總結是一種反思的過程，能夠幫助我們更好地認識自己，提升個人成長。寫總結時，要有個人的思考和感悟，表達真實的心聲。希望從這些總結范文中可以發(fā)現(xiàn)一些啟示，以便在寫總結時能有更好的思路。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇一
xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導和xx市統(tǒng)計局的大力支持下，以黨的十六大精神為指導，按照年初制定的`工作要點，突出重點、求真務實、開拓進娶扎實工作，在加強行政執(zhí)法、自身建設、行風建設和經(jīng)濟普查等方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了上級交給的各項工作任務，為我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展事業(yè)作出了新的貢獻?，F(xiàn)將我們在xx年的工作總結如下：
一、圓滿完成了xx年年報和xx年各項定期報表工作。
統(tǒng)計年報和各項定期報表工作是我局的常規(guī)工作，針對這一常規(guī)工作局領導強調，只有做好這些基礎工作，才能保證
其他
各項工作的順利開展。為了確保xx年年報和xx年各項定期報表任務順利完成，我局在年報領導小組的領導下，認真研究，統(tǒng)籌部署，將年報工作分解到具體人員，使他們任務具體、責任明確，從而保證了報表的數(shù)量和質量。經(jīng)過全局工作人員的共同努力，我局年報工作和各項定期報表工作取得了好
成績
。不僅圓滿完成了勞動年報、再就業(yè)年報、服務業(yè)年報與財務決算年報，而且在全市03工作評比中還取得了第3名，社會會計第2名的好成績。同時xx年各項定期報表已經(jīng)順利完成。
二、加大執(zhí)法力度，凈化了統(tǒng)計環(huán)境。
認真貫徹統(tǒng)計“四五”普法規(guī)劃，深入開展“統(tǒng)計法制”宣傳活動，(1)是利用電視講話、發(fā)放錄音磁帶、墻體標語等多種形式開展了《統(tǒng)計法》及《經(jīng)濟普查條例》的宣傳。濃厚了社會氛圍，提高了黨政領導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識;(2)是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和有關部門的統(tǒng)計人員進行了一次普法培訓，并對培訓內容進行了測試。(3)是加大了執(zhí)法檢查力度，針對報表單位屢次出現(xiàn)遲報、拒報、瞞報、漏報等違法行為，對我縣20個單位進行了檢查。
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目錄一、圓滿完成了xx年年報和xx年各項定期報表工作
二、加大執(zhí)法力度，凈化了統(tǒng)計環(huán)境
三、基層統(tǒng)計基礎建設成效顯著
四、千方百計搞好優(yōu)質服務工作
五、采取有力措施，加強行風建設工作
六、認真開展各項調查工作
(一)認真開展全國第一次經(jīng)濟普查工作
(二)完成城鎮(zhèn)住戶調查工作
七、信息化建設初具規(guī)模
八、完成檔案的裝訂及歸檔工作
1、作風建設突出一個“硬”字
2、全員素質注重一個“高”字
做好部門統(tǒng)計工作總結篇二
1、統(tǒng)計基礎工作健全、規(guī)范
作為省級金融機構，我行領導對統(tǒng)計工作十分重視，在分行及支行分別設立統(tǒng)計崗位，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設。確保了全行統(tǒng)計工作質量，為行業(yè)管理和政府宏觀調控提供優(yōu)質服務。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
2、統(tǒng)計資料報送準確、及時
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關資料。
同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還通過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
3、積極進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務水平
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還積極進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改進和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質量。
通過統(tǒng)計工作取得相關統(tǒng)計資料及信息的取得，為政府綜合統(tǒng)計提供有價值的統(tǒng)計信息，為行領導及相關部門提供數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況，為領導提供決策參考。
二、統(tǒng)計先進工作者推薦
現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的鄧玉輝同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真學習實踐重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛統(tǒng)計工作，積極鉆研統(tǒng)計業(yè)務，有強烈的事業(yè)心和責任感。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料;積極參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和貫徹，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調查表，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;積極開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡傳輸技術，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，為領導提供建議和參考。
三、__年統(tǒng)計工作打算
在圓滿完成__年統(tǒng)計工作的基礎上，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質量，我行打算從以下幾個方面做好__年統(tǒng)計工作：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。
2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術及網(wǎng)絡，提高統(tǒng)計工作效率及質量。
3、強化統(tǒng)計基礎建設，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習，提高統(tǒng)計人員整體素質和水平。
4、積極與省統(tǒng)計局相關部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通，通過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇三
xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導和xx市統(tǒng)計局的大力支持下，按照年初制定的工作要點，突出重點、求真務實、開拓進取扎實工作，在加強行政執(zhí)法、自身建設、行風建設和經(jīng)濟普查等方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了上級交給的各項工作任務，為我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展事業(yè)作出了新的貢獻。現(xiàn)將我們在xx年的工作總結如下：
統(tǒng)計年報和各項定期報表工作是我局的常規(guī)工作，針對這一常規(guī)工作局領導強調，只有做好這些基礎工作，才能保證其他各項工作的順利開展。為了確保xx年年報和xx年各項定期報表任務順利完成，我局在年報領導小組的領導下，認真研究，統(tǒng)籌部署，將年報工作分解到具體人員，使他們任務具體、責任明確，從而保證了報表的數(shù)量和質量。
經(jīng)過全局工作人員的共同努力，我局年報工作和各項定期報表工作取得了好成績。不僅圓滿完成了勞動年報、再就業(yè)年報、服務業(yè)年報與財務決算年報，而且在全市03工作評比中還取得了第3名，社會會計第2名的好成績。同時xx年各項定期報表已經(jīng)順利完成。
認真貫徹統(tǒng)計“四五”普法規(guī)劃，深入開展“統(tǒng)計法制”宣傳活動。
(2)是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和有關部門的統(tǒng)計人員進行了一次普法培訓，并對培訓內容進行了測試。
(3)是加大了執(zhí)法檢查力度，針對報表單位屢次出現(xiàn)遲報、拒報、瞞報、漏報等違法行為，對我縣20個單位進行了檢查。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇四
在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的七中全會、全會精神，緊密聯(lián)系黨的講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
20xx年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網(wǎng)絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。
本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
xx年里，我努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負責的電子站工作的網(wǎng)站建設、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲一、二等獎?！顿Y興統(tǒng)計信息網(wǎng)》經(jīng)過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇五
協(xié)同信息科一起，復校對、提出修改建議，為校準信息平臺的數(shù)據(jù)做了量工作。推動并完成以“電子表格每月上報病區(qū)工作量”的方式代替運行了10多年的`“紙質表格每日上報數(shù)據(jù)”，極得提高了護士的工作效率及準確率。另外，針對醫(yī)院統(tǒng)計工作實踐加以總結，找差距，想辦法，進一步提高醫(yī)院統(tǒng)計工作的質量與效率，如多次提出有關系統(tǒng)優(yōu)化需求建議等。
統(tǒng)計工作堅持以數(shù)據(jù)質量為中心，準時報送為目標，扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作。按期完成國家、部門與地方的統(tǒng)計調查任務，及時完成并報送國家法定報表和醫(yī)院內部報表。包括：每月完成12種不同種類的報表；每季完成20種以上的不同種類的報表；每半年需完成30種不同種類的報表；每年需完成38種不同種類的報表。
如院辦、科教科、財務科、信息科、醫(yī)保辦等，完成了浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地檢查、浙江省成本與價格監(jiān)測、浙江省醫(yī)療機構乙類型醫(yī)用設備申請、重點專科檢查、抗菌藥物管理調查等多項重要工作。
為提高數(shù)據(jù)可利用率，通過制作數(shù)據(jù)分析、ppt展示等方式，為院領導、臨床各科室、各類會議、考核等提供數(shù)據(jù)分析。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇六
20xx年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷地總結，努力提高自己的工作能力，工作在工廠領導和全體同事的支持下，圍繞服務車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報：
1、車間生產(chǎn)：
主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品；20xx年1x6月份生產(chǎn)總量27776噸，完成計劃產(chǎn)量的63.87%。欠產(chǎn)主要原因是20xx年12月底剛搬入新工廠，20xx年1x2月份一直處于設備調試和設備改造階段，再一方面員工不穩(wěn)定，缺少熟練工人，一月份生產(chǎn)了829.71噸，2月份生產(chǎn)2527.9噸，設備根本沒達產(chǎn)，5月份設備基本達產(chǎn)，月產(chǎn)量7400噸，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應不足也沒達產(chǎn)，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量。
監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因，及時糾正，避免物料損耗節(jié)約成本。
2、后勤保障：
后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：
1）制作勞保用品領用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
2）擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失。
3、員工計件工資的核算：
每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。
工作中存在的不足與反?。?BR> 這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、生產(chǎn)車間相關文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。
2、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結構、工藝流程了解不夠透徹。
下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想，為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結構、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況。
統(tǒng)計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、等方面的知識，而且要具備細心、耐心的品質，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題及時向領導匯報，并提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確、更加合理。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇七
綜合與核算統(tǒng)計，在統(tǒng)計部門擔負著縣域經(jīng)濟綜合實力的測算、反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展運行態(tài)勢的工作。較好地完成綜合與核算統(tǒng)計工作，能有效地發(fā)揮統(tǒng)計綜合整體功能，服務于地域經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)就本年度綜合、核算統(tǒng)計工作進行總結，肯定成績、找出差距以利來年工作更上一層。
一、克服數(shù)據(jù)、資料收集渠道不暢的困難，完成生產(chǎn)總值季度核算所需相關基礎數(shù)據(jù)的收集、上報。要較準確地核算生產(chǎn)總值，涉及的相關基礎數(shù)據(jù)多，不言而喻。涉及的基層部門、單位也多，且相當多的部門、單位并不執(zhí)行統(tǒng)計部門的定期報表制度，因而工作是具有一定的難度。由于本職工作人員的努力，相關領導的關注和支持，本年度此項工作得到順利進行，較好完成年度內相關數(shù)據(jù)資料的上報任務，以及市局下達的各種臨時性任務。同時，按照市局的統(tǒng)一要求，在局領導的大力協(xié)助下較好地完成了20__年核算年報工作任務并及時向社會公布了20__年統(tǒng)計公報。
