方案的制定需要有備選方案的思路，以備不時之需。在方案的制定過程中，應盡量避免主觀臆斷和偏見，保持客觀公正的態(tài)度。這些方案案例可以幫助大家更好地理解和應用相關理論和方法。
計劃生育工作實施方案篇一
1、總體目標。到20**年，基本建立“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作機制。流動人口計劃生育工作組織保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)得到加強，基層服務管理規(guī)范；流動人口計劃生育免費服務全覆蓋；流動人口計劃生育信息基本實現(xiàn)異地查詢、跟蹤監(jiān)測、動態(tài)管理，相關部門之間形成信息共享機制；省內(nèi)、省外區(qū)域協(xié)作在方法、內(nèi)容和形式上更趨制度化、多元化；目標責任考核制定進一步完善，流動人口計劃生育雙向考核制度普遍建立。
2、分步實施目標。20**年，進一步完善流動人口計劃生育服務管理制度和措施。重點加強省內(nèi)及周邊地區(qū)流動人口計劃生育工作協(xié)作交流人口機制，進一步明確流出地與流入地的職責，強化省內(nèi)流出地與流入地的配合，補充完善全員人口個案信息管理系統(tǒng)中的流動信息，省內(nèi)流動人口計劃生育服務管理各項績效指標達到85%以上，跨省流動人口計劃生育服務管理各項績效指標達到80%以上，啟動與我市流出人口集中的外?。h、市、區(qū)）地區(qū)的協(xié)作工作。
20**年，鞏固與我市流出人口集中地區(qū)的協(xié)作關系，建立層級區(qū)域聯(lián)席會議等機制，充分利用全國流動人口計劃生育服務管理平臺和省級全員人口個案信息管理系統(tǒng)，通過多種有效形式，加強雙邊或多邊協(xié)作，落實“兩地”責任，基本形成與流出人口集中地區(qū)的“一盤棋”，流動人口計劃生育管理各項績效指標達到85%以上。
20**年，按照國家、省流動人口計劃生育“一盤棋”工作的要求，加強雙邊或多邊協(xié)作，切實履行“一盤棋”工作職責，實現(xiàn)流動人口計劃生育適時查詢，跟蹤服務，動態(tài)管理，全面提升流動人口服務管理整體水平，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務新體制，為“十二五”規(guī)劃的實施打好基礎。
二、主要措施。
1、加強統(tǒng)籌管理，健全綜合治理工作機制。一是建立健全各級流動人口計劃生育工作領導保障機制，加強政策協(xié)調(diào)、部門協(xié)調(diào)和區(qū)域協(xié)調(diào)；二是扎實推進基層服務管理網(wǎng)絡建設，加強各級流動人口計劃生育工作機構隊伍建設，保證人員、經(jīng)費能夠滿足工作要求；三是加強流動人口計劃生育法制建設，嚴格依法行政，進一步明確戶籍地、居住地、從業(yè)地流動人口服務管理職責，推動流動人口計劃生育服務管理工作規(guī)范化、制度化；四是整合基層黨建、公安、綜治、計生、人力資源和社會保障等流動人口服務管理力量，落實信息聯(lián)系、配合協(xié)作、核查通報等制度，探索流動人口綜合服務管理辦法；五是建立健全流動人口計劃生育協(xié)會組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)流動人口自我管理、自我教育、自我服務。
（二）推進服務均等，實現(xiàn)免費服務全覆蓋。一是充分利用基層計劃生育技術服務網(wǎng)絡，進一步健全藥具發(fā)放網(wǎng)絡，落實流入人員“市民待遇”，將流入人口計劃生育服務和管理經(jīng)費納入地方財政預算，保障流動人口能夠在現(xiàn)居住地及時便捷地享受國家規(guī)定的計劃生育基本項目的技術服務；二是不斷豐富“屬地管理、市民服務”的內(nèi)涵，探索建立流動人口計劃生育基本公共服務均等化的保障機制，實現(xiàn)“同宣傳、同服務、同管理”；三是切實維護流動人口合法權益，嚴禁對流動人口亂收費、亂罰款，禁止強迫流動人口返鄉(xiāng)參加避孕節(jié)育情況檢查等行為。
（三）發(fā)揮信息平臺功能，助推流動人口信息化建設“一盤棋”。一是按照國家、省、市統(tǒng)一部署，全面啟用padis流動人口工作平臺，加強流動人口全員人口個案信息建設，統(tǒng)一流動人口統(tǒng)計口徑、業(yè)務流程和相關技術標準，加強和規(guī)范基礎信息采集、更新和管理；二是依托padis流動人口計劃生育服務管理工作平臺和全員人口個案信息管理系統(tǒng)的應用，加強流出地與流入地的信息交流，實現(xiàn)動態(tài)管理；三是依托全員人口個案信息管理系統(tǒng)，實行流動人口戶籍地、現(xiàn)居住地、從業(yè)地互動式管理和服務，將流動人口服務管理納入其育齡人口管理、生殖健康服務等子系統(tǒng)，實現(xiàn)流動人口登記、辦證、驗證、服務、統(tǒng)計監(jiān)測微機化；四是探索建立全員流動人口統(tǒng)計和重點地區(qū)監(jiān)測制定，為宏觀決策和服務管理提供數(shù)據(jù)支撐；五是推動實現(xiàn)與公安、工商、人力資源和勞動保障、民政等相關部門的信息共享，在人口信息采集、應用等環(huán)節(jié)互聯(lián)互通，為做好流動人口計劃生育工作提供信息支撐。
（四）搞好區(qū)域協(xié)作，強化區(qū)域服務管理一體化。一是建立完善省內(nèi)、周邊地區(qū)及省外流入流出人口較集中地區(qū)的區(qū)域協(xié)作機制，加強兩地共管，落實流出人口跟蹤服務。二是突出重點，深化協(xié)作。在個案信息的通報、生育證辦理、政策外懷孕、出生、社會撫養(yǎng)費征收、打擊“兩非”等方面，創(chuàng)新協(xié)作手段、方式。
（五）實行雙向考核，完善流動人口責任目標管理。一是進一步加強和完善流動人口計劃生育“三線”目標管理責任制考核，科學調(diào)整目標責任指標，完善考評辦法，科學評價，加強督導檢查；二是探索異地雙向考核辦法，充分利用全員人口個案信息管理系統(tǒng)和padis全國流動人口服務管理平臺和流動人口數(shù)據(jù)，分別核查流入、流出人口服務管理落實情況，及時掌握督查各地流動人口工作情況，并作為評估的重要依據(jù)；三是健全流動人口計劃生育雙向考核評估指標體系，突出領導保障、免費技術服務率及符合政策生育率等指標，強化流入地、流出地雙方責任的落實。
計劃生育工作實施方案篇二
為深入貫徹落實省、石市人口計生委和市委、市區(qū)政府關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評議活動，加強機關行政交通建設的有關規(guī)定和要求，進一步推動全市計劃生育系統(tǒng)的民主評議行風活動，根據(jù)上級指示精神，結合我市實際，特制定如下實施方案。
民主評議要堅持以“xx”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動機和契機，以加強機關行政效能建設為重點，以提高群眾的滿意度為標準，認真貫徹落實計劃生育“一法三規(guī)”，著力解決群眾反映的突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風和違法違紀現(xiàn)象，改進工作作風，強化服務意識，增強服務能力，提高服務質量，完善服務體系，為構建“和諧辛集”全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
全鄉(xiāng)計劃生育民主評議活動在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導下進行，鄉(xiāng)黨委書記李玉振同志任組長，副鄉(xiāng)長李蘭剛任副組長，鄧安進、吉從真、董會梅、高艷為成員，領導小組除負責抓好本機關的民主評議活動外，還要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”、“抓機關必須抓基層”的原則，負責抓好計生系統(tǒng)內(nèi)分管工作的民主評議活動。領導小給下設辦公室，負責具體組織協(xié)調(diào)工作。
要落實民主評議工作責任制，把民主評議工作納入目標管理，融入具體工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，級級抓落實。
認真落實“提速、提質、為人民、促發(fā)展”的要求，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準，進一步規(guī)范機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風;提高行政效能，糾正不作為、亂作為行為的效率低下等問題;建立健全權力動作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，提高自身的社會公信力。要按照科學、規(guī)范、高效、便民的要求，切實解決機關效能建設方面存在的突出問題，逐步建立科學合理的管理機制和規(guī)范高效的運行機制，減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題。
要按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，轉變作風，真抓實干，努力為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。要樹立正確政績觀，認真查找本部門存在的問題，抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基層，到群眾反映大、矛盾集中的地方去，發(fā)現(xiàn)和解決問題，對事關群眾利益的問題逐一提出處理意見，限期整改;要遵紀守法，堅持廉潔奉公，潔身自好;要堅持求真務實的工作作風，杜絕弄虛作假、辦事效率低下的問題;要重視投訴舉報，認真解決本部門影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，確保人民群眾的合法權益不受侵害，并尊重和維護舉報人的權利;要增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，進一步提高辦事效率。
認真貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》及《實施細則》，嚴格執(zhí)法程序，積極推進行政執(zhí)法文明單位創(chuàng)建活動。執(zhí)法人員要經(jīng)過培訓上崗，無資質、無法律授權的人員和無法律授權范圍的不得執(zhí)法，嚴禁利用再生育審批和其他管理權限謀取私利;確保執(zhí)法過程的嚴肅性、公正性，做到執(zhí)法公開、文明，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
兌現(xiàn)向社會作出的公開承諾，提高群眾滿意率。落實行政事業(yè)性收費、罰款“收支兩條線”規(guī)定，杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派和搭車收費。為群眾免費項目全面得到落實，有償服務項目實行自愿的原則。
認真貫徹從嚴治黨、治政的方針，強化干部隊伍建設，切實解決個別計生人員中存在的權為私用問題。計生辦的工作人員不得接受有關單位、個人贈送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。下屬單位、基層部門和工作人員也不得以各種名義向領導和上級部門工作人員贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。不得以開會、考察、培訓為名，利用公款互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂活動，在轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行公務活動，一律吃工作餐。努力創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、秩序良好、人際關系和諧的工作環(huán)境。
民主評議時間自xx年3月到20xx年3月。具體分析以下幾個步驟：
1、制定方案進行部署。7月份，制定計劃生育民主評議行風工作實施方案，部署xx年度民主評議行風工作。各村根據(jù)各自工作情況實際制定工作方案。
2、向社會作出公開承諾。按照市民主評議辦公室的時間安排，向社會作出的公開承諾向社會進行公布，并公布計生局行風熱線電話。
3、踐諾公示。10月份對照向社會公開承諾內(nèi)容，總結工作，分析存在問題，提出下步打算，并向社會進行踐諾公示。
1、要高度重視，加強領導。局黨組要把民主評議工作切實列入議事日程，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強黨的執(zhí)政能力的首要任務，常抓不懈，堅持定期聽取匯報，深入基層，傾聽群眾的意見和呼聲，以不斷改進工作，把民主評議活動逐步引向深入。
2、要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，把機關效能建設作為民主評議和行風建設的重點，把“提速、提質，為人民、促發(fā)展”作為民主評議的主要內(nèi)容，把民主評議活動和行風政風建設列入全鄉(xiāng)計劃生育工作目標責任考核內(nèi)容。
3、要規(guī)范評議工作，確保評議結果真實可信。要嚴格按照省、市要求，規(guī)范操作，確定評議范圍和分類;切實排除各種人為因素的干擾，組織好問卷測評;嚴密組織，確保多方面、多環(huán)節(jié)的公平公正。同時，要緊緊圍繞市委的總體要求，創(chuàng)造性地開展好各項工作，不斷探索民主評議工作規(guī)律，創(chuàng)新體制、機制制度，使民主評議工作始終保持時代特色，貼近工作實際，符合人民群眾愿望。要注意總結經(jīng)驗、鞏固成果，及時把行之有效的好做法形成制定，并在實踐中不斷完善，逐步建立起民主評議工作的長效機制。
4、要著力解決人民群眾反映的突出問題，維護好群眾的根本利益。民主評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，與各項業(yè)務工作緊密結合的原則，把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為一條主線，貫徹于民主評議的全過程。要注重深入基層聽民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和意愿，著力解決發(fā)生在老百姓身邊、嚴重損害群眾切身利益的問題，使人民群眾的合法權益得到有效保障。當前和今后一個時期，特別要強化農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的公開、公示和舉報查實工作。
5、要認真抓好民主評議經(jīng)常性工作的落實。突出要抓好以下幾項經(jīng)常性工作;公開承諾事項的檢查與落實，組織“陽光投訴”、“聽證質詢”與“行風熱線”活動，開展計劃生育工作評議與自查自糾活動，對踐行公開承諾事項的成果進行公示等。
6、要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和積極性，不斷完善行風建設的自我運行機制。以民主評議活動為載體，把行風政風建設與各項工作緊密結合起來，全面加強自身建設。要進一步建立起符合計生系統(tǒng)特點，具有鮮明特色，促進機關自身建設，能夠自我運行的行風政風建設長效機制，使行風政風建設逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。
為認真貫徹省委、省的政府《關于貫徹中發(fā)〔xx〕22號文件全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的實施意見》(魯發(fā)〔xx年〕9號),更好地穩(wěn)定低生育水平,促進人口與經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《山東省人民的政府辦公廳轉發(fā)省人口計生委省財政廳山東省計劃生育家庭特別扶助制度試點方案的通知》(魯政辦發(fā)〔xx年〕83號)精神,確定自20xx年1月1日起,在全市實施計劃生育家庭特別扶助制度?，F(xiàn)制定如下實施方案:
建立和實行計劃生育家庭特別扶助制度,是全面落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,促進社會主義和諧社會建設的具體實踐,有利于緩解獨生子女傷殘死亡家庭的實際困難;有利于促進人口和計劃生育工作向依法管理和利益導向轉變,更好地體現(xiàn)人口和計劃生育工作以人為本的執(zhí)政理念;有利于完善社會保障制度,通過率先解決獨生子女傷殘死亡家庭的特殊困難,逐步擴大社會保障覆蓋面,更好地體現(xiàn)社會公平。各級各有關部門要充分認識建立和實施獨生子女傷殘死亡家庭扶助制度的重大意義,切實把這件事關廣大人民群眾家庭幸福和社會和諧的大事落實到實處。
(一)統(tǒng)一政策,嚴格控制。扶助對象確認的具體政策,按省人口計生部門規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)省制定的統(tǒng)一標準,結合我市實際抓好落實,確保政策的一致性。
(二)公開透明,公平公正。通過張榜公布、逐級審核、群眾舉報、社會監(jiān)督等措施,確保政策執(zhí)行的公平性。
(三)直接扶助,到戶到人。通過代理發(fā)放機構直接發(fā)放扶助金,嚴禁任何單位或個人截留挪用、虛報冒領扶助金。
(四)健全機制,逐步完善。制定措施,建立健全計劃生育家庭特別扶助制度的管理、服務和監(jiān)督機制。
(五)政府主導,社會參與。把實施計劃生育家庭特別扶助制度與開展“幸福工程”、“生育關懷”等活動結合起來,形成扶貧濟困的良好社會風尚。
三、計劃生育家庭特別扶助制度的主要內(nèi)容
(一)扶助對象。我市城鎮(zhèn)和農(nóng)村獨生子女死亡或傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女家庭的夫妻。扶助對象應同時具備以下條件:
1.1933年1月1日以后出生,戶籍在濟南市境內(nèi);
2.女方年滿49周歲;
3.只生育一個子女或合法收養(yǎng)一個子女;
4.現(xiàn)無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾(傷病殘達到三級以上)。
符合上述條件的對象,由政府發(fā)放計劃生育家庭特別扶助金。因喪偶或離婚的單親家庭,男方或女方須年滿49周歲。扶助對象再生育或合法收養(yǎng)子女后,中止領取扶助金。
對于獨生子女傷、病殘或死亡而女方尚未達到49周歲的家庭,由各級政府、社會組織為其提供精神撫慰、經(jīng)濟救助和醫(yī)學咨詢指導等服務,幫助有再生育意愿的家庭實現(xiàn)再生育。
對于目前已享受農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的.獨生子女傷殘或死亡的扶助對象,按照本方案規(guī)定相應調(diào)整扶助標準;對于符合獨生子女傷殘死亡家庭扶助制度基本條件的農(nóng)村對象,年齡達到60周歲以后,仍繼續(xù)執(zhí)行本方案規(guī)定,不再重復執(zhí)行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。
(二)扶助標準。獨生子女死亡后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻,由政府給予每人每月不低于100元的扶助金,直至亡故為止;獨生子女傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻,由政府給予每人每月不低于80元的扶助金,直至亡故或子女康復為止。
(三)扶助對象的確認。人口計生部門負責扶助對象的確認工作。具體程序是:
1.本人提出申請;
2.村(居)委會和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民的政府(街道辦事處)進行資格初審;
3.縣級人口計生行政部門審批并公示;4.省、市人口計生行政部門備案。獨生子女死亡的,需提供鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機構或原戶口所在地村(居)委會出具的死亡證明;獨生子女殘疾的,需提供《中華人民共和國殘疾人證》,等級為三級以上。
(四)資金來源。計劃生育家庭特別扶助資金由省、市、縣財政分級負擔。按照省方案規(guī)定,結合我市實際情況,確定我市補助方案:商河縣,省級補助50%、市級補助40%;章丘市、歷城區(qū)、高新區(qū),省級補助30%、市級補助40%;其他縣區(qū)省級補助50%、市級補助30%。省、市級補助后的差額部分,由各縣(市)區(qū)補齊。各級財政部門要將配套資金列入財政預算確保及時足額到位,并對全部資金進行嚴格監(jiān)督管理。
(五)資金發(fā)放和管理。
1.資金發(fā)放。計劃生育家庭特別扶助資金依托現(xiàn)有金融服務體系,由縣(市)區(qū)財政、人口計生部門與有資質的金融機構簽訂代理服務協(xié)議,建立扶助對象個人賬戶,直接發(fā)放到人。農(nóng)村可將此項扶助金并入“齊魯惠農(nóng)一本通”發(fā)放。
扶助金以個人為單位按月計算,每半年發(fā)放一次,每年7月份發(fā)放上半年的扶助金,次年1月份發(fā)放下半年的扶助金。扶助對象憑有效證件到代理發(fā)放機構領取。在開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度核算申請人家庭收入時,扶助金不計入家庭收入。
四、組織管理、檢查監(jiān)督和工作考核
(一)組織管理。計劃生育家庭特別扶助制度實施工作在各級政府的統(tǒng)一領導下進行。各級人口計生和財政部門具體組織實施工作,要建立經(jīng)常性協(xié)調(diào)機制,建立和完善資格確認、資金管理、資金發(fā)放與檢查監(jiān)督“四權分離”的運行機制,確保政策執(zhí)行的公平公正。要把實施計劃生育特別扶助制度與農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、“少生快富”工程、“關愛女孩”行動、計劃生育“生育關懷”、“幸福工程”等項工作緊密結合,充分發(fā)揮各項政策的綜合效應。
(二)檢查督導。市人口計生委、財政局每年對扶助對象確認、資金管理、資金發(fā)放、資金到位、制度運行等情況進行一次監(jiān)督檢查。
(三)工作考核。計劃生育家庭特別扶助制度實施工作納入各縣(市)區(qū)人口和計劃生育目標管理責任制考核。各級嚴禁用扶助資金進行任何形式的盈利性投資、融資活動,不得將扶助資金抵扣其他個人款項。
對虛報、冒領、克扣、貪腐、挪用、擠占扶助資金的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。資金代理發(fā)放機構不按代理服務協(xié)議履行資金發(fā)放責任,截留、拖欠、抵扣扶助資金的,取消其代理發(fā)放資格,并依法追究責任。
為認真抓好我中心人口與計劃生育工作，根據(jù)市委、市區(qū)政府工作要求，結合本中心實際，特制定本實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹實行計劃生育的基本國策，全面落實《省計劃生育工作條例》和市委、市區(qū)政府對人口與計劃生育工作的要求，提高全系統(tǒng)干部職工實行計劃生育的自覺性，明確任務和職責，確保人口與計劃生育工作順利進行。
為加強計劃生育工作的領導，確保取得實效，決定成立市糧食流通服務中心人口與計劃生育工作領導小組。
1、廣泛宣傳人口與計劃生育政策，認真組織干部職工學習《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市區(qū)政府對人口與計劃生育工作的具體規(guī)定。
2、全面加強系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，并建好有關帳卡。
3、抓好春、秋兩季人口與計劃生育技術服務工作，及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢，確保參檢人數(shù)達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計劃外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環(huán)措施，確保無一例計劃外懷孕、生育。
4、督促育齡職工落實節(jié)育措施，減少計劃外懷孕，杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育，節(jié)育率達100%。
5、嚴格執(zhí)行生育申報準生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證后，方可有計劃的安排生育，持證生育訂達100%。
1、重點管理對象拒絕參加環(huán)孕檢，視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者，視為計劃外生育，予以開除。
2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象，在規(guī)定的時間內(nèi)每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款后，單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢，直至完成任務。
3、單位干部職工超生一胎，按規(guī)定征收計劃生育費，并開除，是黨員的同時予以黨內(nèi)嚴重警告處分。
4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的，一經(jīng)檢實，每例處以300元罰款，并予以黨政紀處分。
5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應積極督促在所屬地管理，年內(nèi)驗證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。
計劃生育工作實施方案篇三
計劃生育是一項基本國策，即有計劃的生育。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計劃地控制人口。下面是有20xx計劃生育工作實施方案，歡迎參閱。
為認真貫徹落實縣委、縣政府、縣計生委關于人口和計劃生育工作有關要求，結合我局實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照夯實基礎、扎實開展、求真務實的工作思路，進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題。
二、工作目標：
加強組織領導，實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手負總責，親自抓。讓干部職工認識人口與計劃生育工作的重要性，及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。
三、工作任務
l、切實做好本單位計劃生育管理工作，模范執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策。
2、全面落實上級下達的人口計劃，杜絕錯統(tǒng)、漏報未婚女青年、新婚、現(xiàn)孕、出生現(xiàn)象，實行規(guī)劃管理。
3、按要求時間及時上報計劃生育月報表，鼓勵晚婚、晚育，杜絕早婚、早育和非法婚育。對已生育的干部職工必須落實一項安全有效的避孕節(jié)育措施。
4、對于違犯計劃生育政策的，積極上報，按情節(jié)輕重給予不同的處罰。
5、按要求組織單位育齡婦女進行健康檢查。
四、工作重點
1、強化基礎工作，穩(wěn)定低生育水平。下移重心，進一落實人口計生責任，全面掌握育齡人員的婚、孕、育、節(jié)育措施落實情況，按期組織已婚育齡婦女參加“三查一治”，通過采取法律、教育、經(jīng)濟、行政等措施抓好綜合治理。
2、強化綜合治理，突破重點難點。著力破解齊抓共管未到位難題。要完善目標管理責任制，加大對各股室履行職責的考核權重，開展經(jīng)常性工作督查和情況通報，建立計生綜治工作預警機制和“一票否決”制度。強化全員人口信息采集工作，建立健全長效工作機制。
3、強化服務陣地建設，提升優(yōu)質服務水平。一是認真組織干部職工對中央各項政策的學習與研究，明確本單位參與人口與計劃生育綜合治理的職責和任務。二是通過幫扶，轉變?nèi)藗兊幕橛^念，使廣大計生戶看到計劃生育的好處，從而促進人口計生工作的開展。
三是將計劃生育工作列入本部門工作議事日程，做到有研究、部署、有督促、有檢查。
4、強化求真務實，切實改變作風。在全局營造支持計生、關愛計生的氛圍。
5、加強組織領導，落實工作職責。把計生工作納入本單位綜合目標管理考核，落實一把手是計劃生育綜合治理第一責任人制度，每季度檢查一次計生工作，定期聽取人口計生工作匯報，督導人口計生工作。切實解決單位計生工作存在的問題和困難，推進人口計生工作上臺階。
根據(jù)縣委、縣政府20xx年計生工作的部署要求，結合局工作實際，特制定我局20xx年度計劃生育工作實施方案，具體如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口和計劃生育工作，認真貫徹《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，堅持“求真務實，分類指導”的工作原則，堅持局一把手“親自抓、負總責”的工作機制，堅持宣傳教育為主，避孕為主和經(jīng)常性工作為主的
工作方案
，加大計生工作力度，穩(wěn)定低生育水平。
二、工作目標
五個率達到100%。即出生政策符合率、獨生子女領證率、獨生子女獎勵費發(fā)放率、重點對象檢測率、政策外懷孕補救率均達到100%，無漏報、無錯報。
圍繞上述指導思想和工作目標，要突出抓好以下工作：
一、深化對計生工作重要性、緊迫性的認識
20xx年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設示范縣活動年，也是縣委下決心抓好計生攻堅戰(zhàn)的重要之年。在這種新形勢下，全局干部職工更應自覺地遵守國家有關計生政策、法規(guī)。近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，機構改革和企業(yè)改制等，計生工作出現(xiàn)新特點。因此，一定要以清醒的頭腦，認真地分析當前計生工作的現(xiàn)狀，按照彬統(tǒng)人領辦發(fā)[20xx]4號文件精神，扎實抓好計生工作，堅決杜絕早婚早育、計劃外生育問題。為我縣人口計生工作做好榜樣、帶好頭，在群眾中樹立良好形象。
二、加強組織領導，健全隊伍建設
1、堅持局“一把手”親自抓、負總責的工作機制。單位主要負責人為計劃生育工作第一責任人，要親自抓好計劃生育政策和措施的落實，并指定一名副職領導具體抓。要健全計生工作例會制度，定期聽取計生工作匯報，熟悉并掌握本單位干部職工的計生情況，對有計生違規(guī)問題的要堅決給予糾正，并采取有效的補救措施。
2、配齊配強計生隊伍，提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質高、能力強、干實事的人員充實到計生隊伍中去，努力建設一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理的計生隊伍，指定一名計生專(兼)職人員，負責本單位干部職工的計劃生育宣傳教育和臺帳管理，負責“雙查”、“四術”的登記和落實，協(xié)調(diào)計生有關證件的辦理、發(fā)放，并能及時向本系統(tǒng)反饋計生管理情況。要增加必要的經(jīng)費投入，確保計生工作落到實處。
三、堅持“三為主”方針，扎實推進人口計生工作目標管理責任制落實
(一)開展宣傳活動。“少生優(yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育、少生快富”已成為當今人口和計劃生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響，仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念，這也是制約計劃生育工作有效開展的一個主要原因。作為單位干部職工應自覺學習《人口與計劃生育法》、《陜西省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。通過學習，使干部職工從全面建設小康社會、從對中華民族未來發(fā)展負責的高度，堅持不懈地做好人口計生工作。要組織好計生工作宣傳，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的計生宣傳活動，充分運用各種宣傳陣地、媒體，大力宣傳計生政策、法規(guī)，弘揚婚育新風，倡導生育新觀念，使之家喻戶曉，深入人心。
(二)開展計劃生育技術服務活動。各股室、各企業(yè)有生育能力的夫妻應按計劃生育要求落實一次有效節(jié)育措施，即生育一個孩子后三個月內(nèi)要上環(huán);生育兩個孩子后二個月內(nèi)要施行絕育手術;對未落實絕育手術的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環(huán)情孕情檢測，時間為每年3月、5月、9月、12月，檢測點為彬縣計劃生育服務站，在本縣以外接受檢測的對象，要在縣級以上的計生服務站檢測，使用計生證明時，不能連續(xù)兩期。
