寫心得體會可以促使人們思考一些根本問題，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。寫心得體會時，要注意語言的簡潔、準(zhǔn)確和生動，讓讀者能夠理解和接受。接下來是一些我總結(jié)的心得體會，歡迎大家參考借鑒。
民警工作失職心得體會篇一
作為保護(hù)人民群眾安全的第一道防線，民警在日常工作中經(jīng)常承受很大的壓力。有時候他們既要面對社會的復(fù)雜性和危險性，又要面對自身工作條件的不完備，最終表現(xiàn)出的自卑和疑慮也就不足為奇了。這篇文章將討論民警工作自卑的問題及其原因，并提出一些應(yīng)對方法。
第二段：自卑情緒的來源。
民警工作自卑情緒的來源往往可以歸納為兩方面：一方面與環(huán)境因素有關(guān)，比如缺乏先進(jìn)的科技設(shè)備、法制知識和職業(yè)技能培訓(xùn)，缺少一些必備的工具和設(shè)施等等，這些會限制民警們的工作效能和表現(xiàn)自信；另一方面，與個人原因有關(guān)，民警要承擔(dān)社會責(zé)任和壓力，長期受到暴力犯罪、嚴(yán)重交通事故等事件的影響，會產(chǎn)生種種負(fù)面情緒，從而影響到他們的工作表現(xiàn)。
第三段：自卑意識的深層原因。
總的來說，民警工作自卑情緒的根源是多方面的。除了上述的環(huán)境和個人原因之外，還存在著一些深層次的原因。首先，民警的工作具有強(qiáng)烈的不確定性和變化性，需要不斷升級和更新自己的技能，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜和多變的情況。然而，有時候民警往往因?yàn)槁殬I(yè)場合的限制和社會認(rèn)知的局限，在法律和職業(yè)素質(zhì)上缺乏思考和提升，從而影響到他們的工作效能和自信度。
第四段：提高自信心的方法。
要想擺脫工作自卑的狀態(tài)，對于民警來說，下面這些方法不斷改進(jìn)自己的工作能力和信譽(yù)，是非常必要的。首先是需要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和自我提升。警察的日常工作，涉及到多個專業(yè)領(lǐng)域，因此必須做到全面學(xué)習(xí)，在權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行多角度多維度的學(xué)科培訓(xùn)，以增強(qiáng)自我實(shí)力；其次，民警應(yīng)當(dāng)堅持平常心，在處理案件、勤務(wù)等方面始終如一，在工作中積極尋求解決方案，并且多與同行交流、學(xué)習(xí)和討論；此外，發(fā)掘個人優(yōu)勢，積極尋求職業(yè)上的支持和建議，并且多看一些行業(yè)專業(yè)書籍、技巧流程等相關(guān)文獻(xiàn)，為自己的工作加油鼓勁，這都是有助于提高民警自信心的積極方法。
第五段：結(jié)論。
克服民警工作自卑的狀態(tài)，不僅是維護(hù)民警自身職業(yè)形象和聲譽(yù)，也與社會治安、公共安全密切相關(guān)。因此，各方面都要鼓勵、支持民警的工作事業(yè)，幫助他們解決問題，才能更好地在維護(hù)社會安全和法治的過程中發(fā)揮作用。為總結(jié)，民警的工作自卑情緒主要由環(huán)境原因和個人原因構(gòu)成，需要采取全面有效的方法來加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和自我提升，從而提高工作能力和表現(xiàn)自信度。
民警工作失職心得體會篇二
作為一名新進(jìn)入警隊(duì)的民警，我深知自己肩負(fù)著維護(hù)社會治安和保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全的神圣使命。剛開始接觸警務(wù)工作時，我對于自己的職責(zé)和工作內(nèi)容還有許多不了解。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏，并且明白了一個重要的道理：即時與人民群眾保持良好關(guān)系是我們工作的基礎(chǔ)和核心。
第二段：警民關(guān)系的重要性
警民關(guān)系是維護(hù)社會穩(wěn)定和平安的重要因素。作為一名民警，我們必須時刻銘記群眾利益至上的原則，積極回應(yīng)民眾的需求和意見。我曾親身經(jīng)歷過一次突發(fā)事件，當(dāng)時群眾對我們的態(tài)度十分冷淡，甚至有些敵對，這對于我們來說是一個很大的挑戰(zhàn)。然而，我們并沒有回避問題，反而加強(qiáng)了與民眾的溝通和理解。通過耐心傾聽群眾的訴求，我們幫助他們解決了問題，改變了他們對警察的負(fù)面印象。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，與民眾的良好關(guān)系是我們工作的立足點(diǎn)，只有與民眾攜手合作，我們才能更好地履行自己的職責(zé)。
第三段：關(guān)愛群眾，傳遞溫暖
作為警察，我們不能只關(guān)注犯罪行為，還要關(guān)心民眾的生活和安全。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，即許多老年人生活困難，身體不好。為此，我們民警成立了“關(guān)懷老年人”小組，定期走訪老年人，為他們提供幫助和照顧。比如，我們?yōu)槔先藗兘M織了健康講座，發(fā)放了防老年癡呆的宣傳材料，還為他們解決了生活中的一些實(shí)際問題。通過這些舉措，我們不僅關(guān)心老年人的身體健康，還傳遞了社會的溫暖力量。這一系列舉措不僅幫助老年人解決了生活中的困難，也增進(jìn)了與民眾的聯(lián)系，樹立了良好的警民形象。
第四段：反腐倡廉，維護(hù)社會公正
作為民警，反腐倡廉是我們工作的一項(xiàng)重要使命。在職業(yè)道德方面，我們必須時刻保持廉潔自律。任何時候，我們都不能利用警察的權(quán)力謀取私利。我們要保持高度的自律性和廉潔性，在工作中起到表率作用，將正能量傳遞給其他同事和社會公眾。只有這樣，我們才能在人民心中樹立起良好的形象，也才能贏得社會的認(rèn)可和尊重。
第五段：永遠(yuǎn)堅守初心，不斷提升自我
作為一名民警，我深感責(zé)任重大，時刻不能放松警惕。面對社會治安日益復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢，我們必須時刻保持高度的警覺性，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。為此，我們要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的綜合能力，以應(yīng)對各種突發(fā)事件和犯罪行為。只有不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)能力，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，保障社會的安全穩(wěn)定。
結(jié)尾段：綜上所述，作為一名民警，我深知自己肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。通過與民眾保持良好關(guān)系，關(guān)愛群眾、傳遞溫暖，反腐倡廉，以及不斷提升自己的專業(yè)能力，我們可以更好地履行自己的職責(zé)，維護(hù)社會的安全和穩(wěn)定。我相信，只要我們始終堅守初心，盡心盡力，就一定能夠?yàn)槿嗣袢罕妱?chuàng)造一個更加和諧、安全的社會環(huán)境。
民警工作失職心得體會篇三
老民警是公安系統(tǒng)中的鐵桿力量，他們經(jīng)過多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，擁有獨(dú)特的工作方法和技巧。而我的工作經(jīng)驗(yàn)雖然不如老民警豐富，但在與他們的合作中，我從他們身上學(xué)到了很多有價值的經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：認(rèn)真對待每一個案件
老民警工作心得的一個核心思想就是認(rèn)真對待每一個案件，無論大小，無論簡單還是復(fù)雜。每個案件的背后都有可能隱藏著重要的線索和證據(jù)，尤其是那些看似微不足道的案件更需要我們?nèi)フJ(rèn)真對待。我們應(yīng)該用心去了解每一個案件的背景和來龍去脈，這樣才能在實(shí)踐中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和更深入的理解。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
老民警工作的另一個重要心得是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在警察的工作中，一個人單打獨(dú)斗是不夠的，而團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以使整個案件的偵查過程更快、更準(zhǔn)確、更高效。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們要注重彼此之間的溝通和協(xié)調(diào)，以達(dá)到整體協(xié)同的效果。
第四段：細(xì)節(jié)決定成敗
老民警的一項(xiàng)重要工作方式是在工作中注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定著成敗。在警察的工作中，往往是一些不起眼的細(xì)節(jié)可以成為破案關(guān)鍵的一環(huán)。因此，我們必須特別注重細(xì)節(jié)方面的工作，從環(huán)境、過程、人員等方面細(xì)致地分析每個案件。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與提升
老民警的最后一個工作心得是不斷學(xué)習(xí)與提升。作為公安工作者，我們的工作需要不斷地跟進(jìn)最新的技術(shù)和理論，以便更好地服務(wù)社會，更好地為人民服務(wù)。因此，我們要不斷自我提升，增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新的工作方法和技巧，以及時糾正工作中的不足和錯誤，使自己在職業(yè)生涯中不斷奮進(jìn)。
結(jié)論：
以上就是老民警工作心得的幾個方面，這些經(jīng)驗(yàn)和體會無疑是我們在警察工作中非常有價值和重要的。希望我們可以在以后的工作中，更加注重工作細(xì)節(jié)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，不斷學(xué)習(xí)與提升，以更高效的方式服務(wù)社會和人民。
民警工作失職心得體會篇四
民警是國家的執(zhí)法保護(hù)人員，他們肩負(fù)著維護(hù)社會治安、保護(hù)人民安全的重任。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓他們深有體會，每時每刻都在經(jīng)歷各種各樣的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在這個以人為本的時代，民警工作不僅僅是完成任務(wù)，更是一種責(zé)任和使命感的體現(xiàn)。下面，筆者將分享我個人作為民警的工作心得體會。
首先，民警工作需要具備一種積極向上的工作態(tài)度。作為一名民警，無論是處置突發(fā)事件還是執(zhí)勤日常工作，都需要時刻保持積極的心態(tài)。在面對困難和挑戰(zhàn)時，要勇于迎接，并且克服困難。只有滿懷樂觀的心態(tài)，才能更好地處理工作中出現(xiàn)的各種問題，同時也能給身邊的人帶來正能量。
其次，民警工作需要具備豐富的專業(yè)知識和扎實(shí)的技能。在執(zhí)勤過程中，民警需要對法律法規(guī)有清晰準(zhǔn)確的認(rèn)識，能夠合理運(yùn)用執(zhí)法手段，正確判斷和處理各種案件。同時，民警還需要具備一定的身體素質(zhì)和應(yīng)急處置能力，以應(yīng)對各種緊急情況的發(fā)生。只有全面掌握專業(yè)知識和技能，民警才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全。
再次，民警工作需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。作為執(zhí)法人員，民警必須遵循職業(yè)道德和法律法規(guī)，保持良好的職業(yè)操守，忠誠于黨和人民。同時，民警還要具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，時刻保持敬業(yè)精神，并且不斷提高自身的素質(zhì)和能力。當(dāng)公眾有困難和需求時，要能及時回應(yīng)并給予幫助，做到真正的為人民服務(wù)。
最后，民警工作需要具備團(tuán)隊(duì)合作的意識和能力。在特殊或緊急情況下，民警常常需要與其他執(zhí)法部門或相關(guān)單位合作，共同完成任務(wù)。這就要求民警能夠主動與他人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，處理好各種關(guān)系，形成有效的工作合力。在團(tuán)隊(duì)合作中，民警還要學(xué)會傾聽他人的意見和建議，尊重他人的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)成共識并取得更好的工作效果。
總的來說，作為一名民警需要具備積極的工作態(tài)度、扎實(shí)的專業(yè)知識和技能、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，同時還需要具備團(tuán)隊(duì)合作的意識和能力。民警工作的責(zé)任重大，使命光榮，對于社會治安的穩(wěn)定和人民安全的保障起著至關(guān)重要的作用。希望每一位民警在實(shí)踐中，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和體會，提高自身素質(zhì)，為社會和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
民警工作失職心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
現(xiàn)代社會的快速發(fā)展和進(jìn)步，給我們的安全和穩(wěn)定帶來了很多便利。而作為維護(hù)社會安全的民警，是社會穩(wěn)定的守護(hù)者。然而，在履行職責(zé)的過程中，也會出現(xiàn)一些失職現(xiàn)象。今天我想談?wù)勱P(guān)于“民警失職”的問題，以探討如何有效地彌補(bǔ)這個短板，提升自身的綜合素質(zhì)和工作能力。
第二段：分析原因（250字）。
民警失職的原因有很多，比如對工作的重視程度不夠、個人素質(zhì)和能力不足、對法律法規(guī)理解不深、應(yīng)急處理能力的不足等等。這些原因?qū)е旅窬趹?yīng)對突發(fā)事件時出現(xiàn)遲疑、不懂得巧妙處理等失職行為。此外，管理不善也是導(dǎo)致民警失職的一大原因，如缺乏專業(yè)培訓(xùn)和教育、缺乏及時給予批評和指導(dǎo)等，這都使民警們不能充分發(fā)揮自己的工作能力。
第三段：個人反思（300字）。
作為一名民警，我深知自己存在的不足之處。首先，我在緊急情況下的反應(yīng)速度和決策能力有待提高。當(dāng)面對未知的情況時，我會出現(xiàn)遲疑和舉棋不定的情況，不能迅速做出正確的決策。其次，我對法律法規(guī)掌握不夠全面，在實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題時無法迅速找出相應(yīng)的解決方案。此外，我的應(yīng)急處理能力有所欠缺，不能做到“見見、救救、報報”的要求。這些問題的存在，直接影響了我的工作效率和工作質(zhì)量。
第四段：彌補(bǔ)方法（300字）。
為了彌補(bǔ)自己的不足，我決定采取一些措施來提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。首先，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對法律法規(guī)的理解和掌握。通過參加相關(guān)培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)，以更好地應(yīng)對和處理突發(fā)事件。其次，我會積極參與實(shí)踐，提高自己的動手能力和應(yīng)變能力。通過參與實(shí)際工作，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)技能水平。最后，我會心無旁騖地對待工作，不斷提升工作意識和責(zé)任心。只有把工作放在第一位，才能提高工作效率和工作質(zhì)量，減少失職情況的出現(xiàn)。
第五段：總結(jié)回顧（200字）。
作為一名有責(zé)任感的民警，我認(rèn)識到自己在工作中存在的不足和失職行為，并做出了針對性的改變措施。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力和培養(yǎng)工作意識，逐步彌補(bǔ)自己的不足，更好地履行自己的職責(zé)。在未來的工作中，我將時刻保持敬業(yè)精神，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，不辜負(fù)社會的期望。同時，我也希望與其他民警一起，共同努力，為社會的穩(wěn)定和安全作出自己的貢獻(xiàn)。
（本文共1200字）。
民警工作失職心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
作為一名警察，我從事著維護(hù)社會治安的重要職責(zé)。多年來，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，深感作為民警工作的重要性和責(zé)任感。在這個不平凡而充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)中，我得到了許多寶貴的體會與教訓(xùn)。在接下來的文章中，我將分享我對民警工作的心得體會，以期能給其他同行提供一些啟示。
第二段：認(rèn)真對待每一個案件（240字）。
