人生中有許多瑣事需要梳理和總結，它們對我們的成長和發(fā)展起著重要的作用?？偨Y要以客觀、真實的態(tài)度進行，避免主觀臆斷和夸大其詞。這里有一些精選的總結范文，供大家參考，希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)秀的總結。
藝術培訓策劃書篇一
熱愛祖國，擁護黨的各項路線方針政策，思想提高，身體健康，熱愛文化藝術的天水市城鄉(xiāng)居民。因受館內條件限制，暫不支持高血壓、心臟病等危重病患者報名(如因報名時隱瞞病情，在學習中突然出現(xiàn)意外的，職責自負，請大家諒解)。
二、招生范圍。
群文普及班(周一至周五上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣生活的城鄉(xiāng)居民、離退休職工、個體勞動者、外來務工人員等群體。
機關事業(yè)班(周六至周日上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣工作的機關事業(yè)在職人員、企業(yè)在職職工等群體。
三、教學方式：
團體授課。
主要開設書法班、美術班(山水、花鳥、人物、)、攝影班、語言藝術表演班、聲樂班、舞蹈班、秦腔戲曲班等七個藝術門類。
五、報名辦法。
1.報名時需本人自帶身份證原件、復印件或戶口本原件、復印件1份，填寫報名表一份。
2.報名時間：...x年3月15日開始，報滿為止。
3.招生名額：書法、美術、攝影、語言藝術、聲樂、舞蹈班，每班限招20名，聲樂提高班、秦腔戲曲班每班限招40名。
4.報名要求：每個學員限報2門課程。
5.紀律要求：所有學員必須遵守我館免費培訓班學習紀律，不得遲到、早退、曠課。累計無故曠課兩節(jié)或遲到5次以上者，取消培訓學習資格。
6.報名地點：天水市文化館后院辦公室。(秦州區(qū)民主東路116號)。
7.聯(lián)系人：左xx。
8.聯(lián)系電話：.............
9.培訓地點：xx市文化館院內(紀信祠，百貨大樓對面)，秦州區(qū)民主東路116號。
10.開班時間：
春季班...x年4月1日—6月30日(每期培訓3個月)。
秋季班...x年8月1日—10月30日(每期培訓3個月)。
藝術培訓策劃書篇二
15號是書法班開課的第一天，任課的是安陽師范學院教授李昕老師。而我負責的依舊是接待工作，因為當天來聽課的還有學生的家長，目的是讓家長們了解我們培訓中心的師資力量和上課效果。這一天也是比較忙的，因為除了接待家長我也要一同聽課。輔助授課也是我的主要工作之一，另外我還要登記每個學生每次來上課的時間，辦公室的衛(wèi)生工作一般也是我的事。其實我剛開始來應聘的只是助教工作，也以為只單單是助教工作，讓我打掃衛(wèi)生我是極不愿意的，可是既然是給別人打工別說是打掃衛(wèi)生，就是每天被訓幾句也是要忍的。說到底工作是老板給的，工資是老板發(fā)的，都知道顧客是上帝，而對我們員工來說老板實則是上帝的上帝。因為顧客不會直接付你工資。
藝術培訓策劃書篇三
是國內知名教育培訓企業(yè)--湖北中恒世紀教育旗下青少兒教育品牌，公司每年為國家培訓并輸送萬計的藝術、教育、職業(yè)技能人才。
美術課程特色：
美術基礎課+美術素養(yǎng)課：在學習美術專業(yè)基本功的同時，結合國學、民俗、禮儀、歷史文化知識及想象、邏輯、語言表達等本事的訓練，啟發(fā)孩子的創(chuàng)意，并將文化素養(yǎng)知識……..真正暢想文化藝術之旅。
美術教學方式：
經(jīng)過聲像互動、體驗、啟發(fā)式、階段成長等多種教學方法，結合ai、vr技術，讓孩子對美術和傳統(tǒng)文化產(chǎn)生興趣。
各年齡段教學的側重面：
2-3歲：孩子動手本事已經(jīng)初步到達能夠進行美術學習的程度，這個時候孩子能夠開始進行簡單的美術啟蒙教育。此階段的美術啟蒙教學側重于孩子對美術學習興趣的體驗。
3-4歲：孩子對周邊的一切新鮮事物開始充滿了好奇，有了很明顯的表達欲望。此階段教學對孩子畫畫本身不需要異常約束，以啟發(fā)、興趣教學為側重面；能夠用玩游戲的方式教孩子熟悉點點、線條、圓圈，重點進行色彩訓練。
5-6歲：是孩子大腦發(fā)育和行為習慣構成的關鍵時期。我們根據(jù)年齡階段幼兒心理和生理的發(fā)育特點，將幼兒按照年齡進行階段細分，有針對性的實施有效的藝術感官潛能的開發(fā)，用繪畫、手工等形式，引導幼兒的健康心理發(fā)展。
7-9歲：提升引導孩子對周邊事物的觀察力，引導孩子進行對維度的思考、比較、提煉，拓展孩子的眼界，提升孩子的審美本事。同時開始為孩子供給較復雜的繪畫用具和繪畫方式的體驗。
10-13歲：孩子自主意識快速構成，社交體驗及自我表現(xiàn)訴求在增強。一方面經(jīng)過增加專業(yè)課、文化素養(yǎng)課教學的深度，為孩子未來可能邁向專業(yè)美術道路打下良好的基礎；另一方面供給更多的自我創(chuàng)作、創(chuàng)作交流及展示創(chuàng)作的平臺；持續(xù)提升孩子的綜合素養(yǎng)。
創(chuàng)意美術課程體系介紹。
（略）。
桃圓藝術鋼琴課設置的優(yōu)勢：
1，特色音樂素養(yǎng)課，讓孩子不只是會彈琴，并訓練孩子們的聽，說，寫，唱的音樂本事，理論結合實踐持續(xù)提升孩子的綜合音樂素養(yǎng)，最終到達自學，彈奏，伴奏，彈唱，創(chuàng)作的目的。
2，我們不僅僅有一對一、一對一多教學，還供給多對一教學的豐富教育形式：分階段、分課程，由多個教師對一個學員的教學，讓教師能夠全方位的了解學員，定制個性化的教學輔導計劃，并讓學員能夠在一個學習周期內，得到多個教師的專業(yè)輔導；經(jīng)過樂隊協(xié)奏，四手聯(lián)彈雙鋼齊奏，歌曲串燒等形式提升孩子的彈奏技能，促進學員之間的交流及良好的競賽學習氛圍，幫忙孩子養(yǎng)成良好的鋼琴自主學習習慣。
3，特色親子課一對二的上課形式經(jīng)過親子間的四手聯(lián)彈，歌曲串燒，讓家長陪伴孩子學習，增進親子關系。
4、供給優(yōu)美的教學環(huán)境；非教學時間內，學員可免費練琴，專業(yè)教師可指導練琴。
5、定期舉辦學員鋼琴演奏會、適時組織學員參加相應的鋼琴比賽，為學員供給互相學習、個人才藝展示的機會。
音樂特色課程體系介紹。
（略）。
報名地址：...
咨詢熱線：...