(三)以經(jīng)常性工作抓好人口計生工作。
1、規(guī)范計生臺帳。臺帳建設規(guī)范是計生管理的一項重要內(nèi)容。計生業(yè)務人員要努力學習計生知識，精通計生業(yè)務，對干部職工的生育情況要建卡歸檔，臺帳要整潔規(guī)范。
2、建立計生通報制度。局計生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規(guī)定的時間內(nèi)如實地向各股室、各企業(yè)通報。各股室、各企業(yè)要在每期計生檢測后，組織人員對未接受檢測的重點管理對象，逐一跟蹤落實到位，并將落實情況通報局計生辦。要服從屬地管理原則，局機關對象屬局管理的，屬基層單位的，其檢測情況由該單位直接向局計生辦申報。
3、做好計生清理工作。要按照彬統(tǒng)人領辦發(fā)[20xx]8號領《關于做好清理初婚、出生人口補報和臺帳還原工作的通知》文件精神，做好機關、企事業(yè)單位的計生清理工作。各股室、各企業(yè)要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補全、真的還原”，徹底甩掉歷史包袱，輕裝上陣，立足當前，抓真抓實。
4、建立和完善利益導向機制。參照縣計生工作意見精神：局各股室的利益導向機制主要是兌現(xiàn)獨生子女獎勵費。對夫妻生育一個子女后，領取獨生子女父母光榮證，要給予相關的優(yōu)待與獎勵。一是對于20xx年9月1日以后出生的，一次性獎勵費不低于500元，由夫妻所在單位各發(fā)一半，一方屬非機關、企事業(yè)單位的，由有工作單位一方發(fā)給全數(shù)。二是屬晚婚的，婚假為15天;晚育又領取光榮證的，女方產(chǎn)假為135-180天，男方照顧假為7-10天?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
四、嚴格兌現(xiàn)獎罰，力促工作落實
根據(jù)相關文件要求，要對股室、各企業(yè)計劃生育情況進行檢查驗收。我們對工作指標完成好的股室、企業(yè)，給予通報表揚;對工作措施不力，完成指標較差的將給予責任追究。
(一)對不按計劃生育規(guī)定落實有效節(jié)育措施、補救措施或不參加環(huán)情孕情檢測以及違反生育證管理規(guī)定的，給予通報批評并處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報個人婚育情況的，給予通報批評。
(二)對因管理措施不力，導致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的，該股室當年度不得參與評優(yōu)或其他榮譽稱號;情節(jié)嚴重的追究領導責任。對“五率”達不到要求的，計劃生育信息通報不完整的，給予通報批評，追查責任。
為認真抓好我中心人口與計劃生育工作，根據(jù)市委、市政府工作要求，結合本中心實際，特制定本實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹實行計劃生育的基本國策，全面落實《省計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的要求，提高全系統(tǒng)干部職工實行計劃生育的自覺性，明確任務和職責，確保人口與計劃生育工作順利進行。
二、成立機構
為加強計劃生育工作的領導，確保取得實效，決定成立市糧食流通服務中心人口與計劃生育工作領導小組。
三、工作目標
1、廣泛宣傳人口與計劃生育政策，認真組織干部職工學習《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的具體規(guī)定。
2、全面加強系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，并建好有關帳卡。
3、抓好春、秋兩季人口與計劃生育技術服務工作，及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢，確保參檢人數(shù)達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計劃外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環(huán)措施，確保無一例計劃外懷孕、生育。
4、督促育齡職工落實節(jié)育措施，減少計劃外懷孕，杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育，節(jié)育率達100%。
5、嚴格執(zhí)行生育申報準生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證后，方可有計劃的安排生育，持證生育訂達100%。
四、具體措施
1、重點管理對象拒絕參加環(huán)孕檢，視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者，視為計劃外生育，予以開除。
2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象，在規(guī)定的時間內(nèi)每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款后，單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢，直至完成任務。
3、單位干部職工超生一胎，按規(guī)定征收計劃生育費，并開除，是黨員的同時予以黨內(nèi)嚴重警告處分。
4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的，一經(jīng)檢實，每例處以300元罰款，并予以黨政紀處分。
5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應積極督促在所屬地管理，年內(nèi)驗證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。
計劃生育工作實施方案篇四
為貫徹落實市住建局《關于進一步加強信息宣傳工作的通知》文件精神，為提升績效管理，推動工作落實，進一步提升全局信息宣傳水平，及時、準確、全面地反映城管工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗，更好地發(fā)揮信息宣傳工作在服務領導科學決策和推進工作創(chuàng)新中的作用，現(xiàn)就進一步加強我局信息宣傳工作提出如下實施方案。
一、信息宣傳內(nèi)容
各科室(大隊)要注意挖掘信息，捕捉信息，切實拓寬信息報送范圍，內(nèi)容可涉及日常業(yè)務、政風行風、精神文明和黨的建設等各方面。主要有：
(一)、要求定期報送的信息：
1、各大隊每周的工作情況;
2、各大隊每月工作情況;
3、各大隊在網(wǎng)絡上發(fā)帖、跟帖情況。
(二)、不定期報送的信息：
1、本科室(大隊)工作新動態(tài);
2、中央及省、市重要會議、重要政策及重大措施出臺后的貫徹落實情況;
3、重點工程、重大項目，特別是“五大戰(zhàn)役”有關項目的`進展情況;
4、工作推進中的典型示范經(jīng)驗;
5、在重點工作一線涌現(xiàn)出來的好人好事和先模人物;
6、專題調(diào)研、評論。
二、信息宣傳方式
1、辦好南平市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站，要做到及時、適時更新。各科室(大隊)將需要在局官方網(wǎng)站上公開的內(nèi)容及時以電子文檔方式報送至局辦公室，郵箱,并注明鏈接板塊。
2、辦好《城市管理執(zhí)法簡報》。由辦公室負責編發(fā)，各科室(大隊)及時將周、月工作情況及工作動態(tài)向督查科、辦公室報送，其中工作動態(tài)以大隊簡報或其他形式報送辦公室，《周(月)工作情況統(tǒng)計表》報送督查室及辦公室，《南平市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違建情況匯總表》及《信訪工作情況統(tǒng)計表》報送督查科。
3、充分利用各種媒體，如：電視、網(wǎng)絡等對城市管理工作進行宣傳。積極在閩北互動論壇、大武夷新聞網(wǎng)等在南平當?shù)赜休^大影響力的論壇、網(wǎng)站上發(fā)帖、跟帖，讓城市管理工作深入人心。
4、結合信息內(nèi)容及業(yè)務關聯(lián)性，向《閩北快訊》、《閩北要訊》、《南平市機關效能建設簡報》等市委、市政府及市直綜合部門信息簡報刊物報送信息稿件。
5、向國家、省、市專業(yè)刊物及公共傳媒。
三、基本要求
(一)、審核要求。各科室(大隊)報送的信息必須準確，所涉及內(nèi)容口徑必須是已確定的,并由局執(zhí)法督查科審核通過。對內(nèi)容口徑尚不明確的，必須由各科室(大隊)負責人審核同意后再報督查科審核通過;上報到市委市政府的，必須由有關分管領導審核;對重大信息，由局長審核把關。
(二)、時效要求。為體現(xiàn)信息的時效性、報送信息要突出“新”、“快”。
1、《周工作情況統(tǒng)計表》、《南平市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違建情況匯總表》及《信訪工作情況統(tǒng)計表》要在每周早會的當日內(nèi)報送，《月工作情況統(tǒng)計表》、《網(wǎng)絡信息宣傳統(tǒng)計表》要在每月最后一日內(nèi)報送。
2、新情況、新內(nèi)容、新成就、新動態(tài)等要在當日內(nèi)報送;重、特、大突發(fā)事件必須在第一時間內(nèi)報送。各大隊每月至少出一期簡報或以其他方式報送一條信息。
3、市委、市政府約稿類信息按時限報送，不得延遲上報或不報。
(三)、網(wǎng)絡信息要求。各大隊需安排3-5名人員在閩北互動論壇及大武夷新聞網(wǎng)等在南平當?shù)赜兄卮笥绊懥Φ木W(wǎng)絡、論壇上發(fā)帖、留言，宣傳城市管理工作。各大隊每月至少跟帖10條，并按月向局辦公室報送《網(wǎng)絡宣傳信息統(tǒng)計表》(見附件3)。
計劃生育工作實施方案篇五
根據(jù)贛人口辦字[20xx]37號關于流動人口計劃生育工作“一盤棋”“三年三步走”的總體部署和要求，結合我市實際，制定具體實施方案。
以黨的xx屆三中全會精神和《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導，緊緊圍繞省提出的“政策環(huán)境好、管理制度規(guī)范、服務質量優(yōu)秀、基層網(wǎng)絡健全、創(chuàng)新工作領先”的目標，大力夯實基層網(wǎng)絡基礎，強化措施保障，規(guī)范服務管理，創(chuàng)新工作機制，形成全市流動人口計劃生育“一盤棋”新格局，全面提升我市流動人口計劃生育服務管理水平。
1、總體目標。到20xx年，基本建立“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作機制。流動人口計劃生育工作組織保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)得到加強，基層服務管理規(guī)范；流動人口計劃生育免費服務全覆蓋；流動人口計劃生育信息基本實現(xiàn)異地查詢、跟蹤監(jiān)測、動態(tài)管理，相關部門之間形成信息共享機制；省內(nèi)、省外區(qū)域協(xié)作在方法、內(nèi)容和形式上更趨制度化、多元化；目標責任考核制定進一步完善，流動人口計劃生育雙向考核制度普遍建立。
2、分步實施目標。20xx年，進一步完善流動人口計劃生育服務管理制度和措施。重點加強省內(nèi)及周邊地區(qū)流動人口計劃生育工作協(xié)作交流人口機制，進一步明確流出地與流入地的職責，強化省內(nèi)流出地與流入地的配合，補充完善全員人口個案信息管理系統(tǒng)中的流動信息，省內(nèi)流動人口計劃生育服務管理各項績效指標達到85%以上，跨省流動人口計劃生育服務管理各項績效指標達到80%以上，啟動與我市流出人口集中的外?。h、市、區(qū)）地區(qū)的協(xié)作工作。
20xx年，鞏固與我市流出人口集中地區(qū)的協(xié)作關系，建立層級區(qū)域聯(lián)席會議等機制，充分利用全國流動人口計劃生育服務管理平臺和省級全員人口個案信息管理系統(tǒng)，通過多種有效形式，加強雙邊或多邊協(xié)作，落實“兩地”責任，基本形成與流出人口集中地區(qū)的“一盤棋”，流動人口計劃生育管理各項績效指標達到85%以上。
20xx年，按照國家、省流動人口計劃生育“一盤棋”工作的要求，加強雙邊或多邊協(xié)作，切實履行“一盤棋”工作職責，實現(xiàn)流動人口計劃生育適時查詢，跟蹤服務，動態(tài)管理，全面提升流動人口服務管理整體水平，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務新體制，為規(guī)劃的實施打好基礎。
二、主要措施。
1、加強統(tǒng)籌管理，健全綜合治理工作機制。一是建立健全各級流動人口計劃生育工作領導保障機制，加強政策協(xié)調(diào)、部門協(xié)調(diào)和區(qū)域協(xié)調(diào)；二是扎實推進基層服務管理網(wǎng)絡建設，加強各級流動人口計劃生育工作機構隊伍建設，保證人員、經(jīng)費能夠滿足工作要求；三是加強流動人口計劃生育法制建設，嚴格依法行政，進一步明確戶籍地、居住地、從業(yè)地流動人口服務管理職責，推動流動人口計劃生育服務管理工作規(guī)范化、制度化；四是整合基層黨建、公安、綜治、計生、人力資源和社會保障等流動人口服務管理力量，落實信息聯(lián)系、配合協(xié)作、核查通報等制度，探索流動人口綜合服務管理辦法；五是建立健全流動人口計劃生育協(xié)會組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)流動人口自我管理、自我教育、自我服務。
（二）推進服務均等，實現(xiàn)免費服務全覆蓋。一是充分利用基層計劃生育技術服務網(wǎng)絡，進一步健全藥具發(fā)放網(wǎng)絡，落實流入人員“市民待遇”，將流入人口計劃生育服務和管理經(jīng)費納入地方財政預算，保障流動人口能夠在現(xiàn)居住地及時便捷地享受國家規(guī)定的計劃生育基本項目的技術服務；二是不斷豐富“屬地管理、市民服務”的內(nèi)涵，探索建立流動人口計劃生育基本公共服務均等化的保障機制，實現(xiàn)“同宣傳、同服務、同管理”；三是切實維護流動人口合法權益，嚴禁對流動人口亂收費、亂罰款，禁止強迫流動人口返鄉(xiāng)參加避孕節(jié)育情況檢查等行為。
（三）發(fā)揮信息平臺功能，助推流動人口信息化建設“一盤棋”。一是按照國家、省、市統(tǒng)一部署，全面啟用padis流動人口工作平臺，加強流動人口全員人口個案信息建設，統(tǒng)一流動人口統(tǒng)計口徑、業(yè)務流程和相關技術標準，加強和規(guī)范基礎信息采集、更新和管理；二是依托padis流動人口計劃生育服務管理工作平臺和全員人口個案信息管理系統(tǒng)的應用，加強流出地與流入地的信息交流，實現(xiàn)動態(tài)管理；三是依托全員人口個案信息管理系統(tǒng)，實行流動人口戶籍地、現(xiàn)居住地、從業(yè)地互動式管理和服務，將流動人口服務管理納入其育齡人口管理、生殖健康服務等子系統(tǒng)，實現(xiàn)流動人口登記、辦證、驗證、服務、統(tǒng)計監(jiān)測微機化；四是探索建立全員流動人口統(tǒng)計和重點地區(qū)監(jiān)測制定，為宏觀決策和服務管理提供數(shù)據(jù)支撐；五是推動實現(xiàn)與公安、工商、人力資源和勞動保障、民政等相關部門的信息共享，在人口信息采集、應用等環(huán)節(jié)互聯(lián)互通，為做好流動人口計劃生育工作提供信息支撐。
（四）搞好區(qū)域協(xié)作，強化區(qū)域服務管理一體化。一是建立完善省內(nèi)、周邊地區(qū)及省外流入流出人口較集中地區(qū)的區(qū)域協(xié)作機制，加強兩地共管，落實流出人口跟蹤服務。二是突出重點，深化協(xié)作。在個案信息的通報、生育證辦理、政策外懷孕、出生、社會撫養(yǎng)費征收、打擊“兩非”等方面，創(chuàng)新協(xié)作手段、方式。
（五）實行雙向考核，完善流動人口責任目標管理。一是進一步加強和完善流動人口計劃生育“三線”目標管理責任制考核，科學調(diào)整目標責任指標，完善考評辦法，科學評價，加強督導檢查；二是探索異地雙向考核辦法，充分利用全員人口個案信息管理系統(tǒng)和padis全國流動人口服務管理平臺和流動人口數(shù)據(jù)，分別核查流入、流出人口服務管理落實情況，及時掌握督查各地流動人口工作情況，并作為評估的重要依據(jù)；三是健全流動人口計劃生育雙向考核評估指標體系，突出領導保障、免費技術服務率及符合政策生育率等指標，強化流入地、流出地雙方責任的落實。
（一）加強組織領導。成立由市政府副市長余文廣同志為組長，市人口計生委主任楊劍章同志為副組長，市紀檢監(jiān)察、公安、法院、招商、計生、民政、財政、衛(wèi)生、廣電、政法、人事和勞動保障等單位分管領導為成員的市流動人口計劃生育工作領導小組。領導小組下設辦公室于市人口計生委流動人口辦，由袁躍征同志兼任辦公室主任。本實施方案在領導小組領導下進行，市流動人口辦承擔具體組織協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要由分管領導牽頭，負責組織領導本級流動人口計劃生育工作“一盤棋”的實施，并按照國家、省、市人口計生委的統(tǒng)一要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確各自職責，落實各項工作任務。
（二）穩(wěn)步推進實施。各地按照“三年三步走”部署安排，進一步規(guī)范流動人口計劃生育服務管理流程，強化基層基礎，落實服務管理責任，全面提升服務能力，不斷提高管理水平。各地對流出人口跟蹤管理和城郊結合部、封閉物業(yè)小區(qū)、市場、企業(yè)、出租屋等一些重點難點問題可先行試點探索，力爭找出解決這些重點難點問題的突破口，為流動人口計劃生育工作發(fā)展奠定基礎。
（三）檢查評估驗收。為了確?！叭耆阶摺蹦繕说膶崿F(xiàn)，根據(jù)三年工作整體規(guī)劃，市將每年組織對“一盤棋”工作的督促檢查和評估驗收，納入對各地人口和計劃生育工作的綜合考核評估。
計劃生育工作實施方案篇六
（一）加強組織領導。成立由市政府副市長余文廣同志為組長，市人口計生委主任楊劍章同志為副組長，市紀檢監(jiān)察、公安、法院、招商、計生、民政、財政、衛(wèi)生、廣電、政法、人事和勞動保障等單位分管領導為成員的市流動人口計劃生育工作領導小組。領導小組下設辦公室于市人口計生委流動人口辦，由袁躍征同志兼任辦公室主任。本實施方案在領導小組領導下進行，市流動人口辦承擔具體組織協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要由分管領導牽頭，負責組織領導本級流動人口計劃生育工作“一盤棋”的實施，并按照國家、省、市人口計生委的統(tǒng)一要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確各自職責，落實各項工作任務。
（二）穩(wěn)步推進實施。各地按照“三年三步走”部署安排，進一步規(guī)范流動人口計劃生育服務管理流程，強化基層基礎，落實服務管理責任，全面提升服務能力，不斷提高管理水平。各地對流出人口跟蹤管理和城郊結合部、封閉物業(yè)小區(qū)、市場、企業(yè)、出租屋等一些重點難點問題可先行試點探索，力爭找出解決這些重點難點問題的突破口，為流動人口計劃生育工作發(fā)展奠定基礎。
（三）檢查評估驗收。為了確?！叭耆阶摺蹦繕说膶崿F(xiàn)，根據(jù)三年工作整體規(guī)劃，市將每年組織對“一盤棋”工作的督促檢查和評估驗收，納入對各地人口和計劃生育工作的綜合考核評估。
計劃生育工作實施方案篇七
為貫徹落實國家、省及我市人口計生委關于干部隊伍職業(yè)化建設的指示精神，建設一支高素質職業(yè)化的人口計生干部隊伍，促進我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹國家、省及我市人口計生委關于干部隊伍職業(yè)化建設的指示精神，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和人口計生工作新機制，全面加強干部隊伍的思想、作風和能力建設，促進技術服務網(wǎng)絡的規(guī)范化建設，打造一支高素質職業(yè)化的人口計生干部隊伍，為順利完成“十一五”的各項目標提供人才支持和技術保障。
通過構建“六個體系”：即職業(yè)分類體系、崗位標準體系、職業(yè)培訓體系、職業(yè)規(guī)范體系、考核評估體系、職業(yè)資格評審認證體系；建立完善“六個機制”：人員準入機制、干部選拔任用機制、人才激勵機制、人才培養(yǎng)機制、人員退出機制、干部監(jiān)督機制，全面提升人口計生干部隊伍的能力，建設一支業(yè)務精通、技術精湛、服務優(yōu)質、作風優(yōu)良的、適應新時期人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展需要的高素質職業(yè)化的干部隊伍，開創(chuàng)人口計生工作和諧發(fā)展的良好局面。
一是把工作人員進行職業(yè)化分類。根據(jù)上級要求和我鎮(zhèn)實際，把人口計生干部劃分為管理類、專業(yè)技術類、工勤類等三個類別。二是設置工作崗位。在分類的基礎上，堅持科學規(guī)范化原則，下設七個工作崗位。
管理類下設三個工作崗位。
即綜合管理崗（主要包括從事管理、人事、后勤、財務等方面的工作人員）、人口信息崗（主要包括從事人口統(tǒng)計、人口信息、流動人口管理和服務等方面的工作人員）、宣傳教育崗（主要包括從事政策法規(guī)宣傳、教育培訓的工作人員）
技術服務類下設三個工作崗位。
即生殖健康技術服務崗（主要包括從事計劃生育醫(yī)、藥、護、技的工作人員）、計劃生育藥具管理服務崗（主要包括從事計劃生育藥具管理與服務的工作人員）、生殖健康咨詢崗（主要包括從事生殖健康知識咨詢服務及相關產(chǎn)品的咨詢服務的工作人員）
工勤類下設一個工勤服務崗（主要包括司機、文件收發(fā)的工作人員）。
一是嚴格按要求按標準選配工作人員。鎮(zhèn)計生技術服務人員必須具備醫(yī)學中專以上學歷。專業(yè)技術服務人員必須有任職資格和專業(yè)技術職務資格；二是制定崗位職責。按照各崗位的工作任務，制定各崗位的職責和工作目標；三是制定崗位規(guī)范。按照各崗位的工作要求，制定具有行業(yè)特色的各崗位人員工作規(guī)范。四是把職業(yè)化的內(nèi)容形成文字材料，匯編成書。制作職業(yè)化體系構架和分類設崗示意圖兩塊版面，掛在墻上。把每個崗位的職責、道德規(guī)范制成桌牌，放在桌上，為每個人制作一個胸卡，掛在身上，形成職業(yè)化建設氛圍。
制定干部培訓制度，一是定期對鎮(zhèn)計生辦全體人員進行培訓；二是定期對村級計生管理員進行培訓；三是制定切實可行措施，確保教育培訓工作落到實處。
一是建立職業(yè)道德規(guī)范。組織鎮(zhèn)村人口計生干部認真學習和嚴格執(zhí)行《人口和計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《人口和計劃生育技術服務人員道德規(guī)范》，努力塑造人口計生干部高尚品格；二是建立職業(yè)禮儀規(guī)范。制定人口計生行業(yè)特點的職業(yè)禮儀規(guī)范；三是制定崗位工作紀律。
一是根據(jù)工作人員的崗位職責，運用定性和定量分析相結合的方法，客觀、公正地評價工作人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和綜合素質；二是建立平時、半年和年終評估相結合的激勵機制；三是重視對考核結果的運用。把考核結果作為獎懲、選拔任用干部和辭退不合格人員的重要依據(jù)，激勵廣大人口計生干部爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功。
依據(jù)《河南省計劃生育專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》，出臺相應的計劃生育專業(yè)中級和初級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審辦法，逐步實行職業(yè)資格認證上崗制度。
按照上級有關政策法規(guī)的要求，建立和實施干部選拔任用的“六個機制”：
一是嚴格按照各崗位人員的基本條件和能力標準，采用公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法錄用空崗人員。二是按照機械導入、就近套入、同等優(yōu)先的原則，使現(xiàn)有工作人員對號上崗?！皺C械導入”，即每個工作人員依據(jù)自身情況，對照準入條件，采取本人申請、干部評議、集體研究的辦法確定工作崗位。“就近套入、同等優(yōu)先”，即現(xiàn)正從事的條件相近的人員直接定崗，有兩個以上符合條件的人員，現(xiàn)正從事該崗的優(yōu)先定崗，并簽訂聘用合同。對暫時不具備資質條件的人員給予一段時間作為提高期，明確學習培訓和上崗資格等要求，限期達到崗位標準。三是按照人員編制和干部本人資質等方面的情況，可以一人多崗，也可一崗多人。
一是積極向鎮(zhèn)黨委、政府推薦鎮(zhèn)、村人口計生系統(tǒng)的優(yōu)秀干部。二是要進一步完善公開選拔、競爭上崗制度。三是全面推行聘用制。按照按需設崗、按崗聘任、競聘上崗的原則聘用各崗工作人員。專業(yè)技術職務實行評聘分開。四是建立完善村級管理員規(guī)范化管理制度。
一是建立和完善精神鼓勵和物質鼓勵相結合的人才激勵機制；加大政策力度，逐步形成獎優(yōu)罰劣、按勞取酬的人才激勵機制。二是繼續(xù)開展“雙十佳”評選活動，被評為“雙十佳”的村計生管理員、組計生宣傳員分別給予適當獎勵。三是大力開展創(chuàng)優(yōu)活動，營造敬業(yè)奉獻、依法行政、為育齡群眾優(yōu)質服務的良好氛圍，激發(fā)人口計生干部忠于職守、奮發(fā)進取、工作創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流。
一是加強教育培訓工作的改革，以提高人口計生干部的職業(yè)能力為重點，不斷更新教育培訓內(nèi)容，不斷改進教育培訓方式，加強經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的教育培訓；二是制定鼓勵在職人員參加學歷教育的優(yōu)惠政策，建立組織培養(yǎng)、個人進修相結合的人才培養(yǎng)機制，不斷提高廣大人口計生干部的職業(yè)能力；三是制定吸引人才、穩(wěn)定人才的有效措施，加強專業(yè)技術服務人才隊伍建設。
一是建立和完善人員退休、退職、辭職、辭退制度，促進人員的正常流動和更新。對考核不稱職或不勝任現(xiàn)職的干部進行調(diào)整，對工作不盡職盡責、不能勝任所從事工作的人員，要依法予以辭退；二是實行鎮(zhèn)人口計生辦和人口計生服務中心主任任期制，明確任期內(nèi)工作目標，嚴格考核，落實獎懲，并作為提拔使用的依據(jù)；三是妥善安置解聘、落聘人員，做到出口暢通，能下能出，始終保持人口計生系統(tǒng)干部隊伍的生機和活力。
建立和完善干部監(jiān)督工作的有效機制，在加強內(nèi)部監(jiān)督的基礎上，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。尊重群眾對干部任用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，形成群眾對干部監(jiān)督的有序參與機制。
計劃生育工作實施方案篇八
“一票否決”制度的有關精神，結合我市實際，重新修訂本責任制。
市領導班子每季度召開一次以上人口計生專題會議，研究制定人口計生工作計劃、措施，及時解決人口計生工作中的實際困難和問題，領導、組織、協(xié)調(diào)、督促抓好全市人口計生工作，保證人、財物投入，確保人口計劃的完成。
市領導班子成員掛鉤到各鎮(zhèn)（街），每月至少要到掛鉤點一次，指導、督促掛鉤點抓好人口與計劃生育工作，對計劃生育工作中遇到的困難和問題及時協(xié)調(diào)和幫助解決，同時抓好市直機關單位掛鉤責任制的落實，給予掛鉤點人、財、物大力支持。
市領導班子成員對人口與計劃生育目標管理責任制的落實情況，根據(jù)上級對我市或鎮(zhèn)（街）的年度考核結果，按照按上級考評辦法的有關規(guī)定進行獎懲。
1.
鎮(zhèn)（街）領導班子及成員責任
鎮(zhèn)（街）黨政一把手對全鎮(zhèn)（街）計生工作負總責，分管計生的領導對全鎮(zhèn)（街）計生工作負直接責任，其余班子成員對責任區(qū)（掛點單位）計生工作負直接領導責任。
“三為主”工作開展，保證人、財、物投入，真正把計生工作重心下移到村，全面完成上級下達的人口計劃指標和各項人口計生工作任務。
“三查一治”等各項工作，落實創(chuàng)新工作機制，對計生工作中遇到的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證年度人口與計劃生育各項指標的完成。
2.
村（居）委支部書記、主任責任
村（居）委支部書記、主任對本村（居）的人口計生工作負總責，每月組織召開一次工作例會，及時解決計生工作中的實際困難和問題，確保人口與計劃生育工作各項指標的完成。
3.
鎮(zhèn)（街）、村（居）委包干干部責任
100%
，包群眾對計生政策知曉率達
100%
100%
和流動人口領證率達
100%
；包符合一、二政策生育的對象辦理登記和再生育對象辦理審批手續(xù)。每月依時參加統(tǒng)計例會，及時將計劃生育變更情況向村（居）委匯報。
4.
村級計生專干責任
2
日前調(diào)整更新好“一校一協(xié)會兩室三欄”的人口檔案資料，保證所有檔案資料及數(shù)據(jù)相互之間無錯誤，依時向鎮(zhèn)（街）計生辦報送上月計生信息變更資料，按規(guī)定及時辦理已婚育齡夫婦有關計劃生育證件。
1.
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
2.
3
次或全年累計
5
3
次或全年累計
5
12
2
個以上村（居）的包干干部，有
1
個村（居）被否決的按被否決的村（居）委的處罰降一級執(zhí)行。因工作變動而調(diào)整包干干部的包干責任追究從調(diào)整之日算起。
充分發(fā)揮職能作用，傳達、貫徹、落實黨和國家人口計生工作方針、政策、法規(guī)；及時提出工作意見和建議，當好市委、市政府的參謀。
1.
抓好計劃生育技術服務。加快整合衛(wèi)生計生技術服務資源，提升婦幼健康服務能力，指導開展生育服務登記和計劃生育服務基本技術項目，提高本級醫(yī)院產(chǎn)科、兒科服務能力，開展免費孕前優(yōu)生健康檢查、地中海貧血防控等出生缺陷干預措施，建立縣級孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥救治網(wǎng)中心，加強出生醫(yī)學證明管理，提高出生醫(yī)學證明首次準時簽發(fā)率。
2.
b
超或采血鑒定胎兒性別等行動，開展“關愛女孩行動”、“圓夢女孩志愿行動”等。與計劃生育協(xié)會組織開展生育關懷行動。
3.
加強宣傳教育工作。貫徹落實《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理的決定》及新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》，制訂實施全面兩孩政策的實施方案。開通官方微信、微博、網(wǎng)站，利用宣傳一條街、講座、晚會等形式，開展有關“全面二孩”政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生惠民等宣傳，加強人口監(jiān)測預測和風險防控，做好政策宣傳、輿論引導和信訪維穩(wěn)工作。
4.
加強依法行政工作。依法進行再生育管理，依法查處政策外多孩生育的對象，規(guī)范社會扶養(yǎng)費征收管理程序，嚴格控制政策外多孩出生。
5.
加強流動人口服務管理。推行“網(wǎng)格化”服務管理機制，統(tǒng)一開展流動人口專項清理清查活動，及時對流動人口進行信息采集、通報和協(xié)作管理，推行計劃生育證件電子化，推進流動人口計生公共服務均等化。不斷創(chuàng)新流動人口服務管理模式，推進流動人口省際、省內(nèi)協(xié)作機制，建立流動人口衛(wèi)生計生服務站（基地），健全流出人口動態(tài)信息互通服務管理制度，與現(xiàn)居住地對流出人口進行雙向服務管理。
6.
100%
。保證信息數(shù)據(jù)質量控制和網(wǎng)絡信息安全，嚴格執(zhí)行國家人口健康網(wǎng)絡與信息安全管理規(guī)定，防范信息泄露等安全事故發(fā)生。
7.
負責牽頭組織實施“一票否決”制度。審核擬錄（聘）用干部（職工），擬提拔、任用干部的計生情況；審核擬評優(yōu)、評先的單位及個人的計生情況；按有關規(guī)定提出對各鎮(zhèn)（街）、各單位的人口計生獎金發(fā)放意見；對違反計生政策法規(guī)擬錄（聘）用的干部（職工）和擬評優(yōu)評先的單位、個人實施“一票否決”。對違反計生政策法規(guī)或不落實計劃生育責任的干部（職工），實施“一票否決”。
8.
3
次或全年累計
5
次“預警通報”的鎮(zhèn)（街）、村（居）提出“一票否決”意見和建議。
9.
