寫心得體會(huì)是我們對(duì)自己成長(zhǎng)的一種記錄和思考的方式，通過(guò)總結(jié)和反思，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)而改進(jìn)和進(jìn)步。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，要考慮讀者的需求和背景，使文章更具實(shí)用性。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文，希望能為大家提供一些啟示和參考。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
策劃是當(dāng)今社會(huì)中被廣泛應(yīng)用的一項(xiàng)重要技能，它不僅貫穿于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，也成為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織目標(biāo)的必備能力。為了提升自己的策劃能力，在近期我參加了一期策劃培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅加深了對(duì)策劃的理解，還積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌胍嵘邉澞芰Φ娜擞兴鶈⑹尽?BR> 第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容的整理和總結(jié)。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了策劃的基本原理、方法以及實(shí)踐技巧。最先接觸的是分析階段，我們需要仔細(xì)了解需求和目標(biāo)，分析現(xiàn)狀和環(huán)境，明確問(wèn)題和挑戰(zhàn)。然后是創(chuàng)意階段，通過(guò)頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖等方法來(lái)激發(fā)靈感和創(chuàng)造力，構(gòu)思出各種可行方案。接下來(lái)是規(guī)劃階段，需要將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的行動(dòng)計(jì)劃，考慮資源、時(shí)間和預(yù)算的限制，并設(shè)計(jì)出詳細(xì)的執(zhí)行方案。最后是實(shí)施階段，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)測(cè)各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展，確保策劃的順利進(jìn)行。在培訓(xùn)中，我逐漸理解了這幾個(gè)階段的重要性和聯(lián)系，也明白了一個(gè)成功的策劃過(guò)程需要全面而細(xì)致的考慮。
第三段：實(shí)踐中的收獲和反思。
在課程中，我們進(jìn)行了包括分析案例、編寫計(jì)劃書以及組織活動(dòng)等實(shí)際操作。通過(guò)這些實(shí)踐，我意識(shí)到策劃能力的實(shí)質(zhì)在于將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際情境中，并且需要與他人合作和溝通。在分析案例時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了信息收集的重要性，只有將問(wèn)題搞清楚，才能找準(zhǔn)解決方案的方向。在編寫計(jì)劃書時(shí)，我更加明白了細(xì)節(jié)和邏輯的重要性，只有將每一個(gè)步驟都規(guī)劃得清晰明確，才能夠順利推進(jìn)整個(gè)策劃過(guò)程。在組織活動(dòng)時(shí)，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，只有有序分工，有效協(xié)作，才能夠達(dá)到預(yù)期的效果。通過(guò)這些實(shí)踐，我不僅鞏固了理論知識(shí)，也培養(yǎng)了自己的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第四段：培訓(xùn)的啟示和建議。
參加策劃培訓(xùn)課程，不僅深入學(xué)習(xí)了策劃的基本原理和技巧，也獲得了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。這些經(jīng)歷讓我意識(shí)到，策劃是一個(gè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的過(guò)程。因此，我建議其他想要提升策劃能力的人可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍、分享經(jīng)驗(yàn)等方式來(lái)不斷增長(zhǎng)知識(shí)和技能。同時(shí)，要保持對(duì)新事物的好奇心和開放性，善于思考和總結(jié)，在實(shí)踐中不斷修正和改進(jìn)自己的策劃方法和技巧。另外，與他人的交流和合作也是重要的，因?yàn)椴邉澩枰鄠€(gè)人的協(xié)作和共同努力，通過(guò)與他人的交流和合作，可以互相借鑒互相學(xué)習(xí)，提升整體的策劃能力。
第五段：結(jié)尾。
通過(guò)這一期的策劃培訓(xùn)，我不僅了解了策劃的工作流程和方法，還獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和寶貴的心得與體會(huì)。策劃是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的能力，而通過(guò)培訓(xùn)課程，我不僅提升了自己的策劃能力，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)成為一名出色的策劃人員，為個(gè)人和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的人能夠重視和投資于策劃能力的培養(yǎng)，相信只有通過(guò)不斷提升自己的能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
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我有幸參加了這次河南省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目。在我參加過(guò)的培訓(xùn)中，只有這次給我的感受最深，這次的培訓(xùn)組織新穎，有專家的引領(lǐng)，自學(xué)的支持，群體的智慧，豐富的案例，媒體的整合，多樣的評(píng)價(jià)，更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為有以下幾方面的收獲。
首先在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我對(duì)自己的職業(yè)有了正確的認(rèn)知，不管教師的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)地位如何，應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學(xué)習(xí)專家、名師的教育教學(xué)相關(guān)策略后，我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn)，汲取精華，能積極主動(dòng)思考，真心探討。這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是值得珍惜的充電機(jī)會(huì)，面對(duì)當(dāng)前如何實(shí)施素質(zhì)教育，如何進(jìn)一步提高教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園水平和教研能力，是擺在我們每個(gè)教師面前的最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;這次教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)也給我們提供了再學(xué)習(xí)再提高的機(jī)會(huì)，讓我們能聚集在一起，相互交流、共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同體高。
力使課堂充滿活力，讓學(xué)生在教師設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)引導(dǎo)下，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力，發(fā)展他們思維，出色完成教學(xué)任務(wù)，提升學(xué)生能力。高效課堂的實(shí)現(xiàn)，還必須認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生才能取得良好的教學(xué)效果。
第三提高了教學(xué)技能。課堂教學(xué)始終是我們教學(xué)最重要的部分，所以教學(xué)技能的提高勢(shì)在必行.聽了專家的講座我深深體會(huì)到這一點(diǎn)。為了提高專業(yè)水平，我們必須在課外大量地讀書，認(rèn)真思考;為了改善教學(xué)技能，我們必須在備課時(shí)仔細(xì)推敲，精益求精;為了在課堂上達(dá)到“師生互動(dòng)”的效果，我們?cè)谡n外就應(yīng)該花更多的時(shí)間和學(xué)生交流，放下架子和學(xué)生真正成為朋友。專業(yè)知識(shí)是根基，必須扎實(shí)牢靠，并不斷更新;教學(xué)技能是手段，必須生動(dòng)活潑，直觀形象;師生互動(dòng)是平臺(tái)，必須師生雙方融洽和諧，學(xué)習(xí)期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章，進(jìn)行交流。我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動(dòng)力，不斷反思，不斷研究，促進(jìn)自己成長(zhǎng)。以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革的步伐。
在今后的教學(xué)中，我要揚(yáng)長(zhǎng)避短，汲取專家們的精華。將這次學(xué)習(xí)的新理念落實(shí)到課堂教學(xué)中 在實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)。
一、機(jī)會(huì)難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽和記錄，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報(bào)告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對(duì)和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”，對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國(guó)學(xué)校安全的現(xiàn)狀，也對(duì)如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長(zhǎng)的講座，使我對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識(shí)，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長(zhǎng)對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn)，知道了做為一個(gè)人才，不只要懂外語(yǔ)，更要懂國(guó)際規(guī)則、懂中國(guó)國(guó)情。
三、學(xué)無(wú)止境，更新學(xué)習(xí)觀念。
聽課時(shí)孫部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話：“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑，要一直堅(jiān)持下去?！睂W(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動(dòng)起來(lái)，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對(duì)照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)為我所用。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
暑假里，我參與了學(xué)校組織的教育技術(shù)培訓(xùn)，素質(zhì)教育討論活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念。下面談?wù)勎覍?duì)本次學(xué)習(xí)的心得。
一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對(duì)靈魂塑造的過(guò)程中，教師既要有比較淵博的知識(shí)，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的表率，成為學(xué)生的良師益友，成為全社會(huì)文明的楷模。為此，教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：
1、熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè)
熱愛(ài)祖國(guó)，獻(xiàn)身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，不計(jì)較個(gè)人得失，發(fā)揚(yáng)“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的高尚情懷，獻(xiàn)身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛(ài)自己的事業(yè)，“身在曹營(yíng)心在漢”，必定不能把工作做好。
2、熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦
多一點(diǎn)贊美，多一點(diǎn)信任，你會(huì)得到的回報(bào)。
3、以身作則，為人師表
在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說(shuō)服學(xué)生，感染學(xué)生。無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@說(shuō)明凡是教師要求學(xué)生做到的，自己必須先做到，給學(xué)生樹立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情，自己本身堅(jiān)決不做，以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來(lái)教育和感化學(xué)生。
誠(chéng)實(shí)正直，勤奮好學(xué)，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅(jiān)定正確的政治方向，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦，好學(xué)進(jìn)去，自己必須勤奮好學(xué)，廣學(xué)博覽，精益求精。教師在日常教學(xué)中，要用文雅和親切的語(yǔ)言啟迪學(xué)生的心靈，陶冶學(xué)生的情操，以自己的模范行為，影響教育學(xué)生。
二、用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)成長(zhǎng)
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類正在進(jìn)入信息社會(huì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)老化速度大大加快，學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習(xí)，不僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要?！皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識(shí);善于和同事交流，擴(kuò)大視野，促進(jìn)自身專業(yè)成長(zhǎng)。
教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口。要促進(jìn)自身專業(yè)化成長(zhǎng)，教師就要具有終身學(xué)習(xí)的理念，擁有自主學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。因?yàn)榻K身學(xué)習(xí)已成為未來(lái)每個(gè)社會(huì)成員的基本生存方式，那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí)，人們?cè)僖膊荒苤煌ㄟ^(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，獲得一輩子享用的知識(shí)技能。只有主動(dòng)去掌握新概念，學(xué)習(xí)新理念，研究新問(wèn)題，培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，才會(huì)使自己重視終身受益。
教育是全社會(huì)的大事，但重任主要落在教師身上。時(shí)代在變，對(duì)人才的要求也在變，教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性，自覺(jué)地樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國(guó)素質(zhì)教育堅(jiān)持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點(diǎn)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯(cuò)誤的教育思想則會(huì)摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用。
以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識(shí)的積累提供了的機(jī)會(huì)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學(xué)習(xí)怎么可以，怎么能勝任的教育教學(xué)工作?生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會(huì)所淘汰，只有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時(shí)間增加知識(shí)儲(chǔ)備，只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生，和學(xué)生共同發(fā)展。
隨著時(shí)代的進(jìn)步，教育的改革，當(dāng)今的形勢(shì)向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，在師一日，便不可荒廢半日。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷獲取新知識(shí)，增長(zhǎng)自身的才干，適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢(shì)。
為了無(wú)愧于教師這一職業(yè)，也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會(huì)更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來(lái)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
1、員工培訓(xùn)
2、人員管理
人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，對(duì)員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過(guò)程 企業(yè)文化的產(chǎn)生，企業(yè)制度有利于員工管理，企業(yè)正常的運(yùn)作，通過(guò)對(duì)員工的日常管理來(lái)發(fā)揮員工的個(gè)人能力，了解員工的心態(tài)，適時(shí)轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。
3、績(jī)效評(píng)估
績(jī)效評(píng)估為企業(yè)的決策提供依據(jù)，是員工對(duì)自己以及對(duì)他人工作能力的評(píng)估，了解自己的工作能力，同樣將自己的能力與對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)結(jié)合起來(lái)，提供薪酬依據(jù)，發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時(shí)做出相關(guān)人事調(diào)動(dòng)。
4、員工福利待遇
成為企業(yè)發(fā)展的人才，對(duì)于現(xiàn)在的我而言要加強(qiáng)各項(xiàng)技能上的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，沒(méi)有好的個(gè)人能力就沒(méi)有好的發(fā)展，專業(yè)技能，專業(yè)知識(shí)的提高是必不可少的。人力資源管理對(duì)于現(xiàn)在的我而言與其說(shuō)是去管別人不如說(shuō)是對(duì)自己的規(guī)劃管理，對(duì)自己未來(lái)的期望。人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重，很多企業(yè)的倒閉也就是因?yàn)闆](méi)有良好的人力資源體系無(wú)法為企業(yè)發(fā)展提后備力量，技術(shù)人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，管理人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充以致管理模式落后，還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出，最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進(jìn)工作越來(lái)越重要。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，抓企業(yè)文化尤為重要。加強(qiáng)企業(yè)文化深植，首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中培育、融會(huì)、凝聚而成的一種獨(dú)具特點(diǎn)的、對(duì)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動(dòng)群體意識(shí)和價(jià)值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)思想、企業(yè)目標(biāo)、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風(fēng)尚等。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，它通過(guò)向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀而將他們凝聚在一起，這些價(jià)值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價(jià)值信念，促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)此，我通過(guò)此次培訓(xùn)，從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進(jìn)與落地。
1、第一時(shí)間完成任務(wù)。這是一條執(zhí)行層面的要求，它體現(xiàn)了公司對(duì)高效、快速的組織反應(yīng)能力的追尋。類似于海爾的“快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”。
2、主動(dòng)開展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求，但它更強(qiáng)調(diào)了我們員工工作時(shí)的心理層面問(wèn)題。從積極性和目標(biāo)性的角度上看，也強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人能力充分施展。
3、關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標(biāo)志。這種細(xì)節(jié)的要求和關(guān)注，不僅僅是在認(rèn)知的層面，它要求我們從具體的事情做起，徹底的完成工作，徹底的解決問(wèn)題。其更重要的是對(duì)結(jié)果意識(shí)的要求。
自由競(jìng)爭(zhēng)精神，在全球一體化的大格局下，要求我們員工時(shí)刻不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)他家之長(zhǎng)，容他家之短。從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚(yáng)是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎(chǔ)的。
5、勇于承擔(dān)責(zé)任。 責(zé)任的歸屬，需要詳細(xì)、準(zhǔn)確的崗位職責(zé)說(shuō)明等相關(guān)的管理手段和制度來(lái)界定。但這個(gè)“勇于”，是需要我們員工自己來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)?。全身心的做好自己的本職工作，不給領(lǐng)導(dǎo)、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象，但要杜絕它，除了我們良好的管理制度保全外，更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)保障。
6、以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為己任。這個(gè)時(shí)代，早已擯棄單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義情結(jié)了。這是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)制勝的時(shí)代。一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量確是巨大的。個(gè)人的得與失要放在大團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之后，大團(tuán)隊(duì)意識(shí)的學(xué)習(xí)是我們每個(gè)員工應(yīng)把握的行為準(zhǔn)則。
7、最大限度的創(chuàng)造價(jià)值。成本意識(shí)！我們要學(xué)會(huì)利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時(shí)要能做到分享資源和信息，力爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)組織中創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流、分享合作的氛圍。
