最新林業(yè)調查工作總結(優(yōu)質17篇)

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    總結是盡收獲的一種方式,它能讓我們更加清晰地認識自己的成果。總結的寫作要堅持實事求是,客觀公正,不偏不倚。以下是小編為大家整理的一些總結范文,供大家參考。
    林業(yè)調查工作總結篇一
    1、寄主植物普查:普查對象危害的森林植物種類(包括喬木、灌木、花卉、草本等)做到了查到種,對不能確定的種類,采取采集完整的標本送專家鑒定,對同種有害生物危害的種類超過20種時,按照不同科、屬列出主要的——種。
    2、普查對象分布地點統(tǒng)計:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(嘗所)為單位統(tǒng)計。對新發(fā)現(xiàn)的或發(fā)生區(qū)域小的,記錄到縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、社以及小地名。
    3、有害生物發(fā)生面積及統(tǒng)計標準:有害生物發(fā)生的經(jīng)濟林(果園)、花圃、苗圃、溫室等,按危害寄主植物的實際種植面積計算;其他各類林木、草地等,以林業(yè)小班計算發(fā)生面積。發(fā)生面積按普查對象分別統(tǒng)計,發(fā)生程度分為:輕(+)中(++)重(+++)三個等級。
    4、對危害木(竹)材的(包括原木、板材、木質包裝材、墊腳木和人造板等)有害生物,按種類、危害量(以立方米為單位)及危害程度進行調查。調查結果填入危害木(竹)材有害生物普查匯總表。
    5、對外來有害生物來源進行調查:采用走訪、查閱資料等方式了解記錄有害生物的傳入地、傳入時間、傳入途徑及方式等,以及對當?shù)亟?jīng)濟、生態(tài)和社會的影響進行調查。
    (二)普查線路及方法科學合理。
    根據(jù)省廳安排,普查工作以市州為單位進行,縣級參與,我縣在—個中心林業(yè)站、—個直屬單位抽調了——名業(yè)務骨干分成——片區(qū)、——片區(qū)、直屬單位3個專業(yè)普查組開展普查工作。根據(jù)全縣森林資源類型及分布特點、地形地勢、交通狀況、病蟲害發(fā)生歷史、現(xiàn)狀、外來引種栽植等情況確定全縣普查線路為——至——的——鐵路,——至——的省道———線——段;——至——的——公路;——地區(qū);——地區(qū);木材集散地、木材加工場所、苗圃等——條線路。
    (三)技術要求規(guī)范。
    1、踏查:按照不同的森林類型(人工林、天然林)設置了踏查線路,踏查線路堅持人工林多于天然林,并在每年的4—5月、8—9月各進行了一次踏查,對部分有害生物的生物學特性適當增加調查線路和調查次數(shù),及時將調查結果填入線路調查表。
    2、樣地調查:在線路踏查的'基礎上,當發(fā)現(xiàn)不明危害癥狀的可疑性有害生物時,設置樣地或樣方作詳細調查,林地或種苗繁育基地每個樣地或樣方調查株數(shù)為30株,(其中人工林樣地累計面積不少于0。5%,天然林不少于0。2%。調查木材危害狀時,抽樣率不少于3%)在樣地內進行詳細調查,弄清其種類、數(shù)量、危害及損失情況等。同時采集標本(病蟲標本及危害狀),拍攝有害生物的生物學和危害狀的照片(包括光學照片),并將調查結果填入樣地調查記錄表和標本采集記錄表。
    3、外來有害生物及新發(fā)生物種的來源調查:在初步了解為外來入侵物種或不明物種時,進行了詳細調查并記錄其傳入地、傳入時間、傳入途徑及方式、發(fā)生原因等,及時將結果填入傳入林業(yè)有害生物普查匯總表。
    4、外來有害生物危害性的調查:在線路調查時發(fā)現(xiàn)有外來有害生物時,及時調查其對當?shù)亟?jīng)濟、生態(tài)、社會的影響程度,并分析在本地潛在危險性。
    我縣林業(yè)有害生物普查工作堅持了以專業(yè)隊調查為主,群眾參與、社會舉報相結合的原則;以歷史資料為基儲突出重點、分類施策的原則;以質量優(yōu)先、時間服從質量的原則;以先行試點完善方案,穩(wěn)步推進的原則;以外來有害生物為主,本土有害生物為輔,以危險性病蟲為主,有害植物調查為輔,弄清發(fā)生種類(特別是新發(fā)生種類)為主,危害程度為輔的原則;以人工林(特別是引種造林)為主,兼顧原始林為輔的原則。
    全縣共設調查線路——條,代表面積——畝,調查樣地——個,代表面積——畝(其中——蟲調查線路——條代表面積——畝,調查樣地——個,調查面積——畝;——松毛蟲調查線路——條,代表面積——畝,調查樣地——個,調查面積——畝;蜀柏毒蛾調查線路——條,調查樣地—個,調查面積—畝;華山松皰銹病調查線路——條,代表面積——畝,調查樣地——個,調查面積——畝;華山松大小蠹調查線路——條,代表面積——畝;核桃長足蟓調查線路——條,代表面積——畝,調查樣地—個,調查面積——畝;核桃舉肢蛾調查線路—條,代表面積——畝;馬尾松松針黑蚧調查線路—條,代表面積——畝;油橄欖病蟲害調查線路—條,代表面積——畝;調查苗圃—個,調查面積——畝;調查木材加工廠—個,調查木材——立方米。其他樹種病蟲害調查線路——條,代表面積——畝,調查樣地——個,調查面積——畝)。
    普查結果表明我縣林業(yè)有害生物發(fā)生種類為大柏毛蟲、馬尾松毛蟲、蜀柏毒蛾、華山松皰銹并華山松大小蠹、核桃長足蟓、核桃舉肢蛾、馬尾松松針黑蚧、柏樹普通葉螨、落葉松紅蜘蛛、松赤枯并以及苗圃地的核桃尺蛾等,發(fā)生面積——畝(其中大柏毛蟲——畝,馬尾松毛蟲——畝,蜀柏毒蛾——畝,華山松皰銹病——畝,核桃長足蟓——畝,馬尾松松針黑蚧——畝,核桃舉肢蛾——畝)。共采集各類標本——套,拍攝照片——張。
    本次有害生物普查工作在領導小組的指導下,在普查人員的精誠合作下取得了較好的成效,但仍然存在著以下問題和不足:
    1、普查工作經(jīng)費短缺,普查所需的工具不夠完備,人員經(jīng)費與其它調查必須的藥品、車旅費以及內業(yè)整理費用均無保障,制約了普查的高質量開展。
    3、部分資料填寫不規(guī)范,標本采集數(shù)量不足。
    4、對有害植物調查力度不夠。
    林業(yè)調查工作總結篇二
    通過對國美與蘇寧的案例閱讀,我們小組通過小組一致贊同對兩大電器品牌的以下三個方面展開分析討論。一:組織文化;二:其企業(yè)環(huán)境;三:企業(yè)人力資源管理。
    下面是我們對這三個方面的分析概況:
    組織文化是指組織成員共有的價值和信念體系。它代表了組織成員所持有的共同觀念。我們用一下幾個方面來準確的表述組織文化:
    第一、從注重細節(jié);第二、從結果重要程度;第三、從管理者考慮結果對組織成員的影響上;第四、在團隊意識方面;第五、進取精神第六、創(chuàng)新與風險承受力。
    在我們對國美和蘇寧的調查中,我們主要對其外部環(huán)境中供應商部分進行了相關了解與分析,這同樣讓我們了解到國美與蘇寧兩方在對待相同供應商時是如何處理同他們的關系以及管理的。
    國美與海爾簽訂了戰(zhàn)略協(xié)議國美將不再向海爾收取合同外的費用和進場費,說明國美是很看重與海爾的合作。國美在對待供應商的態(tài)度方面有些強硬,雙方關系緊張。相比之下蘇寧在對待廠商及股東的態(tài)度上明顯更善于“處世”,廠商在蘇寧賣場受到的`限制較少。
    人力資源管理是指為了提高企業(yè)績效水平培育富有創(chuàng)新性和靈活性的組織文化,而將企業(yè)的人力資源管理活動同戰(zhàn)略目標和目的聯(lián)系在一起的做法,是人力資源管理部門及其管理者用來幫助公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的行動指南。
    國美非常注重人力資源管理以及員工的職業(yè)培訓,為新員工組織學習一些培訓課程以及“蓄水池人才培養(yǎng)工程”都能看的出來國美對人力資源管理的重視程度。
    蘇寧在此方面做的也很好,他們對需要的人才的觀念是“人品優(yōu)先,能力適中,敬業(yè)為本,團隊第一”。蘇寧不斷的吸收下崗工人,下崗工人本身具有的工作經(jīng)驗與蘇寧的需求正好達到雙贏。為了控制住人才的流失,蘇寧向公司骨干和特別貢獻員工推出15億元的股票期權的激勵計劃不但使得員工努力程度加大最主要還讓他們有意愿在蘇寧安定的工作。
    經(jīng)過結合管理學理論的分析以及我們所作的市場調查,我們對蘇寧電器和國美電器的現(xiàn)狀得出如下結論。
    1、二者的組織文化、經(jīng)營理念、服務理念、用人觀都及其相似。區(qū)別在于國美的高層管理者是風險型而蘇寧是穩(wěn)定型。
    2、品牌形象是兩家企業(yè)下一個要關心的問題。在我們的調查當中,很多人在沒有來得及比較兩家的價格之前,選擇的依據(jù)是感覺。感覺是什么,就是品牌在公眾中的形象。
    3、國美低價戰(zhàn)略不是一個長久之計。他們的低價是強迫供應商壓低價格,這會使雙方關系更加緊張。
    4、蘇寧所作的公益事業(yè)是一件不小的法寶。這種做法在一定程度上樹立了好的品牌形象問題。
    5、網(wǎng)絡是兩家企業(yè)競爭的新領域。誰能夠把握好這個銷售渠道,開發(fā)出一套新的完善的低成本、高效率的銷售方案,誰就會在未來的市場占有絕對優(yōu)勢。
    6、國美和蘇寧在不斷增加連鎖的同時也應該思考一個問題:每增加一家連鎖店所需要的成本是巨大的,然而顧客畢竟是有限的。
    林業(yè)調查工作總結篇三
    20xx年我鄉(xiāng)林業(yè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領導下,在各位同事及村組干部的積極配合支持下,各項工作得以順利開展,年度目標任務得意全面實現(xiàn)?,F(xiàn)就將這一年的工作情況總結如下:
    我鄉(xiāng)今年新發(fā)展核桃300畝,嫁接改良300畝,加強金坪歸里300畝核桃示范片管理;培養(yǎng)核桃管理和嫁接技術鄉(xiāng)土人才57人,并建立核桃專業(yè)鄉(xiāng)土人才檔案。在重大宣傳活動節(jié)點和核桃生長重要時節(jié),組織人員宣傳核桃整形修剪、水肥管理和病蟲害防治等核桃管理,宣傳核桃的營養(yǎng)價值、利潤和種植優(yōu)勢等,積極引導林農發(fā)展核桃產業(yè)。
    在縣委、縣政府的關心和支持下,我鄉(xiāng)對村一帶的三葉木通(俗稱八月瓜)進行了提升建設,制定和上報了《鄉(xiāng)村野生三葉木通提升建設規(guī)劃》,申請了建設資金,建設和改造了簡易生產便道,采購生產工具和宣傳三葉木通的管理技術和采摘要求。通過縣委、縣政府的積極爭取,成功的引進采購商進行采購0.5噸。
    鄉(xiāng)林業(yè)站根據(jù)縣林業(yè)局的要求和工作需要,制定了20xx年度監(jiān)測、防治和檢疫方案,做好核桃云斑天牛、核桃落果、切稍子蠹、松瘤蟓等主干害蟲的發(fā)生上報工作,做好鄉(xiāng)境內的云南松危險性病蟲害枯木清理除治工作。并根據(jù)縣病蟲害防治中心的計劃安排,在安全村澗槽崗進行病蟲害防治實驗,并配合縣林業(yè)局做好林業(yè)有害生物普查工作和不明原因松樹枯死檢查、調查上報工作。
    積極學習、觀察和宣傳森林防火條例、學習上級森林防火文件,積極完善相關檔案資料,規(guī)范檔案管理。
    制定了20xx和20xx年度本鄉(xiāng)的森林防火應急處置辦法,針對本轄區(qū)內涉林企業(yè)、在林區(qū)施工企業(yè)和各村,制定和落實了各項護林防火責任制,簽訂了責任書;特別針對癡呆傻等重點人員,與其監(jiān)護人簽訂責任,加強監(jiān)管。定期組織相關企業(yè)、基干民兵和應急隊伍進行森林防火安全培訓和實戰(zhàn)演練;定期檢查防火設施和滅火裝備,補充和完善滅火工具。在防火期,嚴格落實24小時值班和領導帶班制度,接到火情報告及時到達現(xiàn)場協(xié)調人力物力,及時控制處置火情,減少損失。在20xx年10月至20xx年10月,鄉(xiāng)境內共發(fā)生了6次山火,鄉(xiāng)林業(yè)站工作人員和值班人員及時趕到現(xiàn)場妥善處置火情。特別是20xx年3月19日發(fā)生在共和村二組黃邊上的山火,為保證第二日的黃果柑節(jié)的順利開展,鄉(xiāng)配合縣林業(yè)局和滅火隊,共組織了63人次進行滅火和值班。事后,鄉(xiāng)林業(yè)站積極配合森林公安查處火案,積極協(xié)調受損農戶的補償工作。
    在重大宣傳活動節(jié)點和防火時節(jié),鄉(xiāng)林業(yè)站工作人員深入學校、社區(qū)和林權,宣傳森林防火工作,積極做到“進學校、進社區(qū)、進林區(qū)”,做到“有隊伍、有經(jīng)費、有制度、有預案、有裝備、有措施”(“三進六有”)。
    今年是全國森林資源二類調查工作重點年,鄉(xiāng)林業(yè)站積極配合林業(yè)局和調查單位開展我鄉(xiāng)的.森林資源二類調查工作。
    按照縣林業(yè)局下達的森林采伐指標進行采伐,嚴格控制森林采伐量,依法依歸辦理采伐審批,加強林木采伐監(jiān)管檢查,做到無亂砍濫發(fā)、偷拉盜運、無證經(jīng)營木材(包括林下植物)違規(guī)采集林下植物的現(xiàn)象;積極協(xié)助查處林業(yè)行蹤案件,積極配合做好林地變更工作。
    加強林地管理,依法進行林地征占用,做到無未批先占、不批就占、少批多占林地的現(xiàn)象;加強征占用林地后的植被恢復管理工作,協(xié)助辦理林地征占用后續(xù)工作。
    鄉(xiāng)天保人員按照計劃開展好巡護工作,認真宣傳森林保護,勸解和防治牛羊踐踏林木,做到轄區(qū)內無毀林開荒行為和燒制木炭的行為發(fā)生。
    加強集體公益林管理,與天然林農戶和集體組織簽訂管護合同,按時進行巡護和檢查,按時上報檢查情況;并層次簽訂管護責任書,制定考核目標、辦法和獎懲規(guī)定,做到制度、責任、人員和范圍的“四上墻”;加強管護人員的管理,要求管護人員將責任,不弄虛作假,巡護不留死角,要求巡山日記記錄完整規(guī)范;按時完成集體和個人公益林的年度檢查,生態(tài)效益補償費的兌付工作;做好天保站的日常管理,及時上報信息、報表和相關材料。
    做好本鄉(xiāng)20xx-2003年的退耕還林工程建設成果鞏固工作,加強退耕還林工程建設和管理,嚴禁在退耕還林地種植高桿作物,發(fā)現(xiàn)一起嚴處一起,嚴禁復耕、損毀樹木,做到面積保存率達100%,苗木保存率80%以上。20xx年度退耕還林檢查,對全鄉(xiāng)自1999—20xx年的6503.21畝退耕還林進行了全面檢查,檢查結果:1、1999年度退耕還林面積1452.93畝,合格面積1375.37畝;2、20xx年春季退耕面積1977.04畝,合格面積1375.46畝;3、20xx年追加退耕面積1498.79畝,合格面積1386.28畝;4、20xx年退耕面積1574.45畝,合格面積1573.75畝。
    同時,鄉(xiāng)林業(yè)站做好征占用退耕還林地的調查核實和異地置換工作;做好退耕還林配套荒山造林的管護與上級檢查工作;做好退耕還林示范片建設工作,達到示范建設效果。
    鄉(xiāng)林業(yè)站在鄉(xiāng)黨委政府和縣林業(yè)局的安排部署下,順利完成年度造林綠化工作,完成共和村一組集中安置點的綠化工程的面積丈量、設計協(xié)調、工程財評等工作,近期將會啟動工程的實施;做好義務植樹和四旁植樹工作,建立義務植樹基地,積極宣傳義務植樹,完成義務植樹盡職率達標95%的目標;積極開展綠化模范單位、綠化示范村(組、戶)申報、創(chuàng)建工作。
    在全國重要宣傳日(2月2日世界濕地日、4月宣傳周、10月野生動物宣傳月等),積極開展宣傳活動,做到活動有方案、有組織、有記錄、有總結。
    對轄區(qū)內的鳥類棲息地、繁殖地和遷徙通道加強巡護、并形成了長效機制,對發(fā)現(xiàn)的疫情及時上報;依法打擊破壞野生種植物的行為,及時救助野生動物;做好轄區(qū)內賓館、飯店、農家樂、藥店的監(jiān)督活動,禁止銷售野生動物制品等。
    積極開展依法治林、依法行政工作,努力構建和諧林區(qū);對轄區(qū)內涉林企業(yè)和村組簽訂相關生產責任書,配合安辦積極宣傳安全生產知識,做到全年無安全生產事故發(fā)生。
    并搞好站內綠化、美化工作,搞好站內衛(wèi)生和設備,積極配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作;重視宣傳報道,及時將鄉(xiāng)林業(yè)站開展的工作行程消息進行上報,完成林業(yè)宣傳報道目標任務;嚴格貫徹執(zhí)行《檔案法》,按照相關規(guī)定認真完善相關檔案資料。
    林業(yè)調查工作總結篇四
    xx區(qū)用人單位調查工作在我們大家的共同努力下勝利的完成了任務。在近兩個多月的時間里同志們艱苦努力的工作,克服了種種困難,用自己辛勤的汗水凝成了一組組嚴謹準確的數(shù)字,為這次調查工作畫上了一個圓滿的句號。
    這次調查工作的開展不僅給上級領導在進行宏觀調控和政策制定上提供了一份有價值的參考。同時,一份真實可靠的第一手資料,也為我們今后工會工作的進一步開展創(chuàng)造了一個良好的條件。
    辦事處領導對這次用人單位的調查工作給予了高度重視。從工作一始的業(yè)務培訓到人員部門的具體安排,多次召開專題會議,積極協(xié)調。工作站的同志們積極的想辦法提建議整合各種可利用的資源,對被調查的單位逐一分類開展具有針對性的工作,操作中我們以總工會下發(fā)的用人單位底庫為基礎,對轄區(qū)內的企業(yè)逐一進行核查,對核查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)進行了認真的登記備案。為了保證這項工作的順利完成確保調查表數(shù)據(jù)的準確性,工作中我們還建立了調查員負責制、表格的準確復審制,要求每個調查員對轄區(qū)內的所有企業(yè)進行認真細致的調查,對以上報來的.數(shù)據(jù)逐一進行核實。
