2023年單位半年工作總結(jié)匯報(bào)(4篇)

字號(hào):

    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    單位半年工作總結(jié)匯報(bào)篇一
    一、安全環(huán)保的管理
    今年上半年,我工段緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)的方針,以礦安委xx(1)號(hào)文和選礦廠xx年安全環(huán)保工作計(jì)劃為指南,結(jié)合自身的特點(diǎn)制定了切合工段實(shí)際的安全的管理的辦法,具體表現(xiàn)在如下幾的個(gè)方面:一是繼續(xù)實(shí)行“分級(jí)的管理,分級(jí)的負(fù)責(zé),分級(jí)的把關(guān)”的安全管理的辦法。年初工段同廠里簽訂安全責(zé)任合同書,班組同工段簽訂安全責(zé)任合同書,在班組中建立安全互保機(jī)制,使全工段員工都能明確自己在安全生產(chǎn)中所肩負(fù)的責(zé)任。
    二是加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)、源的管理,在硝酸的管理上,嚴(yán)把入庫關(guān),為員工配備了實(shí)用的取酸小車,實(shí)行早班取酸的管理模式,在取酸、轉(zhuǎn)運(yùn)及倒酸作業(yè)時(shí)指定工段領(lǐng)導(dǎo)跟班監(jiān)護(hù)。三是強(qiáng)化了對(duì)鉗工班的安全管理,我工段鉗工班擔(dān)負(fù)著全工段管道、設(shè)備的檢修、維護(hù)工作,是工段安全工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    為此我們堅(jiān)持工段領(lǐng)導(dǎo)派班及工作全過程安全監(jiān)控的安全管理辦法,同時(shí)在周四的安全學(xué)習(xí)中推行每人必須發(fā)言的模式,以提高維修人員的安全意識(shí)。四是認(rèn)真抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,通過對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的完善和學(xué)習(xí),員工的安全意識(shí)有了很大的提高。五是加強(qiáng)日常管理,我們認(rèn)真進(jìn)行安全自檢、自查活動(dòng),聽取員工的意見,對(duì)員工們反映的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。
    今年上半年,我們完成了硝酸房的搬遷、全尾砂過濾機(jī)刮料口的改造、自動(dòng)排液裝置排料口的改造等工作。這些工作的完成有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。除此之外,一方面我們還加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,工段領(lǐng)導(dǎo)每天多次深入現(xiàn)場(chǎng),巡查各崗的生產(chǎn)情況,對(duì)于安全難度大的工作工段領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)管,對(duì)于安全難度一般的工作也不放松,做到生產(chǎn)無小事。同時(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)的值班工作,值班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)警電話以最短的時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮處理;另一方面加強(qiáng)了全段員工的責(zé)任心,為了更好地加強(qiáng)本工段的管理,首先是完善管理制度,然后狠抓制度落實(shí),對(duì)于“三違”現(xiàn)象嚴(yán)查,嚴(yán)抓,嚴(yán)管。通過這些措施的落實(shí)我們?nèi)〉昧吮容^好的效果,確保了安全生產(chǎn)。
    環(huán)保方面我們以is14000標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,以廠每月的廠區(qū)工業(yè)環(huán)境檢查為契機(jī),大力整治現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,抓好清潔生產(chǎn),對(duì)全工段的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了大力整治,嚴(yán)格各項(xiàng)工藝操作,認(rèn)真抓好尾砂的回收利用,減少?gòu)U渣的排放,降低了選礦廢渣排放對(duì)周邊環(huán)境造成污染的可能,對(duì)于本工段的危險(xiǎn)化學(xué)品我們嚴(yán)防泄漏,嚴(yán)格按照is14000的要求去做。不僅如此,我們還積極進(jìn)行技術(shù)革新以減少?gòu)U油的排放,如對(duì)全尾四臺(tái)過濾機(jī)加裝集油裝置,從而避免了過濾機(jī)軸瓦的潤(rùn)滑油落地的現(xiàn)象,通過我們的努力,我工段的工業(yè)衛(wèi)生環(huán)境有了很大的改觀。
    二、設(shè)備管理方面
