方案的實(shí)施需要一個(gè)明確的時(shí)間表和責(zé)任分工。最后，一個(gè)好的方案需要得到相關(guān)人員的支持和執(zhí)行，確保能夠順利推進(jìn)和落地。5.在寫(xiě)方案之前，可以通過(guò)參考各種經(jīng)典的方案作品，豐富自己的設(shè)計(jì)思路。
煤礦托管方案篇一
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司教委2015年職工教育工作會(huì)議和礦黨委2015年工作會(huì)議精神，大力實(shí)施“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對(duì)管理人才、創(chuàng)業(yè)人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，特制定夾河礦職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、2015年培訓(xùn)人數(shù)4800人，達(dá)到在職職工總數(shù)的80%。
2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓(xùn)要確保在職人數(shù)的80%以上。
3、學(xué)歷教育150人，專(zhuān)、本科畢業(yè)70人。
4、等級(jí)工培訓(xùn)650人。其中培訓(xùn)高級(jí)工300人，中級(jí)工350人。
5、工人培訓(xùn)要全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，煤礦四級(jí)培（復(fù)）訓(xùn)2000人，煤礦三級(jí)培（復(fù)）訓(xùn)200人，通用工種培（復(fù)）訓(xùn)250人。
6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達(dá)到100%。
二、工作重點(diǎn)
（一）干部教育培訓(xùn)
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委年度工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，深入開(kāi)展兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。
2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理人員參加外委培訓(xùn)，選派礦級(jí)干部參加高層管理人員研修班。
3、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新知識(shí)的培訓(xùn)。外聘專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)礦講學(xué)或?qū)ｎ}輔導(dǎo)；組織選送外委培訓(xùn)；分專(zhuān)業(yè)按步驟對(duì)工程技術(shù)人員開(kāi)展自主培訓(xùn)，確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。
4、開(kāi)展緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，選送相關(guān)人員參加集團(tuán)公司組織的工商管理、工程、機(jī)電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷教育。
5、圍繞集團(tuán)公司“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開(kāi)展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，使各級(jí)管理人員能更好地適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的需要。
（二）工人培訓(xùn)
1、煤礦四級(jí)復(fù)訓(xùn)。按一般專(zhuān)業(yè)工種的培訓(xùn)時(shí)間，有計(jì)劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，對(duì)小皮帶、小絞車(chē)等18個(gè)工種計(jì)2050人進(jìn)行資格證年審。
2、煤礦三級(jí)和通用工種復(fù)訓(xùn)。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，采掘電鉗工等13個(gè)工種208人，電工等5個(gè)工種247人。
3、等級(jí)工與學(xué)歷的“雙證”培訓(xùn)、考評(píng)、取證。其中高級(jí)工與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評(píng)、取證130人，中級(jí)工培訓(xùn)、考評(píng)、取證250人；生產(chǎn)和輔助單位班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)40人；采掘電鉗工“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)50人，外委培訓(xùn)高級(jí)工40人；自辦涉爆、車(chē)工、采掘電鉗工、瓦安員等中級(jí)工培訓(xùn)班5期，計(jì)劃培訓(xùn)250人。
4、工人技師評(píng)聘考核。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級(jí)工人技師的評(píng)聘和在崗工人技師的年度考評(píng)。
5、新培訓(xùn)放炮員、采掘電鉗工等專(zhuān)業(yè)工種人員450人，計(jì)劃自主培訓(xùn)350人，舉辦培訓(xùn)班8期，認(rèn)真做好考核發(fā)證工作。
6、適應(yīng)性培訓(xùn)。對(duì)從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，定期組織考核。
7、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室。在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防等專(zhuān)業(yè)中建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室，實(shí)行首席工程技術(shù)人員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，通過(guò)學(xué)、考，培養(yǎng)出一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手。
8、開(kāi)展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。以黨支部為單位開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，崗位練兵人數(shù)占職工總數(shù)的50%。礦組織16至20個(gè)專(zhuān)業(yè)工種的礦級(jí)技術(shù)比武，確保專(zhuān)業(yè)工種人員的參賽數(shù)在60%以上。
9、實(shí)行職工技能培訓(xùn)“cba考評(píng)遞進(jìn)制度”。建立職工技能cba遞進(jìn)培訓(xùn)考核體系，重點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)等級(jí)達(dá)標(biāo)和職業(yè)資格取證晉升工作，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
三、具體要求
1. 要高度重視職工教育培訓(xùn)工作，加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)（培養(yǎng)）、考核、使用、待遇”一體化的激勵(lì)機(jī)制；各單位要認(rèn)真落實(shí)《夾河煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)責(zé)任制》；政工部、安監(jiān)部等部門(mén)要各司其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，協(xié)同作戰(zhàn)，開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)、有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，并認(rèn)真做好日?？己税l(fā)證、檢查督促、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)資料的計(jì)算機(jī)管理等工作。
2、要突出安全培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)。根據(jù)安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把增強(qiáng)全員安全意識(shí)和提高職工安全技能作為年度培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地抓好職工持證上崗培訓(xùn)，超前做好“走出去”人員的安全資格培訓(xùn)，以高度的責(zé)任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級(jí)工培訓(xùn)，確?！凹寄苷衽d行動(dòng)計(jì)劃”落實(shí)到位。
3、充分發(fā)揮首席工程師和專(zhuān)兼職教師的作用，圍繞各專(zhuān)業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，有針對(duì)性組織教學(xué)，在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中積極實(shí)施“傳、幫、帶”，培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。
4、創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制和工作方法。職工培訓(xùn)考核試行學(xué)分制，參培工人按相關(guān)規(guī)定要求修滿(mǎn)學(xué)分的，享受相應(yīng)的政策性待遇；達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的，要求限期修滿(mǎn)，并給予相應(yīng)罰款。要繼續(xù)貫徹iso10005標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)過(guò)程管理，做好需求調(diào)查，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)選培訓(xùn)教師和教材，推廣應(yīng)用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。
為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)洹?huì)管理?的高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍，根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求，并結(jié)合本單位全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃?。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，全面推進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全?發(fā)展、和-諧發(fā)展”， 大力實(shí)施“強(qiáng)基固本、陽(yáng)光管理?” 工程，積極倡導(dǎo)“大安全?、大教育、大培訓(xùn)”理念，不斷強(qiáng)化安全?生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理?人員和特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的強(qiáng)制性安全?培訓(xùn)教育，使煤礦?企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)方針?、政策和法律?法規(guī)?，切實(shí)重視和加強(qiáng)安全?生產(chǎn)工作，牢固樹(shù)立依法辦礦意識(shí)，同時(shí)要嚴(yán)格按照長(zhǎng)治會(huì)議精神,變“招工”為“招生”,做到“先培訓(xùn)再招用、先培訓(xùn)后上崗”，使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全?生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念和安全?意識(shí)，強(qiáng)化自我防范能力，規(guī)范安全?生產(chǎn)行為，提高嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程?》、《作業(yè)規(guī)程?》和《操作規(guī)程?》的自覺(jué)性，杜絕“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步提高煤礦安全管理?水平，夯實(shí)安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)，為促進(jìn)煤礦安全?生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)國(guó)家局的`有關(guān)規(guī)定，依照國(guó)家《煤礦安全?生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)大綱》、《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，煤礦安全管理，安全生產(chǎn)技術(shù)，應(yīng)急預(yù)案，搶險(xiǎn)救災(zāi)，事故案例分析等。再培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)的內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，煤礦新技術(shù)、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，典型事故案例等。
三、培訓(xùn)對(duì)象
未持安全資格證、特種作業(yè)操作證和需要再培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及資格證有效期滿(mǎn)需要延期的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和井下其他作業(yè)人員。
四、 總體要求
(一) 提高認(rèn)識(shí)，高度重視。開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)，是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，保障生產(chǎn)安全的必要措施。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各煤炭企業(yè)要從認(rèn)真貫徹十七大精神、落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要意義，高度重視安全培訓(xùn)工作，切實(shí)加大安全投入，真正把培訓(xùn)教育工作擺在重要位置，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真組織搞好安全培訓(xùn)，確保從業(yè)人員安全素質(zhì)的提高。
(二) 做好計(jì)劃，應(yīng)培盡培。為規(guī)范煤礦用工、培訓(xùn)制度，各單位要認(rèn)真按照長(zhǎng)治會(huì)議精神的要求加緊成立煤礦職工管理中心。今年我市地方煤礦新錄用的工人必須由煤礦職工管理中心統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)、統(tǒng)一管理。此外，各單位要認(rèn)真制定本單位的培訓(xùn)工作計(jì)劃，特別是各煤炭企業(yè)要統(tǒng)籌安排好對(duì)新工人的崗前培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)，并按照計(jì)劃積極選送學(xué)員參加由各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。對(duì)新錄用職工必須做到應(yīng)培盡培，未經(jīng)培訓(xùn)一律不準(zhǔn)下井作業(yè)。
(三) 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照計(jì)劃認(rèn)真組織開(kāi)展年度煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，要堅(jiān)持培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，采取得力措施，精心安排教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理，合理調(diào)配教學(xué)資源，進(jìn)一步整頓和規(guī)范教學(xué)秩序。要根據(jù)國(guó)家局和省局的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)考核工作，嚴(yán)格按照各類(lèi)人員安全培訓(xùn)大綱組織對(duì)各類(lèi)從業(yè)人員培訓(xùn)考核的命題、閱卷和證件發(fā)放工作。
(四) 強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理。各級(jí)煤炭主管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)煤礦職工培訓(xùn)工作的督促、管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步充實(shí)和完善安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和人員，要經(jīng)常組織對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查，督促抓好日常培訓(xùn)工作，確保年度培訓(xùn)計(jì)劃的圓滿(mǎn)完成。要將企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況和安全資格持證情況納入安全監(jiān)管的范圍，做到把安全培訓(xùn)工作與專(zhuān)項(xiàng)整治、檢查考核和安全事故查處結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，從而進(jìn)一步提升全市整體的安全生產(chǎn)水平。
煤礦托管方案篇二
二0一八年節(jié)后復(fù)工全員培訓(xùn)實(shí)施方案
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進(jìn)一步提高全礦職工的安全素質(zhì)、操作技能和防災(zāi)、抗災(zāi)能力，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，2018年3月1日起施行的《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第92號(hào)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定2018年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，（本計(jì)劃是針對(duì)原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實(shí)施方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作。各成員是員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)落實(shí)好員工培訓(xùn)工作，安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的管理、考核和歸檔。
二、培訓(xùn)時(shí)間
1 二十學(xué)時(shí)”。結(jié)合我礦春節(jié)后復(fù)工員工正式報(bào)到后進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，時(shí)間為2月21日至2月24日，共計(jì)4天32學(xué)時(shí)。
三、
培訓(xùn)目的通過(guò)培訓(xùn)，使全礦員工了解我國(guó)安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；掌握崗位安全操作規(guī)程、各專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)措施和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；熟悉掌握個(gè)人防護(hù)、防災(zāi)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；知道安全設(shè)施的使用、常見(jiàn)事故防范、應(yīng)急措施基本知識(shí)；掌握與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應(yīng)的安全知識(shí)、基本安全技能。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。 2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)部門(mén)下達(dá)的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責(zé)任制度》的內(nèi)容。
4.全面學(xué)習(xí)“一通三防”和地測(cè)防治水安全知識(shí)。
5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、設(shè)備操作、災(zāi)害防治及安全管理應(yīng)急預(yù)案等。
6.學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場(chǎng)演習(xí)。
7.學(xué)習(xí)崗位技能、業(yè)務(wù)安全知識(shí)及煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
五、培訓(xùn)考試：
2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 實(shí)行教考分離，閉卷考試。設(shè)置專(zhuān)業(yè)安全培訓(xùn)人員監(jiān)考。
六、考核、發(fā)證
實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、分級(jí)實(shí)施”，由煤礦安全管理科和安全培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)考，在國(guó)家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫(kù)中抽取試題?？荚囃戤吅螅?jīng)閱卷合格后，取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員重新進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)復(fù)訓(xùn)仍然不合格的，一律不與錄用。
七、建檔
經(jīng)考核合格取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實(shí)行“一人一檔”的管理原則。
八、培訓(xùn)要求
1、礦安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。
2、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓(xùn)合格證；低于80分的要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格的要進(jìn)行重新培訓(xùn)。未經(jīng)教育和培訓(xùn)的，或經(jīng)培訓(xùn)不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。
3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容，提前備課及按時(shí)講課。
4、參加培訓(xùn)的學(xué)員，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全生產(chǎn)知識(shí)，保證業(yè)務(wù)技能、安全意識(shí)、整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。
5、學(xué)員必須按通知時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓(xùn)資格。
6、凡被取消培訓(xùn)資格的學(xué)員，均按未培人員處理，須重新培訓(xùn)，3 培訓(xùn)期間，考勤為義務(wù)班。
7、學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，仔細(xì)做好培訓(xùn)記錄。
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二〇一八年二月一日4
煤礦托管方案篇三
2012年3月31日威寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合檢查組對(duì)我礦進(jìn)行了安全檢查。通過(guò)對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)檢查、地面查閱資料，共發(fā)現(xiàn)我礦存在17條隱患?，F(xiàn)場(chǎng)下達(dá)了（威）安監(jiān)管煤字【2012】第（c-004）號(hào)現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書(shū)。按現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書(shū)要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實(shí)整改工作。
一、工作目標(biāo)
為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處理決定，及時(shí)消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)整改工作的落實(shí)及力度，改善安全生產(chǎn)條件，特成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。
組 長(zhǎng)：寧顯猛（總經(jīng)理）
副組長(zhǎng)：楊序和（副總經(jīng)理）、左光權(quán)（礦長(zhǎng)）、寧顯會(huì)（總工程師）
成 員：汪建剛（安全副礦長(zhǎng)）、黃佑文（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）、黎秀?。C(jī)電副礦長(zhǎng)）、嚴(yán)?。ㄍL(fēng)副總）、張志堅(jiān)（地測(cè)副總）、余大忠（跟班礦長(zhǎng)）、余昌軍（跟班礦長(zhǎng)）、郭加林（通防科長(zhǎng)）、王安寧（調(diào)度主任）、王宗仕（機(jī)電科長(zhǎng)）、沈仲全（通防科副科長(zhǎng)）
三、整改內(nèi)容（按“五定”原則落實(shí)）
1、出入井人員清點(diǎn)記錄、礦燈發(fā)放記錄，礦長(zhǎng)未及時(shí)簽字。
整改措施：出入井人員清點(diǎn)記錄、礦燈發(fā)放記錄礦長(zhǎng)必須每天審查簽字。
責(zé) 任 人：左光權(quán)
整改資金：0元
整改期限：四月一日
落實(shí)情況：已落實(shí)
2、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)不能正常使用，井下各類(lèi)傳感器數(shù)量不足，1987瓦斯抽放巷東t2、1101運(yùn)輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭未顯示數(shù)據(jù)。
整改措施：及時(shí)安排更換監(jiān)控系統(tǒng)，補(bǔ)充齊全井下各類(lèi)傳感器，更換1987瓦斯抽放巷東t2、1101運(yùn)輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會(huì)、嚴(yán)俊
整改期限：四月十日
整改資金：25萬(wàn)元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
3、未嚴(yán)格落實(shí)瓦斯檢查制度，井下多處瓦斯檢查點(diǎn)未進(jìn)行瓦斯檢查，3月23日-30日瓦斯日?qǐng)?bào)表，總工程師未簽字，且無(wú)瓦斯臺(tái)帳。
整改措施：按照要求組織全礦瓦檢員學(xué)習(xí)瓦斯檢查制
度，要求瓦檢員按規(guī)定對(duì)井下瓦斯檢查點(diǎn)進(jìn)行瓦斯檢查，并作好記錄，并作好瓦斯臺(tái)帳；總工程師每日對(duì)瓦斯日?qǐng)?bào)表進(jìn)行簽字。
責(zé) 任 人：沈仲全
整改期限：四月一日
整改資金：0元
落實(shí)情況：已落實(shí)
4、《探放水設(shè)計(jì)》不符合要求，井下瓦斯抽放巷未進(jìn)行探放水工作，探放水記錄填寫(xiě)不規(guī)范。
整改措施：更改完善《探放水設(shè)計(jì)》，安排人員對(duì)井下瓦斯抽放巷進(jìn)行探放水，規(guī)范填寫(xiě)探放水記錄。
責(zé) 任 人：張志堅(jiān)、郭加林
整改期限：四月五日
整改資金：5000元
落實(shí)情況：已落實(shí)
5、井底未設(shè)避難硐室，多處避難硐室進(jìn)管線的孔未進(jìn)行封閉。
整改措施：馬上安排人員施工井底避難硐室，通防科組織人員對(duì)避難硐室進(jìn)管線的孔進(jìn)行封閉。
責(zé) 任 人：佐光全、郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：3萬(wàn)元
落實(shí)情況：已落實(shí)
6、電纜掛牌管理不符合規(guī)定，排水管路未掛牌管理。 整改措施：安排機(jī)電科對(duì)電纜、排水管路按規(guī)定進(jìn)行掛牌管理。
責(zé) 任 人：黎秀俊、王宗仕
整改期限：四月十日前
整改資金：2000元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
7、隔爆水袋吊掛不符合規(guī)定且無(wú)管理人員進(jìn)行管理。 整改措施：按照規(guī)定對(duì)隔爆水袋吊進(jìn)行整改，并安排專(zhuān)人管理。
責(zé) 任 人：郭加林、沈仲全
整改期限：四月六日
整改資金：3000元
落實(shí)情況：已落實(shí)
8、全礦井未開(kāi)展區(qū)域“四位一體”防突工作。
整改措施：購(gòu)買(mǎi)瓦斯流量計(jì)，測(cè)定瓦斯流量、濃度、負(fù)壓及瓦斯殘余含量及瓦斯壓力，確保區(qū)域“四位一體”防突工作順利開(kāi)展。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會(huì)、嚴(yán)俊
整改期限：四月十日
整改資金：30萬(wàn)元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
9、礦井未進(jìn)行瓦斯抽采工作。
整改措施：安排對(duì)礦井進(jìn)行瓦斯抽采。
責(zé) 任 人：郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：1萬(wàn)元
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煤礦托管方案篇四
xxx煤礦
安全生產(chǎn)宣傳教育 “七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案
2018年6月23日
xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》拜煤管字（2018）116號(hào)的文件精神，為緊緊圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，為進(jìn)一步提高職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定《xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九大二中、三中全會(huì)精神，深入宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想，深入宣傳貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》、《中共阿克蘇地委、阿克蘇行署貫徹落實(shí)的意見(jiàn)》，推動(dòng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，通過(guò)組織開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，提高員工的 安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，共創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)的良好局面。
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)有序、順利的實(shí)施，特成立開(kāi)展“七進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)調(diào)度室，辦公定主任由楊金山兼任，負(fù)責(zé)具體督促、檢查、落實(shí)活動(dòng)的開(kāi)展情況。
三、工作重點(diǎn)
(一)做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育
大力宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署、全面樹(shù)立安全紅線意識(shí)，將安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一效益、第一品牌和最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)全公司職工深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)就是保生命、保健康、保幸福、保發(fā)展，進(jìn)一步營(yíng)造安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。
（二）做好安全生產(chǎn)形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育
辯證分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)、既要大力宣傳總體向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，讓全公司職工堅(jiān)定對(duì)安全生產(chǎn)工作的信心，又要客觀分析安全生產(chǎn)工作中的種種問(wèn)題和依然嚴(yán)峻復(fù)雜的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，引導(dǎo)全公司職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(三)做好安全生產(chǎn)措施和經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育
深入宣傳闡釋當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的總體思路、主要目標(biāo)和重點(diǎn)措施，大力宣傳黨和政府保護(hù)人民群眾生命健康的堅(jiān)強(qiáng)決心、重大舉措和明顯成效。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（1）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)科室把安全生產(chǎn)宣傳教育納入各部門(mén)宣傳教育的重要內(nèi)容，每季度至少召開(kāi)一次安全宣傳教育培訓(xùn)會(huì)議，大力宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全等重要指示精神。推動(dòng)樹(shù)立安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患的意識(shí)，把相關(guān)典型案例教學(xué)作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產(chǎn)教育讀本，組織觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片，舉辦各類(lèi)安全生產(chǎn)教育專(zhuān)題講座。
（2）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)家庭
工會(huì)組織開(kāi)展面向本單位職工家庭安全警示教育，提高家庭成員安全意識(shí)，筑牢安全防線。
（3）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)公共場(chǎng)所
在公司大廳、食堂、會(huì)議室等公共場(chǎng)所醒目位置掛安全生產(chǎn)橫幅、標(biāo)語(yǔ)，在電子顯示屏等定期滾動(dòng)播出安全生產(chǎn)知識(shí)。
四、工作要求
1、高度重視，精心組織
各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)實(shí)施方案認(rèn)真開(kāi)展，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造濃厚企業(yè)安全生產(chǎn)文化和安全法治氛圍的有效載體，增強(qiáng)職工安全法治觀念。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力求實(shí)效
各部門(mén)要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通，各盡其責(zé)，努力形成工作合力，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)有序開(kāi)展，各部門(mén)要及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展情況反饋領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，以便了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，不斷總結(jié)、推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型。
煤礦托管方案篇五
我礦是井工開(kāi)采煤礦，頂板管理的好壞直接關(guān)系到礦山安全生產(chǎn)，由于礦山采掘的特殊性，礦山的頂板管理是一項(xiàng)每天都面臨著新挑戰(zhàn)的工作，為了做好此項(xiàng)工作，我們特制定了以下方案：
組長(zhǎng)：李多玉。
副組長(zhǎng)：張憲發(fā)。
成員：謝清文、劉冠軍、李文武、林有志、周尚文、盧其云、鄧旭民、朱興圍、田愛(ài)生、馬榮強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安通部，張憲發(fā)兼任辦公室主任，辦公室主要負(fù)責(zé)組織頂板隱患的日常檢查、整改的監(jiān)督、資料的收集整理等日常工作。
煤礦采掘工程支護(hù)方式、規(guī)格和要求由礦頂板小組牽頭開(kāi)會(huì)研究決定。技術(shù)部門(mén)在編制作業(yè)規(guī)程、施工措施時(shí)，要對(duì)永久支護(hù)方式、規(guī)格和要求，對(duì)空頂距，臨時(shí)支護(hù)方式和要求做明確的、詳細(xì)的規(guī)定。在采掘中遭遇地質(zhì)構(gòu)造或巖性發(fā)生變化時(shí)，施工隊(duì)及安全員要及時(shí)報(bào)告調(diào)度指揮中心和相關(guān)部門(mén)，頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)了解情況和要采取的相應(yīng)對(duì)策，技術(shù)部門(mén)要及時(shí)下達(dá)更改支護(hù)方式通知書(shū)，施工隊(duì)在接到通知書(shū)后要組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。
針對(duì)我礦從事采掘一線工作的員工大多數(shù)農(nóng)民工的情況，加強(qiáng)對(duì)一線員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)技能方面的培訓(xùn)，利用班前會(huì)、每周的學(xué)習(xí)、安全板報(bào)的形式對(duì)員工進(jìn)行安全思想、安全技能的培訓(xùn)，使員工牢固地樹(shù)立安全第一的.思想和具有處理安全隱患的技能。為促進(jìn)和提高員工學(xué)習(xí)的積極性，礦里經(jīng)常組織管理人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)一線員工進(jìn)行考核。利用板報(bào)、學(xué)習(xí)資料的形式對(duì)發(fā)生礦山安全案例進(jìn)行通報(bào)，對(duì)照自己進(jìn)行檢查，避免發(fā)生類(lèi)似的現(xiàn)象。
工作面開(kāi)始施工前，當(dāng)班班長(zhǎng)和安全員要先進(jìn)入工作面，對(duì)工作面的支護(hù)情況做一次作業(yè)前的檢查，做好敲幫問(wèn)頂工作，由用長(zhǎng)把工具把危矸活石撬下。做好臨時(shí)支護(hù)才能進(jìn)行打眼等下一道工序。
掘進(jìn)工作面臨時(shí)支護(hù)一般采取前探梁形式進(jìn)行支護(hù)，前探梁采用15kg/m的軌道或足夠強(qiáng)度的鋼管、大梁加工而成，每個(gè)前探梁長(zhǎng)度不得少于4m，每梁的支撐點(diǎn)不得少于三個(gè)，且前探部分要背牢剎緊。因坡度較大或其他原因使用前探梁作臨時(shí)支護(hù)有困難時(shí)，可使用戴帽點(diǎn)柱等臨時(shí)支護(hù)方式，但戴帽點(diǎn)柱的排與排之間的間隔不得大于800mm，同排點(diǎn)柱的間隔不得大于800mm，充當(dāng)“帽”的木板厚度不得小于50mm，長(zhǎng)度不得小于400mm，戴帽點(diǎn)柱要成行成排布置。
在放炮后，在檢查工作面瓦斯正常的情況下，班長(zhǎng)和安全員要對(duì)工作面頂板情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全，并搞好臨時(shí)支護(hù)的情況下，才能進(jìn)行出貨等下一道工序；安全員在施工單位沒(méi)有做好臨時(shí)支護(hù)工作或臨時(shí)支護(hù)不合乎標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)停止該地點(diǎn)作業(yè)，經(jīng)勸解不改的，有權(quán)進(jìn)行罰款。
針對(duì)頂板事故更多的是“人禍”，也就是管理不到位，管理不善引起的，我們要加大管理力度，要求所有的管理人員要做到：管理人員下井升井后都要填寫(xiě)“下井發(fā)現(xiàn)問(wèn)題信息卡”：發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題，交由什么部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)解決，每天都在調(diào)度會(huì)上給予通報(bào)，發(fā)現(xiàn)人要負(fù)責(zé)對(duì)該問(wèn)題解決進(jìn)行跟蹤，對(duì)于經(jīng)過(guò)通報(bào)仍不及時(shí)解決的給予施工單位主管隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)處罰。這樣做促進(jìn)了施工單位的整改。
狠抓工程質(zhì)量，工程質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，在掘進(jìn)巷道中對(duì)支架的扎角，迎山角，支架的頂，幫必須背牢背實(shí)、剎緊，支架必須打正，嚴(yán)禁出現(xiàn)歪斜；對(duì)錨噴、錨桿或錨網(wǎng)支護(hù)的的巷道要對(duì)錨桿的數(shù)量、株距、排距、錨桿的角度、錨網(wǎng)的連接情況等進(jìn)行班班檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的要立即進(jìn)行整改，沒(méi)有進(jìn)行整改的，不能進(jìn)入下一道工序。這些由現(xiàn)場(chǎng)管理人員與區(qū)隊(duì)干部來(lái)保證，質(zhì)量不合格首先處罰區(qū)隊(duì)和現(xiàn)場(chǎng)管理人員。
對(duì)于工程質(zhì)量采取差別單價(jià)，對(duì)優(yōu)良的工程實(shí)行價(jià)格上浮，不合格工程價(jià)格下?。皇箯V大員工認(rèn)識(shí)到：做好基礎(chǔ)工作搞好工程質(zhì)量比馬虎趕進(jìn)度更能賺錢(qián)。以提高一線員工搞好工程質(zhì)量的積極性。
利用瓦斯釋放孔、探水孔對(duì)采掘工作面前方進(jìn)行地質(zhì)構(gòu)造預(yù)測(cè)，及時(shí)采取對(duì)策，更改支護(hù)方式。
對(duì)于工作面出現(xiàn)頂板破碎、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶時(shí)，礦跟班領(lǐng)導(dǎo)要定點(diǎn)盯住該點(diǎn)的工作，及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)施工隊(duì)做好支護(hù)工作。
由于煤礦部分巷道沿煤掘進(jìn)，巷道的底板是泥巖，巷道底板遇水會(huì)發(fā)生膨脹變形，加上煤層傾角較大，巷道側(cè)壓較大，巷道變形較大，有些巷道由于種種原因，需要經(jīng)常進(jìn)行維修。在進(jìn)行巷道維修的過(guò)程中，要特別關(guān)注巷道的頂板情況，要做到：
巷道的修復(fù)由外向里依次進(jìn)行，禁止在只有一個(gè)安全出口的巷道中平行作業(yè)。
在處理斷梁、斷腿支架時(shí)要注意頂板和邊幫的情況，要做好“敲幫問(wèn)頂”工作，把浮矸離石處理干凈，在處理邊幫時(shí)要自上往下進(jìn)行，在處理過(guò)程中要有專(zhuān)人觀察頂板和邊幫，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即撤出，待頂板穩(wěn)定后再處理。
在拆除舊支架或更換支架腿時(shí)，可用內(nèi)注式液壓?jiǎn)误w支柱或木質(zhì)點(diǎn)柱搞好臨時(shí)支護(hù)，一次最多只能拆掉三副支架，把支護(hù)搞好后才能繼續(xù)進(jìn)行下一段的維修工作。
對(duì)于冒頂巷道的處理，要用長(zhǎng)把工具（釬子等）把斷裂、離層的巖石撬下，在處理的過(guò)程中要派2名有經(jīng)驗(yàn)的老工人操作，并在有安全通暢的退路和專(zhuān)人觀察頂板的情況下進(jìn)行。
在支架架設(shè)前（或錨桿、錨噴支護(hù)搞好前）要做好臨時(shí)支護(hù)，臨時(shí)支護(hù)采用帶帽點(diǎn)柱，點(diǎn)柱每排不得少于3根，排與排之間距離不得大于0.8米。
在重新架設(shè)支架時(shí)要把支架的頂部背實(shí)背牢，冒頂巷道冒落過(guò)高時(shí)可用在支架上面架設(shè)木垛的方法使巷道接頂；錨桿或錨噴要按規(guī)定施工好錨桿眼，使用掛網(wǎng)噴漿支護(hù)時(shí)，網(wǎng)與網(wǎng)之間的搭接不得少于100mm,每個(gè)200mm使用粗鐵絲連接可靠。
鋼棚巷道的邊幫要用竹笆、劈材背幫并用矸石填實(shí)，邊幫的充填也可用編制袋裝矸石充填，支架的梁、腿要?jiǎng)x牢。
架設(shè)的支架要有扎角，使支架形成一個(gè)對(duì)稱(chēng)的梯形，所有的支架都必須迎山、打正，不得有退山和歪斜。
目前我礦沒(méi)有回采工作面，今年的下半年，我礦的首采工作面即將形成。我礦的首采面位于m5煤層內(nèi)，m5煤層的頂?shù)装寰鶠槟鄮r，頂板管理任務(wù)相當(dāng)艱巨，在回采工作中要做到：
回采工作面的煤層較軟，礦頂板管理里小組在回采前對(duì)工作面的炮眼深度、角度、眼距、裝藥量做必要的試驗(yàn)，以找出最適合工作面使用的爆破數(shù)據(jù)，以保持頂板的完整性。工作面放炮后，首先鋪上塑編網(wǎng)，再架梁支護(hù)（用水平銷(xiāo)銷(xiāo)緊），然后在挖腿窩、立起液壓支柱。塑編網(wǎng)的網(wǎng)眼不得大于150mm，塑編網(wǎng)之間每隔300～400mm要用鐵絲連接牢固，防止破碎頂板漏頂傷人。
由于頂?shù)装遢^軟，單體液壓支柱在加壓后會(huì)出現(xiàn)“鉆底”現(xiàn)象，因此，所有的單體支柱必須使用柱鞋，柱鞋可使用購(gòu)買(mǎi)的成品柱鞋或自己加工，柱鞋的面積不得小于300×300mm,以保證單體支柱有足夠的初撐力，原則上，單體的初撐力不得小于11.4mpa，頂?shù)装暹^(guò)軟無(wú)法達(dá)到時(shí)，最小不能小于8mpa，否則，必須采取縮小棚距的方法來(lái)保證工作面的安全。
液壓?jiǎn)误w支柱每班必須進(jìn)行循環(huán)注液，保證所用的單體柱處于良好的支撐狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有“死柱”、漏液等情況時(shí)，單體柱不能使用，必須及時(shí)運(yùn)出地面進(jìn)行修理。
質(zhì)量驗(yàn)收員、安全員必須每班測(cè)定液壓?jiǎn)误w柱的柱壓，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以加注和更換單體柱。
由于工作面的傾角較大，工作面放頂后，矸石會(huì)滾向工作面煤壁側(cè)，因此，在回采工作面切眼沿煤層偽傾斜開(kāi)掘，工作面布置成仰式，盡管如此，工作面還要有防止老塘矸石滾向采面的措施，比如在靠近老塘側(cè)使用塑編網(wǎng)等措施防止?jié)L石傷人。
必須保證工作面液壓?jiǎn)误w支柱的迎山角，防止因工作面來(lái)壓沖垮工作面。工作面的單體柱必須成行成排且必須拴上防倒繩。
工作面初采初放時(shí)，要編制專(zhuān)門(mén)的措施、礦領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，保證施工人員及工作面的安全，在每次放頂前，切頂柱必須加密布置，必要時(shí)還要打上戧柱，保證工作面不被沖垮。放頂工作由兩名有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行，在放頂期間，要認(rèn)真觀察頂板的情況，及時(shí)加強(qiáng)工作面的維護(hù)，嚴(yán)禁進(jìn)行與放頂無(wú)關(guān)的其他工序的作業(yè)。
工作面發(fā)生冒頂、漏頂事故時(shí)，礦頂板領(lǐng)導(dǎo)小組要派人到現(xiàn)場(chǎng)指揮在保證安全的前提下做好工作面的恢復(fù)工作。
工作面收尾工作時(shí)，技術(shù)部要編寫(xiě)專(zhuān)門(mén)的措施并經(jīng)礦頂板管理小組會(huì)審后組織實(shí)施，保證工作面的安全撤退。
20xx年元月9日。
煤礦托管方案篇六
關(guān)于印發(fā)xxx信訪工作專(zhuān)項(xiàng)治理方案的
通知
礦有關(guān)單位：
根據(jù)省國(guó)資委《關(guān)于對(duì)省直企業(yè)信訪工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理的通知》精神及集團(tuán)公司安排，結(jié)合我礦實(shí)際，特制訂如下工作方案。
一、專(zhuān)項(xiàng)治理工作安排
按照省國(guó)資委和集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，礦決定從7月2日至9月20日，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，集中解決信訪工作中的突出問(wèn)題。
活動(dòng)分三個(gè)階段：
第一階段：（7月2日----7月10日）部署工作任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件和會(huì)議精神；組建工作組織機(jī)構(gòu)、摸底排查信訪問(wèn)題。
第二階段：（7月10日----8月20日）處理解決問(wèn)題。對(duì)排查出的信訪問(wèn)題集中討論研究解決辦法，提出處理意見(jiàn)，逐漸落到實(shí)處。
第三階段：（8月20日---9月20日）檢查驗(yàn)收。礦專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)重點(diǎn)信訪案件的處理進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并向集團(tuán)公司報(bào)告情況。
二、專(zhuān)項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立礦專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx（礦黨委書(shū)記）
副組長(zhǎng)：xxx（礦經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)）
xxx（礦工會(huì)主席）
成員：xxx（礦行政辦主任）
xxx（礦政工辦主任）
xxx（礦人事科科長(zhǎng)）
xxx（礦紀(jì)監(jiān)員）
xxx（礦工會(huì)副主席）
xx（礦安監(jiān)處副處長(zhǎng)）
xxx（礦武保科科長(zhǎng)）
xxx（礦勞保部主任）
專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會(huì)制度，每月底召開(kāi)例會(huì)一次，討論研究，處理解決信訪問(wèn)題。
專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在礦行政辦，并具體負(fù)責(zé)日常工作。
辦公室主任：xxx
各基層單位也要強(qiáng)化信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)信訪工作力量，組建相應(yīng)機(jī)構(gòu)，以便于更好的開(kāi)展工作。
三、專(zhuān)項(xiàng)治理的重點(diǎn)問(wèn)題
1、部分混崗集體退養(yǎng)人員要求調(diào)整退養(yǎng)待遇的集體訪。我礦重點(diǎn)是1982年和1983年混崗集體退養(yǎng)的28人，按有關(guān)政策界限，未納入退養(yǎng)金的調(diào)整，而實(shí)行生活補(bǔ)貼，引發(fā)了其中個(gè)別人的不滿(mǎn)。
上述一案包案領(lǐng)導(dǎo)：礦黨委書(shū)記xxx。主要措施：一是加大有關(guān)政策界限的宣傳力度，由信訪人所在單位派人員進(jìn)行逐戶(hù)走訪，說(shuō)明全省同類(lèi)人員的實(shí)際情況，有關(guān)政策出臺(tái)的背景、依據(jù)和可能產(chǎn)生的影響及各方面所做的努力，變上訪為下訪，通過(guò)令人信服的工作態(tài)度，說(shuō)服人、教育人，爭(zhēng)取理解和支持。二是預(yù)定時(shí)間、有準(zhǔn)備地安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)、直接與信訪人員代表對(duì)話，說(shuō)明企業(yè)實(shí)際情況，在政策、法規(guī)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件允許范圍內(nèi)，盡可能滿(mǎn)足信訪人的合理要求，爭(zhēng)取在穩(wěn)妥的情況下逐步解決一時(shí)解決不了的問(wèn)題。三是各級(jí)黨組織以主要精力抓好上述人員的思想穩(wěn)定工作，看好自己的門(mén)、管好自己的'人。四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，便于溝通和掌握情況，確保上述信訪活動(dòng)得到及時(shí)的處理。
