透過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步路徑，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)?？偨Y(jié)要有明確的目標(biāo)和重點，注重突出自己在某些方面的優(yōu)勢和不足。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇一
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的.工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護，
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二
1、?嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不擅自離崗，因病因事需請假，必須保證宿舍內(nèi)24?小時有管理人員值班。
2、?樹立嚴格的安全防范意識，注意防盜、防火、防觸電等。
3、?對學(xué)生嚴格管理，耐心教育，熱情關(guān)心，不能辱罵和體罰學(xué)生。
4、?負責(zé)保持宿舍衛(wèi)生清潔，被褥干凈，無閑雜人員。上課期間一律不允許學(xué)生回宿舍，如學(xué)生因病回宿舍必須有班主任簽字的請假條，否則不允許進入宿舍。管理人員要對生病的學(xué)生給予關(guān)心照顧。
5、?嚴格按照住校生花名冊上的宿舍門牌號、床位號管理學(xué)生，不允許學(xué)生私自調(diào)換宿舍。
6、?負責(zé)檢查宿舍紀(jì)律（尤其是熄燈后，應(yīng)立即督促學(xué)生不要吵鬧，不要點蠟照明，應(yīng)馬上睡覺。）多轉(zhuǎn)幾圈，直到學(xué)生入睡為止。
7、?定期組織學(xué)生擦洗墻圍、門窗玻璃等。
8、?管好宿舍的設(shè)備、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
9、?積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作。
一、管理工作機構(gòu)
校長：主管安全副校長：主管領(lǐng)導(dǎo)：管理人員：主管科室：
二、管理模式
三、管理職責(zé)
1、主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制定落實相關(guān)的管理制度，包括《學(xué)生住宿管理制度》、《學(xué)生安全保障制度》、《值班行政人員工作要求和職責(zé)》、《宿管人員工作要求和職責(zé)》等一系列的制度來保障住宿生的人身安全和學(xué)生宿舍秩序，以及處理值班領(lǐng)導(dǎo)和宿管人員反饋上來的問題。
2、值班行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)當(dāng)值晚修的考勤和秩序，監(jiān)管晚修教師到崗和輔導(dǎo)情況，維持晚修課間學(xué)生秩序，保證晚修順利開展。晚修結(jié)束后督促學(xué)生盡快返回宿舍，并按時督促學(xué)生關(guān)燈休息，并留宿值班室以便處理夜間突發(fā)事件。
3、宿管人員負責(zé)值班期間宿舍內(nèi)部秩序，依時開關(guān)門并做好住宿生出入監(jiān)管，督促學(xué)生依時離開宿舍，每天檢查內(nèi)務(wù)情況并進行評比。發(fā)現(xiàn)問題需及時糾正其行為及上報。做好設(shè)備設(shè)施登記工作，隨時了解宿舍設(shè)備損壞情況，屬自然損壞需進行維修，如屬學(xué)生人為損壞應(yīng)進行登記并向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。午間休息和夜間休息時段負責(zé)巡查和監(jiān)管學(xué)生休息秩序。下午負責(zé)供應(yīng)熱水給學(xué)生使用。每天做好清潔衛(wèi)生和澆灌花圃工作，定期沖洗樓梯。
四、具體工作要求
1、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)一安排學(xué)生入住，制作住宿生花名冊和晚修考勤情況記錄表，合理安排每晚的值班人員，督促其落實到崗，并與其簽訂安全工作責(zé)任書。監(jiān)管宿管人員的工作情況，不定期對其工作態(tài)度，方式和效果進行評價和指導(dǎo)，促使其完成崗位職責(zé)，并有權(quán)對其工作的缺失造成的影響進行經(jīng)濟處罰。定期收集晚修情況記錄，及時處理值班人員和宿管人員反饋上來的學(xué)生違紀(jì)行為并進行教育和處分，公布宿舍評比和個人處分情況。召開各宿舍舍長會議和住宿生會議，加強住宿管理。
2、值班行政人員每晚依時到崗，負責(zé)核查晚修考勤情況，及時聯(lián)系缺席學(xué)生家長，了解學(xué)生缺席原因。監(jiān)督晚修落班教師到崗情況和晚修秩序，處理晚修期間的`突發(fā)事件。晚修結(jié)束后督促學(xué)生離開教學(xué)樓，并協(xié)助宿管人員監(jiān)督學(xué)生回宿舍秩序，督促學(xué)生關(guān)燈休息，然后留待在值班室休息至天明，夜間處理宿管人員不能處理的重大突發(fā)事件，如學(xué)生急病需送醫(yī)院等。及時反饋值班期間學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象給主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、日班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五早上7：30分到晚上19：30分共12小時。到崗后立刻檢查學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)情況，如發(fā)現(xiàn)問題需整改做好記錄，并于午間對相關(guān)宿舍進行批評教育，及時糾正其現(xiàn)象。做好清潔衛(wèi)生工作，澆灌花圃，維修學(xué)生上報的自然損壞設(shè)施。12:20開啟大門，并在大門處監(jiān)管住宿生出入情況，要求其持住宿卡進出。12:50分關(guān)閉大門，督促學(xué)生進行午休，實行午間巡查制度（12：50-13：50），每人負責(zé)兩層，不得休息，及時糾正學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象并做好記錄。13：50開啟大門，督促學(xué)生離開宿舍。14:20分關(guān)閉大門，發(fā)現(xiàn)逗留學(xué)生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。繼續(xù)做好維修和供應(yīng)熱水工作。17:00開啟大門，一人負責(zé)熱水供應(yīng)情況，一人負責(zé)宿舍內(nèi)秩序。19：00關(guān)閉大門，督促學(xué)生離開宿舍，關(guān)閉熱水供應(yīng)。檢查有否學(xué)生逗留情況，19:30與夜班宿管人員進行交接后離崗。
夜班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五晚上19：30分到第二天早上7：30分共12小時以及周日下午5：00到崗開啟大門。到崗后立刻檢查學(xué)生宿舍內(nèi)有否逗留情況，隨時處理個別獲批準(zhǔn)的住宿生有事回宿舍，并負責(zé)照看。22:10開啟大門，兩人分別把守男女上下樓梯，監(jiān)管學(xué)生出入情況，22:30關(guān)閉大門，分別對男女生宿舍進行考勤，核對當(dāng)晚回校參加晚修學(xué)生回宿舍情況。有缺失立刻反映給值班領(lǐng)導(dǎo)作相應(yīng)處理。22:50關(guān)燈，督促學(xué)生迅速休息入睡。22:50-3:00實行夜間巡查制度，每人負責(zé)兩層，不得休息直至學(xué)生完全睡眠為止，及時糾正學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象并做好記錄，并處理夜間學(xué)生突發(fā)事情，如輕微病癥等，若自行解決不了的事故必須馬上尋求值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助。6：30開啟大門，督促學(xué)生離開宿舍。7:10分關(guān)閉大門，發(fā)現(xiàn)逗留學(xué)生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。7:30與日班宿管人員進行交接后離崗。
日夜班宿管人員每周進行日夜班交替一次。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇三
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學(xué)生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”，“學(xué)校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學(xué)校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學(xué)校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包??！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做??！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"2011——2012學(xué)年已過去，新的學(xué)年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的.成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
時間?過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了，
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品?衛(wèi)生安全?是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想?教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)?，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。
如衛(wèi)生情況?：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領(lǐng)導(dǎo)?對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花?板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境?改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象，保持下去是關(guān)鍵。 九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學(xué)習(xí)交流?、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準(zhǔn)確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。 金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。 另外，我也嚴格財務(wù)?紀(jì)律?，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用、不亂花亂支，五天一結(jié)帳、十天一報銷，抱著節(jié)約?的原則做到物美價廉。 由于本人水?平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.8***x，第二個月又虧損了76.2***x。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學(xué)習(xí)等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。 總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛?崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作?的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇四
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的
工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2012年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱小學(xué)作文網(wǎng)?http:// 資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面作文網(wǎng)http:// ，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇五
1、保證24小時在崗，工作時間內(nèi)認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預(yù)先向主管部門請假，并安排好人員代班。
2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
3、早、中、晚上課前督促學(xué)生離開寢室，按作息時間開關(guān)宿舍大門及電源。
4、按照宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)，積極主動地做好每日學(xué)生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發(fā)現(xiàn)物品損壞要及時登記并報修。
5、竭誠為廣大住校生服務(wù)，宿舍管-理-員為學(xué)生服務(wù)要熱情周到，及時地為學(xué)生排憂解難。不與學(xué)生及家長發(fā)生沖突。服從學(xué)校主管部門安排的其它工作。
二、安全工作職責(zé)
6、按作息時間開關(guān)宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學(xué)校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。
7、早、中、晚關(guān)門后，及時對所管轄的區(qū)域清場。晚上熄燈后，應(yīng)對寢室周圍及內(nèi)部各樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。
8、定期對宿舍內(nèi)的各項安全設(shè)施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等）進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。
9、教育并督促寄宿生做好安全保衛(wèi)工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。
三、管理工作職責(zé)
10、督促學(xué)生做好每天的內(nèi)務(wù)整理和室內(nèi)衛(wèi)生，并做好衛(wèi)生評分。
11、管理學(xué)生午休紀(jì)律，晚就寢協(xié)助值班老師清點每個宿舍住宿學(xué)生人數(shù)、維持寢室紀(jì)律。
12、宿舍開放時間內(nèi)，管-理-員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛(wèi)生，制止違紀(jì)行為。
13、對學(xué)生在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當(dāng)。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。
四、衛(wèi)生工作職責(zé)
14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區(qū)及周邊地段的衛(wèi)生。無亂堆亂放現(xiàn)象。
15、做好宿舍管-理-員室的清衛(wèi)工作。
16、其他政教處交予的任務(wù)
一、在學(xué)院、學(xué)工處及學(xué)工處分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)學(xué)生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。
二、負責(zé)學(xué)生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。負責(zé)新生入學(xué)住宿、畢業(yè)生離校、退宿和宿舍調(diào)整等各項相關(guān)工作。根據(jù)學(xué)院招生計劃，制定和實施年度學(xué)生住宿分配方案，并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。
四、組織宿舍管理人員參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高宿管員專業(yè)知識和自身責(zé)任；
六、及時處理、上報學(xué)生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學(xué)生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
