通過寫心得體會(huì)可以培養(yǎng)良好的思維習(xí)慣和表達(dá)能力，提高自己的綜合素養(yǎng)。寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)注重個(gè)人情感和思考的表達(dá)，以增強(qiáng)文章的感染力。這里為大家準(zhǔn)備了一些心得體會(huì)范文，希望對大家寫作有所啟發(fā)和幫助。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇一
運(yùn)動(dòng)心理學(xué)這個(gè)術(shù)語首先出現(xiàn)于現(xiàn)代奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)創(chuàng)始人顧拜旦的文章中。在他的倡議下，國際奧委會(huì)于1913年在洛桑召開運(yùn)動(dòng)心理學(xué)專門會(huì)議，它標(biāo)志這個(gè)學(xué)科進(jìn)入科學(xué)的行列。運(yùn)動(dòng)心理學(xué)是一門交叉學(xué)科。顧名思義，它是研究人在從事體育運(yùn)動(dòng)時(shí)的心理特點(diǎn)及其規(guī)律的心理學(xué)分支，它也是體育科學(xué)中的一門新興學(xué)科，與體育學(xué)、體育社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練理論和方法，以及其他各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的理論和方法有著密切的聯(lián)系。
運(yùn)動(dòng)心理學(xué)的主要任務(wù)是研究人們在參加體育運(yùn)動(dòng)時(shí)的心理過程，如感覺、知覺、表象、思維、記憶、情感、意志的特點(diǎn)，及其在體育運(yùn)動(dòng)中的作用和意義；研究人們參加各種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目時(shí)，在性格、能力和氣質(zhì)方面的特點(diǎn)及體育運(yùn)動(dòng)對提供科學(xué)的依據(jù)，從而有效地影響學(xué)生，提高教學(xué)質(zhì)量。
現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練，除了身體，技術(shù)，戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練外，還包括專門的心理訓(xùn)練，才能構(gòu)成現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的完整體系。整個(gè)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練都含有心理結(jié)構(gòu)。只有了解身體素質(zhì)的心理特點(diǎn)，才能有效地指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行身體訓(xùn)練。運(yùn)動(dòng)技術(shù)訓(xùn)練是在心理活動(dòng)的支配與調(diào)節(jié)下逐漸使動(dòng)作達(dá)到自動(dòng)化的過程，運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，依賴于心理過程的機(jī)能特性和發(fā)展水平。如運(yùn)動(dòng)表象，空間，時(shí)間定向與判斷，反應(yīng)，思維及注意，情緒等，這些因素都參與了技術(shù)動(dòng)作的調(diào)節(jié)，是提高技術(shù)動(dòng)作水平的基礎(chǔ)。
比賽雙方在身體能力和技術(shù)，戰(zhàn)術(shù)水平的差距不大的情況下，心理因素的重要性就更加突出。對實(shí)力相當(dāng)?shù)膬申?duì)來說，心理因素的訓(xùn)練和心理能量的發(fā)揮，往往在競賽中具有決定性的作用。在這種情況下，兩隊(duì)交鋒，可以說心理能力強(qiáng)者勝。運(yùn)動(dòng)員的選拔內(nèi)容必須包括心理因素。心理選材要依靠一套心理測量，心理實(shí)驗(yàn)，心理調(diào)查等許多心理測定手段，并根據(jù)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)所提供的原理，制定心理素質(zhì)測驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。
在研究運(yùn)動(dòng)心理學(xué)的過程中選擇正確的研究方法是十分重要的。研究運(yùn)動(dòng)心理學(xué)主要有以下幾種方法：
實(shí)驗(yàn)研究法是心理學(xué)研究最常用的方法之一。它是揭示心理和行為規(guī)律的重要手段。它在體育心理學(xué)的研究中占有相當(dāng)重要的地位，并已得到廣泛的運(yùn)用。它的優(yōu)點(diǎn)在于可以在任意時(shí)間內(nèi)進(jìn)行周密的觀察，并且別人可以驗(yàn)證，具有科學(xué)研究所要求的高度公認(rèn)的客觀性。實(shí)驗(yàn)研究法可分為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)、自然實(shí)驗(yàn)和準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)三種。
（一）實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法，是指在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)借助各種儀器系統(tǒng)地操縱一個(gè)或多個(gè)變量而進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)。例如，測定反應(yīng)時(shí)的實(shí)驗(yàn)，操縱的變量是某種聲音或顏色的光，借助的是反應(yīng)時(shí)測定裝置。
該方法的優(yōu)點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)者能夠有效地控制實(shí)驗(yàn)中的各種變量。
該方法的缺點(diǎn)：人為的痕跡過多，需要大量的時(shí)間和人力，需要有昂貴的實(shí)驗(yàn)儀器。
（二）自然實(shí)驗(yàn)法，是指由實(shí)驗(yàn)者在自然的條件下創(chuàng)設(shè)一定的實(shí)驗(yàn)情景，操縱一個(gè)或一個(gè)以上的變量而進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)。例如，在自然班級(jí)的條件下，對實(shí)驗(yàn)組被試采用一種新的體育教學(xué)方法，對對照組被試采用傳統(tǒng)的體育教學(xué)方法，以便證明哪一種教學(xué)方法更為優(yōu)越，這種實(shí)驗(yàn)就屬于自然實(shí)驗(yàn)法。
該方法的優(yōu)點(diǎn)：被試的反應(yīng)比較真實(shí)自然。
該方法的缺點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)組與對照組的條件難于控制得完全一致。
（三）準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法，是指在某些自然情景下將實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)作一些變通處理，但仍然利用真正的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的某些方法來收集資料而形成的實(shí)驗(yàn)。例如，考察體育鍛煉對減輕潛在的焦慮的作用，需控制有氧鍛煉的項(xiàng)目、持續(xù)的時(shí)間、并記錄被試的心血管系統(tǒng)的功能和測量焦慮的水平等指標(biāo)，這屬于準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)的方法。
該方法的優(yōu)點(diǎn)：使用起來有一定的靈活性。
該方法的缺點(diǎn)：對變量的操縱控制具有一定的局限性。
現(xiàn)場研究法是指到實(shí)際的現(xiàn)場進(jìn)行詢問或觀察的一種研究方法。它不對被試進(jìn)行控制，不對被試施加影響。也就是說，實(shí)驗(yàn)者到現(xiàn)場去詢問或觀察時(shí)不操作任何變量。所以，它作為研究現(xiàn)實(shí)問題的一種方法而被廣泛采用。
在現(xiàn)場做觀察記錄時(shí)，要做到客觀、不帶主觀的傾向。必要時(shí)，可以通過錄象、照相、錄音、遙測等手段來作詳細(xì)而又真實(shí)的記錄。為獲得詳盡、全面的觀察資料，事先可以編制好觀察記錄表，明確規(guī)定觀察哪一種或哪幾種行為，每次觀察多長時(shí)間，兩次觀察之間要間隔多長時(shí)間。此外，事先練習(xí)作記錄的方式，使能夠很快而又不漏地把被試的行為反應(yīng)記錄下來。該方法是研究從事體育活動(dòng)者心理現(xiàn)象的最簡單方法。其缺點(diǎn)是研究者對所觀察的事項(xiàng)不能隨意地加以控制或操縱，現(xiàn)場條件在不斷地變化著，觀眾和教師等因素常常左右著研究結(jié)果。因此，從現(xiàn)場研究所收集到的資料不容易明確自變量與因變量之間的關(guān)系，結(jié)論的科學(xué)性難于保證。
心理測量法是指使用心理學(xué)家已經(jīng)編制好的標(biāo)準(zhǔn)化測量工具來進(jìn)行研究的方法。標(biāo)準(zhǔn)化的專家的講座，希望有機(jī)會(huì)能繼續(xù)參加心理輔導(dǎo)方面的培訓(xùn)，以便更好地解決現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生遇到的心理問題和困惑，使學(xué)生心理健康成長。很感謝學(xué)校能給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)于09年1月10日在師大逸夫樓進(jìn)行了心理方面的培訓(xùn)。聆聽了清華大學(xué)教育研究所心理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師樊富珉現(xiàn)場講座，她用活動(dòng)的方式講授了班級(jí)輔導(dǎo)技術(shù)。雖然培訓(xùn)時(shí)間只有一天，但這一天過的很充實(shí)，內(nèi)容并不是純粹的理論知識(shí)培訓(xùn)，而是結(jié)合活動(dòng)練習(xí)，通過活動(dòng)使我們學(xué)到了許多知識(shí)，真正是物有所值，以下將談?wù)勎覀€(gè)人的一些心得。
團(tuán)體輔導(dǎo)，是在專業(yè)教師的指導(dǎo)下，利用團(tuán)體過程和團(tuán)體動(dòng)力的作用，促使個(gè)體在人際交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)，重新評(píng)價(jià)自己的思想、情感和行為，并可以在安全的實(shí)驗(yàn)性社會(huì)情境中認(rèn)識(shí)自我、探討自我、改變自我、調(diào)整改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式，解決每個(gè)成員所面臨的成長問題或心理障礙。本次培訓(xùn)之前，我的意識(shí)中，更多的是個(gè)體的輔導(dǎo)，一對一的輔導(dǎo)，沒想到這次是面對20xx人的輔導(dǎo)，第一個(gè)感觸是輔導(dǎo)的面廣，第二個(gè)感觸是被輔導(dǎo)人進(jìn)入狀態(tài)快，效果明顯，也使我看到了團(tuán)體輔導(dǎo)的優(yōu)勢。團(tuán)體輔導(dǎo)以其獨(dú)特的功能和方式在心理素質(zhì)訓(xùn)練和心理健康教育中發(fā)揮著越來越重要的作用，它既能幫助學(xué)生個(gè)人增強(qiáng)素質(zhì)和能力、提高心理健康水平，同時(shí)又能幫助提高團(tuán)體的整體協(xié)作性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的'凝聚力和工作能力，提高團(tuán)隊(duì)績效。我想團(tuán)體心理輔導(dǎo)將會(huì)成為學(xué)校心理健康教育的一種新的發(fā)展趨勢。
在心理輔導(dǎo)的過程中，有一定的輔導(dǎo)技巧：接納、傾聽、共情。老師首先要做到接納對方，即無條件的積極關(guān)注對方，認(rèn)真傾聽困擾著對方的事情，對其產(chǎn)生共情，感受對方的感受，了解其情況，讓對方的情緒得到宣泄，然后一起探討，最后解決問題。因此，教師要改變一下心態(tài)，無條件的采用積極關(guān)注著、傾聽、共情等方式，真誠地對待別人，促進(jìn)其人格的健康成長。
團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作的開展需要專業(yè)性團(tuán)體心理輔導(dǎo)書籍、活動(dòng)道具、活動(dòng)光盤等的支持。為了滿足廣大心理教師、心理學(xué)工作愛好者對團(tuán)體心理輔導(dǎo)的需求，京師博仁團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)工具箱的設(shè)計(jì)以人際溝通理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論、以及團(tuán)體動(dòng)力學(xué)理論為基礎(chǔ)，總結(jié)歸納各個(gè)階段學(xué)生心理發(fā)展的主題，精心設(shè)計(jì)了豐富多彩的活動(dòng)，利用心理課堂、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等方式開展心理健康教育。并配備了相應(yīng)的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)手冊、活動(dòng)光盤，為團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作的開展提供硬件支持。團(tuán)體心理輔導(dǎo)具有操作性強(qiáng)、可變性大的特點(diǎn)，配套光盤能夠更直觀地授予心理老師以漁，幫助老師更好地掌握團(tuán)體心理輔導(dǎo)的技巧。
輔導(dǎo)中的兩個(gè)小游戲給我印象很深，第一個(gè)叫愛的鼓勵(lì)。這是一個(gè)拍手活動(dòng)，需要在統(tǒng)一節(jié)奏下打出節(jié)拍，只有很簡單的節(jié)拍，是12123123467，別看就這幾個(gè)簡單的節(jié)拍，全班同學(xué)只要節(jié)奏齊，就會(huì)打出非常宏大的氣勢。第二個(gè)是用手指演示出風(fēng)聲、小雨、中雨、大雨和暴雨的情形。這兩個(gè)小游戲體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)的精神，它能有效地抓住學(xué)生的心，能給人以豁然開朗的感覺。我想在遇到學(xué)生注意力不集中或感覺到困乏時(shí)，進(jìn)行這樣的小游戲一定會(huì)收到意想不到的效果。
