通過寫心得體會，我們可以更加深入地了解自己的內(nèi)心世界，增強自我認(rèn)知的能力。在寫總結(jié)時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文或者寫作技巧。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，歡迎大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)。
紀(jì)律行動心得體會篇一
20xx年是“紀(jì)律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。下面是本站為大家準(zhǔn)備的關(guān)于紀(jì)律行動。
希望大家喜歡!
為深入貫徹落實“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”
工作計劃。
以實際行動投入到“干在實處、走在前列”的實踐活動之中高新區(qū)分局結(jié)合工作實際注重“四融入”扎實推進“紀(jì)律行動”落地生根。
一是注重全員融入。為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和“紀(jì)律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分局調(diào)整成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時，落實兩個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓組織調(diào)度和督促引導(dǎo)工作，以智慧黨建網(wǎng)為信息交流平臺，協(xié)調(diào)工作進度，切實把“紀(jì)律行動”作為落實“兩個責(zé)任”的重中之重，分清工作責(zé)任，強化協(xié)調(diào)配合，形成活動的同心力。
二是注重教育融入。在集中教育基礎(chǔ)上，進一步組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，特別是關(guān)于從嚴(yán)治黨向基層延伸、“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《棗莊市地方稅務(wù)局工作問責(zé)辦法(試行)》等，真正把學(xué)習(xí)教育貫穿“紀(jì)律行動”全過程，使干部職工進一步增強嚴(yán)格落實紀(jì)律規(guī)矩的堅定性和自覺性。
三是注重文化融入。為發(fā)揮地稅文化引領(lǐng)作用，切實把品行文化融入到“紀(jì)律行動”之中，分局制定了提高干部職工綜合素質(zhì)長遠(yuǎn)規(guī)劃，采取拓展訓(xùn)練、文體競賽、團隊合作、家風(fēng)教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種方式，提升干部職工工作生活的幸福感，進一步把“稅收收入與服務(wù)發(fā)展同步協(xié)調(diào)、征管改革與法治地稅同抓并舉、組織目標(biāo)與個人成長同頻共振”的“三同”方略內(nèi)化于心、外化于形。
四是注重問責(zé)融入。為強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和問責(zé)力度，分局組織開展“走在前列、紀(jì)律先行”外圍調(diào)研活動，深入納稅戶了解干部職工稅收執(zhí)法、工作作風(fēng)及廉潔從稅等情況;內(nèi)部先以“個人找、互相提、集中查”的方式進行自糾互查，再由“紀(jì)律行動”督導(dǎo)組指導(dǎo)督查，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)令限期整改，對存在突出問題的單位和個人，按照相關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究，確?！凹o(jì)律行動”順利推進，取得實效。
20xx年是“紀(jì)律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。今年以來，市局把握學(xué)習(xí)紀(jì)律、查找風(fēng)險、建章立制三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實推動“紀(jì)律行動”深入開展，對為期三年的“紀(jì)律行動”奠定基礎(chǔ)。
一是在學(xué)習(xí)紀(jì)律環(huán)節(jié)，突出重點內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的系列講話精神，特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等，把紀(jì)律學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與“干在實處、走在前列”和黨的建設(shè)、基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，收到事半功倍的效果。同時，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，大力開展集中輔導(dǎo)、研討交流、征文演講、全員考試等學(xué)習(xí)教育活動，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。
二是在查找紀(jì)律風(fēng)險環(huán)節(jié)，圍繞六大紀(jì)律，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點。按不同層級查找，就是按市級、縣級及以下兩個層級分別組織查找。按不同崗位查找，主要分行政管理崗位和稅收執(zhí)法崗位兩大類。在查找風(fēng)險過程中，既要抓住重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又要把握風(fēng)險重點。個人要重點對照。
崗位職責(zé)。
查找在執(zhí)行紀(jì)律和制度要求、行使自由裁量權(quán)等方面存在的風(fēng)險。對查找出的紀(jì)律風(fēng)險按層級、按崗位、按風(fēng)險級別列出清單匯編成冊為制定防控措施打好基礎(chǔ)。
三是在建章立制環(huán)節(jié)，首先，抓好重點事項、重點環(huán)節(jié)等。
規(guī)章制度。
的建設(shè)，建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、內(nèi)部審計、項目資金管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)。其次，注意制度的規(guī)范操作和銜接配套，堅持宏觀思考、總體規(guī)劃，用紀(jì)律建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉制度建設(shè)，注重制度的體系化、規(guī)范化、具體化和可操作性。第三，加快時間進度，制度建設(shè)要抓緊進行，邊調(diào)研邊梳理，邊研究邊制定，力爭在今年10月份完成，并作為紀(jì)律學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開展情況進行了督導(dǎo)檢查。本次督導(dǎo)檢查采取“兩查一考”的方式進行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風(fēng)紀(jì)律”。督導(dǎo)檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀(jì)律、工作秩序以及公車使用情況進行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀(jì)律行動”開展情況、學(xué)習(xí)筆記、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”情況等進行了全面細(xì)致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀(jì)律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了20名工作人員進行紀(jì)律行動知識測試，考試題目隨機抽取，考試人員涵蓋縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、中心所負(fù)責(zé)任人以及一般工作人員等各個層面。從督導(dǎo)檢查情況來看，各縣(市、區(qū))局能夠按照上級統(tǒng)一部署，采取有力措施，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實推動“紀(jì)律行動”開展。但是也有個別單位“紀(jì)律行動”規(guī)定動作落實不到位，單位之間工作不平衡等問題。對此，聊城市局將召開專題會議，對督導(dǎo)檢查情況進行總結(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題研究提出整改意見，及時反饋各責(zé)任單位，督促抓好整改落實。同時，將督導(dǎo)檢查情況納入年度績效考核，以嚴(yán)格的紀(jì)律追責(zé)確?！凹o(jì)律行動”扎實推進。
紀(jì)律行動心得體會篇二
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開展情況進行了督導(dǎo)檢查。本次督導(dǎo)檢查采取“兩查一考”的方式進行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風(fēng)紀(jì)律”。督導(dǎo)檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀(jì)律、工作秩序以及公車使用情況進行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀(jì)律行動”開展情況、學(xué)習(xí)筆記、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”情況等進行了全面細(xì)致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀(jì)律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了xx年度績效考核，以嚴(yán)格的紀(jì)律追責(zé)確?！凹o(jì)律行動”扎實推進。
紀(jì)律行動心得體會篇三
干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀(jì)律行動”階段性目標(biāo)。下面是豆花問答網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的地稅紀(jì)律行動心得體會，希望大家喜歡!
今年以來，山東省臨沂市地稅局蘭山分局在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“紀(jì)律行動”，通過召開動員會、推進會、專題教育會，找準(zhǔn)當(dāng)前干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律存在的問題，制定切實可行的措施，全面整頓作風(fēng)紀(jì)律，取得了初步成果，樹立了地稅新風(fēng)。
為引導(dǎo)地稅干部適應(yīng)地稅新常態(tài)，該局在開展“紀(jì)律行動”之初，深入分析了當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，查找了各個崗位紀(jì)律風(fēng)險點，有針對性的制定整改措施，對問題和風(fēng)險點逐一進行整改，確保問題整改到位、不復(fù)發(fā)。
為確?！凹o(jì)律行動”取得效果，該局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自抓安排部署、抓問題整改、抓檢查落實，帶頭執(zhí)行各項工作紀(jì)律。該局提出了“‘紀(jì)律行動’向班子成員看齊”的口號，黨組一般人自覺當(dāng)好干部職工的表率，形成一級管一級、分級管理負(fù)責(zé)的局面。同時該局成立特殊審理委員會，對特殊事情拿出方案、辦法，制定相應(yīng)的制度，實行定期通報，并逐一將特殊事情處理情況進行公示，做到公平、公正、公開。堅決杜絕憑關(guān)系、憑人情、憑經(jīng)驗辦事的做法，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍”現(xiàn)象，形成按制度管人、管事、辦事的科學(xué)制度，切實強化規(guī)矩意識、程序意識、制度意識，提高全局的制度化管理水平。
正是該局領(lǐng)導(dǎo)干部從小處著手、從小事做起，全局上下精神面貌、會風(fēng)會紀(jì)、工作效率、服務(wù)意識都有了新的變化，干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀(jì)律行動”階段性目標(biāo)。
為進一步貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及省地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及2016年“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題教育活動，以進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)“干在實處、走在前列”提供重要保障。
一是加強學(xué)習(xí)教育，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)、“地稅講堂”專題輔導(dǎo)等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋。將《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)作為必學(xué)專題納入系統(tǒng)各級培訓(xùn)計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強學(xué)習(xí)教育活動與黨支部活動結(jié)合力度，充分利用“支部學(xué)習(xí)日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，強化痕跡管理，確保學(xué)習(xí)效果。同時，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個崗位的相關(guān)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進一步抓好學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行。
三是查擺整改問題，努力實現(xiàn)提升。堅持做到學(xué)規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認(rèn)真對照各項規(guī)章制度、對照上級歷次審計、對照督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行落實情況認(rèn)真進行查擺、整改。同時，進一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項督導(dǎo)檢查，推動“兩個責(zé)任”和中央八項規(guī)定精神以及各項制度規(guī)范的全面落實，助推整體工作的全面提升。
東阿縣地稅局按照省局、市局安排部署，采取多項措施扎實推進“紀(jì)律行動”，確保把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位、見到實效。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)，提供堅實的組織保障。將開展“紀(jì)律行動”作為今年的頭號工作任務(wù)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。成立了“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、各單位負(fù)責(zé)人為成員，由落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)“紀(jì)律行動”的具體組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實。各科室、單位在縣局領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強對本科室、本單位開展“紀(jì)律行動”的組織配合和協(xié)調(diào)落實，確保“紀(jì)律行動”有序推進。
二是強化學(xué)習(xí)，增強行動自覺。為確保“紀(jì)律行動”的順利開展，制定下發(fā)了《東阿縣地方稅務(wù)局“紀(jì)律行動”2016年“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動實施方案》，要求各科室、各單位根據(jù)自身的職責(zé)，結(jié)合“三嚴(yán)三實”實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展黨章、準(zhǔn)則、條例及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求，充分認(rèn)識遵章守紀(jì)的重要性，執(zhí)行紀(jì)律的嚴(yán)肅性，切實增強遵紀(jì)守紀(jì)自覺性，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。
三是強化過程管控，有序推動活動開展。根據(jù)市局“紀(jì)律行動”配檔表，要求縣局及基層所都要制定符合實際的工作細(xì)化配檔表，明確各階段、各節(jié)點的工作項目、內(nèi)容、措施、牽頭和配合單位、負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人、效果、完成時限等，嚴(yán)格按照時間要求保質(zhì)保量完成。同時“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對階段任務(wù)完成情況的檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動工作及時有效落實。
四是強化檢查督導(dǎo)，確保行動“全覆蓋”。按照省、市局“紀(jì)律行動”“全面持久深入扎實”的工作要求，將“紀(jì)律行動”作為落實“兩個責(zé)任”、述職述廉的重要內(nèi)容納入績效考核，各科室、各單位都要制定行動計劃，全面落實縣局《實施方案》的各階段工作任務(wù);“紀(jì)律行動”辦公室要認(rèn)真履行責(zé)任，切實強化“紀(jì)律行動”的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，定期召開專題會議，及時解決存在的問題和難題，確?！凹o(jì)律行動”順利開展。在整個活動開展過程中，必須做到橫到邊縱到底，覆蓋所有科室單位及全體干部職工;必須建立常態(tài)化、長效化機制，堅持每年一個主題，年年有推進、月月見成效;必須將紀(jì)律學(xué)習(xí)貫徹始終，將制度建設(shè)貫穿始終，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫徹始終，每個環(huán)節(jié)每個步驟、每項措施都得到落實?？h局將對全程進行督導(dǎo)，對“紀(jì)律行動”開展情況進行定期不定期督查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保障活動順利開展。
道德，一定社會依靠社會輿論和人的內(nèi)心信念調(diào)整人們之間以及個人和社會之間的關(guān)系的行為規(guī)范的總和，它以善和惡、榮和辱、正義和非正義、誠實和虛偽等概念，來評價、引導(dǎo)和影響人們灼社會行為。廉政作為對國家公務(wù)員的一種普遍要求，屬于職業(yè)道德規(guī)范的范疇，受到社會公德、個人品德的廣泛影響和制約。在稅務(wù)部門從個人修養(yǎng)和機制導(dǎo)向兩方面加強職業(yè)道德建設(shè)，無疑是對加強廉政建設(shè)起著極大的推動作用。
是當(dāng)“為政清廉”的稅官，還是做以權(quán)謀私的稅痞?是擺在每個稅務(wù)干部面前必須回答的一個嚴(yán)肅的課題。由于道德的形成依靠于人們的內(nèi)心信念，稅務(wù)職業(yè)道德的講求也須靠稅務(wù)干部個人的道德修養(yǎng)。同時，道德不同于法律，關(guān)鍵在于從內(nèi)到外的認(rèn)同，而不是從外向內(nèi)的強制，所謂“德防于將然之前，向法禁之于已然之后”。我國歷史上已留傳下許多優(yōu)良的傳統(tǒng)職業(yè)道德，如“清正廉明”的政德，“非誠賈不得食于賈“、”買賣公平，童叟無欺”的商德，“貧富用心皆一，貴賤使藥無別”的醫(yī)德等等都在現(xiàn)代條件下得到發(fā)揚光大。作為新提出的稅務(wù)道德，如何把“以法治稅，秉公執(zhí)法，文明廉潔，為國聚財”轉(zhuǎn)化為個體的自覺意識、心理信念，滲透到思想、情感、意志和日常買際行為之中，經(jīng)過不斷的道德鍛煉、反復(fù)的自省，增強道德修養(yǎng)和道德自律能力，并把道德義務(wù)化為道德良心，根本問題是要有正確的世界觀、人生觀，在這個大題目下，要樹立四個正確的觀念。
