通過寫心得體會，可以提高我們對自己的認(rèn)知和了解。在寫心得體會時，我們應(yīng)該注重內(nèi)容的準(zhǔn)確性和言之有物。閱讀以下范文，或許可以幫助你更好地理解和把握心得體會的寫作技巧。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇一
醫(yī)院春晚是每年春節(jié)前醫(yī)院組織的一項重要文化活動，也是醫(yī)護人員歡度新春，展示自我才華的平臺。今年，我有幸參加了醫(yī)院春晚活動，收獲了很多，今天我來分享一下自己的心得體會。
第二段：備戰(zhàn)準(zhǔn)備。
要成功參加醫(yī)院春晚，精神上的準(zhǔn)備不比表演本身少。在比賽前，我首先參加了練習(xí)。在上課期間，我要求更高的自己，注意聽課，認(rèn)真記筆記，以便能熟練掌握演出技巧和技巧。同時，在練習(xí)過程中，我也主動與教練溝通，積極參與，互相幫助，為表演做好準(zhǔn)備。
第三段：現(xiàn)場表演。
當(dāng)天晚上，我緊張地走上舞臺。在燈光的照耀下，我忘記了場外的觀眾，投身到舞臺上。在所有人的努力下，醫(yī)院春晚表演場面十分精彩，演出質(zhì)量得到了專業(yè)評委的肯定。
第四段：個人體驗。
作為表演者，我得到了深刻的體驗。這次演出是我第一次公開演出，因此我面臨著極大的挑戰(zhàn)和機遇。演出并不容易，需要耐心和靈活性，但是當(dāng)你順利完成時，你會充滿自豪和驕傲。
第五段：收獲與展望。
通過這次經(jīng)歷，我學(xué)會了很多。這次家庭作業(yè)讓我更加了解了團隊協(xié)作，表演練習(xí)和大型活動的準(zhǔn)備和安排。此外，我立志于在未來繼續(xù)挑戰(zhàn)更多的機會，展示自己的才華和氣質(zhì)，為醫(yī)院的文化事業(yè)獻力。
總之，醫(yī)院春晚是一次非常精彩的活動。這次活動讓我們可以展示自己的才華和實力，也為醫(yī)院文化事業(yè)的發(fā)展做出了有力的貢獻。相信在以后的日子里，我們將為更多文化活動做出貢獻，用最好的方式展現(xiàn)良好的工作精神和優(yōu)秀的文化品質(zhì)。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇二
醫(yī)院里的醫(yī)護人員平日里工作繁忙，很少有機會一起聚會，這次元旦活動為我們提供了一個難得的機會相聚一堂。這次活動主要有兩個環(huán)節(jié)，一個是聚餐，另一個是演出。
首先是聚餐，這是我們醫(yī)院的一家餐廳提供的自助餐，品種繁多，味道鮮美，使得大家都吃得非常開心。在這里，我們不僅可以和同事暢所欲言，更可以交流一些工作中的經(jīng)驗和問題。我和我的同事們都覺得，這次餐會增進了大家之間的感情，提高了團隊合作的意識。
另一個環(huán)節(jié)是演出，這是由我們自己組織的。在這里，我們有護士站出來說一些感言，有醫(yī)生為大家演奏一曲，還有一些護士們合唱的歌曲。這些表演讓我們更加親近，拉近了同事之間的距離。
通過這次活動，我感受到了團隊合作的重要性，更加懂得了與同事之間的相互理解和配合，是醫(yī)院事業(yè)不可或缺的一部分。在以后的工作中，我會更加積極地與同事們溝通和合作，讓我們的醫(yī)院事業(yè)更加繁榮發(fā)展。
總之，這次醫(yī)院元旦活動不僅讓我們在快樂中放松了身心，更加讓我們更加團結(jié)一心，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇三
這個元旦，我在醫(yī)院參加了一場有趣的活動。這個活動不僅給我?guī)砹诵睦砩系姆潘桑沧屛腋恿私忉t(yī)院的工作和醫(yī)護人員的辛苦。
首先是游戲環(huán)節(jié)。我和其他參與者一起玩了“扔紙球”游戲，還有圍成一圈輪流說笑話的小游戲。這些小游戲不僅讓我們的心情變得輕松和愉快，也鼓勵了我們表達(dá)自己的笑點和幽默感。
然后是觀看了一場醫(yī)護人員的節(jié)目。他們用詼諧幽默的方式演繹了醫(yī)院中的常見問題和困境，比如病人拒絕接受治療等等。這讓我深深地體會到醫(yī)護人員在工作中面臨的艱辛和壓力，也讓我更加感激他們的付出和辛勞。
活動最后，我們還參觀了醫(yī)院的病房和手術(shù)室。我驚嘆于醫(yī)護人員的精湛技藝和高度專業(yè)性，也感受到他們對病人健康的呵護和關(guān)懷。
這次活動讓我對醫(yī)院和醫(yī)護人員有了更深的認(rèn)識和理解。他們不僅是醫(yī)治疾病和救死扶傷的專業(yè)人士，更是為社會做出了巨大貢獻的偉大人物。我要向他們致以深深的敬意和感謝。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇四
年末歲末，春節(jié)臨近，中國人民的心情也變得異常激動。醫(yī)院里的患者們也不例外，他們還在病床上，卻時刻關(guān)注著外面的世界。為了讓患者度過一個溫馨的春節(jié)，醫(yī)院組織了一次別開生面的“醫(yī)院春晚”活動。我參加了這次活動，深受感動，收獲頗豐。下面，我將為大家分享我的心得體會。
第二段：活動介紹。
這次“醫(yī)院春晚”活動在醫(yī)院的大廳舉行，邀請了多位醫(yī)護人員和患者家屬進行表演。由于疫情的影響，活動人數(shù)較少，但是場面熱烈歡快。文藝節(jié)目有歌曲、舞蹈、小品等多種形式，節(jié)目的主題也非常符合患者的情感需求，讓大家在平淡的生活中灑下了一片歡樂的陽光。
第三段：醫(yī)護人員的付出。
活動的成功舉辦，離不開醫(yī)護人員的辛勤付出。他們不僅是醫(yī)療工作者，更是醫(yī)院春晚的演員。無論是語言表達(dá)還是身體語言，他們用心地將曲藝展現(xiàn)在患者的面前。唯有他們難以用言語來表達(dá)醫(yī)護愛心的那份真摯與情感。在這個夜晚，醫(yī)護人員變身為了一名文藝工作者，透過一場文藝表演，讓病患更加愉悅，心情也更加舒暢。
第四段：患者的感受。
對于在床上的患者來說，參加這樣的活動，是一個重要的心理療法。活動現(xiàn)場，患者們的臉上洋溢著滿滿的歡樂與感動。有的人甚至忍不住流下了幸福的眼淚。他們雖然身處醫(yī)院，但是在這里，他們感受到了不一樣的溫暖。藝術(shù)與愛心巧妙地結(jié)合在一起，讓患者們深受感動和鼓舞。
第五段：結(jié)語。
在這個醫(yī)院春晚活動中，每一個人都發(fā)揮了自己的才華和熱情，共同投入到了這場活動中。這場活動不僅僅是一臺簡單的演出，更是醫(yī)患之間的和諧交流。這場活動讓身處醫(yī)院的患者們感受到了人性的光芒，充分表達(dá)了醫(yī)護人員的無私愛心和人文情懷。通過這個春晚活動，我們更加感受到了溫暖、關(guān)愛和希望。讓我們一起祝愿醫(yī)護人員和病患早日健康！
醫(yī)院春晚活動心得體會篇五
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我非常欣賞和支持團隊活動的重要性。在醫(yī)院的日常工作中，我們常常被一些繁瑣的事項和瑣碎的任務(wù)所困擾，這也讓我們無法跟團隊的成員有更多的互動和交流。但是，醫(yī)院團日活動給了我們一個非常好的機會，讓我們能夠放松心情，重新連結(jié)團隊的凝聚力和協(xié)作能力。在這篇文章中，我將會分享我的心得和體會，也希望能夠激勵更多醫(yī)務(wù)工作者參與到團隊活動中來。
首先，在這次團日活動中，我感到最欣喜的是能夠與團隊中的其他成員進行廣泛的交流和互動。在平常的工作中，我們大多數(shù)的時間都是在自己的崗位上，忙碌著處理自己的任務(wù)，只有當(dāng)面對緊急事件時，我們才會進行一些簡單的協(xié)作。但在團隊活動中，我跟其他成員一起參加了各種有趣的游戲和討論活動，這讓我更好地認(rèn)識和了解我的團隊成員。我們在互動中建立了相互了解和信任的基礎(chǔ)，這給我們帶來了更強的凝聚力和協(xié)作能力。
其次，在團隊活動中，我學(xué)到了一個非常重要的道理：團隊合作才能達(dá)成更好的成果。在其中一個游戲任務(wù)中，我們被分成了幾個小組，需要在有限的時間內(nèi)完成不同的任務(wù)。但是當(dāng)我們開始分工協(xié)作時，我們意識到，有些任務(wù)并不是我們能夠獨自完成的，需要通過協(xié)作才能順利完成。于是，我們重新安排分工，每個小組都開始承擔(dān)不同的任務(wù)，最終成功地完成了所有的任務(wù)。這個經(jīng)驗讓我深刻地認(rèn)識到，只要我們緊密合作，就能夠達(dá)成更大的成果。
其三，在醫(yī)院的團日活動中，我們也學(xué)到了如何處理一些困難的問題和突發(fā)事件。在其中一個游戲中，我們遇到了一個看似無解的問題，但是我們按照團隊的精神和協(xié)作思想，嘗試去解決這個問題，最終我們竟然找到了一個完美的解決方案。這個經(jīng)驗讓我認(rèn)識到，只要我們堅持不懈，能夠夠創(chuàng)新思路，就能夠解決所有的困難。
其四，在團隊活動中，我也非常喜歡我們所參加的親身體驗和實踐活動。我們參觀了一家著名的醫(yī)院，學(xué)習(xí)了他們的先進技術(shù)和治療方法。這個活動不僅讓我了解到了一些新的技術(shù)和研究成果，還見證了醫(yī)護人員對患者真心的照顧和關(guān)懷，這讓我非常感受到了我們醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任和使命。
最后，我認(rèn)為團隊活動是非常重要的，無論是對我們個人還是對整個團隊，都具有非常重要的作用。它不僅能夠拉近我們彼此的距離，提高我們的凝聚力和協(xié)作能力，還可以幫助我們?yōu)槿蘸蟮墓ぷ鹘⒏昝赖膱F隊合作機制。我非常感謝這次活動的機會，也期待能夠參加更多的團隊活動，與我的團隊成員一同成長和進步。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇六
醫(yī)院團日活動是醫(yī)院組織的一項重要活動，旨在增強醫(yī)院團結(jié)和合作精神，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。在這次活動中，我切身感受到團隊的凝聚力和活力，也發(fā)現(xiàn)自己需要進一步提高溝通和協(xié)作能力。下面就從三個方面分享我的心得體會。
第二段：團隊合作。
在醫(yī)院團日活動中，我的小組成員非常默契配合，共同完成了各項任務(wù)。在一起互相協(xié)調(diào)時我深刻地認(rèn)識到一個好的團隊需要成員間互相信任，需要真正走進對方，發(fā)現(xiàn)困難并共同解決它。因為在團隊中，你不僅需要成為完美的自己，而且需要成為有益于整個團隊的一部分。我也發(fā)現(xiàn)在團結(jié)合作中，我的工作變得更加高效，而我的職業(yè)能力得到了發(fā)展。
第三段：溝通協(xié)調(diào)。
在整個活動過程中，我意識到溝通和協(xié)調(diào)是團隊成功的關(guān)鍵。溝通的良好與否直接影響到團隊協(xié)作的效率和成果。在醫(yī)院團日活動中，我的小組成員們有時候存在溝通上的誤解，造成了困難。當(dāng)我們開始主動去溝通，互相交流，問題得以迎刃而解。這讓我深刻領(lǐng)悟到：就算每個人在工作上表現(xiàn)出色，如果缺乏互相協(xié)作與溝通，最終結(jié)果仍然很難圓滿。溝通與協(xié)調(diào)能夠更有效地實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
第四段：創(chuàng)新與責(zé)任。
醫(yī)院團日活動提供了一個開放的平臺，讓我們可以表現(xiàn)自己的創(chuàng)新力和責(zé)任感。這是我們在日常的工作中難得的機會。團隊的成員們都有自己獨特的想法和觀點，而這次活動讓我深深地認(rèn)識到：解決問題不僅需要團隊配合，創(chuàng)意和創(chuàng)新更是推動問題解決的關(guān)鍵。我們每個人都需要有一份強烈的責(zé)任心，去履行自己的職責(zé)、克服困難，這樣才有可能讓我們的團隊達(dá)到更高的水平。
第五段：結(jié)語。
在這次醫(yī)院團日活動中，我體驗到了團隊合作、溝通和協(xié)調(diào)的重要性，也認(rèn)識到了創(chuàng)新和責(zé)任感對團隊成功的關(guān)鍵作用。這次活動是一次鍛煉和提升自己的機會，讓我更深入地了解團隊協(xié)作的動力與魅力，也進一步激發(fā)了我對工作的熱情。我相信，今后我會更加努力，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，并能夠不斷地為我們的團隊貢獻力量。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇七
在醫(yī)院里工作，本就是一份極其繁忙的職業(yè)，但是為了提高大家的工作積極性和生活質(zhì)量，醫(yī)院組織了一場春晚活動，為大家?guī)須g笑和愉悅。作為一名醫(yī)生，我有幸參加了這次活動，并在其中汲取了不少的心得和體會。
第二段：準(zhǔn)備工作的繁瑣。
為了在活動中表現(xiàn)出色，我們事先做了大量的準(zhǔn)備工作，包括排練歌舞節(jié)目、準(zhǔn)備節(jié)目服裝等。幾乎每天都有排練時間，并且在繁忙的工作之余還要抽出時間，為活動做出一番努力。雖然準(zhǔn)備工作很辛苦，但卻讓我們更加感受到團隊合作和友情的力量，也鍛煉了我們的耐力和毅力。
第三段：演出過程的緊張和挑戰(zhàn)。
演出當(dāng)天，全體演員都格外的緊張和興奮，畢竟這是一場醫(yī)院內(nèi)部的大型活動，大家都希望能夠表現(xiàn)出自己的最佳狀態(tài)。在演出中，難免會有小瑕疵和出現(xiàn)紕漏，但是大家緊密的團結(jié)在一起，相互鼓勵，相互扶持，最終把活動成功地展現(xiàn)出來。在演出的過程中，我也意識到了自己在強化表演及多角度思想上的不足，這更讓我明白了自己的不足和需要改進的地方。
第四段：收獲與感悟。
在這次活動中，我不僅收獲了團隊合作、自信和快樂，更得到了老師、同事及旁觀者的肯定和鼓勵，這進一步激發(fā)和提高了我的工作積極性。更重要的是，讓我感受了醫(yī)院的人文氛圍和團隊凝聚力。
第五段：總結(jié)。
參加醫(yī)院春晚活動，不僅讓我們在繁重的工作中體驗到輕松和快樂，并且使我們更加感受到了團隊合作和自我提升的意義。這次活動讓我們深刻地認(rèn)識到了團隊的力量，提高了我們團隊內(nèi)部的凝聚力和合作水平，為我們的工作和未來的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇八
醫(yī)院中，生命的離合交織，需求和關(guān)注交織，就像大海中不同的浪花，匯聚在一起，形成一湖溪水。但身在醫(yī)院的工作也是一個非常繁忙且壓力大的職業(yè)，往往使醫(yī)院工作人員難以調(diào)整自己的心態(tài)和生活狀態(tài)。因此，為了此，醫(yī)院也會在一些重要節(jié)日舉辦一些活動，來宣泄累積了的壓力，增強團體感，促進醫(yī)患之間的交流。其中，醫(yī)院春晚活動是屬于比較重要的節(jié)日活動之一，它不僅僅可以讓醫(yī)務(wù)人員在工作之余放松心情，提高身體感覺，同時更能增強院內(nèi)員工之間的認(rèn)同感。
第二段：展開論述。
醫(yī)院春晚活動是一個讓醫(yī)務(wù)人員們展現(xiàn)自己才能和愛好的大舞臺，它是醫(yī)院內(nèi)部積極向上文化的體現(xiàn)，而千人同歡，同樂互動更是充斥其中。這場演出讓人們領(lǐng)略到了活力與激情，也讓醫(yī)務(wù)人員感到了來自同事的溫暖和關(guān)懷。我能感受到醫(yī)務(wù)單位用了一些力氣組織這次春晚，衷心感謝我們單位的組織者和同事們?yōu)檫@個精彩的夜晚做出的努力。
第三段：詳細(xì)描述。
在這次醫(yī)院春晚活動的演出中，同事們裝束妝容整齊，穿著漂亮的小禮服或帥氣的西服，或者穿上喜慶的民族服裝。有的同事能說一口流利的英語，現(xiàn)場還有同事展示了印度舞蹈、馬來西亞舞蹈、古典國樂和音樂獨奏等等節(jié)目。不少同事還深情演唱了經(jīng)典的歌曲，抒發(fā)了自己內(nèi)心的情感。整個演出現(xiàn)場，大家都很興奮，歡呼聲、叫好聲此起彼伏。通過這個活動，同事們之間建立了更好的溝通和信任，這將使整個醫(yī)院的氣氛更加融洽、團結(jié)。
第四段：分析感受。
通過這次醫(yī)院春晚表演活動，我深刻感受到組織者們?yōu)獒t(yī)務(wù)人員提供的放松壓力和欣賞生命精彩的機會。這種節(jié)日活動對醫(yī)院員工來說是非常有益的，它可以讓醫(yī)務(wù)人員更緊密、更友好、更團結(jié)地合作。在這里，我認(rèn)為醫(yī)管部門應(yīng)該每年都舉行類似的活動，以激勵醫(yī)療人員，并增強醫(yī)院的凝聚力和員工幸福感。
第五段：總結(jié)。
