計劃可以避免我們的時間和精力浪費在瑣事上，讓我們更專注于重要的事情。制定計劃時要謹慎考慮各項任務(wù)的先后順序和依賴關(guān)系，確保任務(wù)之間的銜接和協(xié)調(diào)。下面是一份精心準備的計劃范文，供大家參考和借鑒。
納新計劃策劃書篇一
在丹桂飄香的新學期里，計算機系學生會即將迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，希望鍛煉自己的同學可以加入各個部門，協(xié)助辦好學生會的各項活動。同時，計算機系學生會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的展示自我，充分發(fā)揮自己才能的平臺。
內(nèi)蒙古財經(jīng)學院職業(yè)學院計算機系學生會。
巴根。
20xx年9月9日19:00--21:00。
主樓xxx教室。
文宣部:對納新活動進行形式多樣宣傳；
體育部、生活部、紀檢部:協(xié)助主席團、宣傳部工作；
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助；同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、設(shè)計納新海報——宣傳部。
主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介1張、宿舍樓納新通知2張、各部名稱牌6個。
2、物資籌備——學習部。
協(xié)助各部負責人聯(lián)系相關(guān)物資，做好準備情況匯報。
3、場地申請——學習部。
1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。
2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報。
3、人員安排。
海報張貼：文宣部。
宿舍宣傳：人員靈活調(diào)動。
4號樓。
6號樓。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
2、9月8日19：00前各部門負責人預計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
3、9月8日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
4、物資到位并布置會場，放置各部名稱牌負責人：文宣部18:00核查物資。
5、播放音樂暖場，人員到位準備接納。
人員到位：
18:30前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到分發(fā)評分表表，部署工作。
6、現(xiàn)場工作安排。
面試人員：各部部長。
物資出納：生活部。
現(xiàn)場拍攝：待定。
7、9月9日19：00~21:00進行11級新生面試。
8、9月10日上午各部門的納新名單進行調(diào)整.確定最后名單。
9、9月10日下午由辦公室將納新名單總匯上報系領(lǐng)導、老師審核，并于當天進行公布。
整理物資、清理會場。
物資數(shù)量報價。
筆記本電腦10。
筆12各部自備0。
海報550。
名稱牌630。
評分表5015。
氣球3袋10。
工作證20各部自備0。
應(yīng)急臺燈6各部自備0。
總預算：95元。
1、9日晚上若有停電，納新活動無法進行，延期舉行。
1、宿舍宣傳突出計算機系學生會的重要性，鼓勵加入系學生會；
2、平衡學生會各部介紹，注意宣傳的方法，不得只針對于本部宣傳；
3、現(xiàn)場負責人做好工作分配，協(xié)調(diào)柜臺與現(xiàn)場工作；
4、物資到位，做好匯報，保證現(xiàn)場使用。
5、對新生進行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按需求自主安排面試內(nèi)容。
6、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
納新計劃策劃書篇二
又是一年四季更替，又是一年日新月異，金秋的中南學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光，他們睿智，熱情，他們一定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛美麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力與希望，讓?？频木裼来?！想起去年這個時候我們是在應(yīng)聘，而今天我們是在準備招聘。
為了保證中南科技財經(jīng)管理學院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校，服務(wù)同學。
中南科技財經(jīng)管理學院20xx年全體新生。
（一）、納新時間及地點：
時間：20xx年9月xx日―9月xx日地點：西苑坪地。
（二）、面試時間及地點：
時間：20xx年9月xx日―9月xx日地點：教學樓615、616教室。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；
5、做事細心嚴謹，有一定的寫作能力。
6、為人真誠，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實求是，標新立異；
1、本次納新分為三個階段，第一階段為初賽，第二階段為復賽，第三階段為決賽（確定人選）。
2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，想進學生會哪個部門，對入學生會的看法，個人在學生會的發(fā)展前景等等）。
各部門根據(jù)自身情況自由把握，在納新活動進行前應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
部門干事。
提前印制好申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
1、具體流程：
（1）、宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）、在西苑坪地設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的。
問題。
2、宣傳要求：
（1）、海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）、在進行各班的宣傳工作時一定要介紹各個部門的職責。
3、時間：
9月xx日——9月xx日。
1、按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新現(xiàn)場，門口會有2到。
4名老干負責接待引導，以保證每位同學來參加納新的新生能及時入座。
2、納新現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
納新計劃策劃書篇三
一、活動背景：
20xx年我們在校團委領(lǐng)導、老師的指導下，學生會學長學姐的領(lǐng)導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領(lǐng)導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
二、活動目的：
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
三、招新對象：
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
四、主辦單位:共青團沈陽大學委員會。
五、承辦單位：沈陽大學學生會。
六、活動流程：
筆試，面試（初試，復試），素質(zhì)拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?BR> 3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點，對應(yīng)試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領(lǐng)各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結(jié)束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結(jié)束，評委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進行統(tǒng)一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結(jié)。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
納新計劃策劃書篇四
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)。
三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)。
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下:。
主席團:統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作;。
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;。
宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;。
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;。
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設(shè)，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
2、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下:。
主席團:統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新;。
辦公室:提前準備納新必須用品：
宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;。
體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;。
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份)。
2、x月x日—x日進行10級新生面試。
3、x月x日20：00前,各部門負責人預計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午各部門的納新名單進行調(diào)整.確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領(lǐng)導、老師審核，并于當天進行公布。
8、注意事項：對新生進行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容(對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學進行相應(yīng)的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
1、總負責人：xxxxx。
各部門負責人：xxxxxxxxx。
納新計劃策劃書篇五
現(xiàn)在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐厚了，大學生的娛樂運動也得到了相應(yīng)的進步?？墒俏覀兘K究還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們該當通過參加一些運動，豐厚其課余生活，讓自己更好的'融入社會，同時也更好的磨煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的參加，壯大我們的隊伍。
關(guān)愛他人奉獻自我磨練意志服務(wù)社會青年志愿者協(xié)會納新運動。
20xx年9月xx。
階梯教室xx。
會長及各部門首要干部。
運動部首要負責會場各方面，其余部門干部協(xié)助管理。
1：鼓吹部印發(fā)鼓吹單和海報提前做好鼓吹工作。
2：鼓吹部和運動部提前安排會場。
3：秘書部主持好入場次序。
4：納新現(xiàn)場各部門及干部保持好紀律。
5：納新人數(shù)待定。
現(xiàn)場干部代表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務(wù)要熱心熱誠、做出榜樣、順從會長布置。
會長發(fā)言總結(jié)本次納新運動。
經(jīng)各部門干部抉擇新成員名單并以紅榜情勢公示。
人：李鴻。
20xx年xxxx。
納新計劃策劃書篇六
現(xiàn)在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應(yīng)的提高。可是我們畢竟還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們還是要走回正規(guī)中來。
我們?yōu)榱思訌娢覀兇髮W生的課余時間活動，就舉辦了這一次納新活動，這是我們本專業(yè)的活動，每一個學生都不會陌生，我們要以實際行動回到現(xiàn)實中來。