二、按照核算統(tǒng)計制度規(guī)定，較好地完成縣域生產(chǎn)總值核算年報任務。生產(chǎn)總值核算，工作相當繁雜，任務繁重，核算時段正值公歷年頭，農(nóng)歷年末，基層部門、單位的工作也相當繁忙，給核算所需相關基礎數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難。為按時、按質如量完成年度核算工作任務。本職工作人員在局內配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務、講解指標，搞好協(xié)調。在社會上則下基層、到單位。整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務，盡力保證數(shù)據(jù)準確、完整。
三、整理各類數(shù)據(jù)資料，認真編撰統(tǒng)計年鑒。經(jīng)濟和社會發(fā)展的大量數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)過分類整理形成數(shù)據(jù)信息，向社會公布，從而體現(xiàn)統(tǒng)計服務功能。年內在各專業(yè)統(tǒng)計和社會相關部門的配合支持下，收集到大量的縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)認真整理分類，依據(jù)內容翔實，數(shù)據(jù)可信的原則編撰成冊。共印《__統(tǒng)計摘要—20__》120本，3-4月份完成出版工作，《__統(tǒng)計年鑒—20__》也已完成收集和排版工作，等待第二次全國經(jīng)濟普查修訂數(shù)據(jù)反饋后即可全面出版，以滿足領導機關及相關部門統(tǒng)計信息的需求。
四、認真完成交辦的臨時或一次性工作任務。綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領導及社會提供服務。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔一些臨時或一次性調查工作。例如上級主管部門、縣級領導部門及縣內一些經(jīng)濟、行政主管部門的經(jīng)濟和社會調查;年度經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃;我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務。
五、及時提供月、季度縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息，有效地發(fā)揮統(tǒng)計服務職能。月、季度縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關統(tǒng)計分析，是指導經(jīng)濟社會發(fā)展的重要依據(jù)。本年度在這方面做了大量的工作。按時提供全縣經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的相關數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，每月編發(fā)《__統(tǒng)計月報》100冊，按時發(fā)送到主要領導和縣直部門，為縣委縣政府提供主要經(jīng)濟指標的進度情況撰寫相關的統(tǒng)計分析，其中綜合核算分析4篇，專題分析2篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進一步提升。
六、加強信息上報工作。經(jīng)濟信息、政務信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
七、主動協(xié)調與各專業(yè)統(tǒng)計的關系，相互支持與配合，促進各自工作任務的圓滿完成。各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎。相互之間關系密切，缺少支持與合作，必然影響工作任務的完成。為此，綜合核算人員充分認識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認真、主動地協(xié)調關系，搞好配合，化解相互關聯(lián)的問題和矛盾，促進了各自工作順利完成。
八、回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，地發(fā)揮統(tǒng)計服務于經(jīng)濟、服務于社會的作用。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇八
統(tǒng)計工作是反映國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況的基礎性工作，也是各級政府科學決策的重要依據(jù)。國家統(tǒng)計局局長曾強調說：“做好新形勢下的統(tǒng)計工作，必須堅持內創(chuàng)和諧、外樹信譽、優(yōu)質服務。”深化統(tǒng)計改革，全面提高統(tǒng)計服務水平，是廣大統(tǒng)計工作者在新的歷史起點上面臨的一個重要課題，在當前實際工作中，我們應努力提高自身能力，并做到以下幾個方面：
在各級黨政依法行政水平不斷提高，社會公眾對經(jīng)濟發(fā)展更加關注的新形勢下，統(tǒng)計服務的超前性、主動性、針對性和及時性是亟待解決的問題。從當前一些縣統(tǒng)計局的服務中得到以下啟示：
一要選賢重能，切實改革早已過時的論資排隊的用人方式，加強統(tǒng)計部門復合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合，要為那些能力較強、素質較高，樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境，切實建立有利創(chuàng)新的利益分配制度。
二要建立和完善激勵機制，以科學而誠信的制度鼓勵基層統(tǒng)計人員創(chuàng)造性地開展工作。三要切實構建學習型單位，建立有競爭的學習模式和激勵機制，引導基層統(tǒng)計干部加強政治理論和統(tǒng)計業(yè)務知識學習，使職工通過學習提高演說和寫作能力。要加大職工在學習培訓方面的投入，增強職工的統(tǒng)計發(fā)展與創(chuàng)新意識，結合實際提高統(tǒng)計服務水平。
無論是綜合國力的競爭，還是各行業(yè)的競爭，最終都是人才的競爭。為此，在加強統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡建設過程中：
一要堅持以人為本，加強統(tǒng)計工作的“心本管理”。在推進統(tǒng)計改革與發(fā)展中，要切實建立民主管理和統(tǒng)計政務公開制度，充分相信和依靠職工，以制度提高職工參與統(tǒng)計改革與服務的`積極性。
二要加強中青年干部的培養(yǎng)。要認真貫徹落實“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，從政治發(fā)展和經(jīng)濟利益各方面關心中青年干部的成長，鼓勵統(tǒng)計部門中青年干部創(chuàng)造性地開展工作，高度重視統(tǒng)計工作面臨的人才斷層問題。
三要關心離退休干部的身心健康。要從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，切實關心統(tǒng)計部門離退休干部的身心健康，構建和諧統(tǒng)計，讓他們老有所為，促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。
四要提高統(tǒng)計網(wǎng)絡運行質量和整體水平。切實爭取黨政重視，加大對縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的投入，盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計信息的網(wǎng)上傳輸，切實建立基層統(tǒng)計網(wǎng)絡管理與運行機制，更好地為黨政決策提供優(yōu)質、及時、準確的統(tǒng)計信息和服務。
中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化，在本質上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化、進取的文化。只要我們結合現(xiàn)代化建設的實踐，用馬克思主義的立場、觀點和科學發(fā)展觀加以科學的繼承、弘揚、豐富和發(fā)展，切實在新的體制和機制下，按照新的需求進行合理而有效的熔鑄與淬煉，我們就一定能夠在世界統(tǒng)計文化多樣性和激烈競爭格局中，捷足先登世界統(tǒng)計文化高峰。創(chuàng)造面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的最具時代性的中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化，是歷史發(fā)展的趨勢、是時代的呼喚，我們必須在具有廣度、深度、高度和精度的創(chuàng)新中，完成這一責無旁貸的歷史重任。多樣性并存的全球統(tǒng)計文化生態(tài)，其本質就是一個優(yōu)勝劣汰的充滿考驗與選擇的競爭機制。在這樣的統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境中，任何一種統(tǒng)計文化想要生存和發(fā)展，就必須突出自己的特色，凸顯自己的個性，形成自身的強勢與優(yōu)勢。當前，建設統(tǒng)計文化的惟一辦法就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、不斷地創(chuàng)新，真正從創(chuàng)新中實現(xiàn)統(tǒng)計文化的變革與升華。為此，一要加強統(tǒng)計文化的內涵研究，以人為本，尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，用好用活統(tǒng)計資源；二要培育和發(fā)展統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境，用創(chuàng)新的思路建立有利統(tǒng)計文化發(fā)展的載體和機制；三要建立推進統(tǒng)計文化建設的保障體制，切實解決發(fā)統(tǒng)計文化面臨的政策措施、人才匱乏、經(jīng)費投入等困難。
在新的歷史起點上，推進統(tǒng)計改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計服務水平，必須加大統(tǒng)計調研與宣傳力度。
一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調研機制?？h級統(tǒng)計局要在認真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調研，切實幫助解決制度建設、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)審核等突出問題；地（市）級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調研，及時總結基層成功經(jīng)驗，推進基層統(tǒng)計隊伍及制度建設。
二要加強重點調研。進一步轉變觀念和工作方式，由主要領導牽頭，組織力量對經(jīng)濟運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調研，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調研報告，著力用科學的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù)。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇九
取得實效，得到了區(qū)委、區(qū)政府專項工作檢查組的一致好評?，F(xiàn)將此項工作略作總結。
一、領導重視，群眾獻計獻策
首先是得到了區(qū)級有關部門領導的大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環(huán)境圍內整治工作放在重要的'位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由岳燦局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環(huán)境范圍內的環(huán)境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。
二、一把手負總責，完善整治機構
為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環(huán)境范圍內的群眾聯(lián)系，共同整治辦公環(huán)境范圍內環(huán)境。把城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區(qū)長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，
其他
人員全部參加，保證整治環(huán)境范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，做到既又分工又合作。
三、獎勵到位，提供保障
局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區(qū)級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區(qū)級部門領導繼續(xù)指導和支持我們。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十
統(tǒng)計這份工作首先要敬業(yè)，要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。
要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十一
我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了。即將結束，為了在今后能更好地完成各項工作，找出不足，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧，做個總結：
一、我站在各有關部門的全力配合下，主要做了以下幾個方面的工作。
1、認真完成定期報表的報送任務，對各套報表做到按時、按質、按量上報，結合我鎮(zhèn)實際情況，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領導小組進行評估，征求主要領導意見，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù)。
2、認真完成三項調查工作。即勞動力抽樣調查、人口變動調查、群眾安全感調查，在領導的關心幫助下，順利地完成此項調查任務。
3、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將自起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。
4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份，我及時地將的各項數(shù)據(jù)整理上墻，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。
5、認真做好內政務公開工作，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期。
6、在時間緊、任務重的情況下，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作。
7、在做好本職工作的同時，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。
二、一年來工作中存在的不足之處。
1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內容之一，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。
2、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度。村改以來，村干部思想變動較大，業(yè)務人員變換較大，業(yè)務素質不盡相同。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解，對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺。
