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審計處處長述職報告篇一
各位領導：
一年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2、從個人的工作能力發(fā)面，實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉變?？梢哉f經(jīng)過一年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及。下面我從三個方面匯報工作：
一、20xx年的主要工作。
1、嚴格審計的紀律和制度。
審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據(jù)制定的年度工作計劃，并結合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎。
2、積極開展對駐外分公司財務管理的監(jiān)督和評價。
審計處處長述職報告篇二
為認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度， 20xx年以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井的安全監(jiān)察工作，團結帶領安監(jiān)人員，強化現(xiàn)場安全監(jiān)察，嚴抓現(xiàn)場隱患整治和個人違章違紀行為，較好地完成礦井安全目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作、思想、作風、廉潔自律及工作情況匯報如下：
通過參加礦中心組組織的政治理論學習和自學，深入學習黨的十七大和十七屆六中全會精神，學習黨的有關黨的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，通過學習打牢自己的思想根基，把所學的政治理論與自己所從事的安全監(jiān)督工作有機結合起來，在思想上和行動上與黨組織保持一致，立場堅定。在業(yè)務上，結合自己業(yè)務分工，認真學習煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及井下各工種的《安全操作規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)察條例》，努力提高自己的業(yè)務能力和管理水平，做到處理問題有理有據(jù)，讓受教育者心服口服，認識到違章危害及造成的后果，有效避免事故的發(fā)生。
銳意改革、共克時艱。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待自己手中的權力，從根本上杜絕了利用職權為自己謀取私利。積極開展親情教育和送溫暖活動，組織安監(jiān)處全體人員為特困職工劉西慶捐款8000多元，由于礦井安全管理任務較重，下井次數(shù)較多，安排其它管理人員走訪困難范云峰、信恒勇等9名職工家庭，用親情感化和送溫暖活動，使他們安心工作，更好全身心投入工作當中。
有力促進現(xiàn)場安全管理 正人先正己，在工作中，嚴格要求自己，要求別人做到的，自己先做到。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場、區(qū)隊車間，引導職工按章作業(yè)，杜絕事故，嚴格按照三大規(guī)程和上級規(guī)定的規(guī)章制度查處三違行為 ，有力促進了礦井安全生產(chǎn)。遏制違章就要曉之以理，動之以情，以一顆關心職工生命安全的心為職工服務，教育安監(jiān)人員寧為安全憔悴，不為事故流淚，光當老好人，就甭想干好安監(jiān)工作。發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即責令停止生產(chǎn) ，馬上整改，與安全比，人情、面子什么事都是次要的，抓好安全監(jiān)督檢查工作，思想、紀律、制度是保證。對此，堅持從安監(jiān)處的實際出發(fā)，在管理人員中開展了查思想、紀律和作風活動，要求班子成員人人對照工作查問題，帶頭從嚴抓管理樹形象。
針對趙樓煤礦年輕職工比例高，新工人多，安全生產(chǎn)經(jīng)驗不足，對安全教育培訓、安全行為控制管理難度大等特點，進一步加強監(jiān)督檢查，嚴格監(jiān)督老師帶徒合同執(zhí)行情況，新工人出現(xiàn) “三違”在追究新工人責任的同時，一律連掛追究老師的責任。由于趙樓煤礦職工隊伍人員結構的特殊性，特別是掘二、掘三人員流動性大，本礦新招職工占比例較大，給現(xiàn)場安全管理帶來了難度。嚴格要求各基層區(qū)隊開展了事故案例學習，結合工作現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全問題，有針對性的分析、講解，深刻汲取兄弟礦井的事故教訓，警示教育本單位的職工，充分利用井口電子顯示屏、板報等宣傳手段為主，經(jīng)濟處罰為輔的原則，使職工受到了深刻教育，提高了職工的安全意識。
為加強安監(jiān)處內(nèi)部管理，修訂完善《安監(jiān)處制止“三違”管理規(guī)定》、《班前、班后會制度》、《趙樓煤礦安全信息管理制度》、《每周安全活動日制度》等管理制度，為進一步提高安監(jiān)隊伍的整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮安監(jiān)員在現(xiàn)場的監(jiān)督檢查作用，推行了安監(jiān)員級效考核制度，做到績效考核與工資收入直接掛鉤，調(diào)動安監(jiān)人員工作積極性，確保礦井安全監(jiān)督到位。強化業(yè)務培訓，加強新法律法規(guī)、新標準規(guī)范、新技術知識及規(guī)程措施、現(xiàn)場檢查業(yè)務知識的培訓，不斷提高業(yè)務水平和履職能力，為規(guī)范安監(jiān)人員工作行為起到了積極推動作用。
的安全生產(chǎn)情況及現(xiàn)場存在的安全隱患等問題，由信息辦信息員在班前會上向下一班安監(jiān)員進行通報，并作為下一班安監(jiān)員監(jiān)督檢查的重點。安監(jiān)處安全小分隊重點查處重大安全隱患問題、安監(jiān)員勞動紀律，并督出落實重大安全隱患問題的整改落實。在安監(jiān)人員緊張的情況下，井口安監(jiān)員負責上下井口的秩序維持及井底車場附近有人作業(yè)地點的安全檢查工作，通過加強管理，井口秩序變的井然有序。安監(jiān)信息員負責隱患整理匯總，篩選出重大安全隱患，并落實到責任單位，由安監(jiān)處進行復查，抓好問題整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。為切實提高安監(jiān)員技術業(yè)務水平，安監(jiān)處內(nèi)部堅持每日一題、每周一課、每月一考制度，通過日積月累，逐步提升安監(jiān)人員的技術、業(yè)務素質(zhì)，增強安檢人員的事業(yè)心、責任心，以服務于礦井的安全生產(chǎn)。
充分利用安全辦公會、班組長例會、專業(yè)會等會議組織學習上級安全生產(chǎn)的指示指令、規(guī)章制度、事故案例，認真貫徹落實五個一專項行動及九個一律特別問責制度，查找思想上弱化安全管理根源，積極組織采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度專業(yè)開展安全專項整治，充分利用井口大屏幕宣傳安全規(guī)章制度、剖析事故案例、播放安全警示光盤，組織職工觀看金牌班長電影。認真落實手指口述安全確認制度，詳細闡述手指口述安全確認的重要性,通過建立完善的'監(jiān)督考核制度,使手指口述安全確認正逐步變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。積極組織開展區(qū)隊、科室管理人員全員學習培訓工作，制定了培訓實施意見，堅持業(yè)余自學為主，集中輔導為輔的原則，強化過程監(jiān)督與考核，注重學習培訓質(zhì)量考核，促進了礦井管理人員技術業(yè)務水平的不斷提高。各基層區(qū)隊開展“班前留一問、班中教一手、班后講一題”等多種形式的安全自主培訓活動，全面實施“手指口述”和“三位一體”安全確認制度，有效提高了干部職工安全意識和業(yè)務素質(zhì)。
通過認真領會集團公司、煤業(yè)公司安全工作會議精神，深刻認識當前堅持“三個必須”、開展“三項行動”、狠抓“三項建設”、突出“四個從嚴”及“五反思、五整治”活動的要求，反思排查自己在思想、作風、管理、行為等方面存在的問題和不足。
一查思想。思想壓力大，認為抓安全的難度大。董安全、會安全生產(chǎn)的熟練工少，新工人多并且安全生產(chǎn)經(jīng)驗不足；新工人有新工人的優(yōu)勢，文化水平高，接受新知識快，作為我自己還沒有立足于趙樓煤礦職工隊伍的實際情況，把壓力變動力，圍繞礦井生產(chǎn)、接續(xù)安排，嚴抓安全工作。
二查作風。在工作作風上，深入井下現(xiàn)場多，查安全、查隱患，深入?yún)^(qū)隊少，溝通、交流少，沒有深入了解區(qū)隊管理人員、職工是怎么思想的，讓查三違、查隱患不至于引起職工的對立情緒。
三查管理。管理形式上單一粗放，方式方法上改進不足，尤其是對個別安檢員管理存在動手激化矛盾的現(xiàn)象，沒有通過日常的安全責任教育引導安檢員，自覺遵守礦規(guī)礦紀。
四查制度。安全生產(chǎn)管理制度保證了有，但還不完善，不全面；在制定上，有的制度沒有針對上級文件的新要求，及時修訂補充。
五查措施。執(zhí)行措施不嚴格，監(jiān)督檢查不細。像2月8日集團公司安全大檢查中查出的巷道超挖大于400mm的需不大錨桿，防沖檢測孔未按措施施工，集控開關接地線斷面不足。
六查行為。三違現(xiàn)象還很多，早出班的、睡崗的、不按規(guī)程措施施工的，反映了我對安全教育培訓抓落實不夠，安全警示教育的針對性不強，查處三違的力度不夠。
七查隱患?，F(xiàn)場安全隱患查出的多，現(xiàn)場安排的多，督促整改落實復查驗收不全面，隱患問題重復出現(xiàn)、反復出現(xiàn)。
審計處處長述職報告篇三
在工作方面注重團隊合作精神和集體觀念，處室目前只有兩名同志，連一個審計組的人數(shù)都不到。除日常系統(tǒng)管理、設備維護、視頻會議、上級機關和部門布置工作、協(xié)助審計人員處理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、年度12次全市口徑統(tǒng)計工作外，還完成2個審計項目，參審若干項目，同時還在統(tǒng)籌謀劃全市審計信息化建設和科技強審工作的落實。在此情況下，一是內(nèi)部挖潛，發(fā)揮專業(yè)長處，向信息化要效率、要質(zhì)量，二是加強溝通協(xié)調(diào)，借助外部力量，協(xié)同開展工作，特別感謝法規(guī)、中心對審計項目的支持，三是超前起步，在具體工作實施前提前開展基礎資料收集、相關情況的調(diào)研等，工作做在前面，心里才有底氣，四是責任擔當，對工作抓實抓穩(wěn)，盡職盡責，保證任務不打折，質(zhì)量不打滑。
2020年雖然做了大量工作，但自我認為和領導的期望還有相當距離，特別是對于縣區(qū)審計機關信息化工作的指導做得不好。2020年，我將帶領我處全體人員，在科技強審、計算機團隊建設、縣區(qū)部門預算審計全覆蓋、數(shù)字化平臺開發(fā)和使用、金審三期項目建設等方面推動我市審計系統(tǒng)信息化工作開展，并按項目計劃安排完成三個審計項目。
審計處處長述職報告篇四
各位領導、民評代表、同事們：大家好!
農(nóng)社處主要職責二大項：
一是對市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各級部門單位的財政財務收支審計、經(jīng)濟責任審計和審計調(diào)查。
二是對社會保障系統(tǒng)各級部門單位的財政財務收支審計、經(jīng)濟責任審計或?qū)徲嬚{(diào)查。
以下根據(jù)本次公述民評活動的要求，我向在座的各位匯報任職以來的工作情況，請予評議。
農(nóng)社處的審計工作涉及的大社保，財政專項資金點多面廣，是民生審計的重要組成部分任職以來，我根據(jù)審計要求，配合處長認真履行審計職責。
(一)圍繞政府工作重點，努力發(fā)揮審計的服務作用。我處圍繞市委市政府工作重點，近五年安排了養(yǎng)老服務業(yè)審計調(diào)查、社區(qū)衛(wèi)生服務機構審計調(diào)查、再就業(yè)資金審計等審計項目。通過這些項目的審計，反映了民生政策的落實情況，分析了政策在制定、執(zhí)行中存在的問題，提出了有針對性的審計建議，發(fā)揮了審計建設性作用。如xx市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展情況審計調(diào)查：xx市60歲以上人口數(shù)已超過總人口數(shù)16%，老齡化程度全國排名居前，推進養(yǎng)老服務體系建設是我市一項重要的工作。
20**年，我處專項審計調(diào)查了我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展情況，調(diào)查發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)有養(yǎng)老機構床位總量不足特別是城市中心區(qū)域床位供不應求現(xiàn)象突出、政府對民辦養(yǎng)老機構扶持力度不夠、民辦養(yǎng)老機構處境維艱、部分郊縣養(yǎng)老機構床位利用率較低、相關優(yōu)惠政策落實困難、養(yǎng)老機構缺乏專業(yè)管理人員等六類問題，分析了存在問題的主要原因，針對性地提出了五項審計建議，得到了王*書記和何關新副市長的重視。王書記批示：“我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展中存在的問題要高度重視，及時解決。贊同市審計局提出的五點建議，請金財、關新同志閱”。何**副市長批示：“十分感謝審計提出的意見建議。請市民政局加緊研究提出，把王書記批示精神落實到位，我想要從以下四方面考慮：
1.扶持社會養(yǎng)老機構政策加緊出臺;。
2.各城區(qū)養(yǎng)老機構政府力量建設要任務明確;。
3.鎮(zhèn)鄉(xiāng)養(yǎng)老機構和敬老院、星光老年中心如何整合為養(yǎng)老服務;。
4.社區(qū)服務居家養(yǎng)老經(jīng)驗發(fā)揚光大和規(guī)范化管理，等等。爭取六月底、七月初研究”。
兩位市領導如此詳細、明確的批示，既是對審計工作的肯定，又為解決這些問題打下了良好的基礎，最后經(jīng)市民政局反復調(diào)研，市委常委會研究討論，出臺了《關于推進養(yǎng)老服務體系建設的意見》等一系列政策，有力地促進了我市養(yǎng)老服務業(yè)的健康發(fā)展。
又如全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理情況專項審計調(diào)查：20**年2月我市開始實施基本藥物制度，為及時反映基藥實施后出現(xiàn)的新情況、新問題，我處組織了該項審計。通過審計，反映了基藥的實施讓社區(qū)衛(wèi)生服務機構的藥價得以降低，群眾的醫(yī)藥費負擔有所減輕，但同時一些社區(qū)衛(wèi)生服務機構出現(xiàn)了因讓利減收產(chǎn)生支出缺口的窘境、業(yè)務發(fā)展受阻、夜門診服務關停、醫(yī)務人員流失等一些新問題。為此，我處上報了《保持基本藥物“零差價”亟待配套政策支撐》信息，該信息被《xx政務情況專報》采用，陳小平副市長批示：“審計反映的“基藥”制度改革的情況是客觀的。當務之及是及時完善配套措施，尤其是從xx實際出發(fā)，補充完善“基藥”目錄，明確市對區(qū)、區(qū)對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的財政補償政策等，以確?！盎帯闭呋菁叭罕?，防止出現(xiàn)新的“看病難”。請醫(yī)改辦、衛(wèi)生局、財政局抓緊研究市醫(yī)改領導小組明確的有關政策，提請討論決策”。
楊**、何**兩位市領導也作出了重要批示。調(diào)查報告被邵占維市長批示：“審計局提出的建議很有針對性，應予重視，并切實加以解決?；舅幬镏贫葘嵤⑸鐓^(qū)衛(wèi)生機構轉型(公益性)、政府財政保障是一個整體，配套政策要抓緊研究出臺，政策必須有利于社區(qū)衛(wèi)生機構的穩(wěn)定、發(fā)展。請衛(wèi)生局、財政局牽頭研究”。審計結束后，xx市衛(wèi)生局、財政局、發(fā)改委等多部門聯(lián)合發(fā)文出臺了《xx市實施國家基本藥物制度若干意見》等一系列文件，審計提出的完善藥品目錄、建立補償機制等建議得到了落實，該項審計為基藥在我市的順利實施提供了保駕護航的作用。
(二)圍繞群眾關心的熱點，發(fā)揮審計服務百姓的作用。近五年，我處圍繞涉及老百姓切身利益的事項，開展了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度實施情況專項調(diào)查、農(nóng)村住房改造建設審計調(diào)查等項目，通過這些項目，維護了群眾利益。如城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度實施情況專項調(diào)查，反映了三個主要問題：
二是現(xiàn)有籌資水平不能滿足實際報銷的需求，基金已經(jīng)出現(xiàn)赤字，支付能力缺乏保障;。
三是少年兒童醫(yī)保這項利民政策由于家長對政策不夠了解和參保繳費手續(xù)上的一些原因，使近10萬符合參保條件的少年兒童未能享受這項政策。邵占維市長很重視，要求勞動局認真研究審計報告反映的問題，擬定對策措施。編發(fā)的審計信息被市政府情況專報采用，并被何關新副市長批示。促成市政府下發(fā)《關于調(diào)整xx市本級基本醫(yī)療保險部分政策的通知》，提高待遇水平和籌資標準，為民做了一件實事。同時，審計實事求是地反映了我市城居醫(yī)保取得的成績，上報編發(fā)了《xx城居醫(yī)保為60萬城鎮(zhèn)居民撐起保護傘》，被省廳審計信息采用，并刊登于審計署網(wǎng)站，被門戶網(wǎng)站新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、中國經(jīng)濟網(wǎng)、中國社會保障網(wǎng)轉載。編發(fā)的信息《xx48萬百姓免繳費直接領取養(yǎng)老金》被省廳審計信息采用，《政府投入大百姓實惠多xx城鄉(xiāng)居保發(fā)展態(tài)勢良好》被《中國審計報》采用。又如淳安縣農(nóng)村住房改造建設審計調(diào)查：該項目既注重查處微觀層面的問題，又注重分析宏觀層面的情況。微觀層面，審計發(fā)現(xiàn)楓樹嶺鎮(zhèn)20**年有30戶受災群眾住房改造資金未撥給農(nóng)民，這直接涉及農(nóng)民的切身利益，因此審計當天就督促鎮(zhèn)政府把錢打到農(nóng)戶的銀行賬號上，實打?qū)嵉鼐S護了農(nóng)民的利益。宏觀層面，根據(jù)農(nóng)村低保家庭住房救助狀況，上報編發(fā)了《審計建議加大農(nóng)村低保家庭住房改造幫扶力度》信息，反映了農(nóng)村最困難的群體——農(nóng)村低保家庭的住房在現(xiàn)有救助標準下，仍然無力實施改造的情況。該信息被《xx政務每日動態(tài)》第212期、浙江省審計廳審計信息第68期采用。同時，調(diào)查報告上報市政府，得到邵占維市長和楊戌標副市長的重要批示。被審計單位對此次審計非常重視，審計實施階段結束后，淳安縣建委等相關部門即召開大會，要求審計發(fā)現(xiàn)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時提出整改方案，對本次審計未涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行自查;同時，根據(jù)市領導批示，研究制定和完善農(nóng)房改造的政策，解決相關問題。
(三)圍繞部門管理的績效，發(fā)揮審計服務社會的作用。
一是二類疫苗價格虛高問題，鄭繼偉副省長對我處的審計信息作了重要批示，要求省衛(wèi)生廳提出整改意見，省衛(wèi)生廳經(jīng)過調(diào)研提出了三條整改措施，鄭繼偉副省長再次批示，同意三條措施，請抓緊出臺意見，最終促成了省物價局《關于加強疫苗價格管理的通知》的出臺，維護了群眾利益。
三是部分有償服務收入被轉移的問題;四是亂收費的問題，都得到了及時的糾正，并制定了《資產(chǎn)管理制度》、《財政預算項目管理辦法》、《財務會計內(nèi)部控制制度》、《專項資金管理辦法》、《疫苗采購與使用管理制度》、《生物制品財務管理制度》等一系列內(nèi)部管理制度，從源頭上加強了控制和管理，提高了疾控部門的科學管理水平。又如第十次“春風行動”專項資金審計：研究分析了歷年審計發(fā)現(xiàn)的問題，上報了信息《我市幫扶救助對象信息核查工作有待進一步加強》。該信息反映，審計發(fā)現(xiàn)在歷次“春風行動”救助款的發(fā)放中，均存在個別不符合受助條件的人員冒領救助款的現(xiàn)象。存在該問題的重要原因是政府相關部門對相關信息的維護不夠及時、部分信息未能真正實現(xiàn)共享，以致民政部門在對申請救助人員進行審核時，對申請救助人員開辦企業(yè)、繳納稅收、養(yǎng)老保險、車輛登記等方面的信息難以及時掌握。
審計提出了進一步明確相關部門職責，確保核查信息的及時、準確和完整，切實消除實際操作中的信息壁壘現(xiàn)象，充分整合信息資源等建議。該信息在《xx政務-情況專報》上登載。何關新副市長對該信息作了批示：“請信息辦牽頭整合搭建”。市信息辦按照何關新副市長的批示，召集了民政、勞動、工商、稅務、房產(chǎn)等相關管理部門，分析了部門信息交換和協(xié)查平臺的新增需求，要求相關部門消除信息壁壘，及時、完整、準確提供相關信息。目前，《xx低收入家庭認定辦法》、《xx市春風行動專項資金管理辦法》等制度已經(jīng)出臺，從制度層面規(guī)范了救助對象的認定;同時信息平臺功能進一步完善，從操作層面制約了違規(guī)問題的發(fā)生，規(guī)范了春風行動資金的使用。
(四)加強農(nóng)業(yè)資金審計調(diào)查，促進機制完善。近年來，針對財政農(nóng)業(yè)資金分配點多面廣特點，我們有意識地增加了審計調(diào)查比例，安排了萬里清水河道建設審計調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)審計調(diào)查、造地改田資金調(diào)查等項目。三個項目我擔任組長或參加。如對我市萬里清水河道建設審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)“水清”的根本目標尚未實現(xiàn)，整治后水質(zhì)無明顯改善，大多數(shù)仍是劣五類，水利、環(huán)保等管理部門協(xié)調(diào)體制不足、未抓住污染源、河道整治未按整條河來治理而是按段整治等問題。農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)審計調(diào)查后針對財政補助資金納入利潤總額繳納所得稅提出了審計建議，造地改田資金調(diào)查后發(fā)現(xiàn)政府征的地大部分是良田、補的基本上是新造的山地。針對這些問題，都通過審計信息渠道上報，為政府及相關部門提供了決策依據(jù)。
一是關注民生。樹立了為民審計理念，關注弱勢群體利益，重點關注財政資金使用的公正公平性。
二是以審促幫。通過反映問題、分析原因、提出建議，促進被審計單位規(guī)范管理和完善內(nèi)部控制，提高專項資金效益。如2005年對臨安市社?；饘徲嫞l(fā)現(xiàn)了存款銀行少算基金利息300多萬元，得到了臨安市的好評。
三是以誠相待。正確處理與被審計單位的關系，雖然分工不同，但都有共同的工作目標，在審計中認真聽取被審計單位情況說明，實事求是的反映存在問題，不以審壓人。
在履職中，我積極落實廉潔自律各項規(guī)定，樹立自覺接受監(jiān)督的意識。要求在審計中嚴格執(zhí)行審計人員“八不準”規(guī)定;在工作中，不計較個人利益得失，不以審謀取私利，未發(fā)生向基層單位或?qū)徲媽ο蠼柢?、報銷發(fā)票等違規(guī)問題。
各位領導、民評代表、同事們：農(nóng)社審計工作的發(fā)展和取得的一些成績，離不開局黨組高度重視和精心指導，離不開被審計單位的理解和支持配合。借此機會，由衷地表達我誠摯的敬意和由衷的感謝!
