水管所個人總結(模板16篇)

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    總結是對過去一段時間內自己的努力和付出進行梳理和總結,從而為未來的發(fā)展提供有力的支持。寫總結時,我們可以使用一些生動的例子和具體的數(shù)據(jù)來支持我們的觀點。以下是一些經(jīng)典的總結范文,希望可以給大家提供一些寫作上的參考。
    水管所個人總結篇一
    半年來,xx水管站在縣水電局和xx鎮(zhèn)黨委政府正確領導下,根據(jù)縣水電局、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的工作部署和要求,結合年初制定的年度工作目標和計劃,緊緊圍繞xx鎮(zhèn)春季農田水利基本建設、防汛抗旱、水利工程項目建設與管理等工作,充分發(fā)揮職能部門的作用,當好參謀,努力做好管理服務工作,順利完成和有序推進了各項工作任務。現(xiàn)將半年工作情況總結匯報如下:
    截止目前全鎮(zhèn)共完成防洪、水毀修復工程21處,渠系工程5處,飲水工程4處,提水工程3處,共計完成工程33處,改善灌溉面積4000畝。
    為做好防汛抗旱工作,保障人民的生命財產(chǎn)安全,減輕農業(yè)災害損失,積極做好防汛抗旱的各項準備工作:一是對全鎮(zhèn)水利工程開展安全大檢查,對檢查出的問題提出整改措施,限期整改到位;二是編制完善了水庫防汛抗旱預案和鎮(zhèn)、村山洪災害防御應急預案,并在各村進行了山洪災害防御知識宣傳。三是根據(jù)人員變化和各水庫運行狀況,及時對水庫各類責任人進行了調整并登記造冊,層層簽訂責任制;四是落實了防汛物資器材和防汛抗旱隊伍,編織袋、手電筒、砂石料等準備到位,一、二、三線搶險勞力登記造冊,做到召之及來,來之能戰(zhàn)。五是開展了各隱患工程的排查,加強了重點隱患點的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理,以確保今年安全度汛。
    為確保今年安全度汛,提高應急管理能力與水平,加強水庫和山洪災害設備的日常管理與維護工作。今年4月,我站配合縣防辦對全鎮(zhèn)山洪災害設備管護員進行了日常管護知識培訓,并進行了現(xiàn)場實際操作演練。5月,我站配合縣防辦組織水庫專管員參加了全市水庫專管員培訓,提高了水庫專管員的管護知識水平,明確了管護職責,簽訂了水庫管護責任書,將責任層層落實。
    一是完成了水庫水雨情自動監(jiān)測設備的建設安裝工作。今年配合縣防辦對我鎮(zhèn)四座小二型水庫安裝了水雨情自動監(jiān)測設備,實現(xiàn)了水庫網(wǎng)絡監(jiān)控,提高了水庫自動監(jiān)測能力。二是完成了農村飲水安全工程的技術指導與服務工作。本年度飲水安全工程計劃為xx、xx、xx村,共1622人,工程將于6月底全部完工。
    年初對xx堰全渠進行檢查,制定整險方案,并組織實施,整險到位,全渠暢通無損,確保了農田灌溉。
    總結半年的工作,我站較好的完成了縣水電局、xx鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務,我站也將不斷地總結經(jīng)驗,對照年初制定的工作目標和計劃,查找不足,利用下半年的時間完善本年度的各項工作,充分發(fā)揮職能作用,促進我鎮(zhèn)水利事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,使之與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展相協(xié)調并更好地為民服務。
    水管所個人總結篇二
    在20xx年,街道城鄉(xiāng)建設管理科在街道黨工委、辦事處的領導下,在上級主管部門的指導下,按照街道黨工委要求,緊緊圍繞街道的中心工作,克服困難,同心協(xié)力,比較圓滿地完成了各項工作任務。
    1、區(qū)政府投資項目:
    蔚斗二區(qū)西側老小區(qū)整治涉及房屋19幢,面積3.4萬平方,已完成招投標,中標價格為563萬元,11月初準備進場施工。
    北平路雨污水管道改造工程項目,街道聯(lián)合內河辦、城管局、水利局、發(fā)改局等多部門進行兩次專家會審,專家認為該項目實施條件不成熟,存在諸多困難。一是不能完全解決雨污徹底分離的問題;二是開挖圍堰抽水對東側居民的房屋會造成一定的安全隱患;三是一旦截污會影響浦山、老鷹山等泄洪能力。目前,該項目已獲發(fā)改局批準暫緩執(zhí)行。
    2、街道民生項目:
    渡頭文化廣場建設項目占地面積10000余平方米,主要涉及四大項目,一是小浹江河岸綠化工程,有效提升區(qū)域環(huán)境;二是拓寬直街,解決幼兒園周邊道路交通問題;三是計劃新增停車位90個,緩解居民停車難;四是新建綜合文化廣場、門球場等多種類文化娛樂設施,豐富群眾業(yè)余生活。該項目預計于11月底完工。
    環(huán)山路人行道改造項目分三段實施,其中蔚斗二區(qū)東側段、蔚斗一區(qū)段已經(jīng)完工,蔚斗二區(qū)西側段結合老小區(qū)整治逐步開工。
    新建路人行道改造項目、宏源路板塊維修、半路洋拆后河岸綠化、浹水大閘下地塊綠化、蔚斗小公園建設、莆山下拆遷地塊圍墻工程、科元塑膠食堂門口人行道改造等民生及應急項目均已按計劃完工。
    3、配合區(qū)級項目:
    天然氣管道接入工程由寧波星光燃氣集團有限公司進行施工,項目總長約1133米,施工后將滿足蔚斗一期與蔚斗二期小區(qū)居民用氣需求。目前該項目已完成全部管道鋪設和路面修復,下一步還將進行規(guī)劃驗收等工作,預計年農歷新年前通氣。
    京甬路拓寬工程由區(qū)交通局實施,目前已經(jīng)完成方案會審。
    江心島文化廣場建設工程由區(qū)建工局負責實施,目前已經(jīng)報區(qū)招投標中心,11月19日開標,預計12月份開工建設。
    1、制定市政園林考核辦法。辦法出臺后,市政公司對照考核結果認真分析,及時完善各項制度,進一步明確了各養(yǎng)護小組的工作職責,細化了成員分工,形成了責任到人,上下聯(lián)動、整體推動、層層落實的工作格局。
    街道根據(jù)考核辦法,進行了前三季度的考核,考核結果及時反饋,市政公司根據(jù)反饋情況及時整改。從上考核成效看,辦法的制定和實施對工作起到了較大的促進作用。
    2、加強市政設施維護,確保功能發(fā)揮。
    道路方面:維修路牙石300米,清理各類窨井共計27000余個,疏通管道470余米,清運淤泥、垃圾80噸,更換雨污水井蓋117套。泵站排水:區(qū)域內4座污水提升泵站克服設備陳舊、老化及時做好保養(yǎng)和維護,確保設備正常運轉,累計排水量達280萬噸。道路路燈照明方面:1—6月份受理路燈故障電話30余次,累計完成搶、維修15班次,維修路燈180盞次,更換鎮(zhèn)流器150個;接觸器、觸發(fā)器110個,更維修電纜8處,更換電纜120余米,確保城市亮燈率及設施完好率92%以上。橋梁維護:定期對橋梁進行檢查,嚴查存在缺陷,防止產(chǎn)生安全隱患,防止事故發(fā)生。完成四號橋橋梁破損修復。
    3、強化園林綠化管護,增強城市綠化效果。
    1、全面貫徹執(zhí)行招投標法律法規(guī)和街道小型公共資源交易項目管理辦法。全面貫徹執(zhí)行《xx區(qū)(開發(fā)區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))小型公共資源交易和項目管理辦法》及《關于進一步加強街道(鎮(zhèn))小型工程建設監(jiān)管意見的通知》等文件精神。加強組織領導,進一步嚴格招標前審批程序。截止目前所有項目均采用公開招標形式。規(guī)范招投標交易工作流程,項目均聘請招標代理單位的同時,中心加強了對招標代理單位的管理,確保了公共資源交易服務工作的規(guī)范化,標準化,程序化。
    2、進一步完善公共資源交易模式,推行預選承包商制度。20xx年年初公共資源交易中心完成了20xx年至20xx年度街道小型項目監(jiān)理預選承包商,及20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商的資格審查工作,并建立了相應的預選承包商制度。制訂了嚴格的評審標準,實行優(yōu)勝劣汰,擇優(yōu)高效選擇設計監(jiān)理單位,預選承包商制度的實施將更進一步規(guī)范街道項目設計監(jiān)理市場,遏制設計監(jiān)理市場無序惡性競爭,有效帶動街道項目擇優(yōu)選擇設計監(jiān)理單位,提高項目的設計及監(jiān)管質量,促進工程設計及監(jiān)管模式的改革與完善,為街道基礎建設的有序發(fā)展提供保障。
    3、全面參與各類公共資源交易招投標工作。20xx年公共資源交易中心全面參與了15個工程項目的招投標工作。項目分別為:街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計;20xx年-20xx年度街道小型項目監(jiān)理預選承包商;20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商、街道林唐村老年解困房工程監(jiān)理;街道蔣家村低效林改造工程;xx區(qū)蔚斗小學高清網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)工程;蔚斗小學羽毛球場塑膠地坪工程;街道林唐村老年解困房工程;寧波聯(lián)合實驗中學校史室裝修工程;街道20xx年度森林撫育、幼林撫育工程;蔚斗小學足球場人造草坪工程;蔚斗小學食堂、連廊地面改造工程;xx區(qū)蔚斗小學圖書館裝修工程設計、施工一體化工程;街道林唐村低效林改造項目;街道蔚斗新村二期整治工程監(jiān)理。
