總結不僅能夠幫助我們增長知識和技能，還能提高我們的思維和表達能力。一個好的總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。希望這些總結范文能夠給大家提供一些思路和參考，幫助大家更好地完成自己的總結任務。
入職兩個月體會篇一
‘正德厚生臻于至善’，源自《尚書》和《大學》的兩句話，古老中國幾千年的文化傳統(tǒng)微言大義的鐫刻在了中國移動的文化史冊上。從中你讀出一份怎樣的勇氣、智慧、仁愛，出之有神，服之有威的圣道和仁道;透出怎樣一份北溟鯤鵬振翼扶搖九萬里的氣魄與高遠，那是敢于作脊梁的恢宏志向，是絕云氣、負青天的超達勇氣，也是謀發(fā)展樹千秋的大智慧。
流火的七月，當弱柳扶風已變作濃得化不開的綠，這片阡陌縱橫溝壑交織的黑土地，沉浸在繽紛耀眼的綠色告別氣氛里，我告別了深愛著的校園，告別了四年童話般的菁菁生活，告別了情誼深厚如手足的同學，年少的我，夢想卓然，熱情澎湃，光彩四溢，站在未來的出發(fā)口，伴著闊朗壯美灑脫自如的夕陽紅云憧憬未來。在現(xiàn)實中跌跌撞撞，蛻去嬌柔華麗的翅膀，也曾不自知的彷徨迷惑，似乎千年的日子千年的天空就這么活著、沉默著，一程走下來，長河落日。然而就在這時，一句‘正德厚生臻于至善’以她千年的責任千年的厚重千年的精神，凈化著我的內心，喚醒沉睡的激情，斑斕著生活，讓我再一次感受到存在的價值和生命的意義;一句‘正德厚生臻于至善’以一種儒者風范，在平凡中時時閃耀的人格魅力，產生神圣的火花，給人最強撼的思想震動。于是我知道在我們生活的這個世界上，有那么一些東西是無字的文化、無課本的教育，是一種無聲息的影響，一旦滲透進生命和血液，將影響你的一生。
放眼望，在創(chuàng)造卓越的感召下，君不見中國移動2,430億元的綜合營業(yè)額，君不見535億元的綜合凈利潤，君不見2.466億的用戶總數(shù)，君不見公司利息、稅項、折舊及攤銷前利潤(ebitda)達到1,333.38億元!在優(yōu)良的業(yè)績面前，中國移動通信人不敢絲毫懈怠，面對不斷變化的環(huán)境，居安思危，確立了今后的發(fā)展目標：立足于“做世界一流通信企業(yè)”，推進公司實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越。
俯首看，在創(chuàng)造卓越的感召下，我們身邊的同事，在工作中他們讓你感觸最多的就是一種責任，一種執(zhí)著，一種勤勉，一種創(chuàng)造。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻多少卓越貢獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一個手勢，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，每一次風雨無阻的外出作業(yè)，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。他們的兢兢業(yè)業(yè)深深震撼并感染了我!是他們用最美麗的行為向我詮釋了什么是“責任”，什么是“追求卓越”，是他們給我上好了人生的一課!我只希望用我最樸素的筆表達我對他們――我最親愛的同事們最真誠的敬意!也許今天我的文字不夠精彩，那么就讓我向你們獻上深深的一鞠躬。
新形勢下，允許人才流動，提倡雙向選擇，但并不意味著愛崗敬業(yè)精神已經過時，相反，在講求效率和效益的今天，任何一個企業(yè)都不會錄取那些沒有敬業(yè)精神和只為金錢而活著的人。相反，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，立足本職，扎實工作，與企業(yè)共同渡過難關，用智慧重塑企業(yè)輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。
一生之中，每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價值，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達。
1、團隊精神至關重要
沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)。一個人要想成功，必須加入團隊中。一塊主板從電子線路設計到layout的pcb設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一塊好產品。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。
2、自動自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質要求
自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動。敬業(yè)愛崗更是公司發(fā)展的基石和動力。
3、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口
在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成?，F(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題。出現(xiàn)問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時?？偨Y經驗和教訓，以便以后更好地工作。
4、尊敬領導和同事，忠于公司
聞道有先后，術業(yè)有專攻?！耙蝗諡閹煟K生為父”就是這個道理吧。與全體同仁共同進步，知識要不斷更新?lián)Q代，不要自滿或停滯不前;毫無疑問，我們每個人都喜歡忠誠的人。所以無論何時何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個人。
5、積極參加各項活動
這樣不僅鍛煉身體，更讓你增長知識，開闊視野，結識更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設施，還有領導和工會的大力支持，愿我們大家每天都過得開心，順心。
黃曉明觀點：
1、敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德，每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。
做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。三年半來，我一直在工廠工作，加班在工廠是習以為常的，但是又有誰愿意天天加班呢?可是，這就是工作，是必須去做并且要做好的。我想這也是敬業(yè)愛崗的基本要求吧!
2、追求完美，盡量把每個細節(jié)做好
工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。
入職兩個月體會篇二
作為農民的后代，作為從小在農村中長大的孩子，作為基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職兩個月的時間里，我感慨萬千。
中國的問題在農村，中國的出路在農村。
看到這么多善良、勤勞的農民，對比金融危機下個個角落里的社會形態(tài)，不僅感覺到了大海里一葉扁舟的無奈。
在通貨膨脹的預期里，手中的數(shù)字符號出賣了勤勞和汗水，幾多無奈。
任時間飛逝，農田里的產出穩(wěn)定在365天里，而可憐的勤勞在數(shù)字符號的計量中壓榨成了一根稻草。
當內需的船票排列成多米諾骨牌時，農民成了最后支撐點，不再計算供給與需求的關系。
網(wǎng)絡已經串聯(lián)了許多許多的螞蚱，農民命運的話語權在不知不覺中發(fā)生了傾斜。
而這些，不是在辦公室里能感受和認知的，非常幸運在而立之年能領悟到看似簡單的道理。
入職兩個月體會篇三
村官上任以來,已經快兩個月了。所見所聞不可謂不多，所想自然也多，但真正落實到筆上的，就少了。
兩個月以來，主要工作集中在：一，作為產業(yè)園的信息園，幫助宣傳科做好文件的上傳下達，信息的采集;二，幫助村里設計表格和打印資料。這些工作很雜，很小。也遇到過小小的困難，下雨天去街道拿文件，結果中途車被扎破，語言的不熟悉(當然經過兩個月的努力，現(xiàn)在已經好多了)等。農村工作，真的要考驗我的耐力。來之前，渴望，能戰(zhàn)天斗地，為村里服務，為村民貢獻力量。到村后發(fā)現(xiàn)，蘇南農村發(fā)展的很快了。他的特點和蘇北已經完全不同。有以下幾個特點：
一，村委會行政化傾向更為明顯。已經帶有很濃厚的基層政權色彩。這主要兩個原因造成：第一，蘇南地少，山水多，前期開放早，目前土地資源緊張，為騰發(fā)展空間，進行大規(guī)模的撤村并居，為保證這一任務，村委會要執(zhí)行很多上級政權的命令(而且目前呈現(xiàn)以上級要求為工作重心的特點)，第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村級經濟發(fā)展迅速，村里投資比較多，為服務經濟，適應經濟的發(fā)展。這些造成村委會和一級政權沒什么區(qū)別，如果共和國的第五級政權。至于好壞，目前我看不出。
二，農民脫離土地，產業(yè)工人比重相當高。高度發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村級經濟，使農民變工人，脫離土地。土地一方面被開放建設工廠或者住宅或者公益設施，另一方面即使有，往往也讓外地人承包去，種植蔬菜和水果等高附加值產品。
三，由于第二點的存在，使的我與村民接觸的時間很少，很難深入到基層。白天，村民進廠工作，晚上回來要休息，這就造成溝通很好，我只能利用村民到村委會的辦事情的機會，多接觸，泡杯茶，遞只煙，大家聊聊天。上次，黨員會議的時候，老書記也指出這一點。這是我今后工作最大的難點。
四，村里分工明確，村官有被邊緣化傾向。村里同志認為我們是來掛職的，同時因為我到村已經是7月，任務已經分配，因此，我們沒有些具體的工作。和機關上班沒什么區(qū)別，這就失去了到農村來的意義，沒有得到鍛煉。前幾天書記、主任和我談話，說會逐步加擔子，看來書記、主任也認識到這一點，呵呵~~~經驗很豐富啊。也很感謝產業(yè)園陳書記的關心，讓我們感受到，我們沒有被組織遺忘。
五，事情瑣碎，時間太空。呵呵~~我戲稱是養(yǎng)老。我們是來工作的，不是來養(yǎng)老的。問題還是在自己，要融入這個集體。
六，村干部務實能干。這是蘇南地區(qū)的特色，可能也是全國村級經濟發(fā)展好的村的共同特點。對老百姓的承諾算數(shù)，積極肯干，勁頭很足，工作作風塌實。每天總是在規(guī)定時間前上班，規(guī)定時間后下班。甚至有晚上來加班的。這令我很感動。
七，壯大的村級經濟，提高了老百姓生活水平，也加大了對科教文衛(wèi)事業(yè)的投資和支持。孩子上高中大學，村里有資金支持，獻血村里有補償。老百姓生活幸福指數(shù)高，上訪為零。到村委會找麻煩鬧事的很好，幾乎沒有，就是有，也是走正常程序。這就是經濟發(fā)展好的好處吧。
但是，我也是有幾個疑惑的。(1)經濟發(fā)展如此高，蘇南以前是集體經濟，現(xiàn)在向私人化方向發(fā)展，這個轉制過程中，集體資產如何保值增值，村民利益是否得到保護，轉制是否遵循公開公平公正?不得而知。(2)，貧富差距進一步拉大。這是新舊蘇南模式最大的區(qū)別。如何保證老百姓共享改革成果，是個難點。(3)壯大的私人經濟在村里占據(jù)主導，這里面就有一個為誰服務。不能以經濟建設為中心的借口，為老板服務，忽視人民利益，這是孟連事件最大的教訓。如何處理平衡這些勞工糾紛，村民和企業(yè)糾紛，是個難點。(4)，村里的企業(yè)貫徹執(zhí)行勞動合同法，是需要力氣的。(5)，文化活動不多。晚上村里氣氛太死，沒有業(yè)余文化活動。這是和這個村的經濟實力不相當?shù)摹?BR> 入職兩個月體會篇四
產后兩個月，是一個新媽媽適應新生活的重要階段。經歷了九個月的懷孕期，我滿懷期待地迎來了寶寶的降生。剛開始，我對新生活的種種不確定和擔憂都涌上心頭，但當我第一次看到小寶寶的那一刻，所有的疑慮和困惑都煙消云散了。我沉浸在滿滿的喜悅中，與寶寶建立起深深的紐帶。在這個階段，我漸漸適應了母親的身份，學會了如何照顧和哺育寶寶。
第二段：身體恢復，努力調整生活。
產后兩個月，是新媽媽們身體恢復的關鍵時刻。懷孕和分娩對女性身體造成了巨大的變化，需要花時間來康復。初期，我經歷了劇烈的生理疼痛和乳汁分泌的調節(jié)。同時，產后的體重也是一個令人苦惱的問題，我開始意識到要通過合理的飲食和適度的運動來恢復身材。在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的堅韌和毅力，為了寶寶和自己，我愿意付出一切努力。