一是審計能力還是沒跟不上現(xiàn)代審計的要求。表現(xiàn)在：傳統(tǒng)的財務收支審計能力有所弱化;審計調(diào)查、績效審計等現(xiàn)代審計要求的綜合分析能力、判斷能力達不到審計要求;計算機審計能力不足。還需要更加努力學習。
二是審計項目比較難選。社保資金年年審，能推動解決的問題近幾年已經(jīng)做了，再找項目比較困難。農(nóng)業(yè)方面，雖說政府很重視，但農(nóng)業(yè)投入大、見效慢，因此政策、資金真正落實到行動上不是易事;新農(nóng)村投入大的項目大多數(shù)是基本建設，我們沒有這方面的專業(yè)人員。
以上報告，如有不當，請各位領導、各位代表、各位同事批評指正。謝謝!
審計處處長述職報告篇五
2017年，在局黨組的正確領導下，在兄弟處室大力支持下，本人帶領全處同志認真貫徹全省全市審計工作會議精神，緊緊圍繞全局審計目標任務，堅苦努力，扎實工作，全面完成了局下達的各項任務，并取得了較好成績。
以馬克思主義思想為指導，堅持愛國主義，堅持改革創(chuàng)新，堅持社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自學踐行社會主義核心價值觀。始終保持理想信念的純潔性，牢固樹立為人民服務責任感。工作恪盡職守，帶頭深入審計一線，與同志們同甘共苦，確保任務按期完成。尊敬領導，團結同志。始終保持過硬的業(yè)務本領和解決問題的能力。
一是加強政治學習。認真學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習省委、市委有關文件精神。積極參與黨的教育實踐活動，認真對照檢查，查找工作、學習和生活中不足，制訂整改方案，并整改行動落到平時工作中。增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念;二是加強業(yè)務學習。認真學習《審計法》審計法實施條例和國務院關于加強審計工作意見，學習農(nóng)業(yè)與資源環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)，不斷充實自己，增強知識的全面性，以應對新形勢下農(nóng)環(huán)審計工作。在工作中，向領導學習，向同志們學習，向被審計對象學習，不斷增強工作能力、協(xié)調(diào)能力。
(一)超額完成全年任務完成。
今年農(nóng)環(huán)處共完成審計項目10個。其中計劃項目6個，完成市領導交辦審計項目4個(皂河鎮(zhèn)新農(nóng)居委會財務收支、清源公司財務收支審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政情況延伸調(diào)查，蘇宿工業(yè)園拆遷補償)。最重要的是組織牽頭參與了對無錫部分縣區(qū)的土地出讓和耕地保護審計。
全年共審計查出違紀違規(guī)資金約53.9億元(含無錫錫山國土審計)。提出審計建議28條。移送案件線索12條，在農(nóng)開資金審計中，，中共xx縣農(nóng)委、xx縣農(nóng)開局根據(jù)移送案件線索分別對2名在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目中私設“小金庫”責任人員給予黨內(nèi)警告處分和行政警告處分。在經(jīng)濟責任審計中，市紀委根據(jù)審計線索，對違規(guī)發(fā)放獎金補貼和私設“小金庫”的責任人給予黨內(nèi)嚴重警告處分，并收繳發(fā)放獎金3.81萬元。在領導交辦事項審計中，皂河鎮(zhèn)新農(nóng)居委會黨支部書記因違紀，受到黨內(nèi)嚴重警告處分，收繳違規(guī)資金10.39萬元，在農(nóng)機補貼審計中，xx區(qū)農(nóng)機局負責農(nóng)機推廣的責任人，因監(jiān)管不力，被區(qū)紀委誡免談話，區(qū)紀委根據(jù)審計提供線索，延伸調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有人代替國家工作人員上班，責任人被辭退，追繳違規(guī)所得6.3萬元,xx區(qū)農(nóng)機局對5個農(nóng)機服務合作社違規(guī)處理補貼農(nóng)機的行為，取消五年補貼資格。
全年上報信息被省廳網(wǎng)站采用31篇，直報信息被市主要領導批示的4篇。審計報告、要情等被市領導批示7篇。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)審計項目被評為市級優(yōu)秀審計項目。促進市政府辦出臺制度7個。促進被審計單位出臺制度10條。
(二)主要做法。
1、組織分工。根據(jù)年初局下達我處審計任務，我們對每個項目進行走訪調(diào)查，摸清其工作職責和業(yè)務范圍，分析研究其審計工作量，再結合處每個審計人員的工作經(jīng)驗，分解任務。保證審計成果最大化。
2、制訂詳細審計實施方案。在制訂審計項目實施方案前，我們深入被審計單位進行審計調(diào)查，掌握全面情況，把握關鍵節(jié)點，確定周進度、月進度。每周每月對照檢查，總結審計進度快慢原因，促進按時完成任務。
3、在經(jīng)濟責任審計中抓住重點。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動把“四風”問題作為審計重點，特別是三公經(jīng)費支出，審查有無鋪張浪費情況。二是注重延伸審計。審計中我們向被審計單位的下屬單位和相關聯(lián)系單位延伸，審查有無轉移違規(guī)違紀資金問題。三是注重實地調(diào)查。針對有的單位負有監(jiān)管責任事項。我們進行實地調(diào)查，審計有無履職不到位情況。
4、精心實施xx市xx區(qū)的國土審計。
一是做好審前培訓。為做好此次審計，全處同志參加了局召開了全市土地出讓和耕地保護審計工作培訓會議，聆聽市國土局專家講授土地管理方面知識。參加了全國視頻土地出讓和耕地保護審計培訓。審計組組織審計人員學習了全國國土審計指引，精通每個細節(jié)，研究具體實施審計辦法，確保工作不走彎路。
二是合理分組。按照方案要求和實際工作需求，我們將審計組分成資金組、政策組、國土組(綜合組)和耕保組四個小組，根據(jù)審計指引，把全部審計任務分配給四個組。在面上情況摸清后，根據(jù)情況又重新調(diào)整小組，對重點線索、重點問題進行追蹤審計，提高了工作效率。
三是明確責任。此次國土審計既有時間進度要求，更有審計質(zhì)量控制要求，建立責任制就顯得相當重要，因此我們要求各小組，根據(jù)各自審計內(nèi)容再進行細化分工，對照審計指引責任到人，每個審計小項必須審出問題，并做好審計筆記，否則無法過關。審計組組長、主審以及四個小組的負責人，每天集中碰頭、交流協(xié)調(diào)進展情況。小組內(nèi)部分工明確，每天匯總當天審計情況，介紹審計心得，并明確一名同志做好審計情況的匯總，每周做好工作情況小結。
四是注重溝通協(xié)調(diào)。在召開審計進點通報會時。向xx區(qū)政府和相關部門簡要通報了審計組的基本構成情況和審計的主要內(nèi)容，并提出了配合審計工作以及監(jiān)督審計人員嚴格遵守審計“八不準”紀律等要求，爭取政府領導的理解和支持。同時召集相關部門單位領導進行座談，了解國土管理模式和程序，建立聯(lián)系方式，營造良好的工作氛圍。
利用騰訊通系統(tǒng)，及時接收審計署和市組下發(fā)的每一期動態(tài)、通知，確保審計一線的審計人員能第一時間了解學習到最新的國土審計動態(tài)和要求，尤其是國土審計問題解答內(nèi)容。審計中，審計小組注重與市組的交流溝通，遇到重大問題及時請示，圓滿完成了市組交辦的各項工作任務。
五是嚴把審計質(zhì)量關。審計中，明確各審計小組組長是審計質(zhì)量第一責任人，審計要嚴格對照審計署審計指引，全面細致開展審計，確保查深查透。小組長要對每個審計人員的審計記錄進行復核，匯總后，報主審再復核。各小組明確一名報表填報員，大組明確一名匯總報表人員，對各小組報表進行審核匯總。由于措施得當，審計報告和報表一次通過市組驗收。
六是嚴守紀律，保障安全。要求審計人員嚴守“四項紀律”，防范“三個風險”，即嚴守工作紀律、廉政紀律、生活紀律、保密紀律，防范業(yè)務風險、廉政風險和生活風險。在工作紀律上，明確了組織匯報制度，審計中有疑問或發(fā)現(xiàn)問題先向小組負責人匯報，再統(tǒng)一向?qū)徲嫿M匯報;在廉政紀律上，簽訂廉政承諾書，嚴格遵守審計八不準，接受各方監(jiān)督;在生活紀律上，明確了外出和請假制度。在保密紀律上，簽訂保密承諾書，嚴禁使用工作電腦上外網(wǎng)，嚴保審計資料安全，時刻注意言行言論，不得泄露審計工作的實質(zhì)性內(nèi)容。
七是吃苦耐勞。這次國土審計的范圍涉及6個年度，審計內(nèi)容涉及土地管理全部事項，審計工作任務十分繁重，審計人員不講條件，以國土審計工作為重，克服家庭困難，主動放棄公休日、節(jié)假日、中午和晚上休息時間，每周休息不足半天，有時夜間加班至第二天天明，把爭取時間放在第一位。盛夏季節(jié)，天氣炎熱，有不少審計人員感冒生病了，有些同志病得還相當嚴重，但他們?nèi)詧允卦趯徲嫷谝痪€，不向組織提出任何要求。審計成員之間也互相關心、幫助，互相問候、鼓勁。
八是做好后勤保障。本次審計由于審計人員多，離家較遠，后勤工作十分重要，我們專門明確了2名負責后勤同志，他們在做好本職審計工作的同時，還要負責全體同志吃住和生活保障問題。兩位同志不叫苦不叫累，全心全意為同志們服務，為順利完成審計任務作出了較大貢獻。
5、督促審計出的問題整改落實。
審計報告發(fā)出后，我們根據(jù)整改時間要求，及時到被審計單位回訪，了解整改情況，對不整改或整改不到位的，督促其加快落實進度。對移送有關部門、單位處理的事項，我們及時溝通協(xié)調(diào)，保證移送的問題全部得到處理。通過努力，今年我處審計出的問題，已基本整改到位，被審計單位根據(jù)審計建議，制訂多項內(nèi)部管理制度。移送處理事項，件件有結果。維護了審計嚴肅性。
一是加強法律法規(guī)學習。本人認真學習十八屆四中全會依法治國理念，并系統(tǒng)地學習了憲法、公務員法、審計法、江蘇省審計條例、國家審計準則以及其他財經(jīng)法律法規(guī)，掌握法規(guī)法規(guī)要義，領會法規(guī)法規(guī)精神，堅定依法審計理念。二是公正執(zhí)法。審計中嚴格按照執(zhí)行審計工作程序，如實反映審計發(fā)現(xiàn)問題，對違紀違規(guī)問題，按照國家財經(jīng)法規(guī)進行嚴肅處理，不徇私情。
工作中堅持嚴格要求自己，模范地遵守審計工作紀律和國家法律法規(guī)，敢于碰硬。廉潔從審，維護審計人員的良好形象。
2.無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動;。
4、無“跑官要官”行為;。
5.未利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;。
7.無違反規(guī)定借(租)用其它單位或個人車輛等行為;。
8.沒有用公款旅游或變相用公款旅游;。
9.沒有在本部門或下屬單位設立“小金庫”;。
10、無違反規(guī)定領取和濫發(fā)津貼、補貼、獎金等行為，無“吃空餉”現(xiàn)象;。
11、無違反規(guī)定用公款或通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;。
12、嚴格按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大事項，今年沒有重大事項。
13、無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。
年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。
審計處處長述職報告篇六
------繼續(xù)開展對后勤中心實體的年度審計。后勤中心實體承擔著學校正常運轉保障和服務師生員工的重任，同時也是使用學校資金的“大戶”，20xx年、20xx年兩年對后勤18個中心實體進行年度審計，檢查其資金使用的合理性，以促進其加強管理，提高效益。
------認真完成各類專項審計工作。根據(jù)學校領導批示，20xx年完成了對動物醫(yī)院、體育教學部、國際學院相關情況的審計工作;20xx年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作;20xx年完成12項重大科研項目的決算審計工作;20xx年完成對上莊實驗站、sap中心的撤戶審計工作。------繼續(xù)履行科研經(jīng)費結題審簽工作，四年來共審簽349項科研項目，總金額超過1億元。
6、加強對基建工程的審計力度，為學校節(jié)約大量建設資金。
近些年來學?；ňS修任務一直很重，資金投入巨大，改善了學校教學、科研和生活條件;基建工作一直是大家關注的焦點，也是學校審計監(jiān)督的重點領域。
------工程竣工結算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學校節(jié)約了大量的建設資金。
------工程全過程審計。四年來共安排對奧運摔跤館、信電樓、工學樓、生命科學樓、2號學生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規(guī)范工程管理，控制工程造價。
------主持或參與校內(nèi)工程及材料采購的招標工作。受黨委會委托，20xx年10月至20xx年5月我處主持了部分工程及材料設備的校內(nèi)招標工作，共完成招標項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標工作，發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞，促進了校內(nèi)招標管理的規(guī)范和完善，得到了學校領導的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。
7、加強審計隊伍建設，促進處內(nèi)和諧。
一直以來，學校審計存在著人員少、任務重、工作開展難度大、審計風險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設和和諧處室建設，努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計造成的不利影響，關心和愛護同志，切實解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有務實、和諧、向上的內(nèi)部氛圍，能夠完成領導交辦的各項任務。
總之，在學校的領導以及兄弟單位的支持下，經(jīng)過審計處全體人員幾年來的共同努力，學校審計工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階，得到了學校領導的充分認可;在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先后有清華大學、林業(yè)大學等多所兄弟院校來我校學習交流，審計工作為促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與學校領導和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關系;今后我將進一步加強學習，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分吸取和發(fā)揮大家的才智，進一步做好學校的審計工作。
各位同事：
根據(jù)校黨委工作安排，現(xiàn)將我一年來的工作、學習等情況向大家作一匯報，請予評議。
一、認真學習、提高素養(yǎng)。
1、加強政治理論學習。思想是行動的先導，實踐是理論的基礎，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認識，自己在平時始終注意政治理論學習，及時學習了解黨和國家的有關方針政策，用于指導實際工作。
2、加強專業(yè)知識學習。審計工作涉及財務、金融、資產(chǎn)、工程等領域，專業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學習并準確理解國家有關最新的財經(jīng)政策和法規(guī)，才能做到既維護國家和學校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過專業(yè)書籍、雜志和網(wǎng)絡等途徑，及時學習了解國家有關政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質(zhì)，以期不辜負大家的期望。
3、努力提高個人素養(yǎng)。“知人者智，自知者明“，我已過知天命之年，反躬自省，深感工作事務是小器，修身立德是大節(jié)。我深知自己修養(yǎng)不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長處，常思自己的不足，要講團結，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話講在當面，決不背后議論;敢于承擔責任，不爭功諉過，不轉移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，對同事工作中嚴格要求，政治生活上關心愛護，能幫則幫;胸懷坦蕩，寬厚待人，不計較個人得失。我一直在努力，今后仍會繼續(xù)努力!