總的來說，醫(yī)院春晚活動是醫(yī)務(wù)人員社交觸媒，也可以促進醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)，增強醫(yī)院的凝聚力，為醫(yī)務(wù)人員提供了一個展示自己的平臺。正如整個演出的主題一樣——“微笑是生命的希望，微笑是我們的使命”。本次活動為醫(yī)務(wù)人員們提供了一個真正放松的機會，可以促進健康溝通，增強員工的幸福感。在未來，我們希望這種活動能繼續(xù)不斷地舉行和完善，以加強醫(yī)療工作者之間的聯(lián)系和關(guān)愛。同時，也期待這樣的活動能為紛繁的醫(yī)療工作注入新的豐富、有趣和愉悅的生命力量。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇九
在過去的年度里，醫(yī)院綜合管理團隊一直堅持開展春節(jié)活動，以增強員工之間的交流和互動。而今年，作為醫(yī)院文化活動的重頭戲，春晚的規(guī)格更高，更多的員工參加了比賽。參加醫(yī)院春晚活動，是一次展現(xiàn)自己才華的機會，也是一次感受同事之間團結(jié)和融洽氣氛的契機。這一活動除了有利于建立醫(yī)院文化，同時也可以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。
作為本次活動的參賽者之一，這是我第一次參加醫(yī)院春晚活動，同時也是首次在公開場合表演。由于之前未曾有類似經(jīng)歷，我時常感到自己的緊張和焦慮。在備賽的過程中，我與同事們互相幫忙，互相指導(dǎo)，這讓我更加深入地感覺到同事之間的互助和支持。
在排練期間，我積極參與排練，雖然遇到許多挑戰(zhàn)，如需要掌握舞蹈挑戰(zhàn)和節(jié)奏感等等，但經(jīng)過反復(fù)練習(xí)，最終我和同伴表現(xiàn)出色，受到了好評。這一過程，讓我深刻認(rèn)識到只有通過不斷的努力和培訓(xùn)，才能取得好的成績，同時也增強了我的自信。
通過參加這一活動，我認(rèn)識到團隊合作對于完成工作至關(guān)重要。在活動中，我和同事們需要合作完成表演和其他劇目的各種工作，包括燈光設(shè)置、舞蹈編排等等。通過這樣的合作，我得到了更好的團隊磨合，也讓我意識到我們只能贏得比賽的機會只能通過團隊合作。
同時，我也在自身素質(zhì)上得到了提高。在駕駛跑車節(jié)目中，我被要求完成一段環(huán)繞絕壁的技巧動作，這對我的技巧和反應(yīng)速度有很高的要求。雖然我從未嘗試過這樣的技巧，但是我成立自己的挑戰(zhàn)，最終成功完成了這個困難的動作，讓我學(xué)會了面對挑戰(zhàn)并克服它的勇氣和技能。
我認(rèn)為醫(yī)院春晚是一次展示醫(yī)院綜合文化和底蘊的機會。在活動過程中，員工們通過各自精彩的表演，展示了他們的才能和魅力，讓觀眾大呼過癮。同時，活動也促進了團隊之間的溝通和合作，能在日常工作中帶去更加融洽的氛圍。
我們也應(yīng)考慮如何讓活動更加多元化。除了舞蹈和歌曲，我們可以加入更多員工的創(chuàng)意節(jié)目，例如講故事、展示書法等等，來呈現(xiàn)我們更全面的素質(zhì)。這樣也可以讓員工們有機會表現(xiàn)出各自的特色，從而推動醫(yī)院文化更加多元化和繁榮。
第五段：總結(jié)。
參加醫(yī)院春晚活動，是一次了解自己和了解同事的機會。通過積極參與活動，我增強自己的自信心和自我感受，并與我的同事建立了更牢固的關(guān)系?；顒右泊龠M了我創(chuàng)新精神和個人素質(zhì)的提高。我期望在來年的醫(yī)院春晚活動中，能更進一步展現(xiàn)自己的特長和演藝技巧，同時也為其他同事樹立榜樣。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十
作為醫(yī)院的一名醫(yī)護人員，在醫(yī)院工作了一年多，經(jīng)過這段時間的忙碌工作，我們終于迎來了心心念念的大年三十。
在這個特殊的日子里，我們醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們格外重視醫(yī)院春晚的籌備工作。幾乎每天領(lǐng)導(dǎo)都在開會，討論演出方案以及各種節(jié)目的創(chuàng)意。經(jīng)過一周多的緊張籌備，終于迎來了醫(yī)院春晚的大日子。
第二段：開場白。
晚會一開始，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)代表著醫(yī)院全體員工致以誠摯的祝福。通過晚會的主持人向全體醫(yī)護人員獻上了甜美的歌聲，讓在場職工感受到了濃厚的節(jié)日氛圍。緊接著，各種精彩的表演輪番上陣，把整個晚會推向了高潮。
第三段：演出節(jié)目。
醫(yī)院春晚上的節(jié)目比較多樣化，有歌曲舞蹈類的節(jié)目，也有小品、相聲等喜劇類節(jié)目。不少節(jié)目都是由醫(yī)護人員自編自演，例如有一位年輕的醫(yī)生表演了手語獨角戲《青春有你》，當(dāng)表演結(jié)束時，臺下爆發(fā)出了熱烈的掌聲，贏得了觀眾們的稱贊與肯定。
此外，還有一些節(jié)目表現(xiàn)出了醫(yī)院職工的特殊身份。比如，最為打動人心的歌曲《白衣天使》，當(dāng)音樂響起的一瞬間，整個會場沉浸在一片悠揚的歌聲中，讓人們體會到了醫(yī)生的使命感與責(zé)任觀。
第四段：企業(yè)文化。
醫(yī)院春晚的舞臺不僅展示了醫(yī)院員工的才華與風(fēng)采，也展示了我們醫(yī)院的企業(yè)文化。醫(yī)院的工作一直以來都是團隊合作的，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視醫(yī)護人員的集體榮譽感，每年春晚都是重要的文化載體。
此次春晚主題突出了“大愛因你”這一關(guān)鍵詞，寓意“因為有你，所以我們才能愛得更多、力量更強大”。表演過程中，不僅展現(xiàn)了員工之間的團結(jié)配合，也讓觀眾感受到了醫(yī)院的人性關(guān)懷與溫馨，讓人們對醫(yī)院更加了解，更加信任。
第五段：結(jié)尾。
通過這次醫(yī)院春晚活動的參與，讓我更加感受到了醫(yī)護人員之間相互幫助與支持的緊密連結(jié)，更加深刻的理解了“人間值得”的含義，并且讓我更加感到工作的快樂與幸福。
剛參與工作時，會覺得工作的責(zé)任較重，壓力較大，甚至?xí)ぷ鳟a(chǎn)生迷茫。但是，當(dāng)你感受到工作的快樂與幸福時，才能更加確定自己追尋的方向。在醫(yī)院春晚這樣的歡樂節(jié)日里，我們醫(yī)護人員對工作更加熱愛，更加有信心，也更加愿意為了病人的健康快樂而全力以赴。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十一
醫(yī)院團日是一項團體活動，包括醫(yī)護人員、患者家屬等團隊成員。本次參與醫(yī)院團日活動是在醫(yī)院內(nèi)發(fā)起的，我們作為醫(yī)院的一員，能夠參與到這樣一項活動，感到非常榮幸。這次活動的主題是“傳承愛心，照亮他人”，它意味著為他人服務(wù)，關(guān)心他人，了解他人的需求。
第二段：活動過程及參與感受。
我們安排了一天的時間來參與這次活動。首先進行的是慰問患者，我們攜帶著禮物、糖果、圖書等物品，走訪病房并給患者送上心意。各科室的患者都非常感激，他們向我們表達(dá)了他們的感謝，那一刻，我們感覺到了自己的價值。隨后我們參加了與患者家屬座談的環(huán)節(jié)，這時我們感受到了溝通的重要性，我們也了解到了患者家屬的困惑和需要。接下來我們?yōu)榛颊咛峁┝艘恍┱n堂培訓(xùn)，包括醫(yī)療常識、康復(fù)知識等，同時抽取幸運者，送上諸如榮譽證書等獎勵，從而促進了醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。
第三段：團隊合作能力。
本次活動讓我們意識到團隊的重要性，大家都互相配合，協(xié)作默契。在準(zhǔn)備物資和進行關(guān)懷慰問的時候，我們都付出了自己的努力，沒有一個人落下。在各個環(huán)節(jié)中，我們都發(fā)現(xiàn)了自己的特點和長處，共同完成了活動的任務(wù)。這些都是我們?nèi)粘９ぷ髦行枰牧己脠F隊合作能力的體現(xiàn)。
第四段：傳承愛心。
這次活動的目的是要傳承愛心，把我們的愛傳遞給有需要的人，讓更多的患者和家屬感受到我們的關(guān)愛和溫暖。我們也得到了患者的感激之情，對醫(yī)患關(guān)系的改善有了更多的體會。醫(yī)護人員的責(zé)任就是關(guān)心病人，聽取他們的需求，了解他們的困境。這次活動讓我們有了更好的機會，以傳承愛心的方式向病人和家屬傳遞我們的支持和關(guān)懷。
第五段：總結(jié)與建議。
醫(yī)院團日活動雖然是一項短暫的活動，但它對我們產(chǎn)生了深刻的影響。我們意識到，通過這種方式，可以同時構(gòu)建更緊密的醫(yī)患關(guān)系，并促進提升醫(yī)療質(zhì)量，使病人得到更加良好的治療體驗。因此，我們建議相關(guān)部門，增加開展這類活動的次數(shù)和規(guī)模，加強醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，為病人提供更周到的關(guān)懷。通過心手相連，將我們的團隊精神傳遞給更多病人和家屬。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十二
當(dāng)我們積累了新的體會時，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院落實年活動心得體會，歡迎閱讀與收藏。
實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程，落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中，我院通過以目標(biāo)為導(dǎo)向，以四個體系建設(shè)為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動，取得了較好的成績。
根據(jù)職能，我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領(lǐng)導(dǎo)組織：負(fù)責(zé)制訂活動方案，分解目標(biāo)，制訂評估標(biāo)準(zhǔn)，獎罰措施，監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織：主要負(fù)責(zé)實施活動內(nèi)容和反饋，整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作，還必須具備二個條件：首先，必須具備高度的團結(jié)精神及相互協(xié)作能力。xx年進行二次大范圍的崗位競聘工作，選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中，進一步明確分工、職責(zé)；通過召開全院職工運動會、春節(jié)晚會、軍民共建等活動，使醫(yī)院的管理層及廣大員工達(dá)到較高的愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作水平。其二，必須具備認(rèn)識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、案例分析相結(jié)合的辦法來提高和統(tǒng)一認(rèn)識。如在案例分析中，通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標(biāo)對減少投訴或糾紛的重要意義。
1、建立分級目標(biāo)。將目標(biāo)逐層、逐級進行具體化和細(xì)化分解。我院共設(shè)有5大一級目標(biāo)，12個二級目標(biāo)，近100個三級目標(biāo)。
2、明確責(zé)任。對應(yīng)于各項目標(biāo)，確定每級目標(biāo)的負(fù)責(zé)人，每一個具體的、細(xì)化后的目標(biāo)都有負(fù)責(zé)人、落實人。
3、明確目標(biāo)的完成期限。如病歷完成時間，合同簽訂時間等。
4、量化目標(biāo)。我們要求對所有的目標(biāo)量化達(dá)到80%以上。如各科每月業(yè)務(wù)量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等，對一些不能明確進行量化的目標(biāo)內(nèi)容，也必須明確要求達(dá)到的效果。
為保證實施體系執(zhí)行力和效率問題，主要開展六個方面的工作：1、建立、完善、落實各項制度。我院結(jié)合質(zhì)量管理年活動的內(nèi)容和目標(biāo)要求進行制度完善與補充。2、完善組織。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信訪辦、icu等，以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等，以提高效率。4、分段實施。促進醫(yī)院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制，對反饋的問題進行分析并及時作出修改調(diào)整。
我院成立考核小組，建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系?？荚u是所有行政工作中最困難的工作，在實踐過程中必須堅持：1、定期考評與即時考評相結(jié)合的辦法；2、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，客觀公正；3、分部門考評,統(tǒng)一匯總、分析、反饋；4、注意考評結(jié)果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套，主要設(shè)立了“個人即時獎罰”、“科室目標(biāo)獎勵”和“科主任目標(biāo)基金”為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標(biāo)要求，將即時進行獎罰。如違反勞動紀(jì)律的，將被扣一定數(shù)量的獎金；對受到表彰的、開展新技術(shù)的進行一定的獎勵。
通實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程，落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中，我院通過以目標(biāo)為導(dǎo)向，以四個體系建設(shè)為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動，取得了較好的成績。
根據(jù)職能，我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領(lǐng)導(dǎo)組織：負(fù)責(zé)制訂活動方案，分解目標(biāo)，制訂評估標(biāo)準(zhǔn)，獎罰措施，監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織：主要負(fù)責(zé)實施活動內(nèi)容和反饋，整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作，還必須具備二個條件：首先，必須具備高度的團結(jié)精神及相互協(xié)作能力。xx年進行二次大范圍的崗位競聘工作，選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中，進一步明確分工、職責(zé)；通過召開全院職工運動會、春節(jié)晚會、軍民共建等活動，使醫(yī)院的管理層及廣大員工達(dá)到較高的愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作水平。其二，必須具備認(rèn)識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、案例分析相結(jié)合的辦法來提高和統(tǒng)一認(rèn)識。如在案例分析中，通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標(biāo)對減少投訴或糾紛的重要意義。
1、建立分級目標(biāo)。將目標(biāo)逐層、逐級進行具體化和細(xì)化分解。我院共設(shè)有5大一級目標(biāo)，12個二級目標(biāo)，近100個三級目標(biāo)。
2、明確責(zé)任。對應(yīng)于各項目標(biāo)，確定每級目標(biāo)的負(fù)責(zé)人，每一個具體的、細(xì)化后的目標(biāo)都有負(fù)責(zé)人、落實人。