    我們根據(jù)被調查單位的情況不同,采取不同的工作方式,力求工作嚴謹細致,并充分發(fā)揮社區(qū)、物業(yè)、市場管理等部門的作用,爭取他們的支持協(xié)助開展調查工作。針對轄區(qū)內的大型圖書市場、建材市場等人員多、攤位相對集中的特點我們采取了工作人員進入、包干責任到人等多種行之有效的工作方法開展工作。截止至日前,我們以完成走訪調查企業(yè)3000余家;上交表格1200余家,合格率接近100%,完成了上級領導部署的工作任務。
    在調查中我們也發(fā)現(xiàn)了許多問題,覺得比較突出的是有些非公企業(yè)的經(jīng)營者法律觀念淡??;對國家頒布的《勞動法》《工會法》等相關的法律法規(guī)置若罔聞;對依法在企業(yè)內建立工會組織懷有非常強的抵觸情緒,覺得依法在企業(yè)中建立工會組織不過是一種收費的方式,不會給企業(yè)帶來任何好處;以各種借口拒不建會。
    在一些餐飲行業(yè)勞動者低收入高付出的情況普遍存在,虛報少報從業(yè)人員數(shù)額;不全額的給勞動者繳納保險金的事時有發(fā)生。勞資關系矛盾不斷加大,客觀上加大了社會上不穩(wěn)定因素的增長。由于勞動者大多來自偏遠欠發(fā)達地區(qū)文化水平低、缺乏對自身合法權益的保護意識,被侵權的事情常有發(fā)生。這些人身處異鄉(xiāng)舉目無親需要幫扶的心情非常迫切,看到這些作為工會工作作者的我們,感到肩上的責任很重,要做的工作很多。
    我們已經(jīng)把這次在調查中發(fā)現(xiàn)的各種問題做了認真的記錄,現(xiàn)在正在做相關的整理工作。即日,我們將把工作的重點轉移的建會工作方面去,在加大調研的基礎上積極務實的開展在非公企業(yè)的建會工作,力爭全面完成今年總工會領導部署的各項工作。
    林業(yè)調查工作總結篇五
    今年以來,__鎮(zhèn)林業(yè)站按照區(qū)林業(yè)建設總體目標要求和工作部署,創(chuàng)新思維,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作重心,以建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為總抓手,立足本職,服從服務大局,扎實工作,現(xiàn)將今年的工作總結如下。
    一、全力以赴抓好森林防火工作
    面對嚴峻的森林防火形勢,我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦,根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求,強化各種措施,確保防火安全。
    防火期內設立了3處防火值班點,兩處瞭望哨,實行全天候值班備勤,遇有火情,及時發(fā)現(xiàn),迅速出擊,確保打早、打小、打了;完善防火基礎設施建設,購置了棉被,床褥,枕頭,床墊,餐具等,改善防火值班食宿條件;對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新,備足油料,確保防火需要和撲火效能;與__林場及相關單位強化協(xié)作,聯(lián)防聯(lián)動,初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局。
    狠抓撲火隊伍建設,及時定期召開護林員會議,根據(jù)季節(jié)和工作要求,有針對性的安排護林防火工作,防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位,保持通訊暢通,嚴陣以待,同時積極參加市區(qū)舉辦的防火知識和實戰(zhàn)演練培訓,并且成績一直名列前茅,多次受到表彰,進一步提高了撲火技能;強化宣傳,防火期內通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標語等各種形式,營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定,火警火情次數(shù)明顯減少,防火工作取得顯著成效。
    二、突出做好道路綠化工作
    精心組織植樹活動。邀請領導來我鎮(zhèn)進行植樹綠化,圓滿完成__沿線林帶補植工作,__段林帶補植工作也取得一定成效,共栽植柳樹、楊樹、火炬_萬余株,完成義務植樹__萬株,通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施,林木成活率和保存率得到顯著提高,道路景觀得到進一步提升。
    三、大力開展荒山綠化活動
    入春以來,我鎮(zhèn)根據(jù)任務要求,搶抓機遇,積極調配苗木,按照適地適樹原則,在__兩個小班地片栽植樹木,完成春季造林___余畝;進入汛期,我鎮(zhèn)抓住墑情良好,雨水充足的有利時機,早準備、早發(fā)動,早安排,組織專業(yè)隊實施工程造林,共完成荒山造林____畝,水系綠化____余畝。
    四、經(jīng)濟林建設工作取得新成效
    以發(fā)展有機農業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破,重點突出園區(qū)基地建設,積極引導各果樹專業(yè)合作社參加__等各地農產品博覽會、推介會,進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度,拓寬了銷售渠道,增加了果農的經(jīng)濟收入。
    五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務工作
    查處林木案件,維護林木秩序,積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù),堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生;積極為__等農業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢,搞好服務,促進了外來農林發(fā)展公司健康發(fā)展;深化林權制度改革工作,流轉山林面積____余畝。
    六、其他工作
    協(xié)助__等村完成苗圃基地建設;積極做好林木資源調查外業(yè)工作,抽調一名同志協(xié)助各類林業(yè)資源調查及資料整理錄入工作;針對__肆虐成災的嚴峻形勢,我鎮(zhèn)高度重視,摸清危害地片,強化責任意識,積極采取各種措施進行防治,實施噴藥防治,有效遏制了__的蔓延,取得了良好效果。
    林業(yè)調查工作總結篇六
    20x年,我鎮(zhèn)在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)委、政府的正確領導和支持下,以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導。深入貫徹、十八屆三中全會精神,緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動以及林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展環(huán)境提升年效能建設活動,緊緊圍繞縣林業(yè)局和鎮(zhèn)委、政府下達的各項工作任務,以飽滿的工作熱情開展各項工作,取得了一定成績。園滿完成了上半年工作任務?,F(xiàn)將20x年一年來工作總結如下:
    一、全力以赴抓好森林防火工作。
    面對嚴峻的森林防火形勢,我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦,根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求,強化各種措施,確保防火安全。防火期內一是設立了3處防火值班點,兩處瞭望哨,實行全天候值班備勤,遇有火情,及時發(fā)現(xiàn),迅速出擊,確保打早、打小、打了;二是完善防火基礎設施建設,新投資5000余元配備值班床鋪10套,購置了棉被,床褥,枕頭,床墊,餐具等,改善防火值班食宿條件;三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新,備足油料,確保防火需要和撲火效能;四是與魯山林場及相關單位強化協(xié)作,聯(lián)防聯(lián)動,初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局;五是狠抓撲火隊伍建設,及時定期召開護林員會議,根據(jù)季節(jié)和工作要求,有針對性的安排護林防火工作,防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位,保持通訊暢通,嚴陣以待,同時積極參加市區(qū)舉辦的防火知識和實戰(zhàn)演練培訓,并且成績一直名列前茅,多次受到表彰,進一步提高了撲火技能;六是強化宣傳,防火期內通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標語等各種形式,營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定,火警火情次數(shù)明顯減少,防火工作取得顯著成效。
    二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。
    精心組織3。12植樹節(jié)活動。3。12植樹節(jié)期間,邀請區(qū)大班子領導來我鎮(zhèn)進行植樹綠化,圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作,下莊段林帶補植工作也取得一定成效,共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株,完成義務植樹24萬株,通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施,林木成活率和保存率得到顯著提高,道路景觀得到進一步提升。
    三、大力開展荒山綠化活動。
    入春以來,我鎮(zhèn)根據(jù)任務要求,搶抓機遇,積極調配苗木,按照適地適樹原則,在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株,完成春季造林300余畝;進入汛期,我鎮(zhèn)抓住墑情良好,雨水充足的有利時機,早準備、早發(fā)動,早安排,組織專業(yè)隊實施工程造林,共完成荒山造林4200畝,水系綠化1000余畝。
    四、經(jīng)濟林建設工作取得新成效。
    以發(fā)展有機農業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破,重點突出園區(qū)基地建設,在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝,朱南村新建元寶楓基地1200畝,完善尹家峪村核桃基地建設,目前核桃栽植面積已達600余畝,楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹新品種;完成果實套袋2500余萬個,積極引導各果樹專業(yè)合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會,進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度,拓寬了銷售渠道,增加了果農的經(jīng)濟收入。
    五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務工作。
    查處林木案件,維護林木秩序,積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù),上半年共辦理林木采伐手續(xù)5起,查處亂砍濫發(fā)林木案件一起,制止8起,堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生;積極為得茂實,鴻康,博泉,龍燁等農業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢,搞好服務,促進了外來農林發(fā)展公司健康發(fā)展;深化林權制度改革工作,流轉山林面積5000余畝。
    協(xié)助鄭家莊、青楊杭、北x、盆泉等村完成苗圃基地建設1400畝;配合林業(yè)局積極做好林木資源調查外業(yè)工作,抽調一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調查及資料整理錄入工作;與林業(yè)局果樹站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點,進展順利;完成中幼林撫育18000畝;加強美國白蛾等病蟲害監(jiān)測和查防工作,保護森林生態(tài)資源安全,針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢,我鎮(zhèn)高度重視,摸清危害地片,強化責任意識,積極采取各種措施進行防治,特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下,實施噴藥防治,有效遏制了楊小舟蛾的蔓延,取得了良好效果。
    林業(yè)調查工作總結篇七
    盡職調查有叫審慎調查,譯自英文“duediligence”,其原意是“適當或應由的勤勉”。
    法律盡職調查是指在公司并購、證券發(fā)行、投資等重大公司行為中,由律師進行的對目標公司或者發(fā)行人的主體合法性存續(xù)、企業(yè)資質、資產和負債、對外擔保、重大合同、關聯(lián)關系、納稅、環(huán)保、勞動關系等一系列法律問題的調查。法律盡職調查大體分為兩種,即公司并購的法律盡職調查和證券發(fā)行等重大行為的法律盡職調查。私募股權投資,從本質上可以歸類于公司并購,因此,私募股權投資中的法律盡職調查屬于公司并購類的法律盡職調查。
    2、特征:
    1、目的性。法律盡職調查會僅僅圍繞委托方擬進行的商業(yè)計劃目標進行有針對性的調查,且委托方目的的不同,調查的對象、采取調查的方式、調查的重點都會有所不同。法律盡職調查僅從法律的角度對調查對象作出合法與否的評判,對調查對象的其他方面不作評判。
    2、專業(yè)性。法律盡職調查一般由法律專業(yè)人士進行,從專業(yè)法律的角度,對調查對象的合法性及存在的法律風險方面作出自己的專業(yè)評判。法律盡職調查具有專業(yè)性。
    3、獨立性。法律盡職調查一般由律師事務所等獨立的中介機構完成。在盡職調查過程當中,參與調查的人員應當獨立的進行調查,不受委托方或調查對象的制約,對外出具的調查報告等法律意見應當是自己獨立的判斷,并且要對外獨立承擔責任。
    1)可以在一定程度上改變雙方信息不對稱的不利狀況;
    2)可以通過法律盡職調查明確存在哪些風險和法律問題;
    3)雙方可就客觀存在的相關風險應由哪方承擔進行談判,事先明確雙方的權利和義務;
    4)可以更加有效地甄別合作者;
    5)根據(jù)不同的交易內容及行業(yè)類別所形成的特別法律保護等。
    委托律師所進行的法律盡職調查遵循的基本工作程序如下;
    1.委托方與認同的律師事務所簽訂“專項法律顧問合同”;
    2.律師與委托方及目標企業(yè)簽署"盡職調查保密協(xié)議書";
    4.律師將其準備好的盡職調查清單經(jīng)委托方確認后發(fā)至目標企業(yè);
    6.律師按照委托合同約定對所收資料進行研究并向委托方匯報;
    9.律師對資料不全、情況不詳,應要求目標企業(yè)作出聲明和保證;
    10.對所有文件資料進行整理和歸檔,并制訂必要的工作底稿,注明資料來源;
    11.起草并向委托方提交準確、完整、詳實的盡職調查報告。
    1、盡職調查的前期準備工作非常重要,是整個調查過程中的基石,準備的充分與否,將直接影響后面調查工作效率和質量。
    1)組成團隊,確定分工;
    2)制作調查清單;
    調查清單的內容一定要充分、全面、詳盡。
    3)將清單發(fā)給委托的客戶,確認后發(fā)給目標公司。
    5)實地考察前要帶全需要的資料:律所調查函、制作的調查問卷、確認函、有針對性的調查函。
    2、盡職調查清單目錄。
    公司的設計及歷史沿革。
    公司的各項法律資格、登記和備案(工商登記備案情況)。
    公司股東的簡歷以及資信情況。
    公司的對外股權投資。
    重大合同。
    債權債務和擔保。
    公司的主要財產(固定資產、無形資產)。
    財產保險情況。
    訴訟、仲裁和行政處罰。
    環(huán)境保護。
    產品或服務質量。
    公司稅務情況。
    勞動關系和人力資源。
    關聯(lián)關系及同業(yè)競爭。
    其他。
    注釋。
    1、目標公司的配合,和公司的人面談的時候一定要誠懇。
    2、親自走訪相關登記機關,比如:工商、稅務、土地等。
    3、目標公司所在地政府及所屬各職能部門,征地、規(guī)劃等文件政策。
    4、和其他中中介機構溝通,比如會計組。
    5、目標公司的債權人、債務人比如銀行。
    6、其他渠道:互聯(lián)網(wǎng)、報刊、實地調查等。
    律師進行法律盡職調查將開展如下方面的工作:
    1.對目標企業(yè)合法性的調查:主要是調查目標企業(yè)的主體資質是否合法,到工商管理部門核查企業(yè)設立批準文件、營業(yè)執(zhí)照、章程、設立程序、合并及分立情況、工商變更登記、年度檢驗等事項,核查目標企業(yè)是否具備從事營業(yè)執(zhí)照所確立的特定行業(yè)或經(jīng)營項目的特定資質。對目標企業(yè)設立、存續(xù)的合法性做出判斷。
