通過總結心得體會，我們可以更好地認識自己，培養(yǎng)自己的思維能力和解決問題的能力。寫心得體會時要注意表達準確、簡潔，言之有物。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
教研工作心得體會篇一
第一段：引言+背景介紹（200字）。
小班教研是教師交流與合作的重要形式，旨在提高教師的教學能力和教育教學質量。我是一名小班教師，最近參加了一次小班教研活動，對此有了一些新的認識和體會。在這次教研活動中，我有幸與其他小班教師展開深入交流，并結合自己的實際教學經驗，歸納總結了一些有效的小班教研方法和技巧。
小班教研工作對于教師的成長和教學質量的提升有著重要的推動作用。通過小班教研，教師們可以分享自己的教學經驗，互相借鑒和學習。在教研活動中，教師們可以共同探討、解決教學中的困惑和難題，集思廣益，提高教學水平。此外，小班教研還可以促進學校教師之間的溝通和合作，建立和諧的教師團隊，共同為學生的成長和發(fā)展努力。
第三段：小班教研的具體做法和方法（300字）。
在小班教研活動中，教師們可以采取多種方式來展開合作和交流。首先，教師可以互相觀摩課堂，借鑒他人的優(yōu)點和經驗。觀摩課堂是一種直觀、生動的教學互動，通過觀摩可以看到別的班級的教學情境和教學方式，同時也能夠在觀摩過程中發(fā)現自己的不足和問題。其次，教師可以組織小組討論或座談會，分享教學經驗和心得，共同探討教學中的難題和困惑。通過小組討論，可以激發(fā)大家的思維，打破獨立教學的局限，共同尋找最佳的解決方案。還可以通過線上平臺或群組進行交流，分享教學資源和教案，為其他教師提供參考和借鑒。
第四段：小班教研的收獲和意義（300字）。
參加小班教研活動，我深刻體會到了其帶來的收獲和意義。通過和其他教師交流和討論，我不僅學到了許多新的教學方法和技巧，而且也提高了自己的教學能力。通過觀摩課堂和分享經驗，我懂得了如何在小班教學中更好地引導和激發(fā)學生的學習興趣，如何把握教學節(jié)奏和風格。同時，我也認識到小班教研的重要性和必要性，只有通過不斷地交流和反思，才能不斷提高自己的教學水平。
小班教研工作是一項長期而又持續(xù)的工作，我希望未來能夠積極參與并積極推動小班教研活動的開展。我會繼續(xù)深入探討和研究小班教育，不斷改進自己的教學方式和方法。同時，我也會鼓勵同事們積極參與教研工作，共同提升整個教師團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。相信通過我們的共同努力，小班教育的品質將會不斷提升，學生們的發(fā)展和成長也將得到更好的保障和推動。
總結：小班教研是一項重要而有益的工作，通過小班教研，教師們可以相互借鑒和學習，共同提升教育教學質量。通過多種方式展開合作和交流，可以有效地促進教師之間的溝通和合作。小班教研的收獲和意義十分深遠，希望未來能夠進一步推動和發(fā)展小班教研工作。
教研工作心得體會篇二
教研工作是教育行業(yè)的重要環(huán)節(jié)，它不僅是教育實踐的有效形式，更是促進教師個人發(fā)展和教育發(fā)展的關鍵手段。在長期從教的過程中，我有幸參與了多次教研活動，積累了一些關于教研工作的心得體會。
一、積極參與，全面提升。
教研活動是教育教學改革的重要組成部分，也是教師們提高教學質量、促進個人成長的關鍵手段。對于教師而言，積極參與教研活動，就意味著有機會接觸最前沿的教育理念和教學手段；與不同領域、不同層次的教師進行深入交流，提升自己與團隊的專業(yè)水平和整體素質；同時還能夠拓寬自己的教育視野，研究多種教育思想，從直觀經驗中挖掘出教育的深層次內涵。
二、目標明確，研究深入。
雖然教研工作的目的非常明確，但很多教育工作者都會有這樣一種感受：既沒時間也沒精力去完成這項工作。其實，教育工作者們只需明確教研的目標，合理安排時間，就可以獲得很好的效果。在教學一線的教師，可以針對教學中最常見的問題或難點制定研究計劃，以便更好地解決問題。而教研團隊則需要明確教研的主題，以圍繞共同的教學問題進行深入研究。
三、研究成果，共同分享。
教研活動是一個共同研究、共同探討的過程。參與教研的教師可以通過學術研究、交流討論等方式，深入挖掘教育這一領域，不斷發(fā)掘新思路、新方法、新成果。在研究成果的共同分享過程中，能夠有效地傳遞知識、交流經驗、共同進步。更要注意的是，研究成果不僅要在小組內部進行分享，也需要向其他教育機構廣泛傳播，以書寫教育發(fā)展的新篇章。
四、注重實踐，不斷改進。
教研工作的最終目的，是為了提高課堂教學效果。教師應注重實踐，圍繞教育需求，探索創(chuàng)新教育方法，貼近教育實踐，在教學中驗證教研成果。當發(fā)現教育結果不理想時，應毫不猶豫地及時反思和調整，結合實際情況不斷改進，以期取得更好的教學效果。
五、匯聚力量，共贏奮斗。
教學是一個需要合作共贏的過程。教育工作者需要激發(fā)自身團隊精神，在教研活動中，大家應當相互支持、相互鼓勵、深度合作，相信只要匯聚力量，就一定能夠共創(chuàng)美好教育未來。在教研活動中，我們應該鼓勵和支持那些具有創(chuàng)新思維的人，讓其不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，在與同伴研究中引領行業(yè)發(fā)展。
總的來說，教研工作是提升教育質量、促進教育事業(yè)向前發(fā)展的有力推手。通過積極參與、研究深入、分享成果、注重實踐和匯聚力量等五個方面的理解和實踐，我深刻意識到：教研工作的價值不僅在于發(fā)現問題和解決問題，更在于推動教育的進步和發(fā)展，促進教師個人素質的全面提升，為廣大學生提供更好的教育服務。
教研工作心得體會篇三
教研教改工作是不斷推動教育進步和發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)之一。通過教研教改工作，教師們能夠不斷提高自己的教學水平，探索創(chuàng)新的教學方法和策略，提高學生的學習效果和質量。在長期的教研教改工作中，我深感教研教改的重要性和必要性，同時也獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，教研教改需要不斷學習和更新知識。教育是一個不斷更新迭代的領域，新的教學理論、方法和技術層出不窮。作為一名教師，要站在時代的前沿，不能滿足于現狀，需要持續(xù)學習和提高自己的教學素質。通過參加教育培訓、閱讀教育專業(yè)書籍、交流教學經驗等方式，不斷更新教育觀念和知識，才能夠適應不斷變革的教育環(huán)境。
其次，教研教改需要注重教學實踐和教學反思。理論學習只是第一步，真正的關鍵在于將所學知識轉化為實際的教學行動。通過實踐，教師們可以驗證教學理論的有效性，發(fā)現問題和短板，并進行相應的改進。同時，在每次教學活動結束后，及時進行教學反思，總結教學經驗和教訓，找到自己的不足之處和改進的方向，不斷提高自己的教學水平。
第三，教研教改需要強化團隊合作和交流。教研工作不是一個人的事情，而是一個團隊的合作。在教研過程中，教師們可以相互學習、相互借鑒，共同探討教學問題，分享教學策略和方法。通過相互之間的交流和合作，可以促進個人教學水平的提高，同時也能夠形成一種集體的教學氛圍，提升整個學校的教學質量。
第四，教研教改需要注重實際效果和學生評價。教學的最終目的是培養(yǎng)學生的能力和素質，因此，教師們在進行教研教改時，不能只關注自己的教學方法和策略是否得當，更應該關注學生的學習效果和綜合能力的提高。通過學生的評價和反饋，可以了解自己的教學效果，發(fā)現學生的問題和困難，并針對性地進行教學調整和改進，不斷提高對學生的指導和幫助力度。
最后，教研教改需要堅持持續(xù)創(chuàng)新和改進。教育是一個不斷進步和創(chuàng)新的領域，只有不斷探索、嘗試新的教學方法和策略，才能夠適應不斷變化的教育環(huán)境，提高教學質量。因此，在教研教改過程中，教師們要保持創(chuàng)新的思維和態(tài)度，勇于嘗試和改進，不斷提高自己的教學能力和水平。
總之，教研教改工作對于教育的發(fā)展和進步具有重要意義。通過不斷學習、實踐、交流和創(chuàng)新，教師們能夠提高自己的教學水平，提高學生的學習效果和質量，為培養(yǎng)優(yōu)秀的人才作出積極的貢獻。教研教改工作不僅是一項個體的工作，更是一個集體的工作，需要學校和教育管理部門的大力支持和重視。相信只要我們共同努力，教育事業(yè)一定能夠邁上新的臺階，為國家的繁榮和進步做出更大的貢獻。
教研工作心得體會篇四
我在縣思源高中學習了召開的“__年澄邁縣教研工作會議”，受益很多。本次會議由教科局副局長吳家謨主持，周領軍副縣長、王文范局長、王宏意主任分別在會上對我縣教育、教研工作作了重要講話。下面是我談談這次會議的一些學習心得體會。
一、愛崗敬業(yè)。
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，尊重每一個學生的人格，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現。
崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣，提高教學質量。
三、積極進取，提高業(yè)務素養(yǎng)。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
教研工作心得體會篇五
以校為本，是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容，是學校發(fā)展的動力，是促進教育教學提高的有效形式。
本學期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作，互相學習，彼此支持，共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流，經驗分離和專題討論提供平臺，倡導科學精神和實事求是的態(tài)度，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍，在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。
開展校本教研活動，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質，促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變，激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣，增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識，使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動，實現教師角色的轉變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的，我校制定了一系列的校本教研計劃方案，并由專人負責，加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。
1、我校本期的`校本教研采取教師自主學習，課題研究，集中探討，教學反思，教學論壇，教學觀摩，案例分析，技能訓練等多種形式進行。
2、加強理論學習。
校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者，教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研，教師要學習前沿教育理論，掌握多媒體技術輔助教學，注重學科整合，教師個人要積極投身到校本教研之中，只有這樣，才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位，制定方案，確定專題，改進教學方法，采取多樣的學習形式，使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng)，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。
在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”，即理論學習和實際運用結合，課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合；課后反思與校本教研經驗交流結合；校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會，通過課后反思進行經驗交流，通過校本教研解決教學疑難困惑，使學習、應用、反思、交流提高融為一體。
3、重視教學反思。
教研工作心得體會篇六
3月18日下午，實驗小學全體教師在多功能教室參加了校本教研培訓學習。會上，薛校長為大家全面解讀了“三學一測”課堂教學流程，通過校長生動形象、直觀具體的講座指導，使我對課堂教學基本結構、組織形式有了更全新、更深刻的認識。精研每一個教學環(huán)節(jié)，注重每一個細微之處，讓自主探究、小組合作學習不在流于形式，我們的課堂才會實效高效。校長對每一個環(huán)節(jié)都進行了細致的解讀。
一、示標導學。
明確學習目標，學習才會有方向，有動力，所以目標的導向作用一定要鮮明突出，簡潔扼要。目標繁瑣，指向不明確，且大屏幕一閃而過，不會在學生大腦中存現，這些都會導致目標失去意義。自學指導是教師引領學生學習的途徑和方法，在這里，薛校長運用了“鋪石過河”恰當的比喻，說明自學指導必須具有可操作性，學生一看即明，知道從哪入手，怎么去做，不會出現一頭霧水，一片茫然的現象。當然教無定法，示標導學這一環(huán)節(jié)，并非一成不變，千篇一律，何時何處、以哪種方式呈現，因年級、課程內容不同而有所變化的。
二、互動自學。
在這一個環(huán)節(jié)中，彰顯了學生個性的自主學習過程及交流展示的合作學習過程。教師是學生學習的指導者和參與者，要把學習的主動權還給學生，給予學生充分的時間自主、合作學習。這時的課堂是動靜結合的有效課堂，薛校長由此及彼、融會貫通的“靜動課堂”觀，讓我感悟較深，靜中才會有思考，有所得，動中才會有共進，有提升。新課程理念必須根植入心，見之在行?；仡櫼酝慕虒W，仍不免有時習慣于教師的一言堂，過多講解，使自主合作學習匆匆而過，剝奪了學生展示自我、提高學習能力的過程。那么怎么落實自主合作學習，薛校長也為我們進行了細致的剖析，從個體的學習到小組的內部分工及展示時的相互補充，細微詳盡之處，也不由得引起我的思考，教師如何把握每一個教學細節(jié)，恰到好處地處理每一個教學環(huán)節(jié)，讓每一個學生都得到提高，真的是我們孜孜不倦探索和要解決的問題。
三、質疑研討。
質疑研討，釋疑解惑，這是教學的拔高提升階段，即提煉“中心”，歸納總結階段。會上薛校長說的一句話，讓我印象很深刻“這是老師展示風采的時候”，聽后我不禁笑了，笑的是自己原來“展示風采”的時候有點多，同時也深刻意識到應如何處理好教和學的關系，如何把握住教師點拔、講解的恰當時機。在這一教學過程中，教師也會通過不同學生的信息反饋，了解到教學目標的達成情況，進而自我反思、適時調整教學策略，優(yōu)化教學目標。
四、達標測評。
高效的課堂標準之一在于學生對當堂知識的消化和理解，檢測學習效果的有效手段就是布置課堂作業(yè)。課堂作業(yè)的布置必須科學有層次，關注學生的原有知識水平和接受程度，檢測出他們各自的學習情況。在這里薛校長再次強調了課堂教學的“四個注重”，突出作業(yè)環(huán)節(jié)的寫字訓練和坐姿的矯正，時刻注重學生良好習慣的培養(yǎng)，確實是十分必要的。
薛校長為我們指出了上好課的“三個”前提，即精神飽滿、傾情投入、興趣激發(fā)。我想，做任何一項工作，沒有熱情，沒有斗志，是不會做好的。做為教師，更是如此。努力學習業(yè)務知識，用心上好每一節(jié)課，無愧于孩子，無愧于這份職業(yè)，我想這是我應該做到的，我會努力做到，讓自己成為一名合格的人民教師。
教研工作心得體會篇七
市教研員是一個高級的職業(yè)，在教育界扮演著重要的角色。每個教育機構都需要教研員的支持，不僅能促進教學質量的提高，而且還能推動教育變革的進程。在這個職業(yè)中，我們必須不斷地提升自己的教學技能和領導能力，才能更好地完成我們的工作。
第二段：工作內容。
市教研員的主要職責是在教育領域擁有廣泛的專業(yè)知識，具備教育研究和教學設計的能力，并能為他人提供指導和支持。為了完成這些任務，我們必須不斷學習新的知識、理解教育教學的最新趨勢和最佳實踐，并始終關注教育改革的進程。我們還需要積極參加各種會議和研討會議，與其他教育專家和教師交流，以便更好地理解教育實踐中的挑戰(zhàn)。
第三段：工作體驗。
在市教研員的職業(yè)生涯中，我不僅學到了很多知識，也積累了許多寶貴的工作經驗。在成為一名市教研員的過程中，我必須相信自己，不斷挑戰(zhàn)自我。我們需要有較高的素質和工作標準，勇于面對挑戰(zhàn)、處理問題，并創(chuàng)造新的教育教學模式。在這個過程中，我們有時會面臨很大的壓力和工作量，但是這些經歷都能讓我們成長、學習和進步。
第四段：工作建議。
在市教研員的職業(yè)生涯中，我們必須不斷自我提高和學習，以及相互學習和交流。建議市教研員在工作過程中，要經常交流、溝通和傾聽，以便更好地工作。我們還應該不斷思考我們的工作內容，并提供有效的建議和支持以解決問題。我們需要不斷與同事合作，以確保教育研究工作的成功完成。此外，我們還應該關注教育改革的最新趨勢和最佳實踐，以確保我們的工作符合教育變革的目標和要求。
