內服務等工作。
第二條：本合同期限為一年(自年月日起年月日止)，協(xié)議從簽字后即開始生效。
第四條：春節(jié)，中秋節(jié)，端午節(jié)，生日各發(fā)元
第五條，第一個月1---25日為崗位保證金，合同期滿后若結束延續(xù)用工關系，甲方退還乙方崗位保證金。
第六條：甲方的權利和義務
(1)甲方的權利
1、乙方在協(xié)議期內如果不能執(zhí)行店內規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權對乙方進行管理，和對乙方違反店內制度進行處罰的權利。
(2)對乙方的義務
1、對乙方的專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓的義務。
2、為乙方開展工作提供必要的資料，工作服，設備和用品。
第七條：乙方的權利和義務
(1)乙方的權利
1、乙方有權取得相應的報酬，并享受甲方提供的各項獎勵。
2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
(2)乙方的義務
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，自發(fā)主動學習職業(yè)技能，完成甲方的工作任務。
2、維護甲方良好的公司形象和聲譽，嚴守甲方經營的商業(yè)機密。
第八條：協(xié)議一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請，未工作滿一年者，甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓費，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第九條：合同的變更，解除和延續(xù)及違約責任
1、甲乙方必須嚴格遵守協(xié)議，如乙方違反協(xié)議，另一方有權解除合同。
2、雙方如同意延續(xù)協(xié)議，雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日
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勞動協(xié)議協(xié)議書篇七
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
甲乙雙方根據公司目前的實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎上，基于誠信的基本原則，經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、自年月日止，甲乙雙方簽訂的勞動合同到期，雙方自愿終止勞動合同關系，乙方工資結算至勞動合同到期之日止。
二、甲方向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
三、乙方在甲方的各項保險均按照法律規(guī)定辦理，故甲乙雙方對各項保險均無異議。
四、乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益的'行為。
五、乙方應為所掌握的甲方任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方承擔違約責任并賠償損失。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議，雙方均不得再以勞動關系為由向對方主張任何權利。
七、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方：
年月日年月日
勞動協(xié)議協(xié)議書篇八
乙方（勞動者）：姓名、身份證號、住所地
乙方于年月日在工作過程中發(fā)生人身傷害事故。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日，甲方已替乙方支付醫(yī)療費、護理費、交通費等計元，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間所發(fā)生的費用。
二、自本協(xié)議簽訂之日起日內，甲方應向乙方支付人民幣元，作為乙方一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、撫養(yǎng)費等應由甲方支付的全部費用。
三、乙方收到上述第二條所規(guī)定的費用后，應當合理分配，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
四、自該協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關系解除，甲乙雙方不得以任何理由主張對方履行與勞動合同有關的各項義務。
五、甲方違約責任：若甲方遲延向乙方支付上述第二條約定的費用，則每遲延一日需向乙方支付該費用的萬分之作為違約金。
六、乙方違約責任：若乙方領取甲方支付的'上述第二條約定的費用后，又以此次受損害事宜為由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方第一條和第二條所述全部費用，并承擔該全部費用的百分之作為違約金。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
八、本協(xié)議履行過程中產生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）見證人：（簽名）
____年____月____日____年____月____日
勞動協(xié)議協(xié)議書篇九
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甲方：
乙方：
跟據《中華人民共和國合同法》和相關法律法規(guī)，為明確雙方在工程承包中的權力﹑義務和責任。在自愿﹑平等﹑互利的原則下，經甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并以共同遵守。
第一條：工程概況：
（1）工程名稱：
（2）工程地點：
（4）運輸期限：.施工期間有不可抗力的特殊情況時需延期，經甲﹑乙雙方確認后另立補充協(xié)議。
（5）運輸方式：清運，調車費每車 元，車到現場支付。工程開工后拾伍日內扣除。
（6）車輛規(guī)格：前四后八，凈重60噸。
（7）運輸價格：每車 元整（稅后價），甲方包吃住﹑包加油﹑包路保生活費標準每車每天.（8）運輸方量：.第二條：運輸款結算與付款方式：
（1）運輸費支付方法：結算周期為24小時（周一至周日都正常結算），每日8:00―10:00為結算時間。在當日下午四點之前結算上日完成的工程量的全部錢款，結算率為100%.（2）甲方按乙方提供的銀行賬號，由甲方通過銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開具的過磅單據或方量單據為結算依據。
