總結是一種反思的過程，可以幫助我們更好地理解和記憶所學知識，提高學習效果。怎樣寫一篇令人滿意的總結是我們需要認真思考和研究的課題。這些總結范文中的亮點和特色值得我們注意和學習，可以開拓我們的思維和寫作方式。
計生工作上半年總結篇一
1、多措并舉強化宣傳教育，在元旦、春節(jié)、3.8節(jié)、母親節(jié)、5.29、5.31世界無煙日等重大節(jié)日采取了全方位、多渠道、多層次的形式充分利用廣播、會議、人口文化新村、生育文化大院、兩室一房等開展靈活多樣、豐富多彩的全面“兩孩政策”及省衛(wèi)計委1號文件的宣傳貫徹落實，徹底清理、更換過時、不合法規(guī)的宣傳載體;并利用鎮(zhèn)、村村通廣播，錄制省衛(wèi)計委1號文件，政策銜接，以及新條例等等進行播放，使之家喻戶曉、人人皆知。
(1)層層召開動員會，研究、安排、部署人口計生工作。
(2)制作標語、宣傳資料，利用人口文化新村、兩室一房，生育文化大院進行宣傳，從而使之家喻戶曉，人人皆知。
2、強化流動人口管理與服務。
(1)我們抓住元旦春節(jié)期間流動人口返鄉(xiāng)和外出集中時間，精心謀劃、提前安排通過多種形式對流動人口行進計生服務，為他們宣傳計生政策，辦理各種證件。切實解決了服務群眾“最后一公里”問題。
(2)全面落實計劃生育獎勵政策：一是按時按質全面足額打卡直發(fā)兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵金;二是完成了2020年新增農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象及退出對象的調查核實、資料整理上報、公示、錄入工作;建立和運行計劃生育特殊家庭扶助關懷系統(tǒng)，共摸排、錄入4戶。
3、宣傳動員獨生子女家庭辦理獨生子女家庭意外傷害保險235戶，其中建檔立卡貧困戶28戶為全免費辦理，一般獨生子女家庭戶207戶，三人每戶只補20元，兩人每戶只補10元，進一步提高了獨生子女家庭的保障水平和抵御風險能力。
4、狠抓孕前優(yōu)生健康檢查，通過廣泛宣傳、動員，使育齡群眾充分認識到孕前孕前優(yōu)生健康檢查的重要性和抵御各種出生缺陷風險。
5、抓好計劃生育基層基礎工作，進一步完善全員人口信息，通過填、補、缺、修改進一步收集、整理、核實基礎信息，在前期全面錄入的基礎上，凡是來鎮(zhèn)上辦證的對象，我們均對其有效證件再次進行核對，力求信息完整性、邏輯性達到要求，及時有效地反饋共享平臺信息，完成流動人口反饋工作，嚴格基礎數(shù)據采集，使用及公安數(shù)據、婦幼數(shù)據的比對，清理核實，堅持計生e通數(shù)據采集、錄入及時性、準確性，方便快捷采集、錄入信息。
6、嚴格依法行政，正確文明執(zhí)法：在執(zhí)法中，我們嚴格按照法律、法規(guī)程序辦事，堅決嚴格執(zhí)行計劃生育政策，做到文明執(zhí)法，堅持依法依規(guī)處理違反計劃生育的人和事，做到不“吃拿卡要”，嚴守政治紀律、經濟紀律、工作紀律，全心全意為人民服務，更加規(guī)范了誠信計生、基層群眾自治、計生協(xié)會及執(zhí)法材料規(guī)范化建設。
7、嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，堅決反對“四風”，嚴于律己，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。努力解決作風不實、不正、不廉問題。
計生工作上半年總結篇二
(一)出生人口性別比情況。加強出生人口性別比數(shù)據監(jiān)測，嚴格審核人工終止妊娠手術申請，開展每季度一次的懲治“兩非”行為的專項督查活動。由衛(wèi)計部門牽頭，聯(lián)合區(qū)食藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)、工商等部門組成督查組，對轄區(qū)7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、部分民營醫(yī)院及個體診所和藥店開展督查。截止5月，全區(qū)男孩出生804人，女孩出生774人，出生人口性別比為103.9，在市下達責任指標之下。
(二)利益導向政策落實情況。繼續(xù)做好計劃生育獎勵扶助新增對象的資格確認工作，截止5月，新增計劃生育特殊家庭扶助對象99人(死亡救助49人，四級以上傷殘救助50人;新增農村部分計劃生育家庭獎勵扶助53人(60歲以上10人，55-59歲43人);完成農村計劃生育家庭子女中考加分資格審核3人。完成獨生子女保健費審核，今年申請領取獨生子女保健費共10708人。
(三)獎勵扶助金發(fā)放情況。審核發(fā)放計劃生育獎勵金492人100180元，其中柳州市城市計劃生育家庭獎勵扶助金42人9840元，柳州市計劃生育家庭獎勵扶助金25人29000元，誠信計生獎勵金424人61240元，xx區(qū)育齡婦女落實長效獎勵扶助金1人100元。
(四)推進獎勵扶助信息化管理。繼續(xù)做好各級各類計生獎勵扶助數(shù)據的采集維護錄入，尤其是2007年以來職工退休增資數(shù)據的整理核對，夯實信息化數(shù)據基礎管理工作。
(五)計劃生育相關法規(guī)政策工作。2020年1月1日至2020年5月30日止，xx區(qū)違法生育立案9件，其中區(qū)間內違法生育立案5件，歷年違法生育立案4件，當年立案應征收社會撫養(yǎng)費為91.88萬元，實際征收0萬元。4-5月份協(xié)調處理12件醫(yī)療糾紛案件。
(六)宣傳教育工作。開展了“感恩城市有你，健康服務相隨”為主題的流動人口活動、白衣天使無償獻血主題活動等大型宣傳活動共10場，組織基層辦事處、社區(qū)開展衛(wèi)計宣傳活動共90多場，發(fā)放防艾、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳資料2萬余份。春節(jié)期間組織對計生困難家庭進行幫扶慰問，為特殊家庭、流動人口、計生黨員等困難群體發(fā)放慰問金共計7.8萬。
(七)紅十字會工作。今年以來開展了“博愛送萬家”活動，給30戶困難家庭發(fā)放溫暖箱，2020年5月8日舉辦“世界紅十字日”暨“五?八博愛周”宣傳活動，現(xiàn)場進行心肺復蘇模擬演練，宣傳應急救護知識。2020年6月上旬，向市紅會提交了2020年應急救護項目計劃書，等到資金下?lián)堋?BR> (六)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作進展情況。截止5月底，我區(qū)免費為轄區(qū)符合《婚姻法》相關條件的對象進行婚前醫(yī)學檢查人數(shù)為713對，完成率為36.01%;(上級下達的人群目標數(shù)為1980對夫婦)。符合生育政策并計劃懷孕的夫婦(包括流動人口)參加國家免費孕前優(yōu)生健康檢查人數(shù)為503對;完成率為36.45%，(上級下達的人群目標數(shù)為1380對夫婦)。婚檢和孕檢共完成1216對。產前篩查率為85.92%，孕產婦死亡人數(shù)為0人，嬰兒死亡人數(shù)為0人。
計生工作上半年總結篇三
人口和計劃生育統(tǒng)計工作是人口和計劃生育工作的重要組成部分,是整個人口計生工作的基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計部門在計生系統(tǒng)中起著至關重要的作用，本文是本站小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作的上半年總結范文，僅供參考。
上半年，宜興埠鎮(zhèn)計生宣傳工作服務群眾為中心，以開展?倡導婚育新風?宣傳活動為載體，以推進家佳計劃為抓手，持續(xù)增強計劃生育的影響力和針對性，推動計生工作上水平。
一是抓活動，營造濃厚氛圍。
緊緊圍繞?倡導婚育新風，促進性別平橫?的宣傳主題，本著貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，深化宣傳教育活動。
一是廣泛開展集中性宣傳活動。在人流密集、開放公開的公共場所設立宣傳點，免費向過往群眾發(fā)放關于更年期健康、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育政策、生殖健康保健等各種宣傳材料，設立有關生育關懷、獎勵扶助等大型展牌，懸掛關于?天地平衡風調雨順，男女平衡國泰民安?、?消除性別歧視，促進家庭和諧?等內容多幅標語，設立咨詢臺現(xiàn)場進行答疑，短時間內在全鎮(zhèn)范圍營造了少生優(yōu)生、生男生女都一樣的科學進步的婚育觀念，樹立了和諧家庭、和諧社會的文明理念。上半年，我鎮(zhèn)共組織各類集中性宣傳活動十余次，免費發(fā)放宣傳材料及宣傳品15000余份，避孕套20xx0余只，免費接受咨詢500余人次。
二是集中開展日常性宣傳活動。強化育齡群眾的直接宣傳導向，充分利用短信平臺、飛信等現(xiàn)代化的宣傳手段，將本次宣傳周的宣傳主題、內容、時間、地點第一時間發(fā)送到育齡婦女。同時強化入戶宣導，以沒次宣傳主題為主要宣傳內容，結合群眾對婚、性、孕、育及生殖保健知識的需求，將精心制作的小折頁、筆等群眾喜聞樂見的宣傳品入戶發(fā)放到位。截止目前，我鎮(zhèn)各類宣傳品的入戶率達到95%以上，確保了每次宣傳活動達到人人皆知、戶戶知曉的宣傳聲勢。
二是抓載體，深化工作內容。
以溫馨、健康、關愛為主題，以建設社會主義新型生育文化為目標，不斷深化計生工作內容。
一、大力實施早期教育發(fā)展工程。深入開展?家佳推進計劃?，在全面擴展計生服務的鏈條和范圍的基礎上，對0-3歲早期發(fā)展工作進行了重點深入的部署，全力打造我鎮(zhèn)早期教育發(fā)展工程的品牌。一是建立0-3歲嬰幼兒早期教育發(fā)展基地。按照?公益優(yōu)先、注重品質?的要求，先后投入余萬元，在鎮(zhèn)中心幼兒園內建立了具有較高的專業(yè)品質，集咨詢、訓練、游戲、啟蒙、體驗及指導等多種功能為一體的宜興埠鎮(zhèn)人口早期教育發(fā)展基地，占地面積達到平米。基地內設感統(tǒng)訓練、快樂音樂、智慧書屋、精細活動、社交體驗5大功能區(qū)。二是建立早期教育服務網絡。明確職責和分工，確立了由鎮(zhèn)政府負責投入經費、組織協(xié)調，鎮(zhèn)計生辦負責具體指揮運行，村居計生專干負責入戶指導，早教基地負責課程設定、安排師資力量的早期教育服務網絡。截止目前，0-3歲嬰幼兒家庭入戶指導宣傳率達到了100%，利用早期教育發(fā)展基地開展親自活動10余次，得到了嬰幼兒家庭的廣泛認可和歡迎。三是建立專業(yè)化的早期教育隊伍。成立了60人宜興埠鎮(zhèn)早期教育服務骨干和宜興埠鎮(zhèn)早期教育入戶指導員兩只隊伍，全面負責早教課程和方法的指導和推廣。同時積極參加區(qū)計生委開展的關于人口早期教育先進理念和專業(yè)早教知識的培訓，定期邀請早教專家到我鎮(zhèn)開展早教知識講座，不斷提高我鎮(zhèn)早教從業(yè)人員的理論專業(yè)水平和實際操作水平，增強服務本領。
二、持續(xù)增強擴大古鎮(zhèn)網站、論壇、飛信、沃友等網絡媒介的影響力。在繼續(xù)搞好本鎮(zhèn)計生網站、論壇、貼吧等網絡宣傳媒介的建設和改進工作的同事，將網絡媒體的影響力擴大到群眾中去。進一步細化古鎮(zhèn)論壇內容，以每個街居為單位將論壇分為18個板塊，各街居均有自己的集中板塊，作為報道本街居計劃生育工作的陣地，不斷增強論壇的針對性。與此同時，將宜興埠鎮(zhèn)飛信、沃友服務全面推廣至育齡婦女當中，以每日免費發(fā)送《天氣預報》和《天天養(yǎng)生》為抓手，促進廣大育齡婦女、群眾自愿加入飛信。同時擴展飛信服務內容，將優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、計生政策以及開展計生各項活動及工作的信息及時通知到育齡群眾當中，增強計生工作對育齡群眾的凝聚力和影響力。
三、創(chuàng)新完善宜興埠鎮(zhèn)計劃生育利益導向新機制。20xx年，宜興埠鎮(zhèn)根據計生工作新形勢，結合宜興埠鎮(zhèn)實際，制訂出臺了《宜興埠鎮(zhèn)計劃生育利益導向新機制實施意見》，在鞏固和完善各項優(yōu)先優(yōu)惠政策的基礎上進一步健全利益導向機制，加大資金籌措力度，立足于解決計劃生育群眾最關心的利益問題。與此同時，今年伊始，在結合前幾年利導政策實施效果基礎上，對利益導向機制開展深入調研，進一步加強各項利導政策的效果分析，上半年《關于我鎮(zhèn)人口和計劃生育利益導向政策的分析評估和完善對策》在區(qū)調研交流活動中獲得了全區(qū)第一。
第3/7頁。
下半年工作計劃。
一是繼續(xù)完善早期教育基地的各項配備。預計將購進各種大型情景玩具、音樂樂器、活動工具等各類早教教具達到62種600余件。確保在硬件的配備上充分考慮到每一個孩子的成長需要和特點，確保了每一位來到早教基地家庭都能夠得到包括大運動、社會行為、認知、語言等全方位訓練和體驗。
三是出臺新的利益導向機制方案。進行重新梳理，加強各項政策的改進和創(chuàng)新，拓展利益導向的廣度和深度，推動形成與經濟社會政策更加銜接兼容的計劃生育利益導向體系，保證計劃生育家庭真正得到經濟上的實惠和合法利益上的保障。
四是出臺宜興埠鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育目標責任制考核細則。以《北辰區(qū)20xx年人口和計劃生育目標責任制考核細則》為基礎，整理一年來計生工作的經驗和教訓，對《宜興埠鎮(zhèn)關于對各街和街道計劃生育工作實行績效考核的實施意見》進行重新的整理和補充，修改部分條款和考核標準，使績效考核更符合我鎮(zhèn)計劃生育工作的實際情況，真正起到獎勵先進，督促后進的作用，使我鎮(zhèn)明年計生工作水平更上一層樓。
目前的問題。
一、利導問題。部分政策利導機制失靈。在?利導?機制中，?利?是基礎和前提，?導?是關鍵和目的，?導向?作用就是讓群眾得到物質利益同時，轉化推動目標的精神動力。但是，我們有些政策顯然已不適應當前實際情況。最突出是從20xx年開始施行的退二胎指標獎和晚婚獎。以退標獎為例：在整個利導機制中，退標獎的含金量是最高的，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級獎勵，一戶家庭最高可以拿到3400元，其中鎮(zhèn)街獎勵1400元。但是，衡量獎勵效果并不僅僅退標人數(shù)的絕對值，還有是否降低了生育水平和二孩生育數(shù)，從目前數(shù)據來看，退標獎的實施對降低群眾生育欲望，降低二孩出生水平并沒有明顯的正相關的效果。同時，從基層了解看，退二胎指標的家庭大多是本來就沒有生育二孩愿望的家庭，而對二孩搖擺不定家庭并不會為了退標獎出臺而放棄生育二孩的傾向。因此，就宜興埠鎮(zhèn)來說，退標獎已經單純淪為獨生子女家庭獎勵，前期導向作用不在，?利導?僅剩?利?而無?導?。另一方面，在我國現(xiàn)階段全社會的養(yǎng)老保障體系還不健全的情況下，僅僅單純鼓勵退二孩，會降低計生家庭未來抗風險能力，同時增加了地方性在抵御人口風險中的財政支出，面對中國日漸深化的老齡化趨勢，單純提倡降低出生人口數(shù)量已經不利于人口的長遠安全和社會的和諧穩(wěn)定。
二、懲罰不到位。目前我鎮(zhèn)對計劃生育獎勵得多，懲罰的少。老百姓普遍心理能賴就賴，有的通過個人手段上了戶口，有的等人口普查機會上戶口。懲罰不到位，造成群眾對計劃外生育的后果沒有強烈的意識，而且對周圍群眾產生了不好的影響，認為政策放寬了，可以隨意生了。
解決措施。
一是進一步加強統(tǒng)計信息的準確度。要求各街居以求真務實為導向，采取均數(shù)監(jiān)控、個案核查、過程管理的方法，堅決把家底摸清、把數(shù)字搞實。采取有力措施，對全員人口系統(tǒng)中育齡婦女信息進行再一次的徹底核實，對本鎮(zhèn)全部6092名育齡婦女編碼、姓名、出生日期、身份證號、婚姻狀況、配偶具體信息、生育情況、居住地及戶籍地地址，進行逐一重新核對，特別是對已婚和未婚育齡婦女婚育情況進行深入排查，確保人口信息底數(shù)清、帳卡清、報表清，做到零漏報、零錯報、零遲報，不留死角。
二是進一步加強人戶分離人員聯(lián)系。以今年春季育齡婦女健康查體和發(fā)放各項計生利導獎勵的有力契機，對人戶分離育齡婦女信息進行進一步核查，再次核實其現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話等各項信息。同時對人戶分離中的重點人員，采取實地走訪、部門間信息間交流等多種有效途徑，確保其聯(lián)系信息的真實有效，做到不丟漏一人，不失控一人，保證人戶分離人員管理不斷線。
三是進一步加強入戶訪視工作。進一步明確育齡婦女管理人，明確專職管理范圍，嚴格按照計劃生育隨訪服務制度，以重點育齡婦女為對象，要求各街居專職切實加強經常性入戶隨訪工作。與此同時，切實強化入戶隨訪工作的督促檢查，鎮(zhèn)計生辦堅持每季度對入戶隨訪工作的落實情況開展檢查，并對入戶隨訪效果進行如實考核打分，分數(shù)直接計入年底考核，直接與年終獎勵掛鉤，每季一小結，年終大總結，確保入戶工作制度得到嚴格貫徹、扎實開展。
四是進一步加強社會撫養(yǎng)費征收力度。針對當前計劃外生育有所抬頭的現(xiàn)象，將對近年來拒繳、拖欠社會撫養(yǎng)費進行一次嚴厲整治，在全鎮(zhèn)氛圍內對違法生育現(xiàn)象敲山震虎。確定征收目標，對政策外生育者，發(fā)現(xiàn)一例征收一例，不故意拖，不留死角。堅持法制教育為先，主動上門做工作，對違法生育對象面對面地進行計生法律法規(guī)的宣傳教育，督促違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費;對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的對象，依法采取強制手段，送法院進行拘留;對在法律時效內未繳納社會撫養(yǎng)費的對象，及時向法院提起強制執(zhí)行申請，由法院牽頭下達強制執(zhí)行決定書，強勢推進全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收工作扎實開展。
五是進一步加強宣傳教育工作。以近一個階段的?倡導婚育新風，促進社會平等?、?北辰區(qū)‘家佳示范戶’創(chuàng)建評選活動?以及?5.29會員活動日?和?母親節(jié)暨幸福工程救助貧困母親活動日?等為載體，開展形式多樣的宣傳活動。同時，要求各街居專干切實做好入戶宣傳，采取上門宣講、發(fā)放明白紙、集中授課等方式提高政策入戶率和群眾的知曉率，宣傳品入戶率達到100%。短期內在全鎮(zhèn)范圍內營造少生優(yōu)生、生男生女都一樣的科學進步的婚育觀念，樹立和諧家庭、和諧社會的文明理念，從而提高群眾實行計劃生育政策的自覺性，有力地促進宜興埠鎮(zhèn)計生工作上水平上臺階。
計劃生育是我國基本國策。認真做好計劃生育工作是我們全體職工的義務和應盡職責。我局根據上級有關計劃生育管理規(guī)定和年初計劃生育工作安排，上半年我們做了以下幾項工作：
一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標管理實施方案，實行目標責任制管理，層層落實責任制，積極主動地開展工作，及時完成上級布置的任務。
二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的宣傳教育，嚴格執(zhí)行計生政策法規(guī)，對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態(tài)。
三、嚴格進行了人工終止妊娠手術管理，對政策外懷孕終止妊娠的，經縣計生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦審批后，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位實施手術，對已領《生育服務證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫(yī)學需要終止妊娠的，由縣級以上計生、醫(yī)療保健機構出具醫(yī)學診斷結論和醫(yī)學意見，并經縣計生局批準后，實施終止妊娠手術，從未出現(xiàn)一例違范手術案件。
四、繼續(xù)深入地堅持“一證管多證”，在為流動人口辦理《衛(wèi)生許可證》、《健康證》時，查驗《流動人口婚育證明》達100%。
加強外來育齡人員的管理工作，嚴格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%。
五、嚴格實行了計劃生育報告制度，對每月的住院分娩情況規(guī)定在2日前向當?shù)赜嬌块T通報一次，并與月報形式進行上報，對開展接生、引產手術，要填寫出生、引產、死亡嬰兒性別統(tǒng)計表、按季度上報了縣計生局流管站。
六、夯實基礎工作，深化優(yōu)質服務。進一步落實放環(huán)措施，確實加強孕前服務，認真做好避孕藥具發(fā)放工作，對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監(jiān)測，普查率達到100%。
七、建立健全了育齡人員臺帳、統(tǒng)計報表、各類帳卡、冊、填寫及時，上交及時。
八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達到100%。百分之百地完成計劃生育目標。
責任書。
上的工作。
20xx年是“”規(guī)劃的起步年，為了認真貫徹落實中央和省委《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，確保全鎮(zhèn)人口和計劃生育目標的實現(xiàn)。半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計劃生育目標責任的要求，針對全鎮(zhèn)實際，強化責任，細化措施，狠抓落實。截止3月底，全鎮(zhèn)共出生嬰兒477人，其中一孩403人，二孩64人，多孩10人。計外出生二孩7人，符合政策生育率為97.9%，人口出生性別比為100：102，控制在正常值范圍，無“兩非”案件發(fā)生。主要工作如下：
一、加強制度建設。建立黨委會議計生制度，鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負責的計生工作機制，鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關干部和計生服務中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴格執(zhí)行一票否決。
二、多措并舉抓宣傳。利用網絡，設立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農家書屋結合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。
三、著力規(guī)范生育秩序。今年來，我們認真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計準確率達到100%，對20xx年10月1日以來的生育對象進行了認真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據系統(tǒng)。同時認真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。我們在此項工作中，主要領導加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，從20xx年10月1日至20xx年3月31日，全鎮(zhèn)共補救計外三個月以上孕婦8例，有效遏制了全鎮(zhèn)二孩符合政策生育下降的趨勢。我們還配合縣執(zhí)法大隊，堅決打擊違法生育行為，在三月份的突擊月活動中，嚴格依法行政，征收社會撫養(yǎng)費10多萬元。通過建立健全嚴格監(jiān)管制度，建立黨政負責，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起非法鑒定胎兒性別和非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠事件。
四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，春節(jié)前后，利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治。
合同。
》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復合中心小學還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。
五、開展優(yōu)質服務，落實長效節(jié)育措施。全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口，確保“三查”服務質量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結帳到位，全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產后和術后“五登門”服務，堅持定期隨訪，計生專干和技術人員一道，把關心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結扎的一律結扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務活動，既掌握和了解環(huán)孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。
全社會保障制度，讓群眾從“多子多?！薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。全鎮(zhèn)有新增農村獎勵扶助對象138人，有新增特別扶助對象6人，有198名農村享受高考加10分。對上述對象我們做到認真核實，嚴格資格確認，及時上報，無一例差錯發(fā)生。
雖然上半年我鎮(zhèn)計生工作取得了一些成績，但也還存在違法生育增多，工作經費不足等一些問題和困難，但我們有信心和決心做好下半年的工作，為完成全年的工作目標任務而努力奮斗!