3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。
4、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
5、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
6、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
7、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。
三、工作打算。
1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風。對的各套報表做到按時、按質、按量地完成，不拖全區(qū)后腿。
2、進一步加強業(yè)務建設。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質。
3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式，廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。
4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中，做好的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作;做好各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十二
兩個村合計符合政策10人(其中：有3人已領取外地生育服務證，有4人在外地已申報出生，有1人雙方戶口均不在本地，有2人由于當事人告知婦女主任要在對方報表(按照現(xiàn)居住地在當月報表);不符合政策6人，其中：(1人是由人口局核定我鎮(zhèn)申報不考核我鎮(zhèn)，外地5人。)。
二、各村、社區(qū)自查情況。
全鎮(zhèn)__年10月1日至__年8月31日共計出生250人，一孩共計出生208人，符合政策192人，二孩35人，符合政策24人，多孩7人，異地申報出生73人，查出計牙懷孕16人(異地申報出生花名)。通過走訪，個別村對報表口徑和流動人口管理存在概念模糊，在信息收集方面辦法少，腳板不勤，有的村還依靠隊長來了解信息，特別是合并村，去年我鎮(zhèn)也作了自查，發(fā)現(xiàn)問題沒有嚴格要求。針對此次問題，我鎮(zhèn)將積極添措施找問題，為來年計生工作打下堅實的基礎。
三、措施。
1、黨委、政府將加大對計生工作的重視力度，找準問題標本兼治，對鎮(zhèn)計生辦、村兩委提要求，責任到人頭，努力完成市局下達的各項工作目標，力求工作顯成效。
2、我鎮(zhèn)將嚴格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務，對全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況提供可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用。
3、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以系統(tǒng)指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使來年的報表統(tǒng)計質量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鎮(zhèn)人口形勢，使我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上新的臺階。
4、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
5、充分利用微機統(tǒng)計的科學性和可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鎮(zhèn)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。
總之，我鎮(zhèn)有信心和決心做好計生統(tǒng)計和其他計生工作，雖然我鎮(zhèn)__年和__年做了大量的工作，但許多地方還需要充實完善。今后我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎，提高統(tǒng)計質量，使我鎮(zhèn)計劃生育工作上一個新臺階。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十三
金融統(tǒng)計總結報告2014年，統(tǒng)計工作在人民銀行**中心支行的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》、《2014年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將2014年部門統(tǒng)計工作總結如下：
一、及時報送統(tǒng)計報表。
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據(jù)人民銀行**市中心支行調查統(tǒng)計處的要求，我們及時向*中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
二、統(tǒng)計基礎工作健全、規(guī)范。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
三、
統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實完整。
我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)都能做到與“業(yè)務狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關系。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農(nóng)季報”，以及“1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎報表為依據(jù)，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據(jù)上報，最終保證數(shù)據(jù)的準確性、真實性、科學性。
1、統(tǒng)計力量、科技支持力度尚顯薄弱。
我行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總，數(shù)據(jù)質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。
2、金融統(tǒng)計人員業(yè)務素質有待進一步提高。
我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
3、統(tǒng)計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。
由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報。
送數(shù)據(jù)的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關業(yè)務剛入手而表現(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標間關系及數(shù)據(jù)準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。
1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設。確保全行統(tǒng)計工作質量，為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關業(yè)務知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報準確。
本人系**銀行**支行員工，xx年8月參加工作，任職風險管理部綜合統(tǒng)計崗。在本人參加工作半年多時間來，受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導，幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責**支行全面風險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產(chǎn)風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務明細進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)；對**支行運行的老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據(jù)及報表進行統(tǒng)計及分析；提供**行各項信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)及明細，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作；月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經(jīng)營情況的詳細數(shù)據(jù)；月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據(jù)報表。此外，我行新設了信息安全員一崗，本人即任風險管理部信息安全員，負責部門電腦網(wǎng)絡信息安全的維護。
正是由于以上的認識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識，嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準確、完整的反映**支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十四
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟決策主體越來越多元化，經(jīng)濟結構和影響經(jīng)濟發(fā)展的因素越來越復雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息，以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經(jīng)濟運行狀況，制定正確的經(jīng)濟政策，引導國民經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷增強，國際社會越來越關注中國國民經(jīng)濟運行情況，從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息。因此，統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況信息的重要工具，受到了國內與國外、政府與公眾、學者與官員越來越廣泛的關注。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人，筆者認為應該做到以下幾點：
一是學習精神。社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變?yōu)檫m應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。
二是團隊精神。發(fā)揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協(xié)力，緊密協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。
三是求真務實精神。務實就是實事求是。發(fā)揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。
四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的`意義。統(tǒng)計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。
五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統(tǒng)計調查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)自。據(jù)搞準、搞全、搞實。
一是服務意識。統(tǒng)計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。
二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。
四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。
五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。
一是業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十五
20x。
年，我局以學習貫徹黨的x。
大和x。
屆三中四中全會精神為主線,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以改革創(chuàng)新為突破口，著力推進統(tǒng)計體制改革，加快統(tǒng)計信息化進程，夯實統(tǒng)計基礎力量建設，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。以開展群眾路線教育實踐活動為契機，強化作風建設，打造誠信統(tǒng)計品牌，提升統(tǒng)計服務水平，推動我區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階?，F(xiàn)將20x。
年工作總結如下：
一、20x。
年主要工作完成情況。
(一)圍繞中心，高質高效，統(tǒng)計調查任務進展順利。
1、狠抓質量，較好地完成了各類統(tǒng)計報表。精心組織、嚴格要求，認真抓好統(tǒng)計報表，準確、及時、全面、完整地上報各類統(tǒng)計報表，較好地完成20x。
年年報和20x。
年定期統(tǒng)計報表。
2、追求效率，圓滿完成各項統(tǒng)計調查。高效組織完成了廣東群眾幸福感測評調查、大城市月度勞動力調查、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及景氣狀況專項調查、城鎮(zhèn)居民家庭收支預期快速調查等各類臨時性調查。
3、一體化住戶調查工作改革成效顯著。上半年，我局住戶調查工作被國家統(tǒng)計局深圳調查隊評為優(yōu)秀。一是切實抓好數(shù)據(jù)采集、調查表審核錄入上報及數(shù)據(jù)提高月活動、業(yè)務培訓、等各個環(huán)節(jié)，確保城鄉(xiāng)住戶一體化調查順利開展。截止6月底，我區(qū)分省樣本及分市縣樣本住戶共158戶。二是協(xié)助市調查隊住戶調查處工作人員深入固定聯(lián)系點開展相關工作，開展困難調查戶的關愛工作。三是開展電子記賬，確保數(shù)據(jù)保密。鼓勵有條件、年輕化、習慣上網(wǎng)操作的轄區(qū)記賬戶逐步推廣電子記賬工作，提高日常記賬效率和住戶數(shù)據(jù)質量。目前，已有101戶電子記賬戶，占總家庭數(shù)的81.5%。
4、加強基層服務調研，開展健康服務業(yè)企業(yè)認定工作。一是為滿足國家制定健康服務業(yè)相關政策，加強對健康服務業(yè)的宏觀管理需要，我局根據(jù)市統(tǒng)計局初步篩選的433家健康服務業(yè)法人單位開展審核認定工作，對單位詳細名稱、行業(yè)代碼、主要產(chǎn)品或主要業(yè)務活動等信息進行核實。二是積極走訪企業(yè)，重點走訪億元以上企業(yè)，定期下企業(yè)向企業(yè)宣傳統(tǒng)計法規(guī)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(如產(chǎn)值、訂單、銷售等)情況，對數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測。
5、嚴格審核申報區(qū)政府資助企業(yè)的財務數(shù)據(jù)。根據(jù)區(qū)領導的指示，嚴格審核區(qū)政府資助企業(yè)上報數(shù)據(jù)與統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)是否相符，企業(yè)是否存在瞞報或者虛報的情況。共完成區(qū)財政局、貿工局、科技局和建設局等來函近7批次210多家企業(yè)的財務數(shù)據(jù)核對工作。
