內勤晉升申請書(熱門18篇)

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    總結是對過去的一種回望,同時也是對未來的一種期許和規(guī)劃。尋找合適的教練和指導,可以提供專業(yè)的訓練方法和建議。以下是我為大家整理的一些總結范文,供大家參考。
    內勤晉升申請書篇一
    尊敬的領導:你們好!
    本人叫xxx,于xxxx年x月xx日進入學校餐飲部工作,那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據工作的需要,目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職,負責培訓會議就餐后餐費結算。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關系相處融洽且和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,熱愛各種文體活動,注重自身進步與服務中心發(fā)展。剛剛接觸收銀這項工作時,難免出現一些小差小錯;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓本人成熟,學會在處理各種問題時考慮得更全面充分,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的指引和幫助,感謝他們對本人工作中出現的失誤的提醒和指正,感謝他們對本人的信任。
    隨著時間的推移,在學工餐飲部工作將近三年,本人對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化,使得本人在工作中干勁十足。
    在中心領導的領導下,本人會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自本人,使工作能夠更快、更好的完成。
    本人相信本人一定會做好領導交給本人的工作,成為優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負領導對本人的期望。
    這三年以來,本人學到了很多,感悟了很多;看到餐飲部的迅速發(fā)展,本人深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領班一職申請,懇請領導給本人這次機會。本人會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協助其他同事更好,更快的完成工作,創(chuàng)造價值,同培訓服務中心(學工餐飲部)一起展望美好的未來!如果,您覺本人的自身條件還不具備,也沒關系本人仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領導的考核。
    此致
    敬禮
    內勤晉升申請書篇二
    尊敬的領導:。
    茲有食品課員工、xxx,于x年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗。
    工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    因而特申請我部門員工:xxx晉升為課組組長(見習一個月);。
    此致
    敬禮!
    xxxx年xx月xx日。
    內勤晉升申請書篇三
    尊敬的我園領導:
    您好!
    我是xxx,于20xx年10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今?,F提出申請,希望能正式成為前臺領班。
    在入職這2年里,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間里,通過單位的培訓及領導的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高服務員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。
    自進入以來,曾在20xx年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號;
    在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽;
    同年,在年終餐飲部優(yōu)秀員工評比中榮獲“優(yōu)秀員工”稱號。
    因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。
    我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領班,不辜負領導對我的期望。
    在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!
    此致!
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    內勤晉升申請書篇四
    尊重的領導:
    你好!
    首先,十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇,對此,我覺得無比的幸運。
    我于二〇xx年三月一日進入xx實習,根據公司須要,目前從事xx工作。到二〇一〇年八月三十一日,六個月的試用期將滿。依據我司規(guī)章軌制,現慎重申請轉為公司正式員工。
    本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心,勤懇不懈;性情豁達,樂于與別人溝通和交流,存在良好的團隊意識;義務感強,確保完本錢職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧,自動向同事學習,并應用放工時間充電,提高自身綜合素質。
    近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,并一直成長:
    (一) 客戶服務部——基礎客服崗(一周)
    協助同事做好場內客戶的保護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的請求,如交易軟件問題、室內空調、報紙派發(fā)等;(2)不懂或才能之外的記載下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事討教;(3)在實習停止時,將自己察看到的問題構成文檔交給主管。
    (二) 交易部——柜員(兩周)
    懂得交易部工作流程:1)協同事做開戶籌備工作,如發(fā)放資料、領導客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。
    (三) 客戶服務部——投資顧問團隊
    2。接聽客戶電話,為場外客戶提供服務和支持;
    3。配售股、增發(fā)、可轉債強迫收回權證到期)等的短信和電話提示;
    4。協助部分做好刊物質料的收集和編輯工作,為其余投資參謀做好支撐工作;
    5?,F場客戶的領導和服務。
    (四)20xx屆新員工培訓(一周)
    在為期一周的新員工培訓中,我的播種和感觸簡言之有以下多少點:1)了解公司總部各部門的構架和業(yè)務等基礎概況,加深對券商認知,為公司近年的發(fā)展而深感自豪和驕傲;2)在運動中,與同事樹立友情,切實加強團隊意識,明白對本身崗位的定位;3)時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今后工作中的自我管理和束縛,有助于咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。
    通過六個月的學習和工作,在xx和同事們的熱情輔助及關愛下,我受益匪淺:
    在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,天天在按時實現日常工作的情形下,踴躍向部門經理和四周同事學習,使自己的專業(yè)素質和業(yè)務程度不斷進步,爭奪早日將自己的專業(yè)常識轉化為專業(yè)能力,為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。
    當然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社會技巧剖析方面的專業(yè)能力有待提高。
    此致
    敬禮!