作為民警，一項(xiàng)重要的職責(zé)是偵辦案件。在我多年的從案經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識到每一個案件的重要性。每一個案件都代表著被侵害的人民群眾的合法權(quán)益。因此，我會對每一個案件都進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究，確保偵辦工作的準(zhǔn)確性和公正性。我相信，只有對每一個案件都抱有責(zé)任感和敬畏心態(tài)，我們才能真正做到公正執(zhí)法。
第三段：平和心態(tài)維護(hù)社會穩(wěn)定（240字）。
維護(hù)社會穩(wěn)定是民警工作的核心目標(biāo)之一，而平和心態(tài)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基礎(chǔ)。在繁雜的工作中，我們常常面對各種各樣的人們和事件，有時可能會因情緒波動而做出過激的舉動。然而，正是通過與社會各界的深入交流和不斷的修煉，我逐漸認(rèn)識到了平和心態(tài)的重要性。只有內(nèi)心保持平靜，才能更好地處理復(fù)雜的事務(wù)，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。
第四段：善于溝通與人民群眾建立密切聯(lián)系（240字）。
作為民警，我們的工作需要與各個層面的人民群眾進(jìn)行緊密配合。而建立良好的溝通聯(lián)系，是我們有效履行職責(zé)的關(guān)鍵一環(huán)。通過我的體會，我發(fā)現(xiàn)與人民群眾建立信任關(guān)系的核心在于真誠與耐心。對待受害者和嫌疑人時，我都力求做到以平等和客觀的態(tài)度面對，理解他們的需求和感受，并同他們保持良好的溝通和交流。只有與人民群眾建立密切的聯(lián)系，我們才能更好地了解他們的需求，得到更多的情報信息，提高工作質(zhì)量。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)（240字）。
作為民警，守法意識與執(zhí)法能力的提高是非常關(guān)鍵的。我深諳“好記性不如爛筆頭”的道理，因此經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。在平時的崗位工作中，我注重學(xué)習(xí)各種新的偵查技巧和法律法規(guī)，掌握先進(jìn)的偵查手段和技術(shù)，以適應(yīng)日益復(fù)雜的社會環(huán)境。我也會通過與同行的交流來了解他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，相互學(xué)習(xí)和取長補(bǔ)短。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，我相信自己將會更好地履行作為民警的職責(zé)。
結(jié)尾（80字）：
作為一名民警，我深愛著自己的職業(yè)，時刻保持著對人民群眾的服務(wù)意識。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我明白作為一名民警工作的艱辛和重要性。在未來的工作中，我將一如既往地秉持著正義和公正的原則，不斷提升自己的素質(zhì)，更好地服務(wù)于人民群眾，為社會穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
民警工作失職心得體會篇七
作為一名監(jiān)獄民警，我們肩負(fù)著守護(hù)社會安全的重任。工作之初便要明確自己的責(zé)任與使命，時刻保持警覺與敬畏之心。面對復(fù)雜多變的監(jiān)獄環(huán)境，我們需要時刻保持高度的警惕，并盡職盡責(zé)地履行監(jiān)管職責(zé)。只有將責(zé)任和使命深深扎根于心，我們才能在這個特殊的工作環(huán)境中發(fā)揮更大的作用。
第二段：溝通技巧與人際關(guān)系
在監(jiān)獄環(huán)境下，良好的溝通技巧和人際關(guān)系是我們工作中至關(guān)重要的因素。與罪犯和同事之間的溝通交流，對于有效化解沖突，建立信任關(guān)系，尤為關(guān)鍵。一方面，我們要耐心傾聽罪犯的訴求和心聲，給予他們關(guān)心和幫助；另一方面，我們要與同事保持良好的協(xié)作和合作關(guān)系，互相支持和幫助，才能更好地完成工作任務(wù)。
第三段：自控力與身心健康
監(jiān)獄環(huán)境極其復(fù)雜和緊張，監(jiān)獄民警必須具備較強(qiáng)的自控力。在處理各種問題和突發(fā)事件的過程中，我們需要保持冷靜和清醒的頭腦，做出正確的判斷和決策。同時，我們也要關(guān)注自己的身心健康，保持良好的工作狀態(tài)。通過加強(qiáng)體育鍛煉、培養(yǎng)興趣愛好、與家人和朋友的交流等方式，提高自己的抗壓能力，保持良好的心理狀態(tài)。
第四段：法律知識與職業(yè)操守
作為監(jiān)獄民警，具備良好的法律知識和職業(yè)操守是非常重要的。我們要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提升自己的專業(yè)水平，做到清正廉潔，依法執(zhí)法。在執(zhí)行職務(wù)過程中，我們要遵守監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行工作。同時，我們也要保護(hù)罪犯的合法權(quán)益，做到公正公平，不濫用職權(quán)。
第五段：心理輔導(dǎo)與個人成長
監(jiān)獄民警的工作不僅是對罪犯進(jìn)行物理上的看守，更重要的是對罪犯進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)。我們需要了解罪犯的背景和心理，幫助他們認(rèn)識錯誤和改正錯誤。在進(jìn)行心理輔導(dǎo)的過程中，我們也將不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的幫助能力。同時，我們的工作也給我們提供了一個平臺，不斷錘煉自己的意志品質(zhì)和個人素養(yǎng)，促進(jìn)個人的成長和進(jìn)步。
總結(jié)：監(jiān)獄民警工作是一項(xiàng)具有特殊性質(zhì)的工作，要求我們擁有扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和良好的心理素質(zhì)。通過認(rèn)真履行工作職責(zé)，與罪犯和同事建立良好的溝通和合作關(guān)系，保持自身的身心健康，遵守法律法規(guī)，不斷提升自己的專業(yè)水平和心理輔導(dǎo)能力，我們可以更好地履行自己的職責(zé)，為維護(hù)社會的安定和諧做出積極的貢獻(xiàn)。
民警工作失職心得體會篇八
監(jiān)獄作為一個特殊的工作環(huán)境，對民警的要求十分嚴(yán)格。作為監(jiān)獄民警，我們要維護(hù)監(jiān)獄的安全與秩序，保護(hù)罪犯的權(quán)益，是一項(xiàng)既光榮又艱巨的任務(wù)。在這個過程中，我積累了一些工作心得和體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名監(jiān)獄民警，我深深體會到了自身的責(zé)任和使命感。獄警不僅僅是負(fù)責(zé)看守罪犯，更重要的是要做好引導(dǎo)和教育工作。在執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)的過程中，我時刻提醒自己要盡職盡責(zé)。在每次交接班的時候，我都會仔細(xì)查看罪犯的情況，確保所有人都處于安全狀態(tài)。我還會定期進(jìn)行巡視，做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備，確保能夠及時處理各種突發(fā)事件。這種責(zé)任感的塑造使我能夠更全面地完成自己的工作，并且在一次次成果中得到了提升。
其次，監(jiān)獄民警需要具備良好的職業(yè)素質(zhì)。在監(jiān)獄工作中，我們必須時刻保持冷靜、平穩(wěn)的心態(tài)。每天面對各種罪犯，他們的行為和心理都是異常復(fù)雜的，我們需要有足夠的胸懷和智慧來面對。此外，我們還需要緊跟法律法規(guī)的變化，不斷學(xué)習(xí)和鉆研，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我會利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，了解最新的監(jiān)獄管理政策，并且與同事們交流心得。只有時刻保持職業(yè)素養(yǎng)的提高，才能為更好地完成工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
另外，關(guān)心罪犯的身心健康是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。監(jiān)獄里的罪犯大多數(shù)人都經(jīng)歷了很多困難和痛苦，他們需要得到一些關(guān)心和溫暖。作為監(jiān)獄民警，我會與罪犯進(jìn)行交流并建立互信關(guān)系。我會盡量理解他們的困境并積極引導(dǎo)他們改正錯誤，維護(hù)他們的法定權(quán)益。同時，我會為他們提供一些有益的活動，例如心理輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等，以求他們能夠更好地改造自己。通過這種關(guān)心與幫助，我相信每一個人都有可能在這個特殊的環(huán)境中獲得成長與進(jìn)步。
此外，保持團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)也是非常重要的。在監(jiān)獄這個特殊的工作環(huán)境里，民警們需要相互支持，共同協(xié)作。我們經(jīng)常要面對各種復(fù)雜的情況和問題，在這個過程中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。我會時刻與同事保持溝通和配合，共同分擔(dān)工作壓力，共同解決問題。我相信只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地提高工作效率，確保監(jiān)獄的安全與秩序得到有效維護(hù)。
最后，我認(rèn)為對于監(jiān)獄民警來說，正確的心態(tài)是最重要的。監(jiān)獄是一個特殊的工作環(huán)境，其中的一切都需要我們小心處理。在工作中，我遇到過很多棘手的問題，也曾面臨巨大的壓力，但我始終保持一顆平常心。我相信只要堅持正確的工作態(tài)度，相信自己的能力，勇于面對問題，就一定能夠化解困難，取得勝利。因?yàn)槲抑溃恳淮未煺鄱际浅砷L的一部分，通過這樣的經(jīng)歷，我已經(jīng)變得更加成熟和自信。
作為一名監(jiān)獄民警，我在這個特殊工作環(huán)境中積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，我意識到每一次挑戰(zhàn)都是一個成長的機(jī)會，每一次失敗都是一個進(jìn)步的契機(jī)。我相信只要堅持為罪犯服務(wù)，堅守警察的職責(zé)和使命，我一定能夠在這個崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。未來，我將繼續(xù)努力不懈，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為維護(hù)監(jiān)獄的安全與秩序做出更大的努力。
民警工作失職心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
工作失職是指工作人員在執(zhí)行工作職責(zé)過程中，沒有按照規(guī)定或者期望的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)或達(dá)成目標(biāo)。作為一個職場新人，我經(jīng)歷了一段不夠出色的工作失職經(jīng)歷，從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本文將從認(rèn)識失職原因、反思自身問題、重要性的意識、提高溝通能力和全力補(bǔ)救等方面，分享我的心得體會。
第二段：分析失職原因（200字）。
首先，我在工作失職后，細(xì)致地分析了失職的原因。我發(fā)現(xiàn)，工作失職不僅僅是因?yàn)閼卸杌虿回?fù)責(zé)任，更深層次的原因是我對工作的認(rèn)識和態(tài)度出現(xiàn)偏差。我沒有意識到自己的失職行為對公司和同事造成了負(fù)面影響，也沒有明確工作目標(biāo)和計劃。另外，對工作時間的安排不合理，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。因此，我意識到在職場中要做好失職預(yù)防，必須先弄清失職的根源。
第三段：反思自身問題（250字）。
作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的職場新人，我在工作失職后開始對自身的問題進(jìn)行深刻反思。我發(fā)現(xiàn)，我對自己的能力和責(zé)任感過于自信，容易忽視細(xì)節(jié)。我也沒有及時請教和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在工作中遇到問題時無法妥善解決。此外，我對工作內(nèi)容和要求的理解不夠透徹，造成了工作任務(wù)分配不合理。通過這次反思，我深刻意識到，在工作中要保持謙虛和自我反省的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和成長。
第四段：認(rèn)識工作的重要性（250字）。
通過對失職經(jīng)歷的反思和學(xué)習(xí)，我逐漸認(rèn)識到工作的重要性。一個人的工作不僅影響自己的發(fā)展，也關(guān)系到團(tuán)隊(duì)和組織的正常運(yùn)行。工作失職將嚴(yán)重破壞工作流程和同事間的信任關(guān)系，給公司帶來負(fù)面影響。因此，在工作中，我應(yīng)當(dāng)時刻保持高度的責(zé)任感和使命感，以確保工作的高效和順利進(jìn)行。
第五段：補(bǔ)救和提高（350字）。
在深入認(rèn)識失職原因和反思自身問題的基礎(chǔ)上，我下定決心全力補(bǔ)救和提高。首先，我開始重視溝通能力的培養(yǎng)，主動與同事交流，及時反饋工作進(jìn)展。其次，我更加注重時間管理，合理安排工作和休息時間，確保工作的高效進(jìn)行。此外，我積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提升工作能力。每天堅持反思和總結(jié)，不斷完善自己的工作方法和流程，以確保不再出現(xiàn)工作失職。
結(jié)尾（150字）。
工作失職是我職場生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過認(rèn)清失職原因、反思自身問題、認(rèn)識工作的重要性和全力補(bǔ)救和提高，我獲得了寶貴的心得體會。失職并不可怕，關(guān)鍵在于如何從中吸取教訓(xùn)，并在今后的工作中不斷改進(jìn)和提高。我堅信，在今后的職場生涯中，我將更加注重工作細(xì)節(jié)，保持積極的態(tài)度，以提高自身的工作質(zhì)量和效率。
民警工作失職心得體會篇十
加入“泉城義工”這個神圣的組織一年多來，自己為社會做了一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)，然而在與自己對人生價值的認(rèn)識和人格內(nèi)涵的塑造上所獲得的收益相比，這一點(diǎn)是那么的微不足道。
公安民警無疑是“泉城義工”這支隊(duì)伍中最亮麗的風(fēng)景之一，是他們四季不停的工作鑄就了社會的安定，是他們晝夜不眠的辛勤造就了泉城的和諧，也是他們分秒不歇的努力為我們?nèi)橇x工的工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。于是，在山東政法學(xué)院團(tuán)總之、泉城義工組織和濟(jì)南公安局歷下分局的努力下我們開始了這次不同尋常的體驗(yàn)民警生活之旅。
從咕咕墜地到咿呀學(xué)語，自己是在對家人的新奇中渡過的，從咿呀學(xué)語到豆蔻年華自己是在中小學(xué)的爛漫中成長的，從豆蔻年華到現(xiàn)在的風(fēng)華正茂自己是在知識的殿堂里漫步的?；谏罱?jīng)歷所致，民警對我來說是個熟悉的陌生人，因?yàn)樗麄冊谏畹母鞣N時間、地點(diǎn)、場合以各種不同的身份、方法來保護(hù)關(guān)心我們而感到親切和熟悉，又因?yàn)閷λ麄兩畹牟涣私舛械綆追值哪吧c敬畏。因此，對這次的體驗(yàn)民警生活之旅感到些許激動、些許緊張，更多的卻是一種自豪與新奇。
坐在濟(jì)南市公安局歷下分局的會議室里，莊重威嚴(yán)的會議室不禁讓人肅然起敬，接待我們的民警同志卻又是那么的和藹可親、平易近人，與無形之中拉近了我們之間的距離。過了不久，一位文東派出所的民警同志來接我和另外兩名同學(xué)一起去文東派出所。終于，我們的體驗(yàn)民警生活之旅——文東派出所開始了!
走出歷下分局的大門來到警車面前，一種敬畏油然爬上心頭，打開車門進(jìn)去之后似乎又多了幾分懼怕。就在這是坐在前面的警察哥哥開話了，以前我概念中的警察都是正直、嚴(yán)肅、不茍言笑、勤奮的人，而我面前的警察哥哥正直而不失幽默，恪職而不失風(fēng)趣，博學(xué)而兼具謙遜。幾句話的交談便營造了一種良好的氣氛，這已經(jīng)為我們這次的體驗(yàn)民警生活之旅奠定了歡快的格局。
第一站，我們來到了文東派出所的辦公場所，接待我們的是文東派出所的所長，他的熱情好客讓我有點(diǎn)應(yīng)接不暇。一支隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者能體現(xiàn)一支隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和精神面貌，這句話用在這里是非常的正確的。我想可以用溫文而雅和剛健中正這兩個詞來形容所長吧。所長帶領(lǐng)我們參觀了他們工作的地方，無論是所長還是普通民警的辦公場所都可以用一個詞來形容——簡潔。管理學(xué)中有這樣一種理念：簡潔的辦公場所培育的是高效率，奢華的辦公場所滋生的是腐敗，在這里也許是最好的驗(yàn)證吧。
最后，用一句話來表達(dá)我的感受：誰是最可愛的人?民警同志唄!