6、實施耗能企業(yè)監(jiān)控，協(xié)助做好全區(qū)節(jié)能減排工作。根據(jù)全區(qū)節(jié)能目標責任評價考核工作職責分工安排，并按龍崗區(qū)節(jié)能目標責任考核體系的要求，積極參加全區(qū)節(jié)能降耗相關工作會議，協(xié)助做好每年的節(jié)能考核工作。除了實施月報統(tǒng)計工作外，還對重點耗能企業(yè)實施季度監(jiān)控。
(二)突出重心，逐項落實，統(tǒng)計重點工作成效明顯。
1、全面清理職權，規(guī)范清單編制工作。我局建立“一把手”負責工作機制，對照所屬職能及相應的政策、相關的法律法規(guī)，認真開展行政職權清理工作，圓滿完成了清理任務，共梳理出行政職權事項22項，多形式征求群眾意見，征求意見70份，通過龍崗區(qū)政府在線向社會發(fā)布權責信息表和運行流程圖，讓群眾明晰辦事程序，讓群眾找得到門路。
2、全力做好“四大工程”建設，3、全面梳理跟蹤監(jiān)測，加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計。一是積極應對上半年我區(qū)固定資產(chǎn)投資增速下降的嚴峻趨勢，我局按照區(qū)主要領導及經(jīng)濟形勢分析會的要求，聯(lián)合區(qū)發(fā)改、經(jīng)促、科創(chuàng)等職能部門及各街道全面梳理我區(qū)固定資產(chǎn)投資信息。二是用好我區(qū)固定資產(chǎn)信息平臺，對億元以上項目及未開工項目，協(xié)調有關部門進行全面梳理，做好新開工項目入庫工作。三是做好統(tǒng)計業(yè)務人員培訓工作，詳細制作項目入庫流程文件指導街道統(tǒng)計人員進行上報工作，與區(qū)發(fā)改局出臺了《關于印發(fā)我區(qū)固定資產(chǎn)投資工作經(jīng)費使用范圍的通知》，以固定資產(chǎn)投資經(jīng)費為激勵，提高統(tǒng)計業(yè)務人員積極性。四是針對我區(qū)大型城市更新項目，積極協(xié)調區(qū)國土委、區(qū)更新辦等職能部門，加強項目開工進度統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測。五是積極與上級統(tǒng)計部門溝通協(xié)調，爭取跨區(qū)項目分成比例。1-5月，我區(qū)完成固定資產(chǎn)投資175億元，總量全市第一，增速第四。
4、加強新增企業(yè)申報工作，完善四上企業(yè)入庫管理。一是對接區(qū)經(jīng)促、發(fā)改、住建等部門，對新引進注冊單位采取“先進庫，再有數(shù)”的原則，對新增企業(yè)運營情況，及時梳理入庫監(jiān)測;二是繼續(xù)延續(xù)準規(guī)模以上企業(yè)季報報送制度，監(jiān)測企業(yè)的規(guī)模變化;三是對新增限上單位按照國家規(guī)定及時補充納入各專業(yè)報表單位庫，確?！八纳稀眴挝粦y(tǒng)盡統(tǒng)，指導督促企業(yè)如實反映增長情況，確保經(jīng)濟發(fā)展成果得到真實體現(xiàn)。截止6月底，我區(qū)四上企業(yè)共2043家，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1236家，加強四上企業(yè)的跟蹤管理工作。
5、圓滿完成龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展情況調查資料開發(fā)工作。去年，根據(jù)區(qū)領導的指示，我局作為牽頭單位聯(lián)合區(qū)經(jīng)促局、政法委及各街道在全區(qū)范圍內開展了一次企業(yè)發(fā)展情況調查。根據(jù)“在地登記”的原則，結合我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查核查數(shù)據(jù)庫，共37145家企業(yè)參與調查，其中法人31612家，分支機構4987家。我局委托深圳綜合開發(fā)研究院編制了《龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展情況調查分析》，全面梳理龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展的基本情況、資源與經(jīng)營狀況，分析其面臨的機遇與挑戰(zhàn)，進一步破解制約企業(yè)發(fā)展的難題，增強龍崗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的內生動力，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉型升級和結構優(yōu)化，分析對推動全區(qū)企業(yè)轉型升級和穩(wěn)定發(fā)展具有較好的參考價值。
(三)精心組織、周密安排，扎實推進第三次全國經(jīng)濟普查。
1、加強組織領導，強化綜合處理能力。一是為保證普查工作的順利進行，成立了區(qū)、街道、社區(qū)三級經(jīng)濟普查工作領導小組，制定方案，明確職責分工，確保工作的有序推進。二是區(qū)經(jīng)普領導小組高度重視三經(jīng)普工作，多次召集各街道普查機構安排工作任務，親自走訪各街道，跟蹤普查工作進展。三是合理制定普查各項工作細則，定期召開工作例會，匯總各街道反映的各類問題，及時協(xié)商并提出解決方案，統(tǒng)一解答口徑，強化了區(qū)經(jīng)普辦的綜合處理能力。
2、重培訓強基礎，扎實開展普查員培訓。一是開展區(qū)級經(jīng)普業(yè)務培訓，分四期完成了500多人次的普查業(yè)務及pda實操培訓工作;二是進行了街道一級的經(jīng)普業(yè)務培訓，對各社區(qū)選調、招聘的普查員進行了經(jīng)普業(yè)務培訓，完成了3000多人次的培訓工作;三是組織個體戶抽樣社區(qū)的普查兩員參加市調查隊的有關培訓，完成了12個抽樣社區(qū)全部155名普查兩員的驗收考核，個體戶抽樣社區(qū)的所有普查兩員皆獲得了市調查隊頒發(fā)的考試合格證。四是開展三經(jīng)普數(shù)據(jù)表內及跨表審核改錯培訓工作及時對上報數(shù)據(jù)中存在表內、跨表重名重碼、法人和產(chǎn)業(yè)單位不匹配等問題進行了核實修正。截止6月30日，我區(qū)已基本完成全區(qū)8000多家存在表內、跨表錯誤的單位、個體的普查信息審核修改工作。
3、現(xiàn)代科技助力，實行全程質量控制。一是建立身份數(shù)據(jù)庫，提高普查員身份公信度。我區(qū)開發(fā)了含二維碼識別的普查兩員證。通過手機掃描普查兩員證，普查對象可確認普查兩員的身份。二是加強數(shù)據(jù)把關，引進新型數(shù)據(jù)審核系統(tǒng)，對各有關經(jīng)濟指標、從業(yè)人員數(shù)等總要信息進行嚴格把控。三是全面推廣移動數(shù)據(jù)采集設備pda。實現(xiàn)了普查員入戶清查、普查填報、數(shù)據(jù)錄入、現(xiàn)場審核、數(shù)據(jù)發(fā)送等工作一次性完成。。截止20x。
年6月30日，我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普上報企業(yè)40397家，其中，國家聯(lián)網(wǎng)直報單位2091家;非聯(lián)網(wǎng)直報單位38306家，個體經(jīng)營戶信息89547家。
(四)積極開展統(tǒng)計法制工作，助力經(jīng)普順利開展。
1、嚴守“四條紅線”，實現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋。我局嚴守“四條紅線”，堅持以自查為基礎開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，除主要圍繞工業(yè)企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查外，還加強對服務業(yè)、固定資產(chǎn)、商業(yè)專業(yè)的檢查，實現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋。上半年，共對120個統(tǒng)計調查對象進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查和第三次全國經(jīng)濟普查核查事項稽核，發(fā)出18份《統(tǒng)計報表催報通知書》，對359個新增統(tǒng)計調查對象進行統(tǒng)計法律事務告知，依法立案查處了1家提供不真實統(tǒng)計資料的企業(yè)。
2、積極開展法制宣傳及學法用法工作。一是通過上門調查核實、詳細解釋、法律法規(guī)講解、發(fā)放法律告知書等手段，保障經(jīng)普工作順利開展。二是積極發(fā)動開展《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟普查條例》知識競賽活動。我區(qū)參賽人數(shù)在全市各區(qū)名列第一，獲市統(tǒng)計局授予“優(yōu)秀組織獎”。三是做好干部學法用法工作。召開《深圳經(jīng)濟特區(qū)統(tǒng)計條例》修訂工作座談會，廣泛征求群眾意見和建議，對特區(qū)統(tǒng)計條例的修改提出了建議和意見。在統(tǒng)計系統(tǒng)內開展單位領導班子“一把手”普法講座活動。深入學習統(tǒng)計法律法規(guī)知識,進一步提高統(tǒng)計人員的法律意識和依法統(tǒng)計管理水平。
(五)不斷提升統(tǒng)計服務能力，著力打造統(tǒng)計服務精品。
2、分析信息水平繼續(xù)提升。為進一步提高統(tǒng)計服務水平，提高統(tǒng)計分析的質量，截止6月底，我局編發(fā)各類統(tǒng)計分析及信息30多篇，其中《龍崗區(qū)20x。
年一季度稅收完成情況分析》獲得區(qū)委、區(qū)政府主要領導的批示。此外，還有多篇統(tǒng)計信息被《深圳僑報》等報刊采用，進一步提高了統(tǒng)計部門的社會影響。
3、調研能力有所增強。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，有針對性地開展各類調研工作，通過調研和掌握的有關數(shù)據(jù)，編寫系列調研統(tǒng)計分析文章。為各級領導更好地了解和掌握我區(qū)經(jīng)濟運行情況提供依據(jù)。
(六)全面踐行群眾路線，黨風廉政建設繼續(xù)強化。
1、加強機關自身建設，提升機關服務保障水平。一是落實中央八項規(guī)定，嚴格控制行政成本，規(guī)范公務用車的管控機制，積極參加車輛改革，推進局處級領導干部辦公用房整改工作。上半年我局三公經(jīng)費支出大幅下降，其中，會議費2.73萬元、公務用車費用35.09萬元、公務接待費0.14萬元，同比分別下降32.22%、18.57%、98.84%。二是結合廉政防控風險，規(guī)范行政權責清單風險等級程度，進一步加強行業(yè)廉政建設。加強“廉政監(jiān)督”力度，做好黨務、政務公開工作。在龍崗統(tǒng)計信息網(wǎng)上公開部門工作動態(tài)信息，定期公開干部任免、獎懲決定、領導干部廉潔自律情況。三是加強人事管理。上半年，我局辦理1名科級干部退休和1名科級干部辭職手續(xù)，調入1名年輕科級干部，完成1名副科級干部提拔手續(xù)。四是順利開展公積金及住房補貼發(fā)放工作，穩(wěn)妥開展一次性住房補貼發(fā)放人員名單公示及發(fā)放金額核實工作。幫助完成2名干部辦理黃閣翠苑房產(chǎn)登記(綠本)手續(xù)。
2、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。我局黨支部在嚴格執(zhí)行區(qū)教育實踐辦統(tǒng)一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展教育實踐工作。組織全局27名在職黨員參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。開展學習教育活動16場次，參加學習活動432人次，領導干部開展講學6場次，參加“民生體驗日”活動人12次;召開聽取意見座談會6場次，開展其他形式征求意見活動2次。通過發(fā)放征求意見函(表)、召開座談會、走訪基層群眾等方式，共初步收集領導班子“四風”方面意見建議12條。一是開展讀書活動。為每名黨員精心挑選《舊制度與大革命》、《苦難輝煌》、《為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》3本書，為開展學習活動提供保障;二是每周五領導帶學組織觀看教育電影。觀看黨建微電影、《焦裕祿》、《楊善洲》等影片，組織黨員開展學習討論、撰寫觀后感等活動，鞏固學習效果。三是建立“微課程”局領導班子成員輪流每周組織工作例會，給黨員干部上20分鐘“黨建微課程”，充分調動了大家工作積極性，收到較好的效果。四是開展“踐行群眾路線、提高普查質量、加快普查速度”、“數(shù)據(jù)質量鞏固提高月”系列活動，局領導班子以“黨的群眾路線思想”為指導，多次深入基層聽取意見建議。
3、開展黨支部換屆公推直選。通過黨員推薦、個人自薦、組織推薦，產(chǎn)生黨支部委員候選人初步人選7人，通過黨支部民主測評，研究決定預備人選6名，經(jīng)區(qū)直屬機關工委批復同意7月初召開黨支部換屆選舉會議。經(jīng)黨支部大會討論吸收吳育真、蔡均婧2名同志為積極分子。
4、扎實推進黨員結對幫扶、志愿者服務。一是開展“結對子”活動。我局領導班子帶領黨員干部深入27戶結對家庭，了解困難群眾的家庭情況，為每戶困難家庭送上慰問金500元，建立“黨員連心卡”，公開黨員聯(lián)系方式，認真填寫好“訪談記錄本”，做好“幫扶工作臺賬”。二是以“兒童節(jié)”為契機，局分管領導帶領黨員志愿者到區(qū)福利院開展“抱抱孩子”活動，向福利院捐贈5000元慰問金。三是開展特色活動。年初，我支部組織黨員志愿者、機關志愿者與坪東社區(qū)結對幫扶工作組成員、社工到“國際低碳城”開展節(jié)能低碳宣傳暨助力社區(qū)發(fā)展“金點子”活動，宣傳環(huán)保理念，助力社區(qū)轉型升級。四是開展“結對共建”活動。局分管領導帶隊到結對共建企業(yè)米蘭登公司調研，制定結對共建方案，為企業(yè)撥付3萬元黨群共建經(jīng)費，促進企業(yè)和諧發(fā)展。五是開展“結對幫扶”工作。年初局領導到海豐縣赤山村開展關愛慰問活動和項目扶貧工作，共撥付15萬元扶貧資金。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇一
xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導和xx市統(tǒng)計局的大力支持下，以黨的十六大精神為指導，按照年初制定的`工作要點，突出重點、求真務實、開拓進娶扎實工作，在加強行政執(zhí)法、自身建設、行風建設和經(jīng)濟普查等方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了上級交給的各項工作任務，為我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展事業(yè)作出了新的貢獻?，F(xiàn)將我們在xx年的工作總結如下：
一、圓滿完成了xx年年報和xx年各項定期報表工作。
統(tǒng)計年報和各項定期報表工作是我局的常規(guī)工作，針對這一常規(guī)工作局領導強調，只有做好這些基礎工作，才能保證
其他
各項工作的順利開展。為了確保xx年年報和xx年各項定期報表任務順利完成，我局在年報領導小組的領導下，認真研究，統(tǒng)籌部署，將年報工作分解到具體人員，使他們任務具體、責任明確，從而保證了報表的數(shù)量和質量。經(jīng)過全局工作人員的共同努力，我局年報工作和各項定期報表工作取得了好
成績
。不僅圓滿完成了勞動年報、再就業(yè)年報、服務業(yè)年報與財務決算年報，而且在全市03工作評比中還取得了第3名，社會會計第2名的好成績。同時xx年各項定期報表已經(jīng)順利完成。
二、加大執(zhí)法力度，凈化了統(tǒng)計環(huán)境。
認真貫徹統(tǒng)計“四五”普法規(guī)劃，深入開展“統(tǒng)計法制”宣傳活動，(1)是利用電視講話、發(fā)放錄音磁帶、墻體標語等多種形式開展了《統(tǒng)計法》及《經(jīng)濟普查條例》的宣傳。濃厚了社會氛圍，提高了黨政領導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識;(2)是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和有關部門的統(tǒng)計人員進行了一次普法培訓，并對培訓內容進行了測試。(3)是加大了執(zhí)法檢查力度，針對報表單位屢次出現(xiàn)遲報、拒報、瞞報、漏報等違法行為，對我縣20個單位進行了檢查。
......
