自查情況匯報范文（21篇）

    經(jīng)歷豐富的人一定會寫好一份總結(jié)，因為總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)的反思。抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵點，有重點地進(jìn)行總結(jié)，避免泛泛而談。如果您對總結(jié)寫作缺乏靈感，以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
    自查情況匯報篇一
    **鄉(xiāng)自接到《關(guān)于迎接中央編辦等部門和省編辦對各地機(jī)構(gòu)編制和實有人員情況開展督促檢查有關(guān)問題的通知》（廣機(jī)編辦〔〕23號）文件后，為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于做好農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》（國發(fā)〔2006〕34號）文件的精神，認(rèn)真對照我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)編制改革工作開展情況進(jìn)行了一次深入全面的督促檢查，現(xiàn)將我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)編制改革工作自檢自查情況匯報如下：
    一、改革取得的主要成效。
    1、大幅度精簡了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制、人員，事業(yè)單位直接為“三農(nóng)”服務(wù)的作用明顯加強。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)原定行政編制？名，改革后核定27名，減少？名；事業(yè)站所原定事業(yè)編制？名，改革后核定？名，減少？名。事業(yè)單位由？個，精簡到綜合設(shè)置11個(農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化廣播電視站、水務(wù)站、林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站、人口與計劃生育服務(wù)站、衛(wèi)生院、學(xué)校、司法所、國土所、派出所)，平均精簡？％。改變了長期以來事業(yè)單位站多、線長、人員散的被動局面。
    2、理順了黨政內(nèi)設(shè)行政層級之間的關(guān)系。對鄉(xiāng)黨政機(jī)構(gòu)，本著精簡、統(tǒng)一、效能的原則，由原來的？個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革為只設(shè)1個綜合設(shè)行政層級之間的關(guān)系，建立了更為直接、更為高效、更為通暢的新型管理體制，縮短了辦事環(huán)節(jié)，減少推諉扯皮、內(nèi)耗等不良現(xiàn)象，提高了工作效率。
    3、理順了黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的關(guān)系。政府行政管理職能明顯加強，事業(yè)單位的生機(jī)和活力大大提高。農(nóng)村稅費改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)過去許多管理方法、管理手段已不適應(yīng)新形勢的發(fā)展。為此，我鄉(xiāng)在改革中，把政事分開作為一個重點來突破，通過合理界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的事權(quán)劃分，將黨政機(jī)關(guān)原來的技術(shù)性、服務(wù)性、輔助性的職能剝離出來還給事業(yè)單位或社會中介組織承擔(dān)，達(dá)到了“鳳還巢”的目的。一些社會化服務(wù)工作由從事公益事業(yè)服務(wù)的事業(yè)單位開展有償服務(wù)，實現(xiàn)了政事分開的目標(biāo)。
    4、理順了條塊管理的關(guān)系。扭轉(zhuǎn)了條塊之間“管人管事相脫節(jié)”的現(xiàn)象。在事業(yè)單位管理體制上，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況對從事社會服務(wù)和涉農(nóng)服務(wù)的事業(yè)單位，實行“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理體制，將直接為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)的'農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、畜牧獸醫(yī)、林業(yè)、水利、文化、廣播電視等機(jī)構(gòu)的人、財、物三權(quán)下放給各事業(yè)單位自行管理，業(yè)務(wù)上由縣業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展宗信工作。有效地解決了機(jī)構(gòu)多、業(yè)務(wù)散、政出多門的問題，有效地解決了“看得見、管不著，管得著、看不見”的體制弊端，切實做到責(zé)權(quán)、事權(quán)的管理統(tǒng)一，調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主管部門兩個方面的積極性。
    5、管理體制得到了初步理順。鄉(xiāng)事業(yè)單位原來基本上由縣直管理，在人、財、物上沒有應(yīng)有的權(quán)利。改革后，事業(yè)站所全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，縣直部門只負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和依法監(jiān)督。同時確立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所的獨立法人地位，為真正實現(xiàn)政事分開奠定了基礎(chǔ)。
    6、干部作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變。因改革中全面推行競爭上崗，通過筆試、述職答辯、民主測評及組織考察等程序來決定干部的上下去留，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中自覺學(xué)習(xí)的多了，打牌玩樂的少了；進(jìn)村入戶的多了，浮在機(jī)關(guān)的少了；熱情負(fù)責(zé)的多了，態(tài)度粗暴的少了；有著強烈憂患危機(jī)意識的多了，成天怨天尤人的少了。如一度干群關(guān)系緊張的田灣鎮(zhèn)，改革后群眾對干部的滿意率達(dá)到了95%。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革存在的問題。
    由于人事和編制管理體制滯后，縣鄉(xiāng)兩級政府權(quán)責(zé)劃分不清，改革的劇烈震動所產(chǎn)生的巨大反作用力，以及自身配套措施的不完善，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革有如“一葉孤舟”，缺乏堅實的體制基礎(chǔ)和牢固的配套保障。而農(nóng)業(yè)稅的取消，則使系舟之繩被徹底切斷，改革存在的問題進(jìn)一步凸現(xiàn)，具體表現(xiàn)為：
    1、責(zé)多權(quán)少，鄉(xiāng)政府有名無實。按照《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府除了沒有領(lǐng)導(dǎo)下級人民政府和進(jìn)行行政機(jī)關(guān)人事任免考核等職權(quán)外，在管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、衛(wèi)生、文化、體育事業(yè)和財政、民政、公安、司法行政、計生等行政工作及其它各個方面，與縣級以上各級地方政府具有基本相同的職權(quán)。但實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上述職權(quán)的大部分被縣直部門所行使。鄉(xiāng)站所縣里該上收的上收了，該下放的卻沒有下放，各站所的人員調(diào)配權(quán)和資金分配權(quán)仍由縣直部門掌握?？h鄉(xiāng)之間的關(guān)系成了一種包含交叉關(guān)系，完全不同于省市、市縣之間的“樓梯式”分級關(guān)系。鄉(xiāng)政府處于既不是單獨一級政府又不是派出機(jī)構(gòu)的“兩不象”境地。職權(quán)被上收，責(zé)任卻在下壓。計劃生育、社會治安、安全生產(chǎn)等諸多“一票否決”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)了與其職權(quán)不相稱的過重責(zé)任，工作時往往造成上不認(rèn)帳、下不滿意的被動局面。
    2、支多收少，日常運轉(zhuǎn)難以維持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事業(yè)和公共設(shè)施建設(shè)、社會事務(wù)管理、自身日常運轉(zhuǎn)等各個方面都需要資金開支。歷年來因各方面開支特別是農(nóng)金會清欠、普九等積累了大量債務(wù)，據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)負(fù)債？萬元，站所平均負(fù)債？萬元以上。農(nóng)業(yè)稅取消后，鄉(xiāng)財政來源被徹底切斷，使本已十分困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)更加難以維持正常運轉(zhuǎn)。有的站所正常差旅補助無法報帳，有的該急添的辦公室設(shè)施始終是句空話。
    3、站多事少，事業(yè)站所大多活力不足。機(jī)構(gòu)改革后我鄉(xiāng)設(shè)事業(yè)站所11個，絕大多數(shù)站所運行困難，內(nèi)部活力不足，主要表現(xiàn)在（一）事業(yè)站所的設(shè)立過于整齊劃一，不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際。部分站所因沒有辦公地點和人員，所設(shè)立的站所基本上是名存實亡。（二）部分站所隨著社會發(fā)展職能弱化。農(nóng)經(jīng)站現(xiàn)行有四項職能，第一項職能指導(dǎo)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)在農(nóng)金會撤銷后被弱化；第二項職能管理集體資產(chǎn)在實行會計集中核算后被弱化；第三項職能監(jiān)管農(nóng)民負(fù)擔(dān)在農(nóng)業(yè)稅費取消后被弱化；第四項職能監(jiān)管農(nóng)村價格因物價部門未授權(quán)基本沒有開展?，F(xiàn)在我鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站普遍沒有業(yè)務(wù)可開展。（三）獨立法人地位尚未體現(xiàn)。大部分事業(yè)站所因沒有經(jīng)費來源，日常開支和補貼只有依靠政府轉(zhuǎn)移支付，所以對自身業(yè)務(wù)工作缺乏自覺性和責(zé)任感，包村抓“中心”成了各站所人員的主要工作。
    三、對策與建議。
    1、調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制，建立權(quán)責(zé)一致的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)組織。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和政府職能的轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不再直接組織參與社會生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)活動。農(nóng)業(yè)稅的免征，進(jìn)一步減少了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的具體事務(wù)，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制已成全社會的共識和期盼。建議根據(jù)《憲法》和《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，重新界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，還鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)有的權(quán)利。
    2、加快機(jī)構(gòu)編制立法，積極推行人事制度改革。機(jī)構(gòu)改革后人員出現(xiàn)新的膨脹，根本原因在于編制、人事制度滯后。編制管理尚未納入法治軌道，人編分離，編制權(quán)威不夠，人員進(jìn)編把關(guān)不緊，編制違規(guī)監(jiān)督查處不嚴(yán)。全社會整體人事制度改革尚未推行，改革中建立的人才競爭機(jī)制，改革后又不得不中止。要想徹底走出歷史怪圈，必須盡快出臺機(jī)構(gòu)編制法，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制各項管理工作，建立機(jī)構(gòu)編制督查制度，切實實行編制實名制管理，從法律和制度上把緊進(jìn)人源頭。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部公開選撥制度，全面實行競爭上崗，堅持“凡進(jìn)必考”，徹底理順人員上下進(jìn)出的通道。讓上的順心，下的安心，群眾放心。
    3、制訂改革長期目標(biāo)，盡量采取“漸進(jìn)式”改革方式。機(jī)構(gòu)改革因其復(fù)雜性和系統(tǒng)性，不可能畢其功于一役。過來多采用“急進(jìn)式”的改革方式，這在轉(zhuǎn)變政府職能上取得了較快的效果，但在人員精簡上引起了劇烈震動，給改革帶來了難以想象的阻力和困難。為此建議在轉(zhuǎn)變職能上實行一步到位，在人員精簡上則實行“漸進(jìn)式”的方式，制定具體而又切實可行的長期目標(biāo)，分批進(jìn)行。在多渠道分流的基礎(chǔ)上，應(yīng)著重堅持“多退少補”的原則，每年新進(jìn)人員必須少于上年出編人員，能夠不進(jìn)的堅決不進(jìn)，長期堅持下去，最終將人員精簡到合理的程度。這不僅可減輕改革的震力，還可解決分流與用人的矛盾。
    4、推行財政管理體制改革，多途徑增收消債。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前出現(xiàn)的財政困難，建議合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，中央、省、市、縣各級財政加大轉(zhuǎn)移支付力度，提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入比重，增加農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的財政投入。合理確定縣鄉(xiāng)財力分配，規(guī)范縣鄉(xiāng)財政職能，構(gòu)建科學(xué)的縣鄉(xiāng)財政管理體制和運行機(jī)制，建立規(guī)范的財政轉(zhuǎn)移支付制度。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身積極培植新的經(jīng)濟(jì)增長點和新的財源，充分利用閑置的資產(chǎn)如房屋辦公設(shè)施、門店、廠房、土地、水面等，通過公開招標(biāo)或拍賣，變資產(chǎn)為資金，用來消化債務(wù)。
    5、堅持政事分開原則，重新調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，不能搞簡單的整齊劃一和強制性的上下對口，應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展的需要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際靈活設(shè)置，有建有撤，有多有少。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所進(jìn)行清理分類，將具有行政職能的并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，確屬事業(yè)性質(zhì)的賦予其真正的獨立法人地位，逐步推向社會和市場。二是撤銷職能完全弱化的站所。三是進(jìn)一步歸并職能相近、規(guī)模過小站所，歸并時實行縱橫多向歸并.