2、xxx要求為其本人做進(jìn)一步工傷及矽肺病鑒定的越級(jí)訪。
該案件由人事科包案。主要措施：進(jìn)一步與集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示協(xié)商，盡快為其鑒定，避免發(fā)生越級(jí)上訪，做結(jié)案處理。
3、xxx家屬要求為xxx做工傷鑒定的纏訪；
4、xxx要求為其本人做病情確定的越級(jí)訪；
5、xxx遺屬xx要求為其住房更改房票的纏訪。
上述三案由礦勞保部包案。主要措施：進(jìn)一步調(diào)查了解情況，核實(shí)問(wèn)題，積極與有關(guān)部門(mén)討論、協(xié)商，盡快達(dá)成共識(shí)，爭(zhēng)取8月底前息訪。
各單位也要對(duì)本單位的信訪問(wèn)題進(jìn)行一次全面排查，確定重點(diǎn)人員，明確重點(diǎn)問(wèn)題，制訂處理解決問(wèn)題的措施和辦法，并于7月15日前，將排查情況報(bào)礦專(zhuān)項(xiàng)治理辦公室。專(zhuān)項(xiàng)治理辦公室負(fù)責(zé)督查督辦。盡可能把信訪問(wèn)題化解在基層。
四、要注意處理好的幾個(gè)問(wèn)題
省國(guó)資委在省直企業(yè)部署信訪專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，是貫徹省委常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)信訪工作會(huì)議精神的重要舉措，是穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍、為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境的需要，我們一定要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，打好這場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1、要增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度、新的政策出臺(tái)，都要充分考慮職工群眾的承受能力，兩者統(tǒng)一起來(lái)，把職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。要關(guān)心職工生活，對(duì)于困難職工家庭的生、老、病、死，孩子入學(xué)、住房等問(wèn)題應(yīng)給予一定的救濟(jì)和幫助，解除職工群眾的后顧之憂(yōu)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
2、要注意工作方法。信訪問(wèn)題主要為職工群眾利益的問(wèn)題，群眾利益無(wú)小事。企業(yè)信訪工作就是要為職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。接待信訪要認(rèn)真，處理解決問(wèn)題要及時(shí)，說(shuō)明解釋工作要耐心，避免矛盾激化，力求把問(wèn)題解決在初始階段。對(duì)于官僚主義、主觀武斷而引發(fā)的集體訪、越級(jí)訪，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、要實(shí)行重要信訪問(wèn)題的逐級(jí)報(bào)告制度，建立起靈敏的、可靠的上下信息溝通渠道，確保重要信訪事態(tài)發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處理得當(dāng)。
煤礦托管方案篇七
為加強(qiáng)調(diào)度管理人員的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高調(diào)度從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，經(jīng)研究，特制定鄭新公司調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案：
一、培訓(xùn)方式及時(shí)間安排
1、2012年4月1日至18日為自學(xué)階段，學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料由鄭新公司調(diào)度室統(tǒng)一提供。
3、2012年4月19日、20日下午，分別對(duì)集中培訓(xùn)人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。
4、從4月21日-30日為調(diào)度人員學(xué)習(xí)、考試情況監(jiān)督檢查階段。
二、參加培訓(xùn)人員范圍
培訓(xùn)范圍：礦井調(diào)度室正、副主任及調(diào)度員；集中培訓(xùn)要求礦井每天安排二名調(diào)度人員參加。
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、煤礦調(diào)度人員安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)；
2、煤礦調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、煤礦調(diào)度工作的基本任務(wù)和調(diào)度業(yè)務(wù)保安業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、煤礦各類(lèi)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置要點(diǎn)；
5、公司有關(guān)調(diào)度管理規(guī)定等有關(guān)文件。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求及考核辦法
1、礦井調(diào)度室要將學(xué)習(xí)資料下載并打印成冊(cè)，發(fā)放到每一位調(diào)度室人員手中，可采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)形式，要求學(xué)習(xí)要有筆記，4月18日前礦井要內(nèi)部組織考試，考試成績(jī)要存檔備查，考試不及格的必須重新補(bǔ)考。
2、集中培訓(xùn)要求礦井每天選派二名調(diào)度人員到公司指定地點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，上午學(xué)習(xí)，下午閉卷考試（a、b卷），對(duì)考試不合格人員，除單獨(dú)安排補(bǔ)考外，補(bǔ)考不合格人員，建議調(diào)離工作崗位，還要按比例扣減礦井季度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收得分。
3、公司調(diào)度室將組織人員對(duì)礦調(diào)度人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)對(duì)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織不認(rèn)真的礦井（自學(xué)、參加集中培訓(xùn)、考試等情況），對(duì)礦調(diào)度室罰款2000元，對(duì)調(diào)度室主任罰款500元，對(duì)系統(tǒng)礦長(zhǎng)罰款200元，并在公司調(diào)度會(huì)上通報(bào)批評(píng)。
二〇一二年三月二十六日
為全面貫徹實(shí)施《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)科持學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2011〕40號(hào)）有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)開(kāi)展2015年煤礦安全培訓(xùn)工作，特制定本方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)下屬煤礦安全教育 培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。
組 長(zhǎng)：王平貴
副 組長(zhǎng): 張忠清
成 員： 徐 清 喬祥征 劉平天
郭金明 耿 建 初建華
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在本公司安全部，張忠清負(fù)責(zé)下屬煤礦
單位安全教育培訓(xùn)工作。
二、工作目標(biāo)
堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊密?chē)@質(zhì)
量標(biāo)準(zhǔn)化要求，以服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)為中心任務(wù)，采取多
種措施，針對(duì)各崗位、各工種全面開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，
進(jìn)一步提升全員安全素質(zhì)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井奠定良
好的基礎(chǔ)。
三、工作重點(diǎn)
2015年2月份對(duì)公司所屬煤礦進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)
（一）加大素質(zhì)提升推進(jìn)力度
要認(rèn)真落實(shí)本次培訓(xùn)實(shí)施方案，加大推進(jìn)力度，按照進(jìn)度要求完成2015年素質(zhì)提升目標(biāo)任務(wù)。1、煤礦主要負(fù)責(zé)人，四位副礦長(zhǎng)達(dá)到中專(zhuān)學(xué)歷。
2、其它安全生產(chǎn)管理人員以上達(dá)到煤炭主體專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
3、煤礦特種作業(yè)人員和班組長(zhǎng)100%以上達(dá)到初中以上學(xué)歷，
4、煤礦從業(yè)人員要積極參加學(xué)歷提升教育、從今年開(kāi)始把人員素質(zhì)達(dá)標(biāo)作為煤礦生產(chǎn)和建設(shè)的前提條件。
（二）加快員工培訓(xùn)辦公室建設(shè)設(shè)立員工培訓(xùn)辦公室，確保2015年培訓(xùn)工作全面展 開(kāi)。
（三）強(qiáng)化安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)強(qiáng)化班前會(huì)安全學(xué)習(xí)，不接斷進(jìn)行。按照“季季有重點(diǎn)、月月有任務(wù)、天天有培訓(xùn)、 班有學(xué)習(xí)”的總體方針，班前會(huì)學(xué)習(xí)任務(wù)具體分解如下：
1、第一季度
（1）組織學(xué)習(xí)重大隱患排除措施。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人反習(xí)慣性違章》學(xué)習(xí)必讀。
（3）組織學(xué)習(xí)本礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)知識(shí)。
2、第二季度
（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》總則、開(kāi)采、通風(fēng)和 瓦斯粉塵防治、通風(fēng)安全監(jiān)控部分。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防滅火、運(yùn)輸提升和空氣壓縮機(jī)、電氣部分。
（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護(hù)。
3、第三季度
（1）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》通防內(nèi)容。
（2）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦防治水規(guī)定》內(nèi)容。
（3）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》機(jī)電內(nèi)容。
4、第四季度
（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》采煤內(nèi)容。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》掘進(jìn)內(nèi)容。
（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》通用部分內(nèi)容。
四、應(yīng)完成的幾項(xiàng)任務(wù)
（一）抓好日常安全教育培訓(xùn)
1、要加強(qiáng)煤礦日常安全教育建檔和考核工作，定期組織做好班組長(zhǎng)培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)工作。
2、積極參加公司舉辦各期培訓(xùn)，對(duì)于考試不合格的'員工進(jìn)行繼續(xù)培訓(xùn)。
（二）加強(qiáng)建設(shè)礦井施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)
加強(qiáng)井下施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)工作；職工隊(duì)伍要配齊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗；要認(rèn)真落實(shí)全員培訓(xùn)，對(duì)新工人的安全教育培訓(xùn)不得低于72小時(shí)、全員培訓(xùn)不得少于24小時(shí)；轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)不得少于32小時(shí)。嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗。
煤礦托管方案篇八
××××年，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以強(qiáng)化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，營(yíng)造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神及處五屆一次、二次職代會(huì)精神，繼續(xù)推進(jìn)全礦及我隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長(zhǎng)周期邁進(jìn)，現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展
自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹(shù)立“三不生產(chǎn)”的原則，實(shí)施安全意識(shí)、知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，以現(xiàn)場(chǎng)工序操作為重點(diǎn)，對(duì)特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長(zhǎng)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實(shí)，技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬。三是完善各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過(guò)抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責(zé)任的落實(shí)，營(yíng)造了一個(gè)人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓管理，圍繞問(wèn)題抓整改，管理干部以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎(jiǎng)懲。重點(diǎn)抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車(chē)運(yùn)輸提升等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度，對(duì)在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評(píng)教育不改者，立即辭退，及時(shí)清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)。
二、采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高
我們認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改，直到達(dá)到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時(shí)，加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專(zhuān)人檢查工作，驗(yàn)收員對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，第二天在班前會(huì)上公開(kāi)考核，對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng)、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，成立了以當(dāng)黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊(duì)堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識(shí)，突出提高職工“我要安全”的覺(jué)悟，突出掌握“我會(huì)安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。我們堅(jiān)持以班組長(zhǎng)和操作人員為主體，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)為重點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行“日清日安”八項(xiàng)考核，在班前會(huì)上針對(duì)“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，職工在逐步的培訓(xùn)當(dāng)中達(dá)到“日學(xué)日高”，使職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，理論素質(zhì)提高，技術(shù)操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊(duì)伍。
四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效顯著
1.在原煤生產(chǎn)管理上，我隊(duì)在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊(duì)上把產(chǎn)量指標(biāo)分解落實(shí)各生產(chǎn)班組，制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開(kāi)幫進(jìn)度，每班開(kāi)幫進(jìn)尺平均達(dá)1.02米，使全隊(duì)原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長(zhǎng);1——10月份，累計(jì)計(jì)劃產(chǎn)量27.1萬(wàn)噸，實(shí)際完成產(chǎn)量28.21萬(wàn)噸，超產(chǎn)1.11萬(wàn)噸，同比升高104%。
煤礦托管方案篇九
為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行消防法中“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識(shí)。檢驗(yàn)保安部對(duì)火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達(dá)到快速滅火的目的。
半年一次。
吳桂橋煤礦。
：各部門(mén)。
1、通過(guò)各部門(mén)的分工合作爭(zhēng)取得到本單位及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。
2、做好宣傳工作和各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
3、做好總結(jié)和資料歸檔工作。演習(xí)方法：
模擬火災(zāi)情況，實(shí)地演練，講解示范。
1、巡邏護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的報(bào)警程序工作；
2、接到報(bào)警后的組織指揮配合；
3、滅火操作及組織人員疏散；
4、“119”報(bào)警應(yīng)說(shuō)明的問(wèn)題；
5、快速到達(dá)重點(diǎn)部位滅火操作；
6、使用滅火器滅火；
7、消火栓的使用；
8、人員的救護(hù)；
9、講評(píng)小結(jié)演習(xí)情況。
1、每名員工應(yīng)以實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程實(shí)施，服從命令，快速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)及消除各種火災(zāi)。
2、各組長(zhǎng)接到命令后，迅速做好人員分工。
一、各級(jí)人員分工和職責(zé)。
1、總指揮：負(fù)責(zé)全局指揮協(xié)調(diào)、認(rèn)真聽(tīng)取一線指揮的匯報(bào)，提出易忽視問(wèn)題及時(shí)更正錯(cuò)誤并作出果斷性重要決策。
2、演習(xí)指導(dǎo)：演習(xí)指導(dǎo)負(fù)責(zé)方案、過(guò)程的審核，指導(dǎo)工作，對(duì)實(shí)施中不足問(wèn)題提出改進(jìn)措施。
3、一線指揮：當(dāng)天發(fā)生火災(zāi)后由值班員工的主管為一線指揮，指導(dǎo)各組人員的各項(xiàng)工作，并做好相互之間的配合工作。
4、滅火組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后單位值班領(lǐng)導(dǎo)為滅火組長(zhǎng)，帶領(lǐng)全體值班人員進(jìn)行處置災(zāi)情。
第二梯隊(duì)增援滅火組：由保安隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)保安員負(fù)責(zé)攜帶應(yīng)急消防器材及滅火器走消防通道到著火點(diǎn)滅火，并鋪設(shè)好水帶，連接消防栓用水槍滅火。
5、疏散組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后由值班領(lǐng)班為疏散組長(zhǎng)。
6、警戒組：成員由10人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，消除障礙道路暢通，組織無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛進(jìn)入，引導(dǎo)消防車(chē)輛到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并采取安全防護(hù)措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。
8、救護(hù)組：由單位內(nèi)部人員組成。
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)急救中心，對(duì)出現(xiàn)身體不適的人員進(jìn)行急救。
9、搶險(xiǎn)事故處理組（工程部師傅4名）。
負(fù)責(zé)啟動(dòng)消防設(shè)備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設(shè)施，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)處理組工作。
10、后勤保障（由后勤部人員組成）。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)單位顧客的疏散、尋護(hù)工作，負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況，保證應(yīng)急搶險(xiǎn)各小組材料、物資供應(yīng)，保證各部門(mén)之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急小組工作。
11、支援、事后清理小組：組長(zhǎng)成員（保潔員）。
負(fù)責(zé)支援、配合應(yīng)急小組工作及演習(xí)完成后現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行清掃。
二、演習(xí)程序。
1、報(bào)警：使用對(duì)講機(jī)、電話或其他設(shè)施進(jìn)行報(bào)警。
2、確認(rèn)：值班人員接到報(bào)警信號(hào)后，立即通知部門(mén)領(lǐng)班前往現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)火情是否屬實(shí)，確認(rèn)報(bào)警后，迅速利用對(duì)講機(jī)通知保安部和當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)應(yīng)根據(jù)火勢(shì)大小情況，采取相應(yīng)的搶救措施或疏散單位人員工作。
3、火情確認(rèn)后，保安部立即利用電話或?qū)χv機(jī)及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人以最快的方式集合應(yīng)急分隊(duì)人員到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展有關(guān)滅火、疏散等工作。
4、指揮小組成立地點(diǎn)設(shè)于單位監(jiān)控室，由其中最高職務(wù)者擔(dān)任總指揮，相關(guān)負(fù)責(zé)人分工組織人員全面展開(kāi)（模擬式演習(xí)）。
5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報(bào)警、聯(lián)動(dòng)設(shè)備，利用廣播通知單位員工有關(guān)情況，并指導(dǎo)疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊(duì)報(bào)警（以?xún)?nèi)線方式進(jìn)行模仿），安排一名保安員到相應(yīng)的路口接應(yīng)消防隊(duì)人員的到來(lái)。6、疏散、搶救時(shí)，組織人員向安全地帶撤離。
7、在指定地點(diǎn)模擬火災(zāi)，由滅火組隊(duì)員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進(jìn)行后在演習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行消防栓的使用演練。
8、滅火結(jié)束后，所有參加演習(xí)人員集中在總指揮旁，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人員，檢查收集裝備設(shè)施、器材等工作后，再向總指揮進(jìn)行總結(jié)工作。
9、保安部值班人員做好相關(guān)工作的記錄。
10、事后處理組對(duì)所有演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理工作。
三、實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)要點(diǎn)：
1、實(shí)施前應(yīng)提前通知單位員工，屆時(shí)不要慌亂、緊張。
2、滅火組人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進(jìn)房間時(shí)應(yīng)用水或滅火器在門(mén)的上方噴灑（防止煙霧熱氣過(guò)大），因?yàn)閯傞_(kāi)門(mén)時(shí)出來(lái)的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時(shí)一定要確認(rèn)是否切斷電源以防觸電。
3、電梯迫降基層必須安排專(zhuān)業(yè)人員守護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁使用電梯。
4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進(jìn)行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門(mén)跑到各層疏散，指引人員按出口安全標(biāo)識(shí)所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散。火勢(shì)太大時(shí)，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取相關(guān)的'護(hù)救措施（如發(fā)現(xiàn)門(mén)戶(hù)、墻角、樓梯、窗戶(hù)等處有被困人員必須及時(shí)搶救疏散）。
5、警戒組制止與滅火搶險(xiǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，被疏散出來(lái)的人員集中在一起，保護(hù)他們的安全及搶運(yùn)出來(lái)的物資，事件后要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)以便單位查明起火原因。
6、監(jiān)控中心接到電話時(shí)，一定要問(wèn)清起火的具體位置以及周?chē)馂?zāi)的形勢(shì)，同事像指揮中心報(bào)告，由指揮中心采取營(yíng)救錯(cuò)措施，廣播詞：“全體員工請(qǐng)注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴(yán)重，為了您的安全，請(qǐng)配合現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災(zāi)區(qū)，用繩條或被單結(jié)成條，可以從窗戶(hù)逃生。
7、總結(jié)工作：應(yīng)從本次演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到不足，修改演習(xí)方案進(jìn)一步完善消防應(yīng)急措施，增強(qiáng)滅火實(shí)戰(zhàn)能力，演習(xí)后，寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告留單位存檔。
其他事項(xiàng)：
1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；
2、演習(xí)人員：未當(dāng)班所有單位人員參加;。
總指揮：副指揮：通訊聯(lián)絡(luò)組滅火行動(dòng)組疏散引導(dǎo)組。
安全救護(hù)組后勤保障組組長(zhǎng)：部門(mén)人員。
煤礦托管方案篇十
一、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼
（1）專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：煤礦開(kāi)采技術(shù)
（2）專(zhuān)業(yè)代碼：540301
二、招生對(duì)象及學(xué)制
1.招生對(duì)象：高中畢業(yè)及同等學(xué)歷
2.修業(yè)年限：全日制三年
三、培養(yǎng)方案說(shuō)明
（一）培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)有理想、有道德，遵守國(guó)家法律和行業(yè)法規(guī)，掌握必需的文化基礎(chǔ)知識(shí)和采礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和較高的綜合素質(zhì)，德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理第一線崗位工作的高端技能型專(zhuān)門(mén)人才。
（二）人才培養(yǎng)規(guī)格
1. 職業(yè)素養(yǎng)
（1）心理素質(zhì)：樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，積極進(jìn)取，樂(lè)觀向上；擁有健康心理，良好個(gè)性，健全人格；具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)性、心理承受力與生存能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（2）道德素質(zhì)：明理誠(chéng)信，文明守法，節(jié)儉樸素，知行合一。具有良好的思想品德、社會(huì)公德、家庭美德和煤炭行業(yè)職業(yè)道德。
（3）工程素質(zhì)：具有勤奮敬業(yè)，善于實(shí)踐，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的職業(yè)品質(zhì)和煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)；具有獨(dú)立分析解決采掘工程實(shí)踐問(wèn)題的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（4）學(xué)習(xí)素質(zhì)：形成做學(xué)合一的學(xué)習(xí)方法，勤學(xué)、善思的學(xué)習(xí)態(tài)度和終身學(xué)習(xí)觀。具有獲取和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能與信息的學(xué)習(xí)能力、社會(huì)活動(dòng)的實(shí)踐素質(zhì)和一定的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
（5）身體素質(zhì)：掌握科學(xué)的鍛煉方法和運(yùn)動(dòng)技能，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的大學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，具有健康的體魄。
2. 職業(yè)能力
（1）知識(shí)結(jié)構(gòu)
1
1）掌握本專(zhuān)業(yè)必須的文化基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2）掌握礦山壓力基本理論和礦山壓力測(cè)控方法。
3）掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的基本知識(shí)、基本技能和基本方法。
4）掌握采煤工藝設(shè)計(jì)、巷道施工設(shè)計(jì)的實(shí)用知識(shí)、方法以及采礦新技術(shù)、新工藝的運(yùn)用。
5）掌握采掘工作面主要工種的實(shí)用技術(shù)和安全操作方法。
6）掌握采區(qū)常用機(jī)電設(shè)備基本知識(shí)、安全操作方法和設(shè)備選型原則與方法。
7）掌握煤礦災(zāi)害形成的基本知識(shí)和基本原理、災(zāi)害預(yù)防與處理方法和煤礦安全儀器儀表的使用方法，熟悉礦山安全法律、法規(guī)知識(shí)。
8）掌握礦井通風(fēng)基本知識(shí)和基本方法。
9）熟悉現(xiàn)代化礦井管理基本知識(shí)和基本內(nèi)容,掌握采掘區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理方法。
（2）職業(yè)能力
1）具有編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報(bào)告及生產(chǎn)技術(shù)管理的崗位核心能力。
2）具有編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報(bào)告和施工組織管理的崗位核心能力。
3）具有編制安全技術(shù)措施和采掘工作面安全與質(zhì)量管理的崗位核心能力。
4）具有采掘工作面主要工種、常用機(jī)電設(shè)備和安全儀器儀表的操作、使用的崗位基本技能，取得采掘主要工種職業(yè)資格證書(shū)。
5）具有管理采掘基層團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)、組織決策和思想工作的崗位關(guān)鍵能力。
6）具有識(shí)讀機(jī)械圖，識(shí)讀和繪制采礦圖，編制采區(qū)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的崗位基礎(chǔ)能力。
7）具有采區(qū)及礦井通風(fēng)管理的崗位初步能力。
8）具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，考取國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書(shū)。
9）具有較強(qiáng)的外語(yǔ)應(yīng)用能力，考取英語(yǔ)應(yīng)用能力b級(jí)證書(shū)。
（四）職業(yè)面向及對(duì)資格證書(shū)與技能等級(jí)證書(shū)要求
1．職業(yè)面向
本專(zhuān)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域主要面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)一線和煤礦生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)察等管理部門(mén)，也可從事非煤礦山開(kāi)采、隧道或城市地下工程施工等領(lǐng)域。本專(zhuān)業(yè)從事的職業(yè)崗位群有：
煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位群
2
2．資格證書(shū)與技能等級(jí)證書(shū)要求 職業(yè)資格證安排表
（五）專(zhuān)業(yè)主干課程及知識(shí)點(diǎn)
1．煤礦地質(zhì)
教學(xué)內(nèi)容：礦物和巖石、煤及煤系、地質(zhì)構(gòu)造、影響煤礦生產(chǎn)的主要地質(zhì)因素、礦井水文地質(zhì)、地質(zhì)報(bào)告及地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、井田儲(chǔ)量與管理。
教學(xué)要求：能鑒別常見(jiàn)礦物、巖石，會(huì)分析影響煤礦生產(chǎn)的各種地質(zhì)因素及其規(guī)律性，會(huì)判別煤層賦存特征，能運(yùn)用地質(zhì)圖件及相關(guān)資料指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)。
2．礦山壓力觀測(cè)與控制
教學(xué)內(nèi)容：礦山壓力活動(dòng)及顯現(xiàn)規(guī)律分析，采準(zhǔn)巷道與采煤工作面的礦山壓力觀測(cè)與控制，礦山壓力動(dòng)力現(xiàn)象及防治，井下頂板事故的防治。
教學(xué)要求：能夠陳述礦山壓力顯現(xiàn)基本規(guī)律，會(huì)對(duì)采場(chǎng)周?chē)牡V壓顯現(xiàn)進(jìn)行分析，會(huì)根據(jù)礦山壓力的動(dòng)力現(xiàn)象對(duì)井下頂板事故進(jìn)行預(yù)防處理。
3．礦井開(kāi)拓開(kāi)采基礎(chǔ)
教學(xué)內(nèi)容：井田開(kāi)拓基本知識(shí)、井田開(kāi)拓方式、開(kāi)拓巷道的布置、采煤方法分類(lèi)與我國(guó)主要采煤方法。
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教學(xué)要求：能夠陳述礦井開(kāi)拓的相關(guān)概念、陳述開(kāi)拓方式及礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，初步了解并能夠陳述我國(guó)主要采煤方法的采煤系統(tǒng)和采煤工藝。
4.采煤系統(tǒng)準(zhǔn)備與設(shè)計(jì)
教學(xué)內(nèi)容：緩傾斜煤層采區(qū)（盤(pán)區(qū)、帶區(qū)）巷道布置分析，急傾斜煤層巷道布置分析，特殊開(kāi)采條件下巷道布置分析，采區(qū)方案設(shè)計(jì)、單項(xiàng)施工設(shè)計(jì)。
教學(xué)要求：能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析采區(qū)巷道布置與生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，能夠進(jìn)行采區(qū)巷道布置設(shè)計(jì)和單項(xiàng)施工設(shè)計(jì)。
5.采煤工藝技術(shù)
教學(xué)內(nèi)容：以綜采為重點(diǎn)，炮采、普采為輔的采煤工藝技術(shù)，放頂煤開(kāi)采及其他條件下的采煤工藝技術(shù)；采煤工作面生產(chǎn)組織與技術(shù)管理及采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，按照采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，具有采煤工作面主要工種的操作技能。
6．巷道施工技術(shù)
教學(xué)內(nèi)容：井巷地壓、鉆眼機(jī)具、爆破器材、巷道斷面設(shè)計(jì)、爆破技術(shù)、巷道支護(hù)、施工組織管理、采區(qū)硐室及交岔點(diǎn)施工，綜掘技術(shù)，施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠操作鉆眼機(jī)具，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，能夠進(jìn)行巷道施工、設(shè)計(jì)及施工管理。
7．礦井通風(fēng)
教學(xué)內(nèi)容：礦井通風(fēng)基礎(chǔ)知識(shí)、通風(fēng)動(dòng)力與阻力、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)、風(fēng)量的計(jì)算與分配、風(fēng)量調(diào)節(jié)方法，礦井通風(fēng)系統(tǒng)、掘進(jìn)通風(fēng)與管理，礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠陳述礦井通風(fēng)系統(tǒng)，會(huì)計(jì)算井下工作地點(diǎn)所需風(fēng)量并合理調(diào)節(jié)，能熟練使用通風(fēng)儀器儀表，測(cè)定礦井通風(fēng)參數(shù)，能進(jìn)行采區(qū)通風(fēng)管理和井下通風(fēng)設(shè)施的施工工作。
8．煤礦安全
教學(xué)內(nèi)容：煤礦安全法規(guī)，礦井瓦斯、礦塵、礦井火災(zāi)、礦井水災(zāi)等防治技術(shù)、礦井災(zāi)害處理、煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控技術(shù)。
教學(xué)要求：能針對(duì)礦井瓦斯、礦塵、水、火等災(zāi)害采取防治措施，會(huì)使用井下各種安全檢測(cè)儀器儀表，會(huì)制訂礦井災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案；災(zāi)變處置，實(shí)施自救與互救，編寫(xiě)事故分析報(bào)告。
9. 煤礦機(jī)械
教學(xué)內(nèi)容：礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵、空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)及其工作原理，采煤機(jī)、掘進(jìn) 4
機(jī)、輸送機(jī)、液壓支架及乳化液泵站的結(jié)構(gòu)、原理、選型、操作及維護(hù)。
教學(xué)要求：了解礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵和空壓機(jī)等機(jī)械設(shè)備；能夠陳述采掘運(yùn)機(jī)械的工作原理，合理選擇設(shè)備；能夠操作采掘運(yùn)設(shè)備，進(jìn)行日常維護(hù)和一般故障的診斷與排除。
10. 煤礦電工
教學(xué)內(nèi)容：礦井供電系統(tǒng)及設(shè)備、采區(qū)機(jī)械設(shè)備的電氣控制、采區(qū)供電設(shè)備選擇、井
下供電安全技術(shù)。
教學(xué)要求：能陳述礦井供電系統(tǒng)，能進(jìn)行采掘工作面電氣設(shè)備選型，會(huì)操作采掘工作
面的主要電氣設(shè)備，能判斷采掘電氣設(shè)備故障并進(jìn)行處理。
（六）主要實(shí)踐環(huán)節(jié)
1.入學(xué)教育與軍訓(xùn)
2.公益勞動(dòng)
3.煤礦認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)：在礦山通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，參觀地面工業(yè)廣場(chǎng)、井底車(chē)場(chǎng)和采掘工作面，了解礦井開(kāi)拓和采煤方法，為學(xué)習(xí)后續(xù)職業(yè)技術(shù)課程奠定基礎(chǔ)。
4.煤礦地質(zhì)實(shí)習(xí)：通過(guò)野外或教學(xué)礦井觀看地層、地貌及地質(zhì)構(gòu)造，熟悉地質(zhì)羅盤(pán)的使用，掌握煤礦常見(jiàn)地質(zhì)問(wèn)題和地質(zhì)災(zāi)害的防治方法。
5.煤礦測(cè)量實(shí)習(xí)：進(jìn)行導(dǎo)線選點(diǎn)布設(shè)、角度測(cè)量、距離測(cè)量、坐標(biāo)測(cè)量等外業(yè)工作，掌握全站儀的使用方法。
6．畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)：到煤礦企業(yè)收集煤礦現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)設(shè)計(jì)資料，為畢業(yè)設(shè)計(jì)工作做準(zhǔn)備。
7．畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)：通過(guò)企業(yè)文化學(xué)習(xí)與崗位安全培訓(xùn)、采掘工作面工種崗位實(shí)踐、技術(shù)員崗位實(shí)踐和礦井通風(fēng)實(shí)習(xí)，熟悉采掘生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)、技能崗位的工作，掌握作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的編制方法，適應(yīng)煤礦采掘一線崗位要求。
8.采礦cad實(shí)訓(xùn)：熟悉礦圖繪制的內(nèi)容與方法,掌握cad技術(shù)繪制采礦設(shè)計(jì)圖的技能。
9.采掘運(yùn)設(shè)備檢修實(shí)訓(xùn)：熟悉綜采、綜掘和運(yùn)輸設(shè)備的`操作、維護(hù)和檢修的基本方法。
10.采掘工作面工種技能實(shí)訓(xùn)：在教學(xué)礦井現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，熟悉采掘工作面生產(chǎn)工藝流程、主要技術(shù)工種崗位工作和設(shè)備操作方法。
11.職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定：根據(jù)職業(yè)技能鑒定要求，有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并考取1或2）項(xiàng)高（或中）級(jí)職業(yè)技能資格證。
12.巷道布置課程設(shè)計(jì)：掌握作圖方法，建立巷道布置系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)，繪制采區(qū)巷道平面圖和剖面圖。
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13.巷道施工課程設(shè)計(jì)：掌握礦井水平巷道施工工藝設(shè)計(jì)方法，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程。
14.采煤工藝課程設(shè)計(jì)：掌握煤礦機(jī)械化采煤工藝設(shè)計(jì)方法，編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程。 15.畢業(yè)設(shè)計(jì)與答辯：以采區(qū)設(shè)計(jì)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文獻(xiàn)資料，完成礦井開(kāi)拓設(shè)計(jì)、采區(qū)方案設(shè)計(jì)、采煤工藝設(shè)計(jì)和采區(qū)施工設(shè)計(jì)等圖紙、說(shuō)明書(shū)內(nèi)容。
（七）學(xué)時(shí)安排
本專(zhuān)業(yè)教學(xué)總學(xué)時(shí)為2998學(xué)時(shí)，其中理論教學(xué)總學(xué)時(shí)1314學(xué)時(shí)，單獨(dú)設(shè)置的實(shí)踐環(huán)節(jié)總學(xué)時(shí)1350學(xué)時(shí)。理論教學(xué)中必修課總學(xué)時(shí)1218學(xué)時(shí)，選修課總學(xué)時(shí)96學(xué)時(shí)。
（八）修業(yè)學(xué)分
最低148學(xué)分。其中必修課97學(xué)分，實(shí)踐環(huán)節(jié)45學(xué)分，選修課6學(xué)分。
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四、課程設(shè)置及教學(xué)學(xué)時(shí)（學(xué)分）分配表 （煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)）
五、學(xué)期教學(xué)周數(shù)分配表（煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè))
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四、教學(xué)進(jìn)度表（煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè))
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五、職業(yè)技術(shù)選修課教學(xué)進(jìn)度表 （煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè))
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六、職業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)安排表( 煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè))
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一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有與本專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的文化水平和良好職業(yè)道德，掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)技能，獲得采煤、掘進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)施工操作、技術(shù)管理及有關(guān)的設(shè)計(jì)、煤礦通風(fēng)與安全現(xiàn)場(chǎng)施工操作、技術(shù)管理，采掘機(jī)電設(shè)備的操作使用、維護(hù)等基本訓(xùn)練，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高端技能型人才。
二、學(xué)制與畢業(yè)要求
1.學(xué)制：學(xué)制為三年，修業(yè)年限不超過(guò)五年。
2.招生對(duì)象：普通高中畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生、中專(zhuān)畢業(yè)生、技校畢業(yè)生。
3.畢業(yè)：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須按培養(yǎng)方案的要求在校期間修讀完成各類(lèi)課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)規(guī)定的最低學(xué)分，并完成相應(yīng)的課外安排內(nèi)容，總學(xué)分達(dá)到141學(xué)分（表一），并獲取本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)至少1個(gè)，方可畢業(yè)。
三、畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)格與要求
1.思想政治素質(zhì)要求
熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀；具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感；具有遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作的品德；具有良好的思想品德、社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2.文化素質(zhì)要求
具有基本的人文社會(huì)科學(xué)理論知識(shí)和素養(yǎng)：掌握科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法，以及終身學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的自覺(jué)意識(shí)和基本能力。理解文化基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)自學(xué)和自我提高能力培養(yǎng)的意義。
3.職業(yè)素質(zhì)、能力結(jié)構(gòu)要求（表二）
4.身心素質(zhì)要求
（1）具有良好的行為規(guī)范、職業(yè)道德和善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
（2）具有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能，善于理論聯(lián)系實(shí)際，具有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
（3）具有健康的體魄和承擔(dān)繁重崗位工作的良好身體素質(zhì)。
5.職業(yè)資格證書(shū)要求
學(xué)生畢業(yè)應(yīng)取得本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)1-2個(gè)。
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四、專(zhuān)業(yè)主干課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)
1.專(zhuān)業(yè)主干課程：