負責及時向上級計生主管部門反映情況，匯報工作。妥善處理計生來信來訪工作；督促指導各鎮(zhèn)（街）各單位開展以技術服務為重點的計生優(yōu)質服務。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
100%
；審核發(fā)放有關證件，做好一、二孩生育登記和再生育審批服務，妥善處理有關計生方面的來信來訪。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
2002
〕
56
號）的職責分工認真履行職責。
落實專（兼）職管理員，按照參加聯(lián)絡員會議，要有領導專（兼）職分管，每年至少要組織一次檢查，監(jiān)督下屬單位落實兼職分工情況。定期向市人口與計劃生育目標管理責任制考核辦公室通報本單位落實兼職職責情況。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
“全面兩孩政策”的生育服務需求和人口變動情況，結合本部門職能，制訂相關規(guī)劃，滿足新增公共服務需求，有關單位制訂惠民普惠政策，優(yōu)先照顧計劃生育家庭。制訂部門計生工作制度時不能與現(xiàn)行計劃生育政策相抵觸。
100
人的可成立計生辦，配備
2
名以上計生專干）。建立和完善本單位計劃生育工作制度，保證年度政策生育率達
100%
。計生專干的職責是：建立健全本單位職工育齡夫婦檔案，每月收集育齡夫婦變更信息（包括新婚、生育、節(jié)育、查環(huán)查孕，工作單位變動等），及時調(diào)整檔案并報送當?shù)劓?zhèn)（街）衛(wèi)生計生部門，協(xié)助符合生育一孩、二孩的夫婦辦理生育登記，指導已生育二孩及以上的夫婦知情選擇落實避孕節(jié)育措施和查環(huán)查孕。
市直（駐吳）機關單位除抓好本單位計生工作外，還要掛鉤到各村（居）委會，每月至少到一次掛鉤點，積極支持掛鉤村（居）委會人口計生工作，特別是在人、財、物上給予大力支持。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
1
2
例及以上政策外生育未處理的，單位黨政一把手給予降級或撤職、免職處理（直管單位提議其上級主管單位給予相應處理），其他領導班子成員不得提升職務，年度考核不得評為優(yōu)秀、稱職等次，不得領取當年獎金。
建立和完善本企業(yè)的計生工作制度，大型民營企業(yè)（員工人數(shù)在
100
人以上）要指定專人管理，并且要建立和完善人口檔案，落實人口與計生各項政策法規(guī)，并根據(jù)計生協(xié)會章程建立流動人口計劃生育協(xié)會組織。
“屬地管理”原則自覺到現(xiàn)居住地進行驗證登記，接受現(xiàn)居住地計生部門的服務與管理；要引導所雇用的員工自主參加查環(huán)查孕、落實避孕節(jié)育措施。
經(jīng)市人口考核辦對該企業(yè)年度目標管理責任制落實情況進行綜合評估，完成較好的給予通報表揚，并給予獎勵。
年度目標管理責任制落實較差和經(jīng)各級人口計生工作檢查或根據(jù)舉報核實，用人單位雇用無計劃生育證明的流動人口已婚育齡婦女或者不履行流動人口計劃生育管理職責的，由市衛(wèi)生計生局給予警告和依法罰款處理。
本責任制自發(fā)文之日起執(zhí)行。原《關于印發(fā)
吳川市人口與計劃生育工作責任制（
2009
年
12
月修訂）
的通知》（吳發(fā)〔
2009
〕
16
號）同時廢止。
計劃生育工作實施方案篇九
幸福路街道辦事處。
隨著我市經(jīng)濟體制改革的深化、企業(yè)經(jīng)營機制的轉換和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)下崗、失業(yè)職工日益增多，這類人群在我們幸福路街道辦事處轄區(qū)內(nèi)也有一定比例，這些職工中育齡人員特別是育齡婦女的比重較大，流動頻繁，給我辦計劃生育管理和服務工作增加了新的難度。認真做好轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作，已成為我辦計劃生育工作中的一項緊迫任務?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)計生局有關要求，結合我辦實際，特制定本方案。
隨著改革的不斷深化，“下崗”已成為一個涉及眾多企業(yè)和職工的敏感的話題。面對下崗現(xiàn)象的出現(xiàn)，下崗人員的增多，如何實現(xiàn)再就業(yè)成了社會各界共同關心的問題，為此人們提出了各種解決辦法。對下崗職工進行職業(yè)指導。由于職業(yè)指導工作剛剛起步，職業(yè)指導人員在工作中難免存在一定盲目性。為了更清晰地把握住下崗職工的心態(tài)，加強職業(yè)指導工作的針對性，促進下崗職工盡快順利地實現(xiàn)再就業(yè)，西城區(qū)再就業(yè)指導中心與中國科學院心理所對150名下崗職工進行了再就業(yè)心態(tài)調(diào)查。
加強下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作，是適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，貫徹落實中央《決定》精神，全面提高人口與計劃生育工作整體水平的重要舉措，是樹立新時期人口與計劃生育工作良好形象的必然選擇。搞好這項工作對于逐步完善人口與計劃生育管理機制，促進計劃生育工作健康發(fā)展，具有重要意義。做好這項工作，既是社會主義制度的本質要求，也是黨和政府應盡的責任。各社區(qū)、各駐辦單位一定要從工作大局出發(fā)，從維護改革開放、社會穩(wěn)定和職工群眾切身利益的高度出發(fā)，切實關心和支持下崗、失業(yè)職工，積極探索把下崗、失業(yè)職工計劃生育管理、服務與再就業(yè)工作結合起來的有效途徑，社區(qū)要積極主動與相關部門加強協(xié)調(diào)配合，共同做好下崗職工的計劃生育管理和服務工作，為下崗職工解決生活、生育方面的困難。計生部門要充分認識開展下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作重要性，切實加強對下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作的領導，結合實際，廣泛宣傳，協(xié)調(diào)相關部門，認真組織實施，穩(wěn)步向前推進。
下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作要以“三個代表”的重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質為目標，以創(chuàng)建綜合服務站為載體，以滿足下崗、失業(yè)育齡群眾的需求為出發(fā)點和落腳點，堅持實事求是，堅持改革創(chuàng)新，建立和完善宣傳教育、依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理的機制，率先實現(xiàn)工作思路和工作方法的“兩個轉變”。
下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作要堅持分類指導的原則，要有所區(qū)別，有所側重，分層推進，注意總結、推廣不同社區(qū)工作的經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，把下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作逐步引向深入；要堅持循序漸進的原則，堅持先易后難、先立后破、先點后面，制定分階段的目標與任務，逐步實施；要堅持重點突破的原則，從實際出發(fā)，抓住制約下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作的關鍵問題，找準切入點和突破口，勇于探索，積極實踐，創(chuàng)造具有社區(qū)特色的工作路子；要堅持以人為本的原則，以人的全面發(fā)展為中心，大力推進優(yōu)質服務，寓管理于服務之中，提高服務和管理水平，維護下崗、失業(yè)育齡群眾的切身利益。
1、企業(yè)破產(chǎn)、倒閉的，原企業(yè)要做好育齡婦女計生檔案的移交工作，對沒有被分流安置的職工，由負責清產(chǎn)的部門將其計生檔案移交戶籍地社區(qū)管理。
2、對與原企業(yè)沒有解除勞動關系的下崗職工，其計劃生育工作由原企業(yè)為主管理，戶籍地社區(qū)積極配合。a.社區(qū)要單獨建立并健全下崗失業(yè)職工計生管理帳、卡、冊，使其達到“三清兩相符”?！叭濉奔磿r間清、家庭住址清、節(jié)育措施清；“兩相符”即帳、卡、冊相符，冊與實際情況相符。b.在職工下崗時，企業(yè)要與其簽訂計劃生育協(xié)議（合同），對已婚育齡婦女落實好可靠節(jié)育措施。c.職工下崗后，企業(yè)應在一個月內(nèi)向其戶籍地街道計生部門寄送計劃生育聯(lián)系單，以便戶籍地街道協(xié)助做好工作，實行“雙向管理”。d.企業(yè)要落實管理人員與下崗職工保持經(jīng)常聯(lián)系，并建立定期隨訪制度和下崗職工回單位見面制度。要負責做好下崗職工的計劃生育宣傳和技術服務工作。對下崗的已婚育齡婦女必須進行一年一至兩次的查孕查環(huán)，對無法返回單位的下崗職工，要求每半年一次將計生部門孕環(huán)情況檢查證明寄回單位。e.下崗職工托管期滿或重新找到工作的應及時辦理其計生檔案移交手續(xù)。對未辦移交手續(xù)的企業(yè)，其下崗職工出現(xiàn)計劃外懷孕或計劃外生育，原企業(yè)應承擔責任。
3、對與原企業(yè)解除勞動關系的失業(yè)職工，原企業(yè)要及時將她們的計劃生育檔案連同本人檔案移交其戶籍地社區(qū)管理。a.在職工解除。
勞動合同。
前，原企業(yè)必須負責做好查孕查環(huán)工作，已懷孕的，要采取補救措施，造成計劃外出生的，仍追究原單位責任。b.失業(yè)育齡婦女一經(jīng)離開原單位，原單位要在一個月內(nèi)及時向其戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道寄送計劃生育聯(lián)系單，戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦在收到聯(lián)系單后，應對該育齡婦女及時進行登記造冊，列入居委會無業(yè)居民日常計劃生育管理范圍。c.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦、村（居民會）應負責做好失業(yè)已婚育齡婦女一年兩次的查孕查環(huán)服務。
4、下崗、失業(yè)職工再就業(yè)的，其計劃生育分別由原企業(yè)及戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處移交新單位負責管理。a.下崗、失業(yè)職工與新單位簽訂勞動合同、辦理正式招工手續(xù)的，由新單位按正式職工納入管理。原單位、原戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應在一個月內(nèi)做好其計劃生育檔案的移交工作?？h（市）、區(qū)勞動就業(yè)部門要及時將失業(yè)職工再就業(yè)情況通報當?shù)亟值擂k事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。b.未辦理正式招工手續(xù)而被臨時招用的下崗、失業(yè)職工，其計劃生育仍分別由原單位及戶籍地負責管理，但用工單位有責任協(xié)助管理。c.臨時用工單位協(xié)助管理的重點是督促已婚育齡婦女落實一年兩次的查孕查環(huán)。用工單位若協(xié)助管理不力，導致該育齡婦女在用工期間出現(xiàn)計劃外生育的，要同時追究臨時用工單位責任。
5、要認真落實下崗職工、失業(yè)職工的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，加強服務，保障下崗、失業(yè)職工實行計劃生育的合法權益.a.對沒有解除勞動關系的下崗職工，原企業(yè)要負責落實他們的獨生子女父母獎勵費。下崗職工實行絕育、放環(huán)或因節(jié)育失效而采取補救措施的，其手術費、醫(yī)藥費由企業(yè)報銷，在規(guī)定的假內(nèi)，工資、獎金照發(fā)。婦女在按計劃懷孕和哺乳期期間一般不予下崗。b.企業(yè)與職工解除勞動關系前，須一次性處理和兌現(xiàn)好職工的獨生子女父母獎勵費。確實無法兌現(xiàn)的，其獨生子女父母獎勵費由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或縣（市）、區(qū)財政承擔落實。其失業(yè)后未實現(xiàn)再就業(yè)的，計劃生育手術費（含查孕查環(huán)費用）由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道承擔。c.下崗、失業(yè)職工再就業(yè)且已成為新單位正式職工的，其計劃生育費用由新單位承擔。d.下崗、失業(yè)職工被臨時招用三個月及以上的，根據(jù)“誰用工、誰負責”的原則，用工期間，其計劃生育節(jié)育手術費由現(xiàn)用工單位負責。e.已領取個體營業(yè)執(zhí)照的下崗、失業(yè)職工，其獨生子女父母獎勵費、計劃生育節(jié)育手術費，根據(jù)國家計生委辦公廳〔1987〕161號文件精神，是下崗職工的，由原單位發(fā)放；是失業(yè)職工的，由工商管理部門在個體工商管理費中列支。
計劃生育工作實施方案篇十
8月30日下午，侯家塘街道電院社區(qū)開展了“掃黃打非進社區(qū)”活動，吸引了100余名居民群眾前來參加。省掃黃打非辦調(diào)研員譚瑋、市掃黃打非辦專職副主任張艷華以及雨花區(qū)文化市場綜合執(zhí)法局副局長李曼芝蒞臨指導。
社區(qū)“掃黃打非”志愿者代表宣讀了“打擊盜版，從我做起”的倡議書，倡導綠色閱讀、健康上網(wǎng)、抵制網(wǎng)上不良信息從我做起。隨后，現(xiàn)場居民分別在橫幅上簽上自己的名字，紛紛表示，愿意加入社區(qū)“掃黃打非”志愿者隊伍，努力為青少年的健康成長營造良好的社會文化氛圍獻一份力。轄區(qū)建之翰書店的工作人員為大家介紹了如何鑒別盜版書籍，并拿出正版、盜版書籍進行了詳細對比。活動現(xiàn)場，發(fā)放了宣傳資料100余份、綠書簽200余張。
活動結束后，譚瑋調(diào)研員一行實地參觀了社區(qū)先鋒自助書吧、綠色網(wǎng)吧、“掃黃打非”宣傳欄等特色服務陣地，對街社工作給予肯定，他表示，要充分依托電院社區(qū)省級“掃黃打非”示范點這一陣地，以點帶面輻射開來，爭取做到一社區(qū)一隊伍，一社區(qū)一典型，全面形成立體式防護網(wǎng)。
自2014年以來，侯家塘街道深入貫徹省、市、區(qū)文化市場管理暨“掃黃打非”工作領導小組辦公室工作要求，以創(chuàng)建“文明侯家塘”為目標，加強掃黃打非，強化綜合整治，先后開展了“大家來找茬”、“正版書籍歡樂送”、“綠書簽行動”、“漢服演繹文化穿越”、“掃黃打非大講堂”、文化市場整頓等活動，為轄區(qū)文明和諧提供堅強的保障，有效凈化了文化市場環(huán)境。
計劃生育工作實施方案篇十一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)人口和計劃生育工作優(yōu)質服務模范?？倲埲?，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，促進我校人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保完成20xx年人口與計劃生育目標任務，推動我校計劃生育工作水平再上新臺階。
二、目標任務
1、符合政策生育：本校教師符合政策生育率達到100%。
2、節(jié)育“三查”：當年生育對象長效節(jié)育措施落實率達到90%以上，40歲以下已婚育齡婦女按要求參加兩次“三查”，參查率達95%以上，對已婚育齡婦女進行一次體檢。
3、宣傳教育：有宣傳資料，有宣傳專欄，對干部職工培訓，有宣傳報道，“關愛女孩”行動落實。
4、報表準確及時，管理對象個人信息檔案齊全，目標管理責任
落實，由專人負責。
5、獨生子女獎勵政策落實。
6、建立工作聯(lián)系、協(xié)作機制，積極參與全縣、全鎮(zhèn)計劃生育活動。
三、工作措施
1、凡聘用的教職工，需持婚育證明到學校辦理登記手續(xù)，已婚育齡婦女同時出具節(jié)育措施證明，[一孩的要有上環(huán)證，二孩的要有結扎證(40歲以上的可有上環(huán)證)]，屬未婚的要與學校簽訂晚婚晚育協(xié)議。
2、提倡晚婚晚育(比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育)、優(yōu)生優(yōu)育;結婚登記后一周內(nèi)應向所在部門報告，并持結婚證、戶口本到學校造冊建檔，自覺執(zhí)行計劃生育相關規(guī)定。
3、符合生育第二個子女規(guī)定的,應提前申請經(jīng)審批后方可生育，一般間隔期間應當在五周年以上，否則學校給予適當?shù)牧P款。
4、持生育證懷孕后，由于各種原因需終止妊娠的，應事先征得學校及上級業(yè)務部門同意(緊急情況除外)，再懷孕時持《計劃生育服務證》按相關規(guī)定重新辦理生育證。
5、已婚育齡婦女(包括男教工配偶)，生育一孩的，產(chǎn)后滿三個月(剖宮產(chǎn)的滿半年)應首選上環(huán);已生育二個子女的一方應首選結扎。如有特殊情況不宜上環(huán)或雙方不宜結扎的必須出具醫(yī)院的證明，經(jīng)雙方所在單位擔保，校計生辦批準后可采取其它節(jié)育措施。
6、教職工按規(guī)定休婚假、產(chǎn)假、哺乳假或計劃生育假應事先向所在單位申請，經(jīng)批準后報學校備案。
計劃生育工作實施方案篇十二
為了進一步抓好我鄉(xiāng)的人口和計劃生育宣傳活動，積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人口和計劃生育宣傳運行機制，探索建立群眾需要、互動互惠、城鄉(xiāng)結合的宣傳新模式。經(jīng)研究決定，在xxx公路(xxx村至xxxx村)沿線區(qū)域內(nèi)開展人口和計劃生育宣傳工作，為了確保搞好這次活動，特制定具體實施方案如下：
一、組織機構。
重視，村干部要參加到此項活動中來，具體主辦好各村區(qū)域內(nèi)人口計生宣傳工作。
二.指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、精神為指導，以人為本作為出發(fā)點，以群眾受教育，構建和諧計生為落腳點，各村委會積極參與，實現(xiàn)宣傳的目的，達到社會利益最大化，獲得最大的宣傳效果。
三.工作目標。
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的工作原則，拓展人口宣傳載體和空間;促進群眾婚育觀念的轉變;活躍群眾文化生活;凝聚民心，促進社會和諧;提高群眾知曉率和滿意率，提升宣傳教育和文化傳播的時效性，提高人口文化的影響力。
四.工作任務。
(一)工作規(guī)劃。
宣傳區(qū)域為xxx公路(xxx村至xxx村)沿線區(qū)域內(nèi)人口計生宣傳工作，4月上旬籌備，從4月中旬開始進行公路沿線人口計生宣傳工作，以后每季度開展一次宣傳內(nèi)容更新和補充活動。要求各村委會，鄉(xiāng)直各單位，各村主要負責人都要參加，組織村域內(nèi)的宣傳工作;4月中旬，鄉(xiāng)計生辦包村指導xxx村至xxx村的完成宣傳工作;鄉(xiāng)計生辦包村指導xxx村至新集村的完成宣傳工作;4月下旬由計生辦主任統(tǒng)一組織督查驗收。
(二)部門配合。
各村委會、鄉(xiāng)直各單位要充分認識利用這次宣傳為契機，這是新形勢下人口計生宣傳工作的有效載體，是整合社會資源搞好人口計生宣傳的迫切需要，沿路宣傳內(nèi)容要求：優(yōu)惠政策與人民群眾困難相結合;政策咨詢與致富宣傳相結合;利益導向與法規(guī)宣傳相結合;婚育政策與傳統(tǒng)觀念相結合;宣傳所涉及內(nèi)容與群眾需求相結合。廣泛利用村人口與計生文化大院、評選和諧五星、好媳婦、好婆婆、科技種植、養(yǎng)殖致富能手等形式推進宣傳工作的開展。
(三)落實獎懲。
為了確保宣傳效果，使人口政策知曉率達95﹪，符合政策生育率達85﹪，群眾滿意率達95﹪的要求。鄉(xiāng)黨委政府把此項活動列入今年的人口計生創(chuàng)新項目之一，納入年終目標考核，由計生辦進行檢查，量化考核，對取得前三名的村委會和部門，分別給予表彰;對倒數(shù)第一名的村或部門實行一票否決，不得評先，個人不得評優(yōu)。
(四)營造氛圍。
的素質，繼續(xù)推進關愛女孩行動，生育關懷行動，進一步完善計劃生育利益導向機制，切實讓人民群眾在宣傳教育中得到實惠。
各村要高度重視農(nóng)村人口計生宣傳工作，充分發(fā)揮此次宣傳作用，把我鄉(xiāng)農(nóng)村人口計生宣傳教育工作推向深入。
二〇**年四月二十二日。
計劃生育工作實施方案篇十三
為了認真貫徹落實縣委關于人口與計劃生育工作的文件精神，切實加強我鄉(xiāng)計劃生育工作，圓滿完成省、市、縣下達我鄉(xiāng)的20xx年人口與計劃生育目標管理任務，確保我鄉(xiāng)計生工作穩(wěn)定平衡推進，跨入市縣先進行列。經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究決定，特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以胡“科學發(fā)展觀”重要思想為導向，總攬計生工作全局，以控制人口數(shù)量，提高人口素質，改善人口結構為目標，以宣傳教育為主，轉變?nèi)藗兊幕橛^念，提高計生率為重點，以實現(xiàn)“村為主”，徹底改變后進村為主線，嚴格依法行政，增加財政投入，強化優(yōu)質服務，確保我鄉(xiāng)計生工作跨入市縣先進行列。
二、奮斗目標。
1、符合政策生育率88.2%以上;。
2、村民自治合格率30%以上;。
3、統(tǒng)計準確率95%以上;。
4、社會撫養(yǎng)費征收到位率65%以上;。
5、期內(nèi)避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%;。
6、性別比與上年比有所下降;。
7、負責對村(居)委會考核評估排隊并實行獎懲;。
8、嚴格依法行政，嚴把節(jié)育手術質量關，杜絕因違法行政或重大手術責任事故而導致惡性事故的發(fā)生。
三、隊伍建設。
全鄉(xiāng)以計生干部職工為主體，在全鄉(xiāng)脫產(chǎn)干部中抽調(diào)精干力量，組建一支戰(zhàn)無不勝的常年工作隊，實行“三不政策”即：不包農(nóng)業(yè)點;不負責招商引資任務;不參加計劃生育以外的中心工作，全心全意抓好我鄉(xiāng)的計劃生育工作。服從黨委政府統(tǒng)一領導，主管領導對常年執(zhí)法隊擁有人事權、財政權、獎懲權，有權制訂計生常年工作執(zhí)法隊的各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度，對常年執(zhí)法隊員嚴格加強管理，有建議升降權。
四、定區(qū)域、定職責，實行捆綁責任制。
(一)職責。
主要為四個加強“加強陣地建設;加強經(jīng)常性工作;加強兩非整治;加強利益導向?！?BR> 1、包村鄉(xiāng)干部職責：
黨政領導包后進村，鄉(xiāng)干部分層次包村，其主要職責為：
(1)全面具體、貫徹執(zhí)行“一法一條例”;。
(3)完成鄉(xiāng)計生領導小組下達到村的各項工作任務;。
(5)所聯(lián)系的村期內(nèi)避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%。
2、計生辦、服務所、計生工作組的職責：
(1)全面貫徹執(zhí)行黨和政府的各項計劃生育政策、法律法規(guī)，堅持依法行政;。
計劃生育工作實施方案篇十四
計劃生育是我國一項重要的任務,也是我國一項重要的基本國策,下面是小編為大家整理的20xx計劃生育實施方案，一起來看看吧!
為貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和有關計生工作會議精神，切實加強我辦的計劃生育管理，規(guī)范季度綜合服務秩序，堵塞管理漏洞，全面提升管理服務水平，推動全辦的人口計生工作健康發(fā)展。結合我辦實際，現(xiàn)就我辦計劃生育管理工作提出如下方案。
一、明確目標，建立長效管理機制。
1、認真貫徹計劃生育政策杜絕違規(guī)生育的事件發(fā)生，確保我辦計劃生育工作平衡發(fā)展。
2、嚴格兌現(xiàn)政策。對違反計劃生育政策的，將嚴格按照《中華人民共和國人口和計劃生育法》法律法規(guī)的規(guī)定，落實相關責任，進一步治理生育環(huán)境，切實維護計劃生育政策的公平、公正及嚴肅性。
3、進一步宣傳計劃生育知識、現(xiàn)行生育政策及有關的法律法規(guī)等，進一步滿足他們在計劃生育及生殖保健等方面的需求。
二、強化領導，實行單位一把手親自抓、負總責。
(一)史志辦主任是完成本單位計劃生育工作目標管理責任制的第一責任人，必須認真按照上級的要求和計生工作。
責任書。
條款的規(guī)定，認真抓好落實。
(二)在制訂評先評優(yōu)標準或規(guī)定時，要把計劃生育作為一項重要的評比、考核條件，并在執(zhí)行中嚴格把關;在干部、職工的調(diào)動、提拔、晉升等方面，都要與計生服務站一起共同把好計劃生育關，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”。
三、強化管理，努力堵塞計劃生育管理漏洞。
(一)健全計生檔案，切實規(guī)范管理。各科室必須全面、準確、及時掌握本單位干部職工的結婚、懷孕、生育、節(jié)育等情況，按照規(guī)范化管理的要求進行造冊登記、建檔管理，對婚、孕、育、術等情況有變動的，要及時予以變更，并上報鎮(zhèn)計生服務站，全部錄入計算機進行管理。
(二)規(guī)范計劃生育日常管理。確保機關信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的正常運行，否則如因變更信息不及時造成的漏管、漏報、錯報、遲報等由各單位負責;要督促做好避孕節(jié)育措施及補救措施的落實。凡是應落實節(jié)育措施的對象，都必須及時“對號入座”落實節(jié)育措施，即：生育一孩的落實上環(huán)措施，二孩及以上的落實結扎措施。
四、強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)行計生政策。
(一)建立有獎舉報制度，切實加強群眾監(jiān)督。對舉報干部職工違反計生政策生育的，經(jīng)查實后，每一例給予500元至20xx元的獎勵。各科室應將本單位每位職工的計劃生育生育情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)切實加大對干部職工違反計生政策的查處力度，決不心慈手軟、姑息遷就。
昌吉州史志辦。
20xx年三月四日。
首羨鎮(zhèn)人民政府。
二〇**月二十九日。
為了進一步加強我校人口與計劃生育管理工作，確保20xx年人口與計劃生育責任目標的實現(xiàn)，根據(jù)學校實際，制定本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》精神，切實加強學校人口與計劃生育工作管理，進一步促進我校人口與計劃生育工作發(fā)展。
二、工作目標。
按照計生目標管理責任書的內(nèi)容和目標，認真落實“嚴內(nèi)部、抓外部”的工作要求，加強管理，使我校人口與計劃生育工作逐步規(guī)范化、制度化。努力實現(xiàn)計劃生育率達100%，各項職能目標完成率達100%，節(jié)育率達100%，爭取年終達到先進目標。
三、工作任務。
堅持“誰主管，誰負責”的工作原則，進一步分解責任，明確任務，加大管理力度，確保工作各項任務和工作指標的落實。
1、明確教職工的計劃生育目標職責，層層落實責任，細化量化各項指標，與每位教職工簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，落實到個人。
2、繼續(xù)加大人口理論，基本國策、生殖健康、公共衛(wèi)生教育、心理健康教育、青春期教育和性健康教育宣傳力度，并配合人口與計劃生育部門組織開展相關宣傳教育工作。
3、切實加強學校育齡教職工的計劃生育管理工作(特別是出門探親、停薪留職、請長假、長期借用、離崗長期學習的流動教職工或家屬)。落實獨生子女領證戶、結扎困難家庭子女上學在助學金評定上給予傾斜或救助;落實流動育齡人口子女上學入托政策;配合屬地人口與計劃生育部門做好對孕婦提供服務，和對教職工的婚育證查證驗證工作。
完善規(guī)范人口與計劃生育檔案管理。有專用記錄本記錄，落實人口與計劃生育目標管理責任書的簽訂，按照統(tǒng)一標準完成《常住人口登記卡》、《育齡婦女登記卡》、《已婚育齡夫婦落實節(jié)育手術登記表》、《女性初婚登記冊》、《計劃生育情況驗證表》的填報(各一式三份，一份由學校歸檔，一份由中心學校歸檔，一份由教育局計生辦歸檔)，統(tǒng)一歸檔封面為《教育系統(tǒng)人口與計劃生育文件資料》。
四、領導機構職責。
(一)領導小組。
為加強人口與計劃生育工作的領導，成立刀告中心小學人口與計劃生育工作的領導小組：
組長：貢布肖。
成員：貢布東主先巴扎西志道草吳瑪才加。
(二)職責與分工。
1、領導小組職責：領導小組組長負責學校人口與計劃生育全面工作，負責督促、指導學校具體計劃生育工作，各成員負責學校教職工的計劃生育日常事務管理工作。
2、制訂學校人口與計劃生育制度，負責相關材料的起草、修改和完善工作。
3、組織開展學校人口與計劃生育宣傳與教育及相關活動。
4、認真搞好調(diào)查研究，掌握學校的人口與計劃生育動態(tài)，做好相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和資料歸檔工作。
5、按時收集和上報人口與計劃生育各種報表及有關情況。
五、責任追究。
處分。
2、學校人口和計劃生育行政部門工作人員與他人相互勾結，違法出具生育證明的;。
3、瞞報、謊報或是緩報違反超生、偷生情況的;。
4、偽造、變造、買賣計劃生育證明的;。
5、藏匿、包庇、轉移違反規(guī)定生育子女的人員經(jīng)教育拒不改正的;。
6、拒不落實避孕措施或者接受孕情檢查的;。
8、其他破壞人口與計劃生育法律、法規(guī)實施的行為。
刀告中心小學。
20xx月20日。
為深入貫徹落實省、石市人口計生委和市委、市政府關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評議活動，加強機關行政交通建設的有關規(guī)定和要求，進一步推動全市計劃生育系統(tǒng)的民主評議行風活動，根據(jù)上級指示精神，結合我市實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
民主評議要堅持以“”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為動機和契機，以加強機關行政效能建設為重點，以提高群眾的滿意度為標準，認真貫徹落實計劃生育“一法三規(guī)”，著力解決群眾反映的突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風和違法違紀現(xiàn)象，改進工作作風，強化服務意識，增強服務能力，提高服務質量，完善服務體系，為構建“和諧辛集”全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、組織領導。
全鄉(xiāng)計劃生育民主評議活動在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導下進行，鄉(xiāng)黨委書記李玉振同志任組長，副鄉(xiāng)長李蘭剛任副組長，鄧安進、吉從真、董會梅、高艷為成員，領導小組除負責抓好本機關的民主評議活動外，還要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”、“抓機關必須抓基層”的原則，負責抓好計生系統(tǒng)內(nèi)分管工作的民主評議活動。領導小給下設辦公室，負責具體組織協(xié)調(diào)工作。
要落實民主評議工作責任制，把民主評議工作納入目標管理，融入具體工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，級級抓落實。
三、民主評議的重點內(nèi)容。
1、轉變職能方面。
認真落實“提速、提質、為人民、促發(fā)展”的要求，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準，進一步規(guī)范機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風;提高行政效能，糾正不作為、亂作為行為的效率低下等問題;建立健全權力動作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，提高自身的社會公信力。要按照科學、規(guī)范、高效、便民的要求，切實解決機關效能建設方面存在的突出問題，逐步建立科學合理的管理機制和規(guī)范高效的運行機制，減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題。
2、改進作風方面。
要按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，轉變作風，真抓實干，努力為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。要樹立正確政績觀，認真查找本部門存在的問題，抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基層，到群眾反映大、矛盾集中的地方去，發(fā)現(xiàn)和解決問題，對事關群眾利益的問題逐一提出處理意見，限期整改;要遵紀守法，堅持廉潔奉公，潔身自好;要堅持求真務實的工作作風，杜絕弄虛作假、辦事效率低下的問題;要重視投訴舉報，認真解決本部門影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，確保人民群眾的合法權益不受侵害，并尊重和維護舉報人的權利;要增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，進一步提高辦事效率。
3、依法行政方面。
認真貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》及《實施細則》，嚴格執(zhí)法程序，積極推進行政執(zhí)法文明單位創(chuàng)建活動。執(zhí)法人員要經(jīng)過培訓上崗，無資質、無法律授權的人員和無法律授權范圍的不得執(zhí)法，嚴禁利用再生育審批和其他管理權限謀取私利;確保執(zhí)法過程的嚴肅性、公正性，做到執(zhí)法公開、文明，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
4、優(yōu)質服務方面。
兌現(xiàn)向社會作出的公開承諾，提高群眾滿意率。落實行政事業(yè)性收費、罰款“收支兩條線”規(guī)定，杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派和搭車收費。為群眾免費項目全面得到落實，有償服務項目實行自愿的原則。
計劃生育工作實施方案篇十五
根據(jù)鄉(xiāng)計生協(xié)會的安排，結合我村實際情況，決定在本村開展以會員為主體、以“一幫一”的主要形式、以實現(xiàn)“雙降”為目標的“會員幫帶活動”。具體實施方案如下：
一、指導思想