    自查情況匯報篇二
    為進(jìn)一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校
    師德師風(fēng)
    建設(shè)工作，為端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、
    學(xué)習(xí)
    環(huán)境，我校一直非常關(guān)注教師的師德師風(fēng)建設(shè)，做了大量扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補課自查情況匯報如下：
    認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制，開學(xué)初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長；我們每月進(jìn)行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進(jìn)事跡，整改報告《在職教師參與有償補課自查報告》。開學(xué)初我們學(xué)習(xí)了老教育專家霍懋征先進(jìn)事跡，并開展了師德大討論，每位教師還書寫了學(xué)習(xí)
    心得體會
    。
    認(rèn)真開展師德教育，結(jié)合六小教工實際，做到有針對性、有措施，學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責(zé)任狀。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中
    小學(xué)
    教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的`“十條禁令”等教育法律法規(guī)，在校樹立“
    愛
    生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。
    通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意，班主任能利用自習(xí)課或午間休息時間對學(xué)困生進(jìn)行無償補課，沒有進(jìn)行有償補課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
    總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能全力做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為促進(jìn)我市教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，我校無一例“三亂”行為發(fā)生。
    自查情況匯報篇三
    xx村緊緊圍繞黨工委辦事處的工作思路，以創(chuàng)建縣級衛(wèi)生村為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固環(huán)境衛(wèi)生，加大農(nóng)村環(huán)境整治力度和實事工程建設(shè)，強化宣傳力度，提高村民環(huán)境衛(wèi)生意識，村容村貌進(jìn)一步得到了提高，鞏固創(chuàng)建成果取得了新的成績，躍上了一個新的臺階。
    葉茂村是魯山縣露峰辦事處葉茂村委會的一個自然村，全村總面積880畝，總耕地面積480畝，目前全村有13個村民小組，非農(nóng)戶數(shù)380戶，總?cè)藬?shù)為1900人。黨員35人。該村按照縣委、縣政府的部署，為搞好我縣城鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生，在改水改廁、人畜分離、巷道硬底化、垃圾收集處理、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面做了大量工作，取得了一定成績。
    村，探討了下一步我村村莊整潔和長效管理相關(guān)辦法和計劃，同時及時調(diào)整了衛(wèi)生保潔、健康教育、防病除害和資料檔案保管等相關(guān)負(fù)責(zé)人，為我村鞏固創(chuàng)建成果，實施長效管理奠定了組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
    我村結(jié)合創(chuàng)建縣級環(huán)境整治示范村和中心村建設(shè)，繼續(xù)創(chuàng)造條件，改善我村的環(huán)境衛(wèi)生。
    1、合理規(guī)劃，分步實施。堅持“鞏固、完善、提高”的工作思路，我們在現(xiàn)有的村莊規(guī)劃基礎(chǔ)上，積極制定各類規(guī)劃，開展各項創(chuàng)建活動。20xx年，我村在原有的村莊規(guī)劃基礎(chǔ)上，開展中心村建設(shè)規(guī)劃，對村莊整治、環(huán)境衛(wèi)生等方面工作結(jié)合本村實際進(jìn)行合理安排，分步實施。
    2、加大投入，完善設(shè)施。幾年來，我村以各類創(chuàng)建活動為載體，加大了對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，僅20xx年就硬化了村中道路14000平方米，道路硬化率達(dá)到了85%以上，在村主要路段安裝了多盞路燈，建成了生活污水處理設(shè)施，全村生活污水處理率達(dá)到了80%以上，新建了2座垃圾房和3座水沖式衛(wèi)生廁所等，有效地改善了村容村貌，而且也為村里的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    《葉茂村環(huán)境衛(wèi)生評比制度》、《保潔清運制度》等一系列制度，落實了2名專職保潔員，劃分了包干區(qū)，明確了工作職責(zé)，要求每日進(jìn)行清掃，做到全天候保潔，同時不定期進(jìn)行抽查，加大群眾監(jiān)管力度，做到獎罰分明，使動態(tài)保潔日趨規(guī)范，保潔人員的積極性和責(zé)任感也大大增強。全村的垃圾已經(jīng)實行辦事處統(tǒng)一清運，集中處理，兩年多來通過環(huán)境整治以后，全村的道路垃圾少，亂貼亂畫少，衛(wèi)生死角基本消除。今年我村以開展縣級環(huán)境整治示范村為契機(jī)，積極開展村莊整治工程，打造優(yōu)美的.人居環(huán)境。
    4、強化宣傳，加大教育。鞏固創(chuàng)建成果工作是一個需全民參與的工作，我們把健康教育與開展環(huán)境整治有機(jī)結(jié)合起來，通過黨員干部、村民代表和企業(yè)的教育引導(dǎo)，通過村黑板報、公開宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等積極開展健康教育和保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生宣傳，村民的健康知曉率達(dá)到了90%以上，村民也逐步形成了良好的衛(wèi)生意識、養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時根據(jù)上級有關(guān)部門安排，定期開展“除四害”工作，有效降低了“四害”密度。
    近幾年來，我村的村容村貌發(fā)生了深刻變化，但我們深知創(chuàng)建成績來之不易、任重而道遠(yuǎn)，我們將繼續(xù)堅持建管并舉的方針，強化管理，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)鞏固和提高創(chuàng)建成果，提升衛(wèi)生村檔次，真正把我村建設(shè)成為村莊整潔，環(huán)境優(yōu)美．衛(wèi)生文明的現(xiàn)代化衛(wèi)生村。
    自查情況匯報篇四
    國慶期間安全播出工作，臺領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織發(fā)動，并率有關(guān)部門相關(guān)人員，于2017年9月22日進(jìn)行全面安全檢查，認(rèn)真開展自查自糾，不留死角。
    現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。
    我臺全面貫徹落實“安全第一”的方針和有關(guān)文件精神，各中心、室做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實，工作到位，防患于未然。職工安全意識和防范能力得到加強。消防器材配備基本到位。各重點安全部位值班人員、監(jiān)控設(shè)備運行正常。
    在對有關(guān)辦公區(qū)域，尤其是對播出、發(fā)射機(jī)房、制作機(jī)房、演藝中心進(jìn)行安全檢查中。檢查組也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前存在的問題與不足：
    1．演藝中心 檢查組要求對觀眾席后及樓道間易燃雜物進(jìn)行清理，此外調(diào)光臺旁線路及二樓電源控制室需要搭建腳架。
    2．廣電大樓內(nèi)一樓設(shè)備間、四樓總控機(jī)、usb機(jī)房房需要清理雜物，另usb機(jī)房需要配備消防滅火器。
    此外，檢查組還督促發(fā)射機(jī)房施工力度加大，并及時進(jìn)行整理，保證通道暢通，消防器材放置妥當(dāng)。
    此來向新中國成立60周年獻(xiàn)禮。
    為了確保我校全體師生渡過一個安全的國慶假期，我校開展了一系列的安全教育宣傳工作，現(xiàn)把自查自糾的`情況做如下的匯報：
    1.放假前利用大課間時間進(jìn)行國慶假期安全教育。
    2.印發(fā)《國慶安全告家長書》，與家長簽訂安全責(zé)任書并做好回執(zhí)單的回收，保證100℅回收到位。
    3.放假前一天各班班主任再次對學(xué)生進(jìn)行國慶假期安全教育。假期中向家長發(fā)送“防溺水”等安全短信。
    5.假期對各班進(jìn)行班級安全隱患排查、校園及周邊隱患排查。
    6.假期前對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防“登革熱”教育，利用假期對全校進(jìn)行消毒通風(fēng)。
    7.7日下午召開安全會議，對下一階段的安全工作進(jìn)行部署：
    （1）.每天上午8:30前行政對全校進(jìn)行點名，提醒教師關(guān)注每位學(xué)生的到位情況，每節(jié)課前對班級進(jìn)行點名，并做到及時聯(lián)系和記載。
    （2）.利用班隊活動課對學(xué)生進(jìn)行安全教育，讓每位學(xué)生參與到活動中，做到安全知識內(nèi)化。
    （3）.繼續(xù)做好護(hù)導(dǎo)工作，每天做到安全教育并記載。
    （4）.針對隱患排查結(jié)果，準(zhǔn)備對班級老化燈管進(jìn)行更換，避免燈管脫落導(dǎo)致意外發(fā)生。
    （5）.爭取組建家長義務(wù)安全協(xié)管員，在上下學(xué)期間共同維護(hù)校園周邊秩序，廣泛征集社會賢達(dá)的建議。
    （6）.繼續(xù)做好交通安全教育，對各班較遠(yuǎn)的學(xué)生與家長聯(lián)系注意學(xué)生上下學(xué)時間。
    （7）.各班科任老師于10月8日上午對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，看是否存在到危險水域嬉水的情況存在。
    自查情況匯報篇五
    尊敬的＊＊＊＊：
    接到上級通知要求后，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織召開專題會議，傳達(dá)貫徹指示精神，并對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署、提出具體要求。隨后，職能部門嚴(yán)格依照有關(guān)內(nèi)容和評分細(xì)則逐條對照、逐項落實，進(jìn)行了全面自檢自查，現(xiàn)將自查情況及近期工作情況簡要匯報如下：
    一、工作情況
    我公司在公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門的正確指導(dǎo)下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，想方設(shè)法提高服務(wù)質(zhì)量、千方百計發(fā)揮資源效用。
    合管理，保障了檔案工作健康發(fā)展。三是強化保障措施。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，定期召開專題會議，聽取檔案管理工作匯報，經(jīng)常性地組織專項檢查，切實解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題，給檔案工作以必要的人力、物力和財力保障。今年，在原有檔案管理設(shè)施、設(shè)備的基礎(chǔ)上，又對檔案室新增設(shè)了紅外線報警器、視頻攝像頭，有效地保證了檔案的安全管理。
    （二）加大宣傳力度，增強全員檔案資源意識。為了全面提高全公司干部職工的檔案資源意識，我們創(chuàng)新形式、加大力度，突出《檔案法》等重點，積極開展宣傳教育活動。一是強化檔案重要作用宣傳。通過申報檔案利用成果、撰寫檔案管理論文、制作公司榮譽展等形式，持續(xù)強化檔案重要作用的宣傳，使廣大員工增強榮譽感和使命感，讓廣大員工充分認(rèn)識到檔案是公司井重要資源，對規(guī)范管理行為、挖掘管理潛力、提升管理效能、維護(hù)企業(yè)利益具有重要作用，抓好檔案收集、歸檔和開發(fā)利用工作是義不容辭的工作責(zé)任。二是強化檔案基礎(chǔ)知識教育。為了提高檔案收集和歸檔效果，確保檔案資料的完整有效，我們召開檔案工作會議，并對全公司各相關(guān)業(yè)務(wù)科室網(wǎng)絡(luò)員進(jìn)行了培訓(xùn)，對重點單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了培訓(xùn)。通過組織學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料、進(jìn)行考試等形式，提高了各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和單位檔案網(wǎng)員的檔案意識和工作能力。三是強化檔案法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我們突出《檔案法》等重點內(nèi)容，采用發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語、出黑板報等形式進(jìn)行檔案法律法規(guī)集中宣教活動，進(jìn)一步提高了全公司干部職工的`檔案意識和法律意識，逐步把檔案管理工作納入規(guī)范化、法制化的軌道，促進(jìn)了檔案工作持續(xù)健康發(fā)展。
    （三）強化規(guī)范管理，全面提高檔案管理水平。一是加強制
    度建設(shè)。為進(jìn)一步提高各單位對檔案工作的重視程度，切實保證各類檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，使檔案信息資源得到完整保存、充分利用，更好地服務(wù)公司井建設(shè)發(fā)展，我們制訂了切實可行的檔案管理考核辦法，配套下發(fā)了明確細(xì)致的考核標(biāo)準(zhǔn)，形成了定期檢查通報和考核兌現(xiàn)的工作機(jī)制，對一些重點科室實行月報表度制度，使我們有效掌握和促進(jìn)了科技文件材料的及時移交，并保證了文件材料的齊全、完整。我們按照國家檔案局8號令的要求，制訂了《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，結(jié)合我公司實際，制訂了《公司檔案分類方案》。使檔案管理制度化、規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。二是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)格執(zhí)行檔案室出入登記制，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出檔案室；建立了檔案借閱登記薄和檔案信息利用反饋表，對借出的檔案及時催收，實行借閱檔案抵押金管理辦法，提高借閱者保護(hù)和愛護(hù)檔案的責(zé)任心；建立各類檔案統(tǒng)計臺帳，如各類檔案借閱登記薄、文件移交登記薄、檔案庫房檢查記錄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳等，做到防患于未然，全年未發(fā)生一起檔案泄密和損毀丟失事件。三是確保檔案安全。為保證檔案存放安全，我們堅持做好“每天三查”工作：一查室內(nèi)溫濕度，做好溫濕度記錄，根據(jù)庫房溫濕度要求，及時調(diào)節(jié)室溫濕度，根據(jù)實際情況采取除濕、通風(fēng)等措施；二查庫房衛(wèi)生，查檔案櫥專用防蟲劑使用情況，每天進(jìn)行保潔，定期進(jìn)行檔案除菌；三查防火防盜，每天下班前檢查防盜門窗是否關(guān)嚴(yán)，用電設(shè)施是否關(guān)閉，滅火器材、報警器材是否安全可靠，我們還制定了《檔案室防火應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)行了防火應(yīng)急演練。
    化、服務(wù)發(fā)展最優(yōu)化”的理念，以增強服務(wù)意識作為檔案工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮檔案的潛在作用、資源優(yōu)勢，使檔案管理工作更好地服務(wù)公司井建設(shè)與發(fā)展。一是將收集到的檔案信息重新組合，進(jìn)行深加工，編制成全宗指南、文件匯編、組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記等各種匯編資料，以提高檔案利用效率，適應(yīng)不同利用需求，使檔案的潛在作用得到發(fā)揮。二是建立了案卷目錄、全引目錄、分類目錄、重要文件目錄、榮譽目錄、聲像目錄等各種檢索目錄，并建立可機(jī)讀目錄，使檔案查閱清晰明了、便于檢索。三是采取開通電話查詢、分發(fā)檔案目錄、網(wǎng)上公布現(xiàn)行文件等多種服務(wù)形式，并在公司局域網(wǎng)上開設(shè)了檔案信息查詢服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)效能。四是堅持文檔一體化原則，充分利用計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，積極探索檔案信息化建設(shè)的新途徑。建立了檔案目錄數(shù)據(jù)庫＊條（包括科技、文書、會計、合同、特殊載體檔案），建立了電子文件全文數(shù)據(jù)庫，為檔案利用創(chuàng)造了便利條件，為實現(xiàn)檔案資源信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。與此同時，我們還積極探索研究檔案管理的新方法、新途徑，不斷提高檔案管理水平，近年研發(fā)檔案管理成果＊項，撰寫檔案管理論文＊篇，續(xù)編《大事記》，《全宗介紹》、《重要文件目錄》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》、《經(jīng)營管理制度匯編》、《科技成果匯編》等等資料，基本滿足了公司發(fā)展對檔案工作的需要。
    二、自查情況
    面提升我公司檔案管理工作的水平。
    三、整改措施
    （一）抓好檔案工作的法制建設(shè)，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度。
    （二）加大設(shè)備投入，盡快實現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化、信息化，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，促進(jìn)公司井和諧發(fā)展。
    自查情況匯報篇六
    學(xué)支部黨建自查情況匯報學(xué)支部黨建自查情況匯報根據(jù)委《關(guān)于開展黨建工作調(diào)研的通知》的文件要求，對我中心目前開展黨建工作進(jìn)行自查，具體匯報如下：
    一、黨建工作特色和亮點中心按照黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強中心黨組織的建設(shè)，圍繞“服務(wù)群眾、穩(wěn)定職工隊伍”兩大核心任務(wù)，以“三心為民”為依托，創(chuàng)建了“服務(wù)型黨組織”——“一支一特”支部，夯實黨支部“三加一服務(wù)”工作法，結(jié)合自身的特色，打造屬于自己的特色黨支部，推動黨支部的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
    二、發(fā)展黨員情況中心現(xiàn)有黨員12人，其中：在崗黨員8人，離休干部3人、其他1人，發(fā)展對象3名。
    三、
    支部標(biāo)準(zhǔn)化、黨小組規(guī)范化建設(shè)情況中心按規(guī)定根據(jù)黨員數(shù)量和工作需要科學(xué)設(shè)置黨支部和黨小組。目前，中心分設(shè)3個支部，分別為直屬支部、老干部支部、職工支部，支委3名;在崗黨員分設(shè)1個黨小組。
    年初，結(jié)合中心工作實際，制定了中心《2020年作風(fēng)效能建設(shè)工作要點》、《2020年黨建工作要點》、《2020年度中心黨組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》、《2020年度中心黨小組工作任務(wù)清單》，并按計劃組織實施，做到每月有計劃，每月有檢查。
    次、支部委員會8次、黨小組會10次、專題黨課2次;同時，還開展專題民主生活會1次、組織全員每月開展“主題黨日”和黨小組學(xué)習(xí)活動，開展理論集體學(xué)習(xí)研討10次、開展思想政治工作狀況分析會1次、開展領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、黨員干部、職工談心談話95人次。
    接下來：我們將繼續(xù)圍繞目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容，積極扎實的開展推進(jìn)，發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    學(xué)支部黨建自查情況匯報今年以來，黨支部在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照廳機(jī)關(guān)黨委的工作部署,緊緊圍繞我廳中心工作，結(jié)合我處工作實際,不斷加強支部黨建工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實有效推進(jìn)各項任務(wù)順利完成，全面提升了支部的工作能力和黨建工作水平。
    守法、開拓創(chuàng)新”服務(wù)宗旨和理念，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。
