在寫心得體會時，可以從自身的親身經歷出發(fā)，分享自己的心路歷程和獲得的啟示。寫作心得體會時，可以用一些實例或事例來支持觀點，讓讀者更加生動形象地感受到你的心得體會。如果你對寫心得體會感到困惑，不妨參考一下這些心得體會范文，或許能夠幫助你解答一些問題。
轉正心得體會及感悟篇一
隨著社會的進步和競爭的加劇，工作轉正已成為每個職場人士追求的目標。我在工作轉正過程中深深體會到了許多珍貴的經驗和感悟。在這里，我將分享我個人的心得體會，并希望能對其他即將或正在經歷工作轉正的人們提供一些幫助和啟迪。
首先，我通過工作轉正意識到了個人責任的重要性。進入公司后，我充分意識到自己不再只是一個實習生，而是職場中的一員。對于工作的完成，我不能再簡單地抱著敷衍的態(tài)度，而是要按照公司的規(guī)定和要求，嚴謹細致地完成每一個任務。同時，對于工作中的錯誤和困難，我也應該勇于承擔責任，及時向領導匯報并提出解決方案。只有這樣，我才能夠真正地獲得他人的認可并在職場中穩(wěn)步成長。
其次，協(xié)作能力在工作轉正過程中顯得尤為重要。通過和團隊的合作，我體會到了團隊精神的力量。在工作中，每個人都有各自的專長和經驗，只有在合作中才能夠將個人的優(yōu)勢最大化。作為團隊中的一員，我應該注重如何與他人合作，要主動參與到各項任務中，并展現(xiàn)自己的價值。同時，我也學會了傾聽他人的意見和建議，并在團隊討論中提出自己的想法。通過和團隊的互動，我感受到了集體智慧的力量，也提高了自己的協(xié)作能力。
再次，自我學習和提升成為工作轉正的必經之路。進入公司后，我意識到我所學的知識和技能遠遠不足以適應職場的需要。因此，我開始主動尋求學習的機會，并且積極參與公司內部的培訓和學習活動。此外，我還主動向老師和同事請教，在日常工作中積極地學習和嘗試新的知識和技能。正是通過這樣的努力，我才能夠不斷提升自己的能力，并且獲得了公司的認可和支持。
最后，工作轉正是一個需要持續(xù)努力的過程。工作轉正不是一蹴而就的，而是一個需要不斷努力和積累的過程。在工作轉正的期間，我經常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但我從未放棄過。相反，我堅持不懈地努力工作，提高自己的能力，并且保持良好的心態(tài)。在工作轉正的路上，我也遇到了失敗和挫折，但這些都成為了我前進的動力。正是因為不斷努力和堅持，我才能夠在最后順利地轉正，并取得了較好的成績。
工作轉正作為我職業(yè)生涯中的里程碑，帶給了我很多重要的體會和感悟。通過工作轉正，我意識到了個人責任的重要性，協(xié)作能力的重要性，自我學習和提升的必要性，以及持續(xù)努力的重要性。這些經驗和感悟將成為我未來職業(yè)發(fā)展的寶貴財富，也希望能夠對其他人有所啟發(fā)和幫助。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
轉正心得體會及感悟篇二
公安是維護社會穩(wěn)定、確保人民安居樂業(yè)的重要力量，而轉正則是公安人員在職業(yè)生涯中的重要一步。轉正意味著公安人員已經融入了這個團隊，具備了基礎的警務技能和素質，并且在實踐中展現(xiàn)出了較高的職業(yè)道德和責任心。轉正不僅意味著個人職業(yè)生涯上的進步，更重要的是在法治建設和社會治安維護中，公安機關的整體實力得到了加強。
第二段：轉正需具備的素質和能力
成為一名合格的公安干警，必須具備扎實的理論基礎和專業(yè)知識。轉正之前，我們需要通過各種形式的培訓和考試，不斷提高自己的專業(yè)水平，掌握相關的法律法規(guī)和操作技能。同時，良好的心理素質和應對各種突發(fā)事件的能力也是轉正所需具備的要素。公安工作的特殊性決定了我們需要擁有堅定的意志和無私的奉獻精神。只有具備了這些素質和能力，我們才能勝任公安工作的各項任務，為人民群眾提供更優(yōu)質的服務。
第三段：轉正的挑戰(zhàn)和收獲
轉正是一項艱巨的任務，不僅要面對嚴峻的工作環(huán)境和工作壓力，還要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在處理突發(fā)事件時，我們需要冷靜應對，及時決策，確保局勢穩(wěn)定。對于社會治安問題，我們需要具備敏銳的洞察力和分析能力，找到問題的根源并采取措施予以解決。盡管轉正的過程充滿了困難和挑戰(zhàn)，但我們也會因此獲得心靈的成長和工作上的收獲。在工作中，我們能感受到人民群眾對我們的信任和依賴，這是最大的榮耀和鼓勵。
第四段：轉正的感悟和體會
在公安轉正的過程中，我深刻體會到了責任和擔當?shù)闹匾?。作為一名合格的公安人員，我們需要始終牢記自己的使命和責任，時刻維護社會治安，保障人民群眾的生命財產安全。在實踐中，我們也需要不斷學習和積累經驗，提高自己的綜合素質和能力。只有這樣，我們才能更好地為人民群眾服務，履行好我們的職責。作為公安人員，我們還要注重團隊合作和協(xié)作，不僅要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，還要借力于集體的力量，共同完成任務。
第五段：展望未來
轉正只是公安人員職業(yè)生涯中的一個重要階段，未來的路還很長。在未來的工作中，我們要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷追求進步。公安事業(yè)發(fā)展日新月異，我們要緊跟時代的步伐，不斷學習新知識、掌握新技術，適應公安事業(yè)的變革和創(chuàng)新。同時，我們也要注重提高自己的綜合素質，提升自己的管理能力和領導力，為公安事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能更好地適應社會的發(fā)展，履行好我們的職責，為人民群眾提供更加安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
總結：公安轉正是一段充實而有意義的經歷，其中既有挑戰(zhàn)也有收獲。在轉正的過程中，我們需要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質，做好各項工作任務。同時，我們也要時刻保持警惕，不斷學習和進步。只有這樣，我們才能勝任公安工作的重任，為社會穩(wěn)定和人民安全做出積極貢獻。
轉正心得體會及感悟篇三
第一段：引言（大約200字）
公安工作一直是我夢寐以求的職業(yè)，在大學畢業(yè)后我如愿加入了公安隊伍。剛進入公安工作時，我滿懷激情和熱忱，但也深感到現(xiàn)實的殘酷和挑戰(zhàn)的巨大。直到最近，我終于完成了公安轉正，畢業(yè)于培訓學院，成為了一名正式的公安干警。這次轉正的過程中，我有了許多感悟和體會，下面我將分享其中的五個方面。
第二段：責任和使命感（大約200字）
公安轉正意味著更高的責任和使命感。作為一名轉正干警，我們要積極履行法律賦予的職責，保障人民群眾的人身和財產安全，維護社會的穩(wěn)定和秩序。我們需要時刻保持警覺和高度的敬業(yè)精神，要為人民的利益乃至國家的安全付出艱辛努力。
第三段：專業(yè)技能（大約200字）
轉正后的公安干警需要掌握更多的專業(yè)技能。在轉正的培訓過程中，我們學習了各種專業(yè)知識和技能，如調查取證、突發(fā)事件處置、法律法規(guī)等。通過培訓，我意識到在實際工作中，只有不斷提升自己的專業(yè)水平才能更好地服務人民并勝任工作，保持公安隊伍的戰(zhàn)斗力。
第四段：情緒控制（大約200字）
工作壓力和心理負擔是公安干警無法回避的。正式成為公安干警后，我們的工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和壓力。在培訓學院學到的情緒控制技巧成為了轉正后工作中必不可少的本領，要保持冷靜、理智和沉穩(wěn)，不被外界情緒干擾，始終保持充沛的工作狀態(tài)。
第五段：自我提升（大約200字）
公安轉正并不意味著結束學習，相反，我們應該將自我提升作為一種習慣和追求。學習是不斷進步的源泉。轉正后，我選擇參加各種培訓班和學習交流活動，提升自己的業(yè)務能力和領導才能。通過這些學習和交流，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的方向，并不斷調整自己的學習計劃，為自己的成長和公安事業(yè)做出更大的貢獻。
結尾段：總結（大約200字）
公安轉正是我職業(yè)生涯中的一次重要里程碑，我深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。在這個過程中，我有幸收獲了許多寶貴的經驗和體會，學到了許多知識和技能。我將以更飽滿的熱情和更高的工作標準，投身于公安事業(yè)中，為維護社會安寧和人民幸福貢獻自己的力量。公安轉正只是一個新的起點，我將努力向前，不斷追求更高的目標和更好的自我價值。
轉正心得體會及感悟篇四
第一段：引入工作轉正的意義與重要性（200字）
工作轉正是每位職場新人都迫切期待的時刻，這意味著我們已經順利完成了試用期的考核，并贏得了公司的認可。工作轉正不僅意味著我們可以長期地穩(wěn)定就業(yè)，并享受更好的待遇和福利，更重要的是它體現(xiàn)了我們個人在工作中的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的得到了肯定和提升。因此，對于每一位即將或已經轉正的員工來說，都應該深思熟慮，總結經驗教訓，不斷提升自己，為工作轉正做好準備。
第二段：對試用期的經歷進行總結反思（200字）
試用期是我們適應新環(huán)境、了解公司文化和展現(xiàn)能力的重要階段。在這段時間里，我深感個人能力和經驗的不足，同時也明白了團隊合作、溝通能力以及積極主動的重要性。通過與同事的交流學習和不斷的努力，我逐漸掌握了與他人合作、協(xié)調工作的技巧，提高了自己的工作效率和質量。同時，也明白了在工作中要保持高度的責任心和積極主動的態(tài)度，只有這樣才能在團隊中獲得信任與認可。
第三段：對于工作轉正的期望與設定目標（200字）
工作轉正并不意味著我們已經可以滿足于現(xiàn)狀，相反，它應該成為我們追求卓越的起點。在轉正后，我希望進一步提升自己的專業(yè)能力和工作技能，拓寬自己的知識面，不斷學習和進步。我將制定個人的職業(yè)規(guī)劃，并定期評估和調整，使自己在專業(yè)上不斷壯大。與此同時，我也希望能夠更好地與團隊協(xié)作，提升團隊的凝聚力和效率，共同實現(xiàn)工作目標。
第四段：分享工作轉正后的成長體會（200字）
在工作轉正后的一段時間里，我深刻感受到了自己的成長與進步。正式成為團隊的一員，我逐漸擁有了更多的責任和權利，這需要我更加成熟和專業(yè)。通過與團隊的合作，我逐漸明白了團隊協(xié)作的重要性，懂得了如何傾聽和理解他人的意見以及如何處理和解決團隊中的矛盾。我逐漸成為一個思考問題全面、處理事務周全的人，并在實踐中不斷提高自己的領導能力和協(xié)調能力。
第五段：結束語與展望未來（200字）
工作轉正是我職業(yè)生涯的一個重要節(jié)點，它讓我看到了自己的能力和努力所帶來的成果。但轉正并不是終點，而是一個新的起點。我將始終保持對工作的熱情和責任心，不斷學習和進取，提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平。我相信，在不斷提升自己的同時，我將能夠與團隊一起共同成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，實現(xiàn)個人與組織的共贏。