第五段：結語。
市教研員有一個非常具有挑戰(zhàn)性和專業(yè)的工作，但我們的工作也是有意義和有價值的。我們需要不斷提升自己的水平和品質，以更好地為教育研究和教學改革做出貢獻。市教研員要勇敢、冒險和探索，工作中不斷發(fā)現問題、解決問題，提出專業(yè)建議和思路，推動教育更好發(fā)展。我們希望我們的工作能夠為教師教育、學生教育提供有價值的參考，為社會的發(fā)展做出積極的貢獻。
教研工作心得體會篇八
數學教研工作作為一項重要的教育工作，是促進數學教學改革和提高教師教學水平的重要手段之一。在長期的數學教研工作中，我積累了一些心得體會。下面我將通過五個方面談談我在數學教研工作中的一些感悟。
首先，我發(fā)現數學教研是教師專業(yè)成長的有效途徑。每一次教研活動都是對教師個人教學觀念和教學方法的反思和重塑，通過與同行的討論和交流，能夠更深入地了解和把握數學教學的規(guī)律和方法。在和其他科目教師的交流中，我看到了數學和其他科目緊密的聯(lián)系，也反思自己的教學中需要加強的地方。通過參與教研，我不斷接觸到新的數學教學理念和方法，能夠不斷更新自己的知識體系，提升自己的教學水平。
其次，積極參與數學教研可以提升團隊協(xié)作能力。在每次教研活動中，我和同事們一起進行課堂觀摩、教案修改和課題研究。在這個過程中，我們能夠相互借鑒、學習和進步。通過與同事的交流，我深刻體會到團隊協(xié)作對于教育工作的重要性。每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，我們互相幫助、互相促進，形成合力，為了教育事業(yè)共同努力。我越來越認識到，教研不僅僅是為了個人的提高，更是為了整個團隊的發(fā)展，讓學校的數學教學水平不斷提高。
第三，數學教研可以提高學生的學習興趣和效果。在數學教研活動中，我們常常會進行各種創(chuàng)新的教學設計，這些設計旨在激發(fā)學生的學習興趣和提高學習效果。比如，我嘗試過通過游戲化教學來讓學生更好地理解數學概念；通過實踐活動來培養(yǎng)學生的解決問題能力等等。這些新穎的教學方式不僅讓學生對數學課程更感興趣，也讓他們更主動地參與到學習中，提高了他們的學習效果。
第四，數學教研可以促進學科內部的發(fā)展。通過與其他數學教師交流，我深刻認識到教學改革的重要性。隨著社會發(fā)展的進步，教育要適應新時代的需求，因此，數學教育也需要不斷創(chuàng)新和改進。教研活動是教師共同思考和研究的過程，我們可以通過研究新教材、編寫新教案等方式來推動數學學科的發(fā)展。同時，我們也要注重培養(yǎng)學生的實際應用能力，讓他們能夠將數學知識靈活應用到實際問題中，培養(yǎng)他們的綜合素質。
最后，數學教研也是一種持續(xù)學習的機會。在教研活動中，我會結合自己的教學實踐和對數學教材的研究，不斷探索和實驗新的教學方法。通過參與教研，我不僅能夠學習到新的教學理念和方法，也可以不斷總結和反思自己的教學實踐，改進自己的教學方法。教研活動讓我在教育教學的道路上不斷前進，不斷更新自己的知識和能力。
總之，數學教研工作對于教師和學生來說都有著重要的意義。通過數學教研，教師可以不斷提高自己的教學水平，促進團隊的協(xié)作和學科的發(fā)展；學生也可以通過創(chuàng)新的教學方式提高學習興趣和學習效果。希望我們每個數學教師都能積極參與數學教研工作，為數學教育事業(yè)貢獻力量。
教研工作心得體會篇九
數學教研工作對于教師們來說是一項重要的任務，只有通過不斷地研討交流，才能提高教學質量，提升學生的學習成績。在我數學教研工作中的實踐中，我有著一些心得體會。首先，我認為數學教研要注重理論與實踐相結合，其次，合理的教學方法可以幫助學生更好地掌握數學知識。最后，數學教研需要注重教師的自我學習與提升。
首先，數學教研要注重理論與實踐相結合。理論指導實踐，實踐檢驗理論，二者缺一不可。在教學中，要注重理論的學習，掌握數學教學的基本原理和方法，了解大綱的要求和課程改革的趨勢。只有將理論知識與實際操作緊密結合，才能更好地指導學生學習。例如，在進行數學教學設計時，我會充分考慮學生的實際情況和學習水平，靈活運用所學的理論知識，設計出適合學生理解和掌握的教學方案。而在實際教學中，我也會不斷總結經驗，反思教學過程，從中發(fā)現問題并加以改進。通過理論與實踐的結合，我發(fā)現學生的學習效果明顯提高，數學教研也更有針對性。
其次，合理的教學方法可以幫助學生更好地掌握數學知識。數學是一門需要思維能力的學科，傳統(tǒng)的教學方法已無法滿足學生的需求。因此，在數學教研中，我不斷探索新的教學方法，以幫助學生更好地理解和應用數學知識。例如，我嘗試使用啟發(fā)式教學法，通過引導學生思考和解決問題，提高他們的思維能力和創(chuàng)新意識。同時，我還注重培養(yǎng)學生的實際應用能力，鼓勵他們將數學知識與現實生活相結合，培養(yǎng)他們的數學思維和解決實際問題的能力。通過這些教學方法的嘗試，我發(fā)現學生對數學知識的理解更深，學習的興趣也更高，同時，他們在實際應用中的表現也更出色。
最后，數學教研需要注重教師的自我學習與提升。數學教學是一個不斷更新迭代的過程，作為教師，我們需要不斷學習新的數學知識，并及時了解教學的最新方法和技術。我們要保持學習的熱情和求知欲望，通過閱讀教育專業(yè)書籍、參加教育研討會和交流活動等方式，不斷豐富自己的知識和教學經驗。另外，教師還應該積極參與教研活動，與同行進行深入的交流和探討，互相借鑒和學習。只有通過不斷地學習和提升，才能不斷適應教學需求的變化，提高自己的教學水平和能力。
總之，數學教研工作對于培養(yǎng)學生的數學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力至關重要。在我的實踐中，通過注重理論與實踐的結合，合理運用教學方法，以及教師的自我學習和提升，我不斷探索和改進數學教育工作，提高了自己的教學質量和學生的學習成績。我相信，只要我們不斷研究和實踐，數學教研工作將會取得更大的成果，為培養(yǎng)更多的數學人才做出更大的貢獻。
教研工作心得體會篇十
新課程的實施過程中出現了許多新的問題，這些教育教學過程中遇到的真實的問題，或者學校在發(fā)展過程中遇到的困惑的解決主要靠學校的教師自己去研究，去探索。知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度價值觀這三維教學目標中，新課程的實施以來，對于知識與能力，過程與方法的研究我們已經很重視了。
在教育教學過程中，我們許多教師都在不停地尋找新的教學方法，時時刻刻都在研究教學規(guī)律和教學方法，什么因素可以促進教學，什么因素阻礙教學，這一點在教學過程中是很多人忽略的，其實這一點在教育教學中很重要。老師在教學中的情感態(tài)度和價值觀念就直接影響著教育教學，教師的情感態(tài)度直接影響著學生的學習。價值觀看起來不被人重視，好像和教學沒什么聯(lián)系，其實不然，教師的價值發(fā)觀念與教育教學緊密相連，不可分割。
說到學生，現在的新課程更是重視學生的學習過程，在學生的自覺參與和學習過程中掌握知識，使學生產生一種解決問題的能力，而學生的情感態(tài)度和新課程的學習關系密切，因為新課程能滿足學生的好奇心，或能提高他們的自尊感，或是符合他們的生活經驗，有助于實現他們的生活目的，他自然會樂于學習。這種新課程的學習過程，情感態(tài)度起著積極的作用。
深圳中央教科所南山附屬小學的研究課展示，就是讓學生的學習情感在教育教學中得到注意，在教學過程中無時無刻地在和學生的情感有著碰擊。充分利用學生的學習情感，教育教學就能實現一個質的飛躍，一節(jié)課可以使教師感到勞累，但能夠使教師得到的是一種收獲的快樂。
學生的價值觀好像教師很少研究，其實我們每時每刻都在和它打交道。對于學生而言，他們自己的價值觀很簡單，就是取得好成績、是好孩子、是三好學生。就是如此簡單，但簡單的背后是要付出勞動的。
總之，在新課程標準下，情感態(tài)度與價值觀對教師的教和學生的學有著不可忽視的作用，積極的情感起積極的作用，消極的情感起消極的作用，個人價值的實現有利于教與學，忽略了個人價值，教與學將找不到快樂，也將阻礙教育教學的順利進行。
教研工作心得體會篇十一
課間時，在教官的帶領下，學生們井然有序地排隊做課間操。良好習慣的養(yǎng)成對中小學生來說是一生的“財富”。
第二堂數學課是由xx縣第四小學xx老師主講，孫老師能以例貫穿課堂教學，引發(fā)學生思維、討論，促進師生互動,活躍課堂氣氛。并能利用多媒體輔助教學，使學生融入當時的情境，為學習知識做了很好的鋪墊。教學思路清晰，教學實施恰當，教學效果較好。
最后，由xx縣教體局xx局長對參與教研活動的全體老師，給出了建設性的建議。xx局長的談話結束后，每位老師通過聽課開闊了眼界，同時也看到了自身的不足，更加明確了今后教育教學的方向、方法，也更加深刻地體會到作為一名教師任重而道遠，應不斷學習、提高以完善自身，在今后的教學工作中更上一層樓。
首先，我們要提高教材分析能力。拿到一堂課，我們并不是按部就班的進行教學，教材只是給我們一個參考，我們要對教材進行詳盡的分析，分析教材的地位，抓重難點，對教材進行重組，根據學生的實際情況，做到讓學生喜歡自己，喜歡自己的課，提高課堂教學的有效性。
其次，要提高教學設計能力。在教學設計中，特別是情景引入，這往往是最難的，此外，教學設計的過程也很重要，我們要站在一個較高的層次上去看學生，又要站在學生的角度去分析問題，往往一個好的教學設計，能有效的激發(fā)學生的學習興趣，讓學生樂學、愿學。第三，要提高課堂教學能力。例如，在課堂教學上，能否做到知識表述科學、準確，思路清晰、有條理；對教材內容是否處理恰當；在教學中能否多方向、多層次的思索問題、開展教學，思路開闊，能提出多種假設、多種解決問題的方式等，這些都是身為老師應不斷學習，不斷提高的教學能力。
最后，提高教師的自身素養(yǎng)。如果一個教師口頭表達科學準確、簡潔易懂，文字功底好、能寫一手好字，板書結構好，再加上充分恰當運用身體的位置、姿勢、動作與表情來表達自己的思想感情和教學內容，運用實驗設備、錄音機、電視機、幻燈機、投影儀、多媒體技術、網絡技術等進行教學，往往能很好地吸引學生，感染學生。因此，我們要確實提高自身素養(yǎng)。
這次活動中，我看到這兩名優(yōu)秀教師的出色表現，看到她們上課時的激情，看到她們的教學風格，同時我看到了自身身上的不足，我覺得自己要學習的東西實在太多了，我深深感覺到，要成為一名出色的教師，要走的路還很長。同時也建議學校在今后應該提供更多的外出學習的機會，使全休教師的素質不斷得以升華，從而能更好地為全體學生服務。
由于種種原因，致使我們農村小學之間辦學條件差別大，以致教學研究工作沒有被高度重視起來，絕大多數學校教研水平處于淺層次、低水平的狀態(tài)。這一客觀現實，嚴重制約了農村教育的發(fā)展和綜合教育改革的深化。因此，作為鄉(xiāng)中心學校，我們應義不容辭地承擔起本鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展的重任。夏店中心校南邯學區(qū)聯(lián)片教研活動，為我們建立統(tǒng)一的農村學校教研網絡、調動教師教研積極性、打破農村教師“各自為政，效率低下”的教研局面指明了一條很好的出路。
筆者自1977年參加教育工作至今，都在農村學校工作，通過調查發(fā)現：有相當一部分教師對教育科研認識不明確，不愿搞科研，甚至怕搞科研。這就嚴重影響了教師自身素質和整體水平的提高，影響了教學效益和質量的提高。筆者認為，造成這種狀況的原因主要有以下兩個方面：
（一）主觀方面。
1、認識水平低，觀念陳舊。對開展教育科研缺乏正確認識，許多教師認為搞不搞教研無關緊要，只要按時完成教學任務，學生分數考上去就行；還有的學校領導和教師認為，搞教研需要時間，怕影響教學。
2、志向水平低。滿足于現狀，不思進取。
3、教育理論素養(yǎng)差。寫論文觀念陳舊，無理論高度，無創(chuàng)新意識，人云亦云。搞課題研究不會選擇，對寶貴經驗缺乏歸納、概括、總結。
4、意志薄弱，缺乏熱情。對教研工作冷淡，偶遇困難、挫折就停止不前。
5、惰性心理。認為搞教研是科研人員的事，自己能力差、水平低，又缺乏資料，無人指導，即使定了課題也難以出成果。因此，懶于思考懶于動筆，久而久之，聰明才智得不到發(fā)揮，致使教研活動效率低下。
（二）客觀方面。
1、教學工作任務重，沒有時間顧及教研。有的學校地處偏遠，交通不便，信息不靈，缺乏資料。
2、學校經費緊張，捉襟見肘，無外出學習、交流進修的機會和時間。
3、追求統(tǒng)考成績是硬任務。為此教師加班加點，強化訓練，占用了過多的時間。
4、后顧之憂沒解決好。不少教師人在學校里，心系責任田，無暇考慮教研之事。
5、缺乏組織管理，教研網絡不健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校未能充分發(fā)揮其職能作用，使教研管理處于一種淺層次的聽、評課上，難以形成濃厚的教研氛圍。
針對“教研活動低效”的原因，根據系統(tǒng)科學原理和行為科學原理，筆者認為，農村學校開展教研活動可以借鑒夏中心校店經驗，采取如下策略。
（一）在活動形式上，集中與分散相結合。
為了調動全體教師參與教研活動的積極性，強化教研活動的內容和質量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校在活動的形式上可以采取：
1、每個村完小（教研組）開展一項課題研究。為了形成學科教學的規(guī)范和特色，每個學校結合自己的實際至少開展一項課題研究，全校教師圍繞課題承擔相應的研究任務。如甲?？梢蚤_展語文的“合作學習、自主探究教學模式的研究”，乙校開展數學的另一教學模式的研究等，這樣一來，將原來“各自為政”的教研活動擴展為以學科教研學校為單位進行活動，既擴大了同學科科任教師的接觸，又便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校對教研活動的宏觀控制，有利于確定教研的主攻方向，并保證活動持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展。
2、每人開展一個專題研究。結合各校的教研課題研究，每位教師都要開展一個專題的研究，形成自己的研究方向和教學特色。這樣一來，教師便會去努力學習他人的教學經驗、先進的教學方法，不斷試驗、探索、創(chuàng)新、提高，逐步行成自己的教學風格。
3、在各校開展一節(jié)有針對性的教學研究課，并將教師的“作業(yè)”分別匯總存檔，即導學案、學生成長手冊等資料。這樣，學校將會形成一套較為齊整的材料，廣大教師在活動中將得到鍛煉，教學和研究的能力會大為增強。
（二）在活動內容上，培訓與教學實踐相結合。
教學活動沒有一定的理論指導、不進行必要的教學實踐，就不能真正地掌握教學規(guī)律。
1、要立足于現狀，打牢基礎，大力開展新課程標準、新教材的培訓。可在每學期開始的第一個月的集體教研活動時，綜合制定學期教學計劃，組織教師進行讀好“三本書”（課標、教材、教參）的全員培訓。
2、啟動以提高全體教師業(yè)務素質為核心的教師繼續(xù)教育工程。如“學科教育基本功”的訓練等，并將綜合基本功的訓練貫穿于教研活動之中，旨在使全體教師通過學習，掌握現代教育思想、更新教育觀念。為此，學校應開展好“三個一”活動：一是學好一本書（如《現代教育思想專題》），并寫好讀書筆記，分課題進行研究；二是上好一堂優(yōu)質課，要求寫出一節(jié)課的“說課設計”，綜合體現現代教育思想、先進教學方法、學法指導和現代教學手段；三是形成一篇教學論文（經驗、總結），要體現現代教育思想和本人富有創(chuàng)新性的教育教學特色。
3、開展專題研究，互幫互學，共同提高。一是根據不同年級的特點，確定研究專題（如語文學科：低年級如何提高識字率，中年級閱讀能力的培養(yǎng)，高年級寫作水平的提高等）；二是結合課題研究，確定骨干教師校級教研員專題講座；三是根據理論指導，結合年級教學內容，組織全體教師集體備課，進行教學互訪問，并推選骨干教師上“示范課”，然后組織集體評議，總結部署下階段工作。這就形成了“理論學習、專題講座、教學互訪、說課設計、示范觀摩、集體評議、定摸推廣”的新教研模式，激發(fā)教師人人參與，互幫互學。
教研活動的突出特點是實踐性、持續(xù)性。因此要選擇一些我們農村教師力所能及的教研課題，吸引教師參與實踐，使他們獲得成功，以提高他們的興趣和信心。
（三）在活動主體上，骨干教師引路與青年教師練功相結合。
教研活動的主持人一般應由五年以上教齡的骨干教師擔任。他們具有一定的文化水平和學識基礎，具有一定的教育教學實踐經驗，具有一定的分析問題和解決問題的能力，由他們引路，負責傳、幫、帶，效果會更為明顯。
對于青年教師則應“壓擔子”，鼓勵他們爭做科研型的教師，積極參與課堂教學改革，參與學科教學的教研教改活動，把上好“三門課”作為步入名師的“三步曲”，即“推門課”（事先不打招呼隨時進入教室聽課）、“開門課”（組織全體教師觀摩）、“出門課”（“開門課”中涌現出來的教學能手，推薦其參加縣級的教學競賽）。通過教學競賽等環(huán)節(jié)，給以相應的榮譽稱號和物質獎勵，以激發(fā)青年教師積極參與教研活動的熱情。
教研工作心得體會篇十二
忙碌的周末之后是忙碌的工作日，今天下鄉(xiāng)之后在辦公室的南陽臺上曬太陽的時候想，假若沒有什么追求這樣的生活應該是完美幸福的了!那些不知足，都是自尋的煩惱吧?日復一日的奔波勞頓，勞心與勞力，但總有這樣喘息的時候，享受陽光與消閑，也好，靜靜的思索感觸頗多......