    2.對目標企業(yè)發(fā)展過程歷史沿革的調查:主要對目標企業(yè)的背景和目標企業(yè)所處行業(yè)的背景進行盡職調查。
    3.對目標企業(yè)主要財產和財產權利情況調查:
    主要體現(xiàn)在以下方面。
    1)查閱目標企業(yè)擁有或租賃的土地使用權、房產的權屬憑證、相關合同、支付憑證等資料,并向房產管理部門、土地管理部門核實是否存在擔?;蚱渌拗颇繕似髽I(yè)房地產權利的情形,律師需要對目標企業(yè)的房地產權利的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。
    2)查閱目標企業(yè)商標、專利、版權、特許經(jīng)營權等無形資產的權屬憑證、相關合同等資料,并向知識產權管理部門核實是否存在擔?;蚱渌拗颇繕似髽I(yè)該等無形資產權利的情形,律師需要對目標企業(yè)的無形資產權利的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。
    3)查閱目標企業(yè)主要生產經(jīng)營設備等主要財產的權屬憑證、相關合同等資料,并向工商部門等核實是否存在擔保或其他限制目標企業(yè)上述財產權利的情形,律師需要對目標企業(yè)擁有或租賃主要生產經(jīng)營設備的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。
    如果目標企業(yè)尚未取得對上述財產的所有權或使用權完備的權屬證書,律師還需對取得該等權屬證書是否存在法律障礙做出判斷。
    4.對目標企業(yè)或有負債的調查:主要是對目標企業(yè)未列示或列示不足的負債予以核實。目標企業(yè)的很多可能的負債在盡職調查時可能是不確定的,目標企業(yè)是否有責任、責任的大小等,在進行盡職調查時可能都不確定,調查的目的就是盡量將它們定性、定量。并且還應分析各種潛在的可能負債,通過一定方式盡量予以規(guī)避。
    5.對目標企業(yè)規(guī)章制度的調查:在目標企業(yè)的章程中一般包含有關企業(yè)業(yè)務辦理程序的信息,律師將注意章程的修訂程序、企業(yè)高管人員的權力、企業(yè)重大事項的表決、通過程序等相關信息。以確信對本次交易是否存在程序上的障礙,或可通過一定的方式消除程序上的障礙,確保本次交易的合法、有效。
    6.對目標企業(yè)人員狀況的調查:主要是核實目標企業(yè)的人力資源配置是否科學、合理、合法。目標企業(yè)的人員素質如何,目標企業(yè)是否對重要人員進行了相應的激勵和約束,是否建立了的`相應機制吸引并留住優(yōu)秀人才。還有目標企業(yè)與員工簽訂的一些勞動合同可能會對此次交易產生的影響,甚至形成障礙,直接影響交易目的的實現(xiàn)。這些都需要在盡職調查時充分注意到,并提出可行的解決方案。
    7.目標企業(yè)重大合同履行情況及重大債權、債務情況的調查:律師需要查閱目標企業(yè)將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的重大合同,并對其合法性、有效性以及是否存在潛在風險做出判斷;目標企業(yè)金額較大的其他應收款、其他應付款是否因正常的生產經(jīng)營活動發(fā)生,是否合法。
    8、目標企業(yè)的訴訟、仲裁或行政處罰的調查:律師應調查目標企業(yè)是否存在尚未了結的或可預見的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件,并要求目標企業(yè)及其管理層出具聲明或保證。調查目標企業(yè)是否有因環(huán)境保護、知識產權、產品質量、勞動安全、人身權等原因產生的侵權之債等。
    六、盡職調查可能會遇到的困難。
    盡職調查目的就是要“知彼”,就盡職調查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,一則要及時發(fā)現(xiàn)問題,二則要提出相應的解決之策。
    1、法律盡職調查過程中——特別是在前期——可采行重要性原則,重點調查對并購交易有重大影響的項目,抓大放小。在盡職調查時間有限及任務繁重的情況下,必須有的放矢,以免時間或精力左支右絀,反而造成不必要的、更大的失誤。
    2、標公司提供給律師等盡職調查人員的書面材料均是復印件,出于職業(yè)習慣,律師總是希冀目標公司能夠提供原件以供核對,厘清真?zhèn)?,否則心理難免忐忑不安,但目標公司不予配合的情形時有發(fā)生。
    于此情形,比較妥適的方法是將該情況及時告知當事人(收購公司),由當事人與目標公司溝通協(xié)商,經(jīng)協(xié)商、交涉,目標公司愿提供原件當然再理想不過,倘若目標公司仍執(zhí)意不同意提供原件,則盡職調查人員不必強求,否則不但容易引發(fā)目標公司對立、抵觸情緒,招致目標公司反感,也可能給當事人制造不必要的麻煩。就復印件的真實性,一方面可從其他合法途徑求證,或結合其他材料甄別,另一方面須建議當事人要求目標公司在“聲明與擔?!敝斜WC其所提供的材料復印件與原件相符,其提供的材料合法、真實、完整,盡職調查報告對此也應予以特別說明。
    3、基于完全可以理解的原因,目標公司戒備心強、防范嚴密,其提供的資料限定盡職調查人員在一特定地點(dataroom)翻閱,既不能帶回賓館,更不能未經(jīng)允許隨意復印。
    4、目標公司所提供的資料,在實地審查后,如能復印帶回,當然較為理想,但此并非中介機構所能左右,須視收購公司與目標公司之間的合約安排,從律師角度來說,基于防范執(zhí)業(yè)風險、撰寫盡職調查報告等考量,當然希冀帶回資料之全部或一部,但在目標公司執(zhí)意不肯的情況下,律師實地盡職調查工作量會增加許多,必須對所有重要的內容進行摘抄,不容遺漏。筆者辦理的數(shù)個盡職調查項目,遭遇驚人的相似,目標公司對帶回資料的要求一直未置可否,筆者團隊心急如焚,夙興夜寐,日夜埋頭苦干,做好最壞的打算,不存絲毫僥幸之心,所幸最后目標公司都同意我們復印部分(并非全部)資料。
    5、基于法律規(guī)定或者約定或者其他緣由,當事人會指示盡職調查人員無須調查目標公司的某些特定信息,在這種情況下,律師等盡職調查人員即無必要了解、關注這部分信息,即便該等信息具有極強的誘惑和吸引力。
    6、缺失目標公司的有效配合,盡職調查自然窒礙難行,但無論如何,盡職調查人員必須保持良好、平和的心態(tài),排除干擾,專注于調查,努力與目標公司維持良好的互動關系。
    7、因并購交易本身具有極高的敏感性,為避免人心浮動,有的目標公司除最高決策層外,其他人對并購交易并不知情,盡職調查人員在現(xiàn)場查證過程中,即須三緘其口,守口如瓶。對調查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,盡職調查人員不能妄加評論,評頭論足,恣意指摘,以免造成不必要的負面影響。
    8、盡職調查,一個獲取信息的重要途徑是“面談”或“訪談”,面談對象主要是目標公司負責生產、技術、財務、人力等方面的管理人員,面談獲得的資訊,或可補書面材料之不足,補闕拾遺,或厘清疑團,惟需要注意的是,面談中管理人員提供的信息良莠不齊,或真,或偽,不可不假思索地全盤采信,仍應做求證、甄別的工作。面談內容,宜作成書面記錄,如管理人員愿意簽名,至為理想,若管理人員有顧慮或其他原因不愿簽名,則應“知難而退”,不可強求。
    9、團隊外調取得的資料,有的目標公司要先行審查,審查后才將原件退還或只提供復印件,于此情形,宜尊重目標公司的做法。
    11、向公司登記機關等部門調查目標公司資料并非總是一帆風順,舉例來說,《公司法》雖然規(guī)定“公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項,公司登記機關應當提供查詢服務”,但各地公司登記機關的做法仍是五花八門,松緊尺度不一,如北京市公司登記機關的要求就異常嚴格,沒有目標公司出具的介紹信,查詢是“不可能完成的任務”
    除能從公司登記機關、不動產登記機構、勞動行政部門等部門“外調”順利取得的資料外,其他資料則只能仰賴目標公司提供,因目標公司未提供資料等客觀原因肇致盡職調查人員對相關事項無法調查的,此時別無他途,只能依賴目標公司就其財務、業(yè)務等所作的“聲明和擔?!?,職是之故,目標公司的“聲明和擔?!辈豢苫蛉?、十分重要。
    12、律師事物所在進行人力資源盡職調查時,主要審查目標公司與勞動者之間是否簽訂書面勞動合同,是否按照法律規(guī)定或者勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、是否及時足額支付勞動報酬、是否依法為勞動者繳納社會保險費,規(guī)章制度是否違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定等方面。
    13、盡職調查期間,筆者團隊白晝埋首于堆成小山的資料中,翻閱、審查資料,摘抄要點,入夜繼續(xù)挑燈鏖戰(zhàn),將當天調查發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總、歸納、分析、研判,形成簡明扼要的日報,既點明發(fā)現(xiàn)的問題、蘊涵的風險及其對并購交易的影響,亦盡可能給出消弭風險之策。透過每日簡報,當事人可及時洞悉目標公司存在的問題,評估對并購交易的影響,盡職調查工作亦可收“當日事當日畢”之效,每日簡報對日后撰寫盡職調查詳細報告更是大有裨益。
    林業(yè)調查工作總結篇八
    為了解我鎮(zhèn)居民健康知識知曉率和健康行為形成情況,根據(jù)年初工作安排,我們20xx年10月對轄區(qū)內居民進行了健康知識知曉率和形成率問卷和調查。
    由衛(wèi)生院健康教育知曉率調查以學生、居民、職工為對象,采取隨機抽樣的方法對轄區(qū)居民進行調查。每個對象隨機抽查20個進行問卷調查,問卷60張。
    整個調查步驟分為三個階段進行。
    第一階段:準備階段。印制了調查問卷,培訓了調查人員,明確了調查發(fā)放,統(tǒng)一了調查標準,確定了調查單位。
    第二階段:實施階段。發(fā)放調查問卷,由調查對象獨立填寫調查問卷(不能看書或問答案)。問卷填好后,由工作人員回收。
    第三階段:效果評價階段。調查人員對問卷進行統(tǒng)計。計算居民健康知識知曉率和健康行為形成率,對此次健康教育工作效果進行分析。
    通過統(tǒng)一調查時間,統(tǒng)一調查方法,統(tǒng)一調查步驟,統(tǒng)一調查內容,統(tǒng)一評價標準“五統(tǒng)一”的實施過程。下半年我們對轄區(qū)發(fā)放問卷60份,回收60份,總題數(shù)600題,其中職工知曉人數(shù)17人,知曉率85%。居民知曉人數(shù)17人,知曉率85%。學生知曉人數(shù)18人,知曉率90%。合計知曉人數(shù)52人,知曉率86.7%。
    通過此次調查,我們可以看出今年我鎮(zhèn)轄區(qū)居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率較去年有所上升。健康教育工作取得了一定的成效,但是居民整體健康行為還有待進一步提高。今年,我們將繼續(xù)加大宣傳力度,采取形勢多樣的'方法加強健康知識教育,形成人人知曉健康知識的良好氛圍。
    衛(wèi)生院。
    20xx年10月20日。
    林業(yè)調查工作總結篇九
    根據(jù)自治區(qū)綠化委員會、自治區(qū)林業(yè)廳《關于開展古樹名木復查和補充調查的通知》(桂綠字〔20xx〕15號)、《**壯族自治區(qū)古樹名木復查工作方案》、《**壯族自治區(qū)古樹名木普查建檔操作細則》,按照**市林業(yè)局、**市綠化委員會的部署,我區(qū)在20xx年11月至20xx年5月組織了一次全面復查工作,現(xiàn)將調查工作總結如下:
    通過復查,補充完善普查資料,確保古樹名木檔案數(shù)據(jù)正確和完整,全面、準確地掌握全區(qū)古樹名木資源現(xiàn)狀與動態(tài),建立古樹名木信息管理系統(tǒng),為制訂古樹名木保護和管理措施提供科學依據(jù)。
    2.通過查閱資料和訪問調查,對前期普查遺漏的古樹名木進行補充調查。
    本次復查以20xx年的`普查成果為基礎,采用資料查詢、知情人訪談、現(xiàn)場調查的方法,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域為單位開展調查。本次調查工作的具體技術要求,參照《**古樹名木普查復查)操作細則》執(zhí)行。要對所有已經(jīng)掌握基本情況的古樹名木逐一進行現(xiàn)場調查,核對原有調查數(shù)據(jù),并采用gps進行定位,拍攝數(shù)碼照片。在普查過程中遺漏調查的古樹名木,按照技術規(guī)定和操作細則完成所有調查內容,并采用gps進行定位,拍攝數(shù)碼照片。
    本次調查全區(qū)古樹名木42株,生長正常42株,全為古樹。其中:大葉榕4株、肥莢紅豆1株、格木1株、欖樹1株、龍眼樹2株、木棉2株、樸樹1株、仁面樹6株、山棗樹1株、小葉榕10株、小葉樟8株、**4株共13個樹種。一級古樹4株,二級古樹9株,三級古樹29株。這些古樹名木主要分布在鄉(xiāng)村旁邊,多為鄉(xiāng)村的社公木,得到群眾自覺地加以保護,沒有發(fā)現(xiàn)砍伐古樹名木的現(xiàn)象。這次調查在20xx年古樹名木調查34株基礎上,補充調查8株。
    由于古樹名木在生態(tài)、科研、人文、地理、旅游等方面具有較高的價值。建議上級有關部門拔出專項經(jīng)費,落實專人管護。
    林業(yè)調查工作總結篇十
    通過近期對__酒店餐飲業(yè)市場的情況進行的摸底來看,本地酒店餐飲業(yè)發(fā)展迅速,從事該產業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化,由以國有經(jīng)濟為主體發(fā)展為多種經(jīng)濟成分并存,民營企業(yè)居多;市場繁榮活躍,競爭激烈,酒店餐飲行業(yè)有喜有憂。
    一、酒店餐飲業(yè)現(xiàn)狀:
    1、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化,品種豐富多彩:綜合性高中檔酒店、飯店、專業(yè)飯店、酒樓,以及大眾快餐、自助餐、休閑餐、沙龍餐飲、娛樂餐飲、美食街、美食城、特色餐飲、地方小吃店,甚至莊戶飯店等應運而生,并迅速發(fā)展,形成多層次、多樣化經(jīng)營格局。
    過去,餐飲業(yè)經(jīng)營是以地方菜和少數(shù)份額的北方菜為主,現(xiàn)在是魯菜、川菜、京菜、滬菜、粵菜、東北菜等應有盡有;日本料理、韓國料理等外國餐飲,麥當勞、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞,形成了花樣繁多、豐富多彩,南北菜系大合唱、中西餐飲大交流的局面。
    2、餐飲企業(yè)經(jīng)濟成分和網(wǎng)點結構發(fā)生了深刻變化:隨著經(jīng)濟體制改革的深化和酒店餐飲市場發(fā)展的需要,行業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化。以國有經(jīng)濟為主的時代已成為歷史。社會上各種經(jīng)濟成分的酒店餐飲企業(yè),諸如多種形式的股份制、私有制酒店、飯店迅速發(fā)展。據(jù)調查,現(xiàn)有的全部餐飲業(yè)網(wǎng)點中,非公有經(jīng)濟性質的企業(yè)都占80%以上,但在餐飲大店中國有經(jīng)濟仍占較高的比重。
    酒店餐飲業(yè)的網(wǎng)點結構呈現(xiàn)兩極分化的趨勢。過去是以中、小規(guī)模為主,大規(guī)模、高檔次的酒店很少?,F(xiàn)在是新建、擴建的大型、豪華、多功能、高檔次和具有品牌特色的飯店、酒店不斷增加;各種方便大眾消費、具有經(jīng)營特色的小餐館、小吃店更是雨后春筍般的發(fā)展。與此相反,中等規(guī)模、檔次的餐飲企業(yè)發(fā)展緩慢,有的甚至逐步減少。
    3、市場競爭激烈,酒店餐飲企業(yè)盈利能力減弱:該行業(yè)已成為市場化程度極高的行業(yè),競爭激烈,優(yōu)勝劣汰,重新“洗牌”的程度加大。競爭促進了餐飲質量和服務水平的提高,推動了行業(yè)的發(fā)展。但多數(shù)酒店餐飲企業(yè)盈利水平偏低。從調查情況來看,淡旺季節(jié)明顯,甚至在某些時候呈現(xiàn)供過于求的局面,部分酒店的客房入住率不足30%,加劇了市場的競爭,企業(yè)的盈利能力減弱。
    二、餐飲業(yè)發(fā)展中存在的主要問題:
    1、行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調服務:沒有行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范,特別是一些私營小企業(yè)缺乏誠信,違規(guī)違法經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生,損害了消費者的利益,影響了行業(yè)形象。
    2、經(jīng)營觀念轉變慢,研發(fā)創(chuàng)新不夠:隨著餐飲業(yè)發(fā)展,大部分酒店、飯店整體素質和經(jīng)營管理水平有了很大提高,但相當數(shù)量的酒店、飯店在經(jīng)營理念、經(jīng)營模式、管理技術等方面還沒有擺脫傳統(tǒng)的影響,企業(yè)經(jīng)營管理落后,科學技術應用程度不高,軟硬件不配套,經(jīng)營管理人員整體素質和管理水平還比較低。
    三、本單位在行業(yè)中所處地位及現(xiàn)狀:
    1、經(jīng)營方式的轉型困難:由于本處的背景,我們不能向其他同行那樣承攬多種商業(yè)性活動,導致許多慕名而來的商戶轉投他家,從而造成了本處在經(jīng)營形式上的縛手縛腳。但同時,該背景也給我們帶來了較大的行業(yè)影響力,應該更好的利用這種影響力來拉攏客戶。