第三段：情感變化，培養(yǎng)家庭的和諧氛圍。
產后兩個月，新媽媽往往會經歷情感上的起伏和變化。生活的總是要面臨各種挑戰(zhàn)和困難，而新媽媽面對的則是雙重的任務。除了要照顧和哺育寶寶，還要與丈夫保持情感的聯(lián)系。在這個階段，我和丈夫都發(fā)現(xiàn)了自己的新的角色和責任，我們學會了相互支持和理解，一起為建設一個和諧的家庭氛圍而努力。
第四段：寶寶成長，經歷喜憂交加的情緒。
產后兩個月，寶寶的成長和發(fā)展是最令人欣喜的事情之一。從一個無辜無助的嬰兒，到一個會笑會哭會發(fā)出聲音的小天使，寶寶的變化讓我感到無比的幸福和驕傲。然而，隨著寶寶的成長，我也面臨著一些挑戰(zhàn)和焦慮。寶寶的健康成長需要良好的撫養(yǎng)和教育，我不禁思考如何正確地引導和培養(yǎng)寶寶，這是一個令人憂慮又充滿希望的過程。
第五段：成為更好的自己，為未來鋪路。
產后兩個月，是我從一個女孩蛻變?yōu)橐粋€母親的時期。在這兩個月里，我不僅經歷了身體和情感上的變化，更收獲了成為一個母親的自豪和責任。我明白，我需要不斷學習和成長，以適應新的角色和任務。為了寶寶的未來，我將繼續(xù)努力提升自己，在思想、知識和經濟方面為他創(chuàng)造更好的條件。
總結：
產后兩個月，是一個新生媽媽經歷了從恐懼到適應、從痛苦到快樂的心路歷程。在這個階段，我們需要耐心和毅力，去適應新的生活、調整身體、維系家庭的和諧和培養(yǎng)孩子的成長。盡管面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，但通過努力和不斷學習，我們可以成為更好的自己，為寶寶的未來鋪路。
入職兩個月體會篇五
產后兩個月是媽媽們經歷了一輪巨大的變化后，逐漸適應新角色的重要階段。這個時期的體驗和心得對于剛剛成為母親的女性來說是非常寶貴的，下面將從身體恢復、情緒調節(jié)、育兒經驗、家庭支持和自我成長五個方面，分享一些關于產后兩個月的心得體會。
首先，產后兩個月是媽媽們身體恢復的關鍵時期。隨著寶寶出生，媽媽們的身體經歷了一次巨大的改變和負擔。在這個時期，媽媽們要注意休息和飲食的調理。多吃富含營養(yǎng)的食物，如蔬菜、水果和谷物，有助于恢復體力。適量的運動也能幫助提升身體的恢復速度，可以選擇一些適合產后的有氧運動，如散步或瑜伽。同時，保持良好的衛(wèi)生習慣，如頻繁洗手、勤換內衣等，有助于預防感染和疾病。
其次，產后兩個月是媽媽們情緒調節(jié)的關鍵時期。剛做媽媽的女性往往會面臨一系列情緒起伏，包括喜悅、焦慮、疲勞和沮喪。在這個時期，媽媽們要學會合理調節(jié)情緒，避免過度焦慮。與家人和朋友分享自己的感受是一個很好的方法，他們的理解和支持會幫助媽媽們舒緩壓力，調整心態(tài)。此外，注意保持良好的睡眠和休息，可以嘗試放松的活動，如聽音樂、看書或喝一杯熱茶，有助于提升情緒。
第三，產后兩個月是媽媽們積累育兒經驗的關鍵時期。新生兒的到來對于剛做母親的女性來說是一個全新的挑戰(zhàn)。在這個時期，媽媽們要主動學習育兒知識，了解寶寶的需求和特點。可以向醫(yī)生、書籍和其他有經驗的媽媽請教，跟著自己的母性直覺去撫養(yǎng)孩子。媽媽們還要學會觀察嬰兒的表情和動作，通過不斷的嘗試和調整來滿足寶寶的需求。盡管養(yǎng)育嬰兒是一項艱巨的任務，但隨著時間的推移，媽媽們會不斷積累經驗，逐漸成為一個優(yōu)秀的母親。
第四，產后兩個月是媽媽們感受家庭支持的關鍵時期。在這個時期，媽媽們需要得到家人和伴侶的理解和支持。家人的關懷和支持對于媽媽們的情緒調節(jié)和身體恢復都非常重要?？梢哉埣胰藥兔φ疹檶殞殻舫鲆恍r間給自己放松和休息。與伴侶之間的溝通也非常重要，可以一起分享育兒的喜悅和困惑，共同解決問題。媽媽們不要猶豫和害怕向家人和伴侶尋求幫助，鼓勵他們參與孩子的撫養(yǎng)過程，共同承擔責任。
最后，產后兩個月是媽媽們自我成長的關鍵時期。成為母親意味著要為寶寶負責一生，同時也需要關注自己的成長。在這個時期，媽媽們不僅要關注寶寶的成長，也要重視自己的發(fā)展?？梢試L試參加一些與嬰兒成長相關的培訓課程，如哺乳咨詢或早教課程。此外，媽媽們還可以繼續(xù)追求自己的興趣愛好，保持社交生活，建立自己的支持網(wǎng)絡。只有保持輕松愉快的心態(tài)，媽媽們才能更好地成為好媽媽。
總之，在產后兩個月的經歷中，媽媽們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和機遇。通過合理的身心調節(jié)、積累經驗、家庭支持和自我成長，媽媽們能夠更好地適應新角色，享受育兒的過程，并成為幸?？鞓返哪赣H。
入職兩個月體會篇六
近兩個月的時間里，我一直在積極學習，不斷探索新知識和技能。在這段學習時間中，我學到了很多東西，收獲頗豐。以下是我所學到的一些心得體會。
一、堅持是成功的關鍵
首先，我發(fā)現(xiàn)堅持是成功的關鍵。每天堅持學習和思考，相信自己能夠不斷進步，是取得好成績的先決條件。在學習的路上，我遇到各種各樣的困難和挫折，但是我不放棄，堅持下去。就是這樣的堅持，讓我不斷進步，最終取得了好成績。
二、學習方法很重要
其次，我發(fā)現(xiàn)學習方法很重要。我們從小學到大，所學到的知識可以說有很多，但并不是所有的知識都是有用的。選擇正確的學習方法，可以讓學習變得更加高效、快捷和有效。在學習的過程中，我加強了記憶訓練，提高了閱讀速度，嘗試了更多的思維導圖等學習方法。這些方法都讓我更加有效地掌握了知識。
三、去探尋新的世界
我也發(fā)現(xiàn)了，成功的關鍵在于不斷探尋新的世界。不僅要注重自己所學的專業(yè)知識，也要關注周圍的一切。時刻探尋新的世界，可以讓我們更加開闊視野，視野相關地思考問題。這樣的思考方式可以為我們帶來許多幸運的機會，讓我們受益終生。
四、合理規(guī)劃時間
接下來，我還發(fā)現(xiàn)合理規(guī)劃時間很重要。在學習的過程中，我也參加了許多其他的活動。在利用好時間的前提下，我更容易充實生活，使每天時間更具有實際價值。因此，合理規(guī)劃時間也是我成功的一個關鍵因素。
五、堅持不懈
最后，我認為堅持不懈也是成功的必要條件。我們有時會遇到很多挑戰(zhàn)和阻礙。如果放棄還不是無異于自作自受。如果我們堅持下去，相信經過一段時間的時間就會受到應得的回饋。學習是一件需要持續(xù)不斷努力的事情，只有堅持不懈才能駛向成功。
總之，在這兩個月的學習時間里，我學到了很多東西。在不斷的努力中，我也收獲了滿滿的成果。希望我的思考心得可以對其他的學生有所幫助。相信堅持，相信自己的潛力，我們肯定可以取得好成績。
入職兩個月體會篇七
第一段：引言和背景介紹（150字）
產后兩個月是新媽媽們適應新生活的關鍵階段。在這段時間里，新媽媽們體驗到了身心上的巨大變化，面臨著各種挑戰(zhàn)和困難，同時也收獲了許多寶貴的經驗和體會。在我剛剛成為一位新媽媽的兩個月中，我不僅加深了對母愛的理解，也學會了如何更好地照顧自己和寶寶。在本文中，我將分享我在這段特殊時期所得到的心得體會。
第二段：身體狀況的調整和適應（250字）
產后兩個月，身體狀況的調整是新媽媽們面臨的一個重要挑戰(zhàn)。在產后的初期，身體會經歷一系列的變化，如子宮收縮、惡露排出、乳房充盈等。同時，身體疲憊、恢復力差、體重增加等問題也引起了我界面。為了更好地調整和適應新的身體狀況，我采取了一些措施。首先，我保持了良好的飲食習慣，攝入有益于身體恢復的食物。其次，我適當?shù)丶訌娏隋憻?，如做產后恢復體操和散步。最后，我通過和他人交流，分享育兒的經驗和困惑，獲得了許多幫助和鼓勵。通過這些努力，我逐漸適應了新的身體狀態(tài)。
第三段：情緒與心理的調整（250字）
除了身體狀況的調整外，產后兩個月還是新媽媽們情緒和心理調整的關鍵期。在這段時間中，新媽媽們可能會面臨焦慮、抑郁、疲勞等情緒問題。而我也不例外。為了更好地應對這些情緒困擾，我采取了一些積極的策略。首先，我學會了正確地表達自己的情緒和感受，與家人和朋友溝通，尋求他們的理解和支持。其次，我培養(yǎng)了一些放松和自我療愈的方法，如聽音樂、讀書、冥想等。最后，我逐漸調整了自己的期望值，接受并享受新生活帶來的變化。通過這些努力，我逐漸擺脫了負面情緒，提升了情緒和心理的健康。
第四段：寶寶的照顧和育兒經驗（300字）
產后兩個月，新媽媽們的重心是寶寶的照顧和育兒。作為一位新手媽媽，我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困擾，例如喂養(yǎng)、睡眠、撫養(yǎng)等。但通過與寶寶的相處和摸索，我積累了許多寶貴的育兒經驗。首先，我學會了正確地哺乳和喂養(yǎng)寶寶，保證它們的營養(yǎng)和成長。其次，我建立了一個良好的睡眠習慣，讓寶寶有足夠的休息時間。最后，我通過觀察寶寶的需要和反應，逐漸掌握了撫養(yǎng)寶寶的技巧，使他們感受到愛和關懷。在和寶寶的互動中，我也體會到了母愛的偉大和無私。
第五段：對未來的展望和總結（250字）
通過產后兩個月的經歷，我深刻地理解了母愛的偉大和重要。我學會了更好地照顧自己和寶寶，適應新的身體和生活狀態(tài)。我也學會了更好地處理情緒和心理問題，保持積極的心態(tài)。在寶寶的照顧和育兒上，我逐漸摸索出一些適合自己的方法和經驗。盡管養(yǎng)育寶寶是一項艱巨而復雜的任務，但我相信自己會不斷成長和進步。我對未來充滿希望，期待能夠成為一位合格而幸福的母親。
入職兩個月體會篇八
創(chuàng)業(yè)是一種充滿挑戰(zhàn)和機遇的經歷。自從我在兩個月前決定開始自己的創(chuàng)業(yè)之旅，我已經經歷了許多盛衰起伏。在這兩個月中，我學到了很多東西，包括如何處理困難，如何接受失敗和面對不確定性。今天，我想分享我的心得體會，希望能夠對正在或將要創(chuàng)業(yè)的人們有所幫助。
第二段：學習如何面對困難
創(chuàng)業(yè)中，你將經歷各種各樣的困難，包括財務問題、銷售問題和員工問題等等。然而，你必須要學會如何面對這些困難。我發(fā)現(xiàn)，與其把這些困難看做是絆腳石，不如把它們看做是成長的機會。通過學習如何去處理這些困難，你會變得更堅韌，更有創(chuàng)造力。
第三段：接受失敗是成功的關鍵
創(chuàng)業(yè)過程中，你可能會經歷許多次失敗。倘若你不能接受失敗，你很容易就會被這些挫敗打倒。然而，我相信接受失敗是成功的關鍵。認識到失敗只是一種未成功的經驗，它可以幫助我們了解在下一次嘗試中能做得更好的地方。學會接受失敗，并從中學到經驗，將會使你更有信心地迎接未來的挑戰(zhàn)。
第四段：面對不確定性，保持樂觀
創(chuàng)業(yè)中，有很多時候你會遇到不確定性。你不知道未來會發(fā)生什么，你不知道你的決策是否正確。然而，你需要保持樂觀。將困難看做是機遇，將不確定性看做是不確定性的權力。不要讓困難和不確定性打擊你的信心，而是將它們看做是展現(xiàn)你的創(chuàng)造力和規(guī)劃能力的機會。這樣的積極心態(tài)將是你成功的有利因素。
第五段：總結和結論
創(chuàng)業(yè)是一種充滿挑戰(zhàn)和機遇的體驗。在這兩個月中，我學到了很多東西，并且我相信這些經驗將會使我在未來更成功。學習如何面對困難，接受失敗，以及面對不確定性保持樂觀，將使你在創(chuàng)業(yè)路上取得成功。嘗試去將你遇到困難或不確定性的過程視為一個機會，用你的想象力和決心去探索和創(chuàng)造。作為新興企業(yè)家，在每一個過程中都會遇到難題，但總是記得不斷嘗試，保持不斷前進的態(tài)度，成功便在不遠處。
入職兩個月體會篇九
今年4月份，我有幸加人xxxx有限公司，從事總經理助理的工作。經過一段時間的'調整，我較快地適應了新的工作環(huán)境和工作崗位，理清了工作思路，在公司領導和其他同事的指導和幫助下，我嚴格要求自己，積極進取，勤奮工作，恪盡職守，努力完成自己崗位的各項職責，做好參謀、協(xié)調、服務兩項本職工作。同時，對如何做一名合格的總經理助理也有了較深刻的認識，回顧近兩個月的工作，簡要小結如下：
首先，要認清自己，找準位置，處事有原則。找不準位置也就找不到工作的立足點、切入點、著力點?？偨浝碇砩蠀f(xié)調領導，下聯(lián)系員工，重要的一點是要把握好工作分寸，協(xié)助總經理做好管理工作，做到管理不巨細，參謀不決斷；做到不越位、不缺位、工作要到位。對領導：要尊重但不盲從，服務而不奴婢。在實際工作中，凡事請示領導，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待員工：以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不欺上瞞下。再是協(xié)調好內外關系，外求支持協(xié)作，內求團結向上。