    項目全部采用公開招標方式,其中街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計及街道蔚斗新村二期整治工程監(jiān)理在兩次公開招標流標后直接發(fā)包。項目合計中標總價為2971.14萬元,比預算標底總價3213.27萬元,增收節(jié)支了242.13萬元,增收節(jié)支率7.54%,取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。在街道紀工委監(jiān)督,街道公共資源交易中心的把關下,截至目前,沒有出現(xiàn)過一起糾紛或投訴。
    4、著力提升工作人員業(yè)務素質,完善公共資源交易網(wǎng)站建設。樹立大局意識、服務意識。中心工作人員切實加強政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習,特別是區(qū)里新文件的學習,不斷提高自身素質。樹立責任意識、自律意識。組織中心人員參加街道紀委舉辦的廉政教育活動,切實履行工作職責,增強法紀觀念。有效利用公共資源交易網(wǎng)站,按規(guī)定要求發(fā)布招標公告及中標公告,積極發(fā)布上報動態(tài)信息。全力打造“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的公共資源交易陽光平臺,不斷提升服務水平。
    1、組織培訓。安排各片區(qū)監(jiān)管員和安全管理員參加區(qū)里組織的房屋安全管理第二批培訓和小港、片區(qū)城鎮(zhèn)房屋安全監(jiān)管業(yè)務專項培訓。
    2、安排落實安全管理與日常巡查。根據(jù)《xx區(qū)城鎮(zhèn)房屋使用安全常態(tài)化網(wǎng)格化監(jiān)督管理》的要求,認真落實常態(tài)化網(wǎng)格化監(jiān)管制度,做好轄區(qū)內房屋安全日常巡查,及時上傳房屋照片和更新房屋信息,在汛期加強日常巡查。
    3、重點房屋進行第三方動態(tài)監(jiān)測。委托浙江核力建筑特種技術有限公司對街道三級、四級房屋進行第三方安全動態(tài)監(jiān)測,并同第三方檢測單位對動態(tài)檢測的房屋進行入戶調查。到目前為止動態(tài)監(jiān)測的房屋未出現(xiàn)明顯異常情況。
    4.做好防汛防臺工作。積極按區(qū)里要求做好各項房屋安全的排查工作,在雨季節(jié)來臨之際重點排查了低洼地段的房屋。在臺風來到來的時候重點做好房屋的安全巡查工作,特別是做好三、四類房屋的動態(tài)監(jiān)測和巡查,及時上報數(shù)據(jù)。
    20xx對轄區(qū)內的政府投資項目、市政項目、建筑施工企業(yè)做了大量而細致的檢查監(jiān)督工作,督促其進行安全生產(chǎn)自查,確保工程項目安全進行,沒有出現(xiàn)各類安全事故。開展建筑施工安全檢查5次,共簽訂建筑施工經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作責任書13份。
    水管所個人總結篇三
    本人于xxx年進入xxxxxxxxx公司工作,從事xxx;xxx年xx月獲得助理工程師職稱,至今我從事xxx工作已經(jīng)x年了,在這x年中,我腳踏實地,認真工作,努力學習,在不斷的實踐中自身各方面的水平都得到了很大的提高。
    在這x年的建筑工程中我逐步體會到,建筑工作中應該肩負著巨大的責任感,因為自己的成果不僅要對自己負責,要對單位負責,要對業(yè)主負責,更要對社會負責,一旦建成要影響幾十年,對這個社會的影響是巨大的。所以我在認真做好本職工作的同時,努力學習各種新規(guī)范、新技術,不斷提升個人的技術水平和專業(yè)修養(yǎng),遇到問題主動查閱相關規(guī)范、資料,并向老同志請教,在實際工程服務中,積極與業(yè)主溝通,與相關政府主管部門協(xié)調,主動為施工單位提供技術支持,盡心盡職做好工程后期的服務,也因此受到了社會各方的好評。
    在技術工作中嚴謹踏實,積極進取,通過自學、培訓、和各專業(yè)人員交流溝通等途徑不斷提高專業(yè)技術能力,在工作中積極接受新技術、新材料、新思維、新方法,熟練掌握各種辦公軟件,把自己所學到的知識體現(xiàn)到實際工程中去,能理論聯(lián)系實際,正確處理業(yè)主經(jīng)濟要求與建筑原則的關系。期間我也參加了許多培訓,比如于xx年x月在xx市xx飯店由xx市建設局組織的“xxx”、于單位三樓大會議室舉辦的“xxx”的培訓等等。
    在這xxx年中,我深刻體會到對于我們年輕一代來說,建筑這行業(yè)的技術追求是永無止境的,盡管在這期間我也走了很多彎路、經(jīng)歷了很多困惑,但是在自身的努力和同事的幫助下,我一步一步走過來,方案設計能力逐步提高,技術上逐漸成熟;能單獨與業(yè)主溝通協(xié)調、與政府主管部門溝通、處理現(xiàn)場施工問題,真正體現(xiàn)了一名工程師的水準。在自己不斷進步的同時也不忘主動幫助年輕同志,使他們更快地掌握各項技術,快速成長起來。
    我所從事的工作主要是負責對給排水施工技術與措施的施工階段前期準備,中期施工,后期檢查。
    1、科學的進行給排水工程施工圖紙的設計審核。
    在建筑工程中,圖紙設計是工程開始的第一步,建筑給排水管道的圖紙設計要求是相對較高的,這就要求施工單位要從實際出發(fā),具體的考慮施工區(qū)域的施工條件,尤其是地理條件。其主要包括地層的勘察,地下水水位以及其他有關情況的考察,同時要根據(jù)城市規(guī)模的大小,在充分考慮給排水量的前提下,合理設計給排水管道結構及管道尺寸。做到施工圖紙的設計能夠滿足城市給排水的需求,這是給排水管道合理的前提。
    在給排水管道施工的圖紙設計完畢之后,施工人員必須對圖紙進行深入的了解。城市管道是一個體系,而不是孤立的,因此施工過程中各個環(huán)節(jié)都是相互銜接的。施工人員必須對整個工程有一定的了解,并且詳細的掌握施工區(qū)域的地理情況,才能保證施工的準確性。
    2、對管道材料進行嚴格要求。
    為了保證施工結果有一定的質量效果,且滿足人們的施工要求,需要安排專門人員對每批排水管道材料的進場進行嚴格檢查。專業(yè)人員包括建筑施工單位的材料員、質檢員、安全員、技術員等。他們主要針對材料的種類、規(guī)格、外觀等進行詳細的檢查,能夠充分保證材料的表面沒有明顯的刮痕以及磨損等現(xiàn)象,且材料的外觀色澤要有一定的均勻性,以及材料的生產(chǎn)廠家有相應的合格證書,能夠提供合格報告書等。要在最大程度上確保材料得到良好的檢查。主要是因為即使是同一個廠家生產(chǎn)的材料、使用的原料,都會出現(xiàn)不同程度上的質量問題。只有取得滿足施工要求的合格認證后,才能批準其對應的材料進入施工現(xiàn)場中。
    3、做好放線的測量工作,保持測量的準確性。
    在給排水管道施工的過程中,放線的測量是很容易產(chǎn)生誤差的,我需要做的是把誤差控制在允許的范圍之內,超過誤差則不合格。因此,在進行放線測量時,施工的技術人必須嚴格按照施工測量的步驟和規(guī)范進行測量,保證測量的準確性。
    1、及時預留孔洞和套管。
    土建基礎、主體結構施工階段當排出管及和引入管穿越建筑物時,施工技術人員應跟蹤檢查給排水安裝施工是否按照要求預留了孔洞,設置了套管。預留、預埋人員應熟悉圖紙,熟悉所有預留孔洞、預埋套管的位置、規(guī)格,以確保準確無誤的預留預埋。技術人員必須要求施工人員在首層埋設好給排水管道并做好防腐處理,之后才可以在室內進行回填,施工單位還要將各預留管臨時封堵好。
    廚房、廁所的預留孔洞應注意潔具的位置以及廚房、廁所內的線、管布置,以免在安裝時損壞線、管。安裝防水套管的位置要準確,套管不能歪斜和偏位,套管口內邊要倒角,清除焊渣和毛刺邊。穿越剪力墻的套管采用鋼套管,根據(jù)設計和規(guī)范要求制作套管,預埋時應做好定位處理并對套管位置進行復核,如有偏移應及時調整。
    2、干管和立管的制作和安裝階段。
    這一階段的施工工作包括:支吊架的制作安裝、立管的制作安裝、干管的制作和安裝。這一階段的質量控制要點主要有:
    (1)管道制作特別是鍍鋅鋼管的套絲質量要嚴格控制,管道連接接口要嚴密;
    (2)立管安裝前須吊垂線,保證管道的垂直度;
    (3)管道安裝牢固,支吊架的安裝要符合規(guī)范要求;
    (4)塑料管道須安裝伸縮節(jié),排水立管上按照規(guī)范設置檢查口;
    (6)立管安裝施工中斷時,須做好上端管口的掩蓋,防止雜物進入。
    3、支管和附件的制作和安裝階段。
    (1)支管的安裝方式。
    給水支管安裝有暗裝和明裝兩種方式。暗裝管道需在磚墻或地面上開鑿管溝,管道安裝驗收后再用砂漿掩蓋。這種安裝方式雖然更能滿足美觀的要求,但是由于其對建筑質量會產(chǎn)生一定影響并且管道檢修困難,所以在建筑毛坯房建設中,一般很少采用。明裝的給水支管沿墻面鋪設,需要在墻面上安裝管卡。排水支管也有暗裝和明裝兩種方式。暗裝時,衛(wèi)生間的地坪標高和臥室、客廳的地坪標高之間留有一定的高差,排水支管鋪設安裝后再用石子填塞,粉刷地面。明裝的排水支管是在下層衛(wèi)生間的吊頂內安裝,需要安裝吊架。暗裝方式不僅美觀,而且避免了日后上下層居民產(chǎn)生糾紛的隱患。另外,和給水管道不同,由于排水管道不是承壓管道,所以管道損壞的幾率很小。這種安裝方式值得提倡。