8、公司的事就是我的事。公司每一個(gè)員工都必須要有主人翁的精神。公司對(duì)員工做到細(xì)致周到的便捷服務(wù)，急員工所急；而員工更要積極為公司著想，時(shí)時(shí)保持憂患意識(shí)，不斷提升自己的工作水平，不斷關(guān)注公司管理的進(jìn)步。
楊立國(guó)老師用深入淺出，用通俗易懂的精彩課程使我對(duì)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理有了比較清晰的了解。以下是我的學(xué)習(xí)心得：
1、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理
精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)涉及面廣而且綜合性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，涉及公司的方方面面，必須達(dá)到控制成本、提高效益的目的。而達(dá)成這一目標(biāo)，需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn)，提高公司經(jīng)營(yíng)管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關(guān)鍵，深入推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理。
2、實(shí)施全面預(yù)算管理，優(yōu)化配置企業(yè)有限資源
預(yù)算管理是連接企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理工具，是公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的集成工作，公司的高效管理更加需要預(yù)算管理的信息化。全面預(yù)算管理過(guò)程，在本質(zhì)上就是一個(gè)優(yōu)化配置企業(yè)資源的過(guò)程。全面預(yù)算管理不單指預(yù)算控制，還涉及到工管部、物設(shè)部、人事部等的預(yù)算控制，是兼具計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、實(shí)行人本財(cái)務(wù)管理，全員參與，提升素質(zhì)
樹立人本財(cái)務(wù)觀念。要理解員工、尊重員工，充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性。公司的的每一項(xiàng)活動(dòng)均由員工發(fā)起、操作和控制，其成效如何也主要取決于員工的知識(shí)、智慧以及努力程度，因此，貫徹人本財(cái)務(wù)觀念要求做到：第一，增加人力資源投資，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工素質(zhì)；第二，推行財(cái)務(wù)分層管理和全員財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民主式和參與式財(cái)務(wù)管理，提高員工對(duì)財(cái)務(wù)的參與意識(shí)；第三，加大軟資源投資力度，為培育企業(yè)文化和良好人際關(guān)系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理作為切入點(diǎn)，把精細(xì)化財(cái)務(wù)管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)層次，通過(guò)不斷深化財(cái)務(wù)管理的管理方式和手段，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算，提高財(cái)務(wù)信息的有效性，以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理促進(jìn)管理水平的提升，這是實(shí)現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。最后，我想，這次培訓(xùn)經(jīng)歷給予的所有感觸，必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時(shí)間里，更會(huì)激勵(lì)我更加努力的學(xué)習(xí)、高效的工作，緊跟公司飛速發(fā)展的步伐，不斷地自我完善，不斷的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為公司達(dá)成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻(xiàn)自己的微薄之力！
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
近年來(lái)，策劃行業(yè)成為了備受矚目和追捧的職業(yè)之一。在策劃工作中，一項(xiàng)成功的活動(dòng)策劃離不開專業(yè)知識(shí)和精心的策劃方案。為了提高自身的能力和素質(zhì)，我參加了一次策劃培訓(xùn)班，收獲頗多。下面我將就我的培訓(xùn)心得體會(huì)進(jìn)行分享。
首先，策劃培訓(xùn)過(guò)程中最重要的是學(xué)習(xí)到了系統(tǒng)的策劃知識(shí)。在培訓(xùn)班上，我學(xué)習(xí)了從策劃流程到策劃案例的一系列知識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到一個(gè)成功的策劃活動(dòng)不僅依賴于主觀努力，還需要有科學(xué)的方法和經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)，而這些都可以在培訓(xùn)中得到。例如，在提案部分我學(xué)習(xí)到了如何合理地制定策劃目標(biāo)、明確策劃內(nèi)容以及如何合理布局活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)。另外，在活動(dòng)執(zhí)行方面，培訓(xùn)班還提供了許多實(shí)戰(zhàn)案例，讓我們能夠更加清晰地了解策劃執(zhí)行的注意事項(xiàng)和應(yīng)對(duì)方法。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我對(duì)策劃活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程有了更加全面和深入的理解。
其次，培訓(xùn)班中的實(shí)踐環(huán)節(jié)讓我受益匪淺。知識(shí)的學(xué)習(xí)只是一方面，真正的能力提升還需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)鞏固。培訓(xùn)班中，我們按照老師的要求，分組完成了一次小型的策劃實(shí)踐活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)涉及到了目標(biāo)確定、策劃方案選取、預(yù)算安排等多個(gè)環(huán)節(jié)，真實(shí)地模擬了實(shí)際的策劃工作場(chǎng)景。通過(guò)這次實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了策劃過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)和難題，并且在老師的指導(dǎo)下逐步掌握了應(yīng)對(duì)策略。實(shí)踐中的理論與實(shí)際操作緊密結(jié)合，讓我更加熟悉了策劃活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟。
再次，培訓(xùn)班中豐富的案例分享讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過(guò)程中，老師不僅會(huì)提供相關(guān)的理論知識(shí)，還會(huì)分享自己從業(yè)多年來(lái)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)包括了策劃過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題和解決方法，以及一些專業(yè)的技巧和技術(shù)。通過(guò)聽取這些案例，我學(xué)到了很多實(shí)用的東西。例如，在一個(gè)案例中，老師講述了如何在預(yù)算有限的情況下把活動(dòng)策劃得的更加精彩，這對(duì)我在日常工作中的預(yù)算安排非常有參考價(jià)值。通過(guò)案例分享，我不僅學(xué)到了一些行業(yè)內(nèi)的技巧和竅門，還深刻感受到了老師們對(duì)于策劃工作的熱愛(ài)和執(zhí)著。
最后，策劃培訓(xùn)班給我?guī)?lái)了廣泛的人際交往機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)班中，我認(rèn)識(shí)了來(lái)自不同城市和行業(yè)的同行和朋友。在課堂上和課后的交流中，我深感到自己的思維和視野被拓寬了。與他們的交流讓我了解到策劃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和前沿思維，并有機(jī)會(huì)從他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中吸取一些靈感和啟示。另外，培訓(xùn)班還安排了一些參觀活動(dòng)和聚會(huì)，讓我們?cè)谳p松的氛圍中進(jìn)一步加強(qiáng)了交流和合作。這樣的人際交往機(jī)會(huì)讓我在策劃工作中拓展了朋友圈和資源群，也為今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，參加策劃培訓(xùn)班是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)、案例分享以及人際交往等多種方式，我收獲了豐富的策劃知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這不僅提高了我個(gè)人的能力和素質(zhì)，還為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)將所學(xué)所感付諸實(shí)踐，不斷發(fā)展和完善自己的策劃能力，為策劃行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
第一段：引言和背景介紹（100字）。
近年來(lái)，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，策劃能力成為求職市場(chǎng)的重要技能之一。為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，我參加了一期名為“精準(zhǔn)策劃”的培訓(xùn)課程。在這期培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能，并收獲了一些有關(guān)策劃的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)策劃的困惑和突破（250字）。
一開始，我對(duì)策劃的了解僅限于傳統(tǒng)的活動(dòng)策劃，如會(huì)議、展覽等。然而，在課程中，我意識(shí)到策劃的范圍遠(yuǎn)不止于此。我學(xué)習(xí)了市場(chǎng)策劃、品牌策劃、傳媒策劃等多個(gè)方面。起初，我對(duì)這些概念感到困惑，不知道從何入手。但是，通過(guò)老師的耐心講解和實(shí)踐案例的分析，我逐漸明確了策劃的核心要點(diǎn)和方法。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用SWOT分析、目標(biāo)市場(chǎng)分析等工具對(duì)策劃進(jìn)行深入思考，提高策劃方案的可行性和效果。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性和挑戰(zhàn)（300字）。
在課程中，我們進(jìn)行了多次團(tuán)隊(duì)合作的案例分析和項(xiàng)目實(shí)踐。這一部分讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作在策劃過(guò)程中的重要性。每個(gè)人都有不同的思維方式和專長(zhǎng)，通過(guò)合作，我們可以獲得更多的創(chuàng)意和更好的解決方案。然而，團(tuán)隊(duì)合作也帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。合作過(guò)程中，我們需要協(xié)調(diào)各個(gè)成員的意見(jiàn)和角色分工，確保每個(gè)人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我們也需要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見(jiàn)，避免個(gè)人主義和沖突的出現(xiàn)。通過(guò)這些挑戰(zhàn)和實(shí)踐，我深入理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并學(xué)會(huì)了如何有效地協(xié)作。
第四段：實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)（300字）。
在課程結(jié)尾，我們進(jìn)行了一次實(shí)踐性的策劃項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目要求我們根據(jù)真實(shí)的情況調(diào)研并提出一個(gè)完整的策劃方案。在項(xiàng)目進(jìn)行的過(guò)程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)。首先，調(diào)研是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，但它需要時(shí)間和耐心。我學(xué)會(huì)了如何制定調(diào)研計(jì)劃、采集數(shù)據(jù)和分析結(jié)果。其次，在方案撰寫過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)和邏輯能力仍需提高。我通過(guò)請(qǐng)教老師和同學(xué)、進(jìn)行反復(fù)修改來(lái)不斷改進(jìn)自己。最后，策劃方案的呈現(xiàn)和演講也是一個(gè)挑戰(zhàn)。通過(guò)反復(fù)練習(xí)和自信的提升，我成功地向團(tuán)隊(duì)和評(píng)委介紹了我的策劃方案。這次實(shí)踐使我更加了解和熟悉了策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)，并在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和總結(jié)（250字）。
通過(guò)參加這次策劃培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)策劃的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和實(shí)踐能力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和能力將在未來(lái)的求職和職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。策劃是一個(gè)綜合性的能力，無(wú)論是在公司內(nèi)部的項(xiàng)目策劃，還是在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的活動(dòng)策劃，都需要綜合思考和靈活運(yùn)用。我將繼續(xù)努力提升自己的策劃能力，并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
通過(guò)這次策劃培訓(xùn)，我不僅擴(kuò)展了自己的知識(shí)面，還鍛煉了自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)踐能力。我認(rèn)識(shí)到策劃是一個(gè)需要全面思考和綜合運(yùn)用各種工具的過(guò)程。我會(huì)繼續(xù)不斷提升自己的策劃能力，并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
3月15日至3月17日州局對(duì)全州科級(jí)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，通過(guò)這短短3天封閉式的學(xué)習(xí)，使我能夠靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓我受益菲淺，下面就此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況談體會(huì)如下：
體會(huì)一：對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)。民主集中制關(guān)鍵在于如何貫徹落實(shí)，作為基層縣局黨組如何貫徹落實(shí)民主集中制，我認(rèn)為重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面工作：一是樹立一個(gè)共同目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，帶領(lǐng)整個(gè)隊(duì)伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂(lè)業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任。這是班子成員的共同目標(biāo)，也是共同利益。為了完成目標(biāo)任務(wù)，班子成員都應(yīng)努力工作，心往一處想、勁往一處使，這是班子成員的思想基礎(chǔ)。只有牢固打下都是為了共同目標(biāo)而以誠(chéng)相待的思想基礎(chǔ)，去掉私心雜念，班子成員之間才能更容易形成共識(shí)，更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大問(wèn)題”必須實(shí)行集體討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個(gè)成員只能在集體決定重大問(wèn)題的范圍內(nèi)開展工作，同時(shí)避免重大事件一人說(shuō)了算的現(xiàn)象及以權(quán)謀私、營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象。三是正確處理好班子成員中的兩個(gè)關(guān)系。一要正確處理好黨政之間的關(guān)系。在黨組班子內(nèi)部，黨組議事過(guò)程中，大家要平等議事，按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見(jiàn)，既要敢于負(fù)責(zé)，又不搞個(gè)人專斷，充分發(fā)揚(yáng)民主，平等議事、集體決策，而且還必須負(fù)起主要責(zé)任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。只有這樣，才能聽到班子成員的心聲，才能摸透情況，做出正確決定。四是要加強(qiáng)班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言，是否貫徹民主集中制，貫徹的情況如何，領(lǐng)導(dǎo)班子成員最有發(fā)言權(quán)，也最便于進(jìn)行監(jiān)督，因此要有意識(shí)的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對(duì)貫徹民主集中制的監(jiān)督，具體工作要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主生活會(huì)的方式，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)的方法、民主的方法，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班子整體堅(jiān)持民主集中制原則的情況進(jìn)行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。
體會(huì)二：如何當(dāng)好副職。一是要當(dāng)好“一把手”的參謀和助手。一要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在“一把手”無(wú)法分身時(shí)、“一把手”不便出面時(shí)、“一把手”不必出面時(shí)。二要替“一把手”分憂、到位不越位、講責(zé)任、講大局、講創(chuàng)新、講胸懷;三要成事不誤事、避免“壞事”、避免“誤事”、避免“多事”;二是要當(dāng)好分管工作的“主帥”。要獨(dú)當(dāng)一面但不能獨(dú)斷專行、要用心謀事但不能投機(jī)處事、要當(dāng)好配角但不能消極“守?cái)偂?、敢于任事、勇于亮短、?lè)于謙讓、善于放權(quán);三是要成為班子成員的合作者。不為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當(dāng)好群眾心目中的領(lǐng)導(dǎo)者。五是要服從不盲從。服從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。
體會(huì)三：牢固建立廉政這道防線。通過(guò)對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪、瀆職罪的學(xué)習(xí)以及到監(jiān)獄接受警示，這些看到和聽到的對(duì)我震撼很大，回想這幾年來(lái)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常說(shuō)我們稅務(wù)工作是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我不以為然，通過(guò)這次學(xué)習(xí)和身邊一個(gè)又一個(gè)活生生的案例，回想這些年來(lái)的工作，讓我出一身冷汗，不禁想起前段時(shí)間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺(tái)詞：我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上，稍不注意就會(huì)跌入萬(wàn)丈深淵。這句臺(tái)詞用到我們?nèi)粘９ぷ髦刑N切了，我們的工作就像天天站在懸崖上，“生”與“死”就在一念之間，因此，我們?cè)诟珊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，一定要加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，要牢固建立廉政這道防線，不去觸犯違法違紀(jì)這條高壓線，并且按照吳茂文書記和三位老師所說(shuō)的，我們?cè)谌魏螘r(shí)候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握好一個(gè)度，這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。
一、實(shí)習(xí)目的或研究目的。
本次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中。
一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，通過(guò)對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。
實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識(shí)。憑著對(duì)本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對(duì)比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù)，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)或體會(huì)。
2014年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)。這期間公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒(méi)有理解透徹的知識(shí)。經(jīng)過(guò)這些天的實(shí)習(xí)，我對(duì)公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實(shí)際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會(huì)的第一步，雖然只有兩個(gè)星期的時(shí)間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會(huì)，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。
首先簡(jiǎn)單介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營(yíng)銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個(gè)員工，只有兩個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來(lái)在社會(huì)上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對(duì)來(lái)料產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則：為科研開發(fā)，市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以“加強(qiáng)責(zé)任管理，提高品牌意識(shí)”為宗旨對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)員工的有效激勵(lì)來(lái)充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來(lái)更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。公司主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)：保健品;化妝品;護(hù)膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營(yíng)理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營(yíng)的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老手相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)無(wú)從下手。雖然說(shuō)這只是個(gè)銷售化妝品的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷等，都全身心的投入到工作中去。
實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的!緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。