我和他們一樣，單純執(zhí)著。
事件一：一位前不久與我同行的老師說，他問了其他的教師，跟我出去作課的教師花費最少，我知道他是在褒揚我的"不諳世事"，那些曾經被開心果嚴厲批評的被領導質疑的我的行為，成為他信賴我歡迎我的理由，看來，單純自然有單純的生存領地，我在可以自己做主的時候仍然還是會做我自己，只要不會給大家特例獨行的感覺，還是做那樣的自己比較好。
事件二：昨天接到zhangyan的電話，要請我去吃飯，原因是多年前她對我的無理和今年我?guī)鋈フn件展示獲得一等獎的兩件事情，我感覺受之有愧婉言拒絕了。緣分就是這樣奇妙的東西，當時同樣年輕氣盛的我因為不善與人為敵，忍氣吞聲，看來也是結了善緣，不然與她撕打爭吵一番今天可能真的無法面對了，我能夠"大量"其實與胸襟無關，誰還會為幾年以前純粹工作上的接觸而影響今天純粹工作上的處理呢?做為教研員，面對一個優(yōu)秀的教師，我永遠愿意樹起大拇指，再說，誰都年輕過。心理學上叫做踢貓效應，我踢過別人，不小心當回貓也沒什么，希望zhang不要放在心上，或許，直率的你可以成為我的朋友、好朋友也不一定。
你看看，曾經讓你郁悶的事情也能變成讓你自我感覺良好的事件，看來，一分為二的哲學觀點永不過時啊!下去聽課的差事很苦，但是面對送我出來很遠的老師，收獲那么多清高的你們的真誠，夫復何求啊!
教研工作心得體會篇十三
為了讓老師們進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，在教務處周主任的帶領下，我們數學組全體成員一起進行了“骨干教師引領課”教研活動。教研活動主要由兩部分組成：一是聽課，二是評課。前兩節(jié)課我們分別聽了兩位老師講了同一節(jié)課：線段、直線、射線。這種同課異構的形式讓我們所有數學組的成員都獲益匪淺。接下來我從以下幾方面談談我的收獲：
(一)改變觀念，上讓學生喜歡的課。
聽完松濤老師和胡雷兩位骨干老師的課，我覺得他們的課上的各有特色，很值得我學習。松濤老師注重耐心對學生的引導，有問題就要解決，并不是一味的追求教學任務是否完成;胡雷老師的課課堂節(jié)奏把握很好，課堂效率高，在課堂組織方面很值得我學習。
聽完兩節(jié)課之后我覺得兩位老師講的課雖然都有小瑕疵，但是兩位老師在課堂上都真正做到了關注學生，切實運用“一學二導三練”的教學模式，真正讓學生自學，尤其是松濤老師，提問次數，廣度都讓在場的老師嘖嘖稱贊，但是我總覺得新式課堂好像缺點什么，后來評課時，周主任的一番話才讓我明白，我們現在的數學課堂確實是“換湯不換藥”，雖然聽完覺得很難受，但確實一針見血。
之前在剛接數學課時我就問其他老師，我這節(jié)課應該怎么上，需要用課件嗎?老師們給我的回答是咱數學課一般不用課件，主要是學生的練習;在我上完正比例函數之后，我覺得如果我是學生我會覺得好枯燥啊，有老師跟我說，咱數學本來就枯燥，沒辦法。聽了周主任的話之后，我就在想，這就是問題所在，老師們的固有思想，數學本就枯燥，卻沒有想過到底應該如何去改變這種現狀。因為我也同時帶地理課，在地理課上溫南老師不止一次的給我指出，地理課堂要高效，主要是讓學生有興趣，課堂上學生能自己解決的，老師要相信學生的能力，放手讓學生自己去解決他們能解決的問題，老師只是引導學生無法解決的問題。而在我們數學課上，老師們一直不放心學生們能自己解決問題，溫南老師說，你相信學生有多少能力，學生就有多少能力，我們的數學課堂確實需要老師們把課堂教給學生，讓學生體驗探索數學的樂趣。只有轉變“數學本來就枯燥”的觀念，我們才能上好學生喜歡的課。
(二)落實日常，是提高成績的保障。
不管你的課堂講的多有效率，對于數學來說，不練習一切都是空談，這就要求老師們注重日常的落實，踏實的做好每一步：
1、課前，充分整合資源備好課。
備課是上好課的關鍵和前提，老師們要充分利用我們手頭的資源，包括我們的紙質的教師參考用書，教輔等，還要有選擇性的整合網絡資源，為我所用。在查閱和整合的過程中，教師們就能做到取其精華、去其糟粕，再結合本班學生情況，進而形成自己獨有的方式。這個過程說起來簡單，做起來很費時間，費精力，需要教師真正靜下心來去查閱、整合，這是我們老師們所缺乏的。
2、多思考，上好每一節(jié)課。
上課是最關鍵的一步，在上課時，教師重點關注的是課堂組織。這是把自己所準備的課高效率的呈獻給學生的保障。要讓學生在你的帶領下真正感受到求知的樂趣，這就要求我們在課堂組織形式上，運用多種教學手段吸引學生的興趣，而不是簡單的習題堆積。
另一方面，要關注學生，課堂組織要真正符合學生的認知規(guī)律，要關注全體學生，而不是一少部分學生，這就要求教師很好的把握課堂節(jié)奏。
3、作業(yè)落實到位，盡量做到日日清。
數學課堂時間畢竟是有效的，而我們數學的學習離開練習是不行的，而且作業(yè)是老師對學生課堂內容是否掌握的檢驗，而七八年級學生畢竟還是孩子，必須有老師的督促，這就要求我們針對學生個別情況，實施日日清，讓學生養(yǎng)成今日事今日畢的習慣。
4、勤反思，讓教學更上一層樓。
要想上好一節(jié)課真的不容易，短短的45分鐘，需要老師課下十倍甚至百倍的付出，而不管我們課前如何準備，準備的再充分，因為我們面對的是一群有主動性的“人”，不可能做到完美，總會有這樣那樣的問題出現，這就要求我們要勤反思，總結一節(jié)課的優(yōu)缺點，這樣才能越來越完美。
要想真正的教好數學，必須站在一定的高度上，改變現有觀念，讓“生活”走進數學課堂，把課堂教給學生，上讓學生喜歡的課!
教研工作心得體會篇十四
20xx年12月19日上午由縣市教研室生物學科教研員統(tǒng)一組織，市教研室主任王德明親臨現場對本次活動進行評估指導的主要由各縣中學備課組長組成的集體備課教研活動在樂安一中進行。
本次活動的新課標生物集體備課市教研室主王德明同志親自主持，臨川一中陳光星老師做了《現代生物進化理論的由來》學案設計的報告，并上了這節(jié)的觀摩課，同時樂安一中萬老師也上了《基因在染色體上》的觀摩課。
活動中，老師們暢談了對新課標的生物課如何上的看法，指出新課標生物課課中存在的問題及困惑，大家探討了解決問題的辦法。也對兩位老師的觀摩課提出了自己的觀點，各位老師積極交流互動，氣氛熱烈、融洽。下面談談我參加這次集體備課的心得體會。
新課標形勢下的課如何上，我們都是沒有經驗，但感覺應該有新的理念，要新老方法結合，要有科學性，合理性。不同的內容用不同的教學方法。
年級備課組要經常開展集體備課，因為集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺，同事們進行教研交流，學生的學習，也利于我們教師自身素養(yǎng)的了解他人的教學思路和方法，相互取長補短，推陳出新，這既有利于學生的學習，也利于我們教師自身素養(yǎng)的提高。
我感覺新課標的生物課不必拘泥一種形式，我聽了很多課，大多數都喜歡用多媒體上，固然多媒體給學生有直覺感受，但很多還是老師把知識直接給了學生，還是達不到讓學生有敢于質凝，大膽探索的能力，所以我覺得教學方法要多變，可以在課堂，可以在多媒體教室，可以在實驗室，也可以在課外活動。
以上拙識淺見，望各位教師、各位領導多多指教!
教研工作心得體會篇十五
通開展教研工作，教師要以師德、師風建設和提高業(yè)務水平作為重點，不斷提高師德水平。下面是本站小編整理教研工作。
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本學期，在上級教育主管部門和行政部門的指導下，我們以黨的精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現師生共同發(fā)展為終極目標實施素質教育，貫徹落實縣委縣府和教育局對教育工作的總體要求，全面推進基礎教育課程改革和xx版課程標準的實施，以培養(yǎng)學生的良好習慣入手開展我校的教育教學工作，進一步規(guī)范學校教學常規(guī)管理，促進學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展，努力實現教育教學水平的新突破，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。
一、主要措施。
(一)抓好行政班子建設。
一間學校的行政班子在學校里應該是一支團結務實、懂業(yè)務、會管理的堅強的核心隊伍。一年來，在中心小學的班子帶領下，各校校長帶頭學理論，帶頭鉆研教材，投身教研，校長、主任分別帶領課題研究團隊進行《提高學生的計算能力》、《改變英語課堂教學中的評價體系》、《小學語文學習型課堂互動交流的有效性研究》等小專題研究，還申報了市級的課題《農村地區(qū)、薄弱學校校本教研和教師專業(yè)發(fā)展研究》并開始進行探索，一年來中心小學業(yè)務員、各科教研組長、各處室的正副主任、課題組成員、村小校長甚至前任校長均帶頭上好面向全鎮(zhèn)或與兄弟學校交流的研討課。通過行政班子以身作則進行課改，增強領導班子的整體功能，形成了一個堅強有力的領導核心。
(二)抓好教師隊伍建設加強理論的學習，提高思想的認識。根據上級的有關精神，結合開展“學風、教風、考風”教育活動，通過召開動員大會，分析我校師德現狀，剖析存在問題，強調開展活動的緊迫性與重要性，促使全體教師高度重視并積極參與到活動中來。“要給學生一杯水，教師要是源頭活水”，教師積極參與全民讀書的主題教育活動，堅持全校教師和行政人員、村小校長每個月讀一本書，寫好閱讀記錄，一個月后交流閱讀心得。以師德、師風建設和提高業(yè)務水平作為重點，不斷提高教師的師德水平，使全體教師理解“愛學生”的真正含意就是以學生為中心，把學生的發(fā)展看得高于一切。從而形成學生第一、學校第一、工作第一的文化氛圍。嚴格規(guī)范考試要求，考試前一天召開巡考員會議，全鎮(zhèn)教師交叉監(jiān)考、統(tǒng)一集中到中心組進行流水評卷，落實監(jiān)考過程、出題、印刷、評卷、錄入成績等每一個環(huán)節(jié)的問責制，凡出問題如計算成績錯誤等均要通報全鎮(zhèn)并在教師績效“工作認真負責”欄內相對應扣分，從而端正了考風，使教師的教和學生的學均有公平、公正的評價。
2、通過開展校本教研提高教師的業(yè)務水平。一年來，我們堅持每個學期上半學期由業(yè)務員、中心校的骨干教師上“同課異構”教研課，下半旗在村小分片進行。全鎮(zhèn)113位教師每人要求上一節(jié)個人最高水平的匯報課，由中心組的校長和業(yè)務員帶頭上課、評課。這樣，促進教師認真?zhèn)湔n和反思，改進教學方法，提高課堂教學質量。全鎮(zhèn)教師均參加省、市、縣級的xx版新課標、新教材培訓2-4次。
3、通過走出去、請進來的辦法讓教師參加各種教研活動，促使教師開闊眼界、增廣見聞、改變觀念、自覺提高。
(1)每學期分批派出教師到東莞市東城區(qū)第三小學、珠海市金灣小學跟崗學習;。
(2)邀請東莞市東城區(qū)第三小學黎柱根校長及教師送課到我校，并進行各方面工作指導。
(3)邀請封口河兒口賴校長帶領村級校長、業(yè)務骨干等16人到我校交流、指導學校管理和創(chuàng)強工作。
(4)組織業(yè)務骨干到羅定市羅鏡等三鎮(zhèn)中心小學、通門鎮(zhèn)中心小學學習。
(9)劉、馮、謝三位教師分別參加廣東省的科學、語文、美術骨干教師培訓;。
(10)江國業(yè)到廣州、江西參加廣東省農村校長培訓;。
(11)黃、梁、陳等參加“燭光教育基金會”在云浮、肇慶舉辦的學習培訓活動;。
(12)余、岑參加“xx縣校長培訓班”的學習;。
(13)張副局長邀請廣東省第二師范的閆xx教授到我校進行指導;此外，組織多批的教師參加縣和兄弟學校舉辦的各種教研活動，取得比較好的效果，我鎮(zhèn)教師，尤其是一些年輕教師，通過教研活動，業(yè)務水平提高很快，不但增長見識，而且增強自信心，實現教師隊伍整體素質的穩(wěn)步提升，從而激發(fā)學校的辦學活力。
忙忙碌碌之中，一學期的教學工作又接近尾聲。本學期，我校的語文教研工作仍以學校教導處。
工作計劃。
為指導，，以新的課改理念為導向，繼續(xù)以深化課堂和教學改革，全面提高教學質量為目標，以各年級課堂教學為依托，充分發(fā)揮教研組研究、指導、服務的職能，努力提高語文課堂教學效率，扎實有效地開展語文學科教學研究，開創(chuàng)我校語文課程改革新局面。一個學期來，由于全組老師的精誠合作，我們基本順利地完成了本學期的各項工作計劃，現總結如下：
一、認真做好常規(guī)教學工作。
1、認真指導并督促全體語文教師做好備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、測試和試卷講評等各項常規(guī)教學工作。
2、配合學校教導處在期初、期中、期末對本組的教師進行定時的檢查，檢查的內容有：教師作業(yè)批改的態(tài)度、學生作業(yè)完成的質量以及教師的備課情況。從檢查的情況來看，每位教師都能認真批改作業(yè)，有的教師還在學生的作業(yè)本上寫上鼓勵性的批語，嚴中帶愛。從教師的備課中可以看出教師都是熱愛自己的本職工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。而學生也在教師的嚴格教育下，認真完成作業(yè)，能做到書寫工整，字跡清晰。使語文教學達到了更好的效果。
二、教研活動日常化、規(guī)范化，并落到實處。
本學期，我們語文組的學科研討，既注重了對新課程理念理論的學習，又聯(lián)系了全縣組織的各?！耙粠熞粌?yōu)課，一課一名師，課課有精品”活動進行校本教研。以課堂教學為主陣地，提高教師分析教材、使用教材、駕馭課堂的多種能力。
1、十月份教研組成立后，聯(lián)系“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”活動，每周安排了一名教師進行公開課教學，課后及時就課堂教學進行評課議課。待本組六位教師都上好公開課教學后，在程校長主持下，再一次集體評課議課，最后評選出參加全縣“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”活動的教師為：許春燕老師和張蕓老師。
2、組織教師外出聽課學習，回校后及時進行交流反饋，不斷提高教師的研課、評課能力。
3、加強教師能力的提升。鼓勵教師多閱讀教育教學論著，并撰寫。
讀書筆記。
多思考、多動筆，積極向各級教育教學刊物投稿。
三、語文活動豐富多彩。
手抄報。
比賽等語文實踐活動。結合經典誦讀和詩詞進校園活動，分年段開展了古詩詞默寫大賽。一系列提高學生的語文素養(yǎng)活動，既豐富了學生的課余生活，又提高了學生的國學修養(yǎng)和文學積累。
四、努力的方向。
1、繼續(xù)鼓勵教師、學生參與各項校內外競賽活動;。
3、鼓勵教師認真進行網上“有效教學模式”培訓學習。
誠然，工作總是在進行中不斷改進和完善的，以上總結肯定有不太全面、不夠成熟的地方，請大家給予批評和諒解。也希望大家能夠更熱心地關注和支持語文組工作，我相信，在學校的高度重視下，有了全組教師的熱情參與和共同努力，我們一定會取得更大的成績。
為檢查各校落實教育局工作會議的精神，了解并掌握各校教育教學工作的開展情況，小學研訓部隨同教育局對全區(qū)所有農村小學(中心校)教學工作進行了詳盡的檢查指導。此次檢查歷時半個月，具體內容包括：課堂教學、教師備課、學生作業(yè)、校本培訓、校本教研等。重點檢查新課程的實施情況，幫助基層學校教師解決課程改革進程中遇到的疑難困惑，深化課程改革，推動課程改革向縱深發(fā)展。檢查形式采用：走進課堂聽課評課、走近教師交流研討、查看材料交換意見、聽取匯報總結提高。現將具體情況從以下幾方面作以小結：
一、校本培訓、校本教研的開展情況。
為切實增強教師繼續(xù)教育工作的實效性，建立教師崗位成長機制，不斷提高教師的教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，促進教師的專業(yè)成長，全面提升教師隊伍的整體素質，我們把校本培訓作為新課程師資隊伍培訓的主要方式，各校都能從學校和教師的實際出發(fā)，挖掘學校的種種潛力，通過培訓，解決了學校教育教學實踐中存在的問題，提升了學校的辦學水平和教師教育教學能力質量。
(一)校本培訓。
1、培訓管理規(guī)范化。
