最新面試簡(jiǎn)歷樣本(實(shí)用15篇)

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    心理是研究人的心理活動(dòng)和行為的一門科學(xué)。怎樣寫一篇總結(jié)是一個(gè)需要我們認(rèn)真考慮的問題。以下是一些個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)的分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇一
    明明投了很多簡(jiǎn)歷,為什么連一個(gè)面試機(jī)會(huì)都沒有?那就是你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)問題!
    沒啥好寫的把專業(yè)課程全列上。
    剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡(jiǎn)歷看起來有內(nèi)容,很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。
    專家點(diǎn)評(píng)。
    羅列一大堆專業(yè)課程的名目,從hr的角度來說,這只是一堆不用的信息,而且看了也不一定懂。這個(gè)時(shí)候直接羅列一些與崗位相關(guān)的課程,有助于hr了解你的專業(yè)知識(shí),判斷你是否符合要求。
    專家建議。
    應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關(guān)的知識(shí)和已經(jīng)掌握了的技能展現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中,就能為簡(jiǎn)歷加分。
    把“崗位職責(zé)”直接搬到“工作經(jīng)歷”
    大部分在網(wǎng)站上填寫的簡(jiǎn)歷都存在一個(gè)嚴(yán)重問題,即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中,卻忽略了績(jī)效方面的呈現(xiàn)。
    專家點(diǎn)評(píng)。
    “工作經(jīng)歷”一欄的內(nèi)容,要把過去的工作成果量化表述出來,既簡(jiǎn)潔又突出重點(diǎn)。
    專家建議。
    把過去的工作內(nèi)容、項(xiàng)目、成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等認(rèn)真仔細(xì)地回顧一遍,梳理與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的成績(jī),然后盡量進(jìn)行數(shù)量化的統(tǒng)計(jì)和表述。銷售量增長(zhǎng)率、網(wǎng)站瀏覽量的增長(zhǎng)、稿件點(diǎn)擊量、客戶滿意度提高率等都是關(guān)鍵性的量化指標(biāo)。讓人一眼可以看到你的成果,看到你的能力。
    盡量寫多一點(diǎn)讓hr更了解我。
    專家點(diǎn)評(píng)。
    既然是簡(jiǎn)歷,就一定要體現(xiàn)“簡(jiǎn)”的特點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識(shí)、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配,只要把重點(diǎn)信息展示清楚就達(dá)到目的了,多余的東西完全沒必要,甚至還會(huì)帶來弊病。
    專家建議。
    hr每天要瀏覽大量的簡(jiǎn)歷,能夠在20秒內(nèi)閱讀完的簡(jiǎn)歷才更加有機(jī)會(huì),濃縮才是精華!一定要注意精簡(jiǎn)這一原則。
    不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去。
    一頁簡(jiǎn)歷,工作經(jīng)歷五六段,其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣簡(jiǎn)歷只會(huì)讓hr懷疑你這個(gè)人的忠誠(chéng)度與責(zé)任心。
    專家點(diǎn)評(píng)。
    這樣的簡(jiǎn)歷需要優(yōu)化,多段的工作經(jīng)歷可考慮適當(dāng)包裝一下,時(shí)間太短的沒有必要展示出來,但注意不能作假。
    專家建議。
    很可能一些客觀因素導(dǎo)致了之前的頻繁離職,但hr往往對(duì)頻繁跳槽的人比較警惕。選出彩的工作經(jīng)歷和成績(jī),進(jìn)行重點(diǎn)陳述;太簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷可以直接跳過。
    簡(jiǎn)歷上到處都是“我”
    一篇簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)很多“我”字,仿佛是一份個(gè)人自述。
    專家點(diǎn)評(píng)。