    (一)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。審批處目前年輕人居多，而且來自于不同的部門和崗位，知識結(jié)構(gòu)和水平也不盡相同，加之行政審批工作的復(fù)雜性、多樣性、特殊性，涉及到的知識也是點多面廣，所以在日常工作中和工作之余需要我們不斷地主動地加強學(xué)習(xí)，使自己適應(yīng)和滿足工作開展的需要。按照建立“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求，建立了業(yè)務(wù)知識和支部學(xué)習(xí)“雙學(xué)習(xí)”長效機(jī)制，固定每周一三五進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每周四進(jìn)行支部例行學(xué)習(xí)，下班后利用一個小時左右的時間學(xué)習(xí)，由一名副處長親自主抓學(xué)習(xí)，切實把學(xué)習(xí)作為增長知識、提高素質(zhì)、提升能力、做好工作的重要手段和途徑。同時在不影響正常工作開展的前提下，因地制宜、因時制宜、統(tǒng)籌考慮、靈活安排，定期或不定期的組織各種學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)、自己學(xué)、請人學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)方式，邊工作邊學(xué)習(xí)，以工作帶動學(xué)，用學(xué)習(xí)來促進(jìn)工作;內(nèi)容安排上著重學(xué)習(xí)政治理論知識、建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)的法律法規(guī)、政策和理論知識等，既保證學(xué)習(xí)質(zhì)量又突出學(xué)習(xí)效果。
    (二)深化支部文化建設(shè)。審批處支部年輕人居多，80后的黨員干部占了一多半，年輕人朝氣蓬勃，思想活躍，為滿足他們的組織生活需要，支部積極主動與團(tuán)省委對接聯(lián)系，組織黨員干部參加團(tuán)省委的各種活動，諸如模擬法庭、警示宣傳教育、親子活動等等，努力為年輕黨員干部創(chuàng)造和搭建活動平臺，保證了黨組織生活正?；徒?jīng)常性，有利于黨員管理、學(xué)習(xí)，讓廣大黨員切身感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強工作的主動性、積極性以及歸屬感。同時，建立支部黨員微信交流群，便于交流和溝通。通過這些舉措，進(jìn)一步加強支部文化建設(shè)，迸發(fā)黨員隊伍新活力，提升新常態(tài)下支部的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。
    (三)加強支部黨組織建設(shè)。一是按照《黨章》和《基層組織工作條例》的規(guī)定，5個支部委員積極干好本職工作，相互配合協(xié)調(diào)，增強了黨支部的活力。二是加強培養(yǎng)教育，提高預(yù)備黨員的政治素質(zhì)。我支部現(xiàn)有一名預(yù)備黨員，支部指定專人對其幫助教育，制定具體的培養(yǎng)計劃，通過采取多種形式的培養(yǎng)、教育和考察，使其在政治上盡快成熟起來。
    三是嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，支部書記帶頭講黨課，黨員撰寫學(xué)習(xí)。
    心得體會。
    四是嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳工作支部專門指定一名支委專人負(fù)責(zé)黨費的收繳工作，確保按標(biāo)準(zhǔn)足額按時繳納黨費。
    二、深入開展“兩學(xué)一做”，確保取得實效開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大部署，深化黨員思想教育的的重要舉措，加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署。5月初，我廳召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)大會，會后，支部迅速召開全體黨員大會，對會議的有關(guān)精神和工作部署進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，使全體黨員干部充分認(rèn)識到開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，切實增強思想自覺和行動自覺，把思想和行動統(tǒng)一到省委和廳黨組的決策部署上來，把學(xué)習(xí)教育不折不扣開展好、落實好。一是充分發(fā)揮支部作用。結(jié)合審批處的工作職責(zé)、崗位特點和存在的問題，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，準(zhǔn)確把握開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，正確掌握學(xué)習(xí)的方式方法，有針對性的安排學(xué)習(xí)教育任務(wù)，切實提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和效果。二要堅持落實黨內(nèi)生活基本制度。嚴(yán)格落實每周一次支部學(xué)習(xí)制度，把握時間節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、質(zhì)量要求，推動黨內(nèi)生活經(jīng)常化、制度化、常態(tài)化。三要注重創(chuàng)新工作方式。采取集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、舉行形勢報告會、組織專題研討等形式，加強對黨員的經(jīng)常性教育，保證學(xué)習(xí)教育全覆蓋、不脫節(jié)。
    與全處黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育談話，務(wù)求黨風(fēng)廉政教育入腦入心，深入到每個人日常工作中，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
    (一)加強教育,從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廳黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》、《廳黨組廉政談話制度》等制度辦法，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，納入工作總體規(guī)劃，堅持對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,深化反腐倡廉教育,加強崗位廉政教育和警示教育，支部書記每月與全體黨員進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政教育談話，不斷提高黨員干部思想素質(zhì)，增強拒腐防變能力，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩條防線。
    (二)嚴(yán)抓落實，嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定精神。圍繞廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實施意見，定期召開支部會議，傳達(dá)省委、廳黨組反腐倡廉部署要求，不斷加強廉政教育，強化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運行，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善辦事指南，明確辦理業(yè)務(wù)的依據(jù)、程序、權(quán)限、時限和標(biāo)準(zhǔn)流程，增強辦理工作透明度，從源頭上杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)。二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，突出重點，量化考核，橫下一條心糾正“四風(fēng)”，在廳黨機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展“陳規(guī)陋俗和領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶等借機(jī)斂財問題活動”等專項整治活動，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，鞏固和拓展學(xué)習(xí)討論落實活動成果。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，形成互相監(jiān)督、互相提點、互相進(jìn)步的機(jī)制，進(jìn)一步強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
    行動給大家做出表率，用實際行動影響和帶動身邊人，不斷提升黨建的科學(xué)化水平，做好黨員的“領(lǐng)頭雁”，支部的“火車頭”，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊的持續(xù)發(fā)展。一是講政治。核心是堅持正確的政治方向、政治立場。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨支部書記更應(yīng)堅定政治立場，在大是大非面前保持清醒頭腦，時時刻刻以黨的政治紀(jì)律嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到在政治上同黨中央保持高度一致，自覺堅定地維護(hù)黨中央的權(quán)威，不斷提升科學(xué)認(rèn)識和分析形勢的能力，在關(guān)鍵時刻不迷失方向。二是學(xué)業(yè)務(wù)?！耙粛忞p責(zé)”不僅要求支部書記成為黨務(wù)工作的高手，又要成為業(yè)務(wù)工作能手。精通業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)新工作思路，是新形勢下機(jī)關(guān)黨支部書記所要實現(xiàn)的自我突破。當(dāng)今社會，科技進(jìn)步日新月異，知識更新飛速發(fā)展，如果不善于學(xué)習(xí)，不及時充電，不注重研判新情況，不注重自身能力素質(zhì)的提升，就會被時代所淘汰，更談不上帶領(lǐng)支部整個團(tuán)隊。三是勤學(xué)習(xí)。必須持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治素質(zhì)、知識素質(zhì)和能力素質(zhì);必須保持清醒認(rèn)識，樹立戰(zhàn)略眼光，積極推進(jìn)黨建工作信息化，切實增強黨組織的影響力、吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;必須保持廉潔自律，時刻貼近黨員和群眾，切實解決問題。只有這樣，支部書記才能當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，更好地把握住基層黨建工作的大方向。同時認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強化責(zé)任意識和主體意識，堅持行政工作和黨風(fēng)廉政兩手都要抓，兩手都要硬，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政與行政工作同促進(jìn)、共發(fā)展、雙豐收。
    雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。成立行政審批處并進(jìn)駐省政務(wù)服務(wù)中心，標(biāo)志著我廳的行政審批工作進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段，在今后的工作中，審批處全體黨員干部一定會傳承和發(fā)揚原政務(wù)大廳(綜合處)優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，不斷提高服務(wù)企業(yè)和管理行業(yè)的能力，積極營造團(tuán)結(jié)合作、嚴(yán)肅認(rèn)真、活潑快樂、思想活躍、文化多元、共同進(jìn)步的工作氛圍，把審批處打造成為一支作風(fēng)硬、能力強、進(jìn)步快的隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融互動、相互促進(jìn)的工作局面，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不辱使命不負(fù)重托，認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣的完成黨組和平臺交辦的各項工作，全力做好行政審批工作，深入推進(jìn)行政審批制度改革，為我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的發(fā)展，為山西經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
    學(xué)支部黨建自查情況匯報我校黨支部在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實《中小學(xué)黨建工作實施方案》，以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“五好黨支部”為目標(biāo)，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，創(chuàng)新載體打造“四大課堂”，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育和黨建各項重點任務(wù)落實落地，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真履職，不忘初心，奮力前行，取得了較好的成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下:(一)加大制度建設(shè)，提升黨支部公信力。
    進(jìn)一步加強了制度建設(shè)，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制，去年在教育局黨辦的統(tǒng)一部署下，新建制度17項，修訂制度4項，廢止制度4項。今年隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的進(jìn)一步推動，不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理工作的開展，我校新建了《不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)制度》，完善了《黨政班子議事規(guī)則》《三重一大決策制度》。根據(jù)工作的需要定期、隨時召開“三會一課”、“校長辦公會”、“教大會”。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，凡重大事項均通過行政會集體研究，推進(jìn)依法治校管理進(jìn)程，不斷提升校黨支部的公信力。
    責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系群眾及黨員承諾踐諾活動，增強服務(wù)意識，形成“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的氛圍，提高了班子的戰(zhàn)斗力。
    (三)打造“四大課堂”，助力黨建工作(載體)按局黨委要求黨建工作要出特色，創(chuàng)品牌。黨支部帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于全面加強中小學(xué)黨的建設(shè)的實施方案》，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,努力構(gòu)建“大黨建”格局，助力黨建工作。
    1.注重思想溝通，為黨建工作接地氣。
    班子成員注重思想溝通，深化調(diào)研工作，定期組織召開“三會一課”落實黨建工作。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)積極開展黨建調(diào)研，打造“心靈課堂”，隨時與黨員干部教師交流溝通，每位黨員每年度都要進(jìn)行承諾踐諾，每位黨員都有自己的模范崗責(zé)任區(qū)，都有自己的幫扶對象。通過心靈課堂的打造，隨時了解掌握了黨員干部的思想動態(tài)，群眾的呼聲，凝心聚力，使廣大黨員成為學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)航者。
    2.加強隊伍建設(shè)，提高黨員黨性修養(yǎng)。
    我支部從抓實學(xué)習(xí)入手，加強隊伍建設(shè)。以全體會和“三會一課”為學(xué)習(xí)陣地，帶領(lǐng)全體黨員干部教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，今年至今黨員學(xué)習(xí)17次，召開黨員民主生活會2次，書記講黨課5節(jié)，全體黨員書寫征文4篇，班子成員進(jìn)行專題研討4次，開展主題黨日活動5次，通過學(xué)習(xí)活動，確保各級文件精神全員落實到位。另外在學(xué)習(xí)中融入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，打造“空中課堂”，定“空中課堂”推送學(xué)習(xí)資料，每位黨員、教師學(xué)習(xí)后在微信群、微官網(wǎng)中進(jìn)行微討論、微交流。做到打開手機(jī)就能學(xué)，隨時隨地可以學(xué)，掌上指尖能分享，從而落實學(xué)習(xí)的實效性，提高黨員的黨性修養(yǎng)。
    3.踐行核心價值觀，做到知行合一。
    我校黨支部充分挖掘活動這一載體，不斷創(chuàng)新活動載體，扎實開展主題教。
    育實踐活動，精心打造“實踐課堂”，踐行社會主義核心價值觀。促黨員干部知行合一。本學(xué)期在推進(jìn)“善行義舉榜”評選的基礎(chǔ)上，在全體黨員中開展“立德樹人我踐行”活動，在各自的工作崗位上爭先鋒做表率。
    4.以史為鑒，促進(jìn)思想提升。
    以“三會一課”為基本形式，打造“紅色課堂”，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。和紅橋區(qū)軍休所黨支部開展共建活動，采取請進(jìn)來，走出去的形式，豐富黨建載體。在黨的生日來臨之際，我校黨支部隆重召開了慶祝建黨96周年“重溫入黨誓詞——聽老黨員講革命故事”黨日活動;在黨的“十九大”召開之際以“喜迎十九大，‘紅色課堂’軍休行”為主題開展了掛牌儀式?；顒釉凇睹利惣t橋》刊登。通過活動，為全體黨員補足精神之“鈣”，提高理想信念，使黨員思想得到升華。
    三、盤點收獲，維護(hù)核心，堅定不移的行走在黨建道路上(成效)隨著《中小學(xué)黨建工作實施方案》，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作的不斷推進(jìn)，深深地感到黨員們的黨性覺悟在提高，理想信念在增強，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力在提升，黨建工作制度更加規(guī)范，黨支部活動的方法載體進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新，有效地促進(jìn)了學(xué)校各項工作地發(fā)展。樹立了一批優(yōu)秀典型，弘揚高尚師德。
    在今后的工作中，我支部將以全面黨建、全員黨建、融合黨建為目標(biāo)，構(gòu)建“大黨建”格局，深入推進(jìn)《中小學(xué)黨建工作實施方案》、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的進(jìn)程，堅定不移地維護(hù)核心，堅定不移地行走在黨建道路上。
    自查情況匯報篇七
    根據(jù)市xx年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作抽查方案要求，我鎮(zhèn)迅速行動，抽調(diào)了財政、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、文體服務(wù)中心、國土資源所等相關(guān)部門的人員，對全鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對各涉農(nóng)單位的涉農(nóng)收費情況進(jìn)行全面檢查。從檢查情況來看，我鎮(zhèn)各單位堅決執(zhí)行中央、省委、xx、xx市委對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和強農(nóng)惠農(nóng)政策等一系列規(guī)定，做到該減的減，該免的免，該補的補，切實把上級政策不折不扣地落到了實處，涉農(nóng)收費文件“審核制”、涉農(nóng)價格和收費“公示制”、村級組織和農(nóng)村中小學(xué)訂閱報刊費用“限額制”、責(zé)任追究制等得到了貫徹。同時，我鎮(zhèn)把增加農(nóng)民收入作為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的重要內(nèi)容，有力地保護(hù)了農(nóng)民的利益，維護(hù)了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況匯報如下：
    一、認(rèn)真貫徹上級精神，確保免稅、直補等工作落到實處。
    為做好今年糧食直補工作，我鎮(zhèn)組織人員對各村農(nóng)戶數(shù)、農(nóng)民數(shù)、土地面積、種糧面積等進(jìn)行核對，并進(jìn)行三榜公布，接受群眾監(jiān)督，確保公開、公正、公平。全鎮(zhèn)共有糧食播種面積27531畝，共計發(fā)放種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合直補資金1018683元，每畝補助37元。同時，積極爭取資金對購買大型農(nóng)業(yè)機(jī)械的農(nóng)戶進(jìn)行補貼。此項補貼由市農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)在購機(jī)處直接抵扣。
    二、切實兌現(xiàn)“兩免一補”政策，保證貧困家庭子女接受義務(wù)教育。
    我鎮(zhèn)各中小學(xué)校在堅決執(zhí)行“一費制”的同時，本著公開、公正的原則實施“兩免一補”政策，確保真正困難的學(xué)生得到幫助。今年以來，全鎮(zhèn)6780名中小學(xué)生得到“兩免”，其中初中生2538人，小學(xué)生4242人。全鎮(zhèn)547名住校生實行了“一補”，每生補助30元，共計164100元。同時，堅決執(zhí)行訂閱報刊費用限額制等上級減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政策，清理不合理收費項目，徹底杜絕亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等現(xiàn)象。
    三、嚴(yán)格議事制度，實施村民一事一議籌資籌勞項目。