    積極推行精細(xì)化管理,全面提升管理水平,提高設(shè)備的檢修質(zhì)量,使工段的生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定地為尾砂的生產(chǎn)服務(wù)。我們著重從以下幾個(gè)方面著手:一是力爭(zhēng)從源頭消除隱患,在抓好設(shè)備檢修質(zhì)量的同時(shí),我們進(jìn)一步全面提升管理水平,不斷地完善鉗工班對(duì)設(shè)備的點(diǎn)、巡檢制度,形成規(guī)范的設(shè)備管理體系。在設(shè)備保養(yǎng)方面,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行工況以及設(shè)備部件使用周期及時(shí)對(duì)設(shè)備零件進(jìn)行定期更換,詳細(xì)填寫設(shè)備部件更換記錄,建立檔案,針對(duì)每臺(tái)設(shè)備制定嚴(yán)格的量化指標(biāo),使其運(yùn)行始終處于受控狀態(tài)。
    不僅如此,我們還對(duì)操作班的點(diǎn)檢作了要求,規(guī)定每班的班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班設(shè)備的巡檢工作,且要把發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)的寫在交接班本上,由設(shè)備段長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理,避免每次交班時(shí),出現(xiàn)設(shè)備維護(hù)的盲區(qū),使維護(hù)工作更持續(xù)、更有效。讓工段領(lǐng)導(dǎo)能夠更直接、更清晰的了解每一臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行情況,適時(shí)采取維護(hù)措施,這些均有效地提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。二是積極推行機(jī)長(zhǎng)制的實(shí)施,為了把這項(xiàng)工作做得扎實(shí),我們把機(jī)長(zhǎng)同班組掛鉤,機(jī)長(zhǎng)所在的班組共同承擔(dān)機(jī)長(zhǎng)的責(zé)任,通過這項(xiàng)措施的實(shí)施對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)得到了加強(qiáng)。
    四、加強(qiáng)修舊利廢方面的工作,工段不定期組織鉗工班對(duì)工段以往更換下來的備品備件進(jìn)行修復(fù),積極進(jìn)行技術(shù)改造,開展小改小革等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。實(shí)際工作中,尾砂回收新工藝流程管路改造時(shí),充分利用了一條原廢棄的十寸鋼管,節(jié)約十寸鋼管六十多米;修復(fù)了以往換下的閘閥;對(duì)¢30米濃密池絮凝劑添加系統(tǒng)和制藥系統(tǒng)進(jìn)行了改造,此項(xiàng)改造,不僅可以使一臺(tái)7.5千瓦的水泵每天減少開機(jī)時(shí)間二十一個(gè)小時(shí),使尾砂工段絮凝劑的使用量從原來每天30kg減少到15kg,減少絮凝劑的浪費(fèi),減少鉗工的維護(hù)量,每月不僅可節(jié)約用電五千多千瓦,每年還可節(jié)約絮凝劑使用成本五萬多元。
    六、其它方面
    在思想黨建方面,積極落實(shí)廠黨總支下達(dá)的各項(xiàng)工作,建立好各種臺(tái)賬,認(rèn)真開展好“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)活動(dòng),積極協(xié)助廠工會(huì)、女工委開展好各種活動(dòng)。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,采取私下談話、召集員工聚會(huì)交流思想、多為員工辦實(shí)事等多種形式的工作方法,認(rèn)真做好各方面的工作,掌握、了解員工的思想,做深入細(xì)致的思想工作,及時(shí)化解工段員工之間的矛盾,教育群眾遠(yuǎn)離各種不良習(xí)性,對(duì)工段的特殊群體進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)周四安全學(xué)習(xí)活動(dòng)的程序、目的、和要求做了進(jìn)一步的要求,使工段的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)走向規(guī)范,工段沒有出現(xiàn)黃、賭、毒等違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。
    我們雖然做了一些工作,但也存在著一些問題有待我們進(jìn)一步去解決,比如員工串崗的現(xiàn)象,如何尋找更適合提高分級(jí)尾砂產(chǎn)量的方法等。今年,我們有信心有能力把各方面的工作做的更好。
    單位半年工作總結(jié)匯報(bào)篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    今年上半年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管口部門全體干部職工的通力合作下,通過突出“一個(gè)中心”、強(qiáng)化“兩塊重點(diǎn)”、落實(shí)“三項(xiàng)舉措”、完善“四項(xiàng)保障”、協(xié)調(diào)“五個(gè)方面聯(lián)系”,較好的完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),部門半年工作 總結(jié)報(bào)告。根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將分管口部門上半年工作完成情況作一簡(jiǎn)單匯報(bào),并對(duì)下半年尤其是第三季度工作作個(gè)部署,最后以羅區(qū)長(zhǎng)講話為準(zhǔn)。不到之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