（3）結算以甲乙雙方現場統(tǒng)計員和乙方指定人。
（4）如甲方未能按時結算，或因甲方原因導致停工，停工損失由甲方承擔。并需支付給乙方每部車每天運輸的相應金額壹仟元整的違約賠償金，以此類推，直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時間內（早10:00點前）將運輸票據提交給甲方所導致的未能結算，甲方不負違約責任。
第三條：雙方責任
（1）甲方責任
（1）工程變更：如工程有變更甲方應提前五天通知乙方，并經雙方協(xié)商同意另行簽訂補充協(xié)議。另行辦理施工簽證和通行證。
（2）甲方負責排處社會干擾，解決裝卸點現場出現的問題，保證乙方正常施工。并負責協(xié)調交警﹑城管環(huán)保等管轄單位的關系。
（3）甲方確保乙方運輸車輛二十四小時作業(yè)，保證車輛正常裝卸。
（4）甲方承諾確保被扣車輛放行，遇特殊情況扣車時間不超過24小時，如超過，甲方賠償乙方被扣車輛每部壹仟元整。
（5）甲方保證乙方所到車輛叁天內準時進場作業(yè)，夜間裝卸所需的照明及其他相關措施由甲方予以確保，過橋﹑過路﹑收費站等一切費用由甲方負責承擔支付，如出現延誤，甲方補償乙方每天每部車壹仟元。（政府原因及自然安災害﹑天氣等特殊因素除外）。甲方負責乙方住宿費﹑生活費每車每天肆拾元。
（2）乙方責任
（1）乙方車輛必須聽從甲方施工現場指揮，按指定的裝卸地點﹑運輸路線運行。必須和相關單位配合好施工，否則甲方有權取消其施工資格，所產生的一切責任和經濟損失自負。
（2）乙方的車輛維修﹑保養(yǎng)﹑加機油等一切費用由乙方自己負責。
（3）乙方在施工期間不得無故停工﹑跳槽﹑賣票，偷賣柴油，如有此類事件發(fā)生，經查實后，甲方有權扣罰責任當事人，并由乙方支付給甲方當事車輛（只限責任車）總運輸量30%的賠償金，甲方有權先扣押車輛。乙方如有特殊原因需要撤場，需提前拾伍日書面通知甲方，并負責補齊撤場車輛數，方可實施撤場。如果無故退場，每車罰款伍仟元。乙方車輛必須在甲方指定時間內到達現場，保證甲方工程的正常運行。并確保每車每月25個工作日（不可抗拒因素除外），簽訂合同后，乙方在10月31日月內向甲方每一輛車輛繳納保障金每車_____元，工程完工前日內退還。
（4）乙方對所有車輛和駕駛員制定安全管理措施，加強管理，如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故﹑停工﹑誤工等，乙方自行負責，與甲方無關。
（5）乙方車輛在施工期間不得無故停工，車輛不得私自外出干私活，如有此類情況發(fā)生，沒車每次罰款伍仟元人民幣。
（6）乙方車輛司機不得帶病作業(yè)，不得在危險地段強行作業(yè)，不得酒后駕車，自帶蓬布蓋車，防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀守法。如有違反，一切事故責任自負，與甲方無關。
（7）乙方不得避開甲方，單獨與業(yè)主聯系發(fā)生直接業(yè)務關系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運輸量的30%費用，作為向甲方的賠償。
（8）乙方在簽訂協(xié)議時，需繳進場保證金伍拾萬元，并在伍日內進場，未按時間內進場，本協(xié)議自然失效，并扣除保證金。保證金在乙方進場施工___日內歸還。（如果車隊進場保證金按比例與聯營者共議）。
第四條：違約責任
（1）本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議，否則違約方需加倍賠償對方一切經濟損失（不可抗力的因素除外）。因本合同工期為三年，一年一續(xù)簽。在第一年合同終止，要續(xù)簽第二年合同期間，我公司享有優(yōu)先權，只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后，甲方才可聯系第三方洽談合同事宜。
（2）因刮風下雨等自然災害及其他原因或港上檢查﹑政府行為等不可抗拒的因素造成停工，甲乙雙方互不追究責任，互不賠償，但甲方必須負責乙方住宿費﹑生活費每輛車肆拾元。
（3）雙方在履行過程中發(fā)生爭議，雙方無法解決，可依法向人民法院提出訴訟。
（4）未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效果。
（5）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
身份證號： 身份證號：
電話： 電話：
勞動協(xié)議協(xié)議書篇一
乙方：__________
一、勞動合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點：____縣三渡鎮(zhèn)。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
三、勞動報酬：乙方每月工資為__________元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。經甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。
四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經甲方同意，________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。
六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，__敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止：
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十違反勞動合同的責任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關法律規(guī)定辦理。
十一其它：
1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《民法典》的相關規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：__________
時間：__________
勞動協(xié)議協(xié)議書篇二
甲方：
乙方： 身份證號碼：
經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為 部 。