    按照《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)（xx省村民一事一議籌資籌勞管理辦法）》和《省財政廳關(guān)于xx年擴(kuò)大村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點的通知》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格組織實施村級公益事業(yè)一事一議制度，遵照議事程序開展籌資籌勞。全鎮(zhèn)共有14個村實施一事一議項目，涉及項目總投資達(dá)4533000元，村民籌資籌勞資金達(dá)2432830元，財政計劃獎補資金973132元，社會計劃捐款資金xx00元，其他計劃資金927038元。嚴(yán)格按程序?qū)訉訉徟?，取得較好效果。
    嚴(yán)格實施村集體會計委托代理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，凡不合理開支一律不準(zhǔn)入帳，確保了村級財務(wù)支出的合理性。
    四、實施“安全飲水”工程，提升群眾飲水安全和飲水質(zhì)量。
    今年來，我鎮(zhèn)把實施農(nóng)村安全飲水項目作為民生工程的重要工作來抓，精心組織，依法依規(guī)做好項目申報，得到了上級的認(rèn)可，確保了項目的順利實施。全鎮(zhèn)投資2589萬元，依托鎮(zhèn)自來水廠，做到科學(xué)尋找清潔水源，合理規(guī)劃管線，著力解決xx、xx、xx、xx、xx等5個村5312人的群眾安全飲水問題。
    五、積極做好農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。
    為了切實做好農(nóng)村勞動力的.培訓(xùn)，搞好勞務(wù)輸出和富余勞動力的轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。我鎮(zhèn)成立了“促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并依托xx綜合高中和企業(yè)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。在各村設(shè)立一名村級勞動力轉(zhuǎn)移聯(lián)絡(luò)員。在常年用工量達(dá)50人以上的企業(yè)設(shè)立一名企業(yè)用工信息員。形成以市工業(yè)學(xué)校、文技校、xx綜合高中、企業(yè)為載體的培訓(xùn)體系。在xx織造有限公司、xx制衣公司等企業(yè)開展崗前培訓(xùn)并安置就業(yè)。今年來，全鎮(zhèn)共有勞動力263萬人，轉(zhuǎn)移勞動力452人，經(jīng)過培訓(xùn)人員604人，享受政府補貼452人。
    六、積極實施幫扶政策，解決弱勢群體的生活質(zhì)量。
    解決好困難群眾的救助問題是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制，我們經(jīng)過摸底排查，全鎮(zhèn)共有五保戶118戶，低保戶398戶，全年共計發(fā)放五保、低保金100元，全部按省定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到應(yīng)保盡保。實施低保戶安居工程2戶，資助資金76萬元，實施殘疾人安居工程1戶，資助資金2萬元，慰問貧困農(nóng)戶73戶。真正讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。同時，我鎮(zhèn)又多方籌資120萬元新建了一所敬老院，極大改善了五保老人的生活條件。
    自查情況匯報篇八
    通過完善細(xì)化舉措，進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)權(quán)力陽光運行。，對全區(qū)行政權(quán)力事項按省標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化梳理，做了專題輔導(dǎo)，并對所有部門進(jìn)行拉網(wǎng)式上門指導(dǎo)，重點對執(zhí)法依據(jù)梳理、自由裁量設(shè)定、文書表單制作、內(nèi)外流程圖繪制進(jìn)行了重點輔導(dǎo)。對城管、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動、民政、物價等涉及民生的執(zhí)法部門或窗口單位，提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，對常用權(quán)力事項做精做細(xì)，并對好的經(jīng)驗做法進(jìn)行總結(jié)推廣。，按照市陽光辦的統(tǒng)一部署，完成了行政權(quán)力事項公開信息的補全工作，對網(wǎng)上政務(wù)大廳公示的行政權(quán)力事項信息按省標(biāo)加強維護(hù)，特別是對服務(wù)指南、辦理流程、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)設(shè)置等內(nèi)容進(jìn)一步完善細(xì)化。與此同時，完成行政權(quán)力事項的掛起，對一年內(nèi)沒有實際辦件發(fā)生的或從來沒有實際辦件發(fā)生的行政權(quán)力事項，一律掛起，切實提高行政權(quán)力事項的網(wǎng)上運行率。，對使用本級系統(tǒng)的行政權(quán)力事項，會同系統(tǒng)開發(fā)公司分批次為各單位優(yōu)化系統(tǒng)流程，進(jìn)一步明確文書表單樣式及上傳附件種類，按照省標(biāo)分類對系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。按照權(quán)力陽光運行的要求，強化行政服務(wù)中心建設(shè)，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，優(yōu)化調(diào)整進(jìn)駐部門和事項，簡化辦事流程，轉(zhuǎn)變管理方式和工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)水平和服務(wù)效能。
    (六)市權(quán)下放承接和區(qū)權(quán)下放工作情況。
    20，全市部署綜合改革市權(quán)下放工作以后，原兩區(qū)區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真抓好貫徹落實，分別制定了市權(quán)下放承接工作方案，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人員、時序進(jìn)度，工作不拖沓、不延誤，確保了8月20日權(quán)力的順利交接。為把權(quán)力接好、接實，各承接部門積極和上級部門溝通聯(lián)系，陸續(xù)參加市級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時掌握相關(guān)事項辦理流程，區(qū)法制辦還專門組織了與市政務(wù)大廳的對接培訓(xùn)。在此次市權(quán)下放中，原鼓樓區(qū)承接了156項，原下關(guān)區(qū)承接了159項，區(qū)政府及時在門戶網(wǎng)站上公示承接事項目錄，同時在區(qū)行政服務(wù)中心張貼《承接事項辦理事宜告知書》，詳細(xì)說明了本區(qū)承接事項的辦理部門及聯(lián)系方式，方便市民辦事查詢。區(qū)法制辦在南京市監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)中錄入了承接事項的公開信息，并上傳至南京市網(wǎng)上政務(wù)大廳。兩區(qū)合并后，對行政服務(wù)中心進(jìn)行了整合，形成“一個中心，兩個大廳”的格局。原鼓樓大廳調(diào)整為居民服務(wù)大廳，設(shè)置了25個服務(wù)窗口;原下關(guān)大廳調(diào)整為企業(yè)服務(wù)大廳，設(shè)置了26個服務(wù)窗口。整合后，對服務(wù)事項較多的部門，堅持能進(jìn)全進(jìn)的原則，充分發(fā)揮便民作用;對服務(wù)事項較少的部門，堅持合并進(jìn)駐的原則，設(shè)置綜合窗口，排班輪值，確保下放事項最大限度的進(jìn)駐。
    根據(jù)市法制辦下發(fā)的《關(guān)于向街鎮(zhèn)下放區(qū)縣行政權(quán)力事項的指導(dǎo)意見》及基本目錄我區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理對照結(jié)合自身實際情況擬定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及放權(quán)目錄并向放權(quán)部門和承權(quán)街道征求意見。根據(jù)反饋意見對施工揚塵處罰、油煙擾民處罰、煙花爆竹許可三項街道意見較大的事項考慮到問題敏感且專業(yè)性較強予以取消并對代辦代行類事項的流程分配進(jìn)行了微調(diào)。此外對發(fā)放最低生活保障金優(yōu)撫對象撫恤金、護(hù)理費、生活補助的流程進(jìn)行了詳細(xì)梳理進(jìn)一步明確了放權(quán)部門和承權(quán)街道的各自職責(zé)。在多輪修改后最終確定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及33項下放事項依照依法合規(guī)、權(quán)責(zé)一致、提高效能、方便群眾、有利發(fā)展的原則區(qū)職能部門在街道設(shè)有派出機(jī)構(gòu)具備履行條件的優(yōu)先下放;沒有派出機(jī)構(gòu)但可通過相對集中代為履行的酌情下放;既沒有派出機(jī)構(gòu)又不宜通過相對集中代為履行的或者需要配備專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)檢測設(shè)備行使的行政權(quán)力事項盡量不下放。由于區(qū)劃調(diào)整和全市行政執(zhí)法大檢查經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意該方案將在大檢查結(jié)束后上報區(qū)政府常務(wù)會議研究待通過后立即召開區(qū)權(quán)下放試點工作動員部署大會推進(jìn)該項工作。
    三、行政執(zhí)法存在的主要問題。
    我區(qū)行政執(zhí)法工作取得一定成績的同時，也暴露出一些不容忽視的問題，從這次行政執(zhí)法大檢查各單位自查自糾匯報情況和近幾年執(zhí)法情況綜合分析，主要存在以下一些問題：
    1、少數(shù)執(zhí)法部門執(zhí)法意識不強，執(zhí)法力度不夠。少數(shù)執(zhí)法部門存在懶政思想，不作為、慢作為，明哲保身、怕得罪人，遇到矛盾繞著走，不敢碰硬。有些執(zhí)法部門消極被動執(zhí)法，往往是坐在辦公室里等舉報，甚至面對舉報，相互推諉扯皮，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示或媒體曝光就視而不見;或是在執(zhí)法中對自身有利的事爭著管、搶著管，而對利益不大或毫無利益的事情，查處有難度的問題則是“踢皮球”，誰都不愿管。
    2、重實體、輕程序，重罰款、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還客觀存在。個別執(zhí)法人員還存在“只要實體結(jié)果正確，程序是否合法無所謂”，“違反程序規(guī)定不算違法”的錯誤認(rèn)識。主要表現(xiàn)在過于簡化程序，片面追求效率，對一般程序案件適用簡易程序，隨意省略預(yù)先告知、公開聽證、集體討論等法定程序。部分執(zhí)法部門片面追求罰款數(shù)量，不注重長效監(jiān)管。主要表現(xiàn)在只罰不糾，對罰款后違法行為是否停止或糾正不聞不問，客觀上助長了當(dāng)事人罰款放行的錯誤認(rèn)識;又或是處罰手段簡單，對違法行為不分情況一味罰款，不愿運用警告、限期改正、責(zé)令停業(yè)整頓等措施。
    3、由于法律法規(guī)滯后，導(dǎo)致執(zhí)法沖突及困難。比較突出的如餐飲經(jīng)營油煙噪音擾民問題，由于環(huán)保審查沒有納入工商核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的前置程序，后期又無法順利整改或取締，導(dǎo)致居民反復(fù)投訴，環(huán)保執(zhí)法十分被動，與藥監(jiān)、工商之間的矛盾日益凸顯。該問題連續(xù)幾年被反復(fù)討論，都因法律對設(shè)置前置許可有嚴(yán)格規(guī)定，區(qū)縣無法實現(xiàn)并聯(lián)審批而不了了之。再如建筑工地?fù)P塵、道路挖掘污染的日常監(jiān)管，由于法律法規(guī)規(guī)定存在“沖突”行為，環(huán)保與住建、城管部門的職責(zé)劃分存在爭議，造成執(zhí)法“真空”。
    4、對特定對象執(zhí)法困難。例如城管執(zhí)法的對象大多為弱式群體，觸及當(dāng)事人切身利益比較明顯，而且城管執(zhí)法時常受到非議，不被理解甚至被“妖魔化”，取證困難和遭遇暴力抗法等問題時常發(fā)生，執(zhí)法人員受到人身攻擊的事例屢見不鮮，執(zhí)法積極性受挫，執(zhí)法權(quán)威受到挑戰(zhàn)。再如民政執(zhí)法，對采取虛報、隱瞞真實收入騙取最低生活保障的，按照法規(guī)應(yīng)予處罰冒領(lǐng)金額1倍以上3倍以下的罰款，但實際操作中往往很難執(zhí)行，最多只是以停發(fā)“低?！苯Y(jié)束。即便如此，很多當(dāng)事人還到民政部門沖、砸、鬧。
    5、市權(quán)及區(qū)權(quán)下放還存在諸多問題。通過對進(jìn)駐服務(wù)大廳的市權(quán)承接項目辦件量統(tǒng)計分析研判，可以發(fā)現(xiàn)，真正具有一定辦件量的事項，大部分還是區(qū)縣原有的事項(此次下放的事項與區(qū)縣原有事項有一定的重合)，完全屬于新下放事項同時又有一定辦件量的很少。絕大多數(shù)的行政處罰類權(quán)力事項沒有真正開展，這些事項原先在市級部門時，也絕大多數(shù)不使用(如市住建委、市愛衛(wèi)辦、市人防辦的下放事項)。區(qū)權(quán)向街道進(jìn)一步下放還存在一定困難。由于主體資格、人員渠道、經(jīng)費渠道、辦公條件、執(zhí)法人員專業(yè)水平等諸多方面因素制約，區(qū)級行政權(quán)力向街道下放存在著不小的困難。目前具備下放條件的區(qū)權(quán)事項，除了轉(zhuǎn)內(nèi)部流程的外，多數(shù)只能實現(xiàn)部分流程代辦代行，如：部分行政許可和審批事項可由街道辦事處代行受理申報材料、形式要件初審、反饋結(jié)果材料等流程，行政許可、審核批準(zhǔn)權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握;部分行政處罰事項可由街道辦事處代行受理舉報投訴、配合調(diào)查取證、送達(dá)處罰文書等流程，立案審批、行政處罰權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握。這種方式還不是真正意義上的下放。
    6、“363”考核和“12345”考核矛盾交織?！?63”工作(動遷拆違、治亂整破)量大面廣，矛盾尖銳，特別是在當(dāng)前的大環(huán)境下，工作愈發(fā)艱難，而市里的考核評比緊鑼密鼓，問責(zé)壓力巨大。“12345”考核評價則以百姓的“滿意度”為基準(zhǔn)，而“12345”的投訴恰恰又有相當(dāng)比例來自于反對拆遷、抵制拆遷。兩種工作在某些方面互為矛盾，造成基層干部“里外不是人”，頗有怨言。如何妥善處理群眾利益訴求，實現(xiàn)城市品位提升與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定之間的有機(jī)協(xié)調(diào)，有待于頂層設(shè)計的創(chuàng)新和探索。
    四、下一步的改進(jìn)措施。
    1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。在城市管理、動遷拆違、環(huán)境保護(hù)、勞動保障、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域，進(jìn)一步強化部門職能，增強街道綜合執(zhí)法力量，堅決落實監(jiān)管責(zé)任，把該管的事情管起來，管出成效。嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，該硬的硬起來，真正落實“法治”精神。
    2、進(jìn)一步落實執(zhí)法責(zé)任。堅決克服行政執(zhí)法中相互推諉的“頑癥”，督促各部門主動靠前一步，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。對在事情面前躲，矛盾面前繞的部門和個人進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步樹立責(zé)任意識。
    3、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。用法律說話、用證據(jù)說話。嚴(yán)格規(guī)范自由裁量權(quán)，減少行政執(zhí)法隨意性。尤其是有一線執(zhí)法任務(wù)的重點部門，要進(jìn)一步完善執(zhí)法流程和表單證書等基本執(zhí)法規(guī)范。
    4、進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力倡導(dǎo)服務(wù)發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式，做到管理與服務(wù)、執(zhí)法與疏導(dǎo)、處罰與教育有機(jī)結(jié)合。既要克服敷衍了事漠視訴求的不作為現(xiàn)象，又要解決執(zhí)法擾民擾企的亂作為現(xiàn)象，保持良好的投資環(huán)境，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大局。按照市里的統(tǒng)一部署，開展景區(qū)和窗口地區(qū)的綜合管理、聯(lián)合執(zhí)法調(diào)研活動，建立并創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。
    5、進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)。提升全體執(zhí)法人員的法律素質(zhì)是行政執(zhí)法工作能夠持續(xù)深入推進(jìn)的根本保證。在機(jī)構(gòu)編制改革中，重點執(zhí)法部門考慮設(shè)置專門的法制科，一般部門明確承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的科室。進(jìn)一步推動區(qū)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心實體化運作，制定年度培訓(xùn)計劃，貫徹學(xué)訓(xùn)一致的原則，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加強執(zhí)法教育培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大教育平臺的輻射作用和影響力，提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)和水平。
    6、進(jìn)一步強化考核約束。注重發(fā)揮考核制度的導(dǎo)向功能、評價功能、監(jiān)督功能。在“法治政府建設(shè)”考核指標(biāo)體系中加大執(zhí)法評議的權(quán)重，突出強調(diào)各重點執(zhí)法單位的案件數(shù)量和質(zhì)量，并納入政府的目標(biāo)績效考核評價體系，切實把行政執(zhí)法考核作為“硬指標(biāo)”和“硬約束”，確保行政執(zhí)法落實到位。
    加強行政執(zhí)法是全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的重要組成部分，任重而道遠(yuǎn)，我區(qū)將以這次行政執(zhí)法大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，積極探索基層政府行政執(zhí)法工作的新舉措、新機(jī)制，為“爭創(chuàng)首善之區(qū)、建設(shè)幸福鼓樓，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
    不作為、慢作為、亂作為。
    不作為、慢作為、亂作為學(xué)習(xí)心得體會。
    淺談不作為亂作為的心得感悟。
    自查情況匯報篇九
    根據(jù)縣委、縣政府和縣局的統(tǒng)一安排，自2月27號以來，本人認(rèn)真組織全站干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣兩級及縣局相關(guān)黨風(fēng)廉正建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)文件，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：
    二、存在問題。
    1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強。由于工作較忙，而忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。2、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。
    3、工作作風(fēng)尚存在著不實問題，開會布置工作的多，深入到一線督察的少，聽取下面匯報的多，深入到一線調(diào)查的'少，憑老經(jīng)驗，老辦法解決問題。
    針對以上存在問題，本人整改措施如下：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，先后分別學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔若干準(zhǔn)則（試行）》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及市局、縣委、縣局以來的相關(guān)行風(fēng)、政紀(jì)有關(guān)文件，認(rèn)真落實深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時還積極地參加了討論，談了個人的感想和體會，總之，通過學(xué)習(xí)，討論使我充分認(rèn)識到這次行風(fēng)學(xué)習(xí)，是事業(yè)單位求生存圖發(fā)展的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選擇，是糾風(fēng)治亂，集中解決機(jī)關(guān)作風(fēng)有效手段，是提高干部職工隊伍素質(zhì)的有效途徑。
    2、針對自身不足，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。
    由于本人在這次自身作風(fēng)整頓中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我剖析存在問題，加強整改取得了一定的成效：一、思想認(rèn)識提高，思想作風(fēng)學(xué)風(fēng)工作作風(fēng)得到了改進(jìn)；二、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量明顯得到了好轉(zhuǎn)，提高了工作能力，加大了督察力度，單位整體機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了完善，上班遲到、早退、串崗等行為得到了有效的遏制。三、工作作風(fēng)，辦事效率，服務(wù)質(zhì)量上有了明顯好轉(zhuǎn)，我將繼續(xù)按照要求嚴(yán)格要求自己不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。
