報(bào)告是用來向上級或者相關(guān)人員匯報(bào)工作、研究成果或者事務(wù)處理情況的一種書面形式。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確寫作的目的和受眾，以便確定內(nèi)容和語言的風(fēng)格。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望可以給大家提供一些寫作思路和指導(dǎo)。大家一起來看看吧，相信這些范文會對你的報(bào)告寫作有所幫助。
公司申請升級的報(bào)告篇一
尊敬的董事長：
感謝您這些年對我的幫助與照顧，讓我從一個普通的初涉社會的設(shè)計(jì)師，變成了一名部門經(jīng)理?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
雖然我不想離開您，不想離開公司，但是今天不得不提交這份辭職報(bào)告，我想是時候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報(bào)答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都有屬于自己的夢想，并且為此在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
*總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對xxx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，xxx是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團(tuán)，對于xxx大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝這些年您給與的幫助，無論是工作還是生活上的。給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xxx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望xxx大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司申請升級的報(bào)告篇二
2.溫度通常白天保持在15--25度左右，溫度環(huán)境適宜植物生長。
3.室內(nèi)通風(fēng)條件較好，空氣質(zhì)量較好。
4.除靠窗的位置外光照條件較好，燈光是主要光照來源。
5.辦公用品，如電腦，打印機(jī)等設(shè)備的輻射較大。
二、花木擺放建議。
1.辦公室綠化，在植物選擇上首先要考慮能吸收有害氣體，吸收輻射，凈化空氣。
2.前臺、總裁辦公室等處要注意綠化檔次，提升公司整體形象。
3.花卉盡量利用有限的空間，在墻角、辦公桌上等處尋找空間進(jìn)行立體綠化。
三、具體擺放方案。
吊蘭：
黃金葛：
虎尾蘭：
仙人掌：
發(fā)財(cái)樹：
富貴樹：
千年木：
心葉藤：
公司申請升級的報(bào)告篇三
張總：
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的'里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是 xx-x，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿xx市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月 xx-x元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就會有回?bào)!
期待您的答復(fù)。
申請人：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，是公司所屬8車隊(duì)126線的一名在崗職工?，F(xiàn)由于家庭經(jīng)濟(jì)困難，特向公司申請補(bǔ)助。我的家庭是一個十分普通的家庭，家中收入來源有限，主要靠我工資收入維持家庭生計(jì)，所以經(jīng)濟(jì)狀況一直比較拮據(jù)。
今年年初，老母親身體狀況欠佳，到醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)是食道癌，當(dāng)即住院進(jìn)行化療。大半年來，化療費(fèi)用加上定期吃藥、檢查，醫(yī)藥費(fèi)用開支十分巨大。并且這種狀況還可能持續(xù)很長一段時間。這樣一來，原本緊張的經(jīng)濟(jì)狀況更加捉襟見肘。
我本不愿給公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但巨大的開支已使家庭基本生活費(fèi)用入不敷出，生活上難以為繼。我希望在最困難的時期能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的溫暖，拿到一些困難補(bǔ)助，以此減輕家里的一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我將會更加勤勉工作，回報(bào)公司。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，現(xiàn)年 歲，xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人，現(xiàn)是xxx畜牧局一名普通的職工，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)過再三考慮，特申請貧困補(bǔ)助。
我的家庭是一個五口之家：丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農(nóng)民，因?yàn)闆]有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生；兒子xxx， 24 歲， 在xxx大學(xué)；大女兒xxx，xxx歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個家也幫不上什么忙；小女兒xxx，19歲，在xxx縣第三中學(xué)讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出的項(xiàng)目比較多，所以，家庭經(jīng)濟(jì)特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學(xué)業(yè)，影響著他們的健康成長。
黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學(xué)業(yè)，特申請貧困救濟(jì)補(bǔ)助。我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
公司申請升級的報(bào)告篇四
市政府：