計生工作上半年總結篇四
(一)開展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。2020年，是國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果年，根據xx區(qū)第三次百日大會戰(zhàn)，創(chuàng)衛(wèi)進行了長效管理階段。我們創(chuàng)衛(wèi)成員單位對自己的責任不會松懈，繼續(xù)保持良好的狀態(tài)。
(二)開展全國健康促進示范縣(區(qū))創(chuàng)建工作。我區(qū)已通過全國健康促進示范縣(區(qū))建設技術評估。推進全國健康促進示范縣(區(qū))建設，我區(qū)愛衛(wèi)辦今年重點推出5個健康促進社區(qū)示范點(蟠龍社區(qū)、窯埠社區(qū)、龍擎苑社區(qū)、洛維社區(qū)、柳開社區(qū))。
(三)積極開展病媒生物防制工作。按照上級文件要求，今年區(qū)政府投入60多萬元，用于開展春秋兩季病媒生物防制，堅持以環(huán)境治理為主、藥物防治為輔的綜合防制措施，狠抓滋生地治理，健全滅防設施與藥物消殺等關健環(huán)節(jié)。聘請專業(yè)消殺公司對轄區(qū)三無小區(qū)、有物業(yè)小區(qū)、背街小巷、垃圾中轉站、公廁、集貿市場、小游園、“六小行業(yè)”、主次干道綠化帶、城中村和城鄉(xiāng)結合部等進行除“四害”專項行動。向市愛衛(wèi)辦申請了春季除四害藥品，溴鼠靈:8噸(320件)、4.5%順式氯氰菊酯微乳劑:30件、氯氰菊酯.殘殺威殺蟲熱霧劑:20件作為這次消殺用藥。確保我區(qū)“四害”密度控制在國家標準范圍內。
(四)進一步提高中醫(yī)藥服務能力。一是2020年4月12日，xx區(qū)第一家中醫(yī)診所國藥控股國大藥房廣西連鎖有限公司文筆店中醫(yī)坐堂醫(yī)診所成功備案。二是三月三期間，組織轄區(qū)各基層醫(yī)療機構舉辦了形式多樣的中醫(yī)宣傳義診服務活動?；顒悠陂g共發(fā)放宣傳資料都有2千余份，給老年人建立電子健康檔案約500余份。
(五)電子化注冊工作。醫(yī)療機構電子化注冊率96.5%，護士電子化注冊率94.3%，醫(yī)師電子化注冊率88.3%。
(七)衛(wèi)生基礎設施建設步伐有序推進。榮軍社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公用房已完工，待6月軌交集團完成項目驗收后可進行購買進程。委托龍翔公司進行進行裝修。駕鶴社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公樓，現(xiàn)正與中燃公司對蟠龍山氣站業(yè)務用房使用權移交進行協(xié)商，目前房產、水電管網移交協(xié)議在2月中旬已經傳給中燃公司審閱，幾次催促后暫時仍未有信息反饋。待移交協(xié)議簽署就可以對駕鶴社區(qū)衛(wèi)生服務中心蟠龍氣站業(yè)務用房裝修。羊角山衛(wèi)生院辦公樓，預計2020年年底能交付。箭盤山綜合大樓已經完成主體建設.
(八)基本公共衛(wèi)生基本醫(yī)療全面推進。截止5月底，全區(qū)電子居民健康檔案277570份，建檔率85.25%;高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)8842人，規(guī)范管理率67.26%;ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)3235人，規(guī)范管理率61.23%;累計為轄區(qū)25092余名老年人建立健康檔案，開展免費體檢及健康指導等管理服務5475人次。依托廣西腦科醫(yī)院進一步加大轄區(qū)重性精神疾病患者的篩查、隨訪和監(jiān)管力度，目前全區(qū)所有登記在冊的重性精神疾病患者1336人，患者規(guī)范管理人數(shù)947人，患者規(guī)范管理率為70.15%。家庭醫(yī)生簽約率普通人群簽約率33.40%，重點人群簽約率68.29%。
計生工作上半年總結篇五
(二)深化宣傳教育，倡導新型生育文化。繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“一法三規(guī)一條例”等人口與計劃生育法律、法規(guī)，利用各種形式組織多樣的娛樂活動和進村入戶及元旦，春節(jié)，三八節(jié)，5.29，6.1兒童節(jié)、7.11世界人口日、9.25公開信發(fā)表日等重大節(jié)日，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)，提高宣傳品入戶率，提升育齡群眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型經驗，形成大宣傳格局。
(三)進一步強化經常性工作，抓好基礎工作。不斷補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重復錄入、重復管理的人口，對于結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數(shù)據的真實性、可靠性、可用性。
(四)開展幫扶困難計生家庭的活動，對貧困計生家庭的無業(yè)、失業(yè)人員提供幫助，特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關愛融入于計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
(五)加強計生協(xié)會建設，提升村民自治水平。做好鎮(zhèn)、村(居)計劃生育協(xié)會換屆工作，全面落實協(xié)會工作規(guī)范。村級計生協(xié)會要協(xié)助村兩委做好優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鎮(zhèn)計生協(xié)會要配合鎮(zhèn)政府，積極探索利益導向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。(六)深入開展計劃生育優(yōu)質服務，提高群眾的滿意程度。鎮(zhèn)、村計生干部開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內容的優(yōu)質服務宣傳，動員廣大育齡婦女特別是全面兩孩政策實施后的高齡孕產婦和出生缺陷風險增大等形勢下生育子女的育齡婦女做國家免費婚、孕優(yōu)生健康檢查，切實降低出生缺陷發(fā)生風險，提高出生人口素質。(七)堅持依法行政，切實維護群眾的合法權益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現(xiàn)。xx鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行國家和省的法律、法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，維護廣大人民群眾的合法權益，國家法律、法規(guī)的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法方式。對違法生育行為，嚴格按照“一法三規(guī)一條例”的規(guī)定進行處罰。
計生工作上半年總結篇六
1、嚴格實行責任制，鎮(zhèn)黨委、政府根據縣委、政府下達的各項計生工作指標，并結合xx鎮(zhèn)實際，制定了《2020年人口和計劃生育工作實施方案》及《2020年人口和計劃生育工作鎮(zhèn)、村干部考核辦法》，并納入年終目標考核，多次召開計劃生育工作會議，并與各村和相關部門負責人簽訂了《xx鎮(zhèn)2020年人口和計劃生育目標管理責任書》。同時鎮(zhèn)計生辦與各專干簽訂了《2020年村級計生專干工作目標獎懲責任書》，并制定了考核辦法，嚴格執(zhí)行了一票否決制，對其工作質量、主要指標、會議考勤等做了要求，將工作實績與報酬掛鉤。
2、主要領導經常指導人口計生工作，年初鎮(zhèn)主要領導專題聽取人口計生工作思路，并對2020年人口計生工作難點、重點問題做了詳細的安排部署，提出了具體要求。鎮(zhèn)黨委召開黨委會上，主要領導都會就本月計生工作開展情況提出相關要求，做到件件有著落，事事有回音。凡鎮(zhèn)上開會，鎮(zhèn)領導都不忘強調人口和計生工作，從而增強各級的緊迫感、責任感。
計生工作上半年總結篇七
走在前列”的要求。
1
—
6
月，全市共出生。
3299。
人，同比減少。
186。
人。計劃外生育。
66。
人，計生率。
98%。
出生嬰兒性別比。
100。
109。
全市低生育水平保持穩(wěn)定，性別比基本正常，人口與計劃生育工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
5
月，市人口計生局獲“浙江省‘十五’期間人口和計劃生育工作先進集體”榮譽稱號。
一、上半年主要工作及成效。
1
廣泛深入地開展“婚育新風進萬家”活動，群眾婚育觀念不斷轉變。
20。
余萬份，特別是省市獎扶等計生政策的進村入戶率和群眾知曉率明顯提高。在“。
5.29。
”計生協(xié)會員活動日等重要節(jié)日開展了大規(guī)模計生宣傳活動，設宣傳咨詢服務點。
30。
余個。局計生宣傳車每天到各鎮(zhèn)（街）進行巡回廣播，擴大社會影響面?？茖W、文明、進步的婚育新風不斷深入人心。
2
大力推行依法行政，行政執(zhí)法責任制強化。
852。
對，均無差錯。性別比整治工作繼續(xù)推進，訂制非法鑒定非法引產舉報電話公示牌。
200。
塊，懸掛到各鎮(zhèn)（街）。上半年共查處。
7
起非法鑒定胎兒性別和引產女嬰的案件，其中稠江。
4
起、北苑。
2
起。其它鎮(zhèn)（街）通過排查也發(fā)現(xiàn)了一批可疑對象，將進行深入調查。對查處的。
7
2
起。辦理群眾來信來訪。
27。
件，辦結率。
100%。
3
大力開展優(yōu)質服務活動，技術服務質量繼續(xù)優(yōu)化。
3958。
例，手術安全有效率。
100%。
市、鎮(zhèn)、村各級積極按職責分工開展術后隨訪，隨訪率達。
99%。
在春季“三查”中，各鎮(zhèn)（街）聘請專業(yè)醫(yī)師為育齡婦女提供常規(guī)體檢，查出婦科疾病。
6402。
例，還為外來人口提供查環(huán)查孕服務。
4
500。
臺自動售套機進行了檢修，確保正常運作，上半年供應避孕套。
10。
萬余只。全市。
600。
家賓館旅店向住客免費提供安全套。
20。
萬只，避孕防病效果良好。
4
大力開展抓基礎促工作活動，基層基礎不斷夯實。
21。
個，促進了流動人口自我管理、自我服務。
5
大力開展生育全程管理，計生管理服務成效明顯。
嚴格落實生育全過程管理有關制度，對。
9918。
名安排生育對象進行了孕情監(jiān)測，生育全過程管理率達。
99%。
以上。積極落實流動人口綜合管理機制，
4
月份對流動人口持、驗《婚育證明》情況進行了督查。上半年，處理流動人口代透環(huán)案件。
202。
件。全市應參加春季三查對象。
152472。
人（包括已結扎的。
49。
歲以下的婦女），已參加查檢的為。
152165。
人，未參加的為。
307。
人，查檢率為。
99.8%。
“三查”中，落實人流引產補救措施。
149。
例，減少違反生育隱患，確保計生率保持在。
97%。
以上。
6
大張旗鼓開展農村計生獎扶工作，社會反響良好。
根據義政發(fā)〔。
〕
18。
號文件，對農村年滿。
60。
周歲的獨生子女父（母），每人每年獎勵。
600。
元。為把這項政策性強、涉及面廣、影響大的工作落實好，市人口計生局建立了獎勵扶助工作領導小組，明確責任科室和人員。
4
月
25。
6
萬元在福田市場設置《實施意見》宣傳牌，宣傳效果良好。訂制獎扶政策宣傳冊。
10。
萬份，發(fā)放到全市農戶手中。各鎮(zhèn)、街道舉辦了村級計生服務員的政策培訓班，并制作《實施意見》搪瓷宣傳牌懸掛到村、社區(qū)。廣播、電視、報紙等新聞媒體對獎扶工作進行宣傳報道。多層次、全方位的宣傳活動使獎勵扶助政策家喻戶曉、深入人心。
7
大力開展社會撫養(yǎng)費征收工作，政策兌現(xiàn)率有所提高。
4
月份，配合有關部門開展了社會撫養(yǎng)費征收情況調查。針對社會撫養(yǎng)費征收上繳不及時、征收率低的情況，下發(fā)了《關于加強社會撫養(yǎng)費征收管理工作的通知》，對立案調查、下達征收決定、申請強制執(zhí)行、及時上繳等均作出詳細規(guī)定，規(guī)范征收管理工作。多次召開專題會議進行部署、督促。鎮(zhèn)（街）社會撫養(yǎng)費征收工作得到加強，在市法院的大力支持下，政策兌現(xiàn)率有所提高。
8
大力開展“大討論”活動，計生干部前列意識增強。
今年以來，市人口計生局大力開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動和“弘揚義烏發(fā)展經驗，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動，加強計生干部隊伍建設。把社會主義榮辱觀宣傳教育列為今年的重點，定期組織學習、討論，提高計生干部的綜合素質。在大討論活動中，以“義烏成榜樣，計生怎么辦”為主題，按照“找準差距，創(chuàng)新突破，爭創(chuàng)先進”的要求，認真開展學習討論，增強了計生干部建設和諧義烏、實現(xiàn)人口計生事業(yè)新發(fā)展的責任感和緊迫感，實現(xiàn)了思想觀念、發(fā)展理念、創(chuàng)新意識、前列意識的新突破。市人口計生局還派出骨干力量參與聯(lián)系鎮(zhèn)“干在實處，開好新局”活動，取得良好效果。
上半年，全市計生工作總體形勢良好，但工作中仍然存在一些問題和不足：
1
由于受鎮(zhèn)（街）換屆等因素影響，少數(shù)基層領導對計生工作出現(xiàn)麻痹松懈或畏難厭戰(zhàn)情緒，工作定位不高，重視程度減弱，工作力度下降。
2
出生嬰兒性別比仍然偏高。今年。
月，全市出生人口性別比為。
100。
109。
存在偏高趨勢二孩性別比高達。
100。
135。
有
7
個鎮(zhèn)（街）二孩性別比在。
100。
130。
以上，需引起高度重視。
3
流動人口計生管理不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)（街）對流動人口管理認識不足，專人負責尚未完全到位，有的片面強調人手不夠，疏于管理或不去管的情況存在。流動人口登記率和《婚育證明》查驗證率較低。
4
“三查”掃尾工作不夠及時。目前，全市未參加春季“三查”和外出寄回證明的重點對象人數(shù)較多，部分鎮(zhèn)（街）未及時安排掃尾，尚未對重點對象開展上門查訪服務，情況掌握不準確，計劃外生育隱患較大。
5
社會撫養(yǎng)費征收力度仍需加大。部分鎮(zhèn)（街）社會撫養(yǎng)費征收工作力度不大，在催繳申請法院強制執(zhí)行等方面工作主動性不夠。
針對上述存在的不足和問題，我們將認真總結經驗，分析形勢。
采取切實有效的措施努力做好下半年的工作。
二、下半年工作思路。
下半年的人口和計劃生育工作將緊緊圍繞爭創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質服務市這個中心目標，按照“干在實處，走在前列”的要求，扎實做好以下八個方面的工作：
1
進一步深入開展計生法律法規(guī)政策的宣傳教育，大力倡導婚育新風，轉變群眾婚育觀念。
繼續(xù)運用多種形式，開展計劃生育宣傳教育。廣泛深入開展依法生育光榮、違法生育可恥的榮辱觀教育，以正反面典型教育群眾遵紀守法、依法生育，為人口計生工作順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
2
進一步深化性別比整治和關愛女孩行動，努力促進性別比的平衡。
認真抓好《加強生育全過程管理的若干意見》的貫徹實施，堵塞管理漏洞。加大查案力度，做到發(fā)現(xiàn)及時、查處深入、處理到位，堅決打擊破壞性別比的非法行為。深入開展關愛女孩行動，特別是抓好生女孩家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實和兌現(xiàn)，提高生女孩戶的社會地位，營造生男生女一個樣的社會環(huán)境。加強部門協(xié)作，促進性別比問題的長效治理。
3
進一步加強生育全過程管理服務工作，努力減少違法生育案件發(fā)生。
做好秋季“三查”工作，力爭三查率達到。
99.8%。
以上。及時開展三查遺漏對象的上門隨訪，強化思想教育。發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，要采取妥善方法，千方百計落實補救措施。
4
進一步做好計生獎扶工作，把黨和政府的關懷落到實處。
全面開展農村部分計生家庭獎勵扶助申報、確認工作，使獎勵扶助對象一個不漏、一個不錯。結合獎勵扶助工作，開展大規(guī)模計生宣傳活動。抓好市《實施辦法》和有關政策規(guī)定的落實，增強群眾實現(xiàn)計劃生育自覺性。
5
進一步深化計生優(yōu)質服務，力爭實現(xiàn)創(chuàng)省計劃生育優(yōu)質服務市目標。
加強計劃生育技術服務網絡建設，積極探索計生站與衛(wèi)生院、服務室與衛(wèi)生室互利合作的服務新路子，努力為育齡群眾提供方便、優(yōu)質的技術服務。穩(wěn)步推進避孕方法知情選擇，鼓勵育齡群眾落實以長效節(jié)育措施為主的的避孕措施，減少非意愿妊娠。加強隨訪工作的督查，普及市、鎮(zhèn)、村三級的節(jié)育手術術后隨訪。做好省級計生優(yōu)質服務市申報工作。
6
進一步抓好流動人口綜合管理工作，實現(xiàn)“屬地化管理，市民化服務”的要求。
90%。
以上。及時查處流動人口計生違法案件。積極為流動人口提供透環(huán)婦檢、查病防病等服務。
7
進一步加強依法行政工作，充分發(fā)揮法律法規(guī)在計生管理中的作用。
對非法生育對象做到發(fā)案及時調查、查清及時征收、拖延及時催繳。對歷年拖欠的社會撫養(yǎng)費進行清理，建立清冊。集中開展行政執(zhí)法活動，提高社會撫養(yǎng)費征收率。嚴格執(zhí)行《行政許可法》等法律法規(guī)，嚴把二孩生育審批關。認真落實行政執(zhí)法責任追究制，做到文明執(zhí)法、依法行政，杜絕行政侵權的惡性事故發(fā)生。
8
進一步加強基層基礎工作充分發(fā)揮村（居）組織和非政府組織作用。
65。
個。
計生工作上半年總結篇八
(一)傳染病防制工作。開展2020年第一、二季度法定傳染病報告質量調查，共審核醫(yī)療機構報告?zhèn)魅静蟾婵?640張，處理傳染病預警90條，刪除重卡122張。處理6起暴發(fā)性疫情，3起聚集性病例疫情。撰寫2020年度及2020年1-5月xx區(qū)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情分析及傳染病報表。開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍建設，并舉辦了一期相關培訓。對xx區(qū)雙龍苑農貿活禽市場進行禽流感外環(huán)境采樣，共采集5份樣品。開展瘧疾主題宣傳活動，在柳州晚報上刊登了一篇瘧疾防治宣傳稿，一篇手足口病防治宣傳稿。協(xié)助衛(wèi)計局對轄區(qū)16所托幼機構開展手足口病督導及防控指導。修訂霍亂、甲肝、細菌性痢疾3個傳染病應急預案。印制發(fā)放預防手足口病、瘧疾、流行性感冒的宣傳折頁21500份、海報1200張、板報3版。
(二)免疫規(guī)劃工作。截止5月底，卡介苗應種2271人劑次，實種2265人劑次，接種率99.74%;乙肝應種7977人劑次，實種7803人劑次，接種率97.82%;脊灰應種10723人劑次，實種10487人劑次，接種率97.80%;百白破應種11726人劑次，實種11489人劑次，接種率97.98%;含麻類疫苗應種5950人劑次，實種5775人劑次，接種率97.06%。積極開展了afp、麻疹、新生兒破傷風、乙肝、流腦、乙腦、百日咳、白喉等計劃免疫針對疾病監(jiān)測工作，共報告疑似麻疹出診性病例1例，無確診麻疹病例報告，共報告aefi共7例，除1例為異常反應外，其他6例均為一般反應。完成了一類疫苗知情同意書的印刷，共計3750本，并按照計劃數(shù)目分發(fā)給各個社區(qū)中心。冷鏈系統(tǒng)建設已完成招標采購及合同簽訂等程序，硬件建設已大部分完工，軟件建設正在施工中。
(三)艾滋病防制工作。截止5月底，按現(xiàn)住址統(tǒng)計累計報告艾滋病感染者/艾滋病病例1237例，死亡363例，現(xiàn)存活874例，2020年1-5月新報告艾滋病感染者/艾滋病病例31例，報告死亡8例，報告數(shù)與去年同期比下降-13.89%(2020年底同期報告36例)，死亡數(shù)與去年同期上升33.33%(2020年同期死亡6例)。按照防艾攻堅工程的要求，全面落實了艾滋病防治知識宣傳及健康教育、高危人群的干預、病人隨訪及疫情監(jiān)測等工作。對存活的875例病人進行cd4檢測隨訪、單陽家庭配偶檢測、結核病篩查、抗病毒治療轉介、陽性告知等工作，今年1-5月我區(qū)cd4隨訪檢測率44.08%(384/871)、單陽家庭配偶檢測率42.03%(58/138)、結核病篩查率45.55%(394/865)。對暗娼人群干預人次數(shù)1191人次，1-5月共發(fā)放宣傳資料3538份，安全套28630只，干預覆蓋率90.64%(242/267)，并對暗娼人群進行hiv抗體檢測，檢測率達22.1%(59/267)，發(fā)現(xiàn)陽性暗娼1人，并進行治療，陽性暗娼管理率達100%。與公安部門配合，堅決打擊賣淫嫖客及故意傳播艾滋病的違法犯罪活動，并對賣淫嫖娼、吸毒販毒人員100%進行艾滋病檢測，1-5月共檢測58人，陽性3例(3例均為既往陽性，已經治療)。舉辦了一期hiv抗體快速檢測技術培訓班。5月18日正式掛牌成立艾滋病救助“一站式”服務工作站。
(四)公共衛(wèi)生與健康促進方面。地方病防治全區(qū)共采集小學生食用鹽樣160份、學生尿樣160份，采集孕婦食用鹽樣80份，孕婦尿樣80份，6月份配合上級衛(wèi)生部門共同完成兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共337份村民飲用水樣的采集檢測工作。完成轄區(qū)9個監(jiān)測點第二季度的生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測采樣工作。協(xié)助衛(wèi)計局完成自治區(qū)對我區(qū)健康單元、健康細胞場所建設的指導、上級督導、及考核驗收各項工作。利用“xx健康行”微信公眾號及新浪微博等新媒體，推送圖文近30條，內容覆蓋衛(wèi)生宣傳日、家庭醫(yī)生簽約、食品安全、傳染病防治、養(yǎng)生保健、健康生活方式等。積極開展防范一氧化碳中毒知識和控煙知識宣傳，并在柳州晚報刊登3篇專項防治知識宣傳。
(五)結核病防制工作。對轄區(qū)內結核病開展疫情監(jiān)測和處置工作，對今年發(fā)生在技校和機電學院的2例結核病人進行追蹤，并對學校77名密切接觸者都進行了篩查，未發(fā)現(xiàn)新發(fā)病例。與教育局聯(lián)合舉辦了一期學校結核病防治培訓班，對我區(qū)中小學校的校醫(yī)、衛(wèi)生老師進行培訓，進一步加強學校結核病防控。指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心(院)的工作人員開展結核病人追蹤及服藥督導隨訪，積極開展結核病防治知識宣傳，協(xié)同各中心、院開展結核病防治宣傳系列活動，舉辦健康知識講座8場，展出板報18塊，發(fā)放宣傳禮品663份，張貼結核病海報500余張，發(fā)放宣傳資料10000余份，并借助《柳州晚報》傳媒平臺，宣傳結核病防治核心知識。
(六)慢性病防制方面。定期對慢病系統(tǒng)上報的病例進行審核、查重、卡片訂正。根據《關于開展柳州市第五次慢性病預防控制能力調查工作的通知》的文件要求，針對轄區(qū)7家社區(qū)衛(wèi)生服務中心和1家衛(wèi)生院的基本情況、基礎配置、慢性病防控知識普及、慢性病病例報告等慢性病防治情況開展了專項調查。
計生工作上半年總結篇九
鎮(zhèn)共出生嬰兒218人，符合政策生育率99.5%;死亡180人，死亡率5.6‰;全鎮(zhèn)已婚育齡婦女5728人，采取各種避孕方法人數(shù)5526人，綜合節(jié)育率達96.5%，截止目前為止，當年落實避孕節(jié)育措施202例，b超三查1630人。
2、穩(wěn)妥、扎實、有序全面實施兩孩政策，全面啟用網上便民平臺預約審批系統(tǒng)，實現(xiàn)1孩、2孩生育服務證申請、核查、發(fā)證全程網絡化，簡化證件辦理程序，大幅度減少辦證對象所需提供的證明材料種類和自證義務，加大政府部門主動核查信息責任，變“群眾多跑”為“衛(wèi)計部門多跑”，在開展各項計生工作過程中，熱情為群眾提供法律、法規(guī)服務，通過“動之以情、曉之以理”。嚴格按照相關計劃生育程序辦事，到目前為此共申請辦理生育服務證119個，其中1孩生育登記68例，2孩生育登記51例，1孩已生育120人，2孩已生育97人，辦理《流動人口婚育證》87個，均做到無人情證、無錯發(fā)證。
計生工作上半年總結篇十
統(tǒng)計部門是政府進行國民經濟核算和組織統(tǒng)計工作的職能部門，作為獻縣人口工作領導小組成員單位，做好人口與計劃生育工作是統(tǒng)計部門義不容辭的責任。2014年縣統(tǒng)計局切實加強與計生局間的密切配合，不斷提高對人口與計劃生育工作服務水平，為促進縣人口與計劃生育工作健康順利發(fā)展做出了積極的貢獻。下面，就我局履行人口工作領導小組成員單位工作開展情況匯報如下：
一是堅持主要領導親自抓、負總責的工作制度，從組織上保證了人口和計劃生育工作責任制的落實。二是堅持用統(tǒng)計局一名副局長與縣計生局配合聯(lián)系制度，將縣統(tǒng)計部門做好人口與計劃生育工作作為一項重要工作進行督促檢查，為全縣統(tǒng)計系統(tǒng)計劃生育工作任務的完成提供了保障。三是堅持實行計劃生育目標管理，把人口與計劃生育工作納入本局業(yè)務工作，保證了人口與計劃生育工作任務的落實和完成。
一是充分發(fā)揮統(tǒng)計部門擁有豐富的統(tǒng)計信息資源的優(yōu)勢，及時撰寫獻縣統(tǒng)計公報。在局綜合科設立信息查閱點，積極為各級領導、有關部門及社會各界研究人口及計劃生育問題提供統(tǒng)計數(shù)據資料。認真履行成員單位職責，與縣人口計生部門積極配合，認真開展人口數(shù)據實時交換，定期參加協(xié)調聯(lián)系會議，切實提高了人口數(shù)據統(tǒng)計質量。
二是積極收集、整理人口統(tǒng)計資料。及時出版《獻縣統(tǒng)計年鑒》，對獻縣各年份人口統(tǒng)計數(shù)據進行核定、管理和公布。