3、明確目標(biāo)的完成期限。如病歷完成時間，合同簽訂時間等。
4、量化目標(biāo)。我們要求對所有的目標(biāo)量化達(dá)到80%以上。如各科每月業(yè)務(wù)量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等，對一些不能明確進行量化的目標(biāo)內(nèi)容，也必須明確要求達(dá)到的效果。
為保證實施體系執(zhí)行力和效率問題，主要開展六個方面的工作：1、建立、完善、落實各項制度。我院結(jié)合質(zhì)量管理年活動的內(nèi)容和目標(biāo)要求進行制度完善與補充。2、完善組織。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信訪辦、icu等，以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等，以提高效率。4、分段實施。促進醫(yī)院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制，對反饋的問題進行分析并及時作出修改調(diào)整。
我院成立考核小組，建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系?？荚u是所有行政工作中最困難的工作，在實踐過程中必須堅持：1、定期考評與即時考評相結(jié)合的辦法；2、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，客觀公正；3、分部門考評,統(tǒng)一匯總、分析、反饋；4、注意考評結(jié)果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套，主要設(shè)立了“個人即時獎罰”、“科室目標(biāo)獎勵”和“科主任目標(biāo)基金”為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標(biāo)要求，將即時進行獎罰。如違反勞動紀(jì)律的，將被扣一定數(shù)量的獎金；對受到表彰的、開展新技術(shù)的進行一定的獎勵。
通[page_break]過醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，醫(yī)院的各項工作取得了較好的成績：縣衛(wèi)生局對醫(yī)院進行年終考核，我院列三家縣級醫(yī)院第一名；醫(yī)院獲“先進集體”稱號；放射、檢驗、病理等六大市質(zhì)控考核成績優(yōu)秀，其中檢驗考核列全大市所有醫(yī)院第一名；麻醉考核獲領(lǐng)導(dǎo)支持獎；藥品比例較大幅度的下降；醫(yī)院的凝聚力和向心力有了進一步的提高。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十三
醫(yī)院四心活動是近年來各大醫(yī)院普及的一種用于提升服務(wù)質(zhì)量的活動。其核心理念是：以“醫(yī)療四心”為目標(biāo)，推動服務(wù)質(zhì)量、效率、文化、形象四個方面全面升華。我也有幸參與了所在醫(yī)院的四心活動，下面就是我的一些心得體會。
第二段：服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院四心活動的重中之重。我發(fā)現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是建立在醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和細(xì)致耐心之上的。而對于患者，貼心的問候，熱情的微笑，和藹的態(tài)度也至關(guān)重要。在四心活動中，我們會定期回訪患者，了解他們的意見建議，通過實時反饋和總結(jié)，不斷完善我們的服務(wù)流程，使患者在醫(yī)院受到更好的關(guān)懷和服務(wù)。
第三段：效率提升。
四心活動還著重提高醫(yī)院的效率。比如我們在就診時，可以通過電子化的掛號系統(tǒng)，實現(xiàn)快速就診和醫(yī)療記錄的精細(xì)化管理。同時我們還推出了自助診室，患者可以通過自主填寫病歷資料和選擇掛號醫(yī)生，省去了等待的時間。這樣的措施有效地縮短了就診時間，并提高了轉(zhuǎn)診率和滿意度。
第四段：文化建設(shè)。
四心活動的文化建設(shè)側(cè)重于打造醫(yī)院的和諧關(guān)系和團隊合作，讓醫(yī)療人員形成共同的價值觀和職業(yè)精神。如我們會定期舉辦醫(yī)護人員的知識競賽和文化交流，營造團隊合作和互助互愛的氛圍，有效調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的積極性和熱情。這樣的文化建設(shè)建立了更加良好的醫(yī)療平臺，從而提升服務(wù)質(zhì)量。
第五段：形象塑造。
最后一個方面是形象塑造。醫(yī)院作為公共服務(wù)機構(gòu)，要塑造良好的形象。這一點，四心活動也給予了重視。我們通過推廣醫(yī)院的形象廣告，舉辦公益活動，分享醫(yī)療故事的方式，充分展示醫(yī)院的各種品質(zhì)和特點。之后，我們還與相關(guān)部門合作推出了文化衫、團隊卡等做法，為患者提供更多工具和便利。
結(jié)語。
醫(yī)院四心活動不僅提高了服務(wù)質(zhì)量，也改變了醫(yī)院的文化和形象。我認(rèn)為：無論對待醫(yī)生還是患者，都應(yīng)該有一顆專注、熱心、負(fù)責(zé)、真誠的心，讓服務(wù)更加熱情、更加精準(zhǔn)、讓人們信賴和放心。我相信，未來，四心活動還會取得更多的進步和成就，讓醫(yī)療行業(yè)更加可靠和優(yōu)質(zhì)。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十四
這是整個見習(xí)過程中給我最大感觸的時候。老醫(yī)生用他的行動告訴我，有時候爭論解決不了任何問題，用實際行動來證明自己，用精湛的醫(yī)術(shù)來證明自己，用良好的修養(yǎng)來證明自己！這不僅僅是我作為一個醫(yī)學(xué)生該明白的，到這我也真真明白了師母的那句：學(xué)醫(yī)先和他學(xué)做人。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十五
醫(yī)院四心活動是近年來在醫(yī)院管理中廣泛開展的一項活動，其核心理念是“醫(yī)者仁心、護士愛心、行政責(zé)心、基層基心”，旨在助推醫(yī)院管理服務(wù)的滿意度和質(zhì)量水平。在一個自我服務(wù)、信息高度共享的互聯(lián)網(wǎng)時代中，醫(yī)院四心活動的落實對于提升醫(yī)護團隊的敬業(yè)精神和服務(wù)水平具有重要意義。本文將分享在醫(yī)院四心活動中的心得體會，包括了在患者服務(wù)、醫(yī)務(wù)管理等方面的一些思考和領(lǐng)悟。
第二段：醫(yī)生們的仁心體現(xiàn)。
仁心是基本職業(yè)道德和倫理要求，是醫(yī)學(xué)服務(wù)的核心價值之一。在醫(yī)院四心活動中，醫(yī)生們的仁心體現(xiàn)在對患者的關(guān)注，包括患者的生理、心理和社會心理等方面，不限于特別注意患者隱私和尊重患者意愿。醫(yī)生們應(yīng)該注重患者的文明禮儀、言行關(guān)注、滴水不漏的細(xì)節(jié)，親自給患者開解解惑，用微笑和耐心對待患者，親切地稱呼患者，并聽取患者的建議和意見。這些細(xì)節(jié)可能看似小，卻千萬不可忽視，體現(xiàn)了醫(yī)生們的仁心和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：護士們的愛心充溢。
護士是患者真正接觸的第一道防線，是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。在醫(yī)院四心活動中，護士們的愛心充溢在診療過程中，包括對患者的心理關(guān)注、對患者的細(xì)致管理等，向患者展示出全面的顧客服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在顧客服務(wù)中，護士們應(yīng)該注重接待技巧，細(xì)心細(xì)致地為患者提供方便的便民服務(wù)，注意患者的感性需求，不厭其煩地解答疑問，給患者送去關(guān)懷和耐心。只有充滿愛心，才能給患者帶來美好的體驗。
第四段：管理團隊的責(zé)心。
行政責(zé)心是醫(yī)院四心活動的重要支撐，行政管理人員對管理工作的質(zhì)量、效益和安全等方面的態(tài)度影響了患者和醫(yī)護人員對醫(yī)療服務(wù)的評價。在醫(yī)院四心活動中，管理團隊要努力創(chuàng)新管理方法，加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，營造濃郁的企業(yè)文化氛圍，不斷提高醫(yī)院的服務(wù)水平，為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。在實際工作中，管理團隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格把控醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強日常監(jiān)督，及時評估工作成效和效率，對醫(yī)院和醫(yī)生的執(zhí)照進行嚴(yán)格考核，確保醫(yī)院管理真正做到了以人為本。
第五段：基層人員的基心所在。
在醫(yī)院四心活動中，基層人員的基心所在是服務(wù)態(tài)度和技能的升級，他們是醫(yī)護團隊的重要支撐。在服務(wù)中，基層人員要注重細(xì)節(jié)，力求為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、文明、禮貌的服務(wù)，通過體現(xiàn)縝密的工作紀(jì)律和團隊協(xié)作精神，增強服務(wù)的信譽度和公信力。基層人員應(yīng)該加強基層衛(wèi)生服務(wù)基本知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強服務(wù)意識和榮譽感，創(chuàng)造更好的管理服務(wù)氛圍，提高工作效率和效益。
總之，醫(yī)院四心活動是醫(yī)院管理的重要一環(huán)，其中四心活動互為支撐，共同提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。我們作為醫(yī)務(wù)工作者，不能只關(guān)注自己的工作業(yè)務(wù)，而應(yīng)從更長遠(yuǎn)的角度出發(fā)，以最大的熱愛和耐心對待患者的需求，做好專業(yè)知識的整合和實踐，助推醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升，同時也是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的整體提升。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十六
醫(yī)院四心活動是近年來在全國各地的醫(yī)院開始推行的一種員工行為規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。這項活動要求醫(yī)護人員始終保持“以患者為中心，以衛(wèi)生為根本，以服務(wù)為為重點，以文明為基礎(chǔ)”的服務(wù)理念，在工作中積極倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高對患者的關(guān)愛度。本文旨在分享我在醫(yī)院四心活動中的心得體會。
第二段：以患者為中心。
以患者為中心，是醫(yī)院四心活動的核心理念。在生活中，每個人都有痛苦、疾病、失落，因此，作為醫(yī)護人員，我們要更多地關(guān)注患者的感受和需求。比如，在為患者換藥的時候，我們應(yīng)該把握好每個細(xì)節(jié)，特別是在感受上，你需要了解患者的感受，做到心領(lǐng)神會；在為患者取藥的時候，我們應(yīng)該不介意多花點時間，耐心的向患者解釋藥品的使用方法，避免給患者帶來不必要的煩惱和困擾。以患者為中心，不僅僅是一種口號或工作要求，更是醫(yī)生藥師服務(wù)的重要精神內(nèi)涵，是一種全方位的服務(wù)體系。
第三段：以衛(wèi)生為根本。
醫(yī)院四心活動的另一核心理念是“以衛(wèi)生為根本”，衛(wèi)生是醫(yī)院工作的基本裝備。在我所在的醫(yī)院，所有的區(qū)域都保持著極高的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。無論外科手術(shù)室，還是內(nèi)科病房、護理站等，無論天氣如何，每天都必須保持清潔衛(wèi)生。每個崗位的醫(yī)護人員都要遵守各自的職業(yè)規(guī)范，定期開展病歷、手術(shù)室、手術(shù)器械等各項工作的清洗和消毒。要始終確保患者的健康安全，在為患者提供診斷和治療服務(wù)的同時，必須保障患者的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，的確做到以衛(wèi)生為根本。
第四段：以服務(wù)為重點。
醫(yī)院四心活動的理念之一是“以服務(wù)為重點”，服務(wù)作為醫(yī)院的重點，獲得更多的患者信任和好評。在醫(yī)院中，我們要隨時傾聽患者的需求，在服務(wù)中不斷優(yōu)化、改進，為患者提供更便捷、更貼心、更完善的服務(wù)。我們不僅要重視語言和表情的交流，還要注重細(xì)節(jié)方面的服務(wù)，如著裝、態(tài)度、服務(wù)流程等，反復(fù)打磨服務(wù)細(xì)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。以服務(wù)為重點，不僅僅是醫(yī)護人員的職業(yè)操守和服務(wù)意識，更是一種提高服務(wù)效率和質(zhì)量的必要條件，通過服務(wù)至上創(chuàng)造更多的品牌價值。
第五段：以文明為基礎(chǔ)。
醫(yī)院四心活動的一個方面是“以文明為基礎(chǔ)”，要求醫(yī)院的每個成員構(gòu)建一個良好的個人品行。無論是醫(yī)生、護士、臨床醫(yī)技人員或后勤人員，我們都應(yīng)該切身感受到:在醫(yī)院，不僅僅是服務(wù)需要文明，處理事物、與人相處甚至簡單的穿衣打扮都需要文明。在工作中，我們需要時刻保持自己的形象、舉止、言行舉止都要充滿文明風(fēng)范。文明的內(nèi)涵是人性化、友善、理性，我們要用自己的寬容、體諒和溫情觸動患者的心靈，做好自己的小事，推動醫(yī)院的大事。
總之，醫(yī)院四心活動是提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和價值的一個良好途徑，它要求我們從方方面面突出服務(wù)質(zhì)量，以實際的行動證明我們的職業(yè)精神和服務(wù)價值。通過醫(yī)院四心活動的系統(tǒng)推進，我們將不斷提升自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，給予患者更為優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)，為患者的身體健康做出貢獻。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十七
新年已經(jīng)到來，醫(yī)院也準(zhǔn)備了一系列的元旦活動來慶祝這個節(jié)日。我作為醫(yī)院的一名員工，積極參加了這些活動，并深受感動。在本文中，我將分享自己的感受和體會。
第二段：活動內(nèi)容。
醫(yī)院元旦活動包括了各種形式，比如組織義賣、舉辦文藝表演、開展慈善捐贈、舉辦運動會等等。其中，我最喜歡的是文藝表演，因為這里匯聚了醫(yī)院許多優(yōu)秀的藝術(shù)人才。他們用唱歌、舞蹈、朗誦等方式為大家獻上了一場視聽盛宴。而且，這種活動還有很強的凝聚力，能夠把醫(yī)院內(nèi)部團結(jié)起來，增進大家的交流和互動。
第三段：活動影響。
醫(yī)院元旦活動的影響不僅在于活動本身的內(nèi)容，還在于它對醫(yī)院文化的塑造和企業(yè)形象的提升。通過這些活動的開展，醫(yī)院逐漸形成了自己獨特的文化氛圍，這種文化氛圍也成為了企業(yè)吸引人才的一種方式。此外，活動中所展現(xiàn)的社會責(zé)任感也為醫(yī)院贏得了更多的社會贊譽，從而加強了企業(yè)的品牌形象。
