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上半年一崗雙責(zé)報告篇一
今年以來，我認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，深入領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神，牢牢扭住落實“兩個責(zé)任”牛鼻子，認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與科普工作同部署，同落實，同考核，切實把“一崗雙責(zé)”落到了實處?，F(xiàn)將本人實行職責(zé)情況匯報以下：
1)加強學(xué)習(xí)，提高本身素質(zhì)。
加強本身的思想道德和黨性學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《公務(wù)員處罰條例》、《廉政準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，提高本身反腐防腐的思想素質(zhì)，建立良好的世界觀、人生觀、價值觀，立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀(jì)遵法和艱苦奮斗，時刻保持蘇醒的頭腦。做到令行制止，以共產(chǎn)黨員和合格干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。
2)努力工作，建立良好地個人形象。
在工作中做到腳踏實地，勤勤奮懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇;生活風(fēng)格上崇高節(jié)儉、不慕豪華。在各種誘惑眼前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想。
3)正確對待權(quán)利，認(rèn)真實行好職責(zé)。
依照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落實言行，做到制度以內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。切實實行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格履行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違背廉政規(guī)定和制度的行動。能正確處理權(quán)利觀、地位觀、利益觀不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。
4)嚴(yán)以律已，自覺接受監(jiān)督，做廉潔從政的榜樣。
接受監(jiān)督是黨的紀(jì)律，是對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深入教訓(xùn)，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民大眾的管理和監(jiān)督之下，正確對待名利地位，正確行使權(quán)利，自覺遵照黨紀(jì)國法，在處理重大問題上，實行民主決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。
1)強化形象，提高本身素質(zhì)。
為做好工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，重視以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認(rèn)識本身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，提高本身素質(zhì)，辦事能力得到加強，工作效力得到提高。
2)嚴(yán)于律已，不斷加強風(fēng)格建設(shè)。
為改變風(fēng)格，我對本身嚴(yán)格要求，始終把風(fēng)格建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵照機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極保護機關(guān)的良好形象。
3)強化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我重視掌控根本，努力提高服務(wù)水平。深入基層調(diào)和服務(wù)，心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作美滿完成。
(一)主要問題：
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。
不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。常常是上級要求學(xué)甚么就學(xué)甚么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要甚么學(xué)甚么，急用甚么學(xué)甚么，碰到材料才找根據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深入理解和領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)涵，對利用其理念全面指點自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺少必要的認(rèn)識。
二是業(yè)務(wù)功底不夠扎實。
雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知識不全，特別是對一些其它部門專業(yè)知識知之甚少，不能很好地站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺少對全局性的掌控。
三是工作被動落實多，主動超前少。
大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中常常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提早預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好顧問。對工作常常是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)少，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。
(二)存在問題的緣由。
一是思想觀念比較陳腐。
由于在學(xué)習(xí)上不深入、不細(xì)致、不系統(tǒng)，不能完全掌控政策理論的精神實質(zhì)，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因此不善于用理論指點實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，聯(lián)系實際缺少理論指點，從而在工作上出現(xiàn)干勁松懈，責(zé)任心不強、進取心降落的情況;在思想上上出現(xiàn)認(rèn)識偏差。同時認(rèn)為有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊急性和必要性缺少深入的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。
從事xxxx工作二十幾年來，思想上逐步產(chǎn)生了厭倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺少積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開辟性地展開工作研究不夠，有時乃至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺少主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，總感到工作太辛苦，從而致使有推、拖、等的思想，下降了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。在新情勢下，工作觸及面廣，作為一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如作甚領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問助手，提供決策的根據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時展開自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，保持高昂向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下工夫，仔細(xì)認(rèn)真，有條不紊地處理每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是要在進一步加強學(xué)習(xí)上下工夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊急性，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想和十九大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)，牢固建立理想信心，緊跟不斷發(fā)展變化的新情勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。
二是在強化服務(wù)意識上下工夫。作為一名國家工作人員，進一步建立公仆意識意圖大局意識，服務(wù)意識和助手意識。通過溝通，了解基層信息和企業(yè)情況，熱情為其提供幫助和指點。加強與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。加強與同志間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是弄好廉政建設(shè)和改進工作風(fēng)格。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，把個人的尋求融入到建設(shè)發(fā)展的需要中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，時刻遵照各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行動，努力做到勤政廉潔。
上半年一崗雙責(zé)報告篇二
根據(jù)xx黨委要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：
(一)帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。全面落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行xx隊伍的治黨責(zé)任，督促xx開展黨支部建設(shè)工作。加強黨建業(yè)務(wù)與xxxx業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面激發(fā)黨員隊伍攻堅小組的戰(zhàn)斗力。從黨員干部抓起，督導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨工作向基層壓實;堅持嚴(yán)以律己，帶動基層黨員干部做好表率，為實現(xiàn)xxxx合力共進。
(二)加強思想、政治建設(shè)情況。以身作則樹牢“四個意識”堅定“四個自信”踐行“兩個維護”，打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線。全年堅持開展經(jīng)常性談心談話12次，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。帶領(lǐng)全體黨員干部“筑牢信仰之基，補足精神之鈣”，堅決反對邪教信息散播，與“港獨”分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論，堅守意識形態(tài)領(lǐng)域陣地不放松。
(三)加強作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)情況。帶頭攻堅克難勇于擔(dān)當(dāng)，在xx管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長xx使用周期上，要求各中心負(fù)責(zé)人向一線傾斜，糾正工作作風(fēng)。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，把紀(jì)律要求與xx管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。
(四)加強組織建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓實過硬黨支部建設(shè)，選好配強黨支部書記，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，不斷增強基層xx黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預(yù)備黨員7人，轉(zhuǎn)正9人，完成2處過硬黨支部示范點提升建設(shè)。組織建設(shè)的夯實穩(wěn)固，提升了基層隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(五)巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視組的反饋意見，逐條對照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅持，并將整改學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的經(jīng)驗向基層黨組織進行推廣。
(一)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。沒有完全把“抓好黨建作為最大的政績”的理念根植于心。落實全面從嚴(yán)治黨要求的主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強，壓力傳導(dǎo)不到位。
(二)思想政治、意識形態(tài)領(lǐng)域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機遇、新挑戰(zhàn)，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動搖。但應(yīng)對一些暗藏的意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，尤其是一些來自西方打著所謂“民主”、“普世價值”的意識形態(tài)滲透，缺乏有效防范化解的經(jīng)驗和能力，對現(xiàn)階段意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜程度認(rèn)識不充分，對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負(fù)面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴(yán)肅的批評。
(三)教育培訓(xùn)活動的引領(lǐng)作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質(zhì)量有待提升，大多時候是組織黨員進行學(xué)習(xí)，活動形式比較單調(diào)，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性、啟發(fā)性不強;組織黨員活動沒有突出xxxx隊伍保安保暢的工作使命。
(四)治黨管黨的延續(xù)性、連貫性容易被忽視。迎接xx沖刺階段，xxx工作任務(wù)繁重，沿xxx的整治壓力較大，容易產(chǎn)生浮躁情緒，出現(xiàn)重生產(chǎn)，輕黨建的現(xiàn)象。抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。
(五)從嚴(yán)治黨創(chuàng)新工作方法較少。應(yīng)對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，對黨建獎懲考核機制也缺少深入地研究和創(chuàng)新。過于依賴上級黨組織的布置和推動，針對具體情況開展具體分析研究對策較少。
(一)立足xx提質(zhì)增效，選準(zhǔn)黨建與日常管理深度融合的落腳點。強化學(xué)習(xí)意識，主動跟進理論政策學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨中央的新思想、新要求、新政策，堅持“兩個一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入xxxx管理的各環(huán)節(jié)，強化黨建與業(yè)務(wù)工作的考核聯(lián)動，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、凝聚力優(yōu)勢，力爭在“十四五”開局之年取得開門紅。
(二)堅持底線思維，增強憂患意識。引導(dǎo)干部職工隊伍分清主流和支流、區(qū)分正確與謬誤。堅決維護以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)開展“抗疫精神”、“探月精神”、“偉大抗美援朝精神”專題教育活動，筑牢黨員干部的思想陣地。在全球疫情持續(xù)蔓延，國內(nèi)局部疫情暴發(fā)風(fēng)險持續(xù)存在的情況下，繼續(xù)帶領(lǐng)基層黨員干部慎終如始、再接再厲，積極探索常態(tài)化疫情防控條件下各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，有力有序推動各項工作落地見效。
(三)完善監(jiān)督體系，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負(fù)責(zé)人組織開展強化隊伍作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)主體的談心談話，帶領(lǐng)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”，把“兩個維護”作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風(fēng)、紀(jì)律考核納入日常管理，從日常規(guī)范抓起，對苗頭性、傾向性問題進行精準(zhǔn)提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮紀(jì)律懲戒和糾錯作用。
(四)探索加強基層黨組織建設(shè)的新方法。根據(jù)新的形勢任務(wù)要求，結(jié)合xx管理工作實際，以基層黨組織為單位，每季度組織黨支部書記集中匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題;每季度要召開一次基層黨建形勢分析會，充分聽取基層黨支部的意見和建議，對組織建設(shè)中存在的困難和問題，共同研究和制定積極主動的對策及措施。
上半年一崗雙責(zé)報告篇三
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話,站在黨和國家全局的高度,全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢,明確提出了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務(wù)。我們要以習(xí)近平總書記講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)責(zé)任制，深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、緊緊抓住當(dāng)前重拳反腐的有利時機，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。
深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須履行領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視廉政建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
黨的十八大報告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標(biāo)。當(dāng)前，黨中央強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣大人民群眾自主參與反腐倡廉，在全社會已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，積極推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任意識。要充分認(rèn)識到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。因此，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一崗雙責(zé)，必須做到兩手抓，兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任，實現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進。
二是進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任要求。在這方面，我們制定了《沈陽市中級人民法院貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手要管班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門，部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，切實履行分工負(fù)責(zé)的職責(zé)，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管好自己的一畝三分地，決不當(dāng)老好人、和事佬。
三是進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的執(zhí)行力。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)情況進行考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的，要予以通報表彰，落實不力或不履行的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，對干部黨風(fēng)廉政方面存在苗頭事情不教育，對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不處理，要給予負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)或政紀(jì)處分。特別是對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生腐敗問題，給法院工作造成重大影響的，給當(dāng)事人權(quán)益造成損失的，對負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定處理或責(zé)令引咎辭職。
二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責(zé)，切實帶好法官隊伍。
嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，最終著力點是帶好法官隊伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持，確保人民法院的人民性永不褪色。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責(zé)。
首先要敢于管理。為官避事平生恥，對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠(yuǎn)利益。堅持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。因此，對隊伍中庸、懶、散等紀(jì)律作風(fēng)問題要毫不留情地批評教育，對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話，及時進行制止;對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為要毫不客氣地交由紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。
其次要善于管理。所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是要領(lǐng)先而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對下級領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，帶頭參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉會，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入發(fā)展全局。
再次要勤于管理。管好一個單位、一個部門，帶好一支隊伍，不是一朝一夕、輕而易舉的事，必須堅持不懈，常抓不懈。不能出了問題就管一管，不出問題就放一放，要堅持從小事抓起，從日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。當(dāng)前一項重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險防控工作，針對可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，堅決克服追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親的現(xiàn)象。
上半年一崗雙責(zé)報告篇四
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“五新青羊”建設(shè)和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路，以“做實民生服務(wù)、筑牢社區(qū)建設(shè)、完善管理機制，力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，認(rèn)真工作，嚴(yán)格管理，不斷提升民生工作的服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結(jié)如下。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風(fēng)跟風(fēng)。在工作中，具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，嚴(yán)格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，加強相互合作，提高團隊認(rèn)識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風(fēng)清氣正。
二、遵守黨的紀(jì)律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強黨員認(rèn)識、大局認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態(tài)度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，充分發(fā)揮全體領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結(jié)。同時，注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力，提高工作執(zhí)行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴(yán)格守廉遵紀(jì)。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市人民政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴(yán)守不收受紅包禮金的規(guī)定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
四是認(rèn)真履職盡責(zé)。立足崗位實際，以敬畏之心對待責(zé)任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位，主動參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格約束自己，工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良習(xí)慣，摒棄奢糜之風(fēng)，杜盡浪費現(xiàn)象，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)守不收受紅包的規(guī)定，并作出公開承諾。
三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況。
一是公務(wù)用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務(wù)消費使用情況。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯(lián)系服務(wù)群眾情況。在群教活動中，我主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入聯(lián)系群眾，以優(yōu)良的精神面貌和扎實的工作作風(fēng)，結(jié)合工作著力解決服務(wù)群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題，分管口工作任務(wù)完成情況較好。
【拓展閱讀】述廉的主要內(nèi)容：
2.報告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨紀(jì)的各項要求等情況;。
3.組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況;。
4.報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;。
5.參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況;。
6.對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對上級黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況;。
7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;。
8.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要說明的情況。
上半年一崗雙責(zé)報告篇五
2019年以來，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二次、三次全會，中央紀(jì)委十九屆二次全會，省委十四屆七次全會和省紀(jì)委三次全會精神，認(rèn)真貫徹落實全省作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真落實黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署以及局黨組決策部署和工作安排，全面完成了廳黨組交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對照局黨組關(guān)于干部述責(zé)述廉的要求，就一年來的情況匯報如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨員干部的一項重要政治任務(wù)。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，積極承擔(dān)我局從嚴(yán)治黨推進黨風(fēng)廉政建設(shè)等主體責(zé)任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和黨委分配的各項工作任務(wù)。
一是抓責(zé)任落實，促進壓力傳導(dǎo)。進一步加強和重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。按照“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，成立了以我為組長、副局長為副組長、相關(guān)人員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分工》，并與我局副局長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，副局長與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，確保了責(zé)任制的全面落實將任務(wù)層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓就是失職，增強廉政建設(shè)參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。
二是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺在思想政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是抓學(xué)習(xí)教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。我深知廉政建設(shè)責(zé)任重大，始終堅持把學(xué)習(xí)教育作為我站明思、增智、修身的重要途徑，定期組織干部職工學(xué)習(xí)十九大精神，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，按時開展黨員活動日活動，使黨員干部學(xué)習(xí)常態(tài)化。
二、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
一是堅持廉潔自律，不斷強化自律意識。我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，對自己常打“預(yù)防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識;及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴(yán)格要求，沒有利用職務(wù)之便謀取私利。
二是堅決擁護和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“二十條意見”，始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，特別是通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步提高了拒腐防變能力，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損黨和國家利益的事。
三是狠抓八項規(guī)定，改善單位風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴(yán)格財務(wù)審批，嚴(yán)控辦公經(jīng)費支出，實行工作日禁酒，干部職工出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四是認(rèn)真落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，敢于講真話、講實話，勇于聽取和接受大家意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督。以身作則遵守法律法規(guī)，自覺與違法亂紀(jì)行為作斗爭，一年來無違法違紀(jì)的情況出現(xiàn)。
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上半年一崗雙責(zé)報告篇六
二是嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實出位置，加強自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。時時處處以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴(yán)格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認(rèn)真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，對自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責(zé)”，對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
(一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。
一是明確責(zé)任、落實責(zé)任。我和分管部室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，要求分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，并嚴(yán)格落實本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是制訂分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀(jì)違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責(zé)，理項了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。
三是定期不定期按照責(zé)任制對分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。
(二)強化工作指導(dǎo)情況。
20-年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實整改。
(三)加強日常監(jiān)管情況。
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀(jì)律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認(rèn)識到當(dāng)前安全形勢復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。
二是廉政談話。7月3日對部門負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設(shè)”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負(fù)責(zé)人廉政專題匯報一次，并對當(dāng)前情況提出下階段改進方向。
(四)自覺接受監(jiān)督情況。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進工作作風(fēng)各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三重一大”決策機制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認(rèn)真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創(chuàng)新：做好了20-年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。
(一)堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。
(三)在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
1、進一步加強政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹xxx，提高對政治理論重要性的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx，強化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。
2、嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴(yán)格要求自己，不斷改進自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進各項工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。
4、嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負(fù)責(zé)任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。
上半年一崗雙責(zé)報告篇七
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“五新青羊”建設(shè)和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路，以“做實民生服務(wù)、筑牢社區(qū)建設(shè)、完善管理機制，力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，認(rèn)真工作，嚴(yán)格管理，不斷提升民生工作的服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結(jié)如下。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風(fēng)跟風(fēng)。在工作中，具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，嚴(yán)格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，加強相互合作，提高團隊認(rèn)識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風(fēng)清氣正。
二、遵守黨的紀(jì)律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強黨員認(rèn)識、大局認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態(tài)度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，充分發(fā)揮全體領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結(jié)。同時，注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力，提高工作執(zhí)行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴(yán)格守廉遵紀(jì)。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市人民政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴(yán)守不收受紅包禮金的規(guī)定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
四是認(rèn)真履職盡責(zé)。立足崗位實際，以敬畏之心對待責(zé)任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位，主動參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格約束自己，工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良習(xí)慣，摒棄奢糜之風(fēng)，杜盡浪費現(xiàn)象，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)守不收受紅包的規(guī)定，并作出公開承諾。
三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況。
一是公務(wù)用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務(wù)消費使用情況。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯(lián)系服務(wù)群眾情況。在群教活動中，我主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入聯(lián)系群眾，以優(yōu)良的精神面貌和扎實的工作作風(fēng)，結(jié)合工作著力解決服務(wù)群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題，分管口工作任務(wù)完成情況較好。
【拓展閱讀】述廉的主要內(nèi)容：
2.報告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨紀(jì)的各項要求等情況;。
3.組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況;。
4.報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;。
5.參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況;。
6.對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對上級黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況;。
7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;。
8.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要說明的情況。
上半年一崗雙責(zé)報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:。
大家好！
忙碌充實的20xx年過去了，我在公司一年了。作為一名行政主管，我在過去的一年里專注于管理、服務(wù)和學(xué)習(xí)，注重行政部門作為承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù)的順利完成做出了積極貢獻。以下是今年的工作報告:。