民警工作失職心得體會篇十一
近年來，隨著社會發(fā)展的不斷推進(jìn)和人民對社會安全的需求日益增長，民警的工作崗位顯得尤為重要。作為新時期的民警，我有幸在這個崗位上工作多年，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為新民警，要時刻保持對法律法規(guī)的敬畏之心。法律是我們維護(hù)社會穩(wěn)定的有力武器，也是我們的行為準(zhǔn)則。我們必須要時刻遵守法律，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)，決不能在執(zhí)行任務(wù)過程中違反法律法規(guī)，更不能踐踏人民的權(quán)益。只有保持對法律法規(guī)的敬畏之心，我們才能夠獲得人民的信任和支持，才能夠?yàn)樯鐣暮椭C穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
其次，作為新民警，要不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和崗位能力。民警是社會的守護(hù)者，我們擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會安全的重任。要做到這一點(diǎn)，首先要提高自身素質(zhì)。我始終堅持通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高自己的法律意識和法律素養(yǎng)。此外，還要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的警務(wù)技能。只有這樣，我們才能夠在實(shí)際工作中游刃有余，為民眾提供更好的服務(wù)。
第三，作為新民警，要注重與民眾的溝通和交流。民警的工作離不開廣大民眾的支持和配合，只有與民眾的溝通順暢，才能夠更好地開展工作。我常常參加社區(qū)活動，與居民進(jìn)行面對面的交流。通過與民眾的溝通，我們了解到了居民的實(shí)際需求和困難，也更好地提供了幫助和支持。通過與民眾的交流，我們能夠增進(jìn)彼此的了解和信任，形成良好的工作關(guān)系，提高工作的效果。
第四，作為新民警，要勇于面對困難和挑戰(zhàn)。在履行職責(zé)的過程中，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，如破案難、執(zhí)法難等。只有勇于面對困難，才能夠找到解決問題的辦法。我們要不斷進(jìn)行思考和學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，增強(qiáng)解決問題的能力。同時，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作，相互支持，共同努力，共同面對困難。只有這樣，我們才能夠克服各種困難，為社會的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，作為新民警，要堅守初心，時刻保持對人民群眾的熱愛和真誠。我們的初心是為人民服務(wù)，我們的職責(zé)是為人民保駕護(hù)航。無論遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，無論有多少的艱難和辛苦，我們都要堅守初心，不忘為人民服務(wù)的宗旨。我們要時刻保持對人民群眾的熱愛和真誠，時刻將人民群眾的利益放在首位，努力為人民群眾提供更好的服務(wù)。只有這樣，我們才能夠得到人民的支持和信任，才能夠在工作中取得更好的成績。
總之，新民警工作是一項(xiàng)具有重大責(zé)任和艱巨任務(wù)的工作，需要我們?nèi)硇牡赝度搿Ｖ挥胁粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，加強(qiáng)與民眾的交流，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，堅守初心和使命，我們才能夠更好地開展工作，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，做一名更好的民警。
民警工作失職心得體會篇十二
監(jiān)獄民警是是負(fù)責(zé)看守犯人和組織犯人勞改的重要力量，下面是本站本站小編精心整理的監(jiān)獄民警工作。
心得體會。
范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。
xx年警校畢業(yè)，恰逢家鄉(xiāng)省直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，報名之后，一路下來幸運(yùn)的入闈，并如愿以償?shù)姆峙涞搅爽F(xiàn)在的單位，××監(jiān)獄。
首先說下工作情況。熟悉監(jiān)獄的朋友應(yīng)該了解，監(jiān)獄都有自己的企業(yè)。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的××監(jiān)獄，理所當(dāng)然開辦的企業(yè)就是煤礦。監(jiān)獄中關(guān)押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產(chǎn)。其中最重要的就是井下的生產(chǎn)，為了避免事故發(fā)生，監(jiān)督罪犯生產(chǎn)，要下井直接指揮罪犯生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現(xiàn)場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進(jìn)入監(jiān)房之后全面了解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，并且還需要帶領(lǐng)罪犯接見打親情電話什么的。中午12點(diǎn)吃飯之后帶罪犯下井，晚上12點(diǎn)上井后，有事的處理完事情才能下班回家，可以說是很辛苦的。正因?yàn)樾量?，全監(jiān)近900名警察只有區(qū)區(qū)60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。
接下來，說下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來說，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發(fā)達(dá)的中西部省份來說，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認(rèn)為做為一個煤礦企業(yè)這樣的工資有點(diǎn)低了，(對于一名基層民警來說不低了，分監(jiān)區(qū)長監(jiān)區(qū)長監(jiān)獄長那是另一個檔次，至于多少，不遍透露)其實(shí)我們省有只有4所煤礦監(jiān)獄，收入的很大一部分都要上繳監(jiān)獄局，再由局里分配給其他效益不好的監(jiān)獄，這樣以來，待遇并將沒有別人想象的那樣高。
再說下自己工作5年來的感受，總結(jié)下來就是越來越?jīng)]有勁，越來越?jīng)]有希望?？赡軗Q一個環(huán)境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來說，都是這樣的想法。
例三：每個監(jiān)獄為了提高工作效率，提高隊(duì)伍執(zhí)法水平，都會制定或多或少的制度和紀(jì)律什么的。我們監(jiān)獄也一樣，不論什么科室，只要是有點(diǎn)權(quán)利，有點(diǎn)職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監(jiān)區(qū)，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是，由于溝通不夠，各自為了那點(diǎn)利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內(nèi)看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監(jiān)區(qū)跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領(lǐng)導(dǎo)為了不影響考核，就忍痛從分監(jiān)區(qū)帳里撥款給他們買煙什么的，這已經(jīng)是一種“潛規(guī)則”。
例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關(guān)系，就請假，有什么假請什么假，長達(dá)十個月不上班。然后不停的找領(lǐng)導(dǎo)鬧，耍無賴，說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領(lǐng)導(dǎo)耐不住死磨硬泡，后如愿調(diào)入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，堅持深入井下生產(chǎn)一線指揮生產(chǎn)，一心撲在工作上，家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅持在一線。領(lǐng)導(dǎo)甚至不知道這位民警的名字!
以上的例子都不是個案，在我們單位是普遍存在的，諸如此類的事情很多很多，在這工作生活了5年的我已經(jīng)麻木了。可能很多人會認(rèn)為我是在發(fā)牢騷，就像領(lǐng)導(dǎo)開會給我們講的一樣“別老發(fā)牢騷，問問你為監(jiān)獄付出了多少?”我當(dāng)時真想大吼“付出越多的越在付出，沒有付出的越在偷著樂!”
5年來，沒有了當(dāng)初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話說，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監(jiān)獄特有的一種“文化”?？傊?，我對這些現(xiàn)象的對策就是擺正心態(tài)，順其自然，干好自己的工作，替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂(我們分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了?；谄渲械纳顚哟蔚脑?，錯綜復(fù)雜的關(guān)系，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。
講真，作為一名監(jiān)獄警察生活真的很枯燥，尤其是像我這樣的身在外地的單身狗，比如我現(xiàn)在就是待在單位宿舍不知做什么，對著電腦，不知道看什么節(jié)目，拿著手機(jī)不知道找哪個朋友聊天，桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文，也已經(jīng)很久沒有寫過筆記了，今天就簡單的寫一點(diǎn)自己的胡思亂想吧。
我感覺到很多人對獄警這個職業(yè)是有誤解的，這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之后，回到老家，奶奶總是擔(dān)心我的人身安全，認(rèn)為我還是像在公安上外出抓人什么的，總是一遍遍的叮囑我;我的發(fā)小，朋友們總是問我監(jiān)獄里時怎么打服刑人員的，這些問題在我解釋很多邊之后還是不能消除他們的疑惑，其實(shí)現(xiàn)在監(jiān)獄就是一座學(xué)校和工廠，服刑人員在這里接受思想教育，通過勞動轉(zhuǎn)變不勞而獲等思想觀念并學(xué)習(xí)生活技能。很多影視節(jié)目里獄警就是一個個的暴徒，這樣的影視節(jié)目也誤導(dǎo)很多人對獄警“有色”看待，認(rèn)為獄警不是受賄就是暴力，我真心的希望能有更多的影視節(jié)目宣傳獄警的正能量，焦南監(jiān)獄警察袁文俊被評為20xx年“感動中原”十大年度人物，但人卻累到在工作崗位上，這樣的結(jié)果讓我們很痛心。監(jiān)獄工作就是每天堅守監(jiān)管一線，保障安全，工作性質(zhì)也決定獄警的工作很平凡，但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅守，安全就是我們的工作業(yè)績，就像我單位在監(jiān)管工作上取得20xx年無事故，平凡的幾個字，就是一輩人的堅守!
當(dāng)前，監(jiān)獄工作正面臨著新的歷史機(jī)遇，也面臨著新的刑事政策調(diào)整，監(jiān)獄整體工作，特別是監(jiān)管安全要求更高、壓力更大、監(jiān)督更嚴(yán)，面對社會發(fā)展和監(jiān)獄發(fā)展共同面臨的新常態(tài)，我們必須主動適應(yīng)新常態(tài)，做到“心常態(tài)”。
悟一：無懼媒體監(jiān)督，習(xí)慣放大鏡下工作。
黑龍江省訥河監(jiān)獄事件后，我們不僅認(rèn)識到了手機(jī)等違禁品的危害，也對媒體和網(wǎng)絡(luò)所釋放的巨大能量有了新的認(rèn)識，特別是江西贛州監(jiān)獄因?yàn)樵G河監(jiān)獄事件“躺槍”后，大部分監(jiān)獄會對媒體和網(wǎng)絡(luò)心生畏懼!
就訥河監(jiān)獄而言，罪犯通過手機(jī)在獄內(nèi)騙錢騙色，多名民警參與其中，經(jīng)媒體報道后，極大地?fù)p害了監(jiān)獄系統(tǒng)的正面形象，這好像是媒體給我們造成的負(fù)面影響，但不得不承認(rèn)的是，媒體并非無端炒作，報道的大多是事實(shí)。
躺槍的江西贛州監(jiān)獄哩，幾年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但贛州監(jiān)獄積極應(yīng)對，主動聯(lián)系央視“焦點(diǎn)訪談”節(jié)目，讓“事實(shí)說話”，還原真相，回應(yīng)質(zhì)疑，很快平息了事態(tài)。
兩個監(jiān)獄一樣被媒體聚焦，彰顯出不一樣的結(jié)果，主要原因不是媒體本身，而是我們執(zhí)法過程和結(jié)果本身能否經(jīng)得起媒體聚焦。事實(shí)勝于雄辯，自然不怕炒作;執(zhí)法漏洞百出，就懼怕媒體曝光。
汪道勝廳長在處干班開班動員講話中強(qiáng)調(diào)，要主動適應(yīng)全面依法治國的新常態(tài)，要習(xí)慣在聚光燈下、放大鏡下、顯微鏡下工作!我們不僅要依法治監(jiān)，公開、公正、嚴(yán)格，而且還要陽光執(zhí)法，文明執(zhí)法，主動接受媒體、網(wǎng)絡(luò)和社會的監(jiān)督。
悟二：監(jiān)獄信息化建設(shè)需要“大智慧”
“大智慧”是一款計算機(jī)應(yīng)用軟件，并且還是一只潛力股。
聯(lián)想到監(jiān)獄的信息化建設(shè)，我覺得特別需要借用“大智慧”的思維來制定大規(guī)劃、謀劃大格局和實(shí)施大戰(zhàn)略。
監(jiān)獄的信息化建設(shè)隨著監(jiān)獄體制改革和監(jiān)獄布局調(diào)整實(shí)施有了快速發(fā)展，就湖北來講，新建、改建監(jiān)獄，包括一些沒有改擴(kuò)建的硬件設(shè)施比較落后的工業(yè)監(jiān)獄基本都同步進(jìn)行了信息化建設(shè)，除了個別監(jiān)獄外，沒有信息化的單位少之又少，可以說，人防之外，技防地位已提升不少。
這次學(xué)習(xí)期間，欣聞司法部與武警的安防聯(lián)席會議在我省召開，信息化的春天又來了!
雖然沒能參加全國性的會議，但是憑我在基層先后接觸到的武警荊州支隊(duì)和武警荊門支隊(duì)所了解的情況來看，武警部隊(duì)的信息化建設(shè)可謂“大智慧”，而我們與之相比還有不小差距。
一是指導(dǎo)不夠。對監(jiān)獄信息化建設(shè)方向、規(guī)模、成本、所要達(dá)成的目標(biāo)缺乏宏觀控制和具體指導(dǎo)。
二是發(fā)展不平衡。各監(jiān)獄已建成的建設(shè)規(guī)模、投資規(guī)模各異。
三是標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。可以說，每一個信息化建成的監(jiān)獄都有自己引以為豪而其他監(jiān)獄沒有的所謂技術(shù)優(yōu)勢和亮點(diǎn)，怎么建設(shè)、建成什么樣、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)全憑監(jiān)獄資金實(shí)力和信息化建設(shè)單位的安防偏好。
然而，武警不一樣，他們建設(shè)資金普遍不高，一個中隊(duì)60萬左右，標(biāo)準(zhǔn)由總隊(duì)統(tǒng)一下發(fā)，不允許自行其是，擅自更改方案或擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，而他們的監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)做到了簡單、實(shí)用、多層級管理，全時段監(jiān)控，任何一個點(diǎn)位，武警總隊(duì)可以從遠(yuǎn)在萬里之遙的北京查看的一清二楚。
就監(jiān)獄系統(tǒng)而言，應(yīng)在以下三個方面下功夫：
一是制度建設(shè)需要頂層設(shè)計。司法部應(yīng)該制定監(jiān)獄信息化建設(shè)的總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指導(dǎo)全國的信息化建設(shè)，對軟硬件設(shè)施，資金規(guī)模提出要求，做出規(guī)范。
二是工程建設(shè)應(yīng)該由上而下，而不是由下而上。具體的講，應(yīng)該按行政管理級別高低順序化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)管理、權(quán)限管理、技術(shù)管理、多級監(jiān)控管理目標(biāo)的一體化、系統(tǒng)化建設(shè)。
三是安防技術(shù)要實(shí)現(xiàn)大而統(tǒng)，小而優(yōu)，簡而實(shí)。所謂大而統(tǒng)，就是大的技術(shù)性指標(biāo)方面，即必須具備基礎(chǔ)性的、實(shí)用性的技術(shù)指標(biāo)全國統(tǒng)一;所謂小而優(yōu)，就是前沿性的，允許地方先行先試的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做到質(zhì)優(yōu)價廉，不允許擴(kuò)大規(guī)模和范圍;所謂簡而實(shí)，就是必須做到簡單實(shí)用，不搞花架子。
悟三：監(jiān)管安全貴在執(zhí)行好、落實(shí)好核心制度。
在經(jīng)歷了“三制一法”，“兩個調(diào)整”，創(chuàng)建、監(jiān)獄體制改革，監(jiān)獄布局調(diào)整等幾個重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)后，監(jiān)獄制度有了進(jìn)一步的創(chuàng)新、豐富和完善。制度加物防、技防的跟進(jìn)使得罪犯脫逃等案件有了大幅下降。
盡管如此，案件還是時有發(fā)生!
最近也是最為典型的案件當(dāng)屬去年11月1日廣東省北江監(jiān)獄發(fā)生的兩人集逃案件：兩名罪犯在勞動車間開始實(shí)施脫逃行動，先是離開現(xiàn)場，又撬開車間庫房門，翻越幾道小圍墻，其中一人成功翻越武警把守的大圍墻脫逃。
有人說，監(jiān)管安全制度林林總總，少則幾十條，多則上百條，你說違反了那一條?
外省不敢說，因?yàn)閷λ麄兊闹贫炔涣私?，但如果湖北發(fā)生此類案件，只要聚焦案發(fā)第一現(xiàn)場就能找到原因，違反的制度很簡單，就是前輩們總結(jié)的最為簡單實(shí)用的八字方針“點(diǎn)名、清人、互監(jiān)、包夾”。
如果每30分鐘點(diǎn)一次名，清一次人，他們能夠從容離開現(xiàn)場不被發(fā)現(xiàn)?
如果落實(shí)了互監(jiān)組，實(shí)行了包夾措施，他們能避開監(jiān)督自由行動?
所以說，人防也好，物防也好，技防也罷，最重要的還是人防!繼承也好，發(fā)揚(yáng)也好，創(chuàng)新也罷，最重要的是核心制度要堅持!
悟四：堡壘最容易從內(nèi)部攻破。
在對手機(jī)等違禁品的管理中，我們自覺或不自覺地把進(jìn)入監(jiān)獄內(nèi)協(xié)助抓生產(chǎn)的外協(xié)人員作為我們管理的重點(diǎn)，視為定時炸彈和真威脅。而事實(shí)是，我們的民警和職工的所作所為才讓人大跌眼鏡，違規(guī)違紀(jì)人員遠(yuǎn)超外協(xié)人員，有的行為已觸犯法律，實(shí)在發(fā)人深省。
訥河監(jiān)獄案件在全國的負(fù)面影響極大，在此不再贅述。20xx年1月25日，河北邢臺監(jiān)獄發(fā)生了一件更奇葩的事情，直讓人掩面稱奇。監(jiān)獄民警和職工一起聯(lián)手協(xié)作，將罪犯裝入垃圾車，生生地送出了監(jiān)獄大門，助其成功脫逃。
就在筆者撰寫這篇文章間隙，互聯(lián)網(wǎng)上又爆出了河南新鄉(xiāng)市監(jiān)獄獄政科民警袁華銀和看守大隊(duì)民警蔡文甲通謀給服刑人員帶酒進(jìn)入監(jiān)內(nèi)，致罪犯醉酒死亡的案件。
我省監(jiān)獄也不太平，被檢察院立案審查也不在少數(shù)。
監(jiān)獄事業(yè)平凡而瑣碎，需要一輩子堅守，需要一輩子的執(zhí)著，要耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，要有前輩“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身，獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫”的革命情懷和奉獻(xiàn)精神!