    xxx
    xxxx年xx月xx日
    內勤晉升申請書篇五
    尊敬各位領導:
    我叫xxx,男,現年33歲,漢族,家住商州區(qū)大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人于1998年參加工作。曾獲得鎮(zhèn)先進教師、優(yōu)秀班主任等獎勵,個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數學教學工作。
    首先,我教學已13多年,在長期的數學教學實踐中,我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解并把握數學教學工作的實質和基本要求,結合學生實際,精心設計和組織數學教學活動,做好課后輔導,想方設法提高數學教學成績。特別是對于后進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難。
    其次,在平時教學工作中,為了不斷適應時代的發(fā)展需要,我認真學習有關教育教學理論,深刻反思自己的教育教學實踐,不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓,不斷努力提高自己的教學素養(yǎng),做到迎頭趕上現實形勢。
    再次,作為一名教師,能堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到按時到校,認真負責完成工作,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象,處處為人師表,在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為學生為教育事業(yè)貢獻力量。
    綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘小學數學教師。
    xx年7月7日。
    內勤晉升申請書篇六
    尊敬的領導:
    我是鄧瓊,xx年大學本科畢業(yè),9月來疏附縣第三中學執(zhí)教,至xx年9月時滿一年。在這一年的工作期間內,我擔任初一(3)班及初一(4)班的漢語教學工作。
    首先,本人在思想上堅決擁護共產黨領導,緊跟黨的方針。以教書育人作為自己的最高追求,立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績。以積極樂觀的態(tài)度來對待學習過程中遇到的難題和突發(fā)事件,從容不迫,沉著應對,冷靜處理。
    其次,在工作中我兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不斷的探索教學方法和教育技巧,多請教,多學習,拓展自己的視野。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養(yǎng)學生能力的關系處理得當,落實注重培養(yǎng)學生的獨立性和學生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效的學習。
    再次,在教學過程中我非常尊重學生的人格、自尊,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,激發(fā)學生學習漢語的興趣,提高了他們的積極性,逐漸的培養(yǎng)他們掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
    語。
    通過一年的教學實踐,現在我已具備了一名合格的中學教師所應具備的基本素質,并且自認為各個方面也符合申請中學二級教師評定的資格。因此,我特向上級領導提出中學二級職稱評定的申請,請領導批準為盼。
    申請人:鄧瓊
    xx年10月18日
    內勤晉升申請書篇七
    尊敬的中隊黨支部:
    隨著一年一度的復轉退工作開始,我是20xx年12月入伍,現已中級士官服役期已滿,到了退出現役或者晉升為上級士官的`時間。通過在部隊八年時間的磨練和學習,我深深地感受到了作為一名新時期革命軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻,今天我懷著激動的心情向部隊提出申請,申請留隊晉升為上級士官,為維護社會和諧穩(wěn)定,繁榮昌盛建設再貢獻自己的力量。
    武警部隊不僅是維護社會和諧穩(wěn)定,繁榮昌盛的武裝集團,也是我們青年戰(zhàn)士學習知識、掌握技能的大課堂。在部隊這四年的摸爬滾打過程中,我練就了強健的體魄,學會了過硬的軍事本領。同時,在與部隊諸多首長和戰(zhàn)友的接觸、交往中,也使我的為人、處事方法得到了提升。四年來的部隊生活,真正把我鍛煉成為了一名合格的武警戰(zhàn)士,這除了我自身的努力之外,還要得益于部隊首長官兵熱情的關心、幫助。
    針對這次的士官選取,我保持“一顆紅心、兩手準備”,積極服從組織的安排。如果我晉升為上級士官,我將一如既往地干好自己的本職工作,不驕不躁,充分發(fā)揮自己的才能、專長,為部隊貢獻自己的力量;如果未晉升為上級士官,這說明我距離一名新時期士官的標準還不夠,我服從組織的決定,退伍后發(fā)揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。
    此致
    軍禮!