信息工程學院電商青協(xié)納新策劃書電商學子們，你希望你的大學生活豐富多彩嗎？你愿意讓你的才華得到展示嗎？你渴望你的夢想得到實現(xiàn)嗎？那么就請參加社團的集體納新活動吧。為了提高大學生適應(yīng)社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學術(shù)氣氛，推進校園文學的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學們的感恩意識，使青協(xié)協(xié)會隊伍不斷壯大。協(xié)會在社團聯(lián)合會指導、團委的號召，決定在本學期招收一批有實力的新會員。讓心放飛，讓愛凝聚。歡迎加入信息工程學院電商系青年志愿者協(xié)會。這里是你興趣的家園！這里是你才華展示的舞臺！這里是你夢想實現(xiàn)的起點！
200*年9月。
待定。
信工學院電商系青年志愿者協(xié)會。
為保持協(xié)會強勁的發(fā)展勢頭，保持協(xié)會各項能力指標的優(yōu)勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協(xié)會各項職務(wù)進行仔細考察，空出個別關(guān)鍵職位，由會員競爭上崗，對協(xié)會整體進行強化型培訓。在一線人員忙碌的同時，后勤人員也要隨時聽候調(diào)令，力?！罢行隆惫ぷ黜樌_展。
（一）印發(fā)宣傳單和海報。
制作了介紹電商系清協(xié)的宣傳單和本學期的活動預告，在學院迎新時利用本協(xié)會會員直接與新生接觸，散發(fā)宣傳單和張貼海報。在正式納新時選派積極的會員參加現(xiàn)場納新會。
（二）納新。
選派老會員采用輪換制納新，保證現(xiàn)場任何時間有兩位會員在場為新生答疑。每天需8—12人次。并用相機記錄納新場景。
（三）展板和橫幅。
制作本協(xié)會的榮譽條幅和展板會員得獎和協(xié)會的活動的照片展板，并掛起本協(xié)會的橫幅和旗幟。
1、刊版制作。
刊板由協(xié)會簡介、宗旨、特色、心協(xié)精英薈萃等各具特色、富有創(chuàng)新的內(nèi)容組成，讓新同學通過展板便可對青年志愿者協(xié)會有一定的認識和了解。
制作得獎及活動的照片展板，將協(xié)會的風采展現(xiàn)在學生面前。
2、橫幅制作。
活動期間，我們將制作一條具有協(xié)會風格的橫幅。作為納新宣傳之用。
3、新會員入會。
我們將根據(jù)會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內(nèi)容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動。
選派老會員采用輪換制到進行納新，這次的納新要保證新會員人數(shù)增加到一百人五十人，現(xiàn)場任何時間必須有兩位會員在場為新生答疑，并用相機記錄納新場景。
對于每一個環(huán)節(jié)，我們都要有詳細的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活動地點的.布置）。
負責人：、組織部。
b、資料保管、分發(fā)宣傳品和海報張貼。
負責人：宣傳部、外聯(lián)部。
c、登記會員表及檔案建立。
負責人：現(xiàn)場組織調(diào)配。
d、現(xiàn)場活動氣氛、穿插文藝節(jié)目。
負責人：文藝部。
e、現(xiàn)場秩序的維持。
負責人：綜合部。
1、會長負責統(tǒng)籌全局工作及安排并策劃具體事務(wù)。
期間協(xié)會各部配合完成所有“招新”工作。
2、綜合部負責一切后勤工作。
具體包括報名點的布置、管理協(xié)會活動時所有公共財務(wù)，并紀錄在案。
3、活動期間青協(xié)成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務(wù)人員。
工作人員代表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務(wù)要熱情真誠、勇于創(chuàng)新、踏實認真、做出表率。
綜合部做好納新期間財務(wù)的進出報表，及時反應(yīng)財務(wù)出支情況。
對于本次活動，希望秘書處、宣傳部給予宣傳，并希望各部給予支持。
學校生活是那樣的精彩，每個人都應(yīng)該去珍惜現(xiàn)在的生活，要是在畢業(yè)后回味的時候沒有任何遺憾，這是最好的。
這一次校園十大歌手比賽就是團結(jié)同學的最好時刻，共同努力，拼命的加油，在加深我們的同學情誼的同時，也時刻的保持著成績的優(yōu)良。
讓我們把大學生活過好，那就是最好的。
納新計劃策劃書篇七
一、活動前言：
金秋的工業(yè)學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。
建筑工程系20xx級全體新生。
四、納新時間及地點。
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）。
地點：第四教學樓c101、c102。
五、納新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的。
處理學習好人工作之間的關(guān)系。
先舉行納新報告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
大一干事。
(一)前期準備工作。
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領(lǐng)導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求。
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間。
9月13日——9月16日。
4、其他可行性措施。
（1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段。
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應(yīng)提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門：學習部。
納新計劃策劃書篇八
20xx年我們在校團委領(lǐng)導、老師的指導下，學生會學長學姐的領(lǐng)導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領(lǐng)導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
筆試，面試（初試，復試），素質(zhì)拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點，對應(yīng)試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領(lǐng)各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結(jié)束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結(jié)束，評委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進行統(tǒng)一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結(jié)。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
納新計劃策劃書篇九
《晨曦》編輯部納新是保證刊物的正常出版，發(fā)展和延續(xù)新聞宣傳隊伍的有效途徑。為更好的選拔人才，結(jié)合我系實際，根據(jù)傳媒工程系團總支的各方面要求，現(xiàn)制定xx—xx學年《晨曦》編輯部換屆和納新的工作安排）。
一、指導思想。
堅持以人為本，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選聘的原則，堅持任人唯賢、德才并重的原則。
三、競聘者的資格和條件。
（一）應(yīng)聘編輯部成員報名的條件。
1.傳媒工程系在籍學生；
3.具有為全系學生服務(wù)的觀念和決心；
5.堅持民主集中制的原則，作風民主，有全局觀念，團結(jié)同學。
（二）應(yīng)聘總編輯、副總編資格。
一般應(yīng)在編輯部工作一年以上（現(xiàn)任系刊編輯部和網(wǎng)絡(luò)新聞部的主編、副主編除外）。
（三）.納新總要求。
1.以編輯部的發(fā)展為最根本目標，熱愛本職工作，有責任心，要有面對繁復任重吃苦耐勞的精神，虛心聽取他人的意見。
2.學習能力強，能夠快速接受新事物，肯學肯干、踏實認真，動手能力強，有一定的文學功底，在規(guī)定的意識范圍內(nèi)有自我創(chuàng)新能力。
3.熟練運用信息技術(shù)完成工作任務(wù)，注重工作效率，服從領(lǐng)導。
四、擬納新成員及其具體職責和要求。
為了繼續(xù)做好《晨曦》系刊的出版和博客內(nèi)容的制作，組織和管理好編輯部正常運作，現(xiàn)將xx——xx學年《晨曦》編輯部擬納新成員（納新11人）擬定如下：
納新計劃策劃書篇十
：現(xiàn)在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應(yīng)的提高?？墒俏覀儺吘惯€都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的`，所以我們應(yīng)該通過參加一些活動，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。
20xx年9月xx日。
階梯教室xx。
會長及各部門主要干部。
2:宣傳部和活動部提前布置會場。
3:秘書部主持好入場順序。
4:納新現(xiàn)場各部門及干部維持好紀律。
5:納新人數(shù)待定。
現(xiàn)場干部代表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務(wù)要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
會長發(fā)言總結(jié)本次納新活動。
經(jīng)各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
xx年xxxx。
納新計劃策劃書篇十一
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關(guān)領(lǐng)導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了積極響應(yīng)學校的文化號召，本社團決定開展201x年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應(yīng)有鍛煉與提升。
4：文學社經(jīng)常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：
理工學院全體同學。
四：招新要求。
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式。
1：通過海報傳單等告知新同學有關(guān)文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設(shè)有先關(guān)的招生點，廣大新生可通過文學社設(shè)的點進行咨詢與報名。
通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
3：通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
六：招新前期準備。
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新內(nèi)容。
2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。
七：活動流程。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3：活動結(jié)束后由社長做相應(yīng)的工作總結(jié)。
八：人員安排。
1：
2：
3：
十：經(jīng)費預算：略。
策劃單位：理工學院文學社。
文學社社長：
策劃人：
納新計劃策劃書篇十二
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，大學生口才協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，擅長交流及其渴望加強自我能力鍛煉的新生們可以加入我們協(xié)會，并且可以參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與口才培訓有關(guān)的活動。你們的加入將為大學生口才協(xié)會注入新鮮的血液，推動大學上口才協(xié)會的發(fā)展。
二、活動簡介。
1、協(xié)會簡介。
我們的宗旨是：為所有愛好交流的同學提供一個展示自我的平臺，更好的挖掘其潛力。以及為那些交流方面存在障礙、渴望鍛煉自我、提高自我能力和交到更多朋友的同學提供一個良好的渠道。并且為以后一口流利的口才和找到好的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
大學生口才協(xié)會下組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、財務(wù)部和辦公室六個部門。
組織部：主要負責日常事務(wù)，進行活動前和活動中的組織策劃工作。
宣傳部：主要負責活動召開的宣傳，比如以張貼海報、作畫板的方式來宣傳活動的內(nèi)容，讓學生更多的了解和參加活動。
策劃部：主要從事活動舉辦經(jīng)費的拉贊助工作，為活動召開提供經(jīng)濟基礎(chǔ)，保障活動的召開和社團的長久發(fā)展。
文藝部：主要從事活動舉辦過程中文藝節(jié)目表演，增加活動氛圍。財務(wù)部：主要負責社團內(nèi)部預算開支情況。
辦公室:協(xié)調(diào)社團與院系學校之間的關(guān)系、社團內(nèi)部工作分工的協(xié)調(diào)和合作，使社團成為一個有組織有紀律的機構(gòu)。