煤礦地質(zhì)基礎(chǔ)、礦山測(cè)量技術(shù)、礦圖及采礦cad、礦山電工、煤礦機(jī)械、井巷工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、礦山壓力與頂板管理、礦井設(shè)計(jì)、煤礦區(qū)隊(duì)長(zhǎng)管理、煤礦開(kāi)采技術(shù)等。
2.專(zhuān)業(yè)主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：
井巷工程課程設(shè)計(jì)、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)課程設(shè)計(jì)、煤礦開(kāi)采技術(shù)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)(含工種操作訓(xùn)練)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
五、課程進(jìn)度計(jì)劃總表（表三）
六、集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(表四)
七、教學(xué)環(huán)節(jié)安排表(表五)
八、學(xué)期周數(shù)安排表(表六)
九、備注說(shuō)明
注：通識(shí)教育選修課不再分學(xué)期課程進(jìn)度計(jì)劃表中列出，學(xué)生在校期間必須修滿(mǎn)至少4個(gè)學(xué)分的通識(shí)教育選修課，其中人文社科類(lèi)課程2個(gè)學(xué)分。
一、招生對(duì)象與修業(yè)年限
（一）招生對(duì)象：普通初中畢業(yè)生及同等學(xué)歷的往屆生
（二）修業(yè)年限：全日制五年
二、職業(yè)與崗位分析
1、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤礦開(kāi)采設(shè)計(jì)的工作，使學(xué)生獲得工程技術(shù)人員的訓(xùn)練。
2、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤炭開(kāi)采技術(shù)工作，并有較熟練的操作技能。
3、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井掘進(jìn)工作，并有較熟練的操作技能。
4、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安置、調(diào)試及維修等方面的技能。
5、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井通風(fēng)與安全工作，并有較熟練的操作技能
6、面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)管理，取得高效能，低消耗，經(jīng)濟(jì)、安全的管理能力。
7、面向老礦井的挖潛改造、回收煤炭資源，具有創(chuàng)新能力。
三、培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求
（一）培養(yǎng)目標(biāo)：
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)煤礦技術(shù)需要，德智體美勞等全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)和創(chuàng)新精神，具有必備的文化基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和扎實(shí)的煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備相應(yīng)職業(yè)實(shí)踐技能，適應(yīng)與本專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位的高技能高素質(zhì)的專(zhuān)門(mén)工程技術(shù)人才。
（二）基本要求：
1、畢業(yè)生的業(yè)務(wù)要求
（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想和良好思想品德。
（2）在具備基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)門(mén)知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握從事本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的專(zhuān)業(yè)能力和基本技能。
（3）掌握英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，具有借助工具書(shū)閱讀本專(zhuān)業(yè)英文資料的能力，具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識(shí)電腦辦公自動(dòng)化能力。
（4）具備較快適應(yīng)生產(chǎn)，服務(wù)第一線的崗位需要的實(shí)際工作能力。
（5）具有創(chuàng)業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和健康的體魄。
2、知識(shí)要求：
（1）人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)：主要包括政治理論、英語(yǔ)、法律基礎(chǔ)、體育、德育、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、軍訓(xùn)等。要求學(xué)生具有哲學(xué)、方法-論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、法律、倫理、社會(huì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等人文社會(huì)科學(xué)方面以及軍事方面的基本知識(shí)和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本理論知識(shí)，掌握一門(mén)外國(guó)語(yǔ)言，增強(qiáng)社會(huì)文明意識(shí)，發(fā)展社會(huì)實(shí)踐技能。
（2）自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括：高等數(shù)學(xué)、物理學(xué)等，這些課程沒(méi)有應(yīng)用背景，是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)進(jìn)行科學(xué)思維和基本技能訓(xùn)練、培養(yǎng)能力的基礎(chǔ)，也為學(xué)生提高基本素質(zhì)以及學(xué)習(xí)后續(xù)專(zhuān)業(yè)課程奠定良好的基礎(chǔ)。要求學(xué)生掌握數(shù)理等基礎(chǔ)理論的原理和方法。
（3）工程技術(shù)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)：本專(zhuān)業(yè)的五個(gè)主干學(xué)科：井巷工程、煤礦開(kāi)采學(xué)、通風(fēng)安全學(xué)、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識(shí)以及為了崗位需要所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
3.能力要求
（1）具有良好的資料收集、文獻(xiàn)搜索以及口頭表達(dá)和書(shū)面寫(xiě)作等技巧的能力，并形成很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的概念。
（2）具有較強(qiáng)的電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)，以及運(yùn)用計(jì)算機(jī)控制、繪圖、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，獲取信息和有效地利用信息的能力。
（3）有理解、審查采礦系統(tǒng)圖紙和技術(shù)文件、解決工藝流程、作業(yè)規(guī)程，以及解決采煤工程技術(shù)問(wèn)題的能力。
（4）具有現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、管理與運(yùn)行維護(hù)的能力。
（5）具有設(shè)計(jì)現(xiàn)代化礦井、運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備以及老礦井挖潛改造技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)意識(shí)的初步能力。
（6）具有對(duì)采煤、機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行維修、管理和初步設(shè)計(jì)改造的能力。
（7）具有實(shí)際工程需要的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、說(shuō)明書(shū)、論文、合同、公文等應(yīng)用文的寫(xiě)作能力及計(jì)算機(jī)文字、表格、圖形處理能力。
（8）具有能初步識(shí)讀本專(zhuān)業(yè)一般的外文資料能力。
4.素質(zhì)要求
（1）思想和情感方面：
政治品質(zhì)：熱愛(ài)祖國(guó)、關(guān)心集體、尊敬師長(zhǎng)、愛(ài)護(hù)同志和家人、關(guān)心國(guó)家大事、時(shí)事政治、有較強(qiáng)的法制、法規(guī)概念。
思想品質(zhì)：樹(shù)立敢于吃苦，樂(lè)觀向上的人生觀，正確的價(jià)值觀和辯證唯物主義世界觀，對(duì)我國(guó)煤炭事業(yè)有情感，有信念，有責(zé)任心。
道德品質(zhì)：有良好的品德修養(yǎng)和文明的行為準(zhǔn)則，具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 學(xué)習(xí)方面：勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、進(jìn)取。
（2）意識(shí)和意志方面：
實(shí)踐意識(shí)：堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，掌握事物規(guī)律。
質(zhì)量意識(shí)：只需認(rèn)真做好每件事，崇尚質(zhì)量至上的思想。
協(xié)助意識(shí)：要能與同事協(xié)同工作，協(xié)調(diào)配合，共創(chuàng)佳績(jī)。
創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)：不斷追求新意境，新觀點(diǎn)，敢于競(jìng)爭(zhēng)。
堅(jiān)毅意志：敢于面對(duì)困難，善于克服困難，擁有堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的精神。
（3）身體和學(xué)歷方面：具有健康的心理，寬廣的心胸。具有健全的體質(zhì)，良好的體能。擁有旺盛的精力，敏捷的思路。
四、煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表
五、技能（綜合素質(zhì)）考核
六、課程描述
（一）文化素質(zhì)課程
1、政治課
主要講授思想品德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、毛澤東思想概論、鄧小平理論等內(nèi)容。目的是使學(xué)生熟悉歷史與國(guó)情，培養(yǎng)共產(chǎn)主義的人生觀，能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備良好的職業(yè)道德和邏輯思維能力。
2、體育與健康
主要開(kāi)設(shè)田徑、球類(lèi)、體操等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉，使學(xué)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)健的體魄，充沛的精力，保證學(xué)習(xí)順利進(jìn)行，并為現(xiàn)代化多做貢獻(xiàn)。
3、公共英語(yǔ)
主要學(xué)習(xí)英語(yǔ)語(yǔ)法、慣用法，通過(guò)對(duì)話、聽(tīng)讀及寫(xiě)作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語(yǔ)能力，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書(shū)閱讀或翻譯本專(zhuān)業(yè)的外文資料。
4、數(shù)學(xué)
主要講授函數(shù)與極限，導(dǎo)數(shù)與微分、積分，微分方程線性代數(shù)等內(nèi)容。目的是使學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)方法與技巧，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，提高邏輯思維能力。
5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)
主要講授計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的方法，word、excel、internet的基本知識(shí)和程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言c語(yǔ)言。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計(jì)算機(jī)考試三級(jí)等級(jí)證書(shū)。
6、語(yǔ)文
主要講授古今中外文學(xué)代表作品，講解寫(xiě)作基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)學(xué)生必需的閱讀理解能力，常用文體實(shí)際寫(xiě)作能力，語(yǔ)言表達(dá)能力及初步的文學(xué)鑒賞能力。
7、歷史
主要講授歷史學(xué)科的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)有關(guān)的社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)與自然科學(xué)有一定的了解；學(xué)習(xí)歷史的基本研究方法與分析方法；培養(yǎng)從事歷史研究的初步能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。
8、地理
主要講授地理思維技能，地理基本技能，地理探究能力，通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生獲得比較系統(tǒng)的自然地理知識(shí)，對(duì)人類(lèi)和環(huán)境的自然關(guān)系做出正確的判斷和評(píng)價(jià)。
9、物理
主要講授物理學(xué)與學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課和實(shí)踐的關(guān)系，理解力、機(jī)械運(yùn)動(dòng)、功和能、動(dòng)量、振動(dòng)及波、電現(xiàn)象、磁現(xiàn)象、恒定電流、洛侖茲力等的一般規(guī)律，了解分子結(jié)構(gòu)、光現(xiàn)象、熱現(xiàn)象、原子和原子核結(jié)構(gòu)等知識(shí)及日常應(yīng)用。
10、化學(xué)
主要講授化學(xué)的基本理論和基本運(yùn)算公式，運(yùn)用理論分析腐蝕、電解、水解等問(wèn)題，并能把學(xué)到的知識(shí)用于生產(chǎn)、生活實(shí)際中。
（二）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課
11、微積分
微積分課程是高職高專(zhuān)院校計(jì)劃中的一門(mén)重要的基礎(chǔ)理論課，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、求實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的意識(shí)。本門(mén)課程的具體任務(wù)是：通過(guò)本門(mén)課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生獲得函數(shù)的極限與連續(xù)的關(guān)系。一元函數(shù)微積分，常微分方程等方面的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本運(yùn)算技能，為學(xué)習(xí)后繼課程以及進(jìn)一步獲得數(shù)學(xué)知識(shí)奠定必要的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。在傳授知識(shí)的同時(shí)，要通過(guò)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)逐步培養(yǎng)學(xué)生具有比較熟練的運(yùn)算能力、抽象思維能力、邏輯推理能力、空間想象能力和自學(xué)能力。還要培養(yǎng)學(xué)生具有抽象概括問(wèn)題的能力和綜合運(yùn)用知識(shí)來(lái)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
12、工程制圖
主要內(nèi)容：主要講授工程圖的制作方法，培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力。
13、大學(xué)英語(yǔ)
主要學(xué)習(xí)英語(yǔ)語(yǔ)法、慣用法，通過(guò)對(duì)話、聽(tīng)讀及寫(xiě)作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語(yǔ)能力，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書(shū)閱讀或翻譯本專(zhuān)業(yè)的外文資料。
14、普通物理
主要講授物理學(xué)的基本概念、定律以及產(chǎn)生的各種物理現(xiàn)象，并側(cè)重在實(shí)際中的應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力及創(chuàng)造力。
15、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)
主要講授計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的
方法，word、excel、internet的基本知識(shí)和程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言vfp6.0、采礦cad。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計(jì)算機(jī)考試三級(jí)等級(jí)證書(shū)。
16、工程力學(xué)
工程力學(xué)是研究工程構(gòu)件——機(jī)械的零件或結(jié)構(gòu)的元件，在力的作用下平衡、運(yùn)動(dòng)和變形規(guī)律的一門(mén)科學(xué)，涉及內(nèi)容及其廣泛，主要包括：靜力分析基礎(chǔ)、平衡構(gòu)件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、運(yùn)動(dòng)構(gòu)件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。是培養(yǎng)礦井通風(fēng)與安全、采礦工程等專(zhuān)業(yè)的高級(jí)應(yīng)用型人才不可缺少的一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。
17、工程數(shù)學(xué)
主要內(nèi)容：主要講授與礦山測(cè)量有關(guān)的概率、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線形代數(shù)等知識(shí)。
（三）專(zhuān)業(yè)課
18、煤礦地質(zhì)
主要內(nèi)容：地球概述、地質(zhì)作用、地殼的物質(zhì)組成、地質(zhì)構(gòu)造、地史的基本知識(shí)、煤田地質(zhì)、礦井水文地質(zhì)與工程地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)、地質(zhì)資料的獲得與利用、煤礦常用地質(zhì)圖件、影響煤礦生產(chǎn)地質(zhì)因素的判斷與處理、煤炭?jī)?chǔ)量計(jì)算及礦井儲(chǔ)量管理等。
19、礦山測(cè)量學(xué)
主要內(nèi)容：井下平面及高程控制測(cè)量，礦井聯(lián)系測(cè)量，巷道及回采工作面測(cè)量，貫通測(cè)量，地質(zhì)測(cè)量信息系統(tǒng)，井下導(dǎo)線測(cè)量、高程測(cè)量及礦井定向的精度分析，貫通測(cè)量方案的選擇與誤差預(yù)計(jì)，立井施工測(cè)量，露天礦測(cè)量等知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)會(huì)礦山測(cè)量的各種測(cè)量方法及工作程序。
20、礦山電工學(xué)
本課程是工科院校采礦工程，機(jī)電、通風(fēng)與安全等專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要的專(zhuān)業(yè)課。其主要任務(wù)是研究交直流電路的組成和基本性質(zhì)，常見(jiàn)礦井電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，供電及使用與維護(hù)等。掌握煤礦機(jī)電設(shè)備，安裝調(diào)試維修能力，并把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際中，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。
21、采掘機(jī)械
上，掌握和了解滾筒采煤機(jī)、液壓支架和掘進(jìn)機(jī)械的工作原理、組成結(jié)構(gòu)、基本參數(shù)和應(yīng)用范圍，能正確選擇和使用。
22、井巷工程
主要內(nèi)容：巖石的性質(zhì)及其工程分級(jí)、鉆眼爆破、巷道斷面設(shè)計(jì)、巖巷施工、巷道支護(hù)、巷道施工組織與管理等內(nèi)容。
23、煤礦企業(yè)管理
主要內(nèi)容：管理的原理與管理組織，決策的實(shí)施與計(jì)劃的制定，技術(shù)管理，生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，營(yíng)銷(xiāo)管理，人力資源管理，設(shè)備與物資的管理等內(nèi)容。
24、礦圖
主要內(nèi)容：主要講授礦圖基本知識(shí)、投影基本知識(shí)、煤礦地形圖、地質(zhì)圖、 采掘工程圖及其他礦圖的編制、識(shí)讀及應(yīng)用。
25、采煤方法
主要內(nèi)容：煤礦開(kāi)采的基本理論與基本概念、開(kāi)采方法與技術(shù)。包括采煤方法；準(zhǔn)備方式及采區(qū)設(shè)計(jì)；井田開(kāi)拓及礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)；礦井其他開(kāi)采方法以及采煤方法的發(fā)展方向.
26、通風(fēng)安全學(xué)
主要內(nèi)容：主要講授通風(fēng)工程、安全工程及通風(fēng)安全現(xiàn)代化管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
27、礦山壓力與控制技術(shù)
28、開(kāi)采設(shè)計(jì)
采區(qū)設(shè)計(jì)：掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的程序和內(nèi)容，采區(qū)準(zhǔn)備方式的類(lèi)型及其選擇，采區(qū)車(chē)場(chǎng)的形式選擇及線路布置，以及采區(qū)設(shè)計(jì)需要考慮的重要問(wèn)題。
礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)：了解礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)的程序和內(nèi)容，井田開(kāi)拓方式的類(lèi)型及其選擇，井底車(chē)場(chǎng)、運(yùn)輸大巷的形式選擇及布置，以及礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)需要考慮的主要問(wèn)題。
掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的程序和主要設(shè)計(jì)內(nèi)容，熟悉礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)的程序和主要設(shè)計(jì)內(nèi)容。
29、采礦新技術(shù)
采礦新技術(shù)是研究煤礦開(kāi)采、礦井設(shè)計(jì)、采準(zhǔn)巷道布置、巷道支護(hù)等實(shí)踐性較強(qiáng)
的綜合性學(xué)科，是采礦技術(shù)的必要補(bǔ)充與完善，是采礦工程專(zhuān)業(yè)的主要專(zhuān)業(yè)課之
一。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解國(guó)內(nèi)外采礦技術(shù)的發(fā)展情況及科研成果，拓寬采礦技術(shù)研究的知識(shí)面。
30、頂板災(zāi)害與防治
頂板災(zāi)害防治是采煤工程專(zhuān)業(yè)的補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)課之一。是一門(mén)有理論但實(shí)踐性較強(qiáng)，以《采煤方法》、《礦山壓力與控制》為基礎(chǔ)的綜合性課程。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解頂板災(zāi)害產(chǎn)生的原因，掌握頂板控制的方法與頂板災(zāi)害的預(yù)防。
31、煤礦安全規(guī)程
主要內(nèi)容：主要講述為保護(hù)人員及生產(chǎn)安全而制定的各種規(guī)章制度。
32、采掘作業(yè)規(guī)程編制
主要講授采掘作業(yè)規(guī)程編制的內(nèi)容與方法、采掘作業(yè)規(guī)程編制的依據(jù)及審批的程序，使學(xué)生學(xué)會(huì)編制采掘作業(yè)規(guī)程。
33、礦井工程質(zhì)量驗(yàn)收
本課程是采礦工程、通風(fēng)安全、地測(cè)等專(zhuān)業(yè)的選修課。其主要任務(wù)是了解煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地、測(cè)等專(zhuān)業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核驗(yàn)收辦法。掌握本專(zhuān)業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收辦法。使學(xué)生對(duì)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)系統(tǒng)的了解和掌握，做到學(xué)以致用，樹(shù)立工程質(zhì)量是礦山安全生產(chǎn)之基的思想。
七、說(shuō)明
1、本專(zhuān)業(yè)的核心課程是通風(fēng)安全學(xué).
2、課程考核 考試與考查是督促學(xué)生學(xué)好功課、檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要方式。每學(xué)期安排3～4門(mén)考試，其余為考查。考試實(shí)行教考分離，實(shí)踐操作性較強(qiáng)的課程，單獨(dú)進(jìn)行技能考核。
八、畢業(yè)
學(xué)生畢業(yè)必須達(dá)到如下要求：
2、必須通過(guò)英語(yǔ)應(yīng)用能力考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試。
3、完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），并通過(guò)答辯；
4、必須取得一個(gè)工種的職業(yè)資格許可證。
煤礦托管方案篇十一
根據(jù)《xx市推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制》及《xx區(qū)推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)有關(guān)文件精神,結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)實(shí)際，全面推行以教育強(qiáng)監(jiān)督、以公開(kāi)促監(jiān)督、以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督、以制度保監(jiān)督，深入開(kāi)展普遍督查、重點(diǎn)檢查、專(zhuān)項(xiàng)巡查和及時(shí)調(diào)查的基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制，促進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨風(fēng)政風(fēng)和工作作風(fēng)、工作職能的轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的制度保證。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)建立全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制，努力達(dá)到以下效果：
1、通過(guò)教育引導(dǎo)，公開(kāi)監(jiān)督、制度保證，將基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。明確“兩責(zé)任”。鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委相關(guān)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，進(jìn)一步明確和細(xì)化黨委的主體責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的實(shí)效。督促有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真履行監(jiān)管職能，切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題。從群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手，切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、通過(guò)自查、普查、督查、調(diào)查，切實(shí)糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整治，糾正損害群眾利益的問(wèn)題；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查，嚴(yán)懲違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的單位和責(zé)任人，以點(diǎn)帶面，制定相應(yīng)制度，達(dá)到督察檢查長(zhǎng)效機(jī)制。
三、工作重點(diǎn)
1.督教育以教育強(qiáng)監(jiān)督。把黨紀(jì)條規(guī)和政策法規(guī)列入基層干部培訓(xùn)規(guī)劃，提高基層干部依法依規(guī)辦事意識(shí)，深入開(kāi)展廉政文化教育，為推動(dòng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作創(chuàng)造良好環(huán)境。加強(qiáng)基層干部廉潔廉職教育工作，以教育促黨員干部設(shè)定紅線、自我約束，在村級(jí)組織換屆選舉后，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委及時(shí)落實(shí)新當(dāng)選的村“三委”成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政培訓(xùn)；組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中觀看《黨風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，鎮(zhèn)黨委書(shū)記惠廣路同志帶頭在新年第一道會(huì)上對(duì)鎮(zhèn)村黨員干部講廉政黨課。二是強(qiáng)化黨政紀(jì)培訓(xùn)，制定《xx年xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政培訓(xùn)計(jì)劃》，每月由主要領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和政策法培訓(xùn)；每月10號(hào)的黨員活動(dòng)日，由包村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各村黨員進(jìn)行法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、反腐倡廉培訓(xùn)，提高了鎮(zhèn)黨員干部依法依規(guī)辦事的意識(shí)和能力。三是加強(qiáng)村組干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織城區(qū)法庭、鎮(zhèn)財(cái)政所專(zhuān)業(yè)人員對(duì)全鎮(zhèn)村組干部進(jìn)行法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，提升了村組干部的的'法治觀念和業(yè)務(wù)水平。
2督公開(kāi)。依托xx區(qū)紀(jì)委陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)，便民服務(wù)大廳，黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄等載體，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)；對(duì)基層各站所惠農(nóng)資金使用情況的公開(kāi)；各村三資管理、財(cái)務(wù)收支、重大事項(xiàng)的公開(kāi)。具體做法如下：一是堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算公開(kāi)，完善“三資”管理平臺(tái)。堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算公開(kāi)，推行“四議兩公開(kāi)”工作模式。認(rèn)真落實(shí)七項(xiàng)制度，即支前審批把關(guān)制度，支后限時(shí)報(bào)賬及三大會(huì)簽制度、政府采購(gòu)及外出取物制度，限時(shí)報(bào)告制度，固定財(cái)產(chǎn)登記入賬制度，專(zhuān)項(xiàng)資金治理制度和以收定支量入為出制度，凡重大事項(xiàng)、重大開(kāi)支都要集體研究決定。完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批和民主理財(cái)小組審核制度，村級(jí)財(cái)務(wù)按季公開(kāi)。二是將結(jié)合“三亮三評(píng)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，機(jī)關(guān)全體同志公開(kāi)亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、接受群眾及社會(huì)監(jiān)督；三是將各村公開(kāi)工作納入村級(jí)績(jī)效積分考評(píng)體系，要求村“兩委”加大對(duì)村組重大支出、專(zhuān)項(xiàng)資金等設(shè)計(jì)“四議兩公開(kāi)”決策事項(xiàng)的公開(kāi)力度，在10個(gè)工作日之內(nèi)必須予以公開(kāi)。四是要求鎮(zhèn)直單位涉及強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況及時(shí)向社會(huì)和群眾公開(kāi)，公示情況每月以書(shū)面形式向鎮(zhèn)紀(jì)委備案。
3.督明責(zé)。建立健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，對(duì)各職能部門(mén)按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)在職責(zé)范圍內(nèi)的民生政策落實(shí)、惠農(nóng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)管。抓好責(zé)任落實(shí)主要落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，召開(kāi)全鎮(zhèn)黨員干部大會(huì)，進(jìn)一步明確基層黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是全面落實(shí)責(zé)任，形成工作格局。鎮(zhèn)黨委制訂了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)廉政建設(shè)責(zé)任制分解責(zé)任目標(biāo)》，對(duì)黨政班子成員的責(zé)任進(jìn)行了明確分工，要求他們除搞好自身廉政建設(shè)外，還對(duì)分管的各口線一般機(jī)關(guān)同志負(fù)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與部門(mén)、干部全年工作績(jī)效掛鉤，作為部門(mén)、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。明確村支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一負(fù)責(zé)人職責(zé)，“兩委”班子成員直接責(zé)任及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)“兩委”成員、村組負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督職責(zé)。二是強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。一方面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。優(yōu)化鎮(zhèn)紀(jì)委班子配置，共有專(zhuān)職紀(jì)檢工作人員5名，紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記、一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)及兩名專(zhuān)職紀(jì)委委員。另一方面解決專(zhuān)崗不專(zhuān)職的問(wèn)題。按照上級(jí)要求，明確紀(jì)委書(shū)記分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再兼職其他工作，使紀(jì)委回歸到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭(zhēng)主業(yè)上來(lái)。三是充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督檢查作用。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決支持紀(jì)委工作，不干涉紀(jì)委辦案，使紀(jì)委敢于動(dòng)真、敢不碰硬，去年以來(lái)辦理案件效率明顯提高。三是抓好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)一是健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，全鎮(zhèn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置均達(dá)到“六有”要求，村監(jiān)會(huì)充分參與和監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)決策，實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)簽入制度。二是對(duì)新一屆村委監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行集中專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，開(kāi)通鎮(zhèn)紀(jì)委和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員順暢聯(lián)系通道，隨時(shí)對(duì)其在工作遇到的問(wèn)題給予指導(dǎo)，不斷提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4.督制度。落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策機(jī)制，完善村級(jí)民主決策制度，健全基層干部任前廉政談話、述職述廉等制度。建立和完善干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，確保農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理規(guī)范有序、廉潔運(yùn)行。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行黨政不干涉紀(jì)委辦案制度。二是健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，嚴(yán)格落實(shí)基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責(zé)任追究制度，推行村組干部勤廉雙述、村民詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)和民主評(píng)議制度。三是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)責(zé)任追究。重視信訪主渠道作用，加強(qiáng)對(duì)案件的查辦和信訪件的查辦力度，建立了對(duì)重復(fù)信訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)“四包”制度，做到有訪必接，有接必查、有查必回。制定了嚴(yán)厲的違反黨風(fēng)黨紀(jì)的懲罰制度，對(duì)黨員干部進(jìn)行懲防并舉，保障黨員隊(duì)伍的純潔性。
5.普遍督查。對(duì)鎮(zhèn)班子成員及基層站所負(fù)責(zé)人、各村支部書(shū)記在基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的履行情況進(jìn)行全面督查。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對(duì)各村兩委、機(jī)關(guān)職能部門(mén)及相關(guān)鎮(zhèn)直黨委班子及其成員在基層黨風(fēng)建設(shè)方面常態(tài)化、長(zhǎng)效化的督查。定期、不定期對(duì)各村、各職能部門(mén)工作開(kāi)展檢查。
6、堅(jiān)持重點(diǎn)檢查。對(duì)涉及財(cái)政、農(nóng)業(yè)、民政、水利、林業(yè)農(nóng)辦等職能部門(mén)的強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的名稱(chēng)、來(lái)源、數(shù)量、項(xiàng)目去向、實(shí)施單位等情況重點(diǎn)進(jìn)行檢查，對(duì)于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)部門(mén)及工作人員不履行或不正確履行職責(zé)，及其它違規(guī)違法違紀(jì)問(wèn)題的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究部門(mén)及相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
7、及時(shí)調(diào)查一是嚴(yán)格落實(shí)信訪舉報(bào)五項(xiàng)工作機(jī)制，暢通與群眾已有聯(lián)系渠道，如“清風(fēng)“微博和”陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)“上群眾反映的新問(wèn)題，能夠未雨綢繆，及時(shí)化解；二是強(qiáng)化箱和舉報(bào)專(zhuān)線功能，及時(shí)聽(tīng)取群眾的對(duì)相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。二是面對(duì)新情況，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)查思路和方法，改變過(guò)去有問(wèn)題來(lái)，到鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員去走訪、去排查、去解決問(wèn)題的思路，尤其是對(duì)涉農(nóng)資金的運(yùn)行情況要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督，確保危害群眾經(jīng)濟(jì)利益的事情少發(fā)生或不發(fā)生，為全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定工作保駕護(hù)航。
四、方法步驟
1、成立“四督四查”監(jiān)督檢查督查組，自領(lǐng)導(dǎo)小組成立之日至xx年1月至xx年2月為宣傳教育階段。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)建立“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制的具體要求和工作目標(biāo)。
2、在xx年3月至xx年6月前對(duì)全鎮(zhèn)涉及黨風(fēng)廉政建的單位、人員和與群眾利益有關(guān)的部門(mén)進(jìn)行全面普查，情況摸底。要求各單位在規(guī)定時(shí)間按要求內(nèi)將本單位的基本情況、廉政建設(shè)方案、監(jiān)督檢查事項(xiàng)等報(bào)送監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案。
3、自xx年7月至xx年9月為重點(diǎn)檢查階段，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)力量對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、農(nóng)辦等職能部門(mén)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)及其它民生資金的使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)各村村務(wù)管理、村重大事項(xiàng)公開(kāi)情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)檢查內(nèi)容將全部在陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、長(zhǎng)效督查、調(diào)查階段。在對(duì)全鎮(zhèn)的基本資料掌握清楚后，制定規(guī)范的管理制度，嚴(yán)格督查各單位、各村按制度要求工作，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鎮(zhèn)紀(jì)委將進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)違反規(guī)定的單位、人員從重處罰，確?！八亩剿牟椤睓C(jī)制能夠長(zhǎng)效進(jìn)行。
五、有關(guān)要求
1.規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在督查過(guò)程中，要做到信息公開(kāi)、記錄完善。
2.強(qiáng)化約談通報(bào)。對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾反映強(qiáng)烈、民意測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度較低的單位和村，由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談其主要負(fù)責(zé)人，督促工作開(kāi)展。
3.嚴(yán)格責(zé)任追究。基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開(kāi)展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀(jì)違法和損害群眾利益問(wèn)題多發(fā)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
4.建立臺(tái)賬，強(qiáng)化監(jiān)督。一是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督一方面對(duì)涉農(nóng)資金及村級(jí)集體資金流動(dòng)情況，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，務(wù)必使資金監(jiān)管貫穿于管理、審批、分配、撥付全過(guò)程。在換屆選舉后，務(wù)必對(duì)“兩委”主要干部同志開(kāi)展了離任審計(jì)，確保村“兩委”班子的順利交接。另一方面開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，依照《xx鎮(zhèn)村組“三資”集中審計(jì)制度》，由鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等各口辦公室及財(cái)政所對(duì)各行政村的集體財(cái)產(chǎn)、村級(jí)債權(quán)債務(wù)、土地補(bǔ)償費(fèi)和涉農(nóng)財(cái)政資金等事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作；形成每年審計(jì)監(jiān)督三個(gè)村的長(zhǎng)效機(jī)制。二是做好備案工作村委及鎮(zhèn)直部門(mén)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，把日常工作情況記入臺(tái)賬，工作資料及時(shí)整理歸檔，實(shí)行臺(tái)賬化管理。
煤礦托管方案篇十二
近年來(lái)，由于煤礦事故頻發(fā)，為了保障礦工的生命安全，我國(guó)采取了多種措施進(jìn)行煤礦托管，以期能夠?qū)崿F(xiàn)煤礦安全運(yùn)營(yíng)。作為一名托管煤礦工作人員，我有幸參與了一年多的托管煤礦工作，親身經(jīng)歷了其中的艱辛和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅對(duì)煤礦行業(yè)有了更深入的了解，也得到了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，做好煤礦托管工作，必須具備堅(jiān)定的決心和信心。煤礦行業(yè)一直以來(lái)都是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，托管煤礦工作更是如此。在礦井內(nèi)，很多突發(fā)狀況和危險(xiǎn)都需要我們立即應(yīng)對(duì)，這對(duì)于我們的專(zhuān)業(yè)技能以及應(yīng)急處理能力都提出了較高的要求。因此，在面對(duì)這個(gè)特殊的工作環(huán)境時(shí)，只有具備堅(jiān)定的決心和信心，才能夠應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。
其次，要做好煤礦托管工作，必須要注重安全管理。礦井的安全問(wèn)題一直是煤礦行業(yè)的痼疾，為了確保礦工的安全，托管煤礦工作人員必須牢記安全是頭等大事。在礦井內(nèi)，我們要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定和操作程序，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和作業(yè)的順利進(jìn)行。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)礦井安全教育，提高礦工的安全意識(shí)，以減少事故的發(fā)生。
除了注重安全管理，我們也要注重人文關(guān)懷。礦工是煤礦的中流砥柱，他們的辛勤勞動(dòng)為社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)。作為托管煤礦的工作人員，我們不能只關(guān)注煤礦的正常運(yùn)營(yíng)，還要關(guān)心礦工的生活和工作狀態(tài)。我們要建立起良好的溝通機(jī)制，傾聽(tīng)礦工的需求和問(wèn)題，及時(shí)解決他們的困難，讓他們感受到我們的關(guān)心和支持。通過(guò)這樣的人文關(guān)懷，我們能夠增強(qiáng)礦工的歸屬感和幸福感，促進(jìn)煤礦的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
最后，要做好煤礦托管工作，我們需要與相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的協(xié)作。煤礦托管工作不僅僅是礦井內(nèi)的工作，它還與政府、監(jiān)管部門(mén)以及相關(guān)機(jī)構(gòu)密切相關(guān)。我們要積極與這些部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，接受他們的指導(dǎo)和支持，共同為煤礦的安全運(yùn)營(yíng)和良好發(fā)展作出努力。只有形成良好的合力機(jī)制，才能夠更好地促進(jìn)煤礦托管工作的順利進(jìn)行。
總之，參與煤礦托管工作讓我深刻體會(huì)到了煤礦行業(yè)的嚴(yán)峻和復(fù)雜性。而對(duì)于托管煤礦工作的心得體會(huì)，不僅僅要有堅(jiān)定的決心和信心，同時(shí)還要注重安全管理，關(guān)心礦工的需求，與相關(guān)部門(mén)協(xié)作。只有這樣，我們才能夠更好地推動(dòng)煤礦的安全運(yùn)營(yíng)和良好發(fā)展。希望未來(lái)我們能夠更加努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦托管方案篇十三
為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行消防法中“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識(shí)。檢驗(yàn)保安部對(duì)火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達(dá)到快速滅火的目的。
半年一次
新上海一號(hào)煤礦
各部門(mén)
1、通過(guò)各部門(mén)的分工合作爭(zhēng)取得到本單位及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。
2、做好宣傳工作和各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
3、做好總結(jié)和資料歸檔工作。
模擬火災(zāi)情況，實(shí)地演練，講解示范。