二、忠實履職，勤奮工作。
根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)20xx年教育財務與審計工作要點的通知》要求，和學校對審計工作的部署和安排，本年度帶領審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落實，促進規(guī)范管理。
審計工作有很強的政策性，制度先行是審計工作應遵循的基本原則，20xx年，學校根據(jù)審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《淮北師范大學審計項目委托社會審計管理辦法》、《淮北師范大學基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學處級領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》等四個文件，并分別以校行字(20xx)13號文和校發(fā)【20xx】9號文印發(fā)實施，為把這些制度落到實處，本年度審計處嚴格按制度辦事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工決算超過規(guī)定限額的嚴格按照國家規(guī)定實行招標委托審計，自審項目嚴格遵守工程決算初審、復審和終審“三審“制度，經(jīng)濟責任審計嚴格遵守黨委安排和組織程序，并按審計工作實施方案有序進行。由于堅持了以上制度，使審計工作更加規(guī)范有序。
2、突出工作重點，工程竣工決算審計成效顯著。
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點，審計處從抓規(guī)范管理入手，不斷提高審計質(zhì)量，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項，審計資金總額達7792萬元，審減額達1061萬元，為學校節(jié)約了大量建設資金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫?qū)嶒灤髽?、藝術大樓、19#學生公寓樓、新校區(qū)南側一期工程永久圍墻、新校區(qū)門衛(wèi)等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬元，審核后的實際決算總額為6584萬元，審減投資1017萬元，審減率為13。38%。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著，先后完成了物電學院實驗樓維修改造、教學區(qū)局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191、4萬元，審定后的實際造價為137、4萬元，審減54萬元，審減率為28、21%。
為保障審計工作質(zhì)量，近年來，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制，審計處在復審的過程中，堅持全面把關，重點抽查，現(xiàn)場實測實量，并通過召開由施工單位、學校建設主管部門，社會審計機構，監(jiān)理單位，學校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決重點、疑難問題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3、根據(jù)校黨委決定和學校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進經(jīng)濟責任審計工作。
根據(jù)教育部《關于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)、和省教育廳《轉發(fā)教育部關于切實做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》(皖教財【20xx】2號)的要求，均明確要求各高校把處級領導干部的經(jīng)濟責任審計作為審計的常規(guī)性工作，學校黨委和行政，從關心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟責任審計作為常規(guī)性工作來開展，并于20xx年以校發(fā)[20xx]9號文印發(fā)了《淮北師范大學處級領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》。隨后，20xx年10月17日經(jīng)校黨委會研究決定，對11位工作崗位有變動的處級領導干部進行經(jīng)濟責任審計，并且由校黨委書記主持、校長和校紀委書記參加，召開了經(jīng)濟責任審計工作專題會議，審計處嚴格按照審計工作程序的要求，制定了經(jīng)濟責任審計實施方案;學校成立了經(jīng)濟責任審計工作領導小組，并成立了由審計處、財務處、國資處等有關人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務繁重等困難，以高度負責的精神，嚴肅認真，一絲不茍的開展工作，在審計的過程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化，而且參加審計的同志嚴格遵守職業(yè)道德和保密紀律，自覺維護被審計領導干部的形象，到目前為止，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負面影響。由于財務處、國資處等部門的配合，特別是各位被審計領導干部的理解、配合和支持，此項工作進展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領導干部的經(jīng)濟責任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結果是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。這也反映出我們學校的經(jīng)濟管理活動是規(guī)范的，干部隊伍的素質(zhì)是高的。
4、積極拓寬審計范圍，認真履行審計監(jiān)督職能。
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務處提供的每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，審計處進行逐月逐筆認真審核，并有財務處負責人和審計處負責人“兩支筆“會簽，以防范財務風險。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設計評審，工程施工及材料招標;新校區(qū)學生組合床、課桌椅、學生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設備招標;新校區(qū)一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標;新校區(qū)超市租賃經(jīng)營及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營招標等工作，認真履行審計監(jiān)督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作，嚴格執(zhí)行國家有關政策規(guī)定，維護教職工、學校利益，促進校園和諧。四是認真做好工會經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經(jīng)費預算、決算審查工作中，我校獲一等獎。
5、認真做好“國培計劃“專項項目審計，確保資金的安全合理使用。20xx年6-7月，經(jīng)過“國培計劃“項目招投標，我校承擔了“農(nóng)村中小學教師短期集中培訓“和“農(nóng)村中小學教師置換脫產(chǎn)研修“共九個學科450人的培訓任務，經(jīng)過認真組織，從20xx年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓任務。20xx年底我校又承擔了“幼師國培(20xx)-安徽省農(nóng)村幼兒園轉崗教師培訓任務，并于20xx年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務。項目結束后，我校審計處按照上級要求分別于20xx年5月27日至6月15日及20xx年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計，并按照規(guī)定出具了審計報告，有效保障了“國培計劃“資金的?？顚Ｓ谩⒑侠硎褂煤唾Y金的安全性。
6、注重對外交流與合作，擴大了我校內(nèi)審工作的影響力。積極參加淮北市審計學會及審計協(xié)會工作，與市審計局及市屬各大企事業(yè)單位的審計部門建立了良好的合作關系，在20xx年9月30日舉行的淮北市審計學會及審計協(xié)會第三屆換屆會議上，我校審計處當選為常務理事單位，我本人也當選為常務理事、副會長。
7、積極開展審計理論和學術研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務培訓;二是與經(jīng)濟學院、財務處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢，積極參與審計署和省審計廳招標科研課題及省重點審計科研課題項目的申報，三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學術研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術學院有關人員合作，編寫了建筑職業(yè)技術學院國家示范建設教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書，并已經(jīng)在教學中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經(jīng)濟責任問題的思考》榮獲全省內(nèi)部審計理論研討論文三等獎。
以上成績的取得，是校黨委、行政正確領導的結果，是審計處全體同志共同努力的結果，我本人只是做了部分組織協(xié)調(diào)工作，沒有他們的全力支持和鼎力相助，我將一事無成。在此，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高，能力強，識大體，顧大局，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎;還要感謝長期關心、理解、支持審計處的校領導和全校各部門的領導和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守。
勤而不廢，廉而不貪，是做人的美德，也是黨的紀律對黨員領導干部的基本要求。在實際工作中，本人能嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律準則，嚴格履行黨風廉政建設崗位責任制，自覺遵守職業(yè)道德，沒有違紀違規(guī)行為。
四、克服不足、努力向前。
總結過去，雖做了一些工作，但仍有許多不足，主要有理論學習和修養(yǎng)不夠，工作急躁，缺乏耐心細致的思想交流;工作的藝術性和領導水平還需進一步提高;工作有為難情緒，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中，將加強學習，進一步改進工作作風，講究工作方法，特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事，關心同事，多一份理解，多一份寬容，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，帶領全處同志為師生員工做好服務，為建設特色鮮明的師范大學做出貢獻。
謝謝大家!
審計處處長述職報告篇七
根據(jù)校黨委工作安排，現(xiàn)將我一年來的工作、學習等情況向大家作一匯報，請予評議。
一、認真學習、提高素養(yǎng)。
1、加強政治理論學習。思想是行動的先導，實踐是理論的基礎，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認識，自己在平時始終注意政治理論學習，及時學習了解黨和國家的有關方針政策，用于指導實際工作。
2、加強專業(yè)知識學習。審計工作涉及財務、金融、資產(chǎn)、工程等領域，專業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學習并準確理解國家有關最新的財經(jīng)政策和法規(guī)，才能做到既維護國家和學校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過專業(yè)書籍、雜志和網(wǎng)絡等途徑，及時學習了解國家有關政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質(zhì)，以期不辜負大家的期望。
3、努力提高個人素養(yǎng)?！爸苏咧?，自知者明“，我已過知天命之年，反躬自省，深感工作事務是小器，修身立德是大節(jié)。我深知自己修養(yǎng)不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長處，常思自己的不足，要講團結，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話講在當面，決不背后議論;敢于承擔責任，不爭功諉過，不轉移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，對同事工作中嚴格要求，政治生活上關心愛護，能幫則幫;胸懷坦蕩，寬厚待人，不計較個人得失。我一直在努力，今后仍會繼續(xù)努力!
二、忠實履職，勤奮工作。
根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)20__年教育財務與審計工作要點的通知》要求，和學校對審計工作的部署和安排，本年度帶領審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落實，促進規(guī)范管理。
審計工作有很強的政策性，制度先行是審計工作應遵循的基本原則，20__年，學校根據(jù)審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《淮北師范大學審計項目委托社會審計管理辦法》、《淮北師范大學基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學處級領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》等四個文件，并分別以校行字(20__)13號文和校發(fā)【20__】9號文印發(fā)實施，為把這些制度落到實處，本年度審計處嚴格按制度辦事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工決算超過規(guī)定限額的嚴格按照國家規(guī)定實行招標委托審計，自審項目嚴格遵守工程決算初審、復審和終審“三審“制度，經(jīng)濟責任審計嚴格遵守黨委安排和組織程序，并按審計工作實施方案有序進行。由于堅持了以上制度，使審計工作更加規(guī)范有序。
2、突出工作重點，工程竣工決算審計成效顯著。
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點，審計處從抓規(guī)范管理入手，不斷提高審計質(zhì)量，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項，審計資金總額達7792萬元，審減額達1061萬元，為學校節(jié)約了大量建設資金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫?qū)嶒灤髽恰⑺囆g大樓、19#學生公寓樓、新校區(qū)南側一期工程永久圍墻、新校區(qū)門衛(wèi)等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬元，審核后的實際決算總額為6584萬元，審減投資1017萬元，審減率為13。38%。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著，先后完成了物電學院實驗樓維修改造、教學區(qū)局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191、4萬元，審定后的實際造價為137、4萬元，審減54萬元，審減率為28、21%。
為保障審計工作質(zhì)量，近年來，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制，審計處在復審的過程中，堅持全面把關，重點抽查，現(xiàn)場實測實量，并通過召開由施工單位、學校建設主管部門，社會審計機構，監(jiān)理單位，學校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決重點、疑難問題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3、根據(jù)校黨委決定和學校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進經(jīng)濟責任審計工作。
根據(jù)教育部《關于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》(教財【20__】2號)、和省教育廳《轉發(fā)教育部關于切實做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》(皖教財【20__】2號)的要求，均明確要求各高校把處級領導干部的經(jīng)濟責任審計作為審計的常規(guī)性工作，學校黨委和行政，從關心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟責任審計作為常規(guī)性工作來開展，并于20__年以校發(fā)[20__]9號文印發(fā)了《淮北師范大學處級領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》。隨后，20__年10月17日經(jīng)校黨委會研究決定，對11位工作崗位有變動的處級領導干部進行經(jīng)濟責任審計，并且由校黨委書記主持、校長和校紀委書記參加，召開了經(jīng)濟責任審計工作專題會議，審計處嚴格按照審計工作程序的要求，制定了經(jīng)濟責任審計實施方案;學校成立了經(jīng)濟責任審計工作領導小組，并成立了由審計處、財務處、國資處等有關人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務繁重等困難，以高度負責的精神，嚴肅認真，一絲不茍的開展工作，在審計的過程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化，而且參加審計的同志嚴格遵守職業(yè)道德和保密紀律，自覺維護被審計領導干部的形象，到目前為止，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負面影響。由于財務處、國資處等部門的配合，特別是各位被審計領導干部的理解、配合和支持，此項工作進展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領導干部的經(jīng)濟責任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結果是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。這也反映出我們學校的經(jīng)濟管理活動是規(guī)范的，干部隊伍的素質(zhì)是高的。
4、積極拓寬審計范圍，認真履行審計監(jiān)督職能。
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務處提供的每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，審計處進行逐月逐筆認真審核，并有財務處負責人和審計處負責人“兩支筆“會簽，以防范財務風險。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設計評審，工程施工及材料招標;新校區(qū)學生組合床、課桌椅、學生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設備招標;新校區(qū)一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標;新校區(qū)超市租賃經(jīng)營及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營招標等工作，認真履行審計監(jiān)督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作，嚴格執(zhí)行國家有關政策規(guī)定，維護教職工、學校利益，促進校園和諧。四是認真做好工會經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經(jīng)費預算、決算審查工作中，我校獲一等獎。
5、認真做好“國培計劃“專項項目審計，確保資金的安全合理使用。20__年6-7月，經(jīng)過“國培計劃“項目招投標，我校承擔了“農(nóng)村中小學教師短期集中培訓“和“農(nóng)村中小學教師置換脫產(chǎn)研修“共九個學科450人的培訓任務，經(jīng)過認真組織，從20__年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓任務。20__年底我校又承擔了“幼師國培(20__)-安徽省農(nóng)村幼兒園轉崗教師培訓任務，并于20__年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務。項目結束后，我校審計處按照上級要求分別于20__年5月27日至6月15日及20__年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計，并按照規(guī)定出具了審計報告，有效保障了“國培計劃“資金的?？顚Ｓ?、合理使用和資金的安全性。
6、注重對外交流與合作，擴大了我校內(nèi)審工作的影響力。積極參加淮北市審計學會及審計協(xié)會工作，與市審計局及市屬各大企事業(yè)單位的審計部門建立了良好的合作關系，在20__年9月30日舉行的淮北市審計學會及審計協(xié)會第三屆換屆會議上，我校審計處當選為常務理事單位，我本人也當選為常務理事、副會長。
7、積極開展審計理論和學術研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務培訓;二是與經(jīng)濟學院、財務處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢，積極參與審計署和省審計廳招標科研課題及省重點審計科研課題項目的申報，三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學術研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術學院有關人員合作，編寫了建筑職業(yè)技術學院國家示范建設教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書，并已經(jīng)在教學中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經(jīng)濟責任問題的思考》榮獲全省內(nèi)部審計理論研討論文三等獎。
以上成績的取得，是校黨委、行政正確領導的結果，是審計處全體同志共同努力的結果，我本人只是做了部分組織協(xié)調(diào)工作，沒有他們的全力支持和鼎力相助，我將一事無成。在此，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高，能力強，識大體，顧大局，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎;還要感謝長期關心、理解、支持審計處的校領導和全校各部門的領導和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守。
勤而不廢，廉而不貪，是做人的美德，也是黨的紀律對黨員領導干部的基本要求。在實際工作中，本人能嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律準則，嚴格履行黨風廉政建設崗位責任制，自覺遵守職業(yè)道德，沒有違紀違規(guī)行為。
四、克服不足、努力向前。
總結過去，雖做了一些工作，但仍有許多不足，主要有理論學習和修養(yǎng)不夠，工作急躁，缺乏耐心細致的思想交流;工作的藝術性和領導水平還需進一步提高;工作有為難情緒，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中，將加強學習，進一步改進工作作風，講究工作方法，特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事，關心同事，多一份理解，多一份寬容，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，帶領全處同志為師生員工做好服務，為建設特色鮮明的師范大學做出貢獻。
述職人：___。
審計處處長述職報告篇八
我本人自20__年6月就任學校審計處處長以來，在教育部審計主管部門的指導和學校的領導下，緊緊圍繞學校改革和發(fā)展大局，認真履行處長職責。幾年來審計工作以“全面審計，突出重點、防范風險、提高效益”為指導思想，經(jīng)全體審計人員的共同努力，學校內(nèi)部審計工作取得了較大的進步，為學校規(guī)范、有序地發(fā)展起到了積極的促進作用。
1、認真學習貫徹科學發(fā)展觀，以先進的理論指導自己的實踐工作。
幾年來積極參加學校黨委組織的各項理論學習和培訓，參加國家教育行政學院舉辦的高校中青年干部培訓班，進行了為期3個月的脫產(chǎn)學習，系統(tǒng)地接受了科學發(fā)展觀、國際國內(nèi)形勢、高等學校管理、大學發(fā)展趨勢等方面的培訓教育，開闊了視野，提高了理論水平。另外，每年還參加國管局舉辦的高級財務人員培訓班，以及教育部組織的審計干部培訓班，進一步充實和提高自己的業(yè)務知識。
2、在工作中能夠嚴以律己，堅持原則，敢于監(jiān)督，自覺維護學校利益。
審計部門是學校綜合性監(jiān)督部門，它是通過審計達到規(guī)范學校內(nèi)部管理、防范經(jīng)濟風險和提高資金使用效益的工作目標。作為部門負責人，在審計工作中我能夠以學校大局為重，廉潔自律，堅持原則，敢于監(jiān)督，能夠指出和糾正一些不合規(guī)的行為，并及時上報學校領導。在工作中注意方式方法，換位思考，以理服人，爭取大家的理解和支持，共同維護學校的利益，共同促進學校的發(fā)展。
3、在工作中能夠開拓創(chuàng)新、積極進取，不斷探索新的工作方式，拓展新的審計領域。
幾年來，為了適應學校改革和發(fā)展的要求，積極推動審計工作思路的轉變，由傳統(tǒng)的事后審計監(jiān)督逐步向事前和事中控制轉變，由合規(guī)性審計逐步向效益審計轉變。同時不斷創(chuàng)新審計方式，拓展新的審計領域。在工程審計方面，我校是教育部在京直屬高校中最早開展工程全過程審計的學校，并在這幾年里得到進一步規(guī)范和發(fā)展;財務審計方面，試行開展學校預算執(zhí)行審計，重點審計一些預算“大戶”的預算執(zhí)行情況，目前預算執(zhí)行審計已經(jīng)日?；?、規(guī)范化。
4、在工作中重視規(guī)章制度建設，注重提高審計質(zhì)量。
審計工作是政策性、規(guī)范性很強的業(yè)務性工作。幾年來我們制定和完善了學校內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)范，統(tǒng)一審計文書格式和表格，編印了審計制度匯編，為推動學校審計規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎。推行審計項目主審負責制，強化審計人員責任意識和質(zhì)量意識，切實提高審計工作質(zhì)量;制定審計人員職業(yè)道德規(guī)范，加強審計職業(yè)教育，自覺維護審計形象，增強審計人員的使命感和責任感。
5、認真做好各項財務審計工作，促進學校規(guī)范管理和增收節(jié)支。
------積極開展學校預算執(zhí)行審計工作。20__年審計了16個學校職能部門的預算執(zhí)行情況，20__年、20__年又先后對6個重點職能部門的預算執(zhí)行情況進行審計，重點評價其預算編制的合理性，資金使用的合規(guī)性和效益性。
------圓滿完成處級干部任期經(jīng)濟責任審計工作。20__年先后對24個機關部(處)長，17個學院及教輔部門單位負責人進行了經(jīng)濟責任審計;20__-又完成5個單位的任期經(jīng)濟責任審計工作;今年新的一輪干部換屆工作已經(jīng)開始，目前正在對20多個機關部處長的審計工作。
------繼續(xù)強化對校辦企業(yè)的審計監(jiān)督。校辦企業(yè)的經(jīng)營情況一直備受廣大教職工的關注，20__年和20__年，審計處先后完成對金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙電公司等的審計工作，審計結果引起學校領導的高度重視。
------繼續(xù)開展對后勤中心實體的年度審計。后勤中心實體承擔著學校正常運轉保障和服務師生員工的重任，同時也是使用學校資金的“大戶”，20__年、20__年兩年對后勤18個中心實體進行年度審計，檢查其資金使用的合理性，以促進其加強管理，提高效益。
------認真完成各類專項審計工作。根據(jù)學校領導批示，20__年完成了對動物醫(yī)院、體育教學部、國際學院相關情況的審計工作;20__年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作;20__年完成12項重大科研項目的決算審計工作;20__年完成對上莊實驗站、sap中心的撤戶審計工作。------繼續(xù)履行科研經(jīng)費結題審簽工作，四年來共審簽349項科研項目，總金額超過1億元。
6、加強對基建工程的審計力度，為學校節(jié)約大量建設資金。
近些年來學?；ňS修任務一直很重，資金投入巨大，改善了學校教學、科研和生活條件;基建工作一直是大家關注的焦點，也是學校審計監(jiān)督的重點領域。
------工程竣工結算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學校節(jié)約了大量的建設資金。
------工程全過程審計。四年來共安排對奧運摔跤館、信電樓、工學樓、生命科學樓、2號學生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規(guī)范工程管理，控制工程造價。
------主持或參與校內(nèi)工程及材料采購的招標工作。受黨委會委托，20__年10月至20__年5月我處主持了部分工程及材料設備的校內(nèi)招標工作，共完成招標項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標工作，發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞，促進了校內(nèi)招標管理的規(guī)范和完善，得到了學校領導的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。
7、加強審計隊伍建設，促進處內(nèi)和諧。
一直以來，學校審計存在著人員少、任務重、工作開展難度大、審計風險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設和和諧處室建設，努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計造成的不利影響，關心和愛護同志，切實解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有務實、和諧、向上的內(nèi)部氛圍，能夠完成領導交辦的各項任務。
總之，在學校的領導以及兄弟單位的支持下，經(jīng)過審計處全體人員幾年來的共同努力，學校審計工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階，得到了學校領導的充分認可;在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先后有清華大學、林業(yè)大學等多所兄弟院校來我校學習交流，審計工作為促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與學校領導和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關系;今后我將進一步加強學習，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分吸取和發(fā)揮大家的才智，進一步做好學校的審計工作。
述職人：___。
____年__月__日。
審計處處長述職報告篇九
20xx年在校黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計處全體同志認真學習、一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以學校教育工作為中心，結合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進個人。
一.基礎建設。
xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調(diào)整人員結構。
1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計*資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學習及培訓。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為"思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察*赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三.參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集*已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集*每個中心進行了成本核算，并結合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革。
"科教興國"和"發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小*體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責任，提高了經(jīng)濟效益，為領導提供了決策依據(jù)，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五.參與各項招投標工程及政府采購。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為學校節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經(jīng)濟利益。
六.具體審計工作。
認真貫徹落實"三個代表"重要思想，進一步搞好內(nèi)審工作，按照審計署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險"的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
審計處處長述職報告篇十
思想上堅定了黨的信念,政治上始終堅持同黨中央的路線,方針,政策保持一致,堅持學習領會,運用黨的創(chuàng)新理論,刻苦鉆研專業(yè)理論知識,達到了應知應會,并能靈活地運用,善于團結一班人一道工作,服從服務于大局,勇于吃苦在前,享受在后,善于幫助別人,助人為樂,在工作中遇到出現(xiàn)的問題,能夠耐心幫助說服教育同志找到問題的根源,及時總結經(jīng)驗教訓,努力使每一個同志不掉隊,只要是工作上,個人生活中遇到困難,都做到了立說立行,立即就辦,以良好的個人修養(yǎng)道德品質(zhì)與同志們一道工作.
二,能
工作中能立足本職開展工作,愛崗敬業(yè),盡心盡責,勇于想盡千方百計克服困難,不懼艱險敢于斗志斗勇,超前服務,善于開拓進取,服從服務于大局,為師生員工服務,善于對上,對下,對外協(xié)調(diào)各方面的工作,拉近兄弟單位與保衛(wèi)處的關系,全力為保衛(wèi)處保障正常開展工作創(chuàng)造條件打下了良好的基礎.
三,勤
工作中都能夠勤勤懇懇熱愛保衛(wèi)工作,研究保衛(wèi)專題,精通保衛(wèi)知識,結合新生入學,老生畢業(yè),寒暑假,重大活動警衛(wèi),敏感時期,處理突發(fā)事件,重點要害部位管理等各項保衛(wèi)工作中都做到了超前計劃安排,超前部署預防,力求萬無一失,確保安全,養(yǎng)成了良好的組織協(xié)調(diào)指揮領導能力.