三是大力開展人口統(tǒng)計數(shù)據分析。積極組織人員撰寫《縣人口形勢的新變化及新問題》等人口統(tǒng)計分析和信息，整理提供全縣流動人口的相關數(shù)據，為各級領導及時掌握人口發(fā)展變動情況及宏觀決策提供了詳實的參考依據，最大限度地發(fā)揮了參謀助手作用，得到了縣領導的肯定和好評。
一是組織開展人口變動抽樣調查工作，及時反映人口發(fā)展變化情況，為縣制定發(fā)展規(guī)劃、計劃，進行宏觀調控提供依據。按照國家規(guī)定，人口普查每進行一次，但為及時了解和掌握人口變動情況，縣每年都要組織開展全縣人口變動抽樣調查工作。，縣統(tǒng)計局積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調查，及時掌握了我縣人口變動及分布流動情況。
二是創(chuàng)新工作形式，不斷為計劃生育工作賦予新的內容。在認真做好責任書規(guī)定工作的基礎上，在基層調研工作時，還十分關注基層人口計生統(tǒng)計人員和人口計生統(tǒng)計工作情況。特別是在統(tǒng)計巡查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，我們把本系統(tǒng)履行人口與計劃生育成員單位職責情況進行重點檢查，并大力倡導各級統(tǒng)計人員向鄉(xiāng)、村人口計生統(tǒng)計人員默默奉獻、任勞任怨的.工作精神進行學習，共同做好縣人口統(tǒng)計工作。
為認真貫徹落實國家、省有關人口與計劃生育管理的法律法規(guī)，一是把人口與計劃生育法律法規(guī)納入職工學習計劃中，組織干部職工對《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)進行認真學習，并協(xié)助社區(qū)做好流動人口計劃生育宣傳等工作。2014年，我局充分利用統(tǒng)計工作的特殊性及重要性，積極配合人口計生部門，認真完成了成員單位職責，為縣研究人口發(fā)展提供了優(yōu)質的統(tǒng)計服務。今后，我們將繼續(xù)堅持開拓創(chuàng)新，求真務實的工作作風，努力為縣人口與社會、經濟、環(huán)境的協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
計生工作上半年總結篇十一
（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鄉(xiāng)村計生工作人員深入重點計生家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標語等，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）加強計生基層組織建設，調動基層計生干部積極性。目前，我鄉(xiāng)計生干部隊伍共有八人，其中有四十以下的五名，包括兩名四術員，近六十的兩人，還有一名就是我們的副主任，也五十多歲了。在對這支隊伍的管理上，我們終堅持樹正氣、抓形象、干實事這個方向，從上下班的時技術站的服務、季普查時的用餐、開會的注到、工作的落實情況等都是我們關注的重點。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并利用會議的形式，多次強調工作紀律和敬業(yè)精神，弘揚正氣，充分調動了計生人員的工作積極性。在工作上我們分工不分家，事講原則小事講風格，平時多談心，有事多溝通，互相理解、互相支持，形成了一個團結務實、有戰(zhàn)斗力的團隊。對于村級計生專干隊伍，通過此次換屆選舉，新選上來的一批熱愛計生工作、有素質、有能力的計生干部，全鄉(xiāng)15個行政有9名專干進了村兩委班子，學歷都為高中以上，平均年齡不超過四十五歲。我們在實現(xiàn)了專干女性化、知識化、年輕化的基礎上，還將在下周對專干長進行為期兩天的崗位練兵、業(yè)務培訓，進一步提高她們的業(yè)務水平。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。半年來全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，力爭杜絕流動人口的計劃外生育。
（五）全面推進計劃生育技術優(yōu)質服務。我鄉(xiāng)利用一周的時間對全鄉(xiāng)農村育齡婦女開展免費生殖健康檢查，專干、小組長親自入戶通知并帶隊參加此次查體，為做好這次查體工作，我鄉(xiāng)還邀請來了兩位縣計生醫(yī)院的?？拼蠓?，對3451名農村育齡婦女進行了免費服務，查出病患1553例。其中婦科患病人數(shù)1208人，乳腺疾病345人，均予現(xiàn)場治療或轉診治療。半年來，雖然全鄉(xiāng)的計生工作取得了一定的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鄉(xiāng)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉變，農村獨生子女戶比例較低等等。針對存在的差距和問題，在下半年的工作中，主要抓好.
以下幾方面工作：
（一）強化孕前型管理，控制政策外出生。
（二）加大綜合治理力度，確保出生性別比正常。
（三）簡化辦事程序，提供便民服務。
（四）拓寬工作思路，抓好獎勵扶助工作。
（五）狠抓流動人口管理，堵塞外生漏洞。
（六）強化計生宣傳，增強干部群眾的人口意識。
我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和縣人口計生局的精心指導下，以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實省市人口計生工作會議精神和縣委、縣政府關于人口計生工作的總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為主線，以強化基層基礎管理和提升優(yōu)質服務為重點，狠抓流動人口服務管理、計生優(yōu)惠政策落實兌現(xiàn)、新型人口文化建設、計劃生育依法行政、計生“三大工程”、“單獨兩孩”生育政策落實六個環(huán)節(jié)，各項工作有序推進?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、2017年度上半年人口和計劃生育工作基本情況。
xx鎮(zhèn)共轄xx個村，xx個村民小組，期末全員人口xx人，育齡婦女共xx人，其中未婚育齡婦女xx人，已婚育齡婦女共xx人；本期出生人口xx人，其中一孩xx人，政策內二孩x人，政策內多孩x人，出生人口政策符合率為xxx%；其中男孩xx名，女孩xx名，人口出生率為xxx‰，出生人口性別比為xxx；本期死亡人口xx人，人口死亡率為xx‰，人口自然增長率為xx‰；本期實施計劃生育手術xx例，其中結扎x例，上環(huán)x例，取環(huán)x例，人流x例，期內節(jié)育措施及時率為100%；前兩個季度育齡婦女“三查”率分別為100%、xxx%，其中重點對象“三查”率達到100%。
二、主要工作及措施。
（一）加強領導，夯實工作責任，嚴管并舉。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅。
持計劃生育基本國策不動搖，嚴格執(zhí)行“三個一”領導機制，層層夯實工作責任，嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)人口和計劃生育目標責任考核辦法》，對2013年度計生工作考核成績較好的x個村各兌現(xiàn)了目標責任獎金xxx元。半年來，鎮(zhèn)上先后召開了x次計生工作會議，安排工作任務，有力推動各階段工作有序開展。同時，加大平時抽查檢查力度，堅持每月抽查指導不少于x個村的計生工作，對各村抽查檢查的問題現(xiàn)場反饋，并限期整改；對整改不力的，嚴格追究相關人員的責任，確保各項目標任務全面落實。
（二）加強宣傳教育培訓，營造良好的輿論氛圍。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，從3月中下旬開始，全鎮(zhèn)機關干部和村兩委干部、村計生專認真學習計生政策法規(guī)，干部下村開展工作時認真宣講現(xiàn)行生育政策，尤其是加大對實施單獨兩孩政策宣傳力度，讓群眾準確理解政策，引導群眾按程序申請、有計劃生育，防止出現(xiàn)盲目搶生和超生。活動期間，共發(fā)放《計生優(yōu)惠政策匯編》xxx余份、《漢中市實施單獨家庭再生育政策解答活動》xxx余份，成效明顯。加大；二是鎮(zhèn)計生辦繼續(xù)堅持每月計生例會制度，半年來共開展村計生專干業(yè)務培訓x次，提高了村專干業(yè)務水平。同時堅持村計生專干對各中心戶長每季度培訓一次，村中心戶長負責好聯(lián)系戶的宣傳教育，形成全體干部搞宣傳抓教育的良好局面，全鎮(zhèn)上下宣傳教育氣氛濃厚。
二、三類村硬件建設、檔案資料規(guī)范化管理、主要質量指標提升等工。
作，筑牢基層基礎。年初，鎮(zhèn)上對2014年度各村計生基層基礎工作做了安排部署，下達了具體目標任務，力爭全鎮(zhèn)2014年度一類村達到xx個以上，徹底消滅三類村。鎮(zhèn)計生辦每月下村指導檢查工作時，將基層基礎工作作為村計生工作的重點進行培訓指導，有力地提升了各村基層基礎規(guī)范化管理水平。
（四）狠抓人口計生信息化建設和應用水平。半年來，鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持整合鎮(zhèn)內各單位、內設（辦）站所資源，凡是鎮(zhèn)上辦事的群眾，必須先攜帶本人身份證原件到鎮(zhèn)計生辦“一證通”機具刷卡驗證采集信息，一證通系統(tǒng)刷卡應用率明顯提升。同時，鎮(zhèn)計生辦將每月將全員人口數(shù)據庫中的錯誤信息反饋給各村進行核查糾錯，鎮(zhèn)計生信息管理員及時在全員數(shù)據庫中更正，有效的提高了數(shù)據庫信息的質量。
（五）強化流動人口服務管理。按照流動人口管理全國“一盤棋”目標，堅持流動人口“月清季查”制度。半年來，新辦補辦流動人口婚育證xx份，累計辦證率達到xx%以上；簽訂流出已婚育齡婦女戶主承諾書xxx份，簽訂率達xxx%，各村對流出人口逐一造冊登記，落實了流出育齡婦女包抓管理責任。鎮(zhèn)計生辦及時完善更新流動人口信息系統(tǒng)，做好每月流動人口的信息錄入和協(xié)查反饋工作，流動人口信息協(xié)查反饋達100%。
（六）堅持計生依法行。
政，做好計生信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)認真落實《人口和計劃生育法》、《省人口計生條例》、《流動人口計劃生育工作條例》和《陜西省社會撫養(yǎng)費征收管理實施辦法》以及計劃生育“七不準”、社會撫養(yǎng)費“四緩收”、“落實避孕節(jié)育措施”“四不做”和群眾工作八項紀律等有關法律法規(guī)，在執(zhí)行計劃生育政策的過程中，不存在粗暴執(zhí)法、違法收取押金、保證金、亂收費罰款的問題。繼續(xù)深入開展“關愛女孩、以愛相助”結對幫扶活動，嚴厲打擊“兩非”行為，陽光計生、誠信計生服務活動深入開展。全鎮(zhèn)認真落實信訪工作長效機制，半年來無計生信訪事件發(fā)生。
（七）認真落實獎扶優(yōu)惠政策。今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照計生獎勵扶助政策，認真完成了2014年度農村部分計生家庭獎勵扶助對象申報和往年對象的年審工作。各村按程序認真核實、評議、公示、確認，鎮(zhèn)上嚴格審核，全鎮(zhèn)確認出2014年國家獎勵扶助對象共xxx人（其中新增xx人，含獨女戶轉國家獎扶x人）；放棄生育二孩獎勵對象x戶；獨女戶獎勵扶助對象共x人；特別扶助對象共xx人(其中子女傷殘對象x人，子女死亡對象x人)；因死亡而退出的獎勵扶助對象共x人。新增的各類獎扶對象信息已經全部錄入獎勵扶助系統(tǒng)，并領取到了獎扶存折；往年各類獎扶對象年審工作已經全部結束。
三、存在的問題及整改措施。
總體來看，半年來雖然我們做了許多在工作，但是也存在著以下幾方面的問題：
一是部分村基層基礎工作仍然比較薄弱。個別村計生活動室建設不。
夠規(guī)范，達不到縣上最新要求。部分村在檔案管理上仍然沒有按照縣上要求管理，還不夠規(guī)范。
二是計生“三大工程”進展不平衡。個別村孕前優(yōu)生健康檢查率偏低，影響了全鎮(zhèn)整體檢查率。計生家庭創(chuàng)業(yè)致富工程投入不足，成效不明顯，需要加大政策幫扶。
三是部分村對長年外出的流動人口信息掌握不夠準確，管理措施不到位，還存在一定隱患。
今年上半年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。
的領導下，在市計生局的指導下，緊緊圍繞**市下達的人口與計劃生育目標任務，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成我鎮(zhèn)及上級計生部門下達的工作任務；去年以來，我鎮(zhèn)計生工作、計生協(xié)會工作一直在全市名列前茅，并在5月8日**市計劃生育工作表彰大會上得到市委、市政府和市計生局的表彰?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、上半年人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況。
到2012年6月底，**鎮(zhèn)總人口數(shù)為29246人，出生人口194人，人口出生率6.7‰，同比增長1.72個千分點；死亡人口120人，同比多22人，人口死亡率4.11‰，同比增長0.77個千分點；人口自然增長率2.54‰，同比增長0.9個千分點；計劃外出生20人，計劃生育率89.69%；綜合節(jié)育率90%。
二、完成上半年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃的各項計生工作任務分解到村委會，實行對包村干部與村委會雙向考核制，與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實施部門打分、月考核制度，工作不到位及任務不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應分數(shù)，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農村工作中一項重要內容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領導經常將計生工作列入黨政聯(lián)席會，認真分析我鎮(zhèn)人口形勢，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關站所的協(xié)調聯(lián)動作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
群眾開展“生殖健康免費服務”活動，對重點監(jiān)控人群行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過計生板報、制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）抓好經常性工作，以知情選擇為主，落實長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式，實行鎮(zhèn)、村計生干部分片負責、責任到人的工作方法，采取平時經常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施，并做到定期回話，有利于受術者的康復，有效改善了干群關系。截至6月底，全鎮(zhèn)已實施長效措施248例，其中：放環(huán)246例、結扎2例；取環(huán)32例、終止意外妊娠18例。二是大力抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作，上半年共辦理一胎登記卡142個，二胎生育證45個，獨生子女證18個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎工作抓起，對全鎮(zhèn)23個村委會的臺帳、小組長手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把業(yè)務考核結果與干部和計生小組長報酬直接掛鉤。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是。
堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。上半年我鎮(zhèn)流入人口為583人，持證驗證率為100%；流出人口3368人，其中已婚育齡婦女311人，辦證率為100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協(xié)作與交流，通過進一步加強流動人口信息平臺建設，及時提交流出人口的相信息，通過平臺收集外出務工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度，切實實現(xiàn)了流動人口計劃生育無縫化管理，不斷提高流動人口計劃生育管理服務水平。
（五）狠抓“民心工程”，做好生殖健康免費服務。一是。
環(huán)87例，取環(huán)49例，人流17例，共計153例。
（六）實施出生缺陷一級預防，把“免費孕前優(yōu)生健康。
檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧，我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點，以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象，把預防關口前移，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導和服務。今年4月份，我鎮(zhèn)23個村共164對新婚夫婦到**市計生技術服務站進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，查出高危家庭8對，并對其采取相應的干預措施，降低部分出生缺陷的發(fā)生，切實提高出生人口素質，我鎮(zhèn)該項工作的進展一直居**市首位，得到了上級部門和領導的充分認可。
全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級計生部門的指導下，認真貫徹落實了《安徽省人口與計劃生育條例》，緊緊圍繞人口控制目標，積極推進計生工作思路和工作方法的轉變，取得了一定的成績，上半年，全鎮(zhèn)出生人口201人，其中一孩155人，二孩44人，政策內生育173人，政策外生育28人，政策符合率為86%；總性別比為107，其中一孩性別比為99，二孩性別比為132；節(jié)育手術合計229例，上環(huán)127例，人流引產64例，結扎38例，其中兩女戶結扎14例。
一、上半年工作小結。
1.進一步強化了宣傳，把轉變生育觀念作為宣傳教育工作重點。今年上半年，計生辦充分利用各種宣傳渠道來宣傳計生惠民新政策，向全鎮(zhèn)每家每戶都發(fā)放了全椒縣人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策須知、《安徽省人口與計劃生育條例》政策須知、計劃生育家庭獎勵扶助制度政策須知等宣傳彩頁，做到了讓惠民新政策家喻戶曉。
個補救一個，節(jié)育措施到期一個落實一個，推動了計生工作的孕后型服務向孕前型服務轉變。
3.不斷深化“三結合”，繼續(xù)推進生產服務。上半年，計生辦加大了對計劃生育“三結合”工作的統(tǒng)攬力度，制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策，拓展了幫扶思路，積極推進幫扶工作的“三個結合”。已規(guī)劃“三結合”幫扶戶1152戶，其中新增戶65戶，聯(lián)系戶527戶，幫帶戶560戶。
4.加強了計生隊伍內部建設，提高了干部素質，樹立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年，計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》，通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體，把新政策交給了群眾，讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年，完成了2011年新增獎扶對象的調查、登記、復核、申報及2010年獎扶對象的年審工作。2011年，全鎮(zhèn)共有獎扶對象131人，其中新增9人。
其現(xiàn)居住地的祥細地址，并進行了12000多例的個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好了“一條信息，一個結果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
7.認真開展了對幾個信息平臺的審核和數(shù)據質量提升，通過信息平臺，使各種最新最及時的信息資源能更加直觀、高效地得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率，充分發(fā)揮了信息平臺的重要作用。
懲”的“五定”要求開展“三查”工作，因此，“三查”結果不盡理想，以后工作中要加強宣傳，增強已婚育齡婦女的自我保健意識，嚴把“三查”關，杜絕違法生育。
二、下半年工作打算。
1.進一步穩(wěn)定低生育水平，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，嚴格控制人口數(shù)量，強化計生基層基礎管理，確保政策符合率88%以上。
2.繼續(xù)抓好流動人口的計生管理與服務，摸清流動人口底數(shù)和流出詳細地址及聯(lián)系方式。
3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制，繼續(xù)推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度、以及長效節(jié)育措施獎勵制度，繼續(xù)對農村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術服務。健全計生利益導向機制，依法維護群眾合法權益，協(xié)調相關部門進一步落實救助政策和措施。
4.建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動，全面推行關愛女孩行動，讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)，婚育新風和計生科普知識。
5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點，確保信息的準確性，做到不重、不漏、不錯。
6.進一步加大對各村計生工作的過程考核，獎懲兌現(xiàn)到。
位。
計劃生育之重，法定基本國策；計劃生育之難，稱天下第一難事。我們堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，只要我們統(tǒng)一思想、更新觀念、扎實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務，達到既定的工作目標。
鎮(zhèn)上半年計劃生育工作總結。
勐捧鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委和上級部門的正確領導下，鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)計生服務中心，認真貫徹落實簽訂的計劃生育目標管理責任書，堅持少生、優(yōu)生、優(yōu)育的方針，大力宣傳計劃生育政策，認真完成人口和計生工作，現(xiàn)將半年來工作總結如下。
一、上半年計劃生育人口完成指標情況。
（1）上半年人口增長。
（二）上半年計劃生育。
出生人口中，政策內出生395人，政策外出生17人，政策內計劃生育率%；現(xiàn)孕人數(shù)人，計劃內在孕人，計劃外在孕人；行政處罰人；征收社會撫養(yǎng)費人；流動人口違法生育為0。
（三）上半年避孕節(jié)育。
全鎮(zhèn)已婚育齡婦女為7874人，落實各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為6839人，綜合節(jié)育率為落實長效避孕節(jié)育措施5920人，優(yōu)選節(jié)育率為避孕及時率為。
上半年全鎮(zhèn)繼續(xù)開展出生缺陷干預一級預防工作，全面開展了增補葉酸工作。服用葉酸人數(shù)人，占目標人群的，發(fā)放葉酸瓶，跟蹤隨訪人次。
二、上半年流動人口一盤棋工作機制。
（一）登記流入人口人，其中持證人數(shù)人，其中已婚育齡婦女人，持證率%。
（二）流動人口上信息平臺人，及時對流動人口實行動態(tài)管理，按時上報季度報、半年報和全年報等各類報表，使報表及時率達99%。
三、存在問題和不足之處。
勐捧鎮(zhèn)轄8個村委會，3個農場管委會，一個糖廠，區(qū)域內企事業(yè)單位眾多，各種公私辦場遍布，經濟較為發(fā)達，世居民族多，流動人口多，但人口文化素質偏低，轄區(qū)總人口7萬多人。國境線長達112米，是邊境民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在人口與計劃生育工作中有以下問題。
1、政策內計劃生育率較低早婚。早孕，非婚生育，()間隔不到生育，違法多生育現(xiàn)象突出。究其原因：再婚夫妻生育、邊民通婚生育、少數(shù)民族結婚生育、外來人口結婚生育不遵守《云南省人口與計劃生育條例》；工作區(qū)域大，計劃生育部門人員少，政策宣傳、教育工作不到位；現(xiàn)行政策與生育愿望的沖突。
2、兩員隊伍不夠穩(wěn)定、綜合素質偏低、責任心有待加強，8個宣傳員、67個信息員，文化層次普片偏低；家庭勞動量大，收入高，認真投入工作的責任心有待加強。
3，育齡婦女及家庭成員數(shù)據庫維護困難，流動人口信息平臺維護困難。數(shù)據采集不能及時，變更少。主要是工作人員少，業(yè)務量大，該項工作投入不到位。
我們將認真宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人流動人口計劃生育管理辦法》、《云南省人口與計劃生育條例》等，定期組織人員學習有關計劃生育的文件及法律條例，并在群眾中大力宣傳計劃生育法，切實把計劃生育工作落到實處，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
計生工作上半年總結篇十二