1、巡邏護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的報(bào)警程序工作；
2、接到報(bào)警后的組織指揮配合；
3、滅火操作及組織人員疏散；
4、“119”報(bào)警應(yīng)說(shuō)明的問(wèn)題；
5、快速到達(dá)重點(diǎn)部位滅火操作；
6、使用滅火器滅火；
7、消火栓的使用；
8、人員的救護(hù)；
9、講評(píng)小結(jié)演習(xí)情況。
1、每名員工應(yīng)以實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程實(shí)施，服從命令，快速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)及消除各種火災(zāi)。
2、各組長(zhǎng)接到命令后，迅速做好人員分工。
一、各級(jí)人員分工和職責(zé)
1、總指揮：負(fù)責(zé)全局指揮協(xié)調(diào)、認(rèn)真聽(tīng)取一線指揮的匯報(bào)，提出易忽視問(wèn)題及時(shí)更正錯(cuò)誤并作出果斷性重要決策。
2、演習(xí)指導(dǎo)：演習(xí)指導(dǎo)負(fù)責(zé)方案、過(guò)程的審核，指導(dǎo)工作，對(duì)實(shí)施中不足問(wèn)題提出改進(jìn)措施。
3、一線指揮：當(dāng)天發(fā)生火災(zāi)后由值班員工的主管為一線指揮，指導(dǎo)各組人員的各項(xiàng)工作，并做好相互之間的配合工作。
4、滅火組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后單位值班領(lǐng)導(dǎo)為滅火組長(zhǎng)，帶領(lǐng)全體值班人員進(jìn)行處置災(zāi)情。
第二梯隊(duì)增援滅火組：由保安隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)保安員負(fù)責(zé)攜帶應(yīng)急消防器材及滅火器走消防通道到著火點(diǎn)滅火，并鋪設(shè)好水帶，連接消防栓用水槍滅火。
5、疏散組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后由值班領(lǐng)班為疏散組長(zhǎng)
6、警戒組：成員由10人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，消除障礙道路暢通，組織無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛進(jìn)入，引導(dǎo)消防車(chē)輛到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并采取安全防護(hù)措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。
8、救護(hù)組：由單位內(nèi)部人員組成負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)急救中心，對(duì)出現(xiàn)身體不適的人員進(jìn)行急救
9、搶險(xiǎn)事故處理組負(fù)責(zé)啟動(dòng)消防設(shè)備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設(shè)施，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)處理組工作。
10、后勤保障（由后勤部人員組成）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)單位顧客的疏散、尋護(hù)工作，負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況，保證應(yīng)急搶險(xiǎn)各小組材料、物資供應(yīng)，保證各部門(mén)之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急小組工作。
二、演習(xí)程序
1、報(bào)警：使用對(duì)講機(jī)、電話或其他設(shè)施進(jìn)行報(bào)警
2、確認(rèn)：值班人員接到報(bào)警信號(hào)后，立即通知部門(mén)領(lǐng)班前往現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)火情是否屬實(shí)，確認(rèn)報(bào)警后，迅速利用對(duì)講機(jī)通知保安部和當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)應(yīng)根據(jù)火勢(shì)大小情況，采取相應(yīng)的搶救措施或疏散單位人員工作。
3、火情確認(rèn)后，保安部立即利用電話或?qū)χv機(jī)及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人以最快的方式集合應(yīng)急分隊(duì)人員到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展有關(guān)滅火、疏散等工作。
4、指揮小組成立地點(diǎn)設(shè)于單位監(jiān)控室，由其中最高職務(wù)者擔(dān)任總指揮，相關(guān)負(fù)責(zé)人分工組織人員全面展開(kāi)（模擬式演習(xí)）
5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報(bào)警、聯(lián)動(dòng)設(shè)備，利用廣播通知單位員工有關(guān)情況，并指導(dǎo)疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊(duì)報(bào)警（以?xún)?nèi)線方式進(jìn)行模仿），安排一名保安員到相應(yīng)的路口接應(yīng)消防隊(duì)人員的到來(lái)。
6、疏散、搶救時(shí)，組織人員向安全地帶撤離。
7、在指定地點(diǎn)模擬火災(zāi)，由滅火組隊(duì)員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進(jìn)行后在演習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行消防栓的使用演練。
8、滅火結(jié)束后，所有參加演習(xí)人員集中在總指揮旁，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人員，檢查收集裝備設(shè)施、器材等工作后，再向總指揮進(jìn)行總結(jié)工作。
9、保安部值班人員做好相關(guān)工作的記錄。
10、事后處理組對(duì)所有演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理工作。
三、實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)要點(diǎn)：
1、實(shí)施前應(yīng)提前通知單位員工，屆時(shí)不要慌亂、緊張。
2、滅火組人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進(jìn)房間時(shí)應(yīng)用水或滅火器在門(mén)的上方噴灑（防止煙霧熱氣過(guò)大），因?yàn)閯傞_(kāi)門(mén)時(shí)出來(lái)的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時(shí)一定要確認(rèn)是否切斷電源以防觸電。
3、電梯迫降基層必須安排專(zhuān)業(yè)人員守護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁使用電梯。
4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進(jìn)行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門(mén)跑到各層疏散，指引人員按出口安全標(biāo)識(shí)所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散。火勢(shì)太大時(shí)，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取相關(guān)的.護(hù)救措施（如發(fā)現(xiàn)門(mén)戶(hù)、墻角、樓梯、窗戶(hù)等處有被困人員必須及時(shí)搶救疏散）。
5、警戒組制止與滅火搶險(xiǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，被疏散出來(lái)的人員集中在一起，保護(hù)他們的安全及搶運(yùn)出來(lái)的物資，事件后要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)以便單位查明起火原因。
6、監(jiān)控中心接到電話時(shí)，一定要問(wèn)清起火的具體位置以及周?chē)馂?zāi)的形勢(shì)，同事像指揮中心報(bào)告，由指揮中心采取營(yíng)救錯(cuò)措施，廣播詞：“全體員工請(qǐng)注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴(yán)重，為了您的安全，請(qǐng)配合現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災(zāi)區(qū)，用繩條或被單結(jié)成條，可以從窗戶(hù)逃生。
7、總結(jié)工作：應(yīng)從本次演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到不足，修改演習(xí)方案進(jìn)一步完善消防應(yīng)急措施，增強(qiáng)滅火實(shí)戰(zhàn)能力，演習(xí)后，寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告留單位存檔。
其他事項(xiàng)：
1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；
2、演習(xí)人員：未當(dāng)班所有單位人員參加；
3、各樓層通道，地面各消防通道開(kāi)啟后的保衛(wèi)工作，由當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)執(zhí)勤。
煤礦托管方案篇十四
第一段：介紹托管煤礦的背景和目的（200字）
近年來(lái)，中國(guó)政府為了加強(qiáng)對(duì)煤礦安全的管理，推出了托管煤礦的政策。托管煤礦是指將沒(méi)有能力自主運(yùn)營(yíng)的煤礦交由有能力的企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)。其目的是通過(guò)托管的方式，提高煤礦的安全生產(chǎn)水平、降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)、減少煤礦員工的傷亡情況，進(jìn)一步保障煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第二段：托管煤礦的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)（250字）
托管煤礦的優(yōu)點(diǎn)在于能夠引入經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，改變?cè)忻旱V中存在的安全管理不到位、設(shè)備不完善等問(wèn)題。這些專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)能夠幫助煤礦進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定科學(xué)合理的安全生產(chǎn)計(jì)劃，并且通過(guò)培訓(xùn)提升礦工的安全意識(shí)和技能水平。同時(shí)，托管煤礦還可以引入現(xiàn)代化的設(shè)備和技術(shù)，提高煤礦的生產(chǎn)效率和資源利用率，進(jìn)一步推動(dòng)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
然而，托管煤礦也面臨著挑戰(zhàn)。首先，由于托管煤礦涉及到管理權(quán)的轉(zhuǎn)移和利益的重新分配，可能會(huì)引發(fā)各方的矛盾和糾紛。其次，部分煤礦的歷史問(wèn)題較為復(fù)雜，如壓采區(qū)域較多、煤礦地質(zhì)條件較差等，這些問(wèn)題可能對(duì)托管工作帶來(lái)一定的困難。此外，托管煤礦還需要投入大量的資金和人力資源來(lái)改善現(xiàn)有的設(shè)備和管理水平，這對(duì)于許多小型煤礦來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)巨大的負(fù)擔(dān)。
第三段：托管煤礦的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（300字）
在托管煤礦的實(shí)踐中，一些經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和借鑒。首先，政府在托管過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)托管企業(yè)的監(jiān)管，確保托管企業(yè)具備管理煤礦的能力和資質(zhì)，并且承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。其次，要注重從根本上解決煤礦的安全問(wèn)題，如提升設(shè)備和技術(shù)水平、完善事故應(yīng)急預(yù)案等。此外，要加強(qiáng)與礦工的溝通和培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和技能水平。最重要的是，要堅(jiān)持科學(xué)合理的發(fā)展理念，注重煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，避免只追求短期利益而犧牲礦工的生命安全和環(huán)境的可持續(xù)性。
第四段：展望托管煤礦的未來(lái)（250字）
盡管托管煤礦存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但是它仍然是推動(dòng)煤礦安全和可持續(xù)發(fā)展的重要手段。未來(lái)，托管煤礦的發(fā)展應(yīng)該注重提高煤礦的自主管理能力，減少對(duì)外部托管的需求。此外，要加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)管和規(guī)范，建立健全的監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決礦井存在的安全問(wèn)題。同時(shí)，要拓寬煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域，加強(qiáng)與其他領(lǐng)域的合作，推動(dòng)煤礦行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
第五段：總結(jié)托管煤礦心得體會(huì)（200字）
通過(guò)對(duì)托管煤礦的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們可以得出以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。首先，政府對(duì)煤礦的管理和監(jiān)管責(zé)任不可推卸，要加強(qiáng)資金投入和人員培訓(xùn)，提高對(duì)煤礦安全的重視程度。其次，托管煤礦需要注重長(zhǎng)期規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)，要不斷引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備和管理模式，幫助煤礦提高生產(chǎn)效率和安全水平。最后，要注重煤礦員工的培訓(xùn)和安全意識(shí)的提升，只有讓每個(gè)員工都成為安全生產(chǎn)的參與者和推動(dòng)者，才能真正實(shí)現(xiàn)煤礦的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
煤礦托管方案篇十五
按照中央和山西在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，山西焦煤集團(tuán)公司黨委決定，從5月份開(kāi)始，在全集團(tuán)公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。
山西焦煤集團(tuán)公司黨委明確提出，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的目標(biāo)任務(wù)是，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵和具體要求，自覺(jué)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，著力解決六個(gè)方面的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 山西焦煤集團(tuán)公司黨委指出，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育不是一次活動(dòng)，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，要融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中。專(zhuān)題教育以山西焦煤集團(tuán)公司黨委書(shū)記講黨課的形式啟動(dòng)開(kāi)局，共包含八項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，即黨委書(shū)記帶頭講“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題黨課；黨委中心組和機(jī)關(guān)部門(mén)、直屬單位開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討；召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；列出“兩個(gè)清單”抓整改落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)“先走一步”；推進(jìn)“六權(quán)治本”扎緊制度籠子；開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治抓攻堅(jiān)整改；主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在推動(dòng)“11236”戰(zhàn)略目標(biāo)上出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。
山西焦煤集團(tuán)公司黨委要求，所屬各黨委、直屬黨總支要把組織開(kāi)展好專(zhuān)題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。要強(qiáng)化工作職責(zé)，所屬各黨委、直屬黨總支全面負(fù)責(zé)本單位的專(zhuān)題教育，黨委主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，各級(jí)黨委要牽好頭，有關(guān)部門(mén)要密切配合、協(xié)同推進(jìn)，確保山西焦煤集團(tuán)公司部署要求落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出以上率下，山西焦煤集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查擺解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題；子分公司、礦廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志，要發(fā)揮好承上啟下作用，積極開(kāi)展專(zhuān)題教育，努力當(dāng)好忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿；機(jī)關(guān)部門(mén)及直屬單位副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要立足本職崗位，結(jié)合深化“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)開(kāi)展專(zhuān)題教育。要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把開(kāi)展專(zhuān)題教育與推動(dòng)“七項(xiàng)工作”“八項(xiàng)工程”，實(shí)現(xiàn)“11236”戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)籌起來(lái)，與鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果銜接起來(lái)，與全面部署的“六權(quán)治本”“六大發(fā)展”、黨紀(jì)黨規(guī)“先走一步”工作結(jié)合起來(lái)，凝聚改革共識(shí)，破解發(fā)展難題，真正做到兩手抓、兩不誤。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，充分運(yùn)用各級(jí)各類(lèi)媒體，緊緊圍繞教育主題，深入宣傳，及時(shí)報(bào)道各單位各部門(mén)專(zhuān)題教育的進(jìn)展做法和經(jīng)驗(yàn)成效。要強(qiáng)化督促檢查，采取走訪調(diào)研、明察暗訪、隨機(jī)抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題，對(duì)組織不力、效果不好的要嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，追究責(zé)任。
中煤集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作方案#e#
為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育方案〉的通知》（中辦發(fā)〔2015〕29號(hào)）和國(guó)資委黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作座談會(huì)精神，扎實(shí)做好中煤集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，提出如下工作方案。
一、總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見(jiàn)實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治環(huán)境上見(jiàn)實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)實(shí)效。
堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)干部要真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動(dòng)搖、精神迷茫、喪失信心、缺乏勇氣，宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問(wèn)題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，內(nèi)外勾結(jié)、利益輸送，不直面問(wèn)題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問(wèn)題；著力解決無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，陽(yáng)奉陰違、自行其是，心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)制度等問(wèn)題，推動(dòng)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部。
堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，把專(zhuān)題教育與應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，迎難而上穩(wěn)中有為地做好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作結(jié)合起來(lái)，與集團(tuán)公司黨委確定的“二強(qiáng)化三鞏固”黨建工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，把抓好專(zhuān)題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以良好的作風(fēng)匯聚推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大正能量，以安全生產(chǎn)、降本增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、扭虧增盈、改革創(chuàng)新的工作成果來(lái)檢驗(yàn)專(zhuān)題教育的成效。
二、方法措施
“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的'重要抓手，要融入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動(dòng)。
1.專(zhuān)題教育時(shí)間安排：集團(tuán)公司5月底前啟動(dòng)，所屬各二級(jí)企業(yè)（含重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)）6月底前完成啟動(dòng)，有關(guān)各項(xiàng)工作同步進(jìn)行。
2.參加專(zhuān)題教育人員范圍：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，兩總部部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上人員，集團(tuán)公司所屬各二級(jí)企業(yè)（含重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。集團(tuán)公司各二級(jí)企業(yè)（含重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)）下屬單位參加人員范圍，由各企業(yè)黨委按照中央《通知》精神研究確定。
3.方法步驟。專(zhuān)題教育是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)上，融入經(jīng)常性教育的一次探索實(shí)踐，要融入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。要聚焦問(wèn)題、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要發(fā)揚(yáng)講認(rèn)真的精神，貫穿嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)求實(shí)效。專(zhuān)題教育要與中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、年度民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，并推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育突出主題、聚焦問(wèn)題。要重點(diǎn)抓好“四個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作”即：專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。
一是高質(zhì)量講好專(zhuān)題黨課。根據(jù)中央關(guān)于“以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課啟動(dòng)開(kāi)局”的要求，集團(tuán)公司及所屬各企業(yè)黨委書(shū)記要及時(shí)安排講黨課，抓緊啟動(dòng)部署。黨委其他成員也要結(jié)合分工在適當(dāng)范圍講黨課。要深入思考、聯(lián)系實(shí)際、剖析根源，講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。集團(tuán)公司黨委書(shū)記將在集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”啟動(dòng)會(huì)上講專(zhuān)題黨課。各所屬企業(yè)要及時(shí)向集團(tuán)公司黨委報(bào)告專(zhuān)題教育實(shí)施方案和黨委書(shū)記講黨課情況。
二是高質(zhì)量組織好專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。集團(tuán)公司各級(jí)黨委要將專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討與中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，將領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)與班子集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點(diǎn)研讀《談治國(guó)理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》。要聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化研討題目，緊扣問(wèn)題，交流互動(dòng)，達(dá)成共識(shí)。要用好正反兩面鏡子，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育打牢思想根基，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。學(xué)習(xí)研討分三個(gè)專(zhuān)題，每個(gè)專(zhuān)題大體上兩個(gè)月時(shí)間。集團(tuán)公司黨委將在領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入自學(xué)的基礎(chǔ)上，分別在6月、8月、10月以黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)形式對(duì)各專(zhuān)題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，由黨委領(lǐng)導(dǎo)同志做主題發(fā)言，并組織開(kāi)展研討。各所屬企業(yè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)于11月底前結(jié)束。
專(zhuān)題一：嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，樹(shù)立良好家風(fēng)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。
專(zhuān)題二：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)做政治上的“明白人”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何嚴(yán)格遵守黨章，落實(shí)在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”要求，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，任何時(shí)候任何情況下都做到在思想上政治上行動(dòng)上與黨保持高度一致；維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不搞任何形式的派別活動(dòng)；遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不欺騙組織、對(duì)抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
專(zhuān)題三：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆Ｖ攸c(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺(jué)遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，為政清廉，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；如何堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專(zhuān)行；如何堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作，敢于擔(dān)責(zé)、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
三是高質(zhì)量召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。集團(tuán)公司黨委將按照“兩對(duì)照三聯(lián)系”的要求，在今年年底以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，認(rèn)真組織開(kāi)好民主生活會(huì)。要借鑒群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)，查擺問(wèn)題要深入，談心交心要充分，相互批評(píng)要有辣味，整改措施要實(shí)在，注意在觸動(dòng)靈魂上下功夫，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。集團(tuán)公司所屬各企業(yè)專(zhuān)題民主生活會(huì)要與年度民主生活會(huì)相結(jié)合，集團(tuán)公司黨委將派人參加所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。集團(tuán)公司直屬黨委要認(rèn)真組織好兩總部各支部專(zhuān)題組織生活會(huì)。各企業(yè)黨委要及時(shí)向集團(tuán)公司黨委報(bào)告專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)有關(guān)情況。
四是高質(zhì)量抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改的問(wèn)題，結(jié)合黨建工作檢查中提出的問(wèn)題，結(jié)合巡視組專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋的問(wèn)題和審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，列出清單、專(zhuān)項(xiàng)整改，立說(shuō)立行、邊學(xué)邊改，建立機(jī)制、督促整改，上下結(jié)合、聯(lián)動(dòng)整改，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、剛性整改。對(duì)存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足教育提高，促其整改；對(duì)群眾意見(jiàn)大、不能認(rèn)真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。集團(tuán)公司黨委將加強(qiáng)日常督促，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。各企業(yè)黨委要及時(shí)向集團(tuán)公司黨委報(bào)告整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)的完成情況。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。集團(tuán)公司第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和推進(jìn)集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，將采取巡回檢查、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式加強(qiáng)督導(dǎo)，適時(shí)召開(kāi)座談會(huì)、交流會(huì)，及時(shí)了解掌握所屬各企業(yè)專(zhuān)題教育進(jìn)展情況。
各企業(yè)黨委全面負(fù)責(zé)本單位的專(zhuān)題教育，要貫徹從嚴(yán)要求，切實(shí)履行管黨治黨的主體責(zé)任，切實(shí)把嚴(yán)和實(shí)的要求立起來(lái)、樹(shù)起來(lái)。要以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)開(kāi)展專(zhuān)題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，做表率、親自抓。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、發(fā)揮帶頭和示范作用，自覺(jué)參加教育、接受教育，上級(jí)為下級(jí)作表率，班長(zhǎng)為班子成員作表率，層層示范。
集團(tuán)公司黨委將通過(guò)在集團(tuán)網(wǎng)站設(shè)立專(zhuān)題教育工作專(zhuān)欄等形式加大宣傳力度，宣傳中央和國(guó)資委黨委的部署要求，集中反映集團(tuán)公司專(zhuān)題教育的進(jìn)展成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，營(yíng)造良好的輿-論氛圍。各企業(yè)也要充分運(yùn)用各種媒體，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
煤礦托管方案篇十六
托管煤礦是指政府將經(jīng)濟(jì)效益不佳、存在安全隱患、無(wú)力自我管理的煤礦交由專(zhuān)業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理并進(jìn)行技術(shù)改造的一種方式。這種方式的引入，符合當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和煤礦行業(yè)安全管理的需要。在我實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我深切體會(huì)到了托管煤礦的重要意義和其中的一些困難。
托管煤礦的重要意義有很多方面。首先，通過(guò)專(zhuān)業(yè)企業(yè)的管理和技術(shù)改造，可以提高煤礦的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。其次，專(zhuān)業(yè)企業(yè)在管理和技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)可以為托管煤礦帶來(lái)新的思路和方法，促進(jìn)煤礦形成科學(xué)的管理模式。最重要的是，通過(guò)托管，政府可以有效地避免煤礦行業(yè)的安全事故，保障煤礦工人的生命安全。這些意義的實(shí)現(xiàn)需要托管企業(yè)和政府的共同努力以及員工的積極參與。
第三段：托管煤礦的困難和挑戰(zhàn)。
盡管托管煤礦的重要意義不可否認(rèn)，但實(shí)施過(guò)程中也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，托管企業(yè)要在短時(shí)間內(nèi)了解煤礦的具體情況，掌握其內(nèi)部機(jī)制和隱患點(diǎn)，這需要一定的時(shí)間和資源。其次，對(duì)于煤礦員工而言，他們可能面臨著新的管理方式和工作要求，需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)新的技能。同時(shí)，煤礦的管理者也需要對(duì)企業(yè)的運(yùn)作方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)托管模式的需求。這些困難和挑戰(zhàn)需要所有相關(guān)方的共同努力以及政府的支持和引導(dǎo)。
第四段：實(shí)踐中的體會(huì)和感悟。
在托管煤礦的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了煤礦員工的努力和托管企業(yè)的責(zé)任。在企業(yè)的支持和指導(dǎo)下，煤礦的工作環(huán)境得到了改善，生產(chǎn)效率提高，員工的薪酬待遇也有所提升。同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持，煤礦的安全管理水平有了明顯的提高。在實(shí)踐中，我也意識(shí)到托管煤礦是一項(xiàng)綜合性的工作，需要政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力才能取得良好的效果。
第五段：未來(lái)的展望和提高。
在未來(lái)的日子里，托管煤礦需要繼續(xù)發(fā)展和完善。首先，政府應(yīng)加大政策支持和引導(dǎo)力度，為托管企業(yè)提供更多的資源和便利條件。其次，托管企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)更新和人員培訓(xùn)，提高煤礦的生產(chǎn)效率和安全管理水平。最后，煤礦員工也要主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，與時(shí)俱進(jìn)，積極參與企業(yè)的發(fā)展和改革。只有政府、企業(yè)和員工三者合力，托管煤礦才能真正取得可持續(xù)的發(fā)展和安全的運(yùn)營(yíng)。
通過(guò)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了托管煤礦的重要意義和其中的困難與挑戰(zhàn)。只有通過(guò)政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力，才能取得托管煤礦工作的良好效果。我相信，在各方的共同努力下，托管煤礦會(huì)取得更加明顯的成果，為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煤礦工人的生命安全作出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦托管方案篇十七
根據(jù)7月26日省、市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和澤州縣安全生產(chǎn)委員會(huì)(澤安發(fā)4號(hào))文件精神，我礦積極開(kāi)展了安全生產(chǎn)百日大檢查專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，并高度重視此次檢查工作，按照我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，認(rèn)真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組，認(rèn)真按照工作方案及時(shí)開(kāi)展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作，進(jìn)行詳細(xì)的安排部署，進(jìn)一步有力推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結(jié)如下：
一、當(dāng)月情況。
1、截止到9月30日95307高檔普采工作面正常生產(chǎn)，我礦把該工作面做為重點(diǎn)來(lái)抓，為了加強(qiáng)95307工作面的安全質(zhì)量，特在15日—25日這10天里對(duì)95307工作面進(jìn)行了進(jìn)一步維修，機(jī)電設(shè)備安裝、檢查，兩巷順槽維護(hù)等工作，全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。
2、我礦為了提前做好掘進(jìn)工作面水害分析預(yù)報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，地測(cè)防治水科認(rèn)真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實(shí)際特制定了探放水安全技術(shù)措施，并組織掘進(jìn)隊(duì)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、貫徹，并嚴(yán)格按照該措施進(jìn)行作業(yè)，10日至13日95230掘進(jìn)巷進(jìn)行了大鉆探水均無(wú)異?，F(xiàn)象，并嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)探不少于30m，并于9月13日95230掘進(jìn)巷開(kāi)始正常掘進(jìn)，截止到9月底該掘進(jìn)巷掘進(jìn)正常。
3、截止到9月20日對(duì)全礦井下各地點(diǎn)全部進(jìn)行了密閉質(zhì)量檢查。
4、為了滿(mǎn)足井下各地點(diǎn)的檢測(cè)需求，9月8日我礦特新增了30臺(tái)甲烷檢測(cè)報(bào)警儀，并逐臺(tái)進(jìn)行了檢測(cè)、校驗(yàn)。
5、9月份以來(lái)晉城市、澤州縣煤炭工業(yè)局針對(duì)我礦的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面詳細(xì)的檢查，為此我礦對(duì)所檢查存在的問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)落實(shí)、整改。
6、今年以來(lái)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神開(kāi)展了“安全標(biāo)準(zhǔn)化”各項(xiàng)工作，并積極響應(yīng)各科隊(duì)展開(kāi)井上、下的標(biāo)準(zhǔn)化工作。為努力實(shí)現(xiàn)“國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井”努力奮斗。
7、9月份以來(lái)職教科組織了各個(gè)隊(duì)里一百多名工人進(jìn)行了大規(guī)模的培訓(xùn)工作，從根本上再一次全面提高我礦工人的知識(shí)水平和安全意識(shí)。
8、9月份以來(lái)機(jī)電科對(duì)井下所有地點(diǎn)的開(kāi)關(guān)接地極進(jìn)行了全面詳細(xì)檢查工作，對(duì)不合格，不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的接地極全部重新進(jìn)行補(bǔ)打，大大提高井下用電的安全。
9、九月份我礦扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作：
8月30日—31日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(機(jī)電設(shè)備方面3條、其它方面4條)。
9月6日—7日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條)。
9月13日—14日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條(機(jī)電方面2條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面3條)。
9月20日—21日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(通風(fēng)方面1條、采掘支護(hù)3條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面2條)。
9月27—28日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面2條，工業(yè)衛(wèi)生方面1條，一通三防方面1條，其它方面1條)。
對(duì)自查自糾所排查的問(wèn)題，落實(shí)人員及時(shí)處理，并全部整改到位。
二、工作總結(jié)。
我礦針對(duì)九月份以來(lái)檢查存在的隱患問(wèn)題做了詳細(xì)總結(jié)，同時(shí)我礦組織各科隊(duì)管理人員召開(kāi)了一次專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行分析總結(jié)，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識(shí)淡薄，組織紀(jì)律松懈。并從九月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析來(lái)看，大部分都是因?yàn)閱T工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問(wèn)題。隱患問(wèn)題重要的是去落實(shí)，整改，但更重要的是認(rèn)真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類(lèi)的問(wèn)題。把隱患問(wèn)題落實(shí)到每一名員工的身上，實(shí)行誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認(rèn)識(shí)到安全的重要性，努力將安全意識(shí)和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習(xí)慣。我礦將認(rèn)真吸取好經(jīng)驗(yàn)，好辦法，把安全工作放在首位，扎實(shí)的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。
煤礦托管方案篇十八
20xx年1月5日縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)到我礦進(jìn)行安全檢查，共查出20xx年12月23日未整改隱患六項(xiàng)11條、20xx年1月5日下井檢查隱患5條安全隱患、2015年2月11日礦領(lǐng)導(dǎo)自查自糾隱患12條。針對(duì)查出的安全隱患，我礦于20xx年2月11日下午召開(kāi)全礦安全生產(chǎn)管理人員安全辦公會(huì)議，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真分析，并組織學(xué)習(xí)國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)，成立安全隱患整改小組，對(duì)查出的安全隱患按照“五落實(shí)”的要求限期整改。具體整改方案如下：
一、成立隱患整改小組
1、組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
2、職責(zé)
(1)組長(zhǎng)：為本次整改落實(shí)人力、物力，保證本次整改在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并組織相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收。
(2)副組長(zhǎng)：在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)要求和煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制整改方案和措施，并對(duì)整改進(jìn)行督促檢查。
(3)成員：在組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照整改措施的要求進(jìn)行整改。
二、整改安全措施：
1、在整改期間，安排好礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)監(jiān)管部門(mén)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的規(guī)定，做到每班有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)有一名隊(duì)長(zhǎng)帶班，與工人同下、同上，在現(xiàn)場(chǎng)檢查、指揮礦井安全整改施工，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。
2、在安全整改施工過(guò)程中，嚴(yán)格做到一工程一措施。在施工前，把安全措施貫徹到位。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按施工要求有序地進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
立即停止作業(yè)，進(jìn)行處理。
5、加強(qiáng)礦井通風(fēng)瓦斯管理，嚴(yán)格按規(guī)定要求檢查瓦斯，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。
6、當(dāng)班安全員、瓦檢員要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，要立即督促整改;當(dāng)發(fā)現(xiàn)有危及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全時(shí)，要立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點(diǎn)。
7、帶班礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全員、瓦檢員和其它特種作業(yè)人員，要做好交接-班工作，嚴(yán)禁提前離崗。
20xx年10月28日，六枝特區(qū)中寨安監(jiān)站、中寨煤管站到本礦檢查驗(yàn)收，共查出安全隱患9條，責(zé)令本礦編制整改方案進(jìn)行整改，根據(jù)安監(jiān)管、煤管站領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，結(jié)合本礦的實(shí)際情況，10月29日下午曾泳盛召集全礦管理人員會(huì)議，布置落實(shí)整改任務(wù)，制定以下整改方案，貫徹學(xué)習(xí)后遵照?qǐng)?zhí)行。
成立安全隱患整改小組
組長(zhǎng)：程發(fā)斌
副組長(zhǎng)：陳-軍、楊朝友、朱輝文
成員：楊學(xué)正、羅選德、羅選川
組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面整改工作
副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作
成員配合副組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)整改管理工作
本次整改的指導(dǎo)思想
本次整改的指導(dǎo)思想是：完善組織機(jī)構(gòu)；強(qiáng)化內(nèi)部管理；責(zé)任到人、嚴(yán)格制度；在整改時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成整改任務(wù)。
整改內(nèi)容：
1、2181下山有水泵抽水，未安裝瓦斯傳感器；
2、118′3運(yùn)輸巷維修未執(zhí)行先支后拆;
3、118′3采面上半段過(guò)構(gòu)造處高度不足0.8米且支護(hù)凌亂；
5、無(wú)防塵水；
6、118′3采面未正確安裝瓦斯傳感器；
7、中巷機(jī)頭在回風(fēng)流中；
8、118′3回風(fēng)上山嚴(yán)重失修，多處冒頂，且堆放矸石堵塞斷面；
9、風(fēng)速傳感器失修防爆通道內(nèi)堆積雜物。
四、落實(shí)整改責(zé)任人及時(shí)間
1、2181下山瓦斯傳感器由電工安裝到位，陳-軍負(fù)責(zé)落實(shí)，在11月1日完成；
4、1183′采面上安全出口（有20米長(zhǎng)）極不通暢，連續(xù)拆梁，高度不足0.8米，斷面不足0.5米，由陳-軍負(fù)責(zé)：
