聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會(匯總16篇)

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    總結(jié)是一種積累的過程,通過總結(jié)我們能夠更好地記錄和整理自己的學習和工作成果。寫心得體會時,要注意展示自己的思考和反思,不能只是簡單地陳述事實。這些心得體會范文涵蓋了不同主題和領域,適用于不同的寫作場景。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇一
    通過兩天緊張而充實的學習,我受益,特別是對教育教學理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:
    一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高個人的綜合素質(zhì),不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得"沒有愛就沒有教育"這一深刻道理。
    二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。
    三、必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,"差生"之所以"差",原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的`發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的"差生",更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生"向師性"。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
    四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
    五、一個好教師還必須十分重視"言傳"外的"身教",要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇二
    課堂教學作為一種系統(tǒng),需要不斷地進行反饋與矯正。在班級教學中,不同的學生有著不同的學習風格和矯正需要。尤其是在初中數(shù)學教學中,班級內(nèi)學生數(shù)學水平差距甚大,設計適當?shù)某C正活動需要大量的計劃時間。如果運用合作學習,學生們可以從同伴中迅速得到高質(zhì)量的矯正活動的幫助,縮短了矯正時間,也就有更多的時間用于完成學習任務。小組中的合作學習還能為增強學生的學習動機提供誘因。經(jīng)驗顯示,在同伴輔導的過程中,向其他同學提供幫助的小組成員得益最大。也就說,學習困難學生的進步并不以犧牲優(yōu)秀學生的發(fā)展為代價,相反,所有的學生都能在學習小組的同伴輔導中獲益匪淺。
    比如說七年級講解“一元一次方程的解”時,把全班分成每四人一組,為保證各小組間的平衡,在“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則下分組,保證每個小組在相似的水平上展開合作學習。我設計了這樣的問題,讓小組中的成員分別解決。
    合作要求:
    (1)1、2號做完后,先互相檢查;
    (2)3、4號做完后,也相互檢查;
    (3)4人共同討論,并與小學所學的方程比較;
    (4)給每個學生提供相同的成功機會。
    這樣安排使得小組中的'每個人都必須完成一定的責任,避免了“責任擴散”,使小組合作不流于形式。在解題時獨立思考,檢查時相互矯正,總結(jié)結(jié)論時相互補充?;突ブ某煽兙褪钦n堂效率高,結(jié)論完整,大部分人都有解決問題的成就感。
    總之,課堂是學生獲取知識培養(yǎng)能力的主場所,在大力實施素質(zhì)教育的今天,數(shù)學課堂教學革新對教師來說就是要走出傳統(tǒng)教學的模式,建立一種數(shù)學學習的新文化,形成新的師生關系,創(chuàng)設課堂數(shù)學學習的共同體。教師應以一名指導者和合作者的身份出現(xiàn),引導整個教學過程,向?qū)W生提出幫助,以學生為主體,千方百計地調(diào)動學生的內(nèi)因,激勵學生積極參與,把數(shù)學課堂變?yōu)閹熒餐瑒?chuàng)造的場所。努力摒棄“教師唱主角”的課,“見書不見人”的課,“中評不中用”的課,讓每一個學生都成為參與者;讓每一個學生都成為實踐者;讓每一個學生都成為研究者;讓每一個學生都成為探索者,讓數(shù)學課堂真正成為學生賞心樂學之所,奇思妙想之處。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇三
    《教師觀察力的培養(yǎng)》一書從教師觀察力培養(yǎng)的視角,指出了一條通向高效率教學之路。全書分成兩大部分:前四章宏觀介紹了進行課堂教學觀察的必要性、維度、準備及方法等:后八章則以前四章內(nèi)容為背景支持,分別從八個維度出發(fā),極為細致地介紹了每一維度下進行課堂教學觀察的具體操作。作為教師,要高效率的完成自己的教學任務,就必須培養(yǎng)自己敏銳的觀察力。