十月剛剛過(guò)去，回想這一個(gè)多月來(lái)的客房見(jiàn)習(xí)領(lǐng)班工作，就像一首交響樂(lè)一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過(guò)這一個(gè)多月的工作，有收獲有成長(zhǎng)。作為一名基層的管理者，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。領(lǐng)班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。
2.管理方面，有人說(shuō)，“領(lǐng)班是夾在縫里做人”，這話一點(diǎn)也不為過(guò)，上要對(duì)主管負(fù)責(zé)，下要對(duì)員工負(fù)責(zé)，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級(jí)、平級(jí)與下級(jí)的關(guān)系，是需要通過(guò)的實(shí)踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個(gè)多月時(shí)間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學(xué)習(xí)的地方，不僅僅是通過(guò)書本，還要通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己這方面的不足。
3.溝通方面，由于之前在五號(hào)樓工作，與八號(hào)樓的員工接觸不多，對(duì)他們不是非常了解?，F(xiàn)在來(lái)到八號(hào)樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個(gè)月來(lái)我加強(qiáng)與大家的溝通，對(duì)每個(gè)員工都有了一定的了解。但是由于八號(hào)樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個(gè)人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個(gè)大班組。
4.與客溝通，做了領(lǐng)班后，與以前做接待時(shí)與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領(lǐng)班，現(xiàn)在要獨(dú)擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問(wèn)，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護(hù)酒店的形象和利益。這一個(gè)月來(lái)也有每天試著與分管樓層的客人進(jìn)行溝通，從最簡(jiǎn)單的詢問(wèn)客人的住店感受到解決向客人索賠問(wèn)題、投訴問(wèn)題。開始覺(jué)得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂(lè)。
領(lǐng)班的工作繁瑣復(fù)雜，通過(guò)這一個(gè)月來(lái)的實(shí)踐，感覺(jué)的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領(lǐng)班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來(lái)的兩個(gè)月，我會(huì)更加努力，讓大家都能認(rèn)可我的工作。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
培訓(xùn)策劃是組織、計(jì)劃和執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng)的過(guò)程，它旨在提高員工的技能和知識(shí)水平，促進(jìn)組織的發(fā)展和成長(zhǎng)。在過(guò)去的幾年里，我有幸參與了多個(gè)培訓(xùn)策劃項(xiàng)目，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在本文中，我將分享我對(duì)培訓(xùn)策劃的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并給出一些實(shí)用的建議。
第二段：培訓(xùn)需求分析。
培訓(xùn)策劃的第一步是進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。在開始策劃之前，了解員工的實(shí)際需要非常重要。這可以通過(guò)員工調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)分析來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些方法，我們可以確定員工的培訓(xùn)需求，并將其與組織的目標(biāo)相對(duì)照。只有充分了解員工的需求和組織的目標(biāo)，才能制定出有效的培訓(xùn)計(jì)劃。
第三段：培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定。
培訓(xùn)目標(biāo)是指明培訓(xùn)活動(dòng)的目的和預(yù)期結(jié)果。在設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)時(shí)，要確保它們是可以衡量的、具體的和可行的。例如，一個(gè)好的培訓(xùn)目標(biāo)可以是提高員工的銷售技巧，使他們的月銷售額增加10%。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們可以制定培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)，幫助員工掌握銷售技巧和技巧。擁有明確的培訓(xùn)目標(biāo)可以幫助我們確保培訓(xùn)活動(dòng)的有效性和可衡量性。
第四段：培訓(xùn)方法選擇。
在選擇培訓(xùn)方法時(shí)，我們應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、員工的特點(diǎn)和組織的資源來(lái)進(jìn)行評(píng)估和選擇。培訓(xùn)方法可以包括面對(duì)面培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)等。例如，對(duì)于銷售技巧的培訓(xùn)，可以結(jié)合理論課程和實(shí)踐案例進(jìn)行，讓員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和應(yīng)用。此外，還應(yīng)考慮培訓(xùn)方法的成本和效益，確保投入產(chǎn)出比達(dá)到最優(yōu)化。
第五段：培訓(xùn)評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)。
培訓(xùn)策劃的最后一步是培訓(xùn)評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估，我們可以評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)的有效性和員工的學(xué)習(xí)成果。這可以通過(guò)員工的反饋調(diào)查、觀察和績(jī)效評(píng)估來(lái)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，我們可以看到培訓(xùn)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出改進(jìn)建議。培訓(xùn)策劃不是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)循環(huán)過(guò)程，需要不斷進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，以保證培訓(xùn)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
結(jié)尾：總結(jié)。
培訓(xùn)策劃是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要全面考慮員工的需求、組織的目標(biāo)和培訓(xùn)的成本效益。通過(guò)合理的需求分析、明確的培訓(xùn)目標(biāo)、有效的培訓(xùn)方法以及持續(xù)的評(píng)估和改進(jìn)，我們可以制定出一套有效的培訓(xùn)計(jì)劃，從而提高員工的技能和知識(shí)水平，推動(dòng)組織的發(fā)展和成長(zhǎng)。
在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的培訓(xùn)策劃能力。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)策劃師，為組織的發(fā)展和成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
近年來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)于策劃人才的需求日益增加。為了提高自己的策劃能力，近期我參加了一次策劃培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了策劃的重要性，也學(xué)到了一些相關(guān)的技巧和方法。在此，我將與大家分享我在培訓(xùn)中所獲得的心得體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)中，我明白了策劃的本質(zhì)是以目標(biāo)為導(dǎo)向的思考和行動(dòng)過(guò)程。策劃不僅僅是根據(jù)市場(chǎng)需要和企業(yè)實(shí)際制定出一套詳盡的方案，更重要的是要對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行有效的掌控和管理。在培訓(xùn)中，講師通過(guò)具體的案例分析和實(shí)踐操作，讓我們逐漸認(rèn)識(shí)到了策劃的本質(zhì)，明確了目標(biāo)導(dǎo)向的重要性。
其次，培訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)到了一些策劃的技巧和方法。其中最重要的一項(xiàng)就是數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研。在策劃過(guò)程中，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和全面的市場(chǎng)調(diào)研是制定方案的基礎(chǔ)，也是確保方案成功的關(guān)鍵。通過(guò)培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何收集和分析數(shù)據(jù)，如何有效地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，從而為策劃工作提供有力的支撐。
另外，培訓(xùn)中對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)也非常重要。策劃工作往往需要團(tuán)隊(duì)中的不同成員協(xié)同工作，共同完成任務(wù)。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，通過(guò)分工合作完成了一個(gè)個(gè)任務(wù)。這樣的活動(dòng)使我們更好地認(rèn)識(shí)了每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，也培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。
另外，培訓(xùn)過(guò)程中，我們還學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行溝通和表達(dá)的技巧。策劃工作是一個(gè)需要與各方進(jìn)行良好溝通的過(guò)程，只有通過(guò)有效的溝通，才能讓各方明確目標(biāo)、分享信息、達(dá)成共識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，我們學(xué)到了一些溝通和表達(dá)的技巧，如如何準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，如何傾聽和理解他人的需求等。這些技巧對(duì)于我們今后在策劃工作中的表現(xiàn)都將起到重要的作用。
最后，通過(guò)這次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到了策劃工作的重要性，并且明確了自己今后的發(fā)展方向。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，如何通過(guò)策劃工作提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，是我們每個(gè)策劃人員都需要思考和解決的問(wèn)題。我將把培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技巧融會(huì)貫通，不斷提升自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，通過(guò)這次策劃培訓(xùn)，我受益匪淺。我明白了策劃的本質(zhì)和重要性，學(xué)到了策劃的技巧和方法。培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作和溝通也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。這次培訓(xùn)對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展意義重大，我將在今后的工作中不斷努力，通過(guò)策劃工作為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
策劃和培訓(xùn)是現(xiàn)代職場(chǎng)中極其重要的兩個(gè)概念。策劃作為一種管理方法，可以幫助人們?cè)诠ぷ髦袑?duì)事情進(jìn)行短期和長(zhǎng)期的計(jì)劃。而培訓(xùn)作為一種學(xué)習(xí)方式，可以幫助人們?cè)鰪?qiáng)專業(yè)能力，提高自身素質(zhì)。本文將介紹我的一些策劃和培訓(xùn)心得。
在我的工作中，我常常需要進(jìn)行各種各樣的策劃，例如市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目實(shí)施、預(yù)算制定等等。在這些策劃中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是對(duì)目標(biāo)的明確。只有把目標(biāo)明確，才能制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。同時(shí)，策劃過(guò)程中要注意資源的合理利用，不能盲目花費(fèi)時(shí)間和資金。而為了達(dá)成目標(biāo)，切勿忽略團(tuán)隊(duì)合作的重要性，集思廣益才能讓策劃更富創(chuàng)意。
在不斷的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力還有很大的提升空間。因此，我積極參加各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)界前沿知識(shí)。在培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷策劃等多個(gè)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能。其中最重要的是，在學(xué)習(xí)中嘗試將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮所學(xué)所用。
策劃和培訓(xùn)最大的區(qū)別就是目的。策劃是為了達(dá)成管理目標(biāo)，培訓(xùn)是為了提高個(gè)人能力。但是二者并不是相互獨(dú)立的，實(shí)際上它們應(yīng)該是相輔相成的。在策劃過(guò)程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)，以便更好地應(yīng)對(duì)變化。而在培訓(xùn)過(guò)程中，我們也需要注重實(shí)際應(yīng)用，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。當(dāng)二者相結(jié)合，我們才能更好地提高自身素質(zhì)，也更能在工作中實(shí)現(xiàn)所期望的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)。
策劃和培訓(xùn)是現(xiàn)代職場(chǎng)中不可避免的一個(gè)話題。無(wú)論是為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，還是為了提高自身能力和知識(shí)水平，二者都是必須的。在策劃和培訓(xùn)中，我們需要不斷地嘗試和實(shí)踐，才能逐漸提升自身素質(zhì)。最后，我相信只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在職場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展和機(jī)會(huì)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
策劃培訓(xùn)是一種重要的職業(yè)發(fā)展方式，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅可以提升自己的專業(yè)能力，還能夠培養(yǎng)出色的溝通和協(xié)作能力。在過(guò)去的幾個(gè)月的培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了許多有關(guān)策劃的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且也意識(shí)到自己在許多方面需要不斷努力和進(jìn)步。下面是我從策劃培訓(xùn)中獲得的一些心得體會(huì)。
第二段：理論知識(shí)的重要性。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多有關(guān)策劃的理論知識(shí)。這些理論知識(shí)對(duì)于我們進(jìn)行策劃工作起到了重要的指導(dǎo)作用。首先，我了解到策劃的本質(zhì)是根據(jù)目標(biāo)和資源進(jìn)行目標(biāo)的制定和資源的合理利用。這讓我明白了策劃工作不是靠一腔熱血就能完成的，而是需要有系統(tǒng)性和科學(xué)性的思考和分析。其次，我學(xué)會(huì)了制定策略，并根據(jù)目標(biāo)的具體情況來(lái)選擇合適的戰(zhàn)術(shù)。這讓我的策劃思維更加全面和具體。最后，我學(xué)到了通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析來(lái)了解目標(biāo)受眾的需求和背景，進(jìn)而制定出符合其期望的策劃方案。這讓我意識(shí)到了策劃工作不僅僅是為了公司和組織的利益，更是要考慮到目標(biāo)受眾的需求和價(jià)值。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。
在策劃培訓(xùn)過(guò)程中，我們還進(jìn)行了大量的實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)實(shí)際的場(chǎng)景模擬和團(tuán)隊(duì)合作，我真實(shí)地感受到了策劃的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。在與同伴們一起完成策劃任務(wù)的過(guò)程中，我不僅學(xué)會(huì)了與人良好地溝通和協(xié)作，還鍛煉了解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挫折的能力。通過(guò)與不同背景和不同專業(yè)的同學(xué)合作，我學(xué)習(xí)到了從不同角度看待問(wèn)題的重要性，這讓我的思維更加開闊和全面。在實(shí)踐中，我還意識(shí)到了策劃工作的復(fù)雜性和多元性，需要綜合運(yùn)用各種技能和方法來(lái)達(dá)成目標(biāo)。
第四段：反思和提高。
在策劃培訓(xùn)的過(guò)程中，我也反思了自己的不足之處，并努力改進(jìn)和提高。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在項(xiàng)目管理方面還有待提高，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)時(shí)間管理不當(dāng)和任務(wù)分配不均的情況。因此，我決定進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目管理的知識(shí)，提高自己的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。其次，我意識(shí)到了自己在溝通和表達(dá)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在策劃工作中，良好的溝通和表達(dá)能力尤為重要，能夠有效地傳達(dá)自己的想法和理念。因此，我打算報(bào)名參加一些相關(guān)的培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高自己的溝通和表達(dá)能力。同時(shí)，我也會(huì)結(jié)合實(shí)際工作，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的策劃能力。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)這次策劃培訓(xùn)，我受益匪淺。我學(xué)到了許多有關(guān)策劃的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也意識(shí)到了自己在許多方面需要提高和發(fā)展。這次培訓(xùn)讓我深信，策劃工作不僅僅是為了達(dá)成目標(biāo)，更是為了滿足目標(biāo)受眾的需求和期望。因此，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的策劃能力和綜合素質(zhì)，為公司和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的策劃專家。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
20_年x月_日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入__做為銷售代表的我，顯然無(wú)論是主角的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，因而剛開始內(nèi)心難免會(huì)出現(xiàn)一些不成熟或者說(shuō)是很幼稚的想法。然而幸運(yùn)的是，公司很快為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，十分感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但我感覺(jué)確實(shí)是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次，我要感謝公司的人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去深入的了解銷售，認(rèn)識(shí)銷售;然后還要感謝的是在這一天，為了培訓(xùn)，辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員，是你們卓越的組織潛力讓這次活動(dòng)豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業(yè)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)，讓我們感覺(jué)到我們的培訓(xùn)頗有收獲。
聽完_x先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場(chǎng)的先鋒，而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：
一、良好的專業(yè)知識(shí)。對(duì)于社會(huì)各類信息的收集很重要，而對(duì)于本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就就應(yīng)清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時(shí)間清楚，自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時(shí)，有了強(qiáng)大的信息庫(kù)支持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識(shí)，而且能讓你從容不迫。
二、旺盛的學(xué)習(xí)的熱情?！八枷敫淖兠\(yùn)，此刻決定未來(lái)”，那我們此刻該做些什么?此刻就應(yīng)多學(xué)習(xí)：拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛(ài)培訓(xùn)。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)證明這一點(diǎn)，先天天賦不足，用后天的努力來(lái)彌補(bǔ)。
三、敏銳的觀察潛力和口才。在那里，x先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”，他說(shuō)“好的業(yè)務(wù)員就應(yīng)常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
四、懂聆聽，會(huì)提問(wèn)，善于把握客戶的性格特點(diǎn)，認(rèn)清人際風(fēng)格，加以利用。人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行;而懂得認(rèn)真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。
五、對(duì)工作持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會(huì)做的更好。孫先生經(jīng)歷過(guò)成功，也感覺(jué)過(guò)失敗，但他依然以用心進(jìn)取的態(tài)度，品嘗著人生百味，他，做到了一般人無(wú)法做到的，這種用心樂(lè)觀的精神絕對(duì)值得我學(xué)習(xí)。
六、在培訓(xùn)資料上，孫培俊先生更多的時(shí)候是在“授人以魚，不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》，對(duì)我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃，讓我們學(xué)會(huì)用用心、主動(dòng)的心態(tài)看待工作，并讓我們堅(jiān)定工作信念，更多的是，孫先生指明了我今后的工作方向，為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。我會(huì)因?yàn)槌錆M樂(lè)觀的信念而快樂(lè)喜悅，我會(huì)因?yàn)楦冻龆谂沃斋@，我會(huì)在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達(dá)的精神力量，持續(xù)一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈，感受工作的快樂(lè)!