一、工作完成情況和成果。
成功完成公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換，按時完成公司證照年檢，并對企業(yè)工商電子信息進行更正。根據(jù)公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度，為了合理控制企業(yè)的行政費用，行政部在每個月底制定了下個月的成本預(yù)算計劃，并試圖將費用控制在計劃內(nèi)。我建立了公司辦公場所租賃費、水電費、辦公和勞保用品、固定資產(chǎn)購置費、員工和公司通訊費等的臺賬。，一個月一個月的登記，年終匯總分析數(shù)據(jù)，以便來年更準(zhǔn)確、更細(xì)致的預(yù)算和控制費用。
作為行政部門，采購、管理和分配公司的固定資產(chǎn)、辦公用品和勞保用品是該部門的日常重要任務(wù)之一。我進入公司后，首先對公司現(xiàn)有的固定資產(chǎn)進行檢查、登記和標(biāo)注，然后根據(jù)公司的實際情況，修訂和制定了固定資產(chǎn)和辦公用品的管理制度。我建立了采購前增加固定資產(chǎn)并向相關(guān)部門和總經(jīng)理請示，季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購發(fā)放辦公用品的流程，規(guī)范了公司的固定資產(chǎn)和辦公用品。
起草修訂公司印章管理、檔案管理、合同管理制度，規(guī)范公章使用登記流程，整理公司檔案和合同。鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全落實，但合同審批步驟暫時納入公章使用審批，在一定程度上規(guī)避了風(fēng)險。
二.取得的進展。
通過日常工作和與部門的合作，了解了xx的整體運營流程，感染和學(xué)習(xí)了公司的團隊合作精神；深刻認(rèn)識到質(zhì)量管理體系對企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識；通過單獨處理行政和人事工作，我鍛煉和提高了我的反應(yīng)和判斷能力。
第三，工作反思。
可能是因為之前缺乏工作經(jīng)驗，一開始不熟悉企業(yè)的運作流程和規(guī)則，未能提前滿足和預(yù)見其他部門的需求。以后要更詳細(xì)的了解各部門的工作，幫助更好的服務(wù)和監(jiān)督；個人對xx了解不夠，需要加強學(xué)習(xí)和了解；由于個人負(fù)責(zé)的工作比較雜，有時候會沒有分清輕重緩急，安排好時間，以至于一些計劃好的工作無法進行。
四、工作思路和具體措施。
繼續(xù)做好公司證照和公章管理工作，與外部機構(gòu)保持良好溝通；細(xì)化行政費用預(yù)算，嚴(yán)格控制費用審計支出；做好固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；加強公司檔案和合同管理，在不影響效率的情況下，逐步細(xì)化流程和記錄；按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，實施并持續(xù)改進績效考核管理體系；建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓(xùn)、工作調(diào)動、公司間交流等方式培養(yǎng)公司后備人才；與集團總部保持聯(lián)系和溝通，按時完成分配的任務(wù)，注意可用的共享資源；協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
謝謝大家！
匯報人:xx。
20xx年x月x日。
上半年一崗雙責(zé)報告篇九
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題， 就是看自身的責(zé)任是否落 實到位。一是查經(jīng)濟運行，看職責(zé)履行好不好。對自己“一崗雙責(zé)”履行情 況，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄，時時注意在實際工作中 是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè) 較好運轉(zhuǎn)。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責(zé)任制的目標(biāo)要 求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成 目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項 工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到 位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并 嚴(yán)格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工 作， 進一步完善對預(yù)算資金、 投資項目和物資采購的管理， 嚴(yán)格程序， 嚴(yán)肅紀(jì)律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標(biāo)采購行為，全力打造陽光 煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學(xué) 界定指標(biāo)、 細(xì)化量化指標(biāo)、 嚴(yán)格考核程序四個方面認(rèn)真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切 合本辦實際的《崗位績效考核辦法》 ，為績效考核的持續(xù)深入推進搭 建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新 模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排 除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透 明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工 的思想認(rèn)識明顯提高，責(zé)任意識顯著增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，愛 崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。 三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。
工作是否到位，責(zé)任制落 實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度， 并以此作為衡量工作實效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們將今年確定為“管 理創(chuàng)新年”，大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的 精神，推進精細(xì)化管理。特別是新制定的《機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》 實施后，認(rèn)真落實了當(dāng)日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高; 各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場 所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工 工作干事的主動性明顯增強。
2xxx 年以來，自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績， 應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持， 歸功于辦 領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒 的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離， 自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按 照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重 點， 創(chuàng)新工作機制， 抓好用好戰(zhàn)略機遇期， 自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉， 揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項工作 推向新的階段。
述職人：
20xx年xx月xx日
上半年一崗雙責(zé)報告篇十
我縣始終堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、屬地管理為主”原則，全面加強各級應(yīng)急管理辦事機構(gòu)、工作機構(gòu)建設(shè)，確保應(yīng)急管理工作有人抓、有人管。成立了由縣政府縣長任主任，縣政府常務(wù)副縣長任常務(wù)副主任，縣政府副縣長、縣人武部部長、縣武警六大隊大隊長任副主任，相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為成員的xx縣應(yīng)急委員會。同時，著力完善應(yīng)急管理工作責(zé)任制，完成了全縣各村委會、居委會應(yīng)急管理信息員設(shè)置工作，全面加強了企事業(yè)單位應(yīng)急機構(gòu)和隊伍建設(shè)，確保機構(gòu)完善、人員到位、設(shè)施完備。
（二）細(xì)化措施，加強保障。
一是完成x個地震應(yīng)急避難場所準(zhǔn)備管理工作，并全力做好救災(zāi)物資儲備和管理，確保滿足突發(fā)事件時救災(zāi)工作需要。二是成立了由縣消防、公安交警、交通運輸、國土資源、衛(wèi)生計生、防震減災(zāi)、民政和扶貧移民等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位的應(yīng)急處置小組、專家組和應(yīng)急救援隊伍，著力強化了備勤工作，配置了裝載機、挖機、柴油、汽油、車輛等搶救機具。
（三）開展演練，落實宣傳。
組織國土資源、應(yīng)急管理、衛(wèi)計、民政和扶貧移民、防震減災(zāi)、農(nóng)牧和水務(wù)、消防等單位在我縣小河鄉(xiāng)舉行了山洪泥石流災(zāi)害綜合應(yīng)急演練。這次應(yīng)急演練，涵蓋了應(yīng)急指揮決策、緊急避險、人員搜救、醫(yī)療救護等應(yīng)對處置山洪泥石流災(zāi)害的工作。各參演單位和干部群眾按照既定的演練流程，認(rèn)真對待、服從指揮、演練有序，起到了大練兵、大促進的效果。以人員集中場所為重點，以城鄉(xiāng)居民為主要對象，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合各自實際，相應(yīng)地開展了xx場次的實戰(zhàn)演練，xxxx余名干部群眾參與了演練。并在演練過程中，向參演單位、觀摩單位、附近群眾發(fā)放了“防災(zāi)減災(zāi)”科普知識碟子、公眾應(yīng)急知識手冊、宣傳掛圖等宣傳資料xxxx余份。
（四）完善應(yīng)急預(yù)案體系。
結(jié)合我縣實際，今年上半年我縣完成了《xx縣xxxx年突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣xxxx年地質(zhì)災(zāi)害防御預(yù)案》、《xx縣xxxx年度防汛抗旱搶險應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案的制訂及修訂工作。并督促相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制訂、完善了地質(zhì)災(zāi)害、地震、防汛抗旱等方面的專項預(yù)案。以上預(yù)案結(jié)合了我縣實際情況，認(rèn)真總結(jié)了各類突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗，充分考慮我縣地廣人稀，交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的實際情況，切實提高了預(yù)案的針對性和可操作性。
一是建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級群測群防網(wǎng)絡(luò)體系，對避災(zāi)地點、疏散路線、報警信號等提前進行了周密部署，加強了巡查、監(jiān)測工作，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人。落實了各隱患點責(zé)任人和監(jiān)測人員，確保各地質(zhì)災(zāi)害隱患點有x—x名責(zé)任心強、長期在家的專職監(jiān)測員。二是開通了短信平臺，對可能出現(xiàn)的極端天氣及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉水企業(yè)、重點工程和全縣群眾通知。根據(jù)州應(yīng)急辦發(fā)布的通知及氣象局提供的資料，不定期以文件、網(wǎng)站公開等形式對當(dāng)月天氣預(yù)報信息予以發(fā)布。當(dāng)可能出現(xiàn)極端天氣、地質(zhì)災(zāi)害時，第一時間通過電話、電臺、對講機等方式，提醒各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及廣大群眾做好防范應(yīng)對工作，最大限度確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（一）規(guī)范應(yīng)急值班值守。
我縣日常應(yīng)急值班嚴(yán)格實行一名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶班，一名科級領(lǐng)導(dǎo)和一名具體工作人員雙人值班制度，建立了值班情況記錄表、電臺值班情況登記薄、天翼對講呼叫情況登記薄等值班臺賬，并嚴(yán)格按照《應(yīng)急值守制度》、《應(yīng)急響應(yīng)信息報告發(fā)布制度》和《xx縣一般突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作流程》等相關(guān)規(guī)章制度記錄在冊。設(shè)置了專門值班場所，確保xx小時有人在崗和通信聯(lián)絡(luò)暢通。
（二）規(guī)范信息報送工作。
我縣始終堅持“邊處置邊報告、邊核實邊報告”原則，嚴(yán)格按照程序和時限，規(guī)范、準(zhǔn)確地向州應(yīng)急辦報送突發(fā)事件信息，根據(jù)事件發(fā)展，及時報送續(xù)報；事件處置完成后，及時上報處置評估報告，堅持做到了突發(fā)事件信息不遲報、不漏報和不瞞報。今年以來，我縣著力抓好突發(fā)事件應(yīng)對工作，積極妥善處置了各類突發(fā)事件。特別是“”和“”道路交通事故發(fā)生后，我縣立即安排公安、衛(wèi)生和安監(jiān)等單位，出動搶險人員和救護車等搶險機具，緊急趕赴現(xiàn)場，開展人員搶救和事故善后處置等工作，確保了事故處置工作順利開展。
在下步的工作中，我縣將繼續(xù)堅持預(yù)防與處置并重、常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合，圍繞進一步加強“四大能力”（預(yù)防控制能力、預(yù)案管理能力、應(yīng)急處置能力、應(yīng)急保障能力）建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)、健全機制、強化基礎(chǔ)、提升能力，全面加強應(yīng)急管理工作和應(yīng)急體系建設(shè)，努力開創(chuàng)全縣應(yīng)急管理工作新局面。
上半年一崗雙責(zé)報告篇十一
進xx公司已經(jīng)有一年多了。雖然做的比較辛苦，比較累。但是我覺得生活得比較充實，但更重要的是，我學(xué)會了更多的知識，做人的道理。對經(jīng)商之道，生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程也頗有了解?，F(xiàn)我將2021年的工作以及2021年的工作計劃總結(jié)如下：
1、如何充分合理的利用因特網(wǎng)。
首先，作為e時代的人，我們要充分，合理的利用因特網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)共享資源。于是我每天在因特網(wǎng)中遨游查找寫帳篷產(chǎn)品的資料。了解該產(chǎn)品的發(fā)展行情及趨勢，以及如何利用網(wǎng)絡(luò)這個平臺開發(fā)出新市場。
其次，借助網(wǎng)絡(luò)，主要是通過alibaba。我收集了一些同行的有關(guān)資料，以及從帳篷面輔料供應(yīng)商的資料及單價，為以后的帳篷報價做好準(zhǔn)備。
再次，通過網(wǎng)絡(luò)朋友，以及各種貿(mào)易論壇，收集了一些b2b的貿(mào)易網(wǎng)站和一些貿(mào)易常識。例如：出口的一般操作流程，單劇的制作，提單審核以及信用證的操作流程等等。因此要養(yǎng)成每天去逛一些b2b的網(wǎng)站及論壇的習(xí)慣。每天給自己灌些新的知識一崗雙責(zé)述職報告一崗雙責(zé)述職報告。
2、開單，整理數(shù)據(jù)。
通過將近一年的開單，使我認(rèn)識了帳篷所需要的一些材料以及工藝要求。熟悉了帳篷的一整套單據(jù)的制作流程。
3、技術(shù)科學(xué)習(xí)。
利用空余的時間在技術(shù)科的幫忙，我和技術(shù)員的相處交流，看著一個個帳篷是如何從制版到成型的過程，在此過程當(dāng)中，我對制版，排版有了一定的了解。也粗略的知道了整個帳篷的耗料計算過程。
4、走進車間。
來到車間，看到了一個帳篷是如何流通，形成一條生產(chǎn)線的。對帳篷的工藝要求，質(zhì)量要求，生產(chǎn)能力也有所了解。
1、新年新想法：通過自己的一些努力，我雖然接了一些定單，但是我對自己所接的定單并不滿意。國外的帳篷定單一個也沒有。為什么?我也是老是在反省自己，別人能接到，我為什么不能接到。其實，作為一般的采購商他首先要找廠家，也是和我們一樣去一些知名度高的b2b網(wǎng)站找供應(yīng)商比較價格。而一些免費的b2b網(wǎng)站是查不到采購商信息的。因此我們公司也應(yīng)該需要做一些好的b2b網(wǎng)站的國際會員(例如阿里巴巴或者中國制造)。這樣對于我們業(yè)務(wù)員來說，就有一個更好的平臺。其實，這也是我的一個建議而已。但是我也希望我能通過一些免費的資源，做出一兩個客戶來，這樣一來，既可以為企業(yè)節(jié)省成本，又可以充分利用了網(wǎng)絡(luò)資源共享。
2、2022年我的主要目標(biāo)如下：
1、通過網(wǎng)絡(luò)多學(xué)習(xí)外語，提高口語，以及和對外交談和回復(fù)尋盤的技巧；
3、如何把產(chǎn)品價格報得更準(zhǔn)確，這一點非常的關(guān)鍵，現(xiàn)在市場的競爭，幾乎成了價格戰(zhàn)，作為采購商，他首先考慮的就是價格因素。所以所報的價格既不能讓自己公司虧本，又要使這價格讓客戶接受，這也是非常難的"一項工作。
4、多了解這行業(yè)的動態(tài)，以便知己知彼，百戰(zhàn)不殆；
6、做好現(xiàn)有客戶跟蹤服務(wù)，并做好客戶的反饋工作；
7、充分利用一些免費的b2b網(wǎng)絡(luò)資源，開發(fā)出新客戶，爭取20xx年營業(yè)額，再上一個臺階。把企業(yè)做強，做大。
上半年一崗雙責(zé)報告篇十二
20xx年以來，各級黨委、政府認(rèn)真貫徹落實中央1號文件精神，緊緊圍繞“穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動”的總要求，強化科技興農(nóng)，大力轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，深入實施“富民升位”農(nóng)村小康工程，農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展,全市農(nóng)村經(jīng)濟保持平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
全市上半年現(xiàn)價農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值(預(yù)計)57.3億元，比去年同期增長0.7%。其中：種植業(yè)17.7億元，增長4.2%;林業(yè)1.9億元，增長2.7%;畜牧業(yè)26.9億元，減少4.5%;漁業(yè)8.6億元，增8.6%;服務(wù)業(yè)2.2億元，增長7.7%。
由于去年遭受多年不遇的嚴(yán)重旱災(zāi)，給我市今年的備耕春耕生產(chǎn)造成了一定困難，為做好今年全市備耕春耕生產(chǎn)工作，各級政府高度重視，在“早”字上下工夫，做到早發(fā)動、早準(zhǔn)備、早動手、早落實、早到位，早播種。年初就成立多個調(diào)研組深入金融機構(gòu)、農(nóng)戶和涉農(nóng)企業(yè)，了解春耕備耕準(zhǔn)備情況和今年資金需求狀況，并在第一時間召開涉農(nóng)金融機構(gòu)座談會，要求金融機構(gòu)優(yōu)先保證春耕備耕資金需求，增加信貸額度和資金投放，今年金融機構(gòu)投入春耕備耕資金7.7億元，比去年增17.0%。全市安排農(nóng)業(yè)綜合直補1.4億，良種補貼20xx多萬，省下達(dá)1400萬元農(nóng)機購置補貼資金提前一個月下擺。
建昌縣地區(qū)特殊地理位置，個別地區(qū)依據(jù)氣候條件3月末就進行了干埋播種，部分地區(qū)清明前后也都進行了播種，4月11-12日全市普降透雨，透雨后的4—5天全市進入了春播高潮，由于今春備耕春耕措施得利，全市春耕生產(chǎn)進展順利，4月底全市大田作物已基本播種完畢，由于雨水調(diào)和，溫度適宜全市莊稼普遍長勢良好。
今年全市農(nóng)作物總播種面積18.7萬公頃，比去年減少0.9%。其中谷物16.9萬公頃，比去年減少0.4%、稻谷0.4萬公頃，比去年減少39.7%、玉米16.1萬公頃，比去年減少增長1.2%、豆類0.7萬公頃，比去年減少10.6%。經(jīng)濟作物播種面積5.7萬公頃，比去年增長4.3%、其中油料2.8萬公頃，比去年增長10.9%、花生2.7萬公頃，比去年增長11.1%、蔬菜及食用菌2.7萬公頃，比去年減少0.6%。今年夏糧獲得好收成，全市夏糧播種面積1.0萬公頃，產(chǎn)量0.7萬噸。
年初以來，我市全力推進國家森林城市創(chuàng)建工作，扎實開展城市森林、森林村莊、綠色廊道、青山工程和防護林體系建設(shè)等“五大綠化工程”建設(shè)，目前建設(shè)綠化示范村53個，完成荒山造林綠化22.8萬畝。綠色廊道工程建設(shè)方面，在鞏固保護現(xiàn)有道路和水系綠化成果的同時，積極挖掘綠化潛力，通過新植、補植、改造等措施，打造一路一景、一岸一景的綠化模式，并加快對高速公路、國省道、鐵路等交通干線的綠化美化，取得較好綠化效果，新增道路綠化里程123.4公里。
生態(tài)旅游項目發(fā)展步伐加快，__山、__山、__山、__山等森林氧吧游、__山周邊生態(tài)游已啟動，__龍興國家濕地公園、__島菩提園等生態(tài)旅游工程建設(shè)已開工建設(shè)。
搞好生態(tài)林業(yè)建設(shè)的同時，大力推動民生林業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展經(jīng)濟林，今春共完成經(jīng)濟林建設(shè)面積26.7萬畝，建成高標(biāo)準(zhǔn)重點示范基地64個，面積3.5萬畝，栽植總量比去年增加11萬畝。