    申請人:xxx
    xx年xx月xx日
    內勤晉升申請書篇八
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx員工xxx,于xxxx年xx月xx日成為公司員工,來到公司是 我新的開始、新的轉折;也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。從開始對工作的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;領導給予了我肯定,讓我做了后工序的組 長,剛開始我也有壓力,但是有領導的關心和各位同事的幫助,讓我很快的習慣、適應、勝任這個崗位。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,熟悉生產工藝流程。在我代理領班這段時間里,工作上一直沒有失誤,每天都能保質保量完成領導交付的各項任務,對于領班一職我確信我能夠勝任,特申請擔任后工序領班一職,懇請領導批準。
    申請人:xxx
    xx年xx月xx日
    內勤晉升申請書篇九
    本人叫,于19年參加工作,一直在石阡縣龍?zhí)伶?zhèn)人民政府工作,至今已經19余年。20年月取得儀器保管中級技術工職稱,現晉升已滿并符合高級儀器保管技術工申報條件,特此提出申請。
    回顧過去的年,主要工作總結如下:
    一、政治思想表現 自參加政府工作以來,本人擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,自覺遵守國家的法律、法規(guī);奉行“堂堂正正做人,踏踏實實干事”的工作作風,嚴格遵守政府各項規(guī)章制度,認真學習政治理論。積極參加各項培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。忠誠黨的正確路線,做到了服務人民,常對群眾進行法律法規(guī)宣傳教育,經過擺事實,講道理,使群眾明白是非,樹立正確的人生觀和世界觀。真正做到“為人民服務,身正為范”,以自己優(yōu)良的道德品質去指引群眾。
    隨著本人鎮(zhèn)政府的不斷發(fā)展壯大,對職工的技術也有了更高的要求,本人個人的能力雖然不是很強,但正在不斷的提升和進步,也很想借些平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此本人向單位提出申請,申請晉及為高級技術工,也許本人的工作技能還沒有達到單位的要求但是本人會用本人的勤勞和智慧來彌補。本人堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請能得到領導的認同,提供本人一個更高的平臺,本人會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作,創(chuàng)造更多有利的價值。
    申請人:
    年月日
    內勤晉升申請書篇十
    尊敬的xx:
    隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發(fā)展。
    良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。
    在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
    如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    x年x月x日
    內勤晉升申請書篇十一
    尊敬的領導:
    我叫xx人,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領導的錯愛,和同事的信任。進入20xx年以后我便肩負信息員一職,我十分高興?,F履職期限已滿一年之久,依據公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。
    在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領導和同事的認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領導布置的每一項任務。
    20xx年3月份以來我便調任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領,通過不斷的模仿和深刻學習,我現已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。
    接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:“居之無倦,行之以忠?!钡淖鍪路结?,不放棄,不言敗。 正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到最好,用全部的熱情投入工作中去,實現自身在居然的人生價值。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    內勤晉升申請書篇十二
    尊敬的領導:
    您好!
    自20xx年xx月我有幸進入酒店以來,近1年了,首先感謝酒店領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學習的平臺。自加入酒店以來,我始終抱著“酒店是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為酒店的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與酒店共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
    隨著酒店的業(yè)務不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導,在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉酒店產品生產要求,能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等酒店內務。同時,為滿足酒店發(fā)展需要,還帶領新進同事工作學習。
    人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。
    如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
    期待您的答復。
    敬禮!
    xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    內勤晉升申請書篇十三
    尊敬的領導:
    您好!