    簡(jiǎn)歷是功能性很強(qiáng)的工作文檔,文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。
    求職者常犯的錯(cuò)誤:處處都是“我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述,容易讓人感覺你是一個(gè)很主觀的人,從而削弱了hr對(duì)你的職業(yè)成熟度、專業(yè)度的評(píng)價(jià)。
    專家建議。
    盡量少用“我”,多采用客觀的表述方式,在字里行間傳達(dá)出“能勝任該工作”的信息,會(huì)引起hr的注意。要記住,客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點(diǎn)。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇二
    形
    一 份完整的簡(jiǎn)歷包括求職信/中英文簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、技能證書和獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。
    二 恰當(dāng)?shù)淖煮w和簡(jiǎn)潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體,英文用times new roman,正文字號(hào)用五號(hào)字,欄目標(biāo)題用四號(hào)字,而簡(jiǎn)歷標(biāo)題(如“個(gè)人簡(jiǎn)歷”)用二號(hào)或小二。大小標(biāo)題可以加粗,每一欄目之間可以用簡(jiǎn)單的橫線隔開。
    簡(jiǎn)歷要控制在兩頁以內(nèi)。
    參與招聘會(huì)前準(zhǔn)備
    一 準(zhǔn)備名片,以便有東西交給公司代表及其它求職者
    二 帶上準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷
    三 醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個(gè)性、申請(qǐng)職位及申請(qǐng)?jiān)撀毼坏脑?。同時(shí)出場(chǎng)招聘者會(huì)很注意。
    四 設(shè)計(jì)成功故事。根據(jù)以往的實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作經(jīng)歷,表明你如何解決問題處理困境及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
    五 準(zhǔn)備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。
    充分利用招聘期間機(jī)會(huì)
    一 排隊(duì)期間多與周圍人交談,也可把名片發(fā)給他們,并收取對(duì)方名片。同伴一同前往,同伴可以相互交流信息,并幫助你長(zhǎng)時(shí)間逗留在招聘現(xiàn)場(chǎng)。
    二 注意儀表。走進(jìn)公司代表時(shí),要面帶微笑、握手堅(jiān)定有力,然后準(zhǔn)備開始60秒的自我介紹,并準(zhǔn)備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關(guān)他們公司的問題。理想做法:可遞上一份簡(jiǎn)歷,然后與攤前的招聘者交談。
    三 準(zhǔn)備面試。雖然招聘會(huì)受聘的人不多,要做好當(dāng)場(chǎng)面試的準(zhǔn)備。
    四 不匆忙結(jié)束交流會(huì),因?yàn)檎衅笗?huì)殺那個(gè)的機(jī)會(huì)很多,要充分利用機(jī)會(huì)。呆上一兩天。
    先是簡(jiǎn)歷,然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書,然后成績(jī)單
    有就業(yè)推薦表 和封面和簡(jiǎn)歷
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇三
    小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室,老板就驚喜地站起來,緊緊握住他的手說:"世界真是太小了,怎么會(huì)在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中,多虧你救了她,可我當(dāng)時(shí)忘記問你的名字了。你快說,你叫什么?"
    小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板認(rèn)錯(cuò)人了。
    于是他堅(jiān)定地說:"先生,我沒救過人,至少目前還沒救過人,你是不是認(rèn)錯(cuò)人了?"
    但老板依然一口咬定沒錯(cuò),千真萬確,而小林則堅(jiān)持否認(rèn)。
    過了一會(huì)兒,那老板拍了一下小林的肩膀說:"你的面試通過了,到人事部報(bào)到吧!"