    二oo五年三月九日。
    本人根據(jù)縣委、縣政府和縣局的統(tǒng)一安排，通過思想發(fā)動，查改問題，集中整改，總結(jié)經(jīng)驗等一系列實質(zhì)性的工作，使自身思想覺悟有所提高，取得預(yù)期效果，現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)整改情況總結(jié)如下：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論進(jìn)一步提高了思想覺悟，為不斷提高自身思想覺悟，理論水平，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、縣兩級及縣局相關(guān)黨風(fēng)廉正建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)文件，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，還積極地參加了討論，談了個人的感想和體會，總之，通過學(xué)習(xí)、討論使我充分認(rèn)識到此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓至關(guān)重要，現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、整改情況匯報如下：
    二、按照機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓要求，排查自身理論水平不夠高，工作主動性不夠積極，服務(wù)態(tài)度不夠熱情等問題，并制定了具體的整改方案：1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟，理論水平，2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立足為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不實和為人民服務(wù)意識宗旨不夠強的問題，3、整頓效果顯著。
    由于本人在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我剖析存在問題，加強整改，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：一、思想認(rèn)識提高，二、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)得到了改進(jìn)，三、服務(wù)質(zhì)量得到明顯好轉(zhuǎn)，從而提高了工作能力。通過以上措施，本人在工作作風(fēng)，辦事效率，服務(wù)質(zhì)量上有了明顯好轉(zhuǎn)，我將繼續(xù)按照行風(fēng)要求嚴(yán)格要求自己不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    自查情況匯報篇十
    通過完善細(xì)化舉措，進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)權(quán)力陽光運行。，對全區(qū)行政權(quán)力事項按省標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化梳理，做了專題輔導(dǎo)，并對所有部門進(jìn)行拉網(wǎng)式上門指導(dǎo)，重點對執(zhí)法依據(jù)梳理、自由裁量設(shè)定、文書表單制作、內(nèi)外流程圖繪制進(jìn)行了重點輔導(dǎo)。對城管、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動、民政、物價等涉及民生的執(zhí)法部門或窗口單位，提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，對常用權(quán)力事項做精做細(xì)，并對好的經(jīng)驗做法進(jìn)行總結(jié)推廣。，按照市陽光辦的統(tǒng)一部署，完成了行政權(quán)力事項公開信息的補全工作，對網(wǎng)上政務(wù)大廳公示的行政權(quán)力事項信息按省標(biāo)加強維護(hù)，特別是對服務(wù)指南、辦理流程、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)設(shè)置等內(nèi)容進(jìn)一步完善細(xì)化。與此同時，完成行政權(quán)力事項的掛起，對一年內(nèi)沒有實際辦件發(fā)生的或從來沒有實際辦件發(fā)生的行政權(quán)力事項，一律掛起，切實提高行政權(quán)力事項的網(wǎng)上運行率。，對使用本級系統(tǒng)的行政權(quán)力事項，會同系統(tǒng)開發(fā)公司分批次為各單位優(yōu)化系統(tǒng)流程，進(jìn)一步明確文書表單樣式及上傳附件種類，按照省標(biāo)分類對系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。按照權(quán)力陽光運行的要求，強化行政服務(wù)中心建設(shè)，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，優(yōu)化調(diào)整進(jìn)駐部門和事項，簡化辦事流程，轉(zhuǎn)變管理方式和工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)水平和服務(wù)效能。
    (六)市權(quán)下放承接和區(qū)權(quán)下放工作情況。
    20，全市部署綜合改革市權(quán)下放工作以后，原兩區(qū)區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真抓好貫徹落實，分別制定了市權(quán)下放承接工作方案，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人員、時序進(jìn)度，工作不拖沓、不延誤，確保了8月20日權(quán)力的順利交接。為把權(quán)力接好、接實，各承接部門積極和上級部門溝通聯(lián)系，陸續(xù)參加市級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時掌握相關(guān)事項辦理流程，區(qū)法制辦還專門組織了與市政務(wù)大廳的對接培訓(xùn)。在此次市權(quán)下放中，原鼓樓區(qū)承接了156項，原下關(guān)區(qū)承接了159項，區(qū)政府及時在門戶網(wǎng)站上公示承接事項目錄，同時在區(qū)行政服務(wù)中心張貼《承接事項辦理事宜告知書》，詳細(xì)說明了本區(qū)承接事項的辦理部門及聯(lián)系方式，方便市民辦事查詢。區(qū)法制辦在南京市監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)中錄入了承接事項的公開信息，并上傳至南京市網(wǎng)上政務(wù)大廳。兩區(qū)合并后，對行政服務(wù)中心進(jìn)行了整合，形成“一個中心，兩個大廳”的格局。原鼓樓大廳調(diào)整為居民服務(wù)大廳，設(shè)置了25個服務(wù)窗口;原下關(guān)大廳調(diào)整為企業(yè)服務(wù)大廳，設(shè)置了26個服務(wù)窗口。整合后，對服務(wù)事項較多的部門，堅持能進(jìn)全進(jìn)的原則，充分發(fā)揮便民作用;對服務(wù)事項較少的部門，堅持合并進(jìn)駐的原則，設(shè)置綜合窗口，排班輪值，確保下放事項最大限度的進(jìn)駐。
    根據(jù)市法制辦下發(fā)的《關(guān)于向街鎮(zhèn)下放區(qū)縣行政權(quán)力事項的指導(dǎo)意見》及基本目錄我區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理對照結(jié)合自身實際情況擬定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及放權(quán)目錄并向放權(quán)部門和承權(quán)街道征求意見。根據(jù)反饋意見對施工揚塵處罰、油煙擾民處罰、煙花爆竹許可三項街道意見較大的事項考慮到問題敏感且專業(yè)性較強予以取消并對代辦代行類事項的流程分配進(jìn)行了微調(diào)。此外對發(fā)放最低生活保障金優(yōu)撫對象撫恤金、護(hù)理費、生活補助的流程進(jìn)行了詳細(xì)梳理進(jìn)一步明確了放權(quán)部門和承權(quán)街道的各自職責(zé)。在多輪修改后最終確定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及33項下放事項依照依法合規(guī)、權(quán)責(zé)一致、提高效能、方便群眾、有利發(fā)展的原則區(qū)職能部門在街道設(shè)有派出機(jī)構(gòu)具備履行條件的優(yōu)先下放;沒有派出機(jī)構(gòu)但可通過相對集中代為履行的酌情下放;既沒有派出機(jī)構(gòu)又不宜通過相對集中代為履行的或者需要配備專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)檢測設(shè)備行使的行政權(quán)力事項盡量不下放。由于區(qū)劃調(diào)整和全市行政執(zhí)法大檢查經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意該方案將在大檢查結(jié)束后上報區(qū)政府常務(wù)會議研究待通過后立即召開區(qū)權(quán)下放試點工作動員部署大會推進(jìn)該項工作。
    三、行政執(zhí)法存在的主要問題。
    我區(qū)行政執(zhí)法工作取得一定成績的同時，也暴露出一些不容忽視的問題，從這次行政執(zhí)法大檢查各單位自查自糾匯報情況和近幾年執(zhí)法情況綜合分析，主要存在以下一些問題：
    1、少數(shù)執(zhí)法部門執(zhí)法意識不強，執(zhí)法力度不夠。少數(shù)執(zhí)法部門存在懶政思想，不作為、慢作為，明哲保身、怕得罪人，遇到矛盾繞著走，不敢碰硬。有些執(zhí)法部門消極被動執(zhí)法，往往是坐在辦公室里等舉報，甚至面對舉報，相互推諉扯皮，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示或媒體曝光就視而不見;或是在執(zhí)法中對自身有利的事爭著管、搶著管，而對利益不大或毫無利益的事情，查處有難度的問題則是“踢皮球”，誰都不愿管。
    2、重實體、輕程序，重罰款、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還客觀存在。個別執(zhí)法人員還存在“只要實體結(jié)果正確，程序是否合法無所謂”，“違反程序規(guī)定不算違法”的錯誤認(rèn)識。主要表現(xiàn)在過于簡化程序，片面追求效率，對一般程序案件適用簡易程序，隨意省略預(yù)先告知、公開聽證、集體討論等法定程序。部分執(zhí)法部門片面追求罰款數(shù)量，不注重長效監(jiān)管。主要表現(xiàn)在只罰不糾，對罰款后違法行為是否停止或糾正不聞不問，客觀上助長了當(dāng)事人罰款放行的錯誤認(rèn)識;又或是處罰手段簡單，對違法行為不分情況一味罰款，不愿運用警告、限期改正、責(zé)令停業(yè)整頓等措施。
    3、由于法律法規(guī)滯后，導(dǎo)致執(zhí)法沖突及困難。比較突出的如餐飲經(jīng)營油煙噪音擾民問題，由于環(huán)保審查沒有納入工商核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的前置程序，后期又無法順利整改或取締，導(dǎo)致居民反復(fù)投訴，環(huán)保執(zhí)法十分被動，與藥監(jiān)、工商之間的矛盾日益凸顯。該問題連續(xù)幾年被反復(fù)討論，都因法律對設(shè)置前置許可有嚴(yán)格規(guī)定，區(qū)縣無法實現(xiàn)并聯(lián)審批而不了了之。再如建筑工地?fù)P塵、道路挖掘污染的日常監(jiān)管，由于法律法規(guī)規(guī)定存在“沖突”行為，環(huán)保與住建、城管部門的職責(zé)劃分存在爭議，造成執(zhí)法“真空”。
    4、對特定對象執(zhí)法困難。例如城管執(zhí)法的對象大多為弱式群體，觸及當(dāng)事人切身利益比較明顯，而且城管執(zhí)法時常受到非議，不被理解甚至被“妖魔化”，取證困難和遭遇暴力抗法等問題時常發(fā)生，執(zhí)法人員受到人身攻擊的事例屢見不鮮，執(zhí)法積極性受挫，執(zhí)法權(quán)威受到挑戰(zhàn)。再如民政執(zhí)法，對采取虛報、隱瞞真實收入騙取最低生活保障的，按照法規(guī)應(yīng)予處罰冒領(lǐng)金額1倍以上3倍以下的罰款，但實際操作中往往很難執(zhí)行，最多只是以停發(fā)“低?！苯Y(jié)束。即便如此，很多當(dāng)事人還到民政部門沖、砸、鬧。
    5、市權(quán)及區(qū)權(quán)下放還存在諸多問題。通過對進(jìn)駐服務(wù)大廳的市權(quán)承接項目辦件量統(tǒng)計分析研判，可以發(fā)現(xiàn)，真正具有一定辦件量的事項，大部分還是區(qū)縣原有的事項(此次下放的事項與區(qū)縣原有事項有一定的重合)，完全屬于新下放事項同時又有一定辦件量的很少。絕大多數(shù)的行政處罰類權(quán)力事項沒有真正開展，這些事項原先在市級部門時，也絕大多數(shù)不使用(如市住建委、市愛衛(wèi)辦、市人防辦的下放事項)。區(qū)權(quán)向街道進(jìn)一步下放還存在一定困難。由于主體資格、人員渠道、經(jīng)費渠道、辦公條件、執(zhí)法人員專業(yè)水平等諸多方面因素制約，區(qū)級行政權(quán)力向街道下放存在著不小的困難。目前具備下放條件的區(qū)權(quán)事項，除了轉(zhuǎn)內(nèi)部流程的外，多數(shù)只能實現(xiàn)部分流程代辦代行，如：部分行政許可和審批事項可由街道辦事處代行受理申報材料、形式要件初審、反饋結(jié)果材料等流程，行政許可、審核批準(zhǔn)權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握;部分行政處罰事項可由街道辦事處代行受理舉報投訴、配合調(diào)查取證、送達(dá)處罰文書等流程，立案審批、行政處罰權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握。這種方式還不是真正意義上的下放。
    6、“363”考核和“12345”考核矛盾交織?！?63”工作(動遷拆違、治亂整破)量大面廣，矛盾尖銳，特別是在當(dāng)前的大環(huán)境下，工作愈發(fā)艱難，而市里的考核評比緊鑼密鼓，問責(zé)壓力巨大?！?2345”考核評價則以百姓的“滿意度”為基準(zhǔn)，而“12345”的投訴恰恰又有相當(dāng)比例來自于反對拆遷、抵制拆遷。兩種工作在某些方面互為矛盾，造成基層干部“里外不是人”，頗有怨言。如何妥善處理群眾利益訴求，實現(xiàn)城市品位提升與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定之間的有機(jī)協(xié)調(diào)，有待于頂層設(shè)計的創(chuàng)新和探索。
    四、下一步的改進(jìn)措施。
    1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。在城市管理、動遷拆違、環(huán)境保護(hù)、勞動保障、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域，進(jìn)一步強化部門職能，增強街道綜合執(zhí)法力量，堅決落實監(jiān)管責(zé)任，把該管的事情管起來，管出成效。嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，該硬的硬起來，真正落實“法治”精神。
    2、進(jìn)一步落實執(zhí)法責(zé)任。堅決克服行政執(zhí)法中相互推諉的“頑癥”，督促各部門主動靠前一步，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。對在事情面前躲，矛盾面前繞的部門和個人進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步樹立責(zé)任意識。
    3、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。用法律說話、用證據(jù)說話。嚴(yán)格規(guī)范自由裁量權(quán)，減少行政執(zhí)法隨意性。尤其是有一線執(zhí)法任務(wù)的重點部門，要進(jìn)一步完善執(zhí)法流程和表單證書等基本執(zhí)法規(guī)范。
    4、進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力倡導(dǎo)服務(wù)發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式，做到管理與服務(wù)、執(zhí)法與疏導(dǎo)、處罰與教育有機(jī)結(jié)合。既要克服敷衍了事漠視訴求的不作為現(xiàn)象，又要解決執(zhí)法擾民擾企的亂作為現(xiàn)象，保持良好的投資環(huán)境，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大局。按照市里的統(tǒng)一部署，開展景區(qū)和窗口地區(qū)的綜合管理、聯(lián)合執(zhí)法調(diào)研活動，建立并創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。
    5、進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)。提升全體執(zhí)法人員的法律素質(zhì)是行政執(zhí)法工作能夠持續(xù)深入推進(jìn)的根本保證。在機(jī)構(gòu)編制改革中，重點執(zhí)法部門考慮設(shè)置專門的法制科，一般部門明確承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的科室。進(jìn)一步推動區(qū)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心實體化運作，制定年度教學(xué)培訓(xùn)計劃，貫徹學(xué)訓(xùn)一致的原則，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加強執(zhí)法教育培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大教育平臺的輻射作用和影響力，提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)和水平。
    6、進(jìn)一步強化考核約束。注重發(fā)揮考核制度的導(dǎo)向功能、評價功能、監(jiān)督功能。在“法治政府建設(shè)”考核指標(biāo)體系中加大執(zhí)法評議的權(quán)重，突出強調(diào)各重點執(zhí)法單位的案件數(shù)量和質(zhì)量，并納入政府的目標(biāo)績效考核評價體系，切實把行政執(zhí)法考核作為“硬指標(biāo)”和“硬約束”，確保行政執(zhí)法落實到位。
    加強行政執(zhí)法是全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的重要組成部分，任重而道遠(yuǎn)，我區(qū)將以這次行政執(zhí)法大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，積極探索基層政府行政執(zhí)法工作的新舉措、新機(jī)制，為“爭創(chuàng)首善之區(qū)、建設(shè)幸福鼓樓，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
    以下是。
    自查情況匯報篇十一
    根據(jù)我?！睹裰髟u議行風(fēng)工作方案》，從10月7日至10月16日，我校開展了民主評議行風(fēng)自查自糾階段的工作。通過逐條對照，發(fā)現(xiàn)三個方面5類問題?，F(xiàn)將自查自糾基本情況匯報如下：
    一、基本情況。
    規(guī)范辦學(xué)情況。
    本年度，我校能夠努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針，依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)。
    一、規(guī)范辦學(xué)行為：我校不存在違反規(guī)定舉辦“校中?！?，實行高收費的實驗班、特長班的行為，所有班級均為平行班，保證了教育公平。
    二、規(guī)范招生行為：我校和豫靈二中平行招生，接收全豫靈鎮(zhèn)適齡六年級畢業(yè)生入學(xué)，招生中不存在考試行為。
    三、規(guī)范收費行為：本年度，我們堅決執(zhí)行了國家義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、課本費的要求，對學(xué)生全部免收了以上兩種費用。嚴(yán)格落實河南省中小學(xué)收費十條禁令，不存在任何自立項目收費情況。
    落實“中小學(xué)規(guī)范化管理45條”情況。
    我校嚴(yán)格按國家和省頒發(fā)的中小學(xué)課程計劃和標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué)工作，按規(guī)定開齊了課程，開足了課時。七年級每周的周課時數(shù)為34節(jié)，開設(shè)有綠證、省情禮儀和校本課程各1課時，八年級、初三年級每周課時數(shù)都為34節(jié)，三個年級每周開設(shè)信息技術(shù)課1課時;嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量、控制資料征訂的數(shù)量及渠道，只給學(xué)生配備中心校下發(fā)的各種課輔練習(xí)，嚴(yán)禁其它途徑的資料;嚴(yán)格遵照市教體局統(tǒng)一規(guī)定的作息時間表安排，不準(zhǔn)老師隨意侵占學(xué)生的課外活動時間和課余時間來加班加點，不準(zhǔn)以罰代練，不準(zhǔn)搞題海戰(zhàn)術(shù)，不準(zhǔn)亂印發(fā)資料;做到“四保證”：保證學(xué)生的兩操一課時間;保證每周的主題班會時間;保證課外活動時間;保證每天一小時的體育鍛煉時間。
    師德師風(fēng)建設(shè)情況。
    廉潔執(zhí)教方面：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員能模范遵守上級關(guān)于廉潔自律規(guī)定，無以權(quán)謀私、收受賄賂、讓家長或相關(guān)利益方吃請等現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)行為發(fā)生。我校各班主任、科任教師均沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為。