一是正確的價值觀。不同的價值觀決定著人的不同理想。在社會主義初級階段，職業(yè)仍然是人們謀生的手段，但這是最低的目的，更重大的意義它又是實現(xiàn)人生價值的主要途徑。從事稅務(wù)工作就耍以努力為國聚財，為促進發(fā)展社會生產(chǎn)力，建設(shè)繁榮昌盛的社會主義祖國建功立業(yè)，作為自己的價值取向和追求的理想前途，才能堅韌不拔地發(fā)憤圖強艱苦奮斗，終身無怨無悔。
二是正確的權(quán)力觀。國家賦予稅務(wù)干部一定的征收權(quán)力，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部掌握了一定的實權(quán).但我國的國家干部是人民的公仆，只能用權(quán)為公而不能以權(quán)謀私。我國古代“剛正不阿、秉公執(zhí)法”的包龍圖和“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”的徐九經(jīng)等被人傳頌至今，他們尚能公正執(zhí)法，我們社會主義國家的稅務(wù)干部怎能濫用權(quán)力為個人謀取私利呢?這是對一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼道德要求。但有個別人卻是“子系中山狼，得志便猖狂。貪、勒、索，把黨的培養(yǎng)、人民的信任置于腦后，哪有一點道德良心!樹立正確的權(quán)力觀.就要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，發(fā)揚“俯首甘為孺子?！钡姆?wù)精神為納稅人服務(wù)，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂’“培養(yǎng)康潔本公的高尚情操，做一個受納稅人愛戴的“公仆”。
三是正確的義利觀?！傲x”指人們的意想和行為應(yīng)符合社會主義的道德規(guī)范?！袄敝咐?、功利、名利，包括物質(zhì)利益和其他利益，是義利觀的主要內(nèi)容。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，我們不諱言利，正當(dāng)?shù)睦嫖覀円?，而且還應(yīng)努力爭取，但決不能見利心義。少數(shù)稅務(wù)干部不顧國家利益，不擇手段，見利忘義、貪婪、奸詐，為了金餞和享樂出賣人格和靈魂，給稅收事業(yè)造成巨大損夫。向一批優(yōu)秀稅務(wù)干部秉公執(zhí)法，為國聚財，見不義之利堅決拒絕，對不義之財堅決拒收，以國稅事業(yè)為重，展現(xiàn)了國稅干部的應(yīng)有形象，得到上級精神和物質(zhì)的獎勵，體現(xiàn)了統(tǒng)一的義利觀，是我們應(yīng)當(dāng)大力弘揚學(xué)習(xí)的榜樣。
四是有正確的苦樂觀。稅務(wù)干部的苦樂現(xiàn)，制約著稅務(wù)干部的思想和行為?？鄻钒S多方面的內(nèi)容，與廉政建設(shè)密切相關(guān)的是生活消費方式我們工作有辛苦，但也可享受到事業(yè)成功的歡樂，生活很清苦，但也有正常的物質(zhì)、精神生活的快樂。但如果一味迫求享樂，熱衷高消費，經(jīng)常泡在餐廳、歌舞廳，麻將桌，桑拿浴之中，在財力不及的情況下，就容易發(fā)生以權(quán)謀私行為，乃至陷入犯罪深淵。當(dāng)然我們不是苦行僧，量力為先的合理消費是滿足生存需要、發(fā)展智能所必需的，同時對攀比奢侈享受具有自制力，這才是我們必須堅持的苦樂觀。適應(yīng)一定社會需要的道德觀念，屬于社會意識范疇，是社會存在的反映，它的形成也依靠社會輿論的引導(dǎo)，必然地需要從外施以機制導(dǎo)向，引導(dǎo)、深化稅務(wù)干部的道德意識。機制導(dǎo)向同個人修養(yǎng)有著互為因果、相輔相成的關(guān)系。機制導(dǎo)向包括教育機制、制度和監(jiān)督機制、獎懲機制等等，處理好道德灌輸?shù)牟煌瑢哟?、道德教育的繼承與發(fā)展、獎懲的價值取向與利益導(dǎo)向等方面關(guān)系，常抓不懈，貴在堅持，重在落實，充分發(fā)揮外在機制的導(dǎo)向作用，使稅務(wù)干部養(yǎng)成良好的職業(yè)道德觀念，搞好職業(yè)道德建設(shè)。
一要處理好先進性與廣泛性的關(guān)系。道德是有層次性的，層次性表現(xiàn)在道德規(guī)范設(shè)定、要求等方面承認(rèn)一定的差異。我們必須充分重視大公無私、一生奉獻等崇高道德情操在凈化人們心靈，激勵人們奮發(fā)向上等方面的巨大作用。作為稅務(wù)部門的共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育.要強調(diào)先進性和高標(biāo)準(zhǔn)，努力向孔繁森、吳天祥學(xué)習(xí)，具備很高的道德修養(yǎng)，但對絕大多數(shù)人而言，則要從實際出發(fā)，教育他們遵守基本的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，不做泯滅良知、損人利已和違反法紀(jì)的事。并在良好的道德氛圍中潛移默化不斷提高道德素質(zhì)，成為“四有”干部。
二要處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。我國幾千年的文明留下了豐富優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，社會主義制度四十多年的實踐，又為稅務(wù)部門形成優(yōu)良的道德規(guī)范打下了基礎(chǔ)。在稅收征管工作現(xiàn)代化進程中，繼承、發(fā)展優(yōu)良道德規(guī)范是十分重要的。隨著稅收征管改革和計算機技術(shù)的廣泛運用，如何做到文明征管、文明稽查、文明服務(wù)，提高職業(yè)道德水平，處理好征納雙方和內(nèi)部征稽以及上下左右等各種關(guān)系，都需要依據(jù)新的情況和需要不斷發(fā)展新的道德規(guī)范。
三是處理好利益導(dǎo)向和價值導(dǎo)向的關(guān)系。道德是上層建筑的意識形態(tài)范疇，是由經(jīng)濟基礎(chǔ)決定的。利益導(dǎo)向和價值導(dǎo)向的關(guān)系一定要處理好，講道德并不是排斥正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益，它只否定損公肥私、損人利已、不勞而獲和非法逐利行為。合法合理的物質(zhì)利益反而有利于道德觀念的升華。因此，領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地關(guān)心干部職工的各種正當(dāng)利益，改善辦公環(huán)境和條件，為職業(yè)道德建設(shè)提供良好的環(huán)境和條件。
總之，在建設(shè)社會主義道德方面，應(yīng)該唱響主旋律，旗幟鮮明地以愛國主義、社會主義、集體主義為精神支柱，來構(gòu)建稅務(wù)部門的職業(yè)道德，把為人民服務(wù)作為新時期稅務(wù)道德的靈魂和歸宿，把稅務(wù)部門建設(shè)成為文明窗口行業(yè)，這也是稅務(wù)部門兩個文明建設(shè)不斷發(fā)展的希望所在。
燒鍋地稅分局運曙林2012年4月11日。
紀(jì)律行動心得體會篇四
近日，山東茌平地稅局按照省局要求，開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題的“紀(jì)律行動”工作安排，嚴(yán)格按照“紀(jì)律行動”方案步驟和目標(biāo)要求，精心組織、狠抓落實，在全縣地稅系統(tǒng)深入開展“紀(jì)律行動”。
為增強“紀(jì)律行動”的自覺性和緊迫性，縣局第一時間召開專門會議，貫徹全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和省局“紀(jì)律行動”工作座談會精神，安排部署“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃。縣局還成立了“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實。
同時，還要強化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格問責(zé)追究。以“紀(jì)律行動”為契機，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”規(guī)定，活動領(lǐng)導(dǎo)小組采取通報批評、效能問責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、紀(jì)律處理等綜合措施，對各單位活動情況進行全程跟蹤督導(dǎo)，實行問責(zé)追究倒查，做到有錯必究、有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對活動期間仍違反作風(fēng)紀(jì)律等規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定制度進行從嚴(yán)從重處理。
紀(jì)律行動心得體會篇五
隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的迅猛進展，治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)成為提高黨和國家治理水平的當(dāng)務(wù)之急。為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進作風(fēng)紀(jì)律整治行動，我積極參與其中，并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)必須嚴(yán)明組織紀(jì)律。在作風(fēng)紀(jì)律整治過程中，我們要堅持黨中央的決策部署，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行工作，始終保持高度一致。黨的干部要提高政治站位，自覺遵守黨的紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到說到做到、承諾到兌現(xiàn)。只有堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的綱領(lǐng)性和戰(zhàn)略性，才能真正提升黨的紀(jì)律性和黨的組織紀(jì)律的剛性。
其次，推進作風(fēng)紀(jì)律整治必須注重解決突出問題。在整治行動中，我們要深入貫徹中央八項規(guī)定和“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，特別是要堅決反對貪吃、貪喝、貪玩、貪腐和其他各種腐敗行為。我們必須根據(jù)實際情況，精確把握問題的特點和表現(xiàn)形式，對癥下藥地進行整治。
第三，倡導(dǎo)良好作風(fēng)紀(jì)律必須依靠群眾監(jiān)督。作風(fēng)紀(jì)律整治行動不是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的“秀場”，而應(yīng)該成為全黨全社會的共同行動。在行動中，我們強調(diào)廣泛開展民主監(jiān)督，充分發(fā)動和依靠廣大黨員干部和群眾，讓群眾直接參與到作風(fēng)紀(jì)律整治工作中來。只有依靠群眾力量，才能形成對不良作風(fēng)和違紀(jì)行為的有力制約。
第四，作風(fēng)紀(jì)律整治行動必須與培養(yǎng)干部能力相結(jié)合。在推進作風(fēng)紀(jì)律整治的過程中，我們不僅僅要糾正不良作風(fēng)和違紀(jì)行為，更要重視培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍。對于一些懶散松散、目標(biāo)不明確、問題導(dǎo)向不強的干部，我們要提供更加精準(zhǔn)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)他們揚長避短，提升斗爭本領(lǐng)和工作能力。只有培養(yǎng)出一支真正忠誠可靠、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部隊伍，才能更好地推進作風(fēng)紀(jì)律整治行動。
最后，作風(fēng)紀(jì)律整治行動必須堅持正確導(dǎo)向。我們要堅信作風(fēng)紀(jì)律整治是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障，是全面從嚴(yán)治黨的迫切需要。我們要樹立正確的政績觀和功利觀，不把經(jīng)濟發(fā)展和政績考核作為放任腐敗和違紀(jì)行為的借口。要牢記習(xí)近平總書記的教導(dǎo)，做到從嚴(yán)治黨的同時，不能對黨員干部沒有發(fā)展和成長的空間。只有正確引導(dǎo)黨員干部健康成長，才能真正推動作風(fēng)紀(jì)律整治行動的開展。
通過參與作風(fēng)紀(jì)律整治行動，我深刻體會到加強組織紀(jì)律、解決突出問題、依靠群眾監(jiān)督、培養(yǎng)干部能力和堅持正確導(dǎo)向的重要性。我將堅定不移地貫徹落實中央決策部署，認(rèn)真履行自己的職責(zé)和使命，在工作中積極踐行正確的黨風(fēng)廉政建設(shè)原則，為推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出自己的貢獻。
紀(jì)律行動心得體會篇六
近年來，我國大力進行作風(fēng)紀(jì)律整治行動，旨在深入貫徹黨中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。作風(fēng)紀(jì)律整治行動給我們的工作和生活帶來了很大的變化，使我們深受啟發(fā)和觸動。下面我將從個人角度出發(fā)，分述我在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中的體會和想法。
首先，作風(fēng)紀(jì)律整治行動給了我們更好的工作環(huán)境。在過去，我們工作中經(jīng)常會遭遇各種各樣的不良作風(fēng)，如懶政怠政、為官不為等，這些不良作風(fēng)不僅浪費了我們的時間和精力，還嚴(yán)重影響了工作效率和工作質(zhì)量。而在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中，各級黨委政府嚴(yán)格要求各級干部干實事、求實效，明確了辦事程序和要求，加強了監(jiān)督和考核機制，有效遏制了不良作風(fēng)的產(chǎn)生?，F(xiàn)在的工作環(huán)境更加清新、干凈，我們可以更好地發(fā)揮自己的聰明才智，提升工作效率和工作質(zhì)量。
其次，作風(fēng)紀(jì)律整治行動促使我們養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。在過去的工作中，我們往往是按部就班地完成上級交給的任務(wù)，缺乏主動性和創(chuàng)新性，形成了一種官僚主義的作風(fēng)。然而，在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中，我們要求加強內(nèi)部自我約束，樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。我們要主動關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，積極解決問題，努力做到有問必答、有事必辦。這些良好的工作習(xí)慣使我們在工作中成為了更有能力、更有責(zé)任心的干部。
第三，作風(fēng)紀(jì)律整治行動提高了黨員干部的素質(zhì)和能力。作風(fēng)紀(jì)律整治行動將黨員干部的工作重點從傳統(tǒng)管理擴展到培養(yǎng)和提升自身素質(zhì)和能力上來。我們被鼓勵參加各種培訓(xùn)班和研討會，提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。通過這些培訓(xùn)，我們加深了對黨的方針政策的理解，提高了對業(yè)務(wù)知識的掌握，增強了自己的業(yè)務(wù)能力。作風(fēng)紀(jì)律整治行動在一定程度上改變了黨員干部只會做官、不會做事的現(xiàn)象，使我們成為了學(xué)問淵博、為民服務(wù)的合格干部。
第四，作風(fēng)紀(jì)律整治行動加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。在過去，由于一些干部存在作風(fēng)問題，使得黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的聲譽受到了一定的損害，一些不肖官員也因此成為了“帶病上崗”的典型代表。然而，作風(fēng)紀(jì)律整治行動的開展，強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，使各級黨組織更加關(guān)注黨員干部的廉潔自律問題。通過嚴(yán)格的紀(jì)律要求和監(jiān)督機制，辭退了一些不合格的黨員干部，提升了黨員干部的整體素質(zhì)和聲譽。這樣一來，不良作風(fēng)的黨員干部逐漸被根除，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了進一步的加強。
最后，作風(fēng)紀(jì)律整治行動提醒我們要時刻保持警醒和自律。我們要時刻提醒自己，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的工作，我們不能因一時的成效而驕傲，也不能因為整治行動的結(jié)束而松懈。廉政自律要貫穿在我們的平時工作和生活中，要用積極的態(tài)度去面對困難和挑戰(zhàn)，時刻保持身心健康。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，更好地推動社會進步。
綜上所述，作風(fēng)紀(jì)律整治行動給我們的工作和生活帶來了巨大的變化。通過作風(fēng)紀(jì)律整治行動，我們的工作環(huán)境更好了，工作習(xí)慣和能力都得到了提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)也得到了加強。然而，作風(fēng)紀(jì)律整治行動的開展只是一個開始，我們需要時刻保持警醒和自律，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀(jì)律行動心得體會篇七
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實高效推進。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定方案，明確綜合組、廉政教育組、風(fēng)險防范組和督導(dǎo)檢查組四個專門小組人員組成及職責(zé)。抓好工作調(diào)度，開展研討分析，及時督導(dǎo)推進，保證活動扎實有序開展。
二是強化宣傳教育，實施典型帶動。動員全體干部職工深入學(xué)習(xí)“紀(jì)律行動”活動意見，真正把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省市局要求上來。倡導(dǎo)“正風(fēng)肅紀(jì)樹規(guī)矩、正本清源樹正氣、正人正己樹榜樣“三正三樹”理念，組織開展紀(jì)律專題學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔導(dǎo)，參觀廉政教育基地，解決“四風(fēng)”隱形變異問題。選好、樹好先進典型，有效正確地引導(dǎo)人、激勵人，營造自覺遵章守紀(jì)、崇廉拒腐的濃厚氛圍。
三是全面排查風(fēng)險，積極做好防范。對照紀(jì)律規(guī)矩要求，立足不同崗位和工作職責(zé)，通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、個人找、互相提、集中議等方式，全面、精準(zhǔn)查找共性和個性風(fēng)險點，倒逼“兩個責(zé)任”落實。大力完善崗責(zé)體系，定期檢查崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)紀(jì)律履行情況，及時解決苗頭性問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅六項紀(jì)律，強化作風(fēng)建設(shè)。
四是嚴(yán)格考核機制，鞏固活動成果。把“紀(jì)律行動”開展情況納入績效考核，作為落實“兩個責(zé)任”、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指標(biāo)，形成實在管用的長效機制，把強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿始終，努力打造“講政治、守規(guī)矩、觀念新、活力足、盡職責(zé)、勤敬業(yè)、重實績”的地稅干部隊伍，更好地推動地稅工作。
紀(jì)律行動心得體會篇八
在xx屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào),要加強紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于稅務(wù)紀(jì)律行動
心得體會
吧!