根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建國家級園林城市的總體要求和城市進(jìn)入口環(huán)境整治規(guī)劃，我區(qū)承擔(dān)寧連路立交西安路武墩入口的綠化美化任務(wù)。原由市園林局規(guī)劃的方案，造價為100萬元。我區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，將綠化方案作了適當(dāng)調(diào)整，選擇宜養(yǎng)護(hù)樹種，以大色塊為主，現(xiàn)造價預(yù)算為50萬元。清浦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員籌集了10萬元，區(qū)財(cái)政劃撥了10萬元。由于城維費(fèi)等已由市里統(tǒng)一收取，我區(qū)財(cái)力十分緊張，尚有30萬元缺口無法解決。特申請市政府予以解決。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
公司申請升級的報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為在公司工作兩年以上的勞務(wù)派遣人員，我們申請公司為我們繳納住房公積金。
依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第六十二條規(guī)定，向被派遣勞動者提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，不得歧視被派遣勞動者?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十三條同時還規(guī)定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配辦法。因此，我們請求公司為勞務(wù)派遣人員提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，為我們繳納住房公積金。
我們這一批到公司的勞務(wù)派遣人員，都是即將三十而立的80后，擁有自己的棲身之處成為成家立業(yè)的必備前提，而高昂的房價卻是我們不得不面對的沉重經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我們期待在努力工作，確保勤勤懇懇項(xiàng)工作任務(wù)之時，獲得單位多一些的關(guān)懷，幫助我們解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
望領(lǐng)導(dǎo)給予解決為盼！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司申請升級的報(bào)告篇六
領(lǐng)導(dǎo)您好：
為了降低公司成本，提高公司效率，保證員工穩(wěn)定性，人力資源部經(jīng)過調(diào)查特提出“執(zhí)行雙休日申請”。
（一）法律規(guī)定
從1995年開始我國開始實(shí)行雙休制?！秳趧臃ā芬?guī)定：1周的工作時間不應(yīng)該超過40小時，也就是每周5個工作日，每個工作日8個小時。凡是超出40小時以外者工資按每天的200%發(fā)放加班費(fèi)。隨著企業(yè)發(fā)展壯大和政府有關(guān)勞動監(jiān)察部門對企業(yè)用工規(guī)范的管理，公司必須按照國家相關(guān)法律制定企業(yè)制度，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）、企業(yè)競爭
我公司現(xiàn)實(shí)行六天工作制，已經(jīng)造成公司引進(jìn)優(yōu)秀人才困難、現(xiàn)有人才流失。隨著國家勞動監(jiān)察部門對用工監(jiān)察的力度增強(qiáng)，很多企業(yè)都實(shí)行五天工作制。
在員工招聘中，很多求職者在咨詢公司情況時首先提出的問題是：“公司是不是執(zhí)行雙休”，其他則是決定其選擇來應(yīng)征與否的次要因素。同時，同等待遇情況下，求職者往往會選擇去雙休的公司。
單休制不利于公司人才的引進(jìn)和提高企業(yè)市場的競爭力。此外，現(xiàn)行單休已對公司造成人才流失，20xx年平均每月的人員流失率為3.63%。20xx年春節(jié)過后直至現(xiàn)在公司離職人員達(dá)25人，其中的不乏部分技術(shù)骨干人才流失到同行企業(yè)。
（三）對外工作開展
政府有關(guān)部門（工商、稅務(wù)、社保、勞動局部門等）統(tǒng)一實(shí)行雙休制，使工作無法正常進(jìn)行。從而出現(xiàn)工作效率降低，工作不能按時完成等不利于公司發(fā)展的因素。
（四）公司員工
1、現(xiàn)實(shí)行單休制，周日一天時間無法讓緊張疲勞的工作狀態(tài)完全得到恢復(fù)，就這樣周而復(fù)始的循環(huán)，造成員工身體出現(xiàn)亞健康、容易疲勞等癥狀，導(dǎo)致員工工作激情不高，精力分散、工作效率低無法創(chuàng)造更高效益。
2、現(xiàn)實(shí)行單休制，員工工作節(jié)奏快，沒有更多的時間進(jìn)行自身的學(xué)習(xí)和充電，吸收知識、開拓視野，不利于員工技能知識和水平的提高，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3、現(xiàn)實(shí)行單休制，年輕人無法安排自身業(yè)余生活，解決個人問題；已成家的員工沒有時間陪伴家人，會造成家庭矛盾，朋友疏遠(yuǎn)等隱患。導(dǎo)致員工精力分散，無法以飽滿的熱情投入到工作中，促使工作效率不高。
（一）公司實(shí)行雙休制，對社會來說，公司盡到了企業(yè)的社會責(zé)任。
1、減少企業(yè)用電、用水、浪費(fèi)等現(xiàn)象符合國家政策，盡到社會責(zé)任。
2、企業(yè)制度規(guī)范，減少用工風(fēng)險(xiǎn)，員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)收、是企業(yè)盈利，為國家稅收做出貢獻(xiàn)，增加國家gdp。
（二）對公司來說，穩(wěn)定員工，提高公司在同行企業(yè)中的知名度和美譽(yù)度，提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、公司實(shí)行雙休工作日，法定工作時間按照國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間，規(guī)避了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，防范勞動爭議，創(chuàng)造和諧用工企業(yè)，為公司爭取更多政府項(xiàng)目資金申報(bào)和人事政策支持創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2、公司實(shí)行雙休，可以達(dá)到能把公司開源節(jié)流會議精神落到實(shí)處，節(jié)約公司水電、糧食、網(wǎng)費(fèi)開支，避免沒必要的資源浪費(fèi)，垃圾排放，落實(shí)國家節(jié)能減排等問題。
（三）實(shí)行雙休工作日，體現(xiàn)公司以人為本，體現(xiàn)了公司對員工身心健康的關(guān)愛之情，把員工職業(yè)健康安全管理體系落到實(shí)處，也給員工帶來實(shí)實(shí)在在的好處。