悟五：教育方法論，方法論成敗。
如何抓好罪犯教育，特別是思想教育，并且取得成效?有人說，要有好的教育內(nèi)容，有的說要有先進(jìn)的教學(xué)手段，還有的說要解決好工學(xué)矛盾，要創(chuàng)新教學(xué)機(jī)制，要優(yōu)化教學(xué)力量……不一而足。
依我之見，抓好罪犯教育，最重要的是要改進(jìn)我們的教育方法。教育的成敗在于方法。
我想舉兩個例子來反證一下教育方法的重要性。
一個是邪教功。如果你認(rèn)為分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就錯了，這其中不乏曾經(jīng)的政府官員、商界精英、青年才俊。功組織用什么方法成功俘獲了他們的思想，擊碎了他們曾經(jīng)擁有的正確的人生觀、價值觀，使得信徒們甘愿拋家棄子，死心塌地地追隨?其傳授方法值得我們思考。
另一個是傳銷。傳銷作為一個犯罪組織，其以詐騙錢財為目的行徑顯而易見，在公安機(jī)關(guān)的嚴(yán)厲打擊和網(wǎng)絡(luò)媒體的反復(fù)揭露下，仍有人飛蛾撲火般地深陷其中而不能自拔，其“洗腦”的方法和發(fā)展下線的高效率同樣值得我們認(rèn)真思考。
改造人為什么很難，因?yàn)楦淖內(nèi)说乃枷牒陀^念很難，更難的是我們用什么方法才能達(dá)到改造他們的目的。個人之見，應(yīng)該做好以下三點(diǎn)：
一是反復(fù)說教法。要將我們所崇尚的人生理想、道德信義、核心價值等等列成簡要條目和講義，反復(fù)說教、灌輸。通過電視、廣播、講授、背誦等等一切手段覆蓋其視聽神經(jīng)，占領(lǐng)其思想的每一片領(lǐng)域。
二是思想同化法。要通過監(jiān)區(qū)文化搭建思想同化的平臺，把監(jiān)區(qū)文化的元素、社會主義核心價值觀的元素、傳統(tǒng)文化教育的元素緊緊結(jié)合起來，全方位融進(jìn)我們的教育理念、內(nèi)容和所要達(dá)到的目標(biāo)。
三是行為固化法。圍繞“講紀(jì)律、守規(guī)矩、重養(yǎng)成”培養(yǎng)罪犯的服從意識，執(zhí)行意識。把罪犯行為規(guī)范重要條款表象化、具體化、程序化，反復(fù)刺激，反復(fù)強(qiáng)化，形成條件反射，最終固化成其良好行為習(xí)慣。
悟六：關(guān)注新常態(tài)下監(jiān)獄工作的“老”問題。
監(jiān)獄工作新常態(tài)下面臨許多“老”問題，成為羈絆監(jiān)獄工作發(fā)展的瓶頸，必須予以高度關(guān)注。
一是民警年齡老化?，F(xiàn)在大多數(shù)監(jiān)獄民警平均年齡接近50歲，隨后幾年，監(jiān)獄退休人員將呈現(xiàn)出井噴式增長，老齡化已經(jīng)是繞不開的話題。
二是管理思維鈍化。以我監(jiān)獄為例，50歲以上的罪犯僅為112人，占比12%，其余均為年輕人，管理“代溝”非常明顯。基本上是民警用上世紀(jì)60年代的管理思維應(yīng)對目前新世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下成長起來的年輕人。
三是工作能力弱化。主要表現(xiàn)為工作中動力不足，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，矛盾和問題全上交，不愿管，不敢管，不亂作為，也不作為。
人的因素是第一位的因素，所以，解決這個問題還是得從民警隊(duì)伍建設(shè)這個核心方面著手。
一是新民警的招錄工作要從長計議，確保數(shù)量和質(zhì)量的雙重健康有序增長，確保始終有新鮮血液、新生力量和后備力量。
二是要大力提拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要新老搭配，防止班子成員，特別是一、二把手同時更迭過快，工作缺乏連續(xù)性。
三是要科學(xué)合理配置監(jiān)區(qū)民警警力，注重新老結(jié)合，不能將監(jiān)獄的某些地方設(shè)成“養(yǎng)老院”，造成工作的被動，要注重結(jié)構(gòu)性搭配，以老帶新，增添活力;以新促老，增添動力。
四是上級機(jī)關(guān)在新招錄民警的分配上不能只看某個監(jiān)獄民警的總數(shù)和絕對數(shù)，而要根據(jù)民警年齡的現(xiàn)實(shí)狀況科學(xué)評估，進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整和配置，防止出現(xiàn)斷層。
民警工作失職心得體會篇十三
改革開放以來，我國監(jiān)獄工作的發(fā)展與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)同步前進(jìn)。下面是本站小編為大家整理的監(jiān)獄民警工作
心得體會
，供你參考!
出監(jiān)教育是對即將刑滿出獄罪犯進(jìn)行的最后一次系統(tǒng)的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執(zhí)行的重要內(nèi)容，也是鞏固改造成果，提高改造質(zhì)量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強(qiáng)適應(yīng)社會的謀生能力，從而達(dá)到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監(jiān)獄積極響應(yīng)全省出監(jiān)教育研討會等有關(guān)會議精神，根據(jù)我監(jiān)獄“一監(jiān)三地”的具體情況，采取“分散管理，集中教育”的模式來開展出監(jiān)教育工作。
我監(jiān)獄出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自20xx年七月一日成立以來，出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)的工作得以不斷的發(fā)展和逐步完善。參加出監(jiān)教育的警察有教育科、刑罰執(zhí)行科、獄政管理科及監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專業(yè)人員十余人。出監(jiān)教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關(guān)制度，編有《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》和《監(jiān)獄服刑人員回歸社會指南》，在《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》中收集了《出監(jiān)教育實(shí)施辦法》，制定了監(jiān)獄出監(jiān)教育工作流程、出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)工作規(guī)定、工作職責(zé)等十五個工作制度及十余種規(guī)范運(yùn)作表格;匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規(guī)、財產(chǎn)保險、審批等方面有關(guān)知識142道問答，為出監(jiān)教育工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)，同時有根據(jù)各教師的
教案
，不斷總結(jié)完善，認(rèn)真編寫適合我監(jiān)獄情況的出監(jiān)教育的專題教案。
一、出監(jiān)教育以分散管理，集中教育的模式，嚴(yán)格按省局《出監(jiān)教育》教材及有關(guān)精神指示，堅持每兩個月開班一期進(jìn)行教育培訓(xùn)，確保參加出監(jiān)教育培訓(xùn)率達(dá)100%。
出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自成立以來，共開展了八期出監(jiān)教育培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)人數(shù)為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓(xùn)有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓(xùn)有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓(xùn)有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓(xùn)的有33人，歷時十七天，授課68課時;參加第五期教育培訓(xùn)有30人，歷時十七天，授課68課時;參加第六期教育培訓(xùn)有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓(xùn)有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓(xùn)有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓(xùn)有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監(jiān)教育共完成544課時，監(jiān)獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學(xué)習(xí)人357次，寄送接茬管理教育
建議書
357份，罪犯出監(jiān)教育考核合格率達(dá)100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。
出監(jiān)教育開設(shè)有法律知識教育(《勞動法》、《
合同
法》、《婚姻法》)、擇業(yè)指導(dǎo)教育(介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務(wù)工人員就業(yè)管理等)、社會人際交往指導(dǎo)教育、婚姻家庭關(guān)系指導(dǎo)教育、適應(yīng)社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關(guān)管理規(guī)定、思想品德教育、關(guān)生產(chǎn)技術(shù)技能培訓(xùn)及從事個體私營經(jīng)濟(jì)應(yīng)注意的幾個問題、請歸正人員進(jìn)行現(xiàn)身歸正就業(yè)教育、外出參觀學(xué)習(xí)及適應(yīng)社會生活的模擬訓(xùn)練等十多個內(nèi)容，長期聘請了刑罰執(zhí)行科、獄政科、教育科及七監(jiān)區(qū)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管教十余人為出監(jiān)教育授課。
二、克服困難，結(jié)合監(jiān)獄實(shí)際，強(qiáng)化對即將刑滿釋放人員進(jìn)行出監(jiān)教育的現(xiàn)實(shí)意義的到位意識，緊扣使罪犯“了解形勢政策，學(xué)習(xí)新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會”的根本任務(wù)開展出監(jiān)教育工作，鞏固監(jiān)獄的改造成果。
出監(jiān)教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監(jiān)教育涉及的內(nèi)容很廣泛，僅靠出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)個別少數(shù)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成教育任務(wù)的，還必須依靠監(jiān)獄各有關(guān)部門乃至當(dāng)?shù)卣蜕鐣鹘绲闹С趾蛶椭?，也只有走上社會化的道路，才能確保出監(jiān)教育的實(shí)效性，使出監(jiān)教育與罪犯回歸社會后的需要相適應(yīng)。
我監(jiān)獄的出監(jiān)教育是緊緊圍繞使罪犯“了解形勢政策，學(xué)習(xí)新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會”的根本任務(wù)開展工作的。在參加出監(jiān)教育的學(xué)員中，普遍認(rèn)為開展出監(jiān)教育很及時，既體現(xiàn)了國家監(jiān)獄改造人、造就人的精神實(shí)質(zhì)，又對刑滿釋放人員進(jìn)行了各種適應(yīng)社會、適應(yīng)生活的指導(dǎo)教育，減少了刑滿釋放人員回歸社會時的盲目性，增強(qiáng)了重新生活的信心和勇氣。一些服刑人員說：“通過法律知識學(xué)習(xí)和出監(jiān)適應(yīng)社會能力的培訓(xùn)，既實(shí)實(shí)在在的了解社會，為順利出監(jiān)奠定了基礎(chǔ)，又感受到政府對他們的挽救之恩?！奔娂姳硎净貧w社會后，一定要牢記教訓(xùn)，遵守好法律法規(guī)，堅決走正道，努力學(xué)習(xí)、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發(fā)展添磚送瓦。
通過法律法規(guī)、生活就業(yè)指導(dǎo)、心理健康、職業(yè)技術(shù)、適應(yīng)生活模擬運(yùn)作以及個別教育等形勢的有效結(jié)合，出監(jiān)教育收效較好，罪犯反映強(qiáng)烈，聽課、發(fā)言主動積極，基本達(dá)到教學(xué)目的。
三、及時查找出現(xiàn)階段開展出監(jiān)教育存在的問題和不足之處，做到科學(xué)規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，努力提高出監(jiān)教育的工作質(zhì)量和教學(xué)水平。 由于出監(jiān)教育還處在探索發(fā)展、積累經(jīng)驗(yàn)的階段，由于工作起步晚，出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監(jiān)教育明顯存在經(jīng)驗(yàn)不足之處、在課程安排有待進(jìn)一步調(diào)整合理、再加上一些監(jiān)區(qū)對出監(jiān)教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監(jiān)教育培訓(xùn)班，造成到課率不足100%等等。
目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范出監(jiān)教育的運(yùn)行制度和對各監(jiān)區(qū)的考核獎懲制度，科學(xué)規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，建立符合我監(jiān)獄出監(jiān)教育特點(diǎn)的有效工作機(jī)制，以確保完成省局下達(dá)的出監(jiān)教育考核指標(biāo)，切實(shí)對刑滿釋放人員辦好出監(jiān)教育，爭取早日建立起出監(jiān)教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構(gòu)建和諧社會而努力工作。
近年來，隨著社會對監(jiān)獄工作的要求越來越高，媒體與公眾對獄務(wù)公開的呼聲日益強(qiáng)烈，監(jiān)獄工作面臨著挑戰(zhàn)大于機(jī)遇、形勢嚴(yán)于現(xiàn)實(shí)、迷惘難于發(fā)展的艱難之路。那么，監(jiān)獄到底要怎樣才能發(fā)展，才能社會滿意、讓法律滿意、讓公眾滿意、讓服刑人員及其親屬滿意呢?本人認(rèn)為監(jiān)獄發(fā)展必須甩掉社會附加的諸多問題，專心經(jīng)營“依照刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，對被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執(zhí)行刑罰”本職，完成“監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)”賦與的任務(wù)。
正確看待監(jiān)獄罪犯脫逃和意外事故發(fā)生是監(jiān)獄輕裝發(fā)展的前提
“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋”，說的就是人為了自由，什么都可以放棄，什么都可以不顧地去追求自由。以前，監(jiān)獄還有個罪犯脫逃率的說法，只要不超出脫逃指標(biāo)，就視為實(shí)現(xiàn)脫逃目標(biāo)，但現(xiàn)在不行了，動不動就要求這個絕對不能、那個絕對不允許，顯然有些不符合實(shí)際。按心理學(xué)分析，罪犯想要逃跑的念頭是可以理解的。監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，不僅承擔(dān)著罪犯的日常管理教育，還要擔(dān)負(fù)著對罪犯勞動改造的職能，勞動沒有工資、生活不能按照自己的意愿消費(fèi)、身邊沒有家人親屬的陪伴，枯燥、單調(diào)、無味的生活迫使罪犯生出脫逃監(jiān)獄、實(shí)現(xiàn)自由的想法，只是監(jiān)獄應(yīng)該正確履行自己的職責(zé)，堅決做到防患于未然，盡量確保不發(fā)生罪犯脫逃事件。對于監(jiān)獄管理松懈、防患不當(dāng)，民警履職不力、玩忽職守等造成的罪犯脫逃必須堅決予以處理，只有如此，才能正警風(fēng)嚴(yán)警紀(jì)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作的科學(xué)發(fā)展。
監(jiān)獄意外事故包括罪犯自殺、生產(chǎn)事故等非正常死亡、傷亡事件。有的罪犯因?yàn)橛H情犯罪悔罪意識強(qiáng)烈，自我感覺活著出監(jiān)沒臉見自己的親人，改造時不敢面對同犯，不好意思面對民警苦口婆心的教育，該說的道理都說了，能做的防范都做了，但人總是有缺點(diǎn)或疏忽的，一旦發(fā)生了罪犯自傷自殘甚至是自殺的時候，從上級機(jī)關(guān)到檢察院、從罪犯親屬到輿論媒體，對監(jiān)獄的斥責(zé)、民警的痛恨無以復(fù)加，恨不得把所有的監(jiān)獄人都判刑入獄，試想，如果真是這樣，因之而入獄的前民警在監(jiān)內(nèi)也發(fā)生了這樣的事情，應(yīng)該由誰承擔(dān)責(zé)任呢?夫妻倆人生活，稍不如意都會出現(xiàn)喝藥身死、跳樓自殺的現(xiàn)象，何況是警囚比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到、防逃防死的基礎(chǔ)條件還不完全具備的監(jiān)獄呢?所以，凡事不能太絕對，要有度，要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此，眾多的監(jiān)獄人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去，社會和諧才會增添更有力的法碼。
重新犯罪不能僅靠監(jiān)獄一家保證，它是個社會性的大問題
解決監(jiān)獄高頻率的罪犯醫(yī)療糾紛是監(jiān)獄輕裝發(fā)展瓶頸的必要條件
隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)展程度越來越高，人們生活水平不斷提高，貧富不均的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。有的罪犯入監(jiān)前就患有嚴(yán)重的慢性疾病，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因，不能得到及時治療，入監(jiān)后，由于條件所限，病情可能日益加重。還有一些患有性病、傳染性疾病及吸毒罪犯送入監(jiān)內(nèi)，因?yàn)橹委煵患皶r極有可能出現(xiàn)危重甚至是死亡的可能。此時的犯屬就會對監(jiān)獄的治療提高過高的要求，認(rèn)為犯人進(jìn)了監(jiān)獄，無論得了什么病監(jiān)獄都要包治包好，還有的罪犯親屬提出使用高檔藥品、營養(yǎng)品進(jìn)行輔助保命治療，甚至還提出到上海、北京等醫(yī)學(xué)發(fā)達(dá)、技術(shù)領(lǐng)先的醫(yī)院進(jìn)行治療。當(dāng)過高的要求不能得到滿足時，有的犯屬就會以監(jiān)獄侵犯人權(quán)為由，四處狀告上訪。對于有的罪犯雖然監(jiān)獄盡了全力，已經(jīng)提供了最有力的治療和搶救措施，但最終還是沒能拯救罪犯的生命，罪犯家屬仍是不依不饒，要求監(jiān)獄承擔(dān)“責(zé)任”，往往在處理善后事宜的時候，動輒就是幾萬、幾十萬的“索賠”，完全把監(jiān)獄當(dāng)作敲詐對象。
還有的重病罪犯，雖然符合保外就醫(yī)條件，但犯屬為了逃避高昂的醫(yī)療費(fèi)用，堅決不同意保外就醫(yī)，一俟發(fā)生罪犯死亡事件，就會舉家來監(jiān)鬧事，甚至搬動親屬對監(jiān)獄進(jìn)行糾纏、圍攻，以上網(wǎng)、上訪等方式要協(xié)監(jiān)獄，提出無理的賠償要求，嚴(yán)重阻礙了監(jiān)獄的正常執(zhí)法工作，造成了惡劣的社會影響。
只有正確看監(jiān)獄、監(jiān)獄民警、監(jiān)獄發(fā)展三者之間的關(guān)系，監(jiān)獄才能最終實(shí)現(xiàn)健康、良性、循環(huán)發(fā)展，社會的和諧穩(wěn)定也才不會成為一句空話。
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民警工作失職心得體會篇一
作為保護(hù)人民群眾安全的第一道防線，民警在日常工作中經(jīng)常承受很大的壓力。有時候他們既要面對社會的復(fù)雜性和危險性，又要面對自身工作條件的不完備，最終表現(xiàn)出的自卑和疑慮也就不足為奇了。這篇文章將討論民警工作自卑的問題及其原因，并提出一些應(yīng)對方法。
第二段：自卑情緒的來源。
民警工作自卑情緒的來源往往可以歸納為兩方面：一方面與環(huán)境因素有關(guān)，比如缺乏先進(jìn)的科技設(shè)備、法制知識和職業(yè)技能培訓(xùn)，缺少一些必備的工具和設(shè)施等等，這些會限制民警們的工作效能和表現(xiàn)自信；另一方面，與個人原因有關(guān)，民警要承擔(dān)社會責(zé)任和壓力，長期受到暴力犯罪、嚴(yán)重交通事故等事件的影響，會產(chǎn)生種種負(fù)面情緒，從而影響到他們的工作表現(xiàn)。
第三段：自卑意識的深層原因。
總的來說，民警工作自卑情緒的根源是多方面的。除了上述的環(huán)境和個人原因之外，還存在著一些深層次的原因。首先，民警的工作具有強(qiáng)烈的不確定性和變化性，需要不斷升級和更新自己的技能，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜和多變的情況。然而，有時候民警往往因?yàn)槁殬I(yè)場合的限制和社會認(rèn)知的局限，在法律和職業(yè)素質(zhì)上缺乏思考和提升，從而影響到他們的工作效能和自信度。
第四段：提高自信心的方法。
要想擺脫工作自卑的狀態(tài)，對于民警來說，下面這些方法不斷改進(jìn)自己的工作能力和信譽(yù)，是非常必要的。首先是需要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和自我提升。警察的日常工作，涉及到多個專業(yè)領(lǐng)域，因此必須做到全面學(xué)習(xí)，在權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行多角度多維度的學(xué)科培訓(xùn)，以增強(qiáng)自我實(shí)力；其次，民警應(yīng)當(dāng)堅持平常心，在處理案件、勤務(wù)等方面始終如一，在工作中積極尋求解決方案，并且多與同行交流、學(xué)習(xí)和討論；此外，發(fā)掘個人優(yōu)勢，積極尋求職業(yè)上的支持和建議，并且多看一些行業(yè)專業(yè)書籍、技巧流程等相關(guān)文獻(xiàn)，為自己的工作加油鼓勁，這都是有助于提高民警自信心的積極方法。
第五段：結(jié)論。
克服民警工作自卑的狀態(tài)，不僅是維護(hù)民警自身職業(yè)形象和聲譽(yù)，也與社會治安、公共安全密切相關(guān)。因此，各方面都要鼓勵、支持民警的工作事業(yè)，幫助他們解決問題，才能更好地在維護(hù)社會安全和法治的過程中發(fā)揮作用。為總結(jié)，民警的工作自卑情緒主要由環(huán)境原因和個人原因構(gòu)成，需要采取全面有效的方法來加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和自我提升，從而提高工作能力和表現(xiàn)自信度。
民警工作失職心得體會篇二
作為一名新進(jìn)入警隊(duì)的民警，我深知自己肩負(fù)著維護(hù)社會治安和保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全的神圣使命。剛開始接觸警務(wù)工作時，我對于自己的職責(zé)和工作內(nèi)容還有許多不了解。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏，并且明白了一個重要的道理：即時與人民群眾保持良好關(guān)系是我們工作的基礎(chǔ)和核心。
第二段：警民關(guān)系的重要性
警民關(guān)系是維護(hù)社會穩(wěn)定和平安的重要因素。作為一名民警，我們必須時刻銘記群眾利益至上的原則，積極回應(yīng)民眾的需求和意見。我曾親身經(jīng)歷過一次突發(fā)事件，當(dāng)時群眾對我們的態(tài)度十分冷淡，甚至有些敵對，這對于我們來說是一個很大的挑戰(zhàn)。然而，我們并沒有回避問題，反而加強(qiáng)了與民眾的溝通和理解。通過耐心傾聽群眾的訴求，我們幫助他們解決了問題，改變了他們對警察的負(fù)面印象。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，與民眾的良好關(guān)系是我們工作的立足點(diǎn)，只有與民眾攜手合作，我們才能更好地履行自己的職責(zé)。
第三段：關(guān)愛群眾，傳遞溫暖
作為警察，我們不能只關(guān)注犯罪行為，還要關(guān)心民眾的生活和安全。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，即許多老年人生活困難，身體不好。為此，我們民警成立了“關(guān)懷老年人”小組，定期走訪老年人，為他們提供幫助和照顧。比如，我們?yōu)槔先藗兘M織了健康講座，發(fā)放了防老年癡呆的宣傳材料，還為他們解決了生活中的一些實(shí)際問題。通過這些舉措，我們不僅關(guān)心老年人的身體健康，還傳遞了社會的溫暖力量。這一系列舉措不僅幫助老年人解決了生活中的困難，也增進(jìn)了與民眾的聯(lián)系，樹立了良好的警民形象。
第四段：反腐倡廉，維護(hù)社會公正
作為民警，反腐倡廉是我們工作的一項(xiàng)重要使命。在職業(yè)道德方面，我們必須時刻保持廉潔自律。任何時候，我們都不能利用警察的權(quán)力謀取私利。我們要保持高度的自律性和廉潔性，在工作中起到表率作用，將正能量傳遞給其他同事和社會公眾。只有這樣，我們才能在人民心中樹立起良好的形象，也才能贏得社會的認(rèn)可和尊重。
第五段：永遠(yuǎn)堅守初心，不斷提升自我
作為一名民警，我深感責(zé)任重大，時刻不能放松警惕。面對社會治安日益復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢，我們必須時刻保持高度的警覺性，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。為此，我們要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的綜合能力，以應(yīng)對各種突發(fā)事件和犯罪行為。只有不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)能力，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，保障社會的安全穩(wěn)定。
結(jié)尾段：綜上所述，作為一名民警，我深知自己肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。通過與民眾保持良好關(guān)系，關(guān)愛群眾、傳遞溫暖，反腐倡廉，以及不斷提升自己的專業(yè)能力，我們可以更好地履行自己的職責(zé)，維護(hù)社會的安全和穩(wěn)定。我相信，只要我們始終堅守初心，盡心盡力，就一定能夠?yàn)槿嗣袢罕妱?chuàng)造一個更加和諧、安全的社會環(huán)境。
民警工作失職心得體會篇三
老民警是公安系統(tǒng)中的鐵桿力量，他們經(jīng)過多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，擁有獨(dú)特的工作方法和技巧。而我的工作經(jīng)驗(yàn)雖然不如老民警豐富，但在與他們的合作中，我從他們身上學(xué)到了很多有價值的經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：認(rèn)真對待每一個案件
老民警工作心得的一個核心思想就是認(rèn)真對待每一個案件，無論大小，無論簡單還是復(fù)雜。每個案件的背后都有可能隱藏著重要的線索和證據(jù)，尤其是那些看似微不足道的案件更需要我們?nèi)フJ(rèn)真對待。我們應(yīng)該用心去了解每一個案件的背景和來龍去脈，這樣才能在實(shí)踐中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和更深入的理解。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
老民警工作的另一個重要心得是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在警察的工作中，一個人單打獨(dú)斗是不夠的，而團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以使整個案件的偵查過程更快、更準(zhǔn)確、更高效。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們要注重彼此之間的溝通和協(xié)調(diào)，以達(dá)到整體協(xié)同的效果。
第四段：細(xì)節(jié)決定成敗
老民警的一項(xiàng)重要工作方式是在工作中注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定著成敗。在警察的工作中，往往是一些不起眼的細(xì)節(jié)可以成為破案關(guān)鍵的一環(huán)。因此，我們必須特別注重細(xì)節(jié)方面的工作，從環(huán)境、過程、人員等方面細(xì)致地分析每個案件。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與提升
老民警的最后一個工作心得是不斷學(xué)習(xí)與提升。作為公安工作者，我們的工作需要不斷地跟進(jìn)最新的技術(shù)和理論，以便更好地服務(wù)社會，更好地為人民服務(wù)。因此，我們要不斷自我提升，增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新的工作方法和技巧，以及時糾正工作中的不足和錯誤，使自己在職業(yè)生涯中不斷奮進(jìn)。
結(jié)論：
以上就是老民警工作心得的幾個方面，這些經(jīng)驗(yàn)和體會無疑是我們在警察工作中非常有價值和重要的。希望我們可以在以后的工作中，更加注重工作細(xì)節(jié)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，不斷學(xué)習(xí)與提升，以更高效的方式服務(wù)社會和人民。
民警工作失職心得體會篇四
民警是國家的執(zhí)法保護(hù)人員，他們肩負(fù)著維護(hù)社會治安、保護(hù)人民安全的重任。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓他們深有體會，每時每刻都在經(jīng)歷各種各樣的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在這個以人為本的時代，民警工作不僅僅是完成任務(wù)，更是一種責(zé)任和使命感的體現(xiàn)。下面，筆者將分享我個人作為民警的工作心得體會。
首先，民警工作需要具備一種積極向上的工作態(tài)度。作為一名民警，無論是處置突發(fā)事件還是執(zhí)勤日常工作，都需要時刻保持積極的心態(tài)。在面對困難和挑戰(zhàn)時，要勇于迎接，并且克服困難。只有滿懷樂觀的心態(tài)，才能更好地處理工作中出現(xiàn)的各種問題，同時也能給身邊的人帶來正能量。
其次，民警工作需要具備豐富的專業(yè)知識和扎實(shí)的技能。在執(zhí)勤過程中，民警需要對法律法規(guī)有清晰準(zhǔn)確的認(rèn)識，能夠合理運(yùn)用執(zhí)法手段，正確判斷和處理各種案件。同時，民警還需要具備一定的身體素質(zhì)和應(yīng)急處置能力，以應(yīng)對各種緊急情況的發(fā)生。只有全面掌握專業(yè)知識和技能，民警才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全。
再次，民警工作需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。作為執(zhí)法人員，民警必須遵循職業(yè)道德和法律法規(guī)，保持良好的職業(yè)操守，忠誠于黨和人民。同時，民警還要具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，時刻保持敬業(yè)精神，并且不斷提高自身的素質(zhì)和能力。當(dāng)公眾有困難和需求時，要能及時回應(yīng)并給予幫助，做到真正的為人民服務(wù)。
最后，民警工作需要具備團(tuán)隊(duì)合作的意識和能力。在特殊或緊急情況下，民警常常需要與其他執(zhí)法部門或相關(guān)單位合作，共同完成任務(wù)。這就要求民警能夠主動與他人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，處理好各種關(guān)系，形成有效的工作合力。在團(tuán)隊(duì)合作中，民警還要學(xué)會傾聽他人的意見和建議，尊重他人的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)成共識并取得更好的工作效果。
總的來說，作為一名民警需要具備積極的工作態(tài)度、扎實(shí)的專業(yè)知識和技能、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，同時還需要具備團(tuán)隊(duì)合作的意識和能力。民警工作的責(zé)任重大，使命光榮，對于社會治安的穩(wěn)定和人民安全的保障起著至關(guān)重要的作用。希望每一位民警在實(shí)踐中，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和體會，提高自身素質(zhì)，為社會和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
民警工作失職心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
現(xiàn)代社會的快速發(fā)展和進(jìn)步，給我們的安全和穩(wěn)定帶來了很多便利。而作為維護(hù)社會安全的民警，是社會穩(wěn)定的守護(hù)者。然而，在履行職責(zé)的過程中，也會出現(xiàn)一些失職現(xiàn)象。今天我想談?wù)勱P(guān)于“民警失職”的問題，以探討如何有效地彌補(bǔ)這個短板，提升自身的綜合素質(zhì)和工作能力。
第二段：分析原因（250字）。
民警失職的原因有很多，比如對工作的重視程度不夠、個人素質(zhì)和能力不足、對法律法規(guī)理解不深、應(yīng)急處理能力的不足等等。這些原因?qū)е旅窬趹?yīng)對突發(fā)事件時出現(xiàn)遲疑、不懂得巧妙處理等失職行為。此外，管理不善也是導(dǎo)致民警失職的一大原因，如缺乏專業(yè)培訓(xùn)和教育、缺乏及時給予批評和指導(dǎo)等，這都使民警們不能充分發(fā)揮自己的工作能力。
第三段：個人反思（300字）。
作為一名民警，我深知自己存在的不足之處。首先，我在緊急情況下的反應(yīng)速度和決策能力有待提高。當(dāng)面對未知的情況時，我會出現(xiàn)遲疑和舉棋不定的情況，不能迅速做出正確的決策。其次，我對法律法規(guī)掌握不夠全面，在實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題時無法迅速找出相應(yīng)的解決方案。此外，我的應(yīng)急處理能力有所欠缺，不能做到“見見、救救、報報”的要求。這些問題的存在，直接影響了我的工作效率和工作質(zhì)量。
第四段：彌補(bǔ)方法（300字）。
為了彌補(bǔ)自己的不足，我決定采取一些措施來提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。首先，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對法律法規(guī)的理解和掌握。通過參加相關(guān)培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)，以更好地應(yīng)對和處理突發(fā)事件。其次，我會積極參與實(shí)踐，提高自己的動手能力和應(yīng)變能力。通過參與實(shí)際工作，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)技能水平。最后，我會心無旁騖地對待工作，不斷提升工作意識和責(zé)任心。只有把工作放在第一位，才能提高工作效率和工作質(zhì)量，減少失職情況的出現(xiàn)。
第五段：總結(jié)回顧（200字）。
作為一名有責(zé)任感的民警，我認(rèn)識到自己在工作中存在的不足和失職行為，并做出了針對性的改變措施。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力和培養(yǎng)工作意識，逐步彌補(bǔ)自己的不足，更好地履行自己的職責(zé)。在未來的工作中，我將時刻保持敬業(yè)精神，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，不辜負(fù)社會的期望。同時，我也希望與其他民警一起，共同努力，為社會的穩(wěn)定和安全作出自己的貢獻(xiàn)。