在培訓(xùn)中，樊教授給我們練習(xí)了很多的活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)都有著它的心理輔導(dǎo)方面的作用，我舉個(gè)例子，在讓我自豪的活動(dòng)中，老師給我們每人一張紙，上面有小學(xué)、初中、高中、大學(xué)和現(xiàn)在這幾個(gè)階段，她讓我們填出在這幾個(gè)階段中自己有哪些值得自豪的事件和引以為豪的原因。之后8人一組，每人輪流對大伙說出自己所填的事件和自豪感的原因。當(dāng)我們面對互相不認(rèn)識(shí)的人時(shí)，勇敢地說出自己的事時(shí)，當(dāng)時(shí)給我的感覺是我有自信了，因?yàn)槲以诟鱾€(gè)階段都有另人羨慕的事情發(fā)生在自己身上，我也是很優(yōu)秀的，我從此不再自卑。通過這個(gè)活動(dòng)可以提升自己的自信心，使自己真正的不再自卑，能發(fā)現(xiàn)自己的潛能，另外通過這個(gè)活動(dòng)還可以盡快地結(jié)識(shí)更多的朋友，使我們由不認(rèn)識(shí)到相識(shí)，甚至成為朋友。我想當(dāng)班主任在接手一個(gè)新的班級(jí)時(shí)，可以采用這種活動(dòng)，首先讓學(xué)生覺得自己是一個(gè)很優(yōu)秀的學(xué)生，同時(shí)也可以使他們很快的和新同學(xué)彼此認(rèn)識(shí)，讓其他同學(xué)較全面地了解你過去優(yōu)秀的一面，同時(shí)也可以使這些互相不認(rèn)識(shí)的同學(xué)們盡快的組成一個(gè)新的班集體。
通過團(tuán)體心理輔導(dǎo)培訓(xùn)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到：團(tuán)體心理輔導(dǎo)和教育教學(xué)工作對于一個(gè)學(xué)校的發(fā)展是同樣的重要。在今后的教育教學(xué)中我要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，做一名讓學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作，也是我的追求，我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇二
在假期中，我通過校視通學(xué)習(xí)了《教育心理學(xué)》這門課程，通過學(xué)習(xí)這門課程，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，也對學(xué)習(xí)中的很多方面有了新的認(rèn)識(shí)，下面是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：
教育心理學(xué)是一門介于教育科學(xué)和心理科學(xué)之間的交叉學(xué)科，它的研究對象是教育過程中的心理現(xiàn)象和規(guī)律，包括受教育者的各種心理現(xiàn)象及其變化和發(fā)展規(guī)律，以及教育者如何通過這些規(guī)律對受教育者進(jìn)行行之有效的教育。本學(xué)科的研究有助于促進(jìn)整個(gè)心理科學(xué)的發(fā)展，對教育實(shí)踐有重要的指導(dǎo)意義。同時(shí)，這也是心理學(xué)專業(yè)的`學(xué)生必修的一門專業(yè)課，在整個(gè)心理體系中占有重要的位置。
我先談?wù)剬膛c學(xué)的心理學(xué)的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然這些是來自對書上內(nèi)容的吸收和思考。學(xué)與教的心理學(xué)是一門把學(xué)習(xí)心理和教學(xué)心理兩個(gè)分支學(xué)科結(jié)合起來，闡明學(xué)生的知識(shí)、技能和品德的習(xí)得過程，以及教師如何為學(xué)生有效學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)適當(dāng)條件，促進(jìn)學(xué)生的知識(shí)、技能和品德學(xué)習(xí)的心理學(xué)新學(xué)科。它是研究學(xué)校教育過程中學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)及與之相關(guān)的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。它涉及學(xué)校教育過程中的一切心理現(xiàn)象和規(guī)律。一方面深刻的體會(huì)到教與學(xué)這是兩個(gè)相互影響和促進(jìn)的過程，對于我們重點(diǎn)研究學(xué)校教學(xué)或更細(xì)些的課堂教學(xué)和我們這么多年的學(xué)習(xí)生活體會(huì)是一致的;另一方面，我也認(rèn)識(shí)到教學(xué)它是一個(gè)完整的過程，而在每一個(gè)過程都應(yīng)當(dāng)有正確的理論去指導(dǎo)，這樣才能更好地促進(jìn)教學(xué)。教與學(xué)的心理學(xué)與教育學(xué)不同：教育學(xué)研究的是教育過程的一些基本規(guī)律，而相對應(yīng)的，教與學(xué)的心理學(xué)則研究在教育教學(xué)條件下教師與學(xué)生心理活動(dòng)的規(guī)律及應(yīng)用。
個(gè)人收獲和體會(huì)：《學(xué)與教的心理學(xué)》揭示出教育過程中應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的特點(diǎn)，并且闡述了這些特點(diǎn)對教學(xué)過程會(huì)產(chǎn)生何種影響。作為一名教師，了解學(xué)生、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)如何有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)將是他職業(yè)生涯中最重要的事情。
教與學(xué)應(yīng)是不分離的，它就是一個(gè)共同體，有助于我們更好地認(rèn)清教學(xué)的實(shí)質(zhì)。學(xué)會(huì)全面地去洞察一切，學(xué)會(huì)將教學(xué)置于“共同體”中，學(xué)會(huì)在整體中去把握;不再教學(xué)分離，既要認(rèn)識(shí)到自我的局限，又要善于去發(fā)掘自身的潛能。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇三
提到幸福，人們總是自然而然地把幸福和金錢聯(lián)系在一起，認(rèn)為金錢的多少?zèng)Q定了幸福的程度。大多數(shù)人認(rèn)為金錢可以滿足人的各種欲望，所以當(dāng)自己的欲望得到滿足時(shí)，人就會(huì)感到幸福。當(dāng)一個(gè)人窮的時(shí)候，他可以有一頓好飯，或者一件新衣服，幸福就會(huì)出現(xiàn)。當(dāng)他有錢的時(shí)候，這兩個(gè)要求很容易就滿足了，他再也找不到那種幸福了。
人的欲望是個(gè)無底洞，即使占據(jù)了全世界，也無法滿足。所以，錢和幸福不成正比，很多東西是無價(jià)的，就算他再有錢也買不到。
再者，幸福來自于自己內(nèi)心的感受，每個(gè)人對幸福的定義都不一樣。我認(rèn)為幸福包括滿足感、幸福感和價(jià)值感。我們滿足于我們已經(jīng)擁有的，這樣我們才會(huì)感到快樂，才會(huì)感受到自己存在的價(jià)值。我們每個(gè)人都有幸福:比如擁有一個(gè)知心朋友是一種幸福，擁有一個(gè)和諧的家是一種幸福，擁有一個(gè)溫柔的愛人是一種幸?！苍S我們不能在每一個(gè)方面都幸福，但一定要在某一個(gè)方面幸福。只要我們放松自己的心，滿足于自己的小幸福，就一定會(huì)幸福。當(dāng)我們被朋友、家人或愛人需要的時(shí)候，我們會(huì)覺得自己有價(jià)值，有意義。
有人曾提出幸福生活的八大原則:失去時(shí)學(xué)會(huì)忘記，得到時(shí)學(xué)會(huì)珍惜；有閑不如有錢，有錢就是有閑；小獎(jiǎng)總比沒獎(jiǎng)好，小罰總比不罰好；好的事情分開分享，不好的事情一起忍受；爭取好事變，壞事不變；好事早說，壞事晚說；爭取好事沒得選，壞事有得選；小的比大的大。在這個(gè)世界上，有些人會(huì)認(rèn)為上帝是不公平的。為什么有的人富有的.人窮，有的人美有的人丑？但是當(dāng)上帝關(guān)上一扇門時(shí)，他會(huì)為你打開一扇窗。所以上帝應(yīng)該對每個(gè)人都公平。有的人有錢卻不快樂，有的人窮卻快樂；有的人長得漂亮卻不快樂，有的人長得不漂亮卻活得快樂。只要真誠待人，努力工作，目標(biāo)明確，與人相處融洽，我們就會(huì)幸福。
最后，祝所有人都能快樂的生活，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇四
世界上大多數(shù)事情都不簡單，這個(gè)問題的答案也是一樣的。沒有永恒的善，也沒有永恒的惡。善良和關(guān)心是一件好事，只要你治療和關(guān)心的人值得。原諒別人能帶來滿足感，除非被原諒的人不愿意彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。對未來保持樂觀可以讓你精力充沛，心情愉快，除非你是個(gè)賭徒，相信自己能在下一場比賽中贏得一大筆賭注。
我們已經(jīng)確定了一些心理特質(zhì)和心理狀態(tài)是“積極的”，另一些是“消極的”，但研究人員吉姆·麥克納爾蒂和弗蘭克·芬查姆認(rèn)為，“心理特質(zhì)和心理過程沒有積極或消極的性質(zhì)；相反，心理特征是促進(jìn)還是破壞幸福取決于它們發(fā)揮作用的語境?！?BR> 他們提出了三種方法:。
考慮一下情況。
為了理解什么時(shí)候心理特質(zhì)和心理過程是有益的，我們需要在社會(huì)情境中考慮它們。“積極”的心理特質(zhì)和心理過程并不是在所有情況下都是積極的，但在某些特定的環(huán)境下其實(shí)是有害的。原諒你的配偶可以加強(qiáng)你們的關(guān)系，如果她的錯(cuò)只是忘記關(guān)燈，而你很清楚她為自己的疏忽感到抱歉。但如果她一直在你朋友面前貶低你，而且從不后悔，那么原諒可能不是最好的辦法。
考慮對象。
積極心理運(yùn)動(dòng)幫助心理學(xué)家認(rèn)識(shí)到，僅僅關(guān)注人類的問題，我們無法了解整個(gè)人類的狀況。同樣，我們也無法理解，僅僅通過關(guān)注那些快樂的家伙，如何提高幸福感。為了解開健康快樂生活的奧秘，我們不僅要測試心理特征對那些生活最美好的人的影響，還要測試那些生活一團(tuán)糟的人的影響。樂觀主義可能只對某些人有益，他們有所期待。為了理解這一點(diǎn)，我們不僅應(yīng)該對前途光明的本科生進(jìn)行研究，還應(yīng)該對已被診斷為iv期癌癥的患者進(jìn)行研究。
考慮時(shí)間的發(fā)展。
大多數(shù)心理學(xué)研究都是橫斷面研究(同時(shí)測量一群人的.感受)。為了理解心理特征如何影響幸福感，我們需要進(jìn)行縱向研究(測量同一組人在生命中的幾個(gè)不同時(shí)期)。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)檠芯咳藛T發(fā)現(xiàn)短期內(nèi)有益的東西，長期來看可能是有害的。那些友好相待而不是互相批評(píng)來解決嚴(yán)重關(guān)系問題的夫婦現(xiàn)在報(bào)告說，他們對自己的關(guān)系感覺更好，但從長遠(yuǎn)來看，他們的滿意度低于那些更多地批評(píng)對方的人。為何如此？那些互相批評(píng)的夫妻實(shí)際上是在處理他們的問題，這有助于改善他們的關(guān)系。
積極的心理運(yùn)動(dòng)傳播很廣，我們發(fā)自內(nèi)心的接受。治療、自助書籍和提高生活質(zhì)量的應(yīng)用程序正致力于促進(jìn)積極的心理特征，如更加友好和寬容。但如果像友善和寬恕這樣的心理特征不一定對每個(gè)人都有利，那么我們就需要謹(jǐn)慎，只在它們有可能發(fā)揮作用的情況下推廣。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇五
作為一名從事教師工作兩年多的青年教師，在教學(xué)、科研、學(xué)生工作中都會(huì)有一些困惑。通過此次培訓(xùn)，在著名講師李永新的精彩授課下，我對高校管理心理學(xué)課程的知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和專業(yè)建設(shè)有了更加全面和深入的了解。我發(fā)現(xiàn)工作中的很多問題都和管理心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)密切相關(guān)。為了更好地提高自己的工作積極性，改進(jìn)教學(xué)技巧和方法，不斷積累相關(guān)前沿專業(yè)知識(shí)，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，我對本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考。
這次培訓(xùn)讓我對李老師的教學(xué)技巧有了最深刻的理解。清晰的課堂思維，讓學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目的.；引用經(jīng)典案例，能在課堂上抓住學(xué)生的注意力；課堂上與學(xué)生面對面交流，讓學(xué)生在思考的同時(shí)接受新知識(shí)，記憶深刻；上課前5分鐘的小分享，培養(yǎng)了學(xué)生自學(xué)的習(xí)慣和查閱分析數(shù)據(jù)的能力；教學(xué)課本上的知識(shí)和課外資料上的知識(shí)的結(jié)合拓寬了學(xué)生的知識(shí)視野，案例教學(xué)法的學(xué)習(xí)讓所有的知識(shí)點(diǎn)都融入到案例中，讓學(xué)生學(xué)到更多實(shí)用的東西。這些教學(xué)技巧讓我感觸頗深。作為一名剛剛兩年的專業(yè)教師，對于理論性很強(qiáng)的課程，尤其是職業(yè)教育，我很難把握課堂情況。學(xué)生也很難接受理論性很強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)，自己教又辛苦又干巴巴，學(xué)生沒有聽講的激情，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。通過這次培訓(xùn)，我對教學(xué)技巧有了更深刻的理解。教學(xué)技能的好壞直接影響課堂教學(xué)效果和學(xué)生能否在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)。
通過這次培訓(xùn)，我也反思了自己這兩年的工作情況。作為一名新教師，我應(yīng)該有一個(gè)職業(yè)角色轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)體驗(yàn)過程。在不斷體會(huì)到教師這個(gè)名字的榮耀的同時(shí)，也要不斷尋找自己獨(dú)特的職業(yè)方向，塑造自己的教師個(gè)人形象，明確自己的工作目標(biāo)。在教學(xué)和學(xué)生工作中，要與學(xué)生溝通，了解他們的心理動(dòng)態(tài)。同時(shí)，結(jié)合我們自己的課程，讓學(xué)生輕松接受新知識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法，總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)水平和專業(yè)能力。通過與學(xué)生的交流，對自己教學(xué)工作的成功給予客觀的反饋，找出自己工作的不足和成就感、滿足感。與多所學(xué)校的老教師交流，養(yǎng)成勤于思考、善于在高難度課題和挑戰(zhàn)性工作中進(jìn)行專門研究的習(xí)慣，不斷提高自己的科研能力。隨著高校的不斷發(fā)展，要加強(qiáng)校企之間的合作與交流，提高自身和學(xué)生的實(shí)踐能力，共享和交流相互的教材。