總之，隨著企業(yè)間人才競爭的激烈，公司實(shí)行雙休制，將是未來的市場競爭中企業(yè)人力資源管理策略的必然選擇，也能讓企業(yè)達(dá)到制度規(guī)范，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，同時，也體現(xiàn)公司對員工身心健康的關(guān)愛之情，更能使公司做到以人為本，人性管理上升到一個層面，提高公司人才競爭優(yōu)勢，為公司上市創(chuàng)造條件，為公司做強(qiáng)做大打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)收，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，為社會作出貢獻(xiàn)。
雙休日適用范圍：職能部門人員、生產(chǎn)部門基層以上管理人員及車間統(tǒng)計(jì)。
以上種種，皆是深思熟慮的結(jié)果。如果您還有疑慮，是否可以先試行一段時間，如果確實(shí)對公司業(yè)務(wù)造成不良影響，可以再恢復(fù)目前的單休制度。
公司申請升級的報(bào)告篇七
xxx上級領(lǐng)導(dǎo)：
為更好的提高教育教學(xué)質(zhì)量，凸顯教育技術(shù)為基層教學(xué)服務(wù)的重要性，使后勤工作更好的為教師和學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，結(jié)合我單位的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)生的變化，急需購買部分辦公設(shè)備。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活工作條件，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)能夠合理放置。在此根據(jù)我校實(shí)際，依據(jù)《山東省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理的通知》等文件精神，提出如下固定資產(chǎn)購買預(yù)算：
祈領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
預(yù)算申請單位：xxxx(章)
申請人：__________
________年___月___日
公司申請升級的報(bào)告篇八
在生活中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的公司項(xiàng)目申請報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
xx咨詢有限公司是有英國人xx投資25萬元人民幣設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)，公司地址設(shè)在昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金凱大廈502號辦公室。該公司主要從事的是文化、藝術(shù)、商務(wù)、體育、旅游等信息的咨詢活動。
該外商獨(dú)資企業(yè)構(gòu)想通過對中國傳統(tǒng)文化及云南特殊的民族風(fēng)情和美麗的自然風(fēng)光進(jìn)行宣傳，吸引更多的外國旅游者來中國、云南旅游觀光，并體驗(yàn)和感受中國傳統(tǒng)的文化和異國風(fēng)情。我們剛開始會先在歐洲和美國進(jìn)行市場調(diào)研，和當(dāng)?shù)氐穆糜喂竞献?，把中國、云南最為吸引人的東西向外國的朋友介紹和宣傳。使他們產(chǎn)生濃厚的興趣。另外，我們還要抓住已經(jīng)來到云南旅游的外國朋友這塊市場，并讓他們親身體驗(yàn)和感受中國的.傳統(tǒng)文化，如在老師的帶領(lǐng)下體驗(yàn)中醫(yī)、氣功、中國國畫、中國書法、并到少數(shù)民族地區(qū)觀光，去學(xué)習(xí)他們音樂、舞蹈、陶器的工藝和少數(shù)民族服裝的縫制，還有進(jìn)行漂流、攀巖、騎自行車等活動。讓他們在云南的旅游更豐富多彩，使其深入的了解云南，了解云南的文化。
該公司是由英國人個人投資設(shè)立，其資金是由英國引入，符合我市招商引資的政策。另外，吸引外商來投資一直是我們政府工作的重中之重。該公司的設(shè)立，對促進(jìn)該區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。該公司主要從事該公司主要從事的是文化、藝術(shù)、商務(wù)、體育、旅游等信息的咨詢活動。因此，不會給環(huán)境帶來影響和破壞。也不會消耗任何的資源和能源，該行業(yè)屬于信息產(chǎn)業(yè)。符合我市招商要求。
該公司的設(shè)立，預(yù)計(jì)年收入為25萬元人民幣，可以為該區(qū)創(chuàng)作每年1.25萬人民幣的稅收收入。不僅如此，該公司通過對云南民族文化和自然風(fēng)光的宣傳，使得更多外國朋友想要了解中國、了解云南，他們的到來，勢必會給我市的旅游，酒店、交通運(yùn)輸、餐飲等行業(yè)帶來收入，其影響是不可估量的。另外，該公司在一定程度上，也給我們提供了就業(yè)的崗位。因此，該公司的經(jīng)濟(jì)影響十分可觀。
中國文化源遠(yuǎn)流長，博大精深。但在過去的幾百年里，我們都實(shí)行保守的閉關(guān)政策，不愿意走出去，也不愿意讓別人走進(jìn)來。使得近代我們國家貧窮落后，被動挨打。改革開放30年，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儭Ｖ型獾慕?jīng)濟(jì)合作固然重要，但是其文化的交流也是不能忽視的，該公司的設(shè)立，創(chuàng)造了一個中外文化交流的平臺，會讓海外朋友更加了解中國和云南，促進(jìn)了中外的文化交流，也增強(qiáng)了中國同外國人民的友誼和感情。在中西文化的交流中，我們也可以學(xué)習(xí)其先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)與及特殊的外國文化。
總之，該外商獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立，可以促進(jìn)該區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時也促進(jìn)了中西文化的交流。該公司屬于信息產(chǎn)業(yè)，不會給環(huán)境帶來破壞，也不會有其他的負(fù)面影響。該公司的進(jìn)入符合我市的相關(guān)政策。
因?yàn)樵摴局饕獜氖碌氖俏幕?、藝術(shù)、商務(wù)、體育、旅游等信息的咨詢活動。屬于信息類產(chǎn)業(yè)。不會對環(huán)境帶來影響，也沒有資源利用、節(jié)能、征地、移民等問題，因此不做分析。
公司申請升級的報(bào)告篇九
當(dāng)今時代，競爭力曾經(jīng)成為一座城市甚至一個國度開展的決議性要素，而生態(tài)情況又是影響競爭力的首要要素之一。又由于城市綠化屬于生態(tài)情況的主要內(nèi)容。因而，包羅路途綠化在內(nèi)的情況建立也成為權(quán)衡一個地域綜合實(shí)力的主要目標(biāo)，決議著一個地域的經(jīng)濟(jì)開展?jié)摿烷_展生機(jī)。城市綠化建立是在對近況深化仔細(xì)查詢研討的根底上，依據(jù)xxx總體規(guī)劃所確定的城市性質(zhì)、開展目的、用地結(jié)構(gòu)等規(guī)則，接收國表里城市綠地規(guī)劃和建立的進(jìn)步前輩理念，科學(xué)制訂城市規(guī)劃區(qū)中各類綠地的開展目標(biāo)，合理布置各類綠地建立，到達(dá)維護(hù)和改善xxx生態(tài)情況，優(yōu)化人居情況，促進(jìn)xxx可繼續(xù)開展的目標(biāo)。