其次，要加強學習力度，盡快熟悉各業(yè)務模塊流程。由于自己是新員工，對于公司業(yè)務的學習幾乎是從零開始，為盡快使自己進入角色，適應工作崗位的要求，我堅持不斷學習公司內部各項管理制度及業(yè)務知識，在學中干，干中學，不斷的掌握工作方法和積累工作經驗，在公司領導和同事們的幫助下，我認真了解各模塊工作流程，從不熟悉到熟悉，理清了工作思路，找到切入點。
再次，要耳聰目明，做好參謀工作。從大的方面說，做好助手就是要做好信息、決策、督察工作，及時捕捉信息，準確反饋信息，積極當好決策參謀。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，為領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見，還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。
首先要扎實工作，高效快捷處理有關事務。總經理助理必須要有強烈的時效觀念和意識，求真務實，雷厲風行的工作作風，在有限的時間里辦好應辦的事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。工作要扎實，力求實績，實效，不擺花架子，要真實地反映情況，扎實地開展工作。
其次，要勤于走動，善于溝通，制定并完善各項規(guī)章制度。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度，不是公告一貼，規(guī)章辦法一出，就會達到效果，總經理助理必須勤于走動，與員工實際面對面的溝通互動，做到不厭其煩，溝通，溝通，再溝通，只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關系。員工與經營高層的共識才能建立，而助理才能知道基層員工的心聲，正所謂“接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心”。建立并逐步完善引導公司良性循環(huán)的機制，確保公司各項工作正常、有序、高效運轉。
心態(tài)決定成敗。環(huán)境無法改變，我唯一可以改變的是自己的心態(tài)。只有認真做好當前的事情，才能不斷進步，同時，我也認識到把工作做好，除了要靠個人的勤奮努力外，還要全身心地融入到華天汽貿這個集體，成為這個團隊的一員?；仡櫧鼉蓚€月來，我所做的工作，不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經理外出經營業(yè)務開展，公司領導和同事們既熱心幫助，又大膽放手，給了我許多鍛煉的機會，使我感受到了華天汽貿這個和諧大家庭的溫暖。才能使我對這些工作有陌生到熟悉，進而把它當作我份內事情努力做好，做出成效。
努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人，為了別人更好地工作。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。
做總經理的參謀助手，總經理助理處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象?？偨浝碇響訌娮陨硇摒B(yǎng)，注重自我形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要全心全意地，熱情細致地待人接物，為人處事；還要經常并善于“換位思考”，設身處地地搞服務，辦實事，辦好事。
（1）學習抓得不緊?！硇杈邆涞哪芰ΠㄤN售、人力資源、管理經營等。在學習上存在惰性，有時松勁、厭學，掌握業(yè)務理論不夠精通。今后應加強學習，把“要我學”變成“我要學”，深入學習各種業(yè)務知識，將所學知識與實踐工作緊密結合起來，做到理論素養(yǎng)與知識靈活運用的高水平。
（2）工作創(chuàng)新意識不夠?！ぷ魃嫌袝r只是按部就班地完成領導交辦的任務，工作缺乏創(chuàng)造性，思路不新，業(yè)務能力水平不高。今后要打破工作常規(guī)，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，多為領導出主意，想辦法。
（1）年度經營目標推動及管理；
（2）日?？冃Ч芾?；
（3）各部門標準化工作流程推動與管理。
入職兩個月體會篇十
法定代表人：_________。
委托代理人：_________。
乙方：_________。
出生日期：_________
性別：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
身份證號碼：_________。
家庭住址：_________。
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事：________產品銷售工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期自：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，本協(xié)議期限為_____年。
第三條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動報酬。
5.1甲方將在每月_________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條保密義務。
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條合同的終止。
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第八條其他。
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
入職兩個月體會篇十一
我自20xx年x月x日滿懷希望和激情來到了xx公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉眼間，兩個月的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
通過兩個月的實習鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的兩個月，不管是在工作，還是生活和學習方面，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面將我試用期的工作情況自我鑒定如下：
首先，學習方面，進入這家企業(yè)，讓我有了理論結合實踐的機會，更讓我明白了，在學校學到扎實的專業(yè)知識，對于會計工作的基礎作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認識，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
第二，工作方面，20xx年x月x日入職之后，我被安排到固定資產和在建工程崗位上，由于在學校缺少實踐的機會，加上對財務軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應手的處理各種賬務。
在這兩個月的時間里，我也遇到很多問題，然而，領導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領導失望，由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導，每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的同時，也學會了關聯(lián)業(yè)務的處理方法。因此，過去的兩個月是歷練，也是蛻變，是一個漸變成長的過程。
第兩，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財務部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，這是一個融洽的集體，團結的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會經常請教他們一些關于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧，經常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔當，虛心學習和請教。而對于領導安排的事情，我會第一時間去完成，對于領導的語重心長的教導，我會銘記在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友。
兩個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：
1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實，不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。
在過去兩個月的學習和實踐，我學到了很多，也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，做到讓領導、自己都滿意。當然，我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉正申請，請上級領導給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
入職兩個月體會篇十二
創(chuàng)業(yè)的兩個月里，最讓我深感不同于工作的地方是創(chuàng)業(yè)初期的快速迭代和不確定性。剛開始，我們把所有精力都投入到了制定戰(zhàn)略和生產工具上，但隨著產品開發(fā)時間的推移，我們發(fā)現(xiàn)很多問題都需要在使用中逐漸解決，需要將更多時間花在實地解決問題和與客戶溝通上?，F(xiàn)在看來，最初期的一次效益最好的會議是我們設計能力的一次分享，并針對如何收集和應對反饋進行了更具體的討論。
第二段：團隊建設
管理一個新的創(chuàng)業(yè)團隊已經不如預期了。 當初似乎感覺一切都是小事而且容易解決。我們學習到的第一個經驗教訓之一是，要做到溝通和敏銳判斷對團隊通常是至關重要的。一個偏執(zhí)或情緒化的人可以對整個團隊造成嚴重的破壞。我們花費了大量時間和資源，建立起與志同道合的人建議的良好溝通和合作的習慣，從而加強團隊文化和效率。
第三段：運營和市場營銷
兩個月的創(chuàng)業(yè)， 我們學會了重復的重要性。我們把所有的資源扔到生產現(xiàn)場，把銷售和市場營銷推到了一邊，想要找出增長的秘訣。但是，我們很快發(fā)現(xiàn)，保持堅實和穩(wěn)步的增長需要相應的市場營銷和品牌推廣。我們開始在社交媒體上花費更多的時間和資源，構建品牌形象，并保持與客戶的溝通和信任，我們收獲了越來越多的業(yè)務。
第四段：客戶關系管理
我們強調區(qū)分了生產仍然在保持業(yè)務發(fā)展的前列的必要性，但我們迅速認識到，對客戶進行更好的關系管理，會促進存在的有意愿消費者，從而成長。我們重新思考了我們與現(xiàn)有和潛在客戶建立聯(lián)系的“漏斗”，并開始努力建立必要的流程和工具，以確保我們給出響應詳細和及時的信息，以及清晰的摘要回饋。處理這些關系所需的一系列步驟，一定要始終保持敬業(yè)和關注，這可以確?？蛻絷P系持久。
第五段：總結及未來規(guī)劃
總的來說，兩個月的創(chuàng)業(yè)道路，讓我們學會了很多。作為團隊，我們承認，我們的開始并不總是容易的。我們把精力繼續(xù)轉移到對已取得成功的真實看待和分析上。我們對于做得很好的事情感到高興，而我們也在悉心總結和分析失敗的經驗教訓。我們要繼續(xù)加強優(yōu)化我們的產品和服務，并以堅實，可持續(xù)的方式在市場上發(fā)展。我們知道未來還有艱難的任務，但我們始終保持充滿信心和動力的熱情狀態(tài)。
入職兩個月體會篇十三
自己創(chuàng)業(yè)是一條充滿荊棘的道路，但其中也有無數(shù)的收獲和成就感。在創(chuàng)業(yè)的路上，我們會遇到很多挑戰(zhàn)和困難，但這些都是我們成長的機會。在創(chuàng)業(yè)兩個月的時間里，我親身經歷了很多，也深受啟發(fā)和教導。下面，我將和大家分享我創(chuàng)業(yè)兩個月心得體會，希望能夠對有創(chuàng)業(yè)想法的朋友有所幫助。
第一段：深度思考自身優(yōu)勢和未來定位