目錄一、圓滿完成了xx年年報和xx年各項定期報表工作
二、加大執(zhí)法力度，凈化了統(tǒng)計環(huán)境
三、基層統(tǒng)計基礎建設成效顯著
四、千方百計搞好優(yōu)質服務工作
五、采取有力措施，加強行風建設工作
六、認真開展各項調查工作
(一)認真開展全國第一次經(jīng)濟普查工作
(二)完成城鎮(zhèn)住戶調查工作
七、信息化建設初具規(guī)模
八、完成檔案的裝訂及歸檔工作
1、作風建設突出一個“硬”字
2、全員素質注重一個“高”字
做好部門統(tǒng)計工作總結篇二
1、統(tǒng)計基礎工作健全、規(guī)范
作為省級金融機構，我行領導對統(tǒng)計工作十分重視，在分行及支行分別設立統(tǒng)計崗位，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設。確保了全行統(tǒng)計工作質量，為行業(yè)管理和政府宏觀調控提供優(yōu)質服務。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
2、統(tǒng)計資料報送準確、及時
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關資料。
同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還通過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
3、積極進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務水平
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還積極進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改進和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質量。
通過統(tǒng)計工作取得相關統(tǒng)計資料及信息的取得，為政府綜合統(tǒng)計提供有價值的統(tǒng)計信息，為行領導及相關部門提供數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況，為領導提供決策參考。
二、統(tǒng)計先進工作者推薦
現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的鄧玉輝同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真學習實踐重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛統(tǒng)計工作，積極鉆研統(tǒng)計業(yè)務，有強烈的事業(yè)心和責任感。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料;積極參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和貫徹，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調查表，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;積極開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡傳輸技術，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，為領導提供建議和參考。
三、__年統(tǒng)計工作打算
在圓滿完成__年統(tǒng)計工作的基礎上，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質量，我行打算從以下幾個方面做好__年統(tǒng)計工作：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。
2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術及網(wǎng)絡，提高統(tǒng)計工作效率及質量。
3、強化統(tǒng)計基礎建設，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習，提高統(tǒng)計人員整體素質和水平。
4、積極與省統(tǒng)計局相關部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通，通過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇三
xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導和xx市統(tǒng)計局的大力支持下，按照年初制定的工作要點，突出重點、求真務實、開拓進取扎實工作，在加強行政執(zhí)法、自身建設、行風建設和經(jīng)濟普查等方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了上級交給的各項工作任務，為我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展事業(yè)作出了新的貢獻。現(xiàn)將我們在xx年的工作總結如下：
統(tǒng)計年報和各項定期報表工作是我局的常規(guī)工作，針對這一常規(guī)工作局領導強調，只有做好這些基礎工作，才能保證其他各項工作的順利開展。為了確保xx年年報和xx年各項定期報表任務順利完成，我局在年報領導小組的領導下，認真研究，統(tǒng)籌部署，將年報工作分解到具體人員，使他們任務具體、責任明確，從而保證了報表的數(shù)量和質量。
經(jīng)過全局工作人員的共同努力，我局年報工作和各項定期報表工作取得了好成績。不僅圓滿完成了勞動年報、再就業(yè)年報、服務業(yè)年報與財務決算年報，而且在全市03工作評比中還取得了第3名，社會會計第2名的好成績。同時xx年各項定期報表已經(jīng)順利完成。
認真貫徹統(tǒng)計“四五”普法規(guī)劃，深入開展“統(tǒng)計法制”宣傳活動。
(2)是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和有關部門的統(tǒng)計人員進行了一次普法培訓，并對培訓內容進行了測試。
(3)是加大了執(zhí)法檢查力度，針對報表單位屢次出現(xiàn)遲報、拒報、瞞報、漏報等違法行為，對我縣20個單位進行了檢查。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇四
在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的七中全會、全會精神，緊密聯(lián)系黨的講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
20xx年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網(wǎng)絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。
本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
xx年里，我努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負責的電子站工作的網(wǎng)站建設、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲一、二等獎?！顿Y興統(tǒng)計信息網(wǎng)》經(jīng)過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇五
協(xié)同信息科一起，復校對、提出修改建議，為校準信息平臺的數(shù)據(jù)做了量工作。推動并完成以“電子表格每月上報病區(qū)工作量”的方式代替運行了10多年的`“紙質表格每日上報數(shù)據(jù)”，極得提高了護士的工作效率及準確率。另外，針對醫(yī)院統(tǒng)計工作實踐加以總結，找差距，想辦法，進一步提高醫(yī)院統(tǒng)計工作的質量與效率，如多次提出有關系統(tǒng)優(yōu)化需求建議等。
統(tǒng)計工作堅持以數(shù)據(jù)質量為中心，準時報送為目標，扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作。按期完成國家、部門與地方的統(tǒng)計調查任務，及時完成并報送國家法定報表和醫(yī)院內部報表。包括：每月完成12種不同種類的報表；每季完成20種以上的不同種類的報表；每半年需完成30種不同種類的報表；每年需完成38種不同種類的報表。
如院辦、科教科、財務科、信息科、醫(yī)保辦等，完成了浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地檢查、浙江省成本與價格監(jiān)測、浙江省醫(yī)療機構乙類型醫(yī)用設備申請、重點專科檢查、抗菌藥物管理調查等多項重要工作。
為提高數(shù)據(jù)可利用率，通過制作數(shù)據(jù)分析、ppt展示等方式，為院領導、臨床各科室、各類會議、考核等提供數(shù)據(jù)分析。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇六
20xx年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷地總結，努力提高自己的工作能力，工作在工廠領導和全體同事的支持下，圍繞服務車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報：
1、車間生產(chǎn)：
主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品；20xx年1x6月份生產(chǎn)總量27776噸，完成計劃產(chǎn)量的63.87%。欠產(chǎn)主要原因是20xx年12月底剛搬入新工廠，20xx年1x2月份一直處于設備調試和設備改造階段，再一方面員工不穩(wěn)定，缺少熟練工人，一月份生產(chǎn)了829.71噸，2月份生產(chǎn)2527.9噸，設備根本沒達產(chǎn)，5月份設備基本達產(chǎn)，月產(chǎn)量7400噸，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應不足也沒達產(chǎn)，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量。
監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因，及時糾正，避免物料損耗節(jié)約成本。
2、后勤保障：
后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：
1）制作勞保用品領用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
2）擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失。
3、員工計件工資的核算：
每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。
工作中存在的不足與反?。?BR> 這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、生產(chǎn)車間相關文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。
2、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結構、工藝流程了解不夠透徹。
下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想，為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結構、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況。
統(tǒng)計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、等方面的知識，而且要具備細心、耐心的品質，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題及時向領導匯報，并提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確、更加合理。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇七
綜合與核算統(tǒng)計，在統(tǒng)計部門擔負著縣域經(jīng)濟綜合實力的測算、反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展運行態(tài)勢的工作。較好地完成綜合與核算統(tǒng)計工作，能有效地發(fā)揮統(tǒng)計綜合整體功能，服務于地域經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)就本年度綜合、核算統(tǒng)計工作進行總結，肯定成績、找出差距以利來年工作更上一層。
一、克服數(shù)據(jù)、資料收集渠道不暢的困難，完成生產(chǎn)總值季度核算所需相關基礎數(shù)據(jù)的收集、上報。要較準確地核算生產(chǎn)總值，涉及的相關基礎數(shù)據(jù)多，不言而喻。涉及的基層部門、單位也多，且相當多的部門、單位并不執(zhí)行統(tǒng)計部門的定期報表制度，因而工作是具有一定的難度。由于本職工作人員的努力，相關領導的關注和支持，本年度此項工作得到順利進行，較好完成年度內相關數(shù)據(jù)資料的上報任務，以及市局下達的各種臨時性任務。同時，按照市局的統(tǒng)一要求，在局領導的大力協(xié)助下較好地完成了20__年核算年報工作任務并及時向社會公布了20__年統(tǒng)計公報。
二、按照核算統(tǒng)計制度規(guī)定，較好地完成縣域生產(chǎn)總值核算年報任務。生產(chǎn)總值核算，工作相當繁雜，任務繁重，核算時段正值公歷年頭，農(nóng)歷年末，基層部門、單位的工作也相當繁忙，給核算所需相關基礎數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難。為按時、按質如量完成年度核算工作任務。本職工作人員在局內配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務、講解指標，搞好協(xié)調。在社會上則下基層、到單位。整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務，盡力保證數(shù)據(jù)準確、完整。
三、整理各類數(shù)據(jù)資料，認真編撰統(tǒng)計年鑒。經(jīng)濟和社會發(fā)展的大量數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)過分類整理形成數(shù)據(jù)信息，向社會公布，從而體現(xiàn)統(tǒng)計服務功能。年內在各專業(yè)統(tǒng)計和社會相關部門的配合支持下，收集到大量的縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)認真整理分類，依據(jù)內容翔實，數(shù)據(jù)可信的原則編撰成冊。共印《__統(tǒng)計摘要—20__》120本，3-4月份完成出版工作，《__統(tǒng)計年鑒—20__》也已完成收集和排版工作，等待第二次全國經(jīng)濟普查修訂數(shù)據(jù)反饋后即可全面出版，以滿足領導機關及相關部門統(tǒng)計信息的需求。