在開展“會員幫帶活動”中，緊緊圍繞人口計生“雙降”目標，發(fā)動村育齡組長認真履行“帶動、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”職能，充分發(fā)揮協(xié)會會員在村的重要作用，切實調(diào)動廣大會員的`主人翁精神，發(fā)動會員與育齡群眾一對一結對幫帶，確保實現(xiàn)人口計生“雙降”目標。
二、主要任務
1、摸清底數(shù)。對本村內(nèi)人口總數(shù)、人口結構、育齡婦女、新婚家庭、已婚育齡婦女、是否符合政策生育、推遲生育、流動人口、手術對象等情況進行入戶摸底，分別做好名冊的登記。
2、結對子。簽訂《幫帶協(xié)議書》。結幫帶對子，在村會員中挑選思想素質好、文化素質高、工作能力強的會員與育齡中重點對象一對一結對幫帶對子，通過結對幫帶工作，組織育齡群眾簽訂《幫帶協(xié)議書》。
時要做好婦檢、落實相應避孕措施的宣傳。生殖健康服務：做好幫帶對象積極參加生殖健康檢查的重要性和必要性，對轄區(qū)內(nèi)人員開展好文明的婚育觀念和生殖健康知識的宣傳。
4、搞宣傳。加大對群眾人口計生“雙降“宣傳的工作力度，利用”會員之家“聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務群眾，充分發(fā)揮村宣傳陣地。
計劃生育工作實施方案篇十六
我?，F(xiàn)有教職工46人，其中已婚育齡婦女12人.為了切實加強學校人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理工作目標，進一步落實“三為主”工作方針，結合我校計生工作發(fā)展情況，以人為本、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正體現(xiàn)教師的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以“三為主”工作方針政策，全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質服務，特制訂我校20xx年計劃生育工作實施方案。
一、指導思想。
以黨的三中會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育政策、法律、法規(guī)與學校的教育教學工作密切地結合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，積極主動配合教育局、鄉(xiāng)黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質，構建和諧社會，建設小康生活服務。
二、組織機構。
組長(第一責任人)：李勝武(校長)。
分管(第二責任人)：張澤奎(支部書記)。
主席(第三責任人)：郭有文(工會主席)。
成員(校委會成員)：黃忠良王勇楊延超郭艷華方海軍。
三、工作目標。
1、堅持以中央《決定》精神為指導，全面貫徹落實《關于進一步加強教育系統(tǒng)人口和計劃生育管理工作意見》，完善和規(guī)范工作機制，進一步加強學校人口與計劃生育管理工作，提高工作水平，落實目標管理責任制。
2、堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
育措施落實率、藥具發(fā)送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上，各項宣傳活動覆蓋面積達100%，出生人口政策符合率均達到100%。
四、主要工作。
1、強化“國策”觀念，增強責任意識。
以學校黨支部為核心，黨、政、工、團組織密切配合，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的會議文獻以及黨和國家有關計生工作的政策和法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計劃生育工作。
學校的黨支部、工會、共青團組織，要結合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規(guī)，自覺地執(zhí)行國家的計生政策，自覺地落實計劃生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。開展計劃生育知識競賽，寓教于樂。
3、注重常規(guī)管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，高質量、高標準地做好常規(guī)工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。
4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。
5、認真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策和違反計生政策的教職工，認真落實計生獎勵優(yōu)惠和懲罰政策。
6、認真完成好教育局有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。
8、為教職工做好“一檢三查”和藥物發(fā)放。
9、實行“一票否決制”和“計劃生育問責制”。
總之，我校計劃生育工作要在上級主管部門的領導、支持下，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創(chuàng)造一流成績。
計劃生育工作實施方案篇十七
本文目錄。
為深入貫徹落實省、石市人口計生委和市委、市政府關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評議活動，加強機關行政交通建設的有關規(guī)定和要求，進一步推動全市計劃生育系統(tǒng)的民主評議行風活動，根據(jù)上級指示精神，結合我市實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
民主評議要堅持以重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為動機和契機，以加強機關行政效能建設為重點，以提高群眾的滿意度為標準，認真貫徹落實計劃生育“一法三規(guī)”，著力解決群眾反映的突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風和違法違紀現(xiàn)象，改進工作作風，強化服務意識，增強服務能力，提高服務質量，完善服務體系，為構建“和諧辛集”全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、組織領導。
全鄉(xiāng)計劃生育民主評議活動在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導下進行，鄉(xiāng)黨委書記李玉振同志任組長，副鄉(xiāng)長李蘭剛任副組長，鄧安進、吉從真、董會梅、高艷為成員，領導小組除負責抓好本機關的民主評議活動外，還要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”、“抓機關必須抓基層”的原則，負責抓好計生系統(tǒng)內(nèi)分管工作的民主評議活動。領導小給下設辦公室，負責具體組織協(xié)調(diào)工作。
要落實民主評議工作責任制，把民主評議工作納入目標管理，融入具體工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，級級抓落實。
三、民主評議的重點內(nèi)容。
1、轉變職能方面。
認真落實“提速、提質、為人民、促發(fā)展”的要求，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準，進一步規(guī)范機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；提高行政效能，糾正不作為、亂作為行為的效率低下等問題；建立健全權力動作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，提高自身的社會公信力。要按照科學、規(guī)范、高效、便民的要求，切實解決機關效能建設方面存在的突出問題，逐步建立科學合理的管理機制和規(guī)范高效的運行機制，減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題。
2、改進作風方面。
要按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，轉變作風，真抓實干，努力為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。要樹立正確政績觀，認真查找本部門存在的問題，抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基層，到群眾反映大、矛盾集中的地方去，發(fā)現(xiàn)和解決問題，對事關群眾利益的問題逐一提出處理意見，限期整改；要遵紀守法，堅持廉潔奉公，潔身自好；要堅持求真務實的工作作風，杜絕弄虛作假、辦事效率低下的問題；要重視投訴舉報，認真解決本部門影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，確保人民群眾的合法權益不受侵害，并尊重和維護舉報人的權利；要增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，進一步提高辦事效率。
3、依法行政方面。
認真貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》及《實施細則》，嚴格執(zhí)法程序，積極推進行政執(zhí)法文明單位創(chuàng)建活動。執(zhí)法人員要經(jīng)過培訓上崗，無資質、無法律授權的人員和無法律授權范圍的不得執(zhí)法，嚴禁利用再生育審批和其他管理權限謀取私利；確保執(zhí)法過程的嚴肅性、公正性，做到執(zhí)法公開、文明，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
4、優(yōu)質服務方面。
兌現(xiàn)向社會作出的公開承諾，提高群眾滿意率。落實行政事業(yè)性收費、罰款“收支兩條線”規(guī)定，杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派和搭車收費。為群眾免費項目全面得到落實，有償服務項目實行自愿的原則。
5、自身建設方面。
認真貫徹從嚴治黨、治政的方針，強化干部隊伍建設，切實解決個別計生人員中存在的以權謀私問題。計生辦的工作人員不得接受有關單位、個人贈送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。下屬單位、基層部門和工作人員也不得以各種名義向領導和上級部門工作人員贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。不得以開會、考察、培訓為名，利用公款互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂活動，在轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行公務活動，一律吃工作餐。努力創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、秩序良好、人際關系和諧的工作環(huán)境。
四、評議步驟。
民主評議時間自xx年3月到3月。具體分析以下幾個步驟：
1、制定方案進行部署。7月份，制定計劃生育民主評議行風工作實施方案，部署xx年度民主評議行風工作。各村根據(jù)各自工作情況實際制定。
工作方案。
2、向社會作出公開承諾。按照市民主評議辦公室的時間安排，向社會作出的公開承諾向社會進行公布，并公布計生局行風熱線電話。
3、踐諾公示。10月份對照向社會公開承諾內(nèi)容，總結工作，分析存在問題，提出下步打算，并向社會進行踐諾公示。
五、幾點要求：
1、要高度重視，加強領導。局黨組要把民主評議工作切實列入議事日程，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強黨的執(zhí)政能力的首要任務，常抓不懈，堅持定期聽取匯報，深入基層，傾聽群眾的意見和呼聲，以不斷改進工作，把民主評議活動逐步引向深入。
2、要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，把機關效能建設作為民主評議和行風建設的重點，把“提速、提質，為人民、促發(fā)展”作為民主評議的主要內(nèi)容，把民主評議活動和行風政風建設列入全鄉(xiāng)計劃生育工作目標責任考核內(nèi)容。
3、要規(guī)范評議工作，確保評議結果真實可信。要嚴格按照省、市要求，規(guī)范操作，確定評議范圍和分類；切實排除各種人為因素的干擾，組織好問卷測評；嚴密組織，確保多方面、多環(huán)節(jié)的公平公正。同時，要緊緊圍繞市委的總體要求，創(chuàng)造性地開展好各項工作，不斷探索民主評議工作規(guī)律，創(chuàng)新體制、機制制度，使民主評議工作始終保持時代特色，貼近工作實際，符合人民群眾愿望。要注意總結經(jīng)驗、鞏固成果，及時把行之有效的好做法形成制定，并在實踐中不斷完善，逐步建立起民主評議工作的長效機制。
4、要著力解決人民群眾反映的突出問題，維護好群眾的根本利益。民主評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，與各項業(yè)務工作緊密結合的原則，把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為一條主線，貫徹于民主評議的全過程。要注重深入基層聽民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和意愿，著力解決發(fā)生在老百姓身邊、嚴重損害群眾切身利益的問題，使人民群眾的合法權益得到有效保障。當前和今后一個時期，特別要強化農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的公開、公示和舉報查實工作。
5、要認真抓好民主評議經(jīng)常性工作的落實。突出要抓好以下幾項經(jīng)常性工作；公開承諾事項的檢查與落實，組織“陽光投訴”、“聽證質詢”與“行風熱線”活動，開展計劃生育工作評議與自查自糾活動，對踐行公開承諾事項的成果進行公示等。
6、要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和積極性，不斷完善行風建設的自我運行機制。以民主評議活動為載體，把行風政風建設與各項工作緊密結合起來，全面加強自身建設。要進一步建立起符合計生系統(tǒng)特點，具有鮮明特色，促進機關自身建設，能夠自我運行的行風政風建設長效機制，使行風政風建設逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。
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一、指導思想。
以深入貫徹黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以轉變職能、改進作風、搞好服務、提高效率，建設政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意的機關為目標，通過政治理論和業(yè)務學習，健全完善機關學習制度，將學習和工作、生活相融合，推進學習型黨組織建設，使機關干部職工在思想上有新境界、理念上有新突破、素質上有新提高，努力打造開放型、人本型、創(chuàng)新型、學習型的委機關黨組織新形象，為推進全市人口計生事業(yè)轉型升級提供堅強的組織保證、人才保證和智力支持。
二、工作目標。
通過開展建設學習型黨組織活動，激發(fā)黨員干部的內(nèi)在學習動力，興起全員學習熱潮，促使黨員干部學習理念和思想觀念轉變；弘揚知行合一學風，促使人口計生事業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)新能力明顯增強；強化服務意識，促使履職水平和服務本領明顯提高；樹立終身學習理念，促使黨員干部綜合素質明顯提升。積極構筑學習型黨組織框架，建立比較完備的學習型黨組織體系，不斷推進委機關效能建設和其他各項工作的全面發(fā)展。
三、學習內(nèi)容及安排。
全年學習分季度具體安排如下：
第一季度：
1.開展黨員干部冬訓，積極謀劃新一年工作。
學習要點：通過本專題的學習，貫徹落實好黨的十七屆三中全會精神，全面推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。圍繞三個方面展開教育，一是全面回顧總結改革開放30年的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，進一步堅定改革開放的信心和決心；二是深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，著力推進城鄉(xiāng)一體化建設；三是堅持以改革創(chuàng)新精神加強基層黨的建設，為推進新一輪的改革發(fā)展提供堅強政治保證。
本專題學習主要通過集中收聽黨課、組織座談交流與現(xiàn)場參觀結合進行。
第二季度：
1.推進學習型黨組織建設，提高黨員干部思想政治水平。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識建設學習型黨組織的重要意義，深刻領會建設學習型黨組織的總體要求和主要原則，深刻把握學習的主要內(nèi)容，結合實際，加強領導，積極探索學習型黨組織建設的方法、途徑。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
2.認真總結“十一五”發(fā)展經(jīng)驗，科學謀劃“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。
學習要點：通過本專題學習，深刻總結“十一五”規(guī)劃運行情況和發(fā)展經(jīng)驗，深入分析“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，結合編制“十二五”規(guī)劃，深入研究事關發(fā)展全局的重大問題、重大舉措，進一步把思想統(tǒng)一到中央和省、市對發(fā)展形勢的分析和判斷上來，統(tǒng)一到中央和省、市的決策和部署上來，統(tǒng)一到率先發(fā)展科學發(fā)展和諧發(fā)展上來。
本專題學習主要通過集中學習輔導和組織座談討論進行。
3.穩(wěn)增長、促轉型、惠民生，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識穩(wěn)增長、促轉型、惠民生的辯證關系，把握好三者結合點，圍繞“樂居”建設大局，將速度與結構、質量、效益統(tǒng)一起來，在穩(wěn)定增長的基礎上，全方位轉變發(fā)展方式，高起點推進轉型升級，大力度發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟，增創(chuàng)新的競爭優(yōu)勢，取得新的發(fā)展成效，讓人民共享發(fā)展成果，促進社會和諧。
4.加快城鄉(xiāng)一體示范區(qū)建設，提高城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
第三季度。
1.深化干部人事制度改革，建設高素質干部隊伍。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識深化干部人事制度改革、建設高素質干部隊伍的重要性。深刻領會干部人事制度改革的原則和重點，深刻把握干部選拔任用的程序和干部管理的機制，建設善于推動科學發(fā)展、促進社會和諧的高素質干部隊伍。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
2.發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要意義，深刻把握發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)兩者之間的關系，在實踐中系統(tǒng)地把產(chǎn)業(yè)轉型與產(chǎn)業(yè)轉移、產(chǎn)業(yè)提升結合起來，做到相互促進、相得益彰、共同發(fā)展。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
3.加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高發(fā)展質量、擴大發(fā)展空間、拓寬發(fā)展道路。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的極端重要性和緊迫性，深刻把握中央和省、市加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的工作要求，積極完善推動科學發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的思路和舉措，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變不斷取得扎扎實實的成效。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
4.深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，完善有利于科學發(fā)展的體制機制。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識深化改革解決經(jīng)濟發(fā)展中深層次矛盾和問題的重要性，深刻把握行政管理體制、財稅金融管理體制、資源性產(chǎn)品價格和環(huán)保收費改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、調(diào)整和優(yōu)化所有制結構、企業(yè)兼并和重組等重點領域改革的目標任務和關鍵環(huán)節(jié)，進一步增強改革動力，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。
第四季度：
1.建設科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，推動黨員領導干部廉潔從政。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，深刻領會反腐倡廉制度體系建設的極端重要性和緊迫性，深刻把握建設反腐倡廉制度體系的基本要求、科學思路和重要舉措，堅持用制度管權、管事、管人，維護制度權威性，提高制度執(zhí)行力。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
2.增強法律素質，提高依法執(zhí)政能力。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識增強法律素質、提高依法執(zhí)政能力的重要性和緊迫性，深刻把握憲法和國家基本法律、黨和國家關于加強民主法治建設的方針政策、與本職工作相關的法律法規(guī)等方面的基本內(nèi)容和精神實質，牢固樹立社會主義法治理念，不斷提高運用法律手段管理和服務社會的能力和水平。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
3.掌握現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識，優(yōu)化知識結構、提高知識素質。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識優(yōu)化知識結構、提高知識素質的極端重要性和緊迫性，緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展實際，認真學習現(xiàn)代化建設所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術等方面知識，在學習科學知識上走在前面，在不斷優(yōu)化知識結構、開闊思路、把握規(guī)律中，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，成為本領域本行業(yè)的行家里手。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
除專題學習外，還將根據(jù)情況安排政治形勢、廉政教育、業(yè)務研討、
讀書筆記。
交流等內(nèi)容。
四、主要措施。
（一）完善學習制度，提高學習質量。
1.完善黨組中心組學習制度。堅持每月集中學習一次，全年不少于12次。通過組織專題學習報告會、年度學習會、研討交流會、中心組擴大學習會等靈活多樣的形式，加強中心組學習的生動性和實效性。建立中心組學習分工責任制度，每位委領導班子成員負責做好各自專題的授課安排。委領導班子和領導干部要做學習的表率，自覺地帶頭參加各種學習，每位中心組成員每年重點發(fā)言不少于2次。
2.建立“集中學習日”制度。進一步健全各項學習制度，將黨組中心組學習、黨支部“三會一課”與機關干部政治理論、業(yè)務教育培訓相結合進行。以每月第一周的周一為“集中學習日”，組織全委黨員干部開展各種形式的學習教育活動。實行學習考勤制度，提高出勤率。健全交流研討制度，研討交流會全年不少于4次。通過學習成果討論交流、讀書筆記交流、學習成果測試、專題知識競賽、公用技能競賽、聘請專家講座等形式，不斷增強學習的吸引力、實效性，做到相互促進，共同提高，并及時做好學習成果的轉化運用工作，力求取得實效。
3.堅持開展自學。在積極參加上級組織的“四新”講座等和本委組織的有關培訓的基礎上，要明確學習目標，制訂個人。
學習計劃。
堅持有計劃、系統(tǒng)地選讀一些當代專家學者撰寫的政治、經(jīng)濟、科技、文化、管理以及與人口計生工作相關的著作。
4.實行學習目標責任制。組織開展“五個一”活動，即機關在職黨員干部每月讀一本好書，每月通過政務信息網(wǎng)閱讀一篇黨組織推薦的文章并作百評論，每年撰寫至少一篇讀書心得（自學筆記），每年撰寫一篇。
調(diào)研報告。
或理論文章，每年至少交流一次學習體會。其中委領導班子成員個人要撰寫四篇以上讀書心得（自學筆記）和二篇調(diào)研報告或理論文章。
（二）豐富學習形式，增強學習效果。
堅持集中學習、分散學習、業(yè)余學習相結合，重在學習效果，強調(diào)學以致用，不求千篇一律。以開展輔導報告、專家講座、電化教育、參觀考察、讀書活動、知識競賽、討論交流、以會代訓和召開學習經(jīng)驗交流會、學習成果匯報會等為學習載體，力求形式多樣，切實提高學習教育的實用性、趣味性和有效性。鼓勵干部職工利用各種社會教育資源進行自學；同時通過基層調(diào)研等，加強能力訓練，提高實際工作能力。
（三）搭建學習平臺，完善學習機制。
委黨組織將為黨員干部提供建立多層次、多形式的學習平臺。建立委建設學習型黨組織博客網(wǎng)站開辟學習專欄，舉行好書、好文章推薦活動，交流心得體會，公布學習信息，展示創(chuàng)建學習型黨組織的進展與成果。購置圖書及不定期通過公務信息網(wǎng)的《學習型黨組織學習材料》推薦文章供黨員干部學習，積極營造良好的學習氛圍。
（四）強化學習考核，激發(fā)學習熱情。
定期對機關黨員干部的學習情況進行考查考核。對于在學習活動中涌現(xiàn)出的先進、典型給予精神物質獎勵，以激發(fā)機關黨員干部的學習自覺性和積極性。凡參加百評論并達到要求的給予獎勵；凡推薦好書，撰寫的不少于的推薦文章被委建設學習型黨組織網(wǎng)站采用的可獲一定的獎勵。機關工作人員撰寫的涉及本部門工作的學術論文、調(diào)研報告、經(jīng)驗總結（不含政務信息、通訊報道）等學研成果，經(jīng)地市級以上（含）的報刊、雜志公開發(fā)表或在省級以上（含）獲獎的按不同層次給予適當獎勵。年終還將根據(jù)實際評選學習型黨員若干名。
五、加強組織領導。
為加強對建設學習型黨組織活動的領導，成立委創(chuàng)建學習型黨組織活動領導小組。
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為認真貫徹省委、省政府《關于貫徹中發(fā)〔〕22號文件全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的實施意見》(魯發(fā)〔xx年〕9號),更好地穩(wěn)定低生育水平,促進人口與經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳轉發(fā)省人口計生委省財政廳山東省計劃生育家庭特別扶助制度試點方案的通知》(魯政辦發(fā)〔xx年〕83號)精神,確定自1月1日起,在全市實施計劃生育家庭特別扶助制度?，F(xiàn)制定如下實施方案:。
一、實行計劃生育家庭特別扶助制度的重大意義。
二、實行計劃生育家庭特別扶助制度的基本原則。
三、計劃生育家庭特別扶助制度的主要內(nèi)容。
1.1933年1月1日以后出生,戶籍在濟南市境內(nèi);。
2.女方年滿49周歲;。
3.只生育一個子女或合法收養(yǎng)一個子女;。
4.現(xiàn)無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾(傷病殘達到三級以上)。
(三)扶助對象的確認。人口計生部門負責扶助對象的確認工作。具體程序是:。
1.本人提出申請;。
2.村(居)委會和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(街道辦事處)進行資格初審;。
(五)資金發(fā)放和管理。
四、組織管理、檢查監(jiān)督和工作考核。
(三)工作考核。計劃生育家庭特別扶助制度實施工作納入各縣(市)區(qū)人口和計劃生育目標管理責任制考核。各級嚴禁用扶助資金進行任何形式的盈利性投資、融資活動,不得將扶助資金抵扣其他個人款項。對虛報、冒領、克扣、貪污、挪用、擠占扶助資金的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。資金代理發(fā)放機構不按代理服務協(xié)議履行資金發(fā)放責任,截留、拖欠、抵扣扶助資金的,取消其代理發(fā)放資格,并依法追究責任。
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、計生協(xié)，縣直各有關單位：
為貫徹落實中國計劃生育協(xié)會“關于開展計劃生育家庭意外傷害保險的通知”和中宣部、中央文明辦等國家十部門、云南省委宣傳部、省文明辦等十部門“關于廣泛開展‘生育關懷行動’”的通知以及曲靖市計劃生育協(xié)會、曲靖市人口和計劃生育委員會、中國人壽保險股份有限公司曲靖分公司聯(lián)合下發(fā)的《曲靖市計劃生育家庭意外傷害保險實施方案》的精神，切實做好我縣計劃生育家庭意外傷害保險工作，經(jīng)××縣計劃生育協(xié)會、縣人口和計劃生育局與中國人壽保險股份有限公司支公司共同研究，決定在全縣開展計劃生育家庭意外傷害保險，現(xiàn)就做好此項工作提出如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大精神，堅持以人為本，以計劃生育家庭利益保障為重，切實提高計劃生育家庭的抵抗風險能力及福利保障水平，增強計劃生育家庭的安全感，消除群眾實行計劃生育的后顧之憂，引導群眾自覺實行計劃生育，穩(wěn)定低生育水平，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源和環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
計劃生育家庭意外傷害保險是經(jīng)中國計劃生育協(xié)會與中國人壽保險股份有限公司協(xié)商并共同開發(fā)的險種;旨在關懷積極響應政府號召，自覺實行計劃生育的家庭增強應對意外傷害的能力，體現(xiàn)利益導向機制。計劃生育家庭意外傷害保險將承保對象從個人擴展到計劃生育家庭的所有成員，保費和保險金額給予優(yōu)惠，最大限度地維護計劃生育家庭的利益，讓他們盡可能多獲得實惠。
2、保險費為每年每個家庭每份30元，保險金額每份xx0元，其中意外傷害保險金額18000元，意外傷害住院醫(yī)療保險金xx元。
三、承保范圍。
1、獨生子女戶;。
2、雙女戶;。
四、補助標準及辦理方式。
4、以上保險業(yè)務按轄區(qū)由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦負責辦理，縣直機關單位的計劃生育家庭意外傷害保險由中樞鎮(zhèn)計生辦負責辦理。
五、具體要求。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。
計劃生育家庭保險是推動人口和計劃生育工作、穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質、解除計劃生育家庭后顧之憂的有效措施。計劃生育家庭意外傷害保險是中國計劃生育協(xié)會與中國人壽保險股份有限公司專門為計劃生育家庭而設計，目的是增強計劃生育家庭應對意外傷害的能力，解決計劃生育家庭部分后顧之憂，體現(xiàn)利益導向的保險產(chǎn)品，也是“生育關懷行動”的重要內(nèi)容和一項具體措施，旨在關懷積極響應政府號召、自覺實行計劃生育的家庭，增強他們應對意外傷害的能力。計劃生育家庭意外傷害保險將承保對象從個人擴展到計劃生育家庭的所有成員，實現(xiàn)了一張保單保全家;保費和保險金額給予了優(yōu)惠，最大限度地維護計劃生育家庭的利益;引導群眾自覺實行計劃生育，是促進和諧計生、和諧社會的具體舉措。
黨和國家歷來對計劃生育保險工作高度重視，在《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《國務院關于加快保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》、《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》中，均明確提出了要建立計劃生育保險保障機制，這就為商業(yè)保險公司與計生系統(tǒng)開展業(yè)務合作提供了政策依據(jù)，并為計劃生育保險業(yè)務的發(fā)展提供了更為廣泛的空間。
xx年6月15日，國務院國發(fā)[]23號文件(簡稱“國十條”)中明確要求：“努力發(fā)展適合農(nóng)民的商業(yè)養(yǎng)老保險、健康保險和意外傷害保險，建立節(jié)育手術保險和農(nóng)村計劃生育家庭養(yǎng)老保險制度”。
省委、省政府也先后頒發(fā)了一系列文件和規(guī)定，鼓勵開展計劃生育系列保險，云南省人民政府(云政發(fā)[]174號文件)中明確指出：“在農(nóng)業(yè)人口獨生子女‘獎優(yōu)免補’政策中引入商業(yè)保險機制，探索建立節(jié)育手術保險和農(nóng)村家庭計劃生育養(yǎng)老保險制度，逐步擴大農(nóng)村計劃生育保險涵蓋領域”。
開展計劃生育家庭意外傷害保險工作是保險服務“三農(nóng)”和建設社會主義新農(nóng)村的重要舉措。曲靖市人民政府以曲政辦發(fā)[]174號(《曲靖市人民政府辦公室印發(fā)中國人壽開展農(nóng)村保險先進村創(chuàng)建活動實施方案的通知》)專門為中國人壽保險公司在全市農(nóng)村開展創(chuàng)建保險先進村活動發(fā)出通知，為中國人壽保險股份有限公司各機構在農(nóng)村開展保險業(yè)務創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。通過在農(nóng)村開展計劃生育家庭意外傷害保險，為農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶和雙女戶家庭建立醫(yī)療、意外傷害、死亡以及子女教育等方面的保險，有利于建立多層次的農(nóng)村保險保障體系，為建設社會主義新農(nóng)村提供有力的保障。