轉正心得體會及感悟篇五
在大學畢業(yè)后，我邁入了職場的大門。剛開始工作的時候，我對未來充滿了期待和憧憬，但同時也有些緊張和不安。畢竟，職場是一個全新的環(huán)境，我需要去適應工作的節(jié)奏和規(guī)則。在公司，我認識了很多優(yōu)秀的同事們，他們給了我很多幫助和鼓勵。雖然我在工作上遇到了一些困難和挫折，但我從中得到了很多寶貴的經驗和教訓。
第二段：工作的挑戰(zhàn)。
剛開始工作的時候，我發(fā)現(xiàn)工作與學習有很大的不同。在學校，我們只需要完成老師布置的作業(yè)和考試，而在工作中，我們需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。我將面對各種類型的同事和領導，每個人都有不同的個性和工作風格。在這樣的環(huán)境中，我們需要學會與人溝通和合作，去解決問題和處理工作上的沖突。這是一個很大的挑戰(zhàn)，但也給了我成長的機會。
第三段：成長的過程。
在日復一日的工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，并開始主動尋找提升自己的機會。我參加了公司的培訓和學習活動，不斷豐富自己的知識和技能。同時，我也主動向同事請教和學習，嘗試著在工作中表現(xiàn)出自己的價值和能力。經過一段時間的努力，我感到自己在工作中有了明顯的進步，不再是一個完全依賴他人指導的新人了。
第四段：反思和總結。
在轉正的過程中，我開始反思自己的優(yōu)點和不足，并做出了一些調整和改進。我意識到自己在工作中有時候缺乏耐心和毅力，容易因為一些小問題而感到沮喪和壓力。于是，我開始學會調整自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn)。我還意識到自己在溝通和合作方面還有很大的進步空間，于是我開始主動參與團隊的活動和討論，提出自己的觀點和建議。
第五段：目標與展望。
轉正意味著一個新的起點，我對自己有了新的期望和目標。我希望在工作中不斷提升自己的能力，成為一名業(yè)務能力出眾、富有創(chuàng)造力的員工。我也希望能夠獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，不斷拓展我的職業(yè)發(fā)展空間。當然，要實現(xiàn)這些目標，我還需要努力學習和鍛煉自己，不斷提高自己的綜合素質和能力。
總結：初入職場，轉正過程中的感悟心得讓我明白了職場的挑戰(zhàn)和機遇并存。通過努力學習和提升自己，我已經在工作中有了明顯的進步。在未來的日子里，我將繼續(xù)堅持努力，努力實現(xiàn)自己的目標和夢想。我相信，在這個競爭激烈的社會中，只有不斷學習和成長，才能在職場持續(xù)發(fā)展、擁有更廣闊的前景。
轉正心得體會及感悟篇六
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，人們對于工作的要求也越來越高。工作轉正是每一個新入職員工都希望實現(xiàn)的目標，它意味著你在公司中的地位得到穩(wěn)定確認，并且獲得更多的機會和發(fā)展空間。在這個過程中，我深刻地體會到了工作轉正帶給我的變化和成長。下面將從不斷學習與提升、勇于面對挑戰(zhàn)、積極溝通協(xié)作、處理壓力和保持激情這五個方面來談談我的心得體會和感悟。
首先，在工作轉正的過程中，不斷學習與提升是非常重要的。我意識到在新的崗位上，不斷學習新知識和技能對于實現(xiàn)工作轉正非常關鍵。我利用業(yè)余時間培養(yǎng)自己的專業(yè)技能，通過參加培訓和課程來了解最新的工作方法和行業(yè)動態(tài)。我還主動請教同事和長輩，向他們學習工作經驗和技巧。通過這樣的不斷學習和提升，我不僅增加了對工作的理解和把握能力，更提升了自己的職業(yè)素質和競爭力。
其次，工作轉正過程中我學會了勇于面對挑戰(zhàn)。轉正意味著能力和表現(xiàn)得到認可，但也同時意味著責任和壓力的增加。在新的崗位上，我經常面臨一些疑難問題和挑戰(zhàn)，在處理困難時勇于面對、積極應對是關鍵。對于遇到的問題，我總是堅持不懈地去思考和鉆研，與其他同事進行交流和討論，尋求最佳解決方案。通過不斷迎接挑戰(zhàn)，我不僅提高了自己的解決問題的能力，也增強了工作中的自信心。
另外，積極溝通協(xié)作也是工作轉正的重要因素。在職場中，與同事之間的合作和溝通必不可少。我學會了傾聽和尊重他人的觀點，學會了與人溝通和協(xié)調，努力參與到團隊的活動和討論中去。我發(fā)現(xiàn)，良好的團隊合作能夠提高工作的效率和質量，共同完成項目和任務，也能增進團隊成員間的友誼和互信。
另外，工作轉正過程中，處理壓力是必不可少的。在工作中，我們經常會面臨各種各樣的壓力，如時間壓力、工作量壓力、社會壓力等。面對這些壓力，我學會了正確的發(fā)泄和調節(jié)方式，通過鍛煉和娛樂活動來釋放壓力。我也學會了調整自己的心理狀態(tài)，保持積極向上的態(tài)度和情緒，盡量保持平靜和冷靜，以更好地應對和處理各種困難和挑戰(zhàn)。
最后，保持激情是我在工作轉正過程中的重要感悟。工作轉正并不意味著一切已經完成，它只是一個新的起點。在這個起點上，我明白了一個道理，那就是要保持持續(xù)學習和進取的態(tài)度。只有保持對工作的熱情和激情，不斷挑戰(zhàn)自己、追求卓越，才能在職業(yè)生涯中不斷進步和成長。因此，我會時刻保持工作的熱情，不斷超越自我，不斷追求更高的目標。
工作轉正的過程是一段既充實又不斷成長的時刻。通過不斷學習與提升、勇于面對挑戰(zhàn)、積極溝通協(xié)作、處理壓力和保持激情，我在這個過程中有了很多收獲，不僅增加了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，也提高了自己的職業(yè)發(fā)展空間和競爭力。我相信，通過持續(xù)的努力和付出，我會在工作中不斷成長和進步，實現(xiàn)自己更多的目標和夢想。
轉正心得體會及感悟篇七
段一：引言（200字）
轉正是每一位新人在職場的重要節(jié)點，標志著他們從實習生走向正式員工。在這段過渡期中，許多新人都會經歷從猶豫不決到逐漸適應的過程。轉正的意義不僅僅在于工作上的交接，更重要的是對自我的思考和成長。下面將結合自身的經歷，談談轉正所帶來的感悟和體會。
段二：思考職業(yè)規(guī)劃（300字）
當個人逐漸步入正軌，接受公司的認可后，人們開始更加關注自己的職業(yè)規(guī)劃。轉正是一個重要的契機，可以借此審視自己的目標和方向。我曾經也經歷了這樣的思考過程，從最初的模糊到逐漸明確，轉正的過程成為我認識自己并堅定前進的助力。實踐中，我從不斷充實自己的技能和知識，發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，并積極向上級請教，不斷迭代自己的職業(yè)規(guī)劃，進而找到適合自己的成長路徑。
段三：學會與同事相處（300字）
在轉正后，我們將面對更廣泛的人際關系網。合作伙伴、領導、同事等會成為我們職場生活中的重要角色。與同事相處和諧的同時，也是我們轉正的一項重要考察。通過與同事的交流和合作，我深刻認識到了團隊合作的重要性。不論職位高低，我們都需要在團隊中提供自己的價值，互相學習和支持。在與同事相處的過程中，我學會了不斷調整自己的溝通方式和處理沖突的能力，這不僅在工作中起到了積極作用，也幫助我建立了更加牢固的人際關系。
段四：面對挑戰(zhàn)和成長（300字）
在轉正之后，工作任務和壓力也會相應增加。對于新人來說，可能會遇到一些自己沒有經驗的工作，需要學習和適應。在我轉正的過程中，我經歷了許多的挑戰(zhàn)和困難，但正是這些困難鍛煉了我的意志和能力。我逐漸學會了如何面對挑戰(zhàn)和解決問題，不再害怕遇到困難而退縮。我意識到只有在克服困難的過程中，才能真正提升自己的能力和素質。
段五：總結和展望（200字）
轉正是人生中的一個重要起點，它不僅僅意味著一個職位上的變化，更代表著成長和發(fā)展的機遇。通過自己的努力和探索，我在轉正的過程中獲得了很多的成長和進步。我學會了思考職業(yè)規(guī)劃、與同事相處并融入團隊、面對挑戰(zhàn)和成長。在未來的職業(yè)生涯中，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我都會懷著一顆積極的心態(tài)去面對，持續(xù)不斷地學習和進步。
轉正心得體會及感悟篇八
作為一名新人，在開始工作的初期，我們對工作流程和規(guī)則并不熟悉，需要花費較多的時間和精力來適應。然而，在轉正的過程中，我們也逐漸融入了團隊，并開始漸漸熟悉工作的各個環(huán)節(jié)和流程。通過與老同事的交流和學習，我們的工作實踐經驗也得到了很大程度的提升。在轉正過程中，我們明白了在實踐中學習的重要性，也認識到只有不斷提升自己的實踐能力，才能更好地適應和應對各種工作場景。
第二段：優(yōu)秀團隊合作的重要性
團隊合作是工作中不可或缺的一部分。在轉正的過程中，我們參與了許多團隊項目，并和團隊成員一起努力完成了各種任務。通過與團隊成員的合作，我們明白了團隊合作的重要性。每個人的優(yōu)勢與劣勢都會在合作中得到彰顯。通過互相協(xié)作與學習，我們共同攻克了許多難題，最終取得了令人滿意的結果。團隊合作的經驗使我們在工作中更加靈活和成熟，并且也培養(yǎng)了我們的溝通和協(xié)調能力。
第三段：積極主動的工作態(tài)度
轉正是新人的一次重要機會，也是證明自己能力的時刻。在這個階段，我們要展現(xiàn)積極主動的工作態(tài)度。通過主動承擔更多的責任和工作，我們不僅使自己的工作能力得到了提升，也讓領導和同事們對我們更加信任。無論是遇到困難還是挑戰(zhàn)，我們都會克服一切困難，盡力解決問題。這種積極主動的工作態(tài)度使我們更好地適應了工作環(huán)境，同時也增強了我們的職業(yè)發(fā)展前景。
第四段：自我認知和定位
在轉正的過程中，我們對自己的能力也進行了認知和定位。通過與老同事的交流和經驗的積累，我們逐漸明確了自己的優(yōu)勢和不足。在轉正的過程中，我們學會了如何在有限的時間和資源內合理安排工作，提高工作效率。通過調整自己的工作方法和習慣，我們發(fā)現(xiàn)了更適合自己的方式，并在實踐中不斷提升。這種自我認知和定位的過程使我們更好地了解自己，也讓我們更加明確了自己未來的發(fā)展方向。
第五段：對未來的展望與期待
通過轉正的經歷，我們對工作和職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識和規(guī)劃。我們逐漸明確了自己的職業(yè)目標，并制定了相應的發(fā)展計劃。我們期待在工作中不斷成長和進步，提升自己的能力。我們渴望獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，通過不斷克服困難和超越自我，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。同時，我們也希望在工作中建立更多的人脈和資源，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