四、認真完成交辦的臨時或一次性工作任務。綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領導及社會提供服務。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔一些臨時或一次性調查工作。例如上級主管部門、縣級領導部門及縣內一些經(jīng)濟、行政主管部門的經(jīng)濟和社會調查;年度經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃;我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務。
五、及時提供月、季度縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息，有效地發(fā)揮統(tǒng)計服務職能。月、季度縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關統(tǒng)計分析，是指導經(jīng)濟社會發(fā)展的重要依據(jù)。本年度在這方面做了大量的工作。按時提供全縣經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的相關數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，每月編發(fā)《__統(tǒng)計月報》100冊，按時發(fā)送到主要領導和縣直部門，為縣委縣政府提供主要經(jīng)濟指標的進度情況撰寫相關的統(tǒng)計分析，其中綜合核算分析4篇，專題分析2篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進一步提升。
六、加強信息上報工作。經(jīng)濟信息、政務信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
七、主動協(xié)調與各專業(yè)統(tǒng)計的關系，相互支持與配合，促進各自工作任務的圓滿完成。各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎。相互之間關系密切，缺少支持與合作，必然影響工作任務的完成。為此，綜合核算人員充分認識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認真、主動地協(xié)調關系，搞好配合，化解相互關聯(lián)的問題和矛盾，促進了各自工作順利完成。
八、回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，地發(fā)揮統(tǒng)計服務于經(jīng)濟、服務于社會的作用。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇八
統(tǒng)計工作是反映國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況的基礎性工作，也是各級政府科學決策的重要依據(jù)。國家統(tǒng)計局局長曾強調說：“做好新形勢下的統(tǒng)計工作，必須堅持內創(chuàng)和諧、外樹信譽、優(yōu)質服務。”深化統(tǒng)計改革，全面提高統(tǒng)計服務水平，是廣大統(tǒng)計工作者在新的歷史起點上面臨的一個重要課題，在當前實際工作中，我們應努力提高自身能力，并做到以下幾個方面：
在各級黨政依法行政水平不斷提高，社會公眾對經(jīng)濟發(fā)展更加關注的新形勢下，統(tǒng)計服務的超前性、主動性、針對性和及時性是亟待解決的問題。從當前一些縣統(tǒng)計局的服務中得到以下啟示：
一要選賢重能，切實改革早已過時的論資排隊的用人方式，加強統(tǒng)計部門復合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合，要為那些能力較強、素質較高，樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境，切實建立有利創(chuàng)新的利益分配制度。
二要建立和完善激勵機制，以科學而誠信的制度鼓勵基層統(tǒng)計人員創(chuàng)造性地開展工作。三要切實構建學習型單位，建立有競爭的學習模式和激勵機制，引導基層統(tǒng)計干部加強政治理論和統(tǒng)計業(yè)務知識學習，使職工通過學習提高演說和寫作能力。要加大職工在學習培訓方面的投入，增強職工的統(tǒng)計發(fā)展與創(chuàng)新意識，結合實際提高統(tǒng)計服務水平。
無論是綜合國力的競爭，還是各行業(yè)的競爭，最終都是人才的競爭。為此，在加強統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡建設過程中：
一要堅持以人為本，加強統(tǒng)計工作的“心本管理”。在推進統(tǒng)計改革與發(fā)展中，要切實建立民主管理和統(tǒng)計政務公開制度，充分相信和依靠職工，以制度提高職工參與統(tǒng)計改革與服務的`積極性。
二要加強中青年干部的培養(yǎng)。要認真貫徹落實“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，從政治發(fā)展和經(jīng)濟利益各方面關心中青年干部的成長，鼓勵統(tǒng)計部門中青年干部創(chuàng)造性地開展工作，高度重視統(tǒng)計工作面臨的人才斷層問題。
三要關心離退休干部的身心健康。要從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，切實關心統(tǒng)計部門離退休干部的身心健康，構建和諧統(tǒng)計，讓他們老有所為，促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。
四要提高統(tǒng)計網(wǎng)絡運行質量和整體水平。切實爭取黨政重視，加大對縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的投入，盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計信息的網(wǎng)上傳輸，切實建立基層統(tǒng)計網(wǎng)絡管理與運行機制，更好地為黨政決策提供優(yōu)質、及時、準確的統(tǒng)計信息和服務。
中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化，在本質上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化、進取的文化。只要我們結合現(xiàn)代化建設的實踐，用馬克思主義的立場、觀點和科學發(fā)展觀加以科學的繼承、弘揚、豐富和發(fā)展，切實在新的體制和機制下，按照新的需求進行合理而有效的熔鑄與淬煉，我們就一定能夠在世界統(tǒng)計文化多樣性和激烈競爭格局中，捷足先登世界統(tǒng)計文化高峰。創(chuàng)造面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的最具時代性的中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化，是歷史發(fā)展的趨勢、是時代的呼喚，我們必須在具有廣度、深度、高度和精度的創(chuàng)新中，完成這一責無旁貸的歷史重任。多樣性并存的全球統(tǒng)計文化生態(tài)，其本質就是一個優(yōu)勝劣汰的充滿考驗與選擇的競爭機制。在這樣的統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境中，任何一種統(tǒng)計文化想要生存和發(fā)展，就必須突出自己的特色，凸顯自己的個性，形成自身的強勢與優(yōu)勢。當前，建設統(tǒng)計文化的惟一辦法就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、不斷地創(chuàng)新，真正從創(chuàng)新中實現(xiàn)統(tǒng)計文化的變革與升華。為此，一要加強統(tǒng)計文化的內涵研究，以人為本，尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，用好用活統(tǒng)計資源；二要培育和發(fā)展統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境，用創(chuàng)新的思路建立有利統(tǒng)計文化發(fā)展的載體和機制；三要建立推進統(tǒng)計文化建設的保障體制，切實解決發(fā)統(tǒng)計文化面臨的政策措施、人才匱乏、經(jīng)費投入等困難。
在新的歷史起點上，推進統(tǒng)計改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計服務水平，必須加大統(tǒng)計調研與宣傳力度。
一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調研機制?？h級統(tǒng)計局要在認真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調研，切實幫助解決制度建設、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)審核等突出問題；地（市）級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調研，及時總結基層成功經(jīng)驗，推進基層統(tǒng)計隊伍及制度建設。
二要加強重點調研。進一步轉變觀念和工作方式，由主要領導牽頭，組織力量對經(jīng)濟運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調研，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調研報告，著力用科學的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù)。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇九
取得實效，得到了區(qū)委、區(qū)政府專項工作檢查組的一致好評?，F(xiàn)將此項工作略作總結。
一、領導重視，群眾獻計獻策
首先是得到了區(qū)級有關部門領導的大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環(huán)境圍內整治工作放在重要的'位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由岳燦局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環(huán)境范圍內的環(huán)境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。
二、一把手負總責，完善整治機構
為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環(huán)境范圍內的群眾聯(lián)系，共同整治辦公環(huán)境范圍內環(huán)境。把城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區(qū)長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，
其他
人員全部參加，保證整治環(huán)境范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，做到既又分工又合作。
三、獎勵到位，提供保障
局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區(qū)級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區(qū)級部門領導繼續(xù)指導和支持我們。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十
統(tǒng)計這份工作首先要敬業(yè)，要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。
要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十一
我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了。即將結束，為了在今后能更好地完成各項工作，找出不足，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧，做個總結：
一、我站在各有關部門的全力配合下，主要做了以下幾個方面的工作。
1、認真完成定期報表的報送任務，對各套報表做到按時、按質、按量上報，結合我鎮(zhèn)實際情況，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領導小組進行評估，征求主要領導意見，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù)。
2、認真完成三項調查工作。即勞動力抽樣調查、人口變動調查、群眾安全感調查，在領導的關心幫助下，順利地完成此項調查任務。
3、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將自起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。
4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份，我及時地將的各項數(shù)據(jù)整理上墻，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。
5、認真做好內政務公開工作，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期。
6、在時間緊、任務重的情況下，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作。
7、在做好本職工作的同時，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。
二、一年來工作中存在的不足之處。
1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內容之一，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。
2、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度。村改以來，村干部思想變動較大，業(yè)務人員變換較大，業(yè)務素質不盡相同。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解，對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺。
3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。