三、活動時間及地點。
1、會員納新。
時間：9月1號——10號。
地點：陜西理工學院學生餐廳對面。
四、活動流程。
（一）會員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生宣傳，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院的宣傳欄，表明社團的立場和慶祝軍訓成果。讓每一位同學更深刻的了解大學生口才協(xié)會的活動宗旨。積極參加社團的納新活動中。
在所分配的.納新點桌前張貼大學生口才協(xié)會海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、部員報名表等。
3、具體流程。
（1）有意參加化學愛好者協(xié)會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫基本情況。
（2）財務(wù)部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由主席及各部門的部長進行面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。各部人員招生數(shù)量根據(jù)實際情況的需要進行分配。
（3）待所有部門確定部員后，由辦公室統(tǒng)一整理并制作名單發(fā)給大家，讓大家相互認識和了解。
五、宣傳方式。
（1)前期通過張貼海報的形式進行宣傳。
（2)中期通過攤位設(shè)點的方式以及一些活動進行宣傳。
（3)后期則通過社團活動的舉辦提高社團的知名度和影響力。
六、工作內(nèi)容。
1、各部門確定部員、協(xié)會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關(guān)部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
一、常規(guī)工作內(nèi)容。
會議方面：
通過對面試的會員提出的問題及會員們的自我介紹充分挖掘每位會員的潛力使其更好發(fā)展。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
展活動。
2、每次活動利用海報、展板、橫幅等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們大學生口才協(xié)會社團部來。
三、協(xié)助團委、學生會的工作方面：
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內(nèi)開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動，以此來了解社團部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行交流互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
四、社團將積極開展各項活動。
我們社團在完成納新工作后，向?qū)W生會社團部設(shè)提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。
五、工作總結(jié)方面：
1、完成每次活動舉辦的工作計劃、工作總結(jié)等。
2、記錄每次會議的會議精神。
七、預算經(jīng)費。
1、宣傳服裝：35*15=525元。
2、宣傳單及卡片：400元。
3、其他費用：100元。
4、合計：1025元。
納新計劃策劃書篇十三
為了保證院團委青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高的素質(zhì)和后備力量，能更有效地開展青年志愿者協(xié)會的工作，培養(yǎng)和壯大青年志愿者協(xié)會隊伍。同時也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生能力鼓勵大學生除了在學校學習必要的文化知識外，還應(yīng)多投入到學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。
新學期新的開始，我們青年志愿者協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次納新對象主要是面對大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者協(xié)會。
（一）校園宣傳：
1）納新前期維新同學提供一些方便。
2）在餐廳、圖書館宣傳欄內(nèi)張貼宣傳海報。
3）宣傳海報內(nèi)容注明聯(lián)系方式，宗旨，目的，以及活動圖片（全運志愿者風采，敬老院）。
4）將活動照片以列表的形式向新生展示出來，并加以簡單介紹。
（二）需要資源及人員：
1）青年志愿者理事09級全體成員。
2）課桌、椅子、帳篷。
3）宣傳海報，展板。
4）全運志愿者風采噴繪，志愿者簡介噴繪。
5）校內(nèi)活動放大照片。
（三）納新細化一、納新對象：20xx屆全體新生二、納新要求：
1、通過了解后自覺遵守青年志愿者協(xié)會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識、有很好的組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、經(jīng)濟管理系與工程管理系分開納新。
時間：20xx年9月27日地點：學院小廣場。
各系分隊根據(jù)自己實際情況按照比例納新，在納新活動進行前核對本系人數(shù)。
在那新時間內(nèi)到指定地點進行登記報名。
（四）納新流程：
一、前期宣傳。
1、具體流程：
（1）利用海報的形式宣傳青年志愿者那新的信息。
（2）各分隊可以在主干道向新生作口頭宣傳。
（3）經(jīng)過商議后將那新信息在我院網(wǎng)站上公布。
（4）在小廣場播放電影，主題為愛國主義或青年志愿者題。
材類電影，來擴大青年志愿者影響面。
2、要求：
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在教學樓、食堂、
宣傳櫥窗的等多個地點進行前期宣傳。
（3）各系安排好納新值班表。
3、其他措施：在軍訓時對新生提供服務(wù)，擴大宣傳面。
二、報名階段：
1、具體流程：
（1）9月26日晚上開會做分工安排。9月27日安排搬運一定數(shù)量的課桌椅子，搬運之前統(tǒng)計好搬運課桌椅的地點及數(shù)目。
（2）提前安排人員張貼青年志愿者協(xié)會介紹以及納新海報（請勿覆蓋）。
（3）設(shè)立咨詢處，新生可以在咨詢處就自己關(guān)心的問題，比如：青年志愿者協(xié)會的具體運作、青年志愿者協(xié)會的部門設(shè)置、青年志愿者協(xié)會的發(fā)展方向，等問題給予解答。
（4）9月27日納新工作開始。
（5）工作開始后，各系人員向有意進入青年志愿者協(xié)會的同學介紹青年志愿者協(xié)會的.特色、工作方向和工作成績等，對于新生的提問給予耐心細致的解答。
（6）財務(wù)方面：認真記錄，各系校對好人數(shù)以及資金數(shù)目，交由左研同學暫時保管。
（7）晚上那新工作結(jié)束，各系將桌椅搬回，放于指定地點，待納新結(jié)束后，檢查是否齊全，統(tǒng)一搬回。
2、報名階段的要求：
（1）各系分隊看好自己分發(fā)的桌椅，如有缺損及時上報。
(2)給分隊安排好中午值班名單，確保納新地點有人值班。
（3）做好維持納新現(xiàn)場的秩序安全工作。
（4）各系人員做好統(tǒng)計工作，簽到工作。
（5）納新活動的照片，需數(shù)碼相機一部，留作以后參考。
（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向負責人報告。
3、我校暫時沒有添加青年志愿者等相關(guān)網(wǎng)頁鏈接，可以借這次機會添加相關(guān)青年志愿者內(nèi)容。
注：如遇雨天，活動地點改為教學實訓樓大廳。
納新計劃策劃書篇十四
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力，青年志愿者協(xié)會納新活動策劃書。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務(wù)校園，服務(wù)大家，服務(wù)社會。所以我們?nèi)A水青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺，來實現(xiàn)大家的夢想。
新的學期的到來，為了華水青年志愿者協(xié)會更好的發(fā)展和更好的服務(wù)大家、服務(wù)社會，現(xiàn)面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協(xié)會干事，為協(xié)會注入新的血液，增強協(xié)會的活力。
·· 上午8點——下午6點
1、青年志愿者協(xié)會副部長及其以上人員全體參加。
2、本次招新活動由祝文龍（青協(xié)主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關(guān)分支工作，并相互協(xié)助，以保證活動的順利進行。
3、第一組織者：祝文龍
主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁
1.· 前期準備工作：
a)·· 宣傳部有關(guān)人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內(nèi)容包括關(guān)于青協(xié)部門設(shè)置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協(xié)會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。
b)·· 辦公室有關(guān)人員準備青年志愿者協(xié)會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯(lián)部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關(guān)人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題做解決方案，以確?；顒硬粫蛲话l(fā)性問題而中斷。
c) 信息監(jiān)察部有關(guān)人員在活動舉行的.前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監(jiān)督檢測，以確?；顒幽苋缙陧樌e行，規(guī)劃方案《青年志愿者協(xié)會納新活動策劃書》。
2.活動中的工作
a) 招收會員階段
2) 自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內(nèi)參加干事第一次面試。
3) 下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單， 請大家在規(guī)定的時間到面試地點查看結(jié)果并交納會費正式注冊入會。
4) 外聯(lián)部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。
5) 下午各項面試結(jié)束后，信息監(jiān)察部組織簽到，簽到后全體工作人員協(xié)助外聯(lián)部歸還所借物品。
b）招收干事階段
1）23日留部分人員在文體中心繼續(xù)進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。
2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。
3) 于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。
4) 27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。
5）面試結(jié)束后一天內(nèi)，宣傳部把成為青協(xié)干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。
c）后期工作：辦公室做活動總結(jié)，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關(guān)信息。
簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預算經(jīng)費共計172元。
2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態(tài)度，注意個人影響及社團名譽。
3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。
4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關(guān)部門保持友好關(guān)系。
5、當天如果遇到突發(fā)事件各位工作人員應(yīng)及時與活動負責人取得聯(lián)系，如果能解決應(yīng)立刻解決。
6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。
7、活動中全體成員應(yīng)注意安全，避免造成不必要的傷害。
1、若由于無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。
2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應(yīng)提前向主席團提出申請?！ぁぁぁぁ?BR> 校青年志愿者協(xié)會織策劃部
xx月xx日
納新計劃策劃書篇十五
為了發(fā)展壯大協(xié)會力量，讓有著共同興趣愛好的同學一起成長!