    我是某某網吧的員工胡金輝,首先我要以我加入這個團隊而感到非常自豪,能成為其中的一員,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝領導給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。
    如果我是店長,我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,加強業(yè)務學習。帶領全體員工把店管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協力,為共同的目標而奮斗,自我側會努力學習。
    態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產生向上的精神狀態(tài),一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員無所不談。但是工作的時候,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務水平。
    營造和諧氛圍。我會在大局上與*公司保持思想上的一致,落實好公司的規(guī)定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關系。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估。根據員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長,首先要以身作則,以嚴謹的工作作風,塑造良性的工作氛圍。
    提高員工的綜合素質,從而提高整個網吧的綜合運營水平,給予員工一個培訓員工的系統(tǒng)方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。尊重顧客,維持網吧形象,與顧客建立良好的伙伴關系,建立良好口碑,提高網吧生意,做到讓顧客與老板都滿意。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年x月25日
    內勤晉升申請書篇十四
    尊敬的領導:
    本人于xx年二月二十日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx技術一職,主要負責xx工作,且兼xx、xx等工作。近四年來,我熱愛和珍惜現在的工作崗位,嚴格按照公司規(guī)章制度來履行自己的職務,并在工作中不斷積累經驗和加深對保險行業(yè)的認識。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,具有良好和熟練的溝通技巧,確保完成領導交付的本職工作之余,還幫助其他部門同事編輯文件和制作各種統(tǒng)計報表。為了提高自己的知識水平和工作素質,利用下班時間繼續(xù)學習,進修本科。
    正因為我愛司如家,辛勤工作,得到同事們的一致認可,連續(xù)兩年在勞動競賽評選中,榮獲“優(yōu)秀員工”稱號與”金牌服務崗位”稱號。最近總公司極其重視營銷業(yè)務的開展,專門組織了營銷講師的集中培訓,在分公司領導的提拔下,我有幸參加了這次培訓并取得了初級營銷講師資格,現在被聘任為兼職營銷講師,希望能協助渠道管理部為分公司營銷團隊的壯大獻出自己的力量。
    隨著公司業(yè)務精細化管理和業(yè)務的增長,我在xx部門除了日常完成xx工作和制作統(tǒng)計報表處理上報外,我還兼管分公司xx管理。接管單證,清理庫存,入庫發(fā)放給各支公司等等。在分公司成立了非車險技術部后,我還擔任了該部門的出單員。每天工作下班后還要等待并確認各營業(yè)單位沒有單要出,才匯總當天保費發(fā)給公司各領導。為了配合業(yè)務員在非工作時間出單,接到電話后即使是在休息時間我也盡快回到公司核保。
    在工作壓力越來越大的同時用于工作的個人支出也增多了,四年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發(fā)吃力。希望公司領導能體恤員工的困難,對本人的工資進行提升。據了解當地保險主體相當崗位的月薪是5500元,參照同工同酬的標準,按此原則本人申請月工資能提到5500元。
    在以后的工作中我將更加努力上進,不斷提升業(yè)務素質、服務水平,為公司發(fā)展添磚加瓦,望上級領導批準申請。
    此致
    敬禮!
    xx
    xx年xx月xx日
    內勤晉升申請書篇十五
    尊敬的院領導:
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時間來審閱中文系書畫協會關于“晉升院級協會”的申請書!