總結：通過新人轉正的過程，我們獲得了豐富的工作實踐經驗，認識到團隊合作的重要性，培養(yǎng)了積極主動的工作態(tài)度，加深了對自我能力的認知和定位。我們期待在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更大的成就，實現(xiàn)個人價值的最大化。通過這次轉正的體驗，我們明白了職場的不易，也意識到需要付出更多的努力來適應各種挑戰(zhàn)。
轉正心得體會及感悟篇九
轉正是一個人在職場上的重要轉折點，意味著一個人成為了正式的公司成員。對于我來說，這是一次重要的成長和轉型，我在這個過程中，積累了很多寶貴的經驗和感受。下面我將從自身體驗出發(fā)，分享一些有關"轉正心得"的感悟，希望對需要轉正的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第一段：轉正的意義
在職場上，人們進入一個公司并不只是為了謀一份工作，更是為了獲得一個合適的平臺，通過工作獲得成長與發(fā)展。而轉正正是這個成長和發(fā)展的重要標志，是人們在公司中展現(xiàn)出真正實力和價值的開始。轉正意味著你已經被公司認可，是公司的一份子，你需要承擔更多的職責和責任，也需要做出更多的貢獻，以進一步推動公司的發(fā)展。
第二段：要有認真學習的態(tài)度
在工作中，我們需要不斷學習，不管是新員工還是轉正員工都需要深刻認識到這一點。在轉正之后，盡管你已經完成了入職培訓，但這絕不能讓你停止學習。因為隨著工作的深入，你將面臨更多的問題和挑戰(zhàn)，需要自己積極尋找資源去學習技能，通過自我學習補齊自己的不足。
第三段：提升自身能力和價值
在公司中，我們通常需要承擔更多的職責和工作量，這時我們需要提高執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力，全面提升自己的能力水平。認真對待每一個工作，并且從中學習經驗，這將不斷滿足自己的成就感，提升自身的價值，也很有助于在公司中獲得升職機會。
第四段：遵守公司規(guī)章制度
一個正式員工必須遵守公司的一些規(guī)章制度，并且形成自己的良好職業(yè)道德。在工作中，我們需要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，盡職盡責的完成工作職責，不錯過任何一個重要的細節(jié)，保證公司和用戶的利益不受損害。
第五段：總結
總之，轉正是個人職業(yè)生涯的一個重要轉折點，是一個意義和價值的體現(xiàn)。值得注意的是，轉正并不是工作中的終點，而是開始。在職場發(fā)展中，我們應該具備學習能力、工作能力和挑戰(zhàn)自己、進步自己等領域的能力。更重要的是，我們應該在職場上維系一種積極向上、踏實求進的心態(tài)，不斷完善自己，逐步提升自己的經驗和能力。只有這樣，我們才能真正的在職場上發(fā)展壯大，并為公司和自己創(chuàng)造更大更棒的價值。
轉正心得體會及感悟篇十
轉正是每一位職場人士都經歷的一個重要階段，很多人在這個階段會感到焦慮和不安，因為他們不知道如何衡量自己的表現(xiàn)是否符合公司的要求。但是，通過我的轉正經歷，我發(fā)現(xiàn)，轉正不僅僅是一種成就感，更是一次心靈成長的過程。
第二段：實際表現(xiàn)的評估
轉正過程最主要的考核方式是公司對我們的實際表現(xiàn)進行評估。在這個過程中，公司往往會從我們的責任心、工作效率、團隊合作能力、溝通能力、學習成長等方面進行綜合考核。在我的工作中，我盡了自己最大的努力，積極參與團隊合作，認真學習了專業(yè)知識并且不斷創(chuàng)新，讓自己的實際表現(xiàn)得到了公司的認可和肯定。
第三段：學習成長的重要性
如今的職場競爭越來越激烈，每個人都需要不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。因此，我們在工作中要時刻保持學習的心態(tài)，不斷積累知識和經驗，以適應公司的不斷發(fā)展以及不斷提升自己的價值。我在公司實習期間，通過自我學習和向領導和同事請教，使自己的專業(yè)素養(yǎng)不斷提升，從而為自己的轉正做了充分的準備。
第四段：進一步努力
轉正只是一個階段的結束，同時也意味著我們迎來了一個更為嚴峻的挑戰(zhàn)和更為廣闊的舞臺。在未來的工作中，我會更加努力地工作，通過不斷創(chuàng)新、學習和進步，不斷提升自己的實力和價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠帶領自己的同事一起成長，共同創(chuàng)造公司的美好未來。
第五段：結尾
總之，轉正是一個重要的階段，經歷這個過程可以讓我們更好地認識自己，不斷成長和進步。我深刻理解轉正對于我的意義，我會不斷努力、鍥而不舍地提升自己，成為一個對公司有價值的員工。同時，我也希望通過自己的經驗，幫助更多的人度過轉正階段，共同成為優(yōu)秀的職場人才。
轉正心得體會及感悟篇十一
公安轉正是每位公安人員職業(yè)生涯中的重要節(jié)點，也是一次重大的人生轉變。在這個過程中，我深深感悟到了公安工作的意義與價值，也意識到自身在公安工作中的責任與使命。下面是我對公安轉正的感悟心得體會。
公安轉正是公安人員職業(yè)生涯中的重要機遇與挑戰(zhàn)，它意味著公安人員不再僅僅是為了生活和事業(yè)發(fā)展而選擇加入公安機關，而是為了更高尚的目標和價值奮斗。公安轉正是對公安人員綜合素質、業(yè)務水平和職業(yè)道德的一次全面考核，也是對公安隊伍整體水平提升的一次機會。只有通過公安轉正，公安人員才能真正成為堅定而受人尊敬的守護者。
第二段：從規(guī)定標準看公安人員的責任與使命。
公安轉正的標準是非常嚴格的，要求公安人員具備一定的年限、相關證書和執(zhí)法經驗等。這是因為公安工作具有很高的風險性和特殊性，只有經過專業(yè)培訓和實際操作的公安人員，才能夠勝任工作崗位，保障社會的安定與秩序。公安人員的責任首先是對人民的生命安全和財產安全負責，同時也要履行法律法規(guī)的執(zhí)行和維護社會治安的重要職責。公安人員的使命就是為了保障人民的平安與幸福，維護社會的和諧與穩(wěn)定。
公安轉正對個人來說是一次重大的人生轉變，它不僅意味著個人的責任與使命的升華，更是對個人自身素質的一次挑戰(zhàn)與提升。通過公安轉正，個人需要具備更高的綜合素質和職業(yè)道德，需要具備執(zhí)法技能和應對突發(fā)情況的能力，需要具備人際溝通與心理輔導的能力，也需要具備極端情況下保護自己和他人安全的能力。這些素質的提升不僅對公安工作有著重要意義，也對個人的生活和事業(yè)發(fā)展起到積極的促進作用。
通過公安轉正的過程，我深刻認識到自愿加入公安隊伍的重要性。作為一名公安人員，必須要全身心投入到工作中，付出更多的努力和汗水，才能成為一名優(yōu)秀的公安人員。同時，公安工作是一項需要團隊合作的工作，只有與同事們密切配合，共同完成任務，才能更好地完成工作目標。此外，公安工作中的每一次經歷都是對自己的修煉和錘煉，我體會到了堅持和耐力的重要性，也學會了如何在逆境中迎難而上，積極應對挑戰(zhàn)。
第五段：公安轉正的啟示與展望。
公安轉正的過程給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。首先，我認識到作為一名公安人員，始終要保持職業(yè)道德和操守，正確行使職權，依法辦事。其次，我明白了公安工作中的責任和使命，要為人民群眾服務，守護社會的安全和秩序。最后，我也意識到公安工作需要持續(xù)學習和提升，不斷增強自身素質和專業(yè)水平。我希望在今后的工作中，能夠保持初心，努力提升，為公安事業(yè)做出更大的貢獻。
通過公安轉正，我深刻感悟到了公安工作的意義與價值，并且對個人的成長和發(fā)展也起到了積極的促進作用。公安轉正是一個重要的轉折點，使我更加堅定地投身到公安事業(yè)中，為社會的穩(wěn)定和和諧貢獻自己的力量。
轉正心得體會及感悟篇十二
首先感謝區(qū)部領導和各位經理給了我今天這個機會，讓我代表各位經理，和大家分享我們的心里話。
我從19xx年xx月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數(shù)的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游，從一個農村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，xx人壽是一家培育成功者的公司，xx區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂！所以我代表各位經理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝xx區(qū)部，感謝所有的伙伴們！
再說說咱們xx區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢！大家也許不知道，_總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎？有這么好的.總經理，咱們應該感到自豪和驕傲！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總！
最后，我代表全體經理，給各位領導和伙伴們拜個早年！祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財！
轉正心得體會及感悟篇十三
轉眼間，我就來到公司工作三個月了，也順利的度過了三個月的試用期，成為了公司的一名正式員工。
一開始，我覺得三個月試用期很長，但是上班之后我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作，就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來，就一直認認真真的工作，工作態(tài)度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次，每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機，而是做上班的準備工作。我認為，提前做好準備工作，能夠提高自己的工作效率，也會讓我的工作變得有條理。
我這三個月也從來沒有出現(xiàn)曠工、早退的現(xiàn)象，也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情，所有行為都嚴格遵守公司的規(guī)章制度。我希望，在我之后的工作中，我能夠保持這種狀態(tài)，不犯這樣的錯誤。這三個月，雖然有時候也會犯錯，但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之后，我就會立馬改正，并且記住這個錯誤，下次不會再犯。
這三個月來在工作上出現(xiàn)失誤的情況也比較的少，因為我是新員工，所以我做事會更加的謹慎，不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的.時候，都會再花一點時間檢查一遍，爭取不出現(xiàn)錯誤，把我能發(fā)現(xiàn)的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量，但會導致我的工作速度降低。一開始的時候，也常常需要加班，但堅持下來，熟練的掌握工作技能之后，我的工作質量提高的同時，速度也提升了。