9月18日至21日。
一、
1、前期宣傳及相關(guān)安排。
通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排。
1)橫幅。
懸掛在學校人流較多的校園主干道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內(nèi)橫幅主要懸掛于：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現(xiàn)場一幅，共2幅。
2)海報。
宣傳海報將貼于師大校內(nèi)醒目公告欄和活動現(xiàn)場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協(xié)辦、承辦單位名稱及相關(guān)單位?？稍谖目芺棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現(xiàn)場或文科b棟粘貼1張協(xié)會制作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)。
3)帶報名表宣傳單。
由贊助商提供或由商家同我方共同制作，宣傳介紹商家商務(wù)協(xié)會的合作，亦可以是商家產(chǎn)品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務(wù)協(xié)會在校內(nèi)分發(fā)。
2、具體納新流程(17點至21點20分)。
1)下午4點相關(guān)人員按值班要求到達現(xiàn)場開始布置場地，期間過程輪流用餐;。
2)新生軍訓完畢后開始納新;。
3)晚上21點20分，完成納新收拾打掃。
3、現(xiàn)場協(xié)會部門分工與協(xié)作(主要人員3點40分到場)。
1)活動場地申在社聯(lián)協(xié)調(diào)配合下，按社聯(lián)安排設(shè)點;。
2)各部門理事負責現(xiàn)場布置：在納新現(xiàn)場懸掛橫幅;在現(xiàn)場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設(shè)備和人員使用;現(xiàn)場置放向社聯(lián)所借展板，用于展示協(xié)會成果和部門簡介。
3)網(wǎng)絡(luò)部負責現(xiàn)場電路、電腦、音響設(shè)備的調(diào)校。
4)秘書部與團負責此次的`拍攝、記錄、存檔及報道并由網(wǎng)絡(luò)部負責在協(xié)會網(wǎng)站上宣傳。
5)手繪海報由商務(wù)協(xié)會宣傳部完成，如果需要設(shè)計傳單也是由宣傳部完成。
6)財務(wù)部負責開示收據(jù)和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。
7)實踐部主要負責協(xié)調(diào)此次納新現(xiàn)場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。
8)納新現(xiàn)場必須注意衛(wèi)生保潔，納新完成后記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶?？?，規(guī)范自身形象。
(1)宣傳費用。
1.帶納新表宣傳單3000張，由贊助商設(shè)計提供或商務(wù)協(xié)會設(shè)計制作。(宣傳單可采用a4紙印刷)。
2.手繪宣傳海報2張手繪海報，由商協(xié)宣傳部制作。
3.《商務(wù)經(jīng)緯報》xx份，由贊助商提供和商協(xié)資金共同支持。
4.橫幅2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。
5.納新現(xiàn)場礦泉水4箱，每箱25元，共100元。
6.后勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支約需100元。
7.此外，展板一塊，用于展示協(xié)會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;。
所需現(xiàn)金共計：200元。
納新計劃策劃書篇十六
隨著新學期的開始，校團委組織部經(jīng)過嚴格的'面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領(lǐng)導團隊的形成。
（二）活動目的。
通過納新大會正式確立校團委組織部的領(lǐng)導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。
（二）活動對象。
沈陽工業(yè)大學校校團委組織部全體成員。
（三）活動時間。
待定。
（四）活動地點。
大學生活動室110。
（六）活動資源。
物力資源：
1、大學生活動室111。
2、小型調(diào)音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個。
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個。
4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委納新大會條幅1個。
6、大會座次表1張。
人力資源：
1、簽到人員5名。
2、大會維持人員4名。
3、主持人2名。
4、幻燈片放映人員1名。
5、照相人員1名。
（七）活動開展。
活動準備期：
（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。
（2）技術(shù)部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期：
賽前準備：
（1）由宣傳部根據(jù)本次活動主題畫好黑板報（內(nèi)容積極健康，應(yīng)在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應(yīng)該在活動開始前30鐘前準備完畢）。
（2）由技術(shù)部派相關(guān)人員調(diào)試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設(shè)備（應(yīng)該在活動開始前30鐘前準備完畢）。
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程：
開始階段：
1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片。
2、由主持人介紹到場嘉賓。
大會階段：
1、大會第一項：奏國歌，全體起立；
2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結(jié)報告；
4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；
5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；
6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；
7、大會第七項：由大二成員代表發(fā)言；
9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發(fā)證書；
10、大會第十項：有請林老師總結(jié)講話；
納新計劃策劃書篇十七
（三）活動時間和地點：9月16號食堂門口。
（四）活動的對象：14級全體學生。
（五）活動流程：
本活動共分為三個階段：
第一階段：準備階段。在新生中樹立良好的形象，做好納新的準備工作，完成資料和人員的準備工作。
第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。
第三階段：善后階段。總結(jié)納新工作，完成新工作部署。
活動具體安排：
1.做好換屆工作，按照公平、公開、公正原則，推選出優(yōu)秀的成員。
2.召開部門成員會議，安排納新前的工作（具體落實到每個人）。認真工作，樹立好的形象。
3.為了進一步做好宣傳工作，需要提前做好海報展板、宣傳單、申請表、筆試題、面試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水等材料。（要求：a.海報展板制作：必須包含各部門的.簡介、部門宗旨、部門工作特點等富有創(chuàng)意的內(nèi)容組成，讓新同學通過展板便可對中心有很好的了解。b.宣傳單制作：納新前，為了更好的引起同學們的注意，制作宣傳單集體到宿舍及班級宣傳。）。
4.面試教室布置。
報名：
1.招新現(xiàn)場布置宣傳，張貼海報。
2.招新現(xiàn)場發(fā)放申請表。
3.要求各專業(yè)薦優(yōu)。
4.在規(guī)定時間收回申請表。
考核（共三輪）：
（原則）。
1.按照公開、公正、公平原則，采取自我推薦與部門成員推薦相結(jié)合，公開競聘，組織考核的方式進行。
2.申請要求申請表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當，能結(jié)合本部門工作的實際情況，具有較強的操作性。有個人特點、思緒縝密、邏輯性強。
3.考核成績由申請表、筆試、面試答題組成。
第一輪：筆試。
部門分組。完成以下任務(wù):布置考場；納新完成后的整理工作;安排活動進程中的輔助工作和協(xié)調(diào)工作；負責處理有關(guān)系發(fā)生事件。工作人員代表中心必須熱情真誠、踏實認真、做出表率。
筆試要求按時到達考場，時間地點提前通知到位，筆試后由相關(guān)工作人員篩選后完成選取成績優(yōu)秀者進入下一輪面試，入圍的同學各部長需以短信的形式通知。
第二輪：面試。
面試要求入圍同學按時到達考場。首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表。面試后統(tǒng)計分數(shù)和篩選完選取優(yōu)秀者，后以海報的形式通知。
第三輪：考核期一個月。
對于新成員的要求：有良好的品德，能吃苦耐勞，喜歡本部的工作。
新成員需通過一個月的考核期，優(yōu)秀者留下。
完成檔案歸類和工作總結(jié)并召開中心會議迎接新成員、安排人員布置本學期工作。
(六）活動注意事項及其他。
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。
2.每一輪考核前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與方式。
3.注意紀律與秩序維護問題。
4.教室的申請需活動實施前做好。
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公式。
6.報名前公布各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
（七）工作安排。
1、各部門在納新前開次會議。
2、下班級宣傳——主席團，各部長、副部。
3、廣播、微漳科宣傳納新——廣播電臺、微漳科：婷婷、曉梅。
4、海報宣傳——繪畫部。
5、宣傳單、申請表、評分表、試卷打印——主席團。
6、帳篷、桌椅、筆紙、膠水、雙面膠——廣播電臺。
7、報名現(xiàn)場，面筆試等候室秩序的維持——全體成員。
8、納新前后的整理工作——辦公室。
9、拍照——記者團。
10、教室申請——楊作欣。
11、教室布置——傳承、記者團。
13、納新后的工作總結(jié)。
納新計劃策劃書篇十八
現(xiàn)在我們的大學生活隨著時的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應(yīng)的提高?？墒俏覀儺吘惯€都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們應(yīng)該通過參加一些活動，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。
xx年9月xx。
階梯教室xx。
會長及各部門主要干部。
活動部主要負責會場各方面，其余部門干部協(xié)助管理。
1:宣傳部印發(fā)宣傳單和海報提前做好宣傳工作。
2:宣傳部和活動部提前布置會場。
3:秘書部主持好入場順序。
4:納新現(xiàn)場各部門及干部維持好紀律。
現(xiàn)場干部表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務(wù)要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
經(jīng)各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
納新計劃策劃書篇十九
為了保證青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液的加入，有足夠的高素質(zhì)的儲備軍力量，因此，青年志愿者協(xié)會需要納新人才。
所能不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。
包頭職業(yè)技術(shù)學院20xx界大一新生。
堅持公平公開自愿的原則。
1、9月上旬召開納新工作的部署會議（部長例會）。
2、9月上旬左右我們將制作與我們協(xié)會有關(guān)的資料，其資料主要為青年志愿者中心簡介（發(fā)展史、部門簡介等）及總結(jié)，其形式以海報、圖片資料、幻燈片等形式并在多媒體教室召開咨詢會議，對新生所提出的疑問給予解答，同時能與新生進一步交流、溝通，讓新生積極參與到協(xié)會活動當中來，對納新活動進行進一步的宣傳，有意者可以把姓名留在各部的負責手中。（等待公布納新的時間和地點）。
3、統(tǒng)一在教室進行納新面試，面試結(jié)果應(yīng)給予公正、公平的分數(shù)。在面試時負責人盡量多引導新生，盡量多把握些信息（如特長、曾參加過活動），方便我們的人才儲備和存檔。
4、各負責人統(tǒng)計新名單。
5、召開納新會議，對納新名單進行調(diào)整。