（本文共1200字）。
民警工作失職心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
作為一名警察，我從事著維護(hù)社會治安的重要職責(zé)。多年來，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，深感作為民警工作的重要性和責(zé)任感。在這個不平凡而充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)中，我得到了許多寶貴的體會與教訓(xùn)。在接下來的文章中，我將分享我對民警工作的心得體會，以期能給其他同行提供一些啟示。
第二段：認(rèn)真對待每一個案件（240字）。
作為民警，一項(xiàng)重要的職責(zé)是偵辦案件。在我多年的從案經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識到每一個案件的重要性。每一個案件都代表著被侵害的人民群眾的合法權(quán)益。因此，我會對每一個案件都進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究，確保偵辦工作的準(zhǔn)確性和公正性。我相信，只有對每一個案件都抱有責(zé)任感和敬畏心態(tài)，我們才能真正做到公正執(zhí)法。
第三段：平和心態(tài)維護(hù)社會穩(wěn)定（240字）。
維護(hù)社會穩(wěn)定是民警工作的核心目標(biāo)之一，而平和心態(tài)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基礎(chǔ)。在繁雜的工作中，我們常常面對各種各樣的人們和事件，有時可能會因情緒波動而做出過激的舉動。然而，正是通過與社會各界的深入交流和不斷的修煉，我逐漸認(rèn)識到了平和心態(tài)的重要性。只有內(nèi)心保持平靜，才能更好地處理復(fù)雜的事務(wù)，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。
第四段：善于溝通與人民群眾建立密切聯(lián)系（240字）。
作為民警，我們的工作需要與各個層面的人民群眾進(jìn)行緊密配合。而建立良好的溝通聯(lián)系，是我們有效履行職責(zé)的關(guān)鍵一環(huán)。通過我的體會，我發(fā)現(xiàn)與人民群眾建立信任關(guān)系的核心在于真誠與耐心。對待受害者和嫌疑人時，我都力求做到以平等和客觀的態(tài)度面對，理解他們的需求和感受，并同他們保持良好的溝通和交流。只有與人民群眾建立密切的聯(lián)系，我們才能更好地了解他們的需求，得到更多的情報信息，提高工作質(zhì)量。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)（240字）。
作為民警，守法意識與執(zhí)法能力的提高是非常關(guān)鍵的。我深諳“好記性不如爛筆頭”的道理，因此經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。在平時的崗位工作中，我注重學(xué)習(xí)各種新的偵查技巧和法律法規(guī)，掌握先進(jìn)的偵查手段和技術(shù)，以適應(yīng)日益復(fù)雜的社會環(huán)境。我也會通過與同行的交流來了解他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，相互學(xué)習(xí)和取長補(bǔ)短。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，我相信自己將會更好地履行作為民警的職責(zé)。
結(jié)尾（80字）：
作為一名民警，我深愛著自己的職業(yè)，時刻保持著對人民群眾的服務(wù)意識。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我明白作為一名民警工作的艱辛和重要性。在未來的工作中，我將一如既往地秉持著正義和公正的原則，不斷提升自己的素質(zhì)，更好地服務(wù)于人民群眾，為社會穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
民警工作失職心得體會篇七
作為一名監(jiān)獄民警，我們肩負(fù)著守護(hù)社會安全的重任。工作之初便要明確自己的責(zé)任與使命，時刻保持警覺與敬畏之心。面對復(fù)雜多變的監(jiān)獄環(huán)境，我們需要時刻保持高度的警惕，并盡職盡責(zé)地履行監(jiān)管職責(zé)。只有將責(zé)任和使命深深扎根于心，我們才能在這個特殊的工作環(huán)境中發(fā)揮更大的作用。
第二段：溝通技巧與人際關(guān)系
在監(jiān)獄環(huán)境下，良好的溝通技巧和人際關(guān)系是我們工作中至關(guān)重要的因素。與罪犯和同事之間的溝通交流，對于有效化解沖突，建立信任關(guān)系，尤為關(guān)鍵。一方面，我們要耐心傾聽罪犯的訴求和心聲，給予他們關(guān)心和幫助；另一方面，我們要與同事保持良好的協(xié)作和合作關(guān)系，互相支持和幫助，才能更好地完成工作任務(wù)。
第三段：自控力與身心健康
監(jiān)獄環(huán)境極其復(fù)雜和緊張，監(jiān)獄民警必須具備較強(qiáng)的自控力。在處理各種問題和突發(fā)事件的過程中，我們需要保持冷靜和清醒的頭腦，做出正確的判斷和決策。同時，我們也要關(guān)注自己的身心健康，保持良好的工作狀態(tài)。通過加強(qiáng)體育鍛煉、培養(yǎng)興趣愛好、與家人和朋友的交流等方式，提高自己的抗壓能力，保持良好的心理狀態(tài)。
第四段：法律知識與職業(yè)操守
作為監(jiān)獄民警，具備良好的法律知識和職業(yè)操守是非常重要的。我們要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提升自己的專業(yè)水平，做到清正廉潔，依法執(zhí)法。在執(zhí)行職務(wù)過程中，我們要遵守監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行工作。同時，我們也要保護(hù)罪犯的合法權(quán)益，做到公正公平，不濫用職權(quán)。
第五段：心理輔導(dǎo)與個人成長
監(jiān)獄民警的工作不僅是對罪犯進(jìn)行物理上的看守，更重要的是對罪犯進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)。我們需要了解罪犯的背景和心理，幫助他們認(rèn)識錯誤和改正錯誤。在進(jìn)行心理輔導(dǎo)的過程中，我們也將不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的幫助能力。同時，我們的工作也給我們提供了一個平臺，不斷錘煉自己的意志品質(zhì)和個人素養(yǎng)，促進(jìn)個人的成長和進(jìn)步。
總結(jié)：監(jiān)獄民警工作是一項(xiàng)具有特殊性質(zhì)的工作，要求我們擁有扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和良好的心理素質(zhì)。通過認(rèn)真履行工作職責(zé)，與罪犯和同事建立良好的溝通和合作關(guān)系，保持自身的身心健康，遵守法律法規(guī)，不斷提升自己的專業(yè)水平和心理輔導(dǎo)能力，我們可以更好地履行自己的職責(zé)，為維護(hù)社會的安定和諧做出積極的貢獻(xiàn)。
民警工作失職心得體會篇八
監(jiān)獄作為一個特殊的工作環(huán)境，對民警的要求十分嚴(yán)格。作為監(jiān)獄民警，我們要維護(hù)監(jiān)獄的安全與秩序，保護(hù)罪犯的權(quán)益，是一項(xiàng)既光榮又艱巨的任務(wù)。在這個過程中，我積累了一些工作心得和體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名監(jiān)獄民警，我深深體會到了自身的責(zé)任和使命感。獄警不僅僅是負(fù)責(zé)看守罪犯，更重要的是要做好引導(dǎo)和教育工作。在執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)的過程中，我時刻提醒自己要盡職盡責(zé)。在每次交接班的時候，我都會仔細(xì)查看罪犯的情況，確保所有人都處于安全狀態(tài)。我還會定期進(jìn)行巡視，做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備，確保能夠及時處理各種突發(fā)事件。這種責(zé)任感的塑造使我能夠更全面地完成自己的工作，并且在一次次成果中得到了提升。
其次，監(jiān)獄民警需要具備良好的職業(yè)素質(zhì)。在監(jiān)獄工作中，我們必須時刻保持冷靜、平穩(wěn)的心態(tài)。每天面對各種罪犯，他們的行為和心理都是異常復(fù)雜的，我們需要有足夠的胸懷和智慧來面對。此外，我們還需要緊跟法律法規(guī)的變化，不斷學(xué)習(xí)和鉆研，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我會利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，了解最新的監(jiān)獄管理政策，并且與同事們交流心得。只有時刻保持職業(yè)素養(yǎng)的提高，才能為更好地完成工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
另外，關(guān)心罪犯的身心健康是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。監(jiān)獄里的罪犯大多數(shù)人都經(jīng)歷了很多困難和痛苦，他們需要得到一些關(guān)心和溫暖。作為監(jiān)獄民警，我會與罪犯進(jìn)行交流并建立互信關(guān)系。我會盡量理解他們的困境并積極引導(dǎo)他們改正錯誤，維護(hù)他們的法定權(quán)益。同時，我會為他們提供一些有益的活動，例如心理輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等，以求他們能夠更好地改造自己。通過這種關(guān)心與幫助，我相信每一個人都有可能在這個特殊的環(huán)境中獲得成長與進(jìn)步。
此外，保持團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)也是非常重要的。在監(jiān)獄這個特殊的工作環(huán)境里，民警們需要相互支持，共同協(xié)作。我們經(jīng)常要面對各種復(fù)雜的情況和問題，在這個過程中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。我會時刻與同事保持溝通和配合，共同分擔(dān)工作壓力，共同解決問題。我相信只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地提高工作效率，確保監(jiān)獄的安全與秩序得到有效維護(hù)。
最后，我認(rèn)為對于監(jiān)獄民警來說，正確的心態(tài)是最重要的。監(jiān)獄是一個特殊的工作環(huán)境，其中的一切都需要我們小心處理。在工作中，我遇到過很多棘手的問題，也曾面臨巨大的壓力，但我始終保持一顆平常心。我相信只要堅持正確的工作態(tài)度，相信自己的能力，勇于面對問題，就一定能夠化解困難，取得勝利。因?yàn)槲抑溃恳淮未煺鄱际浅砷L的一部分，通過這樣的經(jīng)歷，我已經(jīng)變得更加成熟和自信。
作為一名監(jiān)獄民警，我在這個特殊工作環(huán)境中積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，我意識到每一次挑戰(zhàn)都是一個成長的機(jī)會，每一次失敗都是一個進(jìn)步的契機(jī)。我相信只要堅持為罪犯服務(wù)，堅守警察的職責(zé)和使命，我一定能夠在這個崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。未來，我將繼續(xù)努力不懈，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為維護(hù)監(jiān)獄的安全與秩序做出更大的努力。
民警工作失職心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
工作失職是指工作人員在執(zhí)行工作職責(zé)過程中，沒有按照規(guī)定或者期望的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)或達(dá)成目標(biāo)。作為一個職場新人，我經(jīng)歷了一段不夠出色的工作失職經(jīng)歷，從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本文將從認(rèn)識失職原因、反思自身問題、重要性的意識、提高溝通能力和全力補(bǔ)救等方面，分享我的心得體會。
第二段：分析失職原因（200字）。
首先，我在工作失職后，細(xì)致地分析了失職的原因。我發(fā)現(xiàn)，工作失職不僅僅是因?yàn)閼卸杌虿回?fù)責(zé)任，更深層次的原因是我對工作的認(rèn)識和態(tài)度出現(xiàn)偏差。我沒有意識到自己的失職行為對公司和同事造成了負(fù)面影響，也沒有明確工作目標(biāo)和計劃。另外，對工作時間的安排不合理，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。因此，我意識到在職場中要做好失職預(yù)防，必須先弄清失職的根源。
第三段：反思自身問題（250字）。
作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的職場新人，我在工作失職后開始對自身的問題進(jìn)行深刻反思。我發(fā)現(xiàn)，我對自己的能力和責(zé)任感過于自信，容易忽視細(xì)節(jié)。我也沒有及時請教和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在工作中遇到問題時無法妥善解決。此外，我對工作內(nèi)容和要求的理解不夠透徹，造成了工作任務(wù)分配不合理。通過這次反思，我深刻意識到，在工作中要保持謙虛和自我反省的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和成長。
第四段：認(rèn)識工作的重要性（250字）。
通過對失職經(jīng)歷的反思和學(xué)習(xí)，我逐漸認(rèn)識到工作的重要性。一個人的工作不僅影響自己的發(fā)展，也關(guān)系到團(tuán)隊(duì)和組織的正常運(yùn)行。工作失職將嚴(yán)重破壞工作流程和同事間的信任關(guān)系，給公司帶來負(fù)面影響。因此，在工作中，我應(yīng)當(dāng)時刻保持高度的責(zé)任感和使命感，以確保工作的高效和順利進(jìn)行。
第五段：補(bǔ)救和提高（350字）。
在深入認(rèn)識失職原因和反思自身問題的基礎(chǔ)上，我下定決心全力補(bǔ)救和提高。首先，我開始重視溝通能力的培養(yǎng)，主動與同事交流，及時反饋工作進(jìn)展。其次，我更加注重時間管理，合理安排工作和休息時間，確保工作的高效進(jìn)行。此外，我積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提升工作能力。每天堅持反思和總結(jié)，不斷完善自己的工作方法和流程，以確保不再出現(xiàn)工作失職。
結(jié)尾（150字）。
工作失職是我職場生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過認(rèn)清失職原因、反思自身問題、認(rèn)識工作的重要性和全力補(bǔ)救和提高，我獲得了寶貴的心得體會。失職并不可怕，關(guān)鍵在于如何從中吸取教訓(xùn)，并在今后的工作中不斷改進(jìn)和提高。我堅信，在今后的職場生涯中，我將更加注重工作細(xì)節(jié)，保持積極的態(tài)度，以提高自身的工作質(zhì)量和效率。
民警工作失職心得體會篇十
加入“泉城義工”這個神圣的組織一年多來，自己為社會做了一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)，然而在與自己對人生價值的認(rèn)識和人格內(nèi)涵的塑造上所獲得的收益相比，這一點(diǎn)是那么的微不足道。
公安民警無疑是“泉城義工”這支隊(duì)伍中最亮麗的風(fēng)景之一，是他們四季不停的工作鑄就了社會的安定，是他們晝夜不眠的辛勤造就了泉城的和諧，也是他們分秒不歇的努力為我們?nèi)橇x工的工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。于是，在山東政法學(xué)院團(tuán)總之、泉城義工組織和濟(jì)南公安局歷下分局的努力下我們開始了這次不同尋常的體驗(yàn)民警生活之旅。
從咕咕墜地到咿呀學(xué)語，自己是在對家人的新奇中渡過的，從咿呀學(xué)語到豆蔻年華自己是在中小學(xué)的爛漫中成長的，從豆蔻年華到現(xiàn)在的風(fēng)華正茂自己是在知識的殿堂里漫步的?；谏罱?jīng)歷所致，民警對我來說是個熟悉的陌生人，因?yàn)樗麄冊谏畹母鞣N時間、地點(diǎn)、場合以各種不同的身份、方法來保護(hù)關(guān)心我們而感到親切和熟悉，又因?yàn)閷λ麄兩畹牟涣私舛械綆追值哪吧c敬畏。因此，對這次的體驗(yàn)民警生活之旅感到些許激動、些許緊張，更多的卻是一種自豪與新奇。
坐在濟(jì)南市公安局歷下分局的會議室里，莊重威嚴(yán)的會議室不禁讓人肅然起敬，接待我們的民警同志卻又是那么的和藹可親、平易近人，與無形之中拉近了我們之間的距離。過了不久，一位文東派出所的民警同志來接我和另外兩名同學(xué)一起去文東派出所。終于，我們的體驗(yàn)民警生活之旅——文東派出所開始了!
走出歷下分局的大門來到警車面前，一種敬畏油然爬上心頭，打開車門進(jìn)去之后似乎又多了幾分懼怕。就在這是坐在前面的警察哥哥開話了，以前我概念中的警察都是正直、嚴(yán)肅、不茍言笑、勤奮的人，而我面前的警察哥哥正直而不失幽默，恪職而不失風(fēng)趣，博學(xué)而兼具謙遜。幾句話的交談便營造了一種良好的氣氛，這已經(jīng)為我們這次的體驗(yàn)民警生活之旅奠定了歡快的格局。
第一站，我們來到了文東派出所的辦公場所，接待我們的是文東派出所的所長，他的熱情好客讓我有點(diǎn)應(yīng)接不暇。一支隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者能體現(xiàn)一支隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和精神面貌，這句話用在這里是非常的正確的。我想可以用溫文而雅和剛健中正這兩個詞來形容所長吧。所長帶領(lǐng)我們參觀了他們工作的地方，無論是所長還是普通民警的辦公場所都可以用一個詞來形容——簡潔。管理學(xué)中有這樣一種理念：簡潔的辦公場所培育的是高效率，奢華的辦公場所滋生的是腐敗，在這里也許是最好的驗(yàn)證吧。
最后，用一句話來表達(dá)我的感受：誰是最可愛的人?民警同志唄!