綜上所述，通過學(xué)校和教師的在線培訓(xùn)資源，可以開闊視野，了解全國高校教師的相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)或?qū)I(yè)會(huì)議，豐富專業(yè)知識(shí)，提高綜合能力。通過對這門管理心理學(xué)的學(xué)習(xí)和探討，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，掌握課堂教學(xué)技巧是整個(gè)教學(xué)效果的最終體現(xiàn)。不僅需要自己努力，更重要的是需要同學(xué)們交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。通過課堂教學(xué)，不斷實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，提高工作的成就感、滿足感和幸福感，找到自己的職業(yè)興趣。只有這樣，我才能在工作中找到積極的動(dòng)力，在這個(gè)光榮的崗位上做一名教師。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇六
作為一個(gè)剛剛踏入教育行業(yè)的年輕教師，我在教育方面還有很多不足，需要學(xué)習(xí)的地方很多。因此，當(dāng)我參加培訓(xùn)時(shí)，我努力學(xué)習(xí)，盡力提高自己。由此，我受益匪淺，收獲頗豐。
高等教育心理學(xué)是我很喜歡的一門學(xué)科。它融合了心理科學(xué)與教育科學(xué)、理論科學(xué)與應(yīng)用科學(xué)、自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)。通過對高等教育心理學(xué)的學(xué)習(xí)，我對大學(xué)生心理健康教育、學(xué)習(xí)心理和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)有了一定的了解。在此基礎(chǔ)上，我明確了如何引導(dǎo)學(xué)生保持健康的心理，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)生更高質(zhì)量地完成學(xué)業(yè)，教師的教學(xué)質(zhì)量得以提高。
高等教育是以完全完成中等教育為基礎(chǔ)的專業(yè)教育，是培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才的社會(huì)活動(dòng)。一般來說，高等教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)各類專門人才和開展科學(xué)研究的雙重任務(wù)。因此，高等教育在中國的教育體系中極其重要。沒有高等教育，社會(huì)很難發(fā)展。在高等教育中，教師起著特別重要的作用。教師不僅是知識(shí)的傳授者，也是社會(huì)的代言人和各種新思想的輸出者。同時(shí)，大學(xué)生正處于人生觀、價(jià)值觀、世界觀的形成和確立期，他們大多會(huì)以身作則，言傳身教。因此，教師在教育過程中的言行直接陶冶學(xué)生的道德品質(zhì)，影響學(xué)生的世界觀、教育觀和價(jià)值觀。教師道德品質(zhì)對學(xué)生的影響是任何教科書、任何道德格言、任何獎(jiǎng)懲制度都無法替代的教育力量。
大學(xué)生處于青春期。與中小學(xué)生相比，他們有自己的特點(diǎn)。
點(diǎn)。因此，我們應(yīng)該采取更有針對性的方法對大學(xué)生進(jìn)行教學(xué)，從而保證教學(xué)質(zhì)量。首先要了解大學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。在這里，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是指能夠激發(fā)和維持學(xué)生學(xué)習(xí)生活的、朝向某一目標(biāo)的心理動(dòng)機(jī)和傾向。然后，明確了大學(xué)生共同學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的影響因素，包括需要、內(nèi)驅(qū)力、誘因和目的。最后，要通過適當(dāng)?shù)氖侄闻囵B(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，例如，(1)強(qiáng)化學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)，幫助學(xué)生形成正確的學(xué)業(yè)成敗歸因。無論成功還是失敗，學(xué)生都能正確定位并分析原因，避免再次犯錯(cuò)，而不是抱怨別人；(2)正確合理地使用獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；(3)提高學(xué)生的自我效能感。自我效能感是指他們對自己能否在某種行為中取得成功的主觀判斷。自我效能感提高后，學(xué)生會(huì)對自己更有信心，更愿意學(xué)習(xí)和探索；(4)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行建構(gòu)性學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)新舊知識(shí)的重疊和轉(zhuǎn)換，減少遺忘。
在高等教育中，補(bǔ)充學(xué)生的是大學(xué)教師。高校教師扮演著各種社會(huì)角色。他們能否成功地扮演好這些角色，不僅關(guān)系到自身事業(yè)的發(fā)展，也影響到學(xué)校教學(xué)的質(zhì)量。高校教師的心理健康對高校教學(xué)和管理的.發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，直接關(guān)系到我國高等教育的發(fā)展和學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。高校教師只有具備健康的心理，才能更好地勝任教師職業(yè)，培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。因此，高校教師的心理健康非常重要。然而，在當(dāng)前社會(huì)，高校教師面臨著來自學(xué)校、家庭、社會(huì)等多方面的壓力，難以保持心理健康。而且全國各地也發(fā)生了多起高校教師跳樓自殺的事件，引出了我們的視角。
論高校教師的心理健康。
目前，高校教師心理健康存在的主要問題有:工作倦怠、心理挫折、人際交往障礙和角色沖突。這些問題一般是由社會(huì)文化觀念的影響、缺乏社會(huì)支持系統(tǒng)的有力支持、工作和教育改革的現(xiàn)實(shí)壓力、經(jīng)濟(jì)壓力和教師個(gè)人因素等造成的。針對上述問題及其原因，提出了維護(hù)高校教師心理健康的對策:(1)有關(guān)部門要關(guān)心和維護(hù)高校教師的合法權(quán)益；(2)建立和完善高校教師的社會(huì)支持系統(tǒng)；(3)學(xué)校要加強(qiáng)人性化管理，避免盲目給老師分配任務(wù)；(4)教師要以適當(dāng)?shù)姆绞椒e極宣泄工作和生活壓力，積極尋求幫助，應(yīng)對問題。
總而言之，這次教育心理學(xué)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有助于你盡快熟悉和適應(yīng)高校的教育工作，盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，成為一名合格的高校教師，全面履行教書育人的職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，自覺進(jìn)行教學(xué)改革。只有使用符合科學(xué)規(guī)律的教學(xué)方法，才能事半功倍。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們越來越重視職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)和提升。職場課程成為現(xiàn)代人繼續(xù)教育的主要方式。我也參加了一些職場課程，從中獲得了許多收獲和體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)課程意義
職場課程是人們在職業(yè)生涯中提高技能、創(chuàng)新思維、增進(jìn)自信，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的必然選擇。參加職場培訓(xùn)，不僅可以提高自身素質(zhì)、大幅提高職業(yè)競爭力，更能促進(jìn)個(gè)人職業(yè)成長，獲得更高的職業(yè)和工資水平，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
第二段：課程設(shè)計(jì)體現(xiàn)
不同的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，會(huì)帶給我們不同的體驗(yàn)和認(rèn)知。職場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用各種優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)來提供優(yōu)質(zhì)的課程。其中，注重實(shí)踐的職場課程，增加職業(yè)生涯發(fā)展的現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)展示和交流拓展，更有利于知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用的結(jié)合。而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)聚集的課程教育機(jī)構(gòu)，則更有利于推動(dòng)個(gè)人成長并符合集體激勵(lì)思維的實(shí)用性。
第三段：知識(shí)帶來改變
知識(shí)是財(cái)富，聚集知識(shí)必然能夠提升我們的個(gè)人價(jià)值。在職場課程中，我們不僅學(xué)到了各種實(shí)用的項(xiàng)目操作知識(shí)，更讓我們了解了職場上的常見問題和應(yīng)對策略。當(dāng)我們遇到工作中的問題時(shí)，我們可以運(yùn)用職場課程上學(xué)過的知識(shí)和技能來解決。知識(shí)的積累和運(yùn)用，一定程度上提高了我們的工作效率。
第四段：交流與合作
在組織與實(shí)施職場培訓(xùn)時(shí)，我們能夠認(rèn)識(shí)到來自各行各業(yè)的學(xué)員，跟不同領(lǐng)域、不同背景的人一起學(xué)習(xí)、交流，我們可以真正的貼近職場實(shí)際，接受各種經(jīng)驗(yàn)的交流。而且，在團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中，我們哪怕是一個(gè)成員，也能感受到與團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來的力量和成就感。團(tuán)隊(duì)協(xié)作，更能夠推動(dòng)每個(gè)人的職業(yè)成長，為一個(gè)成功的職業(yè)提供助力。
第五段：應(yīng)用成果
參加職場課程，不僅讓我們學(xué)會(huì)了課堂上的知識(shí)和技能，更讓我們感受到把知識(shí)和技能應(yīng)用到職業(yè)中的收益。這些知識(shí)和技能的運(yùn)用，可以讓我們在職場上變得更加自信、成功，并成為職場高手。更讓我們能夠在職場上縱橫馳騁，拓展自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
總之，職場課程對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到了很大的幫助。在參與培訓(xùn)的過程中，我們不僅能夠?qū)W到許多新知識(shí)和技能，更能夠在與不同領(lǐng)域的人交流中，獲得人生經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷和收獲都會(huì)讓我們在職業(yè)路上獲得更加明確的方向和更強(qiáng)的斗志。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇八
5月17、18日參加了為期兩天的魅力培訓(xùn)師ttt課程培訓(xùn)，快樂精彩的課程啟發(fā)了我，激勵(lì)了我，使我收獲很多，感謝昆山嘉榮公司李老師提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更感謝程庭亮老師的分享，下面是我的學(xué)習(xí)分享。
萬事開頭難，講授一堂課程更是如此。程老師給我們簡明扼要、
通俗易懂地傳授了課程的開頭方法：問兩個(gè)問題、感謝兩個(gè)人、提兩個(gè)背景。站在臺(tái)前，目光環(huán)視一周，深呼吸后有條不紊地發(fā)問，很快激發(fā)起了學(xué)員的興趣，并禮節(jié)性地感謝提供幫助的同伴，加之個(gè)人資質(zhì)的鋪墊，并用熱烈的掌聲給學(xué)員、更是給自己帶來自信。這時(shí)，附著在你身上的“墨菲猴”一定被你甩得很遠(yuǎn)，現(xiàn)場的氣氛也牢牢攥在你的手中。
掌控了開頭，課程的結(jié)構(gòu)需要我們用專業(yè)的知識(shí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)來做充分的準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀冎懒?0/90/48法則：即60分鐘的課程需要準(zhǔn)備90分鐘的內(nèi)容，其中48分鐘必須是課程的重點(diǎn)。還有，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。充分的準(zhǔn)備是你贏得聽眾、建立信心的基礎(chǔ)。程老師用三點(diǎn)法給我們生動(dòng)形象地講解了培訓(xùn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)：3個(gè)重點(diǎn)、3個(gè)例子、3個(gè)故事，并讓我們通過現(xiàn)場訓(xùn)練學(xué)習(xí)平衡輪、九宮格、ab角練習(xí)等培訓(xùn)工具。使我們真正體會(huì)了“培訓(xùn)讓學(xué)員快樂”比獲得知識(shí)更重要的道理?？鞓肥俏覀儍商靵淼腵切身感受，是不同于以往任何一次培訓(xùn)的感受。
結(jié)尾學(xué)得更輕松，感恩聽眾、回顧要點(diǎn)、呼吁行動(dòng)，這三點(diǎn)法也以即興授課方式掌握了。
做一名培訓(xùn)師，要成為講故事的高手、要掌握發(fā)問及說服的技巧，更需要學(xué)會(huì)授課的八大-法寶。這些內(nèi)容程老師都深入淺出地，并將內(nèi)容運(yùn)用到課程上現(xiàn)身說法，講故事有妙招、問學(xué)員問題有技巧，說服時(shí)善于運(yùn)用預(yù)設(shè)框式反對意見等，這些都需要我們課后的深入體會(huì)和運(yùn)用。
55/38/7原則即培訓(xùn)過程中肢體語言占55%，語音語調(diào)占38%，內(nèi)容占7%。肢體語言是內(nèi)容的8倍，語音語調(diào)是內(nèi)容的5倍，加起來是13倍的效力。程老師總結(jié)出來的道理真使我們恍然大悟，肢體語言和語音語調(diào)的作用真是有摩法師的作用。肢體語言是訓(xùn)練出來，更是演練出來的，手勢的四原則——簡單、對稱、重復(fù)和夸大。挺拔的站姿、手勢的控制、優(yōu)雅的移動(dòng)以及得體的著裝，加之同頻同率、先跟后帶的真誠溝通，一個(gè)具有優(yōu)雅風(fēng)范、富有親和力的培訓(xùn)師定會(huì)讓你的氣場錦上添花。
2017年5月19日???