    2、高層次的經(jīng)營管理人才和技術人才不足,引進力度不夠,培訓工作又跟不上,餐飲烹飪研發(fā)創(chuàng)新不夠,菜品、經(jīng)營缺乏特色。解決行業(yè)整體素質不高的問題,一是引進和培養(yǎng)高素質的經(jīng)營管理人才和技術人才;二是切實抓好行業(yè)培訓工作。在人才引進的同時,重點是抓好在職培訓工作。
    3、在鞏固和保持現(xiàn)有客戶的同時,還要更多的面向社會,積極扶持適合大眾消費、具有經(jīng)營特色、誠信服務、衛(wèi)生、方便、實惠的經(jīng)營方式,滿足多層次、多元化的消費需求。打造餐飲酒店,發(fā)展特色經(jīng)營,是提高本行業(yè)核心競爭力的重要內容。
    總之,我們要進一步深化企業(yè)內部改革,加快機制創(chuàng)新,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性;堅持創(chuàng)新與發(fā)展,創(chuàng)品牌、創(chuàng),突出經(jīng)營特色,提高市場競爭力;改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)管理水平和盈利水平。
    林業(yè)調查工作總結篇十一
    為了進一步了解國家林權制度改革后家鄉(xiāng)的林業(yè)發(fā)展情況,深入分析我國林業(yè)制度改革利弊,探究新農村建設新思路,筆者于8月20日跟隨沂水縣林業(yè)局專業(yè)技術人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長參加了2010年沂水縣生態(tài)林場自查驗收培訓會,并走訪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲取了本年沂水縣林業(yè)情況的第一手資料。
    今年以來,本縣按照市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署,加快生態(tài)林場建設步伐,以提高森林覆蓋率和造林綠化水平,優(yōu)化人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境為目標;以培育和保護森林資源為工作重點;以提高林業(yè)的生態(tài)、社會、文化和經(jīng)濟四大效益為核心,堅持區(qū)域化布局、規(guī)?;G化、林場化管理、集約化經(jīng)營、產業(yè)化發(fā)展、規(guī)范化保護為總出發(fā)點。全縣上下齊心協(xié)力,抓住造林黃金時機,大干快干,努力培植森林資源,不斷豐富森林景觀,堅持走可持續(xù)發(fā)展的路子,構建起了全縣森林生態(tài)旅游大格局。
    沂水縣以生態(tài)林場建設、花卉苗木產業(yè)發(fā)展、城區(qū)周邊山體綠化、楊樹豐產林、全縣荒山綠化為總抓手開展營林生產。立足實際,堅持植樹造林不動搖的指導思想,完成了上半年的林業(yè)生產任務。截止目前,全縣已完成營林面積10.1萬畝,其中荒山造林6萬余畝,楊樹豐產林4萬畝,林下經(jīng)濟35萬平方米,完成城區(qū)周邊山體規(guī)劃面積1.4萬畝。今年春季,局領導班子會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導同志深入到田間地頭,進行科學規(guī)劃,實現(xiàn)了以基地建設為中心,以點、線、片、帶栽植相結合的栽植格局,大力實施了四大楊樹豐產林建設工程(綠色通道工程、沿河圍庫工程、城鄉(xiāng)綠化工程、農田林網(wǎng)工程),目前,4萬畝速生豐產林建設工程已全部完成。
    同時,沂水縣超額完成了荒山造林任務。目前,全縣荒山造林完成了6萬余畝。今年該縣按照因地制宜,山、水、林、路統(tǒng)一規(guī)劃,綜合治理的方針,根據(jù)荒山綠化規(guī)劃及生態(tài)林場建設規(guī)劃,縣林業(yè)部門組織工程技術人員對宜林荒山和生態(tài)林場建設地進行了統(tǒng)一科學規(guī)劃。所有工程造林點全部經(jīng)過公開競標,運用專業(yè)造林隊開展工程造林。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行造林4000畝,也全部按照工程造林的標準進行實施。
    今年沂水縣還完成了30萬平方米林下經(jīng)濟建設。為進一步提高林地單位面積的經(jīng)濟效益,該縣狠抓了林下經(jīng)濟的發(fā)展,重點推廣發(fā)展了食用大球蓋菇、雙孢菇、平菇、杏孢菇、黑木耳等菌類;螞蚱、金蟬等特色昆蟲;雞、鴨、鵝等林下禽類養(yǎng)殖為主流的林下經(jīng)濟產業(yè)。
    在筆者跟隨林業(yè)局工作人員進行下鄉(xiāng)調查時,了解到局組織局班子成員、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改人員在工作中施行責任到人的工作制度,保證分管領導對工作的全面部署。要求檢查工作人員采取“聽、查、看、訪”的方式,對我縣的林改工作進行認真、細致、全面的檢查。
    聽:聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各行政村以書面材料形式的集體林權制度改革工作進展情況的匯報,存在哪些問題,如何解決這些問題。
    查:一查鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級林改機構、人員、經(jīng)費、工作責任是否落實;二查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體林改摸底調查資料是否齊全、完整,真實可靠;三查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體林權制度改革方案是否真正通過集體討論,是否有會議記錄;村級林改實施方案是否有請示、有批復,是否做到程序、內容、方法、結果四公開,各項工作措施是否落實到位。
    看:主要查看宣傳、組織、發(fā)動是否深入、到位,宣傳標語等是否落實,宣傳資料是否規(guī)范、是否把林改政策真正宣傳給群眾;村組會議、林改方案是否達到兩個2/3標準要求,工作程序是否規(guī)范;林權檔案資料收集是否齊全、規(guī)范。
    訪:查訪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領導是否真正重視林改工作,實地走訪林農,核實林改政策宣傳是否到位、林農是否清楚相關林改政策;對本村林改實施方案是否滿意;走訪群眾在林地勘界中是否做到到場簽字,是否做到勘界張榜公示;是否存留影像資料;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部是否存在違紀違規(guī)行為等。
    工作中,該縣主要做好了以下幾項保障工作:
    一是堅持科學規(guī)劃。在實地察看地形地貌,聽取各方建議的基礎上,縣林業(yè)部門組成了由局班子成員帶隊的楊樹豐產林、荒山造林、林下經(jīng)濟質量督導組,按照農田林網(wǎng)化、溝渠林帶化、荒山規(guī)?;?、樹種優(yōu)良化、結構合理化的要求對宜林荒山進行了科學規(guī)劃。
    二是嚴格技術規(guī)程,實行規(guī)范化栽植。在造林過程中,局班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到造林地點進行實地檢查,做到了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術要求、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一檢查驗收的“四統(tǒng)一”工作要求。為高質量完成植樹造林任務,該縣嚴把了整地、苗木、栽植和撫育四道質量關。三是加大投入和扶持力度。在縣財政比較緊張的情況下,該縣將社會自愿捐助、世行貸款項目造林資金及國家、省、市荒山綠化項目資金捆起來使用,全部用于工程造林。充足的資金保障,有力地調動和激發(fā)了全縣廣大干部群眾搞好林業(yè)生產積極性,推動了造林綠化工作的進程。
    四是嚴格責任獎懲機制。該縣以縣委辦公室文件的形式將植樹造林任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了責任書。嚴格實行了縣級領導班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領導包管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部包村責任制。文件明確規(guī)定,對造林質量不合格的進行通報批評,不能足額兌現(xiàn)造林資金,視情進行罰款。對工作進展快,按標準完成目標任務的,按考核標準兌現(xiàn)造林資金。
    林業(yè)調查工作總結篇十二
    關于“河南省東灣村的拆遷戶擔心什么”的調查實踐終于在我們毛概實踐小組5個成員的努力下結束了。在農村里實地調查的時間雖然只有短短幾天,但是卻讓我們都難以忘懷,能夠在這樣的一支隊中,我感到非常的開心。
    此次調研,我們走進了村民們的家中進行面對面的交流,不僅深入了解了當?shù)厝藢Σ疬w的擔憂,更加強了我們團隊的協(xié)作能力和表達交流能力。
    對于拆遷,我有如下一些感想:
    一、其實被拆遷的農民們對政府的拆遷安置總體上是持支持態(tài)度的,但是他們也有一些他們的“安土重遷情懷”和“戀舊情結”,如果政府不在思想上開導他們,不從根本上給予他們安慰與關懷,而是一味的“強拆”的話,可能會帶來適得其反的效果。
    二、農民們對于拆遷仍然存在一些顧慮,比如工作人員對原民房的丈量可能存在問題,使得他們無法分配本該分配到得份額,還有安置房質量無法保證、拆遷后,臨時安置補助費無法足額拿到、購買不起安置,將無處居住等一系列問題。而我認為,他們的這些顧慮都是很正常的,為打消他們的這些顧慮,讓拆遷順利進行,政府應該不僅要在思想上引導他們,更要用實際行動告訴他們,拆遷是為社會做貢獻,同樣政府也不會虧待他們,一定會積極的保障他們的利益。
    這次的調研不僅讓我了解了農村拆遷的問題和農民的疑惑,同樣也讓我感受到了團隊的力量,提高了團結協(xié)作的能力以及與人相處的能力。這一路走來,我收獲很多:
    第一、團隊意識。我們是來自不同個體的人,在一起工作,一起生活,良好的團隊意識是一切活動成功的前提。我們是一個團體,不論是做什么工作,一切都應該為大家著想。
    第二、溝通交流。每個人不斷地都會有些新的想法與體會,我們經(jīng)常交流溝通,不僅是對我們調研的成功有很大的幫助,而且對于我們的感情也有很大的促進作用,我們只有溝通交流,才能共同進步。
    第三、細節(jié)。“細節(jié)決定成敗!”任何一份工作,一次活動,都要去精心計劃,需要去細心準備。如果沒有詳盡的計劃的話,肯定會忽略很多細節(jié),以致顧此失彼,會造成諸多不便,降低效率。
    對于我來說,活動是下次的成功的道路,沒有活動就沒有機會,在活動中可以會有許多的機會,而這機會也是自己日后成功道路的石子。這次調研活動很成功,我們也從中獲益良多。
    林業(yè)調查工作總結篇十三
    在現(xiàn)代企業(yè)的日常經(jīng)營活動中網(wǎng)絡已經(jīng)成為了不可缺少的一部分,而電子商務作為網(wǎng)絡時代下新興的商務模式不僅僅改變了整個市場同時也對企業(yè)的管理方式、貿易方式等產生了巨大的影響,這使得企業(yè)的商務模式較以往發(fā)生了巨大的變革[1]。作為企業(yè)日常管理的重要組成部分財務管理無疑發(fā)揮著至關重要的作用,若要讓企業(yè)的競爭力得到提升就必須讓財務管理迎合電子商務的特點并以此為導向對其進行創(chuàng)新,以此來推動企業(yè)的發(fā)展,讓企業(yè)達到更高的層次。
    一、電子商務對財務管理環(huán)境的影響。
    在電子商務的作用下使得企業(yè)財務管理環(huán)境發(fā)生了極大的變化,主要表現(xiàn)如下:(1)個性化生產占據(jù)主導地位。以往大眾市場經(jīng)濟活動較為突出,這使得企業(yè)過于強調內部資源集中化并通過擴大生產規(guī)模的方式來占據(jù)市場空間。而在網(wǎng)絡信息時代下受到電子商務的影響,大眾化市場已經(jīng)逐漸退化,與此同時消費者的要求也變得越來越多樣化,這就需要企業(yè)通過提升自身應對市場的靈敏度,通過個性化產品去占據(jù)市場份額。(2)信息化競爭占據(jù)主導地位。目前信息知識掌握已經(jīng)成為了企業(yè)提升競爭能力的核心因素之一。在大量信息流動的情況下企業(yè)要保證自身能夠準確地捕捉并給予正確的判斷,通過掌握信息來深層次地了解市場動態(tài)以及產品動態(tài)從而獲取較為可靠的客戶需求信息,以此在市場占據(jù)一席之地。(3)企業(yè)聯(lián)盟占據(jù)主導地位。在市場開放程度不斷提升的過程中我國企業(yè)所面臨的不僅僅是“本土對手”,同時也受到了發(fā)達國家的國際企業(yè)挑戰(zhàn),這也將企業(yè)競爭從區(qū)域化推至了全球化,這也促進了企業(yè)聯(lián)盟的產生[2]。
    二、電子商務對于企業(yè)財務管理的影響分析。
    在上述環(huán)境發(fā)生變革的情況下自然也給實際中的財務管理帶來了影響,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:(1)集中式財務管理愈來愈受到重視。電子商務將客戶、銷售、產品等資源進行了統(tǒng)一性的整合,在電子商務不斷展開的過程中讓企業(yè)經(jīng)營不再受到時空束縛,但這種情況下也同樣使得企業(yè)開始過于依賴客戶、合作人等虛擬企業(yè),在企業(yè)運營過程中需要對信息進行全局化掌握,這就給予了集中式財務管理有利的運作條件。通過集中式運作方式可讓企業(yè)迅速對集中資金進行調配,同時企業(yè)管理層可對財務信息進行高效查詢,以此來達到有效監(jiān)督目的。同時集中式財務管理可加強資源配置以及資源整合,從一定幅度上降低了企業(yè)運作成本。(2)動態(tài)財務管理愈來愈普遍。在以往的企業(yè)財務管理當中主要是以靜態(tài)財務管理為主,而靜態(tài)管理的基礎則依托于相關會計資料以及部門資料。在信息化時代下以網(wǎng)絡技術為鋪墊可對企業(yè)日常活動乃至細微環(huán)節(jié)實施動態(tài)監(jiān)控,這就讓靜態(tài)財務管理逐漸轉變成了動態(tài)化財務管理。在動態(tài)化財務管理作用下企業(yè)的相關業(yè)務可迅速反映成會計信息,這種實時信息無疑更具有潛在商業(yè)價值,同時對這些信息進行綜合性處理后便能夠立馬得到財務報告。另外企業(yè)可與網(wǎng)上銀行進行關聯(lián),可借助網(wǎng)上銀行平臺對銀行資金信息等進行立即性查詢。通過上述動態(tài)性財務管理讓企業(yè)具備了更為可靠的風險管理能力,同時根據(jù)風險漏洞企業(yè)可迅速作出針對性決策,讓企業(yè)運營的安全性得到了極大的提升。(3)協(xié)同化財務管理影響范圍不斷擴充。在電子商務的導向作用下讓企業(yè)財務管理活動與業(yè)務活動實現(xiàn)了同步從而推動了協(xié)同化財務管理的進行。協(xié)同化財務管理不僅僅包含了日常財務管理互動同時將企業(yè)財務管理與業(yè)務開展以及供應鏈溝通進行了有效的整合,在此基礎上與社會部門也產生了一定的協(xié)同作用。協(xié)同化財務管理過程中只要有業(yè)務產生必然會生成相關財務信息,同時所得到的信息可進行立即性處理并有效地反饋至業(yè)務系統(tǒng),還能夠產生協(xié)同管理信息。在上述作用下便可以讓企業(yè)對財務活動以及業(yè)務活動的時間差進行有效的把握,防止財務滯后于業(yè)務,保證了兩者的平衡,這種協(xié)調性發(fā)展對于企業(yè)實現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標有著重要的促進作用。(4)提升了財務管理活動的便捷性?;陔娮由虅盏钠髽I(yè)財務管理推動了線上交易形成,同時也實現(xiàn)了財務管理可在線進行,這大大地提升了財務管理的便捷性。通過在線平臺財務管理人員可立即對相關信息在網(wǎng)上做出匹配反應并借助網(wǎng)絡部署活動以及發(fā)布相關信息。
    三、結語。
    電子商務在全球的不斷推廣給企業(yè)帶來了新的商機與新的挑戰(zhàn),這也促使了財務管理的變革,如今財務管理正向著集中化、動態(tài)化、協(xié)同化、在線化以及便捷化方向發(fā)展,在這種形勢導向下財務管理將達到更高的高度從而促進企業(yè)能夠更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    林業(yè)調查工作總結篇十四
    2009年是新中國成立60周年,是深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展作風建設的重要一年,也是努力保持奧運后經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、高質量完成“十一五”規(guī)劃的關鍵之年。一年來,全區(qū)統(tǒng)計工作認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照全市統(tǒng)計系統(tǒng)工作要求和區(qū)委區(qū)政府總體工作部署,轉變發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質量,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的統(tǒng)計保障。