七、積極與學(xué)院相關(guān)職能部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時向?qū)W院反饋學(xué)生校內(nèi)動態(tài)；
八、學(xué)習(xí)其他高校宿舍管理的先進經(jīng)驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。
宿舍管理中心副主任崗位職責(zé)
一、協(xié)助中心主任處理相關(guān)日常管理工作。
二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關(guān)工作職能。
四、及時處理、上報學(xué)生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學(xué)生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
五、負責(zé)學(xué)生住宿管理，編制住宿計劃及學(xué)生入住、退宿管理工作。
六、組織安排學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學(xué)生情況的統(tǒng)計相關(guān)資料的匯總，定期向有關(guān)部門上報。
七、負責(zé)對中心工作人員的檢查、指導(dǎo)，并進行考核與評估。
八、協(xié)助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務(wù)中心的各項工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
宿管中心組長崗位職責(zé)
四、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查宿舍員工作及清潔衛(wèi)生工工作，協(xié)助宿管中心做好月度出勤考核；
五、定期組織宿管人員開會學(xué)習(xí)、不斷提商組員服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平；
七、及時向宿管中心上報維修單并協(xié)助后勤維修組進行維修;
八、做好中心主任交辦的其他工作。
宿舍管-理-員崗位職責(zé)
一、負責(zé)學(xué)生宿舍的管理，編制學(xué)生住宿花名冊，保管學(xué)生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。做好宿舍樓資產(chǎn)登記工作，負責(zé)清潔衛(wèi)生用品的申領(lǐng)和發(fā)放。
二、維持學(xué)生宿舍的正常生活秩序，禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象。
三、做好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。
四、管理保持好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況，督促清潔衛(wèi)生工及時清理衛(wèi)生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的宿舍要求限期整改或通報批評。
五、學(xué)生宿舍設(shè)施如出現(xiàn)需要維修的方面，應(yīng)將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報后勤處及時維修。
六、做好公共區(qū)域的節(jié)約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。
七、負責(zé)宿舍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，做好進出物品的檢查和登記, 熱情接待來訪，搞好值班室衛(wèi)生工作。
八、上班時間必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗，不做工作無關(guān)的事。
九、禁止閑人進入學(xué)生宿舍；不準(zhǔn)異性互串宿舍。
十、按時開關(guān)宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關(guān)門）。
十一、宿舍熄燈后，對晚歸的學(xué)生要問清情況，辦理登記后方可進入。
十二、做好中心主任交辦的其他工作。
學(xué)生宿舍保潔員崗位職責(zé)
一、遵守勞動紀(jì)律，服務(wù)態(tài)度好，按時上、下班，不遲到、不早退。
二、認真執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，每天對走廊、廁所、洗漱池及墻裙、墻面清掃兩次，要求做到：
1、走廊、樓梯、墻裙無垃圾、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)；
2、洗手間、洗漱池地面無青苔、無油污、無雜物；
3、大、小便池?zé)o黃垢、無臭味；
4、宿舍內(nèi)、外墻圍，保持無紙片、無雜物、無張貼物。
三、清潔工具要保持干凈、擺放整齊，督促學(xué)生節(jié)約用水、用電，嚴格看管水源。
四、廁所水箱和上、下水管道要經(jīng)常檢查，如有損壞，要及時報告。
五、拾到財物要主動交公或?qū)ふ沂е?，并做好學(xué)生管理信息反饋工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇六
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強對學(xué)生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境
１、在有關(guān)部門配合下，完成了對學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
（１）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
（２）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學(xué)校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀(jì)情況進行逐宿舍的`徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
（3 ）進行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
又是一年期末時，在即將過去的一年中，我作為文正學(xué)院?6?幢學(xué)生公寓的一名管-理-員，在學(xué)院后勤物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績，當(dāng)然也存在著需要改進的問題，下面我將做出全面的總結(jié)。
首先，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初，我認真做好學(xué)生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學(xué)都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，由于我在?6?號樓工作時間很長，因此與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了很多同學(xué)們的支持，工作起來也比較得心應(yīng)手。
其次，我協(xié)調(diào)負責(zé)公寓維修的同志開展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計和用電記錄工作，做好衣物洗滌的服務(wù)工作，保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，滿足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中，我認真做好了公寓學(xué)生的報修統(tǒng)計記錄工作，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。對同學(xué)們的義務(wù)清洗工作，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成，很好的保障了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時，每次遇到遲歸的同學(xué)，我都按學(xué)校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問遲歸的原因，耐心地要求他們下次按時回來。
當(dāng)然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視，爭取早日克服。
總之，隨著學(xué)院建制的改變，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將會做的更好。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇七
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學(xué)生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”，“學(xué)校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學(xué)校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學(xué)校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包啊！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做啊！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"新的學(xué)年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的`保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇八
在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生公寓的各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責(zé)任感，負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學(xué)生的基本情況，熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄，并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關(guān)的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關(guān)學(xué)生公寓大門，關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務(wù)處，同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學(xué)生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應(yīng)查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學(xué)生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學(xué)生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓，制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動，制止學(xué)生的`不文明行為，制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8、負責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學(xué)生愛護宿舍公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。
11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題，樹立服務(wù)意識。
12、嚴格管理，熱情服務(wù)，注重情感教育。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
二、考核辦法
1、宿舍管-理-員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。
2、管-理-員實行24小時值班，不得脫崗，值日領(lǐng)導(dǎo)查崗，違者一次扣10分。
3、、除學(xué)生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。
5、負責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責(zé)宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務(wù)處，不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管-理-員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報總務(wù)處，以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分；出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責(zé)任。
12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結(jié)果。
一、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)年宿舍管理工作計劃，交政教主任審批后組織實施，并定期向政教主任匯報工作。
二、每學(xué)年開學(xué)前，協(xié)同總務(wù)處檢查宿舍有關(guān)設(shè)備，并認真做好各項準(zhǔn)備工作，迎接學(xué)生入宿。
三、學(xué)生入宿時，協(xié)助總務(wù)處做好收費工作，安排好住宿生的寢室床位。
四、協(xié)助政教處對住宿生進行"學(xué)會生活"和《住宿生守則》等教育，嚴格執(zhí)行宿舍紀(jì)律，堅持晚上的考勤制度。
五、組織宿生參加清潔勞動，經(jīng)常檢查寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)。
六、組織宿生開展文明寢室活動，定期召開室長會議，注意發(fā)揮學(xué)生主人翁精神，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。
七、搞好宿舍安全工作，堅持鎖門制度。
八、根據(jù)學(xué)校作息時間，按時督查學(xué)生起床、就寢。
九、每天對過道、衛(wèi)生間等進行清掃，負責(zé)公共環(huán)境保潔工作。
十、認真填寫寢室管理日志，如實記錄起床、就寢、課間進出宿舍、違紀(jì)、好人好事及來訪人員等。
十一、經(jīng)常與班級聯(lián)系，及時通報住宿生思想動態(tài)，學(xué)期結(jié)束前，要將宿生主要表現(xiàn)情況匯總給有關(guān)班級，以便更全面更好評定學(xué)生操行評語、等級以及評選三好學(xué)生。
十二、認真處理偶發(fā)事件，重要情況要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
十三、?協(xié)助學(xué)校總務(wù)處，做好宿舍物品登記,定期清點,管好用好宿舍物品。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇九
一、早晨第一次起身鈴響后供電（視室內(nèi)光線情況）。
二、第二次起身鈴響后巡查各宿舍，督促學(xué)生起床和值日生值日。
三、學(xué)生離宿鈴聲響后，宿舍斷電、關(guān)門。檢查各宿舍床鋪整理、衣物收放和衛(wèi)生打掃情況，發(fā)現(xiàn)情況及時登記并通知整改。
四、清掃走廊、樓梯、衛(wèi)生間、院內(nèi)及宿舍東側(cè)路面。打掃前先打開抽水開關(guān)，10分鐘后關(guān)閉（視情況而定）。衛(wèi)生間紙簍每天上午倒一次，衛(wèi)生間地面平時用拖把拖，適時用水沖。走廊每周水沖一次。
五、上午課結(jié)束后宿舍開門，中午學(xué)生離宿鈴聲響后宿舍關(guān)門。開關(guān)抽水開關(guān)，做好走廊、樓梯、路面撿拾工作。
六、下午課結(jié)束后宿舍開門，晚自習(xí)前學(xué)生離宿鈴聲響后宿舍關(guān)門（視具體情況決定宿舍是否供電）。檢查各宿舍是否有遺留學(xué)生。
七、晚自習(xí)結(jié)果后宿舍開門供電。熄燈預(yù)備鈴響后宿舍關(guān)大門，到各宿舍檢查學(xué)生到宿情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向總值回報。
八、熄燈鈴響后，宿舍斷電。到各宿舍巡視休息情況，處理偶發(fā)事情。（檢查衛(wèi)生間水龍頭是否有漏關(guān)）。
注意事項：
1、中午、晚自習(xí)前、后三個時段內(nèi)要加強對各宿舍的巡視。
2、上課期間學(xué)生進入宿舍必須持有班主任或值班老師的批條。
3、晚自習(xí)后學(xué)生回家如有班主任或值班老師的批條視為正常，不得私準(zhǔn)學(xué)生回家。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十