第四段：個人感受。
作為一名醫(yī)院員工，我深深地感受到了醫(yī)院元旦活動所帶來的快樂和幸福感。在這里，我們不再是單純的工作伙伴，而是彼此關(guān)注、理解、支持、鼓勵的朋友。在這種友情和互動的氛圍下，工作變得更加輕松愉快，同時也更加高效。
第五段：總結(jié)。
醫(yī)院元旦活動不僅為員工帶來了幸福和快樂，也為企業(yè)塑造了獨特的文化氛圍和良好的企業(yè)形象。作為一名員工，我感到非常幸運能夠在這樣的企業(yè)里工作，也會為之更加努力和奮斗。我相信，通過醫(yī)院共同的努力，我們能夠創(chuàng)造出更加美好和溫暖的明天。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十八
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學(xué)生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫(yī)院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務(wù)患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
題記
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫(yī)院里面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫(yī)院，一開始我對自己的義務(wù)還有些迷茫，但是通過醫(yī)院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫(yī)院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫(yī)院地形的病人們給出方向和引導(dǎo)，讓他們能夠更加及時的就醫(yī)，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學(xué)到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當(dāng)我看到不認(rèn)識路的病人在我們的幫助下順利就醫(yī)時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫(yī)院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學(xué)著做一個微笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我?guī)椭藙e人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。志愿者就是有這樣一股偉大的力量。
我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫(yī)院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的我已經(jīng)超越了自己的極限。
我清楚的記得有幾天到醫(yī)院就醫(yī)的病人特別多，幾乎一整天一直都在忙碌，因為人手不足夠，經(jīng)常會忽略了一些病人，每到這個時候心里就會特別內(nèi)疚，特別著急，還有當(dāng)遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內(nèi)疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉(zhuǎn)了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫(yī)生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學(xué)會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經(jīng)常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中，也表現(xiàn)出了我的經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。因此，回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十九
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學(xué)生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫(yī)院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務(wù)患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
------題記
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫(yī)院里面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫(yī)院，一開始我對自己的義務(wù)還有些迷茫，但是通過醫(yī)院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫(yī)院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫(yī)院地形的病人們給出方向和引導(dǎo)，讓他們能夠更加及時的就醫(yī)，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學(xué)到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當(dāng)我看到不認(rèn)識路的病人在我們的幫助下順利就醫(yī)時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫(yī)院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學(xué)著做一個微
笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我?guī)椭藙e人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。志愿者就是有這樣一股偉大的力量。
我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫(yī)院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的.我已經(jīng)超越了自己的極限。
我清楚的記得有幾天到醫(yī)院就醫(yī)的病人特別多，幾乎一整天一直都在忙碌，因為人手不足夠，經(jīng)常會忽略了一些病人，每到這個時候心里就會特別內(nèi)疚，特別著急，還有當(dāng)遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內(nèi)疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉(zhuǎn)了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫(yī)生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學(xué)會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經(jīng)常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的
能力，在實踐中成長;另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中，也表現(xiàn)出了我的經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。因此，回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
雖然做志愿者的時間很短，但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先，生命的脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴，要珍惜身邊的幸福。其次，旁人的一個小小善意，對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路，但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導(dǎo)和辛勤的付出。短暫的工作，我覺得志愿者的確辛苦，但是每個人熱情都愈發(fā)高漲，這次活動已經(jīng)圓滿落幕了，我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。不斷磨練自己，提高自己適應(yīng)社會的能力。
歷經(jīng)這次義工之行，收獲頗豐。在我們一行人進行的這次活動，讓我深深感受到了義務(wù)勞動的意義。
在這次活動中，我們組共4人參與，在海瑞墓進行了一系列義務(wù)勞動。這既是表示了對海瑞的尊敬，也是自身在大學(xué)生活中的一次有意義的經(jīng)歷。
海瑞墓是國家級重點文物保護單位。海瑞墓園始建于明萬歷十七年（1589年），是皇帝派許子偉專程到海南監(jiān)督修建的。坐落在海南省海口市西郊濱涯村的海瑞墓，為一長方形陵園。四周為石砌圍墻，園內(nèi)草木四季常青，環(huán)境整潔、寧靜、肅穆。
海瑞一生剛直不阿，是杰出的政治家、歷史上有名的清官。死后財物只有俸銀8 兩、舊袍數(shù)件，但卻留下了“南包公”、“海青天”的美名。他的靈柩還鄉(xiāng)啟程那天，南京市民罷市數(shù)天來悼念他。這是海瑞的傳奇一生。
從被毀到修復(fù)一新 海瑞墓容顏印證滄桑巨變 ，經(jīng)歷了文革洗禮之后重建的海瑞墓現(xiàn)已經(jīng)成為了一種精神的象征。它凸顯出了一個為官者應(yīng)該獨有的精神品質(zhì)，為為官者做了一個最為典型的榜樣。 我們4人一行在海瑞墓進行了的這次掃墓活動，海瑞墓是那么莊嚴(yán)、肅穆，讓人不由得肅然起敬。我們抬頭瞻仰墓碑，我想，如果世界上有永垂不朽，那么我相信那是一種精神——不悔。海瑞就有這樣的不悔，不悔為革命的付出。所以，他理應(yīng)受到敬仰！那我們的付出便是理所當(dāng)然的。，讓我們靜靜的追思，深深地緬懷，把最深情的思念和最崇高的敬意，寄托在這鮮花中，讓它陪伴在先烈的左右。接著，我們參觀了海瑞墓的各個地方。認(rèn)真的整理和清掃海瑞墓。
我們自己所能去回報社會。通過這幾個小時的義工的活動，見證我自己心里感覺挺幸福，因為畢竟我體會了勞動的快樂和幫助別人收獲的贊許。作為一名義工，我是幸運的，我也是快樂的。我用自己力所能及行為來為社會盡一份微薄之力。在服務(wù)社會的同時成長自己。
經(jīng)過義工工作，使我認(rèn)識了很多東西，很多哲理，令我明白了出來社會工作是不同于在學(xué)校學(xué)習(xí)、考試的，兩者是有大的不同。而且，在學(xué)校中學(xué)到的知識不一定在工作中用到，工作中的道理是靠自己慢慢地體會的，不是一下子就能學(xué)會。做義工不僅充實了我的生活，更讓我感到社會的溫暖。
我想; 義工活動是一片廣闊的沃土，我希望更多的人能加入這支充滿生機和希望的勞動大軍，共同挖掘，共同探索，為社會，為他人做出一份有意義的貢獻。這也是對自己的鍛煉，對自己人格的一種升華。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇二十
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醫(yī)院義工心得體會
醫(yī)
院義工心得體會
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學(xué)生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫(yī)院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務(wù)患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
------題記
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫(yī)院里
面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫(yī)院，一開始我對自己的義務(wù)還有些迷茫，但是通過醫(yī)院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫(yī)院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫(yī)院地形的病人們給出方向和引導(dǎo)，讓他們能夠更加及時的就醫(yī)，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學(xué)到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當(dāng)我看到不認(rèn)識路的病人在我們的幫助下順利就醫(yī)時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫(yī)院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學(xué)著做一個微
笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我?guī)椭藙e人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站志愿者就是有這樣一股偉大的力量。
我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫(yī)院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的我已經(jīng)超越了自己的極限。
些病人，每到這個時候心里就會特別內(nèi)疚，特別著急，還有當(dāng)遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內(nèi)疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉(zhuǎn)了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫(yī)生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學(xué)會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經(jīng)常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中，也表現(xiàn)出了我的經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。因此，回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
范文top100雖然做志愿者的時間很短，但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先，生命的脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴，要珍惜身邊的幸福。其次，旁人的一個小小善意，對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路，但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導(dǎo)和辛勤的付出。短暫的工作，我覺得志愿者的確辛苦，但是每個人熱情都愈發(fā)高漲，這次活動已經(jīng)圓滿落幕了，我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。不斷磨練自己，提高自己適應(yīng)社會的能力。