各學校已經形成一個校長親自抓，樹立校長是校本培訓的第一責任人的意識，分管校長具體抓、所有教師結成“共同體”協(xié)同作戰(zhàn)的校本培訓、教研的管理網絡。制定詳盡的培訓計劃，明確培訓任務，加強過程管理，重視檢查督促和考核制度，鼓勵教師向“科研型、學者型”教師轉變。
2、培訓工作日?；?。
各校都能把校本培訓當做學校常規(guī)工作來抓，與平時的教研活動、業(yè)務學習相結合;與課改教師、骨干教師、青年教師的培養(yǎng)相結合，使校本培訓工作制度化、日?；?BR> 3、培訓內容針對性。
具體有課程標準的學習;教學基本功培訓與英語、現代信息技術水平提高;課題研究與教育科研基本知識的掌握;新教師上崗;教育教學評價;教學方式和新型的師生關系等等，力求通過培訓提高教師的教育創(chuàng)新能力，推動基礎教育新課程的改革。
4、培訓形式多樣化。
在校本培訓中，各校力求做到形式多樣，貼近教師工作實際。主要有：請教研員作講座、集中組織專題學習、讀書自學、交流研討、案例分析、課題研究、學科競賽等。
(二)校本教研。
1、教研行為自主化。
各學校按規(guī)定兼周每(周三)為教研日，教研活動中要求做到“三個有”，即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄。同時把教研組作為開展校本教研的中間力量與基本組織。各校非常重視教研組的建設，有的學校按低、中、高三個學段設三個教研組;有的學校按學科設立學科教研組，明確各教研組長的職責，加強對教研組的指導與考評。要求教師主動參與各類教研活動，主動與同事交流教學中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變?yōu)椤爸鲃訉W習”，由“被動研究”為“主動研究”，學校教研氛圍日漸濃厚。
2、教研主題專題化。
在開展教研活動時，各校事先定好計劃、確立研究主題，做到“兩個結合”。一與課題研究相結合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結合，與課改進程中遇到的問題相結合。二是與校本培訓相結合。根據培訓主題、培訓內容開展教研活動，如“雙民主”如何落實等。
各校的教研形式豐富多彩，各具特色。具體組織形式有：課堂觀摩、說課評課、課改、課題研究、觀點展示(頭腦風暴)、案例分析、讀書交流等。
4、專業(yè)引領----搭建教師學習對話的平臺。
沒有專業(yè)引領的研究活動，老師研究很難上升到一定的高度，或者至少耗費比較多的時間。各校除了教師個人的學習鉆研之外，還從以下兩個方面給教師提供學習機會。校內：開展新老教師傳幫帶活動一是采用新老掛鉤師徒結對的方式，骨干教師和新教師結對子，充分發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用。二是成立校學科指導組，學校實行“推門聽課制”，形成大家都深入課堂，研究教學的良好氛圍。校外：走出去請進來。走出去，一是和城內優(yōu)秀學校的教學聯(lián)誼活動，經常派教師學習。請進來，學校邀請教師進修學校的領導、教研員進行指導，做業(yè)務講座、上示范課。
(三)校本培訓、校本教研中存在的問題。
1、把校本培訓等同于繼續(xù)教育的培訓。
個別學校把中小學十五期間繼續(xù)教育的選修課和必修課內容作為校本培訓內容，這與校本培訓的含義即：為了學校、在學校中、基于學校是不完全一致的。
2、把校本培訓等同于常規(guī)的教研活動、學習活動。
個別學校認為開展的教研活動(上一節(jié)觀摩課)就是校本培訓，甚至連學習了教育局下發(fā)的“教師職業(yè)道德規(guī)范”也算作了校本培訓，學習學校的。
規(guī)章制度。
也是校本培培訓，這樣的理解都是片面的。
3、校本培訓內容多而雜，無現實針對性。
個別學校不能從學校和教師的實際出發(fā)，有什么問題就培訓什么，而是眉毛胡子一起抓，結果造成“只見樹木不見森林”，培訓效果差。
二、課堂教學。
課程改革的重要環(huán)節(jié)是課程實施，而課程實施的基本途徑則是教學。如果教學觀念不更新，教學方式不轉變，課程改革就會流于形式。此次檢查我們重點對課改起始年級的課堂教學進行了檢查指導。總體看首批實驗教師好于新一輪課改教師。分析原因，我們發(fā)現，首批實驗教師參加培訓的機會較多，包括通識性培訓、課標教材培訓、課堂教學研討會等等，他們對課程理念的理解，對教材的把握比較準確。另外一個重要原因就是首批實驗教師相對業(yè)務能力較強，學校選拔的尖子教師比較多。而新一輪實驗教師缺乏必要的統(tǒng)一培訓，校本培訓又沒能跟上，加之教材的變換，教師力量的相對薄弱等原因，使得他們駕馭新課程的能力較差。具體情況如下：
(一)課堂教學新觀念。
新課堂中我們欣喜地看到廣大教師已經認識到自己不只是課程的實施者，更是課程的開發(fā)者，把學生的學習與學生眼前的生活聯(lián)系起來，把知識經驗與生活經驗有機統(tǒng)整。使學生感到學習生活的需要，感受到學習的樂趣。
1、注重知識的建構生成。
教師們就已經認識到學生對知識的學習不應只是無條件接受教師或書本的傳授，而應主動選擇、主動建構，并將知識納入自己的經驗世界。
2、教學過程以學生發(fā)展為本。
教學中教師能夠把教學看作是教師教和學生學的統(tǒng)一，教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程，教學不僅重結論，更要重過程、重方法，由以學科為本位轉向以人的發(fā)展為本位，真正體現新課程的核心理念——一切為了每一位學生的發(fā)展。
(二)轉換角色，變革行為。
1、師生關系民主平等。
教師在教學中能夠做到拉近與學生的距離，在與學生的平等對話中教學相長。
2、教師成為學生的促進者。
教學中教師不是牽著學生走，而是激勵、鼓舞和喚醒，幫助引導他們不斷向上。
3、做教學的研究者。
教師能以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題，對自身的行為進行反思，對出現的問題進行探究，對積累的經驗進行總結，使其形成規(guī)律性的認識。
(三)存在的問題。
1、合作學習的盲目性。
教學中以小組討論代替合作學習，小組討論流于形式的較多。表面熱熱鬧鬧，實則無效。
2、忽視學生的個性差異。
課堂教學中一部分學生成為對話的貴族，一部分淪為對話的奴隸。對話機會不均等。
3、課堂缺乏愉悅的氛圍。
表現在教師不善于創(chuàng)設情境，引導孩子在玩中學、樂中學，教學方法手段單一，學生學得枯燥乏味。
4、習慣的培養(yǎng)需加強。
小學生習慣的培養(yǎng)至關重要，教師關注學生知識的掌握較多，忽視學生讀書、寫字、傾聽、發(fā)言等習慣的培養(yǎng)，甚至連握筆姿勢的錯誤都不去糾正，我們說這是教師的失職。
5、對教材的把握和處理不夠準確。
有的教師，尤其是新一輪實驗教師，大多是六年級畢業(yè)班教師，他們缺乏必要的培訓，對新課程的理念、教材的設計意圖把握不夠準確，加之教材的變換，教師感到教學有困難。
三、教師備課、學生作業(yè)情況。
(一)學校管理規(guī)范。
1、有詳盡的備課、作業(yè)制度，具體，操作性強。
2、定期檢查，有較細致檢查記錄，領導有簽字。
3、有較完善的考評辦法，定期進行交流展示評比，并納入到教師的量化考核中。
(二)成績與思考。
備課：
優(yōu)點：
1、所有學科都有備課，尤其是校本課程的備課備受關注。
2、備課有較強的時效性，特別關注教師的教學行為和學生的學習行為。
3、注重教學后反思，不斷總結經驗教訓，通過反思不斷提高教學能力。
4、“精品備課”的出臺，即：每學期備若干節(jié)經過深思熟慮的好課，或每單元選一兩個重點內容精雕細刻，提高了備課的質量，減輕了教師備課的負擔。
5、數量足，做到超周，甚至是更多。
思考：
2、教案干凈不一定說明備課認真。衡量質量的好壞不在于字跡的工整，備課薄保持的干凈，我們更關注的是教師的課前修改、補充，課后總結、反思，甚至是教學再設計。
3、反思流于形式，關注學生知識技能的較多，對自身教學行為的反思較少。
4、抄襲教案現象仍舊存在。一是抄襲現成的教案、參考;二是同年組、同學科的教師之間互相抄襲。
四、措施與建議。
1、學校教學管理制度的重建。學校要徹底改變傳統(tǒng)落后的管理模式和不合理的規(guī)章制度，建立以校為本的教學研究制度，建立民主科學的教學管理機制及促進教師專業(yè)成長的考評制度。
2、加強學習，轉變觀念，提高駕馭新課程的能力和水平，創(chuàng)學習型組織，做學習型教師。
3、轉變教學行為，做學生的促進者、做教育教學的研究者、做課程的開發(fā)者和建設者。
4、建立促進教師提高學生發(fā)展的評價體系。充分發(fā)揮評價對課程實施的導向和質量監(jiān)控作用。
教研工作心得體會篇十六
為提高我區(qū)中小學教導主任、初中教研組長的教學變革研究力和課程改革執(zhí)行力，全面推進我區(qū)“學為中心”的教學變革，進一步深化課程改革。12月2日，鹿城區(qū)第一批中小學深化課程改革試點校教導主任、區(qū)首期初中教研組長研修班學員，在區(qū)教師培訓和科研中心的領導和導師帶領下，啟程前往嘉興市南湖區(qū)和平湖區(qū)，進行為期3天的新課程改革專題培訓。
與以往的統(tǒng)一行程、統(tǒng)一內容的培訓不同，本次培訓根據參訓人員的學段不同，分為中學組和小學組。而中學組的第一站培訓地點——南湖區(qū)南湖國際實驗學校也貼心的為不同學科的老師，準備了語、數、英、科四堂觀摩課，供老師自選。這與本輪新課程改革中的“自主選擇”竟也不謀而合，體現出培訓安排者的巧思。
本次培訓，中學教師供參觀了三所學校。南湖區(qū)南湖國際實驗中學的高文榮校長作校方經驗交流《深化教學改革與課程改革介紹與交流》；南湖區(qū)南湖國際實驗學校馮霞老師作題為《學校“全科閱讀”教改與課程建設》學校特色課程建設的經驗介紹；平湖市乍浦天妃小學的校長王中平作為浙江省第一批新一輪課程改革實踐者，作《學校課程改革經驗介紹》。每所學校的校長或代表教師，都誠意拳拳，把學校最新最好最突出的課改情況傾囊而出，并認真的解答老師們的當堂困惑和現實疑難。真正做到“授之于魚”。
本次培訓的專家講座也頗具重量級，一位是嘉興市南湖區(qū)教研室的朱德江主任。他從本次的浙江省“深化義務教育課程改革”為引，作《區(qū)域教改專題講座：基于學習力發(fā)展的學與教方式變革》的講座。向學員們揭示本輪課改的五大任務、六大策略、主要疑難以及具體實踐成果。
另一位更是親自參與本次課程改革省級文件撰寫和修改的嘉興教育學院的張建芳主任，他以《深化義務教育課程改革背景下：學校課程建設與選課走班》為題，向學員們闡述了浙江省深化義務教育課程改革的三個緯度，暨課程改革、教學改革、評價改革，以及三者之間的聯(lián)系。并且，張主任還用通俗易懂的方式向學員們解釋了新課程改革理念下的教育藍圖，介紹了現今階段中小學開展課程改革的切實可行的若干個方案。
兩場專家講座，深入淺出，引經據典。使學員們從更好的教育層面領會到新課程改革的深刻含義和深遠影響。
除了聽課和講座之外，校園考察也是本次培訓的一大亮點。中學主要參觀的兩所學校，在校園環(huán)境規(guī)劃和布置上，無論是南湖區(qū)南湖國際實驗學校的“讀書廊”、“石文化”、“成長樹”；還是平湖市乍浦天妃小學的“陶藝節(jié)”、“文化走廊”、“校史墻”，兩個學校都各具特色，充滿了學校教育者愛心和創(chuàng)意。令學員們流連忘返，贊嘆不已。
通過本次培訓，學員們滿揣著對新課程改革的理念和方法，即將在自己的學校進行一系列有關于新課程改革的團隊交流、課堂教學、班級管理、個人研修，并將這些實踐轉化為自己對此次課程改革的思想理念，推進個人成長，促進學校課堂教學改革，為鹿城教育繼續(xù)做出貢獻。
教研工作心得體會篇十七
教研工作是每個教師都要經歷的一項工作，它是實現教育教學目標的一種有效途徑。在我長期參與教研工作的過程中，我深深感受到了教研工作的重要性和獨特性。通過不斷地參加教研活動、借鑒其他教師的好的教學經驗和方法，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，更進一步拓寬了自己的視野，讓自己更加專業(yè)化和全面化。
教研工作即為教學研究工作，它是一種圍繞教學實踐，以教育教學目標為導向，對教育教學過程進行研究和探討，并接受教學效果評估的持續(xù)性活動。在這個過程中，教師不斷總結分享，分享經驗，以達到對教學方法和教育教學環(huán)節(jié)進行探索和研究的目的。通過這種不斷的研究、總結和分享，每個教師都能夠不斷創(chuàng)新自己，為教學工作進行一種最好的實踐。
在教研工作中，我發(fā)現最重要的是要保持開放心態(tài)，多借鑒、融合各種教育育人方法。在吸收其他教師的優(yōu)秀教育方法的同時，我也不斷針對自己所教授的專業(yè)課程進行改進。我通常會尋找那些接近自己教學方法、教育內容的教師進行交流，互相取長補短，這種辦法也逐漸讓我發(fā)現到了我教學中存在的許多盲點，影響了我原本所預定的教育目標。
在我參與教研的過程中，我逐漸發(fā)現這個過程帶給我的收獲不止僅僅是教育教學方法的更新和拓展，更重要的是補充了我教育教學的理論知識，增加了我的教育教學經驗和教育教學觸角。在教育教學的實踐中，我可以逐漸理解更多的學生在教育中需要何種方式的支持，我也可以更有針對性地培養(yǎng)我的學生，并且使教學更加有意義。
第五段：總結。
作為一名教師，我認為，只有真正投入到教研工作中，并不斷創(chuàng)新更新自己的教學方法和經驗，才能有效地提高教學質量和水平，更好地輔導學生健康成長。通過教研工作，不僅可以加強教師之間的交流溝通，形成公開、透明和高效的教育資源共享平臺，還能促進教師之間的實踐探索和經驗交流，不斷總結經驗，提高專業(yè)的素養(yǎng)，最終實現教育教學目標的達成。
教研工作心得體會篇一
第一段：引言+背景介紹（200字）。
小班教研是教師交流與合作的重要形式，旨在提高教師的教學能力和教育教學質量。我是一名小班教師，最近參加了一次小班教研活動，對此有了一些新的認識和體會。在這次教研活動中，我有幸與其他小班教師展開深入交流，并結合自己的實際教學經驗，歸納總結了一些有效的小班教研方法和技巧。
小班教研工作對于教師的成長和教學質量的提升有著重要的推動作用。通過小班教研，教師們可以分享自己的教學經驗，互相借鑒和學習。在教研活動中，教師們可以共同探討、解決教學中的困惑和難題，集思廣益，提高教學水平。此外，小班教研還可以促進學校教師之間的溝通和合作，建立和諧的教師團隊，共同為學生的成長和發(fā)展努力。
第三段：小班教研的具體做法和方法（300字）。
在小班教研活動中，教師們可以采取多種方式來展開合作和交流。首先，教師可以互相觀摩課堂，借鑒他人的優(yōu)點和經驗。觀摩課堂是一種直觀、生動的教學互動，通過觀摩可以看到別的班級的教學情境和教學方式，同時也能夠在觀摩過程中發(fā)現自己的不足和問題。其次，教師可以組織小組討論或座談會，分享教學經驗和心得，共同探討教學中的難題和困惑。通過小組討論，可以激發(fā)大家的思維，打破獨立教學的局限，共同尋找最佳的解決方案。還可以通過線上平臺或群組進行交流，分享教學資源和教案，為其他教師提供參考和借鑒。
第四段：小班教研的收獲和意義（300字）。
參加小班教研活動，我深刻體會到了其帶來的收獲和意義。通過和其他教師交流和討論，我不僅學到了許多新的教學方法和技巧，而且也提高了自己的教學能力。通過觀摩課堂和分享經驗，我懂得了如何在小班教學中更好地引導和激發(fā)學生的學習興趣，如何把握教學節(jié)奏和風格。同時，我也認識到小班教研的重要性和必要性，只有通過不斷地交流和反思，才能不斷提高自己的教學水平。
小班教研工作是一項長期而又持續(xù)的工作，我希望未來能夠積極參與并積極推動小班教研活動的開展。我會繼續(xù)深入探討和研究小班教育，不斷改進自己的教學方式和方法。同時，我也會鼓勵同事們積極參與教研工作，共同提升整個教師團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。相信通過我們的共同努力，小班教育的品質將會不斷提升，學生們的發(fā)展和成長也將得到更好的保障和推動。
總結：小班教研是一項重要而有益的工作，通過小班教研，教師們可以相互借鑒和學習，共同提升教育教學質量。通過多種方式展開合作和交流，可以有效地促進教師之間的溝通和合作。小班教研的收獲和意義十分深遠，希望未來能夠進一步推動和發(fā)展小班教研工作。