新常態(tài)蘊含著新思路、新理念，意味著新機遇、新挑戰(zhàn)，作為基層稅務(wù)機關(guān)，謀思路，作決策，定措施，要順應(yīng)和把握稅收新常態(tài)，主動作為，不斷謀求稅收事業(yè)新發(fā)展。
深刻認(rèn)識新常態(tài)要有新思路
從組織收入上看，隨著國家經(jīng)濟由高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)變，收入增速放緩將成為組織收入工作的新常態(tài)。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必然帶來稅收工作的新變化、新要求，稅收收入由計劃任務(wù)型、高增長向稅收法定型、中高速增長轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自經(jīng)濟增速的放緩、增長方式的轉(zhuǎn)變、稅種稅源結(jié)構(gòu)調(diào)整。我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識新常態(tài)下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)，把握新常態(tài)下地稅發(fā)展新機遇，千方百計挖潛增收，確保稅收收入有質(zhì)量地持續(xù)穩(wěn)定增長。
從依法治稅上看，稅收執(zhí)法由重實體、輕程序向?qū)嶓w與程序并重、風(fēng)險導(dǎo)向、全程監(jiān)控轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自法治理念的深入、依法治稅的推進，以及稅收法制的成熟定型。我們要牢固樹立依法治稅意識，強化法治思維，依法決策、依法行政、依法辦事，把法治要求貫穿于稅款征收、落實政策、納稅服務(wù)、稅收征管、內(nèi)部管理等各個環(huán)節(jié)，讓稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)在法律和制度的框架內(nèi)運行。
從稅收征管上看，稅收管理由傳統(tǒng)的粗放式、松散型以及管戶模式向現(xiàn)代的精細(xì)化、專業(yè)化、信息化以及分級分類管理模式轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自稅收征管改革的深入推進，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。我們必須持續(xù)加強稅收分析，強化征管基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理模式，深化信息技術(shù)應(yīng)用，提升信息管稅能力，最大限度地提升征管質(zhì)效。
從納稅服務(wù)上看，納稅服務(wù)由以往重“管理”輕“服務(wù)”、服務(wù)方式淺顯單一向服務(wù)與管理并重，流程更優(yōu)、程序更簡、效率更高，規(guī)范化、多元化、個性化方向轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自服務(wù)理念的深刻變革、服務(wù)模式的革故鼎新。為此，要牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的服務(wù)理念，突出納稅人需求導(dǎo)向，落實好納稅服務(wù)規(guī)范，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
主動適應(yīng)新常態(tài)要有新作為稅收是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。這就要求我們準(zhǔn)確把握經(jīng)濟形勢，深刻認(rèn)識地方經(jīng)濟的新常態(tài)、新形勢，把新常態(tài)作為謀劃部署稅收工作的新前提，作為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的新遵循。在組織收入上，在靠經(jīng)濟增長拉動稅收高速增長已逐漸減緩的情況下，要通過提高稅收征管水平，提升信息管稅能力，強化風(fēng)險管理，堵漏增收來增加稅收收入，進一步發(fā)揮稅收職能作用，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的財力支持。在依法治稅上，要調(diào)整不適應(yīng)新常態(tài)的思維方式，堅持用法律的準(zhǔn)繩衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，而且要依法帶隊，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維與法治方式，全面深入推進依法治稅。在服務(wù)管理上，要按照既有利于管理、又便利于服務(wù)的思路，找準(zhǔn)強化征管與便民辦稅之間的最佳結(jié)合點，順應(yīng)新常態(tài)下納稅人的新訴求和新期待，進一步優(yōu)化征管流程、簡化辦稅程序，拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段，實現(xiàn)市局提出的“管理方式從‘管住納稅人’向‘服務(wù)納稅人’的轉(zhuǎn)變，管理理念從‘以我為中心、便于監(jiān)管’向‘以納稅人為中心、方便辦稅’的轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念由過去淺層次的‘熱情文明型’向深層次的‘公正法制、便捷高效’轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建新型的和諧征納關(guān)系。在稅收征管上，要結(jié)合新一輪征管改革和信息管稅步伐的推進，在稅種管理上重點突破，整合征管力量、夯實征管基礎(chǔ);在信息管稅上精準(zhǔn)發(fā)力，以“三大平臺”的深度應(yīng)用為抓手，以信息管稅能力的不斷提高，強化稅源監(jiān)控、堵塞征管漏洞、規(guī)范稅收執(zhí)法、提高管理質(zhì)效。
積極引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)
適應(yīng)新常態(tài)應(yīng)有新作為，引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)來自責(zé)任，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)。這就要求我們學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，打破思想禁錮，突破思維定式，形成與新常態(tài)相適應(yīng)的思維方式。具體而言，一是要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。在決策指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實上下功夫，在嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率，凝聚精氣神，弘揚正能量。二是要落實擔(dān)當(dāng)責(zé)任。落實好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，面對大是大非敢于出手“亮劍”，面對問題矛盾敢于迎難而上，面對失職失誤敢于承擔(dān)和追責(zé)。三是堅持傾情帶隊。堅持傾情帶隊、嚴(yán)管善待和細(xì)致有效的思想政治工作，加大精神激勵，把“善待”與“嚴(yán)管”結(jié)合起來，加強思想政治建設(shè)，調(diào)動干部工作積極性、主動性。四是堅持文化推動。要突出文化引領(lǐng)，推進稅務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮好春風(fēng)化雨、潤物無聲的稅務(wù)文化作用，不斷增強干部職工的歸屬感和認(rèn)同感，使稅務(wù)文化成為稅收工作的“助推器”，推動稅收事業(yè)在新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展。
近日，開發(fā)區(qū)局開展了一項以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的黨員教育活動。由支部書記、局長駱靜以自身經(jīng)歷為背景，對開展此項活動進行了試教，并要求以制度建設(shè)為重點，以提升執(zhí)行力為核心，進一步規(guī)范內(nèi)部管理。本人結(jié)合思想和工作實際，談幾點認(rèn)識。
一、是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，因而“守紀(jì)律、講規(guī)矩”是政黨建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律。我們黨從成立之日起，就是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，保持黨的團結(jié)統(tǒng)一必須守紀(jì)律、講規(guī)矩。紀(jì)律和規(guī)矩作為全黨一體遵守的行為準(zhǔn)則，為黨的團結(jié)統(tǒng)一提供了最基本的條件。離開了這一條，黨就不會有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力;“守紀(jì)律、講規(guī)矩”是對黨員、干部黨性的重要考驗，以及對黨忠誠度的重要檢驗。身為黨員，就必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，這是一個合格黨員、合格干部最基本的條件，也是最根本性的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。我作為一名納稅服務(wù)的排頭兵，帶領(lǐng)大家為納稅人提供文明優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是責(zé)無旁貸的責(zé)任，必須做到忠于黨，擁護黨，服從黨，在思想上言行上自覺同黨中央保持高度一致，遵守黨紀(jì)國法，守紀(jì)律講規(guī)矩。首先在思想觀念上要自律，只有將守紀(jì)律、講規(guī)矩的觀念深深地根植于大腦中，充分認(rèn)識了紀(jì)律的極端重要性，外化于行，內(nèi)化于心，才能自覺地去守紀(jì)律講規(guī)矩。做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀(jì)律意識和服從意識，對紀(jì)律心存敬畏，把紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到自覺遵守黨的政治紀(jì)律和各項紀(jì)律規(guī)定，做守紀(jì)律講規(guī)矩的表率，才能做好納稅服務(wù)工作。
二、是在日常工作中要突出重點抓根本。在提升納稅服務(wù)質(zhì)效上下功夫，堅持各項服務(wù)措施在陽光下運行。按《納稅服務(wù)規(guī)范》的各項標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，層層抓好落實，牢牢把握“依法治稅、規(guī)范服務(wù)”兩條生命線，確保執(zhí)法與服務(wù)公開、公正、公平，杜絕不良行為的發(fā)生。在日常的納稅服務(wù)工作中，緊緊圍繞中心點，并以“五不允許”和“五個必須”作為最基本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。每個干部、職工都要身體力行，營造守紀(jì)律講規(guī)矩的氛圍，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為一種習(xí)慣和常態(tài)，成為黨員干部的自覺行為。我們每個稅務(wù)工作者都應(yīng)該從小事做起，做到嚴(yán)于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。
三、是要強化制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守制度。作為黨員干部要時時有敬畏制度的思想，“有所敬才會有所行”是說只有尊敬它，我們才會自覺地去順從它、維護它;“有所懼才會有所止”是把制度規(guī)定當(dāng)回事，才會遵從它、貫徹它和不斷完善它。制度是一種行為規(guī)范，要不斷增強遵守執(zhí)行制度的自覺性，強化對貫徹落實制度的有效監(jiān)督。地稅事業(yè)經(jīng)歷20多年的發(fā)展，邁上了嶄新臺階。在20多年的實踐中，我們探索出很多好措施、好方法、好經(jīng)驗，對地稅發(fā)展形成有力推動。依靠制度抓落實，是其中很重要的一條經(jīng)驗。制度建設(shè)伴隨著地稅事業(yè)的發(fā)展不斷向前，同時保障著地稅事業(yè)蒸蒸日上?？傮w上，兩者互為促進、相得益彰。
而當(dāng)前，地稅發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，同時其自身建設(shè)也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進各項工作。關(guān)鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越復(fù)雜，對制度建設(shè)的要求越高。當(dāng)?shù)囟愖陨淼陌l(fā)展邁上更高階段，對制度建設(shè)的要求也就越高，難度也越大。我們必須主動順應(yīng)形勢發(fā)展，認(rèn)真審視制度建設(shè)方面存在的問題，下大氣力加強制度建設(shè)，以科學(xué)嚴(yán)密的制度和嚴(yán)格有力的執(zhí)行來引領(lǐng)干部職工行動、規(guī)范內(nèi)部管理、推動工作落實，保障地稅事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
近日，縣地稅局確定以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，分三年在全縣地稅系統(tǒng)組織實施“紀(jì)律行動”。其中，20xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，20xx年為深入推進年，20xx年為鞏固提高年。20xx年是全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開局之年，縣地稅局突出四項重點工作，確?！凹o(jì)律行動”執(zhí)行到位、見到實效。
學(xué)紀(jì)律。結(jié)合“干在實處，走在前列”實踐活動、“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育等專題，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》以及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求。
找風(fēng)險。嚴(yán)格對照《條例》中六大紀(jì)律，在全系統(tǒng)開展排查紀(jì)律風(fēng)險點。采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點，配套做好問題整改，建立紀(jì)律風(fēng)險庫，作為防范風(fēng)險的基本依據(jù)。
樹典型。通過培養(yǎng)、選樹、宣傳先進典型，打造先進典型“名牌”，讓大家學(xué)有標(biāo)桿、干有榜樣，努力營造崇尚典型、學(xué)習(xí)先進的看齊意識和競爭氛圍，推動“紀(jì)律行動”各項工作不斷邁上新臺階。
建制度。深入開展制度的“清、改、廢、立”工作，結(jié)合實際突出制度針對性和可操作性;大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)，積極建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度“籠子”。
紀(jì)律行動心得體會篇九
為進一步貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及省地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題教育活動，以進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)“干在實處、走在前列”提供重要保障。
一是加強學(xué)習(xí)教育，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)、“地稅講堂”專題輔導(dǎo)等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋。將《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)作為必學(xué)專題納入系統(tǒng)各級培訓(xùn)計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強學(xué)習(xí)教育活動與黨支部活動結(jié)合力度，充分利用“支部學(xué)習(xí)日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，強化痕跡管理，確保學(xué)習(xí)效果。同時，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個崗位的相關(guān)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進一步抓好學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行。
三是查擺整改問題，努力實現(xiàn)提升。堅持做到學(xué)規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認(rèn)真對照各項規(guī)章制度、對照上級歷次審計、對照督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行落實情況認(rèn)真進行查擺、整改。同時，進一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項督導(dǎo)檢查，推動“兩個責(zé)任”和中央八項規(guī)定精神以及各項制度規(guī)范的全面落實，助推整體工作的全面提升。
紀(jì)律行動心得體會篇十
前些年，曾經(jīng)有個小學(xué)生在寫作文時說，自己的夢想是長大了當(dāng)“貪官”，一度引起社會熱議。近年來，隨著反腐敗力度的不斷加大，懷著“長大當(dāng)貪官”夢想的孩子少了，但在實際工作生活中，對腐敗懷著復(fù)雜心情的人依然不少——很多人說起“老虎”“蒼蠅”往往咬牙切齒，但真碰上自己要辦事，卻依然習(xí)慣于托關(guān)系、走后門、送禮、塞紅包。
對于這種“腐敗亞文化”產(chǎn)生的危害，習(xí)近平總書記的話擲地有聲、發(fā)人深省，“如果升學(xué)、考公務(wù)員、辦企業(yè)、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關(guān)系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也沒有機會，就會嚴(yán)重影響社會公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎？這個社會還能有發(fā)展活力嗎？我們黨和國家還能生機勃勃向前發(fā)展嗎？”
俗話說得好，“一個巴掌拍不響”。如果權(quán)錢交易成了社會的“潛規(guī)則”，用紅包打點、擺平一切成了“周瑜打黃蓋——一個愿打一個愿挨”，那么腐敗的土壤就難以根除，清正廉潔的社會風(fēng)氣就難以形成。
黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以上率下、以身作則，從頒布中央八項規(guī)定做起，從文風(fēng)、會風(fēng)、吃喝風(fēng)等方面入手，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點狠抓落實，以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果，獲得了社會廣泛贊譽。
然而，不容忽視的是，社會風(fēng)氣的改變并非一朝一夕可以做到。冰凍三尺非一日之寒，傳統(tǒng)文化中，“千里為官只為財”“朝中有人好做官”“一人得道，雞犬升天”等“腐敗亞文化”已綿延數(shù)千年。人情社會里，所謂“有關(guān)系走遍天下，沒關(guān)系寸步難行”“辦事先送禮，平事先拿錢”“不看僧面看佛面，不看情面看錢面”等觀念仍頗有市場。在有的學(xué)校，連小學(xué)生競選班干部都知道要給同學(xué)老師送禮拉票。因此，要抵制“腐敗亞文化”的侵蝕，徹底扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣，需要從每個人做起，特別是需要8700多萬黨員主動帶頭向“腐敗亞文化”說不。
每名黨員在入黨宣誓時，都曾承諾“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”，也就是說，入黨就意味著黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。因此，作為黨員就不能將自己混同于普通群眾，在遇到“腐敗亞文化”對個人利益帶來的挑戰(zhàn)與考驗時，應(yīng)當(dāng)主動抵制誘惑，不為人情關(guān)系所累，拒絕隨波逐流、為虎作倀，為廣大群眾作出榜樣。
紀(jì)律行動心得體會篇十一
在生活和工作中，紀(jì)律是非常重要的一項素質(zhì)，它涉及到一個人的修養(yǎng)、素養(yǎng)和品質(zhì)。作為一名職業(yè)人士，如果不能自覺遵守規(guī)章制度、堅守職業(yè)操守，不僅會得不到同事和上司的認(rèn)可，還會影響到自己在單位的地位和發(fā)展。今天，筆者從自己的工作實踐出發(fā)，談一談自己在遵守紀(jì)律方面的一些心得體會。
第二段：從嚴(yán)管理的重要性