(二)加強領導、落實責任。
為了做好計劃生育系列保險工作，××縣計劃生育協(xié)會、縣人口和計劃生育局與中國人壽支公司成立了計劃生育系列保險工作協(xié)調(diào)領導小組及辦公室，縣計劃生育協(xié)會、縣人口計生局與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生協(xié)、計生辦簽訂責任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立領導小組，結合自身實際，制定有效可行的具體實施措施。同時，要積極爭取黨委政府的重視和支持，確保此項工作的順利開展。
(三)廣泛宣傳、形成氛圍。
各級協(xié)會要充分利用電視、電臺、廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、召開座談會等多種形式，廣泛開展計劃生育保險的新聞宣傳和社會宣傳，大力普及保險知識，營造宣傳氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，激發(fā)廣大群眾參保投保的意愿，把計劃生育保險利國利民的好處宣傳到位，使計劃生育家庭普遍樹立保險意識，提高參加保險的積極性和通過商業(yè)保險化解風險的自覺性。
(四)搞好服務、誠信于民。
在推行計劃生育系列保險中，我們要將計劃生育優(yōu)質服務的理念引入計劃生育保險工作承保、理賠等各個環(huán)節(jié)中：一是要堅持宣傳引導和群眾自愿投保的原則，不準強制辦理，不準搭車辦理，杜絕騙?，F(xiàn)象，切實維護群眾的合法權益;二是堅持服務上門的原則，要上門宣傳、上門辦理手續(xù)、上門理賠，方便群眾、服務群眾，把好事辦好;三是對被保險家庭在承保范圍內(nèi)出現(xiàn)意外的保險公司要及時按程序進行理賠，樹立誠信形象。
計劃生育家庭意外傷害保險是計生系列保險工作的重要組成部分，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、計生協(xié)在抓好此項工作的同時，要做好《婦幼幸福健康保險》等計生系列保險工作。
計劃生育工作實施方案篇十八
根據(jù)鄉(xiāng)計生協(xié)會的安排，結合我村實際情況，決定在本村開展以會員為主體、以“一幫一”的主要形式、以實現(xiàn)“雙降”為目標的“會員幫帶活動”。具體實施方案如下：
在開展“會員幫帶活動”中，緊緊圍繞人口計生“雙降”目標，發(fā)動村育齡組長認真履行“帶動、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”職能，充分發(fā)揮協(xié)會會員在村的重要作用，切實調(diào)動廣大會員的主人翁精神，發(fā)動會員與育齡群眾一對一結對幫帶，確保實現(xiàn)人口計生“雙降”目標。
1、摸清底數(shù)。對本村內(nèi)人口總數(shù)、人口結構、育齡婦女、新婚家庭、已婚育齡婦女、是否符合政策生育、推遲生育、流動人口、手術對象等情況進行入戶摸底，分別做好名冊的登記。
2、結對子。簽訂《幫帶協(xié)議書》。結幫帶對子，在村會員中挑選思想素質好、文化素質高、工作能力強的會員與育齡中重點對象一對一結對幫帶對子，通過結對幫帶工作，組織育齡群眾簽訂《幫帶協(xié)議書》。
3、搞服務。生產(chǎn)服務：要把“生育關懷行動“、”萬千財富行動“、”幸福工程“等項目向幫帶對象中實行計劃生育的'家庭傾斜。生活服務：在各種困難慰問救助中，要讓結對幫帶對象在實行計劃生育的家庭優(yōu)先享受，要關心生活困難的幫帶對象，為他們提供力所能及的服務。生育服務：對符合政策生育的群眾，計生協(xié)會要主動為她們辦理相關的《生殖保健服務手冊》和《二孩生育證》。同時要做好婦檢、落實相應避孕措施的宣傳。生殖健康服務：做好幫帶對象積極參加生殖健康檢查的重要性和必要性，對轄區(qū)內(nèi)人員開展好文明的婚育觀念和生殖健康知識的宣傳。
4、搞宣傳。加大對群眾人口計生“雙降“宣傳的工作力度，利用”會員之家“聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務群眾，充分發(fā)揮村宣傳陣地。
計劃生育工作實施方案篇一
1、總體目標。到20**年，基本建立“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作機制。流動人口計劃生育工作組織保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)得到加強，基層服務管理規(guī)范；流動人口計劃生育免費服務全覆蓋；流動人口計劃生育信息基本實現(xiàn)異地查詢、跟蹤監(jiān)測、動態(tài)管理，相關部門之間形成信息共享機制；省內(nèi)、省外區(qū)域協(xié)作在方法、內(nèi)容和形式上更趨制度化、多元化；目標責任考核制定進一步完善，流動人口計劃生育雙向考核制度普遍建立。
2、分步實施目標。20**年，進一步完善流動人口計劃生育服務管理制度和措施。重點加強省內(nèi)及周邊地區(qū)流動人口計劃生育工作協(xié)作交流人口機制，進一步明確流出地與流入地的職責，強化省內(nèi)流出地與流入地的配合，補充完善全員人口個案信息管理系統(tǒng)中的流動信息，省內(nèi)流動人口計劃生育服務管理各項績效指標達到85%以上，跨省流動人口計劃生育服務管理各項績效指標達到80%以上，啟動與我市流出人口集中的外?。h、市、區(qū)）地區(qū)的協(xié)作工作。
20**年，鞏固與我市流出人口集中地區(qū)的協(xié)作關系，建立層級區(qū)域聯(lián)席會議等機制，充分利用全國流動人口計劃生育服務管理平臺和省級全員人口個案信息管理系統(tǒng)，通過多種有效形式，加強雙邊或多邊協(xié)作，落實“兩地”責任，基本形成與流出人口集中地區(qū)的“一盤棋”，流動人口計劃生育管理各項績效指標達到85%以上。
20**年，按照國家、省流動人口計劃生育“一盤棋”工作的要求，加強雙邊或多邊協(xié)作，切實履行“一盤棋”工作職責，實現(xiàn)流動人口計劃生育適時查詢，跟蹤服務，動態(tài)管理，全面提升流動人口服務管理整體水平，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務新體制，為“十二五”規(guī)劃的實施打好基礎。
二、主要措施。
1、加強統(tǒng)籌管理，健全綜合治理工作機制。一是建立健全各級流動人口計劃生育工作領導保障機制，加強政策協(xié)調(diào)、部門協(xié)調(diào)和區(qū)域協(xié)調(diào)；二是扎實推進基層服務管理網(wǎng)絡建設，加強各級流動人口計劃生育工作機構隊伍建設，保證人員、經(jīng)費能夠滿足工作要求；三是加強流動人口計劃生育法制建設，嚴格依法行政，進一步明確戶籍地、居住地、從業(yè)地流動人口服務管理職責，推動流動人口計劃生育服務管理工作規(guī)范化、制度化；四是整合基層黨建、公安、綜治、計生、人力資源和社會保障等流動人口服務管理力量，落實信息聯(lián)系、配合協(xié)作、核查通報等制度，探索流動人口綜合服務管理辦法；五是建立健全流動人口計劃生育協(xié)會組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)流動人口自我管理、自我教育、自我服務。
（二）推進服務均等，實現(xiàn)免費服務全覆蓋。一是充分利用基層計劃生育技術服務網(wǎng)絡，進一步健全藥具發(fā)放網(wǎng)絡，落實流入人員“市民待遇”，將流入人口計劃生育服務和管理經(jīng)費納入地方財政預算，保障流動人口能夠在現(xiàn)居住地及時便捷地享受國家規(guī)定的計劃生育基本項目的技術服務；二是不斷豐富“屬地管理、市民服務”的內(nèi)涵，探索建立流動人口計劃生育基本公共服務均等化的保障機制，實現(xiàn)“同宣傳、同服務、同管理”；三是切實維護流動人口合法權益，嚴禁對流動人口亂收費、亂罰款，禁止強迫流動人口返鄉(xiāng)參加避孕節(jié)育情況檢查等行為。
（三）發(fā)揮信息平臺功能，助推流動人口信息化建設“一盤棋”。一是按照國家、省、市統(tǒng)一部署，全面啟用padis流動人口工作平臺，加強流動人口全員人口個案信息建設，統(tǒng)一流動人口統(tǒng)計口徑、業(yè)務流程和相關技術標準，加強和規(guī)范基礎信息采集、更新和管理；二是依托padis流動人口計劃生育服務管理工作平臺和全員人口個案信息管理系統(tǒng)的應用，加強流出地與流入地的信息交流，實現(xiàn)動態(tài)管理；三是依托全員人口個案信息管理系統(tǒng)，實行流動人口戶籍地、現(xiàn)居住地、從業(yè)地互動式管理和服務，將流動人口服務管理納入其育齡人口管理、生殖健康服務等子系統(tǒng)，實現(xiàn)流動人口登記、辦證、驗證、服務、統(tǒng)計監(jiān)測微機化；四是探索建立全員流動人口統(tǒng)計和重點地區(qū)監(jiān)測制定，為宏觀決策和服務管理提供數(shù)據(jù)支撐；五是推動實現(xiàn)與公安、工商、人力資源和勞動保障、民政等相關部門的信息共享，在人口信息采集、應用等環(huán)節(jié)互聯(lián)互通，為做好流動人口計劃生育工作提供信息支撐。
（四）搞好區(qū)域協(xié)作，強化區(qū)域服務管理一體化。一是建立完善省內(nèi)、周邊地區(qū)及省外流入流出人口較集中地區(qū)的區(qū)域協(xié)作機制，加強兩地共管，落實流出人口跟蹤服務。二是突出重點，深化協(xié)作。在個案信息的通報、生育證辦理、政策外懷孕、出生、社會撫養(yǎng)費征收、打擊“兩非”等方面，創(chuàng)新協(xié)作手段、方式。
（五）實行雙向考核，完善流動人口責任目標管理。一是進一步加強和完善流動人口計劃生育“三線”目標管理責任制考核，科學調(diào)整目標責任指標，完善考評辦法，科學評價，加強督導檢查；二是探索異地雙向考核辦法，充分利用全員人口個案信息管理系統(tǒng)和padis全國流動人口服務管理平臺和流動人口數(shù)據(jù)，分別核查流入、流出人口服務管理落實情況，及時掌握督查各地流動人口工作情況，并作為評估的重要依據(jù)；三是健全流動人口計劃生育雙向考核評估指標體系，突出領導保障、免費技術服務率及符合政策生育率等指標，強化流入地、流出地雙方責任的落實。
計劃生育工作實施方案篇二
為深入貫徹落實省、石市人口計生委和市委、市區(qū)政府關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評議活動，加強機關行政交通建設的有關規(guī)定和要求，進一步推動全市計劃生育系統(tǒng)的民主評議行風活動，根據(jù)上級指示精神，結合我市實際，特制定如下實施方案。
民主評議要堅持以“xx”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動機和契機，以加強機關行政效能建設為重點，以提高群眾的滿意度為標準，認真貫徹落實計劃生育“一法三規(guī)”，著力解決群眾反映的突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風和違法違紀現(xiàn)象，改進工作作風，強化服務意識，增強服務能力，提高服務質量，完善服務體系，為構建“和諧辛集”全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
全鄉(xiāng)計劃生育民主評議活動在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導下進行，鄉(xiāng)黨委書記李玉振同志任組長，副鄉(xiāng)長李蘭剛任副組長，鄧安進、吉從真、董會梅、高艷為成員，領導小組除負責抓好本機關的民主評議活動外，還要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”、“抓機關必須抓基層”的原則，負責抓好計生系統(tǒng)內(nèi)分管工作的民主評議活動。領導小給下設辦公室，負責具體組織協(xié)調(diào)工作。
要落實民主評議工作責任制，把民主評議工作納入目標管理，融入具體工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，級級抓落實。
認真落實“提速、提質、為人民、促發(fā)展”的要求，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準，進一步規(guī)范機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風;提高行政效能，糾正不作為、亂作為行為的效率低下等問題;建立健全權力動作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，提高自身的社會公信力。要按照科學、規(guī)范、高效、便民的要求，切實解決機關效能建設方面存在的突出問題，逐步建立科學合理的管理機制和規(guī)范高效的運行機制，減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題。
要按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，轉變作風，真抓實干，努力為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。要樹立正確政績觀，認真查找本部門存在的問題，抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基層，到群眾反映大、矛盾集中的地方去，發(fā)現(xiàn)和解決問題，對事關群眾利益的問題逐一提出處理意見，限期整改;要遵紀守法，堅持廉潔奉公，潔身自好;要堅持求真務實的工作作風，杜絕弄虛作假、辦事效率低下的問題;要重視投訴舉報，認真解決本部門影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，確保人民群眾的合法權益不受侵害，并尊重和維護舉報人的權利;要增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，進一步提高辦事效率。
認真貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》及《實施細則》，嚴格執(zhí)法程序，積極推進行政執(zhí)法文明單位創(chuàng)建活動。執(zhí)法人員要經(jīng)過培訓上崗，無資質、無法律授權的人員和無法律授權范圍的不得執(zhí)法，嚴禁利用再生育審批和其他管理權限謀取私利;確保執(zhí)法過程的嚴肅性、公正性，做到執(zhí)法公開、文明，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
兌現(xiàn)向社會作出的公開承諾，提高群眾滿意率。落實行政事業(yè)性收費、罰款“收支兩條線”規(guī)定，杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派和搭車收費。為群眾免費項目全面得到落實，有償服務項目實行自愿的原則。
認真貫徹從嚴治黨、治政的方針，強化干部隊伍建設，切實解決個別計生人員中存在的權為私用問題。計生辦的工作人員不得接受有關單位、個人贈送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。下屬單位、基層部門和工作人員也不得以各種名義向領導和上級部門工作人員贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。不得以開會、考察、培訓為名，利用公款互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂活動，在轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行公務活動，一律吃工作餐。努力創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、秩序良好、人際關系和諧的工作環(huán)境。
民主評議時間自xx年3月到20xx年3月。具體分析以下幾個步驟：
1、制定方案進行部署。7月份，制定計劃生育民主評議行風工作實施方案，部署xx年度民主評議行風工作。各村根據(jù)各自工作情況實際制定工作方案。
2、向社會作出公開承諾。按照市民主評議辦公室的時間安排，向社會作出的公開承諾向社會進行公布，并公布計生局行風熱線電話。
3、踐諾公示。10月份對照向社會公開承諾內(nèi)容，總結工作，分析存在問題，提出下步打算，并向社會進行踐諾公示。
1、要高度重視，加強領導。局黨組要把民主評議工作切實列入議事日程，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強黨的執(zhí)政能力的首要任務，常抓不懈，堅持定期聽取匯報，深入基層，傾聽群眾的意見和呼聲，以不斷改進工作，把民主評議活動逐步引向深入。
2、要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，把機關效能建設作為民主評議和行風建設的重點，把“提速、提質，為人民、促發(fā)展”作為民主評議的主要內(nèi)容，把民主評議活動和行風政風建設列入全鄉(xiāng)計劃生育工作目標責任考核內(nèi)容。
3、要規(guī)范評議工作，確保評議結果真實可信。要嚴格按照省、市要求，規(guī)范操作，確定評議范圍和分類;切實排除各種人為因素的干擾，組織好問卷測評;嚴密組織，確保多方面、多環(huán)節(jié)的公平公正。同時，要緊緊圍繞市委的總體要求，創(chuàng)造性地開展好各項工作，不斷探索民主評議工作規(guī)律，創(chuàng)新體制、機制制度，使民主評議工作始終保持時代特色，貼近工作實際，符合人民群眾愿望。要注意總結經(jīng)驗、鞏固成果，及時把行之有效的好做法形成制定，并在實踐中不斷完善，逐步建立起民主評議工作的長效機制。
4、要著力解決人民群眾反映的突出問題，維護好群眾的根本利益。民主評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，與各項業(yè)務工作緊密結合的原則，把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為一條主線，貫徹于民主評議的全過程。要注重深入基層聽民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和意愿，著力解決發(fā)生在老百姓身邊、嚴重損害群眾切身利益的問題，使人民群眾的合法權益得到有效保障。當前和今后一個時期，特別要強化農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的公開、公示和舉報查實工作。
5、要認真抓好民主評議經(jīng)常性工作的落實。突出要抓好以下幾項經(jīng)常性工作;公開承諾事項的檢查與落實，組織“陽光投訴”、“聽證質詢”與“行風熱線”活動，開展計劃生育工作評議與自查自糾活動，對踐行公開承諾事項的成果進行公示等。
6、要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和積極性，不斷完善行風建設的自我運行機制。以民主評議活動為載體，把行風政風建設與各項工作緊密結合起來，全面加強自身建設。要進一步建立起符合計生系統(tǒng)特點，具有鮮明特色，促進機關自身建設，能夠自我運行的行風政風建設長效機制，使行風政風建設逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。
為認真貫徹省委、省的政府《關于貫徹中發(fā)〔xx〕22號文件全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的實施意見》(魯發(fā)〔xx年〕9號),更好地穩(wěn)定低生育水平,促進人口與經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《山東省人民的政府辦公廳轉發(fā)省人口計生委省財政廳山東省計劃生育家庭特別扶助制度試點方案的通知》(魯政辦發(fā)〔xx年〕83號)精神,確定自20xx年1月1日起,在全市實施計劃生育家庭特別扶助制度?，F(xiàn)制定如下實施方案:
建立和實行計劃生育家庭特別扶助制度,是全面落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,促進社會主義和諧社會建設的具體實踐,有利于緩解獨生子女傷殘死亡家庭的實際困難;有利于促進人口和計劃生育工作向依法管理和利益導向轉變,更好地體現(xiàn)人口和計劃生育工作以人為本的執(zhí)政理念;有利于完善社會保障制度,通過率先解決獨生子女傷殘死亡家庭的特殊困難,逐步擴大社會保障覆蓋面,更好地體現(xiàn)社會公平。各級各有關部門要充分認識建立和實施獨生子女傷殘死亡家庭扶助制度的重大意義,切實把這件事關廣大人民群眾家庭幸福和社會和諧的大事落實到實處。
(一)統(tǒng)一政策,嚴格控制。扶助對象確認的具體政策,按省人口計生部門規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)省制定的統(tǒng)一標準,結合我市實際抓好落實,確保政策的一致性。
(二)公開透明,公平公正。通過張榜公布、逐級審核、群眾舉報、社會監(jiān)督等措施,確保政策執(zhí)行的公平性。
(三)直接扶助,到戶到人。通過代理發(fā)放機構直接發(fā)放扶助金,嚴禁任何單位或個人截留挪用、虛報冒領扶助金。
(四)健全機制,逐步完善。制定措施,建立健全計劃生育家庭特別扶助制度的管理、服務和監(jiān)督機制。
(五)政府主導,社會參與。把實施計劃生育家庭特別扶助制度與開展“幸福工程”、“生育關懷”等活動結合起來,形成扶貧濟困的良好社會風尚。
三、計劃生育家庭特別扶助制度的主要內(nèi)容
(一)扶助對象。我市城鎮(zhèn)和農(nóng)村獨生子女死亡或傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女家庭的夫妻。扶助對象應同時具備以下條件:
1.1933年1月1日以后出生,戶籍在濟南市境內(nèi);
2.女方年滿49周歲;
3.只生育一個子女或合法收養(yǎng)一個子女;
4.現(xiàn)無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾(傷病殘達到三級以上)。
符合上述條件的對象,由政府發(fā)放計劃生育家庭特別扶助金。因喪偶或離婚的單親家庭,男方或女方須年滿49周歲。扶助對象再生育或合法收養(yǎng)子女后,中止領取扶助金。
對于獨生子女傷、病殘或死亡而女方尚未達到49周歲的家庭,由各級政府、社會組織為其提供精神撫慰、經(jīng)濟救助和醫(yī)學咨詢指導等服務,幫助有再生育意愿的家庭實現(xiàn)再生育。
對于目前已享受農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的.獨生子女傷殘或死亡的扶助對象,按照本方案規(guī)定相應調(diào)整扶助標準;對于符合獨生子女傷殘死亡家庭扶助制度基本條件的農(nóng)村對象,年齡達到60周歲以后,仍繼續(xù)執(zhí)行本方案規(guī)定,不再重復執(zhí)行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。
(二)扶助標準。獨生子女死亡后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻,由政府給予每人每月不低于100元的扶助金,直至亡故為止;獨生子女傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻,由政府給予每人每月不低于80元的扶助金,直至亡故或子女康復為止。
(三)扶助對象的確認。人口計生部門負責扶助對象的確認工作。具體程序是:
1.本人提出申請;
2.村(居)委會和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民的政府(街道辦事處)進行資格初審;
3.縣級人口計生行政部門審批并公示;4.省、市人口計生行政部門備案。獨生子女死亡的,需提供鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機構或原戶口所在地村(居)委會出具的死亡證明;獨生子女殘疾的,需提供《中華人民共和國殘疾人證》,等級為三級以上。
(四)資金來源。計劃生育家庭特別扶助資金由省、市、縣財政分級負擔。按照省方案規(guī)定,結合我市實際情況,確定我市補助方案:商河縣,省級補助50%、市級補助40%;章丘市、歷城區(qū)、高新區(qū),省級補助30%、市級補助40%;其他縣區(qū)省級補助50%、市級補助30%。省、市級補助后的差額部分,由各縣(市)區(qū)補齊。各級財政部門要將配套資金列入財政預算確保及時足額到位,并對全部資金進行嚴格監(jiān)督管理。
(五)資金發(fā)放和管理。
1.資金發(fā)放。計劃生育家庭特別扶助資金依托現(xiàn)有金融服務體系,由縣(市)區(qū)財政、人口計生部門與有資質的金融機構簽訂代理服務協(xié)議,建立扶助對象個人賬戶,直接發(fā)放到人。農(nóng)村可將此項扶助金并入“齊魯惠農(nóng)一本通”發(fā)放。
扶助金以個人為單位按月計算,每半年發(fā)放一次,每年7月份發(fā)放上半年的扶助金,次年1月份發(fā)放下半年的扶助金。扶助對象憑有效證件到代理發(fā)放機構領取。在開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度核算申請人家庭收入時,扶助金不計入家庭收入。
四、組織管理、檢查監(jiān)督和工作考核
(一)組織管理。計劃生育家庭特別扶助制度實施工作在各級政府的統(tǒng)一領導下進行。各級人口計生和財政部門具體組織實施工作,要建立經(jīng)常性協(xié)調(diào)機制,建立和完善資格確認、資金管理、資金發(fā)放與檢查監(jiān)督“四權分離”的運行機制,確保政策執(zhí)行的公平公正。要把實施計劃生育特別扶助制度與農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、“少生快富”工程、“關愛女孩”行動、計劃生育“生育關懷”、“幸福工程”等項工作緊密結合,充分發(fā)揮各項政策的綜合效應。
(二)檢查督導。市人口計生委、財政局每年對扶助對象確認、資金管理、資金發(fā)放、資金到位、制度運行等情況進行一次監(jiān)督檢查。
(三)工作考核。計劃生育家庭特別扶助制度實施工作納入各縣(市)區(qū)人口和計劃生育目標管理責任制考核。各級嚴禁用扶助資金進行任何形式的盈利性投資、融資活動,不得將扶助資金抵扣其他個人款項。
對虛報、冒領、克扣、貪腐、挪用、擠占扶助資金的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。資金代理發(fā)放機構不按代理服務協(xié)議履行資金發(fā)放責任,截留、拖欠、抵扣扶助資金的,取消其代理發(fā)放資格,并依法追究責任。
為認真抓好我中心人口與計劃生育工作，根據(jù)市委、市區(qū)政府工作要求，結合本中心實際，特制定本實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹實行計劃生育的基本國策，全面落實《省計劃生育工作條例》和市委、市區(qū)政府對人口與計劃生育工作的要求，提高全系統(tǒng)干部職工實行計劃生育的自覺性，明確任務和職責，確保人口與計劃生育工作順利進行。
為加強計劃生育工作的領導，確保取得實效，決定成立市糧食流通服務中心人口與計劃生育工作領導小組。
1、廣泛宣傳人口與計劃生育政策，認真組織干部職工學習《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市區(qū)政府對人口與計劃生育工作的具體規(guī)定。
2、全面加強系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，并建好有關帳卡。
3、抓好春、秋兩季人口與計劃生育技術服務工作，及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢，確保參檢人數(shù)達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計劃外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環(huán)措施，確保無一例計劃外懷孕、生育。
4、督促育齡職工落實節(jié)育措施，減少計劃外懷孕，杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育，節(jié)育率達100%。
5、嚴格執(zhí)行生育申報準生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證后，方可有計劃的安排生育，持證生育訂達100%。
1、重點管理對象拒絕參加環(huán)孕檢，視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者，視為計劃外生育，予以開除。
2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象，在規(guī)定的時間內(nèi)每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款后，單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢，直至完成任務。
3、單位干部職工超生一胎，按規(guī)定征收計劃生育費，并開除，是黨員的同時予以黨內(nèi)嚴重警告處分。
4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的，一經(jīng)檢實，每例處以300元罰款，并予以黨政紀處分。
5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應積極督促在所屬地管理，年內(nèi)驗證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。
計劃生育工作實施方案篇三
計劃生育是一項基本國策，即有計劃的生育。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計劃地控制人口。下面是有20xx計劃生育工作實施方案，歡迎參閱。
為認真貫徹落實縣委、縣政府、縣計生委關于人口和計劃生育工作有關要求，結合我局實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照夯實基礎、扎實開展、求真務實的工作思路，進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題。
二、工作目標：
加強組織領導，實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手負總責，親自抓。讓干部職工認識人口與計劃生育工作的重要性，及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。
三、工作任務
l、切實做好本單位計劃生育管理工作，模范執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策。
2、全面落實上級下達的人口計劃，杜絕錯統(tǒng)、漏報未婚女青年、新婚、現(xiàn)孕、出生現(xiàn)象，實行規(guī)劃管理。
3、按要求時間及時上報計劃生育月報表，鼓勵晚婚、晚育，杜絕早婚、早育和非法婚育。對已生育的干部職工必須落實一項安全有效的避孕節(jié)育措施。
4、對于違犯計劃生育政策的，積極上報，按情節(jié)輕重給予不同的處罰。
5、按要求組織單位育齡婦女進行健康檢查。
四、工作重點
1、強化基礎工作，穩(wěn)定低生育水平。下移重心，進一落實人口計生責任，全面掌握育齡人員的婚、孕、育、節(jié)育措施落實情況，按期組織已婚育齡婦女參加“三查一治”，通過采取法律、教育、經(jīng)濟、行政等措施抓好綜合治理。
2、強化綜合治理，突破重點難點。著力破解齊抓共管未到位難題。要完善目標管理責任制，加大對各股室履行職責的考核權重，開展經(jīng)常性工作督查和情況通報，建立計生綜治工作預警機制和“一票否決”制度。強化全員人口信息采集工作，建立健全長效工作機制。
3、強化服務陣地建設，提升優(yōu)質服務水平。一是認真組織干部職工對中央各項政策的學習與研究，明確本單位參與人口與計劃生育綜合治理的職責和任務。二是通過幫扶，轉變?nèi)藗兊幕橛^念，使廣大計生戶看到計劃生育的好處，從而促進人口計生工作的開展。
三是將計劃生育工作列入本部門工作議事日程，做到有研究、部署、有督促、有檢查。
4、強化求真務實，切實改變作風。在全局營造支持計生、關愛計生的氛圍。
5、加強組織領導，落實工作職責。把計生工作納入本單位綜合目標管理考核，落實一把手是計劃生育綜合治理第一責任人制度，每季度檢查一次計生工作，定期聽取人口計生工作匯報，督導人口計生工作。切實解決單位計生工作存在的問題和困難，推進人口計生工作上臺階。
根據(jù)縣委、縣政府20xx年計生工作的部署要求，結合局工作實際，特制定我局20xx年度計劃生育工作實施方案，具體如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口和計劃生育工作，認真貫徹《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，堅持“求真務實，分類指導”的工作原則，堅持局一把手“親自抓、負總責”的工作機制，堅持宣傳教育為主，避孕為主和經(jīng)常性工作為主的
工作方案
，加大計生工作力度，穩(wěn)定低生育水平。
二、工作目標
五個率達到100%。即出生政策符合率、獨生子女領證率、獨生子女獎勵費發(fā)放率、重點對象檢測率、政策外懷孕補救率均達到100%，無漏報、無錯報。
圍繞上述指導思想和工作目標，要突出抓好以下工作：
一、深化對計生工作重要性、緊迫性的認識
20xx年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設示范縣活動年，也是縣委下決心抓好計生攻堅戰(zhàn)的重要之年。在這種新形勢下，全局干部職工更應自覺地遵守國家有關計生政策、法規(guī)。近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，機構改革和企業(yè)改制等，計生工作出現(xiàn)新特點。因此，一定要以清醒的頭腦，認真地分析當前計生工作的現(xiàn)狀，按照彬統(tǒng)人領辦發(fā)[20xx]4號文件精神，扎實抓好計生工作，堅決杜絕早婚早育、計劃外生育問題。為我縣人口計生工作做好榜樣、帶好頭，在群眾中樹立良好形象。
二、加強組織領導，健全隊伍建設
1、堅持局“一把手”親自抓、負總責的工作機制。單位主要負責人為計劃生育工作第一責任人，要親自抓好計劃生育政策和措施的落實，并指定一名副職領導具體抓。要健全計生工作例會制度，定期聽取計生工作匯報，熟悉并掌握本單位干部職工的計生情況，對有計生違規(guī)問題的要堅決給予糾正，并采取有效的補救措施。