四,績
在本職工作崗位上都做到了學校的利益高于一切,一切以學校的大局為重,在處理突發(fā)事件中,都能夠協(xié)助處長現(xiàn)場組織救治,看護處理,耐心細致做家長工作,不怕威脅,不怕?lián)L險,敢于迎難而上,盡全力使學校的影響面降到最低限度,遇有來校鬧事的家長,每次我都做到了挺身而出,進行有理,有據(jù),有節(jié)的斗爭,對影響辦公環(huán)境,危及領導人身安全的極端人員都勇于采取強制措施,盡心盡責地做好安全保衛(wèi)工作,多次受到院系領導的好評.
五,廉
作為一名黨員干部,始終保持按照標準要求自己的言行,規(guī)范自己的行為,忠誠于保衛(wèi)事業(yè)的意識進一步加強,為師生服務的思想基礎更加牢固,執(zhí)法程序化,規(guī)范化,標準化,法制紀律觀念進一步加強,樹立了高度的責任心,能夠以改革的思維,發(fā)展的辦法,形勢的需求,創(chuàng)新的思路,超前的步伐,努力做到了保衛(wèi)觀念創(chuàng)新上先人一步,機制創(chuàng)新上高人一等,保衛(wèi)工作創(chuàng)新上快人一拍,立足保衛(wèi)本職工作上創(chuàng)大業(yè),帶著感情,帶著責任,帶著追求,帶著奮斗目標的實現(xiàn),帶著苦中有樂,苦中有甜,樂觀向上的做好每一項保衛(wèi)工作.
審計處處長述職報告篇十一
尊敬的各位公司領導：
我叫趙金偉，男，28歲，20xx年就學于洛陽理工學院材料工程系，主修水泥工藝技術專業(yè)，于20xx年畢業(yè)后進入福建水泥工作，經(jīng)過兩年的國企鍛煉，積累了不少工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，后于20xx年7月年進入貴州廣宇水泥工作至今，20xx年自與中建材重組收購后，任貴州廣宇水泥生產(chǎn)處副處長，主管公司生產(chǎn)技術，中控室人員、技術管理以及耐火材料管理，同時為公司節(jié)能統(tǒng)計負責人。自重組以后，親身體驗了民企與國企之間在企業(yè)管理、文化和理念存在的差異，為了找到自身不足，能更好更快融入中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化，也為自已能更好服務于中建材，現(xiàn)將個人9-12月工作情況予以匯報，請領導批評和指導工作。
自與中建材重組以來，公司各項工作交接有序進行，尤其是企業(yè)管理模式，得到了全面的升級，由粗放式管理到精細化管理，公司上下深刻感受到了大型企業(yè)文化背景下，科學、人性化管理的優(yōu)勢所在。在總部的正確決策、公司領導戰(zhàn)略指引和生產(chǎn)處領導的正確指揮下，我?guī)ьI全體中控人員，配合各系統(tǒng)生產(chǎn)人員經(jīng)過共同努力，克服重重困難，9-12月，主要成績?nèi)缦拢?BR> 修的情況下，完成沖擊年度單月熟料生產(chǎn)任務最高峰任務，達到了全年最高的82783噸，這是讓公司全體員工引以為榮，值得驕傲的事情，也充分顯現(xiàn)出公司生產(chǎn)系統(tǒng)各專業(yè)技術人員的技術能力與實力；同時會同其它部門共同完成了公司20xx年度生產(chǎn)、培訓、預算三項年度計劃，為明年的生產(chǎn)工作指明了方向；完成9-12月中控全體人員2次生產(chǎn)技能培訓，2次生產(chǎn)安全培訓并進行了考試驗證，取得一定效果，中控室人員素質(zhì)在不斷學習中得到大幅提升，為生產(chǎn)穩(wěn)定進行，提供了保障。所有這些成績，均來之不易，但這是對我最好的獎勵，然而，成績不屬于個人，屬于大家，也愿全員以此為動力，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難不怕苦的頑強精神，以激昂的斗志，迎接20xx年充滿希望的一年。
盡管20xx年度在生產(chǎn)方面取得了不錯的成績，但我們無法回避面臨的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、基礎管理工作需要進一步提升。
自9月與中建材重組后，深刻體會到了與大企業(yè)在管理經(jīng)驗中的不足之處，對于中建材很多先進生產(chǎn)管理理念未領悟到位，制度未完全深化執(zhí)行，還停留在粗放式的管理困境中，對于企業(yè)文化的理解和認識需要加深，在對中控室的管理工作中，深刻體會到，應從原先單一僅有的約束機制，走入更規(guī)范的考核機制，在個人工作中，形成有計劃、有落實、有總結的有效閉環(huán)模式。
2、管理藝術與素養(yǎng)需要進一步提升。
精神與凝聚力，發(fā)揮出員工應有的積極生產(chǎn)性和工作態(tài)度，以后應做到公平、公正、公信、待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松的管理素養(yǎng)，讓部門員工充分領略到企業(yè)及管理者的人文關懷。
3、安全工作未深入落實到位。
自與中建材交接后，班組安全活動和培訓一直在進行中，平日對中控等部門安全教育也在常抓，但員工對安全意識存在麻痹思想，最終20xx年12月21日，現(xiàn)場崗位人員與中控操作員均違反操作規(guī)程，發(fā)生一起工傷事故，此次事故造成一定影響，作為部門領導，我也承擔了連帶責任，這也充分說明了，安全工作不能只停留在口頭和形式上，要狠抓落實，因此在日后的工作中，一定要以安全、質(zhì)量、成本思想為指導，把安全工作放在第一位，才能保證其它各項工作的有序展開。
4、人員流失較多，新進員工技能低，管理難度大。
中控是一個高技術工種，人員流失后，不能及時有效補充，并有效開展工作，成為工作中困擾我的一個主要因素，中建材組重后，多數(shù)員工基本心態(tài)已轉變，但窯操仍面臨各種不確定因素，造成后續(xù)的人員流失。
20xx年悄然過去，并且完美收官，20xx是充滿希望的一年，在新的一年里，對于成績不能驕傲，對于不足不能忽略，對于未來應目光遠大，所以20xx年的工作我主要從以下幾方面展開：
1、深入學習中建材優(yōu)秀企業(yè)文化，更好更快將其融合到工作中來。
的活力，各管理人員真正做到了從單一管理，到正規(guī)管理的不斷上升與進步，這種進步是充滿期待與希望的?！皠?chuàng)新、和諧、績效、責任”，在以后的工作中，每個字都將成為鼓舞我不斷成長與進步的力量。
2、提升管理能力和素養(yǎng)，適應發(fā)展需要。
在管理工作中做到“公平、公正、公信；寬厚、寬容、寬松”,以充滿親和力、凝聚力、向心力的工作態(tài)度，把管理水平提升到一個新的高度，只有不斷的增加管理能力和素養(yǎng)，才能更好與中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化接軌，完成企業(yè)賦予的重任，具體措施是：多與其他部門領導溝通交流心得，多與員工溝通交流感情，多與兄弟企業(yè)同事溝通交流經(jīng)驗，多與自己溝通交流心智，以溝通交流的方式，增進部門和員工之間的理解與信任，最終適應崗位需要及公司發(fā)展。
3、提高部門隊伍素質(zhì)，加強理論知識學習和崗位技能提升。
20xx年將是一個培訓年，重組后的成員企業(yè)為適應中建材先進管理模式，對各成員企業(yè)提出了很高的培訓標準，作為管理者，我深刻體會到通過培訓提升工作效率，加強員工素質(zhì)的重要性，只有員工的專業(yè)技能水平提高了，才能更好的適應本崗位工作和服務于企業(yè)。具體工作措施是：將每月舉行一次專業(yè)技能培訓、一次生產(chǎn)經(jīng)驗交流，這樣可以讓我們從生產(chǎn)中總結經(jīng)驗，從實踐中驗證經(jīng)驗，從經(jīng)驗中吸取精髓，從經(jīng)驗中修正錯誤。
4、狠抓安全工作不放松，將安全工作落實到位。
生產(chǎn)保質(zhì)保量，保效益；
員工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)幸福；
企業(yè)做大做強，做的穩(wěn)。
5、深入落實降本增效工作。
降本增效是現(xiàn)階段各企業(yè)都在扎實開展的一項工作，其范圍覆蓋著企業(yè)的各個部門，也關系著企業(yè)切身的利益和工作效率，是一項因小積大需要公司全體員工堅持不懈共同努力來完成的全面工作，必須依靠管理創(chuàng)新謀求發(fā)展、思想轉變求生存的方法才能從根本上實現(xiàn)降本增效。我認為應該從“思想上、管理上、生產(chǎn)上”將降本增效工作具體開展下去。具體措施是，思想上對企業(yè)員工進行宣傳，現(xiàn)階段降本增效的實際利益，是為員工和企業(yè)共同著想而實施的一項長期而艱巨的工作，需要每位員工的積極努力和配合，才能實現(xiàn)；管理上落實好公司的各項考核制度，提升整體管理者水平與能力，工作中以優(yōu)秀的管理方式將降本增效措施執(zhí)行下去，以優(yōu)越的管理手段將降本增效工作落到實處上來，以優(yōu)異的管理成績將降本增效實實在在兌現(xiàn)出來。
自進入貴州廣宇工作兩年以來，公司為我的個人發(fā)展提供了很大的平臺，使我的綜合能力得到很大提升，使我的職業(yè)規(guī)劃方向更加明確，讓我取得了一些成績，但與公司對我的要求還有一定的距離，在今后的一年里，我將更加努力工作，不斷豐富管理經(jīng)驗，提升管理水平，為公司做出應有的貢獻。
以上是我的個人述職報告，妥否，請審議。
審計處處長述職報告篇十二
20xx年對學校人事處工作來說可謂是面對壓力、迎接挑戰(zhàn)的改革之年，各種政策制度的改革和調(diào)整接踵而至，從崗位設置到職務聘任改革，從教師專業(yè)發(fā)展工程到高層次人才隊伍建設，種種件件、點面都有，忙碌而充實，鍛煉很大，收獲不少。這一年，在校黨委的領導下，在處領導的指導下，在處內(nèi)同仁的支持和配合下，較圓滿的完成各項工作任務，現(xiàn)就以下三方面總結匯報如下：
一、思想政治方面
在理論學習上，積極參加學校、總支和支部組織的各項學習教育活動，不折不扣地完成各項學習任務，努力做到“學以立德、學以增智、學以促干”;在思想上，自覺提升理論水平和黨性修養(yǎng)，從思想上和行動上與黨保持高度一致;在作風建設上，自覺樹立服務意識，誠信工作，求真務實，不斷提升自身的工作效率和管理能力。
二、廉潔自律方面
在日常工作和生活中，自覺遵紀守法、以身作則;認真履行黨內(nèi)廉政建設責任制，自覺接受民主批評和監(jiān)督;自覺維護黨風的純潔，作風正派、勤政廉政;工作中嚴格按政策、程序和規(guī)定辦事，堅持按公開、公平、公正原則對待人和事;在安全和保密方面也做到了盡職盡責。
三、崗位工作
在抓好分管工作的同時，積極支持和配合處領導開展各項工作。
(一)崗位設置和聘任工作
1.完成在冊的事業(yè)編制教職工的崗位設置及崗位等級認定和聘任工作。
2.完成了20xx年7月1日至20xx年12月31日之間退休的專業(yè)技術人員的崗位等級認定工作。
(二)師資隊伍建設
1.培養(yǎng)培訓
(1)召開師資隊伍建設工作推進會，加快和推動我校師資隊伍建設步伐。(2)制定“教師專業(yè)發(fā)展工程”系列文件，實施“教師專業(yè)發(fā)展工程”計劃，我校共有37名教師入選各項目。(3)繼續(xù)實施骨干教師海外訪學計劃，第二批獲準10人。(4)繼續(xù)推進教師學歷學位提升計劃。(5)共完成8期招投標任務，先后有22位教師出國開展課程進修。
2.高層次人才隊伍建設
(1)組織開展“東方學者”申報推薦工作，其中3人授予20xx年“上海高校講座教授(東方學者)”稱號。(2)推行“思源學者”計劃，目前已有2人受聘“思源學者”講座教授。(3)“浦江學者”申報，1人獲得該計劃資助。(4)組織申報上海市領軍人才、海外名師項目、青年拔尖人才支持計劃、千人計劃、千人計劃短期項目、青年千人計劃、上海市人才發(fā)展資金資助等各級各類人才項目和計劃。(5)完成校級教學名師評選，3人入圍，完成市級教學名師的推薦，1人獲批。(6)申報寶鋼優(yōu)秀教師獎申報，2人獲批。
3.專業(yè)技術職務聘任
20xx年是我校獨立開展高校教師和其他專業(yè)技術職務學術技術能力評議和職務聘任工作的第一年，為保證此項平穩(wěn)進行，學校制定了高級專業(yè)技術職務學術評議和職務聘任的系列文件。完成高級職務晉升聘任97人，中初級職務晉升聘任25人。
(三)其他工作
1.完成隊伍建設規(guī)劃草擬和修訂。2.20xx-20xx學年度的全校教職工的考核工作。3.教師節(jié)表彰與獎勵相關工作。4.教學科研助理聘任。5.組織孔子學院院長候選人推薦。6.校務公開和精神文明建設相關材料整合和申報。7.教師資格證申請的材料審核和報送。8.外聘教師的相關信息的匯總和梳理。9.受理完成高級專家延齡聘任。10.完成領導交辦的其他工作。
新的一年的工作中，本人將繼續(xù)戒驕戒躁，踏實工作，總結經(jīng)驗，彌補不足，在后續(xù)的工作和學習中不斷提升自己。
審計處處長述職報告篇十三
200_年，我曾在這里就偵查監(jiān)督工作做了六項承諾。一年來，在院黨組的直接領導下，在兄弟處室和各級院偵查監(jiān)督部門廣大干警的大力支持下，在王金力副處長和全處同志的積極配合下，與全處同志一道，認真學習和實踐__同志“三個代表”的論述，堅持“公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的工作方針，較好地兌現(xiàn)了承諾?，F(xiàn)將工作情況作如下匯報，請在座的領導和同志們予以評議。
1、在“嚴打”整治斗爭，維護社會穩(wěn)定方面。通過采取：一是堅持“兩個基本”，保證打擊效果;二是加強引導偵查取證工作，增強打擊犯罪的合力;三是強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，堅決防止和糾正打擊不力;四是掛牌督辦重點案件等措施，充分發(fā)揮審查批捕職能，為維護社會穩(wěn)定作了應盡的努力。嚴打以來，全省共批捕犯罪嫌疑人32660人，平均辦案時限由原來的4天縮短為2.3天。
2、在嚴格執(zhí)法，保證案件質(zhì)量方面。通過采?。阂皇钦_把握逮捕條件，依法做好審查工作;二是嚴格把關，控制不捕率非正常增長;三是注重對辦案質(zhì)量的跟蹤檢查等措施狠抓辦案質(zhì)量。通過對__年的__件不捕案件和180件捕后作撤案、不起訴、法院作無罪判決的案件的復查，批捕案件準確率由原來的99.5%上升到99.94%?？偟膩砜矗讣|(zhì)量是好的。
3、在強化“兩項”監(jiān)督，維護司法公正方面。通過采取：一是實行刑事立案監(jiān)督工作“一把手”工程，構筑大監(jiān)督格局;二是加強宣傳，拓寬案源;三是調(diào)整工作方向，拓展監(jiān)督新領域;四是加強與公安機關的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)席會議制度;五是適時介入公安機關的偵查活動，充分發(fā)揮引導偵查取證作用等措施加大了監(jiān)督工作力度。去年全省通知公安機關立案1344件1508人，在全國位居第三;共糾正漏捕56件102人，介入偵查2074件2975人，參加重大案件討論1550件2265人，取得了良好的法律效果和社會效果。
4、在預防犯罪、維護青少年合法權益方面。通過采?。阂皇欠e極參與預防職務犯罪課題的研究;二是全面落實偵查監(jiān)督環(huán)節(jié)的綜合治理要求;三是營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境等措施認真開展了預防犯罪和創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權崗活動。去年我省檢察系統(tǒng)又有3個基層院獲國家級優(yōu)秀“青少年維權崗”稱號;13個院獲省級優(yōu)秀“青少年維權崗”稱號。偵查監(jiān)督處被省未成年保護委員會授予全省未成年保護工作先進集體稱號。
5、在深化改革，提高工作效率方面。繼續(xù)在全省偵查監(jiān)督部門推行了引導偵查取證和審查逮捕工作方式的改革以及深化主辦檢察官試點工作。全省共確定了53個基層院的偵查監(jiān)督科作為主辦檢察官試點單位;全省各地引導偵查取證的能力和制作的《審查逮捕案件意見書》的說理性普遍增強。
審計處處長述職報告篇十四
x年底，在校領導、同事的信任和支持下，我通過競聘來到教務處，擔任副處長一職，協(xié)助處長管理教學教務工作。當初競聘這個職位的初衷，是出于自己對教育事業(yè)的熱愛，希望能憑借自己的工作熱忱和專業(yè)素養(yǎng)為我校的發(fā)展壯大盡一份微薄之力，同時能使自己在工作鍛煉中積累經(jīng)驗，不斷成長。事實證明，在領導和同事的幫助下，一年的實踐確實讓我獲益匪淺，不僅工作主動性和責任感進一步加強，組織能力和管理能力也在逐步提高，同時也明顯感覺到了這個崗位對自己教學工作和科研活動的正面推動效應。
現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強政治學習，提高思想認識。
一直以來，我在思想上、行動上始終表現(xiàn)為熱愛祖國，熱愛人民，擁護社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。與此同時，我還不斷地提醒自己：無論是否還在教學一線，我首先是一名教師。教師是人類文明的傳播者和建設者，是“人類靈魂的工程師”。教師按照一定社會的需要和標準，塑造學生的思想道德，向?qū)W生傳授文化科學知識，培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和工作能力，決定教育的發(fā)展水平和質(zhì)量。一年來，我積極參加部門的政治學習活動和學校組織召開的各類會議、輔導報告、講座等專題教育活動，認真學習和貫徹黨的科學發(fā)展觀，深入領會黨中央提出的“創(chuàng)建和諧社會”在當今形勢下的重要性，提高思想認識，積極樹立改革意識和開拓創(chuàng)新意識，以求真務實的精神在平時行政和教學工作中全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和路線，是提高思想品德修養(yǎng)，加強職業(yè)道德，教書育人的正確體現(xiàn)。
二、加強業(yè)務學習，提高管理水平。
教務處對我而言是全新的崗位，要想盡快進入角色，擔負起學校交予的工作職責，首要是加強業(yè)務學習。因此今年我集中精力在以下幾個方面進行了認真學習。
1.學習教務管理文件，熟悉教務處工作職責，了解常規(guī)工作流程;。
5.學習部分國家示范性高職院校的建設方案，了解高職教育人才培養(yǎng)模式改革的主要內(nèi)容與趨勢，拓寬視野，宏觀把握，研究細節(jié)，多多學習兄弟院校先進經(jīng)驗。
三、年度主要工作實績。
作為教務處副處長，我主要是在分管校長的領導下協(xié)助處長做好教務管理工作，促進我校高職人才培養(yǎng)工作穩(wěn)步發(fā)展、改革與創(chuàng)新。認真履行崗位職責，著重在以下幾個方面做了些工作：
迎評促建方面。
4.在分管校領導的部署下，參與籌備召開了兩次全校專業(yè)建設規(guī)劃專題會議，負責匯總整理出《迎評促建參考資料之二》。
人才培養(yǎng)方面。
4.完成了對首批結題的門校級精品課程的驗收工作。
教務常規(guī)工作。
2.組織完成x年招生專業(yè)源目錄的匯總與上報工作;。
4.完成春、秋兩學期高職教材的審核工作，嚴格把關，規(guī)范管理;。
5.負責處理辦學點教務部門與各系責任教師、教材中心的工作協(xié)調(diào);。
其他方面。
除上述教務管理工作以外，我還承擔了教學和科研任務，包括：
3.作為負責人承擔課題《盛澤鎮(zhèn)印染廢水治理工藝小試研究》，研究周期自x年xx月至x年xx月。
新的一年，我將進一步加強學習，不斷提高理論水平和管理水平，以適應未來工作的要求，為把我校辦成特色鮮明并爭取進入全省高職院校前列而努力。
述職人：
20xx年xx月xx日。
審計處處長述職報告篇一
各位領導：
一年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2、從個人的工作能力發(fā)面，實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉變?？梢哉f經(jīng)過一年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及。下面我從三個方面匯報工作：
一、20xx年的主要工作。
1、嚴格審計的紀律和制度。
審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據(jù)制定的年度工作計劃，并結合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎。
2、積極開展對駐外分公司財務管理的監(jiān)督和評價。
審計處處長述職報告篇二
為認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度， 20xx年以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井的安全監(jiān)察工作，團結帶領安監(jiān)人員，強化現(xiàn)場安全監(jiān)察，嚴抓現(xiàn)場隱患整治和個人違章違紀行為，較好地完成礦井安全目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作、思想、作風、廉潔自律及工作情況匯報如下：
通過參加礦中心組組織的政治理論學習和自學，深入學習黨的十七大和十七屆六中全會精神，學習黨的有關黨的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，通過學習打牢自己的思想根基，把所學的政治理論與自己所從事的安全監(jiān)督工作有機結合起來，在思想上和行動上與黨組織保持一致，立場堅定。在業(yè)務上，結合自己業(yè)務分工，認真學習煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及井下各工種的《安全操作規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)察條例》，努力提高自己的業(yè)務能力和管理水平，做到處理問題有理有據(jù)，讓受教育者心服口服，認識到違章危害及造成的后果，有效避免事故的發(fā)生。