在職場中，嚴(yán)格的組織紀(jì)律和管理制度是保證工作高效有序的基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律，不僅提高了工作效率，也對員工進行了一定的規(guī)范和教育。在我工作的單位，每天都會有定時的晨會和晚會，大型會議更是有著嚴(yán)格的規(guī)定，凡是有會議，大家都必須按時按要求參加。在這個過程中，我意識到，嚴(yán)格的制度規(guī)范可以讓公司運營更加高效，讓員工工作更加明確、有針對性。
第三段：遵紀(jì)守法的態(tài)度
工作紀(jì)律還有一個重要維度就是遵守法律法規(guī)，維護企業(yè)的形象和信譽度。在日常工作中，我們必須遵守刑法和勞動法等各種法律法規(guī)，嚴(yán)格限制自己的言行，這不僅是作為一名員工的自覺要求，更是國家法律的要求。同時，以遵紀(jì)守法的態(tài)度面對各種困難和誘惑，也是我們工作中的一種鍛煉和考驗。只有時刻保持敬畏之心，才能更好地遵守紀(jì)律和法律。
第四段：對領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重
作為一個團隊中的一員，遵守團隊紀(jì)律也是至關(guān)重要的。在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前，不僅要尊重他們的意見，還要尊重團隊紀(jì)律和公司制度。在討論問題和分享觀點的時候，需要堅守自己道德底線，不侮辱、不針對、不攻擊他人。團隊精神是指領(lǐng)導(dǎo)與部屬之間的相互信任和尊重、個人利益與團隊目標(biāo)之間的互相融合，只有通過遵守團隊紀(jì)律和信任精神可以讓團隊協(xié)力合作取得更好的成果。
第五段：結(jié)語
在日常工作中，遵守規(guī)章制度和紀(jì)律，這是每個職業(yè)人士必須遵循的基本要求。遵循規(guī)則，遵循紀(jì)律，讓每個人都保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，這是每一個職場人必須要堅持的。只有時刻保持警覺，積極落實制度規(guī)定，才能真正地提高工作效率和成果。人人自重、人人自省、人人尊重規(guī)則，相信團隊和個人都會有更加出色的表現(xiàn)。
紀(jì)律行動心得體會篇十二
第一段：引入紀(jì)律的重要性（200字）
紀(jì)律是一種文明社會的基石，它承載著一個國家、一個組織乃至個人的發(fā)展與成就。紀(jì)律是由一系列的規(guī)則和規(guī)定構(gòu)成的，它約束著每個成員的行為，確保了社會秩序的穩(wěn)定。在軍隊、學(xué)校、企事業(yè)單位和家庭等各個方面，紀(jì)律都發(fā)揮著重要的作用。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻體會到紀(jì)律的重要性，它塑造了我在行動和思考中的自律和自覺，對我的成長產(chǎn)生了積極影響。下文將以我在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活中的體驗，闡述對紀(jì)律的感悟和體會。
第二段：紀(jì)律在學(xué)習(xí)中的體會（300字）
在學(xué)校，紀(jì)律是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。只有遵守學(xué)校的規(guī)章制度，才能形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，每天按時到校、按時上課，并按照老師的要求完成課堂任務(wù)，能夠幫助我建立起良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。遵守課間休息時間的組織，使我能夠充分利用時間休息和放松，保持良好的精神狀態(tài)。此外，遵守考試紀(jì)律，如禁止作弊和抄襲，不僅是對自己學(xué)習(xí)成果的尊重，更體現(xiàn)了一個人的品德修養(yǎng)。通過遵循各項學(xué)校規(guī)定和紀(jì)律，我培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高了學(xué)術(shù)成績。
第三段：紀(jì)律在生活中的體會（300字）
除了學(xué)習(xí)，在生活中，紀(jì)律也起著至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，遵守日常生活紀(jì)律，如準(zhǔn)時起床、按時就餐、保持衛(wèi)生等能讓我的生活秩序井然有序。堅持每天的鍛煉和閱讀時間，幫助我維持了良好的身體和精神狀態(tài)。此外，禮貌待人、遵循公共場所行為規(guī)范，不僅能增進和他人的友誼，更能維護社會公共秩序。我發(fā)現(xiàn)，只有遵守生活紀(jì)律，保持良好的生活習(xí)慣，才能實現(xiàn)身心健康和與人和諧相處。
第四段：紀(jì)律對個人成長的意義（200字）
紀(jì)律對于個人成長有著重要的意義。遵守紀(jì)律和規(guī)章制度能夠讓人保持良好的行為習(xí)慣和思維方式，充分發(fā)揮個人潛力和能力。通過遵循紀(jì)律，我學(xué)會了自我約束和自我管理。在遵守規(guī)定的范圍內(nèi)，我能夠表達(dá)自己的想法和權(quán)益，同時也學(xué)會了尊重他人的利益和觀點。這種自我約束和自我管理的能力，使我能夠更好地適應(yīng)團隊合作和社會生活。紀(jì)律還能夠塑造個人的品格和信念，提高個人的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，為個人的成長和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)紀(jì)律的重要性（200字）
總而言之，紀(jì)律對于個人的成長和社會的進步都具有重要的意義。它是一種行為規(guī)范的集合，約束和引導(dǎo)著每個人的行為。遵守紀(jì)律能夠幫助人們建立良好的習(xí)慣和行為模式，培養(yǎng)自律和自覺的品質(zhì)。只有具備了這些品質(zhì)，才能在學(xué)習(xí)和生活中取得更好的表現(xiàn)和成就。因此，我們每個人都應(yīng)該珍視紀(jì)律，遵守規(guī)章制度，努力培養(yǎng)良好的紀(jì)律意識，并將其融入到自己的生活中去。
紀(jì)律行動心得體會篇十三
為了認(rèn)真貫徹落實紀(jì)律作風(fēng)整頓的精神，端正工作態(tài)度，改進紀(jì)律作風(fēng)，促進做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能 。
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
二、加強政治學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。 優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。這樣就有效避免了自我犯罪的發(fā)生。
三、強化工作作風(fēng)，不斷進取，踏實地做好每一項工作 。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認(rèn)真做好各項工作，為審判工作做出自己的貢獻。
紀(jì)律行動心得體會篇十四
紀(jì)律是社會中最重要的規(guī)則之一，它在軍隊、學(xué)校、工作場所等各個方面都扮演者重要的作用。遵守紀(jì)律不僅可以創(chuàng)造積極的工作氛圍，而且可以確保個人身心健康和融入整個社會的機會。在我多年的人生經(jīng)歷中，紀(jì)律的重要性在我心中留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我對紀(jì)律的理解和體會。
第二段：紀(jì)律為什么重要。
遵守紀(jì)律可以幫助我更好地管理自己的行為，尤其是在面對日常生活中的誘惑和困境時。遵守紀(jì)律可能意味著要放棄某些自由，但它也意味著有一個更健康和積極的生活方式。嚴(yán)格遵守規(guī)則有助于建立正確的生活習(xí)慣，減少自己的錯誤行為。同時，遵守紀(jì)律也可以幫助我們走向成功。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真遵守紀(jì)律，從而提高了我的成績，使我在人生道路上更為成功。
第三段：我的紀(jì)律經(jīng)驗。
我曾在一家公司工作，在那里，我們的工作環(huán)境非常講究紀(jì)律，一旦有人違反規(guī)定，就會影響團隊的工作效率。因此，我意識到了紀(jì)律的重要性，并努力在工作和生活中遵守各種規(guī)則和規(guī)定。我經(jīng)常早到公司，努力工作，并確保自己保持良好的形象。這種紀(jì)律的態(tài)度得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，贏得了同事的尊重和信任，也為我未來的工作鋪平了道路。
第四段：紀(jì)律的重要影響。
給我留下最深刻印象的是，紀(jì)律的重要價值在我的家庭中得以體現(xiàn)。爸爸媽媽經(jīng)常告訴我，要遵守紀(jì)律，建立良好的行為模式，這樣可以讓自己更健康、更快樂地成長。在家庭生活中，我發(fā)現(xiàn)我會更加積極地參與家務(wù)勞動，遵守時間表和計劃，并保持良好的行為禮貌。這些紀(jì)律的行為模式對我未來的發(fā)展和家庭的和諧關(guān)系都非常重要。
第五段：結(jié)論。
在本文中，我們討論了紀(jì)律的重要性和我自己的經(jīng)歷。團隊紀(jì)律可以帶來高效的工作結(jié)果和人際關(guān)系的和諧；遵守社會紀(jì)律、家庭紀(jì)律有助于建立一個健康、快樂的生活秩序。最后，我認(rèn)為遵守紀(jì)律不僅有助于個人，也有助于整個社會，成為一個好的公民。我希望將來繼續(xù)保持我對紀(jì)律的重視，并將這一傳統(tǒng)傳遞給我的下一代。
紀(jì)律行動心得體會篇十五
紀(jì)律是一種行為準(zhǔn)則，是人類為了維護社會秩序和個人正常生活而制定的規(guī)范。紀(jì)律不僅存在于軍隊、學(xué)校等組織中，在日常生活中，我們也需要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守規(guī)則。在我的學(xué)習(xí)和成長過程中，我深刻體會到紀(jì)律的重要性，并從中汲取了許多心得體會。以下是我對紀(jì)律的理解和體悟。
首先，紀(jì)律是人們行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，是一種自我約束的力量。每個人都有欲望和沖動，但如果沒有紀(jì)律約束，行動就會無法建立起秩序和規(guī)律。在學(xué)校中，紀(jì)律要求我們準(zhǔn)時上課、遵守課堂紀(jì)律、完成作業(yè)等，這為我們創(chuàng)造了有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。同樣，紀(jì)律也存在于社會中，遵守交通規(guī)則、守法紀(jì)、遵守職業(yè)道德等都是對紀(jì)律的要求。當(dāng)我們自覺遵守紀(jì)律，我們的行動就會更加有序，這不僅會提高我們自己的效率，也能為他人樹立一個良好的榜樣。
其次，紀(jì)律有助于培養(yǎng)我們的意志力和堅持力。遵守紀(jì)律要求我們不受外界誘惑干擾，保持一顆堅定的心。例如，在學(xué)習(xí)中遵守學(xué)習(xí)計劃，堅持按時完成作業(yè)，這需要我們有強大的自我約束力和堅持不懈的毅力。正是通過堅守紀(jì)律，我學(xué)會了如何調(diào)節(jié)自己的思維和情緒，保持專注和全力以赴的態(tài)度，從而取得了更好的學(xué)習(xí)成績。紀(jì)律還培養(yǎng)了我的獨立思考能力和自律性格，讓我能夠在困難面前保持積極的心態(tài)，持之以恒地追求目標(biāo)。
再次，紀(jì)律是團隊合作的基礎(chǔ)。在一個團隊中，每個成員都需要嚴(yán)守紀(jì)律，堅守自己的崗位和規(guī)定。只有每個人都能遵守規(guī)則，團隊才能運轉(zhuǎn)良好，取得最佳效果。例如，在一次班級社團活動中，我們需要積極參與討論，按時完成任務(wù)，并保持高度的配合和溝通。正是因為我們每個人都能遵守紀(jì)律，團隊成員之間的合作才能更加融洽，最終取得了成功。紀(jì)律在團隊中起到了組織和調(diào)和的作用，凝聚了團隊的力量。
最后，紀(jì)律是我們成長道路上不可或缺的一部分。只有具備紀(jì)律，我們才能夠在成長的道路上保持目標(biāo)明確，行動有序，不被外界的干擾所左右。紀(jì)律教會了我對待事物的認(rèn)真態(tài)度，提醒我要時刻保持謙遜和自省，并及時糾正錯誤。在成長的過程中，我也深刻感受到，紀(jì)律有助于塑造我的個人品格和職業(yè)道德。只有堅持紀(jì)律要求，我才能以正確的方式與他人相處，維護自己的形象和尊嚴(yán)。
總之紀(jì)律是我們生活中不可或缺的一部分，它不局限于某個特定的領(lǐng)域或時刻。無論是在學(xué)校、家庭、社會還是個人的生活中，遵守紀(jì)律都是我們應(yīng)該堅守的準(zhǔn)則。遵守紀(jì)律要求我們自覺約束自己的行為，增強自我控制和意志力，培養(yǎng)堅持不懈的品質(zhì)，促進團隊合作，塑造良好的個人形象。只有在紀(jì)律的引導(dǎo)下，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，追求更高的成就，并為社會做出更大的貢獻。
紀(jì)律行動心得體會篇十六
作為每一個職場新人，我們有一個重要的任務(wù)就是要快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，融入新的崗位和團隊。在這個過程中，紀(jì)律無疑是最基本也是最為重要的一個方面。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，從工作中的實際操作出發(fā)，分享一些我對紀(jì)律的一些心得和體會。
第一段：紀(jì)律必須具備的意義
紀(jì)律是一個組織單位內(nèi)部的重要規(guī)范和約束，也是各個人在組織中遵守的準(zhǔn)則，是組織行為和維護組織正常運轉(zhuǎn)秩序的一個重要基礎(chǔ)。比如，公司簽訂的各種規(guī)章制度，工作項目的意見審批和匯報，日常協(xié)調(diào)合作等。我所在的公司嚴(yán)格要求員工按照規(guī)定時間上下班、按規(guī)定著裝，并要求禁止在工作班次玩手機、干擾他人工作等。通過遵守公司規(guī)章制度，員工的行為合乎要求，保證了工作的順利進行。
第二段：紀(jì)律培養(yǎng)的過程
紀(jì)律是習(xí)慣出來的，需要進行一定的培養(yǎng)和訓(xùn)練。與同事、上級的正常溝通的交流也是必要的，如果遇到違反公司紀(jì)律的行為，先及時提醒或報告，這樣既能單獨糾正錯誤，也能讓他們意識到犯錯的嚴(yán)重性。此外，我們還可以結(jié)合實際工作中的經(jīng)歷，及時總結(jié)挖掘問題，從而盡早發(fā)掘出并糾正差異。需要不斷的調(diào)整和把控自己，關(guān)注態(tài)度和行為的整個過程，才能逐漸培養(yǎng)出自我約束的意識與習(xí)慣。
第三段：紀(jì)律落實的方法
要堅持自己的個人原則，從小事情抓起，到大事情嚴(yán)謹(jǐn)處理，做事要分階段分步驟完成，制定合適的計劃，完成相對明顯的階段性目標(biāo)，通過相對獨立的小任務(wù)獲得掌控計劃的能力。更重要的是，對于已經(jīng)完成的任務(wù)要注意整理歸納，認(rèn)真記錄團隊合作過程中所遇到的困難和解決方案，項目的材料，我們還需要學(xué)會和他人進行有效的溝通和協(xié)作，幫助他們理解公司規(guī)定和紀(jì)律，以及達(dá)成共識等。
第四段：紀(jì)律的正確執(zhí)行
我們要知道一旦失誤，就可能會在一個環(huán)節(jié)或一個階段上造成錯誤和問題。而這種問題可能影響到整個團隊的運作，這樣豈不是對公司極大的損失？我們要時刻提高警惕，做好整個過程的監(jiān)督，避免出現(xiàn)意外和錯誤，從團隊角度考慮問題，并保持問題和糾正的固執(zhí)性。
第五段：學(xué)習(xí)紀(jì)律遇到困難時
在工作中，尤其在做一個需要培養(yǎng)紀(jì)律性的任務(wù)時，往往難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，這時我們不要灰心喪氣，要積極的與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，通過及時溝通，互相幫助，找出解決問題的方法和途徑，共同向紀(jì)律性更高的目標(biāo)發(fā)展前進。
總之，紀(jì)律在團隊中具有非常重要的地位。對一個職場新人來說，做好紀(jì)律是適應(yīng)新環(huán)境的首要任務(wù)之一。比起其他素質(zhì)和技能，紀(jì)律性更應(yīng)該是人們更加關(guān)注的一個方面，只有不斷的加強自己的紀(jì)律性，才能在團隊中更受青睞和信賴。在日常工作中，我們要注意規(guī)范自己，倡導(dǎo)紀(jì)律性的培養(yǎng)，給團隊創(chuàng)造更加良好的合作氛圍，發(fā)揚大團隊中大家的責(zé)任感和互助精神，實現(xiàn)更加快速、高效和創(chuàng)新的發(fā)展。
紀(jì)律行動心得體會篇十七
自今年6月21日起正式施行統(tǒng)一論文《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》在我國具有十分重要的意義。它不僅是中國第一部系統(tǒng)規(guī)范公安機關(guān)及其人民警察紀(jì)律以及對違反紀(jì)律行為給予處分的部門規(guī)章。更還在于它在處罰上的剛性。比如，“條令”不但設(shè)定了76種具體違法違紀(jì)行為，也分別規(guī)定了這些違法違紀(jì)行為應(yīng)適用的處分。此次“條令”的頒布之前，也有各種“禁令”，如中央政法委的“四禁令”、公安部的“五禁令”等等。地方公安部門下發(fā)的類似“禁令”就更多了。從特征上來說，“禁令”多屬于因應(yīng)某一時段違法違紀(jì)行為多發(fā)的態(tài)勢，臨時針對特定現(xiàn)象發(fā)出特別強調(diào)。就規(guī)范警察的行為而言，一個重要的方面，就是對違法違規(guī)行為的后果承擔(dān)。在這個意義上，“條令”對于處分的具體化、剛性化，實現(xiàn)了立法上的科學(xué)性。
森林公安機關(guān)是國家派駐林區(qū)行使公安機關(guān)職能的武裝性質(zhì)的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安機關(guān)的前沿陣地，也是最基層單位和多功能的戰(zhàn)斗實體。它擔(dān)負(fù)著保護森林資源，維護林區(qū)一方政治穩(wěn)定和社會安定，保一方百姓安居樂業(yè)，為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境的重任。作為基層派出所所長，要充分認(rèn)識派出所的極端重要性，要自覺做到以所為家，愛所勝過愛家，時刻想著轄區(qū)人民的安居樂業(yè)，恪盡職守，做忠誠于人民的森林衛(wèi)士。
通過對《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能進一步提高自身政治素質(zhì)，站穩(wěn)政治立場，保持政治方向，堅定政治信念;進一步激發(fā)自己在工作中知難而進，堅韌不拔，奮發(fā)有為，創(chuàng)優(yōu)爭先的進取精神;進一步增強群眾觀念，更好地堅持群眾路線，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，不斷增強拒腐防變能力。只能通過不斷學(xué)習(xí)，才能切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持實事求是原則，堅持深入調(diào)查研究，使求真務(wù)實，真抓實干作風(fēng)不斷發(fā)揚光大;通過不斷學(xué)習(xí)，使自己進一步增強組織紀(jì)律觀念，模范地遵守黨紀(jì)國法和上級林業(yè)、公安主管部門的規(guī)章制度，保持政令、警令暢通，使民警保持一派生氣勃勃的政治生機。
通過對《紀(jì)律條令》的認(rèn)真領(lǐng)會，我深感自身的責(zé)任重大。派出所所長是公安機關(guān)同犯罪斗爭第一線的核心人物，既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員、管理者，要想把派出所工作搞好，所長必須想在前，干在前，以自己的模范行為帶動大家，這是最有說服力的領(lǐng)導(dǎo)。隨著公安隊伍的不斷壯大，派出所的新民警越來越多，因此，所長既是這些新民警的領(lǐng)導(dǎo)者，也是他們從事公安工作的導(dǎo)師，所長的品格、才能、知識、作風(fēng)如何，不僅關(guān)系到整個派出所工作的成績，而且直接影響新民警的成長和進步。
近年來，隨著林區(qū)改革開放的日益深入和天然林保護工程的全面啟動，出現(xiàn)了人、財、物大流動的局面，給林區(qū)社會治安管理帶來新的問題、新的矛盾。保護森林資源，制止亂砍濫伐，亂捕濫獵的任務(wù)日趨繁重，林區(qū)違法犯罪也出現(xiàn)了作案團伙化，工具現(xiàn)代化，手段智能化的新特點;此外，森林防火的任務(wù)也是重上加重。如何適應(yīng)新形勢下森林公安工作的需要，已成為森林公安基層基礎(chǔ)工作改革的重要課題。作為所長，要大膽改革，銳意創(chuàng)新，狠抓打擊違法犯罪，發(fā)揮派出所的尖兵作用;抓治安管理，發(fā)揮派出所的服務(wù)作用;抓安全防范，發(fā)揮派出所的監(jiān)督作用;抓為警清廉，發(fā)揮派出所的“窗口”作用。這些作用的變化，越來越要求所長領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)化。
派出所所長是一個所的主要負(fù)責(zé)人，要堅持從嚴(yán)治警的方針，對全所民警要大膽管理，嚴(yán)格管理;只有這樣，才能帶出一支好隊伍。抓好隊伍的管理，一個重要的問題就是落實責(zé)任制，嚴(yán)格考核制度，賞罰分明，克服干好干壞一個樣的弊端。對隊伍中暴露出來的不良傾向，要早抓、真抓、主動抓。
紀(jì)律行動心得體會篇一
20xx年是“紀(jì)律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。下面是本站為大家準(zhǔn)備的關(guān)于紀(jì)律行動。
希望大家喜歡!