    按照區(qū)委、區(qū)政府學習實踐科學發(fā)展觀活動總體部署,局隊領導班子結合統(tǒng)計工作實際,將學習實踐活動與學習貫徹黨的十七大精神相結合,與當前統(tǒng)計工作實際和未來統(tǒng)計發(fā)展規(guī)劃相結合,與謀劃好2009年統(tǒng)計各項工作相結合,用各項工作的實際成果衡量和檢驗學習實踐活動的成效,重點圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標,努力在工作思路、工作方法、服務水平等方面實現(xiàn)創(chuàng)新,推動區(qū)域統(tǒng)計工作科學發(fā)展。
    (一)圍繞“保增長”,做好統(tǒng)計監(jiān)測工作。一是建立統(tǒng)計快速反應機制。針對國際金融危機影響,經(jīng)濟增速持續(xù)下滑的形勢,建立應對當前經(jīng)濟形勢變化的統(tǒng)計快速反應機制,各個專業(yè)建立相應的月度監(jiān)測體系;二是加大和完善跟蹤監(jiān)測體系建設,密切關注全區(qū)重大項目、重大工程的進展情況,將預警專報范圍延伸至全社會能耗、投資、進出口、服務業(yè)等重點領域,加強西單商業(yè)區(qū)、什剎海風景區(qū)、德勝科技園區(qū)等重點區(qū)域、重點指標的統(tǒng)計監(jiān)測,建立相關監(jiān)控機制,全方位提升預警分析反應能力,為區(qū)委區(qū)政府準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,做出科學決策提供依據(jù);三是加強對駐區(qū)單位變動情況的監(jiān)測,完善統(tǒng)計登記庫日常管理,密切關注重點企業(yè)的變動情況,加強與全區(qū)各相關部門間的協(xié)作,實現(xiàn)整體聯(lián)動,確保區(qū)域經(jīng)濟單位總量穩(wěn)定。
    民生”政策、措施提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的參考依據(jù);三是加強對涉及民生熱點問題的監(jiān)測,加大數(shù)據(jù)解讀力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測和為區(qū)服務的職能。
    (三)圍繞“保穩(wěn)定”,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布工作。一方面,加大統(tǒng)計分析調研力度,共撰寫《統(tǒng)計調查報告》和《統(tǒng)計分析》60篇、統(tǒng)計調查資料122期、針對區(qū)委區(qū)政府領導關注的熱點、難點問題撰寫《統(tǒng)計專報》20篇,其中有7篇得到區(qū)領導批示。另一方面,將統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布與政府信息公開工作相結合,采取多種形式,積極拓寬公開發(fā)布渠道,及時公布社會關注的各種數(shù)據(jù)指標。截至目前,共撰寫各類信息893則,有477則信息被各級刊物采登,采登率達53.42%;兩會期間編制了《珍藏奧運》、《縱橫xxx改革開放三十年》等豐富多樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,全面反映全區(qū)改革開放三十年經(jīng)濟運行和社會發(fā)展狀況,受到與會代表的好評;提供《2008年xxx情》、《2007年xxx統(tǒng)計年鑒》等各類統(tǒng)計資料300本,涉及數(shù)據(jù)146萬筆;共接待受理各類查詢129人次,對外提供數(shù)據(jù)31.1萬筆,是去年同期的10倍。
    二、采取有力措施,強化安全責任,確?!皣鴳c平安行動”各項工作任務落到實處。
    強督查、落實責任,全面深入開展各項服務與保障任務,確保了局隊的平穩(wěn)、安全,為國慶60周年xxx服務與保障工作順利進行作出了積極的貢獻。一是嚴密組織,通過專題會議、局隊長辦公會、黨組會議,全體干部大會等多種形式進行動員和部署,確保人員安排到位、責任落實到位、后勤支持到位。二是履行職責,嚴格落實應急值守,請銷假、車輛管理等相關制度,確保信息暢通、職責明確、手續(xù)完備。三是突出重點,將維穩(wěn)工作作為各項工作重中之重,妥善安排好甲型流感的防控、安全生產等重點工作,做到防范措施到位、日常檢查到位、監(jiān)管控制到位。四是積極參與,先后選派近50名同志參與國慶60周年群眾聯(lián)歡晚會集體舞表演、國慶安保、國慶疏導,60周年成就展開幕式服務保障,志愿服務等工作任務,切實做到領導干部親自掛帥、靠前指揮;認真履行屬地職責,及時研究、部署和推動各項工作;落實崗位責任和人員責任,確保各項工作任務圓滿完成。
    保普查報表上報率。全區(qū)共完成8.7萬張普查表的收、審、錄入工作,限上單位后續(xù)表上報率達到100%,限下單位后續(xù)表上報率超過99%,完成了市經(jīng)普辦對報表上報率的要求。二是結合我區(qū)統(tǒng)計工作實際,著力加強經(jīng)普法制保障工作,切實落實執(zhí)法保障手段。在普查數(shù)據(jù)上報階段,重點針對2008年執(zhí)法檢查出問題的單位和經(jīng)濟總量排名靠前的單位進行了統(tǒng)計督導,共完成204家單位的統(tǒng)計督導任務。三是抓好重點指標的審核,加強表內、表間審核,確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性;建立數(shù)據(jù)評估制度,對重點問題進行核實和認定,把好普查數(shù)據(jù)質量關,順利通過了市經(jīng)普辦質量抽查。四是積極籌備xxx第二次全國經(jīng)濟普查評選表彰活動,推動經(jīng)普各項后續(xù)工作順利開展。
    四、深化普法宣傳,嚴格行政執(zhí)法,統(tǒng)計法制建設成果得到進一步鞏固。
    量相結合,把誠信統(tǒng)計宣傳作為一個獨立的單元在全區(qū)普查對象中廣泛宣傳;將誠信統(tǒng)計工作與誠信單位行業(yè)特點相結合,在對區(qū)屬6家誠信統(tǒng)計單位予以表彰授牌的基礎上,編制分行業(yè)的誠信統(tǒng)計工作經(jīng)驗宣傳折頁;將誠信統(tǒng)計工作與統(tǒng)計人員繼續(xù)教育課程相結合,提升統(tǒng)計人員法制意識。上述做法得到國家局、市局領導的充分肯定。三是把握契機,充分調動全區(qū)統(tǒng)計人員及各部門參與統(tǒng)計法制宣傳教育工作的積極性。以《統(tǒng)計法》的修訂和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺為契機,將學習、宣傳一法一規(guī)納入“五五”普法宣傳,利用全體干部培訓、新增單位培訓、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓、新增社區(qū)調查隊員培訓等多種場合宣講一法一規(guī);運用媒體專題報道一法一規(guī)主題宣傳活動;將《處分規(guī)定》的學習宣傳和貫徹落實工作納入?yún)^(qū)政府常務會議和區(qū)委中心組理論學習內容,推動統(tǒng)計法制工作在全區(qū)形成強大合力。
    積極籌備,確?!拔逦濉逼辗üぷ黜樌炇铡?009年是“五五”普法實施階段的“收官”之年,為保質保量完成規(guī)劃確定的各項工作任務,對照市局下發(fā)的《五五普法驗收標準》進行了全面自查,重新整理了4年來的各類普法資料,完成了2萬余份規(guī)模以下單位普法試卷的信息錄入以及3萬余份規(guī)模以上、規(guī)模以下單位普法試卷的歸類整理工作,為順利通過市局考核驗收奠定了堅實基礎。
    規(guī)范行為,全面開展統(tǒng)計執(zhí)法和行政許可各項工作。全年共完成統(tǒng)計督導247家,常規(guī)執(zhí)法檢查217家,集中執(zhí)法檢查104家。超額完成市局下達的執(zhí)法任務57.8%,立案處理18家;全區(qū)共1525人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試,同比提高18%,受理統(tǒng)計從業(yè)資格申請1107件;社區(qū)調查隊共381人申請辦理《統(tǒng)計調查證》,比去年增加107人,同比增長39%;辦理統(tǒng)計調查項目審批8件,向市局備案4件。
    五、立足效能建設,統(tǒng)籌制定規(guī)劃,以提升信息技術應用為突破口推進統(tǒng)計工作現(xiàn)代化進程。
    信息網(wǎng)上發(fā)布和維護管理辦法(試行)》。對涉及信息發(fā)布的各部門的職責、信息發(fā)布流程、信息發(fā)布各流程時限、市區(qū)局隊三級網(wǎng)站的欄目歸屬以及信息上網(wǎng)工作的考核進行了規(guī)范,確保及時、公開、客觀地反映xxx政府統(tǒng)計工作和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。截至目前,共完成了281條主動公開信息的錄入和編目工作。六是結合統(tǒng)計隊伍變化大、年輕化的特點,先后開展了各種計算機應用知識的培訓,提升全員信息化技術應用水平。
    六、規(guī)范統(tǒng)計基礎,夯實基層建設,有效提升統(tǒng)計工作水平和工作質量。
    對部門統(tǒng)計工作的認識,進一步加深對部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的了解,增強部門統(tǒng)計制度的可操作性。四是加強對基層統(tǒng)計人員的系統(tǒng)培訓。結合統(tǒng)計從業(yè)資格考試,設臵考前輔導班,培訓考生946人;圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與寫作,會計報表與統(tǒng)計報表的鏈接,統(tǒng)計分析軟件的相關知識等內容,開辦各類培訓班18個,培訓學員1273人。五是進一步完善社區(qū)調查員隊伍管理。貫徹執(zhí)行社區(qū)調查隊各項管理制度,加強對調查員的日常管理;認真總結社區(qū)調查隊成立兩年來的工作情況,成功地組織了內容豐富的總結表彰會;補招調查員135人,不斷充實基層統(tǒng)計調查隊伍,完成調查員信息庫的維護,目前在庫人員達到416人,為人口普查的開展儲備了力量。六是貼近統(tǒng)計專業(yè)工作開展活動,統(tǒng)計學會轉型取得明顯效果。與專業(yè)科室、統(tǒng)計所等部門聯(lián)合開展活動,圍繞金融危機等內容開展金融業(yè)、房地產業(yè)等專題研討工作,搭建統(tǒng)計服務對象與政府統(tǒng)計部門的溝通平臺,受到企業(yè)的好評。
    生活,進一步推進機關文化建設。
    林業(yè)調查工作總結篇十五
    非公有制經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的重要組成部分,也是活力的經(jīng)濟增長力量,很大程度上決定著一個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)育程度和發(fā)展水平。作為陜西省縣域經(jīng)濟發(fā)展十強縣之首的府谷縣,至上世紀末,非公經(jīng)濟已在縣域經(jīng)濟中三分天下有其二,由原來的配角變?yōu)橹鹘?,近年來更是呈現(xiàn)出速度、規(guī)模、效益、后勁同步快速增長的良好勢頭。在非公經(jīng)濟的強勢帶動下,府谷縣先后跨入西部十強和全國百強,成為陜西乃至全國經(jīng)濟發(fā)展活力的地區(qū)之一。
    一、艱辛的歷程。
    府谷縣是陜北發(fā)展非公經(jīng)濟最早的一個縣,在近30年的發(fā)展過程中,歷屆縣委、縣政府以解放思想為先導,以做好服務為主旨,持續(xù)推進非公經(jīng)濟發(fā)展不動搖,不懈怠,一任接著一任抓,一個臺階一個臺階上,走出了一條具有府谷特色的發(fā)展之路。其發(fā)展歷程大致可總結為以快、多、大、好為明顯特征的四個階段:
    (一)創(chuàng)業(yè)起步階段(1984年1991年)。這一時期的發(fā)展特點可用快字來概括。府谷非公企業(yè)起步于上世紀80年代中期,時稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。為了鼓勵非公經(jīng)濟迅速發(fā)展起來,該縣于1984年制定了鼓勵發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的十六條規(guī)定,鼓勵鄉(xiāng)、村、個_力發(fā)展加工業(yè)、運輸業(yè)和個體工商業(yè),鼓勵農村黨員、干部帶頭興辦企業(yè),并給個人企業(yè)戴上集體企業(yè)的紅帽子,明確規(guī)定凡三戶以上農_辦的企業(yè),均按集體企業(yè)對待,享受免稅三年待遇的優(yōu)惠政策,有力調動了全民創(chuàng)業(yè)的熱情,初步形成了鄉(xiāng)辦、村辦、聯(lián)辦、戶辦四輪驅動的發(fā)展局面。短短幾年時間,全縣企業(yè)由101戶發(fā)展到1809戶;產值從572萬元增加到2.1億元;從業(yè)人員由1717人增加到11615人。這一時期,許多小廠小礦如雨后春筍般突兀崛起,主要發(fā)展了小煤窯、小水泥、小電石、小焦化、小泡花堿等五小企業(yè),發(fā)展方式多為小打小鬧,起點低,規(guī)模小,屬家庭式、作坊式經(jīng)營。
    (二)快速擴張階段(1992年1999年)。這一時期的發(fā)展特點可用多字來概括。鄧小平同志南巡講話的發(fā)表以及神府煤田的開發(fā),為府谷非公經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的形勢??h委、縣政府抓住這一難得機遇,以放手加快發(fā)展為主題,在規(guī)劃審批、土地征用、物資供應等方面向非公企業(yè)傾斜,規(guī)定外商獨資或利用外資技改的企業(yè),免征所得稅一年,兩年后只征收10%;對參與合資、合作的企業(yè),減征或免征三年產品稅和增值稅。同時幫助非公企業(yè)爭取貸款扶持,使非公企業(yè)由局部向面上發(fā)展,非公經(jīng)濟一躍成為縣域經(jīng)濟的主體,府谷縣也因此成為榆林乃至陜西發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的典型。到1999年,企業(yè)發(fā)展到2658戶;產值17.9億元,占全縣生產總值的77.9%;上交稅金3286萬元,對財政的貢獻率達59.6%;從業(yè)人員達到19977人。這一時期,以電石、硅鐵、碳化硅為主的高耗能產業(yè)項目,成為民企投資的主體,呈現(xiàn)出村村點火、處處冒煙的發(fā)展局面。由于當時國家產業(yè)政策沒有明確限制,企業(yè)盲目跟進,一哄而起,表現(xiàn)為數(shù)量多但規(guī)模小,增長快但效益低;擇業(yè)趨同,結構不盡合理,區(qū)域發(fā)展不夠平衡。
    (三)調整整合階段(20__年20__年)。這一時期的發(fā)展特點可用大字來概括。進入新世紀,隨著國家產業(yè)政策的調整和治污力度的加大,解決非公企業(yè)資源浪費、環(huán)境污染問題成為府谷面臨的主要矛盾??h委、縣政府以關小上大、環(huán)境治理為重點,及時出臺一系列政策規(guī)定,痛下決心,關閉小煤礦180個,小煉焦廠127戶,泡花堿廠56戶,小煉鐵廠28戶,小水泥、碳化硅廠等41戶,引導非公企業(yè)聯(lián)手發(fā)展大煤礦、大電廠、大水泥、大載能工業(yè),形成了以煤炭、電力、冶金、化工、建材五大產業(yè)為支柱的新型工業(yè)體系,涌現(xiàn)出興茂、恒源、天龍、萬源、方正等一批大型非公企業(yè)。這一時期,隨著關小上大政策的落實,促進了非公經(jīng)濟由數(shù)量擴張型向質量效益型轉變。五年間,非公企業(yè)從業(yè)人數(shù)增加2.6倍,上交稅金增加8倍。但當時受技術水平低和自主創(chuàng)新能力弱的制約,跟不上國家產業(yè)政策和環(huán)保政策的要求,資源浪費和環(huán)境污染嚴重,軟、散、低、弱的特征尤為明顯,同時受內蒙古、寧夏等毗鄰地區(qū)政策環(huán)境的吸引,大量民間資本外流。
    (四)轉型升級階段(20__年至今)。這一時期的發(fā)展特點可用好字來概括。從20__年開始,府谷縣以轉變發(fā)展方式,提升發(fā)展層次,引導非公企業(yè)走循環(huán)發(fā)展的新型工業(yè)化道路為目標,推進非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次,實現(xiàn)產業(yè)優(yōu)化升級。并結合縣內資源配置和產業(yè)布局,著力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,涌現(xiàn)出恒源、天龍、萬源、金利源等示范企業(yè)。五大民企集團正式啟動,規(guī)劃新上一批大型煤轉電、煤化工、煤電載能產業(yè)項目。為推動非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展,縣委、縣政府先后出臺《關于鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的暫行規(guī)定》和《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的實施意見》等一系列政策措施,扶持非公企業(yè)做強、做大、做活。20__年,府谷縣委、縣政府做出了打造全省民營經(jīng)濟轉型升級實驗區(qū)的戰(zhàn)略部署,全力推動非公有制經(jīng)濟轉型升級。目前,《府谷民營經(jīng)濟轉型升級試驗區(qū)規(guī)劃(20112020)》已編制完成。這一時期,非公企業(yè)發(fā)展在布局上由分散向集中、產業(yè)上由單一向多元、經(jīng)營上由個體向組團、方式上由做大向做強、層次上由求快向求好逐步轉變,實現(xiàn)了量的擴張到質的提升,逐步走上規(guī)?;?、集團化、集約化發(fā)展之路。