再次坐進(jìn)學(xué)發(fā)的教室,不免有些興奮,因?yàn)樵谶@里我剛剛接受了c級(jí)的培訓(xùn)。這不但使我進(jìn)一步了解自行車的知識(shí)和拆裝，更了解了公司對新文化的倡導(dǎo)。和同學(xué)們一起共同拆裝車和老師的精彩演講還歷歷在目，今天我又坐進(jìn)了學(xué)發(fā)的教室，聆聽《職場禮儀》的課程。
老師邊講邊演示，為我們講述了職場中所要注意的儀態(tài)儀表和語言。雖然都是如何站、如何坐、如何行走等平時(shí)很瑣碎的事情，但卻是我們常常忽略的地方，而坐、立、行正是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)、態(tài)度、精神風(fēng)貌的重要方面，是我們最不能忽視的地方。老師還教我們?nèi)绾稳バΓ?笑"是一個(gè)我們天生就會(huì)，但在忙碌的生活中常常忘記的一項(xiàng)技能，笑卻有著神奇的功效，它會(huì)讓氣氛變的更加融洽，溝通變的更加順暢。
在講課過程中，我參加了一個(gè)小小的游戲，是讓一個(gè)人用語言描述一副圖形，然后讓另一個(gè)人根據(jù)語言描述將圖形畫下來。自認(rèn)為表達(dá)能力還不錯(cuò)的我便走上去和另一位同時(shí)搭檔，一個(gè)人描述一個(gè)人畫，我們兩個(gè)人都描述了畫了一次，雖然圖形不算太復(fù)雜，但我們根據(jù)描述所畫出來的圖形和原圖都多少有些偏差。在游戲結(jié)束后我也認(rèn)真地反思了一下，這些都源自我們溝通上出了問題，當(dāng)你向別人講述一件事情時(shí)，不能在自己的角度去描述，想當(dāng)然的認(rèn)為這個(gè)就應(yīng)該這樣，不需要太多的贅述，而是應(yīng)該站在對方完全不知道的角度，耐心、心地去描述。
半天的禮儀課程束了，在分享知識(shí)的同時(shí)，很感謝公司能給我這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也很感謝"學(xué)發(fā)中心"積極良好的組織。在中國很大的弊端就是走出校門就不學(xué)習(xí)了，其實(shí)在走進(jìn)職場和社會(huì)，才是學(xué)習(xí)的開始，除了社會(huì)這個(gè)隱性的大課堂外，如果有這樣真正的課堂來學(xué)習(xí)真是難得的機(jī)會(huì)。非常高興能夠走進(jìn)捷安特，一個(gè)有著如此前瞻性文化的公司。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇九
第一段：引言（200字）
職業(yè)發(fā)展是每個(gè)人都必須面對的問題，而職場課程是幫助我們提高職業(yè)素養(yǎng)和技能的重要途徑之一。在這些課程中，我們不僅學(xué)會(huì)了如何與人合作、如何有效地溝通，還學(xué)到了職場中必備的專業(yè)知識(shí)和技能。通過參加這些課程，我深刻理解到了職場的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：學(xué)以致用（200字）
職場課程教授的知識(shí)和技能是我們在實(shí)際工作中所需要的，我經(jīng)常將這些課程所學(xué)到的應(yīng)用到我的工作中。例如，在溝通課程中，我學(xué)到了如何有效地與同事和上司溝通，從而更好地完成工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)力課程中，我了解到了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的品質(zhì)和技能，并嘗試在自己的工作中忠實(shí)地運(yùn)用這些概念。通過將課程所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，我提高了自己的工作效率和能力。
第三段：自我提升（200字）
職場課程不僅僅是為了提高我們在工作中的表現(xiàn)，更是為了個(gè)人的自我提升和職業(yè)發(fā)展。在多元文化課程中，我學(xué)到了如何尊重和理解不同文化背景的人，并從中拓寬了自己的視野。在創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)課程中，我了解到了創(chuàng)業(yè)的過程和技巧，為自己未來的職業(yè)規(guī)劃打下了基礎(chǔ)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我相信我可以在職場中獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
第四段：人際關(guān)系（200字）
職場課程教給我們的不僅僅是專業(yè)知識(shí)和技能，還有如何與他人建立良好的人際關(guān)系。在課程中，我們學(xué)習(xí)到了尊重他人、理解他人和合作共贏的重要性。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)這些課程所教授的理念和方法是非常實(shí)用的。通過理解他人，并與他人和諧相處，我與同事的合作變得更加高效，也更容易與上司獲得認(rèn)可和賞識(shí)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過參加職場課程，我不僅僅學(xué)到了實(shí)用的知識(shí)和技能，更重要的是，我認(rèn)識(shí)到了自己在職場中的重要性和發(fā)展?jié)摿?。我學(xué)會(huì)了如何將課程所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，并且提升了自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。此外，職場課程還幫助我建立了良好的人際關(guān)系，提高了與他人的合作能力。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我可以在職業(yè)生涯中取得更大的成就和突破。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇十
在現(xiàn)代職場中，良好的語言表達(dá)能力是員工成功的基石。為了提高自己的語言水平和職場溝通能力，我報(bào)名參加了一門職場語言課程。通過這門課程的學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了語言在職場中的重要性，并且收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
第二段：提升口語表達(dá)能力
在這門課程中，老師通過豐富多樣的口語練習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，幫助我們提升了口語表達(dá)能力。課堂上，我們進(jìn)行了各種情景角色扮演，模擬了職場中的日常對話和演講，幫助我們更好地理解和運(yùn)用專業(yè)術(shù)語和常用語句。除此之外，老師還提供了大量實(shí)際案例和范例，讓我們學(xué)會(huì)如何用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，以及如何迅速、準(zhǔn)確地回答問題。這些練習(xí)和實(shí)踐不僅提高了我們的口語表達(dá)流利度，還培養(yǎng)了我們的職場應(yīng)變能力。
第三段：提升書面表達(dá)能力
除了口語表達(dá)能力，書面表達(dá)能力在職場中同樣重要。這門課程還著重培養(yǎng)了我們的書面表達(dá)能力。老師教授了一些常用的商務(wù)寫作技巧，如郵件寫作、報(bào)告撰寫等。我們通過大量實(shí)踐訓(xùn)練，學(xué)會(huì)了如何清晰地陳述問題、解釋觀點(diǎn)和提出建議，如何用簡短的語言書寫有效的郵件和報(bào)告。通過這種系統(tǒng)的訓(xùn)練，我不僅在職場中提高了書面表達(dá)的效率，而且在日常生活中也受益匪淺。
第四段：跨文化溝通能力
隨著全球化的不斷發(fā)展，跨文化溝通能力變得越來越重要。這門課程還特別強(qiáng)調(diào)了如何在職場中進(jìn)行跨文化交流和溝通。老師通過案例分析和角色扮演，引導(dǎo)我們了解不同國家和文化的溝通特點(diǎn)和習(xí)慣。我們學(xué)習(xí)了一些跨文化交流的技巧，如適當(dāng)尊重和理解對方的文化差異，注意非語言溝通中的細(xì)節(jié)等。這些技巧提高了我在不同背景的同事和客戶之間的交流效率和質(zhì)量，讓我更好地適應(yīng)了多元化的職場環(huán)境。
第五段：總結(jié)
通過這門職場語言課程的學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了語言在職場中的重要性，并且在口語和書面表達(dá)能力上有了顯著的提升。我也意識(shí)到跨文化溝通能力對于在全球化背景下的職場交流來說是至關(guān)重要的。我將進(jìn)一步鞏固和提高所學(xué)到的知識(shí)和技巧，努力成為一名出色的職場溝通者和表達(dá)者，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也將積極推薦這門課程給身邊的同事和朋友，幫助他們提升職場語言能力，共同成長和進(jìn)步。
注：以上所給的1200字左右的五段式文章僅供參考，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增添或刪減。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇十一
在職場中，技能和知識(shí)是成功的重要保障。因此，我參加了一些職場課程，來增強(qiáng)自己的技能和知識(shí)。在這些課程中，我學(xué)到了很多東西，這讓我對職場有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面，我將分享一些我的心得和體會(huì)。
第二段：課程內(nèi)容的重要性
職場課程的內(nèi)容非常豐富多樣。它們可以涵蓋從領(lǐng)導(dǎo)和溝通技巧到項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)知識(shí)等各個(gè)領(lǐng)域。職場課程的重要性在于，可以幫助職場人士更好地了解自己的工作環(huán)境，提高技能，提高競爭力。在職場課程中學(xué)到的知識(shí)和技能，還可以幫助我們更好地理解其他人，更好地與團(tuán)隊(duì)合作，最終取得職業(yè)成功。
第三段：溝通和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性
在我參加的幾個(gè)職場課程中，我了解了溝通和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。在職場中，良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力是取得成功的關(guān)鍵。只有通過有效的溝通，我們才能獲得對方的支持和合作。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備動(dòng)員和激勵(lì)員工的能力，也需要確定公司的目標(biāo)和方向。
第四段：項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性
在我參加的另一些職業(yè)課程中，我學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性。良好的項(xiàng)目管理能夠確保項(xiàng)目在時(shí)間和預(yù)算內(nèi)完成，并取得成功。財(cái)務(wù)知識(shí)則可以幫助我們更好地了解公司的財(cái)務(wù)狀況，以及如何最優(yōu)地分配資源。
第五段：結(jié)論
總的來說，參加職場課程是非常有益的。在這些課程中，我學(xué)到了很多關(guān)于溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)知識(shí)的知識(shí)。這些知識(shí)和技能可以幫助我在職業(yè)生涯中更好地表現(xiàn)自己，與團(tuán)隊(duì)合作，最終取得職業(yè)成功。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇十二
作為一名即將步入職場的大學(xué)生，我感受到了禮儀課程對于我的重要性。通過參加禮儀課程的學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了如何正確使用餐具和做一名優(yōu)雅的主人，更重要的是，我獲得了職場禮儀的知識(shí)和技巧。在這里，我將分享我對禮儀課程職場心得的體會(huì)。
首先，禮儀課程教會(huì)了我如何正確處理職場人際關(guān)系。在職場中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)以及合作伙伴的關(guān)系是至關(guān)重要的。一方面，我們要學(xué)會(huì)與同事相處融洽，建立良好的人際關(guān)系。課程中，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與同事交流，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并且尊重他們的觀點(diǎn)和決策。另一方面，我們要學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作。課程中，通過模擬情景的操練，我學(xué)會(huì)了在職場中如何恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的觀點(diǎn)，如何接受和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，并且懂得與領(lǐng)導(dǎo)分享工作進(jìn)展和成果。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了禮儀在職場人際關(guān)系中的重要性。
其次，禮儀課程讓我明白了職場形象的重要性。在職場中，個(gè)人形象直接影響著我們的職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系。課程中，我學(xué)到了如何在穿著、儀態(tài)和言談舉止上樹立一個(gè)優(yōu)秀職業(yè)形象。比如，我們要合理搭配服裝，選擇適合自己職務(wù)和場合的著裝風(fēng)格。我們要保持良好的儀容儀表，保持整潔的發(fā)型和干凈的皮膚。我們要學(xué)會(huì)與人交流時(shí)保持微笑，保持自信而又謙遜的態(tài)度。這些細(xì)節(jié)看似微小，卻能大大提升我們的職場形象，給人留下深刻的印象。
再者，禮儀課程幫助我提高了職場的溝通能力。在職場中，良好的溝通能力是非常重要的。課程中，我通過學(xué)習(xí)交流技巧和情感表達(dá)的方法，提高了自己的溝通能力。我學(xué)會(huì)了如何傾聽他人的觀點(diǎn)，如何在溝通中注重禮貌和友好。我也學(xué)會(huì)了應(yīng)對沖突和壓力的方法，學(xué)會(huì)了在不同場合下使用不同的溝通方式。在實(shí)際應(yīng)用中，這些技能讓我能夠更好地與同事合作、與客戶溝通，并且更好地解決問題。
最后，禮儀課程增強(qiáng)了我在職場中的自信心。在面對陌生的環(huán)境和人際關(guān)系時(shí)，自信心是我們最好的朋友。通過禮儀課程的學(xué)習(xí)，我懂得了正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢，堅(jiān)定自己的目標(biāo)和信念。我也學(xué)會(huì)了如何通過積極的態(tài)度和自信的舉止來展示自己的實(shí)力和魅力。這種自信讓我在職場中更加從容和自如，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