    上半年工作完成情況
    (一)突出了“一個(gè)中心”
    即以完成雙過半任務(wù)為中心。通過優(yōu)化環(huán)境、完善機(jī)制、協(xié)調(diào)調(diào)度、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)等措施,今年上半年全區(qū)九項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有六項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半。其中:地區(qū)生產(chǎn)總值完成62.87億元,同比增長(zhǎng)13.1%,完成市確保目標(biāo)的48.44%。規(guī)模以上工業(yè)增加值完成28.57億元,同比增長(zhǎng)8.29%,完成市奮斗目標(biāo)的47.07%。城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成30.27億元,同比增長(zhǎng)64.05%,完成市奮斗目標(biāo)的55.58%。社會(huì)消費(fèi)品總額完成15.08億元,同比增長(zhǎng)41.3%,完成市奮斗目標(biāo)的50%。實(shí)際利用外資2889萬美元,完成市確保目標(biāo)的56.65%。實(shí)際利用內(nèi)資6.12億元,完成市確保目標(biāo)的59.49%。出口創(chuàng)匯1—5月實(shí)現(xiàn)5751萬美元,完成市確保目標(biāo)的36.87%。
    (二)強(qiáng)化了“兩塊重點(diǎn)”
    1、強(qiáng)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度:一是“3010”工程項(xiàng)目進(jìn)展順利。協(xié)助江鈴繼續(xù)做好了v348項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作;洪都教練機(jī)科研基礎(chǔ)能力統(tǒng)籌建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書已正式獲得國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局的批復(fù);南昌印鈔廠擴(kuò)建工程項(xiàng)目用地已經(jīng)過了掛牌,現(xiàn)正在辦理用地相關(guān)手續(xù)。二是已向上級(jí)有關(guān)部門申報(bào)2007年度省工業(yè)崛起貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。2007年度南昌市“工業(yè)30條”獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),目前已有5家企業(yè)申報(bào)材料。三是繼續(xù)開通好“陽光驛道”。截至今年6月底共收集到反映的問題和困難74起,已解決66起,正在協(xié)調(diào)處理的8起。四是全力打造全民創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。在華東裝潢建材城新建立了創(chuàng)業(yè)公共平臺(tái)。加強(qiáng)了全民創(chuàng)業(yè)“111”培訓(xùn)工作,上半年,我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)“111”培訓(xùn)5家單位,培訓(xùn)人員達(dá)1583人次。
    2、強(qiáng)化商貿(mào)三產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展:一是十大商貿(mào)物流項(xiàng)目均推進(jìn)良好,其中:深農(nóng)已完成整體搬遷,白馬大廈主體已基本完成主體建設(shè),泰豐大廈也完成建設(shè)。二是成功開展南昌“八大名菜”征集評(píng)選活動(dòng),得到了廣大市民的踴躍參與,共收到市民選票5000余張,大力宣傳了我區(qū)八大山人景區(qū)和餐飲品牌,工作總結(jié)《部門半年工作 總結(jié)報(bào)告》。三是做好三店西路和全區(qū)商貿(mào)規(guī)劃工作,目前三店西路初步規(guī)劃設(shè)計(jì)已完成,正在修改中,全區(qū)商貿(mào)規(guī)劃正待審定。四是積極開展創(chuàng)建和培育商業(yè)示范社區(qū)工作。目前,我區(qū)京山西社區(qū)、梨園南社區(qū)、解西***區(qū)和洪城路社區(qū)四個(gè)社區(qū)全部被列入省級(jí)商業(yè)示范社區(qū),京山西社區(qū)還被商務(wù)部評(píng)定為全國(guó)社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)。五是嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。認(rèn)真做好了價(jià)格監(jiān)控和酒類流通管理,并做好了肉類稽查工作。上半年,共取締楞上前李、茅下非法私宰窩點(diǎn)3處,繳獲私宰肉12000余斤,查處病死豬肉1500余斤,上繳財(cái)政罰沒款6萬余元,轄區(qū)市場(chǎng)合格肉品上市交易率達(dá)95%以上,立案10起,結(jié)案10起,所辦案件無一行政復(fù)議或訴訟。此外,積極做好了區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)資金申報(bào)工作,目前我區(qū)申報(bào)項(xiàng)目共有23個(gè),經(jīng)初審后有10個(gè)項(xiàng)目通過初審。