藝術培訓策劃書篇四
為了更好的關心外來務工人員子女的身心健康，使他們能盡快地融入到城市生活中來，能夠真正快歡樂樂地學習、生活，健康地成長，xx市群眾藝術館將在暑期開設外來務工人員子女免費藝術培訓班。
時間。
報名時間。
2018年7月9日上午10:00——午時5:00（報滿即止）。
上課時間。
2018年7月16日——2018年7月27日（周一至周五，周六周日休息）。
招生人數(shù)。
少兒美術班30人。
少兒朗誦班30人。
少兒硬筆書法30人。
注：報名不足10人的班將取消開班，報滿即止。
培訓資料。
報名方式——微信報名。
1.關注“長沙群藝館”微信公眾號。
2.注冊成為長沙市群眾藝術館的會員。
3.完成實名認證。
4.培訓報名。
具體操作方式能夠查看：
注意事項。
1.此次少兒公益藝術培訓實行網(wǎng)上報名（請家長們提前注冊和完成實名認證，再進行網(wǎng)上報名），學員及學員家長請仔細閱讀報名須知。
2.填寫報名表時，請家長們填寫小孩真實信息。
3.在長沙的外來務工人員子女6歲—12歲均可。
4.每人限報1個培訓班，未到達報名人數(shù)的班級，工作人員會另行通知取消開班情景。
5.本館免費供給場地、授課教師，學習所需的用具自備，少兒美術班請自備蠟筆、畫紙，少兒硬筆書法班請自備鋼筆、米字格紙。
6.課堂內要堅持安靜，不得大聲喧嘩打鬧。
7.學員須愛護室內設施設備，堅持培訓教室的干凈整潔，不得亂扔果皮紙屑、雜物等；保管好各自的隨身物品。
8.家長負責接送，保證孩子安全。
9.上課地址：xx市xx藝術館（公交車121路、601路到長沙市婦女兒童活動中心下，公交車160路到美林景園站下，地鐵2號線沙灣公園站下）。
xx市群眾藝術館。
2018年7月5日。
藝術培訓策劃書篇五
7月6日是我在藝術培訓中心工作的第一天，主要工作任務是向外界宣傳培訓中心暑期培訓安排。于是一整天都是頂著炎炎烈日，站在十字路口給過往的行人發(fā)宣傳頁。從早上上班的那一刻便開始了下班的倒計時，半天下來就腰酸背疼，總盼著時針能當秒針過。安陽的夏天似乎比南方還要悶熱，身上的襯衫一天都沒干過。好不容易熬到下班，還得拖著幾乎廢了的雙腿趕公交車。回到住處連倒杯水的精力都沒有了，草草洗漱了一下，倒在床上便睡著了，醒來的時候已經(jīng)是凌晨一點多了。對于這一天的工作也沒有什么特別的感受，就是覺得太累太難熬。
藝術培訓策劃書篇六
面對很多藝術機構招生難的情況，為便于機構招生，實現(xiàn)相互配合，家長匯個性化測評系統(tǒng)針對各個機構共同的特點，對招生提出如下建議方案：
一、目的：
擴大宣傳，更好地達成本季度的招生計劃，促進新學期招生。
二、時間：
____年__月__日。
三、秋季招生主題：
金秋九月，放飛夢想。
四、宣傳內容：
1、20__秋季班招生宣傳。
2、秋季班因校制宜的班別宣傳。
五、宣傳方式：
針對秋季招生的特性可采取以下宣傳方式：
（一）廣告投放宣傳：
1、目標群體人流集中處派單宣傳；
2、住宅小區(qū)和辦公樓電梯廣告；
3、刊物；如20__年推出的雙月刊《星爸星媽》；
4、地鐵或公交站牌廣告；
5、各中學附近店面招牌、橫幅廣告。
（二)校內宣傳活動：(見附表1）。
（三）戶外宣傳活動：
1、挑戰(zhàn)幸運大轉盤。
活動主題：金秋九月，放飛夢想——快樂開學季，輕松贏好禮。
活動地點：大型超市入口、商場入口、公園、廣場等人流量集中的地方。
參與對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動內容：1、派發(fā)傳單；2、參加“挑戰(zhàn)幸運大轉盤”活動。
具體活動：
幸運大轉盤獎項設置：
一等獎：價值“200元”課程免費試聽券1張。
二等獎：價值20元課程代金券1張。
三等獎：小新星手提袋1個。
幸運獎：小新星清涼小扇子1把。
（備注：分校可根據(jù)自己學校實際情況進行獎品的設置，代金券請備注限用時間，以及每人僅限使用一張等權限。）。
參賽規(guī)則：
1、凡參加活動者需登記小朋友姓名、年齡、所在學校以及家長姓名、聯(lián)系方式等基本信息。
2、每人僅1次參與機會。
活動物料準備：幸運大轉盤1個、宣傳單、信息登記表、獎品、x展架、展臺1個。
人員安排：2名派單人員、1名信息登記人員、1名活動組織、禮品派發(fā)人員。
2、英語主題游園活動。
活動主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會。
活動地點：社區(qū)、廣場、公園。
參與對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動目標：1、小新星的品牌宣傳。
2、發(fā)掘潛在客戶，收集有效名單。
3、引導現(xiàn)場報名，促進20__秋季招生。
活動內容：
1、設立咨詢展臺。
2、英語主題互動活動。
3、現(xiàn)場抽獎活動。
4、現(xiàn)場報名優(yōu)惠活動。
具體安排：
【前期宣傳】：
與物業(yè)協(xié)商，確定可做活動的場地，后可提前將活動通知貼在社區(qū)各個單元告示欄內或電子門醒目處。
活動海報：主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會。
時間：20__年8月__日（周x）下午：17：00--18：30。
活動地點：__社區(qū)__場地。
活動對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動內容：1、英語主題互動活動。
2、多重好禮迎開學。
詳情咨詢：（分校電話）。
地址：（分校地址）。
藝術培訓策劃書篇七
新學期,新開始,又一批新干事加入到青志協(xié)這個大家庭中,為了加強新進干事對青志協(xié)的`全面了解，提升整個新進干事的綜合素質，特此舉辦**年東華理工大學青年志愿者協(xié)會干事培訓。
希望通過這次培訓，使新一屆的干事對青志協(xié)有個全面、深入的了解，提高新任干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為青志協(xié)優(yōu)秀的新生力量,讓他們更好的融入這個大家庭中。
展現(xiàn)自我秀出風采學以致用共同進步。
待定。
藝術學院，文法學院，待定。
1、辦公室向學工處申請在本部二教租借教室。
2、宣傳部負責出板報宣傳此次活動。
3、組織部提前入場進行會場布置及干事簽到。
4、宣傳部負責本次會議的拍照,記錄。
1、各個部門具體工作介紹:辦公室,策劃部,組織部,實踐部,宣傳部等(由各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作)。
要求:。
a、各部門必須準備充足（準備好ppt），不能走過場,要詳細。
b、部門介紹:由各部門部長介紹包括部門職能，該部門工作需要的素質及工作方法。
c、應具體地說明部門的工作狀況:“做什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓,講述成功之處和不足之處。
d、各部門部長應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵干事積極加入。
e、在各部門部長結束介紹后都會有學員提問時間，各部長應做好充分的準備。
2、人際交往能力：包括上下級、同學間的溝通、交流、(請各個協(xié)會的副會長行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向學長學姐們提問)。
3、組織管理能力：包括青志協(xié)內部的管理，部門的設置，任務的分配等、(由部長代表提問新干事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由副會長和各部長進行評判,同時給予糾正和說明。)。
4、規(guī)劃方向：會議最后由各學院的會長依次上臺做本協(xié)會發(fā)展目標的規(guī)劃。
1、開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前向各部長請假。
2、開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事。
3、培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結。
注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知。
藝術培訓策劃書篇八
第一條：為了全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，促進學生素質全面提高，努力提高我市藝術教育成果，根據(jù)《民辦教育促進法》制定本章程。
第二條：培訓中心在辦學過程中堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，遵循教育規(guī)律，保證學校的辦學方向。
第三條：培訓中心以培養(yǎng)兒童藝術素質為主要教學任務，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。
第四條：培訓中心教風：嚴謹施教務實創(chuàng)新教有特色。
培訓中心學風：勤奮扎實精益求精學業(yè)有成。
第五條：培訓中心辦學目標：努力創(chuàng)辦質量一流、隊伍一流、條件一流、管理一流的樂園式學校。
第六條：培訓中心的辦學理念：以人為本、育人為旨、德育為首、質量為上。
第七條：培訓中心的辦學方針：依法治校、科研興校、質量立校、特色榮校。
第八條：培訓中心的辦學思想：堅持整體改革、和諧發(fā)展，減輕學生負擔，提高綜合素質，培養(yǎng)學生藝術特長，促進全面發(fā)展。
第九條：培訓中心的辦學模式：以改革促創(chuàng)新，以特色促發(fā)展，與實踐相結合，學習內容級級銜接的長期培養(yǎng)制培訓中心。
第十條：培訓中心的教育思想：樹立以人為本的教育理念，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育質量觀，樹立為學生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎的教育價值觀。
第十一條：培訓中心的教學思想：扎實基礎，注重過程，揭示規(guī)律，授給方法，培養(yǎng)自學，啟迪創(chuàng)造，發(fā)展個性，健全人格。
(一)培訓中心實行校長負責制。校長是培訓中心的法人代表，對培訓中心的教育教學和行政管理工作全面負責。校長在校內具有人事聘任權、財務經(jīng)費使用權和培訓班教育教學工作決定、指揮權、管理權。
(二)培訓中心實行崗位責任制。培訓中心在定編定崗的基礎上，根據(jù)培訓班里的工作需要，科學設置工作崗位，根據(jù)崗位的特點，合理確定崗位責任，崗位工作量，工作目標和上崗條件，建立科學的考核辦法，促進全體教職工熱愛本職工作，不斷提高工作效率。
(三)培訓中心實行教職工聘任制，本中心在定編和建立崗位責任制的基礎上，依據(jù)教育行政部門制定的教職聘任方案的有關要求，實行待聘管理，每兩年進行一次教職工聘任。
(四)培訓中心實行職務等級工資制，教職工的工資由基本工資、浮動津貼工資、獎勵工資三部分組成。
獎勵工資培訓中心從辦學經(jīng)費中提取一部分，用于獎勵在學校管理、教育教學、教學科研等方面做出突出貢獻的教職工。
對于教職工在管理、教育、教學、教研、科研及其他工作中做出突出貢獻的，培訓中心將給予物質和精神上的獎勵。