總之，通過禮儀課程的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到禮儀在職場中的重要性。禮儀教會(huì)了我如何正確處理職場人際關(guān)系，樹立良好的職場形象，提高職場溝通能力，并增強(qiáng)自信心。這些都對我今后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。我相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能成為優(yōu)秀的職場人士，并在工作中取得更大的成功。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇一
運(yùn)動(dòng)心理學(xué)這個(gè)術(shù)語首先出現(xiàn)于現(xiàn)代奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)創(chuàng)始人顧拜旦的文章中。在他的倡議下，國際奧委會(huì)于1913年在洛桑召開運(yùn)動(dòng)心理學(xué)專門會(huì)議，它標(biāo)志這個(gè)學(xué)科進(jìn)入科學(xué)的行列。運(yùn)動(dòng)心理學(xué)是一門交叉學(xué)科。顧名思義，它是研究人在從事體育運(yùn)動(dòng)時(shí)的心理特點(diǎn)及其規(guī)律的心理學(xué)分支，它也是體育科學(xué)中的一門新興學(xué)科，與體育學(xué)、體育社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練理論和方法，以及其他各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的理論和方法有著密切的聯(lián)系。
運(yùn)動(dòng)心理學(xué)的主要任務(wù)是研究人們在參加體育運(yùn)動(dòng)時(shí)的心理過程，如感覺、知覺、表象、思維、記憶、情感、意志的特點(diǎn)，及其在體育運(yùn)動(dòng)中的作用和意義；研究人們參加各種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目時(shí)，在性格、能力和氣質(zhì)方面的特點(diǎn)及體育運(yùn)動(dòng)對提供科學(xué)的依據(jù)，從而有效地影響學(xué)生，提高教學(xué)質(zhì)量。
現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練，除了身體，技術(shù)，戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練外，還包括專門的心理訓(xùn)練，才能構(gòu)成現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的完整體系。整個(gè)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練都含有心理結(jié)構(gòu)。只有了解身體素質(zhì)的心理特點(diǎn)，才能有效地指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行身體訓(xùn)練。運(yùn)動(dòng)技術(shù)訓(xùn)練是在心理活動(dòng)的支配與調(diào)節(jié)下逐漸使動(dòng)作達(dá)到自動(dòng)化的過程，運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，依賴于心理過程的機(jī)能特性和發(fā)展水平。如運(yùn)動(dòng)表象，空間，時(shí)間定向與判斷，反應(yīng)，思維及注意，情緒等，這些因素都參與了技術(shù)動(dòng)作的調(diào)節(jié)，是提高技術(shù)動(dòng)作水平的基礎(chǔ)。
比賽雙方在身體能力和技術(shù)，戰(zhàn)術(shù)水平的差距不大的情況下，心理因素的重要性就更加突出。對實(shí)力相當(dāng)?shù)膬申?duì)來說，心理因素的訓(xùn)練和心理能量的發(fā)揮，往往在競賽中具有決定性的作用。在這種情況下，兩隊(duì)交鋒，可以說心理能力強(qiáng)者勝。運(yùn)動(dòng)員的選拔內(nèi)容必須包括心理因素。心理選材要依靠一套心理測量，心理實(shí)驗(yàn)，心理調(diào)查等許多心理測定手段，并根據(jù)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)所提供的原理，制定心理素質(zhì)測驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。
在研究運(yùn)動(dòng)心理學(xué)的過程中選擇正確的研究方法是十分重要的。研究運(yùn)動(dòng)心理學(xué)主要有以下幾種方法：
實(shí)驗(yàn)研究法是心理學(xué)研究最常用的方法之一。它是揭示心理和行為規(guī)律的重要手段。它在體育心理學(xué)的研究中占有相當(dāng)重要的地位，并已得到廣泛的運(yùn)用。它的優(yōu)點(diǎn)在于可以在任意時(shí)間內(nèi)進(jìn)行周密的觀察，并且別人可以驗(yàn)證，具有科學(xué)研究所要求的高度公認(rèn)的客觀性。實(shí)驗(yàn)研究法可分為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)、自然實(shí)驗(yàn)和準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)三種。
（一）實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法，是指在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)借助各種儀器系統(tǒng)地操縱一個(gè)或多個(gè)變量而進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)。例如，測定反應(yīng)時(shí)的實(shí)驗(yàn)，操縱的變量是某種聲音或顏色的光，借助的是反應(yīng)時(shí)測定裝置。
該方法的優(yōu)點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)者能夠有效地控制實(shí)驗(yàn)中的各種變量。
該方法的缺點(diǎn)：人為的痕跡過多，需要大量的時(shí)間和人力，需要有昂貴的實(shí)驗(yàn)儀器。
（二）自然實(shí)驗(yàn)法，是指由實(shí)驗(yàn)者在自然的條件下創(chuàng)設(shè)一定的實(shí)驗(yàn)情景，操縱一個(gè)或一個(gè)以上的變量而進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)。例如，在自然班級(jí)的條件下，對實(shí)驗(yàn)組被試采用一種新的體育教學(xué)方法，對對照組被試采用傳統(tǒng)的體育教學(xué)方法，以便證明哪一種教學(xué)方法更為優(yōu)越，這種實(shí)驗(yàn)就屬于自然實(shí)驗(yàn)法。
該方法的優(yōu)點(diǎn)：被試的反應(yīng)比較真實(shí)自然。
該方法的缺點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)組與對照組的條件難于控制得完全一致。
（三）準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法，是指在某些自然情景下將實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)作一些變通處理，但仍然利用真正的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的某些方法來收集資料而形成的實(shí)驗(yàn)。例如，考察體育鍛煉對減輕潛在的焦慮的作用，需控制有氧鍛煉的項(xiàng)目、持續(xù)的時(shí)間、并記錄被試的心血管系統(tǒng)的功能和測量焦慮的水平等指標(biāo)，這屬于準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)的方法。
該方法的優(yōu)點(diǎn)：使用起來有一定的靈活性。
該方法的缺點(diǎn)：對變量的操縱控制具有一定的局限性。
現(xiàn)場研究法是指到實(shí)際的現(xiàn)場進(jìn)行詢問或觀察的一種研究方法。它不對被試進(jìn)行控制，不對被試施加影響。也就是說，實(shí)驗(yàn)者到現(xiàn)場去詢問或觀察時(shí)不操作任何變量。所以，它作為研究現(xiàn)實(shí)問題的一種方法而被廣泛采用。
在現(xiàn)場做觀察記錄時(shí)，要做到客觀、不帶主觀的傾向。必要時(shí)，可以通過錄象、照相、錄音、遙測等手段來作詳細(xì)而又真實(shí)的記錄。為獲得詳盡、全面的觀察資料，事先可以編制好觀察記錄表，明確規(guī)定觀察哪一種或哪幾種行為，每次觀察多長時(shí)間，兩次觀察之間要間隔多長時(shí)間。此外，事先練習(xí)作記錄的方式，使能夠很快而又不漏地把被試的行為反應(yīng)記錄下來。該方法是研究從事體育活動(dòng)者心理現(xiàn)象的最簡單方法。其缺點(diǎn)是研究者對所觀察的事項(xiàng)不能隨意地加以控制或操縱，現(xiàn)場條件在不斷地變化著，觀眾和教師等因素常常左右著研究結(jié)果。因此，從現(xiàn)場研究所收集到的資料不容易明確自變量與因變量之間的關(guān)系，結(jié)論的科學(xué)性難于保證。
心理測量法是指使用心理學(xué)家已經(jīng)編制好的標(biāo)準(zhǔn)化測量工具來進(jìn)行研究的方法。標(biāo)準(zhǔn)化的專家的講座，希望有機(jī)會(huì)能繼續(xù)參加心理輔導(dǎo)方面的培訓(xùn)，以便更好地解決現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生遇到的心理問題和困惑，使學(xué)生心理健康成長。很感謝學(xué)校能給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)于09年1月10日在師大逸夫樓進(jìn)行了心理方面的培訓(xùn)。聆聽了清華大學(xué)教育研究所心理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師樊富珉現(xiàn)場講座，她用活動(dòng)的方式講授了班級(jí)輔導(dǎo)技術(shù)。雖然培訓(xùn)時(shí)間只有一天，但這一天過的很充實(shí)，內(nèi)容并不是純粹的理論知識(shí)培訓(xùn)，而是結(jié)合活動(dòng)練習(xí)，通過活動(dòng)使我們學(xué)到了許多知識(shí)，真正是物有所值，以下將談?wù)勎覀€(gè)人的一些心得。
團(tuán)體輔導(dǎo)，是在專業(yè)教師的指導(dǎo)下，利用團(tuán)體過程和團(tuán)體動(dòng)力的作用，促使個(gè)體在人際交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)，重新評(píng)價(jià)自己的思想、情感和行為，并可以在安全的實(shí)驗(yàn)性社會(huì)情境中認(rèn)識(shí)自我、探討自我、改變自我、調(diào)整改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式，解決每個(gè)成員所面臨的成長問題或心理障礙。本次培訓(xùn)之前，我的意識(shí)中，更多的是個(gè)體的輔導(dǎo)，一對一的輔導(dǎo)，沒想到這次是面對20xx人的輔導(dǎo)，第一個(gè)感觸是輔導(dǎo)的面廣，第二個(gè)感觸是被輔導(dǎo)人進(jìn)入狀態(tài)快，效果明顯，也使我看到了團(tuán)體輔導(dǎo)的優(yōu)勢。團(tuán)體輔導(dǎo)以其獨(dú)特的功能和方式在心理素質(zhì)訓(xùn)練和心理健康教育中發(fā)揮著越來越重要的作用，它既能幫助學(xué)生個(gè)人增強(qiáng)素質(zhì)和能力、提高心理健康水平，同時(shí)又能幫助提高團(tuán)體的整體協(xié)作性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的'凝聚力和工作能力，提高團(tuán)隊(duì)績效。我想團(tuán)體心理輔導(dǎo)將會(huì)成為學(xué)校心理健康教育的一種新的發(fā)展趨勢。
在心理輔導(dǎo)的過程中，有一定的輔導(dǎo)技巧：接納、傾聽、共情。老師首先要做到接納對方，即無條件的積極關(guān)注對方，認(rèn)真傾聽困擾著對方的事情，對其產(chǎn)生共情，感受對方的感受，了解其情況，讓對方的情緒得到宣泄，然后一起探討，最后解決問題。因此，教師要改變一下心態(tài)，無條件的采用積極關(guān)注著、傾聽、共情等方式，真誠地對待別人，促進(jìn)其人格的健康成長。
團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作的開展需要專業(yè)性團(tuán)體心理輔導(dǎo)書籍、活動(dòng)道具、活動(dòng)光盤等的支持。為了滿足廣大心理教師、心理學(xué)工作愛好者對團(tuán)體心理輔導(dǎo)的需求，京師博仁團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)工具箱的設(shè)計(jì)以人際溝通理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論、以及團(tuán)體動(dòng)力學(xué)理論為基礎(chǔ)，總結(jié)歸納各個(gè)階段學(xué)生心理發(fā)展的主題，精心設(shè)計(jì)了豐富多彩的活動(dòng)，利用心理課堂、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等方式開展心理健康教育。并配備了相應(yīng)的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)手冊、活動(dòng)光盤，為團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作的開展提供硬件支持。團(tuán)體心理輔導(dǎo)具有操作性強(qiáng)、可變性大的特點(diǎn)，配套光盤能夠更直觀地授予心理老師以漁，幫助老師更好地掌握團(tuán)體心理輔導(dǎo)的技巧。
輔導(dǎo)中的兩個(gè)小游戲給我印象很深，第一個(gè)叫愛的鼓勵(lì)。這是一個(gè)拍手活動(dòng)，需要在統(tǒng)一節(jié)奏下打出節(jié)拍，只有很簡單的節(jié)拍，是12123123467，別看就這幾個(gè)簡單的節(jié)拍，全班同學(xué)只要節(jié)奏齊，就會(huì)打出非常宏大的氣勢。第二個(gè)是用手指演示出風(fēng)聲、小雨、中雨、大雨和暴雨的情形。這兩個(gè)小游戲體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)的精神，它能有效地抓住學(xué)生的心，能給人以豁然開朗的感覺。我想在遇到學(xué)生注意力不集中或感覺到困乏時(shí)，進(jìn)行這樣的小游戲一定會(huì)收到意想不到的效果。