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
在現(xiàn)代社會(huì)，策劃和培訓(xùn)領(lǐng)域已經(jīng)成為了越來(lái)越受歡迎的專業(yè)方向。隨著市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大和競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，越來(lái)越多的企業(yè)和機(jī)構(gòu)開始注重策劃和培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。在這個(gè)過(guò)程中，我也深入?yún)⑴c其中，積累了一些心得和體會(huì)。接下來(lái)，我將分享一些自己的思考與感悟。
對(duì)于策劃工作，我認(rèn)為最重要的是“有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有創(chuàng)意”。在執(zhí)行策劃工作之前，要仔細(xì)分析市場(chǎng)形勢(shì)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，制定出合適的策略和方案。同時(shí)要有自己的創(chuàng)意，不斷探索和嘗試新的方式和方法，不斷創(chuàng)新和提升策劃方案的質(zhì)量和效果。此外，與客戶保持緊密的溝通和合作也是非常重要的，只有真正了解客戶的需求和意愿，才能更好地滿足他們的期望。
對(duì)于培訓(xùn)工作，我認(rèn)為最重要的是“以學(xué)生為中心，因材施教、循序漸進(jìn)”。每個(gè)學(xué)生的能力和水平都是不同的，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)量身定制教學(xué)計(jì)劃和方案，分階段、分重點(diǎn)地進(jìn)行教學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中，要注重與學(xué)生互動(dòng)，及時(shí)解決他們遇到的問(wèn)題和困難，鼓勵(lì)他們積極思考和探索，培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力。
第四段：思考與收獲。
通過(guò)多年的策劃和培訓(xùn)工作，我深深感受到了這些工作的重要性和意義。策劃和培訓(xùn)不僅僅是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。通過(guò)策劃和培訓(xùn)工作，企業(yè)可以更好地滿足客戶的需求，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；教育機(jī)構(gòu)可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的能力和素質(zhì)，培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)的建設(shè)者和領(lǐng)袖。在這個(gè)過(guò)程中，我也不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，同時(shí)也收獲了很多美好的回憶和人生的經(jīng)驗(yàn)。
第五段：總結(jié)。
總之，策劃和培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的工作，需要我們不斷地探索和研究，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，真正做到“有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有創(chuàng)意”和“以學(xué)生為中心，因材施教、循序漸進(jìn)”。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)于客戶和學(xué)生，不斷推進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境下，策劃能力已經(jīng)成為職場(chǎng)中不可或缺的一項(xiàng)技能。為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，我參加了一期關(guān)于策劃培訓(xùn)的課程。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了策劃的重要性，培養(yǎng)了自己的策劃思維和計(jì)劃能力。
第二段：課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法。
課程主要包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩個(gè)部分。在理論學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了策劃的基本概念、原則和方法。通過(guò)案例分析和討論，我們深入了解了市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)定位、策略制定等策劃過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而在實(shí)踐操作中，我們通過(guò)分組完成了一次小型策劃項(xiàng)目，從構(gòu)思到執(zhí)行再到總結(jié)，全程親身體驗(yàn)了策劃工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我對(duì)策劃的理解更加深入。
第三段：培訓(xùn)課的收獲和感悟。
通過(guò)參加培訓(xùn)課，我獲得了許多寶貴的收獲。首先，我學(xué)會(huì)了如何制定有效的策劃目標(biāo)和明確的策略方向。在過(guò)去，我常常感到迷茫和無(wú)所適從，不知道該如何展開工作。但經(jīng)過(guò)課程的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到明確的目標(biāo)和方向是策劃成功的基石，從而幫助我更加理性地進(jìn)行計(jì)劃。
其次，我學(xué)到了如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和目標(biāo)定位。在策劃過(guò)程中，了解目標(biāo)受眾的需求和市場(chǎng)的情況至關(guān)重要。通過(guò)有效的調(diào)研和對(duì)市場(chǎng)的分析，我能夠更好地為公司提供有針對(duì)性的策劃方案。
最后，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在實(shí)踐操作中，我和團(tuán)隊(duì)成員一起努力，在相互協(xié)作中完成了項(xiàng)目。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，形成了更好的策劃方案。這個(gè)過(guò)程讓我明白，團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，才能取得更好的成果。
第四段：總結(jié)和反思。
通過(guò)這次培訓(xùn)課，我對(duì)策劃培訓(xùn)有了更全面的認(rèn)識(shí)，也收獲了很多。但是，從另一方面來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)課也讓我意識(shí)到了自己的不足之處。首先，我在市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方面仍然比較薄弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。其次，我在團(tuán)隊(duì)合作中還需要更加主動(dòng)積極地表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議，提高溝通和協(xié)作能力?？偟膩?lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)課讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足，并且激發(fā)了我進(jìn)一步提升自己的動(dòng)力。
第五段：展望未來(lái)。
通過(guò)這次培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，我深刻意識(shí)到了策劃能力對(duì)于個(gè)人的重要性。我將進(jìn)一步鞏固和提高自己的策劃技能，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成為一名優(yōu)秀的策劃師。未來(lái)，我希望能夠應(yīng)用所學(xué)的策劃知識(shí)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總體而言，這次策劃培訓(xùn)課讓我受益匪淺。我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)的策劃知識(shí)，還培養(yǎng)了自己的策劃思維和計(jì)劃能力。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠在策劃領(lǐng)域取得更好的成績(jī)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
為加強(qiáng)項(xiàng)目部管理工作，提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì)，打造一支更加強(qiáng)大的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍，使項(xiàng)目管理更加規(guī)范有序，公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日由西安公司協(xié)辦“中鐵建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理系列培訓(xùn)”，我作為公司的一員，有幸參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)，感受頗多。一個(gè)項(xiàng)目的成敗很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理的水平和能力。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)項(xiàng)目管理的整體指揮者，任何一個(gè)決定都關(guān)系到項(xiàng)目的利益。
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理的角色，是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任人，同時(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂人物。項(xiàng)目經(jīng)理不一定是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能力最強(qiáng)的人，卻是責(zé)任最重大的那個(gè)。他應(yīng)該是有較強(qiáng)的意志力、凝聚力，有抗壓能力的人，不會(huì)輕易被外界和他人影響。當(dāng)然一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人不必事必恭親，只要他懂得用賢才，懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，這樣一來(lái)他的團(tuán)隊(duì)會(huì)凝結(jié)出更強(qiáng)的力量，他就是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。
此次培訓(xùn)包含八個(gè)部分，分別從強(qiáng)化項(xiàng)目管理、實(shí)現(xiàn)降本增效，項(xiàng)目經(jīng)理交流匯報(bào)材料，高標(biāo)準(zhǔn)、樹標(biāo)桿、打入?yún)^(qū)域市場(chǎng)，抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險(xiǎn)、提升項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理水平，項(xiàng)目預(yù)算及成本管理，物質(zhì)管理降本增效項(xiàng)目經(jīng)理篇，項(xiàng)目資金管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，及項(xiàng)目經(jīng)理廉潔教育等進(jìn)行一一培訓(xùn)講解，使我受益頗深。
要做好“項(xiàng)目管理、實(shí)現(xiàn)降本增效”就要嚴(yán)格落實(shí)“周密策劃、精心建造、實(shí)現(xiàn)承諾、優(yōu)質(zhì)高效”的管理理論，具體從以下幾個(gè)方面著手：
1、進(jìn)場(chǎng)策劃在先。
作為項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)看到新工地的一張圖紙時(shí)，腦子里就應(yīng)該是一副副每個(gè)階段的畫面，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行倒推，通過(guò)什么手段、方法才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。認(rèn)真做好三項(xiàng)籌劃，六個(gè)集中，并總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、一一進(jìn)行詳細(xì)分析、反復(fù)論證。最終確定策劃方案。從而在施工過(guò)程中起到指導(dǎo)作用，少走彎路，實(shí)現(xiàn)有理可依、合理合法。實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
2、強(qiáng)化項(xiàng)目管理。
“沒(méi)有虧損的項(xiàng)目、只有虧損的管理”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理得好，就是制度落實(shí)得好，就是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭得好?！氨苄芤粋€(gè)、將熊熊一窩”，我想主要項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子都往前沖、處處為員工著想、處處表?yè)P(yáng)正能量、處處樹立好標(biāo)桿。那么整個(gè)項(xiàng)目的凝聚了、執(zhí)行力都會(huì)向做理想的方面發(fā)展，整個(gè)項(xiàng)目必定是一遍朝氣蓬勃、欣欣向榮的工作景象。
一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目就是公司甚至建筑行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的一面旗幟，一個(gè)標(biāo)桿。而項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目部的掌舵者與決策人，要帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，主要從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行。
1、管理理念——家理念；
在袁瑞青經(jīng)理的講解中我了解到，項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目經(jīng)理部。
“大家長(zhǎng)”，如何管理好這個(gè)“家”，如何讓這個(gè)“家”發(fā)揮出無(wú)窮的力量，袁瑞青經(jīng)理的“十條準(zhǔn)則”（一個(gè)核心，兩個(gè)原則，三個(gè)基本，四個(gè)關(guān)鍵，五個(gè)必須，六個(gè)掌握，七個(gè)及時(shí)，八個(gè)思考，九個(gè)預(yù)防，十個(gè)不準(zhǔn)）讓我受益良多，在項(xiàng)目管理過(guò)程中，只有建立“一家人、一家親、同甘共苦、榮譽(yù)與共、打造和諧團(tuán)隊(duì)，建設(shè)品質(zhì)工程”的項(xiàng)目理念，才能使項(xiàng)目最終成為一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目。
2、管理標(biāo)準(zhǔn)——超標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)是組織施工生產(chǎn)的卡尺和依據(jù)，施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)論何時(shí)何處，都有著各自的標(biāo)準(zhǔn)。有道是“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，工程建設(shè)之初，掌握建設(shè)單位的想法，需求和側(cè)重點(diǎn)，是項(xiàng)目經(jīng)理的首要工作。在我們北湖四期策劃和制定施工目標(biāo)時(shí)，要知道建設(shè)單位的目標(biāo)和要求，在分解它，并超標(biāo)準(zhǔn)的去完成它，才能確保擁有工程建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，才能確保工程建設(shè)會(huì)按照我們既定策劃穩(wěn)步進(jìn)行。
3、管理核心——重創(chuàng)效。
成本是創(chuàng)效能力的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，既在過(guò)程又在結(jié)果，最終該體現(xiàn)在完成的利潤(rùn)指標(biāo)上。所以項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的過(guò)程就是創(chuàng)效的過(guò)程。在這個(gè)“只講功勞，不講苦勞”的年代，利潤(rùn)就是檢驗(yàn)項(xiàng)目的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在袁瑞青經(jīng)理的.課件中提到，“人人分指標(biāo)”這一管理方案，就是非常值得我們借鑒與學(xué)習(xí)，有力的確保項(xiàng)目部利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)的同時(shí)還大大的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性。
4、管理方法——靠團(tuán)隊(duì)。
正如袁瑞青經(jīng)理所說(shuō)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)偉大的過(guò)程，只有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，才能建設(shè)一個(gè)好的項(xiàng)目。而如何管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，袁經(jīng)理提出了“立權(quán)威，樹正氣，抬頭看，穩(wěn)步向前”四個(gè)方面。在日常管理過(guò)程中，不放棄任何一個(gè)人，也要讓每位成員感受到集體的存在，為每位成員提供一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
在北湖二期項(xiàng)目部建設(shè)之期，作為我當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的第一個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)整個(gè)成都片區(qū)僅有我們一個(gè)項(xiàng)目。為了開拓成都這個(gè)巨大的市場(chǎng)，集團(tuán)及分公司為項(xiàng)目定下了超高標(biāo)準(zhǔn)，為集團(tuán)及公司在成都片區(qū)樹立標(biāo)桿。項(xiàng)目在策劃之初，根據(jù)甲方及我公司各項(xiàng)要求，就定下了成為西南分公司標(biāo)桿項(xiàng)目這個(gè)目標(biāo)。在施工過(guò)程中，嚴(yán)格按照各項(xiàng)策劃施工，不管是技術(shù)質(zhì)量，工程進(jìn)度，安全文明，成本控制等方面都取得了良好的成效。在項(xiàng)目施工期間，配合西南指揮部及西南分公司迎接了無(wú)數(shù)次的項(xiàng)目考察，并在甲方公司留下了良好的印象，僅在20xx年，成都片區(qū)就新拿到了3個(gè)項(xiàng)目。為集團(tuán)順利打入成都這個(gè)區(qū)域市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在北湖新城四期即將開始之際，我項(xiàng)目要以更嚴(yán)更高的標(biāo)準(zhǔn)，向著集團(tuán)公司標(biāo)桿項(xiàng)目的目標(biāo)奮力前行。
1、集團(tuán)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
在項(xiàng)目管理的主要目標(biāo)中了，質(zhì)量事故與進(jìn)度滯后是造成項(xiàng)目虧損的兩大主要原因。而一旦發(fā)生質(zhì)量事故，就會(huì)導(dǎo)致工期延長(zhǎng)，從而增加成本，造成虧損。另外成本的精細(xì)化管理不到位，未重視策劃的實(shí)用性及策劃的落實(shí)，也會(huì)造成項(xiàng)目虧損?？梢哉f(shuō)，成本的不重視管理，會(huì)產(chǎn)生還未施工就已虧損的局面出現(xiàn)。
2、集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量管理的基本要求。
主要在以下幾個(gè)方面著手出發(fā)：
（1）三項(xiàng)策劃：資金策劃，商務(wù)策劃，技術(shù)與成本策劃；
（2）臨時(shí)設(shè)施、模板方案標(biāo)準(zhǔn)化；
（3）技術(shù)雙優(yōu)化；
（4）高危方案管理；
（5）質(zhì)量管理四條紅線：工程滲漏，混凝土強(qiáng)度，后澆帶支撐，外裝飾脫落；
（6）質(zhì)量管理六項(xiàng)規(guī)定：施工依據(jù)不足不施工，沒(méi)有策劃不施工，沒(méi)做樣板不施工，材料構(gòu)配件沒(méi)有檢驗(yàn)不施工，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不驗(yàn)收，驗(yàn)收簽認(rèn)不齊全不進(jìn)行下道工序。
3如何提升項(xiàng)目經(jīng)理管理水平。
除去不斷提升項(xiàng)目經(jīng)理自身的素質(zhì)之外，抓好基礎(chǔ)管理就是提升項(xiàng)目管理的唯一途徑。
我相信，只要我不斷地努力，用心去管理項(xiàng)目，不斷總結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，一定能夠成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理，管理好整個(gè)項(xiàng)目，努力為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益，為公司爭(zhēng)光添彩。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
策劃是當(dāng)今社會(huì)中被廣泛應(yīng)用的一項(xiàng)重要技能，它不僅貫穿于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，也成為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織目標(biāo)的必備能力。為了提升自己的策劃能力，在近期我參加了一期策劃培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅加深了對(duì)策劃的理解，還積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌胍嵘邉澞芰Φ娜擞兴鶈⑹尽?BR> 第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容的整理和總結(jié)。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了策劃的基本原理、方法以及實(shí)踐技巧。最先接觸的是分析階段，我們需要仔細(xì)了解需求和目標(biāo)，分析現(xiàn)狀和環(huán)境，明確問(wèn)題和挑戰(zhàn)。然后是創(chuàng)意階段，通過(guò)頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖等方法來(lái)激發(fā)靈感和創(chuàng)造力，構(gòu)思出各種可行方案。接下來(lái)是規(guī)劃階段，需要將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的行動(dòng)計(jì)劃，考慮資源、時(shí)間和預(yù)算的限制，并設(shè)計(jì)出詳細(xì)的執(zhí)行方案。最后是實(shí)施階段，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)測(cè)各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展，確保策劃的順利進(jìn)行。在培訓(xùn)中，我逐漸理解了這幾個(gè)階段的重要性和聯(lián)系，也明白了一個(gè)成功的策劃過(guò)程需要全面而細(xì)致的考慮。
第三段：實(shí)踐中的收獲和反思。
在課程中，我們進(jìn)行了包括分析案例、編寫計(jì)劃書以及組織活動(dòng)等實(shí)際操作。通過(guò)這些實(shí)踐，我意識(shí)到策劃能力的實(shí)質(zhì)在于將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際情境中，并且需要與他人合作和溝通。在分析案例時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了信息收集的重要性，只有將問(wèn)題搞清楚，才能找準(zhǔn)解決方案的方向。在編寫計(jì)劃書時(shí)，我更加明白了細(xì)節(jié)和邏輯的重要性，只有將每一個(gè)步驟都規(guī)劃得清晰明確，才能夠順利推進(jìn)整個(gè)策劃過(guò)程。在組織活動(dòng)時(shí)，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，只有有序分工，有效協(xié)作，才能夠達(dá)到預(yù)期的效果。通過(guò)這些實(shí)踐，我不僅鞏固了理論知識(shí)，也培養(yǎng)了自己的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第四段：培訓(xùn)的啟示和建議。