    經(jīng)過以上四個階段的化蛹蟬蛻,非公經(jīng)濟已經(jīng)成為府谷縣域經(jīng)濟的主導力量。到目前為止,府谷非公經(jīng)濟已經(jīng)形成以能源化工為主體,涉足電力、煤炭、化工、冶金、交通、房地產、商貿服務、養(yǎng)殖業(yè)、農副產品加工等諸多領域的產業(yè)格局,呈現(xiàn)出門類全、數(shù)量多、增長快的特色優(yōu)勢。
    二、顯著的成效。
    非公經(jīng)濟的快速發(fā)展,推動了富民強縣進程,盤活了府谷縣域經(jīng)濟社會發(fā)展一盤棋。其成效主要體現(xiàn)在以下五個方面:
    一是增強了經(jīng)濟實力。截至20__年底,全縣非公經(jīng)濟總數(shù)已發(fā)展到17133戶,共有企業(yè)1129戶,其中工業(yè)企業(yè)301戶,工業(yè)企業(yè)中有煤炭企業(yè)85戶,蘭炭企業(yè)16戶,電廠15戶,金屬鎂企業(yè)28戶,電石企業(yè)15戶,硅鐵企業(yè)15戶,硅鈣企業(yè)4戶,硅錳企業(yè)2戶,水泥企業(yè)7戶;非公經(jīng)濟實現(xiàn)總產值516億元,實現(xiàn)增加值271.31億元,占到縣域經(jīng)濟總量的66.51%;非公企業(yè)納稅59.1億元,對財政的貢獻率達69.3%。在非公經(jīng)濟的帶動下,近年來,府谷縣域經(jīng)濟綜合實力大幅提升,20__年躋身全省十強縣,位列第5位,20__年位列第3位,20__年到20__年連續(xù)三年位居全省第1位,特別是20__年、20__年躋身全國百強縣,分別位居第91位,第69位。同時,非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,促使財富在民間快速積累,增強了縣域經(jīng)濟競爭力。
    二是吸納了社會就業(yè)。府谷非公企業(yè)多為勞動密集型產業(yè),就業(yè)容量大,成了解決當?shù)厣鐣蜆I(yè)問題的主渠道。目前,全縣非公企業(yè)共吸納勞動力11.85萬多人,占全縣勞動力總數(shù)的97.29%,極大地緩解了縣內就業(yè)壓力。特別是20__年、20__年金融危機沖擊的嚴峻形勢下,府谷縣大部分企業(yè)能夠采取靈活用工、彈性工時、技能培訓等辦法,保證員工就業(yè)穩(wěn)定,做到停產不裁員、減產不減薪。非公企業(yè)家積極幫助政府分擔就業(yè)壓力,不將包袱甩給社會,極大地促進了社會穩(wěn)定。
    三是實現(xiàn)了以工哺農。府谷非公企業(yè)在依托工業(yè)發(fā)展完成資本集聚之后,有不少企業(yè)家將目光投向農業(yè)產業(yè),走多元化發(fā)展的路子,這既拓寬了發(fā)展領域,又有效實現(xiàn)了工業(yè)反哺農業(yè)。領辦煤炭企業(yè)的高乃則投資3000萬元,建成百畝大棚蔬菜基地和萬頭養(yǎng)豬場;領辦水泥企業(yè)的淡新城投資3500萬元,興辦海紅果深加工項目;曾辦小鐵廠的趙振華投資400萬元,發(fā)展以花生為主的農副產品深加工項目;在縣外經(jīng)營餐飲服務業(yè)的丁鳳彥投資1500萬元,建成萬頭養(yǎng)豬場;經(jīng)營硅鈣企業(yè)的岳永平投資300多萬元,發(fā)展小雜糧深加工項目。非公企業(yè)家投資興辦農業(yè)產業(yè),發(fā)展規(guī)模經(jīng)營,使一大批勞動力成為產業(yè)農民和技術工人,改變了傳統(tǒng)的耕作方式,增加了農民收入,為推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展發(fā)揮了示范帶動作用。
    四是促進了城鎮(zhèn)化進程。非公經(jīng)濟發(fā)展推動農業(yè)勞動力向工業(yè)轉移,農村人口向城市流動,帶來經(jīng)濟社會結構的深刻變化,加快了府谷城鎮(zhèn)化進程,全縣城鎮(zhèn)化率達到48%。20年前,縣城人口不足1萬,現(xiàn)在加上流動人口超過10萬人。如今的府谷縣城面貌一新,成為晉陜蒙交界黃河岸邊最亮麗的城市。新民、孤山、廟溝門、麻鎮(zhèn)、哈鎮(zhèn)、黃甫6個建制鎮(zhèn),也按照功能齊全的小城鎮(zhèn)標準,正在改造建設。
    五是助推了社會事業(yè)發(fā)展。府谷非公企業(yè)家先富之后,積極投身公益事業(yè)和慈善事業(yè),用一顆感恩之心回報社會,助推了社會事業(yè)發(fā)展。近年來,全縣非公企業(yè)家捐資11.13億元,幫扶989個新農村建設產業(yè)項目;捐資12.8億元,幫建四大民生工程,支持公益事業(yè)發(fā)展;捐資2.76億元,設立了大病醫(yī)療救助、教育兩大基金會,幫助弱勢群體解決實際困難。非公企業(yè)家的善舉產生了良好的社會效應,被國務院扶貧辦譽為獨具特色的府谷現(xiàn)象。
    三、成功的經(jīng)驗。
    非公經(jīng)濟的培育、發(fā)展和壯大除了受市場的影響外,政府的引導、扶持和服務具有重要推動作用。但在實踐中,政府一些扶持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策和措施,效果并不盡人意,有的甚至還幫了倒忙。政府如何做到引導不命令、扶持不包辦、服務不代替,府谷歷屆縣委、縣政府,特別是近年來,縣委、縣政府注重立足實際、注重營造環(huán)境、注重搞好服務、注重加強領導、注重和諧發(fā)展五個注重,引導、扶持和服務非公經(jīng)濟發(fā)展的成功經(jīng)驗和主要做法為榆林市乃至陜西省在這一領域提供了生動的樣本。
    (一)注重立足實際,理清非公經(jīng)濟發(fā)展思路。一是確定發(fā)展思路。為全面理清非公經(jīng)濟發(fā)展思路,明確發(fā)展重點和發(fā)展方向,近年來,府谷縣委、縣政府在充分落實國家有關非公經(jīng)濟發(fā)展政策,保護私人財產合法權益的同時,充分借鑒外地先進經(jīng)驗,通過認真討論分析,在全縣廣大干部群眾中形成了共識:即對于府谷這樣一個境內土地貧瘠,但地下資源豐富的縣份,只有放開才能發(fā)展,放膽才能突破,不發(fā)展非公經(jīng)濟就沒有出路,沒有非公經(jīng)濟的大發(fā)展就難以實現(xiàn)縣域經(jīng)濟的快發(fā)展。正是在這一主導思想的引領下,經(jīng)過縣委、縣政府充分醞釀,反復討論,確定了以特色主導產業(yè)為依托,以工業(yè)園區(qū)和城鎮(zhèn)建設為載體,以扶持非公企業(yè)大戶為突破口,全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,放心、放膽、放手地推動非公經(jīng)濟更快更好發(fā)展的總體發(fā)展思路。在發(fā)展重點和發(fā)展方向上,突出堅持五個依托,即:堅持依托特色主導產業(yè)發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托礦產資源發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托工業(yè)園區(qū)發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托城鎮(zhèn)建設發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托能人和大戶發(fā)展非公經(jīng)濟。二是加強戰(zhàn)略指導。從非公企業(yè)的組織、市場、產業(yè)等方面,認真做好發(fā)展目標定位和藍圖規(guī)劃,切實強化對其發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和指導。府谷縣堅持規(guī)劃先行的發(fā)展戰(zhàn)略,按照項目園區(qū)化、園區(qū)產業(yè)化、產業(yè)規(guī)模化的發(fā)展思路,規(guī)劃建設了清水川、皇甫川、廟溝門、郭家灣四大工業(yè)園區(qū)和黃河、恒源、東山等三個工業(yè)小區(qū),并完成了八個蘭炭產業(yè)園,形成了七區(qū)八園的工業(yè)發(fā)展格局,為非公企業(yè)的集群發(fā)展創(chuàng)造了條件。三是強化資本整合。府谷縣按照一手抓引進項目、一手抓本土企業(yè)的發(fā)展思路,科學有序整合民營資本,集聚民企力量,走產業(yè)化、規(guī)?;?、集團化的發(fā)展道路。在政府積極引導下,全縣400多戶非公企業(yè)共同出資,組建了煤業(yè)、鎂業(yè)、煤化工、煤電冶化、特種合金五大民企集團,進一步提升了非公企業(yè)競爭實力,非公企業(yè)實現(xiàn)了布局由分散向集中、產業(yè)由單一向多元、規(guī)模由個體向集團、經(jīng)營由粗放向集約、發(fā)展由求快向求好五個轉變,整體規(guī)模和競爭實力得到顯著提升。同時,五大民企集團與府谷縣引進的國有大型企業(yè)合作,共同出資建設重大載能產業(yè)項目,合作推進資源開發(fā)和礦井建設。目前,府谷縣有規(guī)模以上混合所有制企業(yè)11戶。四是引導循環(huán)發(fā)展。根據(jù)國家產業(yè)政策和環(huán)保要求,積極引導非公企業(yè)引進先進工藝,改造提升傳統(tǒng)產業(yè),延長產業(yè)鏈條,走循環(huán)生產、清潔生產之路。恒源公司、鎂業(yè)集團等一批示范企業(yè),堅持自主創(chuàng)新,破解技術難題,將上游廢料變?yōu)橄掠卧?,提高產品附加值,將原料吃干榨盡。在非公企業(yè)強力治污的推動下,全縣萬元gdp能耗下降到2.39噸標煤,被國家和省上評為環(huán)保工作先進縣,走出了一條發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的路子,府谷縣非公企業(yè)也成為榆林市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的排頭兵和實現(xiàn)科學發(fā)展的重要推動力量。
    (二)注重營造環(huán)境,拓寬非公經(jīng)濟發(fā)展空間。一是在政策環(huán)境方面,府谷縣委、縣政府先后制定了《關于推動橫向經(jīng)濟聯(lián)合的若干規(guī)定》、《關于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的決定》、《關于鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的暫行規(guī)定》、《關于選派黨政機關、事業(yè)單位干部到村到企掛職的意見》和《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的實施意見》等一系列政策性文件,進一步放寬準入領域,鼓勵非公資本以多種方式參與資源開發(fā)、基礎設施、社會公益事業(yè)等項目建設;并從用地、融資、收費等方面,加大了政策扶持力度,以寬松優(yōu)惠的政策推動非公經(jīng)濟放膽發(fā)展。鼓勵民營資本通過購買產權、資產重組、投資入股等形式,參與國有企業(yè)股份制改造,盤活了國有資產,優(yōu)化了產權結構。二是在服務環(huán)境方面,創(chuàng)新體制機制,推行一個項目、一名領導牽頭、一個班子服務、一個部門負責、一套方案管理的五個一工作機制,注重技術信息、人才培訓、行業(yè)協(xié)會等服務體系建設,并推行每一個重大項目由兩名以上縣級領導總負責,確定牽頭部門,及時有效地協(xié)調解決項目建設中存在的矛盾和問題,以高效快捷的服務推動非公經(jīng)濟放手發(fā)展。三是在法制環(huán)境方面,繼續(xù)加大了三亂的整治力度,成立了專門的環(huán)境治理工作組,重點解決企業(yè)征占地過程中的漫天要價問題,著力查處對投資者出難題、找麻煩,甚至敲詐_等不法行為,依法保護非公經(jīng)濟法人代表的合法權益不受侵害。四是在_環(huán)境方面,進一步加大了宣傳力度,通過發(fā)布會、聯(lián)誼會等多種渠道宣傳府谷縣在投資環(huán)境、歷史文化、資源和區(qū)位等方面的優(yōu)勢,讓投資商了解府谷。同時,大力宣傳加快非公經(jīng)濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策,及時報道在發(fā)展非公經(jīng)濟工作中涌現(xiàn)出來的非公企業(yè)大戶,積極營造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的強大聲勢,在全縣上下營造親商、安商、扶商、護商、富商的濃厚發(fā)展氛圍。
    (三)注重搞好服務,促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展。非公企業(yè)的發(fā)展離不開當?shù)攸h委、政府的支持。府谷縣委、縣政府在廣大干部中廣泛灌輸支持是工作、幫助是責任、管理是服務、發(fā)展是目的的為非公經(jīng)濟服務的工作理念,把主動為企業(yè)辦實事,幫助企業(yè)解決實際問題作為轉變職能的重要手段,促使廣大干部以優(yōu)質的服務筑巢引鳳。一是完善基礎設施。由政府統(tǒng)一規(guī)劃和投資建設水、電、路等基礎設施,實現(xiàn)供水管線、供電線路、通行道路到園區(qū)、到項目、到圍墻,提高配套承載能力。所有重點項目用地由政府牽頭實行統(tǒng)征。積極推行產品項目、公共設施、環(huán)境保護、物流傳輸、管理服務五個一體化模式,為園區(qū)建設、項目推進和產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。二是解決資金瓶頸。充分發(fā)揮國有資產運營公司、銀豐擔保公司、小額信貸公司的作用,引進縣外商業(yè)銀行在府谷設點,有效解決非公企業(yè)擔保難、貸款難問題;縣財政出資3000萬元設立信用擔?;?,把20__萬元中小企業(yè)專項發(fā)展資金提高到5000萬元,采取財政貼息、有償使用、以獎代補、先建后補等辦法,加大政府對非公企業(yè)的扶持。出臺管理辦法,動態(tài)考核金融機構存貸比例,提高銀行向民企放貸的積極性;采取財政注資和企業(yè)籌資的方式,設立1億元的中小企業(yè)科技創(chuàng)新基金,支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新、新產品研發(fā),推廣應用新技術、新工藝、新設備。三是實施人才戰(zhàn)略。引導非公企業(yè)改變傳統(tǒng)的用人模式,不斷引進管理人才和技術人才。實施企業(yè)家培養(yǎng)工程,積極搭建校企合作平臺,促進高校、科研院所與非公企業(yè)碰撞、交流、結合,為企業(yè)家提供較高層次的專業(yè)培訓,培養(yǎng)造就富有創(chuàng)新意識和能力、適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)家,推進非公企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化。注重向非公企業(yè)輸送人才。政府每年拿出1000萬元鼓勵和支持初高中畢業(yè)生到職業(yè)技術學校上學,畢業(yè)后到非公企業(yè)工作,為其解決人才短缺問題。目前,該縣非公企業(yè)自主創(chuàng)新意識增強,多數(shù)企業(yè)已具備自主研發(fā)能力,部分企業(yè)技術達到了同行業(yè)國內水平。
    (四)注重加強領導,為非公經(jīng)濟提供發(fā)展保障。非公經(jīng)濟要發(fā)展,加強領導是關鍵。一是加強組織領導。為切實加強對全縣非公經(jīng)濟的領導,把非公經(jīng)濟盡快打造成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力量,府谷縣成立了由縣委書記和縣長任組長的非公經(jīng)濟發(fā)展領導小組,明確了各級各部門黨政一把手為本地、本部門發(fā)展非公經(jīng)濟的第一責任人,為促進非公經(jīng)濟的發(fā)展提供了組織保障。二是完善協(xié)調制度。建立由政府主管領導負責、有關部門領導參與的非公經(jīng)濟聯(lián)席會議制度,定期研究、協(xié)調解決非公經(jīng)濟發(fā)展中的重要事項和重大問題。實行重大項目縣級領導包抓制度和掛牌保護制度,包扶人員每月到企業(yè)進行一次現(xiàn)場辦公,及時協(xié)調解決企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題,促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大,以大戶的典型示范作用,推動全縣非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平。三是強化安全生產。成立安全生產領導小組,健全安全管理制度、落實安全管理責任,完善安全生產控制指標管理體系和考核機制,逐級簽訂安全生產責任書,強化非公企業(yè)在安全生產中的主體責任和行業(yè)管理部門的監(jiān)管責任,定期通報和分析安全生產形勢,并按照橫向到邊、縱向到底、條塊結合、不留死角的要求,深入非公企業(yè)進行安全生產大檢查,抓好煤礦、非煤礦山、建筑工地等重點領域的安全專項整治,促使非公企業(yè)打造追求零死亡的安全文化。目前,該縣非公企業(yè)實現(xiàn)了安全生產形勢的持續(xù)好轉,20__年全縣gdp億元死亡率為0.31,煤礦百萬噸死亡率為0.111,均低于市上下達的控制指標。