在創(chuàng)業(yè)之前，一定要對自己有一個清晰的認識。首先，我們要了解自己的優(yōu)勢，明確自身的定位，才能夠在未來的路途中緊緊把握機會。同時，在這個時候也要先制定一份全面的計劃，包含資金、技能、市場等方面的考慮，這樣才能更加清晰地看到自己的創(chuàng)業(yè)方向和目標。在剛開始進行市場調研和推廣時，我發(fā)現(xiàn)我定位的方案并不是很完美，于是我開始重新思考我的經營方向和未來的目標，這一反思讓我看到了我的方向和目標，也讓我對自己更有信心和動力。
第二段：創(chuàng)業(yè)需要堅定的信念和無限的耐心
創(chuàng)業(yè)是一條波折不斷的道路，需要我們在遭遇挫折時堅定自己的信念，不斷前行。同時，也需要充足的耐心和毅力，因為經營中的困難和挑戰(zhàn)遠不止我們能想象的那么多。在公司剛創(chuàng)立的時候，我們的經營狀況很不理想，收入的增長也不是很明顯，甚至有虧損的情況。但是我們不氣餒，不放棄，而是更努力地工作，更多地思考經營方案，同時也在業(yè)內人士交流中獲取經驗和靈感。幸運的是，我們的堅持和努力終于得到了回報，公司的業(yè)績逐漸走向穩(wěn)步增長。
第三段：保持學習和進步的態(tài)度
無論是在創(chuàng)業(yè)中還是在生活中，都應該保持一個持續(xù)學習和進步的心態(tài)。只有不斷學習和完善自己，才能夠更好的應對未來的挑戰(zhàn)和機會。同時，也要多和行內人士交流，跟上時代的發(fā)展和潮流變化，保證了解市場趨勢和競爭對手，同時也可以為自己的創(chuàng)業(yè)之路注入新的動力和靈感。在我創(chuàng)業(yè)兩個月的時間里，我花了很多時間學習新的技術和知識，在不斷學習和進步的同時，我也感受到了自身提升的成就感。
第四段：價值觀和企業(yè)文化的重要性
企業(yè)的價值觀和文化可以影響到企業(yè)內部的發(fā)展和外部展示，因此在創(chuàng)業(yè)之初就應該對自己的企業(yè)文化有清晰的認識。在公司之初，我和我的團隊就制定了一套完整的企業(yè)文化和價值觀，這在公司發(fā)展的過程中起到了非常重要的影響作用。同時，在公司的往返中，我也時刻牢記價值觀的重要性，堅守和維系我們的文化和信念，讓我們的企業(yè)在市場中更加穩(wěn)健和愈加迅猛。
第五段：團隊精神和合作的重要性
最后，我想和大家強調的就是團隊精神和合作的重要性。創(chuàng)業(yè)的道路雖有艱辛，但是只要擁有一個優(yōu)秀的團隊，就可以輕松突破這個瓶頸。因此，在創(chuàng)業(yè)之初就應該注重建設團隊，并培養(yǎng)團隊精神和合作創(chuàng)造力。在我們的團隊中，我們總是秉持著互相合作和并肩前行的齊心精神，共同拼搏和努力，最終實現(xiàn)了市場目標和團隊的迅速發(fā)展。
總結
創(chuàng)業(yè)是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一段旅程，可以讓我們感受到成功和成就的喜悅，也讓我們明白了許多成功的奧秘。在創(chuàng)業(yè)兩個月的時間里，我深受啟發(fā)和教導，從失敗中學到了更多更有深度的知識和經驗，同時也打下了良好的基礎，希望我的經驗和體驗也可以對有相同經歷的朋友和即將投身創(chuàng)業(yè)之路的讀者有所幫助。
入職兩個月體會篇十四
兩個月時間就這樣很快的結束了，回顧自我這兩月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，可是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自我的工作本事也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自我能夠做好，可是這些都是需要自我一向不斷的努力下去，我相信自我會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫忙下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：
一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自我的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，經常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終堅持了謙虛謹慎勤奮好學的進取態(tài)度，綜合本事顯著提高。
三、進取工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了進取作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策供給了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的本事。
五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事本事，急了就亂了。可是她說這種本事也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的活力感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自我覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒活力。
工作中雖然取得了必須成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，力爭使自我的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
一、強化服務意識，增強職責感、壓力感，提高工作效率和服務質量。
二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里，我必須再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自我的崗位上。此刻我的工作對我來說，我自我感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自我能夠做好。當然很多的現(xiàn)實情景下，我有很多的事情要做。可是忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!
入職兩個月體會篇十五
今年是xx之年，也是我個人不斷地學習、成長和進步的一年，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，使我在思想、學習和工作等方面取得了一定的成績。現(xiàn)總結如下：
一、先做人后做事。
xx的保護和治理是一項艱巨的任務，需要我們xx付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團結一致、無私奉獻，才能完成xx-任務，才能實現(xiàn)=xx-的目標。完成這樣的任務，就要求我適在應新的工作環(huán)境的同時，不斷提高個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個人得失與--事業(yè)和集體利益的關系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事，老老實實的做人的信條，堅持誠實正直對人、熱情友好待客，深入細致的開展工作。加強對每一個細節(jié)的處理，確保各項工作的順利完成。
通過近一年工作和生活，我能夠快速的融入團結友愛互助的工作氛圍中，也是領導和同志們對我做人做事的肯定。
二、在工作中不斷地學習以往我從事的xx-工作，與現(xiàn)在從事的xx工作有很大的差異，一年來所從事的清障、調研等工作對我來說都是新鮮陌生的，在處領導給我下達任務后，我第一步是學習，向有豐富的管理經驗的處長、大哥和老弟請教相關的知識后，弄清具體的工作要求；再通過網(wǎng)絡學習和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計劃，這樣使我很好的克服了xx-知識經驗欠缺的困難，為順利完成各項任務打下了一個良好的基礎。
另外，我先后閱讀了《事務》和《管理》兩本書，并經常性的訪問xx等與業(yè)務相關的網(wǎng)站來學習，使自己對=xx-有了一定的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。
三、認真完成領導交辦的各項任務過去一年中，按照處室領導的安排和部署，我先后參與的調查工作、xx的“零點行動”、“xx”全程跟蹤調研工作、作為第二推進組聯(lián)絡員參加“xx”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把xx-內的基本情況摸清楚，為xx-政策的出臺提供支持。
我深知作為xx一員所擔負的責任，因此對待每一件工作都深入細致思考和研究，胸有成竹的說出每一句話，負責任的寫出每一份材料，嚴謹?shù)慕o出每一個數(shù)據(jù)和結論建議。
一年來取得的成果和成績主要有：編寫《調研報告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計表等。我還承擔了處室內部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自己感到滿意和欣慰的是，在大家的幫助下能夠按時的保質保量的完成領導交辦的各項任務。
另外在具體的工作中，我能夠嚴格按照“xx”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。
四、工作在的不足受xx-等相關基礎知識薄弱的影響，以往工作的進度不是很快，需要在今后的工作中，進一步的學習相關的知識，閱讀相關的書籍和期刊雜志等，盡快將這個短板補上；進一步提高個人修養(yǎng)，加強思想政治學習，培養(yǎng)溝通協(xié)調的能力和技巧，以適應遼河治理和保護工作的需要。
20xx年即將過去，已經完成的工作和取得的成績都已經成為過去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務等待著我們去完成，我將一如既往的踏實做事、老實做人，以高度的責任感和使命感完成領導交辦的各項工作和任務。最后也希望各位領導和同事能夠一如既往的幫助我、指導我，謝謝大家。
入職兩個月體會篇十六
隨著放學鈴響，我的實習生活也隨之結束了，突然發(fā)現(xiàn)兩個月過的是如此之快，一眨眼我們的實習都結束了。
事實證明是我想多了，幼兒園一點都不像我想象中那樣簡單，可是對于剛來幼兒園的我，哪想到那么多啊，就那么粗線條的開始了我的實習生活。
才進幼兒園的第一天，我的主班老師就不在班級里面，園長帶著我進入了中(1)班，當時只有大概二十個小朋友在班級里。園長首先就和她們介紹了我，然后就讓我自己和他們一起互動、一起玩。園長說完就走了，留我一個人在班級里和小朋友們交流，我先和他們介紹自己是新來的老師，等我一說完他們就立刻該干嘛就干嘛，壓根不理我。我一個人在那兒要有多尷尬就有多尷尬了，我又不知道該如何與小朋友們交流，那一刻我絕望了。唉，學校里面的那些理論知識一點用都沒有，班主任說的也一點沒錯，到了幼兒園這些死知識用不上，靠的還是自己應變能力。可是對于一個才到幼兒園的人來說，這也太難了吧。
我等啊等，終于我的主班老師回來了，而且還是帶著一大幫小朋友回來的。后來我才知道，原來我們班有一部分小朋友們是要在母親節(jié)的時候去表演節(jié)目的。一部分去表演，一部分在班級里面待著的。第二天，我的主班老師讓我在班級里面看著剩下的小朋友，我終于不再像第一天那樣只是傻傻的看著他們，我坐到他們中間和他們聊天，問問他們的名字、年齡等等，和他們聊了好多好多。事后認真記住他們的名字，不能每次都問他們的名字吧。漸漸的，我和他們越來越熟，也發(fā)現(xiàn)了他們可愛的一面，雖然他們經常吵鬧，管不住他們，但是他們有時安慰你的那些動作、話語又會讓你立刻又愛上他們。
通過這次實習我學到了很多，主班老師也教了很多知識，比如幼兒園的一日常規(guī)，在教小孩子時要有耐心，還有該表揚時及時表揚等等。我特別感謝她教會了我這些，讓我的實習有許多收獲。而且在幼兒園的每天過的是又累又充實，孩子們讓你有時歡笑有時流淚，可到了分別的時刻，你會發(fā)現(xiàn)你格外的舍不得他們，他們的一張張笑臉在你的腦海中一一呈現(xiàn)。
這次實習讓我懂得了，不管在哪里，只要你認認真真做一件事，你一定會把它做好，不論是在幼兒園帶小朋友還是上班。還有就是堅持，不能一遇到困難就放棄，如果一開始我就放棄的話，那我后來就根本學不到那些知識，堅持不懈的努力終有回報的。我會努力成為一名好的幼兒園老師，認真的教小朋友們知識。