1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。
每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管-理-員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我?！?BR> 兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對學(xué)生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。
3、落實室長負責(zé)制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長進行培訓(xùn)，實行室長責(zé)任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試?獎勵相掛鉤。
4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。
5、積極與宿舍區(qū)生活管-理-員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管-理-員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管-理-員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然。
6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管-理-員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。同時，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。
總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取了以上幾點做法，在室長學(xué)生干部、，宿舍區(qū)管-理-員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。 在今后的'工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍，逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化。進而把自己的工作做得更好。
本學(xué)期以來，我學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學(xué)校的情況，制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生嚴格遵守紀(jì)律和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和獨立生活的自理能力；團結(jié)互助，相互關(guān)心的道德風(fēng)尚；文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。確保學(xué)生的身體健康，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常督導(dǎo)檢查工作，宿舍管-理-員具體負責(zé)，與班主任后勤人員，值日行政領(lǐng)導(dǎo)，教師，有必要時學(xué)生家長也緊密配合，全員參與，共同管理好學(xué)生，尤其是各宿舍長及時反饋信息，共同參與管理。
二、安全責(zé)任工作重于泰山，不可絲毫放松。為防止學(xué)生晚上外出不歸，我校制定并執(zhí)行校外住宿生外出佩戴“通行證”，杜絕校內(nèi)住宿生晚上外出，較好地保證了學(xué)生的安全；另外，學(xué)校規(guī)定禁止任何男生進入女生宿舍樓，宿管教師也盡職盡責(zé)，使我校女生宿舍樓的管理工作更上一個臺階。
三、學(xué)生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各宿舍舍長負責(zé)檢查，校對就寢情況，若有不在宿舍就寢及時報告給宿管生及時進行了教育的處罰。
四、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo)，發(fā)動學(xué)生互相幫助，折疊衣被，整理床鋪，打發(fā)衛(wèi)生，生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管-理-員的工作職責(zé)都很分明。每天早上按時催促學(xué)生起床，值日生在上操前做好室內(nèi)衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生房間的，內(nèi)務(wù)擺設(shè)；早餐時，宿舍大門口有管理教師值班阻止學(xué)生不得將飯菜端進宿舍樓，避免剛剛打掃好的衛(wèi)生被弄臟；中午飯后再次打掃一次衛(wèi)生；晚自習(xí)后，及時為學(xué)生開燈，管理教師維護學(xué)生洗刷紀(jì)律；到了就寢時間，準(zhǔn)時關(guān)燈；學(xué)生時刻都在管理教師的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。
六、制定《宿舍管理制度》，張貼在每個房間，便于學(xué)生天天多到，從而更好對照執(zhí)行。被子折疊，刷牙用具的擺放，學(xué)生提水壺，污水桶及衛(wèi)生工具的擺放都有了規(guī)范的要求，保證了宿舍幾務(wù)整理干凈、美觀。
認真總結(jié)經(jīng)驗，多在電腦、電視及報紙上學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化模式，消除安全隱患和管理的漏洞，消除衛(wèi)生死角。爭取在今后的寄宿生管理規(guī)范化、制度化，以及在宿舍管理的考評方面多向其他兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，使我校寄宿生管理工作更上一層樓。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十一
1?、樹立管理育人、服務(wù)育人意識，?關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，文明管理，熱情服務(wù)。
2?、按照有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和便于管理的原則，科學(xué)安排和調(diào)整住校生寢室和床位。
3?、?學(xué)生在校期間每天都要對學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行詳細檢查一次（上、下午不定），認真記錄，按時公布、匯總檢查成績。并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。
4?、嚴格輪流值班。?在學(xué)生返回宿舍期間，要認真檢查學(xué)生紀(jì)律，以保證宿舍樓的良好秩序。對違紀(jì)學(xué)生及時進行批評教育。
5?、對違反《住校生管理細則》的人和事及時進行阻止和處理。
6?、指導(dǎo)宿舍外雇工做好宿舍門衛(wèi)工作，搞好宿舍公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督外雇工嚴格按規(guī)定時間開、關(guān)宿舍大門，做到門開人在。
7?、宿舍管-理-員作為消防安全責(zé)任人，要經(jīng)常對學(xué)生宿舍區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生消防安全等方面隱患，及時上報學(xué)校進行整改。
8?、周末、大休、開學(xué)、學(xué)期結(jié)束和畢業(yè)生離校等特殊時段，要加大檢查力度，嚴防違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和問題。
9?、每天上午九點前，將前一天行政值班檢查中所記錄的“衛(wèi)生最差宿舍”和“秩序最差宿舍”，公布在各宿舍樓大門口的公布欄內(nèi)。
10?、及時檢查、登記和統(tǒng)計宿舍維修項目，并上報總務(wù)處；對學(xué)生報修項目要進行現(xiàn)場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施，按宿舍管理規(guī)定理賠。
11?、積極參加學(xué)校行政值班。
12?、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、崗位職責(zé)
在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生公寓的`各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責(zé)任感，負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學(xué)生的基本情況，熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄，并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關(guān)的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關(guān)學(xué)生公寓大門，關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務(wù)處，同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學(xué)生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應(yīng)查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學(xué)生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學(xué)生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓，制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動，制止學(xué)生的不文明行為，制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8、負責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學(xué)生愛護宿舍公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。
11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題，樹立服務(wù)意識。
12、嚴格管理，熱情服務(wù)，注重情感教育。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
二、考核辦法
1、宿舍管-理-員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。
2、管-理-員實行24小時值班，不得脫崗，值日領(lǐng)導(dǎo)查崗，違者一次扣10分。
3、、除學(xué)生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。
5、負責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時督促、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責(zé)宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務(wù)處，不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管-理-員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報總務(wù)處，以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分；出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責(zé)任。
12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結(jié)果。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十二
1、 負責(zé)接待和安置新進住宿職工，向新進住宿人員講解宿舍管理相關(guān)規(guī)定，介紹宿舍環(huán)境、住宿設(shè)施、用水、用電計量方式和水電費、住宿費的收費標(biāo)準(zhǔn)和收費時間，提醒住宿職工注意節(jié)約水電和防火、防盜等安全注意事項。
2、 熟練掌握所負責(zé)樓棟的房間、床位、資源情況及使用、余缺情況，熟練掌握所負責(zé)單元住宿人員情況。按照本人入住的原則，所安置的房間或床位一律不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租他人使用，宿管員有權(quán)利和義務(wù)對房間、床位的住宿進行嚴格的管理，不得有混住、亂住或轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)象發(fā)生。對宿舍的空房間和空床位宿舍管-理-員不得私自安排人員入住，更不得私自亂收費。
4、 對未按規(guī)定時間繳費的住宿人員按班長的安排上門收費，并同時收取上門服務(wù)費;同時，配合班長采取必要的措施收取欠費。
5、 宿管員每季度收費率應(yīng)達到98-100%，但當(dāng)月基本收費率不得低于95%。宿管員所收的費用必須當(dāng)天下午16:00之前上繳宿管組收費員處，不得挪用、借用、占用。
6、 負責(zé)每天兩次對所管轄范圍樓棟的巡查、檢查和管理，主要巡查內(nèi)容為安全、消防、樓棟清潔和水防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報班長，對不認識的陌生人或可疑人員要進行盤查。
7、 負責(zé)接待住宿人員的維修報事，并及時上報班長。
8、 宿管員工作要熱情大方，服務(wù)周到，熱誠為住宿人員服務(wù)，及時為他們排憂解難。認真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。工作時間不得擅自離崗，不得吵架、打架、說不利于團結(jié)和有損公司形象的話，不得竄崗睡崗干私活。
一、工作任務(wù)
負責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)安全管理、公共衛(wèi)生管理等工作。
二、崗位職責(zé)
1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；服從學(xué)校有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。
2. 文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,尊重學(xué)生的隱私權(quán)；學(xué)會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”，以身作則，為學(xué)生作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。
4. 宿舍管-理-員每天要對學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行詳細的檢查，并認真做好記錄。
5. 宿舍管-理-員在學(xué)生返回宿舍期間，要認真檢查學(xué)生紀(jì)律，并到各層巡查學(xué)生情況，以保證宿舍樓的良好生活秩序。
6. 宿舍管-理-員要關(guān)心愛護學(xué)生，多與學(xué)生溝通，在與學(xué)生交談時要使用文明語言，不準(zhǔn)講粗話臟話。
7. 宿舍管-理-員在工作中嚴禁大聲說笑﹑吵架等，要樹立良好職業(yè)形象，做到行為舉止端正大方，為人處事公平公正﹑不殉私不偏袒。
8. 宿舍管-理-員要潔身自愛﹑予人誠信，不準(zhǔn)拿用學(xué)生的任何日常用品；如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生在宿舍內(nèi)存放或使用違禁物品，必須向班主任老師和政教處及時反映。
三、 負責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作
1.?經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《勉縣陜硬九年制學(xué)校住校生管理制度》有關(guān)規(guī)定的.人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
2. 做好學(xué)生親屬來訪出入、留宿等登記工作；做好中途學(xué)生進出宿舍的檢查和登記工作（學(xué)生必須持有班主任的請假條才可外出）。
3. 做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，配合有關(guān)部門對學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進行查處。
4. 作為消防安全責(zé)任人，負責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患并及時和總務(wù)處聯(lián)系、整改工作。
5.?出現(xiàn)突發(fā)事件或刑事治安案件、災(zāi)害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和學(xué)校財產(chǎn)安全。