教研工作心得體會篇二
教研工作是教育行業(yè)的重要環(huán)節(jié)，它不僅是教育實踐的有效形式，更是促進教師個人發(fā)展和教育發(fā)展的關鍵手段。在長期從教的過程中，我有幸參與了多次教研活動，積累了一些關于教研工作的心得體會。
一、積極參與，全面提升。
教研活動是教育教學改革的重要組成部分，也是教師們提高教學質量、促進個人成長的關鍵手段。對于教師而言，積極參與教研活動，就意味著有機會接觸最前沿的教育理念和教學手段；與不同領域、不同層次的教師進行深入交流，提升自己與團隊的專業(yè)水平和整體素質；同時還能夠拓寬自己的教育視野，研究多種教育思想，從直觀經驗中挖掘出教育的深層次內涵。
二、目標明確，研究深入。
雖然教研工作的目的非常明確，但很多教育工作者都會有這樣一種感受：既沒時間也沒精力去完成這項工作。其實，教育工作者們只需明確教研的目標，合理安排時間，就可以獲得很好的效果。在教學一線的教師，可以針對教學中最常見的問題或難點制定研究計劃，以便更好地解決問題。而教研團隊則需要明確教研的主題，以圍繞共同的教學問題進行深入研究。
三、研究成果，共同分享。
教研活動是一個共同研究、共同探討的過程。參與教研的教師可以通過學術研究、交流討論等方式，深入挖掘教育這一領域，不斷發(fā)掘新思路、新方法、新成果。在研究成果的共同分享過程中，能夠有效地傳遞知識、交流經驗、共同進步。更要注意的是，研究成果不僅要在小組內部進行分享，也需要向其他教育機構廣泛傳播，以書寫教育發(fā)展的新篇章。
四、注重實踐，不斷改進。
教研工作的最終目的，是為了提高課堂教學效果。教師應注重實踐，圍繞教育需求，探索創(chuàng)新教育方法，貼近教育實踐，在教學中驗證教研成果。當發(fā)現教育結果不理想時，應毫不猶豫地及時反思和調整，結合實際情況不斷改進，以期取得更好的教學效果。
五、匯聚力量，共贏奮斗。
教學是一個需要合作共贏的過程。教育工作者需要激發(fā)自身團隊精神，在教研活動中，大家應當相互支持、相互鼓勵、深度合作，相信只要匯聚力量，就一定能夠共創(chuàng)美好教育未來。在教研活動中，我們應該鼓勵和支持那些具有創(chuàng)新思維的人，讓其不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，在與同伴研究中引領行業(yè)發(fā)展。
總的來說，教研工作是提升教育質量、促進教育事業(yè)向前發(fā)展的有力推手。通過積極參與、研究深入、分享成果、注重實踐和匯聚力量等五個方面的理解和實踐，我深刻意識到：教研工作的價值不僅在于發(fā)現問題和解決問題，更在于推動教育的進步和發(fā)展，促進教師個人素質的全面提升，為廣大學生提供更好的教育服務。
教研工作心得體會篇三
教研教改工作是不斷推動教育進步和發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)之一。通過教研教改工作，教師們能夠不斷提高自己的教學水平，探索創(chuàng)新的教學方法和策略，提高學生的學習效果和質量。在長期的教研教改工作中，我深感教研教改的重要性和必要性，同時也獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，教研教改需要不斷學習和更新知識。教育是一個不斷更新迭代的領域，新的教學理論、方法和技術層出不窮。作為一名教師，要站在時代的前沿，不能滿足于現狀，需要持續(xù)學習和提高自己的教學素質。通過參加教育培訓、閱讀教育專業(yè)書籍、交流教學經驗等方式，不斷更新教育觀念和知識，才能夠適應不斷變革的教育環(huán)境。
其次，教研教改需要注重教學實踐和教學反思。理論學習只是第一步，真正的關鍵在于將所學知識轉化為實際的教學行動。通過實踐，教師們可以驗證教學理論的有效性，發(fā)現問題和短板，并進行相應的改進。同時，在每次教學活動結束后，及時進行教學反思，總結教學經驗和教訓，找到自己的不足之處和改進的方向，不斷提高自己的教學水平。
第三，教研教改需要強化團隊合作和交流。教研工作不是一個人的事情，而是一個團隊的合作。在教研過程中，教師們可以相互學習、相互借鑒，共同探討教學問題，分享教學策略和方法。通過相互之間的交流和合作，可以促進個人教學水平的提高，同時也能夠形成一種集體的教學氛圍，提升整個學校的教學質量。
第四，教研教改需要注重實際效果和學生評價。教學的最終目的是培養(yǎng)學生的能力和素質，因此，教師們在進行教研教改時，不能只關注自己的教學方法和策略是否得當，更應該關注學生的學習效果和綜合能力的提高。通過學生的評價和反饋，可以了解自己的教學效果，發(fā)現學生的問題和困難，并針對性地進行教學調整和改進，不斷提高對學生的指導和幫助力度。
最后，教研教改需要堅持持續(xù)創(chuàng)新和改進。教育是一個不斷進步和創(chuàng)新的領域，只有不斷探索、嘗試新的教學方法和策略，才能夠適應不斷變化的教育環(huán)境，提高教學質量。因此，在教研教改過程中，教師們要保持創(chuàng)新的思維和態(tài)度，勇于嘗試和改進，不斷提高自己的教學能力和水平。
總之，教研教改工作對于教育的發(fā)展和進步具有重要意義。通過不斷學習、實踐、交流和創(chuàng)新，教師們能夠提高自己的教學水平，提高學生的學習效果和質量，為培養(yǎng)優(yōu)秀的人才作出積極的貢獻。教研教改工作不僅是一項個體的工作，更是一個集體的工作，需要學校和教育管理部門的大力支持和重視。相信只要我們共同努力，教育事業(yè)一定能夠邁上新的臺階，為國家的繁榮和進步做出更大的貢獻。
教研工作心得體會篇四
我在縣思源高中學習了召開的“__年澄邁縣教研工作會議”，受益很多。本次會議由教科局副局長吳家謨主持，周領軍副縣長、王文范局長、王宏意主任分別在會上對我縣教育、教研工作作了重要講話。下面是我談談這次會議的一些學習心得體會。
一、愛崗敬業(yè)。
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，尊重每一個學生的人格，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現。
崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣，提高教學質量。
三、積極進取，提高業(yè)務素養(yǎng)。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
教研工作心得體會篇五
以校為本，是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容，是學校發(fā)展的動力，是促進教育教學提高的有效形式。
本學期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作，互相學習，彼此支持，共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流，經驗分離和專題討論提供平臺，倡導科學精神和實事求是的態(tài)度，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍，在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。
開展校本教研活動，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質，促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變，激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣，增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識，使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動，實現教師角色的轉變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的，我校制定了一系列的校本教研計劃方案，并由專人負責，加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。
1、我校本期的`校本教研采取教師自主學習，課題研究，集中探討，教學反思，教學論壇，教學觀摩，案例分析，技能訓練等多種形式進行。
2、加強理論學習。
校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者，教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研，教師要學習前沿教育理論，掌握多媒體技術輔助教學，注重學科整合，教師個人要積極投身到校本教研之中，只有這樣，才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位，制定方案，確定專題，改進教學方法，采取多樣的學習形式，使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng)，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。
在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”，即理論學習和實際運用結合，課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合；課后反思與校本教研經驗交流結合；校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會，通過課后反思進行經驗交流，通過校本教研解決教學疑難困惑，使學習、應用、反思、交流提高融為一體。
3、重視教學反思。
教研工作心得體會篇六
3月18日下午，實驗小學全體教師在多功能教室參加了校本教研培訓學習。會上，薛校長為大家全面解讀了“三學一測”課堂教學流程，通過校長生動形象、直觀具體的講座指導，使我對課堂教學基本結構、組織形式有了更全新、更深刻的認識。精研每一個教學環(huán)節(jié)，注重每一個細微之處，讓自主探究、小組合作學習不在流于形式，我們的課堂才會實效高效。校長對每一個環(huán)節(jié)都進行了細致的解讀。
一、示標導學。
明確學習目標，學習才會有方向，有動力，所以目標的導向作用一定要鮮明突出，簡潔扼要。目標繁瑣，指向不明確，且大屏幕一閃而過，不會在學生大腦中存現，這些都會導致目標失去意義。自學指導是教師引領學生學習的途徑和方法，在這里，薛校長運用了“鋪石過河”恰當的比喻，說明自學指導必須具有可操作性，學生一看即明，知道從哪入手，怎么去做，不會出現一頭霧水，一片茫然的現象。當然教無定法，示標導學這一環(huán)節(jié)，并非一成不變，千篇一律，何時何處、以哪種方式呈現，因年級、課程內容不同而有所變化的。
二、互動自學。
在這一個環(huán)節(jié)中，彰顯了學生個性的自主學習過程及交流展示的合作學習過程。教師是學生學習的指導者和參與者，要把學習的主動權還給學生，給予學生充分的時間自主、合作學習。這時的課堂是動靜結合的有效課堂，薛校長由此及彼、融會貫通的“靜動課堂”觀，讓我感悟較深，靜中才會有思考，有所得，動中才會有共進，有提升。新課程理念必須根植入心，見之在行?；仡櫼酝慕虒W，仍不免有時習慣于教師的一言堂，過多講解，使自主合作學習匆匆而過，剝奪了學生展示自我、提高學習能力的過程。那么怎么落實自主合作學習，薛校長也為我們進行了細致的剖析，從個體的學習到小組的內部分工及展示時的相互補充，細微詳盡之處，也不由得引起我的思考，教師如何把握每一個教學細節(jié)，恰到好處地處理每一個教學環(huán)節(jié)，讓每一個學生都得到提高，真的是我們孜孜不倦探索和要解決的問題。
三、質疑研討。
質疑研討，釋疑解惑，這是教學的拔高提升階段，即提煉“中心”，歸納總結階段。會上薛校長說的一句話，讓我印象很深刻“這是老師展示風采的時候”，聽后我不禁笑了，笑的是自己原來“展示風采”的時候有點多，同時也深刻意識到應如何處理好教和學的關系，如何把握住教師點拔、講解的恰當時機。在這一教學過程中，教師也會通過不同學生的信息反饋，了解到教學目標的達成情況，進而自我反思、適時調整教學策略，優(yōu)化教學目標。
四、達標測評。
高效的課堂標準之一在于學生對當堂知識的消化和理解，檢測學習效果的有效手段就是布置課堂作業(yè)。課堂作業(yè)的布置必須科學有層次，關注學生的原有知識水平和接受程度，檢測出他們各自的學習情況。在這里薛校長再次強調了課堂教學的“四個注重”，突出作業(yè)環(huán)節(jié)的寫字訓練和坐姿的矯正，時刻注重學生良好習慣的培養(yǎng)，確實是十分必要的。
薛校長為我們指出了上好課的“三個”前提，即精神飽滿、傾情投入、興趣激發(fā)。我想，做任何一項工作，沒有熱情，沒有斗志，是不會做好的。做為教師，更是如此。努力學習業(yè)務知識，用心上好每一節(jié)課，無愧于孩子，無愧于這份職業(yè)，我想這是我應該做到的，我會努力做到，讓自己成為一名合格的人民教師。
教研工作心得體會篇七
市教研員是一個高級的職業(yè)，在教育界扮演著重要的角色。每個教育機構都需要教研員的支持，不僅能促進教學質量的提高，而且還能推動教育變革的進程。在這個職業(yè)中，我們必須不斷地提升自己的教學技能和領導能力，才能更好地完成我們的工作。
第二段：工作內容。
市教研員的主要職責是在教育領域擁有廣泛的專業(yè)知識，具備教育研究和教學設計的能力，并能為他人提供指導和支持。為了完成這些任務，我們必須不斷學習新的知識、理解教育教學的最新趨勢和最佳實踐，并始終關注教育改革的進程。我們還需要積極參加各種會議和研討會議，與其他教育專家和教師交流，以便更好地理解教育實踐中的挑戰(zhàn)。
第三段：工作體驗。
在市教研員的職業(yè)生涯中，我不僅學到了很多知識，也積累了許多寶貴的工作經驗。在成為一名市教研員的過程中，我必須相信自己，不斷挑戰(zhàn)自我。我們需要有較高的素質和工作標準，勇于面對挑戰(zhàn)、處理問題，并創(chuàng)造新的教育教學模式。在這個過程中，我們有時會面臨很大的壓力和工作量，但是這些經歷都能讓我們成長、學習和進步。
第四段：工作建議。
在市教研員的職業(yè)生涯中，我們必須不斷自我提高和學習，以及相互學習和交流。建議市教研員在工作過程中，要經常交流、溝通和傾聽，以便更好地工作。我們還應該不斷思考我們的工作內容，并提供有效的建議和支持以解決問題。我們需要不斷與同事合作，以確保教育研究工作的成功完成。此外，我們還應該關注教育改革的最新趨勢和最佳實踐，以確保我們的工作符合教育變革的目標和要求。
第五段：結語。
市教研員有一個非常具有挑戰(zhàn)性和專業(yè)的工作，但我們的工作也是有意義和有價值的。我們需要不斷提升自己的水平和品質，以更好地為教育研究和教學改革做出貢獻。市教研員要勇敢、冒險和探索，工作中不斷發(fā)現問題、解決問題，提出專業(yè)建議和思路，推動教育更好發(fā)展。我們希望我們的工作能夠為教師教育、學生教育提供有價值的參考，為社會的發(fā)展做出積極的貢獻。
教研工作心得體會篇八
數學教研工作作為一項重要的教育工作，是促進數學教學改革和提高教師教學水平的重要手段之一。在長期的數學教研工作中，我積累了一些心得體會。下面我將通過五個方面談談我在數學教研工作中的一些感悟。
首先，我發(fā)現數學教研是教師專業(yè)成長的有效途徑。每一次教研活動都是對教師個人教學觀念和教學方法的反思和重塑，通過與同行的討論和交流，能夠更深入地了解和把握數學教學的規(guī)律和方法。在和其他科目教師的交流中，我看到了數學和其他科目緊密的聯(lián)系，也反思自己的教學中需要加強的地方。通過參與教研，我不斷接觸到新的數學教學理念和方法，能夠不斷更新自己的知識體系，提升自己的教學水平。