    這個(gè)故事我相信很多人都聽說過,如今到處都是大學(xué)生,有一技之長(zhǎng)甚至多才多藝的也不在少數(shù),每年畢業(yè)季,都是他們施展才華的最好時(shí)機(jī),可是最終的結(jié)果,似乎卻有點(diǎn)不盡人意。
    當(dāng)然,這也在情理之中,好公司誰都想進(jìn),但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀,你證書多,別人的比你的還多,你的簡(jiǎn)歷做的再好總有比你更好的,最關(guān)鍵的是,面試既然叫做"面"試,公司想要的當(dāng)然不只是你的過去,還有你的現(xiàn)在與未來,而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的,絕不會(huì)是你過去的榮譽(yù),而是你的誠(chéng)信。
    你的每一種表現(xiàn),都會(huì)被面試官銘記在心,如果你面試時(shí)都遲到,以后更不會(huì)遵守時(shí)間,如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料,以后就可能出賣他人,每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)影響你的將來,當(dāng)然,很多時(shí)候你的簡(jiǎn)歷和檔案也不會(huì)被遺漏。
    永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇四
    姓名:
    國(guó)籍:中國(guó)
    目前所在地:廣州
    民族:漢族
    戶口所在地:廣州
    身材:170cm65kg
    婚姻狀況:未婚
    年齡:24歲
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售助理客戶服務(wù)類酒店/旅游后勤類
    工作年限:2職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職-隨時(shí)
    月薪要求:1500--20xx
    希望工作地區(qū):廣州
    20xx年8月——20xx年11月于新西蘭,奧克蘭海城酒家工作,任服務(wù)生
    畢業(yè)院校:奧克蘭北岸酒店管理??茖W(xué)院
    所學(xué)專業(yè)一:酒店管理所學(xué)專業(yè)二:
    1.客戶服務(wù)資格證書,
    2.新西蘭酒類銷售資格證,
    3.咖啡師資格證書,
    4.調(diào)酒師資格證書,
    5.食品安全標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用證書。
    外語:英語良好
    國(guó)語水平:精通粵語水平:精通
    詳細(xì)個(gè)人自傳
    個(gè)人聯(lián)系方式
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇五
    西安在你眼前,我們?cè)谀闵磉叄?BR>    姓名:
    自我評(píng)價(jià):
    a:口頭語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)和高度責(zé)任心。
    b:具有一定的外語表達(dá)能力,能進(jìn)行普通的外語對(duì)話。
    c:在學(xué)校學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)秀,并相信在大一結(jié)束時(shí)能獲得獎(jiǎng)學(xué)金。
    d:有豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、懂得一定的服務(wù)禮儀,具有一定的社會(huì)交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方,樂于服務(wù)他人,并從中得到鍛煉和快樂。
    f:有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率,在學(xué)校組織中有一定的工作經(jīng)驗(yàn),能很好的完成交給的任務(wù)。g:反應(yīng)敏捷、有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題,并在短時(shí)間內(nèi)能很好的解決問題。
    h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。
    個(gè)人情況:
    1:2008年,曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評(píng)選活動(dòng)的志愿者,積累了一定的的志愿者經(jīng)驗(yàn)。2:現(xiàn)在在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作,并積極參加和策劃社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的活動(dòng)。
    3:2010年9月,參加“陜西科技大學(xué)新生辯論賽”,期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號(hào),并最終獲得亞軍。4:2010年10月,參加“陜西科技大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)之網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽”,并進(jìn)入“a類”的決賽。5:2010年11月,參加“陜西科技大學(xué)第四屆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽”,并獲得二等獎(jiǎng)。
    6:2010年12月,報(bào)考“中國(guó)高等教育自學(xué)考試”,開始自學(xué)西安交通大學(xué)金融專業(yè),爭(zhēng)取拿到第二學(xué)位。7:2010年9-12月,曾兩次獻(xiàn)血,幫助急需骨髓造血干細(xì)胞的朋友和災(zāi)區(qū)需要用血的同胞。8:2010年寒假,參加社會(huì)實(shí)踐,在“濮陽市立新保安服務(wù)有限公司”實(shí)習(xí),收獲良多。
    個(gè)人期望:
    魅力的蘇州,給人以詩(shī)情畫意,它以園林而享譽(yù)于世。但,2011,古老而又現(xiàn)代的西安,正張開她那厚重而又敦實(shí)的臂膀,喜迎八方來客。所以,希望成為世園會(huì)的一份子,貢獻(xiàn)自己的一份力量,和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴,領(lǐng)略古城西安颯爽的風(fēng)姿!