為深入貫徹落實“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”
工作計劃。
以實際行動投入到“干在實處、走在前列”的實踐活動之中高新區(qū)分局結(jié)合工作實際注重“四融入”扎實推進“紀(jì)律行動”落地生根。
一是注重全員融入。為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和“紀(jì)律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分局調(diào)整成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時，落實兩個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓組織調(diào)度和督促引導(dǎo)工作，以智慧黨建網(wǎng)為信息交流平臺，協(xié)調(diào)工作進度，切實把“紀(jì)律行動”作為落實“兩個責(zé)任”的重中之重，分清工作責(zé)任，強化協(xié)調(diào)配合，形成活動的同心力。
二是注重教育融入。在集中教育基礎(chǔ)上，進一步組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，特別是關(guān)于從嚴(yán)治黨向基層延伸、“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《棗莊市地方稅務(wù)局工作問責(zé)辦法(試行)》等，真正把學(xué)習(xí)教育貫穿“紀(jì)律行動”全過程，使干部職工進一步增強嚴(yán)格落實紀(jì)律規(guī)矩的堅定性和自覺性。
三是注重文化融入。為發(fā)揮地稅文化引領(lǐng)作用，切實把品行文化融入到“紀(jì)律行動”之中，分局制定了提高干部職工綜合素質(zhì)長遠(yuǎn)規(guī)劃，采取拓展訓(xùn)練、文體競賽、團隊合作、家風(fēng)教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種方式，提升干部職工工作生活的幸福感，進一步把“稅收收入與服務(wù)發(fā)展同步協(xié)調(diào)、征管改革與法治地稅同抓并舉、組織目標(biāo)與個人成長同頻共振”的“三同”方略內(nèi)化于心、外化于形。
四是注重問責(zé)融入。為強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和問責(zé)力度，分局組織開展“走在前列、紀(jì)律先行”外圍調(diào)研活動，深入納稅戶了解干部職工稅收執(zhí)法、工作作風(fēng)及廉潔從稅等情況;內(nèi)部先以“個人找、互相提、集中查”的方式進行自糾互查，再由“紀(jì)律行動”督導(dǎo)組指導(dǎo)督查，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)令限期整改，對存在突出問題的單位和個人，按照相關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究，確?！凹o(jì)律行動”順利推進，取得實效。
20xx年是“紀(jì)律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。今年以來，市局把握學(xué)習(xí)紀(jì)律、查找風(fēng)險、建章立制三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實推動“紀(jì)律行動”深入開展，對為期三年的“紀(jì)律行動”奠定基礎(chǔ)。
一是在學(xué)習(xí)紀(jì)律環(huán)節(jié)，突出重點內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的系列講話精神，特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等，把紀(jì)律學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與“干在實處、走在前列”和黨的建設(shè)、基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，收到事半功倍的效果。同時，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，大力開展集中輔導(dǎo)、研討交流、征文演講、全員考試等學(xué)習(xí)教育活動，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。
二是在查找紀(jì)律風(fēng)險環(huán)節(jié)，圍繞六大紀(jì)律，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點。按不同層級查找，就是按市級、縣級及以下兩個層級分別組織查找。按不同崗位查找，主要分行政管理崗位和稅收執(zhí)法崗位兩大類。在查找風(fēng)險過程中，既要抓住重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又要把握風(fēng)險重點。個人要重點對照。
崗位職責(zé)。
查找在執(zhí)行紀(jì)律和制度要求、行使自由裁量權(quán)等方面存在的風(fēng)險。對查找出的紀(jì)律風(fēng)險按層級、按崗位、按風(fēng)險級別列出清單匯編成冊為制定防控措施打好基礎(chǔ)。
三是在建章立制環(huán)節(jié)，首先，抓好重點事項、重點環(huán)節(jié)等。
規(guī)章制度。
的建設(shè)，建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、內(nèi)部審計、項目資金管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)。其次，注意制度的規(guī)范操作和銜接配套，堅持宏觀思考、總體規(guī)劃，用紀(jì)律建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉制度建設(shè)，注重制度的體系化、規(guī)范化、具體化和可操作性。第三，加快時間進度，制度建設(shè)要抓緊進行，邊調(diào)研邊梳理，邊研究邊制定，力爭在今年10月份完成，并作為紀(jì)律學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開展情況進行了督導(dǎo)檢查。本次督導(dǎo)檢查采取“兩查一考”的方式進行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風(fēng)紀(jì)律”。督導(dǎo)檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀(jì)律、工作秩序以及公車使用情況進行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀(jì)律行動”開展情況、學(xué)習(xí)筆記、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”情況等進行了全面細(xì)致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀(jì)律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了20名工作人員進行紀(jì)律行動知識測試，考試題目隨機抽取，考試人員涵蓋縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、中心所負(fù)責(zé)任人以及一般工作人員等各個層面。從督導(dǎo)檢查情況來看，各縣(市、區(qū))局能夠按照上級統(tǒng)一部署，采取有力措施，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實推動“紀(jì)律行動”開展。但是也有個別單位“紀(jì)律行動”規(guī)定動作落實不到位，單位之間工作不平衡等問題。對此，聊城市局將召開專題會議，對督導(dǎo)檢查情況進行總結(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題研究提出整改意見，及時反饋各責(zé)任單位，督促抓好整改落實。同時，將督導(dǎo)檢查情況納入年度績效考核，以嚴(yán)格的紀(jì)律追責(zé)確?！凹o(jì)律行動”扎實推進。
紀(jì)律行動心得體會篇二
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開展情況進行了督導(dǎo)檢查。本次督導(dǎo)檢查采取“兩查一考”的方式進行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風(fēng)紀(jì)律”。督導(dǎo)檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀(jì)律、工作秩序以及公車使用情況進行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀(jì)律行動”開展情況、學(xué)習(xí)筆記、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”情況等進行了全面細(xì)致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀(jì)律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了xx年度績效考核，以嚴(yán)格的紀(jì)律追責(zé)確?！凹o(jì)律行動”扎實推進。
紀(jì)律行動心得體會篇三
干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀(jì)律行動”階段性目標(biāo)。下面是豆花問答網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的地稅紀(jì)律行動心得體會，希望大家喜歡!
今年以來，山東省臨沂市地稅局蘭山分局在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“紀(jì)律行動”，通過召開動員會、推進會、專題教育會，找準(zhǔn)當(dāng)前干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律存在的問題，制定切實可行的措施，全面整頓作風(fēng)紀(jì)律，取得了初步成果，樹立了地稅新風(fēng)。
為引導(dǎo)地稅干部適應(yīng)地稅新常態(tài)，該局在開展“紀(jì)律行動”之初，深入分析了當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，查找了各個崗位紀(jì)律風(fēng)險點，有針對性的制定整改措施，對問題和風(fēng)險點逐一進行整改，確保問題整改到位、不復(fù)發(fā)。
為確?！凹o(jì)律行動”取得效果，該局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自抓安排部署、抓問題整改、抓檢查落實，帶頭執(zhí)行各項工作紀(jì)律。該局提出了“‘紀(jì)律行動’向班子成員看齊”的口號，黨組一般人自覺當(dāng)好干部職工的表率，形成一級管一級、分級管理負(fù)責(zé)的局面。同時該局成立特殊審理委員會，對特殊事情拿出方案、辦法，制定相應(yīng)的制度，實行定期通報，并逐一將特殊事情處理情況進行公示，做到公平、公正、公開。堅決杜絕憑關(guān)系、憑人情、憑經(jīng)驗辦事的做法，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍”現(xiàn)象，形成按制度管人、管事、辦事的科學(xué)制度，切實強化規(guī)矩意識、程序意識、制度意識，提高全局的制度化管理水平。
正是該局領(lǐng)導(dǎo)干部從小處著手、從小事做起，全局上下精神面貌、會風(fēng)會紀(jì)、工作效率、服務(wù)意識都有了新的變化，干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀(jì)律行動”階段性目標(biāo)。
為進一步貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及省地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及2016年“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題教育活動，以進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)“干在實處、走在前列”提供重要保障。
一是加強學(xué)習(xí)教育，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)、“地稅講堂”專題輔導(dǎo)等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋。將《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)作為必學(xué)專題納入系統(tǒng)各級培訓(xùn)計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強學(xué)習(xí)教育活動與黨支部活動結(jié)合力度，充分利用“支部學(xué)習(xí)日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，強化痕跡管理，確保學(xué)習(xí)效果。同時，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個崗位的相關(guān)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進一步抓好學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行。
三是查擺整改問題，努力實現(xiàn)提升。堅持做到學(xué)規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認(rèn)真對照各項規(guī)章制度、對照上級歷次審計、對照督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行落實情況認(rèn)真進行查擺、整改。同時，進一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項督導(dǎo)檢查，推動“兩個責(zé)任”和中央八項規(guī)定精神以及各項制度規(guī)范的全面落實，助推整體工作的全面提升。
東阿縣地稅局按照省局、市局安排部署，采取多項措施扎實推進“紀(jì)律行動”，確保把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位、見到實效。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)，提供堅實的組織保障。將開展“紀(jì)律行動”作為今年的頭號工作任務(wù)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。成立了“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、各單位負(fù)責(zé)人為成員，由落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)“紀(jì)律行動”的具體組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實。各科室、單位在縣局領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強對本科室、本單位開展“紀(jì)律行動”的組織配合和協(xié)調(diào)落實，確保“紀(jì)律行動”有序推進。
二是強化學(xué)習(xí)，增強行動自覺。為確保“紀(jì)律行動”的順利開展，制定下發(fā)了《東阿縣地方稅務(wù)局“紀(jì)律行動”2016年“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動實施方案》，要求各科室、各單位根據(jù)自身的職責(zé)，結(jié)合“三嚴(yán)三實”實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展黨章、準(zhǔn)則、條例及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求，充分認(rèn)識遵章守紀(jì)的重要性，執(zhí)行紀(jì)律的嚴(yán)肅性，切實增強遵紀(jì)守紀(jì)自覺性，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。
三是強化過程管控，有序推動活動開展。根據(jù)市局“紀(jì)律行動”配檔表，要求縣局及基層所都要制定符合實際的工作細(xì)化配檔表，明確各階段、各節(jié)點的工作項目、內(nèi)容、措施、牽頭和配合單位、負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人、效果、完成時限等，嚴(yán)格按照時間要求保質(zhì)保量完成。同時“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對階段任務(wù)完成情況的檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動工作及時有效落實。
四是強化檢查督導(dǎo)，確保行動“全覆蓋”。按照省、市局“紀(jì)律行動”“全面持久深入扎實”的工作要求，將“紀(jì)律行動”作為落實“兩個責(zé)任”、述職述廉的重要內(nèi)容納入績效考核，各科室、各單位都要制定行動計劃，全面落實縣局《實施方案》的各階段工作任務(wù);“紀(jì)律行動”辦公室要認(rèn)真履行責(zé)任，切實強化“紀(jì)律行動”的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，定期召開專題會議，及時解決存在的問題和難題，確?！凹o(jì)律行動”順利開展。在整個活動開展過程中，必須做到橫到邊縱到底，覆蓋所有科室單位及全體干部職工;必須建立常態(tài)化、長效化機制，堅持每年一個主題，年年有推進、月月見成效;必須將紀(jì)律學(xué)習(xí)貫徹始終，將制度建設(shè)貫穿始終，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫徹始終，每個環(huán)節(jié)每個步驟、每項措施都得到落實?？h局將對全程進行督導(dǎo)，對“紀(jì)律行動”開展情況進行定期不定期督查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保障活動順利開展。
道德，一定社會依靠社會輿論和人的內(nèi)心信念調(diào)整人們之間以及個人和社會之間的關(guān)系的行為規(guī)范的總和，它以善和惡、榮和辱、正義和非正義、誠實和虛偽等概念，來評價、引導(dǎo)和影響人們灼社會行為。廉政作為對國家公務(wù)員的一種普遍要求，屬于職業(yè)道德規(guī)范的范疇，受到社會公德、個人品德的廣泛影響和制約。在稅務(wù)部門從個人修養(yǎng)和機制導(dǎo)向兩方面加強職業(yè)道德建設(shè)，無疑是對加強廉政建設(shè)起著極大的推動作用。
是當(dāng)“為政清廉”的稅官，還是做以權(quán)謀私的稅痞?是擺在每個稅務(wù)干部面前必須回答的一個嚴(yán)肅的課題。由于道德的形成依靠于人們的內(nèi)心信念，稅務(wù)職業(yè)道德的講求也須靠稅務(wù)干部個人的道德修養(yǎng)。同時，道德不同于法律，關(guān)鍵在于從內(nèi)到外的認(rèn)同，而不是從外向內(nèi)的強制，所謂“德防于將然之前，向法禁之于已然之后”。我國歷史上已留傳下許多優(yōu)良的傳統(tǒng)職業(yè)道德，如“清正廉明”的政德，“非誠賈不得食于賈“、”買賣公平，童叟無欺”的商德，“貧富用心皆一，貴賤使藥無別”的醫(yī)德等等都在現(xiàn)代條件下得到發(fā)揚光大。作為新提出的稅務(wù)道德，如何把“以法治稅，秉公執(zhí)法，文明廉潔，為國聚財”轉(zhuǎn)化為個體的自覺意識、心理信念，滲透到思想、情感、意志和日常買際行為之中，經(jīng)過不斷的道德鍛煉、反復(fù)的自省，增強道德修養(yǎng)和道德自律能力，并把道德義務(wù)化為道德良心，根本問題是要有正確的世界觀、人生觀，在這個大題目下，要樹立四個正確的觀念。