    (2)質量控制要點。
    這一階段的質量控制要點主要有:
    a)管道安裝牢固,支吊架的安裝要符合規(guī)范要求;
    b)接口的插入深度必須符合規(guī)范要求,保證接口的嚴密性;
    c)支管送到用(排)水點的位置,標高應嚴格符合設計要求;
    d)排水支管順水流方向的坡度須按照設計要求;
    e)閥門安裝時應將閥門關閉,以免雜物進入影響閥門嚴密性,單向閥門安裝應注意閥門進出口方向和水流方向相一致。
    4、管道吹洗和試驗階段。
    管道安裝結束后應該進行管道的各項試驗,檢查管道系統(tǒng)的嚴密性,給水系統(tǒng)的管道還應進行吹洗,以滿足衛(wèi)生要求。試驗內容包括:給水管道的壓力試驗、排水管道的灌水試驗、排水管道的通球試驗,試驗時出現(xiàn)問題應尋找原因,進行整改后重新試驗,試驗合格后方可驗收。
    5、設備和衛(wèi)生器具的安裝階段。
    設備和衛(wèi)生器具安裝必須在管道吹洗和試驗合格后,設備和衛(wèi)生器具的安裝放在施工過程的最后,這樣也是為了對成品的保護,防止其他工種在作業(yè)時對設備和衛(wèi)生器具造成損害。同時,由于安裝工程的設備和衛(wèi)生器具屬于貴重物品,便于拆卸,所以還要防盜。設備和衛(wèi)生器具的安裝位置必須正確,洗臉盆和洗菜盆的安裝標高要符合設計和使用要求,安裝要牢固。
    6、金屬管道的油漆和防腐階段。
    這一階段是施工過程的掃尾階段。消防給水管道必須刷紅丹防銹漆,金屬支吊架須進行鍍鋅或刷防銹漆,埋地鋪設的引入給水管是金屬管材時,必須做防腐處理。
    水管所個人總結篇四
    一年來,在縣水利局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下,xx鎮(zhèn)水管站圍繞中心、服務大局、攻堅克難,較好的完成了縣局和鎮(zhèn)黨委、政府賦予的各項工作任務,受到上級領導和當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u,現(xiàn)將一年來的各項主要工作匯報如下:
    圓滿完成了縣局布置的各項工作任務,汛期前及時制定防汛預案,確定各村防汛觀察員,落實防汛搶險物資儲備(在__村七斤五交化門市部)及應急搶險隊伍組成,同各村及相關企業(yè)、單位簽訂目標責任書。7月7日鎮(zhèn)政府組織派出所、土地、民政、醫(yī)院、道管等相關部門及各村兩委主干在小聶村進行了防汛撤避搶險演練,縣局領導及防辦負責人進行了現(xiàn)場指導,隨后全鎮(zhèn)其他各村先后進行了不同形式但內容相同的防汛演練。通過演練有力提升了鎮(zhèn)、村兩級預防和處置自然災害的協(xié)調指揮能力,極大地提高了全民的防汛、搶險意識。投資50余萬元,協(xié)調組織實施了南范莊村南泄洪溝、南范莊過澗西橋梁、喬溝頭連村金橋、小聶村護村壩等工程措施。配合縣局完成了一個自動水位監(jiān)測站,二十處雨量觀測站的建設,及防汛預警設備和宣傳品的發(fā)放。主汛期多次同縣局領導、鎮(zhèn)主要負責人深入邊山峪口及防汛薄弱環(huán)節(jié)重點村莊現(xiàn)場督察,先后四次接受市防辦領導檢查指導,落實各項措施,保障了我鎮(zhèn)安全度汛。水土保持治理工作上,我鎮(zhèn)組織邊山各村栽植了花椒、核桃等干果經(jīng)濟林3000余畝,干果經(jīng)濟林的栽植成功既保持水土、涵養(yǎng)水源又能增加農民收入,深受當?shù)厝罕姎g迎。按時完成水土流失治理面積3500畝。止將降回升工作,在縣局安排后我站及時通相關村簽訂責任書,明確責任,隨時抽查,保障了該項工作的順利完成。
    xx集中供水站建設項目,時間緊任務重,本人多次同縣局、鎮(zhèn)領導及相關股室人員現(xiàn)場選線定位,同相關村干部及當事人協(xié)商占地事宜,落實補償事項。目前,總站、三座蓄水池、兩眼機井、13000余米管道鋪設已全部完工,后續(xù)工程正有序推進。禹門口引黃及引黃東擴涉及到我鎮(zhèn)6個村王金、程官莊和趙仙莊、西蔡村、東蔡村,由于工程施工中還存在部分占地糾紛,特別是近兩年的土地租賃費不能及時到位、兌付、發(fā)放,造成受益區(qū)群眾多次單訪和集體上訪,為及時化解矛盾,水管站會同各村、各施工單位先后進行了十余次會商,先后化解群訪、個訪事件130人次,有困難自己解決,由矛盾自己化解,從未給縣局上交一起矛盾糾紛。目前引黃工程的支渠建設已在我鎮(zhèn)3個村順利開工,截止目前已完成支渠建設3000余米。
    水管站包聯(lián)的大聶村共有4個居民組,53名黨員,1588口人,耕地面積2920畝,王金虎同志任支部書記兼村委主任,十屆村兩委換屆連選連任,村里主導產(chǎn)業(yè)以蔬菜大棚種植為主,今年重點完成街巷硬化掃尾和部分路段更新改造工程,村南新門樓建設,楹聯(lián)一條街文化建設并順利接受上級檢查驗收。目前該村班子團結,人心思進,社會和諧穩(wěn)定。
    一年來,xx水管站各項工作的順利完成得益于縣局領導的正確領導,得益于縣局相關科室的大力幫助,得益于鎮(zhèn)黨委、政府的鼎力相助。在今后的工作中,xx水管站一定再接再厲,扎實工作圓滿完成20xx年的各項工作任務。
    水管所個人總結篇五
    落實“五五”普法工作任務,是全面提高單位職工法制觀念,培養(yǎng)單位職工依法行政、依法辦事能力的有效手段。,xx年,碧流河水管站在“五五”普法工作中,能嚴格依照上級關于“五五”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作,經(jīng)過全站職工的努力,使“五五”普法普及工作在全站范圍內得到了很好的發(fā)展。現(xiàn)將碧流河水管站xx年上半年普法工作進展情況總結如下:
    領導重視“五五”普法工作是抓好單位職工“五五”普法工作的關鍵,是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。為抓好單位xx年“五五”普法工作,碧流河水管站首先成立了“五五”普法工作領導小組,并對小組成員具體負責“五五”普法工作職責及任務進行了分解,在明確職責的情況下,使任務落實到人。在單位領導小組的帶動下,碧流河水管站依照縣水利局有關“五五”普法文件精神對xx年“五五”普法工作進行了全面安排,制定了切實可行的碧流河水管站五五普法工作安排,為單位“五五”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論基礎。
    xx年,碧流河水管站在“五五”普法落實工作方面,主要采取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面,促使五五普法工作的全面發(fā)展,首先:依據(jù)單位文明市民學校課程安排,將“五五”學習內容與文明市民學校學習內容有機的結合起來,將《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處法條例》、《民法通則》等五部公共法律、法規(guī)當做重點學習內容,安排職工進行重點學習,做到重點掌握,與此同時,安排職工對《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理法》等四部水利專業(yè)法規(guī)進行了學習,提高了單位職工學法、用法、懂法的意識,使單位職工在熟悉法規(guī)、法律的情況下,自覺維護法律尊嚴、培養(yǎng)了用法律手段解決實際問題的能力。其次,注重職工對《水法》知識的應用,鼓勵職工在下村之機,碰到水事案件要依法處理,在不斷總結經(jīng)驗的基礎上,提高單位職工解決實際問題的能力。
    xx年,在“五五”普法知識的學習過程中,碧流河水管站學習領導小組依據(jù)單位“五五”普法學習內容,對單位職工學習“五五”普法知識進行了測試,并借xx年“世界水日”“中國水周”之機,組織職工采取張貼標語、散發(fā)水法宣傳單、播放水法規(guī)錄音等活動,進行了大規(guī)模的《水法》宣傳活動。為群眾掌握水法知識提供了良好的學習機會,并組織全站職工進行了《水法》知識競賽,通過這次競賽,使單位領導對單位職工掌握《水法》的知識情況進行了全面的了解,為鼓勵單位職工學習《水法》的積極性,單位“五五”普法工作領導小組,依據(jù)競賽成績對競賽中獲得優(yōu)勝者進行了獎勵,為提高單位職工的積極性起到了很好的推動作用。
    總的來講,xx年上半年碧流河水管站在“五五”普法工作中,雖然取得了一定的成績,但不足之處仍然存在,在今后的“五五”普法工作中,本站將圍繞水利中心工作,在狠抓職工應用法律手段解決現(xiàn)實問題上下功夫,在培養(yǎng)真才實學方面下功夫,在創(chuàng)造大規(guī)模的學習活動上下功夫。為提高水利職工整體學法、懂法意識,全面提升水利職工依法解決實際問題的能力而努力奮斗,為社會創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
    水管所個人總結篇六
    本文目錄。