2、配齊配強計生隊伍，提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質高、能力強、干實事的人員充實到計生隊伍中去，努力建設一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理的計生隊伍，指定一名計生專(兼)職人員，負責本單位干部職工的計劃生育宣傳教育和臺帳管理，負責“雙查”、“四術”的登記和落實，協(xié)調(diào)計生有關證件的辦理、發(fā)放，并能及時向本系統(tǒng)反饋計生管理情況。要增加必要的經(jīng)費投入，確保計生工作落到實處。
三、堅持“三為主”方針，扎實推進人口計生工作目標管理責任制落實
(一)開展宣傳活動。“少生優(yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育、少生快富”已成為當今人口和計劃生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響，仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念，這也是制約計劃生育工作有效開展的一個主要原因。作為單位干部職工應自覺學習《人口與計劃生育法》、《陜西省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。通過學習，使干部職工從全面建設小康社會、從對中華民族未來發(fā)展負責的高度，堅持不懈地做好人口計生工作。要組織好計生工作宣傳，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的計生宣傳活動，充分運用各種宣傳陣地、媒體，大力宣傳計生政策、法規(guī)，弘揚婚育新風，倡導生育新觀念，使之家喻戶曉，深入人心。
(二)開展計劃生育技術服務活動。各股室、各企業(yè)有生育能力的夫妻應按計劃生育要求落實一次有效節(jié)育措施，即生育一個孩子后三個月內(nèi)要上環(huán);生育兩個孩子后二個月內(nèi)要施行絕育手術;對未落實絕育手術的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環(huán)情孕情檢測，時間為每年3月、5月、9月、12月，檢測點為彬縣計劃生育服務站，在本縣以外接受檢測的對象，要在縣級以上的計生服務站檢測，使用計生證明時，不能連續(xù)兩期。
(三)以經(jīng)常性工作抓好人口計生工作。
1、規(guī)范計生臺帳。臺帳建設規(guī)范是計生管理的一項重要內(nèi)容。計生業(yè)務人員要努力學習計生知識，精通計生業(yè)務，對干部職工的生育情況要建卡歸檔，臺帳要整潔規(guī)范。
2、建立計生通報制度。局計生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規(guī)定的時間內(nèi)如實地向各股室、各企業(yè)通報。各股室、各企業(yè)要在每期計生檢測后，組織人員對未接受檢測的重點管理對象，逐一跟蹤落實到位，并將落實情況通報局計生辦。要服從屬地管理原則，局機關對象屬局管理的，屬基層單位的，其檢測情況由該單位直接向局計生辦申報。
3、做好計生清理工作。要按照彬統(tǒng)人領辦發(fā)[20xx]8號領《關于做好清理初婚、出生人口補報和臺帳還原工作的通知》文件精神，做好機關、企事業(yè)單位的計生清理工作。各股室、各企業(yè)要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補全、真的還原”，徹底甩掉歷史包袱，輕裝上陣，立足當前，抓真抓實。
4、建立和完善利益導向機制。參照縣計生工作意見精神：局各股室的利益導向機制主要是兌現(xiàn)獨生子女獎勵費。對夫妻生育一個子女后，領取獨生子女父母光榮證，要給予相關的優(yōu)待與獎勵。一是對于20xx年9月1日以后出生的，一次性獎勵費不低于500元，由夫妻所在單位各發(fā)一半，一方屬非機關、企事業(yè)單位的，由有工作單位一方發(fā)給全數(shù)。二是屬晚婚的，婚假為15天;晚育又領取光榮證的，女方產(chǎn)假為135-180天，男方照顧假為7-10天?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
四、嚴格兌現(xiàn)獎罰，力促工作落實
根據(jù)相關文件要求，要對股室、各企業(yè)計劃生育情況進行檢查驗收。我們對工作指標完成好的股室、企業(yè)，給予通報表揚;對工作措施不力，完成指標較差的將給予責任追究。
(一)對不按計劃生育規(guī)定落實有效節(jié)育措施、補救措施或不參加環(huán)情孕情檢測以及違反生育證管理規(guī)定的，給予通報批評并處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報個人婚育情況的，給予通報批評。
(二)對因管理措施不力，導致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的，該股室當年度不得參與評優(yōu)或其他榮譽稱號;情節(jié)嚴重的追究領導責任。對“五率”達不到要求的，計劃生育信息通報不完整的，給予通報批評，追查責任。
為認真抓好我中心人口與計劃生育工作，根據(jù)市委、市政府工作要求，結合本中心實際，特制定本實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹實行計劃生育的基本國策，全面落實《省計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的要求，提高全系統(tǒng)干部職工實行計劃生育的自覺性，明確任務和職責，確保人口與計劃生育工作順利進行。
二、成立機構
為加強計劃生育工作的領導，確保取得實效，決定成立市糧食流通服務中心人口與計劃生育工作領導小組。
三、工作目標
1、廣泛宣傳人口與計劃生育政策，認真組織干部職工學習《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的具體規(guī)定。
2、全面加強系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，并建好有關帳卡。
3、抓好春、秋兩季人口與計劃生育技術服務工作，及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢，確保參檢人數(shù)達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計劃外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環(huán)措施，確保無一例計劃外懷孕、生育。
4、督促育齡職工落實節(jié)育措施，減少計劃外懷孕，杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育，節(jié)育率達100%。
5、嚴格執(zhí)行生育申報準生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證后，方可有計劃的安排生育，持證生育訂達100%。
四、具體措施
1、重點管理對象拒絕參加環(huán)孕檢，視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者，視為計劃外生育，予以開除。
2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象，在規(guī)定的時間內(nèi)每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款后，單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢，直至完成任務。
3、單位干部職工超生一胎，按規(guī)定征收計劃生育費，并開除，是黨員的同時予以黨內(nèi)嚴重警告處分。
4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的，一經(jīng)檢實，每例處以300元罰款，并予以黨政紀處分。
5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應積極督促在所屬地管理，年內(nèi)驗證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。
計劃生育工作實施方案篇四
為貫徹落實市住建局《關于進一步加強信息宣傳工作的通知》文件精神，為提升績效管理，推動工作落實，進一步提升全局信息宣傳水平，及時、準確、全面地反映城管工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗，更好地發(fā)揮信息宣傳工作在服務領導科學決策和推進工作創(chuàng)新中的作用，現(xiàn)就進一步加強我局信息宣傳工作提出如下實施方案。
一、信息宣傳內(nèi)容
各科室(大隊)要注意挖掘信息，捕捉信息，切實拓寬信息報送范圍，內(nèi)容可涉及日常業(yè)務、政風行風、精神文明和黨的建設等各方面。主要有：
(一)、要求定期報送的信息：
1、各大隊每周的工作情況;
2、各大隊每月工作情況;
3、各大隊在網(wǎng)絡上發(fā)帖、跟帖情況。
(二)、不定期報送的信息：
1、本科室(大隊)工作新動態(tài);
2、中央及省、市重要會議、重要政策及重大措施出臺后的貫徹落實情況;
3、重點工程、重大項目，特別是“五大戰(zhàn)役”有關項目的`進展情況;
4、工作推進中的典型示范經(jīng)驗;
5、在重點工作一線涌現(xiàn)出來的好人好事和先模人物;
6、專題調(diào)研、評論。
二、信息宣傳方式
1、辦好南平市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站，要做到及時、適時更新。各科室(大隊)將需要在局官方網(wǎng)站上公開的內(nèi)容及時以電子文檔方式報送至局辦公室，郵箱,并注明鏈接板塊。
2、辦好《城市管理執(zhí)法簡報》。由辦公室負責編發(fā)，各科室(大隊)及時將周、月工作情況及工作動態(tài)向督查科、辦公室報送，其中工作動態(tài)以大隊簡報或其他形式報送辦公室，《周(月)工作情況統(tǒng)計表》報送督查室及辦公室，《南平市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違建情況匯總表》及《信訪工作情況統(tǒng)計表》報送督查科。
3、充分利用各種媒體，如：電視、網(wǎng)絡等對城市管理工作進行宣傳。積極在閩北互動論壇、大武夷新聞網(wǎng)等在南平當?shù)赜休^大影響力的論壇、網(wǎng)站上發(fā)帖、跟帖，讓城市管理工作深入人心。
4、結合信息內(nèi)容及業(yè)務關聯(lián)性，向《閩北快訊》、《閩北要訊》、《南平市機關效能建設簡報》等市委、市政府及市直綜合部門信息簡報刊物報送信息稿件。
5、向國家、省、市專業(yè)刊物及公共傳媒。
三、基本要求
(一)、審核要求。各科室(大隊)報送的信息必須準確，所涉及內(nèi)容口徑必須是已確定的,并由局執(zhí)法督查科審核通過。對內(nèi)容口徑尚不明確的，必須由各科室(大隊)負責人審核同意后再報督查科審核通過;上報到市委市政府的，必須由有關分管領導審核;對重大信息，由局長審核把關。
(二)、時效要求。為體現(xiàn)信息的時效性、報送信息要突出“新”、“快”。
1、《周工作情況統(tǒng)計表》、《南平市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違建情況匯總表》及《信訪工作情況統(tǒng)計表》要在每周早會的當日內(nèi)報送，《月工作情況統(tǒng)計表》、《網(wǎng)絡信息宣傳統(tǒng)計表》要在每月最后一日內(nèi)報送。
2、新情況、新內(nèi)容、新成就、新動態(tài)等要在當日內(nèi)報送;重、特、大突發(fā)事件必須在第一時間內(nèi)報送。各大隊每月至少出一期簡報或以其他方式報送一條信息。
3、市委、市政府約稿類信息按時限報送，不得延遲上報或不報。
(三)、網(wǎng)絡信息要求。各大隊需安排3-5名人員在閩北互動論壇及大武夷新聞網(wǎng)等在南平當?shù)赜兄卮笥绊懥Φ木W(wǎng)絡、論壇上發(fā)帖、留言，宣傳城市管理工作。各大隊每月至少跟帖10條，并按月向局辦公室報送《網(wǎng)絡宣傳信息統(tǒng)計表》(見附件3)。
計劃生育工作實施方案篇五
根據(jù)贛人口辦字[20xx]37號關于流動人口計劃生育工作“一盤棋”“三年三步走”的總體部署和要求，結合我市實際，制定具體實施方案。
以黨的xx屆三中全會精神和《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導，緊緊圍繞省提出的“政策環(huán)境好、管理制度規(guī)范、服務質量優(yōu)秀、基層網(wǎng)絡健全、創(chuàng)新工作領先”的目標，大力夯實基層網(wǎng)絡基礎，強化措施保障，規(guī)范服務管理，創(chuàng)新工作機制，形成全市流動人口計劃生育“一盤棋”新格局，全面提升我市流動人口計劃生育服務管理水平。
1、總體目標。到20xx年，基本建立“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作機制。流動人口計劃生育工作組織保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)得到加強，基層服務管理規(guī)范；流動人口計劃生育免費服務全覆蓋；流動人口計劃生育信息基本實現(xiàn)異地查詢、跟蹤監(jiān)測、動態(tài)管理，相關部門之間形成信息共享機制；省內(nèi)、省外區(qū)域協(xié)作在方法、內(nèi)容和形式上更趨制度化、多元化；目標責任考核制定進一步完善，流動人口計劃生育雙向考核制度普遍建立。
2、分步實施目標。20xx年，進一步完善流動人口計劃生育服務管理制度和措施。重點加強省內(nèi)及周邊地區(qū)流動人口計劃生育工作協(xié)作交流人口機制，進一步明確流出地與流入地的職責，強化省內(nèi)流出地與流入地的配合，補充完善全員人口個案信息管理系統(tǒng)中的流動信息，省內(nèi)流動人口計劃生育服務管理各項績效指標達到85%以上，跨省流動人口計劃生育服務管理各項績效指標達到80%以上，啟動與我市流出人口集中的外?。h、市、區(qū)）地區(qū)的協(xié)作工作。
20xx年，鞏固與我市流出人口集中地區(qū)的協(xié)作關系，建立層級區(qū)域聯(lián)席會議等機制，充分利用全國流動人口計劃生育服務管理平臺和省級全員人口個案信息管理系統(tǒng)，通過多種有效形式，加強雙邊或多邊協(xié)作，落實“兩地”責任，基本形成與流出人口集中地區(qū)的“一盤棋”，流動人口計劃生育管理各項績效指標達到85%以上。
20xx年，按照國家、省流動人口計劃生育“一盤棋”工作的要求，加強雙邊或多邊協(xié)作，切實履行“一盤棋”工作職責，實現(xiàn)流動人口計劃生育適時查詢，跟蹤服務，動態(tài)管理，全面提升流動人口服務管理整體水平，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務新體制，為規(guī)劃的實施打好基礎。
二、主要措施。
1、加強統(tǒng)籌管理，健全綜合治理工作機制。一是建立健全各級流動人口計劃生育工作領導保障機制，加強政策協(xié)調(diào)、部門協(xié)調(diào)和區(qū)域協(xié)調(diào)；二是扎實推進基層服務管理網(wǎng)絡建設，加強各級流動人口計劃生育工作機構隊伍建設，保證人員、經(jīng)費能夠滿足工作要求；三是加強流動人口計劃生育法制建設，嚴格依法行政，進一步明確戶籍地、居住地、從業(yè)地流動人口服務管理職責，推動流動人口計劃生育服務管理工作規(guī)范化、制度化；四是整合基層黨建、公安、綜治、計生、人力資源和社會保障等流動人口服務管理力量，落實信息聯(lián)系、配合協(xié)作、核查通報等制度，探索流動人口綜合服務管理辦法；五是建立健全流動人口計劃生育協(xié)會組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)流動人口自我管理、自我教育、自我服務。
（二）推進服務均等，實現(xiàn)免費服務全覆蓋。一是充分利用基層計劃生育技術服務網(wǎng)絡，進一步健全藥具發(fā)放網(wǎng)絡，落實流入人員“市民待遇”，將流入人口計劃生育服務和管理經(jīng)費納入地方財政預算，保障流動人口能夠在現(xiàn)居住地及時便捷地享受國家規(guī)定的計劃生育基本項目的技術服務；二是不斷豐富“屬地管理、市民服務”的內(nèi)涵，探索建立流動人口計劃生育基本公共服務均等化的保障機制，實現(xiàn)“同宣傳、同服務、同管理”；三是切實維護流動人口合法權益，嚴禁對流動人口亂收費、亂罰款，禁止強迫流動人口返鄉(xiāng)參加避孕節(jié)育情況檢查等行為。
（三）發(fā)揮信息平臺功能，助推流動人口信息化建設“一盤棋”。一是按照國家、省、市統(tǒng)一部署，全面啟用padis流動人口工作平臺，加強流動人口全員人口個案信息建設，統(tǒng)一流動人口統(tǒng)計口徑、業(yè)務流程和相關技術標準，加強和規(guī)范基礎信息采集、更新和管理；二是依托padis流動人口計劃生育服務管理工作平臺和全員人口個案信息管理系統(tǒng)的應用，加強流出地與流入地的信息交流，實現(xiàn)動態(tài)管理；三是依托全員人口個案信息管理系統(tǒng)，實行流動人口戶籍地、現(xiàn)居住地、從業(yè)地互動式管理和服務，將流動人口服務管理納入其育齡人口管理、生殖健康服務等子系統(tǒng)，實現(xiàn)流動人口登記、辦證、驗證、服務、統(tǒng)計監(jiān)測微機化；四是探索建立全員流動人口統(tǒng)計和重點地區(qū)監(jiān)測制定，為宏觀決策和服務管理提供數(shù)據(jù)支撐；五是推動實現(xiàn)與公安、工商、人力資源和勞動保障、民政等相關部門的信息共享，在人口信息采集、應用等環(huán)節(jié)互聯(lián)互通，為做好流動人口計劃生育工作提供信息支撐。
（四）搞好區(qū)域協(xié)作，強化區(qū)域服務管理一體化。一是建立完善省內(nèi)、周邊地區(qū)及省外流入流出人口較集中地區(qū)的區(qū)域協(xié)作機制，加強兩地共管，落實流出人口跟蹤服務。二是突出重點，深化協(xié)作。在個案信息的通報、生育證辦理、政策外懷孕、出生、社會撫養(yǎng)費征收、打擊“兩非”等方面，創(chuàng)新協(xié)作手段、方式。
（五）實行雙向考核，完善流動人口責任目標管理。一是進一步加強和完善流動人口計劃生育“三線”目標管理責任制考核，科學調(diào)整目標責任指標，完善考評辦法，科學評價，加強督導檢查；二是探索異地雙向考核辦法，充分利用全員人口個案信息管理系統(tǒng)和padis全國流動人口服務管理平臺和流動人口數(shù)據(jù)，分別核查流入、流出人口服務管理落實情況，及時掌握督查各地流動人口工作情況，并作為評估的重要依據(jù)；三是健全流動人口計劃生育雙向考核評估指標體系，突出領導保障、免費技術服務率及符合政策生育率等指標，強化流入地、流出地雙方責任的落實。
（一）加強組織領導。成立由市政府副市長余文廣同志為組長，市人口計生委主任楊劍章同志為副組長，市紀檢監(jiān)察、公安、法院、招商、計生、民政、財政、衛(wèi)生、廣電、政法、人事和勞動保障等單位分管領導為成員的市流動人口計劃生育工作領導小組。領導小組下設辦公室于市人口計生委流動人口辦，由袁躍征同志兼任辦公室主任。本實施方案在領導小組領導下進行，市流動人口辦承擔具體組織協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要由分管領導牽頭，負責組織領導本級流動人口計劃生育工作“一盤棋”的實施，并按照國家、省、市人口計生委的統(tǒng)一要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確各自職責，落實各項工作任務。
（二）穩(wěn)步推進實施。各地按照“三年三步走”部署安排，進一步規(guī)范流動人口計劃生育服務管理流程，強化基層基礎，落實服務管理責任，全面提升服務能力，不斷提高管理水平。各地對流出人口跟蹤管理和城郊結合部、封閉物業(yè)小區(qū)、市場、企業(yè)、出租屋等一些重點難點問題可先行試點探索，力爭找出解決這些重點難點問題的突破口，為流動人口計劃生育工作發(fā)展奠定基礎。
（三）檢查評估驗收。為了確?！叭耆阶摺蹦繕说膶崿F(xiàn)，根據(jù)三年工作整體規(guī)劃，市將每年組織對“一盤棋”工作的督促檢查和評估驗收，納入對各地人口和計劃生育工作的綜合考核評估。
計劃生育工作實施方案篇六
（一）加強組織領導。成立由市政府副市長余文廣同志為組長，市人口計生委主任楊劍章同志為副組長，市紀檢監(jiān)察、公安、法院、招商、計生、民政、財政、衛(wèi)生、廣電、政法、人事和勞動保障等單位分管領導為成員的市流動人口計劃生育工作領導小組。領導小組下設辦公室于市人口計生委流動人口辦，由袁躍征同志兼任辦公室主任。本實施方案在領導小組領導下進行，市流動人口辦承擔具體組織協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要由分管領導牽頭，負責組織領導本級流動人口計劃生育工作“一盤棋”的實施，并按照國家、省、市人口計生委的統(tǒng)一要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確各自職責，落實各項工作任務。
（二）穩(wěn)步推進實施。各地按照“三年三步走”部署安排，進一步規(guī)范流動人口計劃生育服務管理流程，強化基層基礎，落實服務管理責任，全面提升服務能力，不斷提高管理水平。各地對流出人口跟蹤管理和城郊結合部、封閉物業(yè)小區(qū)、市場、企業(yè)、出租屋等一些重點難點問題可先行試點探索，力爭找出解決這些重點難點問題的突破口，為流動人口計劃生育工作發(fā)展奠定基礎。
（三）檢查評估驗收。為了確?！叭耆阶摺蹦繕说膶崿F(xiàn)，根據(jù)三年工作整體規(guī)劃，市將每年組織對“一盤棋”工作的督促檢查和評估驗收，納入對各地人口和計劃生育工作的綜合考核評估。
計劃生育工作實施方案篇七
為貫徹落實國家、省及我市人口計生委關于干部隊伍職業(yè)化建設的指示精神，建設一支高素質職業(yè)化的人口計生干部隊伍，促進我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹國家、省及我市人口計生委關于干部隊伍職業(yè)化建設的指示精神，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和人口計生工作新機制，全面加強干部隊伍的思想、作風和能力建設，促進技術服務網(wǎng)絡的規(guī)范化建設，打造一支高素質職業(yè)化的人口計生干部隊伍，為順利完成“十一五”的各項目標提供人才支持和技術保障。
通過構建“六個體系”：即職業(yè)分類體系、崗位標準體系、職業(yè)培訓體系、職業(yè)規(guī)范體系、考核評估體系、職業(yè)資格評審認證體系；建立完善“六個機制”：人員準入機制、干部選拔任用機制、人才激勵機制、人才培養(yǎng)機制、人員退出機制、干部監(jiān)督機制，全面提升人口計生干部隊伍的能力，建設一支業(yè)務精通、技術精湛、服務優(yōu)質、作風優(yōu)良的、適應新時期人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展需要的高素質職業(yè)化的干部隊伍，開創(chuàng)人口計生工作和諧發(fā)展的良好局面。
一是把工作人員進行職業(yè)化分類。根據(jù)上級要求和我鎮(zhèn)實際，把人口計生干部劃分為管理類、專業(yè)技術類、工勤類等三個類別。二是設置工作崗位。在分類的基礎上，堅持科學規(guī)范化原則，下設七個工作崗位。
管理類下設三個工作崗位。
即綜合管理崗（主要包括從事管理、人事、后勤、財務等方面的工作人員）、人口信息崗（主要包括從事人口統(tǒng)計、人口信息、流動人口管理和服務等方面的工作人員）、宣傳教育崗（主要包括從事政策法規(guī)宣傳、教育培訓的工作人員）
技術服務類下設三個工作崗位。
即生殖健康技術服務崗（主要包括從事計劃生育醫(yī)、藥、護、技的工作人員）、計劃生育藥具管理服務崗（主要包括從事計劃生育藥具管理與服務的工作人員）、生殖健康咨詢崗（主要包括從事生殖健康知識咨詢服務及相關產(chǎn)品的咨詢服務的工作人員）
工勤類下設一個工勤服務崗（主要包括司機、文件收發(fā)的工作人員）。
一是嚴格按要求按標準選配工作人員。鎮(zhèn)計生技術服務人員必須具備醫(yī)學中專以上學歷。專業(yè)技術服務人員必須有任職資格和專業(yè)技術職務資格；二是制定崗位職責。按照各崗位的工作任務，制定各崗位的職責和工作目標；三是制定崗位規(guī)范。按照各崗位的工作要求，制定具有行業(yè)特色的各崗位人員工作規(guī)范。四是把職業(yè)化的內(nèi)容形成文字材料，匯編成書。制作職業(yè)化體系構架和分類設崗示意圖兩塊版面，掛在墻上。把每個崗位的職責、道德規(guī)范制成桌牌，放在桌上，為每個人制作一個胸卡，掛在身上，形成職業(yè)化建設氛圍。
制定干部培訓制度，一是定期對鎮(zhèn)計生辦全體人員進行培訓；二是定期對村級計生管理員進行培訓；三是制定切實可行措施，確保教育培訓工作落到實處。
一是建立職業(yè)道德規(guī)范。組織鎮(zhèn)村人口計生干部認真學習和嚴格執(zhí)行《人口和計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《人口和計劃生育技術服務人員道德規(guī)范》，努力塑造人口計生干部高尚品格；二是建立職業(yè)禮儀規(guī)范。制定人口計生行業(yè)特點的職業(yè)禮儀規(guī)范；三是制定崗位工作紀律。
一是根據(jù)工作人員的崗位職責，運用定性和定量分析相結合的方法，客觀、公正地評價工作人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和綜合素質；二是建立平時、半年和年終評估相結合的激勵機制；三是重視對考核結果的運用。把考核結果作為獎懲、選拔任用干部和辭退不合格人員的重要依據(jù)，激勵廣大人口計生干部爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功。
依據(jù)《河南省計劃生育專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》，出臺相應的計劃生育專業(yè)中級和初級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審辦法，逐步實行職業(yè)資格認證上崗制度。
按照上級有關政策法規(guī)的要求，建立和實施干部選拔任用的“六個機制”：
一是嚴格按照各崗位人員的基本條件和能力標準，采用公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法錄用空崗人員。二是按照機械導入、就近套入、同等優(yōu)先的原則，使現(xiàn)有工作人員對號上崗?！皺C械導入”，即每個工作人員依據(jù)自身情況，對照準入條件，采取本人申請、干部評議、集體研究的辦法確定工作崗位。“就近套入、同等優(yōu)先”，即現(xiàn)正從事的條件相近的人員直接定崗，有兩個以上符合條件的人員，現(xiàn)正從事該崗的優(yōu)先定崗，并簽訂聘用合同。對暫時不具備資質條件的人員給予一段時間作為提高期，明確學習培訓和上崗資格等要求，限期達到崗位標準。三是按照人員編制和干部本人資質等方面的情況，可以一人多崗，也可一崗多人。
一是積極向鎮(zhèn)黨委、政府推薦鎮(zhèn)、村人口計生系統(tǒng)的優(yōu)秀干部。二是要進一步完善公開選拔、競爭上崗制度。三是全面推行聘用制。按照按需設崗、按崗聘任、競聘上崗的原則聘用各崗工作人員。專業(yè)技術職務實行評聘分開。四是建立完善村級管理員規(guī)范化管理制度。
一是建立和完善精神鼓勵和物質鼓勵相結合的人才激勵機制；加大政策力度，逐步形成獎優(yōu)罰劣、按勞取酬的人才激勵機制。二是繼續(xù)開展“雙十佳”評選活動，被評為“雙十佳”的村計生管理員、組計生宣傳員分別給予適當獎勵。三是大力開展創(chuàng)優(yōu)活動，營造敬業(yè)奉獻、依法行政、為育齡群眾優(yōu)質服務的良好氛圍，激發(fā)人口計生干部忠于職守、奮發(fā)進取、工作創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流。
一是加強教育培訓工作的改革，以提高人口計生干部的職業(yè)能力為重點，不斷更新教育培訓內(nèi)容，不斷改進教育培訓方式，加強經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的教育培訓；二是制定鼓勵在職人員參加學歷教育的優(yōu)惠政策，建立組織培養(yǎng)、個人進修相結合的人才培養(yǎng)機制，不斷提高廣大人口計生干部的職業(yè)能力；三是制定吸引人才、穩(wěn)定人才的有效措施，加強專業(yè)技術服務人才隊伍建設。
一是建立和完善人員退休、退職、辭職、辭退制度，促進人員的正常流動和更新。對考核不稱職或不勝任現(xiàn)職的干部進行調(diào)整，對工作不盡職盡責、不能勝任所從事工作的人員，要依法予以辭退；二是實行鎮(zhèn)人口計生辦和人口計生服務中心主任任期制，明確任期內(nèi)工作目標，嚴格考核，落實獎懲，并作為提拔使用的依據(jù)；三是妥善安置解聘、落聘人員，做到出口暢通，能下能出，始終保持人口計生系統(tǒng)干部隊伍的生機和活力。
建立和完善干部監(jiān)督工作的有效機制，在加強內(nèi)部監(jiān)督的基礎上，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。尊重群眾對干部任用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，形成群眾對干部監(jiān)督的有序參與機制。
計劃生育工作實施方案篇八
“一票否決”制度的有關精神，結合我市實際，重新修訂本責任制。
市領導班子每季度召開一次以上人口計生專題會議，研究制定人口計生工作計劃、措施，及時解決人口計生工作中的實際困難和問題，領導、組織、協(xié)調(diào)、督促抓好全市人口計生工作，保證人、財物投入，確保人口計劃的完成。
市領導班子成員掛鉤到各鎮(zhèn)（街），每月至少要到掛鉤點一次，指導、督促掛鉤點抓好人口與計劃生育工作，對計劃生育工作中遇到的困難和問題及時協(xié)調(diào)和幫助解決，同時抓好市直機關單位掛鉤責任制的落實，給予掛鉤點人、財、物大力支持。
市領導班子成員對人口與計劃生育目標管理責任制的落實情況，根據(jù)上級對我市或鎮(zhèn)（街）的年度考核結果，按照按上級考評辦法的有關規(guī)定進行獎懲。
1.
鎮(zhèn)（街）領導班子及成員責任
鎮(zhèn)（街）黨政一把手對全鎮(zhèn)（街）計生工作負總責，分管計生的領導對全鎮(zhèn)（街）計生工作負直接責任，其余班子成員對責任區(qū)（掛點單位）計生工作負直接領導責任。
“三為主”工作開展，保證人、財、物投入，真正把計生工作重心下移到村，全面完成上級下達的人口計劃指標和各項人口計生工作任務。
“三查一治”等各項工作，落實創(chuàng)新工作機制，對計生工作中遇到的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證年度人口與計劃生育各項指標的完成。
2.
村（居）委支部書記、主任責任
村（居）委支部書記、主任對本村（居）的人口計生工作負總責，每月組織召開一次工作例會，及時解決計生工作中的實際困難和問題，確保人口與計劃生育工作各項指標的完成。
3.
鎮(zhèn)（街）、村（居）委包干干部責任
100%
，包群眾對計生政策知曉率達
100%
100%
和流動人口領證率達
100%
；包符合一、二政策生育的對象辦理登記和再生育對象辦理審批手續(xù)。每月依時參加統(tǒng)計例會，及時將計劃生育變更情況向村（居）委匯報。
4.
村級計生專干責任
2
日前調(diào)整更新好“一校一協(xié)會兩室三欄”的人口檔案資料，保證所有檔案資料及數(shù)據(jù)相互之間無錯誤，依時向鎮(zhèn)（街）計生辦報送上月計生信息變更資料，按規(guī)定及時辦理已婚育齡夫婦有關計劃生育證件。
1.
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
2.
3
次或全年累計
5
3
次或全年累計
5
12
2
個以上村（居）的包干干部，有
1
個村（居）被否決的按被否決的村（居）委的處罰降一級執(zhí)行。因工作變動而調(diào)整包干干部的包干責任追究從調(diào)整之日算起。
充分發(fā)揮職能作用，傳達、貫徹、落實黨和國家人口計生工作方針、政策、法規(guī)；及時提出工作意見和建議，當好市委、市政府的參謀。
1.
抓好計劃生育技術服務。加快整合衛(wèi)生計生技術服務資源，提升婦幼健康服務能力，指導開展生育服務登記和計劃生育服務基本技術項目，提高本級醫(yī)院產(chǎn)科、兒科服務能力，開展免費孕前優(yōu)生健康檢查、地中海貧血防控等出生缺陷干預措施，建立縣級孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥救治網(wǎng)中心，加強出生醫(yī)學證明管理，提高出生醫(yī)學證明首次準時簽發(fā)率。
2.
b
超或采血鑒定胎兒性別等行動，開展“關愛女孩行動”、“圓夢女孩志愿行動”等。與計劃生育協(xié)會組織開展生育關懷行動。
3.
加強宣傳教育工作。貫徹落實《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理的決定》及新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》，制訂實施全面兩孩政策的實施方案。開通官方微信、微博、網(wǎng)站，利用宣傳一條街、講座、晚會等形式，開展有關“全面二孩”政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生惠民等宣傳，加強人口監(jiān)測預測和風險防控，做好政策宣傳、輿論引導和信訪維穩(wěn)工作。
4.
加強依法行政工作。依法進行再生育管理，依法查處政策外多孩生育的對象，規(guī)范社會扶養(yǎng)費征收管理程序，嚴格控制政策外多孩出生。
5.
加強流動人口服務管理。推行“網(wǎng)格化”服務管理機制，統(tǒng)一開展流動人口專項清理清查活動，及時對流動人口進行信息采集、通報和協(xié)作管理，推行計劃生育證件電子化，推進流動人口計生公共服務均等化。不斷創(chuàng)新流動人口服務管理模式，推進流動人口省際、省內(nèi)協(xié)作機制，建立流動人口衛(wèi)生計生服務站（基地），健全流出人口動態(tài)信息互通服務管理制度，與現(xiàn)居住地對流出人口進行雙向服務管理。
6.
100%
。保證信息數(shù)據(jù)質量控制和網(wǎng)絡信息安全，嚴格執(zhí)行國家人口健康網(wǎng)絡與信息安全管理規(guī)定，防范信息泄露等安全事故發(fā)生。
7.
負責牽頭組織實施“一票否決”制度。審核擬錄（聘）用干部（職工），擬提拔、任用干部的計生情況；審核擬評優(yōu)、評先的單位及個人的計生情況；按有關規(guī)定提出對各鎮(zhèn)（街）、各單位的人口計生獎金發(fā)放意見；對違反計生政策法規(guī)擬錄（聘）用的干部（職工）和擬評優(yōu)評先的單位、個人實施“一票否決”。對違反計生政策法規(guī)或不落實計劃生育責任的干部（職工），實施“一票否決”。
8.
3
次或全年累計
5
次“預警通報”的鎮(zhèn)（街）、村（居）提出“一票否決”意見和建議。
9.