    (三)落實(shí)了“三項(xiàng)舉措”
    一是落實(shí)了招商引資舉措。上半年,我區(qū)組團(tuán)參加了盛市組織的江西(*)重大產(chǎn)業(yè)招商會(huì)、20xx年江西(香港)招商引資活動(dòng)周等一系列招商活動(dòng),并就原江南建材大市場(chǎng)及周邊地塊合作開發(fā)項(xiàng)目、昌南物流中心、南蓮路兩側(cè)綜合改造、十字街綜合改造、玉帶河周邊綜合改造、建材大市場(chǎng)改造項(xiàng)目、八大山人梅湖景區(qū)等重點(diǎn)招商項(xiàng)目分別與英國(guó)彩虹公司、*長(zhǎng)峰集團(tuán)、浙江華創(chuàng)集團(tuán)、*世茂集團(tuán)、深圳中航集團(tuán)等知名企業(yè)進(jìn)行了洽談。至目前,我區(qū)共接待菲律賓sm集團(tuán)、澳大利亞聯(lián)邦貿(mào)易機(jī)構(gòu)代表團(tuán)等20余批次,50余名客商來區(qū)考察,并就十字街綜合改造等重點(diǎn)招商項(xiàng)目進(jìn)行推介和洽談。英國(guó)彩虹公司與區(qū)政府簽訂協(xié)議,投資興建超五星級(jí)園林賓館。同時(shí),為加快我區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,出臺(tái)了《**區(qū)關(guān)于加快樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的試行辦法》。目前,正在跟蹤中銀保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行、民生銀行等金融保險(xiǎn)業(yè)江西總部落戶項(xiàng)目,其中,中銀保險(xiǎn)已在我區(qū)國(guó)貿(mào)廣場(chǎng)落戶,其他項(xiàng)目也正在緊密跟蹤當(dāng)中。
    二是抓好了統(tǒng)計(jì)分析工作。在做好年報(bào)報(bào)送、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、綜合目標(biāo)考核等常規(guī)性工作的同時(shí),開展了投入產(chǎn)出、勞動(dòng)力抽樣調(diào)查、經(jīng)濟(jì)普查等專業(yè)性調(diào)查。精心編印并及時(shí)發(fā)布了《20xx年統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《20xx年**區(qū)區(qū)情》等統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,并撰寫了有針對(duì)性的統(tǒng)計(jì)分析文章。同時(shí)為搭建百姓和政府之間的溝通橋梁,積極做好社情***調(diào)查工作。
    三是抓好了城市投資工作。完成了梅湖青云農(nóng)民公寓二期2萬m2安置房建設(shè),緩解景區(qū)安置矛盾;協(xié)助區(qū)八大山人梅湖景區(qū)指揮部抓緊梅湖景區(qū)建設(shè),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,打造好景區(qū),同時(shí)為景區(qū)于5月1日對(duì)外開園做了大量前期準(zhǔn)備工作。
    (四)完善了“四項(xiàng)保障”
    一是完善了安全生產(chǎn)監(jiān)督保障。上半年緊盯冰凍災(zāi)害、全國(guó)“兩會(huì)”和奧運(yùn)火炬接力這三個(gè)重要時(shí)段,不斷深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。冰凍災(zāi)害期間,對(duì)全區(qū)各重點(diǎn)場(chǎng)所、重要部位開展了全面隱患排查治理工作,有效預(yù)防了冰凍災(zāi)害引發(fā)安全生產(chǎn)事故;全國(guó)“兩會(huì)”期間,出動(dòng)檢查人員300余人次,車輛60余次,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了安全大排查,落實(shí)了高危行業(yè)停產(chǎn)檢修指
    單位半年工作總結(jié)匯報(bào)篇三
    在數(shù)據(jù)中心全體員工辛勤的工作以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)與支持下,年上半年我們部門在工作上取得了一定的成績(jī),同時(shí)也體現(xiàn)了許多工作上的不足,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)
    回款情況,月份完成項(xiàng)目總項(xiàng)目金額為元,從年月開始截止到年月底四個(gè)月回款額元。有一部份網(wǎng)站為免費(fèi)制作,還有一部分是欠款還沒有追回,現(xiàn)在正積極回款。
    從一月份到六月底數(shù)據(jù)中心共接到網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng):。其中已完成項(xiàng)目項(xiàng),未完成項(xiàng)目項(xiàng)標(biāo)示為未建設(shè),在建項(xiàng)目項(xiàng),標(biāo)示。