對于學生在學習及其他方面中表現(xiàn)特別突出的，培訓中心將給予物質和精神上的獎勵。對于違反國家法律法規(guī)和中心紀律規(guī)定的行為，除追究其法律責任外，本培訓中心還根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟上的處罰。
第十三條：校長行使下列權利。
(一)按照辦學章程自主管理中心;。
(二)組織實話教育教學活動;。
(三)聘任教職工，實施獎勵或者處分;。
(四)管理、使用本單位的設施和經(jīng)費;。
(五)拒絕任何組織和個人對培訓中心工作的非法干涉項;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第十四條：校長應當履行下列義務。
(一)遵守國家法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)管理好學校不斷提高學校的辦學質量和辦學效益;。
(四)維護受教育者、教職工的合法權益;。
(五)采取措施，創(chuàng)造條件，努力提高教師隊伍素質。
(七)依法接受監(jiān)督。
第三章教育教學管理。
第十五條：培訓中心要牢固樹立以教育教學中心的辦學思想，加強對教育教學工作管理，保證教育教學質量不斷提高，促進學生素質不斷提高。
第十六條：培訓中心嚴格執(zhí)行規(guī)定課程計劃，開足學科和課時。
第十七條：培訓中心在開展教育教學工作時，以國家的《教學大綱》為指導，大力推進課程改革，努力提高教育教學質量。
第十八條：培訓中心加強教育教學研究工作，強化和突出校本研究，樹立“教學即研究”的理念，促進教師不僅成為一個優(yōu)秀的教學人員，也要成為一個出色的研究人員。
第十九條：以學校教育為基礎，開展好家庭教育和社區(qū)教育，整合教育資源，完善育人網(wǎng)絡，提高育人效果。
培訓中心要通過教師家訪，召開家長會等形式指導好家庭開展家庭教育工作。
培訓中心要充分利用社區(qū)教育資源，通過社會實踐，密切學校與社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)揮軍區(qū)育人的作用。
第二十條：培訓中心加強對任課教師工作的指導和管理，任課教師應當做好以下幾方面工作。
(一)對學生進行德、智、體、美全面教育。
(二)開展豐富多彩的活動。
(三)關心愛護差異學生，尊重學生的人格，促進所有學生健康成長。
(四)認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的各項要求，做好學生養(yǎng)成教育工作。
(五)做好班級管理，學生檔案的建立，學生操作評定等各項工作。
(六)做好家訪工作，協(xié)調好培訓中心、家庭的關系。
(七)做好學生鞏固工作，盡量杜絕出現(xiàn)流失生。
第二十一條：培訓中心的每一位教職工都是學生的教育者，必須樹立“學校無小事，事事都有人”的理念，做好學生的教育工作，在教育工作中應做到以下要求：
(一)用愛心和技能服務學生;。
(二)用熱情和無私奉獻學生;。
(三)用真誠和友愛尊重學生;。
(四)用汗水和心血滋潤學生。
第二十二條：在教育教學中要做好因材施教，特別加強對后進生的教育，采取科學有效的教學方法，幫助他們努力學習。
藝術培訓策劃書篇九
23號晚上我們到達開封，總部的培訓教室設在東門，辦公地點在xx校園內，編導的授課的老師有xx教授白小兵，五位美術老師也是教授。當晚我們參觀了播音編導的教室。據(jù)白老師介紹，他們的播音演播室的設置跟內實際考場設置完全一樣。對此我并沒有一點興趣，我最關心的還是在開封的住宿問題，好在他們給我們安排的住處還算滿意，有空調和獨立衛(wèi)生間，只是不提供熱水。
夜里我盤算的是怎么趁著這段時間把開封好好轉一圈，才沒有想他們交代給我的任務。因為我知道在開封我是絕對自由的。與其說我是因為工作來開封的，還不如說我是為了度假來開封更為貼切。不過據(jù)我對開封的了解，開封是比鄭州和安陽更適合人居住，但是要在開封度這個不算短的“假期”,浪費一點時間是不可避免的。這點我也早有心理準備。
藝術培訓策劃書篇十
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝xx藝術中心正式開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，我謹代表公司董事會成員zx女士、yj先生攜全體員工向在百忙之中抽出時間出席慶典活動的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
xx藝術中心的成立對于提升本市藝術文化培訓服務業(yè)的品位檔次，陶冶群眾情操、豐富市民精神文化生活，促進教育培訓事業(yè)的更好更快發(fā)展將起到積極的推動作用。我們將秉承“精通技藝、寬容博愛、誠信為本、造福社會”的辦學理念，嚴格管理強素質，開拓創(chuàng)新樹品牌，以敏銳的洞察、卓越的策劃、優(yōu)質的服務，為我市文化藝術的發(fā)展作出積極的貢獻。
目前我市的藝術培訓、少兒文化輔導枯燥單一，學員的綜合素質無法得到有效的提升，已不能順應社會的發(fā)展需求，就此，我們開辦了xx藝術中心，著重文化和藝術的統(tǒng)一、和諧發(fā)展，藝術搭臺，文化唱戲，并注重家庭的親子學習、氛圍的`融合。我們開設了成人少兒的舞蹈、禮儀、器樂等藝術學科，以及各階段文化課程的教育輔導，可由大家根據(jù)自己的實際情況，多層次、全方位的充實自己，有效的提升個人的綜合素質。希望社會各界關心xx藝術中心的成長進步，給予各方面的支持和幫助，促進學校不斷發(fā)展和壯大。
我們豪情滿懷，任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌這朵新生的藝術奇葩，共同創(chuàng)造和享受美好明天！
謝謝大家！
藝術培訓策劃書篇十一
1、康庭藝術培訓中心，讓孩子的未來發(fā)出耀眼的光芒。
2、康庭多彩藝術樂園，造就多才多藝之星。
3、選擇康庭，為孩子的未來成功增添砝碼。
4、少兒文藝培訓大舞臺，康庭藝術服務更精彩！
5、今天你信賴康庭，明天還你一種精彩人生。
6、用心呵護，用愛關懷，康庭讓您發(fā)現(xiàn)孩子的藝術天賦！
7、藝術是生活的鏡子，孩子是家庭的財富。
8、我們把每一個孩子，當做藝術家來對待。
9、來康庭吧，我們?yōu)槟诰蚰暮⒆幼蠲赖囊幻妗?BR> 10、為孩子的未來投資，總是值得的——康庭藝術。
11、給康庭一份簡單的信賴，給孩子一個智慧的未來！
12、人生本不平等，起跑線決定勝負，康庭藝術助你勝券在握！
14、康庭藝術培訓——讓孩子贏在起跑線上！
15、七彩琉璃的童年，讓我們陪您的孩子一起走過。
16、康庭藝術，讓您的孩子走在時代的前面！
17、選擇康庭幼育，讓您的孩子贏在起跑線。
18、每一個孩子都有屬于他（她）自己的成功之路。
19、一樣的啟蒙教育不一樣的的高度——康庭！
20、讓我們與康庭攜手，打造孩子藝術的天堂。
21、康庭藝術，吸引你的不僅僅是少兒文藝培訓。
22、康庭，你的家，我的家，我們大家的家！
23、少兒文藝培訓大舞臺，康庭藝術服務添光彩！
24、您的孩子需要康庭贏在起跑線——領跑中國藝術培訓中心。
25、來康庭藝術，孩子健康，父母放心，和諧好家庭。
26、康庭溫暖大家庭，伴你健康快樂每一天。
27、康庭園中雨潤花苗皆茁壯，啟華教育春催桃里盡芬芳。
28、少兒文藝培訓全方位，康庭藝術服務零距離！
29、給孩子一個智慧的未來，給康庭一份簡單的信任！
30、心靈的成長我們愛心的呵護，身體的健康我們悉心的照顧。
31、康庭藝術培訓，家庭式關愛，個性化教育。
32、所有的教育培優(yōu)，都只為孩子能有一個杰出的未來！
33、孩子是家庭的希望，您的期望就是我們的愿望！
34、康庭圓你夢想，藝術引領成長——康庭藝術！
35、少兒文藝培訓新時代，康庭藝術服務添光彩！
36、康庭藝術培訓，讓孩子夢想成真的地方！
37、給孩子選擇正確的培訓機構，就是給他們選擇了正確的人生方向——康挺藝術，真情以待！
38、康庭，在快樂中走近藝術，在溫馨中學會成長！
39、溫馨的家庭，才藝的引導，康庭教育用心呵護孩子。
40、康庭教育，幸福在身邊。呵護成長，關愛祖國未來。
41、培養(yǎng)少兒藝術氣息，成就明日風光無限。
42、給孩子一個健康，給家庭一個夢想，給未來一個陽光。
43、康庭藝術培訓，多一份愛好，多一份希望。
44、藝術改變人生，選擇決定命運，康庭是您正確的選擇。
45、在快樂中成長，在興趣中學習，讓每一位孩子都充滿智慧！
46、康庭，讓您的孩子將會在這里完成化蝶。
47、藝術的未來，未來的藝術——康庭藝術。
48、青青之芽呵護成長，康庭教育鑄就希望。
49、康庭——寶貝成長成才的品牌呵護機構。
50、康庭藝術培訓，讓您的孩子成為一位耀眼的世界名星。
51、對孩子最好的呵護，莫過于讓他到康庭。
52、成功在不懈的努力，康庭文化藝術展現(xiàn)！
53、少兒文藝培訓新時代，康庭藝術服務更精彩！
54、康庭教育：我們育在心中，您們看在眼中。
55、你們給了孩子一個溫暖的家庭，我們是你的寶貝另一個健康的家庭——康庭！
56、選擇未來，選擇康庭，讓孩子贏在今天的選擇！
57、康庭藝術培訓學校，個性化的教育平臺，充分發(fā)揮孩子的主觀能動性！
58、用心協(xié)助兒童成長，讓您的孩子從優(yōu)秀走向卓越。
59、德，品德，文化課程；才，藝術，文藝課程。
60、孩子是希望，是未來，是每一個家庭的幸福使者，康庭教育成就孩子快樂與智慧的人生！
藝術培訓策劃書篇十二
第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動，根據(jù)我國《民辦教育促進法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。
第三條本單位所在地是成都市高新區(qū)路號。
第四條本單位的性質是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術教育活動的民辦培訓機。
構，屬社會公益性事業(yè)，從事非營利性社會服務活動的教育組織。
第五條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關政策，遵守社會道德風尚，
第六條本單位開辦資金：萬元;出資形式：貨幣。
第七條本中心的審批機關是高新區(qū)工商行政管理局。
第八條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章組織機構和法定代表人的產(chǎn)生、罷免。
第九條本單位實行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機構。
第十條董事會的組成。
(一)本中心董事會由舉辦者組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。
(二)本中心董事會由舉辦者、培訓中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設董事長一人。董事長、董事名單報審批機關備案。
(三)本中心董事長任期3年。
(四)董事增補，由董事長提名，董事會討論一致通過，報審批機關備案。
(五)董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免。
1、嚴重違反國家法律、法規(guī)或本章程的;。
2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責的;。
3、本人提請要求解職的。
第十一條董事會職權。
(一)董事會行使下列職權。
2、修改培訓中心章程和制定培訓中心的規(guī)章制度;。
3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;。