二、聘任時間為 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期為 個月，試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、試用期薪資為 元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元結算，不扣除餐費；超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，扣除餐費。
四、乙方的薪資為 元/月。（在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定；提成根據各部門的具體規(guī)定給付；獎金則依據個人表現，按照公司的獎勵制度給付）。
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放）。
六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇（見附件一）。
七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
八、乙方在職期間，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐費100元，其余由公司給予補貼（此項補貼不做現金發(fā)放。不在公司內用餐的員工不享受此項補貼）。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據)；每月出全勤可獲100元全勤獎勵！
十、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位
進行合理調整。
十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十二、甲方每月轉出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前一個月以書面形式通知甲方（經理、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據制度做出相應的處罰。 十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……），可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十七、在職期間，員工違反公司安全條例（違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網吧、到非正規(guī)的場所游泳、夜不歸宿……）造成不良后果，責任自負。
十八、本協(xié)議期滿前的一個月之內，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。 十九、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方 乙方
年 月 日
婚假。
符合法定年齡的員工在結婚時可享受帶薪假期7天。
產假。
女性員工懷孕后應持醫(yī)院診斷證明及時到人力資源部登記，生育時可享受帶薪假期90天（凡不符合國家計劃生育規(guī)定的產假，按病假處理）。
護理假。
男員工在其配偶生育時，可享受帶薪陪護假期3天。
喪假。
員工在直系親屬去世時，可享受帶薪喪假3天。
、公司于五一、十一、春節(jié)等重大節(jié)日到來時，會為在職員工發(fā)放過節(jié)費。 女員工在3月8日（婦女節(jié)）還可獲得公司贈送的紅包一個或禮品一份。
、公司置備常用藥品為有需要的員工免費提供。
、公司適時安排多項活動以豐富員工的業(yè)余文化生活。
、在次年年中由公司領導評選出優(yōu)秀員工，向其頒發(fā)上年度個人年終獎。
、在次年年中由公司領導評估部門主管的工作表現以及其所在部門的工作業(yè)績，向其頒發(fā)上年度年終獎勵。
1、年假。
在本公司工作滿一年后，于次年可享受2天年假；工作滿兩年后，次年可享受3天年假；依此類推，年假最多不超過15天。由本人提前以書面形式提出領休年假的申請，公司給予審批（在不影響公司正常生產的前提下，公司給予批準）。
2、保險條款（見附件二）。
3、在本公司工作滿一年后，由公司為員工報銷一次回家探親的往返硬座車票；在公司任職滿三年的員工，公司可為其報銷一次回家探親的往返硬臥車票。
4、一年協(xié)議期滿后，可得到公司給予的3000元/年的住房補貼；工作兩年以上的員工，每年可得到6000元/年的住房補貼。
1、根據國家有關規(guī)定，由甲、乙雙方依法辦理社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險），按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、乙方在原住地辦有
（附有復印件）
3、乙方不愿進行各項保險的辦理，由乙方簽字確認。
勞動協(xié)議協(xié)議書篇三
乙方：____________（員工工號：____________）
經甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第______條第______款作如下變更：
一、變更后的內容
二、本協(xié)議書經甲、乙雙方簽（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方（簽）：____________
法定代表人或委托代理人：__________________
勞動協(xié)議協(xié)議書篇四
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，勞動合同協(xié)議書。
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到____________________________標準。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
_____________________________________________________。
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險，合同范本《勞動合同協(xié)議書》。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的.;
(三) 訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四) 被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的;
(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;