建造優(yōu)秀的城市綠化系統(tǒng)、營建優(yōu)秀的生態(tài)情況，出力進(jìn)步綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)程度、市政綠化建立檔次，不時完美城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功用，改善人居情況，建立科學(xué)的綠化治理長效機(jī)制，具體推進(jìn)城鎮(zhèn)綠化任務(wù)的開展，是此次項(xiàng)目標(biāo)功用定位。準(zhǔn)確的定位關(guān)于促進(jìn)xxx財(cái)產(chǎn)構(gòu)造的調(diào)整、改善人們生涯程度、構(gòu)建調(diào)和社會有著著非常主要的意義。優(yōu)越的人居情況是鼎力開展輪回經(jīng)濟(jì)是建立節(jié)省型社會情況、友愛型社會的主要路子。建立優(yōu)越的人居情況要求我們要以“再應(yīng)用、資本化”為準(zhǔn)則，以“低耗費(fèi)、低排放、高效率”為根本特征，契合可繼續(xù)開展理念的經(jīng)濟(jì)增進(jìn)形式，是對“很多出產(chǎn)、很多消費(fèi)、很多拋棄”的傳統(tǒng)增進(jìn)形式的基本革新。開展輪回經(jīng)濟(jì)契合科學(xué)開展觀的要求，是緩解我國資本約束矛盾的嚴(yán)重行動，是減輕情況污染的有用路子.
城市道路綠化工程項(xiàng)目申請報(bào)告
第一章總論3
1.1項(xiàng)目稱號、性質(zhì)及建立單元3
1.2項(xiàng)目概略4
1.3結(jié)論4
第二章項(xiàng)目建立的需要性和可行性7
2.1項(xiàng)目建立的需要性7
2.2項(xiàng)目建立的可行性8
第三章建立規(guī)劃及建立前提10
3.1建立規(guī)劃10
3.2建立前提10
3.3綠化近況14
第四章總體規(guī)劃方案15
4.1設(shè)計(jì)根據(jù)15
4.2設(shè)計(jì)目的15
4.3規(guī)劃準(zhǔn)則16
4.4規(guī)劃理念17
第五章工程建立方案18
5.1總體建立方案18
5.2指點(diǎn)思維與準(zhǔn)則19
5.3建立局限20
5.4建立內(nèi)容20
第六章節(jié)能剖析22
6.1設(shè)計(jì)根據(jù)22
6.2項(xiàng)目動力耗費(fèi)品種及數(shù)目剖析26
6.3項(xiàng)目地點(diǎn)地動力供給情況剖析27
6.4節(jié)能剖析27
第七章情況維護(hù)29
7.1編制根據(jù)29
7.2情況維護(hù)建立目的29
7.3情況影響要素辨認(rèn)30
7.4情況維護(hù)辦法和建議30
7.5情況影響的綜合評價32
公司申請升級的報(bào)告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
**年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)**年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的安全!
公司申請升級的報(bào)告篇十一
沛縣人民政府：
近年來，在縣委縣政府的高度重視和強(qiáng)有力的推動下，透過多方大力推進(jìn)和努力，我縣江蘇大屯鋁業(yè)的重熔鋁錠、徐州金虹鋼鐵集團(tuán)的熱軋帶肋鋼筋、圓鋼等5個產(chǎn)品獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱號，徐州福潤食品有限公司的白條鴨、江蘇春光糧食有限公司的大米等16個產(chǎn)品獲得徐州名牌產(chǎn)品。沛公家、漢戌堂、農(nóng)望達(dá)等5個商標(biāo)獲得江蘇省著名商標(biāo)，大風(fēng)、沛龍等7個商標(biāo)獲得市知名商標(biāo)。使我縣的名牌品牌獲得進(jìn)一步發(fā)展壯大，名牌戰(zhàn)略取得了顯著成績，推動了我縣品牌經(jīng)濟(jì)的建設(shè)向縱深發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展做出了必須的貢獻(xiàn)。
為表彰先進(jìn)，鼓勵名牌品牌建立工作，促進(jìn)名牌戰(zhàn)略的進(jìn)一步實(shí)施，根據(jù)徐州市名推委《關(guān)于對我市20xx年新增名牌品牌兌現(xiàn)獎勵的通知》(徐名推委發(fā)[20xx]5號)和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)沛縣推進(jìn)品牌建立工作意見的通知》(沛政辦發(fā)[20xx]19號)等文件精神，結(jié)合我縣財(cái)政實(shí)際，特申請獲省名牌產(chǎn)品每家企業(yè)獎勵1萬元，獲市名牌產(chǎn)品企業(yè)每家獎勵0。5萬元，省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)參加單位獎勵2萬元，省級地方標(biāo)準(zhǔn)起草單位獎勵1萬元，徐州市知名商標(biāo)獎勵0。5萬元。(對獲得多項(xiàng)獎勵的單位，獎金執(zhí)行單項(xiàng)最高標(biāo)準(zhǔn))。此次獎勵企業(yè)共25家，單位4家，合計(jì)獎勵金額19萬元。
當(dāng)否，請批示。
申請人：
20xx年**月**日
公司申請升級的報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xxxx年，符合公司xxxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成xxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xxxx元，嚴(yán)格遵守公司的xxx，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司申請升級的報(bào)告篇一
尊敬的董事長：
感謝您這些年對我的幫助與照顧，讓我從一個普通的初涉社會的設(shè)計(jì)師，變成了一名部門經(jīng)理?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
雖然我不想離開您，不想離開公司，但是今天不得不提交這份辭職報(bào)告，我想是時候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報(bào)答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都有屬于自己的夢想，并且為此在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