其次，積極參與數學教研可以提升團隊協(xié)作能力。在每次教研活動中，我和同事們一起進行課堂觀摩、教案修改和課題研究。在這個過程中，我們能夠相互借鑒、學習和進步。通過與同事的交流，我深刻體會到團隊協(xié)作對于教育工作的重要性。每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，我們互相幫助、互相促進，形成合力，為了教育事業(yè)共同努力。我越來越認識到，教研不僅僅是為了個人的提高，更是為了整個團隊的發(fā)展，讓學校的數學教學水平不斷提高。
第三，數學教研可以提高學生的學習興趣和效果。在數學教研活動中，我們常常會進行各種創(chuàng)新的教學設計，這些設計旨在激發(fā)學生的學習興趣和提高學習效果。比如，我嘗試過通過游戲化教學來讓學生更好地理解數學概念；通過實踐活動來培養(yǎng)學生的解決問題能力等等。這些新穎的教學方式不僅讓學生對數學課程更感興趣，也讓他們更主動地參與到學習中，提高了他們的學習效果。
第四，數學教研可以促進學科內部的發(fā)展。通過與其他數學教師交流，我深刻認識到教學改革的重要性。隨著社會發(fā)展的進步，教育要適應新時代的需求，因此，數學教育也需要不斷創(chuàng)新和改進。教研活動是教師共同思考和研究的過程，我們可以通過研究新教材、編寫新教案等方式來推動數學學科的發(fā)展。同時，我們也要注重培養(yǎng)學生的實際應用能力，讓他們能夠將數學知識靈活應用到實際問題中，培養(yǎng)他們的綜合素質。
最后，數學教研也是一種持續(xù)學習的機會。在教研活動中，我會結合自己的教學實踐和對數學教材的研究，不斷探索和實驗新的教學方法。通過參與教研，我不僅能夠學習到新的教學理念和方法，也可以不斷總結和反思自己的教學實踐，改進自己的教學方法。教研活動讓我在教育教學的道路上不斷前進，不斷更新自己的知識和能力。
總之，數學教研工作對于教師和學生來說都有著重要的意義。通過數學教研，教師可以不斷提高自己的教學水平，促進團隊的協(xié)作和學科的發(fā)展；學生也可以通過創(chuàng)新的教學方式提高學習興趣和學習效果。希望我們每個數學教師都能積極參與數學教研工作，為數學教育事業(yè)貢獻力量。
教研工作心得體會篇九
數學教研工作對于教師們來說是一項重要的任務，只有通過不斷地研討交流，才能提高教學質量，提升學生的學習成績。在我數學教研工作中的實踐中，我有著一些心得體會。首先，我認為數學教研要注重理論與實踐相結合，其次，合理的教學方法可以幫助學生更好地掌握數學知識。最后，數學教研需要注重教師的自我學習與提升。
首先，數學教研要注重理論與實踐相結合。理論指導實踐，實踐檢驗理論，二者缺一不可。在教學中，要注重理論的學習，掌握數學教學的基本原理和方法，了解大綱的要求和課程改革的趨勢。只有將理論知識與實際操作緊密結合，才能更好地指導學生學習。例如，在進行數學教學設計時，我會充分考慮學生的實際情況和學習水平，靈活運用所學的理論知識，設計出適合學生理解和掌握的教學方案。而在實際教學中，我也會不斷總結經驗，反思教學過程，從中發(fā)現問題并加以改進。通過理論與實踐的結合，我發(fā)現學生的學習效果明顯提高，數學教研也更有針對性。
其次，合理的教學方法可以幫助學生更好地掌握數學知識。數學是一門需要思維能力的學科，傳統(tǒng)的教學方法已無法滿足學生的需求。因此，在數學教研中，我不斷探索新的教學方法，以幫助學生更好地理解和應用數學知識。例如，我嘗試使用啟發(fā)式教學法，通過引導學生思考和解決問題，提高他們的思維能力和創(chuàng)新意識。同時，我還注重培養(yǎng)學生的實際應用能力，鼓勵他們將數學知識與現實生活相結合，培養(yǎng)他們的數學思維和解決實際問題的能力。通過這些教學方法的嘗試，我發(fā)現學生對數學知識的理解更深，學習的興趣也更高，同時，他們在實際應用中的表現也更出色。
最后，數學教研需要注重教師的自我學習與提升。數學教學是一個不斷更新迭代的過程，作為教師，我們需要不斷學習新的數學知識，并及時了解教學的最新方法和技術。我們要保持學習的熱情和求知欲望，通過閱讀教育專業(yè)書籍、參加教育研討會和交流活動等方式，不斷豐富自己的知識和教學經驗。另外，教師還應該積極參與教研活動，與同行進行深入的交流和探討，互相借鑒和學習。只有通過不斷地學習和提升，才能不斷適應教學需求的變化，提高自己的教學水平和能力。
總之，數學教研工作對于培養(yǎng)學生的數學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力至關重要。在我的實踐中，通過注重理論與實踐的結合，合理運用教學方法，以及教師的自我學習和提升，我不斷探索和改進數學教育工作，提高了自己的教學質量和學生的學習成績。我相信，只要我們不斷研究和實踐，數學教研工作將會取得更大的成果，為培養(yǎng)更多的數學人才做出更大的貢獻。
教研工作心得體會篇十
新課程的實施過程中出現了許多新的問題，這些教育教學過程中遇到的真實的問題，或者學校在發(fā)展過程中遇到的困惑的解決主要靠學校的教師自己去研究，去探索。知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度價值觀這三維教學目標中，新課程的實施以來，對于知識與能力，過程與方法的研究我們已經很重視了。
在教育教學過程中，我們許多教師都在不停地尋找新的教學方法，時時刻刻都在研究教學規(guī)律和教學方法，什么因素可以促進教學，什么因素阻礙教學，這一點在教學過程中是很多人忽略的，其實這一點在教育教學中很重要。老師在教學中的情感態(tài)度和價值觀念就直接影響著教育教學，教師的情感態(tài)度直接影響著學生的學習。價值觀看起來不被人重視，好像和教學沒什么聯(lián)系，其實不然，教師的價值發(fā)觀念與教育教學緊密相連，不可分割。
說到學生，現在的新課程更是重視學生的學習過程，在學生的自覺參與和學習過程中掌握知識，使學生產生一種解決問題的能力，而學生的情感態(tài)度和新課程的學習關系密切，因為新課程能滿足學生的好奇心，或能提高他們的自尊感，或是符合他們的生活經驗，有助于實現他們的生活目的，他自然會樂于學習。這種新課程的學習過程，情感態(tài)度起著積極的作用。
深圳中央教科所南山附屬小學的研究課展示，就是讓學生的學習情感在教育教學中得到注意，在教學過程中無時無刻地在和學生的情感有著碰擊。充分利用學生的學習情感，教育教學就能實現一個質的飛躍，一節(jié)課可以使教師感到勞累，但能夠使教師得到的是一種收獲的快樂。
學生的價值觀好像教師很少研究，其實我們每時每刻都在和它打交道。對于學生而言，他們自己的價值觀很簡單，就是取得好成績、是好孩子、是三好學生。就是如此簡單，但簡單的背后是要付出勞動的。
總之，在新課程標準下，情感態(tài)度與價值觀對教師的教和學生的學有著不可忽視的作用，積極的情感起積極的作用，消極的情感起消極的作用，個人價值的實現有利于教與學，忽略了個人價值，教與學將找不到快樂，也將阻礙教育教學的順利進行。
教研工作心得體會篇十一
課間時，在教官的帶領下，學生們井然有序地排隊做課間操。良好習慣的養(yǎng)成對中小學生來說是一生的“財富”。
第二堂數學課是由xx縣第四小學xx老師主講，孫老師能以例貫穿課堂教學，引發(fā)學生思維、討論，促進師生互動,活躍課堂氣氛。并能利用多媒體輔助教學，使學生融入當時的情境，為學習知識做了很好的鋪墊。教學思路清晰，教學實施恰當，教學效果較好。
最后，由xx縣教體局xx局長對參與教研活動的全體老師，給出了建設性的建議。xx局長的談話結束后，每位老師通過聽課開闊了眼界，同時也看到了自身的不足，更加明確了今后教育教學的方向、方法，也更加深刻地體會到作為一名教師任重而道遠，應不斷學習、提高以完善自身，在今后的教學工作中更上一層樓。
首先，我們要提高教材分析能力。拿到一堂課，我們并不是按部就班的進行教學，教材只是給我們一個參考，我們要對教材進行詳盡的分析，分析教材的地位，抓重難點，對教材進行重組，根據學生的實際情況，做到讓學生喜歡自己，喜歡自己的課，提高課堂教學的有效性。
其次，要提高教學設計能力。在教學設計中，特別是情景引入，這往往是最難的，此外，教學設計的過程也很重要，我們要站在一個較高的層次上去看學生，又要站在學生的角度去分析問題，往往一個好的教學設計，能有效的激發(fā)學生的學習興趣，讓學生樂學、愿學。第三，要提高課堂教學能力。例如，在課堂教學上，能否做到知識表述科學、準確，思路清晰、有條理；對教材內容是否處理恰當；在教學中能否多方向、多層次的思索問題、開展教學，思路開闊，能提出多種假設、多種解決問題的方式等，這些都是身為老師應不斷學習，不斷提高的教學能力。
最后，提高教師的自身素養(yǎng)。如果一個教師口頭表達科學準確、簡潔易懂，文字功底好、能寫一手好字，板書結構好，再加上充分恰當運用身體的位置、姿勢、動作與表情來表達自己的思想感情和教學內容，運用實驗設備、錄音機、電視機、幻燈機、投影儀、多媒體技術、網絡技術等進行教學，往往能很好地吸引學生，感染學生。因此，我們要確實提高自身素養(yǎng)。
這次活動中，我看到這兩名優(yōu)秀教師的出色表現，看到她們上課時的激情，看到她們的教學風格，同時我看到了自身身上的不足，我覺得自己要學習的東西實在太多了，我深深感覺到，要成為一名出色的教師，要走的路還很長。同時也建議學校在今后應該提供更多的外出學習的機會，使全休教師的素質不斷得以升華，從而能更好地為全體學生服務。
由于種種原因，致使我們農村小學之間辦學條件差別大，以致教學研究工作沒有被高度重視起來，絕大多數學校教研水平處于淺層次、低水平的狀態(tài)。這一客觀現實，嚴重制約了農村教育的發(fā)展和綜合教育改革的深化。因此，作為鄉(xiāng)中心學校，我們應義不容辭地承擔起本鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展的重任。夏店中心校南邯學區(qū)聯(lián)片教研活動，為我們建立統(tǒng)一的農村學校教研網絡、調動教師教研積極性、打破農村教師“各自為政，效率低下”的教研局面指明了一條很好的出路。
筆者自1977年參加教育工作至今，都在農村學校工作，通過調查發(fā)現：有相當一部分教師對教育科研認識不明確，不愿搞科研，甚至怕搞科研。這就嚴重影響了教師自身素質和整體水平的提高，影響了教學效益和質量的提高。筆者認為，造成這種狀況的原因主要有以下兩個方面：
（一）主觀方面。
1、認識水平低，觀念陳舊。對開展教育科研缺乏正確認識，許多教師認為搞不搞教研無關緊要，只要按時完成教學任務，學生分數考上去就行；還有的學校領導和教師認為，搞教研需要時間，怕影響教學。
2、志向水平低。滿足于現狀，不思進取。
3、教育理論素養(yǎng)差。寫論文觀念陳舊，無理論高度，無創(chuàng)新意識，人云亦云。搞課題研究不會選擇，對寶貴經驗缺乏歸納、概括、總結。
4、意志薄弱，缺乏熱情。對教研工作冷淡，偶遇困難、挫折就停止不前。
5、惰性心理。認為搞教研是科研人員的事，自己能力差、水平低，又缺乏資料，無人指導，即使定了課題也難以出成果。因此，懶于思考懶于動筆，久而久之，聰明才智得不到發(fā)揮，致使教研活動效率低下。
（二）客觀方面。
1、教學工作任務重，沒有時間顧及教研。有的學校地處偏遠，交通不便，信息不靈，缺乏資料。
2、學校經費緊張，捉襟見肘，無外出學習、交流進修的機會和時間。
3、追求統(tǒng)考成績是硬任務。為此教師加班加點，強化訓練，占用了過多的時間。
4、后顧之憂沒解決好。不少教師人在學校里，心系責任田，無暇考慮教研之事。
5、缺乏組織管理，教研網絡不健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校未能充分發(fā)揮其職能作用，使教研管理處于一種淺層次的聽、評課上，難以形成濃厚的教研氛圍。
針對“教研活動低效”的原因，根據系統(tǒng)科學原理和行為科學原理，筆者認為，農村學校開展教研活動可以借鑒夏中心校店經驗，采取如下策略。
（一）在活動形式上，集中與分散相結合。
為了調動全體教師參與教研活動的積極性，強化教研活動的內容和質量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校在活動的形式上可以采取：
1、每個村完小（教研組）開展一項課題研究。為了形成學科教學的規(guī)范和特色，每個學校結合自己的實際至少開展一項課題研究，全校教師圍繞課題承擔相應的研究任務。如甲?？梢蚤_展語文的“合作學習、自主探究教學模式的研究”，乙校開展數學的另一教學模式的研究等，這樣一來，將原來“各自為政”的教研活動擴展為以學科教研學校為單位進行活動，既擴大了同學科科任教師的接觸，又便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校對教研活動的宏觀控制，有利于確定教研的主攻方向，并保證活動持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展。
2、每人開展一個專題研究。結合各校的教研課題研究，每位教師都要開展一個專題的研究，形成自己的研究方向和教學特色。這樣一來，教師便會去努力學習他人的教學經驗、先進的教學方法，不斷試驗、探索、創(chuàng)新、提高，逐步行成自己的教學風格。
3、在各校開展一節(jié)有針對性的教學研究課，并將教師的“作業(yè)”分別匯總存檔，即導學案、學生成長手冊等資料。這樣，學校將會形成一套較為齊整的材料，廣大教師在活動中將得到鍛煉，教學和研究的能力會大為增強。
（二）在活動內容上，培訓與教學實踐相結合。
教學活動沒有一定的理論指導、不進行必要的教學實踐，就不能真正地掌握教學規(guī)律。
1、要立足于現狀，打牢基礎，大力開展新課程標準、新教材的培訓。可在每學期開始的第一個月的集體教研活動時，綜合制定學期教學計劃，組織教師進行讀好“三本書”（課標、教材、教參）的全員培訓。
2、啟動以提高全體教師業(yè)務素質為核心的教師繼續(xù)教育工程。如“學科教育基本功”的訓練等，并將綜合基本功的訓練貫穿于教研活動之中，旨在使全體教師通過學習，掌握現代教育思想、更新教育觀念。為此，學校應開展好“三個一”活動：一是學好一本書（如《現代教育思想專題》），并寫好讀書筆記，分課題進行研究；二是上好一堂優(yōu)質課，要求寫出一節(jié)課的“說課設計”，綜合體現現代教育思想、先進教學方法、學法指導和現代教學手段；三是形成一篇教學論文（經驗、總結），要體現現代教育思想和本人富有創(chuàng)新性的教育教學特色。
3、開展專題研究，互幫互學，共同提高。一是根據不同年級的特點，確定研究專題（如語文學科：低年級如何提高識字率，中年級閱讀能力的培養(yǎng)，高年級寫作水平的提高等）；二是結合課題研究，確定骨干教師校級教研員專題講座；三是根據理論指導，結合年級教學內容，組織全體教師集體備課，進行教學互訪問，并推選骨干教師上“示范課”，然后組織集體評議，總結部署下階段工作。這就形成了“理論學習、專題講座、教學互訪、說課設計、示范觀摩、集體評議、定摸推廣”的新教研模式，激發(fā)教師人人參與，互幫互學。
教研活動的突出特點是實踐性、持續(xù)性。因此要選擇一些我們農村教師力所能及的教研課題，吸引教師參與實踐，使他們獲得成功，以提高他們的興趣和信心。
（三）在活動主體上，骨干教師引路與青年教師練功相結合。
教研活動的主持人一般應由五年以上教齡的骨干教師擔任。他們具有一定的文化水平和學識基礎，具有一定的教育教學實踐經驗，具有一定的分析問題和解決問題的能力，由他們引路，負責傳、幫、帶，效果會更為明顯。
對于青年教師則應“壓擔子”，鼓勵他們爭做科研型的教師，積極參與課堂教學改革，參與學科教學的教研教改活動，把上好“三門課”作為步入名師的“三步曲”，即“推門課”（事先不打招呼隨時進入教室聽課）、“開門課”（組織全體教師觀摩）、“出門課”（“開門課”中涌現出來的教學能手，推薦其參加縣級的教學競賽）。通過教學競賽等環(huán)節(jié)，給以相應的榮譽稱號和物質獎勵，以激發(fā)青年教師積極參與教研活動的熱情。
教研工作心得體會篇十二
忙碌的周末之后是忙碌的工作日，今天下鄉(xiāng)之后在辦公室的南陽臺上曬太陽的時候想，假若沒有什么追求這樣的生活應該是完美幸福的了!那些不知足，都是自尋的煩惱吧?日復一日的奔波勞頓，勞心與勞力，但總有這樣喘息的時候，享受陽光與消閑，也好，靜靜的思索感觸頗多......