一是正確的價值觀。不同的價值觀決定著人的不同理想。在社會主義初級階段，職業(yè)仍然是人們謀生的手段，但這是最低的目的，更重大的意義它又是實現(xiàn)人生價值的主要途徑。從事稅務(wù)工作就耍以努力為國聚財，為促進發(fā)展社會生產(chǎn)力，建設(shè)繁榮昌盛的社會主義祖國建功立業(yè)，作為自己的價值取向和追求的理想前途，才能堅韌不拔地發(fā)憤圖強艱苦奮斗，終身無怨無悔。
二是正確的權(quán)力觀。國家賦予稅務(wù)干部一定的征收權(quán)力，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部掌握了一定的實權(quán).但我國的國家干部是人民的公仆，只能用權(quán)為公而不能以權(quán)謀私。我國古代“剛正不阿、秉公執(zhí)法”的包龍圖和“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”的徐九經(jīng)等被人傳頌至今，他們尚能公正執(zhí)法，我們社會主義國家的稅務(wù)干部怎能濫用權(quán)力為個人謀取私利呢?這是對一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼道德要求。但有個別人卻是“子系中山狼，得志便猖狂。貪、勒、索，把黨的培養(yǎng)、人民的信任置于腦后，哪有一點道德良心!樹立正確的權(quán)力觀.就要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，發(fā)揚“俯首甘為孺子?！钡姆?wù)精神為納稅人服務(wù)，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂’“培養(yǎng)康潔本公的高尚情操，做一個受納稅人愛戴的“公仆”。
三是正確的義利觀?！傲x”指人們的意想和行為應(yīng)符合社會主義的道德規(guī)范?！袄敝咐?、功利、名利，包括物質(zhì)利益和其他利益，是義利觀的主要內(nèi)容。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，我們不諱言利，正當(dāng)?shù)睦嫖覀円?，而且還應(yīng)努力爭取，但決不能見利心義。少數(shù)稅務(wù)干部不顧國家利益，不擇手段，見利忘義、貪婪、奸詐，為了金餞和享樂出賣人格和靈魂，給稅收事業(yè)造成巨大損夫。向一批優(yōu)秀稅務(wù)干部秉公執(zhí)法，為國聚財，見不義之利堅決拒絕，對不義之財堅決拒收，以國稅事業(yè)為重，展現(xiàn)了國稅干部的應(yīng)有形象，得到上級精神和物質(zhì)的獎勵，體現(xiàn)了統(tǒng)一的義利觀，是我們應(yīng)當(dāng)大力弘揚學(xué)習(xí)的榜樣。
四是有正確的苦樂觀。稅務(wù)干部的苦樂現(xiàn)，制約著稅務(wù)干部的思想和行為?？鄻钒S多方面的內(nèi)容，與廉政建設(shè)密切相關(guān)的是生活消費方式我們工作有辛苦，但也可享受到事業(yè)成功的歡樂，生活很清苦，但也有正常的物質(zhì)、精神生活的快樂。但如果一味迫求享樂，熱衷高消費，經(jīng)常泡在餐廳、歌舞廳，麻將桌，桑拿浴之中，在財力不及的情況下，就容易發(fā)生以權(quán)謀私行為，乃至陷入犯罪深淵。當(dāng)然我們不是苦行僧，量力為先的合理消費是滿足生存需要、發(fā)展智能所必需的，同時對攀比奢侈享受具有自制力，這才是我們必須堅持的苦樂觀。適應(yīng)一定社會需要的道德觀念，屬于社會意識范疇，是社會存在的反映，它的形成也依靠社會輿論的引導(dǎo)，必然地需要從外施以機制導(dǎo)向，引導(dǎo)、深化稅務(wù)干部的道德意識。機制導(dǎo)向同個人修養(yǎng)有著互為因果、相輔相成的關(guān)系。機制導(dǎo)向包括教育機制、制度和監(jiān)督機制、獎懲機制等等，處理好道德灌輸?shù)牟煌瑢哟?、道德教育的繼承與發(fā)展、獎懲的價值取向與利益導(dǎo)向等方面關(guān)系，常抓不懈，貴在堅持，重在落實，充分發(fā)揮外在機制的導(dǎo)向作用，使稅務(wù)干部養(yǎng)成良好的職業(yè)道德觀念，搞好職業(yè)道德建設(shè)。
一要處理好先進性與廣泛性的關(guān)系。道德是有層次性的，層次性表現(xiàn)在道德規(guī)范設(shè)定、要求等方面承認(rèn)一定的差異。我們必須充分重視大公無私、一生奉獻等崇高道德情操在凈化人們心靈，激勵人們奮發(fā)向上等方面的巨大作用。作為稅務(wù)部門的共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育.要強調(diào)先進性和高標(biāo)準(zhǔn)，努力向孔繁森、吳天祥學(xué)習(xí)，具備很高的道德修養(yǎng)，但對絕大多數(shù)人而言，則要從實際出發(fā)，教育他們遵守基本的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，不做泯滅良知、損人利已和違反法紀(jì)的事。并在良好的道德氛圍中潛移默化不斷提高道德素質(zhì)，成為“四有”干部。
二要處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。我國幾千年的文明留下了豐富優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，社會主義制度四十多年的實踐，又為稅務(wù)部門形成優(yōu)良的道德規(guī)范打下了基礎(chǔ)。在稅收征管工作現(xiàn)代化進程中，繼承、發(fā)展優(yōu)良道德規(guī)范是十分重要的。隨著稅收征管改革和計算機技術(shù)的廣泛運用，如何做到文明征管、文明稽查、文明服務(wù)，提高職業(yè)道德水平，處理好征納雙方和內(nèi)部征稽以及上下左右等各種關(guān)系，都需要依據(jù)新的情況和需要不斷發(fā)展新的道德規(guī)范。
三是處理好利益導(dǎo)向和價值導(dǎo)向的關(guān)系。道德是上層建筑的意識形態(tài)范疇，是由經(jīng)濟基礎(chǔ)決定的。利益導(dǎo)向和價值導(dǎo)向的關(guān)系一定要處理好，講道德并不是排斥正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益，它只否定損公肥私、損人利已、不勞而獲和非法逐利行為。合法合理的物質(zhì)利益反而有利于道德觀念的升華。因此，領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地關(guān)心干部職工的各種正當(dāng)利益，改善辦公環(huán)境和條件，為職業(yè)道德建設(shè)提供良好的環(huán)境和條件。
總之，在建設(shè)社會主義道德方面，應(yīng)該唱響主旋律，旗幟鮮明地以愛國主義、社會主義、集體主義為精神支柱，來構(gòu)建稅務(wù)部門的職業(yè)道德，把為人民服務(wù)作為新時期稅務(wù)道德的靈魂和歸宿，把稅務(wù)部門建設(shè)成為文明窗口行業(yè)，這也是稅務(wù)部門兩個文明建設(shè)不斷發(fā)展的希望所在。
燒鍋地稅分局運曙林2012年4月11日。
紀(jì)律行動心得體會篇四
近日，山東茌平地稅局按照省局要求，開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題的“紀(jì)律行動”工作安排，嚴(yán)格按照“紀(jì)律行動”方案步驟和目標(biāo)要求，精心組織、狠抓落實，在全縣地稅系統(tǒng)深入開展“紀(jì)律行動”。
為增強“紀(jì)律行動”的自覺性和緊迫性，縣局第一時間召開專門會議，貫徹全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和省局“紀(jì)律行動”工作座談會精神，安排部署“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃。縣局還成立了“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實。
同時，還要強化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格問責(zé)追究。以“紀(jì)律行動”為契機，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”規(guī)定，活動領(lǐng)導(dǎo)小組采取通報批評、效能問責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、紀(jì)律處理等綜合措施，對各單位活動情況進行全程跟蹤督導(dǎo)，實行問責(zé)追究倒查，做到有錯必究、有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對活動期間仍違反作風(fēng)紀(jì)律等規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定制度進行從嚴(yán)從重處理。
紀(jì)律行動心得體會篇五
隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的迅猛進展，治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)成為提高黨和國家治理水平的當(dāng)務(wù)之急。為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進作風(fēng)紀(jì)律整治行動，我積極參與其中，并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)必須嚴(yán)明組織紀(jì)律。在作風(fēng)紀(jì)律整治過程中，我們要堅持黨中央的決策部署，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行工作，始終保持高度一致。黨的干部要提高政治站位，自覺遵守黨的紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到說到做到、承諾到兌現(xiàn)。只有堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的綱領(lǐng)性和戰(zhàn)略性，才能真正提升黨的紀(jì)律性和黨的組織紀(jì)律的剛性。
其次，推進作風(fēng)紀(jì)律整治必須注重解決突出問題。在整治行動中，我們要深入貫徹中央八項規(guī)定和“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，特別是要堅決反對貪吃、貪喝、貪玩、貪腐和其他各種腐敗行為。我們必須根據(jù)實際情況，精確把握問題的特點和表現(xiàn)形式，對癥下藥地進行整治。
第三，倡導(dǎo)良好作風(fēng)紀(jì)律必須依靠群眾監(jiān)督。作風(fēng)紀(jì)律整治行動不是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的“秀場”，而應(yīng)該成為全黨全社會的共同行動。在行動中，我們強調(diào)廣泛開展民主監(jiān)督，充分發(fā)動和依靠廣大黨員干部和群眾，讓群眾直接參與到作風(fēng)紀(jì)律整治工作中來。只有依靠群眾力量，才能形成對不良作風(fēng)和違紀(jì)行為的有力制約。
第四，作風(fēng)紀(jì)律整治行動必須與培養(yǎng)干部能力相結(jié)合。在推進作風(fēng)紀(jì)律整治的過程中，我們不僅僅要糾正不良作風(fēng)和違紀(jì)行為，更要重視培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍。對于一些懶散松散、目標(biāo)不明確、問題導(dǎo)向不強的干部，我們要提供更加精準(zhǔn)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)他們揚長避短，提升斗爭本領(lǐng)和工作能力。只有培養(yǎng)出一支真正忠誠可靠、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部隊伍，才能更好地推進作風(fēng)紀(jì)律整治行動。
最后，作風(fēng)紀(jì)律整治行動必須堅持正確導(dǎo)向。我們要堅信作風(fēng)紀(jì)律整治是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障，是全面從嚴(yán)治黨的迫切需要。我們要樹立正確的政績觀和功利觀，不把經(jīng)濟發(fā)展和政績考核作為放任腐敗和違紀(jì)行為的借口。要牢記習(xí)近平總書記的教導(dǎo)，做到從嚴(yán)治黨的同時，不能對黨員干部沒有發(fā)展和成長的空間。只有正確引導(dǎo)黨員干部健康成長，才能真正推動作風(fēng)紀(jì)律整治行動的開展。
通過參與作風(fēng)紀(jì)律整治行動，我深刻體會到加強組織紀(jì)律、解決突出問題、依靠群眾監(jiān)督、培養(yǎng)干部能力和堅持正確導(dǎo)向的重要性。我將堅定不移地貫徹落實中央決策部署，認(rèn)真履行自己的職責(zé)和使命，在工作中積極踐行正確的黨風(fēng)廉政建設(shè)原則，為推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出自己的貢獻。
紀(jì)律行動心得體會篇六
近年來，我國大力進行作風(fēng)紀(jì)律整治行動，旨在深入貫徹黨中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。作風(fēng)紀(jì)律整治行動給我們的工作和生活帶來了很大的變化，使我們深受啟發(fā)和觸動。下面我將從個人角度出發(fā)，分述我在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中的體會和想法。
首先，作風(fēng)紀(jì)律整治行動給了我們更好的工作環(huán)境。在過去，我們工作中經(jīng)常會遭遇各種各樣的不良作風(fēng)，如懶政怠政、為官不為等，這些不良作風(fēng)不僅浪費了我們的時間和精力，還嚴(yán)重影響了工作效率和工作質(zhì)量。而在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中，各級黨委政府嚴(yán)格要求各級干部干實事、求實效，明確了辦事程序和要求，加強了監(jiān)督和考核機制，有效遏制了不良作風(fēng)的產(chǎn)生?，F(xiàn)在的工作環(huán)境更加清新、干凈，我們可以更好地發(fā)揮自己的聰明才智，提升工作效率和工作質(zhì)量。
其次，作風(fēng)紀(jì)律整治行動促使我們養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。在過去的工作中，我們往往是按部就班地完成上級交給的任務(wù)，缺乏主動性和創(chuàng)新性，形成了一種官僚主義的作風(fēng)。然而，在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中，我們要求加強內(nèi)部自我約束，樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。我們要主動關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，積極解決問題，努力做到有問必答、有事必辦。這些良好的工作習(xí)慣使我們在工作中成為了更有能力、更有責(zé)任心的干部。
第三，作風(fēng)紀(jì)律整治行動提高了黨員干部的素質(zhì)和能力。作風(fēng)紀(jì)律整治行動將黨員干部的工作重點從傳統(tǒng)管理擴展到培養(yǎng)和提升自身素質(zhì)和能力上來。我們被鼓勵參加各種培訓(xùn)班和研討會，提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。通過這些培訓(xùn)，我們加深了對黨的方針政策的理解，提高了對業(yè)務(wù)知識的掌握，增強了自己的業(yè)務(wù)能力。作風(fēng)紀(jì)律整治行動在一定程度上改變了黨員干部只會做官、不會做事的現(xiàn)象，使我們成為了學(xué)問淵博、為民服務(wù)的合格干部。
第四，作風(fēng)紀(jì)律整治行動加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。在過去，由于一些干部存在作風(fēng)問題，使得黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的聲譽受到了一定的損害，一些不肖官員也因此成為了“帶病上崗”的典型代表。然而，作風(fēng)紀(jì)律整治行動的開展，強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，使各級黨組織更加關(guān)注黨員干部的廉潔自律問題。通過嚴(yán)格的紀(jì)律要求和監(jiān)督機制，辭退了一些不合格的黨員干部，提升了黨員干部的整體素質(zhì)和聲譽。這樣一來，不良作風(fēng)的黨員干部逐漸被根除，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了進一步的加強。
最后，作風(fēng)紀(jì)律整治行動提醒我們要時刻保持警醒和自律。我們要時刻提醒自己，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的工作，我們不能因一時的成效而驕傲，也不能因為整治行動的結(jié)束而松懈。廉政自律要貫穿在我們的平時工作和生活中，要用積極的態(tài)度去面對困難和挑戰(zhàn)，時刻保持身心健康。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，更好地推動社會進步。
綜上所述，作風(fēng)紀(jì)律整治行動給我們的工作和生活帶來了巨大的變化。通過作風(fēng)紀(jì)律整治行動，我們的工作環(huán)境更好了，工作習(xí)慣和能力都得到了提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)也得到了加強。然而，作風(fēng)紀(jì)律整治行動的開展只是一個開始，我們需要時刻保持警醒和自律，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀(jì)律行動心得體會篇七
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實高效推進。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定方案，明確綜合組、廉政教育組、風(fēng)險防范組和督導(dǎo)檢查組四個專門小組人員組成及職責(zé)。抓好工作調(diào)度，開展研討分析，及時督導(dǎo)推進，保證活動扎實有序開展。
二是強化宣傳教育，實施典型帶動。動員全體干部職工深入學(xué)習(xí)“紀(jì)律行動”活動意見，真正把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省市局要求上來。倡導(dǎo)“正風(fēng)肅紀(jì)樹規(guī)矩、正本清源樹正氣、正人正己樹榜樣“三正三樹”理念，組織開展紀(jì)律專題學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔導(dǎo)，參觀廉政教育基地，解決“四風(fēng)”隱形變異問題。選好、樹好先進典型，有效正確地引導(dǎo)人、激勵人，營造自覺遵章守紀(jì)、崇廉拒腐的濃厚氛圍。
三是全面排查風(fēng)險，積極做好防范。對照紀(jì)律規(guī)矩要求，立足不同崗位和工作職責(zé)，通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、個人找、互相提、集中議等方式，全面、精準(zhǔn)查找共性和個性風(fēng)險點，倒逼“兩個責(zé)任”落實。大力完善崗責(zé)體系，定期檢查崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)紀(jì)律履行情況，及時解決苗頭性問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅六項紀(jì)律，強化作風(fēng)建設(shè)。
四是嚴(yán)格考核機制，鞏固活動成果。把“紀(jì)律行動”開展情況納入績效考核，作為落實“兩個責(zé)任”、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指標(biāo)，形成實在管用的長效機制，把強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿始終，努力打造“講政治、守規(guī)矩、觀念新、活力足、盡職責(zé)、勤敬業(yè)、重實績”的地稅干部隊伍，更好地推動地稅工作。
紀(jì)律行動心得體會篇八
在xx屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào),要加強紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于稅務(wù)紀(jì)律行動
心得體會
吧!