6. 對貴重物品，經(jīng)常提醒學(xué)生做好保管，不能隨便亂放。
7. 督促學(xué)生鎖好衣柜，離開宿舍必須將門鎖上。
8. 協(xié)助班主任及政教處對學(xué)生宿舍區(qū)紀(jì)律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為及時反饋。
9.?特殊期間如周六、周日、節(jié)假日、開學(xué)、學(xué)期結(jié)束學(xué)生離校等階段要嚴加防范。
10. 及時反饋本管理區(qū)域的安全違紀(jì)等情況；做好檢查教師的登記工作。
11. 做到門開人在（站立在宿舍門口） 。?
四、在政教處領(lǐng)導(dǎo)下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理
1.?每天上午第二節(jié)課前將本管理區(qū)的宿舍檢查反饋表匯總到政教處。
3.?對部分學(xué)生衛(wèi)生不到位的地方要管-理-員要及時督促其整改。
4.?督促學(xué)生在學(xué)期開始第一周內(nèi)完成本宿舍的清潔衛(wèi)生的安排和公共財物的保管。
5.?每天做好自己包干區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生。
五、負責(zé)本宿舍區(qū)域財物管理工作
1.?負責(zé)各寢室設(shè)施報修的登記并及時反饋到總務(wù)處；
2.?負責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)理賠工作；對學(xué)生報修情況進行現(xiàn)場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施，按宿管規(guī)定理賠，收取理賠款上交會計室并將收據(jù)反饋到班主任處，拒不賠償?shù)?，上報政教處處理?BR> 3.?負責(zé)畢業(yè)或離校學(xué)生的退宿檢查、理賠等工作。
4.?負責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助并將維修情況反饋到總務(wù)處。
5.?做好學(xué)生假期住宿以及有關(guān)實習(xí)教師住宿安置工作。
六、崗位考核辦法（獎懲規(guī)定）
1、凡認真履行各項職責(zé)，全勤，無違紀(jì)行為，本月未發(fā)生因工作失職造成治安事故（寢室內(nèi)部失竊等除外）、國家財產(chǎn)損失的，發(fā)給月全額崗位考核酬金。
2、對及時阻止案件或事故發(fā)生，以及搶險、救災(zāi)，為師生人身安全、國家財產(chǎn)安全作出重大貢獻的給予嘉獎以?及物質(zhì)獎勵。
3、對違反國家法律、法令及校紀(jì)校規(guī)、工作失職者，視情節(jié)輕重分別給予通報批評、扣除部分酬金，嚴重者解除勞動合同，對觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。
4、由于本崗位特殊性，對宿管員請假規(guī)定如下：
（2）?未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班者（含代班人員），作曠工處理；
（3）?按規(guī)定請假并有代班的，原則上不扣酬金，請假三天及以上的，按規(guī)定在當(dāng)月扣除相應(yīng)天數(shù)酬金，校領(lǐng)導(dǎo)有另行批示的，按批示執(zhí)行。
（4）?未按規(guī)定進行值班登記（記錄）、作曠工半天處理。妥善使用、保管好值班使用的器械、設(shè)備，丟失要賠償。
5、政教處對宿管員的值班實行不定期抽查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)或失職行為作如下處分：
（1）?凡抽查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途擅自離崗，每次扣發(fā)10元崗位考核酬金 ；半小時到3小時作曠工半天處理；3小時以上作曠工1天處理 ；一個月內(nèi)遲到、早退、中途擅自離崗累計次數(shù)達3次及以上的，每次扣崗位考核酬金50元 。
（2）?抽查中發(fā)現(xiàn)在做與值班無關(guān)的事（包括打牌、下棋等），每次扣崗位考核酬金10元 ，當(dāng)月發(fā)生2次及以上者，作曠工半天處理。
（3）?值班執(zhí)勤期間失職， 造成不法分子混入宿舍區(qū)作案的，每次扣發(fā)崗位考核酬金100元。
（4）?每學(xué)期結(jié)束對管-理-員進行綜合考核工作（學(xué)生抽樣調(diào)查占40%；自評占30%；學(xué)校評價占30%）（獎勵數(shù)額由學(xué)校商定）。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十三
1、學(xué)生就寢其間要堅守崗位得4分，擅離崗位者一次扣1分。
2、學(xué)生就寢期間經(jīng)常巡視得4分，不巡視出現(xiàn)問題的一次扣1分。
3、認真負責(zé)本區(qū)宿舍的學(xué)生人身安全，嚴防傷害事故得３分，如有一次扣1分。
4、及時制止學(xué)生打鬧得３分，如有打鬧發(fā)生人身傷害的一次扣1分。
5、制止學(xué)生玩耍得３分，因玩耍發(fā)生人身傷害的一次扣1分。
6、嚴防玩火得３分，因玩火發(fā)生火災(zāi)的一次扣2分。
7、認真負責(zé)本區(qū)宿舍的學(xué)生財物安全，嚴防失盜得３分，因失盜造成影響的一次扣1分。
8、及時反映可能出現(xiàn)的問題得３分，沒及時反映出現(xiàn)問題的一次扣1分。
9、幫助解決學(xué)生生活中出現(xiàn)的各種困難得5分，學(xué)生有困難，不妥善處理和解決的一次扣1分。
10、幫助、指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù)得3分，一次做不到的扣1分。
11、室外管轄區(qū)清潔，無雜物，紙屑等得3分，否則一次扣1分。
12、保持室內(nèi)門窗潔凈得３分，門窗不干凈的一次扣1分。
13、教育學(xué)生愛護公物，宿舍公物無損壞的得３分，有公物損壞的一次扣1分。
14、能深入了解每位學(xué)生情況，對特殊學(xué)生要登記得３分，對有特殊情況學(xué)生不了解出現(xiàn)問題的一次扣1分。
15、認真執(zhí)行學(xué)生簽單手續(xù)得3分，如一次沒做好簽章手續(xù)或漏簽扣1分。
16、合理安排學(xué)生宿舍衛(wèi)生勞動得３分，超過學(xué)生合理范圍造成家長反映或不滿意的一次扣1分。
17、關(guān)心愛護學(xué)生得3分，體罰或變相體罰本區(qū)學(xué)生，如有反映或造成家長不滿意的一次扣2分。
18、按時參加學(xué)校政教周會得3分，遲到早退一次扣1分，不參加一次扣2分。
19、室內(nèi)墻壁、天棚無灰塵得３分，墻壁有灰塵一次扣１分。
20、衛(wèi)生間整潔干凈得３分，雜亂不凈一次扣１分。
21、宿舍內(nèi)務(wù)符合學(xué)校要求得3分，缺一項扣一分。
22、學(xué)生按時起床，就寢得４分，不按時起床，就寢一次扣１分。
23、能按時關(guān)燈、開燈得３分，不按時關(guān)、開燈一次扣１分。
24、學(xué)生就寢前和就寢后有秩序守紀(jì)律（如：上廁所、洗漱、打鬧、大聲喧嘩等）得4分，秩序不好一次扣１分。
25、宿舍工作人員行李整齊干凈得３分，行李不整、臟扣一次１分。
26、謝絕本校教職員工及外來人員進入宿舍得4分，有本校教職員工及外來人員在宿舍逗留或休息、等一次扣１分。
27、學(xué)生生病能及時向負責(zé)人匯報，并主動配合積極處理得10分，不積極妥善處理和配合的一次扣２分。
28、學(xué)生有異常情況或突發(fā)事件及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并妥善處理的.得５分，沒向?qū)W校匯報，處理不善的一次扣１分。
為了實現(xiàn)學(xué)生宿舍管理的規(guī)范化，營造一個文明、健康、舒適的住宿環(huán)境，保證住宿生正常的生活秩序。根據(jù)廣東實驗中學(xué)宿舍管理制度要求，特制定本宿舍管理量化考核細則，在宿舍管理上對住宿生從出勤、紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律安全等方面進行量化考核，使宿舍管理更具有科學(xué)性，從而培養(yǎng)住宿生形成良好的生活習(xí)慣，養(yǎng)成住宿生團結(jié)協(xié)作、樂于助人、文明守紀(jì)的優(yōu)良品質(zhì)，為未來的全面發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
一．具體要求
（一）出勤方面
1.住宿生要在早上7:40前，中午14:40前，晚上19:30前必須離開寢室到教學(xué)樓上課、上自修。宿舍管理人員將按照上述規(guī)定時間進行巡查，滯留宿舍而未履行請假手續(xù)者扣1分。
2.午休時要求按規(guī)定時間（13:15前）返回寢室，過時將不允許進入宿舍樓，以免影響他人休息；如有特殊情況，需要出示證明材料向宿舍管-理-員說明情況，記錄在案。
3.晚自修后，要求在規(guī)定時間22:30返回宿舍樓就寢，22:50熄燈。于晚22:40后，22:50前回宿舍者視為遲到，扣個人2分，遲到三次即發(fā)停宿警告通知。就寢晚歸者（即22：50后回宿舍的）第一次給予停宿警告；第二次給予停宿走讀處理，要求家長接送；第三次予以取消本學(xué)期住宿資格處理。
4.住宿生未履行請假手續(xù)，而夜不歸宿者，一經(jīng)查實即給予停宿走讀兩周處理；第二次將予以退宿處理。
5.節(jié)假日結(jié)束后未按規(guī)定時間返校，未能夠正確辦理請假手續(xù)者給予停宿警告或停宿處理。
（二）紀(jì)律方面
1.進出宿舍樓要認真執(zhí)行刷卡制度，未刷卡者扣個人2分；使用他人校園卡者扣3分。
2.宿舍樓保持安靜，禁止在宿舍樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧追逐，以免影響他人休息，違者給予停宿警告或停宿處理。
3.宿舍樓內(nèi)禁止吸煙、吸毒、喝酒、賭博或進行不利于身心健康的活動，違者給予停宿或退宿處理。
4.宿舍樓內(nèi)嚴禁大聲吵鬧、聚眾斗毆，違者視情節(jié)嚴重者給予停宿或退宿處理。
5.寢室內(nèi)不允許下棋、打撲克、玩足球籃球排球，違者沒收其物品并扣個人2分，第二次給予停宿警告，第三次即給予停宿處理。
6.愛護公物，不撬門砸鎖，更不能故意破壞宿舍樓內(nèi)設(shè)施，賠償損失，情節(jié)嚴重者給予停宿或退宿處理。
7.上課、晚自修期間，沒有請假條而進入寢室者扣個人1分，沒有正當(dāng)理由而滯留在寢室內(nèi)的扣個人2分；如有特殊情況，需要出示證明材料并向宿舍管理人員說明情況，記錄在案。
8.未經(jīng)學(xué)校同意，住宿學(xué)生22:50熄燈后未回自己所在寢室就寢，而滯留他(她)人寢室的，屬于串寢行為。第一次將予以停宿走讀兩周處理，要求家長接送；第二次將予以退宿處理。
9.未經(jīng)允許在寢室內(nèi)私貼亂畫各種印刷品、廣告、啟示等，違者責(zé)成恢復(fù)宿舍原狀，并視其情節(jié)輕重扣個人1-3分。
10.對無視管理，態(tài)度生硬，謊報姓名等的住宿生視情節(jié)給予公開批評、停宿或退宿處理。
11.未履行請假手續(xù)而私自離開學(xué)校者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接上報年級組和學(xué)校學(xué)生處。
12.熄燈后不能按時就寢，在走廊走動、洗晾衣物、通電話、聊天者扣個人2分。
13.熄燈后住宿生應(yīng)立即上床休息，不得做任何與就寢無關(guān)的事情，如亮燈、刷牙洗臉、吃東西、講話聊天、開電筒看書、播放音樂、玩手機和晾洗衣服等，影響他人休息，違者扣個人2分或扣寢室每人1分。
14.住宿生不得私自涂改宿舍公布欄、周評比記錄表或宿舍住宿名單等，違者扣2分。
15．不可以把熟食盒飯帶入宿舍樓內(nèi)，不可以邊吃喝食品或飲料邊進入宿舍樓，不服從管理的住宿生將給予公開批評并扣2分，嚴重者給予停宿或退宿處理。
16.住宿生不得帶體育運動器材（如足球，籃球和排球等大型球類）進入宿舍樓內(nèi)，違者扣個人2分并沒收器材。
17.住宿生在宿舍樓內(nèi)未經(jīng)他人允許，禁止使用照相機，錄像機等器械侵犯別人的隱私權(quán)；禁止使用手電筒等器械照射他(她)人宿舍，違者沒收物品并扣個人2分，情節(jié)嚴重者給予停宿處理。
（三）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
1.寢室長每天安排督促一名值日生按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)要求，負責(zé)做好早、午內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，地面未打掃干凈扣值日生1分，垃圾未倒扣值日生1分，陽臺臟亂扣值日生1分，洗手臺臟亂扣值日生1分。
2.住宿生要按照學(xué)校個人物品擺放標(biāo)準(zhǔn)要求整理好個人的物品，床上物品擺放凌亂的扣個人0.5分；床上被子折疊不合格的扣個人0.5分，床上亂掛衣物毛巾的扣個人0.5分；床上蚊帳未能按照要求擺放好的扣個人0.5分；不收蚊帳、不疊被子者給予停宿處理。
3．床底物品擺放凌亂的扣個人0.5分，鐵柜頂上擺放物品的扣該柜使用者個人0.5分，木柜里的物品擺放不整潔的每人扣0.5分。
4.禁止在窗內(nèi)或窗戶上私自掛晾衣繩、曬晾衣物等，違者扣寢室每人0.5分。
5.禁止在走廊，樓梯和向陽臺外潑倒臟水、亂扔雜物，違者給予停宿或退宿處理。
6.每周一衛(wèi)生大掃除，檢查不合格的扣寢室每人0.5分或1分。
（四）安全保衛(wèi)
1.住宿生考勤過程中，拿別人的卡考勤、替別人考勤、讓同學(xué)代考勤或者逃避考勤的，視情節(jié)輕重將給予停宿或退宿處理。
2.在考勤排隊過程中，因插隊或不服從學(xué)生宿舍管理人員勸阻的，將給予相應(yīng)校紀(jì)處分，情節(jié)嚴重的將給予停宿或退宿處理。
3.住宿生不得帶非住宿生進入宿舍樓，私自帶外人進入宿舍者給予停宿或退宿處理。
4.在學(xué)生宿舍內(nèi)，凡以爬高、攀爬陽臺等非正當(dāng)方式出寢室逃宿或逃避考勤的，一經(jīng)查實即給予退宿處理。
5.擅自留外人住宿者給予退宿處理。
6.嚴禁住宿生攜帶容易危及他人的器械（如刀具、玩具槍，激光電筒等）進入宿舍樓，違者沒收物品并給予停宿警告或停宿處理。
7.住宿生要節(jié)約用水、節(jié)約用電、注意安全，離開宿舍要關(guān)閉燈管、關(guān)閉空調(diào)、關(guān)閉風(fēng)扇（排氣扇）、鎖門、鎖存物柜、關(guān)窗、關(guān)水龍頭，違者扣值日生1分，并扣寢室其他人0.5分。
8.禁止在寢室內(nèi)存放易燃易暴危險品，違者沒收危險品并給予停宿處理。
9.禁止在宿舍樓內(nèi)攀爬欄桿、圍墻、窗臺、陽臺、天臺，違者給予退宿處理。
10.禁止在宿舍樓內(nèi)使用明火，違者給予退宿處理。
11.禁止私自使用、玩耍和破壞廣播、消防和監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施，違者給予退宿處理。
12.禁止私用各種電器（如臺燈、音響設(shè)備、電吹風(fēng)、電腦、電熱水壺或電視機等），違者沒收物品并給予停宿處理。
13.宿舍樓內(nèi)禁止豢養(yǎng)各種小動物，違者給予停宿處理。
二．獎懲
（一）獎勵
1.每周不扣分的寢室按評比制度規(guī)定分別授予“文明寢室”、“星級寢室” 等稱號。
2.每學(xué)期末對不扣分的住宿生根據(jù)加分情況評選出優(yōu)秀住宿生，將分別授予“寢室之星” 、“宿舍之星” 等稱號。
3.每學(xué)期末對表現(xiàn)突出的舍務(wù)干部，將授予“優(yōu)秀舍務(wù)干部”稱號。
4.每周獲文明寢室獎勵的寢室在下一次評比時每寢室加2分。
5.在每周衛(wèi)生大掃除時，獲“優(yōu)秀”的寢室每人加1分；獲得“良好”的寢室每人加0.5分。
6.學(xué)校在平時常規(guī)的衛(wèi)生、紀(jì)律等檢查時，公開表揚的寢室每人加1分。
7.做好人好事并獲大家好評的住宿生，由生活老師酌情加1至2分。
8.對宿舍精神文明建設(shè)、宿舍管理工作提出寶貴建議和意見并被采用的住宿生加2分。
9.敢于大膽檢舉揭發(fā)甚至制止在宿舍中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為的住宿生加2-3分。
（二）懲罰
在每一學(xué)期內(nèi)有下列違規(guī)行為者，從發(fā)現(xiàn)之日起即作退宿處理，不再獲得本學(xué)期的住宿資格。
1.未履行請假手續(xù)夜不歸宿的，給予退宿處理。
2.住宿生偽造、借用他人的走讀證擅離學(xué)校的，給予退宿處理。
3.以冒充教師簽名等不正當(dāng)途徑獲取請假條、使用他人的請假條或使用過期的請假條，擅離開宿舍或?qū)W校的，給予退宿處理。
4.私留外人在宿舍住宿的，給予退宿處理。
5.在宿舍販毒、吸毒、賭博的，給予退宿處理。
6.在宿舍樓內(nèi)使用明火的，給予退宿處理。
7.在宿舍造成火災(zāi)事故的，給予退宿處理。
8.在宿舍煮東西的，給予退宿處理。
9.故意損壞公共財物、破壞宿舍樓內(nèi)消防設(shè)施、擅自改裝宿舍設(shè)施的，給予退宿處理。
10.破壞宿舍樓內(nèi)的廣播通訊設(shè)備或監(jiān)控設(shè)施的，給予退宿處理。
11.攀爬宿舍圍墻、陽臺、窗戶或欄桿的，給予退宿處理。
12.在宿舍存放有毒、易燃、易爆物品的，給予退宿處理。
13.從樓上投擲物品的，給予退宿處理。
14.在宿舍內(nèi)私拉電線，私自使用電插板的，給予退宿處理。
15.在宿舍樓內(nèi)進行打架斗毆、故意起哄喧嘩、聚眾鬧-事等影響正常生活秩序的行為，給予退宿處理；由此而造成安全事故或嚴重后果的，將追究法律責(zé)任。
16.不服從老師的教育勸導(dǎo)，頂撞侮辱管理老師的，給予退宿處理。
對于違反住宿管理規(guī)定的住宿生，按照《廣東實驗中學(xué)違規(guī)住宿生處理辦法》執(zhí)行。