我和他們一樣，單純執(zhí)著。
事件一：一位前不久與我同行的老師說，他問了其他的教師，跟我出去作課的教師花費最少，我知道他是在褒揚我的"不諳世事"，那些曾經被開心果嚴厲批評的被領導質疑的我的行為，成為他信賴我歡迎我的理由，看來，單純自然有單純的生存領地，我在可以自己做主的時候仍然還是會做我自己，只要不會給大家特例獨行的感覺，還是做那樣的自己比較好。
事件二：昨天接到zhangyan的電話，要請我去吃飯，原因是多年前她對我的無理和今年我?guī)鋈フn件展示獲得一等獎的兩件事情，我感覺受之有愧婉言拒絕了。緣分就是這樣奇妙的東西，當時同樣年輕氣盛的我因為不善與人為敵，忍氣吞聲，看來也是結了善緣，不然與她撕打爭吵一番今天可能真的無法面對了，我能夠"大量"其實與胸襟無關，誰還會為幾年以前純粹工作上的接觸而影響今天純粹工作上的處理呢?做為教研員，面對一個優(yōu)秀的教師，我永遠愿意樹起大拇指，再說，誰都年輕過。心理學上叫做踢貓效應，我踢過別人，不小心當回貓也沒什么，希望zhang不要放在心上，或許，直率的你可以成為我的朋友、好朋友也不一定。
你看看，曾經讓你郁悶的事情也能變成讓你自我感覺良好的事件，看來，一分為二的哲學觀點永不過時啊!下去聽課的差事很苦，但是面對送我出來很遠的老師，收獲那么多清高的你們的真誠，夫復何求啊!
教研工作心得體會篇十三
為了讓老師們進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，在教務處周主任的帶領下，我們數學組全體成員一起進行了“骨干教師引領課”教研活動。教研活動主要由兩部分組成：一是聽課，二是評課。前兩節(jié)課我們分別聽了兩位老師講了同一節(jié)課：線段、直線、射線。這種同課異構的形式讓我們所有數學組的成員都獲益匪淺。接下來我從以下幾方面談談我的收獲：
(一)改變觀念，上讓學生喜歡的課。
聽完松濤老師和胡雷兩位骨干老師的課，我覺得他們的課上的各有特色，很值得我學習。松濤老師注重耐心對學生的引導，有問題就要解決，并不是一味的追求教學任務是否完成;胡雷老師的課課堂節(jié)奏把握很好，課堂效率高，在課堂組織方面很值得我學習。
聽完兩節(jié)課之后我覺得兩位老師講的課雖然都有小瑕疵，但是兩位老師在課堂上都真正做到了關注學生，切實運用“一學二導三練”的教學模式，真正讓學生自學，尤其是松濤老師，提問次數，廣度都讓在場的老師嘖嘖稱贊，但是我總覺得新式課堂好像缺點什么，后來評課時，周主任的一番話才讓我明白，我們現在的數學課堂確實是“換湯不換藥”，雖然聽完覺得很難受，但確實一針見血。
之前在剛接數學課時我就問其他老師，我這節(jié)課應該怎么上，需要用課件嗎?老師們給我的回答是咱數學課一般不用課件，主要是學生的練習;在我上完正比例函數之后，我覺得如果我是學生我會覺得好枯燥啊，有老師跟我說，咱數學本來就枯燥，沒辦法。聽了周主任的話之后，我就在想，這就是問題所在，老師們的固有思想，數學本就枯燥，卻沒有想過到底應該如何去改變這種現狀。因為我也同時帶地理課，在地理課上溫南老師不止一次的給我指出，地理課堂要高效，主要是讓學生有興趣，課堂上學生能自己解決的，老師要相信學生的能力，放手讓學生自己去解決他們能解決的問題，老師只是引導學生無法解決的問題。而在我們數學課上，老師們一直不放心學生們能自己解決問題，溫南老師說，你相信學生有多少能力，學生就有多少能力，我們的數學課堂確實需要老師們把課堂教給學生，讓學生體驗探索數學的樂趣。只有轉變“數學本來就枯燥”的觀念，我們才能上好學生喜歡的課。
(二)落實日常，是提高成績的保障。
不管你的課堂講的多有效率，對于數學來說，不練習一切都是空談，這就要求老師們注重日常的落實，踏實的做好每一步：
1、課前，充分整合資源備好課。
備課是上好課的關鍵和前提，老師們要充分利用我們手頭的資源，包括我們的紙質的教師參考用書，教輔等，還要有選擇性的整合網絡資源，為我所用。在查閱和整合的過程中，教師們就能做到取其精華、去其糟粕，再結合本班學生情況，進而形成自己獨有的方式。這個過程說起來簡單，做起來很費時間，費精力，需要教師真正靜下心來去查閱、整合，這是我們老師們所缺乏的。
2、多思考，上好每一節(jié)課。
上課是最關鍵的一步，在上課時，教師重點關注的是課堂組織。這是把自己所準備的課高效率的呈獻給學生的保障。要讓學生在你的帶領下真正感受到求知的樂趣，這就要求我們在課堂組織形式上，運用多種教學手段吸引學生的興趣，而不是簡單的習題堆積。
另一方面，要關注學生，課堂組織要真正符合學生的認知規(guī)律，要關注全體學生，而不是一少部分學生，這就要求教師很好的把握課堂節(jié)奏。
3、作業(yè)落實到位，盡量做到日日清。
數學課堂時間畢竟是有效的，而我們數學的學習離開練習是不行的，而且作業(yè)是老師對學生課堂內容是否掌握的檢驗，而七八年級學生畢竟還是孩子，必須有老師的督促，這就要求我們針對學生個別情況，實施日日清，讓學生養(yǎng)成今日事今日畢的習慣。
4、勤反思，讓教學更上一層樓。
要想上好一節(jié)課真的不容易，短短的45分鐘，需要老師課下十倍甚至百倍的付出，而不管我們課前如何準備，準備的再充分，因為我們面對的是一群有主動性的“人”，不可能做到完美，總會有這樣那樣的問題出現，這就要求我們要勤反思，總結一節(jié)課的優(yōu)缺點，這樣才能越來越完美。
要想真正的教好數學，必須站在一定的高度上，改變現有觀念，讓“生活”走進數學課堂，把課堂教給學生，上讓學生喜歡的課!
教研工作心得體會篇十四
20xx年12月19日上午由縣市教研室生物學科教研員統(tǒng)一組織，市教研室主任王德明親臨現場對本次活動進行評估指導的主要由各縣中學備課組長組成的集體備課教研活動在樂安一中進行。
本次活動的新課標生物集體備課市教研室主王德明同志親自主持，臨川一中陳光星老師做了《現代生物進化理論的由來》學案設計的報告，并上了這節(jié)的觀摩課，同時樂安一中萬老師也上了《基因在染色體上》的觀摩課。
活動中，老師們暢談了對新課標的生物課如何上的看法，指出新課標生物課課中存在的問題及困惑，大家探討了解決問題的辦法。也對兩位老師的觀摩課提出了自己的觀點，各位老師積極交流互動，氣氛熱烈、融洽。下面談談我參加這次集體備課的心得體會。
新課標形勢下的課如何上，我們都是沒有經驗，但感覺應該有新的理念，要新老方法結合，要有科學性，合理性。不同的內容用不同的教學方法。
年級備課組要經常開展集體備課，因為集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺，同事們進行教研交流，學生的學習，也利于我們教師自身素養(yǎng)的了解他人的教學思路和方法，相互取長補短，推陳出新，這既有利于學生的學習，也利于我們教師自身素養(yǎng)的提高。
我感覺新課標的生物課不必拘泥一種形式，我聽了很多課，大多數都喜歡用多媒體上，固然多媒體給學生有直覺感受，但很多還是老師把知識直接給了學生，還是達不到讓學生有敢于質凝，大膽探索的能力，所以我覺得教學方法要多變，可以在課堂，可以在多媒體教室，可以在實驗室，也可以在課外活動。
以上拙識淺見，望各位教師、各位領導多多指教!
教研工作心得體會篇十五
通開展教研工作，教師要以師德、師風建設和提高業(yè)務水平作為重點，不斷提高師德水平。下面是本站小編整理教研工作。
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本學期，在上級教育主管部門和行政部門的指導下，我們以黨的精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現師生共同發(fā)展為終極目標實施素質教育，貫徹落實縣委縣府和教育局對教育工作的總體要求，全面推進基礎教育課程改革和xx版課程標準的實施，以培養(yǎng)學生的良好習慣入手開展我校的教育教學工作，進一步規(guī)范學校教學常規(guī)管理，促進學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展，努力實現教育教學水平的新突破，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。
一、主要措施。
(一)抓好行政班子建設。
一間學校的行政班子在學校里應該是一支團結務實、懂業(yè)務、會管理的堅強的核心隊伍。一年來，在中心小學的班子帶領下，各校校長帶頭學理論，帶頭鉆研教材，投身教研，校長、主任分別帶領課題研究團隊進行《提高學生的計算能力》、《改變英語課堂教學中的評價體系》、《小學語文學習型課堂互動交流的有效性研究》等小專題研究，還申報了市級的課題《農村地區(qū)、薄弱學校校本教研和教師專業(yè)發(fā)展研究》并開始進行探索，一年來中心小學業(yè)務員、各科教研組長、各處室的正副主任、課題組成員、村小校長甚至前任校長均帶頭上好面向全鎮(zhèn)或與兄弟學校交流的研討課。通過行政班子以身作則進行課改，增強領導班子的整體功能，形成了一個堅強有力的領導核心。
(二)抓好教師隊伍建設加強理論的學習，提高思想的認識。根據上級的有關精神，結合開展“學風、教風、考風”教育活動，通過召開動員大會，分析我校師德現狀，剖析存在問題，強調開展活動的緊迫性與重要性，促使全體教師高度重視并積極參與到活動中來。“要給學生一杯水，教師要是源頭活水”，教師積極參與全民讀書的主題教育活動，堅持全校教師和行政人員、村小校長每個月讀一本書，寫好閱讀記錄，一個月后交流閱讀心得。以師德、師風建設和提高業(yè)務水平作為重點，不斷提高教師的師德水平，使全體教師理解“愛學生”的真正含意就是以學生為中心，把學生的發(fā)展看得高于一切。從而形成學生第一、學校第一、工作第一的文化氛圍。嚴格規(guī)范考試要求，考試前一天召開巡考員會議，全鎮(zhèn)教師交叉監(jiān)考、統(tǒng)一集中到中心組進行流水評卷，落實監(jiān)考過程、出題、印刷、評卷、錄入成績等每一個環(huán)節(jié)的問責制，凡出問題如計算成績錯誤等均要通報全鎮(zhèn)并在教師績效“工作認真負責”欄內相對應扣分，從而端正了考風，使教師的教和學生的學均有公平、公正的評價。
2、通過開展校本教研提高教師的業(yè)務水平。一年來，我們堅持每個學期上半學期由業(yè)務員、中心校的骨干教師上“同課異構”教研課，下半旗在村小分片進行。全鎮(zhèn)113位教師每人要求上一節(jié)個人最高水平的匯報課，由中心組的校長和業(yè)務員帶頭上課、評課。這樣，促進教師認真?zhèn)湔n和反思，改進教學方法，提高課堂教學質量。全鎮(zhèn)教師均參加省、市、縣級的xx版新課標、新教材培訓2-4次。
3、通過走出去、請進來的辦法讓教師參加各種教研活動，促使教師開闊眼界、增廣見聞、改變觀念、自覺提高。
(1)每學期分批派出教師到東莞市東城區(qū)第三小學、珠海市金灣小學跟崗學習;。
(2)邀請東莞市東城區(qū)第三小學黎柱根校長及教師送課到我校，并進行各方面工作指導。
(3)邀請封口河兒口賴校長帶領村級校長、業(yè)務骨干等16人到我校交流、指導學校管理和創(chuàng)強工作。
(4)組織業(yè)務骨干到羅定市羅鏡等三鎮(zhèn)中心小學、通門鎮(zhèn)中心小學學習。
(9)劉、馮、謝三位教師分別參加廣東省的科學、語文、美術骨干教師培訓;。
(10)江國業(yè)到廣州、江西參加廣東省農村校長培訓;。
(11)黃、梁、陳等參加“燭光教育基金會”在云浮、肇慶舉辦的學習培訓活動;。
(12)余、岑參加“xx縣校長培訓班”的學習;。
(13)張副局長邀請廣東省第二師范的閆xx教授到我校進行指導;此外，組織多批的教師參加縣和兄弟學校舉辦的各種教研活動，取得比較好的效果，我鎮(zhèn)教師，尤其是一些年輕教師，通過教研活動，業(yè)務水平提高很快，不但增長見識，而且增強自信心，實現教師隊伍整體素質的穩(wěn)步提升，從而激發(fā)學校的辦學活力。
忙忙碌碌之中，一學期的教學工作又接近尾聲。本學期，我校的語文教研工作仍以學校教導處。
工作計劃。
為指導，，以新的課改理念為導向，繼續(xù)以深化課堂和教學改革，全面提高教學質量為目標，以各年級課堂教學為依托，充分發(fā)揮教研組研究、指導、服務的職能，努力提高語文課堂教學效率，扎實有效地開展語文學科教學研究，開創(chuàng)我校語文課程改革新局面。一個學期來，由于全組老師的精誠合作，我們基本順利地完成了本學期的各項工作計劃，現總結如下：
一、認真做好常規(guī)教學工作。
1、認真指導并督促全體語文教師做好備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、測試和試卷講評等各項常規(guī)教學工作。
2、配合學校教導處在期初、期中、期末對本組的教師進行定時的檢查，檢查的內容有：教師作業(yè)批改的態(tài)度、學生作業(yè)完成的質量以及教師的備課情況。從檢查的情況來看，每位教師都能認真批改作業(yè)，有的教師還在學生的作業(yè)本上寫上鼓勵性的批語，嚴中帶愛。從教師的備課中可以看出教師都是熱愛自己的本職工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。而學生也在教師的嚴格教育下，認真完成作業(yè)，能做到書寫工整，字跡清晰。使語文教學達到了更好的效果。
二、教研活動日常化、規(guī)范化，并落到實處。
本學期，我們語文組的學科研討，既注重了對新課程理念理論的學習，又聯(lián)系了全縣組織的各?！耙粠熞粌?yōu)課，一課一名師，課課有精品”活動進行校本教研。以課堂教學為主陣地，提高教師分析教材、使用教材、駕馭課堂的多種能力。
1、十月份教研組成立后，聯(lián)系“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”活動，每周安排了一名教師進行公開課教學，課后及時就課堂教學進行評課議課。待本組六位教師都上好公開課教學后，在程校長主持下，再一次集體評課議課，最后評選出參加全縣“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”活動的教師為：許春燕老師和張蕓老師。
2、組織教師外出聽課學習，回校后及時進行交流反饋，不斷提高教師的研課、評課能力。
3、加強教師能力的提升。鼓勵教師多閱讀教育教學論著，并撰寫。
讀書筆記。
多思考、多動筆，積極向各級教育教學刊物投稿。
三、語文活動豐富多彩。
手抄報。
比賽等語文實踐活動。結合經典誦讀和詩詞進校園活動，分年段開展了古詩詞默寫大賽。一系列提高學生的語文素養(yǎng)活動，既豐富了學生的課余生活，又提高了學生的國學修養(yǎng)和文學積累。
四、努力的方向。
1、繼續(xù)鼓勵教師、學生參與各項校內外競賽活動;。
3、鼓勵教師認真進行網上“有效教學模式”培訓學習。
誠然，工作總是在進行中不斷改進和完善的，以上總結肯定有不太全面、不夠成熟的地方，請大家給予批評和諒解。也希望大家能夠更熱心地關注和支持語文組工作，我相信，在學校的高度重視下，有了全組教師的熱情參與和共同努力，我們一定會取得更大的成績。