    師德建設(shè)：大力開展“新風(fēng)育師德”活動，加強教師的政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期要求每位教師撰寫筆記不少于字。每學(xué)期開展二次學(xué)生評議教師活動，評選出“最受學(xué)生歡迎的教師”進(jìn)行表彰。把新修訂的中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范復(fù)印后張貼在每一個辦公室內(nèi)，供教師學(xué)習(xí)。鼓勵教師將自己師德修養(yǎng)方面的體會寫成論文，本年度，共有8位教師撰寫的師德論文在省級論文評選中獲獎。
    財務(wù)管理與民主監(jiān)督機(jī)制落實方面：
    我校財務(wù)、校產(chǎn)管理規(guī)范，能嚴(yán)格落實收支兩條線規(guī)定，管好用好教育經(jīng)費。嚴(yán)格實行民主理財，所有報銷賬單均由校長、總務(wù)、校財務(wù)監(jiān)督員等各方簽字后，方可入賬報銷。財務(wù)監(jiān)督員全程參與財務(wù)管理監(jiān)督，并督促總務(wù)主任學(xué)期末向教師大會公布賬目，做到了民主、公開、透明。
    關(guān)注貧困生與“兩免一補”落實情況。
    學(xué)校以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本，以章制校，質(zhì)量立校，特色強?！钡霓k學(xué)思路，全面實施素質(zhì)教育，加強德育常規(guī)管理與學(xué)生日常行為規(guī)范。我們針對一中學(xué)生思想實際，舉行了大量的德育主題活動，如開學(xué)初的軍訓(xùn)、邀請派出所王指導(dǎo)員來我校做法制報告、邀請何冠君老師來我校進(jìn)行感恩教育報告會等，努力加強學(xué)生思想和道德品質(zhì)教育。
    深化課堂教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量情況。
    我們以實施“惜時增效，輕負(fù)高效”為指導(dǎo)原則，努力優(yōu)化課堂教學(xué)。按照中心?！白叱鋈?，請進(jìn)來”的開放戰(zhàn)略，我們多次邀請市一中、二中、四中教師來到我校，開展送教下鄉(xiāng)活動;10月4日，又組織我校骨干教師12人赴焦作市沁陽永威中學(xué)取經(jīng)，確立了以“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式為重點，結(jié)合我校“自主、合作、激勵”教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率，進(jìn)而提升教育教學(xué)質(zhì)量的教改思路。目前，這一思路已在語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科全面推廣，并取得了顯著成效。
    各項安全制度、安全措施落實情況。
    我校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實學(xué)校安全工作責(zé)任制，一票否決制和責(zé)任追究制。完善了安全規(guī)章制度和事故應(yīng)急處理預(yù)案，自上而下簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，及時排查和消除各種安全隱患;堅持抓好師生安全教育，每期對學(xué)生進(jìn)行2--3次大型安全教育，每周在主題班會上對學(xué)生也進(jìn)行安全教育，組織開展安全自查活動，強化師生安全意識，提高師生安全防范能力;成功舉行了防震安全演練活動，加強學(xué)生安全防范意識。對接待家長來訪。我校實行首問負(fù)責(zé)制，家長最先找到誰，誰就必須負(fù)責(zé)接待，幫助家長找到管事的人，直至問題解決。絕不容許有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，要求教師對家長態(tài)度和藹，語氣柔和，絕不容許和家長吵架等現(xiàn)象發(fā)生。
    二、存在問題：
    1、教師政治與師德學(xué)習(xí)不夠。我校原每周有一次政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，因為教師減負(fù)需要，這一會議取消，這樣，教師集中學(xué)習(xí)減少，部分教師因疏于學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在思想上產(chǎn)生懈怠情緒，覺得自己在師德修養(yǎng)上已經(jīng)差不多了，缺乏深化師德學(xué)習(xí)，加強師德修養(yǎng)的動力，長期下去，一定會落后，需要引起警惕。
    2、部分教師師德意識、規(guī)范行為方面還要進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：?部分教師愛生意識仍需要強化，只想著如何教好成績，對學(xué)生思想動向、困難等不能熱情幫其解決。服務(wù)意識，責(zé)任意識需加強;?部分教師中存在著變相體罰學(xué)生，個別教師還有將學(xué)生攆出教室的行為，必須加強改進(jìn)。
    3、在對待家長來方方面，個別教師仍有對家長來訪漠然置之不聞不問，對家長反映的情況不能積極解決，甚至有不夠冷靜、離職與家長發(fā)生口角等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響學(xué)校形象。今后我們將對其做出嚴(yán)厲批評。
    三、今后打算。
    1、加強政治與師德學(xué)習(xí)，我們要為教師規(guī)定自學(xué)內(nèi)容和自學(xué)時間，按期檢查學(xué)習(xí)筆記，開展師德學(xué)習(xí)交流會等形式，督促教師加強師德與政治學(xué)習(xí)。
    進(jìn)一步加強教學(xué)常規(guī)檢查，嚴(yán)格紀(jì)律要求，采取多種措施，杜絕體罰學(xué)生、不關(guān)心、不了解學(xué)生的現(xiàn)象。
    2、通過加強制度建設(shè)，加強學(xué)校對外宣傳，樹立一中形象，杜絕對家長無禮、冷漠等現(xiàn)象，樹立一中人親和形象。
    自查情況匯報篇十二
    ***健康管理有限公司消防自查情況根據(jù)市安委辦發(fā)[2019]**號文件精神，**健康管理有限公司在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，對照考核實施細(xì)則積極開展消防安全自查工作，從標(biāo)識化和規(guī)范化等方面進(jìn)行檢查自查。
    標(biāo)識化檢查：
    室內(nèi)消防設(shè)施設(shè)置了統(tǒng)一的標(biāo)識牌，走廊設(shè)有逃生指示燈，房間內(nèi)門后粘貼有亞克力緊急消防疏散示意圖、位置標(biāo)識牌，標(biāo)識張貼醒目易懂。
    樓內(nèi)有3處安全出口，分別位于每一層樓的南側(cè)，疏散通道、疏散樓梯無雜物，安全暢通。室外消防車道設(shè)有禁止停車標(biāo)志，保證道路暢通。
    規(guī)范化檢查：
    室內(nèi)建筑消防設(shè)施自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、應(yīng)急照明系統(tǒng)運行良好。各樓層滅火器檢查均處于有效狀態(tài)，電源插座符合用電功率要求，大功率電器配有安全空氣開關(guān)。公司員工定期對房間進(jìn)行巡查并做好記錄工作；公司對新老員工進(jìn)行入職安全教育，并進(jìn)行應(yīng)急疏散演練。
    在今后的工作中，我們講繼續(xù)堅持“安全責(zé)任重于泰山”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項消防安全制度，定期進(jìn)行安全教育與消防知識技能培訓(xùn)，消除各項安全隱患，確保安全經(jīng)營。
    **健康管理有限公司。
    2019年11月13日。
    自查情況匯報篇十三
    為及時查找、整改項目精細(xì)化管理推行過程中存在的問題，全面落實公司20pc年精細(xì)化管理要點，中鐵二局五公司召開專題會議，分析、研究36個在建項目3月份的精細(xì)化管理自查自糾情況。
    會議對照精細(xì)化檢查評分表，著重從精細(xì)化管理推進(jìn)、項目管理策劃書貫徹執(zhí)行、項管會運作、落實十二大集中等方面，對36個在建項目精細(xì)化管理各方面開展情況進(jìn)行逐一分析。針對部分項目部推行精細(xì)化管理中存在的走形式、走過場等問題，會議要求各項目部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司20pc年工程項目精細(xì)化管理工作要點，做好學(xué)習(xí)記錄，對照要求查找管理缺口，加強整改落實;項目經(jīng)理加強主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，項目總經(jīng)濟(jì)師切實負(fù)責(zé)，確保精細(xì)化各項工作分解到位、落到實處;成立精細(xì)化管理專門基金，制定相應(yīng)獎懲辦法，采用抽檢評分與自查評分作對比方法，對受檢項目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)獎懲;本部各部室收集、分析問題，形成項目精細(xì)化管理動態(tài)問題庫，每月例行通報。
    4月份，公司將依據(jù)中國中鐵督導(dǎo)巡視檢查辦法，采取“四不兩直”的方式，對各在建項目開展精細(xì)化管理檢查工作，確保工程項目精細(xì)化管理扎實推進(jìn)。
    自查情況匯報篇十四
    根據(jù)路政[]5號、6號、7號文件精神，xx路政所認(rèn)真組織全體路政員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并成立以分局領(lǐng)導(dǎo)為組長，路政員為成員的自查自糾小組對公路“三亂”情況進(jìn)行自查自糾。通過對《公路法》、《行政處罰法》、《關(guān)于取消公路基本無“三亂”地區(qū)資格的暫行辦法》等法律、法規(guī)、文件的學(xué)習(xí)，我所認(rèn)真、嚴(yán)肅、實事求是開展以“七查”為內(nèi)容的'自查自由糾活動。即：（1）查思想上對行政執(zhí)法工作的重視程度；（2）查治理公路“三亂”的規(guī)定是否落實；（3）查執(zhí)行各項規(guī)章制度的落實情況；（4）查執(zhí)行“綠色通道”政策是否規(guī)范；（5）查對社會承諾是否落實；（6）查是否按省物價局標(biāo)準(zhǔn)收費，有無亂收費現(xiàn)象和違紀(jì)行為；（7）查是否存在執(zhí)法不文明行為。
    （一）路政所嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院、省政府“關(guān)于治理公路三亂”的指示精神，切實做好治理公路“三亂”工作，鞏固治理成果，防止反彈，經(jīng)常深入進(jìn)行思想教育，提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)行政執(zhí)法工作的文件、交通法規(guī)、規(guī)章制度、辦事程序等，進(jìn)一步提高路政員的思想覺悟，增強自覺性。加強思想政治、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，遵照“人民公路為人民”的行業(yè)宗旨，培育廉潔奉公，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的優(yōu)良品德。嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，文明辦事，堅決制止公路“三亂”行為。
    二、將辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報電話等需要公開的事項通過各種渠道向社會公布接受社會監(jiān)督。對收費項目嚴(yán)格執(zhí)行閩財綜（1995）113、閩價[]費字131號收費標(biāo)準(zhǔn)，未自定收費項目，自立收費標(biāo)準(zhǔn)。公開承諾服務(wù)內(nèi)容，開展登門服務(wù)活動，深入企業(yè)辦理各項手續(xù)，方便群眾，提高效率，真正樹立“為人民服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”、“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的思想觀念。自覺規(guī)范行為，增強內(nèi)部制約及外部監(jiān)督機(jī)制。
    三、路政執(zhí)法人員上路執(zhí)行公務(wù)時，嚴(yán)格遵守交通部在治理超限工作中的“十條禁令”堅決貫徹國家和省政府對治超工作的指導(dǎo)思想，抓好治超各項措施的落實。堅決執(zhí)行國家、省關(guān)于“綠色通道”方面相關(guān)政策。執(zhí)勤中做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，文明禮貌，按法律程序執(zhí)法。工作未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法簡單、粗暴，嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益的行為。嚴(yán)禁吃、拿、卡、要、收禮、受賄違法違紀(jì)事件發(fā)生。
    在今后工作中加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，完善內(nèi)部辦事程序、工作紀(jì)律和行為規(guī)范，形成有章必依、違章必糾、互相監(jiān)督的機(jī)制。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題經(jīng)查屬實的從嚴(yán)處理。要誠懇、虛心、熱情地接受社會的批評和建議，傾聽群眾的意見，當(dāng)好人民公仆。我們要以自查自糾為動力，學(xué)習(xí)先進(jìn)，改進(jìn)工作，不斷提高行政執(zhí)法工作水平。
    自查情況匯報篇十五
    自今年6月份開展行風(fēng)評議工作以來，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和行評辦、設(shè)施處的具體指導(dǎo)下，我站行風(fēng)評議工作有序向前推進(jìn)。按照武建黨組字[]15號文精神和我站行風(fēng)評議實施方案，開展了一系列行風(fēng)評議工作，主要情況匯報如下：
    一、第一階段所做主要工作。
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)武建黨組字[2004]15號文精神，為加強對行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，將行評工作落到實處，責(zé)任到人。經(jīng)站黨支部研究決定，成立了以站長為組長的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、傳達(dá)會議精神。6月25人，召開全體職工大會，傳達(dá)了6月11日市建委行風(fēng)評議動員大會精神，宣讀了武建黨組字[2004]15號文，并進(jìn)行了行風(fēng)評議工作動員，對全站行風(fēng)評議工作作了部署和安排。7月8日，在全站職工大會上進(jìn)行了行風(fēng)評議再動員。
    3、制定了站行風(fēng)評議工作實施方案。按照武建黨組字[2004]15號文精神，結(jié)合我站工作實際，制定了行風(fēng)評議工作實施方案明確了目的`、評議對象和內(nèi)容及工作目標(biāo)，并作了具體工作安排。
    4、開展了走訪和座談活動。7月14日，站行評領(lǐng)導(dǎo)小組組織質(zhì)量、安全、文明施工執(zhí)法人員，到循禮門通道工程和中山大道（崇仁路一武勝路)瀝青加鋪工程施工現(xiàn)場，與建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的有關(guān)人員進(jìn)行了座談，征求他們對我站在依法行政、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議，取得較好結(jié)果。
    5、開展行風(fēng)評議咨詢活動。按照委行評辦統(tǒng)一部署，7月17日，我站組織6人，在西北湖廣場布設(shè)了行風(fēng)評議咨詢點，接受了市民對市政工程建設(shè)方面的咨詢事宜。并按行評辦要求，對全市市政施工企業(yè)發(fā)送行風(fēng)問卷調(diào)查表和公開信120余份。
    進(jìn)入第二階段后，我們結(jié)合今年開展的市政工程文明施工“四賽四比”(即賽文明施工、賽便民利民、賽安全保護(hù)、賽優(yōu)質(zhì)工程；比有打圍，比無渣土、比少噪音、比多做實事)活動內(nèi)容，以及結(jié)合實施《行政許可法》的具體情況，對質(zhì)量、安全、文明施工執(zhí)法工作中的行風(fēng)情況進(jìn)行了自查自糾。
    1、對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工管理人員的工作主動性進(jìn)行自查。由于市政工程管理具有動態(tài)性強的特點，增強工作的主動性就能變被動為主動，通過自查看到了不足。
    2、對依法行政意識和勤政廉政情況進(jìn)行了自查。作為執(zhí)法管理部工作依據(jù)是國家法律法規(guī)，不能憑工作經(jīng)驗和義氣用事。同時，履行公務(wù)要公道正派，不貪不卡，做到公正、公平。通過自查提高了對依法行政的認(rèn)識。
    3、對辦事效率和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行了自查。我們站是一個綜合管理部門，職能部門工作關(guān)系密切，相互推諉往往造成辦事效率低下，或因服務(wù)態(tài)度不好引起被服務(wù)對象的誤解。通過自查增強主動熱情服務(wù)意識。
    針對以上自查情況，擬采取如下整改措施：
    1、改進(jìn)工作方法，提高辦事效率。以實施《行政許可法》為契機(jī)，改進(jìn)不相適應(yīng)的工作方式方法，理順內(nèi)部管理關(guān)系，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。
    2、制定和完善相關(guān)管理和責(zé)任制度。進(jìn)一步完善質(zhì)量、安全、文明執(zhí)法管理人員的。
    自查情況匯報篇十六
    為了積極貫徹執(zhí)行
    關(guān)于
    規(guī)范辦學(xué)行為的若干條例的文件精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我聯(lián)區(qū)和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，對我聯(lián)區(qū)的辦學(xué)行為進(jìn)行了自查，現(xiàn)總結(jié)如下：
    1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師
    專業(yè)
    化水平，三文聯(lián)區(qū)規(guī)范辦學(xué)自查報告。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按照 “八不準(zhǔn)”的.要求進(jìn)行教學(xué)活動。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，積極營造教書育人，
    愛
    崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
    2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學(xué)校每周開展教研活動，圍繞校本培訓(xùn)方案主題進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，整改報告《三文聯(lián)區(qū)規(guī)范辦學(xué)自查報告》。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。
    3、加強對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。
    1. 我聯(lián)區(qū)各校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。不延長學(xué)生上課時間，不擅自停上美術(shù)、音樂、體育課或調(diào)課，不提前結(jié)束新課。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課型的不同，運用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式組織教學(xué)，利用自主、合作、探究等
    學(xué)習(xí)
    方式，加強師生、學(xué)生之間的交流與互動，最大限度地提高課堂教學(xué)效益。
    2.認(rèn)真落實 “四統(tǒng)一”即：教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計劃統(tǒng)一，授課內(nèi)容與課程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，同年級內(nèi)容評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，年級體育考核在校長批準(zhǔn)下的統(tǒng)一。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。我聯(lián)區(qū)每周上課5天, 每節(jié)課上課時間為40分鐘。
    小學(xué)
    早晨學(xué)生7：50 進(jìn)教室，8點正式上課，每日學(xué)生在校用于教學(xué)活動的時間，不超過6小時；初中早上7:30到校，在校時間不超過8小時。組織安排好學(xué)生的每日大課間操活動，給學(xué)生充足的陽光體育活動時間。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知。
    4.嚴(yán)格控制作業(yè)量。我聯(lián)區(qū)一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，
    其他
    年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。
    5.嚴(yán)格規(guī)范日?？荚?。我聯(lián)區(qū)未組織參加沒經(jīng)區(qū)教體局批準(zhǔn)的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試
    成績
    及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。
    1、根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，同時制定了
    校園
    安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。
    自查情況匯報篇十七
    自查報告的內(nèi)容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。具體的自查報告該如何寫呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾情況匯報,供大家閱讀!