負責及時向上級計生主管部門反映情況，匯報工作。妥善處理計生來信來訪工作；督促指導各鎮(zhèn)（街）各單位開展以技術服務為重點的計生優(yōu)質服務。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
100%
；審核發(fā)放有關證件，做好一、二孩生育登記和再生育審批服務，妥善處理有關計生方面的來信來訪。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
2002
〕
56
號）的職責分工認真履行職責。
落實專（兼）職管理員，按照參加聯(lián)絡員會議，要有領導專（兼）職分管，每年至少要組織一次檢查，監(jiān)督下屬單位落實兼職分工情況。定期向市人口與計劃生育目標管理責任制考核辦公室通報本單位落實兼職職責情況。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
“全面兩孩政策”的生育服務需求和人口變動情況，結合本部門職能，制訂相關規(guī)劃，滿足新增公共服務需求，有關單位制訂惠民普惠政策，優(yōu)先照顧計劃生育家庭。制訂部門計生工作制度時不能與現(xiàn)行計劃生育政策相抵觸。
100
人的可成立計生辦，配備
2
名以上計生專干）。建立和完善本單位計劃生育工作制度，保證年度政策生育率達
100%
。計生專干的職責是：建立健全本單位職工育齡夫婦檔案，每月收集育齡夫婦變更信息（包括新婚、生育、節(jié)育、查環(huán)查孕，工作單位變動等），及時調(diào)整檔案并報送當?shù)劓?zhèn)（街）衛(wèi)生計生部門，協(xié)助符合生育一孩、二孩的夫婦辦理生育登記，指導已生育二孩及以上的夫婦知情選擇落實避孕節(jié)育措施和查環(huán)查孕。
市直（駐吳）機關單位除抓好本單位計生工作外，還要掛鉤到各村（居）委會，每月至少到一次掛鉤點，積極支持掛鉤村（居）委會人口計生工作，特別是在人、財、物上給予大力支持。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
1
2
例及以上政策外生育未處理的，單位黨政一把手給予降級或撤職、免職處理（直管單位提議其上級主管單位給予相應處理），其他領導班子成員不得提升職務，年度考核不得評為優(yōu)秀、稱職等次，不得領取當年獎金。
建立和完善本企業(yè)的計生工作制度，大型民營企業(yè)（員工人數(shù)在
100
人以上）要指定專人管理，并且要建立和完善人口檔案，落實人口與計生各項政策法規(guī)，并根據(jù)計生協(xié)會章程建立流動人口計劃生育協(xié)會組織。
“屬地管理”原則自覺到現(xiàn)居住地進行驗證登記，接受現(xiàn)居住地計生部門的服務與管理；要引導所雇用的員工自主參加查環(huán)查孕、落實避孕節(jié)育措施。
經(jīng)市人口考核辦對該企業(yè)年度目標管理責任制落實情況進行綜合評估，完成較好的給予通報表揚，并給予獎勵。
年度目標管理責任制落實較差和經(jīng)各級人口計生工作檢查或根據(jù)舉報核實，用人單位雇用無計劃生育證明的流動人口已婚育齡婦女或者不履行流動人口計劃生育管理職責的，由市衛(wèi)生計生局給予警告和依法罰款處理。
本責任制自發(fā)文之日起執(zhí)行。原《關于印發(fā)
吳川市人口與計劃生育工作責任制（
2009
年
12
月修訂）
的通知》（吳發(fā)〔
2009
〕
16
號）同時廢止。
計劃生育工作實施方案篇九
幸福路街道辦事處。
隨著我市經(jīng)濟體制改革的深化、企業(yè)經(jīng)營機制的轉換和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)下崗、失業(yè)職工日益增多，這類人群在我們幸福路街道辦事處轄區(qū)內(nèi)也有一定比例，這些職工中育齡人員特別是育齡婦女的比重較大，流動頻繁，給我辦計劃生育管理和服務工作增加了新的難度。認真做好轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作，已成為我辦計劃生育工作中的一項緊迫任務?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)計生局有關要求，結合我辦實際，特制定本方案。
隨著改革的不斷深化，“下崗”已成為一個涉及眾多企業(yè)和職工的敏感的話題。面對下崗現(xiàn)象的出現(xiàn)，下崗人員的增多，如何實現(xiàn)再就業(yè)成了社會各界共同關心的問題，為此人們提出了各種解決辦法。對下崗職工進行職業(yè)指導。由于職業(yè)指導工作剛剛起步，職業(yè)指導人員在工作中難免存在一定盲目性。為了更清晰地把握住下崗職工的心態(tài)，加強職業(yè)指導工作的針對性，促進下崗職工盡快順利地實現(xiàn)再就業(yè)，西城區(qū)再就業(yè)指導中心與中國科學院心理所對150名下崗職工進行了再就業(yè)心態(tài)調(diào)查。
加強下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作，是適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，貫徹落實中央《決定》精神，全面提高人口與計劃生育工作整體水平的重要舉措，是樹立新時期人口與計劃生育工作良好形象的必然選擇。搞好這項工作對于逐步完善人口與計劃生育管理機制，促進計劃生育工作健康發(fā)展，具有重要意義。做好這項工作，既是社會主義制度的本質要求，也是黨和政府應盡的責任。各社區(qū)、各駐辦單位一定要從工作大局出發(fā)，從維護改革開放、社會穩(wěn)定和職工群眾切身利益的高度出發(fā)，切實關心和支持下崗、失業(yè)職工，積極探索把下崗、失業(yè)職工計劃生育管理、服務與再就業(yè)工作結合起來的有效途徑，社區(qū)要積極主動與相關部門加強協(xié)調(diào)配合，共同做好下崗職工的計劃生育管理和服務工作，為下崗職工解決生活、生育方面的困難。計生部門要充分認識開展下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作重要性，切實加強對下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作的領導，結合實際，廣泛宣傳，協(xié)調(diào)相關部門，認真組織實施，穩(wěn)步向前推進。
下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作要以“三個代表”的重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質為目標，以創(chuàng)建綜合服務站為載體，以滿足下崗、失業(yè)育齡群眾的需求為出發(fā)點和落腳點，堅持實事求是，堅持改革創(chuàng)新，建立和完善宣傳教育、依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理的機制，率先實現(xiàn)工作思路和工作方法的“兩個轉變”。
下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作要堅持分類指導的原則，要有所區(qū)別，有所側重，分層推進，注意總結、推廣不同社區(qū)工作的經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，把下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作逐步引向深入；要堅持循序漸進的原則，堅持先易后難、先立后破、先點后面，制定分階段的目標與任務，逐步實施；要堅持重點突破的原則，從實際出發(fā)，抓住制約下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作的關鍵問題，找準切入點和突破口，勇于探索，積極實踐，創(chuàng)造具有社區(qū)特色的工作路子；要堅持以人為本的原則，以人的全面發(fā)展為中心，大力推進優(yōu)質服務，寓管理于服務之中，提高服務和管理水平，維護下崗、失業(yè)育齡群眾的切身利益。
1、企業(yè)破產(chǎn)、倒閉的，原企業(yè)要做好育齡婦女計生檔案的移交工作，對沒有被分流安置的職工，由負責清產(chǎn)的部門將其計生檔案移交戶籍地社區(qū)管理。
2、對與原企業(yè)沒有解除勞動關系的下崗職工，其計劃生育工作由原企業(yè)為主管理，戶籍地社區(qū)積極配合。a.社區(qū)要單獨建立并健全下崗失業(yè)職工計生管理帳、卡、冊，使其達到“三清兩相符”?！叭濉奔磿r間清、家庭住址清、節(jié)育措施清；“兩相符”即帳、卡、冊相符，冊與實際情況相符。b.在職工下崗時，企業(yè)要與其簽訂計劃生育協(xié)議（合同），對已婚育齡婦女落實好可靠節(jié)育措施。c.職工下崗后，企業(yè)應在一個月內(nèi)向其戶籍地街道計生部門寄送計劃生育聯(lián)系單，以便戶籍地街道協(xié)助做好工作，實行“雙向管理”。d.企業(yè)要落實管理人員與下崗職工保持經(jīng)常聯(lián)系，并建立定期隨訪制度和下崗職工回單位見面制度。要負責做好下崗職工的計劃生育宣傳和技術服務工作。對下崗的已婚育齡婦女必須進行一年一至兩次的查孕查環(huán)，對無法返回單位的下崗職工，要求每半年一次將計生部門孕環(huán)情況檢查證明寄回單位。e.下崗職工托管期滿或重新找到工作的應及時辦理其計生檔案移交手續(xù)。對未辦移交手續(xù)的企業(yè)，其下崗職工出現(xiàn)計劃外懷孕或計劃外生育，原企業(yè)應承擔責任。
3、對與原企業(yè)解除勞動關系的失業(yè)職工，原企業(yè)要及時將她們的計劃生育檔案連同本人檔案移交其戶籍地社區(qū)管理。a.在職工解除。
勞動合同。
前，原企業(yè)必須負責做好查孕查環(huán)工作，已懷孕的，要采取補救措施，造成計劃外出生的，仍追究原單位責任。b.失業(yè)育齡婦女一經(jīng)離開原單位，原單位要在一個月內(nèi)及時向其戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道寄送計劃生育聯(lián)系單，戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦在收到聯(lián)系單后，應對該育齡婦女及時進行登記造冊，列入居委會無業(yè)居民日常計劃生育管理范圍。c.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦、村（居民會）應負責做好失業(yè)已婚育齡婦女一年兩次的查孕查環(huán)服務。
4、下崗、失業(yè)職工再就業(yè)的，其計劃生育分別由原企業(yè)及戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處移交新單位負責管理。a.下崗、失業(yè)職工與新單位簽訂勞動合同、辦理正式招工手續(xù)的，由新單位按正式職工納入管理。原單位、原戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應在一個月內(nèi)做好其計劃生育檔案的移交工作?？h（市）、區(qū)勞動就業(yè)部門要及時將失業(yè)職工再就業(yè)情況通報當?shù)亟值擂k事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。b.未辦理正式招工手續(xù)而被臨時招用的下崗、失業(yè)職工，其計劃生育仍分別由原單位及戶籍地負責管理，但用工單位有責任協(xié)助管理。c.臨時用工單位協(xié)助管理的重點是督促已婚育齡婦女落實一年兩次的查孕查環(huán)。用工單位若協(xié)助管理不力，導致該育齡婦女在用工期間出現(xiàn)計劃外生育的，要同時追究臨時用工單位責任。
5、要認真落實下崗職工、失業(yè)職工的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，加強服務，保障下崗、失業(yè)職工實行計劃生育的合法權益.a.對沒有解除勞動關系的下崗職工，原企業(yè)要負責落實他們的獨生子女父母獎勵費。下崗職工實行絕育、放環(huán)或因節(jié)育失效而采取補救措施的，其手術費、醫(yī)藥費由企業(yè)報銷，在規(guī)定的假內(nèi)，工資、獎金照發(fā)。婦女在按計劃懷孕和哺乳期期間一般不予下崗。b.企業(yè)與職工解除勞動關系前，須一次性處理和兌現(xiàn)好職工的獨生子女父母獎勵費。確實無法兌現(xiàn)的，其獨生子女父母獎勵費由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或縣（市）、區(qū)財政承擔落實。其失業(yè)后未實現(xiàn)再就業(yè)的，計劃生育手術費（含查孕查環(huán)費用）由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道承擔。c.下崗、失業(yè)職工再就業(yè)且已成為新單位正式職工的，其計劃生育費用由新單位承擔。d.下崗、失業(yè)職工被臨時招用三個月及以上的，根據(jù)“誰用工、誰負責”的原則，用工期間，其計劃生育節(jié)育手術費由現(xiàn)用工單位負責。e.已領取個體營業(yè)執(zhí)照的下崗、失業(yè)職工，其獨生子女父母獎勵費、計劃生育節(jié)育手術費，根據(jù)國家計生委辦公廳〔1987〕161號文件精神，是下崗職工的，由原單位發(fā)放；是失業(yè)職工的，由工商管理部門在個體工商管理費中列支。
計劃生育工作實施方案篇十
8月30日下午，侯家塘街道電院社區(qū)開展了“掃黃打非進社區(qū)”活動，吸引了100余名居民群眾前來參加。省掃黃打非辦調(diào)研員譚瑋、市掃黃打非辦專職副主任張艷華以及雨花區(qū)文化市場綜合執(zhí)法局副局長李曼芝蒞臨指導。
社區(qū)“掃黃打非”志愿者代表宣讀了“打擊盜版，從我做起”的倡議書，倡導綠色閱讀、健康上網(wǎng)、抵制網(wǎng)上不良信息從我做起。隨后，現(xiàn)場居民分別在橫幅上簽上自己的名字，紛紛表示，愿意加入社區(qū)“掃黃打非”志愿者隊伍，努力為青少年的健康成長營造良好的社會文化氛圍獻一份力。轄區(qū)建之翰書店的工作人員為大家介紹了如何鑒別盜版書籍，并拿出正版、盜版書籍進行了詳細對比。活動現(xiàn)場，發(fā)放了宣傳資料100余份、綠書簽200余張。
活動結束后，譚瑋調(diào)研員一行實地參觀了社區(qū)先鋒自助書吧、綠色網(wǎng)吧、“掃黃打非”宣傳欄等特色服務陣地，對街社工作給予肯定，他表示，要充分依托電院社區(qū)省級“掃黃打非”示范點這一陣地，以點帶面輻射開來，爭取做到一社區(qū)一隊伍，一社區(qū)一典型，全面形成立體式防護網(wǎng)。
自2014年以來，侯家塘街道深入貫徹省、市、區(qū)文化市場管理暨“掃黃打非”工作領導小組辦公室工作要求，以創(chuàng)建“文明侯家塘”為目標，加強掃黃打非，強化綜合整治，先后開展了“大家來找茬”、“正版書籍歡樂送”、“綠書簽行動”、“漢服演繹文化穿越”、“掃黃打非大講堂”、文化市場整頓等活動，為轄區(qū)文明和諧提供堅強的保障，有效凈化了文化市場環(huán)境。
計劃生育工作實施方案篇十一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)人口和計劃生育工作優(yōu)質服務模范?？倲埲?，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，促進我校人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保完成20xx年人口與計劃生育目標任務，推動我校計劃生育工作水平再上新臺階。
二、目標任務
1、符合政策生育：本校教師符合政策生育率達到100%。
2、節(jié)育“三查”：當年生育對象長效節(jié)育措施落實率達到90%以上，40歲以下已婚育齡婦女按要求參加兩次“三查”，參查率達95%以上，對已婚育齡婦女進行一次體檢。
3、宣傳教育：有宣傳資料，有宣傳專欄，對干部職工培訓，有宣傳報道，“關愛女孩”行動落實。
4、報表準確及時，管理對象個人信息檔案齊全，目標管理責任
落實，由專人負責。
5、獨生子女獎勵政策落實。
6、建立工作聯(lián)系、協(xié)作機制，積極參與全縣、全鎮(zhèn)計劃生育活動。
三、工作措施
1、凡聘用的教職工，需持婚育證明到學校辦理登記手續(xù)，已婚育齡婦女同時出具節(jié)育措施證明，[一孩的要有上環(huán)證，二孩的要有結扎證(40歲以上的可有上環(huán)證)]，屬未婚的要與學校簽訂晚婚晚育協(xié)議。
2、提倡晚婚晚育(比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育)、優(yōu)生優(yōu)育;結婚登記后一周內(nèi)應向所在部門報告，并持結婚證、戶口本到學校造冊建檔，自覺執(zhí)行計劃生育相關規(guī)定。
3、符合生育第二個子女規(guī)定的,應提前申請經(jīng)審批后方可生育，一般間隔期間應當在五周年以上，否則學校給予適當?shù)牧P款。
4、持生育證懷孕后，由于各種原因需終止妊娠的，應事先征得學校及上級業(yè)務部門同意(緊急情況除外)，再懷孕時持《計劃生育服務證》按相關規(guī)定重新辦理生育證。
5、已婚育齡婦女(包括男教工配偶)，生育一孩的，產(chǎn)后滿三個月(剖宮產(chǎn)的滿半年)應首選上環(huán);已生育二個子女的一方應首選結扎。如有特殊情況不宜上環(huán)或雙方不宜結扎的必須出具醫(yī)院的證明，經(jīng)雙方所在單位擔保，校計生辦批準后可采取其它節(jié)育措施。
6、教職工按規(guī)定休婚假、產(chǎn)假、哺乳假或計劃生育假應事先向所在單位申請，經(jīng)批準后報學校備案。
計劃生育工作實施方案篇十二
為了進一步抓好我鄉(xiāng)的人口和計劃生育宣傳活動，積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人口和計劃生育宣傳運行機制，探索建立群眾需要、互動互惠、城鄉(xiāng)結合的宣傳新模式。經(jīng)研究決定，在xxx公路(xxx村至xxxx村)沿線區(qū)域內(nèi)開展人口和計劃生育宣傳工作，為了確保搞好這次活動，特制定具體實施方案如下：
一、組織機構。
重視，村干部要參加到此項活動中來，具體主辦好各村區(qū)域內(nèi)人口計生宣傳工作。
二.指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、精神為指導，以人為本作為出發(fā)點，以群眾受教育，構建和諧計生為落腳點，各村委會積極參與，實現(xiàn)宣傳的目的，達到社會利益最大化，獲得最大的宣傳效果。
三.工作目標。
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的工作原則，拓展人口宣傳載體和空間;促進群眾婚育觀念的轉變;活躍群眾文化生活;凝聚民心，促進社會和諧;提高群眾知曉率和滿意率，提升宣傳教育和文化傳播的時效性，提高人口文化的影響力。
四.工作任務。
(一)工作規(guī)劃。
宣傳區(qū)域為xxx公路(xxx村至xxx村)沿線區(qū)域內(nèi)人口計生宣傳工作，4月上旬籌備，從4月中旬開始進行公路沿線人口計生宣傳工作，以后每季度開展一次宣傳內(nèi)容更新和補充活動。要求各村委會，鄉(xiāng)直各單位，各村主要負責人都要參加，組織村域內(nèi)的宣傳工作;4月中旬，鄉(xiāng)計生辦包村指導xxx村至xxx村的完成宣傳工作;鄉(xiāng)計生辦包村指導xxx村至新集村的完成宣傳工作;4月下旬由計生辦主任統(tǒng)一組織督查驗收。
(二)部門配合。
各村委會、鄉(xiāng)直各單位要充分認識利用這次宣傳為契機，這是新形勢下人口計生宣傳工作的有效載體，是整合社會資源搞好人口計生宣傳的迫切需要，沿路宣傳內(nèi)容要求：優(yōu)惠政策與人民群眾困難相結合;政策咨詢與致富宣傳相結合;利益導向與法規(guī)宣傳相結合;婚育政策與傳統(tǒng)觀念相結合;宣傳所涉及內(nèi)容與群眾需求相結合。廣泛利用村人口與計生文化大院、評選和諧五星、好媳婦、好婆婆、科技種植、養(yǎng)殖致富能手等形式推進宣傳工作的開展。
(三)落實獎懲。
為了確保宣傳效果，使人口政策知曉率達95﹪，符合政策生育率達85﹪，群眾滿意率達95﹪的要求。鄉(xiāng)黨委政府把此項活動列入今年的人口計生創(chuàng)新項目之一，納入年終目標考核，由計生辦進行檢查，量化考核，對取得前三名的村委會和部門，分別給予表彰;對倒數(shù)第一名的村或部門實行一票否決，不得評先，個人不得評優(yōu)。
(四)營造氛圍。
的素質，繼續(xù)推進關愛女孩行動，生育關懷行動，進一步完善計劃生育利益導向機制，切實讓人民群眾在宣傳教育中得到實惠。
各村要高度重視農(nóng)村人口計生宣傳工作，充分發(fā)揮此次宣傳作用，把我鄉(xiāng)農(nóng)村人口計生宣傳教育工作推向深入。
二〇**年四月二十二日。
計劃生育工作實施方案篇十三
為了認真貫徹落實縣委關于人口與計劃生育工作的文件精神，切實加強我鄉(xiāng)計劃生育工作，圓滿完成省、市、縣下達我鄉(xiāng)的20xx年人口與計劃生育目標管理任務，確保我鄉(xiāng)計生工作穩(wěn)定平衡推進，跨入市縣先進行列。經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究決定，特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以胡“科學發(fā)展觀”重要思想為導向，總攬計生工作全局，以控制人口數(shù)量，提高人口素質，改善人口結構為目標，以宣傳教育為主，轉變?nèi)藗兊幕橛^念，提高計生率為重點，以實現(xiàn)“村為主”，徹底改變后進村為主線，嚴格依法行政，增加財政投入，強化優(yōu)質服務，確保我鄉(xiāng)計生工作跨入市縣先進行列。
二、奮斗目標。
1、符合政策生育率88.2%以上;。
2、村民自治合格率30%以上;。
3、統(tǒng)計準確率95%以上;。
4、社會撫養(yǎng)費征收到位率65%以上;。
5、期內(nèi)避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%;。
6、性別比與上年比有所下降;。
7、負責對村(居)委會考核評估排隊并實行獎懲;。
8、嚴格依法行政，嚴把節(jié)育手術質量關，杜絕因違法行政或重大手術責任事故而導致惡性事故的發(fā)生。
三、隊伍建設。
全鄉(xiāng)以計生干部職工為主體，在全鄉(xiāng)脫產(chǎn)干部中抽調(diào)精干力量，組建一支戰(zhàn)無不勝的常年工作隊，實行“三不政策”即：不包農(nóng)業(yè)點;不負責招商引資任務;不參加計劃生育以外的中心工作，全心全意抓好我鄉(xiāng)的計劃生育工作。服從黨委政府統(tǒng)一領導，主管領導對常年執(zhí)法隊擁有人事權、財政權、獎懲權，有權制訂計生常年工作執(zhí)法隊的各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度，對常年執(zhí)法隊員嚴格加強管理，有建議升降權。
四、定區(qū)域、定職責，實行捆綁責任制。
(一)職責。
主要為四個加強“加強陣地建設;加強經(jīng)常性工作;加強兩非整治;加強利益導向?！?BR> 1、包村鄉(xiāng)干部職責：
黨政領導包后進村，鄉(xiāng)干部分層次包村，其主要職責為：
(1)全面具體、貫徹執(zhí)行“一法一條例”;。
(3)完成鄉(xiāng)計生領導小組下達到村的各項工作任務;。
(5)所聯(lián)系的村期內(nèi)避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%。
2、計生辦、服務所、計生工作組的職責：
(1)全面貫徹執(zhí)行黨和政府的各項計劃生育政策、法律法規(guī)，堅持依法行政;。
計劃生育工作實施方案篇十四
計劃生育是我國一項重要的任務,也是我國一項重要的基本國策,下面是小編為大家整理的20xx計劃生育實施方案，一起來看看吧!
為貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和有關計生工作會議精神，切實加強我辦的計劃生育管理，規(guī)范季度綜合服務秩序，堵塞管理漏洞，全面提升管理服務水平，推動全辦的人口計生工作健康發(fā)展。結合我辦實際，現(xiàn)就我辦計劃生育管理工作提出如下方案。
一、明確目標，建立長效管理機制。
1、認真貫徹計劃生育政策杜絕違規(guī)生育的事件發(fā)生，確保我辦計劃生育工作平衡發(fā)展。
2、嚴格兌現(xiàn)政策。對違反計劃生育政策的，將嚴格按照《中華人民共和國人口和計劃生育法》法律法規(guī)的規(guī)定，落實相關責任，進一步治理生育環(huán)境，切實維護計劃生育政策的公平、公正及嚴肅性。
3、進一步宣傳計劃生育知識、現(xiàn)行生育政策及有關的法律法規(guī)等，進一步滿足他們在計劃生育及生殖保健等方面的需求。
二、強化領導，實行單位一把手親自抓、負總責。
(一)史志辦主任是完成本單位計劃生育工作目標管理責任制的第一責任人，必須認真按照上級的要求和計生工作。
責任書。
條款的規(guī)定，認真抓好落實。
(二)在制訂評先評優(yōu)標準或規(guī)定時，要把計劃生育作為一項重要的評比、考核條件，并在執(zhí)行中嚴格把關;在干部、職工的調(diào)動、提拔、晉升等方面，都要與計生服務站一起共同把好計劃生育關，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”。
三、強化管理，努力堵塞計劃生育管理漏洞。
(一)健全計生檔案，切實規(guī)范管理。各科室必須全面、準確、及時掌握本單位干部職工的結婚、懷孕、生育、節(jié)育等情況，按照規(guī)范化管理的要求進行造冊登記、建檔管理，對婚、孕、育、術等情況有變動的，要及時予以變更，并上報鎮(zhèn)計生服務站，全部錄入計算機進行管理。
(二)規(guī)范計劃生育日常管理。確保機關信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的正常運行，否則如因變更信息不及時造成的漏管、漏報、錯報、遲報等由各單位負責;要督促做好避孕節(jié)育措施及補救措施的落實。凡是應落實節(jié)育措施的對象，都必須及時“對號入座”落實節(jié)育措施，即：生育一孩的落實上環(huán)措施，二孩及以上的落實結扎措施。
四、強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)行計生政策。
(一)建立有獎舉報制度，切實加強群眾監(jiān)督。對舉報干部職工違反計生政策生育的，經(jīng)查實后，每一例給予500元至20xx元的獎勵。各科室應將本單位每位職工的計劃生育生育情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)切實加大對干部職工違反計生政策的查處力度，決不心慈手軟、姑息遷就。
昌吉州史志辦。
20xx年三月四日。
首羨鎮(zhèn)人民政府。
二〇**月二十九日。
為了進一步加強我校人口與計劃生育管理工作，確保20xx年人口與計劃生育責任目標的實現(xiàn)，根據(jù)學校實際，制定本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》精神，切實加強學校人口與計劃生育工作管理，進一步促進我校人口與計劃生育工作發(fā)展。
二、工作目標。
按照計生目標管理責任書的內(nèi)容和目標，認真落實“嚴內(nèi)部、抓外部”的工作要求，加強管理，使我校人口與計劃生育工作逐步規(guī)范化、制度化。努力實現(xiàn)計劃生育率達100%，各項職能目標完成率達100%，節(jié)育率達100%，爭取年終達到先進目標。
三、工作任務。
堅持“誰主管，誰負責”的工作原則，進一步分解責任，明確任務，加大管理力度，確保工作各項任務和工作指標的落實。
1、明確教職工的計劃生育目標職責，層層落實責任，細化量化各項指標，與每位教職工簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，落實到個人。
2、繼續(xù)加大人口理論，基本國策、生殖健康、公共衛(wèi)生教育、心理健康教育、青春期教育和性健康教育宣傳力度，并配合人口與計劃生育部門組織開展相關宣傳教育工作。
3、切實加強學校育齡教職工的計劃生育管理工作(特別是出門探親、停薪留職、請長假、長期借用、離崗長期學習的流動教職工或家屬)。落實獨生子女領證戶、結扎困難家庭子女上學在助學金評定上給予傾斜或救助;落實流動育齡人口子女上學入托政策;配合屬地人口與計劃生育部門做好對孕婦提供服務，和對教職工的婚育證查證驗證工作。
完善規(guī)范人口與計劃生育檔案管理。有專用記錄本記錄，落實人口與計劃生育目標管理責任書的簽訂，按照統(tǒng)一標準完成《常住人口登記卡》、《育齡婦女登記卡》、《已婚育齡夫婦落實節(jié)育手術登記表》、《女性初婚登記冊》、《計劃生育情況驗證表》的填報(各一式三份，一份由學校歸檔，一份由中心學校歸檔，一份由教育局計生辦歸檔)，統(tǒng)一歸檔封面為《教育系統(tǒng)人口與計劃生育文件資料》。
四、領導機構職責。
(一)領導小組。
為加強人口與計劃生育工作的領導，成立刀告中心小學人口與計劃生育工作的領導小組：
組長：貢布肖。
成員：貢布東主先巴扎西志道草吳瑪才加。
(二)職責與分工。
1、領導小組職責：領導小組組長負責學校人口與計劃生育全面工作，負責督促、指導學校具體計劃生育工作，各成員負責學校教職工的計劃生育日常事務管理工作。
2、制訂學校人口與計劃生育制度，負責相關材料的起草、修改和完善工作。
3、組織開展學校人口與計劃生育宣傳與教育及相關活動。
4、認真搞好調(diào)查研究，掌握學校的人口與計劃生育動態(tài)，做好相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和資料歸檔工作。
5、按時收集和上報人口與計劃生育各種報表及有關情況。
五、責任追究。
處分。
2、學校人口和計劃生育行政部門工作人員與他人相互勾結，違法出具生育證明的;。
3、瞞報、謊報或是緩報違反超生、偷生情況的;。
4、偽造、變造、買賣計劃生育證明的;。
5、藏匿、包庇、轉移違反規(guī)定生育子女的人員經(jīng)教育拒不改正的;。
6、拒不落實避孕措施或者接受孕情檢查的;。
8、其他破壞人口與計劃生育法律、法規(guī)實施的行為。
刀告中心小學。
20xx月20日。
為深入貫徹落實省、石市人口計生委和市委、市政府關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評議活動，加強機關行政交通建設的有關規(guī)定和要求，進一步推動全市計劃生育系統(tǒng)的民主評議行風活動，根據(jù)上級指示精神，結合我市實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
民主評議要堅持以“”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為動機和契機，以加強機關行政效能建設為重點，以提高群眾的滿意度為標準，認真貫徹落實計劃生育“一法三規(guī)”，著力解決群眾反映的突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風和違法違紀現(xiàn)象，改進工作作風，強化服務意識，增強服務能力，提高服務質量，完善服務體系，為構建“和諧辛集”全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、組織領導。
全鄉(xiāng)計劃生育民主評議活動在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導下進行，鄉(xiāng)黨委書記李玉振同志任組長，副鄉(xiāng)長李蘭剛任副組長，鄧安進、吉從真、董會梅、高艷為成員，領導小組除負責抓好本機關的民主評議活動外，還要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”、“抓機關必須抓基層”的原則，負責抓好計生系統(tǒng)內(nèi)分管工作的民主評議活動。領導小給下設辦公室，負責具體組織協(xié)調(diào)工作。
要落實民主評議工作責任制，把民主評議工作納入目標管理，融入具體工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，級級抓落實。
三、民主評議的重點內(nèi)容。
1、轉變職能方面。
認真落實“提速、提質、為人民、促發(fā)展”的要求，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準，進一步規(guī)范機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風;提高行政效能，糾正不作為、亂作為行為的效率低下等問題;建立健全權力動作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，提高自身的社會公信力。要按照科學、規(guī)范、高效、便民的要求，切實解決機關效能建設方面存在的突出問題，逐步建立科學合理的管理機制和規(guī)范高效的運行機制，減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題。
2、改進作風方面。
要按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，轉變作風，真抓實干，努力為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。要樹立正確政績觀，認真查找本部門存在的問題，抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基層，到群眾反映大、矛盾集中的地方去，發(fā)現(xiàn)和解決問題，對事關群眾利益的問題逐一提出處理意見，限期整改;要遵紀守法，堅持廉潔奉公，潔身自好;要堅持求真務實的工作作風，杜絕弄虛作假、辦事效率低下的問題;要重視投訴舉報，認真解決本部門影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，確保人民群眾的合法權益不受侵害，并尊重和維護舉報人的權利;要增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，進一步提高辦事效率。
3、依法行政方面。
認真貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》及《實施細則》，嚴格執(zhí)法程序，積極推進行政執(zhí)法文明單位創(chuàng)建活動。執(zhí)法人員要經(jīng)過培訓上崗，無資質、無法律授權的人員和無法律授權范圍的不得執(zhí)法，嚴禁利用再生育審批和其他管理權限謀取私利;確保執(zhí)法過程的嚴肅性、公正性，做到執(zhí)法公開、文明，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
4、優(yōu)質服務方面。
兌現(xiàn)向社會作出的公開承諾，提高群眾滿意率。落實行政事業(yè)性收費、罰款“收支兩條線”規(guī)定，杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派和搭車收費。為群眾免費項目全面得到落實，有償服務項目實行自愿的原則。
計劃生育工作實施方案篇十五
根據(jù)鄉(xiāng)計生協(xié)會的安排，結合我村實際情況，決定在本村開展以會員為主體、以“一幫一”的主要形式、以實現(xiàn)“雙降”為目標的“會員幫帶活動”。具體實施方案如下：
一、指導思想
在開展“會員幫帶活動”中，緊緊圍繞人口計生“雙降”目標，發(fā)動村育齡組長認真履行“帶動、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”職能，充分發(fā)揮協(xié)會會員在村的重要作用，切實調(diào)動廣大會員的`主人翁精神，發(fā)動會員與育齡群眾一對一結對幫帶，確保實現(xiàn)人口計生“雙降”目標。
二、主要任務
1、摸清底數(shù)。對本村內(nèi)人口總數(shù)、人口結構、育齡婦女、新婚家庭、已婚育齡婦女、是否符合政策生育、推遲生育、流動人口、手術對象等情況進行入戶摸底，分別做好名冊的登記。
2、結對子。簽訂《幫帶協(xié)議書》。結幫帶對子，在村會員中挑選思想素質好、文化素質高、工作能力強的會員與育齡中重點對象一對一結對幫帶對子，通過結對幫帶工作，組織育齡群眾簽訂《幫帶協(xié)議書》。
時要做好婦檢、落實相應避孕措施的宣傳。生殖健康服務：做好幫帶對象積極參加生殖健康檢查的重要性和必要性，對轄區(qū)內(nèi)人員開展好文明的婚育觀念和生殖健康知識的宣傳。
4、搞宣傳。加大對群眾人口計生“雙降“宣傳的工作力度，利用”會員之家“聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務群眾，充分發(fā)揮村宣傳陣地。
計劃生育工作實施方案篇十六
我?，F(xiàn)有教職工46人，其中已婚育齡婦女12人.為了切實加強學校人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理工作目標，進一步落實“三為主”工作方針，結合我校計生工作發(fā)展情況，以人為本、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正體現(xiàn)教師的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以“三為主”工作方針政策，全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質服務，特制訂我校20xx年計劃生育工作實施方案。
一、指導思想。