6、把新名單交給領(lǐng)導審核，批準后公布。
09月15日面試地點：
面試形式：自我演講3分鐘（自我介紹、應(yīng)聘職務(wù)、個人特長等形式）。
青年志愿者競選申請表以及檔案登記表格。
水彩盒及水彩筆若干。
納新計劃策劃書篇一
在丹桂飄香的新學期里，計算機系學生會即將迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，希望鍛煉自己的同學可以加入各個部門，協(xié)助辦好學生會的各項活動。同時，計算機系學生會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的展示自我，充分發(fā)揮自己才能的平臺。
內(nèi)蒙古財經(jīng)學院職業(yè)學院計算機系學生會。
巴根。
20xx年9月9日19:00--21:00。
主樓xxx教室。
文宣部:對納新活動進行形式多樣宣傳；
體育部、生活部、紀檢部:協(xié)助主席團、宣傳部工作；
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助；同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、設(shè)計納新海報——宣傳部。
主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介1張、宿舍樓納新通知2張、各部名稱牌6個。
2、物資籌備——學習部。
協(xié)助各部負責人聯(lián)系相關(guān)物資，做好準備情況匯報。
3、場地申請——學習部。
1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。
2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報。
3、人員安排。
海報張貼：文宣部。
宿舍宣傳：人員靈活調(diào)動。
4號樓。
6號樓。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
2、9月8日19：00前各部門負責人預計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
3、9月8日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
4、物資到位并布置會場，放置各部名稱牌負責人：文宣部18:00核查物資。
5、播放音樂暖場，人員到位準備接納。
人員到位：
18:30前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到分發(fā)評分表表，部署工作。
6、現(xiàn)場工作安排。
面試人員：各部部長。
物資出納：生活部。
現(xiàn)場拍攝：待定。
7、9月9日19：00~21:00進行11級新生面試。
8、9月10日上午各部門的納新名單進行調(diào)整.確定最后名單。
9、9月10日下午由辦公室將納新名單總匯上報系領(lǐng)導、老師審核，并于當天進行公布。
整理物資、清理會場。
物資數(shù)量報價。
筆記本電腦10。
筆12各部自備0。
海報550。
名稱牌630。
評分表5015。
氣球3袋10。
工作證20各部自備0。
應(yīng)急臺燈6各部自備0。
總預算：95元。
1、9日晚上若有停電，納新活動無法進行，延期舉行。
1、宿舍宣傳突出計算機系學生會的重要性，鼓勵加入系學生會；
2、平衡學生會各部介紹，注意宣傳的方法，不得只針對于本部宣傳；
3、現(xiàn)場負責人做好工作分配，協(xié)調(diào)柜臺與現(xiàn)場工作；
4、物資到位，做好匯報，保證現(xiàn)場使用。
5、對新生進行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按需求自主安排面試內(nèi)容。
6、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
納新計劃策劃書篇二
又是一年四季更替，又是一年日新月異，金秋的中南學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光，他們睿智，熱情，他們一定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛美麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力與希望，讓?？频木裼来?！想起去年這個時候我們是在應(yīng)聘，而今天我們是在準備招聘。
為了保證中南科技財經(jīng)管理學院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校，服務(wù)同學。
中南科技財經(jīng)管理學院20xx年全體新生。
（一）、納新時間及地點：
時間：20xx年9月xx日―9月xx日地點：西苑坪地。
（二）、面試時間及地點：
時間：20xx年9月xx日―9月xx日地點：教學樓615、616教室。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；
5、做事細心嚴謹，有一定的寫作能力。
6、為人真誠，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實求是，標新立異；
1、本次納新分為三個階段，第一階段為初賽，第二階段為復賽，第三階段為決賽（確定人選）。
2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，想進學生會哪個部門，對入學生會的看法，個人在學生會的發(fā)展前景等等）。
各部門根據(jù)自身情況自由把握，在納新活動進行前應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
部門干事。
提前印制好申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
1、具體流程：
（1）、宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）、在西苑坪地設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的。
問題。
2、宣傳要求：
（1）、海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）、在進行各班的宣傳工作時一定要介紹各個部門的職責。
3、時間：
9月xx日——9月xx日。
1、按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新現(xiàn)場，門口會有2到。
4名老干負責接待引導，以保證每位同學來參加納新的新生能及時入座。
2、納新現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
納新計劃策劃書篇三
一、活動背景：
20xx年我們在校團委領(lǐng)導、老師的指導下，學生會學長學姐的領(lǐng)導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領(lǐng)導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
二、活動目的：
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
三、招新對象：
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
四、主辦單位:共青團沈陽大學委員會。
五、承辦單位：沈陽大學學生會。
六、活動流程：
筆試，面試（初試，復試），素質(zhì)拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?BR> 3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點，對應(yīng)試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領(lǐng)各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結(jié)束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結(jié)束，評委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進行統(tǒng)一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結(jié)。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
納新計劃策劃書篇四
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)。
三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)。
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下:。
主席團:統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作;。
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;。
宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;。
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;。
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設(shè)，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
2、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下:。
主席團:統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新;。
辦公室:提前準備納新必須用品：
宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;。
體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;。
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份)。
2、x月x日—x日進行10級新生面試。
3、x月x日20：00前,各部門負責人預計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午各部門的納新名單進行調(diào)整.確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領(lǐng)導、老師審核，并于當天進行公布。
8、注意事項：對新生進行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容(對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學進行相應(yīng)的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
1、總負責人：xxxxx。
各部門負責人：xxxxxxxxx。
納新計劃策劃書篇五
現(xiàn)在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐厚了，大學生的娛樂運動也得到了相應(yīng)的進步?？墒俏覀兘K究還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們該當通過參加一些運動，豐厚其課余生活，讓自己更好的'融入社會，同時也更好的磨煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的參加，壯大我們的隊伍。
關(guān)愛他人奉獻自我磨練意志服務(wù)社會青年志愿者協(xié)會納新運動。
20xx年9月xx。
階梯教室xx。
會長及各部門首要干部。
運動部首要負責會場各方面，其余部門干部協(xié)助管理。
1：鼓吹部印發(fā)鼓吹單和海報提前做好鼓吹工作。
2：鼓吹部和運動部提前安排會場。
3：秘書部主持好入場次序。
4：納新現(xiàn)場各部門及干部保持好紀律。
5：納新人數(shù)待定。
現(xiàn)場干部代表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務(wù)要熱心熱誠、做出榜樣、順從會長布置。
會長發(fā)言總結(jié)本次納新運動。
經(jīng)各部門干部抉擇新成員名單并以紅榜情勢公示。
人：李鴻。
20xx年xxxx。
納新計劃策劃書篇六
現(xiàn)在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應(yīng)的提高。可是我們畢竟還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們還是要走回正規(guī)中來。
我們?yōu)榱思訌娢覀兇髮W生的課余時間活動，就舉辦了這一次納新活動，這是我們本專業(yè)的活動，每一個學生都不會陌生，我們要以實際行動回到現(xiàn)實中來。