三.對住宿生管理實施的量化考核由生活老師、輔導(dǎo)員、宿舍管-理-員和學(xué)生舍務(wù)干部共同執(zhí)行。
四．本管理辦法解釋權(quán)屬于學(xué)生處。
五．本考核細則自公布之日起執(zhí)行。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇一
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的.工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護，
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二
1、?嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不擅自離崗，因病因事需請假，必須保證宿舍內(nèi)24?小時有管理人員值班。
2、?樹立嚴格的安全防范意識，注意防盜、防火、防觸電等。
3、?對學(xué)生嚴格管理，耐心教育，熱情關(guān)心，不能辱罵和體罰學(xué)生。
4、?負責(zé)保持宿舍衛(wèi)生清潔，被褥干凈，無閑雜人員。上課期間一律不允許學(xué)生回宿舍，如學(xué)生因病回宿舍必須有班主任簽字的請假條，否則不允許進入宿舍。管理人員要對生病的學(xué)生給予關(guān)心照顧。
5、?嚴格按照住校生花名冊上的宿舍門牌號、床位號管理學(xué)生，不允許學(xué)生私自調(diào)換宿舍。
6、?負責(zé)檢查宿舍紀(jì)律（尤其是熄燈后，應(yīng)立即督促學(xué)生不要吵鬧，不要點蠟照明，應(yīng)馬上睡覺。）多轉(zhuǎn)幾圈，直到學(xué)生入睡為止。
7、?定期組織學(xué)生擦洗墻圍、門窗玻璃等。
8、?管好宿舍的設(shè)備、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
9、?積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作。
一、管理工作機構(gòu)
校長：主管安全副校長：主管領(lǐng)導(dǎo)：管理人員：主管科室：
二、管理模式
三、管理職責(zé)
1、主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制定落實相關(guān)的管理制度，包括《學(xué)生住宿管理制度》、《學(xué)生安全保障制度》、《值班行政人員工作要求和職責(zé)》、《宿管人員工作要求和職責(zé)》等一系列的制度來保障住宿生的人身安全和學(xué)生宿舍秩序，以及處理值班領(lǐng)導(dǎo)和宿管人員反饋上來的問題。
2、值班行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)當(dāng)值晚修的考勤和秩序，監(jiān)管晚修教師到崗和輔導(dǎo)情況，維持晚修課間學(xué)生秩序，保證晚修順利開展。晚修結(jié)束后督促學(xué)生盡快返回宿舍，并按時督促學(xué)生關(guān)燈休息，并留宿值班室以便處理夜間突發(fā)事件。
3、宿管人員負責(zé)值班期間宿舍內(nèi)部秩序，依時開關(guān)門并做好住宿生出入監(jiān)管，督促學(xué)生依時離開宿舍，每天檢查內(nèi)務(wù)情況并進行評比。發(fā)現(xiàn)問題需及時糾正其行為及上報。做好設(shè)備設(shè)施登記工作，隨時了解宿舍設(shè)備損壞情況，屬自然損壞需進行維修，如屬學(xué)生人為損壞應(yīng)進行登記并向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。午間休息和夜間休息時段負責(zé)巡查和監(jiān)管學(xué)生休息秩序。下午負責(zé)供應(yīng)熱水給學(xué)生使用。每天做好清潔衛(wèi)生和澆灌花圃工作，定期沖洗樓梯。
四、具體工作要求
1、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)一安排學(xué)生入住，制作住宿生花名冊和晚修考勤情況記錄表，合理安排每晚的值班人員，督促其落實到崗，并與其簽訂安全工作責(zé)任書。監(jiān)管宿管人員的工作情況，不定期對其工作態(tài)度，方式和效果進行評價和指導(dǎo)，促使其完成崗位職責(zé)，并有權(quán)對其工作的缺失造成的影響進行經(jīng)濟處罰。定期收集晚修情況記錄，及時處理值班人員和宿管人員反饋上來的學(xué)生違紀(jì)行為并進行教育和處分，公布宿舍評比和個人處分情況。召開各宿舍舍長會議和住宿生會議，加強住宿管理。
2、值班行政人員每晚依時到崗，負責(zé)核查晚修考勤情況，及時聯(lián)系缺席學(xué)生家長，了解學(xué)生缺席原因。監(jiān)督晚修落班教師到崗情況和晚修秩序，處理晚修期間的`突發(fā)事件。晚修結(jié)束后督促學(xué)生離開教學(xué)樓，并協(xié)助宿管人員監(jiān)督學(xué)生回宿舍秩序，督促學(xué)生關(guān)燈休息，然后留待在值班室休息至天明，夜間處理宿管人員不能處理的重大突發(fā)事件，如學(xué)生急病需送醫(yī)院等。及時反饋值班期間學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象給主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、日班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五早上7：30分到晚上19：30分共12小時。到崗后立刻檢查學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)情況，如發(fā)現(xiàn)問題需整改做好記錄，并于午間對相關(guān)宿舍進行批評教育，及時糾正其現(xiàn)象。做好清潔衛(wèi)生工作，澆灌花圃，維修學(xué)生上報的自然損壞設(shè)施。12:20開啟大門，并在大門處監(jiān)管住宿生出入情況，要求其持住宿卡進出。12:50分關(guān)閉大門，督促學(xué)生進行午休，實行午間巡查制度（12：50-13：50），每人負責(zé)兩層，不得休息，及時糾正學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象并做好記錄。13：50開啟大門，督促學(xué)生離開宿舍。14:20分關(guān)閉大門，發(fā)現(xiàn)逗留學(xué)生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。繼續(xù)做好維修和供應(yīng)熱水工作。17:00開啟大門，一人負責(zé)熱水供應(yīng)情況，一人負責(zé)宿舍內(nèi)秩序。19：00關(guān)閉大門，督促學(xué)生離開宿舍，關(guān)閉熱水供應(yīng)。檢查有否學(xué)生逗留情況，19:30與夜班宿管人員進行交接后離崗。
夜班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五晚上19：30分到第二天早上7：30分共12小時以及周日下午5：00到崗開啟大門。到崗后立刻檢查學(xué)生宿舍內(nèi)有否逗留情況，隨時處理個別獲批準(zhǔn)的住宿生有事回宿舍，并負責(zé)照看。22:10開啟大門，兩人分別把守男女上下樓梯，監(jiān)管學(xué)生出入情況，22:30關(guān)閉大門，分別對男女生宿舍進行考勤，核對當(dāng)晚回校參加晚修學(xué)生回宿舍情況。有缺失立刻反映給值班領(lǐng)導(dǎo)作相應(yīng)處理。22:50關(guān)燈，督促學(xué)生迅速休息入睡。22:50-3:00實行夜間巡查制度，每人負責(zé)兩層，不得休息直至學(xué)生完全睡眠為止，及時糾正學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象并做好記錄，并處理夜間學(xué)生突發(fā)事情，如輕微病癥等，若自行解決不了的事故必須馬上尋求值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助。6：30開啟大門，督促學(xué)生離開宿舍。7:10分關(guān)閉大門，發(fā)現(xiàn)逗留學(xué)生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。7:30與日班宿管人員進行交接后離崗。
日夜班宿管人員每周進行日夜班交替一次。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇三
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學(xué)生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”，“學(xué)校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學(xué)校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學(xué)校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包??！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做??！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"2011——2012學(xué)年已過去，新的學(xué)年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的.成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
時間?過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了，
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品?衛(wèi)生安全?是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想?教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)?，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。
如衛(wèi)生情況?：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領(lǐng)導(dǎo)?對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花?板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境?改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象，保持下去是關(guān)鍵。 九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學(xué)習(xí)交流?、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準(zhǔn)確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。 金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。 另外，我也嚴格財務(wù)?紀(jì)律?，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用、不亂花亂支，五天一結(jié)帳、十天一報銷，抱著節(jié)約?的原則做到物美價廉。 由于本人水?平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.8***x，第二個月又虧損了76.2***x。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學(xué)習(xí)等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。 總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛?崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作?的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇四
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的
工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2012年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱小學(xué)作文網(wǎng)?http:// 資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面作文網(wǎng)http:// ，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇五
1、保證24小時在崗，工作時間內(nèi)認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預(yù)先向主管部門請假，并安排好人員代班。
2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
3、早、中、晚上課前督促學(xué)生離開寢室，按作息時間開關(guān)宿舍大門及電源。
4、按照宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)，積極主動地做好每日學(xué)生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發(fā)現(xiàn)物品損壞要及時登記并報修。
5、竭誠為廣大住校生服務(wù)，宿舍管-理-員為學(xué)生服務(wù)要熱情周到，及時地為學(xué)生排憂解難。不與學(xué)生及家長發(fā)生沖突。服從學(xué)校主管部門安排的其它工作。
二、安全工作職責(zé)
6、按作息時間開關(guān)宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學(xué)校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。
7、早、中、晚關(guān)門后，及時對所管轄的區(qū)域清場。晚上熄燈后，應(yīng)對寢室周圍及內(nèi)部各樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。
8、定期對宿舍內(nèi)的各項安全設(shè)施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等）進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。
9、教育并督促寄宿生做好安全保衛(wèi)工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。
三、管理工作職責(zé)
10、督促學(xué)生做好每天的內(nèi)務(wù)整理和室內(nèi)衛(wèi)生，并做好衛(wèi)生評分。
11、管理學(xué)生午休紀(jì)律，晚就寢協(xié)助值班老師清點每個宿舍住宿學(xué)生人數(shù)、維持寢室紀(jì)律。
12、宿舍開放時間內(nèi)，管-理-員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛(wèi)生，制止違紀(jì)行為。
13、對學(xué)生在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當(dāng)。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。
四、衛(wèi)生工作職責(zé)
14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區(qū)及周邊地段的衛(wèi)生。無亂堆亂放現(xiàn)象。
15、做好宿舍管-理-員室的清衛(wèi)工作。
16、其他政教處交予的任務(wù)
一、在學(xué)院、學(xué)工處及學(xué)工處分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)學(xué)生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。
二、負責(zé)學(xué)生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。負責(zé)新生入學(xué)住宿、畢業(yè)生離校、退宿和宿舍調(diào)整等各項相關(guān)工作。根據(jù)學(xué)院招生計劃，制定和實施年度學(xué)生住宿分配方案，并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。
四、組織宿舍管理人員參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高宿管員專業(yè)知識和自身責(zé)任；
六、及時處理、上報學(xué)生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學(xué)生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
七、積極與學(xué)院相關(guān)職能部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時向?qū)W院反饋學(xué)生校內(nèi)動態(tài)；