20xx年上半年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領導下，在地區(qū)醫(yī)改領導小組總體部署下，圍繞“保基礎、強基層、建機制”的要求，以完善新型農村合作醫(yī)療制度，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系，實施公共衛(wèi)生服務項目，推進基本藥物制度為重點，細化方案，完善措施，夯實基礎，各項醫(yī)改工作有序推進，現(xiàn)總結如下：
我縣有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構162所，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構5所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9所，村衛(wèi)生室110所，省地駐縣廠礦醫(yī)務室4所，個體醫(yī)療診所24所。全縣實際開放床位175張，其中縣級衛(wèi)生機構134張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院41張，平均每千人床位數(shù)1.56張。全系統(tǒng)現(xiàn)有職工290人，其中衛(wèi)生技術人員263人（縣級152人，鄉(xiāng)級111人），大專以上學歷212人，占80.6％，中級以上職稱103人，占39.2％；全縣每千人擁有衛(wèi)技人員0.97人（按服務人口計算）；有鄉(xiāng)村醫(yī)生137人，保健員111人。
級醫(yī)療機構的報銷比例分別達到60%、80%、90%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在三級、二級、一級醫(yī)療機構的報銷比例達到70%、80%和90%。職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合政策范圍內統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達到25萬元、10萬元、10萬元。
各醫(yī)療機構按照《青海省貫徹執(zhí)行國家基本藥物制度的實施意見》和《平安縣醫(yī)療機構基本藥物使用管理辦法》，積極擴大基本藥物配備使用范圍，全面執(zhí)行國家306種基本藥物、省內203種增補藥品及相關醫(yī)療報銷政策。目前，我縣基本藥物使用鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構達到100%，縣中醫(yī)院基本藥物配備率達到90%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2010年9月全面實行基本藥物零差率銷售。全縣所有行政村衛(wèi)生室自20xx年7月份開始全面實行基本藥物經營零差率銷售?；舅幬飳嵭辛司W上招上統(tǒng)一采購配送，并實行藥品價格的月監(jiān)測制度，保證群眾享受廉價質優(yōu)的藥品。全縣藥品集中采購、統(tǒng)一配送后，基本藥物價格平均下降15%，并將基本藥物全部納入新農合藥品報銷目錄，且報銷比例高于非基本藥物。
供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢平臺。目前，高血壓患者管理4962人，2型糖尿病患者管理1317人，重性精神病人148人。免費為868個新婚及準備生育的對象發(fā)放葉酸片5208瓶。完成了36例貧困白內障患者篩查工作。對545名農村孕產婦全部實行了住院分娩補助，補助金額27.25萬元。
通過學習培訓進一步提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質；九是今年到位鄉(xiāng)村醫(yī)生補助85.07萬元。
積極借鑒兄弟縣公立醫(yī)院綜合改革試點經驗，按照“四分開”以及“兩改革”的原則，積極探索公立醫(yī)院改革的新途徑、好辦法，推行院務公開、病人選擇醫(yī)生、住院一日清單、費用查詢、收費公示制等，優(yōu)化服務流程，規(guī)范臨床用藥等活動，不斷提高縣中醫(yī)院服務能力，使縣中醫(yī)院成為縣域內醫(yī)療衛(wèi)生中心，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室共同提高服務水平。具體工作主要有：一是啟用綜合樓投入510萬元用于購置醫(yī)療器械；二是到省級醫(yī)院進修4人，合理使用抗菌素知識培訓40人次，通過遠程教育參加20人次（2期），護理知識培訓班5期290人次，舉辦優(yōu)質護理禮儀培訓班1期80人次；三是邀請省級醫(yī)院專家開展心血管疾病診療技術講座1期20余人；四是研究制定適應基本醫(yī)療需求的臨床路徑，選擇了單純胸腰椎壓縮性骨折、膽汁反流性食管炎、肛漏、輸卵管妊娠、小兒麻診性肺炎等五個臨床路徑。五是學習民和縣人民醫(yī)院的改革經驗，嚴格實行《平安縣中醫(yī)院績效工資考核辦法》。通過績效考核辦法將住院病人自費藥品控制在合理范圍，對醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為進一步規(guī)范，對醫(yī)療、用藥行為全過程追蹤管制，鼓勵醫(yī)務人員優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術。六是積極推行電子病歷，利用信息化手段加強醫(yī)療行為管理。
一是基本藥物不能完全滿足群眾醫(yī)療需求。
計生工作上半年總結篇十三
x年上半年,我行在省行領導的正確帶領和指導下,堅持以科學發(fā)展觀為導向,我行各項工作取得了明顯的成效，主要做了如下幾個方面的工作：
我行在上半年的工作中，各個部門加強協(xié)作，緊密配合，共同打造良好的發(fā)展環(huán)境，全面落實完成各項任務：
(一)、上半年財務完成情況。
1-5月份全區(qū)累計完成金融業(yè)務總收入6863.73萬元，完成計劃的42.74%，完成率在全省排名;其中：銀行收入2392.36萬元，完成計劃的39.15%，比序時進度差2.52%，完成率在全省排名;郵政代理收入4471.38萬元，完成計劃的44.94%，完成率在全省排名。
1-5月份全區(qū)累計發(fā)生營業(yè)支出萬元，其中：業(yè)務及管理費萬元，營業(yè)稅金及附加萬元，資產減值準備萬元。
1-5月份全區(qū)累計完成利潤萬元，目前還未結算郵銀雙方的關聯(lián)交易費用，一類網點中非骨干網點改造費用也未入賬，預計改造費用約210萬元(7個農村網點)。
(二)、我行業(yè)務狀況良好。
上半年，全市實現(xiàn)利差和中間業(yè)務收入萬元，完成年計劃的%，其中利差收入萬元，中間業(yè)務收入萬元，中間業(yè)務收入占比為%。新增儲蓄存款萬元，完成年計劃的%，公司存款達到萬元，完成年計劃的%;代理保險業(yè)務量達到萬元(標準保費)，完成年計劃的%;發(fā)放綠卡張，完成年計劃的%;商易通布放臺，完成年計劃的%;代理基金、國債、理財產品萬元，完成年計劃的%。
(三)、以“合規(guī)管理年”為契機，相關活動方案得到落實。
二月初我行按照總行及省行要求制定了“合規(guī)管理年”活動方案并上報省分行風險合規(guī)部，于2月27日我行正式下文成立了“合規(guī)管理年”活動領導小組，并將活動的內容及具體要求傳達至各單位，同時要求各縣支行成立相應的活動領導小組。保證了小額貸款業(yè)務合規(guī)風險評估、法律事務管理、反洗錢、機構合規(guī)評價等活動方案的落實。
在上半年工作中，我行以加快加快網點改造工作為重點，完成了對洪澤湖路支行的選址、設計、施工等，已于5月29日正式開業(yè)，4月份，我們完成了對王官集鎮(zhèn)支行營業(yè)用房的租賃和設計，目前正在施工，擬于6月10日可完工，王官集鎮(zhèn)支行新網點設立了自助區(qū)、vip服務區(qū)、開放區(qū)，配備了客戶等待椅，其全新的郵儲銀行形象必將促進各項金融業(yè)務的快速發(fā)展。6月份，我們將對大興鎮(zhèn)支行、耿車鎮(zhèn)支行、龍河鎮(zhèn)支行進行改造，不斷提升郵儲銀行的整體形象。
(五)、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，人力資源工作較好的完成了目標任務。
人力資源工作堅持以科學發(fā)展觀為導向，堅持以人來本的原則，加強人事管理工作，加強工資管理，合理使用工資總額。每月逐一統(tǒng)計本行人員的收入發(fā)放情況并作完整的收入統(tǒng)計，以便省分行下達工資總額或勞務費費用計劃時合理的分配和管理。并且依法規(guī)范勞務工使用和管理，認真做好勞動保險、勞動保護工作和教育培訓、合規(guī)管理工作。
(六)、以案件防控為中心，以現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查為抓手，審計工作積極開展。
1.以常規(guī)稽查、審計為抓手，監(jiān)督檢查內控制度在全轄的執(zhí)行情況，保證各項內控制度的有效貫徹落實，上半年我部克服人少，工作量大，責任大的壓力，共對儲匯網點開展常規(guī)檢查86次，對重點崗位檢查16次，查出問題項，努力完成了規(guī)定的檢查頻次要求，有效地保證各項內控制度的有效貫徹落實。
2.加強以電子稽查為主要手段的非現(xiàn)場管理措施，延伸稽查工作效用，提高檢查有效性。我部繼續(xù)加強電子稽查、遠程監(jiān)控系統(tǒng)在實際工作中的應用，分工負責，每人每天對轄內網點的操作現(xiàn)場進行遠程檢查，及時糾正違規(guī)操作，對稽查系統(tǒng)預警及時進行核對，上半年共排查電子稽查預警信息條，稽查工作的有效性顯著提高。
3.推進積分管理辦法和質量考核辦法的應用，提高問題整改力度。積分管理和質量考核雙措并舉，對問題整改促進作用顯而易見，今年以來，我們對于檢查出的問題逐一分析和歸類，建立專項資料把問題檢查、分析、整改、考核、后續(xù)檢查等全面反映出來。同時對發(fā)現(xiàn)的問題一一對照質量考核辦法和積分管理辦法進行經濟考核和積分，由于積分措施相對威懾性更大，給相關責任人的提示作用更明顯，上半年，共對人次累計積分。
4.開展專項審計活動，對重要風險環(huán)節(jié)、部位和經營管理活動進行合規(guī)性審計，及時發(fā)現(xiàn)風險，規(guī)范管理。上半年，我部圍繞“深化案件治理、風險排查、整改考核”的中心開展了多項專項審計活動，如年初開展了公司業(yè)務和信貸業(yè)務專項審計;“春節(jié)、五一”期間資金安全突擊檢查;開展全區(qū)性集中稽查活動和“郵政金融資金安全管理回頭看”活動等，通過活動的開展，提高了全行內控管理水平、案件防控水平。
5.做好與郵政局的工作協(xié)調，推動二類網點內控工作的制度執(zhí)行力建設，共同做好案件防控工作。通過與郵政按月召開聯(lián)席會議，相互通報上月檢查存在問題，分析、解決問題。每月將稽查檢查發(fā)現(xiàn)二、三類網點存在問題書面提交郵政局，進行落實責任、考核，并將考核結果反饋到審計部。通過我部的推動，全市各縣支行也規(guī)范和統(tǒng)一了做法，保證了全轄工作的整體效果。
6.加強審計隊伍建設，提升審計人員業(yè)務素質，盡快適應新體制下的審計工作，將審計工作對象由負債類業(yè)務經營管理逐漸向全業(yè)務，全崗位的轉型。今年以來，我部不斷加大對公司、信貸等新業(yè)務的介入程度，及時了解流程、風險點、操作要點及崗位設置等情況，為做好相關業(yè)務的審計工作，安排了全市審計人員系統(tǒng)性學習公司、信貸業(yè)務，不斷深入了解，為新業(yè)務的快速發(fā)展保駕護航。
(七)、信貸業(yè)務穩(wěn)步提高。
在做好原有存單質押貸款、小額貸款業(yè)務的基礎上，順利開辦商務貸款業(yè)務，積極籌備開辦二手房抵押貸款業(yè)務，今年以來，我行大力發(fā)展小額貸款、商務貸款業(yè)務，1-5月份，我行累計發(fā)放各類貸款筆，金額億元，截至5月30日，貸款結余筆，金額億元，比年初增加億元，增幅為%。各項貸款業(yè)務詳細情況如下：小額貸款結余筆，金額萬元，比年初增加萬元;商務貸款結余筆，金額萬元，比年初增加萬元;存單質押貸款結余筆，金額萬元，比年初減少萬元。共有各類逾期貸款2萬元，逾期率為%，不良貸款萬元，不良率%。積極辦理同業(yè)存款業(yè)務。為大力支持地方經濟建設，今年以來，我行積極發(fā)展同業(yè)存款業(yè)務。通過主動和各兄弟銀行聯(lián)系，了解他們的資金需求情況，互相加強溝通，及時通報最新價格，到目前為止，已和市農發(fā)行成功辦理1億元同業(yè)存款業(yè)務，和市農行成功辦理3億元同業(yè)存款業(yè)務，實現(xiàn)我行同業(yè)存款業(yè)務零的突破。積極籌備開辦二手房貸款業(yè)務。二手房貸款是客戶在購買二手房時以房產作抵押向我行申請的貸款，貸款利率低于國家基準利率。此項業(yè)務正在申報中。
進一步加大人事制度改革的力度，針對我分行實際，不斷探索適合我行長遠發(fā)展的新的用人機制，突破選人用人模式，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把人才作為一種戰(zhàn)略資源，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。堅持實事求是，不斷探索和實踐符合現(xiàn)代金融業(yè)制度要求的干部考核新方法，建立更加系統(tǒng)、科學民主的考核體系，打破身份、單位界限選拔人才，將綜合能力突出，熟悉銀行業(yè)市場，善于經營的管理人才不斷充實到基層領導崗位上來，切實加強了基層領導班子隊伍的能力。
計生工作上半年總結篇十四
本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，半年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對xx年上半年的整體工作總結如下：
（一）職場管理方面。
1、指導、協(xié)助下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核機構職場裝修預算。
3、機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)房屋租賃合同，（自有產權物業(yè)）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。
5、分公司本部職場狀況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會務接待方面。
1、完成了xx運動會、xx培訓會、xx培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作xx余次。
2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費用預算和開支管理。
1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年上半年的分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)儉費用開支。
2、根據總公司xx年上半年預算編制的各項要求，結合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
（四）通訊方面。
1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。
（五）證照方面。
在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
（六）其它后勤工作。
1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù)。
3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經驗不足。
3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與xx公司在通話、網絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。
計生工作上半年總結篇十五
上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自我半年的工作做個總結，期望經過總結我們能夠更好的認識自我和向優(yōu)秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
首先自我能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，可是經過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學習才能提高。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務本事；再有時間還能夠學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應變。
在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據跟同部門的同事xx的數(shù)據差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最終我要感激我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
計生工作上半年總結篇十六
xx縣20xx年上半年醫(yī)改工作總結今年上半年，我縣認真貫徹落實區(qū)市醫(yī)改工作會議和相關文件精神，嚴格執(zhí)行《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排的通知》（河政辦發(fā)〔20xx〕63號），著力加強組織領導，深入落實工作責任，積極創(chuàng)新工作模式，全面形成整體合力，確保了醫(yī)改工作扎實推進并取得階段性成效。現(xiàn)將今年上半年全縣醫(yī)改工作總結如下：
（一）強化領導，周密部署。為了切實加強對醫(yī)改工作的組織領導，成立了由縣政府常務副縣長任組長、分管副縣長任副組長，財政、計劃、衛(wèi)生等13個部門為成員單位的醫(yī)改工作領導小組，負責全縣醫(yī)改的牽總協(xié)調和組織實施。20xx年區(qū)市醫(yī)改工作會議后，我縣及時召開政府常務會議和醫(yī)改領導小組會議，專題研究部署醫(yī)改工作，并結合縣情實際，對年度工作任務進行了細化安排，確保年度重點任務得到落實。
（二）明確目標，細化任務。圍繞20xx年醫(yī)改重點工作目標，我縣對今年醫(yī)改重點工作進行了細化、量化，逐條分解工作任務，明確責任部門，確保落到實處。為此，縣政府制定下發(fā)了《xx縣實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革及自治區(qū)自選項目20xx年主要工作安排》，明確了44條工作目標。
（三）加大投入，保證進度。
計生工作上半年總結篇十七
尊敬的會長、部長、各位干部：
大家好！
空軍航空維修技術學院粵語協(xié)會第一學期最后一次例會是在學院深入學習實踐推動粵協(xié)發(fā)展，開展工作總結，規(guī)劃下學期工作方向，我協(xié)工作取得一定成果，各部門干部初步形成協(xié)調能力的形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務是：認真總結過去半年協(xié)會的工作；明確下一學期協(xié)會的任務及目標；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結帶領廣大會員，實事求是，開拓進取，為推動我協(xié)工作新發(fā)展而努力奮斗。
下面是我的工作報告，請各位予以審議。
一、過去半年工作的回顧
半年來，我協(xié)在院團委的領導下，在會長的指導下，憑著“面向全院，服務同學”的宗旨，以培養(yǎng)廣大會員具有簡單的粵語交流能力，豐富校園文化為目的，積極開展課外活動，以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，負責的態(tài)度，圓滿地完成了上級交給的各項工作。
（一）堅持正確的發(fā)展方向，積極引導廣大會員初步學習粵語。
各部門之間密切配合，積極落實各項工作，在廣大會員中開展學習粵語的課堂。為了讓廣大會員及廣大同學積極參與到粵語實踐活動中來，正確理解粵語內涵，進一步增強對粵語的認識，精心組織，認真舉辦了以“音樂high翻天”為主題的粵語歌唱比賽。同學們通過看錄像，看資料書，聽粵語歌曲等方式的學習，對廣東文化有了較進一步的認識，增強了同學們學粵語的興趣，更加明確了今后發(fā)展的方向。
（二）加強我協(xié)自身組織建設，不斷提升工作質量。
半年來，粵語協(xié)會在全體干部中先后召開了多次例會，通過干部總結，會長及各部部長點評，不斷地總結經驗，糾正以往的不足，為更好地服務同學奠定了良好的基礎。
不斷完善各部門之間的機構，健全會員及干部的聯(lián)絡方式，為了更好地開展各項活動，以及任務的分配，提供強有力的幫助。
強化服務廣大會員的意識，進一步加強協(xié)會干部和廣大會員的交流溝通，不斷提高服務水準?；浾Z協(xié)會本著“面向全院，服務同學”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語歌唱比賽等方式，宣傳粵語文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學更進一步了解粵語，對協(xié)會工作有了更多的理解和支持。
（三）各部門相互協(xié)調，通力合作，圓滿完成了本職工作。
在院團委的關心與支持下，各部門委員、干事充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良作風，相互配合，完善了粵語課堂的學習，提高了教課水平，圓滿舉辦了粵語歌唱大賽。
宣傳部較好的完成了粵語歌唱大賽初賽、復賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會場秩序，以出海報的方式傳達對院十三屆運動會的支持。
教務部主要組織開展廣大會員學習粵語，以上課的方式，書本及課外相結合，提高了大家學習粵語的興趣。
總務部配合各部門開展粵語歌唱大賽，以及協(xié)會各項支出，為各部門的工作提供幫助。
溝通部主要聯(lián)系各協(xié)會，邀請其它協(xié)會出節(jié)目，以及各項溝通工作。
教研部配合教務部研討授課內容，提高課堂趣味，協(xié)助各部門開展粵語歌唱比賽活動。
it部負責通知會員上課時間、地點，以及通知干部開例會的時間、地點，開展各項活動的通知工作，為協(xié)會各項工作的開展，提供良好保障。
二、主要經驗和存在的問題
回顧半年來的工作，我們深深體會到：院團委的支持和重視，是做好協(xié)會工作的重要前提；粵語協(xié)會各部門間的團結與合作，是粵語協(xié)會工作不斷向前發(fā)展的重要條件；全體同學的理解與配合，是粵語協(xié)會工作取得成績的重要保證；一支樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，團結奮進的高素質協(xié)會干部隊伍，是粵語協(xié)會各項工作開展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發(fā)展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務同學”為宗旨，各項活動要圍繞學生的需要開展；組織上，必須加強協(xié)會的各個機構之間的協(xié)調，完善各部門之間的聯(lián)系方式及各部門的管理制度，積極開展各項活動，不斷加強協(xié)會干部隊伍建設；方法上，必須不怕苦、不怕累、實事求是、開拓進取、勇于創(chuàng)新。
計生工作上半年總結篇十八
轉眼間xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學習、工作情景總結如下：
半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。每一天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門領用情景，進行領用登記。
2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要xx篇、新聞通訊投稿xx篇，各項申請報告及總結xx余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
作為房地產公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，經過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質。
面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量。
計生工作上半年總結篇十九
根據省公司資產核算的要求，加強資產類日常報賬的審核，同時加強公司資產的新增、調撥、盤點的審核工作，全面梳理資產原值、殘值、顆粒度不規(guī)范的情況，以及完成上半年資產核算及管理基礎自查的工作。計劃下半年對資產目錄進行整合并進行全公司的資產盤點工作，抽查全公司固定資產賬實情況，落實工作責任制。要求檢查中出現(xiàn)問題的部門要做到立即整改，保證所有資產粘貼標簽，標簽粘貼準確，賬實要相符，報廢的資產不再使用。盤點中出現(xiàn)的盤盈盤虧要及時落實到相應責任人，并做資產調撥處理。
上半年共計報廢資產5條，原值643476元，凈額19304.28元，網絡部已將20xx年末報廢的資產進行到了處置評估階段，市場部完成了以前年度報廢資產的處置工作。下半年計劃全面梳理全公司低效無效資產，將達到資產報廢年限且不能再用的資產進行報廢清理，資產報廢后及時督促實物管理部門提交報廢資產處置單，確保報廢資產處置收入的及時錄入。
計劃建設部在20xx年末對聯(lián)通公司共建共享租賃費進行清繳，共收回987647.01元，雙方互抵金額2377043.09元，還剩余500000元未收繳回來。下半年繼續(xù)督促業(yè)務部門對應收賬款和欠費的進行清繳，完成兩金壓降的工作目標。
計生工作上半年總結篇二十
根據自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采用和實施。
1.合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自我目前的工作問題，總結出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標而努力!