銳意改革、共克時艱。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待自己手中的權力，從根本上杜絕了利用職權為自己謀取私利。積極開展親情教育和送溫暖活動，組織安監(jiān)處全體人員為特困職工劉西慶捐款8000多元，由于礦井安全管理任務較重，下井次數(shù)較多，安排其它管理人員走訪困難范云峰、信恒勇等9名職工家庭，用親情感化和送溫暖活動，使他們安心工作，更好全身心投入工作當中。
有力促進現(xiàn)場安全管理 正人先正己，在工作中，嚴格要求自己，要求別人做到的，自己先做到。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場、區(qū)隊車間，引導職工按章作業(yè)，杜絕事故，嚴格按照三大規(guī)程和上級規(guī)定的規(guī)章制度查處三違行為 ，有力促進了礦井安全生產(chǎn)。遏制違章就要曉之以理，動之以情，以一顆關心職工生命安全的心為職工服務，教育安監(jiān)人員寧為安全憔悴，不為事故流淚，光當老好人，就甭想干好安監(jiān)工作。發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即責令停止生產(chǎn) ，馬上整改，與安全比，人情、面子什么事都是次要的，抓好安全監(jiān)督檢查工作，思想、紀律、制度是保證。對此，堅持從安監(jiān)處的實際出發(fā)，在管理人員中開展了查思想、紀律和作風活動，要求班子成員人人對照工作查問題，帶頭從嚴抓管理樹形象。
針對趙樓煤礦年輕職工比例高，新工人多，安全生產(chǎn)經(jīng)驗不足，對安全教育培訓、安全行為控制管理難度大等特點，進一步加強監(jiān)督檢查，嚴格監(jiān)督老師帶徒合同執(zhí)行情況，新工人出現(xiàn) “三違”在追究新工人責任的同時，一律連掛追究老師的責任。由于趙樓煤礦職工隊伍人員結構的特殊性，特別是掘二、掘三人員流動性大，本礦新招職工占比例較大，給現(xiàn)場安全管理帶來了難度。嚴格要求各基層區(qū)隊開展了事故案例學習，結合工作現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全問題，有針對性的分析、講解，深刻汲取兄弟礦井的事故教訓，警示教育本單位的職工，充分利用井口電子顯示屏、板報等宣傳手段為主，經(jīng)濟處罰為輔的原則，使職工受到了深刻教育，提高了職工的安全意識。
為加強安監(jiān)處內(nèi)部管理，修訂完善《安監(jiān)處制止“三違”管理規(guī)定》、《班前、班后會制度》、《趙樓煤礦安全信息管理制度》、《每周安全活動日制度》等管理制度，為進一步提高安監(jiān)隊伍的整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮安監(jiān)員在現(xiàn)場的監(jiān)督檢查作用，推行了安監(jiān)員級效考核制度，做到績效考核與工資收入直接掛鉤，調(diào)動安監(jiān)人員工作積極性，確保礦井安全監(jiān)督到位。強化業(yè)務培訓，加強新法律法規(guī)、新標準規(guī)范、新技術知識及規(guī)程措施、現(xiàn)場檢查業(yè)務知識的培訓，不斷提高業(yè)務水平和履職能力，為規(guī)范安監(jiān)人員工作行為起到了積極推動作用。
的安全生產(chǎn)情況及現(xiàn)場存在的安全隱患等問題，由信息辦信息員在班前會上向下一班安監(jiān)員進行通報，并作為下一班安監(jiān)員監(jiān)督檢查的重點。安監(jiān)處安全小分隊重點查處重大安全隱患問題、安監(jiān)員勞動紀律，并督出落實重大安全隱患問題的整改落實。在安監(jiān)人員緊張的情況下，井口安監(jiān)員負責上下井口的秩序維持及井底車場附近有人作業(yè)地點的安全檢查工作，通過加強管理，井口秩序變的井然有序。安監(jiān)信息員負責隱患整理匯總，篩選出重大安全隱患，并落實到責任單位，由安監(jiān)處進行復查，抓好問題整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。為切實提高安監(jiān)員技術業(yè)務水平，安監(jiān)處內(nèi)部堅持每日一題、每周一課、每月一考制度，通過日積月累，逐步提升安監(jiān)人員的技術、業(yè)務素質(zhì)，增強安檢人員的事業(yè)心、責任心，以服務于礦井的安全生產(chǎn)。
充分利用安全辦公會、班組長例會、專業(yè)會等會議組織學習上級安全生產(chǎn)的指示指令、規(guī)章制度、事故案例，認真貫徹落實五個一專項行動及九個一律特別問責制度，查找思想上弱化安全管理根源，積極組織采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度專業(yè)開展安全專項整治，充分利用井口大屏幕宣傳安全規(guī)章制度、剖析事故案例、播放安全警示光盤，組織職工觀看金牌班長電影。認真落實手指口述安全確認制度，詳細闡述手指口述安全確認的重要性,通過建立完善的'監(jiān)督考核制度,使手指口述安全確認正逐步變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。積極組織開展區(qū)隊、科室管理人員全員學習培訓工作，制定了培訓實施意見，堅持業(yè)余自學為主，集中輔導為輔的原則，強化過程監(jiān)督與考核，注重學習培訓質(zhì)量考核，促進了礦井管理人員技術業(yè)務水平的不斷提高。各基層區(qū)隊開展“班前留一問、班中教一手、班后講一題”等多種形式的安全自主培訓活動，全面實施“手指口述”和“三位一體”安全確認制度，有效提高了干部職工安全意識和業(yè)務素質(zhì)。
通過認真領會集團公司、煤業(yè)公司安全工作會議精神，深刻認識當前堅持“三個必須”、開展“三項行動”、狠抓“三項建設”、突出“四個從嚴”及“五反思、五整治”活動的要求，反思排查自己在思想、作風、管理、行為等方面存在的問題和不足。
一查思想。思想壓力大，認為抓安全的難度大。董安全、會安全生產(chǎn)的熟練工少，新工人多并且安全生產(chǎn)經(jīng)驗不足；新工人有新工人的優(yōu)勢，文化水平高，接受新知識快，作為我自己還沒有立足于趙樓煤礦職工隊伍的實際情況，把壓力變動力，圍繞礦井生產(chǎn)、接續(xù)安排，嚴抓安全工作。
二查作風。在工作作風上，深入井下現(xiàn)場多，查安全、查隱患，深入?yún)^(qū)隊少，溝通、交流少，沒有深入了解區(qū)隊管理人員、職工是怎么思想的，讓查三違、查隱患不至于引起職工的對立情緒。
三查管理。管理形式上單一粗放，方式方法上改進不足，尤其是對個別安檢員管理存在動手激化矛盾的現(xiàn)象，沒有通過日常的安全責任教育引導安檢員，自覺遵守礦規(guī)礦紀。
四查制度。安全生產(chǎn)管理制度保證了有，但還不完善，不全面；在制定上，有的制度沒有針對上級文件的新要求，及時修訂補充。
五查措施。執(zhí)行措施不嚴格，監(jiān)督檢查不細。像2月8日集團公司安全大檢查中查出的巷道超挖大于400mm的需不大錨桿，防沖檢測孔未按措施施工，集控開關接地線斷面不足。
六查行為。三違現(xiàn)象還很多，早出班的、睡崗的、不按規(guī)程措施施工的，反映了我對安全教育培訓抓落實不夠，安全警示教育的針對性不強，查處三違的力度不夠。
七查隱患?，F(xiàn)場安全隱患查出的多，現(xiàn)場安排的多，督促整改落實復查驗收不全面，隱患問題重復出現(xiàn)、反復出現(xiàn)。
審計處處長述職報告篇三
在工作方面注重團隊合作精神和集體觀念，處室目前只有兩名同志，連一個審計組的人數(shù)都不到。除日常系統(tǒng)管理、設備維護、視頻會議、上級機關和部門布置工作、協(xié)助審計人員處理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、年度12次全市口徑統(tǒng)計工作外，還完成2個審計項目，參審若干項目，同時還在統(tǒng)籌謀劃全市審計信息化建設和科技強審工作的落實。在此情況下，一是內(nèi)部挖潛，發(fā)揮專業(yè)長處，向信息化要效率、要質(zhì)量，二是加強溝通協(xié)調(diào)，借助外部力量，協(xié)同開展工作，特別感謝法規(guī)、中心對審計項目的支持，三是超前起步，在具體工作實施前提前開展基礎資料收集、相關情況的調(diào)研等，工作做在前面，心里才有底氣，四是責任擔當，對工作抓實抓穩(wěn)，盡職盡責，保證任務不打折，質(zhì)量不打滑。
2020年雖然做了大量工作，但自我認為和領導的期望還有相當距離，特別是對于縣區(qū)審計機關信息化工作的指導做得不好。2020年，我將帶領我處全體人員，在科技強審、計算機團隊建設、縣區(qū)部門預算審計全覆蓋、數(shù)字化平臺開發(fā)和使用、金審三期項目建設等方面推動我市審計系統(tǒng)信息化工作開展，并按項目計劃安排完成三個審計項目。
審計處處長述職報告篇四
各位領導、民評代表、同事們：大家好!
農(nóng)社處主要職責二大項：
一是對市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各級部門單位的財政財務收支審計、經(jīng)濟責任審計和審計調(diào)查。
二是對社會保障系統(tǒng)各級部門單位的財政財務收支審計、經(jīng)濟責任審計或?qū)徲嬚{(diào)查。
以下根據(jù)本次公述民評活動的要求，我向在座的各位匯報任職以來的工作情況，請予評議。
農(nóng)社處的審計工作涉及的大社保，財政專項資金點多面廣，是民生審計的重要組成部分任職以來，我根據(jù)審計要求，配合處長認真履行審計職責。
(一)圍繞政府工作重點，努力發(fā)揮審計的服務作用。我處圍繞市委市政府工作重點，近五年安排了養(yǎng)老服務業(yè)審計調(diào)查、社區(qū)衛(wèi)生服務機構審計調(diào)查、再就業(yè)資金審計等審計項目。通過這些項目的審計，反映了民生政策的落實情況，分析了政策在制定、執(zhí)行中存在的問題，提出了有針對性的審計建議，發(fā)揮了審計建設性作用。如xx市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展情況審計調(diào)查：xx市60歲以上人口數(shù)已超過總人口數(shù)16%，老齡化程度全國排名居前，推進養(yǎng)老服務體系建設是我市一項重要的工作。
20**年，我處專項審計調(diào)查了我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展情況，調(diào)查發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)有養(yǎng)老機構床位總量不足特別是城市中心區(qū)域床位供不應求現(xiàn)象突出、政府對民辦養(yǎng)老機構扶持力度不夠、民辦養(yǎng)老機構處境維艱、部分郊縣養(yǎng)老機構床位利用率較低、相關優(yōu)惠政策落實困難、養(yǎng)老機構缺乏專業(yè)管理人員等六類問題，分析了存在問題的主要原因，針對性地提出了五項審計建議，得到了王*書記和何關新副市長的重視。王書記批示：“我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展中存在的問題要高度重視，及時解決。贊同市審計局提出的五點建議，請金財、關新同志閱”。何**副市長批示：“十分感謝審計提出的意見建議。請市民政局加緊研究提出，把王書記批示精神落實到位，我想要從以下四方面考慮：
1.扶持社會養(yǎng)老機構政策加緊出臺;。
2.各城區(qū)養(yǎng)老機構政府力量建設要任務明確;。
3.鎮(zhèn)鄉(xiāng)養(yǎng)老機構和敬老院、星光老年中心如何整合為養(yǎng)老服務;。
4.社區(qū)服務居家養(yǎng)老經(jīng)驗發(fā)揚光大和規(guī)范化管理，等等。爭取六月底、七月初研究”。
兩位市領導如此詳細、明確的批示，既是對審計工作的肯定，又為解決這些問題打下了良好的基礎，最后經(jīng)市民政局反復調(diào)研，市委常委會研究討論，出臺了《關于推進養(yǎng)老服務體系建設的意見》等一系列政策，有力地促進了我市養(yǎng)老服務業(yè)的健康發(fā)展。
又如全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理情況專項審計調(diào)查：20**年2月我市開始實施基本藥物制度，為及時反映基藥實施后出現(xiàn)的新情況、新問題，我處組織了該項審計。通過審計，反映了基藥的實施讓社區(qū)衛(wèi)生服務機構的藥價得以降低，群眾的醫(yī)藥費負擔有所減輕，但同時一些社區(qū)衛(wèi)生服務機構出現(xiàn)了因讓利減收產(chǎn)生支出缺口的窘境、業(yè)務發(fā)展受阻、夜門診服務關停、醫(yī)務人員流失等一些新問題。為此，我處上報了《保持基本藥物“零差價”亟待配套政策支撐》信息，該信息被《xx政務情況專報》采用，陳小平副市長批示：“審計反映的“基藥”制度改革的情況是客觀的。當務之及是及時完善配套措施，尤其是從xx實際出發(fā)，補充完善“基藥”目錄，明確市對區(qū)、區(qū)對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的財政補償政策等，以確?！盎帯闭呋菁叭罕?，防止出現(xiàn)新的“看病難”。請醫(yī)改辦、衛(wèi)生局、財政局抓緊研究市醫(yī)改領導小組明確的有關政策，提請討論決策”。
楊**、何**兩位市領導也作出了重要批示。調(diào)查報告被邵占維市長批示：“審計局提出的建議很有針對性，應予重視，并切實加以解決?；舅幬镏贫葘嵤⑸鐓^(qū)衛(wèi)生機構轉型(公益性)、政府財政保障是一個整體，配套政策要抓緊研究出臺，政策必須有利于社區(qū)衛(wèi)生機構的穩(wěn)定、發(fā)展。請衛(wèi)生局、財政局牽頭研究”。審計結束后，xx市衛(wèi)生局、財政局、發(fā)改委等多部門聯(lián)合發(fā)文出臺了《xx市實施國家基本藥物制度若干意見》等一系列文件，審計提出的完善藥品目錄、建立補償機制等建議得到了落實，該項審計為基藥在我市的順利實施提供了保駕護航的作用。
(二)圍繞群眾關心的熱點，發(fā)揮審計服務百姓的作用。近五年，我處圍繞涉及老百姓切身利益的事項，開展了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度實施情況專項調(diào)查、農(nóng)村住房改造建設審計調(diào)查等項目，通過這些項目，維護了群眾利益。如城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度實施情況專項調(diào)查，反映了三個主要問題：
二是現(xiàn)有籌資水平不能滿足實際報銷的需求，基金已經(jīng)出現(xiàn)赤字，支付能力缺乏保障;。
三是少年兒童醫(yī)保這項利民政策由于家長對政策不夠了解和參保繳費手續(xù)上的一些原因，使近10萬符合參保條件的少年兒童未能享受這項政策。邵占維市長很重視，要求勞動局認真研究審計報告反映的問題，擬定對策措施。編發(fā)的審計信息被市政府情況專報采用，并被何關新副市長批示。促成市政府下發(fā)《關于調(diào)整xx市本級基本醫(yī)療保險部分政策的通知》，提高待遇水平和籌資標準，為民做了一件實事。同時，審計實事求是地反映了我市城居醫(yī)保取得的成績，上報編發(fā)了《xx城居醫(yī)保為60萬城鎮(zhèn)居民撐起保護傘》，被省廳審計信息采用，并刊登于審計署網(wǎng)站，被門戶網(wǎng)站新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、中國經(jīng)濟網(wǎng)、中國社會保障網(wǎng)轉載。編發(fā)的信息《xx48萬百姓免繳費直接領取養(yǎng)老金》被省廳審計信息采用，《政府投入大百姓實惠多xx城鄉(xiāng)居保發(fā)展態(tài)勢良好》被《中國審計報》采用。又如淳安縣農(nóng)村住房改造建設審計調(diào)查：該項目既注重查處微觀層面的問題，又注重分析宏觀層面的情況。微觀層面，審計發(fā)現(xiàn)楓樹嶺鎮(zhèn)20**年有30戶受災群眾住房改造資金未撥給農(nóng)民，這直接涉及農(nóng)民的切身利益，因此審計當天就督促鎮(zhèn)政府把錢打到農(nóng)戶的銀行賬號上，實打?qū)嵉鼐S護了農(nóng)民的利益。宏觀層面，根據(jù)農(nóng)村低保家庭住房救助狀況，上報編發(fā)了《審計建議加大農(nóng)村低保家庭住房改造幫扶力度》信息，反映了農(nóng)村最困難的群體——農(nóng)村低保家庭的住房在現(xiàn)有救助標準下，仍然無力實施改造的情況。該信息被《xx政務每日動態(tài)》第212期、浙江省審計廳審計信息第68期采用。同時，調(diào)查報告上報市政府，得到邵占維市長和楊戌標副市長的重要批示。被審計單位對此次審計非常重視，審計實施階段結束后，淳安縣建委等相關部門即召開大會，要求審計發(fā)現(xiàn)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時提出整改方案，對本次審計未涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行自查;同時，根據(jù)市領導批示，研究制定和完善農(nóng)房改造的政策，解決相關問題。
(三)圍繞部門管理的績效，發(fā)揮審計服務社會的作用。
一是二類疫苗價格虛高問題，鄭繼偉副省長對我處的審計信息作了重要批示，要求省衛(wèi)生廳提出整改意見，省衛(wèi)生廳經(jīng)過調(diào)研提出了三條整改措施，鄭繼偉副省長再次批示，同意三條措施，請抓緊出臺意見，最終促成了省物價局《關于加強疫苗價格管理的通知》的出臺，維護了群眾利益。
三是部分有償服務收入被轉移的問題;四是亂收費的問題，都得到了及時的糾正，并制定了《資產(chǎn)管理制度》、《財政預算項目管理辦法》、《財務會計內(nèi)部控制制度》、《專項資金管理辦法》、《疫苗采購與使用管理制度》、《生物制品財務管理制度》等一系列內(nèi)部管理制度，從源頭上加強了控制和管理，提高了疾控部門的科學管理水平。又如第十次“春風行動”專項資金審計：研究分析了歷年審計發(fā)現(xiàn)的問題，上報了信息《我市幫扶救助對象信息核查工作有待進一步加強》。該信息反映，審計發(fā)現(xiàn)在歷次“春風行動”救助款的發(fā)放中，均存在個別不符合受助條件的人員冒領救助款的現(xiàn)象。存在該問題的重要原因是政府相關部門對相關信息的維護不夠及時、部分信息未能真正實現(xiàn)共享，以致民政部門在對申請救助人員進行審核時，對申請救助人員開辦企業(yè)、繳納稅收、養(yǎng)老保險、車輛登記等方面的信息難以及時掌握。
審計提出了進一步明確相關部門職責，確保核查信息的及時、準確和完整，切實消除實際操作中的信息壁壘現(xiàn)象，充分整合信息資源等建議。該信息在《xx政務-情況專報》上登載。何關新副市長對該信息作了批示：“請信息辦牽頭整合搭建”。市信息辦按照何關新副市長的批示，召集了民政、勞動、工商、稅務、房產(chǎn)等相關管理部門，分析了部門信息交換和協(xié)查平臺的新增需求，要求相關部門消除信息壁壘，及時、完整、準確提供相關信息。目前，《xx低收入家庭認定辦法》、《xx市春風行動專項資金管理辦法》等制度已經(jīng)出臺，從制度層面規(guī)范了救助對象的認定;同時信息平臺功能進一步完善，從操作層面制約了違規(guī)問題的發(fā)生，規(guī)范了春風行動資金的使用。
(四)加強農(nóng)業(yè)資金審計調(diào)查，促進機制完善。近年來，針對財政農(nóng)業(yè)資金分配點多面廣特點，我們有意識地增加了審計調(diào)查比例，安排了萬里清水河道建設審計調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)審計調(diào)查、造地改田資金調(diào)查等項目。三個項目我擔任組長或參加。如對我市萬里清水河道建設審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)“水清”的根本目標尚未實現(xiàn)，整治后水質(zhì)無明顯改善，大多數(shù)仍是劣五類，水利、環(huán)保等管理部門協(xié)調(diào)體制不足、未抓住污染源、河道整治未按整條河來治理而是按段整治等問題。農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)審計調(diào)查后針對財政補助資金納入利潤總額繳納所得稅提出了審計建議，造地改田資金調(diào)查后發(fā)現(xiàn)政府征的地大部分是良田、補的基本上是新造的山地。針對這些問題，都通過審計信息渠道上報，為政府及相關部門提供了決策依據(jù)。
一是關注民生。樹立了為民審計理念，關注弱勢群體利益，重點關注財政資金使用的公正公平性。
二是以審促幫。通過反映問題、分析原因、提出建議，促進被審計單位規(guī)范管理和完善內(nèi)部控制，提高專項資金效益。如2005年對臨安市社?；饘徲嫞l(fā)現(xiàn)了存款銀行少算基金利息300多萬元，得到了臨安市的好評。
三是以誠相待。正確處理與被審計單位的關系，雖然分工不同，但都有共同的工作目標，在審計中認真聽取被審計單位情況說明，實事求是的反映存在問題，不以審壓人。
在履職中，我積極落實廉潔自律各項規(guī)定，樹立自覺接受監(jiān)督的意識。要求在審計中嚴格執(zhí)行審計人員“八不準”規(guī)定;在工作中，不計較個人利益得失，不以審謀取私利，未發(fā)生向基層單位或?qū)徲媽ο蠼柢?、報銷發(fā)票等違規(guī)問題。
各位領導、民評代表、同事們：農(nóng)社審計工作的發(fā)展和取得的一些成績，離不開局黨組高度重視和精心指導，離不開被審計單位的理解和支持配合。借此機會，由衷地表達我誠摯的敬意和由衷的感謝!