    (五)注重和諧發(fā)展,激勵引導非公企業(yè)履行社會責任。經(jīng)過近30年的發(fā)展,府谷的非公經(jīng)濟已進入一個較高的發(fā)展層次,很多非公企業(yè)已經(jīng)改變家族式管理的模式,正在逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。府谷非公企業(yè)土生土長,與當?shù)赜兄烊坏慕?jīng)濟社會文化聯(lián)系,對資源依賴性大,本土根植性強,回報社會的積極性高。府谷縣因勢利導,教育企業(yè)家認識自己能夠富起來,是政策提供了機會,政府提供了服務,鄉(xiāng)親提供了環(huán)境,大地提供了資源,理應與鄉(xiāng)親共享發(fā)展成果。同時輔以政策激勵,對在扶貧開發(fā)和社會公益事業(yè)中做出貢獻的企業(yè)家,政治上給以鼓勵,資源配置等方面給以優(yōu)先。府谷非公企業(yè)家在先富起來的同時,積極投身公益事業(yè)和慈善事業(yè),用他們的義舉和善舉主動承擔著社會責任。近年來,以百機關單位幫百村、百工礦企業(yè)扶百村為主題,組織實施新農村建設雙百工程,以縣域為平臺,整體推進扶貧幫建。廣大非公企業(yè)家積極響應,涌現(xiàn)出以高乃則、劉彪、王愛田、王愛林為代表的一大批踴躍出資參與扶貧開發(fā)的典型,形成蔚為壯觀的府谷現(xiàn)象。這充分展示了府谷新型非公企業(yè)家和衷共濟、和諧共榮的時代品質,塑造了敢為人先、團結拼搏、吃苦耐勞、樂于奉獻的府谷企業(yè)家精神。非公企業(yè)家回報社會,不僅促進了縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展,而且提升了企業(yè)家的群體形象,改善了村企關系,緩解了村礦矛盾,為非公企業(yè)自身的發(fā)展壯大也創(chuàng)造了有利環(huán)境。
    四、有益的啟示。
    論資源,府谷擁有的并不是最多;論地理,府谷偏居一隅,溝壑縱橫;論基礎,府谷底子薄、環(huán)境欠賬多,甚至有好長時間戴著黑三角的帽子,這樣一個縣份,究竟憑什么能后來居上、近三年來連續(xù)位居全省十強縣之首。探尋府谷的發(fā)展軌跡,解讀府谷的發(fā)展經(jīng)驗,我們發(fā)現(xiàn),秘訣就是堅持不懈地發(fā)展非公經(jīng)濟,加快推進非公經(jīng)濟的轉型升級。特別是解放思想、發(fā)揮資源優(yōu)勢、創(chuàng)新轉型、壯優(yōu)扶強和優(yōu)化環(huán)境五力并舉推進非公經(jīng)濟,堪稱是府谷發(fā)展新篇章的點睛之筆,必將對榆林市乃至全省非公經(jīng)濟的健康發(fā)展起到示范和引領作用。
    (一)解放思想是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。非公經(jīng)濟發(fā)展的快與慢最根本的是思想和觀念問題。思想不解放,發(fā)展的手腳就難以放開;觀念不更新,發(fā)展的局面就難以有大的突破。府谷縣非公經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明,思想每解放一步,非公經(jīng)濟發(fā)展就會出現(xiàn)一次大的跨越。隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,非公經(jīng)濟已成為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐力量,經(jīng)濟體制改革的重要推動力量,經(jīng)濟一體化的重要帶動力量和社會穩(wěn)定的重要力量,在滿足人們多樣化需求,解決社會就業(yè),保持社會穩(wěn)定及提供稅收等方面發(fā)揮著積極作用。特別是對于像榆林這樣剛剛起步的資源型城市,不發(fā)展非公經(jīng)濟就沒有出路,不支持非公經(jīng)濟發(fā)展就沒有區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。因此,必須不斷拓寬解放思想的廣度和深度,對一切妨礙發(fā)展的思想觀念要堅決沖破,對一切_發(fā)展的做法都要堅決改變,對一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除,放手、放膽支持非公經(jīng)濟發(fā)展,把非公經(jīng)濟盡快打造成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力量,全面建設小康社會的重要依托力量。
    (二)發(fā)揮資源優(yōu)勢是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大內力。府谷縣境內有豐富的第四系松散層孔隙水和奧陶紀巖溶水,區(qū)域年水資源總量5.91億立方米,已形成每天86萬立方米的供水能力,堪稱陜北能源化工基地的水龍頭有優(yōu)質的侏羅紀煤和石炭二疊紀煤,已探明儲量200億噸;有富集的高嶺土、鋁釩土、石灰?guī)r、耐火粘土、膨潤土等礦產資源,其中高嶺土儲量屬全國之首,鋁釩土占全省總儲量的85%。資源開發(fā)初期,府谷縣委、縣政府堅持群眾辦礦方針,使得多數(shù)非公企業(yè)擁有了資源。這些資源優(yōu)勢成為催生府谷非公企業(yè)、發(fā)展府谷非公經(jīng)濟的堅實基礎。實踐表明,推動地方經(jīng)濟發(fā)展,要緊緊依托地方資源,充分發(fā)揮其優(yōu)勢,千方百計做大做強資源轉化和綜合利用文章,使其限度地轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。
    (三)創(chuàng)新轉型是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大推力??萍紕?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。非公經(jīng)濟要具有競爭優(yōu)勢,就必須強化非公企業(yè)科技創(chuàng)新意識,提高自主創(chuàng)新能力。特別是能源化工產業(yè)是資本、技術密集型產業(yè),只有加快新技術、新工藝、新產品的開發(fā),企業(yè)才會有大的發(fā)展、好的效益,否則就會被淘汰出局。為此,府谷縣委、縣政府充分發(fā)揮戰(zhàn)略導向、綜合協(xié)調和服務功能,注重從資金、技術和人才等多方面支持非公企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,引導非公企業(yè)加大科技投入,提升技術研發(fā)能力,建設產學研相結合的技術創(chuàng)新體系,加速科技成果轉化,實現(xiàn)資金變技術、技術變資金、資金變更高層次技術的良性循環(huán),推動了非公經(jīng)濟增長方式的根本轉變和產業(yè)結構的優(yōu)化升級。幾年來,非公企業(yè)累計科技投入1.6億元,建立研發(fā)、技術中心9個,引進各類專業(yè)性人才1200多人。恒源煤焦電化有限公司與中國科學院、清華大學、中國礦業(yè)大學、寶鋼等進行技術合作,攻克了用侏羅紀煤生產優(yōu)質鑄造型焦的技術難關,填補了國內該項技術的空白。府谷鎂業(yè)集團投資23億元發(fā)展的90萬噸/年搗固焦、5萬噸/年金屬鎂節(jié)能聯(lián)產綜合利用項目,被列入陜西省13115科技創(chuàng)新工程重大科技產業(yè)化項目。天龍鎂業(yè)先后采用8種同行業(yè)最先進的技術設備,使每噸金屬鎂的綜合成本下降20__余元,年增經(jīng)濟效益3000多萬元。實踐證明,要發(fā)展非公經(jīng)濟,就要致力實施非公企業(yè)人才戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,為推動非公經(jīng)濟的轉型升級提供強大的動力來源。
    (四)壯優(yōu)扶強是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大拉力。企業(yè)沒有適當規(guī)模,就沒有競爭力。以往有很多非公企業(yè)滿足于小打小鬧,怕?lián)L險,不愿搞大投入,求大發(fā)展,這樣的企業(yè)面對激烈的市場競爭,只能是逆水行舟,不進則退。府谷縣委、縣政府以戰(zhàn)略的眼光考慮當前,謀劃長遠,采取放手發(fā)展與積極引導相結合,擴大增量與提高質量相結合,千方百計增投入、上項目、擴規(guī)模,發(fā)展壯大了一批在同行業(yè)處于地位的非公企業(yè)。對這些企業(yè),他們在貸款、用地等方面給予優(yōu)惠政策,重點扶持,幫助他們把企業(yè)搞強,依靠他們把產業(yè)帶大。同時,以骨干企業(yè)和產品為龍頭,組織同類企業(yè)聯(lián)合攜手,對優(yōu)勢行業(yè)進行資源整合,組建了五大民企集團。與神華、陜煤共同出資組建了合資公司,合作開發(fā)青龍寺、郭家灣、袁家梁三大井田,建設規(guī)?;C械化、現(xiàn)代化大型煤炭生產基地,不僅增強了非公經(jīng)濟的市場競爭力,而且?guī)恿水a業(yè)的整體提升,為非公企業(yè)的進一步發(fā)展提供了強大的拉力。
    (五)優(yōu)化環(huán)境是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大合力。非公經(jīng)濟發(fā)展的關鍵在環(huán)境,政策的連續(xù)性更是促進非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的關鍵。府谷是個資源大縣,改革開放和陜北能源化工基地的開發(fā)建設,給府谷帶來千載難逢的發(fā)展機遇。歷屆府谷縣委、縣政府抓住了這一機遇,堅持不懈把發(fā)展非公經(jīng)濟作為推進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重中之重,一屆接著一屆干,走出了發(fā)展縣域經(jīng)濟的成功之路。發(fā)展非公經(jīng)濟過程中對重點項目嚴格按照五個一工作機制的要求,層層落實責任,做到項目推進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到部門,工作責任到單位、到個人,把項目推進和環(huán)境保障作為年度考核的重要內容,并加強督導檢查,考核獎懲,促使各級各部門的主要領導用主要精力抓非公經(jīng)濟發(fā)展。同時,努力用足用活各種政策措施,積極營造有利于促進發(fā)展的寬松環(huán)境,切實為加快發(fā)展破解各種難題,推動非公經(jīng)濟快速發(fā)展。為加大對非公經(jīng)濟的領導力度,府谷縣專門成立了非公經(jīng)濟環(huán)境建設等工作小組,并注重發(fā)揮領導班子科學決策、駕馭全局的能力,使各級領導更有力、更有序、更有效地引領和帶動各項事業(yè)發(fā)展。
    府谷縣非公經(jīng)濟經(jīng)過多年的發(fā)展,由弱到強逐步壯大,并且加快進行轉型升級,走出了一條資源富集區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展的新路子。但府谷縣非公經(jīng)濟發(fā)展中也存在著發(fā)展方式粗放、產業(yè)結構單一、現(xiàn)代化企業(yè)制度建設滯后等困難和問題,這些困難和問題都需要在進一步轉型升級中予以解決。府谷縣正在積極建設全省民營企業(yè)轉型升級試驗區(qū),即將擔負起引導全省民營經(jīng)濟轉型升級的重任。我們有理由相信,在省市的大力支持下,府谷非公經(jīng)濟在結構調整、產業(yè)轉型、優(yōu)化升級過程中定會取得更大的成績,府谷這顆塞北高原的煤海明珠,必將會綻放出更加絢麗奪目的光彩。
    林業(yè)調查工作總結篇十六
    一、背景:
    互聯(lián)網(wǎng)和通信技術的高速發(fā)展,使電子商務迅速普及。憑借互聯(lián)網(wǎng)無地域限制的優(yōu)勢,消除了產品、服務供應商和需求者之間地點與距離相關的障礙,我國經(jīng)濟正逐漸成為以互聯(lián)網(wǎng)、通信技術為基礎的新經(jīng)濟。
    現(xiàn)在越來越多的人為了方便節(jié)約時間,網(wǎng)上購物越來越貼近人們的生活b2c、c2c模式在降低運營成本、方便快捷等方面的優(yōu)勢,大大降低了企業(yè)和個人的行業(yè)進入門檻,一時間網(wǎng)商如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。網(wǎng)絡購物的興起,正悄然改變著社會的商業(yè)結構和生活方式。,由于大學生接觸網(wǎng)絡比較多,所以我們對大學生網(wǎng)上購物進行調查。
    二、調查目的:
    對大學生網(wǎng)上購物的調查,以便了解大學生在網(wǎng)上購物的情況與需要,此次調查網(wǎng)絡購物作為一種新興的信息載體,近幾年在大學里日趨流行,受到愈來愈多的大學生的青睞。
    三、調查對象和方法。
    1、調查對象:本次調查以一個班級為總體,為了能全面反映在校大學生的上網(wǎng)購物狀況,使其更加接近大學生群體上網(wǎng)購物現(xiàn)象的真實情況。
    2、資料收集方法:采用問卷調查方法調查。向一個班級發(fā)放《大學生網(wǎng)上購物問卷調查》主要了學生關于上網(wǎng)購物基本情形和情況本次調查實際發(fā)放問卷43份,回收問卷36份,有效率84%。
    通過上述的調查報告,說明大多數(shù)大學生在網(wǎng)上購物還不是很普及,但潛在很大的發(fā)展空間,現(xiàn)在大多數(shù)主要還是依靠傳統(tǒng)的購買方式,有在網(wǎng)上購物的大都是追求新奇與有特性的產品,他們的需求具有差異性,追求購買過程的方便與享受,具有交叉性,一般是比較理性的消費,但阻礙他們的只要是網(wǎng)上售后服務的問題與貨物的質量,與貨物配送問題。
    針對以上的總結我們也對廠商門提出一些的建議,要加強網(wǎng)絡安全的服務,要監(jiān)督好網(wǎng)上商品質量,保證消費者買到的是貨真價實的商品,這樣他們在購買后心里才不會與預期的落差相差很大。
    林業(yè)調查工作總結篇十七
    林業(yè)站林業(yè)工作怎樣寫出一份匯報總結,以下由文書幫提供林業(yè)站林業(yè)工作總結相關閱讀。
    一年來,我市的林業(yè)工作在市委、市政府的正確領導下,在州林業(yè)局的指導下,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議、中央農村工作會議、中央林業(yè)工作會議精神,按照市委八屆七次全會部署和人代會提出的目標,進一步解放思想,轉變思想觀念,牢固樹立與科學發(fā)展要求相適應的思想觀念、工作理念,緊緊圍繞建設生態(tài)文明、林業(yè)又好又快發(fā)展為首要任務,以深化改革為動力,以興林富民為宗旨,以科技創(chuàng)新為支撐,繼續(xù)解放思想,抓住發(fā)展機遇,提升可持續(xù)發(fā)展能力,發(fā)展現(xiàn)代林業(yè);積極穩(wěn)妥推進集體林權制度改革,繼續(xù)實施好天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業(yè)重點工程,全市森林面積持續(xù)增加,森林資源得到有效保護,森林防火工作再創(chuàng)佳績,林業(yè)產業(yè)快速發(fā)展,林業(yè)經(jīng)濟實力明顯增強,機關行政效能成效顯著;全局上下團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,求真務實,扎實工作,全面抓好各項任務的落實,在重點工作、關鍵環(huán)節(jié)上取得實質性進展,林業(yè)產業(yè)發(fā)展較快,生態(tài)狀況整體良好,較好地完成了各項工作任務。把我市的林業(yè)工作推上一個嶄新的臺階。
    通過全市上下三年來的共同努力,現(xiàn)已基本完成集體林權制度主體改革的明晰產權及林權登記發(fā)證任務,并順利通過省級檢查驗收,得到了較好的評價。全市完成改革確權85135戶12.2萬宗474.99萬畝,確權率99.9,確權到戶率99.8,林權糾紛調處率99.2;核發(fā)林權證4.56萬本,發(fā)證面積460.8萬畝,發(fā)證率達99.4;發(fā)放股權證3.2萬本,簽訂林地承包合同5.3萬份,全市共投入林改專項資金779.37萬元,為我市林業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎。林改工作成效已初步顯現(xiàn)出來:“資源增長、農民增收、生態(tài)改善、林區(qū)和諧”,山定權、樹定根、人定心后,林改的綜合效益日漸顯現(xiàn),林地資源得到初步開發(fā)利用,各種生產要素開始向林業(yè)匯集,林業(yè)經(jīng)濟駛入了發(fā)展的快車道。
    (二)穩(wěn)步推進天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業(yè)重點工程項目建設
    1、天保工程穩(wěn)步推進。完成天保工程管護和公益林建設投資1172.11萬元,其中:實施森林管護項目407.56萬畝,投資562.11萬元;公益林建設項目6.6萬畝,投資610萬元。
    2、退耕還林工程效果顯著。完成退耕還林政策補助及鞏固退耕還林成果建設項目投資2966.58萬元。其中,兌現(xiàn)xx年及xx年度4.87萬畝退耕還林政策補助金2575.48萬元,鞏固退耕還林成果建設項目391.1萬元。
    3、農村能源建設扎實有效。完成沼氣池建設271口,節(jié)柴改灶800眼,太陽能160戶。在推進社會主義新農村實現(xiàn)“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體目標過程中,發(fā)揮了良好的促進作用。
    (三)森林資源保護與管理工作得到切實加強