（1）先從采面往回風(fēng)方向臥底清理浮煤浮矸；
（2）每清理一米支護(hù)一米；
（3）支護(hù)必須按采煤作業(yè)規(guī)程規(guī)定雙排十米，單排二十米執(zhí)行；
（4）清理的浮煤浮矸沿工作面往下放后運(yùn)出地面；
（5）清理前先打上臨時(shí)支護(hù)預(yù)防冒頂堵塞回風(fēng)；
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煤礦托管方案篇一
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司教委2015年職工教育工作會(huì)議和礦黨委2015年工作會(huì)議精神，大力實(shí)施“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對(duì)管理人才、創(chuàng)業(yè)人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，特制定夾河礦職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、2015年培訓(xùn)人數(shù)4800人，達(dá)到在職職工總數(shù)的80%。
2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓(xùn)要確保在職人數(shù)的80%以上。
3、學(xué)歷教育150人，專(zhuān)、本科畢業(yè)70人。
4、等級(jí)工培訓(xùn)650人。其中培訓(xùn)高級(jí)工300人，中級(jí)工350人。
5、工人培訓(xùn)要全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，煤礦四級(jí)培（復(fù)）訓(xùn)2000人，煤礦三級(jí)培（復(fù)）訓(xùn)200人，通用工種培（復(fù)）訓(xùn)250人。
6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達(dá)到100%。
二、工作重點(diǎn)
（一）干部教育培訓(xùn)
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委年度工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，深入開(kāi)展兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。
2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理人員參加外委培訓(xùn)，選派礦級(jí)干部參加高層管理人員研修班。
3、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新知識(shí)的培訓(xùn)。外聘專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)礦講學(xué)或?qū)ｎ}輔導(dǎo)；組織選送外委培訓(xùn)；分專(zhuān)業(yè)按步驟對(duì)工程技術(shù)人員開(kāi)展自主培訓(xùn)，確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。
4、開(kāi)展緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，選送相關(guān)人員參加集團(tuán)公司組織的工商管理、工程、機(jī)電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷教育。
5、圍繞集團(tuán)公司“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開(kāi)展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，使各級(jí)管理人員能更好地適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的需要。
（二）工人培訓(xùn)
1、煤礦四級(jí)復(fù)訓(xùn)。按一般專(zhuān)業(yè)工種的培訓(xùn)時(shí)間，有計(jì)劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，對(duì)小皮帶、小絞車(chē)等18個(gè)工種計(jì)2050人進(jìn)行資格證年審。
2、煤礦三級(jí)和通用工種復(fù)訓(xùn)。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，采掘電鉗工等13個(gè)工種208人，電工等5個(gè)工種247人。
3、等級(jí)工與學(xué)歷的“雙證”培訓(xùn)、考評(píng)、取證。其中高級(jí)工與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評(píng)、取證130人，中級(jí)工培訓(xùn)、考評(píng)、取證250人；生產(chǎn)和輔助單位班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)40人；采掘電鉗工“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)50人，外委培訓(xùn)高級(jí)工40人；自辦涉爆、車(chē)工、采掘電鉗工、瓦安員等中級(jí)工培訓(xùn)班5期，計(jì)劃培訓(xùn)250人。
4、工人技師評(píng)聘考核。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級(jí)工人技師的評(píng)聘和在崗工人技師的年度考評(píng)。
5、新培訓(xùn)放炮員、采掘電鉗工等專(zhuān)業(yè)工種人員450人，計(jì)劃自主培訓(xùn)350人，舉辦培訓(xùn)班8期，認(rèn)真做好考核發(fā)證工作。
6、適應(yīng)性培訓(xùn)。對(duì)從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，定期組織考核。
7、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室。在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防等專(zhuān)業(yè)中建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室，實(shí)行首席工程技術(shù)人員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，通過(guò)學(xué)、考，培養(yǎng)出一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手。
8、開(kāi)展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。以黨支部為單位開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，崗位練兵人數(shù)占職工總數(shù)的50%。礦組織16至20個(gè)專(zhuān)業(yè)工種的礦級(jí)技術(shù)比武，確保專(zhuān)業(yè)工種人員的參賽數(shù)在60%以上。
9、實(shí)行職工技能培訓(xùn)“cba考評(píng)遞進(jìn)制度”。建立職工技能cba遞進(jìn)培訓(xùn)考核體系，重點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)等級(jí)達(dá)標(biāo)和職業(yè)資格取證晉升工作，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
三、具體要求
1. 要高度重視職工教育培訓(xùn)工作，加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)（培養(yǎng)）、考核、使用、待遇”一體化的激勵(lì)機(jī)制；各單位要認(rèn)真落實(shí)《夾河煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)責(zé)任制》；政工部、安監(jiān)部等部門(mén)要各司其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，協(xié)同作戰(zhàn)，開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)、有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，并認(rèn)真做好日?？己税l(fā)證、檢查督促、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)資料的計(jì)算機(jī)管理等工作。
2、要突出安全培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)。根據(jù)安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把增強(qiáng)全員安全意識(shí)和提高職工安全技能作為年度培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地抓好職工持證上崗培訓(xùn)，超前做好“走出去”人員的安全資格培訓(xùn)，以高度的責(zé)任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級(jí)工培訓(xùn)，確?！凹寄苷衽d行動(dòng)計(jì)劃”落實(shí)到位。
3、充分發(fā)揮首席工程師和專(zhuān)兼職教師的作用，圍繞各專(zhuān)業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，有針對(duì)性組織教學(xué)，在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中積極實(shí)施“傳、幫、帶”，培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。
4、創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制和工作方法。職工培訓(xùn)考核試行學(xué)分制，參培工人按相關(guān)規(guī)定要求修滿(mǎn)學(xué)分的，享受相應(yīng)的政策性待遇；達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的，要求限期修滿(mǎn)，并給予相應(yīng)罰款。要繼續(xù)貫徹iso10005標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)過(guò)程管理，做好需求調(diào)查，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)選培訓(xùn)教師和教材，推廣應(yīng)用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。
為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)洹?huì)管理?的高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍，根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求，并結(jié)合本單位全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃?。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，全面推進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全?發(fā)展、和-諧發(fā)展”， 大力實(shí)施“強(qiáng)基固本、陽(yáng)光管理?” 工程，積極倡導(dǎo)“大安全?、大教育、大培訓(xùn)”理念，不斷強(qiáng)化安全?生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理?人員和特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的強(qiáng)制性安全?培訓(xùn)教育，使煤礦?企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)方針?、政策和法律?法規(guī)?，切實(shí)重視和加強(qiáng)安全?生產(chǎn)工作，牢固樹(shù)立依法辦礦意識(shí)，同時(shí)要嚴(yán)格按照長(zhǎng)治會(huì)議精神,變“招工”為“招生”,做到“先培訓(xùn)再招用、先培訓(xùn)后上崗”，使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全?生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念和安全?意識(shí)，強(qiáng)化自我防范能力，規(guī)范安全?生產(chǎn)行為，提高嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程?》、《作業(yè)規(guī)程?》和《操作規(guī)程?》的自覺(jué)性，杜絕“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步提高煤礦安全管理?水平，夯實(shí)安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)，為促進(jìn)煤礦安全?生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)國(guó)家局的`有關(guān)規(guī)定，依照國(guó)家《煤礦安全?生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)大綱》、《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，煤礦安全管理，安全生產(chǎn)技術(shù)，應(yīng)急預(yù)案，搶險(xiǎn)救災(zāi)，事故案例分析等。再培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)的內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，煤礦新技術(shù)、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，典型事故案例等。
三、培訓(xùn)對(duì)象
未持安全資格證、特種作業(yè)操作證和需要再培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及資格證有效期滿(mǎn)需要延期的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和井下其他作業(yè)人員。
四、 總體要求
(一) 提高認(rèn)識(shí)，高度重視。開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)，是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，保障生產(chǎn)安全的必要措施。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各煤炭企業(yè)要從認(rèn)真貫徹十七大精神、落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要意義，高度重視安全培訓(xùn)工作，切實(shí)加大安全投入，真正把培訓(xùn)教育工作擺在重要位置，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真組織搞好安全培訓(xùn)，確保從業(yè)人員安全素質(zhì)的提高。
(二) 做好計(jì)劃，應(yīng)培盡培。為規(guī)范煤礦用工、培訓(xùn)制度，各單位要認(rèn)真按照長(zhǎng)治會(huì)議精神的要求加緊成立煤礦職工管理中心。今年我市地方煤礦新錄用的工人必須由煤礦職工管理中心統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)、統(tǒng)一管理。此外，各單位要認(rèn)真制定本單位的培訓(xùn)工作計(jì)劃，特別是各煤炭企業(yè)要統(tǒng)籌安排好對(duì)新工人的崗前培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)，并按照計(jì)劃積極選送學(xué)員參加由各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。對(duì)新錄用職工必須做到應(yīng)培盡培，未經(jīng)培訓(xùn)一律不準(zhǔn)下井作業(yè)。
(三) 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照計(jì)劃認(rèn)真組織開(kāi)展年度煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，要堅(jiān)持培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，采取得力措施，精心安排教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理，合理調(diào)配教學(xué)資源，進(jìn)一步整頓和規(guī)范教學(xué)秩序。要根據(jù)國(guó)家局和省局的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)考核工作，嚴(yán)格按照各類(lèi)人員安全培訓(xùn)大綱組織對(duì)各類(lèi)從業(yè)人員培訓(xùn)考核的命題、閱卷和證件發(fā)放工作。
(四) 強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理。各級(jí)煤炭主管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)煤礦職工培訓(xùn)工作的督促、管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步充實(shí)和完善安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和人員，要經(jīng)常組織對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查，督促抓好日常培訓(xùn)工作，確保年度培訓(xùn)計(jì)劃的圓滿(mǎn)完成。要將企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況和安全資格持證情況納入安全監(jiān)管的范圍，做到把安全培訓(xùn)工作與專(zhuān)項(xiàng)整治、檢查考核和安全事故查處結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，從而進(jìn)一步提升全市整體的安全生產(chǎn)水平。
煤礦托管方案篇二
二0一八年節(jié)后復(fù)工全員培訓(xùn)實(shí)施方案
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進(jìn)一步提高全礦職工的安全素質(zhì)、操作技能和防災(zāi)、抗災(zāi)能力，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，2018年3月1日起施行的《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第92號(hào)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定2018年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，（本計(jì)劃是針對(duì)原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實(shí)施方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作。各成員是員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)落實(shí)好員工培訓(xùn)工作，安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的管理、考核和歸檔。
二、培訓(xùn)時(shí)間
1 二十學(xué)時(shí)”。結(jié)合我礦春節(jié)后復(fù)工員工正式報(bào)到后進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，時(shí)間為2月21日至2月24日，共計(jì)4天32學(xué)時(shí)。
三、
培訓(xùn)目的通過(guò)培訓(xùn)，使全礦員工了解我國(guó)安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；掌握崗位安全操作規(guī)程、各專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)措施和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；熟悉掌握個(gè)人防護(hù)、防災(zāi)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；知道安全設(shè)施的使用、常見(jiàn)事故防范、應(yīng)急措施基本知識(shí)；掌握與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應(yīng)的安全知識(shí)、基本安全技能。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。 2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)部門(mén)下達(dá)的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責(zé)任制度》的內(nèi)容。
4.全面學(xué)習(xí)“一通三防”和地測(cè)防治水安全知識(shí)。
5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、設(shè)備操作、災(zāi)害防治及安全管理應(yīng)急預(yù)案等。
6.學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場(chǎng)演習(xí)。
7.學(xué)習(xí)崗位技能、業(yè)務(wù)安全知識(shí)及煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
五、培訓(xùn)考試：
2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 實(shí)行教考分離，閉卷考試。設(shè)置專(zhuān)業(yè)安全培訓(xùn)人員監(jiān)考。
六、考核、發(fā)證
實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、分級(jí)實(shí)施”，由煤礦安全管理科和安全培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)考，在國(guó)家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫(kù)中抽取試題?？荚囃戤吅螅?jīng)閱卷合格后，取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員重新進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)復(fù)訓(xùn)仍然不合格的，一律不與錄用。
七、建檔
經(jīng)考核合格取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實(shí)行“一人一檔”的管理原則。
八、培訓(xùn)要求
1、礦安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。
2、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓(xùn)合格證；低于80分的要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格的要進(jìn)行重新培訓(xùn)。未經(jīng)教育和培訓(xùn)的，或經(jīng)培訓(xùn)不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。
3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容，提前備課及按時(shí)講課。
4、參加培訓(xùn)的學(xué)員，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全生產(chǎn)知識(shí)，保證業(yè)務(wù)技能、安全意識(shí)、整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。
5、學(xué)員必須按通知時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓(xùn)資格。
6、凡被取消培訓(xùn)資格的學(xué)員，均按未培人員處理，須重新培訓(xùn)，3 培訓(xùn)期間，考勤為義務(wù)班。
7、學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，仔細(xì)做好培訓(xùn)記錄。
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二〇一八年二月一日4
煤礦托管方案篇三
2012年3月31日威寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合檢查組對(duì)我礦進(jìn)行了安全檢查。通過(guò)對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)檢查、地面查閱資料，共發(fā)現(xiàn)我礦存在17條隱患?，F(xiàn)場(chǎng)下達(dá)了（威）安監(jiān)管煤字【2012】第（c-004）號(hào)現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書(shū)。按現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書(shū)要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實(shí)整改工作。
一、工作目標(biāo)
為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處理決定，及時(shí)消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)整改工作的落實(shí)及力度，改善安全生產(chǎn)條件，特成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。
組 長(zhǎng)：寧顯猛（總經(jīng)理）
副組長(zhǎng)：楊序和（副總經(jīng)理）、左光權(quán)（礦長(zhǎng)）、寧顯會(huì)（總工程師）
成 員：汪建剛（安全副礦長(zhǎng)）、黃佑文（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）、黎秀?。C(jī)電副礦長(zhǎng)）、嚴(yán)?。ㄍL(fēng)副總）、張志堅(jiān)（地測(cè)副總）、余大忠（跟班礦長(zhǎng)）、余昌軍（跟班礦長(zhǎng)）、郭加林（通防科長(zhǎng)）、王安寧（調(diào)度主任）、王宗仕（機(jī)電科長(zhǎng)）、沈仲全（通防科副科長(zhǎng)）
三、整改內(nèi)容（按“五定”原則落實(shí)）
1、出入井人員清點(diǎn)記錄、礦燈發(fā)放記錄，礦長(zhǎng)未及時(shí)簽字。
整改措施：出入井人員清點(diǎn)記錄、礦燈發(fā)放記錄礦長(zhǎng)必須每天審查簽字。
責(zé) 任 人：左光權(quán)
整改資金：0元
整改期限：四月一日
落實(shí)情況：已落實(shí)
2、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)不能正常使用，井下各類(lèi)傳感器數(shù)量不足，1987瓦斯抽放巷東t2、1101運(yùn)輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭未顯示數(shù)據(jù)。
整改措施：及時(shí)安排更換監(jiān)控系統(tǒng)，補(bǔ)充齊全井下各類(lèi)傳感器，更換1987瓦斯抽放巷東t2、1101運(yùn)輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會(huì)、嚴(yán)俊
整改期限：四月十日
整改資金：25萬(wàn)元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
3、未嚴(yán)格落實(shí)瓦斯檢查制度，井下多處瓦斯檢查點(diǎn)未進(jìn)行瓦斯檢查，3月23日-30日瓦斯日?qǐng)?bào)表，總工程師未簽字，且無(wú)瓦斯臺(tái)帳。
整改措施：按照要求組織全礦瓦檢員學(xué)習(xí)瓦斯檢查制
度，要求瓦檢員按規(guī)定對(duì)井下瓦斯檢查點(diǎn)進(jìn)行瓦斯檢查，并作好記錄，并作好瓦斯臺(tái)帳；總工程師每日對(duì)瓦斯日?qǐng)?bào)表進(jìn)行簽字。
責(zé) 任 人：沈仲全
整改期限：四月一日
整改資金：0元
落實(shí)情況：已落實(shí)
4、《探放水設(shè)計(jì)》不符合要求，井下瓦斯抽放巷未進(jìn)行探放水工作，探放水記錄填寫(xiě)不規(guī)范。
整改措施：更改完善《探放水設(shè)計(jì)》，安排人員對(duì)井下瓦斯抽放巷進(jìn)行探放水，規(guī)范填寫(xiě)探放水記錄。
責(zé) 任 人：張志堅(jiān)、郭加林
整改期限：四月五日
整改資金：5000元
落實(shí)情況：已落實(shí)
5、井底未設(shè)避難硐室，多處避難硐室進(jìn)管線的孔未進(jìn)行封閉。
整改措施：馬上安排人員施工井底避難硐室，通防科組織人員對(duì)避難硐室進(jìn)管線的孔進(jìn)行封閉。
責(zé) 任 人：佐光全、郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：3萬(wàn)元
落實(shí)情況：已落實(shí)
6、電纜掛牌管理不符合規(guī)定，排水管路未掛牌管理。 整改措施：安排機(jī)電科對(duì)電纜、排水管路按規(guī)定進(jìn)行掛牌管理。
責(zé) 任 人：黎秀俊、王宗仕
整改期限：四月十日前
整改資金：2000元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
7、隔爆水袋吊掛不符合規(guī)定且無(wú)管理人員進(jìn)行管理。 整改措施：按照規(guī)定對(duì)隔爆水袋吊進(jìn)行整改，并安排專(zhuān)人管理。
責(zé) 任 人：郭加林、沈仲全
整改期限：四月六日
整改資金：3000元
落實(shí)情況：已落實(shí)
8、全礦井未開(kāi)展區(qū)域“四位一體”防突工作。
整改措施：購(gòu)買(mǎi)瓦斯流量計(jì)，測(cè)定瓦斯流量、濃度、負(fù)壓及瓦斯殘余含量及瓦斯壓力，確保區(qū)域“四位一體”防突工作順利開(kāi)展。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會(huì)、嚴(yán)俊
整改期限：四月十日
整改資金：30萬(wàn)元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
9、礦井未進(jìn)行瓦斯抽采工作。
整改措施：安排對(duì)礦井進(jìn)行瓦斯抽采。
責(zé) 任 人：郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：1萬(wàn)元
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煤礦托管方案篇四
xxx煤礦
安全生產(chǎn)宣傳教育 “七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案
2018年6月23日
xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》拜煤管字（2018）116號(hào)的文件精神，為緊緊圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，為進(jìn)一步提高職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定《xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九大二中、三中全會(huì)精神，深入宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想，深入宣傳貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》、《中共阿克蘇地委、阿克蘇行署貫徹落實(shí)的意見(jiàn)》，推動(dòng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，通過(guò)組織開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，提高員工的 安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，共創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)的良好局面。
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)有序、順利的實(shí)施，特成立開(kāi)展“七進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)調(diào)度室，辦公定主任由楊金山兼任，負(fù)責(zé)具體督促、檢查、落實(shí)活動(dòng)的開(kāi)展情況。
三、工作重點(diǎn)
(一)做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育
大力宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署、全面樹(shù)立安全紅線意識(shí)，將安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一效益、第一品牌和最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)全公司職工深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)就是保生命、保健康、保幸福、保發(fā)展，進(jìn)一步營(yíng)造安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。
（二）做好安全生產(chǎn)形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育
辯證分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)、既要大力宣傳總體向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，讓全公司職工堅(jiān)定對(duì)安全生產(chǎn)工作的信心，又要客觀分析安全生產(chǎn)工作中的種種問(wèn)題和依然嚴(yán)峻復(fù)雜的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，引導(dǎo)全公司職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(三)做好安全生產(chǎn)措施和經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育
深入宣傳闡釋當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的總體思路、主要目標(biāo)和重點(diǎn)措施，大力宣傳黨和政府保護(hù)人民群眾生命健康的堅(jiān)強(qiáng)決心、重大舉措和明顯成效。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（1）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)科室把安全生產(chǎn)宣傳教育納入各部門(mén)宣傳教育的重要內(nèi)容，每季度至少召開(kāi)一次安全宣傳教育培訓(xùn)會(huì)議，大力宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全等重要指示精神。推動(dòng)樹(shù)立安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患的意識(shí)，把相關(guān)典型案例教學(xué)作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產(chǎn)教育讀本，組織觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片，舉辦各類(lèi)安全生產(chǎn)教育專(zhuān)題講座。
（2）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)家庭
工會(huì)組織開(kāi)展面向本單位職工家庭安全警示教育，提高家庭成員安全意識(shí)，筑牢安全防線。
（3）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)公共場(chǎng)所
在公司大廳、食堂、會(huì)議室等公共場(chǎng)所醒目位置掛安全生產(chǎn)橫幅、標(biāo)語(yǔ)，在電子顯示屏等定期滾動(dòng)播出安全生產(chǎn)知識(shí)。
四、工作要求
1、高度重視，精心組織
各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)實(shí)施方案認(rèn)真開(kāi)展，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造濃厚企業(yè)安全生產(chǎn)文化和安全法治氛圍的有效載體，增強(qiáng)職工安全法治觀念。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力求實(shí)效
各部門(mén)要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通，各盡其責(zé)，努力形成工作合力，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)有序開(kāi)展，各部門(mén)要及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展情況反饋領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，以便了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，不斷總結(jié)、推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型。
煤礦托管方案篇五
我礦是井工開(kāi)采煤礦，頂板管理的好壞直接關(guān)系到礦山安全生產(chǎn)，由于礦山采掘的特殊性，礦山的頂板管理是一項(xiàng)每天都面臨著新挑戰(zhàn)的工作，為了做好此項(xiàng)工作，我們特制定了以下方案：
組長(zhǎng)：李多玉。
副組長(zhǎng)：張憲發(fā)。
成員：謝清文、劉冠軍、李文武、林有志、周尚文、盧其云、鄧旭民、朱興圍、田愛(ài)生、馬榮強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安通部，張憲發(fā)兼任辦公室主任，辦公室主要負(fù)責(zé)組織頂板隱患的日常檢查、整改的監(jiān)督、資料的收集整理等日常工作。
煤礦采掘工程支護(hù)方式、規(guī)格和要求由礦頂板小組牽頭開(kāi)會(huì)研究決定。技術(shù)部門(mén)在編制作業(yè)規(guī)程、施工措施時(shí)，要對(duì)永久支護(hù)方式、規(guī)格和要求，對(duì)空頂距，臨時(shí)支護(hù)方式和要求做明確的、詳細(xì)的規(guī)定。在采掘中遭遇地質(zhì)構(gòu)造或巖性發(fā)生變化時(shí)，施工隊(duì)及安全員要及時(shí)報(bào)告調(diào)度指揮中心和相關(guān)部門(mén)，頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)了解情況和要采取的相應(yīng)對(duì)策，技術(shù)部門(mén)要及時(shí)下達(dá)更改支護(hù)方式通知書(shū)，施工隊(duì)在接到通知書(shū)后要組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。
針對(duì)我礦從事采掘一線工作的員工大多數(shù)農(nóng)民工的情況，加強(qiáng)對(duì)一線員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)技能方面的培訓(xùn)，利用班前會(huì)、每周的學(xué)習(xí)、安全板報(bào)的形式對(duì)員工進(jìn)行安全思想、安全技能的培訓(xùn)，使員工牢固地樹(shù)立安全第一的.思想和具有處理安全隱患的技能。為促進(jìn)和提高員工學(xué)習(xí)的積極性，礦里經(jīng)常組織管理人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)一線員工進(jìn)行考核。利用板報(bào)、學(xué)習(xí)資料的形式對(duì)發(fā)生礦山安全案例進(jìn)行通報(bào)，對(duì)照自己進(jìn)行檢查，避免發(fā)生類(lèi)似的現(xiàn)象。
工作面開(kāi)始施工前，當(dāng)班班長(zhǎng)和安全員要先進(jìn)入工作面，對(duì)工作面的支護(hù)情況做一次作業(yè)前的檢查，做好敲幫問(wèn)頂工作，由用長(zhǎng)把工具把危矸活石撬下。做好臨時(shí)支護(hù)才能進(jìn)行打眼等下一道工序。
掘進(jìn)工作面臨時(shí)支護(hù)一般采取前探梁形式進(jìn)行支護(hù)，前探梁采用15kg/m的軌道或足夠強(qiáng)度的鋼管、大梁加工而成，每個(gè)前探梁長(zhǎng)度不得少于4m，每梁的支撐點(diǎn)不得少于三個(gè)，且前探部分要背牢剎緊。因坡度較大或其他原因使用前探梁作臨時(shí)支護(hù)有困難時(shí)，可使用戴帽點(diǎn)柱等臨時(shí)支護(hù)方式，但戴帽點(diǎn)柱的排與排之間的間隔不得大于800mm，同排點(diǎn)柱的間隔不得大于800mm，充當(dāng)“帽”的木板厚度不得小于50mm，長(zhǎng)度不得小于400mm，戴帽點(diǎn)柱要成行成排布置。
在放炮后，在檢查工作面瓦斯正常的情況下，班長(zhǎng)和安全員要對(duì)工作面頂板情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全，并搞好臨時(shí)支護(hù)的情況下，才能進(jìn)行出貨等下一道工序；安全員在施工單位沒(méi)有做好臨時(shí)支護(hù)工作或臨時(shí)支護(hù)不合乎標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)停止該地點(diǎn)作業(yè)，經(jīng)勸解不改的，有權(quán)進(jìn)行罰款。
針對(duì)頂板事故更多的是“人禍”，也就是管理不到位，管理不善引起的，我們要加大管理力度，要求所有的管理人員要做到：管理人員下井升井后都要填寫(xiě)“下井發(fā)現(xiàn)問(wèn)題信息卡”：發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題，交由什么部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)解決，每天都在調(diào)度會(huì)上給予通報(bào)，發(fā)現(xiàn)人要負(fù)責(zé)對(duì)該問(wèn)題解決進(jìn)行跟蹤，對(duì)于經(jīng)過(guò)通報(bào)仍不及時(shí)解決的給予施工單位主管隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)處罰。這樣做促進(jìn)了施工單位的整改。
狠抓工程質(zhì)量，工程質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，在掘進(jìn)巷道中對(duì)支架的扎角，迎山角，支架的頂，幫必須背牢背實(shí)、剎緊，支架必須打正，嚴(yán)禁出現(xiàn)歪斜；對(duì)錨噴、錨桿或錨網(wǎng)支護(hù)的的巷道要對(duì)錨桿的數(shù)量、株距、排距、錨桿的角度、錨網(wǎng)的連接情況等進(jìn)行班班檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的要立即進(jìn)行整改，沒(méi)有進(jìn)行整改的，不能進(jìn)入下一道工序。這些由現(xiàn)場(chǎng)管理人員與區(qū)隊(duì)干部來(lái)保證，質(zhì)量不合格首先處罰區(qū)隊(duì)和現(xiàn)場(chǎng)管理人員。
對(duì)于工程質(zhì)量采取差別單價(jià)，對(duì)優(yōu)良的工程實(shí)行價(jià)格上浮，不合格工程價(jià)格下?。皇箯V大員工認(rèn)識(shí)到：做好基礎(chǔ)工作搞好工程質(zhì)量比馬虎趕進(jìn)度更能賺錢(qián)。以提高一線員工搞好工程質(zhì)量的積極性。
利用瓦斯釋放孔、探水孔對(duì)采掘工作面前方進(jìn)行地質(zhì)構(gòu)造預(yù)測(cè)，及時(shí)采取對(duì)策，更改支護(hù)方式。
對(duì)于工作面出現(xiàn)頂板破碎、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶時(shí)，礦跟班領(lǐng)導(dǎo)要定點(diǎn)盯住該點(diǎn)的工作，及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)施工隊(duì)做好支護(hù)工作。
由于煤礦部分巷道沿煤掘進(jìn)，巷道的底板是泥巖，巷道底板遇水會(huì)發(fā)生膨脹變形，加上煤層傾角較大，巷道側(cè)壓較大，巷道變形較大，有些巷道由于種種原因，需要經(jīng)常進(jìn)行維修。在進(jìn)行巷道維修的過(guò)程中，要特別關(guān)注巷道的頂板情況，要做到：
巷道的修復(fù)由外向里依次進(jìn)行，禁止在只有一個(gè)安全出口的巷道中平行作業(yè)。
在處理斷梁、斷腿支架時(shí)要注意頂板和邊幫的情況，要做好“敲幫問(wèn)頂”工作，把浮矸離石處理干凈，在處理邊幫時(shí)要自上往下進(jìn)行，在處理過(guò)程中要有專(zhuān)人觀察頂板和邊幫，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即撤出，待頂板穩(wěn)定后再處理。
在拆除舊支架或更換支架腿時(shí)，可用內(nèi)注式液壓?jiǎn)误w支柱或木質(zhì)點(diǎn)柱搞好臨時(shí)支護(hù)，一次最多只能拆掉三副支架，把支護(hù)搞好后才能繼續(xù)進(jìn)行下一段的維修工作。
對(duì)于冒頂巷道的處理，要用長(zhǎng)把工具（釬子等）把斷裂、離層的巖石撬下，在處理的過(guò)程中要派2名有經(jīng)驗(yàn)的老工人操作，并在有安全通暢的退路和專(zhuān)人觀察頂板的情況下進(jìn)行。
在支架架設(shè)前（或錨桿、錨噴支護(hù)搞好前）要做好臨時(shí)支護(hù)，臨時(shí)支護(hù)采用帶帽點(diǎn)柱，點(diǎn)柱每排不得少于3根，排與排之間距離不得大于0.8米。
在重新架設(shè)支架時(shí)要把支架的頂部背實(shí)背牢，冒頂巷道冒落過(guò)高時(shí)可用在支架上面架設(shè)木垛的方法使巷道接頂；錨桿或錨噴要按規(guī)定施工好錨桿眼，使用掛網(wǎng)噴漿支護(hù)時(shí)，網(wǎng)與網(wǎng)之間的搭接不得少于100mm,每個(gè)200mm使用粗鐵絲連接可靠。
鋼棚巷道的邊幫要用竹笆、劈材背幫并用矸石填實(shí)，邊幫的充填也可用編制袋裝矸石充填，支架的梁、腿要?jiǎng)x牢。
架設(shè)的支架要有扎角，使支架形成一個(gè)對(duì)稱(chēng)的梯形，所有的支架都必須迎山、打正，不得有退山和歪斜。
目前我礦沒(méi)有回采工作面，今年的下半年，我礦的首采工作面即將形成。我礦的首采面位于m5煤層內(nèi)，m5煤層的頂?shù)装寰鶠槟鄮r，頂板管理任務(wù)相當(dāng)艱巨，在回采工作中要做到：
回采工作面的煤層較軟，礦頂板管理里小組在回采前對(duì)工作面的炮眼深度、角度、眼距、裝藥量做必要的試驗(yàn)，以找出最適合工作面使用的爆破數(shù)據(jù)，以保持頂板的完整性。工作面放炮后，首先鋪上塑編網(wǎng)，再架梁支護(hù)（用水平銷(xiāo)銷(xiāo)緊），然后在挖腿窩、立起液壓支柱。塑編網(wǎng)的網(wǎng)眼不得大于150mm，塑編網(wǎng)之間每隔300～400mm要用鐵絲連接牢固，防止破碎頂板漏頂傷人。
由于頂?shù)装遢^軟，單體液壓支柱在加壓后會(huì)出現(xiàn)“鉆底”現(xiàn)象，因此，所有的單體支柱必須使用柱鞋，柱鞋可使用購(gòu)買(mǎi)的成品柱鞋或自己加工，柱鞋的面積不得小于300×300mm,以保證單體支柱有足夠的初撐力，原則上，單體的初撐力不得小于11.4mpa，頂?shù)装暹^(guò)軟無(wú)法達(dá)到時(shí)，最小不能小于8mpa，否則，必須采取縮小棚距的方法來(lái)保證工作面的安全。
液壓?jiǎn)误w支柱每班必須進(jìn)行循環(huán)注液，保證所用的單體柱處于良好的支撐狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有“死柱”、漏液等情況時(shí)，單體柱不能使用，必須及時(shí)運(yùn)出地面進(jìn)行修理。
質(zhì)量驗(yàn)收員、安全員必須每班測(cè)定液壓?jiǎn)误w柱的柱壓，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以加注和更換單體柱。
由于工作面的傾角較大，工作面放頂后，矸石會(huì)滾向工作面煤壁側(cè)，因此，在回采工作面切眼沿煤層偽傾斜開(kāi)掘，工作面布置成仰式，盡管如此，工作面還要有防止老塘矸石滾向采面的措施，比如在靠近老塘側(cè)使用塑編網(wǎng)等措施防止?jié)L石傷人。
必須保證工作面液壓?jiǎn)误w支柱的迎山角，防止因工作面來(lái)壓沖垮工作面。工作面的單體柱必須成行成排且必須拴上防倒繩。
工作面初采初放時(shí)，要編制專(zhuān)門(mén)的措施、礦領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，保證施工人員及工作面的安全，在每次放頂前，切頂柱必須加密布置，必要時(shí)還要打上戧柱，保證工作面不被沖垮。放頂工作由兩名有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行，在放頂期間，要認(rèn)真觀察頂板的情況，及時(shí)加強(qiáng)工作面的維護(hù)，嚴(yán)禁進(jìn)行與放頂無(wú)關(guān)的其他工序的作業(yè)。
工作面發(fā)生冒頂、漏頂事故時(shí)，礦頂板領(lǐng)導(dǎo)小組要派人到現(xiàn)場(chǎng)指揮在保證安全的前提下做好工作面的恢復(fù)工作。
工作面收尾工作時(shí)，技術(shù)部要編寫(xiě)專(zhuān)門(mén)的措施并經(jīng)礦頂板管理小組會(huì)審后組織實(shí)施，保證工作面的安全撤退。
20xx年元月9日。
煤礦托管方案篇六
關(guān)于印發(fā)xxx信訪工作專(zhuān)項(xiàng)治理方案的
通知
礦有關(guān)單位：
根據(jù)省國(guó)資委《關(guān)于對(duì)省直企業(yè)信訪工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理的通知》精神及集團(tuán)公司安排，結(jié)合我礦實(shí)際，特制訂如下工作方案。
一、專(zhuān)項(xiàng)治理工作安排
按照省國(guó)資委和集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，礦決定從7月2日至9月20日，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，集中解決信訪工作中的突出問(wèn)題。
活動(dòng)分三個(gè)階段：
第一階段：（7月2日----7月10日）部署工作任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件和會(huì)議精神；組建工作組織機(jī)構(gòu)、摸底排查信訪問(wèn)題。
第二階段：（7月10日----8月20日）處理解決問(wèn)題。對(duì)排查出的信訪問(wèn)題集中討論研究解決辦法，提出處理意見(jiàn)，逐漸落到實(shí)處。
第三階段：（8月20日---9月20日）檢查驗(yàn)收。礦專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)重點(diǎn)信訪案件的處理進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并向集團(tuán)公司報(bào)告情況。
二、專(zhuān)項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立礦專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx（礦黨委書(shū)記）
副組長(zhǎng)：xxx（礦經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)）
xxx（礦工會(huì)主席）
成員：xxx（礦行政辦主任）
xxx（礦政工辦主任）
xxx（礦人事科科長(zhǎng)）
xxx（礦紀(jì)監(jiān)員）
xxx（礦工會(huì)副主席）
xx（礦安監(jiān)處副處長(zhǎng)）
xxx（礦武保科科長(zhǎng)）
xxx（礦勞保部主任）
專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會(huì)制度，每月底召開(kāi)例會(huì)一次，討論研究，處理解決信訪問(wèn)題。
專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在礦行政辦，并具體負(fù)責(zé)日常工作。
辦公室主任：xxx
各基層單位也要強(qiáng)化信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)信訪工作力量，組建相應(yīng)機(jī)構(gòu)，以便于更好的開(kāi)展工作。
三、專(zhuān)項(xiàng)治理的重點(diǎn)問(wèn)題
1、部分混崗集體退養(yǎng)人員要求調(diào)整退養(yǎng)待遇的集體訪。我礦重點(diǎn)是1982年和1983年混崗集體退養(yǎng)的28人，按有關(guān)政策界限，未納入退養(yǎng)金的調(diào)整，而實(shí)行生活補(bǔ)貼，引發(fā)了其中個(gè)別人的不滿(mǎn)。
上述一案包案領(lǐng)導(dǎo)：礦黨委書(shū)記xxx。主要措施：一是加大有關(guān)政策界限的宣傳力度，由信訪人所在單位派人員進(jìn)行逐戶(hù)走訪，說(shuō)明全省同類(lèi)人員的實(shí)際情況，有關(guān)政策出臺(tái)的背景、依據(jù)和可能產(chǎn)生的影響及各方面所做的努力，變上訪為下訪，通過(guò)令人信服的工作態(tài)度，說(shuō)服人、教育人，爭(zhēng)取理解和支持。二是預(yù)定時(shí)間、有準(zhǔn)備地安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)、直接與信訪人員代表對(duì)話，說(shuō)明企業(yè)實(shí)際情況，在政策、法規(guī)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件允許范圍內(nèi)，盡可能滿(mǎn)足信訪人的合理要求，爭(zhēng)取在穩(wěn)妥的情況下逐步解決一時(shí)解決不了的問(wèn)題。三是各級(jí)黨組織以主要精力抓好上述人員的思想穩(wěn)定工作，看好自己的門(mén)、管好自己的'人。四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，便于溝通和掌握情況，確保上述信訪活動(dòng)得到及時(shí)的處理。