一是審計能力還是沒跟不上現(xiàn)代審計的要求。表現(xiàn)在：傳統(tǒng)的財務收支審計能力有所弱化;審計調(diào)查、績效審計等現(xiàn)代審計要求的綜合分析能力、判斷能力達不到審計要求;計算機審計能力不足。還需要更加努力學習。
二是審計項目比較難選。社保資金年年審，能推動解決的問題近幾年已經(jīng)做了，再找項目比較困難。農(nóng)業(yè)方面，雖說政府很重視，但農(nóng)業(yè)投入大、見效慢，因此政策、資金真正落實到行動上不是易事;新農(nóng)村投入大的項目大多數(shù)是基本建設，我們沒有這方面的專業(yè)人員。
以上報告，如有不當，請各位領導、各位代表、各位同事批評指正。謝謝!
審計處處長述職報告篇五
2017年，在局黨組的正確領導下，在兄弟處室大力支持下，本人帶領全處同志認真貫徹全省全市審計工作會議精神，緊緊圍繞全局審計目標任務，堅苦努力，扎實工作，全面完成了局下達的各項任務，并取得了較好成績。
以馬克思主義思想為指導，堅持愛國主義，堅持改革創(chuàng)新，堅持社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自學踐行社會主義核心價值觀。始終保持理想信念的純潔性，牢固樹立為人民服務責任感。工作恪盡職守，帶頭深入審計一線，與同志們同甘共苦，確保任務按期完成。尊敬領導，團結同志。始終保持過硬的業(yè)務本領和解決問題的能力。
一是加強政治學習。認真學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習省委、市委有關文件精神。積極參與黨的教育實踐活動，認真對照檢查，查找工作、學習和生活中不足，制訂整改方案，并整改行動落到平時工作中。增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念;二是加強業(yè)務學習。認真學習《審計法》審計法實施條例和國務院關于加強審計工作意見，學習農(nóng)業(yè)與資源環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)，不斷充實自己，增強知識的全面性，以應對新形勢下農(nóng)環(huán)審計工作。在工作中，向領導學習，向同志們學習，向被審計對象學習，不斷增強工作能力、協(xié)調(diào)能力。
(一)超額完成全年任務完成。
今年農(nóng)環(huán)處共完成審計項目10個。其中計劃項目6個，完成市領導交辦審計項目4個(皂河鎮(zhèn)新農(nóng)居委會財務收支、清源公司財務收支審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政情況延伸調(diào)查，蘇宿工業(yè)園拆遷補償)。最重要的是組織牽頭參與了對無錫部分縣區(qū)的土地出讓和耕地保護審計。
全年共審計查出違紀違規(guī)資金約53.9億元(含無錫錫山國土審計)。提出審計建議28條。移送案件線索12條，在農(nóng)開資金審計中，，中共xx縣農(nóng)委、xx縣農(nóng)開局根據(jù)移送案件線索分別對2名在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目中私設“小金庫”責任人員給予黨內(nèi)警告處分和行政警告處分。在經(jīng)濟責任審計中，市紀委根據(jù)審計線索，對違規(guī)發(fā)放獎金補貼和私設“小金庫”的責任人給予黨內(nèi)嚴重警告處分，并收繳發(fā)放獎金3.81萬元。在領導交辦事項審計中，皂河鎮(zhèn)新農(nóng)居委會黨支部書記因違紀，受到黨內(nèi)嚴重警告處分，收繳違規(guī)資金10.39萬元，在農(nóng)機補貼審計中，xx區(qū)農(nóng)機局負責農(nóng)機推廣的責任人，因監(jiān)管不力，被區(qū)紀委誡免談話，區(qū)紀委根據(jù)審計提供線索，延伸調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有人代替國家工作人員上班，責任人被辭退，追繳違規(guī)所得6.3萬元,xx區(qū)農(nóng)機局對5個農(nóng)機服務合作社違規(guī)處理補貼農(nóng)機的行為，取消五年補貼資格。
全年上報信息被省廳網(wǎng)站采用31篇，直報信息被市主要領導批示的4篇。審計報告、要情等被市領導批示7篇。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)審計項目被評為市級優(yōu)秀審計項目。促進市政府辦出臺制度7個。促進被審計單位出臺制度10條。
(二)主要做法。
1、組織分工。根據(jù)年初局下達我處審計任務，我們對每個項目進行走訪調(diào)查，摸清其工作職責和業(yè)務范圍，分析研究其審計工作量，再結合處每個審計人員的工作經(jīng)驗，分解任務。保證審計成果最大化。
2、制訂詳細審計實施方案。在制訂審計項目實施方案前，我們深入被審計單位進行審計調(diào)查，掌握全面情況，把握關鍵節(jié)點，確定周進度、月進度。每周每月對照檢查，總結審計進度快慢原因，促進按時完成任務。
3、在經(jīng)濟責任審計中抓住重點。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動把“四風”問題作為審計重點，特別是三公經(jīng)費支出，審查有無鋪張浪費情況。二是注重延伸審計。審計中我們向被審計單位的下屬單位和相關聯(lián)系單位延伸，審查有無轉移違規(guī)違紀資金問題。三是注重實地調(diào)查。針對有的單位負有監(jiān)管責任事項。我們進行實地調(diào)查，審計有無履職不到位情況。
4、精心實施xx市xx區(qū)的國土審計。
一是做好審前培訓。為做好此次審計，全處同志參加了局召開了全市土地出讓和耕地保護審計工作培訓會議，聆聽市國土局專家講授土地管理方面知識。參加了全國視頻土地出讓和耕地保護審計培訓。審計組組織審計人員學習了全國國土審計指引，精通每個細節(jié)，研究具體實施審計辦法，確保工作不走彎路。
二是合理分組。按照方案要求和實際工作需求，我們將審計組分成資金組、政策組、國土組(綜合組)和耕保組四個小組，根據(jù)審計指引，把全部審計任務分配給四個組。在面上情況摸清后，根據(jù)情況又重新調(diào)整小組，對重點線索、重點問題進行追蹤審計，提高了工作效率。
三是明確責任。此次國土審計既有時間進度要求，更有審計質(zhì)量控制要求，建立責任制就顯得相當重要，因此我們要求各小組，根據(jù)各自審計內(nèi)容再進行細化分工，對照審計指引責任到人，每個審計小項必須審出問題，并做好審計筆記，否則無法過關。審計組組長、主審以及四個小組的負責人，每天集中碰頭、交流協(xié)調(diào)進展情況。小組內(nèi)部分工明確，每天匯總當天審計情況，介紹審計心得，并明確一名同志做好審計情況的匯總，每周做好工作情況小結。
四是注重溝通協(xié)調(diào)。在召開審計進點通報會時。向xx區(qū)政府和相關部門簡要通報了審計組的基本構成情況和審計的主要內(nèi)容，并提出了配合審計工作以及監(jiān)督審計人員嚴格遵守審計“八不準”紀律等要求，爭取政府領導的理解和支持。同時召集相關部門單位領導進行座談，了解國土管理模式和程序，建立聯(lián)系方式，營造良好的工作氛圍。
利用騰訊通系統(tǒng)，及時接收審計署和市組下發(fā)的每一期動態(tài)、通知，確保審計一線的審計人員能第一時間了解學習到最新的國土審計動態(tài)和要求，尤其是國土審計問題解答內(nèi)容。審計中，審計小組注重與市組的交流溝通，遇到重大問題及時請示，圓滿完成了市組交辦的各項工作任務。
五是嚴把審計質(zhì)量關。審計中，明確各審計小組組長是審計質(zhì)量第一責任人，審計要嚴格對照審計署審計指引，全面細致開展審計，確保查深查透。小組長要對每個審計人員的審計記錄進行復核，匯總后，報主審再復核。各小組明確一名報表填報員，大組明確一名匯總報表人員，對各小組報表進行審核匯總。由于措施得當，審計報告和報表一次通過市組驗收。
六是嚴守紀律，保障安全。要求審計人員嚴守“四項紀律”，防范“三個風險”，即嚴守工作紀律、廉政紀律、生活紀律、保密紀律，防范業(yè)務風險、廉政風險和生活風險。在工作紀律上，明確了組織匯報制度，審計中有疑問或發(fā)現(xiàn)問題先向小組負責人匯報，再統(tǒng)一向?qū)徲嫿M匯報;在廉政紀律上，簽訂廉政承諾書，嚴格遵守審計八不準，接受各方監(jiān)督;在生活紀律上，明確了外出和請假制度。在保密紀律上，簽訂保密承諾書，嚴禁使用工作電腦上外網(wǎng)，嚴保審計資料安全，時刻注意言行言論，不得泄露審計工作的實質(zhì)性內(nèi)容。
七是吃苦耐勞。這次國土審計的范圍涉及6個年度，審計內(nèi)容涉及土地管理全部事項，審計工作任務十分繁重，審計人員不講條件，以國土審計工作為重，克服家庭困難，主動放棄公休日、節(jié)假日、中午和晚上休息時間，每周休息不足半天，有時夜間加班至第二天天明，把爭取時間放在第一位。盛夏季節(jié)，天氣炎熱，有不少審計人員感冒生病了，有些同志病得還相當嚴重，但他們?nèi)詧允卦趯徲嫷谝痪€，不向組織提出任何要求。審計成員之間也互相關心、幫助，互相問候、鼓勁。
八是做好后勤保障。本次審計由于審計人員多，離家較遠，后勤工作十分重要，我們專門明確了2名負責后勤同志，他們在做好本職審計工作的同時，還要負責全體同志吃住和生活保障問題。兩位同志不叫苦不叫累，全心全意為同志們服務，為順利完成審計任務作出了較大貢獻。
5、督促審計出的問題整改落實。
審計報告發(fā)出后，我們根據(jù)整改時間要求，及時到被審計單位回訪，了解整改情況，對不整改或整改不到位的，督促其加快落實進度。對移送有關部門、單位處理的事項，我們及時溝通協(xié)調(diào)，保證移送的問題全部得到處理。通過努力，今年我處審計出的問題，已基本整改到位，被審計單位根據(jù)審計建議，制訂多項內(nèi)部管理制度。移送處理事項，件件有結果。維護了審計嚴肅性。
一是加強法律法規(guī)學習。本人認真學習十八屆四中全會依法治國理念，并系統(tǒng)地學習了憲法、公務員法、審計法、江蘇省審計條例、國家審計準則以及其他財經(jīng)法律法規(guī)，掌握法規(guī)法規(guī)要義，領會法規(guī)法規(guī)精神，堅定依法審計理念。二是公正執(zhí)法。審計中嚴格按照執(zhí)行審計工作程序，如實反映審計發(fā)現(xiàn)問題，對違紀違規(guī)問題，按照國家財經(jīng)法規(guī)進行嚴肅處理，不徇私情。
工作中堅持嚴格要求自己，模范地遵守審計工作紀律和國家法律法規(guī)，敢于碰硬。廉潔從審，維護審計人員的良好形象。
2.無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動;。
4、無“跑官要官”行為;。
5.未利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;。
7.無違反規(guī)定借(租)用其它單位或個人車輛等行為;。
8.沒有用公款旅游或變相用公款旅游;。
9.沒有在本部門或下屬單位設立“小金庫”;。
10、無違反規(guī)定領取和濫發(fā)津貼、補貼、獎金等行為，無“吃空餉”現(xiàn)象;。
11、無違反規(guī)定用公款或通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;。
12、嚴格按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大事項，今年沒有重大事項。
13、無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。
年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。
審計處處長述職報告篇六
------繼續(xù)開展對后勤中心實體的年度審計。后勤中心實體承擔著學校正常運轉保障和服務師生員工的重任，同時也是使用學校資金的“大戶”，20xx年、20xx年兩年對后勤18個中心實體進行年度審計，檢查其資金使用的合理性，以促進其加強管理，提高效益。
------認真完成各類專項審計工作。根據(jù)學校領導批示，20xx年完成了對動物醫(yī)院、體育教學部、國際學院相關情況的審計工作;20xx年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作;20xx年完成12項重大科研項目的決算審計工作;20xx年完成對上莊實驗站、sap中心的撤戶審計工作。------繼續(xù)履行科研經(jīng)費結題審簽工作，四年來共審簽349項科研項目，總金額超過1億元。
6、加強對基建工程的審計力度，為學校節(jié)約大量建設資金。
近些年來學?；ňS修任務一直很重，資金投入巨大，改善了學校教學、科研和生活條件;基建工作一直是大家關注的焦點，也是學校審計監(jiān)督的重點領域。
------工程竣工結算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學校節(jié)約了大量的建設資金。
------工程全過程審計。四年來共安排對奧運摔跤館、信電樓、工學樓、生命科學樓、2號學生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規(guī)范工程管理，控制工程造價。
------主持或參與校內(nèi)工程及材料采購的招標工作。受黨委會委托，20xx年10月至20xx年5月我處主持了部分工程及材料設備的校內(nèi)招標工作，共完成招標項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標工作，發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞，促進了校內(nèi)招標管理的規(guī)范和完善，得到了學校領導的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。
7、加強審計隊伍建設，促進處內(nèi)和諧。
一直以來，學校審計存在著人員少、任務重、工作開展難度大、審計風險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設和和諧處室建設，努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計造成的不利影響，關心和愛護同志，切實解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有務實、和諧、向上的內(nèi)部氛圍，能夠完成領導交辦的各項任務。
總之，在學校的領導以及兄弟單位的支持下，經(jīng)過審計處全體人員幾年來的共同努力，學校審計工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階，得到了學校領導的充分認可;在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先后有清華大學、林業(yè)大學等多所兄弟院校來我校學習交流，審計工作為促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與學校領導和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關系;今后我將進一步加強學習，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分吸取和發(fā)揮大家的才智，進一步做好學校的審計工作。
各位同事：
根據(jù)校黨委工作安排，現(xiàn)將我一年來的工作、學習等情況向大家作一匯報，請予評議。
一、認真學習、提高素養(yǎng)。
1、加強政治理論學習。思想是行動的先導，實踐是理論的基礎，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認識，自己在平時始終注意政治理論學習，及時學習了解黨和國家的有關方針政策，用于指導實際工作。
2、加強專業(yè)知識學習。審計工作涉及財務、金融、資產(chǎn)、工程等領域，專業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學習并準確理解國家有關最新的財經(jīng)政策和法規(guī)，才能做到既維護國家和學校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過專業(yè)書籍、雜志和網(wǎng)絡等途徑，及時學習了解國家有關政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質(zhì)，以期不辜負大家的期望。
3、努力提高個人素養(yǎng)。“知人者智，自知者明“，我已過知天命之年，反躬自省，深感工作事務是小器，修身立德是大節(jié)。我深知自己修養(yǎng)不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長處，常思自己的不足，要講團結，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話講在當面，決不背后議論;敢于承擔責任，不爭功諉過，不轉移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，對同事工作中嚴格要求，政治生活上關心愛護，能幫則幫;胸懷坦蕩，寬厚待人，不計較個人得失。我一直在努力，今后仍會繼續(xù)努力!