在了解之后，我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境和風氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環(huán)境下工作，同事不會針鋒相對，而是和平共處。公司的福利待遇也特別好，有些公司對員工特別的小氣，但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭，每個同事都像家人一樣，大家團結互助，和諧友愛，友好相處，制造了一個輕松愉快的工作氣氛，這樣每個人都能投入工作，把工作做得更好。
這幾個月我的成長速度也是非常的快，每天都會有進步，我對自己的這種狀態(tài)也是比較的滿意。希望未來，我能夠繼續(xù)保持下去。這三個月，我也對工作掌握得很透徹了，我相信，在接下來的時間中，我能夠保持住現(xiàn)在的工作狀態(tài)和工作熱情，把這份工作做的更好。
轉正心得體會及感悟篇十四
尊敬的領導： 您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!
我從去年x月份正式到x公司上班，到現(xiàn)在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。 本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數(shù)據的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據運行制度對供應鏈數(shù)據錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。
去年x月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數(shù)據導入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結果的準確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統(tǒng)數(shù)據與自制工資表中的數(shù)據完全一致，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數(shù)據不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。
erp系統(tǒng)是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進?？墒?，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現(xiàn)學現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處?？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望
1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設
雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學習，使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率
現(xiàn)在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優(yōu)化考勤管理
在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。
我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。
當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)
由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。
六、工作規(guī)劃
在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。
轉正心得體會及感悟篇十五
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的過程中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己，可以為公司創(chuàng)造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造，還有自我的素質和道德方面的改造，因為我們要成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 三是細微工作入手，積極的調整個人的心態(tài)。新的環(huán)境，所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的，我們需要一個過程的適應，但作為一名新員工我們要低調做事，要實干，要做到做事不貪大，做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
轉正心得體會及感悟篇十六
時間一晃而過,轉眼來到新鴻基3個月了。當時新鴻基最吸引我的地方就是先進的.機床設備而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，讓我覺得新鴻基在機加工行業(yè)處于領先地位。在這短暫的3個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我這3個月的工作總結情況如下：
一、由于之前公司是小型設備和治具行業(yè)，所以對零部件的要求并不高，只要根據圖紙加工并裝配起來能完成客戶所要求的功能就可以，很多零部件都不需要檢驗數(shù)據。而我之前從事的就相當于項目管理的工作，對整個設備的零部件分類，報價，外發(fā)供應商，外購標準件，內部制作鋁件和塑料件，再跟蹤整個項目的進度，安排裝配，調試，比較繁瑣。而現(xiàn)在從事的工藝工作，比之前單一，但是難度較高，因為你不知道這工藝是否最合理，是否能做到這個尺寸要求，這些之前都沒有深入研究過的，所以現(xiàn)在對我來說也是一種自我挑戰(zhàn)。我始終相信合格的產品是經過我們深思熟慮做出來的，而不是檢出來的。
二、在新鴻基讓我感到意外的是竟然有自己的食堂，現(xiàn)在很多公司都是提供快餐，對于我吃了7年多的快餐來說，這里食堂的飯菜真的是無可挑剔，午餐其實也是工作的一部分，中午沒吃飽，下午哪有力氣干活呢?這又讓我感覺到新鴻基的獨特之處。
三、從看板上了解到新鴻基的愛心基金，主要包括特困救助，結婚賀禮，生育祝福，子女入學，等等。在民營企業(yè)中能有這些福利，有點不可思議，這充分體現(xiàn)了新鴻基對每一個員工的關愛，同時也讓作為員工的我們感覺到了新鴻基這個大家庭滿滿的愛，而我們只有通過更加努力工作來回報。
總之，經過這3個月的磨合，我很慶幸能來到這里成為新鴻基這個大家庭中的一員，也感謝新鴻基給了我提升自己的機會，我也會盡快彌補自己的不足，努力讓自己成為一名有價值的員工。
轉正心得體會及感悟篇十七
首先感謝您給我到xxxxxx公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于xx年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的.責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使網站的質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
轉正心得體會及感悟篇十八
三個月試用期之內，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，對公司的業(yè)務知識、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務主要為云計算、云存儲技術，屬于高新技術產品與服務，對自己的專業(yè)知識是一種挑戰(zhàn)，也是一種學習。
主要工作內容：公司方案與宣傳材料制作，主要包括參與公司銷售材料制作，進行公司介紹演示材料準備，在領導及同事協(xié)助下，完成了公司新版產品宣傳冊設計與印刷。
通過對公司介紹演示材料的準備過程中，對公司業(yè)務范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務優(yōu)勢與技術優(yōu)勢、市場應用等方面進行了系統(tǒng)的掌握;宣傳冊的制作與溝通設計：在領導及同事的協(xié)助下，參與完成了宣傳方案的全程制定，從一開始的一籌莫展，到最后取到成品的宣傳冊材料，主要通過網絡搜尋并學習宣傳冊制作，與同事溝通確定方案總體思路，完成宣傳冊草稿制作，最終與設計同事溝通設計稿的完成與修訂，并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。
三個月的工作過程中，最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助，學習到了很多知識。
不足之處：一方面對于公司專業(yè)知識了解不夠，還急需深入系統(tǒng)學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中，意識到沒有針對提出的修改意見進行二次確認，一個問題還需第二次提出修改，從而導致宣傳冊修改過程延長，通過這樣的經驗告誡自己，協(xié)同工作中一定要再加謹慎，溝通后再次確認無誤，而避免這種事倍功半的'場景再次出現(xiàn)。同時，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，沒有認真了解好公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助，我一定虛心學習公司流程規(guī)范，堅持積極與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
后期工作計劃：公司的業(yè)務知識對我來說還是深似海，我一定要勉勵自己從底層做起，潛心研習補充業(yè)務知識，打好工作基礎。接下去工作計劃：一、加強專業(yè)技術知識學習，堅持每天抽取時間學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能;二、向公司領導及同事認真學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率，積極思考如何深入工作內容，更好完成每一項工作。
總結：今后工作時間我一定倍加努力，不斷習、虛心學習，嚴格要求自己，全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力量!