2、xxx要求為其本人做進(jìn)一步工傷及矽肺病鑒定的越級(jí)訪。
該案件由人事科包案。主要措施：進(jìn)一步與集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示協(xié)商，盡快為其鑒定，避免發(fā)生越級(jí)上訪，做結(jié)案處理。
3、xxx家屬要求為xxx做工傷鑒定的纏訪；
4、xxx要求為其本人做病情確定的越級(jí)訪；
5、xxx遺屬xx要求為其住房更改房票的纏訪。
上述三案由礦勞保部包案。主要措施：進(jìn)一步調(diào)查了解情況，核實(shí)問(wèn)題，積極與有關(guān)部門(mén)討論、協(xié)商，盡快達(dá)成共識(shí)，爭(zhēng)取8月底前息訪。
各單位也要對(duì)本單位的信訪問(wèn)題進(jìn)行一次全面排查，確定重點(diǎn)人員，明確重點(diǎn)問(wèn)題，制訂處理解決問(wèn)題的措施和辦法，并于7月15日前，將排查情況報(bào)礦專(zhuān)項(xiàng)治理辦公室。專(zhuān)項(xiàng)治理辦公室負(fù)責(zé)督查督辦。盡可能把信訪問(wèn)題化解在基層。
四、要注意處理好的幾個(gè)問(wèn)題
省國(guó)資委在省直企業(yè)部署信訪專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，是貫徹省委常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)信訪工作會(huì)議精神的重要舉措，是穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍、為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境的需要，我們一定要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，打好這場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1、要增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度、新的政策出臺(tái)，都要充分考慮職工群眾的承受能力，兩者統(tǒng)一起來(lái)，把職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。要關(guān)心職工生活，對(duì)于困難職工家庭的生、老、病、死，孩子入學(xué)、住房等問(wèn)題應(yīng)給予一定的救濟(jì)和幫助，解除職工群眾的后顧之憂(yōu)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
2、要注意工作方法。信訪問(wèn)題主要為職工群眾利益的問(wèn)題，群眾利益無(wú)小事。企業(yè)信訪工作就是要為職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。接待信訪要認(rèn)真，處理解決問(wèn)題要及時(shí)，說(shuō)明解釋工作要耐心，避免矛盾激化，力求把問(wèn)題解決在初始階段。對(duì)于官僚主義、主觀武斷而引發(fā)的集體訪、越級(jí)訪，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、要實(shí)行重要信訪問(wèn)題的逐級(jí)報(bào)告制度，建立起靈敏的、可靠的上下信息溝通渠道，確保重要信訪事態(tài)發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處理得當(dāng)。
煤礦托管方案篇七
為加強(qiáng)調(diào)度管理人員的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高調(diào)度從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，經(jīng)研究，特制定鄭新公司調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案：
一、培訓(xùn)方式及時(shí)間安排
1、2012年4月1日至18日為自學(xué)階段，學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料由鄭新公司調(diào)度室統(tǒng)一提供。
3、2012年4月19日、20日下午，分別對(duì)集中培訓(xùn)人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。
4、從4月21日-30日為調(diào)度人員學(xué)習(xí)、考試情況監(jiān)督檢查階段。
二、參加培訓(xùn)人員范圍
培訓(xùn)范圍：礦井調(diào)度室正、副主任及調(diào)度員；集中培訓(xùn)要求礦井每天安排二名調(diào)度人員參加。
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、煤礦調(diào)度人員安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)；
2、煤礦調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、煤礦調(diào)度工作的基本任務(wù)和調(diào)度業(yè)務(wù)保安業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、煤礦各類(lèi)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置要點(diǎn)；
5、公司有關(guān)調(diào)度管理規(guī)定等有關(guān)文件。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求及考核辦法
1、礦井調(diào)度室要將學(xué)習(xí)資料下載并打印成冊(cè)，發(fā)放到每一位調(diào)度室人員手中，可采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)形式，要求學(xué)習(xí)要有筆記，4月18日前礦井要內(nèi)部組織考試，考試成績(jī)要存檔備查，考試不及格的必須重新補(bǔ)考。
2、集中培訓(xùn)要求礦井每天選派二名調(diào)度人員到公司指定地點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，上午學(xué)習(xí)，下午閉卷考試（a、b卷），對(duì)考試不合格人員，除單獨(dú)安排補(bǔ)考外，補(bǔ)考不合格人員，建議調(diào)離工作崗位，還要按比例扣減礦井季度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收得分。
3、公司調(diào)度室將組織人員對(duì)礦調(diào)度人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)對(duì)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織不認(rèn)真的礦井（自學(xué)、參加集中培訓(xùn)、考試等情況），對(duì)礦調(diào)度室罰款2000元，對(duì)調(diào)度室主任罰款500元，對(duì)系統(tǒng)礦長(zhǎng)罰款200元，并在公司調(diào)度會(huì)上通報(bào)批評(píng)。
二〇一二年三月二十六日
為全面貫徹實(shí)施《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)科持學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2011〕40號(hào)）有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)開(kāi)展2015年煤礦安全培訓(xùn)工作，特制定本方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)下屬煤礦安全教育 培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。
組 長(zhǎng)：王平貴
副 組長(zhǎng): 張忠清
成 員： 徐 清 喬祥征 劉平天
郭金明 耿 建 初建華
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在本公司安全部，張忠清負(fù)責(zé)下屬煤礦
單位安全教育培訓(xùn)工作。
二、工作目標(biāo)
堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊密?chē)@質(zhì)
量標(biāo)準(zhǔn)化要求，以服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)為中心任務(wù)，采取多
種措施，針對(duì)各崗位、各工種全面開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，
進(jìn)一步提升全員安全素質(zhì)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井奠定良
好的基礎(chǔ)。
三、工作重點(diǎn)
2015年2月份對(duì)公司所屬煤礦進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)
（一）加大素質(zhì)提升推進(jìn)力度
要認(rèn)真落實(shí)本次培訓(xùn)實(shí)施方案，加大推進(jìn)力度，按照進(jìn)度要求完成2015年素質(zhì)提升目標(biāo)任務(wù)。1、煤礦主要負(fù)責(zé)人，四位副礦長(zhǎng)達(dá)到中專(zhuān)學(xué)歷。
2、其它安全生產(chǎn)管理人員以上達(dá)到煤炭主體專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
3、煤礦特種作業(yè)人員和班組長(zhǎng)100%以上達(dá)到初中以上學(xué)歷，
4、煤礦從業(yè)人員要積極參加學(xué)歷提升教育、從今年開(kāi)始把人員素質(zhì)達(dá)標(biāo)作為煤礦生產(chǎn)和建設(shè)的前提條件。
（二）加快員工培訓(xùn)辦公室建設(shè)設(shè)立員工培訓(xùn)辦公室，確保2015年培訓(xùn)工作全面展 開(kāi)。
（三）強(qiáng)化安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)強(qiáng)化班前會(huì)安全學(xué)習(xí)，不接斷進(jìn)行。按照“季季有重點(diǎn)、月月有任務(wù)、天天有培訓(xùn)、 班有學(xué)習(xí)”的總體方針，班前會(huì)學(xué)習(xí)任務(wù)具體分解如下：
1、第一季度
（1）組織學(xué)習(xí)重大隱患排除措施。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人反習(xí)慣性違章》學(xué)習(xí)必讀。
（3）組織學(xué)習(xí)本礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)知識(shí)。
2、第二季度
（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》總則、開(kāi)采、通風(fēng)和 瓦斯粉塵防治、通風(fēng)安全監(jiān)控部分。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防滅火、運(yùn)輸提升和空氣壓縮機(jī)、電氣部分。
（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護(hù)。
3、第三季度
（1）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》通防內(nèi)容。
（2）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦防治水規(guī)定》內(nèi)容。
（3）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》機(jī)電內(nèi)容。
4、第四季度
（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》采煤內(nèi)容。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》掘進(jìn)內(nèi)容。
（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識(shí)》通用部分內(nèi)容。
四、應(yīng)完成的幾項(xiàng)任務(wù)
（一）抓好日常安全教育培訓(xùn)
1、要加強(qiáng)煤礦日常安全教育建檔和考核工作，定期組織做好班組長(zhǎng)培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)工作。
2、積極參加公司舉辦各期培訓(xùn)，對(duì)于考試不合格的'員工進(jìn)行繼續(xù)培訓(xùn)。
（二）加強(qiáng)建設(shè)礦井施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)
加強(qiáng)井下施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)工作；職工隊(duì)伍要配齊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗；要認(rèn)真落實(shí)全員培訓(xùn)，對(duì)新工人的安全教育培訓(xùn)不得低于72小時(shí)、全員培訓(xùn)不得少于24小時(shí)；轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)不得少于32小時(shí)。嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗。
煤礦托管方案篇八
××××年，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以強(qiáng)化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，營(yíng)造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神及處五屆一次、二次職代會(huì)精神，繼續(xù)推進(jìn)全礦及我隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長(zhǎng)周期邁進(jìn)，現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展
自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹(shù)立“三不生產(chǎn)”的原則，實(shí)施安全意識(shí)、知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，以現(xiàn)場(chǎng)工序操作為重點(diǎn)，對(duì)特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長(zhǎng)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實(shí)，技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬。三是完善各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過(guò)抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責(zé)任的落實(shí)，營(yíng)造了一個(gè)人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓管理，圍繞問(wèn)題抓整改，管理干部以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎(jiǎng)懲。重點(diǎn)抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車(chē)運(yùn)輸提升等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度，對(duì)在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評(píng)教育不改者，立即辭退，及時(shí)清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)。
二、采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高
我們認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改，直到達(dá)到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時(shí)，加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專(zhuān)人檢查工作，驗(yàn)收員對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，第二天在班前會(huì)上公開(kāi)考核，對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng)、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，成立了以當(dāng)黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊(duì)堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識(shí)，突出提高職工“我要安全”的覺(jué)悟，突出掌握“我會(huì)安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。我們堅(jiān)持以班組長(zhǎng)和操作人員為主體，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)為重點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行“日清日安”八項(xiàng)考核，在班前會(huì)上針對(duì)“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，職工在逐步的培訓(xùn)當(dāng)中達(dá)到“日學(xué)日高”，使職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，理論素質(zhì)提高，技術(shù)操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊(duì)伍。
四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效顯著
1.在原煤生產(chǎn)管理上，我隊(duì)在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊(duì)上把產(chǎn)量指標(biāo)分解落實(shí)各生產(chǎn)班組，制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開(kāi)幫進(jìn)度，每班開(kāi)幫進(jìn)尺平均達(dá)1.02米，使全隊(duì)原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長(zhǎng);1——10月份，累計(jì)計(jì)劃產(chǎn)量27.1萬(wàn)噸，實(shí)際完成產(chǎn)量28.21萬(wàn)噸，超產(chǎn)1.11萬(wàn)噸，同比升高104%。
煤礦托管方案篇九
為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行消防法中“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識(shí)。檢驗(yàn)保安部對(duì)火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達(dá)到快速滅火的目的。
半年一次。
吳桂橋煤礦。
：各部門(mén)。
1、通過(guò)各部門(mén)的分工合作爭(zhēng)取得到本單位及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。
2、做好宣傳工作和各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
3、做好總結(jié)和資料歸檔工作。演習(xí)方法：
模擬火災(zāi)情況，實(shí)地演練，講解示范。
1、巡邏護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的報(bào)警程序工作；
2、接到報(bào)警后的組織指揮配合；
3、滅火操作及組織人員疏散；
4、“119”報(bào)警應(yīng)說(shuō)明的問(wèn)題；
5、快速到達(dá)重點(diǎn)部位滅火操作；
6、使用滅火器滅火；
7、消火栓的使用；
8、人員的救護(hù)；
9、講評(píng)小結(jié)演習(xí)情況。
1、每名員工應(yīng)以實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程實(shí)施，服從命令，快速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)及消除各種火災(zāi)。
2、各組長(zhǎng)接到命令后，迅速做好人員分工。
一、各級(jí)人員分工和職責(zé)。
1、總指揮：負(fù)責(zé)全局指揮協(xié)調(diào)、認(rèn)真聽(tīng)取一線指揮的匯報(bào)，提出易忽視問(wèn)題及時(shí)更正錯(cuò)誤并作出果斷性重要決策。
2、演習(xí)指導(dǎo)：演習(xí)指導(dǎo)負(fù)責(zé)方案、過(guò)程的審核，指導(dǎo)工作，對(duì)實(shí)施中不足問(wèn)題提出改進(jìn)措施。
3、一線指揮：當(dāng)天發(fā)生火災(zāi)后由值班員工的主管為一線指揮，指導(dǎo)各組人員的各項(xiàng)工作，并做好相互之間的配合工作。
4、滅火組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后單位值班領(lǐng)導(dǎo)為滅火組長(zhǎng)，帶領(lǐng)全體值班人員進(jìn)行處置災(zāi)情。
第二梯隊(duì)增援滅火組：由保安隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)保安員負(fù)責(zé)攜帶應(yīng)急消防器材及滅火器走消防通道到著火點(diǎn)滅火，并鋪設(shè)好水帶，連接消防栓用水槍滅火。
5、疏散組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后由值班領(lǐng)班為疏散組長(zhǎng)。
6、警戒組：成員由10人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，消除障礙道路暢通，組織無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛進(jìn)入，引導(dǎo)消防車(chē)輛到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并采取安全防護(hù)措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。
8、救護(hù)組：由單位內(nèi)部人員組成。
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)急救中心，對(duì)出現(xiàn)身體不適的人員進(jìn)行急救。
9、搶險(xiǎn)事故處理組（工程部師傅4名）。
負(fù)責(zé)啟動(dòng)消防設(shè)備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設(shè)施，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)處理組工作。
10、后勤保障（由后勤部人員組成）。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)單位顧客的疏散、尋護(hù)工作，負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況，保證應(yīng)急搶險(xiǎn)各小組材料、物資供應(yīng)，保證各部門(mén)之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急小組工作。
11、支援、事后清理小組：組長(zhǎng)成員（保潔員）。
負(fù)責(zé)支援、配合應(yīng)急小組工作及演習(xí)完成后現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行清掃。
二、演習(xí)程序。
1、報(bào)警：使用對(duì)講機(jī)、電話或其他設(shè)施進(jìn)行報(bào)警。
2、確認(rèn)：值班人員接到報(bào)警信號(hào)后，立即通知部門(mén)領(lǐng)班前往現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)火情是否屬實(shí)，確認(rèn)報(bào)警后，迅速利用對(duì)講機(jī)通知保安部和當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)應(yīng)根據(jù)火勢(shì)大小情況，采取相應(yīng)的搶救措施或疏散單位人員工作。
3、火情確認(rèn)后，保安部立即利用電話或?qū)χv機(jī)及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人以最快的方式集合應(yīng)急分隊(duì)人員到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展有關(guān)滅火、疏散等工作。
4、指揮小組成立地點(diǎn)設(shè)于單位監(jiān)控室，由其中最高職務(wù)者擔(dān)任總指揮，相關(guān)負(fù)責(zé)人分工組織人員全面展開(kāi)（模擬式演習(xí)）。
5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報(bào)警、聯(lián)動(dòng)設(shè)備，利用廣播通知單位員工有關(guān)情況，并指導(dǎo)疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊(duì)報(bào)警（以?xún)?nèi)線方式進(jìn)行模仿），安排一名保安員到相應(yīng)的路口接應(yīng)消防隊(duì)人員的到來(lái)。6、疏散、搶救時(shí)，組織人員向安全地帶撤離。
7、在指定地點(diǎn)模擬火災(zāi)，由滅火組隊(duì)員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進(jìn)行后在演習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行消防栓的使用演練。
8、滅火結(jié)束后，所有參加演習(xí)人員集中在總指揮旁，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人員，檢查收集裝備設(shè)施、器材等工作后，再向總指揮進(jìn)行總結(jié)工作。
9、保安部值班人員做好相關(guān)工作的記錄。
10、事后處理組對(duì)所有演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理工作。
三、實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)要點(diǎn)：
1、實(shí)施前應(yīng)提前通知單位員工，屆時(shí)不要慌亂、緊張。
2、滅火組人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進(jìn)房間時(shí)應(yīng)用水或滅火器在門(mén)的上方噴灑（防止煙霧熱氣過(guò)大），因?yàn)閯傞_(kāi)門(mén)時(shí)出來(lái)的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時(shí)一定要確認(rèn)是否切斷電源以防觸電。
3、電梯迫降基層必須安排專(zhuān)業(yè)人員守護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁使用電梯。
4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進(jìn)行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門(mén)跑到各層疏散，指引人員按出口安全標(biāo)識(shí)所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散。火勢(shì)太大時(shí)，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取相關(guān)的'護(hù)救措施（如發(fā)現(xiàn)門(mén)戶(hù)、墻角、樓梯、窗戶(hù)等處有被困人員必須及時(shí)搶救疏散）。
5、警戒組制止與滅火搶險(xiǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，被疏散出來(lái)的人員集中在一起，保護(hù)他們的安全及搶運(yùn)出來(lái)的物資，事件后要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)以便單位查明起火原因。
6、監(jiān)控中心接到電話時(shí)，一定要問(wèn)清起火的具體位置以及周?chē)馂?zāi)的形勢(shì)，同事像指揮中心報(bào)告，由指揮中心采取營(yíng)救錯(cuò)措施，廣播詞：“全體員工請(qǐng)注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴(yán)重，為了您的安全，請(qǐng)配合現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災(zāi)區(qū)，用繩條或被單結(jié)成條，可以從窗戶(hù)逃生。
7、總結(jié)工作：應(yīng)從本次演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到不足，修改演習(xí)方案進(jìn)一步完善消防應(yīng)急措施，增強(qiáng)滅火實(shí)戰(zhàn)能力，演習(xí)后，寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告留單位存檔。
其他事項(xiàng)：
1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；
2、演習(xí)人員：未當(dāng)班所有單位人員參加;。
總指揮：副指揮：通訊聯(lián)絡(luò)組滅火行動(dòng)組疏散引導(dǎo)組。
安全救護(hù)組后勤保障組組長(zhǎng)：部門(mén)人員。
煤礦托管方案篇十
一、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼
（1）專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：煤礦開(kāi)采技術(shù)
（2）專(zhuān)業(yè)代碼：540301
二、招生對(duì)象及學(xué)制
1.招生對(duì)象：高中畢業(yè)及同等學(xué)歷
2.修業(yè)年限：全日制三年
三、培養(yǎng)方案說(shuō)明
（一）培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)有理想、有道德，遵守國(guó)家法律和行業(yè)法規(guī)，掌握必需的文化基礎(chǔ)知識(shí)和采礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和較高的綜合素質(zhì)，德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理第一線崗位工作的高端技能型專(zhuān)門(mén)人才。
（二）人才培養(yǎng)規(guī)格
1. 職業(yè)素養(yǎng)
（1）心理素質(zhì)：樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，積極進(jìn)取，樂(lè)觀向上；擁有健康心理，良好個(gè)性，健全人格；具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)性、心理承受力與生存能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（2）道德素質(zhì)：明理誠(chéng)信，文明守法，節(jié)儉樸素，知行合一。具有良好的思想品德、社會(huì)公德、家庭美德和煤炭行業(yè)職業(yè)道德。
（3）工程素質(zhì)：具有勤奮敬業(yè)，善于實(shí)踐，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的職業(yè)品質(zhì)和煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)；具有獨(dú)立分析解決采掘工程實(shí)踐問(wèn)題的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（4）學(xué)習(xí)素質(zhì)：形成做學(xué)合一的學(xué)習(xí)方法，勤學(xué)、善思的學(xué)習(xí)態(tài)度和終身學(xué)習(xí)觀。具有獲取和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能與信息的學(xué)習(xí)能力、社會(huì)活動(dòng)的實(shí)踐素質(zhì)和一定的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
（5）身體素質(zhì)：掌握科學(xué)的鍛煉方法和運(yùn)動(dòng)技能，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的大學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，具有健康的體魄。
2. 職業(yè)能力
（1）知識(shí)結(jié)構(gòu)
1
1）掌握本專(zhuān)業(yè)必須的文化基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2）掌握礦山壓力基本理論和礦山壓力測(cè)控方法。
3）掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的基本知識(shí)、基本技能和基本方法。
4）掌握采煤工藝設(shè)計(jì)、巷道施工設(shè)計(jì)的實(shí)用知識(shí)、方法以及采礦新技術(shù)、新工藝的運(yùn)用。
5）掌握采掘工作面主要工種的實(shí)用技術(shù)和安全操作方法。
6）掌握采區(qū)常用機(jī)電設(shè)備基本知識(shí)、安全操作方法和設(shè)備選型原則與方法。
7）掌握煤礦災(zāi)害形成的基本知識(shí)和基本原理、災(zāi)害預(yù)防與處理方法和煤礦安全儀器儀表的使用方法，熟悉礦山安全法律、法規(guī)知識(shí)。
8）掌握礦井通風(fēng)基本知識(shí)和基本方法。
9）熟悉現(xiàn)代化礦井管理基本知識(shí)和基本內(nèi)容,掌握采掘區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理方法。
（2）職業(yè)能力
1）具有編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報(bào)告及生產(chǎn)技術(shù)管理的崗位核心能力。
2）具有編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報(bào)告和施工組織管理的崗位核心能力。
3）具有編制安全技術(shù)措施和采掘工作面安全與質(zhì)量管理的崗位核心能力。
4）具有采掘工作面主要工種、常用機(jī)電設(shè)備和安全儀器儀表的操作、使用的崗位基本技能，取得采掘主要工種職業(yè)資格證書(shū)。
5）具有管理采掘基層團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)、組織決策和思想工作的崗位關(guān)鍵能力。
6）具有識(shí)讀機(jī)械圖，識(shí)讀和繪制采礦圖，編制采區(qū)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的崗位基礎(chǔ)能力。
7）具有采區(qū)及礦井通風(fēng)管理的崗位初步能力。
8）具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，考取國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書(shū)。
9）具有較強(qiáng)的外語(yǔ)應(yīng)用能力，考取英語(yǔ)應(yīng)用能力b級(jí)證書(shū)。
（四）職業(yè)面向及對(duì)資格證書(shū)與技能等級(jí)證書(shū)要求
1．職業(yè)面向
本專(zhuān)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域主要面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)一線和煤礦生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)察等管理部門(mén)，也可從事非煤礦山開(kāi)采、隧道或城市地下工程施工等領(lǐng)域。本專(zhuān)業(yè)從事的職業(yè)崗位群有：
煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位群
2
2．資格證書(shū)與技能等級(jí)證書(shū)要求 職業(yè)資格證安排表
（五）專(zhuān)業(yè)主干課程及知識(shí)點(diǎn)
1．煤礦地質(zhì)
教學(xué)內(nèi)容：礦物和巖石、煤及煤系、地質(zhì)構(gòu)造、影響煤礦生產(chǎn)的主要地質(zhì)因素、礦井水文地質(zhì)、地質(zhì)報(bào)告及地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、井田儲(chǔ)量與管理。
教學(xué)要求：能鑒別常見(jiàn)礦物、巖石，會(huì)分析影響煤礦生產(chǎn)的各種地質(zhì)因素及其規(guī)律性，會(huì)判別煤層賦存特征，能運(yùn)用地質(zhì)圖件及相關(guān)資料指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)。
2．礦山壓力觀測(cè)與控制
教學(xué)內(nèi)容：礦山壓力活動(dòng)及顯現(xiàn)規(guī)律分析，采準(zhǔn)巷道與采煤工作面的礦山壓力觀測(cè)與控制，礦山壓力動(dòng)力現(xiàn)象及防治，井下頂板事故的防治。
教學(xué)要求：能夠陳述礦山壓力顯現(xiàn)基本規(guī)律，會(huì)對(duì)采場(chǎng)周?chē)牡V壓顯現(xiàn)進(jìn)行分析，會(huì)根據(jù)礦山壓力的動(dòng)力現(xiàn)象對(duì)井下頂板事故進(jìn)行預(yù)防處理。
3．礦井開(kāi)拓開(kāi)采基礎(chǔ)
教學(xué)內(nèi)容：井田開(kāi)拓基本知識(shí)、井田開(kāi)拓方式、開(kāi)拓巷道的布置、采煤方法分類(lèi)與我國(guó)主要采煤方法。
3
教學(xué)要求：能夠陳述礦井開(kāi)拓的相關(guān)概念、陳述開(kāi)拓方式及礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，初步了解并能夠陳述我國(guó)主要采煤方法的采煤系統(tǒng)和采煤工藝。
4.采煤系統(tǒng)準(zhǔn)備與設(shè)計(jì)
教學(xué)內(nèi)容：緩傾斜煤層采區(qū)（盤(pán)區(qū)、帶區(qū)）巷道布置分析，急傾斜煤層巷道布置分析，特殊開(kāi)采條件下巷道布置分析，采區(qū)方案設(shè)計(jì)、單項(xiàng)施工設(shè)計(jì)。
教學(xué)要求：能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析采區(qū)巷道布置與生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，能夠進(jìn)行采區(qū)巷道布置設(shè)計(jì)和單項(xiàng)施工設(shè)計(jì)。
5.采煤工藝技術(shù)
教學(xué)內(nèi)容：以綜采為重點(diǎn)，炮采、普采為輔的采煤工藝技術(shù)，放頂煤開(kāi)采及其他條件下的采煤工藝技術(shù)；采煤工作面生產(chǎn)組織與技術(shù)管理及采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，按照采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，具有采煤工作面主要工種的操作技能。
6．巷道施工技術(shù)
教學(xué)內(nèi)容：井巷地壓、鉆眼機(jī)具、爆破器材、巷道斷面設(shè)計(jì)、爆破技術(shù)、巷道支護(hù)、施工組織管理、采區(qū)硐室及交岔點(diǎn)施工，綜掘技術(shù)，施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠操作鉆眼機(jī)具，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，能夠進(jìn)行巷道施工、設(shè)計(jì)及施工管理。
7．礦井通風(fēng)
教學(xué)內(nèi)容：礦井通風(fēng)基礎(chǔ)知識(shí)、通風(fēng)動(dòng)力與阻力、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)、風(fēng)量的計(jì)算與分配、風(fēng)量調(diào)節(jié)方法，礦井通風(fēng)系統(tǒng)、掘進(jìn)通風(fēng)與管理，礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠陳述礦井通風(fēng)系統(tǒng)，會(huì)計(jì)算井下工作地點(diǎn)所需風(fēng)量并合理調(diào)節(jié)，能熟練使用通風(fēng)儀器儀表，測(cè)定礦井通風(fēng)參數(shù)，能進(jìn)行采區(qū)通風(fēng)管理和井下通風(fēng)設(shè)施的施工工作。
8．煤礦安全
教學(xué)內(nèi)容：煤礦安全法規(guī)，礦井瓦斯、礦塵、礦井火災(zāi)、礦井水災(zāi)等防治技術(shù)、礦井災(zāi)害處理、煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控技術(shù)。
教學(xué)要求：能針對(duì)礦井瓦斯、礦塵、水、火等災(zāi)害采取防治措施，會(huì)使用井下各種安全檢測(cè)儀器儀表，會(huì)制訂礦井災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案；災(zāi)變處置，實(shí)施自救與互救，編寫(xiě)事故分析報(bào)告。
9. 煤礦機(jī)械
教學(xué)內(nèi)容：礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵、空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)及其工作原理，采煤機(jī)、掘進(jìn) 4
機(jī)、輸送機(jī)、液壓支架及乳化液泵站的結(jié)構(gòu)、原理、選型、操作及維護(hù)。
教學(xué)要求：了解礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵和空壓機(jī)等機(jī)械設(shè)備；能夠陳述采掘運(yùn)機(jī)械的工作原理，合理選擇設(shè)備；能夠操作采掘運(yùn)設(shè)備，進(jìn)行日常維護(hù)和一般故障的診斷與排除。
10. 煤礦電工
教學(xué)內(nèi)容：礦井供電系統(tǒng)及設(shè)備、采區(qū)機(jī)械設(shè)備的電氣控制、采區(qū)供電設(shè)備選擇、井
下供電安全技術(shù)。
教學(xué)要求：能陳述礦井供電系統(tǒng)，能進(jìn)行采掘工作面電氣設(shè)備選型，會(huì)操作采掘工作
面的主要電氣設(shè)備，能判斷采掘電氣設(shè)備故障并進(jìn)行處理。
（六）主要實(shí)踐環(huán)節(jié)
1.入學(xué)教育與軍訓(xùn)
2.公益勞動(dòng)
3.煤礦認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)：在礦山通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，參觀地面工業(yè)廣場(chǎng)、井底車(chē)場(chǎng)和采掘工作面，了解礦井開(kāi)拓和采煤方法，為學(xué)習(xí)后續(xù)職業(yè)技術(shù)課程奠定基礎(chǔ)。
4.煤礦地質(zhì)實(shí)習(xí)：通過(guò)野外或教學(xué)礦井觀看地層、地貌及地質(zhì)構(gòu)造，熟悉地質(zhì)羅盤(pán)的使用，掌握煤礦常見(jiàn)地質(zhì)問(wèn)題和地質(zhì)災(zāi)害的防治方法。
5.煤礦測(cè)量實(shí)習(xí)：進(jìn)行導(dǎo)線選點(diǎn)布設(shè)、角度測(cè)量、距離測(cè)量、坐標(biāo)測(cè)量等外業(yè)工作，掌握全站儀的使用方法。
6．畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)：到煤礦企業(yè)收集煤礦現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)設(shè)計(jì)資料，為畢業(yè)設(shè)計(jì)工作做準(zhǔn)備。
7．畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)：通過(guò)企業(yè)文化學(xué)習(xí)與崗位安全培訓(xùn)、采掘工作面工種崗位實(shí)踐、技術(shù)員崗位實(shí)踐和礦井通風(fēng)實(shí)習(xí)，熟悉采掘生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)、技能崗位的工作，掌握作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的編制方法，適應(yīng)煤礦采掘一線崗位要求。
8.采礦cad實(shí)訓(xùn)：熟悉礦圖繪制的內(nèi)容與方法,掌握cad技術(shù)繪制采礦設(shè)計(jì)圖的技能。
9.采掘運(yùn)設(shè)備檢修實(shí)訓(xùn)：熟悉綜采、綜掘和運(yùn)輸設(shè)備的`操作、維護(hù)和檢修的基本方法。
10.采掘工作面工種技能實(shí)訓(xùn)：在教學(xué)礦井現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，熟悉采掘工作面生產(chǎn)工藝流程、主要技術(shù)工種崗位工作和設(shè)備操作方法。
11.職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定：根據(jù)職業(yè)技能鑒定要求，有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并考取1或2）項(xiàng)高（或中）級(jí)職業(yè)技能資格證。
12.巷道布置課程設(shè)計(jì)：掌握作圖方法，建立巷道布置系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)，繪制采區(qū)巷道平面圖和剖面圖。
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13.巷道施工課程設(shè)計(jì)：掌握礦井水平巷道施工工藝設(shè)計(jì)方法，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程。
14.采煤工藝課程設(shè)計(jì)：掌握煤礦機(jī)械化采煤工藝設(shè)計(jì)方法，編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程。 15.畢業(yè)設(shè)計(jì)與答辯：以采區(qū)設(shè)計(jì)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文獻(xiàn)資料，完成礦井開(kāi)拓設(shè)計(jì)、采區(qū)方案設(shè)計(jì)、采煤工藝設(shè)計(jì)和采區(qū)施工設(shè)計(jì)等圖紙、說(shuō)明書(shū)內(nèi)容。
（七）學(xué)時(shí)安排
本專(zhuān)業(yè)教學(xué)總學(xué)時(shí)為2998學(xué)時(shí)，其中理論教學(xué)總學(xué)時(shí)1314學(xué)時(shí)，單獨(dú)設(shè)置的實(shí)踐環(huán)節(jié)總學(xué)時(shí)1350學(xué)時(shí)。理論教學(xué)中必修課總學(xué)時(shí)1218學(xué)時(shí)，選修課總學(xué)時(shí)96學(xué)時(shí)。
（八）修業(yè)學(xué)分
最低148學(xué)分。其中必修課97學(xué)分，實(shí)踐環(huán)節(jié)45學(xué)分，選修課6學(xué)分。
6
四、課程設(shè)置及教學(xué)學(xué)時(shí)（學(xué)分）分配表 （煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)）
五、學(xué)期教學(xué)周數(shù)分配表（煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè))
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四、教學(xué)進(jìn)度表（煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè))
8
五、職業(yè)技術(shù)選修課教學(xué)進(jìn)度表 （煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè))
9
六、職業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)安排表( 煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè))
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一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有與本專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的文化水平和良好職業(yè)道德，掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)技能，獲得采煤、掘進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)施工操作、技術(shù)管理及有關(guān)的設(shè)計(jì)、煤礦通風(fēng)與安全現(xiàn)場(chǎng)施工操作、技術(shù)管理，采掘機(jī)電設(shè)備的操作使用、維護(hù)等基本訓(xùn)練，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高端技能型人才。
二、學(xué)制與畢業(yè)要求
1.學(xué)制：學(xué)制為三年，修業(yè)年限不超過(guò)五年。
2.招生對(duì)象：普通高中畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生、中專(zhuān)畢業(yè)生、技校畢業(yè)生。
3.畢業(yè)：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須按培養(yǎng)方案的要求在校期間修讀完成各類(lèi)課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)規(guī)定的最低學(xué)分，并完成相應(yīng)的課外安排內(nèi)容，總學(xué)分達(dá)到141學(xué)分（表一），并獲取本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)至少1個(gè)，方可畢業(yè)。
三、畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)格與要求
1.思想政治素質(zhì)要求
熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀；具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感；具有遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作的品德；具有良好的思想品德、社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2.文化素質(zhì)要求
具有基本的人文社會(huì)科學(xué)理論知識(shí)和素養(yǎng)：掌握科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法，以及終身學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的自覺(jué)意識(shí)和基本能力。理解文化基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)自學(xué)和自我提高能力培養(yǎng)的意義。
3.職業(yè)素質(zhì)、能力結(jié)構(gòu)要求（表二）
4.身心素質(zhì)要求
（1）具有良好的行為規(guī)范、職業(yè)道德和善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
（2）具有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能，善于理論聯(lián)系實(shí)際，具有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
（3）具有健康的體魄和承擔(dān)繁重崗位工作的良好身體素質(zhì)。
5.職業(yè)資格證書(shū)要求
學(xué)生畢業(yè)應(yīng)取得本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)1-2個(gè)。
1
四、專(zhuān)業(yè)主干課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)
1.專(zhuān)業(yè)主干課程：
煤礦地質(zhì)基礎(chǔ)、礦山測(cè)量技術(shù)、礦圖及采礦cad、礦山電工、煤礦機(jī)械、井巷工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、礦山壓力與頂板管理、礦井設(shè)計(jì)、煤礦區(qū)隊(duì)長(zhǎng)管理、煤礦開(kāi)采技術(shù)等。