*總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對xxx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，xxx是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團(tuán)，對于xxx大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝這些年您給與的幫助，無論是工作還是生活上的。給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xxx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望xxx大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司申請升級的報(bào)告篇二
2.溫度通常白天保持在15--25度左右，溫度環(huán)境適宜植物生長。
3.室內(nèi)通風(fēng)條件較好，空氣質(zhì)量較好。
4.除靠窗的位置外光照條件較好，燈光是主要光照來源。
5.辦公用品，如電腦，打印機(jī)等設(shè)備的輻射較大。
二、花木擺放建議。
1.辦公室綠化，在植物選擇上首先要考慮能吸收有害氣體，吸收輻射，凈化空氣。
2.前臺、總裁辦公室等處要注意綠化檔次，提升公司整體形象。
3.花卉盡量利用有限的空間，在墻角、辦公桌上等處尋找空間進(jìn)行立體綠化。
三、具體擺放方案。
吊蘭：
黃金葛：
虎尾蘭：
仙人掌：
發(fā)財(cái)樹：
富貴樹：
千年木：
心葉藤：
公司申請升級的報(bào)告篇三
張總：
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的'里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是 xx-x，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿xx市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月 xx-x元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就會有回?bào)!
期待您的答復(fù)。
申請人：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，是公司所屬8車隊(duì)126線的一名在崗職工?，F(xiàn)由于家庭經(jīng)濟(jì)困難，特向公司申請補(bǔ)助。我的家庭是一個十分普通的家庭，家中收入來源有限，主要靠我工資收入維持家庭生計(jì)，所以經(jīng)濟(jì)狀況一直比較拮據(jù)。
今年年初，老母親身體狀況欠佳，到醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)是食道癌，當(dāng)即住院進(jìn)行化療。大半年來，化療費(fèi)用加上定期吃藥、檢查，醫(yī)藥費(fèi)用開支十分巨大。并且這種狀況還可能持續(xù)很長一段時間。這樣一來，原本緊張的經(jīng)濟(jì)狀況更加捉襟見肘。
我本不愿給公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但巨大的開支已使家庭基本生活費(fèi)用入不敷出，生活上難以為繼。我希望在最困難的時期能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的溫暖，拿到一些困難補(bǔ)助，以此減輕家里的一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我將會更加勤勉工作，回報(bào)公司。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，現(xiàn)年 歲，xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人，現(xiàn)是xxx畜牧局一名普通的職工，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)過再三考慮，特申請貧困補(bǔ)助。
我的家庭是一個五口之家：丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農(nóng)民，因?yàn)闆]有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生；兒子xxx， 24 歲， 在xxx大學(xué)；大女兒xxx，xxx歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個家也幫不上什么忙；小女兒xxx，19歲，在xxx縣第三中學(xué)讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出的項(xiàng)目比較多，所以，家庭經(jīng)濟(jì)特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學(xué)業(yè)，影響著他們的健康成長。
黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學(xué)業(yè)，特申請貧困救濟(jì)補(bǔ)助。我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
公司申請升級的報(bào)告篇四
市政府：
根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建國家級園林城市的總體要求和城市進(jìn)入口環(huán)境整治規(guī)劃，我區(qū)承擔(dān)寧連路立交西安路武墩入口的綠化美化任務(wù)。原由市園林局規(guī)劃的方案，造價為100萬元。我區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，將綠化方案作了適當(dāng)調(diào)整，選擇宜養(yǎng)護(hù)樹種，以大色塊為主，現(xiàn)造價預(yù)算為50萬元。清浦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員籌集了10萬元，區(qū)財(cái)政劃撥了10萬元。由于城維費(fèi)等已由市里統(tǒng)一收取，我區(qū)財(cái)力十分緊張，尚有30萬元缺口無法解決。特申請市政府予以解決。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
公司申請升級的報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為在公司工作兩年以上的勞務(wù)派遣人員，我們申請公司為我們繳納住房公積金。
依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第六十二條規(guī)定，向被派遣勞動者提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，不得歧視被派遣勞動者?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十三條同時還規(guī)定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配辦法。因此，我們請求公司為勞務(wù)派遣人員提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，為我們繳納住房公積金。