信息工程學院電商青協(xié)納新策劃書電商學子們，你希望你的大學生活豐富多彩嗎？你愿意讓你的才華得到展示嗎？你渴望你的夢想得到實現(xiàn)嗎？那么就請參加社團的集體納新活動吧。為了提高大學生適應(yīng)社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學術(shù)氣氛，推進校園文學的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學們的感恩意識，使青協(xié)協(xié)會隊伍不斷壯大。協(xié)會在社團聯(lián)合會指導、團委的號召，決定在本學期招收一批有實力的新會員。讓心放飛，讓愛凝聚。歡迎加入信息工程學院電商系青年志愿者協(xié)會。這里是你興趣的家園！這里是你才華展示的舞臺！這里是你夢想實現(xiàn)的起點！
200*年9月。
待定。
信工學院電商系青年志愿者協(xié)會。
為保持協(xié)會強勁的發(fā)展勢頭，保持協(xié)會各項能力指標的優(yōu)勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協(xié)會各項職務(wù)進行仔細考察，空出個別關(guān)鍵職位，由會員競爭上崗，對協(xié)會整體進行強化型培訓。在一線人員忙碌的同時，后勤人員也要隨時聽候調(diào)令，力?！罢行隆惫ぷ黜樌_展。
（一）印發(fā)宣傳單和海報。
制作了介紹電商系清協(xié)的宣傳單和本學期的活動預告，在學院迎新時利用本協(xié)會會員直接與新生接觸，散發(fā)宣傳單和張貼海報。在正式納新時選派積極的會員參加現(xiàn)場納新會。
（二）納新。
選派老會員采用輪換制納新，保證現(xiàn)場任何時間有兩位會員在場為新生答疑。每天需8—12人次。并用相機記錄納新場景。
（三）展板和橫幅。
制作本協(xié)會的榮譽條幅和展板會員得獎和協(xié)會的活動的照片展板，并掛起本協(xié)會的橫幅和旗幟。
1、刊版制作。
刊板由協(xié)會簡介、宗旨、特色、心協(xié)精英薈萃等各具特色、富有創(chuàng)新的內(nèi)容組成，讓新同學通過展板便可對青年志愿者協(xié)會有一定的認識和了解。
制作得獎及活動的照片展板，將協(xié)會的風采展現(xiàn)在學生面前。
2、橫幅制作。
活動期間，我們將制作一條具有協(xié)會風格的橫幅。作為納新宣傳之用。
3、新會員入會。
我們將根據(jù)會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內(nèi)容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動。
選派老會員采用輪換制到進行納新，這次的納新要保證新會員人數(shù)增加到一百人五十人，現(xiàn)場任何時間必須有兩位會員在場為新生答疑，并用相機記錄納新場景。
對于每一個環(huán)節(jié)，我們都要有詳細的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活動地點的.布置）。
負責人：、組織部。
b、資料保管、分發(fā)宣傳品和海報張貼。
負責人：宣傳部、外聯(lián)部。
c、登記會員表及檔案建立。
負責人：現(xiàn)場組織調(diào)配。
d、現(xiàn)場活動氣氛、穿插文藝節(jié)目。
負責人：文藝部。
e、現(xiàn)場秩序的維持。
負責人：綜合部。
1、會長負責統(tǒng)籌全局工作及安排并策劃具體事務(wù)。
期間協(xié)會各部配合完成所有“招新”工作。
2、綜合部負責一切后勤工作。
具體包括報名點的布置、管理協(xié)會活動時所有公共財務(wù)，并紀錄在案。
3、活動期間青協(xié)成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務(wù)人員。
工作人員代表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務(wù)要熱情真誠、勇于創(chuàng)新、踏實認真、做出表率。
綜合部做好納新期間財務(wù)的進出報表，及時反應(yīng)財務(wù)出支情況。
對于本次活動，希望秘書處、宣傳部給予宣傳，并希望各部給予支持。
學校生活是那樣的精彩，每個人都應(yīng)該去珍惜現(xiàn)在的生活，要是在畢業(yè)后回味的時候沒有任何遺憾，這是最好的。
這一次校園十大歌手比賽就是團結(jié)同學的最好時刻，共同努力，拼命的加油，在加深我們的同學情誼的同時，也時刻的保持著成績的優(yōu)良。
讓我們把大學生活過好，那就是最好的。
納新計劃策劃書篇七
一、活動前言：
金秋的工業(yè)學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。
建筑工程系20xx級全體新生。
四、納新時間及地點。
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）。
地點：第四教學樓c101、c102。
五、納新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的。
處理學習好人工作之間的關(guān)系。
先舉行納新報告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
大一干事。
(一)前期準備工作。
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領(lǐng)導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求。
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間。
9月13日——9月16日。
4、其他可行性措施。
（1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段。
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應(yīng)提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門：學習部。
納新計劃策劃書篇八
20xx年我們在校團委領(lǐng)導、老師的指導下，學生會學長學姐的領(lǐng)導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領(lǐng)導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
筆試，面試（初試，復試），素質(zhì)拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點，對應(yīng)試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領(lǐng)各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結(jié)束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結(jié)束，評委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進行統(tǒng)一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結(jié)。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
納新計劃策劃書篇九
《晨曦》編輯部納新是保證刊物的正常出版，發(fā)展和延續(xù)新聞宣傳隊伍的有效途徑。為更好的選拔人才，結(jié)合我系實際，根據(jù)傳媒工程系團總支的各方面要求，現(xiàn)制定xx—xx學年《晨曦》編輯部換屆和納新的工作安排）。
一、指導思想。
堅持以人為本，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選聘的原則，堅持任人唯賢、德才并重的原則。
三、競聘者的資格和條件。
（一）應(yīng)聘編輯部成員報名的條件。
1.傳媒工程系在籍學生；
3.具有為全系學生服務(wù)的觀念和決心；
5.堅持民主集中制的原則，作風民主，有全局觀念，團結(jié)同學。
（二）應(yīng)聘總編輯、副總編資格。
一般應(yīng)在編輯部工作一年以上（現(xiàn)任系刊編輯部和網(wǎng)絡(luò)新聞部的主編、副主編除外）。
（三）.納新總要求。
1.以編輯部的發(fā)展為最根本目標，熱愛本職工作，有責任心，要有面對繁復任重吃苦耐勞的精神，虛心聽取他人的意見。
2.學習能力強，能夠快速接受新事物，肯學肯干、踏實認真，動手能力強，有一定的文學功底，在規(guī)定的意識范圍內(nèi)有自我創(chuàng)新能力。
3.熟練運用信息技術(shù)完成工作任務(wù)，注重工作效率，服從領(lǐng)導。
四、擬納新成員及其具體職責和要求。
為了繼續(xù)做好《晨曦》系刊的出版和博客內(nèi)容的制作，組織和管理好編輯部正常運作，現(xiàn)將xx——xx學年《晨曦》編輯部擬納新成員（納新11人）擬定如下：
納新計劃策劃書篇十
：現(xiàn)在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應(yīng)的提高?？墒俏覀儺吘惯€都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的`，所以我們應(yīng)該通過參加一些活動，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。
20xx年9月xx日。
階梯教室xx。
會長及各部門主要干部。
2:宣傳部和活動部提前布置會場。
3:秘書部主持好入場順序。
4:納新現(xiàn)場各部門及干部維持好紀律。
5:納新人數(shù)待定。
現(xiàn)場干部代表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務(wù)要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
會長發(fā)言總結(jié)本次納新活動。
經(jīng)各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
xx年xxxx。
納新計劃策劃書篇十一
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關(guān)領(lǐng)導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了積極響應(yīng)學校的文化號召，本社團決定開展201x年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應(yīng)有鍛煉與提升。
4：文學社經(jīng)常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：
理工學院全體同學。
四：招新要求。
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式。
1：通過海報傳單等告知新同學有關(guān)文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設(shè)有先關(guān)的招生點，廣大新生可通過文學社設(shè)的點進行咨詢與報名。
通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
3：通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
六：招新前期準備。
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新內(nèi)容。
2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。
七：活動流程。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3：活動結(jié)束后由社長做相應(yīng)的工作總結(jié)。
八：人員安排。
1：
2：
3：
十：經(jīng)費預算：略。
策劃單位：理工學院文學社。
文學社社長：
策劃人：
納新計劃策劃書篇十二
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，大學生口才協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，擅長交流及其渴望加強自我能力鍛煉的新生們可以加入我們協(xié)會，并且可以參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與口才培訓有關(guān)的活動。你們的加入將為大學生口才協(xié)會注入新鮮的血液，推動大學上口才協(xié)會的發(fā)展。
二、活動簡介。
1、協(xié)會簡介。
我們的宗旨是：為所有愛好交流的同學提供一個展示自我的平臺，更好的挖掘其潛力。以及為那些交流方面存在障礙、渴望鍛煉自我、提高自我能力和交到更多朋友的同學提供一個良好的渠道。并且為以后一口流利的口才和找到好的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
大學生口才協(xié)會下組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、財務(wù)部和辦公室六個部門。
組織部：主要負責日常事務(wù)，進行活動前和活動中的組織策劃工作。
宣傳部：主要負責活動召開的宣傳，比如以張貼海報、作畫板的方式來宣傳活動的內(nèi)容，讓學生更多的了解和參加活動。
策劃部：主要從事活動舉辦經(jīng)費的拉贊助工作，為活動召開提供經(jīng)濟基礎(chǔ)，保障活動的召開和社團的長久發(fā)展。
文藝部：主要從事活動舉辦過程中文藝節(jié)目表演，增加活動氛圍。財務(wù)部：主要負責社團內(nèi)部預算開支情況。
辦公室:協(xié)調(diào)社團與院系學校之間的關(guān)系、社團內(nèi)部工作分工的協(xié)調(diào)和合作，使社團成為一個有組織有紀律的機構(gòu)。