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醫(yī)院春晚活動心得體會篇一
醫(yī)院春晚是每年春節(jié)前醫(yī)院組織的一項重要文化活動，也是醫(yī)護人員歡度新春，展示自我才華的平臺。今年，我有幸參加了醫(yī)院春晚活動，收獲了很多，今天我來分享一下自己的心得體會。
第二段：備戰(zhàn)準(zhǔn)備。
要成功參加醫(yī)院春晚，精神上的準(zhǔn)備不比表演本身少。在比賽前，我首先參加了練習(xí)。在上課期間，我要求更高的自己，注意聽課，認(rèn)真記筆記，以便能熟練掌握演出技巧和技巧。同時，在練習(xí)過程中，我也主動與教練溝通，積極參與，互相幫助，為表演做好準(zhǔn)備。
第三段：現(xiàn)場表演。
當(dāng)天晚上，我緊張地走上舞臺。在燈光的照耀下，我忘記了場外的觀眾，投身到舞臺上。在所有人的努力下，醫(yī)院春晚表演場面十分精彩，演出質(zhì)量得到了專業(yè)評委的肯定。
第四段：個人體驗。
作為表演者，我得到了深刻的體驗。這次演出是我第一次公開演出，因此我面臨著極大的挑戰(zhàn)和機遇。演出并不容易，需要耐心和靈活性，但是當(dāng)你順利完成時，你會充滿自豪和驕傲。
第五段：收獲與展望。
通過這次經(jīng)歷，我學(xué)會了很多。這次家庭作業(yè)讓我更加了解了團隊協(xié)作，表演練習(xí)和大型活動的準(zhǔn)備和安排。此外，我立志于在未來繼續(xù)挑戰(zhàn)更多的機會，展示自己的才華和氣質(zhì)，為醫(yī)院的文化事業(yè)獻力。
總之，醫(yī)院春晚是一次非常精彩的活動。這次活動讓我們可以展示自己的才華和實力，也為醫(yī)院文化事業(yè)的發(fā)展做出了有力的貢獻。相信在以后的日子里，我們將為更多文化活動做出貢獻，用最好的方式展現(xiàn)良好的工作精神和優(yōu)秀的文化品質(zhì)。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇二
醫(yī)院里的醫(yī)護人員平日里工作繁忙，很少有機會一起聚會，這次元旦活動為我們提供了一個難得的機會相聚一堂。這次活動主要有兩個環(huán)節(jié)，一個是聚餐，另一個是演出。
首先是聚餐，這是我們醫(yī)院的一家餐廳提供的自助餐，品種繁多，味道鮮美，使得大家都吃得非常開心。在這里，我們不僅可以和同事暢所欲言，更可以交流一些工作中的經(jīng)驗和問題。我和我的同事們都覺得，這次餐會增進了大家之間的感情，提高了團隊合作的意識。
另一個環(huán)節(jié)是演出，這是由我們自己組織的。在這里，我們有護士站出來說一些感言，有醫(yī)生為大家演奏一曲，還有一些護士們合唱的歌曲。這些表演讓我們更加親近，拉近了同事之間的距離。
通過這次活動，我感受到了團隊合作的重要性，更加懂得了與同事之間的相互理解和配合，是醫(yī)院事業(yè)不可或缺的一部分。在以后的工作中，我會更加積極地與同事們溝通和合作，讓我們的醫(yī)院事業(yè)更加繁榮發(fā)展。
總之，這次醫(yī)院元旦活動不僅讓我們在快樂中放松了身心，更加讓我們更加團結(jié)一心，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇三
這個元旦，我在醫(yī)院參加了一場有趣的活動。這個活動不僅給我?guī)砹诵睦砩系姆潘桑沧屛腋恿私忉t(yī)院的工作和醫(yī)護人員的辛苦。
首先是游戲環(huán)節(jié)。我和其他參與者一起玩了“扔紙球”游戲，還有圍成一圈輪流說笑話的小游戲。這些小游戲不僅讓我們的心情變得輕松和愉快，也鼓勵了我們表達(dá)自己的笑點和幽默感。
然后是觀看了一場醫(yī)護人員的節(jié)目。他們用詼諧幽默的方式演繹了醫(yī)院中的常見問題和困境，比如病人拒絕接受治療等等。這讓我深深地體會到醫(yī)護人員在工作中面臨的艱辛和壓力，也讓我更加感激他們的付出和辛勞。
活動最后，我們還參觀了醫(yī)院的病房和手術(shù)室。我驚嘆于醫(yī)護人員的精湛技藝和高度專業(yè)性，也感受到他們對病人健康的呵護和關(guān)懷。
這次活動讓我對醫(yī)院和醫(yī)護人員有了更深的認(rèn)識和理解。他們不僅是醫(yī)治疾病和救死扶傷的專業(yè)人士，更是為社會做出了巨大貢獻的偉大人物。我要向他們致以深深的敬意和感謝。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇四
年末歲末，春節(jié)臨近，中國人民的心情也變得異常激動。醫(yī)院里的患者們也不例外，他們還在病床上，卻時刻關(guān)注著外面的世界。為了讓患者度過一個溫馨的春節(jié)，醫(yī)院組織了一次別開生面的“醫(yī)院春晚”活動。我參加了這次活動，深受感動，收獲頗豐。下面，我將為大家分享我的心得體會。
第二段：活動介紹。
這次“醫(yī)院春晚”活動在醫(yī)院的大廳舉行，邀請了多位醫(yī)護人員和患者家屬進行表演。由于疫情的影響，活動人數(shù)較少，但是場面熱烈歡快。文藝節(jié)目有歌曲、舞蹈、小品等多種形式，節(jié)目的主題也非常符合患者的情感需求，讓大家在平淡的生活中灑下了一片歡樂的陽光。
第三段：醫(yī)護人員的付出。
活動的成功舉辦，離不開醫(yī)護人員的辛勤付出。他們不僅是醫(yī)療工作者，更是醫(yī)院春晚的演員。無論是語言表達(dá)還是身體語言，他們用心地將曲藝展現(xiàn)在患者的面前。唯有他們難以用言語來表達(dá)醫(yī)護愛心的那份真摯與情感。在這個夜晚，醫(yī)護人員變身為了一名文藝工作者，透過一場文藝表演，讓病患更加愉悅，心情也更加舒暢。
第四段：患者的感受。
對于在床上的患者來說，參加這樣的活動，是一個重要的心理療法。活動現(xiàn)場，患者們的臉上洋溢著滿滿的歡樂與感動。有的人甚至忍不住流下了幸福的眼淚。他們雖然身處醫(yī)院，但是在這里，他們感受到了不一樣的溫暖。藝術(shù)與愛心巧妙地結(jié)合在一起，讓患者們深受感動和鼓舞。
第五段：結(jié)語。
在這個醫(yī)院春晚活動中，每一個人都發(fā)揮了自己的才華和熱情，共同投入到了這場活動中。這場活動不僅僅是一臺簡單的演出，更是醫(yī)患之間的和諧交流。這場活動讓身處醫(yī)院的患者們感受到了人性的光芒，充分表達(dá)了醫(yī)護人員的無私愛心和人文情懷。通過這個春晚活動，我們更加感受到了溫暖、關(guān)愛和希望。讓我們一起祝愿醫(yī)護人員和病患早日健康！
醫(yī)院春晚活動心得體會篇五
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我非常欣賞和支持團隊活動的重要性。在醫(yī)院的日常工作中，我們常常被一些繁瑣的事項和瑣碎的任務(wù)所困擾，這也讓我們無法跟團隊的成員有更多的互動和交流。但是，醫(yī)院團日活動給了我們一個非常好的機會，讓我們能夠放松心情，重新連結(jié)團隊的凝聚力和協(xié)作能力。在這篇文章中，我將會分享我的心得和體會，也希望能夠激勵更多醫(yī)務(wù)工作者參與到團隊活動中來。
首先，在這次團日活動中，我感到最欣喜的是能夠與團隊中的其他成員進行廣泛的交流和互動。在平常的工作中，我們大多數(shù)的時間都是在自己的崗位上，忙碌著處理自己的任務(wù)，只有當(dāng)面對緊急事件時，我們才會進行一些簡單的協(xié)作。但在團隊活動中，我跟其他成員一起參加了各種有趣的游戲和討論活動，這讓我更好地認(rèn)識和了解我的團隊成員。我們在互動中建立了相互了解和信任的基礎(chǔ)，這給我們帶來了更強的凝聚力和協(xié)作能力。
其次，在團隊活動中，我學(xué)到了一個非常重要的道理：團隊合作才能達(dá)成更好的成果。在其中一個游戲任務(wù)中，我們被分成了幾個小組，需要在有限的時間內(nèi)完成不同的任務(wù)。但是當(dāng)我們開始分工協(xié)作時，我們意識到，有些任務(wù)并不是我們能夠獨自完成的，需要通過協(xié)作才能順利完成。于是，我們重新安排分工，每個小組都開始承擔(dān)不同的任務(wù)，最終成功地完成了所有的任務(wù)。這個經(jīng)驗讓我深刻地認(rèn)識到，只要我們緊密合作，就能夠達(dá)成更大的成果。
其三，在醫(yī)院的團日活動中，我們也學(xué)到了如何處理一些困難的問題和突發(fā)事件。在其中一個游戲中，我們遇到了一個看似無解的問題，但是我們按照團隊的精神和協(xié)作思想，嘗試去解決這個問題，最終我們竟然找到了一個完美的解決方案。這個經(jīng)驗讓我認(rèn)識到，只要我們堅持不懈，能夠夠創(chuàng)新思路，就能夠解決所有的困難。
其四，在團隊活動中，我也非常喜歡我們所參加的親身體驗和實踐活動。我們參觀了一家著名的醫(yī)院，學(xué)習(xí)了他們的先進技術(shù)和治療方法。這個活動不僅讓我了解到了一些新的技術(shù)和研究成果，還見證了醫(yī)護人員對患者真心的照顧和關(guān)懷，這讓我非常感受到了我們醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任和使命。
最后，我認(rèn)為團隊活動是非常重要的，無論是對我們個人還是對整個團隊，都具有非常重要的作用。它不僅能夠拉近我們彼此的距離，提高我們的凝聚力和協(xié)作能力，還可以幫助我們?yōu)槿蘸蟮墓ぷ鹘⒏昝赖膱F隊合作機制。我非常感謝這次活動的機會，也期待能夠參加更多的團隊活動，與我的團隊成員一同成長和進步。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇六
醫(yī)院團日活動是醫(yī)院組織的一項重要活動，旨在增強醫(yī)院團結(jié)和合作精神，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。在這次活動中，我切身感受到團隊的凝聚力和活力，也發(fā)現(xiàn)自己需要進一步提高溝通和協(xié)作能力。下面就從三個方面分享我的心得體會。
第二段：團隊合作。
在醫(yī)院團日活動中，我的小組成員非常默契配合，共同完成了各項任務(wù)。在一起互相協(xié)調(diào)時我深刻地認(rèn)識到一個好的團隊需要成員間互相信任，需要真正走進對方，發(fā)現(xiàn)困難并共同解決它。因為在團隊中，你不僅需要成為完美的自己，而且需要成為有益于整個團隊的一部分。我也發(fā)現(xiàn)在團結(jié)合作中，我的工作變得更加高效，而我的職業(yè)能力得到了發(fā)展。
第三段：溝通協(xié)調(diào)。
在整個活動過程中，我意識到溝通和協(xié)調(diào)是團隊成功的關(guān)鍵。溝通的良好與否直接影響到團隊協(xié)作的效率和成果。在醫(yī)院團日活動中，我的小組成員們有時候存在溝通上的誤解，造成了困難。當(dāng)我們開始主動去溝通，互相交流，問題得以迎刃而解。這讓我深刻領(lǐng)悟到：就算每個人在工作上表現(xiàn)出色，如果缺乏互相協(xié)作與溝通，最終結(jié)果仍然很難圓滿。溝通與協(xié)調(diào)能夠更有效地實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
第四段：創(chuàng)新與責(zé)任。
醫(yī)院團日活動提供了一個開放的平臺，讓我們可以表現(xiàn)自己的創(chuàng)新力和責(zé)任感。這是我們在日常的工作中難得的機會。團隊的成員們都有自己獨特的想法和觀點，而這次活動讓我深深地認(rèn)識到：解決問題不僅需要團隊配合，創(chuàng)意和創(chuàng)新更是推動問題解決的關(guān)鍵。我們每個人都需要有一份強烈的責(zé)任心，去履行自己的職責(zé)、克服困難，這樣才有可能讓我們的團隊達(dá)到更高的水平。
第五段：結(jié)語。
在這次醫(yī)院團日活動中，我體驗到了團隊合作、溝通和協(xié)調(diào)的重要性，也認(rèn)識到了創(chuàng)新和責(zé)任感對團隊成功的關(guān)鍵作用。這次活動是一次鍛煉和提升自己的機會，讓我更深入地了解團隊協(xié)作的動力與魅力，也進一步激發(fā)了我對工作的熱情。我相信，今后我會更加努力，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，并能夠不斷地為我們的團隊貢獻力量。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇七
在醫(yī)院里工作，本就是一份極其繁忙的職業(yè)，但是為了提高大家的工作積極性和生活質(zhì)量，醫(yī)院組織了一場春晚活動，為大家?guī)須g笑和愉悅。作為一名醫(yī)生，我有幸參加了這次活動，并在其中汲取了不少的心得和體會。
第二段：準(zhǔn)備工作的繁瑣。
為了在活動中表現(xiàn)出色，我們事先做了大量的準(zhǔn)備工作，包括排練歌舞節(jié)目、準(zhǔn)備節(jié)目服裝等。幾乎每天都有排練時間，并且在繁忙的工作之余還要抽出時間，為活動做出一番努力。雖然準(zhǔn)備工作很辛苦，但卻讓我們更加感受到團隊合作和友情的力量，也鍛煉了我們的耐力和毅力。
第三段：演出過程的緊張和挑戰(zhàn)。
演出當(dāng)天，全體演員都格外的緊張和興奮，畢竟這是一場醫(yī)院內(nèi)部的大型活動，大家都希望能夠表現(xiàn)出自己的最佳狀態(tài)。在演出中，難免會有小瑕疵和出現(xiàn)紕漏，但是大家緊密的團結(jié)在一起，相互鼓勵，相互扶持，最終把活動成功地展現(xiàn)出來。在演出的過程中，我也意識到了自己在強化表演及多角度思想上的不足，這更讓我明白了自己的不足和需要改進的地方。
第四段：收獲與感悟。
在這次活動中，我不僅收獲了團隊合作、自信和快樂，更得到了老師、同事及旁觀者的肯定和鼓勵，這進一步激發(fā)和提高了我的工作積極性。更重要的是，讓我感受了醫(yī)院的人文氛圍和團隊凝聚力。
第五段：總結(jié)。
參加醫(yī)院春晚活動，不僅讓我們在繁重的工作中體驗到輕松和快樂，并且使我們更加感受到了團隊合作和自我提升的意義。這次活動讓我們深刻地認(rèn)識到了團隊的力量，提高了我們團隊內(nèi)部的凝聚力和合作水平，為我們的工作和未來的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇八
醫(yī)院中，生命的離合交織，需求和關(guān)注交織，就像大海中不同的浪花，匯聚在一起，形成一湖溪水。但身在醫(yī)院的工作也是一個非常繁忙且壓力大的職業(yè)，往往使醫(yī)院工作人員難以調(diào)整自己的心態(tài)和生活狀態(tài)。因此，為了此，醫(yī)院也會在一些重要節(jié)日舉辦一些活動，來宣泄累積了的壓力，增強團體感，促進醫(yī)患之間的交流。其中，醫(yī)院春晚活動是屬于比較重要的節(jié)日活動之一，它不僅僅可以讓醫(yī)務(wù)人員在工作之余放松心情，提高身體感覺，同時更能增強院內(nèi)員工之間的認(rèn)同感。
第二段：展開論述。
醫(yī)院春晚活動是一個讓醫(yī)務(wù)人員們展現(xiàn)自己才能和愛好的大舞臺，它是醫(yī)院內(nèi)部積極向上文化的體現(xiàn)，而千人同歡，同樂互動更是充斥其中。這場演出讓人們領(lǐng)略到了活力與激情，也讓醫(yī)務(wù)人員感到了來自同事的溫暖和關(guān)懷。我能感受到醫(yī)務(wù)單位用了一些力氣組織這次春晚，衷心感謝我們單位的組織者和同事們?yōu)檫@個精彩的夜晚做出的努力。
第三段：詳細(xì)描述。
在這次醫(yī)院春晚活動的演出中，同事們裝束妝容整齊，穿著漂亮的小禮服或帥氣的西服，或者穿上喜慶的民族服裝。有的同事能說一口流利的英語，現(xiàn)場還有同事展示了印度舞蹈、馬來西亞舞蹈、古典國樂和音樂獨奏等等節(jié)目。不少同事還深情演唱了經(jīng)典的歌曲，抒發(fā)了自己內(nèi)心的情感。整個演出現(xiàn)場，大家都很興奮，歡呼聲、叫好聲此起彼伏。通過這個活動，同事們之間建立了更好的溝通和信任，這將使整個醫(yī)院的氣氛更加融洽、團結(jié)。
第四段：分析感受。
通過這次醫(yī)院春晚表演活動，我深刻感受到組織者們?yōu)獒t(yī)務(wù)人員提供的放松壓力和欣賞生命精彩的機會。這種節(jié)日活動對醫(yī)院員工來說是非常有益的，它可以讓醫(yī)務(wù)人員更緊密、更友好、更團結(jié)地合作。在這里，我認(rèn)為醫(yī)管部門應(yīng)該每年都舉行類似的活動，以激勵醫(yī)療人員，并增強醫(yī)院的凝聚力和員工幸福感。
第五段：總結(jié)。