    1、突出實踐特色,認真開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。從xx年3月開始,在縣委縣政府和水務局黨組的統(tǒng)一部署,全所上下高度重視、精心組織實施,在全所廣大黨員、干部的共同努力下,我所學習實踐活動高標準、嚴要求、高質量的開展,緊扣實踐深化學習,通過學習推動實踐,把深入學習和實踐探索貫穿于全過程,取得了明顯實效。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)過3個多月的理論學習及學習調研,三個階段的學習實踐活動在水務局學習實踐活動領導小組的領導和指導監(jiān)督組的指導下,順利完成了全所的實踐科學發(fā)展觀學習任務。
    2、嚴格考勤制度、提高工作效率。整頓思想作風要從整頓工作紀律入手,我所從上下班時間抓起,嚴格考勤制度,認真落實9項制度。由辦公室實行不定期的簽到與查崗,并對違規(guī)者進行相應的經(jīng)濟處罰。進一步提高人員的素質,提高辦事效率和辦事質量,增強工作的緊迫感和自覺性,各股室、閘站按照職能分工,認真履行職責、規(guī)范辦事程序,杜絕推諉扯皮,堵塞工作漏洞,分派的任務做到按期完成,否則追究有關人員的責任,兌現(xiàn)獎懲。
    3、建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    實施科學規(guī)范管理。為科學管理改革后的各項水利工程設施我所組織全體職工認真學習中央及省市各級水管體制改革文件及水利法律法規(guī)開展全面大討論多方爭求基層一線職工意見。并結合水利工程管理的要求建立與之相適應的管理制度、辦法、職責實行崗位責任制、目標量化考核辦法系統(tǒng)全面地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范同時強化制度落實。采取月查季評年終考核兌現(xiàn)的監(jiān)控辦法嚴格做到以制度管人以責任約束人使水管工作的全過程處于受控狀態(tài)。
    4、加強工程管理維護,確保工程設施安全度汛。首先我們把工程日常管理工作放第一位,通過加強管理降低維修養(yǎng)護成本,同時多渠道爭取資金,加大對年久失修,老化嚴重的工程除險加固投入。堅持防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧有機結合。在今年主汛期前,我所購置一臺30千瓦的柴油發(fā)電機組,及時維修了流動潛水泵。為陳橋、呂望兩座中型涵閘添置了應急發(fā)電機,出動工程技術人員對立倉、板橋兩座橡膠壩的變壓器及高低壓輸電線路進行了更新維修。為應急搶險隊裝備了防汛應急帳篷、救生衣、安全頭盔及迷彩服,提高了防汛應急搶險隊伍的裝備水平。汛后及時籌措工程維修資金,對防汛重點工程立倉三圩西站的管理實施進行了更新改造,新砌了管理房圍墻及生活辦公用房,添置了職工文化娛樂設施。針對三圩工程的重要性,將3座新站、三座老站及防洪堤防的15名管理人員統(tǒng)一組建為立倉三圩中心管理站并掛牌辦公。
    5、抓人才培養(yǎng)到位、提高人員素質。為了提高水管人員的素質,我們從思想、作風、品德、業(yè)務能力等多方面進行培養(yǎng)和教育。首先是從政治思想上要求每個同志立足本職工作實踐牢固樹立為人民服務的宗旨;業(yè)務能力上加強工程管理與運用、工程保護與規(guī)范執(zhí)操作的培訓。采取集中培訓和規(guī)定內容自學相結合,在實踐中提高相結合等方法,全面提高水利工程管理人員的業(yè)務素質。今年我所24名年輕技術骨干積極報名參加成人高考,其中20名同志達到錄取分數(shù)線成為安徽水院成人大專班的函授學員。
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    今年我所工程管理工作在水務局的正確領導下,嚴格按照局黨組的總體部署和要求,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,在大力整頓思想作風,規(guī)范內部管理,提高運行質量的基礎上,認真履行了水利工程管理職能,努力踐行“科學發(fā)展觀”的基本要求,我所廣大職工團結拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地在防汛抗旱、工程管理運行、實踐科學發(fā)展觀學習、黨的建設等方面開展工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年的工作情況總結如下:
    1、突出實踐特色,認真開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。從xx年3月開始,在縣委縣政府和水務局黨組的統(tǒng)一部署,全所上下高度重視、精心組織實施,在全所廣大黨員、干部的共同努力下,我所學習實踐活動高標準、嚴要求、高質量的開展,緊扣實踐深化學習,通過學習推動實踐,把深入學習和實踐探索貫穿于全過程,取得了明顯實效。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)過3個多月的理論學習及學習調研,三個階段的學習實踐活動在水務局學習實踐活動領導小組的領導和指導監(jiān)督組的指導下,順利完成了全所的實踐科學發(fā)展觀學習任務。
    2、嚴格考勤制度、提高工作效率。整頓思想作風要從整頓工作紀律入手,我所從上下班時間抓起,嚴格考勤制度,認真落實9項制度。由辦公室實行不定期的簽到與查崗,并對違規(guī)者進行相應的經(jīng)濟處罰。進一步提高人員的素質,提高辦事效率和辦事質量,增強工作的緊迫感和自覺性,各股室、閘站按照職能分工,認真履行職責、規(guī)范辦事程序,杜絕推諉扯皮,堵塞工作漏洞,分派的任務做到按期完成,否則追究有關人員的責任,兌現(xiàn)獎懲。
    3、建立健全各項規(guī)章制度,實施科學規(guī)范管理。為科學管理改革后的各項水利工程設施,我所組織全體職工認真學習中央及省市各級水管體制改革文件及水利法律法規(guī),開展全面大討論,多方爭求基層一線職工意見。并結合水利工程管理的要求,建立與之相適應的管理制度、辦法、職責,實行崗位責任制、目標量化考核辦法,系統(tǒng)全面地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范,同時強化制度落實。采取月查,季評,年終考核兌現(xiàn)的監(jiān)控辦法,嚴格做到以制度管人,以責任約束人,使水管工作的全過程處于受控狀態(tài)。
    4、加強工程管理維護,確保工程設施安全度汛。首先我們把工程日常管理工作放第一位,通過加強管理降低維修養(yǎng)護成本,同時多渠道爭取資金,加大對年久失修,老化嚴重的工程除險加固投入。堅持防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧有機結合。在今年主汛期前,我所購置一臺30千瓦的柴油發(fā)電機組,及時維修了流動潛水泵。為陳橋、呂望兩座中型涵閘添置了應急發(fā)電機,出動工程技術人員對立倉、板橋兩座橡膠壩的變壓器及高低壓輸電線路進行了更新維修。為應急搶險隊裝備了防汛應急帳篷、救生衣、安全頭盔及迷彩服,提高了防汛應急搶險隊伍的裝備水平。汛后及時籌措工程維修資金,對防汛重點工程立倉三圩西站的管理實施進行了更新改造,新砌了管理房圍墻及生活辦公用房,添置了職工文化娛樂設施。針對三圩工程的重要性,將3座新站、三座老站及防洪堤防的15名管理人員統(tǒng)一組建為立倉三圩中心管理站并掛牌辦公。
    5、抓人才培養(yǎng)到位、提高人員素質。為了提高水管人員的素質,我們從思想、作風、品德、業(yè)務能力等多方面進行培養(yǎng)和教育。首先是從政治思想上要求每個同志立足本職工作實踐牢固樹立為人民服務的宗旨;業(yè)務能力上加強工程管理與運用、工程保護與規(guī)范執(zhí)操作的培訓。采取集中培訓和規(guī)定內容自學相結合,在實踐中提高相結合等方法,全面提高水利工程管理人員的業(yè)務素質。今年我所24名年輕技術骨干積極報名參加成人高考,其中20名同志達到錄取分數(shù)線成為安徽水院成人大專班的函授學員。
    6、冬春大旱開機翻水灌溉,再現(xiàn)水管單位新形象。自xx年1月18日截至2月22日,我所共組織工程技術人員20余人,出動機械搶修人員近60次進行大中型泵站搶修,修復開啟了7座國營電灌站22臺套機泵設備翻水抗旱,動用器材庫7臺30千瓦電動潛水泵支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)抗旱,最大限度地發(fā)揮水利工程抗旱減災的作用,累計翻水878.98萬方,開機2821臺時,可有效地滿足50萬畝農作物灌溉用水。在整個抗旱期間切實發(fā)揮水利工程設施的優(yōu)勢,最大限度的開機運行保障抗旱水源的供應。全所97名干部職工在水務局的正確領導下積極響應,快速出擊,千方百計為做好當前的抗旱工作提供優(yōu)質服務。為全縣的抗旱保苗工作立下了汗馬功勞,受到縣委、縣政府的充分肯定。同時這次抗旱工作也暴露出了一些薄弱環(huán)節(jié),我們將重新調整工作思路和管理模式,認真總結經(jīng)驗教訓。進一步完善管理制度,為今后的防汛抗旱工作提供強有力的保障。
    xx年,我所工程管理工作雖然取得了一定成績,但仍也存在一些不足,管理人員素質有待進一步提高,各項規(guī)章制度制定完善及貫徹落實,工程管理各項措施的出臺。xx年我們將繼續(xù)堅持服務于基層和服從于水利工作全局和防洪保安大局,力爭在新的一年里開創(chuàng)性地從以下幾方面開展工作:
    1、組織辦公室人員、防汛搶險隊員、各閘、站人員進行政治理論學習及水管單位的業(yè)務理論知識學習、落實防汛值班紀律。