    我就遇到這樣的一件事情:這一節(jié)課,按照原定教學計劃順利地進行著。突然坐在第一個座位的小蔡同學腳一踮、腰一彎、手一伸,把整個教室的電源給切斷了?!澳愀蓡??!”我頓時火冒三丈的吼道?!拔也幌胱屗麄兺瓿勺髌贰彼碇睔鈮训鼗卮鹞遥耙驗?,我每次很努力、很努力地實踐,但其他同學都給我打50分,不公平!所以我也要讓他們不能順利完成任務?!?BR>    讀完《教師觀察力的培養(yǎng)》一書,我覺得還必須注意對教學行為本身的反思。在指導學生學習的過程中,作為教師的我們,很重要的一點就是不應該在課堂上被各種事情牽著鼻子走,要能夠主動的做出決斷,以主導課堂教學的有序進行,對于教學過程中出現(xiàn)的問題,不能基于習慣作出決定,在課堂上進行仔細觀察,并長期堅持下來,使自己盡早成為反思型教學的教師,如此,在教學中所作出的決定就不再是一種隨意性的行為。此外,由于這一科目的特殊性,本人擔任同一年級幾個班級的教學任務,這就為我很好的進行反思型教學提供了可能,課堂上仔細觀察,課后及時反思,并不斷進行歸納、總結(jié),同時由于同一教學內(nèi)容會在不同班級先后講授,則對于課堂教學過程中的成功與失敗之處不難得出,那在接下來的其它班級的授課過程中成功的地方我會加以保留,失敗的地方我會不斷進行反思,不斷改進教學。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇四
    剛剛踏上三尺講臺的我能夠擁有多次師德培訓和課堂教學培訓的機會,我首先要感謝學校領導為我們青年教師搭建的學習和交流的平臺,使我在每一次培訓都收獲很大。作為一名年輕的教育工作者,我深知每次對自己來說意味著什么,不得不承認,在培訓學習過程中我真切地認識到了自己教師技能及專業(yè)素養(yǎng)的貧乏與稚嫩,所以我珍惜每一次培訓,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)。在培訓學習的每一天都能讓我感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),培訓的過程就好像是一次“洗nao”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!
    從學校里各位前輩身上,我學到的遠不只是專業(yè)的`知識和教學的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。在教學過程中,無論是教育教學的相關培訓,還是專業(yè)知識的授課,沒有哪一個教師不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思目前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓中淺談幾點自己關于師德與課堂教學的深刻感悟。
    程,教師作為新生代的引領者,有傳道、授業(yè)、解惑的重責,如果死抱著一層不改的老知識,怎么能成為不斷給予一勺“水”的一桶水呢?恐怕時日不久便水枯桶干了。面對新課程內(nèi)容中,諸多反映社會經(jīng)濟文化,科技新進展等時代性較強的新內(nèi)容,教師要通過各種渠道不斷學習,及時更新自己的知識結(jié)構(gòu)。不僅如此,我們還要“學而不厭,誨人不倦”,保持一種謙虛、嚴謹、實事求是、鍥而不舍的治學態(tài)度,更必要的是,要“吾日三省吾身”做一個反思性的實踐者。要知道“變是永恒的不變”,只有這樣才能時刻面對挑戰(zhàn),留有適度的發(fā)展空間。
    加強教師與學生的合作。教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。不僅是忠實地執(zhí)行課程計劃的過程,而且是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程。在新課程中,我們應更多地思考學生如何“學”,以學生的求學需求為主線,教師和學生面對知識共同探討、平等對話。同時,教師應該具備愛國主義精神、奉獻精神、愛崗敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神等。
    通過培訓,我明白了課堂教學講究一個“活“字,嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂,將會全方面的影響學生的身心發(fā)展。
    理念指導下改革教學方法。老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了,同時也不可能滿足我們新一代的學生了,所以作為當代的新青年老師不能只滿足目前的狀態(tài),應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生,應該在科學的理念指導下,改變教學方方法。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇五