4、籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算;。
5、決定教職工的編制定額和工資標準;。
7、決定其他重大事項。
(一)議事程序和規(guī)則應秉承公開、公正原則，遵守推進培訓中心發(fā)展為根本利益的原則，由董事會會議提出，并經(jīng)討論通過后確定。
(二)董事會由董事長負責召開，董事長因故不能出席時，應指定或委托董事會其他成員負責召開。
(三)董事會每年召開兩次會議，董事長認為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議?？梢哉匍_董事會臨時會議。召開董事會會議，應提前一周通知全體董事。董事會會議應有三分之二以上成員出席方才有效。
(四)董事會行使一人一票的表決權，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。
(五)董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過;。
1、選舉和罷免董事長;。
4、制訂發(fā)展規(guī)劃;。
5、審核預算、決算;。
7、培訓中心章程規(guī)定外的其他重大事項。
(六)董事會應對所提議事項的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應在形成董事會決議的會議記錄上簽名。
第十三條培訓中心的法定代表人行使職權的負責人，對外發(fā)生法律關系，簽署具有法律效力的文件。
(二)培訓中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報上級主管部門核準。
(三)培訓中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。
(四)培訓中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應依法進行離職財務審計，辦理移交手續(xù)。
第十四條培訓中心實行董事會領導下的培訓中心經(jīng)理負責制，并根據(jù)培訓中心實際設置教務處，辦公室等管理機構。
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施培訓活動;。
(三)招收學員;。
(四)對學員實施學籍管理，實施獎勵或處分;。
(五)對學員頒發(fā)相應的證書;。
(六)聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分;。
(七)管理、使用本中心的設施和經(jīng)費。
(八)拒絕任何組織和個人對培訓活動的非法干涉;。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的相關方針政策，保證培訓質量;。
(三)維護學員、教師及其他職工的合法權益;。
(四)以適當?shù)姆绞綖閷W員及其監(jiān)護人了解學員的學業(yè)成績及其他有關情況提供方便;。
(五)遵照國家的有關規(guī)定收取費用并公開收費項目;。
(六)依法接受監(jiān)督。
第十七條培訓中心經(jīng)理依法獨立行使教育科學和行政管理職權，執(zhí)行培訓中心董事會的決定，接受董事會和審批機關的監(jiān)督。培訓中心內部組織機構的設置方案由培訓中心經(jīng)理提出，報董事會批準。
聘任培訓中心經(jīng)理由董事會依據(jù)任職條件討論決定，由董事會聘任，培訓中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會決定也可連聘連任。
(一)擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè);。
(二)具備大專以上學歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷;。
(三)熟悉培訓業(yè)務，有一定的教育組織管理能力;。
(四)作風民主、正派、辦事公正;。
第十九條培訓中心經(jīng)理負責培訓中心的培訓和行政管理工作，行使下列權利;。
(一)執(zhí)行培訓中心理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構的決定;。
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務預算和培訓中心規(guī)章制度;。
(三)聘任和解聘培訓中心工作人員，實施獎懲;。
(四)組織教育培訓、科學研究活動，保證教育培訓質量;。
(六)培訓中心董事會的其他授權。
第二十條培訓中心經(jīng)理因故不能行使職權時，可委托培訓中心副經(jīng)理代理行使職權。第二十一條培訓中心實行民主管理，設立職代會，職代會的職權是：監(jiān)督培訓中心的財務情況，對法定代表人、正副培訓中心經(jīng)理的工作進行監(jiān)督。
第二十二條有下列情況之一的培訓中心經(jīng)理應予免職;。
(一)有嚴重違反法律法規(guī)和規(guī)定的;。
(二)不能全面履行培訓中心經(jīng)理職責的;。
(三)培訓中心管理混亂或培訓質量低下的;。
(四)由于健康條件或其他原因不能堅持培訓中心正常工作的;。
(五)本人提請要求解聘的。
培訓中心經(jīng)理的免職由董事會討論通過，以書面形式報審批機關備案。
第二十三條培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責。
第二十四條培訓中心應當公示《民辦非企業(yè)單位登記證》和《稅務登記證》等。第二十五條培訓中心的經(jīng)理和內設機構的負責人為專職人員，會計出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育培訓業(yè)務。
第二十七條培訓中心由經(jīng)理自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務。招收其他工作人員應當訂立勞動合同。
第二十七條培訓中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。
第二十八條培訓中心按審批機關批準的業(yè)務范圍，開展培訓項目。
第二十九條培訓中心的招生簡章或招生廣告，應當報業(yè)務主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。
第三十條培訓中心按時參加年檢、每年度結束，按檔案規(guī)定，建立培訓中心檔案。
第六章培訓中心的資產(chǎn)和財務管理。
第三十二條培訓中心對舉辦者投入的資金、受贈的財產(chǎn)以及積累，享有法人財產(chǎn)權，培訓中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。
第三十三條培訓中心的收費項目和收費標準應由本中心制訂。
第三十四條培訓中心的經(jīng)費來源有：(1)組建時舉辦者的出資;(2)學費收入;(3)社會資助;(4)其他合法收入。
第三十五條培訓中心資產(chǎn)的使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。在每一個會計年度結束時制作財務會計報告，委托會計事務所依法進行審計，并報送審計機關和登記管理機關。
第七章變更，終止程序和終止后的資產(chǎn)處理。
第三十六條培訓中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓中心經(jīng)理變更由培訓中心董事會報審批機關備案。
第三十七條培訓中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經(jīng)培訓中心董事會同意，進行財務清算后，報審批機關核準。
第三十八條培訓中心的分立、合并，在財務清算后，由培訓中心董事會報審批機關核準。
第三十九條培訓中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應向審批機關提出終止申請，說明終止理由，同時應妥善安置在中心學習的學生，得到許可后由培訓中心組織清算組，在審批機關和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則，依法進行財務清算，清理債權債務，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。
第四十條清算人員一般應由培訓中心舉辦者代表、培訓中心法定代表人、職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內注冊會計師、律師等參加，清算費用和清算組成員的酬勞應從培訓中心的結存財產(chǎn)中支付。
清算期間，清算組代表培訓中心參加民事訴訟活動。
第四十一條培訓中心財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應退受教育者的學費和其他費用。
(二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用。
(三)償還其他債務。
培訓中心清償后的剩余財產(chǎn)，按照有關法、法規(guī)的規(guī)定處理。
第四十二條清算結束后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后，報審批機關批準，再向登記機關申請注銷。
第八章附則。
第四十三條本章程修改權屬培訓中心。
第四十四條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
第四十五條本章程自本中心經(jīng)登記管理機關核準并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書》之日起正式生效。解釋權屬培訓中心董事會。
藝術培訓策劃書篇一
熱愛祖國，擁護黨的各項路線方針政策，思想提高，身體健康，熱愛文化藝術的天水市城鄉(xiāng)居民。因受館內條件限制，暫不支持高血壓、心臟病等危重病患者報名(如因報名時隱瞞病情，在學習中突然出現(xiàn)意外的，職責自負，請大家諒解)。
二、招生范圍。
群文普及班(周一至周五上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣生活的城鄉(xiāng)居民、離退休職工、個體勞動者、外來務工人員等群體。
機關事業(yè)班(周六至周日上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣工作的機關事業(yè)在職人員、企業(yè)在職職工等群體。
三、教學方式：
團體授課。
主要開設書法班、美術班(山水、花鳥、人物、)、攝影班、語言藝術表演班、聲樂班、舞蹈班、秦腔戲曲班等七個藝術門類。
五、報名辦法。
1.報名時需本人自帶身份證原件、復印件或戶口本原件、復印件1份，填寫報名表一份。
2.報名時間：...x年3月15日開始，報滿為止。
3.招生名額：書法、美術、攝影、語言藝術、聲樂、舞蹈班，每班限招20名，聲樂提高班、秦腔戲曲班每班限招40名。
4.報名要求：每個學員限報2門課程。
5.紀律要求：所有學員必須遵守我館免費培訓班學習紀律，不得遲到、早退、曠課。累計無故曠課兩節(jié)或遲到5次以上者，取消培訓學習資格。
6.報名地點：天水市文化館后院辦公室。(秦州區(qū)民主東路116號)。
7.聯(lián)系人：左xx。
8.聯(lián)系電話：.............