入職兩個月體會篇一
‘正德厚生臻于至善’，源自《尚書》和《大學》的兩句話，古老中國幾千年的文化傳統(tǒng)微言大義的鐫刻在了中國移動的文化史冊上。從中你讀出一份怎樣的勇氣、智慧、仁愛，出之有神，服之有威的圣道和仁道;透出怎樣一份北溟鯤鵬振翼扶搖九萬里的氣魄與高遠，那是敢于作脊梁的恢宏志向，是絕云氣、負青天的超達勇氣，也是謀發(fā)展樹千秋的大智慧。
流火的七月，當弱柳扶風已變作濃得化不開的綠，這片阡陌縱橫溝壑交織的黑土地，沉浸在繽紛耀眼的綠色告別氣氛里，我告別了深愛著的校園，告別了四年童話般的菁菁生活，告別了情誼深厚如手足的同學，年少的我，夢想卓然，熱情澎湃，光彩四溢，站在未來的出發(fā)口，伴著闊朗壯美灑脫自如的夕陽紅云憧憬未來。在現(xiàn)實中跌跌撞撞，蛻去嬌柔華麗的翅膀，也曾不自知的彷徨迷惑，似乎千年的日子千年的天空就這么活著、沉默著，一程走下來，長河落日。然而就在這時，一句‘正德厚生臻于至善’以她千年的責任千年的厚重千年的精神，凈化著我的內心，喚醒沉睡的激情，斑斕著生活，讓我再一次感受到存在的價值和生命的意義;一句‘正德厚生臻于至善’以一種儒者風范，在平凡中時時閃耀的人格魅力，產生神圣的火花，給人最強撼的思想震動。于是我知道在我們生活的這個世界上，有那么一些東西是無字的文化、無課本的教育，是一種無聲息的影響，一旦滲透進生命和血液，將影響你的一生。
放眼望，在創(chuàng)造卓越的感召下，君不見中國移動2,430億元的綜合營業(yè)額，君不見535億元的綜合凈利潤，君不見2.466億的用戶總數(shù)，君不見公司利息、稅項、折舊及攤銷前利潤(ebitda)達到1,333.38億元!在優(yōu)良的業(yè)績面前，中國移動通信人不敢絲毫懈怠，面對不斷變化的環(huán)境，居安思危，確立了今后的發(fā)展目標：立足于“做世界一流通信企業(yè)”，推進公司實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越。
俯首看，在創(chuàng)造卓越的感召下，我們身邊的同事，在工作中他們讓你感觸最多的就是一種責任，一種執(zhí)著，一種勤勉，一種創(chuàng)造。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻多少卓越貢獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一個手勢，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，每一次風雨無阻的外出作業(yè)，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。他們的兢兢業(yè)業(yè)深深震撼并感染了我!是他們用最美麗的行為向我詮釋了什么是“責任”，什么是“追求卓越”，是他們給我上好了人生的一課!我只希望用我最樸素的筆表達我對他們――我最親愛的同事們最真誠的敬意!也許今天我的文字不夠精彩，那么就讓我向你們獻上深深的一鞠躬。
新形勢下，允許人才流動，提倡雙向選擇，但并不意味著愛崗敬業(yè)精神已經過時，相反，在講求效率和效益的今天，任何一個企業(yè)都不會錄取那些沒有敬業(yè)精神和只為金錢而活著的人。相反，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，立足本職，扎實工作，與企業(yè)共同渡過難關，用智慧重塑企業(yè)輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。
一生之中，每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價值，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達。
1、團隊精神至關重要
沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)。一個人要想成功，必須加入團隊中。一塊主板從電子線路設計到layout的pcb設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一塊好產品。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。
2、自動自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質要求
自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動。敬業(yè)愛崗更是公司發(fā)展的基石和動力。
3、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口
在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成?，F(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題。出現(xiàn)問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時?？偨Y經驗和教訓，以便以后更好地工作。
4、尊敬領導和同事，忠于公司
聞道有先后，術業(yè)有專攻?！耙蝗諡閹煟K生為父”就是這個道理吧。與全體同仁共同進步，知識要不斷更新?lián)Q代，不要自滿或停滯不前;毫無疑問，我們每個人都喜歡忠誠的人。所以無論何時何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個人。
5、積極參加各項活動
這樣不僅鍛煉身體，更讓你增長知識，開闊視野，結識更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設施，還有領導和工會的大力支持，愿我們大家每天都過得開心，順心。
黃曉明觀點：
1、敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德，每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。
做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。三年半來，我一直在工廠工作，加班在工廠是習以為常的，但是又有誰愿意天天加班呢?可是，這就是工作，是必須去做并且要做好的。我想這也是敬業(yè)愛崗的基本要求吧!
2、追求完美，盡量把每個細節(jié)做好
工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。
入職兩個月體會篇二
作為農民的后代，作為從小在農村中長大的孩子，作為基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職兩個月的時間里，我感慨萬千。
中國的問題在農村，中國的出路在農村。
看到這么多善良、勤勞的農民，對比金融危機下個個角落里的社會形態(tài)，不僅感覺到了大海里一葉扁舟的無奈。
在通貨膨脹的預期里，手中的數(shù)字符號出賣了勤勞和汗水，幾多無奈。
任時間飛逝，農田里的產出穩(wěn)定在365天里，而可憐的勤勞在數(shù)字符號的計量中壓榨成了一根稻草。
當內需的船票排列成多米諾骨牌時，農民成了最后支撐點，不再計算供給與需求的關系。
網(wǎng)絡已經串聯(lián)了許多許多的螞蚱，農民命運的話語權在不知不覺中發(fā)生了傾斜。
而這些，不是在辦公室里能感受和認知的，非常幸運在而立之年能領悟到看似簡單的道理。
入職兩個月體會篇三
村官上任以來,已經快兩個月了。所見所聞不可謂不多，所想自然也多，但真正落實到筆上的，就少了。
兩個月以來，主要工作集中在：一，作為產業(yè)園的信息園，幫助宣傳科做好文件的上傳下達，信息的采集;二，幫助村里設計表格和打印資料。這些工作很雜，很小。也遇到過小小的困難，下雨天去街道拿文件，結果中途車被扎破，語言的不熟悉(當然經過兩個月的努力，現(xiàn)在已經好多了)等。農村工作，真的要考驗我的耐力。來之前，渴望，能戰(zhàn)天斗地，為村里服務，為村民貢獻力量。到村后發(fā)現(xiàn)，蘇南農村發(fā)展的很快了。他的特點和蘇北已經完全不同。有以下幾個特點：
一，村委會行政化傾向更為明顯。已經帶有很濃厚的基層政權色彩。這主要兩個原因造成：第一，蘇南地少，山水多，前期開放早，目前土地資源緊張，為騰發(fā)展空間，進行大規(guī)模的撤村并居，為保證這一任務，村委會要執(zhí)行很多上級政權的命令(而且目前呈現(xiàn)以上級要求為工作重心的特點)，第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村級經濟發(fā)展迅速，村里投資比較多，為服務經濟，適應經濟的發(fā)展。這些造成村委會和一級政權沒什么區(qū)別，如果共和國的第五級政權。至于好壞，目前我看不出。
二，農民脫離土地，產業(yè)工人比重相當高。高度發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村級經濟，使農民變工人，脫離土地。土地一方面被開放建設工廠或者住宅或者公益設施，另一方面即使有，往往也讓外地人承包去，種植蔬菜和水果等高附加值產品。
三，由于第二點的存在，使的我與村民接觸的時間很少，很難深入到基層。白天，村民進廠工作，晚上回來要休息，這就造成溝通很好，我只能利用村民到村委會的辦事情的機會，多接觸，泡杯茶，遞只煙，大家聊聊天。上次，黨員會議的時候，老書記也指出這一點。這是我今后工作最大的難點。
四，村里分工明確，村官有被邊緣化傾向。村里同志認為我們是來掛職的，同時因為我到村已經是7月，任務已經分配，因此，我們沒有些具體的工作。和機關上班沒什么區(qū)別，這就失去了到農村來的意義，沒有得到鍛煉。前幾天書記、主任和我談話，說會逐步加擔子，看來書記、主任也認識到這一點，呵呵~~~經驗很豐富啊。也很感謝產業(yè)園陳書記的關心，讓我們感受到，我們沒有被組織遺忘。
五，事情瑣碎，時間太空。呵呵~~我戲稱是養(yǎng)老。我們是來工作的，不是來養(yǎng)老的。問題還是在自己，要融入這個集體。
六，村干部務實能干。這是蘇南地區(qū)的特色，可能也是全國村級經濟發(fā)展好的村的共同特點。對老百姓的承諾算數(shù)，積極肯干，勁頭很足，工作作風塌實。每天總是在規(guī)定時間前上班，規(guī)定時間后下班。甚至有晚上來加班的。這令我很感動。
七，壯大的村級經濟，提高了老百姓生活水平，也加大了對科教文衛(wèi)事業(yè)的投資和支持。孩子上高中大學，村里有資金支持，獻血村里有補償。老百姓生活幸福指數(shù)高，上訪為零。到村委會找麻煩鬧事的很好，幾乎沒有，就是有，也是走正常程序。這就是經濟發(fā)展好的好處吧。
但是，我也是有幾個疑惑的。(1)經濟發(fā)展如此高，蘇南以前是集體經濟，現(xiàn)在向私人化方向發(fā)展，這個轉制過程中，集體資產如何保值增值，村民利益是否得到保護，轉制是否遵循公開公平公正?不得而知。(2)，貧富差距進一步拉大。這是新舊蘇南模式最大的區(qū)別。如何保證老百姓共享改革成果，是個難點。(3)壯大的私人經濟在村里占據(jù)主導，這里面就有一個為誰服務。不能以經濟建設為中心的借口，為老板服務，忽視人民利益，這是孟連事件最大的教訓。如何處理平衡這些勞工糾紛，村民和企業(yè)糾紛，是個難點。(4)，村里的企業(yè)貫徹執(zhí)行勞動合同法，是需要力氣的。(5)，文化活動不多。晚上村里氣氛太死，沒有業(yè)余文化活動。這是和這個村的經濟實力不相當?shù)摹?BR> 入職兩個月體會篇四
產后兩個月，是一個新媽媽適應新生活的重要階段。經歷了九個月的懷孕期，我滿懷期待地迎來了寶寶的降生。剛開始，我對新生活的種種不確定和擔憂都涌上心頭，但當我第一次看到小寶寶的那一刻，所有的疑慮和困惑都煙消云散了。我沉浸在滿滿的喜悅中，與寶寶建立起深深的紐帶。在這個階段，我漸漸適應了母親的身份，學會了如何照顧和哺育寶寶。
第二段：身體恢復，努力調整生活。
產后兩個月，是新媽媽們身體恢復的關鍵時刻。懷孕和分娩對女性身體造成了巨大的變化，需要花時間來康復。初期，我經歷了劇烈的生理疼痛和乳汁分泌的調節(jié)。同時，產后的體重也是一個令人苦惱的問題，我開始意識到要通過合理的飲食和適度的運動來恢復身材。在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的堅韌和毅力，為了寶寶和自己，我愿意付出一切努力。