轉正心得體會及感悟篇一
隨著社會的進步和競爭的加劇，工作轉正已成為每個職場人士追求的目標。我在工作轉正過程中深深體會到了許多珍貴的經驗和感悟。在這里，我將分享我個人的心得體會，并希望能對其他即將或正在經歷工作轉正的人們提供一些幫助和啟迪。
首先，我通過工作轉正意識到了個人責任的重要性。進入公司后，我充分意識到自己不再只是一個實習生，而是職場中的一員。對于工作的完成，我不能再簡單地抱著敷衍的態(tài)度，而是要按照公司的規(guī)定和要求，嚴謹細致地完成每一個任務。同時，對于工作中的錯誤和困難，我也應該勇于承擔責任，及時向領導匯報并提出解決方案。只有這樣，我才能夠真正地獲得他人的認可并在職場中穩(wěn)步成長。
其次，協(xié)作能力在工作轉正過程中顯得尤為重要。通過和團隊的合作，我體會到了團隊精神的力量。在工作中，每個人都有各自的專長和經驗，只有在合作中才能夠將個人的優(yōu)勢最大化。作為團隊中的一員，我應該注重如何與他人合作，要主動參與到各項任務中，并展現(xiàn)自己的價值。同時，我也學會了傾聽他人的意見和建議，并在團隊討論中提出自己的想法。通過和團隊的互動，我感受到了集體智慧的力量，也提高了自己的協(xié)作能力。
再次，自我學習和提升成為工作轉正的必經之路。進入公司后，我意識到我所學的知識和技能遠遠不足以適應職場的需要。因此，我開始主動尋求學習的機會，并且積極參與公司內部的培訓和學習活動。此外，我還主動向老師和同事請教，在日常工作中積極地學習和嘗試新的知識和技能。正是通過這樣的努力，我才能夠不斷提升自己的能力，并且獲得了公司的認可和支持。
最后，工作轉正是一個需要持續(xù)努力的過程。工作轉正不是一蹴而就的，而是一個需要不斷努力和積累的過程。在工作轉正的期間，我經常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但我從未放棄過。相反，我堅持不懈地努力工作，提高自己的能力，并且保持良好的心態(tài)。在工作轉正的路上，我也遇到了失敗和挫折，但這些都成為了我前進的動力。正是因為不斷努力和堅持，我才能夠在最后順利地轉正，并取得了較好的成績。
工作轉正作為我職業(yè)生涯中的里程碑，帶給了我很多重要的體會和感悟。通過工作轉正，我意識到了個人責任的重要性，協(xié)作能力的重要性，自我學習和提升的必要性，以及持續(xù)努力的重要性。這些經驗和感悟將成為我未來職業(yè)發(fā)展的寶貴財富，也希望能夠對其他人有所啟發(fā)和幫助。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
轉正心得體會及感悟篇二
公安是維護社會穩(wěn)定、確保人民安居樂業(yè)的重要力量，而轉正則是公安人員在職業(yè)生涯中的重要一步。轉正意味著公安人員已經融入了這個團隊，具備了基礎的警務技能和素質，并且在實踐中展現(xiàn)出了較高的職業(yè)道德和責任心。轉正不僅意味著個人職業(yè)生涯上的進步，更重要的是在法治建設和社會治安維護中，公安機關的整體實力得到了加強。
第二段：轉正需具備的素質和能力
成為一名合格的公安干警，必須具備扎實的理論基礎和專業(yè)知識。轉正之前，我們需要通過各種形式的培訓和考試，不斷提高自己的專業(yè)水平，掌握相關的法律法規(guī)和操作技能。同時，良好的心理素質和應對各種突發(fā)事件的能力也是轉正所需具備的要素。公安工作的特殊性決定了我們需要擁有堅定的意志和無私的奉獻精神。只有具備了這些素質和能力，我們才能勝任公安工作的各項任務，為人民群眾提供更優(yōu)質的服務。
第三段：轉正的挑戰(zhàn)和收獲
轉正是一項艱巨的任務，不僅要面對嚴峻的工作環(huán)境和工作壓力，還要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在處理突發(fā)事件時，我們需要冷靜應對，及時決策，確保局勢穩(wěn)定。對于社會治安問題，我們需要具備敏銳的洞察力和分析能力，找到問題的根源并采取措施予以解決。盡管轉正的過程充滿了困難和挑戰(zhàn)，但我們也會因此獲得心靈的成長和工作上的收獲。在工作中，我們能感受到人民群眾對我們的信任和依賴，這是最大的榮耀和鼓勵。
第四段：轉正的感悟和體會
在公安轉正的過程中，我深刻體會到了責任和擔當?shù)闹匾?。作為一名合格的公安人員，我們需要始終牢記自己的使命和責任，時刻維護社會治安，保障人民群眾的生命財產安全。在實踐中，我們也需要不斷學習和積累經驗，提高自己的綜合素質和能力。只有這樣，我們才能更好地為人民群眾服務，履行好我們的職責。作為公安人員，我們還要注重團隊合作和協(xié)作，不僅要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，還要借力于集體的力量，共同完成任務。
第五段：展望未來
轉正只是公安人員職業(yè)生涯中的一個重要階段，未來的路還很長。在未來的工作中，我們要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷追求進步。公安事業(yè)發(fā)展日新月異，我們要緊跟時代的步伐，不斷學習新知識、掌握新技術，適應公安事業(yè)的變革和創(chuàng)新。同時，我們也要注重提高自己的綜合素質，提升自己的管理能力和領導力，為公安事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能更好地適應社會的發(fā)展，履行好我們的職責，為人民群眾提供更加安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
總結：公安轉正是一段充實而有意義的經歷，其中既有挑戰(zhàn)也有收獲。在轉正的過程中，我們需要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質，做好各項工作任務。同時，我們也要時刻保持警惕，不斷學習和進步。只有這樣，我們才能勝任公安工作的重任，為社會穩(wěn)定和人民安全做出積極貢獻。
轉正心得體會及感悟篇三
第一段：引言（大約200字）
公安工作一直是我夢寐以求的職業(yè)，在大學畢業(yè)后我如愿加入了公安隊伍。剛進入公安工作時，我滿懷激情和熱忱，但也深感到現(xiàn)實的殘酷和挑戰(zhàn)的巨大。直到最近，我終于完成了公安轉正，畢業(yè)于培訓學院，成為了一名正式的公安干警。這次轉正的過程中，我有了許多感悟和體會，下面我將分享其中的五個方面。
第二段：責任和使命感（大約200字）
公安轉正意味著更高的責任和使命感。作為一名轉正干警，我們要積極履行法律賦予的職責，保障人民群眾的人身和財產安全，維護社會的穩(wěn)定和秩序。我們需要時刻保持警覺和高度的敬業(yè)精神，要為人民的利益乃至國家的安全付出艱辛努力。
第三段：專業(yè)技能（大約200字）
轉正后的公安干警需要掌握更多的專業(yè)技能。在轉正的培訓過程中，我們學習了各種專業(yè)知識和技能，如調查取證、突發(fā)事件處置、法律法規(guī)等。通過培訓，我意識到在實際工作中，只有不斷提升自己的專業(yè)水平才能更好地服務人民并勝任工作，保持公安隊伍的戰(zhàn)斗力。
第四段：情緒控制（大約200字）
工作壓力和心理負擔是公安干警無法回避的。正式成為公安干警后，我們的工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和壓力。在培訓學院學到的情緒控制技巧成為了轉正后工作中必不可少的本領，要保持冷靜、理智和沉穩(wěn)，不被外界情緒干擾，始終保持充沛的工作狀態(tài)。
第五段：自我提升（大約200字）
公安轉正并不意味著結束學習，相反，我們應該將自我提升作為一種習慣和追求。學習是不斷進步的源泉。轉正后，我選擇參加各種培訓班和學習交流活動，提升自己的業(yè)務能力和領導才能。通過這些學習和交流，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的方向，并不斷調整自己的學習計劃，為自己的成長和公安事業(yè)做出更大的貢獻。
結尾段：總結（大約200字）
公安轉正是我職業(yè)生涯中的一次重要里程碑，我深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。在這個過程中，我有幸收獲了許多寶貴的經驗和體會，學到了許多知識和技能。我將以更飽滿的熱情和更高的工作標準，投身于公安事業(yè)中，為維護社會安寧和人民幸福貢獻自己的力量。公安轉正只是一個新的起點，我將努力向前，不斷追求更高的目標和更好的自我價值。
轉正心得體會及感悟篇四
第一段：引入工作轉正的意義與重要性（200字）
工作轉正是每位職場新人都迫切期待的時刻，這意味著我們已經順利完成了試用期的考核，并贏得了公司的認可。工作轉正不僅意味著我們可以長期地穩(wěn)定就業(yè)，并享受更好的待遇和福利，更重要的是它體現(xiàn)了我們個人在工作中的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的得到了肯定和提升。因此，對于每一位即將或已經轉正的員工來說，都應該深思熟慮，總結經驗教訓，不斷提升自己，為工作轉正做好準備。
第二段：對試用期的經歷進行總結反思（200字）
試用期是我們適應新環(huán)境、了解公司文化和展現(xiàn)能力的重要階段。在這段時間里，我深感個人能力和經驗的不足，同時也明白了團隊合作、溝通能力以及積極主動的重要性。通過與同事的交流學習和不斷的努力，我逐漸掌握了與他人合作、協(xié)調工作的技巧，提高了自己的工作效率和質量。同時，也明白了在工作中要保持高度的責任心和積極主動的態(tài)度，只有這樣才能在團隊中獲得信任與認可。
第三段：對于工作轉正的期望與設定目標（200字）
工作轉正并不意味著我們已經可以滿足于現(xiàn)狀，相反，它應該成為我們追求卓越的起點。在轉正后，我希望進一步提升自己的專業(yè)能力和工作技能，拓寬自己的知識面，不斷學習和進步。我將制定個人的職業(yè)規(guī)劃，并定期評估和調整，使自己在專業(yè)上不斷壯大。與此同時，我也希望能夠更好地與團隊協(xié)作，提升團隊的凝聚力和效率，共同實現(xiàn)工作目標。
第四段：分享工作轉正后的成長體會（200字）
在工作轉正后的一段時間里，我深刻感受到了自己的成長與進步。正式成為團隊的一員，我逐漸擁有了更多的責任和權利，這需要我更加成熟和專業(yè)。通過與團隊的合作，我逐漸明白了團隊協(xié)作的重要性，懂得了如何傾聽和理解他人的意見以及如何處理和解決團隊中的矛盾。我逐漸成為一個思考問題全面、處理事務周全的人，并在實踐中不斷提高自己的領導能力和協(xié)調能力。
第五段：結束語與展望未來（200字）
工作轉正是我職業(yè)生涯的一個重要節(jié)點，它讓我看到了自己的能力和努力所帶來的成果。但轉正并不是終點，而是一個新的起點。我將始終保持對工作的熱情和責任心，不斷學習和進取，提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平。我相信，在不斷提升自己的同時，我將能夠與團隊一起共同成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，實現(xiàn)個人與組織的共贏。
轉正心得體會及感悟篇五