4、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
5、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
6、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
7、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。
三、工作打算。
1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風。對的各套報表做到按時、按質、按量地完成，不拖全區(qū)后腿。
2、進一步加強業(yè)務建設。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質。
3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式，廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。
4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中，做好的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作;做好各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十二
兩個村合計符合政策10人(其中：有3人已領取外地生育服務證，有4人在外地已申報出生，有1人雙方戶口均不在本地，有2人由于當事人告知婦女主任要在對方報表(按照現(xiàn)居住地在當月報表);不符合政策6人，其中：(1人是由人口局核定我鎮(zhèn)申報不考核我鎮(zhèn)，外地5人。)。
二、各村、社區(qū)自查情況。
全鎮(zhèn)__年10月1日至__年8月31日共計出生250人，一孩共計出生208人，符合政策192人，二孩35人，符合政策24人，多孩7人，異地申報出生73人，查出計牙懷孕16人(異地申報出生花名)。通過走訪，個別村對報表口徑和流動人口管理存在概念模糊，在信息收集方面辦法少，腳板不勤，有的村還依靠隊長來了解信息，特別是合并村，去年我鎮(zhèn)也作了自查，發(fā)現(xiàn)問題沒有嚴格要求。針對此次問題，我鎮(zhèn)將積極添措施找問題，為來年計生工作打下堅實的基礎。
三、措施。
1、黨委、政府將加大對計生工作的重視力度，找準問題標本兼治，對鎮(zhèn)計生辦、村兩委提要求，責任到人頭，努力完成市局下達的各項工作目標，力求工作顯成效。
2、我鎮(zhèn)將嚴格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務，對全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況提供可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用。
3、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以系統(tǒng)指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使來年的報表統(tǒng)計質量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鎮(zhèn)人口形勢，使我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上新的臺階。
4、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
5、充分利用微機統(tǒng)計的科學性和可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鎮(zhèn)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。
總之，我鎮(zhèn)有信心和決心做好計生統(tǒng)計和其他計生工作，雖然我鎮(zhèn)__年和__年做了大量的工作，但許多地方還需要充實完善。今后我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎，提高統(tǒng)計質量，使我鎮(zhèn)計劃生育工作上一個新臺階。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十三
金融統(tǒng)計總結報告2014年，統(tǒng)計工作在人民銀行**中心支行的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》、《2014年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將2014年部門統(tǒng)計工作總結如下：
一、及時報送統(tǒng)計報表。
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據(jù)人民銀行**市中心支行調查統(tǒng)計處的要求，我們及時向*中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
二、統(tǒng)計基礎工作健全、規(guī)范。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
三、
統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實完整。
我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)都能做到與“業(yè)務狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關系。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農(nóng)季報”，以及“1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎報表為依據(jù)，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據(jù)上報，最終保證數(shù)據(jù)的準確性、真實性、科學性。
1、統(tǒng)計力量、科技支持力度尚顯薄弱。
我行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總，數(shù)據(jù)質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。
2、金融統(tǒng)計人員業(yè)務素質有待進一步提高。
我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
3、統(tǒng)計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。
由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報。
送數(shù)據(jù)的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關業(yè)務剛入手而表現(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標間關系及數(shù)據(jù)準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。
1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設。確保全行統(tǒng)計工作質量，為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關業(yè)務知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報準確。
本人系**銀行**支行員工，xx年8月參加工作，任職風險管理部綜合統(tǒng)計崗。在本人參加工作半年多時間來，受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導，幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責**支行全面風險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產(chǎn)風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務明細進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)；對**支行運行的老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據(jù)及報表進行統(tǒng)計及分析；提供**行各項信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)及明細，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作；月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經(jīng)營情況的詳細數(shù)據(jù)；月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據(jù)報表。此外，我行新設了信息安全員一崗，本人即任風險管理部信息安全員，負責部門電腦網(wǎng)絡信息安全的維護。
正是由于以上的認識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識，嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準確、完整的反映**支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十四
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟決策主體越來越多元化，經(jīng)濟結構和影響經(jīng)濟發(fā)展的因素越來越復雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息，以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經(jīng)濟運行狀況，制定正確的經(jīng)濟政策，引導國民經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷增強，國際社會越來越關注中國國民經(jīng)濟運行情況，從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息。因此，統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況信息的重要工具，受到了國內與國外、政府與公眾、學者與官員越來越廣泛的關注。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人，筆者認為應該做到以下幾點：
一是學習精神。社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變?yōu)檫m應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。
二是團隊精神。發(fā)揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協(xié)力，緊密協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。
三是求真務實精神。務實就是實事求是。發(fā)揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。
四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的`意義。統(tǒng)計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。
五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統(tǒng)計調查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)自。據(jù)搞準、搞全、搞實。
一是服務意識。統(tǒng)計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。
二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。
四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。
五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。
一是業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。
做好部門統(tǒng)計工作總結篇十五
20x。
年，我局以學習貫徹黨的x。
大和x。
屆三中四中全會精神為主線,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以改革創(chuàng)新為突破口，著力推進統(tǒng)計體制改革，加快統(tǒng)計信息化進程，夯實統(tǒng)計基礎力量建設，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。以開展群眾路線教育實踐活動為契機，強化作風建設，打造誠信統(tǒng)計品牌，提升統(tǒng)計服務水平，推動我區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階?，F(xiàn)將20x。
年工作總結如下：
一、20x。
年主要工作完成情況。
(一)圍繞中心，高質高效，統(tǒng)計調查任務進展順利。
1、狠抓質量，較好地完成了各類統(tǒng)計報表。精心組織、嚴格要求，認真抓好統(tǒng)計報表，準確、及時、全面、完整地上報各類統(tǒng)計報表，較好地完成20x。
年年報和20x。
年定期統(tǒng)計報表。
2、追求效率，圓滿完成各項統(tǒng)計調查。高效組織完成了廣東群眾幸福感測評調查、大城市月度勞動力調查、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及景氣狀況專項調查、城鎮(zhèn)居民家庭收支預期快速調查等各類臨時性調查。
3、一體化住戶調查工作改革成效顯著。上半年，我局住戶調查工作被國家統(tǒng)計局深圳調查隊評為優(yōu)秀。一是切實抓好數(shù)據(jù)采集、調查表審核錄入上報及數(shù)據(jù)提高月活動、業(yè)務培訓、等各個環(huán)節(jié)，確保城鄉(xiāng)住戶一體化調查順利開展。截止6月底，我區(qū)分省樣本及分市縣樣本住戶共158戶。二是協(xié)助市調查隊住戶調查處工作人員深入固定聯(lián)系點開展相關工作，開展困難調查戶的關愛工作。三是開展電子記賬，確保數(shù)據(jù)保密。鼓勵有條件、年輕化、習慣上網(wǎng)操作的轄區(qū)記賬戶逐步推廣電子記賬工作，提高日常記賬效率和住戶數(shù)據(jù)質量。目前，已有101戶電子記賬戶，占總家庭數(shù)的81.5%。