第三段：情感變化，培養(yǎng)家庭的和諧氛圍。
產后兩個月，新媽媽往往會經歷情感上的起伏和變化。生活的總是要面臨各種挑戰(zhàn)和困難，而新媽媽面對的則是雙重的任務。除了要照顧和哺育寶寶，還要與丈夫保持情感的聯(lián)系。在這個階段，我和丈夫都發(fā)現(xiàn)了自己的新的角色和責任，我們學會了相互支持和理解，一起為建設一個和諧的家庭氛圍而努力。
第四段：寶寶成長，經歷喜憂交加的情緒。
產后兩個月，寶寶的成長和發(fā)展是最令人欣喜的事情之一。從一個無辜無助的嬰兒，到一個會笑會哭會發(fā)出聲音的小天使，寶寶的變化讓我感到無比的幸福和驕傲。然而，隨著寶寶的成長，我也面臨著一些挑戰(zhàn)和焦慮。寶寶的健康成長需要良好的撫養(yǎng)和教育，我不禁思考如何正確地引導和培養(yǎng)寶寶，這是一個令人憂慮又充滿希望的過程。
第五段：成為更好的自己，為未來鋪路。
產后兩個月，是我從一個女孩蛻變?yōu)橐粋€母親的時期。在這兩個月里，我不僅經歷了身體和情感上的變化，更收獲了成為一個母親的自豪和責任。我明白，我需要不斷學習和成長，以適應新的角色和任務。為了寶寶的未來，我將繼續(xù)努力提升自己，在思想、知識和經濟方面為他創(chuàng)造更好的條件。
總結：
產后兩個月，是一個新生媽媽經歷了從恐懼到適應、從痛苦到快樂的心路歷程。在這個階段，我們需要耐心和毅力，去適應新的生活、調整身體、維系家庭的和諧和培養(yǎng)孩子的成長。盡管面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，但通過努力和不斷學習，我們可以成為更好的自己，為寶寶的未來鋪路。
入職兩個月體會篇五
產后兩個月是媽媽們經歷了一輪巨大的變化后，逐漸適應新角色的重要階段。這個時期的體驗和心得對于剛剛成為母親的女性來說是非常寶貴的，下面將從身體恢復、情緒調節(jié)、育兒經驗、家庭支持和自我成長五個方面，分享一些關于產后兩個月的心得體會。
首先，產后兩個月是媽媽們身體恢復的關鍵時期。隨著寶寶出生，媽媽們的身體經歷了一次巨大的改變和負擔。在這個時期，媽媽們要注意休息和飲食的調理。多吃富含營養(yǎng)的食物，如蔬菜、水果和谷物，有助于恢復體力。適量的運動也能幫助提升身體的恢復速度，可以選擇一些適合產后的有氧運動，如散步或瑜伽。同時，保持良好的衛(wèi)生習慣，如頻繁洗手、勤換內衣等，有助于預防感染和疾病。
其次，產后兩個月是媽媽們情緒調節(jié)的關鍵時期。剛做媽媽的女性往往會面臨一系列情緒起伏，包括喜悅、焦慮、疲勞和沮喪。在這個時期，媽媽們要學會合理調節(jié)情緒，避免過度焦慮。與家人和朋友分享自己的感受是一個很好的方法，他們的理解和支持會幫助媽媽們舒緩壓力，調整心態(tài)。此外，注意保持良好的睡眠和休息，可以嘗試放松的活動，如聽音樂、看書或喝一杯熱茶，有助于提升情緒。
第三，產后兩個月是媽媽們積累育兒經驗的關鍵時期。新生兒的到來對于剛做母親的女性來說是一個全新的挑戰(zhàn)。在這個時期，媽媽們要主動學習育兒知識，了解寶寶的需求和特點。可以向醫(yī)生、書籍和其他有經驗的媽媽請教，跟著自己的母性直覺去撫養(yǎng)孩子。媽媽們還要學會觀察嬰兒的表情和動作，通過不斷的嘗試和調整來滿足寶寶的需求。盡管養(yǎng)育嬰兒是一項艱巨的任務，但隨著時間的推移，媽媽們會不斷積累經驗，逐漸成為一個優(yōu)秀的母親。
第四，產后兩個月是媽媽們感受家庭支持的關鍵時期。在這個時期，媽媽們需要得到家人和伴侶的理解和支持。家人的關懷和支持對于媽媽們的情緒調節(jié)和身體恢復都非常重要?？梢哉埣胰藥兔φ疹檶殞殻舫鲆恍r間給自己放松和休息。與伴侶之間的溝通也非常重要，可以一起分享育兒的喜悅和困惑，共同解決問題。媽媽們不要猶豫和害怕向家人和伴侶尋求幫助，鼓勵他們參與孩子的撫養(yǎng)過程，共同承擔責任。
最后，產后兩個月是媽媽們自我成長的關鍵時期。成為母親意味著要為寶寶負責一生，同時也需要關注自己的成長。在這個時期，媽媽們不僅要關注寶寶的成長，也要重視自己的發(fā)展?？梢試L試參加一些與嬰兒成長相關的培訓課程，如哺乳咨詢或早教課程。此外，媽媽們還可以繼續(xù)追求自己的興趣愛好，保持社交生活，建立自己的支持網(wǎng)絡。只有保持輕松愉快的心態(tài)，媽媽們才能更好地成為好媽媽。
總之，在產后兩個月的經歷中，媽媽們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和機遇。通過合理的身心調節(jié)、積累經驗、家庭支持和自我成長，媽媽們能夠更好地適應新角色，享受育兒的過程，并成為幸?？鞓返哪赣H。
入職兩個月體會篇六
近兩個月的時間里，我一直在積極學習，不斷探索新知識和技能。在這段學習時間中，我學到了很多東西，收獲頗豐。以下是我所學到的一些心得體會。
一、堅持是成功的關鍵
首先，我發(fā)現(xiàn)堅持是成功的關鍵。每天堅持學習和思考，相信自己能夠不斷進步，是取得好成績的先決條件。在學習的路上，我遇到各種各樣的困難和挫折，但是我不放棄，堅持下去。就是這樣的堅持，讓我不斷進步，最終取得了好成績。
二、學習方法很重要
其次，我發(fā)現(xiàn)學習方法很重要。我們從小學到大，所學到的知識可以說有很多，但并不是所有的知識都是有用的。選擇正確的學習方法，可以讓學習變得更加高效、快捷和有效。在學習的過程中，我加強了記憶訓練，提高了閱讀速度，嘗試了更多的思維導圖等學習方法。這些方法都讓我更加有效地掌握了知識。
三、去探尋新的世界
我也發(fā)現(xiàn)了，成功的關鍵在于不斷探尋新的世界。不僅要注重自己所學的專業(yè)知識，也要關注周圍的一切。時刻探尋新的世界，可以讓我們更加開闊視野，視野相關地思考問題。這樣的思考方式可以為我們帶來許多幸運的機會，讓我們受益終生。
四、合理規(guī)劃時間
接下來，我還發(fā)現(xiàn)合理規(guī)劃時間很重要。在學習的過程中，我也參加了許多其他的活動。在利用好時間的前提下，我更容易充實生活，使每天時間更具有實際價值。因此，合理規(guī)劃時間也是我成功的一個關鍵因素。
五、堅持不懈
最后，我認為堅持不懈也是成功的必要條件。我們有時會遇到很多挑戰(zhàn)和阻礙。如果放棄還不是無異于自作自受。如果我們堅持下去，相信經過一段時間的時間就會受到應得的回饋。學習是一件需要持續(xù)不斷努力的事情，只有堅持不懈才能駛向成功。
總之，在這兩個月的學習時間里，我學到了很多東西。在不斷的努力中，我也收獲了滿滿的成果。希望我的思考心得可以對其他的學生有所幫助。相信堅持，相信自己的潛力，我們肯定可以取得好成績。
入職兩個月體會篇七
第一段：引言和背景介紹（150字）
產后兩個月是新媽媽們適應新生活的關鍵階段。在這段時間里，新媽媽們體驗到了身心上的巨大變化，面臨著各種挑戰(zhàn)和困難，同時也收獲了許多寶貴的經驗和體會。在我剛剛成為一位新媽媽的兩個月中，我不僅加深了對母愛的理解，也學會了如何更好地照顧自己和寶寶。在本文中，我將分享我在這段特殊時期所得到的心得體會。
第二段：身體狀況的調整和適應（250字）
產后兩個月，身體狀況的調整是新媽媽們面臨的一個重要挑戰(zhàn)。在產后的初期，身體會經歷一系列的變化，如子宮收縮、惡露排出、乳房充盈等。同時，身體疲憊、恢復力差、體重增加等問題也引起了我界面。為了更好地調整和適應新的身體狀況，我采取了一些措施。首先，我保持了良好的飲食習慣，攝入有益于身體恢復的食物。其次，我適當?shù)丶訌娏隋憻?，如做產后恢復體操和散步。最后，我通過和他人交流，分享育兒的經驗和困惑，獲得了許多幫助和鼓勵。通過這些努力，我逐漸適應了新的身體狀態(tài)。
第三段：情緒與心理的調整（250字）
除了身體狀況的調整外，產后兩個月還是新媽媽們情緒和心理調整的關鍵期。在這段時間中，新媽媽們可能會面臨焦慮、抑郁、疲勞等情緒問題。而我也不例外。為了更好地應對這些情緒困擾，我采取了一些積極的策略。首先，我學會了正確地表達自己的情緒和感受，與家人和朋友溝通，尋求他們的理解和支持。其次，我培養(yǎng)了一些放松和自我療愈的方法，如聽音樂、讀書、冥想等。最后，我逐漸調整了自己的期望值，接受并享受新生活帶來的變化。通過這些努力，我逐漸擺脫了負面情緒，提升了情緒和心理的健康。
第四段：寶寶的照顧和育兒經驗（300字）
產后兩個月，新媽媽們的重心是寶寶的照顧和育兒。作為一位新手媽媽，我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困擾，例如喂養(yǎng)、睡眠、撫養(yǎng)等。但通過與寶寶的相處和摸索，我積累了許多寶貴的育兒經驗。首先，我學會了正確地哺乳和喂養(yǎng)寶寶，保證它們的營養(yǎng)和成長。其次，我建立了一個良好的睡眠習慣，讓寶寶有足夠的休息時間。最后，我通過觀察寶寶的需要和反應，逐漸掌握了撫養(yǎng)寶寶的技巧，使他們感受到愛和關懷。在和寶寶的互動中，我也體會到了母愛的偉大和無私。
第五段：對未來的展望和總結（250字）
通過產后兩個月的經歷，我深刻地理解了母愛的偉大和重要。我學會了更好地照顧自己和寶寶，適應新的身體和生活狀態(tài)。我也學會了更好地處理情緒和心理問題，保持積極的心態(tài)。在寶寶的照顧和育兒上，我逐漸摸索出一些適合自己的方法和經驗。盡管養(yǎng)育寶寶是一項艱巨而復雜的任務，但我相信自己會不斷成長和進步。我對未來充滿希望，期待能夠成為一位合格而幸福的母親。
入職兩個月體會篇八
創(chuàng)業(yè)是一種充滿挑戰(zhàn)和機遇的經歷。自從我在兩個月前決定開始自己的創(chuàng)業(yè)之旅，我已經經歷了許多盛衰起伏。在這兩個月中，我學到了很多東西，包括如何處理困難，如何接受失敗和面對不確定性。今天，我想分享我的心得體會，希望能夠對正在或將要創(chuàng)業(yè)的人們有所幫助。
第二段：學習如何面對困難
創(chuàng)業(yè)中，你將經歷各種各樣的困難，包括財務問題、銷售問題和員工問題等等。然而，你必須要學會如何面對這些困難。我發(fā)現(xiàn)，與其把這些困難看做是絆腳石，不如把它們看做是成長的機會。通過學習如何去處理這些困難，你會變得更堅韌，更有創(chuàng)造力。
第三段：接受失敗是成功的關鍵
創(chuàng)業(yè)過程中，你可能會經歷許多次失敗。倘若你不能接受失敗，你很容易就會被這些挫敗打倒。然而，我相信接受失敗是成功的關鍵。認識到失敗只是一種未成功的經驗，它可以幫助我們了解在下一次嘗試中能做得更好的地方。學會接受失敗，并從中學到經驗，將會使你更有信心地迎接未來的挑戰(zhàn)。
第四段：面對不確定性，保持樂觀
創(chuàng)業(yè)中，有很多時候你會遇到不確定性。你不知道未來會發(fā)生什么，你不知道你的決策是否正確。然而，你需要保持樂觀。將困難看做是機遇，將不確定性看做是不確定性的權力。不要讓困難和不確定性打擊你的信心，而是將它們看做是展現(xiàn)你的創(chuàng)造力和規(guī)劃能力的機會。這樣的積極心態(tài)將是你成功的有利因素。
第五段：總結和結論
創(chuàng)業(yè)是一種充滿挑戰(zhàn)和機遇的體驗。在這兩個月中，我學到了很多東西，并且我相信這些經驗將會使我在未來更成功。學習如何面對困難，接受失敗，以及面對不確定性保持樂觀，將使你在創(chuàng)業(yè)路上取得成功。嘗試去將你遇到困難或不確定性的過程視為一個機會，用你的想象力和決心去探索和創(chuàng)造。作為新興企業(yè)家，在每一個過程中都會遇到難題，但總是記得不斷嘗試，保持不斷前進的態(tài)度，成功便在不遠處。
入職兩個月體會篇九
今年4月份，我有幸加人xxxx有限公司，從事總經理助理的工作。經過一段時間的'調整，我較快地適應了新的工作環(huán)境和工作崗位，理清了工作思路，在公司領導和其他同事的指導和幫助下，我嚴格要求自己，積極進取，勤奮工作，恪盡職守，努力完成自己崗位的各項職責，做好參謀、協(xié)調、服務兩項本職工作。同時，對如何做一名合格的總經理助理也有了較深刻的認識，回顧近兩個月的工作，簡要小結如下：
首先，要認清自己，找準位置，處事有原則。找不準位置也就找不到工作的立足點、切入點、著力點?？偨浝碇砩蠀f(xié)調領導，下聯(lián)系員工，重要的一點是要把握好工作分寸，協(xié)助總經理做好管理工作，做到管理不巨細，參謀不決斷；做到不越位、不缺位、工作要到位。對領導：要尊重但不盲從，服務而不奴婢。在實際工作中，凡事請示領導，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待員工：以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不欺上瞞下。再是協(xié)調好內外關系，外求支持協(xié)作，內求團結向上。