    1、資源管理規(guī)范有序。初審上報和臨時占用林地25宗,面積21.70公頃,收繳植被恢復費135.34萬元,其中,初審上報永久性征占用林地6宗,面積15.75公頃,上繳植被恢復費102.91萬元;審批臨時占用林地19宗,面積5.95公頃,收繳植被恢復費32.43萬元,為滇中特色大城市建設占用林地作了基礎性保障。
    2、森林防火連創(chuàng)佳績。我市十分重視森林防火工作,認真落實領導責任制,加強基礎設施建設和森林防火專業(yè)隊建設,森林防火綜合治理能力不斷提高。全市共發(fā)生森林火災8次,其中:一般森林火災8次,已查破7次,破案率為87.5,火場總面積60.35公頃,受害森林面積1.86公頃,森林火災次數(shù)為州下達22次的36.36,受害森林面積為州下達278公頃的6.69‰,森林受害率是0.00628‰,低于州下達的1‰,圓滿完成了州政府下達我市的各項森林防火控制指標,無重、特大森林火災的發(fā)生,森林火災撲救無人員傷亡事故發(fā)生。
    3、森林資源保護力度不斷加強。全市森林公安分局共辦理森林刑事案件5件,與上年同期的4件相比上升1件,逮捕6人,取保候審3人,收繳槍3支。共受理林業(yè)行政案件153起,查處153起,林業(yè)行政案件查處數(shù)與上年同期數(shù)的103件相比上升50件,上升率為49%;收繳罰沒款29.2723萬元,罰沒款收繳數(shù)與上年同期數(shù)14.12萬元相比上升15.16萬元,上升率為108;收繳木材366.83立方米,收繳木材數(shù)與上年同期數(shù)184.2立方米相比上升182.63立方米,上升率為100%,收繳的木材報市政府同意后組織公開拍賣,拍賣款全部上繳財政;收繳野生植物66株;收繳野生鳥類78只,其中,死體40只,活體38只,活體已放生;收繳其他野生動物158只,其中,國家二級保護動物白腹錦雞1只,國家二級保護動物紅白鼯鼠1只,果子貍4只,蛇7條,蛙類149只。有效打擊了破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動,維護了林區(qū)治安穩(wěn)定。
    4、森防檢疫指標優(yōu)良。認真實施林業(yè)有害生物防治目標管理工作,提高林業(yè)有害生物防控綜合能力。對重點林區(qū)、林業(yè)有害生物發(fā)生重災區(qū)實行重點監(jiān)測,完成森林病蟲害監(jiān)測面積426萬畝,監(jiān)測率達到96;今年全市森林病蟲害發(fā)生面積2.31萬畝,占全市林地面積的0.52,有效防治面積達2.06萬畝,防治率達89.18;實施產地檢疫林木種苗200余萬株,核桃枝條58.2萬枝,種子164.5噸,實施產地檢疫種苗面積500畝,產地檢疫率100;檢疫木材21337.156m3,調運檢疫種子520萬株,苗木xx株。認真開展“利劍xx”森林植物檢疫聯(lián)合專項行動,進一步規(guī)范和提高了我市森檢運作能力。
    5、自然保護區(qū)的建設、管理水平不斷提高。進一步加大野生動植物及其棲息地的保護和管理力度,提高全民野生動植物保護意識,加大對野生動植物保護及自然保護區(qū)建設的投入,促進其持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。自然保護區(qū)的保護、科研、宣傳教育、資源可持續(xù)利用等各項工作有序展開,保護區(qū)基礎管護設施不斷完善,制度逐步健全,有效防止了私開濫占、亂砍濫伐、亂捕濫獵,一批珍稀瀕危物種棲息地和生境得到有效保護。
    (四)產業(yè)發(fā)展勢頭強勁
    1、林業(yè)產業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。xx年三季度××市實現(xiàn)林業(yè)總產值51396萬元。其中:第一產業(yè)產值22769萬元;第二產業(yè)產值28277萬元;第三產業(yè)產值350萬元。林業(yè)總產值同比增加了35269.74萬元,增長率218。xx年預計可實現(xiàn)林業(yè)總產值79024萬元,同比增長7.6左右,其中第一產業(yè)產值42124萬元(其中:核桃產量3600噸,產值7578萬元,茶花產業(yè)9300萬元,木材采伐2165萬元),第二產業(yè)產值36000萬元,第三產業(yè)產值900萬元。
    2、林產化工業(yè)持續(xù)發(fā)展。xx年1—9月采集松脂736噸,產值305.45萬元。1—10月生產松香12938.18噸,產值6208萬元,松節(jié)油2289.19噸,產值2699.25萬元,其他林化產品720噸,產值1035.93萬元。
    3、核桃產業(yè)發(fā)展迅速。去冬今春共投入資金360萬元,完成核桃造林11.96萬畝,占任務數(shù)9萬畝的133,已完成xx年核桃產業(yè)造林10萬畝的規(guī)劃設計工作,并認真做好核桃苗木的準備工作,共培育核桃苗250多萬株,為造林任務的順利完成提供了有力保障。
    (五)2012年國際茶花大會建設項目進展順利
    著力推進茶花大會重點項目規(guī)劃建設工作,加大扶持力度,加快茶花產業(yè)發(fā)展,構建茶花特色生態(tài)園林城市主題活動取得實效。目前,全市已有138家單位栽種茶花1.2萬株,掀起了愛茶、種茶熱潮,并成功舉辦了xx年茶花文化節(jié),茶花大會項目建設工作正有序推進中。
    (六)“11·02”抗災救災恢復重建包保工作扎實有效
    我局包保的西舍路鄉(xiāng)保甸村委會小下村小組、朵苴村委會花椒樹小組、安樂甸村委會丫口小組所涉及到的搬遷戶11戶、修復戶6戶已于3月30日前全面完成遷入新居及修復入住工作,我局投入資金12.1萬元,對3個村組66戶村民的生產生活進行了幫扶,為每戶解決了節(jié)柴灶、太陽能、化肥、食品等急需物資,切實做好包保村災后恢復重建工作。
    (七)林業(yè)擴大內需增加投資項目積極推進
    完成總投資370萬元的林業(yè)擴大內需項目建設任務.我市在云南省林業(yè)擴大內需增加投資項目建設中爭取到公益林建設項目人工造林0.8萬畝、封山育林3萬畝,其中,中央投資296萬元,地方配套74萬元。項目建設為核桃4000畝,桉樹3500畝,油茶500畝及3萬畝封山育林。通過項目建設的實施,已投入5.5萬個工日,使森工企業(yè)富余職工及農村剩余勞動力增收165萬元,充分發(fā)揮了新增投資的增量效應。
    (八)加強各項能力建設,為林業(yè)發(fā)展提供可靠保障
    1、加強思想政治工作,堅持依法行政,強化服務意識,提高服務水平,保持林業(yè)隊伍沿著正確軌道運行。認真學習黨的各項方針政策、林業(yè)法律法規(guī),貫徹落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,筑牢黨員干部和林業(yè)職工反腐倡廉的思想道德防線,提高為人民服務的意識和水平。研究改進管理和提高營造林質量的方法、措施,促進各級領導干部廉潔從政,執(zhí)法為民,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    領導干部牢記黨的宗旨,堅定理想信念,做求真務實,作風深入,心系群眾,勤政愛民,愛崗敬業(yè)的榜樣;廣大林業(yè)職工根據(jù)不同崗位職責,學業(yè)務、鉆技術、勤探索,增強為民服務的本領,做好林業(yè)資源的擴大和現(xiàn)有森林資源的保護工作,做勤學善思、業(yè)務精通、奮發(fā)有為的模范;牢固樹立服務基層,服務人民的宗旨,端正工作態(tài)度,做理想信念堅定,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,服從大局的'模范。
    2、加強業(yè)務建設,強化林業(yè)政策和業(yè)務技能的學習培訓,與時俱進地開展工作。林業(yè)工作政策性強、業(yè)務要求高,一年來,認真組織開展各類知識教育培訓,使廣大林業(yè)工作者深入了解當前的林業(yè)政策、法律法規(guī),及時地掌握林業(yè)工作新思路、新方法、新技能。林業(yè)局先后組織了集體林權制度改革業(yè)務技術、林業(yè)科技和核桃培育管理等培訓,使廣大職工了解當前林業(yè)發(fā)展的動態(tài),及時地掌握林業(yè)工作的新政策、新方法、新技術,做到與時俱進地開展各項工作。
    3、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規(guī)的宣傳,加強新聞報道和輿論引導,為依法治林營造了良好的輿論氛圍。
    今年全市林業(yè)整體工作有序推進,各項重點工作尤其突出,但也存在一些問題。
    (一)林改突出問題影響縱深推進。一是發(fā)展不平衡,均山到戶率未達到80硬指標;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)操作不規(guī)范,林改質量不高;三是林權遺留糾紛調處難度大;四是建檔立卷工作量大;五是配套改革起步遲慢。
    (二)森林防火形勢仍然十分嚴峻。今冬明春氣候異常,部分干部群眾對森林防火工作認識不到位,防火意識淡薄,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))普遍存在森林防火專項配套資金到位遲緩或不能足額到位的問題,撲火力量還不足,對森林火災的防范力度不夠,火源管理存在漏洞。
    (三)造林質量有待提高。部分地塊營造林質量不高。成活率、保存率受到影響;個別地方對國家重點工程跟蹤檢查、監(jiān)督服務不夠,補植進度慢、標準低、質量差。
    (四)生態(tài)建設和保護任務繁重。林業(yè)建設投入不足,基礎設施條件差,管護手段落后,加之國家和省有關公益林生態(tài)效益補償?shù)闹贫炔煌晟?,補償標準低,補償范圍窄,對生態(tài)保護形成了較大壓力。特別是隨著經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展,對林地、林木的需求顯著增大,松脂產業(yè)的發(fā)展亦增加了對林木資源的消耗,森林資源管理面臨巨大挑戰(zhàn)和壓力。
    (五)林業(yè)產業(yè)發(fā)展滯后。長期以來,由于受計劃經(jīng)濟舊體制、舊觀念的束縛和影響,致使我市林業(yè)“大資源、小產業(yè)、低效益”的狀況長期得不到改變。主要表現(xiàn)在:一是產值規(guī)模小。xx年全市林業(yè)總產值為7.9億元,畝均林地產值160元;二是支柱產業(yè)單一。
    全市雖然確定了以核桃為主的特色經(jīng)濟林、木材及竹材加工、野生食用菌等林下資源開發(fā)、松脂林化工、森林生態(tài)旅游等六大重點產業(yè)作為發(fā)展重點,但大部分產業(yè)還比較弱小,不能成為支撐林業(yè)產業(yè)發(fā)展的支柱產業(yè)。
    三是產業(yè)化程度低。龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、效益低,經(jīng)營粗放,林產品綜合利用率和產品附加值低,市場競爭能力弱;對林業(yè)龍頭企業(yè)的扶持政策不配套、不落實,影響了林業(yè)產業(yè)的發(fā)展。
    (六)林業(yè)體制機制不完善。雖然我市集體林權制度主體改革取得了重大突破,但相關的配套改革進展較慢,尤其是在投融資平臺、林業(yè)保險、生態(tài)效益補償以及林木采伐、林地改造等方面還存在許多障礙,影響了林改成效的發(fā)揮。
    (七)科技支撐能力不夠強。林業(yè)科研成果在生產中大規(guī)模推廣應用的很少,林業(yè)科技的貢獻率也較低,科技成果轉化與生產需求嚴重脫節(jié),試驗示范基地及林產品高新技術顯示度不夠,示范作用不大。
    (八)退耕還林仍任重道遠。退耕還林工程管理中,部分農戶重造輕管,重享受政策補助,重經(jīng)濟利益,輕生態(tài)效益的觀念沒有從根本上消除,“反彈”隱患仍然存在。
    (九)農村能源建設工作發(fā)展不平衡。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村之間發(fā)展不平衡,綜合利用率低下。
    三、xx年工作思路和措施
    xx年林業(yè)工作將緊緊圍繞建設生態(tài)文明的目標,牢牢把握“綠色產業(yè)、生態(tài)富民”宗旨,以“鞏固成果、突出重點、強化產業(yè)”為抓手,扎實做好以下工作。
    一是認真抓好林改質量“回頭看”,夯實配套改革基礎。認真開展林改“回頭看”,針對存在的問題,及時補充、完善、提高,將主體改革工作做得更加扎實,為配套改革的順利進行打下堅實基礎。二是積極探索,加快推進配套改革步伐。要以“搭建一個平臺、培育兩個市場、抓好三項改革、構建四個體系”為主要建設任務,加快推進林權配套改革。搭建一個平臺,即成立“林權流轉服務中心”,為林木、林地流轉、林權抵押貸款、林業(yè)技術和政策咨詢服務搭建平臺。
    培育兩個市場,即培育以林地、林木流通為主林業(yè)產權交易市場;建立以核桃、野生食用菌、木材流通為主的林產品交易市場。抓好三項改革,即抓好木材采伐管理制度改革、林業(yè)行政綜合執(zhí)法改革、林業(yè)經(jīng)營方式改革。
    構建四個體系,即構建新型的森林資源保護體系(即“三防”體系)、新型林業(yè)科技服務體系、新型林業(yè)社會化服務體系、新型的農村投融資體系。
    努力在深化林木采伐管理上有突破,在推進林權流轉服務中心建設上見實效,在搭建林業(yè)融資平臺上出成果,在建立完善社會化服務體系上有作為。
    一是根據(jù)云南省林業(yè)調查規(guī)劃院營林分院設計編寫的《云南省××州森林重點火險區(qū)綜合治理項目初步設計總說明書》和省、州森林防火指揮部的要求,為按期完成工程項目建設任務,及早發(fā)揮投資效益,經(jīng)市森林防火指揮部研究,及時成立了以王春才局長任組長的××市森林重點火險區(qū)綜合治理項目建設領導小組,負責項目建設工作。
    項目建設領導小組認真負責,積極協(xié)調、研究,目前森林防火信息傳遞系統(tǒng)建設6.69萬元、林火監(jiān)測系統(tǒng)建設22.84萬元、指揮通訊系統(tǒng)建設22.02萬元、撲救體系建設91.81萬元,總投資151.16萬元已陸續(xù)到位,全部項目正在實施中,到年底能全部完成項目建設任務。
    通過項目的實施,防火四大體系的建設完成,將切實增強××市森林防撲火的綜合能力,提高林火管理水平,能有效防控森林火災的發(fā)生,達到綜合治理的目的。二是采取超常規(guī)措施做好森林防火工作。面對當前天氣干燥,氣候異常,還未進入防火期森林火險等級升高的情況,××市森林防火指揮部領導高度重視,采取超常規(guī)措施做好當前森林防火工作。
    1、天然林保護工程。繼續(xù)實施森林管護項目407.56萬畝,完成投資519.11萬元,完善管護措施;完成公益林建設任務6.6萬畝,完成投資536萬元。
    2、退耕還林工程項目。一是繼續(xù)做好xx—xx年已實施的8.8萬畝退耕還林工程成果鞏固,加強宣傳及政策兌現(xiàn)工作;二是完成xx年度鞏固退耕還林成果由林業(yè)部門承擔的農村能源建設、核桃種植及技術培訓建設任務,完成投資391.1萬元。
    3、農村能源建設。抓緊抓實以沼氣池建設為主的農村能源建設項目,結合新農村建設和整村推進建設,完成新建沼氣池1000戶,節(jié)柴改灶1000戶,切實做好鞏固退耕還林成果推廣項目的160戶太陽能熱水器的建設任務。
    牢固樹立“大林業(yè)、大產業(yè)、大發(fā)展”的理念,借助林改的推動,確立林產業(yè)發(fā)展思路,把林區(qū)巨大的資源優(yōu)勢轉化為現(xiàn)實的產業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢,讓廣大農民分享到林業(yè)改革和發(fā)展的成果。重點發(fā)展以核桃為主的特色經(jīng)濟林產業(yè),加快發(fā)展以野生食用菌為主的非木質林產業(yè),積極培育木材及深加工產業(yè),大力發(fā)展以桉葉油、松脂為主的林產化工產業(yè),壯大特色茶花種苗花卉等產業(yè),促進林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,把森林資源和林下產業(yè)發(fā)展成為山區(qū)農民的“搖錢樹、致富樹”做大做強林業(yè)產業(yè),實現(xiàn)興林富民目標。要突出抓好以核桃為主的特色經(jīng)濟林發(fā)展,組織完成xx年10萬畝核桃建設任務。
    根據(jù)木本油料林建設產業(yè)發(fā)展導向,強勢推進核桃產業(yè)發(fā)展,xx年計劃完成8萬畝,因地制宜,大力發(fā)展油茶林,努力實現(xiàn)林業(yè)總產值8以上的增長。
    (五)認真組織實施重點火險區(qū)綜合治理和省級公益林林補償縣級實施方案上報補償工作
    一是按照云南省××州森林重點火險區(qū)綜合治理項目設計,按時、按質、按量完成好我市總投資151.16萬元的重點火險區(qū)綜合治理項目工作。二是切實抓好國家、省級公益林生態(tài)效益補償工作,我市21萬畝國家公益林及171萬畝省級生態(tài)公益林實施后,每年省級補償960萬元,將有利于加強我市公益林的管理和保護,維護生態(tài)安全,保護公益林所有者、管護者的合法權益,使得我市省級公益林有穩(wěn)定的管護經(jīng)費來源。
    (六)進一步強化茶花產業(yè)的發(fā)展工作
    抓緊制定××茶花產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極支持和扶持龍頭企業(yè),帶動茶花產業(yè)加快發(fā)展。進一步加強基地建設,啟動特色花卉園區(qū)建設項目,實施標準化、規(guī)?;a,調動各方力量高起點、高規(guī)劃、大規(guī)模、集約化發(fā)展茶花產業(yè)。采取有效措施,保護現(xiàn)有茶花資源,為茶花產業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。