總的來說，醫(yī)院春晚活動是醫(yī)務(wù)人員社交觸媒，也可以促進醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)，增強醫(yī)院的凝聚力，為醫(yī)務(wù)人員提供了一個展示自己的平臺。正如整個演出的主題一樣——“微笑是生命的希望，微笑是我們的使命”。本次活動為醫(yī)務(wù)人員們提供了一個真正放松的機會，可以促進健康溝通，增強員工的幸福感。在未來，我們希望這種活動能繼續(xù)不斷地舉行和完善，以加強醫(yī)療工作者之間的聯(lián)系和關(guān)愛。同時，也期待這樣的活動能為紛繁的醫(yī)療工作注入新的豐富、有趣和愉悅的生命力量。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇九
在過去的年度里，醫(yī)院綜合管理團隊一直堅持開展春節(jié)活動，以增強員工之間的交流和互動。而今年，作為醫(yī)院文化活動的重頭戲，春晚的規(guī)格更高，更多的員工參加了比賽。參加醫(yī)院春晚活動，是一次展現(xiàn)自己才華的機會，也是一次感受同事之間團結(jié)和融洽氣氛的契機。這一活動除了有利于建立醫(yī)院文化，同時也可以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。
作為本次活動的參賽者之一，這是我第一次參加醫(yī)院春晚活動，同時也是首次在公開場合表演。由于之前未曾有類似經(jīng)歷，我時常感到自己的緊張和焦慮。在備賽的過程中，我與同事們互相幫忙，互相指導(dǎo)，這讓我更加深入地感覺到同事之間的互助和支持。
在排練期間，我積極參與排練，雖然遇到許多挑戰(zhàn)，如需要掌握舞蹈挑戰(zhàn)和節(jié)奏感等等，但經(jīng)過反復(fù)練習(xí)，最終我和同伴表現(xiàn)出色，受到了好評。這一過程，讓我深刻認(rèn)識到只有通過不斷的努力和培訓(xùn)，才能取得好的成績，同時也增強了我的自信。
通過參加這一活動，我認(rèn)識到團隊合作對于完成工作至關(guān)重要。在活動中，我和同事們需要合作完成表演和其他劇目的各種工作，包括燈光設(shè)置、舞蹈編排等等。通過這樣的合作，我得到了更好的團隊磨合，也讓我意識到我們只能贏得比賽的機會只能通過團隊合作。
同時，我也在自身素質(zhì)上得到了提高。在駕駛跑車節(jié)目中，我被要求完成一段環(huán)繞絕壁的技巧動作，這對我的技巧和反應(yīng)速度有很高的要求。雖然我從未嘗試過這樣的技巧，但是我成立自己的挑戰(zhàn)，最終成功完成了這個困難的動作，讓我學(xué)會了面對挑戰(zhàn)并克服它的勇氣和技能。
我認(rèn)為醫(yī)院春晚是一次展示醫(yī)院綜合文化和底蘊的機會。在活動過程中，員工們通過各自精彩的表演，展示了他們的才能和魅力，讓觀眾大呼過癮。同時，活動也促進了團隊之間的溝通和合作，能在日常工作中帶去更加融洽的氛圍。
我們也應(yīng)考慮如何讓活動更加多元化。除了舞蹈和歌曲，我們可以加入更多員工的創(chuàng)意節(jié)目，例如講故事、展示書法等等，來呈現(xiàn)我們更全面的素質(zhì)。這樣也可以讓員工們有機會表現(xiàn)出各自的特色，從而推動醫(yī)院文化更加多元化和繁榮。
第五段：總結(jié)。
參加醫(yī)院春晚活動，是一次了解自己和了解同事的機會。通過積極參與活動，我增強自己的自信心和自我感受，并與我的同事建立了更牢固的關(guān)系?；顒右泊龠M了我創(chuàng)新精神和個人素質(zhì)的提高。我期望在來年的醫(yī)院春晚活動中，能更進一步展現(xiàn)自己的特長和演藝技巧，同時也為其他同事樹立榜樣。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十
作為醫(yī)院的一名醫(yī)護人員，在醫(yī)院工作了一年多，經(jīng)過這段時間的忙碌工作，我們終于迎來了心心念念的大年三十。
在這個特殊的日子里，我們醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們格外重視醫(yī)院春晚的籌備工作。幾乎每天領(lǐng)導(dǎo)都在開會，討論演出方案以及各種節(jié)目的創(chuàng)意。經(jīng)過一周多的緊張籌備，終于迎來了醫(yī)院春晚的大日子。
第二段：開場白。
晚會一開始，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)代表著醫(yī)院全體員工致以誠摯的祝福。通過晚會的主持人向全體醫(yī)護人員獻上了甜美的歌聲，讓在場職工感受到了濃厚的節(jié)日氛圍。緊接著，各種精彩的表演輪番上陣，把整個晚會推向了高潮。
第三段：演出節(jié)目。
醫(yī)院春晚上的節(jié)目比較多樣化，有歌曲舞蹈類的節(jié)目，也有小品、相聲等喜劇類節(jié)目。不少節(jié)目都是由醫(yī)護人員自編自演，例如有一位年輕的醫(yī)生表演了手語獨角戲《青春有你》，當(dāng)表演結(jié)束時，臺下爆發(fā)出了熱烈的掌聲，贏得了觀眾們的稱贊與肯定。
此外，還有一些節(jié)目表現(xiàn)出了醫(yī)院職工的特殊身份。比如，最為打動人心的歌曲《白衣天使》，當(dāng)音樂響起的一瞬間，整個會場沉浸在一片悠揚的歌聲中，讓人們體會到了醫(yī)生的使命感與責(zé)任觀。
第四段：企業(yè)文化。
醫(yī)院春晚的舞臺不僅展示了醫(yī)院員工的才華與風(fēng)采，也展示了我們醫(yī)院的企業(yè)文化。醫(yī)院的工作一直以來都是團隊合作的，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視醫(yī)護人員的集體榮譽感，每年春晚都是重要的文化載體。
此次春晚主題突出了“大愛因你”這一關(guān)鍵詞，寓意“因為有你，所以我們才能愛得更多、力量更強大”。表演過程中，不僅展現(xiàn)了員工之間的團結(jié)配合，也讓觀眾感受到了醫(yī)院的人性關(guān)懷與溫馨，讓人們對醫(yī)院更加了解，更加信任。
第五段：結(jié)尾。
通過這次醫(yī)院春晚活動的參與，讓我更加感受到了醫(yī)護人員之間相互幫助與支持的緊密連結(jié)，更加深刻的理解了“人間值得”的含義，并且讓我更加感到工作的快樂與幸福。
剛參與工作時，會覺得工作的責(zé)任較重，壓力較大，甚至?xí)ぷ鳟a(chǎn)生迷茫。但是，當(dāng)你感受到工作的快樂與幸福時，才能更加確定自己追尋的方向。在醫(yī)院春晚這樣的歡樂節(jié)日里，我們醫(yī)護人員對工作更加熱愛，更加有信心，也更加愿意為了病人的健康快樂而全力以赴。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十一
醫(yī)院團日是一項團體活動，包括醫(yī)護人員、患者家屬等團隊成員。本次參與醫(yī)院團日活動是在醫(yī)院內(nèi)發(fā)起的，我們作為醫(yī)院的一員，能夠參與到這樣一項活動，感到非常榮幸。這次活動的主題是“傳承愛心，照亮他人”，它意味著為他人服務(wù)，關(guān)心他人，了解他人的需求。
第二段：活動過程及參與感受。
我們安排了一天的時間來參與這次活動。首先進行的是慰問患者，我們攜帶著禮物、糖果、圖書等物品，走訪病房并給患者送上心意。各科室的患者都非常感激，他們向我們表達(dá)了他們的感謝，那一刻，我們感覺到了自己的價值。隨后我們參加了與患者家屬座談的環(huán)節(jié)，這時我們感受到了溝通的重要性，我們也了解到了患者家屬的困惑和需要。接下來我們?yōu)榛颊咛峁┝艘恍┱n堂培訓(xùn)，包括醫(yī)療常識、康復(fù)知識等，同時抽取幸運者，送上諸如榮譽證書等獎勵，從而促進了醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。
第三段：團隊合作能力。
本次活動讓我們意識到團隊的重要性，大家都互相配合，協(xié)作默契。在準(zhǔn)備物資和進行關(guān)懷慰問的時候，我們都付出了自己的努力，沒有一個人落下。在各個環(huán)節(jié)中，我們都發(fā)現(xiàn)了自己的特點和長處，共同完成了活動的任務(wù)。這些都是我們?nèi)粘９ぷ髦行枰牧己脠F隊合作能力的體現(xiàn)。
第四段：傳承愛心。
這次活動的目的是要傳承愛心，把我們的愛傳遞給有需要的人，讓更多的患者和家屬感受到我們的關(guān)愛和溫暖。我們也得到了患者的感激之情，對醫(yī)患關(guān)系的改善有了更多的體會。醫(yī)護人員的責(zé)任就是關(guān)心病人，聽取他們的需求，了解他們的困境。這次活動讓我們有了更好的機會，以傳承愛心的方式向病人和家屬傳遞我們的支持和關(guān)懷。
第五段：總結(jié)與建議。
醫(yī)院團日活動雖然是一項短暫的活動，但它對我們產(chǎn)生了深刻的影響。我們意識到，通過這種方式，可以同時構(gòu)建更緊密的醫(yī)患關(guān)系，并促進提升醫(yī)療質(zhì)量，使病人得到更加良好的治療體驗。因此，我們建議相關(guān)部門，增加開展這類活動的次數(shù)和規(guī)模，加強醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，為病人提供更周到的關(guān)懷。通過心手相連，將我們的團隊精神傳遞給更多病人和家屬。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十二
當(dāng)我們積累了新的體會時，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院落實年活動心得體會，歡迎閱讀與收藏。
實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程，落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中，我院通過以目標(biāo)為導(dǎo)向，以四個體系建設(shè)為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動，取得了較好的成績。
根據(jù)職能，我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領(lǐng)導(dǎo)組織：負(fù)責(zé)制訂活動方案，分解目標(biāo)，制訂評估標(biāo)準(zhǔn)，獎罰措施，監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織：主要負(fù)責(zé)實施活動內(nèi)容和反饋，整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作，還必須具備二個條件：首先，必須具備高度的團結(jié)精神及相互協(xié)作能力。xx年進行二次大范圍的崗位競聘工作，選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中，進一步明確分工、職責(zé)；通過召開全院職工運動會、春節(jié)晚會、軍民共建等活動，使醫(yī)院的管理層及廣大員工達(dá)到較高的愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作水平。其二，必須具備認(rèn)識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、案例分析相結(jié)合的辦法來提高和統(tǒng)一認(rèn)識。如在案例分析中，通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標(biāo)對減少投訴或糾紛的重要意義。
1、建立分級目標(biāo)。將目標(biāo)逐層、逐級進行具體化和細(xì)化分解。我院共設(shè)有5大一級目標(biāo)，12個二級目標(biāo)，近100個三級目標(biāo)。
2、明確責(zé)任。對應(yīng)于各項目標(biāo)，確定每級目標(biāo)的負(fù)責(zé)人，每一個具體的、細(xì)化后的目標(biāo)都有負(fù)責(zé)人、落實人。
3、明確目標(biāo)的完成期限。如病歷完成時間，合同簽訂時間等。
4、量化目標(biāo)。我們要求對所有的目標(biāo)量化達(dá)到80%以上。如各科每月業(yè)務(wù)量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等，對一些不能明確進行量化的目標(biāo)內(nèi)容，也必須明確要求達(dá)到的效果。
為保證實施體系執(zhí)行力和效率問題，主要開展六個方面的工作：1、建立、完善、落實各項制度。我院結(jié)合質(zhì)量管理年活動的內(nèi)容和目標(biāo)要求進行制度完善與補充。2、完善組織。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信訪辦、icu等，以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等，以提高效率。4、分段實施。促進醫(yī)院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制，對反饋的問題進行分析并及時作出修改調(diào)整。
我院成立考核小組，建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系?？荚u是所有行政工作中最困難的工作，在實踐過程中必須堅持：1、定期考評與即時考評相結(jié)合的辦法；2、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，客觀公正；3、分部門考評,統(tǒng)一匯總、分析、反饋；4、注意考評結(jié)果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套，主要設(shè)立了“個人即時獎罰”、“科室目標(biāo)獎勵”和“科主任目標(biāo)基金”為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標(biāo)要求，將即時進行獎罰。如違反勞動紀(jì)律的，將被扣一定數(shù)量的獎金；對受到表彰的、開展新技術(shù)的進行一定的獎勵。
通實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程，落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中，我院通過以目標(biāo)為導(dǎo)向，以四個體系建設(shè)為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動，取得了較好的成績。
根據(jù)職能，我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領(lǐng)導(dǎo)組織：負(fù)責(zé)制訂活動方案，分解目標(biāo)，制訂評估標(biāo)準(zhǔn)，獎罰措施，監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織：主要負(fù)責(zé)實施活動內(nèi)容和反饋，整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作，還必須具備二個條件：首先，必須具備高度的團結(jié)精神及相互協(xié)作能力。xx年進行二次大范圍的崗位競聘工作，選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中，進一步明確分工、職責(zé)；通過召開全院職工運動會、春節(jié)晚會、軍民共建等活動，使醫(yī)院的管理層及廣大員工達(dá)到較高的愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作水平。其二，必須具備認(rèn)識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、案例分析相結(jié)合的辦法來提高和統(tǒng)一認(rèn)識。如在案例分析中，通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標(biāo)對減少投訴或糾紛的重要意義。
1、建立分級目標(biāo)。將目標(biāo)逐層、逐級進行具體化和細(xì)化分解。我院共設(shè)有5大一級目標(biāo)，12個二級目標(biāo)，近100個三級目標(biāo)。
2、明確責(zé)任。對應(yīng)于各項目標(biāo)，確定每級目標(biāo)的負(fù)責(zé)人，每一個具體的、細(xì)化后的目標(biāo)都有負(fù)責(zé)人、落實人。
3、明確目標(biāo)的完成期限。如病歷完成時間，合同簽訂時間等。