年初至四月份生豬生產(chǎn)一直低迷，養(yǎng)殖戶一直處于虧損及微利狀態(tài)，進入四月中下旬生豬價格逐步回升，特別進入7月中旬價格快速走高，目前生豬平均價格達(dá)16.0-18.0元/公斤，比一季度增長增長30.0%，生豬價格快速走高的根本原因是前期市場的持續(xù)低迷，前期持續(xù)低迷，導(dǎo)致存出欄大幅減少，二季度末全市生豬存出欄,分別是__.2和135.1萬頭，比去年同期分別下降16.8%和12.0%，環(huán)比下降2.2%和31.0%。預(yù)測受豬生長周期影響，一段時間內(nèi)生豬價格仍將緩慢攀升，存欄將逐步增加。
年初以來肉禽生產(chǎn)較為正常，存出欄較為平穩(wěn)。蛋禽生產(chǎn)呈下降趨勢，目前市場雞蛋價格下滑到7.0-7.6元/公斤，比一季度下降10.0%左右，蛋禽生產(chǎn)進入虧損或微利狀態(tài)，二季度末全市家禽存欄1938.6萬只，比去年同期下降2.4%，環(huán)比增長6.7%、出欄2512.9萬只，比去年同期增長2.7%，環(huán)比下降13.0%。預(yù)測一段時間內(nèi)肉禽生產(chǎn)平穩(wěn)運行，蛋禽生產(chǎn)呈平穩(wěn)緩慢攀升。
全市上半年水產(chǎn)品總產(chǎn)量20.3萬噸，比上年同期增長2.5%;其中海洋捕撈4.3萬噸，增長2.3%;海水養(yǎng)殖15.3萬噸，增長3.4%：淡水0.8萬噸，與上年基本持平。
“春投一袋苗，秋收萬斤魚”多年的實踐證明，海洋漁業(yè)資源增殖放流是利國利民、功在當(dāng)代、利在千秋的好事，漁業(yè)資源增殖放流是目前恢復(fù)水生生物資源量的重要和有效手段。近些年來，市海洋與漁業(yè)局在省海洋與漁業(yè)廳和市財政局的大力支持下，連續(xù)實施海洋漁業(yè)資源增殖放流，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，5月23日，我市一年一度的海洋漁業(yè)資源增殖放流正式拉開帷幕,截止6月6日，我市圓滿完成中國對蝦增殖放流工作，共計投放中國對蝦2.1億尾。
20cc年我市海洋漁業(yè)資源增殖放流計劃投資700萬元，增殖放流中國對蝦、日本對蝦、三疣梭子蟹、褐牙鲆、梭魚、沙蠶、大竹蟶等7個品種，預(yù)計于7月底完成所有品種的增殖放流。
當(dāng)前我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，但進入7月份以來，我市沒有較大降雨，部分地區(qū)特別是西北部山區(qū)旱情已經(jīng)顯現(xiàn)，現(xiàn)在正是大田作物授粉抽穗關(guān)鍵時期，現(xiàn)在雖然是局部的旱情，但應(yīng)引起各級政府高度重視，抗災(zāi)防災(zāi)一刻也不能放松。生豬及禽蛋生產(chǎn)的大幅波動，再一次提醒各級政府部門，一定要不斷加快和拓寬農(nóng)產(chǎn)品供求信息渠道建設(shè)，加強信息對農(nóng)戶生產(chǎn)的引導(dǎo)能力，最大限度預(yù)防谷賤傷農(nóng)的發(fā)生。
上半年一崗雙責(zé)報告篇十三
校長一崗雙責(zé)述職報告
白塘中學(xué)副校長陳國雄
本人陳國雄，男，漢族，1967年2月出生，涵江區(qū)白塘鎮(zhèn)人，政治面貌：中共黨員，.6福建師大英語專業(yè)自考畢業(yè)，中學(xué)高級教師，現(xiàn)任白塘中學(xué)分管教學(xué)副校長。
一、工作簡歷：
1989.8―1994.7白塘鎮(zhèn)埭里附中任教；
1994.8―至今白塘中學(xué)任教；
1989.8―1994.7任白塘鎮(zhèn)埭里附中任少先隊總輔導(dǎo)員；
1994.8―.7任白塘中學(xué)校團支書；
1997.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)副主任；
2001.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)處主任；
2003.8―至今任白塘中學(xué)副校長。
二、德才表現(xiàn)：
（一）政治思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，面對不斷發(fā)展的教育形勢，我注意認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī)，堅持學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)管理知識，學(xué)習(xí)新的教育思想，更新教育教學(xué)理念。在學(xué)習(xí)、工作與生活中，我始終堅持以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，積極配合校長工作，時時處處以身作則，嚴(yán)于律已，恪盡職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，關(guān)愛學(xué)生，始終堅持正直做人，勤懇做事，扎實工作，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展而不遺余力。
（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作
作為分管教學(xué)的副校長，配合校長分別制定學(xué)校中短期教學(xué)工作計劃，各種崗位職責(zé)，獎懲方案，堅持以教科研為先導(dǎo)，積極推進基礎(chǔ)教育課程改革，不斷探索新時期教書育人新路子，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，本人一直堅持教學(xué)第一線，教學(xué)上遵循教學(xué)規(guī)律。本年度，與全體師生同努力，使學(xué)校順利通過市級文明學(xué)校的評估。
（三）教學(xué)常規(guī)管理
1、提高教師素質(zhì)，向教科研要質(zhì)量。
一學(xué)年來，我認(rèn)真組織教師參加市、區(qū)、片區(qū)、學(xué)校等各類教學(xué)研討工作，致力于”百校幫百校“各項工作，在全校范圍內(nèi)大力開展聽課，開課，被聽課，跟班聽課等教研活動，已經(jīng)形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學(xué)的理念，大興高效的教學(xué)之風(fēng)，通過擬定制度，狠抓落實，全校跟蹤、定期反饋、獎懲并舉的方法，使這項工作深入人心，形成常態(tài)化，接下去將繼續(xù)努力，使之能規(guī)范化、科學(xué)化。此外，堅持以課題帶隊伍，以教研促發(fā)展，采取干部帶頭，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與教科研活動，培養(yǎng)教師的”問題意識“和”研究意識“,帶領(lǐng)教師從”案例“和”小課題“入手，實現(xiàn)”人人有課題，人人搞教研“.同時專業(yè)引領(lǐng)，通過走出請進、專家講座、課題實驗等各類教學(xué)研討活動，實現(xiàn)廣大教師與先進教育理論零距離接觸；我反復(fù)敦促自已要帶頭學(xué)習(xí)新課改的理念，率先參與課改活動。
2、建立教學(xué)評估體系
以《基礎(chǔ)教學(xué)課程改革》為依據(jù)，建立了較為完整的師生教學(xué)評價體系，教師不以教學(xué)成績?yōu)槲ㄒ坏脑u價體系，強調(diào)既教書，又育人，把做好學(xué)生的思想工作，轉(zhuǎn)化特殊學(xué)生，關(guān)心留守孩子，關(guān)愛外來工子女為評估體系的重要組成部分，認(rèn)真建立體現(xiàn)學(xué)生成長的發(fā)展檔案，積極探索定性與定量評價，外部與內(nèi)部評價，過程與終結(jié)評價相結(jié)合的有效途徑。實施了”教學(xué)管理四中心“的原則，即”學(xué)校要以教學(xué)為中心，課改要以學(xué)生為中心，教研要以課堂為中心，考核要以質(zhì)量為中心“.并緊緊圍繞這四個中心抓好教學(xué)管理工作的檢查落實，如教學(xué)常規(guī)，教學(xué)認(rèn)真情況，課堂教學(xué)情況，指導(dǎo)后進生情況，教研活動開展情況等。為防止出現(xiàn)不良競爭，學(xué)校對常規(guī)管理做到了”六統(tǒng)一“:統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一評價標(biāo)準(zhǔn)，()統(tǒng)一競賽檢測，統(tǒng)一安排教科研活動，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學(xué)工作量化。
3、加強畢業(yè)班教學(xué)管理，學(xué)校畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的窗口，關(guān)系到許多家長的切身利益。全面協(xié)調(diào)畢業(yè)班的教學(xué)管理，對畢業(yè)班的'教學(xué)要求，教學(xué)時間，輔導(dǎo)力度等方面對教師提出嚴(yán)格的要求，認(rèn)真開好畢業(yè)班家長座談會，抓好每一次月考評估工作，認(rèn)真抓好畢業(yè)班的畢業(yè)率，13屆的畢業(yè)班畢業(yè)率達(dá)97%以上，區(qū)中考各項指標(biāo)評估均農(nóng)村校前列。
（四）黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政方面
1、我作為分管教學(xué)副校長，能夠發(fā)揮助手和參謀作用，在工作中積極主動維護校長權(quán)威，帶頭執(zhí)行和實踐校長的決策部署，能夠履行職責(zé)，認(rèn)真工作，按時完成工作任務(wù)。自己如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作中出現(xiàn)苗頭問題，積極向校長反饋，協(xié)助校長解決。我對自己分管的工作方面，涉及到一些利益分配的問題，能夠作到執(zhí)行制度、堅持原則、秉公辦事、不謀私利。
2、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政，不以權(quán)謀私，損公肥私，貪污受賄之類的違法行為，重視加強廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)，開展批評和自我批評，推動和諧校園建設(shè)。
（五）不足之處：1、對教學(xué)管理的調(diào)研不夠細(xì)致，缺乏精細(xì)化管理尺度的把握。2、對教學(xué)管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。3、在”百校幫百?！肮ぷ髦兴悸放c點子不足，工作協(xié)調(diào)性不高。
.7.25
上半年一崗雙責(zé)報告篇十四
習(xí)近平總書記在xx屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話,站在黨和國家全局的高度,全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢,明確提出了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務(wù)。我們要以習(xí)近平總書記講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)責(zé)任制，深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、緊緊抓住當(dāng)前重拳反腐的有利時機，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)
深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須履行領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視廉政建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
黨的xx大報告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標(biāo)。當(dāng)前，黨中央強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣大人民群眾自主參與反腐倡廉，在全社會已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，積極推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任意識。要充分認(rèn)識到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。因此，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一崗雙責(zé)，必須做到兩手抓，兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任，實現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進。
二是進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任要求。在這方面，我們制定了《沈陽市中級人民法院貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手要管班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門，部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，切實履行分工負(fù)責(zé)的職責(zé)，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管好自己的一畝三分地，決不當(dāng)老好人、和事佬。
三是進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的執(zhí)行力。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)情況進行考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的，要予以通報表彰，落實不力或不履行的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，對干部黨風(fēng)廉政方面存在苗頭事情不教育，對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不處理，要給予負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)或政紀(jì)處分。特別是對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生腐敗問題，給法院工作造成重大影響的，給當(dāng)事人權(quán)益造成損失的，對負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定處理或責(zé)令引咎辭職。
二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責(zé)，切實帶好法官隊伍
嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，最終著力點是帶好法官隊伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持，確保人民法院的人民性永不褪色。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責(zé)。
首先要敢于管理。為官避事平生恥，對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠(yuǎn)利益。堅持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。因此，對隊伍中庸、懶、散等紀(jì)律作風(fēng)問題要毫不留情地批評教育，對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話，及時進行制止;對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為要毫不客氣地交由紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。
其次要善于管理。所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是要而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對下級領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，帶頭參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉會，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入發(fā)展全局。
再次要勤于管理。管好一個單位、一個部門，帶好一支隊伍，不是一朝一夕、輕而易舉的事，必須堅持不懈，常抓不懈。不能出了問題就管一管，不出問題就放一放，要堅持從小事抓起，從日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。當(dāng)前一項重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險防控工作，針對可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，堅決克服追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親的現(xiàn)象。
上半年一崗雙責(zé)報告篇十五
20xx年上半年政府購買服務(wù)工作進展情況的報告20xx年上半年，在省財政廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市不斷轉(zhuǎn)變政府職能，穩(wěn)步推進和規(guī)范政府購買服務(wù)，按照《政府購買服務(wù)管理辦法》和《x省財政廳、x省民政廳、x省工商局轉(zhuǎn)發(fā)財政部、民政部、國家工商總局關(guān)于印發(fā)政府購買服務(wù)管理辦法的通知》要求，xx市政府購買服務(wù)各項工作有序開展。
（一）加強政府購買服務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行管理。
進一步加強政府購買服務(wù)預(yù)算管理，牽住政府購買服務(wù)預(yù)算這個“牛鼻子”，政府購買服務(wù)預(yù)算與部門預(yù)算、政府采購預(yù)算同步編制、同步審核、同步批復(fù)、同步執(zhí)行。加強購買服務(wù)項目和資金審核，加強購買服務(wù)預(yù)算項目和資金審核，提高購買服務(wù)預(yù)算編制的科學(xué)性、規(guī)范性、合理性，夯實政府購買服務(wù)基礎(chǔ)。xxxx年上半年全市政府購買服務(wù)項目xxx個，萬元、合同數(shù)xxxxx.x萬元、萬元。各項數(shù)據(jù)與上年基本持平，主要原因是規(guī)范統(tǒng)計范圍，購買人員支出等項目調(diào)減。
（二）完善政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄編制。
根據(jù)政府職能轉(zhuǎn)變和工作需要，督促市級部門梳理公共服務(wù)事項，建立公共服務(wù)清單，對應(yīng)當(dāng)由政府舉辦并適宜采取市場化方式提供、社會力量能夠承擔(dān)的服務(wù)事項予以明確，完善部門購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，實行動態(tài)管理。增強指導(dǎo)性目錄的約束力，以此作為政府購買服務(wù)預(yù)算項目確定的依據(jù)，保證政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄的針對性和操作性。
（三）加強政府購買信息公開。
加強政府購買服務(wù)信息公開工作，建立信息公開平臺，對政府購買服務(wù)政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息及時公開，上半年已公開各類信息xx余條。
（四）與政府采購制度緊密銜接。
按照“規(guī)范流程、政府采購、合同約束、全程監(jiān)管、公開信息”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政府購買服務(wù)流程規(guī)范，規(guī)范項目執(zhí)行過程。嚴(yán)格落實政府購買服務(wù)項目執(zhí)行政府采購政策，通過公開、公平競爭政府采購方式選擇服務(wù)提供機構(gòu)，簽訂項目合同，約定雙方權(quán)利義務(wù)；服務(wù)提供機構(gòu)嚴(yán)格按照合同規(guī)定提供各項服務(wù)，保證服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和時效；購買服務(wù)主體對服務(wù)機構(gòu)提供的服務(wù)實行跟蹤監(jiān)管，依據(jù)合同約定條款進行檢查、驗收；購買服務(wù)部門按照項目績效評價指標(biāo)進行項目績效評價；財政部門和購買主體依法依規(guī)對政府購買服務(wù)項目情況進行信息公開。
我市政府購買公共服務(wù)工作雖然取得了一定成效，但從總體上，政府購買社會服務(wù)工作仍處于不斷完善階段，還存在一些問題亟待解決。首先是思想認(rèn)識問題。推進政府購買服務(wù)需要財政部門和主管部門密切配合、分工負(fù)責(zé)。財政部門負(fù)責(zé)政策制定，做好制度安排，增加了政府提花公共服務(wù)的方式。但歸根結(jié)底需要主管部門結(jié)合自身工作，做出選擇。其次是預(yù)算安排辦法增加了部門的顧慮。政府購買服務(wù)是在既有預(yù)算中實施政府購買服務(wù)，對原有預(yù)算保障的支出，尤其是人員安置沒有明確的政策，各相關(guān)職能部門沒有形成合力。再次是市場培育問題。一方面承接主體認(rèn)為，政府對承接主體在政策、準(zhǔn)入、資金等方面要進一步加大扶持力度，另一方面政府認(rèn)為具備相應(yīng)資質(zhì)的承接主體較少。
1、健全政府購買服務(wù)政策保障。
一是大力開展《政府購買服務(wù)管理辦法》宣傳和培訓(xùn)，開展市直預(yù)算單位財務(wù)人員政府購買服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
二是健全完善監(jiān)督評估機制。加強監(jiān)督和績效考核，是購買服務(wù)工作取得實效的重要保證。要建立完善政府購買服務(wù)的評估體系，建立購買主體、服務(wù)對象和第三方專業(yè)機構(gòu)組成綜合性的評審機制，采取事前、事中、事后考核相結(jié)合的方式，對服務(wù)的質(zhì)量、效果等進行評估，作為服務(wù)準(zhǔn)入和核撥費用的重要依據(jù)。財政、監(jiān)察、審計等部門加強對購買服務(wù)全過程監(jiān)督檢查，同時強化社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
三是強化政府信息公開制度，保證政府購買服務(wù)行為過程公平、公正和透明。
2、加強政府購買服務(wù)預(yù)算編制。加強政府購買服務(wù)預(yù)算編制，逐步改變“養(yǎng)人辦事”的政府服務(wù)模式，建立“費隨事轉(zhuǎn)”和“養(yǎng)事少養(yǎng)人”的公共服務(wù)新模式，有效推進政府職能轉(zhuǎn)變。深入挖掘政府購買服務(wù)項目，充分調(diào)動社會力量積極性，以實現(xiàn)提高政府服務(wù)效能、節(jié)約服務(wù)成本，以及社會組織能量有效釋放的雙贏局面。
3、做好與政府采購制度銜接。認(rèn)真落實政府購買服務(wù)項目的政府采購工作，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，對項目立項、經(jīng)費預(yù)算、信息發(fā)布、招標(biāo)方式、績效評估等環(huán)節(jié)依照法定程序辦理。