在培訓(xùn)中，樊教授給我們練習(xí)了很多的活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)都有著它的心理輔導(dǎo)方面的作用，我舉個(gè)例子，在讓我自豪的活動(dòng)中，老師給我們每人一張紙，上面有小學(xué)、初中、高中、大學(xué)和現(xiàn)在這幾個(gè)階段，她讓我們填出在這幾個(gè)階段中自己有哪些值得自豪的事件和引以為豪的原因。之后8人一組，每人輪流對大伙說出自己所填的事件和自豪感的原因。當(dāng)我們面對互相不認(rèn)識(shí)的人時(shí)，勇敢地說出自己的事時(shí)，當(dāng)時(shí)給我的感覺是我有自信了，因?yàn)槲以诟鱾€(gè)階段都有另人羨慕的事情發(fā)生在自己身上，我也是很優(yōu)秀的，我從此不再自卑。通過這個(gè)活動(dòng)可以提升自己的自信心，使自己真正的不再自卑，能發(fā)現(xiàn)自己的潛能，另外通過這個(gè)活動(dòng)還可以盡快地結(jié)識(shí)更多的朋友，使我們由不認(rèn)識(shí)到相識(shí)，甚至成為朋友。我想當(dāng)班主任在接手一個(gè)新的班級(jí)時(shí)，可以采用這種活動(dòng)，首先讓學(xué)生覺得自己是一個(gè)很優(yōu)秀的學(xué)生，同時(shí)也可以使他們很快的和新同學(xué)彼此認(rèn)識(shí)，讓其他同學(xué)較全面地了解你過去優(yōu)秀的一面，同時(shí)也可以使這些互相不認(rèn)識(shí)的同學(xué)們盡快的組成一個(gè)新的班集體。
通過團(tuán)體心理輔導(dǎo)培訓(xùn)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到：團(tuán)體心理輔導(dǎo)和教育教學(xué)工作對于一個(gè)學(xué)校的發(fā)展是同樣的重要。在今后的教育教學(xué)中我要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，做一名讓學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作，也是我的追求，我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇二
在假期中，我通過校視通學(xué)習(xí)了《教育心理學(xué)》這門課程，通過學(xué)習(xí)這門課程，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，也對學(xué)習(xí)中的很多方面有了新的認(rèn)識(shí)，下面是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：
教育心理學(xué)是一門介于教育科學(xué)和心理科學(xué)之間的交叉學(xué)科，它的研究對象是教育過程中的心理現(xiàn)象和規(guī)律，包括受教育者的各種心理現(xiàn)象及其變化和發(fā)展規(guī)律，以及教育者如何通過這些規(guī)律對受教育者進(jìn)行行之有效的教育。本學(xué)科的研究有助于促進(jìn)整個(gè)心理科學(xué)的發(fā)展，對教育實(shí)踐有重要的指導(dǎo)意義。同時(shí)，這也是心理學(xué)專業(yè)的`學(xué)生必修的一門專業(yè)課，在整個(gè)心理體系中占有重要的位置。
我先談?wù)剬膛c學(xué)的心理學(xué)的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然這些是來自對書上內(nèi)容的吸收和思考。學(xué)與教的心理學(xué)是一門把學(xué)習(xí)心理和教學(xué)心理兩個(gè)分支學(xué)科結(jié)合起來，闡明學(xué)生的知識(shí)、技能和品德的習(xí)得過程，以及教師如何為學(xué)生有效學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)適當(dāng)條件，促進(jìn)學(xué)生的知識(shí)、技能和品德學(xué)習(xí)的心理學(xué)新學(xué)科。它是研究學(xué)校教育過程中學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)及與之相關(guān)的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。它涉及學(xué)校教育過程中的一切心理現(xiàn)象和規(guī)律。一方面深刻的體會(huì)到教與學(xué)這是兩個(gè)相互影響和促進(jìn)的過程，對于我們重點(diǎn)研究學(xué)校教學(xué)或更細(xì)些的課堂教學(xué)和我們這么多年的學(xué)習(xí)生活體會(huì)是一致的;另一方面，我也認(rèn)識(shí)到教學(xué)它是一個(gè)完整的過程，而在每一個(gè)過程都應(yīng)當(dāng)有正確的理論去指導(dǎo)，這樣才能更好地促進(jìn)教學(xué)。教與學(xué)的心理學(xué)與教育學(xué)不同：教育學(xué)研究的是教育過程的一些基本規(guī)律，而相對應(yīng)的，教與學(xué)的心理學(xué)則研究在教育教學(xué)條件下教師與學(xué)生心理活動(dòng)的規(guī)律及應(yīng)用。
個(gè)人收獲和體會(huì)：《學(xué)與教的心理學(xué)》揭示出教育過程中應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的特點(diǎn)，并且闡述了這些特點(diǎn)對教學(xué)過程會(huì)產(chǎn)生何種影響。作為一名教師，了解學(xué)生、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)如何有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)將是他職業(yè)生涯中最重要的事情。
教與學(xué)應(yīng)是不分離的，它就是一個(gè)共同體，有助于我們更好地認(rèn)清教學(xué)的實(shí)質(zhì)。學(xué)會(huì)全面地去洞察一切，學(xué)會(huì)將教學(xué)置于“共同體”中，學(xué)會(huì)在整體中去把握;不再教學(xué)分離，既要認(rèn)識(shí)到自我的局限，又要善于去發(fā)掘自身的潛能。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇三
提到幸福，人們總是自然而然地把幸福和金錢聯(lián)系在一起，認(rèn)為金錢的多少?zèng)Q定了幸福的程度。大多數(shù)人認(rèn)為金錢可以滿足人的各種欲望，所以當(dāng)自己的欲望得到滿足時(shí)，人就會(huì)感到幸福。當(dāng)一個(gè)人窮的時(shí)候，他可以有一頓好飯，或者一件新衣服，幸福就會(huì)出現(xiàn)。當(dāng)他有錢的時(shí)候，這兩個(gè)要求很容易就滿足了，他再也找不到那種幸福了。
人的欲望是個(gè)無底洞，即使占據(jù)了全世界，也無法滿足。所以，錢和幸福不成正比，很多東西是無價(jià)的，就算他再有錢也買不到。
再者，幸福來自于自己內(nèi)心的感受，每個(gè)人對幸福的定義都不一樣。我認(rèn)為幸福包括滿足感、幸福感和價(jià)值感。我們滿足于我們已經(jīng)擁有的，這樣我們才會(huì)感到快樂，才會(huì)感受到自己存在的價(jià)值。我們每個(gè)人都有幸福:比如擁有一個(gè)知心朋友是一種幸福，擁有一個(gè)和諧的家是一種幸福，擁有一個(gè)溫柔的愛人是一種幸?！苍S我們不能在每一個(gè)方面都幸福，但一定要在某一個(gè)方面幸福。只要我們放松自己的心，滿足于自己的小幸福，就一定會(huì)幸福。當(dāng)我們被朋友、家人或愛人需要的時(shí)候，我們會(huì)覺得自己有價(jià)值，有意義。
有人曾提出幸福生活的八大原則:失去時(shí)學(xué)會(huì)忘記，得到時(shí)學(xué)會(huì)珍惜；有閑不如有錢，有錢就是有閑；小獎(jiǎng)總比沒獎(jiǎng)好，小罰總比不罰好；好的事情分開分享，不好的事情一起忍受；爭取好事變，壞事不變；好事早說，壞事晚說；爭取好事沒得選，壞事有得選；小的比大的大。在這個(gè)世界上，有些人會(huì)認(rèn)為上帝是不公平的。為什么有的人富有的.人窮，有的人美有的人丑？但是當(dāng)上帝關(guān)上一扇門時(shí)，他會(huì)為你打開一扇窗。所以上帝應(yīng)該對每個(gè)人都公平。有的人有錢卻不快樂，有的人窮卻快樂；有的人長得漂亮卻不快樂，有的人長得不漂亮卻活得快樂。只要真誠待人，努力工作，目標(biāo)明確，與人相處融洽，我們就會(huì)幸福。
最后，祝所有人都能快樂的生活，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇四
世界上大多數(shù)事情都不簡單，這個(gè)問題的答案也是一樣的。沒有永恒的善，也沒有永恒的惡。善良和關(guān)心是一件好事，只要你治療和關(guān)心的人值得。原諒別人能帶來滿足感，除非被原諒的人不愿意彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。對未來保持樂觀可以讓你精力充沛，心情愉快，除非你是個(gè)賭徒，相信自己能在下一場比賽中贏得一大筆賭注。
我們已經(jīng)確定了一些心理特質(zhì)和心理狀態(tài)是“積極的”，另一些是“消極的”，但研究人員吉姆·麥克納爾蒂和弗蘭克·芬查姆認(rèn)為，“心理特質(zhì)和心理過程沒有積極或消極的性質(zhì)；相反，心理特征是促進(jìn)還是破壞幸福取決于它們發(fā)揮作用的語境?！?BR> 他們提出了三種方法:。
考慮一下情況。
為了理解什么時(shí)候心理特質(zhì)和心理過程是有益的，我們需要在社會(huì)情境中考慮它們。“積極”的心理特質(zhì)和心理過程并不是在所有情況下都是積極的，但在某些特定的環(huán)境下其實(shí)是有害的。原諒你的配偶可以加強(qiáng)你們的關(guān)系，如果她的錯(cuò)只是忘記關(guān)燈，而你很清楚她為自己的疏忽感到抱歉。但如果她一直在你朋友面前貶低你，而且從不后悔，那么原諒可能不是最好的辦法。
考慮對象。
積極心理運(yùn)動(dòng)幫助心理學(xué)家認(rèn)識(shí)到，僅僅關(guān)注人類的問題，我們無法了解整個(gè)人類的狀況。同樣，我們也無法理解，僅僅通過關(guān)注那些快樂的家伙，如何提高幸福感。為了解開健康快樂生活的奧秘，我們不僅要測試心理特征對那些生活最美好的人的影響，還要測試那些生活一團(tuán)糟的人的影響。樂觀主義可能只對某些人有益，他們有所期待。為了理解這一點(diǎn)，我們不僅應(yīng)該對前途光明的本科生進(jìn)行研究，還應(yīng)該對已被診斷為iv期癌癥的患者進(jìn)行研究。
考慮時(shí)間的發(fā)展。
大多數(shù)心理學(xué)研究都是橫斷面研究(同時(shí)測量一群人的.感受)。為了理解心理特征如何影響幸福感，我們需要進(jìn)行縱向研究(測量同一組人在生命中的幾個(gè)不同時(shí)期)。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)檠芯咳藛T發(fā)現(xiàn)短期內(nèi)有益的東西，長期來看可能是有害的。那些友好相待而不是互相批評(píng)來解決嚴(yán)重關(guān)系問題的夫婦現(xiàn)在報(bào)告說，他們對自己的關(guān)系感覺更好，但從長遠(yuǎn)來看，他們的滿意度低于那些更多地批評(píng)對方的人。為何如此？那些互相批評(píng)的夫妻實(shí)際上是在處理他們的問題，這有助于改善他們的關(guān)系。
積極的心理運(yùn)動(dòng)傳播很廣，我們發(fā)自內(nèi)心的接受。治療、自助書籍和提高生活質(zhì)量的應(yīng)用程序正致力于促進(jìn)積極的心理特征，如更加友好和寬容。但如果像友善和寬恕這樣的心理特征不一定對每個(gè)人都有利，那么我們就需要謹(jǐn)慎，只在它們有可能發(fā)揮作用的情況下推廣。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇五
作為一名從事教師工作兩年多的青年教師，在教學(xué)、科研、學(xué)生工作中都會(huì)有一些困惑。通過此次培訓(xùn)，在著名講師李永新的精彩授課下，我對高校管理心理學(xué)課程的知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和專業(yè)建設(shè)有了更加全面和深入的了解。我發(fā)現(xiàn)工作中的很多問題都和管理心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)密切相關(guān)。為了更好地提高自己的工作積極性，改進(jìn)教學(xué)技巧和方法，不斷積累相關(guān)前沿專業(yè)知識(shí)，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，我對本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考。
這次培訓(xùn)讓我對李老師的教學(xué)技巧有了最深刻的理解。清晰的課堂思維，讓學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目的.；引用經(jīng)典案例，能在課堂上抓住學(xué)生的注意力；課堂上與學(xué)生面對面交流，讓學(xué)生在思考的同時(shí)接受新知識(shí)，記憶深刻；上課前5分鐘的小分享，培養(yǎng)了學(xué)生自學(xué)的習(xí)慣和查閱分析數(shù)據(jù)的能力；教學(xué)課本上的知識(shí)和課外資料上的知識(shí)的結(jié)合拓寬了學(xué)生的知識(shí)視野，案例教學(xué)法的學(xué)習(xí)讓所有的知識(shí)點(diǎn)都融入到案例中，讓學(xué)生學(xué)到更多實(shí)用的東西。這些教學(xué)技巧讓我感觸頗深。作為一名剛剛兩年的專業(yè)教師，對于理論性很強(qiáng)的課程，尤其是職業(yè)教育，我很難把握課堂情況。學(xué)生也很難接受理論性很強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)，自己教又辛苦又干巴巴，學(xué)生沒有聽講的激情，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。通過這次培訓(xùn)，我對教學(xué)技巧有了更深刻的理解。教學(xué)技能的好壞直接影響課堂教學(xué)效果和學(xué)生能否在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)。
通過這次培訓(xùn)，我也反思了自己這兩年的工作情況。作為一名新教師，我應(yīng)該有一個(gè)職業(yè)角色轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)體驗(yàn)過程。在不斷體會(huì)到教師這個(gè)名字的榮耀的同時(shí)，也要不斷尋找自己獨(dú)特的職業(yè)方向，塑造自己的教師個(gè)人形象，明確自己的工作目標(biāo)。在教學(xué)和學(xué)生工作中，要與學(xué)生溝通，了解他們的心理動(dòng)態(tài)。同時(shí)，結(jié)合我們自己的課程，讓學(xué)生輕松接受新知識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法，總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)水平和專業(yè)能力。通過與學(xué)生的交流，對自己教學(xué)工作的成功給予客觀的反饋，找出自己工作的不足和成就感、滿足感。與多所學(xué)校的老教師交流，養(yǎng)成勤于思考、善于在高難度課題和挑戰(zhàn)性工作中進(jìn)行專門研究的習(xí)慣，不斷提高自己的科研能力。隨著高校的不斷發(fā)展，要加強(qiáng)校企之間的合作與交流，提高自身和學(xué)生的實(shí)踐能力，共享和交流相互的教材。