    第二段:提供多種教育方式
    為了培養(yǎng)好的教師,必須提供多種教育方式。教師培養(yǎng)需要綜合化。包括培養(yǎng)教師的思想及教育理念,提高教師的業(yè)務能力、教育管理能力和教育技能。使用多種教育方式,比如提供示范課程、主題研討、教育專家講座、個別指導、集體備課等方式。這些教育方式不僅能夠增強教師的教學技能,還可以拓展教師的視野,提高教師的教學水平。
    第三段:注重教育教師的專業(yè)能力
    為了培養(yǎng)好的教師,不僅需要多樣化的教育方式,還要注重教育教師的專業(yè)能力。教師專業(yè)能力是指教師所需具備的知識技能和教育素養(yǎng)等。他們需要了解教育理論、教育科學和教學技巧。教師的專業(yè)能力還涵蓋了社會與實踐能力、個人品德修養(yǎng)等方面的內(nèi)容。完整的教師專業(yè)能力體系,是教師成長的重要保障。
    第四段:鼓勵教師自我提升
    培養(yǎng)好的教師不止需要外部的培訓和支持,尤其需要教師自我提升。教師需要定期反思自己的工作和教學目標,尋求提高的有效途徑。教師需要發(fā)揚創(chuàng)新精神,不斷更新教學理念,還需要不斷地研究發(fā)展趨勢和科技創(chuàng)新,善于運用新技術提高教學質(zhì)量。通過自我學習和提升,教師能夠更好地提高自己的教學水平,為學生提供高品質(zhì)的教學服務。
    第五段:結(jié)論
    教師是人才培養(yǎng)的源頭,也是社會生產(chǎn)力的重要供給,要培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的教師隊伍,需要不斷投入人力物力,提供多種教育方式,注重教育教師的專業(yè)能力,鼓勵教師自我提升。培養(yǎng)好的教師不僅能夠使學生具備一定的知識技能,更能夠讓學生在今后的人生道路中,走得更加自信、堅定,做一個有價值的人。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇六
    教師是培養(yǎng)一代人的重要工作者,他們的教育質(zhì)量和教學能力直接影響著學生的人生道路和未來發(fā)展。在過去的幾年里,我一直從事著教師崗位,不斷思考和嘗試如何更好地培養(yǎng)我所負責的學生。在這個過程中,我逐漸形成了自己的教學理念和教學方法,獲得了不少的經(jīng)驗和體會。
    二、了解學生,做好教學準備
    教學的第一步是了解學生,為學生做好充分的教學準備。在我構(gòu)思教學計劃時,首先考慮的是學生的現(xiàn)有知識和技能,我會根據(jù)學生掌握的程度,向他們適當展開教學內(nèi)容。了解學生除了要了解他們的學習水平,也需要關注學生的興趣和特長。在我的教學中,我會根據(jù)不同的興趣特長,制定相關的教學活動和實踐任務,讓學生能夠充分發(fā)揮出自己的潛力和才能。
    三、激發(fā)學生的學習興趣
    學生的學習興趣和動力對于學習的效果和效率具有非常重要的影響。我在教學中始終堅持讓學生主動參與,因為只有學生積極參與到教學過程中,才能更好地理解和消化所學知識。我的教學中,會采用一些有趣的游戲或者實踐活動來激發(fā)學生學習興趣,比如我會在課堂中引入相關視頻,讓學生更深入了解課程內(nèi)容,同時可以從中獲得更好的學習體驗。
    四、注重學生的實踐參與
    教學最終的目的是讓學生掌握對應的知識和技能,而實踐活動是教學不可或缺的環(huán)節(jié)。在實踐活動中,學生可以將所學的知識應用到實際問題中去,這樣才能更好地檢驗所學知識的可操作性和有效性。我的教學中,會開設許多實踐課程,如實驗課、小組討論課等,讓學生在實踐中獲取更好的學習經(jīng)驗,提高自己的學習能力和實踐能力。
    五、引導學生積極思考
    學習應該是興趣和思考的過程。當學生對知識保持一個自主思考的態(tài)度,他們自學和主動學習的能力也會得到更好的鍛煉。為了使學生保持這種思考的習慣,我會引導他們進行一些自主思考和總結(jié),讓學生從知識的表面了解逐步深入到實際應用中,并有持續(xù)的總結(jié)和思考,以便將所學知識和技能運用到未來的生活和工作中去。
    六、結(jié)論
    通過這些教學實踐,我提高了自己的教學能力,也讓我看到了教育培訓的美好。做一名合格的教師需要多方面的素質(zhì)和能力,有種植樹的人的精神,才能肩負起中華民族未來的希望。我將在今后的教育工作中,不斷探索和創(chuàng)新,帶領我的學生邁向更加美好的未來。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇七
    近年來,由于教育體制的改革和人才培養(yǎng)的需求,越來越多的人選擇進入教育行業(yè)。而這其中,被培養(yǎng)教師更是一個重要的群體。作為被培養(yǎng)教師的一員,我在教育實習中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我對被培養(yǎng)教師身份的理解和對教學工作的思考,以及在實踐中所得到的幫助和啟示。