上半年一崗雙責(zé)報告篇一
今年以來，我認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，深入領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神，牢牢扭住落實“兩個責(zé)任”牛鼻子，認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與科普工作同部署，同落實，同考核，切實把“一崗雙責(zé)”落到了實處?，F(xiàn)將本人實行職責(zé)情況匯報以下：
1)加強學(xué)習(xí)，提高本身素質(zhì)。
加強本身的思想道德和黨性學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《公務(wù)員處罰條例》、《廉政準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，提高本身反腐防腐的思想素質(zhì)，建立良好的世界觀、人生觀、價值觀，立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀(jì)遵法和艱苦奮斗，時刻保持蘇醒的頭腦。做到令行制止，以共產(chǎn)黨員和合格干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。
2)努力工作，建立良好地個人形象。
在工作中做到腳踏實地，勤勤奮懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇;生活風(fēng)格上崇高節(jié)儉、不慕豪華。在各種誘惑眼前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想。
3)正確對待權(quán)利，認(rèn)真實行好職責(zé)。
依照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落實言行，做到制度以內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。切實實行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格履行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違背廉政規(guī)定和制度的行動。能正確處理權(quán)利觀、地位觀、利益觀不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。
4)嚴(yán)以律已，自覺接受監(jiān)督，做廉潔從政的榜樣。
接受監(jiān)督是黨的紀(jì)律，是對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深入教訓(xùn)，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民大眾的管理和監(jiān)督之下，正確對待名利地位，正確行使權(quán)利，自覺遵照黨紀(jì)國法，在處理重大問題上，實行民主決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。
1)強化形象，提高本身素質(zhì)。
為做好工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，重視以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認(rèn)識本身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，提高本身素質(zhì)，辦事能力得到加強，工作效力得到提高。
2)嚴(yán)于律已，不斷加強風(fēng)格建設(shè)。
為改變風(fēng)格，我對本身嚴(yán)格要求，始終把風(fēng)格建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵照機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極保護機關(guān)的良好形象。
3)強化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我重視掌控根本，努力提高服務(wù)水平。深入基層調(diào)和服務(wù)，心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作美滿完成。
(一)主要問題：
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。
不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。常常是上級要求學(xué)甚么就學(xué)甚么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要甚么學(xué)甚么，急用甚么學(xué)甚么，碰到材料才找根據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深入理解和領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)涵，對利用其理念全面指點自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺少必要的認(rèn)識。
二是業(yè)務(wù)功底不夠扎實。
雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知識不全，特別是對一些其它部門專業(yè)知識知之甚少，不能很好地站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺少對全局性的掌控。
三是工作被動落實多，主動超前少。
大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中常常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提早預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好顧問。對工作常常是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)少，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。
(二)存在問題的緣由。
一是思想觀念比較陳腐。
由于在學(xué)習(xí)上不深入、不細(xì)致、不系統(tǒng)，不能完全掌控政策理論的精神實質(zhì)，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因此不善于用理論指點實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，聯(lián)系實際缺少理論指點，從而在工作上出現(xiàn)干勁松懈，責(zé)任心不強、進取心降落的情況;在思想上上出現(xiàn)認(rèn)識偏差。同時認(rèn)為有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊急性和必要性缺少深入的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。
從事xxxx工作二十幾年來，思想上逐步產(chǎn)生了厭倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺少積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開辟性地展開工作研究不夠，有時乃至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺少主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，總感到工作太辛苦，從而致使有推、拖、等的思想，下降了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。在新情勢下，工作觸及面廣，作為一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如作甚領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問助手，提供決策的根據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時展開自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，保持高昂向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下工夫，仔細(xì)認(rèn)真，有條不紊地處理每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是要在進一步加強學(xué)習(xí)上下工夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊急性，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想和十九大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)，牢固建立理想信心，緊跟不斷發(fā)展變化的新情勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。
二是在強化服務(wù)意識上下工夫。作為一名國家工作人員，進一步建立公仆意識意圖大局意識，服務(wù)意識和助手意識。通過溝通，了解基層信息和企業(yè)情況，熱情為其提供幫助和指點。加強與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。加強與同志間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是弄好廉政建設(shè)和改進工作風(fēng)格。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，把個人的尋求融入到建設(shè)發(fā)展的需要中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，時刻遵照各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行動，努力做到勤政廉潔。
上半年一崗雙責(zé)報告篇二
根據(jù)xx黨委要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：
(一)帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。全面落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行xx隊伍的治黨責(zé)任，督促xx開展黨支部建設(shè)工作。加強黨建業(yè)務(wù)與xxxx業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面激發(fā)黨員隊伍攻堅小組的戰(zhàn)斗力。從黨員干部抓起，督導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨工作向基層壓實;堅持嚴(yán)以律己，帶動基層黨員干部做好表率，為實現(xiàn)xxxx合力共進。
(二)加強思想、政治建設(shè)情況。以身作則樹牢“四個意識”堅定“四個自信”踐行“兩個維護”，打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線。全年堅持開展經(jīng)常性談心談話12次，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。帶領(lǐng)全體黨員干部“筑牢信仰之基，補足精神之鈣”，堅決反對邪教信息散播，與“港獨”分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論，堅守意識形態(tài)領(lǐng)域陣地不放松。
(三)加強作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)情況。帶頭攻堅克難勇于擔(dān)當(dāng)，在xx管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長xx使用周期上，要求各中心負(fù)責(zé)人向一線傾斜，糾正工作作風(fēng)。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，把紀(jì)律要求與xx管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。
(四)加強組織建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓實過硬黨支部建設(shè)，選好配強黨支部書記，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，不斷增強基層xx黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預(yù)備黨員7人，轉(zhuǎn)正9人，完成2處過硬黨支部示范點提升建設(shè)。組織建設(shè)的夯實穩(wěn)固，提升了基層隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(五)巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視組的反饋意見，逐條對照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅持，并將整改學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的經(jīng)驗向基層黨組織進行推廣。
(一)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。沒有完全把“抓好黨建作為最大的政績”的理念根植于心。落實全面從嚴(yán)治黨要求的主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強，壓力傳導(dǎo)不到位。
(二)思想政治、意識形態(tài)領(lǐng)域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機遇、新挑戰(zhàn)，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動搖。但應(yīng)對一些暗藏的意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，尤其是一些來自西方打著所謂“民主”、“普世價值”的意識形態(tài)滲透，缺乏有效防范化解的經(jīng)驗和能力，對現(xiàn)階段意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜程度認(rèn)識不充分，對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負(fù)面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴(yán)肅的批評。
(三)教育培訓(xùn)活動的引領(lǐng)作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質(zhì)量有待提升，大多時候是組織黨員進行學(xué)習(xí)，活動形式比較單調(diào)，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性、啟發(fā)性不強;組織黨員活動沒有突出xxxx隊伍保安保暢的工作使命。
(四)治黨管黨的延續(xù)性、連貫性容易被忽視。迎接xx沖刺階段，xxx工作任務(wù)繁重，沿xxx的整治壓力較大，容易產(chǎn)生浮躁情緒，出現(xiàn)重生產(chǎn)，輕黨建的現(xiàn)象。抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。
(五)從嚴(yán)治黨創(chuàng)新工作方法較少。應(yīng)對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，對黨建獎懲考核機制也缺少深入地研究和創(chuàng)新。過于依賴上級黨組織的布置和推動，針對具體情況開展具體分析研究對策較少。
(一)立足xx提質(zhì)增效，選準(zhǔn)黨建與日常管理深度融合的落腳點。強化學(xué)習(xí)意識，主動跟進理論政策學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨中央的新思想、新要求、新政策，堅持“兩個一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入xxxx管理的各環(huán)節(jié)，強化黨建與業(yè)務(wù)工作的考核聯(lián)動，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、凝聚力優(yōu)勢，力爭在“十四五”開局之年取得開門紅。
(二)堅持底線思維，增強憂患意識。引導(dǎo)干部職工隊伍分清主流和支流、區(qū)分正確與謬誤。堅決維護以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)開展“抗疫精神”、“探月精神”、“偉大抗美援朝精神”專題教育活動，筑牢黨員干部的思想陣地。在全球疫情持續(xù)蔓延，國內(nèi)局部疫情暴發(fā)風(fēng)險持續(xù)存在的情況下，繼續(xù)帶領(lǐng)基層黨員干部慎終如始、再接再厲，積極探索常態(tài)化疫情防控條件下各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，有力有序推動各項工作落地見效。
(三)完善監(jiān)督體系，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負(fù)責(zé)人組織開展強化隊伍作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)主體的談心談話，帶領(lǐng)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”，把“兩個維護”作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風(fēng)、紀(jì)律考核納入日常管理，從日常規(guī)范抓起，對苗頭性、傾向性問題進行精準(zhǔn)提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮紀(jì)律懲戒和糾錯作用。
(四)探索加強基層黨組織建設(shè)的新方法。根據(jù)新的形勢任務(wù)要求，結(jié)合xx管理工作實際，以基層黨組織為單位，每季度組織黨支部書記集中匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題;每季度要召開一次基層黨建形勢分析會，充分聽取基層黨支部的意見和建議，對組織建設(shè)中存在的困難和問題，共同研究和制定積極主動的對策及措施。
上半年一崗雙責(zé)報告篇三
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話,站在黨和國家全局的高度,全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢,明確提出了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務(wù)。我們要以習(xí)近平總書記講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)責(zé)任制，深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、緊緊抓住當(dāng)前重拳反腐的有利時機，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。
深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須履行領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視廉政建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
黨的十八大報告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標(biāo)。當(dāng)前，黨中央強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣大人民群眾自主參與反腐倡廉，在全社會已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，積極推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任意識。要充分認(rèn)識到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。因此，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一崗雙責(zé)，必須做到兩手抓，兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任，實現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進。
二是進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任要求。在這方面，我們制定了《沈陽市中級人民法院貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手要管班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門，部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，切實履行分工負(fù)責(zé)的職責(zé)，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管好自己的一畝三分地，決不當(dāng)老好人、和事佬。
三是進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的執(zhí)行力。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)情況進行考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的，要予以通報表彰，落實不力或不履行的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，對干部黨風(fēng)廉政方面存在苗頭事情不教育，對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不處理，要給予負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)或政紀(jì)處分。特別是對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生腐敗問題，給法院工作造成重大影響的，給當(dāng)事人權(quán)益造成損失的，對負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定處理或責(zé)令引咎辭職。
二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責(zé)，切實帶好法官隊伍。
嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，最終著力點是帶好法官隊伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持，確保人民法院的人民性永不褪色。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責(zé)。
首先要敢于管理。為官避事平生恥，對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠(yuǎn)利益。堅持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。因此，對隊伍中庸、懶、散等紀(jì)律作風(fēng)問題要毫不留情地批評教育，對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話，及時進行制止;對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為要毫不客氣地交由紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。
其次要善于管理。所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是要領(lǐng)先而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對下級領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，帶頭參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉會，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入發(fā)展全局。
再次要勤于管理。管好一個單位、一個部門，帶好一支隊伍，不是一朝一夕、輕而易舉的事，必須堅持不懈，常抓不懈。不能出了問題就管一管，不出問題就放一放，要堅持從小事抓起，從日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。當(dāng)前一項重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險防控工作，針對可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，堅決克服追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親的現(xiàn)象。
上半年一崗雙責(zé)報告篇四
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“五新青羊”建設(shè)和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路，以“做實民生服務(wù)、筑牢社區(qū)建設(shè)、完善管理機制，力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，認(rèn)真工作，嚴(yán)格管理，不斷提升民生工作的服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結(jié)如下。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風(fēng)跟風(fēng)。在工作中，具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，嚴(yán)格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，加強相互合作，提高團隊認(rèn)識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風(fēng)清氣正。
二、遵守黨的紀(jì)律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強黨員認(rèn)識、大局認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態(tài)度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，充分發(fā)揮全體領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結(jié)。同時，注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力，提高工作執(zhí)行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴(yán)格守廉遵紀(jì)。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市人民政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴(yán)守不收受紅包禮金的規(guī)定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
四是認(rèn)真履職盡責(zé)。立足崗位實際，以敬畏之心對待責(zé)任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位，主動參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格約束自己，工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良習(xí)慣，摒棄奢糜之風(fēng)，杜盡浪費現(xiàn)象，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)守不收受紅包的規(guī)定，并作出公開承諾。
三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況。
一是公務(wù)用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務(wù)消費使用情況。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯(lián)系服務(wù)群眾情況。在群教活動中，我主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入聯(lián)系群眾，以優(yōu)良的精神面貌和扎實的工作作風(fēng)，結(jié)合工作著力解決服務(wù)群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題，分管口工作任務(wù)完成情況較好。
【拓展閱讀】述廉的主要內(nèi)容：
2.報告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨紀(jì)的各項要求等情況;。
3.組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況;。
4.報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;。
5.參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況;。
6.對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對上級黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況;。
7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;。
8.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要說明的情況。
上半年一崗雙責(zé)報告篇五
2019年以來，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二次、三次全會，中央紀(jì)委十九屆二次全會，省委十四屆七次全會和省紀(jì)委三次全會精神，認(rèn)真貫徹落實全省作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真落實黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署以及局黨組決策部署和工作安排，全面完成了廳黨組交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對照局黨組關(guān)于干部述責(zé)述廉的要求，就一年來的情況匯報如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨員干部的一項重要政治任務(wù)。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，積極承擔(dān)我局從嚴(yán)治黨推進黨風(fēng)廉政建設(shè)等主體責(zé)任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和黨委分配的各項工作任務(wù)。
一是抓責(zé)任落實，促進壓力傳導(dǎo)。進一步加強和重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。按照“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，成立了以我為組長、副局長為副組長、相關(guān)人員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分工》，并與我局副局長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，副局長與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，確保了責(zé)任制的全面落實將任務(wù)層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓就是失職，增強廉政建設(shè)參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。
二是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺在思想政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是抓學(xué)習(xí)教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。我深知廉政建設(shè)責(zé)任重大，始終堅持把學(xué)習(xí)教育作為我站明思、增智、修身的重要途徑，定期組織干部職工學(xué)習(xí)十九大精神，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，按時開展黨員活動日活動，使黨員干部學(xué)習(xí)常態(tài)化。
二、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
一是堅持廉潔自律，不斷強化自律意識。我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，對自己常打“預(yù)防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識;及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴(yán)格要求，沒有利用職務(wù)之便謀取私利。
二是堅決擁護和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“二十條意見”，始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，特別是通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步提高了拒腐防變能力，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損黨和國家利益的事。
三是狠抓八項規(guī)定，改善單位風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴(yán)格財務(wù)審批，嚴(yán)控辦公經(jīng)費支出，實行工作日禁酒，干部職工出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四是認(rèn)真落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，敢于講真話、講實話，勇于聽取和接受大家意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督。以身作則遵守法律法規(guī)，自覺與違法亂紀(jì)行為作斗爭，一年來無違法違紀(jì)的情況出現(xiàn)。
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上半年一崗雙責(zé)報告篇六
二是嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實出位置，加強自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。時時處處以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴(yán)格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認(rèn)真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，對自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責(zé)”，對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
(一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。
一是明確責(zé)任、落實責(zé)任。我和分管部室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，要求分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，并嚴(yán)格落實本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是制訂分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀(jì)違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責(zé)，理項了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。
三是定期不定期按照責(zé)任制對分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。
(二)強化工作指導(dǎo)情況。
20-年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實整改。
(三)加強日常監(jiān)管情況。
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀(jì)律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認(rèn)識到當(dāng)前安全形勢復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。
二是廉政談話。7月3日對部門負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設(shè)”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負(fù)責(zé)人廉政專題匯報一次，并對當(dāng)前情況提出下階段改進方向。
(四)自覺接受監(jiān)督情況。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進工作作風(fēng)各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三重一大”決策機制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認(rèn)真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創(chuàng)新：做好了20-年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。
(一)堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。
(三)在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
1、進一步加強政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹xxx，提高對政治理論重要性的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx，強化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。
2、嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴(yán)格要求自己，不斷改進自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進各項工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。
4、嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負(fù)責(zé)任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。
上半年一崗雙責(zé)報告篇七
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“五新青羊”建設(shè)和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路，以“做實民生服務(wù)、筑牢社區(qū)建設(shè)、完善管理機制，力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，認(rèn)真工作，嚴(yán)格管理，不斷提升民生工作的服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結(jié)如下。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風(fēng)跟風(fēng)。在工作中，具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，嚴(yán)格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，加強相互合作，提高團隊認(rèn)識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風(fēng)清氣正。
二、遵守黨的紀(jì)律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強黨員認(rèn)識、大局認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態(tài)度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，充分發(fā)揮全體領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結(jié)。同時，注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力，提高工作執(zhí)行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴(yán)格守廉遵紀(jì)。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市人民政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴(yán)守不收受紅包禮金的規(guī)定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
四是認(rèn)真履職盡責(zé)。立足崗位實際，以敬畏之心對待責(zé)任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位，主動參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格約束自己，工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良習(xí)慣，摒棄奢糜之風(fēng)，杜盡浪費現(xiàn)象，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)守不收受紅包的規(guī)定，并作出公開承諾。
三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況。
一是公務(wù)用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務(wù)消費使用情況。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯(lián)系服務(wù)群眾情況。在群教活動中，我主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入聯(lián)系群眾，以優(yōu)良的精神面貌和扎實的工作作風(fēng)，結(jié)合工作著力解決服務(wù)群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題，分管口工作任務(wù)完成情況較好。
【拓展閱讀】述廉的主要內(nèi)容：
2.報告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨紀(jì)的各項要求等情況;。
3.組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況;。
4.報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;。
5.參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況;。
6.對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對上級黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況;。
7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;。
8.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要說明的情況。
上半年一崗雙責(zé)報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:。
大家好！
忙碌充實的20xx年過去了，我在公司一年了。作為一名行政主管，我在過去的一年里專注于管理、服務(wù)和學(xué)習(xí)，注重行政部門作為承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù)的順利完成做出了積極貢獻。以下是今年的工作報告:。
一、工作完成情況和成果。