新常態(tài)蘊含著新思路、新理念，意味著新機遇、新挑戰(zhàn)，作為基層稅務(wù)機關(guān)，謀思路，作決策，定措施，要順應(yīng)和把握稅收新常態(tài)，主動作為，不斷謀求稅收事業(yè)新發(fā)展。
深刻認(rèn)識新常態(tài)要有新思路
從組織收入上看，隨著國家經(jīng)濟由高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)變，收入增速放緩將成為組織收入工作的新常態(tài)。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必然帶來稅收工作的新變化、新要求，稅收收入由計劃任務(wù)型、高增長向稅收法定型、中高速增長轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自經(jīng)濟增速的放緩、增長方式的轉(zhuǎn)變、稅種稅源結(jié)構(gòu)調(diào)整。我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識新常態(tài)下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)，把握新常態(tài)下地稅發(fā)展新機遇，千方百計挖潛增收，確保稅收收入有質(zhì)量地持續(xù)穩(wěn)定增長。
從依法治稅上看，稅收執(zhí)法由重實體、輕程序向?qū)嶓w與程序并重、風(fēng)險導(dǎo)向、全程監(jiān)控轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自法治理念的深入、依法治稅的推進，以及稅收法制的成熟定型。我們要牢固樹立依法治稅意識，強化法治思維，依法決策、依法行政、依法辦事，把法治要求貫穿于稅款征收、落實政策、納稅服務(wù)、稅收征管、內(nèi)部管理等各個環(huán)節(jié)，讓稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)在法律和制度的框架內(nèi)運行。
從稅收征管上看，稅收管理由傳統(tǒng)的粗放式、松散型以及管戶模式向現(xiàn)代的精細(xì)化、專業(yè)化、信息化以及分級分類管理模式轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自稅收征管改革的深入推進，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。我們必須持續(xù)加強稅收分析，強化征管基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理模式，深化信息技術(shù)應(yīng)用，提升信息管稅能力，最大限度地提升征管質(zhì)效。
從納稅服務(wù)上看，納稅服務(wù)由以往重“管理”輕“服務(wù)”、服務(wù)方式淺顯單一向服務(wù)與管理并重，流程更優(yōu)、程序更簡、效率更高，規(guī)范化、多元化、個性化方向轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自服務(wù)理念的深刻變革、服務(wù)模式的革故鼎新。為此，要牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的服務(wù)理念，突出納稅人需求導(dǎo)向，落實好納稅服務(wù)規(guī)范，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
主動適應(yīng)新常態(tài)要有新作為稅收是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。這就要求我們準(zhǔn)確把握經(jīng)濟形勢，深刻認(rèn)識地方經(jīng)濟的新常態(tài)、新形勢，把新常態(tài)作為謀劃部署稅收工作的新前提，作為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的新遵循。在組織收入上，在靠經(jīng)濟增長拉動稅收高速增長已逐漸減緩的情況下，要通過提高稅收征管水平，提升信息管稅能力，強化風(fēng)險管理，堵漏增收來增加稅收收入，進一步發(fā)揮稅收職能作用，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的財力支持。在依法治稅上，要調(diào)整不適應(yīng)新常態(tài)的思維方式，堅持用法律的準(zhǔn)繩衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，而且要依法帶隊，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維與法治方式，全面深入推進依法治稅。在服務(wù)管理上，要按照既有利于管理、又便利于服務(wù)的思路，找準(zhǔn)強化征管與便民辦稅之間的最佳結(jié)合點，順應(yīng)新常態(tài)下納稅人的新訴求和新期待，進一步優(yōu)化征管流程、簡化辦稅程序，拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段，實現(xiàn)市局提出的“管理方式從‘管住納稅人’向‘服務(wù)納稅人’的轉(zhuǎn)變，管理理念從‘以我為中心、便于監(jiān)管’向‘以納稅人為中心、方便辦稅’的轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念由過去淺層次的‘熱情文明型’向深層次的‘公正法制、便捷高效’轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建新型的和諧征納關(guān)系。在稅收征管上，要結(jié)合新一輪征管改革和信息管稅步伐的推進，在稅種管理上重點突破，整合征管力量、夯實征管基礎(chǔ);在信息管稅上精準(zhǔn)發(fā)力，以“三大平臺”的深度應(yīng)用為抓手，以信息管稅能力的不斷提高，強化稅源監(jiān)控、堵塞征管漏洞、規(guī)范稅收執(zhí)法、提高管理質(zhì)效。
積極引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)
適應(yīng)新常態(tài)應(yīng)有新作為，引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)來自責(zé)任，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)。這就要求我們學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，打破思想禁錮，突破思維定式，形成與新常態(tài)相適應(yīng)的思維方式。具體而言，一是要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。在決策指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實上下功夫，在嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率，凝聚精氣神，弘揚正能量。二是要落實擔(dān)當(dāng)責(zé)任。落實好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，面對大是大非敢于出手“亮劍”，面對問題矛盾敢于迎難而上，面對失職失誤敢于承擔(dān)和追責(zé)。三是堅持傾情帶隊。堅持傾情帶隊、嚴(yán)管善待和細(xì)致有效的思想政治工作，加大精神激勵，把“善待”與“嚴(yán)管”結(jié)合起來，加強思想政治建設(shè)，調(diào)動干部工作積極性、主動性。四是堅持文化推動。要突出文化引領(lǐng)，推進稅務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮好春風(fēng)化雨、潤物無聲的稅務(wù)文化作用，不斷增強干部職工的歸屬感和認(rèn)同感，使稅務(wù)文化成為稅收工作的“助推器”，推動稅收事業(yè)在新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展。
近日，開發(fā)區(qū)局開展了一項以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的黨員教育活動。由支部書記、局長駱靜以自身經(jīng)歷為背景，對開展此項活動進行了試教，并要求以制度建設(shè)為重點，以提升執(zhí)行力為核心，進一步規(guī)范內(nèi)部管理。本人結(jié)合思想和工作實際，談幾點認(rèn)識。
一、是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，因而“守紀(jì)律、講規(guī)矩”是政黨建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律。我們黨從成立之日起，就是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，保持黨的團結(jié)統(tǒng)一必須守紀(jì)律、講規(guī)矩。紀(jì)律和規(guī)矩作為全黨一體遵守的行為準(zhǔn)則，為黨的團結(jié)統(tǒng)一提供了最基本的條件。離開了這一條，黨就不會有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力;“守紀(jì)律、講規(guī)矩”是對黨員、干部黨性的重要考驗，以及對黨忠誠度的重要檢驗。身為黨員，就必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，這是一個合格黨員、合格干部最基本的條件，也是最根本性的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。我作為一名納稅服務(wù)的排頭兵，帶領(lǐng)大家為納稅人提供文明優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是責(zé)無旁貸的責(zé)任，必須做到忠于黨，擁護黨，服從黨，在思想上言行上自覺同黨中央保持高度一致，遵守黨紀(jì)國法，守紀(jì)律講規(guī)矩。首先在思想觀念上要自律，只有將守紀(jì)律、講規(guī)矩的觀念深深地根植于大腦中，充分認(rèn)識了紀(jì)律的極端重要性，外化于行，內(nèi)化于心，才能自覺地去守紀(jì)律講規(guī)矩。做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀(jì)律意識和服從意識，對紀(jì)律心存敬畏，把紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到自覺遵守黨的政治紀(jì)律和各項紀(jì)律規(guī)定，做守紀(jì)律講規(guī)矩的表率，才能做好納稅服務(wù)工作。
二、是在日常工作中要突出重點抓根本。在提升納稅服務(wù)質(zhì)效上下功夫，堅持各項服務(wù)措施在陽光下運行。按《納稅服務(wù)規(guī)范》的各項標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，層層抓好落實，牢牢把握“依法治稅、規(guī)范服務(wù)”兩條生命線，確保執(zhí)法與服務(wù)公開、公正、公平，杜絕不良行為的發(fā)生。在日常的納稅服務(wù)工作中，緊緊圍繞中心點，并以“五不允許”和“五個必須”作為最基本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。每個干部、職工都要身體力行，營造守紀(jì)律講規(guī)矩的氛圍，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為一種習(xí)慣和常態(tài)，成為黨員干部的自覺行為。我們每個稅務(wù)工作者都應(yīng)該從小事做起，做到嚴(yán)于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。
三、是要強化制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守制度。作為黨員干部要時時有敬畏制度的思想，“有所敬才會有所行”是說只有尊敬它，我們才會自覺地去順從它、維護它;“有所懼才會有所止”是把制度規(guī)定當(dāng)回事，才會遵從它、貫徹它和不斷完善它。制度是一種行為規(guī)范，要不斷增強遵守執(zhí)行制度的自覺性，強化對貫徹落實制度的有效監(jiān)督。地稅事業(yè)經(jīng)歷20多年的發(fā)展，邁上了嶄新臺階。在20多年的實踐中，我們探索出很多好措施、好方法、好經(jīng)驗，對地稅發(fā)展形成有力推動。依靠制度抓落實，是其中很重要的一條經(jīng)驗。制度建設(shè)伴隨著地稅事業(yè)的發(fā)展不斷向前，同時保障著地稅事業(yè)蒸蒸日上?？傮w上，兩者互為促進、相得益彰。
而當(dāng)前，地稅發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，同時其自身建設(shè)也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進各項工作。關(guān)鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越復(fù)雜，對制度建設(shè)的要求越高。當(dāng)?shù)囟愖陨淼陌l(fā)展邁上更高階段，對制度建設(shè)的要求也就越高，難度也越大。我們必須主動順應(yīng)形勢發(fā)展，認(rèn)真審視制度建設(shè)方面存在的問題，下大氣力加強制度建設(shè)，以科學(xué)嚴(yán)密的制度和嚴(yán)格有力的執(zhí)行來引領(lǐng)干部職工行動、規(guī)范內(nèi)部管理、推動工作落實，保障地稅事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
近日，縣地稅局確定以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，分三年在全縣地稅系統(tǒng)組織實施“紀(jì)律行動”。其中，20xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，20xx年為深入推進年，20xx年為鞏固提高年。20xx年是全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開局之年，縣地稅局突出四項重點工作，確?！凹o(jì)律行動”執(zhí)行到位、見到實效。
學(xué)紀(jì)律。結(jié)合“干在實處，走在前列”實踐活動、“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育等專題，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》以及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求。
找風(fēng)險。嚴(yán)格對照《條例》中六大紀(jì)律，在全系統(tǒng)開展排查紀(jì)律風(fēng)險點。采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點，配套做好問題整改，建立紀(jì)律風(fēng)險庫，作為防范風(fēng)險的基本依據(jù)。
樹典型。通過培養(yǎng)、選樹、宣傳先進典型，打造先進典型“名牌”，讓大家學(xué)有標(biāo)桿、干有榜樣，努力營造崇尚典型、學(xué)習(xí)先進的看齊意識和競爭氛圍，推動“紀(jì)律行動”各項工作不斷邁上新臺階。
建制度。深入開展制度的“清、改、廢、立”工作，結(jié)合實際突出制度針對性和可操作性;大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)，積極建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度“籠子”。
紀(jì)律行動心得體會篇九
為進一步貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及省地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題教育活動，以進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)“干在實處、走在前列”提供重要保障。
一是加強學(xué)習(xí)教育，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)、“地稅講堂”專題輔導(dǎo)等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋。將《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)作為必學(xué)專題納入系統(tǒng)各級培訓(xùn)計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強學(xué)習(xí)教育活動與黨支部活動結(jié)合力度，充分利用“支部學(xué)習(xí)日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，強化痕跡管理，確保學(xué)習(xí)效果。同時，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個崗位的相關(guān)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進一步抓好學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行。
三是查擺整改問題，努力實現(xiàn)提升。堅持做到學(xué)規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認(rèn)真對照各項規(guī)章制度、對照上級歷次審計、對照督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行落實情況認(rèn)真進行查擺、整改。同時，進一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項督導(dǎo)檢查，推動“兩個責(zé)任”和中央八項規(guī)定精神以及各項制度規(guī)范的全面落實，助推整體工作的全面提升。
紀(jì)律行動心得體會篇十
前些年，曾經(jīng)有個小學(xué)生在寫作文時說，自己的夢想是長大了當(dāng)“貪官”，一度引起社會熱議。近年來，隨著反腐敗力度的不斷加大，懷著“長大當(dāng)貪官”夢想的孩子少了，但在實際工作生活中，對腐敗懷著復(fù)雜心情的人依然不少——很多人說起“老虎”“蒼蠅”往往咬牙切齒，但真碰上自己要辦事，卻依然習(xí)慣于托關(guān)系、走后門、送禮、塞紅包。
對于這種“腐敗亞文化”產(chǎn)生的危害，習(xí)近平總書記的話擲地有聲、發(fā)人深省，“如果升學(xué)、考公務(wù)員、辦企業(yè)、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關(guān)系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也沒有機會，就會嚴(yán)重影響社會公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎？這個社會還能有發(fā)展活力嗎？我們黨和國家還能生機勃勃向前發(fā)展嗎？”
俗話說得好，“一個巴掌拍不響”。如果權(quán)錢交易成了社會的“潛規(guī)則”，用紅包打點、擺平一切成了“周瑜打黃蓋——一個愿打一個愿挨”，那么腐敗的土壤就難以根除，清正廉潔的社會風(fēng)氣就難以形成。
黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以上率下、以身作則，從頒布中央八項規(guī)定做起，從文風(fēng)、會風(fēng)、吃喝風(fēng)等方面入手，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點狠抓落實，以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果，獲得了社會廣泛贊譽。
然而，不容忽視的是，社會風(fēng)氣的改變并非一朝一夕可以做到。冰凍三尺非一日之寒，傳統(tǒng)文化中，“千里為官只為財”“朝中有人好做官”“一人得道，雞犬升天”等“腐敗亞文化”已綿延數(shù)千年。人情社會里，所謂“有關(guān)系走遍天下，沒關(guān)系寸步難行”“辦事先送禮，平事先拿錢”“不看僧面看佛面，不看情面看錢面”等觀念仍頗有市場。在有的學(xué)校，連小學(xué)生競選班干部都知道要給同學(xué)老師送禮拉票。因此，要抵制“腐敗亞文化”的侵蝕，徹底扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣，需要從每個人做起，特別是需要8700多萬黨員主動帶頭向“腐敗亞文化”說不。
每名黨員在入黨宣誓時，都曾承諾“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”，也就是說，入黨就意味著黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。因此，作為黨員就不能將自己混同于普通群眾，在遇到“腐敗亞文化”對個人利益帶來的挑戰(zhàn)與考驗時，應(yīng)當(dāng)主動抵制誘惑，不為人情關(guān)系所累，拒絕隨波逐流、為虎作倀，為廣大群眾作出榜樣。
紀(jì)律行動心得體會篇十一
在生活和工作中，紀(jì)律是非常重要的一項素質(zhì)，它涉及到一個人的修養(yǎng)、素養(yǎng)和品質(zhì)。作為一名職業(yè)人士，如果不能自覺遵守規(guī)章制度、堅守職業(yè)操守，不僅會得不到同事和上司的認(rèn)可，還會影響到自己在單位的地位和發(fā)展。今天，筆者從自己的工作實踐出發(fā)，談一談自己在遵守紀(jì)律方面的一些心得體會。