    改版情況:今年信息網(wǎng)在二月底進(jìn)行了一次改版調(diào)整了大量的板塊與欄目,增加了的功能性設(shè)計(jì),整體數(shù)據(jù)庫應(yīng)用達(dá)到了左右,并推出了行業(yè)咨詢、教育、農(nóng)業(yè)等幾大塊的會(huì)員板塊。目前針對(duì)網(wǎng)站這幾個(gè)月運(yùn)行中體現(xiàn)的問題,正在積極準(zhǔn)備第二次改版,主要提高各個(gè)會(huì)員板塊的實(shí)用性、有效性。以經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)為主要經(jīng)營(yíng)思想在網(wǎng)站中突出行業(yè)咨詢、教育兩大亮點(diǎn),以其為突破口,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
    更新情況:通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,實(shí)行責(zé)任到人,工作定量的方法來加強(qiáng)網(wǎng)站信息的更新速度,信息的時(shí)效性提高網(wǎng)站的整體更新。六月份一個(gè)月信息網(wǎng)網(wǎng)站整體更新信息總數(shù)達(dá)到了條:其中經(jīng)濟(jì)科技組更新條:科技板塊更新條經(jīng)濟(jì)板塊更新條綠都商務(wù)平臺(tái)條行業(yè)咨詢條、教育,百姓組更新條:在線網(wǎng)校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農(nóng)業(yè)旅游組更新條:其中旅游板塊更新條農(nóng)業(yè)板塊更新條;政務(wù)組更新總數(shù)條:四大門板塊更新條;熱點(diǎn)話題更新條政務(wù)板塊更新條;首頁新聞更新條。
    內(nèi)部培訓(xùn):半年以來部門內(nèi)組織了四次內(nèi)部培訓(xùn)主要是網(wǎng)站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結(jié)構(gòu)、以及編程基礎(chǔ)、基本語法等基礎(chǔ)內(nèi)容;
    內(nèi)部績(jī)效考核:建立了一整套內(nèi)部考核的制度,通過對(duì)部門工作進(jìn)行劃分,分成固定工作與績(jī)效考核工作兩大部分,對(duì)固定工作采取定人定量,對(duì)績(jī)效工作采取公開競(jìng)標(biāo)的形式。月底根據(jù)固定工作與績(jī)效工作的完成在當(dāng)月工資體現(xiàn)。
    ⒈網(wǎng)站改版:七月份正式開始今年第二次網(wǎng)站改版,提高網(wǎng)站界面的友好性,信息的實(shí)用性,做好各個(gè)板塊的接口,提高整體的緊湊性,預(yù)計(jì)八月中下旬全部改版完畢;
    ⒉市場(chǎng)方面:網(wǎng)站建設(shè):網(wǎng)站建設(shè)市場(chǎng)方面主要考慮區(qū)內(nèi)尚未制作網(wǎng)站的委辦局,同時(shí)積極拓展薊縣方面的網(wǎng)站建設(shè)市場(chǎng),由于薊縣方面的網(wǎng)站建設(shè)各方面都剛剛起步,有很大的市場(chǎng)發(fā)展空間。經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù):主要以行業(yè)咨詢、教育兩大塊為突破口積極尋求成功的經(jīng)營(yíng)思路力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零的突破;
    ⒊人員素質(zhì)培養(yǎng):以自學(xué)為主加大技術(shù)方面的競(jìng)爭(zhēng)力,督促員工工作觀念的改變,端正工作態(tài)度。營(yíng)造部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍,以自學(xué)為主。留住能力強(qiáng)技術(shù)好的人,淘汰對(duì)部門做不出任何貢獻(xiàn)的人;
    ⒋內(nèi)部管理:繼續(xù)推行績(jī)效考核制度,加大考核力度,逐步將績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)化,正規(guī)化。加大工資差距,通過績(jī)效考核提高個(gè)人的管理意識(shí),提高部門的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
    單位半年工作總結(jié)匯報(bào)篇四
    20xx年,在公司的下,勝利的號(hào)聲接近尾聲,東西廠以營(yíng)銷中心為一線,截止到10月20日,生產(chǎn)肥料183109噸,倒包22010噸,摻混11821噸。20xx年的工作,現(xiàn)對(duì)20xx年的工作總結(jié)如下:
    1、例會(huì)和車間班前班后會(huì),將公司次創(chuàng)業(yè)的精神傳達(dá),使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和,筑建員工以廠為家的思想。
    2、了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接車間的工作質(zhì)量,在04年的班組建設(shè)中了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使真正技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
    1、了對(duì)班組安全檢查,了崗位責(zé)任制,問題通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低了04年的安全生產(chǎn)。
    2、周二安全例會(huì),分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間的安全事故分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的。