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇六
    很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革,武漢大學(xué)聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報(bào)考在職研究生的考生是否能進(jìn)入自己理想的院校。
    簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,控制在一頁a4紙內(nèi)。最上面還是一般的個(gè)人資料,像姓名、年齡、最高學(xué)歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間,剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應(yīng)該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績(jī)服務(wù)的。
    接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式,從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡(jiǎn)歷中的主要內(nèi)容,因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內(nèi)容:
    一是工作單位介紹;這個(gè)介紹要簡(jiǎn)潔,切忌繁瑣。
    二是工作職責(zé)描述; 工作職責(zé)的描述要清晰完備。你在公司哪個(gè)部門,從事的是什么業(yè)務(wù),承擔(dān)的是什么樣的職責(zé)。如果是管理職能,具體管理的人員數(shù)量、財(cái)務(wù)金額、項(xiàng)目大小等要清楚表達(dá)。通過工作職責(zé)的描述,讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容,你在公司中所處的地位。mba是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗(yàn)的人才。如果你在公司中處于一個(gè)中層管理職位,是特別有利的因素,尤其對(duì)于名校mba更是如此。
    三是工作業(yè)績(jī)總結(jié),每一部分獨(dú)立成行。 工作業(yè)績(jī)的描述要有實(shí)有據(jù)。工作業(yè)績(jī)是一個(gè)人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了什么目標(biāo),獲得了怎樣的提升。這些都應(yīng)該據(jù)實(shí)表現(xiàn)出來。
    mba考生沒有應(yīng)屆生,大學(xué)的經(jīng)歷已不是很重要,因此這一部分可以一帶而過。對(duì)于大學(xué)出身名校的考生,或者在大學(xué)內(nèi)取得突出成績(jī)的考生,可以多寫兩句,爭(zhēng)取加分因素。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇七
    雖然教育部門一再?gòu)?qiáng)調(diào)公辦學(xué)校要堅(jiān)持免試、就近、劃片、分配的入學(xué)原則,但為讓孩子上個(gè)好初中,不少家長(zhǎng)還是費(fèi)盡了心思。簡(jiǎn)歷就是入學(xué)的敲門磚之一!
    家長(zhǎng)疑問:簡(jiǎn)歷要包羅哪些東西
    遞交簡(jiǎn)歷包羅哪些東西?除了簡(jiǎn)歷外,是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長(zhǎng)手冊(cè)的復(fù)印件等?在論壇里,不少家長(zhǎng)發(fā)帖求助,有的家長(zhǎng)甚至指名道校,詢問這所學(xué)校招收什么樣的學(xué)生,什么樣的簡(jiǎn)歷能夠吸引學(xué)校老師的眼球。
    過來人總結(jié):換位思考駕馭細(xì)節(jié)
    家住湘春路的李先生本年面臨兒子,已經(jīng)成功被長(zhǎng)郡雙語中學(xué)錄取。在他看來,簡(jiǎn)歷不需要做得太復(fù)雜和精美,只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡(jiǎn)歷需要注意的問題時(shí),他提醒家長(zhǎng):優(yōu)秀的學(xué)校往往會(huì)收到上千份的學(xué)生簡(jiǎn)歷,僅是單純地閱讀簡(jiǎn)歷,這個(gè)工作量對(duì)招生老師來說就已經(jīng)很大了,不消說到了面談前,老師還要電話通知家長(zhǎng)時(shí)間。所以,在制作簡(jiǎn)歷時(shí),家長(zhǎng)沒關(guān)系設(shè)身處地進(jìn)行換位思考,把本身想象成招生老師,在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認(rèn)為,好的簡(jiǎn)歷必然要具備關(guān)鍵信息清晰醒目這個(gè)要素。
    李先生說,首先家長(zhǎng)要想好簡(jiǎn)歷的版面設(shè)置。有時(shí)學(xué)校還會(huì)有差別的要求,家長(zhǎng)要針對(duì)這些特殊要求,有的放矢地打通簡(jiǎn)歷這道關(guān)口。他舉例道,有些家長(zhǎng)想做一份像書本一樣的簡(jiǎn)歷,但是要注意的是,這些簡(jiǎn)歷是不行以拆裝的;有些家長(zhǎng)做的是日歷式的簡(jiǎn)歷,那就可以拆裝了。
    在制作簡(jiǎn)歷時(shí),一些細(xì)節(jié)要特別注意:
    第一,自我介紹不消很長(zhǎng),但要生動(dòng),突出孩子的特點(diǎn)。
    第二,家長(zhǎng)的聯(lián)系方式要清晰,不要埋沒在一堆信息中,建議家長(zhǎng)可以在簡(jiǎn)歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式,并在封底中也注明聯(lián)系電話,便于老師查找。
    第三,獲獎(jiǎng)證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長(zhǎng)將獲獎(jiǎng)證書根據(jù)年級(jí)進(jìn)行歸類,但是對(duì)招生老師來說,看起來可能有些麻煩。因?yàn)橐恍┏踔杏懈髯缘奶厣?,如有些學(xué)校更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生,而有些則看重有英語專長(zhǎng)的孩子。