其次，要加強學習力度，盡快熟悉各業(yè)務模塊流程。由于自己是新員工，對于公司業(yè)務的學習幾乎是從零開始，為盡快使自己進入角色，適應工作崗位的要求，我堅持不斷學習公司內部各項管理制度及業(yè)務知識，在學中干，干中學，不斷的掌握工作方法和積累工作經驗，在公司領導和同事們的幫助下，我認真了解各模塊工作流程，從不熟悉到熟悉，理清了工作思路，找到切入點。
再次，要耳聰目明，做好參謀工作。從大的方面說，做好助手就是要做好信息、決策、督察工作，及時捕捉信息，準確反饋信息，積極當好決策參謀。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，為領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見，還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。
首先要扎實工作，高效快捷處理有關事務。總經理助理必須要有強烈的時效觀念和意識，求真務實，雷厲風行的工作作風，在有限的時間里辦好應辦的事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。工作要扎實，力求實績，實效，不擺花架子，要真實地反映情況，扎實地開展工作。
其次，要勤于走動，善于溝通，制定并完善各項規(guī)章制度。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度，不是公告一貼，規(guī)章辦法一出，就會達到效果，總經理助理必須勤于走動，與員工實際面對面的溝通互動，做到不厭其煩，溝通，溝通，再溝通，只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關系。員工與經營高層的共識才能建立，而助理才能知道基層員工的心聲，正所謂“接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心”。建立并逐步完善引導公司良性循環(huán)的機制，確保公司各項工作正常、有序、高效運轉。
心態(tài)決定成敗。環(huán)境無法改變，我唯一可以改變的是自己的心態(tài)。只有認真做好當前的事情，才能不斷進步，同時，我也認識到把工作做好，除了要靠個人的勤奮努力外，還要全身心地融入到華天汽貿這個集體，成為這個團隊的一員?；仡櫧鼉蓚€月來，我所做的工作，不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經理外出經營業(yè)務開展，公司領導和同事們既熱心幫助，又大膽放手，給了我許多鍛煉的機會，使我感受到了華天汽貿這個和諧大家庭的溫暖。才能使我對這些工作有陌生到熟悉，進而把它當作我份內事情努力做好，做出成效。
努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人，為了別人更好地工作。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。
做總經理的參謀助手，總經理助理處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象?？偨浝碇響訌娮陨硇摒B(yǎng)，注重自我形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要全心全意地，熱情細致地待人接物，為人處事；還要經常并善于“換位思考”，設身處地地搞服務，辦實事，辦好事。
（1）學習抓得不緊?！硇杈邆涞哪芰ΠㄤN售、人力資源、管理經營等。在學習上存在惰性，有時松勁、厭學，掌握業(yè)務理論不夠精通。今后應加強學習，把“要我學”變成“我要學”，深入學習各種業(yè)務知識，將所學知識與實踐工作緊密結合起來，做到理論素養(yǎng)與知識靈活運用的高水平。
（2）工作創(chuàng)新意識不夠?！ぷ魃嫌袝r只是按部就班地完成領導交辦的任務，工作缺乏創(chuàng)造性，思路不新，業(yè)務能力水平不高。今后要打破工作常規(guī)，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，多為領導出主意，想辦法。
（1）年度經營目標推動及管理；
（2）日?？冃Ч芾?；
（3）各部門標準化工作流程推動與管理。
入職兩個月體會篇十
法定代表人：_________。
委托代理人：_________。
乙方：_________。
出生日期：_________
性別：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
身份證號碼：_________。
家庭住址：_________。
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事：________產品銷售工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期自：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，本協(xié)議期限為_____年。
第三條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動報酬。
5.1甲方將在每月_________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條保密義務。
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條合同的終止。
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第八條其他。
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
入職兩個月體會篇十一
我自20xx年x月x日滿懷希望和激情來到了xx公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉眼間，兩個月的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
通過兩個月的實習鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的兩個月，不管是在工作，還是生活和學習方面，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面將我試用期的工作情況自我鑒定如下：
首先，學習方面，進入這家企業(yè)，讓我有了理論結合實踐的機會，更讓我明白了，在學校學到扎實的專業(yè)知識，對于會計工作的基礎作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認識，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
第二，工作方面，20xx年x月x日入職之后，我被安排到固定資產和在建工程崗位上，由于在學校缺少實踐的機會，加上對財務軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應手的處理各種賬務。
在這兩個月的時間里，我也遇到很多問題，然而，領導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領導失望，由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導，每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的同時，也學會了關聯(lián)業(yè)務的處理方法。因此，過去的兩個月是歷練，也是蛻變，是一個漸變成長的過程。
第兩，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財務部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，這是一個融洽的集體，團結的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會經常請教他們一些關于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧，經常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔當，虛心學習和請教。而對于領導安排的事情，我會第一時間去完成，對于領導的語重心長的教導，我會銘記在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友。
兩個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：
1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實，不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。
在過去兩個月的學習和實踐，我學到了很多，也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，做到讓領導、自己都滿意。當然，我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉正申請，請上級領導給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
入職兩個月體會篇十二
創(chuàng)業(yè)的兩個月里，最讓我深感不同于工作的地方是創(chuàng)業(yè)初期的快速迭代和不確定性。剛開始，我們把所有精力都投入到了制定戰(zhàn)略和生產工具上，但隨著產品開發(fā)時間的推移，我們發(fā)現(xiàn)很多問題都需要在使用中逐漸解決，需要將更多時間花在實地解決問題和與客戶溝通上?，F(xiàn)在看來，最初期的一次效益最好的會議是我們設計能力的一次分享，并針對如何收集和應對反饋進行了更具體的討論。
第二段：團隊建設
管理一個新的創(chuàng)業(yè)團隊已經不如預期了。 當初似乎感覺一切都是小事而且容易解決。我們學習到的第一個經驗教訓之一是，要做到溝通和敏銳判斷對團隊通常是至關重要的。一個偏執(zhí)或情緒化的人可以對整個團隊造成嚴重的破壞。我們花費了大量時間和資源，建立起與志同道合的人建議的良好溝通和合作的習慣，從而加強團隊文化和效率。
第三段：運營和市場營銷
兩個月的創(chuàng)業(yè)， 我們學會了重復的重要性。我們把所有的資源扔到生產現(xiàn)場，把銷售和市場營銷推到了一邊，想要找出增長的秘訣。但是，我們很快發(fā)現(xiàn)，保持堅實和穩(wěn)步的增長需要相應的市場營銷和品牌推廣。我們開始在社交媒體上花費更多的時間和資源，構建品牌形象，并保持與客戶的溝通和信任，我們收獲了越來越多的業(yè)務。
第四段：客戶關系管理
我們強調區(qū)分了生產仍然在保持業(yè)務發(fā)展的前列的必要性，但我們迅速認識到，對客戶進行更好的關系管理，會促進存在的有意愿消費者，從而成長。我們重新思考了我們與現(xiàn)有和潛在客戶建立聯(lián)系的“漏斗”，并開始努力建立必要的流程和工具，以確保我們給出響應詳細和及時的信息，以及清晰的摘要回饋。處理這些關系所需的一系列步驟，一定要始終保持敬業(yè)和關注，這可以確?？蛻絷P系持久。
第五段：總結及未來規(guī)劃
總的來說，兩個月的創(chuàng)業(yè)道路，讓我們學會了很多。作為團隊，我們承認，我們的開始并不總是容易的。我們把精力繼續(xù)轉移到對已取得成功的真實看待和分析上。我們對于做得很好的事情感到高興，而我們也在悉心總結和分析失敗的經驗教訓。我們要繼續(xù)加強優(yōu)化我們的產品和服務，并以堅實，可持續(xù)的方式在市場上發(fā)展。我們知道未來還有艱難的任務，但我們始終保持充滿信心和動力的熱情狀態(tài)。
入職兩個月體會篇十三
自己創(chuàng)業(yè)是一條充滿荊棘的道路，但其中也有無數(shù)的收獲和成就感。在創(chuàng)業(yè)的路上，我們會遇到很多挑戰(zhàn)和困難，但這些都是我們成長的機會。在創(chuàng)業(yè)兩個月的時間里，我親身經歷了很多，也深受啟發(fā)和教導。下面，我將和大家分享我創(chuàng)業(yè)兩個月心得體會，希望能夠對有創(chuàng)業(yè)想法的朋友有所幫助。
第一段：深度思考自身優(yōu)勢和未來定位