以黨的三中會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育政策、法律、法規(guī)與學校的教育教學工作密切地結合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，積極主動配合教育局、鄉(xiāng)黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質，構建和諧社會，建設小康生活服務。
二、組織機構。
組長(第一責任人)：李勝武(校長)。
分管(第二責任人)：張澤奎(支部書記)。
主席(第三責任人)：郭有文(工會主席)。
成員(校委會成員)：黃忠良王勇楊延超郭艷華方海軍。
三、工作目標。
1、堅持以中央《決定》精神為指導，全面貫徹落實《關于進一步加強教育系統(tǒng)人口和計劃生育管理工作意見》，完善和規(guī)范工作機制，進一步加強學校人口與計劃生育管理工作，提高工作水平，落實目標管理責任制。
2、堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
育措施落實率、藥具發(fā)送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上，各項宣傳活動覆蓋面積達100%，出生人口政策符合率均達到100%。
四、主要工作。
1、強化“國策”觀念，增強責任意識。
以學校黨支部為核心，黨、政、工、團組織密切配合，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的會議文獻以及黨和國家有關計生工作的政策和法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計劃生育工作。
學校的黨支部、工會、共青團組織，要結合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規(guī)，自覺地執(zhí)行國家的計生政策，自覺地落實計劃生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。開展計劃生育知識競賽，寓教于樂。
3、注重常規(guī)管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，高質量、高標準地做好常規(guī)工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。
4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。
5、認真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策和違反計生政策的教職工，認真落實計生獎勵優(yōu)惠和懲罰政策。
6、認真完成好教育局有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。
8、為教職工做好“一檢三查”和藥物發(fā)放。
9、實行“一票否決制”和“計劃生育問責制”。
總之，我校計劃生育工作要在上級主管部門的領導、支持下，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創(chuàng)造一流成績。
計劃生育工作實施方案篇十七
本文目錄。
為深入貫徹落實省、石市人口計生委和市委、市政府關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評議活動，加強機關行政交通建設的有關規(guī)定和要求，進一步推動全市計劃生育系統(tǒng)的民主評議行風活動，根據(jù)上級指示精神，結合我市實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
民主評議要堅持以重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為動機和契機，以加強機關行政效能建設為重點，以提高群眾的滿意度為標準，認真貫徹落實計劃生育“一法三規(guī)”，著力解決群眾反映的突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風和違法違紀現(xiàn)象，改進工作作風，強化服務意識，增強服務能力，提高服務質量，完善服務體系，為構建“和諧辛集”全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、組織領導。
全鄉(xiāng)計劃生育民主評議活動在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導下進行，鄉(xiāng)黨委書記李玉振同志任組長，副鄉(xiāng)長李蘭剛任副組長，鄧安進、吉從真、董會梅、高艷為成員，領導小組除負責抓好本機關的民主評議活動外，還要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”、“抓機關必須抓基層”的原則，負責抓好計生系統(tǒng)內(nèi)分管工作的民主評議活動。領導小給下設辦公室，負責具體組織協(xié)調(diào)工作。
要落實民主評議工作責任制，把民主評議工作納入目標管理，融入具體工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，級級抓落實。
三、民主評議的重點內(nèi)容。
1、轉變職能方面。
認真落實“提速、提質、為人民、促發(fā)展”的要求，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準，進一步規(guī)范機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；提高行政效能，糾正不作為、亂作為行為的效率低下等問題；建立健全權力動作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，提高自身的社會公信力。要按照科學、規(guī)范、高效、便民的要求，切實解決機關效能建設方面存在的突出問題，逐步建立科學合理的管理機制和規(guī)范高效的運行機制，減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題。
2、改進作風方面。
要按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，轉變作風，真抓實干，努力為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。要樹立正確政績觀，認真查找本部門存在的問題，抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基層，到群眾反映大、矛盾集中的地方去，發(fā)現(xiàn)和解決問題，對事關群眾利益的問題逐一提出處理意見，限期整改；要遵紀守法，堅持廉潔奉公，潔身自好；要堅持求真務實的工作作風，杜絕弄虛作假、辦事效率低下的問題；要重視投訴舉報，認真解決本部門影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，確保人民群眾的合法權益不受侵害，并尊重和維護舉報人的權利；要增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，進一步提高辦事效率。
3、依法行政方面。
認真貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》及《實施細則》，嚴格執(zhí)法程序，積極推進行政執(zhí)法文明單位創(chuàng)建活動。執(zhí)法人員要經(jīng)過培訓上崗，無資質、無法律授權的人員和無法律授權范圍的不得執(zhí)法，嚴禁利用再生育審批和其他管理權限謀取私利；確保執(zhí)法過程的嚴肅性、公正性，做到執(zhí)法公開、文明，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
4、優(yōu)質服務方面。
兌現(xiàn)向社會作出的公開承諾，提高群眾滿意率。落實行政事業(yè)性收費、罰款“收支兩條線”規(guī)定，杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派和搭車收費。為群眾免費項目全面得到落實，有償服務項目實行自愿的原則。
5、自身建設方面。
認真貫徹從嚴治黨、治政的方針，強化干部隊伍建設，切實解決個別計生人員中存在的以權謀私問題。計生辦的工作人員不得接受有關單位、個人贈送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。下屬單位、基層部門和工作人員也不得以各種名義向領導和上級部門工作人員贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。不得以開會、考察、培訓為名，利用公款互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂活動，在轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行公務活動，一律吃工作餐。努力創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、秩序良好、人際關系和諧的工作環(huán)境。
四、評議步驟。
民主評議時間自xx年3月到3月。具體分析以下幾個步驟：
1、制定方案進行部署。7月份，制定計劃生育民主評議行風工作實施方案，部署xx年度民主評議行風工作。各村根據(jù)各自工作情況實際制定。
工作方案。
2、向社會作出公開承諾。按照市民主評議辦公室的時間安排，向社會作出的公開承諾向社會進行公布，并公布計生局行風熱線電話。
3、踐諾公示。10月份對照向社會公開承諾內(nèi)容，總結工作，分析存在問題，提出下步打算，并向社會進行踐諾公示。
五、幾點要求：
1、要高度重視，加強領導。局黨組要把民主評議工作切實列入議事日程，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強黨的執(zhí)政能力的首要任務，常抓不懈，堅持定期聽取匯報，深入基層，傾聽群眾的意見和呼聲，以不斷改進工作，把民主評議活動逐步引向深入。
2、要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，把機關效能建設作為民主評議和行風建設的重點，把“提速、提質，為人民、促發(fā)展”作為民主評議的主要內(nèi)容，把民主評議活動和行風政風建設列入全鄉(xiāng)計劃生育工作目標責任考核內(nèi)容。
3、要規(guī)范評議工作，確保評議結果真實可信。要嚴格按照省、市要求，規(guī)范操作，確定評議范圍和分類；切實排除各種人為因素的干擾，組織好問卷測評；嚴密組織，確保多方面、多環(huán)節(jié)的公平公正。同時，要緊緊圍繞市委的總體要求，創(chuàng)造性地開展好各項工作，不斷探索民主評議工作規(guī)律，創(chuàng)新體制、機制制度，使民主評議工作始終保持時代特色，貼近工作實際，符合人民群眾愿望。要注意總結經(jīng)驗、鞏固成果，及時把行之有效的好做法形成制定，并在實踐中不斷完善，逐步建立起民主評議工作的長效機制。
4、要著力解決人民群眾反映的突出問題，維護好群眾的根本利益。民主評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，與各項業(yè)務工作緊密結合的原則，把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為一條主線，貫徹于民主評議的全過程。要注重深入基層聽民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和意愿，著力解決發(fā)生在老百姓身邊、嚴重損害群眾切身利益的問題，使人民群眾的合法權益得到有效保障。當前和今后一個時期，特別要強化農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的公開、公示和舉報查實工作。
5、要認真抓好民主評議經(jīng)常性工作的落實。突出要抓好以下幾項經(jīng)常性工作；公開承諾事項的檢查與落實，組織“陽光投訴”、“聽證質詢”與“行風熱線”活動，開展計劃生育工作評議與自查自糾活動，對踐行公開承諾事項的成果進行公示等。
6、要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和積極性，不斷完善行風建設的自我運行機制。以民主評議活動為載體，把行風政風建設與各項工作緊密結合起來，全面加強自身建設。要進一步建立起符合計生系統(tǒng)特點，具有鮮明特色，促進機關自身建設，能夠自我運行的行風政風建設長效機制，使行風政風建設逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。
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一、指導思想。
以深入貫徹黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以轉變職能、改進作風、搞好服務、提高效率，建設政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意的機關為目標，通過政治理論和業(yè)務學習，健全完善機關學習制度，將學習和工作、生活相融合，推進學習型黨組織建設，使機關干部職工在思想上有新境界、理念上有新突破、素質上有新提高，努力打造開放型、人本型、創(chuàng)新型、學習型的委機關黨組織新形象，為推進全市人口計生事業(yè)轉型升級提供堅強的組織保證、人才保證和智力支持。
二、工作目標。
通過開展建設學習型黨組織活動，激發(fā)黨員干部的內(nèi)在學習動力，興起全員學習熱潮，促使黨員干部學習理念和思想觀念轉變；弘揚知行合一學風，促使人口計生事業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)新能力明顯增強；強化服務意識，促使履職水平和服務本領明顯提高；樹立終身學習理念，促使黨員干部綜合素質明顯提升。積極構筑學習型黨組織框架，建立比較完備的學習型黨組織體系，不斷推進委機關效能建設和其他各項工作的全面發(fā)展。
三、學習內(nèi)容及安排。
全年學習分季度具體安排如下：
第一季度：
1.開展黨員干部冬訓，積極謀劃新一年工作。
學習要點：通過本專題的學習，貫徹落實好黨的十七屆三中全會精神，全面推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。圍繞三個方面展開教育，一是全面回顧總結改革開放30年的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，進一步堅定改革開放的信心和決心；二是深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，著力推進城鄉(xiāng)一體化建設；三是堅持以改革創(chuàng)新精神加強基層黨的建設，為推進新一輪的改革發(fā)展提供堅強政治保證。
本專題學習主要通過集中收聽黨課、組織座談交流與現(xiàn)場參觀結合進行。
第二季度：
1.推進學習型黨組織建設，提高黨員干部思想政治水平。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識建設學習型黨組織的重要意義，深刻領會建設學習型黨組織的總體要求和主要原則，深刻把握學習的主要內(nèi)容，結合實際，加強領導，積極探索學習型黨組織建設的方法、途徑。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
2.認真總結“十一五”發(fā)展經(jīng)驗，科學謀劃“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。
學習要點：通過本專題學習，深刻總結“十一五”規(guī)劃運行情況和發(fā)展經(jīng)驗，深入分析“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，結合編制“十二五”規(guī)劃，深入研究事關發(fā)展全局的重大問題、重大舉措，進一步把思想統(tǒng)一到中央和省、市對發(fā)展形勢的分析和判斷上來，統(tǒng)一到中央和省、市的決策和部署上來，統(tǒng)一到率先發(fā)展科學發(fā)展和諧發(fā)展上來。
本專題學習主要通過集中學習輔導和組織座談討論進行。
3.穩(wěn)增長、促轉型、惠民生，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識穩(wěn)增長、促轉型、惠民生的辯證關系，把握好三者結合點，圍繞“樂居”建設大局，將速度與結構、質量、效益統(tǒng)一起來，在穩(wěn)定增長的基礎上，全方位轉變發(fā)展方式，高起點推進轉型升級，大力度發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟，增創(chuàng)新的競爭優(yōu)勢，取得新的發(fā)展成效，讓人民共享發(fā)展成果，促進社會和諧。
4.加快城鄉(xiāng)一體示范區(qū)建設，提高城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
第三季度。
1.深化干部人事制度改革，建設高素質干部隊伍。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識深化干部人事制度改革、建設高素質干部隊伍的重要性。深刻領會干部人事制度改革的原則和重點，深刻把握干部選拔任用的程序和干部管理的機制，建設善于推動科學發(fā)展、促進社會和諧的高素質干部隊伍。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
2.發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要意義，深刻把握發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)兩者之間的關系，在實踐中系統(tǒng)地把產(chǎn)業(yè)轉型與產(chǎn)業(yè)轉移、產(chǎn)業(yè)提升結合起來，做到相互促進、相得益彰、共同發(fā)展。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
3.加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高發(fā)展質量、擴大發(fā)展空間、拓寬發(fā)展道路。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的極端重要性和緊迫性，深刻把握中央和省、市加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的工作要求，積極完善推動科學發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的思路和舉措，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變不斷取得扎扎實實的成效。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
4.深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，完善有利于科學發(fā)展的體制機制。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識深化改革解決經(jīng)濟發(fā)展中深層次矛盾和問題的重要性，深刻把握行政管理體制、財稅金融管理體制、資源性產(chǎn)品價格和環(huán)保收費改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、調(diào)整和優(yōu)化所有制結構、企業(yè)兼并和重組等重點領域改革的目標任務和關鍵環(huán)節(jié)，進一步增強改革動力，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。
第四季度：
1.建設科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，推動黨員領導干部廉潔從政。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，深刻領會反腐倡廉制度體系建設的極端重要性和緊迫性，深刻把握建設反腐倡廉制度體系的基本要求、科學思路和重要舉措，堅持用制度管權、管事、管人，維護制度權威性，提高制度執(zhí)行力。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
2.增強法律素質，提高依法執(zhí)政能力。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識增強法律素質、提高依法執(zhí)政能力的重要性和緊迫性，深刻把握憲法和國家基本法律、黨和國家關于加強民主法治建設的方針政策、與本職工作相關的法律法規(guī)等方面的基本內(nèi)容和精神實質，牢固樹立社會主義法治理念，不斷提高運用法律手段管理和服務社會的能力和水平。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
3.掌握現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識，優(yōu)化知識結構、提高知識素質。
學習要點：通過本專題學習，深刻認識優(yōu)化知識結構、提高知識素質的極端重要性和緊迫性，緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展實際，認真學習現(xiàn)代化建設所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術等方面知識，在學習科學知識上走在前面，在不斷優(yōu)化知識結構、開闊思路、把握規(guī)律中，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，成為本領域本行業(yè)的行家里手。
本專題學習主要通過集中學習輔導進行。
除專題學習外，還將根據(jù)情況安排政治形勢、廉政教育、業(yè)務研討、
讀書筆記。
交流等內(nèi)容。
四、主要措施。
（一）完善學習制度，提高學習質量。
1.完善黨組中心組學習制度。堅持每月集中學習一次，全年不少于12次。通過組織專題學習報告會、年度學習會、研討交流會、中心組擴大學習會等靈活多樣的形式，加強中心組學習的生動性和實效性。建立中心組學習分工責任制度，每位委領導班子成員負責做好各自專題的授課安排。委領導班子和領導干部要做學習的表率，自覺地帶頭參加各種學習，每位中心組成員每年重點發(fā)言不少于2次。
2.建立“集中學習日”制度。進一步健全各項學習制度，將黨組中心組學習、黨支部“三會一課”與機關干部政治理論、業(yè)務教育培訓相結合進行。以每月第一周的周一為“集中學習日”，組織全委黨員干部開展各種形式的學習教育活動。實行學習考勤制度，提高出勤率。健全交流研討制度，研討交流會全年不少于4次。通過學習成果討論交流、讀書筆記交流、學習成果測試、專題知識競賽、公用技能競賽、聘請專家講座等形式，不斷增強學習的吸引力、實效性，做到相互促進，共同提高，并及時做好學習成果的轉化運用工作，力求取得實效。
3.堅持開展自學。在積極參加上級組織的“四新”講座等和本委組織的有關培訓的基礎上，要明確學習目標，制訂個人。
學習計劃。
堅持有計劃、系統(tǒng)地選讀一些當代專家學者撰寫的政治、經(jīng)濟、科技、文化、管理以及與人口計生工作相關的著作。
4.實行學習目標責任制。組織開展“五個一”活動，即機關在職黨員干部每月讀一本好書，每月通過政務信息網(wǎng)閱讀一篇黨組織推薦的文章并作百評論，每年撰寫至少一篇讀書心得（自學筆記），每年撰寫一篇。
調(diào)研報告。
或理論文章，每年至少交流一次學習體會。其中委領導班子成員個人要撰寫四篇以上讀書心得（自學筆記）和二篇調(diào)研報告或理論文章。
（二）豐富學習形式，增強學習效果。
堅持集中學習、分散學習、業(yè)余學習相結合，重在學習效果，強調(diào)學以致用，不求千篇一律。以開展輔導報告、專家講座、電化教育、參觀考察、讀書活動、知識競賽、討論交流、以會代訓和召開學習經(jīng)驗交流會、學習成果匯報會等為學習載體，力求形式多樣，切實提高學習教育的實用性、趣味性和有效性。鼓勵干部職工利用各種社會教育資源進行自學；同時通過基層調(diào)研等，加強能力訓練，提高實際工作能力。
（三）搭建學習平臺，完善學習機制。
委黨組織將為黨員干部提供建立多層次、多形式的學習平臺。建立委建設學習型黨組織博客網(wǎng)站開辟學習專欄，舉行好書、好文章推薦活動，交流心得體會，公布學習信息，展示創(chuàng)建學習型黨組織的進展與成果。購置圖書及不定期通過公務信息網(wǎng)的《學習型黨組織學習材料》推薦文章供黨員干部學習，積極營造良好的學習氛圍。
（四）強化學習考核，激發(fā)學習熱情。
定期對機關黨員干部的學習情況進行考查考核。對于在學習活動中涌現(xiàn)出的先進、典型給予精神物質獎勵，以激發(fā)機關黨員干部的學習自覺性和積極性。凡參加百評論并達到要求的給予獎勵；凡推薦好書，撰寫的不少于的推薦文章被委建設學習型黨組織網(wǎng)站采用的可獲一定的獎勵。機關工作人員撰寫的涉及本部門工作的學術論文、調(diào)研報告、經(jīng)驗總結（不含政務信息、通訊報道）等學研成果，經(jīng)地市級以上（含）的報刊、雜志公開發(fā)表或在省級以上（含）獲獎的按不同層次給予適當獎勵。年終還將根據(jù)實際評選學習型黨員若干名。
五、加強組織領導。
為加強對建設學習型黨組織活動的領導，成立委創(chuàng)建學習型黨組織活動領導小組。
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為認真貫徹省委、省政府《關于貫徹中發(fā)〔〕22號文件全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的實施意見》(魯發(fā)〔xx年〕9號),更好地穩(wěn)定低生育水平,促進人口與經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳轉發(fā)省人口計生委省財政廳山東省計劃生育家庭特別扶助制度試點方案的通知》(魯政辦發(fā)〔xx年〕83號)精神,確定自1月1日起,在全市實施計劃生育家庭特別扶助制度?，F(xiàn)制定如下實施方案:。
一、實行計劃生育家庭特別扶助制度的重大意義。
二、實行計劃生育家庭特別扶助制度的基本原則。
三、計劃生育家庭特別扶助制度的主要內(nèi)容。
1.1933年1月1日以后出生,戶籍在濟南市境內(nèi);。
2.女方年滿49周歲;。
3.只生育一個子女或合法收養(yǎng)一個子女;。
4.現(xiàn)無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾(傷病殘達到三級以上)。
(三)扶助對象的確認。人口計生部門負責扶助對象的確認工作。具體程序是:。
1.本人提出申請;。
2.村(居)委會和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(街道辦事處)進行資格初審;。
(五)資金發(fā)放和管理。
四、組織管理、檢查監(jiān)督和工作考核。
(三)工作考核。計劃生育家庭特別扶助制度實施工作納入各縣(市)區(qū)人口和計劃生育目標管理責任制考核。各級嚴禁用扶助資金進行任何形式的盈利性投資、融資活動,不得將扶助資金抵扣其他個人款項。對虛報、冒領、克扣、貪污、挪用、擠占扶助資金的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。資金代理發(fā)放機構不按代理服務協(xié)議履行資金發(fā)放責任,截留、拖欠、抵扣扶助資金的,取消其代理發(fā)放資格,并依法追究責任。
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、計生協(xié)，縣直各有關單位：
為貫徹落實中國計劃生育協(xié)會“關于開展計劃生育家庭意外傷害保險的通知”和中宣部、中央文明辦等國家十部門、云南省委宣傳部、省文明辦等十部門“關于廣泛開展‘生育關懷行動’”的通知以及曲靖市計劃生育協(xié)會、曲靖市人口和計劃生育委員會、中國人壽保險股份有限公司曲靖分公司聯(lián)合下發(fā)的《曲靖市計劃生育家庭意外傷害保險實施方案》的精神，切實做好我縣計劃生育家庭意外傷害保險工作，經(jīng)××縣計劃生育協(xié)會、縣人口和計劃生育局與中國人壽保險股份有限公司支公司共同研究，決定在全縣開展計劃生育家庭意外傷害保險，現(xiàn)就做好此項工作提出如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大精神，堅持以人為本，以計劃生育家庭利益保障為重，切實提高計劃生育家庭的抵抗風險能力及福利保障水平，增強計劃生育家庭的安全感，消除群眾實行計劃生育的后顧之憂，引導群眾自覺實行計劃生育，穩(wěn)定低生育水平，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源和環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
計劃生育家庭意外傷害保險是經(jīng)中國計劃生育協(xié)會與中國人壽保險股份有限公司協(xié)商并共同開發(fā)的險種;旨在關懷積極響應政府號召，自覺實行計劃生育的家庭增強應對意外傷害的能力，體現(xiàn)利益導向機制。計劃生育家庭意外傷害保險將承保對象從個人擴展到計劃生育家庭的所有成員，保費和保險金額給予優(yōu)惠，最大限度地維護計劃生育家庭的利益，讓他們盡可能多獲得實惠。
2、保險費為每年每個家庭每份30元，保險金額每份xx0元，其中意外傷害保險金額18000元，意外傷害住院醫(yī)療保險金xx元。
三、承保范圍。
1、獨生子女戶;。
2、雙女戶;。
四、補助標準及辦理方式。
4、以上保險業(yè)務按轄區(qū)由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦負責辦理，縣直機關單位的計劃生育家庭意外傷害保險由中樞鎮(zhèn)計生辦負責辦理。
五、具體要求。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。
計劃生育家庭保險是推動人口和計劃生育工作、穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質、解除計劃生育家庭后顧之憂的有效措施。計劃生育家庭意外傷害保險是中國計劃生育協(xié)會與中國人壽保險股份有限公司專門為計劃生育家庭而設計，目的是增強計劃生育家庭應對意外傷害的能力，解決計劃生育家庭部分后顧之憂，體現(xiàn)利益導向的保險產(chǎn)品，也是“生育關懷行動”的重要內(nèi)容和一項具體措施，旨在關懷積極響應政府號召、自覺實行計劃生育的家庭，增強他們應對意外傷害的能力。計劃生育家庭意外傷害保險將承保對象從個人擴展到計劃生育家庭的所有成員，實現(xiàn)了一張保單保全家;保費和保險金額給予了優(yōu)惠，最大限度地維護計劃生育家庭的利益;引導群眾自覺實行計劃生育，是促進和諧計生、和諧社會的具體舉措。
黨和國家歷來對計劃生育保險工作高度重視，在《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《國務院關于加快保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》、《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》中，均明確提出了要建立計劃生育保險保障機制，這就為商業(yè)保險公司與計生系統(tǒng)開展業(yè)務合作提供了政策依據(jù)，并為計劃生育保險業(yè)務的發(fā)展提供了更為廣泛的空間。
xx年6月15日，國務院國發(fā)[]23號文件(簡稱“國十條”)中明確要求：“努力發(fā)展適合農(nóng)民的商業(yè)養(yǎng)老保險、健康保險和意外傷害保險，建立節(jié)育手術保險和農(nóng)村計劃生育家庭養(yǎng)老保險制度”。
省委、省政府也先后頒發(fā)了一系列文件和規(guī)定，鼓勵開展計劃生育系列保險，云南省人民政府(云政發(fā)[]174號文件)中明確指出：“在農(nóng)業(yè)人口獨生子女‘獎優(yōu)免補’政策中引入商業(yè)保險機制，探索建立節(jié)育手術保險和農(nóng)村家庭計劃生育養(yǎng)老保險制度，逐步擴大農(nóng)村計劃生育保險涵蓋領域”。
開展計劃生育家庭意外傷害保險工作是保險服務“三農(nóng)”和建設社會主義新農(nóng)村的重要舉措。曲靖市人民政府以曲政辦發(fā)[]174號(《曲靖市人民政府辦公室印發(fā)中國人壽開展農(nóng)村保險先進村創(chuàng)建活動實施方案的通知》)專門為中國人壽保險公司在全市農(nóng)村開展創(chuàng)建保險先進村活動發(fā)出通知，為中國人壽保險股份有限公司各機構在農(nóng)村開展保險業(yè)務創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。通過在農(nóng)村開展計劃生育家庭意外傷害保險，為農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶和雙女戶家庭建立醫(yī)療、意外傷害、死亡以及子女教育等方面的保險，有利于建立多層次的農(nóng)村保險保障體系，為建設社會主義新農(nóng)村提供有力的保障。
(二)加強領導、落實責任。
為了做好計劃生育系列保險工作，××縣計劃生育協(xié)會、縣人口和計劃生育局與中國人壽支公司成立了計劃生育系列保險工作協(xié)調(diào)領導小組及辦公室，縣計劃生育協(xié)會、縣人口計生局與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生協(xié)、計生辦簽訂責任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立領導小組，結合自身實際，制定有效可行的具體實施措施。同時，要積極爭取黨委政府的重視和支持，確保此項工作的順利開展。
(三)廣泛宣傳、形成氛圍。
各級協(xié)會要充分利用電視、電臺、廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、召開座談會等多種形式，廣泛開展計劃生育保險的新聞宣傳和社會宣傳，大力普及保險知識，營造宣傳氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，激發(fā)廣大群眾參保投保的意愿，把計劃生育保險利國利民的好處宣傳到位，使計劃生育家庭普遍樹立保險意識，提高參加保險的積極性和通過商業(yè)保險化解風險的自覺性。
(四)搞好服務、誠信于民。
在推行計劃生育系列保險中，我們要將計劃生育優(yōu)質服務的理念引入計劃生育保險工作承保、理賠等各個環(huán)節(jié)中：一是要堅持宣傳引導和群眾自愿投保的原則，不準強制辦理，不準搭車辦理，杜絕騙?，F(xiàn)象，切實維護群眾的合法權益;二是堅持服務上門的原則，要上門宣傳、上門辦理手續(xù)、上門理賠，方便群眾、服務群眾，把好事辦好;三是對被保險家庭在承保范圍內(nèi)出現(xiàn)意外的保險公司要及時按程序進行理賠，樹立誠信形象。
計劃生育家庭意外傷害保險是計生系列保險工作的重要組成部分，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、計生協(xié)在抓好此項工作的同時，要做好《婦幼幸福健康保險》等計生系列保險工作。
計劃生育工作實施方案篇十八
根據(jù)鄉(xiāng)計生協(xié)會的安排，結合我村實際情況，決定在本村開展以會員為主體、以“一幫一”的主要形式、以實現(xiàn)“雙降”為目標的“會員幫帶活動”。具體實施方案如下：
在開展“會員幫帶活動”中，緊緊圍繞人口計生“雙降”目標，發(fā)動村育齡組長認真履行“帶動、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”職能，充分發(fā)揮協(xié)會會員在村的重要作用，切實調(diào)動廣大會員的主人翁精神，發(fā)動會員與育齡群眾一對一結對幫帶，確保實現(xiàn)人口計生“雙降”目標。
1、摸清底數(shù)。對本村內(nèi)人口總數(shù)、人口結構、育齡婦女、新婚家庭、已婚育齡婦女、是否符合政策生育、推遲生育、流動人口、手術對象等情況進行入戶摸底，分別做好名冊的登記。
2、結對子。簽訂《幫帶協(xié)議書》。結幫帶對子，在村會員中挑選思想素質好、文化素質高、工作能力強的會員與育齡中重點對象一對一結對幫帶對子，通過結對幫帶工作，組織育齡群眾簽訂《幫帶協(xié)議書》。
3、搞服務。生產(chǎn)服務：要把“生育關懷行動“、”萬千財富行動“、”幸福工程“等項目向幫帶對象中實行計劃生育的'家庭傾斜。生活服務：在各種困難慰問救助中，要讓結對幫帶對象在實行計劃生育的家庭優(yōu)先享受，要關心生活困難的幫帶對象，為他們提供力所能及的服務。生育服務：對符合政策生育的群眾，計生協(xié)會要主動為她們辦理相關的《生殖保健服務手冊》和《二孩生育證》。同時要做好婦檢、落實相應避孕措施的宣傳。生殖健康服務：做好幫帶對象積極參加生殖健康檢查的重要性和必要性，對轄區(qū)內(nèi)人員開展好文明的婚育觀念和生殖健康知識的宣傳。
4、搞宣傳。加大對群眾人口計生“雙降“宣傳的工作力度，利用”會員之家“聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務群眾，充分發(fā)揮村宣傳陣地。