    李先生建議,可以根據(jù)學(xué)科類別進(jìn)行分類擺列,好比將孩子在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)歸成一類,根據(jù)時(shí)間挨次,從后往前擺列,其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時(shí),就可以一目了然了。此外,他也建議家長(zhǎng)用醒目的紅色字體羅列出主要獎(jiǎng)項(xiàng),再根據(jù)格式進(jìn)行擺列。
    第四,如果孩子在學(xué)?;蚴袇^(qū)獲得過榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng),可以單獨(dú)列出。
    專家建議:自薦信能讓簡(jiǎn)歷更出挑
    從事廣告設(shè)計(jì)的趙磊擁有多年制作簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn),他說不少面臨孩子的家長(zhǎng)都是一張白紙,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。雖然在制作簡(jiǎn)歷時(shí),可以從網(wǎng)上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡(jiǎn)歷變得很普通,不克不及第一時(shí)間吸引老師。
    其實(shí),簡(jiǎn)歷中的許多內(nèi)容每個(gè)孩子都很相似,但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍,得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色,又給老師留下印象呢?這是需要家長(zhǎng)和學(xué)生好好琢磨的。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇八
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    戶籍:__。
    年齡:__。
    現(xiàn)所在地:__。
    身高:__cm。
    希望地區(qū):__。
    希望崗位:
    教育經(jīng)歷。
    20__-09~20__-06___學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
    20__-09~20__-06___中學(xué)普通高中高中。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    20__-05~20__-06___公司康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品。
    20__-01~20__-03中國(guó)聯(lián)通中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐。
    __公司(20__-05~20__-11)。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
    擔(dān)任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員。
    工作描述:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序。
    2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。
    3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)。
    4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
    5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
    6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作。
    7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
    8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
    離職原因:另求發(fā)展。
    __公司(20__-01~20__-03)。
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
    擔(dān)任職位:電話營(yíng)銷員崗位類別:其他相關(guān)職位。
    工作描述:在中國(guó)聯(lián)通公司擔(dān)任電話營(yíng)銷員,通過直銷的方式發(fā)展客戶,對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查,受過電話營(yíng)銷,有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn),語言親和力較強(qiáng),鍛煉到較好的表達(dá)能力。
    技能專長(zhǎng)。
    專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理。
    計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)win_p和word、e_cel等office軟件。
    熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練辦公自動(dòng)化,能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
    技能專長(zhǎng):工商企業(yè)管理專業(yè),具備一定的專業(yè)知識(shí)。
    性格熱情外向,喜歡體育運(yùn)動(dòng),特別愛好羽毛球。
    待人真誠(chéng),做事有上進(jìn)心,頭腦靈活,接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見,不怕辛苦。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:流利。
    英語水平:全國(guó)英語應(yīng)用能力證書一級(jí)口語一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的過程。