在創(chuàng)業(yè)之前，一定要對自己有一個清晰的認識。首先，我們要了解自己的優(yōu)勢，明確自身的定位，才能夠在未來的路途中緊緊把握機會。同時，在這個時候也要先制定一份全面的計劃，包含資金、技能、市場等方面的考慮，這樣才能更加清晰地看到自己的創(chuàng)業(yè)方向和目標。在剛開始進行市場調研和推廣時，我發(fā)現(xiàn)我定位的方案并不是很完美，于是我開始重新思考我的經營方向和未來的目標，這一反思讓我看到了我的方向和目標，也讓我對自己更有信心和動力。
第二段：創(chuàng)業(yè)需要堅定的信念和無限的耐心
創(chuàng)業(yè)是一條波折不斷的道路，需要我們在遭遇挫折時堅定自己的信念，不斷前行。同時，也需要充足的耐心和毅力，因為經營中的困難和挑戰(zhàn)遠不止我們能想象的那么多。在公司剛創(chuàng)立的時候，我們的經營狀況很不理想，收入的增長也不是很明顯，甚至有虧損的情況。但是我們不氣餒，不放棄，而是更努力地工作，更多地思考經營方案，同時也在業(yè)內人士交流中獲取經驗和靈感。幸運的是，我們的堅持和努力終于得到了回報，公司的業(yè)績逐漸走向穩(wěn)步增長。
第三段：保持學習和進步的態(tài)度
無論是在創(chuàng)業(yè)中還是在生活中，都應該保持一個持續(xù)學習和進步的心態(tài)。只有不斷學習和完善自己，才能夠更好的應對未來的挑戰(zhàn)和機會。同時，也要多和行內人士交流，跟上時代的發(fā)展和潮流變化，保證了解市場趨勢和競爭對手，同時也可以為自己的創(chuàng)業(yè)之路注入新的動力和靈感。在我創(chuàng)業(yè)兩個月的時間里，我花了很多時間學習新的技術和知識，在不斷學習和進步的同時，我也感受到了自身提升的成就感。
第四段：價值觀和企業(yè)文化的重要性
企業(yè)的價值觀和文化可以影響到企業(yè)內部的發(fā)展和外部展示，因此在創(chuàng)業(yè)之初就應該對自己的企業(yè)文化有清晰的認識。在公司之初，我和我的團隊就制定了一套完整的企業(yè)文化和價值觀，這在公司發(fā)展的過程中起到了非常重要的影響作用。同時，在公司的往返中，我也時刻牢記價值觀的重要性，堅守和維系我們的文化和信念，讓我們的企業(yè)在市場中更加穩(wěn)健和愈加迅猛。
第五段：團隊精神和合作的重要性
最后，我想和大家強調的就是團隊精神和合作的重要性。創(chuàng)業(yè)的道路雖有艱辛，但是只要擁有一個優(yōu)秀的團隊，就可以輕松突破這個瓶頸。因此，在創(chuàng)業(yè)之初就應該注重建設團隊，并培養(yǎng)團隊精神和合作創(chuàng)造力。在我們的團隊中，我們總是秉持著互相合作和并肩前行的齊心精神，共同拼搏和努力，最終實現(xiàn)了市場目標和團隊的迅速發(fā)展。
總結
創(chuàng)業(yè)是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一段旅程，可以讓我們感受到成功和成就的喜悅，也讓我們明白了許多成功的奧秘。在創(chuàng)業(yè)兩個月的時間里，我深受啟發(fā)和教導，從失敗中學到了更多更有深度的知識和經驗，同時也打下了良好的基礎，希望我的經驗和體驗也可以對有相同經歷的朋友和即將投身創(chuàng)業(yè)之路的讀者有所幫助。
入職兩個月體會篇十四
兩個月時間就這樣很快的結束了，回顧自我這兩月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，可是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自我的工作本事也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自我能夠做好，可是這些都是需要自我一向不斷的努力下去，我相信自我會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫忙下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：
一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自我的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，經常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終堅持了謙虛謹慎勤奮好學的進取態(tài)度，綜合本事顯著提高。
三、進取工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了進取作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策供給了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的本事。
五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事本事，急了就亂了。可是她說這種本事也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的活力感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自我覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒活力。
工作中雖然取得了必須成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，力爭使自我的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
一、強化服務意識，增強職責感、壓力感，提高工作效率和服務質量。
二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里，我必須再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自我的崗位上。此刻我的工作對我來說，我自我感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自我能夠做好。當然很多的現(xiàn)實情景下，我有很多的事情要做。可是忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!
入職兩個月體會篇十五
今年是xx之年，也是我個人不斷地學習、成長和進步的一年，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，使我在思想、學習和工作等方面取得了一定的成績。現(xiàn)總結如下：
一、先做人后做事。
xx的保護和治理是一項艱巨的任務，需要我們xx付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團結一致、無私奉獻，才能完成xx-任務，才能實現(xiàn)=xx-的目標。完成這樣的任務，就要求我適在應新的工作環(huán)境的同時，不斷提高個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個人得失與--事業(yè)和集體利益的關系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事，老老實實的做人的信條，堅持誠實正直對人、熱情友好待客，深入細致的開展工作。加強對每一個細節(jié)的處理，確保各項工作的順利完成。
通過近一年工作和生活，我能夠快速的融入團結友愛互助的工作氛圍中，也是領導和同志們對我做人做事的肯定。
二、在工作中不斷地學習以往我從事的xx-工作，與現(xiàn)在從事的xx工作有很大的差異，一年來所從事的清障、調研等工作對我來說都是新鮮陌生的，在處領導給我下達任務后，我第一步是學習，向有豐富的管理經驗的處長、大哥和老弟請教相關的知識后，弄清具體的工作要求；再通過網(wǎng)絡學習和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計劃，這樣使我很好的克服了xx-知識經驗欠缺的困難，為順利完成各項任務打下了一個良好的基礎。
另外，我先后閱讀了《事務》和《管理》兩本書，并經常性的訪問xx等與業(yè)務相關的網(wǎng)站來學習，使自己對=xx-有了一定的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。
三、認真完成領導交辦的各項任務過去一年中，按照處室領導的安排和部署，我先后參與的調查工作、xx的“零點行動”、“xx”全程跟蹤調研工作、作為第二推進組聯(lián)絡員參加“xx”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把xx-內的基本情況摸清楚，為xx-政策的出臺提供支持。
我深知作為xx一員所擔負的責任，因此對待每一件工作都深入細致思考和研究，胸有成竹的說出每一句話，負責任的寫出每一份材料，嚴謹?shù)慕o出每一個數(shù)據(jù)和結論建議。
一年來取得的成果和成績主要有：編寫《調研報告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計表等。我還承擔了處室內部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自己感到滿意和欣慰的是，在大家的幫助下能夠按時的保質保量的完成領導交辦的各項任務。
另外在具體的工作中，我能夠嚴格按照“xx”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。
四、工作在的不足受xx-等相關基礎知識薄弱的影響，以往工作的進度不是很快，需要在今后的工作中，進一步的學習相關的知識，閱讀相關的書籍和期刊雜志等，盡快將這個短板補上；進一步提高個人修養(yǎng)，加強思想政治學習，培養(yǎng)溝通協(xié)調的能力和技巧，以適應遼河治理和保護工作的需要。
20xx年即將過去，已經完成的工作和取得的成績都已經成為過去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務等待著我們去完成，我將一如既往的踏實做事、老實做人，以高度的責任感和使命感完成領導交辦的各項工作和任務。最后也希望各位領導和同事能夠一如既往的幫助我、指導我，謝謝大家。
入職兩個月體會篇十六
隨著放學鈴響，我的實習生活也隨之結束了，突然發(fā)現(xiàn)兩個月過的是如此之快，一眨眼我們的實習都結束了。
事實證明是我想多了，幼兒園一點都不像我想象中那樣簡單，可是對于剛來幼兒園的我，哪想到那么多啊，就那么粗線條的開始了我的實習生活。
才進幼兒園的第一天，我的主班老師就不在班級里面，園長帶著我進入了中(1)班，當時只有大概二十個小朋友在班級里。園長首先就和她們介紹了我，然后就讓我自己和他們一起互動、一起玩。園長說完就走了，留我一個人在班級里和小朋友們交流，我先和他們介紹自己是新來的老師，等我一說完他們就立刻該干嘛就干嘛，壓根不理我。我一個人在那兒要有多尷尬就有多尷尬了，我又不知道該如何與小朋友們交流，那一刻我絕望了。唉，學校里面的那些理論知識一點用都沒有，班主任說的也一點沒錯，到了幼兒園這些死知識用不上，靠的還是自己應變能力。可是對于一個才到幼兒園的人來說，這也太難了吧。
我等啊等，終于我的主班老師回來了，而且還是帶著一大幫小朋友回來的。后來我才知道，原來我們班有一部分小朋友們是要在母親節(jié)的時候去表演節(jié)目的。一部分去表演，一部分在班級里面待著的。第二天，我的主班老師讓我在班級里面看著剩下的小朋友，我終于不再像第一天那樣只是傻傻的看著他們，我坐到他們中間和他們聊天，問問他們的名字、年齡等等，和他們聊了好多好多。事后認真記住他們的名字，不能每次都問他們的名字吧。漸漸的，我和他們越來越熟，也發(fā)現(xiàn)了他們可愛的一面，雖然他們經常吵鬧，管不住他們，但是他們有時安慰你的那些動作、話語又會讓你立刻又愛上他們。
通過這次實習我學到了很多，主班老師也教了很多知識，比如幼兒園的一日常規(guī)，在教小孩子時要有耐心，還有該表揚時及時表揚等等。我特別感謝她教會了我這些，讓我的實習有許多收獲。而且在幼兒園的每天過的是又累又充實，孩子們讓你有時歡笑有時流淚，可到了分別的時刻，你會發(fā)現(xiàn)你格外的舍不得他們，他們的一張張笑臉在你的腦海中一一呈現(xiàn)。
這次實習讓我懂得了，不管在哪里，只要你認認真真做一件事，你一定會把它做好，不論是在幼兒園帶小朋友還是上班。還有就是堅持，不能一遇到困難就放棄，如果一開始我就放棄的話，那我后來就根本學不到那些知識，堅持不懈的努力終有回報的。我會努力成為一名好的幼兒園老師，認真的教小朋友們知識。