    我們中文系書畫協會成立于1994年 ,至今已有近15年的歷史。在這15年不斷地探索與創(chuàng)新的歷程中,這個原本只有十幾人的書畫協會,現在已經逐步發(fā)展壯大起來了,我系會員已經達到31人。
    與此同時,隨著書畫協會的活動越辦越精彩,吸引了不少外系同學的加盟,現美術系4人,政史系2人 ,教科院2人,財經系1人,化學系17人。這樣,中文系的書畫協會已在全院范圍內擁有了自己的會員,累計達57人之多。書畫協會的宗旨是“揮毫潑墨,于點畫間妙趣橫生;奇芳異草,盡展書畫學子的風采”,正是這一辦會宗旨將來自全院的書畫愛好者們凝聚到了一起。
    “書畫協會”隸屬于中文系社團部,本會的組織機構完備。設有會長和副會長,并實行會長負責制;下設國畫部、軟筆部、硬筆部、粉筆部和宣傳部五大部門。各個部門各司其職、團結協作,推動了我們中文系的“書畫文明”建設,也聯系了我系與兄弟系的互動共贏。
    近幾年,書畫協會成功舉辦了“墨海揚帆”書畫大賽(xx年)、“墨香畫影”書畫大賽(xx年)和“吾愛吾?!睍嫶筚悾▁x年)等一系列的書畫大賽。同學們在參加各項活動的同時,不僅體會到了書畫的樂趣,更增加了相關方面的書畫知識,真的是活動與知識的雙豐收!此外,書畫協會還舉辦了與書畫知識有關的一系列講座與培訓。
    比如在“冰雪軒”畫室進行了繪畫現場觀摩與相關知識講解(xx年),“冰雪人生路”系列講座(xx年)和xx年“中文系社團活動節(jié)”期間,宣傳部張宇同學為書畫協會做了題為“提高三筆字書寫能力”的培訓活動。(相關活動的照片另附有《書畫協會風采展》)
    隨著會員隊伍的不斷壯大,“書畫精神”的廣泛傳播,我們書畫協會的影響力與傳播力也已經從中文系擴展到全院各個系。因此,在這里我們特此申請能夠由系級協會晉升為院級協會,以便能夠更好地促進全院書畫愛好者的溝通與交流,豐富大學生的課余文化生活,提升大學生的整體人文素養(yǎng)與文化修為!
    特此申請,懇望批復!
    此致
    敬禮
    內勤晉升申請書篇十六
    尊敬的公司領導:
    我是財務部的財務會計xxx,從20xx年7月16日進入公司后一直擔任財務部的會計一職,在這一職位上,先后擔任速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務,通過這些崗位的輪換,再加上對公司將近兩年時間的了解,我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務問題,也對公司的主要費用的支出有了一定認識,并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的掌握和把控。
    今天我正式申請財務審計主管一職,我自己也很清楚,從我的年齡和經驗來看,我并不是審計主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經驗,以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人計劃:
    1,首先會不斷完善公司的內審制度,使得以后的每項報銷都有據可依。
    2,其次是對各個方面的監(jiān)控:
    (2)預算執(zhí)行的監(jiān)控,對各部門的預算的執(zhí)行是否偏離進行監(jiān)督,必要時候給予警告
    (4)對差旅費是否遵循差旅制度的監(jiān)控。
    3,再次是積極配合其他本部門及外部門的工作,為財務部樹立良好形象。
    我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任審計主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會,倘若領導最后還是覺得能力不足,我也安心的做回我的財務會計與其他工作。
    內勤晉升申請書篇十七
    尊敬的`領導:
    您好!
    首先我要以我加入利安德醫(yī)藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸,在利安德藥房這一年多來,我學到了很多東西,也感悟了很多。起初常常會覺得惶惶不安,壓力較大,但感謝公司給我提供了足夠的空間來激發(fā)自身潛力,再加上公司上下和睦,領導的傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮.