我們這一批到公司的勞務(wù)派遣人員，都是即將三十而立的80后，擁有自己的棲身之處成為成家立業(yè)的必備前提，而高昂的房價卻是我們不得不面對的沉重經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我們期待在努力工作，確保勤勤懇懇項(xiàng)工作任務(wù)之時，獲得單位多一些的關(guān)懷，幫助我們解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
望領(lǐng)導(dǎo)給予解決為盼！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司申請升級的報(bào)告篇六
領(lǐng)導(dǎo)您好：
為了降低公司成本，提高公司效率，保證員工穩(wěn)定性，人力資源部經(jīng)過調(diào)查特提出“執(zhí)行雙休日申請”。
（一）法律規(guī)定
從1995年開始我國開始實(shí)行雙休制?！秳趧臃ā芬?guī)定：1周的工作時間不應(yīng)該超過40小時，也就是每周5個工作日，每個工作日8個小時。凡是超出40小時以外者工資按每天的200%發(fā)放加班費(fèi)。隨著企業(yè)發(fā)展壯大和政府有關(guān)勞動監(jiān)察部門對企業(yè)用工規(guī)范的管理，公司必須按照國家相關(guān)法律制定企業(yè)制度，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）、企業(yè)競爭
我公司現(xiàn)實(shí)行六天工作制，已經(jīng)造成公司引進(jìn)優(yōu)秀人才困難、現(xiàn)有人才流失。隨著國家勞動監(jiān)察部門對用工監(jiān)察的力度增強(qiáng)，很多企業(yè)都實(shí)行五天工作制。
在員工招聘中，很多求職者在咨詢公司情況時首先提出的問題是：“公司是不是執(zhí)行雙休”，其他則是決定其選擇來應(yīng)征與否的次要因素。同時，同等待遇情況下，求職者往往會選擇去雙休的公司。
單休制不利于公司人才的引進(jìn)和提高企業(yè)市場的競爭力。此外，現(xiàn)行單休已對公司造成人才流失，20xx年平均每月的人員流失率為3.63%。20xx年春節(jié)過后直至現(xiàn)在公司離職人員達(dá)25人，其中的不乏部分技術(shù)骨干人才流失到同行企業(yè)。
（三）對外工作開展
政府有關(guān)部門（工商、稅務(wù)、社保、勞動局部門等）統(tǒng)一實(shí)行雙休制，使工作無法正常進(jìn)行。從而出現(xiàn)工作效率降低，工作不能按時完成等不利于公司發(fā)展的因素。
（四）公司員工
1、現(xiàn)實(shí)行單休制，周日一天時間無法讓緊張疲勞的工作狀態(tài)完全得到恢復(fù)，就這樣周而復(fù)始的循環(huán)，造成員工身體出現(xiàn)亞健康、容易疲勞等癥狀，導(dǎo)致員工工作激情不高，精力分散、工作效率低無法創(chuàng)造更高效益。
2、現(xiàn)實(shí)行單休制，員工工作節(jié)奏快，沒有更多的時間進(jìn)行自身的學(xué)習(xí)和充電，吸收知識、開拓視野，不利于員工技能知識和水平的提高，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3、現(xiàn)實(shí)行單休制，年輕人無法安排自身業(yè)余生活，解決個人問題；已成家的員工沒有時間陪伴家人，會造成家庭矛盾，朋友疏遠(yuǎn)等隱患。導(dǎo)致員工精力分散，無法以飽滿的熱情投入到工作中，促使工作效率不高。
（一）公司實(shí)行雙休制，對社會來說，公司盡到了企業(yè)的社會責(zé)任。
1、減少企業(yè)用電、用水、浪費(fèi)等現(xiàn)象符合國家政策，盡到社會責(zé)任。
2、企業(yè)制度規(guī)范，減少用工風(fēng)險(xiǎn)，員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)收、是企業(yè)盈利，為國家稅收做出貢獻(xiàn)，增加國家gdp。
（二）對公司來說，穩(wěn)定員工，提高公司在同行企業(yè)中的知名度和美譽(yù)度，提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、公司實(shí)行雙休工作日，法定工作時間按照國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間，規(guī)避了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，防范勞動爭議，創(chuàng)造和諧用工企業(yè)，為公司爭取更多政府項(xiàng)目資金申報(bào)和人事政策支持創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2、公司實(shí)行雙休，可以達(dá)到能把公司開源節(jié)流會議精神落到實(shí)處，節(jié)約公司水電、糧食、網(wǎng)費(fèi)開支，避免沒必要的資源浪費(fèi)，垃圾排放，落實(shí)國家節(jié)能減排等問題。
（三）實(shí)行雙休工作日，體現(xiàn)公司以人為本，體現(xiàn)了公司對員工身心健康的關(guān)愛之情，把員工職業(yè)健康安全管理體系落到實(shí)處，也給員工帶來實(shí)實(shí)在在的好處。
總之，隨著企業(yè)間人才競爭的激烈，公司實(shí)行雙休制，將是未來的市場競爭中企業(yè)人力資源管理策略的必然選擇，也能讓企業(yè)達(dá)到制度規(guī)范，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，同時，也體現(xiàn)公司對員工身心健康的關(guān)愛之情，更能使公司做到以人為本，人性管理上升到一個層面，提高公司人才競爭優(yōu)勢，為公司上市創(chuàng)造條件，為公司做強(qiáng)做大打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)收，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，為社會作出貢獻(xiàn)。
雙休日適用范圍：職能部門人員、生產(chǎn)部門基層以上管理人員及車間統(tǒng)計(jì)。
以上種種，皆是深思熟慮的結(jié)果。如果您還有疑慮，是否可以先試行一段時間，如果確實(shí)對公司業(yè)務(wù)造成不良影響，可以再恢復(fù)目前的單休制度。
公司申請升級的報(bào)告篇七
xxx上級領(lǐng)導(dǎo)：
為更好的提高教育教學(xué)質(zhì)量，凸顯教育技術(shù)為基層教學(xué)服務(wù)的重要性，使后勤工作更好的為教師和學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，結(jié)合我單位的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)生的變化，急需購買部分辦公設(shè)備。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活工作條件，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)能夠合理放置。在此根據(jù)我校實(shí)際，依據(jù)《山東省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理的通知》等文件精神，提出如下固定資產(chǎn)購買預(yù)算：