八、學(xué)習(xí)其他高校宿舍管理的先進經(jīng)驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。
宿舍管理中心副主任崗位職責(zé)
一、協(xié)助中心主任處理相關(guān)日常管理工作。
二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關(guān)工作職能。
四、及時處理、上報學(xué)生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學(xué)生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
五、負責(zé)學(xué)生住宿管理，編制住宿計劃及學(xué)生入住、退宿管理工作。
六、組織安排學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學(xué)生情況的統(tǒng)計相關(guān)資料的匯總，定期向有關(guān)部門上報。
七、負責(zé)對中心工作人員的檢查、指導(dǎo)，并進行考核與評估。
八、協(xié)助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務(wù)中心的各項工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
宿管中心組長崗位職責(zé)
四、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查宿舍員工作及清潔衛(wèi)生工工作，協(xié)助宿管中心做好月度出勤考核；
五、定期組織宿管人員開會學(xué)習(xí)、不斷提商組員服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平；
七、及時向宿管中心上報維修單并協(xié)助后勤維修組進行維修;
八、做好中心主任交辦的其他工作。
宿舍管-理-員崗位職責(zé)
一、負責(zé)學(xué)生宿舍的管理，編制學(xué)生住宿花名冊，保管學(xué)生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。做好宿舍樓資產(chǎn)登記工作，負責(zé)清潔衛(wèi)生用品的申領(lǐng)和發(fā)放。
二、維持學(xué)生宿舍的正常生活秩序，禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象。
三、做好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。
四、管理保持好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況，督促清潔衛(wèi)生工及時清理衛(wèi)生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的宿舍要求限期整改或通報批評。
五、學(xué)生宿舍設(shè)施如出現(xiàn)需要維修的方面，應(yīng)將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報后勤處及時維修。
六、做好公共區(qū)域的節(jié)約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。
七、負責(zé)宿舍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，做好進出物品的檢查和登記, 熱情接待來訪，搞好值班室衛(wèi)生工作。
八、上班時間必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗，不做工作無關(guān)的事。
九、禁止閑人進入學(xué)生宿舍；不準(zhǔn)異性互串宿舍。
十、按時開關(guān)宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關(guān)門）。
十一、宿舍熄燈后，對晚歸的學(xué)生要問清情況，辦理登記后方可進入。
十二、做好中心主任交辦的其他工作。
學(xué)生宿舍保潔員崗位職責(zé)
一、遵守勞動紀(jì)律，服務(wù)態(tài)度好，按時上、下班，不遲到、不早退。
二、認真執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，每天對走廊、廁所、洗漱池及墻裙、墻面清掃兩次，要求做到：
1、走廊、樓梯、墻裙無垃圾、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)；
2、洗手間、洗漱池地面無青苔、無油污、無雜物；
3、大、小便池?zé)o黃垢、無臭味；
4、宿舍內(nèi)、外墻圍，保持無紙片、無雜物、無張貼物。
三、清潔工具要保持干凈、擺放整齊，督促學(xué)生節(jié)約用水、用電，嚴格看管水源。
四、廁所水箱和上、下水管道要經(jīng)常檢查，如有損壞，要及時報告。
五、拾到財物要主動交公或?qū)ふ沂е?，并做好學(xué)生管理信息反饋工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇六
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強對學(xué)生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境
１、在有關(guān)部門配合下，完成了對學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
（１）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
（２）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學(xué)校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀(jì)情況進行逐宿舍的`徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
（3 ）進行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
又是一年期末時，在即將過去的一年中，我作為文正學(xué)院?6?幢學(xué)生公寓的一名管-理-員，在學(xué)院后勤物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績，當(dāng)然也存在著需要改進的問題，下面我將做出全面的總結(jié)。
首先，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初，我認真做好學(xué)生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學(xué)都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，由于我在?6?號樓工作時間很長，因此與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了很多同學(xué)們的支持，工作起來也比較得心應(yīng)手。
其次，我協(xié)調(diào)負責(zé)公寓維修的同志開展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計和用電記錄工作，做好衣物洗滌的服務(wù)工作，保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，滿足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中，我認真做好了公寓學(xué)生的報修統(tǒng)計記錄工作，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。對同學(xué)們的義務(wù)清洗工作，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成，很好的保障了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時，每次遇到遲歸的同學(xué)，我都按學(xué)校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問遲歸的原因，耐心地要求他們下次按時回來。
當(dāng)然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視，爭取早日克服。
總之，隨著學(xué)院建制的改變，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將會做的更好。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇七
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學(xué)生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”，“學(xué)校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學(xué)校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學(xué)校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包啊！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做啊！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"新的學(xué)年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的`保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇八
在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生公寓的各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責(zé)任感，負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學(xué)生的基本情況，熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄，并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關(guān)的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關(guān)學(xué)生公寓大門，關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務(wù)處，同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學(xué)生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應(yīng)查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學(xué)生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學(xué)生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓，制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動，制止學(xué)生的`不文明行為，制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8、負責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學(xué)生愛護宿舍公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。
11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題，樹立服務(wù)意識。
12、嚴格管理，熱情服務(wù)，注重情感教育。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
二、考核辦法
1、宿舍管-理-員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。
2、管-理-員實行24小時值班，不得脫崗，值日領(lǐng)導(dǎo)查崗，違者一次扣10分。
3、、除學(xué)生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。
5、負責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責(zé)宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務(wù)處，不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管-理-員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報總務(wù)處，以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分；出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責(zé)任。
12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結(jié)果。
一、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)年宿舍管理工作計劃，交政教主任審批后組織實施，并定期向政教主任匯報工作。
二、每學(xué)年開學(xué)前，協(xié)同總務(wù)處檢查宿舍有關(guān)設(shè)備，并認真做好各項準(zhǔn)備工作，迎接學(xué)生入宿。
三、學(xué)生入宿時，協(xié)助總務(wù)處做好收費工作，安排好住宿生的寢室床位。
四、協(xié)助政教處對住宿生進行"學(xué)會生活"和《住宿生守則》等教育，嚴格執(zhí)行宿舍紀(jì)律，堅持晚上的考勤制度。
五、組織宿生參加清潔勞動，經(jīng)常檢查寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)。
六、組織宿生開展文明寢室活動，定期召開室長會議，注意發(fā)揮學(xué)生主人翁精神，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。
七、搞好宿舍安全工作，堅持鎖門制度。
八、根據(jù)學(xué)校作息時間，按時督查學(xué)生起床、就寢。
九、每天對過道、衛(wèi)生間等進行清掃，負責(zé)公共環(huán)境保潔工作。
十、認真填寫寢室管理日志，如實記錄起床、就寢、課間進出宿舍、違紀(jì)、好人好事及來訪人員等。
十一、經(jīng)常與班級聯(lián)系，及時通報住宿生思想動態(tài)，學(xué)期結(jié)束前，要將宿生主要表現(xiàn)情況匯總給有關(guān)班級，以便更全面更好評定學(xué)生操行評語、等級以及評選三好學(xué)生。
十二、認真處理偶發(fā)事件，重要情況要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
十三、?協(xié)助學(xué)校總務(wù)處，做好宿舍物品登記,定期清點,管好用好宿舍物品。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇九
一、早晨第一次起身鈴響后供電（視室內(nèi)光線情況）。
二、第二次起身鈴響后巡查各宿舍，督促學(xué)生起床和值日生值日。
三、學(xué)生離宿鈴聲響后，宿舍斷電、關(guān)門。檢查各宿舍床鋪整理、衣物收放和衛(wèi)生打掃情況，發(fā)現(xiàn)情況及時登記并通知整改。
四、清掃走廊、樓梯、衛(wèi)生間、院內(nèi)及宿舍東側(cè)路面。打掃前先打開抽水開關(guān)，10分鐘后關(guān)閉（視情況而定）。衛(wèi)生間紙簍每天上午倒一次，衛(wèi)生間地面平時用拖把拖，適時用水沖。走廊每周水沖一次。
五、上午課結(jié)束后宿舍開門，中午學(xué)生離宿鈴聲響后宿舍關(guān)門。開關(guān)抽水開關(guān)，做好走廊、樓梯、路面撿拾工作。
六、下午課結(jié)束后宿舍開門，晚自習(xí)前學(xué)生離宿鈴聲響后宿舍關(guān)門（視具體情況決定宿舍是否供電）。檢查各宿舍是否有遺留學(xué)生。
七、晚自習(xí)結(jié)果后宿舍開門供電。熄燈預(yù)備鈴響后宿舍關(guān)大門，到各宿舍檢查學(xué)生到宿情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向總值回報。
八、熄燈鈴響后，宿舍斷電。到各宿舍巡視休息情況，處理偶發(fā)事情。（檢查衛(wèi)生間水龍頭是否有漏關(guān)）。
注意事項：
1、中午、晚自習(xí)前、后三個時段內(nèi)要加強對各宿舍的巡視。
2、上課期間學(xué)生進入宿舍必須持有班主任或值班老師的批條。
3、晚自習(xí)后學(xué)生回家如有班主任或值班老師的批條視為正常，不得私準(zhǔn)學(xué)生回家。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十
1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。