    自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，長橋社區(qū)黨支部始終堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    一、已整改到位
    1、社區(qū)部分工作走過場形式，拖拉懶作為。
    針對此問題，采取的措施是每天社區(qū)都會對干部在崗情況進(jìn)行考核，不準(zhǔn)遲到早退，無故曠工等行為，上班時間著工裝。并且每個星期社區(qū)干部都必須匯報工作進(jìn)度、工作績效。取得的成效是工作作風(fēng)得到了很大的轉(zhuǎn)變。已于xx年xx月整改到位，具體責(zé)任人是xx。
    2、部分重點工程項目動工遲緩，辦事程序繁瑣。
    針對此問題，采取的措施是一方面，深入基層，面對面加強與拆遷群眾之間的交流溝通，了解群眾疾苦和意愿，促進(jìn)拆遷工作順利進(jìn)行。另一方面，加強與上級的協(xié)調(diào)溝通，上傳下達(dá)，督促各項資金、人力到位，確保xx二路提質(zhì)改造工程有序進(jìn)行。比如召集沿線群眾開商討會議，最大限度滿足群眾的要求，同時推進(jìn)工期的進(jìn)行。取得的成效是目前取得的成效是xx二路已經(jīng)全面貫通，路面已經(jīng)鋪上了瀝青，車輛通行暢通，已于xx年x月整改到位，具體負(fù)責(zé)人為xx。
    3、沒有切實做到想群眾之所想急群眾之所急。
    xx居民安置小區(qū)今年夏天由于用電量大，導(dǎo)致半夜出現(xiàn)跳閘斷電的情況。突然斷電導(dǎo)致居民生活極度不便，經(jīng)查是xx變壓器沒有達(dá)到要求。針對此問題，采取的措施是立即聯(lián)系xx三期的物業(yè)公司，對變壓器進(jìn)行重新改裝。得的成效是此問題已經(jīng)得到了解決，已于xx年xx月整改到位，具體負(fù)責(zé)人為xx。
    二、已取得明顯成效但未整改到位
    1、群眾文體活動場所建設(shè)不及時。
    由于xx路的施工，xx社區(qū)的文體廣場被占用，xx的建設(shè)還在進(jìn)行中，這給社區(qū)熱愛廣場舞的居民們帶來了不少麻煩。由于沒有專門場地，居民們改成了自發(fā)的小規(guī)模的模式進(jìn)行鍛煉，居民們急切希望社區(qū)能夠提供專門的廣場舞練習(xí)場地。針對此問題，采取的措施是將此類情況上報給泉塘街道，研究出方案。目前取得的成效是街道已經(jīng)重視此事，已經(jīng)預(yù)定了施工地方施工圖紙正在審批中，存在的困難無，具體負(fù)責(zé)人為xx。
    2、社區(qū)干部學(xué)會主動問需群眾，加強學(xué)習(xí)理論知識。
    針對此問題，采取的措施是xx的建設(shè)中，社區(qū)干部每周去xx建設(shè)工程了解情況，走訪群眾一次。環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，廣告牌的治理社區(qū)城管干部每天將前去督查，整改。目前取得的成效是已經(jīng)全部統(tǒng)一更換戶外廣告牌，環(huán)境衛(wèi)生已經(jīng)形成網(wǎng)格化，存在的困難無，具體負(fù)責(zé)人為xx。
    按照上級《關(guān)于深化“三嚴(yán)三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神要求，符草樓鎮(zhèn)按照方案要求及時建立了懶政怠政為官不為問題專項治理活動聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)組，及時制定方案、召開動員會、多次召開聯(lián)席會議，成立了督察組對各個單位活動開展情況進(jìn)行了督查。
    一、高度重視，成立機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開展整治工作
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立了由紀(jì)委書記人召集人、紀(jì)委副書記任副召集人、三辦四中心主任、工作區(qū)區(qū)長、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的懶政怠政為官不為問題專項治理活動聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)組。
    (二)制定實施方案。 符草樓鎮(zhèn)以解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題為重點，以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和糾風(fēng)工作責(zé)任制為抓手，堅持問題導(dǎo)向，制定了符草樓鎮(zhèn)《符草樓鎮(zhèn)開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動開展實施方案》;符草樓鎮(zhèn)各相關(guān)部門、行政村也分別制定了整改方案。
    (三)召開動員會。于20**年9月4日符草樓鎮(zhèn)召開了由全鎮(zhèn)35個行政村支部書記、全體鎮(zhèn)干部職工、鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人參加的懶政怠政為官不為問題專項治理活動動員會。
    (四)成立督察組。為確?；顒拥捻樌_展符草樓鎮(zhèn)以紀(jì)委為依托成立了專項治理活動督察組。一是督察組設(shè)置為官不為舉報箱2個;設(shè)立正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督臺50個，懸掛于個全鎮(zhèn)各行政村、鎮(zhèn)直各單位;二是正風(fēng)肅紀(jì)督察組，定期不定期的對所有活動涉及的單位進(jìn)行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題該通報的通報，該處分的處分，垂直機(jī)關(guān)上報上級機(jī)關(guān)。對行政村督查情況納入行政村四制考核，作為行政村年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，與行政村工作經(jīng)費掛鉤。
    二、深入開展自查自糾
    對照整治重點，我鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)各站所、各行政村、鎮(zhèn)直各單位全部深入開展了自查自糾，經(jīng)過自查自糾，大力整治“不敢為”“不會為”“不想為”等突出問題，全鎮(zhèn)黨員干部呈現(xiàn)出親民實干、作風(fēng)深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。但是，對照“三嚴(yán)三實”高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一些“不嚴(yán)不實”的問題還在部分黨員干部身上不同程度的存在。主要有以下幾個方面：
    一是不注重學(xué)習(xí)，眼高手低。有的'黨員干部對黨和國家最新的會議精神和政策學(xué)習(xí)不夠到位，不能準(zhǔn)確把握工作要點，不能在實踐中好好運用。有的黨員干部對業(yè)務(wù)不熟悉，遇到需要自己做時，才臨時“抱佛腳”。
    二是知行不一，自行其是。有的行政村干部奉行上有政策、下有對策，政策對自己有利的就執(zhí)行，政策對自己不利的打折扣。
    三是作風(fēng)不實，執(zhí)行不力。有的黨員干部工作上怕麻煩，搞遙控指揮。有的機(jī)關(guān)黨員干部存在“走讀”現(xiàn)象，影響工作完成時效。
    四是脫離群眾，作風(fēng)霸道。有的黨員干部坐辦公室多，不愿走村入戶，坐等上門多、主動問需少，解決實際問題不多，存在衙門作風(fēng)。有的黨員干部對工作習(xí)慣于發(fā)號施令、疏于親力親為，疏于示范帶頭。工作方法簡單，安排部署多，想辦法，添措施少。
    五是弄虛作假，形式主義。個別行政村在涉及群眾切身利益的問題上，沒有按照要求嚴(yán)格使用“四議兩公開”工作法。一些支部對“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”，黨員組織生活流于形式，甚至“簡單化”，疏于嚴(yán)格要求。
    六是為官不為，不敢擔(dān)當(dāng)。有的黨員干部拿“規(guī)矩多”為“少干事”找理由，以“不出事”為“不干事”找借口，不吭聲、看風(fēng)向搞附和。
    三、采取有效措施，整改問題
    針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我鎮(zhèn)立即落實整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責(zé)任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實，解決一個，銷號一個。鎮(zhèn)紀(jì)委加強督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。
    四、下一步工作計劃
    (一)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。嚴(yán)格落實我鎮(zhèn)的每周二學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。
    (二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)制定工作計劃，形成任務(wù)分解表，將工作目標(biāo)、具體責(zé)任、每月進(jìn)度細(xì)化到人到科股室，并進(jìn)行公示。全體職工按月制定工作計劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
    (三)強化責(zé)任意識。增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓J(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為基層解憂、解難。
    (四)深入開展雙評議雙承諾雙踐諾活動。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動黨員、村委直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化的重要舉措。
    (五)進(jìn)一步完善制度機(jī)制。堅持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，治標(biāo)與治本相結(jié)合，認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題，形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長效機(jī)制。
    按照中央、、xx和xx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組相繼印發(fā)的《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的通知》文件要求，我鎮(zhèn)結(jié)合xx年全年工作，對整改落實情況進(jìn)行了一次認(rèn)真徹底的“回頭看”，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”情況自查報告如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極部署
    由黨委書記親自掛帥，研究部署，制定了中共xx鎮(zhèn)委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的通知〉的通知》(xx〔xx〕xx號)文件。各班子成員在帶頭檢查個人整改措施落實情況的同時，按照《xx鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動整改清單臺賬》中明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，帶領(lǐng)相關(guān)辦公室及其工作人員認(rèn)真開展自查工作，把教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作放在首要位置來抓，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項整治工作有效落實。
    二、分類自查，強化落實
    鎮(zhèn)黨委班子進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識到“回頭看”是深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要步驟，各班子成員以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對照教育實踐活動中查擺出的問題，對照“兩方案一計劃”展開了分類自查工作。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子
    1、學(xué)習(xí)情況。xx鎮(zhèn)黨委高度重視學(xué)習(xí)教育宣傳工作，在教育實踐活動中深刻學(xué)習(xí)了習(xí)系列講話精神，特別是于xx月xx日在群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上向全體鎮(zhèn)村兩級干部全文領(lǐng)學(xué)了習(xí)在教育實踐活動總結(jié)大會上的講話。在“庸懶散浮拖”專項整治活動中集中學(xué)習(xí)了《第九巡視組向四川反饋意見》、《王東明同志：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神以更大的決心和勇氣把四川改革發(fā)展事業(yè)推向前進(jìn)》等。
    2、整改方案落實情況。xx鎮(zhèn)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨委班子和班子成員的整改措施均經(jīng)過了xx群辦的審核，鎮(zhèn)、村兩級干部的整改措施均經(jīng)過了黨委書記的審核，所以措施具體可行。在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上通過群眾的投票認(rèn)可，班子及個人查擺出的問題均已整改落實到位。
    3、專項整治進(jìn)展情況。按照中央確定的21項專項整治任務(wù)，鎮(zhèn)黨委班子經(jīng)過逐項排查，相繼制定了《關(guān)于切實解決執(zhí)行不力問題專項方案》(xx發(fā)〔xx〕xx號)和《關(guān)于切實解決利用婚喪喜慶等事宜斂財問題專項方案》(xx發(fā)〔xx〕xx號)，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照方案嚴(yán)格落實。各辦公室制作了鎮(zhèn)干部去向公示欄，要求全體鎮(zhèn)干部提前5分鐘上班，延遲5分鐘下班，上午8：30分前簽到，下午5：30后簽退。全年對干部誡勉談話12人次，口頭警告5人次，對干部工作不在狀態(tài)等“庸懶散浮拖”行為書面批評通報11人次。
    4、制度建設(shè)情況。xx鎮(zhèn)黨委高度重視制度建設(shè)，按照作風(fēng)建設(shè)要求結(jié)合實際情況先后制定了《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》、《xx鎮(zhèn)對受處分黨員干部回訪教育管理制度》、《xx鎮(zhèn)信訪舉報工作制度》等共計20個，在“庸懶散浮拖”專項整治活動中新建《xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度》等制度3個，全鎮(zhèn)干部嚴(yán)格執(zhí)行強化正風(fēng)肅紀(jì)。
    5、上下聯(lián)動整改情況。xx鎮(zhèn)黨委高度重視上下聯(lián)動，特別是針對群眾迫切需求的民生問題，xx鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)非常注重與上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報工作，先后解決了方家梁村村道公路硬化、田灣村村道公路硬化、二龍溝躍進(jìn)廠吃水難、垃圾場填埋、垃圾中轉(zhuǎn)站修建、龍須壩大橋規(guī)劃、窩窩店漫水橋修建等。
    6、整改責(zé)任落實情況。鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人親自部署，并責(zé)令班子成員按照整改清單，對照任務(wù)分工抓好了整改工作，讓基層黨建工作責(zé)任制落到實處。
    (二)村、社區(qū)等基層黨組織
    按照中共xx鎮(zhèn)委員會《關(guān)于建立各村(社區(qū))聯(lián)系干部工作制度的通知》(xx發(fā)〔xx〕xx號)文件確定的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和干部對各村(社區(qū))整改落實情況進(jìn)行自查，由鎮(zhèn)紀(jì)委加強督查落實，經(jīng)過自查和走訪群眾，各村(社區(qū))向群眾承諾的事項均已基本落實到位，健全了基層黨組織建設(shè)制度。
    (三)黨員干部
    按照分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦公室的分工責(zé)任，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭督促全體黨員干部進(jìn)行自查，全體黨員干部均能遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、xx省政府十項規(guī)定、xx市政府十一項規(guī)定、xx市政府十四項規(guī)定，對照查擺的問題均已整改落實到位。
    三、規(guī)范制度、注重常態(tài)化
    在今后的工作中，xx鎮(zhèn)黨委將深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立正確政績觀，積極踐行群眾路線，進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴(yán)格執(zhí)行建立的制度，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，努力加強執(zhí)政能力建設(shè)和民主法制建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。
    自查情況匯報篇十八
    推進(jìn)廠務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。
    根據(jù)區(qū)廠公字[]03號文件精神，我局廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，對我局系統(tǒng)廠務(wù)公開情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報如下。
    五年來，我局廠務(wù)公開工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著力在鞏固、深化、規(guī)范、創(chuàng)新、實效上下功夫，實現(xiàn)了廠務(wù)公開推行面達(dá)到100%、規(guī)范率達(dá)到80%，有力地促進(jìn)了水務(wù)系統(tǒng)的改革發(fā)展穩(wěn)定。我們的主要做法是:。
    一、堅持“二到位”，為深化廠務(wù)公開提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)保證。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。局黨組深刻認(rèn)識到，實行廠務(wù)公開是發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。深入實行廠務(wù)公開，是實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，進(jìn)一步落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)；是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強企事業(yè)管理，依靠職工辦好企事業(yè)的內(nèi)在要求；是增強企事業(yè)管理的透明度，實行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，保障和落實職工群眾當(dāng)家作主權(quán)利的有效制度；是解決利益矛盾，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要途徑；是搞好群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強企事業(yè)黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。而做好這項工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為此，局黨組把廠務(wù)公開工作擺上了重要議事日程，健全了由黨組副書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。凡是有關(guān)問題應(yīng)由科室、基層單位落實的，我們也是書面通知到科室、基層單位，并據(jù)科室、基層單位提供的數(shù)據(jù)和信息再向職工匯報。如職代會上“工作年度計劃”、“財務(wù)收支、經(jīng)營結(jié)果及招待費、福利費、“四金”交納、教育培訓(xùn)費”等，及職工代表合理化建議的落實，都是由職工代表審議或通過后及時在“廠務(wù)公開欄”中公布，堅持公開透明原則，確保職代會依法行使職權(quán)。如：今年，我們?nèi)到y(tǒng)所有在建工程全部實行“陽光工程”進(jìn)行招投標(biāo)競標(biāo)，全部管材、建材實行政府網(wǎng)上采購。我局碧鑫水務(wù)有限公司運用is09000標(biāo)準(zhǔn)深化廠務(wù)公開。（二）制度保障到位。制度問題具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要推進(jìn)廠務(wù)公開規(guī)范運作并取得實效，必須為其提供強有力的制度保障。我們在先行試點階段，就制發(fā)了《廠務(wù)公開試點工作的意見》；在全面推行階段，制定了《實行廠務(wù)公開制度考核辦法》，在實現(xiàn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化、程序化方面又有了新的拓展。