在大學畢業(yè)后，我邁入了職場的大門。剛開始工作的時候，我對未來充滿了期待和憧憬，但同時也有些緊張和不安。畢竟，職場是一個全新的環(huán)境，我需要去適應工作的節(jié)奏和規(guī)則。在公司，我認識了很多優(yōu)秀的同事們，他們給了我很多幫助和鼓勵。雖然我在工作上遇到了一些困難和挫折，但我從中得到了很多寶貴的經驗和教訓。
第二段：工作的挑戰(zhàn)。
剛開始工作的時候，我發(fā)現(xiàn)工作與學習有很大的不同。在學校，我們只需要完成老師布置的作業(yè)和考試，而在工作中，我們需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。我將面對各種類型的同事和領導，每個人都有不同的個性和工作風格。在這樣的環(huán)境中，我們需要學會與人溝通和合作，去解決問題和處理工作上的沖突。這是一個很大的挑戰(zhàn)，但也給了我成長的機會。
第三段：成長的過程。
在日復一日的工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，并開始主動尋找提升自己的機會。我參加了公司的培訓和學習活動，不斷豐富自己的知識和技能。同時，我也主動向同事請教和學習，嘗試著在工作中表現(xiàn)出自己的價值和能力。經過一段時間的努力，我感到自己在工作中有了明顯的進步，不再是一個完全依賴他人指導的新人了。
第四段：反思和總結。
在轉正的過程中，我開始反思自己的優(yōu)點和不足，并做出了一些調整和改進。我意識到自己在工作中有時候缺乏耐心和毅力，容易因為一些小問題而感到沮喪和壓力。于是，我開始學會調整自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn)。我還意識到自己在溝通和合作方面還有很大的進步空間，于是我開始主動參與團隊的活動和討論，提出自己的觀點和建議。
第五段：目標與展望。
轉正意味著一個新的起點，我對自己有了新的期望和目標。我希望在工作中不斷提升自己的能力，成為一名業(yè)務能力出眾、富有創(chuàng)造力的員工。我也希望能夠獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，不斷拓展我的職業(yè)發(fā)展空間。當然，要實現(xiàn)這些目標，我還需要努力學習和鍛煉自己，不斷提高自己的綜合素質和能力。
總結：初入職場，轉正過程中的感悟心得讓我明白了職場的挑戰(zhàn)和機遇并存。通過努力學習和提升自己，我已經在工作中有了明顯的進步。在未來的日子里，我將繼續(xù)堅持努力，努力實現(xiàn)自己的目標和夢想。我相信，在這個競爭激烈的社會中，只有不斷學習和成長，才能在職場持續(xù)發(fā)展、擁有更廣闊的前景。
轉正心得體會及感悟篇六
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，人們對于工作的要求也越來越高。工作轉正是每一個新入職員工都希望實現(xiàn)的目標，它意味著你在公司中的地位得到穩(wěn)定確認，并且獲得更多的機會和發(fā)展空間。在這個過程中，我深刻地體會到了工作轉正帶給我的變化和成長。下面將從不斷學習與提升、勇于面對挑戰(zhàn)、積極溝通協(xié)作、處理壓力和保持激情這五個方面來談談我的心得體會和感悟。
首先，在工作轉正的過程中，不斷學習與提升是非常重要的。我意識到在新的崗位上，不斷學習新知識和技能對于實現(xiàn)工作轉正非常關鍵。我利用業(yè)余時間培養(yǎng)自己的專業(yè)技能，通過參加培訓和課程來了解最新的工作方法和行業(yè)動態(tài)。我還主動請教同事和長輩，向他們學習工作經驗和技巧。通過這樣的不斷學習和提升，我不僅增加了對工作的理解和把握能力，更提升了自己的職業(yè)素質和競爭力。
其次，工作轉正過程中我學會了勇于面對挑戰(zhàn)。轉正意味著能力和表現(xiàn)得到認可，但也同時意味著責任和壓力的增加。在新的崗位上，我經常面臨一些疑難問題和挑戰(zhàn)，在處理困難時勇于面對、積極應對是關鍵。對于遇到的問題，我總是堅持不懈地去思考和鉆研，與其他同事進行交流和討論，尋求最佳解決方案。通過不斷迎接挑戰(zhàn)，我不僅提高了自己的解決問題的能力，也增強了工作中的自信心。
另外，積極溝通協(xié)作也是工作轉正的重要因素。在職場中，與同事之間的合作和溝通必不可少。我學會了傾聽和尊重他人的觀點，學會了與人溝通和協(xié)調，努力參與到團隊的活動和討論中去。我發(fā)現(xiàn)，良好的團隊合作能夠提高工作的效率和質量，共同完成項目和任務，也能增進團隊成員間的友誼和互信。
另外，工作轉正過程中，處理壓力是必不可少的。在工作中，我們經常會面臨各種各樣的壓力，如時間壓力、工作量壓力、社會壓力等。面對這些壓力，我學會了正確的發(fā)泄和調節(jié)方式，通過鍛煉和娛樂活動來釋放壓力。我也學會了調整自己的心理狀態(tài)，保持積極向上的態(tài)度和情緒，盡量保持平靜和冷靜，以更好地應對和處理各種困難和挑戰(zhàn)。
最后，保持激情是我在工作轉正過程中的重要感悟。工作轉正并不意味著一切已經完成，它只是一個新的起點。在這個起點上，我明白了一個道理，那就是要保持持續(xù)學習和進取的態(tài)度。只有保持對工作的熱情和激情，不斷挑戰(zhàn)自己、追求卓越，才能在職業(yè)生涯中不斷進步和成長。因此，我會時刻保持工作的熱情，不斷超越自我，不斷追求更高的目標。
工作轉正的過程是一段既充實又不斷成長的時刻。通過不斷學習與提升、勇于面對挑戰(zhàn)、積極溝通協(xié)作、處理壓力和保持激情，我在這個過程中有了很多收獲，不僅增加了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，也提高了自己的職業(yè)發(fā)展空間和競爭力。我相信，通過持續(xù)的努力和付出，我會在工作中不斷成長和進步，實現(xiàn)自己更多的目標和夢想。
轉正心得體會及感悟篇七
段一：引言（200字）
轉正是每一位新人在職場的重要節(jié)點，標志著他們從實習生走向正式員工。在這段過渡期中，許多新人都會經歷從猶豫不決到逐漸適應的過程。轉正的意義不僅僅在于工作上的交接，更重要的是對自我的思考和成長。下面將結合自身的經歷，談談轉正所帶來的感悟和體會。
段二：思考職業(yè)規(guī)劃（300字）
當個人逐漸步入正軌，接受公司的認可后，人們開始更加關注自己的職業(yè)規(guī)劃。轉正是一個重要的契機，可以借此審視自己的目標和方向。我曾經也經歷了這樣的思考過程，從最初的模糊到逐漸明確，轉正的過程成為我認識自己并堅定前進的助力。實踐中，我從不斷充實自己的技能和知識，發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，并積極向上級請教，不斷迭代自己的職業(yè)規(guī)劃，進而找到適合自己的成長路徑。
段三：學會與同事相處（300字）
在轉正后，我們將面對更廣泛的人際關系網。合作伙伴、領導、同事等會成為我們職場生活中的重要角色。與同事相處和諧的同時，也是我們轉正的一項重要考察。通過與同事的交流和合作，我深刻認識到了團隊合作的重要性。不論職位高低，我們都需要在團隊中提供自己的價值，互相學習和支持。在與同事相處的過程中，我學會了不斷調整自己的溝通方式和處理沖突的能力，這不僅在工作中起到了積極作用，也幫助我建立了更加牢固的人際關系。
段四：面對挑戰(zhàn)和成長（300字）
在轉正之后，工作任務和壓力也會相應增加。對于新人來說，可能會遇到一些自己沒有經驗的工作，需要學習和適應。在我轉正的過程中，我經歷了許多的挑戰(zhàn)和困難，但正是這些困難鍛煉了我的意志和能力。我逐漸學會了如何面對挑戰(zhàn)和解決問題，不再害怕遇到困難而退縮。我意識到只有在克服困難的過程中，才能真正提升自己的能力和素質。
段五：總結和展望（200字）
轉正是人生中的一個重要起點，它不僅僅意味著一個職位上的變化，更代表著成長和發(fā)展的機遇。通過自己的努力和探索，我在轉正的過程中獲得了很多的成長和進步。我學會了思考職業(yè)規(guī)劃、與同事相處并融入團隊、面對挑戰(zhàn)和成長。在未來的職業(yè)生涯中，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我都會懷著一顆積極的心態(tài)去面對，持續(xù)不斷地學習和進步。
轉正心得體會及感悟篇八
作為一名新人，在開始工作的初期，我們對工作流程和規(guī)則并不熟悉，需要花費較多的時間和精力來適應。然而，在轉正的過程中，我們也逐漸融入了團隊，并開始漸漸熟悉工作的各個環(huán)節(jié)和流程。通過與老同事的交流和學習，我們的工作實踐經驗也得到了很大程度的提升。在轉正過程中，我們明白了在實踐中學習的重要性，也認識到只有不斷提升自己的實踐能力，才能更好地適應和應對各種工作場景。
第二段：優(yōu)秀團隊合作的重要性
團隊合作是工作中不可或缺的一部分。在轉正的過程中，我們參與了許多團隊項目，并和團隊成員一起努力完成了各種任務。通過與團隊成員的合作，我們明白了團隊合作的重要性。每個人的優(yōu)勢與劣勢都會在合作中得到彰顯。通過互相協(xié)作與學習，我們共同攻克了許多難題，最終取得了令人滿意的結果。團隊合作的經驗使我們在工作中更加靈活和成熟，并且也培養(yǎng)了我們的溝通和協(xié)調能力。
第三段：積極主動的工作態(tài)度
轉正是新人的一次重要機會，也是證明自己能力的時刻。在這個階段，我們要展現(xiàn)積極主動的工作態(tài)度。通過主動承擔更多的責任和工作，我們不僅使自己的工作能力得到了提升，也讓領導和同事們對我們更加信任。無論是遇到困難還是挑戰(zhàn)，我們都會克服一切困難，盡力解決問題。這種積極主動的工作態(tài)度使我們更好地適應了工作環(huán)境，同時也增強了我們的職業(yè)發(fā)展前景。
第四段：自我認知和定位
在轉正的過程中，我們對自己的能力也進行了認知和定位。通過與老同事的交流和經驗的積累，我們逐漸明確了自己的優(yōu)勢和不足。在轉正的過程中，我們學會了如何在有限的時間和資源內合理安排工作，提高工作效率。通過調整自己的工作方法和習慣，我們發(fā)現(xiàn)了更適合自己的方式，并在實踐中不斷提升。這種自我認知和定位的過程使我們更好地了解自己，也讓我們更加明確了自己未來的發(fā)展方向。
第五段：對未來的展望與期待
通過轉正的經歷，我們對工作和職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識和規(guī)劃。我們逐漸明確了自己的職業(yè)目標，并制定了相應的發(fā)展計劃。我們期待在工作中不斷成長和進步，提升自己的能力。我們渴望獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，通過不斷克服困難和超越自我，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。同時，我們也希望在工作中建立更多的人脈和資源，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