參加策劃培訓(xùn)課程，不僅深入學(xué)習(xí)了策劃的基本原理和技巧，也獲得了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。這些經(jīng)歷讓我意識(shí)到，策劃是一個(gè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的過(guò)程。因此，我建議其他想要提升策劃能力的人可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍、分享經(jīng)驗(yàn)等方式來(lái)不斷增長(zhǎng)知識(shí)和技能。同時(shí)，要保持對(duì)新事物的好奇心和開放性，善于思考和總結(jié)，在實(shí)踐中不斷修正和改進(jìn)自己的策劃方法和技巧。另外，與他人的交流和合作也是重要的，因?yàn)椴邉澩枰鄠€(gè)人的協(xié)作和共同努力，通過(guò)與他人的交流和合作，可以互相借鑒互相學(xué)習(xí)，提升整體的策劃能力。
第五段：結(jié)尾。
通過(guò)這一期的策劃培訓(xùn)，我不僅了解了策劃的工作流程和方法，還獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和寶貴的心得與體會(huì)。策劃是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的能力，而通過(guò)培訓(xùn)課程，我不僅提升了自己的策劃能力，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)成為一名出色的策劃人員，為個(gè)人和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的人能夠重視和投資于策劃能力的培養(yǎng)，相信只有通過(guò)不斷提升自己的能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
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我有幸參加了這次河南省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目。在我參加過(guò)的培訓(xùn)中，只有這次給我的感受最深，這次的培訓(xùn)組織新穎，有專家的引領(lǐng)，自學(xué)的支持，群體的智慧，豐富的案例，媒體的整合，多樣的評(píng)價(jià)，更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為有以下幾方面的收獲。
首先在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我對(duì)自己的職業(yè)有了正確的認(rèn)知，不管教師的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)地位如何，應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學(xué)習(xí)專家、名師的教育教學(xué)相關(guān)策略后，我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn)，汲取精華，能積極主動(dòng)思考，真心探討。這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是值得珍惜的充電機(jī)會(huì)，面對(duì)當(dāng)前如何實(shí)施素質(zhì)教育，如何進(jìn)一步提高教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園水平和教研能力，是擺在我們每個(gè)教師面前的最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;這次教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)也給我們提供了再學(xué)習(xí)再提高的機(jī)會(huì)，讓我們能聚集在一起，相互交流、共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同體高。
力使課堂充滿活力，讓學(xué)生在教師設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)引導(dǎo)下，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力，發(fā)展他們思維，出色完成教學(xué)任務(wù)，提升學(xué)生能力。高效課堂的實(shí)現(xiàn)，還必須認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生才能取得良好的教學(xué)效果。
第三提高了教學(xué)技能。課堂教學(xué)始終是我們教學(xué)最重要的部分，所以教學(xué)技能的提高勢(shì)在必行.聽了專家的講座我深深體會(huì)到這一點(diǎn)。為了提高專業(yè)水平，我們必須在課外大量地讀書，認(rèn)真思考;為了改善教學(xué)技能，我們必須在備課時(shí)仔細(xì)推敲，精益求精;為了在課堂上達(dá)到“師生互動(dòng)”的效果，我們?cè)谡n外就應(yīng)該花更多的時(shí)間和學(xué)生交流，放下架子和學(xué)生真正成為朋友。專業(yè)知識(shí)是根基，必須扎實(shí)牢靠，并不斷更新;教學(xué)技能是手段，必須生動(dòng)活潑，直觀形象;師生互動(dòng)是平臺(tái)，必須師生雙方融洽和諧，學(xué)習(xí)期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章，進(jìn)行交流。我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動(dòng)力，不斷反思，不斷研究，促進(jìn)自己成長(zhǎng)。以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革的步伐。
在今后的教學(xué)中，我要揚(yáng)長(zhǎng)避短，汲取專家們的精華。將這次學(xué)習(xí)的新理念落實(shí)到課堂教學(xué)中 在實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)。
一、機(jī)會(huì)難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽和記錄，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報(bào)告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對(duì)和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”，對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國(guó)學(xué)校安全的現(xiàn)狀，也對(duì)如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長(zhǎng)的講座，使我對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識(shí)，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長(zhǎng)對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn)，知道了做為一個(gè)人才，不只要懂外語(yǔ)，更要懂國(guó)際規(guī)則、懂中國(guó)國(guó)情。
三、學(xué)無(wú)止境，更新學(xué)習(xí)觀念。
聽課時(shí)孫部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話：“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑，要一直堅(jiān)持下去?！睂W(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動(dòng)起來(lái)，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對(duì)照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)為我所用。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
暑假里，我參與了學(xué)校組織的教育技術(shù)培訓(xùn)，素質(zhì)教育討論活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念。下面談?wù)勎覍?duì)本次學(xué)習(xí)的心得。
一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對(duì)靈魂塑造的過(guò)程中，教師既要有比較淵博的知識(shí)，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的表率，成為學(xué)生的良師益友，成為全社會(huì)文明的楷模。為此，教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：
1、熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè)
熱愛(ài)祖國(guó)，獻(xiàn)身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，不計(jì)較個(gè)人得失，發(fā)揚(yáng)“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的高尚情懷，獻(xiàn)身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛(ài)自己的事業(yè)，“身在曹營(yíng)心在漢”，必定不能把工作做好。
2、熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦
多一點(diǎn)贊美，多一點(diǎn)信任，你會(huì)得到的回報(bào)。
3、以身作則，為人師表
在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說(shuō)服學(xué)生，感染學(xué)生。無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@說(shuō)明凡是教師要求學(xué)生做到的，自己必須先做到，給學(xué)生樹立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情，自己本身堅(jiān)決不做，以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來(lái)教育和感化學(xué)生。
誠(chéng)實(shí)正直，勤奮好學(xué)，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅(jiān)定正確的政治方向，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦，好學(xué)進(jìn)去，自己必須勤奮好學(xué)，廣學(xué)博覽，精益求精。教師在日常教學(xué)中，要用文雅和親切的語(yǔ)言啟迪學(xué)生的心靈，陶冶學(xué)生的情操，以自己的模范行為，影響教育學(xué)生。
二、用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)成長(zhǎng)
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類正在進(jìn)入信息社會(huì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)老化速度大大加快，學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習(xí)，不僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要?！皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識(shí);善于和同事交流，擴(kuò)大視野，促進(jìn)自身專業(yè)成長(zhǎng)。
教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口。要促進(jìn)自身專業(yè)化成長(zhǎng)，教師就要具有終身學(xué)習(xí)的理念，擁有自主學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。因?yàn)榻K身學(xué)習(xí)已成為未來(lái)每個(gè)社會(huì)成員的基本生存方式，那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí)，人們?cè)僖膊荒苤煌ㄟ^(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，獲得一輩子享用的知識(shí)技能。只有主動(dòng)去掌握新概念，學(xué)習(xí)新理念，研究新問(wèn)題，培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，才會(huì)使自己重視終身受益。
教育是全社會(huì)的大事，但重任主要落在教師身上。時(shí)代在變，對(duì)人才的要求也在變，教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性，自覺(jué)地樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國(guó)素質(zhì)教育堅(jiān)持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點(diǎn)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯(cuò)誤的教育思想則會(huì)摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用。
以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識(shí)的積累提供了的機(jī)會(huì)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學(xué)習(xí)怎么可以，怎么能勝任的教育教學(xué)工作?生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會(huì)所淘汰，只有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時(shí)間增加知識(shí)儲(chǔ)備，只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生，和學(xué)生共同發(fā)展。
隨著時(shí)代的進(jìn)步，教育的改革，當(dāng)今的形勢(shì)向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，在師一日，便不可荒廢半日。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷獲取新知識(shí)，增長(zhǎng)自身的才干，適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢(shì)。
為了無(wú)愧于教師這一職業(yè)，也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會(huì)更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來(lái)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
1、員工培訓(xùn)
2、人員管理
人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，對(duì)員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過(guò)程 企業(yè)文化的產(chǎn)生，企業(yè)制度有利于員工管理，企業(yè)正常的運(yùn)作，通過(guò)對(duì)員工的日常管理來(lái)發(fā)揮員工的個(gè)人能力，了解員工的心態(tài)，適時(shí)轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。
3、績(jī)效評(píng)估
績(jī)效評(píng)估為企業(yè)的決策提供依據(jù)，是員工對(duì)自己以及對(duì)他人工作能力的評(píng)估，了解自己的工作能力，同樣將自己的能力與對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)結(jié)合起來(lái)，提供薪酬依據(jù)，發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時(shí)做出相關(guān)人事調(diào)動(dòng)。
4、員工福利待遇
成為企業(yè)發(fā)展的人才，對(duì)于現(xiàn)在的我而言要加強(qiáng)各項(xiàng)技能上的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，沒(méi)有好的個(gè)人能力就沒(méi)有好的發(fā)展，專業(yè)技能，專業(yè)知識(shí)的提高是必不可少的。人力資源管理對(duì)于現(xiàn)在的我而言與其說(shuō)是去管別人不如說(shuō)是對(duì)自己的規(guī)劃管理，對(duì)自己未來(lái)的期望。人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重，很多企業(yè)的倒閉也就是因?yàn)闆](méi)有良好的人力資源體系無(wú)法為企業(yè)發(fā)展提后備力量，技術(shù)人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，管理人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充以致管理模式落后，還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出，最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進(jìn)工作越來(lái)越重要。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，抓企業(yè)文化尤為重要。加強(qiáng)企業(yè)文化深植，首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中培育、融會(huì)、凝聚而成的一種獨(dú)具特點(diǎn)的、對(duì)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動(dòng)群體意識(shí)和價(jià)值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)思想、企業(yè)目標(biāo)、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風(fēng)尚等。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，它通過(guò)向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀而將他們凝聚在一起，這些價(jià)值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價(jià)值信念，促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)此，我通過(guò)此次培訓(xùn)，從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進(jìn)與落地。
1、第一時(shí)間完成任務(wù)。這是一條執(zhí)行層面的要求，它體現(xiàn)了公司對(duì)高效、快速的組織反應(yīng)能力的追尋。類似于海爾的“快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”。
2、主動(dòng)開展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求，但它更強(qiáng)調(diào)了我們員工工作時(shí)的心理層面問(wèn)題。從積極性和目標(biāo)性的角度上看，也強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人能力充分施展。
3、關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標(biāo)志。這種細(xì)節(jié)的要求和關(guān)注，不僅僅是在認(rèn)知的層面，它要求我們從具體的事情做起，徹底的完成工作，徹底的解決問(wèn)題。其更重要的是對(duì)結(jié)果意識(shí)的要求。
自由競(jìng)爭(zhēng)精神，在全球一體化的大格局下，要求我們員工時(shí)刻不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)他家之長(zhǎng)，容他家之短。從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚(yáng)是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎(chǔ)的。
5、勇于承擔(dān)責(zé)任。 責(zé)任的歸屬，需要詳細(xì)、準(zhǔn)確的崗位職責(zé)說(shuō)明等相關(guān)的管理手段和制度來(lái)界定。但這個(gè)“勇于”，是需要我們員工自己來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)?。全身心的做好自己的本職工作，不給領(lǐng)導(dǎo)、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象，但要杜絕它，除了我們良好的管理制度保全外，更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)保障。
6、以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為己任。這個(gè)時(shí)代，早已擯棄單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義情結(jié)了。這是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)制勝的時(shí)代。一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量確是巨大的。個(gè)人的得與失要放在大團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之后，大團(tuán)隊(duì)意識(shí)的學(xué)習(xí)是我們每個(gè)員工應(yīng)把握的行為準(zhǔn)則。
7、最大限度的創(chuàng)造價(jià)值。成本意識(shí)！我們要學(xué)會(huì)利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時(shí)要能做到分享資源和信息，力爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)組織中創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流、分享合作的氛圍。
8、公司的事就是我的事。公司每一個(gè)員工都必須要有主人翁的精神。公司對(duì)員工做到細(xì)致周到的便捷服務(wù)，急員工所急；而員工更要積極為公司著想，時(shí)時(shí)保持憂患意識(shí)，不斷提升自己的工作水平，不斷關(guān)注公司管理的進(jìn)步。
楊立國(guó)老師用深入淺出，用通俗易懂的精彩課程使我對(duì)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理有了比較清晰的了解。以下是我的學(xué)習(xí)心得：
1、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理
精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)涉及面廣而且綜合性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，涉及公司的方方面面，必須達(dá)到控制成本、提高效益的目的。而達(dá)成這一目標(biāo)，需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn)，提高公司經(jīng)營(yíng)管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關(guān)鍵，深入推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理。
2、實(shí)施全面預(yù)算管理，優(yōu)化配置企業(yè)有限資源
預(yù)算管理是連接企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理工具，是公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的集成工作，公司的高效管理更加需要預(yù)算管理的信息化。全面預(yù)算管理過(guò)程，在本質(zhì)上就是一個(gè)優(yōu)化配置企業(yè)資源的過(guò)程。全面預(yù)算管理不單指預(yù)算控制，還涉及到工管部、物設(shè)部、人事部等的預(yù)算控制，是兼具計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、實(shí)行人本財(cái)務(wù)管理，全員參與，提升素質(zhì)