9.培訓地點：xx市文化館院內(紀信祠，百貨大樓對面)，秦州區(qū)民主東路116號。
10.開班時間：
春季班...x年4月1日—6月30日(每期培訓3個月)。
秋季班...x年8月1日—10月30日(每期培訓3個月)。
藝術培訓策劃書篇二
15號是書法班開課的第一天，任課的是安陽師范學院教授李昕老師。而我負責的依舊是接待工作，因為當天來聽課的還有學生的家長，目的是讓家長們了解我們培訓中心的師資力量和上課效果。這一天也是比較忙的，因為除了接待家長我也要一同聽課。輔助授課也是我的主要工作之一，另外我還要登記每個學生每次來上課的時間，辦公室的衛(wèi)生工作一般也是我的事。其實我剛開始來應聘的只是助教工作，也以為只單單是助教工作，讓我打掃衛(wèi)生我是極不愿意的，可是既然是給別人打工別說是打掃衛(wèi)生，就是每天被訓幾句也是要忍的。說到底工作是老板給的，工資是老板發(fā)的，都知道顧客是上帝，而對我們員工來說老板實則是上帝的上帝。因為顧客不會直接付你工資。
藝術培訓策劃書篇三
是國內知名教育培訓企業(yè)--湖北中恒世紀教育旗下青少兒教育品牌，公司每年為國家培訓并輸送萬計的藝術、教育、職業(yè)技能人才。
美術課程特色：
美術基礎課+美術素養(yǎng)課：在學習美術專業(yè)基本功的同時，結合國學、民俗、禮儀、歷史文化知識及想象、邏輯、語言表達等本事的訓練，啟發(fā)孩子的創(chuàng)意，并將文化素養(yǎng)知識……..真正暢想文化藝術之旅。
美術教學方式：
經(jīng)過聲像互動、體驗、啟發(fā)式、階段成長等多種教學方法，結合ai、vr技術，讓孩子對美術和傳統(tǒng)文化產(chǎn)生興趣。
各年齡段教學的側重面：
2-3歲：孩子動手本事已經(jīng)初步到達能夠進行美術學習的程度，這個時候孩子能夠開始進行簡單的美術啟蒙教育。此階段的美術啟蒙教學側重于孩子對美術學習興趣的體驗。
3-4歲：孩子對周邊的一切新鮮事物開始充滿了好奇，有了很明顯的表達欲望。此階段教學對孩子畫畫本身不需要異常約束，以啟發(fā)、興趣教學為側重面；能夠用玩游戲的方式教孩子熟悉點點、線條、圓圈，重點進行色彩訓練。
5-6歲：是孩子大腦發(fā)育和行為習慣構成的關鍵時期。我們根據(jù)年齡階段幼兒心理和生理的發(fā)育特點，將幼兒按照年齡進行階段細分，有針對性的實施有效的藝術感官潛能的開發(fā)，用繪畫、手工等形式，引導幼兒的健康心理發(fā)展。
7-9歲：提升引導孩子對周邊事物的觀察力，引導孩子進行對維度的思考、比較、提煉，拓展孩子的眼界，提升孩子的審美本事。同時開始為孩子供給較復雜的繪畫用具和繪畫方式的體驗。
10-13歲：孩子自主意識快速構成，社交體驗及自我表現(xiàn)訴求在增強。一方面經(jīng)過增加專業(yè)課、文化素養(yǎng)課教學的深度，為孩子未來可能邁向專業(yè)美術道路打下良好的基礎；另一方面供給更多的自我創(chuàng)作、創(chuàng)作交流及展示創(chuàng)作的平臺；持續(xù)提升孩子的綜合素養(yǎng)。
創(chuàng)意美術課程體系介紹。
（略）。
桃圓藝術鋼琴課設置的優(yōu)勢：
1，特色音樂素養(yǎng)課，讓孩子不只是會彈琴，并訓練孩子們的聽，說，寫，唱的音樂本事，理論結合實踐持續(xù)提升孩子的綜合音樂素養(yǎng)，最終到達自學，彈奏，伴奏，彈唱，創(chuàng)作的目的。
2，我們不僅僅有一對一、一對一多教學，還供給多對一教學的豐富教育形式：分階段、分課程，由多個教師對一個學員的教學，讓教師能夠全方位的了解學員，定制個性化的教學輔導計劃，并讓學員能夠在一個學習周期內，得到多個教師的專業(yè)輔導；經(jīng)過樂隊協(xié)奏，四手聯(lián)彈雙鋼齊奏，歌曲串燒等形式提升孩子的彈奏技能，促進學員之間的交流及良好的競賽學習氛圍，幫忙孩子養(yǎng)成良好的鋼琴自主學習習慣。
3，特色親子課一對二的上課形式經(jīng)過親子間的四手聯(lián)彈，歌曲串燒，讓家長陪伴孩子學習，增進親子關系。
4、供給優(yōu)美的教學環(huán)境；非教學時間內，學員可免費練琴，專業(yè)教師可指導練琴。
5、定期舉辦學員鋼琴演奏會、適時組織學員參加相應的鋼琴比賽，為學員供給互相學習、個人才藝展示的機會。
音樂特色課程體系介紹。
（略）。
報名地址：...
咨詢熱線：...