總結：通過新人轉正的過程，我們獲得了豐富的工作實踐經驗，認識到團隊合作的重要性，培養(yǎng)了積極主動的工作態(tài)度，加深了對自我能力的認知和定位。我們期待在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更大的成就，實現(xiàn)個人價值的最大化。通過這次轉正的體驗，我們明白了職場的不易，也意識到需要付出更多的努力來適應各種挑戰(zhàn)。
轉正心得體會及感悟篇九
轉正是一個人在職場上的重要轉折點，意味著一個人成為了正式的公司成員。對于我來說，這是一次重要的成長和轉型，我在這個過程中，積累了很多寶貴的經驗和感受。下面我將從自身體驗出發(fā)，分享一些有關"轉正心得"的感悟，希望對需要轉正的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第一段：轉正的意義
在職場上，人們進入一個公司并不只是為了謀一份工作，更是為了獲得一個合適的平臺，通過工作獲得成長與發(fā)展。而轉正正是這個成長和發(fā)展的重要標志，是人們在公司中展現(xiàn)出真正實力和價值的開始。轉正意味著你已經被公司認可，是公司的一份子，你需要承擔更多的職責和責任，也需要做出更多的貢獻，以進一步推動公司的發(fā)展。
第二段：要有認真學習的態(tài)度
在工作中，我們需要不斷學習，不管是新員工還是轉正員工都需要深刻認識到這一點。在轉正之后，盡管你已經完成了入職培訓，但這絕不能讓你停止學習。因為隨著工作的深入，你將面臨更多的問題和挑戰(zhàn)，需要自己積極尋找資源去學習技能，通過自我學習補齊自己的不足。
第三段：提升自身能力和價值
在公司中，我們通常需要承擔更多的職責和工作量，這時我們需要提高執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力，全面提升自己的能力水平。認真對待每一個工作，并且從中學習經驗，這將不斷滿足自己的成就感，提升自身的價值，也很有助于在公司中獲得升職機會。
第四段：遵守公司規(guī)章制度
一個正式員工必須遵守公司的一些規(guī)章制度，并且形成自己的良好職業(yè)道德。在工作中，我們需要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，盡職盡責的完成工作職責，不錯過任何一個重要的細節(jié)，保證公司和用戶的利益不受損害。
第五段：總結
總之，轉正是個人職業(yè)生涯的一個重要轉折點，是一個意義和價值的體現(xiàn)。值得注意的是，轉正并不是工作中的終點，而是開始。在職場發(fā)展中，我們應該具備學習能力、工作能力和挑戰(zhàn)自己、進步自己等領域的能力。更重要的是，我們應該在職場上維系一種積極向上、踏實求進的心態(tài)，不斷完善自己，逐步提升自己的經驗和能力。只有這樣，我們才能真正的在職場上發(fā)展壯大，并為公司和自己創(chuàng)造更大更棒的價值。
轉正心得體會及感悟篇十
轉正是每一位職場人士都經歷的一個重要階段，很多人在這個階段會感到焦慮和不安，因為他們不知道如何衡量自己的表現(xiàn)是否符合公司的要求。但是，通過我的轉正經歷，我發(fā)現(xiàn)，轉正不僅僅是一種成就感，更是一次心靈成長的過程。
第二段：實際表現(xiàn)的評估
轉正過程最主要的考核方式是公司對我們的實際表現(xiàn)進行評估。在這個過程中，公司往往會從我們的責任心、工作效率、團隊合作能力、溝通能力、學習成長等方面進行綜合考核。在我的工作中，我盡了自己最大的努力，積極參與團隊合作，認真學習了專業(yè)知識并且不斷創(chuàng)新，讓自己的實際表現(xiàn)得到了公司的認可和肯定。
第三段：學習成長的重要性
如今的職場競爭越來越激烈，每個人都需要不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。因此，我們在工作中要時刻保持學習的心態(tài)，不斷積累知識和經驗，以適應公司的不斷發(fā)展以及不斷提升自己的價值。我在公司實習期間，通過自我學習和向領導和同事請教，使自己的專業(yè)素養(yǎng)不斷提升，從而為自己的轉正做了充分的準備。
第四段：進一步努力
轉正只是一個階段的結束，同時也意味著我們迎來了一個更為嚴峻的挑戰(zhàn)和更為廣闊的舞臺。在未來的工作中，我會更加努力地工作，通過不斷創(chuàng)新、學習和進步，不斷提升自己的實力和價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠帶領自己的同事一起成長，共同創(chuàng)造公司的美好未來。
第五段：結尾
總之，轉正是一個重要的階段，經歷這個過程可以讓我們更好地認識自己，不斷成長和進步。我深刻理解轉正對于我的意義，我會不斷努力、鍥而不舍地提升自己，成為一個對公司有價值的員工。同時，我也希望通過自己的經驗，幫助更多的人度過轉正階段，共同成為優(yōu)秀的職場人才。
轉正心得體會及感悟篇十一
公安轉正是每位公安人員職業(yè)生涯中的重要節(jié)點，也是一次重大的人生轉變。在這個過程中，我深深感悟到了公安工作的意義與價值，也意識到自身在公安工作中的責任與使命。下面是我對公安轉正的感悟心得體會。
公安轉正是公安人員職業(yè)生涯中的重要機遇與挑戰(zhàn)，它意味著公安人員不再僅僅是為了生活和事業(yè)發(fā)展而選擇加入公安機關，而是為了更高尚的目標和價值奮斗。公安轉正是對公安人員綜合素質、業(yè)務水平和職業(yè)道德的一次全面考核，也是對公安隊伍整體水平提升的一次機會。只有通過公安轉正，公安人員才能真正成為堅定而受人尊敬的守護者。
第二段：從規(guī)定標準看公安人員的責任與使命。
公安轉正的標準是非常嚴格的，要求公安人員具備一定的年限、相關證書和執(zhí)法經驗等。這是因為公安工作具有很高的風險性和特殊性，只有經過專業(yè)培訓和實際操作的公安人員，才能夠勝任工作崗位，保障社會的安定與秩序。公安人員的責任首先是對人民的生命安全和財產安全負責，同時也要履行法律法規(guī)的執(zhí)行和維護社會治安的重要職責。公安人員的使命就是為了保障人民的平安與幸福，維護社會的和諧與穩(wěn)定。
公安轉正對個人來說是一次重大的人生轉變，它不僅意味著個人的責任與使命的升華，更是對個人自身素質的一次挑戰(zhàn)與提升。通過公安轉正，個人需要具備更高的綜合素質和職業(yè)道德，需要具備執(zhí)法技能和應對突發(fā)情況的能力，需要具備人際溝通與心理輔導的能力，也需要具備極端情況下保護自己和他人安全的能力。這些素質的提升不僅對公安工作有著重要意義，也對個人的生活和事業(yè)發(fā)展起到積極的促進作用。
通過公安轉正的過程，我深刻認識到自愿加入公安隊伍的重要性。作為一名公安人員，必須要全身心投入到工作中，付出更多的努力和汗水，才能成為一名優(yōu)秀的公安人員。同時，公安工作是一項需要團隊合作的工作，只有與同事們密切配合，共同完成任務，才能更好地完成工作目標。此外，公安工作中的每一次經歷都是對自己的修煉和錘煉，我體會到了堅持和耐力的重要性，也學會了如何在逆境中迎難而上，積極應對挑戰(zhàn)。
第五段：公安轉正的啟示與展望。
公安轉正的過程給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。首先，我認識到作為一名公安人員，始終要保持職業(yè)道德和操守，正確行使職權，依法辦事。其次，我明白了公安工作中的責任和使命，要為人民群眾服務，守護社會的安全和秩序。最后，我也意識到公安工作需要持續(xù)學習和提升，不斷增強自身素質和專業(yè)水平。我希望在今后的工作中，能夠保持初心，努力提升，為公安事業(yè)做出更大的貢獻。
通過公安轉正，我深刻感悟到了公安工作的意義與價值，并且對個人的成長和發(fā)展也起到了積極的促進作用。公安轉正是一個重要的轉折點，使我更加堅定地投身到公安事業(yè)中，為社會的穩(wěn)定和和諧貢獻自己的力量。
轉正心得體會及感悟篇十二
首先感謝區(qū)部領導和各位經理給了我今天這個機會，讓我代表各位經理，和大家分享我們的心里話。
我從19xx年xx月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數(shù)的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游，從一個農村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，xx人壽是一家培育成功者的公司，xx區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂！所以我代表各位經理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝xx區(qū)部，感謝所有的伙伴們！
再說說咱們xx區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢！大家也許不知道，_總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎？有這么好的.總經理，咱們應該感到自豪和驕傲！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總！
最后，我代表全體經理，給各位領導和伙伴們拜個早年！祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財！
轉正心得體會及感悟篇十三
轉眼間，我就來到公司工作三個月了，也順利的度過了三個月的試用期，成為了公司的一名正式員工。
一開始，我覺得三個月試用期很長，但是上班之后我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作，就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來，就一直認認真真的工作，工作態(tài)度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次，每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機，而是做上班的準備工作。我認為，提前做好準備工作，能夠提高自己的工作效率，也會讓我的工作變得有條理。
我這三個月也從來沒有出現(xiàn)曠工、早退的現(xiàn)象，也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情，所有行為都嚴格遵守公司的規(guī)章制度。我希望，在我之后的工作中，我能夠保持這種狀態(tài)，不犯這樣的錯誤。這三個月，雖然有時候也會犯錯，但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之后，我就會立馬改正，并且記住這個錯誤，下次不會再犯。
這三個月來在工作上出現(xiàn)失誤的情況也比較的少，因為我是新員工，所以我做事會更加的謹慎，不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的.時候，都會再花一點時間檢查一遍，爭取不出現(xiàn)錯誤，把我能發(fā)現(xiàn)的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量，但會導致我的工作速度降低。一開始的時候，也常常需要加班，但堅持下來，熟練的掌握工作技能之后，我的工作質量提高的同時，速度也提升了。