計生工作上半年總結篇一
1、多措并舉強化宣傳教育，在元旦、春節(jié)、3.8節(jié)、母親節(jié)、5.29、5.31世界無煙日等重大節(jié)日采取了全方位、多渠道、多層次的形式充分利用廣播、會議、人口文化新村、生育文化大院、兩室一房等開展靈活多樣、豐富多彩的全面“兩孩政策”及省衛(wèi)計委1號文件的宣傳貫徹落實，徹底清理、更換過時、不合法規(guī)的宣傳載體;并利用鎮(zhèn)、村村通廣播，錄制省衛(wèi)計委1號文件，政策銜接，以及新條例等等進行播放，使之家喻戶曉、人人皆知。
(1)層層召開動員會，研究、安排、部署人口計生工作。
(2)制作標語、宣傳資料，利用人口文化新村、兩室一房，生育文化大院進行宣傳，從而使之家喻戶曉，人人皆知。
2、強化流動人口管理與服務。
(1)我們抓住元旦春節(jié)期間流動人口返鄉(xiāng)和外出集中時間，精心謀劃、提前安排通過多種形式對流動人口行進計生服務，為他們宣傳計生政策，辦理各種證件。切實解決了服務群眾“最后一公里”問題。
(2)全面落實計劃生育獎勵政策：一是按時按質全面足額打卡直發(fā)兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵金;二是完成了2020年新增農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象及退出對象的調查核實、資料整理上報、公示、錄入工作;建立和運行計劃生育特殊家庭扶助關懷系統(tǒng)，共摸排、錄入4戶。
3、宣傳動員獨生子女家庭辦理獨生子女家庭意外傷害保險235戶，其中建檔立卡貧困戶28戶為全免費辦理，一般獨生子女家庭戶207戶，三人每戶只補20元，兩人每戶只補10元，進一步提高了獨生子女家庭的保障水平和抵御風險能力。
4、狠抓孕前優(yōu)生健康檢查，通過廣泛宣傳、動員，使育齡群眾充分認識到孕前孕前優(yōu)生健康檢查的重要性和抵御各種出生缺陷風險。
5、抓好計劃生育基層基礎工作，進一步完善全員人口信息，通過填、補、缺、修改進一步收集、整理、核實基礎信息，在前期全面錄入的基礎上，凡是來鎮(zhèn)上辦證的對象，我們均對其有效證件再次進行核對，力求信息完整性、邏輯性達到要求，及時有效地反饋共享平臺信息，完成流動人口反饋工作，嚴格基礎數(shù)據采集，使用及公安數(shù)據、婦幼數(shù)據的比對，清理核實，堅持計生e通數(shù)據采集、錄入及時性、準確性，方便快捷采集、錄入信息。
6、嚴格依法行政，正確文明執(zhí)法：在執(zhí)法中，我們嚴格按照法律、法規(guī)程序辦事，堅決嚴格執(zhí)行計劃生育政策，做到文明執(zhí)法，堅持依法依規(guī)處理違反計劃生育的人和事，做到不“吃拿卡要”，嚴守政治紀律、經濟紀律、工作紀律，全心全意為人民服務，更加規(guī)范了誠信計生、基層群眾自治、計生協(xié)會及執(zhí)法材料規(guī)范化建設。
7、嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，堅決反對“四風”，嚴于律己，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。努力解決作風不實、不正、不廉問題。
計生工作上半年總結篇二
(一)出生人口性別比情況。加強出生人口性別比數(shù)據監(jiān)測，嚴格審核人工終止妊娠手術申請，開展每季度一次的懲治“兩非”行為的專項督查活動。由衛(wèi)計部門牽頭，聯(lián)合區(qū)食藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)、工商等部門組成督查組，對轄區(qū)7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、部分民營醫(yī)院及個體診所和藥店開展督查。截止5月，全區(qū)男孩出生804人，女孩出生774人，出生人口性別比為103.9，在市下達責任指標之下。
(二)利益導向政策落實情況。繼續(xù)做好計劃生育獎勵扶助新增對象的資格確認工作，截止5月，新增計劃生育特殊家庭扶助對象99人(死亡救助49人，四級以上傷殘救助50人;新增農村部分計劃生育家庭獎勵扶助53人(60歲以上10人，55-59歲43人);完成農村計劃生育家庭子女中考加分資格審核3人。完成獨生子女保健費審核，今年申請領取獨生子女保健費共10708人。
(三)獎勵扶助金發(fā)放情況。審核發(fā)放計劃生育獎勵金492人100180元，其中柳州市城市計劃生育家庭獎勵扶助金42人9840元，柳州市計劃生育家庭獎勵扶助金25人29000元，誠信計生獎勵金424人61240元，xx區(qū)育齡婦女落實長效獎勵扶助金1人100元。
(四)推進獎勵扶助信息化管理。繼續(xù)做好各級各類計生獎勵扶助數(shù)據的采集維護錄入，尤其是2007年以來職工退休增資數(shù)據的整理核對，夯實信息化數(shù)據基礎管理工作。
(五)計劃生育相關法規(guī)政策工作。2020年1月1日至2020年5月30日止，xx區(qū)違法生育立案9件，其中區(qū)間內違法生育立案5件，歷年違法生育立案4件，當年立案應征收社會撫養(yǎng)費為91.88萬元，實際征收0萬元。4-5月份協(xié)調處理12件醫(yī)療糾紛案件。
(六)宣傳教育工作。開展了“感恩城市有你，健康服務相隨”為主題的流動人口活動、白衣天使無償獻血主題活動等大型宣傳活動共10場，組織基層辦事處、社區(qū)開展衛(wèi)計宣傳活動共90多場，發(fā)放防艾、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳資料2萬余份。春節(jié)期間組織對計生困難家庭進行幫扶慰問，為特殊家庭、流動人口、計生黨員等困難群體發(fā)放慰問金共計7.8萬。
(七)紅十字會工作。今年以來開展了“博愛送萬家”活動，給30戶困難家庭發(fā)放溫暖箱，2020年5月8日舉辦“世界紅十字日”暨“五?八博愛周”宣傳活動，現(xiàn)場進行心肺復蘇模擬演練，宣傳應急救護知識。2020年6月上旬，向市紅會提交了2020年應急救護項目計劃書，等到資金下?lián)堋?BR> (六)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作進展情況。截止5月底，我區(qū)免費為轄區(qū)符合《婚姻法》相關條件的對象進行婚前醫(yī)學檢查人數(shù)為713對，完成率為36.01%;(上級下達的人群目標數(shù)為1980對夫婦)。符合生育政策并計劃懷孕的夫婦(包括流動人口)參加國家免費孕前優(yōu)生健康檢查人數(shù)為503對;完成率為36.45%，(上級下達的人群目標數(shù)為1380對夫婦)。婚檢和孕檢共完成1216對。產前篩查率為85.92%，孕產婦死亡人數(shù)為0人，嬰兒死亡人數(shù)為0人。
計生工作上半年總結篇三
人口和計劃生育統(tǒng)計工作是人口和計劃生育工作的重要組成部分,是整個人口計生工作的基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計部門在計生系統(tǒng)中起著至關重要的作用，本文是本站小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作的上半年總結范文，僅供參考。
上半年，宜興埠鎮(zhèn)計生宣傳工作服務群眾為中心，以開展?倡導婚育新風?宣傳活動為載體，以推進家佳計劃為抓手，持續(xù)增強計劃生育的影響力和針對性，推動計生工作上水平。
一是抓活動，營造濃厚氛圍。
緊緊圍繞?倡導婚育新風，促進性別平橫?的宣傳主題，本著貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，深化宣傳教育活動。
一是廣泛開展集中性宣傳活動。在人流密集、開放公開的公共場所設立宣傳點，免費向過往群眾發(fā)放關于更年期健康、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育政策、生殖健康保健等各種宣傳材料，設立有關生育關懷、獎勵扶助等大型展牌，懸掛關于?天地平衡風調雨順，男女平衡國泰民安?、?消除性別歧視，促進家庭和諧?等內容多幅標語，設立咨詢臺現(xiàn)場進行答疑，短時間內在全鎮(zhèn)范圍營造了少生優(yōu)生、生男生女都一樣的科學進步的婚育觀念，樹立了和諧家庭、和諧社會的文明理念。上半年，我鎮(zhèn)共組織各類集中性宣傳活動十余次，免費發(fā)放宣傳材料及宣傳品15000余份，避孕套20xx0余只，免費接受咨詢500余人次。
二是集中開展日常性宣傳活動。強化育齡群眾的直接宣傳導向，充分利用短信平臺、飛信等現(xiàn)代化的宣傳手段，將本次宣傳周的宣傳主題、內容、時間、地點第一時間發(fā)送到育齡婦女。同時強化入戶宣導，以沒次宣傳主題為主要宣傳內容，結合群眾對婚、性、孕、育及生殖保健知識的需求，將精心制作的小折頁、筆等群眾喜聞樂見的宣傳品入戶發(fā)放到位。截止目前，我鎮(zhèn)各類宣傳品的入戶率達到95%以上，確保了每次宣傳活動達到人人皆知、戶戶知曉的宣傳聲勢。
二是抓載體，深化工作內容。
以溫馨、健康、關愛為主題，以建設社會主義新型生育文化為目標，不斷深化計生工作內容。
一、大力實施早期教育發(fā)展工程。深入開展?家佳推進計劃?，在全面擴展計生服務的鏈條和范圍的基礎上，對0-3歲早期發(fā)展工作進行了重點深入的部署，全力打造我鎮(zhèn)早期教育發(fā)展工程的品牌。一是建立0-3歲嬰幼兒早期教育發(fā)展基地。按照?公益優(yōu)先、注重品質?的要求，先后投入余萬元，在鎮(zhèn)中心幼兒園內建立了具有較高的專業(yè)品質，集咨詢、訓練、游戲、啟蒙、體驗及指導等多種功能為一體的宜興埠鎮(zhèn)人口早期教育發(fā)展基地，占地面積達到平米。基地內設感統(tǒng)訓練、快樂音樂、智慧書屋、精細活動、社交體驗5大功能區(qū)。二是建立早期教育服務網絡。明確職責和分工，確立了由鎮(zhèn)政府負責投入經費、組織協(xié)調，鎮(zhèn)計生辦負責具體指揮運行，村居計生專干負責入戶指導，早教基地負責課程設定、安排師資力量的早期教育服務網絡。截止目前，0-3歲嬰幼兒家庭入戶指導宣傳率達到了100%，利用早期教育發(fā)展基地開展親自活動10余次，得到了嬰幼兒家庭的廣泛認可和歡迎。三是建立專業(yè)化的早期教育隊伍。成立了60人宜興埠鎮(zhèn)早期教育服務骨干和宜興埠鎮(zhèn)早期教育入戶指導員兩只隊伍，全面負責早教課程和方法的指導和推廣。同時積極參加區(qū)計生委開展的關于人口早期教育先進理念和專業(yè)早教知識的培訓，定期邀請早教專家到我鎮(zhèn)開展早教知識講座，不斷提高我鎮(zhèn)早教從業(yè)人員的理論專業(yè)水平和實際操作水平，增強服務本領。
二、持續(xù)增強擴大古鎮(zhèn)網站、論壇、飛信、沃友等網絡媒介的影響力。在繼續(xù)搞好本鎮(zhèn)計生網站、論壇、貼吧等網絡宣傳媒介的建設和改進工作的同事，將網絡媒體的影響力擴大到群眾中去。進一步細化古鎮(zhèn)論壇內容，以每個街居為單位將論壇分為18個板塊，各街居均有自己的集中板塊，作為報道本街居計劃生育工作的陣地，不斷增強論壇的針對性。與此同時，將宜興埠鎮(zhèn)飛信、沃友服務全面推廣至育齡婦女當中，以每日免費發(fā)送《天氣預報》和《天天養(yǎng)生》為抓手，促進廣大育齡婦女、群眾自愿加入飛信。同時擴展飛信服務內容，將優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、計生政策以及開展計生各項活動及工作的信息及時通知到育齡群眾當中，增強計生工作對育齡群眾的凝聚力和影響力。
三、創(chuàng)新完善宜興埠鎮(zhèn)計劃生育利益導向新機制。20xx年，宜興埠鎮(zhèn)根據計生工作新形勢，結合宜興埠鎮(zhèn)實際，制訂出臺了《宜興埠鎮(zhèn)計劃生育利益導向新機制實施意見》，在鞏固和完善各項優(yōu)先優(yōu)惠政策的基礎上進一步健全利益導向機制，加大資金籌措力度，立足于解決計劃生育群眾最關心的利益問題。與此同時，今年伊始，在結合前幾年利導政策實施效果基礎上，對利益導向機制開展深入調研，進一步加強各項利導政策的效果分析，上半年《關于我鎮(zhèn)人口和計劃生育利益導向政策的分析評估和完善對策》在區(qū)調研交流活動中獲得了全區(qū)第一。
第3/7頁。
下半年工作計劃。
一是繼續(xù)完善早期教育基地的各項配備。預計將購進各種大型情景玩具、音樂樂器、活動工具等各類早教教具達到62種600余件。確保在硬件的配備上充分考慮到每一個孩子的成長需要和特點，確保了每一位來到早教基地家庭都能夠得到包括大運動、社會行為、認知、語言等全方位訓練和體驗。
三是出臺新的利益導向機制方案。進行重新梳理，加強各項政策的改進和創(chuàng)新，拓展利益導向的廣度和深度，推動形成與經濟社會政策更加銜接兼容的計劃生育利益導向體系，保證計劃生育家庭真正得到經濟上的實惠和合法利益上的保障。
四是出臺宜興埠鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育目標責任制考核細則。以《北辰區(qū)20xx年人口和計劃生育目標責任制考核細則》為基礎，整理一年來計生工作的經驗和教訓，對《宜興埠鎮(zhèn)關于對各街和街道計劃生育工作實行績效考核的實施意見》進行重新的整理和補充，修改部分條款和考核標準，使績效考核更符合我鎮(zhèn)計劃生育工作的實際情況，真正起到獎勵先進，督促后進的作用，使我鎮(zhèn)明年計生工作水平更上一層樓。
目前的問題。
一、利導問題。部分政策利導機制失靈。在?利導?機制中，?利?是基礎和前提，?導?是關鍵和目的，?導向?作用就是讓群眾得到物質利益同時，轉化推動目標的精神動力。但是，我們有些政策顯然已不適應當前實際情況。最突出是從20xx年開始施行的退二胎指標獎和晚婚獎。以退標獎為例：在整個利導機制中，退標獎的含金量是最高的，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級獎勵，一戶家庭最高可以拿到3400元，其中鎮(zhèn)街獎勵1400元。但是，衡量獎勵效果并不僅僅退標人數(shù)的絕對值，還有是否降低了生育水平和二孩生育數(shù)，從目前數(shù)據來看，退標獎的實施對降低群眾生育欲望，降低二孩出生水平并沒有明顯的正相關的效果。同時，從基層了解看，退二胎指標的家庭大多是本來就沒有生育二孩愿望的家庭，而對二孩搖擺不定家庭并不會為了退標獎出臺而放棄生育二孩的傾向。因此，就宜興埠鎮(zhèn)來說，退標獎已經單純淪為獨生子女家庭獎勵，前期導向作用不在，?利導?僅剩?利?而無?導?。另一方面，在我國現(xiàn)階段全社會的養(yǎng)老保障體系還不健全的情況下，僅僅單純鼓勵退二孩，會降低計生家庭未來抗風險能力，同時增加了地方性在抵御人口風險中的財政支出，面對中國日漸深化的老齡化趨勢，單純提倡降低出生人口數(shù)量已經不利于人口的長遠安全和社會的和諧穩(wěn)定。
二、懲罰不到位。目前我鎮(zhèn)對計劃生育獎勵得多，懲罰的少。老百姓普遍心理能賴就賴，有的通過個人手段上了戶口，有的等人口普查機會上戶口。懲罰不到位，造成群眾對計劃外生育的后果沒有強烈的意識，而且對周圍群眾產生了不好的影響，認為政策放寬了，可以隨意生了。
解決措施。
一是進一步加強統(tǒng)計信息的準確度。要求各街居以求真務實為導向，采取均數(shù)監(jiān)控、個案核查、過程管理的方法，堅決把家底摸清、把數(shù)字搞實。采取有力措施，對全員人口系統(tǒng)中育齡婦女信息進行再一次的徹底核實，對本鎮(zhèn)全部6092名育齡婦女編碼、姓名、出生日期、身份證號、婚姻狀況、配偶具體信息、生育情況、居住地及戶籍地地址，進行逐一重新核對，特別是對已婚和未婚育齡婦女婚育情況進行深入排查，確保人口信息底數(shù)清、帳卡清、報表清，做到零漏報、零錯報、零遲報，不留死角。
二是進一步加強人戶分離人員聯(lián)系。以今年春季育齡婦女健康查體和發(fā)放各項計生利導獎勵的有力契機，對人戶分離育齡婦女信息進行進一步核查，再次核實其現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話等各項信息。同時對人戶分離中的重點人員，采取實地走訪、部門間信息間交流等多種有效途徑，確保其聯(lián)系信息的真實有效，做到不丟漏一人，不失控一人，保證人戶分離人員管理不斷線。
三是進一步加強入戶訪視工作。進一步明確育齡婦女管理人，明確專職管理范圍，嚴格按照計劃生育隨訪服務制度，以重點育齡婦女為對象，要求各街居專職切實加強經常性入戶隨訪工作。與此同時，切實強化入戶隨訪工作的督促檢查，鎮(zhèn)計生辦堅持每季度對入戶隨訪工作的落實情況開展檢查，并對入戶隨訪效果進行如實考核打分，分數(shù)直接計入年底考核，直接與年終獎勵掛鉤，每季一小結，年終大總結，確保入戶工作制度得到嚴格貫徹、扎實開展。
四是進一步加強社會撫養(yǎng)費征收力度。針對當前計劃外生育有所抬頭的現(xiàn)象，將對近年來拒繳、拖欠社會撫養(yǎng)費進行一次嚴厲整治，在全鎮(zhèn)氛圍內對違法生育現(xiàn)象敲山震虎。確定征收目標，對政策外生育者，發(fā)現(xiàn)一例征收一例，不故意拖，不留死角。堅持法制教育為先，主動上門做工作，對違法生育對象面對面地進行計生法律法規(guī)的宣傳教育，督促違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費;對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的對象，依法采取強制手段，送法院進行拘留;對在法律時效內未繳納社會撫養(yǎng)費的對象，及時向法院提起強制執(zhí)行申請，由法院牽頭下達強制執(zhí)行決定書，強勢推進全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收工作扎實開展。
五是進一步加強宣傳教育工作。以近一個階段的?倡導婚育新風，促進社會平等?、?北辰區(qū)‘家佳示范戶’創(chuàng)建評選活動?以及?5.29會員活動日?和?母親節(jié)暨幸福工程救助貧困母親活動日?等為載體，開展形式多樣的宣傳活動。同時，要求各街居專干切實做好入戶宣傳，采取上門宣講、發(fā)放明白紙、集中授課等方式提高政策入戶率和群眾的知曉率，宣傳品入戶率達到100%。短期內在全鎮(zhèn)范圍內營造少生優(yōu)生、生男生女都一樣的科學進步的婚育觀念，樹立和諧家庭、和諧社會的文明理念，從而提高群眾實行計劃生育政策的自覺性，有力地促進宜興埠鎮(zhèn)計生工作上水平上臺階。
計劃生育是我國基本國策。認真做好計劃生育工作是我們全體職工的義務和應盡職責。我局根據上級有關計劃生育管理規(guī)定和年初計劃生育工作安排，上半年我們做了以下幾項工作：
一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標管理實施方案，實行目標責任制管理，層層落實責任制，積極主動地開展工作，及時完成上級布置的任務。
二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的宣傳教育，嚴格執(zhí)行計生政策法規(guī)，對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態(tài)。
三、嚴格進行了人工終止妊娠手術管理，對政策外懷孕終止妊娠的，經縣計生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦審批后，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位實施手術，對已領《生育服務證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫(yī)學需要終止妊娠的，由縣級以上計生、醫(yī)療保健機構出具醫(yī)學診斷結論和醫(yī)學意見，并經縣計生局批準后，實施終止妊娠手術，從未出現(xiàn)一例違范手術案件。
四、繼續(xù)深入地堅持“一證管多證”，在為流動人口辦理《衛(wèi)生許可證》、《健康證》時，查驗《流動人口婚育證明》達100%。
加強外來育齡人員的管理工作，嚴格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%。
五、嚴格實行了計劃生育報告制度，對每月的住院分娩情況規(guī)定在2日前向當?shù)赜嬌块T通報一次，并與月報形式進行上報，對開展接生、引產手術，要填寫出生、引產、死亡嬰兒性別統(tǒng)計表、按季度上報了縣計生局流管站。
六、夯實基礎工作，深化優(yōu)質服務。進一步落實放環(huán)措施，確實加強孕前服務，認真做好避孕藥具發(fā)放工作，對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監(jiān)測，普查率達到100%。
七、建立健全了育齡人員臺帳、統(tǒng)計報表、各類帳卡、冊、填寫及時，上交及時。
八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達到100%。百分之百地完成計劃生育目標。
責任書。
上的工作。
20xx年是“”規(guī)劃的起步年，為了認真貫徹落實中央和省委《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，確保全鎮(zhèn)人口和計劃生育目標的實現(xiàn)。半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計劃生育目標責任的要求，針對全鎮(zhèn)實際，強化責任，細化措施，狠抓落實。截止3月底，全鎮(zhèn)共出生嬰兒477人，其中一孩403人，二孩64人，多孩10人。計外出生二孩7人，符合政策生育率為97.9%，人口出生性別比為100：102，控制在正常值范圍，無“兩非”案件發(fā)生。主要工作如下：
一、加強制度建設。建立黨委會議計生制度，鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負責的計生工作機制，鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關干部和計生服務中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴格執(zhí)行一票否決。
二、多措并舉抓宣傳。利用網絡，設立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農家書屋結合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。
三、著力規(guī)范生育秩序。今年來，我們認真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計準確率達到100%，對20xx年10月1日以來的生育對象進行了認真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據系統(tǒng)。同時認真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。我們在此項工作中，主要領導加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，從20xx年10月1日至20xx年3月31日，全鎮(zhèn)共補救計外三個月以上孕婦8例，有效遏制了全鎮(zhèn)二孩符合政策生育下降的趨勢。我們還配合縣執(zhí)法大隊，堅決打擊違法生育行為，在三月份的突擊月活動中，嚴格依法行政，征收社會撫養(yǎng)費10多萬元。通過建立健全嚴格監(jiān)管制度，建立黨政負責，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起非法鑒定胎兒性別和非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠事件。
四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，春節(jié)前后，利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治。
合同。
》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復合中心小學還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。
五、開展優(yōu)質服務，落實長效節(jié)育措施。全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口，確保“三查”服務質量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結帳到位，全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產后和術后“五登門”服務，堅持定期隨訪，計生專干和技術人員一道，把關心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結扎的一律結扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務活動，既掌握和了解環(huán)孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。
全社會保障制度，讓群眾從“多子多?！薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。全鎮(zhèn)有新增農村獎勵扶助對象138人，有新增特別扶助對象6人，有198名農村享受高考加10分。對上述對象我們做到認真核實，嚴格資格確認，及時上報，無一例差錯發(fā)生。
雖然上半年我鎮(zhèn)計生工作取得了一些成績，但也還存在違法生育增多，工作經費不足等一些問題和困難，但我們有信心和決心做好下半年的工作，為完成全年的工作目標任務而努力奮斗!