    2、對全所防汛重點工程進行全面檢查,對新發(fā)現(xiàn)的安全問題及工程隱患及時進行排除。對器材庫防汛物資進行清理、登記,搶險隊員全面熟悉各項防汛器材的使用。
    3、召開各閘、站負責人、業(yè)務技術骨干人員會議,征求好的防汛應急意見,制定xx年城區(qū)東、西懷德應急開機排澇的防汛預案。
    4、召開辦公室人員、防汛搶險隊員、閘站人員會議,認真學習國家防總制定防汛抗旱值班制度,落實汛期值班,全力做好防汛搶險各項準備工作。
    5、召集立倉三圩3座排澇站、4座中型涵閘、2座橡膠壩、9座國營翻水站人員,對管理人員集中培訓學習電器設備的操作使用知識,進一步實施各閘、站機械設備操作規(guī)程的科學化、規(guī)范化。
    6、組織工程技術人員對板橋橡膠壩壩袋進行修復,同時籌措工程維修資金對雙澗翻水站的工作橋及管理房進行拆除重建。
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    一、基本情況。
    二、強化教育,不斷提高職工的思想政治文化素質。
    三、認真落實黨員公開承諾和黨員雙目標管理,爭創(chuàng)州級黨建示范點。
    四、以各項創(chuàng)建活動為契機,開展各種主題實踐活動。
    五、狠抓作風建設,落實黨風廉政責任制。
    六、加強領導,不斷深化精神文明建設。
    在今后的工作中我們將不斷開拓創(chuàng)新,求真務實,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗核心作用,提高整體工作水平,為推動水管所各項事業(yè)健康、快速、穩(wěn)步發(fā)展不懈努力。
    水管所個人總結篇七
    本人xx,是xx公司一名管工,從入職這個崗位到目前為止已經(jīng)xx年有余,在工作期間未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故,按時、按質、按量完成了的各項工作任務。近年來,在管道安裝方面涌現(xiàn)了一些新技術、新工藝、新材料及新設備等,為了更好適應時代變化,我工作中始終緊跟發(fā)展形勢,及時了解管道發(fā)展新方向,學習新知識,不斷積累工作經(jīng)驗和工作技術,為自身綜合實力提升奠定基礎,力求自己能夠在自身水平上得以提升,現(xiàn)就自己幾年來管道工作情況進行總結:
    在從事管道工作期間,我始終認真學習管道專業(yè)知識及其他文化知識,致力于自身專業(yè)水平、綜合素質及自我修養(yǎng)的提升。在工作與生活中,我時常跟一些高級技師進行交流溝通和學術探討,這對我技術水平的提升有很大幫助,讓我對更高層次的理論及技術知識有了一定了解。
    隨著工作時間的延長,我自身的技能水平有了質的飛躍,對于管道施工工藝圖紙設計中存在的弊端及不合理情況,能夠及時指出并進行修改,提出合理補救措施,得到了同事及領導的一致好評。從宏觀上來講,管道施工工程的重點內容可以總結為八個字,即為“契合流程、三查四定”,在符合規(guī)章制度及工作流程的基礎上,重點進行“三查四定”,便可以大大降低管道工程中出現(xiàn)的問題,提高管道工程施工質量和效率。并且工作中我還能夠合理將理論與實踐進行結合,注重新技術、新方法的鉆研,長此以往自己的專業(yè)技術水平得以明顯提高。在進行管道施工、安裝和維修過程中,我深知施工質量對整個建筑物管道系統(tǒng)運行影響的重要,因此在工作中始終秉承認真、負責、一絲不茍的態(tài)度,努力攻克技術難關,且虛心聽取他人意見,嚴把建筑工程管道施工質量關。此外,在工作接到工作任務時,我都會事前熟悉圖紙、做好預算,并進行現(xiàn)場考察,盡量做到節(jié)約資源,保證利益最大化。
    另外,我還注重人才隊伍建設,配合公司做好后備力量培育工作,積極發(fā)揮自身師傅帶徒的作用,注重新人獨立作業(yè)能力的培養(yǎng),所帶出的徒弟基本上在工作中都可以獨擋一面,一些可以稱之為公司管道技工中的優(yōu)秀人員,為管道施工生產(chǎn)第一線提供了主力人員。
    總之,在工作的這些年來,我始終嚴格遵守各項規(guī)章制度,不斷提升自身專業(yè)水平,能夠熟練運用各項管道工作技能,且在工作上取得有較優(yōu)異成績,自認為目前工作技術水平達能夠滿足高級管工技師的要求。在未來的工作中,我將以更飽滿的工作熱情繼續(xù)努力,提高自身管道技工水平,努力讓自己的工作完成得更加圓滿,為自己今后和公司發(fā)展貢獻力量。
    本人認真學習“三個代表”重要思想,積極參加建管局及建管處組織的各項思想政治學習,認真做好讀書筆記。在工作實踐中以“三個代表”的重要思想為指導,以實際行動努力實踐“三個代表”重要思想,堅決擁護黨的政策,本人堅決反對民族分裂活動和非法宗教活動,堅持“三個離不開”思想,堅持擁護民族團結,反對民族分裂主義,維護祖國統(tǒng)一,并努力貫切到實際工作中,堅持原則。做好本職工作。
    加強業(yè)務知識的學習,本人工作經(jīng)驗和專業(yè)知識相對欠缺,結合工作需要,我不斷加強專業(yè)和知識的學習,學習了《xx干渠閘門操作規(guī)程》,《xx干渠工程巡檢辦法》,《閘門運行工》,《渠道維護工》,《xx干渠運行管理大綱》及xx干渠管理處制定的七項管理制度。并在巡渠過程中,向有經(jīng)驗的同志學習,向領導請教學習,理論結合實際豐富了我的專業(yè)知識,工作經(jīng)驗,而且進一步提高了自身的業(yè)務技能。加強學習,積極主動做好日常內務工作。在落實政策,上下內外溝通的同時,水利工作實際上服務工作。因此,工作既光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要較強的工作能力。同時,充分發(fā)揮管理站人員的工作積極性,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。加強雙語學習,管理站展開了雙語學習活動為了進一步提高管理站人員的雙語水平,更好當?shù)氐睦习傩辗铡Mㄟ^由淺而深的學習方法,掌握日常用語,以便在今后工作中,遇到不懂語言的群眾,也能正常提供雙語服務。
    本人具有較強的責任感和敬業(yè)精神,做到了不怕苦,不怕累,遵守守法,關心同事,并積極主動找機會與同事們溝通交流,把管理站當成自己的家,帶好頭,大家和睦相處。
    嚴禁管理站水管員出現(xiàn),吃,拿,卡要現(xiàn)象,要求水管人員牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法。在建管局及建管處規(guī)定方面能嚴于律已,嚴格遵守規(guī)定,建管局及建管處組織上不允許做的事堅決不做。
    以上是我的個人年終工作總結,在今后的工作中,加強雙語水平,自覺加強學習端正態(tài)度,發(fā)揚成績,勤奮工作,做一名合格的水利工作者,但是我相信,我可以通過充滿熱情和對工作認真負責肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。為xx干渠工程建設管理作出的貢獻。
    時光荏苒,光陰似箭,自來到現(xiàn)場實習以來,已有三個月了。從中經(jīng)歷了一些問題,但更為重要的是收獲了很多東西,自己也朝著一個積極的方向全面發(fā)展。剛開始工作的時候,本以為自己對管工的工作內容已略知一二,自來到現(xiàn)場得到師傅以及機組各位前輩的認真教導后。我認真的思考了以后工作的內容和方式,方知自己作為最基層的石油工人,諸多方面還深有不足。
    首先是自身和公司其他同事的溝通上,由于自己剛剛開始參加工作,自身經(jīng)驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己要保持一種虛心向公司每一個同事學習的態(tài)度,認真努力完成工作,并要嚴格對自己的工作進行自查,自我監(jiān)督。另一方面,更是離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。“三人行必有我?guī)煛?,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。還記得自己第一次到現(xiàn)場的時候,眼前看見一切新鮮的事物心情有一點點激動。隨后師傅認真的安排了我的工作內容以及告訴我關于工作中需要注意的安全內容。工作內容:
    一、首先熟悉管工工作的整體流程。
    二、熟悉砂輪機、千斤頂?shù)仍O備的使用方法以及注意事項。
    三、熟悉并掌握清口、對口的操作步驟以及注意事項。
    水管所個人總結篇八
    競選班長時,我想為班級做一些事情,也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了,但是并沒有做的完美,存在很多漏洞。
    在擔任班長期間,首先要獲得大家的信任,所以人際關系的處理成了一個重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的`處理。
    在組織活動時,我有時候過于情緒化或者理想化,過少的考慮了班級同學的參與興趣,還有前期的準備和活動時間等等,工作總結《班長個人總結范文》。后來稍稍的進行了改善,多長了個心眼,考慮全面再進行,但組織能力還需提高。