4、量化目標(biāo)。我們要求對所有的目標(biāo)量化達(dá)到80%以上。如各科每月業(yè)務(wù)量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等，對一些不能明確進行量化的目標(biāo)內(nèi)容，也必須明確要求達(dá)到的效果。
為保證實施體系執(zhí)行力和效率問題，主要開展六個方面的工作：1、建立、完善、落實各項制度。我院結(jié)合質(zhì)量管理年活動的內(nèi)容和目標(biāo)要求進行制度完善與補充。2、完善組織。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信訪辦、icu等，以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等，以提高效率。4、分段實施。促進醫(yī)院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制，對反饋的問題進行分析并及時作出修改調(diào)整。
我院成立考核小組，建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系?？荚u是所有行政工作中最困難的工作，在實踐過程中必須堅持：1、定期考評與即時考評相結(jié)合的辦法；2、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，客觀公正；3、分部門考評,統(tǒng)一匯總、分析、反饋；4、注意考評結(jié)果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套，主要設(shè)立了“個人即時獎罰”、“科室目標(biāo)獎勵”和“科主任目標(biāo)基金”為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標(biāo)要求，將即時進行獎罰。如違反勞動紀(jì)律的，將被扣一定數(shù)量的獎金；對受到表彰的、開展新技術(shù)的進行一定的獎勵。
通[page_break]過醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，醫(yī)院的各項工作取得了較好的成績：縣衛(wèi)生局對醫(yī)院進行年終考核，我院列三家縣級醫(yī)院第一名；醫(yī)院獲“先進集體”稱號；放射、檢驗、病理等六大市質(zhì)控考核成績優(yōu)秀，其中檢驗考核列全大市所有醫(yī)院第一名；麻醉考核獲領(lǐng)導(dǎo)支持獎；藥品比例較大幅度的下降；醫(yī)院的凝聚力和向心力有了進一步的提高。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十三
醫(yī)院四心活動是近年來各大醫(yī)院普及的一種用于提升服務(wù)質(zhì)量的活動。其核心理念是：以“醫(yī)療四心”為目標(biāo)，推動服務(wù)質(zhì)量、效率、文化、形象四個方面全面升華。我也有幸參與了所在醫(yī)院的四心活動，下面就是我的一些心得體會。
第二段：服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院四心活動的重中之重。我發(fā)現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是建立在醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和細(xì)致耐心之上的。而對于患者，貼心的問候，熱情的微笑，和藹的態(tài)度也至關(guān)重要。在四心活動中，我們會定期回訪患者，了解他們的意見建議，通過實時反饋和總結(jié)，不斷完善我們的服務(wù)流程，使患者在醫(yī)院受到更好的關(guān)懷和服務(wù)。
第三段：效率提升。
四心活動還著重提高醫(yī)院的效率。比如我們在就診時，可以通過電子化的掛號系統(tǒng)，實現(xiàn)快速就診和醫(yī)療記錄的精細(xì)化管理。同時我們還推出了自助診室，患者可以通過自主填寫病歷資料和選擇掛號醫(yī)生，省去了等待的時間。這樣的措施有效地縮短了就診時間，并提高了轉(zhuǎn)診率和滿意度。
第四段：文化建設(shè)。
四心活動的文化建設(shè)側(cè)重于打造醫(yī)院的和諧關(guān)系和團隊合作，讓醫(yī)療人員形成共同的價值觀和職業(yè)精神。如我們會定期舉辦醫(yī)護人員的知識競賽和文化交流，營造團隊合作和互助互愛的氛圍，有效調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的積極性和熱情。這樣的文化建設(shè)建立了更加良好的醫(yī)療平臺，從而提升服務(wù)質(zhì)量。
第五段：形象塑造。
最后一個方面是形象塑造。醫(yī)院作為公共服務(wù)機構(gòu)，要塑造良好的形象。這一點，四心活動也給予了重視。我們通過推廣醫(yī)院的形象廣告，舉辦公益活動，分享醫(yī)療故事的方式，充分展示醫(yī)院的各種品質(zhì)和特點。之后，我們還與相關(guān)部門合作推出了文化衫、團隊卡等做法，為患者提供更多工具和便利。
結(jié)語。
醫(yī)院四心活動不僅提高了服務(wù)質(zhì)量，也改變了醫(yī)院的文化和形象。我認(rèn)為：無論對待醫(yī)生還是患者，都應(yīng)該有一顆專注、熱心、負(fù)責(zé)、真誠的心，讓服務(wù)更加熱情、更加精準(zhǔn)、讓人們信賴和放心。我相信，未來，四心活動還會取得更多的進步和成就，讓醫(yī)療行業(yè)更加可靠和優(yōu)質(zhì)。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十四
這是整個見習(xí)過程中給我最大感觸的時候。老醫(yī)生用他的行動告訴我，有時候爭論解決不了任何問題，用實際行動來證明自己，用精湛的醫(yī)術(shù)來證明自己，用良好的修養(yǎng)來證明自己！這不僅僅是我作為一個醫(yī)學(xué)生該明白的，到這我也真真明白了師母的那句：學(xué)醫(yī)先和他學(xué)做人。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十五
醫(yī)院四心活動是近年來在醫(yī)院管理中廣泛開展的一項活動，其核心理念是“醫(yī)者仁心、護士愛心、行政責(zé)心、基層基心”，旨在助推醫(yī)院管理服務(wù)的滿意度和質(zhì)量水平。在一個自我服務(wù)、信息高度共享的互聯(lián)網(wǎng)時代中，醫(yī)院四心活動的落實對于提升醫(yī)護團隊的敬業(yè)精神和服務(wù)水平具有重要意義。本文將分享在醫(yī)院四心活動中的心得體會，包括了在患者服務(wù)、醫(yī)務(wù)管理等方面的一些思考和領(lǐng)悟。
第二段：醫(yī)生們的仁心體現(xiàn)。
仁心是基本職業(yè)道德和倫理要求，是醫(yī)學(xué)服務(wù)的核心價值之一。在醫(yī)院四心活動中，醫(yī)生們的仁心體現(xiàn)在對患者的關(guān)注，包括患者的生理、心理和社會心理等方面，不限于特別注意患者隱私和尊重患者意愿。醫(yī)生們應(yīng)該注重患者的文明禮儀、言行關(guān)注、滴水不漏的細(xì)節(jié)，親自給患者開解解惑，用微笑和耐心對待患者，親切地稱呼患者，并聽取患者的建議和意見。這些細(xì)節(jié)可能看似小，卻千萬不可忽視，體現(xiàn)了醫(yī)生們的仁心和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：護士們的愛心充溢。
護士是患者真正接觸的第一道防線，是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。在醫(yī)院四心活動中，護士們的愛心充溢在診療過程中，包括對患者的心理關(guān)注、對患者的細(xì)致管理等，向患者展示出全面的顧客服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在顧客服務(wù)中，護士們應(yīng)該注重接待技巧，細(xì)心細(xì)致地為患者提供方便的便民服務(wù)，注意患者的感性需求，不厭其煩地解答疑問，給患者送去關(guān)懷和耐心。只有充滿愛心，才能給患者帶來美好的體驗。
第四段：管理團隊的責(zé)心。
行政責(zé)心是醫(yī)院四心活動的重要支撐，行政管理人員對管理工作的質(zhì)量、效益和安全等方面的態(tài)度影響了患者和醫(yī)護人員對醫(yī)療服務(wù)的評價。在醫(yī)院四心活動中，管理團隊要努力創(chuàng)新管理方法，加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，營造濃郁的企業(yè)文化氛圍，不斷提高醫(yī)院的服務(wù)水平，為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。在實際工作中，管理團隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格把控醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強日常監(jiān)督，及時評估工作成效和效率，對醫(yī)院和醫(yī)生的執(zhí)照進行嚴(yán)格考核，確保醫(yī)院管理真正做到了以人為本。
第五段：基層人員的基心所在。
在醫(yī)院四心活動中，基層人員的基心所在是服務(wù)態(tài)度和技能的升級，他們是醫(yī)護團隊的重要支撐。在服務(wù)中，基層人員要注重細(xì)節(jié)，力求為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、文明、禮貌的服務(wù)，通過體現(xiàn)縝密的工作紀(jì)律和團隊協(xié)作精神，增強服務(wù)的信譽度和公信力。基層人員應(yīng)該加強基層衛(wèi)生服務(wù)基本知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強服務(wù)意識和榮譽感，創(chuàng)造更好的管理服務(wù)氛圍，提高工作效率和效益。
總之，醫(yī)院四心活動是醫(yī)院管理的重要一環(huán)，其中四心活動互為支撐，共同提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。我們作為醫(yī)務(wù)工作者，不能只關(guān)注自己的工作業(yè)務(wù)，而應(yīng)從更長遠(yuǎn)的角度出發(fā)，以最大的熱愛和耐心對待患者的需求，做好專業(yè)知識的整合和實踐，助推醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升，同時也是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的整體提升。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十六
醫(yī)院四心活動是近年來在全國各地的醫(yī)院開始推行的一種員工行為規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。這項活動要求醫(yī)護人員始終保持“以患者為中心，以衛(wèi)生為根本，以服務(wù)為為重點，以文明為基礎(chǔ)”的服務(wù)理念，在工作中積極倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高對患者的關(guān)愛度。本文旨在分享我在醫(yī)院四心活動中的心得體會。
第二段：以患者為中心。
以患者為中心，是醫(yī)院四心活動的核心理念。在生活中，每個人都有痛苦、疾病、失落，因此，作為醫(yī)護人員，我們要更多地關(guān)注患者的感受和需求。比如，在為患者換藥的時候，我們應(yīng)該把握好每個細(xì)節(jié)，特別是在感受上，你需要了解患者的感受，做到心領(lǐng)神會；在為患者取藥的時候，我們應(yīng)該不介意多花點時間，耐心的向患者解釋藥品的使用方法，避免給患者帶來不必要的煩惱和困擾。以患者為中心，不僅僅是一種口號或工作要求，更是醫(yī)生藥師服務(wù)的重要精神內(nèi)涵，是一種全方位的服務(wù)體系。
第三段：以衛(wèi)生為根本。
醫(yī)院四心活動的另一核心理念是“以衛(wèi)生為根本”，衛(wèi)生是醫(yī)院工作的基本裝備。在我所在的醫(yī)院，所有的區(qū)域都保持著極高的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。無論外科手術(shù)室，還是內(nèi)科病房、護理站等，無論天氣如何，每天都必須保持清潔衛(wèi)生。每個崗位的醫(yī)護人員都要遵守各自的職業(yè)規(guī)范，定期開展病歷、手術(shù)室、手術(shù)器械等各項工作的清洗和消毒。要始終確保患者的健康安全，在為患者提供診斷和治療服務(wù)的同時，必須保障患者的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，的確做到以衛(wèi)生為根本。
第四段：以服務(wù)為重點。
醫(yī)院四心活動的理念之一是“以服務(wù)為重點”，服務(wù)作為醫(yī)院的重點，獲得更多的患者信任和好評。在醫(yī)院中，我們要隨時傾聽患者的需求，在服務(wù)中不斷優(yōu)化、改進，為患者提供更便捷、更貼心、更完善的服務(wù)。我們不僅要重視語言和表情的交流，還要注重細(xì)節(jié)方面的服務(wù)，如著裝、態(tài)度、服務(wù)流程等，反復(fù)打磨服務(wù)細(xì)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。以服務(wù)為重點，不僅僅是醫(yī)護人員的職業(yè)操守和服務(wù)意識，更是一種提高服務(wù)效率和質(zhì)量的必要條件，通過服務(wù)至上創(chuàng)造更多的品牌價值。
第五段：以文明為基礎(chǔ)。
醫(yī)院四心活動的一個方面是“以文明為基礎(chǔ)”，要求醫(yī)院的每個成員構(gòu)建一個良好的個人品行。無論是醫(yī)生、護士、臨床醫(yī)技人員或后勤人員，我們都應(yīng)該切身感受到:在醫(yī)院，不僅僅是服務(wù)需要文明，處理事物、與人相處甚至簡單的穿衣打扮都需要文明。在工作中，我們需要時刻保持自己的形象、舉止、言行舉止都要充滿文明風(fēng)范。文明的內(nèi)涵是人性化、友善、理性，我們要用自己的寬容、體諒和溫情觸動患者的心靈，做好自己的小事，推動醫(yī)院的大事。
總之，醫(yī)院四心活動是提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和價值的一個良好途徑，它要求我們從方方面面突出服務(wù)質(zhì)量，以實際的行動證明我們的職業(yè)精神和服務(wù)價值。通過醫(yī)院四心活動的系統(tǒng)推進，我們將不斷提升自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，給予患者更為優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)，為患者的身體健康做出貢獻。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十七
新年已經(jīng)到來，醫(yī)院也準(zhǔn)備了一系列的元旦活動來慶祝這個節(jié)日。我作為醫(yī)院的一名員工，積極參加了這些活動，并深受感動。在本文中，我將分享自己的感受和體會。
第二段：活動內(nèi)容。
醫(yī)院元旦活動包括了各種形式，比如組織義賣、舉辦文藝表演、開展慈善捐贈、舉辦運動會等等。其中，我最喜歡的是文藝表演，因為這里匯聚了醫(yī)院許多優(yōu)秀的藝術(shù)人才。他們用唱歌、舞蹈、朗誦等方式為大家獻上了一場視聽盛宴。而且，這種活動還有很強的凝聚力，能夠把醫(yī)院內(nèi)部團結(jié)起來，增進大家的交流和互動。
第三段：活動影響。
醫(yī)院元旦活動的影響不僅在于活動本身的內(nèi)容，還在于它對醫(yī)院文化的塑造和企業(yè)形象的提升。通過這些活動的開展，醫(yī)院逐漸形成了自己獨特的文化氛圍，這種文化氛圍也成為了企業(yè)吸引人才的一種方式。此外，活動中所展現(xiàn)的社會責(zé)任感也為醫(yī)院贏得了更多的社會贊譽，從而加強了企業(yè)的品牌形象。
第四段：個人感受。