4、加強基層服務調研，開展健康服務業(yè)企業(yè)認定工作。一是為滿足國家制定健康服務業(yè)相關政策，加強對健康服務業(yè)的宏觀管理需要，我局根據(jù)市統(tǒng)計局初步篩選的433家健康服務業(yè)法人單位開展審核認定工作，對單位詳細名稱、行業(yè)代碼、主要產(chǎn)品或主要業(yè)務活動等信息進行核實。二是積極走訪企業(yè)，重點走訪億元以上企業(yè)，定期下企業(yè)向企業(yè)宣傳統(tǒng)計法規(guī)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(如產(chǎn)值、訂單、銷售等)情況，對數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測。
5、嚴格審核申報區(qū)政府資助企業(yè)的財務數(shù)據(jù)。根據(jù)區(qū)領導的指示，嚴格審核區(qū)政府資助企業(yè)上報數(shù)據(jù)與統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)是否相符，企業(yè)是否存在瞞報或者虛報的情況。共完成區(qū)財政局、貿工局、科技局和建設局等來函近7批次210多家企業(yè)的財務數(shù)據(jù)核對工作。
6、實施耗能企業(yè)監(jiān)控，協(xié)助做好全區(qū)節(jié)能減排工作。根據(jù)全區(qū)節(jié)能目標責任評價考核工作職責分工安排，并按龍崗區(qū)節(jié)能目標責任考核體系的要求，積極參加全區(qū)節(jié)能降耗相關工作會議，協(xié)助做好每年的節(jié)能考核工作。除了實施月報統(tǒng)計工作外，還對重點耗能企業(yè)實施季度監(jiān)控。
(二)突出重心，逐項落實，統(tǒng)計重點工作成效明顯。
1、全面清理職權，規(guī)范清單編制工作。我局建立“一把手”負責工作機制，對照所屬職能及相應的政策、相關的法律法規(guī)，認真開展行政職權清理工作，圓滿完成了清理任務，共梳理出行政職權事項22項，多形式征求群眾意見，征求意見70份，通過龍崗區(qū)政府在線向社會發(fā)布權責信息表和運行流程圖，讓群眾明晰辦事程序，讓群眾找得到門路。
2、全力做好“四大工程”建設，3、全面梳理跟蹤監(jiān)測，加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計。一是積極應對上半年我區(qū)固定資產(chǎn)投資增速下降的嚴峻趨勢，我局按照區(qū)主要領導及經(jīng)濟形勢分析會的要求，聯(lián)合區(qū)發(fā)改、經(jīng)促、科創(chuàng)等職能部門及各街道全面梳理我區(qū)固定資產(chǎn)投資信息。二是用好我區(qū)固定資產(chǎn)信息平臺，對億元以上項目及未開工項目，協(xié)調有關部門進行全面梳理，做好新開工項目入庫工作。三是做好統(tǒng)計業(yè)務人員培訓工作，詳細制作項目入庫流程文件指導街道統(tǒng)計人員進行上報工作，與區(qū)發(fā)改局出臺了《關于印發(fā)我區(qū)固定資產(chǎn)投資工作經(jīng)費使用范圍的通知》，以固定資產(chǎn)投資經(jīng)費為激勵，提高統(tǒng)計業(yè)務人員積極性。四是針對我區(qū)大型城市更新項目，積極協(xié)調區(qū)國土委、區(qū)更新辦等職能部門，加強項目開工進度統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測。五是積極與上級統(tǒng)計部門溝通協(xié)調，爭取跨區(qū)項目分成比例。1-5月，我區(qū)完成固定資產(chǎn)投資175億元，總量全市第一，增速第四。
4、加強新增企業(yè)申報工作，完善四上企業(yè)入庫管理。一是對接區(qū)經(jīng)促、發(fā)改、住建等部門，對新引進注冊單位采取“先進庫，再有數(shù)”的原則，對新增企業(yè)運營情況，及時梳理入庫監(jiān)測;二是繼續(xù)延續(xù)準規(guī)模以上企業(yè)季報報送制度，監(jiān)測企業(yè)的規(guī)模變化;三是對新增限上單位按照國家規(guī)定及時補充納入各專業(yè)報表單位庫，確?！八纳稀眴挝粦y(tǒng)盡統(tǒng)，指導督促企業(yè)如實反映增長情況，確保經(jīng)濟發(fā)展成果得到真實體現(xiàn)。截止6月底，我區(qū)四上企業(yè)共2043家，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1236家，加強四上企業(yè)的跟蹤管理工作。
5、圓滿完成龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展情況調查資料開發(fā)工作。去年，根據(jù)區(qū)領導的指示，我局作為牽頭單位聯(lián)合區(qū)經(jīng)促局、政法委及各街道在全區(qū)范圍內開展了一次企業(yè)發(fā)展情況調查。根據(jù)“在地登記”的原則，結合我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查核查數(shù)據(jù)庫，共37145家企業(yè)參與調查，其中法人31612家，分支機構4987家。我局委托深圳綜合開發(fā)研究院編制了《龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展情況調查分析》，全面梳理龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展的基本情況、資源與經(jīng)營狀況，分析其面臨的機遇與挑戰(zhàn)，進一步破解制約企業(yè)發(fā)展的難題，增強龍崗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的內生動力，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉型升級和結構優(yōu)化，分析對推動全區(qū)企業(yè)轉型升級和穩(wěn)定發(fā)展具有較好的參考價值。
(三)精心組織、周密安排，扎實推進第三次全國經(jīng)濟普查。
1、加強組織領導，強化綜合處理能力。一是為保證普查工作的順利進行，成立了區(qū)、街道、社區(qū)三級經(jīng)濟普查工作領導小組，制定方案，明確職責分工，確保工作的有序推進。二是區(qū)經(jīng)普領導小組高度重視三經(jīng)普工作，多次召集各街道普查機構安排工作任務，親自走訪各街道，跟蹤普查工作進展。三是合理制定普查各項工作細則，定期召開工作例會，匯總各街道反映的各類問題，及時協(xié)商并提出解決方案，統(tǒng)一解答口徑，強化了區(qū)經(jīng)普辦的綜合處理能力。
2、重培訓強基礎，扎實開展普查員培訓。一是開展區(qū)級經(jīng)普業(yè)務培訓，分四期完成了500多人次的普查業(yè)務及pda實操培訓工作;二是進行了街道一級的經(jīng)普業(yè)務培訓，對各社區(qū)選調、招聘的普查員進行了經(jīng)普業(yè)務培訓，完成了3000多人次的培訓工作;三是組織個體戶抽樣社區(qū)的普查兩員參加市調查隊的有關培訓，完成了12個抽樣社區(qū)全部155名普查兩員的驗收考核，個體戶抽樣社區(qū)的所有普查兩員皆獲得了市調查隊頒發(fā)的考試合格證。四是開展三經(jīng)普數(shù)據(jù)表內及跨表審核改錯培訓工作及時對上報數(shù)據(jù)中存在表內、跨表重名重碼、法人和產(chǎn)業(yè)單位不匹配等問題進行了核實修正。截止6月30日，我區(qū)已基本完成全區(qū)8000多家存在表內、跨表錯誤的單位、個體的普查信息審核修改工作。
3、現(xiàn)代科技助力，實行全程質量控制。一是建立身份數(shù)據(jù)庫，提高普查員身份公信度。我區(qū)開發(fā)了含二維碼識別的普查兩員證。通過手機掃描普查兩員證，普查對象可確認普查兩員的身份。二是加強數(shù)據(jù)把關，引進新型數(shù)據(jù)審核系統(tǒng)，對各有關經(jīng)濟指標、從業(yè)人員數(shù)等總要信息進行嚴格把控。三是全面推廣移動數(shù)據(jù)采集設備pda。實現(xiàn)了普查員入戶清查、普查填報、數(shù)據(jù)錄入、現(xiàn)場審核、數(shù)據(jù)發(fā)送等工作一次性完成。。截止20x。
年6月30日，我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普上報企業(yè)40397家，其中，國家聯(lián)網(wǎng)直報單位2091家;非聯(lián)網(wǎng)直報單位38306家，個體經(jīng)營戶信息89547家。
(四)積極開展統(tǒng)計法制工作，助力經(jīng)普順利開展。
1、嚴守“四條紅線”，實現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋。我局嚴守“四條紅線”，堅持以自查為基礎開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，除主要圍繞工業(yè)企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查外，還加強對服務業(yè)、固定資產(chǎn)、商業(yè)專業(yè)的檢查，實現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋。上半年，共對120個統(tǒng)計調查對象進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查和第三次全國經(jīng)濟普查核查事項稽核，發(fā)出18份《統(tǒng)計報表催報通知書》，對359個新增統(tǒng)計調查對象進行統(tǒng)計法律事務告知，依法立案查處了1家提供不真實統(tǒng)計資料的企業(yè)。
2、積極開展法制宣傳及學法用法工作。一是通過上門調查核實、詳細解釋、法律法規(guī)講解、發(fā)放法律告知書等手段，保障經(jīng)普工作順利開展。二是積極發(fā)動開展《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟普查條例》知識競賽活動。我區(qū)參賽人數(shù)在全市各區(qū)名列第一，獲市統(tǒng)計局授予“優(yōu)秀組織獎”。三是做好干部學法用法工作。召開《深圳經(jīng)濟特區(qū)統(tǒng)計條例》修訂工作座談會，廣泛征求群眾意見和建議，對特區(qū)統(tǒng)計條例的修改提出了建議和意見。在統(tǒng)計系統(tǒng)內開展單位領導班子“一把手”普法講座活動。深入學習統(tǒng)計法律法規(guī)知識,進一步提高統(tǒng)計人員的法律意識和依法統(tǒng)計管理水平。
(五)不斷提升統(tǒng)計服務能力，著力打造統(tǒng)計服務精品。
2、分析信息水平繼續(xù)提升。為進一步提高統(tǒng)計服務水平，提高統(tǒng)計分析的質量，截止6月底，我局編發(fā)各類統(tǒng)計分析及信息30多篇，其中《龍崗區(qū)20x。
年一季度稅收完成情況分析》獲得區(qū)委、區(qū)政府主要領導的批示。此外，還有多篇統(tǒng)計信息被《深圳僑報》等報刊采用，進一步提高了統(tǒng)計部門的社會影響。
3、調研能力有所增強。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，有針對性地開展各類調研工作，通過調研和掌握的有關數(shù)據(jù)，編寫系列調研統(tǒng)計分析文章。為各級領導更好地了解和掌握我區(qū)經(jīng)濟運行情況提供依據(jù)。
(六)全面踐行群眾路線，黨風廉政建設繼續(xù)強化。
1、加強機關自身建設，提升機關服務保障水平。一是落實中央八項規(guī)定，嚴格控制行政成本，規(guī)范公務用車的管控機制，積極參加車輛改革，推進局處級領導干部辦公用房整改工作。上半年我局三公經(jīng)費支出大幅下降，其中，會議費2.73萬元、公務用車費用35.09萬元、公務接待費0.14萬元，同比分別下降32.22%、18.57%、98.84%。二是結合廉政防控風險，規(guī)范行政權責清單風險等級程度，進一步加強行業(yè)廉政建設。加強“廉政監(jiān)督”力度，做好黨務、政務公開工作。在龍崗統(tǒng)計信息網(wǎng)上公開部門工作動態(tài)信息，定期公開干部任免、獎懲決定、領導干部廉潔自律情況。三是加強人事管理。上半年，我局辦理1名科級干部退休和1名科級干部辭職手續(xù)，調入1名年輕科級干部，完成1名副科級干部提拔手續(xù)。四是順利開展公積金及住房補貼發(fā)放工作，穩(wěn)妥開展一次性住房補貼發(fā)放人員名單公示及發(fā)放金額核實工作。幫助完成2名干部辦理黃閣翠苑房產(chǎn)登記(綠本)手續(xù)。
2、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。我局黨支部在嚴格執(zhí)行區(qū)教育實踐辦統(tǒng)一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展教育實踐工作。組織全局27名在職黨員參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。開展學習教育活動16場次，參加學習活動432人次，領導干部開展講學6場次，參加“民生體驗日”活動人12次;召開聽取意見座談會6場次，開展其他形式征求意見活動2次。通過發(fā)放征求意見函(表)、召開座談會、走訪基層群眾等方式，共初步收集領導班子“四風”方面意見建議12條。一是開展讀書活動。為每名黨員精心挑選《舊制度與大革命》、《苦難輝煌》、《為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》3本書，為開展學習活動提供保障;二是每周五領導帶學組織觀看教育電影。觀看黨建微電影、《焦裕祿》、《楊善洲》等影片，組織黨員開展學習討論、撰寫觀后感等活動，鞏固學習效果。三是建立“微課程”局領導班子成員輪流每周組織工作例會，給黨員干部上20分鐘“黨建微課程”，充分調動了大家工作積極性，收到較好的效果。四是開展“踐行群眾路線、提高普查質量、加快普查速度”、“數(shù)據(jù)質量鞏固提高月”系列活動，局領導班子以“黨的群眾路線思想”為指導，多次深入基層聽取意見建議。
3、開展黨支部換屆公推直選。通過黨員推薦、個人自薦、組織推薦，產(chǎn)生黨支部委員候選人初步人選7人，通過黨支部民主測評，研究決定預備人選6名，經(jīng)區(qū)直屬機關工委批復同意7月初召開黨支部換屆選舉會議。經(jīng)黨支部大會討論吸收吳育真、蔡均婧2名同志為積極分子。
4、扎實推進黨員結對幫扶、志愿者服務。一是開展“結對子”活動。我局領導班子帶領黨員干部深入27戶結對家庭，了解困難群眾的家庭情況，為每戶困難家庭送上慰問金500元，建立“黨員連心卡”，公開黨員聯(lián)系方式，認真填寫好“訪談記錄本”，做好“幫扶工作臺賬”。二是以“兒童節(jié)”為契機，局分管領導帶領黨員志愿者到區(qū)福利院開展“抱抱孩子”活動，向福利院捐贈5000元慰問金。三是開展特色活動。年初，我支部組織黨員志愿者、機關志愿者與坪東社區(qū)結對幫扶工作組成員、社工到“國際低碳城”開展節(jié)能低碳宣傳暨助力社區(qū)發(fā)展“金點子”活動，宣傳環(huán)保理念，助力社區(qū)轉型升級。四是開展“結對共建”活動。局分管領導帶隊到結對共建企業(yè)米蘭登公司調研，制定結對共建方案，為企業(yè)撥付3萬元黨群共建經(jīng)費，促進企業(yè)和諧發(fā)展。五是開展“結對幫扶”工作。年初局領導到海豐縣赤山村開展關愛慰問活動和項目扶貧工作，共撥付15萬元扶貧資金。