2.專(zhuān)業(yè)主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：
井巷工程課程設(shè)計(jì)、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)課程設(shè)計(jì)、煤礦開(kāi)采技術(shù)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)(含工種操作訓(xùn)練)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
五、課程進(jìn)度計(jì)劃總表（表三）
六、集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(表四)
七、教學(xué)環(huán)節(jié)安排表(表五)
八、學(xué)期周數(shù)安排表(表六)
九、備注說(shuō)明
注：通識(shí)教育選修課不再分學(xué)期課程進(jìn)度計(jì)劃表中列出，學(xué)生在校期間必須修滿(mǎn)至少4個(gè)學(xué)分的通識(shí)教育選修課，其中人文社科類(lèi)課程2個(gè)學(xué)分。
一、招生對(duì)象與修業(yè)年限
（一）招生對(duì)象：普通初中畢業(yè)生及同等學(xué)歷的往屆生
（二）修業(yè)年限：全日制五年
二、職業(yè)與崗位分析
1、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤礦開(kāi)采設(shè)計(jì)的工作，使學(xué)生獲得工程技術(shù)人員的訓(xùn)練。
2、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤炭開(kāi)采技術(shù)工作，并有較熟練的操作技能。
3、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井掘進(jìn)工作，并有較熟練的操作技能。
4、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安置、調(diào)試及維修等方面的技能。
5、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井通風(fēng)與安全工作，并有較熟練的操作技能
6、面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)管理，取得高效能，低消耗，經(jīng)濟(jì)、安全的管理能力。
7、面向老礦井的挖潛改造、回收煤炭資源，具有創(chuàng)新能力。
三、培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求
（一）培養(yǎng)目標(biāo)：
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)煤礦技術(shù)需要，德智體美勞等全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)和創(chuàng)新精神，具有必備的文化基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和扎實(shí)的煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備相應(yīng)職業(yè)實(shí)踐技能，適應(yīng)與本專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位的高技能高素質(zhì)的專(zhuān)門(mén)工程技術(shù)人才。
（二）基本要求：
1、畢業(yè)生的業(yè)務(wù)要求
（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想和良好思想品德。
（2）在具備基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)門(mén)知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握從事本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的專(zhuān)業(yè)能力和基本技能。
（3）掌握英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，具有借助工具書(shū)閱讀本專(zhuān)業(yè)英文資料的能力，具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識(shí)電腦辦公自動(dòng)化能力。
（4）具備較快適應(yīng)生產(chǎn)，服務(wù)第一線的崗位需要的實(shí)際工作能力。
（5）具有創(chuàng)業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和健康的體魄。
2、知識(shí)要求：
（1）人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)：主要包括政治理論、英語(yǔ)、法律基礎(chǔ)、體育、德育、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、軍訓(xùn)等。要求學(xué)生具有哲學(xué)、方法-論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、法律、倫理、社會(huì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等人文社會(huì)科學(xué)方面以及軍事方面的基本知識(shí)和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本理論知識(shí)，掌握一門(mén)外國(guó)語(yǔ)言，增強(qiáng)社會(huì)文明意識(shí)，發(fā)展社會(huì)實(shí)踐技能。
（2）自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括：高等數(shù)學(xué)、物理學(xué)等，這些課程沒(méi)有應(yīng)用背景，是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)進(jìn)行科學(xué)思維和基本技能訓(xùn)練、培養(yǎng)能力的基礎(chǔ)，也為學(xué)生提高基本素質(zhì)以及學(xué)習(xí)后續(xù)專(zhuān)業(yè)課程奠定良好的基礎(chǔ)。要求學(xué)生掌握數(shù)理等基礎(chǔ)理論的原理和方法。
（3）工程技術(shù)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)：本專(zhuān)業(yè)的五個(gè)主干學(xué)科：井巷工程、煤礦開(kāi)采學(xué)、通風(fēng)安全學(xué)、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識(shí)以及為了崗位需要所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
3.能力要求
（1）具有良好的資料收集、文獻(xiàn)搜索以及口頭表達(dá)和書(shū)面寫(xiě)作等技巧的能力，并形成很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的概念。
（2）具有較強(qiáng)的電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)，以及運(yùn)用計(jì)算機(jī)控制、繪圖、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，獲取信息和有效地利用信息的能力。
（3）有理解、審查采礦系統(tǒng)圖紙和技術(shù)文件、解決工藝流程、作業(yè)規(guī)程，以及解決采煤工程技術(shù)問(wèn)題的能力。
（4）具有現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、管理與運(yùn)行維護(hù)的能力。
（5）具有設(shè)計(jì)現(xiàn)代化礦井、運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備以及老礦井挖潛改造技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)意識(shí)的初步能力。
（6）具有對(duì)采煤、機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行維修、管理和初步設(shè)計(jì)改造的能力。
（7）具有實(shí)際工程需要的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、說(shuō)明書(shū)、論文、合同、公文等應(yīng)用文的寫(xiě)作能力及計(jì)算機(jī)文字、表格、圖形處理能力。
（8）具有能初步識(shí)讀本專(zhuān)業(yè)一般的外文資料能力。
4.素質(zhì)要求
（1）思想和情感方面：
政治品質(zhì)：熱愛(ài)祖國(guó)、關(guān)心集體、尊敬師長(zhǎng)、愛(ài)護(hù)同志和家人、關(guān)心國(guó)家大事、時(shí)事政治、有較強(qiáng)的法制、法規(guī)概念。
思想品質(zhì)：樹(shù)立敢于吃苦，樂(lè)觀向上的人生觀，正確的價(jià)值觀和辯證唯物主義世界觀，對(duì)我國(guó)煤炭事業(yè)有情感，有信念，有責(zé)任心。
道德品質(zhì)：有良好的品德修養(yǎng)和文明的行為準(zhǔn)則，具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 學(xué)習(xí)方面：勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、進(jìn)取。
（2）意識(shí)和意志方面：
實(shí)踐意識(shí)：堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，掌握事物規(guī)律。
質(zhì)量意識(shí)：只需認(rèn)真做好每件事，崇尚質(zhì)量至上的思想。
協(xié)助意識(shí)：要能與同事協(xié)同工作，協(xié)調(diào)配合，共創(chuàng)佳績(jī)。
創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)：不斷追求新意境，新觀點(diǎn)，敢于競(jìng)爭(zhēng)。
堅(jiān)毅意志：敢于面對(duì)困難，善于克服困難，擁有堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的精神。
（3）身體和學(xué)歷方面：具有健康的心理，寬廣的心胸。具有健全的體質(zhì)，良好的體能。擁有旺盛的精力，敏捷的思路。
四、煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表
五、技能（綜合素質(zhì)）考核
六、課程描述
（一）文化素質(zhì)課程
1、政治課
主要講授思想品德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、毛澤東思想概論、鄧小平理論等內(nèi)容。目的是使學(xué)生熟悉歷史與國(guó)情，培養(yǎng)共產(chǎn)主義的人生觀，能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備良好的職業(yè)道德和邏輯思維能力。
2、體育與健康
主要開(kāi)設(shè)田徑、球類(lèi)、體操等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉，使學(xué)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)健的體魄，充沛的精力，保證學(xué)習(xí)順利進(jìn)行，并為現(xiàn)代化多做貢獻(xiàn)。
3、公共英語(yǔ)
主要學(xué)習(xí)英語(yǔ)語(yǔ)法、慣用法，通過(guò)對(duì)話、聽(tīng)讀及寫(xiě)作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語(yǔ)能力，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書(shū)閱讀或翻譯本專(zhuān)業(yè)的外文資料。
4、數(shù)學(xué)
主要講授函數(shù)與極限，導(dǎo)數(shù)與微分、積分，微分方程線性代數(shù)等內(nèi)容。目的是使學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)方法與技巧，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，提高邏輯思維能力。
5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)
主要講授計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的方法，word、excel、internet的基本知識(shí)和程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言c語(yǔ)言。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計(jì)算機(jī)考試三級(jí)等級(jí)證書(shū)。
6、語(yǔ)文
主要講授古今中外文學(xué)代表作品，講解寫(xiě)作基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)學(xué)生必需的閱讀理解能力，常用文體實(shí)際寫(xiě)作能力，語(yǔ)言表達(dá)能力及初步的文學(xué)鑒賞能力。
7、歷史
主要講授歷史學(xué)科的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)有關(guān)的社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)與自然科學(xué)有一定的了解；學(xué)習(xí)歷史的基本研究方法與分析方法；培養(yǎng)從事歷史研究的初步能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。
8、地理
主要講授地理思維技能，地理基本技能，地理探究能力，通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生獲得比較系統(tǒng)的自然地理知識(shí)，對(duì)人類(lèi)和環(huán)境的自然關(guān)系做出正確的判斷和評(píng)價(jià)。
9、物理
主要講授物理學(xué)與學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課和實(shí)踐的關(guān)系，理解力、機(jī)械運(yùn)動(dòng)、功和能、動(dòng)量、振動(dòng)及波、電現(xiàn)象、磁現(xiàn)象、恒定電流、洛侖茲力等的一般規(guī)律，了解分子結(jié)構(gòu)、光現(xiàn)象、熱現(xiàn)象、原子和原子核結(jié)構(gòu)等知識(shí)及日常應(yīng)用。
10、化學(xué)
主要講授化學(xué)的基本理論和基本運(yùn)算公式，運(yùn)用理論分析腐蝕、電解、水解等問(wèn)題，并能把學(xué)到的知識(shí)用于生產(chǎn)、生活實(shí)際中。
（二）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課
11、微積分
微積分課程是高職高專(zhuān)院校計(jì)劃中的一門(mén)重要的基礎(chǔ)理論課，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、求實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的意識(shí)。本門(mén)課程的具體任務(wù)是：通過(guò)本門(mén)課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生獲得函數(shù)的極限與連續(xù)的關(guān)系。一元函數(shù)微積分，常微分方程等方面的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本運(yùn)算技能，為學(xué)習(xí)后繼課程以及進(jìn)一步獲得數(shù)學(xué)知識(shí)奠定必要的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。在傳授知識(shí)的同時(shí)，要通過(guò)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)逐步培養(yǎng)學(xué)生具有比較熟練的運(yùn)算能力、抽象思維能力、邏輯推理能力、空間想象能力和自學(xué)能力。還要培養(yǎng)學(xué)生具有抽象概括問(wèn)題的能力和綜合運(yùn)用知識(shí)來(lái)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
12、工程制圖
主要內(nèi)容：主要講授工程圖的制作方法，培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力。
13、大學(xué)英語(yǔ)
主要學(xué)習(xí)英語(yǔ)語(yǔ)法、慣用法，通過(guò)對(duì)話、聽(tīng)讀及寫(xiě)作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語(yǔ)能力，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書(shū)閱讀或翻譯本專(zhuān)業(yè)的外文資料。
14、普通物理
主要講授物理學(xué)的基本概念、定律以及產(chǎn)生的各種物理現(xiàn)象，并側(cè)重在實(shí)際中的應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力及創(chuàng)造力。
15、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)
主要講授計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的
方法，word、excel、internet的基本知識(shí)和程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言vfp6.0、采礦cad。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計(jì)算機(jī)考試三級(jí)等級(jí)證書(shū)。
16、工程力學(xué)
工程力學(xué)是研究工程構(gòu)件——機(jī)械的零件或結(jié)構(gòu)的元件，在力的作用下平衡、運(yùn)動(dòng)和變形規(guī)律的一門(mén)科學(xué)，涉及內(nèi)容及其廣泛，主要包括：靜力分析基礎(chǔ)、平衡構(gòu)件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、運(yùn)動(dòng)構(gòu)件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。是培養(yǎng)礦井通風(fēng)與安全、采礦工程等專(zhuān)業(yè)的高級(jí)應(yīng)用型人才不可缺少的一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。
17、工程數(shù)學(xué)
主要內(nèi)容：主要講授與礦山測(cè)量有關(guān)的概率、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線形代數(shù)等知識(shí)。
（三）專(zhuān)業(yè)課
18、煤礦地質(zhì)
主要內(nèi)容：地球概述、地質(zhì)作用、地殼的物質(zhì)組成、地質(zhì)構(gòu)造、地史的基本知識(shí)、煤田地質(zhì)、礦井水文地質(zhì)與工程地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)、地質(zhì)資料的獲得與利用、煤礦常用地質(zhì)圖件、影響煤礦生產(chǎn)地質(zhì)因素的判斷與處理、煤炭?jī)?chǔ)量計(jì)算及礦井儲(chǔ)量管理等。
19、礦山測(cè)量學(xué)
主要內(nèi)容：井下平面及高程控制測(cè)量，礦井聯(lián)系測(cè)量，巷道及回采工作面測(cè)量，貫通測(cè)量，地質(zhì)測(cè)量信息系統(tǒng)，井下導(dǎo)線測(cè)量、高程測(cè)量及礦井定向的精度分析，貫通測(cè)量方案的選擇與誤差預(yù)計(jì)，立井施工測(cè)量，露天礦測(cè)量等知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)會(huì)礦山測(cè)量的各種測(cè)量方法及工作程序。
20、礦山電工學(xué)
本課程是工科院校采礦工程，機(jī)電、通風(fēng)與安全等專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要的專(zhuān)業(yè)課。其主要任務(wù)是研究交直流電路的組成和基本性質(zhì)，常見(jiàn)礦井電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，供電及使用與維護(hù)等。掌握煤礦機(jī)電設(shè)備，安裝調(diào)試維修能力，并把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際中，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。
21、采掘機(jī)械
上，掌握和了解滾筒采煤機(jī)、液壓支架和掘進(jìn)機(jī)械的工作原理、組成結(jié)構(gòu)、基本參數(shù)和應(yīng)用范圍，能正確選擇和使用。
22、井巷工程
主要內(nèi)容：巖石的性質(zhì)及其工程分級(jí)、鉆眼爆破、巷道斷面設(shè)計(jì)、巖巷施工、巷道支護(hù)、巷道施工組織與管理等內(nèi)容。
23、煤礦企業(yè)管理
主要內(nèi)容：管理的原理與管理組織，決策的實(shí)施與計(jì)劃的制定，技術(shù)管理，生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，營(yíng)銷(xiāo)管理，人力資源管理，設(shè)備與物資的管理等內(nèi)容。
24、礦圖
主要內(nèi)容：主要講授礦圖基本知識(shí)、投影基本知識(shí)、煤礦地形圖、地質(zhì)圖、 采掘工程圖及其他礦圖的編制、識(shí)讀及應(yīng)用。
25、采煤方法
主要內(nèi)容：煤礦開(kāi)采的基本理論與基本概念、開(kāi)采方法與技術(shù)。包括采煤方法；準(zhǔn)備方式及采區(qū)設(shè)計(jì)；井田開(kāi)拓及礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)；礦井其他開(kāi)采方法以及采煤方法的發(fā)展方向.
26、通風(fēng)安全學(xué)
主要內(nèi)容：主要講授通風(fēng)工程、安全工程及通風(fēng)安全現(xiàn)代化管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
27、礦山壓力與控制技術(shù)
28、開(kāi)采設(shè)計(jì)
采區(qū)設(shè)計(jì)：掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的程序和內(nèi)容，采區(qū)準(zhǔn)備方式的類(lèi)型及其選擇，采區(qū)車(chē)場(chǎng)的形式選擇及線路布置，以及采區(qū)設(shè)計(jì)需要考慮的重要問(wèn)題。
礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)：了解礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)的程序和內(nèi)容，井田開(kāi)拓方式的類(lèi)型及其選擇，井底車(chē)場(chǎng)、運(yùn)輸大巷的形式選擇及布置，以及礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)需要考慮的主要問(wèn)題。
掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的程序和主要設(shè)計(jì)內(nèi)容，熟悉礦井開(kāi)采設(shè)計(jì)的程序和主要設(shè)計(jì)內(nèi)容。
29、采礦新技術(shù)
采礦新技術(shù)是研究煤礦開(kāi)采、礦井設(shè)計(jì)、采準(zhǔn)巷道布置、巷道支護(hù)等實(shí)踐性較強(qiáng)
的綜合性學(xué)科，是采礦技術(shù)的必要補(bǔ)充與完善，是采礦工程專(zhuān)業(yè)的主要專(zhuān)業(yè)課之
一。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解國(guó)內(nèi)外采礦技術(shù)的發(fā)展情況及科研成果，拓寬采礦技術(shù)研究的知識(shí)面。
30、頂板災(zāi)害與防治
頂板災(zāi)害防治是采煤工程專(zhuān)業(yè)的補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)課之一。是一門(mén)有理論但實(shí)踐性較強(qiáng)，以《采煤方法》、《礦山壓力與控制》為基礎(chǔ)的綜合性課程。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解頂板災(zāi)害產(chǎn)生的原因，掌握頂板控制的方法與頂板災(zāi)害的預(yù)防。
31、煤礦安全規(guī)程
主要內(nèi)容：主要講述為保護(hù)人員及生產(chǎn)安全而制定的各種規(guī)章制度。
32、采掘作業(yè)規(guī)程編制
主要講授采掘作業(yè)規(guī)程編制的內(nèi)容與方法、采掘作業(yè)規(guī)程編制的依據(jù)及審批的程序，使學(xué)生學(xué)會(huì)編制采掘作業(yè)規(guī)程。
33、礦井工程質(zhì)量驗(yàn)收
本課程是采礦工程、通風(fēng)安全、地測(cè)等專(zhuān)業(yè)的選修課。其主要任務(wù)是了解煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地、測(cè)等專(zhuān)業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核驗(yàn)收辦法。掌握本專(zhuān)業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收辦法。使學(xué)生對(duì)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)系統(tǒng)的了解和掌握，做到學(xué)以致用，樹(shù)立工程質(zhì)量是礦山安全生產(chǎn)之基的思想。
七、說(shuō)明
1、本專(zhuān)業(yè)的核心課程是通風(fēng)安全學(xué).
2、課程考核 考試與考查是督促學(xué)生學(xué)好功課、檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要方式。每學(xué)期安排3～4門(mén)考試，其余為考查。考試實(shí)行教考分離，實(shí)踐操作性較強(qiáng)的課程，單獨(dú)進(jìn)行技能考核。
八、畢業(yè)
學(xué)生畢業(yè)必須達(dá)到如下要求：
2、必須通過(guò)英語(yǔ)應(yīng)用能力考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試。
3、完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），并通過(guò)答辯；
4、必須取得一個(gè)工種的職業(yè)資格許可證。
煤礦托管方案篇十一
根據(jù)《xx市推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制》及《xx區(qū)推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)有關(guān)文件精神,結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)實(shí)際，全面推行以教育強(qiáng)監(jiān)督、以公開(kāi)促監(jiān)督、以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督、以制度保監(jiān)督，深入開(kāi)展普遍督查、重點(diǎn)檢查、專(zhuān)項(xiàng)巡查和及時(shí)調(diào)查的基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制，促進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨風(fēng)政風(fēng)和工作作風(fēng)、工作職能的轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的制度保證。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)建立全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制，努力達(dá)到以下效果：
1、通過(guò)教育引導(dǎo)，公開(kāi)監(jiān)督、制度保證，將基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。明確“兩責(zé)任”。鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委相關(guān)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，進(jìn)一步明確和細(xì)化黨委的主體責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的實(shí)效。督促有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真履行監(jiān)管職能，切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題。從群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手，切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、通過(guò)自查、普查、督查、調(diào)查，切實(shí)糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整治，糾正損害群眾利益的問(wèn)題；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查，嚴(yán)懲違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的單位和責(zé)任人，以點(diǎn)帶面，制定相應(yīng)制度，達(dá)到督察檢查長(zhǎng)效機(jī)制。
三、工作重點(diǎn)
1.督教育以教育強(qiáng)監(jiān)督。把黨紀(jì)條規(guī)和政策法規(guī)列入基層干部培訓(xùn)規(guī)劃，提高基層干部依法依規(guī)辦事意識(shí)，深入開(kāi)展廉政文化教育，為推動(dòng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作創(chuàng)造良好環(huán)境。加強(qiáng)基層干部廉潔廉職教育工作，以教育促黨員干部設(shè)定紅線、自我約束，在村級(jí)組織換屆選舉后，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委及時(shí)落實(shí)新當(dāng)選的村“三委”成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政培訓(xùn)；組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中觀看《黨風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，鎮(zhèn)黨委書(shū)記惠廣路同志帶頭在新年第一道會(huì)上對(duì)鎮(zhèn)村黨員干部講廉政黨課。二是強(qiáng)化黨政紀(jì)培訓(xùn)，制定《xx年xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政培訓(xùn)計(jì)劃》，每月由主要領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和政策法培訓(xùn)；每月10號(hào)的黨員活動(dòng)日，由包村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各村黨員進(jìn)行法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、反腐倡廉培訓(xùn)，提高了鎮(zhèn)黨員干部依法依規(guī)辦事的意識(shí)和能力。三是加強(qiáng)村組干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織城區(qū)法庭、鎮(zhèn)財(cái)政所專(zhuān)業(yè)人員對(duì)全鎮(zhèn)村組干部進(jìn)行法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，提升了村組干部的的'法治觀念和業(yè)務(wù)水平。
2督公開(kāi)。依托xx區(qū)紀(jì)委陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)，便民服務(wù)大廳，黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄等載體，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)；對(duì)基層各站所惠農(nóng)資金使用情況的公開(kāi)；各村三資管理、財(cái)務(wù)收支、重大事項(xiàng)的公開(kāi)。具體做法如下：一是堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算公開(kāi)，完善“三資”管理平臺(tái)。堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算公開(kāi)，推行“四議兩公開(kāi)”工作模式。認(rèn)真落實(shí)七項(xiàng)制度，即支前審批把關(guān)制度，支后限時(shí)報(bào)賬及三大會(huì)簽制度、政府采購(gòu)及外出取物制度，限時(shí)報(bào)告制度，固定財(cái)產(chǎn)登記入賬制度，專(zhuān)項(xiàng)資金治理制度和以收定支量入為出制度，凡重大事項(xiàng)、重大開(kāi)支都要集體研究決定。完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批和民主理財(cái)小組審核制度，村級(jí)財(cái)務(wù)按季公開(kāi)。二是將結(jié)合“三亮三評(píng)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，機(jī)關(guān)全體同志公開(kāi)亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、接受群眾及社會(huì)監(jiān)督；三是將各村公開(kāi)工作納入村級(jí)績(jī)效積分考評(píng)體系，要求村“兩委”加大對(duì)村組重大支出、專(zhuān)項(xiàng)資金等設(shè)計(jì)“四議兩公開(kāi)”決策事項(xiàng)的公開(kāi)力度，在10個(gè)工作日之內(nèi)必須予以公開(kāi)。四是要求鎮(zhèn)直單位涉及強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況及時(shí)向社會(huì)和群眾公開(kāi)，公示情況每月以書(shū)面形式向鎮(zhèn)紀(jì)委備案。
3.督明責(zé)。建立健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，對(duì)各職能部門(mén)按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)在職責(zé)范圍內(nèi)的民生政策落實(shí)、惠農(nóng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)管。抓好責(zé)任落實(shí)主要落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，召開(kāi)全鎮(zhèn)黨員干部大會(huì)，進(jìn)一步明確基層黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是全面落實(shí)責(zé)任，形成工作格局。鎮(zhèn)黨委制訂了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)廉政建設(shè)責(zé)任制分解責(zé)任目標(biāo)》，對(duì)黨政班子成員的責(zé)任進(jìn)行了明確分工，要求他們除搞好自身廉政建設(shè)外，還對(duì)分管的各口線一般機(jī)關(guān)同志負(fù)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與部門(mén)、干部全年工作績(jī)效掛鉤，作為部門(mén)、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。明確村支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一負(fù)責(zé)人職責(zé)，“兩委”班子成員直接責(zé)任及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)“兩委”成員、村組負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督職責(zé)。二是強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。一方面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。優(yōu)化鎮(zhèn)紀(jì)委班子配置，共有專(zhuān)職紀(jì)檢工作人員5名，紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記、一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)及兩名專(zhuān)職紀(jì)委委員。另一方面解決專(zhuān)崗不專(zhuān)職的問(wèn)題。按照上級(jí)要求，明確紀(jì)委書(shū)記分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再兼職其他工作，使紀(jì)委回歸到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭(zhēng)主業(yè)上來(lái)。三是充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督檢查作用。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決支持紀(jì)委工作，不干涉紀(jì)委辦案，使紀(jì)委敢于動(dòng)真、敢不碰硬，去年以來(lái)辦理案件效率明顯提高。三是抓好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)一是健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，全鎮(zhèn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置均達(dá)到“六有”要求，村監(jiān)會(huì)充分參與和監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)決策，實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)簽入制度。二是對(duì)新一屆村委監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行集中專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，開(kāi)通鎮(zhèn)紀(jì)委和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員順暢聯(lián)系通道，隨時(shí)對(duì)其在工作遇到的問(wèn)題給予指導(dǎo)，不斷提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4.督制度。落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策機(jī)制，完善村級(jí)民主決策制度，健全基層干部任前廉政談話、述職述廉等制度。建立和完善干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，確保農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理規(guī)范有序、廉潔運(yùn)行。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行黨政不干涉紀(jì)委辦案制度。二是健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，嚴(yán)格落實(shí)基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責(zé)任追究制度，推行村組干部勤廉雙述、村民詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)和民主評(píng)議制度。三是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)責(zé)任追究。重視信訪主渠道作用，加強(qiáng)對(duì)案件的查辦和信訪件的查辦力度，建立了對(duì)重復(fù)信訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)“四包”制度，做到有訪必接，有接必查、有查必回。制定了嚴(yán)厲的違反黨風(fēng)黨紀(jì)的懲罰制度，對(duì)黨員干部進(jìn)行懲防并舉，保障黨員隊(duì)伍的純潔性。
5.普遍督查。對(duì)鎮(zhèn)班子成員及基層站所負(fù)責(zé)人、各村支部書(shū)記在基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的履行情況進(jìn)行全面督查。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對(duì)各村兩委、機(jī)關(guān)職能部門(mén)及相關(guān)鎮(zhèn)直黨委班子及其成員在基層黨風(fēng)建設(shè)方面常態(tài)化、長(zhǎng)效化的督查。定期、不定期對(duì)各村、各職能部門(mén)工作開(kāi)展檢查。
6、堅(jiān)持重點(diǎn)檢查。對(duì)涉及財(cái)政、農(nóng)業(yè)、民政、水利、林業(yè)農(nóng)辦等職能部門(mén)的強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的名稱(chēng)、來(lái)源、數(shù)量、項(xiàng)目去向、實(shí)施單位等情況重點(diǎn)進(jìn)行檢查，對(duì)于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)部門(mén)及工作人員不履行或不正確履行職責(zé)，及其它違規(guī)違法違紀(jì)問(wèn)題的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究部門(mén)及相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
7、及時(shí)調(diào)查一是嚴(yán)格落實(shí)信訪舉報(bào)五項(xiàng)工作機(jī)制，暢通與群眾已有聯(lián)系渠道，如“清風(fēng)“微博和”陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)“上群眾反映的新問(wèn)題，能夠未雨綢繆，及時(shí)化解；二是強(qiáng)化箱和舉報(bào)專(zhuān)線功能，及時(shí)聽(tīng)取群眾的對(duì)相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。二是面對(duì)新情況，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)查思路和方法，改變過(guò)去有問(wèn)題來(lái)，到鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員去走訪、去排查、去解決問(wèn)題的思路，尤其是對(duì)涉農(nóng)資金的運(yùn)行情況要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督，確保危害群眾經(jīng)濟(jì)利益的事情少發(fā)生或不發(fā)生，為全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定工作保駕護(hù)航。
四、方法步驟
1、成立“四督四查”監(jiān)督檢查督查組，自領(lǐng)導(dǎo)小組成立之日至xx年1月至xx年2月為宣傳教育階段。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)建立“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制的具體要求和工作目標(biāo)。
2、在xx年3月至xx年6月前對(duì)全鎮(zhèn)涉及黨風(fēng)廉政建的單位、人員和與群眾利益有關(guān)的部門(mén)進(jìn)行全面普查，情況摸底。要求各單位在規(guī)定時(shí)間按要求內(nèi)將本單位的基本情況、廉政建設(shè)方案、監(jiān)督檢查事項(xiàng)等報(bào)送監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案。
3、自xx年7月至xx年9月為重點(diǎn)檢查階段，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)力量對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、農(nóng)辦等職能部門(mén)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)及其它民生資金的使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)各村村務(wù)管理、村重大事項(xiàng)公開(kāi)情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)檢查內(nèi)容將全部在陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、長(zhǎng)效督查、調(diào)查階段。在對(duì)全鎮(zhèn)的基本資料掌握清楚后，制定規(guī)范的管理制度，嚴(yán)格督查各單位、各村按制度要求工作，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鎮(zhèn)紀(jì)委將進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)違反規(guī)定的單位、人員從重處罰，確?！八亩剿牟椤睓C(jī)制能夠長(zhǎng)效進(jìn)行。
五、有關(guān)要求
1.規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在督查過(guò)程中，要做到信息公開(kāi)、記錄完善。
2.強(qiáng)化約談通報(bào)。對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾反映強(qiáng)烈、民意測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度較低的單位和村，由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談其主要負(fù)責(zé)人，督促工作開(kāi)展。
3.嚴(yán)格責(zé)任追究。基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開(kāi)展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀(jì)違法和損害群眾利益問(wèn)題多發(fā)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
4.建立臺(tái)賬，強(qiáng)化監(jiān)督。一是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督一方面對(duì)涉農(nóng)資金及村級(jí)集體資金流動(dòng)情況，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，務(wù)必使資金監(jiān)管貫穿于管理、審批、分配、撥付全過(guò)程。在換屆選舉后，務(wù)必對(duì)“兩委”主要干部同志開(kāi)展了離任審計(jì)，確保村“兩委”班子的順利交接。另一方面開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，依照《xx鎮(zhèn)村組“三資”集中審計(jì)制度》，由鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等各口辦公室及財(cái)政所對(duì)各行政村的集體財(cái)產(chǎn)、村級(jí)債權(quán)債務(wù)、土地補(bǔ)償費(fèi)和涉農(nóng)財(cái)政資金等事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作；形成每年審計(jì)監(jiān)督三個(gè)村的長(zhǎng)效機(jī)制。二是做好備案工作村委及鎮(zhèn)直部門(mén)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，把日常工作情況記入臺(tái)賬，工作資料及時(shí)整理歸檔，實(shí)行臺(tái)賬化管理。
煤礦托管方案篇十二
近年來(lái)，由于煤礦事故頻發(fā)，為了保障礦工的生命安全，我國(guó)采取了多種措施進(jìn)行煤礦托管，以期能夠?qū)崿F(xiàn)煤礦安全運(yùn)營(yíng)。作為一名托管煤礦工作人員，我有幸參與了一年多的托管煤礦工作，親身經(jīng)歷了其中的艱辛和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅對(duì)煤礦行業(yè)有了更深入的了解，也得到了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，做好煤礦托管工作，必須具備堅(jiān)定的決心和信心。煤礦行業(yè)一直以來(lái)都是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，托管煤礦工作更是如此。在礦井內(nèi)，很多突發(fā)狀況和危險(xiǎn)都需要我們立即應(yīng)對(duì)，這對(duì)于我們的專(zhuān)業(yè)技能以及應(yīng)急處理能力都提出了較高的要求。因此，在面對(duì)這個(gè)特殊的工作環(huán)境時(shí)，只有具備堅(jiān)定的決心和信心，才能夠應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。
其次，要做好煤礦托管工作，必須要注重安全管理。礦井的安全問(wèn)題一直是煤礦行業(yè)的痼疾，為了確保礦工的安全，托管煤礦工作人員必須牢記安全是頭等大事。在礦井內(nèi)，我們要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定和操作程序，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和作業(yè)的順利進(jìn)行。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)礦井安全教育，提高礦工的安全意識(shí)，以減少事故的發(fā)生。
除了注重安全管理，我們也要注重人文關(guān)懷。礦工是煤礦的中流砥柱，他們的辛勤勞動(dòng)為社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)。作為托管煤礦的工作人員，我們不能只關(guān)注煤礦的正常運(yùn)營(yíng)，還要關(guān)心礦工的生活和工作狀態(tài)。我們要建立起良好的溝通機(jī)制，傾聽(tīng)礦工的需求和問(wèn)題，及時(shí)解決他們的困難，讓他們感受到我們的關(guān)心和支持。通過(guò)這樣的人文關(guān)懷，我們能夠增強(qiáng)礦工的歸屬感和幸福感，促進(jìn)煤礦的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
最后，要做好煤礦托管工作，我們需要與相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的協(xié)作。煤礦托管工作不僅僅是礦井內(nèi)的工作，它還與政府、監(jiān)管部門(mén)以及相關(guān)機(jī)構(gòu)密切相關(guān)。我們要積極與這些部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，接受他們的指導(dǎo)和支持，共同為煤礦的安全運(yùn)營(yíng)和良好發(fā)展作出努力。只有形成良好的合力機(jī)制，才能夠更好地促進(jìn)煤礦托管工作的順利進(jìn)行。
總之，參與煤礦托管工作讓我深刻體會(huì)到了煤礦行業(yè)的嚴(yán)峻和復(fù)雜性。而對(duì)于托管煤礦工作的心得體會(huì)，不僅僅要有堅(jiān)定的決心和信心，同時(shí)還要注重安全管理，關(guān)心礦工的需求，與相關(guān)部門(mén)協(xié)作。只有這樣，我們才能夠更好地推動(dòng)煤礦的安全運(yùn)營(yíng)和良好發(fā)展。希望未來(lái)我們能夠更加努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦托管方案篇十三
為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行消防法中“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識(shí)。檢驗(yàn)保安部對(duì)火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達(dá)到快速滅火的目的。
半年一次
新上海一號(hào)煤礦
各部門(mén)
1、通過(guò)各部門(mén)的分工合作爭(zhēng)取得到本單位及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。
2、做好宣傳工作和各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
3、做好總結(jié)和資料歸檔工作。
模擬火災(zāi)情況，實(shí)地演練，講解示范。
1、巡邏護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的報(bào)警程序工作；
2、接到報(bào)警后的組織指揮配合；
3、滅火操作及組織人員疏散；
4、“119”報(bào)警應(yīng)說(shuō)明的問(wèn)題；
5、快速到達(dá)重點(diǎn)部位滅火操作；
6、使用滅火器滅火；
7、消火栓的使用；
8、人員的救護(hù)；
9、講評(píng)小結(jié)演習(xí)情況。