藝術培訓策劃書篇四
為了更好的關心外來務工人員子女的身心健康，使他們能盡快地融入到城市生活中來，能夠真正快歡樂樂地學習、生活，健康地成長，xx市群眾藝術館將在暑期開設外來務工人員子女免費藝術培訓班。
時間。
報名時間。
2018年7月9日上午10:00——午時5:00（報滿即止）。
上課時間。
2018年7月16日——2018年7月27日（周一至周五，周六周日休息）。
招生人數(shù)。
少兒美術班30人。
少兒朗誦班30人。
少兒硬筆書法30人。
注：報名不足10人的班將取消開班，報滿即止。
培訓資料。
報名方式——微信報名。
1.關注“長沙群藝館”微信公眾號。
2.注冊成為長沙市群眾藝術館的會員。
3.完成實名認證。
4.培訓報名。
具體操作方式能夠查看：
注意事項。
1.此次少兒公益藝術培訓實行網(wǎng)上報名（請家長們提前注冊和完成實名認證，再進行網(wǎng)上報名），學員及學員家長請仔細閱讀報名須知。
2.填寫報名表時，請家長們填寫小孩真實信息。
3.在長沙的外來務工人員子女6歲—12歲均可。
4.每人限報1個培訓班，未到達報名人數(shù)的班級，工作人員會另行通知取消開班情景。
5.本館免費供給場地、授課教師，學習所需的用具自備，少兒美術班請自備蠟筆、畫紙，少兒硬筆書法班請自備鋼筆、米字格紙。
6.課堂內要堅持安靜，不得大聲喧嘩打鬧。
7.學員須愛護室內設施設備，堅持培訓教室的干凈整潔，不得亂扔果皮紙屑、雜物等；保管好各自的隨身物品。
8.家長負責接送，保證孩子安全。
9.上課地址：xx市xx藝術館（公交車121路、601路到長沙市婦女兒童活動中心下，公交車160路到美林景園站下，地鐵2號線沙灣公園站下）。
xx市群眾藝術館。
2018年7月5日。
藝術培訓策劃書篇五
7月6日是我在藝術培訓中心工作的第一天，主要工作任務是向外界宣傳培訓中心暑期培訓安排。于是一整天都是頂著炎炎烈日，站在十字路口給過往的行人發(fā)宣傳頁。從早上上班的那一刻便開始了下班的倒計時，半天下來就腰酸背疼，總盼著時針能當秒針過。安陽的夏天似乎比南方還要悶熱，身上的襯衫一天都沒干過。好不容易熬到下班，還得拖著幾乎廢了的雙腿趕公交車。回到住處連倒杯水的精力都沒有了，草草洗漱了一下，倒在床上便睡著了，醒來的時候已經(jīng)是凌晨一點多了。對于這一天的工作也沒有什么特別的感受，就是覺得太累太難熬。
藝術培訓策劃書篇六
面對很多藝術機構招生難的情況，為便于機構招生，實現(xiàn)相互配合，家長匯個性化測評系統(tǒng)針對各個機構共同的特點，對招生提出如下建議方案：
一、目的：
擴大宣傳，更好地達成本季度的招生計劃，促進新學期招生。
二、時間：
____年__月__日。
三、秋季招生主題：
金秋九月，放飛夢想。
四、宣傳內容：
1、20__秋季班招生宣傳。
2、秋季班因校制宜的班別宣傳。
五、宣傳方式：
針對秋季招生的特性可采取以下宣傳方式：
（一）廣告投放宣傳：
1、目標群體人流集中處派單宣傳；
2、住宅小區(qū)和辦公樓電梯廣告；
3、刊物；如20__年推出的雙月刊《星爸星媽》；
4、地鐵或公交站牌廣告；
5、各中學附近店面招牌、橫幅廣告。
（二)校內宣傳活動：(見附表1）。
（三）戶外宣傳活動：
1、挑戰(zhàn)幸運大轉盤。
活動主題：金秋九月，放飛夢想——快樂開學季，輕松贏好禮。
活動地點：大型超市入口、商場入口、公園、廣場等人流量集中的地方。
參與對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動內容：1、派發(fā)傳單；2、參加“挑戰(zhàn)幸運大轉盤”活動。
具體活動：
幸運大轉盤獎項設置：
一等獎：價值“200元”課程免費試聽券1張。
二等獎：價值20元課程代金券1張。
三等獎：小新星手提袋1個。
幸運獎：小新星清涼小扇子1把。
（備注：分校可根據(jù)自己學校實際情況進行獎品的設置，代金券請備注限用時間，以及每人僅限使用一張等權限。）。
參賽規(guī)則：
1、凡參加活動者需登記小朋友姓名、年齡、所在學校以及家長姓名、聯(lián)系方式等基本信息。
2、每人僅1次參與機會。
活動物料準備：幸運大轉盤1個、宣傳單、信息登記表、獎品、x展架、展臺1個。
人員安排：2名派單人員、1名信息登記人員、1名活動組織、禮品派發(fā)人員。
2、英語主題游園活動。
活動主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會。
活動地點：社區(qū)、廣場、公園。
參與對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動目標：1、小新星的品牌宣傳。
2、發(fā)掘潛在客戶，收集有效名單。
3、引導現(xiàn)場報名，促進20__秋季招生。
活動內容：
1、設立咨詢展臺。
2、英語主題互動活動。
3、現(xiàn)場抽獎活動。
4、現(xiàn)場報名優(yōu)惠活動。
具體安排：
【前期宣傳】：
與物業(yè)協(xié)商，確定可做活動的場地，后可提前將活動通知貼在社區(qū)各個單元告示欄內或電子門醒目處。
活動海報：主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會。
時間：20__年8月__日（周x）下午：17：00--18：30。
活動地點：__社區(qū)__場地。
活動對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動內容：1、英語主題互動活動。
2、多重好禮迎開學。
詳情咨詢：（分校電話）。
地址：（分校地址）。
藝術培訓策劃書篇七
新學期,新開始,又一批新干事加入到青志協(xié)這個大家庭中,為了加強新進干事對青志協(xié)的`全面了解，提升整個新進干事的綜合素質，特此舉辦**年東華理工大學青年志愿者協(xié)會干事培訓。
希望通過這次培訓，使新一屆的干事對青志協(xié)有個全面、深入的了解，提高新任干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為青志協(xié)優(yōu)秀的新生力量,讓他們更好的融入這個大家庭中。
展現(xiàn)自我秀出風采學以致用共同進步。
待定。
藝術學院，文法學院，待定。
1、辦公室向學工處申請在本部二教租借教室。
2、宣傳部負責出板報宣傳此次活動。
3、組織部提前入場進行會場布置及干事簽到。
4、宣傳部負責本次會議的拍照,記錄。
1、各個部門具體工作介紹:辦公室,策劃部,組織部,實踐部,宣傳部等(由各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作)。
要求:。
a、各部門必須準備充足（準備好ppt），不能走過場,要詳細。
b、部門介紹:由各部門部長介紹包括部門職能，該部門工作需要的素質及工作方法。
c、應具體地說明部門的工作狀況:“做什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓,講述成功之處和不足之處。
d、各部門部長應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵干事積極加入。
e、在各部門部長結束介紹后都會有學員提問時間，各部長應做好充分的準備。
2、人際交往能力：包括上下級、同學間的溝通、交流、(請各個協(xié)會的副會長行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向學長學姐們提問)。
3、組織管理能力：包括青志協(xié)內部的管理，部門的設置，任務的分配等、(由部長代表提問新干事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由副會長和各部長進行評判,同時給予糾正和說明。)。
4、規(guī)劃方向：會議最后由各學院的會長依次上臺做本協(xié)會發(fā)展目標的規(guī)劃。
1、開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前向各部長請假。
2、開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事。
3、培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結。
注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知。
藝術培訓策劃書篇八
第一條：為了全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，促進學生素質全面提高，努力提高我市藝術教育成果，根據(jù)《民辦教育促進法》制定本章程。
第二條：培訓中心在辦學過程中堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，遵循教育規(guī)律，保證學校的辦學方向。
第三條：培訓中心以培養(yǎng)兒童藝術素質為主要教學任務，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。
第四條：培訓中心教風：嚴謹施教務實創(chuàng)新教有特色。
培訓中心學風：勤奮扎實精益求精學業(yè)有成。
第五條：培訓中心辦學目標：努力創(chuàng)辦質量一流、隊伍一流、條件一流、管理一流的樂園式學校。
第六條：培訓中心的辦學理念：以人為本、育人為旨、德育為首、質量為上。
第七條：培訓中心的辦學方針：依法治校、科研興校、質量立校、特色榮校。
第八條：培訓中心的辦學思想：堅持整體改革、和諧發(fā)展，減輕學生負擔，提高綜合素質，培養(yǎng)學生藝術特長，促進全面發(fā)展。
第九條：培訓中心的辦學模式：以改革促創(chuàng)新，以特色促發(fā)展，與實踐相結合，學習內容級級銜接的長期培養(yǎng)制培訓中心。
第十條：培訓中心的教育思想：樹立以人為本的教育理念，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育質量觀，樹立為學生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎的教育價值觀。
第十一條：培訓中心的教學思想：扎實基礎，注重過程，揭示規(guī)律，授給方法，培養(yǎng)自學，啟迪創(chuàng)造，發(fā)展個性，健全人格。
(一)培訓中心實行校長負責制。校長是培訓中心的法人代表，對培訓中心的教育教學和行政管理工作全面負責。校長在校內具有人事聘任權、財務經(jīng)費使用權和培訓班教育教學工作決定、指揮權、管理權。
(二)培訓中心實行崗位責任制。培訓中心在定編定崗的基礎上，根據(jù)培訓班里的工作需要，科學設置工作崗位，根據(jù)崗位的特點，合理確定崗位責任，崗位工作量，工作目標和上崗條件，建立科學的考核辦法，促進全體教職工熱愛本職工作，不斷提高工作效率。
(三)培訓中心實行教職工聘任制，本中心在定編和建立崗位責任制的基礎上，依據(jù)教育行政部門制定的教職聘任方案的有關要求，實行待聘管理，每兩年進行一次教職工聘任。