計生工作上半年總結篇四
(一)開展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。2020年，是國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果年，根據xx區(qū)第三次百日大會戰(zhàn)，創(chuàng)衛(wèi)進行了長效管理階段。我們創(chuàng)衛(wèi)成員單位對自己的責任不會松懈，繼續(xù)保持良好的狀態(tài)。
(二)開展全國健康促進示范縣(區(qū))創(chuàng)建工作。我區(qū)已通過全國健康促進示范縣(區(qū))建設技術評估。推進全國健康促進示范縣(區(qū))建設，我區(qū)愛衛(wèi)辦今年重點推出5個健康促進社區(qū)示范點(蟠龍社區(qū)、窯埠社區(qū)、龍擎苑社區(qū)、洛維社區(qū)、柳開社區(qū))。
(三)積極開展病媒生物防制工作。按照上級文件要求，今年區(qū)政府投入60多萬元，用于開展春秋兩季病媒生物防制，堅持以環(huán)境治理為主、藥物防治為輔的綜合防制措施，狠抓滋生地治理，健全滅防設施與藥物消殺等關健環(huán)節(jié)。聘請專業(yè)消殺公司對轄區(qū)三無小區(qū)、有物業(yè)小區(qū)、背街小巷、垃圾中轉站、公廁、集貿市場、小游園、“六小行業(yè)”、主次干道綠化帶、城中村和城鄉(xiāng)結合部等進行除“四害”專項行動。向市愛衛(wèi)辦申請了春季除四害藥品，溴鼠靈:8噸(320件)、4.5%順式氯氰菊酯微乳劑:30件、氯氰菊酯.殘殺威殺蟲熱霧劑:20件作為這次消殺用藥。確保我區(qū)“四害”密度控制在國家標準范圍內。
(四)進一步提高中醫(yī)藥服務能力。一是2020年4月12日，xx區(qū)第一家中醫(yī)診所國藥控股國大藥房廣西連鎖有限公司文筆店中醫(yī)坐堂醫(yī)診所成功備案。二是三月三期間，組織轄區(qū)各基層醫(yī)療機構舉辦了形式多樣的中醫(yī)宣傳義診服務活動?；顒悠陂g共發(fā)放宣傳資料都有2千余份，給老年人建立電子健康檔案約500余份。
(五)電子化注冊工作。醫(yī)療機構電子化注冊率96.5%，護士電子化注冊率94.3%，醫(yī)師電子化注冊率88.3%。
(七)衛(wèi)生基礎設施建設步伐有序推進。榮軍社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公用房已完工，待6月軌交集團完成項目驗收后可進行購買進程。委托龍翔公司進行進行裝修。駕鶴社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公樓，現(xiàn)正與中燃公司對蟠龍山氣站業(yè)務用房使用權移交進行協(xié)商，目前房產、水電管網移交協(xié)議在2月中旬已經傳給中燃公司審閱，幾次催促后暫時仍未有信息反饋。待移交協(xié)議簽署就可以對駕鶴社區(qū)衛(wèi)生服務中心蟠龍氣站業(yè)務用房裝修。羊角山衛(wèi)生院辦公樓，預計2020年年底能交付。箭盤山綜合大樓已經完成主體建設.
(八)基本公共衛(wèi)生基本醫(yī)療全面推進。截止5月底，全區(qū)電子居民健康檔案277570份，建檔率85.25%;高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)8842人，規(guī)范管理率67.26%;ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)3235人，規(guī)范管理率61.23%;累計為轄區(qū)25092余名老年人建立健康檔案，開展免費體檢及健康指導等管理服務5475人次。依托廣西腦科醫(yī)院進一步加大轄區(qū)重性精神疾病患者的篩查、隨訪和監(jiān)管力度，目前全區(qū)所有登記在冊的重性精神疾病患者1336人，患者規(guī)范管理人數(shù)947人，患者規(guī)范管理率為70.15%。家庭醫(yī)生簽約率普通人群簽約率33.40%，重點人群簽約率68.29%。
計生工作上半年總結篇五
(二)深化宣傳教育，倡導新型生育文化。繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“一法三規(guī)一條例”等人口與計劃生育法律、法規(guī)，利用各種形式組織多樣的娛樂活動和進村入戶及元旦，春節(jié)，三八節(jié)，5.29，6.1兒童節(jié)、7.11世界人口日、9.25公開信發(fā)表日等重大節(jié)日，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)，提高宣傳品入戶率，提升育齡群眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型經驗，形成大宣傳格局。
(三)進一步強化經常性工作，抓好基礎工作。不斷補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重復錄入、重復管理的人口，對于結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數(shù)據的真實性、可靠性、可用性。
(四)開展幫扶困難計生家庭的活動，對貧困計生家庭的無業(yè)、失業(yè)人員提供幫助，特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關愛融入于計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
(五)加強計生協(xié)會建設，提升村民自治水平。做好鎮(zhèn)、村(居)計劃生育協(xié)會換屆工作，全面落實協(xié)會工作規(guī)范。村級計生協(xié)會要協(xié)助村兩委做好優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鎮(zhèn)計生協(xié)會要配合鎮(zhèn)政府，積極探索利益導向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。(六)深入開展計劃生育優(yōu)質服務，提高群眾的滿意程度。鎮(zhèn)、村計生干部開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內容的優(yōu)質服務宣傳，動員廣大育齡婦女特別是全面兩孩政策實施后的高齡孕產婦和出生缺陷風險增大等形勢下生育子女的育齡婦女做國家免費婚、孕優(yōu)生健康檢查，切實降低出生缺陷發(fā)生風險，提高出生人口素質。(七)堅持依法行政，切實維護群眾的合法權益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現(xiàn)。xx鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行國家和省的法律、法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，維護廣大人民群眾的合法權益，國家法律、法規(guī)的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法方式。對違法生育行為，嚴格按照“一法三規(guī)一條例”的規(guī)定進行處罰。
計生工作上半年總結篇六
1、嚴格實行責任制，鎮(zhèn)黨委、政府根據縣委、政府下達的各項計生工作指標，并結合xx鎮(zhèn)實際，制定了《2020年人口和計劃生育工作實施方案》及《2020年人口和計劃生育工作鎮(zhèn)、村干部考核辦法》，并納入年終目標考核，多次召開計劃生育工作會議，并與各村和相關部門負責人簽訂了《xx鎮(zhèn)2020年人口和計劃生育目標管理責任書》。同時鎮(zhèn)計生辦與各專干簽訂了《2020年村級計生專干工作目標獎懲責任書》，并制定了考核辦法，嚴格執(zhí)行了一票否決制，對其工作質量、主要指標、會議考勤等做了要求，將工作實績與報酬掛鉤。
2、主要領導經常指導人口計生工作，年初鎮(zhèn)主要領導專題聽取人口計生工作思路，并對2020年人口計生工作難點、重點問題做了詳細的安排部署，提出了具體要求。鎮(zhèn)黨委召開黨委會上，主要領導都會就本月計生工作開展情況提出相關要求，做到件件有著落，事事有回音。凡鎮(zhèn)上開會，鎮(zhèn)領導都不忘強調人口和計生工作，從而增強各級的緊迫感、責任感。
計生工作上半年總結篇七
走在前列”的要求。
1
—
6
月，全市共出生。
3299。
人，同比減少。
186。
人。計劃外生育。
66。
人，計生率。
98%。
出生嬰兒性別比。
100。
109。
全市低生育水平保持穩(wěn)定，性別比基本正常，人口與計劃生育工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
5
月，市人口計生局獲“浙江省‘十五’期間人口和計劃生育工作先進集體”榮譽稱號。
一、上半年主要工作及成效。
1
廣泛深入地開展“婚育新風進萬家”活動，群眾婚育觀念不斷轉變。
20。
余萬份，特別是省市獎扶等計生政策的進村入戶率和群眾知曉率明顯提高。在“。
5.29。
”計生協(xié)會員活動日等重要節(jié)日開展了大規(guī)模計生宣傳活動，設宣傳咨詢服務點。
30。
余個。局計生宣傳車每天到各鎮(zhèn)（街）進行巡回廣播，擴大社會影響面?？茖W、文明、進步的婚育新風不斷深入人心。
2
大力推行依法行政，行政執(zhí)法責任制強化。
852。
對，均無差錯。性別比整治工作繼續(xù)推進，訂制非法鑒定非法引產舉報電話公示牌。
200。
塊，懸掛到各鎮(zhèn)（街）。上半年共查處。
7
起非法鑒定胎兒性別和引產女嬰的案件，其中稠江。
4
起、北苑。
2
起。其它鎮(zhèn)（街）通過排查也發(fā)現(xiàn)了一批可疑對象，將進行深入調查。對查處的。
7
2
起。辦理群眾來信來訪。
27。
件，辦結率。
100%。
3
大力開展優(yōu)質服務活動，技術服務質量繼續(xù)優(yōu)化。
3958。
例，手術安全有效率。
100%。
市、鎮(zhèn)、村各級積極按職責分工開展術后隨訪，隨訪率達。
99%。
在春季“三查”中，各鎮(zhèn)（街）聘請專業(yè)醫(yī)師為育齡婦女提供常規(guī)體檢，查出婦科疾病。
6402。
例，還為外來人口提供查環(huán)查孕服務。
4
500。
臺自動售套機進行了檢修，確保正常運作，上半年供應避孕套。
10。
萬余只。全市。
600。
家賓館旅店向住客免費提供安全套。
20。
萬只，避孕防病效果良好。
4
大力開展抓基礎促工作活動，基層基礎不斷夯實。
21。
個，促進了流動人口自我管理、自我服務。
5
大力開展生育全程管理，計生管理服務成效明顯。
嚴格落實生育全過程管理有關制度，對。
9918。
名安排生育對象進行了孕情監(jiān)測，生育全過程管理率達。
99%。
以上。積極落實流動人口綜合管理機制，
4
月份對流動人口持、驗《婚育證明》情況進行了督查。上半年，處理流動人口代透環(huán)案件。
202。
件。全市應參加春季三查對象。
152472。
人（包括已結扎的。
49。
歲以下的婦女），已參加查檢的為。
152165。
人，未參加的為。
307。
人，查檢率為。
99.8%。
“三查”中，落實人流引產補救措施。
149。
例，減少違反生育隱患，確保計生率保持在。
97%。
以上。
6
大張旗鼓開展農村計生獎扶工作，社會反響良好。
根據義政發(fā)〔。
〕
18。
號文件，對農村年滿。
60。
周歲的獨生子女父（母），每人每年獎勵。
600。
元。為把這項政策性強、涉及面廣、影響大的工作落實好，市人口計生局建立了獎勵扶助工作領導小組，明確責任科室和人員。
4
月
25。
6
萬元在福田市場設置《實施意見》宣傳牌，宣傳效果良好。訂制獎扶政策宣傳冊。
10。
萬份，發(fā)放到全市農戶手中。各鎮(zhèn)、街道舉辦了村級計生服務員的政策培訓班，并制作《實施意見》搪瓷宣傳牌懸掛到村、社區(qū)。廣播、電視、報紙等新聞媒體對獎扶工作進行宣傳報道。多層次、全方位的宣傳活動使獎勵扶助政策家喻戶曉、深入人心。
7
大力開展社會撫養(yǎng)費征收工作，政策兌現(xiàn)率有所提高。
4
月份，配合有關部門開展了社會撫養(yǎng)費征收情況調查。針對社會撫養(yǎng)費征收上繳不及時、征收率低的情況，下發(fā)了《關于加強社會撫養(yǎng)費征收管理工作的通知》，對立案調查、下達征收決定、申請強制執(zhí)行、及時上繳等均作出詳細規(guī)定，規(guī)范征收管理工作。多次召開專題會議進行部署、督促。鎮(zhèn)（街）社會撫養(yǎng)費征收工作得到加強，在市法院的大力支持下，政策兌現(xiàn)率有所提高。
8
大力開展“大討論”活動，計生干部前列意識增強。
今年以來，市人口計生局大力開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動和“弘揚義烏發(fā)展經驗，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動，加強計生干部隊伍建設。把社會主義榮辱觀宣傳教育列為今年的重點，定期組織學習、討論，提高計生干部的綜合素質。在大討論活動中，以“義烏成榜樣，計生怎么辦”為主題，按照“找準差距，創(chuàng)新突破，爭創(chuàng)先進”的要求，認真開展學習討論，增強了計生干部建設和諧義烏、實現(xiàn)人口計生事業(yè)新發(fā)展的責任感和緊迫感，實現(xiàn)了思想觀念、發(fā)展理念、創(chuàng)新意識、前列意識的新突破。市人口計生局還派出骨干力量參與聯(lián)系鎮(zhèn)“干在實處，開好新局”活動，取得良好效果。
上半年，全市計生工作總體形勢良好，但工作中仍然存在一些問題和不足：
1
由于受鎮(zhèn)（街）換屆等因素影響，少數(shù)基層領導對計生工作出現(xiàn)麻痹松懈或畏難厭戰(zhàn)情緒，工作定位不高，重視程度減弱，工作力度下降。
2
出生嬰兒性別比仍然偏高。今年。
月，全市出生人口性別比為。
100。
109。
存在偏高趨勢二孩性別比高達。
100。
135。
有
7
個鎮(zhèn)（街）二孩性別比在。
100。
130。
以上，需引起高度重視。
3
流動人口計生管理不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)（街）對流動人口管理認識不足，專人負責尚未完全到位，有的片面強調人手不夠，疏于管理或不去管的情況存在。流動人口登記率和《婚育證明》查驗證率較低。
4
“三查”掃尾工作不夠及時。目前，全市未參加春季“三查”和外出寄回證明的重點對象人數(shù)較多，部分鎮(zhèn)（街）未及時安排掃尾，尚未對重點對象開展上門查訪服務，情況掌握不準確，計劃外生育隱患較大。
5
社會撫養(yǎng)費征收力度仍需加大。部分鎮(zhèn)（街）社會撫養(yǎng)費征收工作力度不大，在催繳申請法院強制執(zhí)行等方面工作主動性不夠。
針對上述存在的不足和問題，我們將認真總結經驗，分析形勢。
采取切實有效的措施努力做好下半年的工作。
二、下半年工作思路。
下半年的人口和計劃生育工作將緊緊圍繞爭創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質服務市這個中心目標，按照“干在實處，走在前列”的要求，扎實做好以下八個方面的工作：
1
進一步深入開展計生法律法規(guī)政策的宣傳教育，大力倡導婚育新風，轉變群眾婚育觀念。
繼續(xù)運用多種形式，開展計劃生育宣傳教育。廣泛深入開展依法生育光榮、違法生育可恥的榮辱觀教育，以正反面典型教育群眾遵紀守法、依法生育，為人口計生工作順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
2
進一步深化性別比整治和關愛女孩行動，努力促進性別比的平衡。
認真抓好《加強生育全過程管理的若干意見》的貫徹實施，堵塞管理漏洞。加大查案力度，做到發(fā)現(xiàn)及時、查處深入、處理到位，堅決打擊破壞性別比的非法行為。深入開展關愛女孩行動，特別是抓好生女孩家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實和兌現(xiàn)，提高生女孩戶的社會地位，營造生男生女一個樣的社會環(huán)境。加強部門協(xié)作，促進性別比問題的長效治理。
3
進一步加強生育全過程管理服務工作，努力減少違法生育案件發(fā)生。
做好秋季“三查”工作，力爭三查率達到。
99.8%。
以上。及時開展三查遺漏對象的上門隨訪，強化思想教育。發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，要采取妥善方法，千方百計落實補救措施。
4
進一步做好計生獎扶工作，把黨和政府的關懷落到實處。
全面開展農村部分計生家庭獎勵扶助申報、確認工作，使獎勵扶助對象一個不漏、一個不錯。結合獎勵扶助工作，開展大規(guī)模計生宣傳活動。抓好市《實施辦法》和有關政策規(guī)定的落實，增強群眾實現(xiàn)計劃生育自覺性。
5
進一步深化計生優(yōu)質服務，力爭實現(xiàn)創(chuàng)省計劃生育優(yōu)質服務市目標。
加強計劃生育技術服務網絡建設，積極探索計生站與衛(wèi)生院、服務室與衛(wèi)生室互利合作的服務新路子，努力為育齡群眾提供方便、優(yōu)質的技術服務。穩(wěn)步推進避孕方法知情選擇，鼓勵育齡群眾落實以長效節(jié)育措施為主的的避孕措施，減少非意愿妊娠。加強隨訪工作的督查，普及市、鎮(zhèn)、村三級的節(jié)育手術術后隨訪。做好省級計生優(yōu)質服務市申報工作。
6
進一步抓好流動人口綜合管理工作，實現(xiàn)“屬地化管理，市民化服務”的要求。
90%。
以上。及時查處流動人口計生違法案件。積極為流動人口提供透環(huán)婦檢、查病防病等服務。
7
進一步加強依法行政工作，充分發(fā)揮法律法規(guī)在計生管理中的作用。
對非法生育對象做到發(fā)案及時調查、查清及時征收、拖延及時催繳。對歷年拖欠的社會撫養(yǎng)費進行清理，建立清冊。集中開展行政執(zhí)法活動，提高社會撫養(yǎng)費征收率。嚴格執(zhí)行《行政許可法》等法律法規(guī)，嚴把二孩生育審批關。認真落實行政執(zhí)法責任追究制，做到文明執(zhí)法、依法行政，杜絕行政侵權的惡性事故發(fā)生。
8
進一步加強基層基礎工作充分發(fā)揮村（居）組織和非政府組織作用。
65。
個。
計生工作上半年總結篇八
(一)傳染病防制工作。開展2020年第一、二季度法定傳染病報告質量調查，共審核醫(yī)療機構報告?zhèn)魅静蟾婵?640張，處理傳染病預警90條，刪除重卡122張。處理6起暴發(fā)性疫情，3起聚集性病例疫情。撰寫2020年度及2020年1-5月xx區(qū)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情分析及傳染病報表。開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍建設，并舉辦了一期相關培訓。對xx區(qū)雙龍苑農貿活禽市場進行禽流感外環(huán)境采樣，共采集5份樣品。開展瘧疾主題宣傳活動，在柳州晚報上刊登了一篇瘧疾防治宣傳稿，一篇手足口病防治宣傳稿。協(xié)助衛(wèi)計局對轄區(qū)16所托幼機構開展手足口病督導及防控指導。修訂霍亂、甲肝、細菌性痢疾3個傳染病應急預案。印制發(fā)放預防手足口病、瘧疾、流行性感冒的宣傳折頁21500份、海報1200張、板報3版。
(二)免疫規(guī)劃工作。截止5月底，卡介苗應種2271人劑次，實種2265人劑次，接種率99.74%;乙肝應種7977人劑次，實種7803人劑次，接種率97.82%;脊灰應種10723人劑次，實種10487人劑次，接種率97.80%;百白破應種11726人劑次，實種11489人劑次，接種率97.98%;含麻類疫苗應種5950人劑次，實種5775人劑次，接種率97.06%。積極開展了afp、麻疹、新生兒破傷風、乙肝、流腦、乙腦、百日咳、白喉等計劃免疫針對疾病監(jiān)測工作，共報告疑似麻疹出診性病例1例，無確診麻疹病例報告，共報告aefi共7例，除1例為異常反應外，其他6例均為一般反應。完成了一類疫苗知情同意書的印刷，共計3750本，并按照計劃數(shù)目分發(fā)給各個社區(qū)中心。冷鏈系統(tǒng)建設已完成招標采購及合同簽訂等程序，硬件建設已大部分完工，軟件建設正在施工中。
(三)艾滋病防制工作。截止5月底，按現(xiàn)住址統(tǒng)計累計報告艾滋病感染者/艾滋病病例1237例，死亡363例，現(xiàn)存活874例，2020年1-5月新報告艾滋病感染者/艾滋病病例31例，報告死亡8例，報告數(shù)與去年同期比下降-13.89%(2020年底同期報告36例)，死亡數(shù)與去年同期上升33.33%(2020年同期死亡6例)。按照防艾攻堅工程的要求，全面落實了艾滋病防治知識宣傳及健康教育、高危人群的干預、病人隨訪及疫情監(jiān)測等工作。對存活的875例病人進行cd4檢測隨訪、單陽家庭配偶檢測、結核病篩查、抗病毒治療轉介、陽性告知等工作，今年1-5月我區(qū)cd4隨訪檢測率44.08%(384/871)、單陽家庭配偶檢測率42.03%(58/138)、結核病篩查率45.55%(394/865)。對暗娼人群干預人次數(shù)1191人次，1-5月共發(fā)放宣傳資料3538份，安全套28630只，干預覆蓋率90.64%(242/267)，并對暗娼人群進行hiv抗體檢測，檢測率達22.1%(59/267)，發(fā)現(xiàn)陽性暗娼1人，并進行治療，陽性暗娼管理率達100%。與公安部門配合，堅決打擊賣淫嫖客及故意傳播艾滋病的違法犯罪活動，并對賣淫嫖娼、吸毒販毒人員100%進行艾滋病檢測，1-5月共檢測58人，陽性3例(3例均為既往陽性，已經治療)。舉辦了一期hiv抗體快速檢測技術培訓班。5月18日正式掛牌成立艾滋病救助“一站式”服務工作站。
(四)公共衛(wèi)生與健康促進方面。地方病防治全區(qū)共采集小學生食用鹽樣160份、學生尿樣160份，采集孕婦食用鹽樣80份，孕婦尿樣80份，6月份配合上級衛(wèi)生部門共同完成兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共337份村民飲用水樣的采集檢測工作。完成轄區(qū)9個監(jiān)測點第二季度的生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測采樣工作。協(xié)助衛(wèi)計局完成自治區(qū)對我區(qū)健康單元、健康細胞場所建設的指導、上級督導、及考核驗收各項工作。利用“xx健康行”微信公眾號及新浪微博等新媒體，推送圖文近30條，內容覆蓋衛(wèi)生宣傳日、家庭醫(yī)生簽約、食品安全、傳染病防治、養(yǎng)生保健、健康生活方式等。積極開展防范一氧化碳中毒知識和控煙知識宣傳，并在柳州晚報刊登3篇專項防治知識宣傳。
(五)結核病防制工作。對轄區(qū)內結核病開展疫情監(jiān)測和處置工作，對今年發(fā)生在技校和機電學院的2例結核病人進行追蹤，并對學校77名密切接觸者都進行了篩查，未發(fā)現(xiàn)新發(fā)病例。與教育局聯(lián)合舉辦了一期學校結核病防治培訓班，對我區(qū)中小學校的校醫(yī)、衛(wèi)生老師進行培訓，進一步加強學校結核病防控。指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心(院)的工作人員開展結核病人追蹤及服藥督導隨訪，積極開展結核病防治知識宣傳，協(xié)同各中心、院開展結核病防治宣傳系列活動，舉辦健康知識講座8場，展出板報18塊，發(fā)放宣傳禮品663份，張貼結核病海報500余張，發(fā)放宣傳資料10000余份，并借助《柳州晚報》傳媒平臺，宣傳結核病防治核心知識。
(六)慢性病防制方面。定期對慢病系統(tǒng)上報的病例進行審核、查重、卡片訂正。根據《關于開展柳州市第五次慢性病預防控制能力調查工作的通知》的文件要求，針對轄區(qū)7家社區(qū)衛(wèi)生服務中心和1家衛(wèi)生院的基本情況、基礎配置、慢性病防控知識普及、慢性病病例報告等慢性病防治情況開展了專項調查。
計生工作上半年總結篇九
鎮(zhèn)共出生嬰兒218人，符合政策生育率99.5%;死亡180人，死亡率5.6‰;全鎮(zhèn)已婚育齡婦女5728人，采取各種避孕方法人數(shù)5526人，綜合節(jié)育率達96.5%，截止目前為止，當年落實避孕節(jié)育措施202例，b超三查1630人。
2、穩(wěn)妥、扎實、有序全面實施兩孩政策，全面啟用網上便民平臺預約審批系統(tǒng)，實現(xiàn)1孩、2孩生育服務證申請、核查、發(fā)證全程網絡化，簡化證件辦理程序，大幅度減少辦證對象所需提供的證明材料種類和自證義務，加大政府部門主動核查信息責任，變“群眾多跑”為“衛(wèi)計部門多跑”，在開展各項計生工作過程中，熱情為群眾提供法律、法規(guī)服務，通過“動之以情、曉之以理”。嚴格按照相關計劃生育程序辦事，到目前為此共申請辦理生育服務證119個，其中1孩生育登記68例，2孩生育登記51例，1孩已生育120人，2孩已生育97人，辦理《流動人口婚育證》87個，均做到無人情證、無錯發(fā)證。
計生工作上半年總結篇十
統(tǒng)計部門是政府進行國民經濟核算和組織統(tǒng)計工作的職能部門，作為獻縣人口工作領導小組成員單位，做好人口與計劃生育工作是統(tǒng)計部門義不容辭的責任。2014年縣統(tǒng)計局切實加強與計生局間的密切配合，不斷提高對人口與計劃生育工作服務水平，為促進縣人口與計劃生育工作健康順利發(fā)展做出了積極的貢獻。下面，就我局履行人口工作領導小組成員單位工作開展情況匯報如下：
一是堅持主要領導親自抓、負總責的工作制度，從組織上保證了人口和計劃生育工作責任制的落實。二是堅持用統(tǒng)計局一名副局長與縣計生局配合聯(lián)系制度，將縣統(tǒng)計部門做好人口與計劃生育工作作為一項重要工作進行督促檢查，為全縣統(tǒng)計系統(tǒng)計劃生育工作任務的完成提供了保障。三是堅持實行計劃生育目標管理，把人口與計劃生育工作納入本局業(yè)務工作，保證了人口與計劃生育工作任務的落實和完成。
一是充分發(fā)揮統(tǒng)計部門擁有豐富的統(tǒng)計信息資源的優(yōu)勢，及時撰寫獻縣統(tǒng)計公報。在局綜合科設立信息查閱點，積極為各級領導、有關部門及社會各界研究人口及計劃生育問題提供統(tǒng)計數(shù)據資料。認真履行成員單位職責，與縣人口計生部門積極配合，認真開展人口數(shù)據實時交換，定期參加協(xié)調聯(lián)系會議，切實提高了人口數(shù)據統(tǒng)計質量。
二是積極收集、整理人口統(tǒng)計資料。及時出版《獻縣統(tǒng)計年鑒》，對獻縣各年份人口統(tǒng)計數(shù)據進行核定、管理和公布。