三、活動時間及地點。
1、會員納新。
時間：9月1號——10號。
地點：陜西理工學院學生餐廳對面。
四、活動流程。
（一）會員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生宣傳，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院的宣傳欄，表明社團的立場和慶祝軍訓成果。讓每一位同學更深刻的了解大學生口才協(xié)會的活動宗旨。積極參加社團的納新活動中。
在所分配的.納新點桌前張貼大學生口才協(xié)會海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、部員報名表等。
3、具體流程。
（1）有意參加化學愛好者協(xié)會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫基本情況。
（2）財務(wù)部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由主席及各部門的部長進行面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。各部人員招生數(shù)量根據(jù)實際情況的需要進行分配。
（3）待所有部門確定部員后，由辦公室統(tǒng)一整理并制作名單發(fā)給大家，讓大家相互認識和了解。
五、宣傳方式。
（1)前期通過張貼海報的形式進行宣傳。
（2)中期通過攤位設(shè)點的方式以及一些活動進行宣傳。
（3)后期則通過社團活動的舉辦提高社團的知名度和影響力。
六、工作內(nèi)容。
1、各部門確定部員、協(xié)會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關(guān)部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
一、常規(guī)工作內(nèi)容。
會議方面：
通過對面試的會員提出的問題及會員們的自我介紹充分挖掘每位會員的潛力使其更好發(fā)展。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
展活動。
2、每次活動利用海報、展板、橫幅等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們大學生口才協(xié)會社團部來。
三、協(xié)助團委、學生會的工作方面：
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內(nèi)開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動，以此來了解社團部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行交流互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
四、社團將積極開展各項活動。
我們社團在完成納新工作后，向?qū)W生會社團部設(shè)提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。
五、工作總結(jié)方面：
1、完成每次活動舉辦的工作計劃、工作總結(jié)等。
2、記錄每次會議的會議精神。
七、預算經(jīng)費。
1、宣傳服裝：35*15=525元。
2、宣傳單及卡片：400元。
3、其他費用：100元。
4、合計：1025元。
納新計劃策劃書篇十三
為了保證院團委青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高的素質(zhì)和后備力量，能更有效地開展青年志愿者協(xié)會的工作，培養(yǎng)和壯大青年志愿者協(xié)會隊伍。同時也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生能力鼓勵大學生除了在學校學習必要的文化知識外，還應(yīng)多投入到學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。
新學期新的開始，我們青年志愿者協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次納新對象主要是面對大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者協(xié)會。
（一）校園宣傳：
1）納新前期維新同學提供一些方便。
2）在餐廳、圖書館宣傳欄內(nèi)張貼宣傳海報。
3）宣傳海報內(nèi)容注明聯(lián)系方式，宗旨，目的，以及活動圖片（全運志愿者風采，敬老院）。
4）將活動照片以列表的形式向新生展示出來，并加以簡單介紹。
（二）需要資源及人員：
1）青年志愿者理事09級全體成員。
2）課桌、椅子、帳篷。
3）宣傳海報，展板。
4）全運志愿者風采噴繪，志愿者簡介噴繪。
5）校內(nèi)活動放大照片。
（三）納新細化一、納新對象：20xx屆全體新生二、納新要求：
1、通過了解后自覺遵守青年志愿者協(xié)會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識、有很好的組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、經(jīng)濟管理系與工程管理系分開納新。
時間：20xx年9月27日地點：學院小廣場。
各系分隊根據(jù)自己實際情況按照比例納新，在納新活動進行前核對本系人數(shù)。
在那新時間內(nèi)到指定地點進行登記報名。
（四）納新流程：
一、前期宣傳。
1、具體流程：
（1）利用海報的形式宣傳青年志愿者那新的信息。
（2）各分隊可以在主干道向新生作口頭宣傳。
（3）經(jīng)過商議后將那新信息在我院網(wǎng)站上公布。
（4）在小廣場播放電影，主題為愛國主義或青年志愿者題。
材類電影，來擴大青年志愿者影響面。
2、要求：
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在教學樓、食堂、
宣傳櫥窗的等多個地點進行前期宣傳。
（3）各系安排好納新值班表。
3、其他措施：在軍訓時對新生提供服務(wù)，擴大宣傳面。
二、報名階段：
1、具體流程：
（1）9月26日晚上開會做分工安排。9月27日安排搬運一定數(shù)量的課桌椅子，搬運之前統(tǒng)計好搬運課桌椅的地點及數(shù)目。
（2）提前安排人員張貼青年志愿者協(xié)會介紹以及納新海報（請勿覆蓋）。
（3）設(shè)立咨詢處，新生可以在咨詢處就自己關(guān)心的問題，比如：青年志愿者協(xié)會的具體運作、青年志愿者協(xié)會的部門設(shè)置、青年志愿者協(xié)會的發(fā)展方向，等問題給予解答。
（4）9月27日納新工作開始。
（5）工作開始后，各系人員向有意進入青年志愿者協(xié)會的同學介紹青年志愿者協(xié)會的.特色、工作方向和工作成績等，對于新生的提問給予耐心細致的解答。
（6）財務(wù)方面：認真記錄，各系校對好人數(shù)以及資金數(shù)目，交由左研同學暫時保管。
（7）晚上那新工作結(jié)束，各系將桌椅搬回，放于指定地點，待納新結(jié)束后，檢查是否齊全，統(tǒng)一搬回。
2、報名階段的要求：
（1）各系分隊看好自己分發(fā)的桌椅，如有缺損及時上報。
(2)給分隊安排好中午值班名單，確保納新地點有人值班。
（3）做好維持納新現(xiàn)場的秩序安全工作。
（4）各系人員做好統(tǒng)計工作，簽到工作。
（5）納新活動的照片，需數(shù)碼相機一部，留作以后參考。
（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向負責人報告。
3、我校暫時沒有添加青年志愿者等相關(guān)網(wǎng)頁鏈接，可以借這次機會添加相關(guān)青年志愿者內(nèi)容。
注：如遇雨天，活動地點改為教學實訓樓大廳。
納新計劃策劃書篇十四
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力，青年志愿者協(xié)會納新活動策劃書。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務(wù)校園，服務(wù)大家，服務(wù)社會。所以我們?nèi)A水青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺，來實現(xiàn)大家的夢想。
新的學期的到來，為了華水青年志愿者協(xié)會更好的發(fā)展和更好的服務(wù)大家、服務(wù)社會，現(xiàn)面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協(xié)會干事，為協(xié)會注入新的血液，增強協(xié)會的活力。
·· 上午8點——下午6點
1、青年志愿者協(xié)會副部長及其以上人員全體參加。
2、本次招新活動由祝文龍（青協(xié)主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關(guān)分支工作，并相互協(xié)助，以保證活動的順利進行。
3、第一組織者：祝文龍
主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁
1.· 前期準備工作：
a)·· 宣傳部有關(guān)人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內(nèi)容包括關(guān)于青協(xié)部門設(shè)置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協(xié)會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。
b)·· 辦公室有關(guān)人員準備青年志愿者協(xié)會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯(lián)部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關(guān)人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題做解決方案，以確?；顒硬粫蛲话l(fā)性問題而中斷。
c) 信息監(jiān)察部有關(guān)人員在活動舉行的.前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監(jiān)督檢測，以確?；顒幽苋缙陧樌e行，規(guī)劃方案《青年志愿者協(xié)會納新活動策劃書》。
2.活動中的工作
a) 招收會員階段
2) 自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內(nèi)參加干事第一次面試。
3) 下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單， 請大家在規(guī)定的時間到面試地點查看結(jié)果并交納會費正式注冊入會。
4) 外聯(lián)部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。
5) 下午各項面試結(jié)束后，信息監(jiān)察部組織簽到，簽到后全體工作人員協(xié)助外聯(lián)部歸還所借物品。
b）招收干事階段
1）23日留部分人員在文體中心繼續(xù)進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。
2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。
3) 于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。
4) 27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。
5）面試結(jié)束后一天內(nèi)，宣傳部把成為青協(xié)干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。
c）后期工作：辦公室做活動總結(jié)，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關(guān)信息。
簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預算經(jīng)費共計172元。
2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態(tài)度，注意個人影響及社團名譽。
3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。
4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關(guān)部門保持友好關(guān)系。
5、當天如果遇到突發(fā)事件各位工作人員應(yīng)及時與活動負責人取得聯(lián)系，如果能解決應(yīng)立刻解決。
6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。
7、活動中全體成員應(yīng)注意安全，避免造成不必要的傷害。
1、若由于無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。
2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應(yīng)提前向主席團提出申請?！ぁぁぁぁ?BR> 校青年志愿者協(xié)會織策劃部
xx月xx日
納新計劃策劃書篇十五
為了發(fā)展壯大協(xié)會力量，讓有著共同興趣愛好的同學一起成長!