成功完成公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換，按時完成公司證照年檢，并對企業(yè)工商電子信息進行更正。根據(jù)公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度，為了合理控制企業(yè)的行政費用，行政部在每個月底制定了下個月的成本預(yù)算計劃，并試圖將費用控制在計劃內(nèi)。我建立了公司辦公場所租賃費、水電費、辦公和勞保用品、固定資產(chǎn)購置費、員工和公司通訊費等的臺賬。，一個月一個月的登記，年終匯總分析數(shù)據(jù)，以便來年更準(zhǔn)確、更細(xì)致的預(yù)算和控制費用。
作為行政部門，采購、管理和分配公司的固定資產(chǎn)、辦公用品和勞保用品是該部門的日常重要任務(wù)之一。我進入公司后，首先對公司現(xiàn)有的固定資產(chǎn)進行檢查、登記和標(biāo)注，然后根據(jù)公司的實際情況，修訂和制定了固定資產(chǎn)和辦公用品的管理制度。我建立了采購前增加固定資產(chǎn)并向相關(guān)部門和總經(jīng)理請示，季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購發(fā)放辦公用品的流程，規(guī)范了公司的固定資產(chǎn)和辦公用品。
起草修訂公司印章管理、檔案管理、合同管理制度，規(guī)范公章使用登記流程，整理公司檔案和合同。鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全落實，但合同審批步驟暫時納入公章使用審批，在一定程度上規(guī)避了風(fēng)險。
二.取得的進展。
通過日常工作和與部門的合作，了解了xx的整體運營流程，感染和學(xué)習(xí)了公司的團隊合作精神；深刻認(rèn)識到質(zhì)量管理體系對企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識；通過單獨處理行政和人事工作，我鍛煉和提高了我的反應(yīng)和判斷能力。
第三，工作反思。
可能是因為之前缺乏工作經(jīng)驗，一開始不熟悉企業(yè)的運作流程和規(guī)則，未能提前滿足和預(yù)見其他部門的需求。以后要更詳細(xì)的了解各部門的工作，幫助更好的服務(wù)和監(jiān)督；個人對xx了解不夠，需要加強學(xué)習(xí)和了解；由于個人負(fù)責(zé)的工作比較雜，有時候會沒有分清輕重緩急，安排好時間，以至于一些計劃好的工作無法進行。
四、工作思路和具體措施。
繼續(xù)做好公司證照和公章管理工作，與外部機構(gòu)保持良好溝通；細(xì)化行政費用預(yù)算，嚴(yán)格控制費用審計支出；做好固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；加強公司檔案和合同管理，在不影響效率的情況下，逐步細(xì)化流程和記錄；按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，實施并持續(xù)改進績效考核管理體系；建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓(xùn)、工作調(diào)動、公司間交流等方式培養(yǎng)公司后備人才；與集團總部保持聯(lián)系和溝通，按時完成分配的任務(wù)，注意可用的共享資源；協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
謝謝大家！
匯報人:xx。
20xx年x月x日。
上半年一崗雙責(zé)報告篇九
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題， 就是看自身的責(zé)任是否落 實到位。一是查經(jīng)濟運行，看職責(zé)履行好不好。對自己“一崗雙責(zé)”履行情 況，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄，時時注意在實際工作中 是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè) 較好運轉(zhuǎn)。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責(zé)任制的目標(biāo)要 求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成 目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項 工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到 位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并 嚴(yán)格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工 作， 進一步完善對預(yù)算資金、 投資項目和物資采購的管理， 嚴(yán)格程序， 嚴(yán)肅紀(jì)律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標(biāo)采購行為，全力打造陽光 煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學(xué) 界定指標(biāo)、 細(xì)化量化指標(biāo)、 嚴(yán)格考核程序四個方面認(rèn)真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切 合本辦實際的《崗位績效考核辦法》 ，為績效考核的持續(xù)深入推進搭 建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新 模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排 除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透 明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工 的思想認(rèn)識明顯提高，責(zé)任意識顯著增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，愛 崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。 三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。
工作是否到位，責(zé)任制落 實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度， 并以此作為衡量工作實效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們將今年確定為“管 理創(chuàng)新年”，大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的 精神，推進精細(xì)化管理。特別是新制定的《機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》 實施后，認(rèn)真落實了當(dāng)日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高; 各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場 所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工 工作干事的主動性明顯增強。
2xxx 年以來，自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績， 應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持， 歸功于辦 領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒 的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離， 自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按 照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重 點， 創(chuàng)新工作機制， 抓好用好戰(zhàn)略機遇期， 自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉， 揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項工作 推向新的階段。
述職人：
20xx年xx月xx日
上半年一崗雙責(zé)報告篇十
我縣始終堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、屬地管理為主”原則，全面加強各級應(yīng)急管理辦事機構(gòu)、工作機構(gòu)建設(shè)，確保應(yīng)急管理工作有人抓、有人管。成立了由縣政府縣長任主任，縣政府常務(wù)副縣長任常務(wù)副主任，縣政府副縣長、縣人武部部長、縣武警六大隊大隊長任副主任，相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為成員的xx縣應(yīng)急委員會。同時，著力完善應(yīng)急管理工作責(zé)任制，完成了全縣各村委會、居委會應(yīng)急管理信息員設(shè)置工作，全面加強了企事業(yè)單位應(yīng)急機構(gòu)和隊伍建設(shè)，確保機構(gòu)完善、人員到位、設(shè)施完備。
（二）細(xì)化措施，加強保障。
一是完成x個地震應(yīng)急避難場所準(zhǔn)備管理工作，并全力做好救災(zāi)物資儲備和管理，確保滿足突發(fā)事件時救災(zāi)工作需要。二是成立了由縣消防、公安交警、交通運輸、國土資源、衛(wèi)生計生、防震減災(zāi)、民政和扶貧移民等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位的應(yīng)急處置小組、專家組和應(yīng)急救援隊伍，著力強化了備勤工作，配置了裝載機、挖機、柴油、汽油、車輛等搶救機具。
（三）開展演練，落實宣傳。
組織國土資源、應(yīng)急管理、衛(wèi)計、民政和扶貧移民、防震減災(zāi)、農(nóng)牧和水務(wù)、消防等單位在我縣小河鄉(xiāng)舉行了山洪泥石流災(zāi)害綜合應(yīng)急演練。這次應(yīng)急演練，涵蓋了應(yīng)急指揮決策、緊急避險、人員搜救、醫(yī)療救護等應(yīng)對處置山洪泥石流災(zāi)害的工作。各參演單位和干部群眾按照既定的演練流程，認(rèn)真對待、服從指揮、演練有序，起到了大練兵、大促進的效果。以人員集中場所為重點，以城鄉(xiāng)居民為主要對象，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合各自實際，相應(yīng)地開展了xx場次的實戰(zhàn)演練，xxxx余名干部群眾參與了演練。并在演練過程中，向參演單位、觀摩單位、附近群眾發(fā)放了“防災(zāi)減災(zāi)”科普知識碟子、公眾應(yīng)急知識手冊、宣傳掛圖等宣傳資料xxxx余份。
（四）完善應(yīng)急預(yù)案體系。
結(jié)合我縣實際，今年上半年我縣完成了《xx縣xxxx年突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣xxxx年地質(zhì)災(zāi)害防御預(yù)案》、《xx縣xxxx年度防汛抗旱搶險應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案的制訂及修訂工作。并督促相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制訂、完善了地質(zhì)災(zāi)害、地震、防汛抗旱等方面的專項預(yù)案。以上預(yù)案結(jié)合了我縣實際情況，認(rèn)真總結(jié)了各類突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗，充分考慮我縣地廣人稀，交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的實際情況，切實提高了預(yù)案的針對性和可操作性。
一是建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級群測群防網(wǎng)絡(luò)體系，對避災(zāi)地點、疏散路線、報警信號等提前進行了周密部署，加強了巡查、監(jiān)測工作，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人。落實了各隱患點責(zé)任人和監(jiān)測人員，確保各地質(zhì)災(zāi)害隱患點有x—x名責(zé)任心強、長期在家的專職監(jiān)測員。二是開通了短信平臺，對可能出現(xiàn)的極端天氣及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉水企業(yè)、重點工程和全縣群眾通知。根據(jù)州應(yīng)急辦發(fā)布的通知及氣象局提供的資料，不定期以文件、網(wǎng)站公開等形式對當(dāng)月天氣預(yù)報信息予以發(fā)布。當(dāng)可能出現(xiàn)極端天氣、地質(zhì)災(zāi)害時，第一時間通過電話、電臺、對講機等方式，提醒各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及廣大群眾做好防范應(yīng)對工作，最大限度確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（一）規(guī)范應(yīng)急值班值守。
我縣日常應(yīng)急值班嚴(yán)格實行一名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶班，一名科級領(lǐng)導(dǎo)和一名具體工作人員雙人值班制度，建立了值班情況記錄表、電臺值班情況登記薄、天翼對講呼叫情況登記薄等值班臺賬，并嚴(yán)格按照《應(yīng)急值守制度》、《應(yīng)急響應(yīng)信息報告發(fā)布制度》和《xx縣一般突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作流程》等相關(guān)規(guī)章制度記錄在冊。設(shè)置了專門值班場所，確保xx小時有人在崗和通信聯(lián)絡(luò)暢通。
（二）規(guī)范信息報送工作。
我縣始終堅持“邊處置邊報告、邊核實邊報告”原則，嚴(yán)格按照程序和時限，規(guī)范、準(zhǔn)確地向州應(yīng)急辦報送突發(fā)事件信息，根據(jù)事件發(fā)展，及時報送續(xù)報；事件處置完成后，及時上報處置評估報告，堅持做到了突發(fā)事件信息不遲報、不漏報和不瞞報。今年以來，我縣著力抓好突發(fā)事件應(yīng)對工作，積極妥善處置了各類突發(fā)事件。特別是“”和“”道路交通事故發(fā)生后，我縣立即安排公安、衛(wèi)生和安監(jiān)等單位，出動搶險人員和救護車等搶險機具，緊急趕赴現(xiàn)場，開展人員搶救和事故善后處置等工作，確保了事故處置工作順利開展。
在下步的工作中，我縣將繼續(xù)堅持預(yù)防與處置并重、常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合，圍繞進一步加強“四大能力”（預(yù)防控制能力、預(yù)案管理能力、應(yīng)急處置能力、應(yīng)急保障能力）建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)、健全機制、強化基礎(chǔ)、提升能力，全面加強應(yīng)急管理工作和應(yīng)急體系建設(shè)，努力開創(chuàng)全縣應(yīng)急管理工作新局面。
上半年一崗雙責(zé)報告篇十一
進xx公司已經(jīng)有一年多了。雖然做的比較辛苦，比較累。但是我覺得生活得比較充實，但更重要的是，我學(xué)會了更多的知識，做人的道理。對經(jīng)商之道，生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程也頗有了解?，F(xiàn)我將2021年的工作以及2021年的工作計劃總結(jié)如下：
1、如何充分合理的利用因特網(wǎng)。
首先，作為e時代的人，我們要充分，合理的利用因特網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)共享資源。于是我每天在因特網(wǎng)中遨游查找寫帳篷產(chǎn)品的資料。了解該產(chǎn)品的發(fā)展行情及趨勢，以及如何利用網(wǎng)絡(luò)這個平臺開發(fā)出新市場。
其次，借助網(wǎng)絡(luò)，主要是通過alibaba。我收集了一些同行的有關(guān)資料，以及從帳篷面輔料供應(yīng)商的資料及單價，為以后的帳篷報價做好準(zhǔn)備。
再次，通過網(wǎng)絡(luò)朋友，以及各種貿(mào)易論壇，收集了一些b2b的貿(mào)易網(wǎng)站和一些貿(mào)易常識。例如：出口的一般操作流程，單劇的制作，提單審核以及信用證的操作流程等等。因此要養(yǎng)成每天去逛一些b2b的網(wǎng)站及論壇的習(xí)慣。每天給自己灌些新的知識一崗雙責(zé)述職報告一崗雙責(zé)述職報告。
2、開單，整理數(shù)據(jù)。
通過將近一年的開單，使我認(rèn)識了帳篷所需要的一些材料以及工藝要求。熟悉了帳篷的一整套單據(jù)的制作流程。
3、技術(shù)科學(xué)習(xí)。
利用空余的時間在技術(shù)科的幫忙，我和技術(shù)員的相處交流，看著一個個帳篷是如何從制版到成型的過程，在此過程當(dāng)中，我對制版，排版有了一定的了解。也粗略的知道了整個帳篷的耗料計算過程。
4、走進車間。
來到車間，看到了一個帳篷是如何流通，形成一條生產(chǎn)線的。對帳篷的工藝要求，質(zhì)量要求，生產(chǎn)能力也有所了解。
1、新年新想法：通過自己的一些努力，我雖然接了一些定單，但是我對自己所接的定單并不滿意。國外的帳篷定單一個也沒有。為什么?我也是老是在反省自己，別人能接到，我為什么不能接到。其實，作為一般的采購商他首先要找廠家，也是和我們一樣去一些知名度高的b2b網(wǎng)站找供應(yīng)商比較價格。而一些免費的b2b網(wǎng)站是查不到采購商信息的。因此我們公司也應(yīng)該需要做一些好的b2b網(wǎng)站的國際會員(例如阿里巴巴或者中國制造)。這樣對于我們業(yè)務(wù)員來說，就有一個更好的平臺。其實，這也是我的一個建議而已。但是我也希望我能通過一些免費的資源，做出一兩個客戶來，這樣一來，既可以為企業(yè)節(jié)省成本，又可以充分利用了網(wǎng)絡(luò)資源共享。
2、2022年我的主要目標(biāo)如下：
1、通過網(wǎng)絡(luò)多學(xué)習(xí)外語，提高口語，以及和對外交談和回復(fù)尋盤的技巧；
3、如何把產(chǎn)品價格報得更準(zhǔn)確，這一點非常的關(guān)鍵，現(xiàn)在市場的競爭，幾乎成了價格戰(zhàn)，作為采購商，他首先考慮的就是價格因素。所以所報的價格既不能讓自己公司虧本，又要使這價格讓客戶接受，這也是非常難的"一項工作。
4、多了解這行業(yè)的動態(tài)，以便知己知彼，百戰(zhàn)不殆；
6、做好現(xiàn)有客戶跟蹤服務(wù)，并做好客戶的反饋工作；
7、充分利用一些免費的b2b網(wǎng)絡(luò)資源，開發(fā)出新客戶，爭取20xx年營業(yè)額，再上一個臺階。把企業(yè)做強，做大。
上半年一崗雙責(zé)報告篇十二
20xx年以來，各級黨委、政府認(rèn)真貫徹落實中央1號文件精神，緊緊圍繞“穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動”的總要求，強化科技興農(nóng)，大力轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，深入實施“富民升位”農(nóng)村小康工程，農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展,全市農(nóng)村經(jīng)濟保持平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
全市上半年現(xiàn)價農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值(預(yù)計)57.3億元，比去年同期增長0.7%。其中：種植業(yè)17.7億元，增長4.2%;林業(yè)1.9億元，增長2.7%;畜牧業(yè)26.9億元，減少4.5%;漁業(yè)8.6億元，增8.6%;服務(wù)業(yè)2.2億元，增長7.7%。
由于去年遭受多年不遇的嚴(yán)重旱災(zāi)，給我市今年的備耕春耕生產(chǎn)造成了一定困難，為做好今年全市備耕春耕生產(chǎn)工作，各級政府高度重視，在“早”字上下工夫，做到早發(fā)動、早準(zhǔn)備、早動手、早落實、早到位，早播種。年初就成立多個調(diào)研組深入金融機構(gòu)、農(nóng)戶和涉農(nóng)企業(yè)，了解春耕備耕準(zhǔn)備情況和今年資金需求狀況，并在第一時間召開涉農(nóng)金融機構(gòu)座談會，要求金融機構(gòu)優(yōu)先保證春耕備耕資金需求，增加信貸額度和資金投放，今年金融機構(gòu)投入春耕備耕資金7.7億元，比去年增17.0%。全市安排農(nóng)業(yè)綜合直補1.4億，良種補貼20xx多萬，省下達(dá)1400萬元農(nóng)機購置補貼資金提前一個月下擺。
建昌縣地區(qū)特殊地理位置，個別地區(qū)依據(jù)氣候條件3月末就進行了干埋播種，部分地區(qū)清明前后也都進行了播種，4月11-12日全市普降透雨，透雨后的4—5天全市進入了春播高潮，由于今春備耕春耕措施得利，全市春耕生產(chǎn)進展順利，4月底全市大田作物已基本播種完畢，由于雨水調(diào)和，溫度適宜全市莊稼普遍長勢良好。
今年全市農(nóng)作物總播種面積18.7萬公頃，比去年減少0.9%。其中谷物16.9萬公頃，比去年減少0.4%、稻谷0.4萬公頃，比去年減少39.7%、玉米16.1萬公頃，比去年減少增長1.2%、豆類0.7萬公頃，比去年減少10.6%。經(jīng)濟作物播種面積5.7萬公頃，比去年增長4.3%、其中油料2.8萬公頃，比去年增長10.9%、花生2.7萬公頃，比去年增長11.1%、蔬菜及食用菌2.7萬公頃，比去年減少0.6%。今年夏糧獲得好收成，全市夏糧播種面積1.0萬公頃，產(chǎn)量0.7萬噸。
年初以來，我市全力推進國家森林城市創(chuàng)建工作，扎實開展城市森林、森林村莊、綠色廊道、青山工程和防護林體系建設(shè)等“五大綠化工程”建設(shè)，目前建設(shè)綠化示范村53個，完成荒山造林綠化22.8萬畝。綠色廊道工程建設(shè)方面，在鞏固保護現(xiàn)有道路和水系綠化成果的同時，積極挖掘綠化潛力，通過新植、補植、改造等措施，打造一路一景、一岸一景的綠化模式，并加快對高速公路、國省道、鐵路等交通干線的綠化美化，取得較好綠化效果，新增道路綠化里程123.4公里。
生態(tài)旅游項目發(fā)展步伐加快，__山、__山、__山、__山等森林氧吧游、__山周邊生態(tài)游已啟動，__龍興國家濕地公園、__島菩提園等生態(tài)旅游工程建設(shè)已開工建設(shè)。
搞好生態(tài)林業(yè)建設(shè)的同時，大力推動民生林業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展經(jīng)濟林，今春共完成經(jīng)濟林建設(shè)面積26.7萬畝，建成高標(biāo)準(zhǔn)重點示范基地64個，面積3.5萬畝，栽植總量比去年增加11萬畝。