三是大力開展人口統(tǒng)計數(shù)據分析。積極組織人員撰寫《縣人口形勢的新變化及新問題》等人口統(tǒng)計分析和信息，整理提供全縣流動人口的相關數(shù)據，為各級領導及時掌握人口發(fā)展變動情況及宏觀決策提供了詳實的參考依據，最大限度地發(fā)揮了參謀助手作用，得到了縣領導的肯定和好評。
一是組織開展人口變動抽樣調查工作，及時反映人口發(fā)展變化情況，為縣制定發(fā)展規(guī)劃、計劃，進行宏觀調控提供依據。按照國家規(guī)定，人口普查每進行一次，但為及時了解和掌握人口變動情況，縣每年都要組織開展全縣人口變動抽樣調查工作。，縣統(tǒng)計局積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調查，及時掌握了我縣人口變動及分布流動情況。
二是創(chuàng)新工作形式，不斷為計劃生育工作賦予新的內容。在認真做好責任書規(guī)定工作的基礎上，在基層調研工作時，還十分關注基層人口計生統(tǒng)計人員和人口計生統(tǒng)計工作情況。特別是在統(tǒng)計巡查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，我們把本系統(tǒng)履行人口與計劃生育成員單位職責情況進行重點檢查，并大力倡導各級統(tǒng)計人員向鄉(xiāng)、村人口計生統(tǒng)計人員默默奉獻、任勞任怨的.工作精神進行學習，共同做好縣人口統(tǒng)計工作。
為認真貫徹落實國家、省有關人口與計劃生育管理的法律法規(guī)，一是把人口與計劃生育法律法規(guī)納入職工學習計劃中，組織干部職工對《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)進行認真學習，并協(xié)助社區(qū)做好流動人口計劃生育宣傳等工作。2014年，我局充分利用統(tǒng)計工作的特殊性及重要性，積極配合人口計生部門，認真完成了成員單位職責，為縣研究人口發(fā)展提供了優(yōu)質的統(tǒng)計服務。今后，我們將繼續(xù)堅持開拓創(chuàng)新，求真務實的工作作風，努力為縣人口與社會、經濟、環(huán)境的協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
計生工作上半年總結篇十一
（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鄉(xiāng)村計生工作人員深入重點計生家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標語等，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）加強計生基層組織建設，調動基層計生干部積極性。目前，我鄉(xiāng)計生干部隊伍共有八人，其中有四十以下的五名，包括兩名四術員，近六十的兩人，還有一名就是我們的副主任，也五十多歲了。在對這支隊伍的管理上，我們終堅持樹正氣、抓形象、干實事這個方向，從上下班的時技術站的服務、季普查時的用餐、開會的注到、工作的落實情況等都是我們關注的重點。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并利用會議的形式，多次強調工作紀律和敬業(yè)精神，弘揚正氣，充分調動了計生人員的工作積極性。在工作上我們分工不分家，事講原則小事講風格，平時多談心，有事多溝通，互相理解、互相支持，形成了一個團結務實、有戰(zhàn)斗力的團隊。對于村級計生專干隊伍，通過此次換屆選舉，新選上來的一批熱愛計生工作、有素質、有能力的計生干部，全鄉(xiāng)15個行政有9名專干進了村兩委班子，學歷都為高中以上，平均年齡不超過四十五歲。我們在實現(xiàn)了專干女性化、知識化、年輕化的基礎上，還將在下周對專干長進行為期兩天的崗位練兵、業(yè)務培訓，進一步提高她們的業(yè)務水平。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。半年來全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，力爭杜絕流動人口的計劃外生育。
（五）全面推進計劃生育技術優(yōu)質服務。我鄉(xiāng)利用一周的時間對全鄉(xiāng)農村育齡婦女開展免費生殖健康檢查，專干、小組長親自入戶通知并帶隊參加此次查體，為做好這次查體工作，我鄉(xiāng)還邀請來了兩位縣計生醫(yī)院的?？拼蠓?，對3451名農村育齡婦女進行了免費服務，查出病患1553例。其中婦科患病人數(shù)1208人，乳腺疾病345人，均予現(xiàn)場治療或轉診治療。半年來，雖然全鄉(xiāng)的計生工作取得了一定的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鄉(xiāng)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉變，農村獨生子女戶比例較低等等。針對存在的差距和問題，在下半年的工作中，主要抓好.
以下幾方面工作：
（一）強化孕前型管理，控制政策外出生。
（二）加大綜合治理力度，確保出生性別比正常。
（三）簡化辦事程序，提供便民服務。
（四）拓寬工作思路，抓好獎勵扶助工作。
（五）狠抓流動人口管理，堵塞外生漏洞。
（六）強化計生宣傳，增強干部群眾的人口意識。
我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和縣人口計生局的精心指導下，以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實省市人口計生工作會議精神和縣委、縣政府關于人口計生工作的總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為主線，以強化基層基礎管理和提升優(yōu)質服務為重點，狠抓流動人口服務管理、計生優(yōu)惠政策落實兌現(xiàn)、新型人口文化建設、計劃生育依法行政、計生“三大工程”、“單獨兩孩”生育政策落實六個環(huán)節(jié)，各項工作有序推進?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、2017年度上半年人口和計劃生育工作基本情況。
xx鎮(zhèn)共轄xx個村，xx個村民小組，期末全員人口xx人，育齡婦女共xx人，其中未婚育齡婦女xx人，已婚育齡婦女共xx人；本期出生人口xx人，其中一孩xx人，政策內二孩x人，政策內多孩x人，出生人口政策符合率為xxx%；其中男孩xx名，女孩xx名，人口出生率為xxx‰，出生人口性別比為xxx；本期死亡人口xx人，人口死亡率為xx‰，人口自然增長率為xx‰；本期實施計劃生育手術xx例，其中結扎x例，上環(huán)x例，取環(huán)x例，人流x例，期內節(jié)育措施及時率為100%；前兩個季度育齡婦女“三查”率分別為100%、xxx%，其中重點對象“三查”率達到100%。
二、主要工作及措施。
（一）加強領導，夯實工作責任，嚴管并舉。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅。
持計劃生育基本國策不動搖，嚴格執(zhí)行“三個一”領導機制，層層夯實工作責任，嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)人口和計劃生育目標責任考核辦法》，對2013年度計生工作考核成績較好的x個村各兌現(xiàn)了目標責任獎金xxx元。半年來，鎮(zhèn)上先后召開了x次計生工作會議，安排工作任務，有力推動各階段工作有序開展。同時，加大平時抽查檢查力度，堅持每月抽查指導不少于x個村的計生工作，對各村抽查檢查的問題現(xiàn)場反饋，并限期整改；對整改不力的，嚴格追究相關人員的責任，確保各項目標任務全面落實。
（二）加強宣傳教育培訓，營造良好的輿論氛圍。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，從3月中下旬開始，全鎮(zhèn)機關干部和村兩委干部、村計生專認真學習計生政策法規(guī)，干部下村開展工作時認真宣講現(xiàn)行生育政策，尤其是加大對實施單獨兩孩政策宣傳力度，讓群眾準確理解政策，引導群眾按程序申請、有計劃生育，防止出現(xiàn)盲目搶生和超生。活動期間，共發(fā)放《計生優(yōu)惠政策匯編》xxx余份、《漢中市實施單獨家庭再生育政策解答活動》xxx余份，成效明顯。加大；二是鎮(zhèn)計生辦繼續(xù)堅持每月計生例會制度，半年來共開展村計生專干業(yè)務培訓x次，提高了村專干業(yè)務水平。同時堅持村計生專干對各中心戶長每季度培訓一次，村中心戶長負責好聯(lián)系戶的宣傳教育，形成全體干部搞宣傳抓教育的良好局面，全鎮(zhèn)上下宣傳教育氣氛濃厚。
二、三類村硬件建設、檔案資料規(guī)范化管理、主要質量指標提升等工。
作，筑牢基層基礎。年初，鎮(zhèn)上對2014年度各村計生基層基礎工作做了安排部署，下達了具體目標任務，力爭全鎮(zhèn)2014年度一類村達到xx個以上，徹底消滅三類村。鎮(zhèn)計生辦每月下村指導檢查工作時，將基層基礎工作作為村計生工作的重點進行培訓指導，有力地提升了各村基層基礎規(guī)范化管理水平。
（四）狠抓人口計生信息化建設和應用水平。半年來，鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持整合鎮(zhèn)內各單位、內設（辦）站所資源，凡是鎮(zhèn)上辦事的群眾，必須先攜帶本人身份證原件到鎮(zhèn)計生辦“一證通”機具刷卡驗證采集信息，一證通系統(tǒng)刷卡應用率明顯提升。同時，鎮(zhèn)計生辦將每月將全員人口數(shù)據庫中的錯誤信息反饋給各村進行核查糾錯，鎮(zhèn)計生信息管理員及時在全員數(shù)據庫中更正，有效的提高了數(shù)據庫信息的質量。
（五）強化流動人口服務管理。按照流動人口管理全國“一盤棋”目標，堅持流動人口“月清季查”制度。半年來，新辦補辦流動人口婚育證xx份，累計辦證率達到xx%以上；簽訂流出已婚育齡婦女戶主承諾書xxx份，簽訂率達xxx%，各村對流出人口逐一造冊登記，落實了流出育齡婦女包抓管理責任。鎮(zhèn)計生辦及時完善更新流動人口信息系統(tǒng)，做好每月流動人口的信息錄入和協(xié)查反饋工作，流動人口信息協(xié)查反饋達100%。
（六）堅持計生依法行。
政，做好計生信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)認真落實《人口和計劃生育法》、《省人口計生條例》、《流動人口計劃生育工作條例》和《陜西省社會撫養(yǎng)費征收管理實施辦法》以及計劃生育“七不準”、社會撫養(yǎng)費“四緩收”、“落實避孕節(jié)育措施”“四不做”和群眾工作八項紀律等有關法律法規(guī)，在執(zhí)行計劃生育政策的過程中，不存在粗暴執(zhí)法、違法收取押金、保證金、亂收費罰款的問題。繼續(xù)深入開展“關愛女孩、以愛相助”結對幫扶活動，嚴厲打擊“兩非”行為，陽光計生、誠信計生服務活動深入開展。全鎮(zhèn)認真落實信訪工作長效機制，半年來無計生信訪事件發(fā)生。
（七）認真落實獎扶優(yōu)惠政策。今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照計生獎勵扶助政策，認真完成了2014年度農村部分計生家庭獎勵扶助對象申報和往年對象的年審工作。各村按程序認真核實、評議、公示、確認，鎮(zhèn)上嚴格審核，全鎮(zhèn)確認出2014年國家獎勵扶助對象共xxx人（其中新增xx人，含獨女戶轉國家獎扶x人）；放棄生育二孩獎勵對象x戶；獨女戶獎勵扶助對象共x人；特別扶助對象共xx人(其中子女傷殘對象x人，子女死亡對象x人)；因死亡而退出的獎勵扶助對象共x人。新增的各類獎扶對象信息已經全部錄入獎勵扶助系統(tǒng)，并領取到了獎扶存折；往年各類獎扶對象年審工作已經全部結束。
三、存在的問題及整改措施。
總體來看，半年來雖然我們做了許多在工作，但是也存在著以下幾方面的問題：
一是部分村基層基礎工作仍然比較薄弱。個別村計生活動室建設不。
夠規(guī)范，達不到縣上最新要求。部分村在檔案管理上仍然沒有按照縣上要求管理，還不夠規(guī)范。
二是計生“三大工程”進展不平衡。個別村孕前優(yōu)生健康檢查率偏低，影響了全鎮(zhèn)整體檢查率。計生家庭創(chuàng)業(yè)致富工程投入不足，成效不明顯，需要加大政策幫扶。
三是部分村對長年外出的流動人口信息掌握不夠準確，管理措施不到位，還存在一定隱患。
今年上半年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。
的領導下，在市計生局的指導下，緊緊圍繞**市下達的人口與計劃生育目標任務，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成我鎮(zhèn)及上級計生部門下達的工作任務；去年以來，我鎮(zhèn)計生工作、計生協(xié)會工作一直在全市名列前茅，并在5月8日**市計劃生育工作表彰大會上得到市委、市政府和市計生局的表彰?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、上半年人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況。
到2012年6月底，**鎮(zhèn)總人口數(shù)為29246人，出生人口194人，人口出生率6.7‰，同比增長1.72個千分點；死亡人口120人，同比多22人，人口死亡率4.11‰，同比增長0.77個千分點；人口自然增長率2.54‰，同比增長0.9個千分點；計劃外出生20人，計劃生育率89.69%；綜合節(jié)育率90%。
二、完成上半年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃的各項計生工作任務分解到村委會，實行對包村干部與村委會雙向考核制，與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實施部門打分、月考核制度，工作不到位及任務不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應分數(shù)，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農村工作中一項重要內容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領導經常將計生工作列入黨政聯(lián)席會，認真分析我鎮(zhèn)人口形勢，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關站所的協(xié)調聯(lián)動作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
群眾開展“生殖健康免費服務”活動，對重點監(jiān)控人群行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過計生板報、制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）抓好經常性工作，以知情選擇為主，落實長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式，實行鎮(zhèn)、村計生干部分片負責、責任到人的工作方法，采取平時經常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施，并做到定期回話，有利于受術者的康復，有效改善了干群關系。截至6月底，全鎮(zhèn)已實施長效措施248例，其中：放環(huán)246例、結扎2例；取環(huán)32例、終止意外妊娠18例。二是大力抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作，上半年共辦理一胎登記卡142個，二胎生育證45個，獨生子女證18個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎工作抓起，對全鎮(zhèn)23個村委會的臺帳、小組長手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把業(yè)務考核結果與干部和計生小組長報酬直接掛鉤。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是。
堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。上半年我鎮(zhèn)流入人口為583人，持證驗證率為100%；流出人口3368人，其中已婚育齡婦女311人，辦證率為100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協(xié)作與交流，通過進一步加強流動人口信息平臺建設，及時提交流出人口的相信息，通過平臺收集外出務工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度，切實實現(xiàn)了流動人口計劃生育無縫化管理，不斷提高流動人口計劃生育管理服務水平。
（五）狠抓“民心工程”，做好生殖健康免費服務。一是。
環(huán)87例，取環(huán)49例，人流17例，共計153例。
（六）實施出生缺陷一級預防，把“免費孕前優(yōu)生健康。
檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧，我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點，以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象，把預防關口前移，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導和服務。今年4月份，我鎮(zhèn)23個村共164對新婚夫婦到**市計生技術服務站進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，查出高危家庭8對，并對其采取相應的干預措施，降低部分出生缺陷的發(fā)生，切實提高出生人口素質，我鎮(zhèn)該項工作的進展一直居**市首位，得到了上級部門和領導的充分認可。
全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級計生部門的指導下，認真貫徹落實了《安徽省人口與計劃生育條例》，緊緊圍繞人口控制目標，積極推進計生工作思路和工作方法的轉變，取得了一定的成績，上半年，全鎮(zhèn)出生人口201人，其中一孩155人，二孩44人，政策內生育173人，政策外生育28人，政策符合率為86%；總性別比為107，其中一孩性別比為99，二孩性別比為132；節(jié)育手術合計229例，上環(huán)127例，人流引產64例，結扎38例，其中兩女戶結扎14例。
一、上半年工作小結。
1.進一步強化了宣傳，把轉變生育觀念作為宣傳教育工作重點。今年上半年，計生辦充分利用各種宣傳渠道來宣傳計生惠民新政策，向全鎮(zhèn)每家每戶都發(fā)放了全椒縣人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策須知、《安徽省人口與計劃生育條例》政策須知、計劃生育家庭獎勵扶助制度政策須知等宣傳彩頁，做到了讓惠民新政策家喻戶曉。
個補救一個，節(jié)育措施到期一個落實一個，推動了計生工作的孕后型服務向孕前型服務轉變。
3.不斷深化“三結合”，繼續(xù)推進生產服務。上半年，計生辦加大了對計劃生育“三結合”工作的統(tǒng)攬力度，制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策，拓展了幫扶思路，積極推進幫扶工作的“三個結合”。已規(guī)劃“三結合”幫扶戶1152戶，其中新增戶65戶，聯(lián)系戶527戶，幫帶戶560戶。
4.加強了計生隊伍內部建設，提高了干部素質，樹立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年，計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》，通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體，把新政策交給了群眾，讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年，完成了2011年新增獎扶對象的調查、登記、復核、申報及2010年獎扶對象的年審工作。2011年，全鎮(zhèn)共有獎扶對象131人，其中新增9人。
其現(xiàn)居住地的祥細地址，并進行了12000多例的個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好了“一條信息，一個結果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
7.認真開展了對幾個信息平臺的審核和數(shù)據質量提升，通過信息平臺，使各種最新最及時的信息資源能更加直觀、高效地得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率，充分發(fā)揮了信息平臺的重要作用。
懲”的“五定”要求開展“三查”工作，因此，“三查”結果不盡理想，以后工作中要加強宣傳，增強已婚育齡婦女的自我保健意識，嚴把“三查”關，杜絕違法生育。
二、下半年工作打算。
1.進一步穩(wěn)定低生育水平，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，嚴格控制人口數(shù)量，強化計生基層基礎管理，確保政策符合率88%以上。
2.繼續(xù)抓好流動人口的計生管理與服務，摸清流動人口底數(shù)和流出詳細地址及聯(lián)系方式。
3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制，繼續(xù)推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度、以及長效節(jié)育措施獎勵制度，繼續(xù)對農村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術服務。健全計生利益導向機制，依法維護群眾合法權益，協(xié)調相關部門進一步落實救助政策和措施。
4.建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動，全面推行關愛女孩行動，讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)，婚育新風和計生科普知識。
5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點，確保信息的準確性，做到不重、不漏、不錯。
6.進一步加大對各村計生工作的過程考核，獎懲兌現(xiàn)到。
位。
計劃生育之重，法定基本國策；計劃生育之難，稱天下第一難事。我們堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，只要我們統(tǒng)一思想、更新觀念、扎實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務，達到既定的工作目標。
鎮(zhèn)上半年計劃生育工作總結。
勐捧鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委和上級部門的正確領導下，鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)計生服務中心，認真貫徹落實簽訂的計劃生育目標管理責任書，堅持少生、優(yōu)生、優(yōu)育的方針，大力宣傳計劃生育政策，認真完成人口和計生工作，現(xiàn)將半年來工作總結如下。
一、上半年計劃生育人口完成指標情況。
（1）上半年人口增長。
（二）上半年計劃生育。
出生人口中，政策內出生395人，政策外出生17人，政策內計劃生育率%；現(xiàn)孕人數(shù)人，計劃內在孕人，計劃外在孕人；行政處罰人；征收社會撫養(yǎng)費人；流動人口違法生育為0。
（三）上半年避孕節(jié)育。
全鎮(zhèn)已婚育齡婦女為7874人，落實各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為6839人，綜合節(jié)育率為落實長效避孕節(jié)育措施5920人，優(yōu)選節(jié)育率為避孕及時率為。
上半年全鎮(zhèn)繼續(xù)開展出生缺陷干預一級預防工作，全面開展了增補葉酸工作。服用葉酸人數(shù)人，占目標人群的，發(fā)放葉酸瓶，跟蹤隨訪人次。
二、上半年流動人口一盤棋工作機制。
（一）登記流入人口人，其中持證人數(shù)人，其中已婚育齡婦女人，持證率%。
（二）流動人口上信息平臺人，及時對流動人口實行動態(tài)管理，按時上報季度報、半年報和全年報等各類報表，使報表及時率達99%。
三、存在問題和不足之處。
勐捧鎮(zhèn)轄8個村委會，3個農場管委會，一個糖廠，區(qū)域內企事業(yè)單位眾多，各種公私辦場遍布，經濟較為發(fā)達，世居民族多，流動人口多，但人口文化素質偏低，轄區(qū)總人口7萬多人。國境線長達112米，是邊境民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在人口與計劃生育工作中有以下問題。
1、政策內計劃生育率較低早婚。早孕，非婚生育，()間隔不到生育，違法多生育現(xiàn)象突出。究其原因：再婚夫妻生育、邊民通婚生育、少數(shù)民族結婚生育、外來人口結婚生育不遵守《云南省人口與計劃生育條例》；工作區(qū)域大，計劃生育部門人員少，政策宣傳、教育工作不到位；現(xiàn)行政策與生育愿望的沖突。
2、兩員隊伍不夠穩(wěn)定、綜合素質偏低、責任心有待加強，8個宣傳員、67個信息員，文化層次普片偏低；家庭勞動量大，收入高，認真投入工作的責任心有待加強。
3，育齡婦女及家庭成員數(shù)據庫維護困難，流動人口信息平臺維護困難。數(shù)據采集不能及時，變更少。主要是工作人員少，業(yè)務量大，該項工作投入不到位。
我們將認真宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人流動人口計劃生育管理辦法》、《云南省人口與計劃生育條例》等，定期組織人員學習有關計劃生育的文件及法律條例，并在群眾中大力宣傳計劃生育法，切實把計劃生育工作落到實處，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
計生工作上半年總結篇十二