9月18日至21日。
一、
1、前期宣傳及相關(guān)安排。
通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排。
1)橫幅。
懸掛在學校人流較多的校園主干道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內(nèi)橫幅主要懸掛于：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現(xiàn)場一幅，共2幅。
2)海報。
宣傳海報將貼于師大校內(nèi)醒目公告欄和活動現(xiàn)場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協(xié)辦、承辦單位名稱及相關(guān)單位?？稍谖目芺棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現(xiàn)場或文科b棟粘貼1張協(xié)會制作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)。
3)帶報名表宣傳單。
由贊助商提供或由商家同我方共同制作，宣傳介紹商家商務(wù)協(xié)會的合作，亦可以是商家產(chǎn)品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務(wù)協(xié)會在校內(nèi)分發(fā)。
2、具體納新流程(17點至21點20分)。
1)下午4點相關(guān)人員按值班要求到達現(xiàn)場開始布置場地，期間過程輪流用餐;。
2)新生軍訓完畢后開始納新;。
3)晚上21點20分，完成納新收拾打掃。
3、現(xiàn)場協(xié)會部門分工與協(xié)作(主要人員3點40分到場)。
1)活動場地申在社聯(lián)協(xié)調(diào)配合下，按社聯(lián)安排設(shè)點;。
2)各部門理事負責現(xiàn)場布置：在納新現(xiàn)場懸掛橫幅;在現(xiàn)場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設(shè)備和人員使用;現(xiàn)場置放向社聯(lián)所借展板，用于展示協(xié)會成果和部門簡介。
3)網(wǎng)絡(luò)部負責現(xiàn)場電路、電腦、音響設(shè)備的調(diào)校。
4)秘書部與團負責此次的`拍攝、記錄、存檔及報道并由網(wǎng)絡(luò)部負責在協(xié)會網(wǎng)站上宣傳。
5)手繪海報由商務(wù)協(xié)會宣傳部完成，如果需要設(shè)計傳單也是由宣傳部完成。
6)財務(wù)部負責開示收據(jù)和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。
7)實踐部主要負責協(xié)調(diào)此次納新現(xiàn)場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。
8)納新現(xiàn)場必須注意衛(wèi)生保潔，納新完成后記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶?？?，規(guī)范自身形象。
(1)宣傳費用。
1.帶納新表宣傳單3000張，由贊助商設(shè)計提供或商務(wù)協(xié)會設(shè)計制作。(宣傳單可采用a4紙印刷)。
2.手繪宣傳海報2張手繪海報，由商協(xié)宣傳部制作。
3.《商務(wù)經(jīng)緯報》xx份，由贊助商提供和商協(xié)資金共同支持。
4.橫幅2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。
5.納新現(xiàn)場礦泉水4箱，每箱25元，共100元。
6.后勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支約需100元。
7.此外，展板一塊，用于展示協(xié)會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;。
所需現(xiàn)金共計：200元。
納新計劃策劃書篇十六
隨著新學期的開始，校團委組織部經(jīng)過嚴格的'面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領(lǐng)導團隊的形成。
（二）活動目的。
通過納新大會正式確立校團委組織部的領(lǐng)導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。
（二）活動對象。
沈陽工業(yè)大學校校團委組織部全體成員。
（三）活動時間。
待定。
（四）活動地點。
大學生活動室110。
（六）活動資源。
物力資源：
1、大學生活動室111。
2、小型調(diào)音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個。
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個。
4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委納新大會條幅1個。
6、大會座次表1張。
人力資源：
1、簽到人員5名。
2、大會維持人員4名。
3、主持人2名。
4、幻燈片放映人員1名。
5、照相人員1名。
（七）活動開展。
活動準備期：
（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。
（2）技術(shù)部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期：
賽前準備：
（1）由宣傳部根據(jù)本次活動主題畫好黑板報（內(nèi)容積極健康，應(yīng)在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應(yīng)該在活動開始前30鐘前準備完畢）。
（2）由技術(shù)部派相關(guān)人員調(diào)試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設(shè)備（應(yīng)該在活動開始前30鐘前準備完畢）。
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程：
開始階段：
1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片。
2、由主持人介紹到場嘉賓。
大會階段：
1、大會第一項：奏國歌，全體起立；
2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結(jié)報告；
4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；
5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；
6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；
7、大會第七項：由大二成員代表發(fā)言；
9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發(fā)證書；
10、大會第十項：有請林老師總結(jié)講話；
納新計劃策劃書篇十七
（三）活動時間和地點：9月16號食堂門口。
（四）活動的對象：14級全體學生。
（五）活動流程：
本活動共分為三個階段：
第一階段：準備階段。在新生中樹立良好的形象，做好納新的準備工作，完成資料和人員的準備工作。
第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。
第三階段：善后階段。總結(jié)納新工作，完成新工作部署。
活動具體安排：
1.做好換屆工作，按照公平、公開、公正原則，推選出優(yōu)秀的成員。
2.召開部門成員會議，安排納新前的工作（具體落實到每個人）。認真工作，樹立好的形象。
3.為了進一步做好宣傳工作，需要提前做好海報展板、宣傳單、申請表、筆試題、面試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水等材料。（要求：a.海報展板制作：必須包含各部門的.簡介、部門宗旨、部門工作特點等富有創(chuàng)意的內(nèi)容組成，讓新同學通過展板便可對中心有很好的了解。b.宣傳單制作：納新前，為了更好的引起同學們的注意，制作宣傳單集體到宿舍及班級宣傳。）。
4.面試教室布置。
報名：
1.招新現(xiàn)場布置宣傳，張貼海報。
2.招新現(xiàn)場發(fā)放申請表。
3.要求各專業(yè)薦優(yōu)。
4.在規(guī)定時間收回申請表。
考核（共三輪）：
（原則）。
1.按照公開、公正、公平原則，采取自我推薦與部門成員推薦相結(jié)合，公開競聘，組織考核的方式進行。
2.申請要求申請表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當，能結(jié)合本部門工作的實際情況，具有較強的操作性。有個人特點、思緒縝密、邏輯性強。
3.考核成績由申請表、筆試、面試答題組成。
第一輪：筆試。
部門分組。完成以下任務(wù):布置考場；納新完成后的整理工作;安排活動進程中的輔助工作和協(xié)調(diào)工作；負責處理有關(guān)系發(fā)生事件。工作人員代表中心必須熱情真誠、踏實認真、做出表率。
筆試要求按時到達考場，時間地點提前通知到位，筆試后由相關(guān)工作人員篩選后完成選取成績優(yōu)秀者進入下一輪面試，入圍的同學各部長需以短信的形式通知。
第二輪：面試。
面試要求入圍同學按時到達考場。首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表。面試后統(tǒng)計分數(shù)和篩選完選取優(yōu)秀者，后以海報的形式通知。
第三輪：考核期一個月。
對于新成員的要求：有良好的品德，能吃苦耐勞，喜歡本部的工作。
新成員需通過一個月的考核期，優(yōu)秀者留下。
完成檔案歸類和工作總結(jié)并召開中心會議迎接新成員、安排人員布置本學期工作。
(六）活動注意事項及其他。
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。
2.每一輪考核前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與方式。
3.注意紀律與秩序維護問題。
4.教室的申請需活動實施前做好。
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公式。
6.報名前公布各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
（七）工作安排。
1、各部門在納新前開次會議。
2、下班級宣傳——主席團，各部長、副部。
3、廣播、微漳科宣傳納新——廣播電臺、微漳科：婷婷、曉梅。
4、海報宣傳——繪畫部。
5、宣傳單、申請表、評分表、試卷打印——主席團。
6、帳篷、桌椅、筆紙、膠水、雙面膠——廣播電臺。
7、報名現(xiàn)場，面筆試等候室秩序的維持——全體成員。
8、納新前后的整理工作——辦公室。
9、拍照——記者團。
10、教室申請——楊作欣。
11、教室布置——傳承、記者團。
13、納新后的工作總結(jié)。
納新計劃策劃書篇十八
現(xiàn)在我們的大學生活隨著時的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應(yīng)的提高?？墒俏覀儺吘惯€都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們應(yīng)該通過參加一些活動，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。
xx年9月xx。
階梯教室xx。
會長及各部門主要干部。
活動部主要負責會場各方面，其余部門干部協(xié)助管理。
1:宣傳部印發(fā)宣傳單和海報提前做好宣傳工作。
2:宣傳部和活動部提前布置會場。
3:秘書部主持好入場順序。
4:納新現(xiàn)場各部門及干部維持好紀律。
現(xiàn)場干部表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務(wù)要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
經(jīng)各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
納新計劃策劃書篇十九
為了保證青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液的加入，有足夠的高素質(zhì)的儲備軍力量，因此，青年志愿者協(xié)會需要納新人才。
所能不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。
包頭職業(yè)技術(shù)學院20xx界大一新生。
堅持公平公開自愿的原則。
1、9月上旬召開納新工作的部署會議（部長例會）。
2、9月上旬左右我們將制作與我們協(xié)會有關(guān)的資料，其資料主要為青年志愿者中心簡介（發(fā)展史、部門簡介等）及總結(jié)，其形式以海報、圖片資料、幻燈片等形式并在多媒體教室召開咨詢會議，對新生所提出的疑問給予解答，同時能與新生進一步交流、溝通，讓新生積極參與到協(xié)會活動當中來，對納新活動進行進一步的宣傳，有意者可以把姓名留在各部的負責手中。（等待公布納新的時間和地點）。
3、統(tǒng)一在教室進行納新面試，面試結(jié)果應(yīng)給予公正、公平的分數(shù)。在面試時負責人盡量多引導新生，盡量多把握些信息（如特長、曾參加過活動），方便我們的人才儲備和存檔。
4、各負責人統(tǒng)計新名單。
5、召開納新會議，對納新名單進行調(diào)整。
6、把新名單交給領(lǐng)導審核，批準后公布。
09月15日面試地點：
面試形式：自我演講3分鐘（自我介紹、應(yīng)聘職務(wù)、個人特長等形式）。
青年志愿者競選申請表以及檔案登記表格。
水彩盒及水彩筆若干。