(三) 生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一) 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(五) 復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六) 建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七) 義務服兵役期間的;
(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產、解散的;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。
勞動協(xié)議協(xié)議書篇五
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F經雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。
二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。
三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時，報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。
四、具體程序：乙方已經受理的業(yè)務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關約定承擔違約責任。
六、本協(xié)議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
身份證號碼：________________________
簽訂日期：______年______月______日
勞動協(xié)議協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
地址：身份證：
電話：家庭住址：
根據《勞動法》等相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在xx美容養(yǎng)生館從事化妝品銷售及店內服務等工作。
第二條：本合同期限為一年(自年月日起年月日止)，協(xié)議從簽字后即開始生效。
第四條：春節(jié)，中秋節(jié)，端午節(jié)，生日各發(fā)元
第五條，第一個月1---25日為崗位保證金，合同期滿后若結束延續(xù)用工關系，甲方退還乙方崗位保證金。
第六條：甲方的權利和義務
(1)甲方的權利
1、乙方在協(xié)議期內如果不能執(zhí)行店內規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權對乙方進行管理，和對乙方違反店內制度進行處罰的權利。
(2)對乙方的義務
1、對乙方的專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓的義務。
2、為乙方開展工作提供必要的資料，工作服，設備和用品。
第七條：乙方的權利和義務
(1)乙方的權利
1、乙方有權取得相應的報酬，并享受甲方提供的各項獎勵。
2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
(2)乙方的義務
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，自發(fā)主動學習職業(yè)技能，完成甲方的工作任務。
2、維護甲方良好的公司形象和聲譽，嚴守甲方經營的商業(yè)機密。
第八條：協(xié)議一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請，未工作滿一年者，甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓費，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第九條：合同的變更，解除和延續(xù)及違約責任
1、甲乙方必須嚴格遵守協(xié)議，如乙方違反協(xié)議，另一方有權解除合同。
2、雙方如同意延續(xù)協(xié)議，雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日
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勞動協(xié)議協(xié)議書篇七
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
甲乙雙方根據公司目前的實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎上，基于誠信的基本原則，經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、自年月日止，甲乙雙方簽訂的勞動合同到期，雙方自愿終止勞動合同關系，乙方工資結算至勞動合同到期之日止。
二、甲方向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
三、乙方在甲方的各項保險均按照法律規(guī)定辦理，故甲乙雙方對各項保險均無異議。
四、乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益的'行為。
五、乙方應為所掌握的甲方任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方承擔違約責任并賠償損失。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議，雙方均不得再以勞動關系為由向對方主張任何權利。
七、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方：
年月日年月日
勞動協(xié)議協(xié)議書篇八
乙方（勞動者）：姓名、身份證號、住所地
乙方于年月日在工作過程中發(fā)生人身傷害事故。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日，甲方已替乙方支付醫(yī)療費、護理費、交通費等計元，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間所發(fā)生的費用。
二、自本協(xié)議簽訂之日起日內，甲方應向乙方支付人民幣元，作為乙方一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、撫養(yǎng)費等應由甲方支付的全部費用。
三、乙方收到上述第二條所規(guī)定的費用后，應當合理分配，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