    首先,作為被培養(yǎng)教師,我們有義務接受系統(tǒng)的教育訓練和理論知識的學習。在教育學院的培養(yǎng)中,我學到了諸多的教學理論、教育心理學和教育方法學等相關的知識。這些理論知識給了我很大的幫助,使我對教學的目標和方法有了更清晰的認識。比如,在教學過程中,我意識到了有效激發(fā)學生學習興趣和培養(yǎng)學生自主學習能力的重要性,因此,我更加注重創(chuàng)設多元化的教學環(huán)境和靈活多樣的教學方式。理論知識的學習,不僅為我的教學提供了指導思路,也讓我更有底氣和信心去面對教學中的困難和挑戰(zhàn)。
    其次,被培養(yǎng)教師的身份讓我們有了實踐的機會和挑戰(zhàn)。在教學實習中,我親身體驗了教學的各個環(huán)節(jié),例如備課、上課、布置作業(yè)和評價學生等,這給我?guī)砹嗽S多寶貴的體會。在上課環(huán)節(jié)中,我認識到了教師的角色就是要引導學生去學習,而不是簡單地傳授知識。我嘗試采取互動式的授課方式,通過提問、小組合作等活動激發(fā)學生的思維和表達能力。這樣的實踐使我認識到,教學需要關注學生成長全面發(fā)展的需求,更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
    此外,與學生之間的交流和互動是我成長為一名教師的關鍵因素之一。在與學生打交道的過程中,我既是學生的引路人,也是他們的朋友和傾訴者。我盡力去了解每個學生的個性和特長,并尊重每個學生的不同需求。這種互動的過程給我?guī)砹司薮蟮目鞓罚沧屛腋羁痰卣J識到,教師需要具備熱情、耐心和溝通能力。只有通過與學生的交流互動,才能更好地了解學生的學習情況和需求,進而更好地指導和幫助他們實現(xiàn)自己的潛能。
    最后,身為被培養(yǎng)教師,我知道自己還有很多需要提升的地方。教育是一個不斷學習和成長的過程,只有不斷提升自己,才能給學生帶來更好的教育。在未來的教學工作中,我將繼續(xù)不斷學習和探索,提高自己的教育教學能力。我會加強自己的專業(yè)素養(yǎng),不斷研究教學方法和教案設計,提高自己的專業(yè)水平。同時,我也會保持對教育研究的關注,參與相關的學術交流和分享,為教育事業(yè)做出更多的貢獻。
    總之,作為被培養(yǎng)教師,在教育實習中我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過接受系統(tǒng)的教育訓練和理論知識的學習,我對教學工作有了更清晰的認識和目標。實踐中的實踐機會和挑戰(zhàn)讓我更深入地理解到教師的角色和教學方法的重要性。與學生之間交流互動的過程給我?guī)砹丝鞓泛统砷L,讓我更好地了解學生的需求和幫助他們實現(xiàn)潛能。未來,我將繼續(xù)自我提升,為教育事業(yè)貢獻更多的力量。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇八
    一學年的時間在夏天開始,也從夏天結(jié)束。在這一年中,我擔當著初一(1)班以及(2)班的數(shù)學教師的職責。在這一年間,帶領著這些新生們的任務雖然繁重,但是也讓我收獲不少。每年的新生性格都不同,但是每一次的教學都能讓我不斷的改進出新的教學方式。雖然總體不便,但是不止有學生要習慣老師的教學,老師也要根據(jù)學生來對自己進行調(diào)整。
    這一年來,我將這些頑劣的大孩子帶上數(shù)學學習的正軌也是花了不少心思,看著之前的總結(jié),感覺自己又變化了不少,現(xiàn)在對自己這一學年做一個總結(jié)如下:
    一、對個人的分析。
    在這一年里,我依然堅持著“將自己塑造為學生的榜樣”的準則,用自己的品德去感染學生,用自己的態(tài)度去教育學生。還定下數(shù)學課堂的規(guī)定,并自己也參與其中,嚴格遵守學生和自己定下的規(guī)定。
    在教學中也不斷的學習新的知識,對基礎知識也不停止鞏固。積極聽取學生意見和建議,并對自己做出改善。
    二、以身作則帶領學生。
    面對新升學的新生,初一數(shù)學的課程最為重要,要是不能在初一的時候讓他們的對數(shù)學這門課程產(chǎn)生興趣,那么在今后的教學中會變得更加的困難。
    為了讓他們產(chǎn)生興趣,我在初一的教學中一步一步的帶著他們做,帶著他們找到解題的思路和要領。并在適合的時候松手,讓他們自己練習如何解題,在這樣的學習和練習的過程中,同學們都找到了對數(shù)學的自信,敢于去挑戰(zhàn)題目。
    三、自身的學習。
    要個學生講課講的更細,更好,那么我自己對基礎知識的掌握自然是少不了的。但是就算是掌握了基礎知識,我也要好好的構(gòu)思如何去講,如何去引導。在這一年中閑暇的放假時間我也我曾浪費,我著重的學習了兒童的心理學,以及參加了教師的培訓,大大的提升了我在教學方面的質(zhì)量,也讓我懂得了如何更加的貼近同學們的生活,如何更好的引導他們。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇九