(四)培訓中心實行職務等級工資制，教職工的工資由基本工資、浮動津貼工資、獎勵工資三部分組成。
獎勵工資培訓中心從辦學經(jīng)費中提取一部分，用于獎勵在學校管理、教育教學、教學科研等方面做出突出貢獻的教職工。
對于教職工在管理、教育、教學、教研、科研及其他工作中做出突出貢獻的，培訓中心將給予物質和精神上的獎勵。
對于學生在學習及其他方面中表現(xiàn)特別突出的，培訓中心將給予物質和精神上的獎勵。對于違反國家法律法規(guī)和中心紀律規(guī)定的行為，除追究其法律責任外，本培訓中心還根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟上的處罰。
第十三條：校長行使下列權利。
(一)按照辦學章程自主管理中心;。
(二)組織實話教育教學活動;。
(三)聘任教職工，實施獎勵或者處分;。
(四)管理、使用本單位的設施和經(jīng)費;。
(五)拒絕任何組織和個人對培訓中心工作的非法干涉項;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第十四條：校長應當履行下列義務。
(一)遵守國家法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)管理好學校不斷提高學校的辦學質量和辦學效益;。
(四)維護受教育者、教職工的合法權益;。
(五)采取措施，創(chuàng)造條件，努力提高教師隊伍素質。
(七)依法接受監(jiān)督。
第三章教育教學管理。
第十五條：培訓中心要牢固樹立以教育教學中心的辦學思想，加強對教育教學工作管理，保證教育教學質量不斷提高，促進學生素質不斷提高。
第十六條：培訓中心嚴格執(zhí)行規(guī)定課程計劃，開足學科和課時。
第十七條：培訓中心在開展教育教學工作時，以國家的《教學大綱》為指導，大力推進課程改革，努力提高教育教學質量。
第十八條：培訓中心加強教育教學研究工作，強化和突出校本研究，樹立“教學即研究”的理念，促進教師不僅成為一個優(yōu)秀的教學人員，也要成為一個出色的研究人員。
第十九條：以學校教育為基礎，開展好家庭教育和社區(qū)教育，整合教育資源，完善育人網(wǎng)絡，提高育人效果。
培訓中心要通過教師家訪，召開家長會等形式指導好家庭開展家庭教育工作。
培訓中心要充分利用社區(qū)教育資源，通過社會實踐，密切學校與社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)揮軍區(qū)育人的作用。
第二十條：培訓中心加強對任課教師工作的指導和管理，任課教師應當做好以下幾方面工作。
(一)對學生進行德、智、體、美全面教育。
(二)開展豐富多彩的活動。
(三)關心愛護差異學生，尊重學生的人格，促進所有學生健康成長。
(四)認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的各項要求，做好學生養(yǎng)成教育工作。
(五)做好班級管理，學生檔案的建立，學生操作評定等各項工作。
(六)做好家訪工作，協(xié)調好培訓中心、家庭的關系。
(七)做好學生鞏固工作，盡量杜絕出現(xiàn)流失生。
第二十一條：培訓中心的每一位教職工都是學生的教育者，必須樹立“學校無小事，事事都有人”的理念，做好學生的教育工作，在教育工作中應做到以下要求：
(一)用愛心和技能服務學生;。
(二)用熱情和無私奉獻學生;。
(三)用真誠和友愛尊重學生;。
(四)用汗水和心血滋潤學生。
第二十二條：在教育教學中要做好因材施教，特別加強對后進生的教育，采取科學有效的教學方法，幫助他們努力學習。
藝術培訓策劃書篇九
23號晚上我們到達開封，總部的培訓教室設在東門，辦公地點在xx校園內，編導的授課的老師有xx教授白小兵，五位美術老師也是教授。當晚我們參觀了播音編導的教室。據(jù)白老師介紹，他們的播音演播室的設置跟內實際考場設置完全一樣。對此我并沒有一點興趣，我最關心的還是在開封的住宿問題，好在他們給我們安排的住處還算滿意，有空調和獨立衛(wèi)生間，只是不提供熱水。
夜里我盤算的是怎么趁著這段時間把開封好好轉一圈，才沒有想他們交代給我的任務。因為我知道在開封我是絕對自由的。與其說我是因為工作來開封的，還不如說我是為了度假來開封更為貼切。不過據(jù)我對開封的了解，開封是比鄭州和安陽更適合人居住，但是要在開封度這個不算短的“假期”,浪費一點時間是不可避免的。這點我也早有心理準備。
藝術培訓策劃書篇十
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝xx藝術中心正式開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，我謹代表公司董事會成員zx女士、yj先生攜全體員工向在百忙之中抽出時間出席慶典活動的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
xx藝術中心的成立對于提升本市藝術文化培訓服務業(yè)的品位檔次，陶冶群眾情操、豐富市民精神文化生活，促進教育培訓事業(yè)的更好更快發(fā)展將起到積極的推動作用。我們將秉承“精通技藝、寬容博愛、誠信為本、造福社會”的辦學理念，嚴格管理強素質，開拓創(chuàng)新樹品牌，以敏銳的洞察、卓越的策劃、優(yōu)質的服務，為我市文化藝術的發(fā)展作出積極的貢獻。
目前我市的藝術培訓、少兒文化輔導枯燥單一，學員的綜合素質無法得到有效的提升，已不能順應社會的發(fā)展需求，就此，我們開辦了xx藝術中心，著重文化和藝術的統(tǒng)一、和諧發(fā)展，藝術搭臺，文化唱戲，并注重家庭的親子學習、氛圍的`融合。我們開設了成人少兒的舞蹈、禮儀、器樂等藝術學科，以及各階段文化課程的教育輔導，可由大家根據(jù)自己的實際情況，多層次、全方位的充實自己，有效的提升個人的綜合素質。希望社會各界關心xx藝術中心的成長進步，給予各方面的支持和幫助，促進學校不斷發(fā)展和壯大。
我們豪情滿懷，任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌這朵新生的藝術奇葩，共同創(chuàng)造和享受美好明天！
謝謝大家！
藝術培訓策劃書篇十一
1、康庭藝術培訓中心，讓孩子的未來發(fā)出耀眼的光芒。
2、康庭多彩藝術樂園，造就多才多藝之星。
3、選擇康庭，為孩子的未來成功增添砝碼。
4、少兒文藝培訓大舞臺，康庭藝術服務更精彩！
5、今天你信賴康庭，明天還你一種精彩人生。
6、用心呵護，用愛關懷，康庭讓您發(fā)現(xiàn)孩子的藝術天賦！
7、藝術是生活的鏡子，孩子是家庭的財富。
8、我們把每一個孩子，當做藝術家來對待。
9、來康庭吧，我們?yōu)槟诰蚰暮⒆幼蠲赖囊幻妗?BR> 10、為孩子的未來投資，總是值得的——康庭藝術。
11、給康庭一份簡單的信賴，給孩子一個智慧的未來！
12、人生本不平等，起跑線決定勝負，康庭藝術助你勝券在握！
14、康庭藝術培訓——讓孩子贏在起跑線上！
15、七彩琉璃的童年，讓我們陪您的孩子一起走過。
16、康庭藝術，讓您的孩子走在時代的前面！
17、選擇康庭幼育，讓您的孩子贏在起跑線。
18、每一個孩子都有屬于他（她）自己的成功之路。
19、一樣的啟蒙教育不一樣的的高度——康庭！
20、讓我們與康庭攜手，打造孩子藝術的天堂。
21、康庭藝術，吸引你的不僅僅是少兒文藝培訓。
22、康庭，你的家，我的家，我們大家的家！
23、少兒文藝培訓大舞臺，康庭藝術服務添光彩！
24、您的孩子需要康庭贏在起跑線——領跑中國藝術培訓中心。
25、來康庭藝術，孩子健康，父母放心，和諧好家庭。
26、康庭溫暖大家庭，伴你健康快樂每一天。
27、康庭園中雨潤花苗皆茁壯，啟華教育春催桃里盡芬芳。
28、少兒文藝培訓全方位，康庭藝術服務零距離！
29、給孩子一個智慧的未來，給康庭一份簡單的信任！
30、心靈的成長我們愛心的呵護，身體的健康我們悉心的照顧。
31、康庭藝術培訓，家庭式關愛，個性化教育。
32、所有的教育培優(yōu)，都只為孩子能有一個杰出的未來！
33、孩子是家庭的希望，您的期望就是我們的愿望！
34、康庭圓你夢想，藝術引領成長——康庭藝術！
35、少兒文藝培訓新時代，康庭藝術服務添光彩！
36、康庭藝術培訓，讓孩子夢想成真的地方！
37、給孩子選擇正確的培訓機構，就是給他們選擇了正確的人生方向——康挺藝術，真情以待！
38、康庭，在快樂中走近藝術，在溫馨中學會成長！
39、溫馨的家庭，才藝的引導，康庭教育用心呵護孩子。
40、康庭教育，幸福在身邊。呵護成長，關愛祖國未來。
41、培養(yǎng)少兒藝術氣息，成就明日風光無限。
42、給孩子一個健康，給家庭一個夢想，給未來一個陽光。
43、康庭藝術培訓，多一份愛好，多一份希望。
44、藝術改變人生，選擇決定命運，康庭是您正確的選擇。
45、在快樂中成長，在興趣中學習，讓每一位孩子都充滿智慧！
46、康庭，讓您的孩子將會在這里完成化蝶。
47、藝術的未來，未來的藝術——康庭藝術。
48、青青之芽呵護成長，康庭教育鑄就希望。
49、康庭——寶貝成長成才的品牌呵護機構。
50、康庭藝術培訓，讓您的孩子成為一位耀眼的世界名星。
51、對孩子最好的呵護，莫過于讓他到康庭。
52、成功在不懈的努力，康庭文化藝術展現(xiàn)！
53、少兒文藝培訓新時代，康庭藝術服務更精彩！
54、康庭教育：我們育在心中，您們看在眼中。
55、你們給了孩子一個溫暖的家庭，我們是你的寶貝另一個健康的家庭——康庭！
56、選擇未來，選擇康庭，讓孩子贏在今天的選擇！
57、康庭藝術培訓學校，個性化的教育平臺，充分發(fā)揮孩子的主觀能動性！
58、用心協(xié)助兒童成長，讓您的孩子從優(yōu)秀走向卓越。
59、德，品德，文化課程；才，藝術，文藝課程。
60、孩子是希望，是未來，是每一個家庭的幸福使者，康庭教育成就孩子快樂與智慧的人生！
藝術培訓策劃書篇十二
第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動，根據(jù)我國《民辦教育促進法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。
第三條本單位所在地是成都市高新區(qū)路號。
第四條本單位的性質是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術教育活動的民辦培訓機。
構，屬社會公益性事業(yè)，從事非營利性社會服務活動的教育組織。
第五條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關政策，遵守社會道德風尚，
第六條本單位開辦資金：萬元;出資形式：貨幣。
第七條本中心的審批機關是高新區(qū)工商行政管理局。
第八條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章組織機構和法定代表人的產(chǎn)生、罷免。
第九條本單位實行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機構。
第十條董事會的組成。