年初至四月份生豬生產(chǎn)一直低迷，養(yǎng)殖戶一直處于虧損及微利狀態(tài)，進入四月中下旬生豬價格逐步回升，特別進入7月中旬價格快速走高，目前生豬平均價格達(dá)16.0-18.0元/公斤，比一季度增長增長30.0%，生豬價格快速走高的根本原因是前期市場的持續(xù)低迷，前期持續(xù)低迷，導(dǎo)致存出欄大幅減少，二季度末全市生豬存出欄,分別是__.2和135.1萬頭，比去年同期分別下降16.8%和12.0%，環(huán)比下降2.2%和31.0%。預(yù)測受豬生長周期影響，一段時間內(nèi)生豬價格仍將緩慢攀升，存欄將逐步增加。
年初以來肉禽生產(chǎn)較為正常，存出欄較為平穩(wěn)。蛋禽生產(chǎn)呈下降趨勢，目前市場雞蛋價格下滑到7.0-7.6元/公斤，比一季度下降10.0%左右，蛋禽生產(chǎn)進入虧損或微利狀態(tài)，二季度末全市家禽存欄1938.6萬只，比去年同期下降2.4%，環(huán)比增長6.7%、出欄2512.9萬只，比去年同期增長2.7%，環(huán)比下降13.0%。預(yù)測一段時間內(nèi)肉禽生產(chǎn)平穩(wěn)運行，蛋禽生產(chǎn)呈平穩(wěn)緩慢攀升。
全市上半年水產(chǎn)品總產(chǎn)量20.3萬噸，比上年同期增長2.5%;其中海洋捕撈4.3萬噸，增長2.3%;海水養(yǎng)殖15.3萬噸，增長3.4%：淡水0.8萬噸，與上年基本持平。
“春投一袋苗，秋收萬斤魚”多年的實踐證明，海洋漁業(yè)資源增殖放流是利國利民、功在當(dāng)代、利在千秋的好事，漁業(yè)資源增殖放流是目前恢復(fù)水生生物資源量的重要和有效手段。近些年來，市海洋與漁業(yè)局在省海洋與漁業(yè)廳和市財政局的大力支持下，連續(xù)實施海洋漁業(yè)資源增殖放流，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，5月23日，我市一年一度的海洋漁業(yè)資源增殖放流正式拉開帷幕,截止6月6日，我市圓滿完成中國對蝦增殖放流工作，共計投放中國對蝦2.1億尾。
20cc年我市海洋漁業(yè)資源增殖放流計劃投資700萬元，增殖放流中國對蝦、日本對蝦、三疣梭子蟹、褐牙鲆、梭魚、沙蠶、大竹蟶等7個品種，預(yù)計于7月底完成所有品種的增殖放流。
當(dāng)前我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，但進入7月份以來，我市沒有較大降雨，部分地區(qū)特別是西北部山區(qū)旱情已經(jīng)顯現(xiàn)，現(xiàn)在正是大田作物授粉抽穗關(guān)鍵時期，現(xiàn)在雖然是局部的旱情，但應(yīng)引起各級政府高度重視，抗災(zāi)防災(zāi)一刻也不能放松。生豬及禽蛋生產(chǎn)的大幅波動，再一次提醒各級政府部門，一定要不斷加快和拓寬農(nóng)產(chǎn)品供求信息渠道建設(shè)，加強信息對農(nóng)戶生產(chǎn)的引導(dǎo)能力，最大限度預(yù)防谷賤傷農(nóng)的發(fā)生。
上半年一崗雙責(zé)報告篇十三
校長一崗雙責(zé)述職報告
白塘中學(xué)副校長陳國雄
本人陳國雄，男，漢族，1967年2月出生，涵江區(qū)白塘鎮(zhèn)人，政治面貌：中共黨員，.6福建師大英語專業(yè)自考畢業(yè)，中學(xué)高級教師，現(xiàn)任白塘中學(xué)分管教學(xué)副校長。
一、工作簡歷：
1989.8―1994.7白塘鎮(zhèn)埭里附中任教；
1994.8―至今白塘中學(xué)任教；
1989.8―1994.7任白塘鎮(zhèn)埭里附中任少先隊總輔導(dǎo)員；
1994.8―.7任白塘中學(xué)校團支書；
1997.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)副主任；
2001.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)處主任；
2003.8―至今任白塘中學(xué)副校長。
二、德才表現(xiàn)：
（一）政治思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，面對不斷發(fā)展的教育形勢，我注意認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī)，堅持學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)管理知識，學(xué)習(xí)新的教育思想，更新教育教學(xué)理念。在學(xué)習(xí)、工作與生活中，我始終堅持以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，積極配合校長工作，時時處處以身作則，嚴(yán)于律已，恪盡職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，關(guān)愛學(xué)生，始終堅持正直做人，勤懇做事，扎實工作，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展而不遺余力。
（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作
作為分管教學(xué)的副校長，配合校長分別制定學(xué)校中短期教學(xué)工作計劃，各種崗位職責(zé)，獎懲方案，堅持以教科研為先導(dǎo)，積極推進基礎(chǔ)教育課程改革，不斷探索新時期教書育人新路子，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，本人一直堅持教學(xué)第一線，教學(xué)上遵循教學(xué)規(guī)律。本年度，與全體師生同努力，使學(xué)校順利通過市級文明學(xué)校的評估。
（三）教學(xué)常規(guī)管理
1、提高教師素質(zhì)，向教科研要質(zhì)量。
一學(xué)年來，我認(rèn)真組織教師參加市、區(qū)、片區(qū)、學(xué)校等各類教學(xué)研討工作，致力于”百校幫百校“各項工作，在全校范圍內(nèi)大力開展聽課，開課，被聽課，跟班聽課等教研活動，已經(jīng)形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學(xué)的理念，大興高效的教學(xué)之風(fēng)，通過擬定制度，狠抓落實，全校跟蹤、定期反饋、獎懲并舉的方法，使這項工作深入人心，形成常態(tài)化，接下去將繼續(xù)努力，使之能規(guī)范化、科學(xué)化。此外，堅持以課題帶隊伍，以教研促發(fā)展，采取干部帶頭，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與教科研活動，培養(yǎng)教師的”問題意識“和”研究意識“,帶領(lǐng)教師從”案例“和”小課題“入手，實現(xiàn)”人人有課題，人人搞教研“.同時專業(yè)引領(lǐng)，通過走出請進、專家講座、課題實驗等各類教學(xué)研討活動，實現(xiàn)廣大教師與先進教育理論零距離接觸；我反復(fù)敦促自已要帶頭學(xué)習(xí)新課改的理念，率先參與課改活動。
2、建立教學(xué)評估體系
以《基礎(chǔ)教學(xué)課程改革》為依據(jù)，建立了較為完整的師生教學(xué)評價體系，教師不以教學(xué)成績?yōu)槲ㄒ坏脑u價體系，強調(diào)既教書，又育人，把做好學(xué)生的思想工作，轉(zhuǎn)化特殊學(xué)生，關(guān)心留守孩子，關(guān)愛外來工子女為評估體系的重要組成部分，認(rèn)真建立體現(xiàn)學(xué)生成長的發(fā)展檔案，積極探索定性與定量評價，外部與內(nèi)部評價，過程與終結(jié)評價相結(jié)合的有效途徑。實施了”教學(xué)管理四中心“的原則，即”學(xué)校要以教學(xué)為中心，課改要以學(xué)生為中心，教研要以課堂為中心，考核要以質(zhì)量為中心“.并緊緊圍繞這四個中心抓好教學(xué)管理工作的檢查落實，如教學(xué)常規(guī)，教學(xué)認(rèn)真情況，課堂教學(xué)情況，指導(dǎo)后進生情況，教研活動開展情況等。為防止出現(xiàn)不良競爭，學(xué)校對常規(guī)管理做到了”六統(tǒng)一“:統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一評價標(biāo)準(zhǔn)，()統(tǒng)一競賽檢測，統(tǒng)一安排教科研活動，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學(xué)工作量化。
3、加強畢業(yè)班教學(xué)管理，學(xué)校畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的窗口，關(guān)系到許多家長的切身利益。全面協(xié)調(diào)畢業(yè)班的教學(xué)管理，對畢業(yè)班的'教學(xué)要求，教學(xué)時間，輔導(dǎo)力度等方面對教師提出嚴(yán)格的要求，認(rèn)真開好畢業(yè)班家長座談會，抓好每一次月考評估工作，認(rèn)真抓好畢業(yè)班的畢業(yè)率，13屆的畢業(yè)班畢業(yè)率達(dá)97%以上，區(qū)中考各項指標(biāo)評估均農(nóng)村校前列。
（四）黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政方面
1、我作為分管教學(xué)副校長，能夠發(fā)揮助手和參謀作用，在工作中積極主動維護校長權(quán)威，帶頭執(zhí)行和實踐校長的決策部署，能夠履行職責(zé)，認(rèn)真工作，按時完成工作任務(wù)。自己如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作中出現(xiàn)苗頭問題，積極向校長反饋，協(xié)助校長解決。我對自己分管的工作方面，涉及到一些利益分配的問題，能夠作到執(zhí)行制度、堅持原則、秉公辦事、不謀私利。
2、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政，不以權(quán)謀私，損公肥私，貪污受賄之類的違法行為，重視加強廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)，開展批評和自我批評，推動和諧校園建設(shè)。
（五）不足之處：1、對教學(xué)管理的調(diào)研不夠細(xì)致，缺乏精細(xì)化管理尺度的把握。2、對教學(xué)管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。3、在”百校幫百?！肮ぷ髦兴悸放c點子不足，工作協(xié)調(diào)性不高。
.7.25
上半年一崗雙責(zé)報告篇十四
習(xí)近平總書記在xx屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話,站在黨和國家全局的高度,全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢,明確提出了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務(wù)。我們要以習(xí)近平總書記講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)責(zé)任制，深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、緊緊抓住當(dāng)前重拳反腐的有利時機，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)
深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須履行領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視廉政建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
黨的xx大報告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標(biāo)。當(dāng)前，黨中央強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣大人民群眾自主參與反腐倡廉，在全社會已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，積極推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任意識。要充分認(rèn)識到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。因此，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一崗雙責(zé)，必須做到兩手抓，兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任，實現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進。
二是進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任要求。在這方面，我們制定了《沈陽市中級人民法院貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手要管班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門，部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，切實履行分工負(fù)責(zé)的職責(zé)，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管好自己的一畝三分地，決不當(dāng)老好人、和事佬。
三是進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的執(zhí)行力。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)情況進行考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的，要予以通報表彰，落實不力或不履行的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，對干部黨風(fēng)廉政方面存在苗頭事情不教育，對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不處理，要給予負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)或政紀(jì)處分。特別是對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生腐敗問題，給法院工作造成重大影響的，給當(dāng)事人權(quán)益造成損失的，對負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定處理或責(zé)令引咎辭職。
二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責(zé)，切實帶好法官隊伍
嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，最終著力點是帶好法官隊伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持，確保人民法院的人民性永不褪色。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責(zé)。
首先要敢于管理。為官避事平生恥，對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠(yuǎn)利益。堅持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。因此，對隊伍中庸、懶、散等紀(jì)律作風(fēng)問題要毫不留情地批評教育，對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話，及時進行制止;對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為要毫不客氣地交由紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。
其次要善于管理。所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是要而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對下級領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，帶頭參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉會，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入發(fā)展全局。
再次要勤于管理。管好一個單位、一個部門，帶好一支隊伍，不是一朝一夕、輕而易舉的事，必須堅持不懈，常抓不懈。不能出了問題就管一管，不出問題就放一放，要堅持從小事抓起，從日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。當(dāng)前一項重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險防控工作，針對可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，堅決克服追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親的現(xiàn)象。
上半年一崗雙責(zé)報告篇十五
20xx年上半年政府購買服務(wù)工作進展情況的報告20xx年上半年，在省財政廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市不斷轉(zhuǎn)變政府職能，穩(wěn)步推進和規(guī)范政府購買服務(wù)，按照《政府購買服務(wù)管理辦法》和《x省財政廳、x省民政廳、x省工商局轉(zhuǎn)發(fā)財政部、民政部、國家工商總局關(guān)于印發(fā)政府購買服務(wù)管理辦法的通知》要求，xx市政府購買服務(wù)各項工作有序開展。
（一）加強政府購買服務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行管理。
進一步加強政府購買服務(wù)預(yù)算管理，牽住政府購買服務(wù)預(yù)算這個“牛鼻子”，政府購買服務(wù)預(yù)算與部門預(yù)算、政府采購預(yù)算同步編制、同步審核、同步批復(fù)、同步執(zhí)行。加強購買服務(wù)項目和資金審核，加強購買服務(wù)預(yù)算項目和資金審核，提高購買服務(wù)預(yù)算編制的科學(xué)性、規(guī)范性、合理性，夯實政府購買服務(wù)基礎(chǔ)。xxxx年上半年全市政府購買服務(wù)項目xxx個，萬元、合同數(shù)xxxxx.x萬元、萬元。各項數(shù)據(jù)與上年基本持平，主要原因是規(guī)范統(tǒng)計范圍，購買人員支出等項目調(diào)減。
（二）完善政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄編制。
根據(jù)政府職能轉(zhuǎn)變和工作需要，督促市級部門梳理公共服務(wù)事項，建立公共服務(wù)清單，對應(yīng)當(dāng)由政府舉辦并適宜采取市場化方式提供、社會力量能夠承擔(dān)的服務(wù)事項予以明確，完善部門購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，實行動態(tài)管理。增強指導(dǎo)性目錄的約束力，以此作為政府購買服務(wù)預(yù)算項目確定的依據(jù)，保證政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄的針對性和操作性。
（三）加強政府購買信息公開。
加強政府購買服務(wù)信息公開工作，建立信息公開平臺，對政府購買服務(wù)政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息及時公開，上半年已公開各類信息xx余條。
（四）與政府采購制度緊密銜接。
按照“規(guī)范流程、政府采購、合同約束、全程監(jiān)管、公開信息”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政府購買服務(wù)流程規(guī)范，規(guī)范項目執(zhí)行過程。嚴(yán)格落實政府購買服務(wù)項目執(zhí)行政府采購政策，通過公開、公平競爭政府采購方式選擇服務(wù)提供機構(gòu)，簽訂項目合同，約定雙方權(quán)利義務(wù)；服務(wù)提供機構(gòu)嚴(yán)格按照合同規(guī)定提供各項服務(wù)，保證服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和時效；購買服務(wù)主體對服務(wù)機構(gòu)提供的服務(wù)實行跟蹤監(jiān)管，依據(jù)合同約定條款進行檢查、驗收；購買服務(wù)部門按照項目績效評價指標(biāo)進行項目績效評價；財政部門和購買主體依法依規(guī)對政府購買服務(wù)項目情況進行信息公開。
我市政府購買公共服務(wù)工作雖然取得了一定成效，但從總體上，政府購買社會服務(wù)工作仍處于不斷完善階段，還存在一些問題亟待解決。首先是思想認(rèn)識問題。推進政府購買服務(wù)需要財政部門和主管部門密切配合、分工負(fù)責(zé)。財政部門負(fù)責(zé)政策制定，做好制度安排，增加了政府提花公共服務(wù)的方式。但歸根結(jié)底需要主管部門結(jié)合自身工作，做出選擇。其次是預(yù)算安排辦法增加了部門的顧慮。政府購買服務(wù)是在既有預(yù)算中實施政府購買服務(wù)，對原有預(yù)算保障的支出，尤其是人員安置沒有明確的政策，各相關(guān)職能部門沒有形成合力。再次是市場培育問題。一方面承接主體認(rèn)為，政府對承接主體在政策、準(zhǔn)入、資金等方面要進一步加大扶持力度，另一方面政府認(rèn)為具備相應(yīng)資質(zhì)的承接主體較少。
1、健全政府購買服務(wù)政策保障。
一是大力開展《政府購買服務(wù)管理辦法》宣傳和培訓(xùn)，開展市直預(yù)算單位財務(wù)人員政府購買服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
二是健全完善監(jiān)督評估機制。加強監(jiān)督和績效考核，是購買服務(wù)工作取得實效的重要保證。要建立完善政府購買服務(wù)的評估體系，建立購買主體、服務(wù)對象和第三方專業(yè)機構(gòu)組成綜合性的評審機制，采取事前、事中、事后考核相結(jié)合的方式，對服務(wù)的質(zhì)量、效果等進行評估，作為服務(wù)準(zhǔn)入和核撥費用的重要依據(jù)。財政、監(jiān)察、審計等部門加強對購買服務(wù)全過程監(jiān)督檢查，同時強化社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
三是強化政府信息公開制度，保證政府購買服務(wù)行為過程公平、公正和透明。
2、加強政府購買服務(wù)預(yù)算編制。加強政府購買服務(wù)預(yù)算編制，逐步改變“養(yǎng)人辦事”的政府服務(wù)模式，建立“費隨事轉(zhuǎn)”和“養(yǎng)事少養(yǎng)人”的公共服務(wù)新模式，有效推進政府職能轉(zhuǎn)變。深入挖掘政府購買服務(wù)項目，充分調(diào)動社會力量積極性，以實現(xiàn)提高政府服務(wù)效能、節(jié)約服務(wù)成本，以及社會組織能量有效釋放的雙贏局面。
3、做好與政府采購制度銜接。認(rèn)真落實政府購買服務(wù)項目的政府采購工作，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，對項目立項、經(jīng)費預(yù)算、信息發(fā)布、招標(biāo)方式、績效評估等環(huán)節(jié)依照法定程序辦理。