民警工作失職心得體會篇十一
近年來，隨著社會發(fā)展的不斷推進(jìn)和人民對社會安全的需求日益增長，民警的工作崗位顯得尤為重要。作為新時期的民警，我有幸在這個崗位上工作多年，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為新民警，要時刻保持對法律法規(guī)的敬畏之心。法律是我們維護(hù)社會穩(wěn)定的有力武器，也是我們的行為準(zhǔn)則。我們必須要時刻遵守法律，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)，決不能在執(zhí)行任務(wù)過程中違反法律法規(guī)，更不能踐踏人民的權(quán)益。只有保持對法律法規(guī)的敬畏之心，我們才能夠獲得人民的信任和支持，才能夠?yàn)樯鐣暮椭C穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
其次，作為新民警，要不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和崗位能力。民警是社會的守護(hù)者，我們擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會安全的重任。要做到這一點(diǎn)，首先要提高自身素質(zhì)。我始終堅持通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高自己的法律意識和法律素養(yǎng)。此外，還要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的警務(wù)技能。只有這樣，我們才能夠在實(shí)際工作中游刃有余，為民眾提供更好的服務(wù)。
第三，作為新民警，要注重與民眾的溝通和交流。民警的工作離不開廣大民眾的支持和配合，只有與民眾的溝通順暢，才能夠更好地開展工作。我常常參加社區(qū)活動，與居民進(jìn)行面對面的交流。通過與民眾的溝通，我們了解到了居民的實(shí)際需求和困難，也更好地提供了幫助和支持。通過與民眾的交流，我們能夠增進(jìn)彼此的了解和信任，形成良好的工作關(guān)系，提高工作的效果。
第四，作為新民警，要勇于面對困難和挑戰(zhàn)。在履行職責(zé)的過程中，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，如破案難、執(zhí)法難等。只有勇于面對困難，才能夠找到解決問題的辦法。我們要不斷進(jìn)行思考和學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，增強(qiáng)解決問題的能力。同時，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作，相互支持，共同努力，共同面對困難。只有這樣，我們才能夠克服各種困難，為社會的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，作為新民警，要堅守初心，時刻保持對人民群眾的熱愛和真誠。我們的初心是為人民服務(wù)，我們的職責(zé)是為人民保駕護(hù)航。無論遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，無論有多少的艱難和辛苦，我們都要堅守初心，不忘為人民服務(wù)的宗旨。我們要時刻保持對人民群眾的熱愛和真誠，時刻將人民群眾的利益放在首位，努力為人民群眾提供更好的服務(wù)。只有這樣，我們才能夠得到人民的支持和信任，才能夠在工作中取得更好的成績。
總之，新民警工作是一項(xiàng)具有重大責(zé)任和艱巨任務(wù)的工作，需要我們?nèi)硇牡赝度搿Ｖ挥胁粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，加強(qiáng)與民眾的交流，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，堅守初心和使命，我們才能夠更好地開展工作，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，做一名更好的民警。
民警工作失職心得體會篇十二
監(jiān)獄民警是是負(fù)責(zé)看守犯人和組織犯人勞改的重要力量，下面是本站本站小編精心整理的監(jiān)獄民警工作。
心得體會。
范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。
xx年警校畢業(yè)，恰逢家鄉(xiāng)省直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，報名之后，一路下來幸運(yùn)的入闈，并如愿以償?shù)姆峙涞搅爽F(xiàn)在的單位，××監(jiān)獄。
首先說下工作情況。熟悉監(jiān)獄的朋友應(yīng)該了解，監(jiān)獄都有自己的企業(yè)。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的××監(jiān)獄，理所當(dāng)然開辦的企業(yè)就是煤礦。監(jiān)獄中關(guān)押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產(chǎn)。其中最重要的就是井下的生產(chǎn)，為了避免事故發(fā)生，監(jiān)督罪犯生產(chǎn)，要下井直接指揮罪犯生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現(xiàn)場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進(jìn)入監(jiān)房之后全面了解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，并且還需要帶領(lǐng)罪犯接見打親情電話什么的。中午12點(diǎn)吃飯之后帶罪犯下井，晚上12點(diǎn)上井后，有事的處理完事情才能下班回家，可以說是很辛苦的。正因?yàn)樾量?，全監(jiān)近900名警察只有區(qū)區(qū)60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。
接下來，說下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來說，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發(fā)達(dá)的中西部省份來說，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認(rèn)為做為一個煤礦企業(yè)這樣的工資有點(diǎn)低了，(對于一名基層民警來說不低了，分監(jiān)區(qū)長監(jiān)區(qū)長監(jiān)獄長那是另一個檔次，至于多少，不遍透露)其實(shí)我們省有只有4所煤礦監(jiān)獄，收入的很大一部分都要上繳監(jiān)獄局，再由局里分配給其他效益不好的監(jiān)獄，這樣以來，待遇并將沒有別人想象的那樣高。
再說下自己工作5年來的感受，總結(jié)下來就是越來越?jīng)]有勁，越來越?jīng)]有希望?？赡軗Q一個環(huán)境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來說，都是這樣的想法。
例三：每個監(jiān)獄為了提高工作效率，提高隊(duì)伍執(zhí)法水平，都會制定或多或少的制度和紀(jì)律什么的。我們監(jiān)獄也一樣，不論什么科室，只要是有點(diǎn)權(quán)利，有點(diǎn)職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監(jiān)區(qū)，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是，由于溝通不夠，各自為了那點(diǎn)利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內(nèi)看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監(jiān)區(qū)跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領(lǐng)導(dǎo)為了不影響考核，就忍痛從分監(jiān)區(qū)帳里撥款給他們買煙什么的，這已經(jīng)是一種“潛規(guī)則”。
例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關(guān)系，就請假，有什么假請什么假，長達(dá)十個月不上班。然后不停的找領(lǐng)導(dǎo)鬧，耍無賴，說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領(lǐng)導(dǎo)耐不住死磨硬泡，后如愿調(diào)入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，堅持深入井下生產(chǎn)一線指揮生產(chǎn)，一心撲在工作上，家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅持在一線。領(lǐng)導(dǎo)甚至不知道這位民警的名字!
以上的例子都不是個案，在我們單位是普遍存在的，諸如此類的事情很多很多，在這工作生活了5年的我已經(jīng)麻木了。可能很多人會認(rèn)為我是在發(fā)牢騷，就像領(lǐng)導(dǎo)開會給我們講的一樣“別老發(fā)牢騷，問問你為監(jiān)獄付出了多少?”我當(dāng)時真想大吼“付出越多的越在付出，沒有付出的越在偷著樂!”
5年來，沒有了當(dāng)初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話說，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監(jiān)獄特有的一種“文化”?？傊?，我對這些現(xiàn)象的對策就是擺正心態(tài)，順其自然，干好自己的工作，替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂(我們分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了?；谄渲械纳顚哟蔚脑?，錯綜復(fù)雜的關(guān)系，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。
講真，作為一名監(jiān)獄警察生活真的很枯燥，尤其是像我這樣的身在外地的單身狗，比如我現(xiàn)在就是待在單位宿舍不知做什么，對著電腦，不知道看什么節(jié)目，拿著手機(jī)不知道找哪個朋友聊天，桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文，也已經(jīng)很久沒有寫過筆記了，今天就簡單的寫一點(diǎn)自己的胡思亂想吧。
我感覺到很多人對獄警這個職業(yè)是有誤解的，這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之后，回到老家，奶奶總是擔(dān)心我的人身安全，認(rèn)為我還是像在公安上外出抓人什么的，總是一遍遍的叮囑我;我的發(fā)小，朋友們總是問我監(jiān)獄里時怎么打服刑人員的，這些問題在我解釋很多邊之后還是不能消除他們的疑惑，其實(shí)現(xiàn)在監(jiān)獄就是一座學(xué)校和工廠，服刑人員在這里接受思想教育，通過勞動轉(zhuǎn)變不勞而獲等思想觀念并學(xué)習(xí)生活技能。很多影視節(jié)目里獄警就是一個個的暴徒，這樣的影視節(jié)目也誤導(dǎo)很多人對獄警“有色”看待，認(rèn)為獄警不是受賄就是暴力，我真心的希望能有更多的影視節(jié)目宣傳獄警的正能量，焦南監(jiān)獄警察袁文俊被評為20xx年“感動中原”十大年度人物，但人卻累到在工作崗位上，這樣的結(jié)果讓我們很痛心。監(jiān)獄工作就是每天堅守監(jiān)管一線，保障安全，工作性質(zhì)也決定獄警的工作很平凡，但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅守，安全就是我們的工作業(yè)績，就像我單位在監(jiān)管工作上取得20xx年無事故，平凡的幾個字，就是一輩人的堅守!
當(dāng)前，監(jiān)獄工作正面臨著新的歷史機(jī)遇，也面臨著新的刑事政策調(diào)整，監(jiān)獄整體工作，特別是監(jiān)管安全要求更高、壓力更大、監(jiān)督更嚴(yán)，面對社會發(fā)展和監(jiān)獄發(fā)展共同面臨的新常態(tài)，我們必須主動適應(yīng)新常態(tài)，做到“心常態(tài)”。
悟一：無懼媒體監(jiān)督，習(xí)慣放大鏡下工作。
黑龍江省訥河監(jiān)獄事件后，我們不僅認(rèn)識到了手機(jī)等違禁品的危害，也對媒體和網(wǎng)絡(luò)所釋放的巨大能量有了新的認(rèn)識，特別是江西贛州監(jiān)獄因?yàn)樵G河監(jiān)獄事件“躺槍”后，大部分監(jiān)獄會對媒體和網(wǎng)絡(luò)心生畏懼!
就訥河監(jiān)獄而言，罪犯通過手機(jī)在獄內(nèi)騙錢騙色，多名民警參與其中，經(jīng)媒體報道后，極大地?fù)p害了監(jiān)獄系統(tǒng)的正面形象，這好像是媒體給我們造成的負(fù)面影響，但不得不承認(rèn)的是，媒體并非無端炒作，報道的大多是事實(shí)。
躺槍的江西贛州監(jiān)獄哩，幾年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但贛州監(jiān)獄積極應(yīng)對，主動聯(lián)系央視“焦點(diǎn)訪談”節(jié)目，讓“事實(shí)說話”，還原真相，回應(yīng)質(zhì)疑，很快平息了事態(tài)。
兩個監(jiān)獄一樣被媒體聚焦，彰顯出不一樣的結(jié)果，主要原因不是媒體本身，而是我們執(zhí)法過程和結(jié)果本身能否經(jīng)得起媒體聚焦。事實(shí)勝于雄辯，自然不怕炒作;執(zhí)法漏洞百出，就懼怕媒體曝光。
汪道勝廳長在處干班開班動員講話中強(qiáng)調(diào)，要主動適應(yīng)全面依法治國的新常態(tài)，要習(xí)慣在聚光燈下、放大鏡下、顯微鏡下工作!我們不僅要依法治監(jiān)，公開、公正、嚴(yán)格，而且還要陽光執(zhí)法，文明執(zhí)法，主動接受媒體、網(wǎng)絡(luò)和社會的監(jiān)督。
悟二：監(jiān)獄信息化建設(shè)需要“大智慧”
“大智慧”是一款計算機(jī)應(yīng)用軟件，并且還是一只潛力股。
聯(lián)想到監(jiān)獄的信息化建設(shè)，我覺得特別需要借用“大智慧”的思維來制定大規(guī)劃、謀劃大格局和實(shí)施大戰(zhàn)略。
監(jiān)獄的信息化建設(shè)隨著監(jiān)獄體制改革和監(jiān)獄布局調(diào)整實(shí)施有了快速發(fā)展，就湖北來講，新建、改建監(jiān)獄，包括一些沒有改擴(kuò)建的硬件設(shè)施比較落后的工業(yè)監(jiān)獄基本都同步進(jìn)行了信息化建設(shè)，除了個別監(jiān)獄外，沒有信息化的單位少之又少，可以說，人防之外，技防地位已提升不少。
這次學(xué)習(xí)期間，欣聞司法部與武警的安防聯(lián)席會議在我省召開，信息化的春天又來了!
雖然沒能參加全國性的會議，但是憑我在基層先后接觸到的武警荊州支隊(duì)和武警荊門支隊(duì)所了解的情況來看，武警部隊(duì)的信息化建設(shè)可謂“大智慧”，而我們與之相比還有不小差距。
一是指導(dǎo)不夠。對監(jiān)獄信息化建設(shè)方向、規(guī)模、成本、所要達(dá)成的目標(biāo)缺乏宏觀控制和具體指導(dǎo)。
二是發(fā)展不平衡。各監(jiān)獄已建成的建設(shè)規(guī)模、投資規(guī)模各異。
三是標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。可以說，每一個信息化建成的監(jiān)獄都有自己引以為豪而其他監(jiān)獄沒有的所謂技術(shù)優(yōu)勢和亮點(diǎn)，怎么建設(shè)、建成什么樣、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)全憑監(jiān)獄資金實(shí)力和信息化建設(shè)單位的安防偏好。
然而，武警不一樣，他們建設(shè)資金普遍不高，一個中隊(duì)60萬左右，標(biāo)準(zhǔn)由總隊(duì)統(tǒng)一下發(fā)，不允許自行其是，擅自更改方案或擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，而他們的監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)做到了簡單、實(shí)用、多層級管理，全時段監(jiān)控，任何一個點(diǎn)位，武警總隊(duì)可以從遠(yuǎn)在萬里之遙的北京查看的一清二楚。
就監(jiān)獄系統(tǒng)而言，應(yīng)在以下三個方面下功夫：
一是制度建設(shè)需要頂層設(shè)計。司法部應(yīng)該制定監(jiān)獄信息化建設(shè)的總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指導(dǎo)全國的信息化建設(shè)，對軟硬件設(shè)施，資金規(guī)模提出要求，做出規(guī)范。
二是工程建設(shè)應(yīng)該由上而下，而不是由下而上。具體的講，應(yīng)該按行政管理級別高低順序化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)管理、權(quán)限管理、技術(shù)管理、多級監(jiān)控管理目標(biāo)的一體化、系統(tǒng)化建設(shè)。
三是安防技術(shù)要實(shí)現(xiàn)大而統(tǒng)，小而優(yōu)，簡而實(shí)。所謂大而統(tǒng)，就是大的技術(shù)性指標(biāo)方面，即必須具備基礎(chǔ)性的、實(shí)用性的技術(shù)指標(biāo)全國統(tǒng)一;所謂小而優(yōu)，就是前沿性的，允許地方先行先試的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做到質(zhì)優(yōu)價廉，不允許擴(kuò)大規(guī)模和范圍;所謂簡而實(shí)，就是必須做到簡單實(shí)用，不搞花架子。
悟三：監(jiān)管安全貴在執(zhí)行好、落實(shí)好核心制度。
在經(jīng)歷了“三制一法”，“兩個調(diào)整”，創(chuàng)建、監(jiān)獄體制改革，監(jiān)獄布局調(diào)整等幾個重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)后，監(jiān)獄制度有了進(jìn)一步的創(chuàng)新、豐富和完善。制度加物防、技防的跟進(jìn)使得罪犯脫逃等案件有了大幅下降。
盡管如此，案件還是時有發(fā)生!
最近也是最為典型的案件當(dāng)屬去年11月1日廣東省北江監(jiān)獄發(fā)生的兩人集逃案件：兩名罪犯在勞動車間開始實(shí)施脫逃行動，先是離開現(xiàn)場，又撬開車間庫房門，翻越幾道小圍墻，其中一人成功翻越武警把守的大圍墻脫逃。
有人說，監(jiān)管安全制度林林總總，少則幾十條，多則上百條，你說違反了那一條?
外省不敢說，因?yàn)閷λ麄兊闹贫炔涣私?，但如果湖北發(fā)生此類案件，只要聚焦案發(fā)第一現(xiàn)場就能找到原因，違反的制度很簡單，就是前輩們總結(jié)的最為簡單實(shí)用的八字方針“點(diǎn)名、清人、互監(jiān)、包夾”。
如果每30分鐘點(diǎn)一次名，清一次人，他們能夠從容離開現(xiàn)場不被發(fā)現(xiàn)?
如果落實(shí)了互監(jiān)組，實(shí)行了包夾措施，他們能避開監(jiān)督自由行動?
所以說，人防也好，物防也好，技防也罷，最重要的還是人防!繼承也好，發(fā)揚(yáng)也好，創(chuàng)新也罷，最重要的是核心制度要堅持!
悟四：堡壘最容易從內(nèi)部攻破。
在對手機(jī)等違禁品的管理中，我們自覺或不自覺地把進(jìn)入監(jiān)獄內(nèi)協(xié)助抓生產(chǎn)的外協(xié)人員作為我們管理的重點(diǎn)，視為定時炸彈和真威脅。而事實(shí)是，我們的民警和職工的所作所為才讓人大跌眼鏡，違規(guī)違紀(jì)人員遠(yuǎn)超外協(xié)人員，有的行為已觸犯法律，實(shí)在發(fā)人深省。
訥河監(jiān)獄案件在全國的負(fù)面影響極大，在此不再贅述。20xx年1月25日，河北邢臺監(jiān)獄發(fā)生了一件更奇葩的事情，直讓人掩面稱奇。監(jiān)獄民警和職工一起聯(lián)手協(xié)作，將罪犯裝入垃圾車，生生地送出了監(jiān)獄大門，助其成功脫逃。
就在筆者撰寫這篇文章間隙，互聯(lián)網(wǎng)上又爆出了河南新鄉(xiāng)市監(jiān)獄獄政科民警袁華銀和看守大隊(duì)民警蔡文甲通謀給服刑人員帶酒進(jìn)入監(jiān)內(nèi)，致罪犯醉酒死亡的案件。
我省監(jiān)獄也不太平，被檢察院立案審查也不在少數(shù)。
監(jiān)獄事業(yè)平凡而瑣碎，需要一輩子堅守，需要一輩子的執(zhí)著，要耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，要有前輩“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身，獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫”的革命情懷和奉獻(xiàn)精神!