樹立人本財(cái)務(wù)觀念。要理解員工、尊重員工，充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性。公司的的每一項(xiàng)活動(dòng)均由員工發(fā)起、操作和控制，其成效如何也主要取決于員工的知識(shí)、智慧以及努力程度，因此，貫徹人本財(cái)務(wù)觀念要求做到：第一，增加人力資源投資，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工素質(zhì)；第二，推行財(cái)務(wù)分層管理和全員財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民主式和參與式財(cái)務(wù)管理，提高員工對(duì)財(cái)務(wù)的參與意識(shí)；第三，加大軟資源投資力度，為培育企業(yè)文化和良好人際關(guān)系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理作為切入點(diǎn)，把精細(xì)化財(cái)務(wù)管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)層次，通過(guò)不斷深化財(cái)務(wù)管理的管理方式和手段，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算，提高財(cái)務(wù)信息的有效性，以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理促進(jìn)管理水平的提升，這是實(shí)現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。最后，我想，這次培訓(xùn)經(jīng)歷給予的所有感觸，必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時(shí)間里，更會(huì)激勵(lì)我更加努力的學(xué)習(xí)、高效的工作，緊跟公司飛速發(fā)展的步伐，不斷地自我完善，不斷的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為公司達(dá)成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻(xiàn)自己的微薄之力！
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
近年來(lái)，策劃行業(yè)成為了備受矚目和追捧的職業(yè)之一。在策劃工作中，一項(xiàng)成功的活動(dòng)策劃離不開專業(yè)知識(shí)和精心的策劃方案。為了提高自身的能力和素質(zhì)，我參加了一次策劃培訓(xùn)班，收獲頗多。下面我將就我的培訓(xùn)心得體會(huì)進(jìn)行分享。
首先，策劃培訓(xùn)過(guò)程中最重要的是學(xué)習(xí)到了系統(tǒng)的策劃知識(shí)。在培訓(xùn)班上，我學(xué)習(xí)了從策劃流程到策劃案例的一系列知識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到一個(gè)成功的策劃活動(dòng)不僅依賴于主觀努力，還需要有科學(xué)的方法和經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)，而這些都可以在培訓(xùn)中得到。例如，在提案部分我學(xué)習(xí)到了如何合理地制定策劃目標(biāo)、明確策劃內(nèi)容以及如何合理布局活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)。另外，在活動(dòng)執(zhí)行方面，培訓(xùn)班還提供了許多實(shí)戰(zhàn)案例，讓我們能夠更加清晰地了解策劃執(zhí)行的注意事項(xiàng)和應(yīng)對(duì)方法。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我對(duì)策劃活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程有了更加全面和深入的理解。
其次，培訓(xùn)班中的實(shí)踐環(huán)節(jié)讓我受益匪淺。知識(shí)的學(xué)習(xí)只是一方面，真正的能力提升還需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)鞏固。培訓(xùn)班中，我們按照老師的要求，分組完成了一次小型的策劃實(shí)踐活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)涉及到了目標(biāo)確定、策劃方案選取、預(yù)算安排等多個(gè)環(huán)節(jié)，真實(shí)地模擬了實(shí)際的策劃工作場(chǎng)景。通過(guò)這次實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了策劃過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)和難題，并且在老師的指導(dǎo)下逐步掌握了應(yīng)對(duì)策略。實(shí)踐中的理論與實(shí)際操作緊密結(jié)合，讓我更加熟悉了策劃活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟。
再次，培訓(xùn)班中豐富的案例分享讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過(guò)程中，老師不僅會(huì)提供相關(guān)的理論知識(shí)，還會(huì)分享自己從業(yè)多年來(lái)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)包括了策劃過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題和解決方法，以及一些專業(yè)的技巧和技術(shù)。通過(guò)聽取這些案例，我學(xué)到了很多實(shí)用的東西。例如，在一個(gè)案例中，老師講述了如何在預(yù)算有限的情況下把活動(dòng)策劃得的更加精彩，這對(duì)我在日常工作中的預(yù)算安排非常有參考價(jià)值。通過(guò)案例分享，我不僅學(xué)到了一些行業(yè)內(nèi)的技巧和竅門，還深刻感受到了老師們對(duì)于策劃工作的熱愛(ài)和執(zhí)著。
最后，策劃培訓(xùn)班給我?guī)?lái)了廣泛的人際交往機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)班中，我認(rèn)識(shí)了來(lái)自不同城市和行業(yè)的同行和朋友。在課堂上和課后的交流中，我深感到自己的思維和視野被拓寬了。與他們的交流讓我了解到策劃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和前沿思維，并有機(jī)會(huì)從他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中吸取一些靈感和啟示。另外，培訓(xùn)班還安排了一些參觀活動(dòng)和聚會(huì)，讓我們?cè)谳p松的氛圍中進(jìn)一步加強(qiáng)了交流和合作。這樣的人際交往機(jī)會(huì)讓我在策劃工作中拓展了朋友圈和資源群，也為今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，參加策劃培訓(xùn)班是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)、案例分享以及人際交往等多種方式，我收獲了豐富的策劃知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這不僅提高了我個(gè)人的能力和素質(zhì)，還為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)將所學(xué)所感付諸實(shí)踐，不斷發(fā)展和完善自己的策劃能力，為策劃行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
第一段：引言和背景介紹（100字）。
近年來(lái)，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，策劃能力成為求職市場(chǎng)的重要技能之一。為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，我參加了一期名為“精準(zhǔn)策劃”的培訓(xùn)課程。在這期培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能，并收獲了一些有關(guān)策劃的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)策劃的困惑和突破（250字）。
一開始，我對(duì)策劃的了解僅限于傳統(tǒng)的活動(dòng)策劃，如會(huì)議、展覽等。然而，在課程中，我意識(shí)到策劃的范圍遠(yuǎn)不止于此。我學(xué)習(xí)了市場(chǎng)策劃、品牌策劃、傳媒策劃等多個(gè)方面。起初，我對(duì)這些概念感到困惑，不知道從何入手。但是，通過(guò)老師的耐心講解和實(shí)踐案例的分析，我逐漸明確了策劃的核心要點(diǎn)和方法。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用SWOT分析、目標(biāo)市場(chǎng)分析等工具對(duì)策劃進(jìn)行深入思考，提高策劃方案的可行性和效果。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性和挑戰(zhàn)（300字）。
在課程中，我們進(jìn)行了多次團(tuán)隊(duì)合作的案例分析和項(xiàng)目實(shí)踐。這一部分讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作在策劃過(guò)程中的重要性。每個(gè)人都有不同的思維方式和專長(zhǎng)，通過(guò)合作，我們可以獲得更多的創(chuàng)意和更好的解決方案。然而，團(tuán)隊(duì)合作也帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。合作過(guò)程中，我們需要協(xié)調(diào)各個(gè)成員的意見(jiàn)和角色分工，確保每個(gè)人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我們也需要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見(jiàn)，避免個(gè)人主義和沖突的出現(xiàn)。通過(guò)這些挑戰(zhàn)和實(shí)踐，我深入理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并學(xué)會(huì)了如何有效地協(xié)作。
第四段：實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)（300字）。
在課程結(jié)尾，我們進(jìn)行了一次實(shí)踐性的策劃項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目要求我們根據(jù)真實(shí)的情況調(diào)研并提出一個(gè)完整的策劃方案。在項(xiàng)目進(jìn)行的過(guò)程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)。首先，調(diào)研是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，但它需要時(shí)間和耐心。我學(xué)會(huì)了如何制定調(diào)研計(jì)劃、采集數(shù)據(jù)和分析結(jié)果。其次，在方案撰寫過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)和邏輯能力仍需提高。我通過(guò)請(qǐng)教老師和同學(xué)、進(jìn)行反復(fù)修改來(lái)不斷改進(jìn)自己。最后，策劃方案的呈現(xiàn)和演講也是一個(gè)挑戰(zhàn)。通過(guò)反復(fù)練習(xí)和自信的提升，我成功地向團(tuán)隊(duì)和評(píng)委介紹了我的策劃方案。這次實(shí)踐使我更加了解和熟悉了策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)，并在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和總結(jié)（250字）。
通過(guò)參加這次策劃培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)策劃的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和實(shí)踐能力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和能力將在未來(lái)的求職和職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。策劃是一個(gè)綜合性的能力，無(wú)論是在公司內(nèi)部的項(xiàng)目策劃，還是在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的活動(dòng)策劃，都需要綜合思考和靈活運(yùn)用。我將繼續(xù)努力提升自己的策劃能力，并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
通過(guò)這次策劃培訓(xùn)，我不僅擴(kuò)展了自己的知識(shí)面，還鍛煉了自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)踐能力。我認(rèn)識(shí)到策劃是一個(gè)需要全面思考和綜合運(yùn)用各種工具的過(guò)程。我會(huì)繼續(xù)不斷提升自己的策劃能力，并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
3月15日至3月17日州局對(duì)全州科級(jí)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，通過(guò)這短短3天封閉式的學(xué)習(xí)，使我能夠靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓我受益菲淺，下面就此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況談體會(huì)如下：
體會(huì)一：對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)。民主集中制關(guān)鍵在于如何貫徹落實(shí)，作為基層縣局黨組如何貫徹落實(shí)民主集中制，我認(rèn)為重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面工作：一是樹立一個(gè)共同目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，帶領(lǐng)整個(gè)隊(duì)伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂(lè)業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任。這是班子成員的共同目標(biāo)，也是共同利益。為了完成目標(biāo)任務(wù)，班子成員都應(yīng)努力工作，心往一處想、勁往一處使，這是班子成員的思想基礎(chǔ)。只有牢固打下都是為了共同目標(biāo)而以誠(chéng)相待的思想基礎(chǔ)，去掉私心雜念，班子成員之間才能更容易形成共識(shí)，更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大問(wèn)題”必須實(shí)行集體討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個(gè)成員只能在集體決定重大問(wèn)題的范圍內(nèi)開展工作，同時(shí)避免重大事件一人說(shuō)了算的現(xiàn)象及以權(quán)謀私、營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象。三是正確處理好班子成員中的兩個(gè)關(guān)系。一要正確處理好黨政之間的關(guān)系。在黨組班子內(nèi)部，黨組議事過(guò)程中，大家要平等議事，按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見(jiàn)，既要敢于負(fù)責(zé)，又不搞個(gè)人專斷，充分發(fā)揚(yáng)民主，平等議事、集體決策，而且還必須負(fù)起主要責(zé)任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。只有這樣，才能聽到班子成員的心聲，才能摸透情況，做出正確決定。四是要加強(qiáng)班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言，是否貫徹民主集中制，貫徹的情況如何，領(lǐng)導(dǎo)班子成員最有發(fā)言權(quán)，也最便于進(jìn)行監(jiān)督，因此要有意識(shí)的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對(duì)貫徹民主集中制的監(jiān)督，具體工作要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主生活會(huì)的方式，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)的方法、民主的方法，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班子整體堅(jiān)持民主集中制原則的情況進(jìn)行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。
體會(huì)二：如何當(dāng)好副職。一是要當(dāng)好“一把手”的參謀和助手。一要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在“一把手”無(wú)法分身時(shí)、“一把手”不便出面時(shí)、“一把手”不必出面時(shí)。二要替“一把手”分憂、到位不越位、講責(zé)任、講大局、講創(chuàng)新、講胸懷;三要成事不誤事、避免“壞事”、避免“誤事”、避免“多事”;二是要當(dāng)好分管工作的“主帥”。要獨(dú)當(dāng)一面但不能獨(dú)斷專行、要用心謀事但不能投機(jī)處事、要當(dāng)好配角但不能消極“守?cái)偂?、敢于任事、勇于亮短、?lè)于謙讓、善于放權(quán);三是要成為班子成員的合作者。不為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當(dāng)好群眾心目中的領(lǐng)導(dǎo)者。五是要服從不盲從。服從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。
體會(huì)三：牢固建立廉政這道防線。通過(guò)對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪、瀆職罪的學(xué)習(xí)以及到監(jiān)獄接受警示，這些看到和聽到的對(duì)我震撼很大，回想這幾年來(lái)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常說(shuō)我們稅務(wù)工作是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我不以為然，通過(guò)這次學(xué)習(xí)和身邊一個(gè)又一個(gè)活生生的案例，回想這些年來(lái)的工作，讓我出一身冷汗，不禁想起前段時(shí)間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺(tái)詞：我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上，稍不注意就會(huì)跌入萬(wàn)丈深淵。這句臺(tái)詞用到我們?nèi)粘９ぷ髦刑N切了，我們的工作就像天天站在懸崖上，“生”與“死”就在一念之間，因此，我們?cè)诟珊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，一定要加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，要牢固建立廉政這道防線，不去觸犯違法違紀(jì)這條高壓線，并且按照吳茂文書記和三位老師所說(shuō)的，我們?cè)谌魏螘r(shí)候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握好一個(gè)度，這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。
一、實(shí)習(xí)目的或研究目的。
本次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中。
一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，通過(guò)對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。
實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識(shí)。憑著對(duì)本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對(duì)比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù)，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)或體會(huì)。
2014年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)。這期間公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒(méi)有理解透徹的知識(shí)。經(jīng)過(guò)這些天的實(shí)習(xí)，我對(duì)公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實(shí)際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會(huì)的第一步，雖然只有兩個(gè)星期的時(shí)間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會(huì)，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。
首先簡(jiǎn)單介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營(yíng)銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個(gè)員工，只有兩個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來(lái)在社會(huì)上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對(duì)來(lái)料產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則：為科研開發(fā)，市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以“加強(qiáng)責(zé)任管理，提高品牌意識(shí)”為宗旨對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)員工的有效激勵(lì)來(lái)充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來(lái)更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。公司主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)：保健品;化妝品;護(hù)膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營(yíng)理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營(yíng)的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老手相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)無(wú)從下手。雖然說(shuō)這只是個(gè)銷售化妝品的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷等，都全身心的投入到工作中去。
實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的!緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。
十月剛剛過(guò)去，回想這一個(gè)多月來(lái)的客房見(jiàn)習(xí)領(lǐng)班工作，就像一首交響樂(lè)一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過(guò)這一個(gè)多月的工作，有收獲有成長(zhǎng)。作為一名基層的管理者，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。領(lǐng)班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。
2.管理方面，有人說(shuō)，“領(lǐng)班是夾在縫里做人”，這話一點(diǎn)也不為過(guò)，上要對(duì)主管負(fù)責(zé)，下要對(duì)員工負(fù)責(zé)，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級(jí)、平級(jí)與下級(jí)的關(guān)系，是需要通過(guò)的實(shí)踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個(gè)多月時(shí)間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學(xué)習(xí)的地方，不僅僅是通過(guò)書本，還要通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己這方面的不足。