為檢查各校落實教育局工作會議的精神，了解并掌握各校教育教學工作的開展情況，小學研訓部隨同教育局對全區(qū)所有農村小學(中心校)教學工作進行了詳盡的檢查指導。此次檢查歷時半個月，具體內容包括：課堂教學、教師備課、學生作業(yè)、校本培訓、校本教研等。重點檢查新課程的實施情況，幫助基層學校教師解決課程改革進程中遇到的疑難困惑，深化課程改革，推動課程改革向縱深發(fā)展。檢查形式采用：走進課堂聽課評課、走近教師交流研討、查看材料交換意見、聽取匯報總結提高。現將具體情況從以下幾方面作以小結：
一、校本培訓、校本教研的開展情況。
為切實增強教師繼續(xù)教育工作的實效性，建立教師崗位成長機制，不斷提高教師的教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，促進教師的專業(yè)成長，全面提升教師隊伍的整體素質，我們把校本培訓作為新課程師資隊伍培訓的主要方式，各校都能從學校和教師的實際出發(fā)，挖掘學校的種種潛力，通過培訓，解決了學校教育教學實踐中存在的問題，提升了學校的辦學水平和教師教育教學能力質量。
(一)校本培訓。
1、培訓管理規(guī)范化。
各學校已經形成一個校長親自抓，樹立校長是校本培訓的第一責任人的意識，分管校長具體抓、所有教師結成“共同體”協(xié)同作戰(zhàn)的校本培訓、教研的管理網絡。制定詳盡的培訓計劃，明確培訓任務，加強過程管理，重視檢查督促和考核制度，鼓勵教師向“科研型、學者型”教師轉變。
2、培訓工作日?；?。
各校都能把校本培訓當做學校常規(guī)工作來抓，與平時的教研活動、業(yè)務學習相結合;與課改教師、骨干教師、青年教師的培養(yǎng)相結合，使校本培訓工作制度化、日?；?BR> 3、培訓內容針對性。
具體有課程標準的學習;教學基本功培訓與英語、現代信息技術水平提高;課題研究與教育科研基本知識的掌握;新教師上崗;教育教學評價;教學方式和新型的師生關系等等，力求通過培訓提高教師的教育創(chuàng)新能力，推動基礎教育新課程的改革。
4、培訓形式多樣化。
在校本培訓中，各校力求做到形式多樣，貼近教師工作實際。主要有：請教研員作講座、集中組織專題學習、讀書自學、交流研討、案例分析、課題研究、學科競賽等。
(二)校本教研。
1、教研行為自主化。
各學校按規(guī)定兼周每(周三)為教研日，教研活動中要求做到“三個有”，即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄。同時把教研組作為開展校本教研的中間力量與基本組織。各校非常重視教研組的建設，有的學校按低、中、高三個學段設三個教研組;有的學校按學科設立學科教研組，明確各教研組長的職責，加強對教研組的指導與考評。要求教師主動參與各類教研活動，主動與同事交流教學中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變?yōu)椤爸鲃訉W習”，由“被動研究”為“主動研究”，學校教研氛圍日漸濃厚。
2、教研主題專題化。
在開展教研活動時，各校事先定好計劃、確立研究主題，做到“兩個結合”。一與課題研究相結合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結合，與課改進程中遇到的問題相結合。二是與校本培訓相結合。根據培訓主題、培訓內容開展教研活動，如“雙民主”如何落實等。
各校的教研形式豐富多彩，各具特色。具體組織形式有：課堂觀摩、說課評課、課改、課題研究、觀點展示(頭腦風暴)、案例分析、讀書交流等。
4、專業(yè)引領----搭建教師學習對話的平臺。
沒有專業(yè)引領的研究活動，老師研究很難上升到一定的高度，或者至少耗費比較多的時間。各校除了教師個人的學習鉆研之外，還從以下兩個方面給教師提供學習機會。校內：開展新老教師傳幫帶活動一是采用新老掛鉤師徒結對的方式，骨干教師和新教師結對子，充分發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用。二是成立校學科指導組，學校實行“推門聽課制”，形成大家都深入課堂，研究教學的良好氛圍。校外：走出去請進來。走出去，一是和城內優(yōu)秀學校的教學聯(lián)誼活動，經常派教師學習。請進來，學校邀請教師進修學校的領導、教研員進行指導，做業(yè)務講座、上示范課。
(三)校本培訓、校本教研中存在的問題。
1、把校本培訓等同于繼續(xù)教育的培訓。
個別學校把中小學十五期間繼續(xù)教育的選修課和必修課內容作為校本培訓內容，這與校本培訓的含義即：為了學校、在學校中、基于學校是不完全一致的。
2、把校本培訓等同于常規(guī)的教研活動、學習活動。
個別學校認為開展的教研活動(上一節(jié)觀摩課)就是校本培訓，甚至連學習了教育局下發(fā)的“教師職業(yè)道德規(guī)范”也算作了校本培訓，學習學校的。
規(guī)章制度。
也是校本培培訓，這樣的理解都是片面的。
3、校本培訓內容多而雜，無現實針對性。
個別學校不能從學校和教師的實際出發(fā)，有什么問題就培訓什么，而是眉毛胡子一起抓，結果造成“只見樹木不見森林”，培訓效果差。
二、課堂教學。
課程改革的重要環(huán)節(jié)是課程實施，而課程實施的基本途徑則是教學。如果教學觀念不更新，教學方式不轉變，課程改革就會流于形式。此次檢查我們重點對課改起始年級的課堂教學進行了檢查指導。總體看首批實驗教師好于新一輪課改教師。分析原因，我們發(fā)現，首批實驗教師參加培訓的機會較多，包括通識性培訓、課標教材培訓、課堂教學研討會等等，他們對課程理念的理解，對教材的把握比較準確。另外一個重要原因就是首批實驗教師相對業(yè)務能力較強，學校選拔的尖子教師比較多。而新一輪實驗教師缺乏必要的統(tǒng)一培訓，校本培訓又沒能跟上，加之教材的變換，教師力量的相對薄弱等原因，使得他們駕馭新課程的能力較差。具體情況如下：
(一)課堂教學新觀念。
新課堂中我們欣喜地看到廣大教師已經認識到自己不只是課程的實施者，更是課程的開發(fā)者，把學生的學習與學生眼前的生活聯(lián)系起來，把知識經驗與生活經驗有機統(tǒng)整。使學生感到學習生活的需要，感受到學習的樂趣。
1、注重知識的建構生成。
教師們就已經認識到學生對知識的學習不應只是無條件接受教師或書本的傳授，而應主動選擇、主動建構，并將知識納入自己的經驗世界。
2、教學過程以學生發(fā)展為本。
教學中教師能夠把教學看作是教師教和學生學的統(tǒng)一，教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程，教學不僅重結論，更要重過程、重方法，由以學科為本位轉向以人的發(fā)展為本位，真正體現新課程的核心理念——一切為了每一位學生的發(fā)展。
(二)轉換角色，變革行為。
1、師生關系民主平等。
教師在教學中能夠做到拉近與學生的距離，在與學生的平等對話中教學相長。
2、教師成為學生的促進者。
教學中教師不是牽著學生走，而是激勵、鼓舞和喚醒，幫助引導他們不斷向上。
3、做教學的研究者。
教師能以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題，對自身的行為進行反思，對出現的問題進行探究，對積累的經驗進行總結，使其形成規(guī)律性的認識。
(三)存在的問題。
1、合作學習的盲目性。
教學中以小組討論代替合作學習，小組討論流于形式的較多。表面熱熱鬧鬧，實則無效。
2、忽視學生的個性差異。
課堂教學中一部分學生成為對話的貴族，一部分淪為對話的奴隸。對話機會不均等。
3、課堂缺乏愉悅的氛圍。
表現在教師不善于創(chuàng)設情境，引導孩子在玩中學、樂中學，教學方法手段單一，學生學得枯燥乏味。
4、習慣的培養(yǎng)需加強。
小學生習慣的培養(yǎng)至關重要，教師關注學生知識的掌握較多，忽視學生讀書、寫字、傾聽、發(fā)言等習慣的培養(yǎng)，甚至連握筆姿勢的錯誤都不去糾正，我們說這是教師的失職。
5、對教材的把握和處理不夠準確。
有的教師，尤其是新一輪實驗教師，大多是六年級畢業(yè)班教師，他們缺乏必要的培訓，對新課程的理念、教材的設計意圖把握不夠準確，加之教材的變換，教師感到教學有困難。
三、教師備課、學生作業(yè)情況。
(一)學校管理規(guī)范。
1、有詳盡的備課、作業(yè)制度，具體，操作性強。
2、定期檢查，有較細致檢查記錄，領導有簽字。
3、有較完善的考評辦法，定期進行交流展示評比，并納入到教師的量化考核中。
(二)成績與思考。
備課：
優(yōu)點：
1、所有學科都有備課，尤其是校本課程的備課備受關注。
2、備課有較強的時效性，特別關注教師的教學行為和學生的學習行為。
3、注重教學后反思，不斷總結經驗教訓，通過反思不斷提高教學能力。
4、“精品備課”的出臺，即：每學期備若干節(jié)經過深思熟慮的好課，或每單元選一兩個重點內容精雕細刻，提高了備課的質量，減輕了教師備課的負擔。
5、數量足，做到超周，甚至是更多。
思考：
2、教案干凈不一定說明備課認真。衡量質量的好壞不在于字跡的工整，備課薄保持的干凈，我們更關注的是教師的課前修改、補充，課后總結、反思，甚至是教學再設計。
3、反思流于形式，關注學生知識技能的較多，對自身教學行為的反思較少。
4、抄襲教案現象仍舊存在。一是抄襲現成的教案、參考;二是同年組、同學科的教師之間互相抄襲。
四、措施與建議。
1、學校教學管理制度的重建。學校要徹底改變傳統(tǒng)落后的管理模式和不合理的規(guī)章制度，建立以校為本的教學研究制度，建立民主科學的教學管理機制及促進教師專業(yè)成長的考評制度。
2、加強學習，轉變觀念，提高駕馭新課程的能力和水平，創(chuàng)學習型組織，做學習型教師。
3、轉變教學行為，做學生的促進者、做教育教學的研究者、做課程的開發(fā)者和建設者。
4、建立促進教師提高學生發(fā)展的評價體系。充分發(fā)揮評價對課程實施的導向和質量監(jiān)控作用。
教研工作心得體會篇十六
為提高我區(qū)中小學教導主任、初中教研組長的教學變革研究力和課程改革執(zhí)行力，全面推進我區(qū)“學為中心”的教學變革，進一步深化課程改革。12月2日，鹿城區(qū)第一批中小學深化課程改革試點校教導主任、區(qū)首期初中教研組長研修班學員，在區(qū)教師培訓和科研中心的領導和導師帶領下，啟程前往嘉興市南湖區(qū)和平湖區(qū)，進行為期3天的新課程改革專題培訓。
與以往的統(tǒng)一行程、統(tǒng)一內容的培訓不同，本次培訓根據參訓人員的學段不同，分為中學組和小學組。而中學組的第一站培訓地點——南湖區(qū)南湖國際實驗學校也貼心的為不同學科的老師，準備了語、數、英、科四堂觀摩課，供老師自選。這與本輪新課程改革中的“自主選擇”竟也不謀而合，體現出培訓安排者的巧思。
本次培訓，中學教師供參觀了三所學校。南湖區(qū)南湖國際實驗中學的高文榮校長作校方經驗交流《深化教學改革與課程改革介紹與交流》；南湖區(qū)南湖國際實驗學校馮霞老師作題為《學校“全科閱讀”教改與課程建設》學校特色課程建設的經驗介紹；平湖市乍浦天妃小學的校長王中平作為浙江省第一批新一輪課程改革實踐者，作《學校課程改革經驗介紹》。每所學校的校長或代表教師，都誠意拳拳，把學校最新最好最突出的課改情況傾囊而出，并認真的解答老師們的當堂困惑和現實疑難。真正做到“授之于魚”。
本次培訓的專家講座也頗具重量級，一位是嘉興市南湖區(qū)教研室的朱德江主任。他從本次的浙江省“深化義務教育課程改革”為引，作《區(qū)域教改專題講座：基于學習力發(fā)展的學與教方式變革》的講座。向學員們揭示本輪課改的五大任務、六大策略、主要疑難以及具體實踐成果。
另一位更是親自參與本次課程改革省級文件撰寫和修改的嘉興教育學院的張建芳主任，他以《深化義務教育課程改革背景下：學校課程建設與選課走班》為題，向學員們闡述了浙江省深化義務教育課程改革的三個緯度，暨課程改革、教學改革、評價改革，以及三者之間的聯(lián)系。并且，張主任還用通俗易懂的方式向學員們解釋了新課程改革理念下的教育藍圖，介紹了現今階段中小學開展課程改革的切實可行的若干個方案。
兩場專家講座，深入淺出，引經據典。使學員們從更好的教育層面領會到新課程改革的深刻含義和深遠影響。
除了聽課和講座之外，校園考察也是本次培訓的一大亮點。中學主要參觀的兩所學校，在校園環(huán)境規(guī)劃和布置上，無論是南湖區(qū)南湖國際實驗學校的“讀書廊”、“石文化”、“成長樹”；還是平湖市乍浦天妃小學的“陶藝節(jié)”、“文化走廊”、“校史墻”，兩個學校都各具特色，充滿了學校教育者愛心和創(chuàng)意。令學員們流連忘返，贊嘆不已。
通過本次培訓，學員們滿揣著對新課程改革的理念和方法，即將在自己的學校進行一系列有關于新課程改革的團隊交流、課堂教學、班級管理、個人研修，并將這些實踐轉化為自己對此次課程改革的思想理念，推進個人成長，促進學校課堂教學改革，為鹿城教育繼續(xù)做出貢獻。
教研工作心得體會篇十七
教研工作是每個教師都要經歷的一項工作，它是實現教育教學目標的一種有效途徑。在我長期參與教研工作的過程中，我深深感受到了教研工作的重要性和獨特性。通過不斷地參加教研活動、借鑒其他教師的好的教學經驗和方法，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，更進一步拓寬了自己的視野，讓自己更加專業(yè)化和全面化。
教研工作即為教學研究工作，它是一種圍繞教學實踐，以教育教學目標為導向，對教育教學過程進行研究和探討，并接受教學效果評估的持續(xù)性活動。在這個過程中，教師不斷總結分享，分享經驗，以達到對教學方法和教育教學環(huán)節(jié)進行探索和研究的目的。通過這種不斷的研究、總結和分享，每個教師都能夠不斷創(chuàng)新自己，為教學工作進行一種最好的實踐。
在教研工作中，我發(fā)現最重要的是要保持開放心態(tài)，多借鑒、融合各種教育育人方法。在吸收其他教師的優(yōu)秀教育方法的同時，我也不斷針對自己所教授的專業(yè)課程進行改進。我通常會尋找那些接近自己教學方法、教育內容的教師進行交流，互相取長補短，這種辦法也逐漸讓我發(fā)現到了我教學中存在的許多盲點，影響了我原本所預定的教育目標。
在我參與教研的過程中，我逐漸發(fā)現這個過程帶給我的收獲不止僅僅是教育教學方法的更新和拓展，更重要的是補充了我教育教學的理論知識，增加了我的教育教學經驗和教育教學觸角。在教育教學的實踐中，我可以逐漸理解更多的學生在教育中需要何種方式的支持，我也可以更有針對性地培養(yǎng)我的學生，并且使教學更加有意義。
第五段：總結。
作為一名教師，我認為，只有真正投入到教研工作中，并不斷創(chuàng)新更新自己的教學方法和經驗，才能有效地提高教學質量和水平，更好地輔導學生健康成長。通過教研工作，不僅可以加強教師之間的交流溝通，形成公開、透明和高效的教育資源共享平臺，還能促進教師之間的實踐探索和經驗交流，不斷總結經驗，提高專業(yè)的素養(yǎng)，最終實現教育教學目標的達成。