祈領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
預(yù)算申請單位：xxxx(章)
申請人：__________
________年___月___日
公司申請升級的報(bào)告篇八
在生活中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的公司項(xiàng)目申請報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
xx咨詢有限公司是有英國人xx投資25萬元人民幣設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)，公司地址設(shè)在昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金凱大廈502號辦公室。該公司主要從事的是文化、藝術(shù)、商務(wù)、體育、旅游等信息的咨詢活動。
該外商獨(dú)資企業(yè)構(gòu)想通過對中國傳統(tǒng)文化及云南特殊的民族風(fēng)情和美麗的自然風(fēng)光進(jìn)行宣傳，吸引更多的外國旅游者來中國、云南旅游觀光，并體驗(yàn)和感受中國傳統(tǒng)的文化和異國風(fēng)情。我們剛開始會先在歐洲和美國進(jìn)行市場調(diào)研，和當(dāng)?shù)氐穆糜喂竞献?，把中國、云南最為吸引人的東西向外國的朋友介紹和宣傳。使他們產(chǎn)生濃厚的興趣。另外，我們還要抓住已經(jīng)來到云南旅游的外國朋友這塊市場，并讓他們親身體驗(yàn)和感受中國的.傳統(tǒng)文化，如在老師的帶領(lǐng)下體驗(yàn)中醫(yī)、氣功、中國國畫、中國書法、并到少數(shù)民族地區(qū)觀光，去學(xué)習(xí)他們音樂、舞蹈、陶器的工藝和少數(shù)民族服裝的縫制，還有進(jìn)行漂流、攀巖、騎自行車等活動。讓他們在云南的旅游更豐富多彩，使其深入的了解云南，了解云南的文化。
該公司是由英國人個人投資設(shè)立，其資金是由英國引入，符合我市招商引資的政策。另外，吸引外商來投資一直是我們政府工作的重中之重。該公司的設(shè)立，對促進(jìn)該區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。該公司主要從事該公司主要從事的是文化、藝術(shù)、商務(wù)、體育、旅游等信息的咨詢活動。因此，不會給環(huán)境帶來影響和破壞。也不會消耗任何的資源和能源，該行業(yè)屬于信息產(chǎn)業(yè)。符合我市招商要求。
該公司的設(shè)立，預(yù)計(jì)年收入為25萬元人民幣，可以為該區(qū)創(chuàng)作每年1.25萬人民幣的稅收收入。不僅如此，該公司通過對云南民族文化和自然風(fēng)光的宣傳，使得更多外國朋友想要了解中國、了解云南，他們的到來，勢必會給我市的旅游，酒店、交通運(yùn)輸、餐飲等行業(yè)帶來收入，其影響是不可估量的。另外，該公司在一定程度上，也給我們提供了就業(yè)的崗位。因此，該公司的經(jīng)濟(jì)影響十分可觀。
中國文化源遠(yuǎn)流長，博大精深。但在過去的幾百年里，我們都實(shí)行保守的閉關(guān)政策，不愿意走出去，也不愿意讓別人走進(jìn)來。使得近代我們國家貧窮落后，被動挨打。改革開放30年，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儭Ｖ型獾慕?jīng)濟(jì)合作固然重要，但是其文化的交流也是不能忽視的，該公司的設(shè)立，創(chuàng)造了一個中外文化交流的平臺，會讓海外朋友更加了解中國和云南，促進(jìn)了中外的文化交流，也增強(qiáng)了中國同外國人民的友誼和感情。在中西文化的交流中，我們也可以學(xué)習(xí)其先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)與及特殊的外國文化。
總之，該外商獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立，可以促進(jìn)該區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時也促進(jìn)了中西文化的交流。該公司屬于信息產(chǎn)業(yè)，不會給環(huán)境帶來破壞，也不會有其他的負(fù)面影響。該公司的進(jìn)入符合我市的相關(guān)政策。
因?yàn)樵摴局饕獜氖碌氖俏幕?、藝術(shù)、商務(wù)、體育、旅游等信息的咨詢活動。屬于信息類產(chǎn)業(yè)。不會對環(huán)境帶來影響，也沒有資源利用、節(jié)能、征地、移民等問題，因此不做分析。
公司申請升級的報(bào)告篇九
當(dāng)今時代，競爭力曾經(jīng)成為一座城市甚至一個國度開展的決議性要素，而生態(tài)情況又是影響競爭力的首要要素之一。又由于城市綠化屬于生態(tài)情況的主要內(nèi)容。因而，包羅路途綠化在內(nèi)的情況建立也成為權(quán)衡一個地域綜合實(shí)力的主要目標(biāo)，決議著一個地域的經(jīng)濟(jì)開展?jié)摿烷_展生機(jī)。城市綠化建立是在對近況深化仔細(xì)查詢研討的根底上，依據(jù)xxx總體規(guī)劃所確定的城市性質(zhì)、開展目的、用地結(jié)構(gòu)等規(guī)則，接收國表里城市綠地規(guī)劃和建立的進(jìn)步前輩理念，科學(xué)制訂城市規(guī)劃區(qū)中各類綠地的開展目標(biāo)，合理布置各類綠地建立，到達(dá)維護(hù)和改善xxx生態(tài)情況，優(yōu)化人居情況，促進(jìn)xxx可繼續(xù)開展的目標(biāo)。
建造優(yōu)秀的城市綠化系統(tǒng)、營建優(yōu)秀的生態(tài)情況，出力進(jìn)步綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)程度、市政綠化建立檔次，不時完美城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功用，改善人居情況，建立科學(xué)的綠化治理長效機(jī)制，具體推進(jìn)城鎮(zhèn)綠化任務(wù)的開展，是此次項(xiàng)目標(biāo)功用定位。準(zhǔn)確的定位關(guān)于促進(jìn)xxx財(cái)產(chǎn)構(gòu)造的調(diào)整、改善人們生涯程度、構(gòu)建調(diào)和社會有著著非常主要的意義。優(yōu)越的人居情況是鼎力開展輪回經(jīng)濟(jì)是建立節(jié)省型社會情況、友愛型社會的主要路子。建立優(yōu)越的人居情況要求我們要以“再應(yīng)用、資本化”為準(zhǔn)則，以“低耗費(fèi)、低排放、高效率”為根本特征，契合可繼續(xù)開展理念的經(jīng)濟(jì)增進(jìn)形式，是對“很多出產(chǎn)、很多消費(fèi)、很多拋棄”的傳統(tǒng)增進(jìn)形式的基本革新。開展輪回經(jīng)濟(jì)契合科學(xué)開展觀的要求，是緩解我國資本約束矛盾的嚴(yán)重行動，是減輕情況污染的有用路子.