    中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)。
    良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對(duì)工作中所出現(xiàn)的一切困難。
    其他要求:希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善,在薪酬和升職方面能夠。
    充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
    個(gè)人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
    個(gè)人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財(cái)富就是我的財(cái)富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇九
    樂樂是黃淮學(xué)院產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)的大四學(xué)生,來一家公司應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生。
    他簡(jiǎn)歷里寫著,愛好閱讀,喜歡看書。于是,hr問,你喜歡看什么書。
    他笑答,我喜歡看歷史類的,我看過白話二十四史。
    這勾起了hr的興趣,于是問了個(gè)歷史問題,你怎么評(píng)價(jià)秦始皇。
    回答得很快,他統(tǒng)一六國(guó),名垂青史,雄才大略,后期焚書坑儒,blahblah。
    hr接了一句,焚的是什么書坑的是什么人。
    焚的是儒家經(jīng)典,坑的是儒生。
    這個(gè)回答讓hr不太滿意,目前史學(xué)界普遍認(rèn)為,秦始皇焚毀的是民間私藏書籍,坑殺的是犯禁的術(shù)士,并沒有坑殺儒生??尤逋耆呛笕私o加上去的罪名。
    hr又問,二十四史里,你最喜歡看哪一本。
    樂樂脫口而出,我最喜歡看清史,因?yàn)槲沂菨M族人。
    hr心里一笑,二十四史是從《史記》到《明史》,一共24部,清史壓根不在24史之內(nèi)呀。
    既然他喜歡清史,就又問了個(gè)清朝的問題,為什么光緒和慈禧感情不好。
    樂樂說,因?yàn)檎姴煌?BR>    hr追問到,有沒有一些其他原因,比如性格、生長(zhǎng)環(huán)境。
    樂樂不好意思地說,我也記不清了,其實(shí)二十四史主要是我上中學(xué)時(shí)看的。
    面試設(shè)計(jì),卻被問歷史問題,這確實(shí)比較罕見。但話題畢竟是求職者自己打開的,并不是面試官有意想刁難。
    這個(gè)故事說明,求職者簡(jiǎn)歷里的每一個(gè)文字、面試中每一個(gè)表達(dá)都應(yīng)該有理有據(jù),能夠自證其說。
    小編認(rèn)為,求職者簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)字、每一種表述都必須要字斟句酌,有論有據(jù)。在面試前,你要給簡(jiǎn)歷上的每一條表述找到相應(yīng)的例證,并用數(shù)字來做支持,這樣在面試官深挖你的簡(jiǎn)歷時(shí),你才能從容應(yīng)對(duì)。
    你簡(jiǎn)歷上寫著你熱愛閱讀,那你最近什么書這本書的主要思想是什么對(duì)你有什么啟發(fā)呢。
    不要怪面試官深挖你的簡(jiǎn)歷,他們就是通過深挖的過程來了解你能否勝任崗位的呀。
    不要遇到面試官深挖簡(jiǎn)歷你就卡殼,你面試前總該做一些準(zhǔn)備,對(duì)可能問到的問題做個(gè)演練吧。
    提醒求職者,在面試前,你有兩件事一定要做:
    第一,對(duì)照招聘崗位描述的內(nèi)容,對(duì)每一條要求都要可以說出自己具備相應(yīng)的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能,并能夠用例子和數(shù)字做說明。
    第二,對(duì)照簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容,對(duì)每一個(gè)表述和細(xì)節(jié)都要可以舉例說明,都要可以展開論證,都要有說服力,而不要空洞。
    做到這兩點(diǎn),你在面試時(shí)才能夠游刃有余、從容自信,就再也不擔(dān)心面試官深挖簡(jiǎn)歷啦。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇十
    寫簡(jiǎn)歷也是講究一定的原則,比如說突出重點(diǎn)原則、簡(jiǎn)單明了原則,就還有實(shí)事求職原則,要知道在職場(chǎng)中最忌諱隨心所欲。你所寫的工作簡(jiǎn)歷要有事實(shí)依據(jù),更要有邏輯結(jié)構(gòu),而不是想到哪寫到哪。
    在求職的過程中很多人不能認(rèn)清當(dāng)下的局勢(shì),總是將目標(biāo)定的很高,或者定的很低。求職是將自己推銷出去,就像是購(gòu)物一樣,當(dāng)處于買方市場(chǎng)則消費(fèi)者占據(jù)主導(dǎo),當(dāng)處于賣方市場(chǎng)則賣方占據(jù)主導(dǎo)。目前的整體人才市場(chǎng)上處于人次過剩的局面。那么作為求職者,自然是要能夠?qū)⒆约旱奈恢枚ㄎ缓?,根?jù)自身的能力來選擇適合的求目標(biāo)職位。
    在編寫工作簡(jiǎn)歷之前也需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢(shì),以及劣勢(shì)來編寫工作簡(jiǎn)歷。當(dāng)然不是說你所寫的`工作簡(jiǎn)歷要帶有自己的劣勢(shì)信息。而是在主要的求職優(yōu)勢(shì)不能參加。例如你的英語水平是四級(jí),但是在簡(jiǎn)歷中寫是八級(jí),這顯然是不行的。
    依據(jù)事實(shí)來編寫工作簡(jiǎn)歷是寫作的原則,在這個(gè)原則的基礎(chǔ)上,也是可以進(jìn)行一定的加工,也即是對(duì)工作簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇十一
    基本信息
    
    姓名:
    性別:
    
    ?????????????個(gè)人相片
    ??????????