    作為班長要進行班委任務的分配,這個問題便很沉重,畢竟當班委各司其職的時候,有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入,可是在考試來臨時,學委的工作過重,還有活動多時,組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里,分配任務時,我會讓班委互相幫忙,當任務繁重的時候向我提出,我再進行分配。有段時間,我讓班委將自己的任務寫在任務,再分配,但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職,同學的信任度也在慢慢提升。
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    水管所個人總結篇九
    近兩個月我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,業(yè)務能力進步很快?,F(xiàn)將兩個月的工作總結如下:
    1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。
    在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:
    (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;。
    (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;。
    (4)公司車輛的違章及用車情況的管理;。
    (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;。
    (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;。
    (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換;。
    (9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
    需要學習并實踐的工作,總結如下:
    (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;。
    (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;。
    (3)加強文字功底;。
    (4)加強其他公司所要求的能力要求等。
    2、工作態(tài)度。
    認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
    3、工作質量、成績、效益和貢獻。
    總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    水管所個人總結篇十
    隨著特種設備行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好檢驗工作售后服務,也是加強特種設備檢驗所競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平。每次優(yōu)秀的售后服務,代表了企業(yè)對檢驗所進一步的信任。
    水管所個人總結篇十一
    工作、學習情況本人于09年11月份通過競聘到倉庫工作。在一個月多的學習和工作中,深刻認識到作為一名優(yōu)秀的庫管員必須作到以下幾點:
    一、工作中做到認真細心,依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表,日清日結。
    二、做好物資的入庫和出庫工作,所有物資要按標準要求進行碼放。
    三、依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表,日清日結。
    四、與相關部門做好信息的傳遞工作,對于出現(xiàn)的異常情況做到及時上報。
    五、保證庫房現(xiàn)場衛(wèi)生整潔、產(chǎn)品碼放整齊有序,保持良好的'庫容庫貌。
    六、具有較強的溝通和協(xié)調能力,掌握車間生產(chǎn)情況,保證車間生產(chǎn)順暢。
    水管所個人總結篇十二
    水管站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級主管部門的大力支持下,以xxx為指導,認真學習貫徹黨的各項方針、政策,認真學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路,根據(jù)年初制定的20xx年工作重點,以水利建設工作為中心,全面推進水利工程管理、防汛、抗旱等各項工作的開展?,F(xiàn)就主要工作總結如下:
    在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我站始終把加強農田水利基本建設作為穩(wěn)定和提高糧食生產(chǎn)的重要工作來抓,以提高水資源利用和提高農業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為核心,為糧食增產(chǎn)、農民增收和發(fā)展農村經(jīng)濟服務,廣泛發(fā)動群眾,大力開展群眾性的農田水利基本建設,抓好鎮(zhèn)區(qū)人畜安全飲水工程的管理、完成全鎮(zhèn)冬修水利任務、白水塘水庫除險保安配套工程、農業(yè)綜合開發(fā)項目、清子塘機埠配套工程項目、水土保持項目、不斷改善農業(yè)生產(chǎn)條件。一年來完成興、整修工程247處,修復水毀工程240處;硬化萬方大山塘60口,解決安全人飲水人數(shù)6000人,新建高標準砼渠6公里,清淤渠道125公里,改善灌溉面積4500畝,治理水土流失0.5平方公里;累計投入勞動工日70萬個,完成土石方開挖80萬方,完成總投資906.25萬元。
    鎮(zhèn)黨委、政府十分重視防汛工作,本著安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險的方針。年初及時成立了以書記為政委、鎮(zhèn)長為指揮長、分管領導鎮(zhèn)長為副指揮長、水管站長為辦公室主任的防汛抗旱領導小組,并對防汛抗旱工作做出早安排,進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制,完善了防汛抗旱工作預案、鎮(zhèn)屬6座水庫防汛預案及山洪災害避險預案,實行24小時值班制度,重要地段專人看守,儲備搶險物資,編織袋2萬條、片石0.8萬方、沙卵石1.5萬方,成立了搶險隊伍,做到思想到位,措施落實,責任到人。切實做到了認識到位,組織到位,責任到位,措施到位,確保了安全渡汛。
    雙搶期前對濟善堂灌溉渠及水庫各支渠進行了徹底的清淤掃蕩,并實行輪灌制度,合理的安排灌溉時間及流量,為旱期農業(yè)生產(chǎn)提供了保障。
    1、為了保證水利工程建設質量,我站專門抽出技術人員負責各級新修、維修工程的測量、設計、施工。
    2、年初我站對轄區(qū)內的干、支渠道及設備的維修、檢修作出了計劃。通過多種渠道,爭取到上級水利管理部門資金投入20多萬元維修干渠,改善了水利環(huán)境。
    加強水法律宣傳,以貼標語、掛橫幅的形式廣泛宣傳《水法》、《防洪法》、《河道管道條例》等相關的水法律,提高我鎮(zhèn)群眾的水法意識。
    為了維護正常的用水秩序和減少水事糾紛事態(tài)的擴大,根據(jù)水相關法律的規(guī)定,我們積極地配合鎮(zhèn)黨委政府、各村,及時的對各類水事糾紛進行調查處理,共處理了 村私填蓄水塘等水事糾紛矛盾十余起,配合市河道站的同志打擊處理了村一亂采亂挖的砂場。
    關于對違反水法事件的整治措施:
    1、加強河道采砂管理等水法律、法規(guī)的宣傳力度,讓砂場主知法、懂法、守法。
    2、加強打擊力度,對違法采砂現(xiàn)象和違反水法行為繼續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢。
    3、加大巡查力度,實行地方首長負責制,各相關部門緊密協(xié)作配合,將違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。
    通過積極的服務,讓群眾滿意,從而圓滿完成我鎮(zhèn)的水費征收任務。8月底,全鎮(zhèn)47個行政村都與財政所足額的結清了水費。
    1、小型農田水利設施不足,工程老化失修嚴重,季節(jié)性、工程性缺水問題突出
    2、水庫調蓄能力差。
    3、行政村組對水管理不嚴,造成農業(yè)灌溉用水浪費大
    4、是生活供水設施不夠完善,飲水不安全問題突出。
    1、進一步加大對小型農田水利工程投入力度。
    2、切實增強水利站的服務職能。
    3、按照大干大支持,小干小支持,不干不支持的原則,通過以獎代補的方式,對各工作片和村在資金或精神上予以獎勵,提高干部群眾大干水利的熱情。
    4、水利建設管理不斷規(guī)范。有了合理的規(guī)劃和高標準的建設,如果沒有高質量的管理,必將使建設的成果功虧一簣。為此,我們采取上下聯(lián)動抓管理,全民和工程技術人員監(jiān)督的模式確保水利建設的任務和質量落到實處。
    一年來我站的工作始終做到領導重視,責任明確,任務落實,我們倍感欣慰,期間也得到了市水利局的大力支持和幫助。今后,我們將以此作為新的起點,認真總結經(jīng)驗教訓,更好地推進水利各項工作,促進全鎮(zhèn)農業(yè)又好又快發(fā)展。
    水管所個人總結篇十三