每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管-理-員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我?！?BR> 兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對學(xué)生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。
3、落實室長負責(zé)制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長進行培訓(xùn)，實行室長責(zé)任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試?獎勵相掛鉤。
4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。
5、積極與宿舍區(qū)生活管-理-員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管-理-員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管-理-員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然。
6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管-理-員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。同時，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。
總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取了以上幾點做法，在室長學(xué)生干部、，宿舍區(qū)管-理-員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。 在今后的'工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍，逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化。進而把自己的工作做得更好。
本學(xué)期以來，我學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學(xué)校的情況，制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生嚴格遵守紀(jì)律和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和獨立生活的自理能力；團結(jié)互助，相互關(guān)心的道德風(fēng)尚；文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。確保學(xué)生的身體健康，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常督導(dǎo)檢查工作，宿舍管-理-員具體負責(zé)，與班主任后勤人員，值日行政領(lǐng)導(dǎo)，教師，有必要時學(xué)生家長也緊密配合，全員參與，共同管理好學(xué)生，尤其是各宿舍長及時反饋信息，共同參與管理。
二、安全責(zé)任工作重于泰山，不可絲毫放松。為防止學(xué)生晚上外出不歸，我校制定并執(zhí)行校外住宿生外出佩戴“通行證”，杜絕校內(nèi)住宿生晚上外出，較好地保證了學(xué)生的安全；另外，學(xué)校規(guī)定禁止任何男生進入女生宿舍樓，宿管教師也盡職盡責(zé)，使我校女生宿舍樓的管理工作更上一個臺階。
三、學(xué)生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各宿舍舍長負責(zé)檢查，校對就寢情況，若有不在宿舍就寢及時報告給宿管生及時進行了教育的處罰。
四、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo)，發(fā)動學(xué)生互相幫助，折疊衣被，整理床鋪，打發(fā)衛(wèi)生，生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管-理-員的工作職責(zé)都很分明。每天早上按時催促學(xué)生起床，值日生在上操前做好室內(nèi)衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生房間的，內(nèi)務(wù)擺設(shè)；早餐時，宿舍大門口有管理教師值班阻止學(xué)生不得將飯菜端進宿舍樓，避免剛剛打掃好的衛(wèi)生被弄臟；中午飯后再次打掃一次衛(wèi)生；晚自習(xí)后，及時為學(xué)生開燈，管理教師維護學(xué)生洗刷紀(jì)律；到了就寢時間，準(zhǔn)時關(guān)燈；學(xué)生時刻都在管理教師的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。
六、制定《宿舍管理制度》，張貼在每個房間，便于學(xué)生天天多到，從而更好對照執(zhí)行。被子折疊，刷牙用具的擺放，學(xué)生提水壺，污水桶及衛(wèi)生工具的擺放都有了規(guī)范的要求，保證了宿舍幾務(wù)整理干凈、美觀。
認真總結(jié)經(jīng)驗，多在電腦、電視及報紙上學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化模式，消除安全隱患和管理的漏洞，消除衛(wèi)生死角。爭取在今后的寄宿生管理規(guī)范化、制度化，以及在宿舍管理的考評方面多向其他兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，使我校寄宿生管理工作更上一層樓。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十一
1?、樹立管理育人、服務(wù)育人意識，?關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，文明管理，熱情服務(wù)。
2?、按照有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和便于管理的原則，科學(xué)安排和調(diào)整住校生寢室和床位。
3?、?學(xué)生在校期間每天都要對學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行詳細檢查一次（上、下午不定），認真記錄，按時公布、匯總檢查成績。并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。
4?、嚴格輪流值班。?在學(xué)生返回宿舍期間，要認真檢查學(xué)生紀(jì)律，以保證宿舍樓的良好秩序。對違紀(jì)學(xué)生及時進行批評教育。
5?、對違反《住校生管理細則》的人和事及時進行阻止和處理。
6?、指導(dǎo)宿舍外雇工做好宿舍門衛(wèi)工作，搞好宿舍公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督外雇工嚴格按規(guī)定時間開、關(guān)宿舍大門，做到門開人在。
7?、宿舍管-理-員作為消防安全責(zé)任人，要經(jīng)常對學(xué)生宿舍區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生消防安全等方面隱患，及時上報學(xué)校進行整改。
8?、周末、大休、開學(xué)、學(xué)期結(jié)束和畢業(yè)生離校等特殊時段，要加大檢查力度，嚴防違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和問題。
9?、每天上午九點前，將前一天行政值班檢查中所記錄的“衛(wèi)生最差宿舍”和“秩序最差宿舍”，公布在各宿舍樓大門口的公布欄內(nèi)。
10?、及時檢查、登記和統(tǒng)計宿舍維修項目，并上報總務(wù)處；對學(xué)生報修項目要進行現(xiàn)場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施，按宿舍管理規(guī)定理賠。
11?、積極參加學(xué)校行政值班。
12?、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、崗位職責(zé)
在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生公寓的`各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責(zé)任感，負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學(xué)生的基本情況，熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄，并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關(guān)的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關(guān)學(xué)生公寓大門，關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務(wù)處，同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學(xué)生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應(yīng)查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學(xué)生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學(xué)生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓，制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動，制止學(xué)生的不文明行為，制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8、負責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學(xué)生愛護宿舍公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。
11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題，樹立服務(wù)意識。
12、嚴格管理，熱情服務(wù)，注重情感教育。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
二、考核辦法
1、宿舍管-理-員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。
2、管-理-員實行24小時值班，不得脫崗，值日領(lǐng)導(dǎo)查崗，違者一次扣10分。
3、、除學(xué)生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。
5、負責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時督促、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責(zé)宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務(wù)處，不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管-理-員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報總務(wù)處，以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分；出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責(zé)任。
12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結(jié)果。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十二
1、 負責(zé)接待和安置新進住宿職工，向新進住宿人員講解宿舍管理相關(guān)規(guī)定，介紹宿舍環(huán)境、住宿設(shè)施、用水、用電計量方式和水電費、住宿費的收費標(biāo)準(zhǔn)和收費時間，提醒住宿職工注意節(jié)約水電和防火、防盜等安全注意事項。
2、 熟練掌握所負責(zé)樓棟的房間、床位、資源情況及使用、余缺情況，熟練掌握所負責(zé)單元住宿人員情況。按照本人入住的原則，所安置的房間或床位一律不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租他人使用，宿管員有權(quán)利和義務(wù)對房間、床位的住宿進行嚴格的管理，不得有混住、亂住或轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)象發(fā)生。對宿舍的空房間和空床位宿舍管-理-員不得私自安排人員入住，更不得私自亂收費。
4、 對未按規(guī)定時間繳費的住宿人員按班長的安排上門收費，并同時收取上門服務(wù)費;同時，配合班長采取必要的措施收取欠費。
5、 宿管員每季度收費率應(yīng)達到98-100%，但當(dāng)月基本收費率不得低于95%。宿管員所收的費用必須當(dāng)天下午16:00之前上繳宿管組收費員處，不得挪用、借用、占用。
6、 負責(zé)每天兩次對所管轄范圍樓棟的巡查、檢查和管理，主要巡查內(nèi)容為安全、消防、樓棟清潔和水防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報班長，對不認識的陌生人或可疑人員要進行盤查。
7、 負責(zé)接待住宿人員的維修報事，并及時上報班長。
8、 宿管員工作要熱情大方，服務(wù)周到，熱誠為住宿人員服務(wù)，及時為他們排憂解難。認真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。工作時間不得擅自離崗，不得吵架、打架、說不利于團結(jié)和有損公司形象的話，不得竄崗睡崗干私活。
一、工作任務(wù)
負責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)安全管理、公共衛(wèi)生管理等工作。
二、崗位職責(zé)
1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；服從學(xué)校有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。
2. 文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,尊重學(xué)生的隱私權(quán)；學(xué)會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”，以身作則，為學(xué)生作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。
4. 宿舍管-理-員每天要對學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行詳細的檢查，并認真做好記錄。
5. 宿舍管-理-員在學(xué)生返回宿舍期間，要認真檢查學(xué)生紀(jì)律，并到各層巡查學(xué)生情況，以保證宿舍樓的良好生活秩序。
6. 宿舍管-理-員要關(guān)心愛護學(xué)生，多與學(xué)生溝通，在與學(xué)生交談時要使用文明語言，不準(zhǔn)講粗話臟話。
7. 宿舍管-理-員在工作中嚴禁大聲說笑﹑吵架等，要樹立良好職業(yè)形象，做到行為舉止端正大方，為人處事公平公正﹑不殉私不偏袒。
8. 宿舍管-理-員要潔身自愛﹑予人誠信，不準(zhǔn)拿用學(xué)生的任何日常用品；如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生在宿舍內(nèi)存放或使用違禁物品，必須向班主任老師和政教處及時反映。
三、 負責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作
1.?經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《勉縣陜硬九年制學(xué)校住校生管理制度》有關(guān)規(guī)定的.人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
2. 做好學(xué)生親屬來訪出入、留宿等登記工作；做好中途學(xué)生進出宿舍的檢查和登記工作（學(xué)生必須持有班主任的請假條才可外出）。
3. 做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，配合有關(guān)部門對學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進行查處。
4. 作為消防安全責(zé)任人，負責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患并及時和總務(wù)處聯(lián)系、整改工作。
5.?出現(xiàn)突發(fā)事件或刑事治安案件、災(zāi)害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和學(xué)校財產(chǎn)安全。
6. 對貴重物品，經(jīng)常提醒學(xué)生做好保管，不能隨便亂放。
7. 督促學(xué)生鎖好衣柜，離開宿舍必須將門鎖上。