3.溝通方面，由于之前在五號(hào)樓工作，與八號(hào)樓的員工接觸不多，對(duì)他們不是非常了解?，F(xiàn)在來(lái)到八號(hào)樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個(gè)月來(lái)我加強(qiáng)與大家的溝通，對(duì)每個(gè)員工都有了一定的了解。但是由于八號(hào)樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個(gè)人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個(gè)大班組。
4.與客溝通，做了領(lǐng)班后，與以前做接待時(shí)與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領(lǐng)班，現(xiàn)在要獨(dú)擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問(wèn)，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護(hù)酒店的形象和利益。這一個(gè)月來(lái)也有每天試著與分管樓層的客人進(jìn)行溝通，從最簡(jiǎn)單的詢問(wèn)客人的住店感受到解決向客人索賠問(wèn)題、投訴問(wèn)題。開始覺(jué)得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂(lè)。
領(lǐng)班的工作繁瑣復(fù)雜，通過(guò)這一個(gè)月來(lái)的實(shí)踐，感覺(jué)的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領(lǐng)班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來(lái)的兩個(gè)月，我會(huì)更加努力，讓大家都能認(rèn)可我的工作。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
培訓(xùn)策劃是組織、計(jì)劃和執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng)的過(guò)程，它旨在提高員工的技能和知識(shí)水平，促進(jìn)組織的發(fā)展和成長(zhǎng)。在過(guò)去的幾年里，我有幸參與了多個(gè)培訓(xùn)策劃項(xiàng)目，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在本文中，我將分享我對(duì)培訓(xùn)策劃的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并給出一些實(shí)用的建議。
第二段：培訓(xùn)需求分析。
培訓(xùn)策劃的第一步是進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。在開始策劃之前，了解員工的實(shí)際需要非常重要。這可以通過(guò)員工調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)分析來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些方法，我們可以確定員工的培訓(xùn)需求，并將其與組織的目標(biāo)相對(duì)照。只有充分了解員工的需求和組織的目標(biāo)，才能制定出有效的培訓(xùn)計(jì)劃。
第三段：培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定。
培訓(xùn)目標(biāo)是指明培訓(xùn)活動(dòng)的目的和預(yù)期結(jié)果。在設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)時(shí)，要確保它們是可以衡量的、具體的和可行的。例如，一個(gè)好的培訓(xùn)目標(biāo)可以是提高員工的銷售技巧，使他們的月銷售額增加10%。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們可以制定培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)，幫助員工掌握銷售技巧和技巧。擁有明確的培訓(xùn)目標(biāo)可以幫助我們確保培訓(xùn)活動(dòng)的有效性和可衡量性。
第四段：培訓(xùn)方法選擇。
在選擇培訓(xùn)方法時(shí)，我們應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、員工的特點(diǎn)和組織的資源來(lái)進(jìn)行評(píng)估和選擇。培訓(xùn)方法可以包括面對(duì)面培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)等。例如，對(duì)于銷售技巧的培訓(xùn)，可以結(jié)合理論課程和實(shí)踐案例進(jìn)行，讓員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和應(yīng)用。此外，還應(yīng)考慮培訓(xùn)方法的成本和效益，確保投入產(chǎn)出比達(dá)到最優(yōu)化。
第五段：培訓(xùn)評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)。
培訓(xùn)策劃的最后一步是培訓(xùn)評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估，我們可以評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)的有效性和員工的學(xué)習(xí)成果。這可以通過(guò)員工的反饋調(diào)查、觀察和績(jī)效評(píng)估來(lái)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，我們可以看到培訓(xùn)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出改進(jìn)建議。培訓(xùn)策劃不是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)循環(huán)過(guò)程，需要不斷進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，以保證培訓(xùn)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
結(jié)尾：總結(jié)。
培訓(xùn)策劃是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要全面考慮員工的需求、組織的目標(biāo)和培訓(xùn)的成本效益。通過(guò)合理的需求分析、明確的培訓(xùn)目標(biāo)、有效的培訓(xùn)方法以及持續(xù)的評(píng)估和改進(jìn)，我們可以制定出一套有效的培訓(xùn)計(jì)劃，從而提高員工的技能和知識(shí)水平，推動(dòng)組織的發(fā)展和成長(zhǎng)。
在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的培訓(xùn)策劃能力。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)策劃師，為組織的發(fā)展和成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
近年來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)于策劃人才的需求日益增加。為了提高自己的策劃能力，近期我參加了一次策劃培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了策劃的重要性，也學(xué)到了一些相關(guān)的技巧和方法。在此，我將與大家分享我在培訓(xùn)中所獲得的心得體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)中，我明白了策劃的本質(zhì)是以目標(biāo)為導(dǎo)向的思考和行動(dòng)過(guò)程。策劃不僅僅是根據(jù)市場(chǎng)需要和企業(yè)實(shí)際制定出一套詳盡的方案，更重要的是要對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行有效的掌控和管理。在培訓(xùn)中，講師通過(guò)具體的案例分析和實(shí)踐操作，讓我們逐漸認(rèn)識(shí)到了策劃的本質(zhì)，明確了目標(biāo)導(dǎo)向的重要性。
其次，培訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)到了一些策劃的技巧和方法。其中最重要的一項(xiàng)就是數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研。在策劃過(guò)程中，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和全面的市場(chǎng)調(diào)研是制定方案的基礎(chǔ)，也是確保方案成功的關(guān)鍵。通過(guò)培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何收集和分析數(shù)據(jù)，如何有效地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，從而為策劃工作提供有力的支撐。
另外，培訓(xùn)中對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)也非常重要。策劃工作往往需要團(tuán)隊(duì)中的不同成員協(xié)同工作，共同完成任務(wù)。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，通過(guò)分工合作完成了一個(gè)個(gè)任務(wù)。這樣的活動(dòng)使我們更好地認(rèn)識(shí)了每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，也培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。
另外，培訓(xùn)過(guò)程中，我們還學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行溝通和表達(dá)的技巧。策劃工作是一個(gè)需要與各方進(jìn)行良好溝通的過(guò)程，只有通過(guò)有效的溝通，才能讓各方明確目標(biāo)、分享信息、達(dá)成共識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，我們學(xué)到了一些溝通和表達(dá)的技巧，如如何準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，如何傾聽和理解他人的需求等。這些技巧對(duì)于我們今后在策劃工作中的表現(xiàn)都將起到重要的作用。
最后，通過(guò)這次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到了策劃工作的重要性，并且明確了自己今后的發(fā)展方向。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，如何通過(guò)策劃工作提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，是我們每個(gè)策劃人員都需要思考和解決的問(wèn)題。我將把培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技巧融會(huì)貫通，不斷提升自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，通過(guò)這次策劃培訓(xùn)，我受益匪淺。我明白了策劃的本質(zhì)和重要性，學(xué)到了策劃的技巧和方法。培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作和溝通也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。這次培訓(xùn)對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展意義重大，我將在今后的工作中不斷努力，通過(guò)策劃工作為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
策劃和培訓(xùn)是現(xiàn)代職場(chǎng)中極其重要的兩個(gè)概念。策劃作為一種管理方法，可以幫助人們?cè)诠ぷ髦袑?duì)事情進(jìn)行短期和長(zhǎng)期的計(jì)劃。而培訓(xùn)作為一種學(xué)習(xí)方式，可以幫助人們?cè)鰪?qiáng)專業(yè)能力，提高自身素質(zhì)。本文將介紹我的一些策劃和培訓(xùn)心得。
在我的工作中，我常常需要進(jìn)行各種各樣的策劃，例如市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目實(shí)施、預(yù)算制定等等。在這些策劃中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是對(duì)目標(biāo)的明確。只有把目標(biāo)明確，才能制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。同時(shí)，策劃過(guò)程中要注意資源的合理利用，不能盲目花費(fèi)時(shí)間和資金。而為了達(dá)成目標(biāo)，切勿忽略團(tuán)隊(duì)合作的重要性，集思廣益才能讓策劃更富創(chuàng)意。
在不斷的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力還有很大的提升空間。因此，我積極參加各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)界前沿知識(shí)。在培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷策劃等多個(gè)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能。其中最重要的是，在學(xué)習(xí)中嘗試將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮所學(xué)所用。
策劃和培訓(xùn)最大的區(qū)別就是目的。策劃是為了達(dá)成管理目標(biāo)，培訓(xùn)是為了提高個(gè)人能力。但是二者并不是相互獨(dú)立的，實(shí)際上它們應(yīng)該是相輔相成的。在策劃過(guò)程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)，以便更好地應(yīng)對(duì)變化。而在培訓(xùn)過(guò)程中，我們也需要注重實(shí)際應(yīng)用，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。當(dāng)二者相結(jié)合，我們才能更好地提高自身素質(zhì)，也更能在工作中實(shí)現(xiàn)所期望的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)。
策劃和培訓(xùn)是現(xiàn)代職場(chǎng)中不可避免的一個(gè)話題。無(wú)論是為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，還是為了提高自身能力和知識(shí)水平，二者都是必須的。在策劃和培訓(xùn)中，我們需要不斷地嘗試和實(shí)踐，才能逐漸提升自身素質(zhì)。最后，我相信只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在職場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展和機(jī)會(huì)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
策劃培訓(xùn)是一種重要的職業(yè)發(fā)展方式，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅可以提升自己的專業(yè)能力，還能夠培養(yǎng)出色的溝通和協(xié)作能力。在過(guò)去的幾個(gè)月的培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了許多有關(guān)策劃的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且也意識(shí)到自己在許多方面需要不斷努力和進(jìn)步。下面是我從策劃培訓(xùn)中獲得的一些心得體會(huì)。
第二段：理論知識(shí)的重要性。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多有關(guān)策劃的理論知識(shí)。這些理論知識(shí)對(duì)于我們進(jìn)行策劃工作起到了重要的指導(dǎo)作用。首先，我了解到策劃的本質(zhì)是根據(jù)目標(biāo)和資源進(jìn)行目標(biāo)的制定和資源的合理利用。這讓我明白了策劃工作不是靠一腔熱血就能完成的，而是需要有系統(tǒng)性和科學(xué)性的思考和分析。其次，我學(xué)會(huì)了制定策略，并根據(jù)目標(biāo)的具體情況來(lái)選擇合適的戰(zhàn)術(shù)。這讓我的策劃思維更加全面和具體。最后，我學(xué)到了通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析來(lái)了解目標(biāo)受眾的需求和背景，進(jìn)而制定出符合其期望的策劃方案。這讓我意識(shí)到了策劃工作不僅僅是為了公司和組織的利益，更是要考慮到目標(biāo)受眾的需求和價(jià)值。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。
在策劃培訓(xùn)過(guò)程中，我們還進(jìn)行了大量的實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)實(shí)際的場(chǎng)景模擬和團(tuán)隊(duì)合作，我真實(shí)地感受到了策劃的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。在與同伴們一起完成策劃任務(wù)的過(guò)程中，我不僅學(xué)會(huì)了與人良好地溝通和協(xié)作，還鍛煉了解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挫折的能力。通過(guò)與不同背景和不同專業(yè)的同學(xué)合作，我學(xué)習(xí)到了從不同角度看待問(wèn)題的重要性，這讓我的思維更加開闊和全面。在實(shí)踐中，我還意識(shí)到了策劃工作的復(fù)雜性和多元性，需要綜合運(yùn)用各種技能和方法來(lái)達(dá)成目標(biāo)。
第四段：反思和提高。
在策劃培訓(xùn)的過(guò)程中，我也反思了自己的不足之處，并努力改進(jìn)和提高。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在項(xiàng)目管理方面還有待提高，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)時(shí)間管理不當(dāng)和任務(wù)分配不均的情況。因此，我決定進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目管理的知識(shí)，提高自己的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。其次，我意識(shí)到了自己在溝通和表達(dá)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在策劃工作中，良好的溝通和表達(dá)能力尤為重要，能夠有效地傳達(dá)自己的想法和理念。因此，我打算報(bào)名參加一些相關(guān)的培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高自己的溝通和表達(dá)能力。同時(shí)，我也會(huì)結(jié)合實(shí)際工作，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的策劃能力。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)這次策劃培訓(xùn)，我受益匪淺。我學(xué)到了許多有關(guān)策劃的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也意識(shí)到了自己在許多方面需要提高和發(fā)展。這次培訓(xùn)讓我深信，策劃工作不僅僅是為了達(dá)成目標(biāo)，更是為了滿足目標(biāo)受眾的需求和期望。因此，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的策劃能力和綜合素質(zhì)，為公司和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的策劃專家。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
20_年x月_日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入__做為銷售代表的我，顯然無(wú)論是主角的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，因而剛開始內(nèi)心難免會(huì)出現(xiàn)一些不成熟或者說(shuō)是很幼稚的想法。然而幸運(yùn)的是，公司很快為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，十分感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但我感覺(jué)確實(shí)是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次，我要感謝公司的人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去深入的了解銷售，認(rèn)識(shí)銷售;然后還要感謝的是在這一天，為了培訓(xùn)，辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員，是你們卓越的組織潛力讓這次活動(dòng)豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業(yè)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)，讓我們感覺(jué)到我們的培訓(xùn)頗有收獲。
聽完_x先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場(chǎng)的先鋒，而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：
一、良好的專業(yè)知識(shí)。對(duì)于社會(huì)各類信息的收集很重要，而對(duì)于本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就就應(yīng)清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時(shí)間清楚，自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時(shí)，有了強(qiáng)大的信息庫(kù)支持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識(shí)，而且能讓你從容不迫。
二、旺盛的學(xué)習(xí)的熱情?！八枷敫淖兠\(yùn)，此刻決定未來(lái)”，那我們此刻該做些什么?此刻就應(yīng)多學(xué)習(xí)：拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛(ài)培訓(xùn)。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)證明這一點(diǎn)，先天天賦不足，用后天的努力來(lái)彌補(bǔ)。
三、敏銳的觀察潛力和口才。在那里，x先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”，他說(shuō)“好的業(yè)務(wù)員就應(yīng)常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
四、懂聆聽，會(huì)提問(wèn)，善于把握客戶的性格特點(diǎn)，認(rèn)清人際風(fēng)格，加以利用。人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行;而懂得認(rèn)真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。
五、對(duì)工作持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會(huì)做的更好。孫先生經(jīng)歷過(guò)成功，也感覺(jué)過(guò)失敗，但他依然以用心進(jìn)取的態(tài)度，品嘗著人生百味，他，做到了一般人無(wú)法做到的，這種用心樂(lè)觀的精神絕對(duì)值得我學(xué)習(xí)。
六、在培訓(xùn)資料上，孫培俊先生更多的時(shí)候是在“授人以魚，不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》，對(duì)我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃，讓我們學(xué)會(huì)用用心、主動(dòng)的心態(tài)看待工作，并讓我們堅(jiān)定工作信念，更多的是，孫先生指明了我今后的工作方向，為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。我會(huì)因?yàn)槌錆M樂(lè)觀的信念而快樂(lè)喜悅，我會(huì)因?yàn)楦冻龆谂沃斋@，我會(huì)在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達(dá)的精神力量，持續(xù)一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈，感受工作的快樂(lè)!