    經(jīng)過兩天緊張而充實的學習,我受益非淺,異常是對教育教學理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自我的認識水平和理論水平,進一步增強了自我戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下頭我談幾點體會:一、新形勢下的教育教學改革工作,要求教師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高個人的綜合素質(zhì),不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌教師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻。二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終堅持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。
    必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。三、必須熱愛自我的教育對象——學生。教師應當是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。
    我從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也能夠向?qū)W生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇十
    5月25日,我很榮幸參加了談固小學青年教師培訓,雖然只有短短一個多小時,但是使我對教師的職業(yè)內(nèi)涵有了更深一層的了解,對教師的職業(yè)道德素養(yǎng)有了更新的認識,青年教師培訓心得體會我很感謝校領導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會。雖然我已有四年的教學經(jīng)歷,但我在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師非常關心,從實際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,提高自己的業(yè)務水平。
    郭校長等多位領導精心準備了這次培訓的內(nèi)容,新教師培訓心得從各方面對我們進行了指導,尤其在職業(yè)道德素養(yǎng)方面。郭校長提出:新教師要盡快做到“入格”,適應學校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以積極的精神面貌工作和學習。這點我感受頗深:到現(xiàn)在為止我在談固小學這個大集體里工作學習快一年了,剛踏入這個集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是通過一段時間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領導、每位老師都是那么的愛崗敬業(yè),愛校愛教愛生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉(zhuǎn)變自己的角色,適應新的環(huán)境,融入到這個大集體中,踏下心來扎扎實實地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。
    這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調(diào)入上崗教師培訓心得和動力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學的佼佼者,為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    這次的新教師培訓,體現(xiàn)了學校領導對我們新教師的關心,也體現(xiàn)了學校對教學工作的不斷改進與完善。雖然青年教師的培訓現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束,但它對我的影響仍在延續(xù)。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:1.多學習教育教學理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節(jié)課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。教師培訓心得范文2.多向有經(jīng)驗的教師(張楊主任、馬麗君老師、朱勤花老師等等)請教,努力提高自己的教育教學水平,增強自己的知識儲備。3.提升個人魅力,讓學生喜歡我,喜歡聽我的課,進而喜歡聽我的指導。這就要求我的個人魅力要不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。4.積極參加校內(nèi)外的業(yè)務學習和培訓,認真參加每一次的教研活動,把它們當作寶貴的學習機會,把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去。