二、忠實履職，勤奮工作。
根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)20xx年教育財務與審計工作要點的通知》要求，和學校對審計工作的部署和安排，本年度帶領審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落實，促進規(guī)范管理。
審計工作有很強的政策性，制度先行是審計工作應遵循的基本原則，20xx年，學校根據(jù)審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《淮北師范大學審計項目委托社會審計管理辦法》、《淮北師范大學基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學處級領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》等四個文件，并分別以校行字(20xx)13號文和校發(fā)【20xx】9號文印發(fā)實施，為把這些制度落到實處，本年度審計處嚴格按制度辦事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工決算超過規(guī)定限額的嚴格按照國家規(guī)定實行招標委托審計，自審項目嚴格遵守工程決算初審、復審和終審“三審“制度，經(jīng)濟責任審計嚴格遵守黨委安排和組織程序，并按審計工作實施方案有序進行。由于堅持了以上制度，使審計工作更加規(guī)范有序。
2、突出工作重點，工程竣工決算審計成效顯著。
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點，審計處從抓規(guī)范管理入手，不斷提高審計質(zhì)量，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項，審計資金總額達7792萬元，審減額達1061萬元，為學校節(jié)約了大量建設資金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫?qū)嶒灤髽?、藝術大樓、19#學生公寓樓、新校區(qū)南側一期工程永久圍墻、新校區(qū)門衛(wèi)等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬元，審核后的實際決算總額為6584萬元，審減投資1017萬元，審減率為13。38%。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著，先后完成了物電學院實驗樓維修改造、教學區(qū)局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191、4萬元，審定后的實際造價為137、4萬元，審減54萬元，審減率為28、21%。
為保障審計工作質(zhì)量，近年來，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制，審計處在復審的過程中，堅持全面把關，重點抽查，現(xiàn)場實測實量，并通過召開由施工單位、學校建設主管部門，社會審計機構，監(jiān)理單位，學校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決重點、疑難問題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3、根據(jù)校黨委決定和學校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進經(jīng)濟責任審計工作。
根據(jù)教育部《關于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)、和省教育廳《轉發(fā)教育部關于切實做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》(皖教財【20xx】2號)的要求，均明確要求各高校把處級領導干部的經(jīng)濟責任審計作為審計的常規(guī)性工作，學校黨委和行政，從關心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟責任審計作為常規(guī)性工作來開展，并于20xx年以校發(fā)[20xx]9號文印發(fā)了《淮北師范大學處級領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》。隨后，20xx年10月17日經(jīng)校黨委會研究決定，對11位工作崗位有變動的處級領導干部進行經(jīng)濟責任審計，并且由校黨委書記主持、校長和校紀委書記參加，召開了經(jīng)濟責任審計工作專題會議，審計處嚴格按照審計工作程序的要求，制定了經(jīng)濟責任審計實施方案;學校成立了經(jīng)濟責任審計工作領導小組，并成立了由審計處、財務處、國資處等有關人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務繁重等困難，以高度負責的精神，嚴肅認真，一絲不茍的開展工作，在審計的過程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化，而且參加審計的同志嚴格遵守職業(yè)道德和保密紀律，自覺維護被審計領導干部的形象，到目前為止，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負面影響。由于財務處、國資處等部門的配合，特別是各位被審計領導干部的理解、配合和支持，此項工作進展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領導干部的經(jīng)濟責任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結果是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。這也反映出我們學校的經(jīng)濟管理活動是規(guī)范的，干部隊伍的素質(zhì)是高的。
4、積極拓寬審計范圍，認真履行審計監(jiān)督職能。
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務處提供的每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，審計處進行逐月逐筆認真審核，并有財務處負責人和審計處負責人“兩支筆“會簽，以防范財務風險。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設計評審，工程施工及材料招標;新校區(qū)學生組合床、課桌椅、學生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設備招標;新校區(qū)一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標;新校區(qū)超市租賃經(jīng)營及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營招標等工作，認真履行審計監(jiān)督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作，嚴格執(zhí)行國家有關政策規(guī)定，維護教職工、學校利益，促進校園和諧。四是認真做好工會經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經(jīng)費預算、決算審查工作中，我校獲一等獎。
5、認真做好“國培計劃“專項項目審計，確保資金的安全合理使用。20xx年6-7月，經(jīng)過“國培計劃“項目招投標，我校承擔了“農(nóng)村中小學教師短期集中培訓“和“農(nóng)村中小學教師置換脫產(chǎn)研修“共九個學科450人的培訓任務，經(jīng)過認真組織，從20xx年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓任務。20xx年底我校又承擔了“幼師國培(20xx)-安徽省農(nóng)村幼兒園轉崗教師培訓任務，并于20xx年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務。項目結束后，我校審計處按照上級要求分別于20xx年5月27日至6月15日及20xx年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計，并按照規(guī)定出具了審計報告，有效保障了“國培計劃“資金的?？顚Ｓ谩⒑侠硎褂煤唾Y金的安全性。
6、注重對外交流與合作，擴大了我校內(nèi)審工作的影響力。積極參加淮北市審計學會及審計協(xié)會工作，與市審計局及市屬各大企事業(yè)單位的審計部門建立了良好的合作關系，在20xx年9月30日舉行的淮北市審計學會及審計協(xié)會第三屆換屆會議上，我校審計處當選為常務理事單位，我本人也當選為常務理事、副會長。
7、積極開展審計理論和學術研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務培訓;二是與經(jīng)濟學院、財務處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢，積極參與審計署和省審計廳招標科研課題及省重點審計科研課題項目的申報，三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學術研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術學院有關人員合作，編寫了建筑職業(yè)技術學院國家示范建設教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書，并已經(jīng)在教學中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經(jīng)濟責任問題的思考》榮獲全省內(nèi)部審計理論研討論文三等獎。
以上成績的取得，是校黨委、行政正確領導的結果，是審計處全體同志共同努力的結果，我本人只是做了部分組織協(xié)調(diào)工作，沒有他們的全力支持和鼎力相助，我將一事無成。在此，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高，能力強，識大體，顧大局，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎;還要感謝長期關心、理解、支持審計處的校領導和全校各部門的領導和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守。
勤而不廢，廉而不貪，是做人的美德，也是黨的紀律對黨員領導干部的基本要求。在實際工作中，本人能嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律準則，嚴格履行黨風廉政建設崗位責任制，自覺遵守職業(yè)道德，沒有違紀違規(guī)行為。
四、克服不足、努力向前。
總結過去，雖做了一些工作，但仍有許多不足，主要有理論學習和修養(yǎng)不夠，工作急躁，缺乏耐心細致的思想交流;工作的藝術性和領導水平還需進一步提高;工作有為難情緒，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中，將加強學習，進一步改進工作作風，講究工作方法，特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事，關心同事，多一份理解，多一份寬容，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，帶領全處同志為師生員工做好服務，為建設特色鮮明的師范大學做出貢獻。
謝謝大家!
審計處處長述職報告篇七
根據(jù)校黨委工作安排，現(xiàn)將我一年來的工作、學習等情況向大家作一匯報，請予評議。
一、認真學習、提高素養(yǎng)。
1、加強政治理論學習。思想是行動的先導，實踐是理論的基礎，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認識，自己在平時始終注意政治理論學習，及時學習了解黨和國家的有關方針政策，用于指導實際工作。
2、加強專業(yè)知識學習。審計工作涉及財務、金融、資產(chǎn)、工程等領域，專業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學習并準確理解國家有關最新的財經(jīng)政策和法規(guī)，才能做到既維護國家和學校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過專業(yè)書籍、雜志和網(wǎng)絡等途徑，及時學習了解國家有關政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質(zhì)，以期不辜負大家的期望。
3、努力提高個人素養(yǎng)?！爸苏咧?，自知者明“，我已過知天命之年，反躬自省，深感工作事務是小器，修身立德是大節(jié)。我深知自己修養(yǎng)不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長處，常思自己的不足，要講團結，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話講在當面，決不背后議論;敢于承擔責任，不爭功諉過，不轉移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，對同事工作中嚴格要求，政治生活上關心愛護，能幫則幫;胸懷坦蕩，寬厚待人，不計較個人得失。我一直在努力，今后仍會繼續(xù)努力!
二、忠實履職，勤奮工作。
根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)20__年教育財務與審計工作要點的通知》要求，和學校對審計工作的部署和安排，本年度帶領審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落實，促進規(guī)范管理。
審計工作有很強的政策性，制度先行是審計工作應遵循的基本原則，20__年，學校根據(jù)審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《淮北師范大學審計項目委托社會審計管理辦法》、《淮北師范大學基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學處級領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》等四個文件，并分別以校行字(20__)13號文和校發(fā)【20__】9號文印發(fā)實施，為把這些制度落到實處，本年度審計處嚴格按制度辦事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工決算超過規(guī)定限額的嚴格按照國家規(guī)定實行招標委托審計，自審項目嚴格遵守工程決算初審、復審和終審“三審“制度，經(jīng)濟責任審計嚴格遵守黨委安排和組織程序，并按審計工作實施方案有序進行。由于堅持了以上制度，使審計工作更加規(guī)范有序。
2、突出工作重點，工程竣工決算審計成效顯著。
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點，審計處從抓規(guī)范管理入手，不斷提高審計質(zhì)量，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項，審計資金總額達7792萬元，審減額達1061萬元，為學校節(jié)約了大量建設資金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫?qū)嶒灤髽恰⑺囆g大樓、19#學生公寓樓、新校區(qū)南側一期工程永久圍墻、新校區(qū)門衛(wèi)等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬元，審核后的實際決算總額為6584萬元，審減投資1017萬元，審減率為13。38%。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著，先后完成了物電學院實驗樓維修改造、教學區(qū)局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191、4萬元，審定后的實際造價為137、4萬元，審減54萬元，審減率為28、21%。
為保障審計工作質(zhì)量，近年來，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制，審計處在復審的過程中，堅持全面把關，重點抽查，現(xiàn)場實測實量，并通過召開由施工單位、學校建設主管部門，社會審計機構，監(jiān)理單位，學校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決重點、疑難問題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3、根據(jù)校黨委決定和學校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進經(jīng)濟責任審計工作。
根據(jù)教育部《關于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》(教財【20__】2號)、和省教育廳《轉發(fā)教育部關于切實做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》(皖教財【20__】2號)的要求，均明確要求各高校把處級領導干部的經(jīng)濟責任審計作為審計的常規(guī)性工作，學校黨委和行政，從關心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟責任審計作為常規(guī)性工作來開展，并于20__年以校發(fā)[20__]9號文印發(fā)了《淮北師范大學處級領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》。隨后，20__年10月17日經(jīng)校黨委會研究決定，對11位工作崗位有變動的處級領導干部進行經(jīng)濟責任審計，并且由校黨委書記主持、校長和校紀委書記參加，召開了經(jīng)濟責任審計工作專題會議，審計處嚴格按照審計工作程序的要求，制定了經(jīng)濟責任審計實施方案;學校成立了經(jīng)濟責任審計工作領導小組，并成立了由審計處、財務處、國資處等有關人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務繁重等困難，以高度負責的精神，嚴肅認真，一絲不茍的開展工作，在審計的過程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化，而且參加審計的同志嚴格遵守職業(yè)道德和保密紀律，自覺維護被審計領導干部的形象，到目前為止，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負面影響。由于財務處、國資處等部門的配合，特別是各位被審計領導干部的理解、配合和支持，此項工作進展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領導干部的經(jīng)濟責任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結果是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。這也反映出我們學校的經(jīng)濟管理活動是規(guī)范的，干部隊伍的素質(zhì)是高的。
4、積極拓寬審計范圍，認真履行審計監(jiān)督職能。
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務處提供的每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，審計處進行逐月逐筆認真審核，并有財務處負責人和審計處負責人“兩支筆“會簽，以防范財務風險。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設計評審，工程施工及材料招標;新校區(qū)學生組合床、課桌椅、學生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設備招標;新校區(qū)一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標;新校區(qū)超市租賃經(jīng)營及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營招標等工作，認真履行審計監(jiān)督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作，嚴格執(zhí)行國家有關政策規(guī)定，維護教職工、學校利益，促進校園和諧。四是認真做好工會經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經(jīng)費預算、決算審查工作中，我校獲一等獎。
5、認真做好“國培計劃“專項項目審計，確保資金的安全合理使用。20__年6-7月，經(jīng)過“國培計劃“項目招投標，我校承擔了“農(nóng)村中小學教師短期集中培訓“和“農(nóng)村中小學教師置換脫產(chǎn)研修“共九個學科450人的培訓任務，經(jīng)過認真組織，從20__年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓任務。20__年底我校又承擔了“幼師國培(20__)-安徽省農(nóng)村幼兒園轉崗教師培訓任務，并于20__年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務。項目結束后，我校審計處按照上級要求分別于20__年5月27日至6月15日及20__年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計，并按照規(guī)定出具了審計報告，有效保障了“國培計劃“資金的?？顚Ｓ?、合理使用和資金的安全性。
6、注重對外交流與合作，擴大了我校內(nèi)審工作的影響力。積極參加淮北市審計學會及審計協(xié)會工作，與市審計局及市屬各大企事業(yè)單位的審計部門建立了良好的合作關系，在20__年9月30日舉行的淮北市審計學會及審計協(xié)會第三屆換屆會議上，我校審計處當選為常務理事單位，我本人也當選為常務理事、副會長。
7、積極開展審計理論和學術研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務培訓;二是與經(jīng)濟學院、財務處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢，積極參與審計署和省審計廳招標科研課題及省重點審計科研課題項目的申報，三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學術研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術學院有關人員合作，編寫了建筑職業(yè)技術學院國家示范建設教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書，并已經(jīng)在教學中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經(jīng)濟責任問題的思考》榮獲全省內(nèi)部審計理論研討論文三等獎。
以上成績的取得，是校黨委、行政正確領導的結果，是審計處全體同志共同努力的結果，我本人只是做了部分組織協(xié)調(diào)工作，沒有他們的全力支持和鼎力相助，我將一事無成。在此，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高，能力強，識大體，顧大局，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎;還要感謝長期關心、理解、支持審計處的校領導和全校各部門的領導和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守。
勤而不廢，廉而不貪，是做人的美德，也是黨的紀律對黨員領導干部的基本要求。在實際工作中，本人能嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律準則，嚴格履行黨風廉政建設崗位責任制，自覺遵守職業(yè)道德，沒有違紀違規(guī)行為。
四、克服不足、努力向前。
總結過去，雖做了一些工作，但仍有許多不足，主要有理論學習和修養(yǎng)不夠，工作急躁，缺乏耐心細致的思想交流;工作的藝術性和領導水平還需進一步提高;工作有為難情緒，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中，將加強學習，進一步改進工作作風，講究工作方法，特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事，關心同事，多一份理解，多一份寬容，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，帶領全處同志為師生員工做好服務，為建設特色鮮明的師范大學做出貢獻。
述職人：___。
審計處處長述職報告篇八
我本人自20__年6月就任學校審計處處長以來，在教育部審計主管部門的指導和學校的領導下，緊緊圍繞學校改革和發(fā)展大局，認真履行處長職責。幾年來審計工作以“全面審計，突出重點、防范風險、提高效益”為指導思想，經(jīng)全體審計人員的共同努力，學校內(nèi)部審計工作取得了較大的進步，為學校規(guī)范、有序地發(fā)展起到了積極的促進作用。
1、認真學習貫徹科學發(fā)展觀，以先進的理論指導自己的實踐工作。
幾年來積極參加學校黨委組織的各項理論學習和培訓，參加國家教育行政學院舉辦的高校中青年干部培訓班，進行了為期3個月的脫產(chǎn)學習，系統(tǒng)地接受了科學發(fā)展觀、國際國內(nèi)形勢、高等學校管理、大學發(fā)展趨勢等方面的培訓教育，開闊了視野，提高了理論水平。另外，每年還參加國管局舉辦的高級財務人員培訓班，以及教育部組織的審計干部培訓班，進一步充實和提高自己的業(yè)務知識。
2、在工作中能夠嚴以律己，堅持原則，敢于監(jiān)督，自覺維護學校利益。
審計部門是學校綜合性監(jiān)督部門，它是通過審計達到規(guī)范學校內(nèi)部管理、防范經(jīng)濟風險和提高資金使用效益的工作目標。作為部門負責人，在審計工作中我能夠以學校大局為重，廉潔自律，堅持原則，敢于監(jiān)督，能夠指出和糾正一些不合規(guī)的行為，并及時上報學校領導。在工作中注意方式方法，換位思考，以理服人，爭取大家的理解和支持，共同維護學校的利益，共同促進學校的發(fā)展。
3、在工作中能夠開拓創(chuàng)新、積極進取，不斷探索新的工作方式，拓展新的審計領域。
幾年來，為了適應學校改革和發(fā)展的要求，積極推動審計工作思路的轉變，由傳統(tǒng)的事后審計監(jiān)督逐步向事前和事中控制轉變，由合規(guī)性審計逐步向效益審計轉變。同時不斷創(chuàng)新審計方式，拓展新的審計領域。在工程審計方面，我校是教育部在京直屬高校中最早開展工程全過程審計的學校，并在這幾年里得到進一步規(guī)范和發(fā)展;財務審計方面，試行開展學校預算執(zhí)行審計，重點審計一些預算“大戶”的預算執(zhí)行情況，目前預算執(zhí)行審計已經(jīng)日?；?、規(guī)范化。
4、在工作中重視規(guī)章制度建設，注重提高審計質(zhì)量。
審計工作是政策性、規(guī)范性很強的業(yè)務性工作。幾年來我們制定和完善了學校內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)范，統(tǒng)一審計文書格式和表格，編印了審計制度匯編，為推動學校審計規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎。推行審計項目主審負責制，強化審計人員責任意識和質(zhì)量意識，切實提高審計工作質(zhì)量;制定審計人員職業(yè)道德規(guī)范，加強審計職業(yè)教育，自覺維護審計形象，增強審計人員的使命感和責任感。
5、認真做好各項財務審計工作，促進學校規(guī)范管理和增收節(jié)支。
------積極開展學校預算執(zhí)行審計工作。20__年審計了16個學校職能部門的預算執(zhí)行情況，20__年、20__年又先后對6個重點職能部門的預算執(zhí)行情況進行審計，重點評價其預算編制的合理性，資金使用的合規(guī)性和效益性。
------圓滿完成處級干部任期經(jīng)濟責任審計工作。20__年先后對24個機關部(處)長，17個學院及教輔部門單位負責人進行了經(jīng)濟責任審計;20__-又完成5個單位的任期經(jīng)濟責任審計工作;今年新的一輪干部換屆工作已經(jīng)開始，目前正在對20多個機關部處長的審計工作。
------繼續(xù)強化對校辦企業(yè)的審計監(jiān)督。校辦企業(yè)的經(jīng)營情況一直備受廣大教職工的關注，20__年和20__年，審計處先后完成對金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙電公司等的審計工作，審計結果引起學校領導的高度重視。
------繼續(xù)開展對后勤中心實體的年度審計。后勤中心實體承擔著學校正常運轉保障和服務師生員工的重任，同時也是使用學校資金的“大戶”，20__年、20__年兩年對后勤18個中心實體進行年度審計，檢查其資金使用的合理性，以促進其加強管理，提高效益。
------認真完成各類專項審計工作。根據(jù)學校領導批示，20__年完成了對動物醫(yī)院、體育教學部、國際學院相關情況的審計工作;20__年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作;20__年完成12項重大科研項目的決算審計工作;20__年完成對上莊實驗站、sap中心的撤戶審計工作。------繼續(xù)履行科研經(jīng)費結題審簽工作，四年來共審簽349項科研項目，總金額超過1億元。
6、加強對基建工程的審計力度，為學校節(jié)約大量建設資金。
近些年來學?；ňS修任務一直很重，資金投入巨大，改善了學校教學、科研和生活條件;基建工作一直是大家關注的焦點，也是學校審計監(jiān)督的重點領域。
------工程竣工結算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學校節(jié)約了大量的建設資金。
------工程全過程審計。四年來共安排對奧運摔跤館、信電樓、工學樓、生命科學樓、2號學生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規(guī)范工程管理，控制工程造價。
------主持或參與校內(nèi)工程及材料采購的招標工作。受黨委會委托，20__年10月至20__年5月我處主持了部分工程及材料設備的校內(nèi)招標工作，共完成招標項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標工作，發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞，促進了校內(nèi)招標管理的規(guī)范和完善，得到了學校領導的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。
7、加強審計隊伍建設，促進處內(nèi)和諧。
一直以來，學校審計存在著人員少、任務重、工作開展難度大、審計風險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設和和諧處室建設，努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計造成的不利影響，關心和愛護同志，切實解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有務實、和諧、向上的內(nèi)部氛圍，能夠完成領導交辦的各項任務。
總之，在學校的領導以及兄弟單位的支持下，經(jīng)過審計處全體人員幾年來的共同努力，學校審計工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階，得到了學校領導的充分認可;在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先后有清華大學、林業(yè)大學等多所兄弟院校來我校學習交流，審計工作為促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與學校領導和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關系;今后我將進一步加強學習，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分吸取和發(fā)揮大家的才智，進一步做好學校的審計工作。
述職人：___。
____年__月__日。
審計處處長述職報告篇九
20xx年在校黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計處全體同志認真學習、一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以學校教育工作為中心，結合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進個人。
一.基礎建設。
xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調(diào)整人員結構。
1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計*資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學習及培訓。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為"思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察*赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三.參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集*已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集*每個中心進行了成本核算，并結合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革。
"科教興國"和"發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小*體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責任，提高了經(jīng)濟效益，為領導提供了決策依據(jù)，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五.參與各項招投標工程及政府采購。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為學校節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經(jīng)濟利益。
六.具體審計工作。
認真貫徹落實"三個代表"重要思想，進一步搞好內(nèi)審工作，按照審計署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險"的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
審計處處長述職報告篇十
思想上堅定了黨的信念,政治上始終堅持同黨中央的路線,方針,政策保持一致,堅持學習領會,運用黨的創(chuàng)新理論,刻苦鉆研專業(yè)理論知識,達到了應知應會,并能靈活地運用,善于團結一班人一道工作,服從服務于大局,勇于吃苦在前,享受在后,善于幫助別人,助人為樂,在工作中遇到出現(xiàn)的問題,能夠耐心幫助說服教育同志找到問題的根源,及時總結經(jīng)驗教訓,努力使每一個同志不掉隊,只要是工作上,個人生活中遇到困難,都做到了立說立行,立即就辦,以良好的個人修養(yǎng)道德品質(zhì)與同志們一道工作.
二,能
工作中能立足本職開展工作,愛崗敬業(yè),盡心盡責,勇于想盡千方百計克服困難,不懼艱險敢于斗志斗勇,超前服務,善于開拓進取,服從服務于大局,為師生員工服務,善于對上,對下,對外協(xié)調(diào)各方面的工作,拉近兄弟單位與保衛(wèi)處的關系,全力為保衛(wèi)處保障正常開展工作創(chuàng)造條件打下了良好的基礎.
三,勤
工作中都能夠勤勤懇懇熱愛保衛(wèi)工作,研究保衛(wèi)專題,精通保衛(wèi)知識,結合新生入學,老生畢業(yè),寒暑假,重大活動警衛(wèi),敏感時期,處理突發(fā)事件,重點要害部位管理等各項保衛(wèi)工作中都做到了超前計劃安排,超前部署預防,力求萬無一失,確保安全,養(yǎng)成了良好的組織協(xié)調(diào)指揮領導能力.