    民族:
    出生年月:
    身高:
    體重:
    戶籍:
    現(xiàn)所在地:
    畢業(yè)學(xué)校:
    學(xué)歷:
    專業(yè)名稱:
    畢業(yè)年份:
    工作經(jīng)驗(yàn):
    最高職稱:
    
    求職意向
    職位性質(zhì):
    職位類別:
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    待遇要求:
    到職時(shí)間:
    
    技能專長(zhǎng)
    語言能力:
    電腦水平:
    
    教育培訓(xùn)
    教育背景:
    時(shí)間
    所在學(xué)校
    學(xué)歷
    
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
    培訓(xùn)主題
    
    
    工作經(jīng)歷
    
    
    自我評(píng)價(jià)
    
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇十二
    姓名:
    目前所在地:廣東廣州戶口所在地:廣東陸豐
    婚姻狀況:未婚年齡:21歲
    求職意向及工作經(jīng)歷
    應(yīng)聘職位:銷售
    工作年限:1
    求職類型:全職可到職—隨時(shí)
    月薪要求:20xx——2500希望工作地區(qū):廣東省
    個(gè)人經(jīng)歷:公司名稱:中國(guó)移動(dòng)起止年月:20xx—04~20xx—06
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):郵政,電信
    擔(dān)任職務(wù):電話銷售員
    工作描述:通過電話跟客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)銷售。詳細(xì)的介紹業(yè)務(wù)優(yōu)惠。
    通過自己組織語言介紹該業(yè)務(wù)的實(shí)用性。
    廣州市8字連鎖便利店20xx—09~20xx—12
    擔(dān)任職務(wù):店員
    工作描述:貨柜排列,架構(gòu)擺放,店面收銀。
    畢業(yè)院校:xx市財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校
    學(xué)歷:大專畢業(yè)—20xx—07—01
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    20xx—0920xx—07廣州市財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全國(guó)計(jì)算機(jī)1級(jí)
    外語:英語一般
    工作能力及其他專長(zhǎng)
    對(duì)各類用品的銷售有一定技巧。掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽。
    曾經(jīng)擔(dān)任團(tuán)委宣傳部的干事。處理學(xué)校的`各種活動(dòng)設(shè)施與人員分配。
    兼口才組組長(zhǎng)。兼繪畫組負(fù)責(zé)人。
    在工作上是一個(gè)追求上進(jìn),敢于創(chuàng)新,精益求精的人。
    在生活上能做到“積極面對(duì),冷靜處理,并且獨(dú)立自信自強(qiáng)”的人生的態(tài)度。
    在社會(huì)上有較強(qiáng)的組織能力和表達(dá)能力,良好的交際能力更有助于團(tuán)隊(duì)的合作。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇十三
    真實(shí)姓名:xxx
    性別:女
    年齡:23歲
    身高:155cm
    婚姻狀況:未婚
    戶籍所在:貴州省貴陽市
    最高學(xué)歷:本科
    工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
    最近工作過的職位:xxxx
    期望工作地:貴州省/貴陽市云巖區(qū)
    期望崗位性質(zhì):全職
    期望月薪:3000~4000元/月
    期望從事的崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷專員,銷售代表
    期望從事的行業(yè):廣告/市場(chǎng)推廣,教育/培訓(xùn)
    技能特長(zhǎng):唱歌,騎單車,跑步,打籃球
    貴州民族大學(xué)(本科)
    起止年月:20xx年9月至20xx年7月
    學(xué)校名稱:貴州民族大學(xué)
    專業(yè)名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷
    獲得學(xué)歷:本科
    貴州驊鍶裝飾有限責(zé)任公司-市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生
    起止日期:20xx年11月至20xx年12月
    企業(yè)名稱:貴州驊鍶裝飾有限責(zé)任公司
    從事職位:市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生