    面對新的開始,我想我會努力找到理想與現(xiàn)實的切合點,讓自己充滿師愛,不斷自我充實、自我完善。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇十一
    工會是教師們的組織,是教師們共同的家園。在工會的培養(yǎng)下,教師們收獲了不少心得體會。以下是我個人在參與工會的過程中所得到的一些感悟和啟示。
    首先,工會培養(yǎng)了我作為一個教師的責任感和使命感。作為一名教師,我們肩負著培養(yǎng)未來的責任。工會為我們提供了一個相互扶持和共同進步的平臺,讓我們更加深刻地認識到自己的使命和擔當。在工會的組織和安排下,我參加了多次培訓和學習活動,不斷提升自己的教育教學水平。并且,工會組織了一系列的社會實踐活動,讓我們更加貼近學生,深入了解他們的需求和問題,進而能夠更好地幫助他們成長。通過與同事們的交流和合作,我感受到了工會的力量和教師的責任,這讓我更加堅定了做好教育工作的決心。
    其次,工會培養(yǎng)了我良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)。作為一名教師,我們要以身作則,起到榜樣的作用。工會在培養(yǎng)教師的同時,也注重我們的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)的提升。通過工會組織的一系列活動,我不僅學到了專業(yè)知識,還學到了如何與他人相處、如何處理人際關系。在工會的培養(yǎng)下,我逐漸意識到,作為一名教師,我們應該具備高尚的道德情操和良好的個人修養(yǎng),以及對學生的真誠關心和細致呵護。只有這樣,才能夠做到真正的教書育人,對學生產(chǎn)生積極的影響。
    再次,工會培養(yǎng)了我合理維權的意識和能力。作為勞動者,我們有合法的權益需要維護。工會在培養(yǎng)我們的責任感和使命感的同時,也注重教師合法權益的保護。經(jīng)過工會的引導和幫助,我逐漸明確了自己的權益,了解了自己的合理訴求,并學會了通過合法的途徑維護自己的權益。工會還組織了一些法律咨詢和知識普及的活動,使我們了解到自己的權益在法律上的保障,提高了我們合理維權的能力。這些培養(yǎng),使我更加明白了維護自己權益的重要性,也讓我深刻地認識到了工會在維護教師合法權益方面的作用。
    此外,工會培養(yǎng)了我團隊合作和協(xié)作的能力。作為教師,我們不僅要完成自己的教學任務,還要與同事們密切合作。工會為我們提供了一個相互交流和學習的平臺,促使我們更加注重團隊合作。在工會組織的活動中,我與同事們一同參與討論、合作完成各項任務,從中學到了很多團隊協(xié)作和溝通合作的技巧。通過與同事們的交流和合作,我逐步增強了團隊精神和協(xié)作能力,學會了如何在集體中發(fā)揮個人的特長,達到以小我之力成就大我之美的效果。
    最后,工會培養(yǎng)了我積極參與社會活動的意識。作為一名教師,我們不僅要關注學生的學習和成長,還要關注社會的進步和發(fā)展。工會鼓勵我們積極參與各類社會活動,提高我們對社會問題的關注和對社會發(fā)展的參與度。通過工會的組織,我參加了一些社區(qū)志愿服務活動,為社會、為他人做出了一些貢獻。這不僅拓寬了我的視野,還讓我明白了身為教師,要從自身做起,為社會的進步盡一份力量的重要性。
    工會培養(yǎng)了教師的責任感和使命感,提高了教師的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),培養(yǎng)了教師合理維權的意識和能力,提升了教師的團隊合作和協(xié)作能力,激發(fā)了教師積極參與社會活動的意識。工會的培養(yǎng)不僅讓我收獲了豐富的知識和技能,更讓我更加堅定了做好教育工作的信心和決心,成為了一名更優(yōu)秀的教師。我相信,在工會的引導和幫助下,越來越多的教師能夠在教育崗位上發(fā)光發(fā)熱,為教育事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇十二
    忙碌了一個學期,總算放假了。厚厚的《教師觀察力的培養(yǎng)》在手,有點抗拒。卻看到了這幾句話:“各行各業(yè)的人都想知道怎樣提高能力以使自身成為所在行當?shù)男屑依锸?,……?BR>    我立馬被這些感性的字詞給吸引了?!敖處煘槭裁葱枰^察?”為什么?我馬上往下翻,手中的書也不覺得沉重了。
    鮑里奇認為:“當我們盡力理解某些事情時,我們由此確立了自己對外部世界的根本性看法,也形成了自身特有的認識期待。”“這種期待影響著我們以特定的眼光觀察”。在第一章的最后,他又說:課堂觀察試圖達成的目標要通過“專注性觀察行為”來獲得。
    鮑里奇認為,專業(yè)人士能“從相關信息中推斷出特定的東西”,要成為專業(yè)化人士,“專業(yè)眼光的培養(yǎng)至關重要。據(jù)于這種眼光,個人能夠客觀地做出評價并付諸行動?!薄皩W會教學的過程是拓展自己專業(yè)眼光的過程”。