綜上所述，通過學(xué)校和教師的在線培訓(xùn)資源，可以開闊視野，了解全國高校教師的相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)或?qū)I(yè)會(huì)議，豐富專業(yè)知識(shí)，提高綜合能力。通過對這門管理心理學(xué)的學(xué)習(xí)和探討，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，掌握課堂教學(xué)技巧是整個(gè)教學(xué)效果的最終體現(xiàn)。不僅需要自己努力，更重要的是需要同學(xué)們交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。通過課堂教學(xué)，不斷實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，提高工作的成就感、滿足感和幸福感，找到自己的職業(yè)興趣。只有這樣，我才能在工作中找到積極的動(dòng)力，在這個(gè)光榮的崗位上做一名教師。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇六
作為一個(gè)剛剛踏入教育行業(yè)的年輕教師，我在教育方面還有很多不足，需要學(xué)習(xí)的地方很多。因此，當(dāng)我參加培訓(xùn)時(shí)，我努力學(xué)習(xí)，盡力提高自己。由此，我受益匪淺，收獲頗豐。
高等教育心理學(xué)是我很喜歡的一門學(xué)科。它融合了心理科學(xué)與教育科學(xué)、理論科學(xué)與應(yīng)用科學(xué)、自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)。通過對高等教育心理學(xué)的學(xué)習(xí)，我對大學(xué)生心理健康教育、學(xué)習(xí)心理和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)有了一定的了解。在此基礎(chǔ)上，我明確了如何引導(dǎo)學(xué)生保持健康的心理，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)生更高質(zhì)量地完成學(xué)業(yè)，教師的教學(xué)質(zhì)量得以提高。
高等教育是以完全完成中等教育為基礎(chǔ)的專業(yè)教育，是培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才的社會(huì)活動(dòng)。一般來說，高等教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)各類專門人才和開展科學(xué)研究的雙重任務(wù)。因此，高等教育在中國的教育體系中極其重要。沒有高等教育，社會(huì)很難發(fā)展。在高等教育中，教師起著特別重要的作用。教師不僅是知識(shí)的傳授者，也是社會(huì)的代言人和各種新思想的輸出者。同時(shí)，大學(xué)生正處于人生觀、價(jià)值觀、世界觀的形成和確立期，他們大多會(huì)以身作則，言傳身教。因此，教師在教育過程中的言行直接陶冶學(xué)生的道德品質(zhì)，影響學(xué)生的世界觀、教育觀和價(jià)值觀。教師道德品質(zhì)對學(xué)生的影響是任何教科書、任何道德格言、任何獎(jiǎng)懲制度都無法替代的教育力量。
大學(xué)生處于青春期。與中小學(xué)生相比，他們有自己的特點(diǎn)。
點(diǎn)。因此，我們應(yīng)該采取更有針對性的方法對大學(xué)生進(jìn)行教學(xué)，從而保證教學(xué)質(zhì)量。首先要了解大學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。在這里，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是指能夠激發(fā)和維持學(xué)生學(xué)習(xí)生活的、朝向某一目標(biāo)的心理動(dòng)機(jī)和傾向。然后，明確了大學(xué)生共同學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的影響因素，包括需要、內(nèi)驅(qū)力、誘因和目的。最后，要通過適當(dāng)?shù)氖侄闻囵B(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，例如，(1)強(qiáng)化學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)，幫助學(xué)生形成正確的學(xué)業(yè)成敗歸因。無論成功還是失敗，學(xué)生都能正確定位并分析原因，避免再次犯錯(cuò)，而不是抱怨別人；(2)正確合理地使用獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；(3)提高學(xué)生的自我效能感。自我效能感是指他們對自己能否在某種行為中取得成功的主觀判斷。自我效能感提高后，學(xué)生會(huì)對自己更有信心，更愿意學(xué)習(xí)和探索；(4)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行建構(gòu)性學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)新舊知識(shí)的重疊和轉(zhuǎn)換，減少遺忘。
在高等教育中，補(bǔ)充學(xué)生的是大學(xué)教師。高校教師扮演著各種社會(huì)角色。他們能否成功地扮演好這些角色，不僅關(guān)系到自身事業(yè)的發(fā)展，也影響到學(xué)校教學(xué)的質(zhì)量。高校教師的心理健康對高校教學(xué)和管理的.發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，直接關(guān)系到我國高等教育的發(fā)展和學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。高校教師只有具備健康的心理，才能更好地勝任教師職業(yè)，培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。因此，高校教師的心理健康非常重要。然而，在當(dāng)前社會(huì)，高校教師面臨著來自學(xué)校、家庭、社會(huì)等多方面的壓力，難以保持心理健康。而且全國各地也發(fā)生了多起高校教師跳樓自殺的事件，引出了我們的視角。
論高校教師的心理健康。
目前，高校教師心理健康存在的主要問題有:工作倦怠、心理挫折、人際交往障礙和角色沖突。這些問題一般是由社會(huì)文化觀念的影響、缺乏社會(huì)支持系統(tǒng)的有力支持、工作和教育改革的現(xiàn)實(shí)壓力、經(jīng)濟(jì)壓力和教師個(gè)人因素等造成的。針對上述問題及其原因，提出了維護(hù)高校教師心理健康的對策:(1)有關(guān)部門要關(guān)心和維護(hù)高校教師的合法權(quán)益；(2)建立和完善高校教師的社會(huì)支持系統(tǒng)；(3)學(xué)校要加強(qiáng)人性化管理，避免盲目給老師分配任務(wù)；(4)教師要以適當(dāng)?shù)姆绞椒e極宣泄工作和生活壓力，積極尋求幫助，應(yīng)對問題。
總而言之，這次教育心理學(xué)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有助于你盡快熟悉和適應(yīng)高校的教育工作，盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，成為一名合格的高校教師，全面履行教書育人的職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，自覺進(jìn)行教學(xué)改革。只有使用符合科學(xué)規(guī)律的教學(xué)方法，才能事半功倍。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們越來越重視職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)和提升。職場課程成為現(xiàn)代人繼續(xù)教育的主要方式。我也參加了一些職場課程，從中獲得了許多收獲和體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)課程意義
職場課程是人們在職業(yè)生涯中提高技能、創(chuàng)新思維、增進(jìn)自信，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的必然選擇。參加職場培訓(xùn)，不僅可以提高自身素質(zhì)、大幅提高職業(yè)競爭力，更能促進(jìn)個(gè)人職業(yè)成長，獲得更高的職業(yè)和工資水平，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
第二段：課程設(shè)計(jì)體現(xiàn)
不同的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，會(huì)帶給我們不同的體驗(yàn)和認(rèn)知。職場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用各種優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)來提供優(yōu)質(zhì)的課程。其中，注重實(shí)踐的職場課程，增加職業(yè)生涯發(fā)展的現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)展示和交流拓展，更有利于知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用的結(jié)合。而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)聚集的課程教育機(jī)構(gòu)，則更有利于推動(dòng)個(gè)人成長并符合集體激勵(lì)思維的實(shí)用性。
第三段：知識(shí)帶來改變
知識(shí)是財(cái)富，聚集知識(shí)必然能夠提升我們的個(gè)人價(jià)值。在職場課程中，我們不僅學(xué)到了各種實(shí)用的項(xiàng)目操作知識(shí)，更讓我們了解了職場上的常見問題和應(yīng)對策略。當(dāng)我們遇到工作中的問題時(shí)，我們可以運(yùn)用職場課程上學(xué)過的知識(shí)和技能來解決。知識(shí)的積累和運(yùn)用，一定程度上提高了我們的工作效率。
第四段：交流與合作
在組織與實(shí)施職場培訓(xùn)時(shí)，我們能夠認(rèn)識(shí)到來自各行各業(yè)的學(xué)員，跟不同領(lǐng)域、不同背景的人一起學(xué)習(xí)、交流，我們可以真正的貼近職場實(shí)際，接受各種經(jīng)驗(yàn)的交流。而且，在團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中，我們哪怕是一個(gè)成員，也能感受到與團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來的力量和成就感。團(tuán)隊(duì)協(xié)作，更能夠推動(dòng)每個(gè)人的職業(yè)成長，為一個(gè)成功的職業(yè)提供助力。
第五段：應(yīng)用成果
參加職場課程，不僅讓我們學(xué)會(huì)了課堂上的知識(shí)和技能，更讓我們感受到把知識(shí)和技能應(yīng)用到職業(yè)中的收益。這些知識(shí)和技能的運(yùn)用，可以讓我們在職場上變得更加自信、成功，并成為職場高手。更讓我們能夠在職場上縱橫馳騁，拓展自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
總之，職場課程對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到了很大的幫助。在參與培訓(xùn)的過程中，我們不僅能夠?qū)W到許多新知識(shí)和技能，更能夠在與不同領(lǐng)域的人交流中，獲得人生經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷和收獲都會(huì)讓我們在職業(yè)路上獲得更加明確的方向和更強(qiáng)的斗志。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇八
5月17、18日參加了為期兩天的魅力培訓(xùn)師ttt課程培訓(xùn)，快樂精彩的課程啟發(fā)了我，激勵(lì)了我，使我收獲很多，感謝昆山嘉榮公司李老師提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更感謝程庭亮老師的分享，下面是我的學(xué)習(xí)分享。
萬事開頭難，講授一堂課程更是如此。程老師給我們簡明扼要、
通俗易懂地傳授了課程的開頭方法：問兩個(gè)問題、感謝兩個(gè)人、提兩個(gè)背景。站在臺(tái)前，目光環(huán)視一周，深呼吸后有條不紊地發(fā)問，很快激發(fā)起了學(xué)員的興趣，并禮節(jié)性地感謝提供幫助的同伴，加之個(gè)人資質(zhì)的鋪墊，并用熱烈的掌聲給學(xué)員、更是給自己帶來自信。這時(shí)，附著在你身上的“墨菲猴”一定被你甩得很遠(yuǎn)，現(xiàn)場的氣氛也牢牢攥在你的手中。
掌控了開頭，課程的結(jié)構(gòu)需要我們用專業(yè)的知識(shí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)來做充分的準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀冎懒?0/90/48法則：即60分鐘的課程需要準(zhǔn)備90分鐘的內(nèi)容，其中48分鐘必須是課程的重點(diǎn)。還有，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。充分的準(zhǔn)備是你贏得聽眾、建立信心的基礎(chǔ)。程老師用三點(diǎn)法給我們生動(dòng)形象地講解了培訓(xùn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)：3個(gè)重點(diǎn)、3個(gè)例子、3個(gè)故事，并讓我們通過現(xiàn)場訓(xùn)練學(xué)習(xí)平衡輪、九宮格、ab角練習(xí)等培訓(xùn)工具。使我們真正體會(huì)了“培訓(xùn)讓學(xué)員快樂”比獲得知識(shí)更重要的道理?？鞓肥俏覀儍商靵淼腵切身感受，是不同于以往任何一次培訓(xùn)的感受。
結(jié)尾學(xué)得更輕松，感恩聽眾、回顧要點(diǎn)、呼吁行動(dòng)，這三點(diǎn)法也以即興授課方式掌握了。
做一名培訓(xùn)師，要成為講故事的高手、要掌握發(fā)問及說服的技巧，更需要學(xué)會(huì)授課的八大-法寶。這些內(nèi)容程老師都深入淺出地，并將內(nèi)容運(yùn)用到課程上現(xiàn)身說法，講故事有妙招、問學(xué)員問題有技巧，說服時(shí)善于運(yùn)用預(yù)設(shè)框式反對意見等，這些都需要我們課后的深入體會(huì)和運(yùn)用。
55/38/7原則即培訓(xùn)過程中肢體語言占55%，語音語調(diào)占38%，內(nèi)容占7%。肢體語言是內(nèi)容的8倍，語音語調(diào)是內(nèi)容的5倍，加起來是13倍的效力。程老師總結(jié)出來的道理真使我們恍然大悟，肢體語言和語音語調(diào)的作用真是有摩法師的作用。肢體語言是訓(xùn)練出來，更是演練出來的，手勢的四原則——簡單、對稱、重復(fù)和夸大。挺拔的站姿、手勢的控制、優(yōu)雅的移動(dòng)以及得體的著裝，加之同頻同率、先跟后帶的真誠溝通，一個(gè)具有優(yōu)雅風(fēng)范、富有親和力的培訓(xùn)師定會(huì)讓你的氣場錦上添花。
2017年5月19日???