    被聘用人(行政村)。
    為了加強小型水利工程設施的管護工作,確保小型公益設施正常運行生產(chǎn)長期發(fā)揮效益,促進公益水利工程實施管護規(guī)范化和制度化。依據(jù)相關文件要求,特聘請同志為行政村(社區(qū))村級小型水利工程管護員。為更好履行職責,明確各自責、權、利,特簽訂聘用合同如下:
    一、聘用期限:
    二、被聘用人員職責:
    2、負責村級水源、水域保護;
    3、負責了解、上報村級水利狀況及汛情、旱情信息;
    5、負責監(jiān)督村級小型在建水利工程技術指導和資料管理;
    6、農村水利突發(fā)事件應急處置、上報及水事糾紛的.調解;
    7、完成上級臨時交辦的工作。
    三、聘用待遇:所聘水管員其聘用費用由所聘村承擔,管護費每月元。
    四、聘用人員管理:村級水利工作屬村內務管理范疇,村級水管員日常事務隸屬鎮(zhèn)及村“兩委”管理,業(yè)務主管單位為所在鎮(zhèn)水利站。鎮(zhèn)水利站作為鎮(zhèn)業(yè)務主管要負責對所聘水管員的業(yè)務指導和日常業(yè)務開展情況的監(jiān)督和檢查,實時組織開展水管員業(yè)務培訓。
    聘用單位(蓋章)代表(簽字)。
    被聘用人(簽字)。
    日
    水管所個人總結篇十四
    xxxx年,我市水利工程水費工作在市水利局的正確領導下,緊緊圍繞年初確定的各項工作目標,以穩(wěn)定農業(yè)、挖掘工業(yè)、狠抓重點、規(guī)范管理為指導,進一步統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各級水費專管機構的積極性,努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,全市水利工程水費收交、使用、管理取得可喜成績,較好地完成省、市交給的工作任務,為全市水利工程供水運行管理,保障工農業(yè)用水起到支撐作用?,F(xiàn)將全年水費工作情況以及今后工作打算匯報如下:
    xxxx年,對水費工作而言,是充滿挑戰(zhàn)的一年,農業(yè)水費面臨收與不收形勢的轉變,對水費征收工作產(chǎn)生不利的影響,非農水費受到金融危機的沖擊,使征收工作帶來一定的困難,面對不利形勢,我市水費工作以科學發(fā)展觀為指導,改進工作作風,牢固樹立服務基層、服務群眾的信念,積極穩(wěn)妥推進水價改革,嚴格執(zhí)行水價政策,加強水價政策宣傳,健全管理體制,完善運行機制,促進我市水費工作再上新臺階。全年實收水費4700萬元,較好地完成了全年的工作任務,達到年初確定的工作目標,全市水費工作著重在以下幾個方面有了顯著提高。
    (一)宣傳工作深入有效。
    今年以來,水費宣傳工作掀起了一個新的高潮,全市上下在擴大宣傳面的同時,更注重宣傳的深度,區(qū)別不同層次,采取不同的方式,更新宣傳手段,突出宣傳重點,提高宣傳效果。積極向各級政府領導和有關部門宣傳,充分利用報紙、廣播、電視、廣告牌、黑板報、宣傳畫等形式,開展廣泛深入宣傳,形成強大的宣傳工作氛圍。有力推動了全市水費工作的順利開展。
    (二)收費管理工作更加規(guī)范。
    今年以來,我市水費工作按照規(guī)范化管理的要求,規(guī)范收費行為,優(yōu)化收費方式,強化使用管理。在研究新情況,解決新問題,尋求新突破,積極穩(wěn)妥地推進水費各項工作方面做了大量的工作。
    1、嚴格執(zhí)行水價政策。今年以來各地能嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的水價標準,大力推行水價、水量(面積)、水費三公開,全面實行公示制度,從而進一步拓寬社會監(jiān)督渠道,提高了農村供水收費的透明度,沒有發(fā)現(xiàn)搭車收費和加價收費等違規(guī)行為。
    2、完善收費制度建設。各縣(市)水利部門對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水利站有專門的水費工作考核辦法,強化了目標責任制的管理,縣鄉(xiāng)兩級征收水費臺賬齊全,使水費工作的計收解繳、票據(jù)使用、監(jiān)督檢查、考核獎懲等具體環(huán)節(jié)全面規(guī)范和嚴格管理,基本做到水費工作的規(guī)范化和制度化。
    3、健全收費網(wǎng)絡,加強收費隊伍建設。今年以來各地在加強供水管理機構建設方面做出積極的努力。今年以來,各地充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水利站以及農民用水者協(xié)會的作用,完善了收費網(wǎng)絡,做到水費計收管理有專門機構、專門隊伍、專門裝備,提高了水費的自收率和實收率。
    4、水費專用票據(jù)管理得到進一步加強。各地在水費專用票據(jù)管理的實踐中,通過專業(yè)培訓、相互交流、上門指導的方式,農業(yè)水費實行電腦開票,普及率達100%,切實提高收費信息化管理水平,加強水費專用票據(jù)管理,嚴格按照省廳《關于加強水利工程水費專用發(fā)票管理的通知》要求,統(tǒng)一使用由省地稅局印制的水利工程水費專用發(fā)票,票據(jù)領用、繳存管理制度齊全,有專人負責。
    (三)加強監(jiān)督,規(guī)范水費資金的使用管理。
    今年以來,各地嚴格水費專戶管理,實行收支兩條線的管理制度,收取的水費都能及時繳存水費專戶,沒有發(fā)生截留、挪用等現(xiàn)象,同時加強了水費收支年度預算管理,由財政部門、水利部門共同確定年度收支計劃,控制非生產(chǎn)性支出,充分發(fā)揮了水費資金對水利供水工程運行管理的保障作用。圍繞水費收繳、資金管理和資金使用三個方面,自覺接受財政和主管部門的日常檢查、典型檢查、跟蹤檢查和延伸檢查,進一步規(guī)范了水費資金的使用和管理。
    (四)積極探索,努力推進農業(yè)水費計收管理方式的改革。
    今年以來,我市按照省廳要求,積極開展農民用水者協(xié)會的試點工作,組建農民用水者協(xié)會,建立供用水雙方關系,是適應農村稅費改革,解決農村普遍存在的管水難、用水難、收費難等問題的有效途徑,也是當前改革傳統(tǒng)農村供水管理體制和傳統(tǒng)收費計收模式的根本出路。各縣(市)結合當?shù)貙嶋H,加大改革力度,從創(chuàng)新體制、機制入手,切實采取措施,普遍開展農民用水者協(xié)會試點建設工作,試點面達到55%。
    在試點工作中,各地水費機構積極與民政部門溝通,消除成立協(xié)會產(chǎn)生的思想誤區(qū),使協(xié)會工作能夠順利開展,基本解決了水利工程水費征收管理的需要。
    (五)推進非農用水計量收費管理。
    用水計量是加強用水管理,推進水利工程水費由粗放型管理向集約型管理轉變的有效途徑。今年以來,我們積極做好以下一些工作。一是加強市本級非農用水遠程監(jiān)控管理工作,及時核對用水數(shù)量,完善監(jiān)控報表臺賬,及時解決用水計量過程中出現(xiàn)的問題。二是積極推動縣(市)區(qū)的非農水費的計量管理,從協(xié)商收費向規(guī)范收費轉變。三是在資金上給予支持,明確專項經(jīng)費用于水費計量管理。四是加大非農水費的考核力度。由于措施得力,提高了管理水平,逐步實現(xiàn)依法收費、計量收費,使得全市非農水費工作得以正常開展。
    今年以來,市本級水費征收也取得顯著成效。一是從加強內部管理入手,處室下設征收組和綜合組,明確小組工作職責和個人工作內容,并且形成考核機制,調動了全體人員的工作積極性;二是拓展新的水費征收單位,在調查摸底、積極宣傳的基礎上,今年新開征南通大倫化工有限公司、江蘇塞奧生化有限公司、南通市狼山港務公司三家收費點;三是突出收費重點,對市自來水公司重點跟蹤,保持經(jīng)常聯(lián)系,不厭其煩地做好解釋工作,保證水費征收能夠按時到位。在同志們的共同努力下,今年市自收水費萬元,實現(xiàn)年初確定的工作目標。
    (六)供水服務意識明顯增強。
    一是加大供水基礎設施的投入。各地落實強農惠農政策,加強對農田水利基礎設施的投入。xx年全市收取水費4700多萬元,90%以上用于水利供水運行管理,以及農田水利基礎設施的投入,為扎實推進社會主義新農村建設作出了努力。二是依法收費有所提高,各地加強對水費工作人員的業(yè)務學習和政策培訓,增強了收費隊伍的法制觀念、群眾觀念和服務意識,堅持以服務促收費,以收費強收費推行陽光操作,人性化收費。今年以來沒有發(fā)現(xiàn)因水費計收而引發(fā)重大舉報和群訪事件,維護了水利部門的形象。三是切實做好困難農戶的水費減免工作。各地從實踐三個代表、關心困難群體和構建和諧社會的高度,充分認識做好受災困難農戶水費減免工作的重要性,嚴格執(zhí)行《江蘇省水利工程水費因災減免暫行辦法》,普遍開展以民政部門確定的低保農戶水費減免工作,確保各項水價政策,嚴格按規(guī)定執(zhí)行到位。
    xxxx年面對農業(yè)水費和非農水費工作的新形勢,我們要力爭在規(guī)范水費計收行為、探索水費收繳的新方式方面取得新的進展,在加強調查研究、完善水費政策法規(guī)方面取得新的成績,在推廣信息化、促進計量收費方面取得新的成績,在增強服務意識、適應經(jīng)營性收費管理要求方面有新的提高,穩(wěn)步推進水價改革,確保水費收繳任務的全面完成。具體做好以下幾個方面的工作:
    (一)轉變觀念,創(chuàng)新水費工作理念。