    在過去的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好手中的每一項工作。不懂的問題會虛心的向別人學習請教,不斷極高和充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進入公司時,工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。我相信我能很好的適應店長這一職位。
    由于是首次申請擔任店長一職,在領導能力方面可能有些許欠缺,尚有需提升之處,
    希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。
    的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協力,為共同的目標而奮斗。自我側會努力學習,做到店長工作與知識學習兩不誤,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累銷售知識,力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來說,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂,店長的好壞、盡心與否往往會與整家店有著密切的關心。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時也起到內外銜接的紐帶作用,以讓顧客滿意,從而實現公司的利益。當然,這只是前提,更重要的是做。
    我想公司給我一個機會,我會努力做到讓公司滿意,讓員工滿意,讓顧客滿意。
    如果我能夠成功當選店長,態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產生向上的精神狀態(tài),一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,使大家擰成一條繩,沒有個人主義,只有團隊,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務水平。
    展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產藥品,還有我們無形服務。一樣的藥品要加上優(yōu)質的服務才能打動顧客的心,才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑??诒褪亲詈玫臉I(yè)務廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會增多,顧客多了,我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,才會有好的贏利。我會盡力帶領大家把服務做好,永使顧客滿意,老板滿意,我們自己滿意。所以我提出了這次申請, 我渴望與企業(yè)一起成長, 一起鵬飛, 一起輝煌。懇求領導給我一次挑戰(zhàn)自我的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,也希望大家一起監(jiān)督指導我。
    此致
    敬禮
    申請人:王芳
    內勤晉升申請書篇十八
    各位領導,各位評委,同志們:
    我是眼科護士長、副主任護師xxx,今年46歲,本科學歷,技術6級,文職3級,于1xx7年任眼科護士長,20xx年晉升為副主任護師。20xx年被聘為全軍衛(wèi)生技術資格考試命題委員會委員,20xx年被第二軍醫(yī)大學聘為兼職副教授。任職以來,在各級領導的幫助教育下,我刻苦學習,積極工作,較好地完成了各項工作任務。先后三次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”,兩次被評為“優(yōu)秀婦女”,所在科室、黨支部兩次被醫(yī)院表彰為“全面建設先進科”,兩次被評為“先進黨支部”,1次被評為“醫(yī)德醫(yī)風先進單位”和“學習成才先進單位”?,F將任職以來履行職責情況匯報如下:
    注重政治學習和思想修養(yǎng)。作為一名黨員干部,我積極參加院里組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動,認真學習實踐“三個代表”重要思想,始終在思想上、行動上與黨中央保持一致。熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,從不以權謀私,多次受到患者表揚。身為科室黨支部成員,能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議,積極配合科主任、支部書記的工作,廣泛團結同志,注重做好護士班的經常性思想工作。
    加強病區(qū)管理和技術創(chuàng)新。作為一名護士長,我注重從嚴要求自己,處處以身作則,在護理工作中做到了嚴格、細致、規(guī)范。嚴格護理操作規(guī)范,落實護理工作“三查七對”制度,在工作中一絲不茍,堅持節(jié)假日查房和夜查房制度,各項護理指標經專家檢查均達標,任期內未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯差錯。在此基礎上,我注重提高業(yè)務水平和科研創(chuàng)新能力。認真閱讀各類護理雜志及有關業(yè)務書籍,對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌,定期檢查,及時補充,及時維修,確保能滿足臨床所需;對本科室各種護理儀器能正確掌握、熟練操作;對難度較大的護理工作,能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作,提高授課能力和科研水平,在干好工作的同時,為第二軍醫(yī)大學實習生授課20余學時,親自帶教實習進修的護士,對她們進行細心指導。同時,我結合工作實踐,認真總結經驗,積極撰寫論文,先后發(fā)表學術論文x篇,在學術會議上交流文章4篇。
    任現職以來,盡管取得了一些成績,但也存在一些不足。一是在科室規(guī)范化管理上有時還不細致、不大膽;二是在日常護理工作中創(chuàng)新能力還不夠強;三是鉆研新技術、新業(yè)務的能力還不夠強。在今后的工作中,我將積極推行人性化服務,營造舒適、溫馨的服務環(huán)境;立足醫(yī)院、科室實際,瞄準國際、國內醫(yī)學前沿,學習現代醫(yī)院護理管理知識,了解最新護理技術發(fā)展動態(tài),不斷提高護理技能和操作水平。
    以上報告,請各位領導,各位評委、同志們批評指正。