作為一名醫(yī)院員工，我深深地感受到了醫(yī)院元旦活動所帶來的快樂和幸福感。在這里，我們不再是單純的工作伙伴，而是彼此關(guān)注、理解、支持、鼓勵的朋友。在這種友情和互動的氛圍下，工作變得更加輕松愉快，同時也更加高效。
第五段：總結(jié)。
醫(yī)院元旦活動不僅為員工帶來了幸福和快樂，也為企業(yè)塑造了獨特的文化氛圍和良好的企業(yè)形象。作為一名員工，我感到非常幸運能夠在這樣的企業(yè)里工作，也會為之更加努力和奮斗。我相信，通過醫(yī)院共同的努力，我們能夠創(chuàng)造出更加美好和溫暖的明天。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十八
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學(xué)生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫(yī)院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務(wù)患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
題記
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫(yī)院里面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫(yī)院，一開始我對自己的義務(wù)還有些迷茫，但是通過醫(yī)院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫(yī)院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫(yī)院地形的病人們給出方向和引導(dǎo)，讓他們能夠更加及時的就醫(yī)，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學(xué)到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當(dāng)我看到不認(rèn)識路的病人在我們的幫助下順利就醫(yī)時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫(yī)院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學(xué)著做一個微笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我?guī)椭藙e人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。志愿者就是有這樣一股偉大的力量。
我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫(yī)院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的我已經(jīng)超越了自己的極限。
我清楚的記得有幾天到醫(yī)院就醫(yī)的病人特別多，幾乎一整天一直都在忙碌，因為人手不足夠，經(jīng)常會忽略了一些病人，每到這個時候心里就會特別內(nèi)疚，特別著急，還有當(dāng)遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內(nèi)疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉(zhuǎn)了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫(yī)生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學(xué)會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經(jīng)常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中，也表現(xiàn)出了我的經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。因此，回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇十九
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學(xué)生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫(yī)院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務(wù)患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
------題記
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫(yī)院里面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫(yī)院，一開始我對自己的義務(wù)還有些迷茫，但是通過醫(yī)院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫(yī)院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫(yī)院地形的病人們給出方向和引導(dǎo)，讓他們能夠更加及時的就醫(yī)，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學(xué)到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當(dāng)我看到不認(rèn)識路的病人在我們的幫助下順利就醫(yī)時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫(yī)院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學(xué)著做一個微
笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我?guī)椭藙e人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。志愿者就是有這樣一股偉大的力量。
我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫(yī)院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的.我已經(jīng)超越了自己的極限。
我清楚的記得有幾天到醫(yī)院就醫(yī)的病人特別多，幾乎一整天一直都在忙碌，因為人手不足夠，經(jīng)常會忽略了一些病人，每到這個時候心里就會特別內(nèi)疚，特別著急，還有當(dāng)遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內(nèi)疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉(zhuǎn)了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫(yī)生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學(xué)會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經(jīng)常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的
能力，在實踐中成長;另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中，也表現(xiàn)出了我的經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。因此，回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
雖然做志愿者的時間很短，但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先，生命的脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴，要珍惜身邊的幸福。其次，旁人的一個小小善意，對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路，但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導(dǎo)和辛勤的付出。短暫的工作，我覺得志愿者的確辛苦，但是每個人熱情都愈發(fā)高漲，這次活動已經(jīng)圓滿落幕了，我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。不斷磨練自己，提高自己適應(yīng)社會的能力。
歷經(jīng)這次義工之行，收獲頗豐。在我們一行人進行的這次活動，讓我深深感受到了義務(wù)勞動的意義。
在這次活動中，我們組共4人參與，在海瑞墓進行了一系列義務(wù)勞動。這既是表示了對海瑞的尊敬，也是自身在大學(xué)生活中的一次有意義的經(jīng)歷。
海瑞墓是國家級重點文物保護單位。海瑞墓園始建于明萬歷十七年（1589年），是皇帝派許子偉專程到海南監(jiān)督修建的。坐落在海南省海口市西郊濱涯村的海瑞墓，為一長方形陵園。四周為石砌圍墻，園內(nèi)草木四季常青，環(huán)境整潔、寧靜、肅穆。
海瑞一生剛直不阿，是杰出的政治家、歷史上有名的清官。死后財物只有俸銀8 兩、舊袍數(shù)件，但卻留下了“南包公”、“海青天”的美名。他的靈柩還鄉(xiāng)啟程那天，南京市民罷市數(shù)天來悼念他。這是海瑞的傳奇一生。
從被毀到修復(fù)一新 海瑞墓容顏印證滄桑巨變 ，經(jīng)歷了文革洗禮之后重建的海瑞墓現(xiàn)已經(jīng)成為了一種精神的象征。它凸顯出了一個為官者應(yīng)該獨有的精神品質(zhì)，為為官者做了一個最為典型的榜樣。 我們4人一行在海瑞墓進行了的這次掃墓活動，海瑞墓是那么莊嚴(yán)、肅穆，讓人不由得肅然起敬。我們抬頭瞻仰墓碑，我想，如果世界上有永垂不朽，那么我相信那是一種精神——不悔。海瑞就有這樣的不悔，不悔為革命的付出。所以，他理應(yīng)受到敬仰！那我們的付出便是理所當(dāng)然的。，讓我們靜靜的追思，深深地緬懷，把最深情的思念和最崇高的敬意，寄托在這鮮花中，讓它陪伴在先烈的左右。接著，我們參觀了海瑞墓的各個地方。認(rèn)真的整理和清掃海瑞墓。
我們自己所能去回報社會。通過這幾個小時的義工的活動，見證我自己心里感覺挺幸福，因為畢竟我體會了勞動的快樂和幫助別人收獲的贊許。作為一名義工，我是幸運的，我也是快樂的。我用自己力所能及行為來為社會盡一份微薄之力。在服務(wù)社會的同時成長自己。
經(jīng)過義工工作，使我認(rèn)識了很多東西，很多哲理，令我明白了出來社會工作是不同于在學(xué)校學(xué)習(xí)、考試的，兩者是有大的不同。而且，在學(xué)校中學(xué)到的知識不一定在工作中用到，工作中的道理是靠自己慢慢地體會的，不是一下子就能學(xué)會。做義工不僅充實了我的生活，更讓我感到社會的溫暖。
我想; 義工活動是一片廣闊的沃土，我希望更多的人能加入這支充滿生機和希望的勞動大軍，共同挖掘，共同探索，為社會，為他人做出一份有意義的貢獻。這也是對自己的鍛煉，對自己人格的一種升華。
醫(yī)院春晚活動心得體會篇二十
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醫(yī)院義工心得體會
醫(yī)
院義工心得體會
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學(xué)生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫(yī)院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務(wù)患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
------題記
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫(yī)院里
面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫(yī)院，一開始我對自己的義務(wù)還有些迷茫，但是通過醫(yī)院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫(yī)院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫(yī)院地形的病人們給出方向和引導(dǎo)，讓他們能夠更加及時的就醫(yī)，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學(xué)到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當(dāng)我看到不認(rèn)識路的病人在我們的幫助下順利就醫(yī)時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫(yī)院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學(xué)著做一個微
笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我?guī)椭藙e人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站志愿者就是有這樣一股偉大的力量。
我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫(yī)院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的我已經(jīng)超越了自己的極限。
些病人，每到這個時候心里就會特別內(nèi)疚，特別著急，還有當(dāng)遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內(nèi)疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉(zhuǎn)了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫(yī)生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學(xué)會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經(jīng)常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中，也表現(xiàn)出了我的經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。因此，回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
范文top100雖然做志愿者的時間很短，但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先，生命的脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴，要珍惜身邊的幸福。其次，旁人的一個小小善意，對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路，但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導(dǎo)和辛勤的付出。短暫的工作，我覺得志愿者的確辛苦，但是每個人熱情都愈發(fā)高漲，這次活動已經(jīng)圓滿落幕了，我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。不斷磨練自己，提高自己適應(yīng)社會的能力。
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