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
在現(xiàn)代社會(huì)，策劃和培訓(xùn)領(lǐng)域已經(jīng)成為了越來(lái)越受歡迎的專業(yè)方向。隨著市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大和競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，越來(lái)越多的企業(yè)和機(jī)構(gòu)開始注重策劃和培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。在這個(gè)過(guò)程中，我也深入?yún)⑴c其中，積累了一些心得和體會(huì)。接下來(lái)，我將分享一些自己的思考與感悟。
對(duì)于策劃工作，我認(rèn)為最重要的是“有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有創(chuàng)意”。在執(zhí)行策劃工作之前，要仔細(xì)分析市場(chǎng)形勢(shì)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，制定出合適的策略和方案。同時(shí)要有自己的創(chuàng)意，不斷探索和嘗試新的方式和方法，不斷創(chuàng)新和提升策劃方案的質(zhì)量和效果。此外，與客戶保持緊密的溝通和合作也是非常重要的，只有真正了解客戶的需求和意愿，才能更好地滿足他們的期望。
對(duì)于培訓(xùn)工作，我認(rèn)為最重要的是“以學(xué)生為中心，因材施教、循序漸進(jìn)”。每個(gè)學(xué)生的能力和水平都是不同的，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)量身定制教學(xué)計(jì)劃和方案，分階段、分重點(diǎn)地進(jìn)行教學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中，要注重與學(xué)生互動(dòng)，及時(shí)解決他們遇到的問(wèn)題和困難，鼓勵(lì)他們積極思考和探索，培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力。
第四段：思考與收獲。
通過(guò)多年的策劃和培訓(xùn)工作，我深深感受到了這些工作的重要性和意義。策劃和培訓(xùn)不僅僅是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。通過(guò)策劃和培訓(xùn)工作，企業(yè)可以更好地滿足客戶的需求，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；教育機(jī)構(gòu)可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的能力和素質(zhì)，培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)的建設(shè)者和領(lǐng)袖。在這個(gè)過(guò)程中，我也不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，同時(shí)也收獲了很多美好的回憶和人生的經(jīng)驗(yàn)。
第五段：總結(jié)。
總之，策劃和培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的工作，需要我們不斷地探索和研究，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，真正做到“有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有創(chuàng)意”和“以學(xué)生為中心，因材施教、循序漸進(jìn)”。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)于客戶和學(xué)生，不斷推進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境下，策劃能力已經(jīng)成為職場(chǎng)中不可或缺的一項(xiàng)技能。為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，我參加了一期關(guān)于策劃培訓(xùn)的課程。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了策劃的重要性，培養(yǎng)了自己的策劃思維和計(jì)劃能力。
第二段：課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法。
課程主要包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩個(gè)部分。在理論學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了策劃的基本概念、原則和方法。通過(guò)案例分析和討論，我們深入了解了市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)定位、策略制定等策劃過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而在實(shí)踐操作中，我們通過(guò)分組完成了一次小型策劃項(xiàng)目，從構(gòu)思到執(zhí)行再到總結(jié)，全程親身體驗(yàn)了策劃工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我對(duì)策劃的理解更加深入。
第三段：培訓(xùn)課的收獲和感悟。
通過(guò)參加培訓(xùn)課，我獲得了許多寶貴的收獲。首先，我學(xué)會(huì)了如何制定有效的策劃目標(biāo)和明確的策略方向。在過(guò)去，我常常感到迷茫和無(wú)所適從，不知道該如何展開工作。但經(jīng)過(guò)課程的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到明確的目標(biāo)和方向是策劃成功的基石，從而幫助我更加理性地進(jìn)行計(jì)劃。
其次，我學(xué)到了如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和目標(biāo)定位。在策劃過(guò)程中，了解目標(biāo)受眾的需求和市場(chǎng)的情況至關(guān)重要。通過(guò)有效的調(diào)研和對(duì)市場(chǎng)的分析，我能夠更好地為公司提供有針對(duì)性的策劃方案。
最后，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在實(shí)踐操作中，我和團(tuán)隊(duì)成員一起努力，在相互協(xié)作中完成了項(xiàng)目。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，形成了更好的策劃方案。這個(gè)過(guò)程讓我明白，團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，才能取得更好的成果。
第四段：總結(jié)和反思。
通過(guò)這次培訓(xùn)課，我對(duì)策劃培訓(xùn)有了更全面的認(rèn)識(shí)，也收獲了很多。但是，從另一方面來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)課也讓我意識(shí)到了自己的不足之處。首先，我在市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方面仍然比較薄弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。其次，我在團(tuán)隊(duì)合作中還需要更加主動(dòng)積極地表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議，提高溝通和協(xié)作能力?？偟膩?lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)課讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足，并且激發(fā)了我進(jìn)一步提升自己的動(dòng)力。
第五段：展望未來(lái)。
通過(guò)這次培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，我深刻意識(shí)到了策劃能力對(duì)于個(gè)人的重要性。我將進(jìn)一步鞏固和提高自己的策劃技能，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成為一名優(yōu)秀的策劃師。未來(lái)，我希望能夠應(yīng)用所學(xué)的策劃知識(shí)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總體而言，這次策劃培訓(xùn)課讓我受益匪淺。我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)的策劃知識(shí)，還培養(yǎng)了自己的策劃思維和計(jì)劃能力。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠在策劃領(lǐng)域取得更好的成績(jī)。
策劃培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
為加強(qiáng)項(xiàng)目部管理工作，提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì)，打造一支更加強(qiáng)大的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍，使項(xiàng)目管理更加規(guī)范有序，公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日由西安公司協(xié)辦“中鐵建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理系列培訓(xùn)”，我作為公司的一員，有幸參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)，感受頗多。一個(gè)項(xiàng)目的成敗很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理的水平和能力。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)項(xiàng)目管理的整體指揮者，任何一個(gè)決定都關(guān)系到項(xiàng)目的利益。
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理的角色，是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任人，同時(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂人物。項(xiàng)目經(jīng)理不一定是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能力最強(qiáng)的人，卻是責(zé)任最重大的那個(gè)。他應(yīng)該是有較強(qiáng)的意志力、凝聚力，有抗壓能力的人，不會(huì)輕易被外界和他人影響。當(dāng)然一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人不必事必恭親，只要他懂得用賢才，懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，這樣一來(lái)他的團(tuán)隊(duì)會(huì)凝結(jié)出更強(qiáng)的力量，他就是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。
此次培訓(xùn)包含八個(gè)部分，分別從強(qiáng)化項(xiàng)目管理、實(shí)現(xiàn)降本增效，項(xiàng)目經(jīng)理交流匯報(bào)材料，高標(biāo)準(zhǔn)、樹標(biāo)桿、打入?yún)^(qū)域市場(chǎng)，抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險(xiǎn)、提升項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理水平，項(xiàng)目預(yù)算及成本管理，物質(zhì)管理降本增效項(xiàng)目經(jīng)理篇，項(xiàng)目資金管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，及項(xiàng)目經(jīng)理廉潔教育等進(jìn)行一一培訓(xùn)講解，使我受益頗深。
要做好“項(xiàng)目管理、實(shí)現(xiàn)降本增效”就要嚴(yán)格落實(shí)“周密策劃、精心建造、實(shí)現(xiàn)承諾、優(yōu)質(zhì)高效”的管理理論，具體從以下幾個(gè)方面著手：
1、進(jìn)場(chǎng)策劃在先。
作為項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)看到新工地的一張圖紙時(shí)，腦子里就應(yīng)該是一副副每個(gè)階段的畫面，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行倒推，通過(guò)什么手段、方法才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。認(rèn)真做好三項(xiàng)籌劃，六個(gè)集中，并總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、一一進(jìn)行詳細(xì)分析、反復(fù)論證。最終確定策劃方案。從而在施工過(guò)程中起到指導(dǎo)作用，少走彎路，實(shí)現(xiàn)有理可依、合理合法。實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
2、強(qiáng)化項(xiàng)目管理。
“沒(méi)有虧損的項(xiàng)目、只有虧損的管理”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理得好，就是制度落實(shí)得好，就是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭得好?！氨苄芤粋€(gè)、將熊熊一窩”，我想主要項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子都往前沖、處處為員工著想、處處表?yè)P(yáng)正能量、處處樹立好標(biāo)桿。那么整個(gè)項(xiàng)目的凝聚了、執(zhí)行力都會(huì)向做理想的方面發(fā)展，整個(gè)項(xiàng)目必定是一遍朝氣蓬勃、欣欣向榮的工作景象。
一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目就是公司甚至建筑行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的一面旗幟，一個(gè)標(biāo)桿。而項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目部的掌舵者與決策人，要帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，主要從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行。
1、管理理念——家理念；
在袁瑞青經(jīng)理的講解中我了解到，項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目經(jīng)理部。
“大家長(zhǎng)”，如何管理好這個(gè)“家”，如何讓這個(gè)“家”發(fā)揮出無(wú)窮的力量，袁瑞青經(jīng)理的“十條準(zhǔn)則”（一個(gè)核心，兩個(gè)原則，三個(gè)基本，四個(gè)關(guān)鍵，五個(gè)必須，六個(gè)掌握，七個(gè)及時(shí)，八個(gè)思考，九個(gè)預(yù)防，十個(gè)不準(zhǔn)）讓我受益良多，在項(xiàng)目管理過(guò)程中，只有建立“一家人、一家親、同甘共苦、榮譽(yù)與共、打造和諧團(tuán)隊(duì)，建設(shè)品質(zhì)工程”的項(xiàng)目理念，才能使項(xiàng)目最終成為一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目。
2、管理標(biāo)準(zhǔn)——超標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)是組織施工生產(chǎn)的卡尺和依據(jù)，施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)論何時(shí)何處，都有著各自的標(biāo)準(zhǔn)。有道是“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，工程建設(shè)之初，掌握建設(shè)單位的想法，需求和側(cè)重點(diǎn)，是項(xiàng)目經(jīng)理的首要工作。在我們北湖四期策劃和制定施工目標(biāo)時(shí)，要知道建設(shè)單位的目標(biāo)和要求，在分解它，并超標(biāo)準(zhǔn)的去完成它，才能確保擁有工程建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，才能確保工程建設(shè)會(huì)按照我們既定策劃穩(wěn)步進(jìn)行。
3、管理核心——重創(chuàng)效。
成本是創(chuàng)效能力的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，既在過(guò)程又在結(jié)果，最終該體現(xiàn)在完成的利潤(rùn)指標(biāo)上。所以項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的過(guò)程就是創(chuàng)效的過(guò)程。在這個(gè)“只講功勞，不講苦勞”的年代，利潤(rùn)就是檢驗(yàn)項(xiàng)目的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在袁瑞青經(jīng)理的.課件中提到，“人人分指標(biāo)”這一管理方案，就是非常值得我們借鑒與學(xué)習(xí)，有力的確保項(xiàng)目部利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)的同時(shí)還大大的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性。
4、管理方法——靠團(tuán)隊(duì)。
正如袁瑞青經(jīng)理所說(shuō)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)偉大的過(guò)程，只有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，才能建設(shè)一個(gè)好的項(xiàng)目。而如何管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，袁經(jīng)理提出了“立權(quán)威，樹正氣，抬頭看，穩(wěn)步向前”四個(gè)方面。在日常管理過(guò)程中，不放棄任何一個(gè)人，也要讓每位成員感受到集體的存在，為每位成員提供一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
在北湖二期項(xiàng)目部建設(shè)之期，作為我當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的第一個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)整個(gè)成都片區(qū)僅有我們一個(gè)項(xiàng)目。為了開拓成都這個(gè)巨大的市場(chǎng)，集團(tuán)及分公司為項(xiàng)目定下了超高標(biāo)準(zhǔn)，為集團(tuán)及公司在成都片區(qū)樹立標(biāo)桿。項(xiàng)目在策劃之初，根據(jù)甲方及我公司各項(xiàng)要求，就定下了成為西南分公司標(biāo)桿項(xiàng)目這個(gè)目標(biāo)。在施工過(guò)程中，嚴(yán)格按照各項(xiàng)策劃施工，不管是技術(shù)質(zhì)量，工程進(jìn)度，安全文明，成本控制等方面都取得了良好的成效。在項(xiàng)目施工期間，配合西南指揮部及西南分公司迎接了無(wú)數(shù)次的項(xiàng)目考察，并在甲方公司留下了良好的印象，僅在20xx年，成都片區(qū)就新拿到了3個(gè)項(xiàng)目。為集團(tuán)順利打入成都這個(gè)區(qū)域市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在北湖新城四期即將開始之際，我項(xiàng)目要以更嚴(yán)更高的標(biāo)準(zhǔn)，向著集團(tuán)公司標(biāo)桿項(xiàng)目的目標(biāo)奮力前行。
1、集團(tuán)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
在項(xiàng)目管理的主要目標(biāo)中了，質(zhì)量事故與進(jìn)度滯后是造成項(xiàng)目虧損的兩大主要原因。而一旦發(fā)生質(zhì)量事故，就會(huì)導(dǎo)致工期延長(zhǎng)，從而增加成本，造成虧損。另外成本的精細(xì)化管理不到位，未重視策劃的實(shí)用性及策劃的落實(shí)，也會(huì)造成項(xiàng)目虧損?？梢哉f(shuō)，成本的不重視管理，會(huì)產(chǎn)生還未施工就已虧損的局面出現(xiàn)。
2、集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量管理的基本要求。
主要在以下幾個(gè)方面著手出發(fā)：
（1）三項(xiàng)策劃：資金策劃，商務(wù)策劃，技術(shù)與成本策劃；
（2）臨時(shí)設(shè)施、模板方案標(biāo)準(zhǔn)化；
（3）技術(shù)雙優(yōu)化；
（4）高危方案管理；
（5）質(zhì)量管理四條紅線：工程滲漏，混凝土強(qiáng)度，后澆帶支撐，外裝飾脫落；
（6）質(zhì)量管理六項(xiàng)規(guī)定：施工依據(jù)不足不施工，沒(méi)有策劃不施工，沒(méi)做樣板不施工，材料構(gòu)配件沒(méi)有檢驗(yàn)不施工，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不驗(yàn)收，驗(yàn)收簽認(rèn)不齊全不進(jìn)行下道工序。
3如何提升項(xiàng)目經(jīng)理管理水平。
除去不斷提升項(xiàng)目經(jīng)理自身的素質(zhì)之外，抓好基礎(chǔ)管理就是提升項(xiàng)目管理的唯一途徑。
我相信，只要我不斷地努力，用心去管理項(xiàng)目，不斷總結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，一定能夠成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理，管理好整個(gè)項(xiàng)目，努力為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益，為公司爭(zhēng)光添彩。