四、自該協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關系解除，甲乙雙方不得以任何理由主張對方履行與勞動合同有關的各項義務。
五、甲方違約責任：若甲方遲延向乙方支付上述第二條約定的費用，則每遲延一日需向乙方支付該費用的萬分之作為違約金。
六、乙方違約責任：若乙方領取甲方支付的'上述第二條約定的費用后，又以此次受損害事宜為由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方第一條和第二條所述全部費用，并承擔該全部費用的百分之作為違約金。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
八、本協(xié)議履行過程中產生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）見證人：（簽名）
____年____月____日____年____月____日
勞動協(xié)議協(xié)議書篇九
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甲方：
乙方：
跟據《中華人民共和國合同法》和相關法律法規(guī)，為明確雙方在工程承包中的權力﹑義務和責任。在自愿﹑平等﹑互利的原則下，經甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并以共同遵守。
第一條：工程概況：
（1）工程名稱：
（2）工程地點：
（4）運輸期限：.施工期間有不可抗力的特殊情況時需延期，經甲﹑乙雙方確認后另立補充協(xié)議。
（5）運輸方式：清運，調車費每車 元，車到現場支付。工程開工后拾伍日內扣除。
（6）車輛規(guī)格：前四后八，凈重60噸。
（7）運輸價格：每車 元整（稅后價），甲方包吃住﹑包加油﹑包路保生活費標準每車每天.（8）運輸方量：.第二條：運輸款結算與付款方式：
（1）運輸費支付方法：結算周期為24小時（周一至周日都正常結算），每日8:00―10:00為結算時間。在當日下午四點之前結算上日完成的工程量的全部錢款，結算率為100%.（2）甲方按乙方提供的銀行賬號，由甲方通過銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開具的過磅單據或方量單據為結算依據。
（3）結算以甲乙雙方現場統(tǒng)計員和乙方指定人。
（4）如甲方未能按時結算，或因甲方原因導致停工，停工損失由甲方承擔。并需支付給乙方每部車每天運輸的相應金額壹仟元整的違約賠償金，以此類推，直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時間內（早10:00點前）將運輸票據提交給甲方所導致的未能結算，甲方不負違約責任。
第三條：雙方責任
（1）甲方責任
（1）工程變更：如工程有變更甲方應提前五天通知乙方，并經雙方協(xié)商同意另行簽訂補充協(xié)議。另行辦理施工簽證和通行證。
（2）甲方負責排處社會干擾，解決裝卸點現場出現的問題，保證乙方正常施工。并負責協(xié)調交警﹑城管環(huán)保等管轄單位的關系。
（3）甲方確保乙方運輸車輛二十四小時作業(yè)，保證車輛正常裝卸。
（4）甲方承諾確保被扣車輛放行，遇特殊情況扣車時間不超過24小時，如超過，甲方賠償乙方被扣車輛每部壹仟元整。
（5）甲方保證乙方所到車輛叁天內準時進場作業(yè)，夜間裝卸所需的照明及其他相關措施由甲方予以確保，過橋﹑過路﹑收費站等一切費用由甲方負責承擔支付，如出現延誤，甲方補償乙方每天每部車壹仟元。（政府原因及自然安災害﹑天氣等特殊因素除外）。甲方負責乙方住宿費﹑生活費每車每天肆拾元。
（2）乙方責任
（1）乙方車輛必須聽從甲方施工現場指揮，按指定的裝卸地點﹑運輸路線運行。必須和相關單位配合好施工，否則甲方有權取消其施工資格，所產生的一切責任和經濟損失自負。
（2）乙方的車輛維修﹑保養(yǎng)﹑加機油等一切費用由乙方自己負責。
（3）乙方在施工期間不得無故停工﹑跳槽﹑賣票，偷賣柴油，如有此類事件發(fā)生，經查實后，甲方有權扣罰責任當事人，并由乙方支付給甲方當事車輛（只限責任車）總運輸量30%的賠償金，甲方有權先扣押車輛。乙方如有特殊原因需要撤場，需提前拾伍日書面通知甲方，并負責補齊撤場車輛數，方可實施撤場。如果無故退場，每車罰款伍仟元。乙方車輛必須在甲方指定時間內到達現場，保證甲方工程的正常運行。并確保每車每月25個工作日（不可抗拒因素除外），簽訂合同后，乙方在10月31日月內向甲方每一輛車輛繳納保障金每車_____元，工程完工前日內退還。
（4）乙方對所有車輛和駕駛員制定安全管理措施，加強管理，如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故﹑停工﹑誤工等，乙方自行負責，與甲方無關。
（5）乙方車輛在施工期間不得無故停工，車輛不得私自外出干私活，如有此類情況發(fā)生，沒車每次罰款伍仟元人民幣。
（6）乙方車輛司機不得帶病作業(yè)，不得在危險地段強行作業(yè)，不得酒后駕車，自帶蓬布蓋車，防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀守法。如有違反，一切事故責任自負，與甲方無關。
（7）乙方不得避開甲方，單獨與業(yè)主聯系發(fā)生直接業(yè)務關系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運輸量的30%費用，作為向甲方的賠償。
（8）乙方在簽訂協(xié)議時，需繳進場保證金伍拾萬元，并在伍日內進場，未按時間內進場，本協(xié)議自然失效，并扣除保證金。保證金在乙方進場施工___日內歸還。（如果車隊進場保證金按比例與聯營者共議）。
第四條：違約責任
（1）本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議，否則違約方需加倍賠償對方一切經濟損失（不可抗力的因素除外）。因本合同工期為三年，一年一續(xù)簽。在第一年合同終止，要續(xù)簽第二年合同期間，我公司享有優(yōu)先權，只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后，甲方才可聯系第三方洽談合同事宜。
（2）因刮風下雨等自然災害及其他原因或港上檢查﹑政府行為等不可抗拒的因素造成停工，甲乙雙方互不追究責任，互不賠償，但甲方必須負責乙方住宿費﹑生活費每輛車肆拾元。
（3）雙方在履行過程中發(fā)生爭議，雙方無法解決，可依法向人民法院提出訴訟。
（4）未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效果。
（5）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
身份證號： 身份證號：
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