在了解之后，我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境和風氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環(huán)境下工作，同事不會針鋒相對，而是和平共處。公司的福利待遇也特別好，有些公司對員工特別的小氣，但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭，每個同事都像家人一樣，大家團結互助，和諧友愛，友好相處，制造了一個輕松愉快的工作氣氛，這樣每個人都能投入工作，把工作做得更好。
這幾個月我的成長速度也是非常的快，每天都會有進步，我對自己的這種狀態(tài)也是比較的滿意。希望未來，我能夠繼續(xù)保持下去。這三個月，我也對工作掌握得很透徹了，我相信，在接下來的時間中，我能夠保持住現(xiàn)在的工作狀態(tài)和工作熱情，把這份工作做的更好。
轉正心得體會及感悟篇十四
尊敬的領導： 您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!
我從去年x月份正式到x公司上班，到現(xiàn)在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。 本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數(shù)據的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據運行制度對供應鏈數(shù)據錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。
去年x月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數(shù)據導入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結果的準確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統(tǒng)數(shù)據與自制工資表中的數(shù)據完全一致，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數(shù)據不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。
erp系統(tǒng)是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進?？墒?，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現(xiàn)學現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處?？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望
1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設
雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學習，使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率
現(xiàn)在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優(yōu)化考勤管理
在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。
我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。
當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)
由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。
六、工作規(guī)劃
在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。
轉正心得體會及感悟篇十五
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的過程中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己，可以為公司創(chuàng)造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造，還有自我的素質和道德方面的改造，因為我們要成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 三是細微工作入手，積極的調整個人的心態(tài)。新的環(huán)境，所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的，我們需要一個過程的適應，但作為一名新員工我們要低調做事，要實干，要做到做事不貪大，做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
轉正心得體會及感悟篇十六
時間一晃而過,轉眼來到新鴻基3個月了。當時新鴻基最吸引我的地方就是先進的.機床設備而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，讓我覺得新鴻基在機加工行業(yè)處于領先地位。在這短暫的3個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我這3個月的工作總結情況如下：
一、由于之前公司是小型設備和治具行業(yè)，所以對零部件的要求并不高，只要根據圖紙加工并裝配起來能完成客戶所要求的功能就可以，很多零部件都不需要檢驗數(shù)據。而我之前從事的就相當于項目管理的工作，對整個設備的零部件分類，報價，外發(fā)供應商，外購標準件，內部制作鋁件和塑料件，再跟蹤整個項目的進度，安排裝配，調試，比較繁瑣。而現(xiàn)在從事的工藝工作，比之前單一，但是難度較高，因為你不知道這工藝是否最合理，是否能做到這個尺寸要求，這些之前都沒有深入研究過的，所以現(xiàn)在對我來說也是一種自我挑戰(zhàn)。我始終相信合格的產品是經過我們深思熟慮做出來的，而不是檢出來的。
二、在新鴻基讓我感到意外的是竟然有自己的食堂，現(xiàn)在很多公司都是提供快餐，對于我吃了7年多的快餐來說，這里食堂的飯菜真的是無可挑剔，午餐其實也是工作的一部分，中午沒吃飽，下午哪有力氣干活呢?這又讓我感覺到新鴻基的獨特之處。
三、從看板上了解到新鴻基的愛心基金，主要包括特困救助，結婚賀禮，生育祝福，子女入學，等等。在民營企業(yè)中能有這些福利，有點不可思議，這充分體現(xiàn)了新鴻基對每一個員工的關愛，同時也讓作為員工的我們感覺到了新鴻基這個大家庭滿滿的愛，而我們只有通過更加努力工作來回報。
總之，經過這3個月的磨合，我很慶幸能來到這里成為新鴻基這個大家庭中的一員，也感謝新鴻基給了我提升自己的機會，我也會盡快彌補自己的不足，努力讓自己成為一名有價值的員工。
轉正心得體會及感悟篇十七
首先感謝您給我到xxxxxx公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于xx年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的.責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使網站的質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
轉正心得體會及感悟篇十八
三個月試用期之內，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，對公司的業(yè)務知識、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務主要為云計算、云存儲技術，屬于高新技術產品與服務，對自己的專業(yè)知識是一種挑戰(zhàn)，也是一種學習。
主要工作內容：公司方案與宣傳材料制作，主要包括參與公司銷售材料制作，進行公司介紹演示材料準備，在領導及同事協(xié)助下，完成了公司新版產品宣傳冊設計與印刷。
通過對公司介紹演示材料的準備過程中，對公司業(yè)務范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務優(yōu)勢與技術優(yōu)勢、市場應用等方面進行了系統(tǒng)的掌握;宣傳冊的制作與溝通設計：在領導及同事的協(xié)助下，參與完成了宣傳方案的全程制定，從一開始的一籌莫展，到最后取到成品的宣傳冊材料，主要通過網絡搜尋并學習宣傳冊制作，與同事溝通確定方案總體思路，完成宣傳冊草稿制作，最終與設計同事溝通設計稿的完成與修訂，并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。
三個月的工作過程中，最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助，學習到了很多知識。
不足之處：一方面對于公司專業(yè)知識了解不夠，還急需深入系統(tǒng)學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中，意識到沒有針對提出的修改意見進行二次確認，一個問題還需第二次提出修改，從而導致宣傳冊修改過程延長，通過這樣的經驗告誡自己，協(xié)同工作中一定要再加謹慎，溝通后再次確認無誤，而避免這種事倍功半的'場景再次出現(xiàn)。同時，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，沒有認真了解好公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助，我一定虛心學習公司流程規(guī)范，堅持積極與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
后期工作計劃：公司的業(yè)務知識對我來說還是深似海，我一定要勉勵自己從底層做起，潛心研習補充業(yè)務知識，打好工作基礎。接下去工作計劃：一、加強專業(yè)技術知識學習，堅持每天抽取時間學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能;二、向公司領導及同事認真學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率，積極思考如何深入工作內容，更好完成每一項工作。
總結：今后工作時間我一定倍加努力，不斷習、虛心學習，嚴格要求自己，全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力量!