    業(yè)績(jī)表現(xiàn):xxx
    企業(yè)介紹:主要是電話銷售,有時(shí)會(huì)接待來訪的'客戶,也會(huì)幫忙打印資料等等。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇十四
     (比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,如果四條要求你都能通過但是你就沒有上崗證)那么用人單位也是不會(huì)考慮你的求職。以下由文書幫小編提供
    鍋爐工應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
    閱讀參考。
     姓名:文書幫
     一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月28日)
     居住地:吉林
     電話:135*******(手機(jī))
     e-mail:
     最近工作[6個(gè)月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):印刷/包裝/造紙
     職位:爐工
     最高學(xué)歷
     學(xué)歷:本科
     專業(yè):水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)
     學(xué)校:吉林大學(xué)
     求職意向
     到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):印刷/包裝/造紙
     目標(biāo)地點(diǎn):吉林
     期望月薪:面議/月
     目標(biāo)職能:爐工
     工作經(jīng)驗(yàn)
     2015/3 – 2015/9:xx有限公司[6個(gè)月]
     所屬行業(yè):印刷/包裝/造紙
     工程部爐工
     1. 負(fù)責(zé)鍋爐房全面的管理工作、鍋爐房全員管理,鍋爐安全運(yùn)行,水質(zhì)處理及各項(xiàng)指標(biāo)的管理。
     2. 配合水壓試驗(yàn)定期檢驗(yàn),鍋爐設(shè)備及環(huán)保的各項(xiàng)管理工作。
     3. 負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備備品配件申報(bào),建立鍋爐房各項(xiàng)檔案資料,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
     2014/7 – 2015/2:xx有限公司[7個(gè)月]
     所屬行業(yè):環(huán)保
     技術(shù)部水質(zhì)化驗(yàn)員
     1. 主要負(fù)責(zé)測(cè)定水樣,化驗(yàn)原料及公司產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)是否合格。
     2. 負(fù)責(zé)技術(shù)部書籍管理及藥劑等的'采購(gòu)。
     3. 參與全國(guó)水處理會(huì)議召開的組織工作,針對(duì)集團(tuán)各工廠工務(wù)體系進(jìn)行管理。
     教育經(jīng)歷
     2010/8— 2014/6 吉林大學(xué)水質(zhì)科學(xué)與技術(shù) 本科
     證書
     2011/12 大學(xué)英語四級(jí)
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的感恩意識(shí);勤勉務(wù)實(shí),注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈,虛心好學(xué);有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
    面試簡(jiǎn)歷樣本篇十五
    姓名:xxx。
    性別:女。
    民族:漢族。
    籍貫:江蘇省。
    婚姻狀況:未婚。
    工作性質(zhì):全職。
    期望工作地點(diǎn):無錫。
    期望職位:平面設(shè)計(jì)師。
    是否要求住宿:不要求提供。
    到職時(shí)間:隨時(shí)。
    計(jì)算機(jī)水平:一般。
    語言種類:英語|一般。
    期望月薪:面議。
    其他專長(zhǎng):pscad3d。
    20xx-09至20xx-05|江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院|大專|服裝營(yíng)銷。
    20xx-12至20xx-05|無錫分廣廣告有限公司|事業(yè)單位所屬行業(yè):擔(dān)任職位:團(tuán)購(gòu)專員工作描述:負(fù)責(zé)簽單,然后進(jìn)行圖片處理和文稿編輯,準(zhǔn)備上線前的工作,集營(yíng)銷與設(shè)計(jì)于一體的工作形式。
    本人活潑開朗悟性高,容易相處,抗打擊力強(qiáng),偶有皮厚的'情況,但是會(huì)注意場(chǎng)合,雖然有點(diǎn)懶,但是責(zé)任心強(qiáng)不允許我在工作有半點(diǎn)拖拉,喜歡和諧、有競(jìng)爭(zhēng)、有升值空間的工作環(huán)境,希望自己能有所成就。