8. 協(xié)助班主任及政教處對學(xué)生宿舍區(qū)紀(jì)律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為及時反饋。
9.?特殊期間如周六、周日、節(jié)假日、開學(xué)、學(xué)期結(jié)束學(xué)生離校等階段要嚴加防范。
10. 及時反饋本管理區(qū)域的安全違紀(jì)等情況；做好檢查教師的登記工作。
11. 做到門開人在（站立在宿舍門口） 。?
四、在政教處領(lǐng)導(dǎo)下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理
1.?每天上午第二節(jié)課前將本管理區(qū)的宿舍檢查反饋表匯總到政教處。
3.?對部分學(xué)生衛(wèi)生不到位的地方要管-理-員要及時督促其整改。
4.?督促學(xué)生在學(xué)期開始第一周內(nèi)完成本宿舍的清潔衛(wèi)生的安排和公共財物的保管。
5.?每天做好自己包干區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生。
五、負責(zé)本宿舍區(qū)域財物管理工作
1.?負責(zé)各寢室設(shè)施報修的登記并及時反饋到總務(wù)處；
2.?負責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)理賠工作；對學(xué)生報修情況進行現(xiàn)場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施，按宿管規(guī)定理賠，收取理賠款上交會計室并將收據(jù)反饋到班主任處，拒不賠償?shù)?，上報政教處處理?BR> 3.?負責(zé)畢業(yè)或離校學(xué)生的退宿檢查、理賠等工作。
4.?負責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助并將維修情況反饋到總務(wù)處。
5.?做好學(xué)生假期住宿以及有關(guān)實習(xí)教師住宿安置工作。
六、崗位考核辦法（獎懲規(guī)定）
1、凡認真履行各項職責(zé)，全勤，無違紀(jì)行為，本月未發(fā)生因工作失職造成治安事故（寢室內(nèi)部失竊等除外）、國家財產(chǎn)損失的，發(fā)給月全額崗位考核酬金。
2、對及時阻止案件或事故發(fā)生，以及搶險、救災(zāi)，為師生人身安全、國家財產(chǎn)安全作出重大貢獻的給予嘉獎以?及物質(zhì)獎勵。
3、對違反國家法律、法令及校紀(jì)校規(guī)、工作失職者，視情節(jié)輕重分別給予通報批評、扣除部分酬金，嚴重者解除勞動合同，對觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。
4、由于本崗位特殊性，對宿管員請假規(guī)定如下：
（2）?未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班者（含代班人員），作曠工處理；
（3）?按規(guī)定請假并有代班的，原則上不扣酬金，請假三天及以上的，按規(guī)定在當(dāng)月扣除相應(yīng)天數(shù)酬金，校領(lǐng)導(dǎo)有另行批示的，按批示執(zhí)行。
（4）?未按規(guī)定進行值班登記（記錄）、作曠工半天處理。妥善使用、保管好值班使用的器械、設(shè)備，丟失要賠償。
5、政教處對宿管員的值班實行不定期抽查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)或失職行為作如下處分：
（1）?凡抽查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途擅自離崗，每次扣發(fā)10元崗位考核酬金 ；半小時到3小時作曠工半天處理；3小時以上作曠工1天處理 ；一個月內(nèi)遲到、早退、中途擅自離崗累計次數(shù)達3次及以上的，每次扣崗位考核酬金50元 。
（2）?抽查中發(fā)現(xiàn)在做與值班無關(guān)的事（包括打牌、下棋等），每次扣崗位考核酬金10元 ，當(dāng)月發(fā)生2次及以上者，作曠工半天處理。
（3）?值班執(zhí)勤期間失職， 造成不法分子混入宿舍區(qū)作案的，每次扣發(fā)崗位考核酬金100元。
（4）?每學(xué)期結(jié)束對管-理-員進行綜合考核工作（學(xué)生抽樣調(diào)查占40%；自評占30%；學(xué)校評價占30%）（獎勵數(shù)額由學(xué)校商定）。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十三
1、學(xué)生就寢其間要堅守崗位得4分，擅離崗位者一次扣1分。
2、學(xué)生就寢期間經(jīng)常巡視得4分，不巡視出現(xiàn)問題的一次扣1分。
3、認真負責(zé)本區(qū)宿舍的學(xué)生人身安全，嚴防傷害事故得３分，如有一次扣1分。
4、及時制止學(xué)生打鬧得３分，如有打鬧發(fā)生人身傷害的一次扣1分。
5、制止學(xué)生玩耍得３分，因玩耍發(fā)生人身傷害的一次扣1分。
6、嚴防玩火得３分，因玩火發(fā)生火災(zāi)的一次扣2分。
7、認真負責(zé)本區(qū)宿舍的學(xué)生財物安全，嚴防失盜得３分，因失盜造成影響的一次扣1分。
8、及時反映可能出現(xiàn)的問題得３分，沒及時反映出現(xiàn)問題的一次扣1分。
9、幫助解決學(xué)生生活中出現(xiàn)的各種困難得5分，學(xué)生有困難，不妥善處理和解決的一次扣1分。
10、幫助、指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù)得3分，一次做不到的扣1分。
11、室外管轄區(qū)清潔，無雜物，紙屑等得3分，否則一次扣1分。
12、保持室內(nèi)門窗潔凈得３分，門窗不干凈的一次扣1分。
13、教育學(xué)生愛護公物，宿舍公物無損壞的得３分，有公物損壞的一次扣1分。
14、能深入了解每位學(xué)生情況，對特殊學(xué)生要登記得３分，對有特殊情況學(xué)生不了解出現(xiàn)問題的一次扣1分。
15、認真執(zhí)行學(xué)生簽單手續(xù)得3分，如一次沒做好簽章手續(xù)或漏簽扣1分。
16、合理安排學(xué)生宿舍衛(wèi)生勞動得３分，超過學(xué)生合理范圍造成家長反映或不滿意的一次扣1分。
17、關(guān)心愛護學(xué)生得3分，體罰或變相體罰本區(qū)學(xué)生，如有反映或造成家長不滿意的一次扣2分。
18、按時參加學(xué)校政教周會得3分，遲到早退一次扣1分，不參加一次扣2分。
19、室內(nèi)墻壁、天棚無灰塵得３分，墻壁有灰塵一次扣１分。
20、衛(wèi)生間整潔干凈得３分，雜亂不凈一次扣１分。
21、宿舍內(nèi)務(wù)符合學(xué)校要求得3分，缺一項扣一分。
22、學(xué)生按時起床，就寢得４分，不按時起床，就寢一次扣１分。
23、能按時關(guān)燈、開燈得３分，不按時關(guān)、開燈一次扣１分。
24、學(xué)生就寢前和就寢后有秩序守紀(jì)律（如：上廁所、洗漱、打鬧、大聲喧嘩等）得4分，秩序不好一次扣１分。
25、宿舍工作人員行李整齊干凈得３分，行李不整、臟扣一次１分。
26、謝絕本校教職員工及外來人員進入宿舍得4分，有本校教職員工及外來人員在宿舍逗留或休息、等一次扣１分。
27、學(xué)生生病能及時向負責(zé)人匯報，并主動配合積極處理得10分，不積極妥善處理和配合的一次扣２分。
28、學(xué)生有異常情況或突發(fā)事件及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并妥善處理的.得５分，沒向?qū)W校匯報，處理不善的一次扣１分。
為了實現(xiàn)學(xué)生宿舍管理的規(guī)范化，營造一個文明、健康、舒適的住宿環(huán)境，保證住宿生正常的生活秩序。根據(jù)廣東實驗中學(xué)宿舍管理制度要求，特制定本宿舍管理量化考核細則，在宿舍管理上對住宿生從出勤、紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律安全等方面進行量化考核，使宿舍管理更具有科學(xué)性，從而培養(yǎng)住宿生形成良好的生活習(xí)慣，養(yǎng)成住宿生團結(jié)協(xié)作、樂于助人、文明守紀(jì)的優(yōu)良品質(zhì)，為未來的全面發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
一．具體要求
（一）出勤方面
1.住宿生要在早上7:40前，中午14:40前，晚上19:30前必須離開寢室到教學(xué)樓上課、上自修。宿舍管理人員將按照上述規(guī)定時間進行巡查，滯留宿舍而未履行請假手續(xù)者扣1分。
2.午休時要求按規(guī)定時間（13:15前）返回寢室，過時將不允許進入宿舍樓，以免影響他人休息；如有特殊情況，需要出示證明材料向宿舍管-理-員說明情況，記錄在案。
3.晚自修后，要求在規(guī)定時間22:30返回宿舍樓就寢，22:50熄燈。于晚22:40后，22:50前回宿舍者視為遲到，扣個人2分，遲到三次即發(fā)停宿警告通知。就寢晚歸者（即22：50后回宿舍的）第一次給予停宿警告；第二次給予停宿走讀處理，要求家長接送；第三次予以取消本學(xué)期住宿資格處理。
4.住宿生未履行請假手續(xù)，而夜不歸宿者，一經(jīng)查實即給予停宿走讀兩周處理；第二次將予以退宿處理。
5.節(jié)假日結(jié)束后未按規(guī)定時間返校，未能夠正確辦理請假手續(xù)者給予停宿警告或停宿處理。
（二）紀(jì)律方面
1.進出宿舍樓要認真執(zhí)行刷卡制度，未刷卡者扣個人2分；使用他人校園卡者扣3分。
2.宿舍樓保持安靜，禁止在宿舍樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧追逐，以免影響他人休息，違者給予停宿警告或停宿處理。
3.宿舍樓內(nèi)禁止吸煙、吸毒、喝酒、賭博或進行不利于身心健康的活動，違者給予停宿或退宿處理。
4.宿舍樓內(nèi)嚴禁大聲吵鬧、聚眾斗毆，違者視情節(jié)嚴重者給予停宿或退宿處理。
5.寢室內(nèi)不允許下棋、打撲克、玩足球籃球排球，違者沒收其物品并扣個人2分，第二次給予停宿警告，第三次即給予停宿處理。
6.愛護公物，不撬門砸鎖，更不能故意破壞宿舍樓內(nèi)設(shè)施，賠償損失，情節(jié)嚴重者給予停宿或退宿處理。
7.上課、晚自修期間，沒有請假條而進入寢室者扣個人1分，沒有正當(dāng)理由而滯留在寢室內(nèi)的扣個人2分；如有特殊情況，需要出示證明材料并向宿舍管理人員說明情況，記錄在案。
8.未經(jīng)學(xué)校同意，住宿學(xué)生22:50熄燈后未回自己所在寢室就寢，而滯留他(她)人寢室的，屬于串寢行為。第一次將予以停宿走讀兩周處理，要求家長接送；第二次將予以退宿處理。
9.未經(jīng)允許在寢室內(nèi)私貼亂畫各種印刷品、廣告、啟示等，違者責(zé)成恢復(fù)宿舍原狀，并視其情節(jié)輕重扣個人1-3分。
10.對無視管理，態(tài)度生硬，謊報姓名等的住宿生視情節(jié)給予公開批評、停宿或退宿處理。
11.未履行請假手續(xù)而私自離開學(xué)校者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接上報年級組和學(xué)校學(xué)生處。
12.熄燈后不能按時就寢，在走廊走動、洗晾衣物、通電話、聊天者扣個人2分。
13.熄燈后住宿生應(yīng)立即上床休息，不得做任何與就寢無關(guān)的事情，如亮燈、刷牙洗臉、吃東西、講話聊天、開電筒看書、播放音樂、玩手機和晾洗衣服等，影響他人休息，違者扣個人2分或扣寢室每人1分。
14.住宿生不得私自涂改宿舍公布欄、周評比記錄表或宿舍住宿名單等，違者扣2分。
15．不可以把熟食盒飯帶入宿舍樓內(nèi)，不可以邊吃喝食品或飲料邊進入宿舍樓，不服從管理的住宿生將給予公開批評并扣2分，嚴重者給予停宿或退宿處理。
16.住宿生不得帶體育運動器材（如足球，籃球和排球等大型球類）進入宿舍樓內(nèi)，違者扣個人2分并沒收器材。
17.住宿生在宿舍樓內(nèi)未經(jīng)他人允許，禁止使用照相機，錄像機等器械侵犯別人的隱私權(quán)；禁止使用手電筒等器械照射他(她)人宿舍，違者沒收物品并扣個人2分，情節(jié)嚴重者給予停宿處理。
（三）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
1.寢室長每天安排督促一名值日生按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)要求，負責(zé)做好早、午內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，地面未打掃干凈扣值日生1分，垃圾未倒扣值日生1分，陽臺臟亂扣值日生1分，洗手臺臟亂扣值日生1分。
2.住宿生要按照學(xué)校個人物品擺放標(biāo)準(zhǔn)要求整理好個人的物品，床上物品擺放凌亂的扣個人0.5分；床上被子折疊不合格的扣個人0.5分，床上亂掛衣物毛巾的扣個人0.5分；床上蚊帳未能按照要求擺放好的扣個人0.5分；不收蚊帳、不疊被子者給予停宿處理。
3．床底物品擺放凌亂的扣個人0.5分，鐵柜頂上擺放物品的扣該柜使用者個人0.5分，木柜里的物品擺放不整潔的每人扣0.5分。
4.禁止在窗內(nèi)或窗戶上私自掛晾衣繩、曬晾衣物等，違者扣寢室每人0.5分。
5.禁止在走廊，樓梯和向陽臺外潑倒臟水、亂扔雜物，違者給予停宿或退宿處理。
6.每周一衛(wèi)生大掃除，檢查不合格的扣寢室每人0.5分或1分。
（四）安全保衛(wèi)
1.住宿生考勤過程中，拿別人的卡考勤、替別人考勤、讓同學(xué)代考勤或者逃避考勤的，視情節(jié)輕重將給予停宿或退宿處理。
2.在考勤排隊過程中，因插隊或不服從學(xué)生宿舍管理人員勸阻的，將給予相應(yīng)校紀(jì)處分，情節(jié)嚴重的將給予停宿或退宿處理。
3.住宿生不得帶非住宿生進入宿舍樓，私自帶外人進入宿舍者給予停宿或退宿處理。
4.在學(xué)生宿舍內(nèi)，凡以爬高、攀爬陽臺等非正當(dāng)方式出寢室逃宿或逃避考勤的，一經(jīng)查實即給予退宿處理。
5.擅自留外人住宿者給予退宿處理。
6.嚴禁住宿生攜帶容易危及他人的器械（如刀具、玩具槍，激光電筒等）進入宿舍樓，違者沒收物品并給予停宿警告或停宿處理。
7.住宿生要節(jié)約用水、節(jié)約用電、注意安全，離開宿舍要關(guān)閉燈管、關(guān)閉空調(diào)、關(guān)閉風(fēng)扇（排氣扇）、鎖門、鎖存物柜、關(guān)窗、關(guān)水龍頭，違者扣值日生1分，并扣寢室其他人0.5分。
8.禁止在寢室內(nèi)存放易燃易暴危險品，違者沒收危險品并給予停宿處理。
9.禁止在宿舍樓內(nèi)攀爬欄桿、圍墻、窗臺、陽臺、天臺，違者給予退宿處理。
10.禁止在宿舍樓內(nèi)使用明火，違者給予退宿處理。
11.禁止私自使用、玩耍和破壞廣播、消防和監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施，違者給予退宿處理。
12.禁止私用各種電器（如臺燈、音響設(shè)備、電吹風(fēng)、電腦、電熱水壺或電視機等），違者沒收物品并給予停宿處理。
13.宿舍樓內(nèi)禁止豢養(yǎng)各種小動物，違者給予停宿處理。
二．獎懲
（一）獎勵
1.每周不扣分的寢室按評比制度規(guī)定分別授予“文明寢室”、“星級寢室” 等稱號。
2.每學(xué)期末對不扣分的住宿生根據(jù)加分情況評選出優(yōu)秀住宿生，將分別授予“寢室之星” 、“宿舍之星” 等稱號。
3.每學(xué)期末對表現(xiàn)突出的舍務(wù)干部，將授予“優(yōu)秀舍務(wù)干部”稱號。
4.每周獲文明寢室獎勵的寢室在下一次評比時每寢室加2分。
5.在每周衛(wèi)生大掃除時，獲“優(yōu)秀”的寢室每人加1分；獲得“良好”的寢室每人加0.5分。
6.學(xué)校在平時常規(guī)的衛(wèi)生、紀(jì)律等檢查時，公開表揚的寢室每人加1分。
7.做好人好事并獲大家好評的住宿生，由生活老師酌情加1至2分。
8.對宿舍精神文明建設(shè)、宿舍管理工作提出寶貴建議和意見并被采用的住宿生加2分。
9.敢于大膽檢舉揭發(fā)甚至制止在宿舍中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為的住宿生加2-3分。
（二）懲罰
在每一學(xué)期內(nèi)有下列違規(guī)行為者，從發(fā)現(xiàn)之日起即作退宿處理，不再獲得本學(xué)期的住宿資格。
1.未履行請假手續(xù)夜不歸宿的，給予退宿處理。
2.住宿生偽造、借用他人的走讀證擅離學(xué)校的，給予退宿處理。
3.以冒充教師簽名等不正當(dāng)途徑獲取請假條、使用他人的請假條或使用過期的請假條，擅離開宿舍或?qū)W校的，給予退宿處理。
4.私留外人在宿舍住宿的，給予退宿處理。
5.在宿舍販毒、吸毒、賭博的，給予退宿處理。
6.在宿舍樓內(nèi)使用明火的，給予退宿處理。
7.在宿舍造成火災(zāi)事故的，給予退宿處理。
8.在宿舍煮東西的，給予退宿處理。
9.故意損壞公共財物、破壞宿舍樓內(nèi)消防設(shè)施、擅自改裝宿舍設(shè)施的，給予退宿處理。
10.破壞宿舍樓內(nèi)的廣播通訊設(shè)備或監(jiān)控設(shè)施的，給予退宿處理。
11.攀爬宿舍圍墻、陽臺、窗戶或欄桿的，給予退宿處理。
12.在宿舍存放有毒、易燃、易爆物品的，給予退宿處理。
13.從樓上投擲物品的，給予退宿處理。
14.在宿舍內(nèi)私拉電線，私自使用電插板的，給予退宿處理。
15.在宿舍樓內(nèi)進行打架斗毆、故意起哄喧嘩、聚眾鬧-事等影響正常生活秩序的行為，給予退宿處理；由此而造成安全事故或嚴重后果的，將追究法律責(zé)任。
16.不服從老師的教育勸導(dǎo)，頂撞侮辱管理老師的，給予退宿處理。
對于違反住宿管理規(guī)定的住宿生，按照《廣東實驗中學(xué)違規(guī)住宿生處理辦法》執(zhí)行。
三.對住宿生管理實施的量化考核由生活老師、輔導(dǎo)員、宿舍管-理-員和學(xué)生舍務(wù)干部共同執(zhí)行。
四．本管理辦法解釋權(quán)屬于學(xué)生處。
五．本考核細則自公布之日起執(zhí)行。