    針對水費計收工作面臨的新形勢和新要求,在思想觀念上要有所突破,在工作實踐上有所創(chuàng)新,在推動發(fā)展上有所作為。一是在收費管理理念上有所轉變;二是水費計收要以農業(yè)為主向以非農收費為主轉變;三是要從協(xié)商收費向規(guī)范收費轉變。農業(yè)水費要通過探索成立用水者協(xié)會的形式改變目前的收費管理方式。非農方面,要以現(xiàn)代技術手段為支撐,依托先進的供水監(jiān)測管理系統(tǒng),準確提供取水數(shù)據(jù),逐步實行按方收費。
    (二)加強宣傳,營造良好的水費計收氛圍。
    各地要結合實際,采取多種形式,將水費計收宣傳發(fā)動作為水費工作的重中之重,形成立體、交叉全方位的水費宣傳格局,堅持常抓不懈。尤其要區(qū)別不同對象,突出重點,注重宣傳的深度和效果。
    (三)強化管理,規(guī)范水費計收使用行為。
    一要完善收費制度建設;二要健全收費網(wǎng)絡,加強收費隊伍建設;三要嚴格執(zhí)行水價政策;四要加強水費專用票據(jù)管理;五要積極探索切合實際、行之有效的農業(yè)水費計收模式;六要加強水費資金的收入和使用管理。
    (四)突出重點,加強非農水費征收管理。
    將非農水費的計收挖潛作為水費工作的重點和增長點,在繼續(xù)完善提高農業(yè)水費計收管理的同時,通過推進水費信息管理系統(tǒng)和供水計量收費,加強非農水費的計收管理力度,努力提高非農水費的計收率。
    (五)優(yōu)化服務,樹立水利部門良好的形象。
    水費工作要自覺接受社會的監(jiān)督和評議,水費計收涉及千家萬戶,社會關注度較高,因此要更加注意轉變工作作風,切實做到以服務促收費,將有限的水費資金用于農田水利等供水設施建設,使水利工程水費取之于民,用之于民。另外,切實做好受災農戶的水費的減免工作,從實踐三個代表、關心困難群體和建設和諧社會的高度,充分認識做好受災農民水費減免工作的重要性,認真做好受災農戶的調查,落實水費減免政策,切實維護廣大用水戶的利益。
    水管所個人總結篇十五
    廣泛閱讀專題學術研修書刊,可以充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化研訓的真諦,提高了自己的研訓水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的研訓實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關研訓方面的書刊,寫好了讀書感想,從而不斷充實自己,及時更新教育理念,提高理論和專業(yè)水平。
    進一步研修了電腦網(wǎng)絡知識,學習了制作多媒體課件,以適應將來現(xiàn)代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識,利用現(xiàn)代化電教資源,運用到具體的研訓中。虛心向他人請教,取人之長,補己之短,是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我,教育教研培訓經(jīng)驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線,積極主動向同仁學習,虛心向同仁請教,適應教師進修學校教研培訓需要。
    (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
    2、善于思考,在實踐中探求、感悟。
    要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
    (1)認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》專刊,及時積累專題研究的第一手資料。
    面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,在研修中不斷超越自己,促使自己盡快成長起來。
    水管所個人總結篇十六
    村級紀檢員是我們基層反腐倡廉的一支重要力量,隨著“三農”各項優(yōu)惠政策的落實力度不斷加大,人民群眾參政議政意識不斷增強,如何加強村級紀檢員的管理,進一步發(fā)揮村級紀檢員的廉政監(jiān)督作用,已是農村基層黨風廉政建設的一個重要內容。我鄉(xiāng)按照縣紀委相關要求,對村級紀檢員的現(xiàn)狀及存在的問題報告如下:
    xx鄉(xiāng)共有行政村15個,目前15個行政村都配備了村級紀檢員,從人員構成來看,年齡普遍在40-50歲之間,學歷普遍為初中、高中學歷,黨齡基本都在十年以上,都是立場堅定、政治成熟的優(yōu)秀xxx員。
    村級紀檢員的選配由村“兩委”班子從能堅持黨的領導,擁護社會主義制度,原則性強、責任心強、作風正派、辦事公道、了解和掌握國家的各項支牧惠牧政策,掌握村情、基層工作經(jīng)驗豐富,群眾威信好、村民信得過的黨員或曾擔任過村“兩委”班子成員的老黨員干部中提名,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委審查通過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批,報縣紀委備案。紀檢員工作直接向鄉(xiāng)黨委、紀委負責,受鄉(xiāng)黨委、紀委垂直領導和管理。紀檢員必須正確行使權力和履行職責,列席村“兩委”班子各類會議,監(jiān)督各項村級事務,傾聽群眾意見,及時發(fā)現(xiàn)本村苗頭性問題,及時向村黨組織或鄉(xiāng)紀委反饋。協(xié)助鄉(xiāng)紀委調查涉及本村黨員的有關問題。鄉(xiāng)紀委主要是通過以會代訓、日常工作中具體指導等方式,對村級紀檢員進行培訓和指導。
    1、意識淡薄,主動作為能力欠缺。村級黨組織對抓好黨風廉政建設的認識不到位,片面認為農村基層經(jīng)濟不發(fā)達,再加上實行了村財鄉(xiāng)管、會計集中核算后,因此在主觀上認為黨風廉政建設工作可緊可松,可有可無,表現(xiàn)為貫徹責任制的積極性不高,導致部份村級紀檢員不參與或不主動監(jiān)督村兩委工作。部分村級紀檢員干部年齡較大,文化程度不高,不懂法,不主動作為。
    2、宣傳淺薄,廉政教育氛圍不濃。平時由于農村各項工作紛繁復雜,許多廉政教育開展不夠深入,導致農村黨員接受教育的機會不多,“大宣教”的氛圍和格局在農村中尚未完全形成。一些村開展黨風廉政建設教育的形式單一,抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育不夠,使黨風廉政教育沒有發(fā)揮應有的效果。
    3、管理不嚴,制度落實力度缺乏。在制度建設上,有些村的黨風廉政建設責任制及相關制度尚不夠全面、系統(tǒng),有的沒有針對性、操作性。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設。在責任追究上,鄉(xiāng)、村紀檢的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮,或多或少存在畏難思想,對責任范圍內村干部身上存在的問題不愿指出,導致黨內監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
    1、選好人才是關鍵。農村基層人群整體文化水平不高,只有小學文化,大部分也都只是初中水平,高中、大專以上的更是寥寥無幾,而且?guī)缀跞客獬鰟展?。培養(yǎng)一名合格的村級紀檢員,首先應該選好人。要選出思想道德品質好,帶頭遵紀守法,對組織負責,熱心為民辦事;要選出有正義感、愛憎分明,有辨別是非的能力;要選出有一定的文化基礎和政策水平,具有較強的說教能力的紀檢員。同時鄉(xiāng)紀委對村紀檢員施行垂直管理的制度,村紀檢小組成員選任要報鄉(xiāng)紀委審批,鄉(xiāng)紀委對村紀檢員有任免權,工作不稱職的`,可直接予以免職;村紀檢員直接對鄉(xiāng)紀委負責并報告工作。
    2、提高素質是根本。村紀檢員要發(fā)揮好作用,履行好職責,必須要有過硬的素質。要提高這些素質必須加強培訓教育。建議縣紀委將對村級紀檢員的培訓列入培訓計劃,每年對村級紀檢員進行一次集中培訓,可以通過鄉(xiāng)遠程教育集中培訓,也可以以會代訓。鄉(xiāng)紀委也要制定培訓計劃,堅持常抓不懈。要根據(jù)農村干部工作對象和工作特點,以參與、監(jiān)督為主,著重培養(yǎng)村級紀檢組織的五種能力,即:協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設工作的能力;協(xié)助抓好黨務、村務公開的能力;對村級項目建設、資金使用、資金管理、計劃生育指標、土地使用、扶貧、救災、救助以及醫(yī)療衛(wèi)生、中小學教育、基礎建設、各種補貼等黨的各項支農惠農政策的落實情況進行監(jiān)督的能力;協(xié)助有關方面對農村黨員、干部中存在的違紀問題的調查的能力;接待群眾來信來訪,及時化解矛盾的能力。
    3、解決待遇是保障。我鄉(xiāng)村紀檢員的人員一部分由村支部書記或村主任兼任,一部分是普通黨員,還有一部分是家在農村的退休黨員干部。目前,村級干部的待遇,財政只供給村三職干部工資。其余人員基本是義務工作。兼職紀檢員應該解決兼薪的問題,普通黨員任村紀檢員,僅憑工作熱情是不夠的,他們以農為生,要保證工作時間和精力,必須給予適當?shù)难a助。建議縣紀委將村級紀檢員的工資待遇列入縣財政統(tǒng)一撥付。