第二段：從嚴(yán)管理的重要性
在職場中，嚴(yán)格的組織紀(jì)律和管理制度是保證工作高效有序的基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律，不僅提高了工作效率，也對員工進行了一定的規(guī)范和教育。在我工作的單位，每天都會有定時的晨會和晚會，大型會議更是有著嚴(yán)格的規(guī)定，凡是有會議，大家都必須按時按要求參加。在這個過程中，我意識到，嚴(yán)格的制度規(guī)范可以讓公司運營更加高效，讓員工工作更加明確、有針對性。
第三段：遵紀(jì)守法的態(tài)度
工作紀(jì)律還有一個重要維度就是遵守法律法規(guī)，維護企業(yè)的形象和信譽度。在日常工作中，我們必須遵守刑法和勞動法等各種法律法規(guī)，嚴(yán)格限制自己的言行，這不僅是作為一名員工的自覺要求，更是國家法律的要求。同時，以遵紀(jì)守法的態(tài)度面對各種困難和誘惑，也是我們工作中的一種鍛煉和考驗。只有時刻保持敬畏之心，才能更好地遵守紀(jì)律和法律。
第四段：對領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重
作為一個團隊中的一員，遵守團隊紀(jì)律也是至關(guān)重要的。在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前，不僅要尊重他們的意見，還要尊重團隊紀(jì)律和公司制度。在討論問題和分享觀點的時候，需要堅守自己道德底線，不侮辱、不針對、不攻擊他人。團隊精神是指領(lǐng)導(dǎo)與部屬之間的相互信任和尊重、個人利益與團隊目標(biāo)之間的互相融合，只有通過遵守團隊紀(jì)律和信任精神可以讓團隊協(xié)力合作取得更好的成果。
第五段：結(jié)語
在日常工作中，遵守規(guī)章制度和紀(jì)律，這是每個職業(yè)人士必須遵循的基本要求。遵循規(guī)則，遵循紀(jì)律，讓每個人都保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，這是每一個職場人必須要堅持的。只有時刻保持警覺，積極落實制度規(guī)定，才能真正地提高工作效率和成果。人人自重、人人自省、人人尊重規(guī)則，相信團隊和個人都會有更加出色的表現(xiàn)。
紀(jì)律行動心得體會篇十二
第一段：引入紀(jì)律的重要性（200字）
紀(jì)律是一種文明社會的基石，它承載著一個國家、一個組織乃至個人的發(fā)展與成就。紀(jì)律是由一系列的規(guī)則和規(guī)定構(gòu)成的，它約束著每個成員的行為，確保了社會秩序的穩(wěn)定。在軍隊、學(xué)校、企事業(yè)單位和家庭等各個方面，紀(jì)律都發(fā)揮著重要的作用。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻體會到紀(jì)律的重要性，它塑造了我在行動和思考中的自律和自覺，對我的成長產(chǎn)生了積極影響。下文將以我在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活中的體驗，闡述對紀(jì)律的感悟和體會。
第二段：紀(jì)律在學(xué)習(xí)中的體會（300字）
在學(xué)校，紀(jì)律是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。只有遵守學(xué)校的規(guī)章制度，才能形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，每天按時到校、按時上課，并按照老師的要求完成課堂任務(wù)，能夠幫助我建立起良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。遵守課間休息時間的組織，使我能夠充分利用時間休息和放松，保持良好的精神狀態(tài)。此外，遵守考試紀(jì)律，如禁止作弊和抄襲，不僅是對自己學(xué)習(xí)成果的尊重，更體現(xiàn)了一個人的品德修養(yǎng)。通過遵循各項學(xué)校規(guī)定和紀(jì)律，我培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高了學(xué)術(shù)成績。
第三段：紀(jì)律在生活中的體會（300字）
除了學(xué)習(xí)，在生活中，紀(jì)律也起著至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，遵守日常生活紀(jì)律，如準(zhǔn)時起床、按時就餐、保持衛(wèi)生等能讓我的生活秩序井然有序。堅持每天的鍛煉和閱讀時間，幫助我維持了良好的身體和精神狀態(tài)。此外，禮貌待人、遵循公共場所行為規(guī)范，不僅能增進和他人的友誼，更能維護社會公共秩序。我發(fā)現(xiàn)，只有遵守生活紀(jì)律，保持良好的生活習(xí)慣，才能實現(xiàn)身心健康和與人和諧相處。
第四段：紀(jì)律對個人成長的意義（200字）
紀(jì)律對于個人成長有著重要的意義。遵守紀(jì)律和規(guī)章制度能夠讓人保持良好的行為習(xí)慣和思維方式，充分發(fā)揮個人潛力和能力。通過遵循紀(jì)律，我學(xué)會了自我約束和自我管理。在遵守規(guī)定的范圍內(nèi)，我能夠表達(dá)自己的想法和權(quán)益，同時也學(xué)會了尊重他人的利益和觀點。這種自我約束和自我管理的能力，使我能夠更好地適應(yīng)團隊合作和社會生活。紀(jì)律還能夠塑造個人的品格和信念，提高個人的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，為個人的成長和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)紀(jì)律的重要性（200字）
總而言之，紀(jì)律對于個人的成長和社會的進步都具有重要的意義。它是一種行為規(guī)范的集合，約束和引導(dǎo)著每個人的行為。遵守紀(jì)律能夠幫助人們建立良好的習(xí)慣和行為模式，培養(yǎng)自律和自覺的品質(zhì)。只有具備了這些品質(zhì)，才能在學(xué)習(xí)和生活中取得更好的表現(xiàn)和成就。因此，我們每個人都應(yīng)該珍視紀(jì)律，遵守規(guī)章制度，努力培養(yǎng)良好的紀(jì)律意識，并將其融入到自己的生活中去。
紀(jì)律行動心得體會篇十三
為了認(rèn)真貫徹落實紀(jì)律作風(fēng)整頓的精神，端正工作態(tài)度，改進紀(jì)律作風(fēng)，促進做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能 。
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
二、加強政治學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。 優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。這樣就有效避免了自我犯罪的發(fā)生。
三、強化工作作風(fēng)，不斷進取，踏實地做好每一項工作 。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認(rèn)真做好各項工作，為審判工作做出自己的貢獻。
紀(jì)律行動心得體會篇十四
紀(jì)律是社會中最重要的規(guī)則之一，它在軍隊、學(xué)校、工作場所等各個方面都扮演者重要的作用。遵守紀(jì)律不僅可以創(chuàng)造積極的工作氛圍，而且可以確保個人身心健康和融入整個社會的機會。在我多年的人生經(jīng)歷中，紀(jì)律的重要性在我心中留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我對紀(jì)律的理解和體會。
第二段：紀(jì)律為什么重要。
遵守紀(jì)律可以幫助我更好地管理自己的行為，尤其是在面對日常生活中的誘惑和困境時。遵守紀(jì)律可能意味著要放棄某些自由，但它也意味著有一個更健康和積極的生活方式。嚴(yán)格遵守規(guī)則有助于建立正確的生活習(xí)慣，減少自己的錯誤行為。同時，遵守紀(jì)律也可以幫助我們走向成功。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真遵守紀(jì)律，從而提高了我的成績，使我在人生道路上更為成功。
第三段：我的紀(jì)律經(jīng)驗。
我曾在一家公司工作，在那里，我們的工作環(huán)境非常講究紀(jì)律，一旦有人違反規(guī)定，就會影響團隊的工作效率。因此，我意識到了紀(jì)律的重要性，并努力在工作和生活中遵守各種規(guī)則和規(guī)定。我經(jīng)常早到公司，努力工作，并確保自己保持良好的形象。這種紀(jì)律的態(tài)度得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，贏得了同事的尊重和信任，也為我未來的工作鋪平了道路。
第四段：紀(jì)律的重要影響。
給我留下最深刻印象的是，紀(jì)律的重要價值在我的家庭中得以體現(xiàn)。爸爸媽媽經(jīng)常告訴我，要遵守紀(jì)律，建立良好的行為模式，這樣可以讓自己更健康、更快樂地成長。在家庭生活中，我發(fā)現(xiàn)我會更加積極地參與家務(wù)勞動，遵守時間表和計劃，并保持良好的行為禮貌。這些紀(jì)律的行為模式對我未來的發(fā)展和家庭的和諧關(guān)系都非常重要。
第五段：結(jié)論。
在本文中，我們討論了紀(jì)律的重要性和我自己的經(jīng)歷。團隊紀(jì)律可以帶來高效的工作結(jié)果和人際關(guān)系的和諧；遵守社會紀(jì)律、家庭紀(jì)律有助于建立一個健康、快樂的生活秩序。最后，我認(rèn)為遵守紀(jì)律不僅有助于個人，也有助于整個社會，成為一個好的公民。我希望將來繼續(xù)保持我對紀(jì)律的重視，并將這一傳統(tǒng)傳遞給我的下一代。
紀(jì)律行動心得體會篇十五
紀(jì)律是一種行為準(zhǔn)則，是人類為了維護社會秩序和個人正常生活而制定的規(guī)范。紀(jì)律不僅存在于軍隊、學(xué)校等組織中，在日常生活中，我們也需要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守規(guī)則。在我的學(xué)習(xí)和成長過程中，我深刻體會到紀(jì)律的重要性，并從中汲取了許多心得體會。以下是我對紀(jì)律的理解和體悟。
首先，紀(jì)律是人們行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，是一種自我約束的力量。每個人都有欲望和沖動，但如果沒有紀(jì)律約束，行動就會無法建立起秩序和規(guī)律。在學(xué)校中，紀(jì)律要求我們準(zhǔn)時上課、遵守課堂紀(jì)律、完成作業(yè)等，這為我們創(chuàng)造了有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。同樣，紀(jì)律也存在于社會中，遵守交通規(guī)則、守法紀(jì)、遵守職業(yè)道德等都是對紀(jì)律的要求。當(dāng)我們自覺遵守紀(jì)律，我們的行動就會更加有序，這不僅會提高我們自己的效率，也能為他人樹立一個良好的榜樣。
其次，紀(jì)律有助于培養(yǎng)我們的意志力和堅持力。遵守紀(jì)律要求我們不受外界誘惑干擾，保持一顆堅定的心。例如，在學(xué)習(xí)中遵守學(xué)習(xí)計劃，堅持按時完成作業(yè)，這需要我們有強大的自我約束力和堅持不懈的毅力。正是通過堅守紀(jì)律，我學(xué)會了如何調(diào)節(jié)自己的思維和情緒，保持專注和全力以赴的態(tài)度，從而取得了更好的學(xué)習(xí)成績。紀(jì)律還培養(yǎng)了我的獨立思考能力和自律性格，讓我能夠在困難面前保持積極的心態(tài)，持之以恒地追求目標(biāo)。
再次，紀(jì)律是團隊合作的基礎(chǔ)。在一個團隊中，每個成員都需要嚴(yán)守紀(jì)律，堅守自己的崗位和規(guī)定。只有每個人都能遵守規(guī)則，團隊才能運轉(zhuǎn)良好，取得最佳效果。例如，在一次班級社團活動中，我們需要積極參與討論，按時完成任務(wù)，并保持高度的配合和溝通。正是因為我們每個人都能遵守紀(jì)律，團隊成員之間的合作才能更加融洽，最終取得了成功。紀(jì)律在團隊中起到了組織和調(diào)和的作用，凝聚了團隊的力量。
最后，紀(jì)律是我們成長道路上不可或缺的一部分。只有具備紀(jì)律，我們才能夠在成長的道路上保持目標(biāo)明確，行動有序，不被外界的干擾所左右。紀(jì)律教會了我對待事物的認(rèn)真態(tài)度，提醒我要時刻保持謙遜和自省，并及時糾正錯誤。在成長的過程中，我也深刻感受到，紀(jì)律有助于塑造我的個人品格和職業(yè)道德。只有堅持紀(jì)律要求，我才能以正確的方式與他人相處，維護自己的形象和尊嚴(yán)。
總之紀(jì)律是我們生活中不可或缺的一部分，它不局限于某個特定的領(lǐng)域或時刻。無論是在學(xué)校、家庭、社會還是個人的生活中，遵守紀(jì)律都是我們應(yīng)該堅守的準(zhǔn)則。遵守紀(jì)律要求我們自覺約束自己的行為，增強自我控制和意志力，培養(yǎng)堅持不懈的品質(zhì)，促進團隊合作，塑造良好的個人形象。只有在紀(jì)律的引導(dǎo)下，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，追求更高的成就，并為社會做出更大的貢獻。
紀(jì)律行動心得體會篇十六
作為每一個職場新人，我們有一個重要的任務(wù)就是要快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，融入新的崗位和團隊。在這個過程中，紀(jì)律無疑是最基本也是最為重要的一個方面。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，從工作中的實際操作出發(fā)，分享一些我對紀(jì)律的一些心得和體會。
第一段：紀(jì)律必須具備的意義
紀(jì)律是一個組織單位內(nèi)部的重要規(guī)范和約束，也是各個人在組織中遵守的準(zhǔn)則，是組織行為和維護組織正常運轉(zhuǎn)秩序的一個重要基礎(chǔ)。比如，公司簽訂的各種規(guī)章制度，工作項目的意見審批和匯報，日常協(xié)調(diào)合作等。我所在的公司嚴(yán)格要求員工按照規(guī)定時間上下班、按規(guī)定著裝，并要求禁止在工作班次玩手機、干擾他人工作等。通過遵守公司規(guī)章制度，員工的行為合乎要求，保證了工作的順利進行。
第二段：紀(jì)律培養(yǎng)的過程
紀(jì)律是習(xí)慣出來的，需要進行一定的培養(yǎng)和訓(xùn)練。與同事、上級的正常溝通的交流也是必要的，如果遇到違反公司紀(jì)律的行為，先及時提醒或報告，這樣既能單獨糾正錯誤，也能讓他們意識到犯錯的嚴(yán)重性。此外，我們還可以結(jié)合實際工作中的經(jīng)歷，及時總結(jié)挖掘問題，從而盡早發(fā)掘出并糾正差異。需要不斷的調(diào)整和把控自己，關(guān)注態(tài)度和行為的整個過程，才能逐漸培養(yǎng)出自我約束的意識與習(xí)慣。
第三段：紀(jì)律落實的方法
要堅持自己的個人原則，從小事情抓起，到大事情嚴(yán)謹(jǐn)處理，做事要分階段分步驟完成，制定合適的計劃，完成相對明顯的階段性目標(biāo)，通過相對獨立的小任務(wù)獲得掌控計劃的能力。更重要的是，對于已經(jīng)完成的任務(wù)要注意整理歸納，認(rèn)真記錄團隊合作過程中所遇到的困難和解決方案，項目的材料，我們還需要學(xué)會和他人進行有效的溝通和協(xié)作，幫助他們理解公司規(guī)定和紀(jì)律，以及達(dá)成共識等。
第四段：紀(jì)律的正確執(zhí)行
我們要知道一旦失誤，就可能會在一個環(huán)節(jié)或一個階段上造成錯誤和問題。而這種問題可能影響到整個團隊的運作，這樣豈不是對公司極大的損失？我們要時刻提高警惕，做好整個過程的監(jiān)督，避免出現(xiàn)意外和錯誤，從團隊角度考慮問題，并保持問題和糾正的固執(zhí)性。
第五段：學(xué)習(xí)紀(jì)律遇到困難時
在工作中，尤其在做一個需要培養(yǎng)紀(jì)律性的任務(wù)時，往往難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，這時我們不要灰心喪氣，要積極的與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，通過及時溝通，互相幫助，找出解決問題的方法和途徑，共同向紀(jì)律性更高的目標(biāo)發(fā)展前進。
總之，紀(jì)律在團隊中具有非常重要的地位。對一個職場新人來說，做好紀(jì)律是適應(yīng)新環(huán)境的首要任務(wù)之一。比起其他素質(zhì)和技能，紀(jì)律性更應(yīng)該是人們更加關(guān)注的一個方面，只有不斷的加強自己的紀(jì)律性，才能在團隊中更受青睞和信賴。在日常工作中，我們要注意規(guī)范自己，倡導(dǎo)紀(jì)律性的培養(yǎng)，給團隊創(chuàng)造更加良好的合作氛圍，發(fā)揚大團隊中大家的責(zé)任感和互助精神，實現(xiàn)更加快速、高效和創(chuàng)新的發(fā)展。
紀(jì)律行動心得體會篇十七
自今年6月21日起正式施行統(tǒng)一論文《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》在我國具有十分重要的意義。它不僅是中國第一部系統(tǒng)規(guī)范公安機關(guān)及其人民警察紀(jì)律以及對違反紀(jì)律行為給予處分的部門規(guī)章。更還在于它在處罰上的剛性。比如，“條令”不但設(shè)定了76種具體違法違紀(jì)行為，也分別規(guī)定了這些違法違紀(jì)行為應(yīng)適用的處分。此次“條令”的頒布之前，也有各種“禁令”，如中央政法委的“四禁令”、公安部的“五禁令”等等。地方公安部門下發(fā)的類似“禁令”就更多了。從特征上來說，“禁令”多屬于因應(yīng)某一時段違法違紀(jì)行為多發(fā)的態(tài)勢，臨時針對特定現(xiàn)象發(fā)出特別強調(diào)。就規(guī)范警察的行為而言，一個重要的方面，就是對違法違規(guī)行為的后果承擔(dān)。在這個意義上，“條令”對于處分的具體化、剛性化，實現(xiàn)了立法上的科學(xué)性。
森林公安機關(guān)是國家派駐林區(qū)行使公安機關(guān)職能的武裝性質(zhì)的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安機關(guān)的前沿陣地，也是最基層單位和多功能的戰(zhàn)斗實體。它擔(dān)負(fù)著保護森林資源，維護林區(qū)一方政治穩(wěn)定和社會安定，保一方百姓安居樂業(yè)，為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境的重任。作為基層派出所所長，要充分認(rèn)識派出所的極端重要性，要自覺做到以所為家，愛所勝過愛家，時刻想著轄區(qū)人民的安居樂業(yè)，恪盡職守，做忠誠于人民的森林衛(wèi)士。
通過對《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能進一步提高自身政治素質(zhì)，站穩(wěn)政治立場，保持政治方向，堅定政治信念;進一步激發(fā)自己在工作中知難而進，堅韌不拔，奮發(fā)有為，創(chuàng)優(yōu)爭先的進取精神;進一步增強群眾觀念，更好地堅持群眾路線，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，不斷增強拒腐防變能力。只能通過不斷學(xué)習(xí)，才能切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持實事求是原則，堅持深入調(diào)查研究，使求真務(wù)實，真抓實干作風(fēng)不斷發(fā)揚光大;通過不斷學(xué)習(xí)，使自己進一步增強組織紀(jì)律觀念，模范地遵守黨紀(jì)國法和上級林業(yè)、公安主管部門的規(guī)章制度，保持政令、警令暢通，使民警保持一派生氣勃勃的政治生機。
通過對《紀(jì)律條令》的認(rèn)真領(lǐng)會，我深感自身的責(zé)任重大。派出所所長是公安機關(guān)同犯罪斗爭第一線的核心人物，既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員、管理者，要想把派出所工作搞好，所長必須想在前，干在前，以自己的模范行為帶動大家，這是最有說服力的領(lǐng)導(dǎo)。隨著公安隊伍的不斷壯大，派出所的新民警越來越多，因此，所長既是這些新民警的領(lǐng)導(dǎo)者，也是他們從事公安工作的導(dǎo)師，所長的品格、才能、知識、作風(fēng)如何，不僅關(guān)系到整個派出所工作的成績，而且直接影響新民警的成長和進步。
近年來，隨著林區(qū)改革開放的日益深入和天然林保護工程的全面啟動，出現(xiàn)了人、財、物大流動的局面，給林區(qū)社會治安管理帶來新的問題、新的矛盾。保護森林資源，制止亂砍濫伐，亂捕濫獵的任務(wù)日趨繁重，林區(qū)違法犯罪也出現(xiàn)了作案團伙化，工具現(xiàn)代化，手段智能化的新特點;此外，森林防火的任務(wù)也是重上加重。如何適應(yīng)新形勢下森林公安工作的需要，已成為森林公安基層基礎(chǔ)工作改革的重要課題。作為所長，要大膽改革，銳意創(chuàng)新，狠抓打擊違法犯罪，發(fā)揮派出所的尖兵作用;抓治安管理，發(fā)揮派出所的服務(wù)作用;抓安全防范，發(fā)揮派出所的監(jiān)督作用;抓為警清廉，發(fā)揮派出所的“窗口”作用。這些作用的變化，越來越要求所長領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)化。
派出所所長是一個所的主要負(fù)責(zé)人，要堅持從嚴(yán)治警的方針，對全所民警要大膽管理，嚴(yán)格管理;只有這樣，才能帶出一支好隊伍。抓好隊伍的管理，一個重要的問題就是落實責(zé)任制，嚴(yán)格考核制度，賞罰分明，克服干好干壞一個樣的弊端。對隊伍中暴露出來的不良傾向，要早抓、真抓、主動抓。