1、每名員工應(yīng)以實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程實(shí)施，服從命令，快速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)及消除各種火災(zāi)。
2、各組長(zhǎng)接到命令后，迅速做好人員分工。
一、各級(jí)人員分工和職責(zé)
1、總指揮：負(fù)責(zé)全局指揮協(xié)調(diào)、認(rèn)真聽(tīng)取一線指揮的匯報(bào)，提出易忽視問(wèn)題及時(shí)更正錯(cuò)誤并作出果斷性重要決策。
2、演習(xí)指導(dǎo)：演習(xí)指導(dǎo)負(fù)責(zé)方案、過(guò)程的審核，指導(dǎo)工作，對(duì)實(shí)施中不足問(wèn)題提出改進(jìn)措施。
3、一線指揮：當(dāng)天發(fā)生火災(zāi)后由值班員工的主管為一線指揮，指導(dǎo)各組人員的各項(xiàng)工作，并做好相互之間的配合工作。
4、滅火組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后單位值班領(lǐng)導(dǎo)為滅火組長(zhǎng)，帶領(lǐng)全體值班人員進(jìn)行處置災(zāi)情。
第二梯隊(duì)增援滅火組：由保安隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)保安員負(fù)責(zé)攜帶應(yīng)急消防器材及滅火器走消防通道到著火點(diǎn)滅火，并鋪設(shè)好水帶，連接消防栓用水槍滅火。
5、疏散組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后由值班領(lǐng)班為疏散組長(zhǎng)
6、警戒組：成員由10人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，消除障礙道路暢通，組織無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛進(jìn)入，引導(dǎo)消防車(chē)輛到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并采取安全防護(hù)措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。
8、救護(hù)組：由單位內(nèi)部人員組成負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)急救中心，對(duì)出現(xiàn)身體不適的人員進(jìn)行急救
9、搶險(xiǎn)事故處理組負(fù)責(zé)啟動(dòng)消防設(shè)備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設(shè)施，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)處理組工作。
10、后勤保障（由后勤部人員組成）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)單位顧客的疏散、尋護(hù)工作，負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況，保證應(yīng)急搶險(xiǎn)各小組材料、物資供應(yīng)，保證各部門(mén)之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急小組工作。
二、演習(xí)程序
1、報(bào)警：使用對(duì)講機(jī)、電話或其他設(shè)施進(jìn)行報(bào)警
2、確認(rèn)：值班人員接到報(bào)警信號(hào)后，立即通知部門(mén)領(lǐng)班前往現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)火情是否屬實(shí)，確認(rèn)報(bào)警后，迅速利用對(duì)講機(jī)通知保安部和當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)應(yīng)根據(jù)火勢(shì)大小情況，采取相應(yīng)的搶救措施或疏散單位人員工作。
3、火情確認(rèn)后，保安部立即利用電話或?qū)χv機(jī)及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人以最快的方式集合應(yīng)急分隊(duì)人員到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展有關(guān)滅火、疏散等工作。
4、指揮小組成立地點(diǎn)設(shè)于單位監(jiān)控室，由其中最高職務(wù)者擔(dān)任總指揮，相關(guān)負(fù)責(zé)人分工組織人員全面展開(kāi)（模擬式演習(xí)）
5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報(bào)警、聯(lián)動(dòng)設(shè)備，利用廣播通知單位員工有關(guān)情況，并指導(dǎo)疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊(duì)報(bào)警（以?xún)?nèi)線方式進(jìn)行模仿），安排一名保安員到相應(yīng)的路口接應(yīng)消防隊(duì)人員的到來(lái)。
6、疏散、搶救時(shí)，組織人員向安全地帶撤離。
7、在指定地點(diǎn)模擬火災(zāi)，由滅火組隊(duì)員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進(jìn)行后在演習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行消防栓的使用演練。
8、滅火結(jié)束后，所有參加演習(xí)人員集中在總指揮旁，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人員，檢查收集裝備設(shè)施、器材等工作后，再向總指揮進(jìn)行總結(jié)工作。
9、保安部值班人員做好相關(guān)工作的記錄。
10、事后處理組對(duì)所有演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理工作。
三、實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)要點(diǎn)：
1、實(shí)施前應(yīng)提前通知單位員工，屆時(shí)不要慌亂、緊張。
2、滅火組人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進(jìn)房間時(shí)應(yīng)用水或滅火器在門(mén)的上方噴灑（防止煙霧熱氣過(guò)大），因?yàn)閯傞_(kāi)門(mén)時(shí)出來(lái)的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時(shí)一定要確認(rèn)是否切斷電源以防觸電。
3、電梯迫降基層必須安排專(zhuān)業(yè)人員守護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁使用電梯。
4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進(jìn)行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門(mén)跑到各層疏散，指引人員按出口安全標(biāo)識(shí)所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散。火勢(shì)太大時(shí)，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取相關(guān)的.護(hù)救措施（如發(fā)現(xiàn)門(mén)戶(hù)、墻角、樓梯、窗戶(hù)等處有被困人員必須及時(shí)搶救疏散）。
5、警戒組制止與滅火搶險(xiǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，被疏散出來(lái)的人員集中在一起，保護(hù)他們的安全及搶運(yùn)出來(lái)的物資，事件后要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)以便單位查明起火原因。
6、監(jiān)控中心接到電話時(shí)，一定要問(wèn)清起火的具體位置以及周?chē)馂?zāi)的形勢(shì)，同事像指揮中心報(bào)告，由指揮中心采取營(yíng)救錯(cuò)措施，廣播詞：“全體員工請(qǐng)注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴(yán)重，為了您的安全，請(qǐng)配合現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災(zāi)區(qū)，用繩條或被單結(jié)成條，可以從窗戶(hù)逃生。
7、總結(jié)工作：應(yīng)從本次演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到不足，修改演習(xí)方案進(jìn)一步完善消防應(yīng)急措施，增強(qiáng)滅火實(shí)戰(zhàn)能力，演習(xí)后，寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告留單位存檔。
其他事項(xiàng)：
1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；
2、演習(xí)人員：未當(dāng)班所有單位人員參加；
3、各樓層通道，地面各消防通道開(kāi)啟后的保衛(wèi)工作，由當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)執(zhí)勤。
煤礦托管方案篇十四
第一段：介紹托管煤礦的背景和目的（200字）
近年來(lái)，中國(guó)政府為了加強(qiáng)對(duì)煤礦安全的管理，推出了托管煤礦的政策。托管煤礦是指將沒(méi)有能力自主運(yùn)營(yíng)的煤礦交由有能力的企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)。其目的是通過(guò)托管的方式，提高煤礦的安全生產(chǎn)水平、降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)、減少煤礦員工的傷亡情況，進(jìn)一步保障煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第二段：托管煤礦的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)（250字）
托管煤礦的優(yōu)點(diǎn)在于能夠引入經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，改變?cè)忻旱V中存在的安全管理不到位、設(shè)備不完善等問(wèn)題。這些專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)能夠幫助煤礦進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定科學(xué)合理的安全生產(chǎn)計(jì)劃，并且通過(guò)培訓(xùn)提升礦工的安全意識(shí)和技能水平。同時(shí)，托管煤礦還可以引入現(xiàn)代化的設(shè)備和技術(shù)，提高煤礦的生產(chǎn)效率和資源利用率，進(jìn)一步推動(dòng)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
然而，托管煤礦也面臨著挑戰(zhàn)。首先，由于托管煤礦涉及到管理權(quán)的轉(zhuǎn)移和利益的重新分配，可能會(huì)引發(fā)各方的矛盾和糾紛。其次，部分煤礦的歷史問(wèn)題較為復(fù)雜，如壓采區(qū)域較多、煤礦地質(zhì)條件較差等，這些問(wèn)題可能對(duì)托管工作帶來(lái)一定的困難。此外，托管煤礦還需要投入大量的資金和人力資源來(lái)改善現(xiàn)有的設(shè)備和管理水平，這對(duì)于許多小型煤礦來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)巨大的負(fù)擔(dān)。
第三段：托管煤礦的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（300字）
在托管煤礦的實(shí)踐中，一些經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和借鑒。首先，政府在托管過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)托管企業(yè)的監(jiān)管，確保托管企業(yè)具備管理煤礦的能力和資質(zhì)，并且承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。其次，要注重從根本上解決煤礦的安全問(wèn)題，如提升設(shè)備和技術(shù)水平、完善事故應(yīng)急預(yù)案等。此外，要加強(qiáng)與礦工的溝通和培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和技能水平。最重要的是，要堅(jiān)持科學(xué)合理的發(fā)展理念，注重煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，避免只追求短期利益而犧牲礦工的生命安全和環(huán)境的可持續(xù)性。
第四段：展望托管煤礦的未來(lái)（250字）
盡管托管煤礦存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但是它仍然是推動(dòng)煤礦安全和可持續(xù)發(fā)展的重要手段。未來(lái)，托管煤礦的發(fā)展應(yīng)該注重提高煤礦的自主管理能力，減少對(duì)外部托管的需求。此外，要加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)管和規(guī)范，建立健全的監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決礦井存在的安全問(wèn)題。同時(shí)，要拓寬煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域，加強(qiáng)與其他領(lǐng)域的合作，推動(dòng)煤礦行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
第五段：總結(jié)托管煤礦心得體會(huì)（200字）
通過(guò)對(duì)托管煤礦的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們可以得出以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。首先，政府對(duì)煤礦的管理和監(jiān)管責(zé)任不可推卸，要加強(qiáng)資金投入和人員培訓(xùn)，提高對(duì)煤礦安全的重視程度。其次，托管煤礦需要注重長(zhǎng)期規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)，要不斷引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備和管理模式，幫助煤礦提高生產(chǎn)效率和安全水平。最后，要注重煤礦員工的培訓(xùn)和安全意識(shí)的提升，只有讓每個(gè)員工都成為安全生產(chǎn)的參與者和推動(dòng)者，才能真正實(shí)現(xiàn)煤礦的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
煤礦托管方案篇十五
按照中央和山西在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，山西焦煤集團(tuán)公司黨委決定，從5月份開(kāi)始，在全集團(tuán)公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。
山西焦煤集團(tuán)公司黨委明確提出，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的目標(biāo)任務(wù)是，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵和具體要求，自覺(jué)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，著力解決六個(gè)方面的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 山西焦煤集團(tuán)公司黨委指出，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育不是一次活動(dòng)，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，要融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中。專(zhuān)題教育以山西焦煤集團(tuán)公司黨委書(shū)記講黨課的形式啟動(dòng)開(kāi)局，共包含八項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，即黨委書(shū)記帶頭講“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題黨課；黨委中心組和機(jī)關(guān)部門(mén)、直屬單位開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討；召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；列出“兩個(gè)清單”抓整改落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)“先走一步”；推進(jìn)“六權(quán)治本”扎緊制度籠子；開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治抓攻堅(jiān)整改；主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在推動(dòng)“11236”戰(zhàn)略目標(biāo)上出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。
山西焦煤集團(tuán)公司黨委要求，所屬各黨委、直屬黨總支要把組織開(kāi)展好專(zhuān)題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。要強(qiáng)化工作職責(zé)，所屬各黨委、直屬黨總支全面負(fù)責(zé)本單位的專(zhuān)題教育，黨委主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，各級(jí)黨委要牽好頭，有關(guān)部門(mén)要密切配合、協(xié)同推進(jìn)，確保山西焦煤集團(tuán)公司部署要求落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出以上率下，山西焦煤集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查擺解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題；子分公司、礦廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志，要發(fā)揮好承上啟下作用，積極開(kāi)展專(zhuān)題教育，努力當(dāng)好忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿；機(jī)關(guān)部門(mén)及直屬單位副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要立足本職崗位，結(jié)合深化“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)開(kāi)展專(zhuān)題教育。要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把開(kāi)展專(zhuān)題教育與推動(dòng)“七項(xiàng)工作”“八項(xiàng)工程”，實(shí)現(xiàn)“11236”戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)籌起來(lái)，與鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果銜接起來(lái)，與全面部署的“六權(quán)治本”“六大發(fā)展”、黨紀(jì)黨規(guī)“先走一步”工作結(jié)合起來(lái)，凝聚改革共識(shí)，破解發(fā)展難題，真正做到兩手抓、兩不誤。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，充分運(yùn)用各級(jí)各類(lèi)媒體，緊緊圍繞教育主題，深入宣傳，及時(shí)報(bào)道各單位各部門(mén)專(zhuān)題教育的進(jìn)展做法和經(jīng)驗(yàn)成效。要強(qiáng)化督促檢查，采取走訪調(diào)研、明察暗訪、隨機(jī)抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題，對(duì)組織不力、效果不好的要嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，追究責(zé)任。
中煤集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作方案#e#
為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育方案〉的通知》（中辦發(fā)〔2015〕29號(hào)）和國(guó)資委黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作座談會(huì)精神，扎實(shí)做好中煤集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，提出如下工作方案。
一、總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見(jiàn)實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治環(huán)境上見(jiàn)實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)實(shí)效。
堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)干部要真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動(dòng)搖、精神迷茫、喪失信心、缺乏勇氣，宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問(wèn)題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，內(nèi)外勾結(jié)、利益輸送，不直面問(wèn)題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問(wèn)題；著力解決無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，陽(yáng)奉陰違、自行其是，心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)制度等問(wèn)題，推動(dòng)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部。
堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，把專(zhuān)題教育與應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，迎難而上穩(wěn)中有為地做好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作結(jié)合起來(lái)，與集團(tuán)公司黨委確定的“二強(qiáng)化三鞏固”黨建工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，把抓好專(zhuān)題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以良好的作風(fēng)匯聚推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大正能量，以安全生產(chǎn)、降本增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、扭虧增盈、改革創(chuàng)新的工作成果來(lái)檢驗(yàn)專(zhuān)題教育的成效。
二、方法措施
“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的'重要抓手，要融入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動(dòng)。
1.專(zhuān)題教育時(shí)間安排：集團(tuán)公司5月底前啟動(dòng)，所屬各二級(jí)企業(yè)（含重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)）6月底前完成啟動(dòng)，有關(guān)各項(xiàng)工作同步進(jìn)行。
2.參加專(zhuān)題教育人員范圍：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，兩總部部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上人員，集團(tuán)公司所屬各二級(jí)企業(yè)（含重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。集團(tuán)公司各二級(jí)企業(yè)（含重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)）下屬單位參加人員范圍，由各企業(yè)黨委按照中央《通知》精神研究確定。
3.方法步驟。專(zhuān)題教育是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)上，融入經(jīng)常性教育的一次探索實(shí)踐，要融入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。要聚焦問(wèn)題、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要發(fā)揚(yáng)講認(rèn)真的精神，貫穿嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)求實(shí)效。專(zhuān)題教育要與中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、年度民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，并推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育突出主題、聚焦問(wèn)題。要重點(diǎn)抓好“四個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作”即：專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。
一是高質(zhì)量講好專(zhuān)題黨課。根據(jù)中央關(guān)于“以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課啟動(dòng)開(kāi)局”的要求，集團(tuán)公司及所屬各企業(yè)黨委書(shū)記要及時(shí)安排講黨課，抓緊啟動(dòng)部署。黨委其他成員也要結(jié)合分工在適當(dāng)范圍講黨課。要深入思考、聯(lián)系實(shí)際、剖析根源，講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。集團(tuán)公司黨委書(shū)記將在集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”啟動(dòng)會(huì)上講專(zhuān)題黨課。各所屬企業(yè)要及時(shí)向集團(tuán)公司黨委報(bào)告專(zhuān)題教育實(shí)施方案和黨委書(shū)記講黨課情況。
二是高質(zhì)量組織好專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。集團(tuán)公司各級(jí)黨委要將專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討與中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，將領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)與班子集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點(diǎn)研讀《談治國(guó)理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》。要聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化研討題目，緊扣問(wèn)題，交流互動(dòng)，達(dá)成共識(shí)。要用好正反兩面鏡子，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育打牢思想根基，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。學(xué)習(xí)研討分三個(gè)專(zhuān)題，每個(gè)專(zhuān)題大體上兩個(gè)月時(shí)間。集團(tuán)公司黨委將在領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入自學(xué)的基礎(chǔ)上，分別在6月、8月、10月以黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)形式對(duì)各專(zhuān)題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，由黨委領(lǐng)導(dǎo)同志做主題發(fā)言，并組織開(kāi)展研討。各所屬企業(yè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)于11月底前結(jié)束。
專(zhuān)題一：嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，樹(shù)立良好家風(fēng)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。
專(zhuān)題二：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)做政治上的“明白人”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何嚴(yán)格遵守黨章，落實(shí)在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”要求，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，任何時(shí)候任何情況下都做到在思想上政治上行動(dòng)上與黨保持高度一致；維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不搞任何形式的派別活動(dòng)；遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不欺騙組織、對(duì)抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
專(zhuān)題三：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆Ｖ攸c(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺(jué)遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，為政清廉，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；如何堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專(zhuān)行；如何堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作，敢于擔(dān)責(zé)、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
三是高質(zhì)量召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。集團(tuán)公司黨委將按照“兩對(duì)照三聯(lián)系”的要求，在今年年底以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，認(rèn)真組織開(kāi)好民主生活會(huì)。要借鑒群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)，查擺問(wèn)題要深入，談心交心要充分，相互批評(píng)要有辣味，整改措施要實(shí)在，注意在觸動(dòng)靈魂上下功夫，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。集團(tuán)公司所屬各企業(yè)專(zhuān)題民主生活會(huì)要與年度民主生活會(huì)相結(jié)合，集團(tuán)公司黨委將派人參加所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。集團(tuán)公司直屬黨委要認(rèn)真組織好兩總部各支部專(zhuān)題組織生活會(huì)。各企業(yè)黨委要及時(shí)向集團(tuán)公司黨委報(bào)告專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)有關(guān)情況。
四是高質(zhì)量抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改的問(wèn)題，結(jié)合黨建工作檢查中提出的問(wèn)題，結(jié)合巡視組專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋的問(wèn)題和審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，列出清單、專(zhuān)項(xiàng)整改，立說(shuō)立行、邊學(xué)邊改，建立機(jī)制、督促整改，上下結(jié)合、聯(lián)動(dòng)整改，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、剛性整改。對(duì)存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足教育提高，促其整改；對(duì)群眾意見(jiàn)大、不能認(rèn)真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。集團(tuán)公司黨委將加強(qiáng)日常督促，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。各企業(yè)黨委要及時(shí)向集團(tuán)公司黨委報(bào)告整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)的完成情況。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。集團(tuán)公司第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和推進(jìn)集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，將采取巡回檢查、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式加強(qiáng)督導(dǎo)，適時(shí)召開(kāi)座談會(huì)、交流會(huì)，及時(shí)了解掌握所屬各企業(yè)專(zhuān)題教育進(jìn)展情況。
各企業(yè)黨委全面負(fù)責(zé)本單位的專(zhuān)題教育，要貫徹從嚴(yán)要求，切實(shí)履行管黨治黨的主體責(zé)任，切實(shí)把嚴(yán)和實(shí)的要求立起來(lái)、樹(shù)起來(lái)。要以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)開(kāi)展專(zhuān)題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，做表率、親自抓。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、發(fā)揮帶頭和示范作用，自覺(jué)參加教育、接受教育，上級(jí)為下級(jí)作表率，班長(zhǎng)為班子成員作表率，層層示范。
集團(tuán)公司黨委將通過(guò)在集團(tuán)網(wǎng)站設(shè)立專(zhuān)題教育工作專(zhuān)欄等形式加大宣傳力度，宣傳中央和國(guó)資委黨委的部署要求，集中反映集團(tuán)公司專(zhuān)題教育的進(jìn)展成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，營(yíng)造良好的輿-論氛圍。各企業(yè)也要充分運(yùn)用各種媒體，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
煤礦托管方案篇十六
托管煤礦是指政府將經(jīng)濟(jì)效益不佳、存在安全隱患、無(wú)力自我管理的煤礦交由專(zhuān)業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理并進(jìn)行技術(shù)改造的一種方式。這種方式的引入，符合當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和煤礦行業(yè)安全管理的需要。在我實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我深切體會(huì)到了托管煤礦的重要意義和其中的一些困難。
托管煤礦的重要意義有很多方面。首先，通過(guò)專(zhuān)業(yè)企業(yè)的管理和技術(shù)改造，可以提高煤礦的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。其次，專(zhuān)業(yè)企業(yè)在管理和技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)可以為托管煤礦帶來(lái)新的思路和方法，促進(jìn)煤礦形成科學(xué)的管理模式。最重要的是，通過(guò)托管，政府可以有效地避免煤礦行業(yè)的安全事故，保障煤礦工人的生命安全。這些意義的實(shí)現(xiàn)需要托管企業(yè)和政府的共同努力以及員工的積極參與。
第三段：托管煤礦的困難和挑戰(zhàn)。
盡管托管煤礦的重要意義不可否認(rèn)，但實(shí)施過(guò)程中也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，托管企業(yè)要在短時(shí)間內(nèi)了解煤礦的具體情況，掌握其內(nèi)部機(jī)制和隱患點(diǎn)，這需要一定的時(shí)間和資源。其次，對(duì)于煤礦員工而言，他們可能面臨著新的管理方式和工作要求，需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)新的技能。同時(shí)，煤礦的管理者也需要對(duì)企業(yè)的運(yùn)作方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)托管模式的需求。這些困難和挑戰(zhàn)需要所有相關(guān)方的共同努力以及政府的支持和引導(dǎo)。
第四段：實(shí)踐中的體會(huì)和感悟。
在托管煤礦的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了煤礦員工的努力和托管企業(yè)的責(zé)任。在企業(yè)的支持和指導(dǎo)下，煤礦的工作環(huán)境得到了改善，生產(chǎn)效率提高，員工的薪酬待遇也有所提升。同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持，煤礦的安全管理水平有了明顯的提高。在實(shí)踐中，我也意識(shí)到托管煤礦是一項(xiàng)綜合性的工作，需要政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力才能取得良好的效果。
第五段：未來(lái)的展望和提高。
在未來(lái)的日子里，托管煤礦需要繼續(xù)發(fā)展和完善。首先，政府應(yīng)加大政策支持和引導(dǎo)力度，為托管企業(yè)提供更多的資源和便利條件。其次，托管企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)更新和人員培訓(xùn)，提高煤礦的生產(chǎn)效率和安全管理水平。最后，煤礦員工也要主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，與時(shí)俱進(jìn)，積極參與企業(yè)的發(fā)展和改革。只有政府、企業(yè)和員工三者合力，托管煤礦才能真正取得可持續(xù)的發(fā)展和安全的運(yùn)營(yíng)。
通過(guò)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了托管煤礦的重要意義和其中的困難與挑戰(zhàn)。只有通過(guò)政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力，才能取得托管煤礦工作的良好效果。我相信，在各方的共同努力下，托管煤礦會(huì)取得更加明顯的成果，為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煤礦工人的生命安全作出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦托管方案篇十七
根據(jù)7月26日省、市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和澤州縣安全生產(chǎn)委員會(huì)(澤安發(fā)4號(hào))文件精神，我礦積極開(kāi)展了安全生產(chǎn)百日大檢查專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，并高度重視此次檢查工作，按照我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，認(rèn)真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組，認(rèn)真按照工作方案及時(shí)開(kāi)展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作，進(jìn)行詳細(xì)的安排部署，進(jìn)一步有力推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結(jié)如下：
一、當(dāng)月情況。
1、截止到9月30日95307高檔普采工作面正常生產(chǎn)，我礦把該工作面做為重點(diǎn)來(lái)抓，為了加強(qiáng)95307工作面的安全質(zhì)量，特在15日—25日這10天里對(duì)95307工作面進(jìn)行了進(jìn)一步維修，機(jī)電設(shè)備安裝、檢查，兩巷順槽維護(hù)等工作，全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。
2、我礦為了提前做好掘進(jìn)工作面水害分析預(yù)報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，地測(cè)防治水科認(rèn)真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實(shí)際特制定了探放水安全技術(shù)措施，并組織掘進(jìn)隊(duì)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、貫徹，并嚴(yán)格按照該措施進(jìn)行作業(yè)，10日至13日95230掘進(jìn)巷進(jìn)行了大鉆探水均無(wú)異?，F(xiàn)象，并嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)探不少于30m，并于9月13日95230掘進(jìn)巷開(kāi)始正常掘進(jìn)，截止到9月底該掘進(jìn)巷掘進(jìn)正常。
3、截止到9月20日對(duì)全礦井下各地點(diǎn)全部進(jìn)行了密閉質(zhì)量檢查。
4、為了滿(mǎn)足井下各地點(diǎn)的檢測(cè)需求，9月8日我礦特新增了30臺(tái)甲烷檢測(cè)報(bào)警儀，并逐臺(tái)進(jìn)行了檢測(cè)、校驗(yàn)。
5、9月份以來(lái)晉城市、澤州縣煤炭工業(yè)局針對(duì)我礦的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面詳細(xì)的檢查，為此我礦對(duì)所檢查存在的問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)落實(shí)、整改。
6、今年以來(lái)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神開(kāi)展了“安全標(biāo)準(zhǔn)化”各項(xiàng)工作，并積極響應(yīng)各科隊(duì)展開(kāi)井上、下的標(biāo)準(zhǔn)化工作。為努力實(shí)現(xiàn)“國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井”努力奮斗。
7、9月份以來(lái)職教科組織了各個(gè)隊(duì)里一百多名工人進(jìn)行了大規(guī)模的培訓(xùn)工作，從根本上再一次全面提高我礦工人的知識(shí)水平和安全意識(shí)。
8、9月份以來(lái)機(jī)電科對(duì)井下所有地點(diǎn)的開(kāi)關(guān)接地極進(jìn)行了全面詳細(xì)檢查工作，對(duì)不合格，不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的接地極全部重新進(jìn)行補(bǔ)打，大大提高井下用電的安全。
9、九月份我礦扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作：
8月30日—31日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(機(jī)電設(shè)備方面3條、其它方面4條)。
9月6日—7日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條)。
9月13日—14日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條(機(jī)電方面2條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面3條)。
9月20日—21日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(通風(fēng)方面1條、采掘支護(hù)3條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面2條)。
9月27—28日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面2條，工業(yè)衛(wèi)生方面1條，一通三防方面1條，其它方面1條)。
對(duì)自查自糾所排查的問(wèn)題，落實(shí)人員及時(shí)處理，并全部整改到位。
二、工作總結(jié)。
我礦針對(duì)九月份以來(lái)檢查存在的隱患問(wèn)題做了詳細(xì)總結(jié)，同時(shí)我礦組織各科隊(duì)管理人員召開(kāi)了一次專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行分析總結(jié)，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識(shí)淡薄，組織紀(jì)律松懈。并從九月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析來(lái)看，大部分都是因?yàn)閱T工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問(wèn)題。隱患問(wèn)題重要的是去落實(shí)，整改，但更重要的是認(rèn)真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類(lèi)的問(wèn)題。把隱患問(wèn)題落實(shí)到每一名員工的身上，實(shí)行誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認(rèn)識(shí)到安全的重要性，努力將安全意識(shí)和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習(xí)慣。我礦將認(rèn)真吸取好經(jīng)驗(yàn)，好辦法，把安全工作放在首位，扎實(shí)的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。
煤礦托管方案篇十八
20xx年1月5日縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)到我礦進(jìn)行安全檢查，共查出20xx年12月23日未整改隱患六項(xiàng)11條、20xx年1月5日下井檢查隱患5條安全隱患、2015年2月11日礦領(lǐng)導(dǎo)自查自糾隱患12條。針對(duì)查出的安全隱患，我礦于20xx年2月11日下午召開(kāi)全礦安全生產(chǎn)管理人員安全辦公會(huì)議，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真分析，并組織學(xué)習(xí)國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)，成立安全隱患整改小組，對(duì)查出的安全隱患按照“五落實(shí)”的要求限期整改。具體整改方案如下：
一、成立隱患整改小組
1、組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
2、職責(zé)
(1)組長(zhǎng)：為本次整改落實(shí)人力、物力，保證本次整改在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并組織相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收。
(2)副組長(zhǎng)：在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)要求和煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制整改方案和措施，并對(duì)整改進(jìn)行督促檢查。
(3)成員：在組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照整改措施的要求進(jìn)行整改。
二、整改安全措施：
1、在整改期間，安排好礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)監(jiān)管部門(mén)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的規(guī)定，做到每班有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)有一名隊(duì)長(zhǎng)帶班，與工人同下、同上，在現(xiàn)場(chǎng)檢查、指揮礦井安全整改施工，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。
2、在安全整改施工過(guò)程中，嚴(yán)格做到一工程一措施。在施工前，把安全措施貫徹到位。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按施工要求有序地進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
立即停止作業(yè)，進(jìn)行處理。
5、加強(qiáng)礦井通風(fēng)瓦斯管理，嚴(yán)格按規(guī)定要求檢查瓦斯，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。
6、當(dāng)班安全員、瓦檢員要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，要立即督促整改;當(dāng)發(fā)現(xiàn)有危及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全時(shí)，要立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點(diǎn)。
7、帶班礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全員、瓦檢員和其它特種作業(yè)人員，要做好交接-班工作，嚴(yán)禁提前離崗。
20xx年10月28日，六枝特區(qū)中寨安監(jiān)站、中寨煤管站到本礦檢查驗(yàn)收，共查出安全隱患9條，責(zé)令本礦編制整改方案進(jìn)行整改，根據(jù)安監(jiān)管、煤管站領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，結(jié)合本礦的實(shí)際情況，10月29日下午曾泳盛召集全礦管理人員會(huì)議，布置落實(shí)整改任務(wù)，制定以下整改方案，貫徹學(xué)習(xí)后遵照?qǐng)?zhí)行。
成立安全隱患整改小組
組長(zhǎng)：程發(fā)斌
副組長(zhǎng)：陳-軍、楊朝友、朱輝文
成員：楊學(xué)正、羅選德、羅選川
組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面整改工作
副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作
成員配合副組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)整改管理工作
本次整改的指導(dǎo)思想
本次整改的指導(dǎo)思想是：完善組織機(jī)構(gòu)；強(qiáng)化內(nèi)部管理；責(zé)任到人、嚴(yán)格制度；在整改時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成整改任務(wù)。
整改內(nèi)容：
1、2181下山有水泵抽水，未安裝瓦斯傳感器；
2、118′3運(yùn)輸巷維修未執(zhí)行先支后拆;
3、118′3采面上半段過(guò)構(gòu)造處高度不足0.8米且支護(hù)凌亂；
5、無(wú)防塵水；
6、118′3采面未正確安裝瓦斯傳感器；
7、中巷機(jī)頭在回風(fēng)流中；
8、118′3回風(fēng)上山嚴(yán)重失修，多處冒頂，且堆放矸石堵塞斷面；
9、風(fēng)速傳感器失修防爆通道內(nèi)堆積雜物。
四、落實(shí)整改責(zé)任人及時(shí)間
1、2181下山瓦斯傳感器由電工安裝到位，陳-軍負(fù)責(zé)落實(shí)，在11月1日完成；
4、1183′采面上安全出口（有20米長(zhǎng)）極不通暢，連續(xù)拆梁，高度不足0.8米，斷面不足0.5米，由陳-軍負(fù)責(zé)：
（1）先從采面往回風(fēng)方向臥底清理浮煤浮矸；
（2）每清理一米支護(hù)一米；
（3）支護(hù)必須按采煤作業(yè)規(guī)程規(guī)定雙排十米，單排二十米執(zhí)行；
（4）清理的浮煤浮矸沿工作面往下放后運(yùn)出地面；
（5）清理前先打上臨時(shí)支護(hù)預(yù)防冒頂堵塞回風(fēng)；
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