20xx年上半年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領導下，在地區(qū)醫(yī)改領導小組總體部署下，圍繞“保基礎、強基層、建機制”的要求，以完善新型農村合作醫(yī)療制度，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系，實施公共衛(wèi)生服務項目，推進基本藥物制度為重點，細化方案，完善措施，夯實基礎，各項醫(yī)改工作有序推進，現(xiàn)總結如下：
我縣有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構162所，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構5所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9所，村衛(wèi)生室110所，省地駐縣廠礦醫(yī)務室4所，個體醫(yī)療診所24所。全縣實際開放床位175張，其中縣級衛(wèi)生機構134張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院41張，平均每千人床位數(shù)1.56張。全系統(tǒng)現(xiàn)有職工290人，其中衛(wèi)生技術人員263人（縣級152人，鄉(xiāng)級111人），大專以上學歷212人，占80.6％，中級以上職稱103人，占39.2％；全縣每千人擁有衛(wèi)技人員0.97人（按服務人口計算）；有鄉(xiāng)村醫(yī)生137人，保健員111人。
級醫(yī)療機構的報銷比例分別達到60%、80%、90%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在三級、二級、一級醫(yī)療機構的報銷比例達到70%、80%和90%。職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合政策范圍內統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達到25萬元、10萬元、10萬元。
各醫(yī)療機構按照《青海省貫徹執(zhí)行國家基本藥物制度的實施意見》和《平安縣醫(yī)療機構基本藥物使用管理辦法》，積極擴大基本藥物配備使用范圍，全面執(zhí)行國家306種基本藥物、省內203種增補藥品及相關醫(yī)療報銷政策。目前，我縣基本藥物使用鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構達到100%，縣中醫(yī)院基本藥物配備率達到90%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2010年9月全面實行基本藥物零差率銷售。全縣所有行政村衛(wèi)生室自20xx年7月份開始全面實行基本藥物經營零差率銷售?；舅幬飳嵭辛司W上招上統(tǒng)一采購配送，并實行藥品價格的月監(jiān)測制度，保證群眾享受廉價質優(yōu)的藥品。全縣藥品集中采購、統(tǒng)一配送后，基本藥物價格平均下降15%，并將基本藥物全部納入新農合藥品報銷目錄，且報銷比例高于非基本藥物。
供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢平臺。目前，高血壓患者管理4962人，2型糖尿病患者管理1317人，重性精神病人148人。免費為868個新婚及準備生育的對象發(fā)放葉酸片5208瓶。完成了36例貧困白內障患者篩查工作。對545名農村孕產婦全部實行了住院分娩補助，補助金額27.25萬元。
通過學習培訓進一步提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質；九是今年到位鄉(xiāng)村醫(yī)生補助85.07萬元。
積極借鑒兄弟縣公立醫(yī)院綜合改革試點經驗，按照“四分開”以及“兩改革”的原則，積極探索公立醫(yī)院改革的新途徑、好辦法，推行院務公開、病人選擇醫(yī)生、住院一日清單、費用查詢、收費公示制等，優(yōu)化服務流程，規(guī)范臨床用藥等活動，不斷提高縣中醫(yī)院服務能力，使縣中醫(yī)院成為縣域內醫(yī)療衛(wèi)生中心，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室共同提高服務水平。具體工作主要有：一是啟用綜合樓投入510萬元用于購置醫(yī)療器械；二是到省級醫(yī)院進修4人，合理使用抗菌素知識培訓40人次，通過遠程教育參加20人次（2期），護理知識培訓班5期290人次，舉辦優(yōu)質護理禮儀培訓班1期80人次；三是邀請省級醫(yī)院專家開展心血管疾病診療技術講座1期20余人；四是研究制定適應基本醫(yī)療需求的臨床路徑，選擇了單純胸腰椎壓縮性骨折、膽汁反流性食管炎、肛漏、輸卵管妊娠、小兒麻診性肺炎等五個臨床路徑。五是學習民和縣人民醫(yī)院的改革經驗，嚴格實行《平安縣中醫(yī)院績效工資考核辦法》。通過績效考核辦法將住院病人自費藥品控制在合理范圍，對醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為進一步規(guī)范，對醫(yī)療、用藥行為全過程追蹤管制，鼓勵醫(yī)務人員優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術。六是積極推行電子病歷，利用信息化手段加強醫(yī)療行為管理。
一是基本藥物不能完全滿足群眾醫(yī)療需求。
計生工作上半年總結篇十三
x年上半年,我行在省行領導的正確帶領和指導下,堅持以科學發(fā)展觀為導向,我行各項工作取得了明顯的成效，主要做了如下幾個方面的工作：
我行在上半年的工作中，各個部門加強協(xié)作，緊密配合，共同打造良好的發(fā)展環(huán)境，全面落實完成各項任務：
(一)、上半年財務完成情況。
1-5月份全區(qū)累計完成金融業(yè)務總收入6863.73萬元，完成計劃的42.74%，完成率在全省排名;其中：銀行收入2392.36萬元，完成計劃的39.15%，比序時進度差2.52%，完成率在全省排名;郵政代理收入4471.38萬元，完成計劃的44.94%，完成率在全省排名。
1-5月份全區(qū)累計發(fā)生營業(yè)支出萬元，其中：業(yè)務及管理費萬元，營業(yè)稅金及附加萬元，資產減值準備萬元。
1-5月份全區(qū)累計完成利潤萬元，目前還未結算郵銀雙方的關聯(lián)交易費用，一類網點中非骨干網點改造費用也未入賬，預計改造費用約210萬元(7個農村網點)。
(二)、我行業(yè)務狀況良好。
上半年，全市實現(xiàn)利差和中間業(yè)務收入萬元，完成年計劃的%，其中利差收入萬元，中間業(yè)務收入萬元，中間業(yè)務收入占比為%。新增儲蓄存款萬元，完成年計劃的%，公司存款達到萬元，完成年計劃的%;代理保險業(yè)務量達到萬元(標準保費)，完成年計劃的%;發(fā)放綠卡張，完成年計劃的%;商易通布放臺，完成年計劃的%;代理基金、國債、理財產品萬元，完成年計劃的%。
(三)、以“合規(guī)管理年”為契機，相關活動方案得到落實。
二月初我行按照總行及省行要求制定了“合規(guī)管理年”活動方案并上報省分行風險合規(guī)部，于2月27日我行正式下文成立了“合規(guī)管理年”活動領導小組，并將活動的內容及具體要求傳達至各單位，同時要求各縣支行成立相應的活動領導小組。保證了小額貸款業(yè)務合規(guī)風險評估、法律事務管理、反洗錢、機構合規(guī)評價等活動方案的落實。
在上半年工作中，我行以加快加快網點改造工作為重點，完成了對洪澤湖路支行的選址、設計、施工等，已于5月29日正式開業(yè)，4月份，我們完成了對王官集鎮(zhèn)支行營業(yè)用房的租賃和設計，目前正在施工，擬于6月10日可完工，王官集鎮(zhèn)支行新網點設立了自助區(qū)、vip服務區(qū)、開放區(qū)，配備了客戶等待椅，其全新的郵儲銀行形象必將促進各項金融業(yè)務的快速發(fā)展。6月份，我們將對大興鎮(zhèn)支行、耿車鎮(zhèn)支行、龍河鎮(zhèn)支行進行改造，不斷提升郵儲銀行的整體形象。
(五)、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，人力資源工作較好的完成了目標任務。
人力資源工作堅持以科學發(fā)展觀為導向，堅持以人來本的原則，加強人事管理工作，加強工資管理，合理使用工資總額。每月逐一統(tǒng)計本行人員的收入發(fā)放情況并作完整的收入統(tǒng)計，以便省分行下達工資總額或勞務費費用計劃時合理的分配和管理。并且依法規(guī)范勞務工使用和管理，認真做好勞動保險、勞動保護工作和教育培訓、合規(guī)管理工作。
(六)、以案件防控為中心，以現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查為抓手，審計工作積極開展。
1.以常規(guī)稽查、審計為抓手，監(jiān)督檢查內控制度在全轄的執(zhí)行情況，保證各項內控制度的有效貫徹落實，上半年我部克服人少，工作量大，責任大的壓力，共對儲匯網點開展常規(guī)檢查86次，對重點崗位檢查16次，查出問題項，努力完成了規(guī)定的檢查頻次要求，有效地保證各項內控制度的有效貫徹落實。
2.加強以電子稽查為主要手段的非現(xiàn)場管理措施，延伸稽查工作效用，提高檢查有效性。我部繼續(xù)加強電子稽查、遠程監(jiān)控系統(tǒng)在實際工作中的應用，分工負責，每人每天對轄內網點的操作現(xiàn)場進行遠程檢查，及時糾正違規(guī)操作，對稽查系統(tǒng)預警及時進行核對，上半年共排查電子稽查預警信息條，稽查工作的有效性顯著提高。
3.推進積分管理辦法和質量考核辦法的應用，提高問題整改力度。積分管理和質量考核雙措并舉，對問題整改促進作用顯而易見，今年以來，我們對于檢查出的問題逐一分析和歸類，建立專項資料把問題檢查、分析、整改、考核、后續(xù)檢查等全面反映出來。同時對發(fā)現(xiàn)的問題一一對照質量考核辦法和積分管理辦法進行經濟考核和積分，由于積分措施相對威懾性更大，給相關責任人的提示作用更明顯，上半年，共對人次累計積分。
4.開展專項審計活動，對重要風險環(huán)節(jié)、部位和經營管理活動進行合規(guī)性審計，及時發(fā)現(xiàn)風險，規(guī)范管理。上半年，我部圍繞“深化案件治理、風險排查、整改考核”的中心開展了多項專項審計活動，如年初開展了公司業(yè)務和信貸業(yè)務專項審計;“春節(jié)、五一”期間資金安全突擊檢查;開展全區(qū)性集中稽查活動和“郵政金融資金安全管理回頭看”活動等，通過活動的開展，提高了全行內控管理水平、案件防控水平。
5.做好與郵政局的工作協(xié)調，推動二類網點內控工作的制度執(zhí)行力建設，共同做好案件防控工作。通過與郵政按月召開聯(lián)席會議，相互通報上月檢查存在問題，分析、解決問題。每月將稽查檢查發(fā)現(xiàn)二、三類網點存在問題書面提交郵政局，進行落實責任、考核，并將考核結果反饋到審計部。通過我部的推動，全市各縣支行也規(guī)范和統(tǒng)一了做法，保證了全轄工作的整體效果。
6.加強審計隊伍建設，提升審計人員業(yè)務素質，盡快適應新體制下的審計工作，將審計工作對象由負債類業(yè)務經營管理逐漸向全業(yè)務，全崗位的轉型。今年以來，我部不斷加大對公司、信貸等新業(yè)務的介入程度，及時了解流程、風險點、操作要點及崗位設置等情況，為做好相關業(yè)務的審計工作，安排了全市審計人員系統(tǒng)性學習公司、信貸業(yè)務，不斷深入了解，為新業(yè)務的快速發(fā)展保駕護航。
(七)、信貸業(yè)務穩(wěn)步提高。
在做好原有存單質押貸款、小額貸款業(yè)務的基礎上，順利開辦商務貸款業(yè)務，積極籌備開辦二手房抵押貸款業(yè)務，今年以來，我行大力發(fā)展小額貸款、商務貸款業(yè)務，1-5月份，我行累計發(fā)放各類貸款筆，金額億元，截至5月30日，貸款結余筆，金額億元，比年初增加億元，增幅為%。各項貸款業(yè)務詳細情況如下：小額貸款結余筆，金額萬元，比年初增加萬元;商務貸款結余筆，金額萬元，比年初增加萬元;存單質押貸款結余筆，金額萬元，比年初減少萬元。共有各類逾期貸款2萬元，逾期率為%，不良貸款萬元，不良率%。積極辦理同業(yè)存款業(yè)務。為大力支持地方經濟建設，今年以來，我行積極發(fā)展同業(yè)存款業(yè)務。通過主動和各兄弟銀行聯(lián)系，了解他們的資金需求情況，互相加強溝通，及時通報最新價格，到目前為止，已和市農發(fā)行成功辦理1億元同業(yè)存款業(yè)務，和市農行成功辦理3億元同業(yè)存款業(yè)務，實現(xiàn)我行同業(yè)存款業(yè)務零的突破。積極籌備開辦二手房貸款業(yè)務。二手房貸款是客戶在購買二手房時以房產作抵押向我行申請的貸款，貸款利率低于國家基準利率。此項業(yè)務正在申報中。
進一步加大人事制度改革的力度，針對我分行實際，不斷探索適合我行長遠發(fā)展的新的用人機制，突破選人用人模式，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把人才作為一種戰(zhàn)略資源，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。堅持實事求是，不斷探索和實踐符合現(xiàn)代金融業(yè)制度要求的干部考核新方法，建立更加系統(tǒng)、科學民主的考核體系，打破身份、單位界限選拔人才，將綜合能力突出，熟悉銀行業(yè)市場，善于經營的管理人才不斷充實到基層領導崗位上來，切實加強了基層領導班子隊伍的能力。
計生工作上半年總結篇十四
本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，半年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對xx年上半年的整體工作總結如下：
（一）職場管理方面。
1、指導、協(xié)助下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核機構職場裝修預算。
3、機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)房屋租賃合同，（自有產權物業(yè)）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。
5、分公司本部職場狀況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會務接待方面。
1、完成了xx運動會、xx培訓會、xx培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作xx余次。
2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費用預算和開支管理。
1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年上半年的分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)儉費用開支。
2、根據總公司xx年上半年預算編制的各項要求，結合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
（四）通訊方面。
1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。
（五）證照方面。
在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
（六）其它后勤工作。
1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù)。
3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經驗不足。
3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與xx公司在通話、網絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。
計生工作上半年總結篇十五
上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自我半年的工作做個總結，期望經過總結我們能夠更好的認識自我和向優(yōu)秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
首先自我能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，可是經過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學習才能提高。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務本事；再有時間還能夠學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應變。
在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據跟同部門的同事xx的數(shù)據差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最終我要感激我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
計生工作上半年總結篇十六
xx縣20xx年上半年醫(yī)改工作總結今年上半年，我縣認真貫徹落實區(qū)市醫(yī)改工作會議和相關文件精神，嚴格執(zhí)行《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排的通知》（河政辦發(fā)〔20xx〕63號），著力加強組織領導，深入落實工作責任，積極創(chuàng)新工作模式，全面形成整體合力，確保了醫(yī)改工作扎實推進并取得階段性成效。現(xiàn)將今年上半年全縣醫(yī)改工作總結如下：
（一）強化領導，周密部署。為了切實加強對醫(yī)改工作的組織領導，成立了由縣政府常務副縣長任組長、分管副縣長任副組長，財政、計劃、衛(wèi)生等13個部門為成員單位的醫(yī)改工作領導小組，負責全縣醫(yī)改的牽總協(xié)調和組織實施。20xx年區(qū)市醫(yī)改工作會議后，我縣及時召開政府常務會議和醫(yī)改領導小組會議，專題研究部署醫(yī)改工作，并結合縣情實際，對年度工作任務進行了細化安排，確保年度重點任務得到落實。
（二）明確目標，細化任務。圍繞20xx年醫(yī)改重點工作目標，我縣對今年醫(yī)改重點工作進行了細化、量化，逐條分解工作任務，明確責任部門，確保落到實處。為此，縣政府制定下發(fā)了《xx縣實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革及自治區(qū)自選項目20xx年主要工作安排》，明確了44條工作目標。
（三）加大投入，保證進度。
計生工作上半年總結篇十七
尊敬的會長、部長、各位干部：
大家好！
空軍航空維修技術學院粵語協(xié)會第一學期最后一次例會是在學院深入學習實踐推動粵協(xié)發(fā)展，開展工作總結，規(guī)劃下學期工作方向，我協(xié)工作取得一定成果，各部門干部初步形成協(xié)調能力的形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務是：認真總結過去半年協(xié)會的工作；明確下一學期協(xié)會的任務及目標；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結帶領廣大會員，實事求是，開拓進取，為推動我協(xié)工作新發(fā)展而努力奮斗。
下面是我的工作報告，請各位予以審議。
一、過去半年工作的回顧
半年來，我協(xié)在院團委的領導下，在會長的指導下，憑著“面向全院，服務同學”的宗旨，以培養(yǎng)廣大會員具有簡單的粵語交流能力，豐富校園文化為目的，積極開展課外活動，以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，負責的態(tài)度，圓滿地完成了上級交給的各項工作。
（一）堅持正確的發(fā)展方向，積極引導廣大會員初步學習粵語。
各部門之間密切配合，積極落實各項工作，在廣大會員中開展學習粵語的課堂。為了讓廣大會員及廣大同學積極參與到粵語實踐活動中來，正確理解粵語內涵，進一步增強對粵語的認識，精心組織，認真舉辦了以“音樂high翻天”為主題的粵語歌唱比賽。同學們通過看錄像，看資料書，聽粵語歌曲等方式的學習，對廣東文化有了較進一步的認識，增強了同學們學粵語的興趣，更加明確了今后發(fā)展的方向。
（二）加強我協(xié)自身組織建設，不斷提升工作質量。
半年來，粵語協(xié)會在全體干部中先后召開了多次例會，通過干部總結，會長及各部部長點評，不斷地總結經驗，糾正以往的不足，為更好地服務同學奠定了良好的基礎。
不斷完善各部門之間的機構，健全會員及干部的聯(lián)絡方式，為了更好地開展各項活動，以及任務的分配，提供強有力的幫助。
強化服務廣大會員的意識，進一步加強協(xié)會干部和廣大會員的交流溝通，不斷提高服務水準?；浾Z協(xié)會本著“面向全院，服務同學”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語歌唱比賽等方式，宣傳粵語文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學更進一步了解粵語，對協(xié)會工作有了更多的理解和支持。
（三）各部門相互協(xié)調，通力合作，圓滿完成了本職工作。
在院團委的關心與支持下，各部門委員、干事充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良作風，相互配合，完善了粵語課堂的學習，提高了教課水平，圓滿舉辦了粵語歌唱大賽。
宣傳部較好的完成了粵語歌唱大賽初賽、復賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會場秩序，以出海報的方式傳達對院十三屆運動會的支持。
教務部主要組織開展廣大會員學習粵語，以上課的方式，書本及課外相結合，提高了大家學習粵語的興趣。
總務部配合各部門開展粵語歌唱大賽，以及協(xié)會各項支出，為各部門的工作提供幫助。
溝通部主要聯(lián)系各協(xié)會，邀請其它協(xié)會出節(jié)目，以及各項溝通工作。
教研部配合教務部研討授課內容，提高課堂趣味，協(xié)助各部門開展粵語歌唱比賽活動。
it部負責通知會員上課時間、地點，以及通知干部開例會的時間、地點，開展各項活動的通知工作，為協(xié)會各項工作的開展，提供良好保障。
二、主要經驗和存在的問題
回顧半年來的工作，我們深深體會到：院團委的支持和重視，是做好協(xié)會工作的重要前提；粵語協(xié)會各部門間的團結與合作，是粵語協(xié)會工作不斷向前發(fā)展的重要條件；全體同學的理解與配合，是粵語協(xié)會工作取得成績的重要保證；一支樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，團結奮進的高素質協(xié)會干部隊伍，是粵語協(xié)會各項工作開展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發(fā)展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務同學”為宗旨，各項活動要圍繞學生的需要開展；組織上，必須加強協(xié)會的各個機構之間的協(xié)調，完善各部門之間的聯(lián)系方式及各部門的管理制度，積極開展各項活動，不斷加強協(xié)會干部隊伍建設；方法上，必須不怕苦、不怕累、實事求是、開拓進取、勇于創(chuàng)新。
計生工作上半年總結篇十八
轉眼間xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學習、工作情景總結如下：
半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。每一天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門領用情景，進行領用登記。
2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要xx篇、新聞通訊投稿xx篇，各項申請報告及總結xx余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
作為房地產公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，經過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質。
面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量。
計生工作上半年總結篇十九
根據省公司資產核算的要求，加強資產類日常報賬的審核，同時加強公司資產的新增、調撥、盤點的審核工作，全面梳理資產原值、殘值、顆粒度不規(guī)范的情況，以及完成上半年資產核算及管理基礎自查的工作。計劃下半年對資產目錄進行整合并進行全公司的資產盤點工作，抽查全公司固定資產賬實情況，落實工作責任制。要求檢查中出現(xiàn)問題的部門要做到立即整改，保證所有資產粘貼標簽，標簽粘貼準確，賬實要相符，報廢的資產不再使用。盤點中出現(xiàn)的盤盈盤虧要及時落實到相應責任人，并做資產調撥處理。
上半年共計報廢資產5條，原值643476元，凈額19304.28元，網絡部已將20xx年末報廢的資產進行到了處置評估階段，市場部完成了以前年度報廢資產的處置工作。下半年計劃全面梳理全公司低效無效資產，將達到資產報廢年限且不能再用的資產進行報廢清理，資產報廢后及時督促實物管理部門提交報廢資產處置單，確保報廢資產處置收入的及時錄入。
計劃建設部在20xx年末對聯(lián)通公司共建共享租賃費進行清繳，共收回987647.01元，雙方互抵金額2377043.09元，還剩余500000元未收繳回來。下半年繼續(xù)督促業(yè)務部門對應收賬款和欠費的進行清繳，完成兩金壓降的工作目標。
計生工作上半年總結篇二十
根據自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采用和實施。
1.合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自我目前的工作問題，總結出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標而努力!