再次坐進(jìn)學(xué)發(fā)的教室,不免有些興奮,因?yàn)樵谶@里我剛剛接受了c級(jí)的培訓(xùn)。這不但使我進(jìn)一步了解自行車的知識(shí)和拆裝，更了解了公司對新文化的倡導(dǎo)。和同學(xué)們一起共同拆裝車和老師的精彩演講還歷歷在目，今天我又坐進(jìn)了學(xué)發(fā)的教室，聆聽《職場禮儀》的課程。
老師邊講邊演示，為我們講述了職場中所要注意的儀態(tài)儀表和語言。雖然都是如何站、如何坐、如何行走等平時(shí)很瑣碎的事情，但卻是我們常常忽略的地方，而坐、立、行正是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)、態(tài)度、精神風(fēng)貌的重要方面，是我們最不能忽視的地方。老師還教我們?nèi)绾稳バΓ?笑"是一個(gè)我們天生就會(huì)，但在忙碌的生活中常常忘記的一項(xiàng)技能，笑卻有著神奇的功效，它會(huì)讓氣氛變的更加融洽，溝通變的更加順暢。
在講課過程中，我參加了一個(gè)小小的游戲，是讓一個(gè)人用語言描述一副圖形，然后讓另一個(gè)人根據(jù)語言描述將圖形畫下來。自認(rèn)為表達(dá)能力還不錯(cuò)的我便走上去和另一位同時(shí)搭檔，一個(gè)人描述一個(gè)人畫，我們兩個(gè)人都描述了畫了一次，雖然圖形不算太復(fù)雜，但我們根據(jù)描述所畫出來的圖形和原圖都多少有些偏差。在游戲結(jié)束后我也認(rèn)真地反思了一下，這些都源自我們溝通上出了問題，當(dāng)你向別人講述一件事情時(shí)，不能在自己的角度去描述，想當(dāng)然的認(rèn)為這個(gè)就應(yīng)該這樣，不需要太多的贅述，而是應(yīng)該站在對方完全不知道的角度，耐心、心地去描述。
半天的禮儀課程束了，在分享知識(shí)的同時(shí)，很感謝公司能給我這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也很感謝"學(xué)發(fā)中心"積極良好的組織。在中國很大的弊端就是走出校門就不學(xué)習(xí)了，其實(shí)在走進(jìn)職場和社會(huì)，才是學(xué)習(xí)的開始，除了社會(huì)這個(gè)隱性的大課堂外，如果有這樣真正的課堂來學(xué)習(xí)真是難得的機(jī)會(huì)。非常高興能夠走進(jìn)捷安特，一個(gè)有著如此前瞻性文化的公司。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇九
第一段：引言（200字）
職業(yè)發(fā)展是每個(gè)人都必須面對的問題，而職場課程是幫助我們提高職業(yè)素養(yǎng)和技能的重要途徑之一。在這些課程中，我們不僅學(xué)會(huì)了如何與人合作、如何有效地溝通，還學(xué)到了職場中必備的專業(yè)知識(shí)和技能。通過參加這些課程，我深刻理解到了職場的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：學(xué)以致用（200字）
職場課程教授的知識(shí)和技能是我們在實(shí)際工作中所需要的，我經(jīng)常將這些課程所學(xué)到的應(yīng)用到我的工作中。例如，在溝通課程中，我學(xué)到了如何有效地與同事和上司溝通，從而更好地完成工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)力課程中，我了解到了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的品質(zhì)和技能，并嘗試在自己的工作中忠實(shí)地運(yùn)用這些概念。通過將課程所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，我提高了自己的工作效率和能力。
第三段：自我提升（200字）
職場課程不僅僅是為了提高我們在工作中的表現(xiàn)，更是為了個(gè)人的自我提升和職業(yè)發(fā)展。在多元文化課程中，我學(xué)到了如何尊重和理解不同文化背景的人，并從中拓寬了自己的視野。在創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)課程中，我了解到了創(chuàng)業(yè)的過程和技巧，為自己未來的職業(yè)規(guī)劃打下了基礎(chǔ)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我相信我可以在職場中獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
第四段：人際關(guān)系（200字）
職場課程教給我們的不僅僅是專業(yè)知識(shí)和技能，還有如何與他人建立良好的人際關(guān)系。在課程中，我們學(xué)習(xí)到了尊重他人、理解他人和合作共贏的重要性。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)這些課程所教授的理念和方法是非常實(shí)用的。通過理解他人，并與他人和諧相處，我與同事的合作變得更加高效，也更容易與上司獲得認(rèn)可和賞識(shí)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過參加職場課程，我不僅僅學(xué)到了實(shí)用的知識(shí)和技能，更重要的是，我認(rèn)識(shí)到了自己在職場中的重要性和發(fā)展?jié)摿?。我學(xué)會(huì)了如何將課程所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，并且提升了自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。此外，職場課程還幫助我建立了良好的人際關(guān)系，提高了與他人的合作能力。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我可以在職業(yè)生涯中取得更大的成就和突破。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇十
在現(xiàn)代職場中，良好的語言表達(dá)能力是員工成功的基石。為了提高自己的語言水平和職場溝通能力，我報(bào)名參加了一門職場語言課程。通過這門課程的學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了語言在職場中的重要性，并且收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
第二段：提升口語表達(dá)能力
在這門課程中，老師通過豐富多樣的口語練習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，幫助我們提升了口語表達(dá)能力。課堂上，我們進(jìn)行了各種情景角色扮演，模擬了職場中的日常對話和演講，幫助我們更好地理解和運(yùn)用專業(yè)術(shù)語和常用語句。除此之外，老師還提供了大量實(shí)際案例和范例，讓我們學(xué)會(huì)如何用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，以及如何迅速、準(zhǔn)確地回答問題。這些練習(xí)和實(shí)踐不僅提高了我們的口語表達(dá)流利度，還培養(yǎng)了我們的職場應(yīng)變能力。
第三段：提升書面表達(dá)能力
除了口語表達(dá)能力，書面表達(dá)能力在職場中同樣重要。這門課程還著重培養(yǎng)了我們的書面表達(dá)能力。老師教授了一些常用的商務(wù)寫作技巧，如郵件寫作、報(bào)告撰寫等。我們通過大量實(shí)踐訓(xùn)練，學(xué)會(huì)了如何清晰地陳述問題、解釋觀點(diǎn)和提出建議，如何用簡短的語言書寫有效的郵件和報(bào)告。通過這種系統(tǒng)的訓(xùn)練，我不僅在職場中提高了書面表達(dá)的效率，而且在日常生活中也受益匪淺。
第四段：跨文化溝通能力
隨著全球化的不斷發(fā)展，跨文化溝通能力變得越來越重要。這門課程還特別強(qiáng)調(diào)了如何在職場中進(jìn)行跨文化交流和溝通。老師通過案例分析和角色扮演，引導(dǎo)我們了解不同國家和文化的溝通特點(diǎn)和習(xí)慣。我們學(xué)習(xí)了一些跨文化交流的技巧，如適當(dāng)尊重和理解對方的文化差異，注意非語言溝通中的細(xì)節(jié)等。這些技巧提高了我在不同背景的同事和客戶之間的交流效率和質(zhì)量，讓我更好地適應(yīng)了多元化的職場環(huán)境。
第五段：總結(jié)
通過這門職場語言課程的學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了語言在職場中的重要性，并且在口語和書面表達(dá)能力上有了顯著的提升。我也意識(shí)到跨文化溝通能力對于在全球化背景下的職場交流來說是至關(guān)重要的。我將進(jìn)一步鞏固和提高所學(xué)到的知識(shí)和技巧，努力成為一名出色的職場溝通者和表達(dá)者，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也將積極推薦這門課程給身邊的同事和朋友，幫助他們提升職場語言能力，共同成長和進(jìn)步。
注：以上所給的1200字左右的五段式文章僅供參考，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增添或刪減。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇十一
在職場中，技能和知識(shí)是成功的重要保障。因此，我參加了一些職場課程，來增強(qiáng)自己的技能和知識(shí)。在這些課程中，我學(xué)到了很多東西，這讓我對職場有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面，我將分享一些我的心得和體會(huì)。
第二段：課程內(nèi)容的重要性
職場課程的內(nèi)容非常豐富多樣。它們可以涵蓋從領(lǐng)導(dǎo)和溝通技巧到項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)知識(shí)等各個(gè)領(lǐng)域。職場課程的重要性在于，可以幫助職場人士更好地了解自己的工作環(huán)境，提高技能，提高競爭力。在職場課程中學(xué)到的知識(shí)和技能，還可以幫助我們更好地理解其他人，更好地與團(tuán)隊(duì)合作，最終取得職業(yè)成功。
第三段：溝通和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性
在我參加的幾個(gè)職場課程中，我了解了溝通和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。在職場中，良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力是取得成功的關(guān)鍵。只有通過有效的溝通，我們才能獲得對方的支持和合作。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備動(dòng)員和激勵(lì)員工的能力，也需要確定公司的目標(biāo)和方向。
第四段：項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性
在我參加的另一些職業(yè)課程中，我學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性。良好的項(xiàng)目管理能夠確保項(xiàng)目在時(shí)間和預(yù)算內(nèi)完成，并取得成功。財(cái)務(wù)知識(shí)則可以幫助我們更好地了解公司的財(cái)務(wù)狀況，以及如何最優(yōu)地分配資源。
第五段：結(jié)論
總的來說，參加職場課程是非常有益的。在這些課程中，我學(xué)到了很多關(guān)于溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)知識(shí)的知識(shí)。這些知識(shí)和技能可以幫助我在職業(yè)生涯中更好地表現(xiàn)自己，與團(tuán)隊(duì)合作，最終取得職業(yè)成功。
職場心理學(xué)課程心得體會(huì)篇十二
作為一名即將步入職場的大學(xué)生，我感受到了禮儀課程對于我的重要性。通過參加禮儀課程的學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了如何正確使用餐具和做一名優(yōu)雅的主人，更重要的是，我獲得了職場禮儀的知識(shí)和技巧。在這里，我將分享我對禮儀課程職場心得的體會(huì)。
首先，禮儀課程教會(huì)了我如何正確處理職場人際關(guān)系。在職場中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)以及合作伙伴的關(guān)系是至關(guān)重要的。一方面，我們要學(xué)會(huì)與同事相處融洽，建立良好的人際關(guān)系。課程中，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與同事交流，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并且尊重他們的觀點(diǎn)和決策。另一方面，我們要學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作。課程中，通過模擬情景的操練，我學(xué)會(huì)了在職場中如何恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的觀點(diǎn)，如何接受和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，并且懂得與領(lǐng)導(dǎo)分享工作進(jìn)展和成果。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了禮儀在職場人際關(guān)系中的重要性。
其次，禮儀課程讓我明白了職場形象的重要性。在職場中，個(gè)人形象直接影響著我們的職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系。課程中，我學(xué)到了如何在穿著、儀態(tài)和言談舉止上樹立一個(gè)優(yōu)秀職業(yè)形象。比如，我們要合理搭配服裝，選擇適合自己職務(wù)和場合的著裝風(fēng)格。我們要保持良好的儀容儀表，保持整潔的發(fā)型和干凈的皮膚。我們要學(xué)會(huì)與人交流時(shí)保持微笑，保持自信而又謙遜的態(tài)度。這些細(xì)節(jié)看似微小，卻能大大提升我們的職場形象，給人留下深刻的印象。
再者，禮儀課程幫助我提高了職場的溝通能力。在職場中，良好的溝通能力是非常重要的。課程中，我通過學(xué)習(xí)交流技巧和情感表達(dá)的方法，提高了自己的溝通能力。我學(xué)會(huì)了如何傾聽他人的觀點(diǎn)，如何在溝通中注重禮貌和友好。我也學(xué)會(huì)了應(yīng)對沖突和壓力的方法，學(xué)會(huì)了在不同場合下使用不同的溝通方式。在實(shí)際應(yīng)用中，這些技能讓我能夠更好地與同事合作、與客戶溝通，并且更好地解決問題。
最后，禮儀課程增強(qiáng)了我在職場中的自信心。在面對陌生的環(huán)境和人際關(guān)系時(shí)，自信心是我們最好的朋友。通過禮儀課程的學(xué)習(xí)，我懂得了正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢，堅(jiān)定自己的目標(biāo)和信念。我也學(xué)會(huì)了如何通過積極的態(tài)度和自信的舉止來展示自己的實(shí)力和魅力。這種自信讓我在職場中更加從容和自如，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
總之，通過禮儀課程的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到禮儀在職場中的重要性。禮儀教會(huì)了我如何正確處理職場人際關(guān)系，樹立良好的職場形象，提高職場溝通能力，并增強(qiáng)自信心。這些都對我今后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。我相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能成為優(yōu)秀的職場人士，并在工作中取得更大的成功。