    專業(yè)人士的行為也有自己的特征:“缺乏經(jīng)驗的人往往在行動時拘泥于特定的事情或場景,而專業(yè)人士則會在其所在領域游刃有余?!焙呛?,這一條實在是難度太高了,對于在專業(yè)發(fā)展過程中普通如我的教師來說,恐怕“選擇性”的進行課堂觀察是我們最游刃有余的選擇。
    鮑里奇提出了通過有意觀察應努力實現(xiàn)的八個目標是:體現(xiàn)移情、實現(xiàn)合作、立足現(xiàn)實、明確方向、獲得自信、表達熱情、靈活機智、培養(yǎng)自主。對于每個目標的闡述,多有精辟處。如關于“體現(xiàn)移情”,他認為在教學中“站在學生的立場理解學生的.行為”是“能夠解決各種問題、化解各種沖突、以實現(xiàn)高效率教學的關鍵”。認為觀察其他教師時應有“自身的立場”,“自身經(jīng)驗不僅提供解讀評估所觀察事物的信息資源支持,同時,你也會從這種解讀與評估中受益匪淺”。
    鮑里奇強調(diào)“立足現(xiàn)實”,這是高效教學的重要因素,他說“清楚什么東西在你的控制之下、精確地判斷自身行為所帶來的后果等,這對于教師而言是至關重要的。一名低效率的教師可能整天忙忙碌碌,最后卻勞而無獲。”
    感覺自己就是終日忙忙碌碌的應付一些事務性的事情,好不容易放假了,還得去華師大參加英特爾未來教育的核心課程培訓。呵呵,“既去之則安之”,轉(zhuǎn)換一下角色,看看專家是如何高效率的觀察課堂,組織教學的。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇十三
    作為一名教師,不斷提升自身的教育素養(yǎng)和教育技能是必不可少的。教師培養(yǎng)課程為我們提供了一個全面的教育培訓平臺,使我們能夠更好地了解并應用教育理論和實踐。在完成一系列培訓課程后,我深切體會到了教師培養(yǎng)的重要性和收獲的豐富。以下是我在教師培養(yǎng)課程中的體會和心得。
    首先,教師培養(yǎng)課程提供了最新的教育理論和研究成果。在課程中,我們接觸到了世界各地的優(yōu)秀教育家的思想和教育實踐,了解到了教育領域的前沿動態(tài)。通過學習這些理論知識,我能夠更好地認識教育的本質(zhì)和目標,更加深入地探討教育過程中的各種問題。同時,課程還引導我們進行研究性學習,培養(yǎng)了獨立思考和解決問題的能力。
    其次,教師培養(yǎng)課程提供了豐富多樣的教育實踐機會。我們參觀了多所學校,觀摩了各種教學教研活動,與優(yōu)秀的教師進行了交流,親手參與了教學實踐。這些實踐機會使我們能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合,深刻領會到教學過程中的挑戰(zhàn)和樂趣。同時,通過觀摩和交流,我們還學習到了其他教師的教學方法和經(jīng)驗,可以借鑒和應用到自己的教學中。
    再次,教師培養(yǎng)課程培養(yǎng)了我們的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。在課程中,我們學習到了各種教學技巧和策略,掌握了優(yōu)質(zhì)教育資源的獲取和利用方法,提高了我們的教學技能。同時,課程還注重培養(yǎng)我們的教育傾聽和溝通能力,使我們能夠更好地與學生和家長進行溝通和交流。這些教學能力和專業(yè)素養(yǎng)的提升使我們能夠更好地履行自己的教育職責,為學生的成長和發(fā)展提供更好的支持和指導。
    最后,教師培養(yǎng)課程還增強了我們的教育情懷和責任感。通過學習和實踐,我們更加深刻地認識到了教育的重要性和意義。我們理解到,作為一名教師,我們不僅僅是傳授知識,更重要的是引導和培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和人格發(fā)展。我們要承擔起為學生的成長和未來負責的使命,努力為社會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。這種教育情懷和責任感將激勵我們更加努力地投入到教育事業(yè)中,不斷提升自身的教育素養(yǎng)和教育水平。
    總結(jié)起來,教師培養(yǎng)課程是一次寶貴的學習和成長機會。通過這次課程,我不僅學到了豐富的理論知識和教育技能,更加成熟和深刻地認識到了作為一名教師的職責和使命。未來,我將繼續(xù)努力,在教育崗位上不斷提升自己,為學生的成長和未來貢獻自己的力量。同時,我也希望更多的教師能夠參與到教師培養(yǎng)課程中來,共同提升教育水平,為建設更美好的教育環(huán)境貢獻力量。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇十四
    具體原因有待我們每個人去探究。而我覺得家長適當?shù)囊龑瞧渲兄?,在遇到生活中的?shù)學問題時城市的家長會耐心的給學生解釋,而我們的家長缺乏這方面的的意識,那么,我們就應當給學生補上這一課。