悟五：教育方法論，方法論成敗。
如何抓好罪犯教育，特別是思想教育，并且取得成效?有人說，要有好的教育內(nèi)容，有的說要有先進(jìn)的教學(xué)手段，還有的說要解決好工學(xué)矛盾，要創(chuàng)新教學(xué)機(jī)制，要優(yōu)化教學(xué)力量……不一而足。
依我之見，抓好罪犯教育，最重要的是要改進(jìn)我們的教育方法。教育的成敗在于方法。
我想舉兩個例子來反證一下教育方法的重要性。
一個是邪教功。如果你認(rèn)為分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就錯了，這其中不乏曾經(jīng)的政府官員、商界精英、青年才俊。功組織用什么方法成功俘獲了他們的思想，擊碎了他們曾經(jīng)擁有的正確的人生觀、價值觀，使得信徒們甘愿拋家棄子，死心塌地地追隨?其傳授方法值得我們思考。
另一個是傳銷。傳銷作為一個犯罪組織，其以詐騙錢財為目的行徑顯而易見，在公安機(jī)關(guān)的嚴(yán)厲打擊和網(wǎng)絡(luò)媒體的反復(fù)揭露下，仍有人飛蛾撲火般地深陷其中而不能自拔，其“洗腦”的方法和發(fā)展下線的高效率同樣值得我們認(rèn)真思考。
改造人為什么很難，因?yàn)楦淖內(nèi)说乃枷牒陀^念很難，更難的是我們用什么方法才能達(dá)到改造他們的目的。個人之見，應(yīng)該做好以下三點(diǎn)：
一是反復(fù)說教法。要將我們所崇尚的人生理想、道德信義、核心價值等等列成簡要條目和講義，反復(fù)說教、灌輸。通過電視、廣播、講授、背誦等等一切手段覆蓋其視聽神經(jīng)，占領(lǐng)其思想的每一片領(lǐng)域。
二是思想同化法。要通過監(jiān)區(qū)文化搭建思想同化的平臺，把監(jiān)區(qū)文化的元素、社會主義核心價值觀的元素、傳統(tǒng)文化教育的元素緊緊結(jié)合起來，全方位融進(jìn)我們的教育理念、內(nèi)容和所要達(dá)到的目標(biāo)。
三是行為固化法。圍繞“講紀(jì)律、守規(guī)矩、重養(yǎng)成”培養(yǎng)罪犯的服從意識，執(zhí)行意識。把罪犯行為規(guī)范重要條款表象化、具體化、程序化，反復(fù)刺激，反復(fù)強(qiáng)化，形成條件反射，最終固化成其良好行為習(xí)慣。
悟六：關(guān)注新常態(tài)下監(jiān)獄工作的“老”問題。
監(jiān)獄工作新常態(tài)下面臨許多“老”問題，成為羈絆監(jiān)獄工作發(fā)展的瓶頸，必須予以高度關(guān)注。
一是民警年齡老化?，F(xiàn)在大多數(shù)監(jiān)獄民警平均年齡接近50歲，隨后幾年，監(jiān)獄退休人員將呈現(xiàn)出井噴式增長，老齡化已經(jīng)是繞不開的話題。
二是管理思維鈍化。以我監(jiān)獄為例，50歲以上的罪犯僅為112人，占比12%，其余均為年輕人，管理“代溝”非常明顯。基本上是民警用上世紀(jì)60年代的管理思維應(yīng)對目前新世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下成長起來的年輕人。
三是工作能力弱化。主要表現(xiàn)為工作中動力不足，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，矛盾和問題全上交，不愿管，不敢管，不亂作為，也不作為。
人的因素是第一位的因素，所以，解決這個問題還是得從民警隊(duì)伍建設(shè)這個核心方面著手。
一是新民警的招錄工作要從長計議，確保數(shù)量和質(zhì)量的雙重健康有序增長，確保始終有新鮮血液、新生力量和后備力量。
二是要大力提拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要新老搭配，防止班子成員，特別是一、二把手同時更迭過快，工作缺乏連續(xù)性。
三是要科學(xué)合理配置監(jiān)區(qū)民警警力，注重新老結(jié)合，不能將監(jiān)獄的某些地方設(shè)成“養(yǎng)老院”，造成工作的被動，要注重結(jié)構(gòu)性搭配，以老帶新，增添活力;以新促老，增添動力。
四是上級機(jī)關(guān)在新招錄民警的分配上不能只看某個監(jiān)獄民警的總數(shù)和絕對數(shù)，而要根據(jù)民警年齡的現(xiàn)實(shí)狀況科學(xué)評估，進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整和配置，防止出現(xiàn)斷層。
民警工作失職心得體會篇十三
改革開放以來，我國監(jiān)獄工作的發(fā)展與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)同步前進(jìn)。下面是本站小編為大家整理的監(jiān)獄民警工作
心得體會
，供你參考!
出監(jiān)教育是對即將刑滿出獄罪犯進(jìn)行的最后一次系統(tǒng)的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執(zhí)行的重要內(nèi)容，也是鞏固改造成果，提高改造質(zhì)量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強(qiáng)適應(yīng)社會的謀生能力，從而達(dá)到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監(jiān)獄積極響應(yīng)全省出監(jiān)教育研討會等有關(guān)會議精神，根據(jù)我監(jiān)獄“一監(jiān)三地”的具體情況，采取“分散管理，集中教育”的模式來開展出監(jiān)教育工作。
我監(jiān)獄出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自20xx年七月一日成立以來，出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)的工作得以不斷的發(fā)展和逐步完善。參加出監(jiān)教育的警察有教育科、刑罰執(zhí)行科、獄政管理科及監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專業(yè)人員十余人。出監(jiān)教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關(guān)制度，編有《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》和《監(jiān)獄服刑人員回歸社會指南》，在《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》中收集了《出監(jiān)教育實(shí)施辦法》，制定了監(jiān)獄出監(jiān)教育工作流程、出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)工作規(guī)定、工作職責(zé)等十五個工作制度及十余種規(guī)范運(yùn)作表格;匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規(guī)、財產(chǎn)保險、審批等方面有關(guān)知識142道問答，為出監(jiān)教育工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)，同時有根據(jù)各教師的
教案
，不斷總結(jié)完善，認(rèn)真編寫適合我監(jiān)獄情況的出監(jiān)教育的專題教案。
一、出監(jiān)教育以分散管理，集中教育的模式，嚴(yán)格按省局《出監(jiān)教育》教材及有關(guān)精神指示，堅持每兩個月開班一期進(jìn)行教育培訓(xùn)，確保參加出監(jiān)教育培訓(xùn)率達(dá)100%。
出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自成立以來，共開展了八期出監(jiān)教育培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)人數(shù)為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓(xùn)有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓(xùn)有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓(xùn)有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓(xùn)的有33人，歷時十七天，授課68課時;參加第五期教育培訓(xùn)有30人，歷時十七天，授課68課時;參加第六期教育培訓(xùn)有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓(xùn)有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓(xùn)有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓(xùn)有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監(jiān)教育共完成544課時，監(jiān)獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學(xué)習(xí)人357次，寄送接茬管理教育
建議書
357份，罪犯出監(jiān)教育考核合格率達(dá)100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。
出監(jiān)教育開設(shè)有法律知識教育(《勞動法》、《
合同
法》、《婚姻法》)、擇業(yè)指導(dǎo)教育(介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務(wù)工人員就業(yè)管理等)、社會人際交往指導(dǎo)教育、婚姻家庭關(guān)系指導(dǎo)教育、適應(yīng)社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關(guān)管理規(guī)定、思想品德教育、關(guān)生產(chǎn)技術(shù)技能培訓(xùn)及從事個體私營經(jīng)濟(jì)應(yīng)注意的幾個問題、請歸正人員進(jìn)行現(xiàn)身歸正就業(yè)教育、外出參觀學(xué)習(xí)及適應(yīng)社會生活的模擬訓(xùn)練等十多個內(nèi)容，長期聘請了刑罰執(zhí)行科、獄政科、教育科及七監(jiān)區(qū)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管教十余人為出監(jiān)教育授課。
二、克服困難，結(jié)合監(jiān)獄實(shí)際，強(qiáng)化對即將刑滿釋放人員進(jìn)行出監(jiān)教育的現(xiàn)實(shí)意義的到位意識，緊扣使罪犯“了解形勢政策，學(xué)習(xí)新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會”的根本任務(wù)開展出監(jiān)教育工作，鞏固監(jiān)獄的改造成果。
出監(jiān)教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監(jiān)教育涉及的內(nèi)容很廣泛，僅靠出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)個別少數(shù)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成教育任務(wù)的，還必須依靠監(jiān)獄各有關(guān)部門乃至當(dāng)?shù)卣蜕鐣鹘绲闹С趾蛶椭?，也只有走上社會化的道路，才能確保出監(jiān)教育的實(shí)效性，使出監(jiān)教育與罪犯回歸社會后的需要相適應(yīng)。
我監(jiān)獄的出監(jiān)教育是緊緊圍繞使罪犯“了解形勢政策，學(xué)習(xí)新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會”的根本任務(wù)開展工作的。在參加出監(jiān)教育的學(xué)員中，普遍認(rèn)為開展出監(jiān)教育很及時，既體現(xiàn)了國家監(jiān)獄改造人、造就人的精神實(shí)質(zhì)，又對刑滿釋放人員進(jìn)行了各種適應(yīng)社會、適應(yīng)生活的指導(dǎo)教育，減少了刑滿釋放人員回歸社會時的盲目性，增強(qiáng)了重新生活的信心和勇氣。一些服刑人員說：“通過法律知識學(xué)習(xí)和出監(jiān)適應(yīng)社會能力的培訓(xùn)，既實(shí)實(shí)在在的了解社會，為順利出監(jiān)奠定了基礎(chǔ)，又感受到政府對他們的挽救之恩?！奔娂姳硎净貧w社會后，一定要牢記教訓(xùn)，遵守好法律法規(guī)，堅決走正道，努力學(xué)習(xí)、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發(fā)展添磚送瓦。
通過法律法規(guī)、生活就業(yè)指導(dǎo)、心理健康、職業(yè)技術(shù)、適應(yīng)生活模擬運(yùn)作以及個別教育等形勢的有效結(jié)合，出監(jiān)教育收效較好，罪犯反映強(qiáng)烈，聽課、發(fā)言主動積極，基本達(dá)到教學(xué)目的。
三、及時查找出現(xiàn)階段開展出監(jiān)教育存在的問題和不足之處，做到科學(xué)規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，努力提高出監(jiān)教育的工作質(zhì)量和教學(xué)水平。 由于出監(jiān)教育還處在探索發(fā)展、積累經(jīng)驗(yàn)的階段，由于工作起步晚，出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監(jiān)教育明顯存在經(jīng)驗(yàn)不足之處、在課程安排有待進(jìn)一步調(diào)整合理、再加上一些監(jiān)區(qū)對出監(jiān)教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監(jiān)教育培訓(xùn)班，造成到課率不足100%等等。
目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范出監(jiān)教育的運(yùn)行制度和對各監(jiān)區(qū)的考核獎懲制度，科學(xué)規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，建立符合我監(jiān)獄出監(jiān)教育特點(diǎn)的有效工作機(jī)制，以確保完成省局下達(dá)的出監(jiān)教育考核指標(biāo)，切實(shí)對刑滿釋放人員辦好出監(jiān)教育，爭取早日建立起出監(jiān)教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構(gòu)建和諧社會而努力工作。
近年來，隨著社會對監(jiān)獄工作的要求越來越高，媒體與公眾對獄務(wù)公開的呼聲日益強(qiáng)烈，監(jiān)獄工作面臨著挑戰(zhàn)大于機(jī)遇、形勢嚴(yán)于現(xiàn)實(shí)、迷惘難于發(fā)展的艱難之路。那么，監(jiān)獄到底要怎樣才能發(fā)展，才能社會滿意、讓法律滿意、讓公眾滿意、讓服刑人員及其親屬滿意呢?本人認(rèn)為監(jiān)獄發(fā)展必須甩掉社會附加的諸多問題，專心經(jīng)營“依照刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，對被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執(zhí)行刑罰”本職，完成“監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)”賦與的任務(wù)。
正確看待監(jiān)獄罪犯脫逃和意外事故發(fā)生是監(jiān)獄輕裝發(fā)展的前提
“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋”，說的就是人為了自由，什么都可以放棄，什么都可以不顧地去追求自由。以前，監(jiān)獄還有個罪犯脫逃率的說法，只要不超出脫逃指標(biāo)，就視為實(shí)現(xiàn)脫逃目標(biāo)，但現(xiàn)在不行了，動不動就要求這個絕對不能、那個絕對不允許，顯然有些不符合實(shí)際。按心理學(xué)分析，罪犯想要逃跑的念頭是可以理解的。監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，不僅承擔(dān)著罪犯的日常管理教育，還要擔(dān)負(fù)著對罪犯勞動改造的職能，勞動沒有工資、生活不能按照自己的意愿消費(fèi)、身邊沒有家人親屬的陪伴，枯燥、單調(diào)、無味的生活迫使罪犯生出脫逃監(jiān)獄、實(shí)現(xiàn)自由的想法，只是監(jiān)獄應(yīng)該正確履行自己的職責(zé)，堅決做到防患于未然，盡量確保不發(fā)生罪犯脫逃事件。對于監(jiān)獄管理松懈、防患不當(dāng)，民警履職不力、玩忽職守等造成的罪犯脫逃必須堅決予以處理，只有如此，才能正警風(fēng)嚴(yán)警紀(jì)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作的科學(xué)發(fā)展。
監(jiān)獄意外事故包括罪犯自殺、生產(chǎn)事故等非正常死亡、傷亡事件。有的罪犯因?yàn)橛H情犯罪悔罪意識強(qiáng)烈，自我感覺活著出監(jiān)沒臉見自己的親人，改造時不敢面對同犯，不好意思面對民警苦口婆心的教育，該說的道理都說了，能做的防范都做了，但人總是有缺點(diǎn)或疏忽的，一旦發(fā)生了罪犯自傷自殘甚至是自殺的時候，從上級機(jī)關(guān)到檢察院、從罪犯親屬到輿論媒體，對監(jiān)獄的斥責(zé)、民警的痛恨無以復(fù)加，恨不得把所有的監(jiān)獄人都判刑入獄，試想，如果真是這樣，因之而入獄的前民警在監(jiān)內(nèi)也發(fā)生了這樣的事情，應(yīng)該由誰承擔(dān)責(zé)任呢?夫妻倆人生活，稍不如意都會出現(xiàn)喝藥身死、跳樓自殺的現(xiàn)象，何況是警囚比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到、防逃防死的基礎(chǔ)條件還不完全具備的監(jiān)獄呢?所以，凡事不能太絕對，要有度，要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此，眾多的監(jiān)獄人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去，社會和諧才會增添更有力的法碼。
重新犯罪不能僅靠監(jiān)獄一家保證，它是個社會性的大問題
解決監(jiān)獄高頻率的罪犯醫(yī)療糾紛是監(jiān)獄輕裝發(fā)展瓶頸的必要條件
隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)展程度越來越高，人們生活水平不斷提高，貧富不均的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。有的罪犯入監(jiān)前就患有嚴(yán)重的慢性疾病，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因，不能得到及時治療，入監(jiān)后，由于條件所限，病情可能日益加重。還有一些患有性病、傳染性疾病及吸毒罪犯送入監(jiān)內(nèi)，因?yàn)橹委煵患皶r極有可能出現(xiàn)危重甚至是死亡的可能。此時的犯屬就會對監(jiān)獄的治療提高過高的要求，認(rèn)為犯人進(jìn)了監(jiān)獄，無論得了什么病監(jiān)獄都要包治包好，還有的罪犯親屬提出使用高檔藥品、營養(yǎng)品進(jìn)行輔助保命治療，甚至還提出到上海、北京等醫(yī)學(xué)發(fā)達(dá)、技術(shù)領(lǐng)先的醫(yī)院進(jìn)行治療。當(dāng)過高的要求不能得到滿足時，有的犯屬就會以監(jiān)獄侵犯人權(quán)為由，四處狀告上訪。對于有的罪犯雖然監(jiān)獄盡了全力，已經(jīng)提供了最有力的治療和搶救措施，但最終還是沒能拯救罪犯的生命，罪犯家屬仍是不依不饒，要求監(jiān)獄承擔(dān)“責(zé)任”，往往在處理善后事宜的時候，動輒就是幾萬、幾十萬的“索賠”，完全把監(jiān)獄當(dāng)作敲詐對象。
還有的重病罪犯，雖然符合保外就醫(yī)條件，但犯屬為了逃避高昂的醫(yī)療費(fèi)用，堅決不同意保外就醫(yī)，一俟發(fā)生罪犯死亡事件，就會舉家來監(jiān)鬧事，甚至搬動親屬對監(jiān)獄進(jìn)行糾纏、圍攻，以上網(wǎng)、上訪等方式要協(xié)監(jiān)獄，提出無理的賠償要求，嚴(yán)重阻礙了監(jiān)獄的正常執(zhí)法工作，造成了惡劣的社會影響。
只有正確看監(jiān)獄、監(jiān)獄民警、監(jiān)獄發(fā)展三者之間的關(guān)系，監(jiān)獄才能最終實(shí)現(xiàn)健康、良性、循環(huán)發(fā)展，社會的和諧穩(wěn)定也才不會成為一句空話。
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