四,績
在本職工作崗位上都做到了學校的利益高于一切,一切以學校的大局為重,在處理突發(fā)事件中,都能夠協(xié)助處長現(xiàn)場組織救治,看護處理,耐心細致做家長工作,不怕威脅,不怕?lián)L險,敢于迎難而上,盡全力使學校的影響面降到最低限度,遇有來校鬧事的家長,每次我都做到了挺身而出,進行有理,有據(jù),有節(jié)的斗爭,對影響辦公環(huán)境,危及領導人身安全的極端人員都勇于采取強制措施,盡心盡責地做好安全保衛(wèi)工作,多次受到院系領導的好評.
五,廉
作為一名黨員干部,始終保持按照標準要求自己的言行,規(guī)范自己的行為,忠誠于保衛(wèi)事業(yè)的意識進一步加強,為師生服務的思想基礎更加牢固,執(zhí)法程序化,規(guī)范化,標準化,法制紀律觀念進一步加強,樹立了高度的責任心,能夠以改革的思維,發(fā)展的辦法,形勢的需求,創(chuàng)新的思路,超前的步伐,努力做到了保衛(wèi)觀念創(chuàng)新上先人一步,機制創(chuàng)新上高人一等,保衛(wèi)工作創(chuàng)新上快人一拍,立足保衛(wèi)本職工作上創(chuàng)大業(yè),帶著感情,帶著責任,帶著追求,帶著奮斗目標的實現(xiàn),帶著苦中有樂,苦中有甜,樂觀向上的做好每一項保衛(wèi)工作.
審計處處長述職報告篇十一
尊敬的各位公司領導：
我叫趙金偉，男，28歲，20xx年就學于洛陽理工學院材料工程系，主修水泥工藝技術專業(yè)，于20xx年畢業(yè)后進入福建水泥工作，經(jīng)過兩年的國企鍛煉，積累了不少工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，后于20xx年7月年進入貴州廣宇水泥工作至今，20xx年自與中建材重組收購后，任貴州廣宇水泥生產(chǎn)處副處長，主管公司生產(chǎn)技術，中控室人員、技術管理以及耐火材料管理，同時為公司節(jié)能統(tǒng)計負責人。自重組以后，親身體驗了民企與國企之間在企業(yè)管理、文化和理念存在的差異，為了找到自身不足，能更好更快融入中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化，也為自已能更好服務于中建材，現(xiàn)將個人9-12月工作情況予以匯報，請領導批評和指導工作。
自與中建材重組以來，公司各項工作交接有序進行，尤其是企業(yè)管理模式，得到了全面的升級，由粗放式管理到精細化管理，公司上下深刻感受到了大型企業(yè)文化背景下，科學、人性化管理的優(yōu)勢所在。在總部的正確決策、公司領導戰(zhàn)略指引和生產(chǎn)處領導的正確指揮下，我?guī)ьI全體中控人員，配合各系統(tǒng)生產(chǎn)人員經(jīng)過共同努力，克服重重困難，9-12月，主要成績?nèi)缦拢?BR> 修的情況下，完成沖擊年度單月熟料生產(chǎn)任務最高峰任務，達到了全年最高的82783噸，這是讓公司全體員工引以為榮，值得驕傲的事情，也充分顯現(xiàn)出公司生產(chǎn)系統(tǒng)各專業(yè)技術人員的技術能力與實力；同時會同其它部門共同完成了公司20xx年度生產(chǎn)、培訓、預算三項年度計劃，為明年的生產(chǎn)工作指明了方向；完成9-12月中控全體人員2次生產(chǎn)技能培訓，2次生產(chǎn)安全培訓并進行了考試驗證，取得一定效果，中控室人員素質(zhì)在不斷學習中得到大幅提升，為生產(chǎn)穩(wěn)定進行，提供了保障。所有這些成績，均來之不易，但這是對我最好的獎勵，然而，成績不屬于個人，屬于大家，也愿全員以此為動力，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難不怕苦的頑強精神，以激昂的斗志，迎接20xx年充滿希望的一年。
盡管20xx年度在生產(chǎn)方面取得了不錯的成績，但我們無法回避面臨的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、基礎管理工作需要進一步提升。
自9月與中建材重組后，深刻體會到了與大企業(yè)在管理經(jīng)驗中的不足之處，對于中建材很多先進生產(chǎn)管理理念未領悟到位，制度未完全深化執(zhí)行，還停留在粗放式的管理困境中，對于企業(yè)文化的理解和認識需要加深，在對中控室的管理工作中，深刻體會到，應從原先單一僅有的約束機制，走入更規(guī)范的考核機制，在個人工作中，形成有計劃、有落實、有總結的有效閉環(huán)模式。
2、管理藝術與素養(yǎng)需要進一步提升。
精神與凝聚力，發(fā)揮出員工應有的積極生產(chǎn)性和工作態(tài)度，以后應做到公平、公正、公信、待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松的管理素養(yǎng)，讓部門員工充分領略到企業(yè)及管理者的人文關懷。
3、安全工作未深入落實到位。
自與中建材交接后，班組安全活動和培訓一直在進行中，平日對中控等部門安全教育也在常抓，但員工對安全意識存在麻痹思想，最終20xx年12月21日，現(xiàn)場崗位人員與中控操作員均違反操作規(guī)程，發(fā)生一起工傷事故，此次事故造成一定影響，作為部門領導，我也承擔了連帶責任，這也充分說明了，安全工作不能只停留在口頭和形式上，要狠抓落實，因此在日后的工作中，一定要以安全、質(zhì)量、成本思想為指導，把安全工作放在第一位，才能保證其它各項工作的有序展開。
4、人員流失較多，新進員工技能低，管理難度大。
中控是一個高技術工種，人員流失后，不能及時有效補充，并有效開展工作，成為工作中困擾我的一個主要因素，中建材組重后，多數(shù)員工基本心態(tài)已轉變，但窯操仍面臨各種不確定因素，造成后續(xù)的人員流失。
20xx年悄然過去，并且完美收官，20xx是充滿希望的一年，在新的一年里，對于成績不能驕傲，對于不足不能忽略，對于未來應目光遠大，所以20xx年的工作我主要從以下幾方面展開：
1、深入學習中建材優(yōu)秀企業(yè)文化，更好更快將其融合到工作中來。
的活力，各管理人員真正做到了從單一管理，到正規(guī)管理的不斷上升與進步，這種進步是充滿期待與希望的?！皠?chuàng)新、和諧、績效、責任”，在以后的工作中，每個字都將成為鼓舞我不斷成長與進步的力量。
2、提升管理能力和素養(yǎng)，適應發(fā)展需要。
在管理工作中做到“公平、公正、公信；寬厚、寬容、寬松”,以充滿親和力、凝聚力、向心力的工作態(tài)度，把管理水平提升到一個新的高度，只有不斷的增加管理能力和素養(yǎng)，才能更好與中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化接軌，完成企業(yè)賦予的重任，具體措施是：多與其他部門領導溝通交流心得，多與員工溝通交流感情，多與兄弟企業(yè)同事溝通交流經(jīng)驗，多與自己溝通交流心智，以溝通交流的方式，增進部門和員工之間的理解與信任，最終適應崗位需要及公司發(fā)展。
3、提高部門隊伍素質(zhì)，加強理論知識學習和崗位技能提升。
20xx年將是一個培訓年，重組后的成員企業(yè)為適應中建材先進管理模式，對各成員企業(yè)提出了很高的培訓標準，作為管理者，我深刻體會到通過培訓提升工作效率，加強員工素質(zhì)的重要性，只有員工的專業(yè)技能水平提高了，才能更好的適應本崗位工作和服務于企業(yè)。具體工作措施是：將每月舉行一次專業(yè)技能培訓、一次生產(chǎn)經(jīng)驗交流，這樣可以讓我們從生產(chǎn)中總結經(jīng)驗，從實踐中驗證經(jīng)驗，從經(jīng)驗中吸取精髓，從經(jīng)驗中修正錯誤。
4、狠抓安全工作不放松，將安全工作落實到位。
生產(chǎn)保質(zhì)保量，保效益；
員工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)幸福；
企業(yè)做大做強，做的穩(wěn)。
5、深入落實降本增效工作。
降本增效是現(xiàn)階段各企業(yè)都在扎實開展的一項工作，其范圍覆蓋著企業(yè)的各個部門，也關系著企業(yè)切身的利益和工作效率，是一項因小積大需要公司全體員工堅持不懈共同努力來完成的全面工作，必須依靠管理創(chuàng)新謀求發(fā)展、思想轉變求生存的方法才能從根本上實現(xiàn)降本增效。我認為應該從“思想上、管理上、生產(chǎn)上”將降本增效工作具體開展下去。具體措施是，思想上對企業(yè)員工進行宣傳，現(xiàn)階段降本增效的實際利益，是為員工和企業(yè)共同著想而實施的一項長期而艱巨的工作，需要每位員工的積極努力和配合，才能實現(xiàn)；管理上落實好公司的各項考核制度，提升整體管理者水平與能力，工作中以優(yōu)秀的管理方式將降本增效措施執(zhí)行下去，以優(yōu)越的管理手段將降本增效工作落到實處上來，以優(yōu)異的管理成績將降本增效實實在在兌現(xiàn)出來。
自進入貴州廣宇工作兩年以來，公司為我的個人發(fā)展提供了很大的平臺，使我的綜合能力得到很大提升，使我的職業(yè)規(guī)劃方向更加明確，讓我取得了一些成績，但與公司對我的要求還有一定的距離，在今后的一年里，我將更加努力工作，不斷豐富管理經(jīng)驗，提升管理水平，為公司做出應有的貢獻。
以上是我的個人述職報告，妥否，請審議。
審計處處長述職報告篇十二
20xx年對學校人事處工作來說可謂是面對壓力、迎接挑戰(zhàn)的改革之年，各種政策制度的改革和調(diào)整接踵而至，從崗位設置到職務聘任改革，從教師專業(yè)發(fā)展工程到高層次人才隊伍建設，種種件件、點面都有，忙碌而充實，鍛煉很大，收獲不少。這一年，在校黨委的領導下，在處領導的指導下，在處內(nèi)同仁的支持和配合下，較圓滿的完成各項工作任務，現(xiàn)就以下三方面總結匯報如下：
一、思想政治方面
在理論學習上，積極參加學校、總支和支部組織的各項學習教育活動，不折不扣地完成各項學習任務，努力做到“學以立德、學以增智、學以促干”;在思想上，自覺提升理論水平和黨性修養(yǎng)，從思想上和行動上與黨保持高度一致;在作風建設上，自覺樹立服務意識，誠信工作，求真務實，不斷提升自身的工作效率和管理能力。
二、廉潔自律方面
在日常工作和生活中，自覺遵紀守法、以身作則;認真履行黨內(nèi)廉政建設責任制，自覺接受民主批評和監(jiān)督;自覺維護黨風的純潔，作風正派、勤政廉政;工作中嚴格按政策、程序和規(guī)定辦事，堅持按公開、公平、公正原則對待人和事;在安全和保密方面也做到了盡職盡責。
三、崗位工作
在抓好分管工作的同時，積極支持和配合處領導開展各項工作。
(一)崗位設置和聘任工作
1.完成在冊的事業(yè)編制教職工的崗位設置及崗位等級認定和聘任工作。
2.完成了20xx年7月1日至20xx年12月31日之間退休的專業(yè)技術人員的崗位等級認定工作。
(二)師資隊伍建設
1.培養(yǎng)培訓
(1)召開師資隊伍建設工作推進會，加快和推動我校師資隊伍建設步伐。(2)制定“教師專業(yè)發(fā)展工程”系列文件，實施“教師專業(yè)發(fā)展工程”計劃，我校共有37名教師入選各項目。(3)繼續(xù)實施骨干教師海外訪學計劃，第二批獲準10人。(4)繼續(xù)推進教師學歷學位提升計劃。(5)共完成8期招投標任務，先后有22位教師出國開展課程進修。
2.高層次人才隊伍建設
(1)組織開展“東方學者”申報推薦工作，其中3人授予20xx年“上海高校講座教授(東方學者)”稱號。(2)推行“思源學者”計劃，目前已有2人受聘“思源學者”講座教授。(3)“浦江學者”申報，1人獲得該計劃資助。(4)組織申報上海市領軍人才、海外名師項目、青年拔尖人才支持計劃、千人計劃、千人計劃短期項目、青年千人計劃、上海市人才發(fā)展資金資助等各級各類人才項目和計劃。(5)完成校級教學名師評選，3人入圍，完成市級教學名師的推薦，1人獲批。(6)申報寶鋼優(yōu)秀教師獎申報，2人獲批。
3.專業(yè)技術職務聘任
20xx年是我校獨立開展高校教師和其他專業(yè)技術職務學術技術能力評議和職務聘任工作的第一年，為保證此項平穩(wěn)進行，學校制定了高級專業(yè)技術職務學術評議和職務聘任的系列文件。完成高級職務晉升聘任97人，中初級職務晉升聘任25人。
(三)其他工作
1.完成隊伍建設規(guī)劃草擬和修訂。2.20xx-20xx學年度的全校教職工的考核工作。3.教師節(jié)表彰與獎勵相關工作。4.教學科研助理聘任。5.組織孔子學院院長候選人推薦。6.校務公開和精神文明建設相關材料整合和申報。7.教師資格證申請的材料審核和報送。8.外聘教師的相關信息的匯總和梳理。9.受理完成高級專家延齡聘任。10.完成領導交辦的其他工作。
新的一年的工作中，本人將繼續(xù)戒驕戒躁，踏實工作，總結經(jīng)驗，彌補不足，在后續(xù)的工作和學習中不斷提升自己。
審計處處長述職報告篇十三
200_年，我曾在這里就偵查監(jiān)督工作做了六項承諾。一年來，在院黨組的直接領導下，在兄弟處室和各級院偵查監(jiān)督部門廣大干警的大力支持下，在王金力副處長和全處同志的積極配合下，與全處同志一道，認真學習和實踐__同志“三個代表”的論述，堅持“公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的工作方針，較好地兌現(xiàn)了承諾?，F(xiàn)將工作情況作如下匯報，請在座的領導和同志們予以評議。
1、在“嚴打”整治斗爭，維護社會穩(wěn)定方面。通過采取：一是堅持“兩個基本”，保證打擊效果;二是加強引導偵查取證工作，增強打擊犯罪的合力;三是強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，堅決防止和糾正打擊不力;四是掛牌督辦重點案件等措施，充分發(fā)揮審查批捕職能，為維護社會穩(wěn)定作了應盡的努力。嚴打以來，全省共批捕犯罪嫌疑人32660人，平均辦案時限由原來的4天縮短為2.3天。
2、在嚴格執(zhí)法，保證案件質(zhì)量方面。通過采?。阂皇钦_把握逮捕條件，依法做好審查工作;二是嚴格把關，控制不捕率非正常增長;三是注重對辦案質(zhì)量的跟蹤檢查等措施狠抓辦案質(zhì)量。通過對__年的__件不捕案件和180件捕后作撤案、不起訴、法院作無罪判決的案件的復查，批捕案件準確率由原來的99.5%上升到99.94%?？偟膩砜矗讣|(zhì)量是好的。
3、在強化“兩項”監(jiān)督，維護司法公正方面。通過采取：一是實行刑事立案監(jiān)督工作“一把手”工程，構筑大監(jiān)督格局;二是加強宣傳，拓寬案源;三是調(diào)整工作方向，拓展監(jiān)督新領域;四是加強與公安機關的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)席會議制度;五是適時介入公安機關的偵查活動，充分發(fā)揮引導偵查取證作用等措施加大了監(jiān)督工作力度。去年全省通知公安機關立案1344件1508人，在全國位居第三;共糾正漏捕56件102人，介入偵查2074件2975人，參加重大案件討論1550件2265人，取得了良好的法律效果和社會效果。
4、在預防犯罪、維護青少年合法權益方面。通過采?。阂皇欠e極參與預防職務犯罪課題的研究;二是全面落實偵查監(jiān)督環(huán)節(jié)的綜合治理要求;三是營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境等措施認真開展了預防犯罪和創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權崗活動。去年我省檢察系統(tǒng)又有3個基層院獲國家級優(yōu)秀“青少年維權崗”稱號;13個院獲省級優(yōu)秀“青少年維權崗”稱號。偵查監(jiān)督處被省未成年保護委員會授予全省未成年保護工作先進集體稱號。
5、在深化改革，提高工作效率方面。繼續(xù)在全省偵查監(jiān)督部門推行了引導偵查取證和審查逮捕工作方式的改革以及深化主辦檢察官試點工作。全省共確定了53個基層院的偵查監(jiān)督科作為主辦檢察官試點單位;全省各地引導偵查取證的能力和制作的《審查逮捕案件意見書》的說理性普遍增強。
審計處處長述職報告篇十四
x年底，在校領導、同事的信任和支持下，我通過競聘來到教務處，擔任副處長一職，協(xié)助處長管理教學教務工作。當初競聘這個職位的初衷，是出于自己對教育事業(yè)的熱愛，希望能憑借自己的工作熱忱和專業(yè)素養(yǎng)為我校的發(fā)展壯大盡一份微薄之力，同時能使自己在工作鍛煉中積累經(jīng)驗，不斷成長。事實證明，在領導和同事的幫助下，一年的實踐確實讓我獲益匪淺，不僅工作主動性和責任感進一步加強，組織能力和管理能力也在逐步提高，同時也明顯感覺到了這個崗位對自己教學工作和科研活動的正面推動效應。
現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強政治學習，提高思想認識。
一直以來，我在思想上、行動上始終表現(xiàn)為熱愛祖國，熱愛人民，擁護社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。與此同時，我還不斷地提醒自己：無論是否還在教學一線，我首先是一名教師。教師是人類文明的傳播者和建設者，是“人類靈魂的工程師”。教師按照一定社會的需要和標準，塑造學生的思想道德，向?qū)W生傳授文化科學知識，培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和工作能力，決定教育的發(fā)展水平和質(zhì)量。一年來，我積極參加部門的政治學習活動和學校組織召開的各類會議、輔導報告、講座等專題教育活動，認真學習和貫徹黨的科學發(fā)展觀，深入領會黨中央提出的“創(chuàng)建和諧社會”在當今形勢下的重要性，提高思想認識，積極樹立改革意識和開拓創(chuàng)新意識，以求真務實的精神在平時行政和教學工作中全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和路線，是提高思想品德修養(yǎng)，加強職業(yè)道德，教書育人的正確體現(xiàn)。
二、加強業(yè)務學習，提高管理水平。
教務處對我而言是全新的崗位，要想盡快進入角色，擔負起學校交予的工作職責，首要是加強業(yè)務學習。因此今年我集中精力在以下幾個方面進行了認真學習。
1.學習教務管理文件，熟悉教務處工作職責，了解常規(guī)工作流程;。
5.學習部分國家示范性高職院校的建設方案，了解高職教育人才培養(yǎng)模式改革的主要內(nèi)容與趨勢，拓寬視野，宏觀把握，研究細節(jié)，多多學習兄弟院校先進經(jīng)驗。
三、年度主要工作實績。
作為教務處副處長，我主要是在分管校長的領導下協(xié)助處長做好教務管理工作，促進我校高職人才培養(yǎng)工作穩(wěn)步發(fā)展、改革與創(chuàng)新。認真履行崗位職責，著重在以下幾個方面做了些工作：
迎評促建方面。
4.在分管校領導的部署下，參與籌備召開了兩次全校專業(yè)建設規(guī)劃專題會議，負責匯總整理出《迎評促建參考資料之二》。
人才培養(yǎng)方面。
4.完成了對首批結題的門校級精品課程的驗收工作。
教務常規(guī)工作。
2.組織完成x年招生專業(yè)源目錄的匯總與上報工作;。
4.完成春、秋兩學期高職教材的審核工作，嚴格把關，規(guī)范管理;。
5.負責處理辦學點教務部門與各系責任教師、教材中心的工作協(xié)調(diào);。
其他方面。
除上述教務管理工作以外，我還承擔了教學和科研任務，包括：
3.作為負責人承擔課題《盛澤鎮(zhèn)印染廢水治理工藝小試研究》，研究周期自x年xx月至x年xx月。
新的一年，我將進一步加強學習，不斷提高理論水平和管理水平，以適應未來工作的要求，為把我校辦成特色鮮明并爭取進入全省高職院校前列而努力。
述職人：
20xx年xx月xx日。