(一)本中心董事會由舉辦者組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。
(二)本中心董事會由舉辦者、培訓中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設董事長一人。董事長、董事名單報審批機關備案。
(三)本中心董事長任期3年。
(四)董事增補，由董事長提名，董事會討論一致通過，報審批機關備案。
(五)董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免。
1、嚴重違反國家法律、法規(guī)或本章程的;。
2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責的;。
3、本人提請要求解職的。
第十一條董事會職權。
(一)董事會行使下列職權。
2、修改培訓中心章程和制定培訓中心的規(guī)章制度;。
3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;。
4、籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算;。
5、決定教職工的編制定額和工資標準;。
7、決定其他重大事項。
(一)議事程序和規(guī)則應秉承公開、公正原則，遵守推進培訓中心發(fā)展為根本利益的原則，由董事會會議提出，并經(jīng)討論通過后確定。
(二)董事會由董事長負責召開，董事長因故不能出席時，應指定或委托董事會其他成員負責召開。
(三)董事會每年召開兩次會議，董事長認為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議?？梢哉匍_董事會臨時會議。召開董事會會議，應提前一周通知全體董事。董事會會議應有三分之二以上成員出席方才有效。
(四)董事會行使一人一票的表決權，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。
(五)董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過;。
1、選舉和罷免董事長;。
4、制訂發(fā)展規(guī)劃;。
5、審核預算、決算;。
7、培訓中心章程規(guī)定外的其他重大事項。
(六)董事會應對所提議事項的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應在形成董事會決議的會議記錄上簽名。
第十三條培訓中心的法定代表人行使職權的負責人，對外發(fā)生法律關系，簽署具有法律效力的文件。
(二)培訓中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報上級主管部門核準。
(三)培訓中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。
(四)培訓中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應依法進行離職財務審計，辦理移交手續(xù)。
第十四條培訓中心實行董事會領導下的培訓中心經(jīng)理負責制，并根據(jù)培訓中心實際設置教務處，辦公室等管理機構。
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施培訓活動;。
(三)招收學員;。
(四)對學員實施學籍管理，實施獎勵或處分;。
(五)對學員頒發(fā)相應的證書;。
(六)聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分;。
(七)管理、使用本中心的設施和經(jīng)費。
(八)拒絕任何組織和個人對培訓活動的非法干涉;。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的相關方針政策，保證培訓質量;。
(三)維護學員、教師及其他職工的合法權益;。
(四)以適當?shù)姆绞綖閷W員及其監(jiān)護人了解學員的學業(yè)成績及其他有關情況提供方便;。
(五)遵照國家的有關規(guī)定收取費用并公開收費項目;。
(六)依法接受監(jiān)督。
第十七條培訓中心經(jīng)理依法獨立行使教育科學和行政管理職權，執(zhí)行培訓中心董事會的決定，接受董事會和審批機關的監(jiān)督。培訓中心內部組織機構的設置方案由培訓中心經(jīng)理提出，報董事會批準。
聘任培訓中心經(jīng)理由董事會依據(jù)任職條件討論決定，由董事會聘任，培訓中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會決定也可連聘連任。
(一)擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè);。
(二)具備大專以上學歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷;。
(三)熟悉培訓業(yè)務，有一定的教育組織管理能力;。
(四)作風民主、正派、辦事公正;。
第十九條培訓中心經(jīng)理負責培訓中心的培訓和行政管理工作，行使下列權利;。
(一)執(zhí)行培訓中心理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構的決定;。
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務預算和培訓中心規(guī)章制度;。
(三)聘任和解聘培訓中心工作人員，實施獎懲;。
(四)組織教育培訓、科學研究活動，保證教育培訓質量;。
(六)培訓中心董事會的其他授權。
第二十條培訓中心經(jīng)理因故不能行使職權時，可委托培訓中心副經(jīng)理代理行使職權。第二十一條培訓中心實行民主管理，設立職代會，職代會的職權是：監(jiān)督培訓中心的財務情況，對法定代表人、正副培訓中心經(jīng)理的工作進行監(jiān)督。
第二十二條有下列情況之一的培訓中心經(jīng)理應予免職;。
(一)有嚴重違反法律法規(guī)和規(guī)定的;。
(二)不能全面履行培訓中心經(jīng)理職責的;。
(三)培訓中心管理混亂或培訓質量低下的;。
(四)由于健康條件或其他原因不能堅持培訓中心正常工作的;。
(五)本人提請要求解聘的。
培訓中心經(jīng)理的免職由董事會討論通過，以書面形式報審批機關備案。
第二十三條培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責。
第二十四條培訓中心應當公示《民辦非企業(yè)單位登記證》和《稅務登記證》等。第二十五條培訓中心的經(jīng)理和內設機構的負責人為專職人員，會計出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育培訓業(yè)務。
第二十七條培訓中心由經(jīng)理自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務。招收其他工作人員應當訂立勞動合同。
第二十七條培訓中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。
第二十八條培訓中心按審批機關批準的業(yè)務范圍，開展培訓項目。
第二十九條培訓中心的招生簡章或招生廣告，應當報業(yè)務主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。
第三十條培訓中心按時參加年檢、每年度結束，按檔案規(guī)定，建立培訓中心檔案。
第六章培訓中心的資產(chǎn)和財務管理。
第三十二條培訓中心對舉辦者投入的資金、受贈的財產(chǎn)以及積累，享有法人財產(chǎn)權，培訓中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。
第三十三條培訓中心的收費項目和收費標準應由本中心制訂。
第三十四條培訓中心的經(jīng)費來源有：(1)組建時舉辦者的出資;(2)學費收入;(3)社會資助;(4)其他合法收入。
第三十五條培訓中心資產(chǎn)的使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。在每一個會計年度結束時制作財務會計報告，委托會計事務所依法進行審計，并報送審計機關和登記管理機關。
第七章變更，終止程序和終止后的資產(chǎn)處理。
第三十六條培訓中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓中心經(jīng)理變更由培訓中心董事會報審批機關備案。
第三十七條培訓中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經(jīng)培訓中心董事會同意，進行財務清算后，報審批機關核準。
第三十八條培訓中心的分立、合并，在財務清算后，由培訓中心董事會報審批機關核準。
第三十九條培訓中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應向審批機關提出終止申請，說明終止理由，同時應妥善安置在中心學習的學生，得到許可后由培訓中心組織清算組，在審批機關和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則，依法進行財務清算，清理債權債務，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。
第四十條清算人員一般應由培訓中心舉辦者代表、培訓中心法定代表人、職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內注冊會計師、律師等參加，清算費用和清算組成員的酬勞應從培訓中心的結存財產(chǎn)中支付。
清算期間，清算組代表培訓中心參加民事訴訟活動。
第四十一條培訓中心財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應退受教育者的學費和其他費用。
(二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用。
(三)償還其他債務。
培訓中心清償后的剩余財產(chǎn)，按照有關法、法規(guī)的規(guī)定處理。
第四十二條清算結束后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后，報審批機關批準，再向登記機關申請注銷。
第八章附則。
第四十三條本章程修改權屬培訓中心。
第四十四條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
第四十五條本章程自本中心經(jīng)登記管理機關核準并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書》之日起正式生效。解釋權屬培訓中心董事會。