    我的做法是:布置前置性作業(yè)。比如,在學習第一單元圓的認識之前,我拿著一根繩子把學生帶到操場,老師站定,問:“老師現(xiàn)在站在這里不動,你們怎樣站能每個人離老師同樣的.距離?”一開始學生站成了一排,結(jié)果發(fā)現(xiàn)中間的學生離老師近,兩邊的學生離老師遠。接著,學生們又站成了一個正方形,比比剛才差距是小了,但角上的學生不愿意。最后學生圍成了一個類似圓圈的形狀,我又拿出一根繩子檢驗學生與我的距離是否真的一樣長,結(jié)果便檢驗,學生邊挪動腳步,最后一個完美的圓誕生了。后來在講圓的圖形特點及半徑的特點時,學生很快就領悟到了。還有在學習觀察的范圍前,以我往年的教學經(jīng)驗,這一方面是教學的難點,好多學生到期末都沒弄懂怎么回事?于是在上課前,我準備了這樣一個活動。我把學生集中在操場上,找了一塊兒大黑板立著,第一次是學生在黑板前排成一排,依次派一位學生從黑板后分別從半蹲、站立,站凳子三個高度觀察哪些同學你能看得見,讓學生體會站的高度不同觀察的位置也不同。第二次是讓學生在黑板前排成一行,一位學生分別從離黑板不同距離的地方觀察哪些同學你能看得見。可以說這一單元在去年我教的班級里學生的失分較高,但今年,上新課時,90%以上學生當堂掌握了。期中測試這一單元學生沒來及復習,但從整個卷面上分析,這一部分的失分率最低。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇十五
    作為一名教育工作者,教師不僅要教育學生,還要培養(yǎng)學生的領導能力和團隊精神。班長作為學生中的領導者,承擔著組織協(xié)調(diào)、溝通傳達等重要職責。為了提升班長的綜合素質(zhì),我們開設了教師培養(yǎng)班長的培訓班,我作為其中一位參與者,從中收獲了許多啟發(fā)和體會。
    首先,在培養(yǎng)班長方面,我們需要注重心理引導。班長作為一個德智體全面發(fā)展的學生,在心理上也面臨著很多壓力和困惑。通過專門的心理輔導,我們旨在幫助他們建立積極向上的心態(tài),增強解決問題的能力。在培養(yǎng)班長過程中,我學到了要關注班長的情緒變化,及時進行適當?shù)囊龑Ш凸膭?。比如,在班會中,我會主動和班長進行親切的交流,讓他們敞開心扉,分享彼此的困惑和成功。這樣不僅加深了我們之間的信任和溝通,也減輕了班長的心理壓力和孤獨感,為他們更好地發(fā)揮領導作用打下了基礎。
    其次,在培養(yǎng)班長方面,我們要注重培養(yǎng)班長的組織協(xié)調(diào)能力。班長作為一個班級的組織者和協(xié)調(diào)者,需要具備良好的組織能力和團隊合作精神。在培養(yǎng)班長的過程中,我會幫助他們制定詳細的計劃,并提供必要的指導和支持。在班級活動中,我會讓他們承擔更多的責任,讓他們親自設計并組織活動,以培養(yǎng)他們的組織協(xié)調(diào)能力。在班級內(nèi)部,我也鼓勵班長多與同學交流,了解他們的需求和反饋,從而更好地調(diào)整班級活動,提升整個班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    此外,在培養(yǎng)班長方面,我們還需要注重培養(yǎng)班長的溝通傳達能力。溝通傳達是領導力的重要組成部分,良好的溝通能力能夠有效地減少誤會和沖突,促進團隊的協(xié)作和成長。在培養(yǎng)班長的過程中,我會教他們學會傾聽和理解,懂得換位思考,從而更好地與同學溝通。我會鼓勵班長多參與班級討論,多主動提出自己的意見和建議,并善于歸納總結(jié),幫助其他同學了解班級的決策和規(guī)劃。通過這樣的培養(yǎng),班長的溝通傳達能力得到了明顯提升,能夠更好地與同學和老師進行有效的溝通。
    最后,在培養(yǎng)班長方面,我們也需要注重培養(yǎng)班長的領導能力。領導是一個全面發(fā)展的過程,需要培養(yǎng)班長的思考能力、決策能力和執(zhí)行能力。在培養(yǎng)班長的過程中,我會鼓勵他們主動承擔責任,參與班級管理,并提供適當?shù)闹笇Ш椭С?。我會幫助班長制定個人發(fā)展計劃,鼓勵他們追求進步,并及時反饋和評價他們的表現(xiàn)。通過這樣的培養(yǎng),班長的領導能力和團隊意識得到了明顯提升,他們能夠更好地領導和管理班級,取得了令人滿意的成績。
    綜上所述,教師培養(yǎng)班長是一項復雜而重要的工作。在培養(yǎng)班長的過程中,我們需要注重心理引導、組織協(xié)調(diào)、溝通傳達和領導能力的培養(yǎng)。通過這些培養(yǎng),班長能夠更好地發(fā)揮領導作用,組織和協(xié)調(diào)班級的各項工作,培養(yǎng)良好的團隊精神。作為一名教育工作者,我將繼續(xù)致力于班長的培養(yǎng)工作,為學生的全面發(fā)展和班級的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
    聯(lián)動培養(yǎng)教師心得體會篇十六
    一、師德方面:
    二、教育教學方面:
    1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給他。
    2、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
    3、課后及時對教學中存在的問題提。