城市道路綠化工程項(xiàng)目申請報(bào)告
第一章總論3
1.1項(xiàng)目稱號、性質(zhì)及建立單元3
1.2項(xiàng)目概略4
1.3結(jié)論4
第二章項(xiàng)目建立的需要性和可行性7
2.1項(xiàng)目建立的需要性7
2.2項(xiàng)目建立的可行性8
第三章建立規(guī)劃及建立前提10
3.1建立規(guī)劃10
3.2建立前提10
3.3綠化近況14
第四章總體規(guī)劃方案15
4.1設(shè)計(jì)根據(jù)15
4.2設(shè)計(jì)目的15
4.3規(guī)劃準(zhǔn)則16
4.4規(guī)劃理念17
第五章工程建立方案18
5.1總體建立方案18
5.2指點(diǎn)思維與準(zhǔn)則19
5.3建立局限20
5.4建立內(nèi)容20
第六章節(jié)能剖析22
6.1設(shè)計(jì)根據(jù)22
6.2項(xiàng)目動力耗費(fèi)品種及數(shù)目剖析26
6.3項(xiàng)目地點(diǎn)地動力供給情況剖析27
6.4節(jié)能剖析27
第七章情況維護(hù)29
7.1編制根據(jù)29
7.2情況維護(hù)建立目的29
7.3情況影響要素辨認(rèn)30
7.4情況維護(hù)辦法和建議30
7.5情況影響的綜合評價32
公司申請升級的報(bào)告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
**年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)**年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的安全!
公司申請升級的報(bào)告篇十一
沛縣人民政府：
近年來，在縣委縣政府的高度重視和強(qiáng)有力的推動下，透過多方大力推進(jìn)和努力，我縣江蘇大屯鋁業(yè)的重熔鋁錠、徐州金虹鋼鐵集團(tuán)的熱軋帶肋鋼筋、圓鋼等5個產(chǎn)品獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱號，徐州福潤食品有限公司的白條鴨、江蘇春光糧食有限公司的大米等16個產(chǎn)品獲得徐州名牌產(chǎn)品。沛公家、漢戌堂、農(nóng)望達(dá)等5個商標(biāo)獲得江蘇省著名商標(biāo)，大風(fēng)、沛龍等7個商標(biāo)獲得市知名商標(biāo)。使我縣的名牌品牌獲得進(jìn)一步發(fā)展壯大，名牌戰(zhàn)略取得了顯著成績，推動了我縣品牌經(jīng)濟(jì)的建設(shè)向縱深發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展做出了必須的貢獻(xiàn)。
為表彰先進(jìn)，鼓勵名牌品牌建立工作，促進(jìn)名牌戰(zhàn)略的進(jìn)一步實(shí)施，根據(jù)徐州市名推委《關(guān)于對我市20xx年新增名牌品牌兌現(xiàn)獎勵的通知》(徐名推委發(fā)[20xx]5號)和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)沛縣推進(jìn)品牌建立工作意見的通知》(沛政辦發(fā)[20xx]19號)等文件精神，結(jié)合我縣財(cái)政實(shí)際，特申請獲省名牌產(chǎn)品每家企業(yè)獎勵1萬元，獲市名牌產(chǎn)品企業(yè)每家獎勵0。5萬元，省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)參加單位獎勵2萬元，省級地方標(biāo)準(zhǔn)起草單位獎勵1萬元，徐州市知名商標(biāo)獎勵0。5萬元。(對獲得多項(xiàng)獎勵的單位，獎金執(zhí)行單項(xiàng)最高標(biāo)準(zhǔn))。此次獎勵企業(yè)共25家，單位4家，合計(jì)獎勵金額19萬元。
當(dāng)否，請批示。
申請人：
20xx年**月**日
公司申請升級的報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xxxx年，符合公司xxxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成xxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xxxx元，嚴(yán)格遵守公司的xxx，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。