    二、堅持“二共同”，充分發(fā)揮各職能部門齊抓共管的優(yōu)勢。
    （一）共同抓謀劃。廠務(wù)公開是一項涉及多個方面、多個部門且政治性、政策性和實踐性都很強的工作，必須堅持捆在一起、共同謀劃、突出重點、整體推進(jìn)的`工作思路。為此，我們在工作部署上，注重統(tǒng)籌規(guī)劃，把握重點，力求一年解決一兩個突出問題。在工作力量上，強調(diào)條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，避免了多頭向下、事倍功半的傾向。在工作方法上，通過抓本級，帶系統(tǒng)，促基層，推動了各項工作措施的落實。在實際操作上，要求水務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察人員把好監(jiān)督檢查關(guān)，從履行監(jiān)督檢查和紀(jì)律保障的職能入手，為單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定“清淤排障”。
    （二）共同抓督導(dǎo)。確保廠務(wù)公開真實有效是這項制度能否長期堅持和發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是檢驗我們執(zhí)政水平和執(zhí)政能力的“試金石”。為此，我們要求各基層單位必須抓住“公開前的預(yù)審、公開中的監(jiān)督、公開后的評議、公開失真的責(zé)任追究”四個環(huán)節(jié)，把職工群眾“贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意”作為檢驗廠務(wù)公開成效的標(biāo)準(zhǔn)。如：水務(wù)局成立后職能科室的劃定，人員調(diào)整，年底獎勵晉級，重大工程項目的實施都是集體研究決定，并通報情況。同時，我們利用7.15公開日，對各基層單位進(jìn)行了自查，大部分單位能定期召開職代會、定期評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、將企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營方面的問題以及涉及職工切身利益的事項進(jìn)行公開，并走訪一部分職工，被調(diào)查者中有70.9%的人認(rèn)為本單位職代會各項職權(quán)落實得很好或較好。事實說明，只有加強協(xié)作，齊抓共管，才能形成合力，取得實效，進(jìn)而贏得廣大職工群眾的認(rèn)同。
    三、堅持“二結(jié)合”，推動廠務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。
    區(qū)水務(wù)局廠務(wù)公開工作自查匯報來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。
    自查情況匯報篇十九
    鑒于施工項目的質(zhì)量與安全問題，質(zhì)量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術(shù)要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設(shè)的核心，是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進(jìn)行，就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。為確保工程質(zhì)量及施工安全，項目部堅持“質(zhì)量第一”、“安全第一”的原則，以“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)行動態(tài)管理，強調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”，保工程質(zhì)量，保施工安全，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范，嚴(yán)格檢查及驗收，使最施工質(zhì)量符合規(guī)范要求。
    于8月9日由項目部總工劉巖波帶隊，工程部、安質(zhì)部、試驗室全體人員參加，對本項目施工現(xiàn)場安全質(zhì)量問題進(jìn)行一一排查，堅決執(zhí)行橫向到邊、縱向到底原則，深挖安全隱患，對現(xiàn)場施工和生活用電、消防安全、特種設(shè)備、現(xiàn)場文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等進(jìn)行全面排查，對存在的安全問題，采取立即整改和下發(fā)隱患整改通知單的措施，嚴(yán)格按照“五定”原則督促整改，明確規(guī)定對不按要求整改或整改不力的作業(yè)隊將進(jìn)行處罰;對施工質(zhì)量不滿足規(guī)范要求的，現(xiàn)場立即要求停工整改，達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)后再繼續(xù)施工，本次檢查堅持排查不留死角，整改不留隱患的原則，力爭把隱患消滅在事故萌芽狀態(tài)。
    通過自查自糾，排除了項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。總之，項目部通過此次自查自糾活動的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全、人人重視質(zhì)量的良好氛圍。
    下一步，項目部將對不履行法定的安全職責(zé)、工地現(xiàn)場的安全隱患沒有得到有效治理的報批評，責(zé)令其盡快完成施工現(xiàn)場自查自糾“回頭看”檢查并寫出書面檢查材料。并將其列為下一階段安全生產(chǎn)“回頭看”和質(zhì)量治理“回頭看”的重點檢查對象。同時也要求各部室、各作業(yè)隊以安全生產(chǎn)檢查“回頭看”為契機(jī)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患的排查治理工作，切實消除安全生產(chǎn)隱患，確保施工生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。
    自查情況匯報篇二十
    自今年6月份開展行風(fēng)評議工作以來，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和行評辦、設(shè)施處的具體指導(dǎo)下，我站行風(fēng)評議工作有序向前推進(jìn)。按照武建黨組字[]15號文精神和我站行風(fēng)評議實施方案，開展了一系列行風(fēng)評議工作，主要情況匯報如下：
    一、第一階段所做主要工作。
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)武建黨組字[2004]15號文精神，為加強對行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，將行評工作落到實處，責(zé)任到人。經(jīng)站黨支部研究決定，成立了以站長為組長的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、傳達(dá)會議精神。6月25人，召開全體職工大會，傳達(dá)了6月11日市建委行風(fēng)評議動員大會精神，宣讀了武建黨組字[2004]15號文，并進(jìn)行了行風(fēng)評議工作動員，對全站行風(fēng)評議工作作了部署和安排。7月8日，在全站職工大會上進(jìn)行了行風(fēng)評議再動員。
    3、制定了站行風(fēng)評議工作實施方案。按照武建黨組字[2004]15號文精神，結(jié)合我站工作實際，制定了行風(fēng)評議工作實施方案明確了目的、評議對象和內(nèi)容及工作目標(biāo)，并作了具體工作安排。
    4、開展了走訪和座談活動。7月14日，站行評領(lǐng)導(dǎo)小組組織質(zhì)量、安全、文明施工執(zhí)法人員，到循禮門通道工程和中山大道（崇仁路一武勝路)瀝青加鋪工程施工現(xiàn)場，與建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的有關(guān)人員進(jìn)行了座談，征求他們對我站在依法行政、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議，取得較好結(jié)果。
    5、開展行風(fēng)評議咨詢活動。按照委行評辦統(tǒng)一部署，7月17日，我站組織6人，在西北湖廣場布設(shè)了行風(fēng)評議咨詢點，接受了市民對市政工程建設(shè)方面的咨詢事宜。并按行評辦要求，對全市市政施工企業(yè)發(fā)送行風(fēng)問卷調(diào)查表和公開信120余份。
    進(jìn)入第二階段后，我們結(jié)合今年開展的市政工程文明施工“四賽四比”(即賽文明施工、賽便民利民、賽安全保護(hù)、賽優(yōu)質(zhì)工程；比有打圍，比無渣土、比少噪音、比多做實事)活動內(nèi)容，以及結(jié)合實施《行政許可法》的具體情況，對質(zhì)量、安全、文明施工執(zhí)法工作中的`行風(fēng)情況進(jìn)行了自查自糾。
    1、對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工管理人員的工作主動性進(jìn)行自查。由于市政工程管理具有動態(tài)性強的特點，增強工作的主動性就能變被動為主動，通過自查看到了不足。
    2、對依法行政意識和勤政廉政情況進(jìn)行了自查。作為執(zhí)法管理部工作依據(jù)是國家法律法規(guī)，不能憑工作經(jīng)驗和義氣用事。同時，履行公務(wù)要公道正派，不貪不卡，做到公正、公平。通過自查提高了對依法行政的認(rèn)識。
    3、對辦事效率和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行了自查。我們站是一個綜合管理部門，職能部門工作關(guān)系密切，相互推諉往往造成辦事效率低下，或因服務(wù)態(tài)度不好引起被服務(wù)對象的誤解。通過自查增強主動熱情服務(wù)意識。
    針對以上自查情況，擬采取如下整改措施：
    1、改進(jìn)工作方法，提高辦事效率。以實施《行政許可法》為契機(jī)，改進(jìn)不相適應(yīng)的工作方式方法，理順內(nèi)部管理關(guān)系，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。
    2、制定和完善相關(guān)管理和責(zé)任制度。進(jìn)一步完善質(zhì)量、安全、文明執(zhí)法管理人員的管理制度，落實管理責(zé)任，采取定期和不定期的責(zé)任考核形式，對執(zhí)法人員進(jìn)行責(zé)任考核。
    行風(fēng)評議第一階段小結(jié)、第二階段自查自糾匯報來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。
    自查情況匯報篇二十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    烏蘇市地處自治區(qū)規(guī)劃的天山北坡經(jīng)濟(jì)帶的西端，是通往霍爾果斯口岸、阿拉山口岸的重要門戶，與國家石化基地獨山子、新型商貿(mào)城奎屯市形成北疆“金三角”，國道312線、217線和歐亞第二大陸橋（鐵路）橫貫東西，奎一賽高等級公路從鏡內(nèi)穿過，交通優(yōu)勢十分明顯。全市區(qū)域總面積2.07萬平方公里，轄10鎮(zhèn)、7鄉(xiāng)、3個牧場、1個林場、5個街道辦事處，境內(nèi)有漢、哈薩克、回、維吾爾、蒙古五大主體民族，24個民族成分，總?cè)丝?1萬人，其中少數(shù)民族7.5萬人，占35.64%。近幾年，我市堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，不斷加快優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換步伐，緊緊圍繞“增加農(nóng)牧民收入、培植市級財源和構(gòu)建和諧烏蘇”三大主題，堅持以新型工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，以城市經(jīng)濟(jì)帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)社會和諧，有力的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。xx年，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值38.9億元，比上年增長18.2%。地方財政收入突破2億元。完成全社會固定資產(chǎn)投資16.1億元，增長19.3%。農(nóng)牧民人均收入6167元，增加441元。
    烏蘇文化館始建于1956年，是烏蘇市唯一的群眾文化綜合單位，建館五十多年來，始終堅持 “雙百”方針和“二為”方向，努力把工作重心放在滿足各族群眾日益增長的文化需求上，提出基礎(chǔ)服務(wù)要堅持“貼近實際、貼近社會、貼近群眾”的原則，分層次地推進(jìn)群眾文化服務(wù)，并不斷深化、創(chuàng)新，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高品位的文化，為烏蘇市的群眾文化事業(yè)發(fā)揮了積極作用。在自身建設(shè)中，能結(jié)合實際，立足創(chuàng)新，不斷深化內(nèi)部改革，全面推進(jìn)了群眾文化工作繁榮發(fā)展。xx年被評為國家二級文化館、自治區(qū)一級文化館。本次評估工作開始后，我市高度重視，成立了以文體局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的文化館評估定級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心學(xué)習(xí)評估要求及細(xì)則，制定出最準(zhǔn)確的評估實施方案，對文化館xx年以來的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備、經(jīng)費撥款、隊伍建設(shè)、館辦活動、輔導(dǎo)培訓(xùn)、檔案、行政管理等方面進(jìn)行詳細(xì)的自評，按時完成了文化館自查、復(fù)評工作。現(xiàn)將自評工作情況匯報如下：
    為了最大限度地滿足各族群眾對文化生活的需求，文化館在經(jīng)費極其緊張的情況下，克服困難，因地制宜，想辦法找出路，加大投入力度，加速文化館的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止xx年底，文化館館舍建筑總面積達(dá)2150平方米，室外活動場地1200平方米，無出租房，辦公用房有四間，占總面積的2%，設(shè)有文化活動室、文化娛樂室、舞蹈排練廳、聲樂排練廳等文化活動廳室6間、設(shè)有多功能廳（不含劇場，含民間文化展示廳），宣傳櫥窗25米，展板20塊，各類文化教室14間，基本滿足了我市各族群眾的文化生活需求。自1977年文化館建檔以來，設(shè)有獨立的檔案室和專門負(fù)責(zé)檔案管理的人員，整理完成檔案70卷。近年來，為了提高服務(wù)水平，文化館不斷加大投入資金先后購置了計算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備、藝術(shù)展覽和演出設(shè)備等?？傊颠_(dá)40.9萬元，比xx年增加65%。網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、消防安全裝備齊全，建筑環(huán)境布置舒適、幽雅，文化氛圍濃厚，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。文化館屬全額撥款事業(yè)單位，人員經(jīng)費、公用經(jīng)費100%由財政全額撥款，無事業(yè)收入。
    政治強、業(yè)務(wù)精的專業(yè)人才隊伍，是完成文化館工作的有生力量。文化館在人才培養(yǎng)上制定結(jié)合實際的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，鼓勵工作人員努力學(xué)習(xí)，提高群眾文化服務(wù)水平，通過短期培訓(xùn)與中長期培訓(xùn)、在職培訓(xùn)與半脫產(chǎn)培訓(xùn)、本市培訓(xùn)與外地培訓(xùn)相結(jié)合的方式，人均每年培訓(xùn)56課時。目前文化館在職職工12人，大專以上學(xué)歷9人，中級職稱6人，專業(yè)人員站全館人員的90%，本科以上相關(guān)學(xué)歷人數(shù)占職工總數(shù)的30%；職工教育及崗位培訓(xùn)達(dá)到100%；館職工都有專業(yè)技術(shù)職稱，中級職稱占業(yè)務(wù)人員的50%。近年來業(yè)務(wù)人員堅持不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)作，在地州各級文藝調(diào)演和比賽中都取得了優(yōu)異的成績。文化館張峰的油畫作品《鷹》和郜百峰的攝影作品《胡揚》榮獲全國“群星獎”自治區(qū)選拔優(yōu)秀獎；曹濤的國畫作品《先覺獨香》在“醴泉銘杯”全國書畫大賽中榮獲銀獎；由本館專業(yè)人員編導(dǎo)的舞蹈《紅韻》榮獲地區(qū)廣場文藝匯演銀獎。
    為表達(dá)我市各族少年兒童熱愛祖國，熱愛人民的心聲，提高我市少年兒童的藝術(shù)水平，促進(jìn)少年兒童的身心健康，培養(yǎng)青少年的藝術(shù)才能和愛好，文化館每年舉辦“雛鷹風(fēng)采”文藝展示、“蓓蕾杯”少兒文體大賽、少兒書畫展、少兒攝影展等文藝大賽。并選出部分優(yōu)秀參賽選手送往上級參加比賽，均取得了優(yōu)異的成績。 在 在挖掘和保護(hù)民族民間、民俗傳統(tǒng)文化方面，文化館注重?fù)尵群捅Ｗo(hù)，每年舉辦古爾邦節(jié)、努肉孜節(jié)、麥得爾節(jié)等專場文藝晚會，哈薩克族的“阿肯彈唱會”，蒙古族的“江格爾演唱會”，維吾爾族的民間文化藝術(shù)等更是長盛不衰，一批民間老藝人被發(fā)現(xiàn)并得到尊重，一批優(yōu)秀的民族傳統(tǒng)文化被青年人傳承。為弘揚民族民間文化遺產(chǎn)，我館分別收集整理了《柳花茶的制作工藝》及傳承人資料6份；蒙古族史詩《江格爾》現(xiàn)場錄音10盒及傳承人資料；新疆曲子實唱錄音帶20盒；哈薩克族阿依特斯演唱實錄帶5盒；蒙古族民歌長、短調(diào)錄音帶15盒等民間文化遺產(chǎn)15項。同時，目前其它挖掘整理工作也在認(rèn)真進(jìn)行中。
    在宣傳及新聞報道方面，文化館通過制作版面、懸掛橫幅、網(wǎng)站發(fā)布、廣播電視報道等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，激發(fā)了全市各族群眾積極參與文化活動的積極性，擴(kuò)大了群眾文化活動的影響面。xx年以來，電視網(wǎng)站報道、報刊發(fā)表信息近100篇。
    在服務(wù)措施上文化館始終堅持，“突出重點，特殊需求，靈活處理，熱情服務(wù)”的宗旨，為解決群眾開展文化活動缺乏場地的問題，近年來，文化館先后開辟了文化活動室、文化娛樂廳、舞蹈排練廳等廳室6個、各文化教室14間、多功能展廳1個，常年對公眾提供開館服務(wù)，每天達(dá)7小時，并配置現(xiàn)代設(shè)備，免費輔導(dǎo)曲藝藝術(shù)團(tuán)、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)等文藝愛好者和廣場文藝演出單位排練。
    文化館現(xiàn)有黨員5名，屬文體局黨支部，文化館的黨員都能按照上級組織安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和文化知識，提高政治理論水平和專業(yè)技能。館長符合“四化”標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)能力強，事業(yè)心強，作風(fēng)正派，關(guān)心群眾，責(zé)任心強。館內(nèi)也建立健全了各項規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行，做到了“各有各位、各行其職”，使文化館的工作開展的.有理有序。
    面對群眾日益增長的精神文化需求和欣賞水平，文化館的全體職工深深體會到，只有創(chuàng)新才有吸引力，才能保持生機(jī)和活力。烏蘇廣場文化活動始于1998年，歷時近xx年，每場廣場演出都力求在主題、內(nèi)容、形式上取得突破，求得創(chuàng)新，力爭做到讓群眾喜聞樂見。近年來，文化館緊緊圍繞節(jié)慶日、紀(jì)念日、活動日、宣傳周、主題月，緊密結(jié)合各階段、各部門重點工作，從不同角度，借助各種形式精心編排自創(chuàng)節(jié)目，充分反映經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民安居樂業(yè)、民族團(tuán)結(jié)和睦、社會文明進(jìn)步的大好形勢，使廣大觀眾耳聞目睹改革開放帶來的巨大變化，唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、祖國大家庭好、民族團(tuán)結(jié)好、解放軍好”的主旋律。在節(jié)目形式上不斷創(chuàng)新，從原來單一的歌舞變?yōu)楝F(xiàn)在的家庭才藝展、少兒書畫大賽、歌手大賽、小品大賽、廣場舞會、廣場電影、農(nóng)牧區(qū)文化藝術(shù)周、少兒文化藝術(shù)周、殘疾人文藝演出等多種元素的融入，xx年還舉辦首屆農(nóng)牧區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、首屆殘疾人文藝演出等題材多意的活動，保證了場場有新的亮點，場場有新人、新作，為烏蘇市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定，人民群眾的安居樂業(yè)，為構(gòu)建和諧烏蘇增添了濃墨重彩的一筆。
    烏蘇市文化館的工作，近年來取得了一定的成績，但離上級要求有一定的距離，與其他兄弟單位相比也有著不少差距，主要表現(xiàn)在文化活動的創(chuàng)新和創(chuàng)作上。我們有信心，有決心，在今后的工作中繼續(xù)努力，讓我市的群眾文化工作更上一層臺階。