    1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過程中,宣傳“5s”活動(dòng),并組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理大的。
    2、將東廠所有積壓余料消化,了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,了現(xiàn)場(chǎng)。
    1、分別對(duì)一、二、三、六車間的設(shè)備情況了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。
    2、公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。
    總之,有了好成績(jī),但仍存在著問題,主要如下:
    1、安全管理。安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)位,檢查位,有好多時(shí)候,的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比,工人的體力消耗比,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,的安全隱患嚴(yán)肅的指出或者安全管理制度處罰,現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的,在安全事故以前,就應(yīng)該不講情面,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對(duì)人情面子的安全隱患指出或的,將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
    2、安全隱患整改不徹底。僥幸心理,有些安全隱患的整改工作應(yīng)付,并且還會(huì)降低生產(chǎn)成本,在有些安全隱患的整改中徹底整改,我想在今后的工作中,要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的,嚴(yán)肅整改責(zé)任人。
    3、違章操作的幾乎過。在工作過程中,有好多操作操作規(guī)程操作,當(dāng)時(shí)又安全事故,大多只是口頭批評(píng),而不夠嚴(yán)肅?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段一名操作工違章操作,作業(yè)后,直接從2米高的地方跳下,足跟撕裂。在今后的工作中,凡是的任何違章操作的,一律停工休息。
    4、安全標(biāo)志仍健全。到為止,東西兩個(gè)廠子,我簡(jiǎn)單的找了找,像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志設(shè)立,限期解決。
    1、交***不。比如班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、交接為由,應(yīng)付投料的方法,下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。點(diǎn)對(duì)我管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事,解決的辦法盡的班組長(zhǎng)的思想素質(zhì),并要求要考慮整體利益,硬性規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)的,以***工作的。有故意應(yīng)付投料的班組,處罰班組長(zhǎng),或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
    2、設(shè)備帶病工作。班組在生產(chǎn)過程中,盡的產(chǎn)量,在設(shè)備故障隱患時(shí),修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修轉(zhuǎn)移到了下班次,并延長(zhǎng)了維修。凡是設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車檢修而停車的,加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的,在今后的工作中要的管理制度,我在想能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,這可以考核或者評(píng)審的辦法分檔,維修工人不當(dāng)班設(shè)備故障的,降低技術(shù)工檔次的處罰。
    3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?,F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,能經(jīng)常技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)都在的,那么的產(chǎn)量會(huì),產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就會(huì)下降。了一項(xiàng)措施技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,把在生產(chǎn)過程中的問題和方法都說,是問題的,大家解決,是經(jīng)驗(yàn)的,大家吸取。我想還要讓技術(shù)人員從文化、技術(shù)從外面吸取更新的知識(shí),來技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)。
    4、管理位,有跑冒漏,成本考核制度不健全,責(zé)任位。加大管理,成本考核制度,量化考核。